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    黨員紀律作風對照檢查(熱門14篇)

    時間:2025-05-16 作者:筆舞

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    黨員紀律作風對照檢查(熱門14篇)篇一

    2.嚴即嚴格、嚴明、嚴肅;實即務實,說實話、辦實事,做人做事不圖虛名、務求實效。

    3.精即精心、工作標準高,不應付、不糊弄;細即細心、細致、工作全面、周到、詳實。

    4.廉即廉潔、廉政、廉明,不伸手、不貪心。

    1.進一步理論學習,用理論武裝頭腦。

    2.進一步務實創新,增強工作實效。

    3.進一步嚴于律己,強化遵規守紀。

    4.堅持廉潔從政,自覺接受群眾監督。

    正文:

    擺問題,現將具體問題剖析如下:

    2022年我通過黨小組、黨支部集體學習和個人自學的方式扎扎實實學習了《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》、《中華人民共和國公職人員政務處分法》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》、《全面從嚴治黨的理論邏輯、歷史邏輯與實踐邏輯》、《習近平談治國理政第四卷》以及習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上的重要講話、在青年團成立100周年大會上的重要講話和在建軍90周年大會上的重要講話等內容,參加了支部組織的“守紀律、講規矩”主題黨日活動1次,赴...市警示教育基地參加警示教育活動,組織并參加中央八項規定精神專題知識測試1次,黨規黨紀知識測試2次,均取得了滿分成績,記錄學習筆記3萬余字,并撰寫收獲感悟10篇。

    在的壓力和緊迫感,但缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學習精神和態度。工作上懶惰情緒重,開拓創新意識不夠,滿足于領導安排什么工作就干什么主動,對自己的工作缺乏系統的考慮和研究;在處理領導與同志們的關系方面,埋頭干工作多,主動向領導匯報工作和思想少,與同志們談心交流不夠,談思想、交流業務較少;部分工作只追求速度,忽略質量和效果,工作作風不夠扎實,工作方式方法過于簡單,工作中有鉆輕怕重的思想,有些工作只求干了,不求干好,敷衍了事。

    2.嚴即嚴格、嚴明、嚴肅;實即務實,說實話、辦實事,做人做事不圖虛名、務求實效。

    這方面存在堅守紀律的堅決性不夠強,在執行紀律方面,能夠堅定地維護黨,在大是大非面前頭腦清醒,立場堅定,但在執行各項規章制度方面不夠嚴格,工作忙碌時會出現松懈情況,對意識形態領域的斗爭認識還不深刻,對社會上的消極言論雖然做到了不參與、不傳播,但有時沒有及時的、旗幟鮮明的進行抵制或糾正。能夠時時處處嚴以律己,堅決抵制形式主義、官僚主義等各種不良風氣,認真貫徹落實中央八項規定和實施細則精神,馳而不息地糾正“四風”。但在從嚴從細、一抓到底上做得不夠。如對個別不能很好遵守上下班紀律、工作紀律的干部,總是教育多、約束少,沒能與作風整頓、明查暗訪、執紀問責等工作更加緊密地結合起來。

    3.精即精心、工作標準高,不應付、不糊弄;細即細心、細致、工作全面、周到、詳實。

    在這方面存在工作任務較多時,存在僥幸應付心理,只求完成工作任務,忽視工作標準,特別是在寫材料時不講究精益求精,字斟酌句,而是照搬照抄、敷衍了事。在辦會或者覺行大型活動時,思考不夠全面,細致,在安排和處理部分問題,考慮不周全、不嚴謹,導致結果不理想。

    4.廉即廉潔、廉政、廉明,不伸手、不貪心。

    作為一名在領導崗位的年輕黨員干部,本人做到了按照《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》等黨紀條規,牢固樹立起了廉潔從政的意識,嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規定,正確行使手中的權利,兩袖清風,一身正氣,做到了堂堂正正做人,踏踏實實做事,自覺與各種fb現象作堅決斗爭,不存在fb問題。

    針對存在問題和產生的根源,經過深刻反思,我將堅持問題導向,立說立行、立查立改,重點從以下幾方面做好整改落實。

    1.進一步理論學習,用理論武裝頭腦。

    把強化理論武裝作為修身之源,堅定的理想信念不是自發產生的,而是建立在理性、科學的基礎上的。只有學好革命理論,才能打下堅實的信仰根基。深入學習和自覺踐行《黨員干部紀律教育學習讀本》,學習紀律規矩理論知識,自覺同中央的基準看齊、對標對表,進一步樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。進一步端正學習態度,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,加強黨性修養,增強理論功底,用理論知識武裝頭腦、用專業知識提升能力,用紀律規矩規范行為。

    2.進一步務實創新,增強工作實效。

    二是要不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。三是加強密切聯系群眾,堅持深入基層調查研究,真正沉下去,靜下心,摸實情,出實招,堅持將工作重心下移,把各項活動安排到基層前沿陣地,盡可能為群眾排憂解難,增強群眾獲得感。

    3.進一步嚴于律己,強化遵規守紀。

    二是強化行為規范,把紀律觀念內化為行為,變被動要求,為主動遵守,將紀律要求貫徹到自己的一言一行中,自重、自省、自警、自勵,堅決做到自覺抵制歪風邪氣,管得住小節,守得住本分。

    4.堅持廉潔從政,自覺接受群眾監督。

    工作中嚴格按照有關法律、法規辦事,注意從思想源頭上下功夫,時刻做到頭腦清醒,政治堅定,清正廉潔,自重,自省,自警,自勵,以身作則,嚴格按照規定和制度辦事。一是在實際工作中,我始終按照工作權限和工作程序履行職責,不講無原則的話,不辦無原則的事,堅持做到公平正直,不徇私情,珍視和正確行使權力,勤勤懇懇地做好各項工作,始終堅持公平公正原則,公平辦事,公正做人。二是堅持嚴以律己,不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面,不搞大吃大喝和相互請吃,不搞鋪張浪費。

    黨員紀律作風對照檢查(熱門14篇)篇二

    根據文件要求,本人深刻把握“嚴守紀律規矩。

    加強作風建設”的主題,積極準備本次組織生活會。會前,以集中學習、個人自學、交流研討、參加專題學習會的的形式,認真學習了習近平總書記關于關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設、紀律建設、廉潔文化建設的重要論述,并積極參加黨規黨紀知識測試,觀看《金融反腐正風紀》等警示教育片,打牢開好本次專題組織生活會的思想根基。通過深化學習,我感覺到本次組織生活會是對黨性修養的再回爐、再錘煉,是對理想信念的再塑造、再升華,這是對作風轉改的再動員、再審視,要深刻領會“兩個確立”的重大意義,自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,為下一步工作打下堅實的思想基礎。下面,對照“勤快嚴實精細廉”新風氣標準,查擺自身存在問題,明確整改措施。現將對照檢查情況報告如下:

    學習缺乏“寬”度、“深”度、“速”度、“高”度、“強”度。學習內容范圍較窄,紀律教育學習內容沒有考慮到政治理論學習的系統性、全面性,導致自身政治理論知識面窄,從而使得學習的效果不理想。平時只注重學習內容、學習任務的完成,忽視了學習方法、學習效果,對知識深入消化,吸收不夠,不能很好地結合到實踐,落實到行動,致使在實際工作中政策水平較低。覺得只要能把本職工作干好,其他學習都無關緊要,從而對時事政治學習不及時,不能及時改造思想,行動不夠迅速。平時抓業務工作抓得緊,抓黨務工作抓得松,存在時緊時松“三分鐘”熱度,沒有充分認識到學習也是一項制度,還沒有把學習當作一條鐵紀來抓,導致學習的強度不夠。在工作中嚴格執行中央八項規定精神,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,同時嚴格要求自己的家庭成員,但在工作和生活中還存在需要改進的地方。比如,在紅白喜事人情走動上,礙于老同志老感情關系,參加一些吃請活動。隨著經濟發展和家庭生活水平不斷提高,個人在吃住行用等方面,比以前講究檔次、講究質量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中,總希望工作環境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質量好一點,希望食堂飯菜好一些,看見別人買了輛新車,自己也想換一下;看見同事背了個名牌包,自己也想著攢點錢換個新包但由于工資所限,有時還要刷信用卡,淪為“卡奴”,這些都是享樂主義的具體表現。擔任新職務后,雖然心中干事創業這股勁沒有松,但在上任之初,工作千頭萬緒、冗雜繁多,想一點點來,多聽聽、多看看,客觀地講影響了工作效率。在平時遇到一些事情時,害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩,有了“遇到困難繞著走,棘手矛盾向上交”的“太極拳”,有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經驗,引以為榮、引以為傲。面對新形勢、新任務有了“本領恐慌”心理,擔當作為的主動性和積極性不足,害怕承諾了的工作、答應了的事情如果辦不好別人會笑話,害怕別人質疑和低估自己的能力,還不如四平八穩、按部就班,這樣別人也摸不著自己的深淺,有了“寧可不干、也要不犯”的錯誤心理,缺少了攻堅克難的勇氣。在工作遇到特別棘手的問題時,不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中,摸清問題的原因,找準問題內在關系,從而研究出解決問題的方法和措施,而是盲目的拍腦袋定板,拍板的方案即缺乏科學性,讓執行者左右為難不說,嚴重時帶來不應有的損失。只把學習當成一項任務,沒有真正當成一種習慣。主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足,自認為自己工作經驗豐富,知道具體工作實踐足夠了,忽視了對政治理論學習的重視,雖然對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想進行了學習,但對深層次問題研究還不夠,用理論。

    指導實踐的工作能力有待加強,抓思想政治學習的力度不夠,學習掌握的內容只能“撐撐門面”。

    我認真反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準則,雖然自己能夠保持清廉的從政操守,在大是大非面前能夠堅定立場,在各式各樣的誘惑下能夠經受得住考驗,但是隨著時間的推移,習慣于以工作代替黨性鍛煉,實際上自己的黨性還遠遠未達標,導致自身“抵抗力”有所下降,對自己的要求不嚴、標準不高,自身黨性修養有所放松。隨著工作性質和崗位的變化,大多時間在辦公室“昏天黑地”,與群眾直接接觸的機會越來越少,與群眾的距離逐漸拉大,對群眾感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位,對比黨章規定和黨員標準,自己還是有不小的差距,在思想上、工作中有了解怠、放松,存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就可以”的錯誤認識,導致自己的行為沒有達到標準要求,對群眾反映強烈問題沒有做到馬上辦理。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章黨規黨紀,深入研究上級相關精神,樹立終身學習的理念,把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣,養成科學的思維方式,提高戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維的能力,以新思想武裝頭腦、指導實踐,引領發展。樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,在大是大非面前,在關系和決定黨和國家前途命運的關鍵問題和關鍵時節,始終保持清醒的政治頭腦,始終保持政治上的敏銳性,始終保持端正的政治態度,始終保持堅定的政治立場,切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。牢固樹立“人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標”的宗旨意識,堅持把群眾呼聲作為第一信號,把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一追求,著力解決老百姓最關心、最直接、最現實的利益問題堅持多到基層走訪,多了解第一手情況,掌握最基層信息,多向群眾學習,深入實際了解群眾的困難和疾苦,通過解決實際問題來親近群眾、聯系群眾、服務群眾,持續開展幫扶企業、幫扶群眾工作,切實維護黨在群眾中的形象。嚴格落實中央八項規定,堅決反對“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現,主動報告個人有關事項,管住自己、把住小節,在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培養清廉理念,做到廉潔自律,讓廉潔從政內化于心、外化于行,努力做到自重、自省、自警、自勵,自覺做到“忠誠干凈擔當”,永葆共產黨員清正廉潔本色。

    按照有關要求,會前我認真學習了《中國共產黨紀律處分條例》《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》等內容,做到反復研讀、深入體會,進一步加深了對紀律教育重要性的認識和理解、提領了思想站位。同時,積極參加支部組織各項活動,前往警示教育基地、紅色革命根據地,并且參加了專項知識測試,達到了理論學習有收獲、思想政治受洗禮、的效果。下面,圍繞本次組織生活會的主題,聯系自身思想、工作和生活實際,檢視剖析如下。

    沒有把黨員的權利和義務統一起來,有時只注重自己享受應有的權利,而忽視了義務的履行,找不準自己的角色定位,找不準工作的目標及預期想要的結果,擔負不起應該擔負的責任,不能高效的完成工作任務,有時甚至把自己當做一般群眾,不能以高標準來嚴格要求自己。在工作中,過于考慮上級的認可程度及上級分配的目標任務,忽視群眾的滿意度,他們的真實想法及體驗會相對少一些,對服務對象反映的困難和問題收集及梳理得多,回訪得少,對深層次原因根源調查的少,解決問題的方案及辦法不多不廣不精不準。工作中只是看重上級政策文件和業務知識的學習,善于利用理論知識指導實際工作、解決難題及推動工作的開展方面還存在專業性不夠的問題,沒有很好地發揮理論知識對實際工作的指導及引領作用,沒能更好地通過學習教育來堅定信念初心、提升黨性修養、提高業務水平、提升綜合能力。比如在很難從嚴從實地、全面系統地讀幾本業務知識、黨的建設基本理論等方面的書籍,在解決實際問題時不能很好地用理論指導實際,高效率、高質量地解決難題。缺少擔當意識,一遇到具體問題,往往瞻前顧后、患得患失。有時內心深處求穩怕亂,總想等上級政策或看別的單位怎么辦,缺少“涉險灘”“啃硬骨頭”的精神。思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事和出成績的事,對需要長期攻堅的工作往往是繞道走,缺乏一名黨員干部應有的信心和毅力。存在“浮在機關多,走進基層少;忙于事務性工作多,靜下心來思考少;對分管工作用心多,對其它工作關注少;布置安排多,督促檢查少”的現象,習慣于辦公室聽匯報、電話中問情況、資料上找數據,認真組織開展調查研究,摸實情、出實招、獻良策不夠,致使對實情摸得不準,對底子吃得不透。對思想建黨這一基本原則和根本遵循認識不夠,思想政治學習不深入,對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠,理解不透徹,沒有入腦入心、學深悟透。受各方面因素影響,有時也認為共產主義的信仰很遙遠,看不見、摸不著,信仰不堅定。沒有把理論學習放在重要位置,而是以事務工作代替政治理論學習。在執行黨的紀律上能與黨中央、省委保持一致,能在大是大非面前堅守原則,但是仍存在紀律不夠嚴明,紀律管束執行不夠到位的情況,沒有起到好的示范帶頭作用,有時候還習慣當“甩手掌柜”。說到底,還是對黨章黨規的認識有偏差,缺乏敬畏感,沒有一股較真的勁頭。對上級通報的一些干部違法違紀的案件,滿足聽了、記了,但是深入反思不夠,觸動靈魂不夠,自我警醒不夠,校正偏差不夠。在思想上、行動上沒有樹立起全心全意為人民服務的宗旨意識和公仆意識,在工作上群眾觀念相對淡薄,思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”等問題認識還不到位,缺乏一種權為民所用、情為民所系、利為民所謀的情懷。特別是隨著職務晉升,與群眾面對面接觸少了,坐在辦公室發號施令多了,服務群眾缺乏真功夫。黨性錘煉抓得不緊,經常性地自我約束、自我警醒、自我凈化、自我提高不夠,在公與私、名與利上有時還有偏差,以致在服務群眾、指導基層上做得還不夠。生活自律標準不高,放松了對艱苦樸素優良傳統的繼承和發揚,特別是隨著經濟社會的發展,存在求安逸、重享受的心理,認為只要不把錢揣進自己腰包,一切問題都不算問題;在生活上向高標準看齊,認為花的是自己的錢,影響不了大局。究根追底,還是黨性不純,放松了自我要求。既深學細研習近平新時代中國特色社會主義思想,掌握其中蘊含的馬克思主義認識論和方法論,不斷提高領導工作的原則性、系統性和預見性;又廣泛學習經濟、科技、歷史、文化等知識,拓寬知識領域、更新知識結構。在積極參加市委中心組集體學習的同時,制定自學計劃,加大精力投入,確保每月自學不少于30個學時,每年撰寫學習收獲感悟不少于6篇,每年通讀書籍不少于10本,真正使學習成為一種自覺、一種追求。認真履行黨員八項義務,帶頭執行黨的基本理論、基本路線、基本方略,不斷堅定“四個自信”,切實發揮好共產黨員的先鋒模范作用。嚴守黨的政治紀律和政治規矩,帶頭落實“準則”“條例”、《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨紀黨規,嚴格執行請示報告制度,不斷增強“四個意識”,堅決做到“兩個維護”,確保中央重大決策部署在我市不折不扣地落實到位。嚴格執行民主集中制,堅持重大事項班子集體討論研究作決定,堅決不搞“一言堂”和“個人說了算”;以開明開通的態度,主動聽取人大、政協的意見和建議,保障和落實其參政議政和監督權力,著力構建同心同德、同力同向的良好政治生態。對中央部署的大事要事,即使困難再多、壓力再大也要用力抓、鼎力推,堅決把這些硬骨頭啃下來;對放管服改革、招商引資、重大項目建設、民生建設等要緊要事,繼續綿綿用力抓、久久為功抓,堅決克服“時緊時松、時冷時熱”的“打擺子”現象,以恒心和韌勁把這些事抓到底、抓出頭。始終堅持執政為民的價值導向、成果共享的利益導向、民生為先的需求導向、反映民意的問題導向,千方百計落實好市黨代會關于民生工作的各項部署,帶著感情、帶著責任解決好群眾在就業、教育、住房、醫療、養老等方面的操心事、煩心事、揪心事,努力讓全市人民有更多的獲得感、幸福感、安全感。牢記“高飛之鳥,死于美食;深泉之魚,亡于芳餌”的古訓,從嚴從細落實中央八項規定精神和廉潔準則,管住自己的心,管住自己的嘴,管住自己的手,管住自己的腿,守住做人做事的底線,不碰黨紀國法的紅線,以自身清正的言行樹立黨員干部的良好形象;認真履行“抓班子、帶隊伍”的職責,加大對黨員干部的教育和管理力度,努力構建政治清明、政風清新、政通人和的“綠色生態”。

    黨員紀律作風對照檢查(熱門14篇)篇三

    1.是紀律教育學習效果不佳。

    2.是宗旨觀念淡化。

    3.是廉潔自律意識弱化。

    4.是擔當意識不強,生活上追求安逸。

    1.是政治站位高度還有差距。

    2.是黨性鍛煉純度還有差距。

    3.是擔當作為強度還有差距。

    1.是加強政治學習,有效提高黨性修養。

    2.是實事求是、求真務實,改進工作作風。

    3.是強化自律意識,持續改進工作作風。

    正文:

    講紀律守規矩是我們黨的優良傳統,是克敵制勝的重要法寶,是共產黨員的基本政治義務,是黨實現長期執政的必然要求。按照本次組織生活會的有關要求,圍繞“嚴守紀律規矩,加強作風建設”專題教育活動,對照“勤快嚴實精細廉”新風氣標準,我深入剖析了自身存在的問題,并對問題產生的根源進行了深刻的反思,現將有關情況進行對照檢查,請大家批評指正:

    我通過集體學習、個人自學的方式學習了認真學習領會了習近平總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設、紀律建設、廉潔文化建設的重要論述,重溫了黨章,學習了學習了《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨問責條例》等文件,參加了黨規黨紀知識測試,參觀了警示教育基地,觀看了《零容忍》警示教育片。我深深的認識到作為一名黨員,要堅定理想信念,練就過硬本領,樹立為人民服務的思想,嚴守政治紀律和政治規矩,筑牢思想防線,立足崗位實際,擔當盡責、實干篤行。

    1.是紀律教育學習效果不佳。

    習慣于把理論學習視為讀文件、翻報紙、抄筆記、寫體會,但心里重視不夠,雖然能按時參加支部組織的各類學習教育活動,但學習的廣度和深度不夠。學習的自覺性不高,主要依靠集體學習,自主學習不夠,實際效果不明顯,沒能做到融會貫通、舉一反三,還缺乏系統的思考和行動。對于上級黨委的重大決策、重要部署有時存在認識不深、理解不透,對黨的政策系統學習不夠,致使自己理想信念有所弱化、政治敏銳性不夠強。

    2.是宗旨觀念淡化。

    有時存在對待工作的標準有湊合心理,缺乏進取心,有得過且過、差不多就行的心理。黨員干部的角色意識不夠強,有時認為只要自己不擅自用權、以權謀私,按時上下班,遵守各項規章制度就行了,存在做好自己的事就可以了不用管別人做法的錯誤認知,對自己要求不嚴,組織觀念、集體觀念有所淡化,缺少黨員先進性的追求和境界,全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡化。

    3.是廉潔自律意識弱化。

    對勤政優政的意識樹立的不夠牢固,自覺用黨的紀律和黨員干部廉潔自律的有關規定約束不夠深入,謙虛謹慎、戒驕戒躁、勤儉節約意識淡薄,發揚艱苦奮斗的作風不強,反腐倡廉和拒腐防變的自覺性不夠強,沒有真正做到堅決反對一切fb現象,沒有真正做到政治清明、作風清正、行為清廉。

    4.是擔當意識不強,生活上追求安逸。

    在工作中有時安于現狀、不思進取,習慣于滿足現有學識,憑經驗干工作,思想觀念陳舊,開拓精神不夠,循規蹈矩缺乏精益求精的工匠精神。遇到難度大、風險高的事情存在為難情緒,往往采取保守策略或等上級批示,總是按領導的意思干工作,對工作有些懈怠,缺乏主動擔當精神。

    1.是政治站位高度還有差距。

    我深刻認識到,作為黨員干部必須旗幟鮮明講政治。自己也始終把講政治作為最根本和第一位的要求,但在實際工作中,從政治的高度和全局的視野把握形勢、分析問題、謀劃工作做得還不到位,還沒有做到時時處處從政治上想問題、做決策、辦事情,這就需要自己進一步提高政治站位,切實增強政治的堅定性、敏銳性、鑒別力,把牢政治方向、站穩政治立場,把準大局大勢。

    2.是黨性鍛煉純度還有差距。

    雖然自己不忘初心使命,堅持黨的理想信念不動搖,自覺按照黨性原則進行自我教育、自我完善,但理論功底還不扎實,對深刻領悟習近平新時代中國特色社會主義思想的靈魂和精髓理解把握還不到位,運用馬克思主義的立場、觀點、方法來看待和分析工作中的具體問題的能力和水平還有待提高,主觀世界的改造還不夠徹底。踐行黨的根本宗旨,在艱苦奮斗、甘于奉獻、擔當作為、廉潔文化教育等方面存在問題,主要原因還是黨性修養不嚴格。

    3.是擔當作為強度還有差距。

    工作中雖然能做到兢兢業業、履職盡責、愛崗敬業,較好的完成領導交待的各項工作任務,但勇于創新、開拓進取的勁頭不足,主要是怕出錯,推進工作中往往是按傳統、找依據、用慣例辦事的多,具體工作中主觀成分多,沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題,說到底還是存在不敢擔當作為和能力不足的問題。通過學習反思,我深深地認識到,只有把群眾觀點牢牢根植于自己的思想和行動中,恪守忠誠、為民務實、廉潔自律的價值追求,把群眾的事視為最重要的事,不然陋習、心胸豁達,境界才能高遠。

    無規矩不成方圓,不嚴明紀律,不樹立規矩意識,就會迷失方向、損毀形象、失去力量。懂規矩才有定力,守規矩才不亂方寸。

    1.是加強政治學習,有效提高黨性修養。

    始終把習近平新時代中國特色社會主義思想作為自己的行動指南,堅持讀原著、學原文、悟原理,主動擠時間學習政治理論知識,進一步活化學習形式、豐富學習內容,做到常補精神之“鈣”。經常認真反思自己的理想信念是否堅定,世界觀、人生觀、價值觀改造的是否徹底,真正解決好思想“總開關”問題,不斷提升黨性修養,筑牢思想防線。經常查擺自身不足,檢驗自身行為是否符合黨員要求,不斷加強理論學習,提高貫徹執行黨的方針政策的自覺性,增強自身政治素質和理論水平,夯實理論基礎。

    2.是實事求是、求真務實,改進工作作風。

    撲下身子,深入基層、深入一線調查研究,確實掌握真情實況,求得真知灼見;深刻認識“權為民所賦”,努力踐行“心為民所系、權為民所用、利為民所謀”。作風建設永遠在路上,要把權力關進制度的籠子,堅決杜絕不作為、慢作為、亂作為,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,牢記黨的宗旨,真抓實干,全心全意為人民服務,堅持“以人民為中心”的使命擔當和政治品格,密切聯系群眾,時刻把人民放在心中最高位置,緊緊抓住人民最關心最直接最現實的利益問題,用心用情用力解決問題,讓群眾有更多、更直接、更實在的獲得感、幸福感、安全感。

    3.是強化自律意識,持續改進工作作風。

    牢固樹立以人民為中心的意識,堅守為人民謀幸福的初心,堅持以人為本,對黨紀國法始終要有如履薄冰、如臨深淵的敬畏感,嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,不參與任何有求于自己影響公正履職的宴請,不涉足任何會所參與高檔消費。時刻牢記共產黨員清廉本色,要有莫伸手、伸手必被抓得覺悟,嚴格要求自己,守住做人、做事、用權、交友的底線;守住自己的道德底線;守住正確的人生價值觀,時刻高標準要求自己的言行,自覺做到遠離紅線、不碰高壓線。

    黨員紀律作風對照檢查(熱門14篇)篇四

    根據縣紀委《關于在全縣縣鄉機關開展紀律作風教育整頓活動的通知》和建設局黨委安排從2月2日開始,用十天時間,在全系統深入開展機關紀律作風整頓學習教育活動。通過前一階段認真學習機關紀律作風整頓學習教育活動的一系列材料,使我從政治思想上充分認識到開展“三個代表”重要思想學習教育活動的重要性、必要性和緊迫性。對照“三個代表”要求,認真反思過去,根據自己的實際,查找自己所存在的突出問題,找出問題存在的原因,提出今后努力的方向。

    1、學習不夠深入。由于多方面的原因,自己在學習上的問題表現為一方面對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀等一些的理論學習未能做到深刻領會,沒有掌握其精髓、靈魂,沒有做到時時、事事用這些理論來武裝自己的頭腦。另一方面,對涉及自己工作所需專業知識掌握不全面,運用不熟悉,導致自己開展工作不能得心應手。第三,沒有充分把所學理論知識運用于實踐,沒有做到活學活用。

    理好每一件事。這種自我感覺良好的錯誤心態,導致自己勿視了黨性修養,沒有努力在改造客觀世界的同時努力改造自己的主觀世界,所以就出現了一些認識上的偏差和工作中的種種問題。

    3、全心全意為人民服務的宗旨觀念樹立不牢,群眾觀念不強,存在個人主義思想。工作缺乏較強的內動力,存在工作乏力現象。面對復雜的工作事務和社會風氣不正的現實,自己思想上存在做多做少一個樣的不良思想,工作任務的完成缺乏堅強的意志和毅力,缺乏主動性,缺乏較強的內動力。

    1、學習理論、業務知識的重要性認識不夠,缺乏緊迫感。一是自以為有一定的文化基礎,對理論的學習滿足于淺嘗輒止,不求甚解;二是沒有把學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論同中國改革開放和現代化建設事業有機地結合起來;三是不清楚鄧小平理論的形成體系和沒有深入體會其精髓及對其全部理論的立場、觀點、方法思考不夠;四是沒有把對理論、業務知識的學習提高到適應新形勢新任務的要求來認識;五是沒有從講政治的高度和從自身素質的提高去認識和加強理論、業務學習的重要性。

    3、全心全意為人民服務的宗旨觀念樹立不牢,群眾觀念不強,存在個人主義思想。

    4、在為人民服務的問題上,想的不夠,做得不好,沒能做到全心全意。

    強烈競爭,以競爭意識的增強促使學習的緊迫感、壓力感不斷升華。

    2、在改造客觀世界的同時,要努力改造自己的主觀世界。更新觀念,開拓創新,消除不思進取,內動力不強的不良思維。

    3、加強理論和業務知識學習,不斷提高自己的理論水平和業務素質。

    4、牢記守旨,勤政為民,加強紀律,切實改變作風不實的面貌。繼承和發揚中華民族的優秀文化傳統,努力學習,不斷加強自身修養,增強做好四種意識,政治意識,大局意識,責任意識,服務意識,成為政治強、思想硬,作風正的優秀人民公仆。

    黨員紀律作風對照檢查(熱門14篇)篇五

    嚴明的紀律和規矩是我們黨的基本特性和寶貴品質,站在全面建設中國特色社會主義新時代的新起點,回望近一百多年來中國共產黨的建黨立黨之業、治黨興黨之路,就是一段以黨的紀律和規矩為準繩,不斷推進黨的自我革命的光輝歷程。任何黨組織、黨員干部、普通黨員都要把紀律和規矩挺在前面,時刻樹牢紀律規矩的高壓線、警戒線,做到令行禁止,確保在工作生活中不觸線,不越線。此次,按照省委組織部關于本次組織生活會安排,我嚴格對照勤快嚴實精細廉七個方面要求,結合自身思想、工作、生活實際,深刻查擺問題,現將具體問題剖析如下:

    2022年我通過黨小組、黨支部集體學習和個人自學的方式扎扎實實學習了《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》、《中華人民共和國公職人員政務處分法》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》、《全面從嚴治黨的理論邏輯、歷史邏輯與實踐邏輯》、《習近平談治國理政第四卷》以及習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上的重要講話、在青年團成立100周年大會上的重要講話和在建軍90周年大會上的重要講話等內容,參加了支部組織的“守紀律、講規矩”主題黨日活動1次,赴xx市警示教育基地參加警示教育活動,組織并參加中央八項規定精神專題知識測試1次,黨規黨紀知識測試2次,均取得了滿分成績,記錄學習筆記3萬余字,并撰寫心得體會10篇。

    勤,即勤奮、勤勉,學習及工作不怕苦、不偷懶;快即迅速、立說立行,辦事果斷利索、不拖沓。我在這方面存在理論學習不夠勤,認為自己已有的一些業務知識可以應付目前的工作了,滿足現狀,雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學習精神和態度。工作上懶惰情緒重,開拓創新意識不夠,滿足于領導安排什么工作就干什么主動,對自己的工作缺乏系統的考慮和研究;在處理領導與同志們的關系方面,埋頭干工作多,主動向領導匯報工作和思想少,與同志們談心交流不夠,談思想、交流業務較少;部分工作只追求速度,忽略質量和效果,工作作風不夠扎實,工作方式方法過于簡單,工作中有鉆輕怕重的思想,有些工作只求干了,不求干好,敷衍了事。

    嚴即嚴格、嚴明、嚴肅;實即務實,說實話、辦實事,做人做事不圖虛名、務求實效。這方面存在堅守紀律的堅決性不夠強,在執行紀律方面,能夠堅定地維護黨,在大是大非面前頭腦清醒,立場堅定,但在執行各項規章制度方面不夠嚴格,工作忙碌時會出現松懈情況,對意識形態領域的斗爭認識還不深刻,對社會上的消極言論雖然做到了不參與、不傳播,但有時沒有及時的、旗幟鮮明的進行抵制或糾正。能夠時時處處嚴以律己,堅決抵制形式主義、官僚主義等各種不良風氣,認真貫徹落實中央八項規定和實施細則精神,馳而不息地糾正“四風”。但在從嚴從細、一抓到底上做得不夠。如對個別不能很好遵守上下班紀律、工作紀律的干部,總是教育多、約束少,沒能與作風整頓、明查暗訪、執紀問責等工作更加緊密地結合起來。

    精即精心、工作標準高,不應付、不糊弄;細即細心、細致、工作全面、周到、詳實。在這方面存在工作任務較多時,存在僥幸應付心理,只求完成工作任務,忽視工作標準,特別是在寫材料時不講究精益求精,字斟酌句,而是照搬照抄、敷衍了事。在辦會或者覺行大型活動時,思考不夠全面,細致,在安排和處理部分問題,考慮不周全、不嚴謹,導致結果不理想。

    廉即廉潔、廉政、廉明,不伸手、不貪心。作為一名在領導崗位的年輕黨員干部,本人做到了按照《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》等黨紀條規,牢固樹立起了廉潔從政的意識,嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規定,正確行使手中的權利,兩袖清風,一身正氣,做到了堂堂正正做人,踏踏實實做事,自覺與各種腐敗現象作堅決斗爭,不存在腐敗問題。

    針對存在問題和產生的根源,經過深刻反思,我將堅持問題導向,立說立行、立查立改,重點從以下幾方面做好整改落實。

    進一步理論學習,用理論武裝頭腦。把強化理論武裝作為修身之源,堅定的理想信念不是自發產生的,而是建立在理性、科學的基礎上的。只有學好革命理論,才能打下堅實的信仰根基。深入學習和自覺踐行《黨員干部紀律教育學習讀本》,學習紀律規矩理論知識,自覺同中央的基準看齊、對標對表,進一步樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。進一步端正學習態度,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,加強黨性修養,增強理論功底,用理論知識武裝頭腦、用專業知識提升能力,用紀律規矩規范行為。

    進一步務實創新,增強工作實效。一是堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,最終達到工作成效的不斷提高。二是要不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。三是加強密切聯系群眾,堅持深入基層調查研究,真正沉下去,靜下心,摸實情,出實招,堅持將工作重心下移,把各項活動安排到基層前沿陣地,盡可能為群眾排憂解難,增強群眾獲得感。

    進一步嚴于律己,強化遵規守紀。一是筑牢思想防線,切實加強紀律觀念,自覺遵守黨規黨紀,常思貪欲之害,常懷律己之心,時刻樹牢紀律高壓線、警戒線,筑牢拒腐防變的思想紅線,做到令行禁止,確保在工作生活中不觸線,不越線。二是強化行為規范,把紀律觀念內化為行為,變被動要求,為主動遵守,將紀律要求貫徹到自己的一言一行中,自重、自省、自警、自勵,堅決做到自覺抵制歪風邪氣,管得住小節,守得住本分。

    堅持廉潔從政,自覺接受群眾監督。工作中嚴格按照有關法律、法規辦事,注意從思想源頭上下功夫,時刻做到頭腦清醒,政治堅定,清正廉潔,自重,自省,自警,自勵,以身作則,嚴格按照規定和制度辦事。一是在實際工作中,我始終按照工作權限和工作程序履行職責,不講無原則的話,不辦無原則的事,堅持做到公平正直,不徇私情,珍視和正確行使權力,勤勤懇懇地做好各項工作,始終堅持公平公正原則,公平辦事,公正做人。二是堅持嚴以律己,不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面,不搞大吃大喝和相互請吃,不搞鋪張浪費。

    黨員紀律作風對照檢查(熱門14篇)篇六

    按照本次組織生活會要求,會前我認真學習了《習近平談治國理政》第四卷、《中國共產黨紀律處分條例》等規定書目,及時跟進學習習近平總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設、紀律建設、廉潔文化建設的重要論述以及習近平總書記在省部級主要領導干部專題研討班上的重要講話精神等內容,立足工作實際,結合個人學習、集體學習、黨規黨紀知識測試和警示教育的收獲,對照“勤快嚴實精細廉”新風氣標準,逐項查擺自身存在問題,明確了整改措施?,F將對照檢查情況報告如下:

    一、存在的主要問題。

    會前,通過征求意見建議、開展談心談話,深刻查擺了自身存在的主要問題。

    勤即勤奮、勤勉、勤懇,學習及工作不怕苦、不偷懶。這方面存在的問題一是理論學習不夠勤,認為自己已有的一些業務知識可以應付目前的工作了,滿足現狀,雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學習精神和態度。二是工作上懶惰情緒重,滿足于領導安排什么工作就干什么主動,對自己的工作缺乏系統的考慮和研究,對部分工作拈輕怕重,挑肥揀瘦。在處理領導與同志們的關系方面,埋頭干工作多,主動向領導匯報工作和思想少,與同志們談心交流不夠,談思想、交流業務較少。

    快即迅速、快速,節奏快、行動快,立說立行,辦事果斷利索、不拖沓。這方面存在的問題一是工作中急于求成,缺乏耐心,只追求速度從而忽略質量和效果,有些工作只求干了,不求干好,敷衍了事,缺乏對問題深層原因追根到底的耐心和毅力,攻堅克難時缺乏釘釘子的堅強決心。二是面對新情況遲疑不決,在改革深水區,各項工作中新情況、新問題層出不窮,面對新情況缺乏理論指導和實踐案例借鑒時,遲疑不決,導致問題不斷拖延,矛盾不斷積壓,對突發問題和緊急事件反應慢,處理拖沓,結果不理想。

    嚴即嚴格、嚴明、嚴肅。這方面存在的問題一是堅守紀律的堅決性不夠強,在執行紀律方面,能夠堅定地維護黨,在大是大非面前頭腦清醒,立場堅定,但在執行各項規章制度方面不夠嚴格,工作忙碌時會出現松懈情況,如對個別不能很好遵守上下班紀律、工作紀律的干部,總是教育多、約束少,沒能與作風整頓、明查暗訪、執紀問責等工作更加緊密地結合起來。二是對四風翻新抵制不嚴,生活中對四風翻新花樣認識不足,比如在同學聚會、親朋嫁娶時,自己雖然經常婉言拒絕,但也偶爾參加。對意識形態領域的斗爭認識還不深刻,對社會上的消極言論雖然做到了不參與、不傳播,但有時沒有及時的、旗幟鮮明的進行抵制或糾正。

    實即務實,誠實,說實話、辦實事,做人做事不圖虛名、務求實效。存在的問題一是工作作風不實,不適應時代發展的要求。開展工作往往是以會議傳達會議、以講話學習講話、以文件落實文件,喜歡做表面文章;工作主動性不不強,習慣在辦公室里聽匯報,做指示,深入基層調查研究不夠,有時即使去了也是“走馬觀花”,致使第一手資料欠缺,對基層工作中出現的新情況、新問題拿不出解決問題的有效辦法。二是干事創業責任心不強,存在“做一天和尚撞一天鐘”混等思想,缺乏爭先創優的精神,工作上得過且過,對群眾反映的情況和百姓的冷暖疾苦態度冷漠、應付了事,為了追求政績搞脫離實際的“形象工程”“政績工程”。

    精即精心、工作標準高,不應付、不糊弄。在這方面存在的問題是是心存僥幸,工作任務較多時,存在僥幸應付心理,只求完成工作任務,忽視工作標準,特別是在寫材料時不講究精益求精,字斟酌句,而是照搬照抄、敷衍了事。在辦會或者覺行大型活動時,思考不夠全面、細致,在安排和處理部分問題,考慮不周全、不嚴謹,導致結果不理想。

    細即細心、細致、工作全面、周到、詳實。在這方面存在的問題思考問題不全面,對事物內在規律把握得還不好,處理問題有時考慮得還不夠周到,有時發現問題對同志態度不夠冷靜,不留情面,工作方法簡單,不大在意同志們的感受,給人一種過于生硬的感覺。在辦會或者覺行大型活動時,思考不夠全面、細致,在安排和處理部分問題,考慮不周全、不嚴謹,導致活動結果不理想。

    廉即廉潔、廉政、廉明,不伸手、不貪心。作為一名在領導崗位的年輕黨員干部,本人嚴格按照《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》等黨紀條規規定,牢固樹立起了廉潔從政的意識,嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規定,正確行使手中的權利,兩袖清風,一身正氣,做到了堂堂正正做人,踏踏實實做事,自覺與各種腐敗現象作堅決斗爭,不存在腐敗問題。

    其他方面存在的問題,主要體現在以下方面:

    一是在學懂弄通黨的紀律上還有差距。

    雖然我能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,尤其是關于黨的紀律教育方面的內容,并以此來正確把握政治方向,提高政治能力,但真正靜下心來學深悟透不夠,僅僅滿足于知道了、學過了,記住了,對其中蘊含的精髓要義沒有完全掌握。平時比較注重總書記關于黨的建設和組織工作重要論述的學習,對習近平新時代中國特色社會主義思想的全面從嚴治黨、黨風廉政交涉、廉潔文化建設等方面知識學習的不夠,掌握得不多,對總書記重要講話、重要批示指示結合起來學習、聯系起來思考、融合起來領悟做得不到位,運用學習成果指導組織工作實踐不夠。

    二是對標跟進上還有需要提升的地方。

    雖然工作中生活中要求自己時刻從政治上、大局上考量,但工作中存在唯上、唯書、唯政策的思想,遇事總想從守規矩的角度出發,找依據、找慣例,習慣于按條條框框辦事、憑工作經驗辦事,缺乏開拓創新、敢為人先的精神,存在墨守成規、求穩怕亂的思想。比如,在分管工作中,思想還不夠解放,習慣于沿襲老傳統、老方式,沒有主動研究促進工作的方式方法,還沒有充分發揮出人盡其才、才盡其用、人事相宜地最佳效果,一定程度上影響了工作的高效運轉。

    三是在履職盡責擔當作為上還有不足。

    能夠認真貫徹落實黨中央各項重大政治任務決策部署,聚焦主責主業,擔當盡責,攻堅克難,但離“知責于心、擔責于身、履責于行”的目標還有一定差距。在工作中有時進取心不夠強,工作標準不夠高,滿足于過得去,不違反原則,不出錯,不求過得硬。在思想上存在吃老本的心理,習慣于當“甩手掌柜”,自己主要抓一抓工作方向和宏觀指導就可以了,產生了安逸思想,工作主動性也隨之下降,缺少了闖勁和沖勁,導致工作考慮不夠細,跑粗現象時有發生。

    四是在落實全面從嚴治黨上還有差距。

    能夠領會“兩個確立”,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,但對照部領導的工作標準、要求,在紀律規矩意識上還需要進一步強化。在具體工作中,自身還沒有嚴格按照部里的工作部署,把每項工作都抓實抓細,做到精益求精;工作時間沒有全身心地投入工作中,中途溜號現象時有發生。有時還存在好人主義思想,認為把自己的工作做好、自己管的事管好最重要,對一些不是自己分管的人和事關注不夠,存在“事不關己高高掛起”情況。在生活中,對于浪費問題、社會不良現象和風氣等問題缺少警惕意識和堅決抵制的態度。

    五是工作作風不實,求真務實的精神不夠。

    對“作風建設永遠在路上,永遠沒有休止符”的精神,領悟和踐行的不夠。干工作缺乏執著和韌勁,質量意識不強,一接到工作任務,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多,壓力大的時候更是如此,存在著應付以求過關的想法,沒有時刻以高標準嚴格要求自己,導致工作成效不夠理想。

    二、問題原因剖析。

    針對查擺出來的問題,深刻反思了產生問題的原因,主要有以下幾點:

    一是政治學習不夠深入。

    打牢思想基礎,堅定理想信念是長期的、終身的要求。但實際工作中對政治理論的學習理解沒有與實際緊密結合,沒有發揮理論的指導作用,往往是現用現學,對黨的理論學習、理想信念改造的要求不如以往那么強烈了,有時不自覺地“放一放”“擱一擱”,放松了思想理論武裝。

    二是宗旨意識不夠牢固。

    “公仆”意識、“服務”意識有所淡化,對“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質理解體會不深,總認為機關工作就應該呆在辦公室里,因此深入基層與群眾面對面溝通、心貼心交流的機會不是很多,對基層群眾的所想所盼掌握得不是很充分。特別是對基層干部關心關愛不夠,沒有把更多的精力放在廣泛聯系群眾、深入接觸群眾、為群眾解決實際問題和困難上。

    三是黨性鍛煉不夠經常。

    作為一名受黨培養多年的干部,總覺得自己的黨性是堅強的、政治素養是過硬的,只要心無旁騖、履職盡責、干好工作就可以了,沒有深刻認識到政治素質、黨性修養是一個艱苦鍛煉的過程,是一項長期的任務,不自覺地放松了對自己的黨性要求?,F在反思起來,這是一個十分危險的信號。

    四是自我要求不夠嚴格。

    雖然自己能夠堅守道德底線、不碰廉政紅線,但在工作和生活上,偶爾也放松了對自己的要求,滿足于一團和氣,不愿開展批評和自我批評。有時怕觸及矛盾,對分管干部監督管理也不夠嚴格。

    三、整改措施與努力方向。

    針對存在問題和產生的根源,經過深刻反思,我將堅持問題導向,立說立行、立查立改,重點從以下幾方面做好整改落實。

    (一)進一步理論學習,用理論武裝頭腦。

    把強化理論武裝作為修身之源,堅定的理想信念不是自發產生的,而是建立在理性、科學的基礎上的。只有學好革命理論,才能打下堅實的信仰根基。深入學習和自覺踐行《黨員干部紀律教育學習讀本》,學習紀律規矩理論知識,自覺同中央的基準看齊、對標對表,進一步樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。進一步端正學習態度,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,加強黨性修養,增強理論功底,用理論知識武裝頭腦、用專業知識提升能力,用紀律規矩規范行為。

    (二)進一步務實創新,增強工作實效。

    一是堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,最終達到工作成效的不斷提高。二是要不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。三是加強密切聯系群眾,堅持深入基層調查研究,真正沉下去,靜下心,摸實情,出實招,堅持將工作重心下移,把各項活動安排到基層前沿陣地,盡可能為群眾排憂解難,增強群眾獲得感。

    (三)進一步嚴于律己,強化遵規守紀。

    一是筑牢思想防線,切實加強紀律觀念,自覺遵守黨規黨紀,常思貪欲之害,常懷律己之心,時刻樹牢紀律高壓線、警戒線,筑牢拒腐防變的思想紅線,做到令行禁止,確保在工作生活中不觸線,不越線。二是強化行為規范,把紀律觀念內化為行為,變被動要求,為主動遵守,將紀律要求貫徹到自己的一言一行中,自重、自省、自警、自勵,堅決做到自覺抵制歪風邪氣,管得住小節,守得住本分。

    (四)堅持廉潔從政,自覺接受群眾監督。

    工作中嚴格按照有關法律、法規辦事,注意從思想源頭上下功夫,時刻做到頭腦清醒,政治堅定,清正廉潔,自重,自省,自警,自勵,以身作則,嚴格按照規定和制度辦事。一是在實際工作中,我始終按照工作權限和工作程序履行職責,不講無原則的話,不辦無原則的事,堅持做到公平正直,不徇私情,珍視和正確行使權力,勤勤懇懇地做好各項工作,始終堅持公平公正原則,公平辦事,公正做人。二是堅持嚴以律己,不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面,不搞大吃大喝和相互請吃,不搞鋪張浪費。

    黨員紀律作風對照檢查(熱門14篇)篇七

    春節將至,為防止出現節前干部上班紀律松懈、辦事作風拖沓現象,元月13日—17日,縣作風辦對8個鄉鎮和69個機關單位的干部上班紀律情況進行了專項督查,現將督查情況通報如下:

    一、總體情況。

    從各組督查情況來看,絕大部分單位工作人員堅守崗位,積極工作,認真履職,熱情服務,體現了良好的工作狀態和精神風貌。做得較好的單位有:

    二、存在問題。

    在檢查中也發現個別單位管理松弛,干部人浮于事,機關形象差;個別工作人員頂風違規,上自由班,遲到、缺崗、上班時間玩電游、看電影等現象仍然存在:

    1、簽到制度執行不到位。16日上午8:50,xx鄉干部xxx未簽到,xx鄉干部潘治良未簽到;火馬沖鎮干部羅xxx未簽到,郵政局職工黃xx未簽到、煤炭局工作人員陳xx未簽到。

    2、上班時間吃早餐。14日上午8:50,煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40,錦濱鄉仍有9人在鄉食堂、操場上吃早餐。

    3、不按工作時間上下班。15日下午4:09,修溪鄉政府除辦公室有一人值班外,其余干部全部提前下班。

    4、請假手續不規范。16日上午,錦濱鄉干部周健、聶樹喜請假條未經領導批準擅自離崗,劉xx、謝xx請假無假條。

    5、上班時間看電影、玩游戲。16日下午4:30,縣政務中心安監局窗口工作人員宋澤喜工作時間上網看電影;縣機關事務局工作人員黃明在對縣政務中心核查辦公用房時,在藥監局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。

    6、工作時間隨意脫崗。16日下午4:30,縣政務中心國土、住建、財政、煤炭、物價等部門窗口工作人員不在崗,提前脫崗。

    三、處理結果。

    1、對xx局等9個單位給予通報批評;對被第二次通報的縣煤炭局主要領導進行誡勉談話。

    2、受到通報的鄉鎮要對違反上班紀律的干部嚴肅處理,對本單位存在的問題迅速整改到位,將處理結果和整改措施于元月24日前交縣作風辦。

    3、xx縣安監局對宋澤喜停職檢查處理,免去其局辦公室副主任職務,扣發一個月績效工資;責成縣藥監局對張景虎停職檢查處理,扣發一個月績效工資;責成縣機關事務局對黃明停職檢查處理,扣發一個月績效工資。

    4、xx縣國土局、住建局、財政局、煤炭局、物價局對16日在政務中心窗口的脫崗人員按規定處理到位,將處理結果交縣作風辦。

    四、工作安排。

    1、各鄉鎮、單位要堅持加大作風建設工作力度,加強隊伍管理,尤其要對辦公電腦進行一次徹底清查,與工作無關軟件一律刪除。

    2、下階段縣作風辦將繼續對上班紀律情況進行突擊檢查,并開展違規宴請、公車私用、鄉鎮干部“走讀”、公務人員打牌賭博等情況的專項督查,進一步加大督查力度,對“頂風違紀”的單位和個人堅決從嚴懲處。

    xuexila。

    xx年xx月xx日。

    黨員紀律作風對照檢查(熱門14篇)篇八

    第十六條有下列情形之一的,可以從輕或者減輕處分:

    (一)主動交代本人應當受到黨紀處分的問題的;。

    (二)檢舉同案人或者其他人應當受到黨紀處分或者法律追究的問題,經查證屬實的;。

    (三)主動挽回損失、消除不良影響或者有效阻止危害結果發生的;。

    (四)主動上交違紀所得的;。

    (五)有其他立功表現的。

    第十七條根據案件的特殊情況,由中央紀委決定或者經省(部)級紀委(不含副省級市紀委)決定并呈報中央紀委批準,對違紀黨員也可以在本條例規定的處分幅度以外減輕處分。

    第十八條對于黨員違犯黨紀應當給予警告或者嚴重警告處分,但是具有本條例第十六條規定的情形之一或者本條例分則中另有規定的,可以給予批評教育或者組織處理,免予黨紀處分。對違紀黨員免予處分,應當作出書面結論。

    第十九條有下列情形之一的,應當從重或者加重處分:

    (一)在紀律集中整飭過程中,不收斂、不收手的;。

    (二)強迫、唆使他人違紀的;。

    (三)本條例另有規定的。

    第二十條故意違紀受處分后又因故意違紀應當受到黨紀處分的,應當從重處分。

    黨員違紀受到黨紀處分后,又被發現其受處分前的違紀行為應當受到黨紀處分的,應當從重處分。

    第二十一條從輕處分,是指在本條例規定的違紀行為應當受到的處分幅度以內,給予較輕的處分。

    從重處分,是指在本條例規定的違紀行為應當受到的處分幅度以內,給予較重的處分。

    第二十二條減輕處分,是指在本條例規定的違紀行為應當受到的處分幅度以外,減輕一檔給予處分。

    加重處分,是指在本條例規定的違紀行為應當受到的處分幅度以外,加重一檔給予處分。

    本條例規定的只有開除黨籍處分一個檔次的違紀行為,不適用第一款減輕處分的規定。

    第二十三條一人有本條例規定的兩種以上(含兩種)應當受到黨紀處分的違紀行為,應當合并處理,按其數種違紀行為中應當受到的最高處分加重一檔給予處分;其中一種違紀行為應當受到開除黨籍處分的,應當給予開除黨籍處分。

    第二十四條一個違紀行為同時觸犯本條例兩個以上(含兩個)條款的,依照處分較重的條款定性處理。

    一個條款規定的違紀構成要件全部包含在另一個條款規定的違紀構成要件中,特別規定與一般規定不一致的,適用特別規定。

    第二十五條二人以上(含二人)共同故意違紀的,對為首者,從重處分,本條例另有規定的除外;對其他成員,按照其在共同違紀中所起的作用和應負的責任,分別給予處分。

    對于經濟方面共同違紀的,按照個人所得數額及其所起作用,分別給予處分。對違紀集團的首要分子,按照集團違紀的總數額處分;對其他共同違紀的為首者,情節嚴重的,按照共同違紀的總數額處分。

    教唆他人違紀的,應當按照其在共同違紀中所起的作用追究黨紀責任。

    第二十六條黨組織領導機構集體作出違犯黨紀的決定或者實施其他違犯黨紀的行為,對具有共同故意的成員,按共同違紀處理;對過失違紀的成員,按照各自在集體違紀中所起的作用和應負的責任分別給予處分。

    第二十七條黨組織在紀律審查中發現黨員有貪污賄賂、失職瀆職等刑法規定的行為涉嫌犯罪的,應當給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。

    第二十八條黨組織在紀律審查中發現黨員有刑法規定的行為,雖不涉及犯罪但須追究黨紀責任的,應當視具體情節給予警告直至開除黨籍處分。

    第二十九條黨組織在紀律審查中發現黨員有其他違法行為,影響黨的形象,損害黨、國家和人民利益的,應當視情節輕重給予黨紀處分。

    對有喪失黨員條件,嚴重敗壞黨的形象行為的,應當給予開除黨籍處分。

    第三十條黨員受到黨紀追究,涉嫌違法犯罪的,應當及時移送有關國家機關依法處理。需要給予行政處分或者其他紀律處分的,應當向有關機關或者組織提出建議。

    第三十一條黨員被依法逮捕的,黨組織應當按照管理權限中止其表決權、選舉權和被選舉權等黨員權利。根據司法機關處理結果,可以恢復其黨員權利的,應當及時予以恢復。

    第三十二條黨員犯罪情節輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定的,或者人民法院依法作出有罪判決并免予刑事處罰的,應當給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。

    黨員犯罪,被單處罰金的,依照前款規定處理。

    第三十三條黨員犯罪,有下列情形之一的,應當給予開除黨籍處分:

    (一)因故意犯罪被依法判處刑法規定的主刑(含宣告緩刑)的;。

    (二)被單處或者附加剝奪政治權利的;。

    (三)因過失犯罪,被依法判處三年以上(不含三年)有期徒刑的。

    因過失犯罪被判處三年以下(含三年)有期徒刑或者被判處管制、拘役的,一般應當開除黨籍。對于個別可以不開除黨籍的,應當對照處分黨員批準權限的規定,報請再上一級黨組織批準。

    第三十四條黨員依法受到刑事責任追究的,黨組織應當根據司法機關的生效判決、裁定、決定及其認定的事實、性質和情節,依照本條例規定給予黨紀處分或者組織處理。

    黨員依法受到行政處罰、行政處分,應當追究黨紀責任的,黨組織可以根據生效的行政處罰、行政處分決定認定的事實、性質和情節,經核實后依照本條例規定給予黨紀處分或者組織處理。

    黨員違反國家法律法規,違反企事業單位或者其他社會組織的規章制度受到其他紀律處分,應當追究黨紀責任的,黨組織在對有關方面認定的事實、性質和情節進行核實后,依照本條例規定給予黨紀處分或者組織處理。

    黨組織作出黨紀處分或者組織處理決定后,司法機關、行政機關等依法改變原生效判決、裁定、決定等,對原黨紀處分或者組織處理決定產生影響的,黨組織應當根據改變后的生效判決、裁定、決定等重新作出相應處理。

    第五章其他規定。

    第三十五條預備黨員違犯黨紀,情節較輕,可以保留預備黨員資格的,黨組織應當對其批評教育或者延長預備期;情節較重的,應當取消其預備黨員資格。

    第三十六條對違紀后下落不明的黨員,應當區別情況作出處理:

    (一)對有嚴重違紀行為,應當給予開除黨籍處分的,黨組織應當作出決定,開除其黨籍;。

    (二)除前項規定的情況外,下落不明時間超過六個月的,黨組織應當按照黨章規定對其予以除名。

    第三十七條違紀黨員在黨組織作出處分決定前死亡,或者在死亡之后發現其曾有嚴重違紀行為,對于應當給予開除黨籍處分的,開除其黨籍;對于應當給予留黨察看以下(含留黨察看)處分的,作出書面結論,不再給予黨紀處分。

    第三十八條違紀行為有關責任人員的區分:

    (一)直接責任者,是指在其職責范圍內,不履行或者不正確履行自己的職責,對造成的損失或者后果起決定性作用的黨員或者黨員領導干部。

    (二)主要領導責任者,是指在其職責范圍內,對直接主管的工作不履行或者不正確履行職責,對造成的損失或者后果負直接領導責任的黨員領導干部。

    (三)重要領導責任者,是指在其職責范圍內,對應管的工作或者參與決定的工作不履行或者不正確履行職責,對造成的損失或者后果負次要領導責任的黨員領導干部。

    本條例所稱領導責任者,包括主要領導責任者和重要領導責任者。

    第三十九條本條例所稱主動交代,是指涉嫌違紀的黨員在組織初核前向有關組織交代自己的問題,或者在初核和立案調查其問題期間交代組織未掌握的問題。

    在初核、立案調查過程中,涉嫌違紀的黨員能夠配合調查工作,如實坦白組織已掌握的其本人主要違紀事實的,可以從輕處分。

    第四十條計算經濟損失主要計算直接經濟損失。直接經濟損失,是指與違紀行為有直接因果關系而造成財產損毀的實際價值。

    第四十一條對于違紀行為所獲得的經濟利益,應當收繳或者責令退賠。

    對于違紀行為所獲得的職務、職稱、學歷、學位、獎勵、資格等其他利益,應當由承辦案件的紀檢機關或者由其上級紀檢機關建議有關組織、部門、單位按照規定予以糾正。

    對于依照本條例第三十六條、第三十七條規定處理的黨員,經調查確屬其實施違紀行為獲得的利益,依照本條規定處理。

    第四十二條黨紀處分決定作出后,應當在一個月內向受處分黨員所在黨的基層組織中的全體黨員及其本人宣布,并按照干部管理權限和組織關系將處分決定材料歸入受處分者檔案;對于受到撤銷黨內職務以上(含撤銷黨內職務)處分的,還應當在一個月內辦理職務、工資等相應變更手續;涉及撤銷或者調整其黨外職務的,應當建議黨外組織及時撤銷或者調整其黨外職務。特殊情況下,經作出或者批準作出處分決定的組織批準,可以適當延長辦理期限。辦理期限最長不得超過六個月。

    第四十三條執行黨紀處分決定的機關或者受處分黨員所在單位,應當在六個月內將處分決定的執行情況向作出或者批準處分決定的機關報告。

    第四十四條本條例總則適用于有黨紀處分規定的其他黨內法規,但是中共中央發布或者批準發布的其他黨內法規有特別規定的除外。

    第二編分則。

    第六章對違反政治紀律行為的處分。

    第四十五條通過信息網絡、廣播、電視、報刊、書籍、講座、論壇、報告會、座談會等方式,公開發表堅持資產階級自由化立場、反對四項基本原則,反對黨的改革開放決策的文章、演說、宣言、聲明等的,給予開除黨籍處分。

    發布、播出、刊登、出版前款所列文章、演說、宣言、聲明等或者為上述行為提供方便條件的,對直接責任者和領導責任者,給予嚴重警告或者撤銷黨內職務處分;情節嚴重的,給予留黨察看或者開除黨籍處分。

    第四十六條通過信息網絡、廣播、電視、報刊、書籍、講座、論壇、報告會、座談會等方式,有下列行為之一,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分:

    (二)妄議中央大政方針,破壞黨的集中統一的;。

    (三)丑化黨和國家形象,或者詆毀、誣蔑黨和國家領導人,或者歪曲黨史、軍史的。

    發布、播出、刊登、出版前款所列內容或者為上述行為提供方便條件的,對直接責任者和領導責任者,給予嚴重警告或者撤銷黨內職務處分;情節嚴重的,給予留黨察看或者開除黨籍處分。

    第四十七條制作、販賣、傳播第四十五條、第四十六條所列內容之一的書刊、音像制品、電子讀物、網絡音視頻資料等,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

    私自攜帶、寄遞第四十五條、第四十六條所列內容之一的書刊、音像制品、電子讀物等入出境,情節較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。

    第四十八條組織、參加反對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求或者重大方針政策的集會、游行、示威等活動的,或者以組織講座、論壇、報告會、座談會等方式,反對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求或者重大方針政策,造成嚴重不良影響的,對策劃者、組織者和骨干分子,給予開除黨籍處分。

    對其他參加人員或者以提供信息、資料、財物、場地等方式支持上述活動者,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

    對不明真相被裹挾參加,經批評教育后確有悔改表現的,可以免予處分或者不予處分。

    未經組織批準參加其他集會、游行、示威等活動,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

    第四十九條組織、參加旨在反對黨的領導、反對社會主義制度或者敵視政府等組織的,對策劃者、組織者和骨干分子,給予開除黨籍處分。

    對其他參加人員,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

    第五十條組織、參加會道門或者邪教組織的,對策劃者、組織者和骨干分子,給予開除黨籍處分。

    對其他參加人員,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

    對不明真相的參加人員,經批評教育后確有悔改表現的,可以免予處分或者不予處分。

    黨員紀律作風對照檢查(熱門14篇)篇九

    根據縣委組織部《關于進一步嚴肅和規范發展黨員工作的通知》文件統一部署要求,我局高度重視,嚴格按照規范標準,重點圍繞材料不規范、入黨材料缺失、程序不嚴謹、檔案管理相關規定未落實等方面,全面展開自查自糾,舉一反三,切實提高黨務工作水平,確保黨員發展規范、高質、有序?,F將自查情況匯報如下:

    一、關于入黨材料不規范的問題。重點自查入黨申請書、《入黨積極分子培養考察登記表》、個人0、政審結論性意見、《入黨志愿書》、轉正申請書書寫格式及規范程度。自查入黨申請書、志愿書、個人思想報告等材料是否為本人親筆填寫;個人思想報告與本人日常工作是否相結合,是否符合黨的方針、政策、宗旨;個人學習生活經歷和學歷等情況是否如實填寫,字跡是否端正等。經審核未達標的材料一律退回整改。

    二、關于入黨材料缺失的問題。在確定為入黨積極分子后,組織入黨積極分子填寫《入黨積極分子培養考察登記表》,并要求入黨積極分子每季度上報一篇0,定期匯報工作、生活和思想動態,0由各支部統一審核保管。

    三、關于程序不嚴謹的問題。對照黨員發展程序不嚴謹的“五種表現”一一自查,我局今年有1名發展對象,其作為入黨積極分子考察培養已超過一年,經支部委員會審核合格后,報局黨總支備案同意確定為發展對象,及時向全局公示;入黨介紹人均參加了吸收新黨員大會;支部大會投票均采用書面形式,并將書面票匯總后存檔;及時組織發展對象參加縣直機關黨員發展對象培訓學習;談話人在與發展對象談話時,均認真記錄,評價客觀準確,有效避免雷同重復的情況;未發現對預備黨員或正式黨員審批無故逾期的情況。

    四、關于檔案管理未按相關規定落實的問題。對照“專室、專柜、專檔、專人管,統一條目、統一格式、統一事項、統一標準,防火、防盜、防潮、防蟲、防損壞”的要求,嚴格落實專人、專室、專管制,落實檔案整理、查閱、轉接等工作,確保檔案統一格式、統一條目。加強人員培訓,減少廢檔,提高黨員檔案管理的有效性,實現建好、管好、用好黨員檔案。

    文檔為doc格式。

    黨員紀律作風對照檢查(熱門14篇)篇十

    20xx年10月,中共中央印發了《中國共產黨紀律處分條例》,并發出通知,要求黨的各級組織和黨員干部嚴格遵照執行。我們流通部根據學院黨委的要求和在館里的部署下,組織了黨員同志們進行了認真細致的學習,同志們就學習和領會“條例”精神實質的情況,得出了幾點心得體會:

    首先通過對“中國共產黨紀律處分條例”的學習,體會到“條例”的頒布和實施,是我黨從嚴治黨的一項重要舉措,是黨內政治生活的一件大事。這是我黨反腐倡廉、制度建黨的一件大事,是黨走向成熟的重要標志,也是開黨內制度監督先河的重要里程碑,標志著我黨黨內監督從此進入規范化、制度化的新階段?!吨袊伯a黨紀律處分條例》以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,依據黨章和憲法,結合黨的建設的實踐,以黨內法規的形式明確回答了黨的紀律處分方面一系列重大問題,是保證我們黨做到立黨為公、執政為民和實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益,對維護黨的章程、嚴肅黨的紀律,保證黨的路線方針政策的貫徹執行發揮了重大作用?!皸l例”的頒布和實施一方面體現了我們黨以民主監督的形式,保證黨的隊伍的純潔性,保證黨的紀律的嚴肅性,另一方面通過將法律機制引入到黨的隊伍建設中,使執政黨的地位得到進一步鞏固和加強。

    其次通過學習使我們看到,《中國共產黨紀律處分條例》充分反映了全黨意愿,集中了全黨智慧,把立黨為公、執政為民的本質要求和黨要管黨、從嚴治黨的方針轉化為具體規定?!吨袊伯a黨紀律處分條例》的頒布和實施對于發展黨內民主、加強黨內監督、維護黨的團結統一;對于提高我們黨的領導水平和執政水平,增強黨員和領導干部拒腐防變和抵御風險能力;對于保持黨的先進性、密切黨同人民群眾的血肉聯系,具有十分重要的意義。因此我們要通過不斷的學習,全面、準確地理解和把握《條例》的精神實質,不斷提高自身的政治思想素質,提升自己的判斷能力和思想覺悟,做一名廉潔自律的黨員。《中國共產黨紀律處分條例》是關于黨的紀律和紀律處分方面的一部重要的黨內法規,它是維護黨的團結統一的有力武器,是保持黨的先進性和純潔性的重要條件,是黨的路線、方針、政策得以實現的重要保證,對于增強黨的凝聚力和戰斗力,密切黨與人民群眾的血肉聯系具有十分重要的作用。黨從其誕生之日起,對黨的紀律建設一直非常重視,歷次黨章都對黨的紀律作出了明確規定。我們黨作為一個有著8700多萬黨員的大黨,沒有嚴明的紀律作保證,就會失去戰斗力,成為一盤散沙;全黨紀律嚴明,朝氣蓬勃,就能無往而不勝。在全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段,黨面臨著長期執政和改革開放的雙重考驗,需要認真解決徹底提高黨的執政能力和領導水平、提高拒腐防變和抵御風險能力兩大歷史性課題,在這樣的形勢下,加強黨的紀律建設顯得更為重要。堅定自己的立場,進一步增強組織紀律觀念,自覺做到遵守黨的紀律不動搖,執行黨的紀律不走樣。

    作為一名普通共產黨員,一名公安系統的教育工作者,要嚴格執行黨章,全面貫徹黨內處分條例和黨內監督條例,自覺接受來自各方面的監督,認真開展批評與自我批評,針對存在的突出問題和黨員、群眾、學生提出的意見進行認真整改,進一步在教育教學工作中不斷完善,連續創新,不斷進步,牢記全心全意為學生服務的宗旨,樹立正確人生觀、地位觀和利益觀,堅持權為民所用,情為民所系,利為民所謀,做人民的公仆,始終保持共產黨員的先進性。堅持黨員服務群眾,教師服務學生,以創新的認識、創新的精神、創新的思路去工作,做一名廉潔自律、熱愛本職工作的好老師。通過對“兩個條例”的學習,使我們對“兩個條例”的認識有所提高,深刻感受到學習“兩個條例”是新時期黨員教育的重要內容,也是學習三個代表重要思想的繼續,因此我們要根據“兩個條例”的規定和要求加強自我約束,自覺遵守“兩個條例”,能夠正確運用“兩個條例”約束自己,把自己的言行舉止規范到“兩個條例”之中,為黨、為社會做好自己的工作,貢獻自己一份力量。

    黨員紀律作風對照檢查(熱門14篇)篇十一

    這次召開組織生活會是一次自我檢驗和錘煉。按照要求,認真對照自我平時的實際工作及思想動態,遵循實事求是的原則,查找問題,深刻剖析,認真思考,總結經驗,結合工作實際,現將近來各方面的情景向各位領導和同志們作一個簡要匯報:

    一、學習工作思想廉政建設方面的情景。

    1、抓學習,提高綜合本事。

    在工作中,注重加強理論學習,全面提高思想政治素質,在大事大非問題上,能夠頭腦清醒,立場堅定,旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同黨中央堅持一致。要做一名合格的黨員干部,做好工作,還必須注重業務和其它方面的學習,尤其是應對知識經濟的時代,學習顯得更為重要和緊迫。所以根據工作需要和自我實際,堅持讀一些科技、管理、法律、歷史等方面的書籍,豐富自我的知識,開拓自我的視野,提高自身的素質和水平。

    2、抓思想,樹立為民服務的意識。

    在工作中,我能夠認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線、基本方針。在工作中牢記“兩個務必”,增強群眾觀念,扎扎實實干工作。在思想上堅持以馬列主義為指導,用鄧小平理論武裝頭腦,指導實踐,并始終同黨委、政府在政治上.思想上.行動上堅持高度一致。按照鎮黨委.政府的指示精神辦事,始終自覺的維護辦公室的良好形象,恪盡職守,努力工作,自覺加強對世界觀的改造,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。

    3、抓工作作風,提高工作效率。

    在工作中,始終堅持進取進取的精神狀態,盡心盡力、盡職盡責,以高度的事業心和政治職責感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自我,樹立愛崗敬業,勤奮務實,埋頭苦干的精神,增強對辦公室工作的主動性,創造性,各項工作高標準、嚴要求,增強職責感,尤其是應對新形勢,不斷更新觀念、改善工作方法,開拓創新,與時俱進。

    4、廉潔自律,牢記優良傳統。

    廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。做一名合格的黨員干部,必須做到廉潔自律。在工作和生活中,自我能認真學習黨的紀律和法規,經常用《廉政準則》和《省公務員八條禁令》來嚴格要求自我,做到不該去的地方不去,不該拿的不拿,不該說的不說,自覺加強黨性修養。

    二、個人存在的問題和不足。

    一是理論基礎知識薄弱。作為一名黨員,我對建設有中國特色社會主義,對黨的路線、方針、政策堅決擁護,可是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦,指導思想做得不夠。表現為自身的學習抓不緊,沒有自覺和系統地學習馬列主義,毛澤東思想、鄧小平理論,導致自我理論基礎不夠扎實,僅憑自身了解應付工作。在政治思想上學習不夠,缺乏一些基本的政治素質,不善于用政治的頭腦思考問題,有時看問題和做事情過于片面,也沒有站在全局的角度思考問題解決問題,不利于自身工作的提高。

    二是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習,團體組織的各項活動和學習都能進取參加,但平時自我學習的自覺性不高,學習的資料不系統、不全面,對很多新事物、新知識學習的不透,掌握的不夠好,不是力求全面發展,有時只注重當時用的著與本職工作有關的資料,對當前市場經濟和知識掌握的不夠,懂的較少,在平時的工作和生活中,感到知識貧乏,尤其是深入基層少,對農村工作出現的新矛盾缺乏了解,缺乏系統的解決方案。

    三是在工作中自我要求不嚴格,有時會違背愛崗敬業的精神和全心全意為人民服務的宗旨。隨著工作年限的增加,我的惰性也隨之增長,只安于做好領導交代的任務和自我份內的工作,不注重思考工作中的問題,工作一忙,有時會出現急躁情緒。

    四是堅持和發揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時把自我混同于一般群眾,降低了對自我的要求和標準。滿足于過得去、差不多,對時時處處堅持共產黨員先進性這根“弦”繃的不緊。

    五是工作作風還不夠扎實。有時,對領導安排的工作,存在畏難情緒和急躁思想,還需要進一步增強事業心和職責感。工作中創新意識不強,用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠。

    三、努力方向。

    1、加強學習提高素質。要認真學習黨的各項方針政策,并聯系實際努力改造世界觀,不斷提高理論水平,進一步堅定共產主義信念。勤學習、勤動腦、勤動手,要學以致用,理論聯系實際,解決在實際工作中碰到的新情景、新問題。要提高學習的自覺性,努力學習業務知識、法律法規,拓展知識面,在工作中,更好地發揮作用,努力適應新的形勢,新的變化,與時俱進,開拓創新。

    2、提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自我,充分發揮自我的主觀能動性和創造性,為我鎮的發展貢獻自我的微薄之力。嚴格遵守黨的各項規章制度,進取參加機關組織的各項活動,時刻用黨員的標準嚴格要求自我,永葆共產黨員的先進性??朔ぷ髦屑痹昵榫w,進一步增強工作進取性,樹立強烈的自覺意識和職責意識,從我做起,從此刻做起,從一切能夠做的事情做起,把群眾滿意不滿意,贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點,少說空話,多辦實事,樹立良好的黨員形象。

    3、轉變作風,進取工作。要腳踏實地地做好本職工作,深入基層,多學習,多了解,研究問題三思而后行。樹立高度的職責感和敬業精神,盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點,做老實人,辦老實事,對工作勤勤懇懇,求真務實、兢兢業業,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,今日能辦的事不拖到明天,這一周能辦的事不拖到下一周,用最短的時間完成工作任務。

    4、把全心全意為人民服務放在首位,樹立正確的人生觀和世界觀。為實現自我價值不斷努力,始終堅持共產黨員的先進性,在服務創優上狠下功夫,增強政治職責感和歷史使命感,以創新的意識、創新的精神、創新的思路、良好的形象、一流的業績做好各項工作。

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    黨員紀律作風對照檢查(熱門14篇)篇十二

    5月15日,市食品藥品監管局作風紀律建設監督檢查領導小組辦公室抽調有關人員組成兩個督導檢查組,采取到單位及行政服務窗口明查暗訪、實地走訪監管相對人等方式,先后到各縣區局(分局)、直屬事業單位對機關作風紀律、行政執法情況進行了檢查。

    檢查中發現,各單位堅持把作風紀律建設作為加強領導班子和干部隊伍建設的重要任務,強化措施,常抓不懈。機關干部精神狀態、服務質量較好,能夠做到自覺遵守工作紀律,堅守工作崗位,認真履行工作職責,有較強的責任意識和學習精神。

    一是機關辦公秩序良好。各單位工作人員均能夠遵守工作紀律堅守工作崗位認真工作,未發現遲到、早退、漏崗、飲酒、上班玩游戲等現象,機關工作緊張有序。

    二是服務質量明顯提高。在窗口部門能夠熱情、耐心解答服務對象提出的問題,切實履行辦事一次告之制度,工作作風踏實,無推委扯皮、不作為現象,表現出了良好的工作狀態和敬業精神。

    三是行政執法進一步規范、在對部分飯店、診所、藥房的走訪中,行政相對人對食品藥品監管執法隊伍給予了好評,均表示我局執法人員均能夠做到文明、規范執法,不存在不作為、亂作為或吃拿卡要等違法違紀情況。在對各單位案卷的抽查中,大多數行政處罰案卷能夠做到事實清楚、證據確鑿、程序完備、適用法律準確、處罰決定適當、文書制作規范;行政許可案卷基本能夠做到實施主體明確、法律依據正確、實施程序規范,案卷整體質量有了較大提高。

    下步工作中,市局將繼續開展作風紀律明查暗訪活動,進一步督導各單位貫徹落實“八項規定”和“食品藥品監管系統公務人員廉政守則”的情況,敦促各單位切實轉變工作作風、密切聯系群眾。

    xuexila。

    xx年xx月xx日。

    黨員紀律作風對照檢查(熱門14篇)篇十三

    從今年正月初七至今天,已進行了為期七天的全鎮干部職工思想紀律作風大整頓活動,按照鎮黨委安排,結合自己實際,現對照檢查如下:。

    一是管理意識不強,服務意識差。表現在平時下鄉走訪群眾時、接待群眾來訪時、交辦村組干部工作任務時,稍遇問題就變臉,習慣于大聲發號司令,企圖用行政手段將工作對象制服,工作中很少有、甚至沒有對群眾笑臉相迎,心浮氣燥,總是不能虛心了解群眾的疾苦、最大限度地解決群眾的訴求。

    二是工作作風不扎實,辦事效率不高,怕字當頭,有時有弄虛作假現象。表現在工作中態度不端正、方法不靈活,領導說什么,自己做什么,同志們怎么做,自己就怎么做,工作中不動腦子,不會創造性開展工作,像個機器人,又不如機器人,機器人做工作程序是一定的,效果非常準確,而自己做工作馬馬虎虎,非常粗略。思想上老是想著鄉鎮干部是中國社會最低層的干部,干瞎干好一個樣,干得再好都不得怎么樣,時間過去了,任務就完成了,作風不實效率差,怕字當頭愛造假。

    三是組織紀律性不強。表現在領導交辦的事自己已做了,就是不及時向領導匯報,自己有事請假后已及時來了,就是不給領導打招。

    針對以上揭擺出來的問題,丟其主客觀原因如下:。

    一是對政治學習和業務學習的重要性認識浮淺,不能保持持續性,更談不上深刻性,甚至有時還多多少少有點錯誤性,心血來潮了,學一陣子,寫篇體會,記點筆記,過后便失去記憶,沒了注意,心里總是認為學習就是抄抄筆記、寫點體會,誤認為不搞政治理論學習的老外,經濟發展比誰都快,沒有深刻認識到一條大船迷失方向,將能始向何方的嚴重后果,沒有認識到自己身上存在的服務意識差,是缺乏“以人為本”意識的充分體現,沒有認識到不學政治理論的老外,一定是用別的理論作了替代,所以它發展才快。

    二是隨大流思想嚴重,工作中少了主動性,說透了是缺少了共產黨員的黨性,做好事時不能理直氣壯的沖在前頭,面對做好事的人有時有不由自主地說風涼話的毛病,面對做壞事的人不制止,不做事的人不反對,總是躲在事后,無積極性、先進性可言,久而久之沒了正義感。

    三是以工作任務繁雜為名,在工作中常常是猴子搬包谷,抓了東、丟了西,抓住了貓、放飛了雞,老是不會彈十個指頭的工作工作進行曲,真實原因是缺乏工作熱情、缺乏敬業精神。

    針對以上存在問題和表現及其產生原因,我打算采取以下措施加以改進。

    一要加強政治理論和業務知識的學習,從發展的深度學,從理論創新的高度學,向學的深的、學的認真的同志學,學習他們的敬業精神,學習他們的工作熱情,學習他們的工作態度,學習他們在對待個人前途上的好心態,學習他們工作的全面性、可持續性,學習他們統籌兼顧的工作方法,學習他們在生活中所表現出來的勤儉節約意識、環保意識,學習他們在社會中的和諧穩定意識,在接人待物方面的以人為本意識,在永保工作熱情方面的不斷解放思想意識。

    二要在多學基礎上,多動腦子勤思考,經常多問自己幾個為什么,多寫心得體會和對照檢查,不斷增強組織紀律性,隨時隨地除去頭腦中的錯誤想法。

    三要不斷用科學理論武裝自己,指導行動,使自己的一言一行、一舉一動盡量符合時代特征,常言道吃誰飯、跟誰轉,我們的工資年年漲,干不好工作對不起黨。自己作為一名黨員,受黨培養多年,想當初曾在黨旗發過誓言,要為共產主義奮斗終生,甚至不怕犧牲自己的性命。更何況自己是拿工資給黨干事,所以自己沒有萬分之一理由不學黨的理論,沒有萬分之一理由少干或干不好本職工作這事。

    以上對照檢查不到之處,敬請大家批評指正!

    黨員紀律作風對照檢查(熱門14篇)篇十四

    區聯社組織召開紀律作風整頓活動,經過學習教育和深入思考,我個人對此次紀律作風整頓活動有了更深的理解,圍繞這次活動,針對自己平時的工作情況,認真查找自己在思想、業務和作風方面存在的問題,并進行認真的剖析,以便能提高自己的能力和素養,更好的開展以后的工作。我要做到以下幾點,不對之處還請領導和同志們批評指正。

    1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。

    紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我。

    要繼續努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學發展觀的重要思想等科學理論、及時學習領會黨的文件精神,用黨的理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。

    2、進一步提高工作能力和水平。

    加強學習,整頓作風,歸根結底是為了更好地促進工作。在今后的工作中,我將認真鉆研業務,加強工作鍛煉,夯實工作基礎,努力提高自己工作的能力;開拓創新,積極進取,科學運用工作方法,妥善處理各種問題,努力提高自己的工作能力和水平。

    3、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。

    充分發揮主觀能動性。目前對我而言,最大的問題是要加強業務知識的學習,一定要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,夯實基礎。

    4、振奮精神,務實創新。

    徹底改變落后的思想觀念,積極主動的接受新思想,新信息;進一步加強政策法規制度學習,嚴格遵守各項紀律。

    5、進一步加強自身建設。

    牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,積極適應新形勢、新任務的需要,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。帶頭遵守各項規章制度,時時處處以一名信用社員工的標準嚴格要求自己,服從大局,聽從指揮,令行禁止。以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風完成各項工作任務。

    6、加強與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、

    相互信任、以誠相待。

    結合自身的實際情況,切實認識到紀律作風整頓是終身的事情,任何時候都不能放松。通過查找不足,我體會到無論作什么工作,都要端正態度,要加強學習各方面的知識來開拓眼界,不斷的提高自身的政治修養。對工作要有一種服務意識,事情無論大小都要盡心盡力,在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創新,充分調動自己的主觀能動性,提高自己的能力和工作質量。

    總之,我將在領導和同志們的幫助支持下,在學習教育活動活動中,繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范,以更高的標準要求自己,在實踐中提升工作能力。天天在狀態,時時有激情,兢兢業業、勤勤懇懇的干好各項工作,努力在平凡中創造非凡,在“小”崗位上創出“大”事業。

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