工作匯報是一種展示個人工作能力和專業素質的機會，能夠增加自己在團隊中的影響力和權威性。小編為大家準備了一些優秀的工作匯報范文，希望能給大家的寫作提供一些參考。
縣直機關工委工作情況匯報（優秀12篇）篇一
黃河鄉規模工業企業6家，1—5月份累計完成銷售收入2.59億元，同比增長12.3%;實現增加值6219萬元，同比增長12.5%;利潤4540萬元，利稅5807萬元，均比去年同期翻一番。
上半年預計完成銷售收入3.85億元，增加值9600萬元，占年計劃的50%;實現利潤5000萬元，完成全年任務;利稅6900萬元，占年計劃的79.3%。
建設項目3個：
1、xx市黃河鑄造廠投資300萬元翻砂車間，目前鋼架結構車間已完成，正進行設備安裝，預計7月初投產，新增鑄件產量1800噸，年增加銷售收入900萬元，利稅90萬元。
2、娃哈哈恒楓飲料有限公司投資9000萬元的八寶粥生產線已投產，年產八寶粥2.16億罐，年增加銷售收入4億元，新增利稅4000萬元。
3、利用方模具有限公司的閑置廠房，引進濟英機械有限公司，生產汽車配件，目前已完成注冊，正進行設備安裝，預計7月份投產，年實現銷售收入20xx萬元，利稅200萬元。
下半年新增規模企業1家，濟英機械有限公司。
其他各單位生產經營情況正常，產品產銷量穩中有升，各單位強抓機遇，科學管理，挖掘潛力，保證了生產經營的順利進行。但是隨著勞動力和原材料成本不斷上漲，造成了企業盈利空間的縮小，周轉資金不足，影響了企業的進一步發展。
今后的工作，以抓引進引辦和現有企業的改造升級為重點，帶動全鄉工業的發展，實現經濟總量的膨脹和稅收的增長。注重產品質量提升和技術改造，依靠穩定可靠的質量，集聚穩定的客戶，保證產品的銷路。通過技術改造，增加產品的附加值，擴展盈利空間，增強市場競爭力，增加企業的經濟效益，實現企業可持續發展。對鑄造廠積極引進技術人才，提高企業的技術素質，提高產品產量，降低物耗，增強新產品開發能力，提高企業經濟效益。棉紡廠選擇提高產品產量、降低物耗、減輕勞動強度的先進技術，不斷改進企業裝備，提高贏利水平。對兩個化工廠，進行以改善技術裝備、改進生產工藝、提高產品質量、增加品種、降低原料消耗為重點的技術改造，提高產品的附加值，增加收入。
在下半年的工作中，根據年初制定的發展計劃，結合我鄉實際，采取有力措施，保證各企業滿負荷生產，爭取超額完成各項任務目標。
縣直機關工委工作情況匯報（優秀12篇）篇二
首先我們體現在辦學理念上，我校辦學理念是“讓每一位學生都得到發展，讓每一位學生都得到開發，讓每一位學生都得到尊重，讓每一位學生都得到快樂!”，關心每個學生的成長，我們提出了“不讓一個學生因家庭困難而輟學”的口號。具體工作開展有以下幾方面：
2、心理上關心。青少年時期是一個特殊心理時期，青少年學生有著強烈的好奇性和模仿能力，自控能力弱，易受誘惑，缺乏自我保護能力，逆反心理強，情緒偏激。青春期心理，獨生子女的問題，學習壓力，“留守”學生心理，交朋友問題，等等一系列心理問題，我們學校在與學生交流中發現這一問題后，開設了心理健康課，每天有早晨有專門時間和教師為他們上課，各位班主任和政教處老師注意防止心理問題德育化。對畢業年級的學生，校長，班主任親自找他們談話，親自撰寫文章對他們考前心理輔導，下發考前心理輔導文章。讓學生從內心感受到“通過努力，自己一定是最棒的”。
3、學習上關心。我校要求學生多讀書讀好書。為了讓每個學生都能主動學習，在學習中感受快樂，我們積極新的課程改革，改變老的教學方法，變過去的讓我學為現在的我要學，要求教師對學生開展研究性學習、探索性的學習，讓學生在快樂中學習。具體做法有：每學期我們在各個班級里評選“學習狀元獎”，和“學習進步獎”，學年十佳，“學年進步十佳”讓每個學生都有獲獎的機會；從最后一名學生抓起，實行課課清，關注每一個學生的進步。在考試上，我們使用了ab卷，不同的學生采取不同的考試評價標準；學校還對學生進行發展性評價，建立了學生成長記錄袋，和學習困難生擋案。為了提高學生的英語水平我們每年還舉行英語交際能力比賽和圣誕節聯誼會，每天都用雙語對學生進行廣播。
4、在生活上關心。為了體現人文關懷，人性化管理，我們改造了校園廣播和打鈴系統，新上了mp3校園廣播系統，學生上下課是音樂加語音提示，同時課間廣播系統還自動播放校園背景音樂，我們是選取的世界名曲和我們的古典名曲，用美妙音樂陶冶學生。每天校園定時播放中國古典四大名著小說聯播；每天由學生收集播報的“新聞播報”節目。我們還成立了學生互助之家，條件好學生把多余的，用過的學習用品、圖書、學習資料，無償捐給互助之家，然后困難學生可以到這里選取自己需要的東西，各班級還設立了“愛心箱”，平時學生把剩余的零花錢捐到箱里面，校團委定期發放“愛心卡”救助經濟困難的學生。我們開發了校本教材，如“青少年自我保護常識”，“青少年自救自護常識”，“心理健康常識”。（展示教材課本）。在生活上關心的實例太多了，我校有一個叫魯喜成的學生，學習成績一般，品行也不好，家里還特別貧困。父親患有嚴重的肺結核，沒有母親。一家只靠政府救濟度日。老師和學校知道后，在各方面都幫助他。學校給他免書費，學費，老師給他買書，買本，找他談心。他班的同學也幫助他，功夫不負有心人，在大家的幫助下他去年順利的考上了省重點市一中公費。這個學生為了感謝學校和老師還向區電視臺投了感謝信寫的非常真摯感人。
5、在經濟上關心。為了解決家庭經濟困難學生問題，學校每年要給困難學生免去學雜費、課本費輔助課本費、借讀費、服裝費、水費等各種費用，每年要1.8萬元左右。為了解決孤兒上學的問題，我們還積極開展社會活動，為學習好家庭困難的學生與領導，企業家，經理，老板結隊對子，幫助他們建立救助關系，有的已經答應一直供到大學畢業。此外我校為了不讓學生輟學，學校領導帶頭積極做好控輟保學工作，堅決維護青少年接受義務教育權利不受侵害。原我們學校四年二班的張寶龍同學是由密山轉入我校的，他的父母離異了。他媽媽把他帶到五營又改嫁了，沒多長時間他媽又走了，他就和他繼父過。這樣他有一段時間就不想上學了，他班主任呂春英老師知道了這件事后，就跟他講道理小之以理，動之以情給他買筆，買本，買資料，還經常對他進行家訪，這個學生后來感動了。跟老師說，我今后只定好好學習，我一定要考上省重點高中。來報達老師。去年張寶龍同學真的以優異的成績考上了市一中。
6、在活動上關心。我們學校設有家訪日，全校領導和教師在這天全都下去進行家訪、再就是家長授課日，我校統一安排在一個時間給全校的學生家長上課，讓家長學會一定要賞識自己的孩子。學校還請退休老干部，老教師和公安干警對學生進行專題講座。進行革命傳統教育，愛國主義教育，道德教育，理想信念教育，心理健康教育和法制的專題講座。為了整頓校園周邊環境，我校和河南派出所成立了警民共校單位、幾年來，校園周邊環境得到了大力改善。同時學校教育教學質量也大幅度提高，學校各年級教學質量連續上升，違法犯罪率保持為零，五營一中的教育工作得到了社會的廣泛贊譽。
總之關心下一代工作是關系到建設有中國特色的社會主義和實現國家長治久安這一千秋大業的大事，要把青少年培養成為發展先進生產力的推動者、先進文化思想的傳播者、人民利益的維護者。關心下一代工作是時代賦予我們的神圣使命，在新時期，我校全體成員將立足新起點，邁開新步子，使工作再上一個新臺階！
縣直機關工委工作情況匯報（優秀12篇）篇三
姑孰鎮農經站：
為深入推進基層民主政治建設，進一步鞏固黨在農村的執政基礎和地位，在農村產權制度改革過程中，建立完善農村基層治理機制，著力建設文明、和諧、繁榮的社會主義新農村，結合我村實際，現將我村建立村民監督委員會以來的具體工作匯報如下：
2、監督村財務管理;。
3、監督村干部貫徹落實黨在農村的各項方針政策情況;。
4、監督村干部對村民反映情況的落實辦理情況;。
6、監督黨務、村務、財務公開情況;。
7、監督村社集體經濟的運行情況;。
8、監督其他村務。
運行機制情況。
村監委會主要實行“五定期”工作運行機制。
1、定期監督“三務”公開。定期監督黨務、村務、財務在公開欄上的公開。公開欄每兩月更新一次，緊急事項必須及時公開，公開時應有村監委會主任簽字。
2、定期走訪收集民情。村監委會成員每旬安排1天以上，深入到群眾中，收集群眾意見，聽取群眾心聲，及時整理匯總，向村黨支部匯報。
3、定期列席村兩委重要會議。村監委會成員列席本村重大決策、重大開支及涉及群眾利益的重要村務會議，對村集體資產、資源、資金的管理實施全過程監督，并提出建議意見。
4、定期評議村兩委工作。村監委會每半年對村兩委工作運行情況進行評議，評議時請村民代表參加，強化群眾對村兩委的監督。
5、定期報告工作。村監委會每季度向鎮紀委及鎮農經站匯報一次工作，每半年向村民代表大會作一次。
工作報告。
同時接受評議促進提高監督工作質量。
20xx年是全面深入貫徹黨的xx大精神和xx屆三中、四中全會精神的重要一年，為開好頭，起好步，根據上級相關文件精神，我鄉黨委、政府高度重視，要求凡是上級有要求的，都要落實到位;工作要扎實，不搞花架子，要求真務實;通過形式多樣的活動全面推進各方面工作的向前發展。從1月份起，組織專門工作組歷經兩個月到全鄉考察、調研，摸清了全鄉的組織建設工作開展情況。現綜合整理報告如下：
全鄉青少年總數1897人，其中在校學生1633人，社會青年105人，農村留守兒童868人，流動兒童151人進城務工人員子女247人，貧困青少年135人。全鄉組建義務關心下一代工作組，總共10人參與關工委工作，主要負責“留守兒童”之家、志愿者隊伍組建等日常工作。
由于我鄉各村和鄉政府機構班子人員的變動，為有序開展好此項工作，經鄉黨委研究，我鄉關工委領導機構成員做了相關調整，并將關心下一代工作納入。
年度工作計劃。
在鄉老年活動中心設立辦公地點經費在財政實用實報。
從這次調研情況來看，我鄉關心下一代工作出現了一些好情況，主要體現在：黨委、政府越來越重視，社會各界越來越支持，關工委的組織網絡越來越健全，“五老”和志愿者的隊伍越來越壯大，服務青少年的領域越來越寬廣，制度建設越來越規范，工作成效越來越顯著，社會認可度越來越高，老典型不斷有新成績、新典型不斷涌現。總的估價是一個不斷提高、不斷創新、不斷進取的好情況。這次調研，使我們進一步認識到關心下一代工作在基層發揮了不可替代的重要作用，主要反映在六個方面：一是對在校生進行思想道德和革命傳統教育，起到了學校政治思想輔導員的作用;二是對家庭經濟困難和孤殘孩子的熱心幫助，協助做好中學的落榜生技能培訓，起到了潤滑劑的作用;三是對留守兒童和缺少家庭教育與自控能力不強的孩子多方呵護、關愛，起到了代理家長的作用;四是對已失足的青少年耐心幫教、細心照顧，對無業青年主動幫扶，積極化解矛盾，預防和減少青少年犯罪，起到了社會減震器的作用;五是對學校教育、家庭教育、社會教育三方面的協同動作、齊抓共管，起到了協調作用;六是對青少年情況定期調研，不斷提出問題、研究對策，為黨委、政府做好青少年工作起到了參謀助手作用。在領導重視、部門支持和“五老”的努力下，全鄉關心下一代工作成效顯著，出現了“五多五少”的喜人變化：認真讀書、遵紀守法的學生越來越多，雙差生、問題生越來越少;參與網吧監督的“五老”越來越多，沉迷網吧、荒廢學業的未成年人越來越少;關愛弱勢青少年的人越來越多，因孤貧失學的青少年越來越少;合格的家長越來越多，不懂家教的家長越來越少;培訓、幫助就業的工作越做越多，中學落榜生無業的越來越少。
這次調研中，我們聽到了、看到了很多對關工委工作有幫助的成功經驗、深刻的體會、感人的事跡。比如，怎樣摸索出鄉關工委工作的基本規律?有的同志就提出很好的意見，從這次調研來看，只有先進的工作面不斷增加了，整體工作才能不斷推進;只有村社、學校等基層的工作上去，全鄉的工作才會上去。如果只滿足于少數個別學校，我們工作的目的性就有問題了。我們不能做表面文章，我們的目的是鼓勵先進更先進，推動后進趕先進，從而實現整體推進。
這次調研使我們既看到了工作的成效，又看到了工作的不足，主要有：一是關心下一代工作在人們心目中占的位置不重，有的顯得漠不關心的樣子，沒有入心入腦。二是各村干部，甚至有的學校領導也沒有拿上手來抓，這個問題必須扭轉才行。三是對少數個別無業青年幫扶工作，有的還重視不夠;四是有的對工作難度大的事項缺少完成任務的方法和信心;五是我們鄉關工委對關工委自身建設抓得不緊，作用效果不明顯等。沒有想象的那么好。
(一)黨委的重視是做好關工委工作的前提。主要是看我們關工委的工作到不到位，首先是關工委自身努力做出成績，這是爭取黨委重視的關鍵一條;其次是通過調研對存在問題提出建設性意見，這是爭取領導重視的成功經驗;再次是通過向領導宣傳外地好的經驗，請領導關心支持，這也是爭取領導支持的好辦法。
(二)關心下一代事業不能靠一個人、一班人，而要靠一批人、一群人形成習慣、制度和網絡。首先學校負責關工委工作的同志和領導，要在學生的思想道德和法制教育、雙差生、留守兒童關愛、家長學校和校外輔導站等方面把工作做好;其次村的領導除了加強與學校聯系外，還要在關愛失學、失業、失足青少年和校外輔導站建設等方面做出成績;再次鄉上關工委既要形成鄉到學校、到村、到組的網絡，又要形成校外輔導站、幫教失足青少年、關愛留守兒童等網絡，真正做到對青少年從家庭、學校到社會全過程關愛，從學習、思想到生活全方位關心。
(三)重點要抓好努力做到以下幾個方面的工作。一是重視青少年成長環境的建設，為青少年健康成長創造良好的環境。二是重視關工委自身工作條件的落實，為關工委工作創造有利的條件。三是重視攻堅克難，明年要在幫扶無業青年、網吧監督、法制教育三個方面取得新的成效。四是重視做好宣傳工作，動員全社會關心下一代健康成長。五是定期主動深入實際搞好調研，提出問題。六是針對問題積極提出對策，爭取黨委政府主要領導的支持。七是不怕難不怕煩，不等不靠，大膽探索。總之，現在的社會變化很快，青少年的情況也在不斷變化，我們的工作領域又在不斷拓展，要能完成任務，創新是永恒的主題。
世上無難事，關鍵在努力，我們關工委的同志與“五老”雖然做了許多工作，取得了一定成績，但還做得很不夠。回想起來，做關工委的工作很有意義，有時一件事可以改變一個人，可以給人以新的生命力，同時也改變了自己，為自己在今后的人生旅途中更加積極主動地多為人民做好事，多為青少年做實事增添了信心，總之，為把我鄉關心下一代工作提高到一個新水平作出自己應有的貢獻而努力。
縣直機關工委工作情況匯報（優秀12篇）篇四
今年以來，我鎮關工委在鎮委鎮政府的正確領導和市關工委的指導下，以xx大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞中心，服從大局，更加注重未成年人的思想道德建設，不斷深化“五好”關工委創建活動，不斷開創關心下一代工作的新局面。通過我們一班人的自身努力，做了以下幾項工作，現將情況匯報如下：
一、加強網絡建設，健全基層組織。
我鎮根據人員工作變動情況，重新調整了關工委領導班子，健全了基層關工委領導小組。我鎮共5個工作片、45個村民委員會，全面建立了關工領導小組，每村還配備了1—2名威信高享受老干部生活補貼待遇的老同志參與關工小組活動。還有教育組、學校、衛生院、經委以及13個規模以上企業都分別成立了關工領導小組。全鎮共有關工委和關工領導小組74個，從事關心下一代工作的人員共有250人，基本上形成了履蓋全鎮遍布各村的網絡體系。
二、加強工作責任，發揮“五老”優秀，認真開展工作。
我們關工委和關工領導小組的同志通過認真學習上級有關文件精神，深刻領導到要抓好關心下一代工作，就是要為本地方的青少年辦好事、做實事、解難事，解決青少年成長中的實際問題，要堅持“以人為本、執政為民”的理念，做好輟學青少年、網癮青少年、失足青少年、服刑人員的子女、留守兒童等特殊青少年的關愛和幫扶。于是，我們充分發揮“五老”優秀，以鎮機關離退休干部一班人為主體，圍繞“張溝鎮關心下一代工作委員會20xx年工作要點”，每個環節深入基層，調查摸底，掌握實情，為民辦事，到目前為止，具體開展了以下活動。
（一）認真開展主題讀書活動。
全鎮共（縣干部選拔任用工作匯報）有農家書屋47家、看報閱覽室30家、報刊書籍5萬套冊，為引導青少年讀好書、好讀書、讀書好提供了較好的條件和場所，改變了原來青少年一有空就進網吧轉為一有空就進圖書室看報讀書學習傳統文化，增長知識。在開展《中華魂》主題讀書活動和“書香校園”、“紅領巾讀書角”、《青年書香號》活動中，在全鎮6所中小學中已經行成高潮。今年上半年在市組織的“環保嘉年華、校園行”活動中，一小五年級學生徐姝可參加演講比賽進入全市前五名，一小的學生書畫、征文、手抄等作品參賽榮獲一等獎3人次、二等獎5人次、三等獎5人次的好成績。
（二）堅持開展學雷鋒活動。
向雷鋒同志學習在學校已經是常態化了，今年以來學校對學習雷鋒的好人好事典型事例每月都出刊上墻，教育學生尊敬老師、尊敬家長、關心老人、助人為樂，省吃儉用，不鋪張浪費。今年上半年學校評選出學習雷鋒的好學生21名，其中張溝一小的段雅同學還被選為《xx省第二屆十佳美德少年》光榮稱號，許歆悅同學被市教育局評為“美德少年”光榮稱號。
（三）組織開展“關愛明天，普法先行”的普法教育活動。
5月上旬，我們關工委與政法部門教育組一道用一個星期的時間分別對全鎮6所學校的所有學生上了“六五”普法教育課。
（四）組織學生參與清明節活動。
（五）義務巡視網吧鋪店。
我鎮共有7個網吧鋪店，300臺電腦，為了關心未成年人的健康成長，由鎮關工委牽頭，與工商所、文化站、教育組等部門一道，采取定期和不定期的方式對全鎮網吧進行巡視督查，今年共巡視督查了4次，有效地制止了學生進網吧的行為。
（六）定期督查學生校車。
我鎮共有4所小學、6所幼兒園，需要接送的兒童有1400人，標準化的校車13輛，本來接送學生的條件大有改進，各項制度也較齊全，但是為了對學生負責，我們抽調了5名老干部成立了一個校車督查組，還是堅持對校車進行督查過問，經常到學生家長那里了解情況，關鍵是查有無跟車老師、有無超座現象、收費是否合理、服務態度如何。我們每個學期督查4次，在關工委的義務監督管理下，普遍反映較好。
（七）誠心為學生辦好事、做實事、解難事。
我們為了鼓勵學生好好學習，幫助困難家庭子女解決讀書難的問題，每年向企業老板籌資，對困難家庭子女實行幫扶。今年籌資了2萬元，幫扶了9名大學生、2名高中生。近四年來共籌資了14萬元，幫扶學生70多名，幫扶特殊困難戶20多家，同時對成績優秀的學生我們也實行了鼓勵。如鄉南村的許蘭，高考673分，被人民大學錄取，幫扶了元；勝利村熊慧萍，中考667分，占全市第10名，被仙桃中學錄取，幫扶1000元。像這樣的'活動我們每年堅持不斷，為的是要把實事辦好，把好事辦實。
在爭創“五好”關工委的活動中，我們做以上我們應該做的工作，我們的工作做的還不夠，離上級要求還有一定差距，今后要加倍努力，學習兄弟鄉鎮的好典型、好經驗，按照“十二五”的發展規劃要求，把我鎮關工委活動開展的更好、更有成效。
縣直機關工委工作情況匯報（優秀12篇）篇五
20xx年下半年，街道團工委以科學發展觀為指導，緊緊圍繞團區委、街道黨工委辦事處的工作部署，以打造“全域化團建”為目標，以“共青團凝聚力建設”為重心，積極探索、努力創新，著重從四個方面來加強團的工作，使團的各項工作展現蓬勃發展的良好態勢。現將下半年的工作計劃陳述如下：
堅持黨建帶團建，不斷擴大團組織對團員青年的有效覆蓋。加大非公企業團建活度，著重通過“聯”字促活，針對已建團組織活力不足的問題，認真做好“聯”字文章，即“工團聯合、行業聯合、區域聯建、社團聯動”的“四聯”工作方針。通過”四聯”形成了共青團對象的整合、社會資源的整合以及活動方式的整合，促進企業青年的活力。
二、完善區域共建機制，活躍區域青年。
積極推進莊市區域團建，上半年莊市區域青年聯盟、光明園區團委開展了形式各樣的活動，下半年為推進莊市團建全域化，以“大片區、小社團、整體化”，為思路，將莊市分為以光明村為陣地的.光明片區團建，以區域青年聯盟為主體的高教片區團建，以農業產業為主體的區域村團建，實現莊市片區團建全域化，為整個莊市區域青年間的溝通交流搭建了平臺，通過區域共建開展各項活動，推進區域共青團整體化建設，實現區域團建資源共享、團建活動共推的新局面，通過互相促進，共同提高，搭建好街道青少年服務工作的新平臺。
三、加強青年陣地建設。
加強青年實體陣地建設，形成以青年中心為核心，以各村、社區現有活動場所為基礎，共建單位設施為輔助的陣地共享網絡。同時著重加強青年虛擬陣地建設，根據目前團員青年的實際需求，建設共青團微薄、qq群、手機短信等虛擬陣地，密切與團員青年的溝通和交流。通過青年實體和虛擬陣地的建設，加強團組織在覆蓋、吸引、凝聚青年方面發揮積極作用。
四、推進志愿者品牌建設工程。
街道團工委依托高校地理優勢，吸引周邊高校的更多學生加入到志愿者隊伍中來，進一步壯大志愿者隊伍，擴大服務范圍。充分發揮志愿者隊伍的作用，依托“光明村志愿服務中心”、“愛心志愿者社區”、“商幫宣講小分隊”、“暑期夏令營小分隊”、“愛心助成長小分隊”、“生態環保小分隊”、“志愿服務村村行”小分隊等眾多志愿服務隊伍，積極探索志愿者服務項目，開展多層面的志愿專項服務活動。圍繞“文明城市”創建，發揮好青年志愿者的作用，同時加強對志愿者隊伍的培訓教育。
縣直機關工委工作情況匯報（優秀12篇）篇六
大沙鄉位于萬源市西南部，區域面積67平方公里，轄10個行政村，1個居委會，常住人口1.3萬人,其中7-25歲青少年0.22萬人。有中小學校各一所，在校學生992人，在職教師48人。青少年是祖國的未來和希望，是全面建設小康社會，推進社會主義現代化事業的主力軍和后備力量，做好新形勢下關心下一代工作，是實踐“三個代表”重要思想的實際行動，是中華民族復興的希望所在。一年來，我們鄉關工委在鄉黨委、政府及上級主管部門的領導下，認真組織廣大老同志緊緊圍繞市關工工作中心，對青少年開展思想道德教育，法制教育和科技教育，通過發動“五老搞三創”，大力開展關愛留守兒童搞調研，扶困解難搞“四助”，辦好家長學校搞“三結合”等工作，使我鄉的關工委工作一年一個新臺階，今年保證了四個有：即關工工作在黨委政府工作中有地位；關工組織在群眾中有威望；關工成員工作上有力量；全年工作再上臺階有成效。為創建“和諧大沙”做出了積極的貢獻。現將我鄉關工委工作匯報如下：
一、加強領導，統一部署，積極創造關心下一代工作的良好環境。
關心下一代工作是黨委、政府的重要組成部分，更是維護社會穩定與促進社會發展的重要保證，全面提高青少年的素質，關心教育好下一代是鄉黨委政府的重要工作職責，是全面建設小康社會的需要，我們鄉黨委政府始終堅持把關心下一代工作作為精神文明建設的助推工程，和全面建設小康社會的未來工程常抓不懈，把關心下一代工作擺上重要位置，納入工作議事日程，堅持全年定期召開專題會議討論2次，全面部署關心下一代工作的同時，黨委明確由副書記鄒勝男同志兼任關工委主任，退休老干部喻朝俊同志為關工委副主任，主管關工工作。明確村（居）關工委組織由村（居）黨支部書記兼任關工委主任，村（居）婦女主任為村（居）常務副主任，聘請一名老同志為村（居）關協會長，統籌協調組織開展村級關心下一代工作，為了保證關心下一代工作的順利開展，我鄉將關工委工作堅持“三納入”，“四統一”，即納入黨委政府的議事日程，納入三個《兩綱》建設的規劃，納入年終考核評比內容，實行統一計劃、統一部署、統一檢查、統一表彰。在此基礎上，我們還有計劃、有目的地定期開展關工組織骨干培訓，提高其道德修養，業務素質，為做好關心下一代工作奠定了堅實基礎。為保證關工委工作的高效運轉，今年我們進一步加強了關工委硬件設施建設，保證了工作有陣地，活動有經費，在“有房子、有牌子、有桌子”等基本設施配套的基礎上，為關工委配置了一臺電腦，實現了辦公現代化、網絡化。
二、健全組織，完善網絡，不斷壯大和優化關心下一代工作隊伍。
動員、組織老同志投身關心下一代事業是做好關工工作的前提和基礎。學校、社會、家庭是關工工作的平臺。近年來，我鄉認真挖掘全鄉關愛資源，不斷充實和優化關心下一代工作隊伍，為做好關心下一代工作提供了有力的保證。我們首先把有條件從事關心下一代工作的老同志盡可能多地動員起來，加入到關心下一代的工作行列。按照市關工委工作要求，我們對全鄉“五老”分布狀況進行摸底造冊，特別是對老干部、老教師，哪些可以“出山”，向黨委領導做匯報，請他們出面召開會議進行動員，大造老同志關心下一代工作光榮的社會輿論，在普遍宣傳動員的基礎上，我們學習“三顧茅廬”的精神，誠請老同志“出山”，同時，我們以鄉黨委的名義向“出山”老同志頒發聘書，從而增強了老同志關心下一代工作的光榮感和責任感。到目前為止，已吸納18名老同志投入到關工隊伍中，從而組成了一支相對穩定的關心下一代骨干隊伍。形成了以“鄉關工委（學校）――村（居）委會關協組織”為一體的關工網絡。
三、開展活動，大膽創新，堅持為青少年辦好事、辦實事。
今年，我鄉關工委結合自身優勢，抓住科學發展觀活動開展的契機，以“五老”為主體，切實發揮關工委組織在構建社會主義和諧社會中的作用，以“三創”工作為主體，大膽創新，以關愛留守兒童為重點不斷探索，主要做了以下工作：
1、結合新農村建設，堅持以創建和諧社會為目的的“三創”試點活動。一是創和諧家庭。我們以居委會、龍井碥村為試點，從辦家長學校入手，辦家長培訓班，積極推行“三無兩有（無犯罪、無輟學、無不孝子孫；人人有道德、理想、個個有致富本領）關心下一代創建活動，創建工作初見成效。二是創和諧農村。我們圍繞建設社會主義新農村的總體要求，深入開展“講政治、育新人、學科學、奔小康”活動，不斷提高青少年的思想政治素質和科學文化水平，組織“五老”對農村青少年傳思想，傳技能。在全鄉舉辦煙葉種植技術培訓班課3期，很受農村青年歡迎。抓榜樣作用，鄉關工委配合鄉婦女兒童工作委員會在全鄉開展“五好家庭”評選活動。評選了好媳婦5個，好婆婆5個，好女兒5個，好妻子5個，好母親5個，文明衛生示范戶20戶，星級文明戶50戶。通過努力，使越來越多的農村青少年成為有文化、有理想、有道德、懂技術、會管理的新農村建設主力軍。三是創和諧校園。以中學、小學試點，按照省合格校園標準，努力創辦，抓硬件設施配套，抓硬化、搞綠化，提高了校園文化品位。此外，認真開展中小學生德育社會評價工作，關工委加強了對學校德育工作的監督指導，提出合理化建議。
2、關愛弱勢群體和特殊群體，堅持全年“四助”。關工委牽頭，全鄉黨員干群帶頭捐資助學、助困、助殘、助孤。一年來，我們共組織資金3000多元，受助兒童30人次，實現了全鄉義務教育階段無一人輟學。
3、積極發揮學校周圍環境義務監督員的作用。堅持長年網吧監督管理以及學校周邊環境（亂擺灘設店）的治理。為治理學校周邊環境，治理黑車接送行為，關工委喻朝俊同志帶領關工委成員找派出所，上學校暗查明督，使學校周邊環境好了，黑車“三無”車沒有了。
4、拓展工作思路，創造性地開展活動。堅持突出“關愛留守兒童”這個重點。組織老同志為留守兒童“一對一”結對子，進行“四個一”（要求老同志找幫教對象，每半月談一次心，每兩個月搞一次家訪，要求留守兒童每月和父母通一次電話，每季度給父母寫一封信）的幫扶關愛活動，通過活動在全鄉評選10名受助留守兒童健康成長的典型，10名“五老”幫教成效顯著的典型。我們的做法是：一是找準對象，建好兩冊（大沙鄉留守兒童名冊、大沙鄉“一對一”幫扶名冊）。通過調查摸底，弄清了全鄉留守兒童的實底，確定了“一對一”幫扶重點進行幫教。二是關工委關協班子成員“一對一”帶頭幫。三是充分發揮村（居）婦女主任“母愛”力量優勢，讓母愛的力量感動留守兒童。四是總結經驗，讓典型閃光。為了及時發現總結關愛留守兒童的典型經驗，我們積極開展調研工作，召開了“三個座談會”（學校班主任代表座談會，留守兒童代表座談會，“五老”代表座談會）。使我鄉的關協工作在領導中有地位，群眾中有影響。
總之，我鄉關工委做了一些工作，取得了一些成績，以上成績的取得：一是上級關工委的正確指導和關懷；二是鄉黨委、政府的領導重視和支持；三是全體關工組織人員的共同努力得來的。但是，我鄉關工委工作存在不少問題：一是發展不平衡；二是有少數村委領導不夠重視；三是我們的工作還不夠踏實。以上問題有待今后加以克服，在今后工作中，我們將進一步做好關心下一代工作，努力做到思想上貼近時代，工作上貼近中心，服務上貼近青少年實際，狠抓重點，力創特色，勇爭一流，努力把我鄉關工工作提高到一個新的水平。
縣直機關工委工作情況匯報（優秀12篇）篇七
年，州直屬機關工委在州委的堅強領導和省直機關工委的指導下，深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會、省委九屆十一次全會和習總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞州委、州政府的重大決策部署，結合實際、狠抓落實，各方面工作都取得了新進展。
截止年底月，州直機關下轄直屬黨組織79個，其中：黨委3個、機關黨委23個、黨總支17個、黨支部36個，共有基層黨組織286個，黨員4048名。
一、年的主要工作。
為了更好地履行職責，努力提高自身的政治素質和服務于州委中心工作的能力，工委緊緊圍繞創建學習型黨組織目標，始終把加強思想建設放在黨建工作的首位，把進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的宣傳教育作為一項長期緊抓不懈的工作來抓，確保黨的基本路線、方針政策和州委的相關部署在州直屬黨組織中貫徹執行。一是認真抓好黨組織書記理論學習，發揮帶頭作用。工委認真組織所屬黨組織書記學習十八屆三中、四中、五中全會精神、省委九屆十一次全會精神、中央有關黨的建設的新精神和新要求。組織學習了全國全省黨建工作會議精神。同時各級黨組織書記積極參加州委組織的十八屆五中全會精神宣講和省委九屆十一次全會精神集中學習培訓班的學習，把思想統一到中央的要求上來。并按中央、省委和州委的部署開展黨建工作。二是把學習黨的十八屆四中、五中全會、習總書記重要講話精神作為當前重大政治任務。工委要求所屬黨組織認真組織廣大黨員學習黨的十八屆四中、五中全會精神以及省委十一次全會精神和習總書記的一系列重要講話特別是考察云南時的重要講話精神，確保了全體干部職工在思想和行動上保持一致。把學習貫徹落實到為民服務中，落實到務實工作中，體現到清廉作風中，有力的加強了機關黨組織和黨員隊伍建設，有力的推動了州委州政府各項工作要求在機關各單位的貫徹落實。三是認真踐行社會主義核心價值觀。一年來，工委在舉辦黨務干部培訓班、開展“七·一”等活動中，深入開展以“社會公德、職業道德、家庭美德”教育為主要內容的道德養成活動，努力提高廣大干部職工的道德水準。使尊老愛幼、助人為樂、見義勇為、扶貧幫困等優良品德蔚然成風；在干部職工中開展“爭做人民滿意公務員”等活動，有效地改進了機關作風，提高了辦事效率。四是創新學習方式，豐富學習內容。根據州委宣傳部要求，為所屬黨組織的4000多名黨員搭建網上在線和微信學習的平臺，豐富了學習內容。五是鼓勵機關干部職工業余自學。注重把個人自學作為學風養成、能力提升的重要環節，鼓勵黨員干部開展業余自學，做到學用結合。
（二）認真開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育。
一是細化方案，保證專題教育不漏項。根據《州關于在“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育中深入治理“為官不為”問題實施方案》精神，結合工委實際，制定了《中共州直屬機關工委開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育實施方案》和《中共州直屬機關工委關于在“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育中深入治理“為官不為”問題實施方案》，明確了指導思想、基本原則；明確了方法步驟、任務、主題，細化了日程；確定了整治范圍、內容、措施；保證了此項工作的順利開展。根據細化方案安排，工委主要領導講了專題黨課；開展了處級和科級兩個層次的“為官不為”民主測評和個別談話，經現場統計匯總，無不良反映。
二是緊扣主題，保證學習研討有深度。根據州委和工委的《實施方案》安排，從5月-11月，共分三個專題進行學習研討。工委通過向高德榮、楊善洲同志學習，組織州直機關部分黨組織負責人、縣市機關工委書記共50人赴延安學習，組織全體黨員到廉政教育基地學習，；每周一集中學習《習談治國理政》、《習關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《領導干部違紀違法典型案例警示錄》系列正反面典型和黨的十八屆三中、四中、五中全會精神、省委九屆十一次全會精神等的學習教育，共進行了三個專題的六次學習研討，5位處級領導共撰寫心得體會和交流材料25篇，查找班子問題6條，個人問題25條。
（三）抓組織建設，著力提升機關黨建工作水平。
工委以圍繞“服務中心，建設隊伍”兩大任務為抓手，積極探索新思路、新方法、新舉措，不斷提升機關黨建工作水平。一是建設服務型黨組織。結合服務型黨組織建設和正在開展的“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，開展了機關黨組織和機關黨員進社區報到為群眾服務活動。全年共有70余家黨組織余名黨員到社區報到，工委機關結合自身工作實際積極組織開展“黨務知識培訓班”、“社區衛生安全講座”、“消防安全講座”等服務活動。二是認真督促指導任期屆滿的直屬黨組織換屆（改選）工作。及時督促直屬組織調整健全機關黨委、黨（總）支部班子，按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》進行換屆選舉，全年共審批基層組織換屆23個，增補調整班子成員15個，總支升為機關黨委2個。云南英茂糖業有限公司黨委及555名黨員整建制轉入。三是嚴格抓黨的組織生活。認真執行“三會一課”制度，堅持開好專題民主生活會，不斷完善民主評議黨員工作，對不履行黨員義務、不符合黨員條件的黨員及時給予幫助教育，促其改正。四是做好黨員組織關系接轉工作。全年辦理接轉黨員組織關系301人，其中：調入黨員157人，調出92人，內調52人。五是舉辦了兩期黨組織書記和黨務干部培訓班。為進一步加強州直機關黨組織建設，提升基層黨組織書記和黨務干部的政治理論素質及黨務工作業務水平，圍繞“服務中心，建設隊伍”做好機關黨建工作，促進機關黨建工作的規范化和科學化建設，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。工委分別于年7月6日至11日，組織所屬黨組織的50名黨務干部到xx市委黨校培訓學習；于年9月25日舉辦“州直機關年黨組織書記培訓班”，州委何汝利副書記到會做了動員講話，省直機關工委程猛副書記授課，參訓人數483人。六是認真做好發展黨員工作。根據《中國共產黨發展黨員工作細則》的規定，嚴格履行入黨手續，于年4月27日至30日舉辦了“中共州直屬機關工委年入黨積極分子培訓班”，覆蓋了49個黨組織，127人參訓；于年6月9日至11日，共3天，，舉辦了州直機關黨員發展對象培訓班，參訓人數138人。今年共接收新黨員41名，審批預備黨員轉正14名。七是認真組織了建黨94周年慶祝活動。各黨組織按照要求，以節儉、樸實有效的原則，認真組織開展了紀念活動。八是積極組織“黨員干部志愿者服務隊”開展活動。為更好地發揮機關黨員的先鋒模范作用,以關愛社會、關愛自然、關愛他人的“三關愛”志愿服務活動為目標,今年以來，工委共組織登記在冊的150余名黨員志愿者開展各類活動3次，通過深入基層、服務群眾，密切了黨群干群關系，充分發揮了州直機關各黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。九是認真做好黨費收繳管理使用和測算工作。按照中組部新出臺的《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》，完成州直屬機關79個直屬黨組織，4008名黨員應交黨費測算工作，按時足額收繳黨費，對所收的黨費做到日清月結，進一步規范了黨費的收繳制度，完成了年度黨費收繳工作。十是認真做好《云嶺先鋒》、《致富天地》黨刊的征訂工作。確保中央的聲音傳達到所有基層黨組織和每個共產黨員。十一認真開展發展黨員工作專項調研。根據上級黨委要求，機關工委及時下發了通知，制定了實施方案，由工委三位領導帶隊分三個組對所屬的79個直屬黨組織和5個縣市機關工委開展發展黨員工作進行了專項調研督查，全面掌握各黨組織開展機關黨建工作和發展黨員工作的情況。十二是認真做好“掛包幫轉走訪”工作接。根據州委的統一安排部署，完成了進村入戶遍訪工作。據統計，今年共為掛鉤點辦好事實事6件，投入資金7萬余元。十三是開展機關黨建課題調研工作。根據省直工委要求和工委年初計劃安排，于4月份安排了今年調研課題下發各縣市機關工委，在選定課題后及時組織工作人員督促跟進，并深入基層黨組織開展課題調研，形成了5篇調研課題并上報省直機關工委，為推進機關黨建工作提供了依據和參考。十四是注重做好黨內激勵、關懷、幫扶工作。建立了州直機關老黨員，生活困難黨員、職工信息庫，春節、七·一期間由工委領導帶隊，分組對112名老黨員、3名黨務工作者和6個基層黨組織進行了慰問，共發放慰問金7.1萬元。十五是抓好機關黨建示范點創建工作。為發揮以典型引路的作用，機關工委制定了《“三型”黨組織示范點創建方案》，通過黨組織自愿申報、工委班子確定的程序，確定了十家黨組織作為“學習型”、“服務型”、“創新型”黨組織示范點創建單位，達標的于明年七一期間進行表彰、授牌。
（四）抓廉政建設，懲治和預防腐敗體系和反腐倡廉工作進一步推進。
一是強化領導責任，嚴格執行“一崗雙責”。工委始終把黨風廉政建設和反腐敗工作納入機關黨的建設和思想政治工作的`總體部署，統一規劃，統一要求。調整了黨風廉政建設領導小組，工委書記任組長，實行“一把手”負總責，分管領導各負其責的領導體制，明確了領導班子成員黨風廉政建設崗位職責。建立了黨員廉政檔案。嚴格落實黨風廉政建設責任制，制定了《年工委黨風廉政建設工作要點》，年初，與工委各部室簽訂了《工委黨風廉政建設目標管理責任書》，做到一級抓一級，層層抓落實。二是認真抓好宣傳教育，不斷提高黨員及黨員領導干部的廉潔自律意識。工委始終把施教于先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳教育，夯實思想根基，促進領導干部廉潔從政。將反腐倡廉教育納入黨員干部日常教育、納入黨組織書記、黨務干部和入黨積極分子培訓的重要內容之一，在每一期舉辦的培訓班都開設了黨紀教育課，并邀請州紀委和檢察院的領導、專家授課。開通了“機關黨建網”，開設了黨風廉政專欄。三是作風建設工作開展落實情況。《州治理庸懶散慢六條規定及實施細則》等規定出臺后，及時組織黨員干部集中學習了“六條規定”和“實施細則”的原文，并要求機關全體干部按照“六條規定”的要求，從自身做起，從身邊小事做起，切實提高自身作風。同時，工委從黨務管理工作流程為著眼點，逐一排查廉政風險點，經組織嚴格審核把關后，將風險點登記匯總。共排查出科室風險點3個。
（五）抓自身建設，不斷提升機關干部隊伍的綜合素質。
一年來，工委以開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育為契機，在加強學習、完善制度和轉變作風上下功夫。積極推進三型機關建設，不斷提升機關干部隊伍的綜合素質；進一步建立和完善制度機制，規范機關各項工作；加強機關作風建設，建立完善了工委領導和部門掛鉤聯系基層黨組織制度,深入基層開展了調研活動；認真抓了“兩方案一計劃”的整改落實，不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果，工委機關的作風進一步轉變。
回顧和總結一年來的工作，我們認為，做好機關黨建工作，最根本的保證是黨的理論、路線、方針、政策的正確指導和州委的堅強領導；優良高效、雷厲風行的作風和一整套行之有效的制度是工作有序高效運行的重要保障；與時俱進、開拓創新的精神是機關黨建工作不斷緊跟時代發展步伐、不斷推陳出新的不竭動力。當然，工作中也還存在一些問題。主要表現為：一是對新形勢下如何開展機關黨建工作辦法不多；二是工作質量、服務水平與時代發展的需要還存在一定差距等。為此，我們要在今后的工作中，認真學習黨的十八屆四中、五中全會精神，圍繞“服務中心、建設隊伍”的工作思路，深入群眾、深入基層，以更優質的服務，更優良的作風，為推進跨越式發展提供堅強的組織保障。
二、年的主要任務。
年機關黨的工作總體要求是：深入學習貫徹黨的十八屆四中、五中全會和習總書記系列講話特別是考察云南時的重要講話精神，認真貫徹落實省委九屆十一次全會決策部署，緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以強化思想政治建設、持續改進機關作風、夯實基層基礎和加強反腐倡廉建設為重點，統籌推進機關黨的各項工作，努力推動形成全面從嚴治黨新常態，為推進法治、“沿邊特區、開放前沿、美麗”建設，提供強有力的組織保證。
（一）突出思想建黨，著力抓好思想政治建設。
一是要把學習貫徹黨的十八屆四中、五中全會精神、習總書記系列重要講話精神不斷引向深入，強化思想理論建設。直屬黨組織要通過中心組學習、專題研討、集中培訓、在線學習等多種方式，組織黨員、干部原原本本學習習總書記系列重要講話，學習黨的十八屆四中、五中全會及省委、州委全會精神，加強理論武裝，切實把學習引向深入。要認真研究制定好黨員教育培訓計劃，把學習貫徹十八屆四中、五中全會精神作為重要學習內容。二是要進一步加強和改進思想政治工作。各黨組織要及時了解掌握黨員、干部思想動態，認真分析研判，有針對性地加強思想引導。要組織深入開展向焦裕祿、楊善洲、高德榮學習活動，用先進典型引領機關黨員、干部見賢思齊、從善如流。三是要繼續推進機關精神文明建設。要深入開展社會主義核心價值觀宣傳教育，組織開展具有行業、職業特點的各類志愿服務、道德大講堂等實踐體驗活動，加強中華傳統美德教育，引導黨員、干部恪守社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德，自覺做踐行社會主義核心價值觀和社會主義道德的模范。四是組織開展好慶祝建黨95周年紀念活動。年是中國共產黨成立95周年，工委要組織好所屬黨組織開展好慶祝建黨95周年系列紀念活動。
（二）繼續深入推進作風建設。
一是要持之以恒改進作風。直屬各黨組織要把深入學習省委九屆十一次全會精神貫穿工作始終，緊緊圍繞全面從嚴治黨主線，聚焦“三嚴三實”和“忠誠、干凈、擔當”主題，抓住各級領導干部“關鍵少數”，抓好領導班子思想政治建設和干部隊伍執政能力建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置，肅清不良影響，解決突出問題，嚴肅黨風黨紀，完善制度機制，重構風清氣正的政治生態。深化專題教育成果，防止“四風”反彈，教育引導機關黨員、干部立足本職，積極參與部門作風建設專項整治。認真貫徹落實中央、省委、州委關于作風建設的各項制度規定。二是要嚴肅黨內政治生活。要在黨員中組織開展學習黨章活動，引導黨員學習黨章、遵守黨章、貫徹和維護黨章，強化黨在我心中的教育，做“四個服從”的表率。要著力解決不按規定開展黨內活動，黨內生活不經常、不嚴肅、不認真，政治作用發揮不充分的問題。嚴格執行黨員領導干部參加雙重組織生活會制度，黨支部認真堅持“三會一課”、黨員黨性定期分析、民主評議黨員等制度，真正使機關黨內政治生活嚴起來、實起來。三是要認真落實干部直接聯系服務群眾制度。按照州委的要求，組織和引導黨員、干部繼續開展“三深入”“四聯戶”直接聯系服務群眾和到社區報到為群眾服務工作，真心實意為群眾做好事辦實事解難事，使機關黨員、干部在聯系服務群眾中增進感情、提高能力、改進作風，推動作風建設常態化、長效化。四是繼續抓好在職黨員進社區工作。根據服務型黨組織建設要求，各黨組織要繼續抓好直屬黨組織和黨員進社區工作，并結合各單位各部門的工作實際，采取多種形式為群眾開展服務工作。五是積極推進“掛包幫”工作。根據州委的統一安排部署，結合本單位制定的扶貧規劃和幫扶計劃，選派精兵強將駐村摸清貧困原因，健全脫貧舉措，強化跟進落實，努力在規定時限實現脫貧致富。
（三）充分發揮基層黨組織作用。
一是不斷推進服務型黨組織建設。認真貫徹落實省委、州委關于加強基層服務型黨組織建設的意見，堅持政治屬性和服務功能兩手抓，根據行業、職業特點，積極探索服務改革發展、服務基層和群眾、服務黨員的方法和路徑，進一步強化基層黨組織的服務功能，在服務中體現黨的政治優勢，增強黨組織的凝聚力、感召力。二是抓好帶頭人隊伍建設。要認真按照《條例》、省委和州委《實施意見》的要求，督促和指導所屬基層黨組織按期換屆，選好配強領導班子。進一步整頓軟弱渙散基層黨組織，促其晉位升級。州直屬機關工委將進一步抓好黨組織負責人的培訓，不斷提高做好機關黨建工作的能力和水平。三是做好黨員發展和管理工作。要按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，認真制定和落實年度黨員發展計劃，嚴格發展黨員工作程序，并認真籌備入黨積極分子培訓班和黨務干部培訓班，切實做好黨員發展工作。要認真做好黨員的日常管理工作，督促黨員履行黨員義務，發揮好先鋒模范作用。對長期不參加黨組織生活、不履行黨員義務的黨員，必須嚴肅批評教育，督促改正；喪失黨員條件的，要落實組織處理措施。四是認真落實黨建工作責任。要落實好“一崗雙責”，堅持“書記抓、抓書記”，逐級督促責任落實。各級黨組織負責人要切實擔負起職責范圍內的從嚴管黨、治黨責任，真正把責任放在心上、抓在手上、扛在肩上。機關各級黨組織要結合實際建立和完善黨建工作責任考核制度，推動責任層層落實到位。五是抓好機關黨建示范點創建工作。機關工委確定了十家黨組織作為“學習型”、“服務型”、“創新型”黨組織示范點創建單位，要認真抓好十家創建單位的督促檢查和考核驗收工作，使創建的示范點名符其實，真正達到以典型引路的作用。六是繼續辦好黨組織書記和黨務干部培訓班。以加強州直機關黨組織建設，提升基層黨組織書記和黨務干部的政治理論素質及黨務工作業務水平為目的，繼續組織舉辦好黨組織書記培訓班和黨務干部培訓班。七是開展好書記抓基層黨建工作述職評議考核工作。根據州委要求，開展好機關工委書記向州委述職，州直屬黨組織書記向機關工委述職，基層黨組織書記向各直屬黨組織書記述職的三級聯述工作。
（四）強化正風肅紀，深入推進反腐倡廉建設。
一是要深入開展黨性黨風黨紀教育。要在黨員、干部中認真開展黨的政治紀律、組織紀律和廉政紀律教育，引導黨員、干部守紀律、懂規矩，始終在思想上政治上行動上同以黨保持一致，切實做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，確保中央、省委的政令暢通。充分運用和發揮正反兩方面典型的教育警示作用，真正讓黨員、干部受警醒、明底線、知敬畏，筑牢拒腐防變的思想防線。二是要認真落實黨風廉政建設“兩個責任”。機關各級黨組織要切實增強落實黨風廉政建設主體責任的政治自覺，層層傳導壓力，逐級明確責任，把職責范圍內的黨風廉政建設責任擔當起來，做到守土有責、守土負責、守土盡責。
（五）進一步加強自身建設，不斷提高履職盡責能力。
一是以進一步健全機關制度為抓手，有效提高機關的辦事效率和工作質量，機關工作作風再上新臺階。二是進一步明確州直屬機關工委落實黨建工作責任制的有關事項，制定科學嚴謹的“年黨建工作責任制目標”，形成責任目標明確、領導有力、運轉有序、保障到位的黨建工作體系。三是要持之以恒地加強機關作風建設，對照“兩方案一計劃”深化整改落實和專項整治工作，進一步鞏固和拓展教育實踐活動成果。四是以宣傳黨的知識，宣傳州委、州政府的中心工作，營造良好的機關文化氛圍，提高機關服務效能為主要內容，使廣大黨員干部的工作積極性和主動性進一步提升。五是繼續抓好保密工作。要加強對保密工作重要性的認識，積極組織開展好干部職工特別是涉密崗位和人員的培訓學習工作，把保密工作列入機關黨建工作自評中，確保經費有保障。六是繼續抓好檔案工作。根據檔案法規定，認真組織從業人員進行學習培訓，做到持證上崗，并從人、財、物上給予充分保證。七是繼續抓好社管綜治維穩工作。根據州委州政府的統一安排和《目標責任書》的要求，繼續抓好本單位和掛鉤點的社管綜治維穩工作，做到鞏固成果，常抓常新。八是抓好扶貧攻堅工作。在州縣掛包幫領導小組辦公室的領導下，實現以前建檔立卡貧困戶全面實現脫貧的目標，選派精兵強將，積極爭取項目為掛鉤點的群眾辦實事、辦好事、辦實惠事。九是繼續抓好機關黨建課題調研工作。把課題調研工作作為推進機關黨建的一項重要內容來抓好抓實，為州委安排部署全州機關黨建工作提供依據和參考。
縣直機關工委工作情況匯報（優秀12篇）篇八
一、統一思想，增強學習的自覺性。
一是提高學習認識。中心組學習是加強新時期黨的理論建設的重要舉措，是提高班子領導水平和執政能力的'有效方法，特別是機關工委作為縣委的一個工作部門，主要職責就是加強和改善機關黨的建設和作風建設，因此，始終把學習當成一種政治責任、一種黨性修養、一種精神追求、一種思想境界，從而使班子成員在思想上高度重視，學習上積極主動。二是明確學習定位。明確中心組學習的任務和目的就是學理論、轉觀念、拓思路、抓班子、帶隊伍、促發展。克服無所謂、沒時間、走過場等消極思想和形式主義，力求在求深、求精上下功夫，在領會、吃透上做文章。三是作好學習表率。機關工委人員較少工作繁雜，經常抽調人員參與端午文化活動節、迎接全省黨的基層組織建設檢查等中心工作，但是，我們并沒有因此影響理論學習的有效開展。單位“一把手”帶頭學習，班子成員主動學習，全體干部自覺學習，堅持作持久學習的表率，學以致用的表率。
二、端正學風，增強學習的針對性。
學習的目的在于應用，在于指導實踐，在于推動工作，必須始終堅持理論聯系實際的優良學風。一是緊密聯系機關黨建的實際學。突出黨的政治建設、思想建設、作風建設、反腐倡廉建設加強理論武裝。堅持用中國特色社會主義理論武裝黨員干部頭腦，努力建設求真務實、開拓進取的干部隊伍。二是緊密聯系全縣的大局學。圍繞全縣改革、發展、穩定的大局，先后以文明創建、“五個基本”、廉政準則、普法教育為主題開展集中輔導，收到了武裝頭腦、明確形勢、把握大局、推進工作的良好效果。三是緊密聯系黨員干部的需要學。結合工委隊伍實際狀況，先后開展了政務禮儀、干部心態、屈原文化、綜合治理等專題講座，不斷適應形勢發展要求，提高駕馭機關黨建工作能力和水平。
三、創新方式，增強學習的生動性。
一方面在學習內容上不斷豐富充實。堅持以中國特色社會主義理論為主線，結合本單位實際和縣直機關黨員干部隊伍現狀，加強理想宗旨和黨的基礎知識教育，加強作風和黨的紀律教育，加強黨員意識和黨的先進性教育，加強政策形勢和法律法規教育，保證黨員干部政治堅定、紀律嚴明、作風扎實、愛崗敬業，為建設一支高素質黨員干部隊伍提供了理論基礎。另一方面在學習形式上不斷改進創新。采取集中研學、分散自學、專題講學、交流述學等方式，開展理論學習培訓和讀書活動。我們努力發揮縣直機關工委的管理、服務職能優勢，創新思路，用規模經濟的理念來謀劃政治理論學習，以縣直機關聯合工會所在的八個小單位黨組織為基礎，聯合其他單位，組成了“松散型”的大中型理論學習中心組，先后開展了《廉政準則》、干部心理教育、屈原文化、政務禮儀等理論輔導4次，38個縣直單位的1800多人參加了學習。這種學習方式，節約了成本，營造了氛圍，激發了熱情，得到了縣委領導和縣委宣傳部的充分肯定，受到了縣直機關的一致歡迎，人們將其總結為用科學發展觀的理論指導縣直機關的理論學習。同時，采取典型引導、警示教育、遠程培訓等方式加強理論學習。組織縣直機關黨務干部和入黨積極分子參觀縣看守所，進行現場警示教育。每名干部參加黨校遠程理論學習3次以上，班子成員參加縣委中心組集中學習6次，完成縣市干部調訓3人次。
縣直機關工委工作情況匯報（優秀12篇）篇九
1、各黨（總）支部按計劃抓好政治理論學習教育。
2、抓緊“文明科室”創建活動，按要求做好申報準備。
二、黨建工作。
1、各黨（總）支部組織開展慶祝建黨85周年系列活動。
2、對機關52個黨（總）支部上半年黨建工作督查情況進行匯總、通報。
3、認真貫徹落實玄委組字（20xx）21號文件精神，各黨（總）支部召開好20xx年度黨員領導干部專題民主生活會，務必提前10天將會議時間和準備情況報機關工委。
4、加強對各支部“雙結對，雙促進”活動的督促，“七一”前后到結對社區開展一次活動。
5、做好區機關“勤政廉政好黨員”推薦上報工作。
6、繼續做好機關作風建設和“公務活動”回執制度的落實，對“公務活動”回執制度實施情況進行一次抽查。
三、群團工作。
1、組隊參加玄武區首屆駐區單位運動會中國象棋、圍棋等項目的比賽。
20xx年6月26日。
縣直機關工委工作情況匯報（優秀12篇）篇十
按照《xx年度公共機構節能工作考評細則》（*公節組發[xx]4號）的有關要求，我委對xx年度公共機構節能工作進行了自查，現將自查情況報告如下：
一、單位基本情況。
縣直機關工委屬黨委工作部門，現有在職干部職工4人，聘用小車駕駛員1人，在縣政府綜合辦公大樓集中辦公，有辦公室三間，總面積約60平方米，機關工作用車為普通桑塔納轎車一輛，購買于xx年1月，車輛行程超過20萬公里。
二、主要能源消耗指標。
機關工委能源資源消耗主要分為四塊：一是辦公用水電消耗，二是車輛用油消耗，三是其它辦公耗材，四是日常公務接待。辦公用水電由大樓管理中心統一管理，年終按辦公人數分攤到各單位并收取費用，因此我委沒有進行單獨統計。我委主要統計車輛用油、辦公耗材及公務接待消耗情況。桑塔納車屬省油型的轎車，車輛用油根據每月行駛路程實際統計，辦公耗材及公務接待根據當月報銷單據情況進行統計。xx年我委小車耗油（汽油）約2351公升，產生費用1.5萬元，耗油量比上年下降17%。辦公耗材0.85萬元，公務接待2萬元。
三、機關節能主要作法。
根據全縣公共機構節能工作的要求，我委以創建節約型機關為目標，對節能工作進行了安排部署，要求機關節能工作做到“五個強化”，實現“五個到位”。
（一）強化領導，組織機構到位。為確保公共機構節能工作落到實處，我委成立了公共機構節能工作領導小組，由常務副書記李競賽同志任組長，副書記周國芳同志任副組長，全體機關干部職工為成員，辦公室具體負責日常工作。做到主要領導親自抓、分管領導具體抓、全體職工共同配合抓，確保責任到位、措施到位、投入到位。
（三）強化落實，節能措施到位。我們嚴格執行大樓管理中心的統一規定，取消了飲水機、電熱器等高耗能設備，配合大樓管理中心安裝了led節能燈管，從嚴掌握辦公開支，努力降低車輛能耗。建立健全了機關財務、車輛管理、安全管理等一系列機關管理制度，做到了思想統一、制度健全、行動落實，初步形成了節能減排、人人有責的氛圍。
（四）強化統計，檔案收集到位。根據全縣公共機構節能工作的統一要求，建立了能耗統計臺帳，按月填寫統計報表，按時報送相關工作報表和資料，及時收集與節能工作相關的文件、材料和表格，及時歸檔，健全完善檔案資料。
（五）強化考核，督辦檢查到位。作為全縣節能減排聯席會議的成員單位，我們實現了公共機構節能工作“三個納入”：一是納入單位干部職工的目標管理責任制，做好機關內的節能減排工作。二是納入文明機關創建的重要內容，對縣直單位的節能工作進行統一檢查考核。三是納入縣直機關黨組織理論學習的重要內容，強化各級黨組織節能措施的落實。我委已將公共機構節能工作納入了“雙爭雙創”活動的考核范疇，由縣節能辦提供縣直單位的考核得分，納入檢查組的總分進行統計。
四、存在的問題及努力方向。
通過自查，我們認為，我委用水、用電自覺服從大樓管理中心的統一管理，設施設備符合節能要求，日常辦公做到計劃安排、物盡其材，車輛使用遵守《車輛使用管理制度》的規定。雖然我們在節能減排上做了一定的工作，也取得了一定的成績，但是距離完成節能減排的`工作目標還存在一定的差距。主要原因：一是機關工委作為縣委派出單位，近年來工作職能不斷拓展，工作量加大等因素致使能耗上升。二是機關公務用車使用年限較長，車況較差，導致能耗有逐年上升趨勢。三是節能減排工作相關管理措施也還存在不完善、不到位的地方。
在今后的工作中，我們將按照建設資源節約型、環境友好型社會的要求，進一步健全完善本單位節能管理的規章制度，進一步增強工作人員的節能意識，培養節能習慣，提高節能管理水平。及時查找工作中存在的問題，提出改進的辦法和措施。加強對耗能設施的管理，下班檢查各辦公室的電器、電燈是否關閉，做到人走燈滅，務必使節能行動取得實效，將公共機構節能工作變成干部職工的自覺行為，以全面完成既定的目標任務。
特此報告。
縣直機關工委工作情況匯報（優秀12篇）篇十一
xx年機關黨的工作總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以建設為民、務實、清廉機關為目標，以加強機關黨員干部黨性鍛煉和改進機關作風為重點，以開展講黨性、重品行、作表率活動為載體，把服務中心、建設隊伍貫穿機關黨組織活動始終，圍繞縣委、縣政府重大決策部署，緊扣中心、服務大局，服務基層、服務群眾，以改革創新精神全面推進機關黨的建設，努力使機關黨的建設始終走在全縣基層黨組織建設的前頭。
一、狠抓理論武裝，建設學習型機關和學習型黨組織。
1、強化學習，注重教育，促進黨員干部隊伍素質的整體提高。通過舉辦讀書班、輔導講座、專題研討、知識競賽、演講比賽等多種形式，組織機關廣大黨員干部深入學習貫徹xx屆四中全會精神。系統學習中國特色社會主義理論體系，開展社會主義核心價值觀教育，加強黨的路線方針政策教育和形勢任務教育，加強思想道德建設，堅定理想信念。加強業務能力建設，加強現代科學文化知識和崗位業務知識的學習，不斷提高機關黨員干部的綜合素質。
2、深化學習型機關和學習型黨組織創建活動。切實抓好單位理論中心組和黨員領導干部的學習，增強領導班子和領導干部的整體素質和能力水平。督促縣直各單位制定詳細的教育培訓，建立健全經常性的學習培訓機制和考核機制。以學習型黨組織帶動學習型機關建設。
3、繼續抓好黨建理論研究工作。根據省黨建研究會機關黨建研究專委會和市直機關工委安排的研究課題，按照科學發展觀的要求，認真總結、積極探索機關黨建圍繞中心、服務大局、促進發展的經驗和做法，深入研究機關黨組織履行職能的新途徑、新方式和機關黨建工作的科學發展問題，推動黨建工作全面發展。
4、積極推進文明機關、和諧機關建設，努力營造團結和諧的機關氛圍。各基層黨組織要積極開展以學習型、服務型、效能型、創新型、廉潔型等為主題的和諧機關創建活動。以黨內和諧促進機關和諧、帶動社會和諧，推動科學發展觀的全面落實。繼續搞好縣直機關精神文明創建活動，適時組織開展“建設機關文化、塑造機關精神”活動，提升機關軟實力，逐步達到“單位有精神、科室有理念、人人有格言”的要求。
二、抓基層打基礎，加強機關基層組織建設。
5、切實加強機關基層組織建設，充分發揮基層黨組織的作用，積極推進工作創新。強化機關黨組織服務中心工作的功能，不斷完善黨內表彰和關懷幫扶制度，發揮機關黨員的先鋒模范作用，增強黨員隊伍的生機與活力。“七一”前夕，將對先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者進行表彰。
6、推進黨內民主建設，嚴格黨的組織生活。堅持“三會一課”制度，督促黨員自覺參加黨的組織生活，接受黨組織的監督。對黨員參加組織生活情況、繳納黨費情況、民主評議情況、黨組織的重大活動等內容以適當形式在黨組織內部進行公開。督促各單位定期開好領導班子民主生活會，嚴格檢查黨員參加組織生活特別是黨員領導干部參加雙重組織生活的情況。
7、選好配強基層黨組織帶頭人。及時督促指導任期屆滿單位機關黨組織進行換屆選舉，確保機關基層組織的健全率保持100％。有計劃、有目的地培養使用黨務干部，把機關黨務工作作為培養領導人才的重要崗位，加大黨務干部與其他崗位干部的交流力度，保持機關黨務干部隊伍的生機和活力。
8、加強對機關黨務干部的教育培訓。縣直機關工委今年擬分三期對機關專職黨務干部和黨支部書記進行培訓，并將部分培訓班次納入縣委黨校主體班次，部分培訓班擬采取異地辦學的形式，以增強培訓工作的效果。縣直各部門各單位要積極做好培訓學員的選調、推薦工作。
9、認真做好發展黨員工作。制訂黨員發展工作規劃，明確全年黨員發展工作目標，嚴格履行手續，規范發展程序，確保新黨員的質量。工委將繼續舉辦縣直機關企事業單位入黨積極分子培訓班。
三、切實轉變機關作風，不斷加強黨風廉政建設。
10、繼續深化機關作風和干部作風建設。發揮基層黨組織的監督作用，促進問責制的全面落實。按照縣委提出的“四全”標準和“五化”要求，做好責任分解工作，形成上下貫通、左右銜接、縱橫成網的責任體系，并有效加強監督。要全面做好部門包村工作，落實好縣委有關包村工作的各項制度，努力使所包的村成為發展農村經濟、維護農村穩定的帶頭村、示范村。
11、廣泛開展講黨性、重品行、做表率活動。切實解決機關黨員干部在黨性黨風方面存在的突出問題，進一步樹立為民、務實、清廉的形象。創新活動載體，開展多種形式的聯系基層、服務群眾活動，建立完善服務群眾的長效機制，全面落實服務承諾、限時辦結、辦事回執、部門(單位)主要負責人公開電話和領導干部公開接訪等制度。
12、深入開展機關黨風廉政建設。把反腐倡廉建設擺在更加突出的位置，加快推進機關懲治和預防腐敗體系建設，嚴格落實黨風廉政建設責任制。有針對性地開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，引導黨員干部增強憂患意識、畏懼意識、知恥意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。認真做好群眾來信來訪工作，加大查辦違紀違法案件工作的力度。
縣直機關工委工作情況匯報（優秀12篇）篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
????今年以來，縣直機關工委堅決貫徹“從工作責任找黨建責任，從工作失誤找黨建失職”要求，堅持問題導向，以xx工作為著力點和主抓手，牽引帶動，貫穿全年，全面推進機關黨的建設，為“速度xx”和全縣經濟社會高質量發展提供堅強組織保障。
督導15個未按期換屆的黨組織做好換屆選舉工作，督促x個黨組織按要求配備專職黨務工作者。通過建立“部署、檢查、整改、落實”四位一體督導檢查機制，以跟蹤問效推動機關黨建工作常態化、制度化。前三季度，結合xx工作開展，對“三會一課”“主題黨日”和黨員領導干部參加雙重組織生活情況開展督導檢查，建立問題反饋清單和整改臺帳，督促抓好落實，提升了黨內政治生活的質量和水平。
?????積極開展xx工作，依托“正負兩張清單”，把考核重點放在提升黨建引領上，放在推動黨建與業務深度融合上，放在發展的難點、群眾關心的熱點和社會關注的焦點問題上，通過解決問題，回應期盼，有效推動工作。結合工作推進過程中發現的問題，將領導批示、雙招雙引、向上爭取政策資金、宣傳報道等賦分項目限定最高加分，對不按時上報賦分清單、賦分不認真細致的單位予以扣分，對經驗推廣、工作實績相關要求予以細化分解，確保工作不虛、不偏、不走過場。堅持把賦分清單作為全面推動各項工作破解難題、追趕超越的重要抓手，及時充實完善賦分清單，有力推動了黨建工作、打擂攻堅、第一書記等工作開展。如清理違規經商辦企業或企業兼職實現清零，打擂攻堅抗紅旗意識明顯增強，“三會一課”更加規范，第一書記工作重視程度明顯提高等等。注重挖掘身邊正反兩面典型，在全縣開展“尋找身邊感動，感受榜樣力量”活動，篩選出x篇發生在身邊的正面人物事跡材料，整理編印《身邊的感動》，作為主題黨日、理論中心組學習重要內容。積極培樹黨建品牌，評選出x個優秀黨建品牌，x個書記黨建突破項目，x個優秀支部工作法，有效提升機關黨建效能。積極做好“兩優一先”和榜樣推薦宣傳工作，拍攝專題節目在電視臺等媒體平臺滾動播放。用身邊事教育身邊人，發揮先進典型示范引領和反面典型警示教育作用，努力在全縣形成激濁揚清、學習先進、鏡鑒自省的良好風氣。
?????積極開展創建黨建品牌、支部工作法活動，提高工作實效，增強工作活力。今年以來，縣直機關基層黨組織共申報黨建品牌xx個，支部工作法xx個。組織開展“微黨課·我來講”“發現榜樣”“政治生日”“經典誦讀會”“黨性體檢之旅”“黨建知識競賽”“扶貧知識競賽”等活動，充分利用“xx”微信公眾號和網絡、多媒體等打造“智慧黨建”，創新了“黨費線上收繳”方式，拓寬了“線上黨員教育管理”的新路徑。印發《打造“片區化機關黨建聯盟”實施方案》，通過“黨務聯合、隊伍聯抓、品牌聯創、活動聯辦、陣地聯建”等形式，實現資源共享，不斷增強機關黨建的吸引力、實效性。截至目前，xx家黨建聯盟已經成立。結合黨支部評星定級和黨員積分管理，開發了“紅黃榜”智慧黨建評價系統，先進登紅榜，后進上黃榜，每月一亮分，每季一張榜，抓兩頭帶中間，推動“黃榜趕紅榜、中間爭紅榜、紅榜更前進”。
“工學矛盾”和組織生活“下冷”等問題。下一步，重點做好以下幾方面的工作。持續鞏固深化主題教育成果，結合理想信念教育和黨性教育，積極開展“四史”教育。結合“增進群眾感情，提升群眾工作能力”專項教育，深化黨員志愿服務，開展政治體檢，召開民主生活會和組織生活會，以自我革命的勇氣抓實檢視反思，把整改落到實處。指導督促部門單位黨組（黨委）履行機關黨建主體責任。堅持“書記抓、抓書記”，開展黨組（黨委）書記上黨課活動，扎實落實“雙向述職”和“三級聯述”考核機制，不斷強化機關黨組織書記的“黨建思維”。落實“六個一”要求，深化黨支部建設規范提升行動。選調x名優秀黨務干部，到異地舉辦素質能力提升培訓班.繼續開展機關黨建示范點、優秀黨建品牌和優秀“支部工作法”評選活動，不斷提升機關黨建規范化標準化水平。深化xx工作，完善賦分清單，做好結果運用，切實發揮好傳導壓力、激發動力、釋放活力的作用。與xx大學積極對接，在推動縣直機關黨建統領、深度融合上尋求頂層設計，探索建立黨建統領成效機制。