<ul id="mouqm"></ul>
  • <strike id="mouqm"></strike>
    <ul id="mouqm"></ul>

    駕駛員和車輛管理制度大全(13篇)

    時間:2025-05-19 作者:筆舞

    高效執(zhí)行規(guī)章制度對于企事業(yè)單位的正常運轉(zhuǎn)和管理是至關(guān)重要的,它能夠提高組織的整體效能。以下是小編為大家整理的一些規(guī)章制度,供大家參考。希望大家能夠從中學(xué)習(xí),提高對規(guī)章制度的認識和遵守能力,讓我們的組織更加健康、穩(wěn)定地發(fā)展。大家一起來看看吧!

    駕駛員和車輛管理制度大全(13篇)篇一

    為提高公司車輛使用效率、節(jié)約經(jīng)費開支,保障工作正常開展與車輛正常運行,經(jīng)公司研究決定,辦公室負責(zé)管理所有機動車輛,具體規(guī)定如下:

    1、根據(jù)車輛使用范圍的不同,公司車輛分為辦公用車與項目用車兩類:

    1.1辦公用車指由辦公室日常安排調(diào)度的車輛。

    1.2項目用車指公司有針對性的派駐某個項目使用的車輛。

    2、辦公用車的使用范圍:

    2.1公司領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車。

    2.2公司業(yè)務(wù)用車。

    2.3攜帶現(xiàn)金較多的工作用車。

    2.4重要會議或集體重大活動用車。

    2.5其他緊急情況用車。

    3、項目用車的使用范圍:

    用于項目材料采購、工程、銷售等業(yè)務(wù)。

    1、辦公用車的調(diào)度:

    1.1統(tǒng)一由辦公室主任或車管人員負責(zé)派遣調(diào)度。用車人員應(yīng)做好《出車記錄表》的登記。

    1.2業(yè)務(wù)用車人員提前提出用車申請,以便辦公室合理安排車輛。如多個部門同時申請用車,辦公室有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)的輕重緩急統(tǒng)籌安排車輛,用車人員不得因無公車使用而延誤工作。

    1.3公司領(lǐng)導(dǎo)急用車可直接通知駕駛員出車,駕駛員在出車前或。

    1.4目的,為了規(guī)范項目部車輛管理,提高項目部車輛使用效率,滿足公務(wù)用車需求;降低出車事故率,保證車輛及出行安全;充分利用現(xiàn)有車輛資源,減少經(jīng)費開支,特制定本規(guī)定。

    2.范圍。

    項目部。

    3.職責(zé)。

    3.1行政部負責(zé)項目部所有車輛的統(tǒng)一管理。

    3.2項目部的車輛由項目經(jīng)理負責(zé)調(diào)配。

    3.3責(zé)任人負責(zé)車輛的具體使用及養(yǎng)護。

    4.內(nèi)容。

    4.1項目部車輛原則上由行政部統(tǒng)一管理,項目經(jīng)理負責(zé)項目車輛的調(diào)配。

    4.2新項目的開工,公司行政部將根據(jù)項目的具體情況配置車輛。

    4.3項目部內(nèi)部用車,每次外出時,須經(jīng)項目經(jīng)理批準(zhǔn)并根據(jù)需要及車輛調(diào)度情況做用車統(tǒng)籌安排。

    4.4每次出車前及出車后,應(yīng)及時,準(zhǔn)確做好出車?yán)锍虜?shù)登記。

    4.5駕駛員必須服從項目經(jīng)理的調(diào)配安排,嚴(yán)格按照派車規(guī)定的時間、地點出車,不得私自用車或擅自將車輛借給他人使用,一經(jīng)查實,寫出書面檢討,并予以行政處罰。如發(fā)生責(zé)任事故,造成經(jīng)濟損失,駕駛員應(yīng)負全部責(zé)任。

    4.6駕駛員是車輛的主要責(zé)任人,必須保證車輛安全,定期按規(guī)定對車輛進行日常保養(yǎng);保證行車安全,嚴(yán)禁酒后駕車及無照駕車或?qū)④囕v借與不相干人等使用。

    4.7私車公用,車主需到公司行政部登記備案,并根據(jù)《項目車輛管理辦法》的規(guī)定對該車輛在項目部產(chǎn)生的費用進行核實后方能報銷;車輛報銷的費用僅含車輛正常使用的油費、過路費、維修及日常保養(yǎng)費用,年審、保險費用由車主承擔(dān)。

    4.8出車完畢,車輛必須停放在項目部規(guī)定地點,鑰匙交還項目部。嚴(yán)禁異地停放,并采取必要的防盜措施。

    4.9油卡及粵通卡充值辦理,應(yīng)按公司制定標(biāo)準(zhǔn)及當(dāng)月財務(wù)統(tǒng)計公布數(shù)據(jù)為準(zhǔn);項目部如有情況特殊需要增加油費,需提交油卡增值書面申請報總經(jīng)理審批。

    4.10駕駛員必須隨時掌握車況,定期按規(guī)定對車輛進行保養(yǎng)、修理、使其處于良好的性能狀態(tài)。

    4.11私車公用的車輛,公司將安排定點車輛維修中心對其進行評估,再由行政部經(jīng)理核定后,制定該車輛的維修定額。

    4.12車輛維修前應(yīng)由駕駛員填寫維修申請單,注明修理范圍、更換機件項目及修理費用預(yù)算等,由項目經(jīng)理核實簽字后送修。如果超出維修內(nèi)容或超出車輛固定維修金額發(fā)生的費用,公司不給予報銷。

    4.13駕駛員外出行車或停車時,必須嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,嚴(yán)禁違章、違規(guī)行駛或停放。駕駛員因自身原因違反交通法規(guī),罰款由駕駛?cè)俗孕谐袚?dān)。因公發(fā)生違章,駕駛員與公司各承擔(dān)50%的罰款。因公發(fā)生交通責(zé)任事故,查明原因,視發(fā)生情況的輕重給予處理;車輛調(diào)配發(fā)生異動,期間的車輛違章罰款及繳費手續(xù)由用車人負責(zé)。

    4.14車輛購置后必須及時購買保險,除附表中車輛保險由公司承擔(dān)外,其余車輛的全險、強險、商業(yè)險、車船稅等保險購買由車主自行承擔(dān)。

    4.15為完善行政部車輛管理檔案及了解車輛的使用情況,項目部每月5日前需將上月車輛產(chǎn)生的所有費用報公司行政專員統(tǒng)計并錄入車輛管理系統(tǒng)。

    4.16油卡充值按月按定額以銀行轉(zhuǎn)賬方式進行充值;外地項目部車輛油費、過路費、保養(yǎng)及維修費則經(jīng)項目經(jīng)理審核后采用實報實銷的方式。

    4.17因公車輛違章由車輛當(dāng)事人以個人報銷形式申請報銷,并說明原因;

    4.18深圳市內(nèi)車輛保養(yǎng)、維修的費用采用月結(jié)的方式付款;外地車輛則采用實報實銷的方式。

    4.19車輛調(diào)配、出車均應(yīng)填寫《用車登記表》,經(jīng)項目經(jīng)理審核簽字后,根據(jù)車輛調(diào)配實際情況給予安排。

    4.20行政部不定時進行記錄核查。

    5.0其他。

    5.1本制度由行政部負責(zé)解釋與修訂。

    5.2本制度自簽發(fā)批準(zhǔn)之日起生效執(zhí)行。

    5.3指定車輛的保險由公司統(tǒng)一進行購買和付款。

    駕駛員和車輛管理制度大全(13篇)篇二

    為加強駕駛員及公司車輛管理,特制定本制度:

    1、初選:公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要適時招聘駕駛員,應(yīng)聘者需如實填寫有關(guān)招聘表格,并提供相關(guān)證件(身份證、駕駛證等),公司從報名者當(dāng)中進行初選。

    2、考核:根據(jù)駕駛員理論、業(yè)務(wù)考試成績和基本素質(zhì)、安全意識、工作態(tài)度等綜合情況,公司行政與人力資源部門進行考核、選聘。

    3、簽訂上崗責(zé)任書:競聘上的駕駛員,簽訂上崗責(zé)任書。

    4、新聘駕駛員實行三個月的試用期,試用不合格者,不予正式聘用。

    1、駕駛員薪酬由基本工資、安全獎、出車補貼和年終獎金組成。

    2、基本工資為固定部分,每月400-600元;安全獎每月300元,駕駛員當(dāng)月無交通安全事故發(fā)全獎,若有一次責(zé)任事故,當(dāng)月安全獎取消,若一年內(nèi)出現(xiàn)三次以上責(zé)任事故,則取消全年安全獎,且公司有權(quán)解聘駕駛員;出車補貼按《鼎成公司差旅費報銷標(biāo)準(zhǔn)》計發(fā);年終獎金按照公司當(dāng)年經(jīng)營效益確定。

    1、機關(guān)機動車輛由行政部負責(zé)派遣調(diào)度,特殊情況由公司總經(jīng)理派遣。公司領(lǐng)導(dǎo)急用車可直接通知駕駛員出車。凡公司領(lǐng)導(dǎo)直接安排用車的,駕駛員在出車前或到達目的地時必須向公司行政部說明車輛去向。

    2、公司領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理公出或接待可申請用車,一般工作人員不得申請用車。符合車輛使用范圍的工作用車,由使用者提出申請,行政部簽發(fā)《鼎成公司車輛派遣單》后方能出車,特殊情況下可以電話與行政部聯(lián)系,事后補齊調(diào)車手續(xù)。

    3、《鼎成公司車輛派遣單》是考核司機工作量、報銷差旅費、燃油費、路橋費、停車費的憑據(jù)。乘車者用車后在《鼎成公司車輛派遣單》上簽字。

    4、駕駛員不得私自借車或用車,沒有出車任務(wù)時車輛必須停放在指定地點,未經(jīng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)擅自出車,公司行政部定期抽查車輛使用及保養(yǎng)、保管情況。

    5、駕駛員若有事請假或休假,應(yīng)將車鑰匙交于行政部保管。

    6、行政部每月將駕駛員出車情況和各部門用車情況及公里數(shù)進行統(tǒng)計。

    1、車輛用油實行“統(tǒng)一管理、定點加油、分車核算、定時公布”制度。行政部車管人員按車建立燃油臺帳,據(jù)實登記加油數(shù)量。擅自加油不予報銷。

    2、做好車輛加油的監(jiān)控工作,行政部車管人員每月按派車單根據(jù)出車行程和單車百公里耗油計算出單車耗油量,凡超出范圍發(fā)生的費用,由駕駛員負擔(dān)。

    3、車輛發(fā)生的燃油費、路橋費、停車費等憑《鼎成公司車輛派遣單》由車管人員審查記入臺帳,行政部經(jīng)理初審,主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可報銷。

    4、外地加油,途中加油,必須請乘車者簽字認可,否則不予報銷。

    1、復(fù)印存檔:購車手續(xù)、各類證件等基礎(chǔ)資料。

    2、登記建檔:車輛大中修、定時保養(yǎng)、年審結(jié)果、事故記錄等。

    1、以《鼎成公司車輛派遣單》為依據(jù)填寫出車時間、地點、過路(橋)費、停車費、住勤補貼費等。

    2、洗車費以30元/月固定計發(fā)。

    3、報銷清單填好后送行政部審核,總經(jīng)理簽字后方可報銷。

    1、車輛實行定點維修,特殊情況需到非定點廠修理,須說明理由,經(jīng)行政部經(jīng)理同意,方可維修。

    2、鼓勵自我檢修和保養(yǎng),確需進廠維修的,由駕駛員填寫維修申請單,報公司行政部經(jīng)理批準(zhǔn)后方可維修。

    3、車輛大、中修:駕駛員應(yīng)于年初申報計劃(包括大、中修時間、修理廠、維修范圍、預(yù)算金額),報公司行政部經(jīng)理審批后方可安排合適時間修理。

    4、行政部每月將車輛修理費發(fā)生額進行統(tǒng)計。

    1、牢固樹立安全第一意識,自覺遵守有關(guān)法律、法規(guī)和交通規(guī)則,做到謹慎駕駛,確保安全。

    2、嚴(yán)格遵守車輛操作規(guī)程,嚴(yán)禁司機酒后駕駛,不準(zhǔn)在身體過度疲勞或患有疾病的情況下駕駛車輛。

    3、平時做好車輛檢修,嚴(yán)禁帶故障出車。

    4、駕駛員出車必須帶齊有關(guān)證照。

    5、車庫和車輛按規(guī)定配備有效的防火器材。

    6、任何時候,任何情況下發(fā)生事故必須立即報告公司行政部。并立即通知交警部門和保險公司,積極協(xié)同交警、保險公司處理。

    7、駕駛員在交通事故中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,以交警判決為依據(jù),分為全部責(zé)任、主要責(zé)任、同等責(zé)任、次要責(zé)任、無責(zé)任。

    8、根據(jù)交警部門認定的責(zé)任大小,駕駛員應(yīng)就交通事故承擔(dān)賠償責(zé)任,其賠償比例如下:

    全部責(zé)任:取消當(dāng)月安全獎金300元,并賠償實際損失額的20%;

    主要責(zé)任:取消當(dāng)月安全獎金300元,并賠償實際損失額的10%;

    同等責(zé)任:取消當(dāng)月安全獎金200元,并賠償實際損失額的8%;

    次要責(zé)任:取消當(dāng)月安全獎金100元,并賠償實際損失額的5%。

    1、文明用語、禮貌待人、熱情服務(wù)。

    2、愛護車輛,保持車輛內(nèi)外整潔衛(wèi)生。

    3、遵章守紀(jì)行車,決不酒后駕車。

    4、厲行節(jié)約,在修理、用油、用車上不弄虛作假。

    5、不得關(guān)閉手機等通訊工具。

    6、保守公司秘密,不得散布、傳播小道消息,混淆視聽。

    駕駛員和車輛管理制度大全(13篇)篇三

    一、全面負責(zé)車輛安全管理工作和因公用車的調(diào)度使用,并及時做好派車登記,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

    二、每月組織對駕駛員進行安全教育,及時傳達交通管理部門的精神內(nèi)容;督促駕駛員嚴(yán)格遵守交通法規(guī),確保安全行車,杜絕事故發(fā)生。

    三、按照車管部門的規(guī)定,做好公司所有車輛的.年檢和駕駛員的年審工作。

    四、嚴(yán)格遵守公司車輛安全管理規(guī)定。車輛維修應(yīng)認真檢查核實,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行報批制度。

    五、負責(zé)對駕駛員行駛公里、出車補貼的核準(zhǔn)、報批,加強對汽車和摩托車油料的管理和標(biāo)準(zhǔn)核算,每月對車輛用油情況進行單車核算,建好各類臺帳。

    六、每月對車輛和駕駛員進行檢查考核,嚴(yán)把檢查考核關(guān),確保車況良好。

    七、扎實抓好對車輛停放的督查工作,對因公派出車輛要按規(guī)定及時查詢,掌握動態(tài)。

    八、對違章、違規(guī)的駕駛員要做好登記,并及時將信息報辦公室。

    九、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。

    駕駛員和車輛管理制度大全(13篇)篇四

    一、出租汽車駕駛員違反本規(guī)定,有下列情形之一的,由縣級以上道路運輸管理機構(gòu)責(zé)令改正,并處以警告或者50元以上200元以下罰款:

    (一)拒載、議價、途中甩客或者故意繞道行駛的;。

    (二)未經(jīng)乘客同意搭載其他乘客的;。

    (三)不按照規(guī)定使用計價器、違規(guī)收費的;。

    (四)不按照規(guī)定出具相應(yīng)車費票據(jù)的;。

    (五)不按照規(guī)定攜帶道路運輸證、從業(yè)資格證的;。

    (六)不按照規(guī)定使用出租汽車相關(guān)設(shè)備的;。

    (七)接受出租汽車電召任務(wù)后未履行約定的;。

    (八)不按照規(guī)定使用文明用語,車容車貌不符合要求的。

    二、出租汽車駕駛員違反本規(guī)定,有下列情形之一的,由縣級以上道路運輸管理機構(gòu)責(zé)令改正,并處以500元以上2000元以下罰款:

    (二)轉(zhuǎn)讓、倒賣、偽造出租汽車相關(guān)票據(jù)的;。

    (三)駕駛預(yù)約出租汽車巡游攬客的。

    三、道路運輸管理機構(gòu)的工作人員違反本規(guī)定,有下列情形之一的,依照有關(guān)規(guī)定給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

    (一)未按規(guī)定的條件、程序和期限實施行政許可的;。

    (二)參與或者變相參與出租汽車經(jīng)營的;。

    (三)發(fā)現(xiàn)違法行為不及時查處的;。

    (四)索取、收受他人財物,或者謀取其他利益的;。

    (五)其他違法行為。

    駕駛員和車輛管理制度大全(13篇)篇五

    一、公司辦公室為車輛交通事故處理、登記、上報的`職能部門,具體負責(zé)此項工作。

    二、在行車過程中發(fā)生車輛交通事故,駕駛員要及時如實向事故處理的管理部門報告,同時報局公司辦公室,并保護好事故現(xiàn)場,以便妥善處理。

    三、客戶服務(wù)部送貨車輛發(fā)生交通事故的,無論事故大小,務(wù)必如實及時報告主管職能科室,辦公室應(yīng)根據(jù)事故等級損失輕重,做好登記并逐級上報。

    四、發(fā)生車輛事故,不準(zhǔn)隱瞞不報,不準(zhǔn)私自處理。否則造成的后果由所在部門負責(zé)人、駕駛員自負。

    五、辦公室對車輛交通事故要分類登記,建立檔案臺帳,并作為對駕駛員考核續(xù)聘的重要依據(jù)。

    駕駛員和車輛管理制度大全(13篇)篇六

    一、公司所有車輛必須按規(guī)定及時投保,由辦公室具體負責(zé)登記實施。

    二、所有機動車輛必須按責(zé)任險項目投保,客戶經(jīng)理摩托車,由公司統(tǒng)一為其投保車損險、人身險、第三者責(zé)任險。

    三、駕駛員發(fā)生交通事故,應(yīng)立即報告車隊,由車隊協(xié)同保險管理部門進行實地評估損失,做好索賠工作。

    四、車隊對投保車輛要逐臺登記,并按時續(xù)保,當(dāng)車輛保險期限到期時,駕駛員應(yīng)及時向車隊報告,辦理續(xù)保,不得脫保,否則要追究責(zé)任。

    五、辦公室要加強對車輛保險的監(jiān)督管理,督促車隊建好臺帳,盡心盡責(zé)做好索賠工作。

    駕駛員和車輛管理制度大全(13篇)篇七

    第一條、凡是在本公司從事道路旅客運輸?shù)鸟{駛員,必須遵守國家和地方政府有關(guān)道路交通法律、法規(guī)和公司各項管理制度。

    第二條、依照勞動合同法,嚴(yán)格客運駕駛?cè)虽浻脳l件;

    第三條、統(tǒng)一錄用程序,對客運駕駛?cè)诉M行面試;

    第六條、客運駕駛?cè)说男畔浫肫髽I(yè)動態(tài)監(jiān)控平臺(或監(jiān)控端);

    第七條、對有以下違法行為的駕駛?cè)瞬坏闷赣闷漶{駛客運車輛:

    (1)、對三年內(nèi)發(fā)生道路交通事故致人死亡且負同等以上責(zé)任的;

    (2)、交通違法記分有滿分記錄的;

    (3)、有酒后駕駛違法記錄的;

    (4)、有超員20%違法記錄的;

    (5)、有超速50%違法記錄的;

    (6)、12個月內(nèi)有三次以上超速違法記錄的。

    駕駛員和車輛管理制度大全(13篇)篇八

    第一條為促進企業(yè)公車公營持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展,充分調(diào)動駕駛員的工作積極性,加強對駕駛員的管理,特制訂本規(guī)定。

    第二條本規(guī)定所稱駕駛員,是指在我司從事公營車輛駕駛工作的人員。其定員經(jīng)公司人事部門核準(zhǔn),各單位具體負責(zé)駕駛員的業(yè)務(wù)管理工作。

    第二章駕駛員招聘。

    第三條年齡在45周歲以下,思想道德品質(zhì)好,身體狀況符合就業(yè)要求。

    第四條有三年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷,在公司有一年以上駕駛經(jīng)歷,持有相應(yīng)執(zhí)業(yè)證件。

    第五條無重大特大責(zé)任事故記錄及信譽質(zhì)量不良記錄,無拖欠公款,承包款行為。

    第六條交納信譽質(zhì)量保證金3萬元。依公司有關(guān)規(guī)章制度,可扣罰違反規(guī)定者的信譽質(zhì)量保證金,并應(yīng)及時補足。

    第七條經(jīng)公司安全管理部門會同相關(guān)部門培訓(xùn)考試合格后,發(fā)放內(nèi)部準(zhǔn)駕證。

    第八條聘用駕駛員實行試用期半個月,試用期滿,無不良記錄者,簽訂聘用合同。繼續(xù)工作的,一年續(xù)簽一次;續(xù)簽的不再實行試用期。

    第三章行車安全管理違規(guī)處罰規(guī)定。

    第九條駕駛員必須遵守下列規(guī)定,如有違反,除自行承擔(dān)依法處罰外,公司另行扣罰信譽質(zhì)量保證金100元/次:

    1、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)、合法、文明駕駛。

    2、駕駛車輛時,須攜帶駕駛證、行駛證、從業(yè)資格證、內(nèi)部準(zhǔn)駕證。不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借、涂改或偽造上述證件,不準(zhǔn)將車輛交給其他人駕駛。

    3、嚴(yán)禁穿拖鞋、酒后駕車、吃東西、閑談,行駛中嚴(yán)禁撥打接聽移動電話和觀看電視。

    4、嚴(yán)禁駕駛帶病車輛,嚴(yán)禁超載、超速行駛,嚴(yán)禁在高速公路上上下旅客,嚴(yán)禁疲勞駕車。

    5、車未停穩(wěn)不準(zhǔn)開車門上下旅客,門未關(guān)好不得運行。

    6、駕駛車輛時必須嚴(yán)格遵章守紀(jì),做到各行其道,禮貌行車,不得長期占用超車道,信守職業(yè)道德。

    7、車輛進庫加油時,駕駛員應(yīng)向旅客宣傳不準(zhǔn)吸煙和帶明火進庫,車輛加油時必須熄火,預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。

    8、發(fā)生行車事故時,駕駛員須立即停車,設(shè)好標(biāo)志,搶救傷員,保護現(xiàn)場,并及時向車隊及交警部門報告,聽候處理,不得開車逃逸或偽造現(xiàn)場。

    9、肇事駕駛員必須認真吸取教訓(xùn),寫出深刻檢討,服從公司的安排和處理。

    10、駕駛員必須參加車隊的一切安全活動,如:出車會、安全活動及會議等,不得無故缺席。

    第四章駕駛員工作規(guī)范與要求。

    第十條駕駛員工作規(guī)范及要求:

    一、車輛發(fā)車前。

    1、應(yīng)檢查自己的儀容儀表、是否符合規(guī)范要求(著裝整潔,不留胡須,佩戴證章),檢查各項運行證件。

    2、檢查車輛狀況是否良好、有效,符合應(yīng)班條件。

    3、按規(guī)定提前30分鐘到調(diào)度室應(yīng)班,聽取道路運行條件介紹。

    4、按時進入發(fā)車位,上車前5分鐘開啟空調(diào),迎候旅客上車。

    二、旅客上車時。

    1、協(xié)助旅客、行包員裝好行包,協(xié)查“三品”。

    2、協(xié)助站務(wù)員維持旅客上車秩序及驗票,扶老攜幼。

    3、協(xié)助乘務(wù)員清點旅客人數(shù),行包件數(shù)。

    三、發(fā)車時。

    1、關(guān)好行李倉和車門,檢查車內(nèi)小件行李是否放好。

    2、觀察旅客是否坐好,發(fā)動車輛,觀察車輛周邊環(huán)境,聽候發(fā)車命令和車場管理人員的指揮,鳴號起步。

    四、車輛運行中:

    1、嚴(yán)格執(zhí)行安全行車規(guī)定,按規(guī)定速度和營運路線行駛,不得超速、超載,疲勞駕車,不得酒后開車,不開斗氣車、“英雄車。

    2、不得與人閑談,不得吸煙,喝飲料、吃零食,不準(zhǔn)與乘客爭吵。

    3、嚴(yán)禁私帶旅客、貨物,嚴(yán)禁自己親屬、朋友無票乘車,違者,視同違約,按規(guī)定扣繳信譽質(zhì)量保證金直至辭退。

    4、如遇車輛發(fā)生故障、路阻或出險時,應(yīng)協(xié)助乘務(wù)員做好耐心、細致的解釋工作,積極組織搶險和救護傷員,并及時與車站聯(lián)系接駁,配合有關(guān)部門做好現(xiàn)場調(diào)查和處理。

    5、如遇旅客急病,應(yīng)協(xié)助乘務(wù)員或采取急救措施送病人就近就醫(yī)。如遇犯罪分子正在或欲犯罪,應(yīng)會同乘務(wù)員發(fā)動旅客,巧妙周旋,就近報警,不得莽撞蠻干。

    五、車輛到站后:

    1、協(xié)助旅客領(lǐng)取行李并與乘務(wù)員核對品名票號,辦好托運物品交接手續(xù),檢查車內(nèi)有無遺失物品。

    2、完成行車任務(wù)后,應(yīng)將車輛進行回場后的清洗例檢工作,完畢后將車停放在指定位置,保證第二天該車輛的完好運行。

    3、向運調(diào)部門匯報車輛運行情況,交回路單、班線牌,做好其他交接工作,填寫班車運行日志,參加班后會,接受次日工作任務(wù)。

    4、如當(dāng)天已完成行車任務(wù),盡快對車輛各系統(tǒng)、部件進行檢查,如發(fā)現(xiàn)有影響行車安全的故障,盡快排除,盡早通知調(diào)度室另行安排車輛頂班,嚴(yán)禁病車行駛。

    第十一條必須遵守國家的各項法律、法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,接受社會監(jiān)督,熟悉道路客運規(guī)章制度和班線里程、車況路況,班次時序、??空军c,以及駕駛員職業(yè)道德要求和標(biāo)準(zhǔn)。

    第十二條服從車站現(xiàn)場調(diào)度,認真做好出車前的各項準(zhǔn)備工作,確保正點安全運行,不得脫班誤點。

    第十三條不得利用工作之便謀私,不得敲詐勒索旅客,不得私帶旅客和貨物。

    第十四條主動為旅客排擾解難,不得講粗話、臟話和旅客爭執(zhí)。

    第十五條嚴(yán)格執(zhí)行市公司稽查管。

    理若干規(guī)定,無條件接受公司稽查管理。

    第十六條注重個人儀表,愛護車輛,具有良好的職業(yè)道德,敢于與車匪路霸等不良現(xiàn)象作斗爭。

    第六章駕駛員考核與獎懲。

    第十七條駕駛員的工資薪酬由底薪、計件工資及獎勵的工資組成。

    1、底薪標(biāo)準(zhǔn):社會最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

    2、計件工資:按出車班次計算,具體標(biāo)準(zhǔn)各單位制定后報公司批準(zhǔn)執(zhí)行。

    4、工作中違反安全、運輸有關(guān)管理規(guī)定,按市公司有關(guān)規(guī)定處罰。

    5、受到報紙、電臺、電視臺表揚的,每次獎50元。

    第十八條人為原因,造成機損事故的,扣罰信譽保證金20__元,情節(jié)嚴(yán)重的,其保證金作違約金予以全額扣繳:

    第十九條發(fā)生行車事故的,除按公司有關(guān)規(guī)定處罰外,其經(jīng)濟損失在保險公司理賠后剩余部分的50由駕駛員承擔(dān)。

    第二十條月度內(nèi)安全違規(guī)處罰達到3次,年度內(nèi)發(fā)生同責(zé)以上、一般事故一起、輕微事故兩起以上的給予解聘。

    第七章附則。

    第二十一條本辦法由公司負責(zé)解釋。

    第二十二條本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。

    一、客運公營駕駛員將面向社會公開擇優(yōu)選聘。所選聘的駕駛員必須年滿25周歲以上,51周歲以下,身高1.65米以上,持b1照以上,有營運駕駛從業(yè)資格證書,有內(nèi)部準(zhǔn)駕證,在我司從事駕駛工作三年以上,無重大責(zé)任交通事故的合法駕駛員。

    二、雙眼裸視達1.2以上,身體健康,無重大病史和傳染疾病。

    三、具有良好的思想和職業(yè)道德,無違法犯罪前科,無拖欠公款、承包款行為,經(jīng)審查合格者。

    四、所聘駕駛員按組織人事部規(guī)定的人數(shù),經(jīng)安全處會同交警部門進行樁考、路車考試合格,報組織人事部門批準(zhǔn),簽訂聘用合同經(jīng)培訓(xùn)后方可上崗,所有聘用駕駛員的編仍放在原單位。

    五、聘用駕駛員須交信譽質(zhì)量保證金3萬元(不計息)。

    六、所選聘的駕駛員必須同意并嚴(yán)格執(zhí)行市公司《客運公營駕駛員管理辦法》及其有關(guān)規(guī)定。

    駕駛員和車輛管理制度大全(13篇)篇九

    一、為切實加強駕駛員管理,嚴(yán)防各類交通事故的發(fā)生,確保交通安全,根據(jù)《xx縣工商局機關(guān)車輛管理制度》,制訂本制度。

    二、駕駛員要認真學(xué)習(xí),模范遵守交通法律、法規(guī)和機關(guān)各項規(guī)章制度,切實提高安全意識,認真履行工作職責(zé),確保安全行車。

    三、嚴(yán)禁開病車上路。根據(jù)車輛保養(yǎng)規(guī)定,駕駛員要加強對車輛的日常檢查和保養(yǎng),出車前重點檢查剎車、轉(zhuǎn)向、機油、汽油、傳動、燈光、輪胎氣壓等,發(fā)動車輛查看各儀表運轉(zhuǎn)情況,發(fā)現(xiàn)故障及時清除和維修。未按規(guī)定對車輛進行安全檢查,每次處罰駕駛員100元。

    四、駕駛員應(yīng)及時清洗車輛,保持車容車貌干凈整潔,車輛停放有序,上班時間應(yīng)在司機值班室待命,不得串崗。

    五、駕駛員每次出車應(yīng)按要求做好出車記錄。詳細登記出車時間、起止地點、里程、用車人、事由等并由用車人簽字確認。

    六、駕駛員每月應(yīng)將《派車單》、車輛購置的物品、行駛里程、通行費進行統(tǒng)計,報后勤中心核對備案,并予以公布。

    七、駕駛員必須服從調(diào)度,不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車,對安排調(diào)度派車有意見的,事后可向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)。對無正當(dāng)理由拒不出車的,對駕駛員每次罰款100元,并根據(jù)情節(jié)、造成的后果等情況給予相應(yīng)的行政處分。

    八、嚴(yán)禁疲勞駕車。駕駛員必須注重休息,平時不得熬夜,要保持充足的精力,時刻待命出車。

    九、嚴(yán)禁駕駛員開英雄車、霸王車和斗氣車,做到禮貌行駛和文明開車。

    十、嚴(yán)禁酒后駕車。駕駛員在工作期間一律不得飲酒,酒后駕車的,發(fā)現(xiàn)一次罰款200元,并且由此發(fā)生交通安全事故的,駕駛員應(yīng)負全部責(zé)任。

    十一、未經(jīng)批準(zhǔn),嚴(yán)禁駕駛員擅自改變行車路線、私自駕車外出和將所駕車輛交他人駕駛。違者,發(fā)現(xiàn)一次罰款200元,如果期間發(fā)生交通安全事故的.,駕駛員或轉(zhuǎn)借人應(yīng)負全部責(zé)任。

    十二、嚴(yán)禁緩報、瞞報事故和肇事逃逸。如出現(xiàn)交通事故,應(yīng)及時向交通管理部門和機關(guān)車輛管理員報告。因交通事故造成損失,駕駛員負70%以上(含70%)責(zé)任的,駕駛員應(yīng)承擔(dān)賠償經(jīng)濟損失總額的10%。一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生2次(含2次)以上交通事故,或者發(fā)生一次損失在1萬元以上交通事故的(負主要責(zé)任或同等責(zé)任等按比例計算損失費),駕駛員今后一律不許駕公車。

    十三、駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī),服從交警指揮,車輛發(fā)生交通違章罰款、扣分,由駕駛員本人到交警隊接受處罰,罰款、扣分由駕駛員個人承擔(dān)。

    十四、局領(lǐng)導(dǎo)因公到外地學(xué)習(xí)、參觀、考察或因事休假期間,其駕駛員要按時上班,服從后勤中心的管理和調(diào)派,否則,按無故曠工處理。

    十五、本制度從下發(fā)之日起實施,原有關(guān)與本制度不符的,以本制度為準(zhǔn)。

    駕駛員和車輛管理制度大全(13篇)篇十

    沒有規(guī)矩不成方圓,無制度公司將無法發(fā)展,為了進一步規(guī)范貨運物流安全管理,特制定貨運物流司機安全管理制度。

    1、車輛由公司指定人員負責(zé)管理,公司根據(jù)司機全月工作表現(xiàn),從司機產(chǎn)值、安全行車、維修費用、服務(wù)態(tài)度、客戶意見等各方面全面考慮,對表現(xiàn)好的司機給予獎勵,對表現(xiàn)差的司機按公司有關(guān)制度進行處罰。

    2、車輛由公司指定駕駛員專用,其它人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得駕駛,專車司機不能將車轉(zhuǎn)借他人或其他單位使用,如有違反每次扣罰200元,造成后果由司機本人承擔(dān)。

    3、車輛除執(zhí)行運輸任務(wù)外,未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨便駛離公司指定停車場,包括不得私自開車回家和辦私事,任務(wù)完成后應(yīng)及時將車輛開回公司廠區(qū),不準(zhǔn)起動發(fā)動機在車內(nèi)睡覺和裝卸貨物,以上如發(fā)現(xiàn)第一次扣罰100元并追究責(zé)任,重犯要從嚴(yán)處罰。

    4、車輛進出廠區(qū),均要遵守廠區(qū)有關(guān)紀(jì)律、制度、限速為5公里/小時,若在客戶/供應(yīng)商處裝卸貨物,也必須遵守對方的有關(guān)紀(jì)律、制度或行車指示,如有違反第一次追究責(zé)任,并按公司規(guī)定處罰,重犯者從嚴(yán)處罰。

    5、司機每天按時上班(早車7:00之前出發(fā)),特殊情況除外,不得無故曠工、遲到、早退。請假要事先通知管理人員,經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假,否則,按公司規(guī)定從嚴(yán)處理。

    6、司機不得向客戶/供應(yīng)商提出要小費、吃飯等,不得參與賭博等違法犯罪行為。否則報公司處理和送交公安部門。

    7、司機執(zhí)行運輸任務(wù)時,在外遇特殊情況或不幸發(fā)生事故,不論在何時何地必須馬上通知公司管理人員。

    8、司機報銷過路費等必須要做到如實反映,不得弄虛作假、虛開票據(jù),如發(fā)現(xiàn)經(jīng)核實后要從嚴(yán)處理。

    9、司機對待客戶/供應(yīng)商要文明有禮,努力提高服務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

    10、對送貨回公司后不及時將對方簽字票據(jù)交制單員處的(特殊情況除外),第一次罰款100元,重犯者從嚴(yán)處罰。

    11、在運輸途中私自攜帶他人上車的,第一次罰款50元,重犯者從嚴(yán)處罰。

    12、下午私自提前休息而不裝早車的,第一次罰款50元,重犯者從嚴(yán)處罰。

    13、對在工作時間穿拖鞋或不穿上衣影響公司形象的司機,第一次罰款50元,重犯者從嚴(yán)處罰。

    14、在客戶處裝卸時不注意觀察貨物的破損情況,不及時要求客戶簽收,而給公司造成不必要的損失的,第一次罰款50元,重犯者從嚴(yán)處罰。

    15、司機須服從公司管理人員的安排出車,若出現(xiàn)挑肥揀瘦或有車不出,第一次罰款50元,重犯者從嚴(yán)處罰。

    16、依據(jù)天氣情況,加蓋蓬布,保護所載貨物,杜絕打濕貨物,若發(fā)現(xiàn)或被客戶投訴,由司機全額賠償。

    17、客戶要求的退貨的,必須及時與業(yè)務(wù)員聯(lián)系,同意后方可退回,未經(jīng)業(yè)務(wù)員同意,擅自將客戶退貨拉的,由駕駛員承擔(dān)所有損失。

    18、關(guān)于墊板,公司要求按墊板發(fā)出量的80%回收,少回收1張扣5元,多回收1張獎5元。

    1、司機必須積極參加安全學(xué)習(xí)會,進一步落實各項交通安全措施,加強安全行車意識。

    2、司機必須嚴(yán)格遵守公安、交通部門所頒發(fā)的一切條例規(guī)定,嚴(yán)格按機動車駕駛操作規(guī)程行車,嚴(yán)禁將車輛交給無駕駛證人員駕駛。

    3、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,不能超速、亂搶道等違章行車。

    4、司機在上班時間內(nèi)不能飲酒,嚴(yán)禁醉酒駕駛,開車時要集中精神,不能在行車中你推我讓,搞其他小動作。

    5、由貨物或車輛造成的違章罰款(如證件不全、車輛發(fā)生故障、貨物超重、高、長寬等),公司給予全報。

    6、若司機個人造成的違章罰款,公司不予報銷,由司機承擔(dān)全部責(zé)任。

    1)進入導(dǎo)向車道后,不按規(guī)定方向行駛。

    2)在禁行的時間,在道路上行駛的。

    3)不按規(guī)定會車、倒車、掉頭。

    4)違反交通信號指示的。

    5)違反交通標(biāo)志、標(biāo)線指示的。

    6)在禁止停放車輛的地方停車車輛。

    7)不按規(guī)定臨時停車。

    8)酒后駕駛。

    7、在運輸作業(yè)過程中,對安全行車的司機,公司根據(jù)其全月實際表現(xiàn)設(shè)立安全行車獎以及產(chǎn)值獎,月底時一次性獎勵司機,以作鼓勵。獎勵方法:

    1)全月未出現(xiàn)任何交通意外,獎勵100元;

    2)全月未出現(xiàn)任何交通意外、交通處罰,獎勵300元;

    3)月運輸總量達100車以上獎100元。

    4)月運輸總量達110車以上獎200元。

    5)月運輸總量達120車以上獎500元。扣罰方法:

    1)每次事故公司直接損失500元以下司機負次要責(zé)任的按經(jīng)濟損失的10%罰款,同等責(zé)任的按經(jīng)濟損失的20%罰款,主要責(zé)任的按經(jīng)濟損失的25%罰款,全責(zé)的按經(jīng)濟損失的30%罰款。

    2)每次事故公司直接損失500元以上,5000元以下司機負次要責(zé)任的按經(jīng)濟損失的15%罰款,同等責(zé)任的按經(jīng)濟損失的25%罰款,主要責(zé)任的按經(jīng)濟損失的30%罰款,全責(zé)的按經(jīng)濟損失的40%罰款。

    3)每次事故公司直接損失5000元以上,司機負次要責(zé)任的按經(jīng)濟損失的20%罰款,同等責(zé)任的按經(jīng)濟損失的30%罰款,主要責(zé)任的按經(jīng)濟損失的40%罰款,全責(zé)的按經(jīng)濟損失的50%罰款。

    4)酒后駕駛出事故的,由司機承擔(dān)全部責(zé)任。

    1、根據(jù)車型,拉5件40元/車;

    拉6件41元/車;

    拉7件以上(含7件)42元/。

    以上條款,相關(guān)人員必須嚴(yán)格遵守,觸犯以上條款將按章論處,不得有誤。

    成都林新板材有限公司物流部。

    二0一三年十一月九日。

    批準(zhǔn):審核:制定:日期:日期:日期:

    駕駛員和車輛管理制度大全(13篇)篇十一

    一、為了有效地控制交通事故,維護項目部正常的生產(chǎn)和生活秩序,確保人們的生命安全及財產(chǎn)免受損失,特制定本辦法。

    二、本工程使用車輛必須安全裝置完善可靠、車況良好。

    三、車輛必須經(jīng)常進行檢查(主要檢查方向、制動、、剎車、燈光、喇叭、雨刮器及外部螺栓)、在行駛前、行駛中、行駛后對安全裝置進行檢查,發(fā)現(xiàn)危及交通安全的問題,必須及時處理,嚴(yán)禁帶病行駛。

    四、車輛做好定期維護、保養(yǎng);按交通管理部門要求,做好車輛年檢。

    五、車輛裝載超高超長,應(yīng)做好安全標(biāo)志;車輛運輸爆破器材、易燃物品時,應(yīng)嚴(yán)格遵守《安規(guī)》相關(guān)規(guī)定。

    六、車輛備有滅火裝置,并配備常用車輛維修工具,以便及時處理普通車輛故障。

    七、凡在項目部工作的駕駛員(包括合同駕駛員)均必須遵守有關(guān)行車的安全法令、交通管理規(guī)則及本辦法的規(guī)定;必須定期進行安全學(xué)習(xí),并實行簽名制度。

    八、聘請外單位駕駛員,必須有駕駛執(zhí)照,且只能開執(zhí)照規(guī)定范圍以內(nèi)的車輛。

    九、嚴(yán)禁無執(zhí)照開車,私自開車、私自教練和私自將車交外單位人員駕駛(包括有執(zhí)照人員)。

    十、不得私自帶人載貨。

    十一、施工現(xiàn)場的便道、便橋及危險地段,首先要查看,在確保安全的情況下方可通行。

    十二、實習(xí)司機一律不得在便道、便橋及危險地段駕駛。

    十三、駕駛員有權(quán)拒絕違章行車,若強令違章行車,則強令者負主要責(zé)任。

    十四、駕駛員或有關(guān)人員有違反以上規(guī)定者除交通管理部門處理外,項目部要給予一定的經(jīng)濟懲罰。

    十五、一年內(nèi)同一駕駛員,連續(xù)發(fā)生二次人身重傷及以上交通事故,不論是企內(nèi)、企外人員,其責(zé)任是次要及以上責(zé)任者,報公司給予行政記過處分并下崗一年,情節(jié)嚴(yán)重的調(diào)離駕駛崗位。

    駕駛員和車輛管理制度大全(13篇)篇十二

    一、嚴(yán)格遵守道路交通管理法規(guī)規(guī)定,樹立良好的服務(wù)思想和職業(yè)道德,做到聽從指揮、服從調(diào)派、文明駕駛、禮貌行車。

    二、遵守操作規(guī)程,熟悉車輛技術(shù)性能,維護保養(yǎng)車輛,保持車容車貌整潔,做到隨派隨出。

    三、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅守崗位,不脫崗串崗。

    四、嚴(yán)禁公車私用、私自出車和酒后開車。

    五、負責(zé)做好車輛夜間停放入庫等安全工作。

    六、認真填寫行車、油耗、保養(yǎng)、維修記錄,做好車輛的出勤登記、考核。做好車輛年度審驗工作。

    七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    駕駛員和車輛管理制度大全(13篇)篇十三

    第一章總則。

    第一條為了嚴(yán)格管理車輛,合理使用車輛,節(jié)約費用開支,最大限度地發(fā)揮車輛的使用效益,以適應(yīng)公司公務(wù)用車的需要,特制定本制度,。

    第二條本制度所指車輛系公司管理的公務(wù)車輛。

    第二章車輛管理與使用。

    第三條公司車輛由綜合管理處統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度,并實行“一人一車制”。車鑰匙統(tǒng)一放在綜合管理處。任何人不得直接指定駕駛員或私自利用備用鑰匙出車。

    第四條車輛的附帶資料,除行駛證、保險卡、附加稅告知證由駕駛員隨車攜帶外,其余均由綜合管理處統(tǒng)一保管。隨車攜帶資料由車輛責(zé)任人保管,不得遺失。如車輛交接或移轉(zhuǎn)時應(yīng)辦理移交手續(xù),隨車攜帶資料一并移交。

    第五條本公司人員因公外出需要用車時,應(yīng)填寫經(jīng)部門負責(zé)人核準(zhǔn)的《車輛使用申請單》報綜合管理處,綜合管理處將根據(jù)公務(wù)的重要性安排車輛。未辦理申請的,綜合管理處不予安排。

    第六條每輛車內(nèi)均設(shè)有《車輛使用記錄表》,供駕駛員記錄車輛使用詳細情況,駕駛員應(yīng)認真填寫,并于每月1日將《車輛使用記錄表》報綜合管理處。

    第七條車輛應(yīng)由專職駕駛員駕駛(除公司許可自駕者外)。駕駛前駕駛員必須對車輛進行安全檢查,包括:水箱、油量、機油、電瓶液、輪胎、外觀等。

    第八條車輛在行駛途中應(yīng)遵守交通規(guī)則,注意安全。

    第九條駕駛員不得將公務(wù)車開回家,不得公車私用或?qū)④嚿米越杞o他人駕駛。

    第十條出車期間,車輛應(yīng)停放在安全位置。晚上車輛駛回后應(yīng)停放在公司指定場所。

    第十一條駕駛員出車的(除出差一天以上),必須當(dāng)天把車輛開回公司車輛??康亍?/p>

    第三章車輛維修保養(yǎng)。

    第十二條車輛的維修、保養(yǎng)由公司統(tǒng)一安排。未經(jīng)許可,駕駛員不得私自將車輛送到修理廠修理、保養(yǎng),否則費用自理。

    第十三條需要維修、保養(yǎng)的`車輛,由駕駛員提出申請,經(jīng)綜合管理處審核批準(zhǔn)后在公司指定的地點進行。維修保養(yǎng)費用由駕駛員申請,維修保養(yǎng)后憑有效單據(jù)報銷。

    第十四條車輛于行駛途中發(fā)生故障或其它耗損急需修復(fù)或更換零件時,應(yīng)向綜合管理處匯報并請求批示。事后再補辦申請手續(xù)。

    第四章車輛違規(guī)與事故處理。

    第十五條未經(jīng)許可將車輛借予他人駕駛以致違反交通規(guī)則或發(fā)生事故,所發(fā)生的罰款及責(zé)任由責(zé)任駕駛員自行負責(zé)。

    第十六條各種車輛如在公務(wù)中發(fā)生車禍,除及時報案外,還應(yīng)即刻與公司綜合管理處聯(lián)系。綜合管理處除即刻派員前往處理外,還應(yīng)即刻通知保險公司辦理理賠手續(xù)。

    第五章駕駛員行為規(guī)范。

    第二十條駕駛員應(yīng)絕對服從公司領(lǐng)導(dǎo)和綜合管理處的管理,認真、熱情地做好公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門及公司客人的安全駕駛工作。

    第二十一條因公司需要在正常工作時間之外用車的,駕駛員不得無故推諉。

    第二十二條駕駛員應(yīng)遵守公司考勤管理制度。如在唐山本地出車不能及時趕回公司簽到、簽退的,應(yīng)及時告知部門負責(zé)人,否則按違反公司考勤管理制度處理。

    第二十三條駕駛員必須保持通訊暢通,凡享受公司手機費補貼者必須24小時開機,否則取消手機費補貼。

    第二十四條駕駛員若有私自出車、公車私用、公車出借等行為,經(jīng)教育不改者,予以除名。

    第二十五條駕駛員應(yīng)保持清潔的車內(nèi)衛(wèi)生,禁止車內(nèi)吸煙。

    第二十六條駕駛員應(yīng)保持良好的個人形象、保持服裝的整潔衛(wèi)生。

    更多相關(guān)文檔:

    新公司員工守則。

    將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

    猜你喜歡 網(wǎng)友關(guān)注 本周熱點 精品推薦
    心得體會是對過去回憶和思考的過程,可以幫助我們更好地認識自己的成長和進步。接下來,讓我們一起來欣賞一些精彩的心得體會范文,希望可以給大家?guī)硪恍╈`感和思考。
    無論是在大型會議上還是在簡單的座談會中,發(fā)言稿都是我們表達意見的重要工具。范文一:通過這次演講,我希望能夠鼓勵大家勇于表達自己的觀點和想法。各位貴賓,各位同仁:
    寫學(xué)生會申請書時,要注重自我反省和提升,總結(jié)過去的經(jīng)驗和教訓(xùn),并對未來的學(xué)習(xí)和工作設(shè)立新的目標(biāo)和計劃。以下是小編為大家精心收集的學(xué)生會申請書范文,供大家參考和借
    在撰寫個人簡歷時,應(yīng)該注意簡潔明了、內(nèi)容真實、格式整齊等原則,力求突出自己的亮點和特色。以下是一些個人簡歷范文,涵蓋了不同工作背景和專業(yè)領(lǐng)域的求職者。
    每一次培訓(xùn)都是一個寶貴的機會,我們應(yīng)該珍惜并從中汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)。以下是一些優(yōu)秀的培訓(xùn)心得分享,希望能給大家?guī)硪恍┧伎己蛦⑹尽T诋?dāng)前經(jīng)濟形勢下,雙減工作已經(jīng)成為
    學(xué)生演講稿的內(nèi)容應(yīng)與主題緊密結(jié)合,思路要清晰明確,觀點要獨到。在下面的范文中,我們可以看到不同主題下的學(xué)生演講稿,可以借鑒其中的寫作技巧和表達方式。
    規(guī)章制度的修訂需要與時俱進,隨著社會的變革和發(fā)展,相應(yīng)的規(guī)章制度也需要不斷更新和完善。規(guī)章制度的有效執(zhí)行要靠監(jiān)督和檢查,確保規(guī)定的貫徹和落實。21世紀(jì),是經(jīng)濟高
    師德師風(fēng)要求教師具備正確的價值觀念和職業(yè)道德,以及良好的教育教學(xué)能力和教育管理能力。師德師風(fēng)是教師的靈魂,讓我們以身作則,用行動引領(lǐng)學(xué)生走向成功的道路。
    參加開學(xué)典禮可以讓學(xué)生們感受到學(xué)校的溫暖和凝聚力,為他們提供一個積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。在過去的一個學(xué)期里,我經(jīng)歷了成長與挑戰(zhàn),感受到了學(xué)習(xí)和生活的重要性?,F(xiàn)在,我
    通過寫心得體會可以使我們更加深入地理解和吸收所學(xué)知識。10.以下是一些經(jīng)典的心得體會示例,讓我們一同來探究其中的道理和智慧。燈塔大課堂是一個讓學(xué)生在線觀看高質(zhì)量
    教學(xué)計劃的制定是為了確保教學(xué)過程的有序進行,保證教學(xué)效果的最大化。掌握好教學(xué)計劃的編制方法,對于提高教學(xué)質(zhì)量和效果具有重要意義。炎炎夏日已經(jīng)過去,轉(zhuǎn)眼已是秋高氣
    簡歷的編寫是一項藝術(shù),它需要我們在有限的篇幅內(nèi)充分展示自己的優(yōu)勢和特長。接下來是一些成功簡歷的案例,這些范文可以幫助大家更好地了解如何撰寫一份出色的個人簡歷。
    自我介紹時,應(yīng)突出自己的主要特點和優(yōu)勢,同時避免炫耀和夸大。以下是小編整理的一些優(yōu)秀的自我介紹樣本,供大家參考和借鑒。性別:女。年齡:23。婚姻狀況:未婚。籍貫
    自查報告是對內(nèi)心深處的情感、思考和成長進行訴說和整理的一份資料,它有助于我們理清內(nèi)心的困惑與迷茫。小編特意挑選了一些典型的自查報告范文,供大家參考和借鑒,希望能
    在新年即將來臨之際,我們可以對自己的生活進行一次全面的檢視。在這里,我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍﹥?yōu)秀的新年總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。記得每次過新年,爸爸媽媽都會送給我
    總結(jié)可以幫助我們回顧過去的經(jīng)歷和成果,進而更好地規(guī)劃未來的目標(biāo)和方向。這些個人總結(jié)范文可以作為我們寫個人總結(jié)時的參考和參考,幫助我們更好地把握寫作要點和方向。
    通過寫學(xué)習(xí)心得,我們可以回顧自己在學(xué)習(xí)中的成長和進步。學(xué)習(xí)讓我擁有了更廣闊的視野和更深刻的思考能力,讓我成為了一個進步的人。大家都知道,的春節(jié),一場突如其來的新
    在撰寫述職報告時,我們要坦誠、客觀地總結(jié)自己的工作表現(xiàn),同時要具備批判性思維和自我反省的能力。以下是小編整理的幾篇優(yōu)秀的述職報告范文,希望對大家有所幫助:
    家長會是學(xué)校與家長之間進行交流與合作的重要平臺,促進了學(xué)生教育的共同進步。以下是小編為大家收集的家長會經(jīng)驗和案例,可以作為參考,幫助大家更好地組織和參與家長會。
    作文是一種表達思想和情感的藝術(shù)形式,優(yōu)秀的作文可以讓人深思并引發(fā)共鳴。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文,供大家參考和借鑒。一天我在逛街時路過一個路口,看見前方
    每天寫一篇日記,是一個很好的養(yǎng)成良好習(xí)慣的方式,可以讓我們更加有計劃地度過每一天。發(fā)現(xiàn)一本寫得很好的日記,讓我們一起來欣賞一下它的精彩之處吧。放學(xué)回到家,我立刻
    在一段時間內(nèi)完成的工作需要通過述職報告進行總結(jié),以便評估自己的工作效果和成長。以下是小編為大家整理的一些關(guān)于述職報告的模板和范文,供大家參考使用。尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各
    工作心得是一種及時反饋和記錄自己工作表現(xiàn)的方式,對于個人的職業(yè)發(fā)展十分重要。工作心得是我們在成長和發(fā)展的過程中的寶貴財富,以下是一些名人的工作心得,希望能給我們
    教學(xué)計劃要注意選擇和安排教材,確保教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)順序的科學(xué)性和合理性。教學(xué)計劃的編寫需要注意一些核心要素,以下是一些值得關(guān)注的問題和建議?!缎∈队洝肥侨私贪姘?/div>
    活動策劃需要靈活應(yīng)對各種變化和挑戰(zhàn),確?;顒幽軌蜻m應(yīng)不同的情況和需求。從這些活動策劃范文中,我們可以看到不同策劃者的思路和創(chuàng)意,對于我們的策劃工作有很大的啟發(fā)。
    培訓(xùn)心得體會可以幫助我們加深對培訓(xùn)內(nèi)容的理解和記憶,提高學(xué)習(xí)成效。經(jīng)過這次培訓(xùn),我深刻體會到不斷學(xué)習(xí)的重要性和價值。培訓(xùn)不僅為我提供了新的知識和技能,還拓寬了我
    會計的核心任務(wù)是記錄和分析經(jīng)濟活動,從而為管理者提供決策依據(jù)。只有通過會計的信息,管理者才能明確了解企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營情況。無論是初級會計職員還是高級財務(wù)經(jīng)理
    優(yōu)秀的作文需要具備良好的結(jié)構(gòu)和條理性,能夠清晰地表達思想和觀點??纯聪旅孢@些優(yōu)秀作文范文,它們的寫作特點和亮點可能會給你一些靈感。而今已將迷惘化為清醒,將緊張變
    思想的重要性在于它對個體的成長和社會的進步具有積極的引導(dǎo)作用。思想是一個時代的精神風(fēng)貌,以下是一些思想典范,展現(xiàn)了我們時代的思想特點。總書記在十九大報告中對“不
    入黨申請書是大學(xué)生向黨組織提交的一種正式申請材料,它是黨員隊伍的重要來源之一。以下是小編為大家收集的大學(xué)生入黨申請書范文,僅供參考,希望能給大家提供一些啟示和幫
    在學(xué)術(shù)、工作、社交等各個領(lǐng)域,講話稿都扮演著重要的角色,它可以幫助我們更好地與他人溝通和交流。以下是小編為大家收集的講話稿范文,希望能夠給大家提供一些啟發(fā)和參考
    優(yōu)秀作文是一幅豐富多彩的圖畫,通過文字描繪,將讀者帶入作者的世界。這些優(yōu)秀作文范文讓人感受到文字的魅力和作者的才華,不妨一讀。有人說,世界上只有兩種動物才能達金
    幼兒園教案應(yīng)該充分考慮幼兒的興趣和需要,激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)動力和主動性。以下是小編為大家整理的一些幼兒園教案范本,供大家參考和借鑒。學(xué)說:“xx你好,歡迎你來我家做
    通過簽署合同協(xié)議,雙方的權(quán)利和義務(wù)在法律上得到了明確和保護。下面是一些常用的合同協(xié)議參考范文,供大家參考和借鑒。甲方:乙方:甲方的房屋座落于區(qū)(),房契號為()
    工作匯報是在工作期間對工作內(nèi)容、完成情況以及存在問題等進行總結(jié)和反饋的一種形式,它有助于提升工作效率和團隊合作,我覺得我們需要做一份工作匯報了吧。以下是一些優(yōu)秀
    優(yōu)秀作文通常能夠通過真實的材料和精彩的闡述給讀者以鮮明的感受和深刻的體驗。下面是一些優(yōu)秀作文的選段,讓我們一起來品味文字的魅力吧。星期五,媽媽給我講故事:一個家
    在合伙協(xié)議中,可以約定各方在合作過程中所享有的權(quán)利和義務(wù),以及解決合作糾紛的具體方式和程序。最后要提醒大家,合伙協(xié)議范文僅供參考,具體的協(xié)議內(nèi)容還需要根據(jù)具體情
    月工作總結(jié)可以幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在的問題,并提出解決方案。如果你不知道怎么寫一份完美的月工作總結(jié),不妨參考一下下面這些范文。忙碌的即將過去?;厥卓?/div>
    寫檢討書能夠讓我們更加客觀地審視自己的行為,并且為以后的發(fā)展提供經(jīng)驗教訓(xùn)。小編為大家準(zhǔn)備了一些優(yōu)秀的檢討書范文,相信它們能夠給大家寫作上的啟示和幫助。
    優(yōu)秀作文應(yīng)該有豐富的細節(jié)和生動的描寫,以便更好地展示作者對事物的觀察和思考。在這里,小編為大家推薦一些優(yōu)秀作文范文,供大家欣賞和學(xué)習(xí)。流沙滑落,紅葉凋零。清風(fēng)即
    合作不僅僅是一個人的事情,而是需要團隊中每個成員的共同努力。這些合作實例展示了團隊協(xié)作和合作的核心要素,以及如何克服困難和取得成功。關(guān)于發(fā)展本地牲豬(附帶野豬
    實習(xí)報告是對實習(xí)期間所從事的工作內(nèi)容、工作經(jīng)歷以及自己在實習(xí)中的成果與收獲進行總結(jié)的一種重要材料。接下來是一些優(yōu)秀的實習(xí)報告范文,供大家學(xué)習(xí)和參考,在寫作過程中
    應(yīng)急預(yù)案是對突發(fā)事件預(yù)先思考、策劃和部署的結(jié)果,它包括組織機構(gòu)、責(zé)任分工、工作程序、資源調(diào)配及預(yù)警預(yù)報等內(nèi)容。范文中的應(yīng)急預(yù)案對于提高組織應(yīng)對突發(fā)事件的能力和效
    演講稿的內(nèi)容應(yīng)該與聽眾的興趣和需求相關(guān),以引起他們的共鳴。這些演講稿范文通篇暢通,用詞準(zhǔn)確,能夠為我們提供寫作上的參考和借鑒。親愛的團員干部們:春暖花開,春意盎
    月工作總結(jié)不僅是對自己工作的回顧和總結(jié),還是對自己職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展的思考和規(guī)劃。接下來是一些關(guān)于月工作總結(jié)的心得和經(jīng)驗分享,希望對大家有所啟發(fā)。在“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”工作
    自我介紹是一種在團隊合作、面試、學(xué)術(shù)交流等場合中必備的溝通技巧。感謝大家的閱讀,希望以上的自我介紹相關(guān)內(nèi)容對大家有所幫助。面試自我介紹也是一種說服的手段與藝術(shù),
    教師心得體會是教師個人經(jīng)驗的寶貴財富,也是對學(xué)生教育的貢獻。下面是本文為大家整理的教師心得體會范文,供大家參考借鑒。希望通過閱讀這些范文,能夠幫助廣大教師更好地
    辭職申請書是對單位或組織的一種尊重和負責(zé)的態(tài)度表達,決不可草率處理。歡迎大家閱讀以下辭職申請書范文,希望對大家的離職決策有所幫助。親愛的校長:20xx年的9
    在生活工作中,我們難免會犯一些錯誤或者出現(xiàn)不盡如人意的情況,寫一份檢討書是為了及時反思并改進自己。以下是一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)撰寫的檢討書,從中我們可以看到他們優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)
    演講稿的撰寫需要進行充分的準(zhǔn)備和練習(xí),以達到流暢自然的演講效果,并贏得聽眾的贊賞和肯定。接下來是一些經(jīng)典的演講稿范文,它們在歷史上產(chǎn)生了巨大的影響力。
    在個人總結(jié)中,可以反思自己的成長過程,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足。小編為大家搜集了一些值得參考的個人總結(jié)范文,希望能給大家提供一些啟示和幫助。充實的20xx年馬上就要
    轉(zhuǎn)專業(yè)申請書通常需要提供個人的學(xué)習(xí)成績、獎項和榮譽等相關(guān)證明材料,以增加申請的可信度和競爭力。通過閱讀這些轉(zhuǎn)專業(yè)申請書范文,大家可以對不同學(xué)生的轉(zhuǎn)專業(yè)動機和理由
    小學(xué)生演講稿的寫作可以鍛煉孩子們的思考能力和邏輯思維能力,培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力和表達能力。這些小學(xué)生演講范文充滿了孩子們的智慧和創(chuàng)意,值得大家學(xué)習(xí)和欣賞。
    個人簡歷的撰寫是一個動態(tài)的過程,我們應(yīng)該隨時更新和完善自己的簡歷,以適應(yīng)不同階段和不同目標(biāo)的需求。這些個人簡歷范文展示了不同求職者的優(yōu)勢和特點,希望能給大家?guī)?/div>
    優(yōu)秀作文具有獨特的個性和獨到的觀點,能引起讀者的共鳴,留下深刻的印象。接下來是一些優(yōu)秀作文的精品范例,希望能給你們帶來一些啟示。大家都說您培育著祖國的棟梁,我卻
    策劃書還可以用來向上級匯報工作或向投資人、客戶展示項目優(yōu)勢和預(yù)期效果。通過學(xué)習(xí)策劃書范文,我們可以提升自己的策劃能力,更好地應(yīng)對項目的挑戰(zhàn)和任務(wù)。一、活動主題:
    讀后感是讀完一本書或者一篇文章后對其內(nèi)容、情感和體驗進行總結(jié)的一種表達方式。9.讓我們一起來看看這些讀者的讀后感范文,看看他們是如何評價這本書的。老師,是人類靈
    師德師風(fēng)是教育工作者的崇高使命和社會責(zé)任的具體體現(xiàn)。教育界的師德師風(fēng)研究已經(jīng)形成了一定的理論和實踐成果。通過這段時間師德師風(fēng)學(xué)習(xí),我清晰的認識到做一名教師容易,
    優(yōu)秀作文具有獨立思考能力、清晰的邏輯結(jié)構(gòu)和豐富的語言表達能力,它能夠引發(fā)讀者的共鳴和思考,讓人對文中的主題有更深入的了解。以下是一些讀者投稿的優(yōu)秀作文,希望對大
    總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足,為今后的改進提供方向和思考。此處附上一些寫作精品,借鑒一下這些范文,或許對你的個人總結(jié)寫作會有所啟示。我擔(dān)任大客戶營銷經(jīng)理
    在活動結(jié)束之際,我們要做一份活動總結(jié),以便更好地了解活動的進展情況和參與者的反饋意見。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的活動總結(jié)范文,希望能夠給大家提供一些參考和借鑒。
    個人簡歷應(yīng)該突出自己的亮點,讓用人單位對自己的才能和能力有一個清晰的認知。隨著社會的發(fā)展,個人簡歷的編寫也越來越重要,以下是一些經(jīng)典的個人簡歷范本,供大家參考。
    教學(xué)計劃應(yīng)該明確教學(xué)目標(biāo),明確教學(xué)重點和難點,并制定相應(yīng)的教學(xué)策略和方法。希望這些教學(xué)計劃范例能夠給大家提供一些有益的啟示和參考,讓我們共同提高教育教學(xué)的質(zhì)量和
    優(yōu)秀作文是在語文教學(xué)中被認可的一種寫作形式,它要求學(xué)生在語言、表達和邏輯思維等方面都具備一定的水平。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文范文,希望能給大家一些寫作的啟示
    優(yōu)秀作文是在語言表達、內(nèi)容結(jié)構(gòu)和思維深度等方面都達到了高水平的作文。在這里,小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的摘抄,希望對大家的寫作有所啟發(fā)。小黑是一只母狗,是爸爸
    大班教案的編寫應(yīng)該充分考慮幼兒的能力水平和發(fā)展需求,保證教學(xué)的適應(yīng)性和個性化。接下來,小編精選了一些大班教案范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。對于我們這些農(nóng)家孩子來說,農(nóng)
    作文的開頭要引人入勝,能夠吸引讀者的注意力,激發(fā)他們的閱讀興趣。下面是一些備受推崇的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感和啟發(fā)。放學(xué)回家做完作業(yè),我?guī)桶职纸o
    工作報告不僅可以展示個人的工作能力和專業(yè)素養(yǎng),還可以讓領(lǐng)導(dǎo)和同事了解你的工作進展。工作報告是對個人或團體在一定時間內(nèi)工作情況進行總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以
    在寫作過程中,要運用恰當(dāng)?shù)男揶o手法和形象的描寫,使作文更加生動有趣。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家一些啟示和靈感。星期六,我和爸爸媽媽去
    英文是一種全球通用的語言,在各個領(lǐng)域都起到了重要的作用。以下是一些提高英文寫作水平的建議和范文分享,希望對大家有所啟發(fā)。每個人都有許許多多的第一次,第一次做飯;
    創(chuàng)業(yè)計劃可以幫助創(chuàng)業(yè)者預(yù)測和解決可能面臨的問題,提前做好準(zhǔn)備,并為未來的發(fā)展提供指導(dǎo)。希望大家能認真學(xué)習(xí)以下創(chuàng)業(yè)計劃范文,在寫作過程中借鑒其中的經(jīng)驗和方法。
    策劃方案的制定需要團隊合作和協(xié)調(diào),充分發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢和專長。這些策劃方案范文展示了創(chuàng)意和執(zhí)行力的結(jié)合,值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。“有一種記憶可以很久,有一種思念可
    通過寫活動總結(jié),我們可以反思并總結(jié)出活動的亮點和不足,為以后的活動做出改進。下面是一些成功的活動總結(jié)范文,希望能給大家寫作活動總結(jié)帶來一些靈感和幫助。
    心得體會是一種記錄成長軌跡的方式,可以留下寶貴的回憶和經(jīng)驗。這是一篇關(guān)于成功技巧的心得體會,作者通過對成功人士的觀察和研究,總結(jié)出了一些成功的共同特點和法則。
    優(yōu)秀作文不僅僅是寫作技巧的展示,更是作者內(nèi)心世界的抒發(fā)。以下是一些來自各個領(lǐng)域的優(yōu)秀作文片段,希望能給大家?guī)硪恍┧伎?。在生活中,我常常會有些奇思妙想,想發(fā)明一
    個人總結(jié)是提高個人綜合素質(zhì)和職業(yè)發(fā)展的必要環(huán)節(jié),是衡量個人能力和價值的重要參考。不知道如何開始寫個人總結(jié)?看看下面這些范文,或許能為你提供一些建議和思路。
    隨著工作的進行,我們需要向上級領(lǐng)導(dǎo)、團隊成員或相關(guān)部門進行工作匯報,以便更好地協(xié)作和溝通。我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了一批經(jīng)典的工作匯報范文,供大家參考學(xué)習(xí),希望能夠提高大
    教學(xué)工作計劃的更新和調(diào)整是教師不斷優(yōu)化和改進教學(xué)工作的必要過程。小編為大家整理了一些教學(xué)工作計劃范文中的亮點和創(chuàng)新點,希望對大家制定自己的計劃有所啟發(fā)和幫助。
    心得體會是對過去經(jīng)驗的總結(jié)和歸納,對今后的學(xué)習(xí)或者工作有很大的借鑒作用。如果你對寫心得體會感到困惑,可以看看下面這些范文,或許能夠幫到你。最近在開發(fā)區(qū)的統(tǒng)一部署
    優(yōu)秀學(xué)生具備良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和自主學(xué)習(xí)能力,能夠高效地管理自己的時間和任務(wù)。小編精心挑選了一些優(yōu)秀學(xué)生的經(jīng)驗分享,希望對大家有所幫助。學(xué)校教育是一個倫理性的整體結(jié)
    審計是一項需要嚴(yán)格遵循法律法規(guī)和職業(yè)道德準(zhǔn)則的工作。通過閱讀以下審計報告摘要,您可以對不同行業(yè)的審計實施和結(jié)論有更全面的認識。根據(jù)審計部工作安排,審計人員于xx
    幼兒園教案的編寫需要符合幼兒的發(fā)展特點和需求,注重培養(yǎng)幼兒的綜合能力。這里為大家準(zhǔn)備了一些經(jīng)典的幼兒園教案,希望對教師們的教學(xué)工作有所幫助。感受過新年的快樂。知
    小班教案是小班教師提高教學(xué)質(zhì)量、實現(xiàn)教育目標(biāo)的重要手段和途徑。以下是小編為大家收集的小班教案范文,僅供參考,希望能夠給教師們帶來一些靈感和啟發(fā)。在實際教學(xué)活動中
    一個月的工作總結(jié)是對自己在工作中的努力和付出進行回顧和總結(jié)的重要工具。以下是小編為大家收集的一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,供大家參考借鑒。做為一個收費站工作人員,我
    最后,申請書的重要性不可小覷,準(zhǔn)備良好的申請書可以增加成功的機會。以下是小編從眾多申請書中挑選出的一些精品,供你閱讀和參考。尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)
    銷售工作總結(jié)需要明確銷售工作的核心指標(biāo)和關(guān)鍵任務(wù),強調(diào)結(jié)果導(dǎo)向和持續(xù)改進。請大家一起來閱讀以下的銷售工作總結(jié)范文,通過學(xué)習(xí)他們的總結(jié),我們可以更好地認識到銷售中
    行政管理要注重規(guī)范化和制度化,通過建立科學(xué)的管理流程和操作規(guī)范提高工作效率。這里收集了一些行政工作中的問題解決方案,供大家參考和借鑒。我于20xx年x月x日成為
    學(xué)習(xí)心得是發(fā)現(xiàn)問題的眼睛,它幫助我們找出學(xué)習(xí)中的不足和改進的空間。以下是一些學(xué)習(xí)心得的精選文章,希望能為大家提供一些寫作靈感和參考。在生活、工作和學(xué)習(xí)中,大家都
    每個月的工作總結(jié)都是對自己成長和進步的一次回顧和展望。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,僅供參考,希望能給大家一些啟發(fā)。1.確保協(xié)會正常運轉(zhuǎn)。運如果說陽光公
    畢業(yè)論文是我們在大學(xué)期間最為重要的一項任務(wù)之一,它需要我們付出大量的時間和精力。以下是小編為大家收集的畢業(yè)論文范文,僅供參考,希望對同學(xué)們有所幫助。
    畢業(yè)典禮是讓畢業(yè)生們對過去幾年的學(xué)習(xí)和生活做出回顧和反思的機會。以下是小編為大家整理的畢業(yè)典禮慶祝活動創(chuàng)意,讓我們一起慶祝這個特殊時刻。在不斷進步的社會中,很多
    寫月工作總結(jié)可以讓我們更好地了解自己的工作能力和提升空間。在下面給出一些精選的月工作總結(jié)范文,以供大家參考和學(xué)習(xí)。(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。及時調(diào)整政務(wù)信息公開工作領(lǐng)
    優(yōu)秀作文是文學(xué)寫作中的典范,能夠展現(xiàn)作者的才華和思想深度。小編為大家挑選了幾篇優(yōu)秀作文的范文,希望能夠給大家寫作提供一些幫助和啟示。付順同學(xué):你好!最近你經(jīng)常挨
    有效的活動方案可以提前預(yù)判可能出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn),并采取相應(yīng)的措施加以解決。范文中的案例既有大型活動的方案,也有小型項目的實施計劃。全體醫(yī)院員工:正月十五鬧元宵,
    調(diào)研報告需要合理地安排結(jié)構(gòu),使內(nèi)容層次清晰并易于理解。完善的調(diào)研報告范文可以幫助我們更好地理解和運用調(diào)研方法和技巧。建設(shè)××××,大力發(fā)展林業(yè)是市委、市政府根據(jù)
    優(yōu)秀學(xué)生對自己有較高的要求,他們不滿足于現(xiàn)狀,不斷追求進步和提升自我。以下是一些優(yōu)秀學(xué)生的學(xué)習(xí)心得和體會,與大家共同分享。人生美好的機會并非多,一個可謂得來全不
    心得體會是對自己內(nèi)心感受和思考的表達,可以幫助我們更好地與他人交流和溝通??纯此说男牡皿w會,或許會給我們帶來一些靈感和啟發(fā)。今年暑假的這段時間,為了能在生活中
    通過寫心得體會,我對自己的學(xué)習(xí)和工作有了更深刻的認識,也對未來的發(fā)展有了更明確的規(guī)劃。接下來,請大家一起閱讀一些具有啟示意義的心得體會,共同提高。一開始都是大家
    寫心得體會是一個思考和反思的過程,可以加深對所學(xué)知識的理解。以下是小編為大家收集的心得體會范文,供大家參考。通過這些范文,我們可以學(xué)習(xí)到不同人在不同情境下的體會
    幼兒園工作總結(jié)需要及時進行,不斷與現(xiàn)實工作相銜接,為工作的持續(xù)改進提供指導(dǎo)。為了幫助大家更好地寫幼兒園工作總結(jié),小編整理了一些相關(guān)的范文和經(jīng)驗分享。
    主站蜘蛛池模板: 国产成人亚洲精品影院| 国产精品推荐天天看天天爽| 久久国产精品一区二区| 亚洲а∨天堂久久精品| 精品视频在线免费观看| 亚洲动漫精品无码av天堂| 97久久精品人人澡人人爽| 久久久久无码精品国产不卡| 国产精品自在在线午夜福利| 99re这里只有精品国产精品| 中文国产成人精品久久亚洲精品AⅤ无码精品 | 成人精品视频一区二区三区| 亚州日韩精品专区久久久| 国产精品自在在线午夜福利| 777被窝午夜精品影院| 国产成人精品免费视频网页大全| 久久夜色精品国产噜噜麻豆| 亚洲精品成人在线| 日韩精品电影一区亚洲| 久久国产午夜精品一区二区三区| 99久久精品免费国产大片| 精品视频一区二区三区在线观看 | 99热都是精品久久久久久| 99re久久精品国产首页2020| 日韩精品少妇无码受不了| 亚洲国产精品尤物YW在线观看| 久久亚洲av无码精品浪潮| 国产日韩久久久精品影院首页| 91精品国产91久久| 亚洲天堂久久精品| 欧美精品第欧美第12页| 精品一区二区三区免费| 国产精品日韩欧美制服| 国产成人精品白浆久久69| 国产精品毛片一区二区三区 | 中国精品18videosex性中国| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 精品国产成人国产在线观看| 精品99久久aaa一级毛片| 精品久久久久久国产牛牛app| 精品国产国产综合精品|