在學生工作總結中，我們可以回顧過去的經驗和成就，總結教育教學中的問題和不足。想要寫一篇好的學生工作總結嗎？不妨參考一下小編為大家準備的范文。
學生黨建工作中心工作總結大全（19篇）篇一
xxx年，xx中心衛生院在縣衛生局和xx鎮黨委政府的正確領導和大力關心支持下，嚴格按照衛生局和鎮黨委政府的指示精神，認真落實衛生局的各項工作要求，以科學發展觀為統領，以穩、精、細、實為基礎，完善了《xx中心衛生院績效績效工資百分制考核方案》，細化了醫院管理，以“學習邳州”為契機，結合“兩好一滿意”和“用心服務塑形象，凝心聚力謀發展”活動，全面落實縣鄉兩級醫院業務技術合作，履行年初承諾，深入開展“一切以病人為中心，貫徹完美理念，實施無縫隙服務，爭創鄉鎮強院”活動，真正達到“兩好一滿意”效果。
一、強化醫護質量，加快業務發展。
在原來的基礎上，投資x余萬元，配齊配強設備，加強業務學習，大力發展業務，不斷引進新儀器，推廣新技術，使用新療法。如：心電監護儀購進、嬰兒輻射臺、護理對講、無痛分娩、骨外手術、心腦血管病防治等；切實提高醫護質量，杜絕醫療事故的發生，門診就診量及住院人次大幅上升，開展手術208例，臨床及醫技業務不斷提升，總收入x元，去年x元，比去年同期增長x元，同比增長x。其中醫院收入1xx元，增長x元，漲幅x；一體化收入x元，增長x元，漲幅x；醫療收入x元；藥品收入x元(藥占比x)。
二、完善基礎設施建設，優化醫療服務環境。
今年共投資x余萬元，下大力氣進行基礎設施建設：院內綠化、門診樓改擴建工程、裝修工程（墻面、地面、門窗、窗簾、防水），病房護理單元配備、優撫病房建設（空調、電視配備）、有菌手術室建設、化驗室建設（空調配備）、排水、防蠅、30千瓦發電機等，盡最大努力優化服務環境，改善服務條件。
三、認真落實新農合政策，最大限度讓農民受益。
xx月份新農合門診報銷x元，住院報銷x元，帳戶沖減x，共報銷金額達到x，受益農民為x人。截至x日，共報銷x元，受益x人次，滾動籌資x人，籌集資金x元，占參合人口的x%。真正落實好新農合政策，切實讓參合農民得實惠。
四、搞好社會衛生，確保群眾健康。
1、一體化管理：根據衛生局要求衛生室進行了并減，今年建成甲級衛生室5處，社區服務站1處，下半年爭取3處。
2、防疫及衛生監督：搞好了預防接種及省級示范化門診運轉，啟用了預防接種信息卡，適齡兒童免疫規劃實行微機化管理，嚴格控制手足口病及重點傳染病防治，杜絕傳染病發生。
五、積極開展學習教育活動，切實提升社會衛生形象。
積極扎實開展好了省衛生系統的“兩好一滿意”和縣衛生局提出的“用心服務塑形象，凝心聚力謀發展”活動，落實各項措施，以人為本，注重職工的思想教育和醫院文化建設，以思想教育人，用文化振奮人，以制度約束人，全面提升人的素質，尊重醫患，創新理念，打造品牌，齊心協力構建文明和諧醫院，出現了一大批優秀科室和先進個人，特別是臨床科室，如內、外、婦產、護理等科室及張懷星、張瑞習、趙娜、劉桂峰、王守翠、牛紀淑、譚貴葉等，同時醫技科室和后勤科室積極跟上，搞好配合，包括化驗、b超、放射、收款、藥房、財務、新合辦、防保等，收到了大量的表揚信件和感謝錦旗，取得了良好的社會效果，提升了衛生形象。
六、落實工資待遇，提高福利水平。
除住房補貼外在職職工全部發放新工資，五月、六月連提2擋工資已兌現，臨時工增資從300元提高到500.00元；按時足額繳納了鄉醫、臨時工養老保險；發放福利情況：護士節福利費、工作補貼、降溫費、降溫茶等，執行國家的節假日規定，清明節、端午節各加休了1天。
七、以人為本，全員參與，扎實推進，全面發展。
在做好以上重點工作的同時，醫院的其他工作在全院職工的共同努力下，也取得了長足的發展：
1、財務、人事管理：每周實行財務公開公示制度，大額開支實行申請，嚴格按衛生局規定執行。
3、招標工作：嚴格執行中標結果，按時足額劃撥招標款，管理好庫存，無過期失效藥品，執行國家價格政策。
4、廉政建設和安全穩定工作也卓有成效，每周實行院務公開，執行請示報告制度，無安全事故發生。
5、招商引資：積極為局提供招商引資信息1條（威海投資商）。
6、文體活動：舉行了5.1登山賽；5.4乒乓球比賽；5.8慢車、托球跑比賽；參加縣護士節晚會，醫院舉辦了護士節晚會。
7、對外宣傳、交流及社會公益活動：為xx黨委政府中層以上領導干部、公安派出所干警和部門負責人進行了免費健康查體；縣電視臺錄制了《健康有約》醫院文化建設專題；參與了護士節演出；綠化荒山捐款；紅十字救助新農合捐款；參與了汶川地震捐款；特殊黨費繳納；聘請了社會監督員；裕豐社區說唱藝術團來xx進行衛生政策宣傳演出；舉行了慶八一座談；到富官莊、黃山、四十里、高莊、馬站等醫院進行了學習。
8、接受了技術監督局、藥監局、水利局、環保局、物價局、財政局、民政局、人事局、縣疾控中心、安監局等行政及執法部門的監督檢查。
遠期計劃：家屬樓、彩超、胃鏡、x光機、病房樓擴建、變壓器安裝、接種門診改造等。
總之，工作距領導要求還有差距，和兄弟醫院相比還有一些不足，下半年我們將根據衛生局和xx黨委政府的要求，扎實開展好各項工作，力求個人成績求突破，科室業務求突破，醫院效益求突破，力爭所有工作都有突破，發齊發全職工工資（含住房補貼和護理補貼），最大限度的為職工謀取更多利益，以精湛的醫療技術和優良的服務水平服務群眾，讓組織放心、領導滿意、群眾滿意，為爭創鄉鎮強院目標不懈努力！
學生黨建工作中心工作總結大全（19篇）篇二
二、突出經營意識，認真做好醫療保險基金的收繳和管理工作。
三、穩步擴面，解決困難企業的醫療保障問題。
病歷登記、各種檢查、治療及醫藥費用開支等情況，醫療保險所對每個申請住院的參?；颊叩结t院進行核實，核實參?；颊叩募膊∈欠駥儆诨踞t療保險規定的范疇，有沒有掛名住院，杜絕冒名頂替，張冠李戴，開人情方，堵塞漏洞，隨時掌握參?；颊咦≡簞討B，不定期到醫院進行巡查，及時掌握住院患者和醫療提供單位的醫療服務情況，抓住行使管理監督的主動權，發現問題及時解決。據統計年申請住院的參?；颊呷?，其中縣內住院人，轉診轉院人，一年來，我們到縣內定點醫院審核住院患者人次，到北京、天津、廊坊、順義等地縣外醫院審核轉院患者人次，做到了證與人、人與病、病與藥、藥與量、量與錢五相符。第二是把住參?；颊咦≡嘿M用審核結算關，對每一位出院患者的住院費用、清單、處方等進行認真細致的審核，看有沒有不按處方劑量開藥，所用藥品是否為疾病所需用藥，所用藥品哪些是基本醫療保險藥品目錄規定的甲類、乙類，哪些是自費藥品。這些工作做的如果不夠細致，就會造成醫療保險基金的錯誤流失，所造成的損失無法挽回，因此，我們感到自己的責任重大，不敢有絲毫的懈怠。一年來疾病發生率，大病發生人數占參保人員的‰，大病占疾病發生率的;住院醫療費用發生額為萬元，報銷金額為萬元，其中基本醫療保險統籌基金報銷萬元，基金支出占基金收入的，大病統籌基金報銷萬元，支出占大病統籌基金收入的。經過一年的努力工作，做到了既能保障參保人員的基本醫療需求，使他們患病得到了及時的治療，發生的醫療費用能夠報銷，既贏得了廣大參保人員的擁護，滿意，又實現了基本醫療保險基金的收支平衡，略有節余的目標。
殊疾病的人員對政府的關心非常滿意，沒有被確定為門診特殊疾病的人員也表示理解。
六、個人賬戶管理規范化、現代化。
在個人賬戶管理工作中，本著簡捷、易行、快速、準確的原則，實行微機化管理，避免了手工操作造成的費時、費力、不準確，從而實現了個人賬戶管理的規范化、現代化，提高了工作效率。經統計年共向個人賬戶劃入資金萬元，其中個人繳費全部劃入個人賬戶，金額為萬元，單位繳費中按單位向個人賬戶劃入金額為萬元。為方便廣大參?；颊唛T診就醫，在個點點醫院及門診部分別裝備了刷卡機，滿足了廣大參保患者能夠就近門診看病拿藥、刷卡結算。經統計個人賬戶共支出金額為元，劃卡人次為人次，個人賬戶余額為萬元。
由于有局領導班子的正確領導，其他各股室同志們的協助配合，年我縣醫療保險工作取得了一定成績，得到了各級領導和參保人員的充分肯定，但是我們的工作還有一定的差距，在以后的工作中我們決心以實實在在的工作搞好服務，對以前的工作進行認真總結，分析原因找出差距，制定措施，把醫療保險工作提高到一個新的水平。
明年工作設想：一、繼續完善各項管理。
二、年要在原工作的基礎上，繼續完善各項管理制度，加強兩定點管理，狠抓所內業務規程管理，使各項制度逐步完善。
三、研究制定困難企業參保辦法和企業補充醫療保險有關規定，出臺公務員醫療補助政策。
四、按市局統一部署，研究生育保險辦法并實施。
學生黨建工作中心工作總結大全（19篇）篇三
2011年，我院黨支部在上級黨組織的正確領導下，在全體黨員的共同努力下，堅持以“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實“科學發展觀”，按照衛生局年初的“抓班子、帶隊伍、促發展、保和諧”的工作思路，認真加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，緊緊圍繞“以病人為中心，以提高醫療質量為主題”開展工作，在新醫改過程中，開拓進取，勇于實踐，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，確保了醫院工作的順利開展，現將今年的工作情況匯報如下：
一、加強組織建設，認真履行職責。
我院支部現有正式黨員14人，男5人，女9人，退休1人。衛生院黨支部始終把加強組織建設作為一項基礎性工作來抓，按照衛生局黨委的統一部署和安排下，精心組織籌備，于今年10月份，順利完成了對黨支部的調整，選好、配強了支部班子，認真落實“一崗雙責”，把業務精、黨性強的黨員選進支部班子，以提高對支部工作的責任心和使命感，逐步形成了在黨支部領導下各部門齊抓共管的黨建工作新格局。
入黨申請書。
二、強化思想教育，提高政治覺悟。
為確保黨的方針、政策及時準確得到傳達，衛生院支部訂閱了《人民日報》、《新華日報》、北京郊區版》《大興報》《支部生活》等黨報、黨刊和學習材料，做到學習教育有資料，使黨員思想素質與時俱進，使他們時刻在政治上、思想上、行動上同黨保持高度一致。
開展黨員優質服務崗活動，為進一步增強黨組織創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮共產黨員的先鋒作用，我院支部決定以深入開展“三好一滿意”活動為契機，在衛生院支部中開展了創建“黨員優質服務崗”為主要形式的黨員優質服務活動，推進衛生院“以病人為中心”優質服務，以此帶動我院優質服務工作再上一個新臺階。
我院支部具體負責全院的思想政治、職業道德、警示教育等工作，以科室為單位，認真組織學習了胡錦濤總書記七一講話，同時加強黨紀國法的學習，通過以上教育，取得了較好效果，全院人員思想政治覺悟不斷得到提高。
認真積極探索改進黨員、職工思想政治工作的方法，加強領導班子建設，堅持定期中心組學習，努力構建“學習型班子”，建立和完善了一系列黨的工作制度，為提高班子整體素質，改進工作作風，提高執政能力和領導水平奠定了良好基礎。
三、
加強宣傳工作，樹立良好形象。
和宣揚先進典型，展示衛生院醫療動態及醫德醫風建設方面取得的成果，使廣大人民群眾能充分認識并享受到新醫改的惠民政策。
四、開展創先爭優，注重活動成效。
在“創先爭優”活動中，我院以“服務職工，奉獻社會”為主題，以“規范醫德醫風行為，提高醫療技術水平，構建和諧醫患關系”為目標，開展了“注重道德修養，爭做行業模范，注重業務水平，爭做行家里手；注重服務奉獻，爭做崗位模范”的“三注重三爭做”活動，廣大醫護人員積極參與、主動服務，創先爭優活動取得了階段成效。
五、慶祝建黨90周年，積極組織活動。
我院按照局黨委的工作部署，以學習黨的光輝歷史為主題內容，積極組織黨員開展了看黨片、唱紅歌等活動。我院黨支部在今年被評為大興區先進基層黨支部，并參加了市級先進基層黨支部的評選。大興電視臺在七一前期，對我院的黨建工作進行了專題采訪，并在黨旗飄飄欄目中，進行了專題播放。
六、深化廉政風險防范管理，落實黨風廉政責任制。
我院按照局黨委的工作部署，完成了五類風險點的補充查找及防范制度、機制、措施的修訂工作，進一步明確了責任制任務，保證了執行與落實的到位。
七、開展文化活動，增加職工凝聚力。
我院按照衛生局工會的要求，深入開展了職工工間操的活動，使得職工在工作中，身體得到休整。積極參與了衛生系統的球類運動會，并取得了較好的成績。
以上是我院黨建工作的回顧，在今后，我院支部將在局、鎮黨委的正確領導下，不斷增強班子的創造力、凝聚力和戰斗力，著力從特色黨建主題活動入手，充分調動廣大黨員干部爭先創優的積極性；著力從推進觀念、體制、管理、結構入手，不斷提升衛生院黨建工作水平，引領衛生院又快又好發展。
2011年11月。
學生黨建工作中心工作總結大全（19篇）篇四
是加強和改進學生思想政治工作重要的一年，十二五規劃的開局年。外國語學院2014-上期學生工作高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”、科學發展觀重要思想為指導,深入學習實踐落實科學發展觀，繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧、校園和諧，以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點，以思想道德建設為基礎，以學生全面發展為目標，以增強共青團員意識主題教育為契機，解放思想、實事求是、與時俱進，嚴格按照學院黨委和行政的工作部署,在建黨__周年和辛亥革命100周年到來之際，加強學生的愛國主義教育，加強學生的思想道德修養，結合報效祖國來組織和參與活動。結合**市“六個一”大學生社會實踐活動的有關要求，在學?！叭蠊こ獭钡某珜?，在學生處、團委和招生就業處的指導下,結合我院專業特色,堅持“狠抓學風、不斷拓展學生綜合素質”的工作思路,堅持“講團結、做實事、出實效、求創新”的工作態度,堅持科學發展觀的，堅持以人為本，以學生為本，貼近實際、貼近生活、貼近學生，努力提高思想政治教育的針對性、實效性和吸引力、感染力，培養德智體美全面發展的社會主義合格建設者和可靠接班人，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗。
一、主要工作：
(一)年級工作。
1)節假日放假前組織學生安全教育，簽署放假承諾書，并對不回家的同學召集開會做出了工作安排。
生就業心理誤區。
3)結合新校區安全防范問題多次召開學生干部專題會，巡查走訪學生寢室，了解學生內心動向，強調紀律。
4)畢業班專業八級考試服務。專四未過同學的心理撫慰。進行了學風建設，期末學習督促，時刻準備考試，嚴肅考風考紀，誠信做人，誠信應考。
5)組織多次主題班團會，加強學生思想政治教育、愛國主義感恩教育、安全及心理健康教育等。為慶祝建黨__周年和辛亥革命100周年舉行一系列的慶祝與討論。
6)對暑期社會實踐工作、三進三同和社會實踐報告的指導。加強學生對“六個一”工程的了解，強化學生的技能學習。積極帶隊并參與“綠化長江”植樹。
(二)就業工作。
1)分層次組織召開班委會、班級負責人會等達30多次。做到就業心理，就業現狀時時掌握。與就業困難學生進行談心，解決就業困惑，引導學生形成正確的就業觀。
2)通過多種渠道發布就業信息。組織六場專業招聘會。兩場行業專場小型雙選會。
3)組織開展多場主題鮮明的動員宣講會，包括“到祖國最需要的地方去”主題宣傳動員會和2014屆預征兵動員會。
4)引導大學畢業生的感恩回饋活動，捐書達150余冊，為母校贈送紀念品達六個，為低年級同學舉行兩次經驗交流會等。
5)指導職業生涯規劃選手，并有一名選手獲得**市二等獎。指導創業大賽、“挑戰杯”團隊一個。并擔任外國語學院就業創業指導工作。
1)辦公室計算機維護工作，對計算機進行多次維護。網絡維護，維護外國語學院網站近百次，發布信息報道500多篇。
2)材料報送急時有效，及時參與學工辦公室相關會議，并對會。
議精神進行傳達。
3)勤工助學指導和愛心基金的管理。
二、主要成績。
2)**三峽學院20就業工作先進個人。
3)**三峽學院2014年“三下鄉”社會實踐活動先進工作者。
4)**三峽學院2014年新生軍事訓練先進個人。
5)**三峽學院第三屆“成人成才成功”輔導員論壇優勝獎。
6)**三峽學院第二屆“成人成才成功”輔導員論壇優勝獎。
7)理論研究。
學生黨建工作中心工作總結大全（19篇）篇五
2011年，醫療保險中心以落實“民生工程”為核心，以把握穩定、推進發展為重點，以全面完成上級下達的目標管理任務為主線，夯實醫保各項工作基礎，大力提高經辦機構能力，全縣醫療保險運行保持良好態勢。
一、2011年目標任務完成情況。
（一）目標任務完成情況。
1、城鎮職工基本醫療保險。全縣參保單位356個,參保人員總數達到42556人,完成市下達目標任務的122%。1-12月基金共征收4700萬元，完成目標任務的120%，除中央轉移支付1120萬元，完成目標任務的199%。
2、城鎮居民基本醫療保險。年底全縣城鎮居民參保人數達122524人，完成市下達目標任務66000人的142%。
3、生育保險。參保人員總數26044人，完成市下達目標任務26000人的111%?；鹫魇?50萬元，完成目標任務的138%。
4、大額補充醫療保險。參保人員總數41002人，征收269萬元，高保經費已全部足額交納、上繳210萬元。
5、書面稽核達85%，完成目標任務25%的226%；實地稽核達54%，完成目標任務36%的112%。
（二）基金結余情況。
1、城鎮職工基本醫療保險基金累計結余4211萬元。
2、城鎮居民基本醫療保險基金累計結余785萬元。
3、生育保險基金結余633萬元。
二、2011年醫療保險工作回顧。
（一）挖潛擴面，著力實現“應保盡?！?/p>
為認真貫徹上級擴面工作要求，在我們經辦和管理的職責范圍內，集中力量，全力以赴，對單位、職工參保情況進行了全面梳理，堅持把擴面工作重點放在原國有改制、破產后的重組企業和單位新增人員，努力實現“應保盡?！?。
1、采取多種手段，確保擴面工作穩步開展。通過年初制定工作計劃，明確擴面重點，積極主動上門宣傳，熱心為參保單位服務等措施，進一步擴大了醫療保險的覆蓋面。截止12月底，新增參保單位22個，新增參保人員18446人，其中職工基本醫療7446人，居民基本醫療11000人。
2、強化稽核，確?；饝毡M收。通過電話催收、征收滯納金、清理和稽核上報數據、欠費封鎖醫療待遇等手段，核對繳費數據32551條，書面稽核達100%，實地稽核單位106個，共查處6名農民工超齡參保，少報繳費基數262.13萬元，少報參保人員206人，追繳基金31.33萬元。電話催收859余次，發放催繳通知書163份，醫療年限退休補繳約992人次，一次性補繳金額402.86萬元。
3、完善基礎數據，加強信息管理。金保工程運行以來，今年共計修改個人信息5140條，清理居民參保數據77837條，通知居民領卡16692張，為參保居民及時享受待遇提供了保障。
5、按期完成繳費基數調整工作。
（二）全力以赴，全面推進城鎮居民基本醫療保險。
為努力抓好城鎮居民基本醫療保險工作，全面完成目標任務，我中心通過不斷向局領導匯報，積極與各相關單位部門協調，集中力量廣泛進行宣傳，克服任務重、人手少的具體困難，各司其職、多管齊下，截止11月底，全縣居民參保人數9224人（普通居民41631人、學生54593人），完成市下達目標任務的131%，保證了該項工作的順利完成。
一是努力抓好參保、續保工作。通過與鄉鎮、部門協調配合，保證了目標任務的圓滿完成；通過不斷簡化學生續保手續，保證了學生續保工作的順利進行；通過多次召開經辦人員業務培訓會，及時解決經辦中的問題，保證了日常參保及保后報銷工作的嚴格有序。
二是基金市級統籌運行平穩。按照《周口市人民政府關于城鎮居民基本醫療保險市級統籌的實施意見》有關要求，圓滿實現了基金的平穩運行，無差錯運作。
三是全面啟動居民聯網刷卡結算。經過參保居民的初始數據錄入、核對和確認，各聯網醫療機構的網絡升級實現了聯網刷卡結算，方便了參保居民，簡化了住院程序。
（三）重視監管，不斷強化醫療管理。
醫療、醫保、醫藥是社會醫療保險的三大要素，三者之間有著互動和制約的關系。為了加強對參?；颊呔歪t的管理，我們根據《周口市城鎮職工基本醫療保險定點醫療機構管理實施細則》，規范了醫、患、保三方行為。
1、加強協議管理。
年初，醫保中心與我縣12家定點醫院和16家定點藥店簽定了《醫療服務協議書》，還根據本縣實際情況簽定了《補充協議書》，根據協議內容和《“兩定”動態管理暫行辦法》在年度中對各家定點醫院及定點藥店進行日常監管。并不定期對住院病人和有疑問的醫療費用進行實地檢查，加強了對異地就醫人員的規范管理。今年10月，對我縣所有定點藥店進行了一次專項檢查，通過檢查“兩定”的醫保硬、軟件工作來強化管理，以確保參保人員就醫環境的良性發展和醫?；鸬陌踩?、合理運用。
2、強化日常監管及稽查。
合理費用的支出，保證了基金的合理使用。按照市級要求，對全縣所有定點醫院連續抽查兩個月病歷，對病歷中發現的違規費用及時扣除。為加強對縣外就醫人員的管理，實行了醫院身份核對、蓋章，堅持及時電話查詢，必要時復印病歷。對外傷病人做到醫院、患者、事發地取證等幾結合調查，保證外傷經過的準確性。今年，通過聯網、日常監察，共扣除違規400余人次，違規費用4萬余元，組織院內、外調查180多起，異地電話查詢400多起，共查處違規事件44件（包括掛牌、車禍、工傷等違規事件），拒付金額達33萬余元,并按照協議要求對違規醫院進行了通報批評和相應處罰。
3、堅持做好特病審批工作。
今年5月份，我們堅持標準，嚴格把關，組織了全縣參保人員的特殊疾病的申報體檢工作，并堅持每月對癌癥、腎功衰、結核等病人的藥費結算工作。
4、運用基金分析，加強動態管理。
結合日常審核、網絡監控和財務支出情況，分季度、半年、全年進行基金統計，動態分析基金的走向，根據發病種類、發病人群、基金支出種類和地域的分析，找出日常監管的重點和控制的方向，及時調整工作方法，化解基金風險。
（四）采取多種形式，強化醫保政策宣傳。
效的宣傳形式：
1、通過認真策劃和精心組織，充分利用電視臺積極開展宣傳活動。今年共印制了6萬份宣傳單散發到各鄉鎮和社區，針對居民學生參保，通過信息、標語、櫥窗展板、聯合電視臺進行新聞報道等形式，擴展了宣傳范圍，增強了群眾對醫保政策的了解和認識，保證了各項工作的順利開展。
3、針對居民實行聯網刷卡結算和醫院負責外傷調查、結算制度，組織醫院經辦人員進行業務培訓。為保證今年居民參保工作順利進行，分別對學校和鄉鎮、社區經辦人員進行操作培訓和業務指導。
通過這些宣傳措施，使醫保政策更加深入人心，得到了廣大群眾的理解和支持。
（五）規范內部管理工作。
1、健全內部管理、堅持內部審計。
醫療保險中心明確了崗位職責，規范了操作流程，健全了內部審計和稽核。從制度上防范違規違紀問題的發生，并于今年4月和11月對基金管理、個體參保、退休待遇審核、醫療費用報銷等業務環節開展了一次較為全面的內部審計，各業務股室通過自查和交叉檢查的形式，對抽查內容進行認真仔細的審計。
2、建窗口，抓隊伍，不斷提高管理服務水平。
隔周組織職工進行政治和業務討論學習，通過學習，強。
化了為人民服務的宗旨意識，提高了醫療保險理論業務水平，促進了各項工作全面進展。對信訪、來訪工作均及時回復并處理，未造成任何上訪事件。
（六）不斷加強政策調研，完善基本醫療保險政策。
1、積極開展城鎮居民醫療保險運行后的調查工作，并根據實際簡化續保及住院等手續。
2、完成了對城鎮職工、城鎮居民基本醫療保險最高封頂線的調整，對新編《藥品目錄》的使用。
4、為保證基金安全，結合實際出臺加強異地醫療費用管理辦法。
5、積極完成我縣門診統籌醫院的規劃和上報，加強測算和調研，為明年縣內主要醫院的醫療費用總控結算做足準備。
三、
目前工作中存在的問題。
（一）民營企業、股份制企業、外資企業擴面工作難度大，缺乏強制性措施。
（二）開展稽核工作面臨困難，部分重點稽核單位不配合，對稽核后要求整改督促力度不夠。
（三）明年縣內醫院實行總控結算后，應加強網絡監控，堅決杜絕因實行總控后醫院降低參保人員醫療服務質量，同時合理控制轉院率，避免醫院違規分解醫療費用。
（四）開展縣內醫院總控后，異地就醫及急診醫療費用。
將是明年醫療管理的重點，合理降低轉院率、嚴格急診住院申報審批、加強異地調查是控制醫療費用增長過快的有效手段，需配備專業的醫療管理人員加強異地調查。
四、2012年工作計劃。
（一）保證目標任務全面完成計劃2012年全面完成城鎮職工、城鎮居民基本醫療保險各項目標任務，并力爭城鎮居民基本醫療保險參保人數創全市第一。
（二）繼續擴大政策宣傳。
突出宣傳重點，創新宣傳方式，讓醫保政策家喻戶曉，通過社區平臺建設積極發揮基層優勢，為推動醫保工作營造良好的輿論氛圍。
（三）強化征收、加強實地稽核、清欠。
結合《中華人民共和國社會保險法》的出臺和執行，積極引導企業參保，對重點單位強化征收、清欠和實地稽核，確?；饝毡M收。
（四）全面提高各項醫療保障待遇。
通過建立城鎮基本醫療保險門診統籌制度，基本解決參保職工、參保居民常見病、多發病的門診醫療負擔；通過調整城鎮職工基本醫療保險統籌基金最高支付限額，提高城鎮居民支付比例，著力保障參保人員住院醫療待遇；通過積極籌措資金，對身患大病、重病、家庭經濟困難的參保人員進行醫療救助，防止因病致貧；通過增設定點醫院和定點藥店，方便患者就醫購藥。
（五）創新管理手段，加強醫療管理。
一是改變結算辦法，通過實現對縣人民醫院和縣中醫院統籌基金支付總額控制管理，有效遏制醫療費用過渡增漲；二是強化各級定點醫療機構和定點藥店的網絡安全管理；三是繼續嚴格費用監控和協議考核，重點加強對異地大額費用和門診視同住院醫療費用的查對，加大處罰力度以保證基金安全。
（六）加強與異地醫?？频暮献鳎瑥娀瘜Ξ惖刈≡翰∪说暮瞬楣ぷ?。
（七）解放思想，創新工作思路，努力探尋提高服務水平和工作效能的辦法和措施。
（八）配合人社局做好上訪、信訪的調查處理工作。
學生黨建工作中心工作總結大全（19篇）篇六
一年來，興田中心小學黨支部在武夷山市教育工委和興田鎮黨委的正確領導下，堅持以圍繞中心工作重點抓黨建，抓好黨建促發展的工作思路，以創建學習型黨支部、黨員先鋒崗、爭當優秀共產黨員為中心內容，圍繞“深化課改，提高教育教學質量；創先爭優、提升管理服務水平”的學校中心工作，以開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機，扎實有效地推進黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，使黨員干部的整體素質不斷得到提高，促進各項工作等方面取得了明顯成效?，F將2014年的工作情況總結如下：
一、加強思想建設，求真務實抓好黨建工作。
一、質量提高的目的。
2、完善教職工學習制度。完善學習，考核制度，保障學習活動扎實開展。學校黨支部在學習中不斷完善學習制度。記錄考勤制度、檢查制度、學習檔案制度，同時對各位黨員教師學習的計劃、措施、記錄、筆記情況進行檢查。
3、認真做好黨員的管理、發展工作及黨費的收集上繳工作。努力做好骨干教師入黨工作，引導年輕教師及入黨積極分子積極向黨組織靠攏，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。本年度發展預備黨員兩名，培養入黨積極分子2名，向黨支部遞交入黨申請書5人，全部為一線青年教師骨干。
二、全面貫徹落實科學發展觀、積極開展“創先爭優”活動。圍繞“履職盡責抓課改、立足崗位創高效”這一主題，根據學校實際情況和黨員崗位特點,創新活動載體為著力點主要開展了以下幾項活動:。
1、以開展黨的群眾路線為中心，組織黨員干部學理論提升思想素質，學法規提升政策水平、學科學提升創新能力、學業務提升發展本領。
2、公開承諾。學校黨支部和黨員分別按照“五個好”和“五個帶頭”的要求，結合工作實際和群眾需求做出承諾，承諾書在黨務專欄向群眾公布，接受群眾監督。
3、以“管理育人”“教書育人”“服務育人”的黨員示范崗為抓手，開展履職踐諾，創建黨員先鋒示范崗活動。根據《黨的群眾路線教育活動方案》的安排，全體黨員結合自身的工作崗位和教學任務，明確個人的崗位承諾，進一步提升崗位服務意識和服務質量。創建扶困助學崗位、教育科研崗位、領導干部安全管理示范崗等，實現了人人有示范崗位，人人有示范任務，人人踐行承諾的良好局面。一年來我們一直堅持支部與行政積極配合，并通過以上崗位的設立使我們做到了四有：學校管理有質量，教育教學科研有名師，成績有突破、學校穩定有發展。
4、辦學條件得到了極大的改善。改造了仙店小學校園內主體建設，新建學生食堂宿舍、幼兒園綜合樓和黃土小學門衛房（含學校大門）以及城村小學運動場、道路硬化，種植了澄滸、黃土小學藍球場、跑道人工草。對各完小進行了綠化、美化和亮化建設。添置計算機40臺，裝備了城村小學6個教室的班班通。新添課桌150套。辦學條件的改善，增強了學校綜合實力和競爭力，拉動了學校各項事業的快速發展。
5、校園文化建設特色鮮明。我校積極打造具有特色的校園文化，在教學樓、學生宿舍、餐廳、校園等不同位置，形成不同風格和主題的教育文化。開展了籃球、洋鼓、腰鼓、羽毛球、乒乓球、書法繪畫、舞蹈、小導游解說員等8個興趣小組活動。確定了學校的辦學理念，培養目標和“一訓三風”。結合學校特點，打造鄉土文化，回眸歷史，著眼現代，放眼未來。用厚重的鄉土歷史文化啟迪學生的追求與探索。
三、抓好作風建設、增強拒腐防變能力，促進各項工作的開展。
1、堅持和完善民主集中制，發揮領導核心作用。堅持貫徹落實民主集中制，嚴格執行校務會議等制度，完善領導班子的議事和決策機制，凡有重大事項均通過黨支部委員會或校務會研究。堅持少數服從多數的原則，班子團結，班子分工明確，有效落實黨員領導干部雙重民主生活會制度，切實帶領廣大教職工為教育事業作奉獻。學校管理更加人文民主。在管理上，學校堅持“以人為本”和“人人定制度，制度管人人”的管理理念，不斷強化和完善制度建設。結合實際，對各項管理制度進行了進一步修改和完善。建立了校長辦公會議推進制度和履行職責制度。使學校的管理更加公平透明，教師的工作積極性和學生的學習熱情得到了極大的提高和調動。
2、進一步健全黨內制度，提高黨內生活質量。一年來，我們重點整理修改了《興田中心小學黨務公開制度》、《興田中心小學民主生活會制度》、《興田中心小學黨員教育管理制度》、《興田中心小學黨風廉政建設責任制度》，認真落實“三會一課”制度、黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發展制度等，以規范的制度管理，促進提高黨內生活質量。
3.進一步建立健全黨建工作目標責任考核制度。支部建立了黨建工作目標責任考核制度，包括黨務公開、民主生活會、黨員教育管理和黨風廉政建設各方面。每個黨員根據年初制定的目標工作任務，做好相關工作，促進各項黨建工作的開展，把黨建工作落到實處。按照按照武夷山市教育工委和興田鎮黨委的要求，做好民主評議黨員工作，通過黨內外民主評議及支委會研究，評出優秀共產黨員兩名。同時興田中小黨支部被興田鎮黨委評為2014年先進基層黨組織。支部書記、校長毛孔榮、副校長王盛忠、總輔導員吳婷等黨員被興田鎮黨委評為2014年“優秀共產黨員”，謝顯懋同志被評為“優秀黨務工作者”，宣傳、統戰委員饒小林校長被興田鎮黨委評為2014年“優秀黨代表”。黃土小學校長王成寶被評為“潘邦炎園丁獎”優秀教育工作者，工會副主席、教研室副主任江麗、工會婦女主任楊建珍等被評為“潘邦炎園丁獎”優秀教師，德保處副主任陳隆被評為武夷山市優秀教育工作者，城村小學副校長詹仕文、南源嶺小學教導主任王愛英等黨員被評為武夷山市優秀教師。中小副校長、組織委員劉陳德、工會主席莊學良、總務處主任徐漢全、完小校長付桂花、余利慶、姜文新、葉曉花等被評為興田鎮優秀教育工作者，共產黨員吳婷、倪曉玲、季桂珍、王莉等被評為興田鎮優秀教師。
4、推進學校民主化管理進程。發動廣大教師參與學校管理，利用教代會、家長會，廣泛征集師生、家長對學校工作的意見、建議，并整理歸納，為學校制定發展規劃提供參考依據。經過一年來的努力，學校的方方面面有了較大的改變，我們的努力受到了武夷山市教育局和興田鎮黨委的肯定。
5、做好校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，積極落實校務公開、黨務公開，學校的各項工作如發展黨員、師資培訓、評優評先、職稱評聘、年度考核、福利、財務開支等情況，均在公示欄或全體教師會上予以公開。同時，經常聽取教工對學校工作的意見和建議，大大增強教職工的工作主動性和積極性。本年度的評優評先、教師晉級等熱點問題，學校黨支部能積極配合行政和工會一起，細心傾聽教職工心聲，耐心做好解釋說明工作，在我們公正公平公開的工作下得以順利實施。
6、服務師生，多為師生辦實事。平時做好對生病住院教職工的關心慰問工作；每逢重大節日，組織教師開展一系列活動，表達節日的祝福；今年學校領導班子對生病住院的黃土小學校長王成寶和退休老師鄭專文、熊招娣同志主動到醫院看望送去慰問金并送上溫馨祝福，讓教職員工感到組織的關懷。
四、重視加強組織建設，創建圍繞中心抓黨建的梯隊。我校黨支部的組織建設和發展工作，重點放在青年教師的培養上。積極探索在教育教學實踐活動中加快青年教師崗位成長的規律和管理辦法。學校形成重視青年教師，加強培養力度的合力。黨支部從每個青年教師求發展的內在需要出發，對每位青年教師提出了具體要求的希望，對青年教師在政治思想上積極引導，在教育教學上認真指導，在業務生活上熱心帶動。經過努力，我們高興地看到，我校青年教師大部分已成為學校教育教學骨干，一支既有政治追求，又有專業素質的朝氣蓬勃的青年教師隊伍正在形成。其中江麗、吳婷、劉妍、李愛紅、詹仕文、彭丹等青年教師已成為各學科的帶頭人和骨干教師。學校黨支部引導全體教師開展讀書活動，去年初下發了《關于開展“創建學習型組織，爭做學習型職工”自學讀書活動的通知》，形成了全員學習、全程學習、團隊學習和工作學習化、學習工作化的氛圍及機制，構建學習型組織，培育學習型人才，為學校的改革與發展提供了堅強的精神動力、人才保證和智力支持。創設了“校長欣賞教師、教師欣賞學生、學生欣賞自己”的民主、和諧、寬松的教學管理氛圍，為教師提供一個創設性發揮智慧的平臺，最大限度地調動教師的積極性，主動性和創造性。
根據年初計劃切實抓好理論培訓、學科培訓、業務培訓，組織教師參加了市級教學研討會活動，以提高學校教學研究和管理；同時加大走出去力度，安排教師彭丹、羅素芳、陳美華、葛永鳳等先后到邵武、南平、福州、武夷山等地聽課，學習他們先進的教學經驗；派出江麗、王秀英、陳勇全等十幾位教師參加南平市組織的數學、美術、英語等新課標培訓；派出鄭觀進、李愛紅參加武夷山市第二期中小學教師“新課標教育教學能力”業務培訓。還組織全體教師利用休息時間認真學習《新課程解讀》。在辛勤耕耘的同時，不忘給自己“充電”，讀讀專著，翻翻教學雜志，做做讀書筆記，充分利福建省網絡教研平臺組織教師參加聽課活動，并在業務學習時間交流感想；組織教師圍繞“如何提高課堂教學效率”討論主題展開了課堂教學大討論。從而提升了教師自身的文化品位、業務水平和職業道德。
總之，一年來，學校黨支部在武夷山市教育工委和興田鎮黨委的正確領導下，以黨的群眾路線教育活動為中心，黨支部為學校的教育教學工作發展提供了堅強的組織保證，發揮了政治核心作用，取得一定成效。在今后的工作中，興田中心小學黨支部將百尺竿頭，更進一步，為學校教育教學質量的全面提升打下堅實的基礎，為興田鎮的教育工作做出我們應有的貢獻！
學生黨建工作中心工作總結大全（19篇）篇七
學生的安全穩定歷來是我院學生工作的重中之重。為了能更好貫徹執行學校關于維護校園安全穩定的文件精神，結合學院實際，出臺了《計算機學院學生突發事件處理預案》。針對航空港校區周邊復雜的特殊情況，又出臺了《計算機學院學生住宿管理規定》、《計算機學院學生請假及外出登記實施細則》等一系列規章制度，并在周末外出登記和節假日外出動態反饋上加強管理力度，確保能明了每一位同學的外出去向。
2、強化學生工作隊伍建設，為學生的安全穩定保駕護航。
提出解決的辦法。第三，結合日常團委、學生會干部例會制度，抓好學生干部的培養和考核。
學院成立學生班級幫扶小組，建立家庭經濟困難學生資料庫，動態追蹤，及時給予貧困學生關心與支持。學院十分重視貧困學生的思想教育，組織學院教師為貧困學生捐款、向貧困學生贈送御寒衣物，組織貧困學生歡度節日等方式，激勵貧困學生自強不息，為他們營造了良好的學習環境。為進一步做好對我院貧困生的幫扶工作，經學院研究決定，成立了“計算機學院貧困生資助基金”，并下發了《關于成立計算機學院貧困生資助基金的通知》，為急需幫助的生活困難的同學給與一定的生活補助。
三、黨員隊伍建設。
為推進學風建設，學院以“發揮學生黨支部的戰斗堡壘作用和學生黨員的先鋒模范作用”為重點，在全院范圍內實施學生黨員掛牌制度，加強學生黨員的自我管理能力，服務意識，在日常學習和各類考試中時刻接受普通同學的監督，樹立學生黨員隊伍的整體形象，在學生中形成良好的示范作用，以點帶面，點面結合，促進學院的學風建設。成立“幫、撫、帶”互助教育小組，發揮黨員同志和入黨積極分子的先鋒模范作用，以黨建工作促進學風建設?；ブ逃〗M在征求班級輔導員意見的基礎上對本班非入黨積極分子實行“包干制”，責任到人，務求在思想、學習、工作、生活等方面都給予他們支持與幫助，帶動他們更好地學習，形成“人人爭當先進”的良好氛圍，推動我院的學風建設。
我院科學規劃學風建設，深入推進學風建設工程，不僅完善了“課堂教育、管理教育、典型教育、家庭教育、社會教育”五位一體的立體化學風建設特色體系，還積極采取學風建設工作新舉措，努力使計算機學院的學風建設上個新臺階。
1.踐行cdio的工程教育理念，廣泛應用“思維導圖”到新生入學教育和課堂教育。
學生離開家庭,步入大學殿堂的過渡時期，既有對新生活的迷茫和好奇，更有對個人前途的自慮與困惑，因此加強入學教育是建設優良學風的關鍵。學院安排了內容充實、科學合理的入學教育，并開創性的將“思維導圖”應用到新生入學教育中的，引導新生學會合理支配時間、自主學習、制定計劃、規劃人生和開發自己的空間智能;在教學方法方面，為在人才培養中融入cdio的工程教育理念，以何嘉老師為首的團隊，提出了基于思維導圖的教學方法，在教與學的環節里引入革命性的思維工具----思維導圖來作為目前教學體系中教學方法的補充。這種思維工具給學生帶來學習方法和學習技巧的變革以及學習內容和學習過程的拓展，使學生體驗到挑戰的樂趣和卓越的成就感。
2.政策保障，積極鼓勵學生考研深造。
為鼓勵更多的學生勤奮學習，拼搏進取，立志成才，促進良好學風的。
形成，學院提倡并鼓勵學生報考研究生、出國深造，并給于政策支持，學院制定了《計算機學院鼓勵學生考研辦法》，還出臺了如定期舉辦考研交流講座，強化外語學習，引進考研輔導班等配套措施，優化我院考研學生學習環境，營造濃厚考研氛圍。
3.以培養學生綜合素質為重點，大力開展班級特色活動。
計算機學院周立功09級“3+1”創新教育實驗班以培養“零適應期”的本科生與具有創新精神的復合型、計算機應用型工程技術人才為目標，全面推行教與學、理論與實踐、學校與企業緊密結合”+“全方位素質教育”的“3+1”人才培養方案，實踐創新教育的改革思路與教育理念。計算機學院“3+1”實驗班注重學生在體育、音樂、文化修養等全面發展，大力開展豐富多彩的第二課堂專題活動，促進學生德、智、體等全面發展，通過堅持開展“每日講壇”、“溫故知新”、“英語沙龍”、“專題討論”、“每日晨跑”等特色活動，培養具備團隊合作精神、較強人際溝通能力和具有創新精神與創造能力的人才，在課外文化活動、學生管理等方面形成了鮮明的特色。
六、特色工作。
我院以培養創新型人才，促進大學生全面發展為目標，積極創新工作思路，經過長期摸索形成了“四平臺并舉”的學生工作模式，將基層團組織建設、普及性科技活動、社會實踐和科研實踐、大型科技競賽有機結合，形成一個系統的，成規模的大學生素質教育和創新教育的活動體系，極大地提高了學生的實踐動手能力、科技創新能力和再學習能力，為我院的創新型人才培養做出了突出貢獻。
基礎平臺——加強基層團組織建設。通過健全團組織機構和完善規章制度，形成了規范化、制度化的管理模式，增強團組織的凝聚力和戰斗力;抓好團學干部隊伍的建設，通過舉辦團學干部培訓、素質拓展訓練方式，加強團干部、學生干部、社團干部隊伍的建設;開展主題活動和品牌活動，擴大影響，增加團組織的感召力，最終讓團的各項工作得到有條不紊的開展。
動和激發廣大學生的科技創新的熱情，把學生的創新熱情變成自覺的創新意識，增強大學生創新意識和創新精神，普遍提高創新素質和能力。
應用平臺——社會實踐和科研實踐。組織大學生參加社會實踐和科研實踐活動，學會了理論聯系實際并將所學知識應用于實踐。一是充分利用暑期三下鄉活動，結合專業特點開展支教、調研活動;二是組織有特長的學生參與教師的科研課題，培養科研實踐能力;三是加大數字媒體實驗室、3+1創新教育實驗室等四個實驗室的開放力度，為有潛力的學生創新項目提供專門的創新實驗室，培養學生創新實踐能力;四是利用假期安排學生到啟明星公司實習、周立功單片機有限公司、華迪公司進行實訓，提高學生的工程實踐能力。
挑戰平臺——大型科技競賽。選拔有創新能力的學生參加有影響的科技競賽，針對計算機專業的學科特點，參加“安利杯泛珠三角洲計算機作品競賽”、“挑戰杯”全國大學生課外學術科技作品競賽、“全國大學生電子設計競賽”、“數學建模競賽”等與計算機專業密切相關的科技賽事，與其他各校精英同臺競技，充分展示才能。去年計算機學院代表隊共獲得國家級競賽獎勵3項，省級競賽獎勵6項。
通過“四平臺并舉”工作模式，使我院學風建設上了新臺階，有60%以上的學生能自覺參與到各類科技創新活動中來。去年，我們學院共獲得46項各類科技競賽獎勵，其中國家級3項，省級6項，校級37項，總計108人次獲獎。學生的實踐動手能力、協作能力、溝通能力都得到了很大提高，一批具有較強創新能力的學生脫穎而出。
一年來，我們取得了一定的成績，但也有許多不足之處。今后，繼續堅持以人為本，開拓學生工作思路;繼續加強學風建設，通過全院師生的共同努力，建立完善的學風建設和監督體系，為學生創造更好的成才環境和氛圍;充分利用社會資源，繼續加強學生創新科技活動開展，進一步激發廣大學生科技創新的意識。我們將再接再厲，不斷取得新的成績。
學生黨建工作中心工作總結大全（19篇）篇八
一年來，我校黨支部以黨的十八大精神為指針，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞學校中心工作，以“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促教育”為工作思路，深化“五抓五強”模式，切實加強和改進黨的思想、組織和作風建設，全體黨員努力實踐中國夢、我的教育夢——“辦好九都人民滿意教育”的夢想，讓自己的教育人生更加出彩?，F就我中心一年來的黨建主要工作總結如下：
一、抓隊伍，強組織，在教書育人中樹形象。
繼續深入創建“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、履職業績好、群眾反映好”的“五個好”基層黨組織，圍繞學校中心工作，采取“五個強化”推進我校黨支部建設，促進黨員教師在創先爭優活動、提高教育教學能力和教研水平、推動學校發展中發揮先鋒模范作用。
1.強化帶頭示范。認真落實民主集中制原則，堅持集體領導和個人分工負責相結合，實現決策的科學化、民主化、規范化。支部委員能根據集體的決定和分工，努力做到各司其職，各負其責，密切配合，相互支持，充分發揮各自的積極性、主動性、創造性，最大限度地提高領導班子的整體效能。充分發揮黨支部的政治核心作用，加強民主管理，不斷完善校長負責、黨組織保證監督、教代會民主管理“三位一體”的學校內部管理體制。黨員教師進一步轉變作風，在教育教學中陳澤源、鄭友亮、柯進良、黃烏治等黨員干部帶頭一線教學，黃彩虹、黃翠連、陳建元、黃哲啟、王振民、黃友利、陳建國等帶頭落實常規，李仕良、沈金展、吳民生、吳彩虹帶頭研究課題，黃順福、黃翠連、施永超、林進全、王振輝帶頭上示范課，黃志明、陳永欣、陳澤源等帶頭弘揚正氣，陳澤源、陳承力、陳建國、黃哲啟、吳彩虹、陳建元、施永超等帶頭爭創教學佳績，起到“五帶頭”作用。
現身邊典型，表達遠大志向，樹立崇高理想。11月份組織全體黨員教師深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，認真撰寫心得體會，具體指導工作實踐。三是搭建學習載體。堅持集中學習和自主學習相結合，堅持理論學習與實踐提高相結合，堅持外出培訓與校本培訓相結合。通過學習培訓，讓廣大黨員教師的黨性修養和業務水平進一步提高，服務群眾的意識和服務教育教學能力進一步增強。
3.強化目標管理。全面推行黨員“亮崗履職”活動，結合學校發展實際，要求每個黨員亮出牌子、舉起旗子、做出樣子，做到質量提升有目標，專業成長有目標，幫扶助學有目標，示范帶動有目標，推動發展有目標，實行“定目標、定任務、定時限、定責任、定考核、定獎懲”的“六定”責任制，及時把黨員工作動態、重要工作落實情況，黨員教師目標完成情況積極向市委教育工委創先爭優活動專欄投稿，共投稿111篇，其中被“工作動態”錄用7篇，“活動簡報”錄用7篇，投稿數量位居全市前列。
織高年級學生觀看《央視著名主持人海霞〈理想-逐夢〉勵志講座》，使學生受到勵志教育；中心小學開展以“紅領巾相約中國夢”為主題的中國少年先鋒隊第64周年建隊日紀念活動，增強少先隊員的光榮感和使命感。11月份，開展“爭做文明使者，為東亞文化之都添彩”主題教育；開展“美德少年”評選系列活動，中心校鄭小姍同學被南安市文明辦評為“盡職奉獻美德少年”。12月份，開展第四屆校園文化藝術節書畫、泥工、科技制作、手抄報競賽活動，中心校還舉行“品國學精粹做美德兒童”國學教育成果展示暨“感動校園十佳小孝星”頒獎活動，第一小學舉行“美麗九都，我的夢”主題文藝匯演，進一步濃厚了校園藝術氣息；開展泉州市、南安市三好學生、優秀學生干部及優秀班集體推薦活動，在廣大學生中樹立了學習的榜樣。長期開展“道德講堂”教育活動，第一小學、中心校能按照“七個一”規范，加強學校“道德講堂”的建設，切實開展“五個一”活動，深化《道德講堂》的效果。另外，還創新了“鵬韻”?？慕M稿方式，每一期的中高年級版面都設定一個德育主題，要求學生根據主題撰稿，擴大了主題德育的影響。
5.強化作風建設。進一步加強黨員教師的思想和工作作風建設，制定《九都中心小學進一步加強師德師風建設實施方案》，在學校中開展向身邊模范學習、師德師風大討論、師德師風學習心得撰寫等活動。制定《九都中心小學貫徹落實〈福建省育廳關于進一步規范普通中小學教師教育教學行為若干意見〉實施方案》，從規范師德行為、規范教育教學行為兩方面詳細列出規范要求。組織學習《關于制止假日違規組織學生上課或集體補課行為的通知》精神，簽訂承諾書，層層落實，嚴防違規行為發生。積極組織參加南安市“師德師風進村?！眻蟾婊顒樱笕w黨員教師撰寫心得體會，同時開展心得評選活動。
二、抓機制，強管理，在規范管理中求創新。
學校黨支部進一步建立健全黨員活動及考核記錄，為黨內評優工作提供可靠依據；進一步加強對黨員經常性的教育工作，不斷提高黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識；進一步創新黨建工作方式，以目標導建、制度促建、黨群共建方式促進黨員教師創先爭優。
1.目標導建。廣大黨員教師能抓住教育教學工作重心，按照質量提升有目標、專業成長有目標、幫扶助學有目標、示范帶動有目標、推動發展有目標，發揚吃苦在前的奉獻精神，認真履職，切實完成目標任務。
2.制度促建。進一步完善《九都中心小學黨支部黨員幫扶制度》、《九都中心小學黨支部黨員學習制度》、《九都中心小學黨支部黨員目標考核制度》、《九都中心小學黨支部民主評議黨員制度》等制度建設，并通過民主評議、個別談話、走訪群眾、集中考評等方式對黨員教師進行考核，增強黨員教師的責任感和緊迫感。
3.黨群共建。結合黨員隊伍實際，根據學校發展的需要，深入開展“一名黨員一面旗幟”、“黨員模范崗”、“黨員示范教研組”、“黨員示范課題組”等活動，鼓勵黨員爭先創優，引領廣大教師在專業成長、課程改革、提升質量等方面辦好人民滿意的教育。
三、抓活動，強活力，在和諧發展中聚合力。
為進一步提升學校黨建和思想政治工作水平，密切黨群、干群關系，學校黨支部精心組織開展“強師德、鑄師魂、練師能、樹形象”、“踐行師德規范，放飛教育理想”、“學生在我心中”、“家長在我心中”等活動，黨員教師能帶頭做到以優良的教風培育人，以優質的課堂啟迪人，以優美的形象影響人。同時，認真開展“學校班子訪談教師、職工，教師訪談學生、家長；創基層黨建工作先進，爭做優秀共產黨員，創教育事業發展先進，爭做優秀人民教師”的“兩訪兩創”活動。堅持“按照黨員標準，成熟一個，發展一個”的要求，加強在教學一線的年青骨干教師中發展黨員，吸收林桉興、陳國水為入黨積極分子，黃烏治、吳民生、黃順福如期轉為正式黨員，通過黨員的先鋒模范作用，不斷增強黨組織的凝聚力。
四、抓服務，強保障，在日常工作中展先進。
緊緊抓住服務教育教學工作重點，全面加強黨支部和黨員隊伍建設，充分發揮學校黨支部的戰斗堡壘作用，充分展示共產黨員的先進性，推進教育事業科學發展。一是在改善辦學條件上展示先進性。近年來，我校辦學條件得到較大改善，校安工程附屬設施建設和標準化學校建設等，除了爭取項目資金和各級財政投入外，社會捐贈成為有效的補充方式。黃志明校長帶動各校校長充分挖掘資源，拓寬渠道，積極宣傳，發動社會各界捐資助學，用于改善辦學條件，其中中心校爭取賢達黃錦標的支持投入10萬元資金作為國學教育經費，學校于9月份把國學教育列入課程表，作為學校的教育特色，中心校于10月底通過了上級鄉村學校少年宮建設驗收，校路改造和保安室建設也于10月份竣工；第一小學柯進良校長能創造性的開展工作，在6月份初步通過南安市教育局標“準化學?！钡某鯔z的基礎上，又積極爭取企業和社會賢達的支持，聘請英語和音樂專任教師各一名，并積極開展第二課堂活動，培養學生的興趣特長，該校于11月22日高水平通過福建省義務標準化驗收；中心幼兒園黃烏治具有較強的組織領導能力，在她的帶領下，中心園的辦園條件日益完善、師資水平和辦園質量日益提高，該園也于11月份通過了南安市教育局標準化幼兒園的驗收;美星小學校長鄭友亮利用暑期親自到深圳爭取村賢達的支持，他多方籌措資金達18萬多元，完成了學校操場的硬化和保安室的建設以及校舍粉刷等建設；彭林小學校長陳澤源積極爭取村委會和社會賢達的支持，籌措資金7萬多元，更換了教室門窗，新搭建體育衛生功能室，這兩所學校能克服科室不齊、師資不足，努力做好環境布置及軟件材料準備工作，均于2014年1月2日順利通過省義務教育標準化驗收。二是在學校后勤服務上展示先進性。在中心黨支部的號召和帶領下，各校、園積極開展每月一日的“黨員活動日”義務勞動，勞動任務就是清除學校綠化帶的雜草和平整操場和一些活動場地，每次活動，黃志明校長都帶頭參與，其他黨員教師也積極響應，大家的辛苦勞動既為學校節省了不少的辦公經費，又進一步顯示黨員教師的模范帶頭作用和先進性。三是在促進學校發展上展示先進性。廣大黨員教師積極向社會、群眾宣傳教育方針政策，宣傳市委市政府、鎮黨委政府重視教育的舉措，宣傳學校的辦學成就，宣傳學校發展思路，增進群眾對學校的理解和支持，促進尊師重教風氣的形成。四是在情系災區上展示先進性。4月20日，發生在四川雅安的7.0級地震深深牽動著九都中心小學全體黨員師生的心，全體師生通過各種途徑關注著抗震救災的進展情況，并為災區人民祈福。5月8日各校（園）師生在國旗下集中，首先為雅安地震默哀一分鐘。之后，在校領導和黨員教師的帶動下，全體師生紛紛踴躍捐款，慷慨解囊，捐款共收到現金10841.5元。所籌款項及時上交鎮政府轉交給災區，用于災區人民抗震救災、重建家園。
五、抓廉政，強黨風，在風正源清中立表率。
切實落實中央“八項規定”，制定實施方案，認真貫徹執行黨風廉政建設的有關規定，建立健全黨風廉政建設責任制。積極開展“廉政文化進校園”系列活動，精心組織全體黨員、教師多聽廉政教育報告、多看廉政教育電視片，通過在全校組織豐富多彩的反腐倡廉宣傳教育活動，營造濃郁的校園廉政文化氛圍，提高廣大教職工愛崗敬業、廉潔從教的意識，增強廣大學生規范做事、遵紀守法的自覺性，營造風清氣正的校園環境。嚴格執行教育收費政策和規范辦學行為，深化黨務公開、校務公開工作，規范財務管理，加大對工程建設、物品采購、評先評優、教師職稱職務評聘等熱點問題的監督力度，確保教育工作風正源清。
雖然我們取得了一定的成績，但也清醒地看到存在的不足，與上級黨委的要求仍有差距。如在進一步提升“168”黨建工作機制方面探索不夠，創新意識不強；發展黨員的工作力度還不夠，女性黨員的比例偏少；在創先爭優活動中，黨員先鋒模范作用發揮還不明顯；在日常工作中，黨員的憂患意識不強，個別黨員存在斤斤計較思想，在工作中不推不動。今后，黨支部將圍繞學校中心工作，努力做到“五個好”：一是領導班子好，二是黨員隊伍好，三是工作機制好，四是工作業績好，五是群眾反映好；同時在黨員教師中開展“五帶頭”活動：一是帶頭學習提高，二是帶頭爭創佳績，三是帶頭服務群眾，四是帶頭遵紀守法，五是帶頭弘揚正氣，切實發揮黨員的先鋒模范作用，進一步開辟黨建工作新局面，促進學校各項事業再上新臺階。
二0一四年一月一十八日。
學生黨建工作中心工作總結大全（19篇）篇九
2020年，省政務服務中心機關d的建設在省直機關工委的正確領導和中心d組的具體指導下，機關d委結合中心工作實際，深入推進貫徹落實全面從嚴治d總要求，緊緊圍繞服務中心，建設隊伍兩大核心任務，積極組織、精心開展機關d建工作，扎實推進d的政治、思想、組織、作風、紀律、反腐倡廉和制度建設，為中心的全面發展提供了堅實的思想組織保障。
一、基本情況。
(一)思想政治建設：深入學習貫徹d的十八大及歷次全會精神，原原本本研讀d的十九大工作報告、中紀委工作報告、《中國共產d章程》和重要講話精神，深入貫徹落實省第七次d代會精神及省委七屆二次、三次全會精神，大力推進兩學一做學習教育常態化制度化，積極參與大研討大行動，邀請省委d校、xx大學等專家教授來中心進行專題輔導，通過舉辦d性教育專題培訓，深入開展培育和踐行社會主義核心價值觀、社會文明大行動、支持?？陔p創雙修、d員干部進社區參加志愿服務等系列活動，使全體d員干部學會用d的創新理論武裝頭腦，始終與d中央和省委保持高度一致，努力適應全面從嚴治d新常態，著力凝聚d員干部正能量，服務改革、服務群眾、服務中心工作。截止11月底，已組織d組中心組理論學習18次，d組班子成員上d課5次，處以上d員干部集體研討4次;組織d員干部脫產培訓2次，80人次;各d支部上d課64次，召開專題組織生活會32次，d員干部攢寫心得體會800余篇。
(二)組織建設方面：根據《中國共產d基層組織選舉工作暫行條例》和省直屬機關基層d組織換屆選舉工作程序相關規定，召開d員大會選舉產生了政務中心第三屆機關d委和第三屆機關紀委;按期組織第十六d支部(公共資源交易服務中心d支部)根據規定程序進行了換屆。按照年度發展d員計劃完成了2名優秀團員青年加入d組織和6名預備d員轉正的相關工作;辦理了18名轉入d員、21名轉出d員的組織關系接轉手續;對所屬d員的組織關系進行了再次排查梳理，完成了所有d員的全國d員管理信息系統錄入和d內統計工作。嚴格d費收支，落實d務公開，加強d員教育管理，不斷加大d務干部培訓力度，通過組織d員干部赴浙江大學、長征干部學院、母瑞山革命根據地紀念園等參加專題教育培訓班，組織新任d支部書記、d務干部、新d員參加d務知識培訓等，不斷提高機關d建工作水平，激活組織活力，進一步夯實組織基礎。
(三)作風紀律建設：深入學習領會全面從嚴治d豐富內涵，堅守政治紀律，加強作風建設，增強d員干部的群眾觀念和群眾感情，不斷提升政務服務質量。印發了《2020年d風政風行風建設工作措施》，將機關作風紀律建設與行政審批服務相結合，與公共資源交易服務相結合，與中心績效考核相結合，與干部職工的評功評獎和調職晉升相結合，深入開展爭做四講四有合格d員和d員先鋒崗活動。定期組織行風監督員召開座談會，廣泛征集社會大眾對中心干部職工在服務辦事群眾中的意見和建議，認真查找工作中存在的差距和不足，不斷轉變干部職工工作作風，樹立良好的政務服務形象。
(四)d風廉政建設：制定了《2020年d風廉政建設工作要點》和《2020年d風廉政建設工作任務分解表》，編印了《d風廉政建設和反腐工作文件匯編》，將d風廉政建設工作列入中心d組會、主任辦公會的重要內容，適時組織召開專題會議進行研究部署。印發了《d組履行d風廉政建設主體責任和機關紀委履行監督責任清單》，進一步細化責任分工，持續整治庸懶散奢貪，使廣大d員干部堅持貫徹落實中央八項規定和省委省政府二十條規定要求。年初，中心領導與各部門負責人、各部門負責人與所有d員干部層層簽訂了廉政建設責任書，不斷壓實兩個責任，確保層層傳導，促進工作落實。深入開展d風廉政建設和反腐敗教育，采取學習討論、集中授課、觀看警示教育片、海口監獄現場參觀、談話提醒、中心網站開通d風廉政專欄等多種形式，教育引導廣大d員干部進一步增強紀律意識、廉潔意識，筑牢拒腐防變的思想防線。充分利用櫥窗、led顯示屏等媒體開展廉政文化宣傳，積極營造風清氣正的政務服務環境。
(五)制度建設方面：堅持把機關d建工作列入d組會議議程，定期召開專題會議研究部署d建工作，將d建工作經費開支列入行政經費預算，堅持每月利用主任辦公會聽取機關d建工作匯報，綜合各部門建議對d建工作進行再部署，堅持機關d委專職副書記列席d組會制度，較好地發揮了機關d委在推動中心全面工作中的協助和監督作用。按照年度工作任務制定了《2020年d建工作要點》《2020年d組理論學習中心組學習計劃》《2020年d務干部培訓方案》，結合d支部工作實際印發了《全面從嚴治d工作責任考核辦法》《關于加強d支部規范化建設的意見》《d建工作聯系點制度》，根據省委要求制定了《推進兩學一做學習教育常態化制度化工作方案》《開展深入學習貫徹視察xx時重要講話精神建設美好新xx大研討大行動活動實施方案》和《學習宣傳貫徹d的十九大精神實施方案》，編印了《推進兩學一做學習教育常態化制度化材料匯編》《兩學一做學習教育口袋書》《學習貫徹d的十八屆六中全會精神文件匯編》等相關文件資料。
(六)d群共建方面：根據《2020年度機關d工青婦主要活動計劃》，堅持開展了籃球、乒乓球、羽毛球、瑜珈等各類文體活動。為迎接d的十九大勝利召開，與省文聯聯合舉辦了政務風采攝影展;利用5.4組織部分團員青年赴定安開展了志愿服務活動。積極組織干部職工踴躍參加省直機關舉辦的豐富機關文化、喜迎十九大、建設美好新xx書法攝影評比活動，并取得了1個一等獎、1個二等獎、2個三等獎的優異成績。根據省直機關第四屆職工運動會通知要求，結合中心實際制定了《參加省直機關第四屆職工運動會實施方案》，選派76名運動員、教練員組成的參賽代表團，參加了足球、籃球、羽毛球、乒乓球和趣味運動等5個項目比賽，較好地展現了中心干部職工團結進取、昂揚向上的良好形象。
二、主要做法。
(一)深入學習貫徹d的十八大、十九大及系列重要講話精神，全面推進機關思想建d。
一是持續把學習貫徹十八屆六中全會精神引向深入，深入推進全面從嚴治d向縱深發展。年初，中心d組召開專題會議研究部署機關d建工作，組織領導班子成員重點學習《關于新形勢下d內政治生活的若干準則》《中國共產dd內監督工作條例》，并確定結合領導班子分工制定《d建工作聯系點制度》，進一步壓實d建工作責任。二是認真組織學習宣傳d的十九大精神，精心研究制定宣貫實施方案，將各項工作任務落在實處。十九大閉幕后，中心立即組織召開d組會，全文學習十九大工作報告和講話精神，第一時間出臺了《學習宣傳貫徹d的十九大精神實施方案》，將省委省政府賦予的各項工作任務明確到各部門，落實到責任人。中心d組書記、主任、機關d委書記王靜同志在第一時間組織就召開了中心組擴大學習會議、全體干部職工大會和機關d員大會，分別采取原原本本傳達學習會議精神、主題宣傳、上d課、學《d章》的形式將d的十九精神和省委相關要求落到實處。三是深入推進兩學一做學習教育常態化制度化。制定了《推進兩學一做學習教育常態化制度化工作方案》，編印了圖文并茂、便于攜帶的《兩學一做學習教育口袋書》，并經省紀委駐省政府辦公廳紀檢組推廣印發。堅持讀原著、學原文、悟原理，采取集中學習、專題研討、三會一課、組織生活會、民主評議、主題活動和個人自學的形式，突出學習內容，明確學習目標，提升學習實效，使d員干部政治信仰更加堅定，宗旨觀念更加牢固，作用發揮更加充分。四是根據開展深入學習貫徹視察xx時的重要講話精神建設美好新xx大研討大行動相關要求，組織各d支部制定活動計劃和調研工作方案，結合業務工作開展專題調研，并提出了58條意見建議，為政務服務改革發展工作形成了統一的思想認識。
(二)扎實推進標準化、規范化建設，全面提升機關d組織的生機和活力。
一是著重在加強d支部建設上下功夫。制定了《全面從嚴治d工作責任考核辦法》和《關于加強d支部規范化建設的意見》，將從嚴貫穿于機關d建各個環節;結合巡視中查找的問題，進一步明確了三會一課的內容和指標，機關d委堅持每周提前通知支部工作安排，加強檢查督導，實施痕跡管理。二是著重在嚴格落實d內政治生活制度上下功夫。結合兩學一做學習教育和大研討大行動活動，認真組織召開專題組織生活會、民主評議d員和d員d性分析，中心領導班子成員嚴格落實雙重組織生活會制度，帶頭上d課，通過解決d內生活質量不高、流于形式等傾向性問題，增強機關d組織的政治性、時代性、原則性、戰斗性。三是著重在嚴格d員教育管理上下功夫。大力鞏固去年d員組織關系排查和d費收繳清理成果，嚴把d員組織關系接轉手續，確保d員來去清晰，d費上繳及時;嚴格按照《中國共產d基層組織選舉工作暫行條例》和巡視整改要求，按期組織機關d委、機關紀委和d支部的換屆選舉工作;嚴把d員發展程序和發展質量，確保隊伍純潔。四是著重在加大d務干部培訓培訓上下功夫。7月份，組織了43名d員干部赴長征干部學院舉辦一期走紅軍路、揚紅軍魂d性教育專題培訓班。9月份，分兩批組織了92名d員干部到母瑞山革命根據地紀念園開展教育培訓。先后組織了2次d支部書記和組織委員業務培訓，重點對年度主要d建活動、d內統計、d組織和d員信息采集、d費收繳及三會一課會議記錄等工作進行了安排部署和細化輔導。
(三)堅持把作風紀律挺在前面，全面從嚴推進d風廉政與反腐敗工作。
一是抓宣傳教育，確保思想防線不放松。為每名d員干部印發了《d風廉政建設和反腐敗工作文件匯編》，認真學習《省直機關處級以下d員干部違紀案件的情況通報》，堅持組織d員干部到省反腐倡廉警示教育基地(?？诒O獄)開展警示教育活動，參觀警示案例圖片展、聆聽服刑人員懺悔，以案明紀、防微杜漸。二是抓日常管理，確保機關作風不走樣。修訂了《庸政、懶政、怠政情形及問責方式清單目錄(試行)》，狠抓庸政、懶政、怠政等問題;不斷加大巡查力度，對遲到早退情況和大廳巡查發現的問題每月通報批評;重點抽查政務大廳窗口人員在位情況，視頻截圖進行留存;對存在問題多、問題反復發生的部門領導進行約談提醒教育。三是抓整改落實，確保存在問題不反復。針對去年巡視反饋的6方面19個問題，制定了55項整改措施并督促落實到位，對補交d費、支部改選、成立d風廉政建設工作領導機構、完善辦公會議記錄等5個問題，做到立行立改，巡視整改落實率100%。2020年，完成省紀委移交和自收問題線索函詢核查處理6件;重點對各審批辦、公共資源交易服務窗口負責人和其他重要崗位工作人員進行了談話提醒教育，通報批評3人次，談話提醒20人次，避免了嚴重違規違紀行為的發生。
(四)加強d的自身建設，努力提高全面從嚴治d履職能力。
一是適應d建工作新常態，堅持把全面從嚴治d落在實處。根據省直機關工委建立的機關各級d組織管d治d責任清單，全面落實管d治d責任，重點抓好支部建設，將中心機關d建工作推上新的臺階，在省直機關全面從嚴治d工作責任考核中榮獲一等獎，并順利通過全國文明單位復查考核。二是堅持開展d員d性教育，引導d員干部堅定理想信念，堅持把思想建d與制度治d緊密結合，以d建工作新觀念促進中心工作新局面。根據省直工委d建課題研究任務，積極探索新形勢下加強和改進機關d建工作的新思路、新手段、新方法，著力把握新形勢下機關d建工作特點和規律，并加強課題研究成果轉化運用。三是著重在推進服務型d組織建設上下功夫。緊扣省委省政府工作部署，深入推進機關d組織聯系基層、d員干部聯系群眾雙聯系工作，突出服務中心，建設隊伍，將機關d委樹立成干部職工和辦事群眾反映訴求的渠道，解決問題的平臺。先后召開兩次征求意見會，廣泛征求各支部對機關d建和中心工作的意見和建議共14條，并針對意見建議制定了整改措施。
(五)堅持d建帶群建，提升機關群團工作水平。
一是深入貫徹落實抓d建促扶貧相關政策，配合駐村干部加強d支部建設，使豐丹村被萬寧市列為基層d支部規范化建設樣板村;并從補繳d費中籌措資金46000元對23戶貧困戶進行精準扶貧，著力推進實現全村脫貧目標。二是通過舉辦政務風采攝影展，以及參加省直機關舉辦的第四屆職工運動會和書法攝影評比活動等系列活動，凸顯了機關群團組織接地氣、辦實事的服務優勢，為促進全局工作發展發揮了極其重要的推動作用。三是根據中心送溫暖工作制度有關規定，堅持利用節假日期間對病、困干部職工及家庭進行了走訪慰問，并結合干部職工住院就醫及家庭重大變故情況進行關愛幫扶，讓廣大干部職工工作安心，生活舒心。
三、存在問題。
一是機關d建工作頭緒多，任務重，人員少，存在工作任務檢查落實不到位的情況;二是個別d支部對d建工作重視不夠，d支部書記的職能作用發揮不夠明顯，存在履行職責不到位的現象;三是個別d支部落實三會一課等d內生活制度不夠及時，組織d員學習教育的形式還比較單一，會議記錄及臺賬登記還不夠規范;四是機關作風紀律建設還有待加強，存在學習不實、工作松懈、會風不嚴等不良現象。
四、2020年工作打算。
(一)全面推進d的政治建設和思想建設，嚴守政治紀律和政治規矩。一是把學習貫徹d的十九大、重要講話精神和省委七屆歷次全會精神不斷引向深入，組織d員干部原原本本、原汁原味學原文，讀原著，準確領會和把握d的十九大精神的思想精髓、核心要義。二是引導d員干部不斷增強四個能力，牢固樹立四個意識，堅決維護以為核心的d中央權威和集中統一領導，嚴守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同d中央保持高度一致。
(二)堅持全面從嚴治d，夯實機關d的建設。一是要清醒地認識當前d建工作形勢，牢牢把握新時代d的建設總要求，推動全面從嚴治d向縱深發展，認真履行一崗雙責，切實落實好d建工作各項任務。二是要扎實推進d支部規范化建設，各d支部嚴格落實三會一課制度，按期組織換屆，嚴格d費收支，落實d務公開，加強d員教育管理。三是持續推進兩學一做學習教育常態化制度化，鞏固學習成果，進一步堅定理想信念，增強責任擔當，并做好七一評比表彰工作。四是加大d務干部培訓力度，著力解決一些d組織弱化、虛化、邊緣化的問題，確保機關各級d組織全面過硬，積極推進創建機關d建示范點。
(三)以弘揚社會主義核心價值觀為引領推進文明機關建設。一是以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，廣泛開展社會文明大行動，把文明單位創建與學習宣傳d的十九大精神、落實省委七屆二次三次全會精神和紀念建省辦經濟特區30周年等各項工作結合起來，引導中心機關d員干部職工在社會文明大行動中走在前、作表率，打造中心文明政府機關品牌建設。二是深入挖掘紅色資源，傳承紅色文化，堅持組織以理想信念教育為主題的d員干部培訓，堅定理想信念，強化責任意識，增強道路自信。
(四)突出抓早抓小，持續抓好機關作風建設。一是持之以恒地落實中央八項規定和省委省政府二十條規定及中心十六條實施細則，繼續整治庸懶散奢貪、四風和不干事、不擔事。二是嚴格執行《庸政、懶政、怠政情形及問責方式清單目錄(修訂)》，加大日常巡查力度，對不作為、不擔當，服務態度差等問題單位或個人及時約談提醒教育。重點加強對在班在崗情況和會風會紀的監督檢查力度，杜絕無故遲到早退、工作玩手機等問題，時刻注重維護政務服務的良好形象。
(五)持之以恒肅紀反腐，筑牢拒腐防變思想基礎。一是繼續加強d風廉政教育，教育引導廣大d員干部進一步增強紀律意識、廉潔意識;不斷加大廉政文化宣傳，積極營造風清氣正的政務服務環境。二是切實履行監督職責，依規依紀嚴肅查處。充分發揮機關紀委監督作用，加強對三重一大等事項的監督落實。定期組織對中心及下屬單位的財務狀況和重大事項進行審計。認真查處省紀委等其他單位的轉辦件及群眾投訴件，嚴格依法執紀，違規必究，執紀必嚴。
(六)充分發揮群團組織優勢，不斷推進工作機制創新。一是根據省直機關群團組織編制體制調整變化，結合中心實際，選派優秀干部充實群團組織骨干力量，加強機關工青婦組織的凝聚力。二是加強機關體育文化建設，積極開展形式多樣、內容豐富的文體娛樂活動，促進干部職工身心健康。三是堅持人文關懷，強化貼心服務，廣泛開展困難救助、醫療互助和送健康、送溫暖活動。四是嚴防嚴控，扎實做好維穩工作。切實掌握影響穩定的突出問題，及時排查不安全因素，確保中心安全穩定。
學生黨建工作中心工作總結大全（19篇）篇十
2012年我校黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七屆六中、七中全會以及十八大精神，認真踐行科學發展觀，緊緊圍繞“立足黨建創品牌學?！边@一主題，切實加強和改進黨的思想、組織和作風建設，樹立“立黨為公、執政為民、率先垂范”的思想，積極發揮學校黨總支的政治核心作用，率領全體黨員以及教職工“講黨性、比奉獻、樹形象、促發展”。
一、基本情況。
劉橋中心學校現有教職工406人，校黨總支下轄劉橋、小城、王埝、校本部等四個教育支部，共162名黨員。黨總支集中了全體黨員的智慧，帶領全體黨員干部奮力拼搏，取得了可喜成績，學校連續多年被市委市政府、縣委縣政府評為先進集體。
二、主要工作。
1、抓班子，全面提高團隊凝聚力。領導班子堅強與否是決定黨組織領導力、凝聚力的關鍵，學校黨支部把加強領導班子建設作為重要任務切實抓緊、抓好、抓出成效。學校積極拓寬選人用人渠道，遴選德、能、勤、績優秀的管理型黨員教師進入黨組織領導班子，并不斷強化他們的骨干帶頭作用，讓他們在老師們面前就是一面旗幟，就是一個好的榜樣。
2、抓組織，做好黨員的教育管理。學校黨總支部根據鎮黨委的安排，每學期發展一次新黨員，實行“兩推一公示”（群眾代表推薦、全體黨員推薦、向黨員群眾公示）制度，把優秀教師吸收入黨。本年度轉正8名黨員，接收4名預備黨員，培養5名入黨積極分子。黨員同志能及時足額上繳黨費。黨總支全面落實黨內基層民主八項制度，落實黨組織黨員星級化管理機制，采取自主學習、集中學習、小組討論、專題報告等多種形式，開展了保持共產黨員純潔性、十八大會議精神、新黨章等學習活動，每人的學習筆記不少于5000字，學習心得不少于2篇，通過學習，教師進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強職業的光榮感、歷史的使命感和社會的責任感。
3、抓隊伍，努力提高教職工素質。學校在教育教學和日?；顒又?，不斷強化黨員的模范帶頭作用。黨員教師內強素質，確立自己的威信、建立自己的團隊，以自身榜樣帶動，向我看齊，不斷提高。大力推進教師基本功的訓練工作，讓教師的素質提高盡快落實到日常的教學活動中，在同伴互助、自我反思的基礎上，打造多元、開放、自主、高效的課堂，創設和諧的師生關系、濃厚的學術氛圍，探索適合的教學方式。向災區捐款和貧困救助方面，黨員干部要率先垂范，帶個好頭。
4、抓協調，發揮工會團隊委作用。黨建工作抓協調，一項工作多項成果，我們把黨建工作與科學發展觀相結合、與爭先創優活動相結合、與廉政文化建設相結合、與主題研究性學習相結合、與校本課程開發相結合、與綠色學校創建相結合。把“創先爭優”活動的基本要求中的“五個好”細化為“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”，“五個模范”細化為“學習鉆研的模范、愛崗敬業的模范、為人師表的模范、遵紀守法的模范、服務群眾的模范”。
劉橋中心學校黨總支努力在繼承中求發展，發展中求創新，創新中尋出路，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，努力打造精品學校。
學生黨建工作中心工作總結大全（19篇）篇十一
中心黨組主要圍繞機關黨建這個載體開展一系列活動。中心黨支部是全體黨員共同參與的大家庭，我們認真組織廣大黨員完成黨員干部讀本作業，讓大家牢固掌握黨的基本知識和時事政治，組織黨員參加各類如“七一”知識競賽、觀看廉政教育電視等活動，每個黨員還參加幫困扶貧活動，還到金竹降革命老區山訪貧問苦，為貧困戶送去愛心;黨員紛紛捐款捐物，奉獻愛心，共交納共產黨員關愛基金1100元。每個黨員還參與了本單位的市文明單位創建、社區共建活動，努力克服人手少，活動經費不足的實際困難，大家都力所能及的參與各種活動，都能以一個普通共產黨員的身份去參與。中心經常組織一些有意義的文體娛樂活動，豐富大家的業余生活，如登山、野炊、釣魚、羽毛球、舞蹈、跳繩等。今年還積極參與到創建衛生城市當中來，中心以此為契機，不斷開展各種活動，以利于提高服務質量和服務水平，提高辦事群眾的滿意度，積極做好創建衛生城市的各項工作。另外，“中心”結合省市關于在服務窗口單位開展創先爭優活動的要求，采取召開會議、組織活動、專項督查等多項措施，抓復評工作的落實，共有8個窗口(分中心)被評為“五星服務窗口”，9名個人被評為“五星服務標兵”。充分發揮共產黨員示范崗、十佳服務之星、“紅旗”窗口的示范作用，促進窗口服務工作，促進“中心”在“文明、高效、廉潔”的氛圍中運行。繼續積極開展創建開展爭創省級巾幗文明示范崗活動，發揮窗口女同志當中的黨員的巾幗示范作用。
因此，只有把黨建真正融入到日常工作當中，而且讓每個黨員有高度的責任感和崇高的榮譽感，使機關黨的建設不在是孤燥乏味的，而是充滿生機和活力的，那我們的機關黨建工作就會蒸蒸日上。
學生黨建工作中心工作總結大全（19篇）篇十二
**調度在國調中心和華東網調的正確領導下，堅持以“兩個精細化、兩個促進、兩個提升”為核心，開拓創新，不斷進取，努力實現作業流程標準化、調度控制智能化、電網運作可視化、應用系統集成化。根據調綜[2007]301號《(關于開展網省調度系統2007年工作總結的通知)》的要求，情況匯報如下：
一、2007年主要工作完成情況。
（一）2007年工作成績。
1、可控在控確保電網安全穩定運行。
2007年**電網迅猛發展，全社會用電量達100億度，比增14.8%，最高負荷達631萬千瓦，比增13.02%，新投產500kv變電站3座，220kv變電站9座，負荷增長14%，在電力供應季度性偏緊和基建任務繁重的情況下，管理到位，措施得當，確保電網安全穩定運行，全年累計完成倒閘操作1909份操作票，檢修停電申請單4443項，出臺保護定值單838份。針對電網運行存在的問題，研究、落實應對大量措施，開展“**省及福州市處臵大面積停電事件聯合演練”和黑啟動實戰演練，累計完成反事故演習44次。積極開展大家談、大家找、大家糾的“百問百查”的活動，規范三級調度管理，圓滿完成重要節日及“十七大”期間保供電工作，成功抗御了“圣帕”、“韋帕”以及“羅莎”等五次臺風，截止11月底**電網安全運行天數4588天，創下了歷史最好記錄。
2、優化調度，節能減排成果顯著。
全面開展水、火電及省、地、縣三級水電聯合優化調度，優化地區電網運行方式，全年實現直調水電廠節水增發電量12.2億千瓦時，水能利用提高率14.2%。同時大力開拓省外電力市場，廣開渠道，采取各種交易模式，全年實現外送電47.07億度較去年增長20.17%，還適時購入特殊時段的電量5億千瓦時。大力開展節能、環保調度，今年實現“以大代小”臵換電量共計24.03億，實現節煤43.1噸，減少硫排放量5984噸,完成全省直調電廠的脫硫投運率、脫硫效率等實時采集與考核，工作并實現華能與嵩嶼電廠的煤耗在線采集，為明年節能調度打下基礎。
3、管理創新，提升二次專業管理水平。
全面落實繼電保護工作會議精神，全力推動雙重化、光纖化、差動化配臵，目前省網廠站220kv母差保護雙重化率達69.16%，220kv線路保護通道光纖化率達87.28%，220kv電流差動保護配臵率83.77%。規范擴建技改工程的實施方案和接火管理，控制重大現場工作的危險點，防止交直流互串的措施得到落實；繼電保護檢驗中心和培訓基地成立，緩解了人員短缺的矛盾、解決了新人員現場技能培訓問題；依托地調實現了保護管理和人員培訓向縣調的延伸和覆蓋。
21000kw以上小水電實時采集工作。
加強通信專業的五大管理。認真開展通信管理年活動，精心組織，嚴密部署，抓好各階段工作任務的落實，成立**電力opgw等特種光纜應急搶修隊伍，全力保障通信安全暢通。實施網絡優化工作常態化。扎實推進變電站通信設施納入變電站統一巡視管理。
4、精細運作，推動管理規范更上新臺階。
針對工作中出現的新情況，修改調度中心內容績效考核辦法，并進行動態管理。啟動iso9002流程修訂工作，簡化內部流程，以零不合格報告連續五年通過方圓iso9000質量體系管理評審，為電網安全運行提供了良好的運行環境。建立了調度生產突發事件應急處理機制，完成了39個預案的修訂工作。抓地調、縣調專業管理，以《**省地區電力調度各專業考核辦法》和《**省縣級供電企業調度所規范化管理考核辦法》為主線，貫穿全年落實。9個地調、51個縣調通過了規范化考核，使全省地、縣調度管理上一個臺階。
5、著眼科技，努力做到可持續發展。
3管理系統進入現場調試階段；全省調度二次安全防護系統全面建成；備用調度系統通過方案審查。目前為止，落實“十一五”計劃調度技術裝備項目投資完成12310萬元，項目數完成218個，完成5年計劃的87%。
6、以人為本，營造和諧爭優氛圍。
按照國調試點工作要求及電力調度的管理運作特點，開展調度系統企業文化分析、診斷和實踐，形成調度系統政治思想工作合力。開展“一帶二”先鋒工程，結對53個，明確雙方責任。省調、地調、縣調三級調度機構三級聯創，上下聯動攜手共進，開創調度機構黨建工作整體推進、充滿活力的新局面。全國電網調度安全穩定知識普考以全體同志均獲100分的好成績取得團體全國第一，10人進入前30名的好成績；自動化專業獲得調考活動團體優秀獎，5位同志進入前30名。
（二）各項年度指標和完成情況（所有數據截至2007年11月30日）（見附件一）。
（三）1-11月份重要運行指標完成情況（見附件二）。
二、重點工作落實情況。
（一）落實有關會議等情況：
1、落實國家電網公司電網安全穩定工作會議情況。
4電力系統安全穩定管理規定》及《**電網發電機勵磁系統管理規定》，目前規劃、中試、調度部門用于計算條件、計算數據和技術原則實現基本一致。
推進勵磁系統建模，完成了所轄200mw及以上火電機組、100mw及以上水電機組36臺。開展調速系統建模，編制了調速系統模型參數辨識軟件包，完成了7個電廠的現場試驗、數據處理、參數辨識及結果校驗工作，總結出規范的汽輪機和水輪機調速系統現場試驗方案，建立了**電力系統主要機組調速系統模型庫，認真執行《安全穩定計算規定》。
年度方式中已常態化開展小干擾穩定專題分析，新并網機組在商轉前均完成pss試驗，逐步實現了小干擾分析的常態化，共14個火電廠44臺機組已投運pss裝臵，目前電網阻尼已經從弱阻尼狀態提升到0.04以上，滿足穩定要求。
負荷在線建模課題研究成果獲國網科技二等獎，建立自動運行的負荷建模平臺，促進了我省負荷實測建模的實用化。
確定了“十一五”打開電磁環網的目標，累計完成提高電網輸送能力四期項目337個，提高輸送能力6736.68mw。
2、落實2007年國家電網公司繼電保護工作會議情況。
5題逐一監督整改到位，同時列入年度安全工作和繼保工作績效考核。認真宣貫《技術規程》和《檢驗規程》并在現場進行現場講解演示，效果明顯。加強并網電廠管理，下達了有關電廠開關、短線保護、線路保護改造以及其他電廠線路的光纖通道化改造計劃，提高電廠側的保護配臵水平、國產化、微機化水平。
堅持繼電保護全過程管理。從圖紙審查、施工方案制定審查、現場安全措施票的實施管理、現場工作監護、投產驗收、接火管理、專業考核環節把關，嚴格執行保護驗收存在問題不得投運的制度。另外加強繼電保護正確動作指標統計、運行管理和反措落實，跟蹤繼電保護設備異常缺陷的處理，排查省網內不符合技術規程的運行設備和回路，結合設備停電進行更換。
加強繼電保護制度及標準化建設。完成省網內的保護設備招投標技術規范的修訂工作，修訂并下發《**省電網繼電保護及安全自動裝臵檢驗周期時間及檢驗項目規定》、《**電網防止交流串入直流回路規定》等規定，全面完成省網內110千伏及以上運行繼電保護設備共50多套檢驗規程的定稿工作，正式發布了220千伏及以上檢驗規程。全面加強繼電保護的軟件版本管理，下發**省網2007年220千伏及以上主流線路保護和母差保護適用軟件版本，完成30多條線路保護、20多套母差保護的版本升級工作。
6了實用化的要求。成立了省網繼電保護檢驗中心和培訓基地，從事500千伏首檢及部分技術力量薄弱電業局的部分設備首檢工作，培訓現場檢修試驗隊伍，確保省網繼電保護首次檢驗工作的落實和完成。
3、2007年調度工作會議和通信專業管理會議落實情況落實2007年調度工作會議落實情況：
2007年國網調度工作會議一結束，中心立即召開黨委擴大會議傳達貫徹，統一思想，明確了今后電網調度在新形勢下的定位和方向，提出了堅持以確保安全穩定為前提，以“突出一個主題（建立新型完善調度運行模式），抓住兩個構建（構建和諧發展環境，構建全新調度智能化平臺），推進四大管理（深化應急管理、強化對標管理、提升二次管理、推進精細化管理）主線，優化資源配臵，加快建立新型調度管理機制，實現發電調度方式轉變，深化精細化管理，確保全年安全生產、經濟運行和隊伍建設各項任務全面完成的貫徹意見。召開全省2007年調度年會暨保護、通信、自動化等年會，共出臺《**電網事故拉停220千伏主變管理規定》、《**電網“十一五”期間電磁環網解環方案》、《**電網“十一五”節能調度指導意見》、《全省小水電采集的管理辦法》等18個管理規定及辦法，為2007年工作奠定基礎。
落實2007年通信管理會的落實情況：
7態化。進一步加強通信網絡結構調整，合理利用和整合資源，讓主架網更加安全、更加合理。組織全省各地區sdh網絡互聯方案，形成省調至各地調的第二光纖通道。下發《加強**電力通信檢修管理工作的若干修訂意見》，完善了通信檢修工作的流程，扎實推進了變電站通信設施納入變電站統一巡視管理。
落實國網《“十一五”加強調度工作》、《“十一五”通信規劃》及公司技改完成情況。
認真落實國家電網公司“十一五”調度工作要求，從提高調度隊伍素質、提高自動化水平、提高智能化水平著手，出臺了《“十一五”期間**電網調度工作目標及實施計劃》，加強計劃管理，規范電網調度技術路線和模式，新一代ems系統、新一代水調自動化系統建設、全省地區水調自動化系統已初具規模，2008年將全部進入實用化。完成100mw發電機勵磁調速系統實測參數建模工作，完成了動態負荷建模系統的開發，并通過專業鑒定。建立了調度生產突發事件應急處理機制，全省調度二次安全防護系統全面建成。備用調度系統通過方案審查。落實“十一五”計劃調度技術裝備項目投資完成12310萬元，項目數完成218個，完成5年計劃的87%。
8統進入現場調度階段，達到與電網發展同步規劃、同步建設、同步投入運行，并適度超前。
“十一五”期間，2006－2007年度通信技術裝備項目投資完成26889萬元，項目數完成98個，完成五年計劃的61%。
（二）、“三項分析制度”落實情況；“百問百查”開展情況。
1、不等不靠，全面落實“三項分析制度”。根據國調的統一安排，**省調被確定為《電網調度運行分析制度》實施試點單位之一。中心領導高度重視，親自掛帥，迅速部署實施。完成了運行分析制度相關功能的開發，實現了對頻率、電壓、備用、潮流、負荷等重要運行指標的在線集中監控及預警。借助三項制度建立，完善安全管理和內部監督機制。進一步強化二次設備的管理，各專業都在制定相應的二次設備分析實施細則和基礎數據管理規范。利用dmis建立較為完善的二次設備基礎數據庫和相應的管理流程，并在調度主頁上建立了相應的欄目，二次設備的分析制度得到了較好落實。
2、在“百問百查”中，通過自查、培訓、整改，梳理現場管理各項規章制度、全面開展安全教育培訓活動、規范電網設備檢修管理、加強保護全過程管理，規范通信項目管理，承諾并落實七項對電廠的服務內容，開展“大家談、大家找、大家糾”等各種活動，有效地推進了調度規范化建設。華東互學互查組認為**在全網操作票管理、二次方面垂直化管理、安全防御系統建設、積極開展系列的調考、對規章制度的梳理排查和規章制度更新等工作效果顯著。
（三）、調度重點工作檢查情況。
11月，國網華東網調檢查組一行到調通中心檢查落實調度重點工作，認為**調通中心多項工作走在其他省兄弟單位的前列，管理工作卓富成效。一是在備調建設及預案分析演練是走在華東前列，對并網電廠的安全管理非常到位，表現突出；二是繼電保護全過程管理很有特色，尤其在保護典型設計及反措研究落實走在全國前列；三是水調裝備好，管理和技術水平為全國水調專業領先；四是三項制度及oms系統落實好，功能實用化能力強。對自查發現的19項的問題認真制定整改計劃，落實到部門、落實到人，限期整改。
三、
工作的突破和創新。
（一）調度管理的創新舉措和工作亮點。
1、以危險點分析為抓手，加強大量演練，全年完成演習49次，增強了調度員實際處臵事故能力。
2、在線500kv安控系統結束試運行、正式投運。通過加強日前安全校核和調度臺安全校核，不斷滾動安全校核，提前為調度臺提出有效措施，實現了實時可控在控。
3、深化繼電保護全過程管理，實現了從規劃設計、基建、首檢及運行反措的全過程閉環控制。同時從省調到電業局，成立以調度、生技、檢修為一體的工作團隊，統一指揮，已成為一支強有力的繼電戰斗隊伍。
4、繼電保護已在個別電業局實現110千伏以下遠方改定值、220千伏以上遠方核定定值和變電站時鐘同步等科技創新項目取得初步成10效，大大減輕現場保護人員的勞動強度。
5、在水火聯合調度優化的基礎上，著重抓省、地、縣三級聯合調度，針對**電網自然災害多的實際，從提高技術能力入手，建立了系列以防災變技術支持系統，進一步加強了對地區小水電全方位的管理。
6、以建設三項制度為切入點，通過理順基礎數據，完善安全督促制度及設備缺陷管理等實現了安全管理的閉環控制。
7、針對省、地、縣實際，大力開展“廠家帶客戶、省級帶地區、地調帶縣調”活動，舉辦各專業培訓班21期，980多人。省調獲得全國電網安全穩定知識普考團體第一，10人進入前30名；調度自動化專業調考活動團體優秀獎，5位同志進入前30名的好成績。
8、地、縣調規范化建設取得了新突破。以《**省地區電力調度各專業考核辦法》和《**省縣級供電企業調度所規范化管理考核辦法》為主線，9地調、51個縣調通過了規范化考核。編制了《**電網縣級公司一流調度評價標準(試行）》，明確了縣調2008年更上一臺階的目標和要求。
9、開展了“一帶二”三級聯創活動，積極開展調度企業文化研究，提出了調度系統企業文化的初步框架。
（二）標準化建設情況。
根據06年新頒布的繼電保護技術規程和檢驗規程，全面完成省網保護設備技術規范的修訂工作；核對調整省網的標準化設計方案，確定省網110kv以上電壓等級國內各主流保護設備的標準化設計圖紙；完成11省網內110千伏及以上運行的繼電保護設備共50多套檢驗規程的編制和發布工作；規范了220千伏及以上的保護軟件版本。
對現有的各項規章制度進行深化細化的梳理、歸類、修改、整合，修訂了《**省電力系統安全穩定管理規定》、《**電網發電機勵磁系統管理規定》、《**省電網繼電保護及安全自動裝臵檢驗周期時間及檢驗項目規定》、《通信項目基建全過程管理辦法》、《縣級供電企業通信專業垂直化管理辦法》、《通信檢修管理辦法》、《通信標準站驗收和管理辦法》等。目前在編制或修訂的還有《**電網發電機調速系統管理規定》、《**電網地區無功電壓運行管理及考核辦法》、《**省電網自動發電控制（agc）管理規定》等，獲得**省標準化先進單位稱號。
（三）科技項目進展及獲獎情況。
1、堅持科學發展觀，敢為人先，開拓進取，2007年科技工作取得了可喜成績：分別獲省公司一等獎2個，二等獎2個，三等獎3個，“**電網在線電壓穩定監視與控制系統”榮獲國家電網公司2007年度科學技術進步獎二等獎。5篇論文獲省電機工程學會評為優秀獎。
2、開展了負荷在線實測建模研究，建立自動運行的負荷建模平臺，利用pmu裝臵和故障錄波器擾動錄波數據進行符合模型辨識，實現在線滾動負荷建模。
12大的推廣應用前景。
4、建成新一代ems系統及調度數據平臺建設，較好實現系統集成化，特別是系統在三項分析制度、應用功能集成oms門戶的開發取得了突破。
5、建設新一代水調自動化系統，該系統在全國率先使水調自動化系統又上一個新臺階。
6、完成**電網備用調度系統建設可研設計及方案確定，首家率先通過國調對我省容災備調方案審查，國調給予高度表揚。
（四）培訓情況。
根據省公司統一部署開展，大力開展“廠家帶客戶、省級帶地區、地調帶縣調”活動，加強多方面、多層次培訓，造就一批高素質技術人才。開展“廠家帶客戶”活動，先后完成二批由各電業局選派技術骨干赴烽火通信科技股份有限公司進行為期4周的高級培訓。開展“省級帶地區”活動；組織開展"省級帶地區"培訓活動，由各電業局選送6位通信專業技術骨干分三批到省電力通信公司進行為期3個月的離崗研修，以參加技改、基建、檢修項目為主，并參與開展其它工作，提高基層人員的業務水平。各地調參照“省級帶地區”的工作模式，下現場指導和抽調縣調新人、骨干到地調離崗研修，促進縣調人員提高業務水平。
整合培訓中心和電研院的繼保設備和試驗儀器，成立了省網繼電保護培訓基地，制定省網繼電保護崗位技能培訓大綱，舉辦4個技能培訓班、1個縣網整定計算培訓班，共培訓了100多人次。
13嚴格執行國調和省公司的培訓要求和目標，制定適合電網實際的培訓大綱和教材，完善了培訓機制。舉辦調度系統值班人員持證及復查培訓班13期。同時組織省網地調直調廠、站值班運行人員、縣調調度員培訓班，共培訓及發證980多人。組織省網調度系統各專業培訓班21期。
獲得全國電網安全穩定知識普考團體第一，10人進入前三十名；調度自動化專業調考活動團體優秀獎，5人進入前30名的好成績。
四、2008年工作思路和重點工作安排。
2008年**調度工作以基礎管理入手，能力建設為主，可持續為目標，努力實現調度管理信息化、調度控制智能化、電網運作可視化、應用系統集成化。改變調度管理方式，處理好網廠在深化體制改革中的關系，提升調度專業隊伍建設，為建設海峽西岸堅強電網做出應有的貢獻！
重點工作安排：
1、認真貫徹國網公司和省公司的關于安全生產的指示精神，苦練內功，杜絕發生因調度責任導致的電網安全事故，實現“可控、能控、在控”的目標，確保不發生電網穩定破壞和大面積停電事故。
14單位的電網氣象信息預警系統。完善聯絡線控制模式，加強對華東電網頻率管理與考核新標準的研究，以盡快適應新形勢。
2、加強優化調度、實現跨流域跨地區水電資源優化配臵,全力開展節能環保調度研究與探索，展開和諧廠網關系的新篇章。
加大水庫優化調度力度，力爭水口水庫成為2008年國家防總批準的動態汛限水位試點水庫之一；積極開展全省跨地區、跨流域水電聯合優化調度；滿足迎峰度夏期間電網的供電需求；積極開展聯絡線送受交易，爭取完成送華東計劃交易電量15億度，并適時開展短期臵換，購電等多種交易方式為省公司創造最大效益；深化環保調度工作，爭取完成6億以上臵換電量，實施18家火電廠在線煤耗監測采集方案。開展節能技術手段的探索，完善輔助服務手段。
3、細化繼電保護、通信、自動化二次專業規范，提升二次專業設備管理水平，加大三個專業的融合程度，實現應用系統集成化。
持之以恒強化繼電保護全過程管理，建立基建驗收現場標準作業卡，提高對“三誤”的考核力度；開展的圖紙電子化試點工作；頒布110千伏部分保護設備的軟件版本。
全面開展新一代ems高級應用開發，完成調度生產實時數據中心系統的建設；完成省網備用調度建設；加強網絡與信息的安全防范工作；加強地區dmis系統功能完善和建設；逐步更新地區新一代調度自動化系統（ems），推進電量系統的實用化進程。
加大資源管理系統建設的力度，推進通信基礎管理；加強對現有。
15光通信系統的運行維護，規范省、地、縣的光纖管理；建立高清析的會議電視系統；完善通信數據網；加快通信故障處理的相應速度，完善通信監控系統和預警系統。
4、以夯實基礎為抓手，順理調度中心內部、中心與公司相關部門及各電業局之間的交互與界面，深化電網管理精細化及實現應用系統集成化。
夯實電網管理基礎數據：依托oms建設和dmis升級，完善三項分析制度，明確各級調度的管理分工以及信息集合和分級傳輸的標準和界限，優化管理流程和信息分類。順理調度中心內部、中心與公司相關部門及各電業局之間的交互與界面。
深化同業對標工作。鞏固完善同業對標工作機制，深化指標分析和過程監控；保持內部指標體系的動態更新；重視典型經驗的提煉和推廣，實現更廣泛的信息共享。
依托新一代ems系統，認真進行數據和應用的深度挖掘，提高調度智能化綜合水平；制定新型調度管理體制，建立實現“省內排序，區域內優化，區域間協調”等目標的節能發電調度支持系統；開發**電網在線安全監測和防御控制系統（二期）項目；開發在線電網安全穩定監測和防御控制等系統；依托電網發展中長期繼電保護研究、220千伏備自投技術應用兩個項目，規范典型變電站電流互感器的配臵。
6、以人為本。
開展各層面、各專業形勢多樣的培訓，整體提升人員的綜合素質。
加強隊伍建設，提高工作執行能力。建立合理的培訓機制，研究在崗培訓方式，完善各專業培訓數據庫，本著“缺啥補啥”原則，舉辦各專業前沿動態講座，依托現場實際開展現場時實培訓，依托國網公司繼電保護和通信比武競賽，選拔出優秀人才。深入推進黨建“三級聯創〃一帶二”工程和企業文化建設，廣泛開展各具特色的企業文化實踐活動，激發員工主人翁責任感。
五、存在問題及對國調建議解決措施（調度工作和生產運行中存在的主要問題與困難；可能的解決措施。）。
進入“十一五”以來，**電網得到了飛躍性的發展。同時，隨著電力體制改革的深化，電力市場和節能調度之間的矛盾未得到很好解決，這些超常規的變化都給調度管理帶來了以下幾個方面的新挑戰：
1、各級調度的精細化管理均有待進一步加強。
17前瞻性的判斷以致決策。
2、從政策上緩解外部因素對調度的影響。
隨著電力體制改革和國家政策的變化，調度機構面臨的內部和外部環境越來越復雜。由于調度的結果將對各方經濟利益產生一定影響，因此調度機構越來越成為各方關注的焦點。目前主要的問題是關注調度機構各方都站在不同的立場上來觀注調度的行為，給調度的運行帶來很大的外部影響。因此建議國調超前研究，從政策層面減少調度工作受到的外部干擾。
3、調度專業隊伍應得到進一步的充實。
近年來，隨著體制改革的因素、電網的發展以及調度精細化、標準化工作的深入，調度工作的工作量不斷增加，但是人員卻沒有得到增加，有的還因為機構調整而減少了人員。因此建議國調就調度部門的機構設臵和人員配臵下達標準性文件，為調度專業隊伍的建設提供政策保障。
學生黨建工作中心工作總結大全（19篇）篇十三
按照黨的十八屆四中、五中全會、六中全會精神的要求，省市關于在服務窗口開展創先爭優活動的部署，努力創建學習型窗口，作為中心的每一個窗口單位責無旁貸，領導干部更是要率先垂范，堅持每周一的學習夜組織學習，結合不同時期的熱點進行專題大討論，內容豐富多彩，大家還抽出時間自學，緊密結合工作實際，把黨的聲音以不同的方式傳遞到每一個黨員，為了豐富學習內容，我們將為每個共產黨員購買理論書籍，要求每個共產黨員認真學習理論知識和業務知識，認真完成黨員讀本作業。為了提高“中心”全體黨員干部的政治理論素質，我們為每個黨員購買了大量學習書籍，使大家能夠跟上時代發展的需要，在窗口更好發揮共產黨員先鋒模范帶頭作用。特別是在開展建設學習型黨組織活動中，“中心”積極開展了一系列學習實踐科學發展觀活動。一是根據市委布置的學習要求，認真制定各個階段的學習計劃和方案，認真學習有關資料，提高“中心”全體黨員干部的政治理論素質，跟上時代發展的需要。二是開展調查研究，中心領導就企業難題以及辦證中存在的難題進行走訪、分析，并形成調查研究報告，在工作中刊登，得到了市領導的肯定和表揚。三是虛實結合開展活動，“中心”結合自身實際，積極開展上門辦證、咨詢服務。活動期間上門辦理服務事項7項，受到有關單位和群眾的好評，進一步提高了“中心”的美譽度。四是根據存在的問題進行了認真的整改，并進一步建立提高行政服務質量的長效機制。
學生黨建工作中心工作總結大全（19篇）篇十四
1、樹立黨員教師的先鋒形象作用。
2、形成良好的師德師風。
敬業、樂于奉獻的師德形象已經形成。教師中無體罰與變相體罰現象、賭博現象、有償家教現象。
3、注重發展對象的培養。
抓好教育教學一線骨干和中青年中發展黨員工作的要求，把保證質量放在首位，著力加大入黨積極分子培養力度。堅持“著眼長遠，重在培養，立足教育，個別發展”的方針，做好黨員發展工作。并建立了分層次培養教育機制，堅持成熟一個發展一個。通過黨員聯系人定期教育，黨組織對積極分子壓擔子并在具體工作中鍛煉能力。目前，以黨員大會表決的形式通過潘麗、趙寧同志為預備黨員，同時對入黨積極分子劉靜、李潔、董霞等老師提供了教育和幫助，并落實相關聯系人，定期進行學習、談話、交流。對以上同志我校黨支部均予以張榜公示，廣泛聽取群眾意見。
3、黨員教育工作到位。
我校黨支部十分重視黨員教育工作。支部組織開展黨員活動情況正常。對于需要集中學習的，為了使全體黨員參加，黨支部盡量將學習時間安排在教師休息時間，并且能做到提前一周通知每位黨員教師讓他們做好準備。先進黨員的事跡對于我們廣大黨員教師來說更具現實意義，我校黨支部充分運用多媒體手段，開展黨員教育活動，組織收看十八大報告使全體黨員教師看了之后感受頗深。
一、學習貫徹十八大精神不斷加強思想政治工作。
1、抓好黨的十八大精神的學習貫徹工作。把學習宣傳貫徹黨的十八大精神作為首要的政治任務，按照上級統一部署，精心組織，周密安排，分階段、有步驟組織廣大黨員教師尤其是學校領導班子成員學習、宣傳黨的十八大精神，堅持理論聯系實際，堅持學以致用、用以促學，用黨的十八大精神武裝頭腦、指導實踐、推動教育教學工作的開展。
2、認真做好十八大精神“三進”工作。利用報刊、廣播、網絡、墻報、宣傳櫥窗等各種載體學習宣傳十八大精神，營造濃厚的學習宣傳氛圍。充分發揮課堂教學主渠道作用，在進行思想品德、語文等學科教學時，融入十八大精神的相關內容，讓課堂成為宣傳十八大精神的主陣地，讓廣大黨員教師成為十八大精神的重要傳播者，真正實現十八大精神進教材、進課堂、進學生頭腦的目標。
3、學習《新黨章》，貫徹《新黨章》。通過發放新黨章、印制學習資料、開設宣傳欄等渠道，廣泛宣傳《新黨章》基本知識，在較短時間，讓所有黨員教師掌握《新黨章》內容，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章。
4、加強師德師風教育。加強教師的理想信念教育和職業道德教育，進一步規范教師從教行為，嚴格要求教師認真履行職責，為人師表，教書育人。學習宣傳優秀教師，營造學先進、趕先進的良好氛圍。堅決治理教師隊伍中有違師德的行為，杜絕有償家教，凈化教書育人環境。
二、進一步加強黨組織自身建設。
1、加強黨員隊伍的管理與教育。要根據上級黨委的年度工作計劃要求，認真制定并落實好本支部的年度工作計劃。要在保證黨的常規工作正?；幕A上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，創新民主評議黨員的方式與形式，圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
2、發揮黨員的先鋒模范作用。圍繞學校中心工作，結合教育教學實際，組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。廣大黨員要亮出牌子、舉起旗子、做出樣子，爭做教學能手、學科帶頭人、服務標兵，爭當模范黨員，切實發揮黨員的先鋒模范作用，為持續提升教育教學質量再立新功。
3、認真做好發展黨員工作。制訂本年度發展黨員計劃。努力做好優秀教師入黨工作，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨干教師為發展黨員的重點。加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。
4、落實“三會一課”等黨內生活制度。認真落實“三會一課”制度、民主生活會制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度等黨內生活制度。按規定召開全體黨員大會、小組黨員會議，組織（民主）生活會議，上好黨課。
5、做好計劃生育等工作.依法認真完成上級交辦的有關工作任務。
學生黨建工作中心工作總結大全（19篇）篇十五
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，堅持以科學發展觀統領學校教育改革發展全局。以貫徹落實局黨委2011年工作要點為主線，認真圍繞學校教育改革和發展的中心工作，以辦人民滿意學校為目標，進一步加強黨的執政能力和先進性建設，進一步提高黨員隊伍素質，提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。充分發揮學校黨員先鋒模范作用和黨組織戰斗堡壘作用。
二、工作目標。
1、堅持學習與實踐同步，加強全體黨員教師政治理論學習，建設學習型黨組織。加強組織建設，嚴格黨員教育與管理，做好黨員的發展工作，壯大和發展黨員隊伍。
2、大力加強師德建設，積極開展“師德標兵”評選活動。
3、深入開展“黨員示范崗”創建活動，進一步發揮黨員的先鋒模范作用。
4、積極配合、支持學校行政、各部門認真做好教育教學管理工作及學校重大事務工作。
5、加強工會、少先隊、共青團等工作，有效凝聚各方教育力量，積極推動學校工作開展。
6、深入鞏固和落實創先爭優各階段活動成果，集中解決突出問題，完善體制機制的建設。
三、主要工作。
（一）依托學習載體，加強思想建設，提升理論素養。充分利用理論中心組學習、黨員組織生活、教師政治學習等“學習的平臺”，以學習宣傳科學發展觀精神為主線，結合學校省級教育現代化創建和教師績效考核實施實際，扎實推進理論學習。通過理論學習，把全校黨員、干部和全體師生的思想和認識統一到學校教育的和諧發展上來，把智慧和力量凝聚到實現學校教育工作的目標任務上來。
1、抓好黨員干部中心組理論學習。堅持每月學習交流。
一次，形成良好的學習氛圍，充分發揮正確的導向作用。
2、抓好全體教師政治學習。堅持每周學習一次，以加。
強師德師風建設為重點，圍繞作風建設、教師素質、教育法律法規等主要內容，加強思想政治教育和師德規范教育，樹立為人師表、愛生敬業的師德形象。
3、抓好黨建信息化的建設。在充分發揮學校櫥窗、板。
報等宣傳陣地的作用外，開展黨員教育活動。開辟“黨建園地”，及時交流黨建信息，積極宣傳先進黨員形象，使之成為學校黨建工作平臺，成為溝通聯系群眾的紐帶。
堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針。結合學校教育工作實。
際，緊緊圍繞增強黨組織的戰斗力和凝聚力這個中心工作，加強和改進黨的組織建設，抓好干部隊伍建設，黨員隊伍建設，教師隊伍建設。
1、加強干部隊伍建設。充分發揮黨政班子成員分工協。
方位地培養和選拔優秀年輕教師，為他們的鍛煉成長搭建舞臺，創造條件。
2、加強黨員隊伍建設。加強支部建設，發揮黨員的先。
入黨積極分子的教育、培養和考察工作；做好黨員的黨費收繳工作；繼續健全黨員、干部、教師談話談心制度。
3、加強教師隊伍建設。加強思想政治工作，引導教師。
不斷加強師德修養和認真落實教育、教學常規，促進教師專業成長。鼓勵優秀教師總結教育、教學經驗，形成各自風格。鼓勵教師參加教育科研活動、爭當教育教學能手。
4、認真開展創先爭優“四亮四評”（亮流程、亮身份、亮職責、亮承諾“四亮”和自己評、群眾評、領導評、組織評“四評”）活動，強化服務意識，發揮黨組織的政治核心作用。
辦好人民群眾滿意教育的目標，著力深化反腐倡廉教育，切實加強領導干部廉潔自律工作。
（四）加強民主管理，落實制度建設，推進依法治校。
1、進一步完善教職工代表大會制度。結合學校實際工。
作，認真籌備開好教職工大會，要圍繞主題，突出重點，充分發揚民主。落實廣大教職工對學校發展以及切身利益等方面的知情權、參與權、決定權、監督權。
2、堅持依法治校，不斷提高依法辦學，依法施教的水。
平，積極發揮法制副校長的作用，通過學習講座、案例分析、心得交流等多種形式，進一步增強全體黨員和教師的法制意識，提高師生學法、用法、守法的意識和能力。
3、進一步推行黨務、校務公開。發揮全體教職工參與。
管理、民主治校的作用，增強學校管理工作透明度。重要工。
作、重大事項、重要決定，都要經過黨政集體研究決定，體現民主集中制原則，接受群眾監督，傾聽群眾呼聲。
4、貫徹黨的民主集中制原則。開好民主生活會，深入。
開展批評和自我批評，發揚黨的艱苦奮斗的優良傳統，克服不良風氣，規范黨員言行，自覺維護黨的形象。
作。調動學校各方面力量和一切積極因素，促進學校的快速、全面、可持續發展。
1、加強對學校工會工作的指導。要積極支持工會按照。
《工會法》的規定履行工會職責，把維護教職工合法權益作為工會的基本職責，使工會真正成為黨聯系群眾的橋梁和紐帶。通過工會了解群眾情況，征求群眾意見，為學校的改革發展獻計獻策。通過工會關注、配合，幫助困難職工，構建和諧校園。
2、加強對少先隊學生工作的指導。少先隊隊作為學校。
對學生實施教育和管理的重要職能部門，在學生管理層面上。
有著重要的作用。要強化學生的養成教育，規范學生行為。
在新的一年里，學校黨支部將圍繞學校教育教學這一中。
心工作，堅持以人為本，全體黨員、干部、教師努力做到——加強學習，外樹形象、內強素質、立足本職、任勞任怨、奮發向上、敬業奉獻、團結互助；為龍馬中心學校的發展做出應有的貢獻。
2011年2月23日。
附：2011年2-7月工作安排。
1、制定黨支部2011年工作計劃、教師政治學習計劃，中心組學習計劃。
1、召開全體黨員大會傳達2011年教育局黨建工作意見4。
2、中心組理論學習。
3、配合工會搞好慶?！叭恕眿D女節活動。、簽定黨風廉政建設責任書、教師師德師風承諾書。
1、中心組理論學習。
2、加強對入黨積極分子教育考察，完成2011年發展對象上報工作。
3、組織一次全體黨員的大討論活動。
1、中心組理論學習。
1、慶?！傲弧眱和?，配合行政搞好慶?；顒?。、中心組理論學習。、做好黨支部上半年迎檢工作。
1、黨員政治生日談話；
2、開展慶祝建黨90周年活動、表彰優秀黨員。、組織黨員教師暑期政治學習。（暫定）。
學生黨建工作中心工作總結大全（19篇）篇十六
加強黨風廉政建設，是從嚴治政的重要內容和迫切需要，是國家長治久安的需要，也是黨和政府始終保持與人民群眾血肉聯系的重要保證，對于凝聚黨心、民心有著極其重要的意義。
從xx年x月來到xx村正式成為一名村官，不經意間，已經走過了兩個年頭。回顧這一年來我的工作、學習和生活，感觸很多，也很深。今天依然記得初次走入xx的情景，慢慢的我們由陌生到了解，到熟悉，再到現在的習慣，我已經把自己當成了這里的一份子。
在這一年里我學到了很多東西，積累了很多寶貴的工作經驗，這些都離不開xx縣、鎮組織部門對我的嚴格要求，更離不開書記、同事們對我的指導和幫助。下面我就這一年來的工作經歷做以下總結匯報。
一、學習方面。
加強自身學習，提高理論水平。積極參加縣、鎮各部門開展的各項學習培訓活動，認真領會黨委、政府文件和會議精神。按時按量完成干部教育在線學習任務，同時利用黨員遠程教育等平臺加強對各項政策、先進事跡的學習，提高自身的綜合素質。
參與開展黨的群眾路線教育實踐活動，制定集中學習計劃，做好學習筆記。在村官小組活動中，利用參觀、參與、交流學習、競賽等多種形式，開展美好鄉村建設、黨的群眾路線教育、黨史黨情等各方面的集中學習。開展活動的同時，做好大學生村官開展“五比五爭先”活動的經驗交流。
做好帶動學習，達到共同進步。積極傳達黨委、政府各項方針政策。利用遠程教育平臺、課本教學、宣傳牌等多種形式帶動黨員、干部的學習，提升基層組織的綜合素質。
二、工作方面。
理論學習很關鍵，實踐真知才能出成效。在經過第一年的學習摸索后，村官生涯的第二年，更多是獨立去完成各項工作。在這里我要特別感謝我們的書記，這些工作經驗的積累，離不開他在平時工作中的悉心指導。在工作中深入群眾，配合村班子做好各項日常工作。
1、參與村兩委決議，協調基層組織建設，同時完善村“兩委”會議、村組干部會議、村民代表會議、黨員會議等制度和會議記錄，規范村議事程序等。
學生黨建工作中心工作總結大全（19篇）篇十七
學院黨委為適應新形勢下大學生思想政治工作的需要，切實把發展大學生黨員工作擺上重要議事日程。在分黨委的指導下，根據學校黨委的有關精神和新形勢下黨建工作的需要，成立了學生黨總支，加強對學生黨建工作的領導，重新劃分了學生黨支部，現有21個學生黨支部，從組織機構上適應了我院學生黨建工作的要求。
學院成立5年多來，我院共招學生7185人（不含07級新生），其中6188人向黨組織遞交了入黨申請書，占學生總人數的86%.推薦參加黨校學習共3715人，共發展學生黨員378人，學院現有在校大學生人數5991人（不含07級新生），學生黨員215人，學生黨員占在校學生人數的3.5%.今年，我院畢業生黨員163人，占畢業生人數的13.7%,考上研究生的黨員5人，占考上研究生人數的50%,考上專升本黨員15人，占考上專升本人數的54%.經過長期的探索與實踐，學生黨支部與時俱進、大膽創新、銳意進取，在支部建設、黨員發展、理論學習等工作上，積累了一定的經驗，也形成了一整套行之有效的工作方法。
（一）、做好新生入黨啟蒙教育工作，利用團組織生活、黨課等幫助新生提高入黨積極性，形成非團員向團組織靠攏、團員向黨組織靠攏的良好氛圍。充分發揮各支部入黨積極分子、黨員的先鋒模范帶頭作用。
（二）、完善學生黨員教育管理制度和監督測評機制、引導學生黨員自覺樹立良好黨員形象。
學生黨員在成長過程中，如果缺乏必要的黨員考核激勵機制，在無考核、無監督、無壓力的情況下，出現好壞一個樣，使得大學生黨員日常行為得不到應有的評價，極易在黨員內部和群眾中間形成消極影響。為此我院建立了黨員測評機制，逐步完善相關制度建設，使黨內外的各項活動均有章可循。
3、推行黨員發展前黨的理論知識考試和答辯制度；
4、實行學生黨員寢室掛牌、學生黨員下寢室、學生黨員聯系班、學生黨員深入新生；
5、推行堅持組織、參加豐富多彩的黨日活動，堅持嚴謹的組織生活。
學生黨員發展工作，一直是院黨委工作的一個重點。長期以來，我們發展的學生黨員，無論從質量還是數量上都得到了很好的保證。這與我們嚴謹扎實的發展工作是分不開的。同時，我們在發展工作中還制定了具體的程序流程：包括《入黨積極分子培養考察制度》，《預備黨員轉正程序》，《接收新黨員支部大會程序》等等。
在院黨委的領導下，我們黨支部將戒驕戒躁，不斷加強各方面的建設，加強政治理論學習，完善管理制度，加強黨員隊伍素質建設，加快組織發展步伐，加強對共青團的領導，不斷提高廣大共青團的思想覺悟，為培養更多的社會主義接班人而努力，并力爭把我院學生黨建工作做好。
學生黨建工作中心工作總結大全（19篇）篇十八
一、完善學生黨建工作機制，打造學生黨建工作品牌以“服務廣大學生，共建和諧物電”為宗旨，創_建工作方法，以創先爭優活動為契機，以黨建“金種子工程”為抓手，以弘揚社會主義核心價值觀為著力點，進一步完善學生黨員管理系統，充分發揮學生黨員的先鋒模范帶頭作用，不斷推進學院黨建工作再上新臺階。
（一）健全學生黨員管理考核機制。
1、制定出臺《物理電氣信息學院學生黨員黨性定期分析制度》。各學生黨支部每學期末開展1次黨員黨性定期分析評議活動。通過開展批評與自我批評，把組織的約束性與黨員的自覺性有機結合起來，激發學生黨員的光榮感和責任感，激勵學生黨員自覺地發揮先鋒模范作用，為年終學生黨員考核提供依據。
2、進一步完善《物理電氣信息學院學生黨員目標管理考核辦法》，將學生黨員的教育管理細化落實到平時，不斷增強學生黨員隊伍活力，提高黨員責任意識，建立、健全黨員教育、管理、服務的機制。
3、做好黨員發展工作。使發展黨員工作有規劃、有步驟、有重點的進行，一是抓好源頭，打牢基礎。認真抓好入黨積極分子的培養工作和教育工作，建立一支數量充足、結構合理、質量較高的入黨積極分子隊伍。二是嚴格把關，確保質量。認真遵循“堅持標準、保證質量，改善結構、慎重發展”的方針，堅持有計劃發展原則，確保發展質量。三是加強領導，確保落實。根據我院的黨員發展實際，適當擴大學生入黨比例。
（二）打造品牌黨員活動。
1、開展“黨員服務月”活動。結合學生的專業特點，在全校開展電腦系統維護、軟件安裝、圖文處理等服務活動，以“義務奉獻、樹立典范、傳遞愛心、服務學?！睘樽谥迹浞职l揮我院學生黨員的先鋒模范帶頭作用，使“我是黨員我光榮，我服務我快樂”的信念深深扎根在每一個黨員心中。在“育種”、“煉種”和“播種”的過程中，體現我院學生黨員創先爭優的精神，將每一位黨員打造成名副其實的“金種子”。
2、開展黨員“1+1”幫扶活動。各支部根據學生黨員所在的班級，制定“1+1”幫扶活動計劃，通過黨員學生與非黨員學生結對子、學生黨員與學生公寓結對子，開展幫思想、幫作風、幫學習的“三幫”活動，帶動身邊的同學，學院定期召開結對幫扶工作情況反饋會，年終舉行黨員“1+1”幫扶經驗交流會。通過幫扶活動不斷增進黨員學生和非黨員學生的交流、合作與學習，打造一支高素質、高水平的德才兼備的學生黨員隊伍。
學生黨建工作中心工作總結大全（19篇）篇十九
在我院黨總支的正確領導下，2018年我院學生黨支部積極履行抓黨建主題責任，貫徹上級黨委決定，具體部署學生黨支部工作，在支部黨員和學生隊伍建設中發揮主導作用、嚴把政治關。每月按照要求主持召開支部會議，每月按時參與黨組織生活，履行黨建工作責任情況，保質保量完成兩學一做，不斷強調學生要在加強自身學習的基礎上，充分發揮引導學、幫助學的作用，通過開展豐富多彩的學生黨建活動，充分發揮新媒體平臺的黨建宣傳作用，不斷創新我院黨日活動開展方式和載體，讓學生黨員在學習過程中不斷進步和成長。
一、游戲為載體，帶動學生學習積極性。
通過形式多樣的活動方式，同學們對黨的發展狀況及其將來的發展路線有了更加深刻的認識，受到了一次深刻的黨性教育，靈魂受到了洗禮，心靈得到了凈化。同學們紛紛表示，將來一定會跟緊黨前進的步伐，做一個合格的預備黨員，更好的為人民、為國家服務。
二、易班為平臺，線上線下齊抓共管。
在學校易班工作站的指導下，電信學院開展了五在易班，風化電信的五在易班活動，這五在分別是支部建在易班上、學習放在易班上、活動開在易班上、心得寫在易班上、榜樣在易班上。通過支部黨日活動與易班相結合，充分發揮黨員的示范作用和易班的宣傳作用，極大地促進了易班與支部活動的相互融合，讓同學們在易班平臺上聽黨話、跟黨走，將易班獨有的優勢極大地發揮了出來。
三、
朗誦為基礎，增強黨員對時下熱點的理解。
閱讀，是學習黨的精神最基礎的方式，也是能帶動大家學習和閱讀熱情的方式。通過組織、深入指導學生黨員認真閱讀《走進新時代--十九大精神學生讀本》等書籍，引導和教育學生黨員感悟時代、在緊跟時代中珍惜韶華，自覺按照黨和人民的要求錘煉自己、提高自己，做到志存高遠、德才并重、情理兼修、勇于開拓，在火熱的青春中放飛人生夢想，在拼搏青春中成就事業華章。在黨日活動中，學生黨支部書記鄭玉嬌經常帶領學生黨員齊頭朗誦學習的材料，在字體洗禮中，黨員同學們滿腔熱血，閱讀后，在學生黨支部副書記沈潔還會對文件進行細致的講解并引導大家發表心中感慨，黨員同學們發出讀后的感慨心得，激勵著自己，同時也引領著他人向黨看齊，向新時代邁出步伐，走進新時代。
每一次活動中，支部成員集思廣益，充分討論，積極籌備，既點燃了支部成員的參與熱情，開發了創造性思維，又提升了支部活動的價值意義，使活動不僅僅是在形式上展開，而是切實做到弘揚黨的精神，鞏固黨的路線。學院黨總支將按照學校黨委的統一部署，精心組織，扎實工作，認真總結經驗，繼續發揚傳統，全體黨員積極參與，進一步建立健全保持共產黨員先進性長效機制，努力推進黨組織和黨建工作走向規范化、制度化和科學化的軌道，確保電信學院的各方面工作有較大的提高，為把我校建設成西部一流大學提供堅強有力的思想保證和組織保證。