調(diào)研報告是通過實地觀察、訪談、問卷等方式收集相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，對某一特定問題或主題進(jìn)行分析和總結(jié)的一種文獻(xiàn)形式。我們根據(jù)調(diào)研結(jié)果提出了一系列的改進(jìn)措施和建議，供相關(guān)部門參考和采納。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動調(diào)研報告（模板14篇）篇一
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，選聘到閩侯縣的20xx、20xx屆24名選聘生充分發(fā)揮創(chuàng)新意識強(qiáng)、接受新事物快的優(yōu)勢，努力爭當(dāng)探索夯實黨建、學(xué)習(xí)宣傳政策、促進(jìn)科技下鄉(xiāng)、調(diào)研服務(wù)群眾的“四個先鋒”，給力農(nóng)村基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
選聘生協(xié)助村黨組織書記加強(qiáng)基層黨建，為基層黨組織注入新鮮血液，積極動員優(yōu)秀的年輕群眾，尤其是致富能手和“兩新組織”帶頭人加入中國共產(chǎn)黨，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中當(dāng)好“聯(lián)絡(luò)員”，采取群眾喜聞樂見的方式做好宣傳。鴻尾鄉(xiāng)奎石村選聘生陳世邦在創(chuàng)辦《奎石之窗》的村報中，開設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄，及時宣傳和發(fā)布創(chuàng)先爭優(yōu)活動相關(guān)信息，營造人人參學(xué)、比學(xué)趕超的良好氛圍，解決創(chuàng)先爭優(yōu)活動上頭熱、下頭冷的問題。
省級小城鎮(zhèn)綜合改革建設(shè)試點啟動后，青口鎮(zhèn)選聘生趙文劍、程麗和荊溪鎮(zhèn)選聘生鄭燕云迅速投入建設(shè)一線，發(fā)揮理論學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的優(yōu)勢，主動申請加入鎮(zhèn)黨委理論宣講團(tuán)，帶頭學(xué)透拆遷有關(guān)法規(guī)政策，在鏡上、壺山、溪下、光明等重點拆遷村率先介入，主要圍繞搬遷條例、拆遷方案、地面物補(bǔ)償辦法等政策展開宣講，精心制作課件、準(zhǔn)備講稿，對征地拆遷戶進(jìn)行集中培訓(xùn)。此外，他們還制作精美實用的宣傳冊，走家入戶發(fā)放，共走訪農(nóng)戶200余戶700多人次，對群眾關(guān)注的熱點問題進(jìn)行解疑答惑，協(xié)助做好群眾的思想工作，為后期拆遷安置工作順利開展做好鋪墊。
選聘生深入農(nóng)戶，為群眾送文化、送技術(shù)、送科學(xué)，積極幫助農(nóng)戶調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，壯大發(fā)展規(guī)模；積極培育種養(yǎng)殖大戶，指導(dǎo)農(nóng)民朋友發(fā)展收購、加工、營銷業(yè)務(wù)；積極幫助農(nóng)戶延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，提高農(nóng)產(chǎn)品精加工水平，提供農(nóng)業(yè)品的科技含量，增加農(nóng)產(chǎn)品的附加值。竹岐鄉(xiāng)榕東村選聘生林敏協(xié)助村兩委干部，以閩侯縣大春農(nóng)科貿(mào)食用菌開發(fā)有限公司為依托，積極與有關(guān)部門合作，聘請福建省農(nóng)科院等有關(guān)專家蒞村開展科普宣傳和培訓(xùn)活動。截止目前，已舉辦3期農(nóng)民扶智技術(shù)培訓(xùn)班，參訓(xùn)人員233人。
四是注重調(diào)研，當(dāng)服務(wù)基層群眾的先鋒。選聘生深入群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，了解群眾所思所想所愿，圍繞基層黨建、村級經(jīng)濟(jì)、勞動力轉(zhuǎn)移等課題開展新農(nóng)村主題調(diào)研，尋找村莊發(fā)展瓶頸因素和工作突破口，已完成駐村摸底調(diào)查6份，先后有8條合理化建議得到實施，有力地推進(jìn)所駐村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。祥謙鎮(zhèn)中院村選聘生張榕政在工作中發(fā)現(xiàn)農(nóng)民有“豬欄被拆和地被征走如何謀生”的普遍擔(dān)憂，這讓他萌生為農(nóng)民找工作的想法。他經(jīng)過深入走訪調(diào)研，針對大多數(shù)在家里待業(yè)的村民喜歡就近找工作，但由于文化水平普通偏低，不會上網(wǎng)，信息閉塞和閩侯祥謙、青口一帶的企業(yè)卻存在招工難、用工荒的現(xiàn)象，在團(tuán)縣委和縣勞動和社會保障局的幫助下，創(chuàng)新開設(shè)“農(nóng)村就業(yè)指導(dǎo)窗口”，定期更新就業(yè)信息，為村民搭建就業(yè)平臺，目前已為村民提供70多條就業(yè)信息，幫助5位村民順利實現(xiàn)就業(yè)。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動調(diào)研報告（模板14篇）篇二
人的成長過程就像一棵樹的長成，從一粒種子開始，先埋在土層深處向下這根，然后再是奮力地向上生長。雖然我們不能選擇自己生長的土壤，但是我們也絕不能放棄希望，堅持不懈地向上奮力生長是我們的一種選擇、一種態(tài)度、一種精神。現(xiàn)在已經(jīng)是二十一世紀(jì)了，把這一種精神落實到實際生活中，就是推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)長效化。創(chuàng)先爭優(yōu)就是以新思維創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨黨員。這是在基層黨組織中廣泛開展并富有成效的一種活動形式。
黨員的模范帶頭作用不是口頭，而應(yīng)落實在行動上。“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動是先鋒模范作用的重要體現(xiàn)，因此必須形成一種制度堅持下去。下面我想談?wù)勛约簩Α皠?chuàng)先爭優(yōu)”的理解。我認(rèn)為，如果想要做到創(chuàng)先爭優(yōu)，那么先要做到創(chuàng)先學(xué)優(yōu)。
我個人覺得主要可從三個大的方面來說，對個人而言，首先是在思想上。在我們讀小學(xué)的時候，身邊也總是會聽到老師們和家長們說：“要向班級里面成績好的同學(xué)學(xué)習(xí)，多看看人家是怎么學(xué)習(xí)地。”因此，我們也從很小就被灌輸了這樣一種的思想，就是要“學(xué)優(yōu)”，可那時的我們畢竟年齡還小，閱歷也不豐富，對很多事物的理解也都只是停留在表面上的，并未能夠真正地弄清楚里面的含義。到現(xiàn)在已經(jīng)成長為一名大學(xué)生了，思想上相比于以前自然有所提高了，也更深一層地明白了這“學(xué)優(yōu)”還可以是多方面的，不僅僅只是指向班級里面成績好的同學(xué)學(xué)習(xí)，任何一個人身上都有自己的優(yōu)點和缺點，我們要學(xué)習(xí)的是別人的長處，做到取長補(bǔ)短。這令我想到了中華五千年上下的歷史文化，我們對它的繼承，也應(yīng)該是要做到取其精華、去其糟粕，批判地繼承，而非一味地盲目地繼承，對待外來文化也應(yīng)當(dāng)是如此，讓好的文化能夠一直傳承下去。
當(dāng)然，另一方面就是要做到創(chuàng)先了，這在我們的小學(xué)課堂上，老師們也時常強(qiáng)調(diào)這一點，要求同學(xué)們能夠提出自己的想法和觀點，不要總是人云亦云，而且在這一階段，正是孩子們富有想象力的時期，應(yīng)積極地開發(fā)他(她)們的創(chuàng)先能力。因此，在我們的腦海中要有這種創(chuàng)先學(xué)優(yōu)的意識，只有先具備了這樣一種的思想和欲望，才能更好地將之付諸于行動。
其次是在學(xué)習(xí)上，這里的“學(xué)習(xí)”不單單只是指理論知識或者對書本上的學(xué)習(xí)，我們要學(xué)習(xí)的東西還很多，從人到物、再到事，或多或少都有需要我們?nèi)W(xué)習(xí)的地方，俗話說：“活到老，學(xué)到老”。先對其進(jìn)行“學(xué)”，后再是“習(xí)”，而且我覺得在“習(xí)”的過程中就要對所學(xué)的東西有所總結(jié)和創(chuàng)新，在前人的基礎(chǔ)之上提出自己的觀點，要通過創(chuàng)新跟上時代前進(jìn)的腳步，而不是位于強(qiáng)權(quán)。再者是在生活上，人生不能向某下魚類躺著游，人生也不能像某些獸類爬著走，而應(yīng)該站著向前行，這才是人類應(yīng)有的生存姿態(tài)，這說明人類就應(yīng)該擁有一種奮力向上生長的精神，時時刻刻銘記創(chuàng)先爭優(yōu)。
然后，是對一個集體而言。首先要有很強(qiáng)的集體榮譽(yù)感，為自己的團(tuán)隊創(chuàng)先爭優(yōu)，貢獻(xiàn)自己的一份力量。正如體育學(xué)院黨委書記沈xx副教授在黨校課上提到的：“我校一名老師親自帶隊的近幾年共獲得5項全國冠軍、4項全國亞軍、3項全國季軍，20多個一等獎;并在20xx年廣茂達(dá)比賽中獲獎。”我認(rèn)為這些都與一個好的組織領(lǐng)導(dǎo)十分不開的，只有在正確的領(lǐng)導(dǎo)之下，才能更好地做到創(chuàng)先爭優(yōu)、向上奮力生長。因此，我們應(yīng)該要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織;抓好結(jié)合，提高效率;加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。再比如沈老師以自己為例，介紹了他當(dāng)時在學(xué)生會宣傳部工作時一些難忘的經(jīng)歷，由于那個時候很多道具都是需要自己親自動手去一個一個準(zhǔn)備地，晚上經(jīng)常也要忙到很晚才能睡覺地。
雖然大家都覺得蠻苦的，但還是都咬著牙堅持下來了，因為他(她)們聽從組織的領(lǐng)導(dǎo)，他(她)們相信組織的領(lǐng)導(dǎo)，再苦再累也要奮力向上生長、創(chuàng)先爭優(yōu)、不甘落后。其實，大到一個國家，這種創(chuàng)先爭優(yōu)的精神依舊占據(jù)著一個不可忽視的重要地位。一個國家如果不能做到創(chuàng)先爭優(yōu)的話，那么這個國家將無法發(fā)展到繁榮昌盛地局面，也不可能會有相應(yīng)的奮力向上生長的舉措。
而創(chuàng)先爭優(yōu)的主要舉措有：第一是要研究謀劃一個好思路，先定好一個方向，確定大致布局;第二是要選優(yōu)配強(qiáng)一直好隊伍，這樣才能有與他人隊競爭的實力，以及自己隊獲得勝利的把握;第三是要建立完善一套好制度，只有受到公認(rèn)并一致同意的好制度，才能更好地幫助人們創(chuàng)先爭優(yōu);第四是建立管理一個好陣地，把這一個集體當(dāng)成自己的家，全心全意地為這個集體奮斗;第五是樹立宣傳一批好典型，讓人們有更強(qiáng)的創(chuàng)先爭優(yōu)的動力，并為他(她)們提供明確的奮斗目標(biāo)，有利于推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)的長效化。以上就是我自己在上完學(xué)校的黨校課之后，自己個人對“創(chuàng)先爭優(yōu)”的理解。就我自己而言，我現(xiàn)在正在是付出行動的過程當(dāng)中，我主動申請入黨，并正在不懈地地一步一步地向一名合格黨員靠近，結(jié)合自己的實際情況進(jìn)行創(chuàng)先爭優(yōu)。
不論是在為人還是在處事方面，我時時刻刻都以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，在別人需要幫助的時候做一些力所能及的事情，并以“全心全意為人民服務(wù)，不惜犧牲個人的一切，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗終身”自己奮斗的長遠(yuǎn)目標(biāo)。這就要從平時開始做起，主動學(xué)習(xí)黨的相關(guān)知識，不斷地提升自身的修養(yǎng)、培養(yǎng)個人的能力，總結(jié)自己從所做的每一件事當(dāng)中，而獲得的寶貴的經(jīng)驗，為自己將來的發(fā)展打好堅實的基礎(chǔ)。我會在接下來的學(xué)習(xí)生活中，夯實基礎(chǔ)，加強(qiáng)教師技能，全面的學(xué)習(xí)各個學(xué)科的基礎(chǔ)知識，使自己更加多元化，更加優(yōu)秀。我想說：努力地向下扎根，奮力地向上生長!
創(chuàng)先爭優(yōu)活動調(diào)研報告（模板14篇）篇三
北杏莊煤業(yè)有限公司開展創(chuàng)新爭優(yōu)活動調(diào)研報告調(diào)研人：高河被調(diào)研單位：技術(shù)科時間：第一季度調(diào)研情況：
今年第一季度，技術(shù)科做了大量工作。輔助115勘查隊，經(jīng)過考查、訪問，協(xié)助完成《礦井地質(zhì)報告》。編制了技改工程并多次修改，為礦井早日投產(chǎn)做出了很大努力。通過精細(xì)化管理，開展礦井聯(lián)系測量，共施測井上下3400米導(dǎo)線，80多個測站點，精度達(dá)到7〞級，復(fù)測井上下2000多米導(dǎo)線，測站點40多個，為礦井技改設(shè)計提供了可靠的依據(jù)。開工后編制完成了作業(yè)規(guī)程，從而為今后做了長遠(yuǎn)計劃和保證了掘進(jìn)作業(yè)安全生產(chǎn)。為確保工程質(zhì)量，數(shù)次井下監(jiān)督、驗收考核，做到精細(xì)化管理。在探水方面，嚴(yán)格執(zhí)行了“先探后掘”，確保礦井的安全生產(chǎn)。為爭取最短時間內(nèi)取得環(huán)評報告，積極配合環(huán)評部門工作。
培訓(xùn)探水人員四名，通過培訓(xùn)他們了解設(shè)備性能，熟悉設(shè)備的工作原理，掌握操作技能，維護(hù)保養(yǎng)及排除故障的技術(shù)知識。培訓(xùn)測工兩名，學(xué)習(xí)《煤礦測量規(guī)程》，掌握井下工作的一般安全知識和專業(yè)專業(yè)知識，熟悉儀器性能，掌握操作方法。
深化理論學(xué)習(xí)，解放思想。活動急需向前推進(jìn)一步，學(xué)習(xí)更深入一層，更解放一些，努力形成大膽探索、破解難題、創(chuàng)新工作的濃厚氛圍。
是在“實”上下功夫。做到主題要實，方法要實，效果要實，立足本職崗位，立足于推動工作，通過創(chuàng)新黨建工作的載體，提升黨建工作的水平，要求真務(wù)實、求實去虛、扎扎實實，以群眾看得見、摸得著的實際行動把活動開展好、落實好、推進(jìn)好，把對開展活動的熱情體現(xiàn)在實際行動中去、落實在具體工作中。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動調(diào)研報告（模板14篇）篇四
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我處按照市創(chuàng)先爭優(yōu)活動文件和市局文件要求，迅速召開了全體人員動員會，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，通過航務(wù)處黨支部和全體黨員的共同努力，創(chuàng)先爭優(yōu)活動呈現(xiàn)出啟動迅速、推動有力、主題鮮明、切合實際、創(chuàng)爭有序、進(jìn)展順利的良好態(tài)勢，活動取得了較好成效，有利的推動了航務(wù)處的各項工作。現(xiàn)將一年來開展工作情況總結(jié)如下：
體鮮明、活動氛圍濃厚、群眾積極參與。
二、圍繞中心、立足本職，推動我處中心工作和重點任務(wù)完成情況。
2011年2月至年底，我們認(rèn)真搞好了動員部署，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在全黨深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的講話精神，緊緊結(jié)合我處工作的實際，對渦河一期工程、沙潁河周口至漯河段復(fù)航工程審批工作做到精心規(guī)劃、嚴(yán)密組織、科學(xué)調(diào)度、確保安全、認(rèn)真實施；對航務(wù)處行政執(zhí)法及反腐倡廉工作做到從執(zhí)法人員入手，引導(dǎo)教育黨員強(qiáng)黨性、比貢獻(xiàn)、爭一流、做模范。年初結(jié)合工作情況，立足本職工作，我處黨支部做出了公開承諾，每個黨員也做出了個人承諾，年終進(jìn)行考核，對黨員在我處的工作表現(xiàn)進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，我處“七一”活動，有4位同志受到市局的表彰。
三、公開承諾及承諾事項落實情況。
開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，是深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的繼續(xù)，我們做到了認(rèn)真發(fā)動、認(rèn)真活動、認(rèn)真工作，善始善終的做好活動的每一個階段的工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為實現(xiàn)我處水運(yùn)事業(yè)的長期發(fā)展，造福于民，謀利于國建功立業(yè)。為此，航務(wù)處黨組織承諾：
設(shè)等；
6、充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，積極響應(yīng)市局的號召，創(chuàng)建優(yōu)秀黨支部；
7、按時足額做好黨費收繳并及時上交機(jī)關(guān)黨委；
8、加強(qiáng)制度建設(shè)，完善和落實黨建工作的一系列制度。同時，按照黨委要求，每個黨員都做出了莊嚴(yán)承諾。承諾的事項也都基本完成。
與、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，在方案的形成過程中，切實依照民主程序，認(rèn)真征求每一個職工的意見，保證了決策的科學(xué)性和工作方案的合理性，在方案的實施過程中注重民主管理、民主監(jiān)督，確保方案的有效實施，決策及實施結(jié)果均通過所務(wù)公開欄、召開全體會議等形式向全體職工公開，由于工作規(guī)范有序，公開透明，保證了每一個職工的知情權(quán)，參與權(quán)決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，各項工作均得到了全體職工的理解和支持，避免了矛盾和糾紛的發(fā)生。
五、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)情況。
根據(jù)我處今年的工作實際情況，黨組織的“三會一課”制度，除黨課以外組織學(xué)習(xí)或討論廉政風(fēng)險防范的措施和方法，改善行政執(zhí)法的流程堅持正常；新黨員的培養(yǎng)、發(fā)展工作，嚴(yán)格按規(guī)范程序進(jìn)行，堅持“成熟一個發(fā)展一個”的原則，保證了新黨員發(fā)展質(zhì)量；黨員黨費收繳管理工作規(guī)范認(rèn)真，有上級黨組織開具的收據(jù)，有收繳黨員黨費的記錄，黨內(nèi)統(tǒng)計年報和黨組織黨員信息庫建設(shè)維護(hù)及時規(guī)范；黨員學(xué)習(xí)、組織生活制度落實；及時召開黨員會、黨員擴(kuò)大會、民主生活。今年我處有2名職工積極寫申請，經(jīng)過我處支部的培養(yǎng)，已經(jīng)發(fā)展為入黨積極分子。
六、存在問題及努力方向。
后我們將以黨的十七大的路線、方針、政策為指針，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)；以復(fù)航工程為契機(jī)，以愛崗敬業(yè)教育為內(nèi)容，增強(qiáng)職工凝聚力；以強(qiáng)化獎懲為手段，構(gòu)建我處現(xiàn)代管理機(jī)制；明確穩(wěn)定思路、確定發(fā)展方向，落實發(fā)展措施，為周口市的水運(yùn)事業(yè)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二〇一一年十二月十二日。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動調(diào)研報告（模板14篇）篇五
根據(jù)《區(qū)委辦公室印發(fā)關(guān)于在全區(qū)基層黨組織和廣大黨員干部中深入開展“立足崗位比作為、創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒”活動的實施方案的通知》（東辦發(fā)〔2010〕8號）要求，區(qū)委宣傳部高度重視，精心組織，周密安排，扎實做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項工作，取得了較好效果。現(xiàn)將活動開展情況報告以下：
一、基本情況。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動是提升宣傳工作公信力、執(zhí)行力和影響力，創(chuàng)新全區(qū)宣傳思想工作的有效載體和實踐平臺。區(qū)委宣傳部堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重實效，始終緊扣活動主題要求，嚴(yán)把活動各個環(huán)節(jié)，創(chuàng)新提升工作標(biāo)桿，推動工作創(chuàng)新突破。
一是周密謀劃，精心準(zhǔn)備。以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)先鋒黨員干部為主要內(nèi)容，以“公仆建公信、崗位新作為”為主要載體，充分發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用，激發(fā)全員工作動力，推動全區(qū)宣傳思想工作再上新臺階。特別是圍繞學(xué)習(xí)貫徹全市宣傳思想文化工作會議精神，按照“策劃大活動、抓好大項目、實現(xiàn)大投入”的要求，全體人員進(jìn)行了認(rèn)真思考和交流研討，并立足各自崗位，實現(xiàn)新年新作為作了表態(tài)發(fā)言，明確了各項工作的具體目標(biāo)，為活動的順利開展奠定了堅實基礎(chǔ)。
二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，高效推進(jìn)。成立了部主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，副部長為成員的區(qū)委宣傳部創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，為活動高效運(yùn)行、順利推進(jìn)提供組織保障。制定了《區(qū)委宣傳部關(guān)于關(guān)于深入開展“立足崗位比作為、創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒”活動的實施方案》，明確了開展活動的主要階段和重點環(huán)節(jié)，各階段、各環(huán)節(jié)銜接緊密，任務(wù)明確，科學(xué)可行，保證了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的規(guī)范有序和有效推進(jìn)。
三是廣泛動員，全員參與。全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會召開后，區(qū)委宣傳部迅速行動，立即召開動員會議，全面部署開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。制定了《關(guān)于在全區(qū)基層黨組織和廣大黨員干部中深入開展“立足崗位比作為、創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒”活動宣傳工作的實施意見》，在區(qū)政府門戶網(wǎng)站、《新東港》、《日照日報區(qū)域東港》和《市區(qū)播報》上開設(shè)宣傳專欄，及時全面宣傳報道全區(qū)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相關(guān)動態(tài)信息。全體干部職工積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動，立足崗位職責(zé)，主動自我加壓，力求創(chuàng)新作為，每人撰寫出創(chuàng)先爭優(yōu)決心書，展示出了珍惜崗位、創(chuàng)新突破、建功作為的決心和干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)拼搏的信心。
四是狠抓學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。將學(xué)習(xí)教育、強(qiáng)化素質(zhì)作為整個活動的重點任務(wù)之一，以“高舉旗幟、踐行責(zé)任、用心服務(wù)”為主題，以“解放思想、提升素質(zhì)，公信為先、聚力執(zhí)行，爭先創(chuàng)優(yōu)、強(qiáng)化作為”為目標(biāo)，堅持集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)相結(jié)合，全面做好規(guī)定篇目的學(xué)習(xí)，全面培養(yǎng)宣傳干部“五種能力”，即：高舉旗幟、服務(wù)中心的駕馭大局能力；應(yīng)對意識形態(tài)領(lǐng)域復(fù)雜局面和突發(fā)事件的處置能力；務(wù)實奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新的干事創(chuàng)業(yè)能力；能寫善說、高效執(zhí)行的“三精”服務(wù)能力；嚴(yán)于律己、清正廉潔的自我約束能力，使宣傳系統(tǒng)干部隊伍的素質(zhì)與能力不斷適應(yīng)新時期、新形勢、新任務(wù)的需要。積極征訂規(guī)定學(xué)習(xí)書刊《崗位精神》，每人訂閱《責(zé)任比黃金更重要》一書，統(tǒng)一制作專題學(xué)習(xí)筆記，每人每周撰寫讀書筆記、體會文章2000字以上，形成了愛學(xué)習(xí)、會學(xué)習(xí)、真學(xué)習(xí)的良好局面。同時，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，建立部機(jī)關(guān)“oa小助手”電子政務(wù)辦公系統(tǒng)，辟設(shè)交流平臺，全體人員結(jié)合本職崗位職責(zé)、作為目標(biāo)及對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的認(rèn)識等進(jìn)行相互交流，提高了全體人員的綜合素質(zhì)。
五是規(guī)范制度，再造流程。扎實推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，完善目標(biāo)責(zé)任機(jī)制、責(zé)任追究機(jī)制等規(guī)章制度，把重點工作細(xì)化到崗到人，明確具體內(nèi)容、權(quán)責(zé)范圍、負(fù)責(zé)單位（科室）、完成時限、具體標(biāo)準(zhǔn)及考核監(jiān)督的方法和途徑。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和宣傳系統(tǒng)“公信力建設(shè)年”活動的深入開展，修訂完善了《工作會議制度》等12項規(guī)章制度，使各項工作納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理軌道，進(jìn)一步提升了宣傳思想工作公信力和執(zhí)行力。推行宣傳系統(tǒng)干部日紀(jì)實、周小結(jié)、月總結(jié)制度，建立宣傳思想工作月例會和輿情分析掌控聯(lián)席會議制度，進(jìn)一步提高宣傳思想工作的科學(xué)化水平，實現(xiàn)“一年一變樣，年年不一樣，新年新模樣”。
六是自我加壓，抬高標(biāo)桿。結(jié)合開展“雙承諾雙評議”活動，重點抓好以下四個方面的工作：一是分類設(shè)置先鋒崗。本著有利于黨員干部參加、有利于活動取得實效的原則，區(qū)別職責(zé)任務(wù)、崗位特點，組織開展了“爭創(chuàng)先鋒崗、做工作能手”活動，增強(qiáng)活動的針對性和實效性。二是立足崗位定目標(biāo)。按照創(chuàng)新突破性工作、職能性工作和中心性工作的要求，積極組織開展“我為創(chuàng)先爭優(yōu)獻(xiàn)一計”活動，充分調(diào)動全體人員參與活動、謀劃工作、力求突破的積極性和創(chuàng)造性，共收集合理化建議100余條。在此基礎(chǔ)上，集思廣益，精心研究，明確了以“十大平臺建設(shè)”為核心的全年工作重點，理清了創(chuàng)新發(fā)展、著力突破的努力方向，為全面圓滿完成各項工作任務(wù)和確保開展活動有亮點、有特色、有成效提供了最為有力的保證。三是積極作為創(chuàng)佳績。強(qiáng)化“單項工作爭第一、全面工作創(chuàng)一流”的拼搶意識，自加壓力，攀高比先，確保目標(biāo)任務(wù)能突破，崗位實現(xiàn)新作為。
七是創(chuàng)新載體，力促突破。把開展“公信力建設(shè)年”活動作為爭先進(jìn)位、崗位作為的重要載體和有效補(bǔ)充，創(chuàng)新完善“三精”、“三優(yōu)”品牌內(nèi)涵，組織開展?fàn)帯傲透刹俊保▽W(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型、廉政型、高效型）、創(chuàng)“六好科室”（服務(wù)大局好、履行職責(zé)好、規(guī)范管理好、學(xué)習(xí)風(fēng)氣好、熱情服務(wù)好、和諧團(tuán)結(jié)好）活動，以創(chuàng)先爭優(yōu)樹公信形象，靠公信形象促創(chuàng)先爭優(yōu)，在全系統(tǒng)打響“用心服務(wù)、公仆公信”品牌，做到“理論宣講、典型宣傳、新聞宣傳、對外宣傳、網(wǎng)絡(luò)宣傳、文明創(chuàng)建、隊伍建設(shè)”最具公信力。同時，加大考核監(jiān)督力度，對宣傳系統(tǒng)干部的'不誠信、不公信、不作為問題，以及發(fā)現(xiàn)說假話、造假文、辦假事和以作品謀私、以親疏厚薄亂作為，以及個人不負(fù)責(zé)任造成嚴(yán)重差錯的，嚴(yán)肅處理，真正實現(xiàn)主流輿論可信、宣傳隊伍過硬的公信效果。
二、主要成效。
在活動開展過程，區(qū)委宣傳部精心安排，突出特色，扎實推進(jìn)，整個活動取得了明顯實效，部機(jī)關(guān)全體人員特別是領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)得到大幅度提升，凝心聚力、創(chuàng)新突破、爭優(yōu)奪先、率先發(fā)展的氛圍明顯形成。
一是創(chuàng)先爭優(yōu)惜意識和自我加壓意識明顯增強(qiáng)。整個活動過程中，全體干部職工立足崗位，重新審視崗位，正視發(fā)展差距，思考整改方法，進(jìn)一步增強(qiáng)了珍惜崗位機(jī)會、珍惜崗位舞臺、珍惜崗位作為的思想意識，進(jìn)一步提高了創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)、青春立功的決心斗志。部機(jī)關(guān)在公示欄張貼個人決心書，全體干部職工均公示了自我加壓、謀求突破的任務(wù)目標(biāo)和措施方法，主動接受監(jiān)督。同時，全體干部職工利用部機(jī)關(guān)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)，廣泛交流感恩崗位機(jī)會、立志崗位作為的心得體會和創(chuàng)新發(fā)展思路、實現(xiàn)崗位立功的方法措施，共組織網(wǎng)上集中交流5次，人員參與交流研討率達(dá)100%。
二是學(xué)習(xí)提升氛圍和創(chuàng)新發(fā)展意識明顯形成。學(xué)習(xí)提升、推動工作、實踐檢驗，是學(xué)習(xí)與工作的辯證關(guān)系和動態(tài)循環(huán)過程。在活動中，區(qū)委宣傳部將主動學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)、科學(xué)學(xué)習(xí)作為開展活動需要解決的重點問題和推動宣傳思想工作創(chuàng)新突破的必由選擇。除配備規(guī)定學(xué)習(xí)書目和輔導(dǎo)資料外，全體人員積極參與全區(qū)專題輔導(dǎo)報告會，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和經(jīng)濟(jì)、法律、科技及業(yè)務(wù)知識，每人撰寫讀書筆記10000字以上，進(jìn)一步豐富了理論知識結(jié)構(gòu)和智力儲備。在組織開展的創(chuàng)新心得交流會議上，全體人員逐一主動發(fā)言，圍繞本職崗位，突破陳規(guī)，共提出可行性、創(chuàng)新性措施方法40余條，盡我所能、創(chuàng)新思考、聚力突破逐步成為每位干部職工的思維習(xí)慣和工作方法，有力地助推了全區(qū)宣傳思想工作創(chuàng)新發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。
三是宣傳工作創(chuàng)新和科學(xué)化水平明顯提高。注重增強(qiáng)宣傳思想工作活力、生命力和軟實力，緊貼“創(chuàng)新、開拓、提升”的要求，努力做好做活新做精工作。明確了以“十大平臺建設(shè)”為重點的創(chuàng)新突破性工作目標(biāo)，以此總領(lǐng)全年宣傳思想工作，為全面做好新形勢下的宣傳思想工作注入新的活力和發(fā)展動力，提供了新的更加有力的實踐陣地和支撐點。
四是內(nèi)部科學(xué)管理和機(jī)關(guān)整體效能明顯優(yōu)化。實施“六查”措施，直面崗位職責(zé)履行過程中存在的問題，各科室緊扣“崗位新作為、創(chuàng)先爭一流”主題，結(jié)合工作實際，深入開展“八問”活動，準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)和列出了影響工作科學(xué)發(fā)展的問題與困難，特別是針對內(nèi)部管理和機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面存在的問題，建立起了問題整改臺帳，將問題逐一登記，對號入座，規(guī)定了整改標(biāo)準(zhǔn)和整改時限，建立完善了內(nèi)部管理規(guī)范、工作促進(jìn)機(jī)制和新聞例會、議稿會等規(guī)章制度，重新修訂完善崗位職責(zé)，制定了新的人員分工，形成制度化的新“三定”，確保事事有人管，缺崗有替補(bǔ)，有崗就有責(zé)，用權(quán)有監(jiān)督，制度真管用。
五是“用心服務(wù)、公仆公信”形象得到明顯改善。深入開展“公信力建設(shè)年”活動，創(chuàng)新完善“三精”、“三優(yōu)”品牌內(nèi)涵，開展?fàn)帯傲透刹俊薄?chuàng)“六好科室”活動，不斷提升宣傳干部隊伍的崗位意識、作為意識、現(xiàn)代思維和創(chuàng)新理念，進(jìn)一步激發(fā)調(diào)動部機(jī)關(guān)全體人員凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)、科學(xué)發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在全系統(tǒng)打響“用心服務(wù)、公仆公信”品牌，做到“理論宣講、典型宣傳、新聞宣傳、對外宣傳、網(wǎng)絡(luò)宣傳、文明創(chuàng)建、隊伍建設(shè)”最具公信力。精心打造的“三精”、“三優(yōu)”品牌被市直機(jī)關(guān)工委表彰為“機(jī)關(guān)品牌”。
三、下步打算。
通過深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全區(qū)宣傳思想工作的各個方面都有了新的變化、新的提升和新的面貌。但是，與區(qū)委的要求、群眾的期盼和發(fā)展的形勢相比，仍有一定的差距。主要表現(xiàn)在：思想領(lǐng)域斗爭復(fù)雜激烈，信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)展瞬息萬變，文化發(fā)展形勢逼人，信息網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下做好宣傳思想文化工作面臨著許多新的困難與挑戰(zhàn)，理論武裝工作還需進(jìn)一步推進(jìn)，文明創(chuàng)建的方式方法有待進(jìn)一步創(chuàng)新，新興媒體監(jiān)管還需下大力氣完善，等等。這些問題，需要在今后工作中研究解決。
下一步，區(qū)委宣傳部將繼續(xù)以創(chuàng)先爭優(yōu)活動中激發(fā)出來的干事熱情、提煉出來的有益經(jīng)驗和探索建立的長效機(jī)制為主要動力和重要保障，加大整改落實、創(chuàng)新提高的力度，把“晉強(qiáng)再進(jìn)位、新年新作為”的要求貫穿于全年工作的始終，進(jìn)一步研究崗位立功、創(chuàng)新作為的新思路、新辦法和新途徑，不斷鞏固宣傳思想工作的傳統(tǒng)陣地，努力拓展延伸和創(chuàng)新完善“十個平臺”建設(shè)，切實提升宣傳工作的公信力、執(zhí)行力和影響力，推動全區(qū)宣傳思想工作實現(xiàn)新突破，邁上新臺階。
文檔為doc格式。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動調(diào)研報告（模板14篇）篇六
我院在認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于在全校各級團(tuán)組織和團(tuán)員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》指導(dǎo)精神和《關(guān)于開展共青團(tuán)“創(chuàng)先爭優(yōu)青春季”活動的通知》的基礎(chǔ)上，結(jié)合我院實際情況，以“創(chuàng)先促團(tuán)建，爭優(yōu)當(dāng)先鋒”為主題，精心設(shè)計符合實際、特色鮮明、青年喜歡、務(wù)實管用的活動形式和工作載體，對計算機(jī)本學(xué)期創(chuàng)先爭優(yōu)活動規(guī)劃如下：
1、組織各團(tuán)支部和團(tuán)員承諾踐諾書的填寫。認(rèn)真領(lǐng)會文件精神并結(jié)合我院實際制定填寫標(biāo)準(zhǔn)，召開團(tuán)干部專題會議部署相關(guān)事項，組織團(tuán)員踐諾書的填寫事宜，并引導(dǎo)團(tuán)支部踐諾書的完善。確定承諾內(nèi)容、要求及注意事項，以“修身、學(xué)習(xí)、成才”為主題，圍繞思想道德、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、模范表率、志愿服務(wù)、社會實踐等方面引導(dǎo)團(tuán)員青年立足現(xiàn)實向更高目標(biāo)邁進(jìn)。并要求各團(tuán)支部近期召開一次以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主題的主題團(tuán)會或主題班會，會上通過視頻展播等形式豐富的活動積極引導(dǎo)學(xué)生立志承諾踐諾并指導(dǎo)承諾踐諾書的填寫。
團(tuán)員踐諾書由各團(tuán)支部負(fù)責(zé)保管考核，各團(tuán)支部踐諾書的填寫及后期考核事宜由團(tuán)委負(fù)責(zé)嚴(yán)格把關(guān)。對其的可行性和目標(biāo)的長遠(yuǎn)性進(jìn)行考察，不合格的退回重新思考填寫。將各團(tuán)支部踐諾書張貼于團(tuán)學(xué)動態(tài)公示區(qū)或宣傳板、電子版于人人網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體方式公示，以便加強(qiáng)對其團(tuán)支部承諾事項的透明度和完成情況監(jiān)督。
2、考核辦法。參考團(tuán)支書的大體承諾情況，根據(jù)其踐諾書抽查團(tuán)日活動的開展，對于各種大賽的組織參與情況，社會實踐的執(zhí)行情況，開展學(xué)風(fēng)建設(shè)的相關(guān)辦法及其執(zhí)行情況，校園文化建設(shè)，志愿服務(wù)方面的成果等項目進(jìn)行考察。以積分方式量化各團(tuán)支部踐諾情況，直接計入紅旗團(tuán)支部的評比當(dāng)中。
3、院團(tuán)委通過召開座談會、經(jīng)常性督查、隨機(jī)抽查等方式，了解活動進(jìn)展并通過各種渠道積極搜集班級同學(xué)對團(tuán)支部反饋和評價，并對于團(tuán)員踐諾情況采取抽檢的方式進(jìn)行。各團(tuán)支部隨時通報活動情況，上交活動總結(jié)材料等，總結(jié)交流經(jīng)驗，研究解決問題，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。
1、開展“低碳示范行動”。在我省旱情嚴(yán)重的背景下，緊密結(jié)合學(xué)校發(fā)展“節(jié)能減排、節(jié)約辦學(xué)”的要求，通過“e網(wǎng)青聲”、網(wǎng)絡(luò)等各種渠道在全院范圍內(nèi)廣泛宣傳“低碳示范行動”，動員和組織廣大青年弘揚(yáng)低碳理念、投身低碳實踐、倡導(dǎo)低碳生活；同時鼓勵各團(tuán)支部開展系列團(tuán)日活動弘揚(yáng)低碳觀念。
2、深入開展計算機(jī)學(xué)院“青春助力、心手相牽”關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動，并在接下來的關(guān)愛行動中，總結(jié)以往經(jīng)驗，互相交流，通過開展豐富的活動，著力解決農(nóng)民工子女當(dāng)中廣泛存在的學(xué)業(yè)失教、生活失助、心理失衡、安全失保、感情缺失等問題。
3、繼續(xù)推進(jìn)院特色社團(tuán)的志愿服務(wù)活動，通過下社區(qū)免費維修電腦、舉辦電腦相關(guān)知識科普講座等形式多樣內(nèi)涵豐富的活動樹立我院志愿服務(wù)品牌。同時做好亞沙會志愿者的相關(guān)指導(dǎo)工作。
按照《創(chuàng)先爭優(yōu)實施意見》一項建設(shè)、錘煉兩支隊伍的要求，繼續(xù)推進(jìn)我院活動、制度等規(guī)范化和創(chuàng)新性建設(shè)進(jìn)程，圍繞建設(shè)理論學(xué)習(xí)型團(tuán)支部、科技創(chuàng)新型團(tuán)支部、實踐服務(wù)型團(tuán)支部、文明互助型團(tuán)支部、文體活力型團(tuán)支部等“五型團(tuán)支部”和團(tuán)員成長成才開展一系列活動。
1、繼續(xù)開展我院二級團(tuán)校培訓(xùn)工作。加強(qiáng)對新生團(tuán)干部、團(tuán)員的基礎(chǔ)、普及式培養(yǎng)，立足對各團(tuán)支部團(tuán)干部，團(tuán)委、學(xué)生會、社團(tuán)等學(xué)生干部的素質(zhì)拓展升與業(yè)務(wù)能力提升。
2、組織“一團(tuán)一品”品牌建設(shè)工程，在我院酌情開展團(tuán)支部風(fēng)采大賽。借鑒往年校園拍客大賽、班歌班旗大賽等形式，并不斷吸納新的元素，力求打造成我院的展示各團(tuán)支部獨特風(fēng)貌的品牌活動。要求每個團(tuán)支部明確一個努力方向、樹立一個品牌活動。如各團(tuán)支部可分別圍繞爭創(chuàng)理論學(xué)習(xí)型團(tuán)支部、科技創(chuàng)新型團(tuán)支部、實踐服務(wù)型團(tuán)支部、文明互助型團(tuán)支部、文體活力型團(tuán)支部等不同側(cè)重點，打造獨具特色的品牌的同時凸顯專業(yè)特色，做到“一團(tuán)一品”，形成色彩繽紛的青春文化，唱響團(tuán)的聲音。
3、學(xué)風(fēng)建設(shè)。邀請考研、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等方面的優(yōu)秀畢業(yè)生，通過舉辦座談會、報告會、學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會等多種形式，加強(qiáng)學(xué)生學(xué)業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育，提升學(xué)生的就業(yè)競爭力和創(chuàng)業(yè)能力，開展一系列豐富多彩的學(xué)風(fēng)建設(shè)活動，通過學(xué)習(xí)優(yōu)秀典型，加強(qiáng)學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。以一些競賽為依托，舉辦競賽成果展和動員會以及培訓(xùn)會等激發(fā)同學(xué)們學(xué)習(xí)興趣和參與熱情。
針對前期創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總結(jié)，對表現(xiàn)突出的團(tuán)支部、社團(tuán)和個人集中表彰，廣泛開展“優(yōu)秀團(tuán)員”、“優(yōu)秀志愿者”、“社會實踐先進(jìn)個人”等獎項評選，通過表彰先進(jìn)，樹立典型，積極宣傳，在全院掀起一股比學(xué)趕幫超的熱潮。
1、團(tuán)支部達(dá)標(biāo)升級及紅旗團(tuán)支部的評選。“五型團(tuán)支部”的創(chuàng)建和“一團(tuán)一品”以及前期踐諾活動的實施情況和效果，將作為“紅旗團(tuán)支部”評選的重要依據(jù)。
2、優(yōu)秀個人的評優(yōu)表彰。全面開展“青春榜樣”的選送、樹立和宣傳。暢通訪談、論壇、網(wǎng)絡(luò)發(fā)現(xiàn)等各種渠道和宣傳平臺，挖掘和樹立各類優(yōu)秀學(xué)子和各領(lǐng)域涌現(xiàn)出的突出青年和集體，進(jìn)行典型的提煉和包裝，通過“青春榜樣”先進(jìn)事跡報告會、事跡匯編等廣泛宣傳，充分發(fā)揮榜樣的帶動、輻射力量，打造屬于青年的“人物品牌”。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動調(diào)研報告（模板14篇）篇七
根據(jù)教育局關(guān)于“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的部署，結(jié)合我校制定的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的方案，我校組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省、市、區(qū)的相關(guān)文件、精神，決定和意見，扎實地落實了“創(chuàng)先爭優(yōu)”第一階段的任務(wù)，為下一階段“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、把握要求，提高認(rèn)識。
在第一階段創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們嚴(yán)格遵循局黨組“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作總體部署，把握了我校創(chuàng)先爭優(yōu)的總體要求，認(rèn)真貫徹落實了黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“學(xué)綱要，促發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu)上水平”為主題，以“推動教育科學(xué)發(fā)展，辦好人民滿意教育”為目標(biāo)，以提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平為方向，鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀成果，全面貫徹市委“1355”總體發(fā)展思路和《**教育滿意行動計劃》，統(tǒng)籌推進(jìn)黨的建設(shè)和其他經(jīng)常性工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，堅持從實際出發(fā)，與時俱進(jìn)，改革創(chuàng)新，務(wù)求實效，在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)校園和諧、服務(wù)師生群眾、加強(qiáng)基層組織的實踐中建功立業(yè)，努力實現(xiàn)組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠。
二、圍繞目標(biāo)，完成任務(wù)。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動第一階段是廣泛發(fā)動，動員部署（2010年5月——8月底）。本階段主要抓好三項工作：一是制定方案。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校實際情況，制定《***深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》。按照先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)，圍繞局黨組提出的重點工作目標(biāo)、學(xué)校職能特點，進(jìn)一步細(xì)化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體標(biāo)準(zhǔn)。二是動員部署。在2010年5月19日召開動員大會，進(jìn)行安排部署，廣泛發(fā)動廣大黨員積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。同時，還要在學(xué)校內(nèi)開辟專欄進(jìn)行組織宣傳、交流學(xué)習(xí)等“爭創(chuàng)”活動。三是組織學(xué)習(xí)。學(xué)校黨總支結(jié)合加強(qiáng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)開展“五個一”學(xué)習(xí)活動、“學(xué)廉政準(zhǔn)則，建廉潔校園”、向洪玉線同志學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神等主題教育及創(chuàng)建活動，組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會胡錦濤總書記在科學(xué)發(fā)展觀總結(jié)大會上的講話精神，學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》和《**教育滿意行動計劃》等相關(guān)文件，深化認(rèn)識，統(tǒng)一思想，積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。并把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展和學(xué)校各項重點工作相結(jié)合、相融進(jìn)、相滲透、相促進(jìn)，切實做到了“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”，使我校“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動第一階段的工作取得了明顯效果。
5月19日黨總支書記***同志主持召開了深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會并作了動員講話，同時帶領(lǐng)全體黨員共同學(xué)習(xí)了局黨組***號《印發(fā)中共**教育局黨組關(guān)于在全市教育系統(tǒng)黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見的通知》和《*****深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》。
通過學(xué)習(xí)，我們明確了在各級黨組織深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的先鋒模范作用，對推動發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)師生、凝心聚力、促進(jìn)和諧的重要意義。知道了這次活動的總體要求：推動科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧，服務(wù)人民群眾，加強(qiáng)基層組織；知道了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要內(nèi)容和基本要求是創(chuàng)建“五個好”先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)“五個表率”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。知道了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要目標(biāo)是全市教育系統(tǒng)要推動科學(xué)發(fā)展，辦人民滿意的教育；促進(jìn)校園和諧，創(chuàng)社會信賴的學(xué)校；服務(wù)師生群眾，建人才成長的高地；加強(qiáng)基層組織，筑凝心聚力的堡壘。知道了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的方法步驟。圍繞迎接建黨90周年、向黨的十八大獻(xiàn)禮兩個重大節(jié)點展開，分四個步驟進(jìn)行，即第一階段廣泛發(fā)動，動員部署；第二階段全面爭創(chuàng)，扎實推進(jìn)；第三階段發(fā)揮典型，提升水平；第四階段系統(tǒng)總結(jié)，完善機(jī)制。明確了要聯(lián)系實際，狠抓落實，才能確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效，只有加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，才能確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。結(jié)合這次講話的精神及對活動的要求，聯(lián)系我校的實際情況，制定了我校“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實施方案，并把第一階段的學(xué)習(xí)進(jìn)行了安排。
同時，結(jié)合當(dāng)前開展的加強(qiáng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)開展“五個一”學(xué)習(xí)活動、“學(xué)廉政準(zhǔn)則，建廉潔校園”、向洪玉線同志學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神等主題教育，校黨總支采取集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法，組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員教師學(xué)習(xí)相關(guān)文件并撰寫學(xué)習(xí)筆記。通過學(xué)習(xí)達(dá)到了思想的統(tǒng)一，同時提高了認(rèn)識。
嚴(yán)密的組織，精心的安排，豐富多彩的活動，為下一階段創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
***學(xué)校黨總支二〇一〇年八月三十一日。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動調(diào)研報告（模板14篇）篇八
將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重點;抓好與全年財政工作任務(wù)有機(jī)結(jié)合，與機(jī)關(guān)黨建工作結(jié)合起來，組織廣大財政干部職工深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題以及群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的財政體制機(jī)制，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力，使財政改革與發(fā)展更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，確保黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學(xué)習(xí)實踐活動，達(dá)到了提高思想認(rèn)識，解決突出問題，創(chuàng)新工作機(jī)制，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)。
二、扎扎實實做好機(jī)關(guān)黨建的基礎(chǔ)工作。
1、加強(qiáng)思想政治工作，努力建設(shè)和諧機(jī)關(guān)。發(fā)揮思想政治工作作用，增強(qiáng)思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負(fù)責(zé)開展談話談心活動，科室負(fù)責(zé)人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進(jìn)各項工作順利開展。深化教育，強(qiáng)化效果，提高黨員素質(zhì)。以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，加強(qiáng)黨員思想政治教育，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)政治敏銳性。認(rèn)真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設(shè)事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。
2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動。建立完善黨員干部在職自學(xué)和集中學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)督學(xué)、評學(xué)、述學(xué)。支部做到學(xué)習(xí)有計劃、有內(nèi)容、有討論、有記錄。積極參加市直機(jī)關(guān)工委組織的培訓(xùn)。按要求組織黨員學(xué)習(xí)“三本書”，認(rèn)真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進(jìn)行討論。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，舉辦了商務(wù)專題講座。深入企業(yè)開展調(diào)研活動，認(rèn)真撰寫調(diào)研報告。
3、積極組織機(jī)關(guān)黨員參加“雙聯(lián)雙幫”活動。積極組織22名機(jī)關(guān)中層黨員干部開展與國光村黨員干部結(jié)對幫扶活動。探索組織生活新形式，積極組織開展“三進(jìn)農(nóng)戶”活動，深化對口幫扶、結(jié)對共建等工作，加強(qiáng)工作互動。20xx年5月組織機(jī)關(guān)黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金1000多元。
三、扎扎實實做好機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)。
1、建立健全機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和市委[2009]08號文件精神，堅持把科學(xué)發(fā)展觀貫穿機(jī)關(guān)黨組織建全過程，建立健全機(jī)關(guān)黨委和機(jī)關(guān)黨支部組織，規(guī)范機(jī)關(guān)黨委和黨支部工作;完成了機(jī)關(guān)黨委組建和黨支部組建工作;制定了局機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，明確局黨組、機(jī)關(guān)黨委、黨支部的黨建工作職責(zé)，實行機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)管理;開展了黨支部工作交流。推進(jìn)機(jī)關(guān)黨內(nèi)民主建設(shè)，推進(jìn)黨務(wù)公開，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)。
2、建立健全黨支部目標(biāo)管理責(zé)任制。完善工作機(jī)制，明確工作重點。在工作機(jī)制上，要落實黨支部目標(biāo)管理責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制，支部書記總負(fù)責(zé)、支委配合、黨小組積極參與的工作機(jī)制，抓好責(zé)任分工和任務(wù)分解，并明確責(zé)任人和完成期限。
四、以活動為載體，探索機(jī)關(guān)黨建工作新形式。
一是開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動：將服務(wù)承諾制和爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員活動結(jié)合起來，讓黨員在爭先創(chuàng)優(yōu)過程中充分發(fā)揮示范作用。
二是深入開展多種形式競賽活動，引導(dǎo)黨員立足崗位作奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。在機(jī)關(guān)黨組織和黨員中組織開展乒乓球競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導(dǎo)激勵廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)系列，更好地為民服務(wù)。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動，學(xué)先進(jìn)、找差距、添措施，充分發(fā)揮黨組織和黨員先進(jìn)性在全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用。
三是結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動，組織開展財政業(yè)務(wù)知識考試活動，開展了調(diào)研研究，學(xué)習(xí)體會交流活動。
五、扎扎實實開展黨風(fēng)廉政和行政效能建設(shè)。
1、切實改進(jìn)干部作風(fēng)。堅持“一線工作法”，建立健全長效機(jī)制，深入基層和群眾，為企業(yè)排憂解難、辦實事。大力弘揚(yáng)商務(wù)為民、真抓實干和艱苦奮斗、厲行節(jié)約的作風(fēng)，抓好調(diào)研和基礎(chǔ)工作，重實際、謀發(fā)展，推動我市經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定較快發(fā)展。
2、推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。協(xié)助抓好首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度的落實，深化規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)。
3、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入貫徹《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃》，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)工作，大力開展黨性黨紀(jì)黨風(fēng)教育，引導(dǎo)黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務(wù)實、清廉的作風(fēng)。
篇二。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動調(diào)研報告（模板14篇）篇九
局創(chuàng)先爭優(yōu)調(diào)研報告自分局在全區(qū)工商系統(tǒng)開展以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，本人高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會上級文件精神，按照分局的統(tǒng)一部署，在抓好本局動員部署、組織學(xué)習(xí)的同時，對照“五個好”、“五帶頭”的目標(biāo)要求，通過自身學(xué)習(xí)和思考，對這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動有了深刻理解和體會。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動既是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的延展和深入，又是推動黨組織和黨員立足本職、發(fā)揮先鋒模范作用的經(jīng)常性工作，影響深遠(yuǎn)，意義重大。我們要以“等不起”的緊迫感，“慢不得”的危機(jī)感，“坐不住”責(zé)任感，做到思想更重視，行動更堅決，方法更科學(xué)、工作更扎實，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地開展。
會風(fēng)氣；發(fā)揮基層黨組織維護(hù)穩(wěn)定第一道防線作用，及時了解廣大黨員和監(jiān)管服務(wù)對象的思想動態(tài)，主動排查矛盾糾紛，做好化解工作；在重大突發(fā)事件面前和關(guān)鍵時刻，立場堅定，旗幟鮮明，自覺維護(hù)大局。三要服務(wù)人民群眾。要健全完善便民服務(wù)體系，組織黨員開展志愿服務(wù)、結(jié)對幫扶、走訪慰問等活動，為基層黨員和監(jiān)管服務(wù)對象及群眾提供法律、政策、信息等方面服務(wù)，幫助基層黨員和群眾解決群眾生產(chǎn)生活中遇到的實際困難，讓群眾得到更多實惠，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。四要加強(qiáng)分局各級黨支部建設(shè)。要加強(qiáng)黨總之和15個黨支部班子、活動、制度和保障的規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。這些要求，延續(xù)了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的精神，同時又賦予了新的內(nèi)涵，反映了基層組織和黨員隊伍建設(shè)的時代要求，我們一定要認(rèn)真把握，努力實踐，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動真正成為目標(biāo)定位清楚、任務(wù)明確具體的規(guī)范性工作。
(三)積極創(chuàng)新活動方式。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，分局15個黨支部要結(jié)合正在開展的“作風(fēng)建設(shè)年”、“素質(zhì)效能提升年”活動，圍繞分局活動方案，提出符合本支部實際的工作意見、黨員提出參加活動的具體打算。要采取適當(dāng)方式向群眾公布，作出承諾，接受群眾監(jiān)督；要對照承諾事項，認(rèn)真研究把兌現(xiàn)承諾和服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾有機(jī)聯(lián)系的具體辦法措施，把承諾的.事項真正辦好，落到實處；要采取測評的方式推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效；要及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)好的經(jīng)驗，積極推薦優(yōu)秀黨員，樹立一批典型，以點帶面鋪開工作。
(四)建立健全爭創(chuàng)機(jī)制。一是要通過開展黨性分析的辦法，使黨員人人想優(yōu)秀、爭優(yōu)秀、當(dāng)優(yōu)秀，使黨支部謀先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)，建立創(chuàng)先爭優(yōu)的動力機(jī)制。二是運(yùn)用民主測評、滿意度調(diào)查、行風(fēng)評議、推優(yōu)排隊等考核評價方式，建立科學(xué)合理的評價機(jī)制。三是表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，建立有效的激勵機(jī)制。要注重先進(jìn)典型的宣傳推介，充分發(fā)揮典型的示范引導(dǎo)作用，使大家感到可信、可親、可近、可比，學(xué)有榜樣，干有方向，形成“比學(xué)趕超”的良好氛圍。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動調(diào)研報告（模板14篇）篇十
自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，在常熟市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市文聯(lián)黨支部嚴(yán)格按照“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的總體要求，堅持高起點謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)要求，以高度的政治責(zé)任感和良好的精神狀態(tài)，緊密結(jié)合實際，精心組織，扎實推進(jìn)，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動有序開展，整個活動開局良好，進(jìn)展順利，效果明顯，黨員干部隊伍素質(zhì)有了較大提高，機(jī)關(guān)自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，文藝工作和文聯(lián)機(jī)關(guān)工作圍繞中心、服務(wù)大局、服務(wù)群眾所發(fā)揮的作用日漸成效。
在黨的基層組織和黨員中深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，是鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設(shè)的一項重要的經(jīng)常性工作。結(jié)合市委對整個活動的要求，市文聯(lián)組高度重視，注重圍繞中心工作，創(chuàng)新載體形式，引導(dǎo)基層組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)，激勵全體黨員立足崗位爭優(yōu)秀，著力營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動氛圍，大力開展組織活動，將各項規(guī)定動作落實到位。
一、以鮮明的主題，特色的載體推動創(chuàng)先爭優(yōu)不斷深入市文聯(lián)結(jié)合自身實際，以“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)文藝事業(yè)大發(fā)展大繁榮”為主題，以“樹立文化品牌意識，推出文藝精品力作”為實踐載體，以加強(qiáng)黨員干部思想作風(fēng)、廉政建設(shè)為目標(biāo)，認(rèn)真扎實地進(jìn)行了思想發(fā)動。
(一)高度重視，嚴(yán)格要求，迅速掀起學(xué)習(xí)高潮。
把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為加強(qiáng)文聯(lián)自身建設(shè)、促進(jìn)文藝事業(yè)繁榮發(fā)展的難得機(jī)遇。為此，文聯(lián)黨組高度重視，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)提出創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作部署的建議，制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動的方案。定時召開會議，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十七屆五中全會和市“十二五”規(guī)劃精神，進(jìn)一步明確爭創(chuàng)主題，突出爭創(chuàng)重點，創(chuàng)新爭創(chuàng)載體，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)一步動員，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步凝聚創(chuàng)先爭優(yōu)共識。通過深入思想發(fā)動，黨員干部進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、提高了認(rèn)識、明確了目標(biāo)，更加積極主動地投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，迅速掀起了學(xué)習(xí)高潮。
(二)領(lǐng)導(dǎo)以身作則，率先垂范，充分發(fā)揮表率示范作用。
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，市文聯(lián)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照市委要求，率先垂范，認(rèn)真履責(zé)，統(tǒng)籌規(guī)劃，精心組織，切實負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，自覺做到一個步驟不少、一個環(huán)節(jié)不省，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動各項任務(wù)落到實處,切實把這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推動全市文藝事業(yè)發(fā)展的契機(jī)，為常熟文藝事業(yè)的大發(fā)展發(fā)揮積極的作用。
一是帶頭開展學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)帶頭講課，確保廣大黨員全員全程參與，交流學(xué)習(xí)體會。黨員干部認(rèn)真做好讀書筆記，撰寫心得體會，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
二是帶頭開展調(diào)研。文聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合實際，認(rèn)真搞好調(diào)研活動。為了摸清實情、找準(zhǔn)問題，黨組成員帶領(lǐng)機(jī)關(guān)黨員干部深入基層、深入群眾、深入一線，圍繞繁榮發(fā)展文藝事業(yè)開展了一系列調(diào)研活動。
三是帶頭參與活動。文聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極參加支部學(xué)習(xí)，包括開展與黨建共建結(jié)對對象報北社區(qū)的學(xué)習(xí)交流活動，以及各類文藝采風(fēng)創(chuàng)作，包括赴社會主義新農(nóng)村蔣巷村、革命紅區(qū)沙家浜、井岡山等地的采風(fēng)活動。有效地推動活動扎實開展，起到了示范帶頭作用。在文聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶動下，機(jī)關(guān)黨員干部自覺行動、積極參與，主體作用發(fā)揮明顯。四是積極組織基層文聯(lián)文藝骨干培訓(xùn)，進(jìn)一步提高我市文藝隊伍的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮文藝骨干和文藝組織在繁榮發(fā)展我市文藝事業(yè)、提升城市文化品位的引導(dǎo)帶頭作用。
(三)學(xué)習(xí)與工作相互結(jié)合、相互促進(jìn)，各項工作取得新的進(jìn)展。
1、結(jié)合重大事件和重要工作開展主題文藝活動。如在“和諧迎新春，翰墨獻(xiàn)愛心“、“同在陽光下愛心暖人間”等慈善捐款活動,積極響應(yīng)市委、市政府號召，及時向全市廣大文藝工作者發(fā)出號召，積極組織文聯(lián)機(jī)關(guān)捐款、捐作品;舉辦“魅力古里”征文、征圖比賽、2011市美術(shù)家協(xié)會年展、巾幗翰墨情——‘金辰之韻’常熟婦女書法十人展、“書道三人行”——黃偉農(nóng)、李謙、寇忠理書法小品展、碧水琴川——“勤廉標(biāo)桿”常德盛先進(jìn)事跡美書攝作品評展、積極開展“紅紅火火過大年”等系列主題活動，均產(chǎn)生了良好社會反響。
2、服務(wù)人民，積極開展惠民文藝活動。深入鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)、部隊、警營和學(xué)校開展惠民文藝展演和送文藝下基層活動。舉辦“春風(fēng)暖萬家書畫進(jìn)社區(qū)”;組織文藝家走進(jìn)古里、蔣巷進(jìn)行文藝采風(fēng);“古典詩詞”、“藝術(shù)講壇”系列講座走進(jìn)碧溪、理工校園，豐富了基層群眾的精神文化生活，產(chǎn)生了較好的社會反響。同時，市音樂家協(xié)會獲得批準(zhǔn)成立董浜管弦樂分會、“國際協(xié)作中心”在沙家浜掛牌成立。
3、創(chuàng)新思路，為文藝精品創(chuàng)作生產(chǎn)搭建平臺。加大宣傳推介力度，如張惠忠散文《搖面店》，許軍詩歌《來自漢字的痛感》，倪東散文《無花果》、潘吉短篇小說《手》、浦仲誠散文《親近古鎮(zhèn)西塘》等一批富有特色的精神文化產(chǎn)品深受好評。金曾豪的《高家竹園》獲得了第七屆《兒童文學(xué)》擂臺賽銀獎。受到了社會各界讀者的廣泛好評。青年書家寇忠理獲北蘭亭電視書法大賽獎。陳福寶的作品《四季沙家浜》獲江蘇紅色旅游攝影大賽中二等獎。下一步將繼續(xù)鼓勵全市文藝家積極開展創(chuàng)作，力爭打造一批立得住、叫得響、傳得開、留得下的藝術(shù)精品。
4、開展對外文化交流，提升常熟文化形象。積極實施走出去戰(zhàn)略，組織藝術(shù)家赴張家港、吳江、太倉等地區(qū)進(jìn)行文化交流和書畫展覽;市舞協(xié)積極參與分別在上海、南京、揚(yáng)州舉辦的“江南看牡丹，相約常熟來”——2011常熟春季旅游推介會，進(jìn)一步提升常熟文化歷史名城的品牌形象。積極響應(yīng)市委提出的“文化強(qiáng)市，旅游活市”的號召，開展詩畫常熟旅游勝地美術(shù)、書法、攝影、詩詞、篆刻等創(chuàng)作活動。
(一)結(jié)合工作實際，推動文藝繁榮和發(fā)展。一要分析研究發(fā)展繁榮文藝事業(yè)面臨的新形勢新特點新任務(wù)，圍繞“把常熟要建設(shè)成為蘇南縣(市)中城市文化事業(yè)最為繁榮的江南名城”，充分明確文藝發(fā)展的重點，組織實施重大文藝生產(chǎn)活動，更好地發(fā)揮文藝服務(wù)于人民、服務(wù)于社會的積極作用。二要精心組織有聲勢有特色有影響的主題文藝活動，今年以喜迎建黨90周年為契機(jī)，唱響主旋律，展開一系列的主題活動，積極營造積極健康向上的文化氛圍。三要繼續(xù)開展“送文藝、下基層”和書畫進(jìn)萬家等文藝惠民活動，不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。四要把握文藝工作和文聯(lián)工作的正確導(dǎo)向，切實加強(qiáng)和改進(jìn)文藝評論，不斷推出優(yōu)秀作品和優(yōu)秀人才。五要重視發(fā)現(xiàn)文藝界先進(jìn)典型，團(tuán)結(jié)高校和部隊文藝人才為常熟建設(shè)文化強(qiáng)市發(fā)揮作用。六要積極開展對外文化交流，充分展示常熟文化的魅力和風(fēng)采，提升常熟的知名度和美譽(yù)度。
(二)始終保持文藝工作和文聯(lián)工作的生機(jī)與活力。要進(jìn)一步抓好整改落實工作，以改革創(chuàng)新的精神，研究新情況、解決新問題、開創(chuàng)新局面。要把對黨員干部的教育、培養(yǎng)、管理工作放在突出位置，健全黨內(nèi)生活制度，完善干部管理制度，形成有利用黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的制度環(huán)境。要積極開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，大力倡導(dǎo)良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣,努力把文聯(lián)建設(shè)成學(xué)習(xí)型組織。積極開展“四比四看爭貢獻(xiàn)，創(chuàng)先爭優(yōu)作示范”活動,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增長工作才干、提高工作效率，爭創(chuàng)機(jī)關(guān)黨員先鋒號。
(三)不斷加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。要切實加強(qiáng)黨員思想政治建設(shè)，始終保持思想上的清醒和政治上的堅定。要加強(qiáng)黨員伍建設(shè)，定期開展領(lǐng)導(dǎo)點評、同級互評、黨員群眾評議的“三評”活動，即：文聯(lián)黨組成員適時對支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進(jìn)行點評，肯定成績，指出問題和努力方向;黨支部以專題組織生活會形式(每季度不少于1次)，組織黨員、群眾對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行評議。加大黨員培訓(xùn)力度，努力提高黨員干部綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。同時，要加強(qiáng)對黨員干部的日常教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作，營造心齊、氣順、風(fēng)正的良好氛圍。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，增強(qiáng)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，教育引導(dǎo)黨員增強(qiáng)黨的意識，堅定理想信念，遵守組織紀(jì)律，爭當(dāng)先鋒模范，永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性。
篇五。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動調(diào)研報告（模板14篇）篇十一
2.調(diào)查的具體內(nèi)容。為掌握實情，我們圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動的覆蓋面、黨員參與度、職工群眾認(rèn)同度三個方面，重點檢查了生產(chǎn)一線黨支部對創(chuàng)先爭優(yōu)活的宣傳發(fā)動情況、制定實施措施情況、黨組織和黨員承諾情況、主題實踐活動開展情況以及取得的成效，對深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動起到了很好地促進(jìn)作用。
3.調(diào)查的方式方法。采取一體化考核、明查暗訪、召開座談會、問卷調(diào)查、個別談話等多項措施相結(jié)合，充分利用段領(lǐng)導(dǎo)干部深入生產(chǎn)一線檢查指導(dǎo)工作、開展黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)評議和點評等時機(jī)，全面了解和掌握黨支部和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時指出來，給予糾正，務(wù)求實效。
二、調(diào)查分析。
10月4日，段黨委組織召開了深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會暨推進(jìn)會，并制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的4.實踐載體豐富，創(chuàng)先爭優(yōu)主題鮮明我們以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，扎實開展形式多樣的主題實踐活動，促進(jìn)廣大黨員在主戰(zhàn)場上樹形象、展作為、做貢獻(xiàn)一是“一幫一、一對紅”結(jié)對子活動內(nèi)容豐富上到運(yùn)用車間從思想認(rèn)識、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作態(tài)度和工作業(yè)績等方面，對全體黨員和職工進(jìn)行綜評，對排在車間最后五名的黨員和職工群眾，開展“一幫一、一對紅”活動，有計劃地組織優(yōu)秀黨員與其簽訂幫教合同，明確獎懲標(biāo)準(zhǔn)，力促后進(jìn)提高安陽運(yùn)用車間針對班組中個別職工違章違紀(jì)、安全責(zé)任意識不強(qiáng)等問題，讓本班組黨員與其結(jié)成安全對子，加強(qiáng)教育和卡控；針對班組中文化程度不高、業(yè)務(wù)素質(zhì)較低職工，安排業(yè)務(wù)素質(zhì)高的`黨員與其結(jié)成學(xué)習(xí)對子，進(jìn)行幫促段調(diào)度科黨支部開展了“崗位輪崗、互幫互學(xué)”活動，實行段調(diào)度值班員與駐北站值班員輪崗，拓展、提高業(yè)務(wù)知識面同時采取“每日一題、每月一考”、每周安排1人到段各檢調(diào)中心、運(yùn)用車間進(jìn)行調(diào)研，提升應(yīng)急指揮能力，確保了生產(chǎn)組織有序，為我段貨車檢修任務(wù)的順利完成發(fā)揮了積極作用二是黨員包保設(shè)備活動形式多樣長北站修車間著力抓好“黨員精品工程”創(chuàng)建，對車間鍋爐房、配件房、制動室、壓風(fēng)室四個關(guān)鍵設(shè)備處所，明確創(chuàng)建目標(biāo)和包保黨員，車間鍋爐房連續(xù)四年被鐵路局命名為標(biāo)兵先進(jìn)鍋爐房動態(tài)檢測車間緊密結(jié)合紅外設(shè)備維修的工作性質(zhì)和維修人員的分布特點，對黨員重新組合分組，分別對鄭安、東西隴海、南北京廣、焦枝、侯月、太焦、寧西、京九等段管內(nèi)復(fù)示設(shè)備及紅外設(shè)備進(jìn)行包保維修員深刻反思崗位自控程度、現(xiàn)場作業(yè)可控程度是否到位；查找人身安全隱患、列車質(zhì)量隱患、結(jié)合部管理薄弱環(huán)節(jié)是否得到整治和補(bǔ)強(qiáng)，積極引導(dǎo)廣大黨員制定措施，強(qiáng)化整改，消除短板弱項，夯實安全基礎(chǔ)還有些車間進(jìn)一步深化了創(chuàng)建“安全屏障工程”活動和黨員“創(chuàng)崗建區(qū)”活動，開展黨員個人及黨員責(zé)任區(qū)“無事故、無違章、無違紀(jì)”“雙三無”活動，積極引導(dǎo)黨員帶頭落實檢修工藝、堅持標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，精檢細(xì)修每一列、每一輛車，保證安全穩(wěn)定同時，大力開展先進(jìn)典型選樹活動，經(jīng)過層層推薦、嚴(yán)格考核，大張旗鼓地命名和表彰了40名“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員，靠典型引領(lǐng)，激勵廣大黨員立足崗位頑強(qiáng)拼搏、建功立業(yè)。
三、存在問題與對策。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動調(diào)研報告（模板14篇）篇十二
為認(rèn)真貫徹落實學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)活動調(diào)度會議精神，堅持黨建帶團(tuán)建，不斷推進(jìn)黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，12月11日計算機(jī)工程學(xué)院開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
基層團(tuán)組織青年以及團(tuán)員參加了本次活動。首先是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中強(qiáng)化了服務(wù)意識，其次改變了服務(wù)的作風(fēng)。活動中組織團(tuán)員青年向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，形成比學(xué)幫超的氛圍，為黨的偉大事業(yè)而奮斗。
本次活動圓滿結(jié)束。創(chuàng)先爭優(yōu)活動不僅提高了各位基層團(tuán)組織青年，團(tuán)員的積極性，激發(fā)了活力，從而在促進(jìn)了計算機(jī)工程學(xué)院學(xué)風(fēng)的建設(shè)和發(fā)展中也起到了重要的作用。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動調(diào)研報告（模板14篇）篇十三
為進(jìn)一步了解當(dāng)前青年的思想狀況，準(zhǔn)確把握青年的思想脈搏，近期，xx鐵路局團(tuán)委就青工的思想狀況進(jìn)行了一次不記名式的問卷調(diào)查。調(diào)查涉及30個運(yùn)輸生產(chǎn)站段，1000名青年職工。通過對問卷數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理和分析，總結(jié)出一些特點.發(fā)現(xiàn)了一些問題，也引發(fā)了一些思考。
一、思想主流。
通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，廣大鐵路青年的思想主流是好的。在社會大氣候和鐵路內(nèi)部小環(huán)境的影響下，絕大多數(shù)青工的思想是積極進(jìn)取，奮發(fā)向上的，具體表現(xiàn)為：
1、信念堅定，關(guān)心國家大事。問題一：您對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的認(rèn)識程度如何?回答有較深認(rèn)識的占47%;知道大概的占48%。問題二：您對建設(shè)有中國特色社會主義發(fā)展前景的態(tài)度是什么?回答前途光明，充滿信心的占79%。問題三：你對國家大事是否關(guān)注?回答十分關(guān)注的占66%。問題四：您的信仰是什么?回答共產(chǎn)主義的占86%。問題五：您對加入黨組織的態(tài)度如何?回答渴望加人的占79%。問題六：你在平時工作生活中，談?wù)撟疃嗟脑掝}是什么?回答黨和國家大事的占36%;國際、國內(nèi)突發(fā)事件的占34%。由此可見，廣大鐵路青年理想信念堅定，具有一定的思想政治素質(zhì)，表現(xiàn)出對黨的信賴和向往.他們關(guān)心黨和國家大事，關(guān)注社會熱點問題，對黨領(lǐng)導(dǎo)下的建設(shè)有中國特色社會主義充滿信心。
2、心系企業(yè)，支持擁護(hù)改革。問題一：您對鐵路跨越式發(fā)展以及當(dāng)前實施的生產(chǎn)布局調(diào)整的看法如何?回答勢在必行的占72%：利大于弊的占21%。問題二：您對鐵路跨越式發(fā)展前景的態(tài)度如何?回答充滿信心的占68%。問題三：您對待本職工作的態(tài)度是什么?回答高標(biāo)準(zhǔn)完成的占86%。問題四：您對自己的職業(yè)發(fā)展有何考慮?回答在本職崗位上積累才干，努力工作，實現(xiàn)自我價值的占66%;對現(xiàn)崗位比較適應(yīng)，繼續(xù)發(fā)揮作用的占21%。問題五：在改革中，當(dāng)個人利益與集體利益發(fā)生矛盾時.您會采取什么態(tài)度?回答犧牲個人利益，自覺維護(hù)集體利益的占65%。問題六：當(dāng)鐵路改革觸及到您個人利益時，您會怎樣對待?回答正確對待的占77%;基本接受的占18%。由此可見.大部分青工能夠認(rèn)清當(dāng)前形勢，緊跟時代步伐，認(rèn)同當(dāng)前鐵路的改革舉措.對鐵路跨越式發(fā)展表現(xiàn)出了一種比較普遍的關(guān)心、理解和支持，能夠自覺地把企業(yè)發(fā)展同自身利益聯(lián)系在一起。行動上與企業(yè)共榮辱、同生存。
3、渴望成才，學(xué)習(xí)熱情高漲。問題一：工作之余，您主要都做些什么?回答加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的占61%。問題二：在學(xué)習(xí)上，您主要學(xué)習(xí)哪些方面的知識?回答業(yè)務(wù)技能的占46%：學(xué)歷深造的占27%;英語、計算機(jī)知識的占14%。問題三：您學(xué)習(xí)知識的最終目的是什么?回答提高自身素質(zhì)的占42%;多掌握一些知識和技能的占39%;提高競爭能力的占13%。問題四：您每天用于讀書學(xué)習(xí)的時間大約有多少?回答2小時以上的占29%;不足1小時的占49%。由此可見，隨著鐵路改革的不斷深入，青工的學(xué)習(xí)熱情和成長成才愿望日益高漲和強(qiáng)烈，呈現(xiàn)出祟尚知識，勤奮學(xué)習(xí)的顯著特點。他們渴望通過學(xué)習(xí)，在鞏固自身業(yè)務(wù)技能的基礎(chǔ)上不斷拓展知識領(lǐng)域，調(diào)整知識結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時代和鐵路跨越式發(fā)展對人才的需求。
二、存在問題。
在鐵路改革不斷深化的新形勢下，少數(shù)青年面對各種改革舉措的強(qiáng)大沖擊，在思想上存有消極、憂慮、期盼等不良傾向，他們的思想狀況依然存在和面臨著許多不容忽視的問題，這些與鐵路跨越式發(fā)展的要求，與時代前進(jìn)的步伐仍有一定的差距。
1、追求自我，大局意識不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：一是主人翁意識不強(qiáng)。部分青工消極地認(rèn)為改革發(fā)展是領(lǐng)導(dǎo)的事、上級的事.個人對鐵路跨越式發(fā)展漠不關(guān)心，有事不關(guān)已、高高掛起的混事思想。調(diào)查中，有2%的青工認(rèn)為當(dāng)前實施的改革措施與已無關(guān)：還有21%持觀望態(tài)度。二是責(zé)任意識不強(qiáng)。認(rèn)為干好干壞都一樣，有當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過且過的消極思想。有5%的青工在領(lǐng)導(dǎo)抓的緊的情況下，工作才到位，有9%只求完成任務(wù)，不求高標(biāo)準(zhǔn)。三是集體主義意識不強(qiáng)。由于受個人主義、拜金主義等錯誤思潮影響，部分青工不愿踏實工作，凡事講條件.考慮個人利益多，沒能把企業(yè)的改革發(fā)展放在心上。當(dāng)個人利益與集體利益發(fā)生矛盾時，有31%的青工先考慮個人利益，再考慮集體利益;還有4%只考慮個人利益。
2、面對改革，思想壓力較大。主要表現(xiàn)在：一是思想恐慌，情緒低落。部分青工認(rèn)為鐵路改革動作快、頻率高，對自身的成長、發(fā)展及至個人利益都有一定影響。加之缺乏對改革的了解，從思想深處不愿改革、害怕改革，產(chǎn)生了不思進(jìn)取、不求上進(jìn)的失落情緒。認(rèn)為跨越式發(fā)展弊大于利的占5%;對改革的發(fā)展前景感到憂慮的占6%;認(rèn)為工作不穩(wěn)定有可能下崗的占31%;還有13%的青工認(rèn)為在鐵路工作沒有個人的發(fā)展空間。二是思想彷徨，顧慮重重。生產(chǎn)力布局調(diào)整后，少數(shù)青工，特別是從事管理工作崗位的青工，由于缺乏應(yīng)有的思想準(zhǔn)備，苦于沒有一技之長，業(yè)務(wù)知識水平不高，擔(dān)心在改革中被淘汰。有46%的青工擔(dān)心自身的能力水平與跨越式發(fā)展不相適應(yīng);41%的青工擔(dān)心收入會下降;6%的青工擔(dān)心勞動強(qiáng)度會加大;7%的青工擔(dān)心失去本職工作崗位。三是信心不足，無積極性。一些青工對過去的生產(chǎn)管理組織有依戀情結(jié)，對新鮮事物不能真正從心理上予以接受，患得患失，瞻前顧后，只看到存在的困難，看不到美好的前景。有22%的青工對個人的發(fā)展前途信心不大;認(rèn)為前途暗淡，無積極性的占7%;說不清楚的占15%。
3、思想活躍，情緒波動較大。主要表現(xiàn)在：一是好高騖遠(yuǎn)，眼高手低。部分青年職工。特別是已取得較高學(xué)歷的青工有自傲心理，過高估計個人能力，夸大個人主觀作用，對企業(yè)要求多，對自己約束少。他們往往不愿深入基層，更不愿下到一線接受鍛煉和考驗，甚至狹隘地認(rèn)為企業(yè)把自己放到一線是對青年人才的不重視，個別青工還存有“懷才不遇”的困惑和浮躁情緒。調(diào)查中，有62%的青工認(rèn)為個人收入較低;24%的青工對因沒有受到重用而表示出對單位的不滿。二是情緒多變，冷熱不定。一方面，他們承認(rèn)改革會給企業(yè)和個人帶來很大好處的客觀事實，愿意做出應(yīng)有的貢獻(xiàn);另一方面.對待改革中出現(xiàn)的一些具體問題，卻感到困惑、迷茫、難以理解，其情緒波動往往隨意性大。三是承受力差，心理失衡。由于利益關(guān)系和分配方式日趨多樣化，面對利益調(diào)整帶來的陣痛，心理承受能力較差，特別是生產(chǎn)力布局調(diào)整后，少數(shù)青工對待單位合并或崗位調(diào)整帶來的經(jīng)濟(jì)收入較以前有所下降的事實，心理失衡，甚至對改革產(chǎn)生逆反心理，消極地跟著感覺走，圍繞情緒轉(zhuǎn)。
可以看出，當(dāng)前青年在思想領(lǐng)域存在的這些問題，無論對青年自身的成長進(jìn)步，還是對鐵路的跨越式發(fā)展都是令人擔(dān)憂的。大局意識淡薄和惟我獨尊的思想，勢必會阻礙跨越式發(fā)展進(jìn)程。產(chǎn)生負(fù)面影響;思想上壓力過大和心理失衡，勢必會影響學(xué)技練功、安心工作的積極性，出現(xiàn)人才斷層;對收入和實現(xiàn)自我價值的不滿，勢必會使一批有用之才流向路外，造成人才危機(jī)。青年思想的這一現(xiàn)狀，應(yīng)引起各級組織和各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。
三、對策思考。
青年是企業(yè)的希望和未來，實現(xiàn)跨越式發(fā)展的宏偉戰(zhàn)略，為廣大鐵路青年提供了建功立業(yè)、施展才華的難得機(jī)遇。也給團(tuán)組織提供了更加廣闊的舞臺。這就要求我們適應(yīng)鐵路跨越式發(fā)展要求，大力加強(qiáng)青年思想政治工作，為鐵路跨越式發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動力和政治保證，激勵廣大青年勇作跨越式發(fā)展的支持者、實踐者和推動者。
l、堅持理論引導(dǎo)，深化思想教育。以科學(xué)的理論武裝青年，以高尚的道德塑造青年，是各級組織必須完成好的一項光榮而艱巨的政治任務(wù)。各級組織要圍繞改革發(fā)展中出現(xiàn)的各種問題，站在講政治、講大局的高度，準(zhǔn)確定位，找準(zhǔn)思想政治工作的切人點和落腳點，創(chuàng)造性地開展各項工作和活動一要深化政治理論學(xué)習(xí)，提高青年思想政治素質(zhì)。要通過深入廣泛的思想政治教育，增強(qiáng)廣大青年深入貫徹“三個代表”重要思想，全面建設(shè)小康社會的使命感和責(zé)任感，把廣大青年的積極性和創(chuàng)造性凝聚到鐵路跨越式發(fā)展的偉大實踐中來。二要廣泛開展形勢任務(wù)教育，堅定青年理想信念。充分利用各種活動陣地和有效載體，積極幫助廣大青年認(rèn)清企業(yè)改革帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感、危機(jī)感和與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)的主人翁責(zé)任感，自覺做鐵路跨越式發(fā)展的支持者、參與者和推動者。三要堅持理論聯(lián)系實際，突出思想政治工作效果。要經(jīng)常深入到青年當(dāng)中，準(zhǔn)確把握青工思想脈搏，為有針對性地做好思想政治工作提供理論依據(jù);要及時化解矛盾，理順情緒，把青年的.全部精力集中到鐵路跨越式發(fā)展上來;要把思想政治工作與青年文化活動相結(jié)合，以思想政治工作為中心，廣泛開展文體活動，做到寓教于樂、寓教于豐富多彩的活動之中。
2、堅持建功育人，培養(yǎng)青年人才。堅持建功育人，為青年成長成才搭建舞臺，為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展積蓄力量，是團(tuán)組織必須履行好的重要職責(zé)。各級團(tuán)組織要把培養(yǎng)建設(shè)一支思想過硬、技術(shù)過硬、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)青年隊伍作為一項根本性的任務(wù)。一要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，樹立終身學(xué)習(xí)觀念。要提倡創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊，引導(dǎo)青年深刻認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性，不斷增強(qiáng)字習(xí)的緊迫性和自覺性，幫助樹立起一種“為自身發(fā)展投資的理念”，逐步引導(dǎo)青年養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。二要服務(wù)青年學(xué)習(xí)成才，促進(jìn)全面發(fā)展。要針對青年的學(xué)習(xí)需求，以新世紀(jì)讀書計劃為有力載體，加強(qiáng)青年讀書陣地與網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，為青年多讀書、讀好書，學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，創(chuàng)造良好機(jī)會和條件。同時，還要廣泛開展學(xué)技練功活動，努力提高青工的崗位技能和業(yè)務(wù)水平、根據(jù)青工的職業(yè)特點，組織開展由技術(shù)業(yè)務(wù)部門參與指導(dǎo)的分系統(tǒng)、分工種的技術(shù)比武活動，并對涌現(xiàn)出的技術(shù)標(biāo)兵給予表彰和獎勵，進(jìn)一步調(diào)動廣大青工學(xué)技術(shù)、練硬功的積極性，形成比、學(xué)、趕、超的良好局面。三要搭建青年成長舞臺，加強(qiáng)人才培養(yǎng)。要發(fā)揮團(tuán)組織育才、聚才、薦才的職能，圍繞鐵路跨越式發(fā)展.創(chuàng)造性地開展工作，積極培養(yǎng)、推薦青年人才，為青年施展才能創(chuàng)造條件，在服務(wù)中心工作中造就青年人才大軍，真正把青年的成長成才與建功立業(yè)有機(jī)地統(tǒng)一到為鐵路跨越式發(fā)展做貢獻(xiàn)的實踐中來。
3、堅持以人為本，維護(hù)青年權(quán)益。以人為本，就是以人為出發(fā)點，以人為最終目的，一切從職工群眾的利益出發(fā)。團(tuán)組織只有忠實地代表和維護(hù)青年權(quán)益，為青年成長成才提供有效的服務(wù)，才能贏得青年們的信賴，具有持久的凝聚力。因此，各級團(tuán)組織要密切關(guān)注青年學(xué)習(xí)、工作和生活，急青年之所急，想青年之所想，解青年之所難，把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事實事，用真情實感說服教育，用熱心誠心解決問題。同時，還要作青年權(quán)益的堅實后盾，切實維護(hù)廣大青年的合法權(quán)益。隨著各項改革措施的出臺和實施，必然會觸及青年的個人利益，甚至?xí)頃簳r的陣痛。團(tuán)組織既要支持和擁護(hù)改革，又要切實維護(hù)青年合法權(quán)益，在競爭上崗、減員分流、工作調(diào)整、機(jī)構(gòu)整合等方面，充分發(fā)揮好團(tuán)組織的推薦和監(jiān)督作用，促進(jìn)公開、公正、公平，保證青年的權(quán)益不受侵犯。
4、堅持黨建帶動，加強(qiáng)自身建設(shè)。打鐵還需自身硬。做好廣大青年的思想政治工作，必須要堅持黨建帶團(tuán)建的工作原則，大力實施團(tuán)建基礎(chǔ)工程，切實加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)。一要進(jìn)一步強(qiáng)化黨建帶團(tuán)建的指導(dǎo)思想。各級黨組織要加強(qiáng)對共青團(tuán)工作的具體指導(dǎo)，要在思想政治上給予指導(dǎo)，為團(tuán)組織把關(guān)定向，保證團(tuán)組組正確的發(fā)展方向，充分發(fā)揮團(tuán)組織團(tuán)結(jié)教育青年的核心作用;要在組織建設(shè)上給予指導(dǎo)，用黨的組織建設(shè)帶動團(tuán)的組織建設(shè)。及時根據(jù)改革變化調(diào)整團(tuán)的組織設(shè)置，改進(jìn)團(tuán)的工作手段和活動方式;要對團(tuán)員的教育和管理給予指導(dǎo)，支持共青團(tuán)組織開展“推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對象”工作，使“推優(yōu)”成為發(fā)展青年黨員的主渠道。二要進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)干部隊伍建設(shè)。各級團(tuán)的干部要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求和一項緊迫任務(wù)。不斷提高自身思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，始終保持政治上的堅定和清醒、業(yè)務(wù)上的嫻熟和創(chuàng)新，以扎實的作風(fēng)、創(chuàng)新的工作和良好的形象，去影響和帶動廣大青年。三要進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)組織的自身建設(shè)。各級團(tuán)組織要進(jìn)一步確立以服務(wù)促團(tuán)建和全團(tuán)抓團(tuán)建的指導(dǎo)思想，發(fā)揚(yáng)與時俱進(jìn)和開拓創(chuàng)新精神，不斷加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)，尤其要加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè)。四要大力開展團(tuán)建創(chuàng)新工作。各級團(tuán)組織要敏銳地把握并認(rèn)真研究鐵路改革給團(tuán)組織帶來的新情況、新問題和新挑戰(zhàn)，對團(tuán)的組織形式、組織制度、活動方式等方面進(jìn)行大膽創(chuàng)新。要主動延伸團(tuán)的工作手臂，不斷擴(kuò)大團(tuán)的組織和工作覆蓋面，努力增強(qiáng)團(tuán)組織的影響力和凝聚力，把團(tuán)組織建設(shè)提高到一個新水平。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動調(diào)研報告（模板14篇）篇十四
遵照**鐵路局黨委的指示要求，9月4日至9月28日，我們就基層單位黨建帶團(tuán)建工作進(jìn)行了專項調(diào)研。期間，走訪主要運(yùn)輸生產(chǎn)站段41個，占全局主要運(yùn)輸生產(chǎn)單位總數(shù)的89%；拜會站段黨政主要領(lǐng)導(dǎo)62名、分管共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)37名；走訪一線黨支部47個，與63名車間主任（或領(lǐng)工員）、黨支部書記進(jìn)行了座談；走訪一線青年班組或崗位25個，分別召開站段團(tuán)委負(fù)責(zé)人、團(tuán)支部書記、團(tuán)員青年三個層面的座談會14場次，談心、交流210人次；下發(fā)黨建帶團(tuán)建工作問卷調(diào)查表47份，回收47份。
調(diào)查過程中，我們與團(tuán)工作政策的利益相關(guān)人具體圍繞團(tuán)組織的作用發(fā)揮、運(yùn)行機(jī)制的建設(shè)和新形勢下如何改進(jìn)和加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作，進(jìn)行了平等、充分、廣泛的溝通和交流，感觸、啟示、收獲都比較大。現(xiàn)將調(diào)查了解到的情況歸納報告如下：
一、基本情況。
現(xiàn)狀1：全局團(tuán)員青年隊伍和團(tuán)組織的分布情況。
全局現(xiàn)有團(tuán)員10037人，占職工總數(shù)的11%。其中主要運(yùn)輸生產(chǎn)站段（按47個計）占94.1%的比例，這部分團(tuán)員的93%工作在運(yùn)輸安全生產(chǎn)第一線的關(guān)鍵崗位。現(xiàn)有35歲以下青工33022人，占職工總?cè)藬?shù)的37%。91%分布在主要運(yùn)輸生產(chǎn)站段。
全局現(xiàn)有基層團(tuán)委57個，直屬團(tuán)（總）支部14個，一線團(tuán)支部651個。有專職團(tuán)委書記48名，其中，41個分布在主要運(yùn)輸生產(chǎn)站段。**客運(yùn)段、福州客運(yùn)段、**電務(wù)段、鷹潭機(jī)務(wù)段4個單位各配了1名專職團(tuán)委干事。其它7名專職團(tuán)委書記分布在局機(jī)關(guān)黨委1名、公安系統(tǒng)2名、合資公司2名、多經(jīng)2名。主要運(yùn)輸生產(chǎn)站段中的向塘橋隧段、**供電維修管理段、廈門站等5個單位和其它非主要運(yùn)輸一線單位均無專職團(tuán)干定員，設(shè)兼職團(tuán)委書記或團(tuán)支部書記。
有86%的站段黨政領(lǐng)導(dǎo)都談到，團(tuán)員青年身處行車安全一線崗位，是企業(yè)發(fā)展的未來，青年隊伍不穩(wěn)，一線不穩(wěn)，未來不穩(wěn)。團(tuán)組織的工作針對青年群體做好專門化的服務(wù)工作，引導(dǎo)青年的思想教育，豐富青工業(yè)余文化生活，有助于企業(yè)管理在一線的加強(qiáng)。
現(xiàn)狀2：主要運(yùn)輸生產(chǎn)站段專職團(tuán)組織負(fù)責(zé)人的結(jié)構(gòu)。
文化程度：本科（大專）以上文化程度16人，占39％；中專文化程度25名，占61％。
工作經(jīng)歷：從一線運(yùn)輸安全生產(chǎn)工人崗位直接選拔的27人，占66%；從原有干部崗位提拔的14人，占34%。在一線行車崗位工作2年以上的有33人。團(tuán)委負(fù)責(zé)人大都從運(yùn)輸生產(chǎn)一線的優(yōu)秀青年中選聘到團(tuán)干部崗位，具有一定的專業(yè)素質(zhì)和一線工作經(jīng)歷。
現(xiàn)狀3：有專職定員單位的團(tuán)工作的負(fù)責(zé)模式。
路局“百千萬人才培訓(xùn)工程”實施后，全局有23名專職團(tuán)干部被選送，占原全局專職團(tuán)干部數(shù)的29%。新的定員標(biāo)準(zhǔn)下達(dá)后，46個主要運(yùn)輸生產(chǎn)站段單位根據(jù)生產(chǎn)力布局調(diào)整和以工代干人員選培后的實際情況，有的對團(tuán)委負(fù)責(zé)人予以了不同形式的重新明確，也有的還沒有明確，以至現(xiàn)有團(tuán)工作的專職隊伍構(gòu)成比較復(fù)雜：
類型單位數(shù)實例。
老團(tuán)干轉(zhuǎn)業(yè)多年后“回流”2如新余工務(wù)段、九江機(jī)養(yǎng)段。
大學(xué)畢業(yè)見習(xí)期剛滿、新定職3如**車務(wù)段、福州工務(wù)段、永安工務(wù)段。
調(diào)整后沒有及時明確2如**客運(yùn)段、廈門工務(wù)段。
負(fù)責(zé)人長期不在崗，指定人員負(fù)責(zé)1如鷹潭站團(tuán)委書記長期在外學(xué)習(xí)。
形成表格中狀況的主要原因主要是：有政策規(guī)定不能從工人中聘干，原有人員送培后一時找不到合適人選。
更為突出的現(xiàn)象是，有76%的專職團(tuán)干部談到，每天只能保證有1/2以下的時間來專門從事團(tuán)的工作，其它時間更多地在幫助單位黨辦做一些宣傳助理或文字的工作。
這些情況都不同程度地滯約了團(tuán)工作的開展。
現(xiàn)狀4：團(tuán)工作深化開展的約束條件。
團(tuán)員青年反映的影響崗位成才的限制條件：一是有57%的人認(rèn)為，參加學(xué)習(xí)、交流少；二是有63%人認(rèn)為在崗位上自己的晉升機(jī)會少；三是有49%的人反映，在一線受關(guān)注程度低。
兼職團(tuán)支部書記反映的開展工作的限制條件：一是87%的支部書記認(rèn)為工作任務(wù)繁重，開展活動的時間難以保證；二是64%的團(tuán)支部反映活動經(jīng)費來源渠道單一，主要由段團(tuán)委支持，只有少數(shù)車間會給予行政支持；三是71%的團(tuán)支部書記反映車間、黨支部提供的活動陣地和空間不夠；四是81%的團(tuán)支部書記認(rèn)為自己在一線崗位，自身素質(zhì)能力不強(qiáng)，缺乏應(yīng)有的工作力度。
站段團(tuán)委負(fù)責(zé)人關(guān)注的關(guān)鍵因素：一是68%的人認(rèn)為站段團(tuán)工作的好壞取決于黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對團(tuán)組織和團(tuán)干部的關(guān)心重視程度；二是17%的人反映團(tuán)委負(fù)責(zé)人的政治、經(jīng)濟(jì)待遇得不到完全落實，甚至不能參加一些重要會議；二是認(rèn)定干部身份，以工代干的團(tuán)干部迫切希望解決干部身份、職稱評定和職級相符的問題；三是72%的人反映團(tuán)干部出路少，原來從專業(yè)技術(shù)崗位或在關(guān)鍵崗位工作多年，并表現(xiàn)出色，但轉(zhuǎn)業(yè)后卻沒有機(jī)會去從事專業(yè)管理工作，希望企業(yè)暢通轉(zhuǎn)崗渠道。
現(xiàn)狀5：站段黨政領(lǐng)導(dǎo)對團(tuán)組織的基本態(tài)度。
在我們走訪的站段黨政主要領(lǐng)導(dǎo)中，32%有擔(dān)任專職團(tuán)干部的工作經(jīng)歷。76%的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對本單位團(tuán)的工作表示滿意，肯定了團(tuán)組織在安全生產(chǎn)、[找文章到文秘資源-/-一站在手，寫作無憂！]經(jīng)營創(chuàng)效和思想教育工作發(fā)揮的積極作用，并對團(tuán)員青年發(fā)揮生力軍和突擊隊作用寄予了更高期望，表示會繼續(xù)支持團(tuán)組織圍繞中心工作開展各類活動。47%的主要領(lǐng)導(dǎo)親自參加過單位團(tuán)組織開展的各項活動。92%的黨委領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為來自行政上的支持對團(tuán)工作至關(guān)重要。81%的黨政領(lǐng)導(dǎo)回顧八九十年代的團(tuán)工作，感到現(xiàn)在企業(yè)團(tuán)組織的工作環(huán)境和氛圍有所弱化。53%的黨政領(lǐng)導(dǎo)希望從路局層面建立黨團(tuán)互動、上下互動的機(jī)制，為基層黨委提供政策性依據(jù)，為基層團(tuán)組織創(chuàng)造良好的政策支持環(huán)境。
二、存在的突出問題。
95%基層站段領(lǐng)導(dǎo)對團(tuán)組織在企業(yè)中的地位是認(rèn)同的'，對發(fā)揮團(tuán)員青年作用的重要性必要性是有所認(rèn)識的，但對團(tuán)委功能的界定、工作的具體指導(dǎo)力度并不大，對團(tuán)組織的期望大于他們實際工作中為團(tuán)組織創(chuàng)造的平臺和提供的政策支持。對團(tuán)工作重視的程度、支持的力度和指導(dǎo)的深度逐層弱化。如有51%的站段沒有制訂黨建帶團(tuán)建工作的實施細(xì)則，91%的黨支部沒有制訂指導(dǎo)團(tuán)支部開展工作的切實可行的具體措施。有53%的站段領(lǐng)導(dǎo)談到了青年文明號在一線班組中的創(chuàng)建，只有12%的車間級領(lǐng)導(dǎo)談起青年文明號。在具體工作的指導(dǎo)上，73%的一線黨支部沒有將團(tuán)支部工作納入總體安排，沒有做到同檢查、同考核、同推進(jìn)。
一些單位選拔團(tuán)委負(fù)責(zé)人不考慮工作經(jīng)歷、工作能力。尤其在生產(chǎn)力布局調(diào)整過程中，少數(shù)單位將團(tuán)干部崗位作為“照顧性、安置性、隨意性”的崗位，不論年齡結(jié)構(gòu)，不論任職資格，不論個人興趣或是職業(yè)定位，以至出現(xiàn)隨意指定、人員回流等現(xiàn)象，影響團(tuán)工作的正常開展。
91%的單位反映，路局政策限制了選拔團(tuán)干部的渠道。路局規(guī)定不允許站段將工人提拔到干部管理崗位，將許多有能力、有素質(zhì)的優(yōu)秀青工拒之門外，要選拔年齡合適、身份合適、經(jīng)歷合適的青年到團(tuán)干部崗位，選擇面很窄。
94%的單位沒有建立團(tuán)干部的梯隊培養(yǎng)措施，在人員調(diào)整后，一些單位臨時“物色”團(tuán)委書記候選人，許多單位面臨選不到中意的團(tuán)委負(fù)責(zé)人的現(xiàn)象，給團(tuán)工作的延續(xù)性帶來較大的影響。
79%的單位不重視團(tuán)干部的任職和崗位素質(zhì)提高工作，缺乏有針對性的培養(yǎng)鍛煉的具體措施。
73%的單位安排團(tuán)委書記轉(zhuǎn)崗到部門或車間級黨政正職崗位，但87%的單位不按團(tuán)章規(guī)定執(zhí)行團(tuán)干部協(xié)管制度，站段黨委在安排團(tuán)委書記轉(zhuǎn)崗時事先操作，事后與局團(tuán)委溝通。24%的單位對團(tuán)委書記的轉(zhuǎn)崗重視不夠，特別是在生產(chǎn)力布局調(diào)整或人員機(jī)構(gòu)變化時，一些自身素質(zhì)良好、工作業(yè)績突出的團(tuán)委書記被安排在一般干事或技術(shù)員甚至車間干事的崗位上，對優(yōu)化團(tuán)干部轉(zhuǎn)崗環(huán)境帶來一定的負(fù)面影響，在很大程度上挫傷了團(tuán)干部工作的積極性，也導(dǎo)致團(tuán)的工作崗位對素質(zhì)全面的優(yōu)秀年輕專業(yè)技術(shù)人員缺乏吸引力。
3、黨建帶團(tuán)建工作制度不統(tǒng)一、不平衡，運(yùn)行機(jī)制不夠完善。
13%的單位黨委從來沒有專題研究過團(tuán)的工作，33%的單位黨委每年少于2次專題研究和部署團(tuán)的工作，72%的一線黨支部從未專題研究過團(tuán)的工作。75%的單位黨組織能夠落實團(tuán)委負(fù)責(zé)人列席重要會議、享受部門正職等相關(guān)待遇，但少數(shù)單位重視不夠、落實不理想，抱著團(tuán)干還年輕、可以等一等的態(tài)度，而往往產(chǎn)生“小數(shù)效應(yīng)”，影響全局。一些專兼職團(tuán)干部不能列席參加黨委中心組或黨支部的學(xué)習(xí)會、必要的黨委會（支委會）、黨政聯(lián)席會、安委會、安全例會。
全局團(tuán)干部“專職不專、兼職不兼”的問題比較突出。有21%的專職團(tuán)委書記反映把自身的主要時間、精力放在團(tuán)以外的工作上，長期被其它部門借用幫忙；76%的專職團(tuán)干部反映自己用于團(tuán)工作的時間只能保證一半。87%的兼職團(tuán)委書記處于單位黨委要求干就干一點、沒要求就不干的狀態(tài)。85%的兼職團(tuán)支部書記要擠出時間和精力開展活動，全靠車間黨支部、班組支持，希望能夠建立落實量化的工作日制度。
團(tuán)工作活動經(jīng)費缺乏。原**局各單位團(tuán)工作經(jīng)費由路局規(guī)定按照單位35周歲以下青工數(shù)每人12元的標(biāo)準(zhǔn)予以安排，該經(jīng)費遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠站段團(tuán)組織自行開展活動。原福州分局沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。并局至今經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)還沒有整合統(tǒng)一，團(tuán)工作經(jīng)費大部分由站段行政給予補(bǔ)貼支持，滯約了團(tuán)工作的開展。
兼職團(tuán)支部書記的工作大都屬于義務(wù)勞動，津貼沒有保障，從經(jīng)濟(jì)待遇上沒有體現(xiàn)工作地位。32%的單位團(tuán)組織自行建立了團(tuán)支部書記津貼制度，或是給予團(tuán)支部書記一定的待遇補(bǔ)貼。68%單位沒有制訂該項措施，緣于路局沒有相關(guān)政策的要求。
在青年人才的培養(yǎng)上，團(tuán)組織“推優(yōu)薦才”的職能得不到保障。一些團(tuán)支部反映單位在發(fā)展青年入黨時，由黨支部事先確定發(fā)展對象，團(tuán)支部事后補(bǔ)推薦材料，變相作為團(tuán)內(nèi)推優(yōu)指標(biāo)。一些團(tuán)委反映單位或一線支部對青年文明號班組成員進(jìn)行調(diào)整，事后團(tuán)委才知道人員調(diào)整情況，這不利于青年文明號班組的創(chuàng)建和管理。
三、建議和對策。
1、建議修訂完善全局黨建帶團(tuán)建工作制度。
基層單位黨委每半年保證1次專題聽取團(tuán)的工作匯報、專題研究部署團(tuán)的工作。落實團(tuán)委書記的政治、經(jīng)濟(jì)待遇，保證團(tuán)委書記列席參加重要會議，享受單位部門正職相關(guān)待遇。要求站段明確團(tuán)委書記在站段黨群工作室的職能，處理好與黨群工作室負(fù)責(zé)人的責(zé)權(quán)關(guān)系，保證團(tuán)組織作為一級組織獨立自主地開展工作。
加大對團(tuán)工作活動經(jīng)費的支持，建議參照其它路局標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一制訂團(tuán)的活動經(jīng)費政策。規(guī)定兼職團(tuán)支部書記津貼制度，建議由站段自行解決，給予20-60元/每月的工作津貼。
保證團(tuán)干部工作時間、精力。專職團(tuán)干部要將主要精力放在團(tuán)工作上，兼職團(tuán)干部要有足夠的時間、精力保證團(tuán)工作的正常開展。建立團(tuán)支部書記工作日制度，兼職團(tuán)支部書記每月累計不少于2天的工作日。
規(guī)范“推優(yōu)”制度。建議路局黨委組織部與路局團(tuán)委共同協(xié)商每年的發(fā)展青年黨員指標(biāo)，保證站段28周歲以下團(tuán)員、35周歲以下青年入黨比例。同時督促站段規(guī)范操作。
建議要求單位黨政組織幫助指導(dǎo)團(tuán)組織建立舉薦優(yōu)秀人才的激勵機(jī)制，把團(tuán)組織舉薦的優(yōu)秀人才，納入到單位人才隊伍建設(shè)的重要范疇。對青年文明號班組長和成員的調(diào)整使用以及團(tuán)員的培養(yǎng)使用，要征求站段團(tuán)組織的意見。
強(qiáng)化黨支部對團(tuán)支部的“帶建”。將團(tuán)支部工作納入黨支部的重要議事日程，納入黨支部活動和考核內(nèi)容，納入黨支部書記的績效考核范圍，納入黨支部年度重點工作。車間黨支部每季度必須帶團(tuán)支部書記深入現(xiàn)場進(jìn)行一次工作檢查，提高團(tuán)支部書記的自身素質(zhì)和在團(tuán)員青年中的影響力和號召力。
總結(jié)推廣站段黨建帶團(tuán)建的經(jīng)驗，如**電務(wù)段、福州電務(wù)段、福州機(jī)務(wù)段、向塘機(jī)務(wù)段、**南車輛段、鷹潭車輛段等。將黨建帶團(tuán)建工作納入單位六好班子的評選考核。每年表彰一批黨建帶團(tuán)建工作業(yè)績突出的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和先進(jìn)單位。
2、建議完善團(tuán)委書記選拔、培養(yǎng)、管理和使用制度。
在選拔上給予政策支持。團(tuán)干部既具有干部工作的普遍性，也有其規(guī)律的特殊性。團(tuán)干部受到年齡和轉(zhuǎn)崗條件的制約。基層單位選拔團(tuán)干部時，應(yīng)在現(xiàn)有的干部隊伍中，對優(yōu)秀青年干部予以優(yōu)先考慮。在沒有合適人選的情況下，建議以公開招聘的形式，給一線工人身份的團(tuán)員青年創(chuàng)造機(jī)會，為優(yōu)秀青年成長成才拓寬渠道。
建立新團(tuán)干部的任職資格考評。站段團(tuán)委書記原則上應(yīng)從團(tuán)委委員、團(tuán)支部書記和有大、中專文化水平的優(yōu)秀青年中產(chǎn)生。一般應(yīng)有在行車安全生產(chǎn)一線崗位兩年以上的工作經(jīng)歷。
加大對團(tuán)干部培養(yǎng)力度。建立站段1：1后備團(tuán)委書記制度，加強(qiáng)對后備團(tuán)干部的培養(yǎng)，在站段團(tuán)干部崗位出現(xiàn)空缺時，站段應(yīng)在半年內(nèi)配齊團(tuán)組織負(fù)責(zé)人。
建立團(tuán)委書記的掛職鍛煉制度。根據(jù)團(tuán)干部的不同情況和發(fā)展方向有計劃地選派從事團(tuán)工作兩年以上，有一定工作經(jīng)驗，各方面能力較強(qiáng)的團(tuán)干部，到基層、到一線生產(chǎn)崗位鍛煉。新上任的團(tuán)委書記選派到路局團(tuán)委進(jìn)行掛職鍛煉，使其能盡快適應(yīng)團(tuán)工作角色。
規(guī)范團(tuán)干部管理、使用制度。堅持“成熟一個，輸送一個，成才一個，重用一個”的思路。團(tuán)干部的考核、調(diào)整、使用和管理要執(zhí)行協(xié)管制度，站段黨委要事先征求路局團(tuán)委意見，并需路局團(tuán)委參與考核。對自身素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)的團(tuán)委書記轉(zhuǎn)崗一般要安排到車間級正職崗位。
3、建議黨政組織加強(qiáng)團(tuán)組織創(chuàng)建青年放心崗、青年文明號活動的政策支持。
建議路局業(yè)務(wù)部門幫助指導(dǎo)路局團(tuán)委修訂完善各專業(yè)系統(tǒng)青年放心崗、青年文明號活動的創(chuàng)建和管理。
站段黨政組織要幫助指導(dǎo)團(tuán)組織不斷深化青年放心崗、青年文明號的創(chuàng)建，在人物財力方面給予政策傾斜，制訂落實激勵措施，使其成為團(tuán)組織服務(wù)運(yùn)輸安全生產(chǎn)、服務(wù)青年成長成才的品牌陣地。
賦予團(tuán)組織考核、管理青年放心崗和青年文明號的適當(dāng)權(quán)限，由各單位建立推進(jìn)品牌工作的專項基金。