自查報(bào)告可以幫助我們明確自己的目標(biāo),規(guī)劃未來的發(fā)展方向。下面是一些優(yōu)秀的自查報(bào)告范文,希望對大家的寫作有所啟發(fā)和幫助。
學(xué)校工會自查報(bào)告年(精選16篇)篇一
20xx年我工會在區(qū)總工會和黨的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞工會工作總體要求,加強(qiáng)自身組織建設(shè),開展豐富多彩的活動,牢固樹立局意識,團(tuán)結(jié)進(jìn)取開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮工會的優(yōu)勢和特點(diǎn),積極協(xié)助黨政抓好職工隊(duì)伍建設(shè),在各方面發(fā)揮了工會的作用?,F(xiàn)將工會工作自查報(bào)告如下:
積極協(xié)助黨從強(qiáng)化學(xué)習(xí)、廉潔自律、做好服務(wù)入手,本著“外樹形象,內(nèi)求質(zhì)量”的宗旨,狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo),確立了“學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合”的理念。一是堅(jiān)持定期學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每周五的、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),傳達(dá)上級文件精神。二是參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。針對機(jī)關(guān)工作人員在黨建、新聞宣傳、材料撰寫中存在的不足,積極組織參加上級業(yè)務(wù)主管部門及區(qū)級部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn),進(jìn)一步強(qiáng)化其綜合素質(zhì),提高在新形勢下開展系統(tǒng)黨建工作的適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力;積極選派優(yōu)秀人才參加省、市、區(qū)舉辦的各類培訓(xùn)。參加發(fā)展、價格系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),通過培訓(xùn),提高了整體素質(zhì)和工作效率,全面提升了干部業(yè)務(wù)能力。三是每年組織職工外出學(xué)習(xí)考察1次,讓干部職工拓寬知識面,增長學(xué)識,培育學(xué)習(xí)型、知識型、文化型職工隊(duì)伍。
今年工會多次配合區(qū)上組織開展了各種文體活動,豐富了職工業(yè)余生活,提高了隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。一是組織機(jī)關(guān)干部參加了由區(qū)總工會舉辦的慶“五一”第七屆職工趣味體育運(yùn)動會和區(qū)政府舉辦的第二屆機(jī)關(guān)職工全民健身運(yùn)動會。二是組織年輕干部參加了區(qū)xx主辦的“提升執(zhí)行力,攻堅(jiān)突破年”辯論賽,全面展現(xiàn)了我干部斗志昂揚(yáng)、積極向上的精神風(fēng)貌。三是成立了十二個工會活動趣味小組。開展活動鍛煉身體走路組16次,游泳組85次,籃球組6次,乒乓球組7次,象棋組5次,踢毽組4次,呼拉圈組4次,腰鼓、秧歌組3次,拔河組4次、唱讀講傳小品歌舞游戲組2次、羽毛球2次、跳繩組3次,地豐富了職工的業(yè)余文化生活。
我工會積極響應(yīng)區(qū)、區(qū)政府“結(jié)對扶”號召,切實(shí)做好扶貧困工作。一是做好扶貧村的對口扶。按照缺什么什么的原則,確定了對百勝鎮(zhèn)觀音村的扶重點(diǎn)項(xiàng)目,本著真心,實(shí)意扶的原則,投入25萬元扶資金解決了觀音村的人畜飲水問題和村道路的.整治,真正把扶項(xiàng)目落到了實(shí)處。二是統(tǒng)籌開展元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等六個節(jié)日的送溫暖活動,節(jié)日期間組織干部職工走慰問退休老干部、困難職工及觀音村僻黨員,為他們送去了米、食用油、粽子、棉被、月餅等慰問品及慰問金,全年慰問物資及慰問金達(dá)6、3萬元。進(jìn)一步體現(xiàn)了社會的關(guān)懷和溫暖,增強(qiáng)了單位的凝聚力。
為了切實(shí)體現(xiàn)組織對職工的關(guān)心和愛護(hù),工會對生病住院職工進(jìn)行慰問并送去慰問品和慰問金,職工生日也要進(jìn)行祝賀。為了保證職工身體健康,今年12月組織全職工進(jìn)行體檢;做好女職工特殊疾病醫(yī)療保險宣傳工作,增加女職工年度婦檢1次。及時了解職工的身體健康狀況,確保有病得到了及時治療。為了讓女職工有一個健康的身體,婦會還成立了女職工腰鼓隊(duì),保證家勞逸結(jié)合,身心健康。
一年來,我工會工作起到了橋梁紐帶的作用,起到了鼓士氣、振精神的作用,起到了凝聚人心、團(tuán)結(jié)向上的作用,使全體職工心往一處想,勁往一處使,保證了各項(xiàng)工作的全面完成。
學(xué)校工會自查報(bào)告年(精選16篇)篇二
以黨的十七大精神為指南,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),切實(shí)貫徹新頒布的《勞動合同法》,認(rèn)真實(shí)施《“十一五”期間上海職工素質(zhì)工程發(fā)展規(guī)劃》,根據(jù)虹口區(qū)教育工會20xx年的工作要點(diǎn)及本工會工作實(shí)際,圍繞學(xué)校中心工作,切實(shí)加強(qiáng)工會組織建設(shè),全心全意依靠教職工營造積極奮進(jìn)、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)和諧、創(chuàng)新發(fā)展的良好氛圍,全面維護(hù)、保障教職工的權(quán)益。
一、學(xué)習(xí)提升明確職責(zé)。
1。圍繞學(xué)習(xí)十七大精神,開展學(xué)習(xí)討論,實(shí)踐研究的交流活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)新《勞動合同法》明確工會干部的定位,準(zhǔn)確把握工會面臨的社會環(huán)境和發(fā)展機(jī)遇,進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的創(chuàng)造力。
2??傊ЧM(jìn)行兩周一次的工會主席例會,以“讀書周會”、“個案交流”、“主題開放”等各種形式從理論和實(shí)踐上深刻認(rèn)識工會工作的職責(zé)、任務(wù)和目標(biāo),不斷地提高工會工作的責(zé)任意識和服務(wù)意識。
學(xué)校工會自查報(bào)告年(精選16篇)篇三
20xx年我校工會工作緊緊圍繞“特色高中”創(chuàng)建,堅(jiān)持走“文化引領(lǐng)、特色發(fā)展”之路,落實(shí)“重塑五種精神、科研推動發(fā)展”的工作思路,堅(jiān)持打造品牌和輸出品牌相結(jié)合,以爭創(chuàng)模范職工之家為抓手,以構(gòu)建和諧校園為目標(biāo),扎實(shí)開展各項(xiàng)競賽活動,廣泛組織開展評教活動,最程度的激發(fā)廣教職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力,為推動我校又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)了力量。
1、我校工會積極配合學(xué)校黨政,加強(qiáng)教職工思想工作,組織教職工學(xué)習(xí),了解形勢,鼓舞教職工積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,認(rèn)真做好本職工作。有計(jì)劃的開展問談心工作,切實(shí)解決教職工個體的思想問題。組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《公民道德綱要》《德陽五中教師職業(yè)道德規(guī)范》等一系列政策法規(guī)和全國、省、市十年《教育發(fā)展規(guī)劃》和相關(guān)教育會議的精神,在各種活動中進(jìn)一步強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè),構(gòu)建和諧校園。
2、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)名師工程和特色教研組建設(shè)工作,繼續(xù)開展了名優(yōu)教師獻(xiàn)課活動、青年教師技能賽活動和青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽活動;鼓勵教職員工積極參加各種繼續(xù)教育,參加現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn),以適應(yīng)新形勢的要求,提高競爭力。積極鼓勵教職員工參加各種比賽,我校溫敏老師代表德陽市參加四川省高中化學(xué)新課程說課暨優(yōu)質(zhì)課競賽獲得省一等獎,伍彥勵、于先莉、秦芹分別獲得德陽市歷史、地理、生物說課和實(shí)驗(yàn)操作競賽一等獎。
3、充分發(fā)揮女工會員的作用,切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益,肯定女職工為我校發(fā)展所做出的貢獻(xiàn),今年繼續(xù)舉行“三八”婦女節(jié)的慶?;顒?,并開展“先進(jìn)女職工”評選活動,全校120多名女職工中,有張曉虹、羅雪、王靈香等18名女職工被學(xué)校評為“20xx年度先進(jìn)女職工”。
4、用活動來增強(qiáng)凝聚力,建設(shè)和諧校園。每年工會會舉行教職工排球比賽、籃球比賽、教職工運(yùn)動會,今年也不例外,甚至今年的教職工運(yùn)動會項(xiàng)目更加豐富,有定點(diǎn)禿、單人跳繩、4x100接力賽、10人50m捆綁賽跑等項(xiàng)目,極增加了教職工參加熱情,并使老中青不同年齡的教職工得到充分展示自己的機(jī)會,擴(kuò)了參與面。今年由工會組織的教師舞蹈隊(duì)在五中藝術(shù)節(jié)文藝匯演上表演的舞蹈得到全校師生的掌聲。除此之外,已經(jīng)成立的“集郵協(xié)會”、“羽毛球協(xié)會”、“足球協(xié)會”等幾個協(xié)會活動正常,并且經(jīng)常與其他學(xué)校開展活動。在工會活動中教職工們放松了心情,增強(qiáng)了友誼,也增強(qiáng)學(xué)校榮譽(yù)感,和諧了教職工人際關(guān)系。
5、我校十分注重宣傳工作,今年五中信息200條,其中與工會有關(guān)的信息26條,我校工會為全校教職工建立專門的“書吧”,訂有《四川教育》《四川法制報(bào)》《中國教師報(bào)》《四川工人時報(bào)》《人民時報(bào)》等十幾種報(bào)刊雜志,還為教職工設(shè)立“健身吧”為教工配有多種體育活動器材,工作之余,教師們到書吧、健身吧活動十分踴躍。
6、學(xué)校的“節(jié)能減排”活動成效顯著,認(rèn)真完成省教科文衛(wèi)工會布置的各項(xiàng)調(diào)研任務(wù)及臨時交辦的重要工作,積極上報(bào)德陽市總工會第六次工會代表會宣傳入冊照片的文字資料,上報(bào)德陽五中學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《四川省職工代表會條例》總結(jié)等。
1、德陽五中積極推進(jìn)校務(wù)公開管理工作的深化,發(fā)揮工會在推進(jìn)職工參與、管理和監(jiān)督中的積極作用,使教代會真正成為學(xué)校管理、監(jiān)督的主渠道。
2、工會協(xié)助學(xué)校行政制定完善學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,如獎勵性績效工資的分配方案、評職、晉級、評優(yōu)選先、教學(xué)過程考核及年終考核辦法等制度的制定,充分發(fā)揮了工會參與決策的作用,并且堅(jiān)持一年一度的教職工代表會制度,20xx年9月13日召開了德陽五中第六屆教職工代表會第三次會議,通過了《德陽五中職稱評審方案》、《德陽五中教師崗位晉升競聘上崗方案》的修訂意見。
3、學(xué)校積極開展“五五”普法,并取得一定的成果,今年認(rèn)真總結(jié),參加德陽市司法局組織的“五五”普法成果展。
4、學(xué)校在調(diào)解員會的領(lǐng)導(dǎo)下,做好職工的調(diào)解工作,充分保障自己的權(quán)益。全校每一個教職工都簽訂了勞動合同、購買各種保險,包括臨時工都簽訂了合同購買了保險。保障女職工的特殊權(quán)益,完全按照法律法規(guī)要求休滿產(chǎn)假、哺乳假等。
5、圍繞著如何解放教師、如何凝聚教職工、如何維護(hù)教職工權(quán)益、如何使家幸福,工會及時收集、映廣教職工的`意見、建議,向?qū)W校黨總支、行政提出了不少合理化建議,積極鼓勵廣教職工參與學(xué)校的建設(shè)和管理,將每年12月確定為“金點(diǎn)子”征集活動月,希望全校師生員工發(fā)揮自己的聰明才智為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,20xx到20xx年度共收到“金點(diǎn)子”24條,涉及到校園文化建設(shè)、師德建設(shè)、教育教學(xué)管理等多方面內(nèi)容,通過評認(rèn)真評估,《加強(qiáng)人文關(guān)懷,構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)》等11條建議被評為優(yōu)秀“金點(diǎn)子”。這些活動極地激發(fā)了教職工的創(chuàng)新和愛校激情。
6、我校高度重視《四川省職工代表會條例》的貫徹執(zhí)行工作,領(lǐng)導(dǎo)高度重視、加強(qiáng)宣傳教育、實(shí)實(shí)在在辦事并取得了成效。并按照《條例》召開教代會、教職工代表和工會員會,積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn),及時上報(bào)德陽五中學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《四川省職工代表會條例》總結(jié)。
1、我校工會始終堅(jiān)持把落實(shí)惠民行動作為一項(xiàng)重要工作。積極協(xié)助做好解決學(xué)生就業(yè),今年有5名新畢業(yè)學(xué)生到我校工作,并給他們安排指導(dǎo)教師,助他們盡快成長。
2、工會建立了困難職工檔案,今年在“金秋助學(xué)”項(xiàng)目中解決了莫如成、鄧龍福兩位職工子女上學(xué)的部分費(fèi)用。在總工會扶中心活動中,朱紹余、楊杰兩名職工獲得助。
3、做好教職工兩年一次的常規(guī)體檢工作。今年共組織300余名教師到德陽市醫(yī)院體檢中心體檢。
4、學(xué)校目前有40多名的臨時工,他們多來自農(nóng)村,在我校從事清潔工、宿舍管理員、車庫管理員等工作,學(xué)校每周要召開臨時工工作會議,對他盲作進(jìn)行點(diǎn)評,并對他們開展了技能培訓(xùn)。
5、校工會協(xié)助學(xué)校對生病住院的教職工給予妥善的安排,盡量解決他們的實(shí)際困難,而且無論多忙,工會和行政領(lǐng)導(dǎo)代表都要去探望并以慰問,對教職工家中的紅白喜事,均要組織慰問,讓教職工感到組織的關(guān)心。積極解決教師后顧之憂,盡力安排下崗的教職工家屬在學(xué)校再就業(yè)。
校工會認(rèn)真做好全校教職員工的入會工作,入會率為100%,我校第六屆教職工代表會于20xx年10月28日勝利召開。按照《中華人民共和國工會法》、《四川省職工代表會條例》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)學(xué)校教職工代表(工會會員代表)推薦和差額,選出徐永杰、周基楷、蘇長生、楊梅、劉恬壽、王澤泉、劉衍志、魏東、劉紅兵、陳玉英10名同志為組成第七屆工會員會,工會員會做如下分工:徐永杰任主席,周基楷為副主席,蘇長生負(fù)責(zé)工會辦公室工作、劉恬壽負(fù)責(zé)宣傳(包括校務(wù)、辦事公開)小組工作、陳玉英負(fù)責(zé)女工員會工作、王澤泉負(fù)責(zé)調(diào)解小組工作、劉衍志負(fù)責(zé)財(cái)經(jīng)審核小組工作、楊梅負(fù)責(zé)文藝小組工作、劉紅兵負(fù)責(zé)體育小組工作、魏東負(fù)責(zé)福利小組工作。
1、工會制度健全,措施明確,積極總結(jié)工會工作,按時上報(bào)信息。
2、學(xué)校按職數(shù)、要求配齊了工會領(lǐng)導(dǎo)班子,女工員會組織健全。工會有專職工會副主席一人,參加各種工會干部的培訓(xùn)工作,有工會員8人,各自分工為全校師生謀福利。
3、同時校工會也注重加強(qiáng)工會自身的建設(shè),定期召開工會員和組長會議,研究工會工作,聽取教職工的意見和建議,及時向?qū)W校黨、校長室匯報(bào),求得學(xué)校黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)、重視和支持,在學(xué)校發(fā)展與中積極發(fā)揮工會組織應(yīng)有的作用。
學(xué)校工會自查報(bào)告年(精選16篇)篇四
20xx年我校工會工作緊緊圍繞“特色高中”創(chuàng)建,堅(jiān)持走“文化引領(lǐng)、特色發(fā)展”之路,落實(shí)“重塑五種精神、科研推動發(fā)展”的工作思路,堅(jiān)持打造品牌和輸出品牌相結(jié)合,以爭創(chuàng)模范職工之家為抓手,以構(gòu)建和諧校園為目標(biāo),扎實(shí)開展各項(xiàng)競賽活動,廣泛組織開展評教活動,最大程度的激發(fā)廣大教職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力,為推動我校又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)了力量。
一、發(fā)揮主力軍作用。
1、我校工會積極配合學(xué)校黨政,加強(qiáng)教職工思想政治工作,組織教職工學(xué)習(xí)政治,了解形勢,鼓舞教職工積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,認(rèn)真做好本職工作。有計(jì)劃的開展訪問談心工作,切實(shí)解決教職工個體的思想問題。組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《公民道德綱要》《德陽五中教師職業(yè)道德規(guī)范》等一系列政策法規(guī)和全國、省、市十年《教育發(fā)展規(guī)劃》和相關(guān)教育會議的精神,在各種活動中進(jìn)一步強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè),構(gòu)建和諧校園。
2、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)名師工程和特色教研組建設(shè)工作,繼續(xù)開展了名優(yōu)教師獻(xiàn)課活動、青年教師技能大賽活動和青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽活動;鼓勵教職員工積極參加各種繼續(xù)教育,參加現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn),以適應(yīng)新形勢的要求,提高競爭力。積極鼓勵教職員工參加各種比賽,我校溫敏老師代表德陽市參加四川省高中化學(xué)新課程說課暨優(yōu)質(zhì)課競賽獲得省一等獎,伍彥勵、于先莉、秦芹分別獲得德陽市歷史、地理、生物說課和實(shí)驗(yàn)操作競賽一等獎。
3、充分發(fā)揮女工會委員的作用,切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益,肯定女職工為我校發(fā)展所做出的貢獻(xiàn),今年繼續(xù)舉行“三八”婦女節(jié)的慶祝活動,并開展“先進(jìn)女職工”評選活動,全校120多名女職工中,有張曉虹、羅雪、王靈香等18名女職工被學(xué)校評為“2010年度先進(jìn)女職工”。
4、用活動來增強(qiáng)凝聚力,建設(shè)和諧校園。每年工會會舉行教職工排球比賽、籃球比賽、教職工運(yùn)動會,今年也不例外,甚至今年的教職工運(yùn)動會項(xiàng)目更加豐富,有定點(diǎn)投籃、單人跳繩、4x100接力賽、10人50m捆綁賽跑等項(xiàng)目,極大增加了教職工參加熱情,并使老中青不同年齡的教職工得到充分展示自己的機(jī)會,大大擴(kuò)大了參與面。今年由工會組織的教師舞蹈隊(duì)在五中藝術(shù)節(jié)文藝匯演上表演的舞蹈得到全校師生的掌聲。除此之外,已經(jīng)成立的“集郵協(xié)會”、“羽毛球協(xié)會”、“足球協(xié)會”等幾個協(xié)會活動正常,并且經(jīng)常與其他學(xué)校開展活動。在工會活動中教職工們放松了心情,增強(qiáng)了友誼,也增強(qiáng)學(xué)校榮譽(yù)感,和諧了教職工人際關(guān)系。
5、我校十分注重宣傳工作,今年五中信息200條,其中與工會有關(guān)的信息26條,我校工會為全校教職工建立專門的“書吧”,訂有《四川教育》《四川法制報(bào)》《中國教師報(bào)》《四川工人時報(bào)》《人民時報(bào)》等十幾種報(bào)刊雜志,還為教職工設(shè)立“健身吧”為教工配有多種體育活動器材,工作之余,教師們到書吧、健身吧活動十分踴躍。
6、學(xué)校的“節(jié)能減排”活動成效顯著,認(rèn)真完成省教科文衛(wèi)工會布置的各項(xiàng)調(diào)研任務(wù)及臨時交辦的重要工作,積極上報(bào)德陽市總工會第六次工會代表大會宣傳入冊照片的文字資料,上報(bào)德陽五中學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《四川省職工代表大會條例》。
總結(jié)。
等。
二、維護(hù)職工權(quán)益。
1、德陽五中積極推進(jìn)校務(wù)公開民主管理工作的深化,發(fā)揮工會在推進(jìn)職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督中的積極作用,使教代會真正成為學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督的主渠道。
教學(xué)。
過程考核及年終考核辦法等制度的制定,充分發(fā)揮了工會參與決策的作用,并且堅(jiān)持一年一度的教職工代表大會制度,2011年9月13日召開了德陽五中第六屆教職工代表大會第三次會議,通過了《德陽五中職稱評審方案》、《德陽五中教師崗位晉升競聘上崗方案》的修訂意見。
3、學(xué)校積極開展“五五”普法,并取得一定的成果,今年認(rèn)真總結(jié),參加德陽市司法局組織的“五五”普法成果展。
4、學(xué)校在調(diào)解委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,做好職工的調(diào)解工作,充分保障自己的權(quán)益。全校每一個教職工都簽訂了勞動合同、購買各種保險,包括臨時工都簽訂了合同購買了保險。保障女職工的特殊權(quán)益,完全按照法律法規(guī)要求休滿產(chǎn)假、哺乳假等。
5、圍繞著如何解放教師、如何凝聚教職工、如何維護(hù)教職工權(quán)益、如何使大家幸福,工會及時收集、反映廣大教職工的意見、建議,向?qū)W校黨總支、行政提出了不少合理化建議,積極鼓勵廣大教職工參與學(xué)校的建設(shè)和管理,將每年12月確定為“金點(diǎn)子”征集活動月,希望全校師生員工發(fā)揮自己的聰明才智為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,2010到2011年度共收到“金點(diǎn)子”24條,涉及到校園文化建設(shè)、師德建設(shè)、教育教學(xué)管理等多方面內(nèi)容,通過評委認(rèn)真評估,《加強(qiáng)人文關(guān)懷,構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)》等11條建議被評為優(yōu)秀“金點(diǎn)子”。這些活動極大地激發(fā)了教職工的創(chuàng)新和愛校激情。
6、我校高度重視《四川省職工代表大會條例》的貫徹執(zhí)行工作,領(lǐng)導(dǎo)高度重視、加強(qiáng)宣傳教育、實(shí)實(shí)在在辦事并取得了成效。并按照《條例》召開教代會、選舉教職工代表和工會委員會,積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn),及時上報(bào)德陽五中學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《四川省職工代表大會條例》總結(jié)。
三、
落實(shí)惠民行動。
1、我校工會始終堅(jiān)持把落實(shí)惠民行動作為一項(xiàng)重要工作。積極協(xié)助做好解決大學(xué)生就業(yè),今年有5名新畢業(yè)大學(xué)生到我校工作,并給他們安排指導(dǎo)教師,幫助他們盡快成長。
2、工會建立了困難職工檔案,今年在“金秋助學(xué)”項(xiàng)目中解決了莫如成、鄧龍福兩位職工子女上大學(xué)的部分費(fèi)用。在總工會幫扶中心活動中,朱紹余、楊杰兩名職工獲得幫助。
3、做好教職工兩年一次的常規(guī)體檢工作。今年共組織300余名教師到德陽市醫(yī)院體檢中心體檢。
4、學(xué)校目前有40多名的臨時工,他們大多來自農(nóng)村,在我校從事清潔工、宿舍管理員、車庫管理員等工作,學(xué)校每周要召開臨時工工作會議,對他們工作進(jìn)行點(diǎn)評,并對他們開展了技能培訓(xùn)。
5、校工會協(xié)助學(xué)校對生病住院的教職工給予妥善的安排,盡量解決他們的實(shí)際困難,而且無論多忙,工會和行政領(lǐng)導(dǎo)代表都要去探望并以慰問,對教職工家中的紅白喜事,均要組織慰問,讓教職工感到組織的關(guān)心。積極解決教師后顧之憂,盡力安排下崗的教職工家屬在學(xué)校再就業(yè)。
四、推進(jìn)組織發(fā)展。
校工會認(rèn)真做好全校教職員工的入會工作,入會率為100%,我校第六屆教職工代表大會于2009年10月28日勝利召開。按照《中華人民共和國工會法》、《四川省職工代表大會條例》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)學(xué)校教職工代表(工會會員代表)推薦和差額選舉,選出徐永杰、周基楷、蘇長生、楊梅、劉恬壽、王澤泉、劉衍志、魏東、劉紅兵、陳玉英10同志為組成第七屆工會委員會,工會委員會做如下分工:徐永杰任主席,周基楷為副主席,蘇長生負(fù)責(zé)工會辦公室工作、劉恬壽負(fù)責(zé)宣傳(包括校務(wù)、辦事公開)小組工作、陳玉英負(fù)責(zé)女工委員會工作、王澤泉負(fù)責(zé)調(diào)解小組工作、劉衍志負(fù)責(zé)財(cái)經(jīng)審核小組工作、楊梅負(fù)責(zé)文藝小組工作、劉紅兵負(fù)責(zé)體育小組工作、魏東負(fù)責(zé)福利小組工作。
五、加強(qiáng)自身建設(shè)。
1、工會制度健全,措施明確,積極總結(jié)工會工作,按時上報(bào)信息。
2、學(xué)校按職數(shù)、要求配齊了工會領(lǐng)導(dǎo)班子,女工委員會組織健全。工會有專職工會副主席一人,參加各種工會干部的培訓(xùn)工作,有工會委員8人,各自分工為全校師生謀福利。
3、同時校工會也注重加強(qiáng)工會自身的建設(shè),定期召開工會委員和組長會議,研究工會工作,聽取教職工的意見和建議,及時向?qū)W校黨委、校長室匯報(bào),求得學(xué)校黨委對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)、重視和支持,在學(xué)校發(fā)展與改革中積極發(fā)揮工會組織應(yīng)有的作用。
學(xué)校工會自查報(bào)告年(精選16篇)篇五
一、基本情況:
我校工會經(jīng)費(fèi)一直是獨(dú)立開戶、獨(dú)立管理,接受工會經(jīng)費(fèi)審查委員會的審查和監(jiān)督。我校工會總收入295063.6元,總支出147754.52元,會費(fèi)收入14985元,其他收入280078.6元,余款155726.69元。
二、規(guī)范運(yùn)作,嚴(yán)格管理經(jīng)費(fèi)。
一年來,工會認(rèn)真落實(shí)工會財(cái)務(wù)政策,嚴(yán)格按照適用范圍和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行經(jīng)費(fèi)管理。
一是健全規(guī)章制度。根據(jù)財(cái)務(wù)管理規(guī)定和工作實(shí)際,健全完善了工會經(jīng)費(fèi)預(yù)決算管理制度、“一支筆”審批制度、物品購置、驗(yàn)收、管理和使用制度、賬簿登記、及財(cái)會人員崗位責(zé)任制度,使工會財(cái)務(wù)工作實(shí)現(xiàn)了制度化和規(guī)范化。
二是加強(qiáng)監(jiān)督審查。學(xué)校一些重大收支,事前都要開行政會,事后進(jìn)行常規(guī)公示。學(xué)校每學(xué)期在教代會上都要作財(cái)務(wù)報(bào)告,并要在教代會上都獲得通過,全體會通報(bào)。以接受教工監(jiān)督,聽取教工意見,做到了民主理財(cái),公開透明。
三、統(tǒng)籌兼顧,合理使用經(jīng)費(fèi)。
工會按照“勤儉節(jié)約、統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有節(jié)余”的原則。將有限的資金用到維護(hù)教工權(quán)益上,用到關(guān)心教工生活、開展各項(xiàng)活動上,切實(shí)為教工辦好事、辦實(shí)事。保證工作重點(diǎn),保證建設(shè)職工之家、工會干部培訓(xùn)等活動的費(fèi)用。保證重大活動,教工運(yùn)動會、教師節(jié)等各項(xiàng)重大慶?;顒?、外出參觀等重大事項(xiàng)都專門列出費(fèi)用,保證了重大活動的正常開展。保證送溫暖工程,工會建立了“幫困基金”、制定了管理使用辦法,實(shí)行專款專用。在實(shí)際操作中,嚴(yán)格程序,手續(xù)完備,使“幫困基金”在管理使用上做到了合情、合理、合法。我校工會無私設(shè)“小金庫”和“帳外帳”等違規(guī)行為。工會各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出,都遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度,無亂之濫用和鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象。一年來,工會財(cái)務(wù)工作取得了較好的成績,保證了工會各項(xiàng)工作的順利開展,但從整體運(yùn)作來看,仍有不足的地方:一是嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行做得還不夠。二是存在現(xiàn)金支出超限情況,針對這些問題,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,制定整改措施,及時糾正,在今后的工作中切實(shí)加以解決。
三、今后的努力方向:
繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會法》,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,規(guī)范財(cái)務(wù)管理,為工會工作的順利開展提供可靠的物質(zhì)保證。
(一)嚴(yán)格按照預(yù)決算執(zhí)行,對需要進(jìn)行調(diào)整的項(xiàng)目要辦理相關(guān)申報(bào)審批手續(xù)。并在制定新一年預(yù)算中,要與計(jì)劃開展的活動相結(jié)合,更合理地安排好經(jīng)費(fèi)。
(二)積極參加上級部門對財(cái)務(wù)工作的培訓(xùn)活動,嚴(yán)格按照有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度執(zhí)行,規(guī)范財(cái)務(wù)管理工作。
學(xué)校工會自查報(bào)告年(精選16篇)篇六
1、基礎(chǔ)工作:學(xué)校工會能按時進(jìn)行換屆選舉,第八屆工會委員會屆滿,學(xué)校工會于召開全體會員大會,選舉第九屆工會委員會委員。經(jīng)差額選舉,從候選人:王火炬、王紅真、王耀紅、葉勁松、葉春琳、朱素麗、許麗紅、陳麗雅、陳綏遠(yuǎn)等九位同志中選舉王火炬、王紅真、王耀紅、葉勁松、葉春琳、朱素麗、陳麗雅等七位同志為新一屆工會委員會委員。新一屆工會委員會于6月11日召開全體委員會議,研究決定:王火炬任主席,葉勁松任副主席,王耀紅任女工委主任,王紅真任組織委員,陳麗雅任福利委員兼財(cái)務(wù)委員,葉春琳任宣傳委員,朱素麗任文體委員。同時成立了“女工委”、“經(jīng)審委”和“”,“三委”職責(zé)明確,分工合作。工會委員堅(jiān)持一個月召開一次例會,研究討論工會工作。在學(xué)??冃И剬?shí)施辦法中,工會干部能按上級的有關(guān)規(guī)定享受應(yīng)有待遇,工會辦會條件優(yōu)越,有工會組織和會員檔案。學(xué)校教職工的的入會率達(dá)100%,以年段為單位成立了工會小組,并定期開展豐富多彩的活動。
2、常規(guī)管理:
學(xué)校工會學(xué)年初都能根據(jù)上級工會的工作精神及學(xué)校的實(shí)際制定切實(shí)可行的工會工作計(jì)劃,學(xué)年結(jié)束能對一學(xué)年工會開展的工作進(jìn)行總結(jié),平時做好大事記錄、每年都能按時做好工會財(cái)務(wù)報(bào)表并及時上報(bào)。堅(jiān)持一年召開一次以上的教職工代表大會,研究討論學(xué)校教育教學(xué)改革等問題。本學(xué)年三次代表大會,選舉產(chǎn)生了新一屆的工會委員;討論了績效獎的實(shí)施辦法、校考勤辦法等。能依法足額撥繳工會經(jīng)費(fèi),工會經(jīng)費(fèi)的開支嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度,并做好經(jīng)審工作報(bào)告。工會積極取得行政的經(jīng)費(fèi)支持,還投入資金一萬多元,添置、增設(shè)教師活動設(shè)施、活動場所,為排球隊(duì)隊(duì)員配備球衣、球鞋、排球,建設(shè)新的排球場等?!叭恕眿D女節(jié)、“五一”勞動節(jié)、中秋佳節(jié)等節(jié)日,行政經(jīng)費(fèi)撥款支持工會小組開展活動。我校工會還能認(rèn)真完成上級布置的各項(xiàng)任務(wù)和活動,如認(rèn)真開展工會專題調(diào)研,并撰寫調(diào)研報(bào)告《教代會如何走上規(guī)范化的軌道》;積極參加“職工法律知識競賽、教職工乒乓球賽、教職工籃球賽等。積極認(rèn)真地開展工會自查自評活動,經(jīng)常對照工會目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)查找不足,及時整改。
1、教工之家建設(shè):能以“省先進(jìn)教工之家”的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)深入開展黨、政、工共建“教工之家”活動,充分發(fā)揮“參與”職能。能認(rèn)真對照黨、政、工共建“教工之家”標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)開展建家工作。在新的一年里,共建工作又有所創(chuàng)新,教代會工作更完善,發(fā)揮好“參與”職能。工會密切配合行政領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,履行了參政議政職能。。
2、民主政治建設(shè):堅(jiān)持每年召開一次以上的教代會,,召開第九屆一次教代會,大會中心議題:審議通過《同安第一實(shí)小績效獎試行方案》及《同安第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師考勤辦法》,審議通過我?!?014年學(xué)校工作報(bào)告和2014年學(xué)校工作計(jì)劃》及《2014年學(xué)校財(cái)務(wù)開支與2014年財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告》。整個教代會程序規(guī)范、職權(quán)落實(shí),取得很好的效果。積極開展教代會評議干部工作,主動參與校務(wù)公開工作,使校務(wù)公開工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。
3、教職工隊(duì)伍建設(shè):加強(qiáng)教職工思想政治工作,鞏固專業(yè)思想,提升專業(yè)素質(zhì)。組織教職工,結(jié)合教育改革與發(fā)展的實(shí)際,進(jìn)一步解放思想,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。樹立正確的辦學(xué)理念,廣泛發(fā)動和依靠社會力量興辦教育。深化教育教學(xué)改革,特別是組織教職工學(xué)習(xí)課改精神,投入課程改革實(shí)驗(yàn),全面推進(jìn)素質(zhì)教育;繼續(xù)組織教職工學(xué)習(xí)了新《工會法》,深刻領(lǐng)會《工會法》精神,明確教職工的職、權(quán)、責(zé);進(jìn)一步把師德教育作為學(xué)校精神文明建設(shè)和教師隊(duì)伍建設(shè)的大事來抓,開展“教書育人,管理育人,服務(wù)育人”的“三育人”活動和“樹師表形象”活動,組織全校教師撰寫師德格言和心得體會,教師的思想道德又有了較大的提高;關(guān)心教師的專業(yè)成長,特別是中青年教師隊(duì)伍的建設(shè),協(xié)助學(xué)校開展人人一節(jié)公開課活動,人人參與課題研究實(shí)驗(yàn),指導(dǎo)教師參加區(qū)名師評選活動,協(xié)助學(xué)校安排并辦好教師論壇,承辦讀書沙龍,引導(dǎo)廣大教師開展讀書教研活動,一學(xué)年來廣大教師的專業(yè)素養(yǎng)提升了,有八位教師獲得市區(qū)學(xué)科帶頭人、十佳教師、教學(xué)能手。有十二位教師分別被評為省市區(qū)優(yōu)秀教師,有兩位教師評為省市課改先進(jìn)工作者。
4、送溫暖活動:切實(shí)為教職工說話辦事,依法維護(hù)教職工的'權(quán)益。
(1)關(guān)心困難教師,確實(shí)做老師生活和工作困難的第一知情人,第一報(bào)告人,第一幫助人。認(rèn)真做好“五必訪”,組織發(fā)動教師開展互濟(jì)互助活動。本學(xué)年共走訪慰問教師三十幾人次。
(2)關(guān)注女教職工,確保女教職工的合法權(quán)益和特別利益不受侵犯。要主動關(guān)心女教職工在工作生活中遇到的困難,做好女教職工生育保險和“四期”保護(hù)工作。通過各種途經(jīng),幫助她們解決實(shí)際問題,做她們的貼心人。
(3)關(guān)心全體教職工的身體健康,通過各種途徑宣傳保健常識和養(yǎng)生常識,并于2014年11月組織全校在職教師開展體檢,進(jìn)一步建立教職工健康檔案和女工婦科檢查檔案。
(4)關(guān)心退休教職工的生活和學(xué)習(xí),確實(shí)幫助他們排憂解難,經(jīng)常了解他們的情況,傾聽他們的心聲,并積極組織開展聯(lián)誼活動,使退休教職工“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學(xué)、老有所樂、老有所教”。今年共有:組織退休教師參加9月10日的慶祝教師節(jié)座談、組織他們到漳州地質(zhì)公園、茶園一日游。
5、理論與文化建設(shè):工會新班子成立后,馬上組織進(jìn)行了學(xué)習(xí)培訓(xùn),工會主席、副主席王火炬、葉勁松分別參加了區(qū)教育工會組織的培訓(xùn),確實(shí)提高工作能力。鼓勵工會會員積極向《同安第一實(shí)小網(wǎng)頁》和《同安教育網(wǎng)》投稿,及時地將工會的活動情況,工作經(jīng)驗(yàn),好人好事等進(jìn)行報(bào)道,教師有不少文章在同安教育網(wǎng)發(fā)布。工會組織了以“教代會如何走上規(guī)范化、制席化的軌道”為主題的調(diào)研活動,并認(rèn)真撰寫了調(diào)研報(bào)告。
蕓溪校區(qū)的投入使用,教職工活動的場所和活動設(shè)施得到了進(jìn)一步的落實(shí),有200米的塑膠跑道,有塑膠籃球場、排球場,室內(nèi)體育館。乒乓球室,室外的健身器材等各種健身活動設(shè)施。工會充分利用這些設(shè)施積極開展教職工文體活動,豐富了教職工的業(yè)余生活。同時結(jié)合各種節(jié)日、紀(jì)念日,有計(jì)劃地組織各種有益教職工身心健康的活動。今年“三八節(jié)”期間各工會小組舉行家庭式的小聚會或聯(lián)歡會?!拔逡弧逼陂g組織各工會小組開展“八十分”、唱歌、會餐、乒乓球、爬山等活動。五一節(jié)組織教職工參加乒乓球比賽,男子組獲得團(tuán)體第四名的好成績。組織參加區(qū)男子籃球賽和男子乒乓球十強(qiáng)賽。
本學(xué)年工會創(chuàng)造性地開展了“溫馨祝?!被顒樱诿课唤處熒债?dāng)天,由工會委員向生日的老師親口說一聲:祝你生日快樂!并送上一本書做為生日禮物,讓每一位教師真切地感受到學(xué)校工會這個大家庭溫暖的愛,溫馨的祝福。
通過自查自評,一學(xué)年來,學(xué)校工會帶領(lǐng)全校教師,辛勤工作,努力開拓,為學(xué)校的各方面建設(shè)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn),為學(xué)校被評為省素質(zhì)教育先進(jìn)校付出了努力,取得了顯著的成績。在取得成績的同時,還存在不足:
1、工作還做得不夠細(xì),材料、檔案意識不夠強(qiáng),一些過程性的收集不及時。
2、有一些規(guī)章制度還有待進(jìn)一步完善。
學(xué)校工會自查報(bào)告年(精選16篇)篇七
一、基本情況:
我校工會經(jīng)費(fèi)一直是獨(dú)立開戶、獨(dú)立管理,接受工會經(jīng)費(fèi)審查委員會的審查和監(jiān)督。2010年我校工會總收入295063.6元,總支出147754.52元,會費(fèi)收入14985元,其他收入280078.6元,余款155726.69元。
二、規(guī)范運(yùn)作,嚴(yán)格管理經(jīng)費(fèi)。
一年來,工會認(rèn)真落實(shí)工會財(cái)務(wù)政策,嚴(yán)格按照適用范圍和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行經(jīng)費(fèi)管理。
一是健全規(guī)章制度。根據(jù)財(cái)務(wù)管理規(guī)定和工作實(shí)際,健全完善了工會經(jīng)費(fèi)預(yù)決算管理制度、“一支筆”審批制度、物品購置、驗(yàn)收、管理和使用制度、賬簿登記、及財(cái)會人員崗位責(zé)任制度,使工會財(cái)務(wù)工作實(shí)現(xiàn)了制度化和規(guī)范化。
二是加強(qiáng)監(jiān)督審查。學(xué)校一些重大收支,事前都要開行政會,事后進(jìn)行常規(guī)公示。學(xué)校每學(xué)期在教代會上都要作財(cái)務(wù)報(bào)告,并要在教代會上都獲得通過,全體會通報(bào)。以接受教工監(jiān)督,聽取教工意見,做到了民主理財(cái),公開透明。
三、統(tǒng)籌兼顧,合理使用經(jīng)費(fèi)。
工會按照“勤儉節(jié)約、統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有節(jié)余”的原則。將有限的資金用到維護(hù)教工權(quán)益上,用到關(guān)心教工生活、開展各項(xiàng)活動上,切實(shí)為教工辦好事、辦實(shí)事。保證工作重點(diǎn),保證建設(shè)職工之家、工會干部培訓(xùn)等活動的費(fèi)用。保證重大活動,教工運(yùn)動會、教師節(jié)等各項(xiàng)重大慶?;顒?、外出參觀等重大事項(xiàng)都專門列出費(fèi)用,保證了重大活動的正常開展。保證送溫暖工程,工會建立了“幫困基金”、制定了管理使用辦法,實(shí)行??顚S?。在實(shí)際操作中,嚴(yán)格程序,手續(xù)完備,使“幫困基金”在管理使用上做到了合情、合理、合法。我校工會無私設(shè)“小金庫”和“帳外帳”等違規(guī)行為。工會各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出,都遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度,無亂之濫用和鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象。一年來,工會財(cái)務(wù)工作取得了較好的成績,保證了工會各項(xiàng)工作的順利開展,但從整體運(yùn)作來看,仍有不足的地方:一是嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行做得還不夠。二是存在現(xiàn)金支出超限情況,針對這些問題,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,制定整改措施,及時糾正,在今后的工作中切實(shí)加以解決。
三、今后的努力方向:
繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會法》,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,規(guī)范財(cái)務(wù)管理,為工會工作的順利開展提供可靠的物質(zhì)保證。
(一)嚴(yán)格按照預(yù)決算執(zhí)行,對需要進(jìn)行調(diào)整的項(xiàng)目要辦理相關(guān)申報(bào)審批手續(xù)。并在制定新一年預(yù)算中,要與計(jì)劃開展的活動相結(jié)合,更合理地安排好經(jīng)費(fèi)。
(二)積極參加上級部門對財(cái)務(wù)工作的培訓(xùn)活動,嚴(yán)格按照有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度執(zhí)行,規(guī)范財(cái)務(wù)管理工作。
學(xué)校工會自查報(bào)告年(精選16篇)篇八
工會在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策,全心全意依靠教職工,調(diào)動廣大教職工積極性與創(chuàng)造性,增加教職工凝聚力與向心力,搞好民主管理,特制定本制度如下:
一、根據(jù)各個階段的不同任務(wù)圍繞學(xué)校的中心工作,對教職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義教育,民主、法制、紀(jì)律教育及科學(xué)、文化、技術(shù)教育,提高教職工政治思想、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì),調(diào)動教工的積極性,完成上級工會交給的各項(xiàng)任務(wù)。
二、定期召開教代會,做好教代會的組織工作,充分發(fā)揮教代會作用,增強(qiáng)教職工參與民主管理、民主監(jiān)督意識,履行主人翁權(quán)利和義務(wù),積極提合理化建議,推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)的提高和發(fā)展。教職工大會閉幕之后,對大會作出決定、決議,必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
三、為了保證校長負(fù)責(zé)制順利推行,每學(xué)期發(fā)動教職工對學(xué)校重大工作考核方案等有關(guān)問題獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動,鼓勵教職工對學(xué)校工作參政議政。
四、豐富教職工業(yè)余文體生活,開展各項(xiàng)群眾性文體活動。每學(xué)期組織開展一至二次文體活動,積極參加上級工會組織的各項(xiàng)活動。
五、關(guān)心教職工生活福利,及時反映教工的意見和要求,溝通學(xué)校干群關(guān)系,協(xié)助學(xué)校做好離退休教工的服務(wù)工作。
六、教工活動室定期開放,安排專人值班,保管好活動用品,定期向黨支部和上級工會匯報(bào)工作。
學(xué)校工會自查報(bào)告年(精選16篇)篇九
依據(jù)《曲阜市20xx年教育重點(diǎn)工作督導(dǎo)評估標(biāo)準(zhǔn)》,我校組織相關(guān)人員,從教育管理、隊(duì)伍建設(shè)、教育裝備等三大塊多項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行逐項(xiàng)自查,現(xiàn)將情況報(bào)告如下:
一、基本情況。
學(xué)校占地面積4.7萬平方米,總計(jì)10個教學(xué)班,在校學(xué)生400人,其中七年級4個班192人,八年級4班個134人,九年級2個班74人。在職教職工62人,其中專任教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%。
二、具體工作。
1.教育規(guī)劃。嚴(yán)格按照省教育廳《關(guān)于推進(jìn)中小學(xué)章程建設(shè)的指導(dǎo)意見》有關(guān)要求,制定并健全學(xué)校章程,能夠達(dá)到人手一冊,并認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)貫徹。根據(jù)濟(jì)寧市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院規(guī)劃為我校設(shè)計(jì)十年規(guī)劃藍(lán)圖(20xx年),學(xué)校最終形成“一軸、四區(qū)”的結(jié)構(gòu)布局,目前逸夫教學(xué)樓已完成建設(shè)投入使用,下一步學(xué)校將籌資建設(shè)師生公寓為寄宿制學(xué)校做好準(zhǔn)備。
2.基礎(chǔ)教育改革。抓好“青藍(lán)”工程,采用與骨干教師結(jié)隊(duì)子,開展專題座談會,外出學(xué)習(xí)觀摩、上研討課、過關(guān)課、展示課等多種形式促使新教師盡快成長。爭取三年站穩(wěn)講臺、五年成為骨干。以心理咨詢室建設(shè)、社團(tuán)活動、校園文化構(gòu)建為突破口,凸顯“以愛育愛走進(jìn)心靈”的學(xué)校特色建設(shè),關(guān)愛每個孩子健康成長、終身發(fā)展。落實(shí)省《中小學(xué)學(xué)科德育實(shí)施指導(dǎo)綱要》進(jìn)一步健全和完善我校德育工作有效機(jī)制,探索實(shí)施以學(xué)生成長檔案等級式評價為主的學(xué)生綜合素質(zhì)評價制度。
3.教科研工作。深入貫徹落實(shí)曲阜市教體局“正教風(fēng),樹形象,抓管理,提質(zhì)量”的`教育工作總思路,嚴(yán)格按照上級關(guān)于教科研工作的工作安排,立足學(xué)校實(shí)際,加強(qiáng)和完善我校教科研工作制度,全面落實(shí)課程改革目標(biāo),堅(jiān)持以人為本,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展和學(xué)生終身發(fā)展。
4.體衛(wèi)藝工作。嚴(yán)格按照上級要求開全課程開足課時,確保體衛(wèi)藝教育教學(xué)工作落到實(shí)處,定期舉辦運(yùn)動會,落實(shí)好“兩操”和陽光體育活動要求,組織足球、籃球運(yùn)動員參加市鎮(zhèn)兩級比賽,抓好棋類、合唱、繪畫等社團(tuán)活動,豐富校園文化生活。
5.安全工作。落實(shí)好一崗雙責(zé),切實(shí)做好依法治校,綜合治理工作,積極利用櫥窗、板壁報(bào)加強(qiáng)法制宣傳,組織學(xué)生觀看各類安全法制教育專題片,積極聘請校外法律法制專業(yè)人員做講座,不斷增強(qiáng)學(xué)生的遵紀(jì)守法、自我保護(hù)及安全防范意識,確保學(xué)校零違法。
6.后勤管理。學(xué)校后勤管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,做到帳卡物一致,勤儉節(jié)約、杜絕浪費(fèi)。定期對校舍進(jìn)行勘察鑒定,及時維修,無危房、危廁、危墻,校舍內(nèi)外墻體干凈美觀,房屋無漏雨。認(rèn)真做好家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助政策全部按規(guī)定范圍和標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到位,建立精準(zhǔn)扶貧戶學(xué)生信息檔案,開展精準(zhǔn)關(guān)愛活動。
7.師德師風(fēng)。規(guī)范制定制定師德師風(fēng)建設(shè)方案,成立師德師風(fēng)建設(shè)工作小組,并將師德師風(fēng)建設(shè)納入重要議事日程,定期研究師德師風(fēng)建設(shè)有關(guān)工作;開學(xué)初組織教師從教宣誓活動。積極開展主題教育,重點(diǎn)整治在職教師有償家教、為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織生源拿回扣、在民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職兼課、收受學(xué)生或家長禮金禮品等行為。
8.師資培訓(xùn)。加強(qiáng)校本培訓(xùn),提高教師專業(yè)水平。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),幫助教師不斷更新教育觀念,更新知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),拓寬學(xué)科文化視野,掌握現(xiàn)代教育技術(shù),進(jìn)一步提高理論功底和科研能力。學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容要具備權(quán)威性(選自權(quán)威報(bào)刊),針對性(教師教學(xué)存在的困惑),實(shí)用性(提供具體的經(jīng)驗(yàn)和方法)。
9.教育裝備。努力建設(shè)數(shù)字化校園網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)“人人通”平臺建設(shè),注重各功能教室的規(guī)范管理和高效利用,充分發(fā)揮其在教育教學(xué)中的輔助作用。實(shí)驗(yàn)教學(xué)演示率、學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)開出率均達(dá)100%;儀器檔案、帳目、制度健全,儀器設(shè)備、實(shí)驗(yàn)室設(shè)施(桌、櫥、燈、水等)達(dá)到配備標(biāo)準(zhǔn);實(shí)驗(yàn)教學(xué)效果好、學(xué)生能獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)操作,并寫出實(shí)驗(yàn)報(bào)告。圖書室、閱覽室全天開放,實(shí)行開架借書,循環(huán)漂書。
三、下步打算。
一是繼續(xù)貫徹落實(shí)教體局“正教風(fēng)、樹形象、抓管理、提質(zhì)量”總目標(biāo),找差距找不足,凝心聚力全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。
二是切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),全面提高教師素質(zhì),進(jìn)一步深化學(xué)校內(nèi)部人事制度改革,建立激勵機(jī)制。
三是千方百計(jì)籌措資金,進(jìn)一步加大對教育的投入。
學(xué)校工會自查報(bào)告年(精選16篇)篇十
20xx年,我校工會在上級教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的工會工作方針積極開展工作,切實(shí)維護(hù)教職工的權(quán)益,在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮著積極作用。以學(xué)校工作大局為重,服從服務(wù)于學(xué)校的中心工作,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求搞好工會工作,依照工會章程依法依規(guī)維護(hù)好教職工的合法權(quán)益。在學(xué)校黨支部和校行政的.關(guān)心支持下,全體工會委員團(tuán)結(jié)協(xié)作,熱心為教職工服務(wù),全體教工積極參與工會組織的活動,積極主動開展工作努力使工會組織成為有吸引力的“教職工之家”。
1、加強(qiáng)民主管理和推進(jìn)校務(wù)公開工作。
組織召開教工大會,征集提案11項(xiàng),將提案的落實(shí)情況進(jìn)行公示;民主測評干部,測評情況統(tǒng)計(jì)匯總,并予以公示;評優(yōu)評先職稱評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進(jìn)行評比,最終將評定結(jié)果在公布欄公示無異議后再以學(xué)校文件形式下發(fā);學(xué)校的食堂、商店貨物采購請工會委員或教職工代表參與調(diào)研;學(xué)校重大事情交由工會委員工會、教研組長和工會小組長聯(lián)席會議討論通過;全面審核了上年度學(xué)校財(cái)務(wù)情況,并在教工大會上予以通報(bào)公示。
2、關(guān)心女教職工的工作。
“三八”節(jié)組織了女職工召開慶祝會并開展女工文娛活動和慰問女教職工工作,很好的保障女教職工的特殊權(quán)益,女教工(含退休)全體參保了女性防癌保險。
3、豐富教職工文化體育生活,積極組織開展活動。
(1)教職工集體跳繩比賽;
(2)教職工健身活動;
(3)“關(guān)愛生命安全我做主”的主題演講活動;
(4)教職工書法、繪畫、攝影作品比賽;
(5)教職工教育技術(shù)應(yīng)用技能比賽。
4、參與上級工會組織的各項(xiàng)活動。
5、關(guān)心教職工生活,營造和諧氛圍。
(4)教職工(包括退休人員)因病住院組織行政干部一同前去慰問;
(5)引導(dǎo)教職工參與身體鍛煉;
(6)教職工有困難時,準(zhǔn)確上報(bào)情況,爭取困難補(bǔ)助;
(7)教職工家里的紅白喜事及時組織全體教職工參加。
學(xué)校工會自查報(bào)告年(精選16篇)篇十一
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,努力創(chuàng)建資源節(jié)約型機(jī)關(guān),根據(jù)縣政府《關(guān)于認(rèn)真開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能自查工作的緊急通知》(潭政辦[20xx]175號)文件要求,我鄉(xiāng)把公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作作為一項(xiàng)重要工作,強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí),緊緊圍繞既定的工作目標(biāo),認(rèn)真開展了節(jié)能減排工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。我鄉(xiāng)對20xx年度公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
我鄉(xiāng)能源資源消耗主要分為四塊:一是辦公用電消耗,二是辦公用煤耗材,三是公務(wù)用車消耗。辦公用電用煤由我鄉(xiāng)財(cái)務(wù)后勤部門統(tǒng)一管理,年終按實(shí)際度數(shù)(噸位)繳費(fèi),20xx年我鄉(xiāng)用電費(fèi)用1.2萬元,用煤費(fèi)用3.84萬元,公務(wù)用車消耗費(fèi)用2.5萬元。
根據(jù)全縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的要求,我鄉(xiāng)以創(chuàng)建節(jié)約型鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標(biāo),對節(jié)能工作進(jìn)行了安排部署,要求我鄉(xiāng)節(jié)能工作做到“五個強(qiáng)化”,實(shí)現(xiàn)“五個到位”。
(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),組織機(jī)構(gòu)到位。為確保公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作落到實(shí)處,我鄉(xiāng)成立了公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鄉(xiāng)黨委書記呂生茂同志任組長,副書記、副鄉(xiāng)長二同志任副組長,......二同志為成員,辦公室具體負(fù)責(zé)日常工作。做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、全體職工共同配合抓,確保責(zé)任到位、措施到位、投入到位。
(二)強(qiáng)化意識,宣傳教育到位。我鄉(xiāng)組織干部職工學(xué)習(xí)了《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作條例》,宣傳節(jié)能減排工作的重要性,增強(qiáng)資源節(jié)約的緊迫感和責(zé)任感,倡導(dǎo)樹立科學(xué)的消費(fèi)理念,強(qiáng)化節(jié)能降耗、人人有責(zé),節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的責(zé)任意識,積極營造“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好氛圍。
(三)強(qiáng)化落實(shí),節(jié)能措施到位。我們嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)財(cái)務(wù)后勤管理中心的統(tǒng)一規(guī)定,取消了電熱器等高耗能設(shè)備,在各辦公室及宿舍內(nèi)安裝了節(jié)能燈管,從嚴(yán)掌握辦公開支,努力降低能源消耗。建立健全了機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、安全管理等一系列機(jī)關(guān)管理制度,做到了思想統(tǒng)一、制度健全、行動落實(shí),初步形成了節(jié)能減排、人人有責(zé)的氛圍。
(四)強(qiáng)化統(tǒng)計(jì),檔案收集到位。根據(jù)全縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的統(tǒng)一要求,建立了能耗統(tǒng)計(jì)臺帳,按月填寫統(tǒng)計(jì)報(bào)表,及時收集與節(jié)能工作相關(guān)的文件、材料和表格,及時歸檔,健全完善檔案資料。
(五)強(qiáng)化考核,督辦檢查到位。我們實(shí)現(xiàn)了公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作“三個納入”:一是納入單位干部職工的目標(biāo)管理責(zé)任制,做好機(jī)關(guān)內(nèi)的節(jié)能減排工作。二是納入文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建的重要內(nèi)容,對我鄉(xiāng)的節(jié)能工作進(jìn)行統(tǒng)一檢查考核。三是納入我鄉(xiāng)黨組織理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,強(qiáng)化各級黨組織節(jié)能措施的落實(shí)。
通過自查,我們認(rèn)為,我鄉(xiāng)用水、用電自覺服從鄉(xiāng)管理中心的統(tǒng)一管理,設(shè)施設(shè)備符合節(jié)能要求,日常辦公做到計(jì)劃安排、物盡其材。雖然我們在節(jié)能減排上做了一定的工作,也取得了一定的成績,但是距離完成節(jié)能減排的工作目標(biāo)還存在一定的差距。主要原因:一是近年來工作職能不斷拓展,工作量加大等因素致使能耗上升。二是節(jié)能減排工作相關(guān)管理措施也還存在不完善、不到位的地方。
在今后的工作中,我們將按照建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求,進(jìn)一步健全完善本單位節(jié)能管理的規(guī)章制度,進(jìn)一步增強(qiáng)工作人員的節(jié)能意識,培養(yǎng)節(jié)能習(xí)慣,提高節(jié)能管理水平。及時查找工作中存在的問題,提出改進(jìn)的辦法和措施。加強(qiáng)對耗能設(shè)施的管理,下班檢查各辦公室的電器、電燈是否關(guān)閉,做到人走燈滅,務(wù)必使節(jié)能行動取得實(shí)效,將公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作變成干部職工的自覺行為,以全面完成既定的目標(biāo)任務(wù)。
學(xué)校工會自查報(bào)告年(精選16篇)篇十二
一學(xué)年來,學(xué)校工會在上級工會、學(xué)校黨支部的關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)下,全體工會委員同心協(xié)力,創(chuàng)造性地開展工作,出色地完成了工會各項(xiàng)目標(biāo)取得了顯著的成效,工會工作自查報(bào)告。
1、基礎(chǔ)工作:學(xué)校工會能按時進(jìn)行換屆選舉,第八屆工會委員會屆滿,學(xué)校工會于20xx年6月11日召開全體會員大會,選舉第九屆工會委員會委員。經(jīng)差額選舉,從候選人:王火炬、王紅真、王耀紅、葉勁松、葉春琳、朱素麗、許麗紅、陳麗雅、陳綏遠(yuǎn)等九位同志中選舉王火炬、王紅真、王耀紅、葉勁松、葉春琳、朱素麗、陳麗雅等七位同志為新一屆工會委員會委員。新一屆工會委員會于6月11日召開全體委員會議,研究決定:王火炬任主席,葉勁松任副主席,王耀紅任女工委主任,王紅真任組織委員,陳麗雅任福利委員兼財(cái)務(wù)委員,葉春琳任宣傳委員,朱素麗任文體委員。同時成立了“女工委”、“經(jīng)審委”和“”,“三委”職責(zé)明確,分工合作。工會委員堅(jiān)持一個月召開一次例會,研究討論工會工作。在學(xué)校績效獎實(shí)施辦法中,工會干部能按上級的有關(guān)規(guī)定享受應(yīng)有待遇,工會辦會條件優(yōu)越,有工會組織和會員檔案。學(xué)校教職工的的入會率達(dá)100%,以年段為單位成立了工會小組,并定期開展豐富多彩的活動。
2、常規(guī)管理:
學(xué)校工會學(xué)年初都能根據(jù)上級工會的工作精神及學(xué)校的實(shí)際制定切實(shí)可行的工會工作計(jì)劃,學(xué)年結(jié)束能對一學(xué)年工會開展的工作進(jìn)行總結(jié),平時做好大事記錄、每年都能按時做好工會財(cái)務(wù)報(bào)表并及時上報(bào)。堅(jiān)持一年召開一次以上的教職工代表大會,研究討論學(xué)校教育教學(xué)改革等問題。本學(xué)年三次代表大會,選舉產(chǎn)生了新一屆的工會委員;討論了績效獎的實(shí)施辦法、??记谵k法等。能依法足額撥繳工會經(jīng)費(fèi),工會經(jīng)費(fèi)的開支嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度,并做好經(jīng)審工作報(bào)告。工會積極取得行政的經(jīng)費(fèi)支持,還投入資金一萬多元,添置、增設(shè)教師活動設(shè)施、活動場所,為排球隊(duì)隊(duì)員配備球衣、球鞋、排球,建設(shè)新的排球場等?!叭恕眿D女節(jié)、“五一”勞動節(jié)、中秋佳節(jié)等節(jié)日,行政經(jīng)費(fèi)撥款支持工會小組開展活動。我校工會還能認(rèn)真完成上級布置的各項(xiàng)任務(wù)和活動,如認(rèn)真開展工會專題調(diào)研,并撰寫調(diào)研報(bào)告《教代會如何走上規(guī)范化的軌道》;積極參加“職工法律知識競賽、教職工乒乓球賽、教職工籃球賽等。積極認(rèn)真地開展工會自查自評活動,經(jīng)常對照工會目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)查找不足,及時整改。
1、教工之家建設(shè):能以“省先進(jìn)教工之家”的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)深入開展黨、政、工共建“教工之家”活動,充分發(fā)揮“參與”職能。能認(rèn)真對照黨、政、工共建“教工之家”標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)開展建家工作。在新的一年里,共建工作又有所創(chuàng)新,教代會工作更完善,發(fā)揮好“參與”職能。工會密切配合行政領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,履行了參政議政職能。。
2、民主政治建設(shè):堅(jiān)持每年召開一次以上的教代會,20xx年2月24日,召開第九屆一次教代會,大會中心議題:審議通過《同安第一實(shí)小績效獎試行方案》及《同安第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師考勤辦法》,審議通過我校《20xx年學(xué)校工作報(bào)告和20xx年學(xué)校工作計(jì)劃》及《20xx年學(xué)校財(cái)務(wù)開支與20xx年財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告》。整個教代會程序規(guī)范、職權(quán)落實(shí),取得很好的效果。積極開展教代會評議干部工作,主動參與校務(wù)公開工作,使校務(wù)公開工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。
3、教職工隊(duì)伍建設(shè):加強(qiáng)教職工思想政治工作,鞏固專業(yè)思想,提升專業(yè)素質(zhì),整改報(bào)告《工會工作自查報(bào)告》。組織教職工,結(jié)合教育改革與發(fā)展的實(shí)際,進(jìn)一步解放思想,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。樹立正確的辦學(xué)理念,廣泛發(fā)動和依靠社會力量興辦教育。深化教育教學(xué)改革,特別是組織教職工學(xué)習(xí)課改精神,投入課程改革實(shí)驗(yàn),全面推進(jìn)素質(zhì)教育;繼續(xù)組織教職工學(xué)習(xí)了新《工會法》,深刻領(lǐng)會《工會法》精神,明確教職工的職、權(quán)、責(zé);進(jìn)一步把師德教育作為學(xué)校精神文明建設(shè)和教師隊(duì)伍建設(shè)的大事來抓,開展“教書育人,管理育人,服務(wù)育人”的“三育人”活動和“樹師表形象”活動,組織全校教師撰寫師德格言和心得體會,教師的思想道德又有了較大的提高;關(guān)心教師的專業(yè)成長,特別是中青年教師隊(duì)伍的建設(shè),協(xié)助學(xué)校開展人人一節(jié)公開課活動,人人參與課題研究實(shí)驗(yàn),指導(dǎo)教師參加區(qū)名師評選活動,協(xié)助學(xué)校安排并辦好教師論壇,承辦讀書沙龍,引導(dǎo)廣大教師開展讀書教研活動,一學(xué)年來廣大教師的專業(yè)素養(yǎng)提升了,有八位教師獲得市區(qū)學(xué)科帶頭人、十佳教師、教學(xué)能手。有十二位教師分別被評為省市區(qū)優(yōu)秀教師,有兩位教師評為省市課改先進(jìn)工作者。
4、送溫暖活動:切實(shí)為教職工說話辦事,依法維護(hù)教職工的權(quán)益。
(1)關(guān)心困難教師,確實(shí)做老師生活和工作困難的第一知情人,第一報(bào)告人,第一幫助人。認(rèn)真做好“五必訪”,組織發(fā)動教師開展互濟(jì)互助活動。本學(xué)年共走訪慰問教師三十幾人次。
(2)關(guān)注女教職工,確保女教職工的合法權(quán)益和特別利益不受侵犯。要主動關(guān)心女教職工在工作生活中遇到的困難,做好女教職工生育保險和“四期”保護(hù)工作。通過各種途經(jīng),幫助她們解決實(shí)際問題,做她們的貼心人。
(3)關(guān)心全體教職工的身體健康,通過各種途徑宣傳保健常識和養(yǎng)生常識,并于20xx年11月組織全校在職教師開展體檢,進(jìn)一步建立教職工健康檔案和女工婦科檢查檔案。
(4)關(guān)心退休教職工的生活和學(xué)習(xí),確實(shí)幫助他們排憂解難,經(jīng)常了解他們的情況,傾聽他們的心聲,并積極組織開展聯(lián)誼活動,使退休教職工“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學(xué)、老有所樂、老有所教”。今年共有:組織退休教師參加9月10日的慶祝教師節(jié)座談、組織他們到漳州地質(zhì)公園、茶園一日游。
5、理論與文化建設(shè):工會新班子成立后,馬上組織進(jìn)行了學(xué)習(xí)培訓(xùn),工會主席、副主席王火炬、葉勁松分別參加了區(qū)教育工會組織的培訓(xùn),確實(shí)提高工作能力。鼓勵工會會員積極向《同安第一實(shí)小網(wǎng)頁》和《同安教育網(wǎng)》投稿,及時地將工會的活動情況,工作經(jīng)驗(yàn),好人好事等進(jìn)行報(bào)道,教師有不少文章在同安教育網(wǎng)發(fā)布。工會組織了以“教代會如何走上規(guī)范化、制席化的軌道”為主題的調(diào)研活動,并認(rèn)真撰寫了調(diào)研報(bào)告。
蕓溪校區(qū)的投入使用,教職工活動的場所和活動設(shè)施得到了進(jìn)一步的落實(shí),有200米的塑膠跑道,有塑膠籃球場、排球場,室內(nèi)體育館。乒乓球室,室外的健身器材等各種健身活動設(shè)施。工會充分利用這些設(shè)施積極開展教職工文體活動,豐富了教職工的業(yè)余生活。同時結(jié)合各種節(jié)日、紀(jì)念日,有計(jì)劃地組織各種有益教職工身心健康的活動。今年“三八節(jié)”期間各工會小組舉行家庭式的小聚會或聯(lián)歡會。“五一”期間組織各工會小組開展“八十分”、唱歌、會餐、乒乓球、爬山等活動。五一節(jié)組織教職工參加乒乓球比賽,男子組獲得團(tuán)體第四名的好成績。組織參加區(qū)男子籃球賽和男子乒乓球十強(qiáng)賽。
本學(xué)年工會創(chuàng)造性地開展了“溫馨祝福”活動,在每位教師生日當(dāng)天,由工會委員向生日的老師親口說一聲:祝你生日快樂!并送上一本書做為生日禮物,讓每一位教師真切地感受到學(xué)校工會這個大家庭溫暖的愛,溫馨的祝福。
通過自查自評,一學(xué)年來,學(xué)校工會帶領(lǐng)全校教師,辛勤工作,努力開拓,為學(xué)校的各方面建設(shè)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn),為學(xué)校被評為省素質(zhì)教育先進(jìn)校付出了努力,取得了顯著的成績。在取得成績的同時,還存在不足:
1、工作還做得不夠細(xì),材料、檔案意識不夠強(qiáng),一些過程性的收集不及時。
2、有一些規(guī)章制度還有待進(jìn)一步完善。
經(jīng)自評,常規(guī)工作得34分,重點(diǎn)工作得65分,特色工作加分10分,總得分109分。
學(xué)校工會自查報(bào)告年(精選16篇)篇十三
學(xué)校工會自查報(bào)告怎么寫呢?下面小編帶來了學(xué)校工會自查報(bào)告范文,希望對大家有幫助!
20xx年我校工會工作緊緊圍繞“特色高中”創(chuàng)建,堅(jiān)持走“文化引領(lǐng)、特色發(fā)展”之路,落實(shí)“重塑五種精神、科研推動發(fā)展”的工作思路,堅(jiān)持打造品牌和輸出品牌相結(jié)合,以爭創(chuàng)模范職工之家為抓手,以構(gòu)建和諧校園為目標(biāo),扎實(shí)開展各項(xiàng)競賽活動,廣泛組織開展評教活動,最大程度的激發(fā)廣大教職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力,為推動我校又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)了力量。
一、發(fā)揮主力軍作用。
1、我校工會積極配合學(xué)校黨政,加強(qiáng)教職工思想政治工作,組織教職工學(xué)習(xí)政治,了解形勢,鼓舞教職工積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,認(rèn)真做好本職工作。有計(jì)劃的開展訪問談心工作,切實(shí)解決教職工個體的思想問題。組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《公民道德綱要》《德陽五中教師職業(yè)道德規(guī)范》等一系列政策法規(guī)和全國、省、市十年《教育發(fā)展規(guī)劃》和相關(guān)教育會議的精神,在各種活動中進(jìn)一步強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè),構(gòu)建和諧校園。
2、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)名師工程和特色教研組建設(shè)工作,繼續(xù)開展了名優(yōu)教師獻(xiàn)課活動、青年教師技能大賽活動和青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽活動;鼓勵教職員工積極參加各種繼續(xù)教育,參加現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn),以適應(yīng)新形勢的要求,提高競爭力。積極鼓勵教職員工參加各種比賽,我校溫敏老師代表德陽市參加四川省高中化學(xué)新課程說課暨優(yōu)質(zhì)課競賽獲得省一等獎,伍彥勵、于先莉、秦芹分別獲得德陽市歷史、地理、生物說課和實(shí)驗(yàn)操作競賽一等獎。
3、充分發(fā)揮女工會委員的作用,切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益,肯定女職工為我校發(fā)展所做出的貢獻(xiàn),今年繼續(xù)舉行“三八”婦女節(jié)的慶祝活動,并開展“先進(jìn)女職工”評選活動,全校120多名女職工中,有張曉虹、羅雪、王靈香等18名女職工被學(xué)校評為“2010年度先進(jìn)女職工”。
4、用活動來增強(qiáng)凝聚力,建設(shè)和諧校園。每年工會會舉行教職工排球比賽、籃球比賽、教職工運(yùn)動會,今年也不例外,甚至今年的教職工運(yùn)動會項(xiàng)目更加豐富,有定點(diǎn)投籃、單人跳繩、4x100接力賽、10人50m捆綁賽跑等項(xiàng)目,極大增加了教職工參加熱情,并使老中青不同年齡的教職工得到充分展示自己的機(jī)會,大大擴(kuò)大了參與面。今年由工會組織的教師舞蹈隊(duì)在五中藝術(shù)節(jié)文藝匯演上表演的舞蹈得到全校師生的掌聲。除此之外,已經(jīng)成立的“集郵協(xié)會”、“羽毛球協(xié)會”、“足球協(xié)會”等幾個協(xié)會活動正常,并且經(jīng)常與其他學(xué)校開展活動。在工會活動中教職工們放松了心情,增強(qiáng)了友誼,也增強(qiáng)學(xué)校榮譽(yù)感,和諧了教職工人際關(guān)系。
5、我校十分注重宣傳工作,今年五中信息200條,其中與工會有關(guān)的信息26條,我校工會為全校教職工建立專門的“書吧”,訂有《四川教育》《四川法制報(bào)》《中國教師報(bào)》《四川工人時報(bào)》《人民時報(bào)》等十幾種報(bào)刊雜志,還為教職工設(shè)立“健身吧”為教工配有多種體育活動器材,工作之余,教師們到書吧、健身吧活動十分踴躍。
6、學(xué)校的“節(jié)能減排”活動成效顯著,認(rèn)真完成省教科文衛(wèi)工會布置的各項(xiàng)調(diào)研任務(wù)及臨時交辦的重要工作,積極上報(bào)德陽市總工會第六次工會代表大會宣傳入冊照片的文字資料,上報(bào)德陽五中學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《四川省職工代表大會條例》總結(jié)等。
二、維護(hù)職工權(quán)益。
1、德陽五中積極推進(jìn)校務(wù)公開民主管理工作的深化,發(fā)揮工會在推進(jìn)職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督中的積極作用,使教代會真正成為學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督的主渠道。
2、工會協(xié)助學(xué)校行政制定完善學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,如獎勵性績效工資的分配方案、評職、晉級、評優(yōu)選先、教學(xué)過程考核及年終考核辦法等制度的制定,充分發(fā)揮了工會參與決策的作用,并且堅(jiān)持一年一度的教職工代表大會制度,2011年9月13日召開了德陽五中第六屆教職工代表大會第三次會議,通過了《德陽五中職稱評審方案》、《德陽五中教師崗位晉升競聘上崗方案》的修訂意見。
3、學(xué)校積極開展“五五”普法,并取得一定的成果,今年認(rèn)真總結(jié),參加德陽市司法局組織的“五五”普法成果展。
4、學(xué)校在調(diào)解委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,做好職工的調(diào)解工作,充分保障自己的權(quán)益。全校每一個教職工都簽訂了勞動合同、購買各種保險,包括臨時工都簽訂了合同購買了保險。保障女職工的特殊權(quán)益,完全按照法律法規(guī)要求休滿產(chǎn)假、哺乳假等。
5、圍繞著如何解放教師、如何凝聚教職工、如何維護(hù)教職工權(quán)益、如何使大家幸福,工會及時收集、反映廣大教職工的意見、建議,向?qū)W校黨總支、行政提出了不少合理化建議,積極鼓勵廣大教職工參與學(xué)校的建設(shè)和管理,將每年12月確定為“金點(diǎn)子”征集活動月,希望全校師生員工發(fā)揮自己的聰明才智為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,2010到2011年度共收到“金點(diǎn)子”24條,涉及到校園文化建設(shè)、師德建設(shè)、教育教學(xué)管理等多方面內(nèi)容,通過評委認(rèn)真評估,《加強(qiáng)人文關(guān)懷,構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)》等11條建議被評為優(yōu)秀“金點(diǎn)子”。這些活動極大地激發(fā)了教職工的創(chuàng)新和愛校激情。
6、我校高度重視《四川省職工代表大會條例》的貫徹執(zhí)行工作,領(lǐng)導(dǎo)高度重視、加強(qiáng)宣傳教育、實(shí)實(shí)在在辦事并取得了成效。并按照《條例》召開教代會、選舉教職工代表和工會委員會,積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn),及時上報(bào)德陽五中學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《四川省職工代表大會條例》總結(jié)。
三、落實(shí)惠民行動。
1、我校工會始終堅(jiān)持把落實(shí)惠民行動作為一項(xiàng)重要工作。積極協(xié)助做好解決大學(xué)生就業(yè),今年有5名新畢業(yè)大學(xué)生到我校工作,并給他們安排指導(dǎo)教師,幫助他們盡快成長。
2、工會建立了困難職工檔案,今年在“金秋助學(xué)”項(xiàng)目中解決了莫如成、鄧龍福兩位職工子女上大學(xué)的部分費(fèi)用。在總工會幫扶中心活動中,朱紹余、楊杰兩名職工獲得幫助。
3、做好教職工兩年一次的常規(guī)體檢工作。今年共組織300余名教師到德陽市醫(yī)院體檢中心體檢。
4、學(xué)校目前有40多名的臨時工,他們大多來自農(nóng)村,在我校從事清潔工、宿舍管理員、車庫管理員等工作,學(xué)校每周要召開臨時工工作會議,對他們工作進(jìn)行點(diǎn)評,并對他們開展了技能培訓(xùn)。
5、校工會協(xié)助學(xué)校對生病住院的教職工給予妥善的安排,盡量解決他們的實(shí)際困難,而且無論多忙,工會和行政領(lǐng)導(dǎo)代表都要去探望并以慰問,對教職工家中的紅白喜事,均要組織慰問,讓教職工感到組織的關(guān)心。積極解決教師后顧之憂,盡力安排下崗的教職工家屬在學(xué)校再就業(yè)。
四、推進(jìn)組織發(fā)展。
校工會認(rèn)真做好全校教職員工的入會工作,入會率為100%,我校第六屆教職工代表大會于2009年10月28日勝利召開。按照《中華人民共和國工會法》、《四川省職工代表大會條例》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)學(xué)校教職工代表(工會會員代表)推薦和差額選舉,選出徐永杰、周基楷、蘇長生、楊梅、劉恬壽、王澤泉、劉衍志、魏東、劉紅兵、陳玉英10同志為組成第七屆工會委員會,工會委員會做如下分工:徐永杰任主席,周基楷為副主席,蘇長生負(fù)責(zé)工會辦公室工作、劉恬壽負(fù)責(zé)宣傳(包括校務(wù)、辦事公開)小組工作、陳玉英負(fù)責(zé)女工委員會工作、王澤泉負(fù)責(zé)調(diào)解小組工作、劉衍志負(fù)責(zé)財(cái)經(jīng)審核小組工作、楊梅負(fù)責(zé)文藝小組工作、劉紅兵負(fù)責(zé)體育小組工作、魏東負(fù)責(zé)福利小組工作。
五、加強(qiáng)自身建設(shè)。
1、工會制度健全,措施明確,積極總結(jié)工會工作,按時上報(bào)信息。
2、學(xué)校按職數(shù)、要求配齊了工會領(lǐng)導(dǎo)班子,女工委員會組織健全。工會有專職工會副主席一人,參加各種工會干部的培訓(xùn)工作,有工會委員8人,各自分工為全校師生謀福利。
3、同時校工會也注重加強(qiáng)工會自身的建設(shè),定期召開工會委員和組長會議,研究工會工作,聽取教職工的意見和建議,及時向?qū)W校黨委、校長室匯報(bào),求得學(xué)校黨委對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)、重視和支持,在學(xué)校發(fā)展與改革中積極發(fā)揮工會組織應(yīng)有的作用。
我校工會工作堅(jiān)持以人為本的基本原則,強(qiáng)化教職工民主管理,尊重關(guān)心職工,發(fā)揮好職工的工作積極性,不斷加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)教職工的主人翁意識和責(zé)任意識。工會組織為教職工服務(wù),為教學(xué)服務(wù),本年度工會工作自查報(bào)告如下:
一、基本情況。
現(xiàn)有教職工77人,其中女職工60人;少數(shù)民族職工(黎族)5人,職工入會率100%。學(xué)校原屬海南農(nóng)墾南新農(nóng)場管理,2009年9月起移交三亞市地方政府管理,目前學(xué)校工會組織機(jī)構(gòu)不完善。(由一名副校長兼管工會工作)。
二、全心全意為教職工服務(wù),落實(shí)學(xué)校的人文關(guān)懷。
1、學(xué)校工會依法維護(hù)教職工的政治權(quán)利、經(jīng)濟(jì)利益和文化需要,保障教職工依法所得的勞動報(bào)酬,按時發(fā)放招聘(保安)人員的工資,監(jiān)督學(xué)校做好教師醫(yī)療保險和工傷情況工作。
2、監(jiān)督和協(xié)助學(xué)校與教職工簽定聘任合同書,依法明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
3、召開了全體教職工安全工作會議,對全體教職工簽訂了安全合同和進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。
4、關(guān)心教職工的生活,為他們排憂解難,履行工會職能。例如:學(xué)校在經(jīng)費(fèi)緊張的條件下,教職工因病住院,專門上門慰問等。
5、關(guān)心退休教師。學(xué)校每年春節(jié)慰問退休教師和召開座談會議,學(xué)校在崗教師享受的節(jié)日福利,退休教師全部享受一半。平時,退休教師有困難,學(xué)校總是全力以赴,給予最大的幫助。
三、存在問題及今后的打算。
1、工會組織機(jī)構(gòu)和學(xué)校工會制度建設(shè)有待進(jìn)一步完善和加強(qiáng)。
2、由于條件和經(jīng)費(fèi)有限,工會開展各項(xiàng)活動有一一定的困難。
今后的打算:
1、盡快完善學(xué)校工會的組織機(jī)構(gòu)和建立學(xué)校工會的制度。
2、充實(shí)教職工的業(yè)余生活,認(rèn)真開展體育活動項(xiàng)目,提高教職工的綜合素質(zhì),促進(jìn)學(xué)校工會工作有效開展。
3、集思廣益,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,充分發(fā)揮工會的民主監(jiān)督作用。
一年來,學(xué)校工會組織在上級工會、學(xué)校黨支部的關(guān)心、指導(dǎo)下,全體工會委員同心協(xié)力,創(chuàng)造性地開展工作,出色地完成了工會各項(xiàng)工作目標(biāo)取得了顯著的成績。
一、常規(guī)工作。
1、基礎(chǔ)工作:學(xué)校工會于2012年1月4日召開了鄭旺中學(xué)八屆工會委員會第二次會議,充分發(fā)揮教職工參政議政功能,對學(xué)校成績獎實(shí)施辦法等學(xué)校制定的辦法進(jìn)行充分討論審議。工會辦會條件優(yōu)越,建有工會組織和會員檔案。學(xué)校教職工的的入會率達(dá)100%,以年級、科室為單位成立了工會小組,并定期開展豐富多彩的活動。
2、常規(guī)管理:
學(xué)校工會學(xué)年初根據(jù)上級工會的工作精神及學(xué)校的實(shí)際情況制定切實(shí)可行的工會工作計(jì)劃,學(xué)年結(jié)束能對一學(xué)年工會開展的工作進(jìn)行總結(jié),平時做好大事記錄。每年都能按時做好工會財(cái)務(wù)報(bào)表并及時上報(bào)。堅(jiān)持一年召開一次以上的教職工代表大會,研究討論學(xué)校教育教學(xué)改革等問題。能依法足額撥繳工會經(jīng)費(fèi),并做好審報(bào)工作報(bào)告。“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等節(jié)日,學(xué)校撥款支持工會小組開展活動。我校工會認(rèn)真完成上級布置的各項(xiàng)任務(wù)和活動,如認(rèn)真開展工會專題調(diào)研,并撰寫調(diào)研報(bào)告《教代會如何走上規(guī)范化的軌道》;組織職工積極參加職工法律知識競賽、教職工演講比賽、教職工籃球賽等,2011年10月份組織教師分批次赴北京、蓬萊考察參觀,開拓老師視野。積極認(rèn)真地開展工會自查自評活動,經(jīng)常對照工會目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)查找不足,及時整改。
二、重點(diǎn)工作。
1、教職工隊(duì)伍建設(shè):加強(qiáng)教職工思想政治工作,鞏固專業(yè)思想,提升專業(yè)素質(zhì)。組織教職工結(jié)合教育改革與發(fā)展的實(shí)際,進(jìn)一步解放思想,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。深化教育教學(xué)改革,特別是組織教職工學(xué)習(xí)課改精神,投入課程改革實(shí)驗(yàn),全面推進(jìn)素質(zhì)教育;繼續(xù)組織教職工學(xué)習(xí)了新《工會法》;進(jìn)一步把師德教育作為學(xué)校精神文明建設(shè)和教師隊(duì)伍建設(shè)的大事來抓,開展“教書育人,管理育人,服務(wù)育人”的“三育人”活動和“樹師表形象”活動,組織全校教師撰寫師德格言和心得體會,提高教師的思想道德素養(yǎng);關(guān)心教師的專業(yè)成長,特別是中青年教師隊(duì)伍的建設(shè),協(xié)助學(xué)校開展人人一節(jié)研討課活動,人人參與課題研究實(shí)驗(yàn),鼓勵教師參加區(qū)名師評選活動,協(xié)助學(xué)校安排并辦好教師論壇,引導(dǎo)廣大教師開展讀書活動,一年來廣大教師的專業(yè)素養(yǎng)得到了很大的提升。
2、民主政治建設(shè):堅(jiān)持每年召開一次以上的教代會,2012年1月4日,召開第八屆二次教代會,整個教代會程序規(guī)范、職權(quán)落實(shí),取得很好的效果。積極開展教代會評議干部工作,主動參與校務(wù)公開工作,使校務(wù)公開工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。
3、抓實(shí)抓好計(jì)劃生育工作。
4、教工之家建設(shè):能認(rèn)真對照黨、政、工共建“教工之家”標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)開展建家工作。在新的一年里,共建工作又有所創(chuàng)新,教代會工作更完善,發(fā)揮好“參與”職能。工會密切配合行政領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,充分發(fā)揮了主人公作用,履行了參政議政職能。
5、切實(shí)反映教職工心聲,依法維護(hù)教職工的權(quán)益。
(1)關(guān)心困難教師,確實(shí)做老師生活和工作困難的第一知情人,第一報(bào)告人,第一幫助人。認(rèn)真做好“五必訪”,組織發(fā)動教師開展互濟(jì)互助活動。本學(xué)年共走訪慰問教師五十余人次。
(2)關(guān)注女教職工,確保女教職工的合法權(quán)益和特別利益不受侵犯。要主動關(guān)心女教職工在工作生活中遇到的困難,做好女教職工生育保險和“四期”保護(hù)工作。通過各種途經(jīng),幫助她們解決實(shí)際問題,做她們的貼心人。
(3)關(guān)心全體教職工的身體健康,通過各種途徑宣傳保健常識和養(yǎng)生常識,經(jīng)常不定期組織在職教師開展健康體檢,規(guī)范建立教職工健康檔案和女工婦科檢查檔案。
(4)關(guān)心退休教職工的生活和學(xué)習(xí),確實(shí)幫助他們排憂解難,經(jīng)常了解他們的情況,傾聽他們的心聲,并積極組織開展聯(lián)誼活動,使教職工“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學(xué)、老有所樂、老有所教”。2011年重陽節(jié)組織了年齡50周歲以上的老教師參加“重陽節(jié)老人登蒙山活動”。
學(xué)校工會組織在黨支部帶領(lǐng)下,充分發(fā)揮工會職能,帶領(lǐng)全校教師,勤奮工作,開拓創(chuàng)新,圍繞教學(xué)育人中心,為學(xué)校的各項(xiàng)建設(shè)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn),取得了顯著的成績。在取得成績的同時,通過自查發(fā)現(xiàn)還存在如下不足:
1、工作還做得不夠精細(xì),留存材料、歸集檔案的意識不夠強(qiáng),一些過程性的材料收集不及時。
2、一些規(guī)章制度還有待進(jìn)一步完善,職工之家要多組織活動,進(jìn)一步豐富職工文化生活。
學(xué)校工會自查報(bào)告年(精選16篇)篇十四
為落實(shí)“教育部辦公廳關(guān)于開展網(wǎng)絡(luò)安全檢查的通知”(教技廳函[20xx]51號)、“教育部關(guān)于加強(qiáng)教育行業(yè)網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作的指導(dǎo)意見”(教技[20xx]4號)、陜西省教育廳“關(guān)于開展全省教育系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)與信息安全專項(xiàng)檢查工作的通知”(陜教?!?0xx】8號),全面加強(qiáng)我校網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作,校信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于9月16日—25日對全校網(wǎng)絡(luò)、信息系統(tǒng)和網(wǎng)站的安全問題組織了自查,現(xiàn)將自查狀況匯報(bào)如下:
本次檢查采用本單位自查、遠(yuǎn)程檢查與現(xiàn)場抽查相結(jié)合的方式,檢查資料主要包含網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)安全的組織管理、日常維護(hù)、技術(shù)防護(hù)、應(yīng)急管理、技術(shù)培訓(xùn)等5各方面,共涉及信息系統(tǒng)28個、各類網(wǎng)站89個。
從檢查狀況看,我校網(wǎng)絡(luò)與信息安全總體狀況良好。學(xué)校一貫重視信息安全工作,始終把信息安全作為信息化工作的重點(diǎn)資料。網(wǎng)絡(luò)信息安全工作機(jī)構(gòu)健全、職責(zé)明確,日常管理維護(hù)工作比較規(guī)范;管理制度完善,技術(shù)防護(hù)措施得當(dāng),信息安全風(fēng)險得到有效降低;比較重視信息系統(tǒng)(網(wǎng)站)系統(tǒng)管理員和網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)人員培訓(xùn),應(yīng)急預(yù)案與應(yīng)急處置技術(shù)隊(duì)伍有落實(shí),工作經(jīng)費(fèi)有必須保障,基本保證了校園網(wǎng)信息系統(tǒng)(網(wǎng)站)持續(xù)安全穩(wěn)定運(yùn)行。但在網(wǎng)絡(luò)安全管理、技術(shù)防護(hù)設(shè)施、網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)、信息系統(tǒng)等級保護(hù)工作等方面,還需要進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。
1。網(wǎng)絡(luò)信息安全組織管理。
按照“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰運(yùn)維誰負(fù)責(zé)、誰使用誰負(fù)責(zé)”的原則,學(xué)校網(wǎng)絡(luò)信息安全工作實(shí)行“三級”管理。學(xué)校設(shè)有信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,信息化工作辦公室設(shè)在網(wǎng)教中心,中心主任兼辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)信息安全工作,授權(quán)信息辦對全校網(wǎng)絡(luò)信息安全工作進(jìn)行安全管理和監(jiān)督職責(zé)。網(wǎng)教中心作為校園網(wǎng)運(yùn)維部門承擔(dān)信息系統(tǒng)安全技術(shù)防護(hù)與技術(shù)保障工作。各處室、學(xué)院承擔(dān)本單位信息系統(tǒng)和網(wǎng)站信息資料的直接安全職責(zé)。
2。信息系統(tǒng)(網(wǎng)站)日常安全管理。
學(xué)校建有“校園網(wǎng)管理?xiàng)l例”、“中心機(jī)房安全管理制度“、“數(shù)據(jù)安全管理辦法”、“網(wǎng)站管理辦法”、“服務(wù)器托管管理辦法”、“網(wǎng)絡(luò)故障處理規(guī)范”等系列規(guī)章制度。各系統(tǒng)(網(wǎng)站)使用單位基本能按要求,落實(shí)職責(zé)人,較好地履行網(wǎng)站信息上傳審簽制度、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)保密與防篡改制度。日常維護(hù)操作較規(guī)范,多數(shù)單位做到了杜絕弱口令并定期更改,嚴(yán)密防護(hù)個人電腦,定期備份數(shù)據(jù),定期查看安全日志等,隨時掌握系統(tǒng)(網(wǎng)站)狀態(tài),保證正常運(yùn)行。
3。信息系統(tǒng)(網(wǎng)站)技術(shù)防護(hù)。
校園網(wǎng)數(shù)據(jù)中心建有必須規(guī)模的綜合安全防護(hù)措施。
四是全面實(shí)行實(shí)名認(rèn)證制度,具備上網(wǎng)行為回溯追蹤潛力;
五是對重要系統(tǒng)和數(shù)據(jù)進(jìn)行定期備份,并建有災(zāi)備中心。
4。信息安全應(yīng)急管理。
20xx年制定了《西北農(nóng)林科技大學(xué)網(wǎng)絡(luò)與信息安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》。網(wǎng)教中心為應(yīng)急技術(shù)支持單位,確保網(wǎng)絡(luò)安全事件的快速有效處置。
5。信息安全教育培訓(xùn)。
20xx年派員參加了陜西省信息安全保密培訓(xùn)。暑期處級干部培訓(xùn)安排有信息安全與保密專題,每年組織全校網(wǎng)管員技術(shù)培訓(xùn),增強(qiáng)管理干部和技術(shù)人員的安全防范意識,提高技術(shù)防護(hù)潛力。
對照《通知》中的具體檢查項(xiàng)目,我校在信息安全工作上還存在必須的問題:
1。安全管理方面:網(wǎng)管員為兼職,投入精力難以保證,部分網(wǎng)管員長時間未登錄過自己管理的系統(tǒng)(網(wǎng)站),無法及時知曉已發(fā)生的安全事件。部分系統(tǒng)(網(wǎng)站)日常管理維護(hù)不夠規(guī)范,仍存在管理員弱口令、數(shù)據(jù)備份重視不夠、信息保密意識差等問題(20xx年發(fā)生2起個人保密信息上傳網(wǎng)站的事件)。
2。技術(shù)防護(hù)方面:校園網(wǎng)安全技術(shù)防護(hù)設(shè)施仍不足,如缺少數(shù)據(jù)中心安全防御系統(tǒng)和審計(jì)系統(tǒng),欠缺安全檢測設(shè)施,無法對服務(wù)器、信息系統(tǒng)(網(wǎng)站)進(jìn)行安全漏洞掃描與隱患檢查。
3。應(yīng)用系統(tǒng)(網(wǎng)站)方面:個別應(yīng)用系統(tǒng)(網(wǎng)站)存在設(shè)計(jì)缺陷和安全漏洞,容易發(fā)生安全事故。(經(jīng)統(tǒng)計(jì)20xx年以來14個網(wǎng)站發(fā)生安全事故17起,其中11起是因?yàn)榫W(wǎng)站存在技術(shù)問題,如安全漏洞或設(shè)計(jì)缺陷)。
4。信息系統(tǒng)等級保護(hù)工作尚未全面開展。
5。部分院(系)管轄的機(jī)房或?qū)W習(xí)室尚未實(shí)行認(rèn)證和審計(jì)。
針對存在的問題,學(xué)校信息化領(lǐng)導(dǎo)小組專門進(jìn)行了研究部署。
1。進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)信息安全管理制度,規(guī)范信息系統(tǒng)和網(wǎng)站日常管理維護(hù)工作程序。加強(qiáng)網(wǎng)管員技術(shù)培訓(xùn),提高安全意識和技術(shù)潛力。
2。繼續(xù)完善網(wǎng)絡(luò)信息安全技術(shù)防護(hù)設(shè)施,配備必要的安全防御和檢測設(shè)備,實(shí)行信息系統(tǒng)(網(wǎng)站)安全檢測準(zhǔn)入制度,從根本上降低安全風(fēng)險。定期對服務(wù)器、操作系統(tǒng)進(jìn)行漏洞掃描和隱患排查,建立針對性的主動防護(hù)體系。
3。針對各級網(wǎng)站建設(shè)水平參差不齊問題,學(xué)校20xx年引入了站群系統(tǒng)管理平臺,目前已將多個部門共計(jì)12個網(wǎng)站遷移到站群系統(tǒng)管理平臺。今后將加大推進(jìn)力度,逐步將全部各級網(wǎng)站遷入站群系統(tǒng)管理平臺,提高網(wǎng)站技術(shù)安全性能。
4。全面開展信息系統(tǒng)等級保護(hù)工作,按照新頒布的《教育行政部門及高等院校信息系統(tǒng)安全等級保護(hù)定級指南》,完成所有在線系統(tǒng)的定級、備案工作。用心創(chuàng)造條件開展后續(xù)定級測評、整改等工作。
5。加強(qiáng)應(yīng)急管理,修訂應(yīng)急預(yù)案,組建以網(wǎng)教中心技術(shù)人員為骨干、重要系統(tǒng)管理員參加的應(yīng)急支援技術(shù)隊(duì)伍,加強(qiáng)部門間協(xié)作,做好應(yīng)急演練,將安全事件的影響降到最低。
6。對院(系)管機(jī)房或?qū)W習(xí)室強(qiáng)制認(rèn)證和審計(jì)。
3。推薦各類網(wǎng)站在適當(dāng)?shù)臅r候(最好是改版時)加入學(xué)校站群系統(tǒng)管理平臺,一旦加入該站群系統(tǒng)管理平臺,管理者將無需思考網(wǎng)站的技術(shù)安全及風(fēng)險,只需思考網(wǎng)站的信息與資料安全。
學(xué)校工會自查報(bào)告年(精選16篇)篇十五
3。堅(jiān)持以教職工為本,全面推進(jìn)民主管理,不斷增強(qiáng)工會組織的凝聚力。加快工會干部提升與發(fā)展步伐,貫徹落實(shí)《“十一五”期間上海工會干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》,提高工會干部的政治敏銳性和政治鑒別能力;圍繞創(chuàng)建和諧學(xué)校,要求各級工會做黨的路線方針的忠實(shí)執(zhí)行者、教職工合法權(quán)益的忠實(shí)維護(hù)者、困難教職工的忠實(shí)幫扶者、改革開放的忠實(shí)支持者、民主管理的忠實(shí)推進(jìn)者、發(fā)展教育的忠實(shí)促進(jìn)者。
二。弘揚(yáng)師德提高素養(yǎng)。
1。繼續(xù)開展虹教系統(tǒng)“學(xué)陳寅,尋找身邊最可敬的老師”師德主題活動并組織全體教工參加“我身邊最可敬的老師”攝影比賽。將我們身邊的榜樣事例,成功經(jīng)驗(yàn)生動形象地向全體教師展現(xiàn)。
2。結(jié)合世界閱讀日各校開展“快樂閱讀精彩人生”的讀書系列活動。以“我的書苑”為主題組織教工攝影展。
3。以營造良好工作環(huán)境,創(chuàng)建和諧校園為原則各校開展形式多樣的教工“辦公文化”評選活動。
4。在各校申報(bào)“3g”女工工作品牌的基礎(chǔ)上進(jìn)一步推進(jìn)“3g”工作的創(chuàng)建,開創(chuàng)女工工作的新局面。
5。以“三。八”婦女節(jié)為契機(jī),搞好富有時代氣息和教師特性的教育慶?;顒樱龑?dǎo)女教工們在崗位上成長,在崗位上奉獻(xiàn)。發(fā)揮各校婦工委組織作用,開展豐富多彩的女工活動,充實(shí)女教工的生活。
6。進(jìn)一步開展“為人為師為學(xué)”師德系列活動:結(jié)合教師節(jié)開展師德風(fēng)采排舞展演;師德大討論及師德征文活動。
三。完善體系切實(shí)保障。
1。確立校務(wù)公開“全面推進(jìn),均衡發(fā)展”的工作思路,全面實(shí)施“校務(wù)公開五大類二十項(xiàng)”指標(biāo)體系。維護(hù)教職工評議權(quán),努力確保每年評議干部的公開、公平、公正,真正體現(xiàn)民主。
2。做好教職工保障網(wǎng)絡(luò)登記,建立幫困管理體系。堅(jiān)持?jǐn)U充“幫困基金”加大做好送溫暖工作,關(guān)心好離、退休教職工,搞好“暖心日”活動,堅(jiān)持組織好“一日捐”活動和做好退管工作。
3。各校工會要精心組織安排好教工的體檢。關(guān)心教師、關(guān)心教育,依法每年組織好對女教工進(jìn)行婦科專項(xiàng)檢查和兩年一次的全體教工的體檢工作。關(guān)注教職工的健康狀況。
4。配合醫(yī)保改革,加大保障力度。認(rèn)真做好市總工會醫(yī)療保障系統(tǒng)的續(xù)保工作,為教職工放心就醫(yī)、早期消除病情隱患創(chuàng)造條件。
5。各校工會要精心組織暑假療休養(yǎng)活動,不斷提高廣大教職工對休養(yǎng)工作的滿意度,繼續(xù)執(zhí)行好休養(yǎng)工作的“張榜制度”、“迎送制度”。
6。積極響應(yīng)教育工會提出的“擠出時間去運(yùn)動”的口號,各校采用多種形式為教工制定健身計(jì)劃,加強(qiáng)體育鍛煉,保證運(yùn)動時間,提高身體素質(zhì)。總支組織創(chuàng)編工間操的展示活動。
四。夯實(shí)基礎(chǔ),提高能效。
1。深入推廣創(chuàng)建和諧學(xué)校的工會理論研究成果,以理論指導(dǎo)實(shí)踐開展民主管理、校務(wù)公開課題的調(diào)查研究;開展教職工素質(zhì)工程、勞動保障等工運(yùn)理論研究課題。
2。各校工會要自覺擔(dān)負(fù)起教代會閉會期間工作機(jī)構(gòu)的職責(zé),保證以民主懇談會、校長信箱、校領(lǐng)導(dǎo)接待日,建立退協(xié)代表列席教代會制度等形式,充分體現(xiàn)學(xué)校民主管理建設(shè)。
3。堅(jiān)持“做好、用好、管好”工會經(jīng)費(fèi),定期撥繳、合法使用、依法經(jīng)審,總支工會經(jīng)審加強(qiáng)對各校工會財(cái)務(wù)的指導(dǎo)檢查。
4。抓好信息員隊(duì)伍建設(shè),定期召開信息員會議,及時將學(xué)校工作的信息傳遞給教育工會,努力提高信息質(zhì)量。
5。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源,進(jìn)一步完善、優(yōu)化學(xué)校工會專網(wǎng)及女工網(wǎng)頁,暢通教工相互溝通的網(wǎng)絡(luò)平臺。
6。充分調(diào)動優(yōu)勢群體改革、創(chuàng)新的積極性,發(fā)揮優(yōu)勢群體的帶頭作用。
7。繼續(xù)關(guān)心做好退協(xié)工作,將退協(xié)工作視為工會工作的延伸,是創(chuàng)建和諧學(xué)校的重要部分。
轉(zhuǎn)眼就到了20xx年,又要開始新學(xué)年的學(xué)習(xí)工作,對于學(xué)校工會來講,一份合理的工作計(jì)劃是有利于新階段工作開展的。因此,學(xué)校工會商議擬定了20xx年學(xué)校工會工作計(jì)劃,內(nèi)容如下:
一、指導(dǎo)思想。
以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)開展學(xué)校工會工作,在學(xué)校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞學(xué)校中心工作,切實(shí)行使工會維護(hù)、參與、教育和建設(shè)四大職能,團(tuán)結(jié)廣大教職員工在開展教學(xué)教研,參與學(xué)校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中,發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,增強(qiáng)學(xué)校工會的吸引力和凝聚力,求真務(wù)實(shí)、與時俱進(jìn),把我校工會工作做得更出色,為創(chuàng)建教育先導(dǎo)學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展,構(gòu)建和諧校園作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、主要工作。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高廣大教職工的政治思想素質(zhì),強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)。組織學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,切實(shí)樹立政治意識、大局意識和服務(wù)意識。有針對性地學(xué)習(xí)《工會法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等有關(guān)法律知識,提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護(hù)自身權(quán)益的能力,提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。
2、參與學(xué)校民主管理,推進(jìn)教代會自身建設(shè)。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用,定期召開教代會,認(rèn)真落實(shí)教代會的各項(xiàng)決議,督促學(xué)校行政對教代會提出的提案予以落實(shí)和執(zhí)行。定期組織教代會代表學(xué)習(xí),提高教代會代表參政、議政能力。認(rèn)真執(zhí)行集體合同條款,維護(hù)和保障教職工的合法權(quán)益,支持學(xué)校依法行政。繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作,辦好校務(wù)公開欄,讓全體教職員工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,對學(xué)校的各項(xiàng)工作做到心中有數(shù),以進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道,為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。
3、開展勞動競賽和技能訓(xùn)練,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。配合學(xué)校開展崗位練兵活動和教學(xué)交流研討活動,積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”活動,引導(dǎo)教職工爭做學(xué)習(xí)型、知識型、專家型職工,提高教師素質(zhì),樹立教師形象,提升學(xué)校聲譽(yù)。
4、做好“獻(xiàn)愛心、送溫暖”工作,增強(qiáng)工會的凝聚力。繼續(xù)做好走訪慰問工作,深入了解每位教職工家庭情況,及時探望患病的教職工,為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛。今年繼續(xù)組織教師參加醫(yī)療保險,繼續(xù)維護(hù)女教職工的特殊利益,關(guān)心女教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活。
5、組織豐富多彩的文體活動,促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)。計(jì)劃在三月份組織校職工參加城區(qū)職工趣味運(yùn)動會,六月份開展教職工棋牌賽,十月份舉辦教職工乒乓球賽,通過活動,使教師身心得到放松,能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學(xué)校的教育教學(xué)活動,同時也促進(jìn)教職工之間的相互交流與融合。
三、主要活動安排。
一二月份:召開職工代表大會,農(nóng)歷新年慰問退休教職工。
三月份:慶祝“三八”節(jié),趣味運(yùn)動會。
四月份:掃墓、春游活動。
五月份:參加學(xué)校運(yùn)動會。
六月份:舉辦教職工棋牌賽、參加“六一”聯(lián)歡。
七八月份:在職教工、退休教工送清涼活動。
九月份:慶祝教師節(jié)文藝聯(lián)歡。
十月份:舉辦教職工乒乓球賽。
十一月份:冬季鍛煉活動。
十二月份:迎新年聯(lián)歡活動。
學(xué)校工會自查報(bào)告年(精選16篇)篇十六
××學(xué)校針對“三個聚焦”自查報(bào)告在認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個聚焦”文件精神后,我校按照要求回顧了本校的工作,特別是對“聚焦基層黨組織建設(shè)”方面的要求進(jìn)行了深刻的反省,認(rèn)真查擺了自身問題,并制定了整改措施。
1、政治理論學(xué)習(xí)不足,開展黨組織和黨員干部黨性教育不扎實(shí)。
政治理論的重要性認(rèn)識不足,往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”,可以往后推一推,從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高,而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng),學(xué)習(xí)效果不佳。久而久之就會出現(xiàn)政治思想水平和理論水平就會出現(xiàn)停滯、對黨的重要思想認(rèn)識等現(xiàn)象。認(rèn)識上有了問題,黨員黨性教育就會不扎實(shí)。
2、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分,選樹先進(jìn)典型工作缺失黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠充分,黨員把自己混同于一般群眾,降低了對自己的要求和黨員標(biāo)準(zhǔn),滿足于過得去、差不多,在平常的工作中沒有能夠時時處處走在群眾的前面,沒有時刻以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在平常工作表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員中,我校出現(xiàn)樹立典型不夠及時,缺乏學(xué)習(xí)的標(biāo)桿等問題。
3、黨組織思想理論聯(lián)系實(shí)際貫徹落實(shí)不緊密、不具體、不到位在對黨的“強(qiáng)黨性、敢擔(dān)當(dāng)、提能力、做表率”思想學(xué)習(xí)之后,運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng),忽視了理論對實(shí)際工作的指導(dǎo)作用,導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié),對待理論學(xué)習(xí),只滿足于片面地引用個別原理,而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。
1、建立良好的政治理論學(xué)習(xí)制度。
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識,指定良好的理論學(xué)習(xí)制度。督促黨員持之以恒的自覺學(xué)習(xí)各類理論精神,要力爭做到“五個有”,即有相對固定的時間、有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)記錄、有學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)成果。
2、樹立黨員先鋒,發(fā)揮黨員模范帶頭作用平常的工作中應(yīng)該珍惜自己的崗位,熱愛自己的工作,明確本職工作的責(zé)任、確立工作的目標(biāo),出色地完成本職工作;腳踏實(shí)地,無私奉獻(xiàn),要有比別人奉獻(xiàn)多一點(diǎn)的精神。發(fā)自內(nèi)心去奉獻(xiàn),凸顯自己先鋒模范作用。把自己的信仰、理想付諸于實(shí)際行動。對于表現(xiàn)優(yōu)異的黨員樹立典型,提供學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。
3、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,政治理論思想運(yùn)用到實(shí)際工作中去黨的政治理論思想學(xué)習(xí)之后,用黨的創(chuàng)新理論武裝自己,強(qiáng)學(xué)強(qiáng)記,常學(xué)常新,帶頭鉆研,學(xué)深悟透,牢固掌握,堅(jiān)持運(yùn)用,實(shí)現(xiàn)理論上和行動上的高度自覺和高度一致,真正實(shí)現(xiàn)用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。