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    教師經驗交流的發言稿(熱門17篇)

    時間:2025-05-20 作者:紫薇兒

    一篇好的發言稿不僅能夠在時間有限的情況下完整地表達自己的意見,還能讓聽眾對我們的發言有更深的印象。想要寫一篇優秀的發言稿,不妨參考以下小編為大家整理的經典發言稿范文。

    教師經驗交流的發言稿(熱門17篇)篇一

    同仁們:

    大家上午好!

    首先祝賀督導責任區在18年中考中榮獲全市前茅的好成績。我受責任區。

    領導。

    的安排,就我個人語文教育教學工作的一些做法在此與大家一起討論、切磋,談不上經驗交流,希望和各位同仁探討,攜手共勉。下面,我就語文教育教學工作談幾點膚淺的看法,不對之處,敬請同仁們斧正。

    作為教師,想要教懂教好學生知識,就要研究好教師—教材—學生。

    首先,作為新時代的語文老師要具備語文素養很多,在諸多素養中,我認為以下七種素養尤為重要:

    情趣、極高的品德修養等綜合素質去影響學生,去吸引學生,讓學生愛上你,愛聽你的課。

    沒有愛就沒有教育。在學校里,常見到類似的情形,這個學生沒有希望了,他不會有任何出息。有人不僅對學生本人這樣說,而且在會上當眾對家長這樣說。公開提及學生的智力缺陷,存心數落他,刺痛他最敏感的內心深處——這根本不是醫治創傷,而是對溫柔、敏感的童心的當頭棒喝。如果老師忽視了學生的尊嚴,用一種成人化的眼光看待發展中的學生,同時對學生的缺點和不足動輒挖苦諷剌,對學生的成長是極為不利的。當然,對學生的愛不等于縱容學生的一切缺點,不是對學生無原則的遷就,而應該建立在一種公正的原則上對學生采取適度的懲罰,要讓學生即使在處罰中也能感受到來自老師的關懷與愛。蘇霍姆林斯基曾說:“責備的藝術在于嚴厲和善意的機智結合,學生在教師的責備中感到的不僅是公正的嚴厲,而且是仁愛的關懷。”假如學生認識到你的一切教育都源于對他的愛,那么你的教育就成功了一半。

    “教育是心靈的藝術”,只有心與心的交融才能碰撞出智慧的火花。這種心的交融就是要在師生中建立一種民主平等的師生關系。新課程標準明確指出新型的師生關系應該是一種“對話”關系,這種“對話”關系如果沒有民主意識作保障,就無法真正落到實處。這種民主意識要求老師在具體的教學實踐中不是扮演主宰者的角色,而是商量者的角色,是引導者的角色。

    新的課程標準提出了課程整合問題課程整合就是打破原有各門課程之間的封閉狀態,加強彼此之間的溝通和互補,提高學習效率故此,語文教師應該成為“雜家”,尤其是對現代社會知識、科學知識要有所了解,而不是只會教教材的“書呆子”作為語文老師首要任務之一是能在課堂上征服學生,如果你的課上得一塌糊涂,學生不喜歡,那你就很難在學生中形成威信淵博的知識能使得你在課堂上左右逢源,使你永遠立于不敗之地。

    課堂是瞬息萬變的,因為教師所面對的是一個個活生生的個體。在教學過程中,學生的思維往往不能與老師保持一致,而一些出乎意料之外的情況就要求教師具備高超的掌控能力。這種掌控能力就是老師教學機智的具體體現。

    淋漓盡致;語言要有激情:教師的激情就像是冬天里的一把火,可以燃燒起每個學生的熱情;教師的激情就像是一曲動人的歌,可以打動每一個學生的心;教師的激情更像是一壇陳年的老酒,可以讓每個學生沉醉不已;語言要有抑揚頓挫之感:單調的旋律是不能給人帶來美的享受的。同樣,單調的語言也不會引發學生的興趣,甚至會讓人昏昏欲睡。,不斷地探究,成功就會向你招手。課文入手,整合一。

    課文、一個單元、一冊書的知識結構,進而形成全套教材的知識體系。心中有了這個體系,教師在教學中就會有的放矢,得心應手,就會引導學生有序、高效地學習語文知識,掌握語文知識。工作,把能學懂的知識學好,樹立多為班級得一分就是多為班級爭了一分榮譽的。

    思想。

    只要全班學生都學起來,形成良好的學習氛圍,教學質量是會有所提升的

    當然語文素養的培養也不是我們一天兩天或是短時間內就能培養起來的,需要我們長時間的從學生進校的時候就要開始培養,我們語文老師要用我們的語文素養、人格魅力去影響我們的學生。總之,如果老師們能善于指導,學生們能勤于學習,相信會有收獲的。

    各位。

    領導。

    各位同仁以上是我就語文教學方面一些膚淺的認識不當之處敬請斧正同時也請你們提出寶貴的意見。

    謝謝大家。

    教師經驗交流的發言稿(熱門17篇)篇二

    各位領導、各位同仁:

    能有幸和大家坐在一起交流,我感到很欣慰,感謝此校給我提供了再學習、再提高的一個平臺。借此機會,我就個人在教學中積累的一點經驗和大家共同交流一下。老師們,我們經常看到,名教師們上大型公開課前都有一套路,不是和學生談話、提問,就是和學生一起做游戲啊等等,為什么要這樣啊?說穿了,那就是和學生套近乎,拉關系,我想他們的目的就是消除學生的陌生感和緊張心理,讓學生從容、自信,從而使課堂變得和諧、輕松、自然、民主。其實,可不能小看這個環節,如果引導的好,學生一下被這個老師吸引,從喜歡這個老師開始就喜歡上這節課了。要做一個學生喜歡的數學老師,也真的不是一件容易的事情。我們需要學習、積累和積淀,在專業水平和理論素養上提升自己。

    如果把教育比作大海,那教師的專業成長就好比教師駕駛著自己的小船向前航行,有的教師可能會一帆風順,而有的教師可能會遇上大風大浪,教師的成長,環境固然很重要,但是良好的心態和積極的作為尤為重要。

    有這樣一個故事,也許大家都知道,有位秀才第三次進京趕考,住在一個經常住的店里。考試前兩天他做了二個夢,第一個夢是夢到自己在墻上種白菜,第二個夢是下雨天,他戴了斗笠還打傘。秀才第二天就趕緊去找算命的解夢。算命的一聽,連拍大腿說:“你還是回家吧。你想想,高墻上種菜不是白費勁嗎?戴斗笠打雨傘不是多此一舉嗎?秀才一聽,心灰意冷,回店收拾包袱準備回家。店老板非常奇怪,問:“不是明天才考試嗎,今天你怎么就回鄉了?”秀才如此這般說了一番,店老板樂了:“喲,我也會解夢的。我倒覺得,你這次一定要留下來。你想想,墻上種菜不是高種嗎?戴斗笠打傘不是說明你這次有備無患嗎?秀才一聽,更有道理,于是精神振奮地參加考試,居然中了個探花。所以說:積極的心態創造人生,消極的心態摧毀人生。

    那么,我們到底怎樣做,才能成為一個學生喜歡的數學老師呢?

    1、給學生的初次印象特別重要。還記得5年前,我新接了一個班級,這個班的孩子聰明、活躍,數學基礎不錯,但綜合思維欠佳。開學的第一節課,我首先給大家介紹:我是趙老師,你們新的數學老師,我能給大家帶來陽光,讓你們感受到溫暖,從此你們變得更加智慧,信不信?一雙雙單純的可愛的大眼睛疑惑的望著我,頓了下,我說,我給大家提個問題:請你們猜一猜,趙老師今年多大了?一下子學生活躍了,小手一個接一個,至今我都記得當時的情景。有的說:30了,有的說34了,我趁勢問他們怎么猜到的,于是總結到了用觀察、比較、推測等數學方法,其實我真正的年齡并不重要,重要的是學生知道數學在生活中的用處,并知道用數學的方法來解決問題。于是,我引導孩子們明白學數學的作用,以及能學好數學的方法,特別是思考的重要性。

    2、善待孩子的錯誤,等待他的成長。

    我這里說的錯誤是指孩子的不足,缺點,也包括作業中的錯誤,而我對他們的包容,等待,賞識,確實讓很多孩子在他們的成長道路上多了一些閃光點。

    我教過這樣一個學生,他是我們一個同事的兒子,數學成績中等,每次考試就在80來分。他媽媽是班主任,我一到這個班,他媽媽就說,趙老師,只要你把我兒子的數學補起來,我一定好好請你,還怎么怎么的。我當時就笑了,我說,只要你請我,那好說。我分析了這個孩子的情況,我就想試一下我一直想用而沒用過的辦法。上課的時候,這個孩子習慣還好,聽講也專心,我時不時讓他回答一下簡單的問題,順勢表揚他。第一次的作業,全班40多個人,全對的就有一半,可是他,竟然錯了三道。要知道,我有個習慣,每次的課堂作業,我會讓學生獨立做,而每次全對的我會在全班讀名字表揚,并在作業星級榜上加星一顆。該怎么辦?我把他單獨叫到辦公室,先教他把錯改了,然后試探的問他,想不想作業是全對的,想不想老師在全班表揚你?他低下了頭,我明白,孩子很自責,我就說,老師知道你是很棒的,你能把題做的全對,只是今天檢查的不仔細,是嗎?孩子點了點頭。我說,這樣行不行,我給你三次機會,你到老師這改錯,是我們的秘密,可別告訴別人,我在課堂上依然表揚你,怎么樣?孩子的眼睛一下亮起來,真的啊?真的,我就這樣做了,但我發現,我表揚他之后,課堂上他更認真了,作業也能做完后反復檢查,第二次、第三次錯的分別是2道、1道。我依然這樣,在辦公室進行我們的秘密。第4次,第5次,他的作業真的全對了,他自己高興,我也很開心。偶爾還是會有小錯,但是我相信他。因為他的自信越來越強,能主動和同學討論問題,還經常和其他幾個機靈鬼到我辦公室主動幫我拿小黑板,抱作業本,還爭著當小老師,給全班講題,表現得很出眾。

    3、走進學生,做他們的好朋友。

    例如有一次,我到3·1班上課,發現學生集體比較疲憊,精神不振,怎么辦?這樣想著上課的鈴聲也響起來了,我果斷地讓孩子們站起來,說。“同學門,今天老師想和你們一起唱首歌,好嗎?你們要用你們最美的聲音和最美麗的姿態,能做到嗎?”學生一聽唱歌,馬上來了精神,站的整整齊齊,和我一起拍著手,唱起我親自為他們編的班歌:“我們3·1班,團結有朝氣,…”僅幾分鐘時間,學生興奮起來,結果這節課的學習效果比我預想的還要好。

    4、偶爾來點幽默,和學生一起輕松學習。

    回想趙本山、范偉的小品中有一句經典對白,范偉:“大忽悠,你不講究呀,你不按套路出牌呀。”“不按套路出牌”有時更精彩。在相聲作品中,很多的包袱都是“出人意料”的,是“不按套路出牌”的,這樣更能吸引觀眾。

    數學課也是需要安靜思考的,可是如果偶爾來點幽默,會收到意想不到的效果。例如我們在上《分數的初步認識》這一課時,我問:“分子相當于什么?”一生說“分母”,我說:“早飯相當于午飯嗎?”學生笑,我們的數學科代表補充:“衣服相當于褲子嗎?”學生大笑。因為學生初次認識一種較抽象數學理念難免有一定的困難,沒關系,我在笑聲中糾正了錯誤,并輕松地復習了相關的知識。

    作為一名小學數學老師,其魅力何在?首先,我們要自己喜歡、熱愛數學,才能讓學生也熱愛你所教的學科。小學數學教師必須要有自己的特色,必須是一個有內涵的人,必須是一個不斷吸收新知識且有較強學習能力的人,這樣才能具有較高的學術造詣,一個教師如果具有了底蘊,也就做到了所謂的腹有詩書氣自華。教師一定要比學生懂的多,雖然《師說》中說過,術業有專攻,師不必不如弟子,弟子也不必不如師,但是當老師博學總是件好事,老師博學才能贏得學生的信任和喜歡。總不能今天學生拿一道題,你說,不會,明天再問你一個知識,你說不知道,這樣你就會失去學生,同時也失去了自我。常言道的好:好教師靠一堂課成就自己,好醫生靠一把刀成就自己,好演員靠一臺戲成就自己。

    俗話說:良好的開端是成功的一半。組織教學首先要抓好教學的開頭,新課的導入雖然僅占幾分鐘,但其在教學中起到的作用卻是不容忽視的。一個好的導入,可以穩定學生的情緒,調動學生的學習興趣,集中學生的注意力,營造輕松愉悅的學習氛圍。為整節課的順利展開,激發學生的主觀能動性得到發揮創造了有利的條件。

    有這樣一個案例,是在教學分數大小的比較這一課時,授課教師抓住小學生愛聽故事的性格特點,一上課,就說:“今天我給大家講個故事。”孩子們的目光“唰”一下子集中到了教師的身上。這時候教師就繪聲繪色地講了起來:從前,有一只小豬,最愛吃西瓜了。有一天,豬爸爸從瓜地里摘回一個大西瓜,把小豬饞得直流口水,抱著大西瓜直嚷著要吃。豬爸爸就問它要吃多少,小豬說:“我要吃,不,我要吃,還不夠,就吃吧……”。

    還沒等到它說完,豬爸爸、豬伯伯們笑得合不攏嘴來。都笑小豬是個“大傻瓜”。教師接著發問:同學們,你們知道豬伯伯們為什么笑它是個大傻瓜嗎?今天,我們來學習分數的大小的比較,上完這節課,大家一定明白其中的原因。

    新課標指出:“教學評價的主要目的是為了全面了解學生的數學歷程,激勵學生的學習和改進教師的教學。”也就是讓學生人人享受成功,人人學有所得,人人有進步。要讓學生有成功的喜悅,就要對學生進行及時的,鼓勵性的正確評價,讓學生有繼續奮進的動力、愿望和信心。

    一般情況下,我每新接到一個班,我會指導數學科代表設計三張寫有全班名字的表格,名字分別為“xx班數學表現星”、“xx班數學作業星”、“xx班數學智慧星”,把它們貼在教室的數學角。

    “xx班數學表現星”主要是學生在課堂上和課外的表現,例如認真聽講,積極回答問題,學困生按時交了作業的,根據情況小組長匯報科代表可以加星,老師也可以隨時加星,例如表現特別的,名字寫在了黑板右下角的表揚欄里的。

    “xx班數學作業星”主要是根據學生的作業情況而加,我給學生設計的課堂作業要求獨立完成,不商量,不討論,這個作業我全部自己批改,全對的加星一顆。此時得星學生會感覺特別榮耀,沒得星的同學也有努力爭取的想法。無論誰走進我們的教室,都會感覺眼前一亮,數學的氛圍特別濃厚。

    “xx班數學智慧星”主要是針對優生,我在小黑板上每天出思考題一道,或者一周三道。學生有專門的數學筆記本,除了做重要的筆記,就是來抄做思考題。前5名自己做出來的拿到我這,每題加星2顆,鼓勵會做的當小老師,不會的有同學講懂的做了也算,只要在我評講思考題之前,都可以由課代表或者我加星一顆。

    這三張表一般是周評和月評,由科代表和小組長管理和評價,我親自設計了喜報,其實也就是一張小獎狀,學生很在乎這個,家長看到這個也就知道孩子在學校的表現了。

    競賽能夠為學生積極參與創造條件,在競賽中學生自我實現的需要表現尤為強烈。低段學生都有爭強好勝的特點,通過數學課堂的小小競賽,能夠激發學生的斗志,調動他們思維的積極性和主動性,當獲得成功,得到老師和同學肯定的表揚,學生自我表現的欲望就會更加強烈。

    通常在課堂游戲中可以進行一系列比賽,小組之間的,師生之間的,生生之間的比賽。例如:“速算比賽”。“智力比賽”。“爭當小小巧算家”,“爭當數學小博士”等比賽。

    如:在教學“年、月、日”時,學生都知道生活中的年份,甚至月和日,授課時可讓學生以小組為單位,先各人觀察自己手中不同年份的年歷卡,然后在組內交流自己發現的問題。通過交流,大家發現一年有12個月,月又分為31天的大月和30天的小月,以及特殊的二月。在此基礎上,出示從2000年至2008年歷年來的2月份的天數,同樣由學生自己找規律,促使學生去再思考、再分析。學生經過再次的研究和探索,又得到了四年一閏。這樣的教學,把要研究的過程展開了,引導學生突破一個又一個難點,由表及里,最后獲得知識。

    小學生容易被新穎的、活動的、直觀形象的刺激物所吸引。在教學過程中,如果組織學生通過靈活多變的游戲活動來學習數學知識,他們就會對學習產生濃厚的興趣并且愿意表達自己的想法。并且爭先恐后的參與到游戲中來,努力的自我表現。

    在數學課上經常采用的游戲有:數學接龍,打撲克牌,開火車,奪紅旗,數學小醫生,小博士等數十種數學游戲。

    例如,我在教學:“10的加減法”的這節課時,進行了“猜一猜”的數學游戲。規則:老師手里拿10根小棒,等一會把它藏在背后,然后告訴大家一個信息,比如左手小棒的根數是半個8字。是9字倒寫。是3和5中間的一個數。是10的一半等,讓學生根據這個信息猜一猜老師左手、右手分別拿了幾根小棒。當一個小朋友回答老師問題時,其他小朋友要仔細聽,認為對的就給他鼓掌,同時老師就獎給他一朵小紅花,否則大家都不吭聲————但要熱心幫助他改正。學生都喜形于色,急不可待的參加,一下子就激起了他們的興趣,激發了他們的自我表現欲。養了他們自主學習的意識和創新能力。

    總之,要想讓學生的主體性得到充分的發揮,就要根據學生的實際展開教學,樹立起學生主體的意識。確立學生為主體,培養個性全面發展的人是蘇霍姆林斯基教育理論的核心。在教學中,要抓住學生的參與學習的興趣,因為興趣是最好的老師。如果學生沒有學習的愿望,那么老師的一切設想都會落空。我們要從傳統的教學方式中解脫出來,從“獨奏者”的角色過度到“伴奏者”的角色。以學生為主角,讓學生在開放、自由、愉悅、自信的環境中學習數學,運用數學。

    老師們,生活中處處有數學,只要我們用心去感悟它,就能踩出一片屬于自己的天地,路就在我們的腳下,請記住:善于奮飛的人天上有路,敢于攀登的人山中有路,勇于遠航的人海里有路。

    謝謝大家!

    教師經驗交流的發言稿(熱門17篇)篇三

    各位領導,各位同仁:

    大家下午好!

    今天站在這里發言真是誠惶誠恐。我并不覺得我自己是一個優秀的教師,因為優秀教師的標尺很多,而我很多都沒有達到,但是我正在努力成為一個讓學生快樂并充實的人!要說心得,那就是在__學校任教的五年多時間,讓我有了如下幾點感受:

    一、課堂上爭取觀眾。

    看到過很多的教育名詞,其實我覺得黑貓、白貓能抓到耗子就是好貓,作為教師,在課堂上更多的吸引觀眾是重中之重。

    在課堂中,如果能用親昵的稱呼,來拉近與學生的距離,緩解學生對我們的戒備、厭煩或敵視的態度,那么,學生就會把老師當成朋友,亦或是親人。如某同學犯了錯誤需要單獨點名,我會以昵稱或同學們起的無傷大雅的小綽號作為開場白,不需要任何的語言,在同學們的嬉笑聲中,他自己就會漲紅了雙臉,真的是此時無聲勝有聲了。在這樣輕松愉快的課堂中,孩子們掌握知識就會更主動了。

    二、作業靈活,不拘泥于形式。

    現在的孩子課業負擔重,思想壓力大,很是讓人心疼,所以,我在語文方面,想盡辦法為孩子們減輕負擔。有些作業可以在課前布置,也可以在課后布置。除了教師布置作業,也可以讓學生互相出題。看電視新聞,練普通話是作業;看一些影視作品,進行賞析也是作業;假期中設計小報,編輯自己的作品集也是作業多變的形式能保證學生始終有興奮點。

    三、以情動人,擄獲人心!

    做學生工作,最怕遇上“無動于衷”者,隨便你說破了嘴,他也不聞不問,這樣的學生多半也是家庭出現問題的孩子。他們之所以冰冷,是因為從未感覺到溫暖,這種時候抓住機會,碰觸這些孩子心靈最柔弱的地方,啟動溫室之門。在教學中,我堅持以自己的一顆愛心去教育學生,在我的眼里沒有差生的概念,學生一時成績的好壞并不能決定學生的一生,差生也就是我們說的后進生,到了社會上反而適應能力更強,有很多我們教著時認為是差生的,畢業后卻做出了很大的成績,所以對待學生要一視同仁,“愛人者,人恒愛之;敬人者,人恒敬之”,尊重學生、相信學生、愛護學生,自然會得到學生的愛戴,只要學生喜歡這個老師了,學生也就會自己積極主動的去學習,從而取得較好的成績。

    四、加強研究,不斷改革課堂教學。

    在教學中,切實抓好教學的每一個基本環節,在課堂上我注意做好幾個方面:

    1、注意激發學生學習興趣,比如學習新課時我總會把文章的相關背景資料講給學生,因為每篇文章都是在特定時代、特定情境下寫成的,這些內容能幫助學生更好的理解課文內容,也更容易激發學生學習這篇文章的興趣。

    2、在課堂教學中,我一直注意少講,多讓學生去讀,講的少就逼著自己去研究哪些是必講的內容,哪些是講了以后學生能記住、能理解的內容。魏書生老師有一段話講的非常好,他是這樣說的:如果講某篇課文的時候,生怕講的不全,而被考試鉆了空子,就面面俱到,那就太累了,語文學科的特點是哪一篇課文,都可以展開來出上一百道習題不止。為了堵這些小題而多講不少內容,結果大講特講,學生不僅沒記住這么多內容,結果連重點內容也被沖淡而無暇掌握了。因此我在教學中對于每一篇課文就是抓住重點內容去講,那些可講可不講的內容,我就大膽舍棄,這樣就能節省下更多的時間讓學生去讀課文,去做練習。這樣教師講的輕松,學生也不會感覺太累,效果也更好。

    3、不同的文章采用不同的方法去教,講讀課文就多用點時間,師生共同探討、交流、學習。而對于自讀課文就大膽放手讓學生去讀,很多問題就讓學生在小組內討論解決,對于真解決不了的問題再提交全班討論解決。通過這些方面,自己的課堂教學效果比以前好了。教學成績也有了較大的提高。

    教學工作千頭萬緒,實施起來仁者見仁,智者見智,在以后的教學生涯中,我會再接再厲,力爭取得更好的成績,謝謝大家!

    教師經驗交流的發言稿(熱門17篇)篇四

    尊敬的xx:

    雖說從教二十余年了,但要說經驗,確實也沒有,有的只是憑借自己的努力和全身心的付出做了我應做的事。

    嚴明的紀律是戰勝一切的法寶,良好的班風是學生學習的保證,因此,新學期開學接到一個新班,我首先對學生進行思想教育,端正態度,學習時認真細心,玩耍時快樂開心,遵守學校紀律,完成各項作業是應該努力用心。在班級班管理上(學習、紀律、安全)一是一,二是二,決不馬虎,決不妥協。記得向一位老教師討經驗,得到兩個字:認真。是啊!凡事只要認真起來,沒有做不好的。我們的班級,各項工作分工明確、責任到人。都說孩子們有無窮的潛力,這一點在我們班充分體現。教給孩子們方法,他們竟干的那么好!那么認真用心!每天每個孩子到校后都像小主人那樣把自己的事干得漂亮至極。你看班長,全面工作做得好:第二組桌子歪了,讀書時間到了,開始聽寫。儼然一位小老師嗎。學生們各負其責,各干各事,這樣我就閑下來了,干啥呢?耍手機了解學生的預習情況、準備上課。其次說一些最能打動學生內心的話來喚起他們學習的激情。比如去年我剛接住四年級,就有學生在師生很陌生的情況下,偷偷地跟我說班里xx經常不寫作業,xx抄別人作業等等,我知道這是一次好的教育機會,我對全班同學說“同學們,我很高興今年能教到你們,早就聽說我們班同學腦子聰明,上進心強,通過這幾天的接觸,我感覺到了,老師不愛打聽你們的過去,我只看重今天,不管以前你表現怎樣,那已經成為過去,從今天開始,遵守紀律,努力學習,我相信我們班每一個學生都會有進步的。”我的這番看似尋常的話,沒想到卻起了很大的作用,喚起學生的學習激情,為我今后的教學工作奠定了良好的基礎,收到了很好的效果。

    該嚴時嚴,該松時松,該愛時愛。課間我會和孩子們一起做課間操,他們教我跳雙搖;美術課一起畫畫,他們說我畫的美,我可高興了;放學和他們一起到野地里玩打車輪、講笑話、表演課本劇、吃點孩子們從口袋里掏出的煮綠豆。跟孩子們做朋友,既玩的開心,又拉近了師生的關系,使他們更容易接受我了,隨之而來的是工作更游刃有余,得心應手了。

    正確的學習習慣的養成,有利于教學的實施和學生的學習。這個學期重點培養的學習習慣包括以下幾方面:

    1、課前準備,上課前必須把該節課的學習用品準備好,這樣用時省時高效。

    2、課前預習,課后復習。每天放學時都為學習布置具體預習任務,并適時教給學生預習的方法。教會學生預習的方法:讀課文兩遍、劃出生字詞、想想講了一件什么事情、找問題、思考課后題,堅持課前預習,并讓學生在預習中發現問題。新課授完,必要求復習。

    3、上課方法,該說時就說,該聽時就聽,該寫時就寫,認真聽講,積極思考。學會聽課,學會做筆記。寫工整字,做規范作業。我特意把《米芾學書》一文提前講授,強調文字書寫的重要性及其方法,并適時進行寫字訓練與指導。經過長時間的訓練,使學生的字越來越漂亮,作業越來越規范、美觀。

    每天練字,我和學生一起進行,有時我會自豪的向全班展示我的字,看我寫的多好!有時我會拿起某個學生的字嘖嘖的說還沒你寫的好,我得努力超過你,孩子們就呵呵的笑。

    聽寫,師生輪流當老師,一人念,其他人寫,我的也和同學們交換者批改,孩子們會毫不留情給我的錯字打上x,并讓我補幾遍,嘿嘿!可他們并不知道我故意在易錯字上動了腦筋。

    閱讀,語文是語言,除課堂教學之外,還需讓學生多讀、多講、多練。為此,在早讀時,我堅持跟班了解學生朗讀及背誦情況,前一段還掀起了朗讀背誦大比拼,孩子們熱情高漲。期間發現問題及時糾正。課后發現學生作業問題也及時解決,及時講清楚,讓學生即時消化。對部分不自覺的同學還采取強硬背誦等方式,提高他們的能力。

    小練筆,以往的教學中我都會要求學生將好的詞語、句子、段落摘抄在習作筆記上,但如果只是一味的記錄并不翻看、積累、消化的話也都是白搭,所以本學期我一方面要求孩子們統一記錄習作筆記,適時拿出來看看、讀讀、仿照著寫寫。在教學《小樹死因的調查報告》一文時我們還當堂進行口頭作文,孩子們興致可高了。一方面我們班的語文書上是畫呀、寫呀弄的“亂七八糟”的,多音字、近反義詞、比喻句、擬人句、自己對一些詞語句子的理解等,平時拿著一本語文書就可以做全面復習。教學中不但要注重積累、應用,還要注重書寫,將積累真正落到實處。

    農民種地講溝邊地最落產量。針對學困生,我制定了一些具體的計劃和目標,進行有計劃的輔導,對于有能力提高,但平時懶的動腦筋不學的同學,我采取集體輔導,給他們分配固定任務,不讓他們有偷懶的機會,讓他們發揮應有的水平;對于肯學,但由于能力不強成績不好的同學,我要適當引導,耐心教導,讓同桌、小組長幫忙慢慢提高他們的成績,且多鼓勵,讓他們明白,只要肯努力,成績就一定會提高;要是紀律松散,學習不認真,基礎又不好的同學。我采取個別輔導的方法,降低教學要求,重點抓基礎知識的學習。我相信,只要堅持輔導,他們肯定有不同的進步。總之要把握住一點:不要讓他們覺得自己笨,產生厭學情緒,嗯,這就要求老師多下功夫了。

    真的!真的!讓我講經驗,我也講不出什么,說的都是平時工作中的一些小事,今兒得機會與大家嘮嘮。工作中還有很多不足,我要多學習好的經驗,取長補短,爭取當好一名孩子們喜歡的老師!

    教師經驗交流的發言稿(熱門17篇)篇五

    1、用賞識的眼光看待孩子。

    一年級的孩子,對于小學的生活全然是一張白紙,對自己能否適應新的生活全然沒有把握。這個時候,我們老師的作用就顯得舉足輕重了。用賞識的眼光看待孩子,告訴孩子,你能行,你是最棒的,孩子的心態就會向著積極的方向發展。

    其實有時候孩子并沒有那么棒,但是那又何妨?好孩子就是夸出來的。這在心理學上就是著名的皮革馬利翁效應。你給孩子一個暗示,并強化它,孩子就會向著你想要的方向發展。我們中國賞識教育的首創者周弘就是用這樣的教育方式把自己全聾的女兒培養成留美碩士。

    列舉zz、xx,從桀驁不馴到乖巧的例子。

    2、教育是慢的藝術,等一等,孩子總會跟上來的。

    xx學“a、o、e”的例子。

    他是一個營養發育不良,個子小,膽子小的男孩,教“a、o、e”時總是把a讀成e,最基本的發音都不會。我每天早讀進行特別輔導都沒有效果。我開始懷疑這個孩子的智力。后來一個月后,我驚喜地發現他能準確地發音了,到現在他已經由原來的口齒不清到能主動發言了。我欣喜。由此我得出,對待孩子要耐心,慢一點,等一等,孩子總會跟上來的。

    3、作業力和反作用力。

    老師溫柔,學生也是溫柔的,老師暴躁,學生也是暴躁的,把持好自己的心態,做個溫柔的老師,做一個心平氣和的老師,讓你的孩子也像你一樣溫柔、心平氣和。

    4、向孩子示弱。

    讓孩子覺得你并不是萬能的,你是需要他們的幫助,你是需要他們的懂事的。從而體現他們的能干,提升他們在老師心中的地位。

    比如教寫字的后期,我在示范時引導孩子給老師提意見。他們由最初的崇拜老師寫的字到后來能給我寫的字挑毛病。比如這個字寫得太大了,那個字結構沒有把握好,這一捺不舒展,那一點不夠有彈性。孩子在給你挑毛病的同時他們的能力也得到了提高。雖然這個時候好像老師的形象不那么崇高了,但是孩子們的心理得到了滿足,能力得到了鍛煉。

    有時候我示范朗讀課文,我先聽孩子們讀,然后我會說,聽了你們的朗讀我也想讀。讀完,他們會情不自禁地給你掌聲,得到孩子們的掌聲我會像孩子一樣欣喜。再讓他們說說表揚老師的理由。孩子在表揚你的同時他們也學到了朗讀的基本要領。他們知道怎樣讀才是好的,心中有了好的朗讀的標準,對他們朗讀水平的.提高很有幫助。與此同時,你在乎孩子們的表揚,這讓孩子覺得你也是需要他們的肯定和掌聲的,你也是需要他們的疼愛的。

    1、培養孩子點評的能力。

    集會的紀律點評,做操的表現點評等。先教師示范點評,再由班干部點評,推廣到學生之間的點評。表揚好的,批評壞的。

    2、明確的獎勵機制

    (1)作業的獎勵

    十個優秀換一個印章笑臉。笑臉敲在卡紙的名單上,這樣一個學期下來看誰的笑臉多,笑臉多可以得到老師的特別獎品,一本書或者一個旅游紀念品。有條件的班級可以制定班級吉祥物,以此作為最高獎勵。

    (2)行為規范的獎勵

    直接敲笑臉,或者獎勵愛心棒。集齊十個愛心棒換一個笑臉。愛心棒是自制的,市面上買不到的獎勵他們更珍惜更寶貝。

    (3)早讀愛心棒。

    早讀的紀律總是不容易控制,如何高效地讓孩子自覺地打開課本放聲朗讀是我一直在琢磨的問題。后來我試著在早讀聲音響亮、坐姿端正、沒有東張西望的孩子桌角悄悄地放上一個愛心棒,然后等早讀結束的時候進行點評。告訴其他小朋友因為他們坐姿端正、聲音響亮又自覺,所有得到老師的愛心棒。后來早讀課上我施行了一段時間,早讀紀律有了很好的改變。現在的早讀紀律良好基本得益于那段時間早讀愛心棒的獎勵。

    1、寫字教學。

    抓好字形分析和示范,讓學生學會點評老師寫的字和他們自己寫的字。讓孩子快樂學寫字。

    把基本筆畫放大了給孩子看,制定口訣。橫:頓下來,橫過去,頓下來,回過去。撇像一把劍,捺像一把刀。讓孩子在寫字的時候有舞刀弄劍的感覺,提高孩子們的積極性。

    2、寫話,貴在持之以恒。

    寫話第二個學期開始寫。

    寫話的好處:

    a、練習拼音,糾正一些錯誤拼寫。

    b、練習寫字,鞏固生字,學寫一些不會寫的字。

    c、用心感受生活,也便于老師了解孩子的心理、性格。

    慢一點,耐心一點,表揚大方一點,心平氣和一點,這就是我教一年級最深的體會。

    介紹書目:

    薛瑞萍班級日志系列(一至六年級)

    常麗華《在農歷的天空下》

    李躍兒《誰拿走了孩子的幸福》

    教師經驗交流的發言稿(熱門17篇)篇六

    尊敬的xx:

    我很高興來參加這個會議,下面借此機會就我個人的一些簡單的想法和做法向與各位老師進行交流。

    我認為,語文教學首先要激發學生學習語文的興趣,變被動為主動。“興趣是最好的老師。”因此我們的課堂教學要重視調動學生學習的積極性。平時,我們上的都是家常便飯的課,說能準備得多充分那是不現實的。我想我們應該盡力做到的是認真鉆研和理解教材,努力在教材與學生之間架設一座橋梁,使學生對教材的閱讀不會感到困難,不會覺得枯燥。例如《半截蠟燭》這篇課文緊緊圍繞一根小小的蠟燭展開了一場驚心動魄的故事。課文情節扣人心弦,跌宕起伏。閱讀文章,學生的內心也會隨故事情節的變化而變化。在進行這篇課文的教學時,我設計了幾問串連全文,打開了學文的通道,就是“讀這個故事,你在讀到哪兒的時候稍稍松一口氣?在讀到哪兒的時候,讓你緊張起來,感到透不過氣來?又在讀到哪兒的時候,你終于舒一口氣?”這幾個問題拋出去,學生學文的興趣馬上有了,仿佛豁然開朗,找到了文章的突破口。

    如果我們的每一節語文課都能力爭為學而教,都能力爭上得入情入理,上到學生的內心深處的話,那么長此以往,學生就明白了這就是語文,這就是語文課堂,語文原來是這么有滋有味兒。這個時候想叫他對語文不產生興趣都難。

    在課堂教學中,我們教師如果重視從學生那里獲得反饋信息,就能及時準確地了解教學效果,處理好教與學的關系,取得良好的教學效果。學生對知識的掌握、能力的獲得與否,作業中反映得很清楚。所以,學生的作業應當能及時指導、及時批改、評講與訂正,這樣會取得及時反饋、及時糾錯、及時鞏固等效果。作業講評要注重解題方法的指導。比如說,古詩詞的題型要抓住突破口的字眼,閱讀題可以在原文里面找答案,如果需要自己組織語言去回答的話要努力去答具體,答完整。作文要切準題意,寫足字數,分好段落,眉清目楚。另外,作答時一定要端正書寫,這是給批改老師的第一印象等等。試卷評講為了給學生一個示范,我會抽時間盡量把答案打出來,在大屏幕上放大,目的是讓學生真正弄會,避免訂正還出錯。特別是閱讀問答題,教師具體、完整的回答,給學生一個提供了一個很好的范例。作文評講,我也會在展示臺上展示優秀作文。總之,我覺得看一遍可能會給學生留下的印象更深刻一些。

    我們都知道,現在的考試重能力,只掌握課本中的知識是不夠的,語文教學的最終目標是培養學生的綜合能力,讓學生學會分析問題、解決問題。加強課外閱讀是提高學生的綜合實力的一條重要途徑。那么,如何激發學生的閱讀興趣,把課外閱讀落到實處呢?方法很多,我想,首先我們可以有意識地選擇一些好書,從好書中挑選一些精彩的段落讀給學生聽,先把學生深深地吸引住,再促使學生熱情地去閱讀。其次可以在班中樹立愛讀課外書的典型來激勵學生,鼓勵學生向身邊的同學學習。同時,我們可以配合閱讀教學積極向學生推薦與課文內容密切相關的讀物。因為學生閱讀得最多的就是課本,而課本里有些內容是從名著名篇中選出來的,所以,我們要抓住這個推薦介紹名著名篇的好機會。其實,課外閱讀的習慣不是一朝一夕就能養成的,如果不及時檢查督促,容易自流。為了激發學生持久的興趣,提高閱讀質量,可以進行一些定期和不定期的閱讀檢查、評比。如舉行讀書交流會、經驗匯報會,或是展覽優秀的讀書筆記、經驗,評比表彰課外閱讀積極分子等。讀書交流會形式多樣,可以介紹課外讀物,可以進行課外閱讀知識的練習、競賽等,這樣學生的興趣更濃,更能激發學生的閱讀興趣。

    總之,學無前后,教無定法。沒有必勝的訣竅,只有更適合的方法。以上只不過是個人膚淺的看法,有不當之處,敬請各位領導、老師批評指正。

    教師經驗交流的發言稿(熱門17篇)篇七

    各位領導老師:

    大家下午好!這次和大家一起交流,教學經驗是談不上的,有的只是自己的一點點體會。這些體會很膚淺,還希望老師們能對不當之處批評指正。下面就我工作上的一些體會和大家分享一下,目的在于“拋磚引玉”引出我們學校優秀老師們的優秀做法。

    第一,在課堂管理方面。

    俗話說,無規矩不成方圓。不管是接手一個班級,還是一個班的任課,開學第一節課,我就給學生規定好學習套路,教給他們學習的方法。正所謂,授人以魚不如授人以漁。首先,是對他們在課堂上提出要求,從坐姿,聽課,記筆記等;其次,對他們的課堂作業,家庭作業,要求他們按質按量完成;接著,對他們預習和復習提出相應要求。最后,對他們背書提出要求。每次小組檢查,我抽查,重視學生的勞動成果,給每個學生表現的機會。

    第二,在學生習慣養成方面。

    大家都知道,無論是好的習慣還是壞習慣,一旦養成就很難改變。所以,我很重視學生的學習習慣。因為,學生養成好的學習習慣不僅有利于學生自己,而且這也有利于老師管理好這個班級。就如,我班早讀課,每天規定好學習任務,有老師在,沒老師在,早上都要認真大聲的朗讀。每次,我經過班級時,都能聽到他們整齊的讀書聲。這也讓我很省心。

    第三,后進生的轉化方面。

    我們學校很重視對后進生的轉化工作。我就從三方面談談我對后進生轉化,這也是我講的重點。

    (1)鼓勵和表揚。所謂的后進生,主要表現在學習不努力,對學習沒有信心,基礎知識掌握的較差。所以,我從各個方面來發現后進生的閃光點,及時表揚、給予肯定。在教學中,尤其提問環節和作業布置方面,我根據不同層次的學生設置不同的問題和作業,這些后進生只要能夠回答出這些問題,完成這些任務,我就會在班級鼓勵他們,肯定他們。時間久了,學生的自信心就有了,學習的積極性也就高了。

    (2)一幫一結隊學習。一門課一位老師,面對班級三四十個學生,想每個學生都抓,想讓每個學生都很優秀,老師只身一人過于身單力薄。俗話說,“火車開得快,全憑車頭帶”。我就利用班級的尖子生。讓這些尖子生帶動后進生。讓這些尖子生充當小老師給后進生補課,加餐。這不僅給尖子生提供了展現的舞臺,表現的機會,而且這也能夠鍛煉他們。同時,后進生也得到了轉化。

    (3)和家長溝通。后進生與家庭教育或多或少有一定的關系,所以,要了解每個后進生的家庭情況。例如,我帶的六(2)班學生龐丁寧,她是一個內向的女生,有段時間成績下滑很大。一開始,我以為這個學生平時就比較懶散,學習不努力,準備找家長談談。后進生最怕老師找家長,所以,每次在找學生家長之前,我提前都會和學生溝通,并且會和他們說,“這段時間你的成績沒有體現出你的能力,我想是你的學習方法出現了問題,這次請你家長來,是為了和你家長商討怎樣把你成績提高這樣類似的話”。這樣,也就消除了學生“老師找家長就是告狀”的心理。

    我就主動聯系了她的家長。這次我也是這樣做的。沒有和家長談學生的成績,有的只是詢問她在家里的情況。通過這次談話,讓我對這個學生的看法也發生了變化。她媽媽說,她在家里很勤奮,早上天沒亮,自己定好鬧鐘,就起床看書;每天放學回家第一時間就是寫作業。她姐姐都沒有她這么用功。她姐姐也是我們學校九年級學生,成績很優秀。對于這么聽話的孩子我還有什么理由去批評她呢?我應該反思自己的教學方法。如果當時,沒有和她媽媽的一番溝通就直接批評了這么一個勤奮的孩子,那么后果真不堪設想!這也將會是我教學生涯中的一次教學事故。所以,想轉化后進生,必須先了解后進生的所有情況。

    以上是我的一點教學心得,不足之處希望各位給予幫助,指導。謝謝大家!

    教師經驗交流的發言稿(熱門17篇)篇八

    各位領導、各位同仁:

    下午好!

    能有幸和大家坐在一起交流,我感到很欣慰,感謝此校給我提供了再學習、再提高的一個平臺。借此機會,我就個人在教學中積累的一點經驗和大家共同交流一下。老師們,我們經常看到,名教師們上大型公開課前都有一套路,不是和學生談話、提問,就是和學生一起做游戲啊等等,為什么要這樣啊?說穿了,那就是和學生套近乎,拉關系,我想他們的目的就是消除學生的陌生感和緊張心理,讓學生從容、自信,從而使課堂變得和諧、輕松、自然、民主。其實,可不能小看這個環節,如果引導的好,學生一下被這個老師吸引,從喜歡這個老師開始就喜歡上這節課了。要做一個學生喜歡的數學老師,也真的不是一件容易的事情。我們需要學習、積累和積淀,在專業水平和理論素養上提升自己。

    如果把教育比作大海,那教師的專業成長就好比教師駕駛著自己的小船向前航行,有的教師可能會一帆風順,而有的教師可能會遇上大風大浪,教師的成長,環境固然很重要,但是良好的心態和積極的作為尤為重要。

    有這樣一個故事,也許大家都知道,有位秀才第三次進京趕考,住在一個經常住的店里。考試前兩天他做了二個夢,第一個夢是夢到自己在墻上種白菜,第二個夢是下雨天,他戴了斗笠還打傘。秀才第二天就趕緊去找算命的解夢。算命的一聽,連拍大腿說:“你還是回家吧。你想想,高墻上種菜不是白費勁嗎?戴斗笠打雨傘不是多此一舉嗎?秀才一聽,心灰意冷,回店收拾包袱準備回家。店老板非常奇怪,問:“不是明天才考試嗎,今天你怎么就回鄉了?”秀才如此這般說了一番,店老板樂了:“喲,我也會解夢的。我倒覺得,你這次一定要留下來。你想想,墻上種菜不是高種嗎?戴斗笠打傘不是說明你這次有備無患嗎?秀才一聽,更有道理,于是精神振奮地參加考試,居然中了個探花。所以說:積極的心態創造人生,消極的心態摧毀人生。

    那么,我們到底怎樣做,才能成為一個學生喜歡的數學老師呢?

    1、給學生的初次印象特別重要。還記得5年前,我新接了一個班級,這個班的孩子聰明、活躍,數學基礎不錯,但綜合思維欠佳。開學的第一節課,我首先給大家介紹:我是趙老師,你們新的數學老師,我能給大家帶來陽光,讓你們感受到溫暖,從此你們變得更加智慧,信不信?一雙雙單純的可愛的大眼睛疑惑的望著我,頓了下,我說,我給大家提個問題:請你們猜一猜,趙老師今年多大了?一下子學生活躍了,小手一個接一個,至今我都記得當時的情景。有的說:30了,有的說34了,我趁勢問他們怎么猜到的,于是總結到了用觀察、比較、推測等數學方法,其實我真正的年齡并不重要,重要的是學生知道數學在生活中的用處,并知道用數學的方法來解決問題。于是,我引導孩子們明白學數學的作用,以及能學好數學的方法,特別是思考的重要性。

    2、善待孩子的錯誤,等待他的成長。

    我這里說的錯誤是指孩子的不足,缺點,也包括作業中的錯誤,而我對他們的包容,等待,賞識,確實讓很多孩子在他們的成長道路上多了一些閃光點。

    我教過這樣一個學生,他是我們一個同事的兒子,數學成績中等,每次考試就在80來分。他媽媽是班主任,我一到這個班,他媽媽就說,趙老師,只要你把我兒子的數學補起來,我一定好好請你,還怎么怎么的。我當時就笑了,我說,只要你請我,那好說。我分析了這個孩子的情況,我就想試一下我一直想用而沒用過的辦法。上課的時候,這個孩子習慣還好,聽講也專心,我時不時讓他回答一下簡單的問題,順勢表揚他。第一次的作業,全班40多個人,全對的就有一半,可是他,竟然錯了三道。要知道,我有個習慣,每次的課堂作業,我會讓學生獨立做,而每次全對的我會在全班讀名字表揚,并在作業星級榜上加星一顆。該怎么辦?我把他單獨叫到辦公室,先教他把錯改了,然后試探的問他,想不想作業是全對的,想不想老師在全班表揚你?他低下了頭,我明白,孩子很自責,我就說,老師知道你是很棒的,你能把題做的全對,只是今天檢查的不仔細,是嗎?孩子點了點頭。我說,這樣行不行,我給你三次機會,你到老師這改錯,是我們的秘密,可別告訴別人,我在課堂上依然表揚你,怎么樣?孩子的眼睛一下亮起來,真的啊?真的,我就這樣做了,但我發現,我表揚他之后,課堂上他更認真了,作業也能做完后反復檢查,第二次、第三次錯的分別是2道、1道。我依然這樣,在辦公室進行我們的秘密。第4次,第5次,他的作業真的全對了,他自己高興,我也很開心。偶爾還是會有小錯,但是我相信他。因為他的自信越來越強,能主動和同學討論問題,還經常和其他幾個機靈鬼到我辦公室主動幫我拿小黑板,抱作業本,還爭著當小老師,給全班講題,表現得很出眾。

    3、走進學生,做他們的好朋友。

    例如有一次,我到3·1班上課,發現學生集體比較疲憊,精神不振,怎么辦?這樣想著上課的鈴聲也響起來了,我果斷地讓孩子們站起來,說。“同學門,今天老師想和你們一起唱首歌,好嗎?你們要用你們最美的聲音和最美麗的姿態,能做到嗎?”學生一聽唱歌,馬上來了精神,站的整整齊齊,和我一起拍著手,唱起我親自為他們編的班歌:“我們3·1班,團結有朝氣,…”僅幾分鐘時間,學生興奮起來,結果這節課的學習效果比我預想的還要好。

    4、偶爾來點幽默,和學生一起輕松學習。

    回想趙本山、范偉的小品中有一句經典對白,范偉:“大忽悠,你不講究呀,你不按套路出牌呀。”“不按套路出牌”有時更精彩。在相聲作品中,很多的包袱都是“出人意料”的,是“不按套路出牌”的,這樣更能吸引觀眾。

    數學課也是需要安靜思考的,可是如果偶爾來點幽默,會收到意想不到的效果。例如我們在上《分數的初步認識》這一課時,我問:“分子相當于什么?”一生說“分母”,我說:“早飯相當于午飯嗎?”學生笑,我們的數學科代表補充:“衣服相當于褲子嗎?”學生大笑。因為學生初次認識一種較抽象數學理念難免有一定的困難,沒關系,我在笑聲中糾正了錯誤,并輕松地復習了相關的知識。

    作為一名小學數學老師,其魅力何在?首先,我們要自己喜歡、熱愛數學,才能讓學生也熱愛你所教的學科。小學數學教師必須要有自己的特色,必須是一個有內涵的人,必須是一個不斷吸收新知識且有較強學習能力的人,這樣才能具有較高的學術造詣,一個教師如果具有了底蘊,也就做到了所謂的腹有詩書氣自華。教師一定要比學生懂的多,雖然《師說》中說過,術業有專攻,師不必不如弟子,弟子也不必不如師,但是當老師博學總是件好事,老師博學才能贏得學生的信任和喜歡。總不能今天學生拿一道題,你說,不會,明天再問你一個知識,你說不知道,這樣你就會失去學生,同時也失去了自我。常言道的好:好教師靠一堂課成就自己,好醫生靠一把刀成就自己,好演員靠一臺戲成就自己。

    俗話說:良好的開端是成功的一半。組織教學首先要抓好教學的開頭,新課的導入雖然僅占幾分鐘,但其在教學中起到的作用卻是不容忽視的。一個好的導入,可以穩定學生的情緒,調動學生的學習興趣,集中學生的注意力,營造輕松愉悅的學習氛圍。為整節課的順利展開,激發學生的主觀能動性得到發揮創造了有利的條件。

    有這樣一個案例,是在教學分數大小的比較這一課時,授課教師抓住小學生愛聽故事的性格特點,一上課,就說:“今天我給大家講個故事。”孩子們的目光“唰”一下子集中到了教師的身上。這時候教師就繪聲繪色地講了起來:從前,有一只小豬,最愛吃西瓜了。有一天,豬爸爸從瓜地里摘回一個大西瓜,把小豬饞得直流口水,抱著大西瓜直嚷著要吃。豬爸爸就問它要吃多少,小豬說:“我要吃,不,我要吃,還不夠,就吃吧……”。

    還沒等到它說完,豬爸爸、豬伯伯們笑得合不攏嘴來。都笑小豬是個“大傻瓜”。教師接著發問:同學們,你們知道豬伯伯們為什么笑它是個大傻瓜嗎?今天,我們來學習分數的大小的比較,上完這節課,大家一定明白其中的原因。

    新課標指出:“教學評價的主要目的是為了全面了解學生的數學歷程,激勵學生的學習和改進教師的教學。”也就是讓學生人人享受成功,人人學有所得,人人有進步。要讓學生有成功的喜悅,就要對學生進行及時的,鼓勵性的正確評價,讓學生有繼續奮進的動力、愿望和信心。

    一般情況下,我每新接到一個班,我會指導數學科代表設計三張寫有全班名字的表格,名字分別為“xx班數學表現星”、“xx班數學作業星”、“xx班數學智慧星”,把它們貼在教室的數學角。

    “xx班數學表現星”主要是學生在課堂上和課外的表現,例如認真聽講,積極回答問題,學困生按時交了作業的,根據情況小組長匯報科代表可以加星,老師也可以隨時加星,例如表現特別的,名字寫在了黑板右下角的表揚欄里的。

    “xx班數學作業星”主要是根據學生的作業情況而加,我給學生設計的課堂作業要求獨立完成,不商量,不討論,這個作業我全部自己批改,全對的加星一顆。此時得星學生會感覺特別榮耀,沒得星的同學也有努力爭取的想法。無論誰走進我們的教室,都會感覺眼前一亮,數學的氛圍特別濃厚。

    “xx班數學智慧星”主要是針對優生,我在小黑板上每天出思考題一道,或者一周三道。學生有專門的數學筆記本,除了做重要的筆記,就是來抄做思考題。前5名自己做出來的拿到我這,每題加星2顆,鼓勵會做的當小老師,不會的有同學講懂的做了也算,只要在我評講思考題之前,都可以由課代表或者我加星一顆。

    這三張表一般是周評和月評,由科代表和小組長管理和評價,我親自設計了喜報,其實也就是一張小獎狀,學生很在乎這個,家長看到這個也就知道孩子在學校的表現了。

    競賽能夠為學生積極參與創造條件,在競賽中學生自我實現的需要表現尤為強烈。低段學生都有爭強好勝的特點,通過數學課堂的小小競賽,能夠激發學生的斗志,調動他們思維的積極性和主動性,當獲得成功,得到老師和同學肯定的表揚,學生自我表現的欲望就會更加強烈。

    通常在課堂游戲中可以進行一系列比賽,小組之間的,師生之間的,生生之間的比賽。例如:“速算比賽”。“智力比賽”。“爭當小小巧算家”,“爭當數學小博士”等比賽。

    如:在教學“年、月、日”時,學生都知道生活中的年份,甚至月和日,授課時可讓學生以小組為單位,先各人觀察自己手中不同年份的年歷卡,然后在組內交流自己發現的問題。通過交流,大家發現一年有12個月,月又分為31天的大月和30天的小月,以及特殊的二月。在此基礎上,出示從2000年至2008年歷年來的2月份的天數,同樣由學生自己找規律,促使學生去再思考、再分析。學生經過再次的研究和探索,又得到了四年一閏。這樣的教學,把要研究的過程展開了,引導學生突破一個又一個難點,由表及里,最后獲得知識。

    小學生容易被新穎的、活動的、直觀形象的刺激物所吸引。在教學過程中,如果組織學生通過靈活多變的游戲活動來學習數學知識,他們就會對學習產生濃厚的興趣并且愿意表達自己的想法。并且爭先恐后的參與到游戲中來,努力的自我表現。

    在數學課上經常采用的游戲有:數學接龍,打撲克牌,開火車,奪紅旗,數學小醫生,小博士等數十種數學游戲。

    ——。

    但要熱心幫助他改正。學生都喜形于色,急不可待的參加,一下子就激起了他們的興趣,激發了他們的自我表現欲。養了他們自主學習的意識和創新能力。

    總之,要想讓學生的主體性得到充分的發揮,就要根據學生的實際展開教學,樹立起學生主體的意識。確立學生為主體,培養個性全面發展的人是蘇霍姆林斯基教育理論的核心。在教學中,要抓住學生的參與學習的興趣,因為興趣是最好的老師。如果學生沒有學習的愿望,那么老師的一切設想都會落空。我們要從傳統的教學方式中解脫出來,從“獨奏者”的角色過度到“伴奏者”的角色。以學生為主角,讓學生在開放、自由、愉悅、自信的環境中學習數學,運用數學。

    老師們,生活中處處有數學,只要我們用心去感悟它,就能踩出一片屬于自己的天地,路就在我們的腳下,請記住:善于奮飛的人天上有路,敢于攀登的人山中有路,勇于遠航的人海里有路。

    謝謝大家!

    教師經驗交流的發言稿(熱門17篇)篇九

    尊敬的領導,親愛的老師:

    下午好!

    懷著對未來職業、事業生涯的夢想和期待,我有幸成為江蘇省江邗中學的一名新教師,從此,我的人生即將展開新的篇章。全面細致的培訓,可以說是受益匪淺。也讓我產生了一種使命感。

    首先,學高為師,身正為范。教師的一言一行都在潛移默化的影響著自己的學生,要充分發揮自己的人格魅力,讓學生產生一種認同感,用自己的實際行動成為學生成長的引路人。其次,一日為師,終身為父。作為教師,要愛生如子,在日常的的教學中,教師對學生的關心應該是無私的。

    同樣,這種無私的關心愛護也能培養學生善良的心靈。最后,作為一名合格的良師益友,在日常的教學中藥要注意融洽師生關系,在師生交往中,傳授學生做人的道理和為人處事的方法。世界最珍貴的是人才,什么是人才?對社會有用的便是人才。學習成績是其中的一方面,作為學生的引路人,一名合格的教師應該善于發現學生的優點和長處,因材施教,讓每一個學生成功,成為對社會有用,符合社會主義標準的人才,從而履行好自己的使命。

    除了在教學中,教師個人要創新教學方法,同樣要努力培養學生的創新精神和創新能力。日常的教學中給學生創造一個有創新思維的空間,讓學生有自己思考的空間,充分發揮學生的主體性。邗中的“教學重心前置”教學改革就是一種充分開拓學生思維的方式,學生思考了,參與了,自然對這門學科的學習興趣也增加了。對于教學目的,除了教授學生知識,更重要的是教授學生學習的方法、技巧。授人以魚,不如授人以漁。教學要以啟發、點撥為主,而不是為了教學而教學。

    教師經驗交流的發言稿(熱門17篇)篇十

    尊敬的各位領導、老師:

    首先,借這個機會對學校給我們提供這個交流的平臺表示感謝。像這種成長、經驗交流會對于我們新教師的成長獲益良多,通過互相經驗交流,可以達到共同提高的目的。

    作為新教師,在教學過程中,我總有一種摸著石頭過河的感覺。一邊教學,一邊總結,可能是我們目前普遍狀態的真實寫照了。今天參加交流會,我有點誠慌誠恐,感覺沒有什么拿得出來的經驗,只能就我個人談一些體會和感想,希望能夠拋磚引玉,大家不吝賜教。

    學校給我們配備了師傅,這無疑大大有助于我們的成長。但我們在平時虛心向師傅學習請教之外,也不能忽視了其他渠道的學習。俗話說:“師傅領進門,修行靠個人”。我覺的除了向師傅學習外,我們還可以借助來學習提高,比如網絡就是一位很好的老師。現在大家上網都比較方便,有時間可以上網找找相關的資料,比如網上的一些課堂實錄,教案等,我們不一定要模仿別人,但要學習借鑒別人的一些優點,將別人的一些好的做法,運用到自己的教學中。

    臺上一分鐘,臺下十年功。老教師、優秀教師之所以教學水平比較高,很大一部分原因是他們在長期的教學實踐中積累了大量的知識和材料,量變到了一定階段必然發生質變。我們現在剛走上教學崗位,在教學中肯定有很多不足和缺失,但只要我們平時多花時間學習,積累,爭取每天進步一點點,日日有進步,年年有進步,相信在不久的以后我們也會由量變到質變,從新手成長為熟手。

    在平時的工作中,我們肯定會收集、利用大量教學材料,有些老師可能不重視材料的整理和收藏,用完就丟掉了,這樣等以后要用到時又須浪費大量時間去搜集,整理,而且收集的材料沒有連續性。做為新教師,我覺的我們應該從現在開始就培養收集、整理材料的習慣,相信只要堅持下去必有收獲。尤其是一些精華材料,要多收集,多整理,書到用時方恨少,只有積累了大量的材料和習題,我們在教學中才會更有針對性,才能體會到“為有源頭活水來”的暢快。

    備課也許是每一位教師每天的必修課了,那么怎樣備課才能備得好,備得有效率呢?有些老師備課沒有詳細計劃,想到什么就找什么,沒有一個先后順序,備課效率不高。所以,我認為我們在備課時應該結合自身的特點和習慣,在備課前詳細列一個備課計劃,這樣才能事半功倍。

    聽課也是新教師的一門必修課,對于新教師的成長至關重要。但我們要防止一個誤區,那就是聽得越多越好,而不重視聽課效率。如果聽課沒有反思,光有數量,沒有質量是絕對不行的。我們在聽課前最好要先對聽課課題心中有數,帶著問題或學習目的去聽,聽課要有目的性,要挑選老師,挑選課題去聽,聽完課,課后再借閱其他老師的教案觀摩,肯定會大有裨益。

    以上幾點,是我個人一些小小體會,在此僅供各位參考,歡迎大家提出批評建議,謝謝大家!

    教師經驗交流的發言稿(熱門17篇)篇十一

    尊敬的領導,親愛的老師:

    從我第一次走上講臺初為人師到現在,已經一個學期了。擔任兩個班的英語教學,同時擔任班主任,對于剛從學校畢業踏上工作崗位的我,內心不禁有些忐忑。幸運的是,學校各位領導和老師對我的工作給予無私的關心和幫助,而我本人也倍加努力,本學期我的各項工作都有條不紊的開展。回顧這半年以來的工作,我經歷了從茫然不知所措到慢慢熟悉了解,從被動工作到主動安排自己的工作的過程,慢慢有了一種撥開云霧見月明的感覺。對一個新教師而言,坐在這里,與在座的各位前輩面前談經驗,確實是班門弄斧,不過經過一個學期的實踐,我內心卻有許多感想,現將我在教學工作上的感想與在座各位分享,歡迎批評指正。

    1、多聽不同老師的課,多向有經驗的教師請教。孔子曰:“三人行必有我師焉”。多聽多問多學是讓新教師快速進入工作狀態的有效方法。我們組藏龍臥虎,個個身經百戰,經驗豐富。王校長從我剛入職就給我很多鼓勵,說只要有問題就可以找她,讓我倍感溫暖。同一備課組的老師石紹艷老師王軍老師于曉清老師以及張勤美老師,在我碰到教學問題時,總是耐心的給我解答和幫助。八年級備課組溫柔的孟凡慧老師,王昆老師,房潔老師,以及兩位資深老班主任崔寶科老師和高丕強老師,在我遇到困惑,不知該如何提高學生成績時,他們總會不吝惜的將自己的獨門秘籍交給我,九年級備課組像大哥哥姐姐般,充滿活力的老師,耐心的老師,以及總是別有心裁的金靖坤老師,他們對待教學對待學生,都有自己獨特的思路。從我們組這群優秀的教師身上,我學到了不少教學方法和技巧。聽他們的課,我次次都有不同的領悟,都能收獲到很多東西,經常有“聽君一節課,勝思一整天”之感。

    2、認真備課至關重要。備課的重要性是個老生長談的問題,作為一名新教師,剛入職面臨的最大問題就是該如何備課。聽了很多經驗豐富的教師講的課,我發現每個人都有自己獨特的方法。而我所面臨的是怎樣結合我們班的實際形成自己的備課思路。我們校區使用的是導學案,導學案基本分為預習,sectiona、sectionb精讀和鞏固篇這幾大部分,如何將導學案與課本內容結合起來,成為我最苦惱的問題。拿起一篇文章,我往往發現文中可講的知識點很多,而且似乎都很重要,再結合導學案的話,課時不允許,怎樣讓導學案發揮最大的作用,成為困擾我的首要問題。我向有經驗的老師請教,他們告訴我講課不需要面面俱到,關鍵要突出文章的重點。將重要的知識點講清,講透,練熟,學會有選擇的取舍。在此基礎上,我認真鉆研教材和教法,對照單元學習要求,找出重點、難點,并把各個知識點列出來按重要程度排列,進而組織安排上課的思路,并將導學案、自主學習指導結合起來,將每個重要的知識點與相應的習題聯系起來,務必保證學生學一點會一點,努力做到求精而非貪多。此外,為調動起學生學習英語的積極性,在備課的過程中,我除了準備課本上要求的內容外,還盡量多收集一些有趣的課外資料作為補充,提高學生的聽課的興趣。

    3、重視課堂45分鐘的教學實踐。辛苦的備課歸根到底還是為上課作準備的。怎樣將這45分鐘充分利用起來,是所有老師絞盡腦汁思考的問題。對于我,也不例外。首先我要求自己,只要是進教室,我就要以最飽滿的精神面對學生。我相信精神的感染力,只有老師先充滿熱情,學生才會在課上充滿積極性。另外,在剛開始上課的第一個月,我總是怕我講的少學生就會,所以整堂課基本都是我在講,后來我發現這樣的課堂效果非常差,我才幡然醒悟,課堂應該是學生的課堂,學生才是學習的主體,我開始學會信任我的學生,相信他們由自主學習的能力和積極性,于是我逐漸放開習題課,組織學生進行小組討論,讓學生自己講題自己總結梳理知識點,充分發揮學生的主體性,給予學生充分的自由后,我發現學生學習的積極性不斷提高,遇到不會的問題也知道主動的問了。另外在課堂上,我會時刻注意到學生的反應,因為我帶的普通班,學生普遍底子薄,接受能力差些,所以每當講到重要的知識點,我都重復2到3遍,并借助于充足的例子,盡量讓每位學生都理解該知識點。另外結合自主學習指導與配套上的練習,讓學生在做練習的過程中,吃透教材內容。

    4、落實的重要性。作為一名新老師,一開始的時候就犯了一個致命的錯誤,忽視了學生課下落實的情況。我自我感覺課上已經講的很透徹了,覺得學生大部分應該都掌握了,但是上個學期的成績分析顯示,成績并不理想,我反思了很久,覺得問題還是出在學生作業練習的落實上。在平時的抽查作業背誦的過程中,總有部分學生完不成,從作業質量來看,有相當一部分學生態度敷衍,存在抄襲現象。所以這個學期,從開學初我就狠抓作業落實情況,并利用中午午休時間檢查學生配套導學案,針對性的進行輔導,對后進生經常進行鼓勵,消除他們的自卑心理,從開學到現在能明顯感覺出學生作業越來越認真,知識點的掌握也更加牢固。

    以上是我上個學期教學的一些感想。在我的工作過程中還存在很多不足。在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,認真學習、體會和總結各位優秀教師好的教學方法和經驗,刻苦鉆研,不斷提高自己的教學水平,在教學實踐中逐步完善自己!

    教師經驗交流的發言稿(熱門17篇)篇十二

    對學生要張弛有度的進行管理,用自身的人格魅力來引導學生。

    現在的孩子都討厭說教,卻喜歡你跟他說一些和他們生活相貼近的事情,時刻掌握學生的心態,對于學生喜歡的進行最大限度的支持,如果孩子們的想法過于偏激,作為一名班主任,你應該用她們的思維方式進行引導,多帶孩子們做些活動,增強他們的凝聚力,讓他們彼此之間活絡起來,注意是他們感興趣的活動哦,我覺得既然你擔任班主任就該努力和孩子們打好關系,能揉入他們的生活,同時又能樹立你作為老師的威信,這個尺度就需要你來掌握了,孩子們雖有時會叛逆,但也還是會喜歡那些真心對他們好的老師,所以,既為人師,就該盡自己的一份力,讓他們健康成長!祝您成為受人愛戴的好老師。

    管理學生也要分層次的,首先,要確定一個好的班長和班委成員。這里不是指學習好,而是要聰明,大膽,敢說敢為,加上你的指導和幫助,可以基本保證班級大體平穩。

    其二,永遠不要讓學生知道你下一步要干什么。不要去做讓學生都滿意的班主任,有這一想法就錯了,而是要做自己心里無愧的。

    其三,對問題學生沒必要要求太嚴格,要給他們一個緩沖的時間,商定一個底線。讓他們去堅持。不要太靜靜計較。適當寬容。

    其四,要讓有前途的學生明確自己的目標,嚴格要求自己,而不去計較他人。

    教師經驗交流的發言稿(熱門17篇)篇十三

    尊敬的領導,親愛的老師:

    下午好!

    很高興能有機會和大家聊聊。由于工作需要,上學期領導安排我教七年地理,因為我沒教過這科,心里很忐忑,老公說:領導把任務交給了你,就是對你的信任,咱校長不說了嗎:只要思想不滑坡,辦法總比困難多。經過努力,期末考試成績全區18個學校,排名第二。主任讓我和大家交流一下經驗,我真不敢談啥經驗,就向大家說說感受吧。

    首先,我們單位有好的領導班子,上至校長書記,下至主任主席。以前我特怕開會,一開會,就頭痛。但高校長來了之后,每次聽他講話,心情愉快。高校長的水平實在是高啊。他的幽默不時地引起我們開懷大笑,但笑過以后,能體會到他用心良苦,那就是做事講良心,教書別誤人子弟。還有書記做的心靈雞湯,至今品起來還余味無窮。領導做了很多實事:比如給職工準備早餐,把我們辦公室從北面調到了南面。

    其次,我有配合默契的同事。我這人思想簡單,性格耿直,對人真誠,愛受傷。遇到挫折困難就很迷茫。多虧有__,__等同事的幫助,安慰鼓勵,我才沒抑郁,還很陽光。我們七年組長__,盡管以前和他共過事,但去年再次和他一個辦公室,發現他還是那樣大氣熱心,并且更睿智了。無論我遇到什么困難,他三言兩語就讓我豁然開朗。__,我們單位的楷模,這次和她合作,讓我看到她為人坦蕩,工作兢兢業業。記得多年前有位三十中學老教師給我校做經驗報告:他說:教師,不僅要把學生教好,同時也得讓自己孩子成人,否則你就是一個失敗的教育工作者,看我的辦公室,______,他們把孩子培養的都那么優秀。能和這些高素質同事共事真是一種享受啊!

    我這人有些感性,上課看有學生不拿書本,不拿筆,心里首先就生氣。作為科任教師,教育學生有時不是你努力就能改變某些事實的。遇到問題班級,問題學生,要是和班主任家長沒有默契配合,就很無力。但七年班主任把班級管理很好,我幾乎不為組織課堂操心,把精力都用在備課上課上。正因為如此,才有可能取得這樣名次。

    對于我,真的看淡名利,但教師這個職業,要求我無論何時都要努力學習,與時俱進。和區內相比,我們學校無論各方面條件還很薄弱,能取得這樣成績,我要說:我還是很驕傲滴。

    教師經驗交流的發言稿(熱門17篇)篇十四

    尊敬的各位領導、老師:

    大家好!我是xx,感謝學校提供這么一次大家互相交流,互相學習的機會,剛剛走出了大學的校園,作為一名剛剛踏上講臺的新教師,雖然缺乏一些教學經驗,但是卻有著年輕人的熱情和沖動。回顧這段時間的工作生活,深有體會,現總結出來和大家分享,希望大家批評指正。

    從象牙塔走進社會,從學生變成老師,從幾個月前的被教者轉變成一個教育者雖然曾經實踐過,但仍是心中無底,畢竟書齋里所學的只是死的理論,而工作中還需自己去活學活用當面對這么多個思想和行為都不規則的小朋友時,發現自己的能力、知識是那么的不足為此,我要努力調整自己所學的知識結構,盡力嘗試將所學知識與實踐結合,掌握教育、教學規律,形成技能,增強自己的教育教學能力。

    從當上教師的那一天起,就是一個新的起點。作為教師,最重要的一點就是要有過硬的專業知識以及現代教學相適應的各種知識。曾在書本上學的知識是無法滿足教學的需要,社會在發展,學生的思維也在發展,所以我必須要發展。作為一名新教師,我們要走的路還很長,惟有不斷學習,不斷進步,才能在實踐中使自己成長起來!

    成功的教師傾向于主動的創造性反思。作為新教師,若是不懂得反思自己的成敗,那肯定得不到真正意義上的成長。美國心理學家波斯納說過:“教師成長=經驗+反思。如果一個教師僅僅滿足于獲得經驗,而不對經驗進行深入思考,那可能永遠只停留在一個新手型教師的水準。”在今后的教學工作中我一定要有反思的意識,具備反思的能力,養成善于反思的習慣,使自己在反思中迅速成長,使教學在反思中不斷進步。

    每個人對新教師都有自己的理解,在我看來,新教師面對的是新的工作、新的生活、新的學習。而面對這些“新”,我所能做的就是努力努力再努力,努力在各個方面去提高自己,盡快適應新的環境,面對新的挑戰。

    謝謝大家!

    教師經驗交流的發言稿(熱門17篇)篇十五

    各位同仁們:

    大家好!

    今天,我能在這里和大家共同交流英語教學體會,感到萬分榮幸,感謝學校領導和老師給了我這樣一次機會。

    回顧自己15年來在英語教學中的點點滴滴,感覺并沒有什么絕對行之有效的“教學經驗”,有的只是自己盡職盡責的工作態度,嚴格而靈活的教學方法。總之一句話,在英語教學中要想取得好成績,就是“種瓜得瓜,種豆得豆”,成績和平時心血的付出是成正比的。英語教學工作包含的內容太廣泛,以下是自己在英語教學實踐中的一些做法和感悟,有不當之處,請各位多批評指正。

    1、建立良好的師生關系,做一名學生喜歡的英語老師。

    英語教學中,我感受最深的是,學生在成長過程中,需要知識,更需要關愛,關愛是一份情感,也是一份責任,作為英語老師,除了要有精湛的業務水平、敬業的精神、全面的知識,更重要的是在傳道授業解惑時,做到愛生如子。人與人之間的感情是相互的,學生雖小,但他們都有著一顆敏感而真誠的心,只要你真心關愛他們,他們一定會有令你驚喜的回報。“親其師而信其道”,只有讓學生喜歡你,他們才會信任你,向著你引導的方向發展。

    在多年的英語教學中,我學會激勵自卑的學生,點撥后進的學生,暗示自負的學生,發現特殊的學生,服務每一個學生,關愛所有的學生,用心去與學生交流,用愛去撫慰心靈,構建師生平等,關系和諧,共同進步的求知家園。

    2、狠抓英語課堂教學,構建“和諧高效、思維對話”型英語課堂。

    現在正處于應試教育向素質教育轉軌時期,既要求減輕負擔,又要求提高教育質量,這就要求我必須在英語課堂上下功夫,提高英語課堂教學效率,我通常注重以下幾個方面:

    1、認真備課。

    大家都知道,備好課是上好課的前提,備課包括三方面,備教材、備學生、備教法。備教材。我總是提前翻閱各種材料、教師用書、學習資料及以往的相應試題,對于哪些是重點難點,哪些知識點擴展到什么程度,會以什么形式出題,做到心中有數。備學生,就是要了解學生的年齡特點、接受能力、知識儲備情況,這樣可以避免起點太高,學生聽不懂,或起點太低,學生感到無聊的情況。備教法。每一級每個班學生特點各不相同,所以我非常注重仔細研究學生,采取適合學生的方法導入新課,用學生易于掌握的方法講解新知,用學生感興趣的方法組織課堂活動。

    2、用激情帶動學生,煥發英語課堂活力。

    我要求自己在備好課的基礎上,每節英語課都滿懷熱情地走進教室,哪怕身體不適、滿心煩惱,在站上講臺,面向學生的那一刻,我都會面帶笑容,精神抖擻,講課時也是充滿激情,抑揚頓挫。因為快樂的情緒可以傳染,如果你把快樂的情緒、積極地心態傳染給學生,他的英語學習效率可能會成倍增長。

    3、關注每個學生,提高課堂凝聚力。

    講課時,我的視線遍布每個角落,始終用眼光愛撫每個學生,學生的每個動作和眼神都逃不過我的眼睛,并且與學生進行眼神的交流,久而久之,每個學生都會感到老師一直在關注我,從而使他們集中注意力,認真聽講。

    4、精講多練,提高英語課堂效率。

    教師經驗交流的發言稿(熱門17篇)篇十六

    尊敬的領導,親愛的老師:

    很高興能參加新教師成長、經驗交流會。首先,借這個機會對學校給我們提供這個交流的平臺表示感謝。像這種成長、經驗交流會對于我們新教師的成長獲益良多,通過互相經驗交流,可以達到共同提高的目的。

    作為新教師,在教學過程中,我總有一種摸著石頭過河的感覺。一邊教學,一邊總結,可能是我們目前普遍狀態的真實寫照了。今天參加交流會,我有點誠慌誠恐,感覺沒有什么拿得出來的經驗,只能就我個人談一些體會和感想,希望能夠拋磚引玉,大家不吝賜教。

    一,多渠道學習,提高教學業務水平。學校給我們配備了師傅,這無疑大大有助于我們的成長。但我們在平時虛心向師傅學習請教之外,也不能忽視了其他渠道的學習。俗話說:“師傅領進門,修行靠個人”。我覺的除了向師傅學習外,我們還可以借助來學習提高,比如網絡就是一位很好的老師。現在大家上網都比較方便,有時間可以上網找找相關的資料,比如網上的一些課堂實錄,教案等,我們不一定要模仿別人,但要學習借鑒別人的一些優點,將別人的一些好的做法,運用到自己的教學中。

    二,重視知識的積累和材料的搜集。臺上一分鐘,臺下十年功。老教師、優秀教師之所以教學水平比較高,很大一部分原因是他們在長期的教學實踐中積累了大量的知識和材料,量變到了一定階段必然發生質變。我們現在剛走上教學崗位,在教學中肯定有很多不足和缺失,但只要我們平時多花時間學習,積累,爭取每天進步一點點,日日有進步,年年有進步,相信在不久的以后我們也會由量變到質變,從新手成長為熟手。

    在平時的工作中,我們肯定會收集、利用大量教學材料,有些老師可能不重視材料的整理和收藏,用完就丟掉了,這樣等以后要用到時又須浪費大量時間去搜集,整理,而且收集的材料沒有連續性。做為新教師,我覺的我們應該從現在開始就培養收集、整理材料的習慣,相信只要堅持下去必有收獲。尤其是一些精華材料,要多收集,多整理,書到用時方恨少,只有積累了大量的材料和習題,我們在教學中才會更有針對性,才能體會到“為有源頭活水來”的暢快。

    三、提高備課、聽課效率。備課也許是每一位教師每天的必修課了,那么怎樣備課才能備得好,備得有效率呢?有些老師備課沒有詳細計劃,想到什么就找什么,沒有一個先后順序,備課效率不高。所以,我認為我們在備課時應該結合自身的特點和習慣,在備課前詳細列一個備課計劃,這樣才能事半功倍。

    聽課也是新教師的一門必修課,對于新教師的成長至關重要。但我們要防止一個誤區,那就是聽得越多越好,而不重視聽課效率。如果聽課沒有反思,光有數量,沒有質量是絕對不行的。我們在聽課前最好要先對聽課課題心中有數,帶著問題或學習目的去聽,聽課要有目的性,要挑選老師,挑選課題去聽,聽完課,課后再借閱其他老師的教案觀摩,肯定會大有裨益。

    以上幾點,是我個人一些小小體會,在此僅供各位參考,歡迎大家提出批評建議,謝謝大家!

    教師經驗交流的發言稿(熱門17篇)篇十七

    尊敬的各位領導、老師:

    大家好!

    從教一個半學期以來,在學校的領導和眾多老師的幫助下,漸漸地適應這里的環境,教學經驗是談不上的,這里只權且談一談我從教以來學習的一些體會,無論在那個環境,我覺得學習始終時最重要的。

    從大學課堂出來,走進中學的課堂。說真的有一些手足無措的感覺,面對一群活潑亂跳動的學生,第一次面對那么多對充滿期待的眼睛,我感到緊張,同時感覺到自己責任的重大和壓力。在講臺上,前幾個星期甚至經常出現語無倫次的尷尬場面,盡管我精心地備了課,這時候是學生和我的指導老師給了我動力和異常大的幫助。

    人人都說老師是要有耐心的,我覺得懂事的學生也是有耐心。學生知道我這個剛出道的毛驢,敢于也樂于和我接近,但是我開始那段時間給他們上的課確實使他們失望,我曾經也很懊惱,但從他們帶有鼓勵的眼神中,我看到那份體諒,那份寬容和那份耐心,尤其是他們在日記對我說的心里話,使深深地感動。我知道課上的效果不好,我經常去問他們的意見,詢問他們覺得怎樣教才更加令他們更容易接受,他們真的提很多非常值得借鑒的方法。

    經驗就是財富,雖說這東西不能照搬,但善于借鑒往往能事半功倍。站在講臺上才覺得自己的簡陋,而學校提倡的多聽課真的非常好,說真的我每聽一節課都有一種啟示,都有收獲,包括教學的方法,教案設計,課堂組織,學生調動,練習安排,作業的布置,可以知道課原來可以這樣上。我聽過莫老師,王曉陽老師的課,他們投入和疾馳有度的教學給我很大的啟發,尤其是看了王老師的教案,才真正懂得教案原來可以寫得這么工整、詳細、有條不紊、思路清晰。

    上學期上了匯報課,我曾認真地聽了何校、鄧校等好幾位老師的意見,他們給我提出非常中肯的意見,我開始懂得揚長避短在教學上的使用,《水調歌頭》本來是一首意境優美的意蘊豐富的詞,卻給我知識性的肢解了,美感蕩然無存。吸取這些教訓,慢慢地在教學上有所改善。

    網絡真是好東西,我記得歐陽校長說過這樣一句話,我受益匪淺,他說老師尤其是年輕老師要充分現代化的信息資源。對我這樣剛畢業出來的老師,無論是理論還是實際操作的經驗都相當缺乏,而網上卻提供眾多有經驗老師的成功的經驗,失敗的教訓,甚至細到如何指導學生的每一個步驟,怎樣指導學生的課外閱讀,怎樣寫日記,搞什么樣的活動激發學生讀書學習的興趣,很多很多。這對我來說確實是一個不可缺少的一個老師。而網上一些好的資源也可以給學生看看學學。

    舉個例子,對于語文老師來說,特別像我這樣教起點年紀的,學生平時的交流主要又用方言,朗讀是必不可少的。我知道就我這朗誦水平范讀可能會害了學生,我們古人就知道,人能順利地渡過河,是“善假于物”罷,于是我更多地利用現代化的媒體資料,用人家的范讀,在加上適當的指導,學生還學的像模像樣的。

    總的來說,經過一個半學期的實踐,在各位老師的指導和幫助下,雖然有過困惑有過挫折,也有過領悟。上個星期,指導老師王老師聽了我的一節課,說我上課從容多了,同時也指出我的需要改進的地方在調動學生時仍有待提高。

    確實,需要學習的路還很長,我想多方面學學,我想會更快更好地適應教師工作。

    謝謝大家!

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