在勞動合同中，應當明確雙方解除勞動關系的程序和條件，保障雙方的合法權益。以下是一些勞動合同的寫作技巧和注意事項，希望對大家起到一定的指導作用。
解除勞動合同公告大全（24篇）篇一
xxx：
鑒于你已嚴重違反我公司的`規章制度，根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定，我公司研究決定解除與你簽訂的勞動合同。因我公司通過各種途徑均無法與你取得聯系，無法當面向你送達解除勞動合同通知書，現特向你公告送達。自公告之日起，我公司與你之間的勞動合同正式解除。
特此公告。
xx燃氣有限公司。
xx月xx日。
解除勞動合同公告大全（24篇）篇二
我單位xxx，自20xx年3月16日起曠工至今，按《勞動法》及相關法律規定，我單位已于4月8日與其解除勞動關系，手續因其失聯未送達，現公告送達。今起三十日內，請到段辦理手續，逾期本人承擔一切責任。
特此公告。
哈爾濱鐵路局xx機務段。
20xx年11月9日。
解除勞動合同公告大全（24篇）篇三
山東肥城精制鹽廠職工王xx,1965年出生(籍貫:山東萊蕪),因你長期未到我廠上班,依據《勞動法》及相關法律規定,我廠決定于20xx年6月19日與你解除勞動關系。因你未在我廠留存具體的聯系方式,致使我廠通過各種途徑均無法與你取得聯系,無法當面向你送達解除勞動關系通知書,現向你公告送達。自發出公告之日起二十日內,請你本人到我廠企管科辦理解除勞動關系手續,逾期本人承擔一切法律責任。
特此公告。
山東xx精制鹽廠。
20xx年6月23日。
解除勞動合同公告大全（24篇）篇四
根據《x企業員工獎勵與違規違紀處理暫行辦法》第三章違規違紀處理第(五)條解除勞動合同規定：無正當理由經常曠工，連續曠工5天及以上或一年內累計曠工10天及以上的，解除勞動合同。北京x有限公司趙、閆因條件成立，決定與以上人員解除勞動合同。請上述兩人到x辦理勞動合同解除手續。自本公告之日起30日內未回單位辦理解除合同手續的，視為自動解除合同。
特此公告。
北京x有限公司。
解除勞動合同公告大全（24篇）篇五
身份證號：xx。
通訊地址：xx。
一、經甲方提出，乙方同意，雙方于__年__月__日協商一致解除勞動合同。
二、經甲乙雙方一致同意，甲方一次性向乙方支付甲方依法應支付的全部款項，包括但不限于解除勞動合同經濟補償，乙方在職期間的工資、加班費、未休帶薪年休假工資、社會保險、住房公積金及其他全部福利等，共計人民幣__元(大寫：_元)（以下簡稱“上述款項”）。
三、甲方于__年__月__日前支付上述款項，乙方應于__月__日前，按照公司規定完成工作交接并辦理完畢相關解除手續。如乙方截止__月__日未完成工作交接及解除手續，支付日期順延至完畢之日。
四、甲方支付乙方工資至__年__月__日；繳納社會保險及住房公積金至__年__月。
五、乙方確認知曉法律法規的相關規定，在自愿的基礎上，認可在雙方簽署本協議書后，雙方結束基于勞動關系產生的權利義務關系，雙方再無任何爭議，乙方不再提出以甲方為相對方的仲裁或訴訟，亦承諾不會再通過投訴、舉報等方式向甲方主張本協議約定的事項。
六、乙方保證不對外透露本協議所涉內容，否則，如給甲方造成損失，由乙方承擔，甲方保留追償的權利。
七、乙方協議解除勞動關系后，其檔案（含組織關系）移交其戶籍所在地。
八、本協議一式二份，具有同等法律效力，自雙方蓋章或簽字之日起生效。
甲方（蓋章）xx。
乙方(簽名)xx。
解除勞動合同公告大全（24篇）篇六
xxx員工：
根據《x企業員工獎勵與違規違紀處理暫行辦法》第三章違規違紀處理第(五)條解除勞動合同規定：無正當理由經常曠工，連續曠工5天及以上或一年內累計曠工10天及以上的，解除勞動合同。北京x有限公司趙、閆因條件成立，決定與以上人員解除勞動合同。請上述兩人到x辦理勞動合同解除手續。自本公告之日起30日內未回單位辦理解除合同手續的，視為自動解除合同。
特此公告。
北京xxx有限公司。
解除勞動合同公告大全（24篇）篇七
甲方:____________(公司)。
乙方:____________(員工)。
身份證號碼:____________。
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定，甲、乙雙方經協商一致達成本協議:。
一、乙方于______年______月______日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后，乙方在家突發腦溢血，甲方予以用心協助。根據規定，乙方3個月的醫療期截止__________年______月______日結束。
根據保險條例規定，雙方一致認為，該次事故不屬于工傷范圍，故乙方同意放棄工傷認定申請。現因乙方在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據乙方的申請，雙方同意于年月日提前解除勞動合同關系。相關協議資料如下:。
二、甲方與乙方結清以下款項:。
1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫療期工資______元。
2、甲方發給乙方相當于個月工資的經濟補償金人民幣______元。
3、甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣______元。
4、甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫療補助費人民幣______元。
上述1、2、3、4項共計人民幣元，乙方同意現金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。
三、乙方應于簽訂本協議當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。
四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動潛力鑒定，甲方將帶給協助。
五、乙方應自本協議簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續，工作交接辦結時，甲方與乙方結清工資、經濟補償等費用，乙方同意此后放棄向有關機構(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。
六、本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):。
乙方(簽字畫押):。
______年______月______日。
解除勞動合同公告大全（24篇）篇八
鑒于你已嚴重違反我公司的規章制度，根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定，我公司研究決定解除與你簽訂的'勞動合同。因我公司通過各種途徑均無法與你取得聯系，無法當面向你送達解除勞動合同通知書，現特向你公告送達。自公告之日起，我公司與你之間的勞動合同正式解除。
特此公告。
xx有限公司。
xx年十二月四日。
解除勞動合同公告大全（24篇）篇九
李光東、趙剛2位同志。因違反勞動紀律曠工，你們的行為違反了公司的規章制度，現以公告形式通知。請你們自本通知公告之日起30日內到公司辦理離職、人事檔案、社會保險關系轉移等手續，逾期不到者，責任自負。將按《中華人民共和國勞動合同法》及《臨渙焦化公司職工懲處暫行規定》的.相關規定予以解除勞動合同。特此公告傳達。
xx有限公司。
xx年10月30日。
解除勞動合同公告大全（24篇）篇十
劉冠峰、劉佳東、馬楠、李帥飛：
您長期曠工，未辦離職手續，嚴重違反《中華人民共和國勞動合同法》及本公司相關規章制度，我公司與你無法取得聯系，請于見公告之日起7個工作日內到公司辦理相關手續，逾期視為自動離職，將依法解除勞動關系。
xx有限公司。
20xx年3月17日。
解除勞動合同公告大全（24篇）篇十一
本單位與同志簽訂的勞動合同，原因，依據，于年月日終止(解除)勞動合同。
―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――。
同志：________________。
原因，依據，決定。
于年月日與你終止(解除)勞動合同。如未找到新的用人單位，請于終止(解除)勞動合同之日起15日內到本人戶籍所在地的就業管理服務機構辦理失業登記手續。
(單位蓋章：________________)。
________年____月____日。
解除勞動合同公告大全（24篇）篇十二
甲乙雙方于20xx年xx月xx日__簽訂為期____年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
1、自20xx年xx月xx日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；
2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計__元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣__元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至20xx年xx月xx日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續；
6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密（包括本協議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金__元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。
9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：________。
法定代表人或授權委托人（簽字或簽章）：________。
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日。
解除勞動合同公告大全（24篇）篇十三
通知方式： 直接送達（ ）、留置送達（ ）、郵寄（ ）、媒體公告（ ）、其他（）
公司經辦人：
本人已收到單位于_______年_____月_____日發出的《解除勞動合同證明書》。
接收人簽名：
（送達憑證粘貼處）
解除勞動合同證明書
第（）號
我公司與于 年 月日簽訂期限為 年的
勞動合同，該合同于 年 月 日解除，解除前在我公司從事 崗位工作，在我公司的連續工作年限為 年。
特此證明。
公司名稱（蓋章）
年 月 日
一式二份，一聯存根留用人單位
公司解除勞動合同證明書 單位：
日期：
解除勞動合同公告大全（24篇）篇十四
一、 整理好辦理解除勞動合同員工最初簽訂“勞動合同”時的相關資料：
1、簽訂的“勞動合同” ；
2、招收轉入職工備案登記表；
3、銀川市錄用職工備案證明書；
4、寧夏回族自治區參加基本養老保險人員情況登記表；
5、寧夏回族自治區參加基本養老保險繳費人員增加申報表；
6、銀川市參加醫療保險職工增加申報表；
7、銀川市參加工傷、生育保險職工增加申報表；
二、辦理解除勞動合同證明所需的相關資料：
（一）勞動合同過期員工的：
2、填寫“解除終止勞動合同職工備案登記表”，一式兩份；
3、填寫“解除勞動合同協議書”，一式三份；
5、辦理解除勞動合同備案員工身份證復印件；
（二）勞動合同在有效期內的：
同（一）內的相關資料不變，但是必須本人同去勞動行政部門辦理備案。
三、 辦理地點：
解除勞動合同公告大全（24篇）篇十五
身份證號碼：_____________________。
甲、乙雙方于___年___月___日簽訂【為期___年】的勞動合同，現經雙方充分協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協議。
一、雙方一致同意于___年___月___日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。
二、甲方向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等共計人民幣___元。
三、甲方為乙方繳納社會保險費及住房公積金至___年___月止。
四、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。甲方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結清。
五、乙方應在本協議簽字之日與甲方有關部門（原所在部門、勞資、財務、后勤等）辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項（見《員工離職工作交接、款物清償一覽表》）。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單（或欠款證明）交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。
六、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密（包括本協議內容）的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金人民幣拾萬元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協議》的，仍應遵守原協議的約定。
七、乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理檔案、社會保險、黨團關系、計劃生育關系轉移等手續，逾期不辦責任自負。
八、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
九、本協議經甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協議一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方（蓋章）：_________。
_______年______月______日。
乙方（簽字）：_________。
_______年______月_____日。
解除勞動合同公告大全（24篇）篇十六
甲方：
乙方：
甲乙雙方經友好協商，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協議，雙方共同遵守：
一、雙方勞動合同約定期限為年月日至年月日止，現乙方根據《勞動合同法實施條例》第18條的規定，以個人原因為由要求提前解除勞動合同，甲方表示同意;雙方確認勞動關系于年月日提前解除。
二、在甲乙雙方協商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權利的要求，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利;本協議生效后，雙方再無任何糾葛。
三、本協議即雙方簽章好生效，協議文本一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
四、雙方確認：本協議是雙方共同協商的結果，其內容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。
甲方：乙方：
日期：
解除勞動合同公告大全（24篇）篇十七
甲方：__公司(以下簡稱甲方)。
乙方：__(以下簡稱乙方)。
甲乙雙方于xx年xx月xx日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：
1.自xx年xx月xx日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;。
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣元(大寫)。
3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至xx年xx月xx日止。
4.甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。
5.乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
6.乙方自愿放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;。
甲方(蓋章)：__有限公司。
法定代表人或授權委托人：
乙方(簽字或蓋章)：
xx年xx月xx日。
解除勞動合同公告大全（24篇）篇十八
乙方于__________年_____月_____日在期間，因_______________受傷。事故發生后，甲方及時將乙方送達醫院救治。
__________年_____月_____日，乙方以無需繼續治療，雖然__________受傷但不影響干活為由向甲方提出辭職并要求甲方一次性支付賠償金萬元人民幣解決受傷一事。
甲方明確告知乙方，其受傷應在認定工傷并評定勞動能力障礙等級后調解，乙方表示：________其知道相關法律規定，但工傷認定及勞動能力鑒定時間太長了不想等了，要求盡快與其調解。
基于乙方明確知道其傷殘等級、及乙方確知因本次事故所受傷殘應享有的工傷保險待遇。甲方尊重乙方意愿。雙方達成如下協議：
一、因本次事故，甲方同意乙方的要求一次性向乙方支付補償金__________元人民幣。該補償金包括乙方應享有的所有工傷保險待遇(包括但不限于傷殘補助金、醫療補助金、就業補助金、醫療期工資等)。
二、本協議第一條約定的補償金，甲方于雙方簽訂本協議之日一次性支付給乙方。乙方收取上述補償金后，不再就本次工傷事故要求甲方承擔任何責任。
三、乙方收取上述補償金后，自愿放棄基于勞動合同關系所享有的一切權利，不再基于勞動合同關系追索甲方承擔任何用人單位責任。如有反悔，乙方收取的補償金應當返還給甲方。
四、乙方聲明：________在職期間，甲方已足額發放了工資及加班工資，雙方無任何糾紛，包括但不限于勞動爭議糾紛及經濟糾紛。
五、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：________乙方(簽名)：________。
日期：_____________日期：_____________
解除勞動合同公告大全（24篇）篇十九
甲方：
乙方：
甲、乙雙方于___年___月___日簽訂勞動合同，現因勞動者個人原因，雙方經協商一致，現就解除勞動合同相關事宜達成以下協議：
一、甲乙雙方解除勞動合同的日期為：_____年___月___日。
二、甲方于_____年___月___日向乙方付清年月應付給乙方的全部費用，包括工資、保險、福利、加班工資等。
三、乙方確認，甲方無需另行再向乙方支付經濟補償金，乙方無權要求甲方支付經濟補償金。
四、乙方確認，甲方付清本協議費用后，甲方已付清應向乙方支付的全部費用，包括工資、保險、福利、加班工資、經濟補償金等，雙方無任何經濟糾紛。乙方承諾不再對本協議內容及與甲方的勞動關系事項提出任何仲裁、訴訟請求或者其它要求。
五、乙方應于_____年___月___日前按甲方《離職交接清單》的要求辦妥工作移交等離職交接手續，歸還所有屬于甲方(含甲方關聯公司)的文件(含任何載體)和財物，否則，由此造成損失的，乙方將承擔全部賠償責任。
六、乙方承諾，離開甲方后，不得向任何第三方泄漏甲方的商業秘密，不從事任何損害甲方利益和名譽的活動。乙方違約的，愿承擔相應法律責任。
七、乙方確認，本協議的全部內容是乙方的真實意思表示。
八、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方(簽字)：
簽訂時間：_____年___月___日。
解除勞動合同公告大全（24篇）篇二十
茲有本單位職工_______________，性別________，年齡_______，身份證號_______________，住址________________。勞動合同期限為________年____月____日至________年____月____日。因________________________________，根據《勞動法》第________條第________款第________項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。經雙方協商，我單位支付其經濟補償共計________元人民幣，工資發至________年____月份，特此證明。員工簽名：（用人單位蓋章）________年____月____日附：《勞動民法典》條款規定：
第一條經勞動合同當事人協商一致，勞動合同可以解除。
第二條有下列情形之—的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（五）因本法。
第二十六條。
第一款。
第一項（以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危）規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
第三條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反用人單位規章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對用人單位造成重大損害的；
（五）因本法。
第二十六條。
第一款。
第一項（以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危）規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）被依法追究刑事責任的。
第四條有下列情形之一的，用人單位提前____日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：
（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
第五條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人占企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前____日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：
（一）依照企業破產法規定進行重整的；
（二）生產經營發生嚴重困難的；
（三）企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的；
（四）其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
第六條有下列情形之一的，勞動合同即行終止：
（二）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；
（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（四）用人單位被依法宣告破產的；
（五）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
（六）法律、行政法規規定的其他情形。另：其他原因（如：辭職、辭退、開除等。
解除勞動合同公告大全（24篇）篇二十一
甲乙雙方經友好協商，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協議，雙方共同遵守：
一、雙方勞動合同約定期限為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止，現乙方根據《江蘇省勞動合同條例》第條第一款的規定，以個人原因為由要求提前解除勞動合同，甲方表示同意；雙方確認勞動關系于xxxx年xx月xx日提前解除。
二、在甲乙雙方協商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權利的要求，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利；本協議生效后，雙方再無任何糾葛。
三、本協議即雙方簽章好生效，協議文本一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
四、雙方確認：本協議是雙方共同協商的結果，其內容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。
甲方：xx科技有限公司乙方：xxx。
日期：日期：
解除勞動合同公告大全（24篇）篇二十二
甲方：_________(以下簡稱甲方)。
乙方：_________(以下簡稱乙方)。
甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：
1.自年月日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;。
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣元(大寫)。
3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至年月日止。
4.甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;。
5.乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
6.乙方自愿放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;。
甲方(蓋章)_________有限公司乙方(簽字或蓋章)_________。
法定代表人或授權委托人。
(簽字或簽章)。
年月日年月日。
解除勞動合同公告大全（24篇）篇二十三
甲方：乙方：
法定代表人：
地址：身份證號碼：
乙方為甲方的員工，現根據《勞動合同法》的規定，經【甲】方提出，【乙】方同意，提前解除雙方于【】年【】月【】日簽訂的勞動合同，甲方與乙方友好協商，就勞動合同終止而給予乙方的補償等事項達成如下協議：
1）雙方的勞動關系自【】年【】月【】日正式解除。
2）乙方的社會保險待遇截止至【】年【】月【】日，甲方負責繳納乙方【】月份的城保，個人承擔部分在乙方工資中予以扣除，【】月份工資及補償金按甲方薪資支付時間支付；除此之外，甲方沒有拖欠乙方任何工資待遇和其他相關福利。
3）雙方同意甲方在【】月份工資結算時向乙方一次性支付人民幣【】的經濟補償金，此為甲方應支付給乙方的全部補償（個人所得稅等按國家規定扣繳）。
4）乙方按約定與【】年【】月【】日辦理完結工作交接及相關離職手續。甲方指派相關人員配合乙方的工作交接和手續的辦理，并在乙方辦理完結交接手續的當日出具相應的離職證明。
5）甲乙雙方一致確認，雙方之間沒有任何遺留問題和爭議。乙方自愿放棄基于雙方勞動關系發生及終止所產生的各項權利。
6）本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
日期：年月日日期：年月日
解除勞動合同公告大全（24篇）篇二十四
甲方：xxx有限公司（以下簡稱甲方）。
乙方：xxx（以下簡稱乙方）。
甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元（大寫）扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元（大寫），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣元（大寫）。
3.甲方為乙方繳納四金（包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金）至________年____月____日止。
4.甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續；
5.乙方應當于本協議簽訂后____日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
6.乙方自愿放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效；
甲方（蓋章）xxx有限公司。
乙方（簽字或蓋章）xxx法定代表人或授權委托人（簽字或簽章）。
________年____月____日。
________年____月____日。