城管執法局工作制度（專業21篇）

規章制度對于組織成員來說是非常重要的，可以明確權責，規范行為。規章制度的完善和落實離不開每個員工的支持和積極配合，希望大家共同努力。

城管執法局工作制度（專業21篇）篇一

4月初，支隊組織觀看了紀念《為人民服務》發表60周年大型歷史故事片《張思德》。觀后，諸多感觸。該影片的成功之處于我看來不在于票房，而在于影響：它作為一種藝術表現形式，在播放的過程中，能夠與觀眾進行交流，使其感覺到絲絲暖意，而如果我們將這些溫暖來關懷自己的人生甚至及于他人，那么我們的社會將因此而受益。那讓人們感覺溫暖，能夠不時的撩撥人們的心弦，引起共鳴的是什么呢？就是這部影片貫穿始終的主題，就是中國千百年來沉淀積累下來的道德標準，就是我們黨對每一位黨員的基本要求：全心全意為人民服務，吃苦在前享受在后，毫不利己專門利人，勤勞，勇敢，善良……一個人的道德感源于這個人的信仰，但信仰僅靠敘述和頌揚，透徹的宣傳，響亮的口號不足以產生說服力，最有說服力的是在信仰的照耀下，在現實中所采取的行動――影片給我印象最深的便是延安軍民狂歡般的生產，這是那個時代特有的、人們隨著信仰傾情付出的場面，這同樣是這個年代的我所崇尚的精神狀態。

我們黨就是用行動來證明“只有共產黨才能救中國，只有共產黨才能發展中國”的真理。我們的'黨從成立，經歷了諸多政治挫折，國家的命運也是起起伏伏，但我們黨始終努力奮斗，踐行著我們的信仰，最終發展到13億大國的執政黨，取得建設有中國特色社會主義的巨大成就。我們追求的前景不是單純的競爭，優勝劣汰和動物法則，而是和諧社會，是共產主義，黨根據新時期、新階段我們黨所處的環境，肩負的歷史任務以及黨員隊伍狀況，著眼于改革開放和發展社會主義市場經濟，在全黨范圍內開展黨的先進性建設，進行黨員先進性教育，體現了時代要求，反映了黨的建設的規律，是黨與時俱進的體現。我作為一名普通黨員應該如何來落實黨的決策呢？我想應該采取“以學助改促干”的方式，將思想和工作實績提升到一個新的檔次。

注重學習是我們黨的優良傳統，是共產黨人堅持黨性原則，適應社會主義市場經濟的新形勢，完成新任務的前提。我們黨在每一個重大歷史關頭，總把學習擺在首位。面對復雜多變的形勢，只有加強學習，才能把握正確的政治方向，提高政治辨別力。政治上的堅定是以理論上的堅定為前提的，而要做到理論上的堅定，就必須學習，只有學好馬克思主義理論，才能提高政治水平，在重大原則問題上旗幟鮮明，同黨中央保持一致。學習是一個人保持活力的重要條件，只有不斷的通過學習提高自己才能與時俱進，才能實現自己的創新和發展。黨員的先進性教育活動給了每個黨員一個學習和提高的契機。通過溫習黨的歷史，學習黨的理論，強化黨員的先進性意識，認清黨員的先進性的深刻內涵，實現理論素養上的提高，真正作到政治上堅定，思想上領先，行為上表率，作風上過硬。

通過學習，提高思想認識，幫助自己客觀、深刻的剖析的自己，圍繞黨提出的對黨員的先進性提出的具體的要求，結合單位工作實際，認真分析自己在黨性意識、黨員先進性體現、法制意識、創新意識、群眾意識、廉正意識等方面的不足，在執法水平、為人民服務水平、綜合素質水平方面的缺陷，對照不足，認真計劃改進方案，把重點放在增強創新意識，提升執法水平，提升為民服務的自覺性等方面。

教育活動的根本目的是更好的促進黨員在國家建設中的行動，我應通過學習、改進，最終將黨員的先進性體現在實際工作之中，結合**，著力提高自己的身體素質、執法能力、應用專業能力更好的為社會服務，不斷適應**工作的新形勢，新要求，積累工作經驗，創新工作方法，圍繞當前工作，圍繞“執法為民”“服務行政”的主題，時時保持黨員意識，處處發揮黨員作用，把**的良好形象展現給人民，作好了本職工作就是在為黨的事業增輝。

城管執法局工作制度（專業21篇）篇二

一、工作成效方面。全面完成國家衛生城市創建任務，創成省級衛生鎮5個、衛生村60個。對沿街拋撒、違法占道、機動車違停、噪音油煙擾民等依法執法，嚴管重罰，改善人居環境、提升城市品位。城區污水處理率達到86%，生活垃圾無害化處理率達到95%，保持城市清爽整潔。

二、工作效率方面。規范行政審批，認真執行“兩集中，兩到位”要求，首席代表和受理崗位全部進駐政務大廳，臨時占道、戶外廣告、店招店牌設置在7個工作日內辦結，力爭所有行政審批事項在法定工作時限的基礎上提速50%。日常執法必須做到及時處理違法違規情況、及時解決群眾關心問題、及時回復相關問題投訴。

三、工作作風方面。保持良好的工作狀態，不結群閑聊，無所事事;不自行脫崗，擅離職守;不舉止失態，精神萎靡;不眼觀違章，熟視無睹;不簡單粗暴，蠻橫執法;不濫用職權，隨意處罰;不遇難不幫，漠視群眾;不吃拿卡要，自毀形象。

承諾單位：xxxx。

承諾時間：20xx年5月9日。

城管執法局工作制度（專業21篇）篇三

為進一步加強城市管理工作，優化全縣經濟發展環境，構建幸福和諧新陽谷，促進我縣跨越趕超，推進“我承諾，我清廉、我服務”主題教育活動落實，特作如下服務承諾：

(一)主要職能。

城市管理方面的職能包括：貫徹執行國家、省有關城市(城鎮)管理的政策、法律、法規;負責全縣城鎮容貌和環境衛生管理工作;負責城市公共區域的清掃保潔;負責城鎮生活垃圾、建筑垃圾的收集、清運和處理;負責城區公廁建設和管理;負責城區環衛設施和秩序的監督管理和維護;負責建筑垃圾處置的審批和管理、城區各類戶外廣告的設置審批和管理;負責全縣數字化城市管理系統的建設和日常管理。

城市管理行政執法方面的職能包括：依據國家有關法律、法規和規章，行使市容環境衛生、城市規劃、城市綠化、市政管理、戶外廣告管理方面法律、法規、規章規定的`全部行政處罰權;行使環境保護、工商行政管理、公安交通管理、文化市場管理、食品衛生管理等方面的法律、法規、規章規定的部分行政處罰權;履行山東省人民政府、聊城市人民政府和陽谷縣人民政府賦予的其他職責。

(二)服務對象。

廣大市民、單位及企業。

1、城市建筑垃圾(渣土)處置的審批。

2、戶外廣告、門牌匾的審批。

3、城市規劃區內村(居)民自建自用房屋的審批。

4、規范設置惠民、便捷服務的早夜市、便民市場。

目標：打造一支“政治合格、業務精通、紀律嚴明、作風過硬、執法嚴格、群眾信賴”的文明執法隊伍，切實提升服務水平和工作效能。

要求：

(一)規范執法，執法人員持證上崗，亮證執法;辦理的行政處罰案件做到事實清楚、證據充分、定性準確、程序合法、處理適當。

(二)強化廉潔服務意識，促進政風行風建設。在執法過程中，文明執法，嚴禁效率低下，互相推諉、扯皮、刁難，有意不作為或亂作為;嚴禁違反執法程序，亂收費、亂罰款;嚴禁“吃、拿、卡、要”謀取私利的違紀違法行為，違者一律依法依紀嚴肅追究相關人員的責任。

(一)首問負責制。首問負責人對行政服務(管理)相對人的來電、來信咨詢或辦理業務熱情服務，屬于本人職責范圍的，在承諾的時限內予以辦理;不屬于本人職責范圍的，要熱情地將服務對象引薦到相關科室或大隊。

(二)一次性告知制。服務對象咨詢或辦理業務，承辦人按法律法規及有關規定把需要的材料、程序和辦結時限等一次告知齊全，并依據相關規定即時作出受理、補正或不受理答復的。

(三)限時辦結制。凡屬我局職責范圍內的案件和事項，在向辦事人提供審批、審核或其他服務時，必須在承諾時限內辦結或者予以答復，在7個工作日內辦結。因特殊原因確需延長辦結時限的，要將延期的原因和延長時限告知辦事人。

(四)首責免罰制。在執法檢查中，首次發現行政服務(管理)相對人有輕微違規行為(除法律有特別規定的以外)，先行責令限期改正不予處罰。

(五)23天企業寧靜生產經營日制度。每月的1-23日期間，除對安全生產事故、重大安全隱患的排查，對企業排污等環境保護、涉及食品安全的監督檢查以及稅務稽查外，未經批準，不得到企業進行檢查。因特殊情況或上級安排的專項任務確需進企業檢查的，必須提前擬定方案，報經縣長批準同意，方可進行。切實為企業創造良好的發展環境。

承諾責任單位：xx縣城市管理行政執法局。

以上服務公開承諾，歡迎廣大群眾和社會各界進行分監督，并提出寶貴意見和建議。

城管執法局工作制度（專業21篇）篇四

城管執法局的員工是城市管理行業中的優秀代表，他們每天都要進行著緊張而艱苦的工作。為了提高員工的綜合素質和服務質量，城管執法局每年都會組織春訓。今天筆者就以之前參與城管執法局春訓的經歷為例，為大家分析一下城管執法局春訓的心得體會。

第二段：培訓內容。

城管執法局春訓所包含的內容非常豐富，主要分為政治理論與實戰技能兩部分。在政治理論方面，講師從黨的好政治性、先進性、純潔性方面入手，使得員工更加深刻地認識到自己作為一名城市管理者的重要責任。對于實戰技能方面，講師也安排了不少針對性的訓練，比如作業流程規程、執行戰術、技能提升等，員工通過這些訓練知道如何更好地進行工作。

第三段：訓練帶來的收獲。

城管執法局春訓的受訓員工都有自己的收獲。首先是知識，春訓讓員工全面了解了城管執法的政策法規，加深了對城市管理的認知，開闊了眼界。其次是技能，春訓提升了員工的素質和能力，進一步增強了快速反應和解決問題的能力。同時，春訓還加強了員工之間的凝聚力和團隊協作能力，為團隊合作打下了堅實基礎。

第四段：反思。

雖然城管執法局春訓中包含了很多實用的技巧與新思維，但我們的未來及工作內涵變化的滿足也要求城管執法局春訓我們要具備理論更深刻的領悟、思考更多角度的提高、有廣闊的遠見卓識的前瞻性。因此，我們在接下來的學習與工作中要更加深入地探究和學習，提高自己對整個城市運行和社會管理方面的專業素養。我們需要不斷地學習，不斷地思考，才能更好地應對未來的挑戰。

第五段：總結。

通過本次城管執法局春訓，我們加深了與社會緊密關系。使需要我們在實際工作中更好地把握各種問題及新的公共管理方法，提高認識，發現問題，并在實踐中加以解決，提高我們的治理能力和服務的質量，更好地為人民服務。通過長期艱苦的努力，提高城市管理領域的質量和水平，為全體市民營造更加美麗、和諧、有序、安全、文明的城市環境。

城管執法局工作制度（專業21篇）篇五

為進一步加強城-管執法系統作風建設，樹立城市管理隊伍良好形象，全面提高城-管系統依法行政能力水平，強化“便民利民為民”，著力打造“文明城-管、法治城-管、民生城-管、和-諧城-管”，促進城-管系統干部職工全面履職盡責，市城-管執法局向全社會鄭重承諾：

一、盡職履行城-管職責，當好文明執法表率。嚴格執行城市管理方面的法律、法規和規章，敢于并善于面對城市管理中的社會矛盾，做到有法必依，執法必嚴，違法必究，維護-法律的嚴肅性和廣大人民群眾的根本利益;嚴格依法行政，規范城-管執法，執法人員著裝整齊，持證上崗，亮證執法，用語文明，宣傳政策，以理服人，做到按章辦事、程序合法、秉公執法，保護、維護好城市發展良好環境和秩序，讓群眾滿意。

二、全面推進行政審批，切實提高服務效能。進一步優化審批流程、減少審批環節，全面推行行政審批“三集中三到位”，實行“一站式”服務、一個窗口對外，完善行政審批首問負責制、一次性告知制、限時辦結制，拓寬服務渠道，真正做到便捷為民。確保城-管執法局行政審批管理做到“三個零”，即行政審批運轉零停留、規費收繳零違規、行政審批投訴零瑕疵。

三、優化城市管理環境，保障群眾利益訴求。切實維護好城區環境衛生，市政設施干凈整潔、完好無損;加強監管，努力做到無明顯出店經營、亂擺攤點、亂堆亂放、亂貼亂畫等影響市容環境的現象;對市民投訴、反映的城市管理方面的問題，做到事事有回應、件件有落實，不斷滿足人民群眾對城市管理的新期盼、新要求。

四、強化廉潔服務意識，提升履職盡責水平。加強廉潔自律，接受廉政監督，廣泛聽取意見，熱心服務群眾。嚴禁效率低下、互相推諉、辦事拖拉、態度生硬、有意不作為或亂作為;嚴禁違反執法程序及亂收費、亂罰款;嚴禁吃拿卡要牟取私利的違紀違法行為，堅決杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現象在武穴城-管系統內出現。壓縮“三公”經費支出，做到只減不增;加大對“四風”、“三難”、“三亂”等突出問題明察暗訪和查處力度。我局工作人員凡被舉報和投訴違紀違規的，一經查實，將嚴肅處理，絕不姑息。

五、暢通監督舉報渠道，拓寬城-管服務平臺。加大行業政策法規及職能宣傳力度，引導群眾依法依規合理表達訴求;拓展行風熱線、城-管熱線功能，建設完善信息公開、服務受理、投訴監督等“三大平臺”;完善群眾咨詢投訴及時受理和快速調處機制，對群眾反映及發現的問題及時核查、及時處理、及時反饋。堅持民生優先，緊緊圍繞群眾反映強烈的突出問題開展專項整治，大力推動城市面貌整潔靚麗、城市市容規范有序、城市功能日趨完善“三位一體”建設。

以上公開承諾，歡迎社會各界和廣大群眾進行監督，并提出寶貴意見和建議。

承諾人：

城管執法局工作制度（專業21篇）篇六

城管執法局工作制度（專業21篇）篇七

一、按時上、下班，不遲到、早退、曠工。請假必須根據請假制度履行手續。

二、考勤由督察科負責，考勤人員做考勤記錄時必須詳盡、客觀、公正，不得徇私舞弊。

三、辦公室和辦公桌保持干凈、整潔，辦公物品始終擺放整齊。

四、工作時間始終保持良好的精神狀態。

兢兢業業做好本職工作。搞好團結。

提倡文明用語。

舉止講究風度，穿著得體大方整潔。

五、工作時間不準擅離職守或妨礙他人工作。不準玩游戲、閑聊、喧嘩。

六、對內外所有來電，接電話者要做好詳細的電話記錄，并及時上傳下達。通話要簡明扼要。

嚴禁打電話聊天。

七、接待來訪應主動、熱情、大方，使用文明禮貌語言。解答有關問題時，應按政策在規定范圍內予以解答，不準做出與自身職務不相適應的承諾。

八、對外交流必須保守局內秘密。相關文書必須妥善保管，嚴防泄密。涉密人員不得向非涉密人員談論、泄露秘密。

九、進入他人辦公室時，應先敲門，得到許可，方可進入。

十、工作人員因公臨時外出必須告知科室、中隊負責人，科室、中隊負責人臨時外出須告知辦公室。外出時應攜帶有效通訊工具，便于及時聯絡。離開辦公室時，應整理好桌面，將機密文件、票據、現金和貴重物品存放好，并將去處、時間及辦事內容報告科室、中隊負責人。離開辦公室者，要向科室、中隊負責人報告去向和返回時間。

十一、保持工作環境整潔，禁止隨地吐痰、亂丟紙屑和雜物。

十二、愛護公共財產，節約辦公耗材。領用辦公用品時，領用人必須履行簽收手續。

十三、各類會議應按時參加，不準遲到、早退、喧嘩、中途走動，并關閉一切通訊設備。會議上安排的事項必須逐項落實，由辦公室負責督導會議落實情況，并向局領導匯報進度和辦理情況。

十四、要重視安全保衛工作，注意防火、防盜。

十五、下班前必須清理文件，并將文件鎖入文件柜。關閉門窗及電器設備電源等。

十六、涉及到業務事宜的文件，由相關科室負責起草、辦公室主任審核經領導研究簽發。文件簽發后，送打字員打印，起草人負責校對，校對無誤后方能印制、蓋章、報送。報送人向文件簽發人報告報送結果。

十七、傳閱文件上的領導批示，應及時報辦公室主任閱示、落實。

十八、科室、中隊負責人必須認真落實所轄電腦及配套設備的使用和保養責任。確保所有的電腦及外設始終處于整潔和良好狀態。各科室、隊、所電腦及配套設備由專人操作，其他人員未經同意不得擅自使用。

十九、認真完成局領導交辦的其它各項工作事宜。

二十、本制度自公布之日起執行。

城管執法局工作制度（專業21篇）篇八

城管執法局工作制度（專業21篇）篇九

近日，筆者有幸參加了某城市城管執法局的春訓，并在其中獲得了許多新的體會和收獲，以此來提升了對城市管理工作的認知和理解。在此，筆者愿意向讀者分享這次春訓帶給我的啟示和感悟。

第二段：市民服務理念的深化。

在春訓中，我們以市民服務的角度出發，對各項執法規范和流程進行深度剖析，深化了對市民服務理念的認知。我們使用更多的“耳目找尋、問題解決”方法，將工作重點更多地轉入了指導引導式，提升了我們在執法過程中的安全管控能力，更加重視對市民權益的保護。

第三段：信息化建設的推進。

春訓中，我們還加強了對信息化建設的培訓，提高了對智能執法系統的應用和操作水平。我們能夠更加熟練地運用一系列信息技術手段，實現全局聯動、快速響應、效率提升等目標，有力地提升了我們的執法水平和服務質量。

第四段：創新執法方式的探索。

在春訓中，我們還通過講學、現場模擬、實地考察等方式，探索了多種創新的執法方式，其中一些創新包括測量、檢驗、視頻協查等。通過這些方法，我們更好地保護了市民的合法權益，解決了眾多執法難題，然而我們也深刻的認識到，創新更多的需要勇氣和智慧。

第五段：團隊協作的重要性。

城管執法局雖然是一個大部門，但是我們同樣強調團隊協作、高效配合的重要性。春訓中，我們通過交流、分享和理解，讓團隊成員意識到了不同部門和個人的職責和作用，進而提升工作協作和協調能力，促進團隊和個人的同步發展。

結語：

通過這次春訓，我們對執法規范、執法技術等方面都有了深刻的認知和理解，也讓我們更堅定了信念，更愿意為了市民的需要和設想共同創新、共同攜手發展。

城管執法局工作制度（專業21篇）篇十

城管執法局春訓已經結束，這是我們為期兩周的一次全面集訓。這次春訓是我們了解新政策、新法規、新標準和新工作目標，掌握新的執法技能，提高團隊合作意識的良機。在這次春訓中，我們充分認識到了城管執法工作的重要性，深刻感受到了執法職責的神圣使命。下面，我將分享一下自己的心得體會。

第二段：資訊更新。

在春訓期間，我們了解了許多最新的政策和標準，包括十四五規劃綱要、城市治理法、環衛工人勞動保護標準等。通過了解這些政策和標準，我們深刻地認識到了自己在城市管理中發揮的作用，認識到了執法的重要性。同時，這些政策和標準也讓我們更清楚地知道了自己的職責和目標，有利于我們更好地完成執法和管理工作。

第三段：技能提升。

在春訓期間，我們進行了多項執法技能的訓練和提升。比如，我們進行了法律知識培訓、分析案例學法和現場執法技巧訓練等。這些訓練和提升的目的是讓我們更加熟練地運用法律和執法技能，做到公正、嚴格地執法。同時，這些訓練也讓我們更加自信地面對各種不同的違規行為和復雜情況。

第四段：團隊合作。

城管執法局是一個團隊，團隊的力量是無窮的。在春訓期間，我們進行了很多團隊合作的訓練和活動，比如，團隊建設、合作競賽等。通過這些訓練和活動，我們更加深入地了解了彼此的優點和不足，相互之間更有了信任和尊重。同時，在團隊合作中，我們也鍛煉了團隊協作能力，更加熟練地運用團隊協作解決問題。

第五段：結語。

這次春訓讓我們獲益匪淺，讓我們更好地理解和履行城市執法管理的使命。同時，這次春訓也為我們的職業生涯奠定了堅實的基礎，讓我們更加充滿了信心和動力。在今后的工作和執法管理中，我們將不斷學習、提高，努力為城市清潔、有序、安全、和諧的美好環境作出貢獻。

城管執法局工作制度（專業21篇）篇十一

為進工作作風，提高行政效能，創建最優發展環境，現將我局公開服務承諾公布如下：

1、堅決執行黨的路線、方針、政策，認真落實縣委、縣政府各項工作任務。

2、嚴格履行城市管理職責，做到依法行政，樹立“全心全意為人民服務”的宗旨，熱忱受理各類舉報案件，嚴格保密各種舉報數據，并做到處理及時、協調到位、落實有結果、結案有回聲。

3、加強市容環境管理，及時清理亂擺攤設點、亂搭亂建、亂停亂放、污水亂倒等現象。

4、搞好城區建筑垃圾的管理與服務。對建筑垃圾，處置依規定實施收費制度，做到準確核定土方量，嚴格按規定的標準收取處置費。

5、認真做好戶外廣告設置的審批、辦理工作，并按照“新、齊、亮、美”的設置標準，加大日常管理力度，對影響市容觀瞻的戶外廣告，組織進行整改或予以拆除。

6、城管大隊執法人員，一律著裝上崗，嚴格按照各項法規條嚴格執法、文明執法、人性化執法。

7、堅持便民、利民，服務清河經濟建設，加強城市管理，大力推進和諧共建機制建設。

8、搞好城區環境衛生，保持衛生設施完好、清潔。

9、做好園林綠化養護管理工作。

10、遵紀守法，秉公辦事，嚴禁濫用職權、以權謀私，不準“生、冷、橫、硬”，不準“吃、那、卡、要”，接受社會各界的監督。

監督舉報電話：xxxxxx。

城管執法局工作制度（專業21篇）篇十二

××××年以來，本人緊緊圍繞我區城市管理工作的總體部署及要求，始終堅持在學習中工作、在工作中學習，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，認真履行。

崗位職責。

在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。現將主要情況總結如下:。

××××年以來，本人緊緊圍繞我區城市管理工作的總體部署及要求，始終堅持在學習中工作、在工作中學習，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，認真履行崗位職責，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。現將主要情況總結如下:。

一是在日常工作中能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。深刻領會“三個代表”重要思想和科學發展觀的有關論述，并運用其立場、觀點和方法分析解決實際問題，關心時事政治，努力提高政治理論水平，在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致;二是認真學習工作業務知識，重點學習公文寫作及公文處理及計算機軟件(如:office、photshop、coreldraw、premiere、cooledit等)應用知識。在學習方法上做到抓住重點，在重點中找重點，并結合自己在公文寫作、公文處理、計算機軟件應用方面的不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業務工作能力;三是本著干一行愛一行的執著精神，不斷增強服務意識，不斷增強自己的職業道德和敬業精神。工作之余廣泛學習城市管理法律、法規等知識，拓寬自己的知識面，不斷提高自己的政治理論素養、思維能力。

一是認真收集各種信息資料，全面、準確地了解我區城管執法工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。

二是對領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、保質、保量地完成任務。一年來，完成了《績效考核辦法》、《績效考核督查辦法》、《內務管理制度》、《**區整治違法建設專項工作目標分解表》等××余篇文件、信息和簡訊的擬寫工作;完成《城區城市管理分區示意圖》、《**區城市管理分區示意圖》及執法大隊下轄四個中隊《城市管理轄區示意圖》的編制工作;在公眾信息網城管局網頁，發布城管執法工作動態××條，以及部門職能、領導分工、內設機構、相關法規等的發布和網頁維護工作。

三是在信訪工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、建議，接待群眾來訪××人次，對群眾反映的問題均登記造冊并轉交有關責任部門或單位進行處理，及時調度解決情況，對反饋情況逐件登記，做到了事事有落實，件件給反饋。同時，對群眾要求立即解決但需延后解決的問題，認真解釋耐心做好群眾的思想工作。

四是及時全面認真地完成了機關的環境衛生、安全保衛、工作環境及車輛管理等后勤工作。

五是認真辦理××××年度交由我局辦理的×件人大政協提案、議案、建議，做到了件件有落實、事事給回復，提出提案、議案、建議的代表滿意率達×××%。其中，第××號建議，代表給予了非常滿意的評價。

在工作中能嚴格遵守各項。

規章制度。

注重儀表規范著裝具有較強的組織紀律觀念時刻保持良好的城管人員形象。堅持自重、自省、自警、自勵從未有吃、拿、卡、要等事件發生做到廉潔奉公。在×小時以外同樣堅持原則做到“慎獨”并敢于同一切不良現象行為作斗爭。

回顧一年來的工作，在同志們的關心、支持和幫助下，各項工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定。我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不夠強。今后，我一定認真克服缺點，發揚成績，自覺把自己置于組織和群眾的監督之下，在實際工作中多動腦、勤動手、常跑腿，刻苦學習、勤奮工作，力爭在實際工作取得更多的成績和認可;繼續發揚無私奉獻精神，真實、高質、高效地完成領導安排的各項工作任務，做一名合格的人民公務員，為建設新作出自己的貢獻!

時間飛逝,轉眼間一年的工作已經結束。在這段邊工作邊學習的日子里,我不管是份內的還是份外的事,凡事都腳踏實地地去做,不馳于空想,不好高騖遠,以惟真的態度做踏實的工作、而我的工作能夠順利的開展,完全得以大隊及分隊領導，尤其是分隊全體隊員的鼎力支持。在這里,我把自己一年來做的主要的一些點點滴滴的小事給大家作個簡單的匯報：

一年來，我嚴格管理自己，身體力行，緊緊圍繞全年工作目標，在隊長的帶領下團結全分隊發揚知難而進，攻堅克難的拼搏精神;堅持腳踏實地、創新創效的務實作風，堅定信心，迎接挑戰，扎實工作，付出最大的努力，爭取最好的成果，全面的完成了兩個創建分配的任務，促進了執法工作和隊伍建設水平的提高。

從普通百姓到城管隊員，從一線執法到管理分隊，盡管我所扮演的角色快速的轉變著，但是我時刻保持著一絲緊張感，在完成自身的工作和上級交辦的任務的同時，不斷充電學習，查遺補漏，在鞏固自己一線執法能力的同時，為成為一個好的下屬和稱職的管理者而不斷進取。

城管執法工作點多面廣，較多的涉及弱勢群體的利益，因此在這一年的實際工作中，端正認識態度的同時，不斷地加強了對理論知識的學習，通過自學、業務培訓、考察等多種方式不斷地樹立文明執法，服務為民思想，不斷地提高道德修養。始終貫徹大隊“塑造服務型城管”的精神，本著群眾利益無小事，為群眾服務作為工作的出發點，邊學習邊總結邊提高。認真深刻領會其精神實質，并把其深刻的認識與實際的工作結合起來，工作中處處要體現好“城管執法為人民，城管服務為人民”。

20xx年是讓南匯人難忘的，更是讓南匯城管人刻骨銘心的，兩區的合并，城管體制的大調整，是我們城管的二次創業之年，是世博舉辦前的攻堅克難，沖刺之年，是城管樹立和提高行業形象的大好時機。

1、三管齊下，切實做好網格化管理工作，建立長效管理機制。

分隊積極響應大隊部要求，并探索推行城管與市容協管，車輛協管三管齊下，以“定人，定崗，定責，定目標，定考核，定獎懲”為基礎的網格化運作模式，根據轄區特點，人員特點，工作要求，逐步實現了網格劃分合理化，人員搭配效能化，協調配合靈活化，檢查考核經常化，提高了市容管理的工作效率，擴大了城市管理的覆蓋面。通過實施網格化管理，營造了轄區整潔有序的城市環境目標。

2、城管進社區。

進一步開展城管進社區活動，分隊先后聯系果園社區，新蘆苑社區，港口居委，蘆潮港農場社區等，蘆潮港幾個重點社區，并加強與清潔辦、創衛辦、編輯部、工商等層面的溝通聯系，增進社會各界對城管工作的了解和理解，逐步開展城管服務進社區、進學校，甚至進工地等工作，真心實意為社區和居民解決了職責范圍以內的熱點難點問題，不定期的開展宣傳服務工作，切實密切了分隊與居民之間的溝通，改善了執法隊伍形象和執法氛圍。

3、切實抓好群眾反映強烈，領導關注和創建熱點，重點和難點工作。

遏制露天燒烤，馬路餐桌和馬路市場。針對露天燒烤，馬路餐桌和馬路市場嚴重污染環境，影響交通和居民正常生活，且容易反彈，整治難度打的特點，通過先期發布公告，采取嚴防死守，逐個擊破的房事，有效取締了這些群眾關注問題，受到周邊群眾的好評。規范戶外廣告店招店牌。根據創建任務要求，對轄區內的不規范店招店牌，立式燈箱進行統一的更換和拆除。對暫時未使用的店鋪作公益的廣告宣傳，加強了對橫幅的設置管理，通過應用語音告知系統，抓現行，有獎舉報等措施，亦有效治理了“城市牛皮癬”三亂現象。

著重在提高隊伍素質上下功夫，做到了“四個注重”。

第一，注重隊伍內部管理，按照“培訓有制度、執法有機制、過程有監督”的管理運行目標。

第二，注重抓日常養成，利用現有的規章制度，抓經常性的管理工作，做到抓經常、經常抓，有效地促進了執法工作的法制化和規范化建設。

第三，注重思想教育，轉變工作作風。針對執法工作困難多、任務重的實際，我們注重打牢隊員的思想基礎，培養隊員愛崗敬業、吃苦耐勞、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟，增強責任感、自豪感。

深入開展了“四個要有”實踐活動，幫助隊員樹立文明執法觀念，要求在熟悉業務的基礎上，嚴格依法執法、文明執法，做到著裝整齊、行為端正，擯棄執法中冷硬的工作作風和簡單地驅趕、取締的工作方法，更新觀念，強化文明執法，把執法工作做得深入細致，扎實有效，“潤物細無聲”地化解執法矛盾沖突。

在廉政問題上，嚴格按照廉政責任制要求自己，不做違法亂紀的事，不拿原則作交易，不以權謀私，同時管好了自己的下屬。要求自己做到：

1、按守則自律。上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的第一把手。

2、用制度自律。嚴格按本局制定的廉政措施辦事。在人員調整、獎懲、案件立案、處理等重要問題上，都經中隊會議討論決定，不搞”一言堂”，不立”小山頭”，力求秉公辦事。

3、以”干部”自律。我在考慮問題、處理事情當中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到。我不是以”隊長”自居，尋求索取，而是以”隊長”自律，講求奉獻，珍惜法律和人民給予的權力。

城管執法局工作制度（專業21篇）篇十三

為進一步加強政風行風建設，提高城市管理水平和服務質量，體現“以人為本，執法為民”的理念，著力打造一支政治合格、作風過硬、紀律嚴明、保障有力、人民滿意的城-管執法隊伍，促進全縣各項工作向前發展，特作公開承諾如下：

一、樹立親民理念，構建和-諧城-管。牢固樹立親民愛民、和-諧城-管的理念，堅持以人為本，執法為民，將服務民生貫穿于城-管執法的始終，充分發揮職能作用，切實為群眾辦實事、做好事、解難事，努力使城市管理工作取得新突破、新發展。

二、創新管理機制，提升城市品位。以創建省級衛生縣城為目標，進一步完善長效管理機制，加大城市管理力度，抓好示范街道創建，抓好重點路段、小街道及城鄉結合部的環境綜合整治，規范建筑占道，合理安置疏導流動攤點，以創新工作機制為突破口，進一步改善縣城面貌和人居環境。

三、堅持文明執法，改善服務質量。將文明執法作為城-管執法工作的生命線。在城-管執法工作中，堅持教育為主、處罰為輔的原則，城-管執法人員對違章行為進行管理和執法時，按照先敬禮、先尊稱、先出示證件、先告知違章行為、先宣傳教育、先聽取申辯、后處罰的“六先一后”的程序進行，切實做到在態度上溫和友善，在語言上準確規范，在行為上合法得體。

四、推行陽光政務，提高行政效率。建立健全辦事高效、運轉流暢、行為規范、勤政廉政的機關管理機制。公開辦事內容、流程、收費標準和辦結時限，簡化程序、提高效率、方便群眾。對城區臨時性經營性占道的申請，經受理、核準后，在2天內完成調查與審批。對群眾舉報和投訴的問題，及時回復，迅速處理，對來訪者做到熱情接待，周到服務。積極為企業、群眾做好主動服務、跟蹤服務。

五、嚴格責任追究，接受社會監督。建立健全以黨風廉政建設責任制、執法責任制、失職追究制為核心的效能監督機制，加強隊伍管理，對工作人員行政不作為，不依法行政，不文明執法以及“吃拿卡要”等行為按制度嚴肅處理，決不姑息。

承諾人：xuexila。

日期：xx月xx日

城管執法局工作制度（專業21篇）篇十四

(一)制定《××市城市管理行政執法局文明創建三年規劃》，把今年乃至今后兩年的創建任務進行量化、細化、具體化，做到任務明確，重點突出，責任落實。

(二)為了鞏固去年以來的創建成果，狠抓日常管理。1、在市區范圍內新建戶外公益廣告招牌260多塊，總面積超過3000平方米。2、落實“門前三包”。清理門前“十亂”入手全面落實包保責任。3、成立四個“牛皮癬”、野廣告專業清洗分隊，使各類亂涂亂寫亂畫得到及時清除。4、規范攤群點，做到守時經營、定點經營、合法經營。5、嚴格規范門頭廣告的管理，做到不符合規劃要求的不審批，不符合安全標準的不受理，不符合亮化要求的不上墻。

二、積極開展“六項專項治理”：

(一)積極開展修車、洗車、賣車等“三車”占道經營、出店經營的專項治理;。

(四)積極開展攤群點不定時、不定點的專項治理;。

(五)積極開展“牛皮癬”、野廣告的專項治理;。

(六)積極開展各類戶外廣告不規范的專項治理。

三、成立市容市貌督查組。

對全市市容市貌和環境衛生工作，實行一周一檢查，并將檢查結果通報相關單位。

四、嚴格控制和拆除違法建設。

今年以來，我們進一步加大了查違、控違和拆違的力度，查處違法建設52185平方米，共454戶。其中拆除245戶，28179平方米;控制209戶，24000多平方米。我們采取的主要措施是：

(一)堅持一天兩次巡查制度。尤其是加大了雙休日、節假日期間的巡查力度，發現一起查處一起，把違法建設控制在初始階段，消滅在萌芽狀態，不讓違法者有機可乘，甚至得寸進尺。

(二)設立舉報和投訴受理電話，建立24小時值班制度。局里除設立專門的舉報電話外，主要領導和分管領導以及大隊負責人的主要通訊方式通過網絡等形式全部公之于眾，接受社會廣泛監督。

(三)逐戶建立違法建設檔案，把違建戶的所有信息通過錄音、錄像和拍照取證等形式，建成一戶一檔。對已拆除的或控制的違法建設，包保到人，實行責任追究，防止反彈。

城管執法局工作制度（專業21篇）篇十五

作為新成立窗口，在縣行政服務中心、建設局、財政局和物價局的大力支持下，城管局于20xx年10月29日正式進駐縣行政服務中心，我們始終牢固樹立全心全意為人民服務的思想，急為群眾急，想為群眾想，嚴格按照中心要求，規范運作，目前工作己初步步入正軌。現總結如下：

一、工作到位，初步取得成效。

城管局窗口，主要受理占用和挖掘城市道路許可事項，目前主要為純收費窗口，城管局是新成立科局，人員及經費嚴重不足。作為新進駐的單位，我窗口在克服人員及經費困難的情況下，購置了電腦和打印機等設備并及時調撥人員，保證窗口的正常運作。現有首席代表一名，常駐工作人員兩名。依照中心的各項規定和管理要求，為方便群眾辦事和利于群眾監督制定了服務指南，公開收費標準。截止12月29日，共收取166筆城市道路占用挖掘費20xx46元，1筆商業廣告費9000元。目前窗口運作順利，初步取得成效。

二、自覺遵守制度強化管理。

要求窗口工作人員嚴格執行中心的上、下班管理制度和指紋考勤制度。不遲到，不早退。工作時間不相互串崗，不做與工作上無關的事情。隨時保持工作區域辦公用品的整齊擺放和整潔衛生。在工作中始終牢記服務宗旨，不斷強化服務意識，熱情周到，文明禮貌，對服務對象做到來由迎聲，詢問有答。

三、繼續規范運作，打造群眾滿意窗口。

目前我窗口主要為收費窗口，以收取占道費為主，對于群眾辦理《臨時占用城市道路(場地)許可證》不能提供一站式服務，存在申請和辦理兩地跑。下階段，我窗口將全面受理占用和挖掘城市道路許可事項，公開審批事項、審批依據、審批條件、審批程序、承諾期限、收費標準。為群眾提供完善的、便捷的服務，在打造群眾滿意窗口上下功夫。

城管執法局工作制度（專業21篇）篇十六

加強局系統內部考核，將下屬各單位的工作任務完成情況、市容市貌管理情況、環境衛生保潔情況以及執法隊員的隊容風紀情況等進行督查考核，細化考核標準，落實督辦責任，推動全局各項工作的有效落實。同時充分發揮數字化城市管理平臺的作用，繼續擴大數字城管覆蓋面，把城市管理相關部門納入考核，使城市管理每個部件都能落到相關責任部門，通過“數字城管”的有效運行，實現城市管理由單一向互動、粗放向精細、突擊向長效的轉變，全面提升我市的城市管理水平。

(五)開展執法培訓，打造執法隊伍新形象。

分期分批開展執法培訓，組織城管隊員進行全封閉式軍事訓練和城管執法法律法規知識學習，不斷強化對執法隊員的管理，嚴肅紀律，轉變作風，嚴格執行中央八項規定，做到“內強素質，外塑形象”，打造一支準軍事化的城市管理執法隊伍。

城管執法局工作制度（專業21篇）篇十七

為進一步加強城市管理工作，優化全縣經濟發展環境，構建幸福和諧新陽谷，促進我縣跨越趕超，推進“我承諾，我清廉、我服務”主題教育落實，特作如下服務承諾：

一、主要職能、服務對象、服務內容。

(一)主要職能。

城市管理方面的職能包括：貫徹執行國家、省有關城市(城鎮)管理的政策、法律、法規;負責全縣城鎮容貌和環境衛生管理工作;負責城市公共區域的清掃保潔;負責城鎮生活垃圾、建筑垃圾的收集、清運和處理;負責城區公廁建設和管理;負責城區環衛設施和秩序的監督管理和維護;負責建筑垃圾處置的審批和管理、城區各類戶外廣告的設置審批和管理;負責全縣數字化城市管理系統的.建設和日常管理。

城市管理行政執法方面的職能包括：依據國家有關法律、法規和規章，行使市容環境衛生、城市規劃、城市綠化、市政管理、戶外廣告管理方面法律、法規、規章規定的全部行政處罰權;行使環境保護、工商行政管理、公安交通管理、文化市場管理、食品衛生管理等方面的法律、法規、規章規定的部分行政處罰權;履行山東省人民政府、聊城市人民政府和陽谷縣人民政府賦予的其他職責。

(二)服務對象。

廣大市民、單位及企業。

1、城市建筑垃圾(渣土)處置的審批。

2、戶外廣告、門牌匾的審批。

3、城市規劃區內村(居)民自建自用房屋的審批。

4、規范設置惠民、便捷服務的早夜市、便民市常。

二、提高工作效率，深化機關效能建設。

目標：打造一支“政治合格、業務精通、紀律嚴明、作風過硬、執法嚴格、群眾信賴”的文明執法隊伍，切實提升服務水平和工作效能。

要求：

(一)規范執法，執法人員持證上崗，亮證執法;辦理的行政處罰案件做到事實清楚、證據充分、定性準確、程序合法、處理適當。

(二)強化廉潔服務意識，促進政風行風建設。在執法過程中，文明執法，嚴禁效率低下，互相推諉、扯皮、刁難，有意不作為或亂作為;嚴禁違反執法程序，亂收費、亂罰款;嚴禁“吃、拿、卡、要”謀取私利的違紀違法行為，違者一律依法依紀嚴肅追究相關人員的責任。

三、貫徹落實“五項制度”，提高便民服務水平。

(一)首問負責制。首問負責人對行政服務(管理)相對人的來電、來信咨詢或辦理業務熱情服務，屬于本人職責范圍的，在承諾的時限內予以辦理;不屬于本人職責范圍的，要熱情地將服務對象引薦到相關科室或大隊。

(二)一次性告知制。服務對象咨詢或辦理業務，承辦人按法律法規及有關規定把需要的材料、程序和辦結時限等一次告知齊全，并依據相關規定即時作出受理、補正或不受理答復的。

(三)限時辦結制。凡屬我局職責范圍內的案件和事項，在向辦事人提供審批、審核或其他服務時，必須在承諾時限內辦結或者予以答復，在7個工作日內辦結。因特殊原因確需延長辦結時限的，要將延期的原因和延長時限告知辦事人。

(四)首責免罰制。在執法檢查中，首次發現行政服務(管理)相對人有輕微違規行為(除法律有特別規定的以外)，先行責令限期改正不予處罰。

(五)23天企業寧靜生產經營日制度。每月的1-23日期間，除對安全生產事故、重大安全隱患的排查，對企業排污等環境保護、涉及食品安全的監督檢查以及稅務稽查外，未經批準，不得到企業進行檢查。因特殊情況或上級安排的專項任務確需進企業檢查的，必須提前擬定方案，報經縣長批準同意，方可進行。切實為企業創造良好的發展環境。

四、服務承諾單位、熱線電話。

承諾責任單位：xxx城市管理行政執法局。

以上服務公開承諾，歡迎廣大群眾和社會各界進行分監督，并提出寶貴意見和建議。

城管執法局工作制度（專業21篇）篇十八

(四)定期選點拆違，始終保持拆違的高壓態勢。根據違法建筑物面積的大小、違法戶的典型程度、違建戶違法區域的不同，選擇拆違典型，集中城管、公安、土地、建設、房產、衛生、宣傳等部門，組成精兵強將，采取大兵團作戰，形成強大的威懾力量，切實震懾違法。今年以來，在規劃區范圍內的南部新區和北部新城等地，采取500人的大兵團作戰的拆違行動達到17次，從而起到了拆除一次，震懾一片的作用。拆違期間，執法隊員還發揚“四不怕”的精神：不怕圍攻謾罵、不怕砸毀執法車輛、不怕被人身攻擊和打傷、不怕威脅恐嚇，堅持執法到位。

(五)成立專門督查組，隨時督促檢查、印發督查簡報，及時跟蹤曝光。對控制不力，行動遲緩，執法不嚴，甚至徇私舞弊、吃拿卡要等行為，實行嚴格的責任追究。

五、積極推進全市城區亮化工程和廣告專業規劃。

抽調專門人員，組織專門力量，聯系有資質的單位和國內知名專家，對我市的城市現狀進行科學論證。《××市城市市容和環境衛生專業規劃》將在11月2日組織評審。11月底完成全市亮化專業規劃。

六、招商引資任務完成760萬元。

我局招商引資項目是××市光明路再就業農貿市場。市外投資主體是廣東德鑫制藥有限公司，該項目于今年8月12日舉行奠基儀式，并開工建設。該項目位于宋湯河西岸螞蚱廟社區，總投資720萬元，占地面積3600平方米，建筑主體地上一層，局部二層，鋼結構大棚，設計經營戶600戶，設計標準為國家三星級標準的農貿超市。光明路再就業農貿市場選址科學、設計精美、建設規范，它的建成和使用，對于促進流通，推動農產品貿易行業的發展;對于方便廣大群眾，滿足消費需求;對于規范市場管理，杜絕無序競爭;對于增加就業崗位，促進就業和再就業工作;對于改善區域綜合環境，都具有十分重大的意義。它的建成和使用，不僅能夠確保××市民吃上“安全菜、放心菜”，還能大大加快××城市化、文明化的進程，也必將成為××民生工程的一大亮點。

七、抓作風、促效能。

(一)抓學習理論，觀念更新。緊密結合執法局的理論水平和思想觀念的現狀。組織效能暨城管執法大討論，破除思想禁錮，蕩滌思想深處的污泥濁水，強化理論知識和法律法規學習，敢于突破，勇于創新。

(二)抓征求意見，找準問題。多渠道、多方位，廣開言路、開門納諫，找出、找準體制機制、作風效能、環境形象等方面的問題。

(三)抓作風整頓，勤政為民。按照“八個堅持、八個反對”和“八榮八恥”的要求整頓作風，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，深入一線管理知民情，廣開渠道集民智，關心群眾解民憂，優化形象聚民心。

(四)抓崗位責任，強化服務。規范內部權力運行機制，工作責任機制，樹立服務至上的理念，把管理寓于服務之中，為人民群眾和管理對象多辦實事好事。

(五)抓長效機制，鞏固成效。通過建立機關效能建設的各個方面、各個環節的制度規范，鞏固效能成果。

(六)抓強化監督，完善責任追究制。在“有錯必究”中樹立執法局公信力。對不按規定的權限、程序執法，或者濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守的，必須按效能辦法依法追究直接負責的主管人員和其他直接責任人員法律責任。建立公開、公平、公正的評議考核制度，堅持把人民群眾對城市執法狀況的評議意見，作為考核城市執法人員的依據，把考核結果作為評議執法人員政績的重要內容，切實提高執法人員依法行政的能力和水平。建立一個權責明確，行為規范、監督有效、保障有力的行政執法隊伍。務求在解放思想上有新突破，在職能轉變上有新舉措，在服務水平上有新提高，在工作作風上有新改進，在城市管理上有新成績。

篇二。

市城管行政執法局在市委、市政府的高度重視和正確領導下圍繞我市“復興千年古鎮、重塑世界瓷都、建設生態之城”的工作目標不斷深化城市管理體制改革按照我市實施“三大戰役”和創建“國家五城”的工作部署大力開展環境衛生、戶外廣告、陶瓷市場、渣土運輸等專項整治行動不斷提升市容市貌管理水平各項工作有序推進。

城管執法局工作制度（專業21篇）篇十九

9、強化環境衛生監管。今年，按照新的環衛作業體制，不斷加強環境衛生監管，環境衛生監督考核小組，每天從早晨6點開始對主次干道的清掃保潔、垃圾轉運、道路清洗和中轉站運行維護工作進行督查、監管、考核，并根據檢查的實際情況及時進行打分，做好記錄，將每天的檢查、處罰情況公示在市容環衛局辦公樓的電子屏中，向社會公開。在監管中，尤其群眾反映強烈的垃圾死角問題，積極進行協調，認真進行辦理，以減少矛盾。今年元月份，為保障垃圾清運車輛和灑水車正常運轉出滿勤，在11輛灑水車，15輛垃圾清運車安裝的gps正式啟動，服務于全市主次干道和各垃圾中轉站。

(四)開展專項市容整治，營造良好環境。

今年以來，重點開展了世界遺產日、瓷博會、陶瓷市場三項重點市容整治。

1.世界遺產日市容整治。為迎接6月14日世界申遺主場活動日，5月，我局購買了兩臺高壓清洗機，著手對全市91條主次干道沿街商戶的玻璃櫥窗上的垃圾廣告進行逐步清理。對御窯瓷廠周邊的勝利路、風景路、斗富弄、中華北路等路段的市容市貌進行了多次整治，改善了御窯瓷廠周邊市容環境，樹立我市良好的對外形象。為了高效完成垃圾廣告的清理工作，按照市委、市政府公益廣告宣傳的要求，通過和有關單位的共同努力，共督促有關單位更新公益廣告共計139處，其中設置在景西、景北、機場、高速路口高立柱公益廣告11處，分別在廣場南路、珠山中路、昌南大道、景德大道、紫晶路、西山路、迎賓路等路段設置落地式公益廣告35處，在機場、浙江路等路段設置大型電子屏12處，24家電子游走字屏，立柱公益廣告3處，圍檔48處，樓頂及廣場天橋大型公益廣告6處。

2.陶瓷市場整治。按照市創建工作統一部署，做好陶瓷市場集中整治工作。我局安排4名副縣級領導掛片4大陶瓷市場進行重點督辦。在工作中印制《關于全市陶瓷市場規范管理專項行動的通告》6000余份，并與市創建辦一起發送創建短信向全市人民進行宣傳動員。從8月中旬開始，對國貿(包括東風瓷廠)、中國陶瓷城、中國瓷園開展多次集中行動，對市場內的占道經營、一店多招、私搭亂建行為進行整治，對“牛皮癬”進行清除。此項工作共出動執法人員以及4050人員3000余人次，規范陶瓷店鋪2300余戶，清理占道物品及垃圾200余車，拆除占道棚屋17處，有礙觀瞻的飄沿雨棚98處，拆除樓頂、墻面和燈箱廣告205塊，拆除破損店招和亂吊亂掛235塊，清理垃圾小廣告16000余處。

3、瓷博會市容整治。瓷博會期間，加強全市路面執勤力度，增派20名城管人員在主會場維持秩序。并增加全市主要道路沖洗次數，每天沖洗道路4次。

(五)堅持不懈打擊“兩違”，形成高壓態勢。

今年以來，根據市委市政府的指示精神,我局牽頭，會同各縣(區)、公安局、區城管分局等相關單位組織實施了“百日拆違”行動，累計出動拆違人員3600余人次，出動各類機械60余臺次，拆除各類違章建筑達8.4萬平方米，重點強制拆除了位于河西村茶山侵占焦化公司28畝國有土地的7棟大體量違建(含2棟“6+1”地下房地產非法開發的60余套產權房)、位于東三路東景苑小區后侵占集體用地51畝的31棟連片違建別墅、位于三河村侵占800庫和集體土地13畝的17棟連片違建別墅、位于呂蒙鄉姚家嘴村侵占集體用地5畝的7棟違建別墅等多處群眾反映強烈、影響惡劣的連片違建，有效提高了打擊“兩違”的震懾力。從5月1日開始，市打違辦與市城管執法局實行無縫對接，將七大網格巡查督辦范圍調整為四大片區進行管理，對全市現存違章建筑全面摸底，制定一戶一照一表詳細登記并立案存檔。目前，市打違辦繼續保持高壓態勢，明確責任、加大宣傳、嚴厲打擊，強力推進整治工作。

(六)加強執法隊伍建設，提高執法水平。

為抓好城管執法隊伍建設，重點完成了以下工作。

1.編印了《景德鎮市城市法律法規文件匯編》，印制了“限期整改通知書”、“處罰告知書”、“處罰決定書”等行政案件立案、查處，處罰審批表(冊)等法律文書，建立和完善了執法臺帳，著力規范執法程序和執法行為。

城管執法局工作制度（專業21篇）篇二十

這一年來，在帶領的關心和救助下，在全部同志們的贊成互助下，我服從工作安排，加強進修熬煉，當真踐諾職責，全方面進步美滿了本身的思維認識、工作本領和綜合本質，較好的結束了各項目標任務。對我來講每結束一份文檔都有一份工作成績感，現將一年來的工作環境報告請教以下：

一.當真分局平常程序檔冊的撰寫，辦理案件8卷，備案、查看、考核、決議，推舉行政懲罰進程文書化、法律結果案件化，確保法律案件主體資格合法，程序合法、內容合法。典范利用法律文書，裝訂上報局法制科并報局長考核，分局履行微機辦理。

二.分局帶領高度珍視基層信息收集工作，以根本信息“清、準、鮮、快”四字要求，領先寫信息我在這類工作熱忱鞭策、策動下，能夠當真做好材料的撰寫、打印、信息上報和微機存檔工作，確保及時撰寫和上報。全年上報信息57篇，此中匯集動靜媒體關于直屬分局的報導5篇，被市局采取上報市糾風辦5篇，相該當局加強信息化構筑和信息果然工作考核要求把這些信息料理后上傳收集并及時更新，百度“xx市法律局直屬分局”打開日記便可看到。

三.及時把各中隊查處并收存的行政審批批件上繳市局并掛號，總計16件。

四.每周二次的構筑環境掛號上報獲得中隊長的大力大舉贊成，及時匯集上報71件。

六.復興市委督查室關照2件、市長果然德律風受理題目5件、市長信箱信件4件、人大政協代表提案2件、行風熱線復興7件，信訪信件處理案件2件，投訴案件查處、落實環境的反饋資猜中的每一件事、每份資料都是觸及上級存眷的核心，必須將查看進程和處理發起構成筆墨資料，切當作到客觀、嚴謹、精確反應實情實情和處理結果，分局長對此事非常珍視，親身撰寫或口述，并對構成的'筆墨資料逐一、逐句、逐字考慮，核閱后承諾上報，總計22件。除給局長、副局長、紀委布告和分擔帶領及三個郵箱報送外，已將掃數有關材料微機存檔，以備查閱和匯總。

七.打字上報的別的文稿有：以分局黨支部名義報送了“把黨員獻愛心活動落到實處”、以市局名義上報了“關于xx宇軒房地產有限公司違法構筑北方花圃小區室第樓的處理定見”、為市郊聯合部草擬了“包管書”、“人民大街阜蒙縣違建統計表”、“人民大街北段玉龍路至高速的構筑統計”、“西瓜攤位漫衍環境”、“匯總開辟區拆遷”、“直屬分局上半年軟環境構筑總結”等資料，打字建造先行掛號保存證據關照書（燒烤專用）32份，為清河門區、開辟區、高新園區建造關照書162份，別的，領取牌匾專項責改關照6本、領淺顯懲罰決議書1本、違法（章）泊車處理告知書3本、責令改正關照書發放12本，又把全年的違章照片料理后存于電腦中以備往后查問。

8、及時把上述各種資料匯總，提早上報給分局和市局帶領，為總結工作供給資料。

總之，本身始終把耐得平凡、安靜無聞作為本身的標準，勤于進修、講正氣，竭力在進步本身綜合本質上下工夫，重點進修了工作所需法律、標準、規章、公牘法則，電腦辦公軟件利用等交易知識，從而包管了所當真工作和帶領臨時交辦工作的高效運轉。

在帶領和同志們的關心贊成下，工作也獲得了必定的成績，但距帶領和同志們的要求另有很多的差距，特別在有些辦事細節上純真與思慮不周，辦事浮躁。

今后要連續加強進修，夯實交易根本，竭力進步工作程度，聯合同事，緊跟分局的工作思路，自動互助工作，實踐在現有工作的根本上更上一個臺階。

城管執法局工作制度（專業21篇）篇二十一

不斷加強城管執法隊伍自身建設，創新工作思路就要好好的做好這個總結工作，下面是小編搜集整理的城管執法局。

歡迎閱讀。

xx年，在區委、區政府的正確領導下，在市執法局的精心指導下，全區城管系統緊緊圍繞“踐行科學發展觀，文明執法，建設人民滿意城管”這一目標，大力推行標準化執法，深入開展中隊規范化建設，進一步規范行政執法行為，不斷加強城管執法隊伍自身建設，創新工作思路，健全完善工作機制，全面提升了城市管理綜合水平，較好地完成了本年度的各項任務。現將一年來具體工作開展情況匯報如下：

1、扎實開展理論學習活動。

一年來，我局先后認真開展了深入學習實踐科學發展觀活動“回頭看”、以“推動科學發展、文明執法、建設人民滿意城管”為主題的創先爭優活動。活動開展以來，局領導班子以身作則，帶領全局黨員干部、執法隊員利用周一例會和周三政治學習，不斷深化理論學習，狠抓成果轉化，努力實現城市管理工作的整體推進，跨越發展。

2、采取多種形式開展培訓活動。

為了提高全局執法人員的法律意識，增強文明執法、廉潔從政、執法為民、構建和諧的執法理念，局系統重點開展了標準化執法教育培訓和標準化執法的落實工作;多次邀請市執法局相關領導來我局開展執法依據、處罰標準和標準化執法程序等方面的培訓。通過培訓活動，促使全局執法隊員培養和樹立正確的執法理念，在全局形成了積極進取、奮發向上的良好風氣。

今年以來，我局多次集中全體人員學習市局關于推行標準化執法工作相關文件精神，并按照要求，嚴格標準化執法程序，對案卷的制作進行嚴格把關。局業務科室每周對各中隊的法律文書給予面對面指導，每月下旬對相關科(室)、中隊的標準化執法工作學習情況和案件辦理情況進行考察，每季度在全局范圍內開展一次標準化執法相關法律培訓，各項制度的落實，進一步推動了全局標準化執法工作。據統計，今年共發放各種法律文書142本，規范文書21份，歸檔文書22份，制作一般程序案卷60余份，簡易程序案卷20余份。從我局成立至今共制作一般程序案卷211份，簡易程序案卷447份。

2、深化基層中隊規范化建設工作。

為切實加強城管執法隊伍建設，我局采取五項措施深入開展了為期一個月的基層中隊規范化建設活動。活動的開展，進一步推動了全區城管執法系統基層中隊的組織建設、隊伍建設和業務建設，使城管基層中隊建設越來越規范化、系統化。

3、結合工作特點狠抓廉政建設。

為了加強糾風工作力度，嚴格落實“五不準”和“八條禁令”等各項工作制度，我局開展了為期一個半月的“反腐倡廉宣傳教育月”活動。活動的開展，有力地形成了城管執法反腐倡廉“大宣教”的良好工作局面，在全局形成了“敬廉、崇廉、愛廉、護廉”的良好氛圍。

4、高度重視團隊文化建設。

采取多種形式營造濃厚的團隊文化氛圍，先后組織了“放歌五月頌灞橋”歌詠比賽;觀看訴說城管生活的數字電影《城管媽媽》;市執法局組織的書畫攝影展活動并取得了全市城管執法系統前五名的好成績。

1、對占道經營、出店經營進行全面整治。

今年以來，我局先后開展了各類非法占道經營、餐飲和美容美發提升服務水平“百日行動”、“雙十亂”等專項整治工作。據統計，共取締占道經營、出店經營730余戶，出動人員1500余人次，出動執法車輛360余次，治理“九亂”350余處。活動的開展，有力的打擊遏制了各類非法占道、出店經營行為，切實維護和提升了全區的市容環境。

2、超額完成了拆除違法建設目標任務。

我局加強了拆除違法建設各個環節的工作效率，據統計，共出動執法人員760人次，巡查70次，制止新建違法建設14起，其中強拆8起，共拆除亂搭亂建18處，面積達3.2萬平方米;全年共拆除違法建設23.2萬平方米，提前并超額完成全年目標任務。

3、不斷加大對渣土車的整治力度。

我們加大了對建筑工地和建筑垃圾清運車輛的管理力度，抽出四名工作骨干參加渣土車專項整治小組;成立了機動中隊，24小時不間斷巡查，開展集中整治活動90余次，共檢查車輛1587輛，處罰違規車輛547輛，使我區建筑垃圾車亂倒、車輛帶泥上路、沿途拋灑等現象明顯減少。

一是對轄區不符合標準的門頭牌匾進行52次集中整治。共下發整改。

通知書。

102戶，拆除爛牌子221塊，爛布條125條，門頭牌匾全年共整治到位147塊。二是對全區38家洗車場(站)進行了重點檢查。共取締不合格洗車場(站)14家，限期整改22家，收繳洗車機27臺。三是對產生噪音污染的電焊、修車、蒸饃攤點、飲食攤點進行了多次集中整治。

5、開展城管法律知識宣傳活動。

深入機關、社區、沿街商戶、學校、建筑工地等開展針對性宣講培訓活動。共設立固定宣傳站點11處，發放宣傳資料8000份，接受市民咨詢161起，播放教育片28場次，展板講解48場次，張貼宣傳資料320份，宣傳畫50份，受教育群眾約xx余人。

6、及時、高效辦理投訴案件。

全年共辦理領導批示件、新聞監督摘報、政府門戶網站投訴等問題20余件。12342城管特服熱線堅持全天候24小時受理市民投訴和咨詢，共受理市民投訴咨詢508件，回復508件，辦結率為100%。

城管執法局是縣人民政府的行政執法部門，負責城市市容和環境衛生管理方面法律、法規、規章規定的行政處罰;強拆不符合城市容貌標準、環境衛生標準的建筑物或者設施;負責臨街破墻開店及建筑物外表裝飾的審批;負責市區建筑工程渣土運輸、處置管理;對擅自搭建妨礙公共安全、公共衛生、城市交通的建筑物、構筑物等違法行為實施行政處罰;對綠化帶、綠島等公共地臨時占用的管理;對違反市政工程設施管理行為實施行政處罰;負責臨時占道攤點和夜市排檔的管理，對擅自挖掘道路、侵占城市道理施工等違法行為的行政處罰;負責各類出租車營運的審批和管理等。

職責要求我必須加強法律、法規、規章和業務知識的學習，快速進入角色，才能出色完成任務。利用業余時間系統學習了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政復議法》、《中華人民共和國行政訴訟法》以及《中華人民共和國城市規劃法》等相關的法律條規知識，20xx年5月份還參加了市法制辦在**市舉辦的執法資格認證培訓班，收獲很大。為履行職責打下了良好的基礎。

為了落實黨風廉政建設責任制和反工作，人事變動后，及時調整了局黨風廉政領導小組，認真貫徹落實中央、省、市、縣紀委會議精神，特別是縣紀委第十二屆五次全會精神，研究制定了我局20xx年黨風廉政工作實施意見和黨風廉政建設學習教育計劃，對目標任務進行了分解，落實黨風廉政建設和反工作的組織領導和任務分工。同時與二級單位負責人層層簽訂了責任狀。

依法辦事，以制度管人，在過去各項制度的基礎上，進一步修改完善了車輛管理，設備管理，招待費管理，工作制度與工作紀律，完善了網格化管理崗位目標責任制考核辦法。在縣政務服務大廳開設窗口，公開辦事程序和收費標準等，實行“一站”式簡潔高效服務，落實崗位責任制、首問負責制、一次性告知制，限時辦結制、服務承諾制、失職追究制、ab崗制制度等。加強效能督查、建設效能型機關。

城市管理行政執法局職責要求我們工作永不止步、永不懈怠。作為監察室主任必須堅持原則嚴格執紀，秉公辦事，對工作紀律執行情況開展檢查，對電腦與工作無關的軟件進行清理，對市容市貌的管理情況以及違法建設的巡查、拆除是否到位，進行嚴格的督查，經常對執法人員開展反腐倡廉教育,使他們能牢筑拒腐防變的防線，真正做到依法行政，依法執法，文明執法。

在工作中，嚴以律己，盡職盡責。嚴格遵守黨的各項紀律，不斷提升自己的思想境界，始終廉潔自律的規范來約束自己，自重、自省、自警、自勵，真正做到警鐘常鳴，謙虛謹慎，構筑起牢固的思想道德防線。不斷改進工作作風，強化群眾觀念和大局意識，為搞好城管工作獻計獻策。堅定不移的在思想上、政治上、組織上和行動上與局黨組保持一致，有損團結的話不說，有損團結的事不做，維護本部門的團結。堅決做到嚴守組織秘密，不跑風、不漏氣，真正做到工作到位不越位，敢于擔當不推諉，工作中特別在拆除違法建設時頂住人情風、說情風，為城市建設盡一份力。

以上是我在20xx年所作的一點工作，雖然取得一些成績，但也存在一些問題，業務知識有待提高，工作方法簡單有待改變等。這些問題的存在在一定程度上影響各項工作的開展。對此，我以這次百名股長考評為契機，認真回顧和反思這半年的工作，對一些不適宜的方法和思維加以調整和改正，以更加飽滿的熱情、更加頑強的斗志，盡職盡責，腳踏實地，埋頭苦干，認真完成各項工作任務。