個人總結是一種自我成長的機會,可以幫助我們不斷提高自己的能力和素質。以下是小編為大家搜集整理的一些個人總結范文,供大家參考學習。
工程現場管理個人總結大全(13篇)篇一
各位領導、各位同事:
大家好!我叫××*,負責××*全面工作。
2006年在××*黨委的正確領導下,按照分局領導班子的工作思路,本著儉省、節約的原則,引導全段干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,大力弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業精神,全段干部職工政治思想素質和業務工作能力都有較大的提高,培養和造就了一支高素質的工程管理隊伍,本著輕重緩急的原則,圍繞高標準、高質量抓好管理段的各項工作,圓滿完成了年初簽定的各項工作目標,向豫東局黨委和分局領導班子交了一份滿意的答卷。給各位領導、各位同事匯報如下:
一、政治思想。
2006年是實現“十五”計劃的最后一年,是全面落實黨的十六大和十六屆五中全會精神,深化改革,擴大開放,促進發展的重要一年,對分局來講也是關鍵的一年。在這一年里,本人能以身作則,公道正派,待人熱情誠懇,能始終圍繞“以情感人,以行待人”這八個字開展工作,積極參加分局組織的各項活動,帶領全段干部職工遵守職業道德,嚴格履行崗位職責,團結同志,照章辦事,清正廉潔,勤奮工作,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,認真學習十六大、十六屆三中、四中全會精神,全面貫徹局黨委和分局領導班子的指示精神,以加強工程管理,確保引水暢通為目標,結合分局今年的實際情況,積極探索現有情況下,對單位和工程管理有利的先進做法,創造性的開展工作,使××*各項工作取得了長足發展。
二、業務工作:
2006年對分局來講是改革關鍵的一年。本人能及時調整工作重心,使××*各項工作有條不紊的正常開展,按照××*職責和分局領導班子的安排,堅持二十四小時值班,適時處理日常管理工作,全年無責任事故發生,完成了安全引水,渠道安全度汛、水毀工程統計、應急水毀工程維修、四護員管理合同修改、配合分局有關科室進行了水管單位體制改革以及領導交辦的`其他工作任務。主要完成工作情況向大家匯報如下:
1、安全引水工作。
2006年引水前,帶領全段干部職工對本轄區內的分水口門進行了保養、維修、調試,渠道進行了細致的檢查,從而保證了啟閉機運用自如和安全引水。引水期間,對渠道、各分水口門嚴加管護,早晚巡查,確保了引水安全。
2、渠道防汛工作。
根據分局度汛暫行辦法,制訂了××*安全度汛實施辦法,責任到人,作到了“三到位(措施到位、實施到位、監管到位)、一確保(確保工程萬無一失)”,共整修、保養、調試啟閉機20余臺次,清除排水口內土方30立方;每次大雨過后,都能及時到渠道上查看水毀情況,分析水毀原因,形成書面材料及時報分局有關領導,經分局領導同意,完成應急水毀工程修復土方近100立方,保證了××*范圍內的渠道、建筑物安全度汛和沿渠工程管理道路全年暢通無阻。
3、完成了2005年度四護員工作總結及表先工作,經過對四護員大量的思想工作,修改四護員管理合同18份,利用四護員資金新植楊樹一千二百棵,簽定新管理合同一份,在縣林業局年終驗收中成活率、保證率均達90以上。對每個四護員建立管理檔案,專人管理,確保記錄真實、完整、齊全,為四護管理提供了方便。
4、完成了本段范圍內水毀工程及橋、涵、閘的統計工作,為分局擬訂下步工程維修計劃提供了第一手資料。
5、協助工程科完成沿渠部分水毀工程修復的檢查、監督工作。
6、協助工程科完成兩個測流站建設的檢查、監督及設備線路安裝工作。
7、協助工程科完成儀封測流站房屋改造及院內道路硬化工作。
8、協助水政大隊查處南分干非法架設線路案件一起。
總之,在2006年的工作中取得了較好的成績,但是距領導的要求還有一定的差距,主要表現在:工作標準和工作效率不夠高,理論和業務知識學習不夠深入,在一些環節上抓落實不到位等現象。
三、2007年工作目標;
在新的一年里,按照分局領導班子的要求,改變就事論事的靜態管理方法,使工程管理縱向到底,橫向到邊,不留死角,趨于規范化、科學化。立足于高起點,著眼于創一流,樹立單位工作一盤棋的思想,克服缺點,發揚成績,臥薪嘗膽抓管理,全力以赴保安全,求真務實帶隊伍。帶領全段干部職工,思想上同心,目標上同向,發揮整體優勢,營造務實重干,不計較個人得失的濃重工作氛圍。使××*的各項工作再上新臺階。
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工程現場管理個人總結大全(13篇)篇二
轉眼間20__年即將過去,我們又迎來了嶄新的一年。20__年我從事技術工作,并參與到項目的管理工作中。先后在__項目、__項目等工作。總結一年來的工作,站在個人角度談談對技術工作及各個項目管理的認識。
今年第一季度我的主要工作包括對部分項目的整理,核對圖紙、進行項目的技術交底及時提出材料計劃,制作項目施工方案、并進行材料計劃核對,及時按照規定時間進行發貨準備、準備施工前資料。第二、三、四季度主要是針對__、__及沙桐地面火炬的指導安裝其余就是對一些遺留項目的完善。在前期工作中主要的問題主要在于不能及時適應新的工作流程,并對一些項目還是理解不夠透徹,經過后來對晉煤、慶華等項目的'施工過程逐漸熟悉,并能夠逐漸掌握各個施工項目這是今年最大的收獲,今后在從事項目管理及工程施工中要保持善于學習和鉆研的態度。從事公司各個火炬及其他設備的安裝過程中,要認真研究各個項目施工方案,不僅要借鑒老項目的施工經驗,還需要提前對圖紙進行詳細的學習,在編制施工方案及準備施工材料等方面時盡量貼近實際,在腦海中應該對施工的全過程及各種注意事項都有所了解。
作為一名工程技術人員,應在每個負責的項目中要做好材料計劃及編制施工方案,合理安排各個施工環節。提前準備后續工程所需要的人力、材料設備、技術準備、外圍關系等等。確保在后續工作實施時,不手忙腳亂,不缺東少西,不影響工期。在工作中,個人的工作態度也很重要,領導交代的任務必須按要求完成,不能拖拉敷衍。如果遇到特殊情況不能按時完成的要及時匯報。便于盡快解決問題。技術人員應該白天在現場指導施工,晚上要對當天的內頁資料進行整理并對第二天的工作進行安排,當天的工作當天完成,絕不拖到第二天。技術人員是工作在施工一線的,對施工過程中的質量、安全、進度等要負起責任。及時匯報施工中需要解決和改進的問題,并向領導提出解決方案。在工作中要處理好與施工人員和監理業主的關系,一切以保證進度和質量安全為前提。在施工過程中形成的各種內頁資料及數量確認資料要及時找監理工程師簽認,以免影響到后期計量。
企業的最終目的是盈利,所以在提供合格產品的前提下,應當追求利益最大化。這就要求在施工中要注意合理安排施工工藝、工序、人力、機械設備與材料計劃,在保證進度與質量的前提下盡量降低工程成本。同時在施工過程中注意節約人力和材料。對于能增加的變更要及時向監理和業主爭取。
在新的一年里,我將一如既往地做好自己的本職工作,積極參與各個項目的管理工作,使自己的專業技能和管理能力都能夠得到提高,為公司盡自己的微薄之力。
工程現場管理個人總結大全(13篇)篇三
1、20__年度關鍵工作業績達成情況(含相關數據)。
1.2#樓__安裝完成,對應鋼梁安裝完畢;工期節點完成。
2.項目部安全工作穩步推進,開工至今我項目施工人員安全事故為零,現場勞務班組安全意識加強,安裝、焊接質量逐漸提高,安裝效率加快。
2、20__年度值得分享的經驗及個人優勢。
1.與勞務班組相處融洽,和諧溝通,安裝工作有條不紊;
2.施工經驗逐步積累,協調統籌能力加強;
3.各類資料填報有序,安全臺賬及時全面;
4.施工速度把控能力加強,工期節點把控能力提升;
3、20__年度需要提高與改進的地方(包括個人的不足)。
1.對工程各施工工期節點把控能力仍需加強;
2.對施工工序統籌協調需要加強;
3.加強溝通,與總包、監理、甲方關系仍然需要進一步完善;
4.個人的專業知識水平,各種規范仍需加強;
4、20__年工作思路、工作計劃及希望得到的支持和協助。
1.多熟悉鋼結構安裝規范,多學習專業知識,爭取考個一建;
2.每日工作內容數據化,量化每個工期節點,每天一個小目標;
3.與人為善,多處朋友,搞好與甲方、監理、總包的關系;
4.望公司及時、合理發貨,項目部人員安排各司其職,責任到人;
5、對部門團隊建設或公司企業文化的建議。
工程現場管理個人總結大全(13篇)篇四
為扎實做好干部人事檔案整理工作,按照市委組織部規范化整理相關要求,我局立即成立了工作領導小組,安排專人對我局__位干部的人事檔案進行了詳細核對、分類整理、查漏補缺和資料完善,現將檔案整理工作總結如下:
一、提高認識,增強責任感。
干部檔案工作是黨的干部工作的重要組成部分,是干部個人經歷和社會實踐的記錄,是干部思想品德、業務能力和各項工作的具體反映,是培養和考察選拔干部的重要依據。按要求做好干部人事檔案整理工作,是向黨的事業負責,向干部本人負責。
二、領導重視,責任到位。
我局成立了以黨組書記、局長__為組長,黨組成員、副局長田充為副組長的工作領導小組,安排專人負責此項工作,本著高度的責任心,對干部人事檔案中缺件、缺項、缺章等問題經查證后進行了補充,對材料中前后沖突、記錄不清等問題進行了逐一核實。
三、查漏補缺,修正完善。
我局共有干部__人,除x人檔案保存在人才交流中心外,其余__位干部人事檔案均存在以下問題:
畢業生登記表、成績表缺件,入黨材料遺失,《干部履歷表》缺版,年度考核材料不齊,參加培訓無記錄,以及任職審批材料、專業技術資格材料、獲獎材料和工資材料缺失,部分材料缺章等。
在檔案整理過程中,嚴格按照《干部人事檔案審核工作檢查驗收評分表》要求詳細核對,針對檔案中普遍存在的材料不齊全、填寫不規范、前后沖突以及缺章等問題進行了修正和完善,共補充學歷證明6份、《干部履歷表》x份、《任職審批表》x份、入黨申請材料x份、個人考核材料__份、__年以后工資材料__份、專業技術資料證x份、參加培訓材料1份、獲獎勵材料x份,補貼照片x張,補蓋公章__份,基本解決了我局干部人事檔案遺留問題。
四、總結經驗,改進管理水平。
通過此次干部人事檔案整理工作,我局在總結經驗同時應不斷加強檔案人員的思想教育和業務培訓,使干部檔案材料逐步達到內容完善、材料精練、規格統一、利用方便的要求,不斷提高檔案管理工作的標準化和科學化,使我局干部檔案管理工作上一新臺階。
工程現場管理個人總結大全(13篇)篇五
20xx已經過去,在公司領導、部門領導以及同事們的關心與幫助,自已的努力下,圓滿的完成了各項工作目標,在業務素質和思想覺悟方面有了更進一步的提高,現在將本年度的工作做一總結:
1、思想政治(教學案例,試卷,課件,教案)表現、品德素質修養及職業道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、互聯網積極學習政治(教學案例,試卷,課件,教案)理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。
2、專業知識、工作能力和具體工作。12月份公司委派我參與張槎織造車間工程項目的管理工作,協助施工隊認真做好各項工作至x9月份為止。施工現場的管理工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便熟悉了施工現場的各項管理工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:
(1)協助施工隊做好了各類工程文件資料的登記、上報、下發等工作,并把文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,使工程的竣工資料能在短時間內整理完成。
(2)帶領好新進單位大學生到現場的各項工作,給他們提出工作方法和工作指引,基本上完成了工程中的各項任務。
(3)由于過去一年工作任務不是很緊張,利用業余時間進行各項學習,參加包括一級和二級建造師、注冊安全工程師、職稱英語(教學案例,試卷,課件,教案)、計算專業課程、土工程結構設計等在內的各種考試達10多個課目,取得了較好成績,為將來完成各項工作打下扎實的基礎。我會在新的一年再接再厲進一步提高業務水平和專業水平,同時把工作做的更好。
3、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。
工程現場管理個人總結大全(13篇)篇六
20__年即將過去,又是一個迎來送往、辭舊迎新的時刻,不由心中泛起漣漪,回首過去的一年,自身工作雖不像往年那樣繁雜而緊張,但卻并未影響我從日常工作的芬絮中,探索著擠壓出渴望的那一點點甘露,每每如獲至寶一般吮入肺腑并傳至腦中樞,心中喜悅之情無與倫比,這才是我在工作中真正最大的獲得感和幸福感,恰恰是工作中那些許點點滴滴的領悟積累、適時運用所得到的霎時快感,頓時閃電般通過自身研習凝練的管控理念,編程似的飛速量化為可操作的經驗舉措。同時,針對不等條件下的不同工作要求,始終堅守合規合法、規范標準的原則,采取靈活機動運作可行的方法,充分調動項目部參建各方的職責和職能,不斷提升工程管理的時效和績效,盡力確保自身履職到位無大誤。
在這一年工作中,如果講到具體的工作得失,那要從本年度負責的三項建設工程談起,即:《__》、《__》、《__》。
《__》是項跨年工程,由于自身在一線崗位,治安巡防崗位合計工作過十余年,于是在該項目現場建設啟動初始,就已經將項目建設過程中必將面臨的有關生產、管理、地方、治安等問題,已經悄然收納于心。“帶著問題、提出問題、解決問題”本就是一種先覺先知、發現提出、論證解決問題的良途莠徑,現在更是本人管理工程的一招不可或缺的“狙擊先鋒”,此招旦開百試不爽,既可預介于方案設計之初,亦可投用于項目建設之中,還可評價于竣工投產之后,有效的預視和化解項目實施過程的問題發生。
《__》在初設中,直接參與現場勘查和路由制定,除結合計劃、生產、管理方面建議外,針對hcc防腐技術須與施工工序配合運用的問題,提前聯絡工藝研究所論證本項目實際涉及防腐質量,需要預見性調整施工工序的三種主要情況,并初步確定三種情況下hcc防腐專項施工方案,依據方案中需要的施工工序調整,對管材除銹技術的要求,以及視頻觀察檢測的問題處置等,均要做好未雨綢繆,因為這些對工程造價和現場施工都是至關重要的。
《__》這個項目的關鍵點,在于設計對《__》的有效提供,以及建設方的計劃科、安全環保、物資采購、工藝所、項目管理等部門單位,對《__》的討論編制,這兩項工作都將成為整項工程能否高效推進,最終實現預期目標的關鍵環節;同時針對項目前期合同、手續辦理,施工部署、組織的排定,承包商施工技術界面的劃分和銜接等具體問題,組織設計交底和現場確認工作,這都是施工員應該在項目管控中,具有前瞻性和保障性的必備的操作,確保超前介入問題和解決問題,保障項目運行平穩順暢。
以上三項工程,是本人今年負責管理的工程,雖然目前三項工程的進度各不雷同,有馬上竣工決算收尾的,有處于前期初設階段的,也有施工合同準備簽訂環節的;至此,綜上所述切身體驗有感,任何工程項目的管控,都離不開施工員的盡心盡責,在工作中不斷總結經驗、積累沉淀,再將經驗運用到實際工作管控中;始終堅持超前部署、預視問題、研討分析、科學論證、嚴謹合規、監督有力、數據采集、整改到位、驗交投產、跟蹤評價等量化工作的認知和實踐,才是真正項目管理科學性和合規性至關重要的法寶,也才能夠真正成為一名合格的施工管理員。
工程現場管理個人總結大全(13篇)篇七
戶口所在:汕尾。
國籍:中國。
婚姻狀況:未婚。
民族:漢族。
身高:175cm。
體重:65kg。
人才類型:應屆畢業生。
應聘職位:工程造價師/預結算經理,預結算員,工程監理。
工作年限:0。
職稱:無職稱。
求職類型:實習。
可到職日期:隨時
月薪要求:1500~元。
希望工作地區:不限。
工作經歷。
佛山煥發工程服務有限公司。
起止年月:-01~至今。
公司性質:民營企業。
所屬行業:建筑與工程。
工作描述:配合施工單位按照相關管理制度,安裝圖紙,超作規范和施工進度要求完成土建和設備的安裝任務。
現場監督并及時處理工程管理中的異常突發等情況。
建立土建和施工記錄和臺賬,和施工單位安裝圖紙的交接存檔工作。
對土建設備和安裝作業量等相關數據進行報表和分析,并分析數據對策,上報經理。
畢業院校:廣州華立科技職業學院。
最高學歷:大專。
獲得學位:畢業日期:20xx-07
專業一:工程造價。
專業二:
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得。
證書證書編號。
語言能力。
外語:英語一般粵語水平:一般。
其它外語能力:
國語水平:優秀。
工作能力及其他專長。
系統掌握一般電腦辦公軟件知識,能熟練使用,操作計算機及使用wpsofficecad魯班等軟件。
個人自傳。
參加過造價員考證培訓。
獲得土建施工員證書。
通過計算機1級考試。
通過cad中級考試。
獲得過青年志愿者優秀干部稱號。
獲得過優秀班干部稱號。
工程現場管理個人總結大全(13篇)篇八
時光荏苒,光陰似箭,自康杰代班以來,已有一個年頭之久,從中經歷了很多坎坷,也學到了很多東西,班組也一直在一個比較好的狀態下運轉。本以為自己對基層管理已略知一二,自八月二十四日班長考核領導點評之后,我仔細端讀試卷良久,方知自己作為最基層的企業管理者,諸多方面還深有不足。
首先是自身管理方面:作為一個優秀的班組長,本身自己必須以身作則,公司要求的規章制度自己必須帶頭做好。而自己卻一直在個人形象方面稍顯隨意,譬如上班期間,無意識的卷袖,不帶防護眼鏡等,由于過于自信對物料性質、設備運轉、生產運行崗位過于了解,知道哪些崗位可能會發生突發事件,而有選擇性的做到防護,從而不自覺地讓員工養成了壞的習慣。雖整日班前班后,包括班中巡查期間,對員工都是耳提面命,可效果依舊收之甚微。對此,以后自己會在這方面嚴格要求自己,努力執行ehs要求的防護到位,切實做好員工的安全防護工作。
其次是員工管理方面:作為一個優秀的管理者,自己必須要深入了解自己的下屬,包括他(她)的人品、性格、愛好、處事作風、工作能力等諸多方面,針對不同性格、不同年齡段、不同能力的人應該分別予以不同的管理方式、說話語氣和工作任務,做到人盡其才,物盡其用。同時要懂得關心自己的員工,真誠的關心。當他們犯錯的時候,除了批評外還要多加鼓勵,以及對其的信任,讓他(她)體會到領導層的關心與器重,讓他知道我們不但是上下級關系、同事關系,我們還是互相支持、關心的朋友關系。當然,作為管理者,同樣要在員工面前樹立自己的威信。這種威信不是靠惡語批評,也不是靠一味的做老好人樹立起來的。一個真正優秀的管理者,是要讓自己的員工中的一大部分人說你好,一小部分說你壞,才能稱之為優秀的管理者。因為管理者不是員工,只要做好自己的分內事就行了,你需要的是一個團隊的力量,你需要說你好的人的支持,你同樣需要說你壞的人的執行。因為朋友和同事概念上的執行力度的效果迥然不同,好壞恰恰能做到互補。譬如自己帶班以來,從當初的譚玉華譚師傅的接-班時的百般刁難、錙銖必究,王文強、楊猛等老員工在我班的不屑與刻意逃避重任,以及年輕員工的夜班隨意離崗與經驗匱乏,委實給了我巨大壓力,深感管理是一門很深的學問,是一種藝術。如何在這個濃縮的有著形形色色的代寫論文人物的.小社會中把這個團體玩轉起來,不光需要埋頭苦干的精神,還需要膽識和魄力。對于無理取鬧的員工要予以顏色,讓其深知自己不是誰都可以隨便捏的柿子;對于不屑你的員工要讓他認識到你的能力,無論是理論、實踐、還是為人處事方面,你都要做到讓他知道你比他強(至少不差);對于年輕員工,要嚴格要求執行公司規章制度,事不過三,再犯同樣錯誤,絕不姑息;同樣還要讓大家了解到你一直在努力地想把這個班組帶好,想讓每個人都得到領導的肯定與認可,這樣慢慢的他們就會從心里折服與你,慢慢的這個團隊就成型了。
當然,由于自己社會閱歷,經驗方面還有所欠缺,對于員工心理等各個方面拿捏的還不是很好,對某些員工的想法沒有深入的了解,從而導致班組偶爾的不和-諧。譬如七月份在u9713離心崗位的陳東風與取代崗位新進員工胡波發生口角就是一個典型例子:由于公司極少數員工的挑撥,導致其對離心崗位頗有怨言,雖予以調動,但因時間倉促,未及時深入了解新近員工胡波性格特征,第一天相處,沒有很好的磨合,由于崗位操作方式不同,導致矛盾,最后演化為口角,雖及時制止,但此次之后深知不同員工,性格上的差異與崗位安排的重要性。以后自己會在這方面多加用心,爭取做到每位員工都在一個好的情緒下認真的工作。
最后,作為一個優秀的班組長,在下級面前要代表公司的立場說話,在上級面前要做好下級的工作,全力輔助領導的工作,從而讓整個生產工序在一個順暢的環境下進行。
總之,經過上次的考核,感觸頗多,深知自己在現場管理,人員管理,生產管理,甚至包括自身管理方面還有很大的不足,以后自己將不遺余力的做好自己應該做的工作,爭取成為一個優秀的基層管理者,不辜負領導的期望和栽培之心!
建設施工現場管理是建筑施工企業對某項具體施工項目施工全過程的管理,其目的是有效地完成施工項目的合同承包目標,使企業取得相應的經濟效益。
施工項目現場管理的重點主要分安全管理、質量管理、進度管理、成本管理四個方面。
安全管理的目標是保證項目施工過程中沒有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產損失。“安全第一,預防為主”是安全管理必須遵循的原則,安全為質量服務,而質量必須以安全作保證。
安全管理必須貫穿于施工管理的全過程,首先應建立安全生產文明施工保證體系,加強職工安全生產文明施工的教育,并針對分部分項工程的特點,制定有針對性的安全技術措施和專項安全生產施工方案,做好班前安全技術交底工作,并突出抓好階段性的安全工作重點,針對不同階段的工程特點作重點防范,基礎施工階段重點抓好支護及圍擋;主體施工階段重點抓好洞口防護、腳手架的穩定、防高空墜落、高塔電梯防傾倒、防避雷等;裝修階段突出抓好防火工作,而施工全過程必須抓好安全用電管理。
質量管理是施工項目現場管理中最為重要的環節,施工質量是施工企業的生命,是企業立足市場的基石,靠質量出信譽,靠信譽爭市場,靠市場增效益。
在質量管理方面,首先應建立完善的質量管理保證體系和領導體系,強化質量意識,落實質量責任,并強化質量技術管理工作,及時對工人進行技術交底,強化工人的質量責任心,同時層層簽訂質量責任保證書,明確質量責任,使質量目標的實現落實到每一個人,并按規定建立獎罰制度,與各級工作人員的經濟利益掛鉤。
其次應嚴格執行質量驗收制度,對工程質量進行巡回檢查,走動管理,對發現的問題必須查明原因,追查責任,并跟蹤檢查整改措施的落實情況,同時在全面抓好施工質量的同時,應針對不同階段的工程特點有針對性地加大管理措施,嚴把材料采購和進場質量驗收關,杜絕不合格品材料混入現場。
進度管理是施工項目現場管理中最主要的環節,是施工項目按照合同工期順利完成的有力保證,是企業信譽、競爭力、履約能力的有力體現。
首先在進度管理方面,應嚴格執行公司各項管理制度,層層落實責任,加大獎罰力度,督促全體管理人員、群策群力、克服困難,確保工期目標的實現,分工明確、各負其責,對工期、安全、質量、成本等各項指標進行預控,同時與業主、監理、設計共同配合協調一致,對工程實行有效管理。
其次在進度管理過程中應狠抓“兩頭工期”:一是加快開工前準備,一旦中標,項目部人員和工人立即進場,以最快的速度組織材料設備進場,搭設臨建、布置臨時用水用電線路,做好測量定位等工作,建立各類臺帳,做好管理準備工作,將開工前的準備時間壓縮到最短;二是竣工收尾階段加大管理協調力度,采取強有力措施,防止因各分項工程同時施工可能發生的混亂,使各項工序積極有序地進行。
再次應運用微機管理和網絡技術科學安排各工序和分部分項工程的施工作業計劃,以總進度為大綱安排好月、旬、日施工作業計劃和主要工期控制點,并以此為依據,合理安排勞力、材料設備進場計劃,科學的組織好各工種的配合,實現分段并進、平等流水、立體交叉做,以創造更多的作業面,投入更多勞力加快施工進度,做到宏觀控制好、微觀調整活,各關鍵工期控制點均在控制期內完成;同時加大協調力度,確保各施工方按計劃有序的進行施工,做到各負其責,確保政令暢通,協調有力,確保各分項工程按施工進度計劃組織施工。
成本管理是施工項目管理中的核心內容,是增加企業利潤,擴大企業資金積累最主要的途徑。
在成本管理方面,現場管理人員應責任明確,實行歸口管理,管好項目控制投入,降低消耗,提高工效,將安全、質量、進度、成本四方面結合起來進行綜合管理,并根據成本管理的目標與勞務施工隊伍簽訂勞務施工合同,明確責任與目標,根據施工項目的實際情況編制降低成本的技術組織措施,深入挖掘各分項工程中存在的降低成本利潤點,降低成本。
其次項目部應分期搞好“三算”:開工前搞好預算,對施工頭預算和施工預算進行兩算對比,以便對盈虧作出預測;在施工中搞好階段結算和內部承包結算,確保收入兌現?;?竣工后抓好施工項目成本竣工結算。
項目部定期定階段進行成本分析,并對存在的問題進行分析,找出原因采取措施,控制成本支出加強成本管理。成本分析既要貫穿施工的全過程,服務于成本形成的過程,又要在竣工后進行整體分析找出成本升降的原因,作出成本管理效果的判斷,總結項目成本管理經驗,制定切實可行的改進措施,不斷提高成本管理水平。
施工項目現場管理是全方位的,要求項目管理者對施工項目的安全、質量、進度、成本等方面都要納入正規化、標準化、制度化管理,這樣才能使施工項目現場管理的各項工作有條不紊順利進行。成功的項目管理,能促進項目和企業的發展,能推動建筑市場的不斷進步。與時俱進,開拓創新,總結經驗,在項目的實踐中不斷探索,最終探索出一條施工項目現場管理的成功之路。
工程現場管理個人總結大全(13篇)篇九
從7月25日至8月25日,我廠進行了為期一個月5s現場管理整理活動。在整理活動中,各單位結合實際,精心組織,積極行動,通過宣傳發動、制定計劃、理清推進思路、采取有效措施、真抓實干、因地制宜、有序推進,生產環境有所改觀,取得了一定效果,為順利進入整頓階段奠定良好的基礎。
為了有序推進5s現場管理活動,活動督導組和執行組在整理活動伊始,按照活動領導組的規劃,制定了整理活動推行方案。方案從活動的目的意義、相關定義、推行步驟、推行細則、推行要求、考核標準六個方面進行了詳細的規劃,為整理活動的整體推進提供了依據。部分單位也根據方案的要求制定了整理計劃,但也有部分單位沒有制定整理計劃,造成了整理活動推行不力,行動遲緩和職工不理解的局面。為此分廠廠長榮瑞金親自主持召開了5s管理活動專題推進會。要求各單位高度重視、明確責任、認真落實、扎實推進5s管理活動的深入開展。這次會議也把我廠5s整理活動推向了高潮。
根據整理活動推行細則,各單位上至領導,下至每個班組、員工,都全部參與到清理現場的活動中。在整理活動中,各單位動腦筋、想辦法,對工作現場現有的物品進行了分類,對已確定不需要的物品清理出了生產現場,對工作現場內各個工位或設備的前后、通道左右、工具箱內外、以及車間的各個死角,都進行了徹底搜尋和清理。特別是動力車間、紙箱車間、機加車間生產環境較差,但通過整理,生產環境得到較大改善。再有,有的單位為為規范生產現場管理,搞了許多小發明、小創造。如成裝車間設置了專用水杯架,制作了清掃工具架,增設了貼票臺,使禮盒成裝由地上生產改為上線包裝,成裝一車間加工了兩個斗狀鐵盒,配合手工禮盒生產,改善了生產環境,提高了生產效率。成裝二車間壓蓋機下方鋪設了橡膠墊,減少了酒瓶的破損。紙箱車間維修間利用廢舊物品設置了工具袋,制作了鉆頭專用放置盒。這些小發明、小創造看起來不顯眼,但很大程度上激發了職工創造熱情。
為了避免5s現場管理活動流于形式、走了過場,5s管理活動執行組經常深入生產現場,進行督促檢查,對生產現場存在的問題及時給予指導和協調,有效推動了整理活動的開展。5s管理活動督導組針對生產現場以及廠區的盲區、死角進行了定點照相,并在專題推進會上進行了播放,對廠領導和中層干部觸動很大,使大家明確了在管理工作中存在的問題和差距,堅定了做好5s管理的信心和決心,統一了思想,形成了共識。同時,生產管理室根據考核細則,對各單位整理階段實施效果進行考核打分。從打分結果上看,貯配、成裝名次靠前,其他單位分值與貯配、成裝相差不大,這從側面反應,各單位在5s管理推行過程中都下足了功夫,動足了腦筋。
1、有的單位沒有按照整理活動的要求,沒有制定整理活動的重點內容,也沒有回顧總結整理活動的得與失,這與我們提倡的pdca工作方法不一致,沒有計劃就沒有條理,職工就不知道該從哪做起,即使做了也可能不符合要求。沒有回顧總結,就不知道這一階段得與失,也就找不到持續改善的基礎。所以,下一步要抓好此項工作。
2,我們在保持生產環境干凈整潔的同時,我們要注意生產過程中的`現場整潔,如果要保持生產現場的整潔,就需要干部職工動腦筋、想辦法,優化操作流程,制定操作標準。避免在生產過程中產生新的臟、亂、差,從而影響產品質量的提高。
3、有的單位在生產過程中,將所需物料一次性備齊,不僅占用了空間,而且形成了新的非必須品,這一點要引起注意。
4、整理成果的保持。各單位通過大量整理,生產現場得到一定改善,但如何保持并持續改進還存在問題。所以需要各單位細化操作規范和標準,用標準規范員工行為,這也就是我們為什么要強調5s管理要與標準化管理根本所在。
5、各單位雖然進行了大量的整理,但還有許多地方整理不到位,還必須繼續整理。
整理活動雖然結束了,但整理作為5s管理的基礎工作,是一個永無止境的過程,現場每天都在發生變化,昨天的必需品,今天就可能是多余的。所以,我們要養成每天循環整理的習慣,根據需要而隨時進行,需要的就留在現場,不需要的馬上整理。進而達到騰出空間、保障安全、提高品質、減少浪費、養成良好習慣的目的。
工程現場管理個人總結大全(13篇)篇十
由于就職時,公司在__市__縣的一個項目剛好開工,我因此來到該項目,擔任了施工員的工作,我們的這個新建項目是一個住宅小區,分為別墅區和高層區,其中高層區有三棟,兩棟16層,一棟23層,工期一年多,工作中,我認真履行好本質工作職責,熟練掌握各項技術要領和牢記崗位制度,為完成各項工作指標為任務,不斷鉆研,總結經驗,提高自身的工作方法和效率,以克服不足之處。
作為施工現場管理人員,必須要學會隨機應變,學會怎么與甲方、監理、政府相關部門打好交道,在他們來檢查工作之前提前做好相關準備工作,及時把需要檢查的相關資料準備好,比如施工材料的合格證明、專項方案做好沒、測量儀器定期檢查是否過期、施工管理人員是否持證上崗、特種作業人員是否持證操作等。當然在現場與監理、甲方周旋是少不了的。施工現場管理人員管什么呢,管的核心是安全、質量、進度以及成本,安全是前提保證,質量、進度是關鍵,而成本控制才是目的,做施工就是為了獲取最大的經濟效益。
安全、質量、進度以及合同管理直接影響著成本。發生較大安全事故損失上100萬;出現大的質量事故返工造成直接經濟損失,若因質量原因而導致房屋倒塌,造成的直接經濟損失動輒上百萬、千萬;如果進度趕不上會帶來很多方面的損失,如甲方不支付工程款、租賃的措施材料、機械會消耗大筆的出租費用。以上這些因素的都會使得成本增加,造成不必要的經濟損失。因此若要項目有利潤可賺必須把安全、質量、進度及合同管理等工作做好。
工作方面,在這個項目中擔任施工員的期間,我在現場施工與管理中,充分利用自己優點,充分發揮自己的長處,在工作過程中不斷進取、刻苦鉆研、虛心請教,積極協助現場工作人員解決各種工作過程中遇到的技術難題,嚴格按照單位質量管理程序組織實施,使工程保質保量的完成,同時,通過自己的學習和實踐工作,使自己的業務素質和業務能力也得到了進一步的提高和加強,能使用各種測量儀器,能熟練的讀懂施工圖紙,以及熟練應用辦公軟件。
在這一年的現場施工管理工作中,我們的項目也進行的很順利,且無任何重大質量安全事故的發生,但同時我也深刻地體會到施工員是建筑工程第一線最基層的管理人員,和操作工人共進退,只要有工人在的作業面就必須有施工員在現場進行圖紙交底和技術指導,每日早出晚歸,和泥和灰打交道,臟、累是對施工員工作最直接的評價。從拿到圖紙,就要認真的查看每一個部位細節,核對數據,思考施工步驟方案,做到腦中有圖,圖中有技術。工程開工前,認真了解每一個部位施工細節,按設計圖紙要求,嚴格進行施工作業。
通過這一年的現場實踐讓我的工作業務技能不斷增長,工作能力不斷加強。緊張的工作節奏,讓我的工作能力和思想認識都有了很大的提高。讓我感到了肩上有所負擔,讓我明白了以后努力的方向。在這一年的現場施工管理工作時間里,通過我的實干精神,使我更進一步了解了建筑工程建設的復雜性。同時通過實踐工作,使我的解決實際問題的能力和組織能力也得到了更好的提高,不過在取得成績的同時,還存在諸多不足之處,我會在以后的工作學習中更加嚴格的要求自己,積極進取。
我也時刻保持著健康心態,積極進取,樂觀向上,對建筑工程事業和單位前途充滿信心。為更好地為公司做出自己應有的貢獻,我將更努力地學理論知識,認真做好本職工作,學無止境,路在腳下延伸,我將一如既往繼續在工作中盡職盡責,不斷學習,努力進取,提高自己的業務素質,鍛煉自己的工作能力,不斷完善和提高自己的業務能力和水平,使自己得到便全面的發展,在實踐中不斷進步。
工程現場管理個人總結大全(13篇)篇十一
200年,在集團有限公司和能源有限公司的正確領導下,公司緊緊圍繞集團公司年初對5s現場管理工作的要求,求真務實,認真貫徹落實集團公司會議精神,以實現5s現場管理活動“鞏固成果、強化考核、提高水平”為方針,加強5s現場管理,使現場管理工作持之以恒、常抓不懈,不斷的得到優化和深化,實現企業管理過程的整體優化.根據此目標,公司開拓進取,與時俱進,圓滿的完成了年初制定的5s各項管理要求,為來年的5s現場管理工作打下了堅實的基礎。為此我們做了以下工作:
1、建立相關法律法規臺帳,環境因素清單、重要環境因素清單、危險源清單,重大危險源清單,并進行了評價,使5s現場管理工作與環境管理、職業健康安全管理工作有機的結合起來。
2、生產設備的維護與保養,公司每周對各車間的設備運行情況進行檢查,對發現的“跑、冒、滴、漏”現象及時整改,實行狀態監測制度和故障處理分析制度,隱患整改和檢查考核等工作,保證設備安全穩定運行。
3、在原料的管理方面,對原料存放現場進行劃分整理,對料場進行合理布局。現場堆放物料并根據質量體系要求進行了標識(名稱、品位、檢驗狀態),保證了物料配比精確度。
4、生產過程中遵循的規章制度。我們結合公司實際情況對現有的《5s推行手冊》、《5s管理作業指導書》、《5s管理考評標準》、《5s檢查與考核辦法》實行評估,并進行完善和補充,對不執行的相關規定予以廢除,形成了一套有指導,有計劃、有檢查、有整改的不斷改進的工作流程。
5、環境是生產現場管理中不可忽略的一環。在這方面我們主要針對作業現場進行整理,本著“三徹”原則進行徹頭、徹底、徹尾的清理、整頓來改善工作環境,保障安全生產并結合環境管理體系對公司所有環境因素進行識別,建立臺帳,對其跟蹤整改,以達到5s現場管理與環境管理體系的要求。
隨著5s現場管理活動的不斷推進,發現了許多工作中的不足,在明年5s管理活動中我們要做好如下幾點:
1、要繼續把5s管理活動作為企業管理的基礎工作和重要工作,持之以恒地把5s現場管理推行下去,將5s的精髓植根于員工的內心深處,使員工素質得到提高。
2、抓住班組這個重點,通過加強班組建設,來實現“5s”現場管理總體目標。
3、召開5s現場管理工作大會,進一步提高員工的凝聚力和執行力。
4、在糾正和預防方面,要制定措施,使之形成一個閉環,做到有標準、有執行、有檢查、有驗證、有預防。
5、要建立安全生產的長效機制,把“5s”管理中的安全環節真正落實到位,要通過探索創新安全生產管理模式,創造更加穩定、更加扎實、更加放心的安全生產環境,將5s現場管理和質量、環境、安全三體系工作有機的融合在一起。
工程現場管理個人總結大全(13篇)篇十二
為了響應集團公司的號召,規范和加強企業管理,促進企業的發展經營,東區熱電公司針對目前的現場管理現狀,采取了相關措施,制訂出相應的現場管理和企業管理規劃,向實現“精細化”管理的目標邁進。
由于公司的管理基礎薄弱,缺少系統的現場管理制度和約束機制,造成目前公司現場管理混亂、無序。對標優秀企業的現場管理,公司目前存在的問題有:
1、廠區內辦公、生產、食堂等區域標志不清。
2、廠區內綠化率低,大片空地閑置、荒草叢生。
3、生產和辦公現場物料、辦公用品等隨意擺放。
4、廠區衛生區域劃分不明確,責任人不詳。
5、沒有形成系統的企業文化體系,辦公室、會議室等缺乏相關的企業文化和企業精神的宣傳。
6、生產運行場所沒有將相關的規章制度、操作規范等上墻。
7、生產運行現場存在煙頭、垃圾等雜物亂丟的現象。
針對目前公司現場管理和企業管理存在的問題,借鑒優秀企業的管理經驗,制定相關的規劃和措施,將整改和完善的措施落到實處,實現全員參與、向全面、“精細化”管理的目標邁進。
2、完善相關的現場管理規章制度,對《部門職責》和《崗位說明書》進行完善,相關部門加入現場管理的職能。
3、成立專門的現場管理小組,明確管理小組的職責,對廠區內衛生區域進行劃分,并明確責任人。組長對公司的現場管理負總責,負責協調全面工作;副組長分管各區域的現場管理工作;相關成員負責各自區域內的現場管理組長:劉軍;副組長:宋凱、楊守德;成員:馬慶軍、程心文(生產區域負責人)張青、于寶喜(施工及供熱現場負責人)崔建軍、于慶東(辦公區域負責人)。房杰民(青啤熱源廠)張偉杰、靳奉成(出口加工區熱源廠)。
4、實行現場管理巡查制度,現場管理小組組長定期帶小組成員到生產和辦公現場進行巡查,對不合格處進行拍照記錄,并對出現問題的直接責任人和區域負責人按照員工考核細則進行處罰。
5、在廠區內組建“文化長廊”,將現場管理、員工教育、企業文化等在長廊內的看板上進行刊登和宣傳。
6、定期對班長、值長和相關管理人員進行“精細化”管理培訓,從基層管理做起,真正做到從班組到公司自下而上的“精細化”管理。
7、制定相關的廠區綠化規劃,定期對廠區綠化帶進行維護和保養。
8、修建相關的倉庫和儲藏室,做到物料的定點存放。
1、成立了現場管理小組,劃分了責任區域,并明確了相關成員的職責,完善了考核細則。
2、廠區內進行了苗木移植,完成了部分區域的綠化工作(辦公樓前、宿舍樓后)。對廠區內的雜草進行了清理。
3、在廠區西南側砌筑了垃圾池,做到了垃圾的定點存放、定期清理。
4、在生產運行和部分辦公區域進行了文化制度和操作規范的上墻(首站、化水室、鍋爐運行、配電室、生技部等)。
5、在集團文化體系的引導下,完善了公司的企業文化。服務理念:攜手東區熱電、誠啟美好明天;核心理念:人本、和諧、創新、高效;企業作風:拒絕借口、立即行動。
員工守則:安全第一、愛崗敬業、文明上進、團結協作。
6、生產和辦公區域進行了垃圾、雜物的整理和清掃工作。
1、盡快完善《部門職責》和《崗位說明書》,明確各部門及相關崗位的現場管理職能和職責。
2、嚴格執行巡查制度,定期巡查,將整改措施落到實處。
3、組建文化長廊,加快的企業文化的刊登宣傳和規章制度的上墻工作,在相關區域制作標志牌和指示牌。
4、規范施工現場管理,對施工現場做好規范物料堆放及清潔工作。
工程現場管理個人總結大全(13篇)篇十三
個人簡歷中要寫個人對個人工作的態度與信心,不怕困難,不認輸的精神。一份個人求職簡歷寫好后在就網上投去給招聘企業,投完個人簡歷那就是等著邀請招聘企業電話,一般上投出一份簡歷出去,在3天內會邀請的,要是沒有得到邀請電話那么就是你的個人簡歷沉水了,招聘企業還看不上你的能力,這時那你可重新再找新的工作了,再向求職者自己有意向的公司投簡歷,在一天中可多投幾份簡歷,一般上防著有看不上自己能力的公司,那么一天投三份簡歷出去就好了。如果投太多一天中面試的公司多了,求職者會分不開身去面試,這樣也就浪費了自己的求職資料。以下由文書幫小編推薦工程現場管理求職簡歷模板閱讀。
姓名:文書幫
兩年以上工作經驗|男|27歲(1989年4月13日)
居住地:武漢
電話:130******(手機)
e-mail:
最近工作[1年9個月]
公司:xx有限公司
行業:通信/電信/網絡設備
職位:
最高學歷
學歷:本科
專業:電子信息工程
學校:武漢工程大學
求職意向
到崗時間:一個月之內
工作性質:全職
希望行業:通信/電信/網絡設備
目標地點:武漢
期望月薪:面議/月
目標職能:現場管理工程師
工作經驗
2013/9 — 2015/6:xx有限公司[1年9個月]
所屬行業:通信/電信/網絡設備
工程部
1. 提供產品技術支持,包括咨詢解答、產品培訓、現場技術指導、故障分析和排除等。
2. 負責市場部與r&d的溝通與信息反饋,參與技術培訓和技術研討會。
3. 收集客戶反饋意見,制定市場需求,反饋給r&d,跟蹤其進展和市場反應。
2012/5 — 2013/7:xx有限公司[1年2個月]
所屬行業:通信/電信/網絡設備
工程部
1. 制定相關工具軟件的作業指導書、產品說明書等技術文檔。
2. 負責相關技術文檔的發放及整理歸類。
3. 協助銷售部推廣公司產品,并制定新人培訓手冊對新入的`員工進行培訓。
教育經歷
2008/9— 2012/6 武漢工程大學 電子信息工程 本科
證書
2009/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)
自我評價
具有較強的專業理論知識,善于獨立思考,能提出自己的獨到見解。為人誠信,勤奮務實,有較強的適應能力和協調能力,責任感強,熱愛集體,助人為樂,能以大局為重,愿意服從集體利益的需要,具備奉獻精神。