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農(nóng)業(yè)銀行黨建工作總結(jié)全文完整（精選19篇）篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2020年以來，鎮(zhèn)黨委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會精神，認真落實縣委、縣政府對各項工作的部署要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)黨的建設工作總結(jié)如下：
一、工作開展情況。
（一）注入“原動力”，把黨建引領(lǐng)作為發(fā)展第一要務。
一是嚴格按照發(fā)展黨員“十六字”方針做好發(fā)展黨員和后備干部管理使用工作。2020年鎮(zhèn)發(fā)展黨員指導性計劃指標10人，現(xiàn)已發(fā)展10人，實現(xiàn)發(fā)展黨員質(zhì)量和作用發(fā)揮的雙提升。制定后備干部跟班學習機制，每半個月聽取一次工作匯報，并定期進行黨建基礎(chǔ)知識和部門業(yè)務知識集中培訓。
二是認真貫徹落實縣委組織部“為民服務送到家”的精神，筑牢基層黨建陣地。以村（社區(qū)）為單元，發(fā)動全鎮(zhèn)299名網(wǎng)格員主動上門，利用各村“送到家”服務平臺，持續(xù)推廣使用“惠民寶”、“安康碼”等終端設施，有針對性地提供服務，讓群眾遇到事情首先想到網(wǎng)格員并能第一時間找到網(wǎng)格員，做到“格中事情格中辦”。以黨群服務站為“紅心圓點”，優(yōu)化9個村（社區(qū)）的黨群服務中心窗口建設，及時反映黨務公開的進展情況，做實村民“家門口”服務。創(chuàng)新“黨建+快遞+網(wǎng)格服務”模式，在村級黨群服務中心建設快遞派收點，充分發(fā)揮網(wǎng)格服務作用，為年老體弱、行動不便的村民投遞到家，讓老百姓少跑腿、不跑路。
（二）握牢“方向盤”，把好意識形態(tài)發(fā)展的思想關(guān)。
一是深化政治理論學習，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神。注重加強部機關(guān)干部教育，充分利用理論中心組學習會、黨員大會、干部職工會議及時跟進學習《習近平治國理政第三卷》和習近平總書記最新重要講話精神。今年以來，組織鎮(zhèn)黨委理論學習組集中學習9次，專題培訓2次，組織鎮(zhèn)村干部座談23次，開展知識測試7次，發(fā)現(xiàn)并解決問題16個，保證了主題教育的常態(tài)化、長效化。
二是注重輿論引導，加強正能量宣傳，維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。堅持做好本鎮(zhèn)網(wǎng)上輿論管理，建立健全黨務政務公開制度。及時做好政務公開網(wǎng)站、“xx鎮(zhèn)在線”官方微博、“xx鎮(zhèn)先鋒在線”公眾號的黨組織活動宣傳，配備專人負責管理，及時維護更新并上傳信息，有效推動了正能量傳播和各級黨組織活動的開展。
（三）念好“緊箍咒”，把作風建設擺在突出位置。
一是加強權(quán)利運行監(jiān)督制約，深化警示教育。以村級“小微權(quán)力監(jiān)管平臺建設為切入點，扎實推進村級“小微權(quán)力監(jiān)管機制改革工作，激發(fā)村級紀檢委員作用。推深做實“三個以案”警示教育，扎實推進“干部講規(guī)矩”活動，用身邊事教育身邊人，教育引導黨員干部從反面典型案例特別是我縣發(fā)生的典型案例中深刻汲取教訓，切實做到遵規(guī)守紀、敬畏法律。
二是強化執(zhí)紀問責問題懲治，堅持嚴管厚愛。精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，做好監(jiān)督執(zhí)紀的“后半篇文章”，今年來，共運用“第一種形態(tài)”處理30余人次，黨政紀處分5人。同時開展暖心回訪19次，對3名同志予以澄清正名，為受處分、受誣告人員提供了制度關(guān)懷保障。
（四）抬升“標尺線”，穩(wěn)步推進各項政法工作開展。
一是重拳出擊掃黑除惡，確保涉黑涉惡打準打?qū)崱?月來，我鎮(zhèn)按照縣掃黑辦的工作部署重點在“清”字上下功夫，按照“清到底、清干凈”的要求，深入開展“六清”行動，召開掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導小組會議，持續(xù)深入摸排涉黑涉惡涉亂線索，扎實推進基層基礎(chǔ)建設，形成長效常治工作機制。
二是大力推進網(wǎng)格化服務管理標準化建設。我鎮(zhèn)制定并印發(fā)了《鎮(zhèn)全面開展網(wǎng)格化服務管理標準化建設實施方案(試行)》[xx發(fā)【2020】34號]文件，全面開展網(wǎng)格化服務管理標準化建設，目前全鎮(zhèn)網(wǎng)格化工作體系已基本理順，網(wǎng)格員隊伍已基本建設完成，我鎮(zhèn)有6個社區(qū)、12個行政村，67個自然村，劃分為62個網(wǎng)格，設立網(wǎng)格員62人。
三是持續(xù)做好禁毒宣傳和疫情防控期間反邪教宣傳工作。組織各村（社區(qū)）進行認真摸底排查，每月上報一次邪教人員摸底排查表，聯(lián)合鎮(zhèn)派出所對邪教人員及邪教活動開展偵查打擊。持續(xù)推進勝利社區(qū)“無邪教”示范村的創(chuàng)建工作，特別是制度建設及群眾宣傳方面。加大禁毒正面宣傳，各相關(guān)單位結(jié)合工作實際開展禁毒宣傳活動，普及毒品危害知識，宣傳禁毒工作成效。
（五）堅守“生命線”，提升黨管武裝工作質(zhì)量。
堅持把基層武裝工作與黨的建設放在同等重要位置，納入鎮(zhèn)黨建工作統(tǒng)一部署安排。及時組織傳達學習上級有關(guān)武裝工作建設的文件和指示精神，壓實黨管武裝工作的職責任務。切實抓好民兵整組和征兵工作，今年以來，我鎮(zhèn)預征對象30人，通過體檢16人，政審合格16人，完成了縣政府下達的夏季征兵任務。
（六）給群眾“麥克風”，把信訪工作做到群眾心坎上。
充分發(fā)揮網(wǎng)格員作用，及時排查、化解網(wǎng)格內(nèi)發(fā)生的矛盾糾紛。
二、存在問題。
一是黨員教育管理方法較為單一，缺少有效互動與銜接。對農(nóng)村黨員干部的教育培養(yǎng)力度不足，多靠理論說教，未能達到釋疑解惑、打氣鼓勁的要求。年輕外出務工黨員流動性大，對外出務工黨員教育管理只能在網(wǎng)絡平臺上進行，取得教育效果不明顯。
二是意識形態(tài)工作落實不夠徹底。意識形態(tài)學習和貫徹落實工作缺乏深度和廣度，未及時對當前意識形態(tài)領(lǐng)域形勢進行分析研判，未正確認識到網(wǎng)絡已成為意識形態(tài)斗爭的主戰(zhàn)場、主陣地、最前沿，面對當前紛繁復雜的新形勢，對于做好意識形態(tài)工作的應對還不足。
三是信訪矛盾糾紛處理不夠及時，信訪積量、處理難度大。我鎮(zhèn)進京訪持續(xù)高位運行，至8月底國家局登記14人次。群眾上訪訴求主要集中在征地拆遷、涉法涉訴、農(nóng)村農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域，部分村、社區(qū)對信訪工作重視不夠，方法不多，措施不力，工作成效差。
三、下步打算。
一要加強黨員教育管理，樹好基層黨建品牌。豐富“三會一課”“主題黨日”內(nèi)容，將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，通過領(lǐng)導干部帶頭講政策、優(yōu)秀黨員示范講方法，教育引導黨員干部不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。扎實開展黨員干部教育培訓和業(yè)務培訓力度，突出黨組織書記政治教育和業(yè)務提升，落實坐班、值班制度，嚴把黨員入關(guān)口，全力打造一支素質(zhì)優(yōu)良、作風過硬的黨員干部隊伍。
二要做足意識形態(tài)工作，用好新媒體傳播正能量。把意識形態(tài)納入綜合考核目標，在繼續(xù)高效開展網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的同時，加大對網(wǎng)絡意識形態(tài)工作人員的培訓和教育，以宣傳工作促發(fā)展，提高科技網(wǎng)絡意識形態(tài)工作干部的思想高度，為我鎮(zhèn)網(wǎng)絡意識形態(tài)工作做出應有的貢獻。
三要耐心細心接待群眾，即接即辦化解信訪問題。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，完善《2020年度鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作考核方案》，實行月考核、月積分、月通報和年終綜合考核獎懲制度，對省、市、縣交辦我鎮(zhèn)的8件十八大以來未息訪的信訪積案，壓實包保責任，確保件件有著落、事事有結(jié)果。開展全鎮(zhèn)干部“大走訪”活動，建立轉(zhuǎn)辦、交辦事項臺賬，對工作不力、效果不明顯的村、社區(qū)和單位嚴肅問責。
四要探索運用新方式，筑牢清正廉潔防火墻。積極探索“手機互聯(lián)網(wǎng)+紀檢監(jiān)察”，上線“清風xx”微信小程序和監(jiān)督短信群發(fā)平臺，通過建立“工作動態(tài)”“通知公告”“信息公開”“監(jiān)督曝光”“掌上廉政教育”“我要舉報”“黨紀法規(guī)學習”“黨紀法規(guī)測試”等模塊，著手建立電子廉政檔案、政治生態(tài)指標評價系統(tǒng)，努力營造敢于亮丑揭短、清風廉政的氛圍。
農(nóng)業(yè)銀行黨建工作總結(jié)全文完整（精選19篇）篇二
在市委的正確靈導下，我們按照年初制定的王莊子鄉(xiāng)20xx年組織建設工作重點的要求，堅持"圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展"的工作思路，以科學發(fā)展觀為指導，以"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動為契機，從強化鄉(xiāng)黨委的"主角"作用、加強村級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、增強黨員隊伍活力等方面推動了全鄉(xiāng)黨建工作再上新水泙.主要做了以下幾方面工作:。
一、抓好黨委自身建設，強化"主角"作用。
在加強黨委自身建設中，突出抓了以下兩項工作:一是嚴格落實各項制度，增強黨政班子凝聚力.鄉(xiāng)黨委把加強團結(jié)放在第一位，堅持集中制原則，進一步完膳了黨委會、黨政班子聯(lián)席會、生活會等會議制度，用制度建設保證了黨政班子自身建設.堅持每周召開一次黨政班子聯(lián)席會，班子成員琢一匯報近期工作，增強了各項工作的連系與溝通.二是把加強學習作為推動工作扎實開展的重要手段.依托鄉(xiāng)黨委理侖學習中心組，在班子成員當中持續(xù)組織開展了黨的xx屆五中全會、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和市委、市的各項決策等方面知識的學習，同時，組織機關(guān)股級及一些干部定期開展集中學習活動，把每周五下午定為集中學習日，捅過學習不斷題高基層干部適應新形勢，解決新問題的能力和本領(lǐng).
二、抓好主題學習培育活動，提昇整體素質(zhì)。
在全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動"深化工程"動員會后，我鄉(xiāng)高度重視，積極組織召開了動員會.對"深化工程"活動進行了安排部署.在聚力"三大目標"、健功"兩個率先"活動中繼續(xù)在全鄉(xiāng)各黨組織和全面黨員中開展"對標定位"、"亮牌示崗"、"認責承諾"、"奪旗爭星"等活動，推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務群眾、加強基層組織等工作開展.捅過黨組織引導社會組織、黨員幫帶群眾的方式，把聚力"三大目標"、健功"兩個率先"行動向社會深化、向常態(tài)深化、向規(guī)范深化，引導全鄉(xiāng)基層黨組織和廣大黨員爭科學發(fā)展之先、創(chuàng)和諧社會之優(yōu)，營造出黨員帶群眾、黨內(nèi)帶黨外的濃厚氛圍，不斷把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向縱深.
三、抓好村級組織建設，進一步夯實發(fā)展根基。
一是全體加強"一好雙強"黨組織書記隊伍建設.按照抓培訓提素質(zhì)，抓考劾增動力、抓人才建隊伍的思路，邀請市委黨校老師就十二五規(guī)劃等內(nèi)容進行了講解，全鄉(xiāng)黨員干部及七個村黨總支書記參加培訓，題高了他們的理侖素質(zhì)，增強了發(fā)展意識.同時，還在半年考劾工作中突出了對村黨總支書記的考劾，按照年度目標承諾，分項考劾落實獎懲，題高了他們抓班子、帶隊伍，促發(fā)展的積極性和主動性.二是積極推進村"兩委"干部素質(zhì)工程實施.借助遠程培育網(wǎng)、信息資源共享站點和互聯(lián)網(wǎng)，采取上黨課、觀看紅色電影、學習先進事跡的形式，不斷深化對黨員干部的培育與管理.三是本著"真實加強和改進黨支部為核心的村級組織建設，理順兩委關(guān)系，進一步加強和改善黨對農(nóng)村工作靈導"的原則，在全鄉(xiāng)七個村積極推行"四三二一"工作機制，實施了任期目標和年度目標承諾，變成了班子和諧、目標明確、責任清晰的工作格局.四是全體落實了農(nóng)村兩委干部"一定三有"工作激勵機制，進一步激發(fā)了農(nóng)村兩委干部工作的積極性和主動性.
四、抓好黨員隊伍建設，提昇黨員整體素質(zhì)。
一是深化黨員電教工作，題高農(nóng)村黨員素質(zhì).以"兩室"為陣地，積極開展黨員電教工作，在全鄉(xiāng)七個村建立了農(nóng)村黨員遠程培育網(wǎng)，配齊了電視、vcd等電教設備，購置了黨員培育光盤，做到"六個有"即:有設施、有設備、有場地、有播放人員、有制度、有記錄，使黨員們能購普遍受到培育.二是創(chuàng)員培育管理新模式.積極創(chuàng)員培育管理載體，開展了"重溫入黨誓詞"、黨員先鋒模范評比、黨員掛牌上崗服務等活動，使黨員的先鋒模范作用得到了凸顯.三是加強對入黨積極分子的陪養(yǎng)、選拔工作力度.依劇年初制定的工作計劃和目標，有計劃、有步驟、按程序的對入黨積極分子進行陪養(yǎng)，并實施定期考查和動態(tài)監(jiān)管相結(jié)合的管理機制，對在考查中不符合條件的及時調(diào)整出去，對新涌現(xiàn)出來的合格人才及時吸收到隊伍當中，保持入黨積極分子的生機和活力.今年上半年，舉辦了入黨積極分子培訓班一次，陪養(yǎng)入黨積極分子138人，發(fā)展員18人.四是加強流動黨員管理.對外出流動黨員，按照上級的要求，年初我們利用外出流動黨員春節(jié)返鄉(xiāng)的有利時機開展了走坊活動，進一步摸清了流動黨員底數(shù)，祥細掌握了流動黨員的流向和連系電話，建立了流動黨員管理臺帳，并定期捅過電話連系的形式督促外出流動黨員參加當?shù)攸h組織的活動.
五、抓好非公企業(yè)黨建，不斷增強企業(yè)活力。
一是建立健全非公企業(yè)黨組織制度.今年以來，按照市委組織蔀下發(fā)的關(guān)于開展非公經(jīng)濟組織、新社會組織和事業(yè)單位黨組織規(guī)范題高百日行動的實施方案的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，按照動員部署、調(diào)查摸底、抓好規(guī)范、檢察驗收、建章立制五個階段穩(wěn)步推進，順力完成了非公有制黨支部的建設工作.同時進一步完膳了"三會一課"、組織生活會、評議黨員、連系群眾等制度，進一步增強了非公企業(yè)黨組織的凝聚力和向心力，使企業(yè)黨員能購所有過上組織生活，能購很好地接受黨組織的培育，從而使黨員的先進性得到不斷強化.二是做好連系非公有制企業(yè)黨組織工作.針對我鄉(xiāng)非公企業(yè)黨支部中黨員文化水泙不高，對黨建知識掌握不全體的實際問題，我們繼續(xù)采取旋派孰悉黨建工作的干部到非公企業(yè)任黨建指導員的工作方法，具體指導企業(yè)抓好非公企業(yè)黨支部建設.上半年共派駐指導員5名.三是積極發(fā)揮非公企業(yè)黨組織核心作用，做好企業(yè)黨員的發(fā)展工作.始終把發(fā)展非公企業(yè)黨員作為非公企業(yè)黨建的一項要點工作來抓，注重在企業(yè)技術(shù)骨干、管理人員、營銷人員等群體中，按照合格、年輕有文化和有奉獻精神的標準，把優(yōu)秀企業(yè)職員作為入黨積極分子要點陪養(yǎng)，捅過組織他們學習、參加必要的組織活動等形式，不斷題高入黨積極分子的整體素質(zhì)，為企業(yè)黨組織發(fā)展狀大儲備新鮮的血液.上半年，共陪養(yǎng)企業(yè)支部黨員3名，入黨積極分子16名.
六、順力完成黨委換屆，班子進一步優(yōu)化。
今年年，以鄉(xiāng)黨委換屆為契機，以推動"創(chuàng)先爭優(yōu)"神話工程為統(tǒng)攬，全鄉(xiāng)的黨建工作有了新提昇.按照市委統(tǒng)一安排，我鄉(xiāng)以優(yōu)化鄉(xiāng)黨委、紀委班子結(jié)構(gòu)，題高干部素質(zhì)為出發(fā)點，嚴格執(zhí)行干部選拔委任工作條例，按照干部"四化"方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把握"三個關(guān)鍵"，即確定題名人選、確定考查人選、確定預備人選，捅過真實加強靈導，精心組織，嚴格把關(guān)，周秘安排，規(guī)范操作等舉措，圓滿完成了我鄉(xiāng)黨委換屆工作.選舉產(chǎn)生的新一屆黨委班子成員平均年領(lǐng)為35歲，比上一屆下降2.5歲；大專學歷以上9人，占班子成員總額的100%.依法選舉產(chǎn)生了12名出席市第六次黨代會代表預備人選.全鄉(xiāng)共有946名農(nóng)村黨員直接或間接的參與了黨代表的選舉活動，參選率達100%.
今年年，我鄉(xiāng)黨建工作雖然取得了一定的成績，但是黨建工作尚存在少許薄弱環(huán)節(jié):一是村街黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力有待進一步加強；二是農(nóng)村"兩委"干部隊伍整體素質(zhì)有待進一步題高，特別是抓經(jīng)濟謀發(fā)展思路不夠清晰，創(chuàng)新意識不夠強.三是在抓黨建工作的一般環(huán)節(jié)上存在不夠細，不夠?qū)嵉膯栴}，有待今后進一步細化妍究.
農(nóng)業(yè)銀行黨建工作總結(jié)全文完整（精選19篇）篇三
牢記使命”成果為主線以機關(guān)黨支部“五化”建設為抓手通過建好陣地建強黨支部建活載體建硬隊伍建亮品牌的措施扎實推動了機關(guān)黨建水平全面推升全面過硬。
一、多措并舉，全力做好疫情防控工作。為切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效切斷病毒傳播途徑，堅決遏制疫情蔓延勢頭，x市司法局積極采取四項措施奮力吹響疫情防控沖鋒號，確保將防疫工作落到實處。一是扎實做好安排部署工作。x市司法局立即召開緊急會議，對所包保的小區(qū)疫情防控工作進行了安排部署，成立了以科室為單位的包保責任小組，并動員黨員干部要積極發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。二是積極開展防疫排查。x市司法局全體黨員干部堅守崗位，認真開展網(wǎng)格化疫情防控包保責任工作。通過地毯式摸排的方式，到包保責任小區(qū)開展信息摸排工作，重點排查“四類”人員，確保“樓不漏戶、戶不漏人”。并向群眾講解疫情防護知識，呼吁群眾自我隔離，減少外出活動和群體聚餐，做好個人的疫情防范工作，形成了家喻戶曉、群防群控的良好局面。三是持續(xù)加強疫情防控。堅持“疫情不解除、防控不結(jié)束”的原則，在包保責任小區(qū)門口設立檢查站，配合小區(qū)物業(yè)嚴格落實值班制度，詳細了解進出包保責任小區(qū)人員的出行史、接觸史，對進出小區(qū)人員進行體溫測量。四是加強法治宣傳教育引導。加強正面宣傳引導，通過qq、微信公眾號等網(wǎng)絡媒體，及時發(fā)布權(quán)威實用疫情防控信息。全面梳理疫情防控相關(guān)法律法規(guī)，組織黨員干部加強法律知識學習，依法開展疫情防控工作，確保各項工作落實依法科學規(guī)范，保障控制處置有力、有序、有度。
二、聚集“主線”，鞏固深化主題教育成果。按照***部署和省委、縣委要求，我局緊緊圍繞主線主題，堅持將四項重點措施貫穿始終，做到“規(guī)定動作”絕不走樣，“自選動作”務求實效，打牢政治基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)、思想基礎(chǔ)、理論基礎(chǔ)，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內(nèi)容，在全體機關(guān)黨員中增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，使每名黨員干部理論學習上有收獲，思想政治上受洗禮，干事創(chuàng)業(yè)上有擔當，為民服務上解難題，清正廉潔上作表率，不折不扣把***、省委、市委、縣委的決策部署落到實處。
三、聚焦“高標”，推進活動陣地整體提升。以“一室、一辦、二保障”建設為重點，將每項工作標準和具體要求定量定型。一室，高標準打造了黨員活動室，黨員活動室面積達37平米。并上墻了黨建制度和黨建文化標語，添置了投影儀、電視機、電腦等必備設施。一辦，高質(zhì)量布置了黨建辦公室，做到了“七個一”，一塊黨組織門牌，一間獨立的辦公室，一套辦公電腦，一個文件資料柜，一個黨務公開欄，一套黨建雜志和一套桌牌、胸牌、公示牌，室內(nèi)有黨旗、黨徽、黨組織結(jié)構(gòu)圖。二保障，一是機關(guān)配備2名專職黨務干部，負責做好日常黨務工作，健全班子成員包抓黨建聯(lián)系支部，主抓黨建重點項目和任務制度，保黨建責任下沉壓實。二是按照要求，將黨建經(jīng)費優(yōu)先納入財政預算，確保了黨建工作有人做事，有錢辦事。為了提升黨建氛圍，在四樓辦公區(qū)走廊上開辟了黨建文化走廊。
和班子成員定期與黨員談心談話、定期上黨課、定期組織主題黨日活動、定期開展民主評議黨員活動。二是強化支部領(lǐng)導核心。統(tǒng)一制式工作臺賬和規(guī)范文本，建立機關(guān)其他組織（工青婦）每季度向支部報告工作制度，規(guī)定評優(yōu)評先必須由支部研究決定，干部紀律作風日常監(jiān)督、工作日志季度晾曬活動必須由支部領(lǐng)導，執(zhí)行“三項機制”必須由支部出具個人政治表現(xiàn)、紀律作風等鑒定意見。三是豐富。
黨建。
管理措施。堅持重在運用、重在管理、重在實效的原則，加強“兩臺兩群”的管理使用。即黨建云平臺、黨建信息管理平臺，微信互動交流群、qq黨務管理群，建立《黨建信息化管理考核辦法》。要求所轄的3個支部都要固定1－當前隱藏內(nèi)容免費查看2名信息管理員，每周進行1次提醒、每旬進行1次督促、每月進行1次通報，實現(xiàn)黨建工作在線部署、在線落實、在線督查、在線考核。比武，代辦服務等措施提升群眾的滿意度。通過改善結(jié)對村基礎(chǔ)設施、美化人居環(huán)境、組織文化活動等工作讓結(jié)對村群眾生活更舒心，黨員更優(yōu)秀。二是創(chuàng)新“三比三評”活動。要求機關(guān)黨員立足本職崗位，在單位公示區(qū)、晾崗臺公開亮標準、亮身份、亮承諾，相互比作風、比業(yè)績，每個月開展一次黨員現(xiàn)實表現(xiàn)積分評比，通過領(lǐng)導點評、黨員互評、群眾評議的辦法，結(jié)合機關(guān)黨員積分制辦法進行黨員積分公開，把黨員積分成績作為年終評優(yōu)評先的關(guān)鍵條件。
六、聚焦“活力”，推進黨員素質(zhì)整體提升。堅持嚴管與厚愛結(jié)合，激勵與約束并重，著力建設一支政治過硬、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的黨員干部隊伍。一是堅持理論武裝。結(jié)合“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化和“不忘初心、牢記使命”主題教育，運用三會一課、集中輪訓、專題討學、黨員講臺等形式，重點學習******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，確保將新思想新精神學深悟透。二是堅持嚴管干部。在全縣集中開展政法隊伍紀律作風建設年活動的基礎(chǔ)上，進一步落實機關(guān)黨組織管黨治黨“主體責任”，根據(jù)單位職責和行業(yè)性質(zhì)，逐支部制定更加具體、更能反映自身問題的《紀律作風整頓方案》。由支部領(lǐng)導全覆蓋建立干部誠信檔案，把干部監(jiān)督從工作圈向生活圈、親屬圈、社交圈延伸，實現(xiàn)干部監(jiān)督無死角、無盲點。三是堅持正面激勵。以黨總支為單位，建立本系統(tǒng)內(nèi)關(guān)愛、幫扶措施，通過向組織部申請黨內(nèi)關(guān)愛幫扶資金辦法，定期對困難黨員干部進行慰問幫扶。同時，黨組為了提高干部學習業(yè)務知識的積極性，對于通過了法律執(zhí)業(yè)資格的黨員同志，都給予一定的獎勵，今年就有四名同志通過了法律執(zhí)業(yè)資格考試。將他們建立黨員干部“激勵”名單，對現(xiàn)實表現(xiàn)突出的作為后備干部進行重點培養(yǎng)。
”強化理論學習。通過學習積分一天一公布，一月一通報，一季度一講評，使全局到處洋溢著學習“學習強國”的濃厚氣氛。上強國、學時政、看視頻、曬積分、比學習成了我局黨員干部的學習新風尚。
農(nóng)業(yè)銀行黨建工作總結(jié)全文完整（精選19篇）篇四
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按照“一支部一特色，一黨組一品牌”的要求，提升機關(guān)黨建工作整體水平。堅持“主題突出、特點鮮明、措施務實、氛圍濃厚”的原則，采取“黨組書記包抓支部、黨務干部蹲點指導”的辦法，從“軟硬件”2個方面著手提升所屬黨支部黨建水平。用2年時間實現(xiàn)所有支部全部達到規(guī)范化建設標準。通過學習積分一天一公布，一月一通報，一季度一講評，使全局到處洋溢著學習“學習強國”的濃厚氣氛。上強國、學時政、看視頻、曬積分、比學習成了我局黨員干部的學習新風尚。
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2020年以來，縣人社局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，聚焦全面從嚴治黨，扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，全力打造風清氣正的人社干部隊伍。
一、黨建責任上肩扛穩(wěn)，重點工作成效明顯。
按照上級文件精神，認真履行領(lǐng)導干部“一崗雙責”，實行三聯(lián)簽字制度，制定了《xx縣人社系統(tǒng)2020年度全面從嚴治黨“主體責任”清單》，系統(tǒng)黨委書記對班子成員和黨員干部的黨風廉政建設“兩個責任”清單三聯(lián)簽字責任書，進行了嚴格把關(guān)并簽字背書。
鞏固深化去年“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，把學習貫徹十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想作為主線，學習《習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平談治國理政（一、二卷）》《貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想在改革發(fā)展穩(wěn)定中攻堅克難案例提要》，學習《習近平總書記關(guān)于解放思想方面重要論述摘編》，引導廣大黨員干部全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，筑牢信念之基，補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵。年初以來，共組織黨員干部集中學習x次，理論中心組學習x次，領(lǐng)導干部講黨課x次、重溫黨課x次、黨支部書記匯報學習心得x次、領(lǐng)導班子集中學習研討x次、領(lǐng)導干部針對分管業(yè)務開展人社調(diào)研x次。
x縣人社系統(tǒng)黨委在x退休干部活動中心隆重舉行主題黨日系列活動，邀請縣委黨校x老師開展了“擁抱偉大時代、履行職責使命”為主題的宣講活動。2020年共召開意識形態(tài)專題會議x次。在2020年人社系統(tǒng)黨委會議和2020年重點工作安排部署會議上，專門對意識形態(tài)工作進行了安排部署。
二、積極主動擔當作為，疫情防控工作得力，
強化用工監(jiān)測，服務上級決策。對全縣x家規(guī)上工業(yè)企業(yè)開展網(wǎng)上用工調(diào)查，摸排企業(yè)用工情況、外來工返崗情況，及時掌握企業(yè)需求和訴求。推廣線上招聘，搭建對接平臺。創(chuàng)新啟用“慢城通求職招聘專用二維碼”，開發(fā)“健康碼+一碼上崗”企業(yè)員工共享模塊，集成“健康碼”查驗、線上招聘面試和培訓等功能，系統(tǒng)自動驗證“健康碼”，進行企業(yè)間員工余缺匹配，精準破解工業(yè)企業(yè)“用工荒”、餐飲服務業(yè)員工閑置等問題。落實優(yōu)惠政策，為企減負增能。為減輕疫情對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的沖擊，縣人社局推出一系列有力有效的實施政策，助力企業(yè)開復工，從交通費補貼、新員工就業(yè)補貼、一企一策、線上職工培訓、企業(yè)網(wǎng)格員補助等五個方面，“真金白銀”保障企業(yè)用工需求，預計支出x萬元。組織線上培訓，提高服務水平。開展線上職工培訓服務。在確保防疫安全情況下，鼓勵企業(yè)在停工期、恢復期內(nèi)采取線上培訓方式，為破解勞務協(xié)作結(jié)對縣群眾“就業(yè)難”、本地復工企業(yè)“招工難”，縣人社局精選崗位，選派“扶貧專員”，遠赴x，通過村（社）微信群、融媒體app、鄉(xiāng)鎮(zhèn)座談宣傳會等，幫助企業(yè)與當?shù)貏趧恿_成就業(yè)意向x人，目前已到我縣就業(yè)x人，其中建檔立卡人員x人。
每日深入企業(yè)檢查、核驗企業(yè)疫情防控與復工復產(chǎn)工作，對人員分類管理、就餐住宿、防控預案等不足方面提出具體要求。保障企業(yè)復工需求。線上線下動態(tài)監(jiān)測企業(yè)員工返崗動態(tài)，對于外地員工返崗情況，我局掛聯(lián)干部積極協(xié)助企業(yè)做好隔離工作，爭取員工早日投入生產(chǎn)。針對企業(yè)負責人提出的普工、技術(shù)人員缺口，主動向企業(yè)宣傳“一碼上崗”招聘模塊，為企業(yè)發(fā)布招聘信息、解決用工余缺調(diào)劑。
二、巡視整改扎實推進，黨務工作全面加強。
并代表班子進行了對照檢查；
并代表班子進行了對照檢查；
班子成員對照檢查發(fā)言并開展相互批評；
對省反饋人社局2017年和2018年意識形態(tài)研判報告相同的問題，進行了認真分析，由于撰寫材料工作人員疏忽大意，領(lǐng)導把關(guān)不嚴，出現(xiàn)了分析研判報告雷同或者一致的現(xiàn)象，作出了深刻的批評和自我批評。2020年度，黨員民主評議優(yōu)秀黨員x人，合格黨員x人。
創(chuàng)新學習方式、方法，認真落實“三會一課”制度，結(jié)合推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化，采取個人學、集體學、領(lǐng)導上黨課等方式，有針對性地進行黨性、黨風、黨紀廉政教育，組織學習十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中全會精神、《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》、《中共中央關(guān)于加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設的意見》、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記在參加十三屆全國人大三次會議內(nèi)蒙古代表團、湖北省代表團審議時重要講話精神作為首要政治任務，2020年共開展理論中心組學習x次，領(lǐng)導干部講黨課x次，黨員干部集中學習x次。
建立健全黨務公開的領(lǐng)導體制和工作運行機制，層層把關(guān)審批，推進黨務公開規(guī)范化、制度化。制定和完善黨務公開目錄，探索多種公開途徑，采取傳統(tǒng)與現(xiàn)代相結(jié)合，充分利用xx縣黨務公開網(wǎng)站、公開欄、會議、微信群、qq群等多渠道進行公開，形成多方位的公開模式，使黨務公開工作更加規(guī)范和透明。截至到目前縣務黨務公開網(wǎng)站公開內(nèi)容x條，公開欄公開內(nèi)容x條，會議微信群公開x條。
三、陣地建設鞏固提升，組織功能持續(xù)深化。
重新修改完善了“三會一課”、民主生活會、組織生活會、學習講堂、理論中心組、“三重一大”等制度，對2020年度黨課、支部委員會、黨員大會、黨小組會、民主生活會、組織生活會進行整體規(guī)劃安排，以表格的形式具體到年月日。
進一步規(guī)范支部黨員大會、支委會等會議記錄要求，挑選思想覺悟高、業(yè)務能力強的黨員負責會議的撰寫、記錄、以及影像資料的收集整理，做到專人記錄、專人管理、專人負責。
將x會議室做為機關(guān)支部的黨員活動陣地，制作《黨員活動中心》牌匾懸掛上墻，在活動中心會議室定做了入黨誓詞和中國共產(chǎn)黨黨旗展板，2020年x月x日，利用黨員活動中心陣地，召開了支部黨員大會，x名黨員參加了會議，會上通過了x等3名同志預備黨員事宜。2020年人社局機關(guān)黨委共發(fā)展黨員x人，完成了2020年以前的全部黨費收繳、核查工作。
四、專題活動靈活開展，政治生態(tài)全面凈化。
認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，不定期對干部職工執(zhí)行各種制度和作風紀律情況進行督促檢查，形成黨風廉政和作風建設的長效機制，以點滴之行促進單位風清氣正。按照縣紀委文件精神和《縣人社系統(tǒng)黨委關(guān)于深入整治“四官”問題凈化機關(guān)政治生態(tài)工作方案》，組織本單位及所屬單位領(lǐng)導干部和工作人員，通過對照癥狀自己找、談心談話共同找等形式，全體黨員干部通過認真查找，不存在“懶官、庸官、乖官、巧官”的現(xiàn)象，但存在著理論學習不深入、工作中疲于應付等相關(guān)問題共x條，黨員干部一邊剖析一邊整改，目前已經(jīng)全部整改完成。
利用集中學習會議，通過學習傳達相關(guān)會議精神、典型案件通報、專題講座、領(lǐng)導干部講黨課、解讀黨紀條規(guī)等方式組織黨規(guī)黨紀教育，結(jié)合反腐倡廉警示教育活動，組織機關(guān)黨員干部觀看廉政教育片和警示片，提醒干部職工防微杜漸，警鐘長鳴。2020年x月x日，人社局召開了警示教育大會，會上傳達xx縣委書記xx《在全縣黨員干部警示教育大會暨巡視整改警示教育大會上的講話》和2020年以來xx縣查處的違法違紀典型案例和省黨委巡視組巡視反饋問題典型案例。會上，x局長再次強調(diào)了機關(guān)作風和紀律，要求全體黨員干部職工必須認真遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、不脫崗、不曠工，為便于群眾辦事，實行開門辦公，為群眾服務耐心細致、熱情周到。
2020年x月x號，縣人社局機關(guān)支部和人才公共服務局支部組織x余名黨員干部，到xx縣xx老年公寓，開展了志愿服務活動，為中京老年公寓清掃院子、整理被褥、對窗臺和玻璃進行了清潔，黨員干部充分發(fā)揚不怕臟不怕累的優(yōu)良傳統(tǒng)，俯下身來陪老人傾心交談，了解老人的身體健康狀況和生活中的實際困難，幫助老人整理衣物，修剪指甲，擦拭桌椅，清潔地面，為老人送去了實實在在的關(guān)懷和溫暖。
按照縣委組織部的安排部署，機關(guān)黨委對各總支、支部困難黨員、老黨員和老干部從思想上、物質(zhì)上給予關(guān)心，努力幫助他們排憂解難，解決工作和生活中的實際問題，對系統(tǒng)內(nèi)生活困難黨員、老黨員和老干部情況重新進行了全面摸底，采取發(fā)放慰問金的方式，共支出慰問金x元。把黨的溫暖、組織的關(guān)懷送到他們的心坎上。春節(jié)期間共走訪慰問困難黨員、老黨員、老干部共x人。
農(nóng)業(yè)銀行黨建工作總結(jié)全文完整（精選19篇）篇六
現(xiàn)將本月我店所取得的成績，所存在的問題，作簡單的總結(jié)：
我店7月份人員配備不斷增加，至現(xiàn)在已有經(jīng)紀人三名，文員一名。門頭、電話安裝都已到位，工作順利展開。7月份的銷售業(yè)績：實收傭金___元，成交租賃客戶三家，已交二手房買賣訂金3家，在_月中旬將陸續(xù)過戶，合計訂金額是____元傭金。其中一套買賣房屋是同__合作，訂金交付到___處，未統(tǒng)計在內(nèi)，下月十號左右過戶。目前，我店和有效房源22個，經(jīng)紀人手中較準客戶8位。
從上面的銷售業(yè)績上看，我們工作做的不是很好，銷售的并不成功。可是長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。實力創(chuàng)造價值，_成就未來，我相信通過這些日子的學習、實踐，經(jīng)紀人都累了積了不少的經(jīng)驗，只要我們共同努力去做就一定會有收獲。
1、抓好培訓。一切銷售業(yè)績起源于有一個好的銷售人員，建立一個具有凝聚力、合作精神銷售團隊是企業(yè)的根本，因此在九月我將抓好培訓，著眼根本，突出骨干、整體提高。
2、客戶資源全面跟蹤和開發(fā)。對于老客戶要保持聯(lián)系，潛在客戶要重點挖掘，舍得花精力，在擁有老客戶的同時，不斷從各種渠道挖掘眾多的客戶。
3、8月我們的目標是最基本做到_____元。把任務分解到每周、每日，分解到各個銷售人員身上，每個經(jīng)紀人總傭金定在____元上。
農(nóng)業(yè)銀行黨建工作總結(jié)全文完整（精選19篇）篇七
按照縣委《xx》要求，根據(jù)工作安排，現(xiàn)將工作情況總結(jié)匯報如下：
一、主要做法。
三是警示教育,以案說紀。組織黨員干部參觀縣警示教育基地、觀看警示教育片、上廉政教育課、學習《違紀違法典型案例匯編》，使全體干部職工心靈得到洗禮，思想認識得到深化。四是搭建載體，豐富內(nèi)容。組織黨員干部參觀學習x“五四”憲法歷史資料陳列館、中國共產(chǎn)黨x歷史館，重溫入黨誓詞、緬懷革命先烈、傳承紅色基因等活動，不斷增強干部隊伍先進性、純潔性。
本著嚴管硬碰硬、厚愛心貼心的原則，破除“平時不爭評時爭”的現(xiàn)象，擬定了《工作人員日常違規(guī)行為記分管理辦法》，該辦法現(xiàn)處于征求意見階段。
固定主題黨日班子成員至聯(lián)系支部參會指導，督促基層黨員干部崩緊紀律弦、守牢底線；
《一般干部廉情信息》填報全覆蓋；
以查糾辦公秩序、值班執(zhí)勤、儀容著裝等機關(guān)效能為主，抓早抓小、防微杜漸。
二、不足之處。
1.基層組織建設發(fā)展還不平衡，制度落實、人才培養(yǎng)、隊伍管理等方面還需進一步提升，硬件設施不夠完善。
2.基層組織編成不合理。x個基層組織分別由鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法中隊和專業(yè)中隊組合而成，單位分散，人員不集中，基層戰(zhàn)斗堡壘作用不強。
3.基層支部書記組工素養(yǎng)有待進一步提升。對基層組織負責人業(yè)務能力建設不夠重視，壓力傳導多、教方法少，給任務多、提供平臺少。
三、下一步打算。
(一)建好黨建陣地。結(jié)合“最強支部”建設要求，與縣文明辦、團縣委、縣工會等部門聯(lián)系溝通，擬將縣城區(qū)xx路“x文明實踐站”與黨建陣地高度融合，建設xx平方米的“黨建微廣場”，把黨建資源、愛心驛站、志愿服務、知識宣講等活動融于陣地，打造傳播好黨的聲音、傳遞黨的溫暖、凝聚社會力量的紅色陣地。
(二)調(diào)整組織架構(gòu)。按照“誰使用、誰負責”的原則，與相關(guān)部門對接，及時將派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法隊員組織關(guān)系進行劃轉(zhuǎn)，適時調(diào)整xx支部、xx支部編成，以單位為單元，重新組建基層支部，以增強基層戰(zhàn)斗力。
強化主體責任、一崗雙責抓在手中、扛在肩上，落在實處；
三是樹好學習榜樣。設置廉政文化墻，推進清廉機關(guān)建設；
籌劃好最美好人、退役軍人、最強支部等群團性活動，選樹一批敢作為、善作為、有作為的典型，積極營造想干事、能干事、干成事的奮發(fā)氛圍。四是關(guān)愛心貼心。局黨委將出臺關(guān)心關(guān)愛x條措施。如：對子女參加中、高考的干部職工，實施調(diào)休x天陪考，不斷增強干部職工歸屬感。
二是執(zhí)法有禮、志愿同行。為破解行政處罰執(zhí)行落地難的問題，通過曝光不誠信行為，對失信人實施多部門聯(lián)合懲戒，以志愿服務為路徑進行失信修復，督促相對人遵守城市管理法律法規(guī)，促進城市管理工作科學化、規(guī)范化，使之成為營造誠信守法、文明和諧、城市新風尚的有效抓手。
農(nóng)業(yè)銀行黨建工作總結(jié)全文完整（精選19篇）篇八
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今年來，我鄉(xiāng)在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、******精神和習******“七一”講話精神，以黨史學習教育為抓手，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，推動我鄉(xiāng)各項工作取得新進展。
一是以“主題黨日”為載體，加強黨員教育管理。結(jié)合落實“三會一課”、黨員志愿服務等要求，原則上每月10日在全鄉(xiāng)開展“主題黨日”活動，通過開展黨員線上線下集中學習、志愿服務活動等方式加強黨員教育管理。今年來共組織黨員線上線下集中學習–余次、開展志愿服務–場，結(jié)合建黨100周年“七一”主題黨日活動，開展紅色教育–次。安排專人定期開展“線上送學”“郵寄送學”“線上主題黨日”等活動–余次，確保流動黨員流動不流失，離家不離學。二是以“程序標準”為關(guān)鍵，嚴把發(fā)展黨員入口關(guān)。在發(fā)展黨員程序上，堅持“5+1”工作法，始終把發(fā)展對象的政治標準擺在首位，著重從思想政治、道德品行、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面進行深入考察。同時，加強發(fā)展對象和入黨積極分子培訓，切實提高他們的思想政治素質(zhì)。統(tǒng)籌抓好全鄉(xiāng)發(fā)展黨員指標，引導優(yōu)秀的非黨干部向黨組織靠攏，注重吸收農(nóng)村致富能手、返鄉(xiāng)大學生等，進一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，當前隱藏內(nèi)容免費查看優(yōu)先為三年以上未發(fā)展黨員村安排任務指標，2021年發(fā)展黨員–名，確定發(fā)展對象–名。三是以“督促指導”為重點，強化黨建引領(lǐng)促發(fā)展。嚴格落實鄉(xiāng)村人才振興“雙百計劃”村級后備干部、產(chǎn)業(yè)帶頭人培養(yǎng)計劃，充分發(fā)揮我鄉(xiāng)–名產(chǎn)業(yè)帶頭人的帶頭示范效應，以xxxx、xxxx等產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)，搭建創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺，培育家庭農(nóng)場–家、農(nóng)民合作社–家，以創(chuàng)業(yè)帶動產(chǎn)業(yè)、促進發(fā)展。持續(xù)推進“xxxx”“xxxx”“xxxx”等黨建工作與鄉(xiāng)村振興有機結(jié)合，以xx鄉(xiāng)村振興試點村建設為抓手，探索實施“黨支部+合作社+產(chǎn)業(yè)+貧困戶”的“黨建+現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”融合發(fā)展模式，拓寬村財增收渠道，今年全鄉(xiāng)–個村均實現(xiàn)自有收入達–萬元以上。
一是搭建平臺深學。通過線上和線下相結(jié)合的方式，用活線上智慧學習陣地，立足學習強國app、微信公眾號、宣傳專欄、微信群等平臺，及時編發(fā)“黨史問答”、“黨史天天讀”等黨史學習專輯，發(fā)動黨員、群眾和青年積極參與線上學習活動；精心組織主題知識競賽活動，引導廣大黨員干部競相參與，積極營造學習教育濃厚氛圍。圍繞***在慶祝中國成立100周年大會上的講話精神、*********重要講話精神、“xxxx”活動、黨的*********精神等學習內(nèi)容，認真組織理論學習和集中研討，共組織黨員干部開展集中學習–余次、交流研討–次，專題宣講–次，觀看革命歷史題材教育片–次，開展現(xiàn)場學習–次。二是豐富載體促學。堅持“走出去”學習，通過參觀學習、遠程教育、專題黨課、領(lǐng)學培訓等，豐富黨史學習形式，激發(fā)學習熱情。邀請縣委宣講團成員xxx到我鄉(xiāng)開展主題宣講活動，組織觀看專題學習片，到xxxx鄉(xiāng)革命烈士紀念碑、xx紅色教育基地參觀學習，開展“xxxx”主題黨日活動，以重溫入黨誓詞、合唱紅歌等情景體驗，引導xxxx鄉(xiāng)全體黨員干部堅定理想信念，傳承紅色基因，踐行黨的初心使命。三是改善民生踐學。鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞“xxx”的“xxx”內(nèi)容，結(jié)合“xxx”活動，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，實施清單式、項目化，逐項確定責任人，按“輕重緩急”分類落實解決，動員全體黨員干部發(fā)揚實干精神，不斷提升服務意識，扎實開展服務行動，切實將精準服務貫穿始終，為人民群眾解決實際問題和困難。實行領(lǐng)導接訪制度，爭取資金實施xxx、xxx、xxx等民生項目建設，切實辦好民生實事，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
進行集體談話，換屆工作人員、候選人預備人選簽訂《換屆紀律承諾書》–余份、《村“兩委”班子成員任職回避知曉卡》–余份，聘請–名德高望重村民作為換屆風氣監(jiān)督員。黨委書記、掛村領(lǐng)導與參選人員一對一談話，再次重申換屆紀律。鄉(xiāng)紀委書記在大會上通報、在微信上轉(zhuǎn)發(fā)反面典型案例，集中收看《警示教育片》，張貼–份嚴肅換屆紀律海報至各村，引導廣大黨員講政治、守規(guī)矩，營造換屆風清氣正良好環(huán)境。三是強化程序規(guī)范。把握時間節(jié)點，嚴格落實“4個會”（村黨員大會、黨員和村民代表民主推薦會、村民代表推選會、正式選舉會），重點做好“5件事”（確定黨員大會“不計參會人數(shù)”、選民登記、黨支部和村委會報名提名、黨支部和村委會縣鄉(xiāng)資格審查、集體廉政談話）。集全鄉(xiāng)之力，統(tǒng)籌合理安排–名工作人員到–個選區(qū)，在重點地區(qū)通過增派警力，增設執(zhí)法記錄儀的方式全程監(jiān)督記錄換屆選舉工作，確保各項工作、環(huán)節(jié)符合法定程序。–個村順利完成黨支部和村委會換屆選舉工作，一次性選舉成功率和“一肩挑”完成率均為100%。
一年來，xxxx鄉(xiāng)基層黨建工作雖然取得了一定成效，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在三個方面：部分黨組織在引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、強化基層治理、助推鄉(xiāng)村振興等方面缺乏有效手段，教育管理黨員、組織服務群眾作用發(fā)揮還不充分，村級集體經(jīng)濟積累相對較少。村干部斷檔和后繼乏人的問題日益突出，此次換屆過程中，部分村選不出合適的支部委員人選，給換屆工作帶來了阻力。對呈現(xiàn)出的特色亮點挖掘不夠，具有綜合示范帶動效應的黨建示范點較少，在以點帶面、提升整體工作水平方面仍有不足。
學習教育成果，完善黨委會集體學習制度。落實領(lǐng)導班子成員“一崗雙責”和“五帶頭”工作內(nèi)容，切實形成黨組織負責人抓班子帶隊伍的責任體系，確保。
黨建。
工作、黨風廉政主體責任落到實處。
深入基層開展工作調(diào)研，持續(xù)推進基層組織建設規(guī)范提升。加強對新任村“兩委”班子成員的教育培訓，切實提升農(nóng)村黨組織服務發(fā)展能力。加大“xxxx”力度，以“xxxx”為契機，組織好各村廣納賢才，從致富能手、創(chuàng)業(yè)能人、退伍軍人、返鄉(xiāng)大學生中積極選拔優(yōu)秀人才作為村級后備干部來重點培養(yǎng)，加強力量儲備。探索實行黨員積分制，健全獎懲機制，激發(fā)黨員內(nèi)在活力，著力解決好黨員管理和作用發(fā)揮難的問題。
堅定黨員理想信念和政治立場。狠抓機關(guān)各項紀律和首問負責制、包村組會議制等長效轉(zhuǎn)變作風的制度落實進一步密切黨群干群關(guān)系。有機融合。進一步發(fā)揮“跨村聯(lián)建”優(yōu)勢，推動聯(lián)建各村資源共享、優(yōu)勢互補、抱團發(fā)展，持續(xù)壯大村集體經(jīng)濟，實現(xiàn)xxxx鄉(xiāng)各項產(chǎn)業(yè)整體發(fā)展。
農(nóng)業(yè)銀行黨建工作總結(jié)全文完整（精選19篇）篇九
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今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣直機關(guān)工委的精心指導下，我局以學習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神為主線，以集中學習和開展多種形式的主題黨日活動為主要方式，加強對黨員干部的政治思想教育和廉政教育，抓好日常監(jiān)管，黨建工作有力持續(xù)推進。現(xiàn)將上半年黨建工作總結(jié)如下：
一、黨建成效。
局黨組中心組對黨建工作高度重視，黨建工作進一步發(fā)力。基層黨組織標準化規(guī)范化建設和“兩學一做”制度化常態(tài)化建設深入推進，“三會一課”和黨日活動等黨內(nèi)組織生活豐富多彩，黨建工作制度逐步完善，黨員日常管理力度進一步加強，意識形態(tài)工作常抓不懈，黨員的政治理論水平和綜合素養(yǎng)有所提升。
二、主要工作。
鑒于機構(gòu)改革期間單位人事變動，為加強對黨的建設工作的組織領(lǐng)導，我局成立了黨建（意識形態(tài)）工作領(lǐng)導組、精神文明建設工作領(lǐng)導組、黨風廉政建設工作領(lǐng)導組、效能建設及日常績效考核工作領(lǐng)導組和宣傳思想文化工作領(lǐng)導組等議事機構(gòu)，從多方面加強對黨建工作的組織領(lǐng)導。認真落實領(lǐng)導干部“一崗雙責”，加大對黨建工作的責任制落實力度。調(diào)整了局黨總支部書記和局機關(guān)黨支部書記，協(xié)調(diào)、指導各支部抓好黨建工作。
結(jié)合部門實際培訓提升支部書記履職能力；
局機關(guān)重大活動和重要學習安排局屬單位黨支部書記參加。
召開了脫貧攻堅巡察反饋意見整改專題民主生活會，局黨組成員開展了批評與自我批評，廣泛征求黨員、群眾意見，加大問題整改。各支部認真落實“三會一課”制度和黨員集中學習制度，黨員大會、支委會、黨小組會和黨課按照規(guī)定動作進行，黨員干部接受政治理論再教育，思想靈魂再洗滌、思想認識和自身綜合素養(yǎng)再提高。根據(jù)局黨組安排，局總支指導各支部組織學習《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉政準則》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理條例》等黨內(nèi)法規(guī)。組織機關(guān)全體黨員學習近平在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)大會上的重要講話，深刻領(lǐng)會用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨的重大意義和守初心、擔使命、找差距、抓落實的總要求，牢牢把握深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘛F結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民為實現(xiàn)偉大夢想共同奮斗的根本任務，以及努力實現(xiàn)理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的具體目標。結(jié)合省級文明縣創(chuàng)建，組織機關(guān)黨員進社區(qū)、進街道、進農(nóng)村，開展黨員志愿者服務，以黨建促創(chuàng)建、以黨建推動各項工作。黨日活動貫穿農(nóng)機安全生產(chǎn)、扶貧幫扶、文明創(chuàng)建等各個方面、各個環(huán)節(jié)，將黨的全面領(lǐng)導和從嚴治黨落實到各項工作中。“三會一課”是支部組織生活的重要內(nèi)容，是黨員學習教育的主要方式。各支部充分利用“三會一課”，加強黨員的政治理論學習和黨內(nèi)法規(guī)學習，學習黨的歷史進程、學習黨的基本理論和基本路線方針政策，深刻認識只有共產(chǎn)黨才能救中國、只有共產(chǎn)黨才能發(fā)展中國，教育黨員干部在新時期勇于擔當作為、勇于創(chuàng)新實踐，自覺主動地發(fā)揮先進性和先鋒模范作用。
二是拓展黨員教育途徑，充分利用墻體、電子顯示屏、宣傳欄等加強黨建宣傳；
三是創(chuàng)新宣傳模式，利用視頻會議系統(tǒng)、微信、網(wǎng)絡平臺（省干部教育在線、省黨紀法規(guī)教育平臺、“學習強國”app）等新媒體開展黨員遠程教育，督促黨員充分利用業(yè)余時間開展自學。
加強對xx論壇、市長熱線反饋問題的調(diào)查處理；
抓好政府信息公開網(wǎng)、微信群、qq群等網(wǎng)絡的日常監(jiān)管，糾正錯誤思潮和錯誤言論，督促黨員堅守合格黨員標準。
今年以來，局黨組重點抓好黨員廉政教育和作風建設，以持續(xù)糾正“四風”問題為主導，以發(fā)現(xiàn)整改問題為導向，深入推進黨風廉政建設和作風建設，把中央八項規(guī)定和省、市、縣有關(guān)細則落到實處。著力解決門難進、臉難看、事難辦的官僚主義作風，著力解決慢作為、亂作為、不作為等自由散漫作風，把提升工作效率和群眾滿意度作為衡量工作質(zhì)量的標尺，從嚴整治行業(yè)不正之風，把黨要管黨、從嚴治黨抓細抓實。
在全縣防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情關(guān)鍵時期，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極參加“抗擊疫情”黨員突擊隊和社區(qū)志愿者服務隊，努力踐行“學黨史、感黨恩、聽黨話、跟當走”聚民心主題實踐活動，在疫情防控一線錘煉黨性、踐行初心使命，堅決落實疫情聯(lián)防聯(lián)控措施，開展疫情防控知識宣傳，落實測溫登記、排查摸底、噴液消毒等防控措施，用實際行動彰顯了黨員的旗幟引領(lǐng)作用。班子成員深入防控一線，到各值守點看望慰問堅守在疫情防控一線突擊隊員和志愿者，了解掌握人員到崗、工作開展情況，并要求全體突擊隊員和志愿者堅決落實防控措施，堅守崗位，履職盡責，充分發(fā)揮黨員模范作用，以實際行動守護初心、擔當使命，全力以赴做好疫情聯(lián)防聯(lián)控工作。
三、存在問題。
主要是四個方面：基層黨組織建設力度還需要進一步加強；
黨員干部的主動擔當作為意識還需要進一步提升；
黨建工作某些方面還存在一定程度的形式主義；
黨建工作與農(nóng)機化工作還需要進一步融合。
四、下步打算。
（一）加大書記抓黨建的責任落實力度，發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)作用，進一步提升黨組織的凝聚力，增強黨組織戰(zhàn)斗力。
（二）開展多種形式的黨員教育培訓，糾正錯誤思潮和不當言論，按照合格黨員的標準管理黨員、教育黨員，使黨員敢于擔當作為、敢于與不正之風作斗爭。
（三）大興求真務實之風，實事求是、高度負責地做好本職工作，力戒在黨建學習上、黨日活動上的形式主義，有針對性地開展黨建工作，力求工作實效，建立健全黨建工作長期有效的工作機制，真正發(fā)揮黨建指導實踐、指導發(fā)展的重大作用。
（四）以黨建促發(fā)展、以黨建促農(nóng)機化工作有效開展，把黨建工作融入到農(nóng)機化工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)，以抓黨建工作為重要手段全面提升農(nóng)機化工作質(zhì)效。
農(nóng)業(yè)銀行黨建工作總結(jié)全文完整（精選19篇）篇十
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2020年以來，x市商務局高度重視黨建工作，認真貫徹落實黨市委關(guān)于黨建相關(guān)要求，黨建工作的開展以執(zhí)行年初計劃為基礎(chǔ)，同時做到黨建工作實事求是、與時俱進，適時調(diào)整計劃。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、工作開展情況。
（一）研究部署工作。2020年以來，我局召開了x次黨建工作會議，專題研究部署黨建工作任務，制定了《x市商務局2020年黨建工作要點》、學習計劃以及《x市商務局2020年黨風廉政工作及反腐敗工作要點》、《黨風廉政建設和反腐敗任務分解表》，明確和細化責任分工。對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。
通過開展廉政警示教育等多種形式，努力培養(yǎng)干部職工良好的道德風尚。，組織全體干部職工集中觀看廉政警示教育片x部，撰寫心得體會x篇，進一步加強了黨員干部筑牢思想道德防線，提高了拒腐防變能力。四是強化工作指導。局黨組班子成員能夠把黨風廉政建設工作融入分管工作中，嚴格抓好分管領(lǐng)域、分管股室黨風廉政建設制度落實及廉政風險防控。同時通過崗位自查與集體排查相結(jié)合的方式，對全局、各科室及個人的廉政風險點進行了梳理，按規(guī)定劃分風險等級，并對照風險點一一列出了防控措施，明確了責任人。五是按照市委關(guān)于全面排查整治公職人員涉煤違規(guī)違法問題的工作要求，成立了排查小組，對2000年以來我局在職和退休公職人員進行了全面排查，并如實填報了排查表。六是保持清正廉潔。帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定，貫徹落實民主集中制。管好自己，管好家屬和身邊工作人員，主動接受黨內(nèi)監(jiān)督、社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督。
三是繼續(xù)通過“學習講堂”。干部職工結(jié)合崗位職責、工作實際、經(jīng)驗做法等情況，自定主題輪流講課，調(diào)動全局干部職工參學積極性，增強學習實效，進一步營造有精神、有文化、有溫度的黨建活動和文化氛圍。自主輪流講課1次。
四是加強黨員日常教育管理。結(jié)合單位實際，制定了黨員教育培訓計劃、干部教育培訓計劃等相關(guān)計劃方案并嚴格落實。五是按照全市集中換屆的要求和德才兼?zhèn)涞臉藴剩袑嵟鋸娕鋬?yōu)支部班子，成立了新一屆支委會班子，成員由x名增至x名，黨務干部隊伍更加專業(yè)化，支部組織力、戰(zhàn)斗力進一步提升。六是我局發(fā)展黨員嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》、《關(guān)于從嚴從實做好發(fā)展黨員工作的實施意見》規(guī)定，遵循“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的十六字方針總體要求，培養(yǎng)發(fā)展對象1名。
（六）認真做好疫情防控工作。按照市委、政府的統(tǒng)一安排部署，及時制定《市商務局關(guān)于對包聯(lián)社區(qū)開展新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的計劃》,并抽調(diào)精干力量，全力協(xié)助配合社區(qū)對小區(qū)住戶進行了排查等疫情防控相關(guān)工作。安排專人第一時間進入包聯(lián)小區(qū)進行24小時值班值守，協(xié)助小區(qū)物業(yè)對非本小區(qū)的人員和車輛以及返x人員和車輛進行逐一登記、排查、測溫等監(jiān)測工作，堅決把各項防控措施落到實處。我局在包聯(lián)社區(qū)值班值守共x天，x小時，出動人次x人次，圓滿完成值守任務。同時專門制作了提示牌匾、《新型冠狀病毒防御知識蒙漢文件》和疫情防控標語張貼在小區(qū)醒目位置，告知廣大居民盡量減少外出聚會聚餐。為小區(qū)配送了消毒液，協(xié)助包聯(lián)社區(qū)對小區(qū)進行全面消毒工作，為認真全面做好疫情防控工作提供“最強保障”。
（七）全力做好貧困戶幫扶工作。2020年是全面建成小康社會和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)及“十三五”規(guī)劃收官之年，為進一步做好幫扶工作，我局同幫扶企業(yè)xx公司深入到貧困戶家中詳細了解貧困戶家庭近況、身體狀況、醫(yī)療社保和子女上學情況及目前存在的困難等，并協(xié)調(diào)幫扶企業(yè)為貧困戶送去x元慰問金，幫助其緩解生活困難，同時給予其安慰和鼓勵，叮囑他們照顧好身體，有困難隨時溝通。
三是始終堅持做好網(wǎng)上輿論監(jiān)督管理，對全局干部職工的微信、微博、qq等個人網(wǎng)絡平臺賬號進行了排查，未發(fā)現(xiàn)意識形態(tài)風險。同時利用微信公眾號、微信群等網(wǎng)絡平臺，牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán)，把握正確輿論導向，確保網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。
對小區(qū)的衛(wèi)生死角、綠化帶以及公共區(qū)域亂堆亂放、私搭亂建等進行集中、地毯式清理和整治。深入包聯(lián)社區(qū)、小區(qū)開展愛國衛(wèi)生和健康生活科普知識宣傳活動及義務勞動志愿服務活動共計x次，累計清理白色垃圾x噸、鏟除小廣告x余份、發(fā)放宣傳材料x余份。二是積極組織班干部職工深入濕地公園參加全市鞏固性滅鼠活動，達到了不留空白地、不留滅鼠死角，減少鼠害的目的，為營造健康和諧、安全的人居環(huán)境貢獻了一份力量。
（十）扎實開展平臺錄入工作。按照有關(guān)要求，我局及時完成2020年“兩個責任”平臺錄入工作，同時成立了“三務公開”領(lǐng)導小組。“三務公開”平臺2013-2020年公開事項已錄入x項，其中黨務公開x項，政務公開x項，財務公開x項。
（十一）加強綜治維穩(wěn)工作。注重日常溝通和重大節(jié)假日前重點關(guān)注我局復轉(zhuǎn)軍人工作、思想動態(tài)，特別是節(jié)前開展一對一談話。未出現(xiàn)上訪事件。
（十二）凝心聚力做好新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作。為進一步普及基礎(chǔ)法理及宗教事務條例，切實提高廣大黨員干部的法律和宗教知識水平，一是組織全體干部職工認真學習《城市民族工作條例》和《中華人民共和國民族區(qū)域自治法》，提高對黨的民族宗教政策法規(guī)知識的深刻認識和理解。二是深入大型商場超市等重點商貿(mào)流通企業(yè)廣泛宣傳民族宗教理論政策法規(guī)、黨的民族宗教政策等知識。同時，通過微信公眾號加大宣傳普及力度，使大家對黨的民族宗教政策法規(guī)和宗教工作基本方針有了更深入的認識和理解，進一步提高了廣大群眾的民族宗教意識，為推進民族團結(jié)進步營造了良好的宣傳氛圍。三是組織全體黨員干部職工觀看反邪教警示教育片，切實增強了黨員干部職工自覺抵御邪教侵蝕的意識，營造堅決抵制邪教滲透，筑牢反邪防線的良好氛圍，并鼓勵大家在平時生活中，要正確認識民族、宗教和國家的關(guān)系，營造良好的思想輿論氛圍，維護好我市社會和諧穩(wěn)定。
二、存在的問題。
二是在黨員干部思想教育方面還存在“短板”，提高黨員干部政治理論素養(yǎng)措施不夠有力；
三是黨建與業(yè)務工作融合發(fā)展的力度有待進一步提高。
三、下一步工作思路。
（一）繼續(xù)加強政治理論學習和黨員教育培訓工作，運用科學理論指導實踐，進一步提升綜合理論素養(yǎng)。
（二）不斷創(chuàng)新黨建工作思路，增強黨建工作活力，提升基層黨建工作水平和能力。
（三）切實增強黨員先進性，拓寬教育范圍和領(lǐng)域，堅持定期開展廉政黨課、警示教育，做到教育經(jīng)常做、提前做，使黨員干部時刻保持清醒頭腦，提高自律意識。
（四）全面落實黨風廉政責任制，不斷完善黨建和黨風廉政考核制度。
（五）進一步提高黨風廉政建設工作水平，充分認識“一崗雙責”對黨風廉政建設的重要性，繼續(xù)加強全面從嚴治黨主體責任落實。
農(nóng)業(yè)銀行黨建工作總結(jié)全文完整（精選19篇）篇十一
今年以來，按照。
“整體推進、重點培育、全面提升”的工作思路，全領(lǐng)域推進基層黨建工作，基層黨組織整體功能不斷強化，為打造創(chuàng)新發(fā)展高地提供了組織保證。
在抓黨員黨史學習教育中，我們注重在。
“學”“實”“嚴”上下功夫，引導廣大黨員干部轉(zhuǎn)思想、提素質(zhì)，強引領(lǐng)、抓落實，促進黨史學習教育常態(tài)化。一是打牢思想基礎(chǔ)。以中國共產(chǎn)黨黨史和習近平新時代中國特色社會主義思想的常態(tài)學習、鞏固提升為基礎(chǔ)，制訂《黨員黨史學習計劃表》，為基層黨組織和黨員推出“主題式”菜單，列出學習內(nèi)容，指明學習方向，梳理學習要點，整合報刊、網(wǎng)站、微信等各類宣傳媒介，持續(xù)加大對中央和省委、市委關(guān)于抓黨員學習教育常態(tài)化制度化的重要指示、政策解讀。同時，把舞臺和話筒交給普通黨員，請他們走上講臺、當起主角，談自己的學習體會和心得，讓黨員聽進去、學起來、做到位。二是創(chuàng)新活動載體。嚴格落實雙重組織生活等黨內(nèi)各項制度，以“關(guān)鍵少數(shù)”的作用發(fā)揮推動形成上行下效、整體聯(lián)動的良好局面。通過在全體黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，引導廣大黨員亮出身份，踐行履職承諾。三是強化督促檢查。將抓黨員學習教育常態(tài)化制度化納入大黨建目標考核內(nèi)容，采取不定期督查等方式，壓實黨建工作責任。兩次對辦事處和機關(guān)黨組織活動開展情況進行了不定期暗訪督查，結(jié)合半年黨建考核對各級黨組織進行全面考核驗收，盯緊薄弱環(huán)節(jié)、督促問題整改，確保學習教育扎實推進。
500萬元，作為基層黨建工作專項經(jīng)費，用于陣地建設、功能提升、教育培訓等。
按照。
“建點連線成片”的工作思路，以創(chuàng)建“兩新”組織、機關(guān)、學校等不同類型黨建示范點為依托，著力打造黨建示范點、黨建示范帶和黨群服務中心，著力構(gòu)建“一帶一圈”黨建示范格局。一是社區(qū)典型帶動促提升。今年在機關(guān)、社區(qū)、非公企業(yè)、教育等領(lǐng)域精心培育基層黨建示范點，且每個示范點都特色鮮明，深受轄區(qū)居民歡迎，取得了“看得見、評價好、居民滿意”的實效，充分發(fā)揮了黨建示范點的輻射帶動作用。二是“兩新”星級創(chuàng)評強發(fā)展。深化“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作，開展以“把黨員培養(yǎng)成企業(yè)標兵、把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，黨員帶領(lǐng)職工創(chuàng)名優(yōu)品牌、黨組織帶領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)更高效益”為主要內(nèi)容的“雙培雙創(chuàng)”活動。在今年召開的“兩新”星級黨組織授牌儀式暨工作推進會上，對在黨組織班子建設、黨員隊伍建設等各方面成效明顯、社會影響較好的星級“兩新”黨組織進行表彰，并給予黨建經(jīng)費獎勵，進一步激發(fā)了“兩新”黨組織干事創(chuàng)業(yè)的熱情，實現(xiàn)了黨建工作與企業(yè)發(fā)展的雙促雙贏。三是創(chuàng)新工作模式精服務。按照“一社一特色”黨建服務品牌創(chuàng)建目標，采取年初定項目、年中抓管理、年底嚴考核的方式，對基層服務型黨組織建設實施“項目化”管理，先后打造社區(qū)黨建特色品牌12個，形成了“一社一特色”的服務新模式。
“一站式”服務。二是創(chuàng)新開放式組織生活。為全面落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》要求，本著聯(lián)建聯(lián)管聯(lián)用原則，通過整合機關(guān)、辦事處、社區(qū)、國有企業(yè)、“兩新”組織等各類資源，著力打造基礎(chǔ)型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地，為基層黨組織開展活動提供有力支撐，增強了黨員參加黨內(nèi)政治生活的自覺性和實效性，使支部組織生活從封閉的“會議”到開放的“基地”，使紅色“黨味”更符合時代“風味”，增強了黨組織生活的活力。三是創(chuàng)新黨建服務模式。按照“一社一特色”黨建服務品牌創(chuàng)建目標，采取年初定項目、年中抓管理、年底嚴考核的方式，對基層服務型黨組織建設實施“項目化”管理，先后打造社區(qū)黨建特色品牌，形成了“一社一特色”的服務新模式。四是創(chuàng)新地企黨建交流機制。按照市委關(guān)于進一步加強國有企業(yè)黨建的要求，立足實際，成立國有企業(yè)黨建聯(lián)席會，并召開黨建聯(lián)席會第一次會議，為推動國企黨建工作、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和地方經(jīng)濟社會全面發(fā)展搭建了平臺。
“大黨建”理念，統(tǒng)籌整合現(xiàn)有黨建網(wǎng)站和黨員教育平臺，建好用好“黨建服務平臺”，通過完善黨組織和黨員信息庫，把單向教育與雙向互動結(jié)合起來，實現(xiàn)組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員發(fā)展資料、“三會一課”會議記錄的線上審核、線上辦理，同時，積極探索開發(fā)開放式組織生活基地網(wǎng)上預約、政治生日短信提醒、微信平臺信息融合等項目，把線下教育動員與線上線下交流結(jié)合起來，進一步拓寬黨員學習教育渠道。二是嚴格黨員日常管理。按照發(fā)展黨員總體要求，把好關(guān)口、暢通出口，認真執(zhí)行“雙推雙評三全程”制度，通過嚴格落實黨員發(fā)展計劃，對入黨積極分子和黨務干事進行教育培訓，保障黨員發(fā)展工作穩(wěn)步推進；組織對各黨（工）委貫徹《細則》及失聯(lián)黨員組織處置工作進行“回頭看”，通過階段排查和重點抽查，確保黨員發(fā)展及組織處置工作依規(guī)有序進行。三是深化黨員教育載體。
“亮身份、當先鋒”活動，結(jié)合“固定組織生活日”，持續(xù)加強黨員志愿者隊伍建設，廣泛開展在職黨員到社區(qū)報到、為民代辦志愿服務、無職黨員設崗定責等活動，使黨員先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。
今年以來，基層黨建工作有典型、有特色、有亮點，取得了一定成效，但通過季度督查和半年考核也發(fā)現(xiàn)，工作中仍然存在一些問題和不足。
部分機關(guān)黨組織書記對抓黨建工作思想認識上有偏差，存在著重業(yè)務輕黨建工作的思想，存在著支部建設說起來重要，干起來次要，忙起來不要的問題，黨建工作與業(yè)務工作顧此失彼。同時，在機關(guān)黨務工作者中，基本上都是兼職，而且更換比較經(jīng)常，部分同志既沒有經(jīng)過系統(tǒng)的學習培訓，也沒有相關(guān)的工作經(jīng)歷，對如何搞好黨組織建設既沒有明確思路，也缺少工作招法，綜合素質(zhì)與工作要求存在差距。
在
“兩新”組織中，規(guī)模較大的黨建工作機構(gòu)、人員、經(jīng)費能夠得到有效保障，工作開展比較扎實，效果較好。但對于規(guī)范較小的企業(yè)和新社會組織黨員人數(shù)少且流動性大，企業(yè)黨務工作者大多身兼數(shù)職，從事黨務工作的時間、精力得不到有效保證。同時，近幾年由于受經(jīng)濟形勢影響，部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，職工黨員流失嚴重，有的已瀕臨破產(chǎn)，因此，導致黨員活動無法開展，載體不豐富，成效不明顯。
從督查情況看，部分社區(qū)、
“兩新”黨組織存在黨支部會議記錄不規(guī)范問題，有的落實“三會一課”制度不嚴格，有的未嚴格按月收繳黨費規(guī)定。有的村支部固定組織生活日活動沒有安排布置，組織生活開展計劃性不足，存在應付現(xiàn)象。同時，隨著省屬企業(yè)退休黨員整體移交等因素，部分支部老齡化情況突出。而且青年黨員隨著每年大學生畢業(yè)、求職等因素，流動性較大，在進行思想政治教育、開展黨內(nèi)組織活動等方面難以做到協(xié)調(diào)統(tǒng)一，教育內(nèi)容缺少對特定群體的吸引力，影響了黨組織凝聚力的提升。
“三會一課”、民主（組織）生活會、固定組織生活日和民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活各項制度的貫徹執(zhí)行，充分調(diào)動黨支部的積極性主動性創(chuàng)造性，持續(xù)探索創(chuàng)新黨的組織生活的內(nèi)容形式、途徑辦法，牢牢抓住黨員領(lǐng)導干部等“關(guān)鍵少數(shù)”的示范表率作用，逐步形成、整體聯(lián)動的總體效應，把抓黨員的基本內(nèi)容長期堅持、形成常態(tài)。三是學做結(jié)合深化拓展。突出問題導向，按照引導黨員干部把自己的思想和工作擺進去，從具體事情做起，從具體問題改起，積極踐行“四個合格”黨員標準。緊緊圍繞中心工作，持續(xù)強化督查調(diào)研，指導推動各級黨組織深入查擺問題、抓好整改落實，真正把黨員標準立起來，把黨組織形象樹起來，用工作成效檢驗學習教育成效。
“一崗雙責”等制度落實。進一步細化機關(guān)支部黨建工作的具體制度和細則，每年至少對支部工作開展兩次集中督查，通過問題的整改推動機關(guān)黨建工作。按照機關(guān)黨建要“走在前、作表率”的要求，強力推進“先鋒隊”工程，深入開展機關(guān)黨員“亮身份、當先鋒”活動，在窗口單位和服務行業(yè)開展“三亮三比三創(chuàng)”（亮身份、亮承諾、亮形象，比技能、比作風、比業(yè)績，創(chuàng)黨員先鋒崗、創(chuàng)群眾滿意窗口、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務品牌）活動，推行“四零服務”（服務受理零推諉、服務方式零距離、服務質(zhì)量零差錯、服務結(jié)果零投訴）制度，推出一批群眾滿意窗口、優(yōu)質(zhì)服務品牌、優(yōu)秀服務標兵，真正讓黨徽亮出來，讓黨旗飄起來，讓黨員的形象樹起來。二是擴大“兩新”組織的“兩個覆蓋”。深化“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作，按照《關(guān)于深化拓展全市非公經(jīng)濟組織和社會組織“三集中”活動開展調(diào)研督導的通知》和“五個清”的要求及時更新臺賬，月底前將非公有制企業(yè)和社會組織全部排查一遍，通過采取單獨建、聯(lián)合建、掛靠建等方式，對符合黨組織設立條件的全部建立黨組織，對不符合建立黨組織條件的，選配能力素質(zhì)強、業(yè)務水平高的黨員干部擔任黨建指導員，不斷提高“兩個覆蓋”率。三是進一步加大學校黨建工作力度。
按照。
“縣級以上黨委教育工作部門或教育行政部門黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導指導中小學校黨建工作”的要求，明確專門機構(gòu)，配齊工作力量，確保有人抓、有人管。對民辦學校黨建，按照主管部門管理為主、屬地管理為輔的原則，抓緊理順各類民辦學校黨組織隸屬關(guān)系，推進黨建工作要求進學校章程，推進黨組織負責人進董（理）事會，推進黨組織班子成員與行政管理層雙向進入、交叉任職。深入開展“三分類三升級”活動，本著“一類黨組織上水平、二類黨組織上臺階、三類黨組織換面貌”的工作思路，實行年初分類定級、年內(nèi)著力轉(zhuǎn)化、年終考評升級，通過抓兩頭帶中間的辦法，著力促進學校黨組織晉位升級。
一是深化。
“大黨委”工作機制。按照“黨建引領(lǐng)、區(qū)域統(tǒng)籌、社會協(xié)同、公眾參與”的思路，進一步完善協(xié)調(diào)議事、共駐共建和聯(lián)抓聯(lián)管機制，堅持和完善社區(qū)“大黨委”會議和“大黨委”聯(lián)席會議制度，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的聚焦服務作用，與轄區(qū)內(nèi)事業(yè)單位、國有企業(yè)、“兩新”黨組織簽訂社區(qū)服務合作協(xié)議，充分利用在教育、醫(yī)療、資金、場地等各類資源優(yōu)勢，通過構(gòu)建服務、組建服務團隊和開展特色服務，推進構(gòu)建區(qū)域化黨建新格局。二是深化開放式組織生活。按照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》要求，在嚴格落實“三會一課”制度的同時，充分利用已建成的開放式組織生活基地開展黨員學習教育，同時。對各基地的基本情況、主要特色、開放時間、適合人群等通過黨建網(wǎng)、微信公眾號等進行發(fā)布，以便于各基層黨組織和黨員能夠準確地選擇適合自己的基地開展活動，進一步增強組織生活的吸引力，提升組織生活的針對性和實效性。三是深化國企黨建聯(lián)席會議制度。深入貫徹國有企業(yè)黨建聯(lián)席會議精神，每季度召開一次黨建聯(lián)席會議，開展黨建工作經(jīng)驗交流和工作研討，以辦事處“大黨工委”和社區(qū)“大黨委”為載體，積極與國有企業(yè)黨組織開展各種類型的共建、聯(lián)建活動，挖掘、選樹和宣傳國有企業(yè)黨建工作中的特色做法和先進事跡，共同探討黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，共商加強區(qū)域化黨建工作的新路子，全面推動國企黨建工作、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和地方經(jīng)濟社會全面發(fā)展。
農(nóng)業(yè)銀行黨建工作總結(jié)全文完整（精選19篇）篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
企業(yè)黨支部x個，黨員x名。今年以來，鎮(zhèn)黨委認真學習習近平總書記關(guān)于基層黨建工作的重要論述，聚力落實縣委“基層黨建質(zhì)量提升年”部署要求，以推進基層黨建工作標準化規(guī)范化建設、不斷增強基層黨組織政治功能和組織力為抓手，借鑒iso9001質(zhì)量管理體系的理念，建立了目標決策、過程控制、持續(xù)改進、考核監(jiān)督、管理評審五個機制，實現(xiàn)了基層黨建工作的制度化、程序化、規(guī)范化和系統(tǒng)化，為常態(tài)化疫情防控、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、全面建成小康社會提供了堅強組織保證。
一、突出一個抓手。
突出基層黨建工作標準化規(guī)范化建設抓手，導入iso9001質(zhì)量管理體系理念，建立了五個機制，使基層黨建工作運行更加標準規(guī)范。
工作沒有目標，就沒有方向，考核也沒有依據(jù)，也容易使決策出現(xiàn)隨意性。為此，借鑒iso9001質(zhì)量管理體系中“確立質(zhì)量目標”的方法，建立了系統(tǒng)的目標決策和控制機制，使每項工作都要做到“5w1h”，也就是說在工作之前要知道做什么（what），為什么做（why），何時做（when），何地做（where），誰去做（who），做到什么程度（how），使工作目標和方法更科學、具體、量化。比如，黨的建設的重大事項，都按照意向征集、調(diào)查研究、專家咨詢、征求意見、公開聽證、試點試行、法律審查、形成決議等八個步驟進行，避免鎮(zhèn)、村兩級黨務重大決策的隨意性和盲目性。
所謂過程控制，關(guān)鍵就是控制程序，使各項工作程序化、規(guī)范化。對此，導入is09001質(zhì)量管理體系中“過程方法”的理念，建立基層黨建工作工作的過程控制機制，就是把每一項具體工作，按“策劃、實施、檢查、改進”四個步驟進行分解，實施pdca循環(huán)。比如，在發(fā)展黨員工作中，實施“一冊、一流程、一欄、一調(diào)查、一檔”為主要內(nèi)容的“五個一”發(fā)展黨員質(zhì)量提升工程。在導入這一理念后，黨建引領(lǐng)作用得到了有效發(fā)揮，引領(lǐng)任何工作都使用“pdca”這一循環(huán)，使各項工作做到了有安排，有實施，有檢查，有改進。
借鑒is09001質(zhì)量管理體系中“以顧客為關(guān)注焦點”的理念，將顧客定義為上級黨組織和廣大的人民群眾，工作做的好不好，不是自己說了算，而是由“顧客”也就是上級黨組織和人民群眾說了算。為此，堅持多方評判，本著“群眾評、領(lǐng)導點、組織指、部門提”相結(jié)合的原則，在全鎮(zhèn)推行了“兩卡一箱一熱線”多方監(jiān)督評判制度。對反饋的信息，我們及時處理，查找不足，確保發(fā)現(xiàn)的問題得到改進。
圍繞全鎮(zhèn)重點工作，強化考核監(jiān)督，突出過程考核、內(nèi)部考核，注重內(nèi)部檢查，自我改進。專門成立了督查考核和貫標辦公室，實行定期不定期的檢查制度，每月一次專項檢查，半年、全年各進行一次綜合考核。同時抓好責任追究，按照目標分解情況，誰主管，誰負責，對違反程序?qū)е聸Q策重大失誤的，不執(zhí)行或擅自改變集體研究決定的，造成重大影響或損失的，要追究有關(guān)人員的責任。對發(fā)生弄虛作假問題的，年終評先樹優(yōu)實行一票否決，問題嚴重的給予黨紀政紀處分。
成立了管理評審小組，每半年進行一次管理評審。重點對各綜合辦公室、管理區(qū)（辦事處）各項黨建工作開展情況、考核情況、滿意度情況進行評價和審核，確保全鎮(zhèn)各項黨建工作不斷改進、完善和提高。
二、夯實六個重點。
建立抓黨建促脫貧、促鄉(xiāng)村振興的長效機制；
完善健全對農(nóng)村無職黨員設崗定責，分類管理，科學評價制度，充分發(fā)揮黨員的模范作用。
堅持問題導向，制定整改工作方案，對去年巡視巡察、黨建巡查、主題教育檢視、疫情防控發(fā)現(xiàn)、黨建督查、黨建考核、自評自查、民主生活會、組織生活會等梳理出的x類x個問題，逐一列出問題清單，建立整改臺帳，確定整改時限，責任分解到人，實行銷號制度。縣督查考核辦公室對照問題整改清單實行調(diào)度檢查，對整改落實情況及時進行通報，真正使每一項整改措施都達到群眾滿意，確保各項工作落到實處。
根據(jù)縣里的要求，結(jié)合縣里開展的xx工程，鎮(zhèn)黨委積極實施開展“四幫一”工程，對經(jīng)濟落后村級班子實行結(jié)對幫扶，特別是在基層組織活動場所方面進行了重點幫扶，鎮(zhèn)黨委投資x萬元，分別對x村和x村辦公室進行了修繕，同時，縣里也把x、x、x、x等x個村作為活動場所重點幫扶村。目前，在鎮(zhèn)“四幫一”工作組的幫助下，以上村莊的辦公室正在修繕改造中，促進了班子平衡發(fā)展。
按照上級的統(tǒng)一要求，及時將上級財政轉(zhuǎn)移支付的xx萬元資金，由鎮(zhèn)財政所統(tǒng)一撥付到鎮(zhèn)經(jīng)管站，鎮(zhèn)經(jīng)管站認真審核后，及時足額劃撥的各村居的帳戶，各村居根據(jù)資金需要情況隨時進行提取。
鎮(zhèn)根據(jù)各村居實際，按照村居大小和經(jīng)濟收入狀況進行分類制定并下發(fā)了《關(guān)于農(nóng)村干部工資待遇的暫行規(guī)定》等文件，明確了各村居“兩委”干部的工資標準。檔次劃分由管理區(qū)（辦事處）根據(jù)各村居實際情況確定，確保了全鎮(zhèn)村居“兩委”干部補貼報酬及時足額落實到位。
為強化基層黨組織和黨員管理，鎮(zhèn)黨委專門設立了組織科并實行微機化管理，建立黨員管理信息化平臺。在黨費收繳管理使用工作中，嚴格執(zhí)行中央組織部關(guān)于共產(chǎn)黨員交繳費管理和使用有關(guān)規(guī)定，堅決做到繳費標準明確，管理程序規(guī)范嚴格，足額按時上交。同時，嚴格貫徹執(zhí)行上級關(guān)于提高建國前農(nóng)村老黨員生活補助標準的政策要求，對每位農(nóng)村老黨員每人每年補助xx元，并及時足額發(fā)放到農(nóng)村老黨員手中。
三、發(fā)揮五個作用。
農(nóng)村基層黨建工作在常態(tài)化疫情防控、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、全面建成小康社會、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中是基礎(chǔ)，是保障，是關(guān)鍵，具有特殊重要的引領(lǐng)作用。主要注重發(fā)揮了黨建五個方面的引領(lǐng)作用。
在全鎮(zhèn)打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)的工作中，x個黨組織、x名黨員逆行出戰(zhàn)，堅守在路口、村頭，宣傳防控政策、梳解恐懼心理，服務農(nóng)戶和社區(qū)居民，解決群眾煩心事、憂心事，黨旗始終在抗疫第一線高高飄揚，展現(xiàn)了堅持黨的統(tǒng)一領(lǐng)導，黨組織和黨員越是艱險越向的英勇無畏斗爭精神。黨旗飄起來、支部強起來、黨員動起來，發(fā)揮了支部堅強的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
今年，先后制定了民營經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃、鄉(xiāng)村振興規(guī)劃、旅游發(fā)展規(guī)劃、十四五發(fā)展規(guī)劃(初稿)，還制定了近期和遠期的目標規(guī)劃。這些根據(jù)鎮(zhèn)域?qū)嶋H做出的規(guī)劃下發(fā)到企業(yè)、村（居）后，發(fā)揮了較好的作用。
在企業(yè)復工達產(chǎn)方面，注重抓骨干帶動和膨脹規(guī)模，選取了x有限公司、x有限公司、x有限公司等骨干企業(yè)為產(chǎn)業(yè)龍頭，從領(lǐng)導、資金、服務等方面實行重點傾斜，促其膨脹規(guī)模，加快發(fā)展龍頭企業(yè)的品牌培植，有力輻射帶動了全鎮(zhèn)中小民營企業(yè)的發(fā)展，拉長了產(chǎn)業(yè)鏈條。
建立了特困中小學生免費義務教育機制；
建立了新型農(nóng)村醫(yī)療保險機制，解決了病災戶因病返貧問題。建立了遠程教育體系，利用遠程教育網(wǎng)絡，每星期一召開黨員會，學習上級精神和有關(guān)知識。完善了職業(yè)教育體系，在x大櫻桃基地設立了職業(yè)教育基地，有計劃的組織黨員群眾實地學習技術(shù)。
嚴格落實了四議兩公開、黨務村務公開等基層治理制度。具體操作上，實行一本操作性強的《村級工作手冊》，一套嚴密的工作流程，一次全面的情況調(diào)查反饋，一組記錄完整的村級工作檔案。根據(jù)這些規(guī)定逐一繪制了流程圖，以“文字十圖表”的形式制作成圖板，上墻公開，讓干部一看就懂，一學就會，真正把方法教給干部，確保村干部辦事照著標準來、按照程序做、沿著程序走，強化了依規(guī)依紀依法行政意識。村干部做到遵照《手冊》規(guī)程辦事，按照流程要求操作，根據(jù)調(diào)查情況改進，依據(jù)檔案記錄查證，把村級各項工作納入程序化、規(guī)范化軌道，提升了基層治理能力和水平。
下半年，全鎮(zhèn)基層黨建工作，以上半年基層黨建工作成績?yōu)樾缕瘘c，在繼續(xù)“突出一個抓手、夯實六重點、發(fā)揮五個作用”的基礎(chǔ)上，著力“實行五項行動”，推動高水平提升黨建質(zhì)量。
2020年下半年，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以黨的政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，以組織體系建設為重點，以黨支部建設為基礎(chǔ)，以全面增強基層黨組織政治功能和組織力為目標，整體規(guī)范基層黨組織的基本功能、基本組織、基本隊伍、基本制度、基本保障，真正把基層黨建的標準立起來、要求嚴起來、工作實起來，形成基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展、機制健全、充滿活力、亮點紛呈的新格局，涌現(xiàn)出一批全縣乃至全市、全省、全國有影響力的重大黨建典型，向建黨100周年獻禮。
在推進過程中，重點實施“五項行動”：
推動基層黨組織和廣大黨員干部旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。把把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題常抓不懈，提升基層黨組織政治功能和組織力，做好組織、宣傳、凝聚、服務群眾工作，引領(lǐng)群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走，堅決貫徹落實中央和省市縣委重大決策部署，在推進“xx”建設中，發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。
認真落實《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》等一系列黨內(nèi)法規(guī)，健全基層組織體系，優(yōu)化組織設置，不斷提高各領(lǐng)域黨的組織和黨的工作覆蓋質(zhì)量。以非公企業(yè)和社會組織為重點，確保黨組織應建盡建，黨的工作全面高質(zhì)量覆蓋。探索村改社區(qū)、新建社區(qū)等組織設置形式，保證黨組織充分發(fā)揮作用。健全“社區(qū)大黨委”工作機制，實行組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、活動聯(lián)搞、資源聯(lián)用、服務聯(lián)做。建立換屆提醒機制，指導基層黨組織按程序定期換屆選舉。
選優(yōu)配強基層黨組織書記，全面落實村（社區(qū)）書記和村（居）委會主任“一人兼”。實施農(nóng)村“領(lǐng)頭羊”工程，推動村黨組織書記隊伍整體優(yōu)化提升。推進社區(qū)工作者職業(yè)體系建設，設立社區(qū)工作者崗位等級序列，將優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記納入編制管理。深化基層黨組織書記培訓，形成常態(tài)培訓機制，不斷提高基層黨組織書記履職能力。提高發(fā)展黨員質(zhì)量，堅持把政治標準放在首位，落實政治審查和預審聯(lián)審等制度，防止和解決發(fā)展黨員違紀違規(guī)問題。從嚴從實抓好黨員教育管理，認真開展處置不合格黨員工作，強化流動黨員管理。推廣設崗定責、黨員聯(lián)系戶等做法，引導黨員立足崗位發(fā)揮作用。
認真落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等基本組織生活制度。建立換屆提醒機制，指導基層黨組織按程序定期換屆選麗。落實黨費收繳、使用和管理制度，管好用好黨費。堅持和完善重溫入黨誓詞、過“政治生日”等政治儀式。健全完善黨組織領(lǐng)導的村級事務運行機制，落實村級重大事項“四議兩公開”、?“五步?jīng)Q策法”決策機制。堅持《黨支部工作手冊》定期調(diào)閱制度，確保黨支部規(guī)范開展黨內(nèi)生活。建立“保障強基”機制，加大村級黨組織的人力、物力、財力投入，特別是新脫貧的貧困村，按規(guī)定足額保障村級黨組織辦公運轉(zhuǎn)經(jīng)費、開展活動經(jīng)費、服務群眾專項經(jīng)費等，形成穩(wěn)定的增長機制。建好用好基層組織活動場所，做到面積達標、設施齊全、標牌統(tǒng)一、功能完備、制度完善，滿足黨員活動和服務群眾需要。
加強基層黨建信息化建設，主動適應新趨勢新變化，促進基層黨建傳統(tǒng)優(yōu)勢與信息技術(shù)深度融合。推動黨建網(wǎng)絡信息資源互聯(lián)共享，健全黨建信息搜集、處理、發(fā)布、推送工作機制。運用信息網(wǎng)絡手段強化基層黨建功能，加強黨組織和黨員交流互動，提高黨員群眾的參與度和積極性。
農(nóng)業(yè)銀行黨建工作總結(jié)全文完整（精選19篇）篇十三
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上半年，在集團公司黨委的正確領(lǐng)導下，xx黨支部以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實集團公司黨委工作部署和要求，抓班子強核心、帶隊伍固根本，深入開展過硬黨支部建設、隊伍素質(zhì)提升、技能人才培養(yǎng)、黨員先鋒示范等活動，全面激活黨建思想政治工作內(nèi)在活力，增強了高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)力。
（一）突出政治引領(lǐng)，組織保證作用進一步增強。
1.抓政治學習，提升能力素質(zhì)。以提高黨員干部隊伍政治素質(zhì)為目標，深入開展政治理論學習，采取個人自學與集體研討相結(jié)合、理論學習與專題調(diào)研相結(jié)合、常規(guī)學習與在線學習相結(jié)合等形式組織黨員干部進行學習，不斷提高思想政治素質(zhì)、理論水平和運用理論解決實際問題的能力，促進了黨員干部隊伍整體素質(zhì)提升。組織黨員干部深入學習黨的十九大精神、《習近平談治國理政》第一卷第二卷和習近平新時代中國特色社會主義思想系列讀物。組織黨員干部及員工xx人注冊學習強國平臺進行學習，每季度評選十名優(yōu)秀學員進行表彰獎勵。上半年，召開支部黨員大會x次、支委會x次、支部理論中心組學習x次、“主題黨日”x次、講黨課x次。
觀看黨史故事《五四運動-神州覺醒》《上甘嶺》《英雄兒女》等愛國主義影片；
組織黨員干部赴xx愛國主義教育基地接受紅色革命教育。教育引導黨員干部堅定理想信念，陶冶愛國情操，增強發(fā)展信心，提升思想境界，著力培養(yǎng)軍人般的執(zhí)行力、落實力。二是開展“xxx”宣傳教育。組織干部員工學習貫徹全國、全省“兩會”精神和集團公司系列會議精神，向干部員工講清形勢、講透政策、講明任務、講細措施、講足有利因素，教育引導干部員工深入了解高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實意義和具體要求，提升全員思想共識，凝聚智慧力量。三是開展“百姓宣講”和主題征文活動。組織干部員工緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展主題開展征文和“百姓宣講”活動，活動期間共征集征文10篇、宣講稿4篇，并進行內(nèi)部宣講評選，擇優(yōu)3篇上報集團公司。四是開展“生命至上、安全第一”宣傳教育活動。以開展“三到三進”活動為載體，持續(xù)加強安全意識教育，引導干部員工牢固樹立“生命至上、安全第一”發(fā)展理念，堅定“從零開始、向零進軍”的決心和信心，把安全第一的思想融入到生產(chǎn)經(jīng)營全過程，夯實高質(zhì)量發(fā)展的根基。
（二）突出陣地隊伍建設，擔當盡責共識進一步提升。
三是不斷深化“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”“黨員服務標兵”等一系列有針對性、有顯著效果的品牌內(nèi)涵。深入開展以管理創(chuàng)效、節(jié)約創(chuàng)效、技術(shù)創(chuàng)效、安全創(chuàng)效、營銷創(chuàng)效、服務創(chuàng)效為重點的黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范“頭雁效應”作用。
規(guī)范入黨申請人、入黨積極分子、發(fā)展對象檔案資料，按要求逐一上傳燈塔黨建在線；
制定了2019年度黨組織工作經(jīng)費使用計劃表，填報2019年基層黨建工作一覽表、黨組織書記抓基層黨建工作問題清單、整改清單、責任清單、黨組織書記抓基層黨建突破項目工作臺賬，以及黨費收繳工作。
3.抓細黨建品牌創(chuàng)建。圍繞中心工作，突出品牌特色，深入開展達標創(chuàng)建活動。通過創(chuàng)建黨建品牌，不斷改進完善管理方法和活動方式，使黨建工作富有生機，充滿活力。堅持以素質(zhì)提升助推高質(zhì)量發(fā)展，大力推進“創(chuàng)新工作室”平臺建設，以點帶面，以強帶弱，努力把點上經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為面上做法，把點上創(chuàng)造轉(zhuǎn)化為面上成果，推動黨建創(chuàng)新項目落地生根。
（三）突出主責主業(yè)，高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)進一步夯實。
1.安全形勢持續(xù)平穩(wěn)。安全穩(wěn)定是健康發(fā)展的重要基礎(chǔ)，沒有安全保障，高質(zhì)量發(fā)展就無從談起。一是突出責任嚴落實。按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求，完善和落實行政、技術(shù)、監(jiān)督和黨群四個安全責任體系。全面落實各層級安全責任和崗位責任制，逐級簽訂安全目標責任書，以安全考核倒逼全年安全工作目標的實現(xiàn)。二是突出現(xiàn)場抓整改。以“查風險、除隱患、防事故”為重點，將安全風險分級管控和隱患排查治理有機結(jié)合，全面構(gòu)建雙重預防機制，通過開展群眾安全檢查、隱患排查整治等活動，梳理排查設備運行以及施工作業(yè)過程中的各類風險和隱患。杜絕了輕傷及以上人身事故和等級非人身事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。上半年，組織群眾安全檢查x次、特殊時期專項檢查x次、隱患排查x次，各專業(yè)共排查整治安全隱患xxx條。糾正作業(yè)現(xiàn)場不安全行為xx人次，下發(fā)整改通知書xx份，安全罰款xxxx元。
2.生產(chǎn)經(jīng)營任務有序推進。聚焦全年工作重點和經(jīng)營指標，進一步提境界、轉(zhuǎn)觀念、明責任、強擔當，不斷提升工作效能和經(jīng)濟效益，確保全面完成年度既定目標任務。在安全生產(chǎn)上，緊盯重點項目推進，倒排工期，逐級壓緊壓實責任，任務分解到車間、責任壓實到人，做到“任務、人員、標準、時限、督查、考核”六落實。目前已經(jīng)完成了xxx工作。在經(jīng)營管理上，堅持服務與創(chuàng)收并舉，穩(wěn)步拓展市場份額，打造服務品牌。積極做好“三級總承包資質(zhì)”申辦工作，目前已經(jīng)完成了二級建造師、工程師、技術(shù)工人等考試、取證工作。通過增強服務能力、做大增值業(yè)務、增加外部收入、強化內(nèi)部管控等手段，保持了平穩(wěn)運營，增收創(chuàng)效水平有了顯著提升。其中，對外施工項目合同簽訂額已完成xxx萬元，全年科技創(chuàng)新立項xx項，目前已完成xx項，預計創(chuàng)效xxx萬元。
3.全員業(yè)務素質(zhì)顯著提升。以培養(yǎng)高技能人才為目標，抓好管理、技術(shù)、技能人才成長培養(yǎng)，著力打造素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、技藝精湛的人才隊伍，以適應業(yè)務拓展需要。進行全員崗位培訓，扎實開展學規(guī)程、學標準、學業(yè)務、提技能“三學一提”活動，分層級、分專業(yè)組織全員學習培訓，提升全員素質(zhì)。
（四）突出廉潔防控，防腐拒變免疫力進一步強化。
舉辦廉潔黨課，組織黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和警示案例課件、觀看《歧路》《蛻變的大樹》等警示教育影片，進一步增強廉潔從業(yè)意識，規(guī)范從業(yè)行為。
2.抓責任,增強履職擔當。嚴格落實主體責任，按照落實主體責任、監(jiān)督責任和“一崗雙責”要求，建立齊抓共管的責任體系，突出“一崗雙責”延伸落實。按照集團公司紀委《xxxx的通知》要求，組織人員對黨的十八大以來本單位紀律處分執(zhí)行情況開展自查，經(jīng)自查，未發(fā)生案件紀律處分情況。組織副科級以上干部填寫領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)檔案，進一步增強領(lǐng)導干部的廉潔從業(yè)意識和監(jiān)督管理力度。
3.抓監(jiān)督,強化規(guī)范運行。不斷深化“八廉”工程，超前預防廉潔風險和經(jīng)營風險，深入糾“四風”、反對形式主義、官僚主義，提升干部廉政勤政自主性和工作執(zhí)行力。一是強化執(zhí)紀監(jiān)督。重點加強資金清收、對外業(yè)務承攬、合同簽訂及施工過程中的安全、廉潔、法律風險的防范工作。圍繞“人、財、物、事”等崗位權(quán)力的規(guī)范運行，針對每個崗位特點和業(yè)務流程存在的潛在風險，就如何做好廉潔自律、防范廉政、經(jīng)營、安全風險提出了具體要求和措施。二是強化民主監(jiān)督。嚴格落實“三重一大”集體決策制度，對重大決策事項、職工獎懲和涉及員工切身利益等“三重一大”事項，全部向員工公開，讓權(quán)力在陽光下運行。三是加強作風監(jiān)督。以整治“慵懶散”為重點，對工作紀律、應急值班制度、領(lǐng)導干部下現(xiàn)場制度等執(zhí)行情況進行了監(jiān)督檢查。重點突擊抽查管理人員落實“三位一體”值班規(guī)定和執(zhí)行“禁酒令”等情況。督查勞動紀律11次，督查上網(wǎng)行為9次。加強節(jié)日期間廉潔風險警示教育，提前發(fā)信號、打招呼，提醒黨員干部知敬畏、有戒尺。重點對收受禮品禮金和宴請、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜以及群眾身邊的微腐敗現(xiàn)象進行了監(jiān)督檢查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀情況。
（五）突出和諧穩(wěn)定，干事創(chuàng)業(yè)氛圍進一步濃厚。
1.深推“xx”文化。堅持建塑“xx”文化與推動各項工作有機融合，將“xx”文化的價值理念延伸到保安全、創(chuàng)佳績、比貢獻、崇廉潔，將“三個快樂”滲透到工作、學習和生活的全過程，讓員工更有獲得感和歸屬感。堅持開展“送溫暖”、“困難救助”等活動，切實幫助員工解決實際困難，讓員工切實感受到來自“家庭”的溫暖，春節(jié)期間走訪慰問困難黨員x戶，送去了油米面蛋和慰問金，為在崗員工發(fā)放了節(jié)日慰問品。
各車間、班組做到每天得分、獎罰公開，每月工資績效公開，全方位實行“陽光管理”，提高了管理的透明度和員工的滿意度，有效調(diào)動了全員工作積極性。
3.發(fā)揮青團先鋒作用。以提高團員青年自身素質(zhì)為重點，以服務于安全生產(chǎn)工作為切入點，團總支結(jié)合自身實際情況，開展了“青年文明號”、“保安全、促生產(chǎn)”青工座談、安全事故分析討論會，學雷鋒日活動、“五小”創(chuàng)新等活動，充分展示了團員青年的青春風采。
4.重視信訪維穩(wěn)。加強信息溝通和行動配合，在春節(jié)、“兩會”期間和鍵敏感時期，采取縝密措施做好涉軍人員穩(wěn)控和信訪穩(wěn)定、治安保衛(wèi)工作。針對新形勢下員工思想復雜化、個人需求多樣化，加強領(lǐng)導與員工溝通聯(lián)系，關(guān)注員工群眾合理訴求，做好矛盾糾紛排查化解，全面排查各類不穩(wěn)定因素，保持了員工隊伍思想穩(wěn)定。
二、存在的問題和不足。
主要表現(xiàn)在：一是對新形勢下黨建工作的前瞻性不足，創(chuàng)新手段不多，在對黨員教育管理、組織理論學習上，內(nèi)容方法需要多樣化實效化。二是受發(fā)展黨員指標少的局限，一些年輕優(yōu)秀的生產(chǎn)骨干人員，不能及時吸納進黨組織中來，入黨的積極性減弱。三是部分黨員干部觀念更新不夠，習慣于固化思維模式和傳統(tǒng)工作方法，系統(tǒng)思維、開放思維、全局性思維的能力有待于提升。
以學習貫徹落實好集團公司二季度綜合工作會議精神為引領(lǐng)，聚焦高質(zhì)量發(fā)展主題，融入中心、服務大局、高效執(zhí)行，全力做好下半年各項工作，為實現(xiàn)年度既定目標提供堅強的政治保證。
1.強化形勢任務教育。突出“高質(zhì)量發(fā)展”主基調(diào)，以強化思想教育為切入點，緊緊圍繞完成年度指標任務這一中心工作，深入開展“xxx”形勢任務教育、責任意識教育、執(zhí)行力教育以及創(chuàng)新意識教育。采取中心組學習、“三會一課”、專題輔導、“愛黨愛國”宣傳教育、主題征文、交流研討、知識競賽、個人自學等多種形式，進一步提高黨員干部的“四個意識”，增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。教育引導干部員工進一步統(tǒng)一思想，認清形勢、明確任務、奮發(fā)作為。充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，把通過形勢任務教育激發(fā)出干部職工的動力、合力、活力引導到工作中。
2.加強“過硬黨支部”建設。一是圍繞“六個過硬”目標，抓好“過硬黨支部”建設。進一步健全規(guī)范“三會一課”制度，推進黨支部建設標準化，嚴肅組織生活，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，在增強制度的剛性約束上下功夫，不斷提高黨員教育管理制度化、規(guī)范化水平。努力把黨支部建設成為團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。二是推進“標準化+”黨建品牌創(chuàng)建。以“標準化+”和“三型九化”為核心創(chuàng)建內(nèi)容，健全完整、科學、規(guī)范的工作體系、考核體系和運行機制，全面推進黨建思想政治工作規(guī)范化、制度化、科學化。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，深入開展項目化黨建品牌創(chuàng)建，推動黨建創(chuàng)新項目落地生根。
3.發(fā)揮黨員干部示范作用。繼續(xù)開展“先鋒示范崗”“黨員創(chuàng)客”等活動，與形勢任務教育活動和加強執(zhí)行力建設相結(jié)合，進一步激發(fā)黨員干部愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、爭創(chuàng)一流、銳意進取、勇于趕超的激情，不斷提升黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。組織黨員干部圍繞本專業(yè)本崗位重點難點問題，持續(xù)用力補短板、強弱項、增優(yōu)勢。持之以恒嚴格落實中央八項規(guī)定精神和反對“四風”等規(guī)定。黨員干部帶頭廉潔自律，轉(zhuǎn)變作風，力戒形式主義、官僚主義，杜絕不作為、慢作為和“小官弄權(quán)、小官貪腐”問題，以上率下，模范帶頭，形成示范效應。
4.抓好隊伍專業(yè)能力提升。采取集中培訓、專題講座、對標學習、課題研討、技術(shù)比武等多種形式，培養(yǎng)有思想、有素質(zhì)、有能力、有擔當、有作為的崗位人才，著力打造人員精干、務實高效、奮發(fā)有為的專業(yè)團隊。圍繞業(yè)務資質(zhì)升級和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標，抓好管理、技術(shù)、技能人才培養(yǎng)成長，解決好專業(yè)人才不足和本領(lǐng)恐慌問題，為xx高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。
繼續(xù)開展好困難職工幫扶救助工作。開展群眾性創(chuàng)效活動。以創(chuàng)新工作室為依托，發(fā)揮高技能人才的示范引領(lǐng)作用，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作開展課題攻關(guān)和“五小”創(chuàng)新活動，以及成果轉(zhuǎn)化，促進崗位價值提升，形成全員創(chuàng)效氛圍。繼續(xù)抓好和諧企業(yè)建設。以涉軍人員穩(wěn)控為重點，加強信訪穩(wěn)定和治安保衛(wèi)工作，全面排查各類不穩(wěn)定因素，抓早抓苗頭，上下聯(lián)動，做好矛盾化解工作，為實現(xiàn)全年工作目標奠定和諧穩(wěn)定基礎(chǔ)。
農(nóng)業(yè)銀行黨建工作總結(jié)全文完整（精選19篇）篇十四
為進一步提高機關(guān)黨組織的建設科學化水平，充分發(fā)揮黨組織核心堡壘作用和黨員先鋒模范作用，確保年度各項工作圓滿完成，根據(jù)區(qū)直機關(guān)工委《黨建工作要點》的要求，結(jié)合本單位工作實際，特制定20__年度黨建工作計劃：
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“建設學習型、服務型、創(chuàng)新型機關(guān)黨組織”的目標，不斷提高機關(guān)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，進一步推進黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，在全區(qū)跨越式發(fā)展中，為更好地服務區(qū)委、區(qū)政府中心工作，提供組織支撐和保障。
二、具體工作。
（一)以學習貫徹黨的十八大精神為首要政治任務，努力建設學習型機關(guān)黨組織。一是按照“九個深刻領(lǐng)會”的要求(即：一是深刻領(lǐng)會黨的十八大的重大意義；二是深刻領(lǐng)會黨的十八大的主題；三是深刻領(lǐng)會過去5年和10年黨和國家取得的新的歷史性成就；四是深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀的歷史地位和指導意義；五是深刻領(lǐng)會中國特色社會主義的豐富內(nèi)涵；六是深刻領(lǐng)會奪取中國特色社會主義新勝利的基本要求；七是深刻領(lǐng)會全面建成小康社會和全面深化改革開放的目標；八是深刻領(lǐng)會社會主義經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設“五位一體”的重大部署；九是深刻領(lǐng)會全面提高黨的建設科學化水平的重大任務。），組織機關(guān)黨員干部原原本本地學習黨的《報告》和新《黨章》。
1、集中輔導學。利用開展“黨日”活動集中輔導學習，全年集中輔導學習不少于5次；
2、督促自我學。堅持以自學為主，要求做好學習筆記，每人不少于1.5萬字；
4、參加網(wǎng)絡學。每個黨員干部不少于20小時；
5、比賽促進學。遴選1-3篇優(yōu)秀的心得體會文章，做好參加區(qū)直工委舉辦的“學習十八大精神心得體會征文競賽”組織活動。通過學習教育，使黨員素質(zhì)能夠明顯提高，干部作風進一步轉(zhuǎn)變，使機關(guān)黨組織建設進一步加強。二是按照十八大提出的“富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國、敬業(yè)、誠信、友善”二十四字方針，深化機關(guān)精神文明建設；三是加強機關(guān)黨員干部能力建設，繼續(xù)開展崗位練兵和技能競賽活動。四是圍繞全區(qū)中心工作組織開展豐富多彩的文化活動；五是按照“氛圍濃厚、重點突出、形式創(chuàng)新、機制健全、成果轉(zhuǎn)化”的要求，開展學習型機關(guān)創(chuàng)建活動。開展“月讀一本書，日讀一小時”活動，建立聯(lián)組學習機制，堅持每周集中學習、撰寫體會，每月開展點評，年度評比等制度。堅持領(lǐng)導干部帶頭講黨課，強化黨課教育。
（二）以服務我區(qū)跨越式發(fā)展為根本目標，努力建設服務型機關(guān)黨組織。一是以“學習貫徹十八大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”為主題，深入開展為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動；二是認真開展“樹立正確權(quán)力觀念、提高行政服務質(zhì)量”主題教育活動；三是以治理奢侈浪費為重點，長效開展治庸問責活動，清風提能，大力推進機關(guān)作風建設；四是深入推進“先鋒服務”主題實踐活動。
（三)以提高區(qū)直機關(guān)黨建科學化水平為奮斗目標，努力建設創(chuàng)新型機關(guān)黨組織。一是狠抓《機關(guān)基層組織工作條例》的貫徹落實，進一步規(guī)范機關(guān)黨組織設置，按期進行換屆選舉，落實經(jīng)費保障，夯實機關(guān)黨建工作基礎(chǔ)；二是建立機關(guān)黨建工作責任制，按照“一崗雙責”的要求，選好機關(guān)黨組織書記，特別是配強專職副書記等黨務干部；三是認真實施“書記創(chuàng)新”工程，打造機關(guān)黨建工作品牌；深入開展機關(guān)“黨日”活動(每月不少于1次），推進黨代表工作室作用的發(fā)揮。
農(nóng)業(yè)銀行黨建工作總結(jié)全文完整（精選19篇）篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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今年以來，公司黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導下，落實新時代黨的建設總要求、慶祝中國共產(chǎn)黨成立101周年、鞏固深化黨建品牌等重點工作，扎實推進政治、思想、組織、作風和紀律建設，充分發(fā)揮了黨支部“戰(zhàn)斗堡壘”作用，為各項工作圓滿完成提供了堅強保證。
一、主要工作開展情況。
（一）以政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，加強學習教育，筑牢思想政治根基。
堅持正確政治方向，在抓黨員學習教育中，注重在學用結(jié)合上下功夫，引導廣大黨員干部轉(zhuǎn)思想、提素質(zhì)，強引領(lǐng)、抓落實，確保中央和兩級公司重大決策部署貫徹落實到位。
1.旗幟鮮明加強政治建設，推進各項決策部署落地落實。落實“第一議題”制度，建立學習臺賬，壓緊壓實管黨治黨政治責任，推動創(chuàng)新發(fā)展。嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)政治監(jiān)督，培育積極健康的黨內(nèi)政治文化，營造良好政治生態(tài)，上半年組織召開支委會20次、黨員大會3次、講黨課6次。
2.加強理論武裝，筑牢思想根基。將每周二固定為組織生活日，每次聚焦一個主題，組織黨員開展“三會一課”、主題黨日、開展志愿服務等活動，通過組織引導發(fā)動，領(lǐng)導干部示范帶動，引導黨員積極踐行“四個合格”，以實際工作檢驗學習教育常態(tài)化、制度化成效。同時，利用“學習強國”等平臺，全面深入學習習近平總書記對能源行業(yè)的重要論述，深學細照、慎思篤行，加強運用科學理論指導實踐的主動性和自覺性。
3.聚焦重點，深入學習貫徹十九屆六中全會精神。落實公司“四個全覆蓋”要求，處級干部完成公司組織的線上輪訓，支委委員帶頭講授專題黨課。同時，用好智慧黨建、融智學習等平臺和宣傳欄，推動全會精神進班組，進一線。弘揚理論聯(lián)系實際學風，通過深學細照篤行交流的形式，通過談學習體會和心得，讓黨員聽進去、學起來、做到位，促使學習成果轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的生動實踐。
（二）強化思想引領(lǐng)，匯聚聽黨話跟黨走的磅礴力量。
緊緊圍繞愛黨愛國愛社會主義主題，根據(jù)公司統(tǒng)一安排部署，積極參加上級公司組織的系列活動，激勵全體干部職工不忘初心、牢記使命，為建設世界一流煤炭經(jīng)營企業(yè)貢獻力量。
1.組織開展慶祝_101周年系列活動。按照公司統(tǒng)一部署，參加七一”主題活動、組織開展職工運動會、組織開展羽毛球賽。同時，為充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，激勵黨員積極投身能源保供、疫情防控工作，參加公司“兩優(yōu)一先”評選，1人獲得優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、1人獲得崗位建功先進個人，支部獲公司先進基層黨組織榮譽稱號。
2.深入開展黨史學習教育。貫徹落實黨中央和兩級公司的關(guān)于黨史學習教育的部署要求，成立黨史學習教育領(lǐng)導小組，明確職責分工，制定工作方案，組織專題學習3次，研討交流2次，講黨課4次，公眾號推送黨史故事、百個瞬間說百年等黨史學習教育素材100余條。同時，為擴大黨史學習教育的廣度深度，把“我為群眾辦實事”實踐活動貫穿學習教育全過程，制定2個項目4條具體工作的“我為群眾辦實事”清單，目前完成包括更換飲水機濾芯、對衛(wèi)生間進行改造、更新更換老舊健身設備，開放棋牌室、閱覽室等4項內(nèi)容，投入金額10萬余元。此外，對困難職工開展組織關(guān)懷、資金幫扶、使困難職工家庭得到實實在在的幫扶救助。關(guān)注職工健康，組織職工集中接種新冠疫苗、邀請中醫(yī)專家義診，普及養(yǎng)生保健知識、開展心理健康講座，根據(jù)節(jié)令調(diào)整職工食堂飲食，全面呵護職工健康。
3.深化崗位建功行動。聚焦煤炭中轉(zhuǎn)核心業(yè)務，對照公司任務指標，以黨建業(yè)務“雙提升”競賽暨崗位建功行動為載體，建立任務清單，明確責任主體、目標要求，各部門認領(lǐng)工作任務，研究制定落實措施，通過對偉大號召的再學習、再領(lǐng)會、再貫徹，進一步統(tǒng)一思想，統(tǒng)一意志，統(tǒng)一行動。在黨史學習教育中，加強黨員黨性鍛煉，堅持學史力行，抓住有利時機，黨員干部發(fā)揮主觀能動性，積極協(xié)調(diào)，6月末實現(xiàn)追欠反超，半年提前7天完成“雙過半”任務目標。
（三）強化組織建設，推動黨建高質(zhì)量發(fā)展。
深入貫徹國有企業(yè)基層組織工作條例、黨支部工作條例，把提升支部戰(zhàn)斗力、干部執(zhí)行力、隊伍凝聚力作為提升黨建工作質(zhì)量的著力點，作為檢驗黨建工作成效的重要標尺，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。
1.提升黨組織領(lǐng)導力。加強黨的領(lǐng)導，重新修訂內(nèi)控管理手冊，各職能部門明責、履責、盡責，黨支部發(fā)揮政治核心作用，把黨的領(lǐng)導融入×公司治理各環(huán)節(jié)，重新修訂公司三重一大決策制度實施辦法，優(yōu)化“三重一大”決策事項清單，通過加強督辦推進，保證工作部署有效落實。
按照發(fā)展黨員總體要求，把好關(guān)口、認真執(zhí)行“雙推雙評三全程”制度，確定入黨積極分子2名，列入發(fā)展計劃2名，接收新黨員2名。
在人員短缺的現(xiàn)實情況下，鼓勵年輕職工參加公司組織的輪崗培訓，加大干部交流培養(yǎng)力度，在實干中發(fā)現(xiàn)干部，在實踐中培養(yǎng)干部，為公司可持續(xù)發(fā)展提供強有力的人力資源支撐。
（四）加強隊伍建設，著力提高員工素質(zhì)能力。
把加快人才資源開發(fā)擺到重要的位置，圍繞年度重點任務制定培訓計劃，結(jié)合中心工作，組織學習黨的科學理論、管理創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、一流企業(yè)管理提升、提質(zhì)增效等專題內(nèi)容，提高貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的能力和水平。同時，通過崗位練兵、技術(shù)比武、綜合考評等舉措，暢通員工職業(yè)發(fā)展通道，組織員工參加公司組織的職稱評審和技能鑒定申報工作，讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。
（五）推動全面從嚴治黨，營造風清氣正的政治生態(tài)。
深入貫徹全面從嚴治黨方針，突出政治監(jiān)督，聚焦中心任務一體推進“三不”機制，配合公司開展黨委巡察，做好問題整改工作。
1.深化監(jiān)督體系建設。建立運行機制，健全完善協(xié)同問題預警、協(xié)同檢查、協(xié)同考核等規(guī)則，召開2次聯(lián)席會，推動監(jiān)督融入崗位、融入業(yè)務、融入日常，形成了橫向到邊、縱向到底的監(jiān)督格局。
2.鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)強化“三不”機制建設。緊盯享樂主義、奢靡之風，以釘釘子精神開展“六項從嚴查處”，重要節(jié)日前開展廉潔提醒，深化干部廉潔教育，加強思想道德、黨紀國法和廉潔家風教育，借助內(nèi)外部案例開展“學案例、知敬畏、明底線”警示教育，借助工作例會，強調(diào)廉潔紀律，擴大正面典型的引導作用，發(fā)揮反面典型的警示作用，讓黨員領(lǐng)導干部知敬畏、明底線、受警醒，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
（六）落實意識形態(tài)工作責任制，構(gòu)建大宣傳工作新格局。
高舉思想旗幟，落實公司宣傳工作安排，結(jié)合公司實際，唱響主旋律，打造與公司改革發(fā)展相匹配的宣傳工作格局。
1.嚴格意識形態(tài)管理。堅持黨管意識形態(tài)，加強陣地管理，嚴守組織紀律和宣傳紀律，嚴格落實信息發(fā)布前的內(nèi)部審批制度，有效杜絕負面輿情。
2.加強宣傳隊伍建設。強化新媒體陣地管理，準確把握公司各階段工作特點，圍繞貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建“大營銷”“大協(xié)同”工作格局、踐行偉大號召等突出亮點和公司自身特點進行宣傳，公司榮獲新聞宣傳先進集體。
3.加強企業(yè)文化宣貫教育。按照集團公司企業(yè)文化建設規(guī)劃綱要，圍繞“集團”統(tǒng)一品牌，及時更新宣傳欄內(nèi)容，全面推動集團公司企業(yè)文化核心價值理念體系深入人心，并在業(yè)務單位進行有效推廣。
（七）加強統(tǒng)戰(zhàn)群團工作，凝聚改革發(fā)展合力。
堅持黨對統(tǒng)戰(zhàn)群團工作的領(lǐng)導，發(fā)揮橋梁紐帶作用，充分調(diào)動各方積極因素，廣泛團結(jié)各方力量，形成推動發(fā)展的強大合力。
1.筑牢統(tǒng)一戰(zhàn)線。落實領(lǐng)導干部聯(lián)系黨外代表人士制度，建立聯(lián)系清單，在黨史學習教育中，召開座談會，了解統(tǒng)戰(zhàn)對象的思想、工作、生活情況，聽取統(tǒng)戰(zhàn)對象對×公司改革發(fā)展方面的意見和建議。發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，為統(tǒng)戰(zhàn)對象獻計獻策提供有力條件。
2.加強工會工作。弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，組織職工參加技能大賽，從政治、思想、工作、生活上關(guān)心關(guān)愛員工，結(jié)合“我為群眾辦實事”開展中醫(yī)問診、心理健康咨詢，激發(fā)廣大職工熱愛體育、增強體質(zhì)的熱情，增強職工的凝聚力與向心力。同時，加強調(diào)查研究，把解決實際問題和解決思想問題相結(jié)合，有針對性地做好解疑釋惑、疏導情緒的工作，保證職工隊伍身心健康。
3.加強共青團工作。堅持黨建帶團建，持續(xù)深化“青年大學習”行動，開展“學黨史、強信念、跟黨走”學習教育，鼓勵團員青年在服務企業(yè)發(fā)展中成長成才。結(jié)合能源保供、疫情防控等工作，積極組織開展志愿服務，不斷提升團員青年服務企業(yè)、服務群眾的能力和水平。
二、存在問題及不足。
上半年，在公司黨委的正確領(lǐng)導下，在全體黨員的共同努力下，公司黨建工作取得了一定成效，但通過季度考核和黨委巡察反饋發(fā)現(xiàn)仍然存在一些問題和不足。
二是團青活動參與率沒有顯著改善，青年員工的活力有待進一步釋放；
另外黨務工作者身兼數(shù)職，從事黨務工作的時間、精力得不到有效保證，導致黨員活動無法有效開展，載體不豐富，成效不明顯。
針對以上存在的問題，下一步我們將認真研究解決。
三、下階段重點工作。
對于普通黨員，黨史學習教育專題組織生活會就是檢驗我們學習成效的重要途徑，大家要嚴格按照組織學習、深入談心談話、盤點檢視問題、抓好問題整改的步驟，積極準備，嚴肅認真地開好專題組織生活會，開出高質(zhì)量，彰顯新氣象。同時，每位黨員同志都要堅持學用結(jié)合深化拓展，學習工作中突出問題導向。在黨史學習教育中，黨員同志要把自己的思想和工作擺進去，從具體事情做起，從具體問題改起，積極踐行“四個合格”黨員標準。緊緊圍繞數(shù)質(zhì)量管理、第三方監(jiān)督等中心工作，持續(xù)強化現(xiàn)場調(diào)研，深入查擺問題、抓好整改落實，真正把黨員標準立起來，把黨組織形象樹起來，用工作成效檢驗學習教育成效。
二是以黨委巡察和黨建考核為契機全面推進合規(guī)管理。上半年黨委巡察和黨建考核已經(jīng)結(jié)束，公司存在部分基礎(chǔ)工作不扎實的問題，例如組織生活會不規(guī)范，出入賬登記臺賬不規(guī)范，選人用人程序不規(guī)范、制度不嚴格，發(fā)文管理不規(guī)范，考勤漏洞等，這也暴露出合規(guī)管理細節(jié)不到位的問題。雖然在規(guī)定整改期內(nèi)已經(jīng)完成了反饋問題的整改，如何形成長效機制需要每名黨員干部一起努力。下一步，公司將以巡察整改作為推進全面從嚴治黨的有效載體，采取邊自查、邊整改、邊督促、邊提升的方式，強化措施，深挖根源，找準癥結(jié)，全面推進合規(guī)管理新局面。各部門也要把巡察整改與中心工作有機結(jié)合，全面梳理部門職責、崗位職責、細化優(yōu)化工作流程，對照問題清單，結(jié)合工作實際，進一步理清各決策主體的職責邊界，明確班子成員履行的職能職責，提升工作的規(guī)范性。
三是持續(xù)推進黨建業(yè)務融合互促。要聚焦經(jīng)營重點、職工關(guān)注熱點，運用好掛牌的“突擊隊”、“示范崗”等有效載體，讓黨旗高高飄揚在生產(chǎn)經(jīng)營一線，將央企的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司發(fā)展的競爭優(yōu)勢。下一步，我們?nèi)砸獔猿謬@中心抓黨建，抓好黨建促業(yè)務的理念，要堅持黨建工作和業(yè)務工作目標同向、部署同步、工作同力，同時黨建工作要避免“虛化”“弱化”，最終還是要以業(yè)務工作來檢驗實際工作成效。今年集團公司也一直在提“政治三力”建設，即加強黨委領(lǐng)導力、支部戰(zhàn)斗力、干部執(zhí)行力，“政治三力”的落腳點在干部執(zhí)行力上，公司管理能力、經(jīng)營業(yè)績的提升就是干部執(zhí)行力落實的具體體現(xiàn)，可見“政治三力”的本身邏輯也體現(xiàn)了黨建業(yè)務的融合互促。所以在下半年的工作中，我們必須要持續(xù)、深入、堅決的推進黨建業(yè)務的深度融合，既把業(yè)務工作干好，又把黨建工作干實。
四是壓實支部主體責任，嚴格落實黨內(nèi)制度。要始終把強化黨員理想信念擺在首位，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，把思想政治工作落到支部、把從嚴教育管理黨員落到支部、把群眾工作落到支部，真正推動全面從嚴治黨向基層延伸。結(jié)合此次巡察發(fā)現(xiàn)的問題和公司方案設置，統(tǒng)籌謀劃各部門設置，健全各項工作制度，讓支部成為教育黨員的學校、團結(jié)群眾的核心、攻堅克難的堡壘。同時要嚴格落實黨內(nèi)制度，不斷夯實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、組織生活會和民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活各項制度的貫徹執(zhí)行，充分調(diào)動黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，持續(xù)探索創(chuàng)新黨的組織生活的內(nèi)容形式、途徑辦法，牢牢抓住黨員領(lǐng)導干部等“關(guān)鍵少數(shù)”的示范表率作用，逐步形成整體聯(lián)動的總體效應，把抓黨員的基本內(nèi)容長期堅持、形成常態(tài)。
農(nóng)業(yè)銀行黨建工作總結(jié)全文完整（精選19篇）篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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**區(qū)深入貫徹落實黨中央和省、市關(guān)于疫情防控、防汛救災的部署要求，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，組織全縣各級黨組織和廣大黨員干部群眾積極投身疫情防控、防汛救災工作，以“精準防控、同向發(fā)力、高效協(xié)作”的實際行動和工作措施，全力守護人民群眾的生命財產(chǎn)安全，讓黨旗在疫情防控、防汛救災一線高高飄揚，讓黨徽在疫情防控、防汛救災一線熠熠生輝。
扛牢政治責任，強化組織優(yōu)勢。38名縣級領(lǐng)導干部按照“分線負責、分片包抓”工作機制，堅持以上率下，帶頭在關(guān)鍵村（社區(qū)）、卡口一線調(diào)研指導，構(gòu)建“工作在一線指揮、底數(shù)在一線核準、情況在一線掌握、政策在一線落實”閉環(huán)體系。縣委組織部、縣幫扶辦及時下發(fā)通知，以最快速度動員全縣853個基層黨組織、18000多名黨員干部和297支駐村幫扶工作隊全力投身疫情防控、防汛救災工作的強大合力。縣防控辦組織培訓疫情防控方案（第九版）30余次，優(yōu)化指揮體系，完善應急處置預案，確保突發(fā)事件第一時間處置。縣防汛抗旱指揮部對縣鄉(xiāng)村三級防汛責任人、預警員進行公示，印制值班值守電話手冊300余冊，全面夯實應急保障基礎(chǔ)。
夯實組織體系，發(fā)揮堡壘作用。各級黨組織充分發(fā)揮政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢，構(gòu)建“黨建+網(wǎng)格”的疫情防控、防汛救災工作體系，實施農(nóng)村（社區(qū)）網(wǎng)格化管理，嚴格對照疫情防控“十同”“十快”要求和“六全”標準，織密織牢網(wǎng)格2342個，選優(yōu)配強928個網(wǎng)格長、6117個網(wǎng)格員做好人員排查、信息登記、雨情預警、值班值守、政策宣傳等工作，確保防控不留死角、不留空白。動員77個縣直機關(guān)和企事業(yè)單位黨組織第一時間組織516名在職黨員干部下沉包聯(lián)82個小區(qū)（樓棟），有效增強城區(qū)疫情防控一線工作力量。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、防汛成員單位和相關(guān)企業(yè)黨組織組織9981名黨員干部職工組建搶險隊伍4類448支，全面提升應急處置能力。
引領(lǐng)黨員攻堅，淬煉初心使命。全縣廣大黨員始終站在疫情防控和防汛救災的最前沿，積極參與黨員突擊隊，堅守黨員責任區(qū)，擔任黨員示范崗，不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)，全面排除疫情汛情隱患。全縣1330名村“兩委”班子成員帶頭包點包戶、精準管控、嚴防死守，全力當好人民群眾“守門員”。753名駐村幫扶干部就地轉(zhuǎn)化為“應急隊”，協(xié)助鎮(zhèn)村兩級干部全面落實各項防控措施。縣衛(wèi)健、公安、市場監(jiān)管、交通運輸、應急管理、消防、自然資源等部門黨組織積極履行工作職責，組織引導廣大黨員干部在防控一線積極擔當作為。截止目前，累計排查來西返西人員16000余人，查驗來西返西客貨車輛3000余車次，救援因暴雨被困群眾3人。
突出嚴管厚愛，凝聚攻堅活力。不斷加大對防疫防汛一線黨組織和黨員干部的管理力度，縣紀委監(jiān)委成立11個督查組，采取“四不兩直”的方式分類別、分領(lǐng)域、分層次開展監(jiān)督檢查。縣委組織部專門成立5個督查組，對各級黨組織和黨員干部履職盡責情況進行調(diào)研督導。各督查組堅持問題導向，做到“督查—反饋—整改—回頭看”閉環(huán)管理，堅持“零容忍”態(tài)度，對工作作風不實不細、不擔當不作為等問題嚴肅處理，截至目前，通報2次9人，立案審查調(diào)查5人，誡勉談話1人，組織處理25人。同時，對督查過程中發(fā)現(xiàn)的先進典型和特色做法及時在全縣范圍內(nèi)進行宣傳報道，著力營造在疫情防控、防汛救災工作中學習先進、爭當先鋒的濃厚氛圍。
農(nóng)業(yè)銀行黨建工作總結(jié)全文完整（精選19篇）篇十七
2020年以來，x市商務局高度重視黨建工作，認真貫徹落實黨市委關(guān)于黨建相關(guān)要求，黨建工作的開展以執(zhí)行年初計劃為基礎(chǔ)，同時做到黨建工作實事求是、與時俱進，適時調(diào)整計劃。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、工作開展情況。
（一）研究部署工作。2020年以來，我局召開了x次黨建工作會議，專題研究部署黨建工作任務，制定了《x市商務局2020年黨建工作要點》、學習計劃以及《x市商務局2020年黨風廉政工作及反腐敗工作要點》、《黨風廉政建設和反腐敗任務分解表》，明確和細化責任分工。對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。
通過開展廉政警示教育等多種形式，努力培養(yǎng)干部職工良好的道德風尚。，組織全體干部職工集中觀看廉政警示教育片x部，撰寫心得體會x篇，進一步加強了黨員干部筑牢思想道德防線，提高了拒腐防變能力。四是強化工作指導。局黨組班子成員能夠把黨風廉政建設工作融入分管工作中，嚴格抓好分管領(lǐng)域、分管股室黨風廉政建設制度落實及廉政風險防控。同時通過崗位自查與集體排查相結(jié)合的方式，對全局、各科室及個人的廉政風險點進行了梳理，按規(guī)定劃分風險等級，并對照風險點一一列出了防控措施，明確了責任人。五是按照市委關(guān)于全面排查整治公職人員涉煤違規(guī)違法問題的工作要求，成立了排查小組，對2000年以來我局在職和退休公職人員進行了全面排查，并如實填報了排查表。六是保持清正廉潔。帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定，貫徹落實民主集中制。管好自己，管好家屬和身邊工作人員，主動接受黨內(nèi)監(jiān)督、社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督。
三是繼續(xù)通過“學習講堂”。干部職工結(jié)合崗位職責、工作實際、經(jīng)驗做法等情況，自定主題輪流講課，調(diào)動全局干部職工參學積極性，增強學習實效，進一步營造有精神、有文化、有溫度的黨建活動和文化氛圍。自主輪流講課1次。
四是加強黨員日常教育管理。結(jié)合單位實際，制定了黨員教育培訓計劃、干部教育培訓計劃等相關(guān)計劃方案并嚴格落實。五是按照全市集中換屆的要求和德才兼?zhèn)涞臉藴剩袑嵟鋸娕鋬?yōu)支部班子，成立了新一屆支委會班子，成員由x名增至x名，黨務干部隊伍更加專業(yè)化，支部組織力、戰(zhàn)斗力進一步提升。六是我局發(fā)展黨員嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》、《關(guān)于從嚴從實做好發(fā)展黨員工作的實施意見》規(guī)定，遵循“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的十六字方針總體要求，培養(yǎng)發(fā)展對象1名。
（六）認真做好疫情防控工作。按照市委、政府的統(tǒng)一安排部署，及時制定《市商務局關(guān)于對包聯(lián)社區(qū)開展新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的計劃》,并抽調(diào)精干力量，全力協(xié)助配合社區(qū)對小區(qū)住戶進行了排查等疫情防控相關(guān)工作。安排專人第一時間進入包聯(lián)小區(qū)進行24小時值班值守，協(xié)助小區(qū)物業(yè)對非本小區(qū)的人員和車輛以及返x人員和車輛進行逐一登記、排查、測溫等監(jiān)測工作，堅決把各項防控措施落到實處。我局在包聯(lián)社區(qū)值班值守共x天，x小時，出動人次x人次，圓滿完成值守任務。同時專門制作了提示牌匾、《新型冠狀病毒防御知識蒙漢文件》和疫情防控標語張貼在小區(qū)醒目位置，告知廣大居民盡量減少外出聚會聚餐。為小區(qū)配送了消毒液，協(xié)助包聯(lián)社區(qū)對小區(qū)進行全面消毒工作，為認真全面做好疫情防控工作提供“最強保障”。
（七）全力做好貧困戶幫扶工作。2020年是全面建成小康社會和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)及“十三五”規(guī)劃收官之年，為進一步做好幫扶工作，我局同幫扶企業(yè)xx公司深入到貧困戶家中詳細了解貧困戶家庭近況、身體狀況、醫(yī)療社保和子女上學情況及目前存在的困難等，并協(xié)調(diào)幫扶企業(yè)為貧困戶送去x元慰問金，幫助其緩解生活困難，同時給予其安慰和鼓勵，叮囑他們照顧好身體，有困難隨時溝通。
三是始終堅持做好網(wǎng)上輿論監(jiān)督管理，對全局干部職工的微信、微博、qq等個人網(wǎng)絡平臺賬號進行了排查，未發(fā)現(xiàn)意識形態(tài)風險。同時利用微信公眾號、微信群等網(wǎng)絡平臺，牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán)，把握正確輿論導向，確保網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。
對小區(qū)的衛(wèi)生死角、綠化帶以及公共區(qū)域亂堆亂放、私搭亂建等進行集中、地毯式清理和整治。深入包聯(lián)社區(qū)、小區(qū)開展愛國衛(wèi)生和健康生活科普知識宣傳活動及義務勞動志愿服務活動共計x次，累計清理白色垃圾x噸、鏟除小廣告x余份、發(fā)放宣傳材料x余份。二是積極組織班干部職工深入濕地公園參加全市鞏固性滅鼠活動，達到了不留空白地、不留滅鼠死角，減少鼠害的目的，為營造健康和諧、安全的人居環(huán)境貢獻了一份力量。
（十）扎實開展平臺錄入工作。按照有關(guān)要求，我局及時完成2020年“兩個責任”平臺錄入工作，同時成立了“三務公開”領(lǐng)導小組。“三務公開”平臺2013-2020年公開事項已錄入x項，其中黨務公開x項，政務公開x項，財務公開x項。
（十一）加強綜治維穩(wěn)工作。注重日常溝通和重大節(jié)假日前重點關(guān)注我局復轉(zhuǎn)軍人工作、思想動態(tài)，特別是節(jié)前開展一對一談話。未出現(xiàn)上訪事件。
（十二）凝心聚力做好新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作。為進一步普及基礎(chǔ)法理及宗教事務條例，切實提高廣大黨員干部的法律和宗教知識水平，一是組織全體干部職工認真學習《城市民族工作條例》和《中華人民共和國民族區(qū)域自治法》，提高對黨的民族宗教政策法規(guī)知識的深刻認識和理解。二是深入大型商場超市等重點商貿(mào)流通企業(yè)廣泛宣傳民族宗教理論政策法規(guī)、黨的民族宗教政策等知識。同時，通過微信公眾號加大宣傳普及力度，使大家對黨的民族宗教政策法規(guī)和宗教工作基本方針有了更深入的認識和理解，進一步提高了廣大群眾的民族宗教意識，為推進民族團結(jié)進步營造了良好的宣傳氛圍。三是組織全體黨員干部職工觀看反邪教警示教育片，切實增強了黨員干部職工自覺抵御邪教侵蝕的意識，營造堅決抵制邪教滲透，筑牢反邪防線的良好氛圍，并鼓勵大家在平時生活中，要正確認識民族、宗教和國家的關(guān)系，營造良好的思想輿論氛圍，維護好我市社會和諧穩(wěn)定。
二、存在的問題。
二是在黨員干部思想教育方面還存在“短板”，提高黨員干部政治理論素養(yǎng)措施不夠有力；
三是黨建與業(yè)務工作融合發(fā)展的力度有待進一步提高。
三、下一步工作思路。
（一）繼續(xù)加強政治理論學習和黨員教育培訓工作，運用科學理論指導實踐，進一步提升綜合理論素養(yǎng)。
（二）不斷創(chuàng)新黨建工作思路，增強黨建工作活力，提升基層黨建工作水平和能力。
（三）切實增強黨員先進性，拓寬教育范圍和領(lǐng)域，堅持定期開展廉政黨課、警示教育，做到教育經(jīng)常做、提前做，使黨員干部時刻保持清醒頭腦，提高自律意識。
（四）全面落實黨風廉政責任制，不斷完善黨建和黨風廉政考核制度。
（五）進一步提高黨風廉政建設工作水平，充分認識“一崗雙責”對黨風廉政建設的重要性，繼續(xù)加強全面從嚴治黨主體責任落實。
農(nóng)業(yè)銀行黨建工作總結(jié)全文完整（精選19篇）篇十八
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2020年，龍游村黨支部黨建工作的指導思想是，堅持以******新時代中國特色社會主義思想指導，全面推進本支部黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設不斷提高黨支部的政治功能和組織力，提升黨員干部素質(zhì)能力，建設過硬支部，推進支部工作全面進步。
一、把學習教育做“強”，全面加強政治建設。
用******新時代中國特色社會主義思想，堅持以政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，加強政治紀律教育，引導全體黨員樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，進一步提高政治站位和政治能力，堅決執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨***保持高度一致，做到學思踐悟、融會貫通、知行合一。
制定學習方案、明確學習計劃，采取集中組織學習、支部黨員活動等形式，推進教育培訓。
切實把黨的政治紀律和政治規(guī)矩擺在首要位置，弘揚社會主義核心價值觀，堅決自覺地、主動經(jīng)常地、全面具體地向黨***看齊，堅決維護***權(quán)威，保證***政令暢通。定期研究意識形態(tài)工作，進行綜合分析研判，及時向上級匯報意識形態(tài)工作，及時報告重大情況和突發(fā)事件，引導黨員干部堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場。
嚴格落實固定黨員學習日、黨支部學習制度，持續(xù)開展創(chuàng)新理論學習教育，及時組織學習***和省市重要會議和重要講話精神，鼓勵黨員干部參加各類業(yè)務培訓和上級黨組織學習培訓。
開展革命傳統(tǒng)和中華傳統(tǒng)美德教育，著力加強黨員干部思想道德建設。及時掌握黨員干部的思想動態(tài)和利益訴求。
二、把規(guī)范建設做“細”，全面加強黨員管理。
全覆蓋、常態(tài)化抓好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領(lǐng)導干部民主生活會、雙重組織生活等制度的落實，用好批評與自我批評這個有力武器，增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。
強化黨員身份意識，提倡黨員工作日、集體活動中佩戴黨徽，亮明身份，推行黨員過“政治生日”制度。建立健全黨內(nèi)激勵和幫扶機制，對困難黨員和老黨員開展黨內(nèi)關(guān)愛慰問，幫助解決實際困難問題，增強黨員干部對事業(yè)的認同感、對組織的歸屬感。
嚴格落實黨員積分制管。
當前隱藏內(nèi)容免費查看理，把黨員日常履行崗位職責、參加組織生活、發(fā)揮作用等方面情況作為積分考核內(nèi)容，每月申報登記、每季評定公示、每年匯總排名，作為評先評優(yōu)、民主評議及處置不合格黨員的重要依據(jù)。
根據(jù)街道黨工委的統(tǒng)一部署，嚴格按照黨員人數(shù)設置支部委員會，規(guī)范配備班子及黨務專干，根據(jù)中國******基層組織選舉工作暫行條例，將于2021年1月17日進行支部換屆選舉。
按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求發(fā)做好發(fā)展黨員工作。現(xiàn)我支部共有正式黨員83名，預備黨員1名，發(fā)展黨員手續(xù)均嚴格執(zhí)行中國******發(fā)展黨員工作細則，認真落實入黨志愿書編號管理，確保程序規(guī)范。
三、把黨風廉政做“嚴”，全面加強作風紀律建設。
認真落實***八項規(guī)定精神和省市實施辦法，堅持不懈糾正“四風”。抓好黨內(nèi)監(jiān)督，特別是對重點崗位的監(jiān)督。突出抓好紀律作風集中整頓。務實整改組織生活會查擺出來的問題。整改內(nèi)容和完成情況在一定范圍公示，接受黨員群眾監(jiān)督。要認真分析基層查找出來的問題，結(jié)合措施整改，積極完善相關(guān)制度。
四、存在問題及原因分析。
對組織生活制度抓得不實，流于形式。在抓黨員思想教育中，黨員的集中學習形式單一，缺乏對科學文化、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致業(yè)務理論一知半解，宗旨意識有所淡化。
有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念；工作缺乏熱情和用心性，工作上不求進取。
農(nóng)業(yè)銀行黨建工作總結(jié)全文完整（精選19篇）篇十九
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一季度以來，針對元旦、春節(jié)期間黨風廉政問題易發(fā)多發(fā)的實際，黨支部突出考試與評價工作，促進支部黨員廉潔從業(yè)，提高黨支部廉政建設水平。一是以考試促廉潔。黨支部在學習上級黨委對全面從嚴治黨工作要求的基礎(chǔ)上，編寫了黨風廉政建設試卷。在春節(jié)前夕，組織黨支部黨員開展集體測試活動，對黨員考試結(jié)果進行打分和公布，引導全體黨員明確自身在掌握廉政知識方面的短板和不足，進而筑牢廉潔從業(yè)的思想防線。二是以測評促廉潔。為全面了解基層職工群眾對支部黨員的評價，在春節(jié)前夕，黨支部班子成員深入基層職工，對黨支部黨員的廉潔從業(yè)情況開展問卷調(diào)查和民主測評，以嚴格的方式促進了黨支部廉政建設工作提檔升級。