在春節上班收假收心會上講話范文（22篇）

春節是一個傳統的文化節日，有著豐富多彩的民俗活動和習俗。希望這些春節總結范文能夠激發大家寫作的靈感和熱情，提升自己的表達能力和寫作技巧。

在春節上班收假收心會上講話范文（22篇）篇一

春節歸來后，上班、讀書、游玩，生活一如既往的忙碌著，社會也一如既往的熱鬧著。日子有點平淡，但也不會很期待外界的變化。因為總覺得，在這個隔幾天便有熱點的時代，能長久打動人心的東西卻越來越少了;所以，現在很少期待外界，多向內尋求。

然后，就在上周一，突然在朋友圈和各大公眾號看到一個名字，怦然心動。

對，我說的就是，趙雷火了，刷屏了。

不管喜歡還是不喜歡，朋友圈和公眾號還真是神奇的所在，很多節目也許不看，電視劇也許不追，但，只要偶爾看看朋友圈，只要關注幾個領域的公眾號，頭條事件，肯定都不會錯過。

但這次突然被刷屏的是趙雷，我愣住了。意外、驚喜、感動，還有一絲意料之外，和一絲早該如此的篤定，就是這種矛盾交織著。

嗯，趙雷火了，《成都》火了。現在，這早已不是新聞了，但依然讓人感慨。

聽趙雷很久了。

從知道大冰開始。

從幾年前那次旅行回來開始。

從《讓我偷偷看你》，到《畫》，還有很多小眾的曲子。

只是那時，他還沒有出名，我們也僅僅與幾位驢友書友分享著他的歌，偶爾和身邊人提起，大家會搖搖頭說不知道，偶爾有朋友聽到我播放的他的歌，大都會說沒聽過、更別說一起哼唱。

然而，上周一開始，朋友圈里到處都是他的歌，他的故事，他的經歷。人們忽然對他的一切如數家珍，對他的過往故事，估計比他本人知道的都詳細。開始有很多姑娘說愛他，很多男生去成都，很多人用熟悉的口吻提起他。

很慚愧，我也一樣。

那天，看著一條又一條關于他的文章，看著那近乎狂歡的刷屏，我仿佛聽到了一種吶喊，終于，可以正大光明的表達喜愛了，還很輕易的找到共鳴，因為他已經火了。

那天，靠著車窗，一遍遍聽著歌，我不禁想問一個問題，“曾經，你會公開表示喜歡趙雷么”?問自己，也是問很多在過去一起分享他歌曲的人兒。

我想，答案多半是“不會”。因為那時他還沒火，我們人微言輕，分享了也不會有人關注;就算有人關注了，也可能不認識他，還得費口舌去解釋，于是，默默的喜歡著。

不只是他。很多突然火起來的人，都一樣。比如咪蒙。

當她的身份還是那個文藝女青年時，記得有次在群里看到書友表達對她的喜愛，很多人的反應是，“不知道”。然后書友解釋完她的身份，分享了她幾篇舊文，很多人的反應依然是，“哦，這就是咪蒙啊，沒怎么聽說過”。

去年，她突然火了，成為自媒體界無法繞過的一個現象，也成為了一個有爭議的存在。當再有人表達對她的喜愛時，大家的反應已經成了“她呀，你怎么會喜歡她，爛大街了”。

你看，總是這樣。

小眾的，我們多半默默喜歡著，

因為怕被別人說奇怪、不入流;。

而流行的，我們又不敢表達愛了，

因為怕被人鄙夷的認為是俗氣、隨大流。

這就是為什么，這個世界有那么多的一夜爆紅;。

我們看到的一夜爆紅，

只是之前沒有去關注，火了后又各種刷屏;。

這也是為什么，這個社會有那么多的出乎意料;。

我們發現的與事實不符，

只是因為一般人的言不由衷。

所以說，社會有了圈層，不同的人越來越少交流;愿意深入了解一個人一件事的也不多。

但是，不管怎樣，還是很開心，趙雷的那些歌能被更多人聽到，他的日子不再那么清苦，而他的創作可以影響更多人，這很讓人感動。

創作者是幸福的，因為，思想無界限，也許在世界的某個角落，那一句話一首詞一個曲，就引起了共鳴;但寂寂無名時，那些文字和思想又是孤獨的。

所以，喜歡看到趙雷紅了，一如當初喜歡看到劉同慢慢紅起來。當然，希望他們被更多人知曉后，還能繼續做個寫歌寫字的人，不浮躁、慢慢創作。

上一周注定是不平凡的一周，趙雷的故事和歌聲還在朋友圈飄蕩，又一個事件躍進視野，那就是《中國詩詞大會》，也火了!

然后，寫董卿的，寫詩詞的，提倡讀書的，寫這些節目的，普及“飛花令”的，又是一派繁榮。

不排除有些是蹭熱點的，但更不能忽視，精神文化在崛起。

過去的這一周，可以說是文化的盛宴。

開年這兩個刷屏的事件，

一是趙雷的《成都》，

一是中國詩詞大會，

都與以往的女神鮮肉有所不同。

更多了優雅氣質，帶著精神的回歸，和別樣的心動。

無論趙雷、董卿、還是那些選手，他們都帶著才華走來，帶著努力沉淀，然后，給了我們一頓大餐。

而這個開端，讓我們看到了文化的力量;。

給我們展示了真正的“腹有詩書氣自華”;。

也告訴我們默默堅守理想的可能性。

這一切給我們希望，原來那些流浪的日子，那些苦悶的時間，那些默默創作的詞曲，那些心懷理想手捧詩書背著吉他簡單唱歌的時光，那因為熱愛而堅持的東西，終有一天會發光。這個光，就是理想實現的樣子。

盡管趙雷說他走上唱歌這條路，就只想一直唱下去，哪怕一直清貧。但現在，理想給了他更多的回饋，讓他在堅持的時候，物質上不會那么苦了。

這也在告訴我們，這個社會，可能性越來越多了;。

多樣的理想，越來越有出路了。

祝福~期冀~堅持~。

在春節上班收假收心會上講話范文（22篇）篇二

一周的春節長假已經結束了，有的員工仍然沉浸在節日的余韻中，精神狀況欠佳，心態有些懶散，干事有些焦躁。在迎接“xx會”之時，盡快讓廣大員工收心、找到工作狀況，是工作中的當務之急。用楷模收心。春節期間，xx場的xx率領員工們，堅守崗位，確保節日期間出產不受影響，他們忙碌的身影一刻也不停。這些普通的員工舍小家、顧xx的高度責任感和敬業精神，就是大家身邊值得學習的好表率。我們應該以這些員工為楷模，死守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍，在度過完了歡慶祥和的春節長假后，我們每個員工要盡快調整好精神狀態，把心思和精力全都投入到工作中來，把節日里蓄積的能量充實闡揚到工作中，以嶄新的面貌來面對新一年的工作。用責任收心。用責任收心，即要以對工作、對集團公司高度的責任心來約束自己。

謝謝大家。順祝各位領導新年工作順利、萬事如意!

在春節上班收假收心會上講話范文（22篇）篇三

同志們：

一周的春節長假已經結束了，有的員工仍然沉浸在節日的余韻中，精神狀況欠佳，心態有些懶散，干事有些焦躁。在迎接“xx會”之時，盡快讓廣大員工收心、找到工作狀況，是工作中的當務之急。

用楷模收心。春節期間，xx場的xx率領員工們，堅守崗位，確保節日期間出產不受影響，他們忙碌的身影一刻也不停。這些普通的員工舍小家、顧xx的高度責任感和敬業精神，就是大家身邊值得學習的好表率。我們應該以這些員工為楷模，死守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍，在度過完了歡慶祥和的春節長假后，我們每個員工要盡快調整好精神狀態，把心思和精力全都投入到工作中來，把節日里蓄積的能量充實闡揚到工作中，以嶄新的面貌來面對新一年的工作。

在春節上班收假收心會上講話范文（22篇）篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

春節已過，年味悠長。不經意間，春節七天長假就在與家人團聚、走親訪友中一晃而過。x月xx日是節后上班第一天，意味著我們將從溫馨愜意的“過年模式”，切換到“工作狀態”。

一年之計在于春，一天之計在于晨。今天是春節上班第一天，我們在這里召開會議，既是收心會，也是全年工作的啟動會。其意有三：一是給大家拜年，祝大家在新的一年里身體健康、心想事成、萬事如意！二是提醒大家，要盡快從春節假期歡樂的氛圍中走出來，迅速回到工作模式上來，要提振精、氣、神！三是給大家加把勁，希望大家以更加飽滿的精神狀態、更加務實的工作作風，積極投身到新的一年工作中來，為實現新一年工作“開門紅”，圓滿實現全年目標起好頭、開好步！借此機會，我講三點意見：

當前隱藏內容免費查看回首2021年，我們有太多的感動和故事。“兩中心一基地”建設成果豐碩，xx縣、xx縣時代全民健身中心建成投入運營，xx縣時代全民健身中心動工。體育場館市場化運營改革全部完成，中小型體育場館產業化boo模式得到了省長的高度評價。承辦和舉辦了xx省體育產業發展高峰論壇、xx省第六屆“公仆杯”羽毛球賽。“體教融合”發展取得實質性成果，xx縣xx幼兒園順利開園，xx縣xx幼兒園經營持續向好，xx縣xx幼兒園完成開學前所有準備工作，xx體育特色幼兒園贏得了良好的社會效應和經濟效益。體育綜合體開發成績顯著，xx體育產業園等重大產業項目穩步推進。“精誠所至，金石為開”，過去的一年雖極為不易，但公司全體員工不畏艱難、同心協力、攜手并進，取得了新的成就，鑄就了新的輝煌。

展望2022年，我們有更多的期待與夢想。俗話說“春天到來、萬物復蘇，春的季節、播灑希望”。我們一定要不負美好春光，盡快收回心思，找回身心狀態，全身心投入工作，開啟新一年的新征程，進一步以辛勤的勞動和汗水書寫新的輝煌篇章。

2021年年終總結表彰大會上，我對新一年的工作目標和責任措施進行安排和部署。這是我們新一年的關鍵工作清單，也是我們新一年的使命任務擔當。我們一定要切實增強工作責任感和使命感，將思想和行動統一到公司的決策部署上來，立足工作崗位，認真履職盡責。

從上班第一天起，我們就要給自己拉滿弓、緊好弦，做紀律上的清醒人、工作上的明白人、生活中的局內人。要嚴格執行公司各項規章制度，把紀律和規矩挺在前面，共同營造出“單位運轉有序、工作務實高效、作風風清氣正”的良好工作局面。

2022年，是“十四五”關鍵之年，是xx集團落實“兩個一”戰略目標和xx集團十年發展規劃的重要一年。做好今年的工作事關全局、意義重大。我們要錨定“一個目標”，完成年營業收入xx億元，實現利潤總額xx萬元。堅持“兩個不動搖”，堅持發展以人民為中心的體育產業不動搖，堅持中小型體育場館產業化發展方向不動搖，努力建設老百姓身邊的體育場館、開展老百姓喜愛的體育活動、講述老百姓自己的體育故事。實施“三大工程”，即黨建引領工程、體育場館品質提升工程、體育場館運營提升工程。重點抓好體育平臺建設、體育內容產業、體育場館運營、體育特色幼兒園、中小型體育場館建筑產業化、體育綜合體開發、科技創新等xx項工作，加快打造城市體育服務綜合體、“體育場館+”產業鏈和體育垂直社群“三位一體”的體育場館產業生態圈，進一步推動xx集團高質量發展邁上新臺階。

再遠大的計劃，沒有落實，都是紙上談兵、空中樓閣。2022年，已經過去一個多月了，時間易逝，歲月不居，一定要搶抓先機、鼓足干勁、邁開步子、轉變作風、狠抓落實，確保各項工作“開門紅”。

學習***新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九大、***二中、三中、四中、五中、***精神，努力提高政治判斷力、政治領悟力和政治執行力。學習法律法規和專業知識，努力提高駕馭工作的能力和防控風險的本領。

俗話說，天有三寶日月星，人有三寶精氣神。精氣神，就是一種激情。激情不僅是一種難能可貴的工作狀態和品質，更是我們干事創業的原動力。生活、工作需要激情，干事、奮斗更需要激情。希望xx集團全體員工在新的一年，堅持發展以人民為中心的體育產業，立足崗位，鼓足干勁，從自己做起，從現在做起，從小事做起，一心一意謀發展，一點一滴抓落實，推動xx集團高質量發展在新的一年有新的起色。

一年有一年的歷史責任，一年有一年的使命擔當。2022年，xx集團正站在高質量發展的新的起點，要求公司高管層、部門負責人和子公司負責人都必須俯下身子擔當作為，重要工作親自部署，重大事項親自推動，重點環節親自協調，落實情況親自督促。要求公司全體員工要敢想、敢干、敢擔當，能干、會干、干成事。既要“馬上就辦”，也要“按規矩辦”，做到“按規矩馬上辦”和“馬上按規矩辦”。既要干成事，又不能出事。公司還要建立健全“掛圖作戰、掛帥領戰、掛牌督戰”重點工作推進機制，確保各項重點攻堅工作項目由“規劃圖”變成“施工圖”，由“時間表”變成“計程表”。

同志們！新時代開啟新征程，新成就必然要有新作為。讓我們發揚“三牛”精神，擼起袖子加油干，甩開膀子大膽干，緊緊圍繞新一年的工作部署，真抓實干，全力開創新的一年xx集團發展的良好局面！

謝謝大家！

在春節上班收假收心會上講話范文（22篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

陽和起蟄，品物皆春。過了立春，萬物復蘇生機勃勃，一年四季從此就開始了。

在這吉祥的年份，在春節后上班的第一天，我們召開收心會，主要有“四個用意”：

今年過了一個平安年，這得益于大家節前工作做得扎實，得益于春節期間的值班做得到位。在此，我向大家表示感謝，并祝大家在新的一年里健康幸福、諸事順利、萬事如意！

過年過年，年過了就不要再留戀了，盡快從假期的狀態中“跑”出來，立好正、持好槍，整裝待發，準備戰斗。

新局組建一個多月了，我看到的、聽到的、想到的，想與大家做個交流，我這個人不喜歡藏“私貨”，有一說一、有二說二。同時，我也希望大家有什么想法，不要悶在心里，與分管的領導可以談，與x同志可以談，與我也可以談，我會隨時歡迎大家。

2022年，在這美好的年份，我們要拒絕混日子，也不要混日子。希望。

當前隱藏內容免費查看我們全體干部特別是領導干部，精神要飽滿、節奏要提速、作風要務實，迅速行動起來，積極投身工作，收好心、起好步，實現新年開門紅，全年滿堂紅。

從今天開始，我們要熱愛我們的事業。如果你能夠迅速、馬上回歸到你的崗位，操起舊業、進入狀態，這就說明你的事業心收回來了。如果你還迎來送往、走親串友，“人在曹營心在漢”，仍然處在過年的興奮期，這就說明你的事業心還沒有收回來。我們今年的事業怎么干？送給大家“九個字”，就是“出方案、上層次、抓落實”。這“九個字”既是對事業的要求，也是干事業的方法。

“磨刀不誤砍柴工”，出方案的過程就是磨刀的過程。我們做一件事，事先做好方案是第一步，也是最重要的一步。我不知道大家有沒有做方案的習慣，有是好事，如果沒有，那就要慢慢形成這種習慣。今年工作大的思路已經形成，這在全市市場監管工作會議上已經明確。我們一季度只有一個多月了，要出的方案很多。比如，……這些方案一季度必須形成，請分管領導、相關科室要盡快拿出來，提請局領導班子會議研究后實施。

工作上層次、節奏往前趕。工作標準高、要求高，精益求精、無可挑剔，這是上層次；與人合作，引進新理念、拓展新領域、創造新方法、取得新效果，這是上層次；把工作的成功做法和經驗上升為制度，這也是上層次；把科里的工作上升為局里的工作，把局里的工作上升為市委市政府甚至更高層面的工作，這更是上層次。一個單位一年到頭，不干幾件大事，干不出上層次有影響的事，這個單位在市委市政府面前就沒有位置，省里、市里就會把你不當數，我們一定要有這個緊迫感。我們今年要上層次的工作，主要有：……，這些問題都要上層次。市委市政府已經明確，生物醫藥產業的發展由我們市場監督管理局牽頭，這是一件大事，也是一件好事，我們要舉全局之力抓緊抓好。

一分部署，九分落實。一項工作只是隨便抓一抓，算不算落實？我看不算。一項工作，只是簡單做一做，算不算落實？我看也不算。我們看一項工作是否落實，就是要看做工作是否做到了縱向到底、橫向到邊，力度大不大、效果好不好。抓落實，最重要的一條就是要有創新性，四平八穩、得過且過，那是落實不好工作的。大家做一項工作，實事求是地講，做成了、做好了，并不見得有多大成就，可一旦做不好、做壞了，可能就會影響工作大局。所以，我們每一顆“棋子”都很關鍵，在每一個崗位上工作的每一名干部的工作一定要做好，如果一旦做不好，可能影響到科里、局里，甚至可能影響到市里、省里。2022年主要工作任務，在全市市場監管工作會議上已經進行了部署和安排，我們抓落實，就是要主動對標對表認領任務、認真思考謀劃任務、攻堅克難完成任務，把自己放到全省全國范圍內，同強的比、與快的賽、向高的攀！別人搞得快搞得好，我們就要學習。先進地區已有的，我們要學著做；政策沒有明令禁止的，我們要試著做；別人沒做或者沒做成的，我們要摸著做。有了這樣的工作境界，工作才能落實出精彩來。希望大家在新的一年一定要按照這“三做”來認真謀劃、思考和推進工作。

從今天開始，要強化我們的責任。我們在座的各位同志是我市市場監督管理局的中堅力量，承擔著“開毛荒”的重大歷史責任。這個“毛荒”開得好不好，我要負總責，班子要負全面責任，班子成員要負分管責任、主管責任，各位科長要負具體責任。業務工作這一塊我不是太擔心，因為大家都輕車熟路，我最擔心的是整個隊伍建設，我們大家要同心同德，共同扛起“四個責任”：

基層基礎是必須要筑牢的。毛澤東同志說過一句話，“代表先進階級的正確思想，一旦被群眾掌握，就會變成改造社會、改造世界的物質力量”。出彩的事業離不開黨的領導，離不開科學理論的指引。我們黨的每一次重大的勝利，都是從嚴治黨的勝利，都是科學理論指引的勝利。一個單位從嚴治黨抓得好不好，關系到這個單位能否發展。實踐證明，哪個單位從嚴治黨抓得好，就會生機勃勃、事業發達；哪個單位從嚴治黨抓得不好，就會萎靡不振、事業下滑，這是一個規律。黨的十八大以來，我們取得的成績都源于堅持和加強黨的全面領導，源于***新時代中國特色社會主義思想的巨大感召。因此，我們要認真履行黨組的機關基層黨建工作、黨風廉政建設和意識形態工作的主體責任，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。把黨的一切工作落實到支部，大力推進支部“五化”建設和智慧黨建平臺建設。著力抓好非公企業黨建工作，堅持黨建引領，推動非公有制經濟持續穩定發展。

我到局里上任以來，還是第一次談這個問題。因為這個問題很敏感，所以不能談得太多。今天也只能從宏觀上簡單地講一講、吹吹風。這里，我可以告訴大家，在選人用人上，我們黨組一班人，一定會堅持標準、堅持程序，樹立正確的用人導向。既考慮大家的德才素質，又考慮干部結構；既考慮工作需要，又考慮干部輪崗；既考慮用好年輕干部，又考慮用好各個年齡段的干部。

要嚴格落實***“八項規定”要求，著力在“常和長、嚴和實、深和細”上下功夫，堅決糾正“四風問題”，特別是形式主義、官僚主義問題，要做到一步不松、寸步不讓。要運用好監督執紀“四種形態”，不闖雷區、不越紅線，作風建設不能出問題。我們在2022年，要爭創績效考核優秀單位、全國文明單位。這“兩爭”，是需要大家過硬的作風作保證的，如果作風建設和廉政建設出了問題，這“兩爭”就爭不來了。所以，大家要頭腦清醒，不能因小失大，黨紀法紀條規一定要遵守。

我們工作的落腳點是為人民服務，這一點是毫不動搖的。要通過我們的市場監管，讓不法分子伏法、讓人民群眾受益。我們要多到人民群眾中間去，業務科室的同志不要總坐辦公室看微信、數數字，要沉入到市場一線去，多走訪調研、多傾聽民意、多發現問題，對人民群眾要看重、尊重、敬重，以“為民情懷”加熱“民生溫度”，實現讓人民群眾“買得放心，吃得放心，用得放心”的目標。我們的工作要細之又細，要將法律法規、基本常識的東西讓群眾知曉，要想辦法如何把市場搞好，如何讓人民群眾真正受益。所以，只要到基層去轉一轉，到群眾當中去走一走，我們的思路是可以打開的，我們的工作重點、工作目標就會更加清晰。

同志們，景象升平開新局，玉虎如意譜新篇。2022年，不要忽視身體，那是革命的本錢，希望大家在工作中保住青春、快樂和健康；2022年，不要害怕挫折，那是成功的前提，一切不如意，背后都隱藏著激勵你奮發向上的內生動力；2022年，不要拒絕讀書，那是進步的階梯，好好讀書，會讓你成為一個有溫度、懂情趣、會思考的人；2022年，不要過于驕傲，那是做人的品質，謙虛一些，大家會更喜歡你。總之一句話，2022年，我們不要混日子！

在春節上班收假收心會上講話范文（22篇）篇六

同志們：

今天是我們春節收假上班后召開的第一個會，既是一個“收心會”，又是今年年初的一個“月例會”，更是全年組織工作任務分解落實的一個“推進會”，既是務虛，更是務實，主要任務是對標全國全省組織部長會議和市委市政府工作會議部署要求，研究、謀劃和推動組織工作責任落實。

這是我們抓好今年組織工作的總遵循。這里，我提三點要求：一要認真學習，深刻領會精髓。各分管副部長要組織分管科室專題學習，結合分管工作和主抓業務，抓好學習領會、掌握精華要義;二要深入對接，系統謀劃工作。把會議精神實質放到全市組織工作的“現狀、目標、任務”三個維度上來對接把握、分析研判、系統謀劃，把今年工作細化、實化、具體化;三要聚焦重點，認真抓好落實。聚力聚焦今年組織工作的八項重點任務，創新思路舉措，確保落地見效。

同時，聽了各科室負責人的工作匯報，總體上有這么三個方面值得肯定：一是工作總結上，既突出了重點亮點，又點出了短板弱項，找準了問題癥結;二是工作思考上，都表現出了較為認真的態度，既有著力點又有切入點;三是工作謀劃上，既接天線又接地氣，有的不僅方向比較明確，措施方法也比較新穎。同時也有三個方面需要改進：一是思考還缺深度，有些工作大家雖然“點”到了題，但還沒有“破題”，需進一步深入思考;二是謀劃還缺高度，有的還存在“常規工作上做‘加減法’”的情況，需進一步站高謀遠;三是措施還缺力度，有的還比較籠統、不夠精準，有的還缺乏針對性和可操作性。

最后，各位副部長作了很好總結點評，既給大家點了方向、教了方法，也提出了具體目標、精準要求。希望大家認真領會，切實消化吸收，將其融入到今年工作的思考和謀劃當中。

下面，結合大家的發言，講四個方面的問題。

第一，如何提高組織工作的政治站位。政治性是組織工作的第一屬性。組織部門是黨的政治部門，任何一項工作說到底都是政治工作，都要講政治。黨中央治國理政新理念新思想新戰略，是我們一切工作的行動指南和根本遵循。要提高組織工作的政治站位，就是要在思想上全面對表、在工作上全面對接、在行動上全面看齊，加快構建適應全市經濟社會發展的組織保障體系。重點有四個體系，一是理論話語體系，二是組織領導體系，三是考核評價體系，四是執行落實體系。講政治具體來講，在選人用人上要突出政治標準、在基層黨建上要強化政治功能、在人才工作上要注重政治引領，使組織工作牢牢把握政治方向、始終站穩人民群眾立場。

第二，如何堅守組織工作的職責定位。黨中央對組織部門的職責定位是很明確的，隨著時代任務的變化，也是與時俱進的，總體來說就是組織路線為政治路線服務，具體就是圍繞中心、服務大局。職責任務是主業、也是主責。堅守職責定位，關鍵是做好“結合”這篇文章。我們必須把中央、省委、市委決策部署與組織部門職能科學地、具體地結合起來，推動黨的組織優勢、組織功能、組織力量充分發揮出來;必須把選干部配班子與推進__各項事業結合起來，知人識事、以事擇人、以事選人;必須把基層黨組織和黨員作用發揮與推動發展民生穩定、服務動員凝聚群眾結合起來，不搞“兩張皮”、不搞“就黨建抓黨建”;必須把人才工作與__市重大戰略的需要、用人單位需求、人才結構的優化結合起來，創新政策、營造環境、凝聚人才、服務事業。

第三，如何提高組織工作的境界水平。解決重大問題是組織部門應有的擔當和境界。保持憂患意識、底線思維，以解決問題開局起步，以解決問題注入動力，以解決問題贏得民心，是以習近平同志為核心的黨中央治國理政的一個鮮明的特征。組織工作必須遵循這個重要的思想方法和工作方法，堅持以問題導向來謀劃思路、設計制度、制定政策、推動落實;必須重視黨員干部群眾的關切，以高度的政治敏銳性及時發現組織工作中的問題;必須在具體工作實踐中，弄清楚問題的根源、找準問題的癥結，切實解決問題。要堅持目標導向和問題導向相結合，以目標為指引、以問題為牽引，堅持老問題與新問題一起解決，共性問題與個性問題同時發力，治本與治標協調推進，不斷提高組織工作的科學化水平。

第四，如何抓好組織工作的任務落實。目前，藍圖已經繪就，號角已經吹響，目標已經明確，關鍵是抓落實，關鍵在做事情，我們做事，既要看做的過程，更要看做的效果，重點看市委的部署有沒有落實、問題有沒有解決、現狀有沒有改變、工作有沒有提升。要強化執行抓落實，這個我講“兩句話”：一是增強“復命”意識，通俗來講就是要“扯回銷”，凡是安排的工作都要及時反饋;二是提高“劃句號”能力，確保布置的任務堅決完滿完成，不能留尾巴、不留后遺癥。要提升能力抓落實，大力度開展組工干部專業培訓，努力提高專業知識、專業素養、專業能力、專業精神。要改進作風抓落實，大力弘揚“安專迷”精神，以實干求實效。作明書記在昨天市委市政府工作會議上號召全市上下要切實做到“三點”：一是鮮明“三干”的工作導向，即“干正事、干實事、干成事”;二是營造爭先創優的濃厚氛圍，即“形成比學趕超、你追我趕的良好環境”;三是大力推行“一線工作法”，即“問題在一線發現、矛盾在一線解決、責任在一線落實、形象在一線樹立”。市委組織部作為市委的重要職能部門，就是要率先響應和率先落實好作明書記這三點要求。我們要在今年2月份內把內部工作任務、人員機構設置、人員配備安排好，從3月份開始，要深入基層、深入一線、深入群眾，全面開展組織工作大調研、大督查，推動各項任務落地見效。

在春節上班收假收心會上講話范文（22篇）篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

陽和起蟄，品物皆春。過了立春，萬物復蘇生機勃勃，一年四季從此就開始了。

一、召開這次收心會的目的。

在這吉祥的年份，在春節后上班的第一天，我們召開收心會，主要有“四個用意”：

一是給大家拜個年。今年過了一個平安年，這得益于大家節前工作做得扎實，得益于春節期間的值班做得到位。在此，我向大家表示感謝，并祝大家在新的一年里健康幸福、諸事順利、萬事如意！

二是給大家提個醒。過年過年，年過了就不要再留戀了，盡快從假期的狀態中“跑”出來，立好正、持好槍，整裝待發，準備戰斗。

三是給大家談個心。新局組建一個多月了，我看到的、聽到的、想到的，想與大家做個交流，我這個人不喜歡藏“私貨”，有一說一、有二說二。同時，我也希望大家有什么想法，不要悶在心里，與分管的領導可以談，與x同志可以談，與我也可以談，我會隨時歡迎大家。

四是給大家加個油。2022年，在這美好的年份，我們要拒絕混日子，也不要混日子。希望我們全體干部特別是領導干部，精神要飽滿、節奏要提速、作風要務實，迅速行動起來，積極投身工作，收好心、起好步，實現新年開門紅，全年滿堂紅。

二、把心收到我們的事業心上。

從今天開始，我們要熱愛我們的事業。如果你能夠迅速、馬上回歸到你的崗位，操起舊業、進入狀態，這就說明你的事業心收回來了。如果你還迎來送往、走親串友，“人在曹營心在漢”，仍然處在過年的興奮期，這就說明你的事業心還沒有收回來。我們今年的事業怎么干？送給大家“九個字”，就是“出方案、上層次、抓落實”。這“九個字”既是對事業的要求，也是干事業的方法。

一是精心出方案。“磨刀不誤砍柴工”，出方案的過程就是磨刀的過程。我們做一件事，事先做好方案是第一步，也是最重要的一步。我不知道大家有沒有做方案的習慣，有是好事，如果沒有，那就要慢慢形成這種習慣。今年工作大的思路已經形成，這在全市市場監管工作會議上已經明確。我們一季度只有一個多月了，要出的方案很多。比如，……這些方案一季度必須形成，請分管領導、相關科室要盡快拿出來，提請局領導班子會議研究后實施。

與人合作，引進新理念、拓展新領域、創造新方法、取得新效果，這是上層次；

把工作的成功做法和經驗上升為制度，這也是上層次；

把科里的工作上升為局里的工作，把局里的工作上升為市委市政府甚至更高層面的工作，這更是上層次。一個單位一年到頭，不干幾件大事，干不出上層次有影響的事，這個單位在市委市政府面前就沒有位置，省里、市里就會把你不當數，我們一定要有這個緊迫感。我們今年要上層次的工作，主要有：……，這些問題都要上層次。市委市政府已經明確，生物醫藥產業的發展由我們市場監督管理局牽頭，這是一件大事，也是一件好事，我們要舉全局之力抓緊抓好。

政策沒有明令禁止的，我們要試著做；

別人沒做或者沒做成的，我們要摸著做。有了這樣的工作境界，工作才能落實出精彩來。希望大家在新的一年一定要按照這“三做”來認真謀劃、思考和推進工作。

三、把心收到我們的責任心上。

從今天開始，要強化我們的責任。我們在座的各位同志是我市市場監督管理局的中堅力量，承擔著“開毛荒”的重大歷史責任。這個“毛荒”開得好不好，我要負總責，班子要負全面責任，班子成員要負分管責任、主管責任，各位科長要負具體責任。業務工作這一塊我不是太擔心，因為大家都輕車熟路，我最擔心的是整個隊伍建設，我們大家要同心同德，共同扛起“四個責任”：

哪個單位從嚴治黨抓得不好，就會萎靡不振、事業下滑，這是一個規律。黨的十八大以來，我們取得的成績都源于堅持和加強黨的全面領導，源于習近平新時代中國特色社會主義思想的巨大感召。因此，我們要認真履行黨組的機關基層黨建工作、黨風廉政建設和意識形態工作的主體責任，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。把黨的一切工作落實到支部，大力推進支部“五化”建設和智慧黨建平臺建設。著力抓好非公企業黨建工作，堅持黨建引領，推動非公有制經濟持續穩定發展。

既考慮工作需要，又考慮干部輪崗；

既考慮用好年輕干部，又考慮用好各個年齡段的干部。

三是要扛起作風建設“除垢”的責任。要嚴格落實中央“八項規定”要求，著力在“常和長、嚴和實、深和細”上下功夫，堅決糾正“四風問題”，特別是形式主義、官僚主義問題，要做到一步不松、寸步不讓。要運用好監督執紀“四種形態”，不闖雷區、不越紅線，作風建設不能出問題。我們在2022年，要爭創績效考核優秀單位、全國文明單位。這“兩爭”，是需要大家過硬的作風作保證的，如果作風建設和廉政建設出了問題，這“兩爭”就爭不來了。所以，大家要頭腦清醒，不能因小失大，黨紀法紀條規一定要遵守。

四是要扛起為民服務“情真”的責任。我們工作的落腳點是為人民服務，這一點是毫不動搖的。要通過我們的市場監管，讓不法分子伏法、讓人民群眾受益。我們要多到人民群眾中間去，業務科室的同志不要總坐辦公室看微信、數數字，要沉入到市場一線去，多走訪調研、多傾聽民意、多發現問題，對人民群眾要看重、尊重、敬重，以“為民情懷”加熱“民生溫度”，實現讓人民群眾“買得放心，吃得放心，用得放心”的目標。我們的工作要細之又細，要將法律法規、基本常識的東西讓群眾知曉，要想辦法如何把市場搞好，如何讓人民群眾真正受益。所以，只要到基層去轉一轉，到群眾當中去走一走，我們的思路是可以打開的，我們的工作重點、工作目標就會更加清晰。

2022年，不要過于驕傲，那是做人的品質，謙虛一些，大家會更喜歡你。總之一句話，2022年，我們不要混日子！

在春節上班收假收心會上講話范文（22篇）篇八

按照慣例，今天這個領導干部大會應該是在節后第一天下午召開的，目的是收心，促使全縣干部職工從節日長假的愉悅中將身心精力投入到新的一年各項工作中，力促新年各項工作開好局、起好步。今年延遲到現在才開，什么原因大家都知道，再講收心也不恰當了，因為我們廣大黨員、干部自肺炎疫情發生以來，一直奮戰在戰斗一線，其中廣大的醫務工作者、公安干警、鄉村干部放棄與家人團聚時光，一直沖鋒在前、連續奮戰，在這里，我想向戰斗在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控第一線的醫務人員、公安干警、鄉村干部以及黨員干部表示衷心的感謝和崇高的敬意!是你們不畏艱險、迎難而上的非凡勇氣，不怕犧牲、無私奉獻的高尚情操，為保護全縣人民群眾的身體健康和生命安全作出了重要貢獻。

下面，就做好今年的各項工作，我講幾點意見。

自肺炎疫情防控阻擊戰，以習近平同志為核心的黨中央高度重視，親自指揮、親自部署，團結帶領廣大人民群眾堅決打贏疫情防控阻擊戰。面對嚴峻考驗，各級領導干部堅決貫徹落實習近平總書記重要講話和重要指示精神，積極應對、周密安排、堅守崗位、靠前指揮，疫情防控阻擊戰取得階段性成果。我們要從這次疫情防控阻擊戰中認真總結經驗啟示，深刻領會中華民族團結奮進的磅礴精神。

我們要清醒認識到，在疫情面前，我們有無堅不摧的中國力量。事在四方，要在中央。我們黨是全國14億人民的領航者。17年前的抗擊非典，中國贏了;12年前的抗震救災，中國贏了。究其原因就是：黨的領導核心作用，是我們戰勝風險挑戰、不斷奪取勝利的關鍵所在。我們看到，面對疫情加快蔓延的嚴重形勢，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，各方力量聯防聯控，八方資源緊急支援，相關部門全力以赴，展開一場全國總動員的疫情防控阻擊戰。黨中央成立應對疫情工作領導小組，習近平總書記始終高度重視，多次召開會議，多次聽取匯報，作出重要指示，為我們指明了方向。在黨中央堅強領導下，全國各省、市、自治區積極響應，啟動重大突發公共衛生事件一級響應，構建聯防聯控防范體系。1月23日，武漢宣布封城，封一座城，護一國人，這是新中國建國以來第一次封城，這是黨中央向全世界展現出最大的社會責任感，充分體現了以習近平同志為核心的黨中央的責任擔當和為民情懷。十天建一座醫院，火神山、雷神山醫院相繼交付使用，中國速度再次讓世界驚嘆，充分體現了在困難面前，中國共產黨領導下彰顯著無堅不摧的中國力量。

我們要清醒認識到，在疫情面前，我們有高高飄揚的中國旗幟。黨中央和中央紀委國家監委、中央組織部先后發出通知，從加強黨的領導、加強紀律監督、加強組織保證等方面，對打贏疫情防控阻擊戰提出明確要求。全國各級黨組織和廣大黨員干部充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，在疫情防控的戰場上始終站在最前列、沖在第一線，以實際行動體現黨的組織力、凝聚力和戰斗力，為打好疫情防控阻擊戰提供了堅強的政治保證。從醫療、衛健、交通到基層社區，一個個黨支部就是一座座“堡壘”，機場、高鐵站、汽車站、高速路口隨時可見鮮紅的黨旗，而這些高高飄揚的中國旗幟，就是抗擊疫情的“強心劑”，這是共產黨人初心和使命的具體體現。

我們要清醒認識到，在疫情面前，我們有逆行而上的中國脊梁。我們看到，危急時刻，勇敢的“逆行者”不斷涌現，“我是黨員，我先來”、“請組織批準我上一線”、“我要到最危險的地方去”。這些逆行而上的英雄，是當之無愧的中國脊梁。這里有戰斗在疫情防控第一線醫務工作者，他們以人民心為心，舍小家、顧大家，把危險和辛勞留給自己，用生命和汗水守護人民群眾生命安全和身體健康。這里有奔赴疫情防控一線的人民軍隊，堅持人民第一、使命至上，切實做好哪里有危難，就奔赴哪里，哪里有需要，筑起保衛人民生命和身體健康的鋼鐵長城。這里有鄉鎮、村組一線的基層干部，他們不辭辛勞的進行全覆蓋、無死角宣傳、排查、登記等防控工作，把各項防控措施覆蓋到戶、落實到人，堅決筑牢防輸入、防擴散、防輸出的嚴密防線。哪有什么歲月靜好，只有負重前行，正是這群最美逆行者站得出來、豁得出去、沖得上去，堅定了我們奪取抗擊疫情最終勝利的信心和決心。

一是全力抓好疫情防控。當前疫情已經得到控制，但我們切不可麻痹大意，要繼續落實好防控各項措施，繼續管控好人員聚集場所，盡量減少集體活動，同時加強環境衛生整治、垃圾清運、消毒滅殺等防控工作。要做好返工返崗返學錯峰調控工作，加強輸入地與輸出地銜接，加強公共交通工具和場所的衛生管理，提倡自駕返回，在社區建立流入人員報告制度，對從重點疫區返回的人員采取更為嚴格的疫防措施。同時繼續加強醫用產品和生活必需品保障供應，確保物價平穩、安全有序。

二是全力抓好項目建設。受疫情影響，我縣項目建設全部停滯。今年我縣共有重點項目xx個，其中市級重點項目xx個。接下來，一定要及時收心歸位，明確工程任務、制定。

工作計劃。

實行掛圖作戰，抓住當前有利天氣條件，全力抓好項目開復工。要搶抓長三角一體化發展機遇，圍繞農業農村交通建設城鎮建設生態環境等方面，認真謀劃一批牽動性強貢獻率大發展后勁足的項目。同時要加大招商引資力度，圍繞主導產業和后發優勢持續加大精準招商以商招商力度，力量要再強化，重點要再聚焦，活動要再深入，確保全年引進億元以上項目xx個，到位內資增長xx%。

三是全力抓好脫貧攻堅。脫貧攻堅，關系群眾利益，是黨中央部署的重要攻堅戰，慢不得拖不得。今年是打贏脫貧攻堅戰、全面建成小康社會收官之年，我們要集中力量發起總攻，嚴格落實黨政一把手負總責的工作責任制，健全完善包保體系和責任機制，堅持現行扶貧標準不動搖，聚焦“一過線兩不愁三保障”及飲水安全等脫貧重點指標，科學制定幫扶計劃，落實落細扶貧政策，算實算準脫貧賬單，確保貧困人口全部脫貧。

四是全力抓好民生工程。2020年我縣共有民生工程xx項，計劃總投資xx億元。對于工程類項目，要扎實推進民生工程與惠民實事建設，圍繞教育、醫療等重點領域，統籌謀劃，補好短板，明確時間表、進度表，倒排工期，持續改善農村生產生活條件。對于資金發放、保險保障和培訓類項目確保快于時序進度實施，確保11月底前全面完成年度目標任務。同時要嚴格落實安全生產責任制，扎實推進隱患排查、專項整治、監管執法等工作，確保社會大局和諧穩定。統籌做好殘疾人、老齡、關心下一代等民生工作，不斷提高人民群眾幸福指數。

五是全力抓好城鄉發展。切實加強城鄉規劃管理。全面完成城區供水、排水、防澇規劃及中心城區控規編制，加速老城區路網、給排水、垃圾處理等重點基礎設施改建，加大天然氣管道鋪設、公共停車場建設。大力推進鄉村振興，著力改善農村基礎條件，完成村莊道路、安全飲水、電力通信、綠化亮化等設施建設，完善公共服務配套。深入提升鄉風文明水平，健全村莊長效管護機制，打造宜居宜業宜游的美麗鄉村。

一是在加強理論學習上精準發力。深入學習宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神，不斷鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。大力推進“學習強國”學習平臺建設，使平臺成為學習習近平新時代中國特色社會主義思想的重要課堂。抓緊抓實各級黨委(黨組)理論學習中心組和黨員干部理論學習，深入開展黨的十九屆四中全會精神宣講活動。

二是在優化干部隊伍上精準發力。按照習近平總書記提出的好干部“20字”標準，樹立基層一線導向，發現和使用一批在艱苦吃勁崗位經受實踐考驗、在“三大攻堅戰”中實績突出的優秀干部，尤其是要把在疫情防控阻擊戰中擔當作為、甘于奉獻、處置及時、表現突出的干部選出來、用起來。切實加強對縣直、鄉鎮“一把手”等重要崗位的重點管理，更加注重關心關愛基層干部，制定出臺關心關愛干部激勵擔當作為的具體措施，在各類評先選優中注重向基層傾斜，激勵基層干部奮發有為、爭當先進。

三是在加強基層組織建設上精準發力。著力建設服務意識強、服務能力強、服務作風好的基層黨組織書記隊伍，組織帶領廣大黨員為群眾服務。扎實推進基層黨組織書記定期述職工作。想方設法，動員各方面力量，繼續發展壯大村級集體經濟。建立服務保障體系，推動人、財、物向基層傾斜，全面落實關愛基層干部政策和生活困難黨員、老黨員幫扶措施，充分調動服務群眾的積極性，讓群眾話有地方說、事有地方辦、困難有人幫、問題有人管。

四是在持續糾正四風上精準發力。持續落實中央八項規定精神和省市實施細則，加大明查暗訪的頻率，從嚴查處違紀違規問題，做到查處一起、通報一起、警示一批，體現越往后執紀越嚴，形成有力震懾。持續開展重點領域專項治理。依托“1+n”專項整治，從嚴查處拉幫結派、優親厚友、吃拿卡要、虛報冒領等違紀違法行為，不斷清除“四風”變異的土壤，堅決剎住“吃喝風、請托風、送禮風”等不良風氣。繼續把整治形式主義、官僚主義作為糾正“四風”的重要任務，嚴格監督檢查，精準執紀問責，堅決破除形式主義官僚主義頑疾。

五是在堅決懲治腐敗上精準發力。堅持有腐必反、有案必查，對腐敗分子不管涉及到誰，都要一查到底、絕不姑息，引導廣大黨員干部特別是各級領導干部無論在任何時候、任何情況下，都要嚴守黨的紀律特別是政治紀律，都要始終敬畏法紀紅線。拓寬信訪舉報渠道，加大執紀審查力度，“零容忍”從嚴查處違紀違法腐敗案件，“長震懾”體現越往后執紀越嚴。健全工作機制。建立健全“月報告”、雙向移送、定期會商等反腐敗協調小組制度，進一步增強反腐敗工作合力，不斷鞏固我縣反腐敗壓倒性勝利成果。

同志們，2020年注定不同尋常、充滿挑戰，更充滿希望。讓我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在市委、市政府的堅強領導下，凝心聚力，真抓實干，為打贏脫貧攻堅戰、全面建成小康社會而努力奮斗!

在春節上班收假收心會上講話范文（22篇）篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們，習近平同志在新年賀詞中指出，幸福都是奮斗出來的。我們一定要從內心深處迸發出強烈的感恩之心、強大的奮進激情，把忠誠寫在崗位上、融入事業中，提振起百倍信心，煥發出沖天干勁，以開局就是決戰、起步就要沖刺的勁頭，實干實干再實干，奮斗奮斗再奮斗，努力實現新年開門紅!

在春節上班收假收心會上講話范文（22篇）篇十

在春節上班收假收心會上講話范文（22篇）篇十一

在春節上班收假收心會上講話范文（22篇）篇十二

今天是春節長假過后第一次學習列會，今天這個會議目的和議程都很簡單，但是意義非常重要，即是一個收心會，也是年后工作的啟動會，要求大家統一思想，收回過年的心思，立即進入工作狀態，認真落實今年的各項工作，確保開好局，起好步。下面我就如何開展好2013年各項工作，講幾點意見：

方法，扎實工作、務實工作，提高工作效能，提升服務質量，以團結拼搏、勇爭第一的精神，力爭2013年再創佳績。

在春節上班收假收心會上講話范文（22篇）篇十三

同志們：

在剛剛結束秋季第一次銀企對接會，縣信用聯社成功與15家企業簽訂8900萬元意向貸款協議后，今天，在這里，縣金融辦、縣經信委又牽頭縣徽商銀行、縣郵儲銀行在這里召開第二次銀企對接會。今天的銀企對接活動，兩家銀行將與22家企業簽訂億元以上的意向貸款協議，這必將為緩解企業融資壓力，擴大生產經營規模，添上濃墨重彩的一筆。在此，我代表企業、代表縣經信委，對你們一貫鼎力支持霍邱經濟發展，表示衷心的感謝!同時也衷心希望霍邱各家商業銀行能夠一如繼往地創新金融產品、簡化審批手續、更多更強有力地支持霍邱企業的發展。在此，我講以下幾點意見：

一、找準癥結，主動作為，全力改善融資環境。

今年以來經濟下行壓力增大，我縣工業發展速度明顯放緩。前8個月，全縣規模工業企業產值增長28.34%，低于去年同期43.6個百分點。我縣主要支柱產業鐵礦采選業與去年同期相比下降明顯%，低于市下達鋼鐵產業產值120億元的均衡進度10.6個百分點。特別是工業投入嚴重不足。從前8個月來看，全縣工業固定資產28.79億元，同比下降14.7%，與市政府要求增長20%的差距十分明顯。當前經濟下行，投入不足的主要原因是融資難，造成企業生產和建設資金嚴重緊張。今年以來，縣經信委先后三次組織人員對企業生產經營情況進行調研。從調研中了解到的情況來看，目前我們90%以上的中小企業都存在融資難。一些企業因為融資難，正在逐步走向關閉、破產的邊緣。有的企業為了維持生產，從民間高息借貸后，生產經營更是舉步維艱。我們認為，造成企業融資難有以下幾方面原因：

一在產業結構方面。由于我縣企業多為原料加工型企業、勞動密集型企業，產品大多是低附加值的初級產品，這種產業結構、產品結構造成大進大出的產銷特點十分突出，企業生產占用資金較多。1—7月份，全縣規模企業僅產成品和應收帳款兩項資金占用就高達27.85億元，同比增長27.6%，大量資金滯留在生產流通環節，造成企業資金緊張。

二在金融機構方面。縣內有的金融機構在辦理中小企業貸款時，手續復雜，費用偏高，還要求企業提供20%的抵押(即企業貸款1000萬元，要拿出200萬元抵押給銀行)，利息仍按原貸款額支付;企業貸款時要求必須有抵押;銀行能接受的貸款抵押物只有房產，房產抵押貸款需要通過市場評估，通常可抵資金僅是房產市場估值的60%;有的企業在房產抵押后，銀行仍要求由擔保公司提供擔保;有的企業在取得擔保公司擔保后，銀行還要求企業互保。特別是現在企業在商業銀行的貸款到期后，不及時歸還，就會上銀行“黑名單”，企業抽調資金還貸后，續貸時間太長，往往會拖上三四個月。企業從銀行一時得不到貸款，被迫從民間借款來償還銀行貸款，所付利息最高的達到8分，最少的也在4分以上，沉重的貸款利息會給企業帶來不堪重負的高額成本，將企業拖入困境。

三在企業自身方面。我縣中小企業多屬民營或私營企業，經營管理水平低，生產技術落后、贏利能力不強，企業貸款風險高;由于沒有土地證、房產證，企業缺少可以用于抵押擔保的資產，不符合商業銀行的貸款條件;受管理水平和員工素質的限制，企業財務制度不健全，內控制度不完善，資金管理缺乏規范性，缺乏詳細的資產負債信息與其他財務信息，會計信息失真，財務報表缺乏可靠性，銀行無法有效的通過財務報表分析掌握企業的資金運用狀況;有的企業交易采用現金交易的方式，無法取得相關憑證，加大了銀行對企業資金監管的難度;不少中小企業信用等級普遍偏低，不能列入銀行信貸支持的行列;部分企業多開戶頭，多頭貸款，銀行和企業之間的信息不對稱，銀行無法有效監督中小企業的資金使用情況;甚至有個別中小企業通過制造虛假的交易合同，資產證明等套取銀行的信貸資金，再以不規范的資產評估，資本運作等手段逃避銀行債務，給銀行造成損失，惡化了社會信用環境，加大了中小企業的融資困難。

針對以上問題，建議縣政府今后加快產業結構調整步伐，培育發展更多成長性高、贏利能力強的企業。每年召開金融工作大會，表彰誠信企業，通報不誠信行為。引進更多各類商業銀行，加快村鎮銀行建設步伐;加大對銀行支持地方經濟發展考核力度，不斷優化金融生態環境，促進政銀企三方實現合作共贏。

二、內強管理，外樹形象，盡力創造融資條件。

企業作為生產經營的市場主體，要創造條件爭取金融機構爭持。

一要主動溝通促對接。企業負責人要到金融機構多匯報、多溝通、虛心求教，主動爭取，多了解金融知識，降低和避免經營風險。對今天會上初步達成的合作意向，企業要遵守與銀行簽訂的協議承諾，千方百計落實貸款條件，抓緊進行對接，盡快完善手續，推動信貸資金及時足額到位。

二要精選項目求支持。企業要認真研究本行業、本企業的發展戰略和規劃，根據自身實際和市場需求，調整產品結構，努力創新，開發有市場競爭力的新產品。企業要取得金融部門的信貸支持，還要有好的項目。企業要安排得力人員，認真研究國家產業政策和金融政策，精心論證項目，用心包裝項目。把項目的前期工作做好、做實、做到位，爭取金融部門的支持。

三要完善制度贏信任。企業要苦練內功，加強內部管理。

當前尤其要不斷規范財務制度，積極主動向銀行提供自身經營狀況的信息，主動向銀行提交各種真實的財務報表，自覺接受銀行的監督。要加強企業資金管理，切實增強自身的盈利能力，提高資金使用效益，增加資金回籠能力。要通過誠實守信形象，爭取金融部門的更大投入和長久支持。

四要講究誠信謀合作。信用是企業的名片，企業要牢固樹立誠信經營意識，要視信譽為生命，自覺做到誠實守信，守法經營，用誠信贏得扶持。企業遇重大經營事項要及時與銀行溝通，及時反饋信息，定期反映生產經營情況;要主動參與、接受信用資質認定，真實地反映生產經營情況和財務狀況，提高銀行增加信貸投入的信心，爭取金融機構更多的信貸支持。要堅決杜絕借款積極主動，還款消極被動的現象，用誠信不斷開創銀企合作的新天地。

三、履職盡責，創新服務，傾力搭建融資平臺。

作為企業的綜合服務部門，我們今后將充分發揮橋梁和紐帶作用，助推銀企合作不斷向縱深推進：

一是想方設法提高企業的競爭力。作為全縣工業經濟的綜合服務部門，今后，縣經信委將堅持以企業需求為導向，以企業滿意為標準，進一步增強服務意思，提高服務能力，不斷協調解決企業生產經營中遇到的難題，不斷推動企業工業經濟實現持續健康發展。盡快協調落實20xx年度工業專項資金，支持企業發展。加大協調力度，全面落實國家省市縣各類惠企政策，扶持企業發展。

二是持之以恒做好項目儲備工作。抽出專人幫助企業做好項目篩選、論證工作，不斷向銀行推薦高質量的投資項目。加強對企業的調研，及時了解企業的資金需求，不定期向銀行推介優質信貸企業。

三要克服困難推動銀企合作活動深入開展。一方面，配合金融辦對今天的簽約合同跟蹤抓落實，適時調度，及時協調解決有關問題，切實提高履約率。另一方面，認真謀劃好下次銀企對接活動，確保有更多的企業項目與銀行實現成功合作。

最后，希望今天簽約的銀企雙方以此為新的起點，增進信任，加強溝通，互利雙贏，不斷鞏固和擴大對接成果，希望通過政、銀、企三方共同努力，使我縣銀企合作的基石更牢，合作的關系更好，合作的領域更廣，合作的效果顯著。最后，我代表縣經信委預祝本次銀企對接會取得圓滿成功。謝謝大家!

在春節上班收假收心會上講話范文（22篇）篇十四

今天是x月x日，節后上班的第一天。在這里首先給大家拜個年，祝大家雞年年吉祥、身體健康、工作順利、闔家幸福!

提振士氣也。我們經常會在街頭看到過這樣的場景，也許是僅有十幾個員工的飯店或服務單位，他們在工作前，讓工作人員穿好制服，站得整整齊齊地報數或做操。為什么呢，同樣是提振士氣。一個微小的單位尚且懂得工作開始時精神狀態之重要。但我們有些部門和同事對這方面卻還是不夠重視，雖曰上班了，但卻想來就來，想走就走;工作想干就干，不想干就不干。第一天如此，難道以后的日子，紀律自然就嚴明起來了，就士氣大振，就會有好的結果了?實踐證明，一個松松垮垮、治軍不嚴的部隊是打不了勝仗的。各部門負責人不但要從自身做起，帶頭樹立榜樣，而且要管好自家人，帶領一班人，集中精力搞好工作。20xx年已過去了整整一個半月，如果我們稍有松一松、放一放的思想，可能就會影響全年的目標任務。因此，我們每個同事都要有一種緊迫感、責任感，要自覺地走出新春佳節的喜慶氣氛，積極投入到工作當中，切實各項工作正常有序運轉。總之一句話，就是希望各位同事要各就各位，緊張快干起來!今天的會議就是發出這個信號彈、就是吹響這個集結號!

在春節上班收假收心會上講話范文（22篇）篇十五

在春節上班收假收心會上講話范文（22篇）篇十六

同志們：

在喜慶的氣氛中，我們度過了一個歡樂、祥和、平安的春節。借此機會先給全站干部職工拜個晚年，祝大家新牛年行牛運，工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意!

今天我們召開這次收心會，主要是淡化節日氣氛，把全站職工過節的心收回來，把100%的時間和精力投入到新一年的工作之中，年是應對挑戰，搶抓發展機遇的關鍵一年。嚴峻的經濟形勢對我部工作提出了新考驗，新要求,換個思維看，同時,也為我們的創新發展帶來了新機遇、新挑戰和新動力。

1)通訊報道方面，這是我們對外的一面窗口，今年一定要加強這方面的宣傳力度。把我們的成績宣傳出去，同時也可以增加我們和部里以及其他兄弟單位的交流。

2)加強辦公費用管理。今年我們的管理費用很緊張，所以我們仍然要提倡節約，反對浪費。從“節約一度電，節約一張紙，節約一個大頭針”開始，每個單位、每個人員首先要有節約意識，不能大手大腳，無論從那個方面都必須滲透“節約”兩個字。在厲行節約的意識下，保證生產經營的正常運行。

在春節上班收假收心會上講話范文（22篇）篇十七

同志們：

新春伊始，我們在這里召開節后第一個會議，既是收心會，也是表彰會，又是為完成全所今年各項任務目標的一次動員會和形勢任務分析會。值此機會，我首先代表所領導班子給大家拜個晚年。祝同志們新的一年：工作順利，事業興旺，身體健康，幸福美滿!

在省市“兩會”和市委經濟會議召開之后，通過這一段時間對會議精神的學習，大家都應當認識到，今年建委的任務很重，相應地，監理所的機遇也很大，那么機遇越大任務也越重，主要原因是，我們濟源市得到了一次大發展的機遇，相應地我們城市建設系統也遇到了一次機遇。今年市委經濟工作會議上明確提出要抓住建市20周年和改革開放30周年的大好機遇，做大做強濟源的城市建設，全面推進城鄉一體化和新農村建設，實現新的跨越。面對這樣好的形勢，對于監理所來講，也是一個大發展的很好機遇。要想緊緊抓住這一大好歷史機遇，實現我們各項奮斗目標，促使監理所實現一個新的跨越，我們在拓寬監理經營市場，強抓工程質量和安全服務的同時，向一專多能化綜合技術服務方面發展，就要求全所干部員工必須努力拼搏。如果不拼不搏，那么這一大好時機下的許許多多市場份額，將要從我們身邊一擦而過，對監理所來講，不能抓住這個機會是一大損失，對我們每一個同志來講，在如此之大的工作量，如此之好的機遇當中，不用拼搏的方式來體現自己的人生觀和價值觀，也是一種損失。今天我就如何開展各項工作，實現監理所新的跨越，講三點意見：

一、要集中思想，切實把注意力轉移到工作上來。

一年一度的新春佳節已經過去了。從今天開始，大家都要真正進入工作狀態，都要把思想和精力轉移到工作上來，認認真真，全心全意地履行好工作職責，把各項工作抓上手。要恢復正常的工作秩序，嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數人身上可能出現的整天忙于吃喝應酬，而將工作置于一邊，或者人已到崗，但心不在焉，思想不集中的現象。實踐證明，一個松松垮垮、治軍不嚴的部隊是打不了勝仗的。各科室、項目部主要負責同志不但要從自身做起，帶頭樹立榜樣，而且要管好自家人，帶領一班人，集中精力搞好工作。20已過去了整整兩個月，如果我們稍有松一松、放一放的思想，第一季度的任務就很難完成，就會影響全年大局。因此，我們每個同志都要有一種緊迫感、責任感，要自覺地走出新春佳節的喜慶氣氛，積極投入到工作當中，切實保證監理所工作正常有序運轉。

二、要狠抓落實，全力奪取新年工作的開門紅。

過去的，是不平凡的一年。就我所而言，在面臨監理市場殘酷激烈無序競爭等較多困難的情況下，全所各項工作仍然取得了不小進步，這充分展示了監理所干部員工團結一致、拼搏進取、勇往直前的精神風貌。年，是我所實現資質升級，經營拓寬，管理提升，服務高效的關鍵年，任務艱巨，時間緊迫。我們必須堅定信心，團結奮斗，改進作風，狠抓落實，確保新年工作有好開頭，有新起色，奪取經營和工程監理管理的開門紅。各科室、項目部都要按照“注重銜接，敢于創新，突出重點，創建特色”的總體思路和要求，在已訂的計劃的基礎上，再進一步理清思路，夯實措施，從頭、從緊安排好各自今年的各項工作。一是任務要落實。各科室、項目部在制訂和落實目標任務時，要堅持“團結奮斗，不甘落后”的指導思想，工作不能低標準，不能光和過去比，與落后比，而要有新的目標追求，爭取新的突破。對定下來的目標任務，要認真搞好分工，層層分解，落實到位。班子成員和辦公室要加強督促檢查，多到工程一線走走，多了解一些情況，查看任務是否明確到人，人員是否安排到位，工作是否正常開展。對春節前未辦完的工作，要落實盡快辦結，使各項工作都有始有終。二是措施要落實。抓措施落實，是整個工作抓落實的關鍵環節，就是我們平常所說的抓實著，出實招。一項工作最終效果如何，主要取決于措施落實。各科室、項目部，對全年工作的任務，包括抓好節后工作，都要有具體措施來保證落實，對已經制訂的措施要進行一次再研究、再敲定，看措施實不實，可行不可行。對尚未制訂措施的目標任務要迅速落實。三是責任要落實。這里我簡單說一下20的考評，就是在堅持公平公正的基礎上，全方位對項目部和個人進行考核的，是不看說功看做功的，是不看資歷看實績的，不看過去看現在的，主要是看你平時履行職責的工作表現的。在這里我還想說一下，就是希望大家在2008年繼續放開手腳干工作，切實把應負的責任承擔起來。要強化領導責任建立和完善責任制，做到一級抓一級，一級帶一級，誰主管誰負責，誰分工誰負責，層層級級落實好責任制，使人人有擔子，個個有事干。同時辦公室、人事科、市場開發部和工程技術部，還要在平時就建立嚴格獨到考核辦法，做好平時的服務和督導工作，落實獎懲措施，充分調動廣大干部職工的積極性，主動投身于全所的經營和監理工作中去。

三、要一著不讓，從緊抓好當前的各項工作。

當前，重點要抓好以下幾個方面：一要繼續深入開展長效學習機制，各科室、項目部要結合本部門自身情況認真抓好開工前業務技能學習培訓工作，確保學有所獲。在搞好學習教育的基礎上，對照“監理人員十不準”的要求，找準各自在事業心、責任感、工作作風、技術服務等方面存在的突出問題，認真分析原因，總結經驗教訓，為下一步做好工程建設監理服務工作奠定良好的理論根基。二要從緊抓好市場經營工作，繼續發揚“擠、跑、搶”的優良傳統，抓好項目上山、工業出城，城中村改造，經濟適用房建設，水資源開發，孔山工業積聚區、五三一工業積聚區建設和建設社會主義新農村的大好優勢，推銷自己，在開發本土建設監理市場的同時，積極開拓境外市場，做好做強監理市場品牌，為完成2008年產值目標任務奠定良好的根基。三要從緊抓好工程現場銜接和安全管理工作，各項目監理部要認真做好工程銜接工作，熟悉好圖紙，溫故好規范標準，準備好資料，做到心知肚明，為項目開工建設奠定良好的氛圍，同時要結合專業室認真做好工程建設項目的安全監理排查工作，確保新的項目開始，無安全隱患的存在，為全年安全文明運行奠定兩好的基礎。四要機關各科室完善好管理制度。圍繞著部分管理制度的修訂和完善，要重新考慮新形勢下的建設監理工作。隨著外部環境的變化，仍然有效的制度要堅定不移的執行，但一些不能與之相適應的制度要予以改變。制度的修訂與完善要在充分調查研究的基礎上形成，而且必須是文字性的書面材料，要具有很強的操作性。五要切實改進工作作風。讓社會滿意，就是監理工作作風改變的最終目標。今年，機關作風要有所改變，首先要講服務，在服務中體現管理。機關要樹立后勤服務意識，強化服務功效，真心實意地為一線員工做好后勤服務保障工作。一線的監理人員要樹形象，要有耐心、熱心和誠心，善于從點滴做起，從一件件實事做起，在工程建設監理過程中，強化技術服務意識，認真做好工程建設監理工作，樹立良好的監理形象，全面實現監理所確定的2008年奮斗目標。

同志們，新的一年工作的序幕已經拉開，讓我們攜起手來，開拓進取，團結奮進，全力以赴投入到建設監理建設的主戰場，為全面完成今年我所各項工作任務，實現2008我所新跨越而努力奮斗!

在春節上班收假收心會上講話范文（22篇）篇十八

根據縣人大、縣衛生局關于開展衛生工作調研的通知要求，5月21日，我院組織班子成員召開了專題討論會，從調研內容的七個方面對我院目前的各項工作認真進行了梳理，現向各位領導匯報如下：

一、單位基本情況。

1、人員基本情況。

xx鎮中心衛生院原核定的人員編制數為93人，現有在編人數88人，其中停薪留職人員23人，內退、病休人員5人，現實際在崗人數為68人(包括新聘未辦手續人員8人)，退休人員20人。在編人員中專業技術人員65人，中級職稱10人，初級職稱55人，其他非專業技術人員23人。本科以上學歷1人，專科學歷32人，中專和中專以下學歷55人。

2、資產及業務情況。

至20xx年3月份，醫院現有固定資產579萬元，業務用房面積3800平方米，實際開放病床80張，目前應付賬款237萬元。20xx年全年總收入574萬元，門診人次24450人次，住院2105人次，開展大小手術328臺次，年職工人均業務收入5萬元，年職工人均工資2萬元。

二、推行基本公共衛生服務過程中存在的問題和建議。

1、存在的問題。

主要是居民健康建檔工作存在的一系困難和問題。

(1)基層群眾對建檔工作配合的積極性不高。

老百姓對居民健康建檔的重要性和作用還沒有一個充分的認識，大部分老百姓對查出來的疾病都希望能夠享受國家的免費治療，對建檔工作陷入了“只查不治”的思想誤區。

(2)人員組織難的問題。

一是抽調醫務人員下村難。由于我院公衛辦人員較少，下村進行體檢的人員基本上都是從各個臨床科室抽調，醫院在業務量大或組織急救的時候，會經常導致院內人員安排緊張，影響業務的開展。二是組織鄉村醫生體檢難。大部分鄉村醫生的業務素質相對較低，特別是一些年紀大的鄉村醫生，對安排的部分工作任務根本無法完成。三是轄區內人口的流動性太大，對流出人口的體檢建檔工作根本無從入手。

(3)居民健康建檔工作的實際操作與上級部門的要求差距太大。僻如：65歲以上老年人體檢，必須要求要做的檢查項目有:血糖、血常規、心電圖、尿常規、大便常規。對于尿常規、大便常規這兩項，平時在醫院住院取標本都較難，下村后，受條件的限制，有些標本根本無法取得，而又要保證建檔資料的完整性，勢必就會出現一些造假的情況。

2、建議。

(1)加大對健康教育和政策的宣傳力度。在宣傳過程中，政府要占主導地位，要將推行基本公衛的宣傳工作納入“鄉村兩級”年終目標考核，明確執行力度，讓老百姓對政策有一個充分、正確的理解，真正做到全民參與，全社會參與。

(2)多組織對鄉村醫生基本公衛知識的業務培訓，提高業務素質。上級部門要將落實鄉村醫生保障機制的問題納入議事日程，解決好鄉村醫生的一系列問題。僻如：工資待遇的問題、退休安臵及人員接替的問題等等。

(3)建議對部分確實難以實施的檢查項目予以簡化，提高可操作性，目前的工作重點主要以信息登記為主，對重點人群做些必要的檢查為主。

(4)加強對流出人口的管理，保障居民健康檔案的建檔率。

三、衛生人才隊伍建設存在的問題和建議。

1、存在的問題。

主要是人才結構搭配不合理，業務人才青黃不接的問題。醫院目前知名度較高、影響力較大的醫生較少，專業技術人才嚴重缺乏，而后備人才的培養又比較緩慢。其主要原因：一是醫院停薪留職的人員較多，且絕大部分都是專業技術人員，二是基層醫院職工的待遇過低，業余生活單一，沒有上升的空間，留不住人才。三是人員流動機制不合理。

2、建議。

建議上級主管部門和醫院在提高基層醫院職工工資待遇、培養后備人才等方面下功夫，建立合理的人才流動機制，從“引才”、“儲才”、“養才”三個方面入手，循序漸進，促進醫院可持續發展。

四、業務用房建設、職工住房情況，基本設備使用情況，編制及人員結構情況，存在的問題及建議。

1、存在的問題。

(1)業務用房陳舊。目前使用的門診樓已連續使用二十幾年，建筑材料已經逐漸老化，且布局很不合理，雖然經過多次維修改造，仍然解決不了根本問題，影響了業務的拓展。

(2)職工住房條件急需改善。三棟職工宿舍樓中有兩棟是七八十年代修建的房子，都已成危房，住房條件很差。并且單位人員多，住房有限，部分職工的住房根本無法安排，這可能也是單位留不住人才的一個原因。

(3)以往上級部門配備的部分醫療設備因為質量差、性能不好，根本無法得到合理的使用。如;b超、心電圖機、消毒機等。

(4)人才結構“老、中、青”搭配不合理。中高級職稱的業務帶頭人廖廖無幾，而非專業人員較多，停薪留職的人員較多，導致醫院人才結構無法得到很好的新陳代謝。

2、建議。

(1)根據醫院現有條件，根本沒有能力來進行大的房屋改造和大型設備添臵，建議上級部門加大對房屋建設、設備、人員經費的投入，在配備設備時，醫院要有選擇設備品牌、型號的權利，保障所配設備能夠得到更合理的使用。

(2)上級部門要建立適合基層醫院發展的人事管理體制和措施，落實新聘人員的編制問題，積極為醫院創造“栓心留人”的良好條件，切實解決基層醫院普遍存在的“有編不在崗、在崗沒有編”的實際問題。

五、新農合制度實施以來存在的問題及建議。

1、存在的問題。

每年參合對象的合作醫療卡下發的速度太慢，導致很多參合患者不能及時出院兌付。

2、建議。

建議合管辦和醫院進一步簡化兌付報銷程序，優化服務，更好地方便參合患者。

六、單位管理和服務過程中存在的問題及建議。

1、存在的問題。

內部管理仍須加強，服務觀念的轉變、勞動紀律的強化、醫療質量的提高、服務態度的改善任重而道遠。

2、建議。

七、存在的其它突出問題和建議。

1、存在的突出問題。

(1)醫院職工住房環境急需改善，而建設資金短缺的問題。

(2)專業技術人才缺乏的問題。

2、建議。

(1)上級部門加大對基層衛生院職工住房建設經費的投入。

(2)上級主管部門要引導基層單位做好人才引進工作，適當提高基層醫院職工工資標準。

在春節上班收假收心會上講話范文（22篇）篇十九

各位代表，青年朋友們：

今天，中國共產主義青年團本溪市明山區第六次代表大會隆重開幕了，這是明山區共青團和青年運動史上一次具有重要意義的大會。在此，我謹代表共青團本溪市委，向大會的召開表示熱烈的祝賀!向出席大會的各位代表，并通過你們向明山區辛勤工作在各條戰線上的廣大團員青年、團干部和青少年工作者，致以誠摯的問候和良好的祝愿!

明山共青團組織有著光榮的優良傳統，團的工作一直走在全市前列。過去五年，明山區各級團組織在明山區委的正確領導下，在組織青年、引導青年、服務青年、維護青少年權益和自身建設方面做了大量的、卓有成效的工作，特別是青年創業創新行動、青年志愿者、青年文化節、青年文明號和青年崗位能手創建、青年示范群體建設、青年社團建設等，給全市共青團工作做了很好的榜樣，具有很強的借鑒意義。可以說，近年來明山共青團工作所做出的探索與明山經濟社會發展的進程是相一致的，團市委對明山區共青團的工作是非常滿意的，對各級團組織、廣大團干部和團員青年在明山經濟社會發展中所做出的貢獻是高度評價的!

借此機會，我代表團市委，向一貫關心、重視、支持共青團工作的明山區各級黨政領導和社會各界表示衷心的感謝!向辛勤工作在明山各條戰線上的廣大團干部、團員青年和青少年工作者致以崇高的敬意!

當前，我市正處在改革發展的關鍵時期。明山區地處本溪連接沈陽經濟區的黃金節點上，具有接受輻射、承接產業轉移的基礎優勢，我們明山的青年可謂生逢其實，重任在肩。宏偉的藍圖，青春的事業，激勵著廣大團員青年百舸爭流，各顯身手。作為黨的助手和后備軍，共青團要責無旁貸地肩負起歷史使命，要準確把握時代脈搏，正確定位共青團的時代角色，不斷夯實團的工作基礎，擴大團的影響力，主動迎接挑戰，主動創新工作方法，主動服務工作大局，從青少年最關心的問題、從青少年最需要解決的難題、從黨政最重要的工作著手，在時代創造的廣闊舞臺上，為加快推進明山經濟社會發展再立新功，再創佳績。下面，我代表團市委對明山區各級團組織提幾點希望。

一、開拓進取，思想建設上要有新舉措。

全區各級團組織要進一步明確工作方向和工作思路，以銳意進取、奮發有為的精神狀態，切實做好新形勢下青年群眾的思想政治工作。要針對不同領域、不同年齡階段青少年思想意識的關鍵點，分類別開展思想政治教育，真正用社會主義核心價值體系教育引導青年;要創新方式，積極開拓新陣地、新途徑，充分運用現代技術手段和傳播方式開展生動活潑的思想道德教育;要堅持“貼近實際、貼近生活、貼近青年”的原則，及時掌握青年的思想動態和實際問題，注重人文關懷和心理疏導，切實增強思想教育的針對性;要開展各種主題實踐活動，以青年創業、靈活就業為主導，引導全區團員青年積極投身于強商興工、富民強區的偉大實踐。二、推動發展，在服務大局上有新作為。

全區各級團組織要緊緊圍繞黨政大局，找準團的工作與黨委政府中心工作的結合點，引導廣大青少年在推動經濟社會又好又快發展中勇挑重擔、多作貢獻。明山各級團組織要繼續加強青年人才的培養力度，造就一批有文化、懂技術、會經營、善創業的新型農村青年。要繼續加強志愿者協會建設，引領明山青年志愿者積極投身全區各項事業發展，努力在經濟發展、社會進步和青少年成長成才等方面有所作為。要努力提高青少年學生創新素質，培育一支具有創新意識、實踐能力和創業精神的高素質、復合型青年學生人才隊伍。

三、營造氛圍，在服務青年上有新成效。

多元化的社會帶來多元化的需求，共青團組織只有從青年最關心、最直接、最現實的利益問題著手，竭誠為青年服務，才能吸引青年，才能凝聚青年。各級團組織要切實解決青少年的民生問題，通過開展求學扶助、生活救助、法律援助等工作，廣泛動員社會各界力量，為困難學生、進城務工青年及留守未成年人等弱體群體解決實際困難。要切實維護青少年的合法權益，規范“12355”青少年服務臺建設，拓展青少年維權崗創建，進一步加強青少年維權教育和咨詢工作，加大《未成年人護法》的宣傳、貫徹和落實力度,引導廣大青少年增強自我保護、依法維權的意識和能力，同時，要堅決掃除損害青少年身心健康的社會丑惡現象，營造青少年健康發展的環境。

四、增強活力，在推動自身建設上要有新發展。

增強基層組織活力是加強共青團自身建設的重要基礎，要以新思路尋求新突破，以新作為贏得新優勢，以新業績創造新輝煌。全區各級團組織一要增強整體活力，加強團內組織建設。積極探索社區、學校、非公企業團建工作的新路子、新方法，努力擴大團組織覆蓋面，構建以團組織為核心，開放互聯的青年組織體系。二要增強內在活力，加強團內民主建設。健全團的各級領導班子議事規則，營造團結協作、民主決策的良好氛圍，建立基層團建考核機制，全面考核基層團組織的工作成效。三要增強自身活力，加強團干部和團員隊伍建設。按照“忠誠黨的事業、熱愛團的崗位、竭誠服務青年”的要求，建設一支求真務實、堅強團結、開拓創新的團干部隊伍。要依據明山區團員青年“大流入、大流出”的特點，積極探索流動團員動態管理機制，實現對流動團員的有效管理和有效服務。

各位代表，青年朋友們，在明山的發展進程中，你們是思想最活躍、行動最積極的一個群體，要時刻發揚愛國主義精神，勇挑重擔，奮勇爭先，貢獻自己的聰明才智。廣大團員青年要以此次團代會精神為指引，在中共明山區委的正確領導下，艱苦奮斗，銳意進取，以高昂的熱情，百倍的干勁投入到新一輪的工作中。我們相信，你們一定會不負重托與厚望，把明山的明天建設得更加美好!在明山這片熱土上譜寫出更加壯美的青春樂章!

最后，祝大會圓滿成功!

在春節上班收假收心會上講話范文（22篇）篇二十

各位同志：

新春伊始，今天我們在這里召開節后第一個會議，也是一個收心會。值此元宵及新春之際，我首先給大家拜個晚年。祝各位新的一年，身體健康，心想事成，事業步步高升！按我們的傳統過完元宵，年也就算過完了。現在，我們全體工作人員應盡快從節日的喜慶氣氛中走出來，集中思想，集中精力，從頭抓起，抓緊、抓好今年的各項工作。下面，我就簡要的講幾點：

一、要集中思想，切實把注意力轉移到工作上來。

春節已經結束了，從今天開始，大家都要真正進入工作狀態，認認真真，全心全意地履行好工作職責，把各項工作抓上手。要恢復正常的工作秩序，嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位。20xx年已過去了快兩個月了，如果我們稍有松一松、放一放的思想，第一季度的任務就很難完成，就會影響全年大局。因此，我們每個同志都要有一種緊迫感、責任感，要自覺地走出新春佳節的喜慶氣氛，積極投入到工作當中，切實保證機關工作正常有序運轉。

二、要狠抓落實，全力奪取新年工作的開門紅。

過去的20xx年，是不平凡的一年。就我鎮而言，在面臨較多困難的情況下，全鎮各項工作仍然取得了不小進步，這充分展示了在座各位團結一致、拼搏進取、勇往直前的精神風貌。新的一年里首先要搞好村兩委的換屆選舉工作，加大對干部的教育培訓，通過村（社區）黨組織換屆和村（組）體制改革工作的開展，真正把一批政治素質高、工作能力強、帶動能力強、思想作風好、自身素質高、熱心為群眾辦事的農村優秀人才選拔到基層領導班子和干部的隊伍中來，要本著為群眾服好務的思想，高度關注“三農”，把中央、省、市等上級組織的有關富農惠農政策進一步落到實處。要繼續積極穩妥推進的沿山開發戰略，不斷打造棗林漁村，大力發展鄉村旅游。要本著從節約出發的原則繼續加強財務管理工作，要嚴格遵守財務管理規定。繼續加大2/財務監督及審計工作，對違反財務制度規定的開支，拒絕審計報銷入帳；對手續不全的單據令其補齊手續再審計。各村要嚴格做到財務公開，增強透明度，鎮財政所要加大對各村的財務監管力度。

各部門、各村在制訂和落實目標任務時，要堅持“團結奮斗，不甘落后”的指導思想，工作不能低標準，不能光和過去比，與落后比，而要有新的目標追求，爭取創新，爭取新的突破。對定下來的目標任務，要認真搞好分工，層層分解，落實到位。各項工作特別是安全、維穩工作都要層層建立和完善責任制，做到一級抓一級，責任落實到人，誰主管誰負責，誰分工誰負責，層層級級落實好責任制，使人人有擔子，個個有事干。同時，還要嚴格考核辦法，落實獎懲措施，充分調動廣大干部職工的積極性，主動投身于我鎮經濟文明建設中。

三、要抓好當前的各項工作。

首先，要利用春季有利時機，圍繞增加農民收入，調整優化農業結構，積極發展優質高效農業。要積極抓好春季備耕工作，保證農業結構調整和農業生產物資的需要。根據我鎮自身優勢狠抓農業產業結構調整，大力發展大蒜、油菜、食用菌等特色產業。要加快發展多種經營，側重抓好優勢產品的`規模發展。加快開發短線項目，千方百計擴大農副產品銷售市場，大力推進農業產業化經營，努力為全年農業生產和農民增收開好頭，起好步，打好基礎。另外在新的一年里我們要進一步加強農村基礎設施建設，對全鎮道路交通、水利設施、農房整改、能源建設等進行合理規劃，科學布局，穩步實施。

其次，加大宣傳，強化服務，加快招商引資步伐，不斷培育新的經濟增長點。要圍繞為企業服務，進一步深化企業改革，加快企業民營化步伐，幫助企業建立現代企業制度，走上規范化發展軌道。要搞好協調服務，保證企業生產的正常有序運轉，要從頭抓好招商引資工作，大力引進外來投資，發展地方經濟，擴大經濟總量，促進財源建設。

要繼續推進農村教育、衛生等事業的發展，促進農業和農村工作的穩定發展。當前，還要認真抓好社會穩定工作，切實關心群眾的生3/產生活問題。機關、村組干部都要深入基層，時刻把群眾的需要放在心上，想群眾所想，急群眾所急，切實幫助群眾解決實際困難。要高度重視信訪工作，認真處理群眾來信來訪，積極化解各種矛盾，努力把問題解決在基層，保持社會大局的穩定，為我鎮經濟發展創造一個良好的外部環境。

同志們，新的一年已經開始了，讓我們攜起手來，開拓進取，團結奮進，全力以赴投入到經濟建設的主戰場，為全面完成今年我鎮各項工作任務努力奮斗！

演講人：xxx。

20xx年x月x日。

在春節上班收假收心會上講話范文（22篇）篇二十一

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

大家早上好!

秋色絢麗，金風送爽。今天我們又開啟了新一周的征程。

回望上一周，學校三線運行，各項工作完成出色。引航成長方向——我們在新生中開展了“學規范，爭做文明中學生”活動。護航生命健康——我們在全校與學生家長簽訂了安全責任書。全體老師用勇于創新、樂于奉獻的干事激情和德馨業精、任重弘毅的師者形象推動我校教育教學工作又好又快發展。同學們收假、收人、收心，厚德勵學，篤行求真，奮筆書寫著屬于自己的輝煌。

早晨，我想強調三點：

1、早操：上周因天雨我們只出操一次，但運行情況不好。早操是每天的第一節課，它對于振奮同學們一天的學習精神尤為重要，所以我們要求，早操各班要做到靜、齊、快，各班文體委員要出列，站在隊伍內側中間，操后要唱一支歌，聽后班主任總結訓話。

2、安全：七年級同學太小，稚氣未脫，課間活動一定要注意規范，不能在樓道大喊大叫，追逐攆打。八年級同學注意很多范圍的限制，不能課間活動跑到二樓連體樓打鬧。

3、作業：我們要杜絕不按時完成作業，早晨來早補做作業，抄襲別人作業的現象。我們要求作業要按時做，天天清，獨立自主完成，認真細致完成。

同學們：我羨慕你們，羨慕你們的青春年華;我看重你們，看重你們是今天父母驕傲的莘莘學子;我還要呼喚你們，一年好景君須記，最是橙黃橘綠時。我希望你們和老師一道努力，七年級同學很快適應，邁好初中關鍵第一步，八年級同學承前啟后，夯實初中各科基礎知識;九年級同學敢拼敢搏，拿出一股狠勁，全力備戰20xx年中考。

在春節上班收假收心會上講話范文（22篇）篇二十二

尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們:。

大家好!今天,我們歡聚一堂,隆重慶祝鎮群誼大型綜合超市開業。在此,我謹代表鎮黨委、政府,向參加慶典儀式的各級領導、各位來賓和各界人士表示熱烈地歡迎和衷心地感謝!

近年來,我鎮牢牢把握發展第一要務,以科學發展觀統領全局,充分釋放民營經濟蘊含的巨大潛力,在不斷擴張總量的同時,扶持培育起了信達物流、金匯物流、萬通物流、商貿樓等一大批龍頭企業,使我鎮的第三產業得到了全面繁榮發展。20xx年,全鎮實現財政總收入5696萬元,地方財政總收入2235萬元,完成地方生產總值84.38億元,其中三產產值達到了10億元,所占比重較往年有了明顯提高。

群誼大型綜合超市共投資400萬元,占地面積4000平方米,它的落成開業,不僅將為商貿物流業的發展提供一處大型的現代化設施,而且將對提升我鎮的商業、地產、娛樂、商務等行業整體水平產生積極的作用,既有利于滿足群眾日益增長的物質文化生活需要,也有利于推動公共設施和服務設施的現代化建設。我們相信群誼大型綜合超市能夠成為鎮第三產業發展史上的又一座里程碑。

希望有關部門和廣大干部群眾,能夠給予群誼超市更多的支持和關注,同時也希望你們能夠嚴格遵循“誠信雙贏,共同發展”的經營理念,科學管理,守法經營,實現經濟效益和社會效益雙豐收!

最后,祝群誼超市開業大吉!祝各位來賓身體健康,萬事如意!

謝謝大家。