近幾年來，我們單位每年都會依法提交一份詳實的述廉報告。通過閱讀這些范文，你可以了解到述廉報告的重要性和寫作要點，從而提高自己的寫作水平。
區委常委組織部長述職述廉報告（實用17篇）篇一
根據縣委常委分工，我主持統戰工作，分管工會、共青團、婦聯工作，協管民族宗教工作。現將一年來的學習工作情況報告如下：
一、加強學習，不斷提高自身政策理論水平和執政能力。
一年來，我始終把提高自己的思想政治素質擺在重要位置，自覺用鄧小平理論、“三個代表”思想和科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作，在思想上、政治上、行動上始終與縣委保持一致，認真貫徹落實縣委各項決策部署，不斷加強各項政策理論學習，提高自己的政治素養、黨性修養。在深入學習黨-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--的十七大、十七屆三中全會精神的基礎上，還系統學習了中央、自治區、自治州各類文件和會議精神，學習了新時期統一戰線理論、黨的民族宗教政策及工會、共青團、婦聯工作理論。同時，積極參與學習實踐科學發展觀、“講黨性、重品行、做表率”主題實踐、“反對分裂、維護穩定”主題教育等活動，經常深入基層，扎實開展調研，將活動成果運用于實際，指導實踐，推動主管、分管業務工作不斷取得新進展，進一步提升自身的領導能力和理論指導實踐能力。
二、切實履行崗位職責，推動主管、分管、協管工作扎實有效開展。
一年來，我多次參與或召開統戰、宗教人士及工青婦組織參加的各類會議，認真落實自治區、自治州、縣委有關文件和會議精神，充分發揮統戰對象、愛國宗教人士、群團組織在聯系群眾上的優勢，積極引導各族群眾積極參與經濟社會建設，有力維護了社會穩定，促進了各項工作扎實有效開展。
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計劃的朝覲之路，有力制止了零散朝覲現象的發生。今年，有22名宗教人士參加了正規朝覲。加大統戰、愛國宗教人士培訓力度，共完成各級各類培訓600余人次。加強“雙五好”和平安宗教場所的創建工作。目前，全縣已有145座宗教場所達到“雙五好”和平安宗教場所標準，達標率達到90%以上。認真學習“奧爾曼經驗”，結合實際，制定并落實“維穩十二抓”工作法，建立了維護穩定工作長效機制。扎實開展“反對分裂、維護穩定”主題教育，為促進社會政治穩定奠定了群眾基礎。
益問題入手，扎實推進各項工作。新組建13家工會,新發展會員1150人。創建模范職工之家25個。新發展團員1126名。完成農村青年科技培訓1400人次，轉移青年富余勞動力19360人次。培訓婦女9000余人次，實現婦女勞務輸出萬人次，總收入達7533萬元，人均純收入達2347元。培育婦女經紀人150人。籌建了“縣困難職工幫扶中心”，為100名困難職工發放了優惠證,資助22名困難職工子女66000元。
三、認真落實黨風廉政建設責任制，促進自身廉潔從政。
良好氛圍。嚴格遵守《公務員法》和《黨員干部選拔任用工作條例》，堅決杜絕用人上的不正之風。不斷加強思想道德和紀律教育，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅決反對腐敗現象。嚴抓分管部門的黨風廉政建設，定期召開分管部門聯席會議，認真聽取分管部門的廉政匯報，狠抓分管領域的黨員干部廉潔自律反腐工作。在生活中，嚴格要求配偶及身邊工作人員，沒有參與有價證券、股票的買賣活動，家屬及子女也沒有發生違紀現象。
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區委常委組織部長述職述廉報告（實用17篇）篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，在縣委堅強領導和市委組織部正確指導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，持續整合、有效配置干部資源、組織資源和人才資源，為建設新時代“沿海強縣、實力xx”提供了堅強組織保證。
帶頭遵守中央八項規定和《實施細則》，自覺用黨章黨紀和國家法律法規約束自己、匡正言行，旗幟鮮明反對“四風”，堅守做人、處事、用權、交友的底線，個人重大事項及時規范向組織報告，自覺接受各方面監督，自己和家屬沒有發生違規違紀違法行為。認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，將分管領域黨風廉政建設與業務工作同謀劃、同部署、同推進，與分管部門主要負責同志簽訂責任黨風廉政建設責任書，定期組織開展廉政談話、廉政和警示教育，對苗頭性、傾向性問題，抓早抓小、防微杜漸，倡導弘揚“講政治、重公道、業務精、作風好”的組工文化，樹立了組織部門和組工干部的良好形象。自覺強化法治意識、底線思維，堅持帶頭學法、規范用法，定期組織部機關學習中國特色社會主義法治理論、各項法律法規，不斷提高自身和組工干部隊伍的法治意識、法律素養，切實增強了依法履職、依法辦事的自覺性和主動性。嚴格執行民主集中制，落實黨務公開，“三重一大”事項一律提交部務會研究決定。針對干部選任、發展黨員、黨費收繳、關愛基金籌集和使用等風險點，完善規章制度、嚴格工作流程，建立了權責明確、行為規范、監督有效的組織工作運行機制，提高了權力運行透明度和組織部門公信力。
區委常委組織部長述職述廉報告（實用17篇）篇三
xx年，在地委、行署和市委、市政府的堅強領導下，在全市有關部門的積極配合下，本人認真履職、盡心盡力，順利完成了各項工作任務。現將一年來的思想工作情況述職如下：
一、加強學習，提高能力，不斷適應新形勢。
一年來，特別是在黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，本人學習了中央、自治區和地區的重要文件精神，重點學習了黨的十八大三中、四中全會，自治區八屆七次全委會議和地委委員會議等有關會議精神，并始終把學習與實際工作結合起來，注重改變工作方式方法，做到察實情、講實話、辦實事、求實效，自覺執行民主集中制，堅決貫徹市委、政府決議。
二、務實創新，真抓實干，認真履行工作職責。
抓城鄉規劃方面。
加強城市總體規劃、土地利用總體規劃和主體功能區規劃的銜接，組織編制了《xx市近期建設規劃》、《xx市物流專項規劃》、《xx市老城區控制性詳細規劃》、《xx河流域景觀修建性詳細規劃》等18項大型規劃編制。充分發揮規劃監察、國土監察、城建管理監察等執法部門作用，同時，對城鎮范圍內一批違規違章建筑進行了依法清理，有效提升了城市形象。
推進城鄉建設方面。
實施城建重點項目9類35項，計劃投資14.54億元，截至目前已累計完成投資13.8億元，涉及保障性住房、道路、供暖、供排水、供氣等重點民生工程。
一是加快住房保障建設。全年計劃新建任務4700套，建筑面積33.15萬平方米。目前，已開工4931套，建筑面積39.37萬平方米，累計完成投資5.2億元。解決1487戶困難家庭住房問題。
二是加強城市綠化工作。新增及改造綠地150萬平方米，引進種植31種喬、灌木200余萬株、宿根花卉140萬余株，花圃出圃草花20余萬盆，累計完成投資3500萬元，人均公園綠地面積增長到9.12平方米。
三是大力實施供熱工程。完成供熱一級管網改造7.2公里，改造換熱站49個，新增供熱面積190萬平方米，目前集中供熱總面積達到1016萬平方米。投資7500萬元，完成了22個小區27萬元平方米既有建筑節能改造。
四是加快規范房屋與土地征收工作。完成全市棚戶區改造征收665戶，征收房屋面積10.35萬平方米，征收土地1111.21畝。完成了火車站項目征收工作。
五是大力實施城鄉基礎設施建設。投入1.1億元，實施了13條道路改擴建工程，道路建設里程10.08公里。完成了安全路、老北郊路、紅星西路及中華路等道路硬化工程，打通了青年路、融合路及橋梁廠涵洞，更新公交車35輛，改造公交站亭站臺24個。投資7100元，完成了火車站站前廣場地下停車場一期及兩側鐵路用房建設項目。同時，投資2300萬元，實施了二堡鎮、五堡鎮、陶家宮鎮基礎設施建設。
五是加快老舊小區改造步伐。投入4200萬元，實施了51個老舊小區供排水、供熱、道路、亮化、中水利用、健身器材、監控及城市電網等改造。
六是穩步推進房地產開發。計劃施工面積180.4萬平方米，截至9月底，房地產開發施工總面積為227.6萬平方米，完成總投資15.84億元。
抓城市管理方面。
一是集中開展了城鄉結合部、巷道和庭院小區等部位“八亂”現象整治工作。開展了百日交通安全整治行動。積極推廣數字化管理模式，委托中科院編制完成了《xx市智慧城市建設規劃》。
二是對市區主要道路堅持24小時清掃保潔，全市一次性清掃保潔面積達716萬平方米，其中機械化清掃面積244萬平方米，機械化清運、清掃能力得到增強。
三是嚴格基本建設程序，對工程建設進行全過程管理，嚴格按照國家《建設工程質量管理條例》和《建設工程質量監督導則》有關規定進行審核，進一步提高工程質量安全水平。
四是進一步加強環境監督管理和執法力度，嚴格執行環境影響評價制度，嚴把環保準入關，新建項目環境影響評價、節能評估和“三同時”執行率達到100%。實施餐飲業污染治理，已完成609家餐飲經營場所爐灶煤改氣和57家油煙凈化工作。
三、嚴于律己，勤政廉潔，不斷提高拒腐防變能力。
始終嚴格按照黨風廉政建設責任制和《廉政準則》要求來約束自己，正確使用手中權力，自覺增強廉潔自律和拒腐防變能力，時刻保持清醒頭腦。始終把嚴格遵守黨的紀律作為自身黨性修養的重要內容，堅決執行中央、自治區、地區關于黨政領導干部廉潔自律的各項規定，牢固樹立社會主義榮辱觀，做到自重、自省、自警、自勵，正確使用手中的權力，廉潔從政。在大事大非問題上，做到旗幟鮮明，立場堅定，態度明確。認真落實黨風廉政建設責任制，從未接受過下屬及其他單位、個人贈送的現金和禮品。抓好分管范圍黨風廉政建設責任制的落實，利用下基層調研、召開會議、參加民主生活會的機會，認真履行監督職責，對分管部門的黨風廉政建設情況和領導班子廉潔從政情況進行監督、檢查，將黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作同部署，同落實，同考核。
工作雖然取得了一些成績，但還存在缺點和不足：一是新的形勢和任務對領導水平提出了更高的要求，需要進一步加強理論和業務學習；二是工作方式方法還需進一步改進提高；三是對分管單位的基層干部理論學習要求不夠，還需進一步加強。針對存在的不足，在今后的工作中我將認真加以改進，克服不足，努力提高認識，真抓實干，只有這樣，才能把老百姓和廣大人民群眾的事做的更好、更實。
不妥之處，請批評指正。
區委常委組織部長述職述廉報告（實用17篇）篇四
根據市委的要求，現就2019年的學習、工作、廉政情況報告如下：
一、加強學習，不斷提高自身政策理論水平和執政能力。
堅定不移地以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，不斷加強政治理論學習，在深入學習黨的十八大、十七屆五中、六中、七中全會精神的基礎上，還系統學習了中央、省、市各類文件和會議精神，學習了新時期統一戰線理論、黨的民族宗教政策及相關法律。同時，積極參與基層組織建設年、“三忠誠”教育、“踐行宗旨”教育、“三個建設年”及“四幫四促”活動，將活動成果運用于實際，指導實踐，使工作不斷取得新進展，進一步提升自身的領導能力和理論指導實踐能力。
二、切實履行崗位職責，工作扎實有效開展。
1、統戰工作。縣委統戰部扎實開展基層組織建設年、“三忠誠”教育、“踐行宗旨”教育、“三個建設年”及“四幫四促”活動，把統戰工作納入全局工作統籌安排，緊緊圍繞促進縣域經濟發展這個主題，把維護和諧穩定作為重點，把完善統戰基礎工作做為手段，把加強對外聯系作為契機，把統戰工作有位有為作為目標，通過不懈的努力，工作機制更加完善，圍繞中心更加密切，統戰工作氛圍更加濃厚，形成了協調統一推進的工作機制。
2、人口與計劃生育工作。以鞏固低生育水平為重點，突出抓好工作薄弱環節，強力推進優質服務深入開展，狠抓綜合治理出生人口性別比失衡工作，切實做好流動人口服務管理，進一步加強人口計生“三基本”建設，堅持依法行政，文明執法，全縣人口計生工作繼續朝著良好的態勢發展。
3、民族宗教工作。以“穩定壓倒一切”的思想，圍繞改革發展穩定大局，加強民族團結宣傳教育，進一步鞏固和發展平等、團結、互助的社會主義民族關系，加大民族地區經費投入，2019年投入民族地區的經費229萬元，有力促進了我縣少數民族經濟、文化、教育事業發展。對宗教工作，認真落實《宗教事務條例》，堅持獨立自主自辦和保護合法、制止非法、抵御滲透、打擊犯罪的原則，依法管理宗教事務，積極引導宗教與社會主義社會相適應，有力維護了社會穩定。
4、對臺工作。認真接待臺胞臺屬來訪，組織開好臺胞臺屬座談會，增進臺胞臺屬了解我縣經濟社會發展及黨的方針政策。春節期間，積極開展臺胞臺屬代表人士走訪慰問活動，發放慰問金，送去了黨和政府的溫暖和關懷。
5、工商聯工作。加強對工商聯黨組的領導，增強工商聯的地位和作用，大力發展非公有制經濟。充分利用每年召開的執委會，常委會，企業家聯誼會加強對非公制經濟代表人士宣傳黨的方針政策及上級有關精神，做好非公有制經濟人士的正確引導和教育。xx非公有制經濟呈現大跨越式健康發展，上交稅金占全縣財政總收入的51.5%。
三、認真落實黨風廉政建設責任制，促進自身廉潔從政。
認真落實黨風廉政建設責任制，積極履行黨風廉政建設職責，自覺遵守領導干部廉潔自律規定。同時，加領導班子團結，堅持民主集中制原則，認真參與民主生活會。嚴格遵守《公務員法》和《黨員干部選拔任用工作條例》，堅決杜絕用人上的不正之風。不斷加強思想道德和紀律教育，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅決反對腐敗現象。
四、存在的不足和下步打算。
2019年，本人在學習、工作、勤政廉政等方面取得了一些成績。但對照黨和人民的期望和時代發展形勢要求，自我感到還存在一定差距和不足，主要表現在以下幾方面：一是理論學習上還不夠深入，特別是理論學習還不夠系統，還沒有達到應有的深度。二是深入基層調查研究還要進一步加強，對全局性長遠性的重大問題系統研究不夠深入。三是工作上創新意識不夠強。在今后的工作中，將深入貫徹落實科學發展觀，加強理論學習，深入基層調研，努力為開創全縣統一戰線工作新局面作出新的貢獻。
區委常委組織部長述職述廉報告（實用17篇）篇五
2011年換屆，由于工作需要，組織上繼續任命我為xxx區委常委、統戰部部長，分工負責全區統戰、民族宗教、對臺和工商聯工作。任職三年來，我在區委的正確領導下，在班子成員以及同志們的支持幫助下，努力學習，勤奮工作，廉潔奉公、盡責履職，較好完成了各項工作任務。現把我三年來履職和廉政方面的情況簡要報告如下：
一、加強學習，不斷提高綜合素質。
面對新形勢、新任務，我注重政治理論和業務知識學習，特別是十八大報告中關于統一戰線的新思想、新要求，從而堅定自己的理想信念，努力提高組織協調能力和服務工作水平。
二、服務指導，經濟統戰工作出成效。
我注重利用統戰工作的優勢，服務好非公經濟的發展。一是加強領導。成立區工商聯黨支部和工商聯黨組，從而確保了黨的方針政策在工商聯各級組織和會員中能更好地貫徹落實；在一xxxxx區中率先成立了xxx區非公有制經濟工作協調領導小組，并明確了成員及成員單位的工作職責，加強對我區非公有制經濟工作的領導；推動區委召開了非公有制經濟代表人士座談會；完善《xxx區四家班子領導聯系非公有制經濟代表人士和非公有制企業工作制度》。二是以活動為載體，加強與非公經濟人士的聯系，服務好非公有制企業的發展。三年內，通過每年組織開展區工商聯的迎春酒會、非公經濟發展座談會、銀企洽談會、四家班子領導走訪慰問企業活動等，積極幫助企業解決發展和生產經營中存在的困難和問題，增強企業發展的信心。三是搭建服務平臺，服務企業發展。成立xxx區納稅人權益維護中心，構建民營企業納稅人權益維護工作機制；舉辦xxx區中小微企業融資洽談會，幫助企業解決融資困難；組織企業參加各類招聘活動，解決用工難問題；組織非公企業到外地學習考察，增進交流，拓寬視野，增強非公企業發展后勁。四是加強對非公有制經濟代表人士學習培訓和思想政治工作。通過開展非公有制經濟人士理想信念教育實踐活動，組織他們參與扶貧開發、捐資助學、公益慈善、社會主義新農村建設、清潔鄉村活動等，引導他們感恩社會，回報社會。據不完全統計，三年內會員企業捐款捐物達到xxx多萬元。
三、不斷創新，文化統戰工作顯亮點。
工作中，我注意利用好中心城區文化氛圍濃的優勢，著力推進文化統戰工作。一是舉辦了xxx區統一戰線“同心?共建和諧社區”基地建設啟動儀式暨慶祝建黨91周年文藝晚會，以文化促進統一戰線事業發展；二是深入開展了海外鄉情文化的宣傳活動。積極宣傳好第24屆世界客屬懇親會，配合市委統戰部做好大會服務和接待工作；充分利用春節、清明節、端午節等節日，廣泛向回xxx過節的海內外朋友推介了我區的xxx文化、xx文化、xxx文化和xxx宗教文化等，更好地團結和凝聚起海外鄉親，為家鄉建設獻計出力。三是加強社區文化統戰工作。以xxxx社區為示范點，引導各社區中文藝工作者帶領和指導社區群眾開展豐富多彩的文體活動，將文化統戰工作很好地融入到社區文化活動中，深入開展社區文化統戰工作。四是支持區工商聯會員企業xxx市xxxx文化中心有限公司積極打造企業文化品牌，樹立了我區非公企業的良好形象。
四、凝心聚力，和諧統戰工作創特色。
一是組織“同心?共建和諧社區”活動，開展文化科技、醫療衛生、法律政策、關懷溫暖“四進社區”活動，實施“五個一”工程；二是推動區委落實好協商會、座談會和情況通報會等制度，確保了各民主黨派和無黨派人士有效進行參政議政和民主監督；三是組織各民主黨派圍繞社會關注的熱點、難點問題開展獻策和調研活動；四是指導建立健全民族工作機制。開展民族團結進步模范區創建活動。三年來積極爭取上級少數民族發展扶持資金xxx萬元，實施xxx村、xxx村和驛xxx村的村級道路建設等；五是完善統戰系統應急工作機制，防止涉民族宗教、對臺工作突發事件的發生，促進社會和諧穩定；六是加強與港澳臺人士的聯系交流，做好服務和爭取民心工作，為建設和諧xxx作出積極貢獻。
五、健全制度，黨外代表人士隊伍建設進一步加強。
貫徹落實中發[2012]4號精神，印發了《xxx區黨政班子領導重點聯系黨外代表人士工作的實施辦法》配合組織部門把黨外干部的“六支隊伍”建設納入城區干部培訓計劃，掛牌成立了“xxx區黨外干部掛職實踐鍛煉基地”，并進一步加強了黨外代表人士的物色、發現、培養和管理工作。3年內，共有xxx名黨外干部得到了提拔使用。
六、嚴于律己，嚴格遵守廉政的新要求。
區委常委組織部長述職述廉報告（實用17篇）篇六
一年來，在區委的正確領導和相關部門的支持下，緊緊圍繞全區經濟社會發展穩定大局，全力以赴抓好組織工作，集中精力完成分管任務，切實擔負起“三嚴三實”專題教育和黨的建設制度改革領導小組辦公室主任職責，較好地完成了區委賦予的各項工作。現報告如下：
堅持把加強品性修養作為做人、做事、從政的基本要求，在知本分守規矩中踐行“忠誠”。始終保持堅定正確的政治信仰，自覺以習近平總書記系列重要講話精神和黨的最新理論成果武裝自己，把“三嚴三實”作為修身之本、為政之道、成事之要，做到了頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明，知行合一。始終堅持公道正派的人生準則，立公心、講公道、重公論、做公仆，以清白立身、以干凈任事、依法紀用權。始終堅持嚴謹認真的做事理念，既抓大事又重小節。嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，自覺貫徹民主集中制原則，堅持重大事項提交會議研究決定，重要工作主動及時向區委匯報，重要決策多方征求意見，確保了組織意圖的實現。
牢牢把握從嚴治黨主基調，以改革創新精神統領各項任務落實，常規工作取得新進展，重點工作取得新成效，難點問題實現新突破。
圍繞深入貫徹“
1+3。
”制度體系，通過落實黨委責任激活“主引擎”，厘清黨建責任劃好“責任田”，強化書記考評牽緊“牛鼻子”，著力構建黨委抓、抓書記、一級帶一級的抓黨建格局。推行黨組織書記抓黨建項目工程，以“三級聯述聯評聯考”為核心，實行黨建工作年初報目標、月月曬進度、季度抓落實、半年一點評、年底總考評，壓實第一責任，全面提高管黨治黨水平。
擴大示范引領聯系范圍，組織處級領導每人分別引領聯系
1
個鄉鎮。
(
街道。
)
1
個非公企業和。
1
個重點項目。在“十個全覆蓋”推進過程中，抽調。
3738。
名機關干部組建。
11。
個示范引領工作團和。
173。
個駐村（分場）工作隊。通過推行“。
456。
15。
家成員單位深入聯系點連續奮戰。
50。
余天，協調爭取項目。
15。
個，籌集建設幫扶資金。
100。
余萬元，干召廟鎮各項工作走在了全區前列。
認真履行牽頭抓總職責，卓有成效地開展“三嚴三實”專題教育，推動黨風政風持續轉變把村、企、居基層黨組織書記、第一書記、駐村工作隊和大學生村官等群體納入干部培訓計劃，圍繞學習貫徹習近平同志系列講話精神，開展大規模輪訓，培訓黨員干部
42700。
余人（次）。組織部分非公企業黨組織負責人外出參觀學習。借助“百人宣講團”分片辦好農村黨員冬季培訓。開通臨河黨建微信平臺，籌建“臨河先鋒”黨建網站，充分運用信息簡報、報刊網站、廣播電視和遠程教育等媒介，搶占黨建宣傳制高點。
以“六有”標準推進服務型黨組織建設，實現了“三個拓展”、“兩個保障”“三個拓展”，即：拓展特色載體大力推行農村社區化管理和“
3353。
25。
個，企業黨建示范點。
8
26。
個，新建鄉鎮便民服務大廳。
3
個，新建村部（分場）場所。
29。
個，配套改造。
38。
個。下拔專項經費和區管黨費。
200。
2
23。
家和。
10。
家，較去年同期增加。
31.9%。
和
77%。
“兩個保障”，即：加強隊伍保障按照“三個百分百”目標，圓滿完成了。
151。
個村。
51。
18。
個三類村三年轉化目標。提升經費保障。制定出臺基層活動經費使用管理、工資待遇定期增長機制。
2015。
年度財政列支專項黨建經費。
2490。
110。
萬元。全面落實了。
302。
名離任村干部的生活補貼。
干部選任工作規范化水平進一步提高，管理廣度深度繼續拓展。在干部選任全程紀實和職數預審的基礎上，制定了《科級領導崗位補充調整人選推薦提名辦法》《
xx。
區國有企業領導人員薪酬管理暫行辦法》《。
xx。
242。
名，完成消化任務的。
75%。
雙軌制、自設機構和超機構規格配備干部等難題得到解決投入。
2
萬元購置。
12380。
300。
余名。
6
個團隊和。
2
名個人入選自治區第五批“草原英才”工程，
xx。
區成為全市入選數量最多、覆蓋面最廣的旗縣區。同時，在內蒙古兆豐河套面業有限公司成立了臨河首家院士工作站。
按期完成改革任務
59。
項。堅持邊改邊試邊完善，突出抓好新華鎮基層黨內民主選舉、鄉鎮黨代會年會制、金川街道黨員定期評議黨組織領導班子、領導干部能上能下等試點，改革取得初步成效。
深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，帶頭貫徹執行習近平同志關于厲行勤儉節約反對鋪張浪費重要批示、中央“八項規定”和市區配套規定、組工干部“十嚴禁”“五條禁令”等有關紀律和要求，不斷提高自身執行黨的路線、方針、政策，嚴格遵守黨風廉政建設各項規定的自覺性。在工作和生活中，能夠嚴格要求自己，堅守原則底線。在干部選任工作中，充分發揚民主，自覺接受監督，努力通過嚴格標準、透明程序、公平競爭，杜絕不正之風、嚴防“帶病提拔”。同時，管好身邊人、身邊事，注意加強對自己家人、身邊工作人員的管理和教育，不做有損黨和人民利益的事。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但與新形勢新要求相比，與黨員干部群眾的新期望相比還存在一定差距。在自身修養的提高上還要加強，在學習的深度和廣度上還需要拓展；工作的擺布上要更加均衡，解決好農村黨建城郊強、北片薄弱等問題；黨建改革還需進一步加大力度；個別村級活動場所存在標準不高、功能不全的情況。這些都需要在今后的工作中認真加以解決。
區委常委組織部長述職述廉報告（實用17篇）篇七
20xx年x月，按照組織安排，我被調整為區委組織部長，同時仍兼任區委辦主任、總工會主席。一年來，在區委的堅強領導下，我始終牢記使命、恪盡職守，勇于擔當、主動作為，較好地完成了各項工作任務。現按要求將相關情況報告如下：
始終把政治建設擺在首位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，做習近平新時代中國特色社會主義思想堅定信仰者和忠實實踐者。
(一)在學深悟透中強化思想武裝。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，在學深悟透上下真功苦功。全年參加區委常委會、理論中心組學習xx次，講專題黨課x次，主題發言x次，讀書班集中研學x期，撰寫。
讀書筆記。
x余字、
心得體會。
x篇、
調研報告。
x篇。完成湖北省干部在線和“七五”普法無紙化學法用法學習任務。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，認真研讀“一章兩書”等黨中央和省市委規定的學習篇目，重點研學習近平總書記關于分管工作領域的重要論述和批示指示精神，及時跟進學習黨的十九屆四中全會精神和習近平總書記最新的系列重要講話和重要論述，進一步加深對習近平新時代中國特色社會主義思想理解，真正讓新思想熔鑄到靈魂、浸潤到血脈。
(二)在真信真用中錘煉絕對忠誠。無論身處什么工作崗位，都始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在工作中時刻錘煉忠誠、體現忠誠。作為區委辦主任，時刻堅守“五個堅持”的基準和遵循，主動向上級優秀黨辦聚焦看齊，繼承弘揚黨辦優良傳統和作風，不斷強化“三服務”意識，提高“三辦”水平。作為組織部長，迅速責任上肩，圍繞新時代黨的組織路線，找準組織工作服務中心的結合點、著力點和切入點，在理念、思路、方式、措施、機制上主動適應跟進，在短時間內完成了角色轉變。同時，時刻守好意識形態陣地，保持政治敏銳性和政治鑒別力，對重要信息、敏感問題、突發事件，及時上報，迅速處理，把握主動。
(三)在細照篤行中深化宗旨意識。始終堅守人民立場，忠實踐行群眾路線，主動適應新時代群眾工作新特點新要求，辦好順民意、解民憂、惠民生的實事。切實履行信訪法治工作職責，全力做好信訪維穩包保工作，全年接訪x余人次，化解信訪積案x個，開展物業管理專題調研，成功解決銀湖月色物業糾紛。切實履行掛點包保服務責任，經常性深入掛點社區指導督辦創文等重點工作，深入企業開展“雙千”服務，深入治理點落實河長制工作要求。全力做好陽新縣王英鎮毛坪村的對口幫扶的牽頭抓總工作，協調解決該村村民飲水難、農產品滯銷等問題，全村x戶、x名貧困人口順利脫貧。同時，按照組織系統脫貧攻堅巡視工作要求，對標對表、壓實責任，舉一反三抓好自查自糾，從嚴從實抓好整改落實。
在工作中始終保持強烈的緊迫感、使命感和責任感，狠抓落實、善作善成，將初心和使命鮮明而具體地落實到履職盡責、擔當作為的實踐之中。
(一)突出政治引領，提升組織工作質量。
一是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。認真履行區委主題教育辦主任職責，落細總要求，做實關鍵環節。堅持“領導帶學+專家講學+研討促學+個人自學”抓好學習教育，舉辦區委讀書班x期，講授專題黨課場;堅持突出民生難題抓好調查研究，組織縣級領導基層調研座談會xx余場，走訪群眾x余戶，形成高質量調研報告xx篇;堅持領導標桿示范、干部對標抓好檢視整改，收集意見建議x條，形成為民辦實事清單x個，檢視問題清單x個;堅持分級分類、整體推進抓好專項整治，全區組建整治工作專班xx個，發現問題x條，完成整改x條。二是推進基層黨建全面進步全面過硬。加大農村黨建示范帶項目建設，鼓勵xx鎮各村發展壯大村級集體經濟，以黨建促鄉村振興;圍繞第二屆城市黨建創新評選活動，打造環磁湖城市黨建示范帶，初步申報創新項目xx個;落實《區直機關黨建標準化建設實施方案》，積極推進機關黨建與業務工作相融合，著力解決機關黨建“燈下黑”問題;加強“黨建引領·紅色兩新”建設，推進黨的組織和工作“兩個覆蓋”。表彰區級紅旗型支部xx個，啟動八卦嘴社區、大智路社區黨群服務中心改擴建工作，開展社區“兩委”干部待遇問題專題調研，提出具體對策建議。實施困難黨員關懷工程，走訪慰問黨員x人，萬元。三是打造建設高素質專業化干部隊伍。順利完成全區黨政機構改革，選拔xx名工作表現較優秀的年輕干部充實到基層一線，大膽使用x名受處理處分后積極工作的干部，對x名工作事業編制干部啟動公務員登記(調任)程序，完成x名干部職級套轉工作，部署啟動公務員職級晉升工作。以“激勵擔當作為年”為抓手，提升鄉鎮(街道)及主職考核優秀比例，建立容錯免責機制，激勵干部擔當作為。扎實開展公職人員因私出國(境)清理，全面完成多占政策性住房清查整改工作。四是激發產才融合活力。積極打造xx科創模具技術研究院人才創新平臺，推進與華中科技大學的深度合作，落實非全日制碩士研究生共同招錄工作。加強對浙楚聯盟、云域眾創空間等孵化器的指導服務，舉辦xx區首屆“雙創”集市。做好人才摸底，建立本土人才隊伍臺賬和xx籍在外高層次人才信息庫。印發《關于事業單位引進高學歷人才發放津貼補貼的通知》，并及時兌現x名研究生學歷人員政策補貼。落實人才“一卡通”服務，推進工業園區公共服務設施和生活配套服務建設。五是用心用情做好老干部工作。按照“六必訪”的要求，組織走訪慰問離退休干部x人次，發放慰問金xx余萬元。落實老干部體檢政策，組織老干部體檢x人，保障費用.x萬元。以區關工委、老年體協、書畫協會、老年大學為載體，全年組織老干部外出參觀學習xx次，文藝演出xx次，文體比賽xx次，真正讓全區老干部老有所養、老有所為、老有所樂。
(二)突出服務大局，提升辦公室工作水平。
一是做實以文輔政。精準服務區委決策，緊貼區委中心工作和“雙年行動”，圍繞改革發展大局，制定全年調研課題計劃，全辦共x篇總結調研文章在上級各類刊物和媒體上發表。起草區委領導講話、工作匯報、經驗交流材料等綜合文稿x篇。全年報送市委信息xx篇，被中辦綜合采用x篇，被省委《今日重要信息》采用x篇，被市委《xx信息》采用x篇，目前排名城區第二。二是做細統籌協調。籌辦區委常委會xx次，組織全區性大會xx次，牽頭做好全區重大政務活動服務工作。圍繞區委全年重點工作，實行督查考核計劃清單管理,全年圍繞項目建設、文明創建、棚改攻堅、四經普等工作開展專項督查，對市委主要領導掛點新冶鋼x畝項目進行按月度專項督辦。認真做好區委領導同志批示件辦理工作，全年共承辦區委領導同志批示件件，督辦率達到%。三是做精日常基礎工作。制定印發《xx區委“三重一大”事項議事決策實施辦法(試行)》，推進區委決策法治化。落實黨內規范性文件備案、審查等工作制度，規范合法性審查的工作流程。全年普發文件件，發文量同比減少.x%件，辦理各級文電x余件，無一出差錯。扎實做好日常政務值班工作，嚴格落實節假日三級帶班值班制度。四是扎實推進全面深化改革。出臺20xx年全面深化改革工作要點，提交區委常委會等會議研究深改工作xx次，召開深改領導小組會x次，加強督查督辦，建立改革工作臺賬，全區產業轉型升級、生態文明建設、基層社會治理等x個重點領域xx項改革重點項目有序推進。五是推進全面從嚴治黨主體責任落實。制定工作要點，層層簽訂黨風廉政建設。
責任書。
建立“雙月通報、半年述職、年度考評”的常態化檢查考核機制落實黨風廉政“簽字背書”、月度報告、廉政談話等工作措施。區委黨政領導帶隊深入鎮街、部門開展督導調研形成調研報告xx篇。接受省委第六巡視組的全面巡視做好相關問題的及時反饋和整改。
(三)突出需求導向，提升工會工作滿意度。
制定《關于推進工業園區(xx鎮)、街道工會改革創新的實施方案》,改革管理模式，理順工會網絡，創新運行機制。在全市率先推進貨車司機等“八大群體”x人入會。成立全國首個工匠協會，舉辦“工匠”技能大比武活動，新評選工匠xx名，創建“工匠+理工博士”創新工作室x家。舉辦“職工迎新春大聯歡”“環湖健步走”“相約”“工匠杯”職工氣排球聯賽等系列活動，豐富職工生活，增強職工體魄，激發職工活力。投資x.x萬元，設立“愛心驛站”x座，為戶外職工和居民提供環境優良的休憩場所。
把守紀律講規矩作為自身基本政治素質，正確認識約束、帶頭接受約束，習慣在約束下工作和生活，做到自重、自省、自警、自勵。
(一)嚴守政治紀律。切實把政治紀律和政治規矩作為安身立命的“護身符”，與班子成員之間經常交心談心、相互提醒，帶頭做到“五個必須”、嚴防“七個有之”。建立和完善“思想引領、學習在先”機制，健全“學習會+班子會”“學習會+工作例會”等模式，帶領全體干部深入學習黨章黨規黨紀，系統傳達中央、省、市三級紀委的案件通報，依托第xx個黨風廉政建設宣教月活動，在支部及掛點社區講廉政黨課x次，讓干部受警醒、知敬畏、明方向。
(二)嚴守工作紀律。始終注重和不斷強調工作規范、工作程序，嚴謹細致、低調務實地做好每一項工作。加大保密宣傳教育力度，開展國產化替代“兩辦”先行工作，每月定期開展機關計算機保密安全檢查，全年未發生一起失密、泄密事件。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，做實做細“凡提四必”，確保選人用人全過程科學規范。
(三)嚴守廉政紀律。帶頭貫徹中央八項規定及其實施細則精神，嚴格遵守廉潔自律的各項規定，嚴格執行重大事項報告制度，從嚴要求自己和家屬，堅決反對特權思想、特權現象，做到心有所戒、行有所止。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提升人文素養和精神境界，帶頭弘揚社會主義道德風尚，去庸俗、遠低俗、不媚俗，做到潔身自好、端身正行。
區委常委組織部長述職述廉報告（實用17篇）篇八
尊敬的各位領導、同志們：
按區委分工，我分管組織、老干部、關工委和全區改革工作，現將履職情況報告如下：
2010。
年，在市委組織部的正確指導下。
在區委的堅強領導下在區人大、區政協的大力支持下進一步增強大局意識、改革意識、服務意識緊緊圍繞推動紅崗科學發展促進社會和諧選干部、配班子、建隊伍、聚人才、抓基層、打基礎努力出先進生產力、出干部積極性、出群眾滿意度團結和帶領分管一班人較好地完成了本職工作。紅崗區委組織部被市委組織部推薦為大慶市唯一的省級組織工作先進；中油慶瑞黨組織被選樹為全國創先爭優標兵。
87。
人，提拔基層一線干部15。
人，機關交流到基層16。
人，提拔女干部11。
”
干部年度業績考評制度，突出考核干部的業績和民意，并進行排名、公示，把干部的注意力引導到推動發展上來。
以
10。
個村配備了熟悉基層工作、素質高、責任心強的支部書記，建立了“支部+。
協會+。
農戶”的農村黨建新模式。在非公企業繼續發揮先鋒分子俱樂部載體作用，選派16。
名
機關年輕干部到非公企業擔任黨建指導員，非公企業新建黨支部。
7
家。全年共發展黨員112。
名，黨員隊伍進一步壯大。
189。
人報名，62。
人進入面試，37。
入進入考察，16。
名干部被提拔任用。
10。
減免等方面提出建設性意見，編發紅崗新城開發建設政策研究專報。
2
期，為區委、區政府領導決策提供參考依據。
加強老干部和關工委工作，進一步豐富了老干部文化生活，活化了關工委載體建設，全面提升了老干部和關工委工作水平。
組織工作是為區委中心任務服務的，自覺地融入中心，服務中心、保證中心，組織工作才有作為、有價值我們時刻注重找準組織工作服務全區科學發展的結合點和著力點，緊緊圍繞區委的中心工作選班子、配干部，把優秀干部向經濟發展一線、城市建設一線、生態旅游農業一線聚集，讓敢干事、能干事、會干事、干成事的干部發揮作用，推動全區各項事業大發展、快發展。
始終堅持。
后”創業園、多崗位歷練法等方式，培養了一批肯于干事、善于處理復雜問題的干部，解決。
了干部培養方式單一的問題；通過實行指揮部合力攻堅的工作模式，把干部放到項目實踐中去鍛煉，培養了一批懂經濟、善管理、會協調的干部，解決了干部素質、能力的問題。探索實行了矩陣式管理改革，不斷優化運行方式和人力資源配置，由部門一把手擔任矩陣黨委書記和秘書長，建立相關制度，解決了機關黨建和發展兩層皮問題。實施強街擴權改革，不斷加大工作力度，以矩陣為單位下放權力，強化權力使用監督，從而加強了基層黨組織力量，解決了社會管理重心下移的問題。
組織工作政治性、政策性、業務性都很強，我們力求所做的工作讓區委放心、讓群眾信任在日常工作中，堅持民主集中制原則，不斷增強班子團結，調動和發揮每個成員的積極性；堅持深入基層調查研究，不斷增強黨性鍛煉，改進工作作風；堅持學習，開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，不斷提高組工干部素質能力；堅持從嚴治部、從嚴帶隊伍，引導組工干部干一行、愛一行、鉆一行，爭創優秀工作業績，形成比、學、趕、超良好風氣。
觀，努力踐行黨的宗旨。堅決貫徹區委精神，注重選拔任用那些對黨忠誠，對事業負責的好干部，堅持致力于建設有創造力、凝聚力、戰斗力的基層黨組織。
堅持認真學習干部選拔任用工作條例、干部選拔任用責任追究辦法等政策法規，嚴格按制度和程序選干部，力求用歷史的、全面的、辯證的觀點評價干部、分析班子，為區委決策提供參考。
在組織工作中，特別是在選人用人中，嚴格執行黨的干部政策，堅持做到公開、公正、公平，講真話、講實話，為區委負責、為干部負責，努力做到在思想上、行動上與市委、區委保持一致嚴格自律，管住小節，主動接受組織和群眾監督，嚴格遵守領導干部廉潔從政準則，做到警鐘長鳴。
“三超精神”，不斷提高政治素養，提升領導能力，增強黨性鍛煉，真抓實干，為紅崗“一城三鎮”建設做出新的更大貢獻。
以上匯報不當之處，請批評指正。
區委常委組織部長述職述廉報告（實用17篇）篇九
縣委統戰部部長述職述廉報告2010-06-2820:59:21免費文秘網免費公文網縣委統戰部部長述職述廉報告縣委統戰部部長述職述廉報告(2)根據縣委常委分工，我主持統戰工作，分管工會、共青團、婦聯工作，協管民族宗教工作。現將一年來的學習工作情況報告如下：
加強各項政策理論學習，提高自己的政治素養、黨性修養。在深入學習黨的十七大、十七屆三中全會精神的基礎上，還系統學習了中央、自治區、自治州各類文件和會議精神，學習了新時期統一戰線理論、黨的民族宗教政策及工會、共青團、婦聯工作理論。同時，積極參與學習實踐科學發展觀、“講黨性、重品行、做表率”主題實踐、“反對分裂、維護穩定”主題教育等活動，經常深入基層，扎實開展調研，將活動成果運用于實際，指導實踐，推動主管、分管業務工作不斷取得新進展，進一步提升自身的領導能力和理論指導實踐能力。
社會建設，有力維護了社會穩定，促進了各項工作扎實有效開展。
161人。加大杜絕零散朝覲的宣傳力度,嚴把申請辦理護照關，堅持有組織、有計劃的朝覲之路，有力制止了零散朝覲現象的發生。今年，有22名宗教人士參加了正規朝覲。加大統戰、愛國宗教人士培訓力度，共完成各級各類培訓600余人次。加強“雙五好”和平安宗教場所的創建工作。目前，全縣已有145座宗教場所達到“雙五好”和平安宗教場所標準，達標率達到90%以上。認真學習“奧爾曼經驗”，結合實際，制定并落實”維穩十二抓”工作法，建立了維護穩定工作長效機制。扎實開展“反對分裂、維護穩定”主題教育，為促進***社會政治穩定奠定了群眾基礎。
為己任，以解決廣大職工、青年、婦女群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，扎實推進各項工作。新組建13家工會,新發展會員1150人。創建模范職工之家25個。新發展團員1126名。完成農村青年科技培訓1400人次，轉移青年富余勞動力19360人次。培訓婦女9000余人次，實現婦女勞務輸出萬人次，總收入達7533萬元，人均純收入達2347元。培育婦女經紀人150人。籌建了“***縣困難職工幫扶中心”，為100名困難職工發放了優惠證,資助22名困難職工子女66000元。
三、認真落實黨風廉政建設責任制，促進自身廉潔從政一年來，我認真學習《黨內監督條例》、《紀律處分條例》和《建立懲治和預防腐敗體系2008-2012工作規劃》，牢記在心，規范于行。認真落實黨風廉政建設責任制，積極履行黨風廉政建設職責，自覺遵守領導干部廉潔自律規定。同時，加領導班子團結，堅持民主集中制原則，認真參與民主生活會，注重與人大、政府政協的聯系與溝通，形成齊抓共管的良好氛圍。嚴格遵守《公務員法》和《黨員干部選拔任用工作條例》，堅決杜絕用人上的不正之風。不斷加強思想道德和紀律教育，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅決反對腐敗現象。嚴抓分管部門的黨風廉政建設，定期召開分管部門聯席會議，認真聽取分管部門的廉政匯報，狠抓分管領域的黨員干部廉潔自律反腐工作。在生活中，嚴格要求配偶及身邊工作人員，沒有參與有價證券、股票的買賣活動，家屬及子女也沒有發生違紀現象。
一年來，我在工作、學習、廉政建設上雖取得了一定成績，但。
區委常委組織部長述職述廉報告（實用17篇）篇十
始終把強化理論知識學習作為修心立身干事、提高思想覺悟、改造世界觀的重要手段，通過中心組集體學、外出考察現場學、專題培訓集中學、基層調研深入學和個人自主學等形式，認真學習黨的理論路線方針政策、黨的十九大精神和習近平總書記系列講話及《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等有關精神，積極主動參與“兩學一做”學習教育及各個專題研討交流活動，全年記學習筆記3.5萬字，撰寫心得體會4篇，撰寫《如何做一名稱職的組織部長》《把準把好“三個關系”，用準用實“三項機制”》等理論調研文章4篇。通過不斷的學習實踐，進一步提高了自身理論素養，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，忠誠黨的信仰，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。
區委常委組織部長述職述廉報告（實用17篇）篇十一
各位領導、同志們：
按照市委的統一安排，就我任職以來認真貫徹中央、自治區、x市及區紀委全會精神，落實區委安排部署的各項任務，狠抓黨風廉政建設責任制，加大了從源頭上預防和治理腐敗工作的力度，切實履行職責，取得成績等方面的情況匯報如下：
一、廉潔自律方面。
作為組織部的負責人，我堅持以身作則，帶頭學習，模范遵守各項規章制度，從嚴要求自己，不斷提高自己的綜合素質和工作水平，努力適應新形勢下對組織工作的新要求。
(一)堅持的理論學習和業務學習，不斷提高自己的思想政治水平和業務工作能力。
三是堅持集體學習和自學相結合，政治學習和業務學習相結合，充分利用工作之余，采用自定學習目標、自定學習內容、自定學習時間、自定學習措施的“四定”辦法，集中精力系統學習“執政為民、加快發展”相關的政策和領導講話精神，使自己的思想政治素質進一步提高，政治鑒別力和敏銳性進一步增強，分析解決實際問題和指導工作實踐的的能力顯著提高。
(二)堅持貫徹民主集中制，切實維護領導班子團結。在工作中，我始終能夠從講大局，講團結，講穩定的高度出發，認真執行“四個服從”，自覺遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關系，不折不扣地執行區委的決策，在思想上、組織上、行動上與區委始終保持高度一致。
(三)嚴格遵守各項規章制度，勤政廉潔。嚴格遵守黨紀政紀條例，自覺接受黨和群眾的批評和監督，不濫用職權，不搞特殊化，始終按照中紀委提出的關于廉潔自律的各項規定，嚴格要求自己，較好地完成了區委、區政府《xx關于年全區黨風廉政建設實施意見》中的各項任務。
(四)轉變工作作風，深入基層調查研究。今年以來，通過“樹組工形象”教育活動，我能夠經常深入到基層及自己的工作聯系點，努力接觸最廣泛的人民群眾，傾聽呼聲，了解民意，交流感情，征求意見，進一步密切了同基層黨員干部群眾的關系，基本掌握了基層普遍存在的問題，明確了工作思路，增強了工作的針對性、主動性和實效性。
二、完成任務情況。
了有關會議、文件精神，使全體干部認識到執政黨的黨風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡，明確了黨風廉政建設責任制是確保黨風廉政建設和反腐敗工作任務落到實處、取得實效的根本機制。其次，成立了強有力的領導小組，我和副部長分別為組長和副組長，由相關科室負責人為組成人員，并將我今年承擔的各項黨風廉政建設和反腐敗抓源頭任務落實到科室、責任到專人，形成了部長負總責、各科室各司其職、責任人承擔具體職責的黨風廉政工作機制。無論是作為牽頭部門還是參加部門，都認真落實措施，及時研究解決問題，全面組織實施，全力搞好配合，按時完成任務，切實做到部署及時、領導有力、工作扎實。
(二)履行職責，狠抓落實今年，按照文件要求，我承擔的各項工作任務，經過精心組織，認真安排，較好地完成了各項任務。1、積極推進干部人事制度改革，建立公開、平等、競爭、擇優的干部任用機制。
一是按照干部任用條例，認真、穩妥、扎實地進行了定職能、定機構、定編制工作。在實際工作中的一系列環節過程中，我按照公開、透明的原則，工作認真細致，堅持標準，不搞暗箱操作，使各部門切實做到了思想不散、秩序不亂、工作正常運轉，沒有因違法違紀等問題引起上訪事件。
二是繼續實行領導干部任前考核、任前公示、集體討論、任后試用等項工作制度，從德、能、勤、績、廉等方面全面衡量擬用干部的素質，從組織程序方面嚴把干部選用質量關，有效擴大干部工作的民主，減少和防止用人失察失誤，從根本上杜絕選人上的不正之風，將群眾的參與權、知情權、選擇權、監督權真正落到實處。
四是以學習貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》為契機，進一步加大從源頭上反腐的力度。《干部任用條例》正式頒布實施后，我帶頭深入學習，帶頭認真貫徹，堅持選拔任用干部的原則，遵守選拔任用干部的`程序，嚴格掌握選拔干部的資格與條件，在選拔的過程中嚴格按照民主推薦、組織考察、集體研究、區委常委會議通過、市委組織部備案通過、履行法律程序等步驟進行。依據干部選拔任用條件和不同領導職務的職責要求，全面考察其德、能、勤、績、廉，切實把那些黨性強、能力高、政績突出、群眾公認的干部選拔到領導崗位上來。
區委常委組織部長述職述廉報告（實用17篇）篇十二
按照市委常委分工，我主持市委組織部工作，分管市直工委、市委老干部局、工會、婦聯、共青團、科協和殘聯工作。一年來，在市委的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，深入貫徹落實中央、省委和兩級市委各項決策部署，以黨建為統領，牢記“兩個責任”，堅持改革創新，狠抓工作落實，扎實推進黨的建設、廉政建設、組織工作、老干部工作、群團工作，較好的完成了各項目標任務。現將本人工作學習以及廉政建設情況報告如下。
把學習教育作為立德強能、固本培元的根本舉措，帶頭爭做學習型干部，著力提高能力素質和執政水平。一是強化政治理論學習。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真學習黨章、黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，積極參加市委中心組學習和上級組織的有關專題培訓，堅持抽出時間自學，認真學習中國特色社會主義理論，深刻領會精神實質，把握精神內涵，明確具體要求，進一步堅定了理想信念，強化了黨性觀念，增強了政治意識和規矩意識，自覺貫徹落實中央精神、切實踐行科學發展觀、全面深化改革、堅持依法行政的信心和決心進一步增強。二是強化業務知識學習。利用業余時間，認真學習黨建理論、組織工作有關政策法規和文件，尤其是習近平總書記關于進一步加強新時期黨的建設和從嚴治黨、依法治國等重要講話精神，認真學習中央、省、市出臺的關于加強基層服務型黨組織建設、基層四項基礎制度建設、干部隊伍建設、新修訂的《干部任用條例》、深化干部人事制度改革、創新人才工作等方面的文件，真正吃透中央精神，把準政策方向，指導組織工作順利開展。三是強化廉政法規學習。深入學習貫徹習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述，認真學習中紀委十八屆三次、四次、五次全會精神，嚴格執行“四項監督制度”和“八項嚴禁、五十二條不準”，并把黨風廉政建設作為學習的重要內容，認真制定學習計劃，采取參加市委中心組集中學習、自學、記錄筆記、撰寫心得體會等形式，強化學習效果，切實做到真學真懂真用，使自己明白什么能做，什么不能做，自覺以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度審視自己，模范遵守廉潔自律各項規定。四是深入開展調查研究。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，結合基層服務型黨組織建設，深入基層，認真開展蹲點調研，幫助基層破解難題，為基層辦實事、辦好事，不斷提高解決實際問題的能力。在深入調研的基礎上，先后主持撰寫了《密切聯系群眾要做到“三個堅持”》、《堅持“五個注重”抓好非公企業教育實踐活動》、《落實“六制管理”機制提升黨員隊伍素質》等調研文章，提出了指導全市組織工作的新思路。
一是教育實踐活動扎實開展緊緊圍繞“為民務實清廉”主題，嚴格按照“照鏡子、正衣冠，洗洗澡、治治病”總要求，按照壓茬梯次推進的原則，堅持高起點開局、高標準開展、高質量推進，推動教育實踐活動扎實有效開展在學習形式上突出一個“活”，采取集中培訓學、專家輔導學、基地現場學、典型激勵學、影片教育學等形式，全面組織開展學習教育在征求意見上突出一個“真”，以基層組織建設“百千萬”工程（百名單位聯百村，千名干部下基層，萬名黨員幫萬戶）為載體，全面開展大走訪活動，深入了解群眾最關心，最現實的利益問題，廣泛聽取在引領發展、優化環境、促進和諧、產業轉型、致富增收等方面的意見和建議全市共召開座談會
386。
場次，走訪黨員群眾。
7.8。
萬多人，發放征求意見表。
8000。
多份，征集各類意見建議。
3680。
3.2。
萬多件，累計處理信訪積案。
196。
件，化解基層矛盾糾紛。
8700。
多起，投資。
3000。
6
起、處理。
14。
人、給予黨政紀處分。
14。
xx。
11。
月
29。
日、
30。
日和。
12。
月
2
日，省委、
xx。
市委多位領導先后到我市進行調研并給予充分肯定。
12。
月
4
日，
xx。
市委組織部在我市召開了四項基礎制度建設現場觀摩會，
xx。
堅持書記抓、抓書記，嚴格黨建責任，全面推行“三級聯述聯評聯考”黨建工作考評責任制。
對全市。
45。
2014。
年度。
xx。
39。
支駐村工作隊和。
195。
名駐村隊員，對。
20。
個后進村和。
19。
2300。
萬元，整修道路。
26.8。
公里，挖修排水溝渠。
10320。
多米，打井。
81。
眼，整頓提升工作取得了明顯的效果。其中，石象鄉坡李王村得到。
xx。
市委王樹山書記的多次肯定。我市也被。
xx。
363。
180。
個、四星級標準的。
895。
個、三星級標準的。
179。
819.3。
萬元，慰問救助幫扶困難黨員群眾。
23094。
戶。我市黨組織“溫暖工程”被。
xx。
市評為組織工作“兩化管創”一等獎。持續深化功勛（優秀）黨組織書記評選，根據。
xx。
10。
年以上和連續任職。
3
年以上的農村（社區）一線黨組織書記進行了嚴格考核，遴選出了。
147。
名功勛（優秀）黨組織書記，在全市進行了命名和表彰，市財政每年撥出。
24。
萬多元專項資金，對功勛和優秀黨組織書記每人每月分別發放。
200。
元和。
100。
43。
xx。
352。
50。
363。
2014。
年全年共發展黨員。
501。
xx。
市和。
xx。
11300。
多場次，收看時長。
42130。
43。
年》遠程教育課件榮獲。
xx。
9876。
條，通過網上對接成交總額。
751。
200。
余項，指導幫助創業。
216。
名，參與調解各類問題、糾紛、矛盾。
1600。
多起。積極參與村級組織換屆選舉，在做好服務工作的同時，有。
261。
名大學生村官當選“兩委”副職。三是干部隊伍建設不斷加強。嚴格貫徹中央好干部標準和。
xx。
xx。
市領導干部能力提升”高級研修班。
9
期，培訓。
7020。
人次，舉辦科級干部輪訓班。
4
期，把全市科級干部和村黨組織書記輪訓了一遍；針對企業經營管理人員，舉辦了。
2
期清華大學高級工商管理研修班，培訓優秀企業家。
140。
3
期，培訓企業管理人員。
150。
51。
期，培訓學員。
12100。
118。
個科級單位領導班子和。
1242。
名科級干部進行了。
2013。
2013。
13。
名科級干部進行任中審計，對其中。
3
43。
1+5。
”人才管理工作模式，充分調動了各方面工作積極性。堅持抓引進，協調。
3
32。
名；組織編制了產業集聚區人才需求目錄，指導引進各類高端人才。
130。
多名。堅持抓培養，組織指導各企事業單位開展各類自主培訓。
80。
多期，培訓各類人才。
3800。
xx。
市科技帶頭人”的。
17。
70%。
以上達到了“五有”標準。規范支部建設，對。
13。
45。
名，并對。
260。
4
130。
余人次，為。
11。
名幫扶對象解決困難問題。
30。
80。
余人次。堅持從嚴監督管理，認真落實“三嚴三實”要求，堅持從嚴治部、從嚴管理、從嚴監督、從嚴帶隊伍，扎實開展“太平官、老爺官、懶散官”專項治理活動，嚴格執行組工干部“十嚴禁”紀律要求和“十不準”行為規范，嚴格實行上下班指紋打卡、請銷假、暗訪督查、定期通報、部長談話等制度，督促大家自覺做到清正廉潔。
一是堅持老干部工作領導責任制市委常委會每季度聽取一次老干部工作匯報，及時研究解決老干部工作中出現的新情況、新問題市委、市政府主要領導帶頭嚴格履行職責，全市各級黨組織也嚴格按照要求，真心、真情、真誠地為老干部服務，贏得了全市廣大老干部的認可和好評二是抓好老干部“兩個待遇”落實堅持和完善老干部政治生活待遇各項制度，堅持組織老同志閱讀文件、聽報告、邀請老干部參加重要會議和重大活動，組織老干部就地參觀工農業生產堅持在職領導干部聯系老干部、定期通報工作、走訪慰問和健康體檢等制度，促進了在職領導干部與老干部之間的感情聯系建立健全老干部政治理論學習制度，組織舉辦離退休干部集中培訓班，切實加強離退休干部思想政治建設認真抓好離休干部的離休費、醫藥費保障機制和財政支持機制的落實工作，進一步完善“三個機制”目前，財政開支行政事業單位離休干部護理費已審批
88。
800。
110。
多個，組織。
1180。
多名“五老”人員投身關心下一代工作，組織。
40。
460。
多名離退休干部參與服務“三農”活動，組織。
500。
余名離退休老干部從事科技咨詢、創辦或領辦企業，引導廣大老干部為我市經濟社會發展發揮余熱。五是扎實開展親情服務。
2014。
年春節前夕，市委組織部、市委老干部局籌集資金近。
18000。
元，對全市。
55。
名生活特別困難的老干部進行了慰問幫扶。以群眾路線教育實踐活動為載體，全面開展了“走訪慰問老干部”活動，組織全市老干部工作者進家入戶，與老干部談心交流、征求意見，為老同志解決實際問題，全市老干部工作滿意度得到明顯提升。
在工會工作方面，積極發揮工會服務功能，大力實施職工素質提升工程，分別在市衛生系統、環衛系統、教育系統舉辦了職工技能競賽，承辦了
xx。
市衛生陶瓷行業技能大賽，全市共有。
21。
家企業的。
114。
13。
個集體和。
73。
869。
個，為。
1000。
余名一線職工送去價值。
6
萬元的解暑藥品，籌集助學金。
91.1。
萬元，幫助困難大學生。
289。
名，救助困難中小學生。
100。
名，為考上北大學子發放獎金。
10000。
元。積極開展工會會員重大疾病醫療補充互助活動，為。
3
名患病職工兌付互助金。
2.2。
萬元，對。
3675。
28。
個單位。
8207。
名女職工參與讀書活動。舉辦了“電力杯”職工籃球運動會，全市。
52。
個代表隊。
600。
余人參賽。積極開展職工維權活動，組織全市。
3942。
家企業簽訂了工資集體合同，覆蓋職工。
117320。
280。
家，并在市產業集聚區召開了職工代表大會。加大工會經費收繳審計力度，補交經費。
100。
余萬元，上解工會經費。
80。
余萬元。在婦聯工作方面，全面推進婦女巾幗創業，積極開展“春風送崗位”活動，組織。
131。
家企業進行招聘，達成用工意向。
570。
人。舉辦夏季用工招聘會，提供就業崗位。
1700。
余個。舉辦農村婦女科級培訓班。
32。
期，培訓婦女。
5600。
余人次。加大貸款扶持力度，為。
284。
名婦女發放小額貸款。
2036。
萬元。召開了“三八”國際勞動婦女節。
104。
周年暨表彰大會，對。
35。
個先進集體和。
151。
xx。
2100。
10。
18。
名困難母親送去救助金。
18000。
元；組織舉辦了為最美孝道之星候選戶捐贈輪椅活動，慰問救助。
xx。
市第一位眼角膜捐獻者楊寶生的家屬。舉行了“寒冬送溫暖”捐贈儀式，為。
230。
名留守兒童和貧困兒童捐贈了防寒衣等物品。切實加強陣地建設，召開了。
xx。
市婦女第十三次代表大會，開展了“婦女之家”建設活動，在全市農村建成婦女之家。
363。
個，其中“優秀婦女之家”
14。
個，受到了。
xx。
市婦聯主席高坤黎的充分肯定。同時，認真做好了。
2014。
年村（社區）換屆選舉女性進村“兩委”工作。在共青團工作方面，實施“青春建功”工程，舉辦“香格里拉流行風”
xx。
市第二屆青年歌手大獎賽，有。
180。
余名選手參賽。圍繞服務市委中心大局，組織青年志愿者服務。
xx。
120。
名貧困學生、留守兒童捐贈價值近。
40000。
余元的物品；舉行了紀念五四運動。
95。
60000。
余份；舉辦了青少年心理健康教育專題講座，邀請中國社會科學院心理咨詢專業碩士為。
1300。
余名師生授課；堅持典型育人，組織開展了“緬懷革命先烈”活動，在清明節組織。
500。
xx。
2500。
多份。積極開展“科學體驗”進少年宮活動，展出科技版面。
86。
塊，參加體驗人數。
2000。
多人次，我市也被河南省科協評為“。
2014。
15。
支，舉辦科普講座。
100。
場，贈送科技圖書資料。
70000。
余冊，推廣科技新品種。
10。
193000。
余人。積極開展省級科普示范市創建活動，在全市。
80%。
以上的鄉鎮建立了農村專業技術協會，
80%。
5
月
18。
日舉辦了殘疾人輪椅免費發放儀式，市委四大家領導共同出席，為全市。
150。
名下肢殘疾人發放輪椅和慰問金。聯合省、
xx。
市殘聯，共同為。
39。
名下肢缺失者安裝假肢，為。
29。
名聽力殘疾者配備助聽器。認真做好殘疾兒童搶救性康復工作，對。
32。
950。
285。
xx。
市殘疾人輔助器具中心和聽力語言康復中心，目前已配備價值。
20。
余萬元的康復器材。
80。
余種（套）。
一是堅持“一崗雙責”，嚴格履行“兩個責任”。
按照黨風廉政建設責任制有關規定和“一崗雙責”的要求，始終堅持把“兩個責任”放在心上、抓在手上、扛在肩上，全面貫徹落實黨風廉政建設黨委主體責任，認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責，堅持把黨風廉政建設與組織工作和分管各部門的工作緊密結合，貫穿于組織工作和分管單位工作的各個環節，經常對黨風廉政建設工作任務的落實進行督查，確保各項任務落到實處。同時，要求每位組工干部、分管單位干部職工既要認真學習業務知識，又要認真學習黨風廉政建設法規，既要抓好業務工作，又要抓好廉潔自律，真正做到了黨風廉政建設工作與組織工作、分管單位工作同部署、同落實、同檢查、同考評，形成了一級抓一級、人人抓落實的良好工作格局，有力地推動了組織部門和分管單位的黨風廉政建設工作。二是密切聯系群眾，切實改進工作作風。認真落實中央八項規定、省委省政府
20。
條意見和。
xx。
市委市政府。
18。
3
天的蹲點調研，和群眾同吃同住同勞動，深入了解并幫助解決群眾最困難、最不滿意、最期望解決的問題。堅持市委常委帶頭轉變作風、加強調查研究的工作制度，每周都安排時間，深入鄉鎮農村基層、深入企業、深入城中村改造項目現場進行調研，積極幫助基層、群眾和企業協調解決實際問題。帶頭落實上級各項工作紀律和制度規定，時時處處以身作則，為廣大黨員干部樹立榜樣。三是堅持民主集中制，自覺維護班子團結。按照教育實踐活動安排部署，嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活制度，認真參加市委常委民主生活會和組織部機關領導班子民主生活會，以整風精神，積極開展批評和自我批評，自覺做到了自我批評觸及思想、觸及靈魂，相互批評態度誠懇、不留情面，思想上受到了一次深刻的洗禮，經受了一次嚴格的黨內生活鍛煉。同時，嚴格執行民主集中制，對市委的每項重大決策，都積極發表意見，闡述自己的觀點，提出合理化建議。對市委決定了的事情，都堅決貫徹執行，與其他市委班子成員互相信任、互相支持，做到了大事講原則、小事講風格，自覺維護班子團結，積極搞好配合和協作。四是自覺從嚴要求，帶頭發揮表率作用。嚴格執行中央“八項規定”，自覺踐行“三嚴三實”要求，大力學習弘揚焦裕祿精神，反“四風”、改作風、樹新風，切實踐行群眾路線。認真落實《廉政準則》中的“八項嚴禁、五十二條不準”的要求，嚴格遵守公共財物管理和使用的規定，自覺做到了廉潔奉公，忠于職守，艱苦奮斗，勤儉節約，從無講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費的現象。同時，積極發揮模范帶頭作用，凡是要求別人做到的，自己首先做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做，不僅管好自己，還認真管好家屬和親戚、管好身邊工作人員，自覺筑牢拒腐防變的堅固防線，當好表率。
回顧。
2014。
年的工作，總的感到，自己在主觀上是努力的，工作是有成效的，但與上級黨組織的要求和廣大干部群眾的期望相比還有一定差距，還存在一些問題和不足。就組織工作而言，還存在著黨員干部的思想觀念還不夠解放，創新意識還不夠足，對新形勢下加強基層組織建設的途徑和方法研究還不夠深入，個別基層黨組織戰斗堡壘作用還有待進一步提升，少數黨員的先鋒模范作用還沒有得到充分發揮等。就我個人而言，還存在理論學習的深度和廣度還不夠、深入基層調查研究還有點少、一些深層次矛盾和問題深入研究還不夠等等。在今后的工作中，我將進一步加強政治理論學習，不斷提高自身政治素質，增強黨性觀念；堅持經常深入基層群眾走訪幫扶，強化宗旨意識，不斷密切黨群干群關系；深入開展調查研究，勇于創新，積極探索解決突出問題的有效辦法，不斷提高工作水平。同時，將更加嚴格要求自己，總結經驗，發揚成績，克服不足，努力把各項工作做的更好。
區委常委組織部長述職述廉報告（實用17篇）篇十三
就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構成的文體，下面是小編為大家收集整理的黨委組織部長述職。
歡迎大家閱讀。
尊敬的各位領導，同志們：
大家好!首先，非常感謝各位領導、同事們一年來，在工作等方面給予xx社區及我個人的熱心指導和幫助。
一年來，社區黨支部在街道黨工委、辦事處的正確領導下，堅持“圍繞服務抓黨建，抓好黨建促服務”的工作思路，以貫徹落實黨的xx屆四中全會以及自治區、市、區委有關會議精神為中心，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，狠抓社區黨建工作;以社區黨組織365精細化服務為抓手，不斷提高黨建工作水平，促使社區各項工作服務水平再上新臺階。現將社區黨建工作匯報如下，不妥之處，請批評指正!
一、主要工作成效。
(一)夯實基礎，強化隊伍。
1.落實黨建目標責任制。
認真履行黨建工作書記抓的職責，進一步加強了支部對社區工作的領導，明確了兩委班子的分工，做到職責清晰，任務明確，全力打造思想素質高、業務能力強、有團結協作精神、甘于奉獻的社區干部隊伍。
2.規范黨員教育管理。
一是加強學習培訓。每兩周召開黨員學習大會，學習黨的方針政策和黨章，嚴格落實黨的組織生活制度，定期的開展“三會一課”活動、每月進行兩次黨員干部現代遠程教育培訓活動，堅持以用為本，學用結合，制訂好收看計劃。
二是嚴格黨員發展。按照把好入口關、注重質量的原則，切實做好發展黨員工作，今年發展預備黨員2名，確定培養重點對象1名，13名社區居民遞交了。
入黨申請書。
三是規范黨員服務。充分發揮黨員志愿者服務隊作用，今年共接收在職黨員到居住地報到34名。在職黨員認領服務項目42個，參與社區事務、清理整頓轄區環境衛生20余次，幫扶貧困戶20戶，累計投入資金4000元。
嚴格落實“三到兩強”工作制度、萬名在職黨員干部下基層聯系服務群眾等活動。社區積極與市總工會、區工商聯協調聯系，共有24名黨員，認領服務項目35個，結成幫扶對子24對，走訪72人次，開展社情民意調研9次，政策宣講4次。市總工會幫扶8戶貧困大學生，12戶困難戶，共計資金7萬元;東勝區工商聯幫扶4戶困難戶，合計6000元。通過開展“一對一”困難家庭幫扶等志愿服務活動，使黨員服務逐步規范化。
(二)推進社區黨組織365精細化服務，提升為民服務質量。
圍繞“政策有限，服務無限”的工作理念，社區相繼推出了提前上班、延時服務、預約服務、上門服務和節假日、雙休日服務、代辦式服務等服務機制。在轄區設立居民意見反饋箱3個，印制便民服務卡1400余張，讓居民體會貼心服務，感受真誠服務。今年社區共了解民情1676件，為居民提供代辦、預約、錯時等各類服務278件次。今年，我社區開展特色服務，以服務社區居民、完善社區管理為目標，以社區黨支部為領導核心，以社區居委會為主體，積極推行“五位一體”社區黨建區域化工作模式，打造幸福和諧社區。以聯席會議制度為紐帶，形成了“事情共商、資源共享、難題共解、活動共辦、文明共創”的工作格局。我社區積極實現黨組織晉位升級，現在成為除創新學習型的9星級基層黨組織，20xx年我社區被評為東勝區先進基層黨組織。
(三)搭建三大平臺，豐富群眾業余文化生活。
1.搭建居民道德講堂平臺。
社區采取“身邊人講身邊事，身邊事教育身邊人”的辦法，開展道德講堂等活動，做到了法規政策大家明白，傳統美德人人學習的好風氣。
2.搭建社區閱覽室平臺。
社區設有圖書閱覽室、電子閱覽室，配備了統一的書櫥、書桌、電腦等設施，購置法律法規、健康教育、實用技能、青少年叢書20xx余冊。
3.搭建居民活動中心平臺。
整合社區資源，在苑小區開放居民活動室200平米，新添置乒乓球案1個、棋牌桌4套。依托社區多功能活動室、轄區小區廣場，不斷擴大公共文化的覆蓋面。組織健身隊、老年秧歌隊、乒乓球隊等6支群眾文體娛樂活動隊伍，開展晨練、書法、文藝演出等活動，豐富群眾文化生活，扎實推進社區文化建設。今年，社區共舉辦文藝演出10場次，深受轄區居民群眾的好評和歡迎。社區虹霞健身隊先后榮獲東勝區20xx年首屆“萬家惠杯”社區健身舞大賽二等獎、20xx年首屆經絡養生運動健身操比賽二等獎、社區腰鼓匯演二等獎。
(四)扎實開展教育實踐活動，解決群眾關注的熱點問題。
1.扎實開展教育實踐活動。
一是狠抓學習教育，通過街道集中學習和社區自行組織學習方式，學習了、xx屆三中全會、四中全會、習近平總書記系列講話精神、社會主義核心價值觀和自治區、市、區領導講話精神，總計學習40余次，確保學習到邊到位。
二是開展專題調研1次。社區進行實地調研，了解居民存在的實際困難和生活中存在的問題。
三是通過qq群、微信群、微信公眾平臺、居民服務熱線、干部下片走訪等方式廣泛征求意見，切實摸清問題，了解民情1600余件，解決重大問題30余件，解決一般問題1400多件。
四是堅持邊學邊改，確保活動實效。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真組織召開了專題組織生活會真正起到紅紅臉、出出汗、治治病的作用。社區黨支部成員互相監督，積極地發現問題，改正班子和自身存在的問題。每周開展整改活動，成員相互提出存在問題，確定整改措施，不斷地促進黨支部發展。
五是規定動作不打折扣、自選動作扎實推進。以日常學習培訓為切入點，結合群眾路線教育實踐活動，抓好集中學習，要求黨員干部深入網格，深入住戶，開展征求意見、幫扶困難家庭、撰寫調研報告，全面提升了基層干部協調社會關系、做好新時期群眾工作的能力。
2.切實解決群眾關注的熱點難點問題。
xx街道、xx社區、鄂爾多斯市總工會、金彪房地產有限責任公司共同籌資26萬多元，為煜春園小區硬化路面4168平米，鋪設路牙石1000延長米;協調房管局籌資10萬元為計生小區維修供暖管網、污水管網400多延長米，硬化小區道路60多平米，維修煜春園小區破損的圍墻200米;xx社區及小區業主籌資3.6萬元為苑小區硬化道路500多平米、為勝達小區維修三棟樓14戶樓頂;協調自來水公司為割蛇壕2號街坊30多戶居民安裝自來水，共計資金21萬多元;協調建設局為煜春園小區大門口硬化路面500平米;協調征拆局填埋割蛇壕2號街坊拆遷區廢井13眼;xx社區為割蛇壕2號街坊維修污水井蓋7處;掛職干部馬飛協調園林局為煜春園小區種植樹苗800多株，綠化面積5000多平米，共計資金4萬多元，為煜春園小區三期工程道路硬化協調園林局移植樹木21株，節約資金3多萬元;掛職干部秦海軍協調環衛局為割蛇壕2號街坊清運拆遷垃圾40多車，100多噸，為無物業小區購置垃圾桶15個，為轄區清理化糞池4處。安全生產、維穩信訪、計劃生育、科普、民族統戰、宗教等工作圓滿完成了上級部門下達的目標任務。
二、存在的問題和原因分析。
在黨建工作中，我們雖然取得了一定的成績，但與黨工委的要求，與群眾的期盼還有差距。由于社區黨建工作缺乏創新和針對性，社區黨組織的領導核心作用也就難以有好的發揮，不能適應新形勢下城市社區建設和管理的需要。
原因有以下幾點：
一是不敢創新。因為思想上存在畏懼情緒，被老框框所取代，被舊思想所滯后，照著本本做，對著樣子畫，這樣放心保險，不會出差錯，不會捅漏子。
二是無力創新。由于平時工作身兼數職，想創新，而沒有時間去思考，沒有精力去探討。
三是不會創新。有學習才有進步，有創造才有新意，心里想法很多，但沒有頭緒。
三、20xx年。
工作計劃。
一是深入有效地繼續開展社區黨建工作，在開展黨的群眾路線教育實踐活動的基礎上，以“三嚴三實”為標尺，始終不懈地抓好黨員干部隊伍的思想作風建設，提高社區黨組織的戰斗力、凝聚力和創造力，使黨建工作年年有新成果。
二是深入開展宣傳精神文明創建活動，依托社區資源，利用我們國家傳統節日、重大節日，開展形式多樣的文體活動，積極招募志愿者和廣泛開展志愿服務活動。繼續將“道德講堂”、“向身邊好人學習”、“百姓宣講”活動辦好、辦實，在轄區內形成“有人講、有人聽、有人做”的良好氛圍。提升轄區居民文明素質，引導居民自覺成為道德的傳播者和踐行者。
三是切實抓好綜合治理工作，維護社會安定，積極開展群防群治、加強節假日期間的值班制度。
四是進一步完善社區服務機制，時刻把群眾的需求作為工作的出發點，不斷開創我社區各項工作的新局面。
五是繼續作好幫扶弱式群體工作，讓貧困居民得到更多的福利待遇。對困難戶、低保戶、老弱病殘要盡最大能力照顧。
在今后的工作中，我們將繼續圍繞街道社區中心工作，服從服務于全市經濟和社會的發展大局，以團結、務實的工作態度，認真履行本職工作，不斷加強學習，努力提高業務水平，提升駕馭工作的能力，以適應新時期對街道社區工作提出的新要求。
一、述廉：
廉潔自律是一名共產黨員的底線，是我做人處事的基本品質。我時刻警醒自己，好好做事，珍惜組織給我干事創業的平臺和機會。
首先，做事先做人，做人最基本的品格就是誠實、公正、責任和奉獻，正如高爾基所說，“給總比拿快樂”;其次，作為一名共產黨員，只有廉才能做到潔，如何更好地在實踐中體現自己的黨性，如何用自己的實際行動體現先進性和模范帶頭作用，是最基本的要求;第三，我比較崇尚法律的公正、平等的精神，我具備十年法律學習的經歷和知識背景，在我思維和處世中，不自覺就把法的精神，反映到我的思想和行動中，我追求的就是公平、正義、民主、文明的一種社會形態，自律是我的處世格言。
公司領導給我了一個為公司和組織做事機會和平臺，我從心底十分珍惜，在今后的工作中我一定嚴格遵守黨紀國法和各種社會規范，讓自己為企業的發展做出更多的貢獻，也可以實現我的追求和價值。
二、述職：
我自xx年在地鐵項目從事宣傳及新聞報道業務工作，xx年xx月，到公司黨委宣傳部從事專職新聞報道工作，xx年xx月，公司讓我負責宣傳部的全面工作。
《黨委宣傳部述廉述職報告》我對如何圍繞公司黨委和公司改革發展的大局，做好宣傳教育工作，有一個整體的規劃和基本思路，也有一些不成熟的措施。
(一)整體的規劃和基本思路。
一是緊密圍繞公司黨委的工作，全面落實黨委的各種決議和要求，嚴格履行宣傳部的職責。重點抓好黨委中心組的學習的組織安排，讓全體職工第一時間了解黨委的各項決議、要求;二是圍繞公司改革發展的大局，以公司的改革、實踐、探索和取得各種業績為著眼點，積極開展對外報道和內部宣傳教育，真正發揮宣傳工作“外樹形象、內鼓士氣”的作用;三是深入一線，積極挖掘在施工生產中各種先進和典型事例，深入總結，樹立典型;四是積極推動企業文化的建設，逐步從視覺系統的統一轉移到理念系統建設的重點上來，發揮文化“軟實力”在公司長遠發展中的優勢;五是發揮好《公司簡訊》這塊陣地的作用。通過不斷的調整編輯理念，完善版式設計、充實內容，使其成為協助領導決策、溝通信息、反映職工心聲的一個信息平臺。
(二)主要措施和辦法。
一是做好策劃和整體部署工作。公司重大決策，董事會和黨委的重要會議和決議，重點工程進展情況，典型人物和事件等作為統一規劃和策劃的重點，全程跟蹤，多角度，多層次的發掘和及時報道。
二是加強組織領導，健全規章和通訊員網絡。密切與所屬單位黨委、黨工委、支部的聯系，做好專職報道員和通訊員的教育培訓工作，提高其業務知識和技能。
三是加強與新聞媒體和上級宣傳部門的通聯工作，及時溝通信息，利用好各種資源。
四是組織針對性的采訪。及時把握公司工作的重點、熱點、難點，搜集資料，深度觀察，深入總結，為領導提供有價值的決策信息。
五是結合施工“三線建設”、制度建設和改革，把各種規范內蘊含的精神和理念，落實在各種標示、宣傳教育活動中。
六是以平面媒體為著力點，開發利用好視覺媒體，關注新興媒體，積累和發揮聲像信息和資料的優勢。
各位領導、同志們：
按照市委的統一安排，就我任職以來認真貫徹中央、自治區、x市及區紀委全會精神，落實區委安排部署的各項任務，狠抓黨風廉政建設責任制，加大了從源頭上預防和治理腐敗工作的力度，切實履行職責，取得成績等方面的情況匯報如下：
一、廉潔自律方面。
作為組織部的負責人，我堅持以身作則，帶頭學習，模范遵守各項。
規章制度。
從嚴要求自己不斷提高自己的綜合素質和工作水平努力適應新形勢下對組織工作的新要求。
(一)堅持的理論學習和業務學習，不斷提高自己的思想政治水平和業務工作能力。
三是堅持集體學習和自學相結合，政治學習和業務學習相結合，充分利用工作之余，采用自定學習目標、自定學習內容、自定學習時間、自定學習措施的“四定”辦法，集中精力系統學習了“”重要思想、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、xx大精神、xx屆四中全會精神及黨的一系列政策法規等，“執政為民、加快發展”相關的政策和領導講話精神，使自己的思想政治素質進一步提高，政治鑒別力和敏銳性進一步增強，分析解決實際問題和指導工作實踐的的能力顯著提高。
(二)堅持貫徹民主集中制，切實維護領導班子團結。在工作中，我始終能夠從講大局，講團結，講穩定的高度出發，認真執行“四個服從”，自覺遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關系，不折不扣地執行區委的決策，在思想上、組織上、行動上與區委始終保持高度一致。
(三)嚴格遵守各項規章制度，勤政廉潔。嚴格遵守黨紀政紀條例，自覺接受黨和群眾的批評和監督，不濫用職權，不搞特殊化，始終按照中紀委提出的關于廉潔自律的各項規定，嚴格要求自己，較好地完成了區委、區政府《xx關于年全區黨風廉政建設實施意見》中的各項任務。
(四)轉變工作作風，深入基層調查研究。今年以來，通過“樹組工形象”教育活動，我能夠經常深入到基層及自己的工作聯系點，努力接觸最廣泛的人民群眾，傾聽呼聲，了解民意，交流感情，征求意見，進一步密切了同基層黨員干部群眾的關系，基本掌握了基層普遍存在的問題，明確了工作思路，增強了工作的針對性、主動性和實效性。
二、完成任務情況。
了有關會議、文件精神，使全體干部認識到執政黨的黨風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡，明確了黨風廉政建設責任制是確保黨風廉政建設和反腐敗工作任務落到實處、取得實效的根本機制。其次，成立了強有力的領導小組，我和副部長分別為組長和副組長，由相關科室負責人為組成人員，并將我今年承擔的各項黨風廉政建設和反腐敗抓源頭任務落實到科室、責任到專人，形成了部長負總責、各科室各司其職、責任人承擔具體職責的黨風廉政工作機制。無論是作為牽頭部門還是參加部門，都認真落實措施，及時研究解決問題，全面組織實施，全力搞好配合，按時完成任務，切實做到部署及時、領導有力、工作扎實。
(二)履行職責，狠抓落實今年，按照文件要求，我承擔的各項工作任務，經過精心組織，認真安排，較好地完成了各項任務。1、積極推進干部人事制度改革，建立公開、平等、競爭、擇優的干部任用機制。
一是按照干部任用條例，認真、穩妥、扎實地進行了定職能、定機構、定編制工作。在實際工作中的一系列環節過程中，我按照公開、透明的原則，工作認真細致，堅持標準，不搞暗箱操作，使各部門切實做到了思想不散、秩序不亂、工作正常運轉，沒有因違法違紀等問題引起上訪事件。
二是繼續實行領導干部任前考核、任前公示、集體討論、任后試用等項工作制度，從德、能、勤、績、廉等方面全面衡量擬用干部的素質，從組織程序方面嚴把干部選用質量關，有效擴大干部工作的民主，減少和防止用人失察失誤，從根本上杜絕選人上的不正之風，將群眾的參與權、知情權、選擇權、監督權真正落到實處。
四是以學習貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》為契機，進一步加大從源頭上反腐的力度。《干部任用條例》正式頒布實施后，我帶頭深入學習，帶頭認真貫徹，堅持選拔任用干部的原則，遵守選拔任用干部的程序，嚴格掌握選拔干部的資格與條件，在選拔的過程中嚴格按照民主推薦、組織考察、集體研究、區委會議通過、市委組織部備案通過、履行法律程序等步驟進行。依據干部選拔任用條件和不同領導職務的職責要求，全面考察其德、能、勤、績、廉，切實把那些黨性強、能力高、政績突出、群眾公認的干部選拔到領導崗位上來。
六是進一步加強了領導干部思想政治建設，有力地改進了領導干部作風建設;七是大力創新基層組織建設，整體推進我區基層組織建設工作步伐。2、認真貫徹落實領導干部廉潔從政的幾項要求。一是認真落實領導干部不準收受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證的規定。
二是嚴格落實領導干部的配偶、子女從業規定。三是加強了對新上建設項目、買轎車、領導干部出國等項工作的核實、審批工作。
3、扎實推進政務、村務公開工作。今年，按照要求，我部積極組織配合有關部門進行了政務公開和的督查工作。為了鞏固和擴大“”學教活動成果，加強農村基層政權建設、組織制度建設，解決部分行政村村務不公開、假公開或公開不及時等問題，我部會同民政局等部門組成聯合督查組，對全區122個行政村的村務公開情況進行專項督查。通過查帳、召開“兩議會”、走訪農戶等形式，逐鄉逐村進行全面、認真、細致的檢查，發現問題及時處理，性質嚴重的問題移交有關部門處理，并配合區委專案組查處違法案件。今年，針對我區部分村民集體越級重復上訪，根據區委要求，認真進行核實和處理有關上訪案件，加強對村級領導班子的教育管理，幫助建立和完善各種規章制度，理順各種監督約束機制，將有問題的干部移交有關部門嚴肅處理，切實建好了班子，帶好了隊伍，為農民做了許多好事、實事。
4、認真開展了領導干部經濟責任審計和離任審計工作。按照《關于進一步開展經濟責任審計工作的實施意見》，進一步明確了審計主體和對象、范圍、內容，嚴格了審計程序，加強了對科級干部任期經濟責任審計和離任審計工作。
5、進一步加強機關作風建設。今年，我積極配合區委辦、黨風廉政建設辦公室、機關黨工委、督查室進行了機關作風大檢查。我部機關干部認真做到組工干部“五個堅持”、“七個不準”，并在部機關積極開展了“學xx屆四中全會和牛玉儒同志先進事跡”活動，工作效率明顯提高，機關工作作風得到進一步轉變。
三、加強自身廉政建設承諾。
堅持原則，始終堅持自醒、自尊、自律原則，認真遵守領導干部“四大紀律”和“八項要求”職責。總之，我按照市、區兩級黨風廉政建設責任制的各項規定，做了大量工作，取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，我將繼續認真履行職責，充分發揮職能作用，與時俱進，求實創新，以實際行動為我區經濟社會發展做出新的貢獻!
區委常委組織部長述職述廉報告（實用17篇）篇十四
度的工作分兩個階段，一是1月份以前我主要是履行組織部長、統戰部長的職責、協助書記抓好黨建工作;11月份學校黨委決定我分管宣傳部、學工處、團委和招生就業處。在分管工作領域，我堅持系統謀劃、統籌推進，狠抓落實，各項工作取得新進展。
一是以深化整改，鞏固新成效為目標抓好教育實踐活動的整改落實工作。重點做了以下工作。一是抓好建章立制。按照學校黨的群眾路線教育實踐活動整改方案要求，制訂出臺《學院黨政聯席會議議事規則》、《xx大學干部教育培訓管理規定》，繼續修訂完善《xx大學處級干部選拔任用工作條例》等文件。二是深化整改落實。堅持教育和實踐并重，以堅定態度和扎實措施深化整改落實工作，對師生提出的397條意見、45項整改措施，全部督促整改到位。三是健全長效機制。為推進轉變作風、服務師生的常態化、長效化，在“兩訪兩創”活動的基礎上制定了以“十名校領導下基層、百名中層干部進系部、千名教師訪學生、萬名學生促發展”為主要內容的“十百千萬工程”，建立干部聯系群眾、教師聯系學生的長效機制。
二是以夯實基礎，推動新發展為目標推動基層組織建設的建設。一是加強組織管理。以學習貫徹《中國共產黨發展黨員工作細則》為主線，以培育支部書記“雙帶頭人”為重點，夯實“五個基本、七個體系”基礎。我校基層黨建工作連續第3年被省委通報表彰，有關總結再次入選全國高校黨建會經驗交流材料，特別是11月中央組織部首次來校實地調研，對我校組織工作給予高度肯定。二是開展黨建研究。開展大學生黨員發展質量專題調研，撰寫《大學生黨員質量分析及對策研究》并在《黨員生活》雜志發表。2，在省委組織部、省委高校工委的高度重視和充分肯定下，xx高校黨建研究中心在我校掛牌運行，為我們系統性、持續性地開展高校黨建工作理論與實踐研究搭建了全新平臺。三是推進項目建設。做好“213計劃”黨建項目的總結驗收工作，表彰213-2“十佳典型示范型項目”、“十佳特色培育型項目”、“十佳創新探索型項目”各1項。推進215-215年度黨建項目立項申報工作，確定2個品牌項目、7個品牌培育項目、62個重點項目和75個一般項目。總結黨建項目建設成果，形成《活力在創新中綻放》結集匯編材料，對近年來“一院一品”特色黨建品牌和基層黨建創新項目中特色突出、成效明顯的項目進行展示推廣。
三是以搭建平臺，促進新提升為目標促進黨員干部教育學習。結合工作實際，舉辦青年干部革命傳統教育、全校黨支部書記骨干學習貫徹《中國共產黨發展黨員工作細則》及工會干部等3期專題培訓班，培訓學員325人;舉辦入黨積極分子培訓班37期，培訓學員315人。同時，在全校范圍內征集一批具有黨校特色的.好課，啟動黨校精品課建設工作，推動黨校教學內容、方法和手段的改革創新。在全校范圍內開展以“日學一小時、月讀一本書、季做一交流、年寫一篇文”為主要內容的“干部月讀一本書”活動，組織全校處級干部、優秀青年干部等264人參加在線學習，連續第3年獲評xx省干部在線中心學習先進單位，黨員干部自主學習氛圍日益濃厚。
四是以注重培養，塑造新形象為目標推動干部隊伍建設。全年完成24個崗位的干部選任和6個單位的領導班子換屆工作，組織57名“青年干部成長計劃”年輕干部赴紅安干部學院開展革命傳統教育專題培訓;每月舉辦“青春沙龍”為青年干部提供交流鍛煉平臺;推薦6名優秀年輕干部赴武漢市掛職;選派5名教師加入全省第三批“博士服務團”，再次獲評“全省博士服務團工作先進單位”;安排4名干部組建工作組參加“萬名干部進萬村惠萬民”活動，獲評全省工作成績突出工作組，連續第4年獲省委表彰。
五是以凝聚共識，開創新局面為目標做好統一戰線工作。通過理論培訓、實踐鍛煉等方式開展堅持和發展中國特色社會主義教育實踐活動，推進“愛獻做”主題實踐活動。支持黨外代表人士積極履行參政議政、民主監督的職能，對經濟社會發展、學校綜合改革建言獻策。指導民主黨派、僑聯做好基層組織建設工作，注重統戰理論研究，1篇論文獲xx省高校統戰理論研究會第3次年會論文三等獎。215年，湖大民盟被民盟中央評為中國民主同盟基層組織建設先進基層組織。
六是以立德樹人、促進新成長為目標做好宣傳和學生各項工作。11月份學校黨委決定我分管宣傳部、學工處、團委和招生就業處。我主要是學習調研、盡快熟悉了解新的工作，與他們一道按照學校有關要求，扎實推進工作。在兩個多月的時間，我感受到這些部門工作的努力付出和取得的成績。學工處堅持以立德樹人為目標，強化工作品牌，不斷增強大學生思想政治教育實效，深入實施學生自育工程和生活園區建設，強化服務育人功能，加強輔導員隊伍建設，促進隊伍專業化建設，學生資助、心理健康教育穩步推進;校團委在思想引領、素質拓展、志愿服務、活力提升、活動開展、科技創新等工作取得突破性進展;招生就業處在提高生源質量、擴大招生人數以及開展“三精”服務、推動大學生高質量就業創業做了大量卓有成效的工作，并發布了我校本科生就業質量報告;宣傳部著力抓好理論學習宣傳、思想道德建設、輿論宣傳報道、文化品牌打造、文明單位創建等重點工作，為學校營造良好的發展氛圍。學校再此獲評為最受媒體關注的百強高校。上述部門為學校掙得多項榮譽。
二、關于履行一崗雙責和落實黨風廉政建設主體責任情況。
關于學習。一年來，我完成了xx省干部在線學習中心規定的學習學時和完成了一個專題學習班的學習，同時按照學校黨委關于干部學習的有關要求，學習了系列講話讀本、《談治國理政》、《大清相國》、《苦難輝煌》等書目，本年度還參加了省委組織部關于干部選拔任用工作條例專題班的培訓。在各項學習中堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，努力運用理論解決實際問題。把理論學習與調查研究、解決實際問題結合起來，把學習成果轉化為開創工作局面的思路和行動。
關于政治思想方面。嚴守黨的政治紀律和組織紀律是對黨員干部最基本的要求。在遵守黨的政治紀律和組織紀律上，我做到：一是加強學習，不斷增強黨的政治意識、宗旨意識、紀律意識和責任意識;二是堅持貫徹執行黨的民主集中制，自覺用黨章和黨內政治生活準則來規范自己的一言一行，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。三是自覺接受黨的政治紀律的約束和監督，堅決同一切違反政治紀律和組織紀律的行為作斗爭，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性，在工作中既講原則，也講團結，維護班子和領導集體的權威。
關于廉政建設和履行一崗雙責情況。一是廉潔從政，215年，認真學習《廉政準則》、《黨員領導干部廉潔從政若干規定》等文件，按照上級有關文件精神和《xx大學關于改進工作作風密切聯系師生的規定》等文件精神，嚴格執行作風建設的各項規定，嚴格三公經費開支，遵守財務管理的各項規定。認真履行“一崗雙責”，帶頭模范遵守各項紀律要求，堅決防止在遵守紀律上打折扣、作選擇、搞變通，切實以嚴的標準、嚴的舉措保證各項紀律要求落到實處，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入目標管理，任務層層分解，責任到人。結合各自實際，制定具體的措施，狠抓措施落實。三是進一步增強落實黨風廉政建設主體責任的責任感、緊迫感和自覺性，把落實主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上認真履行好黨風廉政建設第一責任，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責;注重自己的一言一行，堅持按制度辦事、按制度管權、按制度管人，主動接受群眾評議和監督。積極參加民主生活會，把廉潔自律工作作為民主生活會的重要內容，切實對照檢查。
關于保密工作。按照學校黨委關于關于保密工作的要求，認真落實工作措施。認真學習保密法以及各項制度文件，自覺遵守各項保密工作規定;在干部工作強調嚴格遵守干部工作紀律，將保密知識的學習納入黨校教學計劃，做到了保密工作與業務工作同計劃、同部署、同檢查、同落實。
區委常委組織部長述職述廉報告（實用17篇）篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但我深知在許多方面與組織要求和廣大干部群眾期望相比，仍存在著一定差距。今后工作中，我將繼續認真學習、貫徹、落實黨的各項路線、方針、政策，在服務大局中堅定政治方向、在聚焦主業中把握職責定位、在穩中求進中積極擔當作為，以實干實效、敢為善為的工作作風為全區高質量發展作出積極貢獻。
區委常委組織部長述職述廉報告（實用17篇）篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，在縣委的正確領導和市委組織部的精心指導下，自己堅持勤勉認真履職、主動擔當作為，較好地完成了各項工作任務，得到了各方面的認可。
堅持全面貫徹落實中省市縣組織工作會議精神，圍繞“對標一流、重點發力，夯實基礎、全面強化”思路，抓落實、促提升，創特色、爭亮點，各項組織工作實現新突破。
把學習貫徹*********來x考察重要講話精神作為黨員干部學習培訓的“第一教材”，分級分批開展教育培訓x場次，集中開辦“書記講堂”x期，先后組織x批次x名干部前往x、x、x等地觀摩學習，選派x名科級后備干部到x掛職。深化與x大學黨委黨建合作，建立全市首家“黨員黨性體檢診療中心”，開發了一套完整的智慧黨性體檢系統，制作了一部“黨性教育微動漫”，對x個單位x名黨員進行了體檢診療，靶向治療康復x人。
狠抓“五個板塊”“五件實事硬事”，探索“四家”模式深化農民工黨建，推行“五個四”機制加強移民（居民）小區黨組織建設，實行“三聯四共”工作法推進工程項目黨建，實施“五彩黨建”走出“小個專”黨建新路子。持續深化“共駐當前隱藏內容免費查看共建”工作，推行“黨支部+網格化”管理模式、“公益+微利”運作模式和“三治融合”治理模式，提升基層治理水平。成功舉辦市委黨的建設工作領導小組第二次會議暨基層黨建現場觀摩會，x在全市黨建項目現場觀摩評比中名列全市第一。
探索建立指標設置、考察評價、機制完善、結果運用的“閉環式”干部政治素質考察機制，出臺“四重”政治表現考察辦法，相關做法在《中國組織人事報》《x組信息》《當代x》《x日報》專題報道。實施“x”年輕干部培育工程，提拔重用x名優秀年輕干部到鎮辦任職，提拔重用或平級交流專業化干部x名。堅持把“三項機制”作為干部隊伍建設的基本遵循，對在脫貧攻堅、項目建設中表現突出的x名干部晉升職級或提拔重用。
”。
出臺《抓落實閉環責任鏈條實施辦法》，將x項重點事項納入閉環責任鏈條，按照“周報、月評、季賽、年考”機制加強平時考核，規范實績考核。保持脫貧攻堅、生態環保和黨的建設等重點指標考核權重，出臺《關于調整目標責任考核獎金標準的意見》，將獎金平均水平提升x%以上。充分運用“三項機制”，把考核結果與干部的調整任用直接掛鉤，實現目標考核與評人、選人、用人的有機結合，使考核工作的正向激勵和反向倒逼作用得到充分發揮。
現場觀摩會上代表商洛在大會交流經驗。
嚴格執行《中國***機構編制工作條例》，出臺了《***x縣委機構編制委員會議事規則》，嚴格規范《控編通知單》辦理流程，歷史遺留問題得到有效化解，編制資源配置進一步規范科學。積極爭取市委編辦支持，全面完成綜合行政執法改革及事業單位機構編制規范工作，新設立事業單位x個，整合x個，撤銷x個，爭取編制x名。在全市率先完成鎮辦司法所、財政所、市場監管所體制改革，按時完成城關街道體制改革，保證工作有序銜接。
一年來，我聚焦全縣中心大局，圍繞打贏疫情防控阻擊戰，決戰脫貧攻堅，決勝全面小康目標，擔當實干、主動作為，努力將組織工作的政治優勢轉化為追趕超越的行動優勢。
深入開展“黨旗紅·戰疫情”黨建主題活動，出臺《加強新冠肺炎防控“戰時”組織保障七條意見》，成立臨時黨委x個、黨支部x個、黨小組x個，組建黨員志愿服務隊、先鋒隊x個，全縣廣大黨員踴躍捐款x萬元。廣泛開展“抗疫第一線、黨員走在前”承諾踐諾活動，大力推行“黨支部+網格化”管理，實現了“零感染”戰果。建立了疫情防控黨員干部即時信息庫和專項檔案，表揚先進集體x個、先進個人x人，x余名防疫一線干部優先晉升職級或提拔重用。
深化“黨旗引領脫貧路”主題實踐活動，出臺幫扶干部責任追究辦法和駐村幫扶“十條規定”，運用“釘釘駐村通”，全面規范“四支隊伍”日常管理。推廣“黨支部+五聯”模式發展壯大村集體經濟，大力開展“三建三帶”“五個聯建”活動，建設社區工廠x個，示范帶動x戶群眾實現持續增收，打造集體經濟示范村x個，收入在x萬元以上的村占比x%。籌集縣級黨員關愛幫扶專項資金x萬元，創建示范基地x個，帶動x名黨員自主創業。
全力協調項目復工，包抓的四個重點項目全部超進度完成。其中，丹水田園鄉村振興綜合體項目已在柳樹灣村建成集現代農業、旅游觀光于一體的特色產業園，帶動x戶戶年分紅x元；千頭種豬繁育場現存欄母豬x頭、豬仔x頭，預計年收益x萬元，帶動x戶戶年增收x元；安溝生態茶園栽植茶苗x畝，帶動x戶戶年增收x元；桃花島項目已累計投資x萬元，建成x座蓄水池，完成x萬株果樹栽植，目前正在修建環島路。
一年來，我聚焦全面從嚴治黨各項要求，認真落實“兩個主體責任”，嚴格自律正己，大膽履責正人，以自己的從嚴要求帶動組工干部從嚴要求，樹立了組工隊伍的良好形象。
了黨的***五中、******精神和*********來x考察重要講話精神，原原本本學習了《x》，堅持參加縣委中心組學習和組織部機關組工課堂，赴x、x等地開展了考察學習，進一步增強了政治自覺，提升了能力素質，拓寬了思路視野，找準了方法路徑。
強化“抓工作調研在先”的思想和行動自覺，開展“組織部長走遍村組織部科級領導包鎮聯村組工干部下基層”活動，圍繞抓黨建促脫貧、軟弱渙散黨組織整頓、農村環境綜合整治、基層矛盾糾紛排查化解等方面，深入x個部門、鎮辦和x個村（社區）調研，破解了一批組織工作中群眾關心關切的操心事、煩心事。
嚴守《準則》《條例》，樹牢“紅線意識”、“底線思維”，始終做到按法律辦事、按制度辦事、按規矩辦事、按程序辦事。嚴守“八項規定”，遵守公務用車制度，下基層隨伙就餐，工作之外從不接受吃請。從嚴要求家人和身邊工作人員，加強全面從嚴治黨工作督查，聽取分管部門工作匯報x次，與分管部門負責人開展廉政談話x次。
以鍛煉“四講五好”組工隊伍為目標，開展“提筆提質、業務比拼”活動，部機關x名干部在全市組織系統“四項競賽”收獲名次。繼續開展“組工之星”評選表彰，并充分運用“三項機制”，與年度考核、評優樹模、獎金發放掛鉤，營造了比學趕超的濃厚氛圍，樹立了新時代組工干部“講政治、重公道、業務精、作風好”的良好形象。
回顧2021年，自己忙碌著、充實著、收獲著，但認真。
總結。
靜心。
反思。
自己的。
工作。
與上級要求和群眾期盼還有差距，如工作創新突破還有盲點、抓七大領域黨建均衡用力不夠、干部隊伍建設還有很大空間等。在今后的工作中，我將深入學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的******精神，全面落實縣委的決策部署和市委組織部的各項工作安排，以更加用心、用情、用力的態度，更加務實、創新、擔當的舉措，全力抓好各項組織工作，為譜寫x新時代追趕超越新篇章提供更加有力的組織保障。
區委常委組織部長述職述廉報告（實用17篇）篇十七
一年來，在縣委的領導下，創造性地開展工作，各項任務完成較好。現述職如下：
一、勤學習，重調研，努力提高自身綜合素質。
一是加強政治理論及業務學習。除主動參加縣委中心小組和部機關黨支部組織的政治理論學習外，工作之余，有針對性地加強了旅游、教育、工青婦、殘聯等業務知識的學習，做到了理論與實踐的有機結合。二是深入基層調研。多次深入基層調研，撰寫9篇有關黨建和基層組織建設調研文稿及理論文章，被相關刊物采用6篇。
二、抓重點，求創新，不斷提升組織工作水平。
（一）立足于提高黨員為民服務意識，認真抓好先進性教育鞏固和擴大成果工作。在抓好第三批先進性教育活動的基礎上，創新載體，對第一、二批先進性教育工作進行回頭看。組織力量撰寫的.先進性教育長效機制論文獲得自治區級三等獎，為全縣296個黨組織編輯印發了《___縣黨員先進性教育活動長效機制匯編》。經測評群眾對先進性教育滿意或基本滿意率達到96.3。
（二）以創新的精神，狠抓基層組織建設。一是抓“核心”工程。通過縣鄉黨委換屆，將26名群眾公認的年輕干部和1名工作出色的村黨支部書記選拔到黨委班子中。13名村黨支部書記、村委會主任依法實現“一肩挑”，村級班子成員交叉任職率達80；二是抓素質工程。通過聘請客座教師及選派干部外出培訓等形式，全年有4766名縣鄉村三級干部得到培訓，有147名村干部參加了學歷教育，涌現出了全國優秀黨務工作者1名，舉辦鄉村干部培訓班23期，培訓干部3500余人次；三是抓陣地工程。制定下發了《村級辦公陣地建設“多幫一”方案》，籌措建設資金460余萬元，新建維修完成村隊辦公陣地25個。從黨費中劃撥資金11.75萬元，為部分鄉（鎮）配發了黨員統計專用電腦、公陣桌椅及國旗桿。四是抓“強基”工程。共創建五星級鄉一個，四星級鄉鎮2個，三五星級村（隊）4個，四星級村（隊）7個。先后為17個貧困村解決了135萬元的發展集體經濟項目啟動資金，全縣集體經濟收入在5萬元以上的村已達31個。機關、學校、企業、社區黨的建設得到加強。五是抓黨員示范工程。先后2次召開基層組織建設推進會，選樹了黨員示范基地43個，黨員電教科技示范戶528戶。
（三）精心部署，圓滿完成縣、鄉鎮黨委換屆工作。一是按照州黨委和縣委關于縣委換屆的安排部署，通過推薦考察，提出了新一屆縣“兩委”委員候選人人選和縣紀委班子建議方案，確保了縣黨代會順利召開；二是按照上級黨委的部署，堅持從本縣實際出發，注重結合，統籌推進，圓滿完成了11個鄉鎮黨委換屆工作，95以上黨委委員均以高票當選。
（四）抓機制創新，加大干部人事制度改革力度。一是嚴格貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，全年共調整提任干部4批，224名，其中對21名工作崗位變動較大的干部實行了延伸考察；二是在州直范圍內首次公開選拔了4名鄉長人選，對39名中小學校長實行了聘任制；三是從教育系統選派優秀年輕干部24名到各鄉鎮掛職鍛煉，建立黨外后備干部39名，正科級后備干部59名，副科級后備干部102名，確定了14名縣管專業技術拔尖人才。
（五）抓“雙滿意”建設，組工干部素質得到提升。修訂完善了組工干部行為規范，建立了開門評部制和部務公開。在部機關組工干部中開展了形式多樣的主題實踐活動18次。部里向貧困村捐贈電腦、桌椅等辦公用品，折合資金3700元，協調建起扶貧蔬菜大棚5座，為10戶貧困戶捐資2600元。
三、統籌兼顧，各項分管工作呈現新局面。
除抓好組織工作以外，在分管的人事、編制、史志、黨校、老干、機關工委、教育、旅游、工青婦和援疆等工作中，積極主動創造性地開展工作，安置復轉軍人23名，爭取到130名教師編制，嚴格了“逢進必考”制度，各項分管工作都有了新起色。
四、注重團結協作，認真貫徹民主集中制原則。
作為縣委常委，我十分注重班子成員之間的協調聯絡溝通，積極發揮參謀助手作用，堅決維護和貫徹執行集體決策，凡是重大事項都能以召開會議的形式進行集體研究討論決定。
五、嚴以律己，廉潔奉公。
作為管干部人事工作的縣委常委、組織部長，我始終把公道正派、廉潔奉公放在首位，能夠身體力行廉潔自律制度，真正做到用好的作風選作風好的人。
六、存在的不足。
一是對農村工作需要進一步加強學習；二是在抓工作落實上存在急躁情緒和一蹴而就的心態。
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