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    組織部工作計劃實(shí)用(專業(yè)16篇)

    時間:2025-06-09 作者:JQ文豪

    在現(xiàn)代社會,工作計劃書已經(jīng)成為組織、企業(yè)和個人管理的重要工具,通過它可以提高工作效率和質(zhì)量。下面是一些優(yōu)秀的工作計劃書參考,供大家閱讀和學(xué)習(xí),希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。

    組織部工作計劃實(shí)用(專業(yè)16篇)篇一

    首先,工程學(xué)院團(tuán)委組織部是團(tuán)委的重要組成部分,主要負(fù)責(zé)組織工程學(xué)院的團(tuán)校、黨校工作以及負(fù)責(zé)對學(xué)院團(tuán)委學(xué)生干部的日常考核,并負(fù)責(zé)學(xué)院各團(tuán)支部的日常團(tuán)組織生活的開展,五四評優(yōu)、推優(yōu)入黨等事項,推動整個學(xué)院系統(tǒng)的工作順利進(jìn)展。具體職能如下:

    1、負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)收繳工作。

    2、負(fù)責(zé)團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接。

    3、負(fù)責(zé)組織舉辦新生干部培訓(xùn)會等大型活動,制定落實(shí)學(xué)生干部培訓(xùn)工作。

    4、加強(qiáng)與基層團(tuán)組織的聯(lián)系,經(jīng)常了解基層團(tuán)支部的組織建設(shè)情況,對各團(tuán)支部理論學(xué)習(xí)、團(tuán)日活動的開展進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查與幫助。

    5、加強(qiáng)團(tuán)員意識教育,認(rèn)真組織好每學(xué)年度的團(tuán)員教育評議工作,開展“五·四”評優(yōu)活動,評選“先進(jìn)團(tuán)總支”“紅旗團(tuán)支部”、“優(yōu)秀團(tuán)支部”、“優(yōu)秀團(tuán)干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”等。

    6、抓好每年的“推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對象”的工作,積極穩(wěn)妥地向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員和青年作為黨的發(fā)展對象,做好事前、事中、事后的幫助和監(jiān)督。

    7、每個月按照院團(tuán)委,校團(tuán)委的要求有計劃地開展團(tuán)組織生活,并對各支部開展情況以及《團(tuán)支部工作手冊》的填寫情況牽頭進(jìn)行月月評。

    8、負(fù)責(zé)黨總支、院團(tuán)委分配到學(xué)院的組織工作任務(wù)。

    9、協(xié)助其他部門開展工作。

    二、組織部部長和副部長的定位。

    (一)部長職責(zé)范圍:

    1、部長直接對主席團(tuán)負(fù)責(zé),服從主席團(tuán)安排,積極完成交辦的各項任務(wù);

    2、領(lǐng)導(dǎo)并負(fù)責(zé)組織部的整體工作,負(fù)責(zé)制定組織部的工作總體規(guī)劃,協(xié)調(diào)組織部成員之間及其各院組織部和校團(tuán)委之間的關(guān)系。

    3、對副部長及干事工作提出意見和建議,并幫助其改進(jìn)工作方法。

    5、召集組織部各種會議,主持組織部工作會議,分配工作,布置任務(wù)。

    6、牽頭進(jìn)行月月評工作,并批改各個基層團(tuán)支部的團(tuán)支部工作手冊。

    (二)副部長職責(zé)范圍:

    3、副部長負(fù)責(zé)組織部常務(wù)工作,包括制定工作計劃,擬定工作方案,并及時向部長反映組織部的最新動態(tài)。副部長有權(quán)指導(dǎo)干事工作,并提出批評和表揚(yáng),完成組織部的各項工作。

    4、帶領(lǐng)本部干事完成上級分配給自己的工作,并主動提出新的想法和工作設(shè)想。

    5、副部長可受部長委托,召集組織部工作會議,部署近期工作任務(wù)。并且在工程學(xué)院組織部里面,三位副部長負(fù)責(zé)的工作有具體之處。其中一名負(fù)責(zé)團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接,團(tuán)費(fèi)管理以及其他團(tuán)部工作。一名負(fù)責(zé)組織部的文秘處理工作,包括相關(guān)告示的打印和張貼,資金管理等,還有一名負(fù)責(zé)基層團(tuán)支部的月月評打分工作,并負(fù)責(zé)與團(tuán)委其他部門以及學(xué)生會和志愿者協(xié)會的月月評工作交接。

    三、內(nèi)部建設(shè)。

    建設(shè)理念(責(zé)任,溝通,關(guān)懷)。

    責(zé)任。

    作為一個與基層團(tuán)支部和院團(tuán)委,黨委,校團(tuán)委等有密切聯(lián)系的部門,我們組織部各個成員身上都肩負(fù)著巨大的責(zé)任。除了對主席團(tuán)和老師負(fù)責(zé),我們還要對各個基層團(tuán)支部負(fù)責(zé)。部長和副部長要承擔(dān)起學(xué)生工作的順利和成功舉行,并為組織部的發(fā)展和成長指明道路,為各個干事做好榜樣。而各位干事進(jìn)入組織部了,就要主動承擔(dān)起該負(fù)責(zé)的事情,不允許消極怠工和不作為!這種責(zé)任精神表明我們工作的態(tài)度,要滲透到部長副部長和各位干事的心中。

    溝通。

    在團(tuán)委,學(xué)生會,志愿者協(xié)會中各個部門負(fù)責(zé)的工作都有一定的差異,但無疑都是為工程學(xué)院學(xué)生服務(wù)。同時我們也因為我們直接負(fù)責(zé)和交流的對象,所以溝通在這之中顯得尤為重要。溝通好就會讓我們的工作效率得到大幅度的提高,有利于我們所有部門與個人的發(fā)展。

    關(guān)懷。

    我們是一個學(xué)生部門,所以部長副部長和各位干事之間沒有存在上下關(guān)系。我們除了職務(wù)上的身份,同時也是一個個活生生的個體。所以我們都需要關(guān)懷。所以通過各式各樣的關(guān)懷,可以大幅的增加我們組織部的凝聚力和歸屬感,提高我們之間的感情。

    建設(shè)措施及具體建議。

    明確組織部部長副部長和各位干事負(fù)責(zé)的職責(zé),適當(dāng)適時適度的對工作提出表揚(yáng)和批評。其中包括:

    1)規(guī)范巡視員制度。當(dāng)巡視員用表制定出來后,每位部員遵守自己的表格,不允許出現(xiàn)拒巡,缺巡,早退遲到的現(xiàn)象,若有緊急情況出現(xiàn),就和其他巡視員聯(lián)系并調(diào)整自己的時間。在巡視過程要認(rèn)真負(fù)責(zé),認(rèn)真記錄和打分。

    2)規(guī)范月月評工作。每位部員要明確自己手中的巡視員用表的重要作用,所以要及時上交,如不能及時上交要向負(fù)責(zé)月月評工作的人員說明。同時月月評打分的部員要保持自己的立場,不能有私心,公正無私的進(jìn)行打分,對沒有及時上交的班級要進(jìn)行提醒,若仍然沒有效果,要向負(fù)責(zé)文秘工作的部員反映,由他們出示公告。

    3)積極工作。將組織上交下來的任務(wù)完成或者出彩完成,同時組織的活動提出具有可行性的意見和建議。不允許出現(xiàn)消極怠工的現(xiàn)象。

    4)建立有效可行的反饋制度。比如在兩周一次的例會上,每位部員可以提出自己遇到的問題并對這些問題進(jìn)行討論得出結(jié)果。

    組織部工作計劃實(shí)用(專業(yè)16篇)篇二

    沈陽大學(xué)信息工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會組織部在我院領(lǐng)導(dǎo)和老師的殷切關(guān)懷下,我們緊跟我院團(tuán)委學(xué)生會的工作大局,經(jīng)過一個學(xué)期的工作實(shí)踐,各項工作均按序進(jìn)行,取得了優(yōu)異的工作成績。

    進(jìn)入新的學(xué)期,信息工程學(xué)院組織部的工作也步入新的階段。面對新的工作局面,組織部將繼續(xù)抓好團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè),干部隊伍建設(shè),在扎實(shí)地做好各項常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,嘗試大膽有益的創(chuàng)新,推動組織部的各項工作取得進(jìn)步。

    為了切實(shí)作好學(xué)生工作,體現(xiàn)全心全意為學(xué)生服務(wù)的宗旨。本學(xué)期組織部仍將以開展特設(shè)活動和構(gòu)筑院學(xué)生會溝通平臺兩方面結(jié)合發(fā)展的思想,作為工作思路,切實(shí)抓好學(xué)生的思想教育。培養(yǎng)其健康的心理,完善的人格和愛黨愛校的高尚情操,并以協(xié)助各班團(tuán)組織活動為鍥機(jī),聯(lián)合多方面力量,為開展高質(zhì)量的校園活動,創(chuàng)建良好的校園風(fēng)氣而努力。由此我部總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗教訓(xùn),展望未來的工作前景,特制定如下工作計劃:

    1、團(tuán)員注冊

    每半年進(jìn)行一次團(tuán)員注冊,并及時為丟失團(tuán)員證的團(tuán)員補(bǔ)證。

    2、團(tuán)費(fèi)收繳與管理

    夕陽拽著紫紅的薄紗依偎黃昏,舒青漲綠的枝葉迎風(fēng)颯颯作響,與樹梢鳥兒的啁啾應(yīng)和成薪火相傳的樂章。首先我們組織部會做好迎接新生,為其辦理好團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接工作,除此之外我們還要舉辦易于大一新生成長的新老生交流會。我們會讓時間在沉醉中輕輕流走,讓10新生聆聽那凈化心靈的傾訴,使其懵懂的心卓越成長。我們要讓學(xué)弟學(xué)妹們在人生的分水嶺上,看到老師、學(xué)長、學(xué)姐們用汗水與經(jīng)歷為他們點(diǎn)亮的燈塔,指引他們遠(yuǎn)航。

    4、團(tuán)會的召開

    每月策劃開展主題團(tuán)會活動。認(rèn)真開展好團(tuán)組織活動,做好安排,督促和檢查的工作。鑒于團(tuán)組織生活形式的多樣性,主題的豐富性,因此本期的每月團(tuán)會主題還未定,待聽取了團(tuán)委安排后我們再定主題。對各班的每月的團(tuán)組織活動總結(jié),做好及時的整理歸檔,以協(xié)助校團(tuán)委及時了解各班活動的開展情況。

    5、團(tuán)建、推優(yōu)、評優(yōu)工作

    加強(qiáng)團(tuán)員意識教育,及時了解各支部組織建設(shè)情況,經(jīng)常與各支部的組織委員保持聯(lián)系,健全團(tuán)的組織生活。開展團(tuán)“推優(yōu)”工作,組織推優(yōu)對象參加黨校培訓(xùn):堅持黨建帶團(tuán)建,始終把團(tuán)建工作放在黨建的大格局中去思考、去把握,努力做好團(tuán)員選拔、培養(yǎng)、推薦等系列推優(yōu)工作,使“推優(yōu)”工作制度化、規(guī)范化,為黨組織輸送新鮮血液。

    6、團(tuán)內(nèi)考評、匯總工作

    我們組織部會定期對工作作出書面總結(jié),對考評匯總的材料會第一時間提交上級領(lǐng)導(dǎo),聽取其寶貴意見,也會對階段性工作的成果予以保持,對不足之處加以改正。

    1、開學(xué)后組織部將開展招新活動。重點(diǎn)在大一中招收干事,為我們的部門增添新鮮的血液,并幫助他們盡快建立完善的組織部結(jié)構(gòu),同時與新成員建立密切的對口聯(lián)系,幫助他們更好地開展工作。組織各班團(tuán)干部集中,召開團(tuán)支會,商討本學(xué)期的工作,以增進(jìn)彼此認(rèn)識有利于團(tuán)委工作開展。此外,為配合黨支部的工作,我們計劃開展入黨知識宣傳介紹,屆時將采用展板、小講座等形式,向同學(xué)們詳細(xì)介紹入黨的一些基本知識。

    2、進(jìn)一步完善組織部的各項制度。我們會建立例會制度,每月底召開一次例會,要求院系組織部所有成員以及各班團(tuán)支書(或組織委員)準(zhǔn)時參加,并在會上總結(jié)各班團(tuán)組織活動開展情況,以交流相關(guān)經(jīng)驗。當(dāng)然,我們還將協(xié)助院團(tuán)委其他部門開展工作。

    3、加強(qiáng)組織部紀(jì)律建設(shè),確立工作分配到個人的制度加強(qiáng)責(zé)任感,增強(qiáng)合作意識,使部門內(nèi)部成員團(tuán)結(jié)一致。提高辦事效率。對工作不熱情及不工作者進(jìn)行清退。對工作優(yōu)秀的進(jìn)行表揚(yáng),并在學(xué)期末開展表彰大會。

    1、要求廣大團(tuán)員干部強(qiáng)化服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、開放意識和合作意識。要努力提升團(tuán)干部個人和團(tuán)組織的服務(wù)能力,認(rèn)真研究團(tuán)員青年在成長中遇到的新情況、新問題,找準(zhǔn)服務(wù)團(tuán)員工作的著力點(diǎn);改進(jìn)服務(wù)方式,牢牢抓住團(tuán)員青年面臨的具體問題;強(qiáng)化服務(wù)工作與青年團(tuán)員之間的互動,在服務(wù)內(nèi)容上尊重他們的選擇,在服務(wù)過程中關(guān)注其感受,在服務(wù)的效果上注重他們的評價。

    2、把優(yōu)秀的團(tuán)組織生活中所開創(chuàng)的服務(wù)工作個性化、日常化和持久化。

    3、根據(jù)校團(tuán)委的統(tǒng)一部署,結(jié)合我院學(xué)生的實(shí)際,認(rèn)真制定工作方案,精心組織實(shí)施。

    4、各基層團(tuán)組織要充分發(fā)揮組織系統(tǒng)在工作推進(jìn)中的作用,調(diào)動廣大青年廣泛參與,加強(qiáng)宣傳報道,努力形成從團(tuán)組織生活中提高自我的良好氛圍。

    5、及時向上級團(tuán)總支遞交支部工作計劃、工作總結(jié),并與學(xué)院團(tuán)總支保持密切的聯(lián)系及時準(zhǔn)確的將上級組織的任務(wù)要求傳達(dá)通知,同時做好支部成員的意見反饋工作。認(rèn)真切實(shí)貫徹院團(tuán)委的指令、要求,傳達(dá)團(tuán)委會議精神。按團(tuán)委的要求,組織展開班里各支部的活動,傳達(dá)團(tuán)委的會議精神,總結(jié)每一階段的工作。

    以上是信息工程學(xué)院組織部的一些初步工作安排,當(dāng)然我們也會依據(jù)實(shí)際情況舉辦或承辦大、中、小型各種學(xué)生活動。此外除做好本部門工作外,我部將積極配合其他部門各項工作,和大家一起全力以赴,將信息院的學(xué)生會工作做到最好。在學(xué)生會工作,我部遠(yuǎn)都會把同學(xué)的利益放在第一位,這是我部作事的初衷。不管我部有多大的能力,我部都會盡自己最大的努力認(rèn)真地去完成每一次工作,并在工作中積極探索,爭取有所突破,努力將組織部工作在新的一年里推上一個新的臺階。

    信息工程學(xué)院組織部

    韓秀鵬

    20xx年9月

    組織部工作計劃實(shí)用(專業(yè)16篇)篇三

    1、迎新。

    新生接待工作的重要性不言而喻,這也是展現(xiàn)我們學(xué)院乃至學(xué)校風(fēng)采的時刻。

    首先,在迎新前要對工作做好充分的部署,明確我部以及其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)的工作。其次,在迎新工作中要保持商學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會的良好形象,同時也可以為干事招新做一定宣傳。

    2、干事招新。

    爭取讓新生同學(xué)對組織部有個正確的了解。預(yù)計招聘干事15名,具體情況根據(jù)屆時20xx級新生人數(shù)而定。

    二、十月份工作安排。

    1、團(tuán)費(fèi)的收交。

    在新學(xué)年開始之初,待新生入學(xué)之后將根據(jù)校團(tuán)委具體安排開展本學(xué)年團(tuán)費(fèi)收交、團(tuán)員統(tǒng)計工作。在該工作開展中務(wù)必做到準(zhǔn)確,細(xì)心,與各班支書現(xiàn)場核對好團(tuán)費(fèi),有問題現(xiàn)場及時指出。

    在團(tuán)費(fèi)收交工作開展中,將對政治面貌調(diào)查及入團(tuán)時間調(diào)查兩項工作進(jìn)行開展,調(diào)查完畢后將繪制電子表格存檔,為今后推優(yōu)以及發(fā)展預(yù)備黨員工作做好準(zhǔn)備。

    2、新生支書及組織委員大會。

    由于新生支書之前無任何工作經(jīng)驗,我部在這次會議上會對支書以及組織委。

    員的職責(zé)作出詳細(xì)介紹。并讓我部成員一一做自我介紹,與各團(tuán)支部支書及組織委員互相認(rèn)識,方便以后工作配合。

    4、入黨申請書的收交。

    入黨申請書將不定時收取,各班負(fù)責(zé)人首先對入黨申請書進(jìn)行檢查,不合格的入黨申請書退回申請人處并說明問題。合格的申請書將在每周例會時進(jìn)行匯總,并于月底將本月申請書的申請人,申請日期等信息進(jìn)行登記匯總,為推優(yōu)工作做好準(zhǔn)備。

    3、團(tuán)日活動。

    (1)安排干事認(rèn)真做好團(tuán)日活動的檢查、督促工作。

    (2)每月初組織團(tuán)支書召開例會,總結(jié)上月工作,安排本月工作。將本月要開展的活動的相關(guān)要求說明,并提供活動形式作為參考。

    (3)活動主題:每月按學(xué)校提供的主題舉辦。

    (4)安排干事考評各班團(tuán)日活動。

    4、三會一課表。

    安排干事在每月5日前通知團(tuán)支書領(lǐng)取三會一課表兩份,把每月組織召開團(tuán)支部三會的內(nèi)容填上,15日前上交此表兩份,再拿給領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章,再安排干事把一份交給大院,一份自己部門留底。

    三、大二,大三推優(yōu)工作。

    由于推優(yōu)工作復(fù)雜而嚴(yán)肅,所以在該項工作開展之前仍然會給各團(tuán)支部支書。

    召開會議,確保該項工作順利完成。此次主要以副部為主體,由副部帶領(lǐng)干事完成。

    (二)下半學(xué)年工作安排。

    一、三月份工作安排。

    1、歌唱團(tuán)歌比賽:大一每個班進(jìn)行團(tuán)歌比賽。

    2、收取五四評優(yōu)資料,根據(jù)比例進(jìn)行選舉投票。

    3、團(tuán)日活動安排。

    4、入黨申請書的收交。

    二、四月份工作安排。

    1、推優(yōu)工作。

    此次推優(yōu)大二、大三共兩個年級統(tǒng)一進(jìn)行。在推優(yōu)工作開始之前仍然會召開支書大會對推優(yōu)工作做分配,要引起支書的足夠重視。

    三、五月份工作安排。

    1、五四評優(yōu)。

    (1)評選項目:優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀青年志愿者標(biāo)兵、優(yōu)秀獻(xiàn)血工作者、優(yōu)秀團(tuán)支部。

    (2)進(jìn)行頒獎。

    (3)部長職能。

    3、制定部門的工作方法,培養(yǎng)組織部成員的能力;

    4、為部門團(tuán)隊提供活動規(guī)劃和提供咨詢;

    5、組織好每一次活動,提升每們組織部成員的組織能力,樹立良好的組織部形象。

    以上是我對這個學(xué)年度做的一個簡單的工作計劃。這份計劃還有很多不足之處,在以后的工作中根據(jù)學(xué)院的工作需要和安排,還將有針對性的補(bǔ)充。同時這個計劃也是十分簡略的,不能很好的闡述各項工作的具體安排,所以這個學(xué)年的工作中,我將以這個計劃為藍(lán)本做出更為詳細(xì)的工作計劃。相信自己能帶領(lǐng)交信學(xué)院團(tuán)委組織部在新學(xué)年中做的更加出色,成為交信學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會的優(yōu)秀部門。

    xx學(xué)院團(tuán)總支組織部干事xx。

    組織部工作計劃實(shí)用(專業(yè)16篇)篇四

    1)納新(10月)。

    招募組織部新干事,并對他們進(jìn)行培訓(xùn),了解組織部工作的相關(guān)事宜,搞好工作交接,提高各項工作的辦事能力。

    2)團(tuán)日活動(每月一次)。

    1、每月初組織各支部書記召開例會,總結(jié)上月工作,安排本月工作。將本月要開展的活動的相關(guān)要求說明,并提供活動形式作為參考。各支部書記在中旬之前交活動方案,我們將從中挑出幾個主題鮮明的活動進(jìn)行重點(diǎn)觀摩指導(dǎo)。

    2、活動主旨:

    團(tuán)日生活以活潑、貼近大學(xué)生實(shí)際生活為主。團(tuán)日生活不限定各班主題,但每月組織部將根據(jù)學(xué)校和學(xué)院要求給各班指導(dǎo)意見。團(tuán)日生活旨在于體現(xiàn)團(tuán)員的組織能力、合作精神、創(chuàng)新精神等。在新生剛來到學(xué)校的這段時間,團(tuán)日活動提供了一個比班會形式更好的使新同學(xué)相互了解的空間,在相互了解促進(jìn)的同時增強(qiáng)班級的凝聚力。希望通過各班的團(tuán)日生活挖掘一批有能力、積極向上的人。

    3、活動主題。

    每月按學(xué)校提供的主題選擇或者自設(shè)主題。

    3)收繳團(tuán)費(fèi)(11月)。

    按時完成任務(wù),上報學(xué)校團(tuán)委。

    4)團(tuán)推優(yōu)(11月)。

    嚴(yán)格按照章程選拔優(yōu)秀團(tuán)員,遵守公正、公平、公開原則。

    5)黨團(tuán)知識競賽(10月)。

    以建國六十周年為主題,結(jié)合黨團(tuán)知識,以xx,xx級學(xué)生為主進(jìn)行黨團(tuán)知識競賽。

    二、內(nèi)部組織與外部建設(shè):

    1、招募干事結(jié)束后開展部門內(nèi)部建設(shè),并建立委員個人檔案,通過活動促進(jìn)各委員的團(tuán)結(jié)友愛。

    2、配合團(tuán)總支的各項活動和工作,與其它部門互相協(xié)作,加強(qiáng)彼此的交流與合作。

    3、組織各支部積極開展活動,加強(qiáng)各支部間的聯(lián)系。

    4、定時收取團(tuán)費(fèi)和整理團(tuán)籍,對各班的團(tuán)員做一統(tǒng)計,并做好材料的歸檔。

    5、組織各班團(tuán)支部開展團(tuán)支部生活,學(xué)習(xí)團(tuán)和黨知識,加深對團(tuán)黨的認(rèn)識,為同學(xué)成為入黨積極分子做好準(zhǔn)備工作。

    三、本學(xué)期的工作目標(biāo):

    1、提高組織部在學(xué)生團(tuán)總支的影響力,并取得各種榮譽(yù)。繼續(xù)延續(xù)組織部的品牌活動,如黨團(tuán)知識競賽,團(tuán)日活動設(shè)計大賽等.

    2、培養(yǎng)組織部成員的辦事能力,增強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,在活動中逐漸成熟起來。

    3、引導(dǎo)各班的團(tuán)支部活動開展有聲有色,對黨、團(tuán)有較多的認(rèn)識,并更加擁護(hù)黨、團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)。

    4、通過組織活動,與團(tuán)總支各部門友好合作,形成大家庭的氛圍。增強(qiáng)組織部的凝聚力。

    在實(shí)施當(dāng)中,工作計劃視實(shí)際發(fā)展情況做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

    相信在校、院團(tuán)委的指導(dǎo)下,扎實(shí)工作,積極進(jìn)取,群策群力,獻(xiàn)技獻(xiàn)策,團(tuán)結(jié)一心,按時按量按質(zhì)的完成各項工作,為團(tuán)委的建設(shè)和工作的開展出力,充分發(fā)揮組織部應(yīng)有的作用。

    組織部工作計劃實(shí)用(專業(yè)16篇)篇五

    20xx“七五”普法規(guī)劃編制工作已經(jīng)啟動。在新形勢下,我們基層單位如何按照十八屆四中全會的戰(zhàn)略部署,進(jìn)一步提高全民法律意識和法律素質(zhì),提高全社會法治化進(jìn)程,實(shí)現(xiàn)依法治國方略,我們認(rèn)為:在很大程度上應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到當(dāng)前普法工作中好的做法及存在的主要問題,通過攻克不足環(huán)節(jié)來提升“七五”普法教育的質(zhì)量,順利做好“七五”普法規(guī)劃及實(shí)現(xiàn)“七五”普法的啟動工作。

    在當(dāng)前的形勢下,開展“七五”普法,在繼承發(fā)揚(yáng)“六五”普法成功經(jīng)驗做法的同時,要大膽實(shí)踐,勇于創(chuàng)新,才能適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。但是,“七五”普法在大膽實(shí)踐,勇于創(chuàng)新的同時,“六五”普法的成功經(jīng)驗,在法治宣傳中仍具有重要的地位和不可替代的作用,特別是要加強(qiáng)基礎(chǔ)性工作,如把握好教材采購、法治講座、法律六進(jìn)、法治文藝、普法考試等基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。

    七是開展學(xué)法考試和法律知識競賽。對不同人群采取學(xué)法考試和法律知識競賽的形式,檢驗其學(xué)法成果。總之,應(yīng)根據(jù)不同人群的不同需求,選擇了恰當(dāng)?shù)男麄鞣绞剑瑥亩狗ㄖ菩麄鹘逃玫貪M足群眾需求,取得了更大的成效。

    在“七五”普法過程中,只有把握這些最基礎(chǔ)的普法宣傳方式,并在普法宣傳過程中,注重在思路上創(chuàng)新,注重在普法的內(nèi)容上創(chuàng)新,結(jié)合各地區(qū)、各單位實(shí)際,與時俱進(jìn)地創(chuàng)新宣傳教育的手段和方法,在充分發(fā)揮各級普法和依法治理工作部門作用的同時,高度重視現(xiàn)代新聞傳媒和網(wǎng)絡(luò)載體在法治宣傳中的先導(dǎo)作用,搞好現(xiàn)代與傳統(tǒng)手段的整合,實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置,以新的方式方法努力擴(kuò)大法治宣傳教育的輻射面和影響力。

    (一)認(rèn)識問題。部分基層單位和部門甚至個別領(lǐng)導(dǎo)對普法依法治理工作不同程度存在以下一些消極模糊的認(rèn)識:一是思想上的厭倦松懈。認(rèn)為普法工作抓了這么多年,法制宣傳效果不大。二是工作上的敷衍應(yīng)付。認(rèn)為普法工作是司法行政部門的事情,平時大多停留于轉(zhuǎn)發(fā)上面的文件,偶爾上街搞一下宣傳咨詢,散發(fā)一些宣傳資料,工作流于形式,敷衍應(yīng)付現(xiàn)象比較突出。個別領(lǐng)導(dǎo)存在著重經(jīng)濟(jì)工作輕普法教育、重眼前利益輕長遠(yuǎn)利益、重基層普法輕自身學(xué)法的問題。會上要求多,會下落實(shí)少,對下要求多,對己要求少的現(xiàn)象較為普遍。在會上強(qiáng)調(diào)普法工作如何如何重要,會后則很少過問,既不研究部署,也不給予支持,基本是放任自流,使普法工作在一些單位成為名副其實(shí)的擺設(shè)。

    (二)體制問題。上級一直強(qiáng)調(diào)普法工作基層黨委、政府的一項重要工作職能,普法依法治理辦公室應(yīng)該是黨委、政府的一個綜合協(xié)調(diào)部門。但目前基層設(shè)在司法所,變成了司法所代替了普法辦,變成由司法行政部門去協(xié)調(diào)同級部門開展工作,這也在客觀上削弱了普法依法治理工作的重要性,使少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為普法依法治理工作無足輕重、可有可無。

    (三)動力問題。普法依法治理工作缺乏必要的動力,使許多工作流于形式,沒有創(chuàng)新和發(fā)展。主要原因在于一是普法依法治理工作對一個地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的影響并不立竿見影,而是潛移默化的,這就使一些追求短期效應(yīng)和政績的領(lǐng)導(dǎo)對此不感興趣;二是上級制定的普法依法治理工作考核指標(biāo)過于繁瑣,而且部分內(nèi)容不太符合基層實(shí)際,操作性不強(qiáng),讓基層無所適從;三是普法依法治理工作沒有實(shí)行一票否決制。普法依法治理工作每年也堅持兩次檢查驗收,但效果并不好,個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位,上級檢查只管檢查,做的差,無非是通報一下,也不疼不庠,對單位和個人也未見什么懲罰,所以效果不佳。

    鑒于當(dāng)前普法依法治理工作存在的問題,為了全面實(shí)現(xiàn)“七五”普法規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù),推動工作創(chuàng)新和發(fā)展,我們認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面著手努力。

    一、要構(gòu)建普法教育組織保障機(jī)制。首先要從法律制度上確立組織保障機(jī)制。目前,絕大多數(shù)單位都有普法的組織機(jī)構(gòu),但一些單位的普法機(jī)構(gòu)作用不大,工作推進(jìn)不力,形同虛設(shè)。要使普法教育的質(zhì)量上得去,必須有強(qiáng)有力的組織機(jī)構(gòu),并賦予一定的職能和權(quán)限,這樣才有動力去開展各項工作。

    二、要構(gòu)建普法教育資源整合機(jī)制。在實(shí)際工作中,部門之間不溝通、開展工作單打一的現(xiàn)象比較普遍。法治宣傳教育是黨委、政府的任務(wù),必須在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)同各方力量共同努力,嚴(yán)格落實(shí)“黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府實(shí)施、全社會參與”的普法工作格局。黨委宣傳部門、司法行政部門擔(dān)負(fù)著普法的主管職責(zé),責(zé)無旁貸。政府各部門、各單位也要積極參與本地區(qū)法制宣傳教育工作,以點(diǎn)帶面,努力的改善本地區(qū)執(zhí)法環(huán)境。各行業(yè)、各部門、各單位要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,樹立“大普法”觀念,加強(qiáng)各部門之間的溝通,整合資源,只有這樣,才能發(fā)動一切力量開展普法工作,才能杜絕法制宣傳的教育盲區(qū)和盲點(diǎn),促進(jìn)了全民素質(zhì)的整體提高。

    三、要強(qiáng)化考核評估保障機(jī)制。“七五”普法規(guī)劃要在量化考核上下功夫,建立一種權(quán)威性的長效評估機(jī)制,明確創(chuàng)建目標(biāo),制定工作標(biāo)準(zhǔn),定期檢查驗收,公開評選結(jié)果。普法主管部門每年應(yīng)根據(jù)工作安排,制定相應(yīng)的考核辦法,對各部門、各單位實(shí)行百分制考核評議。嚴(yán)格基層普法單位主要負(fù)責(zé)人的獎懲力度,對單位、負(fù)責(zé)人實(shí)行“一票否決”。

    四、要制定科學(xué)的目標(biāo)考評方案。上級在制定具體的普法工作目標(biāo)量化考評方案時,應(yīng)該充分考慮基層的工作現(xiàn)狀和實(shí)際,使量化考評方案更具操作性和可行性。要側(cè)重于對基礎(chǔ)保障、具體活動、效果措施等硬性任務(wù)的考核,盡量減少軟性指標(biāo),避免考評方案過于繁瑣,防止基層為迎接檢查突擊編軟件和疲于應(yīng)付等現(xiàn)象。

    五、要建立健全學(xué)法檔案。各單位要對所有工作人員采取集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、舉辦講座和自學(xué)等形式相結(jié)合的方式搞好學(xué)法工作,同時,普法機(jī)構(gòu)并與組織部門、人事部門聯(lián)合每年組織各單位搞一次法律知識考試,結(jié)合將不同對象的學(xué)法情況、考試結(jié)果記入個人檔案,將作為干部年度考核、任免、晉升、獎懲的依據(jù)之一。只有這樣,才能扎實(shí)有效地推進(jìn)干部職工學(xué)法用法工作,提高廣大干部職工的法律意識、法律素質(zhì),提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平,提高全社會法治化管理水平。

    六、要加強(qiáng)專兼職普法隊伍建設(shè)。落實(shí)“六五”普法規(guī)劃,做好普法工作,歸根到底靠人、靠隊伍。要加強(qiáng)專職普法隊伍建設(shè),配齊、配強(qiáng)普法干部。要有針對性地加強(qiáng)對普法干部的培訓(xùn),不斷提高他們的政治、法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要加強(qiáng)兼職普法隊伍建設(shè),充分發(fā)揮普法講師團(tuán)的作用,挑選政治素質(zhì)好、專業(yè)水平高、熱愛普法工作的法律從業(yè)者,充實(shí)各級普法講師團(tuán)隊伍;要鼓勵和引導(dǎo)志愿者積極開展普法工作。

    七、要落實(shí)充足的經(jīng)費(fèi)保障。普法經(jīng)費(fèi)納入每年的財政預(yù)算,而且應(yīng)該根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平逐年增加經(jīng)費(fèi)投入,以適應(yīng)形勢發(fā)展需要和工作任務(wù)要求。要堅決杜絕表面上將普法經(jīng)費(fèi)列入財政預(yù)算,實(shí)際上并未真正撥付的現(xiàn)象發(fā)生。同時,要加快硬件建設(shè),對普法必用的車輛、微機(jī)、攝像機(jī)等基本設(shè)施,及時更新?lián)Q代。

    組織部工作計劃實(shí)用(專業(yè)16篇)篇六

    經(jīng)過漫長又炎熱的暑假,我們終于迎來了新的學(xué)期,而組織部也正蓄勢待發(fā),邁向另一個新的高度。回眸上學(xué)期的工作,我們在與其他院系合作及交流方面做的還有所欠缺。因此,這也是本學(xué)期我們的工作重點(diǎn),我們會在保持以往熱情的工作態(tài)度的基礎(chǔ)上不斷完善自己,秉承為廣大師生服務(wù)的宗旨,使工作完成地更出色,取得更好的成績。具體安排如下:

    一、日常工作的完善。

    1、在校團(tuán)委開展的量化分評比制度中,我院會努力在維持上學(xué)期成績的基礎(chǔ)上再接再厲,另創(chuàng)新高。

    2、迎新及納新工作。在大一入學(xué)之際,我們組織部會配合其他部門按照整體安排做好迎新工作。同時,我院會在月左右開展院系學(xué)生會招新工作,爭取招納優(yōu)秀新成員。

    3、配合校團(tuán)委工作,對新生的團(tuán)組織關(guān)系進(jìn)行轉(zhuǎn)入,對團(tuán)員證遺失新生團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)員證的補(bǔ)辦,并進(jìn)行紙質(zhì)和電子檔案的保存。月份,將對大四畢業(yè)生的團(tuán)組織關(guān)系進(jìn)行轉(zhuǎn)出,以及團(tuán)員證的補(bǔ)辦工作、團(tuán)費(fèi)的按時繳納工作。

    4、一如既往的完成團(tuán)組織生活會的開展,同時確保監(jiān)察小組制度的執(zhí)行。在本學(xué)期內(nèi),我院會重點(diǎn)提高團(tuán)組織生活會開展的質(zhì)量,對優(yōu)秀的方案進(jìn)行裝裱展出。團(tuán)組織生活會是對團(tuán)員進(jìn)行思想政治教育的和團(tuán)員自我教育的重要形式,是加強(qiáng)團(tuán)的思想建設(shè)和組織建設(shè)的重要途徑,我們會充分利用這個平臺讓新生老生都有所收獲。

    5、按時完成每月及學(xué)期計劃與。

    總結(jié)。

    的上交工作,完全按照校團(tuán)委要求規(guī)范發(fā)帖。

    二、大型團(tuán)員團(tuán)日活動的提高。

    在上學(xué)期,我部已成功舉辦了一場以弘揚(yáng)五四愛我中華為主題的大型團(tuán)員團(tuán)日活動,也有了一定的經(jīng)驗。本學(xué)期,根據(jù)我院擴(kuò)增了2個專業(yè),從而使得人數(shù)上漲的現(xiàn)象,我們會策劃出更合適的活動方案。爭取讓所有的同學(xué)都參與到我們的活動中來,感受到集體的溫暖。

    今年是我國建國61周年,在喜迎國慶之際我院也會以愛國主義為主題的大型團(tuán)員團(tuán)日活動,爭取做到形式新穎,意義深刻。初步計劃可能與其他兄弟院系聯(lián)合承辦,從而加強(qiáng)院系組織部與校組織部及院系組織部間的交流和合作,充分發(fā)揮組織部成員的積極性和創(chuàng)造性,豐富團(tuán)員的業(yè)余生活,增強(qiáng)團(tuán)的凝聚力。

    在過去的時間里,我部的工作一向是以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度來踏踏實(shí)實(shí)完成的,其中也有很多不足的地方,例如:在活動創(chuàng)新上做的很不夠,與其他院系的溝通交流方面也做得很不夠。我們會以更大的激情來干好組織部工作,學(xué)會積累、總結(jié),爭取創(chuàng)學(xué)生工作先峰。事情都是做出來的,我們將以實(shí)際行動在總結(jié)過去經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,取長補(bǔ)短,積極完成各項工作,實(shí)現(xiàn)從幼稚到成熟、從平凡到優(yōu)秀的飛躍,在工作的同時注重自身素質(zhì)的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)自身的真正價值。同時也非常誠懇地接受大家給我們的意見和建議,更好的為大家服務(wù)。相信在校團(tuán)委和院團(tuán)委的帶領(lǐng)下我們會做得更好,同時希望能夠得到各位的監(jiān)督和幫助!

    組織部工作計劃實(shí)用(專業(yè)16篇)篇七

    本部門新一年的工作拉起了序幕,本學(xué)期,本部門計劃工作如下:

    為了進(jìn)一步提高本部門工作人員的積極性,提高工作的責(zé)任感,本學(xué)期本部門內(nèi)部計劃加強(qiáng)管理和評優(yōu)工作,制定出一套完整的評優(yōu)條例和紀(jì)律,吸取其他部門經(jīng)驗,擬定開展“優(yōu)秀工作人員”月評,進(jìn)一步提高工作質(zhì)量。

    “團(tuán)日活動”作為本部門主要負(fù)責(zé)的大型活動,在新的學(xué)期,需要更多的重視。本學(xué)期,本部門擬定加強(qiáng)本學(xué)期各班”團(tuán)日活動”的管理和宣傳力度,增強(qiáng)該活動在同學(xué)中的知名度,努力將起打造為本部門的品牌活動。目前,本部門內(nèi)部正在擬定針對大一,大二班級,旨在提高“團(tuán)日活動”積極性的“團(tuán)日活動競標(biāo)大賽”活動。

    1,xx級新生由于剛剛步入大學(xué)生活,多余大學(xué)生活中的活動等問題都有一定疑問與茫然,對于xx級各班團(tuán)支部,組織學(xué)習(xí)是必要的,本學(xué)期本部門擬定在學(xué)期初組織xx級各班團(tuán)支部開展一次團(tuán)組織生活,為新生明確班級團(tuán)支部工作與職責(zé),說明團(tuán)日活動流程,目的,形式,并提供一些指導(dǎo),使新生盡快融入到新學(xué)期的各項工作中。

    本學(xué)期本部門計劃進(jìn)一步鞏固與各班團(tuán)支書的聯(lián)系,深化溝通渠道,,建立從部門到各班再到每個學(xué)生的信息通路,使部門活動或信息盡快下達(dá)到同學(xué)手中,加快意見的反映機(jī)制,提高工作效率。具體措施為:

    2,在工作人員中設(shè)專人管理部門博客,進(jìn)行定時更新,提升部門形象。

    本學(xué)期雖然沒有“挑戰(zhàn)杯”的比賽,但是對于同學(xué)們,尤其是新生同學(xué),由于對該項比賽的陌生,一些介紹是必要的,本學(xué)期,本部門計劃召開一次“挑戰(zhàn)杯”專題講座,位同學(xué)們講解一下有關(guān)于“挑戰(zhàn)杯”的一些流程與注意問題。

    為了提高同學(xué)們社會實(shí)踐報告的質(zhì)量,在每學(xué)期初,本部門計劃在宣傳欄張貼一些優(yōu)秀的社會實(shí)踐報告并計劃開展一些交流活動,爭取收到理想效果。

    組織部工作計劃實(shí)用(專業(yè)16篇)篇八

    當(dāng)我們?yōu)榱朔彪s瑣碎的工作而頭疼時,不妨制定一個小小的工作計劃,說不定一切煩惱會迎刃而解哦!下面是由小編為大家整理的“院團(tuán)委組織部工作計劃”,僅供參考,希望對您有所幫助!

    1、積極做好團(tuán)委安排的各項工作,及時通知、緊密聯(lián)系各個部門,在具體的活動中做好組織協(xié)調(diào)工作,使團(tuán)委各部默契配合、協(xié)調(diào)工作,確保團(tuán)委各部門人員能夠分工合作,高質(zhì)、高效完成工作。

    2、整理好各班團(tuán)支書的最新名單和聯(lián)系方式(手機(jī)、短號、qq等),做到及時更新信息,提高工作效率。

    3、做好組織部內(nèi)部常規(guī)會議的記錄及考勤等常規(guī)工作。

    1、明確部門工作方向,做好分工協(xié)作。對組織部人員進(jìn)行分配,使之快速熟悉分管工作,內(nèi)部人員做到多交流多溝通,全體成員形成一個有機(jī)的整體,快速高效的完成工作。

    2、加強(qiáng)對部門干事的培養(yǎng)。組織部的干事都是10級的新生力量,從某一方面來說他們將是我院學(xué)生工作的主要力量,組織部要想做好學(xué)生干部的培養(yǎng)工作,首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經(jīng)過一學(xué)期的努力,部門成員已了解自己工作,并熟悉起來,接下來則是要培養(yǎng)他們獨(dú)當(dāng)一面的能力,給他們一個目標(biāo),讓他們自由發(fā)揮自己的能力,找到最優(yōu)的解決方式。加強(qiáng)成員團(tuán)隊協(xié)作的觀念,培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力,也可以將本部門形成一個整體,發(fā)揮最好的效率。

    3、加強(qiáng)部門成員的理論修養(yǎng)。在交流的過程中相互介紹各自經(jīng)驗,爭取在本學(xué)期進(jìn)行幾次共同學(xué)習(xí)的交流會,使部門成員的理論水平得到共同的提高。

    這學(xué)期里,組織部的常規(guī)工作有:五四評優(yōu)、換屆大會等,為了保證組織部成員能夠各司其職,我們將對部門成員早動員、早通知、早培訓(xùn)、早安排。確保組織部的成員能夠順利進(jìn)行工作。

    以上就是組織部本學(xué)期的工作計劃與思路安排,在迎接評估的關(guān)鍵學(xué)期,我們更會把握好活動過程中每個環(huán)節(jié)的工作。在接下來的工作中,我們將以此計劃為指導(dǎo),將各項工作落實(shí)到實(shí)處,爭取做出良好的成績。同時,我們會及時吸取各項活動的經(jīng)驗教訓(xùn),并且在工作中積極吸取各個方面的寶貴意見,健全完善制度和計劃。同時也望團(tuán)委老師和各部對我部的工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),并歡迎隨時提出寶貴的意見,以促進(jìn)我部順利地策劃開展各項工作,積極發(fā)揮我部門的作用。

    組織部工作計劃實(shí)用(專業(yè)16篇)篇九

    踏著時間的滑輪,即將步入到11月份的忙碌工作中去,為有效開展各項工作,我部對11月份的工作做了如下計劃安排:

    一、補(bǔ)充工作。

    完成好10月份遺留的工作,如完成團(tuán)內(nèi)團(tuán)員信息統(tǒng)計并上交校團(tuán)委,團(tuán)費(fèi)的上交和轉(zhuǎn)移等,管院分團(tuán)委組織部11月份工作計劃。

    二、開展團(tuán)課。

    為加強(qiáng)青年團(tuán)員的思想教育,提高政治素質(zhì),使11級新生能更全面地認(rèn)識共青團(tuán),提高其學(xué)習(xí)、工作積極性,從而更好地履行自己的責(zé)任與義務(wù)。根據(jù)10月份策劃的團(tuán)課,我部將于11月6日與人文社科系在學(xué)術(shù)報告廳舉辦聯(lián)合團(tuán)課。

    三、舉辦黨團(tuán)知識競賽。

    為了更好地加強(qiáng)大學(xué)生的思想政治教育,提高黨團(tuán)員的主觀能動性,促進(jìn)黨團(tuán)員的黨團(tuán)知識,使得新生更好地熟悉團(tuán)章內(nèi)容,團(tuán)的歷史知識,保持黨團(tuán)員的先進(jìn)性,提高我院黨團(tuán)員的思想素質(zhì),我部根據(jù)校團(tuán)委的工作安排,決定于11月中下旬(暫定19號)舉辦黨團(tuán)基本知識競賽活動,工作計劃《管院分團(tuán)委組織部11月份工作計劃》。如果取得良好效果,將于12初參加全校總決賽。

    四、完成無償獻(xiàn)血工作。

    為積極配合紅十字愛心社的獻(xiàn)血工作,我部于11月2號前上交獻(xiàn)血者的名單,并分別于11月10日、12日、13日、17日四天中,每天適當(dāng)安排人員參與機(jī)采成分血活動,于11月24日組織我院學(xué)生獻(xiàn)全血活動。我部會再接再厲,繼續(xù)做好無償獻(xiàn)血工作,在學(xué)校獻(xiàn)血工作中起到帶頭作用。

    五、舉辦團(tuán)小組會議。

    團(tuán)小組是溝通分團(tuán)委與各團(tuán)支部的有效平臺,為提高分團(tuán)委的工作效率與工作質(zhì)量,規(guī)范我院各團(tuán)支部工作,進(jìn)一步切實(shí)做好學(xué)生工作。我部將于11月初(暫定12號)召開團(tuán)小組會議。

    六、參加全校組織部座談會、聯(lián)誼活動。

    為更好的加強(qiáng)各院系組織部在工作和感情上的交流溝通,相互吸取先進(jìn)工作經(jīng)驗,校團(tuán)委組織部分別11月中旬和下旬組織各院系組織部部長代表進(jìn)行座談會和聯(lián)誼活動。我部將結(jié)合實(shí)際派出相應(yīng)的部長代表出席活動。

    以上是我們組織部11月份的大致工作計劃,有些工作將結(jié)合校團(tuán)委和學(xué)院分團(tuán)委安排的具體時間和地點(diǎn)進(jìn)行開展。這學(xué)期的工作完成下來,我部將基本完成這學(xué)期龐大的工作量。希望我部全體成員群策群力,扎實(shí)的完成好這個月的.工作。

    管院分團(tuán)委組織部。

    20xx年10月25日。

    組織部工作計劃實(shí)用(專業(yè)16篇)篇十

    經(jīng)過上學(xué)期的醞釀,本學(xué)期初團(tuán)委工作手冊即將出臺。將作為團(tuán)委、學(xué)生會各部門的各項制度的匯總。這是政務(wù)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會制度化建設(shè)的一大進(jìn)程。組織部將不斷的完善同時認(rèn)真的監(jiān)督完成。

    下學(xué)期各部06級的副部選拔,組織部將聯(lián)同秘書處全程跟進(jìn)。

    下學(xué)期的各項評優(yōu)活動非常的多,組織部也將認(rèn)真組織好。

    日常的素拓、會務(wù)、財務(wù)工作也要繼續(xù)完善。上學(xué)期這方面的日常工作還是有不少不足的。

    手冊主要包括內(nèi)容有:

    1.團(tuán)委學(xué)生會工作制度。

    1考核制度。

    2財務(wù)制度。

    3會議制度。

    4檔案管理制度。

    2.評優(yōu)制度。

    1學(xué)校、學(xué)院紅旗團(tuán)支部評選制度。

    2學(xué)校、學(xué)院優(yōu)秀團(tuán)干、團(tuán)員評選制度。

    3學(xué)生活動積極分子評選制度。

    3.選舉選拔制度。

    1團(tuán)委委員、學(xué)生會主席團(tuán)選舉制度。

    2團(tuán)委、學(xué)生會部長選拔制度。

    3團(tuán)委、學(xué)生會副部長、部員選拔制度。

    4團(tuán)委、學(xué)生會大一副部長選拔制度。

    5班委、團(tuán)支委選舉制度。

    6團(tuán)代會/學(xué)代會代表選舉制度。

    以上特別要注意的是檔案管理制度包含了各項電子檔案的模板范本,以后各部門在制作各項檔案,如工作計劃、總結(jié)、活動策劃、總結(jié)等內(nèi)容就請按照模板要求來做。方便檔案的歸檔和調(diào)用。

    初步想法是選舉制度與05級副部選拔時相仿。

    現(xiàn)在要確定的首先是選拔的`時間和與秘書處之間的協(xié)調(diào)。

    首先是評優(yōu)大會,這個有了去年的一定經(jīng)驗,相信能夠做得更好。現(xiàn)在最重要的問題集中于評選制度的修改上。還沒找到最能平衡的方法。

    其次還有各班的校、院級優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員、學(xué)生活動積極分子的選舉。組織部要在監(jiān)督方面發(fā)揮決定性的作用。

    1、繼續(xù)執(zhí)行、完善財務(wù)制度。

    2、組員繼續(xù)培訓(xùn)。

    3、繼續(xù)完成素拓錄入。

    4、配合實(shí)踐部的紅三月活動,動員部員積極參加三下鄉(xiāng)的活動。

    5、學(xué)院學(xué)生政治面貌轉(zhuǎn)變錄入、團(tuán)員證注冊等。

    xx年年3月。

    1.整月:協(xié)助團(tuán)委實(shí)踐部開展“紅三月”社會實(shí)踐活動。

    2.中旬:審定“06副部選拔辦法”,

    3.下旬:組織部06副部選舉,并分工監(jiān)督各部門選舉。

    4.下旬:審定紅旗團(tuán)支部評選辦法。

    xx年年4月。

    1.上旬:團(tuán)員證注冊工作。

    2.中旬:籌備紅旗團(tuán)支部評選大會。

    3.下旬:監(jiān)督團(tuán)委、各支部校級、院級優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員選舉。

    xx年年5月。

    1.上旬:召開紅旗團(tuán)支部評選大會。

    2.下旬:收集整理團(tuán)委、各支部獲獎名單,并公示。

    1.整月:協(xié)助團(tuán)委實(shí)踐部籌劃“xx年三下鄉(xiāng)”活動。

    1.協(xié)助學(xué)院迎新的準(zhǔn)備工作。

    2.籌備新學(xué)年的學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會、班級換屆工作。

    組織部工作計劃實(shí)用(專業(yè)16篇)篇十一

    時光如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼進(jìn)入了20xx-20xx學(xué)年,回顧上個學(xué)期,在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、教師的指導(dǎo)下組織部的工作取得了較好成績;展望未來,新的學(xué)期我們將為組織部注入新的血液,用滿腔熱血去完成好組織部的每一項工作。為了切實(shí)作好學(xué)生工作,協(xié)同其他部門推動學(xué)院的建設(shè),現(xiàn)擬定部門工作計劃如下:

    一、加強(qiáng)思想教育工作,提升學(xué)生思想境界。

    思想素質(zhì)是評價一個人的重要因素,具有指導(dǎo)作用的用心健康的思想能夠促進(jìn)人的成長與發(fā)展,個人思想素質(zhì)的高低亦關(guān)乎社會的發(fā)展,所以,思想教育工作一向以來是各大高校的工作重點(diǎn)。為此我部將進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育工作,組織各團(tuán)支部用心在開展政治班會學(xué)習(xí),促進(jìn)廣大學(xué)生樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)和先進(jìn)模范意識,提升思想境界。同時,以各種形式開展主題班會,活躍同學(xué)們的思想。

    同時,我部會以清明節(jié)、“五四”青年節(jié)、“學(xué)雷鋒”等節(jié)日、活動為契機(jī),大力開展愛國主義思想教育工作,提高全院同學(xué)的思想道德品質(zhì)。

    二、改良工作方法,提高工作質(zhì)量與效率。

    回顧上個學(xué)期組織部的工作,發(fā)現(xiàn)部門仍存在一些不足,所以,我部將在本學(xué)期集中整頓改良,以制定制度為保障,以干部同學(xué)為依托,把法學(xué)院的基層團(tuán)組織建設(shè)推上新高潮,主要有以下五個方面:

    1。用心開展班會工作,對此我們將征求學(xué)生的意見,將班會的好處落到實(shí)處;。

    2。建立健全現(xiàn)有制度,開展優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員的日常考察工作;。

    3。做好團(tuán)員發(fā)展工作,培養(yǎng)入黨用心分子;。

    4。對全院團(tuán)員證遺失的同學(xué)進(jìn)行登記和補(bǔ)辦;。

    5.對全院同學(xué)素質(zhì)拓展學(xué)分進(jìn)行登記。

    對于所進(jìn)行的各項工作,我部會秉承“公平、公開、公正”的原則,報以對同學(xué)負(fù)責(zé)的高度職責(zé)感認(rèn)真開展并及時將結(jié)果公布于眾,鼓勵廣大學(xué)生對我部的工作建言獻(xiàn)策,并對同學(xué)們好的意見予以采納。

    三、加強(qiáng)溝通與聯(lián)系,推動部門發(fā)展。

    部門若要長遠(yuǎn)發(fā)展提高工作質(zhì)量,就離不開內(nèi)部建設(shè)及與其他部門、院系的合作:

    3。加強(qiáng)與院系的聯(lián)系:借鑒其他院系的優(yōu)秀成果,與其他院系的交流中虛心理解其好的推薦,改正不足,提高工作質(zhì)量。

    四、組織開展有好處的活動。

    豐富大學(xué)生活為了豐富大學(xué)學(xué)校生活,進(jìn)一步優(yōu)化團(tuán)員意識,同時也為了強(qiáng)化學(xué)員們的專業(yè)知識,組織部將組織開展以下活動:

    2。大學(xué)生論壇活動。大學(xué)生論壇是響應(yīng)廣大師生的呼聲開創(chuàng)的,我們將會精心籌劃與建設(shè),為全院師生共同學(xué)習(xí),探討大學(xué)生活,帶給一個綠色平臺。

    3。創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織部為銜接學(xué)校工作,促進(jìn)團(tuán)組織建設(shè)及先進(jìn)團(tuán)員的發(fā)展,本學(xué)期我們部門將致力于爭先創(chuàng)優(yōu)活動,培養(yǎng)學(xué)院學(xué)生的同時服務(wù)于學(xué)校。

    以上計劃和活動是本部門在這學(xué)期暫定的工作,以便組織部各項工作有條不紊地進(jìn)行。在20xx-20xx這一學(xué)年里我們組織部的每一個成員都會用心配合院團(tuán)委和學(xué)生會的工作,加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系,一步一個腳印、扎扎實(shí)實(shí)地工作,把組織部的工作做好,將本學(xué)期的學(xué)生團(tuán)員工作推上新的臺階,打開軟件學(xué)院的嶄新一頁。

    組織部工作計劃實(shí)用(專業(yè)16篇)篇十二

    作為校團(tuán)委組織部的新成員,我深感榮幸,首先感謝組織部對我的信任與支持,我在這里鄭重承諾:“我將盡全力完成部長和同學(xué)們交給我的任務(wù),使組織部成為一個高效率的積極團(tuán)體,成為學(xué)校的得力助手和同學(xué)們信賴的組織。

    經(jīng)過了解,我知道,團(tuán)總支部是在系黨委、團(tuán)總支的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,是團(tuán)總支部的一個分部,主要職能是系統(tǒng)完成團(tuán)總支布置的.任務(wù),對系黨、團(tuán)建設(shè)發(fā)揮重大作用。組織部通過對團(tuán)組織日常組織工作的管理與監(jiān)督,不斷加強(qiáng)同黨團(tuán)員的組織與聯(lián)系,帶領(lǐng)青年學(xué)生進(jìn)行思想教育學(xué)習(xí),努力幫助黨團(tuán)員提高思想修養(yǎng),增強(qiáng)團(tuán)隊精神。同時,組織部還將組織廣大黨團(tuán)員參加社會實(shí)踐和有益活動,加強(qiáng)廣大黨團(tuán)員的實(shí)踐能力及組織、工作能力,并促進(jìn)黨團(tuán)員的相互溝通、相互工作,提高團(tuán)組織的凝聚力。

    在學(xué)習(xí)與工作中,我要向?qū)W長們虛心學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)怎樣為人處世,怎樣解決一些矛盾,怎樣協(xié)調(diào)好組織部各成員之間的關(guān)系,怎樣處理好組織部與其它部門之間的關(guān)系,怎樣動員一切可以團(tuán)結(jié)的力量,怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾。我相信我會進(jìn)一步完善自己,提高自己各方面的素質(zhì),提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情,在工作中大膽創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,虛心地向部長與干事學(xué)習(xí),進(jìn)一步擴(kuò)大我們組織部的影響及權(quán)威。

    我計劃從五方面入手:1.明確干事的工作范圍.工作目的.工作權(quán)力,消除干事工作的盲目性。2.在系學(xué)生干部管理條例的基礎(chǔ)上制定組織部干事工作考評制度,考核干事。3.在注意方式方法的同時,一個月一次的內(nèi)部團(tuán)組織生活,增強(qiáng)團(tuán)結(jié)。4.賦予干事權(quán)力,明確干事義務(wù),給予干事更多的鍛煉機(jī)會。5.認(rèn)真執(zhí)行紀(jì)律條例,決不講私情,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,保持工作的良好風(fēng)氣。

    我承諾,愿為我部工作盡全力,在我部工作中積極配合各成員,完善自身不足,使自己得到充分鍛煉。

    讓我們一起努力!加油!

    組織部工作計劃實(shí)用(專業(yè)16篇)篇十三

    2充分發(fā)揮組織部作為團(tuán)總支、學(xué)生會的“核心紐帶”的作用,積極和各部門溝通協(xié)調(diào),協(xié)助完成各個方面的工作,是團(tuán)總支學(xué)生會成為一個大家庭。

    5、積極配合團(tuán)總支、學(xué)生會的工作安排,做好相關(guān)的組織活動的策劃以及活動總結(jié)。

    第三、完善例會,初步制定相關(guān)制度,在實(shí)踐中總結(jié)、改進(jìn),爭取在20xx年出臺一個可行性高的學(xué)生會制度。

    向團(tuán)組織交納團(tuán)費(fèi)是每個團(tuán)員應(yīng)盡的義務(wù),是團(tuán)員支持團(tuán)的工作的一種表現(xiàn),也是團(tuán)員和團(tuán)組織保持經(jīng)常聯(lián)系、不斷增強(qiáng)組織觀念的一種必要形式。團(tuán)費(fèi)收繳情況是衡量團(tuán)的組織建設(shè)的重要方面,是檢驗團(tuán)組織是否有吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要尺度,尤其能反映出團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作力度,也是團(tuán)組織增強(qiáng)共青團(tuán)員意識和組織觀念的重要體現(xiàn)。因此,團(tuán)費(fèi)收繳工作作為共青團(tuán)組織綜合工作水平和工作狀況的總體體現(xiàn),是一項嚴(yán)肅認(rèn)真的工作,任何人不得以任何理由少交、遲交或不交。學(xué)生團(tuán)員每月繳納團(tuán)費(fèi)l元(團(tuán)員如確有困難,無力繳納團(tuán)費(fèi),由本人提出申請,經(jīng)支部團(tuán)員大會討論同意,院團(tuán)委批準(zhǔn)后,可以少繳或免繳團(tuán)費(fèi)。)各班由個班長負(fù)責(zé)按時把本班的收齊,統(tǒng)計好收繳情況,然后統(tǒng)一交至組織部,不履行團(tuán)費(fèi)繳納的團(tuán)員作不積極份子處理(特殊情況除外),同時團(tuán)費(fèi)的收繳也將作為班級評選的一個依據(jù)。

    接新生是我系學(xué)生會開學(xué)初的一項重要工作,這體現(xiàn)了我系學(xué)生會的工作能力及工作配合協(xié)調(diào)程度。作為系學(xué)生會下的部門,組織部會積極配合系學(xué)生會,努力做好所分配到的任務(wù),以最快的速度給大家最新的消息。讓11屆新生對我院滿意、對我系學(xué)生會滿意,爭取在工作的過程中為新生宣傳我部門及其系學(xué)生會其他部門的工作范圍及性質(zhì),為之后學(xué)院對學(xué)生的管理以及系學(xué)生會開展的一系列的活動打下基礎(chǔ)。

    1、宣傳工作。

    納新前的宣傳工作是十分重要的,而我系宣傳部在這一宣傳起著重要的作用,因此我部門計劃通過宣傳部進(jìn)行宣傳,設(shè)計好版塊,充分的展示系學(xué)生會的風(fēng)采及簡介,給新生一個清晰的思路。并針對本部門的宣傳,除了宣傳欄的海報形式外,也通過廣播和走訪宿舍的形式進(jìn)行宣傳。

    2、納新工作及方法。

    部門納新是我部門今后工作能否順利進(jìn)行的重要前提,由于部門工作的特殊性,因此需要的人相對較多,現(xiàn)暫定納新人數(shù):男干事5人,女干事5人,面試一輪,面試時間由團(tuán)委學(xué)生會統(tǒng)一安排。

    (1)口頭面試:由部長,副部和老干事組成的面試組對面試者進(jìn)行面試,提出相關(guān)問題,主要再針對面試者的態(tài)度,善長,反應(yīng)等進(jìn)行考核。

    (2)筆試:面試者隨意書寫一段字,簡單介紹自身能力、經(jīng)驗。

    (3)等待作出評定。

    (4)試用期:以老帶新的形式,讓新干事了解本部門的運(yùn)作方式,最后通過,試用期間的出勤率和態(tài)度,及對民生會評比的情況進(jìn)行考核。

    1、干事的培養(yǎng)。

    干事的培養(yǎng)對部門來說是一個非常重要的過程,因此只有著手抓重點(diǎn)才能使部門正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。這學(xué)期我部門針對培養(yǎng)全能型人才做出了初步的計劃,以老帶新,注意新老交替的適應(yīng)過程,一個發(fā)展的團(tuán)隊絕對不能在管理層上出現(xiàn)斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問題。上個學(xué)期我們已經(jīng)注意到這個問題并開始培養(yǎng)接班人,避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。對于表現(xiàn)優(yōu)的干事給予小組負(fù)責(zé)人的責(zé)任,進(jìn)一步提高能力。

    2、干事成長計劃。

    從納新到穩(wěn)定的進(jìn)入工作,這是一個過渡的過程,在此階段我部門制定了干事成長計劃,從部門角度看來可以比較清晰的知道現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況。

    (1)試用期干事培養(yǎng),干事逐步熟悉部門的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。

    (2)正式干事確定,對于正式干事確定后的工作計劃劃分3個層次:優(yōu)秀、良好、合格。根據(jù)這個三個層次的要求分別給予干事不同的工作量,這樣能使工作更加快速的完成,對于表現(xiàn)有進(jìn)步的干事給予調(diào)整組別以使干事進(jìn)一步發(fā)展。

    (3)新老干事的替換,在工作一學(xué)期后新老干事的工作逐步交接,這是一個部門發(fā)展的必然結(jié)果,也是新生力量表現(xiàn)的機(jī)遇。這時能從中挑選出新一批優(yōu)秀的干事,如果條件滿足可以培養(yǎng)成為將來的副部長,這樣能使部門健康、穩(wěn)定的運(yùn)作。

    2、請假制度:例會如無特殊情況不允許請假,部門活動請假要有特殊的書面申請,當(dāng)天無法交齊的,事后必須補(bǔ)交詳注。

    5、在評比活動中要本著公平、公正的原則;會前、會后要積極與團(tuán)支書進(jìn)行友好溝通。

    6、在被投訴的干事,以及問題干事,將進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查,結(jié)果是干事責(zé)任的,將進(jìn)行批評,責(zé)束任扣分,情況嚴(yán)重者將開除團(tuán)委。

    組織部工作計劃實(shí)用(專業(yè)16篇)篇十四

    學(xué)生會組織部肩負(fù)學(xué)校每學(xué)期的活動組織工作,我們應(yīng)以飽滿熱情迎接每一次挑戰(zhàn),我相信我們共同的努力,能夠改善學(xué)校的文娛氛圍!以下是組織部的工作計劃:

    第一,加強(qiáng)內(nèi)部溝通。做好工作首先要從內(nèi)部做起。學(xué)生會組織部,要不斷進(jìn)行內(nèi)部成員溝通協(xié)調(diào)工作。在今后的工作,我們要定期開展內(nèi)部人員交流會議,培養(yǎng)成員之間的了解程度。另一方面,學(xué)生會工作時間要注意進(jìn)行新成員納新工作。

    第二,開展工作問題研究工作。在組織部工作期間,如若發(fā)現(xiàn)問題發(fā)現(xiàn)不足之處,我們要定期開展會議進(jìn)行討論。對于要解決的工作問題,計劃定期不定期召開部門會議。同時,我們需要加強(qiáng)與學(xué)校教務(wù)處的指導(dǎo)交流。

    第三,落實(shí)我們確定的工作計劃。為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織召開了每一次會議。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)校共青團(tuán)的指導(dǎo)思想。

    第四,通過每次會議的組織,做好相關(guān)工作經(jīng)驗的積累。

    第五,做好學(xué)校組織部工作聯(lián)系平臺的建設(shè),讓我們可以隨時交流,并收集反饋意見,不斷改進(jìn)我們的工作。

    組織部部長競聘書范文。

    組織部工作計劃實(shí)用(專業(yè)16篇)篇十五

    寒假結(jié)束,新的一學(xué)年又要開始了。在炎炎九月,懷揣夢想的大一新生踏入了我們的學(xué)園。做為學(xué)長,我們有責(zé)任與義務(wù)引導(dǎo)他們開始大學(xué)生活。組織部的工作也將會有很大一部份圍繞著他們開展。新的學(xué)年也應(yīng)該有新的計劃和目標(biāo),展現(xiàn)商學(xué)院的風(fēng)采。在這一學(xué)期中,我們會繼續(xù)努力,為同學(xué)們服務(wù)。

    經(jīng)驗是一份寶貴的財富。在上學(xué)年中,組織部的工作取得了一定的成績,但仍然存在著一些問題,像上一屆大四轉(zhuǎn)團(tuán)關(guān)系,由于事先準(zhǔn)備不足,造成事后仍然有一部份未轉(zhuǎn)完……我們只有吸取經(jīng)驗,恪盡職守,才能把今后的工作盡善盡美。

    在這一年中,我們將繼續(xù)堅持按時完成每月工作。包括在每月7號前上交工作計劃,每月25號前上交工作總結(jié)并按時參加部長會議,檢查每班的團(tuán)組織生活會。細(xì)節(jié)決定成敗,只有做好日常的每一項工作,才會獲得最后的成功。

    新的血液加入帶來了新的活力,也帶來了一系列交接上的工作。包括了團(tuán)員證、入團(tuán)申請書、介紹信的收取,團(tuán)費(fèi)的繳納,團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)入等。我們會做好相關(guān)工作,將新生的團(tuán)關(guān)系順利的轉(zhuǎn)入并幫助各班團(tuán)支書熟悉各自的工作。

    在這一學(xué)期的11月,我們會把大四學(xué)員的團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)出學(xué)校。在這之前,我們會收齊大四的團(tuán)員證,并對缺失團(tuán)員證的同學(xué)做好統(tǒng)計工作,在通知的時間內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)辦。

    團(tuán)校是優(yōu)秀的團(tuán)員成為黨員的必經(jīng)之路,而商學(xué)院已經(jīng)申請舉辦了自己的團(tuán)校。在這次團(tuán)校學(xué)習(xí)中,我們要公正嚴(yán)格的推選優(yōu)秀的團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)校學(xué)習(xí)并在學(xué)習(xí)過程中做好督促,在學(xué)習(xí)后做好檢查工作,讓合格的人順利畢業(yè),并評選出優(yōu)秀的團(tuán)校學(xué)員。讓這一次分團(tuán)校能夠順利的開展。

    為了幫助團(tuán)員們提高思想水平,積極向黨組織靠攏,我們將繼續(xù)按時開展團(tuán)組織生活會。在會前,我們會召集團(tuán)支書讓其做好準(zhǔn)備,按時上交月報表;會中,我們會做好檢查工作,記錄各班優(yōu)點(diǎn)及不足;會后,我們會將結(jié)果公布在學(xué)院宣傳欄上。在這一學(xué)期,我們將會開展一次大型團(tuán)組織生活會,做好相關(guān)各項工作。

    在這個學(xué)期中,運(yùn)動會是我們學(xué)校最為大型的幾個活動之一。關(guān)于運(yùn)動會的工作也有很多,我們組織部將協(xié)助本院體育部做好運(yùn)動會相關(guān)的各項工作。包括運(yùn)動會前監(jiān)督運(yùn)動員訓(xùn)練,運(yùn)動會中的各種組織工作等。

    時光匆匆流逝,上一任部長已經(jīng)離開,組織部的擔(dān)子落在了我的身上,一年后,我也會離開這個崗位。在這一年中,組織部要吸收新的血液,新的活力,將組織部的工作繼續(xù)下去。我們計劃在期中考試前進(jìn)行納新,經(jīng)過認(rèn)真考查后將人員吸收進(jìn)組織部,進(jìn)行進(jìn)一步的培養(yǎng)。

    組織部的工作十分繁瑣,也十分重要。我們會配合學(xué)校組織部和老師的工作,按照計劃開展好各項活動,全力為所有同學(xué)們服務(wù)。做好這一學(xué)期的工作。

    組織部工作計劃實(shí)用(專業(yè)16篇)篇十六

    在20xx-20xx學(xué)年,一年的時間中,為切實(shí)推進(jìn)過程文化,我部致力于組織部內(nèi)部制度建設(shè)以及學(xué)生干部選拔、管理、培訓(xùn)、考核等制度的修改和完善,在前任部長的帶領(lǐng)下,我部上下一心、共同努力,組織部的工作和活動組織都日趨完善,各項工作穩(wěn)定有序而又不失創(chuàng)新的開展。

    在新一個學(xué)年度,我將把組織部工作分為三條路線。第一條線是組織部內(nèi)部建設(shè),我院組織部的內(nèi)部規(guī)章制度仍不夠健全,還須進(jìn)一步完善;第二條線是我們的常規(guī)工作--團(tuán)組織生活,團(tuán)組織生活主題由各支部自定與配合學(xué)校主題相結(jié)合的方式,體現(xiàn)組織部活潑的一面;第三路線是團(tuán)內(nèi)活動,團(tuán)內(nèi)活動是組織部開展團(tuán)員思想教育活動的重要途徑,為此我部將在本學(xué)期根據(jù)校團(tuán)委及院團(tuán)委安排,穩(wěn)定有序的開展本學(xué)期團(tuán)內(nèi)活動。串好這三條路線,使本學(xué)期的組織部工作走向更規(guī)范化、更優(yōu)秀化。

    一、繼續(xù)開展常規(guī)工作

    1、做好本院團(tuán)員的團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接及團(tuán)費(fèi)的收繳工作,及時開展新團(tuán)員檔案的建立和管理工作,積極做好團(tuán)費(fèi)收繳、認(rèn)真做好各班級團(tuán)支部的團(tuán)員及非團(tuán)員的統(tǒng)計工作,整理團(tuán)員檔案、轉(zhuǎn)接團(tuán)組織關(guān)系及團(tuán)員的團(tuán)證補(bǔ)辦工作。完善團(tuán)員檔案,(包括遺失檔案、組織關(guān)系尚未轉(zhuǎn)接)。在這新舊檔案交替之時,我部更要用心管理好各類檔案,避免使檔案管理工作出現(xiàn)異常情況。爭取在日常管理方面以良好的工作狀態(tài)和工作成績迎接上級團(tuán)委的檢查,展現(xiàn)我院組織部的良好精神風(fēng)貌。

    2、高效務(wù)實(shí)地舉行團(tuán)會及團(tuán)學(xué)活動,根據(jù)校團(tuán)委的要求有計劃的開展團(tuán)活動和召開團(tuán)會,按時收交團(tuán)支部活動策劃和總結(jié)及團(tuán)會相關(guān)材料,并按時向校團(tuán)委上交簡報。積極開展豐富多彩的團(tuán)學(xué)活動,調(diào)動同學(xué)們的積極性,配合學(xué)校、學(xué)院組織一些社會實(shí)踐活動,讓同學(xué)們主動接觸社會,同時使團(tuán)員干部更好的了解活動,提高團(tuán)員干部的實(shí)踐能力。

    3、積極做好“推優(yōu)”工作,“推優(yōu)”工作是選擇一批優(yōu)秀的共青團(tuán)員作為黨的堅實(shí)的后備力量。我們組織部將配合我院團(tuán)委積極認(rèn)真的完成這項工作。“推優(yōu)”工作對于學(xué)生黨員發(fā)展工作有著至關(guān)重要的意義,它的順利開展將為黨組織選拔一批優(yōu)秀的培養(yǎng)對象,為黨組織注入了新的血液,增添新的活力,使黨組織永葆青春,也為廣大青年團(tuán)員起到模范帶頭作用、繼續(xù)積極入黨,參加各種黨、團(tuán)活動打下基礎(chǔ)。

    4、團(tuán)支書例會。每個月召開一次團(tuán)支書例會。院團(tuán)委組織部所有成員以及各班團(tuán)支書準(zhǔn)時參加,并在會上總結(jié)各班團(tuán)組織活動開展情況,以交流相關(guān)經(jīng)驗。通過集中、有組織、規(guī)模的團(tuán)干教育培訓(xùn)活動切實(shí)提高我院團(tuán)干隊伍的干部素質(zhì)。在例會上推廣工作筆記制度,號召團(tuán)干尤其是團(tuán)支書堅持記工作筆記以交流心得、記錄想法,改進(jìn)工作方法,提高工作效率。

    5、學(xué)生干部選拔與培訓(xùn)。繼續(xù)完善班干選舉制度,按照制度協(xié)助各班級進(jìn)行班委選舉。為提高團(tuán)干的責(zé)任意識與大局意識,提高其個人素質(zhì)與工作能力,加強(qiáng)各班團(tuán)干的聯(lián)系與交流,促進(jìn)團(tuán)委各項學(xué)生工作更好、高效率的完成與順利開展。也加強(qiáng)學(xué)生干部在學(xué)生中的帶頭作用與管理作用,為更好地建設(shè)班級而服務(wù),會在本學(xué)期組織學(xué)生干部進(jìn)行常規(guī)培訓(xùn)。

    6、學(xué)生干部考核。學(xué)生干部是服務(wù)于學(xué)生的一支骨干力量,充分發(fā)揮學(xué)生干部的作用是培養(yǎng)學(xué)生自我教育,自我管理和自我服務(wù)的重要途徑。為了加強(qiáng)學(xué)院學(xué)生干部工作管理,提高其工作效率,同時完善各部門自身建設(shè),使其工作制度化,使每位學(xué)生干部都樹立起高度的責(zé)任感,所以會在每學(xué)年根據(jù)學(xué)生干部考核制度,對學(xué)生干部進(jìn)行考核。

    二、組織部內(nèi)部建設(shè)

    繼續(xù)完善組織部的內(nèi)部規(guī)章制度,并將組織部干事根據(jù)各自的自身情況進(jìn)行分組--團(tuán)建小組、選培小組、信息小組,分別負(fù)責(zé)組織部常規(guī)活動工作。這樣不僅能讓每位干事都工作起來,還能讓他們產(chǎn)生一種被重視的感覺,使之工作更積極。

    三、開展特色活動

    1、為了展示我院團(tuán)活動特色,彰顯當(dāng)代大學(xué)生風(fēng)采,營造濃厚的校園文化氛圍,豐富同學(xué)們的課余文化生活,我部計劃舉行有關(guān)“十八大”相關(guān)活動,意義在于通過活動,讓同學(xué)們更好的學(xué)習(xí)十八大精神,并加強(qiáng)思想文化的認(rèn)知,希望同學(xué)們在以后的學(xué)習(xí)工作中更好的服務(wù)于社會,服務(wù)于人民。

    2、加強(qiáng)與團(tuán)學(xué)會各部門的聯(lián)系,在認(rèn)真完成本部工作的同時,主動與其他部門的聯(lián)系,增強(qiáng)本部與其他部門間的交流,增強(qiáng)本部人員的人際交往能力。主動了解其他部門的需要,并及時給予協(xié)助,積極配合他們的工作,力爭做到真誠,切實(shí)服務(wù)于學(xué)生會、服務(wù)于老師、服務(wù)于同學(xué),與大家共同努力,以使我院學(xué)生會凝聚成一股繩,大家勁往一處用,定會使我系學(xué)生會面貌煥然一新。

    以上就是組織部在本學(xué)期的工作計劃,可能在許多方面都還存在不足,希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批評指正,我們將進(jìn)一步完善組織部制度,并嚴(yán)格按照制度開展各項日常工作,力爭做到真誠,切實(shí)服務(wù)于團(tuán)委、學(xué)生會、服務(wù)于老師、服務(wù)于同學(xué),與大家共同努力,將組織部建設(shè)的更好。

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