調研報告是一種研究性的文獻形式,它通過對某一問題進行系統的調查和數據收集,旨在為決策者提供可靠的信息依據。調研報告需要根據實際情況進行針對性的撰寫,做到問題分析到位、解決方案切實可行。
計算機就業前景調研報告(專業15篇)篇一
此次進行調研的主要目的是了解計算機行業的人才需求目標,能力要求以及行業的工作過程,以此來修改人才培養方案和進行課程建設.
要想了解企業對人才的要求,最好的方式我認為就是看招聘啟示,一個企業的硬性需求都寫在招聘啟示中了.所以我首先上網查詢本行業相關的大型企業的招聘要求,了解行業所需的前沿知識.
由于計算機學科的特殊性,知識體系翻新速度非常快,了解整個行業的發展動態有助于我們制定我們的人才培養方案和課程建設,所以我又在網上查找行業的最新動態以確定我進行企業調研的方向.
走訪兄弟院校,在分院領導的帶領下,到大紅鷹職業技術學院,浙大軟件學院,與他們的計算機應用專業老師進行研討,了解他們的專業定位,課程設置.
利用自己的人際關系進行電話訪談.
寧波及長三角地區的計算機企業現狀。
我們所培養的學生適合的崗位群。
如何根據調研內容提出對人才培養方案的修改建議。
外包企業紛紛落戶寧波.同時,由國際著名it培訓機構印度niit和寧波職業技術學院聯合成立的寧波niit服務外包人才培訓中心已開始授課運作,為寧波啟動經濟"綠色引擎"輸送高質量的專業人才.
我們的學生在畢業面對就業時普遍存在的問題:。
外語水平,由于計算機專業的特殊性,要求學生掌握基本的英文閱讀能力,但是目前我院學生的英文水平普遍不高,這也反應出在英語教學上的問題.
知識體系不完善.由于教學時間的限制以及計算機學科的多樣性,所以在校期間不可能學習所有應用知識,學生通常掌握的是比較流行的編程語言,對于周邊知識的掌握反倒不夠.
缺乏團隊精神,獨升生子女,不善人際溝通,以自我為中心.
盲目跟隨認證,不知如何規劃自己的學習生涯.
1.以市場為導向的專業定位。
充分了解市場崗位及崗位能力需求,制定滿足崗位需求培養放案.
2.課程設置的不斷更新。
隨著計算機產業的發展,所需人才缺口不斷加大,除了高校的大量招生之外,社會的職業培訓也在不斷壯大,所以我們在進行課程設置的同時也應該借鑒職業培訓的課程體系,根據行業的發展不斷調整課程體系.
3.應加強實踐能力的培養。
目前寧波的大型企業較少,多數軟件企業較小.多數企業希望應聘人員具有較高的實踐能力和項目開發能力.
4.綜合素質培養。
在知識經濟快速發展的時代,畢業生緊緊掌握已有的知識是完全不夠的,重要的是要有良好的專業素質.所以在傳授專業知識的同時也要注重再學習能力和解決問題能力的培養,此外溝通能力和團隊合作能力也是用人單位重視的重點.
5.強化學生就業指導。
將學生推向社會時候,我們必須對學生進行適當的就業指導以提高學生的綜合素質,同時也教會學生如何面對企業的面試.學生的接觸面較窄,學校有義務為學生提供一些就業聚到,一方面要建立校企掛鉤或校企結合的機制,一方面要形成適合軟件專業特點和區域特色的學生就業推薦模式,建立和疏通學生就業渠道.
計劃改革,我們一定可以使專業培養更貼近社會化.
計算機就業前景調研報告(專業15篇)篇二
2、網絡工程方向就業前景良好,學生畢業后可以到大中小型電信服務商、通信設備制造企業進行技術開發工作,也可以到其他企事業單位從事網絡工程領域的`設計、維護、教育培訓等工作。
3、網絡與信息安全方向,主干學科為信息安全和網絡工程,學生畢業后可為政府、國防、軍隊、電信、電力、金融、鐵路等部門的計算機網絡系統和信息安全領域進行管理和服務的高級專業工程技術人才。
4、通信方向學生畢業后可到信息產業、郵電、交通等機構從事通信技術和電子技術的科研、教學和工程技術工作。
計算機就業前景調研報告(專業15篇)篇三
為了對計算機學科的教學進行指導,制定出符合我國當前以及未來若干年情況的計算機專業發展戰略、辦學規范和評估標準,教育部計算機科學與技術學科教學指導委員會計算機專業分委員會(以下簡稱教指委)成立了專門的課題組,開展了《計算機學科專業發展戰略》、《計算機學科專業辦學規范》和《計算機專業教學評估方案》三個課題的研究。
(一)背景與目的。
新疆應用職業技術學院是由原伊犁師范學院奎屯校區剛剛轉制而成。目前,正在由師范教育和非師范職業教育并重向重點發展職業教育為主轉型,由學科型向應用型轉變,以主動適應區域經濟社會發展的需要。為了更好地推進校企合作,使學生具有較強的競爭能力,全面開展專業建設,更準確地實現專業定位,我校計算機應用技術專業建設項目組進行了人才需求市場調研。
(二)方法與內容。
調研方法主要有訪談、問卷調查、參觀交流、網上查閱。調研內容為企業對高職層次計算機專業人才的需求情況,即對從業人員的數量、崗位、職業素養、職業技能、職業資格證書、學歷等要求;企業對畢業生的態度、知識與能力的期望及現實感受;企業與高職院校合作情況。特別收集了20xx年新疆范圍內與該專業相關的招聘信息,從中過濾出大專層次的需求情況,并對數據進行了分析。
(三)調研對象。
在全疆范圍內選取多家企業進行調研,調研所涉及的用人單位有新疆怡利科技發展有限公司、新疆億網科技有限責任公司、烏魯木齊德海科洋電子科技有限公司、奎屯北方偉業通訊器材服務中心、北屯四通信息技術有限責任公司、新疆利豐電子有限公司、新疆保投國際貿易有限公司、新疆正大電子有限公司、烏魯木齊市澳力通達電子經銷部、新疆威力克通信系統有限公司、中國電信新疆公司、新疆金財信息技術有限公司等。
(四)調研結果及分析。
人才需求崗位分析隨著計算機科學與技術的快速發展,計算機已經從一種學科轉變為一種工具,企業對計算機類人才的崗位設置及分工也越來越細。從技術方向上可以把新疆區域內企業對高職計算機行業專業技術人才崗位需求分為四大類:硬件類、軟件類、網絡類與應用類崗位。有些招聘崗位(如計算機技術支持)兼有若干崗位的特點。一些硬件類、網絡類崗位招聘時傾向于男性,而多數軟件類與應用類崗位男女不限。一些崗位要求有一年以上工作經驗,如網絡系統架構與集成工程師崗位。具體崗位名稱與需求比例如表1所示。
崗位能力要求分析崗位能力包括專業能力、方法能力和社會能力三個方面。專業能力決定了從業者的基本生存能力,可通過在校的理論與實踐學習、專業實訓和頂崗實習逐步達到。方法能力決定了從業者的可持續發展能力;社會能力決定了從業者的職業成長能力。有責任心,吃苦耐勞,愿意長期在行業內發展;適應能力強,樂觀開朗,有較強的溝通能力、團隊精神和學習能力是企業特別強調的。下頁表2僅列出了6個典型崗位的專業能力要求。
校企合作意向校企合作包括課程教學合作協議、產學研合作協議、實訓基地協議、學生實習就業協議、校企合作“訂單”式人才培養協議等。學校已與一些企業雙方達成初步合作意向,各種合作協議正在進一步洽談中。
計算機應用技術專業是我院非師范類的一個專業。由于過去是在師范院校的大口徑下,培養方案、課程設置、教學內容、教學方式基本沿用了師范類專業的培養模式。由于師資特點和實驗設備缺乏,有些實習實訓沒能全面、切實地開展起來。一直以來,該專業有過度重視理論、實踐教學時數不足、有些教學內容陳舊和隨意性大、考核方式不合理等現象。盡管已做出了一些改革,如一些程序設計課程全部在機房授課并使用任務驅動方式展開教學,但仍顯力度不夠。對于少數民族學生來說,深奧的理論讓他們產生了畏學與厭學的情緒。盡管人才需求旺盛,但我們培養的學生由于缺乏就業能力而不能勝任工作。因而該專業亟待全面改革。
(一)面向市場需求制定培養方案。
人才需求調研結果顯示,企業希望學生具有扎實的知識基礎和較強的適應能力,同時了解和掌握實用新技術。如何結合本地區企業的用人需求情況制定基于崗位需求和崗位能力要求的人才培養方案是一個新課題。我們應該將人才培養目標緊緊與邊疆經濟發展相結合,定位在培養具有計算機基礎理論知識,至少具備硬件類、軟件類、網絡類與應用類崗位之一相應能力的高素質技能型專門人才。
高職人才培養可包括基礎文化課培養階段、基礎專業課培養階段、面向市場需求的專業方向培養階段和校內外實訓階段。在專業課程設置及教學計劃實施過程中,需要大膽進行教學內容的改革,摒棄陳舊課程內容,與行業、企業專家一起,立足于職業崗位分析,針對行動領域和職業崗位(群)的任職要求,構建職業能力導向的課程體系。計算機行業是飛速發展的行業,因而需要每隔2~3年就更新課程設置,以緊跟市場需求的發展。另外,可以開發就業前景較好的幾個專業方向供學生挑選學習。
(二)加強實踐能力培養。
構建工作過程導向的高職計算機應用技術專業實踐教學體系:研究分析職業崗位能力;研究分析崗位專項技能;構建實踐教學目標體系;構建實踐教學內容體系;構建實踐教學管理體系;構建實踐教學保障體系。
(三)注重綜合素質提高。
企業對所招聘人員要求有嚴謹的工作作風、良好的職業素質和敬業精神;有良好的語言表達和溝通能力;有較強的學習能力、創新能力;有良好的團隊合作精神、樂于知識共享;誠信敬業、認真負責、耐心細致。學校為提升學生的就業競爭力應注重學生綜合素質的培養與提高。
(四)加強校企合作新疆地域遼闊,經濟普遍不發達,一些工程工作環境和地域條件還較艱苦,一些崗位待遇不高。這就導致學歷較高的人員不能安心工作,容易離職。企業經驗證明,品質優秀的高職畢業生正是他們需求的對象。另外,學生通常來自全疆各地,當派遣他們去家鄉完成任務時還是非常方便的。企業對于在本單位參加過頂崗實習的學生,因為已經歷了企業培訓、崗位實習和全方位考察,留下來成為員工的比例較大。在舉全國之力促進新疆跨越式發展和長治久安的大背景下,企業對人才的需求十分旺盛。我們發現企業很注重對外宣傳,塑造企業文化,對于與高職院校合作,聯合培養所需人才是十分歡迎的。所以,學校應更進一步地加強校企合作,廣開社會渠道;完善校內外實訓基地,強化學生就業指導;派遣學校教師到企業實踐,引進企業兼職教師共同修訂培養方案和開設課程等。
為了更好地進行高職計算機專業建設,計算機專業教師不僅應該了解行業的前沿知識,更重要的是從可能的就業市場中去獲取學生培養規格,從崗位所需的技能和素養中提取出學生應具備的知識技能和素養,由此構建緊貼崗位需求的課程體系,從而改善學生培養模式。要實現計算機應用技術專業的人才培養目標,就必須進一步加強校內外實習實訓基地建設,配備結構合理、理念先進、技能熟練的高素質教學團隊。與企業建立實習、就業合作意向,實現企業、學校、學生的三方共贏。
計算機就業前景調研報告(專業15篇)篇四
時下,大學生通過利用課余時間找份兼職工作打打工或在假期積極參與社會實踐,打暑期工、實習體味生活已經成為了一股熱潮。對大多數學生而言,掙錢是打工的首要目的。有的卻認為掙錢并不是大學生打工的惟一目的,不少同學把打工看作是參加社會實踐、提高自身能力的機會。許多學校也積極鼓勵大學生多接觸社會、了解社會,一方面可以把學到的理論知識應用到實踐中去,提高各方面的能力;另一方面可以積累工作經驗對日后的就業大有裨益。通過調查可以了解當代大學生對社會實踐的看法以及透析大學生生活實踐情況,從而結合馬克思主義哲學分析大學生社會實踐所存在的問題以及提出解決方法,使大學生能正確對待社會實踐,在實踐中見真知。在往后實踐中能更好地接觸社會、實踐自己的專業技能,尋找發展的機會。
本次調查通過對大學生有否參加過暑期工、兼職或實習,最想參與何種社會實踐,所參與的打工或實習是否與所學專業相符,能否體現實踐與理論知識相結合以及在工作或實習中獲得了什么等問題進行展開。
1、目前在校大學生。
2、應屆畢業生。
3、往屆畢業生。
4、目前已就業的計算機專業學生。
5、身邊部分非計算機專業已就業學生。
1、問卷。
調研期間,向附近大學大一大二計算機專業學生發放調查問卷70份,收回有效問卷63份。向科技市場內從業人員發放調查問卷30份,收回有效問卷29份。
2、訪談。
本次調研訪談了高中初中計算機與非計算機專業的同學,部分科技市場商家,還有小區內部分年輕住戶。
3、網絡調查。
通過微博、空間、論壇等,發起投票、討論等。了解各個省份各個地區各個階層的人對于就業的觀點、態度以及想法。
從調查中發現,許多大學生都認為兼職是大學生的第二個“課堂”,通過兼職可以學到許多寶貴的東西。“存在就是合理”,職業沒有高低之分,無論什么職業都有其可取與不可取之處,就看自己的需求。不少大學生覺得只要是能夠賺錢的工作,就可以去試一試,品牌代理,促銷等以前不會是大學生從事的工作,現在都成為了大學生們可以接受的工作。
有52%的同學認為如果要參加社會實踐,最理想的就是到企事業單位進行實習交流,其次是打工或做兼職占40%;而56%的同學有做過兼職,20%打過暑期工,14%參與過實習,表示從未做過的僅占10%;現在大學生兼職、打工,除了做家教(14%)、網絡的實習實踐(6%)外,越來越多的大學生在兼職或打工時從事派傳單、商品促銷(22%)、校園銷售(14%)、當餐廳服務員(8%)等簡單、不需要特殊技能的工作,但卻與所學專業知識相去甚遠,76%學生認為所實習或兼職的工作與自己專業不全相符或完全不符,僅24%的人認為完全或基本相符。能夠使大學里的理論知識應用到實踐中去的只占38%,在實習或工作中66%的人滿意自己的課外實踐能力;12%的學生認為兼職是為以后的求職做準備,在選擇實習或打工目的是什么的時候,有32人選擇“接觸社會,積累工作經驗”,占了總數的64%,選擇“賺取生活費”,占了20%。從選項人數中顯示,大學生兼職以賺錢和充實自己為主要目的。現在的大學生已經將打工看得很重了,錢雖然是一定因素,但是希望通過打工獲取的經驗對將來就業時有所幫助應該是更多學生考慮的問題。大學生在打工時間上的彈性還是很大的,這應該和他們寬松的學習環境有一定關系。56%的人會選擇在假期實習或打工,30%會選擇任何沒有課的時間,12%會選擇周末。有31人認為在不影響學習的基礎上贊成合理兼職或打工實習,19人很贊成兼職、打工,沒有人反對。54%的人都提出學校除了提供就業指導以及專業課程外,還應該提供實習機會,22%覺得學校應該提供就業體驗,至于選擇素質拓展和職業生涯規劃的各占12%。
在調查中發現沒有人在參加社會實踐上選擇“參加?三下鄉?活動”一項,說明當代大學生與以往的大學生相比較,他們的求學經歷、生活條件、所處社會大環境都相對優越,也沒有經過必要的挫折教育,因此,他們意志往往比較脆弱,克服困難的能力也較差,常常是對社會的要求較高,對自我的要求較低。當前,大學生的責任意識日益成為社會關注的熱點問題,責任意識和誠信意識成為不少地方采用人才的兩個新標準。大學生參與社會實踐是促進大學生素質教育,加強和改進青年學生思想政治工作,引導學生健康成長和成才的重要舉措,是學生接觸社會、了解社會、服務社會,培養創新精神、實踐能力和動手操作能力的重要途徑。參與“三下鄉”實踐,其目的是為了支援農村的教育事業,同時給農民帶去相應的指導,本著為人民服務的宗旨,同時把自己在學校學到的知識與勞動實踐相結合,并從群眾中學到做人做事的道理,用于知道自己的將來的學習生活工作。現在大學生,除了一部分學生來自農村以外,很有一部分是來自城市的,往往這些學生家庭環境好,父母親更是不允許或者不支持自己的孩子參加所謂的“三下鄉”實踐活動,這樣,學校所提倡的通過“三下鄉”實踐活動來提高學生素質的目的就未能夠達到。在馬克思主義哲學中,三觀指的是世界觀、人生觀、價值觀,而個人的世界觀、人生觀、價值觀是緊密聯系在一起的。在個體價值觀體系中,人生價值觀處于主導地位,決定著總的價值取向,對價值觀系統中其它價值觀起著指導和制約作用。由于當代大學生的價值觀主要是圍繞自己出發,致使大學生自身社會閱歷和實踐經驗不足,更不用說參與“三下鄉”活動服務人民了。
去年年底我進入了一個企業,進行相關數據庫的維護與更新,偶爾也會接觸的編程相關的工作,在很多人眼中,從事計算機工作是神圣而又神秘的,程序員就是一份好的差事,是一個高薪的工作,然而,在實習的四個月內,我近距離的看到了計算機相關工作人員的真實情況,也體會到了程序員工作的酸與甜,苦與樂。
在實習之前,我一直認為實習生知識給真正的工作人員端茶倒水,公司不會讓從事一些技術性的工作或者涉及公司機密的事情,但是來到這里我才體會到這個觀點是有些失之偏頗的。
在這期間我體會的最深的就是:首先是要有興趣從事這個職業,現在很多人是因為軟件行業的薪資高才進入的,其實沒有人不想掙錢。但是我的看法是,程序員是沒有辦法一夜暴富的,甚至可以說,如果聰明伶俐的話,做程序員還不如去做銷售人員,這樣待遇和收入上升的更快一些。我認為做程序員首先一定要從興趣上愛上這個行業,否則根本無法忍受成為一個真正程序員要付出的代價。
第二點:實踐第一,在我和程序員交流和工作的時候,我發現他們動手能力非常強,但在會議上布置一項工作的時候,他們不但在總體上領會設計總監的意圖,而且會在程序設計的具體細節上對設計提出問題,而對于我們大學生而言實踐的機會不是非常的多,所以我們應盡量提高自己的實踐能力。
第三點:要夯實基礎,對基本知識要掌握的非常牢靠,這會對深入的理解工作內容會有很大的幫助。如果不是也沒有關系,我們公司也有一些不是科班出身的程序人員,為什么這樣呢?因為計算機分為兩個領域:算法領域與編程領域。算法領域是數學家的事情,對于程序員來說,實現并不重要,重要的是找到一個算法,找到一個公式,建立一種模型。出去算法領域,其他的都屬于編程的范疇。
這是我第一次走進社會,第一次實習,也是我第一次看到社會和大學之間有著本質的不同,但也是有聯系的。我明白實習是引導我們學生走出校門,走向社會,接觸社會,了解社會,投身社會的良好形式是提升思想,修身養性,樹立服務社會的思想的有效途徑。通過參加實習,有助于在校大學生更新觀念,吸收新的思想與知識。四個月的實習,一恍而過,卻讓我從中領悟到了很多東西。而這些東西將讓我終生受用,實習加深了我與社會各階層人的感情,拉近了我與社會的距離,也讓自己在實習中開拓了視野,增長了才干。社會才是學習和受教育的大課堂,在那片廣闊的天地,我們的人生價值得到體現,為將來更加激烈的競爭導向了更為堅實的基礎。
計算機就業前景調研報告(專業15篇)篇五
計算機應用技術專業行業中職業的變化和更替也是最為頻繁的,它要求從業者必須不斷地學習才能保持這種持續工作的狀態。同時一個人學習的技術越先進,掌握的技術越全面,那么這個人的`事業發展前景就越廣闊,工作選擇的機會就越大。
伴隨經濟結構的調整,科技興國戰略的進一步實施,科學、工業、國防和教育事業需要一大批高素質的計算機專門人才。計算機行業良好的就業前景及薪酬待遇吸引了大量非計算機應用技術專業的人。
計算機就業前景調研報告(專業15篇)篇六
中國的軟件行業規模不是很大,有些軟件企業在軟件制作上,也只是采用了一些軟件工程的思想,距離大規模的工業化大生產比較還是有一定的'差距;原因有管理體制的問題,市場問題,政策問題,也有軟件工程理論不全面和不完善的問題。所以軟件工程的研究和應用,以及中國軟件行業的進一步發展,都需要一定的既有軟件工程的理論基礎和研究能力,又有一定的實踐經驗的軟件工程科學技術人員來推動。軟件工程的前途是光明的。
物聯網工程。
物聯網工程專業畢業生可以選擇在政府管理部門、科學研究機構、設計院。咨詢公司、建筑工程公司、物業以及能源管理、建筑節能設備以及產品制造生產企業等單位從事建筑節能的研究、設計、施工、運行、監測與管理工作。到今年2016年,我國物聯網將攻克一批關鍵核心技術,初步構建較為完善的標準體系,將在核心技術研究與產業化,培養一批具有國際競爭力的物聯網骨干企業,由此來看,物聯網專業人才的就業前景及就業方向是廣闊的。
計算機就業前景調研報告(專業15篇)篇七
這類工作主要適合想要生活穩定,壓力比較小的人或者是想從政的'人。從職位來看主要是外交部,以及各部委的翻譯,出入境邊防檢查科員等。如果小伙伴們想報考公務員的話,希望能夠提前準備,做充分準備。
2、國企、事業單位。
這類工作和公務員差不多,工作比較穩定,收入中等,壓力較小。日語專業畢業生主要從事的是翻譯與文秘工作,單位主要有:中國國家旅行社,中國的航空公司,中糧等。
3、銀行。
很多同學都想進銀行,因為其穩定,福利高,獎金多,但做信貸方面的工作壓力較大。由于很多銀行和日本公司貿易往來頻繁,因此,對日語人才有一定需求。銀行主要有:中國銀行,中國農業銀行,進出口開發銀行等。
非日企企業。
1.私有企業民營企業。
主要有海爾、美的、比亞迪等。職位主要是海外營銷,翻譯。還有各類比較小的對日貿易公司。
2.歐美企業的日本部。
有dell,ibm,惠普,路透等。主要職位是客戶服務,對日本企業的數據分析等。
3.四大。四大里面主要是德勤和普華永道,有針對日本企業服務的部門,每年看情況不同有可能招收日語系學生。但是相對來說英語水平也有相當要求,6級以上是很必要的。
計算機就業前景調研報告(專業15篇)篇八
行業企業人才需求調研在過去的一些年里,計算機軟件專業通常是一所大學中比較熱門的專業,是不少優秀考生的首選。同時,計算機軟件專業畢業生在理論基礎方面比較扎實,按理說也應當是用人單位的首選。但是不少用人單位反映,計算機軟件專業畢業生雖然了解的知識很多,但是許多畢業生存在著動手能力差、缺乏團隊精神和交流能力等問題。
一、計算機軟件專業的宏觀背景。
目前在我國各種各樣的大學、學院或學校都設置了計算機軟件專業,各學校在辦學模式、專業建設及教學方法都存在一定的差異。當前和今后若干年計算機軟件專業的發展方向以及社會對計算機軟件專業人才的需求是由整個社會經濟發展的大環境決定的,我國的信息化進程已經并將繼續對計算機軟件人才的需求產生重要的影響。
目前,計算機軟件人才的社會需求總量在計算機行業屬于排名靠前的,每年大約需求100萬各種類型的計算機專業的畢業生。大專院校畢業生主要從事計算機應用行業的基礎工作,特別優秀的可以從事一些開發研究工作,但大部分是從事計算機應用工作。例如,主要從事企業信息系統的建設、管理、運行、維護的技術工作,以及在計算機與軟件企業中從事系統集成或售前售后服務的技術工作。
二、我國信息產業的發展對計算機應用與軟件專業人才的需求。
全球信息技術日新月異,信息產業已成為各國綜合國力競爭的戰略性產業。到目前為止,我國的個人電腦普及率已達到每百人2.57臺的水平,個人電腦的年銷售量已超過900萬臺,已成為世界第三大個人電腦市場。我國互連網用戶已達6800萬,占世界第二位,連接互聯網的計算機已達2572萬臺。總體上看,我國信息化建設已經有了較好的基礎,具有快速發展的條件。
根據對廣州拓思軟件公司、珠海同望科技軟件公司及深圳多尼卡公司調研,以及社會崗位對計算機人才要求的分析,基本情況如下:
1.目前從計算機專業畢業生所從事工作的性質來劃分,大致上可以將計算機人才分為以下三類:
(1)從事研究型工作的專門人才。他們主要(在攻讀更高學位后)從事計算機基礎理論、新一代計算機及其軟件核心技術與產品等方面的研究工作。對他們的基本要求是創新意識和創新能力。
(2)從事工程型工作的專門人才。他們主要從事計算機軟硬件產品的工程性開發和實現工作。對他們的主要要求是技術原理的熟練應用(包括創造性應用)、在性能等諸因素和代價之間的權衡、職業道德、社會責任感、團隊精神等。
(3)從事應用型工作的專門人才。他們主要從事企業信息系統的建設、管理、運行、軟件及硬件維護的技術工作,以及在計算機與軟件企業中從事系統集成或售前售后服務的技術工作。對他們的要求是熟悉多種計算機軟硬件系統的工作原理,能夠從技術上實施信息化系統的構成、配置和維護。
從調查結果中我們可以看出來,目前我國高校計算機專業對第(1)、(2)類人才的培養已有一定的基礎,而對于第(3)類人才的專門培養則是非常薄弱的。社會對計算機人才的需求呈金字塔結構。而我國目前計算機行業從業人員的結構呈橄欖型,高級計算機人才和初級計算機人才都比較缺乏,尤其是從事計算機行業應用型工作的專門人才。
2.企業在招聘時對計算機專業人才的期望。
在現在的就業形勢和企業競爭條件下,市場出現了某種供大于求的現象。因此,企業在招聘新的員工時候,有了更多的選擇余地,提出了更高的要求。
在it企業中,被排在頭三位的專業技能則分別是:計算機硬件組裝與維護能力、計算機軟件的開發應用能力、網絡管理和維護能力,此外依次需要具備數據庫知識和操作系統知識。
3.用人單位關于計算機專業人才素質和職業道德的觀點。
如今許多企業都關注到計算機應用技術專業人才綜合素質培養的問題。在知識經濟快速發展的時代,專科畢業生僅僅掌握已有的專業知識是完全不夠的,重要的是要有一種綜合的能力,即通常所說的專業素質。除了應該具備的專業知識結構外,畢業生的職業道德和責任心被許多企業放在了考核首位,其次是再學習能力、實踐能力以及與人交流溝通的能力。企業的人力資源經理和項目經理都表示不愿意要那些頻繁跳槽的求職者。可見,價值觀的問題已經排在專業技術問題前面了。
今天,以學習能力為代表的發展潛力,成為用人單位最關注的素質之一。同時企業要求人才能夠學習他人長處、團結合作、共同發展,而目前相當一部分學生“以我為中心、盲目自以為是”的弱點十分明顯。
三、對計算機應用與軟件專業職業教育改革與發展的建議。
1.課程體系與教學方法需要進一步改革。
目前我校計算機應用技術專業的課程體系,是根據社會的需要和學生的學習特點設計的,以提高學生的計算機技術水平與文化素質為目標,使學生掌握和運用計算機技術基本的應用、開發的能力。
但有些課程的內容只是普通高校課程的簡化,理論知識講述多了一些,實用技能的訓練相對不足,導致在實際工作中獨立分析問題和解決問題的能力較弱。另一方面,在職業技能培養方面,職業技能訓練不成體系,力度不夠,對職業素質的教育(如吃苦耐勞、開拓精神、市場觀念、管理技巧、團隊精神、應變能力等)尚沒有得到全面的實施。
2.強化學生就業指導。
在我國,無論是普通高等教育還是職業教育的學生都面臨著巨大的就業壓力。因此,要為職業學校和職業培訓機構培養專業化的就業指導人員,使其能夠對畢業生進行全面系統和個性化的指導,并做好學生畢業后的職業介紹和就業推薦工作,拓寬就業渠道。職業院校在強化學生就業指導方面應做好以下三件事:一是提高學生的綜合素質。在課程設置中除基礎課、專業課外,應加強對學生進行職業素質教育(如開拓精神、市場觀念、管理技巧、團隊精神)和行業規范、國際標準教育的課程,以培養學生的綜合素質。
二是培訓就業技巧,規范就業流程。職業院校要設置就業指導機構和專職的就業指導員。從學生素質教育課入手,培訓學生的應聘技巧,引導學生樹立正確的擇業觀,有計劃的、漸進的幫助學生了解社會、行業和企業的現狀與需求,為學生就業打下基礎。
三是提供就業渠道。職業院校一方面要建立校企掛鉤或校企結合的機制,一方面要形成適合計算機應用與軟件專業特點和區域特色的學生就業推薦模式,建立和疏通學生就業渠道。
隨著信息產業的發展,我國各級各類教育普遍重視信息技術教育。絕大多數高等院校和中等職業學校都設立了計算機或電子信息類的專業,建立了計算機教室和計算機網絡,對非計算機專業的學生也普遍開設了計算機應用方面的課程。教育部制訂了全國中小學的信息技術教育指導綱要,全國中小學校都將逐步開設信息技術課程。信息技術教育的發展,為我國信息化建設提供了人力資源。
計算機就業前景調研報告(專業15篇)篇九
由于計算機專業的考研難度加大,使得一部分在考研和工作之間徘徊的學生更加堅定地選擇了工作,使得競爭人數不斷增多。這些應屆大學生對工資待遇要求高,而企業為了節約成本,則會選擇那些擁有相應知識水平,且富有工作經驗的社會工作人員。他們大多是專科畢業,高中畢業,有的甚至是初中畢業,盡管如此,應用領域很多看似高深的技術,僅僅只要通過短期的強化培訓,這些人依然可以快速掌握相應的計算機知識和技能,有能力者更可能在其他上尋找突破點。幾乎持平的工作技能,卻有著偌大的工資待遇差別,顯而易見,企業更愿意花少的錢去雇傭同等能力的員工。更令人擔心的是,面對這樣的競爭對手時,很多畢業生的就業價值觀仍然處于滯后的狀態,擇業方向集中在一起。很多時候,這些畢業生在明知道競爭對手有著必然優勢的情況下任然硬著頭皮將這個崗位死守如初。如果應屆畢業生不放低姿態,必然會面臨失業的危險。因此計算機專業的應屆畢業生務必要不斷提高自身的專業技能,在找工作時一定要防止自己好高騖遠,眼高手低的心態出現。
隨著計算機網絡的不斷發展,計算機行業的就業崗位也不斷增加,并且畢業生就業崗位分布和崗位層次將更寬泛,需求的主體由政府機關、金融單位、電信系統、國有企業轉向教育系統、非公有制經濟實體等中小用人單位。而這些主體在計算機硬件就業方向上已供大于求,在計算機軟件及網絡技術上相對缺乏人才,尤其是高科技方面的.創新人才。高層計算機技術的深奧,及其與其他方面技術的結合,這對計算機專業學生的知識技術水平要求更加苛刻,因此高層技術人才十分貧乏。讓我們再來思考下那些計算機專業的學生在大學期間的學習內容和學習程度。不難想象,逃課、曠課、開小差、作業拖延完成等不良行為使得這些學生錯過了最佳的學習時間,以至于到了畢業找工作時沒有拿得出手的網絡技術,有的甚至連最基本的專業知識也不能很好地掌握。另一方面,如今大學生計算機專業分為很多個方向,但事實上每個方向的學生所學習的課程都是大同小異,每學期開設的課程多,花費時間短,甚至還有很多課程上到一半時就結束了。這就導致學生不能夠單獨掌握一門課程,并將其靈活運用。很多畢業生在畢業時抱怨大學期間學了很多東西,但又并沒有學到什么。就大多數地方一般本科院校而言,計算機專業是一個新興的專業,是隨著前幾年計算機專業火爆而迅速發展起來的,學校應該鼓勵青年教師攻讀較高的學位,并在經濟上給與一定的支持。我們回過來想,對于那些基礎知識薄弱,專業技能低下的學生,用人單位又怎會將其收入囊中,即使他們僥幸通過,后期他們又如何去勝任計算機崗位上的工作。由于人才市場的激烈競爭,又加之學得不夠精,數不勝數的計算機專業的學生在畢業后轉入其他行業,那些沒能轉行的學生將可能直接經受失業的打擊。
3、用人單位對計算機專業學生的素質要求。
無論是在校園內,面試中,還是工作時,交流與表達能力至關重要。在學習時,我們不能做一只孤傲的小鳥,要學會結交朋友,主動與他人交流,分享自己學習、活動的體會以及經驗,不斷學習吸收他人的長處,盡力改善自己的缺點,彌補自己的不足。在面試中,一個善于表達自己,展現自己,并且能完美地揚長避短的學生,必然會得到面試官更多的青睞,面試成功率也會因此提高不少。生活,是一個群體的生活,我們要活在群體之中,群體才是生活的靈魂。一個永遠以自我為中心的人,他必然會失去朋友,失去更多的就業機會。而那些對生活充滿熱情,認真勤奮,善始善終的學生,他們將會得到更多的就業機會,更多的競爭優勢。對于計算機專業的學生,掌握相應的技能固然重要,但是綜合素質更為重要。如果缺乏良好的專業素質,生活素質,這些計算機專業畢業的學生將與滿意的工作失之交臂。
計算機就業前景調研報告(專業15篇)篇十
畢業生主要面向交通系統各單位、交通信息化與電子政務建設與應用部門、各類計算機專業化公司、廣告設計制作公司、汽車營銷技術服務等從事it行業工作。
1、web應用程序設計專業。
畢業后能夠從事網站應用程序開發、網站維護、網頁制作、軟件生產企業編碼、軟件測試、系統支持、軟件銷售、數據庫管理與應用、非it企事業單位信息化。
2、可視化程序設計專業。
畢業后能夠從事軟件企業桌面應用開發、軟件生產企業編碼、軟件測試、系統支持、軟件銷售、數據庫管理與應用開發等工作。
3、數據庫管理專業。
畢業后能夠從事企、事業單位數據庫管理、軟件開發、專業數據庫應用設計與開發、數據庫的應用與開發、信息管理系統開發、企、事業單位網絡管理、軟件銷售等工作。
4、多媒體應用專業。
畢業后能夠從事計算機美工、動畫制作、影視修改與制作、廣告設計與制作、多媒體綜合應用開發、多媒體課件制作等工作。
5、移動應用開發專業。
畢業后能夠從事移動設備應用開發、嵌入式應用開發、移動網站開發、軟件生產企業編碼、軟件測試、系統支持、軟件銷售、企、事業單位信息管理、辦公自動化集成等工作。
6、電子政務軟件專業。
能夠勝任基層政府部門、事業單位數字化政務管理系統的設計、維護與信息管理、辦公自動化集成、辦公室文員等工作。
7、軟件測試專業。
畢業后能夠從事軟件測試、軟件編碼、it企事業單位系統支持、非it企事業單位信息化軟件銷售等工作。
8、物流信息技術專業。
畢業后能夠勝任現代物流業信息管理,能在企事業單位從事物流系統設計、供應鏈管理、倉儲管理以及運輸等管理工作。
9、物流管理專業。
畢業后能夠勝任全省各級企事業單位物流系統設計、供應鏈管理、倉儲管理以及運輸等管理工作等工作。
10、網絡系統管理專業。
畢業后能夠從事政府管理部門、經貿、金融、郵電、電子、學校、交通、社區以及應用計算機網絡的有關行業,從事計算機網絡系統的設計、維護、管理、從事網站開發與應用、網絡安全管理、計算機軟硬件調試、安裝、計算機及網絡產品營銷等工作。
畢業后能夠從事網絡游戲美術,網絡游戲動漫設計,游戲概念/故事情節設計,網絡游戲3d設計,網絡游戲人物設計,網絡游戲環境設計,網絡游戲皮膚/紋理設計,網絡游戲圖形開發,網絡游戲測試,網絡游戲音頻開發,游戲客戶端開發,游戲服務器開發,游戲引擎開發,手機游戲策劃,手機游戲開發,手機游戲程序開發,手機游戲美工,手機游戲測試等工作。
畢業后能夠從事廣告企業平面的設計與制作、網絡企業網頁制作、企事業單位職員等工作。
目前,計算機專業在國內的高等院校中,以理工科的實力較強;以文科、綜合性高等院校為補充,基本上每所高等院校都設有這樣的專業;或者有這樣的'專業人才。
計算機專業是計算機硬件與軟件相結合、面向系統、側重應用的寬口徑的一個專業。該專業是透過基礎教學與專業訓練,培養基礎知識扎實、知識面寬、工程實踐潛力強,具有開拓創新意識,在計算機科學與技術領域從事科學研究、教育、開發和應用的高級人才。
二、專業方向:
1、計算機軟件與理論。
該專業主要培養具有較強理論基礎和設計、開發軟件潛力的軟件人才,以滿足軟件開發、技術管理、科學研究和高等教育等多層次的社會需要。
該專業主要培養計算機應用技術領域的各類開發、研究、應用人才。
3、計算機系統(體系)結構。
該專業以并行處理、容錯計算等為主要研究方向,所開設的課程反映當前國內外計算機系統結構學科的發展水平。培養學生的計算機軟硬件基礎,以及熟練的以計算機為手段獨立研究與設計計算機系統的潛力和計算機應用、軟件開發潛力。
三、專業課程:
電子技術、離散數學、程序設計、數據結構、操作系統、計算機組成原理、微機系統、計算機系統結構、編譯原理、計算機網絡、數據庫系統、軟件工程、人工智能、計算機圖形學、數字圖像處理、計算機通訊原理、多媒體信息處理技術、數字信號處理、計算機控制、網絡計算、算法設計與分析、信息安全、應用密碼學基礎、信息對抗、移動計算、數論與有限域基礎、人機界面設計、面向對象程序設計等。
(1)對工具和方法的應用技術不足,經驗不足;。
(2)缺乏獨立解決問題的潛力,職責心不足,
(3)職業道德和紀律性不強;。
(4)知識體系結構不合理,范圍狹窄,資料陳舊;。
(5)溝通潛力較弱。有43.7%的項目經理認為員工職責心不強.不少管理者抱怨有些員工跳槽太頻繁,往往更多的思考是個人的待遇,而不太思考群眾和社會利益.人力資源經理和項目經理都表示不太愿意要那些頻繁跳槽的求職者。可見,價值觀的問題已經排在專業技術問題前面了。
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計算機就業前景調研報告(專業15篇)篇十一
隨這it行業的發展與壯大,計算機技術專業也是成為近幾年高考熱門專業,那么計算機專業的就業前景到底怎么樣呢,給大家介紹一下計算機專業的就業前景趨勢,讓大家對計算機專業有一個了解,希望對你有所幫助。
第一,短期內社會需求仍然很大,計算機專業畢業生依舊擁有就業市場前景廣闊。
從全球it行業的發展看,經過幾年的低迷發展,it行業已經逐漸走出低谷、大有卷土重來之勢,國內it行業在國民經濟發展中日益顯現出蓬勃生機。從我國情況看,從事計算機軟件開發的人才遠遠低于發達國家。美國從事計算機軟件開發的人才達到180多萬,印度達到90萬,而我國從事計算機軟件開發的人才不足40萬。這就說明,我國計算機軟件人才短缺,這將嚴重束縛我國it行業的發展,特別是直接影響到我國經濟的發展和社會的進步。與此同時,由于我國經濟社會發展的不平衡,導致我國東部與西部之間,城鄉之間出現很大的差距,特別是我國經濟發展比較落后的地區,急需計算機方面的專業人才。因此,隨著我國經濟的不斷發展,社會在一定時間內對計算機專業人才的需求仍將很大。
有關資料顯示,截止,我國普通高校總數為1683所,本科學校679所,其中505所開設有“計算機科學與技術”專業,是全國專業點數之首;20,計算機專業在校學生人數27萬,占理工科在校生總數的14.6%,加上信息技術相關專業的在校生達到63萬人。也就是說,信息技術和計算機專業的學生數量占全國所有理工科學生總數的1/3強。這樣勢必導致計算機學科專業畢業生的就業競爭將更加激烈。
第三,隨著用人單位對畢業生選擇余地增加,導致用人單位對畢業生的要求將越來越高。
由于今后一段時間內,由于我國經濟發展的不平衡,我國計算機專業畢業生的就業仍將存在結構性的矛盾,最終導致計算機專業畢業生在職業選擇時會出現“冷熱”不均的現象。經濟發達地區或工資待遇高的地區,仍將成為學生職業的首選,致使畢業生的需求顯得相對過剩。用人單位在選擇畢業生時有充分的選擇余地,致使用人單位對畢業生的要求會越來越高,不僅要求畢業生具有一定的專業素養和綜合素質,而且還要具備一定的職業能力,包括核心技能、行業通用技能和職業專門技能。因此,提升計算機專業學生的綜合素質、培養職業能力日顯突出和必要。
計算機就業前景調研報告(專業15篇)篇十二
不論你做出了怎樣優秀的工作,不會表達,無法讓更多的人去理解和分享,那就幾乎等于白做。所以,在學習階段,你不可以只生活在一個人的世界中,而應當盡量學會與各階層的人交往和溝通,主動表達自己對各種事物的看法和意見,甚至在公眾集會時發表演講,鍛煉自己的表達能力。
(2)要生活在群體之中,群體是我們生活的靈魂。
例:微軟公司在美國以特殊的團隊精神著稱。象windows2000這樣產品的研發,微軟公司有超過3000名開發工程師和測試人員參與,寫出了5000萬行代碼。沒有高度統一的團隊精神,沒有全部參與者的默契與分工合作,這項工程是根本不可能完成的。所以,對于一個集體、一個公司、甚至是一個國家,團隊精神都是非常關鍵性的。
(3)專業知識技術好,基礎知積功底好,社會知識淵博。
(4)很多公司所渴求的人才大部分是有積極主動、充滿熱情、靈活自信的人才。
(5)具有管理經驗和能力的人才,領導能力最重視的是天資、號召力、管理能力,最重要的不是你的智商(iq),而是你的情商(eq)。不是要成為一個有號召力令人信服的領導,而是要成為一個有“謙虛”、“執著”和“勇氣”的領導。
(6)誠信做人、嚴于律己、寬以待人,保守公司技術或商業方面的機密。
計算機就業前景調研報告(專業15篇)篇十三
畢業生主要面向交通系統各單位、交通信息化與電子政務建設與應用部門、各類計算機專業化公司、廣告設計制作公司、汽車營銷技術服務等從事it行業工作。
隨著it產業的迅猛發展,計算機專業畢業生人數要多于其它專業的學生,盡管近幾年it行業陷入低迷、計算機專業人數在其它所有專業中的人數最多,但與其它專業相比,社會和用人單位對計算機專業畢業生的.需求量也較大,供求矛盾并不突出。部分就業方向介紹:
1、移動應用開發專業。
畢業后能夠從事移動設備應用開發、嵌入式應用開發、移動網站開發、軟件生產企業編碼、軟件測試、系統支持、非it企事業單位信息化、軟件銷售、企、事業單位信息管理、辦公自動化集成等工作。
2、電子政務軟件專業。
能夠勝任基層政府部門、事業單位數字化政務管理系統的設計、維護與信息管理、辦公自動化集成、辦公室文員等工作。
3、軟件測試專業。
畢業后能夠從事軟件測試、軟件編碼、it企事業單位系統支持、非it企事業單位信息化、軟件銷售等工作。
計算機就業前景調研報告(專業15篇)篇十四
計算機專業一向是全國各大高校的熱門專業,發展迅猛。it業一向是國家優先發展的重點行業,也是國內外人才需求量最大的行業之一。伴隨著互聯網的發展,it人才的短缺現象將會越來越嚴重。在我國,ic人才、網絡存儲人才、電子商務人才、信息安全人才、游戲技術人才嚴重短缺;在軟件人才層次結構上,水平高的系統分析員和有行業背景的項目策劃人員偏少,同時軟件藍領也比較缺乏。據保守估計,目前中國市場對it人才的需求每年超過20萬人。隨著it業越來越火,各大高校計算機專業報名的人數也越來越多。而近年來,隨著畢業生人數激增,就業率與供求比例明顯走低。
計算機就業前景調研報告(專業15篇)篇十五
就業面寬,本專業畢業生一般文筆較好,思維活躍。可以勝任很多部門和機構的工作。比較專業的部門可以是新聞出版系統,例如報社、雜志社、出版社及電視臺、廣播電臺等單位從事記者、編輯等工作,也可在企事業單位的文秘、宣傳部門發揮自己的寫作特長。
20xx年剛畢業的師范類漢語言文學本科生對1500元月薪的一份工作應該基本滿意,但經過三四年,他們會是很強的“潛力股”。據調查在城區,工作三四年的中學教師平均工資元—3000元,在一些企業辦的學校,骨干教師的平均工資達到5000元以上。
但是,漢語言文學在就業方面也具有很多的劣勢:
(1)、需求趨于飽和。漢語言文學專業作為一個傳統專業,歷年來招生人數有增無減,社會需求雖然也在不斷增大,但總體來說是趨于飽和,所以漢語言文學專業的一般人才面臨著就業難的嚴峻考驗。
(2)、知識結構不適應市場需求。傳統的漢語言文學專業所開設的專業課程大多局限于文學類科目,比較單一。而市場需要的是綜合漢語言文學及其他一門學科知識的復合型人才,這也是由漢語言文學專業的就業面寬所決定的。
(3)、國家教育體制落后,現今所采用的“應試教育”,只按分數說話,限制了學生個體的潛力的發展。
一.與就業方向職業的差距。
漢語言文學的性質決定了它將走幾條相差很大的路。一條是從事文學的研究,這要求要具有很深的文化根底和很高的文化素養,在我看來這方面的工作包括國家歷史文化的研究員、大學教授老師、作家等;一條是從事政府發面的工作,如文秘等政府工作人員;一條是新聞出版等宣傳行業的工作,這是用漢語言文學為最為常用的'工具作為宣傳手段。
在這三方面的就業方向中,可以說我都不是很合適。因為自己沒有想要從事深層次文化研究的打算,也不想深入政壇,哪怕只是做文秘之類的小角色,對于新聞行業,有這個打算,但自己的能力還是很欠缺的。
首先,自己并不是很理性,這對于一個要理性報道事實的記者等行業的人來說并不是一個好的現象。
其次,自己并不是很善于社交,口才能力也很差,這樣在新聞行業其實是記者行業是完全沒有競爭力的。
四.我的對策。
在學習方面,學好專業知識,打下良好的基礎。
1.提高自己的寫作能力,平時多寫一些文章,并針對自己過于感性的缺點,著重提高論文等文體的寫作能力。同時,可以嘗試投稿。
3.深入并發展自己的愛好:學習日語。多學一門外語就多一條路。
4.學好英語,畢竟英語作為使用最為廣泛的語言,在今后的就業中是必不可少的。
5.多學一些排版、制圖的軟件,對于今后從事雜志編輯、新聞等行業有幫助。
6.針對自己相對內向的缺點,有意識的鍛煉自己社交能力和口才,要逐漸成為一個有向心力的人物。
7.利用假期等空閑時間,做一些兼職或社會實踐活動,積累社會經驗。
8.多讀一些非本專業的書籍,擴充自己的知識面。
五.結語。
因為喜歡而選擇了漢語言文學,但我很清楚,喜歡的并不一定是自己以后將要從事的職業,也很清楚,現實的要求不準我對職業有過多的苛責。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,在尋夢的進程中,我們能做的就是不斷的完善自己,充實自己,使自己更加接近理想。