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    黨員個人自查自糾報告(優質16篇)

    時間:2025-06-11 作者:筆塵

    自查報告能夠幫助我們發現自身的不足之處,進而進行改進和提升。以下是一些經典的自查報告樣本,您可以參考其中的寫作方式和結構。

    黨員個人自查自糾報告(優質16篇)篇一

    按照鎮紀委要求,我再次認真學習了《中國共產黨廉潔自律準則》(以下簡稱“準則”)。通過反復學習,我深刻認識到《廉政準則》的頒布和實施充分表明了黨中央反腐倡廉的決心,實現了有效預防和懲治腐敗的制度化,是規范黨員領導干部廉潔從政的重要黨內法規,對于加強廣大黨員干部廉潔自律工作和干部隊伍建設,進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。在學習的過程中,對照規定,檢查了自己的行為,并通過和班子成員、干部職工談心等形式,查找自身存在的問題和不足,深刻反省了在思想作風、學風、工作作風、領導作風和改變生活作風方面存在的問題。現將自查請匯報如下:

    一、存在問題及原因。

    1.學習缺乏系統性和連續性。對廉政建設有關法規的學習不系統不深入,重視性不夠,認識上存在一定的問題。總認為自己是基層干部,又沒有財權和人事權,沒有腐敗的條件,因些在對廉政法規的學習上存在著誤區。

    2.對紀律的執行和認識方面存在一定問題。平時對自己要求有時不嚴格,偶爾有遲到早退現象。因為有老好人思想,怕得罪人,再加上認識不高,因此對紀律抓的不夠嚴,時緊時松。

    3、對黨性修養的鍛煉缺乏應有的意識和自覺性。在加強黨性鍛煉和黨性修養方面要求不嚴,標準不高。總認為現在的社會風氣已經是這種壯況,自己也改變不了,只要自己不做錯事就行。這與黨員干部的要求是不相稱的,任其發展,其危害是嚴重的。通過反復學習《廉政準則》,覺得自己有差距,深感自己對自己降低了黨員標準,自己原諒自己,自己放松了自己,作為一名黨員干部,只有自己公正無私、清正廉潔,才能心胸坦蕩,一身正氣。群眾對領導干部不但聽其言,更要觀其行,只有不斷地自覺加強黨性修養,對自己對工作才能有高標準、嚴要求,才能適應新形勢,群眾才能滿意。

    4、為人民服務的宗旨意識有所淡化。由于對社會上存在的對群眾疾苦莫不關心,貪圖享受,揮霍浪費,以權謀私等現象,聽得多了,看得多了,就見怪不怪。沒有從思想上真正認識到全心全意為人民群眾服務是工作的出發點和落腳點,是否把人民群眾的利益看得高于一切,重于一切,是衡量一個黨員干部黨性觀念強不強的重要標志。有時也有陪吃、吃請現象。

    5、批評和自我批評意識淡化,對自己存在的問題,不愿意亮丑,對同事存在的問題不愿意說,對身邊發生的不良行為也沒有很好的制止,事不關己,高高掛起,工作責任心,進取心和敢于負責的精神有所淡化,存在著松懈情緒。

    二、整改措施和今后努力方向。

    1、要切實加強規則的學習,通過系統地深層次地學習,加強黨性鍛煉,堅定理想信念。通過學習進一步提高自己的認識,端正自己的行為,提高和社會不正之風作斗爭的勇氣和信心。

    2、要進一步強化從我做起,從現在做起的意識,認真履行好自己的職責,腳踏實地做好自己的工作,以自己的實際行動去影響帶動群眾搞好工作。

    3、繼續發揚艱苦奮斗、勤儉節約的良好風氣,堅決同奢侈、揮霍、浪費、腐化等各種不良現象做斗爭,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,經常深入一線,和人民群眾打成一片,關心弱勢群體。

    4、嚴格按照規則的要求辦事,做努力遵守準則的模范。以先進模范人物為榜樣,以共產黨員的標準嚴格要求自己,同時要管好自己的家人,管好自己分管部門的工作人員,堅決不做違反規定和準則的事,時刻警鐘長鳴。

    黨員個人自查自糾報告(優質16篇)篇二

    ??近期通過深入學習十八大精神,針對自身的問題和不足,在以后的學習、工作中,我一定做到以下幾點:

    ??一、加強黨性鍛煉,堅定理想信念。正確的理想信念,是共產黨員的政治靈魂,社會主義和共產主義的理想信念,是共產黨人最崇高的追求和強大的精神支柱。自己要牢固樹立共產主義遠大理想,堅持以"三個代表"重要思想和科學發展觀為指導不動搖,堅持以共產黨員標準嚴格要求自己。在工作、思想、作風上努力保持共產黨員先進性,有了這樣的理想信念,就有了立身之本,站得就高了,眼界就寬了,心胸就開闊了,對個人的名利得失就看得淡了,就能夠自覺地把黨的綱領和實現黨在現階段的任務統一起來,滿腔熱情地為黨的事業而奮斗。

    ??二、加強理論學習,提高自身思想素質。政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。要想把工作做好,就必須注重學習,尤其是面對知識經濟的時代,學習顯得更為重要和緊迫。因此,無論工作多忙多累,我都要切實地把理論學習作為自己的第一需要,把學習作為自己人生的組成部分自我加壓。總要擠出時間,重點學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發展觀重要思想,在基本理論的掌握、理解和運用上,做到深入而不膚淺;系統而不零碎;聯系實際而不空談表面。提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力,增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。堅持實事求是的思想路線,更新觀念,勇于創新。同時我還應根據工作需要和自己實際,堅持學習后勤管理理念,不斷豐富自己的知識,開拓自己的視野,擴展知識面。才能提高自身工作能力,提高運用科技知識解決實際問題的能力。

    ??三、對待工作要高標準、嚴要求。樹立趕超一流的工作目標,克服小成即滿的思想,對待工作多思、多想,研究規律、研究特點,發現問題,逐步提高,善于總結,善于挖掘。在工作中要充分發揮主觀能動性,創新思維方式,改進工作方法,提高工作效率。促進自己工作不斷上臺階、上水平。自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,勤勤懇懇,兢兢業業,以新的境界、新的姿態,扎扎實實,有創新的開展各項工作。嚴格要求自己,不論是學習上還是工作上,這樣才能保證自己不斷的在工作中進步,才能看到問題發現問題,然后解決問題,為事業貢獻自己的力量。

    ??四、定期開展自我批評。階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結,主要是查找問題和不足,邊查邊糾,自責不自寬,嚴格要求自己,不再“下不為例”,做到防微杜漸。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,要把個人的追求融入黨的事業之中,正確對待權力、金錢、名利,時刻遵守黨的章程,認真履行黨員義務,自覺維護黨的形象,做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人,經得起考驗,始終保持共產黨人的政治本色。

    ??總之要以深入學習十八大精神為契機,糾正自己的一些缺點錯誤,解除一些思想負擔,改進一些工作方法,理清一下工作思路,振奮精神,開拓前進,和全體同志齊心協力,不斷完善,不斷創新,以一流的業績做好各項工作,為推進全面建設作出自己的貢獻。

    ??。

    黨員個人自查自糾報告(優質16篇)篇三

    根據公司下發的國資委黨委《關于認真學習貫徹重要指示精神,進一步加強黨風建設和反腐敗工作的通知》(國資黨委??19號)精神、公司《中鐵十八局集團五公司專項治理自查自糾工作實施意見》,以及*公司專項治理自查自糾工作實施方案,我支部高度重視,認真組織開展自查自糾活動,把整治工作作為近期一項主要任務來抓好抓實,按照“違反黨的政治紀律和政治規矩的問題;以權謀私、貪污受賄等違法問題;享樂主義、鋪張浪費等違反八項規定精神的問題;獨斷專行、有章不循、管理混亂等問題;抓黨風建設和反腐敗工作中不到位、不得力的問題”五個方面進行自查自糾、專項治理。現將自查情況報告如下:

    一、提高認識落實責任。

    建議,認真聽取群眾對支部存在的紀律作風和工作中的問題和建議。黨員干部民主生活會中參會人員認真開展批評與自我批評,深入查擺問題,努力把問題找準、找全。支部要求每位黨員干部在自查自糾、整改階段,對照路橋項目管理部下發的實施方案里提到的五個方面,一一對照檢查,查找出自己存在的問題。針對存在的不足和薄弱環節,會上都認真分析原因,拿出過措施立即整改。

    (一)違反黨的政治紀律和政治規矩的問題。

    經查,支部在黨的政治紀律和政治規矩方面表現良好,沒有出現違紀違規行為,存在的不足之處是個別黨員在工作中有從本部門利益出發、缺乏全局意識的情況,出現這種情況主要是黨員干部黨風黨紀教育深入不夠,意識淡薄。學習少,泛泛學的多,對如何做到服務企業方面研究探索不夠。這些會在下一步工作當中重點改進,保證每位黨員都能發揮先鋒模范精神,更好的為群眾服務。

    (二)以權謀私、貪污受賄等違法問題。

    在這方面,支部一貫嚴格按照按照黨風黨紀的要求,從思想上源頭上堅決杜絕以權謀私、貪污受賄等違法行為的發生。經查,我支部沒有存在違紀違規、以權謀私、貪污受賄的情況,在今后的工作中,我支部將繼續保持,杜絕任何違反黨風黨紀的事件發生。

    (三)享樂主義、鋪張浪費等違反八項規定精神的問題;黨支部從項目部成立之初到現在,始終重視勤儉節約、發揚吃苦耐勞精神的教育,一直致力于推進節約型支部建設,嚴格落實節水、節電等節能指標,鼓勵辦公設備耗材循環利用。加強財務管理,嚴格控制公用經費支出,對會議、干部培訓、業務宣傳、職工學習等實行計劃管理,科學制定年度計劃,嚴格履行審批程序。切實規范公車使用,加強使用管理,節約能耗開支。今年洞庭路項目部工程進展緩慢,項目部為節約成本,現采取集中辦公,以節約用電,通過這些小措施,讓大家保持吃苦耐勞精神,項目部從未發生過鋪張浪費情等違法八項規定精神的情況。

    (四)獨斷專行、有章不循、管理混亂等問題;。

    根據公司要求,項目部所有業務,包括資金計劃、人員調動等都認真嚴格的經過領導班子會議討論,結合全體職工意見作出決策,每項任務都由班子會通過后發布,并公示通知項目部全體職工,有任何問題都及時解決,不存在獨斷專行、有章不循、管理混亂等問題。

    (五)抓黨風建設和反腐敗工作中不到位、不得力的問題。

    黨支部每月召開民主生活會都對所有黨員再三強調提醒,要認真執行廉潔自律規定,杜絕腐敗,經查,支部與各個崗位負責人以及每位黨員都簽訂了黨風廉政責任書,并不定期的開展檢查,有效的實行了監督,截至目前,我支部履行黨風建設和發腐敗工作職責情況良好。

    堅持黨風黨紀、八項規定是一項長期的政治任務,我支部將在公司黨委的領導下,重點建立貫徹落實中央八項規定精神的定期檢查機制,防止“隱身”違反中央八項規定,堅決克服糾正落實八項規定工作是“一陣風”的錯誤認識,嚴格遵照執行,并形成長效機制。

    在下階段的工作中,我支部將繼續結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,逐條落實中央八項規定和路橋黨委下發的實施方案具體規定要求,鞏固活動成果,針對存在的問題,從完善學習制度、改進工作作風、抓好厲行節約、深化效能建設、加強建章立制、推進反腐倡廉、加強隊伍建設等幾個方面入手,逐項細化整改落實措施,明確責任單位,制定時間表,逐一加以整改,使思想認識進一步提高,作風進一步轉變。與此同時,我支部將通過黨支部學習、民主生活會、黨課教育、廉政警示教育等方式,不斷強化全體干部的廉政意識,使八項規定深入人心,樹立良好精神風貌。

    黨員個人自查自糾報告(優質16篇)篇四

    ???多年來,本人按照《黨章》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》要求,牢固樹立廉潔從政的意識,嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規定,正確行使手中的權利,做到了清正廉潔,兩袖清風,一身正氣,做到了堂堂正正做人,踏踏實實做事,清清白白做官,并自覺與各種腐敗現象作堅決斗爭。按照市委組織部和紀檢委的要求,現將自我的廉潔自律情景報告如下:

    一是講學習。按照江澤民同志強調的各級領導干部要學習、學習再學習的要求,并根據客觀實際和形勢的需要,做到不斷豐富和充實自我,不斷地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和教育、經濟、法律、科技、管理等方面的知識。異常要做到的是,在學習各種理論知識的同時,十分注意黨紀政紀條規的學習,還經過自覺加強學習,來豐富管理經驗、提高工作本事與個人修養,從而堅決克服了自我陶醉,自我滿足,厭學淺學甚至不學的情緒,不斷提高了自我的思想政治素質和精神境界,自覺把自我培養成為一名對黨、對社會、對人民有貢獻的好干部。二是講政治。有堅定而正確的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律和高度的政治鑒別力、政治敏銳性。三是講正氣。做到了繼承和發揚我們黨在長期革命和建設事業中構成的好傳統、好作風,堅持同一切歪風邪氣和各種腐敗現象作斗爭,廉潔自律,潔身自好,不謀私利,一身正氣,兩袖清風,為干部職工做好表率。

    作為一名黨員干部,做到了正確對待和行使手中的權利,淡化“官念”和權欲,用平常心看待官位,用職責心看待和運用權力,做到立黨為公,執政為民,即做到了“慎權”。二是做到了二要“慎欲”。從為謀取規定以外的特殊利益,不放縱自我的欲望,不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動,過好了享樂、金錢關,艱苦奮斗,儉以養德,堅持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻就是從大處著眼,小處著手,見微知著,防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎,自覺增強“守一”意識,不越雷池一步,在防微杜漸上下功夫,追求黨性和道德修養的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一,任何時候、任何情景下,都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自我,沒有人前一個套、人后一套,嚴格進行自我監督。

    本人在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定,做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規定,沒有假公濟私、化公為私的行為;沒有以本人或他人名義經商辦企業;奉公守法,沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮斗,勤儉節儉,禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費;還嚴格做到了遵守濟源市委提出的“八條禁令”和我鎮機關的有關廉政建設的規定,規范著自我的從政行為。

    一是學習不夠,導致政治理論水平不高,經驗不足,分析問題與解決問題的本事不夠,把握全局的本事欠缺,導致出現工作思路不清晰,工作的計劃性不夠,有時窮于應付,工作重點不夠突出,工作的預見性、前瞻性、創新性不夠,工作成效不夠突出。

    二是深入基層,調查研究不夠,導致工作的針對性不足,在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在必須差距。

    三是為了地方的發展,在爭取項目、招商引資過程中有請客送禮的現象。

    1、應堅持做到勤學、精學、終身學,做到自覺加強學習,理解教育,不斷提高。應進一步加強自身的理論學習,用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,提高政治素質,提高業務素質,以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要,真正體現與時俱進的要求。

    2、防微杜漸,做好廉政建設工作,黨風廉政建設是一項長期工作,既要從大事抓起,又要在細微之處堅持。做為一名領導干部,要求別人做到的自我首先做到,要求下屬做好的自我首先做好,嚴格按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》要求自我。

    3、應進一步深入基層,了解基層的疾苦,多為基層辦好事、實事。在今后的工作中,我將進一步加強學習,增強公仆意識,強化自律、自警和自省,以“三個代表”重要思想指導和規范自我的行為,牢固樹立為人民服務的思想意識,把好政治關、權利關、金錢關,大力弘揚求真務實的精神,虛心理解群眾的批評和提議,力爭使分管的工業工作實現新突破,新發展。

    黨員個人自查自糾報告(優質16篇)篇五

    按照中共金塔縣紀委《關于開展〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉貫徹執行情況專項檢查工作的通知》(金紀發〔2011〕17號)的文件精神,我局緊緊圍繞遵守“八個嚴禁”、“52個不準”和執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》,認真開展了自查自糾活動,黨員干部自查自糾報告。結合工作實際,現將我局自查自糾工作情況簡要報告如下:

    一、加強組織領導,提高思想認識,加強學習的自覺性。

    局黨支部成立了由黨支部書記、局長任組長,副局長任副組長,各股室負責人為成員的《廉政準則》學習教育活動領導小組。

    2、召開全局黨員干部學習動員會,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習《廉潔準則》,并強調了此次學習的重要性和必要性。

    3、召開領導班子會議,通過對《廉政準則》的學習,促使黨員領導干部能嚴格按照《廉政準則》的要求廉潔從政,并要求班子成員做好學習記錄和寫好學習心得體會。

    二、認真開展自查,堅持警示為先,增強學習的實效性。

    1、討論交流學習心得體會,廣泛征求意見,通過召開學習討論、組織生活會、民主生活會、群眾代表討論等形式征求了廣大干部、群眾的意見和建議,使我局的廉政建設工作上了一個新臺階。

    2、認真自查自糾。通過對《廉政準則》中“八個禁止”、

    “52個不準”的學習,全體黨員干部結合自身,認真的進行了自查自糾,對自身存在的問題進行剖析,形成了黨員干部學習并貫徹《廉政準則》的熱潮。

    3、通過自查自糾,對照準則的六個方面,我局未發現任何違法亂紀事件的現象。如無私用職務影響謀取不正當行為;無違反公務管理,假公濟私、化公為私的行為;無違反規定選干部的行為;無利用職務影響為親屬或親朋謀政利益;無講排場、揮霍浪費的行為;無脫離群眾、弄虛作假、損害公共利益的行為等。

    三、對照工作實踐,做到學以致用,確保學習的長期性。

    黨風廉政建設和反腐敗工作能否落到實處,關鍵在于能否嚴格執行和維護紀律。為推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展,我們將以“三結合”的方式,抓好此項工作。

    一是與大宣講相結合。為了使廣大黨員干部能知法、知紀、懂法、畏法,我局以《廉政準則》為教本,對照《廉政準則》“八個禁止”、“52個不準”的相關條文,針對不同崗位特點,進行了深入地分析、講解,使黨員干部知道什么可為,什么不可為,增強教育的針對性和實效性。

    二是與警示教育相結合。為了以案促教,我局認真組織全體黨員觀看了相關《廉政準則》警示片。通過看警示教育片、聽違紀違法人員錄音、案例剖析、說法點評、講廉政課等活動對全體黨員干部進行警示教育。

    三是與制度建設相結合。對照《廉政準則》中所規定的“八個禁止”和“52個不準”行為,找準與我局工作實際的結合點,制定完善了具有較強針對性和可操作性的具體制度規定,使《廉政準則》能夠真正落實。

    總之,貫徹落實《廉政準則》,是一項長期而又艱巨的任務,我局將在縣委、縣政府的正確領導下,在縣紀委精心指導下,認真對照《廉政準則》中的“八個禁止”和“52個不準”,結合工作職責,不斷完善管理制度,建立防范機制,切實做到工作環境風清氣正,黨員干部做事清正廉潔,使我局黨風廉政建設工作再上新臺階,。

    按照縣紀委關于開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》貫徹執行情況專項檢查工作的通知要求,結合實際情況,我局積極采取有效措施,切實加強領導,認真組織學習,對照《廉政準則》的“八個嚴禁”、“52個不準”以及執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等情況開展排查并自查自糾,現將有關自查自糾情況匯報如下:

    一、深入推進學習廉政準則自查自糾工作

    (一)加強我局黨員領導干部學習

    我局在學習《廉政準則》中,積極組織全體黨員干部開展多種措施的學習:

    1.局黨支部及時召開會議,精心謀劃,將其擺上重要日程,局主要領導親自部署,深入研究,切實抓好組織落實,制定工作方案,細化責任分工。

    2.開展自學、集中學習等多種方式,進行學習輔導和座談討論,切實抓好學習培訓,組織黨員領導干部全面系統深入學習。

    3.定期召開民主生活會,對照《廉政準則》查找思想、作風、組織觀念、紀律觀念等方面存在的問題與不足,制定整改措施和辦法,提高黨員領導干部廉潔自律意識,增強拒腐防變能力。

    (二)組織黨員干部開展自查自糾工作

    以貫徹落實《廉政準則》為契機,在全局主動開展自查自檢,進行自我剖析和總結。要求全局黨員干部結合自身工作實際和從政行為,按照《廉政準則》中“八個嚴禁”、“52個不準”以及《關于領導干部報告個人有關事項的規定》的要求,進行逐條對照檢查,認真開展自查自糾,查找廉潔從政方面存在的薄弱環節和廉政風險點。

    通過召開專題會議等形式,征求干部職工對黨員干部廉潔從政方面存在的問題,進行互查,并將自查情況作為民主生活會上報告的重要內容,針對反映出來的問題采取措施,認真糾正,采取有效措施加以解決。

    (三)健全制度,取得初步成果

    圍繞建立干部廉潔從政長效機制的目標,重點建立完善了干部廉政教育、規范性文件和重點領域等崗位制度建設,制定了《會澤縣司法局廉政風險預警防范機制流程》制度,把制度貫穿于教育、監督、預防、懲治等環節,使每項工作、每個環節都能做到用制度管事、管人。通過開展自查自糾,黨員干部都能嚴格對照《廉政準則》要求,著力檢查自己在廉潔從政方面存在的問題,用《廉政準則》來約束自己的言行,強化廉潔自律。完善相關配套制度,推進監督檢查工作,促進了各項廉政規定落到實處。

    二、存在的不足與問題

    (一)存在問題和不足

    在學習實踐中,少數黨員干部過于自信,覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題,一切腐敗的東西都離自己很遠,學習廉政制度的意識還不強。由于工作繁忙等原因,有的黨員疏于學習,或者不能集中精神學習,在遇到困難的地方,總是淺嘗輒止、一知半解。此外,在建立廉政制度方面還有待于完善,一些相關制度還沒有完全落實到位,自覺抵御腐敗病毒的免疫力還有待加強。

    (二)存在問題的原因

    上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題,雖然有一定的客觀因素,根本上有自身的主觀世界改造不夠,認識不深,主要有以下幾個方面的原因:

    1、重事務,輕學習。一些黨員干部認為身處基層主要是抓好工作落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學習的壓力感和緊迫感。沒有處理好工作與學習之間的關系。

    2、重指導,輕實踐。有的干警存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題,還存在重指導,輕實踐的思想,認為每一項工作都有專門的同志去做,不必每項工作都親歷親為,缺乏深入實踐考察研究的行為。

    3、重安排,輕要求。在工作安排上,強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上,沒有用嚴格的標準去要求、去衡量自己的工作,使一些制度沒有很好的貫徹落實。

    三、解決措施

    (一)強化學習制度,不斷增強廉潔從政意識。應將《廉政準則》作為中心組年度學習的重要內容,以解決和預防當前黨風廉政建設中存在的問題為重點,組織班子成員對照《廉政準則》進行查找和糾正,規范從政行為,增強黨支部的凝聚力和戰斗力,進一步樹立領導干部廉潔清正的新形象。每月安排一次《廉政準則》的集中學習,使每名黨員了解掌握《廉政準則》的基本內容、基本要求,在實際工作中自覺貫徹執行。

    (二)強化公示制度,不斷增強自律意識。對重大事項和干部職工關注的熱點問題公開公示,強化領導干部的自律意識。一是干部任用相關情況公示。對干部提拔、調整等人事任用事項,堅持程序、條件公開,對產生的結果張榜公示。二是領導干部個人重大事項公示。按照《廉政準則》要求,在原來報告六項內容的基礎上,把家庭投資、住房、配偶子女有關情況及本人因私出國(境)、婚姻變化情況納入報告范圍,并在半年和年終兩次公示,自覺主動接受組織和群眾監督。在局黨支部民主生活會上,組織班子成員對照《廉政準則》自查自糾。

    我局全體黨員干部通過認真學習《廉政準則》及相關制度,深刻領會了其精神實質,并對照進行了詳細自查自糾,沒有違反“八個嚴禁”和“52個不準”的行為,全體黨員干部對反腐倡廉工作有了更進一步的認識,決心不斷加大源頭治理和預防腐敗的工作力度,將反腐倡廉工作融入到各項工作中去,以實際行動將反腐倡廉工作落到實處。

    []

    黨員個人自查自糾報告(優質16篇)篇六

    根據上級黨組織安排部署,孝感市經信委直屬機關黨委對20__年以來發展黨員工作進行自查,對照檢查主要內容,報告如下:

    一、基本情況。

    20__年,經信委直屬機關黨委認真貫徹執行《中國共產黨發展黨員工作細則》,嚴格遵循發展黨員“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,扎實做好發展黨員工作。一年共發展黨員29名。

    二、發展黨員工作的主要方法:

    (一)嚴把考察關,加強對入黨積極分子的培養考察。

    對已遞交入黨申請書的入黨申請人都登記在冊,并經黨支部進行推優,黨支部討論研究后確定為入黨積極分子,各黨支部為他們單獨建立入黨材料檔案,指定兩名培養考察人,經常了解積極分子的思想和學習、工作情況,向黨組織反映他們的愿望和要求,鼓勵和幫助他們端正入黨動機。二是開展定期談話,一般要求每三個月培養人要找入黨積極分子談話一次,并經常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況,根據入黨積極分子的思想認識和實際表現,在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子主動向黨組織匯報思想,主動交心,匯報自己在政治思想上、在日常學習工作生活中的感受和體會,特別是重大政治問題上的立場和態度等。

    (二)嚴把培訓關,加深入黨積極分子對黨的基本理論的理解。

    一是通過理論培訓,解決“思想上”入黨問題。每年組織入黨積極分子在機關工委培訓班進行培訓,系統地學習黨的基本理論和基本知識、《中國共產黨章程》和毛澤東、鄧小平、江澤民等同志關于黨建的重要論述,使積極分子更加了解黨的歷史,加深對黨的認識。

    二是通過實踐鍛煉,解決“行動上”入黨問題。主要采取交任務、壓擔子的辦法,根據每個積極分子的特點,分配一定的工作,讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉,增強黨性修養。

    (三)嚴把發展關,做到成熟一個、發展一個。

    入黨積極分子經過一年以上的培養考察,表現突出、符合黨章規定入黨基本條件的,可以列為重點發展對象。各支部對發展對象入黨前進行函調政審,并形成綜合政審報告。對擬發展的發展對象,還要進行公示,召開群眾座談會,征求黨外群眾意見。對群眾有意見或有異議的發展對象,我們及時進行調查和了解,確保公平、公正、公開。發展對象的入黨材料經過黨支部嚴格預審后,召開吸收預備黨員大會,對每個入黨申請人進行逐個討論和表決。各支部書記或委員找入黨申請人進行單獨談話,最后經討論,形成審查意見,報上級黨委審批。

    我們的工作離上級黨組織的要求還有一定的差距,主要表現在:

    1、黨員隊伍發展不平衡,結構不夠合理。黨員隊伍平均年齡偏大,文化水平偏低。雖然近幾年來在發展黨員上傾向于年輕有為、素質較高、工作一線的人員,但要改變黨員隊伍不合理結構需假以時日。

    2、發展黨員工作做得不夠,培養教育方法不多。

    3、建立一支高素質的黨務工作隊伍是當前一項重要任務。

    今后,我們將努力克服工作中存在的缺點和不足,進一步加強培訓工作,豐富其黨務知識,提高并抓好發展黨員的工作能力,使發展黨員工作更加規范化。

    黨員個人自查自糾報告(優質16篇)篇七

    20xx年3月23日下午,我院在教科樓中心會議室召開黨委中心組學習(擴大)會議。楊群祥、杜方敏、何偉、羅南林、熊焰、呂兆海等學院領導,以及各處級部門副職(獨立科室正職)以上中層干部參加會議。院長杜方敏主持會議并作總結發言。

    楊群祥的發言分為兩部分:一是作本學期黨委中心組動員;二是作“主動開展‘兩學一做’,認真落實自查自糾”專題發言。

    在動員發言中,楊群祥代表學院黨委對學院2016年黨建工作提出要求:全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,認真貫徹落實省委十一屆三次、四次、五次、六次全會工作部署,以創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念為統領,全面貫徹落實全國全省高校黨建工作會議精神,全面落實從嚴治黨要求,緊緊圍繞學院黨委確定的“規范管理年”的各項目標,以深化改革為根本動力、立德樹人為根本任務,全面落實新形勢下高校黨的建設各項任務,不斷提高黨建工作科學化水平,為推動學院的科學發展提供堅強保證、精神動力和智力支持。

    在專題發言中,楊群祥以《扎實開展“兩學一做”,筑牢黨紀政紀意識》為題,對全體干部尤其是中層干部提出四點要求:

    第一,加強組織學習,提升學院黨委中心組學習成效。一要按照中心組學習的計劃統籌安排、認真準備、確保出席,對發言材料、缺席人員等提出了嚴格要求;二要圍繞學院中心工作,把政治學習與實踐教育相結合,把理論學習與實際工作相結合,把提高理論水平與增強工作本領相結合,真正把學習心得成為轉化本部門的工作思路和方法,使學習的過程成為解決問題的過程、促進學院事業發展的過程,最終以實際效果來檢驗我們的學習效果。

    第二,“兩學一做”,“學”是基礎,貴在扎實。一是“兩學一做”,基礎在學,關鍵在做。要把黨的思想建設放在首位,進一步堅定理想信念,提高黨性覺悟;進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定正確政治方向;進一步樹立清風正氣,嚴守政治紀律政治規矩;進一步強化宗旨觀念,勇于擔當作為,在教學、科研、服務中起先鋒模范作用,為黨在思想上政治上行動上的團結統一夯實基礎,為推動學院的科學發展提供堅強組織保障。二是“兩學一做”,學是基礎,貴在扎實。學,要扎扎實實地學,系統地學,逐條逐句通讀。他強調,學,要弄清楚該做什么,能做什么,牢牢把握共產黨員做人做事的基準和底線。

    第三,“兩學一做”,“做”是關鍵,重在紀律。一是做,關鍵要做到“四講四有”,即講政治、有信念;講規矩、有紀律;講道德、有品行;講奉獻、有作為。二是做,要“立足崗位作奉獻”。他強調,作為高校的黨員干部更要分管一方、守土有責、守土盡責,起到率先垂范的作用。三是做,要行動,要見成效。他結合省紀委十一屆五次會議精神和我院被省紀委暗訪曝光的“四風”問題,提三點要求:“兩學一做”,強化規矩;嚴字當頭,強化監督;標本兼治,強化自律。

    第四,問題導向,嚴與愛并舉,完善制度建設。他圍繞中央提出的“五個著力解決”,結合我院實際存在的問題,強調,開展“兩學一做”學習教育,要增強針對性,“學”要帶著問題學,“做”要針對問題改。二是要嚴管與厚愛相結合。他說,對干部多一點要求、嚴一點要求是“厚愛”的體現。

    杜方敏傳達了廣東農墾黨風廉政建設工作會議精神。他傳達了省農墾集團公司(總局)黨組書記、董事長(局長)雷勇健對扎實推進墾區黨風廉政建設的三點重要意見,以及省集團公司(總局)黨組成員、紀檢組組長蔡向東對墾區黨風廉政建設下一階段工作的部署;他要求,要以警示案例為切入,將“兩學一做”的要求貫穿紀律教育學習月活動。

    紀檢監察室主任黃乃文、產學研合作辦公室符凡、熱作系主任陶正平、思政部主任高耀志圍繞中心組學習議題作了中心發言。

    黃乃文作了題為《認真學習準則條例,切實把紀律和規矩挺在前面》的發言。他結合當前新修訂的規章制度,從三個方面進行了闡釋:一是《準則》和《條例》是各級黨組織和全體黨員的基本遵循;二是制度的關鍵在于落實,紀律的生命在于執行;三是強化監督執行問責,糾正突出問題。

    符凡作了題為《開拓進取,敢于擔當,做一名稱職的黨員干部》的發言。他認為,深入開展“兩學一做”學習教育活動,持之以恒糾正“四風”,抓好不嚴不實突出問題整改,推動黨的作風不斷好轉,對學院發展、黨員干部的成長都起到非常重要的作用。隨后,他圍繞“兩學一做”談體會與建議。

    高耀志作了題為《開展“兩學一做”,落實自查自糾》的發言。他結合思政部和“兩學一做”,落實自查自糾的情況談了幾點體會。一是要提高認識,高度重視;二是“學”為基礎,學思結合;三是“做”為關鍵,做到實處。他說,以“兩學一做”為契機,以學促變,改進作風。

    陶正平作了題為《“兩學一做”,基礎在學,關鍵在做》的發言,他圍繞“兩學一做”談了三點體會:一是“兩學一做”,基礎在學,關鍵在做;二是“兩學一做”要落實到理論武裝上,引導黨員干部堅定信仰信念;三是“兩學一做”教育實踐,關鍵在于狠抓落實,關鍵在于埋頭苦干。

    黨員個人自查自糾報告(優質16篇)篇八

    我是--,現年--歲,自從年護士節來到鎮衛生院報到,從鎮衛生院到后來與區醫院合并成為現在的六大中心衛生院之一——中心衛生院,作為一名臨床護士,其間經歷了整整8年,而我,也從當初的護士成為年的內兒科護士長再到現在的兒科護士長,其中,有自己的努力與成績,同樣也認識到自己諸多的不足:如管理水平欠缺,目標不明確,缺乏主人翁精神,未起到很好的帶頭作用等等,導致科內護士普遍工作懶散,態度不嚴謹,積極性不高,服務態度沒有改善,護理質量未提升,患者滿意度較一般如周院長所言,一個科室就好比一個家庭,科主任就是這個家庭中的當家人,那護士長就是家里的管家,而作為一個科室的護士長,我知道自己沒有盡到一個管家的職責,所以,從今天開始,從現在開始,我將以一個兒科護士長的身份嚴格要求自己,帶領全科護理人員不斷進步!

    我的具體目標和主要的措施及方法是:

    1、以病人為中心,提高病人滿意度。

    年全國護理工作會議月日—日在召開,這是建國以來第三次召開的全國性護理會議,衛生部副部長主持會議并對今年的護理工作進行了總體部署。

    年全國護理工作的總體要求是:服務改革大局,務實基礎護理,改善護理服務,樹立行業新風,促進醫患和諧,提高患者滿意程度。

    由此可見,改善護理服務是護理工作的重中之重,而讓病人滿意是醫院工作的核心,病人滿意度提高,實質上是建立病人與醫院的誠信關系,只有病人滿意才能使滿意的病人成為醫院的忠實顧客。醫院擁有忠實顧客越多,并通過他們的口碑傳播,可以提升醫院形象,擴大醫院的知名度,影響其他病人,隨之而來的是患者的復診率和就診率的提高,醫院的市場份額才能穩定,怎樣提高病人的滿意度?關鍵在于能否提供高超的醫療技術和優質的服務。

    首先,要給病人人文關懷,一切從病人的需要去思考問題,建立關心人,尊重人的理念。

    其次,以熱情,親切,溫暖的話語,理解同情病人的痛苦,是病人感到親切自然,用住院須知的形式,介紹醫院的環境,各項規章制度及病人應有的權利和義務,加強與病人的溝通,通俗易懂地解釋疾病的發生發展,詳細介紹各種檢查的目的,醫囑用藥的注意事項,及時評估護理效果,讓病人參與到治療護理中來,消除緊張焦慮情緒,產生一種安全感,滿意感。

    再次,從病人的一日清單入手,將收費項目和標準作詳細的說明,使病人能夠明明白白消費。

    只要堅持以病人為中心,以病人的滿意為核心,以病人的需求為目標,提供優質的個性服務,醫院的經濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。

    2、加強護理管理,提高護理質量。

    提高護理質量的關鍵是人力資源的管理和護理質量的控制。

    (1)落實各項規章制度,明確各班職責,善于用制度和標準管人,做到常督促,勤落實。這里強調一點:雖然監管是必要的,但主要還是要靠大家自覺自律,培養良好的慎獨能力與職業修養。

    (2)建立量化的護理質量考核標準和護士評價標準,用數據說話,通過考評可以了解護理中存在的薄弱環節掌握各級護理人員狀況,有的放矢的進行相關知識和技能培訓,做到“人盡其才,才盡其用”,最大限度的發揮護理人員的作用,全面提升護理人員的整體素質。

    任何一位護理人員,要想在工作中立足并不斷提高,就必須做到:重專業,輕基礎;重護理,輕治療。這12個字很容易誤導,作為一名護理人員,怎么權衡其中的“輕,重”?要用20個字來理解:把基礎做實,把專業做精;把治療做好,把護理做牢。

    (3)“以人為本”,關心,愛護,尊重,理解護士,以誠相待,激發護士的工作熱情,讓護士身心愉快的投入工作,只有這樣,我們才能給病人以燦爛的笑容。

    黨員個人自查自糾報告(優質16篇)篇九

    針對上述存在問題,村黨總支進行了深刻剖析。主要原因:

    (1)平時村干部對政治業務學習不夠重視,以老自居,憑借老經驗、老眼光處理有關工作和問題,不能適應新農村建設的需要。

    (2)對新農村建設認識不夠,開拓創新、積極進取意識不強。

    一、學習動員,周密部署。

    根據市委《關于在全市黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》社區黨委周密部署活動安排,及時召開了支部大會,進行宣傳和動員,成立了支部創先爭優活動領導小組,制定了《創先爭優活動方案》。支部將整個活動內容分為長短期階段,對黨員參加近遠期各項階段活動,提出了明確目標和具體要求,并將活動方案在公示欄向黨員和群眾公示,進行承諾,接受社區居民的廣泛監督。

    二、統一認識,積極參與。

    黨委在廣泛動員基礎上,組織全體黨員,認真學習市委創先爭優活動有關精神,以及上級要求學習的相關理論材料。使每個黨員真正從思想上明確“筑堅強堡壘,樹先鋒形象,促科學發展”的活動主線,樹立“以崗位為重點,以服務破難點,以業績樹亮點”的目標,在群眾中敢于、樂于“亮牌示范”,用黨員自身的實際行動“把黨的旗幟亮出來”,通過學習使黨員們統一了思想認識,奠定了積極投身活動的自覺性。

    三、穩步啟動,分層推進。

    各支部結合中心實際情況,結合“五加一”、“白加黑”和“三比三看”活動,做到起步穩,層面清、任務明、推進快。

    爭創活動分三個層面推進:

    1、班子爭創。

    黨委在班子中積極開展當“三好”(用好人、做好事、留好名)創建“四好”(政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好)班子,建設“五好”(支部班子好、黨員隊伍好、活動開展好、制度建設好、作用發揮好)支部活動。班子成員做到三個堅持,即:堅持帶班上崗制度;堅持服務居民制度;堅持不懈的繼續抓好社區服務年各項任務的落實。班子成員抓重點,素質提升跨臺階,由點帶面牽主線,同頻共振促服務的工作氛圍。

    2、黨員爭創。

    全體黨員積極響應支部提出的“一個崗位一盞燈,一個團隊一條心,一個支部一面旗”的號召,黨員爭創典型,鞭策黨員,便于群眾監督。

    3、服務爭創。

    服務是居民是一切工作的主線,也是建設作風形象好黨組織,打造堅強堡壘的主渠道,支部在活動中,以“黨員示范”為載體,開展“三比三看”創新服務活動。一是比和諧。社區服務對象雙方和諧穩定作為工作的重中之重,切實增強社區工作和諧穩定的責任感和使命感。認真落行政務公開,規范細化工作程序,努力提高業務水平。同時,切實加強社區班干部道德教育、法制教育,努力提高居民的法制意識和守法觀念。積極開展“黨員示范崗”、“社區服務先進工作者”等文明創建活動。比誰競爭意識強,看誰落實的到位。二是比服務看效率。切實做好服務居民這篇大文章,在社區形成“人人謀發展,人人是形象”的濃厚氛圍。

    四、深入查擺,建章立制。

    黨員個人自查自糾報告(優質16篇)篇十

    最近,學校正在開展“微腐敗”問題專項整治活動,按照學校黨支部要求,認真回顧自已近年來在工作、生活中的表現,切實感覺到與上級要求還有一定差距,有必要進行認真查找自己存在的實際問題和不足,并剖析根源,找準原因,明確今后的整改方向,以便更好地發揮一個共產黨員應有的先鋒模范作用。下面就自身存在的問題、具體表現、產生的根源做一深刻剖析。

    一、我在教書育人中存在的問題:

    第一、創新意識淡薄,教學中對學生獨立思考以及動手操作能力的培養不夠。第二、教學效益不高。第三、在教學環節的設置和媒體設備的運用上,使用不當。第四,教學理論研究和教學實踐的結合不夠。第五、專業理論知識還不夠豐富。第六、與學生以及家長之間的交流不夠,學生管理方面比較粗放。第七、對自己的課堂要求還不夠嚴格。第八、外出聽課太少了。

    二、存在問題的原因:

    1、學生的課業負擔有所減輕,學習的時間少了,學生的學習目的性和自覺性有所降低。

    三、整改的措施:

    1、加強學習,不斷提高思想業務素質。

    “學海無涯,教無止境”,只有不斷充電,才能維持教學的青春和活力。所以,一直以來我都積極學習。本學期,結合新課程改革,確立的學習重點是新課程標準及相關理論。另外,我還要利用書籍、網絡認真學習了新課程標準,通過學習新課程標準讓自己樹立先進的教學理念,也明確了今后教學努力的方向。隨著社會的發展,知識的更新,也催促著我不斷學習。平時有機會還通過技能培訓、外出聽課、開課等使自己在教育教學方面不斷進步。通過這些學習活動,不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學實踐作好了準備。

    2、求實創新,認真參加學校組織的教學、教研工作。

    教育教學是我們教師工作的首要任務。本學期,我努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中,立足“用活新教材,實踐新理念。”力求讓我的數學教學更具特色,形成獨具風格的教學模式,更好地體現素質教育的要求,提高數學教學質量。

    在日常教學中,我堅持切實做好課堂教學“五認真”。課前認真作好充分準備,精心設計教案,并結合本班的實際,靈活上好每一堂課,盡可能做到當堂內容當堂完成,課后仔細批改學生作業。另外,授課后根據得失及時寫些教后感、教學反思,從短短幾句到長長一篇不等,目的是為以后的教學積累經驗。同時,我還積極和任課老師進行溝通,了解學生,改進教法,突破學法。

    3、加強反思,及時總結教學得失。

    數學教學中有特色、有創意的東西還不夠多,我想在今后教學中,讓每個學生都能參與,并動手操作,今后還要努力找出一些數學教學的特色點,為開創原種場小學的數學教學新天地作出貢獻。

    其他的有些工作也有待于精益求精,以后工作應更加兢兢業業。

    黨員個人自查自糾報告(優質16篇)篇十一

    一段時間的十七大和行風建設學習使我認識到,開展民主評議活動,是新勢下按照“八榮八恥”要求,加強我們教師隊伍建設的現實需要,促使教師內在素質,外樹形象的需要,作為個人我及時對照評議要求,認真進行自查自糾,找準存在的問題,開展批評與自我批評,以便于克服缺點提高自己。

    1、理論功底不夠。理性認識源于感性認識,又高于感性認識,是付事物規律性的集中反映。由于理論功底淺,常常只看到現象而看不到本質,缺乏入理的分析。如學生常規差多起來的現象,感覺學生越來越難教等。再是形勢在變,而頭腦的觀念和知識卻沒有大的變化。喜歡現在跟過去比,現在比過去好,今年又比去年進步了,于是沾沾沾自喜,盲目樂觀,以致于工作中難以創新,難以升位,研究起點不高,其實橫向比較—觀察才發現差距越來越大,年輕教師的理論水平已超在前列,而自己越來越怕寫文章了。

    2、專業知識缺乏,業務水平不高。學校的后勤涉及到財務、財產設備、基建維修、食品質量、市場經濟、價格變化等等方面,在管理中按程序辦事,是防止腐敗,責任分擔瓣措施,而專業知識精、業務水平高是現行市場經濟,信息時代的社會特點中,少花錢,辦好事的重要條件。由于自己專業業務水平不高,就比較重視按程序辦事,有時對一件事做完了,也難以肯定此事是否最佳方案。

    1、政治理論學習不夠。對黨和國家的方針、政策、業務知識學習不夠經常化。主觀上對學習比較放松。對政治學習的重要性認識不足,認為政治學習太死板、太空洞、不實用,除集中學習和完成規定要求外,平時比較強調客觀原因或忙于工作事務,而放松對自己的學習要求。久而久之必將影響素質的提高,影響到工作作風和處理事情的水平。

    2、在工作中有怕得罪人的“老好人”思想,并以嚴于律己,寬宏待人的為人準則思想的影響,在管理事務中,常常會為別人著想,他這樣做有什么理由,自認為不是什么原則性事,都會為別人開“綠燈”。即使學生在課堂上,只要他(她)是圍繞課內容而隨便發言,我也會為他(她)找理由,而不會嚴格要求去批評。實際上,這樣做難勉有失公平,沒能及時制止不良現象。

    1、切實加強政治理論學習,尤其是馬列主義、毛澤東思想、和八榮八恥思想,進一步明確前進的方向。澄清頭腦中的模糊認識,深刻認識到只有理論上清醒和堅定,才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累,而是世界觀改造的重大問題,認識到理論水平提高了,看問題的能力也會提高,工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論,才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

    3、我會認真地學習普通話,爭取不斷有所進步。

    黨員個人自查自糾報告(優質16篇)篇十二

    20xx年,我辦黨風廉政建設工作在市委、市政府的正確領導下,結合自身工作實際,按照市紀委的要求,不斷加強我辦機關黨員干部的黨風廉政學習,始終保持清醒的頭腦,與時俱進,恪盡職守,廉潔自律,領導班子充分發揮表率作用,影響和帶動全辦一班人共同營造勤政廉潔、奮發向上的工作環境,制定完善了本單位黨風廉政建責任目標和各項規章制度,確保了黨風廉政建工作的落實。現將我辦第一季度來黨風廉政建設自查情況匯報如下:

    為了更好地學習黨風廉政建設,進一步提高全辦黨員干部對黨風廉政建設重要性的認識。依據通知要求我辦黨組認真制定四項措施,從源頭上加強了黨風廉政教育,強化了領導干部的廉政意識,使機關反腐倡廉工作進一步得到加強。

    一是抓好了黨風廉政宣傳教育工作。緊密結合第二輪修志工作實際,不斷創新我辦機關黨風廉政教育工作的載體。學習《黨員領導干部廉潔從政手冊》、黨內監督“兩個條例”、“八項”規定及其他有關文件,開展“庸、懶、散、慢、拖”不作為、亂作為專題教育活動,深入開展了理想信念和廉潔從政教育;職業道德和艱苦奮斗教育;黨紀、政紀和法紀教育和民族宗教政策法規宣傳活動。借鑒各種活動方式,開展警示學習教育。把黨風廉政建設和業務政策法規,延伸到每個機關干部家庭,全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。為了更好地發揮正面引導的典型的示范效應,我辦機關黨組始終把黨風廉政建設作為單位日常工作的重要部分,納入工作目標責任管理,始終堅持周五政治學習制度雷打不動。4月份,我辦把黨風廉政教育作為強化機關黨風廉政建設的學習教育月,圍繞權力觀、價值觀和利益觀,開展了黨風廉政教育座談會,提高了機關黨員干部的法律意識,增強了黨員干部黨風廉政的自覺意識,保持了市志辦黨員干部同人民群眾的密切聯系。

    二是建立健全了各項規章制度。20xx年,,為把廉政建設責任制工作落到實處,我們在20xx年的基礎上建立了公車使用登記制度、年鑒編纂包干制度、下基層調研制度等規章制度,明確領導、科室負責人具體責任及目標范圍,分管黨建領導對全辦黨風廉政建設負全面領導責任,黨支部書記為第一責任人,各主管副主任長對分管業務科室的黨風廉政建設負有重要領導責任。并對責任考核、責任追究作了具體規定,實行責任追究制,為我辦的黨風廉政建設工作起到了監督和約束作用。在民主生活會上,每位黨組成員都把自己堅持黨性、端正黨風、維護黨紀特別是保持廉潔以及廉政建設責任制工作完成情況作為重要匯報內容。在召開黨組民主生活會時,我們定期讓中層科室負責人參加,廣泛征求意見,增加工作透明度,加強監督,保證了民主生活會的質量。凡屬機關重大事項如人事任免、重大財務開支等事先經過黨組集體研究再作決定。行政責任追究制的實行,進一步規范了機關全體同志的日常行為規范,在日常工作中,主動做到堅持黨風廉政學習三保證制度:一是保證了學習時間。4月17日、4月28日、5月13日利用政治學習和組織生活時間共集中學習3次。辦領導成員進行了廣泛深入的學習;二是保證了學習內容。不僅完整地學習了指定的學習內容,而且還購買了反腐倡廉相關的學習資料,做到人手一份,在業余時間進行了系統深入的學習;三是保證了較好的學習效果。在系統學習基礎上,每個同志在認識上都得到了提高,還寫出了學習心得。按照辦黨支部要求,我們還以“轉作風、強責任、優服務、促規范”為專題教育活動,收到了良好效果。

    三是認真落實四大紀律八項要求,加大對修志工作運行的監督力度。我辦在加強黨風廉政建設加大對第二輪修志工作運行的監督力度,堅持反腐敗抓源頭,緊貼修志工作實際,加強對修志工作的監督制約。針對修志工作從機制、制度上采取分權、量權、制權的綜合措施。用分權制約來杜絕個人說了算,用“陽光作業”來防止“暗箱操作”,用正面的“規矩”和反面的“禁令”來制約行使權力過程中的隨意性。同時還要認真落實依法行政責任制,按照黨風廉政建設責任制的規定,各科室每季度都要對本科室黨風廉政建設和反腐敗工作情況進行一次自查,發現苗頭性傾向性問題及時糾正,重大問題及時報告。把對責任制的檢查同干部考核工作緊密結合起來,在年度考核中要實行廉政建設一票否決制,對因工作抓得不力而造成嚴重后果和惡劣影響的,按照“四大紀律八項要求”層層追究嚴肅處理領導干部的相關責任。

    作為政府的職能部門,政策性強,業務要求高,在20xx年的黨風廉政建設宣傳教育工作中,我們始終堅持理論聯系實際,認真研究部署修志工作,多次深入基層開展調查,自覺做到以身作則,廉潔從政,始終踐行省、市領導干部廉潔自律的有關規定。

    一是單位的各項重大事項工作。嚴嚴格按照《機關干部廉潔自律八條規定》增強反腐敗斗爭意識,將反腐敗工作變為自覺行動,融入日常生活、工作之中,時刻繃緊這根弦,防微杜漸,向社會公開服務承諾,接受群眾監督。我辦領導班子一貫注意工作方法,堅持民主集中制原則,尊重班子成員意見,堅持集體領導,民主決策,從不搞一言堂。規定黨組成員缺席一半以上,不召開黨組會,特殊情況,確需召開的,必需用電話征求缺席成員的意見,爭得同意而形成的決議才能有效。尤其在涉及人事、財務、購物等敏感問題上,由分管領導和相關同志提出意見,班子召開擴大會集體研究決定。堅決實行科學決策,民主決策,民主管理。對單位人員的職務調整、崗位安排等,都是在群眾推薦基礎上,經過組織考察,由負責政工、人事的同志提出初步意見,經集體研究后報組織部門審批,沒有違反組織程序進行。

    二是建立完善辦機關各項管理制度。為了保證政務公開,以制度約束每個黨員干部的工作行為。我們制訂了各項目標考核管理辦法和機關各項制度,領導班子定期例會,各業務科室每周一向分管領導工作匯報例會等。會上大家都能客觀反映工作情況及個人想法,特別是涉及到科室業務等一些敏感問題,均能充分發表個人的觀點意見,供領導科學決策。

    黨員個人自查自糾報告(優質16篇)篇十三

    在學校組織的師德師風教育月活動中,我通過學習,使自己在師德師風的認識上有了提高,更重要的是在理論上使我愛崗敬業有了具體內容和明確目標。對照幼兒園、中小學教師職業道德規范,以及對優秀教師的要求,我認識到,教師職業道德是指教師在其職業生活中,調節和處理與他人、與社會、與集體、與職業工作關系所應遵守的基本行為規范或行為準則,以及在這個基礎上所表現出來的觀念意識和行為品質。聯系自己平日的教育教學工作,我認真進行了反思,把自己在思想、工作和學習等各方面的情況作了深入的剖析,并提出了今后的努力方向。現自查整改如下:

    1、思想方面:

    能夠貫徹國家教育方針,自覺遵守教育法律法規,沒有違背黨和國家方針、政策的言行;謙虛謹慎、尊重領導,團結同志,和同事互相學習、相互幫助;聽取家長意見和建議,取得家長的支持與配合,堅持科學的態度和求實的精神做好教育工作,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,勤勤懇懇,全心全意為教育、為人民服務。

    2、愛崗敬業方面:

    熱愛教育、熱愛學校。我熱愛我的事業,無論什么時候我都以我的學校為榮。我熱愛我的孩子們,堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”,以積極的情感態度關注每一個幼兒和幼兒的每一個細節。對孩子做到關心、耐心、細心,促進幼兒的全面發展,讓孩子們快樂地成長。工作中能夠認真鉆研業務,不斷學習新知識。

    3、教育教學方面:

    我認真學習大綱,力求備好每一節課,努力從整體上優化課堂的教學,提高課堂教學的效率;在教學工作中,盡量從孩子的學習興趣、學習積極性著手,以各種游戲貫穿整節課,在上課時力爭發揮教師的主導作用、孩子的主體作用,從多方面、多角度去啟發孩子,努力形成一種和諧的課堂氣氛。但工作的經驗還不夠豐富,工作上膽子也不夠大,有瞻前顧后的思想,唯恐事情做的不到位。

    4、為人師表方面:

    孔子曾說過:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”作為一名幼兒教師的我在日常的教育教學中比較注意自己的言行舉止,為孩子作表率。以高尚的人格去感染孩子,以博大的胸懷去包容孩子,讓孩子“親其師,信其道”。但是有時不能很好控制自己的情緒,會把情緒帶到工作中去。

    5、業務學習方面:

    能夠自覺、主動地鉆研業務,靈活運用合理的方法和措施。但學習教學理論知識還不夠深入,專業知識也不夠完善,教育技術技能依然需要繼續學習改進。

    1、嚴格要求自己,克服惰性,認真學習新《綱要》,轉變教育思想,以新觀念引領自己的工作。

    2、要多學習教育理論知識,掌握幼兒的生理和心理發展規律。根據幼兒的學習規律,正確引導教育幼兒,用科學的教育理論武裝自己,自覺端正不良的`教育行為。

    3、多向有經驗的教師請教,豐富自己的教學經驗。積極參加同事間的教學反思、探究,找到新的教學方向。

    4、積極地面對工作,調整好自己的心態。工作中要解放思想,放下包袱。本著只要立足點站穩,基本點站牢的原則,大膽、細致地開展本職工作。

    綜上所述,在這次的師德師風自查自糾活動中,我充分地剖析了自己,發現了自身的問題,也堅定了自己今后的努力方向。我相信:自己在今后的工作中一定能夠逐步成為一名讓學校放心、讓家長滿意、讓孩子喜歡的幼兒教師!

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    黨員個人自查自糾報告(優質16篇)篇十四

    根據公司下發的國資委黨委《關于認真學習貫徹重要指示精神,進一步加強黨風建設和反腐敗工作的通知》(國資黨委?20xx?19號)精神、公司《中鐵十八局集團五公司專項治理自查自糾工作實施意見》,以及*公司專項治理自查自糾工作實施方案,我支部高度重視,認真組織開展自查自糾活動,把整治工作作為近期一項主要任務來抓好抓實,按照“違反黨的政治紀律和政治規矩的問題;以權謀私、貪污受賄等違法問題;享樂主義、鋪張浪費等違反八項規定精神的問題;獨斷專行、有章不循、管理混亂等問題;抓黨風建設和反腐敗工作中不到位、不得力的問題”五個方面進行自查自糾、專項治理。現將自查情況報告如下:

    一、提高認識落實責任。

    建議,認真聽取群眾對支部存在的紀律作風和工作中的問題和建議。黨員干部民主生活會中參會人員認真開展批評與自我批評,深入查擺問題,努力把問題找準、找全。支部要求每位黨員干部在自查自糾、整改階段,對照路橋項目管理部下發的實施方案里提到的五個方面,一一對照檢查,查找出自己存在的問題。針對存在的不足和薄弱環節,會上都認真分析原因,拿出過措施立即整改。

    (一)違反黨的政治紀律和政治規矩的問題。

    經查,支部在黨的政治紀律和政治規矩方面表現良好,沒有出現違紀違規行為,存在的不足之處是個別黨員在工作中有從本部門利益出發、缺乏全局意識的情況,出現這種情況主要是黨員干部黨風黨紀教育深入不夠,意識淡薄。學習少,泛泛學的多,對如何做到服務企業方面研究探索不夠。這些會在下一步工作當中重點改進,保證每位黨員都能發揮先鋒模范精神,更好的為群眾服務。

    (二)以權謀私、貪污受賄等違法問題。

    在這方面,支部一貫嚴格按照按照黨風黨紀的要求,從思想上源頭上堅決杜絕以權謀私、貪污受賄等違法行為的發生。經查,我支部沒有存在違紀違規、以權謀私、貪污受賄的情況,在今后的工作中,我支部將繼續保持,杜絕任何違反黨風黨紀的事件發生。

    (三)享樂主義、鋪張浪費等違反八項規定精神的問題;黨支部從項目部成立之初到現在,始終重視勤儉節約、發揚吃苦耐勞精神的教育,一直致力于推進節約型支部建設,嚴格落實節水、節電等節能指標,鼓勵辦公設備耗材循環利用。加強財務管理,嚴格控制公用經費支出,對會議、干部培訓、業務宣傳、職工學習等實行計劃管理,科學制定年度計劃,嚴格履行審批程序。切實規范公車使用,加強使用管理,節約能耗開支。今年洞庭路項目部工程進展緩慢,項目部為節約成本,現采取集中辦公,以節約用電,通過這些小措施,讓大家保持吃苦耐勞精神,項目部從未發生過鋪張浪費情等違法八項規定精神的情況。

    (四)獨斷專行、有章不循、管理混亂等問題;。

    根據公司要求,項目部所有業務,包括資金計劃、人員調動等都認真嚴格的經過領導班子會議討論,結合全體職工意見作出決策,每項任務都由班子會通過后發布,并公示通知項目部全體職工,有任何問題都及時解決,不存在獨斷專行、有章不循、管理混亂等問題。

    (五)抓黨風建設和反腐敗工作中不到位、不得力的問題。

    黨支部每月召開民主生活會都對所有黨員再三強調提醒,要認真執行廉潔自律規定,杜絕腐敗,經查,支部與各個崗位負責人以及每位黨員都簽訂了黨風廉政責任書,并不定期的開展檢查,有效的實行了監督,截至目前,我支部履行黨風建設和發腐敗工作職責情況良好。

    堅持黨風黨紀、八項規定是一項長期的政治任務,我支部將在公司黨委的領導下,重點建立貫徹落實中央八項規定精神的定期檢查機制,防止“隱身”違反中央八項規定,堅決克服糾正落實八項規定工作是“一陣風”的錯誤認識,嚴格遵照執行,并形成長效機制。

    在下階段的工作中,我支部將繼續結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,逐條落實中央八項規定和路橋黨委下發的實施方案具體規定要求,鞏固活動成果,針對存在的問題,從完善學習制度、改進工作作風、抓好厲行節約、深化效能建設、加強建章立制、推進反腐倡廉、加強隊伍建設等幾個方面入手,逐項細化整改落實措施,明確責任單位,制定時間表,逐一加以整改,使思想認識進一步提高,作風進一步轉變。與此同時,我支部將通過黨支部學習、民主生活會、黨課教育、廉政警示教育等方式,不斷強化全體干部的廉政意識,使八項規定深入人心,樹立良好精神風貌。

    黨員個人自查自糾報告(優質16篇)篇十五

    根據縣紀委《新紀發〔215〕2號》文件要求,我局在本系統認真開展了對私設“小金庫”的專項治理工作。現將具體情況匯報如下:

    一、加強組織,認真領導。

    1、我局召集全體班子成員、二級機構負責人和會計、報賬員等相關人員,召開專題會議,傳達縣紀委文件,提高相關人員的認識。

    2、成立專項治理領導小組:組長杜學政;成員:各二級機構會計和各二級機構報賬員、各二級機構負責人。

    根據縣紀委文件要求,我局首先開展了對私設“小金庫”的自查自糾工作,經過認真自查,發現我局不存在私設“小金庫”現象。各二級機構也不存在私設“小金庫”現象。經過自查,對各二級機構起到警示作用。同時,我們將建立長效監督機制,提高財務透明度,嚴防“小金庫”的出現。

    今后,我們將嚴格落實財經紀律,管好、用好公私財物,杜絕違反財經紀律事件的出現。

    黨員個人自查自糾報告(優質16篇)篇十六

    按照全市開展“治五風、創五優”活動要求,本人從工作、學習等方面進行自查自糾,雖無嚴重的“庸、懶、散”現象,但也存在以下問題:

    一、存在的問題。

    1.學習意識不強,本人對于工作學習不夠深入,思考不夠全面,調研不夠細致,常因工作繁忙或其他借口而放松學習和自我深造。缺乏系統、主動地學習,理想上逐漸缺乏多學習多研究多實踐的激情,事業心、責任感、緊迫感也不夠強。

    2.工作要求不高。對自己缺乏高標準、高要求,在工作上存在過得去就行的思想,缺乏精益求精精神。對待工作有時不夠主動、積極,滿足于完成機關和領導交辦的任務,未把工作做細、做實、做深。

    3.創新意識不強。工作中,存在著因循守舊的觀念,習慣于按舊框框辦事,缺少創新意識。比較習慣于老套路、老辦法,憑自己的經驗辦事,導致創新能力不強,往往對于一些新問題、新困難感到不適應。

    二、存在問題的主要原因。

    以上問題的存在,本人進行了深刻剖析,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。主要還是思想上對政治學習認識不夠,平時雖按時參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,理論與實踐脫節。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:

    (一)沒有把政治理論學習放在重要位置,放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系,并沒有達到學習的應有目的,影響了理論學習水平的提高。

    (二)作為人民公仆的宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造,有時產生松口氣的念頭,認為自己工作已經很努力了,致使對業務工作有時不夠深入,滿足于不出問題。

    (三)自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習,而不去研究思考問題。個人自查自糾整改報告本人將以此次活動為契機,常懷律己之心,常修為人之道,實現“五個提升”:提升政治思想覺悟特別是明辨是非的能力,提升宗旨意識和奉獻精神,提升大局意識和團隊精神,提升學習的自覺性和履職能力,提升作風紀律和個人修養。我將從以下幾個方面來提高自己:

    三、整改措施。

    隨著整治活動的不斷深入,通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:

    (一)加強政治理論學習,努力提高自身素質。全面認真系統地學習黨的方針政策。

    (二)進一步改進工作作風。以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心,切實轉變工作作風、提高工作效率,腳踏實地、勤勤懇懇的完成各項工作任務,努力開拓工作新局面要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除平庸懶散,迎難而上,積極工作;對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規律性;從事物之間的種種聯系去分析和解決問題;根據個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地地投入到市場規范監督管理的事業中去。

    (三)求真務實、開拓創新。一是想問題、辦事情,做決策都要堅持從實際出發,遵循客觀規律,不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話,敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效,不搞形式主義,不擺花架子。三是創造性地工作,大膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇于開拓創新、不墨守陳規、不固步自封、從實際出發,不斷探索真理、研究新問題、解決新問題,不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。

    1、工作作風情況。雖然我們沒有出現服務態度生硬,“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的問題;敷衍塞責、推諉扯皮、等問題;但是在服務質量、辦事效率上還有待提高。

    2、人員綜合業務素質達不到理想程度的工作要求。需進一步配齊人員,完善工作責任和工作紀律。

    3、工作的方式方法不能與時俱進。

    一是要提高認識;。

    二是要端正態度;。

    三是要認真整改;。

    四是制定措施;。

    五是抓好落實;。

    六是要達到目的。

    力爭通過政風行風評議工作使我們為民服務的意識明顯增強,增強自身素質,提高工作效率。

    經過深入的自查自糾,結合本科室的職能職責,我們會認真對待這次政風行風評議工作及做好以下工作:在今后工作中,充分發揮主觀能動性,以改革創新的精神,不斷探索先進的方法,深入基層調查研究,總結提煉群眾經驗,強化學習,完善機制,不斷提高服務群眾工作的質量和效率。認真執行,按照“一張笑臉相迎、一聲您好問候、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片誠心辦事”的工作規范要求,認真接待做好各項工作,堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”問題,對立“務實、高效、勤政、廉潔”的良好工作形象。

    認真按照縣糾風辦的安排進行自查自糾工作,自我落實行風評議工作的任務和責任,結合當前工作實際進行自我對照,認真查找在行風上存在的問題和薄弱環節,提出加強行風建議的整改措施,按照邊評邊改的原則,采取切實有力的措施,能夠整改中的立即整改,解決機關作風建設中帶有普遍性、傾向性的問題。同時,堅持內查和外督相結合,促進自我的行風廉政建設工作。

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