稅務系統模范機關創建工作匯報文檔（專業19篇）

通過工作匯報，我們可以與其他同事進行經驗交流和分享，互相學習和進步。工作匯報是在一定時間內對工作內容和成果進行總結和概括的一種書面材料，它可以幫助我們評估自己的工作表現和進步情況，也是與上級匯報工作的重要方式。在撰寫一份完美的工作匯報時，首先應該明確匯報的目的和受眾群體，確保所寫內容與主題密切相關且言之有物。以下是小編為大家收集的工作匯報范文，僅供參考。讓我們一起來看看吧！

稅務系統模范機關創建工作匯報文檔（專業19篇）篇一

根據省直機關工委《關于深入開展“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”創建工作的意見》和省局黨委關于創建模范機關工作的各項要求，黔西南州局黨工委高度重視，認真貫徹落實，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，全面提升州局水文服務質量和工作水平，精心制定工作方案和任務清單，召開黨工委會專題研究，扎實推進模范機關創建工作。

一是突出政治過硬的核心要義。以黨的政治建設為統領，把做好“三個表率”、做到“兩個維護”作為首要原則和主要任務，把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想擺在黨工委理論學習中心組學習的“第一時間”、列入機關黨支部“三會一課”政治理論學習的“第一議題”，結合水文高質量發展要求，深刻學習理解***總書記關于“十六字”治水方針、長江、黃河保護治理等相關重要講話和批示指示精神。瞄準能力素質建設，加強黨章黨規法律法規等知識學習掌握，加強業務知識學習，廣泛了解歷史、經濟、社會、文化等各類知識。二是突出組織過硬的基礎工程。以提升組織力為重點，按照“政治功能要強、支部班子要強、黨員隊伍要強、作用發揮要強”要求加強支部建設，深入貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，持續推進黨支部標準化規范化建設。積極參加基層黨支部書記、委員任職培訓。加強工會等群團組織建設，發揮橋梁和紐帶作用，更好服務水文高質量發展中心工作。不斷增強組織生活的黨味和辣味，促進基層黨組織全面進步、全面過硬。三是突出作風過硬的重要保證。強化責任擔當，用知重負重、敢于攻堅克難的實際行動，詮釋對黨的忠誠、對人民的赤誠。嚴格執行新形勢下黨內政治生活的若干準則，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、談心談話、黨員領導干部講黨課和參加雙重組織生活等制度。四是突出能力過硬的動力支撐。著力使用培養忠誠干凈擔當的高素質干部，做好干部培育、選拔、管理、使用工作，建立健全素質培養體系、知事識人體系、選拔任用體系、從嚴管理體系、正向激勵體系，確保想干事的人有平臺、能干事的人有舞臺、干成事的人有獎臺。

州局黨工委書記韋進川在座談會中從政治建設、思想建設、組織建設、黨風廉政建設和黨建引領水文高質量發展五個方面全面介紹了州局黨工委全面從嚴治黨主體責任履職情況。并表示州局將會切實履行好全面從嚴治黨主體責任，不忘初心、牢記使命、奮發有為，努力打造黨建亮點，爭創模范機關，奮力推動新時代水文事業健康發展。

稅務系統模范機關創建工作匯報文檔（專業19篇）篇二

?為深入推進模范機關建設工作，8月28日，市人社局召開建設模范機關工作座談會，市人社局黨組成員、副局長、機關黨委書記楊云子主持會議，市人社局機關黨委委員、機關黨支部委員、機關支部黨小組組長及部分黨員干部代表參加會議。

?會上，參會人員以“加強機關黨建、建設模范機關、打造硬核支部”為主題，?圍繞“提出開展一項特色活動、提出一條合理化建議、提出一個金點子”三個方面，對機關黨支部“建設模范機關、打造硬核支部”提出建議和意見。

?會議強調，要深入學習貫徹習近平總書記考察安徽重要講話精神，全面落實模范機關建設各項安排部署，以黨的政治建設為統領，以“服務發展、服務民生、爭創一流、爭做優秀”為主線，以“三學四責五強化”為抓手，以機關黨支部建設為重點，加強機關黨建、建設模范機關、打造硬核支部為目的，將模范機關創建作為機關黨建工作的主線，不斷推動新時代人社機關黨建工作走在前、作表率，為統籌推進疫情防控和人社工作，堅決打贏人社扶貧攻堅戰，奮力開創全市人社事業高質量發展新局面提供堅強組織保證。

?會議要求，要圍繞“五個在前、五個表率”,突出機關政治建設，在彰顯政治機關屬性上“走在前、作表率”。引導機關黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。突出書香支部建設，在深化理論武裝上“走在前、作表率”。深入開展“學理論、學政策、學業務”活動,持續推進全市人社系統人社窗口單位業務技能練比武和“三練三比”活動，深入開展好讀書讀好書活動。突出基層黨組織建設，在全面提升組織力上“走在前、作表率”。局機關支部按“天地人和”四個板塊設立4個黨小組，建設模范機關支部黨建文化墻，集中展示各黨小組活動，形成爭先恐后、趕學比超良好氛圍。

突出行風效能建設，在圍繞中心服務發展上“走在前、作表率”。組建人社系統機關效能建設監督員隊伍，對全市人社系統開展常態化全覆蓋作風效能明查暗訪工作。堅持推進“打包辦”、“提速辦”、“簡便辦”人社服務快辦行動。突出干部能力建設，在建強干部隊伍上“走在前、作表率”。全體干部職工要練就“十八般武藝”，身懷“三把刷子”，努力成為“呱呱叫”的人社行家里手。不斷提高學習能力、創新能力、防范風險能力。牢固樹立和踐行以人民為中心的發展思想，扎實推進模范機關建設，全面提升黨的建設水平，為推動新時代人社工作高質量發展作出新的更大貢獻。

稅務系統模范機關創建工作匯報文檔（專業19篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

???。

把黨的政治建設擺在首位，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。一是重在理論武裝，在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率。堅持“一周一學習、一月一輔導、一季一交流”，深入開展提升“七種能力”等專題學習研討，實現“中心組帶頭學、支部常態學、黨員自覺學”，進一步學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。二是重在對黨忠誠，在始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率。舉辦“學習領袖精神風范，建功綠色發展”云演講比賽，開展“傳承紅色基因，助力綠色發展”革命傳統教育，集中開展黨章黨規教育月活動，推動自覺向領袖看齊、自覺對照黨章黨規、自覺對標先烈先進，著力錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，增強做到“兩個維護”的定力和能力。三是重在擔當盡責，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率。認真落實省委“三四八”貫徹落實機制，聯合市大督查辦對機關學習貫徹落實習近平總書記重要講話和重要指示批示精神進行“回頭看”，建立任務清單、責任清單，推動統籌疫情防控和經濟社會發展以及中央巡視、生態環保督察反饋問題整改等黨中央決策部署落地見效。

????樹立大抓基層的鮮明導向，按照“政治功能要強、黨組織班子要強、黨員隊伍要強、作用發揮要強”要求，著力鍛造堅強有力的機關基層黨組織。一是全面實施基層支部整體提升工程。進一步優化組織設置，推行支部建在科室上，多科室組成的支部全部由班子成員中的黨員領導干部兼任支部第一書記。深入開展“達標創星”活動，全面推行基層黨支部“六有工作法”，推動機關基層黨組織常態化開展“黨建體檢”。二是全面實施黨員教育質量提升工程。強化黨員教育管理監督，抓實“三會一課”等基本制度的落實，規范組織生活會和民主評議黨員工作。全面推行“3+x”主題黨日機制，著力增強黨味、體現特色、強化功能。進一步規范發展黨員工作，切實提高發展黨員質量。三是全面實施黨務干部能力提升工程。出臺規范市直機關黨務干部配備的規定，推動選拔政治強、業務精、作風好的干部專兼職從事黨務工作。開展黨務業務專題培訓，進一步提高黨務干部專業能力和黨務工作規范化水平。

機關聯社區、黨建促治理；

機關聯企業、黨建促發展；

機關聯商會、黨建促回歸”工作機制，推動各級黨組織深入農村、社區和企業、商會，開展組織聯建、發展聯謀、問題聯解，助力脫貧攻堅、鄉村振興和社區治理。選派機關干部與新生代民營企業家互聯互派互學，推動“百名黨員服務百家重點企業”“大走訪大調研大幫扶”等活動走深走實，以服務實效提升發展質量。二是深化“業務大學習、能力大提升”活動。建立黨建工作與業務工作互促共進長效機制，持續“請進來教”“走出去學”，推動各級黨組織圍繞綠色發展、項目提升、品牌建設等中心工作開展專業培訓，開辦“黨員干部進黨校”，搭建黨務干部業務大比武實戰演練平臺，引領帶動各級機關聚焦主責主業精準化提高黨員干部、黨務干部服務發展的能力水平。三是持續推動正風肅紀。常態化開展警示教育，促進筑牢拒腐防變的思想道德防線。建立黨員干部廉政檔案，針對要害崗位開展廉政風險點大排查，對新入職、任職的黨員干部及時進行廉政談話。開展整治形式主義、官僚主義專項調研，推動各部門自查自糾，帶頭為基層松綁減負。

??緊貼市委、市政府工作大局，推動各級機關深入開展崗位建功活動。一是在服務發展中勇擔當。圍繞“四個高質量”“三大創新”“四大經濟”“六大行動”等中心工作，廣泛開展大調研、大討論，推動找到差距、找準問題，研究提出推動高質量發展的對策辦法。深入項目一線開展“千名干部服務千個重點項目”活動。二是在崗位奉獻中打頭陣。開展“亮身份、亮職責、亮承諾、亮實績”活動，全面評選“紅旗黨支部”“黨員先鋒崗”，推選“廖俊波式的好黨員、好干部”，選派xx名年輕干部到企業和商會服務，全面完成抗擊疫情、復工復產、抗洪搶險、抗擊寒潮等急難險重任務。三是在服務群眾中當先鋒。堅持重心下移服務基層、服務群眾，優選xx名優秀年輕黨員干部任第一書記，開展“決勝脫貧攻堅，黨員勇當先鋒”活動，確保“兩不愁三保障”全面達標、建檔立卡貧困戶全部脫貧。深入推進近鄰黨建工作，健全五級組織網絡架構，推動小區黨建聯建，組織xx萬多名在職黨員到小區報到為群眾服務。

??。

通過開展大學習、大培訓、大比武等，實現機關黨員、干部的政治素質和業務能力“雙提升”，有力推進學思用貫通、知信行統一，廣大干部在接受新理念、新思想中素質得到進一步提升。

???通過“四聯四促”、黨員突擊隊、黨員志愿服務隊等，基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用得到充分發揮，廣大黨員持續奮戰在第一線，讓黨旗在抗疫一線，在貧困村、重點企業和社區一線高高飄揚。

????通過創“xx山水”品牌、建設“生態銀行”、創新社會治理和開展“一窗受理、集成服務”審批等，進一步提振了各級機關廣大黨員、干部干事創業的精氣神，實現了工作業績的整體提升。

??。

只有機關黨建和業務工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查，才能推動形成圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業務的生動局面。

???只有細化實化創建指標，建立考評體系，實行動態管理，才能實現以點帶面整體提升。

???只有結合創建工作全面開展“黨建體檢”“業務體檢”，制定問題清單，實行銷號管理，才能切實解決突出問題、提升建設質量。

?????只有形成黨組（黨委）書記牽頭抓總、機關黨委書記組織推動、基層黨支部書記具體落實、群團組織積極融入的創建工作格局，才能真正把創建責任落到實處。

稅務系統模范機關創建工作匯報文檔（專業19篇）篇四

同志們：

為全面落實全國、全x、全xxxxx會議精神，深入貫徹《xxx推進作風革命加強機關效能建設的若干規定（試行）》，聚焦“對標先進、爭創一流”目標，以打造政治清明、干部清正、業務清楚、作風清廉、氛圍清新的“五清”模范機關為重點，全面加強x機關政治、思想、xx、作風、紀律建設，努力打造自身清、自身正、自身硬的模范機關和過硬隊伍，以一流標準、一流作風推動全xxx工作高質量發展,我講五個方面的意見。

強化黨章學習和執行，xx各支部至少開展1次黨章專題學習交流；

堅持講黨課制度，黨員領導干部、黨xx書記至少講1次黨課。提升黨建工作質量，堅持一支部一主題一特色，持續加強黨支部規范化建設，積極探索“主題+專題”和“互動式、體驗式”xx生活方式，推進基層黨建與業務工作融合促進。開展“對標先進、爭創一流”主題實踐活動，圍繞政治建設、業務工作、機關黨建等3個方面，縱看橫比尋標、分類精準對標、明確措施達標、奮勇爭先創標，努力建一流隊伍、創一流業績、樹一流形象。要強化政治擔當。堅持xx路線服務政治路線，始終胸懷“國之大者”，堅決貫徹落實黨中央和x委、x委的決策部署，全面落實全國、全x、全xxxxx會議精神，堅持跳出xx看xx，破解xx工作短板弱項，找準xx工作圍繞中心、服務大局的切入點和突破口，主動履職盡責、擔當作為，在大戰大考中彰顯xx工作的時代擔當。健全工作機制，堅持周碰頭、月小結、季督查等制度，半年召開1次工作務虛會，加強對xx工作的分析研判和督促檢查，推動全xxx工作的高質量發展。

第二，弘揚公道正派的核心價值，打造“干部清正”的模范機關。要堅持公道正派。把公道正派作為xx工作的“生命線”，堅持講原則、重黨性，嚴格按黨的政策辦事、按規章制度辦事、按xx程序辦事，公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部，帶頭維護xx工作的嚴肅性，堅決抵制和糾正用人上的不正之風，嚴禁違反規定程序選拔任用干部，嚴禁私自干預下級或原任職單位干部任用，嚴禁在干部考察中隱瞞或歪曲事實真相，對違反xx人事紀律的，一律清除出xx干部隊伍。要嚴格監督管理。認真落實《中共xxx委xxx機關干部管理規定（試行）》，進一步優化評價體系和考核程序，推動平時考核與業務工作、日常管理和平時表現相結合，確保考準考實、考出成效。加強節假日和8小時外的監督管理，注重了解掌握干部業余生活情況，堅決防止請吃吃請、賭酒賭博、酒駕醉駕等行為的發生。要突出管愛并重。堅持嚴管與厚愛相結合，落實健康體檢、帶薪年休假等制度，定期開展干部職工家訪、工會慰問、生日祝福等活動，適時xx健康知識講座，保障xx干部身心健康。堅持每季度開展1次工會活動，增強x機關的凝聚力、戰斗力。

第三，提升擔當作為的能力素質，打造“業務清楚”的模范機關。要培養專業能力。堅持“干什么學什么，缺什么補什么”，持續落實個人自學、崗位練兵、業務講堂、技能培訓、知識拓展訓練等教育培訓措施，確保想得清楚、干得清楚、寫得清楚、說得清楚。扎實開展“月讀一書”活動，堅持每天學習1小時、月精讀1本書，通過支部主題黨日、支部讀書會等交流學習成果。堅持每月一主題，通過“1+1”（x、縣x區xx部門各1人）形式，常態化開展每周一xx業務講堂，推動xx干部輪流上講臺、講業務。堅持“專業+專注”，拓展培訓內容，適時邀請財政金融、招商引資、旅游文化、生態環保等相關職能部門專業人士授課，不斷更新知識結構。要提升專業素養。認真開展大討論、大調研、大實踐活動，持續提升專業素養。運用務虛會、研討會、主題黨日等形式，圍繞困擾xx工作發展的共性問題、制約各條塊工作爭先進位的個性問題、長期想解決而未解決的歷史遺留問題等開展專題研討，提出解決問題的方法路徑。大興調查研究之風，xx各科室緊扣業務工作的重點、難點，年初確定1—2個調研主題，運用隨機調研、蹲點調研、專項調研、綜合調研等方式，深入基層和群眾，收集情況、分析問題、研究對策，5月底前形成調研報告報分管領導審閱，x機關結合調研情況xx開展1次調研成果交流活動。圍繞x委、政府的中心工作和重點任務，深化“xx干部下基層”活動，采取上掛下派、結對幫帶、崗位練兵等方式提升實踐能力，推薦優秀xx干部到產業發展、項目建設、鄉村振興、強邊固防、疫情防控等一線鍛煉，提高駕馭全局和應對復雜局面的能力。要拷問專業水平。堅持每季度開展1次xx業務知識閉卷考試，考試成績在一定范圍內予以公布，并作為評先評優的重要依據。堅持業務知識問不倒，xx各科室結合工作情況，就本科室經常性、高頻次使用的業務知識、政策規定和工作流程等，形成業務知識問答并匯總下發，利用干部職工會、主題黨日等進行隨機提問，倒逼干部鉆研工作、學習政策、熟記業務，真正做到“憑政策吃飯，靠業務立身”。xx每半年集中評選3個“先進科室”、5名“工作能手”，并進行通報，營造你追我趕的學習干事氛圍。

緊急情況隨到隨辦，及時反饋；

在職黨員干部至少結對幫扶1戶農戶、每季度至少走訪1次，年內至少為群眾辦1件實事。

第五，倡導積極向上的文明新風，打造“氛圍清新”的模范機關。要提振xx干部精氣神。加強xx工作史、部風部史的學習，教育引導干部職工從xx歷史脈絡中把握前進方向、感悟初心使命，增強做好xx工作的榮譽感、自信心。激勵包容xx干部創新創造、知難破難、大膽試錯，變“事事找慣例”為“大膽創新例”，全面提振干事創業的精氣神。要推進人文xx建設。大力傳承弘揚優秀xx文化，培養積極健康向上的興趣愛好，以文稿、書法、攝影、繪畫作品等多元化形式展示xx文化，營造以文養心、以書載道的人文環境。結合崗位調整、工作變動、家庭變故，常態開展談心談話活動，營造心齊氣順、互幫互愛、團結和諧的良好氛圍。要開展“清潔機關”創建。深入開展清潔機關創建活動，圍繞環境整潔、衛生清潔、物品整齊、空氣清新，細化創建標準和要求，堅持每月一抽查、一評比、一通報，并將結果與平時考核有機結合起來，著力營造衛生整潔、規范有序、文明高效的部門形象。

對工作推進不力、出現重大失誤或造成不良影響的，取消年度評先評優資格，并追究相關責任人的責任。

稅務系統模范機關創建工作匯報文檔（專業19篇）篇五

匯報，漢語詞語，[釋義]（動）綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾匯報。匯報是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或者建議，答復上級機關的詢問時使用的公文。黨支部規范達標創建匯報材料在基本組織建設方面，隸屬關系明確，有正式黨員人，支委設委員3人，支委分工明確，支委換屆按期正常。積極推動“互聯網十黨建”，探索建立網上黨支部，啟動運用“云嶺先鋒”客戶端、部門微信，在線開展黨組織活動，著力打造充滿正能量、黨員群眾喜聞樂見的網絡陣地。在基本隊伍建設方面，注重黨員發展管理規范，嚴格遵守發展黨員5階段25步驟要求，發展一名同志為入黨積極分子，并對其進行半年培養考察。組織深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，《習近平談治國理政》(第二卷)，習近平總書記在紀念馬克思誕辰200周年大會上的講話，《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》等等。黨員每年接受集中學習培訓累計時間40學時以上;黨支部書記和支部委員每年接受集中學習培訓累計時間60學時以上。支部黨員基本信息、組織關系隸屬等清楚、嚴格、規范。認真落以下是為大家整理的模范機關創建工作匯報材料五篇,歡迎品鑒!

2021年，既是“十一五”規劃的最后一年，也是我公司發展進程中十分關鍵的一年。一年來，一機廠在公司黨政班子的正確領導和有關部門的指導下，兄弟單位的大力支持下,以及全體干部職工的共同努力下，按照年初工作會議確定的總體部署，以公司發展戰略為引領，以全面推進精細化考核為核心，以全面加強員工能力建設為重點，以完善建立各項機制為抓手，以深入開展黨風廉政建設為龍頭，以推進企業執行力文化為先導，堅定信心，團結一致，攻堅破難，爬坡上行，認真落實各項工作，按時按質完成公司年初下達的目標任務，同時在各項工作上均取得了新的較大成績。

雖然生產任務重，工作較為繁忙，但一機廠依然堅持學習制度，制定學習計劃，在全廠范圍內采取靈活的學習方法，針對性的選擇學習內容，有計劃、有步驟地開展學習活動。采取集中學與個人學、通讀文件與專題討論相結合的方式，通過觀看教育片、課堂講解等行之有效的方法，提高干部職工學習的積極性、有效性，把學習教育真正落到實處，促進干部職工思想素質的提高。期間，廣大職工紛紛遞交入黨申請書，其中相威同志被批準為預備黨員，周建超、劉凱同志為積極分子。同時成功舉辦《安全生產培訓》、《皮帶機生產工藝技術培訓》、《創先爭優》等，正是由于我廠對培訓的常抓不懈，所以才得以在公司舉辦的“第六屆職工技能大賽”上取得優異成績：其中耿獻華榮獲“計算機操作”第一名，劉安寧榮獲“車工”第一名，劉海峰榮獲“焊工”第一名，李永坤榮獲“機械制圖”第二名，周建超榮獲“通訊”第二名，韓振偉榮獲“機械制圖”第三名等。

2021年是我廠實現整體搬遷的一年，雖在一定程度上影響了生產，但一機廠克服諸多不利因素，團結一致，努力奮斗，緊緊圍繞年初制定的4000萬產值目標進行認真分析和研究，落實相應保障措施，對生產系統、生產布局進行重新調整，使之符合當前實際工作生產的要求，一年來取得良好效果。

事實證明，正是由于制度的不斷改革，才使得我廠形成一個“攻必克，戰必勝”的團隊，尤其是在河南有色匯源皮帶機的生產上，由于時間緊、任務重，25部皮帶機從設計到生產僅僅只有一個月的時間，技術室為設計圖紙連續一個星期加班到晚上十一點，幾個鉚焊班組也是天天加班作戰一個月，確保生產任務提前完成。

進入10年以來，全球經濟大有二次探底趨勢，下游客戶更加嚴格控制成本，行業競爭更加劇烈，通過分析不利因素，查找本廠存在弊端，采取一系列有效措施，目前已收到顯著成效，具體如下：

(1)量化管理制度、生產日清日結。

我廠產品種類繁多、工藝鏈長、環節復雜，隨著業務逐漸增多，管理難度不斷加大，傳統的作坊式管理已很難適應。針對此種情況，參考供應部的倉儲管理系統，結合本廠實際，經過摸索實踐，目前我廠獨有的生產管理系統已可正常運轉。只需及時辦理驗收手續，那么成品、半成品、庫存、在產的狀態都能夠即時顯現。這樣，從原材料的領用，到產品的加工、入庫、出庫等各個環節，都將在可控范圍之內，有利于減少材料消耗，提高生產效率。

(2)調整人員配置、優化工作機制。

a)結合工作實際需要，通過分析每個員工的技術水平、工作經驗、性格特點等，對全廠人員分工進行大范圍調整，部分重點班組重新組合，盡量使個人能力得到更好發揮，生產組織更加協調，生產效率明顯提高。

b)重新制定崗位職責，對管理人員職能進行細劃，明確生產、業務、技術各部門的人員和具體職責。

c)為提高廣大職工工作的積極性，形成良好的比能力、學技術的濃厚氛圍，20xx年10月一機廠率先改革實行工資“級別差額”分配制度，徹底打破大鍋飯，贏得廣大干部職工一致好評，為一機廠又好又快發展奠定了堅實的人才基石。

(3)嚴控產品質量、提升素質理念。

10年經濟形勢依然緊張，同行業之間的競爭仍在加劇，雖然我們是神火集團內部企業，有一定程度的優惠政策，但我們要生存、要發展，就不能永遠靠保護來維持，正如在溫室中是不可能長成參天大樹一樣。產品質量是企業生存的根本，在經濟形勢不好的情況下表現尤其突出。年初的生產任務不太飽滿，這也為我們提高產品質量提供了契機，為此，在進行管理方式、人員配置調整時，加強了質量檢查小組人員的配置和業務水平的培訓。另外，通過開展活動提高大家的質量意識，如今我廠產品質量明顯提高。同時積極開展技能培訓，先后成功舉辦《安全生產培訓》、《皮帶機生產工藝技術培訓》等。

(4)注重安全第一，確保安全生產。

一機廠嚴格按照公司的安全生產要求進行工作部署，堅持安全檢查制度，狠抓現場管理，做到檢查制度化、經常化，并將安全納入文明考核中，將職工安全與工資掛鉤，使安全深入人心，確保安全目標的實現。

四、廉政建設、文明創建，各項活動成功開展。

(1)積極推進企業文化建設，拓寬精神文明建設和思想政治工作的領地，加強干部職工素質的提高，增強企業凝聚力。

(2)通過開展以“秉公用權、廉潔從業、防范風險”為主題的宣傳教育月系列活動，干部職工得到教育、監督監察得到加強，很大程度上夯實了黨風廉政建設的基礎。

(3)貫徹落實“強化執行力”，按照公司要求，通過開展一系列活動，進一步強化執行力，確保公司制定的各項方針政策、規章制度更好的落實和各項目標任務的圓滿完成，有利于促進一機廠的快速發展。

(4)深入開展“創先爭優”活動，提高廣大職工工作積極性。現如今“創先爭優”活動正在我廠如火如荼的開展著，黨員同志紛紛帶頭爭創佳績、帶頭弘揚正氣，人人爭做模范帶頭人并不是放在口頭上，而是落實在行動上，同時各個車間班組為爭奪“創先爭優”最佳班組而積極努力著。

回望2021年來的工作，我們可以看到，目前一機廠干部職工思想穩定、工作作風積極向上，工作效率提高較快。但是我們還應當清醒的認識到工作中還存在許多不盡如人意的地方，亟待加以解決，主要有：各方面的管理制度還不夠細致規范，職工隊伍素質急需進一步提高，生產經營上與同行業還有相當的差距，這些都有待于我們在今后的工作中通過不斷完善機制進行改進。

總之，一機廠全體干部職工能夠按照公司的安排和要求，上下團結一致，做到各項工作有計劃、有安排、有落實，較好地完成了預定的工作任務，并且在企業內部管理，產品質量管理及行業服務等方面積累了一定的經驗。我們將繼續推行嚴謹、高效的工作作風和敬業精神，總結經驗，開拓思路，為機廠、為新利達的二次創業奉獻光和熱。

(一)加強政治建設，從政治上強。

堅持把黨支部班子建設作為黨建工作的首要任務抓好“三個方面”：一是抓習近平總書記系列重要講話精神的學習貫徹。先后組織習近平總書記對**工作重要指示精神等重要講話精神學習19次，實現五第一：第一動員部署、第一學習溝通、第一組織討論、第一寫作經驗、第一監督檢查，促進學習實施措施的有效實施。第二，我們將始終關注民主。嚴格執行民主集中制度和重大問題集體討論決策制度，充分發揮分公司成員的共同努力，認真履行黨建工作的一崗兩責任職責，形成領導團隊共同努力、合拍、合作、清潔、積極、充滿活力的良好氛圍。第三，我們將認真對待黨內的政治生活。堅持三會一課，分公司成員首先為黨員上黨課9課，清潔政府專項黨課4課。堅持為黨員慶祝政治生日，提醒時刻記住黨員的第一身份和黨的工作第一責任，督促黨員干部把黨的政治規范刻在心中，學習成果落實，促進黨的工作，促進黨的清潔政府。**在職業發展方面，要堅決維護制度權威。四是認真落實做就是說政治，不做就是不說政治的要求**共同規劃、部署、落實和檢查業務工作。五是落實黨日制度。嚴格執行每月黨日活動制度，先后與中國農業銀行合作**支行、**黨支部開展黨支部建設活動，豐富黨建內容。開展了20多個主題黨日活動，如強黨性為先鋒，我為場所發展做出貢獻、聽黨課，深入學習規章制度;抓落實，堅決做到兩個維護**各項工作。

(二)加強黨建創新建設，揚黨旗。

一是創新推進黨建創新體系建設，努力打造合力合拍、同德同創的黨建創新品牌，使每一位黨員成為鮮紅旗幟。

索黨建創新，形成共創合力。三年來，我們先后與**、**、**黨支部開展支部共建活動，通過學習互幫、經驗互助、作風互促、資源共享，較好地促進了支部建設的提升。三是落實談心走訪專項活動。采取“一對一”“多幫一”等形式，開展“四知道一跟上”活動，三年談心談話175人次，上門走訪57人次，收集意見建議26條，解決問題10個。

(三)加強黨風廉政建設，使干部“廉”起來。

一是始終將黨風廉政建設列入支部建設重要內容，與**業務同向推進;班子成員與黨員干部簽訂《廉政承諾書》《黨風廉政建設責任制承諾書》和《**廉政承諾書》，層層傳遞壓實責任，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設上，突出思想道德修養、崗位職責履行、“八小時以外”監督等內容，將“八小時之外”作為廉政教育監督重點，做到“黨員干部監督工作開展到哪里，黨組織的學習、管理就跟進到哪里”，抓牢支部組織建設，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”，確保責任到人、落實到位。三是先后組織了《中國共產黨問責條例》《黨風廉政建設學習活頁》等的學習教育，開展了紀律教育學習、“三風”教育整頓、規范文明執法、全面從嚴治黨“兩個責任”、警示教育等專項整頓活動60多場次1100多人次，強化了“四個意識”。

(四)加強學習型支部建設工作，使干部“學”起來。

截止2020年10月31日，我們組織各項學習教育51次，撰寫各類理論文章及237篇，7篇理論文章被中組部共產黨員網刊載。收集整理農場故事2篇，參與采訪離退休老干部3人，修改劇本1份。上報各類征文12篇，1篇獲省總工會征文優秀獎。上報各類信息116篇，其中*部采用3篇，省廳采用18篇，省局采用16篇。

一是始終強化學習。堅持每月至少組織一次集體學習，每次學習3至5名黨員干部發言，增進學習心得交流。設立黨員先鋒崗，通過大隊qq群、微信群實行“智能式”的教育，發布學習資料70多期，運用多媒體組織各類學習教育89次，先后重點習近平總書記系列重要講話、黨的十九大精神和各級會議指示精神等學習教育，提高了班子成員的政治思想素質及班子的整體水平。二是用好“學習強國”平臺，引導全員自學，營造了“比學趕超”創先爭優的良好氛圍。三是每年向黨員干部推薦4本必讀書目，舉辦了1期“讀書會”，把政治理論和**業務學習作為一項重要任務，讀原文、學原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進行充分交流，真正將其內化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領。四是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業務，“傳”精神、“吐”心得、“學”技巧，全面交流業務技能、政策法規、時政要事、計算機應用、工作心得、作風廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標兵帶新兵等活動，提升黨員服務水平，推動干部學習與**業務工作深度融合。

(五)加強勤政支部建設，讓黨員“干”起來。

一是做到干字當頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學習創優我先上、無私奉獻我先上、項目克難我先上、**攻堅我先上，不斷拓展服務領域、服務渠道，不斷創新服務載體、服務方法，不斷完善服務制度、服務舉措。二是落實從優待警。落實了休假制度，先后為6名民警送去支部的關懷與溫暖。逢重大節假日，通過微信群、**等發送各類慰問短信42條。

三年來，我們在創建方面取得了一些成效，但還存在一些不足：一是黨建工作重視不夠。認為**場所教育戒治工作是中心工作，支部黨建工作的引領作用不突出。二是黨組織生活創新不足。黨組織活動內容單一、形式少、方法陳舊，還停留在學習教育上。三是對黨員的管理教育還不嚴格。對黨員的教育管理還停留在表面，失之于寬，失之于軟;批評教育的多，按照規定處罰的少，沒有達到警示作用。個別黨員進取意識不強，履職盡責不好。

下步，我支部將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞“弘揚**精神，推動**建設不斷向前發展”工作思路，突出創建一個品牌(黨建工作品牌)、全力補齊兩塊短板(隊伍建設、教育戒治)，全面提升三種能力(安全防范能力、科學**能力、規范執法能力)，努力為推動黨建服務主業做出新的更大貢獻!

1.突出從嚴治黨，大力加強支部建設。一是繼續抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和有關會議精神的學習貫徹，以此武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是認進一步完善黨支部建設的每一項流程、每一條標準和每一個要求，切實加強學習教育，提升整體水平。三是落實黨建責任清單，扎實開展“書記項目”，增強黨組織的凝聚力戰斗力，打造“五好”支部班子，創建黨建工作品牌。四是扎實開展黨日活動及各項專題教育，加強黨員隊伍的學習教育，嚴格按《黨章》管理黨員。

2.突出素質強警，打造過硬黨員隊伍。一是繼續以創建優秀團隊活動為載體，深入推進“兩學一做”教育活動。二是繼續抓黨風廉政教育整頓，開展“以案明紀、廉潔從警”等教育活動，實現全年違法違紀零記錄。三是結合所黨委工作部署，進一步明確大隊重點項目、重點工作，力爭黨建工作走在全所前列。

3.突出問題導向，抓好各項禁令規定的落實。一是嚴格遵守中央八項規定，持之以恒正風肅紀，推動黨風警風民續好轉。二是繼續深入開展好“三會一課”、專題組織生活會等活動，用好用活談心談話及民主評議黨員等有力武器。三是以嚴肅黨內政治生活為抓手推進全面從嚴治黨，對照《準則》《條例》，將黨內政治生活推向新的境界，打造風清氣正的政治生態。

（一）加強政治建設，從政治上“強”起來。

（二）加強黨建創新建設，使黨旗“揚”起來。

一是創新推進“黨建創新系統”建設，按照“一支部一品牌”的目標，著力打造“合心合力合拍、同德同步同創”黨建創新品牌，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟。二是探索黨建創新，形成共創合力。三年來，我們先后與**、**、**黨支部開展支部共建活動，通過學習互幫、經驗互助、作風互促、資源共享，較好地促進了支部建設的提升。三是落實談心走訪專項活動。采取“一對一”“多幫一”等形式，開展“四知道一跟上”活動，三年談心談話175人次，上門走訪57人次，收集意見建議26條，解決問題10個。

（三）加強黨風廉政建設，使干部“廉”起來。

一是始終將黨風廉政建設列入支部建設重要內容，與**業務同向推進；班子成員與黨員干部簽訂《廉政承諾書》《黨風廉政建設責任制承諾書》和《**廉政承諾書》，層層傳遞壓實責任，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設上，突出思想道德修養、崗位職責履行、“八小時以外”監督等內容，將“八小時之外”作為廉政教育監督重點，做到“黨員干部監督工作開展到哪里，黨組織的學習、管理就跟進到哪里”，抓牢支部組織建設，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”，確保責任到人、落實到位。三是先后組織了《中國共產黨問責條例》《黨風廉政建設學習活頁》等的學習教育，開展了紀律教育學習、“三風”教育整頓、規范文明執法、全面從嚴治黨“兩個責任”、警示教育等專項整頓活動60多場次1100多人次，強化了“四個意識”。

（四）加強學習型支部建設工作，使干部“學”起來。

截止2020年10月31日，我們組織各項學習教育51次，撰寫各類理論文章及心得體會237篇，7篇理論文章被中組部共產黨員網刊載。收集整理農場故事2篇，參與采訪離退休老干部3人，修改劇本1份。上報各類征文12篇，1篇獲省總工會征文優秀獎。上報各類信息116篇，其中*部采用3篇，省廳采用18篇，省局采用16篇。

一是始終強化學習。堅持每月至少組織一次集體學習，每次學習3至5名黨員干部發言，增進學習心得交流。設立黨員先鋒崗，通過大隊qq群、微信群實行“智能式”的教育，發布學習資料70多期，運用多媒體組織各類學習教育89次，先后重點習近平總書記系列重要講話、黨的十九大精神和各級會議指示精神等學習教育，提高了班子成員的政治思想素質及班子的整體水平。二是用好“學習強國”平臺，引導全員自學，營造了“比學趕超”創先爭優的良好氛圍。三是每年向黨員干部推薦4本必讀書目，舉辦了1期“讀書會”，把政治理論和**業務學習作為一項重要任務，讀原文、學原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進行充分交流，真正將其內化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領。四是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業務，“傳”精神、“吐”心得、“學”技巧，全面交流業務技能、政策法規、時政要事、計算機應用、工作心得、作風廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標兵帶新兵等活動，提升黨員服務水平，推動干部學習與**業務工作深度融合。

（五）加強勤政支部建設，讓黨員“干”起來。

一是做到干字當頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學習創優我先上、無私奉獻我先上、項目克難我先上、**攻堅我先上，不斷拓展服務領域、服務渠道，不斷創新服務載體、服務方法，不斷完善服務制度、服務舉措。二是落實從優待警。落實了休假制度，先后為6名民警送去支部的關懷與溫暖。逢重大節假日，通過微信群、**等發送各類慰問短信42條。

三年來，我們在創建方面取得了一些成效，但還存在一些不足：一是黨建工作重視不夠。認為**場所教育戒治工作是中心工作，支部黨建工作的引領作用不突出。二是黨組織生活創新不足。黨組織活動內容單一、形式少、方法陳舊，還停留在學習教育上。三是對黨員的管理教育還不嚴格。對黨員的教育管理還停留在表面，失之于寬，失之于軟；批評教育的多，按照規定處罰的少，沒有達到警示作用。個別黨員進取意識不強，履職盡責不好。

下步，我支部將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞“弘揚**精神，推動**建設不斷向前發展”工作思路，突出創建一個品牌（黨建工作品牌）、全力補齊兩塊短板（隊伍建設、教育戒治），全面提升三種能力（安全防范能力、科學**能力、規范執法能力），努力為推動黨建服務主業做出新的更大貢獻!

1.突出從嚴治黨，大力加強支部建設。一是繼續抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和有關會議精神的學習貫徹，以此武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是認進一步完善黨支部建設的每一項流程、每一條標準和每一個要求，切實加強學習教育，提升整體水平。三是落實黨建責任清單，扎實開展“書記項目”，增強黨組織的凝聚力戰斗力，打造“五好”支部班子，創建黨建工作品牌。四是扎實開展黨日活動及各項專題教育，加強黨員隊伍的學習教育，嚴格按《黨章》管理黨員。

2.突出素質強警，打造過硬黨員隊伍。一是繼續以創建優秀團隊活動為載體，深入推進“兩學一做”教育活動。二是繼續抓黨風廉政教育整頓，開展“以案明紀、廉潔從警”等教育活動，實現全年違法違紀零記錄。三是結合所黨委工作部署，進一步明確大隊重點項目、重點工作，力爭黨建工作走在全所前列。

3.突出問題導向，抓好各項禁令規定的落實。一是嚴格遵守中央八項規定，持之以恒正風肅紀，推動黨風警風民續好轉。二是繼續深入開展好“三會一課”、專題組織生活會等活動，用好用活談心談話及民主評議黨員等有力武器。三是以嚴肅黨內政治生活為抓手推進全面從嚴治黨，對照《準則》《條例》，將黨內政治生活推向新的境界，打造風清氣正的政治生態。

根據《中共**市委辦公室印發關于開展模范機關創建工作的實施意見》要求，市**局立足部門實際，迅速動員、立即組織，通過制定實施一系列扎實落地的舉措，確保模范機關創建工作取得實效。

市委辦公室《關于開展模范機關創建工作的實施意見》印發后，黨組立即組織召開專題會議，對模范機關創建工作進行動員部署，第一時間研究制定《**市**局關于模范機關創建活動實施方案的通知》，將模范機關創建工作作為重要工作列入議事議程，成立了由主要領導任組長，班子成員任副組長，局機關科室、局屬各單位負責同志任成員的領導小組，領導小組下設辦公室在局人事教育科，負責創建工作的協調部署和總結匯報等工作。

方案印發后，組織召開了局領導班子、各科室、單位負責人和部分業務骨干參與的會議，對模范機關創建工作進行了全面動員部署，同時將模范機關創建工作與全市作風大改進專項整治活動、落實持續解決形式主義突出問題為基層減負的若干措施等相結合，強調各個方案在科室(單位)的落實落地，強化各位班子成員和科室(單位)負責人落實方案的責任，在全局營造濃厚的創建輿論氛圍。

一是扎實做好市委巡察整改“后半篇文章”，針對巡察反饋的抓意識形態工作不力等問題，依托中心組理論學習，專題部署財政系統意識形態相關，上半年已經書面向市委報告意識形態工作情況。

二是持續強化全體財政干部對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中全會精神等內容的學習，要求全體財政干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴格落實三會一課、中心組理論學習等制度。強化各黨支部對《習近平談治國理政第三卷》以及習近平總書記系列重要講話精神的學習，將政治理論武裝貫穿到財政工作的方方面面，切實提升財政隊伍的政治站位和政治素養。

三是全面落實黨的組織生活制度，嚴格落實“三會一課”、機關學習例會、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，不斷增強黨員干部的制度意識，用制度進一步規范和約束干部職工的工作行為，把學習和切實轉變作風，樹立正確的政績觀結合起來，堅持講真話、辦實事、求實效，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，圍繞提高領導干部理論素養，提高黨員干部工作水平和決策水平，從而不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

四是黨務工作者隊伍建設情況。我局配備主責主業從事黨務干部1名負責各支部黨建工作。

五是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實習近平總書記在深化黨和國家機構改革總結會議上重要講話精神，堅持優化協同高效原則，通過編制部門及內設機構職責任務清單，結合職責任務清單，進行制度創新、流程再造，結合職能抓好制度“立改廢”，持續深化“放管服”改革。進一步細化分解部門主要職責，明確內設機構具體任務、崗位責任、流程標準，著力構建權責一致、分工合理、運轉高效的部門內部職能體系。

堅決貫徹“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”“反對餐飲浪費，培育節約新風”等安排部署，召開專題會議進行安排部署，在局機關辦公場所和食堂張貼宣傳標語，進一步濃厚氛圍。在管好餐飲基礎上，將節儉節約意識推廣到辦公節水、節電、降耗以及家庭生活、公務接待等各方面，對干部職工離開辦公室關燈、關空調等行為進行檢查通報，對公務接待嚴格落實黨政機關厲行節約反對浪費條例和國內公務接待管理規定等有關要求。同時，切實履行好財政職責，從財政政策制定、預算安排、資金支出、績效評價等方面貫徹落實節約理念，積極支持發展現代農業，大力支持糧食生產和高標準農田建設，從供給和節約兩端發力，為保障糧食安全貢獻財政力量。

一是強化載體建設，建強基層戰斗堡壘。積極參與“過硬支部”活動，將黨支部建設成為堅強戰斗壁壘。扎實做好黨員教育、黨費收繳等基礎性活動。從黨員干部思想、工作、學習、生活實際出發，完善學習培訓機制，通過讀書會、知識競賽等活動載體，打造內涵豐富、特色鮮明的黨建品牌。通過邀請高校、黨校等高層次專家教授授課等方式，全面提升黨員干部政治理論素養。

二是健全了黨支部組織活動場所建設，打造黨員活動室、廉政教育室各1處，并重點打造了機關黨員活動室，為黨員規范化開展組織生活提供了必要條件，增加了黨員們的歸屬感。

(一)要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統領，緊貼服務中心工作的新任務，理出新思路，探索新辦法，解決新問題。

(二)深入基層。通過調研等方式了解民情民意、面對面聽取意見，暢通問政、電話投訴監督等意見征集渠道，重視群眾反饋的問題，積極找尋落實解決的辦法。

(三)加大問題整改落實和督促指導力度。持續跟蹤問效，推動實打實解決。扎實推進關鍵崗位廉政風險防控體系建設，總結可復制可推廣的先進經驗。

自20xx年x月以來，我鎮創模工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣直機關工委的精心指導下，緊緊圍繞黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，嚴格遵循縣委、縣政府《關于在全縣開展創建模范機關活動的實施辦法》要求，穩步推進模范機關創建各環節工作。全鎮形成了“工作重擔眾人挑，人人身上有目標”、“心往一處想，勁往一處使”的工作格局，有效推進了全鎮經濟、社會各項事業持續、健康、快速發展，主要做法如下：

在縣委召開全縣創建模范機關動員大會后，我鎮早安排、早動員、早部署，迅速召開鎮黨政班子會議，落實了創建組織及領導責任，成立了由我任組長，鎮長xxx、人大主席xxx任副組長，鎮其他科級干部為成員的創建模范機關領導小組，領導小組辦公室設在鎮財政所二樓，辦公室主任由鎮黨委副書記xxx同志擔任，成員由xxx、xxx組成，做到責任到人、合理分工、協調配合、工作有序開展。

在創建活動過程中，我鎮站在統攬全局的“制高點”上，將黨的群眾路線教育實踐活動與創建模范機關工作有機結合，堅持在創建實踐中提高認識，在提高認識中深化創建。通過召開動員會及深入各單位督查指導、調查研究，使全鎮各單位干部職工統一了思想，提高了認識，形成了共識，通過狠抓“三個落實”，確保了創建工作實施到位，有序、健康推進。

一是落實責任。鎮黨委出臺了《關于在全鎮開展模范機關創建活動的實施辦法》，及時召開動員會，落實崗位責任，明確了創建工作的基本原則、工作紀律、總體要求，定期召開創建工作推進會，形成了全鎮上下協調配合、齊抓共管的創建工作局面。

二是落實任務。鎮黨委在召開全鎮創建模范機關動員大會上，全面安排部署全鎮創模工作，使得全鎮各單位干部職工都能充分明確創建工作的總體要求、目的意義、目標任務及工作重點。鎮創建模范機關領導小組辦公室將每一型機關創建的目標任務充分進行量化、細化、具體化。力爭使我鎮創模工作行動早、抓得實、有創新、有特色，做到了領導小組、工作制度、創建目標任務上墻，確保創建工作落到實處。

三是落實措施。首先是抓好輿論宣傳工作，鎮創模辦積極搭建宣傳平臺，在鎮街道及公路沿線刷寫標語進行宣傳。其次是落實創建活動專項資金，鎮政府在經費十分緊張的情況下，仍挪出一部分資金，保證了創建活動能正常開展。

我鎮自創建工作開展以來，堅持標準，認真實施，抓住切入點，重點突破，整體推進，使創建工作不斷深化。

加強作風建設，創建“勤政機關”。今年以來，我鎮大力加強機關作風建設，認真貫徹落實中央“八項規定”和縣委關于改進領導干部工作作風的有關規定，一是深入開展“三訪五促、為民服務”活動，本次參與我鎮三訪五促活動的涉及有市縣x個單位選派的x名干部、鄉鎮黨員干部x名，分別包抓我鎮xx個行政村，實現了下基層干部駐村工作全覆蓋。每位下基層干部都能深入到所駐村，走訪農戶，聽心聲、拉家常、議發展，開展大走訪活動，并建立群眾訴求、矛盾問題、擬辦實事、結對幫扶臺賬。通過歸納梳理，一年來市縣鎮下基層干部共爭取到項目x個，辦實事好事x余件，落實幫扶資金x萬元，結對幫扶貧困黨員群眾x戶，發放慰問金近x萬元。使得群眾的生產生活條件得到了明顯改善。二是強化便民服務中心管理，中心x個服務窗口，每一個窗口安排x名分管領導、x名業務人員，每個業務窗口實行輪流上崗，從根本上杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現象。三是扎實開展非公企業組織建設年活動。按照單獨組建、掛靠聯建的思路，采取由黨員所有者兼任、黨組織下派、統籌調配等形式，下派鎮政府x名黨員干部作為各企業黨建指導員，具體指導相關企業黨建工作，使得我鎮非公有制企業黨組織實現全覆蓋。四是嚴格控制“三公”經費支出。公務接待方面：凡是上級各有關部門工作人員來我鎮或者鎮政府干部到村開展工作，一律在鎮廉政灶就餐，同時，嚴格做到“三不準”，即：不準超標準接待;不準在廉政灶為本鄉鎮領導干部“開小灶”，搞特殊化;不準在廉政灶從事與公務無關的接待。做到了廉政灶“廉潔辦”。公務用車方面：工作日期間，本著先急后緩，先重要事務后一般事務，先領導后一般干部的原則進行調度。一般干部在本鎮轄區內下鄉原則上不安排，確因工作需要或緊急情況需要用車的，需報告書記或鎮長批準。周末、節假日期間一律停放在政府院內，有效制止了公車私用現象。三公”經費支出與去年同期相比大幅下降，同時有效促進了我鎮干部作風轉變，強化了為民服務意識，創建勤政機關也在為民服務中得以體現。

加強廉政建設，創建“廉潔機關”。今年以來，我鎮大力開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線實踐教育活動，不斷加強慵懶散奢等不良風氣治理，全面加強單位自身建設。一是結合我鎮實際，認真學習了《黨章》、《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則》及黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神以及習總書記系列講話精神等。二是組織黨員干部觀看《焦裕祿》、《小官大貪，渭南市住房和城鄉建設局建管科原科長侯福才貪腐警示錄》等影片，接受反腐倡廉教育，使黨員干部深刻認識到對黨員干部警示教育和加強監管的必要性，這既是對我們的嚴格要求，更是對我們的關心和愛護。三是組織黨政領導班子召開專題民主生活會和機關黨支部組織生活會。通過下基層走訪、發放征求意見表、召開專題座談會等形式征求鎮領導班子及班子成員、普通黨員干部存在的問題，并親自撰寫對照檢查材料，會前單位領導與班子成員之間、班子成員相互之間、一般干部與分管領導之間分別開展談心交心。并于x月x日、x月x日分別召開了領導班子專題民主生活會和機關黨支部組織生活會，兩次會議均取得“紅臉、出汗、加油、鼓勁”的效果，達到了“團結-批評-團結”的目的。會后每位黨員領導干部都針對自身存在的問題制定了個人整改措施、建立了問題整改臺賬并限期整改。四是加強崗位廉政風險防控，著力做好各項常規工作。今年x月初我們先后對農村低保進行了重新評定，堅決杜絕優親厚友，實現了應保盡保;x月初由鎮紀委牽頭開展了村級財務審計，對全鎮x個行政村各類賬務進行了審計，對部分村財務管理不規范、挪用專項資金、招待費偏高、村務不公開等問題及時予以督促整改;x月份開展了部分村兩委主要負責人與鎮屬單位負責人向鎮紀委述廉工作，對述廉評議結果及時向全鎮各村各單位通報;x月份組織人員對各村危房改造戶進行了檢查驗收，凡是符合改造標準的農戶全部驗收通過，徹底杜絕了吃拿卡要現象。從根本上實現了干部工作能力、作風在基層為民服務中轉變、提高，創建廉潔機關在為民服務的實踐中得到深化。

加強文化建設，創建“學習機關”。在創建學習型機關過程中，我鎮把重點放在解決機關干部中存在的“不學”、“被動學習”、“學用脫節”等不良學風問題上，堅持教育引導、以用促學。年初，鎮黨委、鎮政府將創建學習型機關與黨的群眾路線教育實踐活動第一環節緊密結合，制定了年度學習計劃。學習的主要內容是《黨章》，黨的十八大報告、習近平系列重要講話，中央、省、市關于開展教育實踐活動系列指導意見，中央政治局常委在路線教育聯系點講話精神，省市領導關于教育實踐活動系列講話精神，xxx書記、xxx主席、xxx書記在xx教育實踐活動各環節會議上的講話精神，全國各地聯系服務群眾經驗做法選編，全國各地損害群眾利益案例剖析，有關群眾路線的重要論述，有關厲行節約、反對浪費重要論述，黨的十八屆三中、四中全會精神，警示教育片等等。學習采取的形式是科級領導干部輪流授課，邀請縣委黨校教師來鎮宣講，全體黨員干部研討交流、黨員干部自學、觀看影片等。先后還參加了縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組舉辦的xxx黨的群眾路線系列競賽活動，縣xxx、xxx工會聯合舉辦的佳縣婦幼健康技能競賽活動，均獲得三等獎。做到學習有內容、有讀書筆記、有心得體會。通過學習，使得廣大黨員干部在履職從政、工作作風、業務水平、服務群眾等方面都得到了較大的提高。

加強道德建設,創建“文明機關”。我鎮認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，認真踐行職業道德、家庭美德、社會公德、個人品德。一是抓好黨員領導干部的思想道德建設。積極組織全體科級干部參加了縣委安排的“社會主義核心價值觀報告會”，邀請縣xxx講師來我鎮開展健康教育專題講座，努力從抓學習教育和組織開展實踐活動入手加強干部職工思想道德建設。二是組織鎮政府、轄區各單位所有干部職工及部分中小學學生，在xxxx村佳縣革命烈士x園舉行了革命烈士公祭活動。三是參加了縣xx舉辦的好媳婦、好婆婆、最美家庭評選活動和縣委組織部舉辦的十佳大學生村官評選活動。通過開展這些活動，加強了群眾的思想道德教育，樹立了群眾學習先進的典型，倡導了尊老愛幼、家庭和睦、文明新風，形成了人人爭先進，家家講文明的良好社會風氣，也促進了全鎮精神文明建設，使每個家庭真正成為中華民族傳統美德的傳承者，社會主義道德規范的實踐者。更激發了大學生村官干事創業的積極性、主動性。四是積極組織開展黨員進社區服務活動，及時安排單位全體黨員利用“八小時”以外和節假日等業余時間參加社區公益活動，每個黨員每年必須做一件好事、實事或參加志愿服務活動不少于7天，堅決杜絕以現金資助代替進社區搞志愿服務。上述工作的開展，進一步培養了我鎮干部職工良好的職業道德，使得社會公德，愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的良好風尚在我鎮干部職工中進一步凸顯。

加強制度建設,創建“法治機關”。今年以來，我鎮結合群眾路線教育實踐活動，高標準、嚴要求，形成了規范化、制度化的制度體系，實現了用制度管人、管事、管權、管錢的理念。具體做法：一是不斷建立健全機關各項管理制度，加強機關工作人員的法律素質，提高依法行政、治政、參政、議政能力;二是不斷建立健全信訪維穩、紀檢等各項工作制度，加強對各類涉訪涉訴人員的穩控及矛盾糾紛排查化解力度;三是不斷健全重大事項集體決策、重大決策征求意見、重大事項公示等制度，主動接受黨員群眾監督，暢通黨員行使監督權利的渠道。鎮黨委、鎮政府先后修改完善原有制度x個，新制定出臺制度x個，工作制度的不斷健全完善，實現了工作效率靠制度來激勵、良好形象靠制度來規范、優化服務靠制度來保障，提高了領導干部依法決策、依法行政、依法管理和服務社會的能力。四是黨員干部存在的“四風”問題基本得到遏制。比如，工作中不再迎來送往、生活中不再接受宴請、婚喪嫁娶不再大操大辦、公務接待不再奢侈浪費、公車不再私用等等。一年來，先后還對封山禁牧、森林防火、安全生產、亂修亂建等違法行為進行了查處，在執法活動中，嚴格按照法律規定執行，堅決杜絕不文明執法。

加強班子建設,創建“和諧機關”。我鎮堅持以人為本理念，在選人、用人上以加強班子建設為出發點，提拔選用干部在堅持任人唯賢、德才兼備和公開、平等、競爭、擇優原則基礎上，還充分考慮干部的性格、特長和團隊精神，不斷增強領導班子的凝聚力和干部職工的向心力。創建工作開展以來，我鎮嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊圍繞“為民、務實、清廉”的活動主題，緊扣“四風”突出問題，緊密聯系工作實際，全體干部堅持原則，以身作則，率先垂范，勇于擔當、敢于負責、敢抓敢管，班子成員之間相互溝通、團結共事、和諧融洽，單位同事之間互相信任、互相尊重、互相諒解，重視物質利益的合理分配，維護干部職工的合法權益，充分發揮了干部群眾的主觀能動性和創造性，實現了人格上的平等，班子成員之間、單位領導干部之間充分發揮團隊意識和集體觀念，營造了公平競爭、團結平等的干事創業環境，塑造了機關單位良好形象。

三、豐富創建活動內容，確保創模取得實效。

我鎮將模范機關創建工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結合，與人民群眾普遍關心的熱、難、焦點問題相結合，著力改善鎮村基礎設施、處理發展中遇到的各類矛盾糾紛：一是農田水利建設方面。爭取資金x余萬元實施了x、x、x、x、x五村人畜飲水工程，解決了2000多人的飲水問題;爭取資金xx余萬元對x、x、x、x、x五村x座淤地壩維修加固;爭取資金xx余萬元在x、x、x三村實施了土地改良項目，新修改造梯田x畝;投資x萬元在x、x兩村新建抽水站x處并購買灌溉設備，在x村維修灌溉渠道x多米;投資x萬元對毛一渠渠道及部分抽水設備進行維修;爭取投資x多萬元實施了x工程，啟動建設x工程。二是道路建設方面。投資x余萬元對x、x、x等x余村x多公里生產道路維修改造;爭取資金x余萬元實施了x、x、x、x、x、x、x、x等x村部分村級道路硬化，對x村x公里鄉村道路做邊溝，x村、x兩村建x。投資x多萬元實施x、x、x、x四村路燈安裝項目，共安裝路燈x多盞。三是新農村建設方面。通過與各有關部門爭取及個人自籌的辦法投入資金x余萬元，對x移民新區一期項目，建設自來水管網、排水管網、巷道硬化、輸變電線路架設，二期項目x戶住房建設、x戶地基整理;投資x多萬元實施x村x戶農戶住房地基、道路、飲水工程。投資x多萬元對x村移民搬遷巷道做排水管道。四是文化教育衛生等基礎設施建設方面。爭取資金x余萬元對x、x、x、x等六村村級辦公場所進行維修改造;投資x多萬元對x、x、x、豪則溝四村村衛生室進行維修;投資x多萬元硬化了x、x、x三村村級文化廣場并對x村老年人活動中心進行維修改造。五是重點項目環境保障方面。x高速公路建設、x輸煤管道鋪設及x堤防工程建設遺留問題，x工業園區、x高速公路征地，x輸煤管道輸變電線路架設，x公路右岸堤防工程等重點項目建設在鎮黨委、鎮政府的積極配合下，項目建設進展順利。一年來共為項目單位征地x畝、遷墳x座，處理x高速公路、x煤管道鋪設、x堤防工程x段遺留問題近x起，處理項目建設中遇到的各類矛盾糾紛x余起，全年未出現聚眾阻工、上訪滋事等不良現象。

創建活動開展以來，全鎮民生事業的大幅投入，各類項目建設遺留問題的處理，受到全鎮人民的廣泛稱贊和好評。

四、存在問題與下一步打算。

創建模范機關，凝聚了人心，轉變了工作作風，提高了工作效率，提升了為民服務理念，密切了黨群干群關系。一年來，創模工作雖然取得了一定成效，但仍然存在一些問題，如干部工作作風仍需進一步轉變、學習的形式和方法不夠靈活、工作創新意識和責任意識不夠強、服務水平和辦事效率有待進一步提高、實現用制度管人、管事、管權、管錢和推行黨務政務公開還需繼續完善。

今后，我們要繼續加大工作力度，抓薄弱環節，抓突出問題，抓整體推進，力爭按計劃實現創建目標，一是要在“學”字上做文章，認真學習理論，做到理論聯系實際，學以致用，不斷提高干部職工的思想理論水平。二是要在“嚴”字上下功夫，建立健全各項規章制度，嚴格要求，嚴格考核，以制度管人管事，規范干部言行，進一步增強緊迫感和責任感，增強為民服務能力。三是要在“創”字上做文章，堅持與時俱進，創新工作理念、工作方法，努力營造一個爭先、創優的工作氛圍，力爭使我鎮的創建工作邁上新臺階。

稅務系統模范機關創建工作匯報文檔（專業19篇）篇六

稅務系統模范機關創建工作匯報文檔（專業19篇）篇七

自20xx年x月以來，我鎮創模工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣直機關工委的精心指導下，緊緊圍繞黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，嚴格遵循縣委、縣政府《關于在全縣開展創建模范機關活動的實施辦法》要求，穩步推進模范機關創建各環節工作。全鎮形成了“工作重擔眾人挑，人人身上有目標”、“心往一處想，勁往一處使”的工作格局，有效推進了全鎮經濟、社會各項事業持續、健康、快速發展，主要做法如下：

在縣委召開全縣創建模范機關動員大會后，我鎮早安排、早動員、早部署，迅速召開鎮黨政班子會議，落實了創建組織及領導責任，成立了由我任組長，鎮長xxx、人大主席xxx任副組長，鎮其他科級干部為成員的創建模范機關領導小組，領導小組辦公室設在鎮財政所二樓，辦公室主任由鎮黨委副書記xxx同志擔任，成員由xxx、xxx組成，做到責任到人、合理分工、協調配合、工作有序開展。

在創建活動過程中，我鎮站在統攬全局的“制高點”上，將黨的群眾路線教育實踐活動與創建模范機關工作有機結合，堅持在創建實踐中提高認識，在提高認識中深化創建。通過召開動員會及深入各單位督查指導、調查研究，使全鎮各單位干部職工統一了思想，提高了認識，形成了共識，通過狠抓“三個落實”，確保了創建工作實施到位，有序、健康推進。

一是落實責任。鎮黨委出臺了《關于在全鎮開展模范機關創建活動的實施辦法》，及時召開動員會，落實崗位責任，明確了創建工作的基本原則、工作紀律、總體要求，定期召開創建工作推進會，形成了全鎮上下協調配合、齊抓共管的創建工作局面。

二是落實任務。鎮黨委在召開全鎮創建模范機關動員大會上，全面安排部署全鎮創模工作，使得全鎮各單位干部職工都能充分明確創建工作的總體要求、目的意義、目標任務及工作重點。鎮創建模范機關領導小組辦公室將每一型機關創建的目標任務充分進行量化、細化、具體化。力爭使我鎮創模工作行動早、抓得實、有創新、有特色，做到了領導小組、工作制度、創建目標任務上墻，確保創建工作落到實處。

三是落實措施。首先是抓好輿論宣傳工作，鎮創模辦積極搭建宣傳平臺，在鎮街道及公路沿線刷寫標語進行宣傳。其次是落實創建活動專項資金，鎮政府在經費十分緊張的情況下，仍挪出一部分資金，保證了創建活動能正常開展。

我鎮自創建工作開展以來，堅持標準，認真實施，抓住切入點，重點突破，整體推進，使創建工作不斷深化。

加強作風建設，創建“勤政機關”。今年以來，我鎮大力加強機關作風建設，認真貫徹落實中央“八項規定”和縣委關于改進領導干部工作作風的有關規定，一是深入開展“三訪五促、為民服務”活動，本次參與我鎮三訪五促活動的涉及有市縣x個單位選派的x名干部、鄉鎮黨員干部x名，分別包抓我鎮xx個行政村，實現了下基層干部駐村工作全覆蓋。每位下基層干部都能深入到所駐村，走訪農戶，聽心聲、拉家常、議發展，開展大走訪活動，并建立群眾訴求、矛盾問題、擬辦實事、結對幫扶臺賬通過歸納梳理，一年來市縣鎮下基層干部共爭取到項目x個，辦實事好事x余件，落實幫扶資金x萬元，結對幫扶貧困黨員群眾x戶，發放慰問金近x萬元。使得群眾的生產生活條件得到了明顯改善。二是強化便民服務中心管理，中心x個服務窗口，每一個窗口安排x名分管領導、x名業務人員，每個業務窗口實行輪流上崗，從根本上杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現象。三是扎實開展非公企業組織建設年活動。按照單獨組建、掛靠聯建的思路，采取由黨員所有者兼任、黨組織下派、統籌調配等形式，下派鎮政府x名黨員干部作為各企業黨建指導員，具體指導相關企業黨建工作，使得我鎮非公有制企業黨組織實現全覆蓋。四是嚴格控制“三公”經費支出。公務接待方面：凡是上級各有關部門工作人員來我鎮或者鎮政府干部到村開展工作，一律在鎮廉政灶就餐，同時，嚴格做到“三不準”，即：不準超標準接待;不準在廉政灶為本鄉鎮領導干部“開小灶”，搞特殊化;不準在廉政灶從事與公務無關的接待。做到了廉政灶“廉潔辦”。公務用車方面：工作日期間，本著先急后緩，先重要事務后一般事務，先領導后一般干部的原則進行調度。一般干部在本鎮轄區內下鄉原則上不安排，確因工作需要或緊急情況需要用車的，需報告書記或鎮長批準。周末、節假日期間一律停放在政府院內，有效制止了公車私用現象。三公”經費支出與去年同期相比大幅下降，同時有效促進了我鎮干部作風轉變，強化了為民服務意識，創建勤政機關也在為民服務中得以體現。

加強廉政建設，創建“廉潔機關”。今年以來，我鎮大力開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線實踐教育活動，不斷加強慵懶散奢等不良風氣治理，全面加強單位自身建設。一是結合我鎮實際，認真學習了《黨章》、《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則》及黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神以及習總書記系列講話精神等。二是組織黨員干部觀看《焦裕祿》、《小官大貪，渭南市住房和城鄉建設局建管科原科長侯福才貪腐警示錄》等影片，接受反腐倡廉教育，使黨員干部深刻認識到對黨員干部警示教育和加強監管的必要性，這既是對我們的嚴格要求，更是對我們的關心和愛護。三是組織黨政領導班子召開專題民主生活會和機關黨支部組織生活會。通過下基層走訪、發放征求意見表、召開專題座談會等形式征求鎮領導班子及班子成員、普通黨員干部存在的問題，并親自撰寫對照檢查材料，會前單位領導與班子成員之間、班子成員相互之間、一般干部與分管領導之間分別開展談心交心。并于x月x日、x月x日分別召開了領導班子專題民主生活會和機關黨支部組織生活會，兩次會議均取得“紅臉、出汗、加油、鼓勁”的效果，達到了“團結-批評-團結”的目的。會后每位黨員領導干部都針對自身存在的問題制定了個人整改措施、建立了問題整改臺賬并限期整改。四是加強崗位廉政風險防控，著力做好各項常規工作。今年x月初我們先后對農村低保進行了重新評定，堅決杜絕優親厚友，實現了應保盡保;x月初由鎮紀委牽頭開展了村級財務審計，對全鎮x個行政村各類賬務進行了審計，對部分村財務管理不規范、挪用專項資金、招待費偏高、村務不公開等問題及時予以督促整改;x月份開展了部分村兩委主要負責人與鎮屬單位負責人向鎮紀委述廉工作，對述廉評議結果及時向全鎮各村各單位通報;x月份組織人員對各村危房改造戶進行了檢查驗收，凡是符合改造標準的農戶全部驗收通過，徹底杜絕了吃拿卡要現象。從根本上實現了干部工作能力、作風在基層為民服務中轉變、提高，創建廉潔機關在為民服務的實踐中得到深化。

加強文化建設，創建“學習機關”。在創建學習型機關過程中，我鎮把重點放在解決機關干部中存在的“不學”、“被動學習”、“學用脫節”等不良學風問題上，堅持教育引導、以用促學。年初，鎮黨委、鎮政府將創建學習型機關與黨的群眾路線教育實踐活動第一環節緊密結合，制定了年度學習計劃。學習的主要內容是《黨章》，黨的十八大報告、習近平系列重要講話，中央、省、市關于開展教育實踐活動系列指導意見，中央政治局常委在路線教育聯系點講話精神，省市領導關于教育實踐活動系列講話精神，xxx書記、xxx主席、xxx書記在xx教育實踐活動各環節會議上的講話精神，全國各地聯系服務群眾經驗做法選編，全國各地損害群眾利益案例剖析，有關群眾路線的重要論述，有關厲行節約、反對浪費重要論述，黨的十八屆三中、四中全會精神，警示教育片等等。學習采取的形式是科級領導干部輪流授課，邀請縣委黨校教師來鎮宣講，全體黨員干部研討交流、黨員干部自學、觀看影片等。先后還參加了縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組舉辦的xxx黨的群眾路線系列競賽活動，縣xxx、xxx工會聯合舉辦的佳縣婦幼健康技能競賽活動，均獲得三等獎。做到學習有內容、有讀書筆記、有心得體會。通過學習，使得廣大黨員干部在履職從政、工作作風、業務水平、服務群眾等方面都得到了較大的提高。

加強道德建設,創建“文明機關”。我鎮認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，認真踐行職業道德、家庭美德、社會公德、個人品德。一是抓好黨員領導干部的思想道德建設。積極組織全體科級干部參加了縣委安排的“社會主義核心價值觀報告會”，邀請縣xxx講師來我鎮開展健康教育專題講座，努力從抓學習教育和組織開展實踐活動入手加強干部職工思想道德建設。二是組織鎮政府、轄區各單位所有干部職工及部分中小學學生，在xxxx村佳縣革命烈士x園舉行了革命烈士公祭活動。三是參加了縣xx舉辦的好媳婦、好婆婆、最美家庭評選活動和縣委組織部舉辦的十佳大學生村官評選活動。通過開展這些活動，加強了群眾的思想道德教育，樹立了群眾學習先進的典型，倡導了尊老愛幼、家庭和睦、文明新風，形成了人人爭先進，家家講文明的良好社會風氣，也促進了全鎮精神文明建設，使每個家庭真正成為中華民族傳統美德的傳承者，社會主義道德規范的實踐者。更激發了大學生村官干事創業的積極性、主動性。四是積極組織開展黨員進社區服務活動，及時安排單位全體黨員利用“八小時”以外和節假日等業余時間參加社區公益活動，每個黨員每年必須做一件好事、實事或參加志愿服務活動不少于7天，堅決杜絕以現金資助代替進社區搞志愿服務。上述工作的開展，進一步培養了我鎮干部職工良好的職業道德，使得社會公德，愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的良好風尚在我鎮干部職工中進一步凸顯。

加強制度建設,創建“法治機關”。今年以來，我鎮結合群眾路線教育實踐活動，高標準、嚴要求，形成了規范化、制度化的制度體系，實現了用制度管人、管事、管權、管錢的理念。具體做法：一是不斷建立健全機關各項管理制度，加強機關工作人員的法律素質，提高依法行政、治政、參政、議政能力;二是不斷建立健全信訪維穩、紀檢等各項工作制度，加強對各類涉訪涉訴人員的穩控及矛盾糾紛排查化解力度;三是不斷健全重大事項集體決策、重大決策征求意見、重大事項公示等制度，主動接受黨員群眾監督，暢通黨員行使監督權利的渠道。鎮黨委、鎮政府先后修改完善原有制度x個，新制定出臺制度x個，工作制度的不斷健全完善，實現了工作效率靠制度來激勵、良好形象靠制度來規范、優化服務靠制度來保障，提高了領導干部依法決策、依法行政、依法管理和服務社會的能力。四是黨員干部存在的“四風”問題基本得到遏制。比如，工作中不再迎來送往、生活中不再接受宴請、婚喪嫁娶不再大操大辦、公務接待不再奢侈浪費、公車不再私用等等。一年來，先后還對封山禁牧、森林防火、安全生產、亂修亂建等違法行為進行了查處，在執法活動中，嚴格按照法律規定執行，堅決杜絕不文明執法。

加強班子建設,創建“和諧機關”。我鎮堅持以人為本理念，在選人、用人上以加強班子建設為出發點，提拔選用干部在堅持任人唯賢、德才兼備和公開、平等、競爭、擇優原則基礎上，還充分考慮干部的性格、特長和團隊精神，不斷增強領導班子的凝聚力和干部職工的向心力。創建工作開展以來，我鎮嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊圍繞“為民、務實、清廉”的活動主題，緊扣“四風”突出問題，緊密聯系工作實際，全體干部堅持原則，以身作則，率先垂范，勇于擔當、敢于負責、敢抓敢管，班子成員之間相互溝通、團結共事、和諧融洽，單位同事之間互相信任、互相尊重、互相諒解，重視物質利益的合理分配，維護干部職工的合法權益，充分發揮了干部群眾的主觀能動性和創造性，實現了人格上的平等，班子成員之間、單位領導干部之間充分發揮團隊意識和集體觀念，營造了公平競爭、團結平等的干事創業環境，塑造了機關單位良好形象。

三、豐富創建活動內容，確保創模取得實效。

我鎮將模范機關創建工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結合，與人民群眾普遍關心的熱、難、焦點問題相結合，著力改善鎮村基礎設施、處理發展中遇到的各類矛盾糾紛：一是農田水利建設方面。爭取資金x余萬元實施了x、x、x、x、x五村人畜飲水工程，解決了2000多人的飲水問題;爭取資金xx余萬元對x、x、x、x、x五村x座淤地壩維修加固;爭取資金xx余萬元在x、x、x三村實施了土地改良項目，新修改造梯田x畝;投資x萬元在x、x兩村新建抽水站x處并購買灌溉設備，在x村維修灌溉渠道x多米;投資x萬元對毛一渠渠道及部分抽水設備進行維修;爭取投資x多萬元實施了x工程，啟動建設x工程。二是道路建設方面。投資x余萬元對x、x、x等x余村x多公里生產道路維修改造;爭取資金x余萬元實施了x、x、x、x、x、x、x、x等x村部分村級道路硬化，對x村x公里鄉村道路做邊溝，x村、x兩村建x。投資x多萬元實施x、x、x、x四村路燈安裝項目，共安裝路燈x多盞。三是新農村建設方面。通過與各有關部門爭取及個人自籌的辦法投入資金x余萬元，對x移民新區一期項目，建設自來水管網、排水管網、巷道硬化、輸變電線路架設，二期項目x戶住房建設、x戶地基整理;投資x多萬元實施x村x戶農戶住房地基、道路、飲水工程。投資x多萬元對x村移民搬遷巷道做排水管道。四是文化教育衛生等基礎設施建設方面。爭取資金x余萬元對x、x、x、x等六村村級辦公場所進行維修改造;投資x多萬元對x、x、x、豪則溝四村村衛生室進行維修;投資x多萬元硬化了x、x、x三村村級文化廣場并對x村老年人活動中心進行維修改造。五是重點項目環境保障方面。x高速公路建設、x輸煤管道鋪設及x堤防工程建設遺留問題，x工業園區、x高速公路征地，x輸煤管道輸變電線路架設，x公路右岸堤防工程等重點項目建設在鎮黨委、鎮政府的積極配合下，項目建設進展順利。一年來共為項目單位征地x畝、遷墳x座，處理x高速公路、x煤管道鋪設、x堤防工程x段遺留問題近x起，處理項目建設中遇到的各類矛盾糾紛x余起，全年未出現聚眾阻工、上訪滋事等不良現象。

創建活動開展以來，全鎮民生事業的大幅投入，各類項目建設遺留問題的處理，受到全鎮人民的廣泛稱贊和好評。

四、存在問題與下一步打算。

創建模范機關，凝聚了人心，轉變了工作作風，提高了工作效率，提升了為民服務理念，密切了黨群干群關系。一年來，創模工作雖然取得了一定成效，但仍然存在一些問題，如干部工作作風仍需進一步轉變、學習的形式和方法不夠靈活、工作創新意識和責任意識不夠強、服務水平和辦事效率有待進一步提高、實現用制度管人、管事、管權、管錢和推行黨務政務公開還需繼續完善。

今后，我們要繼續加大工作力度，抓薄弱環節，抓突出問題，抓整體推進，力爭按計劃實現創建目標，一是要在“學”字上做文章，認真學習理論，做到理論聯系實際，學以致用，不斷提高干部職工的思想理論水平。二是要在“嚴”字上下功夫，建立健全各項規章制度，嚴格要求，嚴格考核，以制度管人管事，規范干部言行，進一步增強緊迫感和責任感，增強為民服務能力。三是要在“創”字上做文章，堅持與時俱進，創新工作理念、工作方法，努力營造一個爭先、創優的工作氛圍，力爭使我鎮的創建工作邁上新臺階。

稅務系統模范機關創建工作匯報文檔（專業19篇）篇八

根據相關文件的精神，現將我支部20xx-20xx年模范機的建立情況匯報如下：

(一)加強政治建設，從政治上強。

堅持把黨支部班子建設作為黨建工作的首要任務抓好“三個方面”：一是抓習近平總書記系列重要講話精神的學習貫徹。先后組織習近平總書記對**工作重要指示精神等重要講話精神學習19次，實現五第一：第一動員部署、第一學習溝通、第一組織討論、第一寫作經驗、第一監督檢查，促進學習實施措施的有效實施。第二，我們將始終關注民主。嚴格執行民主集中制度和重大問題集體討論決策制度，充分發揮分公司成員的共同努力，認真履行黨建工作的一崗兩責任職責，形成領導團隊共同努力、合拍、合作、清潔、積極、充滿活力的良好氛圍。第三，我們將認真對待黨內的政治生活。堅持三會一課，分公司成員首先為黨員上黨課9課，清潔政府專項黨課4課。堅持為黨員慶祝政治生日，提醒時刻記住黨員的第一身份和黨的工作第一責任，督促黨員干部把黨的政治規范刻在心中，學習成果落實，促進黨的工作，促進黨的清潔政府。**在職業發展方面，要堅決維護制度權威。四是認真落實做就是說政治，不做就是不說政治的要求**共同規劃、部署、落實和檢查業務工作。五是落實黨日制度。嚴格執行每月黨日活動制度，先后與中國農業銀行合作**支行、**黨支部開展黨支部建設活動，豐富黨建內容。開展了20多個主題黨日活動，如強黨性為先鋒，我為場所發展做出貢獻、聽黨課，深入學習規章制度;抓落實，堅決做到兩個維護**各項工作。

(二)加強黨建創新建設，揚黨旗。

一是創新推進黨建創新體系建設，努力打造合力合拍、同德同創的黨建創新品牌，使每一位黨員成為鮮紅旗幟。

索黨建創新，形成共創合力。三年來，我們先后與**、**、**黨支部開展支部共建活動，通過學習互幫、經驗互助、作風互促、資源共享，較好地促進了支部建設的提升。三是落實談心走訪專項活動。采取“一對一”“多幫一”等形式，開展“四知道一跟上”活動，三年談心談話175人次，上門走訪57人次，收集意見建議26條，解決問題10個。

(三)加強黨風廉政建設，使干部“廉”起來。

一是始終將黨風廉政建設列入支部建設重要內容，與**業務同向推進;班子成員與黨員干部簽訂《廉政承諾書》《黨風廉政建設責任制承諾書》和《**廉政承諾書》，層層傳遞壓實責任，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設上，突出思想道德修養、崗位職責履行、“八小時以外”監督等內容，將“八小時之外”作為廉政教育監督重點，做到“黨員干部監督工作開展到哪里，黨組織的學習、管理就跟進到哪里”，抓牢支部組織建設，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”，確保責任到人、落實到位。三是先后組織了《中國共產黨問責條例》《黨風廉政建設學習活頁》等的學習教育，開展了紀律教育學習、“三風”教育整頓、規范文明執法、全面從嚴治黨“兩個責任”、警示教育等專項整頓活動60多場次1100多人次，強化了“四個意識”。

(四)加強學習型支部建設工作，使干部“學”起來。

截止2020年10月31日，我們組織各項學習教育51次，撰寫各類理論文章及心得體會237篇，7篇理論文章被中組部共產黨員網刊載。收集整理農場故事2篇，參與采訪離退休老干部3人，修改劇本1份。上報各類征文12篇，1篇獲省總工會征文優秀獎。上報各類信息116篇，其中*部采用3篇，省廳采用18篇，省局采用16篇。

一是始終強化學習。堅持每月至少組織一次集體學習，每次學習3至5名黨員干部發言，增進學習心得交流。設立黨員先鋒崗，通過大隊qq群、微信群實行“智能式”的教育，發布學習資料70多期，運用多媒體組織各類學習教育89次，先后重點習近平總書記系列重要講話、黨的十九大精神和各級會議指示精神等學習教育，提高了班子成員的政治思想素質及班子的整體水平。二是用好“學習強國”平臺，引導全員自學，營造了“比學趕超”創先爭優的良好氛圍。三是每年向黨員干部推薦4本必讀書目，舉辦了1期“讀書會”，把政治理論和**業務學習作為一項重要任務，讀原文、學原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進行充分交流，真正將其內化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領。四是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業務，“傳”精神、“吐”心得、“學”技巧，全面交流業務技能、政策法規、時政要事、計算機應用、工作心得、作風廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標兵帶新兵等活動，提升黨員服務水平，推動干部學習與**業務工作深度融合。

(五)加強勤政支部建設，讓黨員“干”起來。

一是做到干字當頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學習創優我先上、無私奉獻我先上、項目克難我先上、**攻堅我先上，不斷拓展服務領域、服務渠道，不斷創新服務載體、服務方法，不斷完善服務制度、服務舉措。二是落實從優待警。落實了休假制度，先后為6名民警送去支部的關懷與溫暖。逢重大節假日，通過微信群、**等發送各類慰問短信42條。

三年來，我們在創建方面取得了一些成效，但還存在一些不足：一是黨建工作重視不夠。認為**場所教育戒治工作是中心工作，支部黨建工作的引領作用不突出。二是黨組織生活創新不足。黨組織活動內容單一、形式少、方法陳舊，還停留在學習教育上。三是對黨員的管理教育還不嚴格。對黨員的教育管理還停留在表面，失之于寬，失之于軟;批評教育的多，按照規定處罰的少，沒有達到警示作用。個別黨員進取意識不強，履職盡責不好。

下步，我支部將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞“弘揚**精神，推動**建設不斷向前發展”工作思路，突出創建一個品牌(黨建工作品牌)、全力補齊兩塊短板(隊伍建設、教育戒治)，全面提升三種能力(安全防范能力、科學**能力、規范執法能力)，努力為推動黨建服務主業做出新的更大貢獻!

1.突出從嚴治黨，大力加強支部建設。一是繼續抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和有關會議精神的學習貫徹，以此武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是認進一步完善黨支部建設的每一項流程、每一條標準和每一個要求，切實加強學習教育，提升整體水平。三是落實黨建責任清單，扎實開展“書記項目”，增強黨組織的凝聚力戰斗力，打造“五好”支部班子，創建黨建工作品牌。四是扎實開展黨日活動及各項專題教育，加強黨員隊伍的學習教育，嚴格按《黨章》管理黨員。

2.突出素質強警，打造過硬黨員隊伍。一是繼續以創建優秀團隊活動為載體，深入推進“兩學一做”教育活動。二是繼續抓黨風廉政教育整頓，開展“以案明紀、廉潔從警”等教育活動，實現全年違法違紀零記錄。三是結合所黨委工作部署，進一步明確大隊重點項目、重點工作，力爭黨建工作走在全所前列。

3.突出問題導向，抓好各項禁令規定的落實。一是嚴格遵守中央八項規定，持之以恒正風肅紀，推動黨風警風民續好轉。二是繼續深入開展好“三會一課”、專題組織生活會等活動，用好用活談心談話及民主評議黨員等有力武器。三是以嚴肅黨內政治生活為抓手推進全面從嚴治黨，對照《準則》《條例》，將黨內政治生活推向新的境界，打造風清氣正的政治生態。

稅務系統模范機關創建工作匯報文檔（專業19篇）篇九

做好總結，需要深厚的文字功底、高度的提煉能力和敏銳的新聞意識，非一日之功。我們每做一項工作，都要學會梳理歸納、思考總結，不能隨意化、碎片化，更不能想起來就抓一把，抓到哪里算哪里。下面是眾鑫文檔為您推薦創建2022機關模范示范區黨建工作方案。

為深入貫徹落實***總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，根據《關于加強黨的政治建設的意見》要求，全面提高機關黨的建設質量，推動示范區機關黨建走在前、作表率、爭一流，制定方案如下：

以***新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統領，把做好“三個表率”、做到“兩個維護”作為主要任務，開展“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”創建，爭當政治過硬、信念堅定、組織有力、作風過硬、廉潔自律的模范，為推動示范區高質量發展提供堅強政治保障和組織保證。

以新時代黨的建設總要求為遵循，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，聚焦“一個帶頭、三個表率”，突出機關政治屬性，切實發揮機關黨建“風向標”作用，在圍繞中心、建設隊伍、服務群眾中體現出更高標準、更嚴要求。

（一）堅定踐行“兩個維護”，建設政治過硬的模范機關。

自覺帶頭做到“兩個維護”。各級黨政機關必須把黨的政治建設擺在首位，加強領導班子政治建設，筑牢絕對忠誠的政治品格，自覺同黨的政治路線和黨中央決策部署對標對表，不斷增強擁護核心、跟隨核心、捍衛核心的思想自覺、政治自覺和行動自覺。認真學習貫徹***總書記關于本行業本領域的重要論述和重要指示批示精神，形成本單位本領域的政策措施、制度機制，自覺對照找差距，主動推動落實、跟蹤督導，確保總書記重要指示批示落實到位，問題整改到位。大力開展忠誠教育、感恩教育，引導廣大黨員干部自覺學習先進典型，強化黨員意識、表率意識，不斷提升政治能力。

嚴守黨的政治紀律和政治規矩。引導黨員干部強化自我約束，在帶頭宣傳闡釋黨的路線方針政策的同時，自覺規范“八小時”外政治言行。結合以案促改工作，通過深入學習研討，廣泛談心談話，深入查擺問題，深刻剖析原因，抓好問題整改等，推動各級機關黨員干部嚴格按黨性原則辦事、按紀律規矩辦事、按制度程序辦事，始終做政治上的明白人、老實人。嚴肅黨內政治生活。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨重大事項請示報告條例》《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》等黨內法規，把嚴守政治紀律擺在首位，嚴防“七個有之”，做到“五個必須”。嚴格落實“三會一課”、主題黨日等組織生活制度，不搞形式，不走過場。

（二）持續加強理論武裝，建設信念堅定的模范機關。

深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，認真貫徹中央即將出臺的“不忘初心、牢記使命”制度要求，健全學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實的長效機制。深入學習《選編》《摘要》《綱要》《***談治國理政（第三卷）》等，通過學習研討、輔導講座、考試測試、領導干部講黨課等方式，推動學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想走深做實，不斷把學習成果落實到干好本職工作、推動事業發展上。大力實施學習教育培訓。在黨工委黨校開展黨的創新理論、黨建工作實務集中培訓；組織普通黨員利用黨課、“學習強國”學**臺等形式開展經常性教育。同時，部門黨組（黨委）理論學習中心組要制定年度學習計劃，每年集中學習不少于6次；各級領導干部要完善個人學習計劃，帶頭到組織關系所在的機關支部講黨課，談認識、談體會，深化學習效果；普通黨員干部每年通讀理論書籍不少于4本，精讀原著原文不少于12篇。

加強理想信念教育和思想政治工作。以慶祝建黨99周年為契機，深入開展黨史、國史教育和政策、成就宣傳，充分利用區內外紅色資源，開展對黨忠誠教育。大力弘揚和踐行社會主義核心價值觀，深入開展學習先進典型和身邊榜樣活動。定期開展機關黨員干部思想動態分析，針對黨員干部思想狀況，及時有效加以引導。堅持完善談心談話制度，基層黨組織負責人要經常、主動和干部職工談心談話，做到崗位變動、組織處理、發生家庭變故、發現苗頭性問題“四個必談”。

（三）全面激發基層活力，建設組織有力的模范機關。

強化基層黨組織功能。深入學習貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，以提升組織力為重點，聚焦主責主業，全面激發機關基層黨組織生機活力。進一步健全基層黨組織，健全優化黨組織設置，明確黨建工作機構和黨務干部，落實工作責任；對設置不合理、不規范的基層黨組織，按照便于組織、便于管理、便于開展活動的原則及時調整優化。嚴格落實黨的組織生活制度，不斷創新黨組織活動內容和方式，黨員領導干部要認真參加雙重組織生活，堅決防止和克服黨內政治生活平淡化庸俗化隨意化甚至不過組織生活的現象；做好經常性發展黨員工作，把好黨員發展思想政治“源頭關”；嚴格執行黨組織按期換屆規定，建立健全黨支部換屆提醒制度，確保黨內制度規定不折不扣落實。

實施強基創優工程。深入貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，大力推進機關黨支部標準化體系建設，努力把機關支部建成“思想政治的熔爐、攻堅克難的尖刀、融合發展的行家、服務群眾的楷模”。以“六個一”（命名一批黨員先鋒崗，選樹一批典型，發展一批黨員，培養一批先進分子，關懷一批老黨員、困難黨員，開展一批主題活動）為抓手，按照“抓兩頭帶中間”“增加先進支部、提升中間支部、整頓后進支部”的工作思路，持續用力解決突出問題，整頓軟弱渙散黨支部，擴大先進支部的數量，提升中間支部的水平，推動后進支部晉位升級，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰斗堡壘。壓實黨建工作責任。厘清部門黨組（黨委）抓黨建的主體責任，基層黨組織抓黨建的具體責任，領導班子主要負責同志抓黨建的第一責任和分管領導直接責任，分層分類建立責任清單，構成知責、明責、考責、問責的閉環鏈條。黨委（黨組）要充分發揮把方向、管大局、保落實的重要作用，堅持黨建工作與業務工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起考核；部門機關黨委（黨總支部、黨支部）要定期研究制定機關黨建目標和工作計劃，圍繞服務中心、建設隊伍、服務群眾開展工作，加強黨員教育管理監督，探索研究普通黨員精細化管理舉措，把黨員管住管好，組織推動黨建工作任務落實，力爭打造一批過得硬、叫得響的機關黨建品牌；黨組織書記要聚焦黨建主責主業，切實履行職責、擔當作為，堅決不做“掛名書記”；部門黨組（黨委）和機關基層黨組織班子成員要按照責任清單要求，抓好職責范圍內的黨建工作。

（四）聚焦使命擔當作為，建設作風過硬的模范機關。

持續深化整治“四風”。持續深入糾治空泛表態、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力等形式主義、官僚主義突出問題，堅決防止和糾正“庸懶散慢虛粗”及不擔當、不作為、慢作為、亂作為等機關不良風氣，下大力氣提升執行力、強化落實力，樹立重實干、求實效的鮮明導向。嚴格落實為基層減負的具體措施，防止文山會海反彈回潮、督查檢查考核過多過頻過度留痕、調查研究搞形式走過場等問題發生。堅持問題導向，持續開展常態化作風巡查，將作風建設情況納入機關黨建考核和綜合考核體系。提升為民服務水平。

提高機關主動服務意識，健全完善“有求必應、無事不擾”服務企業工作機制，推動機關服務與企業需求無縫對接、高效運行，甘當服務企業“店小二”。持續深化效能建設，落實“馬上就辦”制度，簡化辦事程序，優化辦事流程，縮短辦事周期，提高辦事效率，不斷提高便民利企服務效能。要在服務崗位實行掛牌上崗，亮明工作職責、使用規范用語，以微笑服務、暖心服務、細致服務、真誠服務，推進服務工作規范化。健全落實機關黨組織聯系基層、機關黨員干部聯系群眾制度，廣泛開展形式多樣的志愿服務和主題黨日活動。大興調查研究之風，規范領導干部深入基層問政、問需、問計措施，暢通解憂、解怨、解困途徑，各部門（單位）黨組織每年至少為基層群眾解決1-2個實際困難。

堅決履行示范區特殊職能使命。進一步加強對中省決策部署的貫徹落實，按照示范區黨工委管委會安排要求，及時把上級部署要求轉化為本單位本領域的政策法規和制度舉措。圍繞履行國家使命，立足職能實際，扎實推進上合組織農業示范交流培訓示范基地建設，深入落實國務院《批復》和省委省政府《實施意見》，統籌推進“十大攻堅行動”、無黑無惡創建、發展“三個經濟”等重點工作，確保各項工作取得實效。

稅務系統模范機關創建工作匯報文檔（專業19篇）篇十

為深入學習貫徹黨的十八大精神，進一步推進“三服務一爭創”主題實踐活動，發揮基層組織和黨員干部的表率作用，提升機關黨建工作科學化水平，更好地服務全區糧食事業科學發展，區糧食局積極開展機關黨建品牌創建活動。現總結如下：

針對機關黨建工作實際，結合本單位特點，組織黨員干部根據糧食工作職能、服務領域和服務對象的要求，開展黨建品牌創建大討論，集思廣益，提煉塑造機關黨建品牌。緊扣“糧食安全”這個主題，提出“凝神聚力保糧安”機關黨建品牌，以保障民生，確保糧食安全為創建目標，提升基層黨組織服務能力，促進糧食事業科學發展，深入推進機關黨建品牌創建活動。

完善工作機制，將黨建品牌創建工作具體化、責任化，落實到每個機關黨員，形成上下聯運動、齊抓共管的創建工作格局。進一步建立完善創建活動的相關制度，探索把黨建的科學化、信息化、制度化與品牌化有機結合起來，形成黨建工作與業務工作協調并進、相得益彰的良好機制。不斷創新載體，完善體制機制，注重工作實效，逐步形成完整的黨建品牌體系，推動機關黨建品牌創建活動有序有效開展。

第一，加強糧食執法體系建設。積極探索新形勢下做好執法工作的辦法和途徑，進一步推進糧食行政執法的“常態化、規范化、法制化”。第二，加強糧食質檢體系建設。健全糧食安全監測絡，重點開展地方儲備糧油和其他政策性糧油質量的監督檢查，確保糧油質量安全。同時，積極開展“放心糧油”、“放心饅頭”工程建設，讓廣大居民吃上放心糧油。第三，加強地方儲備糧體系建設。大力推廣應用科學儲糧新技術，進一步提升我區糧食倉儲管理規范化、標準化和科學化水平。積極探索儲備糧輪換的有效機制，充分發揮儲備糧“蓄水池”作用。加強糧食安全應急機制建設，完善糧食市場監測預警和糧食應急保障絡，保障糧食供求總量平衡和價格基本穩定。

稅務系統模范機關創建工作匯報文檔（專業19篇）篇十一

市委辦公室《關于開展模范機關創建工作的實施意見》印發后，黨組立即組織召開專題會議，對模范機關創建工作進行動員部署，第一時間研究制定《**市**局關于模范機關創建活動實施方案的通知》，將模范機關創建工作作為重要工作列入議事議程，成立了由主要領導任組長，班子成員任副組長，局機關科室、局屬各單位負責同志任成員的領導小組，領導小組下設辦公室在局人事教育科，負責創建工作的協調部署和總結匯報等工作。

方案印發后，組織召開了局領導班子、各科室、單位負責人和部分業務骨干參與的會議，對模范機關創建工作進行了全面動員部署，同時將模范機關創建工作與全市作風大改進專項整治活動、落實持續解決形式主義突出問題為基層減負的若干措施等相結合，強調各個方案在科室（單位）的落實落地，強化各位班子成員和科室（單位）負責人落實方案的責任，在全局營造濃厚的創建輿論氛圍。

一是扎實做好市委巡察整改“后半篇文章”，針對巡察反饋的抓意識形態工作不力等問題，依托中心組理論學習，專題部署財政系統意識形態相關，上半年已經書面向市委報告意識形態工作情況。

二是持續強化全體財政干部對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中全會精神等內容的學習，要求全體財政干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴格落實三會一課、中心組理論學習等制度。強化各黨支部對《習近平談治國理政第三卷》以及習近平總書記系列重要講話精神的學習，將政治理論武裝貫穿到財政工作的方方面面，切實提升財政隊伍的政治站位和政治素養。

三是全面落實黨的組織生活制度，嚴格落實“三會一課”、機關學習例會、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，不斷增強黨員干部的制度意識，用制度進一步規范和約束干部職工的工作行為，把學習和切實轉變作風，樹立正確的政績觀結合起來，堅持講真話、辦實事、求實效，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，圍繞提高領導干部理論素養，提高黨員干部工作水平和決策水平，從而不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

四是黨務工作者隊伍建設情況。我局配備主責主業從事黨務干部1名負責各支部黨建工作。

五是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實習近平總書記在深化黨和國家機構改革總結會議上重要講話精神，堅持優化協同高效原則，通過編制部門及內設機構職責任務清單，結合職責任務清單，進行制度創新、流程再造，結合職能抓好制度“立改廢”，持續深化“放管服”改革。進一步細化分解部門主要職責，明確內設機構具體任務、崗位責任、流程標準，著力構建權責一致、分工合理、運轉高效的部門內部職能體系。

堅決貫徹“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”“反對餐飲浪費，培育節約新風”等安排部署，召開專題會議進行安排部署，在局機關辦公場所和食堂張貼宣傳標語，進一步濃厚氛圍。在管好餐飲基礎上，將節儉節約意識推廣到辦公節水、節電、降耗以及家庭生活、公務接待等各方面，對干部職工離開辦公室關燈、關空調等行為進行檢查通報，對公務接待嚴格落實黨政機關厲行節約反對浪費條例和國內公務接待管理規定等有關要求。同時，切實履行好財政職責，從財政政策制定、預算安排、資金支出、績效評價等方面貫徹落實節約理念，積極支持發展現代農業，大力支持糧食生產和高標準農田建設，從供給和節約兩端發力，為保障糧食安全貢獻財政力量。

一是強化載體建設，建強基層戰斗堡壘。積極參與“過硬支部”活動，將黨支部建設成為堅強戰斗壁壘。扎實做好黨員教育、黨費收繳等基礎性活動。從黨員干部思想、工作、學習、生活實際出發，完善學習培訓機制，通過讀書會、知識競賽等活動載體，打造內涵豐富、特色鮮明的黨建品牌。通過邀請高校、黨校等高層次專家教授授課等方式，全面提升黨員干部政治理論素養。

二是健全了黨支部組織活動場所建設，打造黨員活動室、廉政教育室各1處，并重點打造了機關黨員活動室，為黨員規范化開展組織生活提供了必要條件，增加了黨員們的歸屬感。

（一）要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統領，緊貼服務中心工作的新任務，理出新思路，探索新辦法，解決新問題。

（二）深入基層。通過調研等方式了解民情民意、面對面聽取意見，暢通問政、電話投訴監督等意見征集渠道，重視群眾反饋的問題，積極找尋落實解決的辦法。

（三）加大問題整改落實和督促指導力度。持續跟蹤問效，推動實打實解決。扎實推進關鍵崗位廉政風險防控體系建設，總結可復制可推廣的先進經驗。

稅務系統模范機關創建工作匯報文檔（專業19篇）篇十二

**委組織部圍繞“培育一流政治品質、爭創一流工作業績、錘煉一流實干作風、鍛造一流過硬隊伍”建設目標，突出“五個聚焦”，細化工作措施、豐富活動載體、建立長效機制、營造創建氛圍，扎實推進模范機關創建工作，努力使組織部門在全市模范機關創建工作中走在前、作表率，為推動全市各項事業高質量發展提供堅強組織保證。

一、聚焦堅決做到“兩個維護”，著力彰顯機關政治屬性，做政治過硬的模范。講政治是創建模范機關的首要任務，創建工作必須把不斷強化政治建設貫穿始終。一是強化政治意識，提高政治判斷力。市委組織部把踐行“兩個維護”作為黨的政治建設首要任務，認真落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，立足組織部門職責定位，召開部務會、機關黨建暨黨風廉政建設工作會議，安排部署具體推進措施，制定職責清晰、任務明確的機關黨建工作“流程圖”，切實增強工作的針對性和實效性。深入開展黨史學習教育、忠誠教育和革命傳統教育，組織全市組織系統“慶七一、講政治、比業務”迎接黨的二十大黨建知識網絡競賽、新補充工作人員入部教育培訓等活動，教育黨員干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。二是強化理論武裝，提高政治領悟力。通過落實“六學聯動”學習機制和支部學習年目標、月計劃、周安排運行機制，組織黨員深入學習《習近平談治國理政》和習近平總書記關于組織工作的重要指示批示精神，教育黨員干部把學習成果更好地落實到做好本職工作、推動事業發展上。編印《部長推薦》月刊、《學習參閱》日刊，舉辦“部長講黨課，科長講業務”“政治理論課堂”，將部機關的政治理論學習常態化長效化。三是強化政治擔當，提高政治執行力。大力開展“我是組工干部，我幫你”志愿服務，組織部機關全體黨員干部到居住社區報到，參加疫情防控、創城創衛等工作，組工干部在為民服務中不斷錘煉政治素質，強化宗旨意識，提高真抓實干、擔當作為的政治執行力。

二、聚焦鍛造堅強有力的機關黨支部，著力夯實基層基礎，做組織過硬的模范。黨支部堅強有力是評價創建模范機關成效的重要標準，創建工作必須牢固樹立一切工作落到支部的鮮明導向。一是推進黨支部標準化規范化建設。市委組織部堅持把抓好黨支部建設作為基礎工程來抓，嚴格落實“三會一課”等黨內組織生活制度，制定《關于開展支部組織生活月觀察、季督導、年考評工作方案》，對各黨支部黨建工作進行綜合考核評分，全面檢視問題，補齊短板弱項，進一步推進機關黨支部標準化和規范化建設。

稅務系統模范機關創建工作匯報文檔（專業19篇）篇十三

近年來，市委政法委深入貫徹新時代黨的建設總要求，以政治建設為統領，聚焦“四項建設”、提升“四種能力”，以黨建工作引領政法事業高質量發展，做到黨建和業務兩手抓、兩促進，走出一條具有政法特色的模范機關創建之路。

一、聚焦政治建設，強化黨管政法“領導力”

牢牢把握政法機關首先是政治機關的定位，以政治建設為統領，持續強化黨對政法工作的絕對領導。一是扛牢政治責任。以貫徹落實《中國共產黨政法工作條例》為牽引，制定31項貫徹落實責任清單，出臺重大事項請示報告、政法委員述職、政治督察等22項制度，黨管政法責任持續壓緊壓實。突出黨委政法委“引領”作用，增加法院院長、檢察院檢察長兼任政法委副書記，吸納管案件的紀委監委副書記、管干部的組織部副部長、財政局局長為政法委員，從組織架構、職能發揮上提升黨委政法委領導地位。我市“強化三大環節，構建黨對政法工作絕對領導監督體系”的經驗做法，作為全省唯一一家省轄市政法委，在全省深化政法領域改革會議作交流。二是強化政治能力。建立常態化學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想制度，制定機關委員會“第一議題”、理論中心組“第一專題”、支部活動“第一主題”、教育培訓“第一課程”學習制度，為干部職工配發《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》等理論書籍，年內組織學習習近平總書記重要講話70余篇，引導全體干部職工補足精神之鈣、把穩思想之舵。三是筑牢政治根基。制定《政法系統政治督察實施辦法》，深入xx家政法單位開展政治督察、隊伍巡查xx家次，為政法隊伍“精準把脈”“開出良方”。統籌推動全市鄉鎮(街道)政法副書記配備“全覆蓋”，形成政法副書記統抓政法工作，武裝部長專抓強邊固防的“雙委員”格局，構建上下貫通、權責明晰、運行順暢的基層政法工作閉合體系，在防疫大考中，充分展現出政法擔當，黨管政法根基更加牢固。

二、聚焦組織建設，提升黨建引領“凝聚力”

深刻領會黨組織活力是機關戰斗力源泉的意義，始終把機關黨組織標準化、規范化建設放在首位，推動黨建工作與政法業務深度融合、同步提升。一是牽住黨建責任牛鼻子。注重清單化推動工作落實，制定黨支部年度工作計劃和支部書記、支委班子抓基層黨建責任清單，編印《市委政法委黨支部制度匯編》，明確“干什么、怎么干、誰來干、干成什么樣”，形成權責明晰的黨建工作責任體系。大力推進支部書記抓基層黨建述職評議，創新黨支部工作分析研判制度，定期召開支委會通報工作進展，查找短板，提出要求，全面提升機關黨建工作質量和水平。二是提升黨內政治生活吸引力。在做到年初有計劃、每月有主題、年終有總結的基礎上，將強邊固防、疫情防控、教育整頓、黨史教育等重點工作納入黨內政治生活，推動黨建與業務互融共進。先后開展“疫情防控同參與、我為祖國守邊防”“學黨史、走邊關、擔使命”等主題黨日活動，堅定強邊固防的信心和決心;充分利用紅色資源，前往西雙版納黨史館、重慶紅巖村革命舊址等地開展現場教學，組織觀看《長津湖》《平安中國守護者》等紅色電影，緬懷革命先烈，賡續紅色血脈，黨組織活動的吸引力、凝聚力和實效性持續增強。2021年開展“三會一課”xx次、主題黨日xx次、組織生活會xx次、班子成員上黨課xx次、于部職工上講堂xx人次、談心談話xx人次。三是營造比學趕超好氛圍。始終把“尋標對標達標創標”活動作為有效載體，委領導帶隊在全省范圍選定學習“標兵”，精準對標、全面達標、奮力創標;開展“五好科室”評選，建設具有政法特色的文化長廊，營造比學趕超、凝心聚力的工作氛圍。按照“統一指揮、責任共擔、協調互補、合力攻堅”的原則，整合人員力量，組建xx個工作集群，形成“日常工作分工負責，遇到情況及時補位，重大任務集中攻堅”的工作格局，提振了干事創業、擔當作為的精氣神。隨著組織建設深入推進，市委政法委黨支部被命名為市直機關“規范化建設示范黨支部”，被評為市直機關“先進基層黨組織”;1名退休黨員被評為全省“最美銀發志愿者”，1名黨員被評為全市優秀共產黨員，1名黨員被評為“優秀政法干警”并榮記三等功。

三、聚焦隊伍建設，增強政法鐵軍“戰斗力”

四、聚焦作風建設，優化干事創業“執行力”

深刻認識“既是組織者，又是參與者”的職責，深入開展政法隊伍教育整頓，全面推進黨風廉政和紀律作風建設，實現政治生態進一-步優化、紀律作風進一步好轉。一是以上率下“帶”作風。領導班子帶頭召開高質量的教育整頓專題民主生活會和組織生活會，重點查找6個方面xx個問題，提出批評意見xx條，形成整改措施xx條，做到立行立改;召開頑瘴痼疾整治通報暨公開承諾會議，領導班子作出政治承諾，自筑“防火墻”，自設“高壓線”，形成“一-級做給一級看，一級帶著一級干”良好氛圍。二是開門納諫“促”作風。主動接受群眾監督，召開征求意見座談會xx次，向人大政協、群眾代表、人民監督員征求意見建議xx條，書面反饋整改情況，群眾滿意率達100%。運用政法新媒體發布“頑瘴痼疾問題請您提”問卷調查，全市x萬人參與，促進機關作風轉變。三是警示教育“轉”作風。開展“肅流毒、筑忠誠”全警大討論，召開“肅清流毒影響、筑牢政治忠誠、建設政法鐵軍”專題組織生活會，參觀警示教育基地xx次，集中觀看警示教育片xx場，圍繞xxx等流毒余毒以及身邊違紀違法案例，以案明紀、以案促改，常鳴防微杜漸警鐘，永固拒腐防變堤壩。四是查糾整改“強”作風。以談心談話“點醒”、傳導壓力“拍醒”、警示教育“喚醒”，召開“自查從寬、被查從嚴”政策宣講xx場，發送《致全市政法干警告知書》《致于警家屬和離退休干警--封信》，“全覆蓋”談心談話xx輪xx人次，促使干部職工主動向組織講清問題，扯掉了“遮羞布”，觸碰了“真問題”。五是建章立制“改”作風。拿出“改”的勇氣，強化“改”的擔當，增強“改”的定力，制定《防止干預司法“三個規定”學習培訓制度》《干部職工家屬經商辦企業報備制度》等5個規章制度，從源頭扎緊權力的籠子，系好廉潔“安全帶”，筑牢自律“防火墻”。六是為民服務“樹”形象。積極參與愛國衛生運動、疫情網格化防控、雙報到、雙服務、雙報告、雙考核，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，列出全市政法機關50項辦實事參考清單、確定4個精品項目，推動解決人民群眾急難愁盼問題。圍繞強邊固防，派出1名處級干部擔任邊境村第一書記，創新研發“平安xx”基層治理應用平臺，實現社會要素管理全域應用、全員覆蓋、全線留痕，有效提升邊境治理精細化和精準化。圍繞基層治理，推動建立“綜治服務、信訪服務、網格化服務、矛盾糾紛多元化解”四中心合一示范點，搭建“法律專家+調解行家”基層法律服務站，打造新時代“楓橋經驗”。全市群眾安全感滿意度從2017年xx%上升到2021年的95.8%，達歷史最好水平。

今后工作中，市委政法委將堅定不移加強黨的全面領導，以時不我待的信心決心，以只爭朝夕的勇氣擔當，深入推進“模范機關”創建，奮力譜寫新時代政法事業發展新篇章，為建設五個強市貢獻政法力量。

稅務系統模范機關創建工作匯報文檔（專業19篇）篇十四

政治處：

（一）加強政治建設，從政治上“強”起來。

（二）加強黨建創新建設，使黨旗“揚”起來。

一是創新推進“黨建創新系統”建設，按照“一支部一品牌”的目標，著力打造“合心合力合拍、同德同步同創”黨建創新品牌，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟。二是探索黨建創新，形成共創合力。三年來，我們先后與**、**、**黨支部開展支部共建活動，通過學習互幫、經驗互助、作風互促、資源共享，較好地促進了支部建設的提升。三是落實談心走訪專項活動。采取“一對一”“多幫一”等形式，開展“四知道一跟上”活動，三年談心談話175人次，上門走訪57人次，收集意見建議26條，解決問題10個。

（三）加強黨風廉政建設，使干部“廉”起來。

一是始終將黨風廉政建設列入支部建設重要內容，與**業務同向推進；班子成員與黨員干部簽訂《廉政承諾書》《黨風廉政建設責任制承諾書》和《**廉政承諾書》，層層傳遞壓實責任，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設上，突出思想道德修養、崗位職責履行、“八小時以外”監督等內容，將“八小時之外”作為廉政教育監督重點，做到“黨員干部監督工作開展到哪里，黨組織的學習、管理就跟進到哪里”，抓牢支部組織建設，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”，確保責任到人、落實到位。三是先后組織了《中國共產黨問責條例》《黨風廉政建設學習活頁》等的學習教育，開展了紀律教育學習、“三風”教育整頓、規范文明執法、全面從嚴治黨“兩個責任”、警示教育等專項整頓活動60多場次1100多人次，強化了“四個意識”。

（四）加強學習型支部建設工作，使干部“學”起來。

一是始終強化學習。堅持每月至少組織一次集體學習，每次學習3至5名黨員干部發言，增進學習心得交流。設立黨員先鋒崗，通過大隊qq群、微信群實行“智能式”的教育，發布學習資料70多期，運用多媒體組織各類學習教育89次，先后重點習近平總書記系列重要講話、黨的十九大精神和各級會議指示精神等學習教育，提高了班子成員的政治思想素質及班子的整體水平。二是用好“學習強國”平臺，引導全員自學，營造了“比學趕超”創先爭優的良好氛圍。三是每年向黨員干部推薦4本必讀書目，舉辦了1期“讀書會”，把政治理論和**業務學習作為一項重要任務，讀原文、學原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進行充分交流，真正將其內化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領。四是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業務，“傳”精神、“吐”心得、“學”技巧，全面交流業務技能、政策法規、時政要事、計算機應用、工作心得、作風廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標兵帶新兵等活動，提升黨員服務水平，推動干部學習與**業務工作深度融合。

（五）加強勤政支部建設，讓黨員“干”起來。

一是做到干字當頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學習創優我先上、無私奉獻我先上、項目克難我先上、**攻堅我先上，不斷拓展服務領域、服務渠道，不斷創新服務載體、服務方法，不斷完善服務制度、服務舉措。二是落實從優待警。落實了休假制度，先后為6名民警送去支部的關懷與溫暖。逢重大節假日，通過微信群、**等發送各類慰問短信42條。

三年來，我們在創建方面取得了一些成效，但還存在一些不足：一是黨建工作重視不夠。認為**場所教育戒治工作是中心工作，支部黨建工作的引領作用不突出。二是黨組織生活創新不足。黨組織活動內容單一、形式少、方法陳舊，還停留在學習教育上。三是對黨員的管理教育還不嚴格。對黨員的教育管理還停留在表面，失之于寬，失之于軟；批評教育的多，按照規定處罰的少，沒有達到警示作用。個別黨員進取意識不強，履職盡責不好。

下步，我支部將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞“弘揚**精神，推動**建設不斷向前發展”工作思路，突出創建一個品牌（黨建工作品牌）、全力補齊兩塊短板（隊伍建設、教育戒治），全面提升三種能力（安全防范能力、科學**能力、規范執法能力），努力為推動黨建服務主業做出新的更大貢獻!

1.突出從嚴治黨，大力加強支部建設。一是繼續抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和有關會議精神的學習貫徹，以此武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是認進一步完善黨支部建設的每一項流程、每一條標準和每一個要求，切實加強學習教育，提升整體水平。三是落實黨建責任清單，扎實開展“書記項目”，增強黨組織的凝聚力戰斗力，打造“五好”支部班子，創建黨建工作品牌。四是扎實開展黨日活動及各項專題教育，加強黨員隊伍的學習教育，嚴格按《黨章》管理黨員。

2.突出素質強警，打造過硬黨員隊伍。一是繼續以創建優秀團隊活動為載體，深入推進“兩學一做”教育活動。二是繼續抓黨風廉政教育整頓，開展“以案明紀、廉潔從警”等教育活動，實現全年違法違紀零記錄。三是結合所黨委工作部署，進一步明確大隊重點項目、重點工作，力爭黨建工作走在全所前列。

3.突出問題導向，抓好各項禁令規定的落實。一是嚴格遵守中央八項規定，持之以恒正風肅紀，推動黨風警風民續好轉。二是繼續深入開展好“三會一課”、專題組織生活會等活動，用好用活談心談話及民主評議黨員等有力武器。三是以嚴肅黨內政治生活為抓手推進全面從嚴治黨，對照《準則》《條例》，將黨內政治生活推向新的境界，打造風清氣正的政治生態。

稅務系統模范機關創建工作匯報文檔（專業19篇）篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

局屬各黨組織還結合工作實際，相繼建立了森林防火黨員志愿服務隊、黨員示范林、黨員示范管護站、黨員護林責任區等，深入開展黨員亮身份、做表率活動，推進黨建與業務深度融合。

稅務系統模范機關創建工作匯報文檔（專業19篇）篇十六

會議指出，自全市模范機關創建活動開展以來，市人社局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示精神，扎實推進模范機關創建取得明顯成效。一是堅定信念，把黨的政治建設擺在首位。加強政治機關建設，嚴肅黨內政治生活，局黨組結合人社實際制定《鶴山市人社局創建模范機關工作清單》，落實工作要求，守好意識形態“南大門”。二是夯實基礎，加強機關黨組織規范化建設。成立機關黨委，配優配強班子，按期進行離退休支部換屆選舉。積極開展主題黨日活動、黨員志愿服務活動，主動參與城北黨建共同體、兩新結對共建等城市基層黨建工作，深入開展政策送上門、服務送到家”、援企穩崗等系列活動，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用。三是加強黨風廉政建設，鍛造作風優良的服務隊伍。構建黨廉責任體系，每年開展紀律教育學習月活動，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”；加強學習型黨組織建設，在今年7月，我局獲得了江門市人社系統比武練兵團體賽第二名，珠江中區域競賽三等獎，有效提升了黨員干部政治素質、業務能力和服務技能。四是加強文明行業建設，激發黨員干部干事創業激情。發揮黨建引領，各黨支部組建黨員先鋒隊和黨員義工隊，先后開展援企穩崗、失業補助金等工作調研，密集走訪30多家重點企業，紓解企業資金壓力；推動穩就業保民生、三大工程、人才工作、穩定和諧勞動關系、決戰脫貧攻堅等人社重點工作，確保人社惠民政策落地落實。

會議指出，今年市人社局模范機關創建工作取得了一定成績，但要鞏固好、發展好模范機關創建活動中積累的制度成果和經驗做法，積極創新工作方式，持續深化開展模范機關創建活動。

稅務系統模范機關創建工作匯報文檔（專業19篇）篇十七

根據**直機關“關于開展第四輪創黨建工作先進單位活動的通知”要求，結合地稅工作實際，我局機關黨委印發了《關于開展第四輪（2004-2005）創“黨建工作先進單位”活動的實施意見》，就創“黨建工作先進單位”活動的組織領導、目標任務、內容要求等進行了部署，現將活動開展情況總結匯報如下：

一、加強思想政治建設，強化黨建工作責任。

（一）統一抓黨建的思想，提高抓黨建的認識。

我局黨組班子成員帶頭，堅持以黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，聯系實際學習《黨章》，結合工作樹立科學發展觀，統一了在新形勢下抓黨建工作的思想認識，使大家進一步明確了抓好機關黨建工作的重要性和必要性。在局黨組的正確領導下，我局實行黨支部書記兼局長“一崗雙職”的做法，機關黨委堅持每年向黨組匯報黨建工作，使上級黨組織的重大決策、會議精神、工作部署都能及時的得到貫徹落實。

在創“黨建工作先進單位”活動中，我局堅持落實領導責任制，把創建活動與第五輪“黨建工作責任書”的落實相結合，制定目標，明確責任，通過市局黨組與機關黨委，機關黨委與各基層黨支部分別簽定的第五輪“黨建工作責任書”的形式，明確全局各級黨組織及其責任人五個方面的責任內容：一要堅持抓好班子自身建設；二要強化黨組對黨建工作的領導和指導；三要加強基層黨組織建設；四要抓緊黨員隊伍和黨風廉政建設；五要促進稅收和文明建設。形成了一級抓一級、層層抓落實的工作機制，使我局第四輪創“黨建工作先進單位”活動深入持久、效果顯著。

（二）堅持搞好理論武裝，認真落實中心組學習制度。

在創“黨建工作先進單位”活動中，市局、區局兩級中心學習組始終堅持每月集中學習1-2次，并做到有學習計劃，有重點發言，有討論記錄，有心得體會，有簽到制度。兩年來，兩級中心學習組共集中學習281次，其中：市局黨組中心組集中學習25次，基層局中心學習組集中學習264次。市局機關黨委為抓好學習制度的落實，還要求各黨支部必須按季上報“中心組學習計劃”，并通過檢查學習筆記，查看簽到記錄等方法，對各基層局中心組的學習實行有效督促。

兩年來，在抓好兩級領導班子成員中心組學習的同時，機關黨委在2004年5月組織黨員干部學習《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》知識競賽，我們還邀請市委黨校和廈大教授為黨員干部作理論學習輔導報告共20多次（含基層支部），并要求處以上黨員領導干部每年必須撰寫一篇以上學習調研文章，每個黨支部每年至少組織黨員上黨課兩次以上，各級領導班子成員必須親自撰寫“黨課教案”，帶頭給黨員和入黨積極分子上黨課。據統計，兩年來我局黨員領導干部上黨課共22次，上報黨課教案22篇，其中有8篇“教案”在市直黨工委獲獎；處以上領導干部撰寫的80多篇學習心得和調研論文，選送市直機關黨工委和市委“教育辦”參加評比的有30多篇，其中，2004年撰寫的論文有5篇己獲獎。

（三）認真貫徹民主集中制原則。

兩年來，我局黨組堅持民主集中制原則，局黨組、機關黨委都分別制定有“工作規則”，涉及人事、基建、大項經費開支及大宗物品采購，都堅持集體研究。同時，在班子內部堅持集體領導和分工負責相結合，班子成員在分工明確的基礎上，注意溝通，加強配合。我局還建立了網上公示制度，將局、處領導公車私用繳費情況、領導干部參加組織生活情況、黨員繳納黨費情況、發展黨員情況等都從網上“公示”，局黨組研究決定的事項均形成會議紀要；2005年10月，市局黨組按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求，組織了地稅系統第五次科級干部競爭上崗和8名處級干部的選拔任用；同時，各級領導干部都注重加強思想和作風建設，扎實開展“領導干部辦稅日”活動，體察民情，親聽民意。

（四）堅持不斷推進黨風廉政建設。

在創“黨建工作先進單位”活動中，我局黨組每年在召開黨風廉政暨效能建設會議，認真貫徹中紀委和省、市紀委全會的基礎上，每年都與各基層黨的組織簽定《黨風廉政建設責任書》，認真召開黨員領導干部民主生活會，查找薄弱環節，認真開展批評和自我批評，堅持整改。并堅持領導干部個人重大事項報告和個人收入報告制度，為構筑完備的監督體系，我局各級領導干部要將工作時間以外的活動情況，通過“監督卡”報告制度，從10大項24個方面向所在支部進行季度報告，以提醒和規范領導干部業余時間的行為舉止，從思想和行動上牢固筑起反腐的防線。同時，我局高度重視對稅收執法權和行政管理權的監督。重點對稅務稽查權予以制約，實施選案、檢查、審理、執行四個環節的分離，規范辦案程序，防止不廉行為的發生。兩年來，地稅系統黨員領導干部中未發生重大違紀案件。

二、認真貫徹黨章和條例，全面加強基層組織建設。

（一）認真學習、貫徹、落實《中國共產黨章程》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》。

2004年4月，我局機關黨委按照《黨章》和《條例》規定，進行了第三次換屆選舉工作。市地稅局組建十二年來，市局黨組十分重視所屬機關黨委和基層黨支部的換屆選舉工作，各黨組織分別于1998年、2001年、2004年進行了三次換屆選舉，通過選舉把黨性強、作風正，有一定馬克思主義理論水平和黨務工作知識，熟悉本部門業務工作情況，群眾信任，務實敬業的同志挑選到各黨組織的領導崗位，增強了各支部領導班子的活力。按照《條例》規定，我局落實了市局黨組成員兼機關黨委書記、機關黨委專職副書記享受正處待遇的規定，我局黨建經費實行“實報實銷”。全局各級黨組織都分別建有“黨員活動室”、“榮譽室”、“電教室”和“思想教育基地”等。黨組班子成員都能自覺參加中心組學習和所在支部的組織生活，自覺按時繳納黨費，領導干部參加支部活動、繳納黨費等情況，各支部都按季度予以“網上”公示，接受群眾監督。

（二）以保持黨員先進性教育活動為契機，進一步營造良好的納稅環境。

按照上級部署，我局參加了全市第一批保持黨員先進性教育活動。機關黨委將創“黨建工作先進單位”活動與開展保持黨員先進性教育活動相結合，組織全體黨員重溫《黨章》和入黨誓詞，組織學習谷文昌、牛玉儒、張仁和等同志的先進事跡，邀請市委黨校教授作學習輔導報告，組織本系統先進事跡巡回報告會，廣泛開展“訪貧問苦獻愛心”及“青年黨員奉獻日”活動，局黨組成員還帶頭為全體黨員上黨課，收到良好的教育效果。

思明區地稅局辦稅服務中心黨小組不斷創新服務形式，將一站式服務升級為一窗式服務；同安區局黨組開展“四零”活動在全省地稅系統被推廣；湖里區局黨組針對區內失地農民就業問題，舉辦“被征地農民”流動稅校，將稅收優惠政策送到被征地農民的家門口；海滄區地稅局黨支部將文明創建與行風效能建設有機結合，推行不讓來辦事的群眾受冷落、不讓地稅的形象受損害等“五不讓”措施，不斷提高服務質量和工作水平，把教育和創建活動成了群眾的滿意工程。“兩個活動”的開展，大大加強了干部隊伍建設，提高了黨員素質、促進了基層黨組織建設、提升了為納稅人服務水平、確保了組織稅收收入等各項工作任務的完成。

（三）建立長效機制，完善黨建工作制度。

我局以落實“黨建工作責任制”為抓手，以保持黨員先進性教育活動為契機，市局黨組制定了長效機制，下發了《關于保持共產黨員先進性，健全完善黨建工作機制的意見》廈地稅黨組[2005]7號，在創“黨建工作先進單位”活動中，我們既靠集中教育，又靠常抓不懈；既靠思想教育，又靠制度保證。市局先后研究制定了《局黨組議事規則》、《關于加強中心組學習的通知》、《關于建立**地稅系統領導干部工作時間以外活動監督卡制度的通知》、《關于加強思想政治工作的幾項制度的通知》、《機關黨委議事規則》、《關于黨員發展暫行辦法》、《關于加強黨費收繳、使用、管理的通知》《關于規范發展黨員工作程序的補充通知》、《關于加強青年黨員管理的通知》等一系列規章制度，深化了機關黨建工作制度化建設。

首先，機關黨委堅持每季召開一次黨委會，黨支部堅持每月召開一次支委會和每季度召開一次支部黨員大會，“黨課”教育開展得生動活潑，黨員電化教育開展得扎實有效，“三會一課”制度落實到位；其次，各基層黨支部每季度都按規定擬定“黨日活動計劃表”，把黨的組織生活時間、地點、內容、負責人一一安排到位；第三，黨組織開展的各項活動都統一使用市直黨工委提供的專用記錄本，并指定專人記錄和保管，機關黨委黨建工作的資料齊全，各項制度有效落實，做到了活動有計劃，經費有保障，人員有落實，資料都齊全。

（一）創建與教育相結合，引導黨員走前頭。

我局機關黨委根據黨員多的特點，不斷探索新形勢下黨員干部思想教育新形式。如：創建“廈門地稅思想教育網”，開設“黨建活動室”“黨員之家”、“黨建論談”、“入黨導向”、“警鐘長鳴”等10多個欄目，開展網上思想政治工作，深受黨員干部歡迎。地稅組建以來，全局組織黨員、干部到部隊實行封閉式軍訓15期，計464人；組織“無償獻血”8次，參加人數近1300人次，共計獻血量達20萬毫升，其中黨員參與獻血人數多達600多人次。

在抗洪救災、捐資助學、扶貧捐款等活動中，都是黨員捐得最多，動作最快，據統計97年以來，全局累計捐款捐物106.24萬元。資助貧困學生100多人次，計人民幣4萬多元。我局從2000年起，實施黨員發展預審制，發展預備黨員及黨員轉正網上“公示”制，嚴格了黨員發展手續，提高了黨員發展質量。2004-2005年度機關黨委共發展黨員14名。地稅組建十二年來，共培養入黨積極分子一百多人，發展黨員108人，還有60多名青年干部向黨組織遞交了入黨申請書。

（二）創建與工作相結合，打造一流稅收環境。

我局采取“五項措施”，不斷拓寬服務渠道，在優化稅收服務中體現黨員的先進性。一是把“創黨建工作先進單位”活動與創“全國文明單位”工作相結合。我們號召黨員帶頭，樹立“人人都是地稅形象、個個都是辦稅環境”的理念，大力增強創建力度。經過全局上下的共同努力，我局2005年10月獲得了“全國文明單位”榮譽稱號；二是把“創黨建工作先進單位”活動與開展“優化涉稅服務年”活動相結合，設立黨員示范崗，為納稅人提供“一窗式”服務，在每個基層分局（所）設立“納稅人之家”，在每個辦稅服務場所設立“網上辦稅自助區”，免費為缺乏網上辦稅條件的納稅人提供電腦自助式服務。三是把“創黨建工作先進單位”活動與落實各項工作制度相結合，完善“服務承諾制”、“首問負責制”、“文明辦稅八公開”等各項工作制度，提高工作效率；四是把“創黨建工作先進單位”活動與落實先進性教育活動的整改措施相結合，對“廈門地稅”網站進行升級改造，使其成為完全動態網站，集信息發布、辦稅服務，社保申報、舉報投訴、ca認證等功能于一身，實現了“征稅網絡化、辦公自動化、服務信息化”，并利用網站、新聞媒體、辦稅場所的“告示欄”、電子觸摸屏等媒介，公開各種政策法規、處罰標準、過錯責任追究、廉潔自律規定等，增加辦稅公開的透明度。

（三）發揮工、青、婦作用，豐富創建工作內容。

在創“黨建工作先進單位”活動中，我局機關黨委注重對工、青、婦群團組織的指導和支持，充分發揮其自身特點，圍繞稅收中心任務，開展各具特色的創建活動。一是“黨建帶團建”，根據廈直黨〔2005〕38號文《關于認真開展2004——2005學年結對助學活動的通知》要求，9月14日，我局機關黨、團委及所屬各黨、團支部書記與翔安區洪前中學，開展新一輪扶貧助學活動，各支部黨團員分別結對該校的八位初一、二年級的貧困學生，幫助他們繳交學費，直至該學生完成九年義務教育的學習，共計資助學費5280元，學習用品上千元；二是支持“婦委會”的倡議，開展為“博愛超市”捐獻大行動，地稅干部（2004-2005）兩次共計捐獻物資折價人民幣7萬多元；三是市局工會聯合會兩年來，組織“萬人獻愛心”、“慈善一日捐”等社會公益活動，共計捐款10多萬元。

同時，每年開展對困難職工的慰問活動。四是為了全面宣傳報道我局黨員干部愛崗敬業、弘揚正氣的良好形象，機關黨委收集、整理2003－2004年度“月評十件實事”，編錄成冊《我為文明添光彩》（第四冊）。五是為提高機關干部職工的身體素質，豐富機關的業余生活，增強集體凝聚力和戰斗力，機關黨委積極組織地稅“直征杯”籃球賽、組織第四屆“地稅杯”足球杯邀請賽、組織“地稅系統第三屆文藝匯演”以及“全省地稅系統球類邀請賽”和參與**有關部門組織的文體活動，如“行業之歌”歌詠比賽、“頌歌獻祖國”合唱比賽等等。通過積極開展和參與各項活動，開拓了黨員干部的視野，鍛煉了勇于拼搏的進取精神，促進了我局三個文明建設的協調發展。

四、創建活動帶來了“兩轉變、兩增強”的明顯成效。

爭創黨建工作先進和黨員先鋒模范作用的有效發揮，增強了黨組織的戰斗力和凝聚力。通過開展“轉變職能、轉變作風，增強活力、增強實效”為主題的黨建活動，使廣大黨員干部的精神面貌煥然一新，工作效率明顯提高，有力地推動了機關黨的建設和發展，使我局稅收任務每年超額完成。兩年多來，**地稅局黨組始終堅持抓黨建、促稅收及各項工作，取得了豐碩的成果：

地稅組建以來，我局連年超額完成稅收任務。全局組織各項稅費入庫從1995年的12.4億元增至2005年達108.6億元，平均年遞增24.23。12年累計組織地方稅費共達523億元，為廈門實現新一輪跨越式發展和社會穩定做出了積極貢獻。

在精神文明建設方面，我局2004年獲中央文明委表彰為“全國精神文明建設先進單位”，2005年獲中央文明委表彰為“全國文明單位”；同年，信息技術分局被人事部、國家稅務總局評為“全國稅務系統先進集體”。2004年和2005年市局機關黨委、紀委和市地稅外稅分局黨支部分別被市直黨工委表彰為第三、四輪“創黨建工作先進單位”、“先進紀檢組織”和“先進基層黨組織”；市地稅局被市委、市政府授予“2001-2004糾風工作和效能建設先進單位”；2004年市局機關黨委被評為“無償獻血先進單位”；二年來，所屬黨員在三個文明建設中涌現出“省三八紅旗手”劉曉玲；“省新長征突擊手”溫衛華；省“巾幗建功標兵”蔡淑蘭；“市級勞動模范”李華龍、陳忠華、江頌；市“糾風工作和效能建設先進個人”洪正官、應娟英；“優秀黨支部書記”陳鳳梅,“優秀黨務工作者”曾贛華；“創建全國文明城市工作先進個人”溫解放等一大批先進典型。

在自查總結第四輪創“黨建工作先進單位”活動的同時，我們也發現存在的問題與不足。一是少數黨組織開展創“黨建工作先進單位”的領導力度還不夠；二是有的黨員在創建活動中認識還不夠、參與的積極性不夠高、先鋒模范作用發揮的還不夠好；三是有的黨組織創“黨建工作先進單位”活動資料收集、整理、歸類還不夠規范。

通過自查，我們將認真整改，有針對性地克服存在問題，再接再厲，把工作做的更好，為廈門特區和海峽西岸經濟區的新一輪建設發展建立更大功績。

稅務系統模范機關創建工作匯報文檔（專業19篇）篇十八

根據省直機關工委《關于深入開展“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”創建工作的意見》和省局黨委關于創建模范機關工作的各項要求，黔西南州局黨工委高度重視，認真貫徹落實，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，全面提升州局水文服務質量和工作水平，精心制定工作方案和任務清單，召開黨工委會專題研究，扎實推進模范機關創建工作。

一是突出政治過硬的核心要義。以黨的政治建設為統領，把做好“三個表率”、做到“兩個維護”作為首要原則和主要任務，把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想擺在黨工委理論學習中心組學習的“第一時間”、列入機關黨支部“三會一課”政治理論學習的“第一議題”，結合水文高質量發展要求，深刻學習理解***總書記關于“十六字”治水方針、長江、黃河保護治理等相關重要講話和批示指示精神。瞄準能力素質建設，加強黨章黨規法律法規等知識學習掌握，加強業務知識學習，廣泛了解歷史、經濟、社會、文化等各類知識。二是突出組織過硬的基礎工程。以提升組織力為重點，按照“政治功能要強、支部班子要強、黨員隊伍要強、作用發揮要強”要求加強支部建設，深入貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，持續推進黨支部標準化規范化建設。積極參加基層黨支部書記、委員任職培訓。加強工會等群團組織建設，發揮橋梁和紐帶作用，更好服務水文高質量發展中心工作。不斷增強組織生活的黨味和辣味，促進基層黨組織全面進步、全面過硬。三是突出作風過硬的重要保證。強化責任擔當，用知重負重、敢于攻堅克難的實際行動，詮釋對黨的忠誠、對人民的赤誠。嚴格執行新形勢下黨內政治生活的若干準則，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、談心談話、黨員領導干部講黨課和參加雙重組織生活等制度。四是突出能力過硬的動力支撐。著力使用培養忠誠干凈擔當的高素質干部，做好干部培育、選拔、管理、使用工作，建立健全素質培養體系、知事識人體系、選拔任用體系、從嚴管理體系、正向激勵體系，確保想干事的人有平臺、能干事的人有舞臺、干成事的人有獎臺。

州局黨工委書記韋進川在座談會中從政治建設、思想建設、組織建設、黨風廉政建設和黨建引領水文高質量發展五個方面全面介紹了州局黨工委全面從嚴治黨主體責任履職情況。并表示州局將會切實履行好全面從嚴治黨主體責任，不忘初心、牢記使命、奮發有為，努力打造黨建亮點，爭創模范機關，奮力推動新時代水文事業健康發展。

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稅務系統模范機關創建工作匯報文檔（專業19篇）篇十九

為深入學習貫徹習近平總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示精神，根據《中共乳源瑤族自治縣委辦公室印發2019年縣直機關模范機關創建活動實施方案的通知》(乳辦字〔2019〕3號)的部署要求，我館結合實際，制定了實施方案，并根據方案認真組織開展了系列模范機關創建活動，現將有關情況報告如下：

縣檔案館深入學習貫徹習近平總書記關于加強黨的政治建設的重要論述和推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示精神，把準政治方向，嚴格創建標準，推動模范機關創建活動往實里抓，往深里走。

(一)深入學習動員，強化政治自覺。在縣委下發活動方案后，我館立即召回會議，學習習近平總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示和巡視廣東重要講話精神，傳達《中共乳源瑤族自治縣委辦公室印發2019年縣直機關模范機關創建活動實施方案的通知》(乳辦字〔2019〕3號)精神，強調開展模范機關創建的總體要求和主要任務，制定下發《2019年乳源瑤族自治縣檔案館模范機關創建活動實施方案》，教育引導黨員干部深刻認識開展模范機關創建活動的重要意義，動員黨員干部積極投身到創建活動中來，凝聚創建合力。

(二)加強組織領導，壓實主體責任。為確保創建模范機關工作的有序推進，我館成立模范機關創建活動領導小組，館長、史志辦主任趙天林擔任領導小組組長，以上率下抓落實，形成“頭雁效應”，館長以身作則，對創建活動親自部署、親自研究、親自督辦，館領導班子成員按照分工開展對分管工作加強研究，指導落實。各股室結合實際，細化創建工作措施，推動模范機關創建工作落地見效。館領導小組專題研究部署創建工作，深化“大學習、深調研、真落實”，認真查找我館模范機關建設中存在的問題，對存在的問題明確責任領導，制定整改措施，扎實推進整改。

我館在模范機關創建過程中，堅持標準，認真實施，抓住切入點，重點突破，整體推進，使創建工作不斷深化。

(一)扎實工作作風，建立勤政機關。一是建立健全考勤制度，要求全館干部職工上下班進行簽到退考勤，外出工作請示領導及報備辦公室，形成按時上下班，不遲到早退，不無故空崗的良好風氣。二是精簡會議及辦公耗材。單位采購日常和辦公用品等由專人負責，其他人不得隨意購買和簽領，杜絕任何形式的鋪張浪費。三是提高辦事服務質量。嚴格杜絕一切“門難進、臉難看、事難辦”的不良現象。

(二)深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。1-7月，共開展集中學習7次，其中館理論學習中心組開展學習3次，主要領導帶頭上黨課1次，領學督學帶學3次。

將習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習近平總書記視察廣東重要講話精神，作為“兩學一做”常態化制度化主題教育和館理論中心組學習的重點內容，納入館基層黨建目標責任制考核動態清單，作為館長抓基層黨建述職評議的一項重要內容，把抓好學習貫徹工作作為領導班子專題民主生活會的一項重要內容。組織領導干部積極參加各單位組織的宣講活動。領導班子成員定期給黨員干部上黨課。引導單位全體黨員自覺做到“兩個堅決維護”，時刻繃緊政治紀律和政治規矩這根弦，時時處處事事從政治上和大局上向核心看齊，向黨中央看齊，把對黨忠誠作為黨員干部講政治的核心要求。

(三)切實加強對“兩個維護”落實情況的政治監督，全面開展談心談話。開展批評與自我批評10人次。切實加強政治紀律和政治規矩學習教育，開展紀律教育和廉政教育進支部活動3次，糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為0人次。切實貫徹落實新形勢下黨內政治生活若干準則，查處政治上離心離德、思想上退化變質、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等言行0件。切實加強對黨忠誠教育，開展黨員領導干部政治能力專題培訓2次。切實開展機關風氣和政治生態專項調研，查找本單位、本部門黨的政治建設方面存在的突出問題4件并及時作出整改。

一是定期召開意識形態安全研判會議，增強廣大黨員干部對意識形態工作極端重要性的認識。二是組織黨員干部積極參加各部門開展的意識形態工作教育培訓，加強對領導干部的教育引導。三是進一步壓實意識形態工作責任，將意識形態工作責任制落實情況納入領導干部績效考核內容，并納入民主生活會自我剖析材料和領導干部述職述廉報告內容，引導黨員干部要時刻緊繃意識形態工作之弦。四是將意識形態工作納入重要議事日程，與單位業務工作同研究、同部署、同檢查、同推進，切實把意識形態屬地管理責任落到實處，及時查擺和糾正“重業務輕意識形態工作”傾向。五是要求黨員領導干部要高度關注意識形態安全，警惕意識形態風險，重視意識形態紀律。六是加強對《乳源年鑒》《乳源瑤族自治縣黨史大事記》等單位出版物管理，切實筑牢意識形態工作制度防線。

(四)全面落實抓基層黨建工作主體責任，黨組織建設規范化和科學化。健全班子，定期換屆。實施“頭雁”培優工程，配備黨支部書記1名，2019年黨支部書記參加縣委組織部組織的培訓，共計5天。提升黨支部規范化水平，強化政治功能、嚴肅黨的組織生活、激發黨支部活力。解決履行抓黨建職責不到位、學習教育重痕留跡走過場等突出問題1件。

健全專人管、足額收、及時繳、定期查的黨費收繳機制,在支部會議記錄本中詳細登記黨員黨費繳納情況，黨支部每半年向黨員公布1次黨費收繳情況。重視開展黨員活動，注重和豐富黨員活動形式，每季度開展1次黨員活動，使黨組織煥發生機與活力。