民主生活會是黨內(nèi)干部進(jìn)行自我反思、自我調(diào)節(jié)、自我提高的重要環(huán)節(jié)。以下是小編為大家整理的民主生活會范文，供大家參考。在這次民主生活會中，大家充分發(fā)表了自己的觀點(diǎn)和看法，共同商討了團(tuán)隊(duì)的發(fā)展方向和解決辦法。通過民主生活會的討論和反思，我們深入剖析了團(tuán)隊(duì)存在的問題，并制定了相應(yīng)的解決方案。通過這次民主生活會，團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率得到了提升，我們相信在大家的共同努力下，團(tuán)隊(duì)必將取得更好的成績。希望今后能夠繼續(xù)保持這種民主生活會的制度和機(jī)制，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供有力支持。
縣地稅局副局長民主生活會發(fā)言提綱（精選16篇）篇一
我于9月調(diào)任$$鄉(xiāng)鄉(xiāng)長,在這次“學(xué)理論、找差距、求創(chuàng)新”新一輪解放思想大討論活動中，我本人能夠按照鄉(xiāng)黨委的安排要求，結(jié)合“弘揚(yáng)延安精神、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”主題教育實(shí)踐活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，對解放思想、延安精神有了深刻的認(rèn)識理解。這次廣泛征求意見，開展談心活動，深刻反思，深感自身存在許多不足和差距，現(xiàn)剖析如下：
一、存在問題和差距。
(一)、學(xué)習(xí)抓得不緊。這是我崗位發(fā)生變化后感到最為不足的一個方面，雖然平時比較注重學(xué)習(xí)，集體學(xué)習(xí)都能參加，并且能認(rèn)真思考，但由于整天拘于日常事務(wù)，用在學(xué)習(xí)上的時間不夠，對上級的方針、政策等文件看得多，聽得多，但研究的不夠深透，缺乏理性思考與分析。在學(xué)習(xí)目的上強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華，對很多新事物、新知識的學(xué)習(xí)也不夠透徹，掌握和運(yùn)用還不夠好。
(二)、工作有時過于急躁，由于工作熱情高、加上對各項(xiàng)工作總想追求盡善盡美，在具體工作中，總是想抓動快，雷厲風(fēng)行，不愿拖拉，總是想把每項(xiàng)工作在最短的時間內(nèi)完成的最好。因此，在工作中容易急躁，對工作不力或犯錯誤的同志批評訓(xùn)斥得多，說服教育的少，有可能傷害這些同志的感情，挫傷他們工作的積極性。
(三)、工作作風(fēng)有待于進(jìn)一步改進(jìn)。一是下基層調(diào)研時間較少，雖然也知道下基層調(diào)研的重要性，但往往由于時間安排不緊湊，導(dǎo)致時間倉促，走訪不夠深入，了解還不夠細(xì)致，與群眾的接觸較少。二是在工作中與書記溝通的多，與具體工作人員和是其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的較少，也沒有很好地深入到干部群眾中，溝通思想，更換意見，總認(rèn)為下次不忙時解決，可工作一忙起來，就在集中大量的時間和精力投入到事務(wù)性工作，各種會議以及應(yīng)酬中。三是對干部關(guān)心不夠，主要表現(xiàn)在與干部平時談工作多，個別談心較少，重點(diǎn)教育更少，存在要求不夠嚴(yán)，疏于管理的現(xiàn)象，在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部也存在工作見面多，思想見面少的現(xiàn)象。
(四)、廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)還有待提高。個人廉潔自律能夠按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己。但在個別問題上，比如用車上還存在公車私用現(xiàn)象。
二、問題產(chǎn)生的根源。
(一)、對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠深刻?？偸且晃稄?qiáng)調(diào)沒時間，沒精力學(xué)習(xí)，片面地認(rèn)為基層領(lǐng)導(dǎo)干部重要的是實(shí)干，是落實(shí)上級的政策、措施，只是掌握省、市、區(qū)的大政方針，形勢動態(tài)，工作就可以做好。因而在學(xué)習(xí)中實(shí)用主義傾向地比較嚴(yán)重，導(dǎo)致在學(xué)習(xí)中挑重點(diǎn)，揀實(shí)用，面對鄧小平理論及“三個代表”思想，科學(xué)發(fā)展觀觀理論讀得不夠精，缺乏系統(tǒng)性、深刻性。
(二)、作風(fēng)建設(shè)不夠深入，總認(rèn)為自己是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記、人大主席的一步步干出來的，群眾對自己的評價一貫都是好的，自己在工作中也積累了大量工作經(jīng)驗(yàn)，形成了一套行之有效的工作方法，加之自己是經(jīng)過組織多年培養(yǎng)提拔，一步步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的，但往往只是埋頭苦干，抓實(shí)干，忽略了作風(fēng)建設(shè)。
(三)宗旨意識，樹立得不夠牢固。由于在思想改造上有所放松，為人民服務(wù)的思想有所淡化，沒有真正樹立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識。與群眾的聯(lián)系還有一定的差距，在廉潔自律方面就是放松了自己的約束和要求。
三、改進(jìn)措施。
(一)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政策理論水平，要充分認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性，把學(xué)習(xí)擺在更加重要的位置來抓，要把對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論的學(xué)習(xí)作為重點(diǎn)，常抓不懈，深刻深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，并與實(shí)際工作結(jié)合，做到學(xué)以致用，同時運(yùn)用各種形式，注重零星時間的積累，積極學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律等其他方面的知識，解放思想，更新觀念，擴(kuò)大自己的知識面，提高自己的理論水平。
(二)切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，按照群眾利益無小事的原則和要求，把群眾的生產(chǎn)生活問題作為工作的重中之重。根據(jù)群眾的實(shí)際把急需辦的事，能夠辦的事，覆蓋面廣的事作為工作重點(diǎn)，抓重點(diǎn)，重點(diǎn)抓;抓具體，具體抓;抓細(xì)致，細(xì)致抓;抓深入，深入抓;用抓實(shí)實(shí)在在的工作，體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性，切實(shí)履行歷史和時代賦予的責(zé)任和使命。
(三)堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的延安精神。繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和長期過緊日子的思想，自覺抵制拜金主義、享樂主義的侵蝕，處處以身作則，廣泛接受監(jiān)督，使自己的工作和作風(fēng)經(jīng)得起時間和群眾的考驗(yàn)。
縣地稅局副局長民主生活會發(fā)言提綱（精選16篇）篇二
根據(jù)號文件的精神，按照專題民主生活會“三嚴(yán)三實(shí)”“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的要求本人通過集中、學(xué)習(xí)/征求意見、交心談心等環(huán)節(jié)對照《黨章》《廉政準(zhǔn)則》《共產(chǎn)黨員處分條例》的相關(guān)規(guī)定查找自己“為官不為”的問題?，F(xiàn)將對照檢查情況向組織和同志們作一個簡要匯報。
一、存在的問題。
1、抓業(yè)務(wù)內(nèi)容時間多，自身學(xué)習(xí)理論時間少，組織干部職工政治理論方面的學(xué)習(xí)更少，這是修身不嚴(yán)和律己不嚴(yán)的表現(xiàn)。黨的群眾路線學(xué)習(xí)結(jié)束以后，由于“三嚴(yán)三實(shí)”“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的專題活動對科級干部及一般的黨員沒有作硬性的要求，自己對黨性的錘煉也就放松了下來，具體表現(xiàn)為以主業(yè)務(wù)代替抓政治理論學(xué)習(xí)，以業(yè)務(wù)忙為借口自身沒有深入學(xué)習(xí)政治理論;以安排業(yè)務(wù)工作代替干部職工集體政治理論學(xué)習(xí)。
2、對單位制度的執(zhí)行不到位，這是用權(quán)不嚴(yán)的表現(xiàn)。例如我所分管的辦公室在執(zhí)行《公務(wù)接待制度》的時候沒有嚴(yán)格按照“人均40元/餐”的標(biāo)準(zhǔn)和有函、有會議通知等相關(guān)正規(guī)手續(xù)才接待的規(guī)定，往往是上級或是平級部門一個電話礙于面子就馬上安排，下級一匯報就表現(xiàn)出理解基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村里苦處，馬上安排。
3、在工作中沒有把自己擺進(jìn)去，這是謀事不實(shí)的表現(xiàn)。到政法委已經(jīng)三年了，法檢公幾家領(lǐng)導(dǎo)都是處級，自己總覺得對政法工作是外行，并且只是一個小小的科長，不宜自行到政法各部門去班門弄斧，導(dǎo)致了三年來未未單獨(dú)深入政法各部門進(jìn)行調(diào)研過。
4、全縣政法綜治工作沒有創(chuàng)新的大動作，沒有新起色，這是創(chuàng)業(yè)不實(shí)的表現(xiàn)。如、我縣被評定為省級平安縣后，就產(chǎn)生了自滿情緒，躺在功勞簿上睡大覺，沒有大膽的創(chuàng)新工作以微弱的劣勢與省級平安縣失之交臂。另外在社會管理創(chuàng)新方面的措施缺乏，天天就拿著上帕鎮(zhèn)的共產(chǎn)黨員矛盾糾紛隊(duì)宣傳，可是觸及到推廣的問題確是舉步維艱，三年了只有今年上帕鎮(zhèn)才獲得一個創(chuàng)新的州級三等獎。
5、對待工作，情緒化嚴(yán)重，缺乏一抓到底的思想，這是謀事不實(shí)的表現(xiàn)。工作上一陣熱一陣?yán)?，熱起來，工作恨不得不過夜，對自己如此，對職工也如此;如為了pk怒江長安網(wǎng)信息采用量催負(fù)責(zé)人甚至直接打電話崔部門報送信息。又如為了提高公眾安全感在省排名，經(jīng)常催促綜治辦拿出針對性的宣傳方案。冷下來，幾個星期都不過問。如縣委對網(wǎng)格化工作的督查，督查室要求形成專報，負(fù)責(zé)人沒完成也就不了了之。
6、黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任履職不到位，好人思想嚴(yán)重，怕得罪人，對干部職工的廉政教育、提醒教育、批評教育不夠，表現(xiàn)為缺乏擔(dān)當(dāng)精神。作為黨支部書記對黨員干部的反面典型學(xué)習(xí)不夠，認(rèn)為那些違紀(jì)違法犯罪的現(xiàn)象離我們很遠(yuǎn)，不用整體跟一般的干部職工嘮叨。另外總覺得在一起工作是緣分，在制度管理的同時要體現(xiàn)人性化，但執(zhí)行中對干部不按要求完成工作，上班遲到、早退、溜班，甚至周五下午不上班等違紀(jì)情況素手無策。
7、對政法委班子建設(shè)匯報不到位，導(dǎo)致委機(jī)關(guān)班子長期配備不足，嚴(yán)重影響了政法綜治工作的開展，這是為官不為的表現(xiàn)。作為政法委副書記、黨支部書記，積極協(xié)助書記搞好班子建設(shè)是我義不容辭的責(zé)任，但我到政法委任副書記三年，任黨支部書記兩年，班子成員不是越來越多越來越強(qiáng)，而是越來越少。
8、對職工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠，存在大包大攬的現(xiàn)象，這是為官不為的表現(xiàn)。作為黨支部的負(fù)責(zé)人，培養(yǎng)年輕干部是我的一項(xiàng)工作，但怕他們年輕不能勝任工作，經(jīng)常大包大攬，不敢放手，不利于年輕干部的成長。
二、分析存在問題的原因。
1、放松了對世界觀的改造。人生觀、價值觀、榮辱觀有松動，放松了對黨性修養(yǎng)的錘煉，放松了對自身和所分管的干部職工的要求。
2、進(jìn)取意識減弱。自己認(rèn)為年紀(jì)差不多了混到了正科級別，已經(jīng)是船到碼頭車到站，在奮斗也就這個樣子，甘當(dāng)一名守攤干部，能偷懶就偷懶，只求過的去不求過得硬。
4、對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性認(rèn)識不夠?！扒Ю锎蟮虤в谙佈ā钡牡览恚毠ど舷掳嗉o(jì)律，接待制度等方面的相關(guān)規(guī)定都是不足掛齒的小事就是一個個蟻穴，都有可能將我們的工作毀于一旦。
三、整改措施。
通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認(rèn)識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進(jìn)和提高。1、要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十八屆五中全會及中央和省州縣重要會議精神，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進(jìn)政治上的堅(jiān)定。堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴(yán)把思想關(guān)口，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。認(rèn)真研究我縣的政法綜治工作，大膽創(chuàng)新社會管理，做到用黨的理論和本職工作雙促進(jìn)，堅(jiān)決杜絕理論和實(shí)際“兩張皮”的現(xiàn)象。
2、牢記黨的宗旨，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實(shí)踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準(zhǔn)則。在工作中，認(rèn)真落實(shí)深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實(shí)際問題，只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅(jiān)決抵制，實(shí)實(shí)在在地為基層群眾辦一些實(shí)事、謀一些好事，切實(shí)做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護(hù)群眾。
3、不斷解放思想，樹立開拓創(chuàng)新理念。按照解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動全縣政法綜治工作科學(xué)快速發(fā)展，及時向黨委提供科學(xué)有力、分析有據(jù)、價值重要的決策參考。切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識，全面提高工作效能和整體水平。
4、自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅(jiān)持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕，時刻以《黨章》從嚴(yán)要求自己，進(jìn)一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強(qiáng)慎獨(dú)意識和自律觀念，做到勤政務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實(shí)際行動維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹立勤政廉政的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。同時嚴(yán)格要求單位職工嚴(yán)格遵守《黨章》《廉潔自律若干規(guī)定》《黨紀(jì)處分條例》及單位的相關(guān)制度。
縣地稅局副局長民主生活會發(fā)言提綱（精選16篇）篇三
根據(jù)縣委關(guān)于開好20xx年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會有關(guān)要求和各級黨委的統(tǒng)一部署，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領(lǐng)一切工作，不折不扣、全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。通過廣泛征求意見，深入開展談心談話，對照黨章，找準(zhǔn)存在的突出問題，深入具體地進(jìn)行黨性分析。
1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提升理論功底。通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。
2、改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識。牢固樹立群眾觀點(diǎn)，忠實(shí)地執(zhí)行黨的群眾路線。以解決“四風(fēng)”存在的突出問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，以廣大群眾是否滿意作為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
3、進(jìn)一步解放思想，務(wù)求取得工作實(shí)效。進(jìn)一步增強(qiáng)改革意識，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，善于克服消極思維，破除急躁情緒，積極工作，善于從全局和長遠(yuǎn)的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)。
4、強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格要求自己。堅(jiān)定理想信念，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐中國特色社會主義理論體系，做到真學(xué)、真信、真用，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，時刻保持一名共產(chǎn)黨員的政治本色;嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”，從思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感;要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定，積極開展批評與自我批評，按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督;時刻注意個人形象，謹(jǐn)言慎行，規(guī)范個人行為;提高對奢靡之風(fēng)危害性的思想認(rèn)識，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，杜絕接受或者安排超標(biāo)準(zhǔn)接待，杜絕違法違紀(jì)等行為發(fā)生。
1、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。我能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在理論學(xué)習(xí)上還不夠主動。理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、自覺性，沒有在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，理解和把握不夠深入和全面，較少主動寫心得體會，較少探討、談?wù)摴ぷ髦谐霈F(xiàn)的問題應(yīng)該如何尋求解決辦法，沒有做到學(xué)以致用。
2、嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。本人堅(jiān)決認(rèn)同全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒，清除朱澤君、林碧紅、葉勝坤、周章新等人在梅州政治生態(tài)上的不良影響，支持營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，堅(jiān)決擁護(hù)上級決定，與這些人員無往來關(guān)系，以后會更加加強(qiáng)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
3、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定。在執(zhí)行上級黨委決策上領(lǐng)會不夠充分不夠透徹，沒有從講政治高度去認(rèn)識把握，沒有從全局出發(fā)分毫不差地執(zhí)行，部分工作落實(shí)上有打折扣的現(xiàn)象。在請示報告制度上有所欠缺，自己主動與主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報太少，自認(rèn)為只要做好本職工作就行了。
4、對黨忠誠老實(shí)，對黨組織講實(shí)話、講真話方面。自己能嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對黨忠誠老實(shí)，說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，能如實(shí)向組織反映和報告情況，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨委組織的決策部署上來。但在思想深處對遵守黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩意識的重要性認(rèn)識不夠，認(rèn)為只要自己不違反黨規(guī)黨紀(jì)就行，對一些社會上的錯誤言行、負(fù)面言論不能旗幟鮮明地反對和制止，缺乏一定的引導(dǎo)社會先進(jìn)思想建設(shè)的責(zé)任感。
5、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)不夠，缺乏攻堅(jiān)克難的精神。有時不能夠旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領(lǐng)域的違規(guī)言行，存在怕得罪人的思想，缺乏創(chuàng)造性開展工作的魄力，存在急躁畏難情緒。
6、貪圖安逸，缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)的精神。工作上缺乏吃苦耐勞精神，沒有弘揚(yáng)老一輩艱苦奮斗的傳統(tǒng)。創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強(qiáng)，得過且過、無所事事。對工作、對自己要求不高，追求安逸，安于現(xiàn)狀，認(rèn)為先進(jìn)難當(dāng)、比下有余、過得去就好，積極追求先進(jìn)、爭當(dāng)優(yōu)秀的進(jìn)取心不強(qiáng)。
7、勤儉節(jié)約上不夠。在與同事、朋友打交道時，多少受“人情大過天”的影響，存在講究人情往來的問題，不夠自律，存在相互宴請和送禮現(xiàn)象，甚至有時認(rèn)為現(xiàn)在條件好了，可以吃好、用好一點(diǎn)。
1、政治理論學(xué)習(xí)不深入，政治理論修養(yǎng)不到家。一是沒有將理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置上，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不高、學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好。強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。在抽時間和擠時間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，致使自己的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上都與工作要求不相稱。三是理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題，不具備用鄧小平理論認(rèn)識問題、解決問題的能力。
2、改造主觀世界不自覺，缺乏艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
3、工作作風(fēng)不扎實(shí)，工作質(zhì)量有待進(jìn)一步提升。一是工作作風(fēng)上有時比較松懈，不夠嚴(yán)謹(jǐn)。工作標(biāo)準(zhǔn)上對自己要求的不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握、去努力。二是在具體的工作上思路不寬，只限于宣傳、傳達(dá)上級的有關(guān)文件和一些政策，滿足于一般號召，對于如何結(jié)合本單位的實(shí)際進(jìn)行貫徹落實(shí)，沒有自己的工作思路。理論學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，沒有真正認(rèn)識到政治理論學(xué)習(xí)是武裝頭腦、堅(jiān)定信念、凈化心靈、指揮行動的重要法寶。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提升政治理論素養(yǎng)。通過持之以恒學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“四個服從”，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2、以工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)服務(wù)群眾的能力。一是從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā)，真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動，切實(shí)轉(zhuǎn)變思維方式、改進(jìn)工作作風(fēng)，站在群眾立場謀劃工作，多為群眾辦好事、解難事。二是經(jīng)常深入基層、深入群眾、深入了解轄區(qū)情況。堅(jiān)持深入農(nóng)戶家中了解群眾的所需所求，切實(shí)為群眾解決實(shí)際困難，推動工作創(chuàng)新發(fā)展。三是發(fā)揮工作積極性，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。對于上級下發(fā)的任務(wù)，主動尋找方法去解決，按時按質(zhì)完成。對群眾反映的問題，克服等靠要的思想，發(fā)揮主觀能動性，想盡辦法爭取解決。
3、提高黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。一是堅(jiān)持“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”，堅(jiān)定正確的政治方向，提高黨性修養(yǎng)和思想品行，努力保持共產(chǎn)黨人的政治本色。二是堅(jiān)持向先進(jìn)看齊，以先進(jìn)典型為榜樣，學(xué)習(xí)他們心系群眾、恪盡職守、銳意進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)的精神，進(jìn)一步發(fā)揮好黨員先進(jìn)性作用，全心全意為人民服務(wù)，在各項(xiàng)工作中始終保持共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。三是堅(jiān)持踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，實(shí)實(shí)在在地為人民群眾辦實(shí)事、辦好事。同時要進(jìn)一步深入實(shí)際，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，汲取群眾營養(yǎng)，不斷加深與人民群眾的感情。
4、加強(qiáng)自我約束，增強(qiáng)拒腐防變能力。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺接受上級領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的監(jiān)督，始終以最強(qiáng)的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀，切實(shí)打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。二是自覺遵守改進(jìn)作風(fēng)的“八項(xiàng)規(guī)定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，牢固樹立公仆意識、自省意識和民主意識，正確使用手中的權(quán)力，嚴(yán)于律己、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈地做好各項(xiàng)本職工作。三是繼續(xù)在生活上嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，杜絕接受或者安排超標(biāo)準(zhǔn)接待，杜絕違法違紀(jì)等行為發(fā)生。
縣地稅局副局長民主生活會發(fā)言提綱（精選16篇）篇四
按照中央、省、市和縣委統(tǒng)一部署要求，近段時間我深入學(xué)習(xí)了黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會、黨的十九大精神研討班開班式上的重要講話，聚焦習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，提高了政治覺悟。通過廣泛征求意見、開展談心談話，深入查找自身存在的問題和不足，剖析癥結(jié)根源，明確努力方向，積極整改。現(xiàn)對照檢查如下：
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。黨的十九大以來，深入、細(xì)致、全面學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，進(jìn)一步強(qiáng)化了“四個意識”、堅(jiān)定了“四個自信”、做到了“四個服從”，但在系統(tǒng)把握、拓展延伸，以之武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐上，與上級要求相比還有一定差距。
一是學(xué)習(xí)深度有所欠缺。通過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，對新時代堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義的總目標(biāo)、總?cè)蝿?wù)、總體布局、戰(zhàn)略布局和發(fā)展方向等有了一個較為清晰的把握，但在深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、推動鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略上還缺乏深入、系統(tǒng)的研究，在與xx實(shí)際結(jié)合上，缺乏過硬的、行之有效的措施，還需要進(jìn)一步解放思想。
二是學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化效果不夠明顯。在把學(xué)習(xí)內(nèi)化為行動、轉(zhuǎn)化為成果，以知促行、知行合一方面還有較大不足。尤其在上情與下情的結(jié)合上，在長遠(yuǎn)目標(biāo)與近期任務(wù)的銜接上，思考得不深不透，有時習(xí)慣于“吃老本”，滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，在推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在xx落地生根方面做得不夠深、效果不夠好。
(二)堅(jiān)持請示報告制度方面。執(zhí)行中央、省、市決策部署的態(tài)度是堅(jiān)決的，行動是主動的，能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省、市的各項(xiàng)決策部署，但在實(shí)際執(zhí)行過程中，也還存在一些不足：
一是有時存在“落實(shí)”未“落細(xì)”現(xiàn)象。落實(shí)中央、省、市決策時，不當(dāng)“二傳手”，但“主攻手”的力度還不夠大，特別對上級安排的重點(diǎn)工作，雖然安排部署了，但抓落實(shí)上還缺少“火候”。比如，對脫貧攻堅(jiān)、項(xiàng)目建設(shè)、大氣污染治理等重點(diǎn)工作，逐項(xiàng)制定了工作清單，具體推進(jìn)過程中，在落細(xì)、落實(shí)、落責(zé)上下的功夫還不夠。
二是請示報告做的還不到位。對工作中的重大問題能及時向上級請示報告，臨機(jī)處置的突發(fā)情況事后能按規(guī)定程序及時報告，個人的有關(guān)事項(xiàng)做到按規(guī)定按程序向黨組織請示報告，但有時上級安排的一些工作執(zhí)行中請示報告不夠，唯恐請示得多了給上級造成自己領(lǐng)導(dǎo)力、駕馭力不強(qiáng)的印象，思想和行為還一定程度存在變通折中現(xiàn)象。
(三)對黨忠誠老實(shí)方面。作為一名接受黨組織教育培養(yǎng)多年的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，自己始終能夠做到對黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不弄虛作假、欺瞞黨組織。但同時還有一些不足之處。
一是對經(jīng)濟(jì)工作投入精力多、對其他領(lǐng)域工作關(guān)心較少。過去認(rèn)為政府工作就應(yīng)該以抓經(jīng)濟(jì)為主，對黨建和思想政治領(lǐng)域等方面的工作，即使有主張、有建議，也很少表態(tài)。比如，作為縣委副書記，執(zhí)行民主集中制還不到位，在常委會上就縣委部門工作發(fā)言較少、做深入思考不夠?？h政府常務(wù)會、縣長辦公會等會議專題研究黨建和意識形態(tài)方面的工作少，認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)看得見、摸得著，而黨的思想政治工作講到就行，兼顧中心工作和思想政治工作的“鋼琴”沒有彈好。
二是匯報工作報喜多報憂少。工作中出于多為政府加些亮點(diǎn)、少給領(lǐng)導(dǎo)添些麻煩的想法，向上級匯報成績多，而對工作推進(jìn)中存在的問題，更多認(rèn)為是自己的事，自己能夠解決，較少向上級匯報，這在一定程度上會影響上級對整體工作的了解和把握。
(四)履職盡責(zé)方面。能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，把方向、謀大事，不回避矛盾、不躲避責(zé)任，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)。但是通過查擺，仍存有一定差距。
一是干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化。與上任伊始相比，工作銳氣、勁頭有所減弱，面臨復(fù)雜問題和矛盾時，攻堅(jiān)克難的激情和“釘釘子”的精神有所缺乏。有時存在打退堂鼓的思想，工作狀態(tài)沒有上半年有激情了，沒有認(rèn)識到這種思想是黨性意識不強(qiáng)的具體表現(xiàn)，作為一名組織培養(yǎng)多年的黨員干部，不能以個人的榮辱得失，影響到工作的開展。
二是存有好人主義思想。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題往往是會議上要求很嚴(yán)厲，會下很少對某些同志直接批評，更沒有當(dāng)頭棒喝。對工作上出現(xiàn)問題的干部，大都是“刀舉得高，落得輕”，總覺得每位同志政治上成長到現(xiàn)在不容易，問責(zé)追責(zé)存在失之于寬、失之于軟現(xiàn)象。
(五)糾正“四風(fēng)”方面。能夠自覺主動同“四風(fēng)”作斗爭，也時刻警惕“四風(fēng)”問題反彈變異，特別是經(jīng)過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”主題教育活動以后，自己一度認(rèn)為自身的“四風(fēng)”問題已經(jīng)解決，但對照近期中央指出的“四風(fēng)”問題十種新表現(xiàn)，對照習(xí)近平總書記重要指示批示精神，發(fā)現(xiàn)一些問題仍然不同程度存在。
一是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部溝通較少，“接地氣”不夠。平時忙于事務(wù)性工作，聽取縣綜合部門工作匯報多，與偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部談心少、溝通交流少。到基層調(diào)研，總體還是提前打招呼的多，突擊暗訪的少，到基層單項(xiàng)工作看的多，綜合性工作調(diào)研指導(dǎo)少，提問題和講要求多，出主意、教方法少，與基層群眾聯(lián)系還不夠深、不夠?qū)崱?/p>
二是重當(dāng)前、輕長遠(yuǎn)。有時更多考慮把眼前工作抓到位、把現(xiàn)實(shí)矛盾解決好，對于看得見、摸得著、短期能夠立竿見影的事抓得比較實(shí)，而對于遠(yuǎn)期目標(biāo)、長遠(yuǎn)謀劃研究得還不夠透徹，一些經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的深層次問題解決得不夠及時、不夠徹底。
三是在抵制“文山會海”上把關(guān)不嚴(yán)。工作中，能夠堅(jiān)決摒棄“以會議貫徹會議，靠文件落實(shí)文件”的做法，但有時覺得上級每個會議都很重要，都要及時傳達(dá)貫徹，導(dǎo)致會議數(shù)量還沒有真正減下來;有時為了盡快打開工作局面，還是習(xí)慣于安排專題會議，并印發(fā)專件，傳導(dǎo)工作壓力，雖然有一定效果，但是也占用了大量的時間和精力，脫離了實(shí)際狀況，造成了新的形式主義。
(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。一直以來，自己能夠做到嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及省市有關(guān)要求，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格落實(shí)個人待遇方面相關(guān)規(guī)定，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。但還存在以下不足：
一是黨風(fēng)廉政建設(shè)管控指導(dǎo)還不夠。作為縣政府班子的“班長”，始終堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)兩手抓，但對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反不廉潔斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識還不夠，通過會議強(qiáng)調(diào)安排的多，對政府系統(tǒng)各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查落實(shí)相對較少，發(fā)揮監(jiān)督責(zé)任還不到位。
二是政治洞察力有所欠缺。始終堅(jiān)持把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，在大是大非面前能夠站對立場，但政治敏銳性還需加強(qiáng)，有時不能從政治角度觀察思考問題、不能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，與社會上的一些圈子文化、不正當(dāng)言論、錯誤認(rèn)識等不良思潮的斗爭力度還不夠，認(rèn)為自己不傳不信就好，沒有上升到講政治、講黨性的高度來對待，沒有理直氣壯地批評和糾正。
深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實(shí)根子在思想。經(jīng)過認(rèn)真剖析，自己感到主要有以下幾個原因：
一是理論武裝不夠?qū)?。雖然能夠始終把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想擺在重要位置，作為首要學(xué)習(xí)內(nèi)容，但學(xué)習(xí)得還是不夠系統(tǒng)、不夠深入，一定程度上忽視了對其理論體系的系統(tǒng)研究和深刻理解，忽視了理論聯(lián)系實(shí)際、理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要原則和根本作用，沒能完全實(shí)現(xiàn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。
二是政治修養(yǎng)不夠高。政治修養(yǎng)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的根本性修養(yǎng)。真正好的政治修養(yǎng)，主要體現(xiàn)在以下兩方面：一方面，是要堅(jiān)定向正確的說“是”，就是牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“四個服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在這點(diǎn)上，自己始終是嚴(yán)格踐行的。另一方面，是要堅(jiān)決向錯誤的說“不”，敢于向任何與其相悖的言行亮劍。在這點(diǎn)上，自己還不夠高度自覺主動。
三是宗旨意識不夠牢。參加工作之后，對“我是誰”“依靠誰”“為了誰”的認(rèn)識一直是清醒的，無論在哪里工作，都是把保障和改善民生放在極端重要的位置來抓，但近些年隨著職務(wù)的變化，距離群眾越來越遠(yuǎn)，在“從群眾中來、到群眾中去”上有所松懈了。一方面，工作角度變了，坐在辦公室思考“我要為群眾干什么”的時候多了，走進(jìn)基層傾聽“群眾需要我干什么”的時候少了;另一方面，工作標(biāo)準(zhǔn)變了，“領(lǐng)導(dǎo)滿不滿意”考慮的多了，“群眾滿不滿意”考慮的少了。歸根結(jié)底，是宗旨意識樹立得不牢。
四是責(zé)任意識不夠強(qiáng)。作為縣政府的主要負(fù)責(zé)人，一直深知責(zé)任之重大，也一直把“守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)”作為開展工作的根本要求，但是從存在的問題來看，思想意識層面還是有原因的，特別是作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在排除萬難為人民干事創(chuàng)業(yè)的奉獻(xiàn)精神、擔(dān)當(dāng)精神上還有所欠缺，面對發(fā)展撲下身子不夠，面對機(jī)遇放開手腳不夠，面對困難咬牙堅(jiān)持不夠，沒有始終做到以釘釘子精神抓落實(shí)。
針對查擺出的問題，結(jié)合剖析出的癥結(jié)根源，我將采取有力措施，逐條逐項(xiàng)整改，思想和行動同步整改，確保取得扎實(shí)成效。
(一)加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定理想信念。持之以恒學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，提高政治站位，樹立歷史眼光，強(qiáng)化理論思維，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把習(xí)近平總書記《治國理政》作為深刻理解這一思想各個組成部分及其相互關(guān)系的基礎(chǔ)文本和專題教材，深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、反復(fù)學(xué)、實(shí)踐學(xué)，真正做到學(xué)懂、弄通、做實(shí)，切實(shí)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。
(二)站穩(wěn)政治立場，把牢政治方向。帶頭牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“四個服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平同志在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;帶頭貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。
(三)牢記身份使命，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
一是牢記黨員的身份，把為黨工作作為第一職責(zé)，增強(qiáng)責(zé)任意識，樹立擔(dān)當(dāng)精神，始終做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。
二是牢記領(lǐng)導(dǎo)干部的身份，樹立正確的政績觀，保持“功成不必在我”的境界，堅(jiān)定一張藍(lán)圖繪到底、集中精力抓落實(shí)的決心，真正把打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作做好。
三是牢記從群眾中來的身份，把群眾滿意作為檢驗(yàn)一切工作的標(biāo)準(zhǔn)，干工作前問一問是不是群眾所盼、群眾所愿，做決策前看一看是不是站在人民立場、從群眾利益出發(fā)，始終做到堅(jiān)持群眾利益至上，用自己的辛苦指數(shù)提升群眾的幸福指數(shù)。
(四)保持清正廉潔，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象;帶頭同消極不廉潔現(xiàn)象作斗爭，拒腐蝕、永不沾，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，時刻繃緊廉潔從政這根弦;帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告制度，注重家庭、家教、家風(fēng)，嚴(yán)格教育、管理、監(jiān)督親屬子女和身邊工作人員;帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市有關(guān)要求，保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的傳統(tǒng)，時刻警惕“四風(fēng)”變異反彈。
縣地稅局副局長民主生活會發(fā)言提綱（精選16篇）篇五
?各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
按照油田公司、廠黨委《關(guān)于認(rèn)真開好2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和組織生活會的通知》要求，結(jié)合當(dāng)前正在開展的“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育活動；我對照黨員標(biāo)準(zhǔn)和工作實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)研討、廣泛聽取意見建議、深入查擺自身存在的問題，深刻剖析了問題產(chǎn)生的根源、并確定了細(xì)致的整改措施；現(xiàn)將我個人對照檢查情況匯報如下，不妥之處，請批評指正。
一是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面不夠深入、理解不夠透徹。對政治理論學(xué)習(xí)存在理解上的偏差，有時僅僅是從字面上進(jìn)行閱讀和理解，急用現(xiàn)學(xué)，并沒有把蘊(yùn)含在其中的觀點(diǎn)、方法、實(shí)質(zhì)悟透。例如：在看待秦嶺北麓違建問題上，開始只是單純的從違規(guī)違紀(jì)角度去考慮、去反思，對問題涉及的政治意義、政治要求、政治影響認(rèn)識和理解就不夠深入。與此同時，日常學(xué)習(xí)缺乏自覺性，總是黨委中心組安排什么就學(xué)什么，缺乏主動學(xué)習(xí)的意識，因此也說明自身在政治建設(shè)和理論學(xué)習(xí)上有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
二是形式主義和官僚主義沒有得到徹底根治。由于自身分管的部門較多，涉及的業(yè)務(wù)較廣，不少具體業(yè)務(wù)都是集團(tuán)、油田在列的重點(diǎn)工作，各級的督導(dǎo)檢查、考核評比頻繁，導(dǎo)致在工作中特別是針對一些不屬于自己分管的業(yè)務(wù)、沒有硬性指標(biāo)的具體工作，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作的整體質(zhì)量和效果。實(shí)事求是的說，去年，有2篇學(xué)習(xí)心得體會，是我事先安排其他人替我找好素材內(nèi)容，最后我才動筆抄寫完成的，犯了典型的形式主義錯誤；工作中習(xí)慣把一些調(diào)研性、傳達(dá)類的工作交給分管的生產(chǎn)運(yùn)行科代辦，自己沒有親自參與或者督辦，官僚主義根除不徹底。
三是自身或多或少存在著不敢擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象。具體表現(xiàn)為：擔(dān)心分管的工作做不好、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦不妥，個人會受到批評處罰、失去組織的信任和領(lǐng)導(dǎo)的器重，從而影響自己的前程和命運(yùn)。尤其是在涉及企業(yè)深化改革方面表現(xiàn)較為突出，顧忌機(jī)修車間的社會化改革會觸及40余名職工的切身利益，引發(fā)不穩(wěn)定的因素，從而給自己造成不利的負(fù)面影響，因此針對機(jī)修車間的改革一直停滯不前，造成2018年車間職工收入整體偏低、工作干多干少一個樣、工作積極性不高、車間管理難度增大。是我在工作過程中過度謹(jǐn)慎，擔(dān)心害怕決策失誤，從而不敢大膽拍板定案，影響了正常的工作進(jìn)度。
2017年通過自查自糾和對照檢查，我整理匯總出了6個方面的存在的問題，在2018年的工作實(shí)踐中，我按照計劃逐項(xiàng)進(jìn)行了整改落實(shí)：
就忽略學(xué)習(xí)重要性的問題。我利用工作之余，通過網(wǎng)絡(luò)、微信、oa等信息平臺補(bǔ)充自己所需的專業(yè)知識，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)、提升綜合素質(zhì)，認(rèn)真抄寫學(xué)習(xí)筆記、撰寫心得體會和調(diào)研報告，結(jié)合當(dāng)前“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app的運(yùn)行，已將自覺學(xué)習(xí)放在重要位置。
就上級黨委的決議決定不能吃透核心的問題。我反復(fù)研讀了集團(tuán)、油田、采油廠三級職代會相關(guān)報告，以及集團(tuán)公司第一屆黨代會相關(guān)文件，細(xì)致梳理其中的精神實(shí)質(zhì)，歸納重點(diǎn)，將此前看不懂、拿不準(zhǔn)的信息反復(fù)精讀，以及通過向同事請教和探討，目前已基本上解決了該問題。
就對黨忠誠老實(shí)、對組織講實(shí)話、講真話方面的存在問題。我及時向組織遞交了個人重大事項(xiàng)報告，沒有隱瞞、沒有漏報、更沒有避重就輕；同時按照年初制定的承諾書，逐項(xiàng)履責(zé)，做到了對黨組織的絕對忠誠。
就負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難方面存在的問題。2018年，我頂住壓力，克服諸多困難，在廠黨政的堅(jiān)強(qiáng)正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全廠各部門的通力協(xié)作下，順利實(shí)現(xiàn)了上半年原油生產(chǎn)任務(wù)“雙過半”，全年原油生產(chǎn)任務(wù)圓滿完成。
就工作作風(fēng)不夠扎實(shí)方面存在問題；通過整改，我能做帶頭按時上下班，帶頭著工作服，每項(xiàng)工作都能做到有安排、有落實(shí)、有督導(dǎo)、有考核有結(jié)果，形成完整的閉環(huán)管理。
就嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。過去的一年里，我能堅(jiān)廉潔自律，盡職履職履責(zé)，期間沒有受到任何紀(jì)律處分和組織約談及函詢；自身也不存在管轄范圍內(nèi)利用職務(wù)便利以權(quán)謀私、利益輸送的現(xiàn)象。
一是理想信念堅(jiān)守不足，能力水平欠缺。平時忙于日常分管工作，忽視了黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，放松了自己主觀世界的改造；根源在于理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識淡薄的問題。在實(shí)際工作中，對學(xué)習(xí)特別是理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，頭腦思想武裝不到位，導(dǎo)致自己理論水平不高，思想水平層次較低，看待問題、分析問題，解決問題能力水平不夠。
????二是黨性修養(yǎng)不夠牢固，工作意志衰退。認(rèn)為自己在領(lǐng)導(dǎo)崗位工作多年，之前就涉及和從事過生產(chǎn)管理，有著相對豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，多年以來管理中雖然沒有干出過驚天動地的大事，但也沒出過大的過錯，平淡安逸；因此逐漸失去了當(dāng)初剛參加工作時的那股干勁和勇氣。在事業(yè)上沒有新的追求，有時精神懈??；總是上級要求干什么、領(lǐng)導(dǎo)安排干什么才干什么，主動干工作的積極性不高，存在怕冒風(fēng)險、怕?lián)?zé)任、安于現(xiàn)狀的思想，缺少開拓創(chuàng)新的擔(dān)當(dāng)精神。
????三是四個意識樹立不夠，缺少自強(qiáng)自信。對照四個意識的要求深入剖析，主要是自己的政治意識不夠強(qiáng)、大局把握不全面、眼光不夠長遠(yuǎn)，看待問題、認(rèn)識問題僅僅局限于自身分管的業(yè)務(wù)范圍，沒有站在全廠甚至更高的全局高度上，對自己缺乏自信，沒有及時給自己樹立起“追趕超越”標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。
????四是作風(fēng)不夠扎實(shí)，進(jìn)取意識不強(qiáng)。工作憑經(jīng)驗(yàn)，吃老本，忽視了自我完善和提高。不能緊跟企業(yè)深化改革、“兩條腿走路”的發(fā)展需要，降低了自我要求，工作按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，不添亂子，也就問心無愧。處理問題時瞻前顧后、患得患失，不愿碰硬，不能堅(jiān)定立場、堅(jiān)持原則，因而影響工作質(zhì)量。
針對以上問題，我通過認(rèn)真反思，深入剖析問題產(chǎn)生的根源，將主要從以下三個方面切實(shí)著力整改。
一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論。增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十九大精神，特別是學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)近平總書記系列重要講話，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論，尤其是要切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，促進(jìn)政治上的堅(jiān)定；堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的最高精神境界，時刻提醒自已是一名共產(chǎn)黨員，嚴(yán)把思想關(guān)口，認(rèn)真踐行“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育要求，努力提升自己的理論功底和業(yè)務(wù)能力。
二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。牢固樹立黨規(guī)黨紀(jì)敬畏思想，增強(qiáng)“四個意識”，遇事勇于擔(dān)當(dāng)。做到多從大局上考慮問題，多出有前瞻性的主意、多想有操作性的辦法、多提有創(chuàng)新性的建議，當(dāng)好參謀、當(dāng)好助手，切實(shí)摒棄不作為的思想，深入基層，聯(lián)系生產(chǎn)一線干部群眾，傾聽職工群眾意見和建議，努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作實(shí)踐中去，努力提高工作能力和群眾的滿意度、認(rèn)可度。
????三是扎實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。自覺貫徹落實(shí)《廉潔從政行為準(zhǔn)則》，嚴(yán)格遵守關(guān)于廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持自警、自省、自勵，做到慎言獨(dú)行、防微杜漸，帶頭做清廉模范。不斷增強(qiáng)工作主動性和自覺性，強(qiáng)化宗旨意識。積極投身“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育活動，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)工作的創(chuàng)新意識和爭優(yōu)理念。在堅(jiān)持做好本職分管工作的基礎(chǔ)上，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，開創(chuàng)采油廠原油生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)新局面；加強(qiáng)與班子成員和干部職工的溝通和交流，善于調(diào)研總結(jié)，著力解決制約生產(chǎn)的實(shí)際問題，以扎實(shí)的工作作風(fēng)突出抓好重點(diǎn)工作和難點(diǎn)工作，進(jìn)一步提高工作效率。
總之，在今后的工作中，我將時刻以黨規(guī)黨紀(jì)和先進(jìn)典型為鏡，不斷完善和提升自己，努力爭做新時代的合格黨員，為下寺灣采油廠20萬噸以上穩(wěn)產(chǎn)20年目標(biāo)任務(wù)積極貢獻(xiàn)自己的力量。
謝謝大家！
縣地稅局副局長民主生活會發(fā)言提綱（精選16篇）篇六
黨組民主生活會是一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，是對自己工作的檢驗(yàn)和鞭策，事先進(jìn)行了認(rèn)真準(zhǔn)備。根據(jù)浙組通【2018】61號文件精神，根據(jù)本次民主生活會的主題，事先進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了習(xí)總書記在中紀(jì)委全會上的講話精神以及中紀(jì)委、組織部的文件，和市委相關(guān)文件要求，進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查，結(jié)合日常和班子成員談心交心，并事先與部分中層干部以及機(jī)關(guān)工作人員交流談話，面對面征求對本人的意見和建議。
第一方面：對班子的整體評價，同意朱建華同志代表黨組對照檢查中提出的在思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題，作為局主要負(fù)責(zé)人，對一些問題沒有及時發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)后沒有采取針對性措施及時根除，對全局工作產(chǎn)生影響，我有責(zé)任。在今后的工作中，一定執(zhí)行黨組制定的整改措施，立說立改。
第二方面：自我批評。
1、能夠加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高履職能力和水平。始終認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，進(jìn)一步加深對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解。切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平同志在黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定自覺地在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
存在不足：學(xué)做沒有結(jié)合，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，與越城安監(jiān)工作在新時代的改革發(fā)展、依法治理、科技創(chuàng)新、源頭治理等工作相結(jié)合，把學(xué)習(xí)成果積極轉(zhuǎn)化為推動越城安全生產(chǎn)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際行動上，還要進(jìn)一步努力。改革發(fā)展的意見上按照市里的框架來實(shí)施，墨守成規(guī)，沒有體現(xiàn)越城特色，沒有自己的突破和創(chuàng)新。
2、能夠認(rèn)真履職，全力維護(hù)安全穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)社會環(huán)境。
安全生產(chǎn)工作事關(guān)百姓福祉，責(zé)任重大，壓力山大。2018年在全體機(jī)關(guān)干部的心血努力和鎮(zhèn)街、部門的辛勤工作，實(shí)現(xiàn)了事故起數(shù)、死亡人數(shù)雙下降，執(zhí)法起數(shù)和執(zhí)罰金額的雙提升，安全生產(chǎn)責(zé)任制考核保三成功。
存在問題：工作作風(fēng)方面“逢山開路遇水搭橋”闖勁不足。需強(qiáng)化攻堅(jiān)克難既要掛帥又要出征，要帶頭擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、嚴(yán)格履責(zé)，需要以釘釘子精神真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)，切實(shí)把工作抓緊抓實(shí)、抓出成效。我有些問題看到、想到，沒有做到，工作中沒有一抓到底，流于表面。經(jīng)過區(qū)委巡查，全局工作中暴露出來管理中、黨建中存在的問題，都要深刻反思查找原因。陜西秦嶺別墅案件中暴露出來的官僚主義、形式主義，和四個意識不強(qiáng)的問題，教訓(xùn)深刻。
3、依法決策和服務(wù)企業(yè)工作。邀請中國化學(xué)品安全協(xié)會專家對危化企業(yè)進(jìn)行體檢，開展最多跑一次改革，行政審批服務(wù)窗口共辦理各類行政審批服務(wù)事項(xiàng)280件，其中承諾件91件，即辦件189件。將生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)急預(yù)案備案、危險化學(xué)品經(jīng)營許可2個事項(xiàng)優(yōu)化成“一件事”辦理，進(jìn)一步簡化材料、簡化環(huán)節(jié)、優(yōu)化流程，提高辦事效率。
存在不足：對企業(yè)安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)和服務(wù)還不夠。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中暴露出來的共性問題，比如定型機(jī)的安全風(fēng)險問題，應(yīng)該邀請專家予以破解難題。對?；髽I(yè)取證中的?；袠I(yè)專項(xiàng)規(guī)劃問題要予以高度重視，牽頭協(xié)調(diào)解決。依法決策的理念要進(jìn)一步樹立，對鎮(zhèn)街委托式執(zhí)法工作要加強(qiáng)指導(dǎo)督查。
4、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。本人能認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政職責(zé)，按照上級要求和安監(jiān)局實(shí)際，按照責(zé)任分工嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任，保證了“一崗雙責(zé)”的落實(shí)到位。嚴(yán)格履行廉潔從政承諾，以制度為準(zhǔn)繩嚴(yán)格要求自己。按照黨員廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)、規(guī)章制度。
存在不足：需要防微杜漸，問題抓早抓小。對工作中存在的問題，特別是科室、站所存在的問題，提醒，扯袖子不夠的話，要采取組織紀(jì)律措施。要紅紅臉出出汗，不能再捂著蓋著，對干部的要求要更加嚴(yán)格。
縣地稅局副局長民主生活會發(fā)言提綱（精選16篇）篇七
近期，圍繞“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，加強(qiáng)政治建設(shè)，提高政治能力，堅(jiān)守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實(shí)現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的偉大勝利，開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程?！边@一主題，我多次認(rèn)真研學(xué)黨的十九大報告，對照黨章黨規(guī)，對照總書記系列重要講話，在征求意見、談心談話的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，認(rèn)真查擺了自身存在問題，深刻剖析了問題根源，明確了整改措施和努力方向。現(xiàn)對照檢查如下：
一、存在的問題。
(一)學(xué)懂弄通做實(shí)***新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面：
一是在學(xué)習(xí)上有差距。***總書記的系列重要講話博大精深，每次學(xué)習(xí)都深感震撼，雖多次學(xué)習(xí)，但還是感覺學(xué)習(xí)理解的深度不夠。比如，在學(xué)懂上，一方面自己在學(xué)習(xí)的時候，能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí)，但是還有很多地方學(xué)得不夠深、不夠透;另一方面在督促班子成員和基層干部學(xué)習(xí)上，雖然都進(jìn)行了部署并帶頭參加，但是在引導(dǎo)大家學(xué)懂、學(xué)深上還存在不足，對學(xué)習(xí)的深度剖析講解不夠。在做實(shí)上，按照***新時代中國特色社會主義思想就xx實(shí)際的貫徹落實(shí)進(jìn)行了安排部署，但也深深感到在做實(shí)落實(shí)上做的還不夠，與上級要求有差距。二是在踐行“四個意識”有差距。能夠堅(jiān)決維護(hù)***總書記的核心地位，自覺站在黨和國家大局上看問題，把總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略落實(shí)到xx的科學(xué)發(fā)展、科學(xué)治理中，但是在貫徹執(zhí)行過程中站位還不夠高、執(zhí)行還不夠到位，與x***提出的xx各項(xiàng)工作要在全市當(dāng)標(biāo)桿、作示范的要求還存在一定差距。
(二)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣黨員干部不折不扣貫徹落實(shí)中央決策部署和省委、市委工作要求方面：
我在執(zhí)行中央、省委和縣委決策部署的態(tài)度是堅(jiān)決的，行動是自覺的，但在實(shí)際執(zhí)行過程中，還存在一些問題：一是執(zhí)政為民的理念需要提升。在工作中，重點(diǎn)關(guān)注了上級交辦和領(lǐng)導(dǎo)批示的，就事論事多，很少主動深入基層，到群眾身邊發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，一些發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題還未得到根本解決。二是對組織生活重要性認(rèn)識不足。將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上真正“融入”;落實(shí)雙重組織生活不嚴(yán)格，參加黨組織生活不規(guī)范。具體表現(xiàn)在參加組織生活的自覺性弱化了，常以工作忙為借口，沒有完全做到以一名普通黨員的身份按時參加黨支部的組織活動。三是“兩個責(zé)任”壓的不實(shí)。日常教育、提醒、督促力度不夠，對“關(guān)鍵少數(shù)”抓的不死，對“兩個責(zé)任”履行情況的監(jiān)督檢查少，個別領(lǐng)導(dǎo)干部履行兩個責(zé)任的意識不強(qiáng)，全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠，存在層層遞減的情況。
(三)履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力**突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等方面：
一是開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。工作上還存在慣性思維，攻堅(jiān)克難的銳氣和韌勁不足，總想等著上級的具體意見按部就班抓好落實(shí)，缺乏敢為人先的勇氣。工作標(biāo)準(zhǔn)要求還不夠高，出精品、創(chuàng)特色意識不強(qiáng)。比如，在全面深化改革方面，上級的規(guī)定動作我們做得比較扎實(shí)，我們自定的圍繞“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”的改革，也進(jìn)行了一些探索，取得了一定的成效，但是涉及個別部門深層次利益時，不敢大膽去闖去試，與發(fā)展的要求、與群眾的期盼還有一定差距。二是存在老好人思想。日常教育監(jiān)督監(jiān)督的體制機(jī)制還不夠完善，管控約束的力度還不夠大，認(rèn)為在一起工作是緣分，對待工作有過失的同志，往往只是輕描淡寫地說說，點(diǎn)到為止，擔(dān)心嚴(yán)厲批評影響團(tuán)結(jié)、影響工作，沒有拉下臉來進(jìn)行批評，批評沒有真正觸及靈魂。
(四)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，以及省委全會、市委全會精神，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面：
一是存在學(xué)用結(jié)合不夠緊現(xiàn)象。雖然也經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神，黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，以及省委全會、市委全會精神等，但往往學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹，對如何結(jié)合“十四五”規(guī)劃和省委、市委全會精神，與我縣工作結(jié)合不夠緊密。二是政策制定的前瞻性、科學(xué)性不夠高?！笆奈濉币?guī)劃是未來五年的一個行動綱領(lǐng)，必須有前瞻性、科學(xué)性。而這一方面缺失我們的短板，有時候還是不能跳一跳、看得遠(yuǎn)一點(diǎn)。比如，在制定我縣“十四五”規(guī)劃時，對未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢不是太清楚，制定政策時比較宏觀，沒有盡可能做到具體、細(xì)化。這也與我的專業(yè)知識、專業(yè)能力不強(qiáng)有一定關(guān)系。
縣級工作既宏觀又微觀，肩負(fù)著落實(shí)各項(xiàng)政策的職責(zé)，需要我們在工作中，圍繞“落實(shí)落地”的目標(biāo)，實(shí)事求是地轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法。在工作中，有的干部還存在一些作風(fēng)不實(shí)的問題，作為班長，整治形式主義官僚主義抓得還不夠嚴(yán)和常。一是落實(shí)主體責(zé)任還不夠到位。特別對身邊工作人員的管理和約束還不夠嚴(yán)格。對身邊工作人員，滿足于平時一般性的教育監(jiān)督，在從思想深處進(jìn)行根本性的教育引導(dǎo)上做得有所欠缺。二是還存在調(diào)研不夠深入的問題。個別縣級干部住村時沒有真正撲下身、沉下心，住村流于形式，有的只是在微信工作群里發(fā)發(fā)照片，而沒有真正把村里的情況摸清摸透，沒有真正了解群眾的所需所盼，沒有把問題整改落實(shí)到位。三是還存在文風(fēng)會風(fēng)不夠?qū)嵉膯栴}。還存在以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，有的部門起草貫徹落實(shí)上級意見的文件，結(jié)合本地實(shí)際不夠，機(jī)械照抄照搬，文件實(shí)際指導(dǎo)意義不大;有的部門開辦公室調(diào)度會多，深入基層、到現(xiàn)場開“馬扎會”“大衣會”少;還有的單位會前沒有充分研究、提供多種方案讓領(lǐng)導(dǎo)做“選擇題”，而是讓領(lǐng)導(dǎo)做“填空題”，導(dǎo)致會議時間過長，甚至議而不決、多次開會。四是還存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。在公務(wù)接待中，個別干部還有好面子、講排場的心理，為了顯示待客熱情，飯菜點(diǎn)的多、吃的少，造成了浪費(fèi)，光盤行動和打包習(xí)慣還沒有養(yǎng)成，沒有完全把總書記關(guān)于嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)的指示精神落實(shí)到位。
二、原因分析。
(一)學(xué)習(xí)還不夠全面系統(tǒng)深入。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)，要增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，要練就過硬本領(lǐng)。反思自己，參加縣委理論中心組學(xué)習(xí)還沒有做到系統(tǒng)深入、及時總結(jié)，學(xué)習(xí)效果還需進(jìn)一步提高;個人自學(xué)堅(jiān)持不夠，學(xué)習(xí)時間不足，研讀馬克思主義理論著作、***總書記系列重要講話精神深度還不夠，知識掌握不全面，系統(tǒng)思考、聯(lián)系研討不夠，常常是不懂才翻書、用時找答案。工作中存在的很多問題，都與自己學(xué)習(xí)還不夠全面系統(tǒng)深入有直接關(guān)系，根源還是放松了主觀世界的改造，沒有擰緊思想“總開關(guān)”，沒有做到一刻也不放松地加強(qiáng)黨性鍛煉。
(二)思想還不夠解放。思想解放的程度，決定著一個地區(qū)開放的程度和發(fā)展的速度，沒有思想的大解放，就沒有經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。多年來，xx發(fā)展得到了社會各界的關(guān)心支持，交通區(qū)位等自身發(fā)展優(yōu)勢也不算差，但為什么干部創(chuàng)新不夠、亮劍不夠，經(jīng)濟(jì)發(fā)展還上不去?究其根源，問題還是出在主觀上，出在思想觀念上。xx近幾年取得了一些改變和成績，就是得益于思想的解放、觀念的更新。但目前，影響和制約我縣快速發(fā)展的還是相對滯后的思想觀念，這與我這個班長帶頭解放思想不夠有直接關(guān)系。
(三)工作標(biāo)準(zhǔn)還有待提高?？倳浿赋觯瑯?biāo)準(zhǔn)決定質(zhì)量，有什么樣的標(biāo)準(zhǔn)就有什么樣的質(zhì)量。當(dāng)前，一些部門工作沒有標(biāo)準(zhǔn)，或者有標(biāo)準(zhǔn)但是標(biāo)準(zhǔn)不高、執(zhí)行落實(shí)不到位，或者錯誤的理解高標(biāo)準(zhǔn)。到xx任職后，對各方面的工作，我一直要求全縣干部要樹立“高標(biāo)準(zhǔn)是最大的節(jié)約，低標(biāo)準(zhǔn)是最大的浪費(fèi)”的理念，但兩年多來，縣域標(biāo)準(zhǔn)化體系還沒有建立起來，這些問題也直接導(dǎo)致了部分部門制度機(jī)制缺失，制約了xx高效率高質(zhì)量發(fā)展。
三、整改措施。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把黨的理論特別是***新時代中國特色社會主義思想作為必修課，不斷強(qiáng)化理論武裝和實(shí)踐鍛煉，牢固樹立“四個意識”，持續(xù)增強(qiáng)“四個自信”。大力學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，整合焦裕祿干部學(xué)院、縣委黨校、焦裕祿紀(jì)念園資源，加強(qiáng)對焦裕祿精神的理論研究，在新時代賦予焦裕祿精神新的時代內(nèi)涵，用焦裕祿精神時刻要求自己，帶出一支作風(fēng)優(yōu)良、能打勝仗的干部隊(duì)伍。
(二)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)。時刻不忘總書記聯(lián)系點(diǎn)的光榮使命，自覺擔(dān)當(dāng)起把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)的政治責(zé)任。牢固樹立抓好黨建是最大政績的意識，認(rèn)真落實(shí)十九大對新時代黨的建設(shè)的總要求，進(jìn)一步提升全縣黨建工作水平，在“以黨建促發(fā)展，以發(fā)展強(qiáng)黨建”工作方面當(dāng)標(biāo)桿、作示范。以***新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，把總書記調(diào)研xx時提出的“把強(qiáng)縣和富民統(tǒng)一起來，把改革和發(fā)展結(jié)合起來，把城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村貫通起來”要求向縱深推進(jìn)，用新理念、新辦法推動經(jīng)濟(jì)社會新發(fā)展;以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，加快培育壯大完善特色產(chǎn)業(yè)體系，加快推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化，進(jìn)一步改變xx城鄉(xiāng)面貌;堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，健全完善民生保障體系，不斷提高群眾滿意度和幸福感。
(三)修身律己。嚴(yán)格遵守黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和黨的紀(jì)律，時刻緊繃廉政這根弦，追求積極向上的生活方式，帶頭弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔。對照“四風(fēng)”問題新的表現(xiàn)形式，時常檢視自我，從嚴(yán)要求干部，保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。自覺接受群眾監(jiān)督，主動問政于民、問計于民、問需于民。
以上對照檢查，請同志們提出批評意見。
縣地稅局副局長民主生活會發(fā)言提綱（精選16篇）篇八
第一、學(xué)習(xí)上還不夠，特別是理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒有達(dá)到應(yīng)有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學(xué)習(xí)不夠，閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)的少，有時看新聞也是看看大標(biāo)題，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
在思想上對公務(wù)員應(yīng)具備全面的素質(zhì)，掌握更多知識的重要性認(rèn)識不足，對其它同事的業(yè)務(wù)內(nèi)容了解的不夠準(zhǔn)確深入，經(jīng)常不能很好解答群眾咨詢信息。
第二、開展批評與自我批評做得還不夠。沒有從靈魂深處進(jìn)行深入的自我批評;批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。認(rèn)為目前整個大氣候也就如此，認(rèn)真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。
第三、工作方法有時不夠恰當(dāng)，不夠策略，特別是對上級主管部門的工作協(xié)調(diào)，有時不夠講究方法。對工作方法，處事藝術(shù)的重要性認(rèn)識不夠，總認(rèn)為自己的動機(jī)、思想是好的，都是為了工作，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。
第四在工作要求上。工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。滿足于干完干成，求數(shù)量與求質(zhì)量沒能有機(jī)地結(jié)合起來，雖然能按照完成工作任務(wù)，但只求一般標(biāo)準(zhǔn)，把標(biāo)尺定的不夠高，干些工作就有滿足感的傾向。
第五協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)，與部分群眾溝通少，有時工作不夠細(xì)致。這一點(diǎn)與我的性格有很大關(guān)系，我是不是個長袖善舞的人，也沒有往這方面專門做過努力。而現(xiàn)代的社會，除了需要真才實(shí)學(xué)外，還需要學(xué)會與人溝通，努力推銷自我。在平時工作中，我只管工作，而不管與人交流，不生動活潑，特別是與領(lǐng)導(dǎo)及部分同志的溝通少了，與社會的融合度也不夠，認(rèn)為只要工作做好，就萬事大吉了，這樣造成有時工作不細(xì)致。
二、今后的努力方向。
當(dāng)今社會，如逆水行舟，不進(jìn)則退，只有剔除短處，吸人長處，不斷完善自我，做的自己，才能在今后的工作中，去開創(chuàng)新的局面。
一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是對科學(xué)發(fā)展觀、十八大報告等的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)，堅(jiān)定社會主義信念，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化，提高自身素質(zhì)，緊密聯(lián)系群眾，調(diào)整心態(tài)，制訂可行計劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)水平，充分展示自己的能力和水平。
二是要嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)厲約束自己，時刻警示自己。樹立工作目標(biāo)，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠(yuǎn)保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點(diǎn)。
三是要立足于工作進(jìn)步和自身全面發(fā)展，廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識。加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專門知識和技能的學(xué)習(xí)，并把這些方面的學(xué)習(xí)同深刻領(lǐng)會和靈活運(yùn)用馬克思主義理論緊密結(jié)合起來。既學(xué)習(xí)與自己的業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學(xué)習(xí)一些反映當(dāng)今世界文明進(jìn)步的新知識、新經(jīng)驗(yàn)，做到"專"與"博"相結(jié)合，求知與修身共進(jìn)步，使知識結(jié)構(gòu)更加合理，個人素質(zhì)全面提高。
總之，要強(qiáng)化黨員意識，按照政治上堅(jiān)定、作風(fēng)上過硬、業(yè)務(wù)上精通、工作上勤奮、紀(jì)律上嚴(yán)明的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作、生活和社會中充分發(fā)揮先鋒模范作用，切實(shí)履行好黨員的義務(wù)，以自身的實(shí)際行動充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性。
以上是我的個人匯報，懇請各位同志提出寶貴意見，幫我找出存在的缺點(diǎn)和問題，并督促我在今后工作中一并改正。
縣地稅局副局長民主生活會發(fā)言提綱（精選16篇）篇九
最近，胡錦濤就深入學(xué)習(xí)鄭培民同志先進(jìn)事跡作了重要批示。按照批示精神和區(qū)委要求，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄭培民同志的先進(jìn)事跡材料，并以他為鏡子進(jìn)行了對照檢查，從自己在“防非”和經(jīng)濟(jì)等工作的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)中，查找思想差距和工作差距。通過查找，感覺自己與鄭培民同志的差距是巨大的。這些差距主要表現(xiàn)在：
做人上的差距。鄭培民官至省委副書記，當(dāng)官不象官。平等對待任何人。他在老百姓眼里是“好朋友”、“好兄長”；在班子成員眼里是“好班長”、“好伙伴”；在家庭里是“好丈夫”、“好父親”。在他的朋友圈里，有生活貧困者，有身體殘疾者，還有孤寡老人。通過與這些人交朋友，他真切地體察到民情，了解到民意，促使他始終堅(jiān)持把“做官先做人，萬事民為先”作為自己的作為準(zhǔn)則。與鄭培民比較起來，自己官不大卻像個官，與群眾接觸得比較淺，和班子成員溝通得比較少，停留在以誠待人，與人為善的層面上。
做事上的差距。在鄭培民眼里，“老百姓比天大”，他做任何事都把群眾的安危冷暖放在心上，把群眾的呼聲當(dāng)作第一信號，把群眾的需要當(dāng)作第一選擇，把群眾的滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)，權(quán)為民所用，情為民所受，利為民所謀。服從組織上的安排。他換過許多領(lǐng)導(dǎo)崗位，他總是帶領(lǐng)群眾干一地，興一地，管一行，興一行，聚精會神抓建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，永不自滿，從不懈怠，政績不俗，既謀得組織上的信任，又贏得了廣大群眾的口碑。我也經(jīng)常講急群眾之所急，想群眾之所想，但與鄭培民比起來，人不夠?qū)＃椴粔蛏?。很多時候，是為了做事而做事，只想做點(diǎn)政績，留點(diǎn)痕跡。更多的'時候是眼睛向上做事，常常是上面怎么說就怎么做。特別是在與群眾的利益發(fā)生沖突的情況下，設(shè)身處地地為群眾考慮的不夠多，不夠全面。而是多多少少有浮氣躁的毛病。
做官上的差距。鄭培民同志位高權(quán)重，但一生未改“情濃淡，永葆清白”的公仆本色，以“舟必漏而后入水，土必濕而后苔”的古語提醒自己，警鐘長鳴，修煉了清正廉潔、克已奉公的高尚品格。他在大是大非面前經(jīng)得起考驗(yàn)，而且在小事上同樣也固守操節(jié)。工作調(diào)動，兒子升學(xué)，女兒出嫁，個人愛好，他從不張揚(yáng)，堅(jiān)持“從不給別人一點(diǎn)送禮的由頭，不讓自己有半點(diǎn)腐敗的念頭”，與鄭培民同志比較起來，自己淡泊名利，克已奉公、吃苦在前，享受在后的意識淡了，學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，工作闖勁不強(qiáng)，生活節(jié)儉不夠。
聯(lián)系到今年上半年的工作，特別是“防非”工作和經(jīng)濟(jì)工作，有許多不到位的地方。雖然在大家的共同努力下，取得了很大的成績，有一些值得總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)，但仍有不少值得記取的教訓(xùn)。比如：雖然我們及時認(rèn)真貫徹執(zhí)行了區(qū)委、區(qū)政府的“防非”部署，如何做到了見勢早，行動快。但開始難免考慮不周，有點(diǎn)亂，說明我們應(yīng)對突發(fā)事件和駕馭復(fù)雜局面的能力不強(qiáng)；今年完成“雙過半”任務(wù)吃緊，有諸多客觀原因，得也我們考慮不周的原因，說明總纜全局、統(tǒng)籌兼顧的水平不高；上半年為推動一批重大項(xiàng)目，我們采取了許多辦法，但仍不理想，說明我們的溝通協(xié)調(diào)能力、運(yùn)作能力還不夠適應(yīng)當(dāng)前工作的需要。
對以上存在的問題，我們尤其是我要進(jìn)行認(rèn)真的反思，用“三個代表”嚴(yán)格要求自己，牢記“兩個務(wù)必，”向鄭培民那樣做人、做事、做官。當(dāng)前著重要做好三件事：
第一，深入學(xué)習(xí)鄭培民同志的先進(jìn)事跡，認(rèn)真實(shí)踐好“三個代表”。學(xué)習(xí)鄭培民同志做人品格，不忘宗旨，堅(jiān)定黨性，學(xué)習(xí)他的從政態(tài)度，克已奉公，艱苦奮斗，學(xué)習(xí)他的愛民感情、善待百姓、造福人民，學(xué)習(xí)他的律己精神、一身正氣、兩袖清風(fēng)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步確立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和崇高的思想追求，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)。如何做到政治上清醒，工作上勤奮，作風(fēng)上樸素，生活上廉潔。
第二，牢牢把握加快發(fā)展的主題，全面完成全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。一是加大項(xiàng)目推進(jìn)力度，爭取一批重大項(xiàng)目開工。二是努力完成好稅收、gdp、外資年度指標(biāo)。
第三，堅(jiān)持執(zhí)政為民，努力提高本地區(qū)群眾的生活水平。像鄭培民同志那樣愛民、親民、為民，為群眾多辦實(shí)事。一是抓好社區(qū)居委會建設(shè)，使之成為社區(qū)之家。二是堅(jiān)持關(guān)注弱勢群體，為他們排憂解難。三是在各項(xiàng)工作中首先維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好群眾的利益。
縣地稅局副局長民主生活會發(fā)言提綱（精選16篇）篇十
按照中央和省、市、縣紀(jì)委和組織部的要求，今年是縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆年。為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，確保我鎮(zhèn)換屆環(huán)境風(fēng)清氣正，根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于召開鎮(zhèn)辦（社區(qū)）嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題民主生活會的通知》文件要求，鎮(zhèn)黨委決定召開這次民主生活會。會前，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律有關(guān)文件，集中觀看了南充拉票賄選和衡陽破壞選舉警示教育片，廣泛征求了意見和建議，開展了談心談話活動?，F(xiàn)將鎮(zhèn)黨委班子在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的主要問題、產(chǎn)生問題的原因及今后整改意見剖析如下:。
今年是縣鎮(zhèn)集中換屆年，換屆紀(jì)律嚴(yán)明與否，直接關(guān)系換屆工作的成敗，關(guān)系選人用人公信度的高低，關(guān)系黨的形象和威信，關(guān)系我鎮(zhèn)改革發(fā)展與和諧穩(wěn)定大局。
嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，是確保順利完成換屆工作的重要保證。紀(jì)律不嚴(yán)、風(fēng)氣不正，就會歪曲民主，就會降低選人用人的公信度。嚴(yán)明換屆紀(jì)律是換屆選舉有序進(jìn)行的重要保證，也是良好黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣的具體表現(xiàn)。
五年來，鎮(zhèn)黨委班子開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政務(wù)實(shí)，作出大量顯著的工作，但對照班子自身在思想、工作、作風(fēng)方面，也存在著一些問題，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
二是在工作作風(fēng)方面，工作效率、工作水平有待提高，為民服務(wù)的意識有待加強(qiáng)，調(diào)查研究不夠，深入基層、深入實(shí)際不夠，工作安排布置的多，監(jiān)督檢查的少，堅(jiān)持制度不夠嚴(yán)格，有時講究形式，不注重工作實(shí)效。如對于如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)日常工作（產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境衛(wèi)生整治、平安建設(shè)等），雖然每周召開匯報會，但在會上存在組織觀念不強(qiáng)，有時開會，部分領(lǐng)導(dǎo)遲到現(xiàn)象時有發(fā)生，對一周工作匯報往往流于形式。對每項(xiàng)工作班子成員之間討論不充分，班子成員意見不統(tǒng)一，相互之間批評少，指出問題少，這樣容易導(dǎo)致對自身分管工作認(rèn)識不到位，執(zhí)行能力減弱，不利于更好的開展工作。如我鎮(zhèn)實(shí)行的上下班簽到制度和強(qiáng)化了機(jī)關(guān)工作人員值班制度，對單位上下班、值班進(jìn)行管理，并每周不定期進(jìn)行督查通報，起初收到一定的效果，但由于力度不夠，處于面子心和人情關(guān)，簽到制度有時落實(shí)不力。這些問題都需要在今后的工作中加以重視和解決。
四是在精準(zhǔn)脫貧等工作上創(chuàng)新舉措不多。今年按照縣委、縣政府的安排部署，實(shí)施的精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)工作，如焦胡、寨陽、東坡等村帶領(lǐng)貧困戶發(fā)展黃桃產(chǎn)業(yè)，雖為村級解決了不少難題，但客觀上仍存在重產(chǎn)業(yè)規(guī)模現(xiàn)象，潛心思考、真正能為所聯(lián)系村謀劃發(fā)展“新點(diǎn)子”的少。改革創(chuàng)新的銳氣不足，破解難題的動力不強(qiáng)。缺乏新思路、新辦法，在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上舉措不多，成效不明顯。
（一）學(xué)習(xí)不夠深入?？陀^上由于近幾年工作壓力較大，組織干部經(jīng)常開展政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠多，部分同志忙于工作，勤于動手，屬于動腦，對政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的危機(jī)感、緊迫感不夠強(qiáng)，自覺性還不夠高。
（二）體制機(jī)制還不夠完善。在取締出店經(jīng)營、馬路市場，小城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃方面，研究不夠深入，需進(jìn)一步建立責(zé)任追究，績效考核、獎懲兌現(xiàn)等相關(guān)制度。
（三）制度落實(shí)不夠有力。在加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)等方面碰硬較真，抓制度措施落實(shí)的力度不夠，工作效率，工作水平，業(yè)務(wù)能力等有待進(jìn)一步提高。
通過查擺問題，分析原因，進(jìn)一步明確方向，理清思路。下一步我們將重點(diǎn)從以下幾方面加以改進(jìn)：
（一）服從組織，嚴(yán)格落實(shí)換屆紀(jì)律。組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)一步學(xué)習(xí)干部選拔任用和換屆工作的政策法規(guī)，特別是“九個嚴(yán)禁、九個一律”的要求，緊密聯(lián)系班子成員的思想實(shí)際，深入細(xì)致地做好換屆期間的思想政治工作，教育和引導(dǎo)班子成員牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，講黨性、顧大局、守紀(jì)律，正確對待個人進(jìn)退流轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排。
（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高班子成員綜合素質(zhì)。一是明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)。堅(jiān)持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。二是把握學(xué)習(xí)時間。在堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，?合理安排自學(xué)時間，并對學(xué)習(xí)效果進(jìn)行檢查，將學(xué)習(xí)情況納入干部考核依據(jù)。三是交流學(xué)習(xí)體會。圍繞今年開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，定期開展專題討論，談?wù)J識，談發(fā)展，提高班子整體素質(zhì)和工作能力，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，從而更好的履職盡責(zé)。
（三）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，抓好落實(shí)。對檢查出的問題，明確領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)督辦檢查力度，督促整改落實(shí)，確保整改實(shí)效。同時建立責(zé)任追究，對限期內(nèi)已經(jīng)整改的，要進(jìn)一步強(qiáng)化措施鞏固完善。要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，以扎扎實(shí)實(shí)的工作成績?nèi)⌒庞诿瘛?/p>
（四）嚴(yán)明紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。抓好一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員共同參與。認(rèn)真貫徹落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)用好手中權(quán)力。關(guān)注和解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，自覺維護(hù)黨員干部在群眾的形象。
縣地稅局副局長民主生活會發(fā)言提綱（精選16篇）篇十一
作風(fēng)教育活動開展以來，我深入學(xué)習(xí)了***總書記一系列重要講話精神，學(xué)習(xí)了黨章和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)側(cè)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)章制度，通過對照比較，認(rèn)真查擺自身在“不嚴(yán)不實(shí)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題，深刻剖析了思想根源，明確了今后的努力方向。在召開此次會議之前，我通過召開動員會，開展交心談心活動，發(fā)放征求意見表，做了會議前期準(zhǔn)備工作，同時結(jié)合2014年度民主生活會查擺問題整改、教育實(shí)踐活動未完成整改事項(xiàng)、學(xué)習(xí)中查擺問題即知即改等查找情況，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出意見。
一、遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律情況：
(一)政治敏銳性還不夠強(qiáng)。遇事不善于從政治上思考和認(rèn)識,對社會上的不良思潮作堅(jiān)決斗爭不夠，對一些違反紀(jì)律的現(xiàn)象和苗頭,糾正不力。例如一些機(jī)關(guān)干部有時私下議論、誤讀黨的一些方針政策時,自己知道是不對的,但顧慮大多,沒有當(dāng)面進(jìn)行批評指正,這主要是作為一把手不能從政治上看待問題，維護(hù)黨的權(quán)威主動性和自覺性不強(qiáng)。
(二)落實(shí)黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。落實(shí)“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度不夠,黨內(nèi)政治生活質(zhì)量不高,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會等會議在意表面落實(shí)，開會討論滿足于發(fā)表意見而不注重發(fā)言質(zhì)量，黨內(nèi)生活缺乏創(chuàng)新，方式方法單一，缺乏吸引力和凝聚力，造成基層黨組織戰(zhàn)斗力削弱。
(三)貫徹執(zhí)行上級決策部署不夠堅(jiān)決。對上級的有關(guān)部署反應(yīng)不夠及時，在工作中或多或少存在等待觀望現(xiàn)象，有時就文件傳達(dá)文件，以會議布置工作，對主管領(lǐng)域出現(xiàn)的問題，不能板起臉來批評，并督促其改正。如在深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定工作中，措施不夠嚴(yán)厲，雖然制定了《公車管理規(guī)定》、《機(jī)關(guān)人員工作管理制度》、《財務(wù)管理規(guī)定》、《就餐管理規(guī)定》等多項(xiàng)規(guī)章制度，但仍有極少數(shù)黨員干部遲到早退現(xiàn)象和工作期間違反規(guī)定等行為發(fā)生。
二、自身存在的不嚴(yán)不實(shí)問題：
一是在修身做人方面的問題，“官本位”思想濃。不愿深入基層和群眾，更不愿下基層“受苦”，習(xí)慣于高高在上、主觀臆斷，拉大了與職工群眾的距離。如：打掃衛(wèi)生、義務(wù)植樹等集體活動，沒有做到身體力行，身先士卒，沒有發(fā)揮好一名領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)桿示范作用，這主要是因?yàn)槿罕娪^念淡薄，“民本位”意識還沒有樹牢，在工作態(tài)度上沒有認(rèn)真想清楚“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”的問題，沒有真正擺正主仆關(guān)系，群眾觀念淡化，在工作一線與群眾直接溝通交流的不多，不夠熱情周到、細(xì)致入微，很難了解更多的工作實(shí)情。再有就是到基層下屬企業(yè)檢查工作時，更多時候關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)效益、安全管理等方面的情況，而對職工的生活、情感、個人困難關(guān)注的較少、了解的不多，造成了基層群眾感到與你“難接觸”的感覺，甚至有些同志還有怕你的心理，這些問題反應(yīng)了自己在修身做人方面存在不接“地氣”的行為和做法，不能夠融入群眾中去，如不加以改正，就會失去群眾根基。
二是在用權(quán)律己方面的問題，自我約束不嚴(yán)?！鞍隧?xiàng)規(guī)定”出臺前，招待超標(biāo)、住宿超標(biāo)現(xiàn)象時有發(fā)生，特別在公務(wù)接待方面，存在要接待好，愛面子的思想，時有超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象，住宿標(biāo)準(zhǔn)由標(biāo)準(zhǔn)間提高到大套間;在職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)上，過去每逢中秋、春節(jié)，會和其他部門相比，想方設(shè)法地給職工多發(fā)點(diǎn)過節(jié)費(fèi)，擠占了辦公經(jīng)費(fèi)，雖然上面有規(guī)定不允許，但還是打“擦邊球”，這說明我對落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”重視程度不足，流于形式。再有就是工作責(zé)任心不強(qiáng)，用權(quán)不慎重，例如2013年為響應(yīng)全市“環(huán)境綜合整治，建設(shè)美麗家園”工程，向呂家灘村提供了7000余株速生楊，由于事前沒有認(rèn)真規(guī)劃，考慮問題不全面，許多樹苗種植在村民耕地邊上，影響了村民莊稼的生長，村民將自家地頭的樹苗都折斷或拔出，出現(xiàn)這些問題，主要在于自己工作思想不夠堅(jiān)定，缺乏向深里抓、細(xì)里做、實(shí)里干的求實(shí)態(tài)度，存在表面化、形式化傾向，這主要反映了自己用權(quán)律己方面缺乏腳踏實(shí)地和實(shí)事求是的態(tài)度。
三是在干事創(chuàng)業(yè)方面的問題，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。工作中對單位布置任務(wù)多、要求多，親歷親為地解決問題次數(shù)少，工作不能持續(xù)跟蹤，往往是指揮依賴下屬多，自己親自動手動腦少，有時候?qū)Π才诺墓ぷ魅狈ΩM(jìn)督促，有頭無尾，不能善始善終。如2012年在灘貝場30畝土地的辦理過程中，沒有做到親力親為，缺乏跟進(jìn)監(jiān)督，致使30畝土地一直到2013年9月才辦理完畢，延緩了企業(yè)轉(zhuǎn)型。這些問題的產(chǎn)生，主要是自己缺乏“踏石留痕、抓鐵有痕”的狠勁，抓而不實(shí)、不緊，看似忙忙碌碌，實(shí)則收效不大。再者政績觀存在偏差，對能取得實(shí)效的比較重視，抓得比較緊，對一些基礎(chǔ)性工作、不容易出實(shí)效的工作上重視程度不夠，在制度建設(shè)、長遠(yuǎn)發(fā)展上考慮的不多。如在保護(hù)區(qū)基礎(chǔ)項(xiàng)目建設(shè)上，自己就重視程度不夠，致使保護(hù)區(qū)建設(shè)進(jìn)展緩慢。這說明自己沒有樹立科學(xué)發(fā)展觀理念，考慮問題有些片面，缺乏“全面協(xié)調(diào)可持續(xù)”的發(fā)展理念。
三、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況:。
(一)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任思想認(rèn)識不夠到位。我對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性、必要性缺乏足夠的認(rèn)識，對如何抓、怎么抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制沒有深入思考，將落實(shí)責(zé)任制與部門單位中心工作、業(yè)務(wù)工作割裂開來，在廉政建設(shè)工作中，滿足于一般性的布置，對苗頭性、傾向性問題缺乏提醒和警鐘，對于重點(diǎn)對象、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督?jīng)]有形成一套系統(tǒng)的、具有可操作性、執(zhí)行性、科學(xué)性的工作機(jī)制和制度，督促缺乏落實(shí)，流于形式。例如時常認(rèn)為抓海洋經(jīng)濟(jì)和服務(wù)南海等工作是務(wù)實(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)是務(wù)虛，所以絕大部分精力投入到對上爭取和南海服務(wù)上，沒有將廉政工作融入到日常業(yè)務(wù)工作中去，沒有站到整個黨委這一高度和全局來看待黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
(二)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任還不夠明確。我對領(lǐng)導(dǎo)班子和個人所承擔(dān)的廉政建設(shè)責(zé)任沒有具體化、沒有剛性要求，存在“老好人”思想，對局里出現(xiàn)的一些消極現(xiàn)象不愿去問、不愿去管，碰到需要處理的違紀(jì)違規(guī)問題，有畏難情緒，不愿擔(dān)當(dāng)，對一些職責(zé)范圍內(nèi)的工作甚至當(dāng)“甩手掌柜”，聽之任之。例如對局部分部門科室沒有立足崗位實(shí)際進(jìn)行責(zé)任分工，責(zé)任條款不夠細(xì)，缺乏可操作性，制定局《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》過于“標(biāo)準(zhǔn)化”、“形式化”，沒有體現(xiàn)每個人、每個崗位應(yīng)該履行什么責(zé)任，雖然層層簽訂，但沒有真正形成齊抓共管抓落實(shí)的工作局面。
四、產(chǎn)生問題的原因剖析。
對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，深刻反思自身存在的突出問題，不管是被動適應(yīng)，還是隨波逐流，都是主觀上出了問題。
1、從學(xué)習(xí)上講，忽視了理論學(xué)習(xí)。缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強(qiáng)烈愿望，放松了主觀世界的自我改造，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，總認(rèn)為自己是做實(shí)際工作的、做業(yè)務(wù)的、按政策辦事，不是理論工作者，事實(shí)上共產(chǎn)黨員的純潔性、先進(jìn)性正是來自于不斷地自覺改造主觀世界，只有不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，才能堅(jiān)定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)，由于放松了學(xué)習(xí)，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，激情創(chuàng)業(yè)意識不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。
2、從黨性上講，主要是宗旨意識有所淡薄。群眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，作為一名黨員和公務(wù)員，特別是作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,只有時刻把自己工作融入到為群眾服務(wù)中，才能實(shí)現(xiàn)自身價值，出現(xiàn)群眾觀念弱化的原因就是為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。
3、從工作上講，主要是缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。基于這種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。這種思想還是考慮個人利益多了一些，考慮群眾的利益少了一些。
五、今后的努力方向和改進(jìn)措施。
通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認(rèn)識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進(jìn)和提高。
1、要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，重點(diǎn)學(xué)習(xí)好黨的十八屆三中、四中、五中全會及中央和省市重要會議精神，學(xué)習(xí)好黨的路線方針政策以及最新理論，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促政治上的堅(jiān)定。堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴(yán)把思想關(guān)口，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實(shí)現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結(jié)合起來，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一，要深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
3、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高，要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面，始終圍繞市委市政府總體工作部署工作，貫徹落實(shí)上級各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。
縣地稅局副局長民主生活會發(fā)言提綱（精選16篇）篇十二
領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的有關(guān)要求，我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，結(jié)合自身思想和工作實(shí)際反思，深入查找，虛心聽取局班子和職工的意見，查擺了自身存在的突出問題，也深刻反思了問題產(chǎn)生的根源，提出了今后的努力方向，現(xiàn)匯報如下，不妥之處，敬請同志們批評指正。
一、上年民主生活會查擺存在問題整改情況及個人有關(guān)事項(xiàng)說明。
(一)上年民主生活會查擺存在問題整改情況。
上年民主生活會共查擺存在問題6條，已經(jīng)全部整改到位。一是理想信念方面。存在“宗旨觀念淡漠,理想信念淡化”的問題。針對這一問題，自己嚴(yán)格用黨員權(quán)利和義務(wù)規(guī)范自己的行為，提高自身素質(zhì)，堅(jiān)定了理想信念，堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從全局利益。努力改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作水平。履行了自己的崗位職責(zé)。對待同事能夠以誠相待，遵守紀(jì)律，樹立了較好的精神狀態(tài)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。二是紀(jì)律和政治規(guī)矩方面：存在“對黨的政治紀(jì)律認(rèn)識不深刻，政治敏銳性不高”的問題。針對這一問題，我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平系列重要講話和黨的路線方針政策，增強(qiáng)了政治敏銳性和鑒別力，能夠遵守政治規(guī)矩和各項(xiàng)紀(jì)律，立場堅(jiān)定，做到了無原則的話不講，無原則的事不辦。不斷克服消極思想和情緒，對上級安排的各項(xiàng)工作，都能積極接受，認(rèn)真完成。三是作風(fēng)方面：存在“創(chuàng)新意識、進(jìn)取意識不強(qiáng)”的問題。針對這一問題，我注重克服因循守舊、等待觀望等不良習(xí)氣，努力增強(qiáng)工作主動性和前瞻性，積極向其他班子成員學(xué)習(xí)，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)同志學(xué)習(xí)，主動下到鄉(xiāng)村，了解掌握最真實(shí)的情況，進(jìn)一步解放思想，不斷更新觀念，做到與時俱進(jìn)。工作中能夠堅(jiān)持實(shí)事求是，從小事做起，不心浮氣躁，樹立起了比較扎實(shí)的作風(fēng)。四是擔(dān)當(dāng)作為方面：存在“擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)”的問題。針對這一問題，我注重立足本職工作，勇于負(fù)責(zé)，主動作為，努力克服工作中忽冷忽熱的情緒，增強(qiáng)了工作責(zé)任心，不管不分份內(nèi)份外的工作，都能堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)要求，不推不靠，一絲不茍的做好。五是組織生活方面：存在“有時對自己要求不嚴(yán)”的問題。針對這一問題，我在平時工作中注意向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向老同志虛心請教，學(xué)他們的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作方法和經(jīng)驗(yàn)。在實(shí)踐中邊干邊學(xué)，學(xué)同志們的好做法和好特點(diǎn)，學(xué)他們的處世為人，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)。在工作上向先進(jìn)模范看齊，生活待遇上保持艱苦樸素的本色。對自己負(fù)責(zé)的工作，能夠勤動腦、勤動手、勤動腿、勤動嘴。能夠遵守黨內(nèi)紀(jì)律，堅(jiān)持民主集中制原則，較好的發(fā)揮了參謀助手作用。六是落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任的方面：存在“對主體責(zé)任的認(rèn)識和落實(shí)還存在差距”的問題。針對這一問題，我嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”責(zé)任要求。切實(shí)履行自己分管領(lǐng)域的責(zé)任，注意把黨風(fēng)廉政建設(shè)真正擺上突出位置，與業(yè)務(wù)工作同步實(shí)施、同步檢查。落實(shí)了分管股室和下屬單位黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，通過約談、提醒、工作檢查等方式層層傳導(dǎo)壓力，較好的落實(shí)了黨建工作責(zé)任。
二、自身存在不足和問題。
(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神，參加了縣委黨校專題培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但在學(xué)懂弄通上下的功夫不大，思考和洞察力不強(qiáng)。內(nèi)涵理解不夠透徹。業(yè)務(wù)方面學(xué)的多一些，政治理論方面學(xué)的少一些，用什么才學(xué)什么。把學(xué)習(xí)當(dāng)成任務(wù)，工作一忙，就放松了學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)上只滿足于抄抄筆記，真正動腦筋思考，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，存在著只求做好本職工作，而忽視理論學(xué)習(xí)的問題。
(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。執(zhí)行黨的政策上還不夠嚴(yán)格，表率作用發(fā)揮得不好，只想著自己在業(yè)務(wù)部門工作，只要不違背黨的政策，做好本職工作就行了，對一些錯誤言論和行為抵制不力。工作上多數(shù)想到的是怎樣盡快完成交差，而不是考慮如何精益求精，怎樣做到最好;遇到矛盾和問題時，多數(shù)只想著息事寧人，不是想著如何真正從根本上解決問題。特別是在工作頭緒多、壓力大的情況下，很少能夠平心靜氣、沉下心來研究分析、統(tǒng)籌解決問題，而是心浮氣躁、顧此失彼。工作中安排的多，督促檢查的少，不注重細(xì)節(jié)和落實(shí)過程，導(dǎo)致一些工作落而不實(shí)，甚至流于形式，在需要下功夫解決的問題上深入研究、想辦法不夠。比如在如何深化醫(yī)改和怎樣提高醫(yī)療管理質(zhì)量方面思考、動腦筋不夠，醫(yī)改重點(diǎn)工作落實(shí)不到位。
(三)對黨忠誠老實(shí)，不做“兩面人”方面。隨著年齡增長，思想有所滑坡，沒有做到時刻警醒。有時工作中也得過且過。工作落實(shí)上辦法不多，措施不嚴(yán)，還存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象和走形式、走程序的現(xiàn)象。機(jī)關(guān)管理抓的不緊，失之于寬、失之于松，對一些不正之風(fēng)和錯誤傾向?yàn)榱祟櫲孀佣艞壴瓌t，不批評、不指正，聽之任之，機(jī)關(guān)運(yùn)行一些環(huán)節(jié)效率不高。對一些有苗頭性傾向性問題及時解決不夠，督促整改不力。比如對分管領(lǐng)域和聯(lián)系單位的業(yè)務(wù)工作強(qiáng)調(diào)的多，在抓黨建、抓作風(fēng)方面存在虛位。
(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難方面。作為黨員干部，勇于擔(dān)當(dāng)、表率作用發(fā)揮不夠，面對工作上的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，有畏難情緒，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，患得患失有顧慮，怕出問題，怕?lián)?zé)任，怕處理不好、激化矛盾、引起信訪。文件沒說的不敢說，別人沒干的不敢干，凡事找依據(jù)，等領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)、看別人怎么說。在解決一些復(fù)雜問題和疑難事項(xiàng)時，瞻前顧后，怕這怕那，拿不出自己的見解。抓工作落實(shí)的力度不大，比如分管的項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展緩慢，縣醫(yī)院內(nèi)兒科大樓沒按計劃開工。
(五)在糾正“四風(fēng)”不止步方面。對“四風(fēng)”的表現(xiàn)形式及危害性沒有清醒和足夠的認(rèn)識，因而，對自身存在的“四風(fēng)”問題認(rèn)識不到位、反思不深刻、整改不積極，對“四風(fēng)”問題，有時聽之任之，甚至隨波逐流。看到一些熟人、同事近年來工作環(huán)境舒適了，條件優(yōu)越了，而自己所從事的工作，工作頭緒多，壓力大，也產(chǎn)生過心理上的不平衡，忘記了過去在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時的艱辛。比如在平時工作中，習(xí)慣于按部就班，周一至周五上班覺著很正常，禮拜天加班就叫累，艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)被淡化。
(六)在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。對黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識不足，對廉潔自律的有關(guān)規(guī)定學(xué)習(xí)堅(jiān)持不經(jīng)常，勤政廉政意識樹立不牢，認(rèn)為這是務(wù)虛的工作，平時強(qiáng)調(diào)少、要求少、過問少。機(jī)關(guān)管理抓的不緊，開展批評不夠，總覺得自己職小無權(quán)，廉潔自律與自己無關(guān)，對不良風(fēng)氣和奢靡之事，糾結(jié)、麻木。對一些有苗頭性傾向性問題及時解決不夠，督促整改不力。在節(jié)約一度電，一張紙上覺著很不以為然，放松了對自己的要求。導(dǎo)致自身在遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠自覺。比如財務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)格，超預(yù)算開支，跑冒滴漏的問題仍沒有徹底解決，辦公用品、電腦耗材、用水用電仍存在浪費(fèi)現(xiàn)象。
三、原因分析。
綜合分析存在的問題，對照黨章，《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》精神，經(jīng)過認(rèn)真剖析，深刻反思，產(chǎn)生問題的根源有以下三個方面：
(一)政治理論學(xué)習(xí)有所放松。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，總認(rèn)為自己是做具體工作的，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細(xì)研，只要按政策辦事，能適應(yīng)工作就行。對理論學(xué)習(xí)的興趣不濃，缺乏針對性，學(xué)習(xí)常常是被動應(yīng)付，斷章取義，深鉆細(xì)研不夠?？吹枚嗨伎忌?、瀏覽多記的少，對涉及本身業(yè)務(wù)方面的知識了解的比較多，對其他方面知識的學(xué)習(xí)不夠全面;理論聯(lián)系實(shí)踐不夠，政治敏銳性不強(qiáng)，特別是隨著工作時間的增長，產(chǎn)生了麻痹、松懈思想，不自覺地就放松了學(xué)習(xí)。由于學(xué)習(xí)抓得不緊，導(dǎo)致理想信念滑坡，宗旨意識淡漠，認(rèn)識上的偏差使工作和其他方面出現(xiàn)了偏差。
(二)黨性修養(yǎng)鍛煉抓的不緊。隨著年齡增長和環(huán)境變化，自己的黨性修養(yǎng)和自律意識有所減弱。考慮局部利益多，關(guān)注全局利益少，考慮自身利益多，關(guān)注集體利益少，缺乏應(yīng)有的大局意識和奉獻(xiàn)精神。在繁重的任務(wù)面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前，有退縮思想，在歪風(fēng)邪氣面前，聽之任之、得過且過。在點(diǎn)滴成績面前，沾沾自喜。久而久之，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。工作作風(fēng)不扎實(shí)，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、見效慢的工作做得虛一些、少一些。
(三)主觀世界改造不夠嚴(yán)格。認(rèn)為自己工作多年經(jīng)驗(yàn)不少，加之工作、事務(wù)纏身，存在著用事務(wù)工作沖淡黨性鍛煉的情況，理想信念、宗旨觀念樹立得不夠牢固。在工作上，有滿足現(xiàn)狀的思想，存在著對一些錯誤傾向說了也白說、甚至出力不討好等思想，產(chǎn)生了睜一只眼、閉一只眼的想法，這實(shí)際上是宗旨觀念不牢、群眾觀點(diǎn)不強(qiáng)、自身覺悟不高的表現(xiàn)。主動深入實(shí)際，開展調(diào)查研究，聽取群眾意見和建議少，遇到問題不善于到基層查實(shí)情，掌握實(shí)際情況。
四、今后努力方向及整改措施。
(一)加強(qiáng)理論武裝，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。自覺深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，不斷拓展理論學(xué)習(xí)的深度和廣度，提高運(yùn)用新時代中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的能力。尤其要認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生計生法律法規(guī)和醫(yī)改政策規(guī)定，掌握本職工作所必需的業(yè)務(wù)知識，主動加強(qiáng)對目前衛(wèi)生計生轉(zhuǎn)型發(fā)展中新情況新問題的探索和研究，努力提高自身素質(zhì)。要服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排，把自己的一點(diǎn)一滴、一言一行納入工作大局，注重調(diào)查研究，盡可能到最基層去，下鄉(xiāng)進(jìn)村入戶開展調(diào)查，掌握實(shí)情，主動和鄉(xiāng)鎮(zhèn)同志、幫扶戶談心交心，傾聽廣大群眾的意愿和呼聲，全面了解掌握最真實(shí)的情況。增強(qiáng)工作責(zé)任心，正確看待自己的不足，做到清清白白干事、老老實(shí)實(shí)做人。
(二)增強(qiáng)大局意識，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。從嚴(yán)要求自己，任何時候，都堅(jiān)持個人利益服從全局利益，吃苦在前，享樂在后?？朔虾萌怂枷耄訌?qiáng)機(jī)關(guān)管理，修訂完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度，明確獎懲措施，用制度管人管事，嚴(yán)控機(jī)關(guān)日常開支，杜絕浪費(fèi)行為。堅(jiān)持原則、敢抓敢管，對干部職工工作失誤和違規(guī)行為，勇于開展批評，堅(jiān)決糾正不良傾向和行為。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，抓好分管領(lǐng)域工作，下功夫抓好醫(yī)改任務(wù)落實(shí)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)“千分制”考核等具體工作，立足本職崗位，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，發(fā)揮好參謀助手作用。積極為局黨委決策工作建言獻(xiàn)策。和班子其他成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，勤奮工作。對分配自己負(fù)責(zé)的工作，積極出主意、想辦法，積極主動開展，認(rèn)真抓好落實(shí)。對于上級安排的各項(xiàng)工作，不推諉，不拖延，及時請示匯報，積極協(xié)調(diào)調(diào)度。按時完成工作任務(wù)。
(三)執(zhí)行黨的紀(jì)律，努力提升自身修養(yǎng)。切實(shí)履行責(zé)任，要真正盡心、盡力為人民服務(wù)。在工作上，向先進(jìn)模范看齊，查找糾正自身不足。生活待遇上橫向相比，與下崗人員比、同農(nóng)民比，要有知足感，始終保持艱苦樸素的本色。以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)糾正“四風(fēng)”，維護(hù)群眾利益。處理好公私關(guān)系，不以權(quán)謀私，做到不該拿的堅(jiān)決不拿，不該去的地方堅(jiān)決不去，不該做的事情堅(jiān)決不做。堅(jiān)決不出入任何形式私人會所，不收受任何形式的饋贈，不用任何形式的會員卡消費(fèi);勤儉節(jié)約，艱苦樸素，服從大局。進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念和“公仆”意識。全力以赴，創(chuàng)造性的開展工作。
縣地稅局副局長民主生活會發(fā)言提綱（精選16篇）篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
一年來，我履行了*****黨支部書記的各項(xiàng)義務(wù)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，注重職工思想教育，穩(wěn)定隊(duì)伍，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身理論水平和政治素養(yǎng)，廉潔自律，奉公職守，帶領(lǐng)黨員干部和全體職工創(chuàng)先爭優(yōu)，建功立業(yè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。對照此次民主生活會的要求，我認(rèn)真查找了自己在工作、學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)等方面存在的問題及思想根源，請大家提出寶貴的意見和建議。
首先，我將一年來學(xué)習(xí)工作的基本情況作一匯報。
我在學(xué)習(xí)上對自己提出了更加嚴(yán)格的要求，注重加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過網(wǎng)絡(luò)、報刊等擠時間自學(xué)，以此豐富自己的知識，開拓自己的視野，對先進(jìn)管理思想、管理經(jīng)驗(yàn)和公司發(fā)展面臨的新形勢等都有了新的認(rèn)識。進(jìn)一步加深對鄧小平理論、“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀等重要思想的理解，特別是十八大召開以來，深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，并落實(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中。并以黨員開放式大講堂等形式積極開展職工教育培訓(xùn)工作，學(xué)習(xí)了“八項(xiàng)規(guī)定”、《什么才是好部門好員工》、《曾經(jīng)的鐵道兵讓我們學(xué)會了什么》、“九種文化”、“務(wù)企興業(yè)模范”高慶生事跡等，提高了職工的思想素質(zhì)。
作為******班子的一員，我認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制，既能積極發(fā)表自己的見解，又能愛護(hù)和珍惜班子的團(tuán)結(jié)合作；既能大膽負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任，又能對討論作出的決策、決議，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行，不推諉，不扯皮。平時多深入基層，多深入一線，多與職工談心，積極向基層提出指導(dǎo)意見，并向上級和領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行意見反饋，增強(qiáng)了工作的針對性。積極開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，營造比學(xué)趕幫超的良好氛圍，充分調(diào)動職工的工作熱情和積極性。我還把黨建和思想政治工作納入日常企業(yè)管理當(dāng)中，采取多種措施調(diào)動全體黨員和廣大職工的積極性，及時化解各種矛盾和糾紛，及時解決工作中出現(xiàn)的各種問題，使油品中心的基礎(chǔ)管理工作較過去有了一定的提升。在廉潔自律方面，我始終以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做到清正廉潔，警鐘長鳴，不利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益。
雖然做了一定的工作，但與上級黨組織的要求和職工群眾的.期望相比，還存在不少差距。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是理論學(xué)習(xí)深度不夠。雖然在平時能夠堅(jiān)持學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，但從對黨員干部的要求上來說，理論學(xué)習(xí)還不是十分主動，理論鉆研還不是十分深入。并且由于主要分管黨務(wù)工作的原因，對國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢、油品市場關(guān)注度不夠。今后要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)刻苦鉆研精神和學(xué)習(xí)態(tài)度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性，從今年10月起，我被任命為油品中心經(jīng)理，主抓經(jīng)營工作，要從橫向與縱向不斷擴(kuò)寬知識面，重點(diǎn)增加一些與生產(chǎn)經(jīng)營工作有關(guān)的專業(yè)知識，并運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐，提高管理能力和決策能力。
二是需要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。作為一名黨員，既要以身作則，率先垂范，更要統(tǒng)攬全局，切實(shí)履行自己的職責(zé)，而自己還是忽略了一些細(xì)節(jié)問題。如開展批評與自我批評做得還不夠，自我批評不夠經(jīng)常，不能勇于面對自己的錯誤并及時改正；對他人批評不夠大膽，()擔(dān)心傷害他人感情和不利于工作順利的開展。因此，要正確運(yùn)用批評與自我批評這個武器，既要堅(jiān)持原則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭，又要注意對同志的批評方式，通過批評，達(dá)到新的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。
三是管理不夠到位。抓管理一直都沒有松懈，但是實(shí)踐過程中還有許多不足之處，最主要的問題是方式方法缺乏創(chuàng)新，沒有摸索出更好的更科學(xué)的可以運(yùn)用于實(shí)際的管理方法，有時在制度和紀(jì)律面前礙于人情?，F(xiàn)作為油品中心經(jīng)理兼黨支部書記，要勤于思考，在思考中創(chuàng)新，不安于現(xiàn)狀、不局限于經(jīng)驗(yàn)，善于駕馭經(jīng)驗(yàn)并敢于突破經(jīng)驗(yàn)，走創(chuàng)新之路，摸索出一套更加適合油品中心實(shí)際情況的管理方式，既主張人性化，又管理有序，把油品中心的管理工作做到更上一層樓。
四是為群眾服務(wù)的意識不夠強(qiáng)。雖然日常工作中能夠經(jīng)常跟職工談心交流，了解職工所想、所需，但有效溝通不足，偶爾還是會由于公司利益而影響職工利益。因此，要牢記黨的宗旨，時時處處以黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，增強(qiáng)全局意識和群眾意識，從大局出發(fā)考慮問題，克服形式主義，忠實(shí)地為基層為群眾服務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量做好各項(xiàng)工作，為群眾誠心誠意辦實(shí)事、解難事、做好事，樹立好自己的良好形象。
人無完人，金無足赤，在我身上還存在著其他的缺點(diǎn)和不足，希望同志們給予中肯的批評。我將本著虛心的態(tài)度，加以接受和改正，真正的在思想上和工作上有一個明顯的提高，為公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
謝謝大家！
縣地稅局副局長民主生活會發(fā)言提綱（精選16篇）篇十四
今年以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下，自己能迅速調(diào)整工作狀態(tài)，熟悉張郭鎮(zhèn)情，適應(yīng)工作環(huán)境，圍繞中心，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，扎實(shí)開展工作。但對照上級要求，群眾期望，仍存在諸多不足，具體表現(xiàn)在：
參加工作以來，雖然能抽出一定時間參加自學(xué)、函授來補(bǔ)充一些知識，但由于常年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線工作，事務(wù)性工作較多，尤其是這兩年來，真正靜下心來進(jìn)行系統(tǒng)化學(xué)習(xí)的時間幾乎沒有。加之去年調(diào)整回鎮(zhèn)參加工作，而對新情況、新問題以及更高的崗位要求，深感知識貧乏、本領(lǐng)恐慌，但仍然是頭疼醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳，缺乏對理論知識深入學(xué)習(xí)以及理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。
主要體現(xiàn)在服務(wù)企業(yè)過程中，深入了解情況、開展調(diào)研，幫助解決實(shí)際問題還做得不夠。在掛鉤聯(lián)系村工作指導(dǎo)上，有時只是打打電話、做“二傳手”，沒有真正深入到村，幫助指導(dǎo)、分析、解決問題。除慰問困難群眾之外，也很少深入群眾當(dāng)中了解民情、聽取民意。
承蒙組織的培養(yǎng)，同志們的關(guān)心信任，去年底調(diào)回家鄉(xiāng)工作，并在今年5月份轉(zhuǎn)崗園區(qū)管委會主任，深感自己使命光榮、責(zé)任重大。但面對新的工作環(huán)境、工作對象、工作要求，一段時間迷茫過，找不準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)、突破口，有時畏首畏尾，缺少主動。在具體工作中滿足于一知半解，深入分析不夠細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。重點(diǎn)工作如推動招商引資、發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)，以及園區(qū)建設(shè)、服務(wù)企業(yè)上，因循守舊、安于現(xiàn)狀，思考新的思路、舉措上做的不夠，造成工作成效還不夠明顯。
針對以上自身存在不足，本人將在今后的工作中，深刻反思、總結(jié)教訓(xùn)，認(rèn)真加以改進(jìn)改正。
一是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首位。認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃，擠出休息時間、減少應(yīng)酬時間、利用閑暇時間，不斷提高理論知識、政治素養(yǎng)。在向書本學(xué)習(xí)的同時，堅(jiān)持虛心向群眾、向身邊領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、卓越的工作能力。
二是認(rèn)真貫徹群眾路線。堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，扎扎實(shí)實(shí)地深入基層、深入農(nóng)戶、深入企業(yè)、深入車間了解實(shí)情，從小事、點(diǎn)滴做起，切實(shí)幫助基層、群眾解決實(shí)際困難。
三是準(zhǔn)確定位扎實(shí)工作。尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，做到進(jìn)位不越位，到位不缺位，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)好工業(yè)組一班人，進(jìn)一步解放思想、銳意進(jìn)取、攻堅(jiān)克難。扎實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)，積極處理化解各類熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
縣地稅局副局長民主生活會發(fā)言提綱（精選16篇）篇十五
班子評議：是一個善于學(xué)習(xí)，真抓實(shí)干的班子，班子成員之間能夠做到相到支持，相互配合、相互理解，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合抓、合力”的良好氛圍。
個人年度工作成績、存在的問題、原因分析及努力方向。
通過深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，我無論在思想上還是在實(shí)踐工作中都取得了一定的實(shí)際效果，根據(jù)調(diào)研和分析檢查階段;任務(wù)要求，緊密聯(lián)系個人實(shí)際，自查自糾，自我剖析，深刻剖析問題存在的原因，以便在今后的工作和生活當(dāng)中能不斷完善自我，提升自我。
一、存在的問題。
1、學(xué)習(xí)不夠，知識面窄。
2、缺乏創(chuàng)新精神。
3、有時對自己要求不嚴(yán)格，工作標(biāo)準(zhǔn)時高時低。
二、主要原因分析。
1、思想認(rèn)識和重視不夠。
2、解放思想做得不夠。
三、今后努力方向。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
3、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己。
縣地稅局副局長民主生活會發(fā)言提綱（精選16篇）篇十六
(一)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神和“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀，按照“兩個先行區(qū)”建設(shè)和“四求先行”的要求，圍繞“建設(shè)新型工業(yè)縣、打造朱子文化城、構(gòu)建和諧新農(nóng)村”的奮斗目標(biāo)，突出“生態(tài)立鎮(zhèn)、工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、做大集鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，致力于學(xué)習(xí)，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)、求教摸索學(xué)習(xí)等多種方式，虛心、專心、靜心地作好筆記，不斷加強(qiáng)自身的世界觀改造和黨性修養(yǎng)，增進(jìn)十七報告及黨章關(guān)于新時期、新形勢、新任務(wù)、新發(fā)展的新理論、新觀點(diǎn)的學(xué)習(xí)理解和認(rèn)識;掌握組織工作的基本理論、基本知識，領(lǐng)會《新黨章》和十七屆三中全會精神，積極用科學(xué)發(fā)展的理論武裝自已的頭腦，指導(dǎo)工作實(shí)踐;主動融入班子集體，與領(lǐng)導(dǎo)、同志們和諧共事，自覺執(zhí)行民主集中制原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，傾聽不同意見，勇于開展批評與自我批評，團(tuán)結(jié)大家一道工作，盡快適應(yīng)崗位角色轉(zhuǎn)換，提高自身的思想理論和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)履職服務(wù)的能力和水平。
二、存在的問題及根源。
(一)、政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入。理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，深度廣度把握不夠，從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，認(rèn)為只要按黨委、政府的要求去做，干好自已的本職工作就行了。雖然平時較為注意學(xué)習(xí)，但只注重實(shí)用主義，急用先學(xué)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識的學(xué)習(xí)不夠透徹，特別是對科學(xué)發(fā)展觀的理解、掌握和運(yùn)用還不夠好，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華。世界觀、人生觀、價值觀沒有得到很好的改造，理想信念還不夠牢固，還不完全適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。
(二)、工作作風(fēng)還不夠深入、扎實(shí)。深入基層一線調(diào)查研究不足，對村里的情況還熟悉不夠。對一些具體問題，由于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論知識的欠缺，尺度把握不準(zhǔn)，局勢還控制不太好。頑強(qiáng)追求和堅(jiān)忍不拔的毅力有待加強(qiáng)，特別是有時受一些階段性工作任務(wù)的影響，一些工作落實(shí)不好。其根源是群眾觀點(diǎn)、群眾路線不強(qiáng)，宗旨觀念、科學(xué)發(fā)展意識不牢，不能堅(jiān)持馬克思主義的認(rèn)識論，落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀。
(三)、分管工作存在薄弱環(huán)節(jié)。工作不夠大膽，求穩(wěn)怕亂，有畏難情緒。一是基層組織建設(shè)工作創(chuàng)新不夠，按部就班，局限于貫徹上級部署上，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村工作實(shí)際缺乏獨(dú)創(chuàng)精神，尤其是在創(chuàng)特色、創(chuàng)典型上沒有很大突破，以非公經(jīng)濟(jì)黨建推動企業(yè)既好又快發(fā)展的思路和舉措也做得不夠;二是抓項(xiàng)目的辦法不多，思路不寬，雖有引進(jìn)項(xiàng)目的積極性和主動性，但項(xiàng)目工作的力度不夠大、成效還不明顯。三是爭創(chuàng)一流的工作干勁不足。對分管部門的工作雖然強(qiáng)調(diào)要有新的提高、新的發(fā)展，但要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高，沒有用全縣一流的標(biāo)準(zhǔn)去衡量，滿足于不落后就行。
(四)、廉潔自律方面還有差距。自已在重大問題上把握比較好，能自覺執(zhí)行黨的各項(xiàng)廉政規(guī)定和重大事項(xiàng)報告制度，遵守各項(xiàng)規(guī)章和黨員干部管理等有關(guān)規(guī)定，安心基層工作。但嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)對照檢查自已，在日常工作和生活細(xì)節(jié)方面，也存在要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，沒有完全把“小事”、“小節(jié)”同腐敗現(xiàn)象聯(lián)系起來，偶爾也有參加宴請的現(xiàn)象。對掛包的村、分管的部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)也缺乏深入的督促檢查。
三、努力方向。
對于存在的問題和不足，要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐、加強(qiáng)黨性鍛煉、進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì)來切實(shí)加以改正，努力做一名黨組織放心、人民群眾滿意、時刻保持先進(jìn)性的干部。
(一)、突出學(xué)習(xí)實(shí)踐，增強(qiáng)綜合素質(zhì)。樹立時時學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的思想，特別是突出科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實(shí)踐，堅(jiān)持把理論修養(yǎng)同思想修養(yǎng)緊密結(jié)合起來，注意用科學(xué)發(fā)展的先進(jìn)理論指導(dǎo)實(shí)際工作，解決自身世界觀、人生觀、價值觀方面的問題，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會多樣化所帶來的新情況、新問題、新考驗(yàn)，不斷提高促進(jìn)發(fā)展的工作能力和水平。
(二)、致力科學(xué)發(fā)展，提高工作效能。一是要致力調(diào)查研究工作，深入基層、深入群眾，廣泛聽取和征求各方面的意見和建議，了解實(shí)情、把脈癥結(jié)、破解難題，集智聚力更好地促進(jìn)工作、推動發(fā)展、增進(jìn)和揩。二是要致力牢固科學(xué)發(fā)展意識，堅(jiān)持開發(fā)與保護(hù)并舉，質(zhì)量與效益并重，經(jīng)濟(jì)與社會并進(jìn)，真正把群眾擁不擁護(hù)、贊不贊成、滿不滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，多為群眾辦實(shí)事、辦好事，建設(shè)好社會主義新農(nóng)村;要用足用活政策，充分發(fā)掘資源優(yōu)勢，盤活村級閑置資產(chǎn)，著力引導(dǎo)擴(kuò)優(yōu)油茶種植面積，發(fā)展畜禽規(guī)模養(yǎng)殖等生態(tài)農(nóng)業(yè)和石材加工企業(yè)，增加農(nóng)民收入,壯實(shí)村級集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。三是要致力統(tǒng)籌分管部門和掛村工作，要科學(xué)運(yùn)籌，合理安排，學(xué)會五指彈琴，既抓工作重點(diǎn)又統(tǒng)籌兼顧其它工作。
(三)、樹立創(chuàng)優(yōu)意識，抓好分管工作。要按照“四求先行”和科學(xué)發(fā)展的時代要求，在思想行動上，敢為人先，爭創(chuàng)一流。對掛包的樂洋、西芹村的各項(xiàng)工作，尤其是計生工作，要克服盲目樂觀的情緒，認(rèn)真分析嚴(yán)竣的形勢，正視存在的問題，繼續(xù)加大工作力度，采取強(qiáng)有力的措施，防控計生滑坡，清理社會撫養(yǎng)費(fèi)拖欠。對分管的組織和黨辦工作，要樹立“強(qiáng)本固基創(chuàng)一流”的思想，著力在組織建設(shè)、信息報送、非公黨建、檔案管理、日常服務(wù)等方面創(chuàng)優(yōu)，重點(diǎn)抓好典型培育、信息員隊(duì)伍及信息報送工作，力爭進(jìn)入全縣前三名;進(jìn)一步加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作，以政策理論、技能培訓(xùn)等黨建幫帶形式融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，幫助企業(yè)攻克難關(guān)，助推企業(yè)發(fā)展提質(zhì)增速，形成黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促共為，互利雙贏的局面。協(xié)管工作要進(jìn)一步廣泛聯(lián)絡(luò),拓展思路和商機(jī),主動幫助穿針引線、積極協(xié)調(diào)服務(wù)，共同打造好加快非公經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的軟硬環(huán)境。
(四)、恪盡職業(yè)操守，保持清廉作風(fēng)。以身作則，嚴(yán)于律已，帶好身邊人，管好自家人，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和各項(xiàng)規(guī)章制度及廉政準(zhǔn)則等條規(guī)，恪守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部八小時以外的廉潔自律有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決不做違背黨性原則的事情，不做違背黨的紀(jì)律的事情，防微杜漸，努力做到抗得住誘惑，耐得住清貧，管得住小節(jié)。