自我總結是對個人在特定時間內所做所想的一種概括和歸納。在下面匯總了一些自我總結的范文,希望能為大家的寫作提供一些參考和借鑒。
鄉政府工作人員的自我總結(優質15篇)篇一
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編為大家收集的煙草工作人員的自我總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
進煙草工作轉眼已近四個年頭了,我深深地愛著煙草,熱愛著本職工作。它不僅僅是因為給了我生存的空間,更因為給了我希望,給我的發展提供了平臺。為了更好地做好今后的各項工作,現對今年的工作作自我總結如下:
我的崗位本職是安全員,主要進行安全保衛,雖然保衛的工作很枯燥,但我對工作充滿著熱情,飽有著動力,在崗位上勤勤懇懇,不偷懶,不怕辛苦,認真負責做好每一個細節工作,并按門衛職責進行操作,發現錯誤及時更正并上報,確保暢通工作。
在工作之余,仍在不斷地充實自己,參加遠程教育的學習,攻讀大專文憑,在提高自身素質的同時,能把學到的理論知識運用于實踐,發揮優勢作用。在煙草新的改革體制下,我正努力適應新的考核制度,有改革才有目標,有競爭才有動力,有動力才能不斷地進步。在煙草工作,我有一種強烈的自豪感和榮耀感,讓我充分展現了自身價值和能力,因為,這里有最優秀的企業文化,有最優秀的團隊,有最好的同事。
雖然目前在工作中還是比較受肯定的,但在各方面仍舊存在著很多不足之處,需要在工作和生活中不斷的提醒自己,時刻保持良好的.狀態來應對激烈的競爭和嚴格的管理制度,不論是從內還是外,都要得到提升,在工作中繼續保持原有的認真負責的態度,杜絕出錯,把好每個關,另外還是繼續學習深造,提高素質建設。
雖然所有員工的分工不同,但目的卻是一樣的,那就是服務于公司。雖然所采取的方式不同,但根本結果卻是相同的,這顆火熱的心是相同的,對領導和同事深深的熱情是相同的。全心全意,為維護公司利益而努力奮斗。
煙草行業的特性,決定了我們必須把“兩個利益至上”作為行業的共同價值觀,作為我們共同遵守的行為準則。保安的工作永遠都是枯燥而煩瑣的。每一天每一年,要堅守扎實做好本職工作,牢記社會主義榮辱觀和兩個至上共同價值觀,勤勤懇懇做事做人,努力奉獻,更要腳踏實地的,把追求的目標與眼前實際工作結合起來,在平凡的工作崗位上實現自己的人生價值,以實際行動向優秀的員工看齊。
鄉政府工作人員的自我總結(優質15篇)篇二
首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結,也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。
我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領導和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來又經過公司的專業培訓,又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。
一、以情服務、用心做事。
工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向主任、老同事請教后,給予解答,工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。
鄉政府工作人員的自我總結(優質15篇)篇三
xxxx年,在市委、市政府的正確領導下,鄉黨委、政府緊緊圍繞“加快發展,協調發展”這一中心,帶領全鄉干部群眾搶抓機遇、克難攻堅、乘勢而上、團結拼搏,各項工作進展順利,經濟發展和社會各項事業穩步推進。下面就是本人的工作自我總結:
一、振奮精神,迎難而上,x-xx月工業經濟發展態勢良好。今年由于國家采取宏觀調控政策,土地、資金凍結,給正在發展壯大起步階段的xx鄉是一個嚴峻的考驗。鄉黨委、政府高度統一全體干部群眾的思想,振奮精神、迎難而上、變壓力為動力、克難攻堅、乘勢而上,以創新的思路、大膽的氣魄、務實的作風,進一步造濃“工業立鄉”氛圍。以確保富陽三獅水泥廠和富興化纖兩大重點項目建設和生產為重點,以安全生產為抓手,繼續保持工業經濟快速增長勢頭。x-xx月實現工業產值xxxxx萬元,同比增長xx.x%,完成年計劃的xx.x%;招商引資實到內資xxxx萬元,%;億元,同比增長xxxx.x%,完成年計劃的xxx.x%;自營出口xx萬美元,完成年計劃的xxx%;財政收入穩步增長,實現稅收xxx.x萬元,同比增長xx.x%,其中地稅xxx.x萬元,完成年計劃的xx.x%;國稅xxx.x萬元。
二、積極爭取多方籌措,繼續加大基礎設施建設的投入力度抓好城郊型的基礎設施建設,是進一步凸顯xx區位優勢、資源優勢和發展城郊型經濟的基本條件,也是統籌城鄉發展的重要基礎。為此,鄉黨委、政府按照年初鄉人代會提出的總體目標,堅定信心,克服種種困難,積極向市里爭取項目和資金,進一步加大了基礎設施建設的投入力度。一是x月初全面實施投資xxx萬元的市重點水利項目包家淇的山里水庫,至xx月中旬已完成總工程的xx%。二是投資xxx萬元,受益面積xxxx畝的省重點國家級農業綜合治理項目已完成。三是投資xxx萬元的創省教育強鄉工作通過了杭州市教育局評估組評估驗收。四是投資xxx萬元的鄉政府辦公大樓遷建工程,已于x月底投入使用。五是投資xxx萬元的大桐洲島骨架道路建設已動工興建,計劃年底完工。六是投資xxx萬元對沿xx個機埠x個排澇站機組進行了改造,并澆筑排灌渠道xxxxx米。七是各方籌集資金xxx萬元,對湯新公路程墳段進行了大修。
三、重視農業生產,制止耕地拋荒,積極發展優高農業。今年以來,各級黨委、政府十分重視農業生產,特別是糧食安全工作,鄉黨委、政府抓住這一契機,一方面繼續加大農業基礎設施建設力度,同時,不斷提高土地利用率,千方百計增加農民收入。為切實解決耕地拋荒問題,實現今年糧食的增產,根據市委、市政府有關精神,把重點放在保證糧食種植面積、提高糧食質量上來,在制止耕地拋荒和提高單產上下功夫,確保市政府下達的復種面積xxxxx畝,總產xxxx噸糧食產量的完成。在穩定糧食生產的基礎上,繼續加大產業結構調整,按照“政府引導、典型示范、市場運作、穩步發展”的工作思路,積極培育和發展專業協會和示范專業合作社,組織到慈溪等地考察農產品專業市場,促進農產品流通。
四、以創建“平安xx”活動為載體,全力維護社會穩定。我鄉以鞏固和強化基層治調組織職能為重點,以創建“平安xx”活動為載體,以維護社會穩定為目標,扎實推進社會治安綜合治理工作,為xx的經濟發展創建了一個良好的社會環境。x-xx月份,治安案件xx起,與去年同期持平。共受理信訪x起,調處成功x起。特別是包家淇“”事件,由于及時啟動應急預警機制,處理方法得當,防止了一起群體性的事件的發生。繼續實行嚴格的安全生產責任制,對礦山、渡口等重點行業進行經常性檢查,把各種隱患消滅在萌芽狀態。同時,高度重視、認真排查和化解了在征地拆遷、勞務工程、企業停產、村級財務等熱點問題上引發的社會矛盾糾紛,x-xx月社會穩定,沒有發生一起群體性的事情,得到了市委、市政府主要領導的充分肯定,同時也為經濟發展提供了較好的投資環境。
五、以“百千工程”為抓手,加快推進城鄉一體化步伐。鄉按照統籌城鄉發展實現城鄉一體化和富陽城市x大組團新規劃要求,高標準、高起點搞好集鎮規劃,方案已于xx月份通過論證。同時,以集鎮規劃為龍頭,以村莊布局調整,生態鄉、村規劃為重點,大力實施“百千工程”,全面開展農村環境“雙整治、雙建設”工作,以改善農民生產生活條件和治理“臟、亂、差、散”入手,統籌兼顧,揚長避短。“百千工程”重點整治村包家淇村,今年以來,從整治空心村和改善村民飲用水為突破口,取得了明顯效果。目前已拆除舊房xxx間,建筑面積xxxx平方米;新店、孫家、廟塢口是“百千工程”一般整治村,都進行了自來水改造。加快陸家塢等生態村建設,加大文明村、文明單位創建力度,興起新一輪康莊工程建設高潮。繼續深化和鞏固企業養老保險全覆蓋成果,推進農村社會養老保險工作,全面實施新型農村合作醫療制度。
此外,計劃生育、土地管理、環境保護、教育衛生、民政殘聯、科技科協、勞動保障、工青婦、關工委等各項工作都取得了可喜成績。
xxxx年是xx實現跨越式發展的重要一年,也是全面打造生態xx、投資xx、實力xx的關鍵一年,經濟總量將由c類向b類鄉鎮跨越,精神文明、政治文明建設將進一步得到加強。xxxx年也是充滿希望和挑戰的一年。我們工作的指導思想是:以“三個代表”重要思想為指導,以全面加強黨的執政能力為抓手,繼續充分利用xx的區位優勢、資源優勢,加強城郊型基礎設施建設,大力推進城鄉一體化步伐,促使xx各項工作再上一個新的臺階。
鄉政府工作人員的自我總結(優質15篇)篇四
光陰總是在不知不覺中飛逝,眨眼間20xx年快要曩昔,回想這曩昔的一年,勞績頗豐。x年我顛末不時向指導、同事們學習,以及在實踐工作中不時的總結探索,工作和學習上都得到了較明顯的提高,有許多事情需求認真的斟酌一下,竣事總結和回憶業務學習。總結20xx年工作中的閱歷與短缺,為下一年工作更好的展開做好充實的籌備。
回想曩昔的12個月里,指導給了許多時機,再加上本人的盡力,做了許多事情,感覺十分的充足。分外是在做以下事情的歷程中,勞績頗豐,回顧起來讓本人也覺獲得些許的欣喜。
義務心和精神辦事。對我們年輕財政干部很為緊張。每個人的經歷和學問水平都不雷同,這決議了每個人在服務情的能力上也會存在差異,我個人以為要想做好這份工作。我個人以為有五點。
1、光陰治理。
2、勤奮敬業。
3、精神。
4、供獻。
5、義務。
一個沒有義務心的人,就弗成能是一個有供獻辦事的人。
回想曩昔,自我以為還算得到了一些微乎其微的成果,當然,這些成果的得到無不包孕著指導的不懈關切和同事的鼎力大舉輔佐,但同時我也深入地認識到本人在工作中也還有許多短缺之處,需求在下一階段的工作中進一步的學習和改善。
進一步加強向指導、向同事、向書本學習的力度,不時完善本人。學無盡頭,分外是關于我們年輕人,要時辰堅持著一顆客氣上進的心。
總之,我要從自己的實踐狀況動身,施展自己優勢,有針對性的采取各類步伐賠償自己存在的短缺,不時完善各個方面的能力,抓住我們部門闊步大開展的大好機遇,盡力工作,積極朝上提高,與部門同事團隊作戰,通力協作,盡我本人最大的盡力做好本職工作。
鄉政府工作人員的自我總結(優質15篇)篇五
首先,在公司和部門領導的支持和幫助下,推進了餐廳各項財務制度及其日常的工作流程建立和規范。在同事們的指導和幫助下使我學到了不少餐廳管理運行的常識,使我較快地熟悉工作環境。
其次作為餐廳出納,我在計劃、收付、反映、監督四個方面竭盡全力履行好自己的工作職責,過去的幾個月里保證工作目標順利達成的情況下,不斷改善工作方式方法,順利完成如下工作:
一、日常工作:
1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現金額不符,做到及時匯報,及時處理。
2、及時收回各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行。
3、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資和其它經費發放工作。
4、堅持財務手續,嚴格審核(完全依據審批權限給予支付),對不符手續的憑證不付款。
5、做好收銀臺的監管工作和收銀員的管理工作。
二、階段性工作:
1、依據餐廳的運行情況,協助領導對財務報銷制度、收銀工作流程等進行了補充和微調。
2、根據試營業期間歸集出的問題,草擬餐廳物料采購作業流程、電子菜譜信息權限管理辦法、配合促銷計劃編制代金券的發放使用核對統計的規則。
三、回顧檢查自身存在的問題,我認為:
1、對本餐廳管理運行出現的問題研究還不夠深入,致使所涉財務管理條線的相關問題缺乏預見性,常常是問題發生后才管理制度進行修正。
2、對針對以上問題,今后的努力方向是:
加強理論學習,進一步提高工作效率。對業務的熟悉,必須通過相關專業知識的學習,虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力。
綜上所述。在過去的半年中,付出了努力,也得到了回報。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既要做好監督控制的工作,又要注意恰當的工作方法。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。
4月是一個機會年,要夯實管理基礎,為酒店升級做足充分準備,進一步提高服務品質,優化服務流程,提升現有品牌檔次,打造新的品牌項目,制造服務亮點,樹立良好的餐飲品牌形象。
1、優化婚宴服務流程,再次提升服務品質。
將對204月婚宴整體策劃方案進行流程優化,進一步提升和突出主持人的風格,在婚禮主持環節加入更多的流行元素(對背景音樂進行調整),對現場喜慶氣氛進行包裝提升,突出婚禮的亮點,加深現場觀眾對婚禮的印象,爭取更多的潛在顧客,把婚宴服務這塊金字招牌擦的更亮。
2、提升研討會質量,建立良好的溝通平臺。
在現有服務質量研討會的基礎上進一步深化專題會的內容,擴大參會人數(酒吧、管事部的負責人參加),提升研討會的深度和廣度,把服務質量研討會建設成為中層管理人員的溝通平臺,相互學習,相互借鑒,分享管理經驗,激發思想火花,把質量研討會打造成餐飲部的管理品牌項目。
3、建立月度質量檢查機制,公布各部門每月質量狀況。
年5月將根據質量檢查標準對餐飲部各部門的衛生狀況、工程狀況、設備設施維護狀況、安全管理、服務質量、員工禮儀禮貌、送餐服務、標識規范等內容進行全面監督檢查,每月定期公布檢查結果,對不合格的部門和崗位進行相應的處罰,形成“質量檢查天天有,質量效果月月評”的良好運作機制,把質量管理工作推上一個新臺階。
4、以貴賓房為平臺,制造服務亮點,樹立優質服務窗口。
將在現有服務水準的基礎上對貴賓房服務進行創新提升,主抓服務細節和人性化服務,并對貴賓房的服務人員進行結構性調整,提高貴賓房服務人員的入職資格,提升服務員的薪酬待遇,把貴賓房接待服務打造為餐飲部的服務典范,樹立餐飲部的優質服務窗口,制造服務亮點,在宴會服務品牌的基礎上再創新的服務品牌。
5、協助餐飲部經理,共同促進出品質量。
出品是餐飲管理的核心,2018年4月度將協助餐飲部經理在顧客意見收集、出品質量監督等方面做足工作,共同促進出品質量。
6、調整培訓方向,創建學習型團隊。
2018年4月將對培訓方向進行調整,減少培訓密度,注重培訓效果,提供行業學習相關信息,引導員工學習專業知識,鼓勵員工積極參與餐飲服務技能考核、調酒師職業資格認證和餐飲專業知識方面的學習,在餐飲部掀起學習專業知識的熱潮,對取得國家承認的各種行業資格證書的員工進行獎勵,培養知識型管理人才,為酒店星級升級作好優秀管理人員的儲備工作,把餐飲部打造成為一支學習型的團隊。
7、優化培訓課程,提升管理水平。
2018年4月的部門培訓主要課程設置構想是:把5月的部分課程進行調整、優化,使課程更具針對性、實效性。
8、配合人力資源部,培養員工企業認同感,提高員工職業道德修養。
積極配合人力資源部的各項培訓工作,弘揚企業文化,培養員工對企業的認同感,提高員工的職業道德修養,增強員工的凝聚力。2018年4月度工作的順利開展,全賴于領導的悉心指導和關懷,也離不開人力資源部和行政部的幫助,更得力于餐飲部各分部門對我工作的大力支持。新年新希望,希望來年在工作中能得到領導更多的指導和指正,能得到同事們在工作上更加友好、積極的配合和支持。新年新起點,希望在來年能將餐飲管理工作推上一個新臺階,使管理更加完善、更加合理、更加科學。總結過去,展望未來,在新歷開篇之際,我將繼續發揚優點,改正不足,進一步提升管理水平,為打造一支學習型的、優秀的餐飲服務團隊而努力!
時間過得真快,茫茫碌碌中已近年末,轉眼間我接管食堂的時間又過了一年了。
回顧過去的每一天,我作為一名食堂管理員,深感到責任的重大,工作壓力之沉重。因為我所從事的工作質量,很有可能會影響到全體職工的身心健康。所以,為了揚長避短,今后能把工作干得更好,現就一年來的工作情況總結如下:
第一、作為食堂自然是離不開飲食,食堂是每個人生活中不可缺少的一部分,假如我們離開了吃的東西是不可能生存下去,所以作為單位的食堂這也是很重要的。作為食堂管理員更應多為的飲食著想,為保證每位學生的身心健康而考慮。
第二、作為一個集體食堂,食品衛生安全是關系到每一位學生身體健康的大事。首先,我們要求每位食堂工作人員上崗前,都要進行上崗前的體檢,對體檢不合格者不於上崗。食堂是學生用餐的地方,也是對疾病最為敏感的地方,為了使全體職工都能心情舒暢的放心用餐,作為食堂的工作人員,我有責任有義務搞好食堂的衛生工作。不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛生法的要求等。通過學習,提高工作人員在工作中的服務質量和意識。切實做好食堂的食品衛生、餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作,工作臺做到隨用隨清,每周對廚房一次大清掃。如發現工作中有不到位之處立即指出,勒令改正及時到位。全體工作人員能夠認真做好本職工作,明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到,保證了職工的工作正常運轉。第三、每天,我一有空閑,就下廚房巡視,與食堂人員取得溝通聯系,對食堂工作方面的所需或不足,作詳細了解,如有不周,及時作好調控。如衛生情況:由于用餐人數多,前段時期食堂人員不定,使大家身心疲憊,有時沒能夠及時、徹底地將衛生打掃干凈,物品的擺放也不夠整齊。為了及時調整好工作人員的心態改變當前狀況,我親自為他們出謀劃策,親臨廚房,指揮他們或配合他們一起工作。使天花板、墻壁、灶臺、蒸箱等煥然一新,地面、庫房等一塵不染。廚房有了明顯改觀,良好的工作環境使全體工作人員更加心情舒暢,干勁更足;同樣,良好的餐飲環境,也給就餐人員帶來了愉悅。
第三、把住食品進貨也非常重要。一百多人用餐需要經常外出采購各種食品,如:肉、菜、蛋、禽、主、副食等。由我和采購員一同去采購,嚴把沒有“檢疫證”、“食品衛生許可證”的食品一律不采購,存放時間長的、變質變味的統統拒之門外,嚴防食物重毒事件的發生,切實保證每位職工的身體健康。在此期間在我食堂用餐的人員及職工無發生任何腸道疾病和食物中毒事故。食品衛生方面做到不能長期存放的蔬菜食品每日采購、可長期存放的食品定期采購。
第四、一年來接待了,大小用餐共計十余次。及時、準確、順利地完成了用餐接待工作,給各級領導留下了良好的印象。同時確保了職工的正常就餐。培養員工服務意識,提高員工綜合素質。
為了培養員工的服務意識,提高他們的綜合素質,本年度開展了《餐飲服務意識培訓》、《員工心態訓練》、《服務人員的五項修煉》、《員工禮儀禮貌》、《酒水知識》等培訓,這些培訓課程,使基層服務人員在服務意識,服務心態、專業服務形象及餐飲專業知識等方面都有所增強,自今年2月份以來,在歷次的人力資源組織的大檢查中沒有出現員工違紀現象。
3、開展服務技能培訓,提高貴賓房服務水平。
為了提高貴賓房的服務接待能力,開展了《貴賓房服務接待技能培訓》、《餐廳點菜技巧培訓》,以案例分析、演示的形式對服務接待中出現的問題進行分析說明,并對標準化服務、推銷技巧和人性化服務進行了實操演示,提升了貴賓房的服務質量。
4、調整學員轉型心態,快速容入餐飲團隊。
實習生作為餐飲部人員的重要組成部分,能否快速的融入團隊、調整好轉型心態將直接影響餐飲服務質量及團隊建設。根據實習生特點及入職情況,本年度共開展了三場《如何由校園人轉化為企業人》的專題培訓,其目的是調整學員的心態,正視角色轉化,認識餐飲行業特點。該課程的設置,使學員在心理上作好充分的思想準備,緩解了因角色轉變的不適應而造成的不滿情緒,加快了融入餐飲團隊的步伐。
5、結合工作實際,開發實用課程。
培訓的目的是為了提高工作效率,使管理更加規范有效。4月份,根據各餐廳管理層執行不到位的現象開發了《執行力》課程,使管理人員從根本上認識到“好的制度,要有好的執行力”,并結合各餐廳執行力不夠的具體表現以及同行業先進企業對執行力的貫徹,以案例分析的形式進行剖析,使管理者認識到“沒有執行力,就沒有競爭力”的重要道理,各級管理人員對執行力有了全新的認識和理解,在管理思想上形成了一致。
我學會了服務賓客的原則;服務賓客的程序;服務中工作細則;宴會出菜程序;托盤的技巧及端托行走的步伐;鋪臺、擺臺的注意事項;換煙灰缸的重點;點菜、寫菜單、取消菜式的注意事項及推銷菜品的技巧;斟酒水的基本方法、程序和酒水的一般知識;處理客人投訴及服務工作突發事件對應技巧;餐廳開市的準備工作及收市的注意事項以及各種服務禮儀、餐飲衛生知識、消防知識等等。使我成為一個優秀的服務員奠定了基礎。在這次服務員兼職工作中我總結出作為一個優秀服務員要具備的要素。
一、熱愛你的工作。
當你熱愛自己的工作,你就會快樂地、更容易地做好你的工作。我們要讓就餐的人們獲得健康、能量與良好的服務。你就可能將平凡的工作做得不同凡響。而企業最需要的人就是熱愛工作的人。
二、迅速熟悉工作標準和方法。
為了自己的企業和自己在激烈的競爭中獲勝,我們必須能夠盡快地投入工作并勝任工作,以提高工作效率。
三、要有勤奮的精神。
餐飲工作主要是手頭工作,通常不會過重,多做一些與不會累壞。所以我們要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。主動地工作,主動地尋找工作。“一勤天下無難事”的俗語說出一個很深刻道理,只要你勤奮成功的大門就為你敞開。
四、要有自信心。
與金錢、勢力、出身背景相比,自信是最重要的東西,自信能幫助人排除各種障礙、克服各種困難,相信自己是最優秀的。
五、要學會做人。
做人就是做一位敬業、感恩、樂于助人、講職業道德的人,真誠做人、認真做事,事業將會更成功。
六、責任。
就是以公司利益為重,對自己的工作崗位負責;就是為客人負責,給客人提供優質的出品與服務;即使沒有人監督你,你也會認真地做好工作,這就是責任的表現。
七、平常心面對工作中的不公平。
在工作中沒有絕對的公平,位在努力者面前,機會總是均等的。沒有一定的挫折承受能力,今后如何能挑起大梁。
八、團隊。
發揮團隊精神是企業一致的追求,餐飲企業的工作由多種分工組成,非常需要團隊成員的配合。具有團隊精神、善于合作的員工和企業都更成功。
這次的工作給我的體會非常的深刻,我覺得我們做每一件事情都是,每天進步一點點:積沙成塔、積少成多,很多成功者就是積累一點點小而成大器的。每天創新一點點,是在走向領先;每天多做一點點,是在走向豐收;每天進步一點點是在走向成功。
在餐廳領導的教育、支持、鼓勵下。在與餐廳的工作配合下,使我學到了許多的東西,使我開闊了思路,加強了與各部門的工作交流,經過我與大家的共同努力下,使我圓滿的完成了領導交給我的任務。下面做簡要總結如下:
一、工作理念。
2、細節理念:細節決定成敗,做好每一個工作細節,餐廳的管理系統,服務系統才會順暢的運轉。
3、文化理念:讓顧客享受一種高品質的、獨特的用餐體驗、讓員工在健康和諧的企業氛圍中工作。
二、餐飲服務。
餐飲服務時間長,爭取利用時間組織培訓學習。讓員工懂得餐飲工作的重要性,更要使員工有敢于奉獻爭做先進的敬業精神。
三、經營理念。
堅持“良心品質、質量第一”的經營理念,抓好落實工作,使員工懂得餐廳的標準,是每一位員工的工作尺子為提高員工的標準意識,我制定的崗位培訓計劃,組織員工進行了統一的操作標。
四、健全制度。
圍繞餐廳發展要求,健全餐廳管理程序與制度,明確發展使命。
五、規范管理。
規范企業管理,實行品牌發展戰略,在后勤此情形下,我們深感責任重大,餐廳領導能以高度的責任感和飽滿的工作熱情帶領全體員工在競爭中求發展,發揚團結、高效、務實、奉獻的企業精神。通過節能降耗維持餐廳運轉,取得了良好的效果。穩定了員工隊伍,取得了較好的經濟效益和社會效益。
只要我們堅持在領導的正確領導、扎扎實實的做好本職工作,千方百計提高服務質量,不斷提過全體員工服務水平,就一定能夠高質量的全面完成各項工作任務,為世紀做出我們應有的貢獻。
鄉政府工作人員的自我總結(優質15篇)篇六
范文一:
尊敬的領導:
您好!
時光飛逝,歲月如梭,短短的一個月時間已飛快流逝,很榮幸目睹了同煤國際酒店由裝修時的豪派到今天凱越后的輝煌,一座宮殿式的豪華建筑展現在了世人面前。我,一個剛剛畢業的高中生,被酒店的氣派吸引了過來,每天享受著大哥大姐的關懷,和照顧。承蒙著酒店無微不至的關懷和培養,通過這一個多月的工作經歷,我學到了很多在學校都無法學到的知識,讓我在人生的道路上又增添了光輝的一筆。還讓我賺到人生的第一筆錢,在這里,我想對所有的領導和關心過我的人說一聲:謝謝你們!
俗話說,人往高處走,水往低處流。一天天快樂的工作讓我感到生活的充實。但知識的力量始終讓我感受到:學習才能讓自己的潛能得到最大的發揮,于是,我做了今生的一大決定:繼續上學深造,做新時代的人才,讓我的酒店知識更家的充實,能更加的專業化,為我們的酒店打下堅實的員工基礎。
請您原諒一個無知少年的決定,很遺憾要對您說一聲:再見。最后祝您步步高升,身體健康,工作順利,愿酒店金牌萬里,前程似錦,走向世界。
此致
敬禮!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
范文二:
尊敬的`領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自7月23日進入xxx股份有限公司,20年8月24日調入到籌備組,到現在已經有半年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。
公司的過去半年里,利用公司給予良好學習和鍛煉時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信公司領導會給予諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。
祝公司項目順利推進創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
范文三:
尊重的xx經理:。
您好!首先感激您在百忙之中抽出時刻開閱讀我的辭職信。
我是懷著非常復雜的心境寫這封的。自從我進到了餐廳之后,由于你對我的指點和信任,使我取得了許多機遇和應戰。經歷這段時刻在餐廳的任務,我從中學到了許多知識,積聚了一定的經歷,對此我深表感謝。由于我本身任務才能不夠,近期的任務讓我覺得力所能及,為此我作了很長時刻的思考,我確定遞上辭呈。
為了不由于我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的正常運作,更迫切的緣由是我必需在20xx年xx月后參與計算機等級證的培訓,較長時刻內都不能下班,因此經歷沉思熟慮之后,我確定在20xx年xx月前辭去而我在餐廳的任務。我曉得這個進程中會給你帶來一定水平上的方便,對此我深表歉意。
感激你和餐廳各位同事對我的教誨和照顧,在餐廳這段閱歷對我而言異常的寶貴。未來不論什么時分,我都會以本身已經是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的任務歷程將是我全部職業生涯開展中十分緊要的局部。
此致
敬禮!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
鄉政府工作人員的自我總結(優質15篇)篇七
保育員是指幼兒園或托兒所里負責照管兒童生活的人員,那么大班保育員在6月份的個人總結要怎么寫呢。今天本站小編給大家為您整理了大班保育員個人總結,希望對大家有所幫助。
本學期本人主要擔任小(1)班的保育員工作,雖然是平凡的工作,但是我都很認真的對待每一項工作;在遇到不懂的地方就及時地請教有豐富經驗的老教師。在工作中發現不足的地方及時的糾正。把衛生工作做好的同時,做好幼兒日常護理工作,配合班中教師培養幼兒的日常生活常規。以下是我對這個學期以來在各方面工作的一些體會:
在這個學期里,本人能夠遵守園內的各項。
規章制度。
熱愛集體能堅守工作崗位不遲到、不早退無事不請假對幼兒一視同仁與同事相處融洽。服從領導的分配樂意接受各項任務并且盡力把它完成。班上出現問題能夠與班上的老師共同商量解決。同時創造新的好的辦法傳授給大家積極認真的參加保育員及其他的各種學習每次學習都認真的做好筆記在工作中遇到有問題時做到早發現早解決主動聽取保健醫生的意見做到不隱瞞自己的不足和錯誤;經常與保健醫生交流。
為了做好“手足口病”的預防工作,本人非常注重教室的通風,搞好教室內外衛生,保證環境清潔整齊。做好晨間各項準備工作。保持衛生區地面干凈、無污物、無積水、墻飾整潔、畫框無塵土;盥洗室地面潔凈干燥、無積水、水池及墻壁無污物,每天勤擦,消毒盆每次用完清洗、盆內無浸泡物;盥洗室地面堅持每2—3周一次大的清刷,為保證幼兒的身心健康,減少污染沒采用任何酸性物刷地,而是采用清水刷洗地面;每天下班后清洗毛巾,為毛巾消毒,保證毛巾潔白有淡淡的消毒液味;每天清洗水杯、消毒水杯,保證水杯體外明亮無污物、水杯內無事物殘留;不把當天的活留到第二天再做;廁所保持無異味、地面干燥潔凈、清潔用具掛放整齊、不堆放垃圾;廁所堅持每次上完后沖洗墩地,發現有異味及時用淡潔廁靈浸泡一會墩干,做到每天消毒不少于三次,經常用壇香去味,做到勤沖勤刷;墩地用的墩布嚴禁分開使用,做到經常消毒;活動室地面潔凈干燥,物品擺放整齊,教具、玩具潔凈無塵土,室內空氣清新無異味;幼兒被褥疊放整齊,經常涼曬;認真做好班中每個角落的衛生,把每天的都當作衛生大檢查來對待;嚴格執行一日衛生消毒,堅持每天三餐的衛生消毒。在這學期工作過程中我自己創新的擦桌法得到園保健大夫的認可,并推廣應用到本園所有的班級中;各種資料記錄清晰,時間準確,按時上交。
本人能夠熱愛幼兒、關心、耐心、細心、熱心地對待每個幼兒。能積極搞好本班的清潔衛生工作,做好幼兒用具的消毒工作,能夠細心照顧幼兒的生活,根據天氣的變化,及時為幼兒穿、脫衣服。注意護理體弱多病的幼兒,仔細觀察有不適的幼兒全天的情況,及時與家長溝通。午睡時,注意巡視,做到及時發現問題及時處理。戶外活時對幼兒進行安全教育,能有秩的上下樓以及玩各種大、小型玩具,防止意外事故的發生;為幼兒擦汗、擦拭鼻涕;引導知道玩累了休息;配合教師培養幼兒的一日生活常規。
本人能夠積極配合,任勞任怨。在活動前能根據教師的教學計劃,為老師準備好教具、學具和布置好場地等等。積極的參與一些簡單玩具的制作。配合好教師耐心的照顧每一名幼兒,做好接園、離園的工作;并做好家長工作。
以上幾個方面是我在本學期工作中的總結。但是,本人還存在著許多不足之處,今后一定會更加努力,把保育工作做得更好!
時間過得真快啊,一眨眼,學期歲末到了,回顧這學期的保育工作,有辛酸、有成功、有快樂.辛酸的是從家長手里接過來的是一張張稚嫩的小臉,聽見的是一聲聲哀憐"老師,我要回家""我要媽媽"……從不愿上幼兒園到高高興興上幼兒園,從不愿自己吃飯到大口大口自己吃,從不愿自己吃飯到大口大口自己吃,從不會穿衣到學著自己穿,從不敢參加活動到爭著要在集體面前表現……在短短一學期中,幼兒就有了這么大的變化,能讓老師不欣慰嗎?能讓老師不向這群小不點兒翹翹大拇指嗎?當然也離不開家長的支持、配合.小班老師的工作是煩瑣的,我們的付出得到家長的認可,許多家長說:"老師你們真辛苦"聽到家長暖人心的話,我們老師再苦再累都值!
新學期開學時,對于小班的孩子來說,這群孩子第一次正式地接觸幼兒園和老師,第一次離開自己的爸爸媽媽,在陌生的環境中生活和學習,與陌生的老師和小伙伴們走到了一起,在生理和心理上都一下子難以適應,從而引起入園情緒上的不穩定,開學的第一天,孩子們哭的哭、鬧的鬧,簡直把我們三位老師鬧的束手無策,但我們面對孩子們的種種不適應,我們設法轉移他們的注意力安撫了那些情緒不穩定的幼兒,一個月后,幼兒基本都樂于來園了,情緒也穩定了許多,大部分幼兒還能在老師的引導下向老師問好,樂于與同伴相處,家長們也都放心的把孩子放在幼兒園.在大部分幼兒情緒穩定的情況下,我們為了讓幼兒能更好地在園生活和學習,利用各種時機進行了常規教育,讓幼兒在集體中學習基本的生活自理能力,如:自己洗手、洗手后用毛巾擦手等,培養他們良好的生活衛生習慣.
通過這一學期的教育和幫助,現在幼兒基本都能在幼兒園獨立地生活和學習了,他們在老師的幫助和鼓勵下,也都樂于學習和嘗試自己的事情自己做,到學期末,這群孩子在生活能力,生活習慣和衛生習慣上都有了很大的進步:他們已能正確使用自己的小毛巾、小杯子,會自己用餐用,用餐時還能做到不講話,挑食浪費的壞習慣用餐后把餐具放到固定的地方;每一位幼兒在老師的安撫和陪同下養成了安靜午睡的習慣,也努力學習午睡前后的自我服務;在集體的教育下,幼兒也知道了應該做個講衛生的孩子,飯前便后要洗手,廢物要扔進垃圾桶等等.在幼兒喝水方面,家長們也比較關注,所以我們也在這方面加強對幼兒的要求.教育幼兒讓幼兒明白口渴時應及時補充水分.
回顧本學期的點點滴滴,雖然我們做了大量的工作,同時也得到了一些收獲,但是,我們知道還存在著許多的不足,比如:孩子們的常規還不盡人意,上課插嘴的現象還較多,在午餐方面,還有一些孩子仍舊比較挑食,幼兒在衛生方面表現還不盡人意,飯后小朋友洗手、擦嘴經常忘記,時時的要老師提醒等,這些都有待于我們在以后的工作中不斷的探索、不斷的加強。
我配的是小(1)班,主要是負責本班的生活衛生方面和配合我班兩位的教育工作,努力完成自己分管的保教任務,以下我談談這個月的工作情況:
一、不斷學習,總結經驗,做好自己的保教工作。
社會在發展,對保育員教師不斷提出新的要求,這就要求我們不斷學習,不斷進步,才能當一名合格的保育員教師。在工作中,努力做到和各位老師和諧相處,學習他們的長處和經驗,不斷提高自己的教育和保育水平,平時在遇到園部和班級有什么額外任務,只要自己力所能及,我會及時完成下達的各項工作任務。
二、關心孩子,熱心工作。
“愛”是無私的,也是做好一位保育員的前提,自從我擔任了小班的保育員以來,使我在工作中有了高尚的職業道德和強烈的責任心,也會像母親一樣,對待關心每一個孩子,使他們健康快樂的成長。通過這段時間的工作,我認為:自己所從事的職業,只有熱愛了,才會去追求,才會不斷進取,才會得到家長和孩子的信任。
三、手腳勤快、經常反思。
雖然我是保育員崗位上的,但是我深知勤能補拙,平時除了向有經驗的同事請教外,有時也在家看一些有關幼兒課程的視頻,知識等等,慢慢地在保育員這個崗位上琢磨出了門道,那就是要“勤”,比如:勤開窗戶、勤打掃、勤消毒、勤曬棉被等等,除了手腳要勤快利落外,腦子也要勤快,要經常思考,“為什么要這樣做”,今天這件事我做的對不對“等等,常常反思一下自己的工作,以便在以后的工作中,更好改進,不斷進步。
四、工作效果及努力方向。
由于剛進入幼兒園工作,帶的還是小班,孩子們大部分都已經學會了自理自立,也已經熟悉了幼兒園的生活。但有些幼兒還是有一些不好的習慣。我會把生活中領悟到的和在學校學習到的一些有關知識利用在其中,告訴幼兒該怎樣做。平時在遇到什么不懂得地方也會請教主副班老師。我知道自己在工作中也存在著樣那樣的缺點,但我想:只要自己多學習,多請教,多和孩子們溝通,心中裝著孩子們,相信在今后的工作中,會不斷進步,對得起各位老師對我的信任,對得起孩子家長的期望,也對得起自己的本職崗位。
五、密切聯系,增進家園互動。
我知道,我的工作不僅是搞衛生,和配合兩位老師教學工作,還要在家園共建方面,也要做好。我們知道要搞好班級工作,一定要家長的配合。平時,我能熱情對待每一位家長,注意和家長溝通。接送孩子時和家長聊上幾句,了解一下幼兒在家的表現或關心一下幼兒的身體情況,家長都感覺非常溫暖。我通過各種方式及時向家長反映幼兒在園生活、學習情況,認真聽取家長建議。讓家長正確了解幼兒保育方面的內容,了解孩子的一日生活,并向家長提供一些正確的保育方式信息,一起探討一些現實中的棘手問題,建立了和諧信任的家園關系。
時間在幼兒的成長中過去了,對于我個人,要學習的東西、知識還有很多,無論是保育還是教育,都是我學習的目標。要把好的方面堅持住,不夠的地方像別人學習,把別人身上的精華吸取過來,使自己成為德育、教育、保育都合格的教師。
“教育好幼兒,服務好家長。”是我園的辦學宗旨。多年來,在園長的正確領導下。在前輩的教育影響以及同事們的幫助下,自己對幼兒的培養教育照顧等各方面都有很大的提高。雖然嘗到了酸苦,但更多地品出了甘甜,品出了清香。這項工作我越干越感到愉快,感到幸福。因為我們播下的是愛的種子,所以就有幸福的收獲。多年來照顧幼兒雖然沒有什么問題,但是不足之處還很多,具體如下:
對待幼兒的教育耐心不夠,愛心不足,不像是對待自己的孩子。有時對幼兒發脾氣,使高腔,不耐心說教,導致幼兒不敢說,不敢動,使幼小的心靈受到傷害,從心里不服氣。
管教幼兒方法不科學,不靈活。幼兒稍有不對就恐嚇,比如在幼兒看電視時打鬧,睡覺時說話,我就高聲訓斥。導致幼兒的心里有一種壓抑感,自己也很煩惱。
有些幼兒剛進園,對園的環境不熟,對園里的花花草草以及各種玩具都很新奇。都想親自去摸一摸、玩一玩,但是有時怕出現安全問題,怕這怕那,就不讓孩子們亂動,這就不能滿足幼兒的好奇心。
不足之處還很多,呈請領導以各種方式提出,我虛心接受。為了今后更好地教育好幼兒,使家長更放心,幼兒更認可。我還要更加努力地學習,更近一步地掌握幼兒的心理,時刻不忘自己的職責。給幼兒按時洗臉、洗腳、洗屁股。衣服、鞋襪、床單、被子,勤換勤洗勤曬。看幼兒玩耍要集中精力,不在一塊敘話。和同事搞好團結,互幫互助。對家長多說幼兒的優點,少說幼兒的缺點或不說。對幼兒堅決不說粗話、臟話、惱話,不使高腔。不嚇唬幼兒,讓幼兒樂于接近自己。用我們的上進心去激發幼兒的好奇心,用我們的愛心去溫暖幼兒的童心,用我們的耐心去呵護幼兒的心靈。讓每個幼兒都能夠開開心心地玩耍,舒舒服服地休息,健健康康地成長。
鄉政府工作人員的自我總結(優質15篇)篇八
一年來,在街黨工委和出租屋管理服務中心的領導下,以“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”為工作目標,以實現出租屋和外來人口規范化、正規化管理和提高“兩費一稅”征收額為工作方向,努力探索新形勢下做好外來人口的各項新措施和新方法,努力為我街人民群眾創造一個安全穩定、文明舒適的社會環境。現將個人工作總結匯報如下:
一、“紅袖章”對我街管轄范圍內的所有出租屋進行全面的普查,對我街進行全面的整治大行動。在行動中,發現房中房,樓閣、消防等問題的出租屋,立即發出整改通知書,對房屋進行分類,定期巡查。在行動中,我的工作是及時將行動中的信息錄入電腦信息系統,按時完成上級領導分配的工作。
二、創文明為創建全國文明城市,廣泛動員群眾參與,街道采取了多項措施廣泛動員全民參與創建工作。
一是鼓勵各村、社區開展形式多樣的文體活動,廣泛宣傳;
二是充分發揮文明勸導員的作用,深入到群眾中去,積極宣傳;
三是上門發放宣傳資料并征集群眾對創建文明城的意見。在一連串的行動中,使我街群眾的文明意識得到強化。在去年的出租屋管理工作中,我積極認真地開展出租屋管理的電腦錄入工作,與同事協調、溝通好,碰到問題互相研究,共同解決。
鄉政府工作人員的自我總結(優質15篇)篇九
一年來,我們__社區在縣委縣政府和民政部門的正確領導下,本著“以人為本,服務居民”的原則,重實效,辦實事,從解決居民鬧心、領導操心、人人關心的事情入手,從工作中追求居民對社區的認同感和歸屬感,得到廣大居民的認可.現將一年以來工作匯報如下:
一、圍繞中心工作,做好居民服務。
(一)接民政局通知,為加強對貧困家庭和社區居民最低生活保障對象的動態管理,及時掌握他們的就業及收入狀態,切實做到“應保盡保”、“能進能出”,開展低保復核工作。根據民政局安排,我們首先進行了學習培訓,制定了工作制度、工作方案,使大家明白這項工作的必然性、重要性和責任性。為了保證工作順利進行,制定了調查必須二人以上入戶,審核必須嚴格負責,將責任落實到人。通過一個多月的努力,共調查低保戶840戶,根據能進能出的原則,對不應繼續享受低保的32戶,按政策予以停保。
(二)對提出低保申請的家庭,我們制定了此項工作的辦理方案,制定了紀律,并有專門的領導組、評議組、監督組,嚴格工作流程,堅持為弱勢困難群眾辦實事,今年共辦理兩批低保。第一批八月份共上報33戶,批復26戶。第二批正在上報24戶,正在辦理中。
(三)低保戶信息上網。為使低保戶信息全面公開,更加完整、透明,接民政局通知,對社區808戶低保戶信息包括姓名、住址、職業、學歷、貧困原因等各類詳細信息上網公開。
(四)對廉租房申請戶的受理,調查指定專人負責。今年共上報低保戶申請廉租房者41戶。
(五)接勞動局通知,為使社區居民老有所養,對社區60周歲以上老人登記,共209人。對16周歲以上、60周歲以下無參加任何養老保險的居民共858人參加了新型農村養老保險,其中低保和殘疾人213人,收繳保險費151400元。
(六)接民政局通知,為社區35戶優撫對象發放醫療補助審批。由于只有優撫對象的姓名,無電話無地址,我們發動各小區區長,樓長等,將醫療補助全部通知到優撫對象。堅持每季度發放補助。
(七)宣傳大病醫療救助政策,使得因病致貧家庭得到一定補助。全年共辦理大病醫療救助145戶。
二、動員志愿者力量,關愛社區居民。
(一)今年社區家政通過重組,開拓新的工作措施,使得業務量有所提高。介紹工作8份,清潔家庭戶8戶。
(二)今年8月份,配合唐興鎮醫院,我們發動社區志愿者,宣傳免費體檢政策。五個小區輪流值班,周六不休息,25天共有社區居民1055人參加此次體檢。另外,我們宣傳衛生局及婦幼保健站免費為社區懷孕婦女和六周歲以下兒童體檢。
(三)為社區廣大下崗職工尤其是婦女提供就業門路,我們接婦聯文件,為社區下崗女職工提供免費育嬰師培訓,共有15人參加,并為她們免費辦理再就業優惠證。此外,幫助婦女55人申請創業小額貸款。
三、開展文體活動,豐富居民生活。
社區文化和社區體育活動是展示一個社區居民精神面貌的鏡子,是社區文明程度的體現,更是社區居民與社區連接的紐帶。為了真正豐富居民的文體生活,把我社區建成“環境優美,文明祥和”的和諧社區,社區集眾人之力,堅持動員居民參加海爾莊園樂活動、五一工會組織的運動會及平時__公園的太極拳活動。尤其在縣委、縣政府開展的普及太極拳年活動中,我社區在__公園、八一公園及府前廣場設立免費培訓點,新增30人學會了太極拳。并組織教練和澮濱、文昌等社區進行交流。
四、認真完成上級交辦的其他工作。
(一)征兵工作一開始,我們就根據上級要求進行廣泛宣傳。對應征報名的15名青年,我們入戶走訪,為征兵單位提供了可靠依據。通過體檢、政審,我區有15名青年光榮入伍。我們又及時對這些家庭進行家訪,使他們感受到社區的關愛。
(二)計劃生育工作中,我們主動上門宣傳,組織開展“生育關懷”活動,搞好計生服務。今年以來,督促一孩上環42例,服藥避孕419例,免費發放《獨生子女父母光榮證》28個,《一孩生育服務證》36個。
五、多項舉措推進黨建工作。
(二)大力開展為民服務創先爭優活動。根據民政局要求,社區成立了領導組,制定了實施方案。黨員做出,充分發揮黨員模范作用。在黨支部及黨員的影響下,三名積極分子志愿加入共產黨并獲得支部大會通過,填寫了志愿書,上報縣直工委。
一年來的工作,雖然取得了一點成績,但也存在很多問題,在今后的工作中,我們將增強服務意識,更新管理理念,創新服務方式,拓展服務領域,強化服務功能,為全面實現小康社會、共建健康、和諧社區做出應有的貢獻。
鄉政府工作人員的自我總結(優質15篇)篇十
白天,在訓練場上,同學們發揚了不怕苦、不怕累的精神,每天一身汗。晚上,在教官的帶領下拉歌,聊天,增進友誼。同學們普遍感覺是:苦中有樂,累中有笑,學到了許多課堂上學不到的知識。有的同學身體不好仍帶病堅持訓練,不拖后腿;有的同學為了不影響連隊的榮譽、自己加班加點訓練,一直堅持到最后。就是由于這種精神,這種風氣,這種激情大大地激發了全體同學的軍訓積極性,為安全、勝利、圓滿完成軍訓任務奠定了堅實的基礎。
雖然軍訓很苦很累,但是每個同學都通過軍訓學會了如何以一個軍人的標準來要求自己,通過軍訓他們不僅磨練了自己的意志,鍛煉了自己的體魄,更重要的是他們學會了如何做一個合格的大學生,如何在今后的道路中走的更好更遠。作為輔導員,這些天我們看到同學們的成長和收獲,再多的付出都值得,看到他們取得的成績和榮譽,再多的辛苦也是幸福。這樣的一個過程無論是對學生還是輔導員,都是一次考驗和成長的過程。
鄉政府工作人員的自我總結(優質15篇)篇十一
在我大學畢業之后,我就正式走上了工作崗位。在經過幾個月的社會捶打之后,我感受到了社會的殘酷,工作不順心,前程不光明,使我感受到了社會的不確定性。痛定思痛,我決定通過自己的努力考取國家公務員,果然皇天不負有心人,我終于成功的成為一名公務員。之后我被分配到了審計局工作,成為一名審計局工作人員,這一晃工作就是幾年過去了。
一年來,在市委、市政府的正確領導下,在上級審計部門的正確指導下,緊緊圍繞市委、政府各項工作重心,以促進我市經濟健康發展為審計監督的第一要務,牢固樹立科學發展觀和服務意識,堅持廉潔從審。在全體審計干部的共同努力下,圓滿完成了今年市委、政府和上級審計部門交辦的各項審計工作任務。現將一年來的思想、工作、學習和廉潔自律情況報告如下:
作為一名審計工作者,能夠充分認識到黨風廉政建設是我們審計機關的生命線,并深知:其身正、不令則行;其身不正,雖令不從。一年來,認真學習貫徹《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》等精神,始終對自己高標準、嚴要求,切實加強自己的品德修養,能夠自覺地加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習,不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造,堅持立黨為公、執政為民,做到權為民所用,情為民所系;堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,恪守審計的職業道德,時時刻刻用一個共產黨員的標準規范自己的言行。注意做到常思貪欲之害,常懷律己之心,常排非分之念,常修為仕之德,堅持把輕名利、遠是非、正心態和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則,時刻做到自重、自省、自警、自勵。堅持以科學發展觀指導我們審計工作和反腐倡廉工作,進一步強化了依法從審、廉政為民的思想意識,增強了自覺抵御腐朽思想侵蝕的能力和反腐化的道德防線。
為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性,一年來,認真學習貫徹“三個代表”重要思想、黨的xx大和xx屆三中、四中、五中、六中全會及黨的重要會議會議精神,認真學習領會市委擴大會議精神以及市委、市政府年初確定的各項重點工作。通過學習,增強了用科學的理論武裝自己的頭腦,用鄧小x理論指導審計工作實踐的水平;進一步堅定社會主義、共產主義信念,時刻牢記“八榮八恥”,堅持一切從人民利益出發,堅決貫徹、模范踐行“三個代表”重要思想的要求,自覺抑制不正之風和腐化現象的侵襲,正確行使手中的權力。同時,還注重審計業務理論學習,除參加了地區審計局組織的審計業務培訓班的學習外,還比較系統的自學了計算機ao審計系統、財政改革相關知識、專項審計。
調查報告。
寫作等內容,特別是參加了7月份自治區審計廳舉辦的“以培代審”固定資產審計調查。通過學習,理論素養得到了進一步的提升,理想信念更加堅定,審計工作思路更加開闊。
自覺遵守“審計人員工作紀律”,以此來規范自己的行為;不斷加強黨性修養,牢記“兩個務必”,自覺地與市委、政府保持高度一致,不說不該說的話,不做不該做的事。在處事為人上,堅持誠實做人,踏實做事。始終以強烈的事業心和責任感做好審計工作;在工作關系處理上,比較注意把握自己的角色定位,自覺地維護大局,維護團結。
在審計工作中,能夠認真貫徹執行《審計法》賦予的審計權限,堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點”工作方針,始終能夠做到:科學審計、文明審計、廉潔審計、客觀公正,對自己分管負責的工作能夠盡職盡責。一是能夠深入審計一線,及時協調和解決審計工作中遇到的具體問題和困難,幫助年輕的審計干部盡快成長;二是,對一些熱點、難點、事關百姓切身利益的審計項目,能夠親自深入到基層進行審計調研、了解,掌握第一手資料;同時,能夠積極配合局長做好各項審計工作,大力弘揚“依法、求實、嚴謹、奮進、奉獻”的審計精神。另外,對負責的婦委會工作也能夠盡心盡力,我局是一個以女同志占大多數的單位,因此,我局班子歷來很重視、關心女同志的身體、工作和生活等情況,只要是女同志的節日,一定會盡力安排。
在當今世界正在發生著人類有史以來以來最為迅速、最為廣泛、最為深刻的變化,“全球經濟一體化”、“知識經濟”、“電子商務”、“生物技術”、“基因工程”、“數字地球”、“電子政府”、“加入世貿”、“西部大開發”等新名詞、新事物不斷涌現,要深刻意識到知識更新之快,要有不學習就要落后、不學習就趕不上時代的潮流、不學習就要被歷史淘汰的危機感。因此,加強學習,進一步提高審計技術方法和手段的自主創新能力,不斷提高審計工作的技術含量和技術水平,尤其是提高宏觀層面分析問題、解決問題的能力,不斷提高審計質量,把審計工作不斷引向深入,用發展的眼光分析經濟改革中存在的問題,提出科學可行的審計建議,推動經濟體制改革的步伐,為我市經濟持續、快速、健康發展保駕護航,充分發揮審計在構建社會主義和諧社會中的作用。
相信自己通過這么多年的努力,自己已經知道了社會上存在的各種現實了。以后的道路還要怎么走,我已經規劃好了,我想我會繼續不斷的努力,在審計局的審計工作中,我會盡我最大的努力。爭取自己在十多年的努力后,成為一名審計局領導,繼續帶領工作人員前進,我相信自己可以做好,我相信以后的道路上,我會走的更好,我會在審計局繼續努力,為國家的審計工作作出我最大的貢獻!
???在審計工作中,能夠認真貫徹執行《審計法》賦予的審計權限,堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點”工作方針,始終能夠做到:科學審計、文明審計、廉潔審計、客觀公正,對自己分管負責的工作能夠盡職盡責。一是能夠深入審計一線,及時協調和解決審計工作中遇到的具體問題和困難,幫助年輕的審計干部盡快成長;二是,對一些熱點、難點、事關百姓切身利益的審計項目,能夠親自深入到基層進行審計調研、了解,掌握第一手資料;同時,能夠積極配合局長做好各項審計工作,大力弘揚“依法、求實、嚴謹、奮進、奉獻”的審計精神。另外,對負責的婦委會工作也能夠盡心盡力,我局是一個以女同志占大多數的單位,因此,我局班子歷來很重視、關心女同志的身體、工作和生活等情況,只要是女同志的節日,一定會盡力安排。
???在當今世界正在發生著人類有史以來以來最為迅速、最為廣泛、最為深刻的變化,“全球經濟一體化”、“知識經濟”、“電子商務”、“生物技術”、“基因工程”、“數字地球”、“電子政府”、“加入世貿”、“西部大開發”等新名詞、新事物不斷涌現,要深刻意識到知識更新之快,要有不學習就要落后、不學習就趕不上時代的潮流、不學習就要被歷史淘汰的危機感。因此,加強學習,進一步提高審計技術方法和手段的自主創新能力,不斷提高審計工作的技術含量和技術水平,尤其是提高宏觀層面分析問題、解決問題的能力,不斷提高審計質量,把審計工作不斷引向深入,用發展的眼光分析經濟改革中存在的問題,提出科學可行的審計建議,推動經濟體制改革的步伐,為我市經濟持續、快速、健康發展保駕護航,充分發揮審計在構建社會主義和諧社會中的作用。
相信自己通過這么多年的努力,自己已經知道了社會上存在的各種現實了。以后的道路還要怎么走,我已經規劃好了,我想我會繼續不斷的努力,在審計局的審計工作中,我會盡我最大的努力。爭取自己在十多年的努力后,成為一名審計局領導,繼續帶領工作人員前進,我相信自己可以做好,我相信以后的道路上,我會走的更好,我會在審計局繼續努力,為國家的審計工作作出我最大的貢獻!
鄉政府工作人員的自我總結(優質15篇)篇十二
以下的是一篇辦公室人員的工作自我總結,供大家參考:
??? 在2011年的工作中,辦公室作為企業的綜合職能部門,在市局黨組的領導下,在省局辦公室的關心幫助和具體指導下,轉變思想觀念,強化服務意識,提高自身素質和工作質量,努力圍繞中心任務開展工作,較好地發揮了職能作用,為行業的發展做出了應有的貢獻。我們的主要做法是:
??? 一、堅持進取的理念和工作方法,做到實干與干實的統一。
??? 辦公室作為一個單位的綜合協調部門,在其工作過程中,如何落實江總書記三個代表的重要思想,堅持以民為本,是我們需要不斷探索和掌握的方法論。堅持以民為本,很重要的一點就是在實踐中,實現實干與干實的統一。在干實上要提高層次,不僅日常工作要準確到位,而且更主要的應當進一步研究如何把以民為主這一科學的思想方法真正自覺地、全面地貫徹到服務工作和輔助領導抓大事的具體實踐當中去,在吃透上情的同時,更加注重深入體察并準確反映全區工作的整體情況和行業的民情民意。基于這種認識,我們在工作中堅持做到了四個增強:
??? 一是堅持為領導服務與積極主動關注基層和機關建設的辯證統一,增強工作的創造性。領導決策和推動工作開展的過程,實際上就是一切為基層服務,為群眾謀利益的過程。在工作實踐中,我們針對行業發展中存在的問題和職工關心的熱門話題,有見解的提出建議和意見,通過各種渠道輸送合理化的建議,在盡力協助領導和機關不斷豐富和完善決策思想上有所創見、有所作為的同時,最大努力的注重、利用不同方式和渠道,了解基層在想什么、做什么;職工需要什么、反對什么,并根據上級的'精神和領導的意圖,實事求是地分析情況,進行理性思考,提出意見和建議,在上情與下情的結合和把握上體現求實、務實的工作作風。
??? 二是在提高預見性上下功夫,增強工作的超前性。實踐中我們認識到,缺乏超前意識,工作被動應付,是影響辦公室工作上質量、求實效的一個重要因素。克服懶惰思想,銳意進取,就必須發揮工作的主動性、創造性,做到察領導所察,察領導未察,力爭在某些情況的把握上能夠先于領導,寬于領導,在主動服務上跟上領導決策的節拍,做到與時俱進。今年以來,我們積極主動的捕捉行業發展中好的經驗做法和相關信息,加工整理,及時在全區推廣,以促進工作的整體推進。截止到目前,共編發政務信息53期。其中,總結編發的在 一價制試行過程中成功縣市的做法,有力地帶動了大訪銷、大配送和一價制經營運行模式的推廣,受到市局領導的充分肯定。
??? 三是在調查研究上求深、求實。增強工作的針對性,工作中,我們堅持把察實情、寫實話、謀實事作為辦公室協助領導出主意、當參謀的著力點。對省、市局的重要決策的貫徹落實,我們不滿足于在上面等匯報、填報表,而是利用參加會議和下縣調查等機會,掌握第一手資料。在系統全面收集材料的基礎上,總結出在全區或大部分縣(市)公司存在的共性問題,本著喜憂兼報的工作原則,向領導反饋實情,為決策提供參考依據,特別是針對影響工作進展,群眾關心關注的深層次問題,不斷的開展專題調查研究,做到了既提出問題,又研究解決的對策。從今年7月份起,根據各縣工作進展情況,每月確定一個調研課題,利用不少于10天的時間,分別就如何保持結構、銷量高速發展、三項制度改革、專賣戶籍化管理、大訪銷、大配送、財務管理為題,選擇成績突出的典型縣(市)公司進行了專題調研,寫出調研報告,及時為領導提供決策參考。
鄉政府工作人員的自我總結(優質15篇)篇十三
20__年1月11日,市委組織部聯合北京“著名經濟學家論壇”在京舉辦第二期“提高社區干部管理本事培訓班”,我十分榮幸的被選送并參加學習,經過了一周的學習窗體底端,我的感受頗深,受益匪淺,收獲之大。
我們這些社區干部很多以前并未從事過社區工作以及黨組織書記工作,大多是在工作中邊學邊干,十分缺乏相關的理論知識和工作經驗,所以我們十分重視和珍惜此次培訓學習的.機會。
此次培訓,我們共培訓了五整天,七個方面的資料,組織周密,課程安排的十分科學合理,師資力量強大,請來了十分知名的專家學者教授為我們授課,從而看出了從中央到地方都十分重視社區工作,重視民生工程,所以,在幾天的學習當中,我也深深的感受到了學習的重要性和必要性,同時也增加了我做社區工作的信心和決心。幾天來的體會如下:
一、理論知識的提高。
在社區日常的工作當中,我們只注重每一天的事務性工作,理論學習的時間安排的很少,在這一周的學習期間,我們學到了七門課程即:社會管理體制改革與社區建設、業主群體與社區治理的沖突與和諧、社區公共服務的路徑選擇、國外社區實踐與國內社區比較、社區建設新思路、啟發社區服務創新練習、社區項目管理,這七門課程從不一樣角度、不一樣程面,從國內到國外,從小社區到大社會,從社區的興起到此刻的發展壯大,讓我們聽了耳目一新,感到自我就象井底之蛙,但在幾天的學習中我也深受啟發。異常是北大教授王思斌教師講的“社會管理體制改革與社區建設”這一課時,經過實例把社區工作提到了的一個更高的位置,比如說,在5.12大地震的時候,四川災區的一個學校倒塌,造成很多孩子死亡,雖然說是自然災害,但很多家長不太理解,卻還是認為,學校建樓時質量不合格,造成今日的后果,無理要求政府賠償很多錢,提出了讓人難以理解的天文數字,政府工作人員經過一周的時間,耐心的做工作,確沒能達成共識,在這種情景下,政府從北大派來了幾個專學社工專業的教授,經過幾番調解,最終達成共識,這說明社會工作離不開社區,社區工作離不開專業的社工,社工更需要理論知識的指導,從而得出理論知識的重要性,所以,我下定決心不斷充實自已,提高自已的理論水平,用科學的方法來指導社區工作。
二、實踐工作的拓展。
我所在的社區即沈河區永環社區,以往也是個聞名遐邇的老牌社區,最近幾年,隨著經濟的發展、社會的提高,新社區的不斷掘起,永環社區顯得有些落后,主要表此刻硬件上,但我們社區一班人在硬件水平不如人的情景下,在軟件上下功夫,幾年來,我們社區工作得到了國家、省、市區的認可,獲得各種榮譽百余項,并成立了太極、合唱團、英語角等十幾個協會,社區的主項工作有序進行,社區的志愿工作健康發展。但比起全國先進的社區距離還相差很遠,工作還缺乏創造性、實效性、細致性。
經過這次學習,我感到,我們的工作大多數都是循規蹈矩,缺乏爆發力和創造性,北京海淀區中關村街道華清園社區的做法就值得我們學習,根據社區居民的實際需要,更多的工作能夠經過項目的申請來完成,項目的申請分三種類型即:政府購買的公共服務項目、政府補貼一部分資金的公益服務項目、還有政府沒有補貼,經過政府獎勵申請的便民服務項目,經過幾天的學習,我更加認識了項目,更加了解了項目,并感受到,經過項目的申請,更能很好的規劃社區的工作,使社區的工作更加有序化。雖然沈陽市沒有對項目申請進行統一的規劃和管理,但我感覺十分實用,所以在20__年我要適著申請一個100%志愿服務的便民項目,即“四助三服務,陽光百分百”項目,四:助老、助殘、助困、助學;三服務:服務教師、服務同學、服務家長。這個項目是一個資源共享共駐共建的項目,主要參與單位是永環社區和實驗學校,學校為我們社區68戶低保戶針對實際情景,一對一的供給助老、助殘、助困、助學,我們社區為減輕學校教師的負擔,為他們上門供給行政性的公共服務;為解決孩子放假沒人管理的問題,為他們供給學校放假社區開學的假期大本營服務;為解決新時期困惑家長教育孩子的問題,我們成立家長俱樂部,為家長供給如何教育孩子成長的服務;這樣既整合了社區的資源,又完善了社區的服務,這個項目能夠體現城市青少年健康教育的水準,也能夠讓青少年從中感受到結交伙伴、供給幫忙、釋放情懷、獲得資源的成就,對青少年的思想道德素質、科學文化素質和心理素質都有深遠的影響,并為將來青少年融入社會、跨越障礙、解決困難、健康生活、全面發展,成為社會有用的人才供給有力的保障。對社區供給的三服務,也是不斷擴大服務空間,提高服務品位,體現了小政府大社會的服務理念,同時也體現了社區干部不辭辛苦、無私奉獻的偉大精神,確實也是廣大居民的實際需求,一個項目實現了多贏的目標。根據社區的特點、設計項目,以人為本,立足需求,這是設計項目的宗旨,我要帶領社區一班人,在20__年初步探索,走出一個社區建設的新路子。
三、對創新工作的新認識。
過去對創新工作的認識比較浮淺,只是表面的創新,也就是比正常工作有些不一樣就是創新,經過這次學習,聽了宋慶華教授的認真講解,我才恍然大悟,創新有五點最基本的要求:一是思想關念上首先要解放;二是不是只觀注結果,要關注過程中的努力;三是想法產生的行動,這種模式是能夠復制的,能夠在更大的層面上擴大影響;四是要供給一個很好的服務,有服務就有需求,項目才能長久;五是敢于用很小的資源去創造更大的價值。宋教師舉了一個例子,那是在80年代初期,英國的經濟比較蕭條的時候,有位英國青年叫托尼,當年20多歲,他當時失業了,以撿破爛為生,他,人失業了,思想卻很前衛,當時他居住的地方周圍有很多大型企業,在拾荒的過程中,他撿到了很多廢品及家用電器,并且數量不少,這時他想到成立一個收購廢品的組織,即廢品收購站,大家共同去收購就會創造更大的效益;同時去做工廠的工作,請求他們把扔掉的舊家電送給托尼的收購站,也免去了付運費的負擔,又給廢品站供給了很多資源,實現雙贏,企業十分高興,愿意合作,又一個想法變成了現實;托尼又想,廢品多了如何處理更能夠給社會帶來更大的效益呢他又把失業職工組織起來,把收回來的廢品進行修理,然后再利用,這時又苦于沒有技術工人,他又請來技師,來培訓他們的工人,這樣又成立了技術學校,技術學校成立以后,經過培訓的學員一部分能夠到其崗位再就業,另一些學員用學到的技術把廢舊家用電器維修好,送給更多需要的人,這樣又成立了一個慈善組織,給國家的慈善事業做了很大的貢獻,他的做法被很多人關注,政府部門也正式為他的慈善事業供給一些支持。他的這些想法不是一蹴而就的,而是從工作中不斷探索,不斷發現,循序漸進,用最小的資源創造最大的社會價值,這種思想創新確實值得我們學習。聽宋教師講的案例,我的感覺已經身臨其境了,同時也激發了我對社區工作的一些新想法和新思路。
以上就是我參加這次學習的一點感悟,當然還有很多學到的知識不能一一列舉,待今后有機會再交流,同時在此感激市委組織部為我們供給了這樣一次很好的學習和培訓的機會,期望今后還能參加更多這樣的培訓班,使我們的工作能更加有抓手、更加有思路!
鄉政府工作人員的自我總結(優質15篇)篇十四
一、加強政治理論學習,積極參加黨員先進性教育活動,嚴于律已,自覺加強黨性鍛煉,黨性修養,政治思想覺悟進一步提高。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,堅持真理,明辨是非,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作、實踐。認真學習“三個代表”重要思想,深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵。
二、認真學習法律知識,結合安全生產監督管理的特點,利用業余時間,積極開展學習,有選擇地學習了《憲法》、《刑法》、《安全生產法》、《江蘇省安全生產條例》、《消防法》、《行政許可法》、《安全生產違法行為處罰條例》等,通過學習增長了法律知識,增強了法律意識,提高了執法水平。
三、認真學習工作業務知識,在監察大隊的時候,注重學習法律、法規方面的知識,認真學習了安全檢查知識,事故處理知識,可以說,在監察大隊的半年里,我對安全生產監督管理知識有了初步的認識,對全區安全生產狀況初步的了解。到了綜合管理科后,我認真學習公文寫作,公文處理,按照最新的公文處理格式,對安委會辦公室機關公文格式進行了規范。認真學習電腦知識,多媒體知識。同時認真學習安全生產宣傳教育方面知識,積極協助科長搞好安全生產月活動、安全生產培訓班、節日安全生產檢查等工作。
四、在日常生活中,注意小節,尊重領導,團結同志,互相幫助。
回顧一年來的工作,我雖然在思想上、學習上、工作上和生活中都取得了進步,但仍有許多不足之處,比如安全生產理論知識水平還較低,對全區安全生產狀況還要進一步了解,現代辦公技能還不強,對新環境還要進一步適應等等。對于2017年,我想最重要的是進一步加強學習,主要是學習安全生產法律法規、理論知識,學習宣傳教育方面的有關知識。在工作上還要更細,還要經常向領導學習,向老同志學習請教。認真完成領導交給的各項工作任務。
鄉政府工作人員的自我總結(優質15篇)篇十五
乙方(受聘人員): 性別: 民族: 出生年月: 學歷: 身份證號碼: 住 址: 電話:
根據有關法律、法規、規章,甲乙雙方在平等、自愿,協商一致的基礎上,簽訂本聘用合同。
一、聘用合同期限
(一)聘用合同為有固定期限合同,實行一年一簽。
(二)本合同期自2012年9月1日起至2017年8月31日止。
二、聘用崗位和職責要求
甲方根據工作需要和乙方的崗位意向,決定聘用乙方。乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責要求履行義務,完成工作任務。
三、工作條件和崗位紀律
甲、乙雙方都必須嚴格執行國家、省有關工作時間、安全衛生等方面的規定。 甲方應當根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必要的工作條件。乙方應當遵守國家法律法規,遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律,保守有關秘密。
四、工作報酬、福利
(一)甲方按800元/月向乙方支付工資。
(二)乙方在合同期內的福利待遇均按鎮聘用人員有關規定執行。
五、聘用合同的變更、解除和終止
(一)甲乙雙方協商一致,可以變更本合同的有關內容或重新簽訂聘用合同。
(二)甲乙雙方協商一致,可以解除本合同。
(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除本合同,并書面通知乙方:
1、連續曠工超過5個工作日或1年內累計曠工超過10個工作日的;
2違反工作紀律及相關規章制度,發生責任事故,或者失職、瀆職、造成嚴重后果的;
3、嚴重擾亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;
4、乙方無正當理由,不服從組織統一安排交流、調動的;
5、其他因個人原因造成嚴重后果的。
(四)有下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同,但應當提前30日以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或者非因公負傷,醫療期滿后,不能堅持正常工作的;
2、乙方年度考核不稱職的.;
3、本合同簽訂時所依據的客觀情況發生重大變化致使合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。
(五)因政策變化、機構改革等客觀原因須分流或減員的,甲方有權單方面解除本合同。
(六)有下列情形之一的,乙方可以隨時單方解除本合同,并書面通知甲方:
1、被錄用或者選調到國家機關工作的;
2、甲方未按照合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的;
除本款規定的情形外,乙方提出解除本合同,應當提前30日書面通知甲方。未能協商一致的,乙方應當繼續履行;6個月后再次提出解除合同仍未能與甲方協商一致的,即可單方解除本合同。法律、法規另有規定的,從其規定。
(七)有下列情形之一的,本合同終止:
1、聘用合同期滿的;
2、甲乙雙方約定的終止條件出現的;
(八)甲方應當在本合同期限屆滿30日前,就終止或者續訂聘用合同的意向書面通知乙方。續訂聘用合同的,雙方協商辦理續訂手續。
六、違反聘用合同的責任
(一)由于本合同任何一方當事人的原因導致本合同無效或部分無效,給對方造成損害的,應當承擔賠償責任。聘用合同的無效,由人事爭議仲裁機構或人民法院確認。
(二)甲乙雙方違反本合同約定,應當承擔相應的責任。給對方造成經濟損失的,應當承擔賠償責任。雙方當事人都違反本合同約定的,應當各自承擔相當的責任。對違反服務期約定的,可以約定違約金。
七、爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發生爭議的,應當協商解決;協商不成,可在爭議發生之日起60日內向縣人事爭議仲裁機構申請仲裁。
八、本合同一式兩份,具有同等法律效力。甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
年 月 日 年 月 日
使用說明: 1、本合同僅適用于本鄉鎮聘用的工作人員;2、雙方簽訂合同時,應仔細閱讀合同書,本合同一經簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴格執行;3、本合同必須由用人單位(甲方)的蓋章和職工(乙方)本人簽名(蓋章)有效。
聘用方:兩峪鄉人民政府(以下簡稱甲方)
受聘方:唐光荷 (以下簡稱乙方)
因鄉計劃生育服務中心暫停運營,經縣計生局與甲乙雙方協商,由甲方暫時聘用乙方(鄉計劃生育服務中心工作人員)到鄉政府工作。根據合同法等有關規定,為了保障雙方的權力和義務,經協商,達成如下協議:
一、甲方的權力和義務
1、甲方可根據鄉政府工作需要,安排乙方從事各種合理工作。
2、甲方每月支付給乙方由以錢養事單位核定的工資人民幣1536元。
3、甲方為乙方支付養老保險中單位所交的部分。
4、甲方給予乙方的其他待遇同鄉工益性崗位工作人員同等。
二、乙方的權力和義務
1、乙方每月從甲方處獲得工資人民幣1536元。
2、乙方養老保險中單位所交的部分由甲方承擔。
3、乙方有權獲得與兩峪鄉公益性崗位工作人員同等的
其他待遇。
4、乙方可自行處理計生服務中心原屬于個人的藥品、財產。
5、乙方必須服從甲方的統一安排,遵守甲方單位的規章制度和紀律,嚴格履行工作職責。
6、乙方每年為全鄉計劃生育工作提供兩次免費婦檢,并且做好上級單位對鄉計劃生育服務中心的檢查驗收工作。
三、其他
1、乙方如不愿意繼續履行協議必須在10日前向甲方提出。甲方不愿繼續聘用乙方需在5日前通知乙方。
2、聘用期間乙方的生活、醫療費用自理。
3、聘用期為2012年 月 日至2017年 月 日,聘用期滿視工作情況可以續聘。
本協議一式三份,雙方各執一份,縣計生局留存一份,簽字后立即生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
代表人簽字
2012年 月 日 2012年 月 日