通過月工作總結，我們可以發現自己在工作中的優勢和不足，從而更好地提升自己的職業素質和能力。以下是一些相關的月工作總結范文，它們能夠給我們提供一些關于寫作的思路和方法。
職業健康與工作總結大全（18篇）篇一
今年我項目部承建的津漢高速大路一期工程第六標段工程。回顧全年平安管理工作，項目始終堅持把平安工作作為一切工作的重中之重。在公司部門、項目部領導正確領導下和項目部全體員工的共同努力協作下,在施工中未發生任何人身傷亡事故、火災、交通和環境污染等事故，實現了各項事故為零的平安目標。現將xx年平安工作進行總結如下：
建立健全平安保證體系，建立以項目經理為組長的平安生產領。
導小組，項目部每月召開平安領導小組會議，分析平安形勢，解決工作中存在的問題。明確施工各個階段平安掌握重點部位。討論制訂掌握措施。每周生產會學習傳達上級有關平安文件，講評平安生產狀況。平安部門根據公司項目部管理規定，逐級制定平安生產責任制，做到責任明確到人，并對相關人員簽定了平安目標責任書20份，確保全年平安目標的順當實現。
依據工程施工的特點，重新編制了項目部各種應急救援預案，如《高處墜落事故應急救援預案》、《觸電事故應急救援預案》、《火災事故應急救援預案》、《食物中毒事故應急救援預案》、《彩鋼板房應急救援預案》、《特種設備事故應急預案》等，付諸實施。同時修訂了項目部原有的《平安生產獎懲實施細則》，等一系列內部制度。并應用到施工生產中，有效地制約了施工人員的行為。使我們的平安管理工作有章可循，有據可依，為施工全過程的平安管理，打下了堅實的基礎。
對進場作業人員進行平安生產訓練培訓、考試共200余人次。由于分包單位的作業人員流淌頻繁，深化現場進行再訓練60人次，全年共計訓練培訓260人次。并建立了訓練檔案;通過訓練培訓增加了作業人員專業學問，提高了工作水平。確保施工生產的順當進行。
6月份以全國平安生產月為契機，樂觀開展平安月的專項整治活動，通過懸掛標語5條、警示牌15塊、平安學習3次、觀看平安圖片展10幅、平安檢查6次大力營造了平安施工氛圍。通過開展此項活動，提高了全體人員的平安意識和對平安工作的認知程度。使各項平安工作逐步完善，健全平安制度得到了落實，平安文明施工水平也得到了明顯提高。
在暑期開展了“送涼爽，保平安”活動，為施工現場搭設了乘涼棚，為分包隊宿舍配備了四件套(被子、床單、蚊帳、紗門)，并為他們發放發放了西瓜、冰棍、礦泉水、綠豆和藿香正氣水等防暑降溫品。通過開展了此項活動，使農夫工度過一個清爽平安健康的夏季，保證了平安生產。
堅持每日巡檢、周檢、月檢、季節性檢查制度，主要內容包括：高處作業、腳手架施工，起重作業、施工用電、機械平安、夏季防暑、雨季防潮、習慣性違章、文明施工、消防等。做到檢查到位，措施到位，落實到位。在xx年度，共檢查下發整改通知單25份，整改項目120條.下發違章懲罰單6份，罰款金額3200元，切實做到準時發覺問題，準時落實整改，在詳細的管理工作中，依據《建筑施工平安檢查標準》的要求，加大施工過程中平安監察力度，強調文明執法，有利地掌握了現場的違章現象，確保施工生產始終處于受控狀態。
加強現場動火作業的審批和動火過程檢查工作，定期對施工現場、生活區、辦公區進行消防平安檢查。在檢查中發覺的火災隱患，并下達整改通知單5份，責令限期整改。并依據工程進展狀況合理配備各類消防器材，消防箱30個，bc干粉滅火器60具，防火鍬6把，消防桶6個，防火標識牌20個，布置在現場重點部位(電焊作業區、生活區、辦公區、木材加工及堆放區)，保障消防工作的有效運行。
嚴格根據公司和項目部標準化管理要求，健全平安內業資料的管理，從項目部開工至今，平安內業資料管理始終與生產同步進行，保障了施工生產的完善性，使平安生產井然有序。
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職業健康與工作總結大全（18篇）篇二
根據《職業病防治法》的職責要求，在公司黨政領導正確指導下，以加大職業衛生宣傳培訓力度加強職業衛生監督執法力度為重點。通過全公司員工的共同參與努力，使職業衛生健康工作取的一定的成績，具體工作如下：
1、加強日常宣傳活動
利用培訓學習，全面講解職業衛生防治方面的有關知識，將此項工作列入日常培訓科目，加強全員參與全員學習的積極性。利用井口led大屏幕和公司閉路電視等媒體進行宣傳教育，有效提高全員對職業衛生健康工作的認知度。
2、開展與重大活動日、佳節日相結合的宣傳活動
公司結合每年兩會、五一、六月安全活動月等各種活動日，將職業衛生防治納入到以上活動的范圍內，積極開展以“保護勞動者職業健康權益，構建和諧社會”為主題的宣傳日活動，活動期間共懸掛宣傳標語16條，職防宣傳掛于員工漫畫圖近20幅，制作宣傳手冊，發放宣傳資料共9種1200多份，并由醫院、社保科、安監站等相關單位設置職業健康咨詢臺，接受咨詢的人員達300多人，公司領導組織參加通過以上宣傳活動，極大地提高了勞動者對職業衛生知識的了解，增強全員職業衛生法律意識。
3、組織開展《職業病防治法》宣傳培訓活動
每年初公司結合職業衛生經常性的監督檢查工作，向全體員工宣傳職業病防治法的有關規定、企業應當履行的職責、員工應有的權利與應盡的義務。同時向生產作業現場工作人員講解職業病防治知識，宣傳相關的法律法規，向相關員工發放宣傳資料500余份，對提高全員職防知識與法律意識起到重要的作用。
4、提高認識，全面普及，開展職業衛生全員培訓工作
組織人員在全公司開展職業病防治知識培訓，普及相關法律法規的同時，各區隊定期組織員工學習。針對負責管理的人員，上崗前及在崗的員工制定教材，切實做到全員培訓，定時培訓，使干部員工更深入了解職業病危害及其防治辦法。
1、確立工作目標
通過專項行動，廣泛宣傳貫徹黨和國家關于煤礦作業場所職業危害防治工作的方針政策和法律法規，落實執行同煤集團及朔州煤電公司關于職業危害防治的各項規定。按照“預防為主、防治結合、綜合治理”的工作原則和“源頭治理、科學防治、嚴格管理、依法監督”的基本要求。緊抓現場職業危害的薄弱環節，如粉塵、煤塵、電焊煙塵等相關因素，穩步提高職業危害防治的整體工作水平，為構建礦井職業危害防治長效機制，改善作業場所工作環境，切實有效保障改善井下從業人員的生命與健康，努力防范和減少職業危害發生，進一步推動改善職業危害防治工作的穩定起到重要作用。
2、開展專項行動的內容
1)建立健全職業衛生防治工作的十六項制度、職業衛生防治工作的實施細則、各種職業危害防治標識牌板等相關的制度與規定。
2)通過職業危害知識的宣傳、定點實時的培訓使公司的職業衛生管理工作取得很好的效果。
3)按照《煤礦職業安全衛生個體防護用品配備標準》，每年給員工發放工作衣、膠鞋、手套、防塵口罩、毛巾、肥皂等個體防護用品，對防護用品的發放情況進行詳細的登記建檔管理。
4)公司所有從業人員都簽訂了勞動合同，并依法參加工傷、醫療保險及住房公積金的繳納。
5)通風區負責定期粉塵檢測，督促從業人員佩戴好防護用品。
6)每年為全體接觸職業危害的從業人員進行體檢，并建立員工健康監護檔案，有效保證員工身體健康。
通過全體干部員工的不懈努力，公司曾于xx年獲得由煤炭工業廳頒發的《全省煤礦職業健康先進單位》的稱號。在今年公司將職業衛生防治工作抓緊抓實，努力做好下一步工作。為公司其它各項工作的順利進行打下良好的基礎。
職業健康與工作總結大全（18篇）篇三
2022年以來，公司仔細貫徹落實科學進展觀，堅持平安進展的科學理念和構建社會主義和諧社會的要求，堅持“預防為主、防治結合”的工作方針，建立健全職業病危害防治措施及建立完善管理機構，加強職業危害防治培訓工作，提高全員職業平安衛生意識，樂觀掌握職業危害因素，掌握和杜絕職業病發生，提高職業危害防治管理水平，把改善作業環境、強化員工職業的健康作為重點工作，對職業病的防治宣揚、培訓管理體系的建立、個體防護設施的配備、以及防塵措施等方面仔細進行落實，職業病防治取得了明顯的效果，為從業人員營造了一個平安、健康的工作環境。
一、明確目標落實責任。
建立健全平安保證體系，建立以班組長為組長的平安生產領導小組，各班組每月召開小組會議，分析職業健康形勢，解決工作中存在的問題。明確施工各個階段平安掌握重點部位。討論制訂掌握措施。每周生產會學習傳達上級有關職業健康文件，講評職業健康狀況。職業健康根據公司班組管理規定，逐級制定平安生產責任制，做到責任明確到人，確保全年職業建立目標的順當實現。
以宣傳貫徹《職業病防治法》為重點，利用廣播、電視、報刊、雜志和網絡等媒體，組織開展內容豐富、形式多樣的宣傳活動，努力營造職業健康“政府大力倡導、全民廣泛支持、職工自覺參與”的良好社會氛圍。辦好企業職業健康安全監管人員教育培訓班，增強企業職業健康監管防范意識，全面提高職業健康安全技能和意識。同時，督促用人單位加強對勞動者的職業健康知識培訓工作，提高勞動者自我保護意識。
三、
公示職業健康危害點，工作場所及設施設備要符合職業健康的基本要求，符合工業設計衛生標準，要采用先進的生產工藝，要按照不使用有毒有害等物質，使用低毒物質替代高毒物質的原則選擇生產原料。產生有毒有害粉塵、氣體、液體和輻射等職業危害較嚴重的生產作業場所的生產過程要密閉化、管道化，采取工程控制、隔離等措施，堅持全面通風、局部通風，降低有害物質的濃度，加強個人防護等改善作業環境，保障員工的職業健康權益。
今后我們仍將繼續加大《職業病防治法》的宣傳力度和執法力度，努力降低各基層單位職業病發生的概率并提高勞動者的職業健康體檢率，力爭使我公司職業健康工作再上一個新臺階。
職業健康與工作總結大全（18篇）篇四
在礦黨政班子的領導下，根據《職業病防治法》的職責要求，參照20xx年中平能化的目標工作任務，我礦以加大職業衛生宣傳培訓力度和監督執法力度為重點，通過全礦干部職工共同努力，取得了一定的成績，進一步促進了我礦職業衛生工作的開展，現將20xx年度職業衛生健康管理工作總結匯報如下：
1、《職業病防治法》經常性宣傳貫徹活動。
年初以來，我們結合職業衛生經常性監督工作，積極向。
礦所有職工宣傳職業病防治法的有關規定及企業應當履行的職責，同時積極向生產現場作業工人講解職業病防治知識，宣傳法律法規的有關規定，并現場向工人發放了宣傳資料500余份，對提高工人職業病防治知識及法律意識起到了較大作用。
2、積極開展《職業病防治法》宣傳周活動。
我礦于20xx年4月24日至5月1日期間在全礦深入開展了《職業病防治法》宣傳活動。開展了以“保護勞動者職業健康權益，構建和諧社會”為主題的宣傳周活動。懸掛宣傳標語4條、職業病防治宣傳掛圖近10幅，制作宣傳標語4張，發放宣傳資料15種共1600多份，并設置了職業健康咨詢臺、投訴臺，接受咨詢人數140余人，礦領導參加了本次宣傳周活動。通過宣傳極大地提高了勞動者的職業衛生知識和法律意識。
3、加強日常宣傳，充分利用電子設備。
利用井口led大屏幕、多媒體電視進行日常宣傳教育，定時運用多媒體教室投影儀播放課件。
4、提高認識，全面普及，開展職業衛生培訓工作。
在全礦開展職業病防治知識、法律法規規定的同時，各區隊定期組織職工進行職業病防治知識培訓工作，以安檢科為主，針對負責管理人員、上崗前及崗中職工制定教材，做到全員培訓、定時培訓，讓干部職工深入了解職業病危害及其防治辦法。
（一）專項行動工作目標。
通過開展專項行動，廣泛宣傳貫徹黨和國家關于煤礦作業場所職業危害防治工作的方針政策和法律法規，加大煤礦職業危害防治工作的監督管理，按照“預防為主、防治結合、綜合治理”的工作原則和“源頭治理、科學防治、嚴格管理、依法監督”的基本要求，緊緊抓住職業危害防治薄弱環節，認真解決存在的突出問題，穩步提高職業危害防治整體工作水平，著力構建煤礦職業危害防治工作長效機制，全面改善煤礦作業場所工作環境，切實保障煤礦從業人員生命安全與健康，努力防范和減少煤礦職業危害事故，有效推動我礦職業危害防治形勢的進一步穩定好轉。
（二）專項行動工作內容開展如下。
1、健立健全職業衛生各項管理制度如下：
2、職業危害知識宣傳、培訓工作定點定時進行，培訓結果良好；
4、礦所有從業人員均簽訂了勞動合同，并依法參加工傷保險；
5、在今年6月3日到4日對職業危害因素進行了檢測、評價工作，并將結果向職工公布；日常粉塵監測工作，有通安隊定時進行。
6、組織從業人員進行了職業病體檢，并健立職業健康監護檔案。
按照上級規定，定時對職業健康各項工作進行匯報統計，每季度對河南省煤炭行業職業安全健康管理統計報表、檢查報表上報。
20xx年的工作雖說做出了一定成績，但還有很多不到位的地方，可能與領導或上級要求還有一定距離，等等這些還有待在今后的工作中逐步彌補、完善，爭取把職業衛生安全管理工作做的更好。
職業健康與工作總結大全（18篇）篇五
2022年，職業病科在醫務部的領導下，認真學習職業健康體檢相關知識，不斷提高職業健康體檢業務技能，補充完善科室相關制度與規定。嚴格按照《職業衛生技術監護規范》的要求積極開展職業健康體檢工作，現將一年來的職業健康體檢工作總結如下：
職業健康體檢是一項任務重、責任大、技術要求高的工作，直接關系到石油工人的切身利益，關系到工人能否正確認識職業危害、能否正確對待職業健康體檢及健康防護。院領導對職業健康體檢尤為重視，為確保我院周圍冶煉、采油企業20xx年度職業健康體檢工作按時順利完成，進一步加強職業健康體檢的領導力度，成立職業健康體檢領導小組。由體檢中心、檢驗科、功能科、放射科及臨床科室配合職業病科開展職業健康體檢工作，抽調具有副主任醫師、主治醫師、醫師以上職稱的專業技術人員參加職業健康體檢培訓。為完成好本年度職業健康體檢工作打下堅實的基礎。
為確保體檢質量，杜絕體檢過程中出現技術差錯，專門組織參加職業健康體檢的`全體工作人員認真學習了職業健康體檢相關知識，診斷標準和相關法律、法規并提出了要求。一是要求全體參加人員提高對職業健康體檢工作重要性的思想認識，樹立職業健康體檢是大事的觀念，端正體檢態度，搞好優質服務；二是要求全體參加體檢人員要提高意識、強化意識。
職業健康與工作總結大全（18篇）篇六
20xx年以來，公司認真貫徹落實科學發展觀，堅持安全發展的科學理念和構建社會主義和諧社會的要求，堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，落實****和我公司有關規定，加強職業危害防治培訓工作，提高全員職業安全衛生意識，積極控制職業危害因素，控制和杜絕職業病發生，提高職業危害防治管理水平，把改善作業環境、強化員工職業的健康作為重點工作，對職業病防治的宣傳、培訓管理體系的建立、個體防護設施的配備、以及防塵措施等方面認真進行落實，職業病防治取得了明顯的效果，為從業人員營造了一個安全、健康的工作環境，現對一年來的工作總結如下：
打下了良好的基礎。
一是充分利用班前會、宣傳欄、培訓學習、知識問答等多種形式，有針對性地宣傳職業病防治知識，加大對《職業病防治法》和相關法律、法規的宣傳。就職業病防治、預防、勞動防護用品的使用、管理等內容進行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對職業病防治工作重要性的認識，為開展職業病防治工作創造了良好的輿論環境和工作環境。
二是加強了對各級管理人員、各類操作人員的職業衛生知識的培訓，今年共舉辦了**次涉及職業健康的各類培訓班，培訓率達到**%以上，使員工職業病防治責任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動者懂得職業病防治中權益，掌握職業病防治知識。
工作做了詳細規定，為確保公司安全生產的有效運轉提供了制度保障，通過制度實現管理，使公司的職業病防治工作更上一層樓，工作匯報《職業安全健康工作匯報》。
2.對接觸生產性粉塵作業的勞動者進行在崗期間健康檢查，受檢**人，經登封市衛生防疫站檢查疑似塵肺**人，**日鄭州市職業病防治所對這**人進一步診斷，確診患有塵肺病**人，均按新工傷保險條例已落實到位。
3.按照《煤礦職業安全衛生個體防護用品配備標準》（aq1051-2015）規定，高標準配備個體防護用品，有需即發，并對個體防護用品的發放、使用進行臺帳式管理。深入開展“安康杯”競賽活動，積極組織實施群眾性安康工程，推進職工安全健康培訓教育，進一步加強了職業病防治工作的監督和管理。加大職業病監督力度，狠抓職業病防控，對公司基層單位落實職業病防治工作情況定期進行監督檢查，并將個人使用防護用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業場所安全防護設施落實情況和勞動者防護用品的佩戴情況。通過檢查，各區隊的職業病防治意識有了很大的提高，能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護用品。
職業危害的發生，使員工生活在健康、清新的環境中。
5.按照要求不斷完善建立、健全了職業衛生檔案和員工健康檔案，詳細記錄職業病的防護、檢查、復檢、治療等全部過程的各類資料，為公司進一步加強職業健康管理工作提供了有力數據。對于不適合原工作崗位的員工進行合理調崗、安排內退休養并進行公示。
6.實施分步走戰略解決“五險一金”問題，公司與所有從業人員簽訂勞動合同，全員參加“五險一金”。
一是部分基層員工對職業病危害認識不足，自我防護意識淡薄。二是對職業健康危害因素監測有待加強。三是職業衛生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足，我們將進一步加大工作力度，切實加以解決。
一是加強領導，增強責任。對職業病防治工作中存在的問題，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業安全意識。加大《職業病防治法》等法律法規宣傳。有計劃地組織基層各單位開展《職業病防治法》及有關法律、法規、標準及防治知識培訓學習，強化職業安全意識，充分利用企業宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育。
三是進一步加強資金投入，引進先進的職業健康防護技術的設施，不斷提升礦井職業健康危害防治水平。
職業病防治工作是一項長期的系統工程，我們深感責任重大，盡管公司職業病防治工作取得了一定的成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環節，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。在以后的工作中我們將繼續努力做好職業病的防治工作，努力為我公司職工創造良好的符合職業安全衛生標準的作業環境，提高職工的健康水平，塑造良好的**成員企業形象。
二〇xx年十一月二十日。
職業健康與工作總結大全（18篇）篇七
我公司開始質量，環境，職業健康安全管理體系貫標工作以來，現已三年，業務部參與編制了主管業務的相關程序文件和有關的作業指導書，并按照標準和文件要求開展工作，取得了一定的成績，通過這次管理評審會議，向公司領導進行匯報如下：另外在會議上向各級部門虛心學習、取長補短。
1、在沒有搞三體系認證前，我部接受定單時，沒有經過認真評審有時就會不能按期按期交貨等，引起顧客的不滿，體系運行以來，我們首先從相關文件上明確了合同或定單評審的'職責范圍和審批權限，并針對不同的合同或定單規定了簽定了前應進行評審的要求和評審方式，以確保合同的內容充分、明確，并且公司有能力滿足這些要求。
2、為了對用戶負責，也為了了解我公司產品質量和顧客使用狀況，我們對公司的新老用戶進行了走訪和發放顧客滿意度調查表對我公司的產品技師、物點和顧客關注的有關事項進行滿意度調查，這些調查項目主要有產品的性能、功能、交貨時間、價格等。用戶對我公司的產品質量難予很高的評價，希望今后能夠進一步全作，同時也提出了一些好的建議，比如產品的包裝、交貨時間等。
以上就是我部在貫標工作開展以來所做的部分工作，雖然取得了一些成績，但存在的問題也不少，主要表現在大家對標準理解的不深、學習不夠，今后還要不斷學習，提高工作效率和管理水平。
對相關方提出環境、職業健康要求！
職業健康與工作總結大全（18篇）篇八
20xx年是塵肺病防治攻堅行動的收官之年，也是塵毒危害專項治理監督執法的攻堅之年。根據《20xx年度省塵毒危害專項治理監督執法工作實施方案》的要求，職業健康監督科主動作為、加強監督、強化培訓，全市塵毒危害專項治理監督執法工作有序推進，有效防范遏制了職業性塵肺病高發態勢，切實保障勞動者職業健康權益。現將我局職業健康監督執法工作具體情況總結如下：
（一）全面開展摸底排查。按照省、市衛建委工作安排，一方面我市要求各縣區在8月15日前結合“雙隨機”對排查對象實行檢查全覆蓋，基本摸清底數，做到心中有數。另一方面，結合市疾控中心開展的職業病危害因素現狀摸底調查行動，進一步完善了我市塵毒危害基本情況。據統計，目前全市共有礦山、冶金、化工和水泥制造、陶瓷生產、石材加工、家具制造等塵毒危害的用人單位1450家，已取得省級備案資質的`職業健康檢查機構9戶、職業病診斷機構和職業衛生技術服務機構各1家。
（二）大力開展監督檢查。6-7月份，職業健康監督科以健康企業創建和創建國家衛生城市為契機，對全市塵毒危害嚴重的企業進行專項監督檢查，對在檢查中發現問題的企業依法進行處理，并要求其于9月30日前整改落實到位。10月份，我市已參照省里模式組織各縣區職業健康交叉執法檢查活動。截止11月底，全市共辦理職業健康案件58件，縣區基本實現職業健康“零辦案”的目標。
（三）強化培訓宣傳教育。一是做好職業健康防控知識宣傳教育工作。結合職業病防治宣傳周，我市通過微信、門戶網站、發放宣傳資料等多種形式進行職業病防治知識宣傳，進一步提高了勞動者職業健康自我保護意識。二是召開全市職業健康視頻培訓會議。7月24日，通過以會代訓的形式對全市職業危害嚴重的企業進行了專題培訓，有效提升了企業對職業危害的認識和管水平。
（四）加大抽檢監測力度。11月底，根據年度工作安排，隨機抽查全市12家企業進行職業病危害因素檢測，重點監測企業粉塵、苯、甲苯、鉛、噪聲等危害因素是否符合國家職業健康標準。據統計，對全市12家企業，共計232個粉塵、187個噪聲和192個化學因素點位進行了抽檢監測；從抽檢結果來看，部分企業的工作場所和設備存在噪聲超標現象，并要求各相應縣區對不符合標準的企業依法進行處理。
自20xx年底職業健康工作正式從原安監部門移交到衛生健康委監管以來，由于工作銜接不暢、體制機制不順等問題，導致全市職業健康監管困難和問題重重。如政府層面和企業自身重視不夠、配套法律法規嚴重滯后、基層監督執法人員匱乏、技術業務能力不足、監督執法力度偏弱等，導致職業健康工作整體進展緩慢，難以取得實質性突破。
一是繼續加大監督執法力度。要求各地把本次專項監督執法工作成效體現在案件查辦上，堅決查處一批典型違法案例，懲戒一批職業健康失信企業。如對未執行建設項目職業病防護設施“三同時”、勞動者職業健康檢查、職業病危害因素定期檢測、職業病危害因素濃度（強度）嚴重超標且整改不到位、偽造職業健康檢查報告文書等嚴重違法違規行為，依法嚴懲、從重處罰，絕不姑息。
二是逐步提執法升能力水平。6月份，省衛建委統一給各縣區配發了職業健康執法設備并進行了培訓，不能讓這些設備高枕無憂、中看不中用，打算讓其到企業去練兵，動起來、用起來，真正發揮輔助監督執法的作用，進一步提升衛生監督員的執法能力和水平。
三是強化職業監督考核導向。堅持“獎懲分明”，將本次專項監督執法工作與納入對地方政府的高質量發展醫改考核體系，將工作目標量化為考核指標，以目標考核推動塵毒危害專項治理工作的有效落實。如對各縣區超時未報送信息的將納入20xx年度衛生監督稽查范圍，并按醫改考核等目標管理規則相應扣分。
職業健康與工作總結大全（18篇）篇九
一是企業職業健康管理主體責任落實不到位。多數企業沒有真正認識到做好職業健康工作是其必須履行的法定義務，開展職業病危害項目申報，開展工作場所職業病危害因素檢測評價，進行職業病危害治理不積極，未按規定建立有關管理機構、制度和臺賬，職業安全健康投入不足等情況依然十分普遍。甚至個別用人單位負責人對職業病危害防治的法律法規一無所知或知之甚少，沒有組織《職業病防治法》及相關法律法規的學習培訓。二是用人單位在有毒有害工作場所缺乏有效的職業病防護安全設施投入，工作場所未設置職業病危害警示標志，未對接觸職業病危害因素的勞動者發放符合安全標準的防護用品。有的用人單位雖然為接觸職業病危害因素的勞動者配備了職業衛生個人防護用品，但沒有切實可行的使用監督檢查制度，使勞動者未能正確使用個人防護用品，未達到應有的預防效果。三是職業健康監護工作不規范。主要體現在企業效益差，存在少體檢或不體檢現象，特別是離崗體檢普遍落實較差，未建立或者建立的職業健康監護檔案不規范。四是企業職業衛生“三同時”工作欠賬較多。用人單位“新、改、擴“建設項目未向安監部門申報，致使“三同時”制度不能落到實處。五是職業衛生監管隊伍建設不能適應新形勢職業健康監管工作的需要，縣、鄉兩級監管隊伍未配備必要的工作裝備，缺乏有效的監管檢測手段，監管能力和業務水平有待提升。六是相關部門在職業衛生監管中的協同配合還有待進一步加強。
職業健康與工作總結大全（18篇）篇十
歡迎來我院檢查指導工作！20xx年x月，經xx衛生廳檢查驗收合格，我院成為xx市唯一職業健康檢查機構。一年來，在xx市、xx市衛生局、執法大隊、疾控中心等有關單位指導下，我院認真按照《職業健康監護管理辦法》和《職業健康監護技術規范》（gbz188-20xx）要求，開展健康檢查工作，現將一年來的職業健康體檢工作總結如下：
職業健康體檢是一項任務重、責任大、技術要求高的工作，直接關系到企業工人的切身利益，關系到工人能否正確認識職業危害、能否正確對待職業健康體檢及健康防護，關系到用人單位的合法權益。院領導對職業健康體檢尤為重視，為確保我院周圍有關企業職業健康體檢工作按時順利完成，進一步加強職業健康體檢的領導力度，成立了體檢中心。
由分管院長負責，醫務科具體實施，組織體檢中心、檢驗科、功能科、放射科及臨床科室配合開展職業健康體檢工作，抽調具有副主任醫師、主治醫師、醫師以上職稱的專業技術人員參加職業健康體檢檢查工作。為完成職業健康體檢工作打下堅實的基礎。
為確保體檢質量，杜絕體檢過程中出現技術差錯，專門組織參加職業健康體檢的全體工作人員認真學習了職業健康體檢相關知識，診斷標準和相關法律、法規；并提出了要求。
二是要求全體參加體檢人員要提高意識、強化責任、明確分工、嚴格把關，落實專人負責；遇20人以上團隊進行體檢時，我們就設專人負責導檢，讓體檢者感到受尊重、愛護，感到醫院的溫暖，既避免了到處奔波忙碌，縮短了體檢時間，還可以利于用導檢過程更好地宣傳醫院，讓他們加深對醫院的了解和信任，對放射科、檢驗科、主檢醫師、診斷醫師送出去外出進修學習，從而提高了對職業健康檢查服務的能力。
我院根據職業病防治建設要求，對所有來院檢查的人員進行檔案管理，單獨購買了健康體檢軟件，體檢項目、職業健康體檢表按照職業健康監護工作規范執行。簡化服務流程，最后由主檢醫生根據所檢內容結果進行綜合分析評估，做出科學的體檢結論和防治意見。對每位體檢者的體檢結論進行微機存檔，有利于體檢單位存檔和了解本單位職工的身體健康狀況，及時向用人單位和體檢人員出具個體報告和匯總報告，發給體檢者本人的體檢結論和今后的防治意見，均采用正規打印，避免了因文字書寫個性化使體檢者看不清，弄不明而感到困惑茫然的尷尬局面。并及時向市執法大隊報告我院健康體檢工作情況。
今年1-10月共對我市xx家煤礦和非煤企業單位進行了職業健康檢查，檢查人數xxxx人次，都建立健康檔案。其中發現疑似職業病xxx人次，矽肺觀察對象44人次，為預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康和勞動單位相關權益，促進經濟發展，提供了有力的'保障。
一年來，通過我們的不斷努力，以體檢質量為保證，以熱情服務得人心，到我院來體檢的人次逐漸增多，獲得了良好的社會效益和經濟效益。今后我們還繼續加強職業健康體檢管理，加強和健全體檢工作的科學規范化，以人為本，更好的為xx區職業健康工作做出更大的貢獻。
職業健康與工作總結大全（18篇）篇十一
各位領導：
上午好！歡迎來我院檢查指導工作！20xx年x月，經xx衛生廳檢查驗收合格，我院成為xx市唯一職業健康檢查機構。一年來，在xx市、xx市衛生局、執法大隊、疾控中心等有關單位指導下，我院認真按照《職業健康監護管理辦法》和《職業健康監護技術規范》（gbz188-20xx）要求，開展健康檢查工作，現將一年來的職業健康體檢工作總結如下：
職業健康體檢是一項任務重、責任大、技術要求高的工作，直接關系到企業工人的切身利益，關系到工人能否正確認識職業危害、能否正確對待職業健康體檢及健康防護，關系到用人單位的合法權益。院領導對職業健康體檢尤為重視，為確保我院周圍有關企業職業健康體檢工作按時順利完成，進一步加強職業健康體檢的領導力度，成立了體檢中心。
由分管院長負責，醫務科具體實施，組織體檢中心、檢驗科、功能科、放射科及臨床科室配合開展職業健康體檢工作，抽調具有副主任醫師、主治醫師、醫師以上職稱的專業技術人員參加職業健康體檢檢查工作。為完成職業健康體檢工作打下堅實的基礎。
為確保體檢質量，杜絕體檢過程中出現技術差錯，專門組織參加職業健康體檢的全體工作人員認真學習了職業健康體檢相關知識，診斷標準和相關法律、法規；并提出了要求。
二是要求全體參加體檢人員要提高意識、強化責任、明確分工、嚴格把關，落實專人負責；遇20人以上團隊進行體檢時，我們就設專人負責導檢，讓體檢者感到受尊重、愛護，感到醫院的溫暖，既避免了到處奔波忙碌，縮短了體檢時間，還可以利于用導檢過程更好地宣傳醫院，讓他們加深對醫院的了解和信任，對放射科、檢驗科、主檢醫師、診斷醫師送出去外出進修學習，從而提高了對職業健康檢查服務的能力。
我院根據職業病防治建設要求，對所有來院檢查的人員進行檔案管理，單獨購買了健康體檢軟件，體檢項目、職業健康體檢表按照職業健康監護工作規范執行。簡化服務流程，最后由主檢醫生根據所檢內容結果進行綜合分析評估，做出科學的體檢結論和防治意見。對每位體檢者的體檢結論進行微機存檔，有利于體檢單位存檔和了解本單位職工的身體健康狀況，及時向用人單位和體檢人員出具個體報告和匯總報告，發給體檢者本人的體檢結論和今后的防治意見，均采用正規打印，避免了因文字書寫個性化使體檢者看不清，弄不明而感到困惑茫然的尷尬局面。并及時向市執法大隊報告我院健康體檢工作情況。
今年1-10月共對我市xx家煤礦和非煤企業單位進行了職業健康檢查，檢查人數xxxx人次，都建立健康檔案。其中發現疑似職業病xxx人次，矽肺觀察對象44人次，為預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康和勞動單位相關權益，促進經濟發展，提供了有力的保障。
一年來，通過我們的不斷努力，以體檢質量為保證，以熱情服務得人心，到我院來體檢的人次逐漸增多，獲得了良好的社會效益和經濟效益。今后我們還繼續加強職業健康體檢管理，加強和健全體檢工作的科學規范化，以人為本，更好的為xx區職業健康工作做出更大的貢獻。
職業健康與工作總結大全（18篇）篇十二
（一）強化組織領導，健全工作機制。一是強化組織領導。健全了以縣安監局局長任組長，縣安監局、縣衛生局、縣人社局、縣總工會等分管領導任副組長，縣級相關部門負責人為成員的職業安全健康監管工作領導組，領導組下設辦公室在縣安監局，負責日常工作。二是健全完善了共管機制。進一步明確了衛生、人社等有關部門的職業衛生工作職責，各有關部門各司其職，暢通信息，進一步加強了職業安全健康監管工作。三是強化監管隊伍。加強了安監局職健股人員配備，選配了2名素質好、業務熟、能力強的工作人員在安監局職健股。注重鄉鎮監管能力建設，加強鄉鎮職業健康監管工作的業務指導，全縣26個鄉鎮落實了專（兼）職監管人員，健全和強化了鄉鎮監管網絡體系。四是強化企業管理。加強企業職業衛生管理員隊伍建設，堅持職業衛生管理員持證上崗制度，加強對職業衛生管理員的培訓，指導企業規范內部管理機制。五是推行職工群眾監督。積極探索和推行職業安全健康監督員崗位制度，在企業設立職業安全健康監督員崗位，發揮群眾監督員在企業自查自糾中的積極作用。
（二）摸清職衛家底，夯實工作基礎。一是摸清家底。上半年開展了用人單位職業衛生基本情況摸底調查，統計上報職業衛生監管企業173家，從業人員8505人，接觸職業危害20xx人完成體檢20xx人。在此基礎上又于10月份開展了工礦商貿企業職業衛生統計，進一步摸清了全縣工作場所職業病危害現狀。二是督促申報。督促全縣所有涉及職業病危害的用人單位進行了職業病危害項目申報，申報范圍涉及礦山（煤礦除外）、建材（石材加工）、建筑施工、木材加工和木質家具制造、危險化學品、酒類制造、物流倉儲、汽車維修裝飾、中藥制造、印刷等行業，全縣251家用人單位進行了申報，其中變更申報5家。下半年經濟下行部分企業裁員停產，用人單位申報154家，從業人員3100人，接觸職業病危害因素職工679人（其中接觸粉塵危害因素職工有401人），職業病危害因素接觸率達27%。
（三）強化監督檢查，全面促進工作。一是對存在職業病危害的工作場所開展了檢查執法行動。全縣檢查用人單位212家，下達執法文書321份，發現問題或隱患492項，責令當場整改387項，責令限期改正205項，警告41家。二是突出水泥、石材加工（采石廠）等重點行業開展職業健康監督檢查和專項整治。共計檢查重點行業企業108家，共查出職業病危害濃度超標、個體防護用品不達標、防護設施不到位、制度不完善、未建立職業健康監護檔案等方面的隱患193條，針對排查出的隱患均下達了責令限期整改指令書并督促進行整治。三是多措并舉，督促企業落實責任進行整改。針對企業職業病危害前期預防、勞動防護和職業健康管理等重要環節中存在的問題，采取嚴肅批評、現場整改、限期整改、停產整頓等措施。對職業衛生管理重視不夠的企業，還采取了約談業主的處理措施，通過約談督促企業業主提高認識，落實職業病防范措施，提升工作場所職業安全健康水平。四是指導存在職業病危害的用人單位開展了職業衛生基礎建設活動，推動用人單位職業健康管理水平提升。五是督促用人單位加強從業人員職業安全健康崗前、在崗和離崗體檢。全年職業健康體檢人數共計2989人，發現有職業禁忌506人，疑似職業病人12人(煤礦9人，其它3人)，針對檢查出的職業禁忌和疑似職業病人要求企業采取調整崗位等相應措施，進一步規范用人單位職業健康監護工作及檔案管理。
（四）加強宣傳培訓，提升業務能力。一是利用安全生產月咨詢日、法制宣傳日等活動開展了職業安全健康宣傳，以發放宣傳資料、現場咨詢等多種方式宣傳了職業病防控相關知識。共發放宣傳資料1600余份，接受群眾咨詢120余人次；二是加強對職業安全健康監管人員的培訓。縣安監局通過以會代訓的方式，對鄉鎮安監辦主任進行職業健康監管業務培訓并送培職健股人員參加省安監局組織的職業衛生業務培訓。三是組織開展了為期一周的全縣用人單位企業主要負責人及職業健康管理人員安全培訓工作共，培訓合格246人。
（五）強制推進職業危害現狀評價及檢測工作。縣政府安辦于20xx年10月10日印發《關于加強職業病危害因素檢測和評價工作通知》到各鄉鎮和縣級有關部門。20xx年10月23日組織全縣涉及職業危害的企業負責人和在我縣備案的職業危害檢測機構負責人召開職業病危害因素檢測和評價工作會，安排部署職業病危害因素檢測和評價的相關工作，完成了對50家企業檢測和2家重點企業評價工作。
職業健康與工作總結大全（18篇）篇十三
我縣非煤礦山企業有25家，危化企業8家，有毒物品危害單11個，其中6個為木制家具噴漆作坊，加油站5個。
在六月安全宣傳月，在趕集的時間上街發放新修訂的《職業病防治法》宣傳冊子，并將相關宣傳資料發到鄉鎮及企業，并組織相關企業和人員進行學習。
目前已完成職業病申報42家，超額完成州局規定的任務，其它的企業的申報工作正在進行之中。
20xx年共體檢了103人。
大部分企業在局里的指導下，基本建立了職業健康檔案，有些還需進一步完善。
大部分企業已依法為工人繳納了工傷保險。
按州安全監管局的要求，由各相關部門統計匯總，我縣共上報了3位分別為礦山、建筑、電力、預防醫學、化工等方面的專業人員到州職業衛生壕專家庫。
按年初的計劃要求，今年到各企業檢查50余次，要求各企業整改75項，責令關閉1項。
我縣職業衛生工作存在諸多薄弱和不足之處，主要表現在以下幾個方面：
主要表現在部分企業對在生產經營建設過程中產生的間接性危害和對職工身體的慢性傷害認識嚴重不足，加上部分企業主法律意識淡薄，對一些非常規的危害和安全隱患重視不夠。
企業生產經營伸縮性大，企業主體責任落實不到位。企業安全管理相對滯后，工藝裝備不良，企業本質安全系數偏低。
企業大量雇用的農民工、臨時工流動性強，未能及時得到系統的培訓，職工安全意識不夠。
多數企業主要負責人、職業健康管理人員未按照規定接受職業健康培訓，未按規定組織從業人員進行職業健康安全培訓教育，沒有進行上崗前、工作中、離崗后的健康體檢，沒有建立職業健康監護檔案。
多數企業與從業人員簽訂勞動合同時，未將工作過程中可能產生的職業危害及其后果、職業危害防護措施和待遇等如實告知;未在企業的醒目位置設置公告欄，告知有關職業危害防治的規章制度、操作規程和作業場所職業危害因素監測結果;未在產生職業危害的崗位設置安全警示標志和中文警示說明等等。
多數企業沒有職業健康安全設施，勞動環境不達標，有的企業沒有為從業人員提供合格的防護用品，有的企業對勞動防護用品的管理也不到位，少數從業人員自備的簡易勞動防護用品不能有效防范職業危害。
把學習貫徹《職業病防治法》與貫徹落實《國務院關于堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》（國發20xx40號）結合起來，采取切實可行的措施，做到有計劃、有方案、有總結，努力營造職業健康“政府大力倡導、全民廣泛支持、職工自覺參與”的良好社會氛圍。
抓好用人單位主要負責人、職業健康管理人員以及職業病危害嚴重崗位勞動者的學習培訓，加強對勞動者上崗前、在崗期間的職業健康培訓，擴大職業健康培訓的覆蓋面，通過培訓，進一步提高從業人員的職業健康意識和自我防護水平。
在每個重點行業選擇2-3家安全生產基礎較好的企業作為典型，進行重點培育和輔導，對照職業健康管理體系要求，持續改進，不斷提高，適時召開現場會，以典型示范帶動工作，培育一批管理上水平，企業上檔次，職業危害零傷害，基本達到職業健康管理體系要求的企業，切實提升企業職業健康管理水平。
在全縣內開展職業健康調查摸底工作。督促各鎮街進一步摸清轄內職業危害企業的底數，并做好統計、匯總和上報工作，建立和完善職業危害企業動態數據庫，提高工作的針對性和有效性。
以木器加工、礦山、危化品等行業和使用高毒物品企業作為申報重點，督促指導企業如實申報作業場所職業危害。
要求企業按照相關規定，對作業場所職業危害因素進行日常監測，并聘請技術服務機構開展定期檢測，檢測結果存入職業衛生檔案并公布備案。
督促企業與從業人員簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產生的職業危害及其后果、職業危害防護措施和待遇等如實告知;在企業的醒目位置設置公告欄，告知有關職業危害防治的規章制度、操作規程和作業場所職業危害因素監測結果;在產生職業危害的崗位設置安全警示標志和中文警示說明。
結合實際制定執法檢查計劃，明確重點監管企業，對重點監控單位每月檢查不少于一次；依托技術服務機構對轄區內職業危害嚴重的企業進行全覆蓋檢查，對企業作業現場職業危害狀況實施有效監管，促使企業履行職業危害防治主體責任的落實。
在全縣范圍內開展木器加工、礦山、危化品等行業職業危害治理專項工作。督促用人單位革新技術，更新設備，加快防塵防毒設施技術改造，設立專門機構和管理人員，健全職業危害防治制度和操作規程，建立職業健康管理長效機制，預防、控制和減少職業病危害。對不符合職業健康條件的，責令限期整改，經整改仍達不到要求的，提請縣人民政府依法予以關閉。
建立和完善由政府牽頭，安監、衛生、環保、人社、工會等部門參加的職業健康監管工作聯席會議制度，建立信息共享和重大問題定期溝通磋商機制，定期召開聯席會議，適時組織聯合檢查，推動職業病預防工作由單一部門執法向聯合部門執法、由突擊性檢查向經常性工作轉變。
職業健康與工作總結大全（18篇）篇十四
根據新修訂的《職業病防治法》和省、市要求，為了進一步履行好我局職責，加強對生產經營單位職業危害的監管，我局于20xx年2月初增設了職業健康監管科，并任命我為科長。在新的崗位任職以來，在領導和同事的關心、支持和幫助下，在上級業務部門的指導下，半年來順利開展了職業健康監管各項工作，現總結如下：
為切實做好我區職業健康狀況調查各項工作，根據省衛生廳、省安監局等單位聯合下發的《關于進一步加強職業健康狀況調查工作的通知》（晉衛監督【20xx】382號）文件要求，我區結合實際，制定下發了《關于進一步加強職業健康狀況調查工作的通知》（晉源政辦【20xx】8號），成立了由分管區長任組長，區衛生、安監、人社三部門主管領導任副組長的領導小組，明確了開展職業健康狀況調查的總體思路和目標要求，落實了調查人員。各鎮（街辦）亦按照區政府的統一部署，制定了工作方案，成立了相應的工作機構，保證了調查工作的順利開展。
2月28日，區衛生、安監、人社部門聯合舉辦了晉源區職業健康狀況調查人員培訓班，下發了調查工作手冊等相關資料，聘請了xxx老師就新修訂的《職業病防治法》及職業健康狀況調查表填寫注意事項進行了詳細的講解。參加調查的成員單位有關人員和廠礦企業共170余人參加了此次培訓。截止3月底，參與調查的企業已將《職業健康狀況調查表》全部交回。下一步，將按衛生部門統一的編碼及程序軟件錄入調查結果。
年初市局給我局下達了申報職業危害企業55家的任務，局領導高度重視，積極行動，著手準備職業危害申報相關事宜。一是于2月底制訂下發《關于做好20xx年職業危害申報工作的通知》至各鎮（街辦）安監站、各相關企業，召開了專題會議，對申報的時間，流程等作了詳細的安排，同時給各鎮（街辦）安監站下達了申報任務。二是深入轄區企業進行宣傳動員。圍繞《職業病防治法》宣傳周，對職業危害申報工作亦進行了同步的宣傳，現場解答企業的提出的問題，發放職業危害申報相關的法律、法規等資料70余份，并督促企業加快申報的進度，盡快完成此項工作。三是為申報企業提供一站式服務，我們積極與職業衛生服務機構聯系，確定了幾家具備檢測、體檢資質的中介機構的聯系人，由企業自主選擇，保證了申報企業與檢測、體檢機構成功對接。截止目前，我區已進行工作場所職業危害檢測的企業10家.崗中體檢人員193人。
1、加強自身業務培訓學習，盡快適應這項新工作，全面掌握職業危害因素。除了學習新修訂的《職業病防治法》和上級關于職業健康方面的安排部署和要求外，還經常利用網絡、雜志等進行職業健康知識的學習。今年4月底，國家安監總局出臺了4個針對職業衛生的新的部門規章，對職業衛生監管工作提出了新的要求，均按照要求進行了認真的學習貫徹。
2、以《職業病防治法》宣傳周、六月安全生產月為契機，圍繞“防治職業病、愛護勞動者”的宣傳主題，開展了內容豐富，形式多樣的宣傳教活動，走進廠礦企業與工人就職業病防治有關問題進行面對面交流。宣傳活動共發放宣傳資料600余份，企業懸掛橫幅90余條，現場接受咨詢20余人次，提高了勞動者的自我健康防護意識。
3、要求各生產經營單位要加強對從業人員培訓力度，普及職業健康安全，使其掌握操作規程，并正確使用防護設備和個體防護用品，有效防治職業危害，切實履行職業危害防治責任。5月份，組織木質家具行業30余人參加了省局組織的木質家具制造業職業健康主要負責人和管理人員培訓班。
根據我局制定的《20xx年職業健康監管工作安排意見》文件的安排部署，上半年職業健康日常監管工作重點放在了職業危害嚴重的木質家具制造業、石棉制品等行業，與執法大隊和其它科室聯合，共檢查企業21家次，下達現場檢查記錄21份，責令改正書10份，整改復查意見書7份，處罰業3家次，罰款2.7萬元。通過嚴肅查處相關違法違規行為，使企業逐步落實生產經營單位職業健康安全主體責任，認真采取工程技術防護、個體防護、綜合治理等措施，預防和控制職業危害的發生。
一是職業病防治形勢嚴峻，少數企業生產設備簡陋，所采用的工藝、技術落后，沒有配備基本的防護設施及個人防護用品，極易引發職業病危害。
二是部分企業負責人對職業病防治工作的重要性認識不足，沒有履行《職業病防治法》規定的義務，勞動用工管理不規范，未簽認勞動合同，無職工健康監護檔案。
三是勞動者自我維權意識不強，個人防護意識不足，不能按要求配戴和使用勞動防護用品，缺乏自我保護意識。
四是我區職業健康監管執法任務與監管力量不相適應，監督隊伍有待增強，監管人員的專業知識和執法水平也有待提高。
一是進一步加大宣傳力度。繼續在全社會廣泛深入地宣傳《職業病防治法》和國家安監總局第47號令《工作場所職業衛生監督管理規定》、第48號令《職業病危害項目申報辦法》等法律法規，進一步增強用人單位自覺守法的意識和廣大勞動者的自我維權意識，營造一個自覺抵制、投訴舉報侵害勞動者健康權益行為的良好社會氛圍；二是加強監督隊伍建設，進一步完善并建立申報企業職業衛生管理檔案，提高作業場所職業危害監督隊伍的執法能力和水平提高服務能力與水平，使職業健康監督執法能力和職業健康服務能力適應我區職業健康監管工作的需要，切實維護好廣大勞動者的合法權益；三是緊抓源頭管理，推進職業衛生規范化創建，開展生產企業新建、改建、擴建工程項目和技術改造職業衛生“三同時”審查及監督檢查，依法督促用人單位開展職業危害評價和職業健康監護，督促生產經營單位建立健全職業衛生管理體系；四是分行業選擇職業衛生管理相對完善企業，建立職業衛生管理示范單位，以點帶面促進職業健康管理工作的開展。
職業健康與工作總結大全（18篇）篇十五
20__年以來，公司認真貫徹落實，堅持安全發展的科學理念和構建社會主義和諧社會的要求，堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，加強職業危害防治培訓工作，提高全員職業安全衛生意識，積極控制職業危害因素，控制和杜絕職業病發生，提高職業危害防治管理水平，把改善作業環境、強化員工職業的健康作為重點工作，對職業病防治的宣傳、培訓管理體系的建立、個體防護設施的配備、以及防塵措施等方面認真進行落實，職業病防治取得了明顯的效果，為從業人員營造了一個安全、健康的工作環境，現對一年來的工作總結如下：
一、建立健全職業病危害防治責任制。
公司建立了以行政第一負責人全面負責，黨政工團齊抓共管的職業危害防治工作領導組，形成了領導主抓，相關部門密切配合的組織領導體系，實行系統化管理，職業安全健康工作匯報。行政第一負責人是本單位職業危害防治第一責任人，對本單位職業危害防治工作全面負責；行政副職對行政第一負責人負責，對所管轄業務及分管部門的職業危害防治具體領導責任；通風科、人力資源部等各職能部門和各區隊對職業危害防治負責。使職責落實到人，做到有據可查，有章可循，明確了工作范圍、內容，落實了責任，為加強公司的職業病防治工作打下了良好的基礎。
二、貫徹實施職業病防治法，加大宣傳教育力度。
一是充分利用班前會、宣傳欄、培訓學習、知識問答等多種形式，有針對性地宣傳職業病防治知識，加大對《職業病防治法》和相關法律、法規的宣傳。就職業病防治、預防、勞動防護用品的使用、管理等內容進行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對職業病防治工作重要性的認識，為開展職業病防治工作創造了良好的輿論環境和工作環境。
二是加強了對各級管理人員、各類操作人員的職業衛生知識的培訓，今年共舉辦了__次涉及職業健康的各類培訓班，培訓率達到__%以上，使員工職業病防治責任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動者懂得職業病防治中權益，掌握職業病防治知識。
三、進一步加強職業病管理工作。
1.設置專門的職業病防治領導小組，配備專職管理人員，根據《煤礦作業場所職業危害防治規定》，建立健全了《職業危害防治各項制度》、《職業危害告知制度》、《職業危害防治宣傳教育培訓制度》、《從業人員防護用品配備發放和使用管理制度》、《職業健康監護管理制度》等制度，以及《各崗位生產操作規程》，通過公司職代會審議通過了《20__年職業病防治工作計劃》，在公司20__年度《安全工作方案》、《安全生產責任制》、《工傷、病號員工住院管理辦法》等紅頭文件中對加強職業健康防護、規范職業衛生管理工作做了詳細規定，為確保公司安全生產的有效運轉提供了制度保障，通過制度實現管理，使公司的職業病防治工作更上一層樓，工作匯報《職業安全健康工作匯報》。
2.對接觸生產性粉塵作業的勞動者進行在崗期間健康檢查，受檢__人，經登封市衛生防疫站檢查疑似塵肺__人，__日鄭州市職業病防治所對這__人進一步診斷，確診患有塵肺病__人，均按新工傷保險條例已落實到位。
3.按照《煤礦職業安全衛生個體防護用品配備標準》規定，高標準配備個體防護用品，有需即發，并對個體防護用品的發放、使用進行臺帳式管理。深入開展“安康杯”競賽活動，積極組織實施群眾性安康工程，推進職工安全健康培訓教育，進一步加強了職業病防治工作的監督和管理。加大職業病監督力度，狠抓職業病防控，對公司基層單位落實職業病防治工作情況定期進行監督檢查，并將個人使用防護用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業場所安全防護設施落實情況和勞動者防護用品的佩戴情況。通過檢查，各區隊的職業病防治意識有了很大的提高，能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護用品。
4.加強職業病防治投入，針對作業場所存在的粉塵職業病危害因素，增加安裝了__臺隨機控制自動雨幕，在各運輸轉載處安裝手動降塵雨幕等降塵裝置。利用建設煤炭井下安全避險“六大系統”之機，敷設更換供水灑塵、供氣管路__余米，更新設備近__套（件），通過采取一系列技術，減輕職業危害的發生，使員工生活在健康、清新的環境中。
5.按照要求不斷完善建立、健全了職業衛生檔案和員工健康檔案，詳細記錄職業病的防護、檢查、復檢、治療等全部過程的各類資料，為公司進一步加強職業健康管理工作提供了有力數據。對于不適合原工作崗位的員工進行合理調崗、安排內退休養并進行公示。
6.實施分步走戰略解決“五險一金”問題，公司與所有從業人員簽訂勞動合同，全員參加“五險一金”。
四、存在主要問題。
一是部分基層員工對職業病危害認識不足，自我防護意識淡薄。二是對職業健康危害因素監測有待加強。三是職業衛生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足，我們將進一步加大工作力度，切實加以解決。
一是加強領導，增強責任。對職業病防治工作中存在的問題，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業安全意識。加大《職業病防治法》等法律法規宣傳。有計劃地組織基層各單位開展《職業病防治法》及有關法律、法規、標準及防治知識培訓學習，強化職業安全意識，充分利用企業宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育。
三是進一步加強資金投入，引進先進的職業健康防護技術的設施，不斷提升礦井職業健康危害防治水平。
職業病防治工作是一項長期的系統工程，我們深感責任重大，盡管公司職業病防治工作取得了一定的成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環節，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。在以后的工作中我們將繼續努力做好職業病的防治工作，努力為我公司職工創造良好的符合職業安全衛生標準的作業環境，提高職工的健康水平，塑造良好的__成員企業形象。
職業健康與工作總結大全（18篇）篇十六
我公司在各級黨委、行政部門的領導下，根據《職業病防治法》的職責要求，全面貫徹國家職業病防治法律、法規，堅持“預防為主，防治結合”的方針，突出“以人為本、健康至上”的理念，致力于員工職業健康監護和職業病危害作業場所監測工作，改善施工作業條件、預防、控制和消除職業病危害，積極創造有利于員工健康的工作環境和勞動條件。
公司領導及工會對職業病防治工作高度重視并給予了全方位的支持，在20xx年就積極開展職業健康安全管理體系認證工作，并于20xx年取得職業健康安全管理體系(gb/t28001-20xx)認證證書。公司對生產車間、機房等各部門進行了職業病危害因素識別，重點查清了作業場所職業病危害因素現狀、危害種類、防護設施設備的配備使用情況，并針對危害因素采取了相應衛生防護措施。針對公司生產車間人員多的特點，嚴格執行員工健康體檢和職業病定期檢查制度，每年到檢疫部門進行職業體檢，體檢率達100%，每年體檢共3000余人，對從事特殊崗位的人員進行體檢30多人。并對新進員工進行健康體檢，我們的職業病防治工作取得了好的效果，受到了廣大員工的肯定。
公司加強了職業病危害源頭控制，淘汰了一批落后工藝和技術，加大了技改資金投入，近年來共計投入技改資金達3千多萬元，努力消除職業病危害影響因素。努力改善員工工作場所的條件和環境，為廣大員工提供合格的防護用品及防護設施，減少有毒有害物質對人體的危害。
在今后的工作中，我們還要在《職業病防治法》上加大宣傳工作，積極維護企業員工的健康。計劃組織召開一次《職業病防治法》學習培訓活動，著重宣傳職業病有關知識及個人健康自我保護知識；同時制作職業健康宣傳標語，懸掛《職業病防治法》宣傳圖，進一步增強員工職業衛生防護意識。同時我們還要加強對員工的安全衛生工作，突出做好員工的飲食、飲水衛生、防暑降溫、預防傳染病和員工突發意外傷病的救治，注重員工生產、生活和基本衛生設施改善等，我們希望通過這些措施更好的為生產一線員工的職業健康防治工作提供良好的保障。
山東榮信水產食品集團股份有限公司。
20xx年6月。
職業健康與工作總結大全（18篇）篇十七
2010年，在集團公司的領導下，在集團公司衛生處的監督、指導和幫助下，認真學習和貫徹《作業場所職業健康監督管理暫行規定》（23號令）等國家有關職業安全健康工作的法律法規，圍繞集團公司有關職業安全健康工作的指導精神,我公司的職業安全健康工作已經形成基礎逐步開展起來。我們晉中燃氣有限公司是儲存、輸送、銷售燃氣的生產服務性企業。擁有職工235人。主要接觸的職業危害因素有一氧化碳和噪聲。一年來，我公司積極開展職業安全健康工作，初步建立了職業健康管理制度，逐步健全職業健康分類檔案，加強了對作業場所職業危害因素的監控和防治，完善了職業病體檢及檔案管理，職工勞動保護意識不斷提高，使我公司的職業安全健康工作經過了從無到有的轉變，奠定了職業健康工作基礎。
一、成立了職業安全健康管理機構。
我公司十分重視職業安全健康工作，于2001年4月成立了晉中燃氣有限公司職業健康安全生產委員會：
主任：趙喜存常務副主任：吳福忠。
副主任：張建強張健趙國葆。
成員：田志偉喬楠趙小虎劉建勝王學明劉忠。
李文戈閆磊榮樹強盧珍翠李建明徐耿。
廉達委員會辦公室設在安技部辦公室主任：田志偉辦公室副主任：李軍。
二、根據國家有關職業安全健康的法律法規，結合公司的實際情況，于2010年4月制定并通過《晉中燃氣有限公司職業危害防治責任制》，以公司紅頭文件下發到基層各單位學習貫徹。
《晉中燃氣有限公司職業危害防治責任制》規定了公司領導在職業健康管理方面的責任和權利，也詳細的規定了公司涉及職業安全健康的主要部門的職責和義務，規定了基層各單位在職業安全健康方面的工作范圍和標準，規定了職業安全健康專（兼）職人員的責任和義務。
今年4月份，集團公司衛生處對我公司職業衛生工作進行了監督檢查。在聽取工作匯報、現場檢查、查閱資料后，對我公司職業衛生工作提出了監督意見。針對這些意見，我公司積極整改，逐項進行了落實。
我公司排查所有職業危害場所，又專門向上級及兄弟單位取經，在儲配站公司氣柜區及經緯氣柜區設置職業健康公告欄、警示欄2塊，在每個調壓站設置統一規格的職業健康醒目警示牌2塊。針對儲配站水封房一氧化碳超標，為控制和消除毒物職業危害，預防職業病的發生，我公司對水封房排水系統存在漏氣的問題及時進行了整改，消除了有害氣體的泄漏。又通過加強通風等措施，改善了作業環境的空氣質量，有效的保護了職工的身體健康。2010年6月中旬，我們對公司在日常工作中涉及一氧化碳、噪聲及電焊煙塵的職業危害因素接害崗位的47人，按照《職業病防治法》及《職業健康監護管理辦法》的規定，委托具有職業健康檢查機構資質的晉中晉華醫院，進行了2010年的在崗職工職業健康體檢。并形成詳盡的職業健康體檢報告。我們對公司的19臺燃氣檢測儀，分兩批次到山西省燃氣灶具檢測中心送檢和標定，其中有損壞的1臺，也積極聯系，修復使用。作業場所的固定式氣體檢漏儀，由于年久損壞嚴重，已經全部購置新機，更換和安裝。職業衛生的相關資料也在積極的收集整理和健全完善中。
三、現場管理。
公司對員工的勞動保護用品使用情況堅持檢查考核，對設備進行全面巡視檢查，發現隱患積極組織整改。
煤氣搶修施工現場嚴格執行操作規程，煤氣壓力控制在規定范圍，并設有禁止煙火、有毒有害警戒繩和隔離墩；在特定作業環境下要求職工必須正確佩帶防護面具，同時采取強制通風措施，從而加強了搶險工作中的安全可靠性。幾年來，未發生搶險作業職業危害事故。
煤氣壓送機房與操作室隔離，通過儀表對設備運行狀況進行監控，確保了職工的身體健康。
四、人員管理。
（一）加大培訓力度，使職業病防治貫穿于日常工作當中對新上崗人員進行了崗前職業健康培訓。培訓內容包括職業健康新出臺的法律法規，集團公司職業健康的規定和要求，以及職業健康的形勢。學習《燃氣運行管理安全技術》教材中企業勞動安全技術與衛生章節，結合我公司實際，重點對生產性毒物的危害與防護內容進行了講解。通過培訓，新上崗人員對煤氣職業危害的特性有了更進一步的認識，明確了在工作中必須嚴格遵守各工種安全操作規程，加強防護，才能避免受到傷害。
（二）切實搞好接觸毒害職工的職業健康檢查我公司存在一氧化碳和噪聲兩種接害崗位人員。
按照集團公司統一安排，我公司對2010年度職業健康檢查工作做了認真的安排，2010年6月中旬對我公司一氧化碳和噪聲接害崗位作業人員進行了職業健康檢查。期間安技部派專人全過程跟蹤服務，確保職業危害因素作業人員100%參加體檢，體檢報告100%收回，建立健全危害因素崗位作業人員檔案，確保了應檢人員47人全部體檢。體檢結果及報告已經收存歸檔。
五、職業衛生檔案管理。
在集團公司衛生處的指導下，職業健康檔案管理正在建立和完善。做到職業健康檢查一人一檔。
六、認真搞好職工勞動保護，嚴格執行勞保用品管理制度我公司于2010年5月份出臺了《勞動保護及防護用品管理制度》，對采購勞保用品和發放、使用勞保用品做出了嚴格規定，要求必須從正規渠道、正規廠家采購符合職業健康規定的勞保用品。并根據集團公司統一標準按時發放勞保用品，督促員工按崗位要求使用、著裝勞動防護用品，切實保護了勞動者的合法權益。
我公司的職業衛生工作剛剛起步，盡管在上級領導的指導幫助下，做了一些工作，但要系統化、規范化的做好職業安全健康工作，我們的差距還很大，要做的工作還很多，我們的任務還很重。我們將進一步按照23號令和上級的要求，積極請。
教學。
習職業安全健康管理工作的好做法、好經驗，加強職業健康管理，規范組織生產，切實做到監督檢查到位，措施到位，做好前期預防工作，確保職工身體健康，為和諧、安全、穩定供氣做出貢獻。
太原煤炭氣化（集團）晉中燃氣有限公司。
職業健康與工作總結大全（18篇）篇十八
安全技術措施費用的投入，是各項安全措施實施的保障，是防止發生各類事故的關鍵，烏海項目經理部在甲方資金不到位，項目部資金十分困難的情況下，能確保必要的安全投入，20xx年烏海項目部購入安全網、安全標志牌、消防滅火器材，現場臨時用電線路改造，推行tn-s系統三相五線制、三級配電兩級保護等，安全技術措施費用投入55780.60元（不含三臺塔吊、物料輸送架的安檢費），滿足了本工程安全生產的需要，從而保證了施工現場各項安全措施到位，杜絕了各類安全生產事故。
回顧一年來的工作，取得了一些成績，但也存在著不足，烏海項目經理部決心搞好明年的環境、職業安全健康工作。