民主生活會是黨內(nèi)干部進(jìn)行自我反思、自我調(diào)節(jié)、自我提高的重要環(huán)節(jié)。以下是小編為大家整理的民主生活會范文,供大家參考。在這次民主生活會中,大家充分發(fā)表了自己的觀點(diǎn)和看法,共同商討了團(tuán)隊(duì)的發(fā)展方向和解決辦法。通過民主生活會的討論和反思,我們深入剖析了團(tuán)隊(duì)存在的問題,并制定了相應(yīng)的解決方案。通過這次民主生活會,團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率得到了提升,我們相信在大家的共同努力下,團(tuán)隊(duì)必將取得更好的成績。希望今后能夠繼續(xù)保持這種民主生活會的制度和機(jī)制,為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供有力支持。
縣地稅局副局長民主生活會發(fā)言提綱(精選16篇)篇一
我于9月調(diào)任$$鄉(xiāng)鄉(xiāng)長,在這次“學(xué)理論、找差距、求創(chuàng)新”新一輪解放思想大討論活動中,我本人能夠按照鄉(xiāng)黨委的安排要求,結(jié)合“弘揚(yáng)延安精神、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”主題教育實(shí)踐活動,認(rèn)真學(xué)習(xí),積極學(xué)習(xí),增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性,對解放思想、延安精神有了深刻的認(rèn)識理解。這次廣泛征求意見,開展談心活動,深刻反思,深感自身存在許多不足和差距,現(xiàn)剖析如下:
一、存在問題和差距。
(一)、學(xué)習(xí)抓得不緊。這是我崗位發(fā)生變化后感到最為不足的一個方面,雖然平時比較注重學(xué)習(xí),集體學(xué)習(xí)都能參加,并且能認(rèn)真思考,但由于整天拘于日常事務(wù),用在學(xué)習(xí)上的時間不夠,對上級的方針、政策等文件看得多,聽得多,但研究的不夠深透,缺乏理性思考與分析。在學(xué)習(xí)目的上強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用,缺乏全面系統(tǒng)的知識升華,對很多新事物、新知識的學(xué)習(xí)也不夠透徹,掌握和運(yùn)用還不夠好。
(二)、工作有時過于急躁,由于工作熱情高、加上對各項(xiàng)工作總想追求盡善盡美,在具體工作中,總是想抓動快,雷厲風(fēng)行,不愿拖拉,總是想把每項(xiàng)工作在最短的時間內(nèi)完成的最好。因此,在工作中容易急躁,對工作不力或犯錯誤的同志批評訓(xùn)斥得多,說服教育的少,有可能傷害這些同志的感情,挫傷他們工作的積極性。
(三)、工作作風(fēng)有待于進(jìn)一步改進(jìn)。一是下基層調(diào)研時間較少,雖然也知道下基層調(diào)研的重要性,但往往由于時間安排不緊湊,導(dǎo)致時間倉促,走訪不夠深入,了解還不夠細(xì)致,與群眾的接觸較少。二是在工作中與書記溝通的多,與具體工作人員和是其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的較少,也沒有很好地深入到干部群眾中,溝通思想,更換意見,總認(rèn)為下次不忙時解決,可工作一忙起來,就在集中大量的時間和精力投入到事務(wù)性工作,各種會議以及應(yīng)酬中。三是對干部關(guān)心不夠,主要表現(xiàn)在與干部平時談工作多,個別談心較少,重點(diǎn)教育更少,存在要求不夠嚴(yán),疏于管理的現(xiàn)象,在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部也存在工作見面多,思想見面少的現(xiàn)象。
(四)、廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)還有待提高。個人廉潔自律能夠按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格要求自己。但在個別問題上,比如用車上還存在公車私用現(xiàn)象。
二、問題產(chǎn)生的根源。
(一)、對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠深刻??偸且晃稄?qiáng)調(diào)沒時間,沒精力學(xué)習(xí),片面地認(rèn)為基層領(lǐng)導(dǎo)干部重要的是實(shí)干,是落實(shí)上級的政策、措施,只是掌握省、市、區(qū)的大政方針,形勢動態(tài),工作就可以做好。因而在學(xué)習(xí)中實(shí)用主義傾向地比較嚴(yán)重,導(dǎo)致在學(xué)習(xí)中挑重點(diǎn),揀實(shí)用,面對鄧小平理論及“三個代表”思想,科學(xué)發(fā)展觀觀理論讀得不夠精,缺乏系統(tǒng)性、深刻性。
(二)、作風(fēng)建設(shè)不夠深入,總認(rèn)為自己是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記、人大主席的一步步干出來的,群眾對自己的評價一貫都是好的,自己在工作中也積累了大量工作經(jīng)驗(yàn),形成了一套行之有效的工作方法,加之自己是經(jīng)過組織多年培養(yǎng)提拔,一步步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的,但往往只是埋頭苦干,抓實(shí)干,忽略了作風(fēng)建設(shè)。
(三)宗旨意識,樹立得不夠牢固。由于在思想改造上有所放松,為人民服務(wù)的思想有所淡化,沒有真正樹立起想群眾之所想,急群眾之所急的公仆意識。與群眾的聯(lián)系還有一定的差距,在廉潔自律方面就是放松了自己的約束和要求。
三、改進(jìn)措施。
(一)、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政策理論水平,要充分認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性,把學(xué)習(xí)擺在更加重要的位置來抓,要把對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論的學(xué)習(xí)作為重點(diǎn),常抓不懈,深刻深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì),并與實(shí)際工作結(jié)合,做到學(xué)以致用,同時運(yùn)用各種形式,注重零星時間的積累,積極學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律等其他方面的知識,解放思想,更新觀念,擴(kuò)大自己的知識面,提高自己的理論水平。
(二)切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),按照群眾利益無小事的原則和要求,把群眾的生產(chǎn)生活問題作為工作的重中之重。根據(jù)群眾的實(shí)際把急需辦的事,能夠辦的事,覆蓋面廣的事作為工作重點(diǎn),抓重點(diǎn),重點(diǎn)抓;抓具體,具體抓;抓細(xì)致,細(xì)致抓;抓深入,深入抓;用抓實(shí)實(shí)在在的工作,體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性,切實(shí)履行歷史和時代賦予的責(zé)任和使命。
(三)堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的延安精神。繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng),牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和長期過緊日子的思想,自覺抵制拜金主義、享樂主義的侵蝕,處處以身作則,廣泛接受監(jiān)督,使自己的工作和作風(fēng)經(jīng)得起時間和群眾的考驗(yàn)。
縣地稅局副局長民主生活會發(fā)言提綱(精選16篇)篇二
根據(jù)號文件的精神,按照專題民主生活會“三嚴(yán)三實(shí)”“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的要求本人通過集中、學(xué)習(xí)/征求意見、交心談心等環(huán)節(jié)對照《黨章》《廉政準(zhǔn)則》《共產(chǎn)黨員處分條例》的相關(guān)規(guī)定查找自己“為官不為”的問題?,F(xiàn)將對照檢查情況向組織和同志們作一個簡要匯報。
一、存在的問題。
1、抓業(yè)務(wù)內(nèi)容時間多,自身學(xué)習(xí)理論時間少,組織干部職工政治理論方面的學(xué)習(xí)更少,這是修身不嚴(yán)和律己不嚴(yán)的表現(xiàn)。黨的群眾路線學(xué)習(xí)結(jié)束以后,由于“三嚴(yán)三實(shí)”“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的專題活動對科級干部及一般的黨員沒有作硬性的要求,自己對黨性的錘煉也就放松了下來,具體表現(xiàn)為以主業(yè)務(wù)代替抓政治理論學(xué)習(xí),以業(yè)務(wù)忙為借口自身沒有深入學(xué)習(xí)政治理論;以安排業(yè)務(wù)工作代替干部職工集體政治理論學(xué)習(xí)。
2、對單位制度的執(zhí)行不到位,這是用權(quán)不嚴(yán)的表現(xiàn)。例如我所分管的辦公室在執(zhí)行《公務(wù)接待制度》的時候沒有嚴(yán)格按照“人均40元/餐”的標(biāo)準(zhǔn)和有函、有會議通知等相關(guān)正規(guī)手續(xù)才接待的規(guī)定,往往是上級或是平級部門一個電話礙于面子就馬上安排,下級一匯報就表現(xiàn)出理解基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村里苦處,馬上安排。
3、在工作中沒有把自己擺進(jìn)去,這是謀事不實(shí)的表現(xiàn)。到政法委已經(jīng)三年了,法檢公幾家領(lǐng)導(dǎo)都是處級,自己總覺得對政法工作是外行,并且只是一個小小的科長,不宜自行到政法各部門去班門弄斧,導(dǎo)致了三年來未未單獨(dú)深入政法各部門進(jìn)行調(diào)研過。
4、全縣政法綜治工作沒有創(chuàng)新的大動作,沒有新起色,這是創(chuàng)業(yè)不實(shí)的表現(xiàn)。如、我縣被評定為省級平安縣后,就產(chǎn)生了自滿情緒,躺在功勞簿上睡大覺,沒有大膽的創(chuàng)新工作以微弱的劣勢與省級平安縣失之交臂。另外在社會管理創(chuàng)新方面的措施缺乏,天天就拿著上帕鎮(zhèn)的共產(chǎn)黨員矛盾糾紛隊(duì)宣傳,可是觸及到推廣的問題確是舉步維艱,三年了只有今年上帕鎮(zhèn)才獲得一個創(chuàng)新的州級三等獎。
5、對待工作,情緒化嚴(yán)重,缺乏一抓到底的思想,這是謀事不實(shí)的表現(xiàn)。工作上一陣熱一陣?yán)?,熱起來,工作恨不得不過夜,對自己如此,對職工也如此;如為了pk怒江長安網(wǎng)信息采用量催負(fù)責(zé)人甚至直接打電話崔部門報送信息。又如為了提高公眾安全感在省排名,經(jīng)常催促綜治辦拿出針對性的宣傳方案。冷下來,幾個星期都不過問。如縣委對網(wǎng)格化工作的督查,督查室要求形成專報,負(fù)責(zé)人沒完成也就不了了之。
6、黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任履職不到位,好人思想嚴(yán)重,怕得罪人,對干部職工的廉政教育、提醒教育、批評教育不夠,表現(xiàn)為缺乏擔(dān)當(dāng)精神。作為黨支部書記對黨員干部的反面典型學(xué)習(xí)不夠,認(rèn)為那些違紀(jì)違法犯罪的現(xiàn)象離我們很遠(yuǎn),不用整體跟一般的干部職工嘮叨。另外總覺得在一起工作是緣分,在制度管理的同時要體現(xiàn)人性化,但執(zhí)行中對干部不按要求完成工作,上班遲到、早退、溜班,甚至周五下午不上班等違紀(jì)情況素手無策。
7、對政法委班子建設(shè)匯報不到位,導(dǎo)致委機(jī)關(guān)班子長期配備不足,嚴(yán)重影響了政法綜治工作的開展,這是為官不為的表現(xiàn)。作為政法委副書記、黨支部書記,積極協(xié)助書記搞好班子建設(shè)是我義不容辭的責(zé)任,但我到政法委任副書記三年,任黨支部書記兩年,班子成員不是越來越多越來越強(qiáng),而是越來越少。
8、對職工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠,存在大包大攬的現(xiàn)象,這是為官不為的表現(xiàn)。作為黨支部的負(fù)責(zé)人,培養(yǎng)年輕干部是我的一項(xiàng)工作,但怕他們年輕不能勝任工作,經(jīng)常大包大攬,不敢放手,不利于年輕干部的成長。
二、分析存在問題的原因。
1、放松了對世界觀的改造。人生觀、價值觀、榮辱觀有松動,放松了對黨性修養(yǎng)的錘煉,放松了對自身和所分管的干部職工的要求。
2、進(jìn)取意識減弱。自己認(rèn)為年紀(jì)差不多了混到了正科級別,已經(jīng)是船到碼頭車到站,在奮斗也就這個樣子,甘當(dāng)一名守攤干部,能偷懶就偷懶,只求過的去不求過得硬。
4、對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性認(rèn)識不夠?!扒Ю锎蟮虤в谙佈ā钡牡览恚毠ど舷掳嗉o(jì)律,接待制度等方面的相關(guān)規(guī)定都是不足掛齒的小事就是一個個蟻穴,都有可能將我們的工作毀于一旦。
三、整改措施。
通過對照檢查,自我剖析,使我更加清醒的認(rèn)識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源,也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、提高修養(yǎng)的動力,在今后的工作中將從以下幾方面改進(jìn)和提高。1、要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置,重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十八屆五中全會及中央和省州縣重要會議精神,學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論,切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力,以理論上的清醒,促進(jìn)政治上的堅(jiān)定。堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求,時刻提醒自己,嚴(yán)把思想關(guān)口,認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。認(rèn)真研究我縣的政法綜治工作,大膽創(chuàng)新社會管理,做到用黨的理論和本職工作雙促進(jìn),堅(jiān)決杜絕理論和實(shí)際“兩張皮”的現(xiàn)象。
2、牢記黨的宗旨,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想,樹立和實(shí)踐群眾觀念和群眾路線,把為人民謀利益作為自己的最高行為準(zhǔn)則。在工作中,認(rèn)真落實(shí)深入基層、深入群眾的工作要求,多傾聽群眾的批評和意見,把群眾滿意不滿意,高興不高興,答應(yīng)不答應(yīng),擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實(shí)際問題,只要符合群眾切身利益的事,難度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事,與民爭利的事有再大的誘惑也要堅(jiān)決抵制,實(shí)實(shí)在在地為基層群眾辦一些實(shí)事、謀一些好事,切實(shí)做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護(hù)群眾。
3、不斷解放思想,樹立開拓創(chuàng)新理念。按照解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念,勇于突破思想束縛,努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。要打破常規(guī),開拓創(chuàng)新,面對新的形勢,以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題,圍繞如何推動全縣政法綜治工作科學(xué)快速發(fā)展,及時向黨委提供科學(xué)有力、分析有據(jù)、價值重要的決策參考。切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識,全面提高工作效能和整體水平。
4、自覺防微杜漸,筑牢廉潔從政防線。堅(jiān)持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,養(yǎng)成良好的生活作風(fēng),自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕,時刻以《黨章》從嚴(yán)要求自己,進(jìn)一步規(guī)范自身從政行為,自覺拒腐防變,增強(qiáng)慎獨(dú)意識和自律觀念,做到勤政務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,管住自己,守住小節(jié),防微杜漸,以實(shí)際行動維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性,樹立勤政廉政的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。同時嚴(yán)格要求單位職工嚴(yán)格遵守《黨章》《廉潔自律若干規(guī)定》《黨紀(jì)處分條例》及單位的相關(guān)制度。
縣地稅局副局長民主生活會發(fā)言提綱(精選16篇)篇三
根據(jù)縣委關(guān)于開好20xx年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會有關(guān)要求和各級黨委的統(tǒng)一部署,以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領(lǐng)一切工作,不折不扣、全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。通過廣泛征求意見,深入開展談心談話,對照黨章,找準(zhǔn)存在的突出問題,深入具體地進(jìn)行黨性分析。
1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提升理論功底。通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀,提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平,增長自己的才干,提高駕馭工作的能力。
2、改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識。牢固樹立群眾觀點(diǎn),忠實(shí)地執(zhí)行黨的群眾路線。以解決“四風(fēng)”存在的突出問題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn),以廣大群眾是否滿意作為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
3、進(jìn)一步解放思想,務(wù)求取得工作實(shí)效。進(jìn)一步增強(qiáng)改革意識,堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn),善于克服消極思維,破除急躁情緒,積極工作,善于從全局和長遠(yuǎn)的高度認(rèn)識事物,不斷完善和提高自己,不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)。
4、強(qiáng)化黨性修養(yǎng),嚴(yán)格要求自己。堅(jiān)定理想信念,認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐中國特色社會主義理論體系,做到真學(xué)、真信、真用,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),時刻保持一名共產(chǎn)黨員的政治本色;嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”,從思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)固防線,增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感;要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定,積極開展批評與自我批評,按照“自重、自省、自警、自勵”的要求,自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督;時刻注意個人形象,謹(jǐn)言慎行,規(guī)范個人行為;提高對奢靡之風(fēng)危害性的思想認(rèn)識,堅(jiān)持勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費(fèi),杜絕接受或者安排超標(biāo)準(zhǔn)接待,杜絕違法違紀(jì)等行為發(fā)生。
1、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。我能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,做到“四個服從”,自覺在思想上政治上行動上以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在理論學(xué)習(xí)上還不夠主動。理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、自覺性,沒有在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫,理解和把握不夠深入和全面,較少主動寫心得體會,較少探討、談?wù)摴ぷ髦谐霈F(xiàn)的問題應(yīng)該如何尋求解決辦法,沒有做到學(xué)以致用。
2、嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。本人堅(jiān)決認(rèn)同全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒,清除朱澤君、林碧紅、葉勝坤、周章新等人在梅州政治生態(tài)上的不良影響,支持營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),堅(jiān)決擁護(hù)上級決定,與這些人員無往來關(guān)系,以后會更加加強(qiáng)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
3、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定。在執(zhí)行上級黨委決策上領(lǐng)會不夠充分不夠透徹,沒有從講政治高度去認(rèn)識把握,沒有從全局出發(fā)分毫不差地執(zhí)行,部分工作落實(shí)上有打折扣的現(xiàn)象。在請示報告制度上有所欠缺,自己主動與主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報太少,自認(rèn)為只要做好本職工作就行了。
4、對黨忠誠老實(shí),對黨組織講實(shí)話、講真話方面。自己能嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,對黨忠誠老實(shí),說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人,能如實(shí)向組織反映和報告情況,自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨委組織的決策部署上來。但在思想深處對遵守黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩意識的重要性認(rèn)識不夠,認(rèn)為只要自己不違反黨規(guī)黨紀(jì)就行,對一些社會上的錯誤言行、負(fù)面言論不能旗幟鮮明地反對和制止,缺乏一定的引導(dǎo)社會先進(jìn)思想建設(shè)的責(zé)任感。
5、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)不夠,缺乏攻堅(jiān)克難的精神。有時不能夠旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領(lǐng)域的違規(guī)言行,存在怕得罪人的思想,缺乏創(chuàng)造性開展工作的魄力,存在急躁畏難情緒。
6、貪圖安逸,缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)的精神。工作上缺乏吃苦耐勞精神,沒有弘揚(yáng)老一輩艱苦奮斗的傳統(tǒng)。創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強(qiáng),得過且過、無所事事。對工作、對自己要求不高,追求安逸,安于現(xiàn)狀,認(rèn)為先進(jìn)難當(dāng)、比下有余、過得去就好,積極追求先進(jìn)、爭當(dāng)優(yōu)秀的進(jìn)取心不強(qiáng)。
7、勤儉節(jié)約上不夠。在與同事、朋友打交道時,多少受“人情大過天”的影響,存在講究人情往來的問題,不夠自律,存在相互宴請和送禮現(xiàn)象,甚至有時認(rèn)為現(xiàn)在條件好了,可以吃好、用好一點(diǎn)。
1、政治理論學(xué)習(xí)不深入,政治理論修養(yǎng)不到家。一是沒有將理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置上,缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不高、學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好。強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多,缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。在抽時間和擠時間學(xué)習(xí)上還不夠自覺,致使自己的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上都與工作要求不相稱。三是理論與實(shí)踐隔離,忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系,對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí),不能用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題,不具備用鄧小平理論認(rèn)識問題、解決問題的能力。
2、改造主觀世界不自覺,缺乏艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界,不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來,口頭上也講在改造客觀世界的同時,要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者,以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,對自己要求放松了,考慮個人的榮辱進(jìn)退多了,考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
3、工作作風(fēng)不扎實(shí),工作質(zhì)量有待進(jìn)一步提升。一是工作作風(fēng)上有時比較松懈,不夠嚴(yán)謹(jǐn)。工作標(biāo)準(zhǔn)上對自己要求的不夠嚴(yán)格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握、去努力。二是在具體的工作上思路不寬,只限于宣傳、傳達(dá)上級的有關(guān)文件和一些政策,滿足于一般號召,對于如何結(jié)合本單位的實(shí)際進(jìn)行貫徹落實(shí),沒有自己的工作思路。理論學(xué)習(xí)的自覺性不高,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時缺乏思考,沒有真正認(rèn)識到政治理論學(xué)習(xí)是武裝頭腦、堅(jiān)定信念、凈化心靈、指揮行動的重要法寶。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提升政治理論素養(yǎng)。通過持之以恒學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,做到“四個服從”,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰,提高政治敏銳性和鑒別力,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2、以工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)服務(wù)群眾的能力。一是從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā),真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動,切實(shí)轉(zhuǎn)變思維方式、改進(jìn)工作作風(fēng),站在群眾立場謀劃工作,多為群眾辦好事、解難事。二是經(jīng)常深入基層、深入群眾、深入了解轄區(qū)情況。堅(jiān)持深入農(nóng)戶家中了解群眾的所需所求,切實(shí)為群眾解決實(shí)際困難,推動工作創(chuàng)新發(fā)展。三是發(fā)揮工作積極性,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。對于上級下發(fā)的任務(wù),主動尋找方法去解決,按時按質(zhì)完成。對群眾反映的問題,克服等靠要的思想,發(fā)揮主觀能動性,想盡辦法爭取解決。
3、提高黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念。一是堅(jiān)持“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”,堅(jiān)定正確的政治方向,提高黨性修養(yǎng)和思想品行,努力保持共產(chǎn)黨人的政治本色。二是堅(jiān)持向先進(jìn)看齊,以先進(jìn)典型為榜樣,學(xué)習(xí)他們心系群眾、恪盡職守、銳意進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)的精神,進(jìn)一步發(fā)揮好黨員先進(jìn)性作用,全心全意為人民服務(wù),在各項(xiàng)工作中始終保持共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。三是堅(jiān)持踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng),腳踏實(shí)地,埋頭苦干,實(shí)實(shí)在在地為人民群眾辦實(shí)事、辦好事。同時要進(jìn)一步深入實(shí)際,調(diào)查研究,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),汲取群眾營養(yǎng),不斷加深與人民群眾的感情。
4、加強(qiáng)自我約束,增強(qiáng)拒腐防變能力。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺接受上級領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的監(jiān)督,始終以最強(qiáng)的黨性原則要求自己,牢固樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀,切實(shí)打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。二是自覺遵守改進(jìn)作風(fēng)的“八項(xiàng)規(guī)定”,始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng),牢固樹立公仆意識、自省意識和民主意識,正確使用手中的權(quán)力,嚴(yán)于律己、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈地做好各項(xiàng)本職工作。三是繼續(xù)在生活上嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費(fèi),杜絕接受或者安排超標(biāo)準(zhǔn)接待,杜絕違法違紀(jì)等行為發(fā)生。
縣地稅局副局長民主生活會發(fā)言提綱(精選16篇)篇四
按照中央、省、市和縣委統(tǒng)一部署要求,近段時間我深入學(xué)習(xí)了黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會、黨的十九大精神研討班開班式上的重要講話,聚焦習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念,提高了政治覺悟。通過廣泛征求意見、開展談心談話,深入查找自身存在的問題和不足,剖析癥結(jié)根源,明確努力方向,積極整改。現(xiàn)對照檢查如下:
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。黨的十九大以來,深入、細(xì)致、全面學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,進(jìn)一步強(qiáng)化了“四個意識”、堅(jiān)定了“四個自信”、做到了“四個服從”,但在系統(tǒng)把握、拓展延伸,以之武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐上,與上級要求相比還有一定差距。
一是學(xué)習(xí)深度有所欠缺。通過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué),對新時代堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義的總目標(biāo)、總?cè)蝿?wù)、總體布局、戰(zhàn)略布局和發(fā)展方向等有了一個較為清晰的把握,但在深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、推動鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略上還缺乏深入、系統(tǒng)的研究,在與xx實(shí)際結(jié)合上,缺乏過硬的、行之有效的措施,還需要進(jìn)一步解放思想。
二是學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化效果不夠明顯。在把學(xué)習(xí)內(nèi)化為行動、轉(zhuǎn)化為成果,以知促行、知行合一方面還有較大不足。尤其在上情與下情的結(jié)合上,在長遠(yuǎn)目標(biāo)與近期任務(wù)的銜接上,思考得不深不透,有時習(xí)慣于“吃老本”,滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法,在推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在xx落地生根方面做得不夠深、效果不夠好。
(二)堅(jiān)持請示報告制度方面。執(zhí)行中央、省、市決策部署的態(tài)度是堅(jiān)決的,行動是主動的,能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省、市的各項(xiàng)決策部署,但在實(shí)際執(zhí)行過程中,也還存在一些不足:
一是有時存在“落實(shí)”未“落細(xì)”現(xiàn)象。落實(shí)中央、省、市決策時,不當(dāng)“二傳手”,但“主攻手”的力度還不夠大,特別對上級安排的重點(diǎn)工作,雖然安排部署了,但抓落實(shí)上還缺少“火候”。比如,對脫貧攻堅(jiān)、項(xiàng)目建設(shè)、大氣污染治理等重點(diǎn)工作,逐項(xiàng)制定了工作清單,具體推進(jìn)過程中,在落細(xì)、落實(shí)、落責(zé)上下的功夫還不夠。
二是請示報告做的還不到位。對工作中的重大問題能及時向上級請示報告,臨機(jī)處置的突發(fā)情況事后能按規(guī)定程序及時報告,個人的有關(guān)事項(xiàng)做到按規(guī)定按程序向黨組織請示報告,但有時上級安排的一些工作執(zhí)行中請示報告不夠,唯恐請示得多了給上級造成自己領(lǐng)導(dǎo)力、駕馭力不強(qiáng)的印象,思想和行為還一定程度存在變通折中現(xiàn)象。
(三)對黨忠誠老實(shí)方面。作為一名接受黨組織教育培養(yǎng)多年的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,自己始終能夠做到對黨組織講實(shí)話、講真話,不當(dāng)兩面派,不做“兩面人”,不搞當(dāng)面一套、背后一套,不弄虛作假、欺瞞黨組織。但同時還有一些不足之處。
一是對經(jīng)濟(jì)工作投入精力多、對其他領(lǐng)域工作關(guān)心較少。過去認(rèn)為政府工作就應(yīng)該以抓經(jīng)濟(jì)為主,對黨建和思想政治領(lǐng)域等方面的工作,即使有主張、有建議,也很少表態(tài)。比如,作為縣委副書記,執(zhí)行民主集中制還不到位,在常委會上就縣委部門工作發(fā)言較少、做深入思考不夠??h政府常務(wù)會、縣長辦公會等會議專題研究黨建和意識形態(tài)方面的工作少,認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)看得見、摸得著,而黨的思想政治工作講到就行,兼顧中心工作和思想政治工作的“鋼琴”沒有彈好。
二是匯報工作報喜多報憂少。工作中出于多為政府加些亮點(diǎn)、少給領(lǐng)導(dǎo)添些麻煩的想法,向上級匯報成績多,而對工作推進(jìn)中存在的問題,更多認(rèn)為是自己的事,自己能夠解決,較少向上級匯報,這在一定程度上會影響上級對整體工作的了解和把握。
(四)履職盡責(zé)方面。能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),把方向、謀大事,不回避矛盾、不躲避責(zé)任,認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)。但是通過查擺,仍存有一定差距。
一是干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化。與上任伊始相比,工作銳氣、勁頭有所減弱,面臨復(fù)雜問題和矛盾時,攻堅(jiān)克難的激情和“釘釘子”的精神有所缺乏。有時存在打退堂鼓的思想,工作狀態(tài)沒有上半年有激情了,沒有認(rèn)識到這種思想是黨性意識不強(qiáng)的具體表現(xiàn),作為一名組織培養(yǎng)多年的黨員干部,不能以個人的榮辱得失,影響到工作的開展。
二是存有好人主義思想。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題往往是會議上要求很嚴(yán)厲,會下很少對某些同志直接批評,更沒有當(dāng)頭棒喝。對工作上出現(xiàn)問題的干部,大都是“刀舉得高,落得輕”,總覺得每位同志政治上成長到現(xiàn)在不容易,問責(zé)追責(zé)存在失之于寬、失之于軟現(xiàn)象。
(五)糾正“四風(fēng)”方面。能夠自覺主動同“四風(fēng)”作斗爭,也時刻警惕“四風(fēng)”問題反彈變異,特別是經(jīng)過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”主題教育活動以后,自己一度認(rèn)為自身的“四風(fēng)”問題已經(jīng)解決,但對照近期中央指出的“四風(fēng)”問題十種新表現(xiàn),對照習(xí)近平總書記重要指示批示精神,發(fā)現(xiàn)一些問題仍然不同程度存在。
一是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部溝通較少,“接地氣”不夠。平時忙于事務(wù)性工作,聽取縣綜合部門工作匯報多,與偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部談心少、溝通交流少。到基層調(diào)研,總體還是提前打招呼的多,突擊暗訪的少,到基層單項(xiàng)工作看的多,綜合性工作調(diào)研指導(dǎo)少,提問題和講要求多,出主意、教方法少,與基層群眾聯(lián)系還不夠深、不夠?qū)崱?/p>
二是重當(dāng)前、輕長遠(yuǎn)。有時更多考慮把眼前工作抓到位、把現(xiàn)實(shí)矛盾解決好,對于看得見、摸得著、短期能夠立竿見影的事抓得比較實(shí),而對于遠(yuǎn)期目標(biāo)、長遠(yuǎn)謀劃研究得還不夠透徹,一些經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的深層次問題解決得不夠及時、不夠徹底。
三是在抵制“文山會海”上把關(guān)不嚴(yán)。工作中,能夠堅(jiān)決摒棄“以會議貫徹會議,靠文件落實(shí)文件”的做法,但有時覺得上級每個會議都很重要,都要及時傳達(dá)貫徹,導(dǎo)致會議數(shù)量還沒有真正減下來;有時為了盡快打開工作局面,還是習(xí)慣于安排專題會議,并印發(fā)專件,傳導(dǎo)工作壓力,雖然有一定效果,但是也占用了大量的時間和精力,脫離了實(shí)際狀況,造成了新的形式主義。
(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。一直以來,自己能夠做到嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及省市有關(guān)要求,嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,嚴(yán)格落實(shí)個人待遇方面相關(guān)規(guī)定,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。但還存在以下不足:
一是黨風(fēng)廉政建設(shè)管控指導(dǎo)還不夠。作為縣政府班子的“班長”,始終堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)兩手抓,但對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反不廉潔斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識還不夠,通過會議強(qiáng)調(diào)安排的多,對政府系統(tǒng)各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查落實(shí)相對較少,發(fā)揮監(jiān)督責(zé)任還不到位。
二是政治洞察力有所欠缺。始終堅(jiān)持把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面,在大是大非面前能夠站對立場,但政治敏銳性還需加強(qiáng),有時不能從政治角度觀察思考問題、不能透過現(xiàn)象看本質(zhì),與社會上的一些圈子文化、不正當(dāng)言論、錯誤認(rèn)識等不良思潮的斗爭力度還不夠,認(rèn)為自己不傳不信就好,沒有上升到講政治、講黨性的高度來對待,沒有理直氣壯地批評和糾正。
深刻剖析自己存在的不足,雖然問題在表面,其實(shí)根子在思想。經(jīng)過認(rèn)真剖析,自己感到主要有以下幾個原因:
一是理論武裝不夠?qū)?。雖然能夠始終把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想擺在重要位置,作為首要學(xué)習(xí)內(nèi)容,但學(xué)習(xí)得還是不夠系統(tǒng)、不夠深入,一定程度上忽視了對其理論體系的系統(tǒng)研究和深刻理解,忽視了理論聯(lián)系實(shí)際、理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要原則和根本作用,沒能完全實(shí)現(xiàn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。
二是政治修養(yǎng)不夠高。政治修養(yǎng)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的根本性修養(yǎng)。真正好的政治修養(yǎng),主要體現(xiàn)在以下兩方面:一方面,是要堅(jiān)定向正確的說“是”,就是牢固樹立“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,做到“四個服從”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在這點(diǎn)上,自己始終是嚴(yán)格踐行的。另一方面,是要堅(jiān)決向錯誤的說“不”,敢于向任何與其相悖的言行亮劍。在這點(diǎn)上,自己還不夠高度自覺主動。
三是宗旨意識不夠牢。參加工作之后,對“我是誰”“依靠誰”“為了誰”的認(rèn)識一直是清醒的,無論在哪里工作,都是把保障和改善民生放在極端重要的位置來抓,但近些年隨著職務(wù)的變化,距離群眾越來越遠(yuǎn),在“從群眾中來、到群眾中去”上有所松懈了。一方面,工作角度變了,坐在辦公室思考“我要為群眾干什么”的時候多了,走進(jìn)基層傾聽“群眾需要我干什么”的時候少了;另一方面,工作標(biāo)準(zhǔn)變了,“領(lǐng)導(dǎo)滿不滿意”考慮的多了,“群眾滿不滿意”考慮的少了。歸根結(jié)底,是宗旨意識樹立得不牢。
四是責(zé)任意識不夠強(qiáng)。作為縣政府的主要負(fù)責(zé)人,一直深知責(zé)任之重大,也一直把“守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)”作為開展工作的根本要求,但是從存在的問題來看,思想意識層面還是有原因的,特別是作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,在排除萬難為人民干事創(chuàng)業(yè)的奉獻(xiàn)精神、擔(dān)當(dāng)精神上還有所欠缺,面對發(fā)展撲下身子不夠,面對機(jī)遇放開手腳不夠,面對困難咬牙堅(jiān)持不夠,沒有始終做到以釘釘子精神抓落實(shí)。
針對查擺出的問題,結(jié)合剖析出的癥結(jié)根源,我將采取有力措施,逐條逐項(xiàng)整改,思想和行動同步整改,確保取得扎實(shí)成效。
(一)加強(qiáng)理論武裝,堅(jiān)定理想信念。持之以恒學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,提高政治站位,樹立歷史眼光,強(qiáng)化理論思維,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,把習(xí)近平總書記《治國理政》作為深刻理解這一思想各個組成部分及其相互關(guān)系的基礎(chǔ)文本和專題教材,深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、反復(fù)學(xué)、實(shí)踐學(xué),真正做到學(xué)懂、弄通、做實(shí),切實(shí)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。
(二)站穩(wěn)政治立場,把牢政治方向。帶頭牢固樹立“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,做到“四個服從”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平同志在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;帶頭貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。
(三)牢記身份使命,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
一是牢記黨員的身份,把為黨工作作為第一職責(zé),增強(qiáng)責(zé)任意識,樹立擔(dān)當(dāng)精神,始終做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。
二是牢記領(lǐng)導(dǎo)干部的身份,樹立正確的政績觀,保持“功成不必在我”的境界,堅(jiān)定一張藍(lán)圖繪到底、集中精力抓落實(shí)的決心,真正把打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作做好。
三是牢記從群眾中來的身份,把群眾滿意作為檢驗(yàn)一切工作的標(biāo)準(zhǔn),干工作前問一問是不是群眾所盼、群眾所愿,做決策前看一看是不是站在人民立場、從群眾利益出發(fā),始終做到堅(jiān)持群眾利益至上,用自己的辛苦指數(shù)提升群眾的幸福指數(shù)。
(四)保持清正廉潔,發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象;帶頭同消極不廉潔現(xiàn)象作斗爭,拒腐蝕、永不沾,自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈,時刻繃緊廉潔從政這根弦;帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告制度,注重家庭、家教、家風(fēng),嚴(yán)格教育、管理、監(jiān)督親屬子女和身邊工作人員;帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市有關(guān)要求,保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的傳統(tǒng),時刻警惕“四風(fēng)”變異反彈。
縣地稅局副局長民主生活會發(fā)言提綱(精選16篇)篇五
?各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
按照油田公司、廠黨委《關(guān)于認(rèn)真開好2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和組織生活會的通知》要求,結(jié)合當(dāng)前正在開展的“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育活動;我對照黨員標(biāo)準(zhǔn)和工作實(shí)際,認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)研討、廣泛聽取意見建議、深入查擺自身存在的問題,深刻剖析了問題產(chǎn)生的根源、并確定了細(xì)致的整改措施;現(xiàn)將我個人對照檢查情況匯報如下,不妥之處,請批評指正。
一是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面不夠深入、理解不夠透徹。對政治理論學(xué)習(xí)存在理解上的偏差,有時僅僅是從字面上進(jìn)行閱讀和理解,急用現(xiàn)學(xué),并沒有把蘊(yùn)含在其中的觀點(diǎn)、方法、實(shí)質(zhì)悟透。例如:在看待秦嶺北麓違建問題上,開始只是單純的從違規(guī)違紀(jì)角度去考慮、去反思,對問題涉及的政治意義、政治要求、政治影響認(rèn)識和理解就不夠深入。與此同時,日常學(xué)習(xí)缺乏自覺性,總是黨委中心組安排什么就學(xué)什么,缺乏主動學(xué)習(xí)的意識,因此也說明自身在政治建設(shè)和理論學(xué)習(xí)上有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
二是形式主義和官僚主義沒有得到徹底根治。由于自身分管的部門較多,涉及的業(yè)務(wù)較廣,不少具體業(yè)務(wù)都是集團(tuán)、油田在列的重點(diǎn)工作,各級的督導(dǎo)檢查、考核評比頻繁,導(dǎo)致在工作中特別是針對一些不屬于自己分管的業(yè)務(wù)、沒有硬性指標(biāo)的具體工作,存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,影響了工作的整體質(zhì)量和效果。實(shí)事求是的說,去年,有2篇學(xué)習(xí)心得體會,是我事先安排其他人替我找好素材內(nèi)容,最后我才動筆抄寫完成的,犯了典型的形式主義錯誤;工作中習(xí)慣把一些調(diào)研性、傳達(dá)類的工作交給分管的生產(chǎn)運(yùn)行科代辦,自己沒有親自參與或者督辦,官僚主義根除不徹底。
三是自身或多或少存在著不敢擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象。具體表現(xiàn)為:擔(dān)心分管的工作做不好、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦不妥,個人會受到批評處罰、失去組織的信任和領(lǐng)導(dǎo)的器重,從而影響自己的前程和命運(yùn)。尤其是在涉及企業(yè)深化改革方面表現(xiàn)較為突出,顧忌機(jī)修車間的社會化改革會觸及40余名職工的切身利益,引發(fā)不穩(wěn)定的因素,從而給自己造成不利的負(fù)面影響,因此針對機(jī)修車間的改革一直停滯不前,造成2018年車間職工收入整體偏低、工作干多干少一個樣、工作積極性不高、車間管理難度增大。是我在工作過程中過度謹(jǐn)慎,擔(dān)心害怕決策失誤,從而不敢大膽拍板定案,影響了正常的工作進(jìn)度。
2017年通過自查自糾和對照檢查,我整理匯總出了6個方面的存在的問題,在2018年的工作實(shí)踐中,我按照計劃逐項(xiàng)進(jìn)行了整改落實(shí):
就忽略學(xué)習(xí)重要性的問題。我利用工作之余,通過網(wǎng)絡(luò)、微信、oa等信息平臺補(bǔ)充自己所需的專業(yè)知識,強(qiáng)化黨性修養(yǎng)、提升綜合素質(zhì),認(rèn)真抄寫學(xué)習(xí)筆記、撰寫心得體會和調(diào)研報告,結(jié)合當(dāng)前“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app的運(yùn)行,已將自覺學(xué)習(xí)放在重要位置。
就上級黨委的決議決定不能吃透核心的問題。我反復(fù)研讀了集團(tuán)、油田、采油廠三級職代會相關(guān)報告,以及集團(tuán)公司第一屆黨代會相關(guān)文件,細(xì)致梳理其中的精神實(shí)質(zhì),歸納重點(diǎn),將此前看不懂、拿不準(zhǔn)的信息反復(fù)精讀,以及通過向同事請教和探討,目前已基本上解決了該問題。
就對黨忠誠老實(shí)、對組織講實(shí)話、講真話方面的存在問題。我及時向組織遞交了個人重大事項(xiàng)報告,沒有隱瞞、沒有漏報、更沒有避重就輕;同時按照年初制定的承諾書,逐項(xiàng)履責(zé),做到了對黨組織的絕對忠誠。
就負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難方面存在的問題。2018年,我頂住壓力,克服諸多困難,在廠黨政的堅(jiān)強(qiáng)正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全廠各部門的通力協(xié)作下,順利實(shí)現(xiàn)了上半年原油生產(chǎn)任務(wù)“雙過半”,全年原油生產(chǎn)任務(wù)圓滿完成。
就工作作風(fēng)不夠扎實(shí)方面存在問題;通過整改,我能做帶頭按時上下班,帶頭著工作服,每項(xiàng)工作都能做到有安排、有落實(shí)、有督導(dǎo)、有考核有結(jié)果,形成完整的閉環(huán)管理。
就嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。過去的一年里,我能堅(jiān)廉潔自律,盡職履職履責(zé),期間沒有受到任何紀(jì)律處分和組織約談及函詢;自身也不存在管轄范圍內(nèi)利用職務(wù)便利以權(quán)謀私、利益輸送的現(xiàn)象。
一是理想信念堅(jiān)守不足,能力水平欠缺。平時忙于日常分管工作,忽視了黨性鍛煉和黨性修養(yǎng),放松了自己主觀世界的改造;根源在于理想信念方面,存在黨員意識、宗旨意識淡薄的問題。在實(shí)際工作中,對學(xué)習(xí)特別是理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,頭腦思想武裝不到位,導(dǎo)致自己理論水平不高,思想水平層次較低,看待問題、分析問題,解決問題能力水平不夠。
????二是黨性修養(yǎng)不夠牢固,工作意志衰退。認(rèn)為自己在領(lǐng)導(dǎo)崗位工作多年,之前就涉及和從事過生產(chǎn)管理,有著相對豐富的工作經(jīng)驗(yàn),多年以來管理中雖然沒有干出過驚天動地的大事,但也沒出過大的過錯,平淡安逸;因此逐漸失去了當(dāng)初剛參加工作時的那股干勁和勇氣。在事業(yè)上沒有新的追求,有時精神懈??;總是上級要求干什么、領(lǐng)導(dǎo)安排干什么才干什么,主動干工作的積極性不高,存在怕冒風(fēng)險、怕?lián)?zé)任、安于現(xiàn)狀的思想,缺少開拓創(chuàng)新的擔(dān)當(dāng)精神。
????三是四個意識樹立不夠,缺少自強(qiáng)自信。對照四個意識的要求深入剖析,主要是自己的政治意識不夠強(qiáng)、大局把握不全面、眼光不夠長遠(yuǎn),看待問題、認(rèn)識問題僅僅局限于自身分管的業(yè)務(wù)范圍,沒有站在全廠甚至更高的全局高度上,對自己缺乏自信,沒有及時給自己樹立起“追趕超越”標(biāo)桿,讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去,反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。
????四是作風(fēng)不夠扎實(shí),進(jìn)取意識不強(qiáng)。工作憑經(jīng)驗(yàn),吃老本,忽視了自我完善和提高。不能緊跟企業(yè)深化改革、“兩條腿走路”的發(fā)展需要,降低了自我要求,工作按部就班,認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,不添亂子,也就問心無愧。處理問題時瞻前顧后、患得患失,不愿碰硬,不能堅(jiān)定立場、堅(jiān)持原則,因而影響工作質(zhì)量。
針對以上問題,我通過認(rèn)真反思,深入剖析問題產(chǎn)生的根源,將主要從以下三個方面切實(shí)著力整改。
一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論。增強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念。把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置,重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十九大精神,特別是學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)近平總書記系列重要講話,學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論,尤其是要切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力,促進(jìn)政治上的堅(jiān)定;堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的最高精神境界,時刻提醒自已是一名共產(chǎn)黨員,嚴(yán)把思想關(guān)口,認(rèn)真踐行“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育要求,努力提升自己的理論功底和業(yè)務(wù)能力。
二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。牢固樹立黨規(guī)黨紀(jì)敬畏思想,增強(qiáng)“四個意識”,遇事勇于擔(dān)當(dāng)。做到多從大局上考慮問題,多出有前瞻性的主意、多想有操作性的辦法、多提有創(chuàng)新性的建議,當(dāng)好參謀、當(dāng)好助手,切實(shí)摒棄不作為的思想,深入基層,聯(lián)系生產(chǎn)一線干部群眾,傾聽職工群眾意見和建議,努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,迎難而上,積極工作,不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地的投入到工作實(shí)踐中去,努力提高工作能力和群眾的滿意度、認(rèn)可度。
????三是扎實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。自覺貫徹落實(shí)《廉潔從政行為準(zhǔn)則》,嚴(yán)格遵守關(guān)于廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)持自警、自省、自勵,做到慎言獨(dú)行、防微杜漸,帶頭做清廉模范。不斷增強(qiáng)工作主動性和自覺性,強(qiáng)化宗旨意識。積極投身“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育活動,進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)工作的創(chuàng)新意識和爭優(yōu)理念。在堅(jiān)持做好本職分管工作的基礎(chǔ)上,不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),開創(chuàng)采油廠原油生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)新局面;加強(qiáng)與班子成員和干部職工的溝通和交流,善于調(diào)研總結(jié),著力解決制約生產(chǎn)的實(shí)際問題,以扎實(shí)的工作作風(fēng)突出抓好重點(diǎn)工作和難點(diǎn)工作,進(jìn)一步提高工作效率。
總之,在今后的工作中,我將時刻以黨規(guī)黨紀(jì)和先進(jìn)典型為鏡,不斷完善和提升自己,努力爭做新時代的合格黨員,為下寺灣采油廠20萬噸以上穩(wěn)產(chǎn)20年目標(biāo)任務(wù)積極貢獻(xiàn)自己的力量。
謝謝大家!
縣地稅局副局長民主生活會發(fā)言提綱(精選16篇)篇六
黨組民主生活會是一項(xiàng)重要的政治任務(wù),是對自己工作的檢驗(yàn)和鞭策,事先進(jìn)行了認(rèn)真準(zhǔn)備。根據(jù)浙組通【2018】61號文件精神,根據(jù)本次民主生活會的主題,事先進(jìn)行專題學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了習(xí)總書記在中紀(jì)委全會上的講話精神以及中紀(jì)委、組織部的文件,和市委相關(guān)文件要求,進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查,結(jié)合日常和班子成員談心交心,并事先與部分中層干部以及機(jī)關(guān)工作人員交流談話,面對面征求對本人的意見和建議。
第一方面:對班子的整體評價,同意朱建華同志代表黨組對照檢查中提出的在思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題,作為局主要負(fù)責(zé)人,對一些問題沒有及時發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)后沒有采取針對性措施及時根除,對全局工作產(chǎn)生影響,我有責(zé)任。在今后的工作中,一定執(zhí)行黨組制定的整改措施,立說立改。
第二方面:自我批評。
1、能夠加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高履職能力和水平。始終認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí),我進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念,進(jìn)一步加深對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解。切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平同志在黨中央和全黨的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)定自覺地在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
存在不足:學(xué)做沒有結(jié)合,把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,與越城安監(jiān)工作在新時代的改革發(fā)展、依法治理、科技創(chuàng)新、源頭治理等工作相結(jié)合,把學(xué)習(xí)成果積極轉(zhuǎn)化為推動越城安全生產(chǎn)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際行動上,還要進(jìn)一步努力。改革發(fā)展的意見上按照市里的框架來實(shí)施,墨守成規(guī),沒有體現(xiàn)越城特色,沒有自己的突破和創(chuàng)新。
2、能夠認(rèn)真履職,全力維護(hù)安全穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)社會環(huán)境。
安全生產(chǎn)工作事關(guān)百姓福祉,責(zé)任重大,壓力山大。2018年在全體機(jī)關(guān)干部的心血努力和鎮(zhèn)街、部門的辛勤工作,實(shí)現(xiàn)了事故起數(shù)、死亡人數(shù)雙下降,執(zhí)法起數(shù)和執(zhí)罰金額的雙提升,安全生產(chǎn)責(zé)任制考核保三成功。
存在問題:工作作風(fēng)方面“逢山開路遇水搭橋”闖勁不足。需強(qiáng)化攻堅(jiān)克難既要掛帥又要出征,要帶頭擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、嚴(yán)格履責(zé),需要以釘釘子精神真抓實(shí)干、狠抓落實(shí),切實(shí)把工作抓緊抓實(shí)、抓出成效。我有些問題看到、想到,沒有做到,工作中沒有一抓到底,流于表面。經(jīng)過區(qū)委巡查,全局工作中暴露出來管理中、黨建中存在的問題,都要深刻反思查找原因。陜西秦嶺別墅案件中暴露出來的官僚主義、形式主義,和四個意識不強(qiáng)的問題,教訓(xùn)深刻。
3、依法決策和服務(wù)企業(yè)工作。邀請中國化學(xué)品安全協(xié)會專家對危化企業(yè)進(jìn)行體檢,開展最多跑一次改革,行政審批服務(wù)窗口共辦理各類行政審批服務(wù)事項(xiàng)280件,其中承諾件91件,即辦件189件。將生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)急預(yù)案備案、危險化學(xué)品經(jīng)營許可2個事項(xiàng)優(yōu)化成“一件事”辦理,進(jìn)一步簡化材料、簡化環(huán)節(jié)、優(yōu)化流程,提高辦事效率。
存在不足:對企業(yè)安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)和服務(wù)還不夠。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中暴露出來的共性問題,比如定型機(jī)的安全風(fēng)險問題,應(yīng)該邀請專家予以破解難題。對?;髽I(yè)取證中的?;袠I(yè)專項(xiàng)規(guī)劃問題要予以高度重視,牽頭協(xié)調(diào)解決。依法決策的理念要進(jìn)一步樹立,對鎮(zhèn)街委托式執(zhí)法工作要加強(qiáng)指導(dǎo)督查。
4、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。本人能認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政職責(zé),按照上級要求和安監(jiān)局實(shí)際,按照責(zé)任分工嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任,保證了“一崗雙責(zé)”的落實(shí)到位。嚴(yán)格履行廉潔從政承諾,以制度為準(zhǔn)繩嚴(yán)格要求自己。按照黨員廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)、規(guī)章制度。
存在不足:需要防微杜漸,問題抓早抓小。對工作中存在的問題,特別是科室、站所存在的問題,提醒,扯袖子不夠的話,要采取組織紀(jì)律措施。要紅紅臉出出汗,不能再捂著蓋著,對干部的要求要更加嚴(yán)格。
縣地稅局副局長民主生活會發(fā)言提綱(精選16篇)篇七
近期,圍繞“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想,深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,加強(qiáng)政治建設(shè),提高政治能力,堅(jiān)守人民情懷,奪取決勝全面建成小康社會、實(shí)現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的偉大勝利,開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程?!边@一主題,我多次認(rèn)真研學(xué)黨的十九大報告,對照黨章黨規(guī),對照總書記系列重要講話,在征求意見、談心談話的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改,認(rèn)真查擺了自身存在問題,深刻剖析了問題根源,明確了整改措施和努力方向。現(xiàn)對照檢查如下:
一、存在的問題。
(一)學(xué)懂弄通做實(shí)***新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面:
一是在學(xué)習(xí)上有差距。***總書記的系列重要講話博大精深,每次學(xué)習(xí)都深感震撼,雖多次學(xué)習(xí),但還是感覺學(xué)習(xí)理解的深度不夠。比如,在學(xué)懂上,一方面自己在學(xué)習(xí)的時候,能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí),但是還有很多地方學(xué)得不夠深、不夠透;另一方面在督促班子成員和基層干部學(xué)習(xí)上,雖然都進(jìn)行了部署并帶頭參加,但是在引導(dǎo)大家學(xué)懂、學(xué)深上還存在不足,對學(xué)習(xí)的深度剖析講解不夠。在做實(shí)上,按照***新時代中國特色社會主義思想就xx實(shí)際的貫徹落實(shí)進(jìn)行了安排部署,但也深深感到在做實(shí)落實(shí)上做的還不夠,與上級要求有差距。二是在踐行“四個意識”有差距。能夠堅(jiān)決維護(hù)***總書記的核心地位,自覺站在黨和國家大局上看問題,把總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略落實(shí)到xx的科學(xué)發(fā)展、科學(xué)治理中,但是在貫徹執(zhí)行過程中站位還不夠高、執(zhí)行還不夠到位,與x***提出的xx各項(xiàng)工作要在全市當(dāng)標(biāo)桿、作示范的要求還存在一定差距。
(二)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣黨員干部不折不扣貫徹落實(shí)中央決策部署和省委、市委工作要求方面:
我在執(zhí)行中央、省委和縣委決策部署的態(tài)度是堅(jiān)決的,行動是自覺的,但在實(shí)際執(zhí)行過程中,還存在一些問題:一是執(zhí)政為民的理念需要提升。在工作中,重點(diǎn)關(guān)注了上級交辦和領(lǐng)導(dǎo)批示的,就事論事多,很少主動深入基層,到群眾身邊發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,一些發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題還未得到根本解決。二是對組織生活重要性認(rèn)識不足。將組織生活作為例行公事,重形式上的參與,未能思想上真正“融入”;落實(shí)雙重組織生活不嚴(yán)格,參加黨組織生活不規(guī)范。具體表現(xiàn)在參加組織生活的自覺性弱化了,常以工作忙為借口,沒有完全做到以一名普通黨員的身份按時參加黨支部的組織活動。三是“兩個責(zé)任”壓的不實(shí)。日常教育、提醒、督促力度不夠,對“關(guān)鍵少數(shù)”抓的不死,對“兩個責(zé)任”履行情況的監(jiān)督檢查少,個別領(lǐng)導(dǎo)干部履行兩個責(zé)任的意識不強(qiáng),全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠,存在層層遞減的情況。
(三)履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,著力**突出矛盾和問題,防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作,扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?!比蝿?wù),全力抓好脫貧攻堅(jiān)等方面:
一是開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。工作上還存在慣性思維,攻堅(jiān)克難的銳氣和韌勁不足,總想等著上級的具體意見按部就班抓好落實(shí),缺乏敢為人先的勇氣。工作標(biāo)準(zhǔn)要求還不夠高,出精品、創(chuàng)特色意識不強(qiáng)。比如,在全面深化改革方面,上級的規(guī)定動作我們做得比較扎實(shí),我們自定的圍繞“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”的改革,也進(jìn)行了一些探索,取得了一定的成效,但是涉及個別部門深層次利益時,不敢大膽去闖去試,與發(fā)展的要求、與群眾的期盼還有一定差距。二是存在老好人思想。日常教育監(jiān)督監(jiān)督的體制機(jī)制還不夠完善,管控約束的力度還不夠大,認(rèn)為在一起工作是緣分,對待工作有過失的同志,往往只是輕描淡寫地說說,點(diǎn)到為止,擔(dān)心嚴(yán)厲批評影響團(tuán)結(jié)、影響工作,沒有拉下臉來進(jìn)行批評,批評沒有真正觸及靈魂。
(四)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神,對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),以及省委全會、市委全會精神,加強(qiáng)科學(xué)謀劃,查找短板弱項(xiàng)方面:
一是存在學(xué)用結(jié)合不夠緊現(xiàn)象。雖然也經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神,黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),以及省委全會、市委全會精神等,但往往學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹,對如何結(jié)合“十四五”規(guī)劃和省委、市委全會精神,與我縣工作結(jié)合不夠緊密。二是政策制定的前瞻性、科學(xué)性不夠高?!笆奈濉币?guī)劃是未來五年的一個行動綱領(lǐng),必須有前瞻性、科學(xué)性。而這一方面缺失我們的短板,有時候還是不能跳一跳、看得遠(yuǎn)一點(diǎn)。比如,在制定我縣“十四五”規(guī)劃時,對未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢不是太清楚,制定政策時比較宏觀,沒有盡可能做到具體、細(xì)化。這也與我的專業(yè)知識、專業(yè)能力不強(qiáng)有一定關(guān)系。
縣級工作既宏觀又微觀,肩負(fù)著落實(shí)各項(xiàng)政策的職責(zé),需要我們在工作中,圍繞“落實(shí)落地”的目標(biāo),實(shí)事求是地轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法。在工作中,有的干部還存在一些作風(fēng)不實(shí)的問題,作為班長,整治形式主義官僚主義抓得還不夠嚴(yán)和常。一是落實(shí)主體責(zé)任還不夠到位。特別對身邊工作人員的管理和約束還不夠嚴(yán)格。對身邊工作人員,滿足于平時一般性的教育監(jiān)督,在從思想深處進(jìn)行根本性的教育引導(dǎo)上做得有所欠缺。二是還存在調(diào)研不夠深入的問題。個別縣級干部住村時沒有真正撲下身、沉下心,住村流于形式,有的只是在微信工作群里發(fā)發(fā)照片,而沒有真正把村里的情況摸清摸透,沒有真正了解群眾的所需所盼,沒有把問題整改落實(shí)到位。三是還存在文風(fēng)會風(fēng)不夠?qū)嵉膯栴}。還存在以會議落實(shí)會議,以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象,有的部門起草貫徹落實(shí)上級意見的文件,結(jié)合本地實(shí)際不夠,機(jī)械照抄照搬,文件實(shí)際指導(dǎo)意義不大;有的部門開辦公室調(diào)度會多,深入基層、到現(xiàn)場開“馬扎會”“大衣會”少;還有的單位會前沒有充分研究、提供多種方案讓領(lǐng)導(dǎo)做“選擇題”,而是讓領(lǐng)導(dǎo)做“填空題”,導(dǎo)致會議時間過長,甚至議而不決、多次開會。四是還存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。在公務(wù)接待中,個別干部還有好面子、講排場的心理,為了顯示待客熱情,飯菜點(diǎn)的多、吃的少,造成了浪費(fèi),光盤行動和打包習(xí)慣還沒有養(yǎng)成,沒有完全把總書記關(guān)于嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)的指示精神落實(shí)到位。
二、原因分析。
(一)學(xué)習(xí)還不夠全面系統(tǒng)深入。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào),要增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng),黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,要練就過硬本領(lǐng)。反思自己,參加縣委理論中心組學(xué)習(xí)還沒有做到系統(tǒng)深入、及時總結(jié),學(xué)習(xí)效果還需進(jìn)一步提高;個人自學(xué)堅(jiān)持不夠,學(xué)習(xí)時間不足,研讀馬克思主義理論著作、***總書記系列重要講話精神深度還不夠,知識掌握不全面,系統(tǒng)思考、聯(lián)系研討不夠,常常是不懂才翻書、用時找答案。工作中存在的很多問題,都與自己學(xué)習(xí)還不夠全面系統(tǒng)深入有直接關(guān)系,根源還是放松了主觀世界的改造,沒有擰緊思想“總開關(guān)”,沒有做到一刻也不放松地加強(qiáng)黨性鍛煉。
(二)思想還不夠解放。思想解放的程度,決定著一個地區(qū)開放的程度和發(fā)展的速度,沒有思想的大解放,就沒有經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。多年來,xx發(fā)展得到了社會各界的關(guān)心支持,交通區(qū)位等自身發(fā)展優(yōu)勢也不算差,但為什么干部創(chuàng)新不夠、亮劍不夠,經(jīng)濟(jì)發(fā)展還上不去?究其根源,問題還是出在主觀上,出在思想觀念上。xx近幾年取得了一些改變和成績,就是得益于思想的解放、觀念的更新。但目前,影響和制約我縣快速發(fā)展的還是相對滯后的思想觀念,這與我這個班長帶頭解放思想不夠有直接關(guān)系。
(三)工作標(biāo)準(zhǔn)還有待提高??倳浿赋觯瑯?biāo)準(zhǔn)決定質(zhì)量,有什么樣的標(biāo)準(zhǔn)就有什么樣的質(zhì)量。當(dāng)前,一些部門工作沒有標(biāo)準(zhǔn),或者有標(biāo)準(zhǔn)但是標(biāo)準(zhǔn)不高、執(zhí)行落實(shí)不到位,或者錯誤的理解高標(biāo)準(zhǔn)。到xx任職后,對各方面的工作,我一直要求全縣干部要樹立“高標(biāo)準(zhǔn)是最大的節(jié)約,低標(biāo)準(zhǔn)是最大的浪費(fèi)”的理念,但兩年多來,縣域標(biāo)準(zhǔn)化體系還沒有建立起來,這些問題也直接導(dǎo)致了部分部門制度機(jī)制缺失,制約了xx高效率高質(zhì)量發(fā)展。
三、整改措施。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把黨的理論特別是***新時代中國特色社會主義思想作為必修課,不斷強(qiáng)化理論武裝和實(shí)踐鍛煉,牢固樹立“四個意識”,持續(xù)增強(qiáng)“四個自信”。大力學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神,整合焦裕祿干部學(xué)院、縣委黨校、焦裕祿紀(jì)念園資源,加強(qiáng)對焦裕祿精神的理論研究,在新時代賦予焦裕祿精神新的時代內(nèi)涵,用焦裕祿精神時刻要求自己,帶出一支作風(fēng)優(yōu)良、能打勝仗的干部隊(duì)伍。
(二)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)。時刻不忘總書記聯(lián)系點(diǎn)的光榮使命,自覺擔(dān)當(dāng)起把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)的政治責(zé)任。牢固樹立抓好黨建是最大政績的意識,認(rèn)真落實(shí)十九大對新時代黨的建設(shè)的總要求,進(jìn)一步提升全縣黨建工作水平,在“以黨建促發(fā)展,以發(fā)展強(qiáng)黨建”工作方面當(dāng)標(biāo)桿、作示范。以***新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng),把總書記調(diào)研xx時提出的“把強(qiáng)縣和富民統(tǒng)一起來,把改革和發(fā)展結(jié)合起來,把城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村貫通起來”要求向縱深推進(jìn),用新理念、新辦法推動經(jīng)濟(jì)社會新發(fā)展;以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,加快培育壯大完善特色產(chǎn)業(yè)體系,加快推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化,進(jìn)一步改變xx城鄉(xiāng)面貌;堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,健全完善民生保障體系,不斷提高群眾滿意度和幸福感。
(三)修身律己。嚴(yán)格遵守黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和黨的紀(jì)律,時刻緊繃廉政這根弦,追求積極向上的生活方式,帶頭弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚,堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣,始終做到清正廉潔。對照“四風(fēng)”問題新的表現(xiàn)形式,時常檢視自我,從嚴(yán)要求干部,保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。自覺接受群眾監(jiān)督,主動問政于民、問計于民、問需于民。
以上對照檢查,請同志們提出批評意見。
縣地稅局副局長民主生活會發(fā)言提綱(精選16篇)篇八
第一、學(xué)習(xí)上還不夠,特別是理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng),學(xué)習(xí)還浮在表面,還沒有達(dá)到應(yīng)有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作,自覺主動在擠時間學(xué)習(xí)不夠,閑時學(xué)一陣子,忙時學(xué)的少,有時看新聞也是看看大標(biāo)題,結(jié)果對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,使理論水平不能盡快得到提高。
在思想上對公務(wù)員應(yīng)具備全面的素質(zhì),掌握更多知識的重要性認(rèn)識不足,對其它同事的業(yè)務(wù)內(nèi)容了解的不夠準(zhǔn)確深入,經(jīng)常不能很好解答群眾咨詢信息。
第二、開展批評與自我批評做得還不夠。沒有從靈魂深處進(jìn)行深入的自我批評;批評別人打不開情面,不夠大膽,怕傷害同志間感情,不利于工作的順利開展。認(rèn)為目前整個大氣候也就如此,認(rèn)真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。
第三、工作方法有時不夠恰當(dāng),不夠策略,特別是對上級主管部門的工作協(xié)調(diào),有時不夠講究方法。對工作方法,處事藝術(shù)的重要性認(rèn)識不夠,總認(rèn)為自己的動機(jī)、思想是好的,都是為了工作,方法問題欠缺一些,同志們都會相互諒解的。
第四在工作要求上。工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。滿足于干完干成,求數(shù)量與求質(zhì)量沒能有機(jī)地結(jié)合起來,雖然能按照完成工作任務(wù),但只求一般標(biāo)準(zhǔn),把標(biāo)尺定的不夠高,干些工作就有滿足感的傾向。
第五協(xié)調(diào)能力不強(qiáng),與部分群眾溝通少,有時工作不夠細(xì)致。這一點(diǎn)與我的性格有很大關(guān)系,我是不是個長袖善舞的人,也沒有往這方面專門做過努力。而現(xiàn)代的社會,除了需要真才實(shí)學(xué)外,還需要學(xué)會與人溝通,努力推銷自我。在平時工作中,我只管工作,而不管與人交流,不生動活潑,特別是與領(lǐng)導(dǎo)及部分同志的溝通少了,與社會的融合度也不夠,認(rèn)為只要工作做好,就萬事大吉了,這樣造成有時工作不細(xì)致。
二、今后的努力方向。
當(dāng)今社會,如逆水行舟,不進(jìn)則退,只有剔除短處,吸人長處,不斷完善自我,做的自己,才能在今后的工作中,去開創(chuàng)新的局面。
一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),特別是對科學(xué)發(fā)展觀、十八大報告等的學(xué)習(xí),進(jìn)一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀,樹立遠(yuǎn)大目標(biāo),堅(jiān)定社會主義信念,努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化,提高自身素質(zhì),緊密聯(lián)系群眾,調(diào)整心態(tài),制訂可行計劃,努力工作,不斷提高工作水平,提高為人民服務(wù)水平,充分展示自己的能力和水平。
二是要嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)厲約束自己,時刻警示自己。樹立工作目標(biāo),保持旺盛的戰(zhàn)斗力,永遠(yuǎn)保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點(diǎn)。
三是要立足于工作進(jìn)步和自身全面發(fā)展,廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識。加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專門知識和技能的學(xué)習(xí),并把這些方面的學(xué)習(xí)同深刻領(lǐng)會和靈活運(yùn)用馬克思主義理論緊密結(jié)合起來。既學(xué)習(xí)與自己的業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識,也要廣泛涉獵多方面的知識,多學(xué)習(xí)一些反映當(dāng)今世界文明進(jìn)步的新知識、新經(jīng)驗(yàn),做到"專"與"博"相結(jié)合,求知與修身共進(jìn)步,使知識結(jié)構(gòu)更加合理,個人素質(zhì)全面提高。
總之,要強(qiáng)化黨員意識,按照政治上堅(jiān)定、作風(fēng)上過硬、業(yè)務(wù)上精通、工作上勤奮、紀(jì)律上嚴(yán)明的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在工作、生活和社會中充分發(fā)揮先鋒模范作用,切實(shí)履行好黨員的義務(wù),以自身的實(shí)際行動充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性。
以上是我的個人匯報,懇請各位同志提出寶貴意見,幫我找出存在的缺點(diǎn)和問題,并督促我在今后工作中一并改正。
縣地稅局副局長民主生活會發(fā)言提綱(精選16篇)篇九
最近,胡錦濤就深入學(xué)習(xí)鄭培民同志先進(jìn)事跡作了重要批示。按照批示精神和區(qū)委要求,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄭培民同志的先進(jìn)事跡材料,并以他為鏡子進(jìn)行了對照檢查,從自己在“防非”和經(jīng)濟(jì)等工作的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)中,查找思想差距和工作差距。通過查找,感覺自己與鄭培民同志的差距是巨大的。這些差距主要表現(xiàn)在:
做人上的差距。鄭培民官至省委副書記,當(dāng)官不象官。平等對待任何人。他在老百姓眼里是“好朋友”、“好兄長”;在班子成員眼里是“好班長”、“好伙伴”;在家庭里是“好丈夫”、“好父親”。在他的朋友圈里,有生活貧困者,有身體殘疾者,還有孤寡老人。通過與這些人交朋友,他真切地體察到民情,了解到民意,促使他始終堅(jiān)持把“做官先做人,萬事民為先”作為自己的作為準(zhǔn)則。與鄭培民比較起來,自己官不大卻像個官,與群眾接觸得比較淺,和班子成員溝通得比較少,停留在以誠待人,與人為善的層面上。
做事上的差距。在鄭培民眼里,“老百姓比天大”,他做任何事都把群眾的安危冷暖放在心上,把群眾的呼聲當(dāng)作第一信號,把群眾的需要當(dāng)作第一選擇,把群眾的滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn),權(quán)為民所用,情為民所受,利為民所謀。服從組織上的安排。他換過許多領(lǐng)導(dǎo)崗位,他總是帶領(lǐng)群眾干一地,興一地,管一行,興一行,聚精會神抓建設(shè),一心一意謀發(fā)展,永不自滿,從不懈怠,政績不俗,既謀得組織上的信任,又贏得了廣大群眾的口碑。我也經(jīng)常講急群眾之所急,想群眾之所想,但與鄭培民比起來,人不夠?qū)#椴粔蛏?。很多時候,是為了做事而做事,只想做點(diǎn)政績,留點(diǎn)痕跡。更多的'時候是眼睛向上做事,常常是上面怎么說就怎么做。特別是在與群眾的利益發(fā)生沖突的情況下,設(shè)身處地地為群眾考慮的不夠多,不夠全面。而是多多少少有浮氣躁的毛病。
做官上的差距。鄭培民同志位高權(quán)重,但一生未改“情濃淡,永葆清白”的公仆本色,以“舟必漏而后入水,土必濕而后苔”的古語提醒自己,警鐘長鳴,修煉了清正廉潔、克已奉公的高尚品格。他在大是大非面前經(jīng)得起考驗(yàn),而且在小事上同樣也固守操節(jié)。工作調(diào)動,兒子升學(xué),女兒出嫁,個人愛好,他從不張揚(yáng),堅(jiān)持“從不給別人一點(diǎn)送禮的由頭,不讓自己有半點(diǎn)腐敗的念頭”,與鄭培民同志比較起來,自己淡泊名利,克已奉公、吃苦在前,享受在后的意識淡了,學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng),工作闖勁不強(qiáng),生活節(jié)儉不夠。
聯(lián)系到今年上半年的工作,特別是“防非”工作和經(jīng)濟(jì)工作,有許多不到位的地方。雖然在大家的共同努力下,取得了很大的成績,有一些值得總結(jié)的經(jīng)驗(yàn),但仍有不少值得記取的教訓(xùn)。比如:雖然我們及時認(rèn)真貫徹執(zhí)行了區(qū)委、區(qū)政府的“防非”部署,如何做到了見勢早,行動快。但開始難免考慮不周,有點(diǎn)亂,說明我們應(yīng)對突發(fā)事件和駕馭復(fù)雜局面的能力不強(qiáng);今年完成“雙過半”任務(wù)吃緊,有諸多客觀原因,得也我們考慮不周的原因,說明總纜全局、統(tǒng)籌兼顧的水平不高;上半年為推動一批重大項(xiàng)目,我們采取了許多辦法,但仍不理想,說明我們的溝通協(xié)調(diào)能力、運(yùn)作能力還不夠適應(yīng)當(dāng)前工作的需要。
對以上存在的問題,我們尤其是我要進(jìn)行認(rèn)真的反思,用“三個代表”嚴(yán)格要求自己,牢記“兩個務(wù)必,”向鄭培民那樣做人、做事、做官。當(dāng)前著重要做好三件事:
第一,深入學(xué)習(xí)鄭培民同志的先進(jìn)事跡,認(rèn)真實(shí)踐好“三個代表”。學(xué)習(xí)鄭培民同志做人品格,不忘宗旨,堅(jiān)定黨性,學(xué)習(xí)他的從政態(tài)度,克已奉公,艱苦奮斗,學(xué)習(xí)他的愛民感情、善待百姓、造福人民,學(xué)習(xí)他的律己精神、一身正氣、兩袖清風(fēng)。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步確立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和崇高的思想追求,加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)。如何做到政治上清醒,工作上勤奮,作風(fēng)上樸素,生活上廉潔。
第二,牢牢把握加快發(fā)展的主題,全面完成全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。一是加大項(xiàng)目推進(jìn)力度,爭取一批重大項(xiàng)目開工。二是努力完成好稅收、gdp、外資年度指標(biāo)。
第三,堅(jiān)持執(zhí)政為民,努力提高本地區(qū)群眾的生活水平。像鄭培民同志那樣愛民、親民、為民,為群眾多辦實(shí)事。一是抓好社區(qū)居委會建設(shè),使之成為社區(qū)之家。二是堅(jiān)持關(guān)注弱勢群體,為他們排憂解難。三是在各項(xiàng)工作中首先維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好群眾的利益。
縣地稅局副局長民主生活會發(fā)言提綱(精選16篇)篇十
按照中央和省、市、縣紀(jì)委和組織部的要求,今年是縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆年。為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,確保我鎮(zhèn)換屆環(huán)境風(fēng)清氣正,根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于召開鎮(zhèn)辦(社區(qū))嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題民主生活會的通知》文件要求,鎮(zhèn)黨委決定召開這次民主生活會。會前,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律有關(guān)文件,集中觀看了南充拉票賄選和衡陽破壞選舉警示教育片,廣泛征求了意見和建議,開展了談心談話活動?,F(xiàn)將鎮(zhèn)黨委班子在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的主要問題、產(chǎn)生問題的原因及今后整改意見剖析如下:。
今年是縣鎮(zhèn)集中換屆年,換屆紀(jì)律嚴(yán)明與否,直接關(guān)系換屆工作的成敗,關(guān)系選人用人公信度的高低,關(guān)系黨的形象和威信,關(guān)系我鎮(zhèn)改革發(fā)展與和諧穩(wěn)定大局。
嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,是確保順利完成換屆工作的重要保證。紀(jì)律不嚴(yán)、風(fēng)氣不正,就會歪曲民主,就會降低選人用人的公信度。嚴(yán)明換屆紀(jì)律是換屆選舉有序進(jìn)行的重要保證,也是良好黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣的具體表現(xiàn)。
五年來,鎮(zhèn)黨委班子開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政務(wù)實(shí),作出大量顯著的工作,但對照班子自身在思想、工作、作風(fēng)方面,也存在著一些問題,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
二是在工作作風(fēng)方面,工作效率、工作水平有待提高,為民服務(wù)的意識有待加強(qiáng),調(diào)查研究不夠,深入基層、深入實(shí)際不夠,工作安排布置的多,監(jiān)督檢查的少,堅(jiān)持制度不夠嚴(yán)格,有時講究形式,不注重工作實(shí)效。如對于如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)日常工作(產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境衛(wèi)生整治、平安建設(shè)等),雖然每周召開匯報會,但在會上存在組織觀念不強(qiáng),有時開會,部分領(lǐng)導(dǎo)遲到現(xiàn)象時有發(fā)生,對一周工作匯報往往流于形式。對每項(xiàng)工作班子成員之間討論不充分,班子成員意見不統(tǒng)一,相互之間批評少,指出問題少,這樣容易導(dǎo)致對自身分管工作認(rèn)識不到位,執(zhí)行能力減弱,不利于更好的開展工作。如我鎮(zhèn)實(shí)行的上下班簽到制度和強(qiáng)化了機(jī)關(guān)工作人員值班制度,對單位上下班、值班進(jìn)行管理,并每周不定期進(jìn)行督查通報,起初收到一定的效果,但由于力度不夠,處于面子心和人情關(guān),簽到制度有時落實(shí)不力。這些問題都需要在今后的工作中加以重視和解決。
四是在精準(zhǔn)脫貧等工作上創(chuàng)新舉措不多。今年按照縣委、縣政府的安排部署,實(shí)施的精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)工作,如焦胡、寨陽、東坡等村帶領(lǐng)貧困戶發(fā)展黃桃產(chǎn)業(yè),雖為村級解決了不少難題,但客觀上仍存在重產(chǎn)業(yè)規(guī)模現(xiàn)象,潛心思考、真正能為所聯(lián)系村謀劃發(fā)展“新點(diǎn)子”的少。改革創(chuàng)新的銳氣不足,破解難題的動力不強(qiáng)。缺乏新思路、新辦法,在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上舉措不多,成效不明顯。
(一)學(xué)習(xí)不夠深入??陀^上由于近幾年工作壓力較大,組織干部經(jīng)常開展政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠多,部分同志忙于工作,勤于動手,屬于動腦,對政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的危機(jī)感、緊迫感不夠強(qiáng),自覺性還不夠高。
(二)體制機(jī)制還不夠完善。在取締出店經(jīng)營、馬路市場,小城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃方面,研究不夠深入,需進(jìn)一步建立責(zé)任追究,績效考核、獎懲兌現(xiàn)等相關(guān)制度。
(三)制度落實(shí)不夠有力。在加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)等方面碰硬較真,抓制度措施落實(shí)的力度不夠,工作效率,工作水平,業(yè)務(wù)能力等有待進(jìn)一步提高。
通過查擺問題,分析原因,進(jìn)一步明確方向,理清思路。下一步我們將重點(diǎn)從以下幾方面加以改進(jìn):
(一)服從組織,嚴(yán)格落實(shí)換屆紀(jì)律。組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)一步學(xué)習(xí)干部選拔任用和換屆工作的政策法規(guī),特別是“九個嚴(yán)禁、九個一律”的要求,緊密聯(lián)系班子成員的思想實(shí)際,深入細(xì)致地做好換屆期間的思想政治工作,教育和引導(dǎo)班子成員牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀,講黨性、顧大局、守紀(jì)律,正確對待個人進(jìn)退流轉(zhuǎn),自覺服從組織安排。
(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高班子成員綜合素質(zhì)。一是明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)。堅(jiān)持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度,通過系統(tǒng)學(xué)習(xí),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。二是把握學(xué)習(xí)時間。在堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,?合理安排自學(xué)時間,并對學(xué)習(xí)效果進(jìn)行檢查,將學(xué)習(xí)情況納入干部考核依據(jù)。三是交流學(xué)習(xí)體會。圍繞今年開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,定期開展專題討論,談?wù)J識,談發(fā)展,提高班子整體素質(zhì)和工作能力,強(qiáng)化服務(wù)意識,提高服務(wù)水平,從而更好的履職盡責(zé)。
(三)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),抓好落實(shí)。對檢查出的問題,明確領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)督辦檢查力度,督促整改落實(shí),確保整改實(shí)效。同時建立責(zé)任追究,對限期內(nèi)已經(jīng)整改的,要進(jìn)一步強(qiáng)化措施鞏固完善。要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,以扎扎實(shí)實(shí)的工作成績?nèi)⌒庞诿瘛?/p>
(四)嚴(yán)明紀(jì)律,認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。抓好一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,班子成員共同參與。認(rèn)真貫徹落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的各項(xiàng)規(guī)定,切實(shí)用好手中權(quán)力。關(guān)注和解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),自覺維護(hù)黨員干部在群眾的形象。
縣地稅局副局長民主生活會發(fā)言提綱(精選16篇)篇十一
作風(fēng)教育活動開展以來,我深入學(xué)習(xí)了***總書記一系列重要講話精神,學(xué)習(xí)了黨章和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)側(cè)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)章制度,通過對照比較,認(rèn)真查擺自身在“不嚴(yán)不實(shí)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題,深刻剖析了思想根源,明確了今后的努力方向。在召開此次會議之前,我通過召開動員會,開展交心談心活動,發(fā)放征求意見表,做了會議前期準(zhǔn)備工作,同時結(jié)合2014年度民主生活會查擺問題整改、教育實(shí)踐活動未完成整改事項(xiàng)、學(xué)習(xí)中查擺問題即知即改等查找情況,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出意見。
一、遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律情況:
(一)政治敏銳性還不夠強(qiáng)。遇事不善于從政治上思考和認(rèn)識,對社會上的不良思潮作堅(jiān)決斗爭不夠,對一些違反紀(jì)律的現(xiàn)象和苗頭,糾正不力。例如一些機(jī)關(guān)干部有時私下議論、誤讀黨的一些方針政策時,自己知道是不對的,但顧慮大多,沒有當(dāng)面進(jìn)行批評指正,這主要是作為一把手不能從政治上看待問題,維護(hù)黨的權(quán)威主動性和自覺性不強(qiáng)。
(二)落實(shí)黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。落實(shí)“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度不夠,黨內(nèi)政治生活質(zhì)量不高,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會等會議在意表面落實(shí),開會討論滿足于發(fā)表意見而不注重發(fā)言質(zhì)量,黨內(nèi)生活缺乏創(chuàng)新,方式方法單一,缺乏吸引力和凝聚力,造成基層黨組織戰(zhàn)斗力削弱。
(三)貫徹執(zhí)行上級決策部署不夠堅(jiān)決。對上級的有關(guān)部署反應(yīng)不夠及時,在工作中或多或少存在等待觀望現(xiàn)象,有時就文件傳達(dá)文件,以會議布置工作,對主管領(lǐng)域出現(xiàn)的問題,不能板起臉來批評,并督促其改正。如在深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定工作中,措施不夠嚴(yán)厲,雖然制定了《公車管理規(guī)定》、《機(jī)關(guān)人員工作管理制度》、《財務(wù)管理規(guī)定》、《就餐管理規(guī)定》等多項(xiàng)規(guī)章制度,但仍有極少數(shù)黨員干部遲到早退現(xiàn)象和工作期間違反規(guī)定等行為發(fā)生。
二、自身存在的不嚴(yán)不實(shí)問題:
一是在修身做人方面的問題,“官本位”思想濃。不愿深入基層和群眾,更不愿下基層“受苦”,習(xí)慣于高高在上、主觀臆斷,拉大了與職工群眾的距離。如:打掃衛(wèi)生、義務(wù)植樹等集體活動,沒有做到身體力行,身先士卒,沒有發(fā)揮好一名領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)桿示范作用,這主要是因?yàn)槿罕娪^念淡薄,“民本位”意識還沒有樹牢,在工作態(tài)度上沒有認(rèn)真想清楚“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”的問題,沒有真正擺正主仆關(guān)系,群眾觀念淡化,在工作一線與群眾直接溝通交流的不多,不夠熱情周到、細(xì)致入微,很難了解更多的工作實(shí)情。再有就是到基層下屬企業(yè)檢查工作時,更多時候關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)效益、安全管理等方面的情況,而對職工的生活、情感、個人困難關(guān)注的較少、了解的不多,造成了基層群眾感到與你“難接觸”的感覺,甚至有些同志還有怕你的心理,這些問題反應(yīng)了自己在修身做人方面存在不接“地氣”的行為和做法,不能夠融入群眾中去,如不加以改正,就會失去群眾根基。
二是在用權(quán)律己方面的問題,自我約束不嚴(yán)?!鞍隧?xiàng)規(guī)定”出臺前,招待超標(biāo)、住宿超標(biāo)現(xiàn)象時有發(fā)生,特別在公務(wù)接待方面,存在要接待好,愛面子的思想,時有超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象,住宿標(biāo)準(zhǔn)由標(biāo)準(zhǔn)間提高到大套間;在職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)上,過去每逢中秋、春節(jié),會和其他部門相比,想方設(shè)法地給職工多發(fā)點(diǎn)過節(jié)費(fèi),擠占了辦公經(jīng)費(fèi),雖然上面有規(guī)定不允許,但還是打“擦邊球”,這說明我對落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”重視程度不足,流于形式。再有就是工作責(zé)任心不強(qiáng),用權(quán)不慎重,例如2013年為響應(yīng)全市“環(huán)境綜合整治,建設(shè)美麗家園”工程,向呂家灘村提供了7000余株速生楊,由于事前沒有認(rèn)真規(guī)劃,考慮問題不全面,許多樹苗種植在村民耕地邊上,影響了村民莊稼的生長,村民將自家地頭的樹苗都折斷或拔出,出現(xiàn)這些問題,主要在于自己工作思想不夠堅(jiān)定,缺乏向深里抓、細(xì)里做、實(shí)里干的求實(shí)態(tài)度,存在表面化、形式化傾向,這主要反映了自己用權(quán)律己方面缺乏腳踏實(shí)地和實(shí)事求是的態(tài)度。
三是在干事創(chuàng)業(yè)方面的問題,創(chuàng)新意識不強(qiáng)。工作中對單位布置任務(wù)多、要求多,親歷親為地解決問題次數(shù)少,工作不能持續(xù)跟蹤,往往是指揮依賴下屬多,自己親自動手動腦少,有時候?qū)Π才诺墓ぷ魅狈ΩM(jìn)督促,有頭無尾,不能善始善終。如2012年在灘貝場30畝土地的辦理過程中,沒有做到親力親為,缺乏跟進(jìn)監(jiān)督,致使30畝土地一直到2013年9月才辦理完畢,延緩了企業(yè)轉(zhuǎn)型。這些問題的產(chǎn)生,主要是自己缺乏“踏石留痕、抓鐵有痕”的狠勁,抓而不實(shí)、不緊,看似忙忙碌碌,實(shí)則收效不大。再者政績觀存在偏差,對能取得實(shí)效的比較重視,抓得比較緊,對一些基礎(chǔ)性工作、不容易出實(shí)效的工作上重視程度不夠,在制度建設(shè)、長遠(yuǎn)發(fā)展上考慮的不多。如在保護(hù)區(qū)基礎(chǔ)項(xiàng)目建設(shè)上,自己就重視程度不夠,致使保護(hù)區(qū)建設(shè)進(jìn)展緩慢。這說明自己沒有樹立科學(xué)發(fā)展觀理念,考慮問題有些片面,缺乏“全面協(xié)調(diào)可持續(xù)”的發(fā)展理念。
三、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況:。
(一)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任思想認(rèn)識不夠到位。我對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性、必要性缺乏足夠的認(rèn)識,對如何抓、怎么抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制沒有深入思考,將落實(shí)責(zé)任制與部門單位中心工作、業(yè)務(wù)工作割裂開來,在廉政建設(shè)工作中,滿足于一般性的布置,對苗頭性、傾向性問題缺乏提醒和警鐘,對于重點(diǎn)對象、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督?jīng)]有形成一套系統(tǒng)的、具有可操作性、執(zhí)行性、科學(xué)性的工作機(jī)制和制度,督促缺乏落實(shí),流于形式。例如時常認(rèn)為抓海洋經(jīng)濟(jì)和服務(wù)南海等工作是務(wù)實(shí),黨風(fēng)廉政建設(shè)是務(wù)虛,所以絕大部分精力投入到對上爭取和南海服務(wù)上,沒有將廉政工作融入到日常業(yè)務(wù)工作中去,沒有站到整個黨委這一高度和全局來看待黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
(二)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任還不夠明確。我對領(lǐng)導(dǎo)班子和個人所承擔(dān)的廉政建設(shè)責(zé)任沒有具體化、沒有剛性要求,存在“老好人”思想,對局里出現(xiàn)的一些消極現(xiàn)象不愿去問、不愿去管,碰到需要處理的違紀(jì)違規(guī)問題,有畏難情緒,不愿擔(dān)當(dāng),對一些職責(zé)范圍內(nèi)的工作甚至當(dāng)“甩手掌柜”,聽之任之。例如對局部分部門科室沒有立足崗位實(shí)際進(jìn)行責(zé)任分工,責(zé)任條款不夠細(xì),缺乏可操作性,制定局《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》過于“標(biāo)準(zhǔn)化”、“形式化”,沒有體現(xiàn)每個人、每個崗位應(yīng)該履行什么責(zé)任,雖然層層簽訂,但沒有真正形成齊抓共管抓落實(shí)的工作局面。
四、產(chǎn)生問題的原因剖析。
對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,深刻反思自身存在的突出問題,不管是被動適應(yīng),還是隨波逐流,都是主觀上出了問題。
1、從學(xué)習(xí)上講,忽視了理論學(xué)習(xí)。缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強(qiáng)烈愿望,放松了主觀世界的自我改造,常把工作當(dāng)成硬任務(wù),學(xué)習(xí)變成軟任務(wù),總認(rèn)為自己是做實(shí)際工作的、做業(yè)務(wù)的、按政策辦事,不是理論工作者,事實(shí)上共產(chǎn)黨員的純潔性、先進(jìn)性正是來自于不斷地自覺改造主觀世界,只有不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),才能堅(jiān)定社會主義理想信念,提升自身的黨性修養(yǎng),由于放松了學(xué)習(xí),自覺不自覺淡化了“三觀”教育,忽視了主觀世界的改造,導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀,激情創(chuàng)業(yè)意識不強(qiáng),缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神,從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。
2、從黨性上講,主要是宗旨意識有所淡薄。群眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù),作為一名黨員和公務(wù)員,特別是作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,只有時刻把自己工作融入到為群眾服務(wù)中,才能實(shí)現(xiàn)自身價值,出現(xiàn)群眾觀念弱化的原因就是為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄了,在思想深處沒有解決好“為了誰,依靠誰,我是誰”的問題。
3、從工作上講,主要是缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。基于這種想法,不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想,因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。這種思想還是考慮個人利益多了一些,考慮群眾的利益少了一些。
五、今后的努力方向和改進(jìn)措施。
通過對照檢查,自我剖析,使我更加清醒的認(rèn)識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源,也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、提高修養(yǎng)的動力,在今后的工作中將從以下幾方面改進(jìn)和提高。
1、要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置,重點(diǎn)學(xué)習(xí)好黨的十八屆三中、四中、五中全會及中央和省市重要會議精神,學(xué)習(xí)好黨的路線方針政策以及最新理論,切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力,以理論上的清醒,促政治上的堅(jiān)定。堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求,時刻提醒自己,嚴(yán)把思想關(guān)口,認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識,樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實(shí)現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結(jié)合起來,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一,要深入基層,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務(wù)水平。
3、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新,增強(qiáng)工作實(shí)效。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn),在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,最終達(dá)到工作成效的不斷提高,要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面,始終圍繞市委市政府總體工作部署工作,貫徹落實(shí)上級各項(xiàng)決策和部署,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。
縣地稅局副局長民主生活會發(fā)言提綱(精選16篇)篇十二
領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的有關(guān)要求,我通過認(rèn)真學(xué)習(xí),結(jié)合自身思想和工作實(shí)際反思,深入查找,虛心聽取局班子和職工的意見,查擺了自身存在的突出問題,也深刻反思了問題產(chǎn)生的根源,提出了今后的努力方向,現(xiàn)匯報如下,不妥之處,敬請同志們批評指正。
一、上年民主生活會查擺存在問題整改情況及個人有關(guān)事項(xiàng)說明。
(一)上年民主生活會查擺存在問題整改情況。
上年民主生活會共查擺存在問題6條,已經(jīng)全部整改到位。一是理想信念方面。存在“宗旨觀念淡漠,理想信念淡化”的問題。針對這一問題,自己嚴(yán)格用黨員權(quán)利和義務(wù)規(guī)范自己的行為,提高自身素質(zhì),堅(jiān)定了理想信念,堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切,個人利益服從全局利益。努力改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作水平。履行了自己的崗位職責(zé)。對待同事能夠以誠相待,遵守紀(jì)律,樹立了較好的精神狀態(tài)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。二是紀(jì)律和政治規(guī)矩方面:存在“對黨的政治紀(jì)律認(rèn)識不深刻,政治敏銳性不高”的問題。針對這一問題,我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平系列重要講話和黨的路線方針政策,增強(qiáng)了政治敏銳性和鑒別力,能夠遵守政治規(guī)矩和各項(xiàng)紀(jì)律,立場堅(jiān)定,做到了無原則的話不講,無原則的事不辦。不斷克服消極思想和情緒,對上級安排的各項(xiàng)工作,都能積極接受,認(rèn)真完成。三是作風(fēng)方面:存在“創(chuàng)新意識、進(jìn)取意識不強(qiáng)”的問題。針對這一問題,我注重克服因循守舊、等待觀望等不良習(xí)氣,努力增強(qiáng)工作主動性和前瞻性,積極向其他班子成員學(xué)習(xí),向鄉(xiāng)鎮(zhèn)同志學(xué)習(xí),主動下到鄉(xiāng)村,了解掌握最真實(shí)的情況,進(jìn)一步解放思想,不斷更新觀念,做到與時俱進(jìn)。工作中能夠堅(jiān)持實(shí)事求是,從小事做起,不心浮氣躁,樹立起了比較扎實(shí)的作風(fēng)。四是擔(dān)當(dāng)作為方面:存在“擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)”的問題。針對這一問題,我注重立足本職工作,勇于負(fù)責(zé),主動作為,努力克服工作中忽冷忽熱的情緒,增強(qiáng)了工作責(zé)任心,不管不分份內(nèi)份外的工作,都能堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),從嚴(yán)要求,不推不靠,一絲不茍的做好。五是組織生活方面:存在“有時對自己要求不嚴(yán)”的問題。針對這一問題,我在平時工作中注意向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向老同志虛心請教,學(xué)他們的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作方法和經(jīng)驗(yàn)。在實(shí)踐中邊干邊學(xué),學(xué)同志們的好做法和好特點(diǎn),學(xué)他們的處世為人,不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)。在工作上向先進(jìn)模范看齊,生活待遇上保持艱苦樸素的本色。對自己負(fù)責(zé)的工作,能夠勤動腦、勤動手、勤動腿、勤動嘴。能夠遵守黨內(nèi)紀(jì)律,堅(jiān)持民主集中制原則,較好的發(fā)揮了參謀助手作用。六是落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任的方面:存在“對主體責(zé)任的認(rèn)識和落實(shí)還存在差距”的問題。針對這一問題,我嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”責(zé)任要求。切實(shí)履行自己分管領(lǐng)域的責(zé)任,注意把黨風(fēng)廉政建設(shè)真正擺上突出位置,與業(yè)務(wù)工作同步實(shí)施、同步檢查。落實(shí)了分管股室和下屬單位黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任,通過約談、提醒、工作檢查等方式層層傳導(dǎo)壓力,較好的落實(shí)了黨建工作責(zé)任。
二、自身存在不足和問題。
(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神,參加了縣委黨校專題培訓(xùn),學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,但在學(xué)懂弄通上下的功夫不大,思考和洞察力不強(qiáng)。內(nèi)涵理解不夠透徹。業(yè)務(wù)方面學(xué)的多一些,政治理論方面學(xué)的少一些,用什么才學(xué)什么。把學(xué)習(xí)當(dāng)成任務(wù),工作一忙,就放松了學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)上只滿足于抄抄筆記,真正動腦筋思考,理論聯(lián)系實(shí)際不夠,存在著只求做好本職工作,而忽視理論學(xué)習(xí)的問題。
(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。執(zhí)行黨的政策上還不夠嚴(yán)格,表率作用發(fā)揮得不好,只想著自己在業(yè)務(wù)部門工作,只要不違背黨的政策,做好本職工作就行了,對一些錯誤言論和行為抵制不力。工作上多數(shù)想到的是怎樣盡快完成交差,而不是考慮如何精益求精,怎樣做到最好;遇到矛盾和問題時,多數(shù)只想著息事寧人,不是想著如何真正從根本上解決問題。特別是在工作頭緒多、壓力大的情況下,很少能夠平心靜氣、沉下心來研究分析、統(tǒng)籌解決問題,而是心浮氣躁、顧此失彼。工作中安排的多,督促檢查的少,不注重細(xì)節(jié)和落實(shí)過程,導(dǎo)致一些工作落而不實(shí),甚至流于形式,在需要下功夫解決的問題上深入研究、想辦法不夠。比如在如何深化醫(yī)改和怎樣提高醫(yī)療管理質(zhì)量方面思考、動腦筋不夠,醫(yī)改重點(diǎn)工作落實(shí)不到位。
(三)對黨忠誠老實(shí),不做“兩面人”方面。隨著年齡增長,思想有所滑坡,沒有做到時刻警醒。有時工作中也得過且過。工作落實(shí)上辦法不多,措施不嚴(yán),還存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象和走形式、走程序的現(xiàn)象。機(jī)關(guān)管理抓的不緊,失之于寬、失之于松,對一些不正之風(fēng)和錯誤傾向?yàn)榱祟櫲孀佣艞壴瓌t,不批評、不指正,聽之任之,機(jī)關(guān)運(yùn)行一些環(huán)節(jié)效率不高。對一些有苗頭性傾向性問題及時解決不夠,督促整改不力。比如對分管領(lǐng)域和聯(lián)系單位的業(yè)務(wù)工作強(qiáng)調(diào)的多,在抓黨建、抓作風(fēng)方面存在虛位。
(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),攻堅(jiān)克難方面。作為黨員干部,勇于擔(dān)當(dāng)、表率作用發(fā)揮不夠,面對工作上的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,有畏難情緒,缺乏擔(dān)當(dāng)精神,患得患失有顧慮,怕出問題,怕?lián)?zé)任,怕處理不好、激化矛盾、引起信訪。文件沒說的不敢說,別人沒干的不敢干,凡事找依據(jù),等領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)、看別人怎么說。在解決一些復(fù)雜問題和疑難事項(xiàng)時,瞻前顧后,怕這怕那,拿不出自己的見解。抓工作落實(shí)的力度不大,比如分管的項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展緩慢,縣醫(yī)院內(nèi)兒科大樓沒按計劃開工。
(五)在糾正“四風(fēng)”不止步方面。對“四風(fēng)”的表現(xiàn)形式及危害性沒有清醒和足夠的認(rèn)識,因而,對自身存在的“四風(fēng)”問題認(rèn)識不到位、反思不深刻、整改不積極,對“四風(fēng)”問題,有時聽之任之,甚至隨波逐流。看到一些熟人、同事近年來工作環(huán)境舒適了,條件優(yōu)越了,而自己所從事的工作,工作頭緒多,壓力大,也產(chǎn)生過心理上的不平衡,忘記了過去在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時的艱辛。比如在平時工作中,習(xí)慣于按部就班,周一至周五上班覺著很正常,禮拜天加班就叫累,艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)被淡化。
(六)在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。對黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識不足,對廉潔自律的有關(guān)規(guī)定學(xué)習(xí)堅(jiān)持不經(jīng)常,勤政廉政意識樹立不牢,認(rèn)為這是務(wù)虛的工作,平時強(qiáng)調(diào)少、要求少、過問少。機(jī)關(guān)管理抓的不緊,開展批評不夠,總覺得自己職小無權(quán),廉潔自律與自己無關(guān),對不良風(fēng)氣和奢靡之事,糾結(jié)、麻木。對一些有苗頭性傾向性問題及時解決不夠,督促整改不力。在節(jié)約一度電,一張紙上覺著很不以為然,放松了對自己的要求。導(dǎo)致自身在遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠自覺。比如財務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)格,超預(yù)算開支,跑冒滴漏的問題仍沒有徹底解決,辦公用品、電腦耗材、用水用電仍存在浪費(fèi)現(xiàn)象。
三、原因分析。
綜合分析存在的問題,對照黨章,《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》精神,經(jīng)過認(rèn)真剖析,深刻反思,產(chǎn)生問題的根源有以下三個方面:
(一)政治理論學(xué)習(xí)有所放松。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,總認(rèn)為自己是做具體工作的,不是理論工作者,沒有必要去深鉆細(xì)研,只要按政策辦事,能適應(yīng)工作就行。對理論學(xué)習(xí)的興趣不濃,缺乏針對性,學(xué)習(xí)常常是被動應(yīng)付,斷章取義,深鉆細(xì)研不夠??吹枚嗨伎忌?、瀏覽多記的少,對涉及本身業(yè)務(wù)方面的知識了解的比較多,對其他方面知識的學(xué)習(xí)不夠全面;理論聯(lián)系實(shí)踐不夠,政治敏銳性不強(qiáng),特別是隨著工作時間的增長,產(chǎn)生了麻痹、松懈思想,不自覺地就放松了學(xué)習(xí)。由于學(xué)習(xí)抓得不緊,導(dǎo)致理想信念滑坡,宗旨意識淡漠,認(rèn)識上的偏差使工作和其他方面出現(xiàn)了偏差。
(二)黨性修養(yǎng)鍛煉抓的不緊。隨著年齡增長和環(huán)境變化,自己的黨性修養(yǎng)和自律意識有所減弱。考慮局部利益多,關(guān)注全局利益少,考慮自身利益多,關(guān)注集體利益少,缺乏應(yīng)有的大局意識和奉獻(xiàn)精神。在繁重的任務(wù)面前,有畏難情緒,在問題矛盾面前,有退縮思想,在歪風(fēng)邪氣面前,聽之任之、得過且過。在點(diǎn)滴成績面前,沾沾自喜。久而久之,對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。工作作風(fēng)不扎實(shí),得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些,難度大、見效慢的工作做得虛一些、少一些。
(三)主觀世界改造不夠嚴(yán)格。認(rèn)為自己工作多年經(jīng)驗(yàn)不少,加之工作、事務(wù)纏身,存在著用事務(wù)工作沖淡黨性鍛煉的情況,理想信念、宗旨觀念樹立得不夠牢固。在工作上,有滿足現(xiàn)狀的思想,存在著對一些錯誤傾向說了也白說、甚至出力不討好等思想,產(chǎn)生了睜一只眼、閉一只眼的想法,這實(shí)際上是宗旨觀念不牢、群眾觀點(diǎn)不強(qiáng)、自身覺悟不高的表現(xiàn)。主動深入實(shí)際,開展調(diào)查研究,聽取群眾意見和建議少,遇到問題不善于到基層查實(shí)情,掌握實(shí)際情況。
四、今后努力方向及整改措施。
(一)加強(qiáng)理論武裝,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。自覺深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),不斷拓展理論學(xué)習(xí)的深度和廣度,提高運(yùn)用新時代中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的能力。尤其要認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生計生法律法規(guī)和醫(yī)改政策規(guī)定,掌握本職工作所必需的業(yè)務(wù)知識,主動加強(qiáng)對目前衛(wèi)生計生轉(zhuǎn)型發(fā)展中新情況新問題的探索和研究,努力提高自身素質(zhì)。要服從領(lǐng)導(dǎo),聽從安排,把自己的一點(diǎn)一滴、一言一行納入工作大局,注重調(diào)查研究,盡可能到最基層去,下鄉(xiāng)進(jìn)村入戶開展調(diào)查,掌握實(shí)情,主動和鄉(xiāng)鎮(zhèn)同志、幫扶戶談心交心,傾聽廣大群眾的意愿和呼聲,全面了解掌握最真實(shí)的情況。增強(qiáng)工作責(zé)任心,正確看待自己的不足,做到清清白白干事、老老實(shí)實(shí)做人。
(二)增強(qiáng)大局意識,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。從嚴(yán)要求自己,任何時候,都堅(jiān)持個人利益服從全局利益,吃苦在前,享樂在后??朔虾萌怂枷耄訌?qiáng)機(jī)關(guān)管理,修訂完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度,明確獎懲措施,用制度管人管事,嚴(yán)控機(jī)關(guān)日常開支,杜絕浪費(fèi)行為。堅(jiān)持原則、敢抓敢管,對干部職工工作失誤和違規(guī)行為,勇于開展批評,堅(jiān)決糾正不良傾向和行為。認(rèn)真履行崗位職責(zé),抓好分管領(lǐng)域工作,下功夫抓好醫(yī)改任務(wù)落實(shí)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)“千分制”考核等具體工作,立足本職崗位,敢于擔(dān)當(dāng),勇于負(fù)責(zé),發(fā)揮好參謀助手作用。積極為局黨委決策工作建言獻(xiàn)策。和班子其他成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,密切配合,勤奮工作。對分配自己負(fù)責(zé)的工作,積極出主意、想辦法,積極主動開展,認(rèn)真抓好落實(shí)。對于上級安排的各項(xiàng)工作,不推諉,不拖延,及時請示匯報,積極協(xié)調(diào)調(diào)度。按時完成工作任務(wù)。
(三)執(zhí)行黨的紀(jì)律,努力提升自身修養(yǎng)。切實(shí)履行責(zé)任,要真正盡心、盡力為人民服務(wù)。在工作上,向先進(jìn)模范看齊,查找糾正自身不足。生活待遇上橫向相比,與下崗人員比、同農(nóng)民比,要有知足感,始終保持艱苦樸素的本色。以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)糾正“四風(fēng)”,維護(hù)群眾利益。處理好公私關(guān)系,不以權(quán)謀私,做到不該拿的堅(jiān)決不拿,不該去的地方堅(jiān)決不去,不該做的事情堅(jiān)決不做。堅(jiān)決不出入任何形式私人會所,不收受任何形式的饋贈,不用任何形式的會員卡消費(fèi);勤儉節(jié)約,艱苦樸素,服從大局。進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念和“公仆”意識。全力以赴,創(chuàng)造性的開展工作。
縣地稅局副局長民主生活會發(fā)言提綱(精選16篇)篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
一年來,我履行了*****黨支部書記的各項(xiàng)義務(wù),貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,注重職工思想教育,穩(wěn)定隊(duì)伍,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身理論水平和政治素養(yǎng),廉潔自律,奉公職守,帶領(lǐng)黨員干部和全體職工創(chuàng)先爭優(yōu),建功立業(yè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。對照此次民主生活會的要求,我認(rèn)真查找了自己在工作、學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)等方面存在的問題及思想根源,請大家提出寶貴的意見和建議。
首先,我將一年來學(xué)習(xí)工作的基本情況作一匯報。
我在學(xué)習(xí)上對自己提出了更加嚴(yán)格的要求,注重加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過網(wǎng)絡(luò)、報刊等擠時間自學(xué),以此豐富自己的知識,開拓自己的視野,對先進(jìn)管理思想、管理經(jīng)驗(yàn)和公司發(fā)展面臨的新形勢等都有了新的認(rèn)識。進(jìn)一步加深對鄧小平理論、“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀等重要思想的理解,特別是十八大召開以來,深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì),并落實(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中。并以黨員開放式大講堂等形式積極開展職工教育培訓(xùn)工作,學(xué)習(xí)了“八項(xiàng)規(guī)定”、《什么才是好部門好員工》、《曾經(jīng)的鐵道兵讓我們學(xué)會了什么》、“九種文化”、“務(wù)企興業(yè)模范”高慶生事跡等,提高了職工的思想素質(zhì)。
作為******班子的一員,我認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制,既能積極發(fā)表自己的見解,又能愛護(hù)和珍惜班子的團(tuán)結(jié)合作;既能大膽負(fù)責(zé),勇于承擔(dān)責(zé)任,又能對討論作出的決策、決議,堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行,不推諉,不扯皮。平時多深入基層,多深入一線,多與職工談心,積極向基層提出指導(dǎo)意見,并向上級和領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行意見反饋,增強(qiáng)了工作的針對性。積極開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動,營造比學(xué)趕幫超的良好氛圍,充分調(diào)動職工的工作熱情和積極性。我還把黨建和思想政治工作納入日常企業(yè)管理當(dāng)中,采取多種措施調(diào)動全體黨員和廣大職工的積極性,及時化解各種矛盾和糾紛,及時解決工作中出現(xiàn)的各種問題,使油品中心的基礎(chǔ)管理工作較過去有了一定的提升。在廉潔自律方面,我始終以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,做到清正廉潔,警鐘長鳴,不利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益。
雖然做了一定的工作,但與上級黨組織的要求和職工群眾的.期望相比,還存在不少差距。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
一是理論學(xué)習(xí)深度不夠。雖然在平時能夠堅(jiān)持學(xué)習(xí),學(xué)以致用,但從對黨員干部的要求上來說,理論學(xué)習(xí)還不是十分主動,理論鉆研還不是十分深入。并且由于主要分管黨務(wù)工作的原因,對國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢、油品市場關(guān)注度不夠。今后要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)刻苦鉆研精神和學(xué)習(xí)態(tài)度,增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性,從今年10月起,我被任命為油品中心經(jīng)理,主抓經(jīng)營工作,要從橫向與縱向不斷擴(kuò)寬知識面,重點(diǎn)增加一些與生產(chǎn)經(jīng)營工作有關(guān)的專業(yè)知識,并運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐,提高管理能力和決策能力。
二是需要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。作為一名黨員,既要以身作則,率先垂范,更要統(tǒng)攬全局,切實(shí)履行自己的職責(zé),而自己還是忽略了一些細(xì)節(jié)問題。如開展批評與自我批評做得還不夠,自我批評不夠經(jīng)常,不能勇于面對自己的錯誤并及時改正;對他人批評不夠大膽,()擔(dān)心傷害他人感情和不利于工作順利的開展。因此,要正確運(yùn)用批評與自我批評這個武器,既要堅(jiān)持原則,敢于同不良現(xiàn)象作斗爭,又要注意對同志的批評方式,通過批評,達(dá)到新的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。
三是管理不夠到位。抓管理一直都沒有松懈,但是實(shí)踐過程中還有許多不足之處,最主要的問題是方式方法缺乏創(chuàng)新,沒有摸索出更好的更科學(xué)的可以運(yùn)用于實(shí)際的管理方法,有時在制度和紀(jì)律面前礙于人情?,F(xiàn)作為油品中心經(jīng)理兼黨支部書記,要勤于思考,在思考中創(chuàng)新,不安于現(xiàn)狀、不局限于經(jīng)驗(yàn),善于駕馭經(jīng)驗(yàn)并敢于突破經(jīng)驗(yàn),走創(chuàng)新之路,摸索出一套更加適合油品中心實(shí)際情況的管理方式,既主張人性化,又管理有序,把油品中心的管理工作做到更上一層樓。
四是為群眾服務(wù)的意識不夠強(qiáng)。雖然日常工作中能夠經(jīng)常跟職工談心交流,了解職工所想、所需,但有效溝通不足,偶爾還是會由于公司利益而影響職工利益。因此,要牢記黨的宗旨,時時處處以黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,增強(qiáng)全局意識和群眾意識,從大局出發(fā)考慮問題,克服形式主義,忠實(shí)地為基層為群眾服務(wù),高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量做好各項(xiàng)工作,為群眾誠心誠意辦實(shí)事、解難事、做好事,樹立好自己的良好形象。
人無完人,金無足赤,在我身上還存在著其他的缺點(diǎn)和不足,希望同志們給予中肯的批評。我將本著虛心的態(tài)度,加以接受和改正,真正的在思想上和工作上有一個明顯的提高,為公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
縣地稅局副局長民主生活會發(fā)言提綱(精選16篇)篇十四
今年以來,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下,自己能迅速調(diào)整工作狀態(tài),熟悉張郭鎮(zhèn)情,適應(yīng)工作環(huán)境,圍繞中心,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,扎實(shí)開展工作。但對照上級要求,群眾期望,仍存在諸多不足,具體表現(xiàn)在:
參加工作以來,雖然能抽出一定時間參加自學(xué)、函授來補(bǔ)充一些知識,但由于常年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線工作,事務(wù)性工作較多,尤其是這兩年來,真正靜下心來進(jìn)行系統(tǒng)化學(xué)習(xí)的時間幾乎沒有。加之去年調(diào)整回鎮(zhèn)參加工作,而對新情況、新問題以及更高的崗位要求,深感知識貧乏、本領(lǐng)恐慌,但仍然是頭疼醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳,缺乏對理論知識深入學(xué)習(xí)以及理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。
主要體現(xiàn)在服務(wù)企業(yè)過程中,深入了解情況、開展調(diào)研,幫助解決實(shí)際問題還做得不夠。在掛鉤聯(lián)系村工作指導(dǎo)上,有時只是打打電話、做“二傳手”,沒有真正深入到村,幫助指導(dǎo)、分析、解決問題。除慰問困難群眾之外,也很少深入群眾當(dāng)中了解民情、聽取民意。
承蒙組織的培養(yǎng),同志們的關(guān)心信任,去年底調(diào)回家鄉(xiāng)工作,并在今年5月份轉(zhuǎn)崗園區(qū)管委會主任,深感自己使命光榮、責(zé)任重大。但面對新的工作環(huán)境、工作對象、工作要求,一段時間迷茫過,找不準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)、突破口,有時畏首畏尾,缺少主動。在具體工作中滿足于一知半解,深入分析不夠細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。重點(diǎn)工作如推動招商引資、發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì),以及園區(qū)建設(shè)、服務(wù)企業(yè)上,因循守舊、安于現(xiàn)狀,思考新的思路、舉措上做的不夠,造成工作成效還不夠明顯。
針對以上自身存在不足,本人將在今后的工作中,深刻反思、總結(jié)教訓(xùn),認(rèn)真加以改進(jìn)改正。
一是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首位。認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃,擠出休息時間、減少應(yīng)酬時間、利用閑暇時間,不斷提高理論知識、政治素養(yǎng)。在向書本學(xué)習(xí)的同時,堅(jiān)持虛心向群眾、向身邊領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、卓越的工作能力。
二是認(rèn)真貫徹群眾路線。堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去,扎扎實(shí)實(shí)地深入基層、深入農(nóng)戶、深入企業(yè)、深入車間了解實(shí)情,從小事、點(diǎn)滴做起,切實(shí)幫助基層、群眾解決實(shí)際困難。
三是準(zhǔn)確定位扎實(shí)工作。尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,做到進(jìn)位不越位,到位不缺位,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)好工業(yè)組一班人,進(jìn)一步解放思想、銳意進(jìn)取、攻堅(jiān)克難。扎實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、園區(qū)建設(shè),積極處理化解各類熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
縣地稅局副局長民主生活會發(fā)言提綱(精選16篇)篇十五
班子評議:是一個善于學(xué)習(xí),真抓實(shí)干的班子,班子成員之間能夠做到相到支持,相互配合、相互理解,形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合抓、合力”的良好氛圍。
個人年度工作成績、存在的問題、原因分析及努力方向。
通過深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,我無論在思想上還是在實(shí)踐工作中都取得了一定的實(shí)際效果,根據(jù)調(diào)研和分析檢查階段;任務(wù)要求,緊密聯(lián)系個人實(shí)際,自查自糾,自我剖析,深刻剖析問題存在的原因,以便在今后的工作和生活當(dāng)中能不斷完善自我,提升自我。
一、存在的問題。
1、學(xué)習(xí)不夠,知識面窄。
2、缺乏創(chuàng)新精神。
3、有時對自己要求不嚴(yán)格,工作標(biāo)準(zhǔn)時高時低。
二、主要原因分析。
1、思想認(rèn)識和重視不夠。
2、解放思想做得不夠。
三、今后努力方向。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。
2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
3、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己。
縣地稅局副局長民主生活會發(fā)言提綱(精選16篇)篇十六
(一)、強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。一年來,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神和“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀,按照“兩個先行區(qū)”建設(shè)和“四求先行”的要求,圍繞“建設(shè)新型工業(yè)縣、打造朱子文化城、構(gòu)建和諧新農(nóng)村”的奮斗目標(biāo),突出“生態(tài)立鎮(zhèn)、工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、做大集鎮(zhèn)”的發(fā)展思路,致力于學(xué)習(xí),通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)、求教摸索學(xué)習(xí)等多種方式,虛心、專心、靜心地作好筆記,不斷加強(qiáng)自身的世界觀改造和黨性修養(yǎng),增進(jìn)十七報告及黨章關(guān)于新時期、新形勢、新任務(wù)、新發(fā)展的新理論、新觀點(diǎn)的學(xué)習(xí)理解和認(rèn)識;掌握組織工作的基本理論、基本知識,領(lǐng)會《新黨章》和十七屆三中全會精神,積極用科學(xué)發(fā)展的理論武裝自已的頭腦,指導(dǎo)工作實(shí)踐;主動融入班子集體,與領(lǐng)導(dǎo)、同志們和諧共事,自覺執(zhí)行民主集中制原則,充分發(fā)揚(yáng)民主,傾聽不同意見,勇于開展批評與自我批評,團(tuán)結(jié)大家一道工作,盡快適應(yīng)崗位角色轉(zhuǎn)換,提高自身的思想理論和政治業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)履職服務(wù)的能力和水平。
二、存在的問題及根源。
(一)、政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入。理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng),深度廣度把握不夠,從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重,認(rèn)為只要按黨委、政府的要求去做,干好自已的本職工作就行了。雖然平時較為注意學(xué)習(xí),但只注重實(shí)用主義,急用先學(xué),學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性,對很多新事物、新知識的學(xué)習(xí)不夠透徹,特別是對科學(xué)發(fā)展觀的理解、掌握和運(yùn)用還不夠好,缺乏全面系統(tǒng)的知識升華。世界觀、人生觀、價值觀沒有得到很好的改造,理想信念還不夠牢固,還不完全適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。
(二)、工作作風(fēng)還不夠深入、扎實(shí)。深入基層一線調(diào)查研究不足,對村里的情況還熟悉不夠。對一些具體問題,由于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論知識的欠缺,尺度把握不準(zhǔn),局勢還控制不太好。頑強(qiáng)追求和堅(jiān)忍不拔的毅力有待加強(qiáng),特別是有時受一些階段性工作任務(wù)的影響,一些工作落實(shí)不好。其根源是群眾觀點(diǎn)、群眾路線不強(qiáng),宗旨觀念、科學(xué)發(fā)展意識不牢,不能堅(jiān)持馬克思主義的認(rèn)識論,落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀。
(三)、分管工作存在薄弱環(huán)節(jié)。工作不夠大膽,求穩(wěn)怕亂,有畏難情緒。一是基層組織建設(shè)工作創(chuàng)新不夠,按部就班,局限于貫徹上級部署上,結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村工作實(shí)際缺乏獨(dú)創(chuàng)精神,尤其是在創(chuàng)特色、創(chuàng)典型上沒有很大突破,以非公經(jīng)濟(jì)黨建推動企業(yè)既好又快發(fā)展的思路和舉措也做得不夠;二是抓項(xiàng)目的辦法不多,思路不寬,雖有引進(jìn)項(xiàng)目的積極性和主動性,但項(xiàng)目工作的力度不夠大、成效還不明顯。三是爭創(chuàng)一流的工作干勁不足。對分管部門的工作雖然強(qiáng)調(diào)要有新的提高、新的發(fā)展,但要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高,沒有用全縣一流的標(biāo)準(zhǔn)去衡量,滿足于不落后就行。
(四)、廉潔自律方面還有差距。自已在重大問題上把握比較好,能自覺執(zhí)行黨的各項(xiàng)廉政規(guī)定和重大事項(xiàng)報告制度,遵守各項(xiàng)規(guī)章和黨員干部管理等有關(guān)規(guī)定,安心基層工作。但嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)對照檢查自已,在日常工作和生活細(xì)節(jié)方面,也存在要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題,沒有完全把“小事”、“小節(jié)”同腐敗現(xiàn)象聯(lián)系起來,偶爾也有參加宴請的現(xiàn)象。對掛包的村、分管的部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)也缺乏深入的督促檢查。
三、努力方向。
對于存在的問題和不足,要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐、加強(qiáng)黨性鍛煉、進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì)來切實(shí)加以改正,努力做一名黨組織放心、人民群眾滿意、時刻保持先進(jìn)性的干部。
(一)、突出學(xué)習(xí)實(shí)踐,增強(qiáng)綜合素質(zhì)。樹立時時學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的思想,特別是突出科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實(shí)踐,堅(jiān)持把理論修養(yǎng)同思想修養(yǎng)緊密結(jié)合起來,注意用科學(xué)發(fā)展的先進(jìn)理論指導(dǎo)實(shí)際工作,解決自身世界觀、人生觀、價值觀方面的問題,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會多樣化所帶來的新情況、新問題、新考驗(yàn),不斷提高促進(jìn)發(fā)展的工作能力和水平。
(二)、致力科學(xué)發(fā)展,提高工作效能。一是要致力調(diào)查研究工作,深入基層、深入群眾,廣泛聽取和征求各方面的意見和建議,了解實(shí)情、把脈癥結(jié)、破解難題,集智聚力更好地促進(jìn)工作、推動發(fā)展、增進(jìn)和揩。二是要致力牢固科學(xué)發(fā)展意識,堅(jiān)持開發(fā)與保護(hù)并舉,質(zhì)量與效益并重,經(jīng)濟(jì)與社會并進(jìn),真正把群眾擁不擁護(hù)、贊不贊成、滿不滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),多為群眾辦實(shí)事、辦好事,建設(shè)好社會主義新農(nóng)村;要用足用活政策,充分發(fā)掘資源優(yōu)勢,盤活村級閑置資產(chǎn),著力引導(dǎo)擴(kuò)優(yōu)油茶種植面積,發(fā)展畜禽規(guī)模養(yǎng)殖等生態(tài)農(nóng)業(yè)和石材加工企業(yè),增加農(nóng)民收入,壯實(shí)村級集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。三是要致力統(tǒng)籌分管部門和掛村工作,要科學(xué)運(yùn)籌,合理安排,學(xué)會五指彈琴,既抓工作重點(diǎn)又統(tǒng)籌兼顧其它工作。
(三)、樹立創(chuàng)優(yōu)意識,抓好分管工作。要按照“四求先行”和科學(xué)發(fā)展的時代要求,在思想行動上,敢為人先,爭創(chuàng)一流。對掛包的樂洋、西芹村的各項(xiàng)工作,尤其是計生工作,要克服盲目樂觀的情緒,認(rèn)真分析嚴(yán)竣的形勢,正視存在的問題,繼續(xù)加大工作力度,采取強(qiáng)有力的措施,防控計生滑坡,清理社會撫養(yǎng)費(fèi)拖欠。對分管的組織和黨辦工作,要樹立“強(qiáng)本固基創(chuàng)一流”的思想,著力在組織建設(shè)、信息報送、非公黨建、檔案管理、日常服務(wù)等方面創(chuàng)優(yōu),重點(diǎn)抓好典型培育、信息員隊(duì)伍及信息報送工作,力爭進(jìn)入全縣前三名;進(jìn)一步加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作,以政策理論、技能培訓(xùn)等黨建幫帶形式融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,幫助企業(yè)攻克難關(guān),助推企業(yè)發(fā)展提質(zhì)增速,形成黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促共為,互利雙贏的局面。協(xié)管工作要進(jìn)一步廣泛聯(lián)絡(luò),拓展思路和商機(jī),主動幫助穿針引線、積極協(xié)調(diào)服務(wù),共同打造好加快非公經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的軟硬環(huán)境。
(四)、恪盡職業(yè)操守,保持清廉作風(fēng)。以身作則,嚴(yán)于律已,帶好身邊人,管好自家人,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和各項(xiàng)規(guī)章制度及廉政準(zhǔn)則等條規(guī),恪守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部八小時以外的廉潔自律有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)決不做違背黨性原則的事情,不做違背黨的紀(jì)律的事情,防微杜漸,努力做到抗得住誘惑,耐得住清貧,管得住小節(jié)。