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統計員工總結(模板14篇)篇一
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時間如梭,新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝,20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際,第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結。
4、每月將生產部各種人員流動情況及考勤,獎罰,請假等數據匯總上報行政人事部;
5、協助人事部門招聘、登記求職人員信息,刊出宣傳櫥窗;
6、配合生產部發布和修改各類制度、通知、考核等;
7、自從公司實行免費餐以后,每日進行就餐人數統計;
8、年底將部分數據用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產表》、《年度成品包裝產量表》。
努力完成本職工作之余,學習更多有關財務、統計方面的知識,以提升自己專業學識。
積極參加一些和專業有關的培訓,有效提高對統計數據的準確性,并做好數據的登記與分析。
20xx年,在原有的各種統計報表基礎上,對一些沒有實際意義的表格作了改進,并對統計數字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題,尤為突出的是“食堂就餐人數的統計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分,人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握,給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經過一系列的改進與調整,我們將專屬部門專職人員上報簽字認可,希望能夠起到更準確更及時的統計。12月份最多統計人數相差了8人,為此我也做了檢討。有人反映人數統計方面存在問題,那是否職工產量也是如此。關于這個問題是我統計中的疏忽,但產量我可以大膽地說,不是的正確,卻有99%的準確!工作中經常會出現這樣那樣的問題,我們要勇于正視錯誤,并且解決錯誤。有則改之,無則加勉!
回顧過去,20xx年是個不平凡的一年,是我職業生涯的一個重要轉折點。寶光給了我鍛煉的舞臺,使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持,離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現。一份耕耘,一份收獲,我相信寶光的未來會更加輝煌!
最后,衷心地祝愿各位領導和同事們新年快樂!
統計員工總結(模板14篇)篇二
計劃統計員工作總結:回顧一年的工作,有諸多值得借鑒和學習的地方,也有諸多的值得改進和完善。歸納起來有如下幾點:
1、認真完成各月月報。村級月了上報,錄入育婦管理系統及全員管理系統,審核上報縣計生局。
2、積極完成省市縣半年、全年各項考核。
在克服派出所拖延的.情況下,積極加強加快分戶底冊錄入工作。在克服部分工作人員推靠的情況,全鄉管理系統中18000多人中,自己與微機員共錄入14000人左右。其次,積極校對全員錄入后的錯誤。一個人的信息的錄入,僅鍵盤就是敲打200下左右,再加上子女及配偶信息更是無可計數,要完整的錄入一個三口之家的信息要在幾百下以上,修改工作更是瑣碎中夾雜著麻煩,前后邏輯關系的審核,都是有非常大的工作量的。第三,原始分戶底冊中錯誤百出。由于原始分戶底冊是由村級領導班子人員填寫,出現了好多出生日期錯誤,再加上姓名中字與派出所登記不符,這就給統計員和微機員的工作帶來了幾大的困難。第四,由于我們鄉有井陘縣第四大村,人口的龐大造成重名人員極多,可想而知校對工作的難度。僅身份證號的核對工作就進行了3次之多。
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統計員工總結(模板14篇)篇三
20xx年對我們公司來說是具有重大歷史意義的一年,在這一年中,公司完成了搬遷、復產、認證工作,工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近17xxxx的大車間,人員多,設備多,生產品種多,而辦公室管理人員又太少,因此,我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本,而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結一下我今年的工作情況:
一、 公司于年初完成了搬遷、復產、改造工程。這期間大多數員工放假,只有辦公室、班組長及部分生產骨干上班,面對新落成的諾大廠房,我們不怕苦,不叫累,清理垃圾,安裝設備,為盡快復產作準備。我們從沒休過公休日,就連元旦也一天未休,有時甚至加班到深夜,在大家的努力下,僅用20天便恢復了生產,并于4月份順利通過gmp認證,這其中也有我的汗水和功勞。
二、 我們車間擁有員工17xxxx人,其中一半以上是臨時工,由于身份性質,臨時工流動性很大,甚至有些人才來兩三天就不干了,還得重新補充員工,每一名新員工報到后,我都及時做好出勤記錄,收好押金,將工作服、工作鞋等勞保品發放到個人手中,以便他們及時上崗,不耽誤生產。我的日常工作就是每天將生產所需的各種輔料、包裝物制表,交供運班組領料,及時領取就餐卡,以保證職工按時就餐,對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領取隨時發放,我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候,我將車間所有人員的考勤進行整理,經主任審核后上報人力資源部;將各種材料領用單據等整理登帳,進行成本核算,將報表上報財務部,并保證報表資料準確,數據正確,上報及時。
三、 我們車間共有大小設備多臺套,有進口的,有國產的,現在產量大,所有設備幾乎都是全負荷運轉,甚至有些設備是超負荷運轉,因此出現故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃,由主管領導批復后送交職能部門,并隨時與職能部門聯系物品到貨情況。
四、 我車們間主要生產兩個劑型,膠囊和口服液,共計xxxx品種。劑型不同,生產工藝也不同。膠囊是固體制劑,在我車間要經過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫,完成生產過程。口服液是液體口服制劑,在我們車間經過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫,完成生產。我要求自己對車間生產的所有品種的工藝流程都有所了解,掌握各品種的原輔料及包材的領用量和消耗。
以上是我對今年工作的簡單總結,工作中還有很多不完美之處,我決心在今后的工作中克服缺點,發揚優點,爭取把工作做的更好,也請領導和同志們進行監督和指導。
統計員工總結(模板14篇)篇四
20xx年的工作已經劃上圓滿的句號,我們業務科的全體同志在公司各級領導的關懷與幫助下,圓滿地完成了工作任務,確保了安全生產,并實現年運量突破了1800萬噸。回顧過去的一年,我們主要做了以下幾方面工作:
我們在年初就確定了嚴格執行標準化作業,確保安全生產的工作目標。并在實際工作中嚴格按照這一標準來進行生產工作。由于業務科工作場所比較分散,給管理帶來了一定困難。但我們在要求標準化作業上卻沒放松過,各個工作場所的職工均能按自己的工作標準嚴格作業程序。取票、對票、分票、核對現車、現場交接。把住取車關,不造成錯接。在站內也認真核對順序表和貨票,標記不清的都要打電話核對后才能確定卸車地點,防止錯送。港內貨運員做好監裝監卸,認真量尺劃線,把住裝車質量關。這樣一來,標準化落到了實處,安全生產就有了保證。另外,科里最關心的是作業人員的人身安全,每次交班時都要強調安全生產,特別要注意人身安全。時刻提醒作業時要嚴格執行人身安全制度,確保了職工的人身安全。作業的同時,科里要求必須嚴格執行痕跡化作業,任何事關作業的事情,都要做到記錄清楚,特殊事件標好時間地點當事人及簡單處理結果,做到有據可查。對于用完的單據和表簿,科里統一收回,標認真分類整理,統一封存。以備需要時查詢。
業務科是公司的服務窗口,文明服務一直是我們的標準和要求。因此,我們要求職工從儀表到語言都要做到令貨主滿意。科里嚴格要求職工統一著裝,并佩戴胸卡,實行掛牌服務,便于貨主監督。并在服務大廳設立警示標牌,時刻警醒職工做好優質服務,并提出了“四個到位”的服務口號,即:服務到位,語言到位,微笑到位,執行到位。我們急貨主所急,想貨主所想。受到了貨主的好評,把優質服務落到了實處。一年來,沒有因為服務問題接到貨主投訴;也沒有任何不良反應。
業務科的學習氛圍一直很好,全體職工也積極好學,一年來,科里延續了以往的優良傳統,交接班時實行一問一答制度。一人回答大家學習。并設立了百題庫供大家學習。10月份,科里要求大家每天學一條規章,由班長帶領大家學習,然后在下個班時進行提問,雖然每天只學一條,但大家學的認真,記得扎實。掌握了更多的知識。不但提高了自身素質,更促進了標準化作業的落實。
貨損貨差一直時困擾我們的一個難點,為此我們要求貨運員要嚴格檢查到達貨物的裝載狀態,尤其時高經濟貨物的裝載狀態。但是由于高橋安有電網,給檢查帶來了很大困難,使車輛頂部無法查看。為此,我們要求站內貨運員要認真查看到達的車輛,但是由于作業量較大,個別職工責任心不強。貨物丟件現象時有發生。為此,公司領導進行了專題研究,決定在高橋向我公司出站的位置安裝了監控裝置。一是檢查貨物裝載狀態,二是發生篷布被割后能分清責任。而駐高橋貨運員在檢查車輛時也要認真查看車輛裝載狀態,人和設備進行雙控制。爭取杜絕貨物丟失現象的發生。
一年來,業務科和機務科、運輸科配合的很好,貨運員隨車作業確保了運輸生產的順利進行。可是隨著車輛及運量的增加。有時候隨車作業再進行現車核對又限制了作業進度,為此科里經過認真研究,謹慎操作。做了細致的調查和分析。覺得取消隨車作業而改在高橋進行現車核對會節省部分作業時間并能縮短整個作業進程。為此,科里把這一情況向分管副經理及局長進行了回報,取得了領導的支持。我們又向高橋車站及公司相關部門的領導說明了我們的想法,均取得了大力支持。所以我們經過緊張的準備工作,于11月3日開始了新的作業方法,派駐貨運員到高橋鎮進行現場作業。經過一個多月的實際檢驗,效果非常好。我們在實際工作中發現問題,然后解決問題,來完善這種作業方式。最終達到加速車輛周轉、縮短作業時間的目的,爭取更大的運量。
一年來,業務科全體同志共同努力,圓滿地完成了公司領導交給的各項任務,運費收繳等工作也非常出色。這些成績的取得是公司各級領導大力支持的結果。在新的一年里,我們會揚長避短,爭取更大的成績。
為貫徹落實十八屆四中全會精神,進一步推動企業依法經營,公司根據《關于落實省屬企業法制建設第二個三年目標有關事項的通知》要求,圍繞公司發展戰略目標,結合公司實際情況,著力完善企業法律風險防范機制,逐步建立健全企業法制工作組織體系。現將公司xx年法制工作情況匯報如下:
1、加強組織領導,嚴格審核公司重要決策和規章制度為積極落實法律風險管控機制,防范法律風險,xx年公司成立了法律工作領導小組,由公司總經理擔任總法律顧問,下設辦公室,負責本公司法律風險的管控,處理公司的法律糾紛,工作小組積極參與公司經營發展和企業深化改革相關的重要會議,遵循“三重一大”制度,結合法律知識,配合公司領導,嚴格把關經營。公司在xx年審核通過了《人事考勤管理辦法》、《勞動用工實施方案》、《關于差旅費報銷方法》、《公用車輛使用管理辦法》、《關于節假日勤儉節約、嚴肅紀律的通知》等5項重要規章制度。各項規章制度審核效率達到100%,提高了決策管理水平,防范了決策風險,保證企業科學發展。
2、嚴格合同審核工作,杜絕重大法律糾紛。
xx年,公司規范操作經營管理行為,細化各類合同流。
程,加強合同處理實行時限管理、合同多系統協同管理應用,減少合同風險,進一步細化合同簽約審核流程。我公司專職人員xx年審核經濟合同共計99件,重要經濟合同審核59件,其中工程合同35件、設備采購合同19件,重要產品合同5件,確保了合同審核率達到100%,加強了公司法律防范風險程度。
3、實行監督檢查制度、強化全員法律風險防范意識法律工作領導小組對公司的重大項目的合同和涉及法律風險的項目進行定期監督檢查,指導各部門積極識別工作過程中各類風險,加強防范,確保法律風險最小化。
法律工作領導小組結合公司發展實際需要,重點普及與公司經營密切相關的《合同法》等普法工作,提高公司全員法律風險防控意識,增強干部員工法律風險防范能力,依法處理好企業經營發展的各項涉法業務,杜絕因違法違規引發重大法律糾紛案件。
4、發揮外聘律師效用,加強法律風險防控。
集團公司聘請的法律顧問也作為本公司法律顧問,在遇到重大決策的.法律事務方面給予了有力支持,xx年提供的法律支持有兩件(次),在規避公司法律風險、加強風險防控方面起到保駕護航作用,同時,豐富了公司法律人員的專業知識。
1、法律工作機構建設尚不規范。
從目前公司自身的內部情況來看,還不具備專業的法律顧問,現有法律工作人員基本由公司領導及各部門工作人員兼職,專業法律人員缺乏,并且尚未取得相應的法律職業資格,專業化水平不高,經驗不夠,使得企業法律工作機構服務水平難以得到保證。
2、法律工作的管理體系不健全。
由于法律工作實施時間較短,企業法律人員缺乏專業。
的崗位培訓,系統、詳盡的法律體系還沒有真正建立起來,現有的一些簡單的企業法律體系還無法滿足公司管理的要求,這成為企業影響法律管理水平的重要因素。
1、提升法律工作人員專業素質、完善法律工作機構。
加強法律工作人員專業學習,提高專業水平,定期組織相關工作人員進行法律風險培訓,逐步建立系統、高效、專業化的法律工作隊伍,服務企業經營決策,防范企業風險,杜絕重大法律糾紛案件發生,維護企業正常的經營管理秩序。
3、法律顧問給出意見,經過法律論證,方可實施。
簽訂合同應經過法律顧問的審核,重要合同應有企業法律工作人員參與談判和起草,法律顧問應跟蹤掌握合同的履行狀況,督促各方面適當履約,對重要合同的關鍵“履約節點”進行評審,加快法律管理信息化,推進合同系統管理、勞資系統管理、法律系統管理在公司落地執行及其功能持續改進,提高法律事務管理實效。
統計員工總結(模板14篇)篇五
統計這份工作要求我具有責任心.工作對我們來說就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成,去負責.所以工作的好壞,也取決于你對工作的責任心.
保密性。我所從事的統計具有很大的保密性,保密性就是對數據的保密。在這我也體驗了庫管這份工作,能同時做兩份工作,對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質,學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。例如貨物入庫時沒有分類擺放、標記名稱。環境衛生比較差、庫容不整潔。新的一年又已來到。工作還在繼續,但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路,把工作做的更細致化。
一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡,也許不是太可能,但是想做到百分百的喜歡,就在于我們怎樣以好的心態去看待這份工作,也就是說,既然我已經選擇了這份工作,我就應該義無反顧的投身其中,并體現自我的價值觀,許多事業有成的人,并不是太喜歡自己的工作,但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業精神,他們每天從事著平凡的工作,卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有好的回報的。
在這一年的工作中,難免也出現一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化,工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的,如果自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率,只是適時調整自己的心態,尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態,以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰就可以了。我發現快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態看待我們每天的工作。
從中我也認識到。工作時,首先要以寬恕平和的心態看待工作中遇到的困難,正確評估自己的能力和價值目標,并進行必要的心態調整,努力培養樂觀大度的良好性格,對待工薪應有:得之不喜,失之不憂得態度,提高自己的抗干撓能力,有效轉移注意力,使個人的心態在工作中得到轉移、釋放、調整,消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心,愛上工作,使工作變成生活的最大樂趣。
這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗,我時常在想因為這份工作,我有了養家糊口的經濟實力;因為這份工作,我體現了自我的價值;因為這份工作,我磨練了我的意志。當靜下心來的時候,我會反思省悟,與諸多下崗失業者相比,感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。人們不能預測快樂,因為快樂是乞求不到的,尋找工作的快樂,達到忘我的程度,工作的滿足感就會出現,因為這時我們已經忘記了時間,也就忘記了憂愁。快樂是因為你做了快樂的工作,當你把工作做好了,你對自己的行為感到滿意,你就會快樂。
統計員工總結(模板14篇)篇六
時間如梭,新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝,20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際,第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的自我總結。
4、每月將生產部各種人員流動情況及考勤,獎罰,請假等數據匯總上報行政人事部;
5、協助人事部門招聘、登記求職人員信息,刊出宣傳櫥窗;
6、配合生產部發布和修改各類制度、通知、考核等;
7、自從公司實行免費餐以后,每日進行就餐人數統計;
8、年底將部分數據用表格的`形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產表》、《年度成品包裝產量表》。
努力完成本職工作之余,學習更多有關財務、統計方面的知識,以提升自己專業學識。積極參加一些和專業有關的培訓,有效提高對統計數據的準確性,并做好數據的登記與分析。
三、總結經驗與不足之處。
20xx年,在原有的各種統計報表基礎上,對一些沒有實際意義的表格作了改進,并對統計數字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題,尤為突出的是“食堂就餐人數的統計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分,人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握,給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經過一系列的改進與調整,我們將專屬部門專職人員上報簽字認可,希望能夠起到更準確更及時的統計。12月份最多統計人數相差了8人,為此我也做了檢討。有人反映人數統計方面存在問題,那是否職工產量也是如此。關于這個問題是我統計中的疏忽,但產量我可以大膽地說,不是百分之百的正確,卻有99%的準確!工作中經常會出現這樣那樣的問題,我們要勇于正視錯誤,并且解決錯誤。有則改之,無則加勉!
回顧過去,20xx年是個不平凡的一年,是我職業生涯的一個重要轉折點。寶光給了我鍛煉的舞臺,使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持,離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現。一份耕耘,一份收獲,我相信寶光的未來會更加輝煌!最后,衷心地祝愿各位領導和同事們新年快樂!
統計員工總結(模板14篇)篇七
20xx年度,鄉黨委安排我擔任計生辦業務統計。回顧過去的一年,在各位領導的關懷鼓勵下,尤其是在計生辦領導的支持和各位計生專干的密切配合下,本人勤奮學習,努力工作,較好的完成了組織交給我的工作任務。現就本年度的學習、思想、工作情況,總結匯報如下:
打鐵需得自身硬。為了勝任本職工作,完成組織交給我的任務,我把學習作為提升自己工作能力的主要途徑,高度重視,常抓不懈。在理論學習方面,認真學習了黨的十七大及十七屆四中、五中、六中全會精神以及黨的各項計劃生育方針政策,努力把自己的思想認識統一到全黨的工作部署上來。業務學習方面,主要學習了計劃生育法律法規、《甘肅省流動人口管理辦法》、《甘肅省計劃生育條例》等,參加縣計生局業務培訓4次,基本掌握了計劃生育的業務工作。同時還通過網絡、報紙等渠道學習了外地計劃生育工作中的一些先進經驗和做法,注意結合我鄉的工作實際,努力探討計劃生育工作中存在的問題及應對辦法,全年共書寫政治學習筆記三本,寫計劃生育調研理論文章3篇。總之,通過學習使我明確了思路,增強了自信心和責任感;通過學習,使我的計生業務知識更為全面,使得工作更為得心應手,為我更好的工作打下了堅實的基礎。
良好的道德修養、端正的品性是做人的最基本要求,也是干好工作的重要前提。所以,我在平時生活和工作中非常看重自己的.人格、非常珍惜自己的名譽、特別注意自己的言行,做到了不利于團結的話堅決不說,不利于工作的事堅決不干,兢兢業業干事,清清白白做人,容人容事,不計恩怨,正確對待個人得失。團結同志,真誠坦率,嚴以律己,遵紀守法,努力以個人的樸實無華贏得同志們的支持。
1、高度重視報表工作。
報表工作是全鄉整體工作水平的真實反映,是領導決策工作的主要依據,是統計工作的重中之重,因此,我對報表工作精益求精,做到了上報及時、統計準確、數據真實。全年完成上報報表**0多種,報表質量達到省、市、縣的規范要求。環孕情服務信息錄入率達到90%以上,“四術“落實錄入率達到了100%,生殖健康進家庭普查表錄入率達到了85%以上,優惠政策落實錄入率達到了100%。社會撫養費征收錄入89人。
2、及時落實優惠政策。
為了落實好黨的民生工作,使“兩戶”家庭充分享受到黨的溫暖,在優惠政策業務落實上,全年共上報發放獨生子女父母獎勵費29人,二女結扎戶獎勵金11人,60歲獎勵扶助12人,50歲獎勵12人,春蕾計劃獎勵12人,發放資金10萬多元。免除“兩戶”合作醫療基金38000元。3、努力加強信息建設。
全年修改wis系統錯誤信息28962條,完善和補錄信息50632項,完成了育齡婦女家庭住址地形圖的全部運行和掛接工作,使我鄉的計生工作信息管理系統更為全面、規范、科學,得到了縣計生局的高度肯定。
4、竭力規范陣地資料。
在政務公開工作中,主要公示了獨生子女保健費發放花名,“兩戶”享受低保花名,60歲獎勵扶助對象花名,50歲獎勵扶助對象花名,春蕾計劃獎勵花名等。在婚育學校工作中,完成了育齡婦女婚育知識培訓計劃,培訓206人次,有考試試卷、成績冊、點名冊、活動記錄,培訓計劃,教案等資料。在協會建設上,主要完善了資料,設置各類冊子18種,做到了每月按時運轉。
5、科學編制人口計劃。
20xx年度共審報二孩生育指標78人,一孩生育指標206人,確保了年度人口出生計劃生育率的全面完成。
6、積極參與鄉上的其它重點工,并努力完成臨時性工作任務。
1、學習還很膚淺,不夠全面,尤其是理論政策的學習還是蜻蜓點水,農村工作經驗還很欠缺。
2、鄉上工作千頭萬緒,難免產生急躁和盲目情緒。
3、由于工作的壓力,有時候把個人情緒帶到工作中去,對專干的態度簡單粗暴。影響工作進度和人際關系。
所有這些,我都將在今后的工作中努力去克服和彌補,不斷加強學習和自身修養,爭當一名合格的、優秀的、人民的勤務員。
以上總結匯報,不妥之處還懇請領導批評指正。
統計員工總結(模板14篇)篇八
成立由主要領導為組長的統計專項調查工作工作小組,形成專項統計調查工作方案,抽派專人開展此項工作,統籌協調力氣,遵照“精確、剛好、完整”的工作要求,逐一查找問題,逐項逐條梳理,謹慎探究措施,解決統計調查工作中存在的困難和問題。
對統計工作中發覺的`問題,深化分析緣由,特殊是從思想上、領導上、管理上和制度上查找根源,舉一反三,不斷完善和健全相關工作制度,嚴格執行統計法規和統計制度,實事求是,依法統計,切實杜絕了各種違法違規現象發生,確保統計質量。
把各村社、單位有關部門統計資料和報表集中歸檔,將全部檔案資料送交統計工作領導小組辦公室,并建好全鎮統計臺賬,確保統計臺賬和統計數據來源的牢靠性。
針對農村經濟中的熱點、難點、重點問題廣泛開展調探究,做到選題準、調查明、問題實、措施詳細。上半年編寫工作信息、經濟信息3篇,反映統計工作中和新方法、新措施、新亮點以短、平、快的節奏反映農村各項政策的執行狀況,以及農村經濟運行中出現的新狀況、新問題,努力提高統計效勞水平。
一按時完成剛好上報了生豬監測月報表;二是完成上報了退耕還林監測季度報表;三是完成農作物播種面積、產量定期報表;四是完成了第三次全國經濟普查登記和各種普查資料的上報工作;為黨政領導駕馭農業生產動態、指揮決策供應了牢靠依據。
以上成果的取得離不開縣委政府的正確領導和縣級業務主管部門的指導,得益于全鎮干群的大力支持和統計人員的辛勤勞動,但也還有諸多困難和問題須要我們去克制和解決。在下半年的工作中我們將會更加努力,勇于探究,開拓創新,使我鎮統計工作更上一層樓。
統計員工總結(模板14篇)篇九
xx年以來,在領導以及同事的關心、幫助下,我愛崗敬業,盡職盡責,堅持務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作,工作能力、業務管理水平、思想覺悟等方面有了進一步的提高。現將xx年的工作情況總結如下:
(一)愛崗敬業、恪盡職守、踏踏實實做好本職工作。
一是做好日常統計數據的搜集、整理、匯總和分析工作,一是一方面加強對統計原始數據采集的規范化管理,加強對統計數據的審核和監控,保障統計數據質量;另一方面借助bw系統高質量、高集成的信息分析平臺,對經營數據進行深層次的挖掘分析,及時完成對各種業務經營數據的抽取、分析和展現,為經營決策提供強有力的數據支撐。
二是堅持內控制度日常化,出色完成總部內控檢查任二是務。首先加強省市兩級公司的溝通,多交流,多探討,發現問題早解決、早處理;其次注意和省外兄弟公司的交流,多吸取寶貴經驗,彌補自身不足;第三采取以會代培的方式,對全省統計人員開展內控制度統計流程的培訓,逐一分析統計流程的內容,逐一落實各個控制點的執行情況;最后在部門領導的支持下,加強對各個市分公司的內控執行情況進行檢查,查缺補漏。經過全省統計人員的共同努力,在xx年8月份總部內空檢查中,按照公司領導管理零缺陷的要求,統計工作流程再一次以控制點100分的成績完成了今年內控檢查工作,實現統計內控流程檢查連續三年滿分的好成績。三是完成統計技術比武任務。xx年,銷售公司第一次三是舉行統計分析管理崗位技術比武活動,在公司領導的高度重視下,在部門領導的大力支持下,在同事的密切配合下,我和全省統計人員一起刻苦學習,抓緊訓練,積極應戰,在全國27個參賽隊伍中取得團體第九名和個人銅獎的好成績。
四是在工作上堅持事事保持積極主動、盡力而為,決不懈怠的工作準則。無論在什么崗位上,處于何種環境中,均能及時調整自己的狀態,保證以旺盛的精力投入工作。從**到****部,思想上沒有預備、時間上沒有過渡,一到崗馬上投入緊張工作中,雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態的調整等多個問題,但在自己的努力下,順利克服。由于以前在**崗位對于指標等比較熟悉,現在我已能獨立制作生產日報并能在領導及其他老同志的指導下進行簡單的分析、調整工作。
五是實現從業務統計二期系統到bw成品油經營分析系四是統的轉換。一是為配合xx年元月1日bw系統上線,按照銷售公司要求,提早部署,抓緊系統報表測試,及時開展系統培訓,保證bw按時上線,實現了從業務二期到簡易erp,再到bw的新的跨越。二是結合erp系統上線,在盈科顧問的支持下,實現bw與erp接軌,提升bw綜合分析功能。六是完成統計工作檢查任務。為落實內控制度《12.3生五是產經營統計業務流程》每年對統計工作進行檢查任務,xx年上半年采取抽查走訪的方式先后對鄭州、駐馬店、中原分公司的統計工作進行了多方面、多角度檢查,從統計機構設置到人員的配備管理,從統計原始數據采集到統計報表的匯總,從統計關鍵指標的劃分到數據質量的把關,從統計資料的整理保管到統計數據的分析,不但加深了對基層統計工作的了解,而且及時彌補了日常工作的不足。七是落實xx年新版內控制度,修訂統計規范化管理流六是為了落實xx年新版內控制度,提高統計工作質量,使統計報表能全面、準確、及時、完整地反映全省成品油進銷調存情況,今年上半年,結合上半年的統計工作檢查,對統計機構和統計人員設置情況、統計人員崗位責任制和統計數據收集工作管理辦法進行了完善和修訂。同時,落實內控辦內控檢查要求,及時做好自查工作。
統計員工總結(模板14篇)篇十
時間過的真快,不知不覺之間,20xx年已經來到!在過去的一年里,讓我的人生又遇到了一個小小的轉機。由于領導的栽培以及信任,我有幸在20xx年5月進生產車間辦公室工作,擔任車間統計一職。自從進入辦公室以來,在各領導以及各位同事的幫助支持下,緊緊以車間統計中心任務為中心,服從工作安排,認真學習,加強鍛煉,全面提高自己,將自己的本職工作和領導交辦的各項工作劃上圓滿的句號。以下是我這幾個月以來的簡單總結。
一、加強學習,提高自己。
做車間統計是我工作以來第一次接觸到的知識。根據領導的安排及以自己個人工作的需要,在工作的同時先后進行了電腦知識和一些統計知識等的培訓,使我對于統計工作有了初步的熟悉,這將對我以后能夠熟練的進行統計工作打下良好的基礎。
在工作上堅持做到事事都要有積極性,主動性,責任性。無論處于何種崗位中,都能及時的調整自己的狀態,保證有充沛的精力投入工作,爭取將自己工作做到最好。從車間到辦公室,思想上沒有任何準備,一到崗就投入工作中。雖然進車間辦公室以來沒有大批量的生產過,但作為剛剛接手統計的我來說,也絕不松懈每一個步驟。爭取每一樣事都能做到位、做到好,隨時迎接大批量生產。 團結同志、虛心請教。因為剛調到辦公室工作,對產品還不是非常的熟悉,難免會碰到這樣那樣的不理解,每當此時,我都會主動向工作經驗豐富的同事或領導請教。對同志們提出的意見、建議甚至批評,我會虛心接受、認真思考。無論在哪個崗位,我都能與同事們和睦相處、團結協作,爭取獲得一個良好的人際關系,從而能形成一個和諧的工作氛圍,進而激起對工作的熱愛與激情,促使在各方面的工作向著更好的方向發展,達到事倍功半的成效。
二、認真負責、積極工作
統計工作是一項非常重要的工作,也是我平時的工作重心,隨著公司的不斷發展狀大,計劃產量不斷增加,這將要求我的報表工作要做的更加的及時、準確、精益求精,同時也將激勵我要更好的做好統計工作。
每個月的25日是最令我措手不及的日子,既要進行盤點、考勤匯總、員工計件工資的核算,也要將下月的輔材計劃整理好,保證生產能夠正常的運作。即使在這樣忙碌的情況下,我也要嚴格要求自己保證盤點的數據及員工計件工資做到準確無誤。定期做好辦公用品、勞保用品的申領發放,始終把工作做到前面。積極配合各部門、各班組,履行自己的職責。
在這幾個月生產過程當中,積極配合部門,及時統計好加班申請人員名單。協助各班組將6s進行到位,隨時保持6s標示清晰可見。對員工的服務工作進行了補充和完善,工具卡的維護、更衣柜的鑰匙的配發,對員工提出的要求,隸屬范圍內、都力所能及的給予了滿足和幫助。
生產車間是我公司的重要部門,身處其中的我,要做到積極學習,主動工作,不計較個
人得失,將各項交辦的事項做到圓滿完成。同時,也看到自己工作中存在著一些缺點與不足: 一是工作細節方面還不夠注重,只考慮工作的大致,有些細節還是忽略了,不到位。
二是工作上沒有什么突破與創新,還是按著老的思路走著。對情況變化不夠敏感,在對有些工作的領會上還沒能完全吃透。
三是工作中處理事情沒有什么魄力,心里總覺得自己是從員工走過來的、技不如人,怕得罪別人的壞思想。
四是寫作上還需要進一步提高,需要多學習,以更好地促進本職工作。
在新的一年里,我會加倍努力,認真改正存在的缺點,做到揚長避短,認真學習新知識,不斷完善自己,使工作水平能有質提高,達到理想中的自我。為我公司多做貢獻,以全新的自己迎接今年更大的挑戰,不辜負領導和同事們對我的期望。
×××
20xx.1.12
20xx年,在經理的正確領導下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴格要求自己,較好的履行一名督導的職責,較好的完成工作任務,總結起來收獲很多.
一、在工作中學習,不斷提高自己的業務水平
作為一名督導,首先,只有自己的業務水平高了,才能贏得同事們的支持,也才能夠帶好、管好下面的人員。這對我一個剛從學校畢業的學生來說,更是有太多的東西讓我去學習,隨著公司規模不斷的擴大,對我們督導的工作提出了新的要求,通過學習,我總能提前學習好各方面的能力,為下面的員工做好指導。
二、員工管理,要做好了員工的管理,指導工作,督志雖然不算什么大領導,但也管著一堆人,是領導信任才讓我擔此重任,因此,在工作中,我總是對他們嚴格要求,無論是誰,有了違紀,決不姑息遷就,正是因為我能嚴于律已,大膽管理,在生活中又能無微不至的關懷下面的員工,因此他們都非常尊重我,都服從我的管理,半年下來,我們從這些煩瑣的工作中也能總結出一個屬于自己的管理方法。
四、抓好一級工作,給領導分憂,做為一個督導,能夠在營業員一級解決的問題,我決不去麻煩領導,對商場里的大事,不失時機的向領導請示匯報。
通過20xx年的總結,我有幾點感觸同時也是20xx年的一個計劃:
其一是要發揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發揚團隊精神呢?具體到各個員工,如果你努力的工作,業績被領導認可,勢必會影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之,別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,如此產生連鎖反應的良性循環。其二是要學會與部門、領導、員工之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網,每個部門看似獨立,實際上它們之間存在著必然的聯系。就拿現場部來說,日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系,要他們的相互配合,從中發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了監督職能,二來能及時的把信息反饋到領導層,把工作從被動變為主動。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。這就給我們基層管理人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進則退。如果想在事業上有所發展,就必需武裝自己的頭腦,來適應優勝劣汰的市場競爭環境。
人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動,用自己的勤勞與智慧描繪未來的
藍圖。
20xx年上半年工作總結
20xx 年上半年由于生產工廠10萬噸設備剛剛投產,生產工作在緊張和探索中度過,這半年我作為生產統計也是在摸索中不斷的總結努力提高自己的工作能力,工作在工廠領導和全體同事的支持下,圍繞服務車間生產展開,現將工作作如下匯報:
一、 上半年主要工作完成情況
1、 車間生產:
主要負責統計上報車間各班組日產量、月產量,盤點每月半成品、在制品;20xx年1-6月份生產總量27776噸,完成計劃產量的63.87%。欠產主要原因是20xx年12月底剛搬入新工廠,20xx年1-2月份一直處于設備調試和設備改造階段,再一方面員工不穩定,缺少熟練工人,一月份生產了829.71噸,2月份生產2527.9噸,設備根本沒達產,5月份設備基本達產,月產量7400噸,而6月份滴灌肥生產期又因原料供應不足也沒達產,所以上半年生產產量沒達到目標產量。
監督生產車間嚴格按照生產工藝使用原材料,嚴密監督投入產出比,以確保產品符合質量要求,將生產消耗控制在合理的范圍內。發現問題及時和數控員溝通查找原因,及時糾正,避免物料損耗節約成本。
2、后勤保障:
后勤保障的工作多而雜,主要有以下幾方面:
費用的開支。
2)擬寫車間行政文件,做好生產記錄、行政文件資料的傳遞與保管工作,保證文件按正確的處理程序進行流轉,檔案要按照管理要求及時、準確歸檔,防止資料遺失。
3、員工計件工資的核算:
每個月的月末是最忙碌的日子,既要進行盤點、考勤匯總、員工計件工資的核算,也要將下月的原材料輔材需求計劃做好,保證生產能夠正常的運作。即使在這樣忙碌的情況下,我也嚴格要求自己保證盤點的數據及員工計件工資做到準確無誤。定期做好辦公用品、勞保用品的申領發放,始終把工作做到前面。積極配合各部門、各班組,履行自己的職責。
(二)工作中存在的不足與反省
這半年的工作中也存在許多不足之處,主要體現在以下幾方面:
1、生產車間相關文件、車間行政文件、生產記錄文件等分類存放,但是分類不詳細。
2、去車間的次數較少,對公司的產品結構、工藝流程了解不夠透徹。
二、 下半年工作計劃
下半年我的工作將以鞏固成果,吸取教訓,進一步明確統計員的工作職責為中心。牢固樹立服務思想,為車間員工服務好。做好領導臨時交辦的事宜。針對以前存在的不足之處,下半年除完成每個月的各項工作任務外,我將多去車間了解公司產品結構、工藝流程、操作規程、各班組各崗位的人員配置情況。
三、 對本崗位的認識
統計員的工作知識面廣,需要有財務、行政、人力、等方面的知
識,而且要具備細心、耐心的品質,肯干的工作態度。保證上報各類數據的真實性、準確性、及時性。在今后的工作中我要從細處著手,把事做細做精,持之以恒地堅持,工作前置化,將問題及時向領導匯報,并提出合理化建議,從而使領導的決策更加準確、更加合理。
20xx年企業車間統計員個人工作總結 過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足,現將過去一年的工作情況總結如下:
一、思想政治表現,品德修養及職業道德方面
二、日常工作方面
我的工作崗位是車間統計主要負責統計并匯報車間每天的生產情況。近一年來,通過每天對質量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領導匯報各類生產數據。
除此以外,就是收集各類生產數據對生產成本進行核算,這事一項長期而艱巨的工作。通過對成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本,從而降低成本提高公司的效益。
三、加強自身學習、提高業務水平
認真地做好本職工作,堅持理論聯系實際,學以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統化,條理化,流水化!從而在百尺桿頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,創開新篇章!
四、存在的不足
一年來本人能敬業愛崗,創造性地開展工作,取得了一些成績但也存在一些問題和不足:
1、許多工作都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;
2、有些工作還不夠仔細,一些工作協調的不是十分到位;
3、自己的理論水平有待進一步提高
中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,當20xx年來到我面前,我只想說,來吧,我已從工作中長大!
還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。
總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。
20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我會繼續努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,把新一年的工作做好,為公司的發展盡一份力。
工廠統計員的工作總結與工作計劃
時間如梭,新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝,20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際,第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結。
一、統計工作
4、每月將生產部各種人員流動情況及考勤,獎罰,請假等數據匯總上報行政人事部;
5、協助人事部門招聘、登記求職人員信息,刊出宣傳櫥窗;
6、配合生產部發布和修改各類制度、通知、考核等;
7、自從公司實行免費餐以后,每日進行就餐人數統計;
8、年底將部分數據用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產表》、《年度成品包裝產量表》。
二、20xx的工作計劃
努力完成本職工作之余,學習更多有關財務、統計方面的知識,以提升自己專業學識。
積極參加一些和專業有關的培訓,有效提高對統計數據的準確性,并做好數據的登記與分析。
三、總結經驗與不足之處
20xx年,在原有的各種統計報表基礎上,對一些沒有實際意義的表格作了改進,并對統計數字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題,尤為突出的是“食堂就餐人數的統計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分,人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握,給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經過一系列的改進與調整,我們將專屬部門專職人員上報簽字認可,希望能夠起到更準確更及時的統計。12月份最多統計人數相差了8人,為此我也做了檢討。
有人反映人數統計方面存在問題,那是否職工產量也是如此。關于這個問題是我統計中的疏忽,但產量我可以大膽地說,不是百分之百的正確,卻有99%的準確!工作中經常會出現這樣那樣的問題,我們要勇于正視錯誤,并且解決錯誤。有則改之,無則加勉!
回顧過去,20xx年是個不平凡的一年,是我職業生涯的一個重要轉折點。寶光給了我鍛煉的舞臺,使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持,離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現。一份耕耘,一份收獲,我相信寶光的未來會更加輝煌! 最后,衷心地祝愿各位領導和同事們新年快樂!
統計員工總結(模板14篇)篇十一
在日復一日的勞碌之中,20xx年漸漸走向了尾聲,在新的一年到來之際,現將個人工作狀況總結如下:
1、按時收集整理匯總生產數據完成廠內生產質量周報和質量月報;
2、接收、復印、分發技術文件和相關圖紙并做記錄;
3、按時編制完成管理體系文件,主要包括全尺寸檢驗、產品審核試驗報告、每月目標完成狀況報表、工作檢查和部門培訓等。
4、編制籌備ppap文件品管部局部,并遵照要求提交各大主機廠。
5、統計不合格報告、每月各車間返工返修、報廢、退貨狀況。
1、計量器具管理,包括計量器具臺賬的建立,各類計量器具的周檢打算、送檢和檢定記錄的更新,以及各車間計量器具的報廢和增置。
2、軍標管理體系審核,主要包括體系相關文件和記錄的整理和籌備以及陪審。
3、iso/ts16949:20xx質量管理體系審核,除了相關體系文件和記錄的籌備整理和陪審外,還包括兩個緊要不符合項和一個一般不符合項的整改和復審以及內審。
4、環境平安管理體系審核,兩次內審,一次換證審核,主要包括文件的籌備、陪審和不符合項的整改。
5、年度數據的匯總,包括生產總量,故障類型分析等。
1、日常工作精細化。
在以往的日常工作中,有很大一局部問題在發覺之后未能做到有效分析和追蹤,為能進展舉一反三的檢查,導致很多細小問題重復多發,未能得到根治。所以,在今后的工作中必須要剛好謹慎分析問題的根本緣由從源頭上限制故障的發生。如,在完成《周質量反應匯總表》時,除了統計生產數量、故障數量外,應精確描述各類故障類型,并采納合理清楚的分類方法,以便月度報表和年度報表中進展分類統計和比擬,更好的表達和暴露生產過程中的質量問題和隱患。
2、體系文件真實化。
目前我公司有很大一局部文件是為了認證審核而編制的,未能在公司日常生產運營中發揮其強大的質量管控作用。在新的一年中,要加大管理體系在日常質量工作管理中的推廣度,提高各類相關規定和制度的執行率,提高相關記錄和文件的真實性。通過學習,駕馭并嫻熟應用spc、msa等統計分析工具,切實運用到生產過程限制和產品審核等產品監視和測量活動中。總之,要通過質量管理體系真實有效的運行來更好的提升公司產品質量。
3、工作流程標準化。
在今年的計量器具周檢中發覺公司對監視和測量設備的管理不夠合理,主要是計量器具的.報廢、申購和增置過程中存在混亂;同時,對試驗室試驗過程的管理和限制也不夠清楚有條理,導致試驗設備的損壞,不能滿意生產和設計開發過程中的試驗需求。今后,要通過發布規章制度管理規定等措施標準各項工作流程,使各類儀器設備能夠做到賬物相符,并且最大限度延長有效運用壽命。
4、時間支配合理化。
雖然在過去這半年的工作中,我能夠根本完成各項工作任務,未出現較大的工作疏忽或錯誤紕漏。但是,在時間支配方面不夠合理,造成工作效率低下,甚至在提交文件時出現延遲現象。從今往后,要學習時間管理理論,合理支配工作時間,依據工作內容制定具體工作支配打算,以保證剛好有效地完成日常工作;當工作任務繁多困難時,要分清輕重緩急,理清頭緒不急不躁,必要時可以懇求同事幫助,盡力遵照要求須要圓滿完成任務。
5、同事合作融洽化。
很開心來到南風公司成為品管部的一員,也很感謝各位領導和同事對我的協助和包涵,使我很好的適應了新的工作環境并喜愛上了這個大家庭。為了締造良好的工作氣氛,我會更好的團結各位同事,與大家互幫互助,謹慎學習虛心請教,對與他人提出的看法和建議謹慎思索踴躍改正;凡事對事不對人,遇到問題踴躍溝通,不推諉責任,多方面協調盡快解決。總之,與大家同心協力,共同締造一個輕松、開心、高效的工作環境。
總之,在新的一年里,我要接著發揚不怕苦不怕累的務實精神,踏實肯干,謹慎負責,從細處著眼,在工作中要更加標準化、條理化,扎扎實實的締造更美妙的明天。
統計員工總結(模板14篇)篇十二
在這一年即將結束時,在各級領導的領導和支持下,我鎮20xx年上半年各項統計工作完成的較好。現將我鎮今年上半年的統計工作匯報如下:
(一)我鎮累計實現工業總產值8400萬元,完成總任務數。
的60%,同比增長了6%;實現工業銷售收入8400萬元,完成總任務數的62%,同比增長了7%;實現利稅總額510萬元,完成總任務數的60%,同比增長了7%。
(二)由于經濟和地理環境等因素,我鎮的經濟發展不是很快,企業來此投資的與其他鄉鎮相比比較少。但今年我鎮的固定資產投資完成情況比去年來看較好,至今已完成1750萬元,完成任務的58%,實現了時間過半、任務過半的經濟工作要求。
每10年一次的全國人口普查年,我辦在各級領導的領導與支持下,認真、負責的完成了前期的普查工作,現在我鎮的全國第六次人口普查工作已接近尾聲:3月完成了最后的錄入工作,在7月初又完成了抽查普查區的繪圖工作,現在我辦將已認真的工作態度和飽滿的工作熱情迎接普查工作的圓滿完成。
由于統計工作越來越重要,國家統計部隨時都將對統計工作作出檢查,而且統計部門要求鎮村相關工作人員必須持證上崗。在今年的統計上崗證的辦理中,我鎮又有3名人員將去學習和考證,并且還有3名人員將完成繼續教育的`學習。在接將到來的執法大檢查工作中,我鎮統計辦已將所有的統計工作資料準備好,接受各級領導的檢查。
統計員工總結(模板14篇)篇十三
時光荏苒,很快就要過去了,回首過去一個月來的統計工作,內心不禁感慨萬千,在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,工作上有了進步,總結過去、取長補短、挖掘潛力,為明年的工作做好充分的準備和規劃。
(一)仔細認真,提高自身素質。為做好統計工作,我堅持嚴格要求自己,統計工作最大地要求就是“仔細認真”,因此,我正確認識自身的工作價值,提高自己的耐心,增強自己的細心,時刻提醒自己,要以高效率,高質量的報表數據上報給各位領導。同時細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自己有所提高。
(二)嚴于律已,不斷加強作風建設。一個月來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說,積極維護公司的良好形象。
(三)強化后勤處室職能,做好服務工作。對辦公室費用方面,繼續發揚以必需品為前提,節省處室費用消耗,保證各種辦公必需用品齊全,確保領導與同事對辦公用品的需求。在這一個月里,我積極配合做好后勤工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。
一個月來的工作雖然取得了一定的進步,但也存在一些不足,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。
(一)仔細認真,克服浮躁心理。面對枯燥的數字統計工作,不怕繁瑣,做到謹慎細心,不浮躁,積極適應各種數據變化,在工作中磨練意志,增長才干。
(二)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養”;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的`工作作風。力求把工作做得更好,樹立處室室的良好形象。
(三)多從細節考慮,緊跟領導意圖,協調好內外部關系,多為領導分憂解難。繼續加強對公司各種制度和業務的學習,做到全面深入的了解公司的各種制度和業務。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據,結合實際更好的開展統計工作。
總之,一個月來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊,學習的系統性和深度還不夠;工作創新意識不強,創造性開展不夠。在今后的工作中,我將發揚成績,克服不足,以對工作、對事業高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜領導和同志們對我的期望。
統計員工總結(模板14篇)篇十四
xx年,我行統計工作本著“及時、準確、實用”的原則,認真完成了上級行、監管部門及政府機構的各項常規及臨時性統計報表、統計報告的編制、上報工作,匯總、整理了相關統計數據,較好地發揮了統計崗位的職能和作用。現將xx年部門統計工作總結如下:
1、統計基礎工作健全、規范
作為省級金融機構,我行領導對統計工作十分重視,在分行及支行分別設立統計崗位,并配備專門統計人員和計算機設備,制定統計規章制度,實現了統計數據處理的現代化和大部分統計信息傳輸的網絡化。在分行統計部門統一組織下,分支行統計人員參加了統計上崗培訓及上崗考試,取得了統計上崗證,并按要求及時參加了統計繼續教育及“四五普法”教育,取得合格證,分行統計部門還根據統計工作及統計人員變動狀況及時進行內部培訓及交流,做好統計隊伍建設。確保了全行統計工作質量,為行業管理和政府宏觀調控帶給優質服務。
在實際統計工作過程中,我行行領導支持統計人員依法開展統計工作,要求統計人員嚴格遵照統計法律法規的各項規定,準確、科學、及時地上報統計信息,并對相關統計法律法規進行認真的學習和宣傳,既確保統計信息的真實性和準確性,又保證統計信息上報的完整性和及時性,堅持依法統計,有效實施部門統計工作的規范化管理。
2、統計資料報送準確、及時
為全面落實部門統計數據報告制度,我行按要求參加了省統計局組織的統計工作會議,并將統計工作會議精神及相關文件要求進行認真的的貫徹和落實。按《省級部門統計數據報告制度》要求完成了統計資料的上報,86。并根據省統計局編制行業宣傳冊的要求報送我行相關資料。
同時,為了進一步提高我行統計資料上報的質量,除了嚴格按照統計法律法規依法統計外,我行還透過采取數據初步生成、人工再次核實等措施,實行統計數據質量控制,提高統計數據質量。
3、用心進行統計改革,提高統計服務水平
在開展部門統計工作的過程中,我們還用心進行統計工作方法的改革和研究,注重與上級統計部門的溝通與交流,改善和完善本部門統計工作,加強與科技部門的協調與協作,提高統計數據采集的自動化水平和統計資料質量。透過統計工作取得相關統計資料及信息的取得,為政府綜合統計帶給有價值的統計信息,為行領導及相關部門帶給數據參考,并充分運用統計數據及信息分析當前經營狀況,為領導帶給決策參考。
現推薦我行負責部門統計的鄧玉輝同志參加省統計局統計先進工作者的考核評比。該同志認真學習實踐“三個代表”重要思想,貫徹執行黨的路線、方針和政策,熱愛統計工作,用心鉆研統計業務,有強烈的事業心和職責感。在部門統計工作中,能夠認真貫徹部門和省統計局制定的各項統計報表制度,嚴格執行國家統計標準,按《省級部門統計數據報告制度》的要求,及時、準確地向省統計局報送統計資料;用心參加統計專業和統計法律知識培訓,取得了統計上崗證、統計繼續教育合格證以及“四五普法”合格證,注重統計法律法規的學習,不制發、不填報非法統計調查表,實事求是,自覺與統計違法行為做斗爭;用心開展統計制度方法的改革和研究,認真學習和運用計算機知識和網絡傳輸技術,不斷提高統計業務水平,認真開展統計分析,進行統計預測和統計監督,為領導帶給推薦和參考。
在圓滿完成xx年統計工作的基礎上,為繼續提高統計工作水平和質量,我行打算從以下幾個方面做好xx年統計工作:
1、繼續嚴格執行統計法律法規,堅持依法統計,嚴格遵照《省級部門統計數據報告制度》要求進行我行部門統計工作,確保我行統計數據上報的及時性、準確性。
2、加強統計工作方法的研究和完善,學習和運用先進的統計方法和技能,充分利用計算機技術及網絡,提高統計工作效率及質量。
3、強化統計基礎建設,根據統計工作發展需要及新的統計工作規定及要求,進行我行統計工作制度的修訂和完善,繼續加強統計人員的培訓和學習,提高統計人員整體素質和水平。
4、用心與省統計局相關部門進行統計工作的交流與溝通,透過政府綜合統計的指導不斷提高我行部門統計工作水平,加強信息的交流和共享。