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教師節大會講話（專業19篇）篇一
尊敬的各位老師，同志們：
在這個收獲成果和播種希望的美好季節里，我們歡聚一堂，召開隆重的表彰大會，熱烈慶祝第二十八個教師節。在這里，我代表縣四套班子和全縣人民，向辛勤工作的全縣廣大教師和教育工作者，致以節日的問候！向今天受表彰的先進集體和先進個人，表示熱烈的祝賀！向雖已離開三尺講臺而仍心系教育的離退休老教師，致以崇高的敬意！同時，也向長期以來關心和支持xxxx教育事業的各界人士，表示衷心的感謝！
一年來，全縣廣大教師嘔心瀝血、辛勤耕耘，教育教學質量穩步提升，中高考成績再攀新高，職業高中對口考試榮登全市榜首。特別是xxxx中學，狠抓學生日常行為規范管理和勵志教育，堅持不懈地開展課堂教學改革，聘請國內外知名專家做講座，組織教師到名校考察交流，高考成績連年攀升，高考二本b類以上達線人數從2008年的169人提高到今年的886人，4年增長了4倍多，得到了全縣人民群眾的普遍贊譽。前不久，縣委對教科局主要領導進行了調整，最近教科局對全縣所有高中和部分初中的領導班子也進行了調整，選拔了一批作風正、品德好、管理能力強、治學理念先進、教學經驗豐富的同志擔當重任。可以說，我縣的教育工作迎來了一個全面的、嶄新的發展時期，縣委、縣人大、縣政府、縣政協都寄予厚望，全縣人民都在時刻關注，所以，我希望新班子要有新形象、新崗位要有新作為，以實際行動，推動我縣教育事業實現新發展、新跨越。關于新學年的教育工作大盤子，剛才明溫縣長已經講得很全面、很到位了，請大家認真抓好落實。下面，圍繞“提高教育教學質量、辦好人民滿意的教育”，我強調幾點意見。
學習上要有新進步。學習是終身的，是永無止境的，這是對全縣干部講的，也是對我們的教師講的。當今世界是知識大爆炸時代，科技日新月異，新事物、新問題層出不窮，一個人如果不注重學習很快就會成為知識貧乏、孤陋寡聞之人。在這個知識加速裂變時期，一個大學本科生如果三四年不學習，可能知識就會老化，就會落伍，這與過去是不一樣的。人們常說：“要給別人一杯水，自己先有一桶水”，任何人的知識不可能用一輩子，尤其是我們教師。因為教師是一個特殊的行業，更應該把學習抓緊抓好。因此，希望廣大教育工作者把學習當作一種追求、一種責任，爭做愛學習、會學習、終身學習的模范,要善于運用網絡等現代媒體和手段，積極主動地吸取新信息、新知識、新理念，不斷更新自己的知識結構，始終站在教學改革、課程改革的最前沿，讓自己的“一桶水”變成源源不斷的“長流水”，用淵博的學識和高超的教育教學方法贏得學生的尊敬和愛戴。教科局機關的領導班子成員和工作人員，要為一線的教師當表率,圍繞破解全縣教育教學工作的難題，選準課題、搞好教研、快出成果。比如說，中高考成績出來后，要針對成績普遍不理想的學科，深入細致地分析查找原因，并采取針對性的措施，為下一步提高教學質量提供指導；對成績一直處于領先地位的學科，要樹立典型，總結和推廣經驗，鞏固和發揚成績。要積極組織廣大教師外出學習參觀，多與名校溝通交流，學習借鑒人家的先進理念和管理模式。要聘請省內外名師、名校長、專家學者，以及教育教學方面的領軍人物，給我們作報告、當顧問，增長大家的見識，開拓大家的視野。現在，全縣正在開展創建學習型機關、學習型單位、學習型個人活動，教科局要走在全縣的前列，在全縣教育系統掀起一個學習的熱潮，爭創學習型教師、學習型校園、學習型機關，使我們的能力和水平能夠緊跟教學改革的要求、緊跟教育形勢的需要。
投入上要有新增加。目前，我縣的經濟仍處于恢復性增長時期，財政緊張，同時我們還有大量的剛性支出，大量的公共事業建設、民生問題、基礎設施建設要搞,盡管如此，我們仍然要優先保證教育投入。今后等財力好轉以后，我們要更加不遺余力地加大教育投入，不斷改善全縣的辦學條件，不斷改善師生的工作、學習和生活環境，不斷提高廣大教師的待遇。教育是一把手工程，今天我們通知了各鄉鎮的書記、鄉鎮長，還有有關部門的局長，他們也都來了。希望大家重視教育，親自抓教育，特別是教育投入上要舍得下本錢，對學校出現的困難，要優先給予解決，對教師和教育工作人員要予以更多的關心，千方百計幫助他們解決一些實際困難和問題，大家一定要牢牢樹立這個理念。
都起著至關重要的作用。我舉兩個例子，一個是離我們不遠的平遙中學。平遙中學是首批省級示范中學，不僅在省內、在全國都有很大的影響力。咱們路過到太原，可以看見高速路上的牌子——平遙中學，它的前任校長郭永平是全國教育系統先進工作者、國家級骨干校長，被寧武縣等七個縣聘請為教育顧問，平遙中學就是在他手里做起來的，做成一個品牌、一個名校的。
他在擔任平遙中學校長期間，堅持走科研興校之路，大膽創新管理模式、教學模式、服務模式，使平遙中學一舉成長為三晉名校、全國名校。另一個例子就是我們xxxx高中的劉硯青同志。硯青同志在前任校長的基礎上，穩步提升xxxx高中的教育，在教育教學管理、校風校紀的管理建設上，都有獨到的一些做法和經驗，這在全市、全省都是很有名氣的。正因為他干得好，所以組織上提拔他擔任教科局局長。當了局長之后，老百姓、貼吧上一片叫好，都說這個人用對了，大家對他很放心。現在很多外地學生都來我們xxxx上學，這是劉硯青同志的榮耀、xxxx中學的榮耀，也是我們xxxx的榮耀。我們全縣優秀的校長還有很多，他們都是我們學習的榜樣。我們需要的就是這樣的專家型校長、學者型校長，所以，抓好校長隊伍建設至關重要。同時，要打造一支師德優良、素質過硬、結構合理、充滿活力的教師隊伍。教育振興的希望在教師。教師的一言一行不僅給學生深刻的印象，甚至影響學生終生。總的來看，我縣教師隊伍的師德師風主流是好的，不好就沒有這樣的成績，這是一個基本的判斷。但我們也要看到，受社會大環境的影響，現在人們都變得越來越浮躁，越來越急功近利，教師隊伍也或多或少受了一些影響，在這方面，家長、社會有意見，也有一些議論，我們的教育主管部門要引起高度重視，要切實按照省里邊“師德師風建設提高年”的要求，抓好師德師風的建設。在這里我要講的是，大家一定要珍惜教師這個崗位，我們這幾年連續公招教師，還有好多就不了業的研究生參加考試，回來當教師。現在大學生就業成了問題，國家每年培養了六七百萬大學生，但真正就業率并不高，有一個教師的崗位是非常不容易的，教師隊伍也是很難進的，很難考的。再一個是教師隊伍出口的路子基本上卡住、卡死了。我在當縣長期間，就明確要求教育上不能出人，在蒲縣當縣長的時候也是這樣，第一個下的禁令就是教育口不能隨便出人，任何單位、任何部門不能隨便從教育上借調、抽調教師。因為我們的教師是非常緊缺的、不夠的，借一個教師出去，會引起不小的連鎖反應，好多人有個門子、有個關系，心思就不穩了，造成了教師隊伍的情緒不穩定。今天，再一次給大家講，要不斷地補充新的力量，充實加強教師隊伍，要保持教師隊伍穩定，出口是不開的。什么時候開，等我們全部課程的老師多了、富余了，才可以考慮。我給大家傳達這個信息，就是大家要安心工作。在這里，我還要強調一下優化教師隊伍結構的問題。目前我縣的教師隊伍結構還不是很合理，從年齡結構看，全縣教師總數4407人，其中50歲以上的教師占到全縣教師總數的五分之一，30歲到50歲之間的骨干教師只有2600名，占總數的60%，也就是說，將近40%的教師要么即將退休，要么還處在經驗積累的成長期。從學歷結構看，全縣教師隊伍當中的研究生只有44人，僅占1%，本科、專科學歷占到了大多數，而且相當一部分都是經過函授、自考取得的后續學歷，總體上我們還是缺乏高學歷、高素質的教師。為了解決這個問題，2003年以來，我們連續十年平均每年都以100名的名額進行招聘、公招，盡管如此，我們的缺編問題仍然很嚴重。所以，我們要有戰略的眼光、長遠的打算，要摸清底子，針對教師隊伍結構的現狀，本著“缺什么學科招什么學科，缺什么人才招什么人才”的原則，認真抓好人才儲備和人才招聘工作。組織、人事、教科局等有關部門，要搞一個3—5年的人才規劃，通過新老接替、傳幫帶，不斷優化我縣的教師隊伍結構。
目標定位上要有新提高。我曾在多個場合講過，我們的各項工作都要在全市爭一流、全省創特色、全國有影響，各個單位、各個部門都在工作上有新目標、新定位、新方向，我們不能局限于跟過去比、跟縱向比，而是要同全市、全省、全國的先進比、先進學。教育系統要和全市全省全國的教育強縣、教育名縣比。因此，教育部門要抓好全縣教育工作五年規劃，然后鎖定目標、爭先進位。全縣教育工作要爭創“全省教育先進縣”、“全國教育先進縣”，各學校要爭創“全省名校”、“全國名校”，各位校長要立志爭當全省、全國的名校長，廣大教師也要志存高遠，爭做“全省優秀教師”、“全國優秀教師”、享受國務院特殊津貼的特級教師和學科帶頭人，要朝著這樣的方向去努力。確立了總定位、總目標之后，我們要細化工作，規劃好“路線圖”，把目標分解到每年的工作和每個階段的工作中，只要我們堅持不懈，一年一個新提高，一年一個新變化，我縣的教育事業就會在不遠的將來有一個顯著的提升，邁進全省先進、全國先進的行列。
管理上要有新作為。現代科學有一門學科叫做管理學，管理學分得很細，有行政管理、企業管理、旅游管理、學校管理等等，可以說管理學已經被廣泛地應用到經濟社會發展的各個領域。究竟什么是管理?通俗地講，管理就是通過有計劃、有組織、有領導地對人力、物力、財力、信息等資源進行合理配置，以期高效地達到組織目標的過程。具體到學校來說就是學校管理，如何創造一個和諧安定、充滿學術氛圍的的校園環境，如何為教師、學生創造更好的學習和生活條件，是我們在座的每一位校長、每一位教育工作者都應該認真研究和思考的課題。關于學校的教學管理，我就不多講了，在這里我只簡單地強調三點：
一是要加強學校內部管理。學校是一個既教學又育人的地方，所以我們要以人為本、以學生為本，真正為學生服好務。要致力于校風、學風、師德、師風建設，抓住學校內部管理的各個環節，真正給學生創造一個良好的生活環境。社會和家長把孩子交給了學校，學校的責任就非常重大。
二是要注重學生的身心健康，注重學生的全面發展。我們現在開設的課程都是國家意志，不是說你想開就開，不想開就不開。我們要促進學生的德、智、體、美、勞全面發展，一定要把課開全，音、體、美小三門必須開，這是我們培養人才全面發展的基本教育和項目。音、體、美小三門的教育對人的情商教育影響很大，甚至可以影響人的一生。有的孩子智商很高、很聰明，但是情商卻不高，對社會、對朋友缺乏愛心；有些大學生，五音不全、不會音樂、不會藝術、不懂得欣賞美；還有一些人非常美好的環境他就扔一片紙，非常美好的音樂他聽不進去，非常美好的畫面他不會欣賞，這些都是情商不高的表現。那么，根源在哪里？根源就在我們的教育不足。情商教育非常重要，從大的方面講，情商就是一個孩子對社會的責任、對社會的愛；從小的方面講，情商就是一個孩子的優良品質和高尚情操，這是音、體、美教育能夠培養起來的。因此，音、體、美必須全開，必須開全課程。同時，還要注重學生的心理疏導尤其是心理健康。現代社會人們的壓力都很大，學生的壓力更大，不僅有學業上的壓力，還有家長的期望和社會輿論帶來的壓力，如果不及時減壓，就可能出現厭學、輟學，甚至更嚴重的社會問題。這方面我們的教育系統已經開始進行了一些探索，有些學校還設立了心理輔導站，汾城中學在這方面做得不錯，教育部門要重視這個問題。除此之外，學校要加強與學生家長的溝通，加強與團委等群團組織的互動，把家庭教育、社會教育做為學校教育的一個延伸，形成家庭、學校、社會共同育人的良好局面，這是一個非常重要的問題。
一、幾百分之一，但對于一個家庭來說就是百分之百，就是全部希望，因此安全工作非常重要。現在剛剛開學，教育系統針對安全方面存在的一些薄弱環節，已經對食品衛生、學校消防、安全教育、交通安全、校園及周邊治安環境專項整治進行了安排部署。各級各部門要站在維護校園安全就是維護社會穩定的高度，充分認識開展專項整治活動的重要意義，牢固樹立發展是第一要務、穩定是第一責任的觀念，各負其責，協調配合，切實把學校安全工作抓好抓實。食品藥品監督管理局、疾控中心要定期檢查、抽檢學校的食品衛生；公安局、派出所要抓好校園周邊的治安環境整治；文化局、消防隊要繼續加大對網吧、游戲廳等青少年聚集場所的整治力度；交警隊要加強對接送學生車輛的管理，特別是在上學和放學的人流、車流高峰期，要及時增派警力，加強管制，確保秩序暢通和師生安全。總之，社會各界都要以對黨對人民對學校對師生高度負責的態度，努力創造有利于學生健康成長的社會環境，努力營造有利于教育事業健康發展的良好氛圍，為開創xxxx教育的新輝煌謀良策、辦實事、做貢獻。
同志們，發展教育事業，功在當今，利在千秋。希望全縣廣大教師和教育工作者，繼續發揚默默耕耘、不畏艱辛的奉獻精神，忠誠黨的教育事業，勤于鉆研，扎實工作，為教育事業的發展再創佳績，為我縣實現“轉型跨越邁大步，進軍中部百強縣”的趕超目標，培養更多的優秀人才，提供堅強的人才和智力支撐。
最后，祝愿各位老師節日愉快，身體健康，工作順利，合家歡樂！
教師節大會講話（專業19篇）篇二
尊敬的各位領導，各位老師:。
大家早上好!
在這金秋送爽的美好時刻，我們共同迎來了第33個教師節。能在這樣一個特殊的日子里，作為教師代表發言，我感到非常榮幸。首先請允許我代表全體教師，向一直關心、支持我們教育事業的鄉黨委政府領導、社會各界表示衷心的感謝和崇高的敬意!向奉獻在我們高村鄉教育戰線上的每一位老師道一聲:“節日快樂!”(停頓、鞠躬!)。
這幾年，在鄉黨委政府的大力支持以及中心校的正確領導下，我們高村一中的教育事業蒸蒸日上，教學成績步步輝煌!在今年中招考試中，我校的升學成績更是令人矚目:參加中招考試的94名學生中，共有67名學生被普通高中錄取，14名學生考入了滎陽一高，比率鄉鎮第一。這些成績的取得是中心校馬校長正確領導的結果，是一中九年級的全體老師的奮力拼搏的結晶!
馬校長經常深入學校，聽課、評課，與學生座談、與教師座談，了解學情;馬校長提出“一組、兩線、七重、六考、三復習”畢業班工作思路。在馬校長的指導下，學校九年級的工作思路清晰了、方向明確了。
今年對于學校來講是極不平凡的一年，義務教育均衡建設戰鼓急、節奏快、任務何其艱巨。為均衡建設創建達標，周校長與全體教師團結協作，全力以赴!為了完成創建任務，我們高村一中的全體同仁，犧牲星期天休息時間，到校粉涮墻壁，布置功能教室，整理檔案，大家付出了艱辛勞動;為了學生能有一個良好的學習環境，我校投資40萬余元對校園進行了美化、亮化、凈化;為了學生能喝上干凈、健康的自來水，爭取政府投資20萬余元，打了一口200米的深水井，現在已投入使用。
教學質量是學校的生命。一年來，周校長一直工作在教學的最前沿，關心每一位老師，關注每一位學生，以身作則，為人師表，同時，深入課堂聽課、評課，指導好課堂教學，他說，什么是高效課堂?能讓學生認真聽講、積極思考的課堂就是高效課堂!
教師節大會講話（專業19篇）篇三
“天時人事日相催，冬至陽生春又來”。在新春佳節來臨之際，我們召開全縣2003年度總結表彰大會。這次會議的主要任務是：總結去年的工作，表彰獎勵在全縣經濟建設和社會各項事業發展中涌現出來的先進集體、先進單位和先進企業，兌現年初確定的各項目標管理考核獎勵，進一步動員全縣廣大干部群眾，把思想和行動統一到縣委十一屆六次全體（擴大）會議的精神上來，振奮精神，再鼓干勁，努力實現縣域經濟持續快速協調健康發展和社會全面進步。根據縣委常委會的安排，我就2003年的工作進行總結，并對2004年工作講幾點意見。
一、關于2004年的工作。
過去的一年，是很不平凡的一年。我縣經濟和社會各項事業發展遇到的困難要比預料中的大，取得的成績要比預期的好。面對農業缺水、工業缺電、非典疫情等諸多不利因素，縣委、政府以全面推進建設小康社會為目標，以發展和創新為動力，大力推進工業化、農業產業化、城市化進程，加快物質文明、政治文明和精神文明建設，保持了縣域經濟快速增長和各項事業的全面發展。
；民營企業實現產值8.55億元，實現利稅1億元，同比分別增長33.8、34.8。圓滿地完成了縣委、政府2003年確定的全縣國內生產總值達到15億元、財政收入過億元、農民人均純收入突破3000元的三大指標，國內生產總值和財政收入增幅均創歷史新高，成為全區四個財政收入過億元的縣（市）之一，經濟增長的速度和效益明顯提高。
二是工業經濟發展勢頭強勁，對縣域經濟發展起到了支撐作用。狠抓了太沙、崇崗工業園區建設，成立園區管委會，逐步完善園區基礎設施和服務功能。太沙工業園區投資850萬元建成中央大道，引進新上、技改、擴建項目62個，累計完成投資2.8億元，項目全部建成投產達效后可新增產值6億元，新增利稅5000萬元。崇崗工業園區投資209萬元，新建一條長6.8公里的柏油路和一座300立方米蓄水池，鋪設供水管道8公里，引進外來企業18家，累計完成投資5800萬元，預計新增產值1億元以上。這兩個工業園區已成為拉動縣域經濟快速發展的“火車頭”。立足縣情，大力發展冶金、化工等支柱產業，雙氰胺、硅鐵、活性炭、焦碳、造紙等產品在全區占有舉足輕重的地位。培育壯大骨干企業，興平冶化公司完成了2萬噸石灰氮擴建、3000噸雙氰胺、12500kva電爐環保改造項目，與日本客商合資建設年產5000噸電子級雙氰胺項目，企業年產值達到3億元，利稅達到4000萬元；沙湖紙業公司完成4萬噸電石和廢水綜合治理項目，年產值達到2億元，利稅達到2000萬元；寶馬化工、大地鐵合金等13家企業產值過千萬元。骨干企業對工業經濟帶動力增強。
三是優化投資環境，招商引資工作成效明顯。進一步創新經濟發展環境，提高辦事效率，營造良好的招商引資環境。充分利用各種場合、各種形式聯絡感情，廣交朋友，廣泛宣傳平羅，縣級領導多次帶隊外出招商，用誠心和感情引人、引資、引項目。狠抓優惠政策落實，實行全社會招商引資責任制，為招商引資創造了良好的氛圍。全年招商引資8億元，比去年增加2倍，其中爭取國家、自治區有償、無償資金2.1億元，同比增長75，有效地彌補了建設資金不足的問題。
民增收的最大亮點。
五是城市建設力度加大，城市化進程明顯加快。創新經營城市理念，成立土地收儲中心，公開拍賣原城關糧庫等國有土地，置換資金4103萬元。完成了西環路建設和平西路改造建設，拉開了城市西區建設框架，新增城區面積1.6平方公里。積極開展政務大樓、康熙飲馬湖濕地開發保護等六大建設項目的前期規劃設計、征地拆遷和爭取資金等工作。開工建設的新世紀家園、西花苑等一批重點工程進展順利。城市建設投資近4.1億元，開發面積達30萬平方米，投資和開發面積均創歷史最高。大力推行分戶供暖，供熱質量有較大提高。實施縣城亮化、美化、綠化、凈化工程，提高了城市品位。
六是嚴防死守，杜絕非典疫情輸入。縣委、政府面對突如其來的非典災難和周邊疫情擴散的嚴峻形勢，始終把人民群眾的身體健康和生命安全放在第一位，堅持一手抓非典防治，一手抓經濟建設。成立防治非典工作指揮部，制定了切實可行的應急預案，堅持零報告日報制度，投入資金200多萬元，精心組織，嚴防死守，杜絕輸入，非典防治工作取得了階段性重大勝利，為經濟和社會各項事業發展創造了穩定的環境。
七是精神文明建設成效顯著，社會各項事業蓬勃發展。利用重要新聞媒體擴大對外宣傳，提高了平羅的知名度和影響力。全面加強思想政治教育，深化精神文明創建活動，鞏固創建成果，新爭創了11個市級精神文明先進集體和12個縣級精神文明先進集體。認真組織開展了“講衛生、抗非典，改陋習、樹新風”活動，大力整治城鄉臟亂差現象。大力發展先進文化，開展豐富多彩的“三下鄉”和廣場文化活動。承辦了全國越野摩托車（平羅站）錦標賽，舉辦了“體育下鄉、籃球進村”全縣籃球運動會，圓滿完成“民運會”平羅賽區的接待服務等工作，我縣被區黨委、政府授予“民運會”承辦工作先進單位。在全區率先開展了鄉鎮行政區劃調整試點工作，將20個鄉鎮撤并為10個，精減人員，擴大鄉鎮規模，試點工作獲得圓滿成功，為全區鄉鎮行政區劃調整工作提供了經驗。切實抓好民族宗教事務管理，維護民族團結。加強了黨對武裝工作的領導，深入開展雙擁工作，連續三年被評為全國雙擁模范縣。開展人大代表接待群眾工作，187名代表接待群眾1000余人次，解答或辦理意見、建議2000多條。全力做好社會保障工作，扶貧濟困，積極爭取實施全區新型農村合作醫療項目，切實解決困難群眾生產生活問題，密切了黨群干群關系。加強“四五”普法教育，圓滿完成了“嚴打”整治斗爭，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，社會治安形勢明顯好轉。
八是黨的建設進一步加強，凝聚力和戰斗力有了新的提高。認真組織學習十六大、十六屆三中全會和胡錦濤“七一”重要講話精神，深入開展興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮活動，使全縣黨員、干部和各族群眾加深對“三個代表”重要思想的理解，增強實踐的自覺性和堅定性，進一步把思想和行動統一到十六大精神上來，把智慧和力量凝聚到完成縣委、政府確定的各項任務上來。嚴格執行黨內五項民主監督制度，設立鄉鎮紀委，推行的“四廉考察法”，主要做法被《人民日報》刊登，中央電視臺也作了專題采訪報道。開展了為期50天的“轉變干部作風，樹立公仆形象”大討論、大檢查、大整頓活動，出臺《黨政機關及其工作人員從政“十不準”規定》，干部作風明顯轉變。大力培養優秀年輕干部，2名領導干部到外省學習培養，選派16名優秀年輕干部到區、市有關部門掛職鍛煉，15名優秀年輕干部到縣屬骨干企業和部分民營企業掛職，使干部開闊眼界，增長才干，部分掛職干部已被區、市部門選調。
在全縣經濟和社會各項事業建設中，涌現出了一大批先進集體，有力地促進了全縣經濟和社會各項事業健康、快速發展。城關、靈沙等鄉鎮黨委、政府圍繞增加農民收入，抗旱打井，調整農業產業結構，大力發展羊、菜、奶、草產業，加大轉移農村勞動力，積極開展精神文明創建活動，維護社會穩定，有力地推進了全縣農村工作。財政局、水務局等部門積極要項目、引資金，轉變工作作風，提高服務水平，深入開展部門幫扶園區工作，促進了全縣經濟和社會事業的發展。供電局、工商局等駐平區屬部門服務全縣工作大局，真心實意幫助企業解決實際困難，大力支持平羅的發展。興平冶化公司、寶馬化工等企業加大技改擴建項目建設，狠抓安全生產，提高管理水平，企業產值利稅大幅度增加，推動了全縣工業經濟快速增長。今天，受表彰的先進集體（單位）就是他們當中的代表。值此，我代表縣委、人大、政府、政協及全縣26萬人民向受表彰的先進集體表示熱烈的祝賀！對全縣各級組織、廣大干部群眾和關心、支持平羅發展的各界人士表示衷心的感謝！縣委號召全縣廣大干部群眾要向受表彰的先進集體學習，進一步解放思想，與時俱進，開拓創新，搶抓機遇，全身心投入到全面建設平羅小康社會的宏偉事業中。
二、再鼓干勁，全力做好今年的各項工作。
2005年是實現“十五”計劃的關鍵一年，是深化改革、擴大開放、促進發展的重要一年。新年要有新打算，新年要有新氣象。在新的一年里，我們要全面貫徹落實縣委十一屆六次全體（擴大）會議精神，堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的發展觀，進一步創新經濟發展環境，深化改革，加快推進工業化、農業產業化、城市化進程，大力調整和優化經濟結構，促進物質文明、政治文明和精神文明協調發展。
（一）進一步認識和把握形勢，把全縣干部群眾的積極性和創造性保護好、引導好、發揮好。
正確認識和把握形勢，是做好各項工作的重要前提。據預測，今年世界經濟復蘇可能加快，世界經濟形勢整體上可能好于上年。從國內看，黨的十六屆三中全會對深化經濟體制改革提出了新思路和新政策，中央做出我國經濟發展處于新的經濟增長周期的科學判斷，突出強調要保持宏觀經濟政策的連續性和穩定性，積極推進西部大開發，振興東北等老工業基地的戰略方針和措施。這些都為我們改造提升傳統產業、吸引資金帶來機遇，為加快發展創造了較好的外部環境。從我縣看，廣大干部群眾聚精會神搞建設，一心一意謀發展的積極性高漲，一批新建、續建項目即將投產達效，將為經濟增長發揮作用。面對這樣的發展形勢，我們必須要有充分的認識，倍加珍惜，不斷鞏固和發展來之不易的好形勢。但是，越是在形勢好的時候，越要保持清醒的頭腦，要看到全縣發展中還存在著一些深層次的矛盾和問題，要看到我們面臨的一些困難和挑戰，要看到我們與周邊縣（市）的差距和不足。各鄉鎮、各部門、各單位要把思想和行動統一到中央及區、市黨委的重大決策精神上來，統一到縣委、政府做出的一系列工作部署上來，緊緊抓住本世紀頭20年發展的重大戰略機遇期，切實增強加快發展的緊迫感、責任感，堅定信心，乘勢而上，以高昂的斗志、積極的態度、務實的作風、科學的精神，努力推動我縣經濟社會的跨越式發展。
(二)進一步把學習貫徹“三個代表”重要思想引向深入，為加快發展提供強大動力。
“三個代表”重要思想是我們必須長期堅持的指導思想，是指引全黨全國人民實現新世紀、新階段的發展目標和宏偉藍圖而奮斗的指導方針。中央指出，今年要繼續把興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮活動不斷引向深入。我們一定要按照中央和區、市黨委的要求，扎扎實實地推進學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮活動，凝聚人心，鼓舞斗志，牢固形成共同奮斗的思想基礎。全縣各級黨政組織要繼續把“三個代表”重要思想作為學習的重要內容，制定好學習計劃，落實學習措施，加強對學習貫徹活動的組織領導和督促檢查，及時總結推廣宣傳學習貫徹的好經驗、好做法。堅持長期學、深入學、持久學，切實搞好“五個結合”，做到“五個落實”，繼續在深入人心上下功夫，在開拓創新上下功夫，在力求實效上下功夫。要堅持用“三個代表”重要思想統領各項工作，把“三個代表”重要思想的具體要求作為衡量和檢驗各項工作效果的標準，把學習“三個代表”重要思想體現在加快平羅發展的實踐中。面對目前全區兄弟市縣競相加快發展的勢頭，我們如果沒有良好的精神狀態，沒有過硬的工作措施，就可能會在新一輪的發展中掉隊，就會辜負全縣人民對我們的殷切希望。只有鼓足干勁，勇于拼搏，開拓創新，才能在激烈的競爭中抓住機遇，爭取主動，實現跨越式發展。凡是看準了的事都要爭分奪秒地“搶”，有膽有識地“闖”，千辛萬苦地“拼”，腳踏實地地“干”，堅決打破“看別人干沒干，過去有沒有”的思維模式，鼓勵敢闖敢冒，鼓勵攻堅克難，要有一種“不用揚鞭自奮蹄”的精神，勇于自加壓力，自覺“負重”，不甘落后，你追我趕，努力開創各項工作的新局面。
（三）樹立科學的發展觀，走可持續發展道路。
我們的發展必須堅持可持續發展戰略，實行資源的保護性開發，加強對環境污染的治理，為子孫后代留下可持續利用的資源和碧水藍天。前幾天，我看了一篇報道，現在珠江三角洲、長江三角州這兩個全國發展最快的區域，已經面臨無地可圈，無地可用的窘迫境地，嚴重影響到發展的后勁。平羅工業可利用的土地并不多，環保問題也比較突出，我們要重視對資源保護的戰略研究，加強土地、礦產等自然資源的合理開發利用和保護。在嚴格保護耕地的同時，也要保護荒地，規劃利用好荒地，用于搞工業的荒地要保護起來，逐步開發，適合綠化的，要加強生態建設，改善環境，嚴格控制磚場建設和農民無序開荒，提高土地綜合利用率。我縣正處在工業化的初始階段，冶金化工、煤炭加工、建材等支柱產業能耗高、污染較大。但縣情決定我們，目前必須要先解決吃飯和加快發展問題。因此，一方面，我們要加快制定環保治理規劃，有計劃、有組織、有步驟地實施污染治理，這既是對人民負責，也是對企業負責。另一方面，要從長遠考慮，爭取國家振興老工業基地優惠政策，加快傳統產業轉型，盡早做好工業結構調整和發展接續產業等工作，搶占發展先機。各級領導干部要通過解放思想，更新觀念，把思想統一到科學的發展觀上，探索全面發展、協調發展和可持續性發展的新途徑，提高發展質量，實現更快、更好的發展。
（四）緊抓第一要務，全面提升縣域經濟綜合競爭力。
縣域經濟是國家經濟發展、社會安定和政權穩固的基礎。全國縣域經濟平均國內生產總值26億元，地方財政收入1.5億元。自治區黨委、政府高度重視縣域經濟發展，2003年召開了兩次縣域經濟觀摩交流會，并對縣域經濟發展分組考核排名。平羅縣在第一集團九個縣中進行考核，目前，最終考核結果還未公布，從上年11月份反饋的情況看，有些指標靠前，有些指標還靠后，反映我們的綜合競爭力還不強。為此，我們要選準突破口，從實際出發，因地制宜，壯大二產業，優化一產業，繁榮三產業，全面提升縣域經濟綜合競爭力。
一要真正把發展工業作為縣域經濟的主導來抓。八十年代初期搞社辦工業的時候，農民群眾就提出無工不富的口號。從20多年縣域經濟的實踐來看，這個提法仍然是適用的。工業經濟是一個地區賴以發展、實現強盛的根本所在，要解決“吃飯”問題，解決發展問題，實現經濟強縣，潛力在工業，依靠也在工業。目前，工業對全縣國內生產總值貢獻率已達到53，可以說，沒有工業水平的提升，增強縣域經濟競爭力是非常困難的。因此，全縣各級組織、各級干部一定要牢固樹立工業強縣的思想，真正把工業放在經濟工作的主導地位，把加快工業發展、推進工業化進程放在首位，都要關心支持工業的發展。特別是供電、金融、經貿、土地等部門要增強服務意識，提高服務水平，下大力氣解決供電、資金等問題，狠抓工業園區和工業技改、擴建新上項目，做強做大骨干企業，培植特色產業，千方百計地抓好工業，這一點必須堅定不移地貫穿于經濟工作的全部實踐中。
二要把農業產業化作為發展縣域經濟的基礎來抓。農業要圍繞羊、菜、奶、草四大產業，結合實際，充分尊重群眾意愿，引導農民調整產業結構。去年，應對缺水的嚴峻形勢，縣委、政府因勢引導，農業結構調整邁出歷史性步伐。今年，糧食價格上漲，缺水形勢有所好轉，能不能保持去年的調整幅度，甚至調整的幅度再大一些，農口部門和各鄉鎮要盡快做好銜接工作，提前謀劃，按照“不求其多、但求其特，不求其全、但求其優”的要求，選擇1―2個主導產業發展，在春播前盡快把調整計劃定下來。要加快農業產業化科技基地建設，引進培育農業龍頭企業，抓好沙湖前進集團、新疆中基公司在建項目，扶持和提升中南工貿、金福來羊產業等農產品加工企業，引導農產品加工企業和各專業經濟合作組織與農戶簽訂訂單，形成利益共同體。要切實加大農村勞動力轉移力度，轉變農民傳統務農觀念，引導和組織農民外出打工或從事二、三產業，增加農民的工資性收入。
三要把城鎮建設和第三產業作為發展縣域經濟的助推器來抓。加快推進城市化進程，必須抓住人氣聚集、提升產業層次這個關鍵環節，不斷壯大城市經濟實力，更好地發揮輻射帶動作用。要進一步破除束縛農民進城的體制性和政策性障礙，鼓勵農民進城，從事第三產業，增加城市人口，聚集人氣，為推進城市化進程打好基礎。改革城市建設投融資體制、城市土地使用制度、城市管理體制，鼓勵和吸引私人資本、社會資本、縣外資本參與城市建設。要加快西區開發建設，抓好政務大樓、康熙飲馬湖、市政廣場、污水處理廠一期工程等重點項目的規劃建設，掀起西區建設的高潮。要大力發展旅游業和現代服務業，加快各類專業市場的建設和整合，逐步規劃建設專業商貿街，搞活商貿流通、餐飲、家政等傳統服務業，積極發展文化娛樂、中介服務、信息咨詢、金融、保險等現代服務業，增加就業崗位，促進第三產業快速發展。
四要把招商引資和民營經濟作為發展縣域經濟的關鍵措施來抓。在市場經濟條件下，縣域經濟是開放的經濟和混和所有制并存的經濟，加快縣域經濟的發展，關起門來是不行的，必須擴大對外開放，招商引資，發展民營經濟，來振興縣域經濟。那么，靠什么招商引資？首先要有優惠政策，讓投資者感到有利可圖，讓引資者得到應有的獎勵。今年縣委、政府將拿出一定專項資金，獎勵招商引資有功之臣，調動全民招商的積極性；其次要有高效的服務，做到主動服務、超前服務、全程服務，投資者來平投資，從立項審批到項目批復，從工商管理到稅務登記都要讓投資者省心、放心、滿意；第三要有誠信的環境。古人講，人無信不立。沒有誠信環境，外商是不會來的，來了也會走掉。全縣要樹立誠信的良好環境，做到言必信、行必果，才有吸引力，才能取信于“商”，引來“商”。
發展民營經濟思想要解放、政策要優惠、服務要到位、管理要跟上，采取放寬政策、放開搞活、放手發展、放水養魚的`“四放”措施，凡是法律沒有禁止的領域，都允許民營經濟進入，千方百計為民間資本進入市場打開出路，激活民間資金，引導其投入市場，進入投入產出循環，使城鄉居民手中的儲蓄存款向民間資本轉變，增強縣域經濟發展的活力。
五要把深化改革作為發展縣域經濟的動力來抓。根據十六屆三中全會精神，縣委今年確定了六項重大改革：一是深化產權制度改革，建立歸屬清晰、權責明確、保護嚴格、流轉順暢的現代產權制度；二是深化分配制度改革，堅持按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，實行工資與績效掛鉤，引導各種生產要素按貢獻率參與分配；三是深化社會保障體制改革，健全和完善企業職工基本養老保險、失業保險和醫療保險制度；四是深化政府行政職能改革，推進依法行政，建立服務型、責任型、法治型政府，做到為民、務實、廉潔、高效；五是深化社會信用體制改革，形成以道德為支撐、產權為基礎、法律為保障的社會信用制度；六是深化考核機制改革，建立責任激勵機制。這六項改革涉及面廣，觸及到社會一些深層次的矛盾，我們要高度重視，注意改革的方式、方法，穩步推進，每項改革都要成立改革領導小組，明確一名縣級領導主抓，有關部門具體抓，確保這六項改革取得成功，增強縣域經濟發展的動力。
（五）進一步改進工作作風，營造干事創業的良好氛圍。
群眾的眼光最敏銳，智慧最高超，意見最中肯，力量最強大，我們做什么事都要堅持實事求是，反對形式主義，切實做到體察民意，珍惜民力，凝聚民心，讓人民群眾滿意，使人民群眾放心。做政績要堅持從實際出發，尊重客觀規律，把實干精神與科學態度緊密地結合起來，堅持講真話、求實效，經得起實踐、群眾和歷史的檢驗。應當說，絕大多數干部作風是好的，但也必須看到，仍然有一些干部心浮氣躁，作風漂浮，缺乏埋頭苦干、爭創一流的干勁，工作只求過得去，不求過得硬，馬馬虎虎，慢慢騰騰，這是絕對不允許的。各級領導干部都要樹立正確的權力觀，少一些“官”氣，多一些責任感，破除老爺作風，堅持“干”字當頭，要多干少說，干起來再說；反對不謀事業，只說不干，做少說多的行為；多講“怎么辦”、不講或少講“不能辦”，更不能一推了之，搖頭擺手。
（六）嚴肅紀律，認真做好平羅與陶樂行政區劃調整工作。
近期，經國務院批準，自治區黨委、政府決定對石嘴山市一些縣區的行政區劃進行調整，將陶樂縣四個鄉鎮劃歸平羅縣，將惠農和石嘴山區合并。因為行政區劃調整工作是一項非常嚴肅、敏感的事情，涉及面廣、情況較復雜。具體怎么調整、人事怎么安排，區、市黨委、政府已經統籌考慮安排，下一步還要專門召開會議進行安排部署。在未調整之前，我們各級干部要保持平常心態，嚴肅政治紀律、工作紀律、組織紀律和財經紀律。縣紀委、監察局、組織部、人事局要進一步加大監督力度，如果現在發現或今后財務財產清理審計過程中發現違反相關紀律的，要嚴厲追究相關責任人的政治責任和經濟責任，情節嚴重的，縣委將給予嚴肅處理。對于行政區劃的調整，大家都要統一思想，服從大局，服從領導，堅決貫徹行政區劃調整實施方案，認真做好銜接工作，把各項工作安排好。要發揚五湖四海的石嘴山精神，對陶樂來的干部要一視同仁，平等相待，在生活上多關心，工作上多幫助，相互理解，相互交流，調動各方面的積極性，促進平羅各項事業的發展，不能因行政區劃調整影響工作大局、影響社會穩定、影響改革和發展。
三、加強組織領導，全面實現縣委確定的工作目標。
縣委十一屆六次全體（擴大）會議和縣第十四屆二次人代會已經明確提出2004年各項工作目標和具體措施，關鍵在于加強領導，狠抓落實，圓滿完成各項工作任務。
加強領導，必須形成合力。各級黨組織要充分發揮總攬全局，協調各方的領導核心作用，積極支持人大、政府、政協履行職責，開展工作；發揮工會、共青團、婦聯等群團組織作用，調動各方面的積極性和創造性，凝聚智慧和力量，形成齊心協力抓工作的強大合力。
加強領導，必須抓好隊伍建設。小康大業，人才為本。我們要堅持黨管人才工作，提高對人才觀的認識，按照德才兼備的原則，把品德、知識、能力和業績作為衡量人才的標準，不唯學歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份，任人唯賢，唯才是舉。要創新人才工作機制，大膽改革，建立能上能下的黨政領導干部隊伍、能進能出的公務員隊伍、能聘能解的科技人才隊伍、能去能留的企業家隊伍、能入能退的黨員隊伍管理機制，建立公開、競爭、擇優的用人導向，形成有利于優秀人才脫穎而出，充分施展才能的選拔任用機制，努力做到用事業造就人才，用環境凝聚人才，用機制激勵人才，用法制保障人才，使各類人才創業有機制、干事有舞臺、發展有空間。
加強領導，必須狠抓各項工作的落實。真抓實干，任務才能落到實處，工作才能取得明顯成效。各級領導干部要撲下身子，到困難大、矛盾多的地方去解決問題，到群眾意見大的地方去理順情緒，贏得群眾支持，使各項工作取得突破性進展。決不能以會議落實會議，以文件落實文件，使落實停留在一般口號上。要切實加強督促檢查，經常深入生產和工作一線，有重點、有針對性地解決問題，對重點工作和難點問題要組建專門班子來抓，確保工作落到實處。
春節將至，各級領導干部一定要堅持立黨為公，執政為民，把維護和實現群眾的利益放在第一位，增強一心為黨的政治意識、一心為公的大局意識、一心為民的公仆意識、一心促發展的改革意識，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，時刻把群眾的安危冷暖放在心上，深入基層，深入群眾，切實解決他們吃飯、穿衣、取暖和住房等問題，確保他們過一個歡樂、祥和、安定的節日。
同志們，新的一年充滿機遇，也充滿挑戰，時不我待，不進則退。我們一定要全面貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，深入學習實踐“三個代表”重要思想，解放思想，與時俱進，搶抓機遇，務實苦干，以更加昂揚的精神狀態，更加飽滿的工作熱情，為實現經濟強縣和全面建設小康社會的目標而努力奮斗！
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教師節大會講話（專業19篇）篇四
尊敬的各位領導，敬愛的各位老師們：
在這充滿著豐收喜悅的時節，我們即將迎來第24個教師節，在此，我代表**中學全體老師向全鄉辛苦耕耘、默默奉獻的教職員工致以節日的問候，向關心支持**中學教育事業的各位領導致以由衷的敬意，并衷心祝愿你們身體健康，工作愉快，闔家幸福！
在過去的一學年，我們取得了一定的成績。但在新的學年里，全校師生員工將以全新的姿態，以**人特有的精神風貌，齊心協力，投入到了學習和工作中，我在全校教職工會議上提出了：凝心聚力，重塑形象，找回自信，再創輝煌。實干就是一種能力，落實就是一份成績。
決心從師生的心聲抓起，從社會的呼聲抓起，從領導的期盼抓起；從常規抓起，從細節抓起，從每周一個重點抓起，以市教育局提出的“有效教學管理年”為契機，堅持“一個中心三個基本點”--------即以教學質量為中心，堅持以學生的全面發展、教師的素質提升、學校的科學發展為基本點。在探索中前進，在實踐中升華，在創造中實現**教育的輝煌！
為此，我們將注重開展以下工作的重點：
1、堅決貫徹各項教育方針，認真執行教育局的各項文件精神，積極參加鄉黨委政府組織的的各種活動，出色的去完成各項工作和任務。
2、整頓領導班子作風，增強服務意識，樹立“三面鏡子的作用”，敢于在老師面前說：向我看齊！用踏實的作風帶動老師，用勤奮的精神去感染老師，用出色的成績去征服老師。
3、堅持以教學質量為中心，大力弘揚質量意識，大面積地調動老師的積極性，以老師為中心，始終堅持老師第一！沒有好的教師隊伍，就不可能有好的教學成績，為教師的成長和發展提供良好的平臺。
4、關愛各類學生，每一位學生就是每一個家庭的希望，我們的老師要站在戰略的高度去認識這個問題，沒有了學生，就沒有了我們老師存在的價值！
5、大力開展“有效教學”活動，力爭低耗高效，讓學生學的開心，老師教的舒心。
6、對社會家長所關心的學生的吃住安全等問題，我們要下決心去改變，給他們創造一個良好的學習氛圍。同時我們也鄭重地承諾：來**上學的學生，我們一定讓他們的成績比在其他學校有更大的提升！
各位領導和老師們，我們一定要用出色工作向社會交出了一份滿意的答卷，用我們的智慧和心血譜寫的我校歷史上絢麗多彩的新篇章！
謝謝大家！
教師節大會講話（專業19篇）篇五
（9月11日）。
同志們：
在這秋高氣爽，碩果累累的美好時節，我們迎來了第二十一個教師節。這是廣大教師和教育工作者最隆重的節日。今天，我們召開全礦慶祝教師節暨總結表彰大會，認真總結一年來全礦教育工作的基本情況，慶祝廣大教師自己的節日，安排部署新學年教育工作的目標任務，并對在教育工作中做出突出貢獻的優秀教師和尊師重教先進集體、先進個人進行表彰獎勵，這充分體現了礦黨委、礦行政對教育事業的高度重視，進一步向全礦廣大干部職工、師生家屬表明了礦黨政新一屆領導班子關心和支持教育事業的心聲。在此，我首先代表礦黨委，向今天受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！向工作在講臺第一線的全礦廣大教師致以節日的問候！向曾經為我礦教育事業發展做出貢獻的離退休老教師致以崇高的敬意！向多年來關心、支持教育事業發展的廣大干部職工表示衷心的感謝！
剛才，表彰了上學年為教育工作做出突出貢獻的先進集體和先進個人，簽訂了新學年目標責任書，礦長做了重要講話，全面回顧總結了我礦一年來的教育工作，對廣大教師辛勤耕耘取得的成績給予了充分肯定，并對今后的工作提出了希望和要求。希望大家要認真學習領會好領導的講話精神，結合本單位實際，切實抓好貫徹落實，努力開創我礦教育工作的新局面。借此機會，我代表礦黨委講三個方面的意見：
一、認清形勢，提高認識，進一步增強加快發展教育的責任感和使命感。
過去的一學年，在上級領導和礦黨委、礦行政的領導下，在廣大干部職工家屬的關心和有關部門的支持下，廣大教師和教育工作者深入貫徹上級一系列教育工作會議精神，按照集團公司提出的“要把礦區教育工作再提高到一個新水平”的總體要求，勵精圖治，扎實苦干，使我礦教育事業在改革和發展進程中又取得了令人振奮的成績，辦學條件進一步改善，教育改革不斷深入，教育科研碩果累累，教育質量又上新的臺階,職教、普教、幼教等三大教育工作都取得了令人滿意的成績。特別是普通教育在今年1月份集團公司統考中綜合成績列全公司第一名，6月份中考成績三項統計均獲集團公司第一名，中考成績連續三年在集團公司保持了前三名的位置，學生素質得到了肥城市各高中學校的充分肯定，學校也先后被命名為山東省中小學綜合實踐活動課程研究與實驗重點研究基地、泰安市首批教學示范學校、泰安市教育教學先進學校，并于五月份順利通過了省級規范化學校達標驗收，特別是達標驗收團的專家來我礦驗收時對我們的工作給予了充分肯定和高度評價，指出：像白莊礦學校這樣具有高標準的基礎設施、先進的辦學理念、優異的教學成績，別說是在肥城礦區，就是在省城也是為數不多的。可以說在目前各兄弟單位之間競爭非常激烈的情況下取得這個成績是非常不容易的，全礦廣大教育工作者為此付出了艱辛的勞動，作出了無私的奉獻，尤其是一大批具有高尚的師德、淵博的學識和精湛的教育藝術的優秀教師，為我礦教育工作的改革和發展、為廣大青少年的健康成長，嘔心瀝血、殫精竭慮、默默耕耘，不懈探索，作出了突出貢獻，今天受到表彰的同志就是其中的杰出代表。正是有了這樣一支教師隊伍,我礦的教育事業近幾年來才始終保持了良好的發展勢頭;我們有了這樣一支教師隊伍,相信今后我們的教育事業一定會繼往開來,不斷開創新的局面。今天我們在慶祝教師節、感受收獲的喜悅的時候，我借此機會,再一次代表礦黨政班子領導向你們表示誠摯的謝意！
過去的一年,經過全礦上下特別是廣大教職員工的共同努力，我們礦的教育工作取得了令人滿意的成績，但同時我們還必須清醒的看到，與形勢的發展和上級要求相比，特別是與比較先進的兄弟局和地方學校相比，我礦的教育工作還存在一些問題和差距,有些方面差距還比較明顯，比如教育改革創新的力度，職工教育的規范管理，教師的自身素質等等，剛才趙礦長在講話中也都提到了，這些問題都是客觀存在的，也是我們在今后工作中應當下大力氣加以解決的。
也越來越高。因此，形勢變化需要發展教育，企業發展需要振興教育，職工群眾寄希望于教育，這既是我們辦好教育的壓力，更是一種動力。我們一定要從落實“三個代表”重要思想的高度，從加快企業發展的高度，從關心職工群眾利益的高度，進一步增強加快發展教育的緊迫感、壓力感和責任感，切實把教育放在優先發展的戰略位置來抓，做到認識再提高，精力再傾斜，投入再加大，全面促進我礦教育事業的快速發展，更好的適應廣大職工群眾的迫切要求，更好地為企業改革發展穩定提供服務，為構建和諧礦區做出新貢獻。
二、明確思路，強化措施，下大力氣解決好教育發展的關鍵性問題。
要全面推進礦區教育事業的快速發展，必須結合企業的實際和特點，把辦學的目的和立足點放在培養企業人才和全面提高學生素質上。
要立足企業實際,促進“三大教育”協調發展。我們是企業辦學,企業辦學既要立足為國家培養輸送人才,又要面向企業,為企業的改革和建設服務.當前我礦正處在改革發展的關鍵時期,隨著科技興煤和人才強煤戰略的逐步實施，機械化裝備水平的不斷提高,數字化、自動化、信息化技術的廣泛應用，對職工隊伍的素質要求越來越高，對各級各類專門人才的需求越來越迫切，職工教育培訓的地位越來越突出、因此我們一方面要抓好幼教和普教，把達標成果轉化為教學效果，進一步提高教育質量，把更多的學生送進高一級的院校，不斷滿足職工群眾希望子女接受高等教育的要求，一方面要堅持面向我礦經濟建設的第一線，建立和完善企業職工培訓制度，開展多層次、大規模、全方位的職工安全、技術培訓和繼續教育，全面提高煤礦職工隊伍特別是采掘工人的素質和安全生產技能，促進教育與礦區經濟建設的有機結合，為企業的可持續發展提供智力支持和人才保障。特別是下一步隨著礦區教育管理體制的改革，我們將把管理的重點放在職工隊伍的培訓上，進一步加大對安全培訓的投入，加強培訓基地建設，增加培訓裝備，配強硬件；通過加強師資隊伍建設，堅持高標準教學內容，配強軟件，努力構建強有力的煤礦安全培訓體系。職工學校等有關部門要進一步增強工作的責任感和壓力感，牢固樹立以內涵發展為主的思想，向改革要活力，向管理要質量，加強內部管理，拓寬辦學思路，深化教學改革，積極探索加強煤礦安全培訓、提高培訓質量的有效途徑，全面提升培訓質量，努力開創職工安全技術培訓的新局面。
要認真做好當前形勢下教師隊伍的思想穩定工作。按照上級要求和集團公司的統一安排部署，下半年我們面臨著主輔分離、輔業改制和分離企業辦社會職能兩大任務。根據上級規定，省管企業所屬的.全日制中小學一次性全部分離，并按屬地原則移交所在設區市或縣級人民政府，使企業輕裝上陣，積極參與市場競爭。這既是上級的要求，更是我們礦區改革發展形勢的需要，是大勢所趨，勢在必行。從教育工作的長遠發展看，改制有利于學校的興旺發展，有利于教師積極性的發揮，有利于學校的進一步開放，有利于學生的健康成長。集團公司在這個問題上態度也非常明確，一再強調，即使學校移交地方管理，但教育的主要對象仍是我們的職工子女，辦好學校的直接受益者仍是礦區職工群眾，我們仍有責任關心支持教育工作，仍有義務為礦區廣大職工子女創造良好的學習環境。因此，希望廣大教師要顧大局，識大體，正確認識和看待這個問題，保持健康平和的心態，絕不能因移交問題而影響教學，影響教學質量。學校的黨群組織特別是黨組織，要切實發揮好黨組織的戰斗堡壘作用、黨員教師的先鋒模范作用和工團組織密切聯系群眾的優勢，針對教師思想動態，做好有針對性地思想政治工作，通過各種形式把改革的重要性和必要性向教師講透徹，把改革的政策措施、目標任務向教師講清楚，把改革的重點、熱點向教師講明白，從而使廣大教師澄清各種模糊認識，打消各種思想疑慮，安心工作，專心教學，切實形成人人理解改革、支持改革、參與改革的良好氛圍，為實現平穩移交創造條件，確保改革改制工作的順利推進。
要不斷提高教師隊伍整體素質。國運興衰，系于教育，三尺講臺，關系未來。教師是教學生產力中最具活力的因素。建設一支思想政治過硬、業務素質優良的教師隊伍，是加快教育事業發展的根本大計。為此，我向全體教師和教育工作者提幾點希望和要求：一是要加強學習，提高素質。當今時代，新知識層出不窮，知識更新周期不斷縮短，人們時刻面臨著知識和能力的挑戰。尤其是教師作為知識的傳播者和創造者，更應該與時俱進，不斷充實自己，不斷提高教學水平和綜合素質。特別是隨著企業移交辦社會職能工作的逐步實施，新的管理體制、新的形勢要求給我們教師的不斷學習、不斷提高提出了新的挑戰，展示了新的空間，更是對我們職業態度、教育能力、知識結構的嚴峻考驗，廣大教師要在競爭中不落伍，不被淘汰，就要努力學習，善于學習。從我礦當前教師隊伍整體素質現狀來看，總體是好的，絕大部分教師素質是高的，是完全能夠勝任本職工作的，并涌現出了一批礦區名師和學科帶頭人，但也有部分教師自身素質還不夠過硬，有待于進一步提高，因此希望大家要進一步增強學習的壓力感和緊迫感，樹立終身學習觀念，更新知識結構，掌握現代教育技術方法，積極進行教育教學改革，探索教育教學規律，做熱愛學習、學會學習、終身學習的楷模。二是要與時俱進，銳意創新。教師在教育創新中承擔著重要使命。只有教師富有創新精神，才能培養出創新人才。要把培養具有創新精神的高素質人才作為教育工作的緊迫任務，貫穿于教育、教學的全過程，努力開發學生的潛能，培養學生的創新精神和實踐能力，全面提高教育教學質量，培養更多富有創新精神、創造能力和品學兼優的學生,切實做到一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切。三是為人師表，教書育人。“學高為師，身正為范”。教書者必先強己，育人者必先律己。教師的道德、品質和人格，對學生具有重要的影響，我們不僅要注重教書，更要注重育人，不僅要注重言傳，更要注重身教。要堅持以德立身，自覺加強師德修養，不斷提高師德水平。自尊自律，為人師表，真正成為青少年學生的良師益友，成為品德高尚的合格教師，成為受全社會尊敬的人。
三、加強領導、形成合力，努力推進教育事業再上新臺階。
教育事業涉及千家萬戶，涉及廣大職工群眾的根本利益，涉及企業的未來發展。全礦上下要從實踐“三個代表”重要思想和企業長遠發展的高度出發，把教育作為事關全局、事關長遠的大事，加強對教育工作的領導，切實做到認識上到位、思想上重視、工作上支持，措施上著力，集全社會之力，形成關心教育、支持教育的強大合力，在全社會形成尊師重教、尊重人才的濃厚氛圍。
要強化責任意識，加強對教育工作的領導。要牢固樹立“不重視教育的領導是不稱職的領導”的責任意識，始終把教育作為先導性、全局性、基礎性的工作緊緊抓在手上。特別是在當前企業改革改制、面臨剝離企業辦社會職能的新形勢下，要一如既往的把教育擺在優先發展的戰略地位上來考慮，做到工作再忙，也要把教育放在心上；資金再緊張，也要保證對教育的必要投入，要象抓安全、抓效益一樣抓教育，黨政主要領導特別是分管領導要親自抓教育，要定期聽取學校的匯報，聽取教師和學生家長的反映。要經常深入第一線調查研究，對事關全局的教育改革和發展重點問題、重點工作要主動幫助主動幫助教育部門和學校搞好協調，搞好督促檢查，發現困難和問題及時解決，把教育優先發展這一戰略目標落實到實際工作中。
要加大宣傳力度，大力營造尊師重教的良好氛圍。振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。尊師重教是中華民族的優良傳統。近年來，在礦黨委、行政及各界領導的關心、重視、支持下，全礦上下尊師重教已蔚然成風，今后我們還要進一步加大這方面的工作力度。宣傳部門要堅持正確的輿論導向，加強教育戰略地位和尊師重教的宣傳，特別是對尊師重教的先進集體和先進個人要大力宣傳、表彰和獎勵，進一步強化全社會發展教育的責任感和使命感。保衛部門要協助學校抓好內部治安管理和學校周邊環境的治理，對擾亂正常教學秩序的現象要認真嚴肅處理，使學校良好的校園環境得以保障。全礦各級各部門都要以興教為已任，把關心支持教育事業的發展作為一項義不容辭的重要職責，對教育多關心、多支持、多幫助，密切配合、協同作戰，在全礦切實形成各級領導干部帶頭尊師重教，廣大職工家屬自覺尊師重教，學生家長教育子女尊敬師長，人人崇尚教育、關心教育、支持教育的良好社會風尚。
要創造良好環境，充分調動教師的工作積極性。教師工作既清貧又辛苦，非常不容易，對教師要高看一眼，厚愛一層，從解決他們的實際問題入手，主動采取措施，為他們創造一個良好的學習、工作和生活環境，解除后顧之憂，使他們能夠安心教學。近幾年來，在歷屆領導班子的關心支持下，在礦上要辦的大事多、花大錢的地方多的情況下，特別是在當前礦區中小學按照上級要求即將移交地方管理的情況下，我們始終堅持“再窮不能窮教育、再苦不能苦孩子”的指導思想，千方百計積極籌措資金，不斷加大對教育工作的投入，先后投資數近600多萬元，為子弟學校新建了高標準的綜合教學樓，整修了操場，重建了圍墻，對校園進行了綠化、硬化和美化，增配了電教器材，建立了校園網，改善了辦公條件，使各項硬件設施達到了省級規范化學校標準，為順利通過省級規范化學校驗收提供了強有力的物質保障。特別是對在教學工作中做出突出貢獻的優秀教師，制定了一系列激勵政策，加大了獎勵力度，使熱愛教學、肯于鉆研、甘心奉獻的教師真正得到了實惠，極大的調動了教師的工作積極性，有力的促進了教學質量的提高，中考成績連續三年在集團公司保持了前三名的好成績。今后不論管理體制怎樣改，形勢怎樣變，我們抓好教育工作的決心不會變，對教育的投入不會減，對優秀教師的獎勵標準不會降，這一點我們礦黨政班子已經達成共識，請廣大教師放心。
同志們，百年大計，教育為本。在全面建設小康社會的偉大征程中，在積極構建和諧礦區的生動實踐中，廣大教師的任務艱巨而繁重，責任重大而光榮。讓我們積極行動起來，在礦黨委、礦行政的正確領導下，在各級各部門的關心支持下，在全社會尊師重教的氛圍里，在學生和家長們的熱切期盼中，始終堅持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，堅定信心，開拓進取，真抓實干，為礦區教育事業的發展做出新的更大貢獻。
最后，預祝全礦廣大教職員工身體健康，工作順利，節日愉快，萬事如意！
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教師節大會講話（專業19篇）篇六
同志們：
今天，我們在這里隆重集會，熱烈慶祝第21個教師節。剛才，我們表彰了為我鎮教育事業發展，做出突出成績的3個教育工作先進單位和60名教育工作先進個人。在此，我代表鎮黨委、政府，向受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在教育戰線的廣大教師和教育工作者致以節日的問候!向關心、支持教育事業發展的社會各界表示衷心的感謝!
近年來，我鎮堅持實施科教興鎮戰略，不斷加大教育事業投入，調整優化教育結構，積極深化教育改革，全鎮教育事業呈現出健康發展的良好態勢，許多工作跨入了全區、全市乃至全省的先進行列，為全鎮經濟社會事業的發展做出了積極貢獻。：
一是教育事業綜合水平明顯提高。學前教育基本普及，義務教育卓有成效，初中段教育成績顯著。近年來，我鎮先后榮獲山東省基礎教育先進鄉鎮、煙臺市實施素質教育先進鄉鎮、煙臺市教育工作優秀鄉鎮等榮譽稱號。其中，中心小學、沙子小學、小學分別內驗收為市級規范化學校。小學榮獲全國實驗教學工作先進單位榮譽稱號，承辦了全國教育工作會議參觀現場，承辦了煙臺市小學教學工作研討會參觀現場，得到了與會領導的高度評價。中學中考升學率連續20多年位居全區第一名。近5年來，該校考取一中重點高中的學生達350多人，承擔區級以上各種會議現場16次，榮獲國家、省、市級榮譽22項，以優異的教學成績在省市創出了名牌，成為我鎮對外形象的一張“名片”。教育事業在培養大批人才的同時，也提升了我鎮的對外形象，成為我鎮有影響的品牌，不但吸引了大量外地學生前來就讀，而且很多外商也為我鎮良好的教育環境所吸引，增強了我鎮招商引資的優勢來文來自517878秘書網。
二是教育改革不斷深入。在改革教育模式方面，大力推進應試教育向素質教育的轉變，注重學生各方面能力的培養，注重學校德育教學。在教學研究方面，建立了“培訓、教學、科研”三位一體的教研模式，以教研拉動課改，以課改促進教研，教育科研工作有了新突破。近5年來，中學及教師在科研和課改中取得了顯著成績，獲得國家級科研成果12項，省級科研成果26項，市級科研成果32項，課件獲獎成果26項。其中“全員班主任”制實驗報告獲國家級成果獎。在改革學校布局方面，合理進行了中小學布局調整，全區撤并3處學區小學和l處職業高中，進一步優化了教育教學資源。
三是教師隊伍建設不斷加強。近幾年加大了對教師的培養、管理和考核力度，充分調動廣大教師教書育人的積極性，進一步形成了職務能升能降、崗位能上能下、待遇能高能低、人員能進能出的內部管理機制，教師隊伍的總體素質進一步提高，教師隊伍的結構進一步優化。在小學教師隊伍中，有2名教師獲省級教學能手稱號，3名獲市級教學能手稱號，有6名教師參加了市級優質課評比并獲獎，區級教學能手15名，區優質課教師28名。
四是全社會關心支持教育事業發展的氛圍進一步濃厚。堅持教育優先的原則，在財力緊張的情況下，逐年增加教育經費，學校基本建設投入進一步加大。以來，全鎮用于校舍改造的資金達360多萬元，完成校舍改造面積9000多平方米。其中，207月份，投資160多萬元對學區小學進行改建。改建后的蛤堆后學區小學煥然一新，已成為全市農村學區小學的樣板。同時，在全鎮上下廣泛開展了捐資助學活動。自20以來，全鎮上下及社會各界共籌集資金28200元，用于資助特困學生，積極幫助他們解決上學難問題。基金會每年向學區小學捐資人民幣1萬元，用于獎勵該校品學兼優的學生。20―20共捐資人民幣5萬元。
我鎮教育事業各項成績的取得，是全鎮上下堅持黨的教育方針的結果，是各級黨委、政府和全鎮人民關心教育、支持教育的結果，更是全鎮330多名教育工作者同心同德、奮發努力、默默耕耘、無私奉獻的結果。多年來，全鎮廣大教育工作者認真履行教書育人的神圣職責，不辱使命，辛勤耕耘，把自己的聰明才智和美好年華奉獻給了教育事業，培養出一批又一批建設祖國的優秀人才。在此，我再次向辛勤工作在教育戰線的廣大教育工作者表示衷心的感謝。希望廣大教育工作者在今后的工作中要再接再厲，甘于奉獻，拼搏進取，為全鎮教育事業的發展再立新功。
百年大計，教育為本。大力發展教育事業，加快培養社會主義現代化建設人才，提高全民族的思想道德和科學文化素質，是時代發展的要求，是歷史賦予我們的使命。我們要積極適應形勢的發展要求，高度重視教育事業的發展，進一步加大工作力度，努力推進我鎮教育事業發展的新跨越。
展觀的需要。科學發展觀的本質是以人為本，核心是協調發展，協調發展首先是要實現經濟發展與社會事業發展的協調。教育事業在社會事業發展中處在極其重要的位置，教育工作的目的就是提高人的文化素質，就是促進人的發展，因此，要實現社會事業與經濟發展的協調，必須重視發展好教育事業。
其次，要認識到抓好教育工作是加快經濟發展的需要。經濟發展的競爭，說到底就是人才的競爭。人才從哪里來?根本靠教育。教育工作抓好了，既可以為國家培養輸送高素質人才，又可以為地方經濟發展提供人才保障。近年來我鎮堅持工業立區的思路，大力推進招商引資，越來越多的'項目在我鎮落戶，有力促進了全鎮經濟的發展。但是經濟的發展，需要大量高素質的技術人才，這就要求我們抓好基礎教育，抓好職業教育，依靠高水平的教育，培養高素質的人才，服務于全鎮經濟發展。
第三，要認識到抓好教育工作是全社會的共同需要。教育發展寄托著每個家庭的希望，寄托著社會的期望。一個人踏入社會后能否實現家長對他的期望，能否成為有益社會的人，很大程度取決于學校教育。因此，發展教育事業是功在當代、利在千秋，是民心所向。全鎮上下要充分認識發展教育的重大意義，始終把教育放在基礎、全局、先導的地位，切實抓緊抓好，確保抓出成效。
(二)要實現教育事業發展的新跨越，必須進一步推進教育各項改革。一是推進教育思路的創新。要全面推進由應試教育向素質教育的轉變，不斷改進教學方法，注重學生創新精神和實踐能力的培養，確保學生既要有高分數，更要有高能力。要把德育工作擺在素質教育的首要位置，堅持既教書，又育人，有針對性地加強對學生的思想道德教育，特別要搞好愛國主義教育，搞好助人為樂教育，搞好孝敬父母教育，搞好艱苦奮斗教育，提高德育工作的針對性和實效性。
二是推進管理機制的創新。要繼續推行中小學校長崗位培訓和持證上崗制度，不斷完善校長選拔和任用制度。要進一步深化學校內部管理體制改革，促進教師隊伍的優化組合。要加強師德師風建設，抓好教師的業務培訓和知識更新，不斷提高教師的職業道德水平和教育工作能力，努力建設一支師德高尚、素質優良、精干高效的教師隊伍。
三是推進辦學體制的創新。要引進社會資金，大力發展民辦教育，鼓勵和支持社會力量辦學，規范社會力量辦學行為，不斷優化資源配置結構。要加快教育布局調整，努力實現規模辦學，提高辦學效益。要在抓好義務教育的基礎上，發揮好大窯中學的名牌帶動作用，進一步辦好初中教育。
(三)要實現教育事業發展的新跨越，必須進一步營造尊師重教的良好氛圍。發展教育事業是各級各部門和全社會的共同責任。一是進一步強化對教育工作的領導。各學校要采取各種措施，保證教育事業的持續發展。特別要加大教育投入，努力改善辦學條件，努力改善教師待遇，努力多為教育辦實事、辦好事，切實保障教師的合法權益，最大程度地調動廣大教師的積極性。鎮教工辦要發揮好職能作用，抓好對教育事業發展的協調指導，及時督導解決教育事業發展中遇到的新情況、新問題。
二是進一步營造人人尊重教師、人人重視教育的社會氛圍。大力強化尊重教師就是尊重人才，關心教育就是關心下一代，支持教育就是服務發展的觀念，引導社會各界尊重教師、關心教育、支持教育，特別要鼓勵社會力量，采取多種方式捐資助學，以實際行動支持教育事業的發展。廣大教師自身要進一步履行好教書育人的神圣職責。要樹立強烈的奉獻意識和責任意識，愛崗敬業，嚴謹治學，以身立教，為人師表，盡職盡責地做好本職工作，努力為我鎮教育事業做出新的貢獻。
同志們，教育事業是關系到千家萬戶、服務于全社會的神圣事業。鎮黨委、政府相信，有全鎮上下的高度重視，有全鎮人民的大力支持，有廣大教育工作者的積極努力，我鎮的教育事業一定會發展得更快、更好，為全鎮的經濟社會發展做出新的更大的貢獻。
最后，祝全鎮廣大教師節日愉快，身體健康，工作順利！
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教師節大會講話（專業19篇）篇七
1.優先發展，育人為本，改革創新，促進公平，提高質量。
2.教育需要大廈大師，更需要大愛。
3.弘揚良好的師德師風，建設一支過硬的教師隊伍。
4.以優秀教師為引領，深入推進教育“提質創優”活動。
5.熱烈慶祝教師節!敬愛的老師，您辛苦了!
6.在教師節到來之際，讓我們共同道一聲：老師，您辛苦了!
7.在教師節到來之際，向辛勤工作在教育教學第一線的全體教師致以真摯的問候和熱烈的節日祝賀!
8.恭祝全體教師節日快樂身體健康全家歡樂!
9.社會尊師重教，教師回報社會!
10.人民教師無尚光榮;教書育人無私奉獻!
教師節大會講話（專業19篇）篇八
尊敬的各位領導、親愛的老師們：
大家好！在這個秋風送爽，碩果累累的日子里，我們共同迎來了第36個教師節。有幸作為教師代表發言，心情非常激動。在此，向在座的各位教師致以節日的祝福，祝大家節日歡快。
有人我想過從事別的工作嗎？我說：除了教書，我不知道自己還能干些什么。這時才猛然發現，幾千多個日子以來，學生和課本已經融進了我的生命，原來是學生———充實著我原本簡單的日子。在悲喜交加的反復中，凈化著我的靈魂，升華著我的思想。
十幾年來，我和我的學生們在書山上盤結而上，在學國內同船共濟。我為他們的進步而激動，為他們的長大而驕傲！在面對無數次的磨煉和考驗之后，同樣也留給了我一些經驗，現在拿來與大家一起分享。
第一，一名好老師應該具有一定的責任感。
有人說，教師干的是一種良心活。也許從教育產生的那天起，教師就與責任牢牢連在了一起。傳承文明是責任，塑造靈魂是責任，啟迪未來也是責任。能載上史冊的究竟是有限的，而一代又一代的眾多教師只是默默的擔負責任，傳遞火種，播種希看。
作為普通的教師，也許我們不能保證每個學生都成為大學生，成為祖國的棟梁之才，但我們要讓每個孩子都能夠學會做人，學會做事，學會學習，學會合作。
第二，讓學生喜歡你和你的課。
讓學生喜歡你，師愛是必不可缺的。高爾基說過：“只有愛孩子，才能教育孩子。”師愛對學生來說是一種鞭策和激勵，有時比淵博的知識更重要。得到了學生的喜愛，還要進一步讓他們喜歡你的課。我們不要抱怨學生上課不經意的走神，盡力用我們的辦法往吸引他們的留意力。
第三，利用好集體資源，團結就是力量。
假如沒有領導的平易近人和關懷備至，沒有同事的關心和幫助，就沒有我今天的成績。xx一中近幾年的發展讓我熟悉到：穩定與團結是我們不斷取得進步的保障。也正是由于有了精誠協作的團隊，我們的未來才會更加美好。
第四，關心后進生，永不放棄。
我領的班級是分流下來的后進生，在我們平常的教學中，最需要關心的是后進生。我同所有科任教師一起研究后進生的轉化方案，有針對性的找學生談心，關心他的進步。在班內不但設有優秀獎，還設有進步獎。也正是我們的不放棄，才有了物理全縣第一，數學全縣第一，英語全縣第三的好成績。
最后，我想用法國文學家雨果的一句話結束我今天的發言“花，是尊貴的，果實，是甜蜜的，讓我們都來做綠葉吧，由于綠葉，是平凡而謙遜的。”
我的發言完畢，謝謝大家！
教師節大會講話（專業19篇）篇九
尊敬的各位領導，各位老師:。
大家早上好!
在這金秋送爽的美好時刻，我們共同迎來了第33個教師節。能在這樣一個特殊的日子里，作為教師代表發言，我感到非常榮幸。首先請允許我代表全體教師，向一直關心、支持我們教育事業的鄉黨委政府領導、社會各界表示衷心的感謝和崇高的敬意!向奉獻在我們高村鄉教育戰線上的每一位老師道一聲:“節日快樂!”(停頓、鞠躬!)。
這幾年，在鄉黨委政府的大力支持以及中心校的正確領導下，我們高村一中的教育事業蒸蒸日上，教學成績步步輝煌!在今年中招考試中，我校的升學成績更是令人矚目:參加中招考試的94名學生中，共有67名學生被普通高中錄取，14名學生考入了滎陽一高，比率鄉鎮第一。這些成績的取得是中心校馬校長正確領導的結果，是一中九年級的全體老師的奮力拼搏的結晶!
馬校長經常深入學校，聽課、評課，與學生座談、與教師座談，了解學情;馬校長提出“一組、兩線、七重、六考、三復習”畢業班工作思路。在馬校長的指導下，學校九年級的工作思路清晰了、方向明確了。
今年對于學校來講是極不平凡的一年，義務教育均衡建設戰鼓急、節奏快、任務何其艱巨。為均衡建設創建達標，周校長與全體教師團結協作，全力以赴!為了完成創建任務，我們高村一中的全體同仁，犧牲星期天休息時間，到校粉涮墻壁，布置功能教室，整理檔案，大家付出了艱辛勞動;為了學生能有一個良好的學習環境，我校投資40萬余元對校園進行了美化、亮化、凈化;為了學生能喝上干凈、健康的自來水，爭取政府投資20萬余元，打了一口200米的深水井，現在已投入使用。
教學質量是學校的生命。一年來，周校長一直工作在教學的最前沿，關心每一位老師，關注每一位學生，以身作則，為人師表，同時，深入課堂聽課、評課，指導好課堂教學，他說，什么是高效課堂?能讓學生認真聽講、積極思考的課堂就是高效課堂!
這一切的一切，都源于責任的驅使，源于對教育的熱愛!
此時此刻，我的腦海里浮現的更多的、更讓我感動的是一幅幅老師們辛勤工作的畫面:難忘李自強、于江濤兩位領導帶領全體九年教師日夜奮戰;難忘李振、王海平兩位領導對學生嚴格要求、一絲不茍;難忘馬中強老師深入班級、愛生如子;更難忘任課老師們的敬業精神!為了學生，趙月琴、候月紅、馬靜老師嚴謹認真、春風化雨;為了學生，王保健、王穎霞和學生促膝長談，關心備至;為了學生，張斌、張幸莉、張新朝老師和學生打成一片，親如一家;為了學生，秦霞老師循循善誘、個個把關;為了學生韓利、耿琳琳、慎萬里老師耐心說教、深入人心;為了學生，荊明獻、張新娥老師頂著烈日，同學生一起訓練!是他們，把辛勤的汗水灑在了教育的每一個角落;是他們把聰明的陽光灑向了每一個孩子的心靈。
更難忘，今年中考送考，我們的老師最后一次走進同學們中間，再一次細細的叮嚀，最后一次與同學們奮斗到晚9點;除班主任老師外，學校原本沒有安排我們的科任老師到二高的考場，馬靜老師說:沒有安排我也要去，我就想看著學生走進考場，我就想讓學生們知道，老師與他們在一起!馬靜老師來了、張斌老師來了、耿琳琳老師來了、韓麗老師來了、張興麗老師來了，我們的科任老師都來了，他們愿意為他們的學生操心到最后一分鐘!可以說他們是同學們心中最可敬的老師，他們是我們高村一中這一優秀群體的代表!
教師節大會講話（專業19篇）篇十
尊敬的各位老師，同志們:。
在這個收獲成果和播種希望的美好季節里，我們歡聚一堂，召開隆重的表彰大會，熱烈慶祝第33個教師節。在這里，我代表縣四套班子和全縣人民，向辛勤工作的全縣廣大教師和教育工作者，致以節日的問候!向今天受表彰的先進集體和先進個人，表示熱烈的祝賀!向雖已離開三尺講臺而仍心系教育的離退休老教師，致以崇高的敬意!同時，也向長期以來關心和支持襄汾教育事業的各界人士，表示衷心的感謝!
一年來，全縣廣大教師嘔心瀝血、辛勤耕耘，教育教學質量穩步提升，中高考成績再攀新高，職業高中對口考試榮登全市榜首。特別是襄汾中學，狠抓學生日常行為規范管理和勵志教育，堅持不懈地開展課堂教學改革，聘請國內外知名專家做講座，組織教師到名校考察交流，高考成績連年攀升，高考二本b類以上達線人數從xxx年的169人提高到今年的886人，4年增長了4倍多，得到了全縣人民群眾的普遍贊譽。前不久，縣委對教科局主要領導進行了調整，最近教科局對全縣所有高中和部分初中的領導班子也進行了調整，選拔了一批作風正、品德好、管理能力強、治學理念先進、教學經驗豐富的同志擔當重任。可以說，我縣的教育工作迎來了一個全面的、嶄新的發展時期，縣委、縣人大、縣政府、縣政協都寄予厚望，全縣人民都在時刻關注，所以，我希望新班子要有新形象、新崗位要有新作為，以實際行動，推動我縣教育事業實現新發展、新跨越。關于新學年的教育工作大盤子，剛才明溫縣長已經講得很全面、很到位了，請大家認真抓好落實。下面，圍繞“提高教育教學質量、辦好人民滿意的教育”，我強調幾點意見。
學習上要有新進步。學習是終身的，是永無止境的，這是對全縣干部講的，也是對我們的教師講的。當今世界是知識大爆炸時代，科技日新月異，新事物、新問題層出不窮，一個人如果不注重學習很快就會成為知識貧乏、孤陋寡聞之人。在這個知識加速裂變時期，一個大學本科生如果三四年不學習，可能知識就會老化，就會落伍，這與過去是不一樣的。人們常說:“要給別人一杯水，自己先有一桶水”，任何人的知識不可能用一輩子，尤其是我們教師。因為教師是一個特殊的行業，更應該把學習抓緊抓好。因此，希望廣大教育工作者把學習當作一種追求、一種責任，爭做一個愛學習、會學習、終身學習的模范,要善于運用網絡等現代媒體和手段，積極主動地吸取新信息、新知識、新理念，不斷更新自己的知識結構，始終站在教學改革、課程改革的最前沿，讓自己的“一桶水”變成源源不斷的“長流水”，用淵博的學識和高超的教育教學方法贏得學生的尊敬和愛戴。教科局機關的領導班子成員和工作人員，要為一線的教師當表率,圍繞破解全縣教育教學工作的難題，選準課題、搞好教研、快出成果。比如說，中高考成績出來后，要針對成績普遍不理想的學科，深入細致地分析查找原因，并采取針對性的措施，為下一步提高教學質量提供指導;對成績一直處于領先地位的學科，要樹立典型，總結和推廣經驗，鞏固和發揚成績。要積極組織廣大教師外出學習參觀，多與名校溝通交流，學習借鑒人家的先進理念和管理模式。要聘請省內外名師、名校長、專家學者，以及教育教學方面的領軍人物，給我們作報告、當顧問，增長大家的見識，開拓大家的視野。現在，全縣正在開展創建學習型機關、學習型單位、學習型個人活動，教科局要走在全縣的前列，在全縣教育系統掀起一個學習的熱潮，爭創學習型教師、學習型校園、學習型機關，使我們的能力和水平能夠緊跟教學改革的要求、緊跟教育形勢的需要。
投入上要有新增加。目前，我縣的經濟仍處于恢復性增長時期，財政緊張，同時我們還有大量的剛性支出，大量的公共事業建設、民生問題、基礎設施建設要搞,盡管如此，我們仍然要優先保證教育投入。今后等財力好轉以后，我們要更加不遺余力地加大教育投入，不斷改善全縣的辦學條件，不斷改善師生的工作、學習和生活環境，不斷提高廣大教師的待遇。教育是一把手工程，今天我們通知了各鄉鎮的書記、鄉鎮長，還有有關部門的局長，他們也都來了。希望大家重視教育，親自抓教育，特別是教育投入上要舍得下本錢，對學校出現的困難，要優先給予解決，對教師和教育工作人員要予以更多的關心，千方百計幫助他們解決一些實際困難和問題，大家一定要牢牢樹立這個理念。
隊伍建設上要有新氣象。人的因素永遠是事業成敗的關鍵因素。我縣的教育工作要實現新發展、新跨越，首先要打造一支治學理念先進、教學經驗豐富、管理能力強的校長隊伍。一個好校長可以說就是一所好學校。著名教育學家陶行知先生曾經說過這樣一句話:“做一個校長談何容易?說得小一點，他關系千百人的學業前途;說得大一點，他關系國家的前途命運。”一個校長的作用就這么大!可見，校長隊伍建設對學生的成長、學校的發展，乃至全縣教育事業的興衰都起著至關重要的作用。我舉兩個例子，一個是離我們不遠的平遙中學。平遙中學是首批省級示范中學，不僅在省內、在全國都有很大的影響力。咱們路過到太原，可以看見高速路上的牌子--平遙中學，它的前任校長郭永平是全國教育系統先進工作者、國家級骨干校長，被寧武縣等七個縣聘請為教育顧問，平遙中學就是在他手里做起來的，做成一個品牌、一個名校的。他在擔任平遙中學校長期間，堅持走科研興校之路，大膽創新管理模式、教學模式、服務模式，使平遙中學一舉成長為三晉名校、全國名校。另一個例子就是我們襄汾高中的劉硯青同志。硯青同志在前任校長的基礎上，穩步提升襄汾高中的教育，在教育教學管理、校風校紀的管理建設上，都有獨到的一些做法和經驗，這在全市、全省都是很有名氣的。正因為他干得好，所以組織上提拔他擔任教科局局長。當了局長之后，老百姓、貼吧上一片叫好，都說這個人用對了，大家對他很放心。現在很多外地學生都來我們襄汾上學，這是劉硯青同志的榮耀、襄汾中學的榮耀，也是我們襄汾的榮耀。我們全縣優秀的校長還有很多，他們都是我們學習的榜樣。我們需要的就是這樣的專家型校長、學者型校長，所以，抓好校長隊伍建設至關重要。同時，要打造一支師德優良、素質過硬、結構合理、充滿活力的教師隊伍。教育振興的希望在教師。教師的一言一行不僅給學生深刻的印象，甚至影響學生終生。總的來看，我縣教師隊伍的師德師風主流是好的，不好就沒有這樣的成績，這是一個基本的判斷。但我們也要看到，受社會大環境的影響，現在人們都變得越來越浮躁，越來越急功近利，教師隊伍也或多或少受了一些影響，在這方面，家長、社會有意見，也有一些議論，我們的教育主管部門要引起高度重視，要切實按照省里邊“師德師風建設提高年”的要求，抓好師德師風的建設。在這里我要講的是，大家一定要珍惜教師這個崗位，我們這幾年連續公招教師，還有好多就不了業的研究生參加考試，回來當教師。現在大學生就業成了問題，國家每年培養了六七百萬大學生，但真正就業率并不高，有一個教師的崗位是非常不容易的，教師隊伍也是很難進的，很難考的。再一個是教師隊伍出口的路子基本上卡住、卡死了。我在當縣長期間，就明確要求教育上不能出人，在蒲縣當縣長的時候也是這樣，第一個下的禁令就是教育口不能隨便出人，任何單位、任何部門不能隨便從教育上借調、抽調教師。因為我們的教師是非常緊缺的、不夠的，借一個教師出去，會引起不小的連鎖反應，好多人有個門子、有個關系，心思就不穩了，造成了教師隊伍的情緒不穩定。今天，再一次給大家講，要不斷地補充新的力量，充實加強教師隊伍，要保持教師隊伍穩定，出口是不開的。什么時候開，等我們全部課程的老師多了、富余了，才可以考慮。我給大家傳達這個信息，就是大家要安心工作。在這里，我還要強調一下優化教師隊伍結構的問題。目前我縣的教師隊伍結構還不是很合理，從年齡結構看，全縣教師總數4407人，其中50歲以上的教師占到全縣教師總數的五分之一，30歲到50歲之間的骨干教師只有2600名，占總數的60%，也就是說，將近40%的教師要么即將退休，要么還處在經驗積累的成長期。從學歷結構看，全縣教師隊伍當中的研究生只有44人，僅占1%，本科、專科學歷占到了大多數，而且相當一部分都是經過函授、自考取得的后續學歷，總體上我們還是缺乏高學歷、高素質的教師。為了解決這個問題，xxx年以來，我們連續十年平均每年都以100名的名額進行招聘、公招，盡管如此，我們的缺編問題仍然很嚴重。所以，我們要有戰略的眼光、長遠的打算，要摸清底子，針對教師隊伍結構的現狀，本著“缺什么學科招什么學科，缺什么人才招什么人才”的原則，認真抓好人才儲備和人才招聘工作。組織、人事、教科局等有關部門，要搞一個3-5年的人才規劃，通過新老接替、傳幫帶，不斷優化我縣的教師隊伍結構。
目標定位上要有新提高。我曾在多個場合講過，我們的各項工作都要在全市爭一流、全省創特色、全國有影響，各個單位、各個部門都在工作上有新目標、新定位、新方向，我們不能局限于跟過去比、跟縱向比，而是要同全市、全省、全國的先進比、先進學。教育系統要和全市全省全國的教育強縣、教育名縣比。因此，教育部門要抓好全縣教育工作五年規劃，然后鎖定目標、爭先進位。全縣教育工作要爭創“全省教育先進縣”、“全國教育先進縣”，各學校要爭創“全省名校”、“全國名校”，各位校長要立志爭當全省、全國的名校長，廣大教師也要志存高遠，爭做“全省優秀教師”、“全國優秀教師”、享受國務院特殊津貼的特級教師和學科帶頭人，要朝著這樣的方向去努力。確立了總定位、總目標之后，我們要細化工作，規劃好“路線圖”，把目標分解到每年的工作和每個階段的工作中，只要我們堅持不懈，一年一個新提高，一年一個新變化，我縣的教育事業就會在不遠的將來有一個顯著的提升，邁進全省先進、全國先進的行列。
教師節大會講話（專業19篇）篇十一
為了加強師生交流，增進師生感情，創設平等、民主、愉悅的新型師生關系；激勵全校教師以更加飽滿的熱情投身于學校教育和教師個人的提升和發展。我校特舉辦了慶教師節活動。
一、活動目的：
充分利用教師節的有利契機，進一步弘揚尊師愛生的良好風尚，激勵全校教師開拓創新、積極進取、熱愛教育事業；努力建設一支“志存高遠，嚴謹篤學，師愛為魂”的高素質教師隊伍，增強教師的光榮感、責任感和使命感。
二、活動主題：
走進學生心靈，讓彼此不再遙遠，感恩老師，讓心靈飄香。
三、活動對象：
四、活動內容：
（一）師生活動師生共慶教師節。
1、活動時間：
2、活動要求：
3、責任人：
（二）家長活動家長眼中的好老師。
1、活動方式：
2、活動時間：
3、責任人：
五、教師活動。
1、組織全體教師學習《中小學教師職業道德規范》，提高服務意識，形成“管理育人、教書育人、服務育人”的新理念。
2、發短信希望全體教師：學習心系祖國，樂于奉獻的精神，做個愛崗敬業的模范；關愛學生，銳意進取，做教書育人的楷模；為人師表，嚴于律己，做廉潔從教的楷模。
3、全校教師每人撰寫一則敬業愛生格言，上報年級部。
4、全校教師每人撰寫一篇愛生故事，內容以本人在教育教學實踐中的經歷過的感人小故事為主；體裁不限，小說、散文、敘事詩等均可；故事要真實，有真情實感。
5、各級部老師群策群力，積極為創建和諧師生關系獻計獻策。
教師節大會講話（專業19篇）篇十二
尊敬的各位領導、各位教師：
大家好!我叫吳舒，是湯溝鎮桂壩小學三年服務期已滿剛入編的一名特崗教師。今天我很榮幸能在這里，與各位領導、各位優秀教師代表一起座談，同慶教師節，作為一名年輕教師，我倍感親切、自豪。在此，我謹代表廣大特崗教師，向關心、支持、厚愛我們特崗教師的各級領導致以崇高的敬意和衷心的感謝!
三年的特崗生活剛剛結束，服務期滿，我順利成為一名事業單位正式編制人員，繼續在教師崗位工作。三年的農村教師生活，雖然我沒有取得很大的成績，但是，我憑著自己對孩子們的喜愛，對教師這個職業的熱愛堅持了下來。記得剛報到時，我來到了據說是條件相對不錯的片小——桂壩小學，滿懷的熱情在看到教師宿舍時，頓時心涼了半截——那哪里是宿舍，其實就是一間舊教室，斑駁的墻面，破舊的玻璃窗，空空蕩蕩的舊教室正中央擺放著兩張單人床，眼前的景象有著說不出的凄涼。頓時，不好的預感在心頭蔓延。果不其然，在接下來的三年里，我成了“木匠”“電工”“食堂大媽”……床壞了，拿上鐵錘洋釘自己釘;舊房子老電路經常跳電，也只能自己換保險絲，沒有插座，我就買了一根十五米長的電線，自己布線;每人每周輪流替學校買菜，在家從不踏足菜市場的我也開始學著討價還價……一開始，我討厭這個地方，不是討厭這里的人，而且討厭這里的條件，討厭驟降的生活品質。剛來那會兒，很多朋友拿我打趣兒，都說你從中國最發達的'城市突然來到一個不知名的農村，居然也能待下去?但是，每當我走進班級，踏上講臺，面對著一個個渴望求知的學生，面對著一雙雙純潔無暇的眼睛時，我心潮澎湃。雖然這里條件艱苦，工資也不高，但是這里有一群好學的孩子，他們渴望了解未知的世界，用知識改變自己的命運，每當我看到那一張張燦爛的笑臉，看著他們從膽小、羞怯變得自信、落落大方，就更加懂得我在這里的價值所在。
從那時起，我工作在鄉村，生活在鄉村。這里雖然清貧，但是我清楚地意識到這份工作對于我并不是簡單地謀生，它給我帶來的成就感、滿足感卻是其他任何工作無法比擬的。工作有了意義才不會厭倦，于是，三年的時光轉瞬即逝，不知不覺我的第一屆學生也即將結束他們的小學學習生活。這三年中，我和孩子們教學相長，一起成長。通過我們共同的努力，在地方成績檢測時也取得了一些小成績。但是更讓我驕傲和滿足的是，是他們有別于其他農村孩子的自信與熱情。還記得那次最美教師的采訪，我在接受采訪的同時才被告知也要采訪學生。當時，校領導也著急了，說怎么沒有事先準備一下，覺得小學生沒有經過訓練一定會很慌張。結果，當我們匆匆忙忙跑過去的時候，遠遠地就看見鏡頭前直挺挺的小身影。再走上前一聽，字正腔圓的普通話，不急不慢地語速，流暢的語言以及落落大方的姿態，眼前的情景讓我松一口氣的同時更是無比的驕傲。如同自己精心呵護的花朵，在陽光下自由生長，綻放。沒有經過任何的彩排，面對記者隨機提出的問題，自己思考、組織語言并流暢表達，一氣呵成，且絲毫不見緊張，在場所有的工作人員都對孩子的表現贊不絕口。相信在座各位同仁一定都能理解，沒有什么比這更讓我們老師感到開心，幸福的了!
我們的幸福很簡單，那就是見證孩子的成長。和所有的老師一樣，我既然選擇了教師這個職業，就會熱愛這個職業，努力上好每一節課，努力去愛每一個孩子，努力去做好自己，努力去做一名合格的人民教師。一路走來，雖然困難重重，但更多的是艱難耕耘后收獲的喜悅與幸福!我的人生也因教育變得豐滿充實!我堅信：一支粉筆，三尺講臺，一顆充滿愛的心，足以讓我的青春寫滿精彩，熠熠生輝!
最后，再一次祝所有的老師節日快樂，祝愿大家都能在教師這個神圣的崗位上收獲喜悅和幸福!
教師節大會講話（專業19篇）篇十三
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
大家上午好！
在這個秋風送爽、花果飄香的季節，今天，我們迎來了第36個教師節。有幸和大家一起共慶節日，感到非常高興。在此，我代表縣委、縣政府向辛勤耕耘在三尺講臺的老師們和奮斗在教育戰線的廣大教職工致以節日的問候和崇高的敬意！向受到表彰的優秀教師表示熱烈的祝賀！向刻苦學習的全體同學致以美好的祝愿！
在剛剛過去的學年，海興三中在縣委、縣政府的高度重視和正確領導下，繼續弘揚勇于擔當、頑強拼搏、爭創一流的三中精神，確立特色立校、質量強校、創新活校、文化潤校、品牌興校的辦學理念，以辦人民滿意學校為宗旨，校領導班子帶領全體教職工牢記責任，恪盡職守，創新進取，各項工作取得了明顯進步。基礎建設日臻完善，教育改革不斷深入，辦學水平明顯提高，教學管理進一步加強，教學質量逐年攀升。這些成績的取得，教育局黨委是滿意的，人民群眾是滿意的，社會各界也是滿意的。
老師們！對教師這個職業，我的感覺是三句話：教師是非常崇高的職業，教師是令人羨慕的職業，教師是責任重大的職業。教育最神圣，教師最光榮，大家一定要有榮譽感、有責任感、有使命感。借此機會談四點看法與大家共勉。希望老師們勤勉敬業，再接再厲，再鑄輝煌。
二十年、幾十年，我們就一定會道正夢圓。作為老師，對中國特色社會主義道路、理論、制度，要堅信不移、充滿自信。要加強思想政治學習，始終與黨和人民站在一起，忠誠于黨的教育事業，不折不扣地貫徹黨的教育路線方針政策，自覺做中國特色社會主義的堅定信仰者和忠實實踐者。要增強政治敏銳性，提高政治鑒別力，牢記三尺講臺有紀律，用好課堂講壇，用好校園陣地，堅持大道理天天講、經常講、反復講，弘揚主旋律、傳播正能量，真正把學生培養成傳承紅色血脈的接班人。
“君子以厚德載物”。對一個人來講，厚德是立世之基、為人之本、成功之源；對一名教師來說，培育學生良好品德，是首要任務。教師是教育的根本，師德是教師的靈魂。作為老師，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺踐行社會主義核心價值觀，同時要從小事小節做起，見善則遷、有過則改，踏踏實實修好公德、私德。要自覺克服各種不良風氣的影響，力戒浮躁之氣、庸俗之風，做到品行端正、情操健康，以高尚的思想境界感染學生，以非凡的人格魅力影響學生，使學生視美德如白玉，扣好人生的第一粒扣子。
名師出高徒。作為老師，任何時候都要牢記，千萬不能誤人子弟，讓學生成才是自己的天職。強生先要強師，讓學生成才，首先自己要有大才。教師只有學而不厭，才能誨人不倦。廣大教師要樹立終身學習的理念，嚴謹篤學、靜心苦學，不斷完善知識結構，提升知識層次。要組織教師開展多種形式的業務培訓，既要在專業方面打牢功底，又要在博學方面下大功夫，以自己的全面提高教育學生全面發展。教師要堅持教學相長，改革教學方法，創新教育方式，既要注重知識的傳授，又要注意潛能的發掘，特別是在素質教育上有大的突破。
愛是教育的靈魂，沒有愛就沒有教育。師愛是教育的永恒主題。教育因愛心奉獻而神圣，教師因真情付出而高尚。作為老師，一定要有強烈的責任心，用愛培育愛、激發愛、傳播愛，通過真情、真心、真誠拉近同學生的距離，滋潤學生的心田。要把自己的溫暖和情感傾注到每一個學生身上，用欣賞增強學生的信心，用信任樹立學生的自尊。要把愛心貫穿到教書育人的全過程，對學生要在學習上關心、生活上關心、身體上關心、心理上關心、安全上關心，讓每一個孩子都健康成長，讓每一個學生都享受成功的喜悅。
老師們！同學們！成績屬于過去，學校再謀跨越的號角已經吹響，三中更加輝煌的明天已經向我們走來！人民的熱切期盼賦予了我們無窮的力量和必勝的信心，宏偉的藍圖振奮人心，神圣的使命催人奮進，衷心希望第三中學在縣委、縣政府、縣教育局的正確領導下，進一步解放思想，開拓創新，凝神聚力，以積極的姿態迎接挑戰，以無畏的勇氣攻堅克難，以百倍的努力奮發進取，為海興教育事業的發展做出新的更大的貢獻！
謝謝大家！
教師節大會講話（專業19篇）篇十四
老師們：
新的學期開始了，在這充滿喜悅和收獲的金秋里，我們即將迎來自己的節日——第36個教師節。在此，我代表學校領導向努力耕耘、辛勤工作的全體教職工致以節日的問候和衷心的祝愿！祝愿所有教職工在新的學年里工作順利，身體健康，生活幸福！
教師的職業普通而崇高，教師的工作平凡而偉大。古往今來，人們把教師比作蠟燭，比作春蠶，比作人梯，比作園丁。沒有其他任何一種職業，能在人身上留下這么深刻的烙印；沒有其他任何一種職業，能對人的靈魂產生這么大的觸動；沒有其他任何一種職業，能對人類未來產生這么深遠的影響。
長期以來，我校廣大教師秉承“敬業愛生，拼搏奉獻”的優良傳統，發揚“尊重、健康、合作、創新”的優良校風，奉行“為每位學生終身發展奠基，為每位教師幸福人生護航”的辦學理念，立足本崗，兢兢業業，精心育人，無私奉獻，培養了一批又一批的優秀人才，其中也涌現出了許許多多優秀教師、優秀教育工作者。
正是有了這樣一支愛崗敬業、誨人不倦的優秀隊伍，正是有了這樣一種辛勤耕耘、奮發有為的團隊精神，我校的教育教學才有今天這樣一個可喜的局面。實踐證明：校風正，學風濃是我們的立校之本，全體教職工不畏辛苦、無私奉獻所形成強大的凝聚力，是我們不斷前進的動力。
新的學年里，希望我們的教師要進一步增強加快教育發展的責任感、使命感和緊迫感，搶抓機遇，再接再厲，奮發有為，爭取再創佳績，再鑄輝煌；要自覺加強師德修養，既要有腳踏實地、樂于奉獻的工作態度，又要有淡泊明志、甘為人梯的精神境界，以自己高深的人格魅力影響學生，爭做學生健康成長的指導者和引路人；要與時俱進，樹立終身學習的理念，通過持續不斷的學習來提高自身的知識水平和業務能力，成為熱愛學習，學會學習和終身學習的楷模；要樹立正確的教育觀、教師觀、課程觀和人才觀等，積極投身課堂教學改革，全面推進素質教育，努力成為無愧于黨和人民的人類靈魂工程師。
再次祝大家教師節快樂！
教師節大會講話（專業19篇）篇十五
各位老師、同志們、同學們：
在建國60周年即將來臨的重要時刻，我們滿懷喜悅的心情，隆重集會，共同慶祝我國第30個教師節。在此，我謹代表鄉黨委、政府，向全鄉廣大教職員工致以親切的問候！向這次大會受到表彰的優秀教師表示熱烈的祝賀！向曾經為我鄉教育事業發展作出突出貢獻的離退休老教師表示崇高的敬意！向多年來關心、支持我鄉教育事業發展的各村黨支部、村委會和社會各界人士表示衷心的感謝！
在今天的大會上，楊xx校長回顧了一年來的教育教學工作，總結了寶貴的經驗，安排部署了今后的工作；鄉黨委委員、人大主席宣讀了表彰決定，隆重表彰了13名優秀教師；溪坎村支部書記梁堅同志作了經驗介紹，向杏林、肖健康兩位教師代表和李倩、梁騫兩位同學分別作了表態發言。今天，最令人鼓舞的是，縣教育局李局長一行在百忙之中親臨大會指導，并將作重要講話，請大家認真領會，狠抓落實。下面，我講三點意見：
一、充分肯定一年來我鄉教育事業取得的成績
一年來，全鄉上下高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞建設教育強鄉的目標，求真務實，開拓進取，教育事業繼續保持快速發展的良好態勢。概括起來，主要體現為“五個新”：
一是教學質量有了新提高。今年全鄉考入高中22人，其中縣一中上線11人。初二、初三年級綜合考試成績位居全縣第6，小學考試成績位居全縣第8，是全縣合并后的9所九年一貫制鄉鎮學校中唯一一個初中部和小學部均進入前8名的學校。可以說，這是我鄉教育發展的歷史性突破。
二是高考取得新突破。從原xx小學進入縣一中就讀的半山村學生梁益銘，在今年的高考中一舉奪魁，被清華大學錄取，成為我鄉歷史上第一個清華、北大生，可喜可賀。
三是師資力量得到新加強。在縣教育局的重視關心下，調入了幾名年輕教師，進一步充實了學校師資力量。通過采取多種形式的培訓，教師隊伍整體素質得到不斷提高。
四是教學改革創造新特色。學校緊緊圍繞“爭先創優”的目標，立足當前新形勢，在教育教學改革方面進行了積極的探索，積累了許多有益的經驗，走出了一條具有我鄉特色的改革發展之路。
五是校園環境呈現新亮點。在縣教育局的大力支持下，學校廣大師生堅持自己動手，美化校園。相繼修建了高標準的圍墻和宣傳窗，校園綠化率不斷擴大。
二、充分認識發展我鄉教育事業的重大意義
百年大計，教育為本。黨和國家歷來十分重視教育，把科教興國作為一項長期堅持的基本國策來抓。對于我們xx來講，發展教育事業同樣具有重大意義。
第一，發展教育是培養人才、加快發展的需要。眾所周知，當今世界的競爭，歸根到底就是人才的競爭。誰擁的高素質人才多，誰就擁有競爭的主動權，誰就能搶占發展的先機。我們xx作為一個山區鄉，與發達地區的最大差距，不是經濟總量的多少，而是人才資源的匱乏，教育發展的滯后。實踐證明，一個地方教育上不去，經濟就不可能發展快。近兩年來，鄉黨委、政府立足實際，著眼長遠，提出了“建設三個基地、實現兩個率先”的戰略目標，通過狠抓落實，取得了顯著成效。基礎設施建設不斷改善，楠竹開發方興未艾，畜牧產業蓬勃發展，計劃生育紅旗高舉，社會政治保持穩定。但是，我們也應看到，在發展經濟的過程中，在推進新農村建設的進程中，人才缺乏的問題十分突出。盡管通過村黨支部和村委會換屆，一批年富力強、能力突出、扎實肯干的同志走上了村級領導崗位，但“雙高雙強”型優秀人才較少（綜合素質高、群眾威信高，帶頭致富能力強、帶領群眾共同致富本領強）；各村雖然涌現了一批養殖大戶、種植大戶，但相當一部分群眾整體素質不高，致富能力不強；雖然我鄉涌現了一大批企業家，但真正懂管理、懂經營、懂創新的現代企業管理人才很少，持續發展受到極大制約。因此，我們一定要牢固樹立抓教育就是抓人才、抓發展的思想，把發展教育作為發展經濟的基礎工程、先導工程、一號工程來抓，抓緊抓實、抓出成效。
第二，發展教育是以人為本、改善民生的需要。堅持以人為本，著力改善民生，是我們黨新時期的中心任務之一。黨的十七大強調，解決民生是最大的政治，改善民生是最大的政績。所謂民生，通俗地講，就是人民群眾的生產生活。胡錦濤多次強調，群眾利益無小事，改善民生是大事。一個負責的黨委、政府，必須牢固樹立正確的群眾觀、民生觀，想群眾之所想，急群眾之所急，著力幫助他們解決實際困難和問題。黨中央、國務院高度重視廣大農民群眾，近年來相繼出臺了一系列惠民政策，如種糧直補（糧食、玉米、油菜）、農村最低生活保障、新型農村合作醫療、農村學校九年義務制教育和“兩免一補”政策，房屋、稻田、森林、能繁母豬實行政府統保，等等。最近，中央出臺了相關文件，將在廣大農村全面推行普惠制養老保險，徹底解除廣大農民的后顧之憂。可以說，現在黨的政策越來越好，改善民生的力度越來越大。民生問題，涉及面十分廣泛，包括生活保障、醫療、教育、收入分配、就業、環境保護、食品藥品安全、社會治安，等等。但就xx而言，我認為發展教育就是最大的民生。因為，教育關系到千家萬戶，教育關系到孩子的未來。作為一個農民、一個家長而言，一輩子最大的愿望，就是讓孩子接受良好教育，十年寒窗，金榜題名。如果我們不辦好學校，不辦好教育，就是對黨不負責，對人民不負責。因此，我們一定要牢固樹立抓教育就是抓民生的思想，以教育的發展惠及全鄉人民。
第三，發展教育是打造品牌、重振雄風的需要。上世紀90年代，xx是全縣著名的教育明星鄉鎮，曾經培養了一大批優秀人才。但是，由于諸多的原因，在之后的幾年里，我鄉教育逐步滑坡，雄風不再，令人婉惜。近幾年來，在學校新一屆領導班子的帶領下，全體師生臥薪嘗膽，改革創新，扎實苦干，奮力拼搏，學校各項工作得到全面進步。特別是去年，教育教學突飛猛進，躍居全縣前列，打了一個漂亮的翻身仗。今年，取得了更加優異的成績。只要我們繼續把這種良好的勢頭保持下去，堅定不移地抓質量、抓改革、抓創新，我鄉教育事業一定能夠再創新的輝煌，重振教育明星鄉鎮的雄風。
三、充分落實發展我鄉教育事業的各項措施
9月10日，、縣政府召開了高規格、大規模的動員大會，吹響了建設教育強縣的號角。我們一定要認真貫徹落實、縣政府的重大戰略決策，加快發展教育事業，全力打造“教育強鄉”。具體來說，要重點抓好“六個一”：
一是突出一個核心。就是要始終以提高教學質量為核心。質量是學校的生命。教學質量上不去，發展教育將無從談起。抓教學質量管理，是一項綜合性的工作，必須多管齊下，多措并舉。最根本的，就是要以推行素質教育為重點，改進教學方法，創新教學手段。要樹立長遠的、戰略的眼光，堅持“走出去、請進來”，加強交流，更新理念，推動發展。要建立健全科學全面的教育教學考核、評估、獎懲機制，樹立以質量論高低、分優劣、定去留的正確導向，千方百計提升我鄉教育質量。
二是推行一項改革。就是要大力推行養成教育改革。教育教學改革內容很多，但我認為，最根本的是要抓好養成教育改革。上次，我與教育局李局長交談時，李局長多次強調養成教育改革的問題，我覺得非常有道理。俗話說：“育書先育人”。一名學生，如果行為習慣不好，或者說道德品德有問題，即使成績再好，也難以成為社會有用之才。如果養成了良好的行為習慣和道德準則，即使成績差些，也多少能為社會作貢獻。因此，我們要堅持育人為本、德育為先，大力推行養成教育改革，把立德樹人作為教育工作的根本作務，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀，培養高尚的道德情操，養成良好的行為習慣，努力培養德智體美全面發展的社會主義接班人。
三是抓好一支隊伍。就是要切實抓好教師隊伍建設。教師是教育的根本。沒有高素質的教師，就沒有高xx的教育。今年9月4日，國務院溫家寶在北京35中調研時強調：“教育是一項神圣而光榮的事業，國運興衰系于教育。廣大教師要充滿愛心，忠誠事業，學為人師，行為世范，做一名品格優秀、業務精良、職業道德高尚的教育工作者。我們一定要牢記的囑托，堅持不懈地加強學習，努力提高自身綜合素質，充分發揮無私奉獻精神，為我鄉、我縣教育事業發展添磚加瓦、再立新功。學校也要采取多種形式，加強對教師的學習培訓，努力提高全校教師整體素質。
四是優化一個環境。就是要不斷優化校園環境。建設優美、整潔、舒適的校園環境，既是發展教育的需要，也是改善形象的需要。xx學校作為2015年洪災后從廢墟中建立起來的學校，近年來在縣教育局的大力支持下，通過全校師生的共同努力，校容校貌得到有效改善。但是，由于起點低、基礎差，還有許多不完善的地方。在今后的工作中，我們一定要緊緊圍繞創建“文明校園、綠色校園、和諧校園”的目標，進一步加強基礎設施建設，力爭一年一小變，積小成為大成，把學校建設得更加美好。
五是堅守一條底線。就是要始終堅守安全底線，確保不出事。發展教育事業，安全是保障。安全無小事，出了事就是大事。我們一定要牢固樹立安全責任意識，把抓安全管理與抓教學質量擺在同等重要的位置，一起研究，一起部署，狠抓落實。要切實加強學生安全教育，掌握必要的安全知識。要加強學校食品安全管理，讓廣大師生吃上放心菜。要加強學生乘車管理，嚴禁車輛超載，嚴禁乘坐農用車和慢慢游，嚴防安全事故發生，真正實現以管理促安全，以安全促教學。
六是強化一種氛圍。就是要強化尊師重教的氛圍。全鄉各級領導要充分認識抓好教育發展的重要性，切實負起責任。要把教育發展列入全鄉經濟社會發展的重要內容，列入鄉黨委、政府的重要議事日程，定期研究，狠抓落實。全鄉各級各部門要各司其職，緊密配合，為教育發展營造良好環境。鄉文化廣播站要及時報道教育動態和先進典型，努力營造良好的輿-論氛圍；鄉綜治辦要切實加強校園周邊環境整治，努力創建“平安校園”；鄉安監站要切實加強道路安全監管，嚴防安全事故發生；鄉財政要想方設法籌集資金，切實加大對教育的投入。各村支兩委要高度重視教育工作，有村小的四個村，每年至少要幫助學校解決1-2個實際困難和問題。在每學期開學之初，要認真做好勸學工作，最大限度地降低輟學率，不斷鞏固和發展九年制義務教育成果。
同志們，發展教育事業，功在當代，利在千秋。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真落實科學發展觀，在、縣政府的正確領導下，在縣教育主管部門的大力支持下，以更加昂揚的斗志，更加務實的作風，努力辦好人民滿意的教育，推動教育事業新發展，為早日實現“教育強鄉”的目標而努力奮斗！
謝謝大家！
尊敬的各位老師、同志們、同學們：
在這秋風送爽、碩果累累的金秋時節，我們在這里隆重召開會議，慶祝人民教師的光輝節日——教師節。同時，舉行“振華基金”紀念碑揭牌儀式和中心學校餐廳啟用儀式。值此，我代表鎮黨委、政府，向辛勤耕耘在教育戰線上的廣大教干教師和教育工作者，向為全鎮教育事業發展做出積極貢獻的離退休老教師，致以節日的祝賀和崇高的敬意！向今天受到表彰的尊師重教先進單位、先進個人、十佳班主任、優秀教師，表示熱烈的祝賀！向關心支持全鎮教育事業發展的社會各界和廣大干部群眾，表示衷心的感謝！
教育是一個民族進步與發展的基礎，是發展科學技術和培養人才的基礎工程。近年來，全鎮各級黨政組織認真貫徹落實黨的教育方針，堅持把教育放在優先發展的戰略地位，積極改善辦學條件，優化教育發展環境，強化教育管理，深化教育改革，全鎮教育改革與發展不斷取得新的進步。尤其是今年以來，在上級教育主管部門的正確領導和大力支持下，全鎮廣大教干教師以甘為人梯的職業道德和崇尚科學創新的探索精神，求真務實，無私奉獻，默默耕耘，全鎮教育工作取得了令人振奮的成績。突出表現在：
1、素質教育不斷加強，教育教學質量穩步提高，在各類中小學文體比賽、抽考、抽測、檢測中，均取得可惜成績，中考成績再上兩個名次；小學成績居全縣第五名。
2、中心學校食堂餐廳勝利竣工，正式投入使用。該工程建筑面積1390平方米，投入資金139萬元，可容納1500余名學生同時進餐，為農村孩子提供了干凈、寬敞的就餐環境，徹底改變了過去學生在教室、宿舍用餐的不良習慣。同時，餐廳大廳可作為學校大型會議和文藝演出的場所，大大提高了學校的辦學水平。這在全縣有餐廳建設工程的三處鄉鎮中，是唯一一處暑假開學就投入使用的。這得益于鎮黨委、政府抓住機遇、高-瞻遠矚的眼光，得益于全鎮各界的大力支持，得益于教體辦的參謀得力，特別是負責餐廳的同志，對工作高度負責，甘愿犧牲假期休息時間，是餐廳工程按時交付使用的關鍵所在。
3、“振華基金”再攀新高。從今年三月份開始，鎮黨委政府就高度重視捐資助學工作，多次召開專題會議，廣泛動員，嚴密籌劃，再次在縣外、鎮內掀起了新一輪捐資助學的高-潮，此次捐款超過47萬余元，大大超過了xx年的16萬元。鎮黨委政府之所以重視這項工作，是因為我們鎮內還有相當一部分家庭的孩子，因為種種原因，面臨著入校讀書的困難。此善舉得到了張家坡籍在外人員、曾經在張家坡鎮工作過的老領導、老朋友、張家坡鎮黨委政府班子成員、鎮直工作人員、各村及村民的大力支持，在此，代表鎮黨委政府表示崇高的敬意和深深的謝意！
4、教育信息化建設得到進一步加強。到目前為止，全鎮各中小學全體教師，均達到了人手一機的要求，一批配置最高的筆記本電腦，擺在了教師的辦公桌上，這說明我鎮的教師目光長遠，追求進步，這也必將帶動全鎮教育教學質量的再提高。五處簡小已經接通了互聯網，也實現了無紙化辦公。全鎮各校教師都能參加網上干部培訓、班主任研修、任課教師網上培訓，這說明我們的教育已經往前走了一大步，這個進步不亞于蓋起幾座教學樓，這是一個可以無限拓展的空間。下半年，中心學校還要實現班班通，建多媒體投影式，搞儀器室配備，可以不客氣的說，張家坡鎮的教育資源、教師配備，其現代化、專業化，在兄弟鄉鎮中居于前列。
5、學校管理日趨規范，向科學化、精細化邁進。教體辦下足了功夫，探索到了新路子。新班子上任后，首先提出了“積極穩妥、建章立制、科學規范、以人為本、嚴謹認真”的工作思路，制訂了一系列學校管理、教師管理、學生管理的文件、制度，提出用三年左右的時間，打張家坡教育翻身仗，把教育教學成績提高到全縣中上游水平的總體目標。從今年的成績看，正在有條不紊的向這個目標邁進。各級各類學校的校舍管理、環境建設、文化建設，都具備了相當高的層次。以學生成長導師制、家長學校的建設為依托，教師與學生之間，教師與家長之間，正逐步形成和諧、一致的教育行為，學校的校風、教風、學風得到根本改善。餐廳的啟用、校車的正常運行、公寓樓的規范管理，使學生的吃住行得到了保障，學校正逐漸成為家長放心、社會滿意的現代化學校。
尊敬的各位領導，各位老師：
大家好!
金風送爽，桃李飄香。在這個處處洋溢著豐收喜悅的9月，我們共聚一堂，同慶第27個教師節，此時此刻，我的心情無比激動，在此，我謹代表我們新來一年的14位老師對各位領導的到來表示熱烈的歡迎;對你們帶給我們節日的慰問表示衷心的感謝!更對我校校領導及各位同仁一年來的關懷表示誠摯的謝意!
光陰似箭，轉眼間我們來到電力設備廠子校這個溫暖的集體工作生活已經整整一年的時間了，一年前，我們懷著對“名校”的仰慕與憧憬，懷著對教育事業的一顆赤子之心，更懷著我們年輕的夢和希冀，義無反顧地投進了它的懷抱。因為這兒就是成就我們一個個普通教育工作者的搖籃，這兒就是英雄的戰場，是滋潤著我們幸福成長的愛的土壤，一經春風化雨，必將煥發生機，吐露芬芳。 “良禽擇木而棲，賢臣擇主而事，良師擇校而安”我們雖不是“良師”，但我們很幸運，來到了這樣的一所“名校”，它以中考成績“十連冠”的英名而享譽周邊，引無數學子“折腰”，更誘惑著我們的眼球……一年后的今天，回首在這兒生活的每一天，總有一種暖暖的感覺溢滿心房，我們除了感動，還是感動!雖說學校班大人多，每個老師的工作量都很大，但是我們常常會感受到一種辛苦著并快樂著的滿足，感受到一種耕耘后的喜悅和成就感，感受到的是一種為人師的驕傲與自豪。人常說“于細微處見品格”，來到“列電”最大的感受就是人性化的管理和領導無微不至的關懷以及同志們之間的齊心協力，心心相惜。這兒的“領導”似乎沒有一個人把自己當作“領導”，在日常相處中平易地更象我們的長輩，我們可親可敬的兄長，可以看出他們比我們更忙更累，教務處、政教處等都是單槍匹馬，而且他們都擔任著初三年級的重要的課程，可謂日理萬機。即就是這樣他們還時常關心著我們的生活，最難忘，每一個大小節日我們的校長要為我們每人發來一個個慰問祝福的信息，更難忘，就連我們自己都常常在被忽視的生日里我們的黨支部、校委會、校工會為我們送來的生日蛋糕、生日的慰問……忘不了有經驗的“老教師”對我們工作的循循善誘，忘不了大家相聚時的分分秒秒，忘不了……點點滴滴，歷歷在目，無時無刻無不讓我們感受著這個大家庭的溫暖，愛的溫馨，讓我們從未感受到初來一個陌生環境的孤獨、無助。有這樣的好集體，好領導，我們還有什么理由不認真地工作呢?在此，我真的好想再說一聲：真的很感謝!我們的組織，我們的領導，我們朝夕相處的同事們!
“躬身教壇心無悔，丹心一片寫春秋”。各位領導，各位老師，一年來我們已經熟悉了新校園的環境，我們更深地了解了我們的學校，更加深深地愛上了它，在今后的工作中我們將會更加努力、勤奮，繼續以蜜蜂采蜜的辛勞、螞蟻搬家的執著、飛蛾撲火的熱情、春蠶吐絲的忘我，全身心地投入到緊張而熱烈的教育教學工作中，力創寶雞電力設備廠子校新的輝煌!
謝謝大家
各位老師、同志們：
值第30個教師節到來之際，我們在這里隆重召開第30個教師節表彰大會暨教育工作會議，總結工作，表彰先進，安排部署當前及今后全縣教育工作。首先，讓我們向全縣所有教師、全體教育工作者以及離退休老教師、老同志，致以節日的問候和誠摯的祝愿！
、縣政府對這次會議高度重視，9月2日召開擴大會議，進行了專題研究。下面，按照大會的安排，我先講三個方面的意見。
一、認真總結，客觀估價教育工作
一年來，緊緊圍繞“打造教育強縣、辦人民滿意教育”目標，扎實工作，奮力拼搏，全縣教育工作繼續保持良好的發展態勢。
1.重教氛圍日益濃厚。、縣政府始終把教育擺在優先發展的戰略地位，定期召xx會、政府常務會專題研究教育工作，在政策傾斜、資金投入、人員配備上優先考慮教育。書記胡先榮、秦志軍等縣級領導多次深入學校調查研究、現場辦公，幫助學校解決實際問題。9月4日、5日，書記胡先榮帶領有關縣級領導和部門負責人，深入城區7所學校現場辦公，加快推進學校建設。各級各部門對教育高看一等、厚愛一層，傾注了巨大熱情，給予了大力支持，為學校分憂解難。涌現出了像壽雁鎮、上關街道、財政局、房產局等一批尊師重教先進單位，涌現出了像縣編委何輝光、人社局歐鷹、祥霖鋪鎮何謝旺、橫嶺瑤族鄉王勤、橋頭林場毛巾田村支書段茍元等一批尊師重教模范。道州義工協會多次組織愛心人士到學校贈送教學用品，為學生健康成長送去溫暖。心得樂超市、東方麗都房地產、原樂家私城、建溢鞋業、捷寶電訊、湘浩油茶、海湘城房地產等一批愛心企業踴躍捐款，為鄉村學校建設添磚加瓦，為貧困學生捐資助學。社會各界對教育的關注越來越大，支持、參與教育發展的積極性越來越高，齊心協力抓教育的工作合力日益增強，全縣興教、助教、重教的氛圍日益濃厚。
2.辦學條件逐步改善。按照教育均衡發展的標準和要求，在辦學條件改善、教育經費投入等方面做了大量的工作。城區學校建設方面，縣一中規模化、標準化建設進展順利，投入3000多萬元，完成了3棟教學樓、2棟學生公寓樓、新校大門建設，投入1000多萬元完成了120套教師公租房建設，投入3500多萬元，開工建設了目前xx市學校最大的體藝館。另外，投入850萬元，完成了瀟水學校新教學樓、四小新教學樓和學生宿舍樓及道江二小科教樓建設。投入420萬元，啟動了紹基學校食堂建設。通過適當調整和建設，今年完成了新增城區3000多個學位任務（其中四小700多個、二中初中學位400個、五中小學學位500多個和一中高中學位 1500多個）。農村學校建設方面，投入140多萬元，建成了牛路口、車頭等兩所農村公辦幼兒園。投入1180多萬元，完成了白芒鋪中心小學、興橋中心小學、井塘中心小學、楊家中心小學等4所合格學校建設，全縣現已建成的合格學校總數達31所。啟動了新車中學、小甲小學、唐家中心小學等16所合格學校建設。職業學校建設方面，投入1100多萬元，完成了永州工貿學校1棟新教學樓和運動場塑膠跑道建設。同時，啟動了永州工貿學校整體搬遷的選址征地和規劃設計工作。
3.教學質量穩中有升。進一步加強了教學常規管理，在全縣中小學開展了優秀教案大評選、課堂教學大比武、教學論文大競賽、現場寫作大比賽等系列活動。涌現出了像縣一中何志武、三中周菊花、白馬渡中學唐雪云等一批課改先進個人，敦頤學校唐春明的課堂教案《三角形內角和》榮獲全市“第二屆初中青年數學教師資源應用與教學設計競賽”一等獎。通過不斷激發教師學習熱情，創新教學方式方法，教學質量較往年有新的提高。全縣高考一本、二本、職高對口上線總人數達721人，比往年增加133人。全縣初中全科優秀率、小學優秀率較往年均有提高。
4.校園管理日趨規范。交-警、教育、交通、公路、城-管等部門通力配合，主動作為，學校管理和學生安全工作明顯加強。校園安全保障得到提升。深入開展“平安校園”建設活動，嚴格校門出入管理，加園巡邏力度，做到學校安全制度建設到位、責任落實到位、防控覆蓋到位，實現了全年校園安全責任事故零記錄目標。學生出行安全得到提高。進一步強化了校車安全監管，共處理嚴重超員超載車輛16臺（次），非法接送學生農用車12臺（次），“三無”車輛和農用車違規接送學生的現象大幅減少。學校財務管理得到規范。推行校財局管的財務模式，大宗學校辦公用品統一采購，杜絕暗箱操作，學校財務管理進一步規范。
5.隊伍建設不斷加強。強化教師培養培訓。加大了中小學教師培訓力度，組織校長、教師參加各類培訓3000余人（次），定向送培免費師范生38名。新招錄教師168名，其中定點農村村片小教師37名，一定程度上緩解了村片小教師數量不足、結構失衡問題。2015年，計劃引進國家“985”、“211”重點大學高學歷人才10人以上，新招錄教師300人以上。強化教育行風整頓。2015年共查處學校違規補課3起、違規收取資料費4起、教師違紀違規6起，清理“吃空餉”30人。強化師德師風建設。從2015年下學期開始，在全縣教師隊伍中開展了師德師風和愛崗敬業教育活動，進一步提升了教師的整體素質和形象。洪塘營中學李綿鷹、樂福堂學校何媛娥被評為xx市最可愛的鄉村教師，濂溪學校曾艷被評為xx市師德標兵，壽雁中心小學李好新被評為xx市優秀校長，縣一中朱玲芝被評為xx市優秀班主任，縣三中唐建斌被評為xx市優秀教師，紹基學校彭趕、瀟水學校張維、四馬橋中學尹麗娜等教師被評為縣十佳師德師風標兵。
同志們，這些成績的取得，既是全縣人民和社會各界大力支持的結果，更是廣大教師和教育工作者辛勤努力的結果。在此，我謹代表、縣政府向辛勤工作在全縣教育戰線的廣大教師和教育工作者表示衷心的感謝！
在充分肯定成績的同時，我們要清醒地看到，當前我縣教育發展還存在很多的差距和不足。主要表現有：一是教育質量提高不快。二是辦學條件亟需加快改善。城鄉學校建設任務重、壓力大，縣城和部分鄉鎮學校大班額問題沒有得到很好解決。三是教育發展環境有待進一步優化。四是教師隊伍結構有待進一步改善、整體素質亟待提高，等等。這些問題，我們今后必須下大力氣、出狠招加以解決。
二、突出重點，加快教育發展步伐
當前和今后的教育工作，要以“打造教育強縣，辦人民滿意的教育”為目標，聚全縣之心，舉全縣之力，推進教育事業大投入、大建設、大改革、大發展。
1.以均衡發展為基礎，促進教育公平。科學調整學校布局，統籌各類教育發展，實現城市教育和農村教育、義務教育和非義務教育、基礎教育和職業教育、公辦教育和民辦教育同步推進，促進城鄉、區域、校際之間的教育均衡發展。一是加快農村合格學校建設。搶抓國家機遇，加快建設進度，整合學校資源，啟動實施洪塘營中學、橫嶺中心小學、沙田小學、柑子園中學、唐家幼兒園、橋頭幼兒園等15所合格學校建設，力爭2015年全面完成我縣農村合格學校建設任務。二是加快城區學校標準化建設。拓寬建設思路，創新投入方式，加快城區學校擴容提質步伐。啟動實施道江六小、四小、七小等城區小學標準化、規模化建設，各新征土地70畝以上，新建教學樓、綜合樓、宿舍樓和標準化運動場、食堂等設施；加快紹基學校標準化、規模化建設，完成新征土地100畝以上，啟動實施新建2棟教學樓、2棟學生宿舍、1棟綜合樓及1個標準化運動場、3300﹐的學生食堂；啟動敦頤學校整體搬遷，新征土地160畝以上，按3000學位實行標準化、規模化建設；啟動瀟水學校2棟學生宿舍樓建設。三是加快職業學校做大做強。將永州工貿學校整體搬遷至工業園，啟動新征土地800余畝，按照高職院校標準實行規劃設計和建設，努力打造成融教育、科研、實習、創業、就業五位一體的全省乃至全國職教名校。同時，大力優化學校布局。在農村，實行適當調整學校布局，充分利用閑置資源，達到每個鄉鎮建有一所公辦幼兒園；在城區，將道江七小搬遷至現敦頤學校校址，永州工貿學校分校搬遷后，將原學校辦成一所擁有2600個學位以上的城北小學，加快緩解三小、五小、四小等學校大班額壓力。有效利用民間資本，在工業園區規劃新建一所標準化幼兒園，鼓勵各個商住區配套建設幼兒園。2015年，力爭完成全縣 146所民辦幼兒園申報全省普惠性民辦幼兒園。
2.以素質教育為核心，提高教育質量。始終把提高教育質量作為辦好人民滿意教育的突破口，打造xx縣特色教學模式，創響xx縣教育品牌。一是大力開展教學比武。廣大教師要時刻有一種緊迫感，善于運用網絡等現代媒體和手段，積極主動學習新信息、新知識、新理論，讓自己的“一桶水”變成源源不斷的“長流水”。教育部門要組織深入開展優質課比武和“送教下鄉”等活動，提高教師教學能力。組織全縣教師文化考試，促進教師鉆研新課標教材，不斷提高教學理論水平。二是大力培育校園文化。環境育人，文化塑造人。要加強校園文化建設，注重人文精神培育，促進學校內涵發展。要將音、體、美課程列為重要課安排，培養學生個人愛好，注重學生多方面發展，彰顯學生個性成才。要以縣六中的“詩” 文化、祥霖鋪中學“孝”文化等校園文化為樣板，全面啟動全縣校園特色文化建設。年內在縣六中等學校組織召開全縣校園文化建設現場會。三是大力突出辦學特色。要以縣三中、白馬渡中學等學校為榜樣，堅持育人為本，把握不同階段學生身心發展特點，大膽創新，探索適合本校特點、適宜學生發展、有助于提高教學質量的教研教改方法，教出自己的風格，辦出自己的特色，辦成一批省市知名的品牌學校，讓xx縣成為“出名校名師、出英才秀才”的.教育高地。
3.以改革創新為動力，增強教育活力。教育要跨越發展，根本靠改革創新。堅定不移地深化改革創新，努力在辦學投入體制、學校管理體制、績效工資發放等方面取得新突破。重點要推進“三大創新”：一是創新學校綜合考核。進一步健全學校管理考核評估體系，實行規范化、精細化管理，切實提升學校管理水平。積極推行校財局管，促使學校財務公開化、透明化管理，努力提高教師對學校管理者的信任度。二是創新校長政績考核。一所好學校須有一個好校長。要結合中央“四風”整治活動，大力開展整頓學校走教風、賭博風、吃喝風、懶散風。積極推行能上能下的校長聘任制和校長末位淘汰制，選好用好精明強干的校長來帶動學校的發展。三是創新教師績效考核。進一步完善教師績效考核辦法，加強教師師德師風、工作態度、業務水平、工作實績等綜合考評，用有效激勵機制鼓舞人、激勵人。要大幅壓縮學校行政經費開支，學校經費要重點向教學教研傾斜，經濟待遇要向一線教師傾斜，適當提高教師的教學補助、班主任津貼和鄉村農教補貼標準。同時，不斷改善城鄉教師住宿條件，為廣大教師營造良好的生活環境。今年，將啟動紹基學校、瀟水學校、四小等學校144套公租房建設。
三、齊抓共管，凝聚教育發展合力
大力弘揚尊師重教的傳統美德，進一步營造教育發展的良好環境，在全縣形成教育發展的強大合力。
一是加強領導，傾心重教。各級黨委政府、各個部門要切實加強對教育工作的領導，真正做到“六個優先”（教育發展優先規劃、教育用地優先保障、教育投入優先安排、教育用人優先補充、教師待遇優先落實、教育問題優先解決）。公安、公路、安監、衛生、交-警、城-管、交通等部門要加強對學校及周邊不安全因素的排查，重點開展好飲食衛生、學生宿舍、校園環境等重點部位和薄弱環節的整治，為廣大師生創造安全和諧的學習和生活環境。工會、共青團、婦聯等部門要在青少年思想道德教育、幫困助學等方面發揮積極作用。各鄉鎮（街道）黨委書記、鄉鎮長（街道主任）要履行好第一責任人的職責，關心支持教育事業發展，及時研究解決遇到的困難和問題，多為教育辦實事、辦好事，真正做到為官一任、興教一方。
二是加大投入，傾力辦教。近年來，盡管縣財政支出壓力非常大，但、縣政府始終每年投入億元以上到教育重點項目上，并且每年保持較高比例增長。各級各部門也要想方設法擠出資金支持教育事業發展，加大對薄弱學校的投入，加強對貧困學生的扶持，加強對困難教師的幫助，促進各級各類教育全面協調發展。
三是廣泛動員，傾情助教。要創新方式，搭建平臺，積極鼓勵和引導社會各界人士捐資助學。新聞媒體要充分發揮輿-論導向作用，大力宣傳教育發展取得的重大成果，培樹教育戰線先進典型，廣泛宣傳尊師重教的先進人物和事跡，重點宣傳長期耕耘在農村第一線、邊遠山區的教師，讓全社會真正理解教師職業的艱苦與清苦，形成尊師重教的良好氛圍和多方支持教育的強大合力。
老師們、同志們，建設和諧美好新道州，加快全面建成小康社會，教育發展強基固本，廣大教師大有可為。讓我們以更加崇高的使命感，更加神圣的責任感，真抓實干，攻堅克難，辦人民滿意的學校，當人民滿意的教師，做人民滿意的教育工作者，為開創xx縣教育事業新局面努力奮斗！
最后，衷心祝愿全縣廣大教師和教育工作者節日愉快、身體健康、家庭幸福、萬事如意！
謝謝大家。
尊尊敬的各位老教師：
上午好！
在這2011年九九重陽節之際，我代表學校向尊敬的老教師們表示最熱烈的節日祝賀！祝你們福如東海，壽比南山，合家歡樂！今天，我們請各位老領導、老教師回到學校看看，以便向大家匯報**學校的過去，共商**學校的發展，請允許我把一年來**學校的工作情況作一簡要匯報。
一年來，學校堅持以科學發展觀為指導，以創設安全文明校園為重點，以培養全面發展的學生為宗旨，以辦人民滿意學校為辦學目標，使學校逐步形成了環境優勢、辦學理念優勢和管理優勢。
一、班子團結協作，促進事業進步。
我校領導班子團結協作，做到小分工大合作，嚴格按照學校的規章制度，引領教師貫徹黨和國家的教育方針，完成上級下達的指標。學校每周召開一次領導班子例會，總結上周工作，研究、布置本周工作，組織班子成員學習學校管理、教育教學理論。做到以身作則，以熱情的態度服務基層，以良好的形象影響基層，以科學的方法指導基層，起到榜樣示范作用，促進了學校事業的進步。
二、優化過程管理，規范教學行為。
向管理要質量，向規范要成績，這是我校多年常抓不懈的工作。首先，學校認真執行《**市中小學常規管理暫行規定》和《**學校教職工考勤管理暫行規定》等一系列規章制度，對教師工作進行全過程管理，并嚴格按章辦事，作為教師評先、評優、職稱評聘、績效考核的依據。此舉極大地調動教師的積極性，促進教育教學工作上新臺階。其次，學校堅持每兩周召開一次教師例會，總結上周工作，布置本周工作，組織教師政治業務學習，促進學校工作井然有序，提高教師的政治業務素質。再次，采取定期或不定期的對各校及教師的備、教、批、輔、工作進行全面、深入、認真地檢查，加強了學校工作過程性管理。
三、牢固“質量”意識，推進素質教育
以質量求生存，以質量求發展，是我校辦學的發展目標。強化質量意識，實行質量定標，重視質量檢測、分析和監控。認真組織實施各種考試，規范考試行為，做到會議強調，過程監督。制定執行《**學校績效考核方案》，調動教師工作積極性，教育教學質量穩中有升。在強化質量的同時，以課改為契機，把素質教育引向深入。
四、營造文化氛圍，創設育人環境。
我校立足實際，發揮校園文化建設的育人效能，設計了學校的宣傳欄，在教學樓醒目處設置標語警句、名人名言、名人畫像，讓學生在不知不覺中接受教育；同時要求學校和班級辦好每一期的黑板報，保持好學校的環境，愛護學校的花草樹木，達到凈化美化校園，達到潛移默化的作用。
五、搞好合格學校建設，改善辦學條件
2011年，學校以合格學校建設為契機，完成中心幼兒園的圍墻、大門、操場硬化、教學樓裝修、設施設備的添置等工作，使幼兒園的面貌煥然一新。尤其是我們九年制學校，發生了翻天覆地的變化：教學樓、綜合樓通過刮膠、裝推拉窗、裝防盜網，讓人耳目一新；各功能室的建設、設施設備的添置使人眼花繚亂；校園綠化的設計施工、校園文化的設施建設，讓人心曠神怡；校園圍墻的建設增強了師生的安全；校園體育角的修建，讓師生有了鍛煉的場所。
六、抓好各項工作，促進協調發展。
學校確保校園治安持續穩定為前提，努力做好綜治、計生、工會等各項工作，促進學校的協調發展。
一年來，在區教育局的直接領導和關心支持下，我校全體師生團結協作、同心同德，較好地完成了各項工作任務，順利通過市級對區督導的檢查。本學期，學校將以合格學校建設為契機，完善學校的各項管理與建設，我相信，我們明年一定還會美好。
老教師們！“吃水不忘挖井人”。你們是學校的財富。憶昔日，您們嘔心瀝血，任勞任怨，用辛勤的汗水譜寫了一首首人生的贊歌。看今朝，學校的蓬勃發展，有您們不可磨滅的貢獻。學校的不斷發展更是蘊含著您們的勞動和智慧，凝結著您們的青春汗水。今天您們雖然離開了工作崗位，但仍然為了學校的進一步發展壯大建言獻策，發揮您們的優勢。在您們身上凝聚著中華民族的優秀品質，永遠是我們新一代學習的榜樣。
“莫道夕陽近黃昏，最美不過夕陽時。”在這里我衷心地希望所有退休教職工活到老、學到老，與時俱進，老有所為;更期盼你們一如繼往地關心學校的改革與發展，支持學校的建設。
最后衷心感謝你們的光臨，并衷心祝愿你們身體健康，天天快樂，合家幸福安康！
尊敬的老師們，同志們：
今天，、縣政府在這里隆重舉行第二十九個教師節慶祝表彰大會，對全縣涌現出來的尊師重教先進集體、先進個人、優秀教師、優秀班主任和優秀教育工作者進行表彰獎勵。借此機會，我謹代表、縣人大、縣政府、縣政協，向辛勤工作在教育戰線上的廣大教職員工和教育工作者，向為教育事業作出貢獻的離退休老教師，致以節日的問候和崇高的敬意！
近年來，我縣教育工作以科學發展觀為指導，按照“科教興市”的戰略部署，大力推進教育創新，不斷深化教育改革，穩步推進素質教育，努力改善辦學條件，切實加強教師隊伍建設，在教育規模、教育質量、辦學效益等各個方面都取得了很大成效，義務教育向高標準邁進，高中教育向普及化邁進，職業教育向特色化邁進，各項教育質量主要指標有了很大提升，榮獲省教育強市稱號。同時，尊師重教的社會風氣日益濃厚，教師社會地位不斷提高，形成了“黨政重教、人心思教、政策助教”的良好局面。這是各級黨委、政府重視教育、優先發展教育的結果，是社會各界關心教育、支持教育的結果，更是全縣廣大教育工作者辛勤勞動、無私奉獻的結果。
教師，是人類知識的傳授者，是人文精神的傳播者，是人類文明的傳承者。古往今來，人們把教師比作蠟燭，比作春蠶，比作人梯，比作園丁。教師的職業普通而崇高，教師的工作平凡而偉大。沒有其他任何一種職業，能在人身上留下這么深刻的烙印；沒有其他任何一種職業，能對人的靈魂產生這么大的觸動；沒有其他任何一種職業，能對人類未來產生這么深遠的影響。長期以來，我市廣大教育工作者始終以良好的精神狀態、高尚的職業道德、過硬的業務能力，勤勤懇懇、默默奉獻，把自己的聰明才智獻給了鐘愛的教育事業。有的扎根山區，以苦為樂；有的愛生如子，春風化雨；有的固守清貧，矢志不渝；有的書香傳家，幾代從教；還有的大膽探索、勇于改革，為我縣的教育教學提供了新鮮的寶貴經驗。正是有了這樣一支愛崗敬業、誨人不倦的優秀教師隊伍，正是有了這樣一種辛勤耕耘、奮發有為的教師團隊精神，我縣的教育事業才有今天這樣一個可喜的局面。
近年來，全x各級黨政以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持“科教興縣”戰略不動搖，認真落實教育法律法規，鞏固提高“普九”成果，積極推進學制改革和課程改革，全面實施素質教育，努力提高教育教學質量，推動了教育事業的健康發展。
一是素質教育穩步推進，教育教學質量有了新的提高。全縣各級各類學校認真落實中央、自治區和地區的有關規定，加大了教育教學改革的力度，全面實施素質教育，大力推進新課程改革，探索新的教育教學模式，全縣教育教學質量穩步提升。今年高中考中，個人成績總分首次突破xx-x分，中考xx-x分以上達到xx-x人，創歷年最好水平；高考本科上線率達到xx%，有xx人超過重點本科分數線。縣一中文科語言單科成績和縣二中理科平均成績在全地區x都取得了第一名的優異成績。
二是學校管理得到加強，師資隊伍整體水平有了新的提高。全縣各級各類學校以創建“五個好”學校黨組織和各類“示范學校”為契機，不斷探索科學有效的管理方法，各項管理日趨規范，辦學效益不斷提高。今年x月，我們順利完成了各鄉教學區撤并工作，成立了x所鄉級中心學校，實現了鄉一級中小學由鄉中心學校統一管理。認真落實各項制度，穩步推行規范化管理，全面推進內部管理體制改革，使一批優秀人才脫穎而出，調動了廣大教師的工作積極性。目前，全縣中小學專任教師學歷達標率分別達到xx%和xx%，先后有xx名教師被評為自治區和地區優秀教師和優秀教育工作者。全縣初步形成了一支結構合理、學科配套、思想過硬、業務熟練的師資隊伍。
三是辦學條件得到改善，“兩基”成果有了新的鞏固和提高。在農村，我們依托國家二期農村中小學危房改造項目，投資xx萬元完成了新建校舍面積xx-x平方米；借助社會捐資助學，由臺灣xx（私人）教育基金會投資xx萬元興建了xx-x宿制小學和沖乎爾鄉一小寄宿制小學，合并了xx個牧業教學點，有效改善了農村教育教學環境。在城鎮，我們順應旅游業發展，通過置換的方式，投資近千萬元的新建縣一舍建設已經完成了主體工程；投資xx萬元完成了縣職業成人教育培訓中心建設；投資xx萬元的青少年活動中心即將完工，并有望年底之前投付使用；總投資*xx萬元的縣二中擴建工程正在實施當中。同時，我們借助“自治區遠程教育項目”建設，使城鄉中小學硬件設施得到極大改善，全縣xx所學校近萬名學生從中受益，為推進教育事業發展奠定了堅實基礎。
以上成績的取得，得益于各級黨委、政府的正確領導，得益于社會各界的關心支持，尤其與全縣廣大教育工作者的共同努力是分不開的。大家立足平凡的崗位，辛勤工作，任勞任怨，無私奉獻，為加快我縣教育事業的發展做出了重要貢獻。對你們的工作，、政府是滿意的，全縣各族干部群眾也是滿意的。在這里，我代表、政府向在座的各位，并通過大家向全縣廣大教育工作者表示崇高的敬意和衷心的感謝！同志們，新世紀的頭**年，是布爾津縣經濟和社會發展的重要戰略機遇期。根據要求，、政府明確了今后十年、二十年全面建設小康社會的基本思路和工作措施，提出了到xx-xx年全縣國民生產總值比*xx-x年翻三番，年均增長xx%的奮斗目標，描繪了一幅振奮人心的宏偉藍圖。這一奮斗目標的確立，要求我們廣大教師和教育工作者必須增強時不我待的緊迫感，牢牢抓住發展這一執政興縣的第一要務，立足本職崗位，盡心盡力盡職盡責地干好工作，不斷推進教育事業發展，為全面建設小康布爾津提供有力的人才支撐、智力支持和精神支柱。
同志們：“國運興衰，系于教育，三尺講臺，關乎未來”。全面建設小康社會的偉大進程，為我們開辟了無比美好的前景，也必將為教育事業帶來更加美好的未來，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習精神，團結一心，開拓進取，為開創教育事業新局面、全面建設小康社會實現中國夢而不懈奮斗！最后，祝老師們節日愉快，身體健康，工作進步！
謝謝大家！
各位領導，老師們，同志們：
今天，我們和來自各級各類學校的教師齊聚一堂，歡慶第27個教師節。在此，我首先代表中共常州市教育工委、教育局向全市教育工作者致以節日的問候！向今天受到表彰的常州市中小學優秀班主任、德育先進工作者、“十佳愛生標兵”表示熱烈的祝賀！也借這個機會向長期以來關心、支持教育的各級黨政領導、各企事業單位和社會各界人士表示衷心的感謝！
從1985年第一個教師到現在，我們已經走過了27個年頭。27年來，隨著改革開放的逐漸深入，教育戰略地位的進一步確立和尊師重教良好風尚的逐步形成，教育發展和改革的形勢越來越喜人。我市廣大教育工作者在黨和政府的領導下，在“科教興市”戰略的指引下，發揚求真務實，開拓創新和爭創一流的精神，取得了一系列輝煌的成績。目前全市現有69個鄉鎮已100％達到教育基本現代化標準；全市適齡幼兒入園率98.09%，小學入學率100%，初中入學率99.78%，高中教育普及率95.37%，高等教育毛入學率40.03%，不僅在全省為數不多，在全國也是相當領先的；高等院校已經發展到13所，大學城更是成為常州城市的“一大亮點”、高等職業教育的“一面旗幟”；教育質量穩步提高，基礎教育課程改革全面實施，參加全國高考我市連續六年萬人進線率保持全省第一；職業高中單招考試本科達線率連續多年全省第一……所有這些成績的取得，都是我市廣大教育工作者辛勤勞動，默默耕耘的結果，大家用智慧和汗水澆鑄成了常州教育光彩的今天，也再一次用我們的成績向常州人民交上了一份滿意的答卷。在此，讓我們再一次向出席今天會議的老師，并通過大家向全市教育工作者致以崇高的敬意和衷心的感謝。
黨的“”報告，第一次明確地提出了教育要為人民服務的要求，它包括三方面內涵：1.培育實現中華民族偉大復興的一代新人是“教育為人民服務”的集中體現；2.讓人民享有接受良好教育的機會是“教育為人民服務”的前進方向；3.辦讓人民滿意的教育是“教育為人民服務”的最高宗旨。所以，每一位教育工作者、每一位教師都要關注社會，都要有強烈的社會責任感，都要能想人民所想，急人民所急，辦人民所需，都要把群眾滿意不滿意，贊成不贊成，擁護不擁護，高興不高興衡量教育工作得與失的唯一標準，千方百計為學生成長考慮，想方設法讓家長放心滿意，真正做到“教育為人民服務”。
教師節大會講話（專業19篇）篇十六
尊敬的校領導、老師，親愛的同學們：
在這第36個教師節，我謹代表我校教師在這里發言，既感榮幸，又覺惶恐！回望自己短短的教壇之路，有屢遭挫折的痛楚、有初嘗甘霖的欣喜、也有不眠不休的焦慮、更有取得成績的充實！然而，歲月的積累讓我也和自己的學生一樣慢慢的成長起來。
回顧我的成長，是因為我身處在中學這個具有濃厚人文氣息的教育圣地；是因為我身邊有一大批愛崗敬業、師德高尚、堪稱模范教師的感染！
于是，我在這有智慧、情感、信念、理想融匯的三尺講臺上流連忘返——我膜拜講臺的高尚圣潔，每當我站在講臺上時，心中便會升騰起無言的神圣莊嚴；我也敬仰講臺的淡泊寧靜，每當我站在講臺之上，我便遠離了世俗的喧囂；我更誠摯的感激著這讓我的生命變得流光溢彩的三尺講臺！
是的，世上很少有像教師這樣的職業，與民族的興衰息息相關，世上很少有像教師這樣的職業，承載著萬千家庭的希望和夢想；世上很少有像教師這樣的職業，需要用良心和智慧去塑造人的心靈。
魏書生曾說：“把自己平凡的工作當作宏偉的世界去研究，你就會發現無窮的樂趣。”的確，我們苦在其中，難在其中，樂在其中。教師這個職業可以讓我們時時刻刻捕捉到幸福，感受到幸福，選擇教師這個職業，就是選擇做自己心靈世界里獨一無二的王！
所以，作為一名教師，我的心中經常涌動著一種奇妙的幸福感，并無時無刻地沉浸在一個只有教師才會擁有的感動里、沉醉在一個只有教師才能擁有的自豪里、也沉浸在一個教師才能擁有的幸福里！我在自己平淡如水的日子里體會著所有的幸福與感動，我付出的'艱辛成就了我心靈的自由，我在自己的心靈世界里叱咤風云，我在自己的心靈世界里有著王所不能擁有的尊嚴與自由——我成了睥睨一切的精神之王！
這就是教師這個職業給予我的榮耀與幸福！因此，我愿用自己的一顆真心熱愛教師這個職業！
“耿耿園丁意,拳拳育人心。”我相信，在座的每位老師都和我一樣，從踏上三尺講臺的第一天，便有一個執著的信念：全身心投入教育事業中去，盡自己所能地做好自己應該做的每一份事，做最出色最成功的老師……于是，我們堅持在這個平凡而不凡的教育崗位上！
前幾天，讀到一篇散文《好老師，是一生的禮物》，我不禁感慨萬千，忍不住問自己：你是一個好老師嗎？你給學生帶來過享受一生的禮物嗎？第一個回答是：你算不上一個好老師；第二個回答是：但是你應該努力成為一個好老師——因為你選擇了老師這個高尚而圣潔的職業。
蘇霍姆林斯基說，最好的教育就是熱愛自己的學生！冰心也曾說，有了愛，就有了一切。我相信，我會和我們學校所有的教師一樣，熱愛自己的教育事業，熱愛自己的學校，熱愛自己的學生；靜心從教、潛心鉆研、精心備課，打造精品課堂；關注每一個學生在課堂上的生存狀態；不放棄、不拋棄任何一位學生！
我在這里代表我校全體教師做出鄭重承諾——立志成為社會認同，家長放心，學生滿意的好老師；并以自己的勤勉忠誠闡述教師之德、教師之愛；以自己的熱情信仰闡述教師之大德、人性之大愛。
同學們：梁啟超說，少年如日出之陽；又說，少年常思來往。是啊，人生能得幾少年？你們這個年齡是充滿著活力、激情與夢想的時代，你們有著年輕人銳意進取的優勢，又有著年輕人沖動輕率的不足。
作為關注你們成長的老師，作為和你們一起成長的朋友，我希望你們擁有一顆正義善良的心、有一顆知恩善感的心、有一顆積極進取的心——正義善良辨是非、知恩善感識大體、積極進取可成功！只要我們“三心”齊聚，那么，我們的生活就是幸福快樂的，我們的前途就是流光溢彩的！
最后，祝愿我們的學校人才輩出、屢創輝煌，祝愿老師們身體健康、幸福快樂，祝愿同學們健康成長、學業有成！
謝謝！
教師節大會講話（專業19篇）篇十七
大家下午好！
今天是第x個教師節，值此機會，我代表z省教育廳，向辛勤工作在教育教學第一線的老師們，表示親切的慰問和崇高的敬意！
如果說，教育是國家發展的基石，那么，教師就是奠基者。有好的老師，才能有好的教育。教師強，教育就強；教師優，學生就優；師道正，人道就正；教師，是太陽底下最光輝的職業，是太陽底下最美麗的職業，是太陽底下最令人尊敬的職業！
長期以來，京南師大附中一代又一代老師薪火相傳，致力于“培養以天下為己任，具有健全人格、獨立人格和創造人格的人”，追求“促進每一位學生充分發展——讓優秀者更優秀，讓平常者不平常。”為國家培養和輸送了一批又一批優秀的人才。
在過去的一個年中，全體教職員工團結進取，追求卓越，教育教學質量又躍上了新的臺階，贏得了社會的廣泛贊譽。
《國家教育改革發展規劃綱要》提出了普通高中“繼續普及、全面提高、多樣發展”的戰略任務；《省教育改革發展規劃綱要》提出了普通高中“優質特色發展”的總體要求，要保證每一名在校學生都能接受良好的教育，“培養完整的人，既有理性，又有個性；培養有用的人，既有知識，又有能力；最終培養自由發展的人，做到“德育為先，能力為上，體美俱進，全面發展”。
京南師大附中提出了“建設高品位、高質量，實驗性、示范性，具有國際胸懷和中國精神，以科學人文的綜合和實踐見長，全球化時代中國卓越中學”的發展目標，正在強化素質養成課程、個性選擇課程、特長拓展課程，“提升教學創新力，增強教育幸福感”。
我相信，在陳校長為首的班子領導下，通過全體教師的共同努力和奮斗，一定會將這一目標變成光輝燦爛的現實，為引領江蘇基礎教育特別是普通高中教育的發展，做出新的更大的貢獻！
最后衷心地祝福全體老師：身體健康、事業有成，幸福快樂！
謝謝！
教師節大會講話（專業19篇）篇十八
各位老師，各位同學：
新的學期又開始了。經過一個暑假的休整，大家又要投入到緊張的學習之中去了。在新學期開始的時候，我希望全體老師、全體同學都要能沉下心來，好好規劃一下自己這一學期或這一年的教育和學習生活。要總結一下，過去的一年里，我做了一些什么，有哪些收獲，有哪些不足，在新的一年里，我應該做些什么，應該有些什么樣的目標。
同學們，我們的學校是一所三星級高中，我們的學生高考時考上國家重點大學的可能性并不大，但是，我們仍然要面對高考的現實，我們仍然要力求使自己通過三年的學習而考上理想的大學。這個理想的實現，不僅僅是學生自己的要求，還承載著你的家庭乃至家族的希望。我們可以想見的是，你從踏進徒丹高級中學的那一天起，就一定懷抱著一個美麗的夢想，而你的家人，你的父母，也一定時時刻刻在關注著你，關注著你的健康成長，關注著你學業有成。他們用自己的辛勤勞動供養著你，并期待著三年以后的收獲。我希望我們的同學在學校里的每一天里，都要時刻想著自己肩上所應該承擔的責任，也要時刻想著，三年以后，我用什么樣的成績，來回報父母對自己的養育之恩，來回報父母對自己的期待。
除了家庭以外，我們學生的身上，還承載著學校和教師的期望。從你們進入校園的那一刻起，我們的教師就始終和你們在一起。我們的教師關心你們身體的健康，關心你們心理的健康，關心你們學業的進步。我們的教師會為了你們學習上的每一點進步而感到欣喜，也會為了你們不想學習、學習成績不理想而感到憂傷。我們的許多教師甘愿放棄自己的休息時間、放棄和自己的家人團聚的機會而給學生補課，找學生談心，給學生以全方位的關心和幫助。我希望在日常的學習和生活中，我們的同學要對教育和關心你們的老師常懷感恩之心，要以自己健康的身心和良好的學習成績回報教師對你們的厚愛。
教師節大會講話（專業19篇）篇十九
尊敬的各位老師、各位同志：
在這金風送爽、碩果飄香的美好時刻，我們歡聚在一起，慶祝第xx個教師節，請允許我代表校黨委向各位老師表示親切地問候和崇高的敬意！
教師是我們黨校的主人，是教學科研的主體，是黨校事業發展的主力軍。二十一年來，我校的廣大老師忠誠事業，牢記重托，銳意進取，辛勤耕耘，無私奉獻，為我市培養出一大批領導干部和建設人才，這個歷史功績應當載入每位老師的檔案，也應當載入我校的史冊，更應當載入鹽城市的備忘錄！
耕耘獲得碩果，拼搏創造業績。在市委的正確領導和大家的共同努力下，近年來，我校的主渠道功能得到新釋放，教學質量有了新提高，科研工作取得新突破，辦公條件有了新改善，在全市各界也有了新贊譽，在全省同類黨校中更有了新位次，這些都凝聚著每位老師的智慧和心血，都飽含著全體員工包括已經離退休的同志們的辛勞和汗水！我代表代校黨委向大家表示深深的謝意！
同志們，面對日趨激烈的競爭態勢和日益繁重的干部培訓重任，務實創新，團結拼搏，奮力打造全省一流黨校，這是市委的重托，學員的期盼，也是我們的追求，更是我們的責任，為此，我請各位老師：
一要敬業忠誠。各級黨校是為黨和國家培育各級黨政領導骨干的主要陣地、重要載體。黨校要成為干部訓練中心、理論研究中心、思想創新中心，黨校老師肩負的責任重大、使命光榮。我們一定要從維系和鞏固黨的領導地位的高度，忠誠于黨的教育事業，堅持以能力為核心、需求為導向，來培訓和輪訓各級各類干部，這就要求我們更加堅定、更加自覺地堅持以教學為中心、科研為基礎，富有創意而又認真扎實、高度負責地上講臺、登論壇、開名課、出精品，解疑釋惑、傳道授業、巧引善導、躬身踐行，真正無愧于黨校教師的神圣職責和光榮稱號。
二要勤奮苦練。面對一茬又一茬的干部，面對日益增多的學士碩士博士學員，面對率領萬千民眾、漂洋過海的領導，在日趨激烈的市場競爭，特別是干部教育培訓市場的競爭中，我們的老師要站得住講臺，贏得住學員，唯一的途徑就是勤奮學習、刻苦鉆研，用科學的理論武裝、用最新的知識提升、用過硬的本領應對，這就需要各位耐得住寂寞、經得住誘惑、坐得住板凳、讀得進書本、沉得進探究。
在慶賀教師節的時候，我們黨校的黨委和員工特別是中層干部，在分享節愉的同時，更當思考應當干什么、怎么干。我以為：
一要弘揚尊師美德。尊師重教是中華民族的優良傳統，是現代文明的重要內容，是振興黨校的根本舉措，也是干部素質的具體體現，因此，我們要努力營造一個濃郁的尊師氛圍，黨校的每一位員工都要尊重老師的勞動、愛護老師的創造、維護老師的權益，在各自的工作崗位上更加自覺地、主動地、積極地為老師提供優質的服務。
二要營造良好環境，我們要盡可能全方位地為老師創造良好的'工作環境、學術環境、人際環境和生活環境，使我校的老師感到安心、舒心、開心，特別是骨干老師有用武之地而無后顧之憂，有苦練“內功”的動力而無應付“內耗”的壓力，有專心“謀事”的成就感而無“謀人”的疲憊感，真正感到鹽城市委黨校是干事業出業績的好單位，好地方。
在慶賀第xx個教師節的時候，我校全體員工，當要倍加敬業、忠誠、勤奮，為我們的共同事業而團結與奮力！
祝老師們節日愉快，事業有成，祝大家身體康健，合家幸福！