演講稿是一種通過口頭表達向觀眾傳達思想和意見的文稿，可以有效地展示演講者的才華和能力。借助一些精彩的演講稿范文，我們可以更好地理解和掌握演講的技巧和要領。
務實實干演講稿（熱門16篇）篇一
尊敬的各位領導、親愛的同志們：
大家下午好！
我叫李家宇，是咱們建設局工程管理辦公室的一名工作人員。我的演講的題目是《為民務實清廉從我做起》。
同志們，當你站在黨旗下，舉起右手莊嚴宣誓的時候；當你緬懷黨的好干部焦裕祿、孔繁森、任長霞而深深思考的時候，你一定會想到他們為民、務實、清廉的工作作風。正是這樣的工作作風，讓他們用一腔熱血，驗證了共產黨員全心全意為人民服務的精神，他們真正地做到了權為民所用，情為民所系，利為民所謀，他們的名字永遠鐫刻在人民的心中。今天，我想把這樣工作作風，來詮釋我們普普通通的城市建設者。
一直以來我認為“為民、務實、清廉”是對領導干部的要求，似乎與一般同志關系不大。但靜下心來，思考紅寺堡城市建設的發展軌跡，我們就會知道。紅寺堡，曾經是無人踏足、黃沙橫飛的不毛之地；現在，取而代之的卻是天高云淡、生機勃勃的繁榮景象，一幅幅美景、一張張笑臉，這一切的一切，詮釋了我們這些城市建設者“為民、務實、清廉”的工作作風。
此時此刻，我茅塞頓開，大徹大悟。為民，就是要我們。
甘心奉獻辛勤的汗水。“務實”，就是要我們立足本職、創建精品、展示形象；“清廉”，就是要我們干廉政工程，干讓老百姓放心的工程。
“為民、務實、清廉”是對我們每個人的工作要求，也是我們每名城市建設者必須面對的現實問題。我們要本著立黨為公，執政為民，情為民所系，權為民所用，利為民所謀，全心全意為人民服務的奉獻精神，勤奮工作、埋頭苦干、務求實效、腳踏實地，堅持廉潔奉公，嚴于律已。
同志們，行動起來吧，讓我們從自我做起，從現在做起，從簡單的小事做起，把虛事做實，把實事做好，踏踏實實、兢兢業業、任勞任怨，出色地完成每一項工作任務，建設精品，鑄造豐碑，為加速崛起、率先跨越、建設幸福美麗紅寺堡而努力奮斗吧！
我的演講完畢，謝謝大家！
務實實干演講稿（熱門16篇）篇二
尊敬的各位領導、各位評委、各位來賓：
主持人好！大家好！
今天能夠以一個黨員干部的身份站在這里，我的心情很高興，也很激動。也許我淺薄的人生經歷，和短暫的黨齡，還領受不起你們珍貴的掌聲，但是我相信，會有一個充分的理由，和一個深刻的話題，讓我們共同感動。
今天我演講的題目是《為民、務實、廉潔，從我做起》。
一聽到這個題目，也許，在座的有些同志心里會犯嘀咕：“我只是一名普通的干部，錢不粘邊兒，手不握權，既無務實可言，也無所謂廉潔。從我做起，究竟該從何做起呢？”
不瞞大家說，剛開始，我也和大家一樣，有同樣的疑惑：我只是一個極不起眼的“平頭百姓”，既不是一個擁有實權的“官”，也不是一個手握資金的"吏"。雖然在一家三口之中，是個小小的“一把手”，但那也只是管管丈夫和兒子。就這么一個無職無權的我，即使有為民務實廉潔的豪情壯志！也只是紙上談兵，無從實踐呀。
所以，我找到了領導，訴說了我的想法，沒有為民務實廉潔的感受，打算推掉演講任務時，領導卻說，我們在政協工作，政協是為一個地方發展聚人心、集才智，搞調查、做研究、獻計出力的地方；是一個為黨委政府正確決策建言獻策、提供參考的協商機構。這是我們的工作性質。如何能在這種地方，保持廉潔奉公的心態、真心為民的作風、真抓實干的精神，是對我們每個黨員干部的工作要求，也是我們每一個政協人必須面對的現實問題。
領導一番擲地有聲的話語，讓我陷入了深深的思考……的確，為民務實廉潔的工作作風和廣大干部職工是緊密相聯、息息相關的！為民，就是要堅持立黨為公，執政為民，情為民所系，權為民所用，利為民所謀，需要的是全心全意為人民服務的奉獻精神；務實，就是要堅持勤奮工作，埋頭苦干，務求實效，需要的是腳踏實地的實干精神；廉潔，就是要堅持廉潔奉公，拒腐蝕，永不沾，需要的是嚴于律已的自律精神。這三種精神，不管我們是否在領導崗位上，也不管我們手中握的是實權，還是虛權，這是我們每個國家公務員都必須具備的基本精神！
為民貴在自覺，務實貴在奉獻，廉潔貴在堅持!
焦裕祿、孔繁森、陳分新、萬立春這些黨的好干部，憑什么贏得了人民的愛戴？憑的就是一顆為民服務的真心，憑的就是一腔真抓實干的熱血，憑的就是一身正氣，兩袖清風的品格！
人生于世，如滄海一粟，微不足道，但是當他與百姓利益與社會進步連接在一起，就會被社會所承認。一千三百多年前，唐宋八大家之一的韓愈，受貶到潮洲時，不顧個人得失，為民辦好事，當地群眾為他立祠刻碑；共*產*黨員焦裕祿，為人民利益嘔心瀝血，光榮殉職，也被人們永遠記在了心中。這些歷史人物和事實說明，老百姓心中有一桿秤，只要為民務實廉潔，就能得到人民群眾的真心擁護和愛戴。因此，為民務實廉潔既是群眾的期望，更是我們黨員干部的行為準則。
從廣義上講，作為一名機關黨員干部，政治上不熱情，工作上不務實，得過且過等等，都算得上是不務實不廉潔的行為，只是這種行為往往沒有引起重視。人要講良心，當了干部就得為人民服務；拿了人民的奉祿，就要給人民干事；給人民辦事，就不能占便宜。
落實為民務實廉潔，不能僅僅是停留在口頭上，一定要把它落實到具體行動中，就讓我們從現在做起，從小事做起，樹立有為才有位的觀念，把虛事做實，把實事做好，踏踏實實、兢兢業業、任勞任怨，出色地完成每一項工作任務吧。
同志們！
讓我們這些“平頭百姓們”，也和領導干部們結伴同行，實現群眾的綠色期待：官大官小，公仆就好；錢多錢少，干凈就好；說多說少，務實就好。如果都這樣，你為官，無事不成；你為人，無時不樂！以我們的實際行動塑造起國家公務員的高大形象吧！讓老百姓知道我們黨的干部個個都是好公仆！
這正是：安康樹正氣，漢江水自清，廉潔講誠信，政通固本基!
謝謝大家!
《為民務實廉潔演講稿》，歡迎閱讀為民務實廉潔演講稿。
務實實干演講稿（熱門16篇）篇三
敬愛的陳老師、親愛的同學們：
大家好！
我今天演講的題目是《論實干》。
實干，顧名思義，就是切切實實的做事，一步一個腳印腳踏實地的干。像老黃兔一樣埋下頭來做自己的事情，就是實干。
一個人要成功，就必須實干，空談是不會有成績的。實實在在做有用的事情。如果每天喊口號似的，我要做多少題目，要看多少頁書，而不付出行動的，那么，我可以肯定的告訴你，成功一定不會青睞你。因為你是活在口號中，而不是活在實干中。大家應該都知道王進喜的事跡。在石油要從油井中噴出的緊要關頭，如果他不用身體去和水泥，而是站在旁邊干著急，結果有會是怎樣？眾所周知，魏書生先生是一個偉大的教育家。請大家假想一下，假如魏老師做的和說的不一樣，結果有會是怎樣？肯定的，如果他們不去實干，不付出行動，那么他們就不會成功。
實干，造就了一代代成功人物。在科學技術經濟水平不斷發展的今天，實干尤為重要。如果不是醫務工作者的實干，sas就不會這么快被攻克；如果不是廣大人民群眾的實干，我們今天的生活就不會這么好。
在我們的學習中也是如此，那些基礎知識扎實，平時肯實干的同學，成績就會好。相反的，那些平時沒事做，整天生活在口號當中，一到考試就臨時抱佛腳的人，成績就會差。所以在學習當中，我們一定要實干，多做實事，少喊口好。只有實實在在的做有用的事，知識才會一點點的積累，學識才會一步步的提高。
為了自己理想的實現。為了在高考場上一舉奪魁。我們必須從現在起踏踏實實走路。日計劃、周計劃、月計劃，我們要一個個的落實。不能讓它們成為一紙空文。當天的學習任務要當天完成，不能推遲。要做到說了算，定了干，一不做，二不休。知識點要一個一個過關。學習是一個持恒的過程。每天的學習，我們不僅要落到實處而且要持之以恒的做下去。這樣才會有明顯的效果。就像我們寫《創新日記》一樣。
“實干”二字，說出口容易，寫出來也不難，難就難在其意：實實在在的干。而且要不得持之以恒的干，尤其是在學習方面。誰能夠持之以恒的踏踏實實的學習，誰就是最后的勝利者。
實干如同一葉船槳，推動著我們不斷前行；實干如同一只螢火蟲，照亮并指引我們前行的路；實干又如同一只信鴿，帶著我們的夢想飛向遠方。
同學們，為了我們的理想，為了我們的班級，為了我們的第一，請投身于實干中去吧。
我的演講完畢。謝謝大家！
務實實干演講稿（熱門16篇）篇四
“師者，所以傳道、授業、解惑也”，每當我踏上這三尺講臺時，我常常在思索師者的真諦，每當看著講臺下那些求知若渴的學子們，我又深知我們教師身負的職責與重任，授其業解其惑，修其身傳其道，不僅僅是教師的自豪與光榮，更是對教師自我的嚴格要求，如何真正履行好身上的這副責任與使命，讓我們的學生能夠從弱小的樹苗變成挺拔的大樹，讓我們自己成為一名學者型教師，我認為“修吾身”是我們應該首先去奮斗的方向。
中國偉大的圣賢孔子曰“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”孔子之所以能成為華夏民族教育的鼻祖，其身正使其品德高尚，其身正使其受到后人的愛戴，孔子周游列國，顛沛流離，苦不堪言，世人都能同情孔子懷才不遇時所遭受的痛苦，卻很難能領悟到孔子在痛苦中所能感知的精神境界，這種精神境界就是修煉高尚的情操，修煉高尚的品格。
《孔子傳》中有這么一則故事，魯國的三桓之一季平子逝世，為遵循其遺言，家人以其生平喜愛之人做為徇葬品，季平子生平喜愛的家奴漆思弓在徇葬前逃出，孔子為幫其豁免，冒死諫言魯君立辯群臣，夫子云：“要以博愛的胸懷施于仁，己所不欲，勿施于人……..”，在孔夫子的幫助下漆思弓最終得生，免于葬徇并最終成為孔子的弟子。做為教師，我們更應該首先加強自己生性品質的修養，培養博愛的胸懷，然而，在現實的教學過程中很多人認為：品性的修養和博愛的胸懷是無形的，和我們的教學關系不大，只要上好自己的課，提高學生的成績就可以了。其實，教師的品行修養是以無形示有形，我們的言語舉止，儀表儀態等，無時無刻都在潛移默化的影響著學生，無時無刻都被學生所摹仿著，因此成為一名學者型教師，“修吾身”極其重要，我們以高尚的品格感染學生，以整潔的儀表影響學生，以博大的胸懷愛護人，這樣學生才會“親其師“、”信其道”、“樂其道”。
我認為“務實學”是我們向“學者型”教師轉變的重要方式，“務實學”關鍵在于兩個方面，一方面，教師在向“學者型”轉變的過程中，要不斷充實自己所講授學科的知識拓寬面，豐富自己的知識領域，擴大我們的視野，清醒地認識自己的不足，博采眾長，促進我們對教學的反思，完善教學的不足，我們要以知識為支撐，立足課堂，從容播種傳道，提高教學水平；以知識為信仰，可以積極坦然而寧靜，明朗的面對我們的人生；以知識為己任，可使教育的事業基業常青，無聲的潤澤學生也悄悄的蔥蘢自己。
另一方面，“務實學”更要“務實踐”，實踐是檢驗知識和真理的惟一標準，新課標要求教育的過程要積極培養學生的動手實踐能力，這不僅是對學生的要求，更是對我們教師傳道、授業、解惑具體能力的要求，做為一名中學語文教師我們在向“學者型”教師轉變的過程中，這種“務實踐”要體現在對自己認知上的再創造、再加工；對自己審美能力、評價能力的再提高，在教學過程中，不能僅是將篇數有限的課文進行有限的講解，更要對有限課文其價值進行無限的延伸，從此及彼、從淺入深，努力培養學生對文學作品的客觀解讀，讓他們從正確鑒賞作品、評價作品、具備閱讀及寫作的能力到從作品的學習過程中形成正確的人生觀、價值觀、世界觀、審美觀和批判觀，從世界文化的長河中，學會吸收精華，棄其糟粕，這樣我們才能真正達到向學生授之以漁甚于魚的教學目的，促進自己向學生者型教師的轉變。
先生之風，山高水長；讓我們努力“修吾身”、“務實學”提高自己的品性和學識，不斷促進我們教學質量的提高，不斷完善自我，讓我們不斷前行，踏實地走好每一步，努力爭做一名學者型的教師，讓自己教育生涯更加絢麗多彩，與教育的明天共展望。
務實實干演講稿（熱門16篇）篇五
為民務實清廉是每個官員公務員黨員必做的事，普通群眾也可以為人民服務。只要每個人做到為民務實清廉，相信人民群眾對政府會更加滿意的。
尊敬的各位領導、各位評委、各位來賓：
主持人好!大家好!
今天能夠以一個黨員干部的身份站在這里，我的心情很高興，也很激動。也許我淺薄的人生經歷，和短暫的黨齡，還領受不起你們珍貴的掌聲，但是我相信，會有一個充分的理由，和一個深刻的話題，讓我們共同感動。
今天我演講的題目是《為民、務實、清廉，從我做起》。
一聽到這個題目，也許，在座的有些同志心里會犯嘀咕：“我只是一名普通的干部，錢不粘邊兒，手不握權，既無務實可言，也無所謂清廉。從我做起，究竟該從何做起呢?”
所以，我找到了領導，訴說了我的想法，沒有為民務實清廉的感受，打算推掉演講任務時，領導卻說，我們在政協工作，政協是為一個地方發展聚人心、集才智，搞調查、做研究、獻計出力的地方;是一個為黨委政府正確決策建言獻策、提供參考的協商機構。這是我們的工作性質。如何能在這種地方，保持廉潔奉公的心態、真心為民的作風、真抓實干的精神，是對我們每個黨員干部的工作要求，也是我們每一個政協人必須面對的現實問題。
領導一番擲地有聲的話語，讓我陷入了深深的思考……。
的確，為民務實清廉的工作作風和廣大干部職工是緊密相聯、息息相關的!為民，就是要堅持立黨為公，執政為民，情為民所系，權為民所用，利為民所謀，需要的是全心全意為人民服務的奉獻精神;務實，就是要堅持勤奮工作，埋頭苦干，務求實效，需要的是腳踏實地的實干精神;清廉，就是要堅持廉潔奉公，拒腐蝕，永不沾，需要的是嚴于律已的自律精神。這三種精神，不管我們是否在領導崗位上，也不管我們手中握的是實權，還是虛權，這是我們每個國家公務員都必須具備的基本精神!
務實實干演講稿（熱門16篇）篇六
據人民網報道，4月11日，全國又舉行了一年一次的職稱外語考試。根據人事部門的規定，職稱外語實行一票否決制。這就是說，一位專業人士，不管你的專業與外語有否關系、你的專業能力有多強、職業道德有多好、社會貢獻有多大，只要你的外語考試不過關，你就失去了職稱參評的資格。
人事部門的這一制度性規定，早就受到各界人士的質疑。專家認為，目前的職稱考試過于機械，為考而考，考用脫節，弊端日益凸現。有的還懷疑人事部門的“商業”目的：利用職稱考試，開辦所謂的輔導班，推銷輔導材料等等。有的學者從某些人的劣根性角度分析，認為過分看重外語，是從骨子里看不起自己民族的語言。總而言之，職稱考試弊端明顯，違反了發現和培養人才的客觀規律，嚴重脫離實際需要，不但浪費了知識分子大量的人力、精力、財力和寶貴的時間，而且助長了弄虛作假的風氣，使形式主義合法化。
充滿矛盾和弊端的職稱外語考試，盡管年年受到公眾的質疑和批評，盡管年年有人提出改革的意見和建議，為什么人事部門置若罔聞、我行我素呢？是這種形式主義、勞民傷財的所謂考試受到大多數人的擁護嗎？非也！據筆者了解，絕大多數的知識分子對此極為反感。在外語部門工作的專業人士認為這種考試完全是小兒科，實在沒有必要去為此浪費時間和精力；平常與外語幾乎沒有什么關系的專業人士，認為這類考試脫離自己的專業，如果真正考試恐怕過不了關，采用一票否決制，是對知識分子專業貢獻的蔑視和侵犯。是這類考試提高了專業人員的專業水平了嗎？也不是。，還沒有權威的材料可以證明職稱外語考試是提高各類專業人員整體素質的唯一途徑。
外語是什么？外語只不過是一種工具。有的專業確實十分需要，有的懂一點即可。美國也有許多人在學漢語，但人家并沒有要求升職必須要通過中國話考試。我們可以大力提倡學外語，用各種方法營造學外語的氛圍，讓中國更靠近世界。但是，任何事情都應該有個“度”。把外語放在一個至高無上的地位，把外語考試當作專業人員知識測試的全部，實行什么一票否決制，簡單倒是簡單，但是違背了實事求是的原則，踐踏了求真務實的精神，也使專業人員對這些主管部門失去了信任。
在一個專業人員的全部知識里，外語的重要性是各有不同的，用統一的標準去考試，其思路確實有些低能和可笑。實際上，社會各界的強烈呼聲已經充分反映了這一點。人事部門想必也聽到了群眾的要求和呼聲，幾年前也有改革這一考試制度和職稱評選制度的設想。但是，直到目前，還沒有出現真正打算改革的動靜。這說明，求真務實說說容易，真正做到卻并不容易。有的部門的領導可以置民意于不顧，是因為這些部門吃慣了“皇糧”，沒有被人民代表質詢和彈劾的危機感。
如果建立一種制度，對那些拖延解決群眾迫切關注問題的官員進行處罰，對那些“不作為”的部門進行嚴厲的監督，可以相信，類似現行“職稱外語考試一票制”這種形式主義的東西，就會很快得到改革。
務實實干演講稿（熱門16篇）篇七
老師、同學們：大家好!我今天的演講題目是《苦干實干巧干，照亮人生之路》。
當今社會“苦干+實干+巧干”，作為曾經弘揚的一種優良作風和精神，今天再次提起它，別有一番感慨和理解在提升，別有一番激情和干勁在涌動……走向未來，我們更需要這樣一股子干勁兒。
埋頭“苦干”。所謂埋頭“苦干”，就是指在做事情時，要敢于硬碰硬，敢于啃硬骨頭、敢于攻堅。魯迅先生曾說過：“我們從古以來，就有埋頭苦干的人，有拼命硬干的人，有為民請命的人，有舍身求法的人……這就是中國的脊梁”。苦干，需要堅持“苦”字當頭，少說空話，也意味著必須下更大的決心，比別人吃更多的苦、流更多的汗、付出十倍、百倍的艱辛與努力。常言道：“天將降大任于斯人也，必先苦其心智”。苦干的“苦”字更側重于精神，一種迎難而上、持之以恒的韌勁，敢于拼搏、勇往直前的蠻勁。所以說，作為高中生面對現在學習的壓力，還是今后走上社會的壓力，一定要無所畏懼地干，甘做終日清貧的苦行僧、知難而進的愚公。
真抓“實干”。所謂真抓“實干”，就是指在做任何事情，要實實在、踏踏實實。一切辦法，只有在實干當中才能找到;一切問題，只有在實干當中才能解決。有事業心的人，有鴻鵠之志，有遠大理想，但是成功之路，必離不開實干。所以說，我們青年人一定要明白發展、趕超、跨越靠真抓實干，創造更大的奇跡和輝煌還是得靠真抓實干的道理，在實干中展示能力，在實干中體現水平，在實干中成就自我。
科學“巧干”。所謂科學“巧干”，就是指在做事情時，要用心干事、用腦干事、用神干事。鯀治水，逢洪筑壩、遇水建堤，一律“堵”字當頭，結果無功而終。一味蠻干，往往是“竹籃子打水一場空”，既付出了無數的心血、汗水，又得不到應有結果、實效，只有邊干邊總結，理論聯系實際，用正確的科學觀、方法論來指導實際工作，才能事半功倍。巧干不是與生俱來的，它是基于對某項工作、某件事情的深刻認識和把握，是干的升華，更是苦干、實干的必然歸宿。所以說，作為即將走上社會的年輕人一定用改革的思路、創新的辦法去化解難題、化解矛盾，找準突破口。
歷史機遇稍縱即逝，事業發展不進則退。我們面對壓力更要振奮精神、心無旁騖、求真務實，不等待、不觀望、不猶疑，銘記時不我待的緊迫感，在“干”字上狠下功夫，真抓“實干”、埋頭“苦干”、科學“巧干”，創造更加輝煌的成績，照亮人生之路!
務實實干演講稿（熱門16篇）篇八
每天經過向一小的門前看到的都是認真負責的值日生、整齊有序的隊列、潔凈的校園、休息廊邊四季長綠的植物;聽到的都是朗朗地讀書聲。
向一小地處合肥市壽春路與含山路交叉口，一個狹小的角落卻演繹著大世界的精彩。
我的孩子是向一小五年級的學生，五年的時光很快，五年的時光里向一小正在發生著巨大的變化。校園變的更美了，老師變的更棒了，孩子變得更懂事了。
首先，向一小實行小班化教育的模式讓人耳目一新：寬敞的教室，活潑的學生;自主的精神，良好的行為。多么令人向往的景象!學生學習成績提高了，學生的個性得到了發展，孩子的情感的到了釋放。老師更多地注意到每個學生地學習。向一小借鑒國內外小班教育的實踐和理論成果，結合自己的情況，構建小班化教育模式，是在安徽省的成功地創舉，使向一小成為比較有特色的學校。
其次，向一小實行的興趣班和大課間讓孩子頗有興趣，孩子可以學習自己喜歡的知識和具體的愛好，并且可以在學校利用大課間的時間與老師和同學更進一步的交流，這對孩子的情商發展是有利的。
還有，每一次開家長會，都有一種全新的感受：學校的管理更好了，老師的素質更高了，替孩子們想的更周到了。比如，有一次在孩子四年級時的家長會上，班主任吳金林老師和數學胡善才老師分別就少數同學學習成績不理想的問題提出提高的辦法，甚至為了幫助這些同學能很快趕上來，他們犧牲自己的吃飯時間、午休的時間、以及回家的時間，在學校和這些同學一起面對面的補習。知道這些以后，我作為一名家長非常感動。沒有自我夸耀的言辭，沒有虛假的掩飾，有的只是一顆為學生的樸實的心靈。歷史把那些為了廣大的目標而工作，因而使自己變得高尚的人看作是偉大的人，我想他們就是偉大的人!
知識像燭光，能照亮一個人，也能照亮無數人，向一小的老師們正是以這樣的準則來要求自己，來體現自己。
印象中的向一小就是一個豐富多彩的大舞臺，有許多新鮮的思想，新鮮的空氣：古詩文朗誦會，少年電子作品比賽，書法比賽，一一描繪是寫不完的……縱觀向一小經歷了六十年的風雨，春風化雨，教書育人，時至今日，更是以蓄勢騰飛之態昂揚奮進，以自己獨特的風格和特色向著精品教育邁進。作為學生的家長，我衷心祝愿向一小踏著務實，平實，樸實的步子越走越強!
務實實干演講稿（熱門16篇）篇九
黨的十八大以來，發表系列重要講話，這是對中國特色社會主義理論的豐富和發展，是黨和人民在實現中國夢的新征程上接力奮斗的強大思想武器和行動指南。當前，深入學習貫徹講話精神，是全黨的重大政治任務。通過學習，讓我受益匪淺，結合自身本職工作，談談認識和體會：
一是嚴以修身，堅定信念。理想信念是通往成功的指路燈，是共產黨人精神上的“鈣”。一個人只有足夠的信念，才能強筋健骨，就能創造奇跡。我們黨能夠取得今天輝煌成績，正是與其高度重視理想信念教育分不開的。作為一名基層醫務工作者，肩負著治病救人的責任使命，這就要求我們在刻苦專研業務，努力提高技術水平的同時，更要主動加強黨性修養，堅定理想信念。既學習經典著作，汲取理論養分，又向先進人物學習，感悟先賢精神。通過學習不斷提升道德境界、升華思想意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。只有做一個有文化，講文明的黨員干部，才能更好的學習專業知識，提高為患者服務的本領。
二是嚴于律己，勤政務實。“三嚴三實”是關于作風建設的重要論述，是他對全體黨員、干部的殷切期望，也是每名醫務工作者必須恪守的行為準則。把“三嚴三實”學習好、領會好、貫徹好，對于提升醫務工作者能力水平、保護群眾健康、融洽醫患關系至關重要。我的工作是以患者為中心，為患者提供優質的護理服務，治療疾病，促進健康。在實施治療護理時必須要做到嚴格要求自己，自覺遵守職業道德規范、各項工作制度和治療操作原則，與患者真誠溝通，為患者排憂解難，結合醫院的發展要求，提升服務品質和質量管理。當前，全國衛生行業系統正在倡導廉潔行醫，強化衛生行風建設，我們更應該做到廉潔自律，以“三嚴三實”為標桿塑醫德，以“三嚴三實”為鏡子踏實做人。帶頭抵制“紅包”、“回扣”、“大處方”、“濫檢查”等行業不正之風。把心思放在干實事上，把作風轉到干事實上，把能力用在干成事上，做一個求真務實的好黨員、好醫者。
講話提出了許多新思想、新斷論、新要求，內涵豐富寬廣，思想深邃高遠。每篇講話都很精彩，每次學習都很受教育。在今后的工作中，我要用講話精神來嚴格要求自己，牢記黨的宗旨，立足本職工作，為醫院的發展和人民的健康事業貢獻力量。
務實實干演講稿（熱門16篇）篇十
尊敬的各位領導，各位同事：
大家上午好！
我是xxx的代表，首先能站在這個臺上，讓我感到既激動又不安啊！激動是感謝黨委、感謝組織讓我有機會站在這個臺上展示自己，不安的是本人是去年新錄用的公務員，資歷淺、黨齡薄，實在是領受不起大家的掌聲。
今天我演講的題目是《淺談為民務實清廉》。
剛接到領導安排讓我去參加演講時，我當時就懵了，一是重來沒演講過，演講該怎么講？二是對于為民務實清廉為主題的演講該怎么講？直到3月22日上午縣里在行政中心二樓會議室組織了一場黨課學習，聽到羅部長和楊主任在臺上的演講，尤其是聽到關于他們曾經在基層工作的。
心得體會。
時，讓我頓時茅塞頓開。我有著最大的優勢，就是身在基層，在廣大群眾的身邊，是最先接觸到群眾的人。老百姓們在想什么，我是最先知道的；老百姓高不高興，我是最先知道的；老百姓最向往的，我是最先知道的。
“為民務實清廉”雖然只是簡單的六個字，卻涵蓋了對黨員干部的基本要求，對于廣大黨員干部來說無異于一本精縮版本的《從政準則》，這六個字應該成為每個黨員干部的座右銘。
鎮里為群眾集中解決問題，執著地在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績。
我不懂那么多的大道理，我只知道，曾經的“好書記”鄭九萬同志,在生命垂危之際，面對高昂的醫藥費，全村60多戶人家，人均收入不到2500元的貧窮小山村，硬是你300我50的，湊齊了6萬多元手術費。能在那么短時間內湊到了6萬多元在當時成為了一個奇跡。是什么創造了這個奇跡？是鄭書記愛民的心，是鄭書記替老百姓們辦的一件件的實事。誰家有困難，誰家就有他，他關心群眾疾苦、時常樂于助人、幫助發展生產、冒險抗臺救災。他總是把村里的事、群眾的事，看得比自家的事重要。百姓的心是滾燙的，群眾的情是真切的。
我不懂那么多的大道理，我只知道，《呂氏春秋》云：臨大利而不易其義，可謂廉矣。清正廉潔，是中華民族傳統美德。一身清白兩袖清風，是古代圣賢之士孜孜不倦的追求。到了當代，共產黨人更是把這種美德賦予了新的時代內容，并加以大力弘揚，涌現了一大批模范人物，如：為當地群眾辦實事不要任何報酬，扎根大山，義務植樹造林的楊善洲；燃燒自己，照亮大家的牛玉儒；被稱為“永遠的巴山紅葉”的全國紀檢監察系統十大標兵王瑛，這樣的優秀人物不勝枚舉，他們以實際行動詮釋了清正廉潔的傳統美德，心系百姓、心憂國家，率先垂范，全心全意為人民服務，始終堅守清廉，成為了當代的清廉楷模。我也看到一個個“表哥”、“房哥”、“房嫂”等貪污倒下的人，他們有淵博的學識，堅強的性格，大好的前途，可卻踏入腐敗的行列。我們感到憤慨，我們更加深深的感到惋惜。
須不斷加強黨員干部自身的修養。只有勤奮學習、刻苦鉆研，才能歷煉心智、提高修養！這句話深深的感動了我，我想人活一輩子最難超越的是自己，而此刻，我就在努力的工作，實現著超越自己的夢想！我用文字來鍛造自己最鋼強的毅力、最堅毅的品質，最純凈的心靈！
我的演講完畢，謝謝大家！
二零一四年三月二十八日。
務實實干演講稿（熱門16篇）篇十一
有位哲人說過:平凡與真情是鍛造人生的兩件法寶。任何平凡的崗位都是展示各種才華的舞臺。在本職崗位上恪盡職守、埋頭苦干，是一種奉獻，是一種真誠自愿的付出，是一種愉悅人心的獲得;是一種純潔高尚的精神，更是一種升華自我的境界。
歲月如梭，光陰似箭，轉眼間我在老干部工作崗位上工作18個年頭了，來，沒有驚天動地的業績，只有長期默默無聞地服務。老干部是黨和國家的寶貴財富，他們從工作崗位上退下來后，理應得到很好地安排照顧。我們所做的工作，體現黨和國家對他們所做貢獻的充分肯定，體現中華民族尊老敬老的傳統美德，體現社會主義制度的優越性。“老干部工作無小事，要干好，必須認識到位，感情到位，工作到位，服務到位。在服務中，要給與老干部多一份關愛，多一些體諒，使老同志少一些遺憾。”
為老干部服務貴在堅持，是每一個老干部工作者必須具備的基本素質。我在關工委工作期間，為了讓老領導能及時看到《中國火炬》雜志、《關心下一代周報》、《關心下一代動態》以及文件、信件等，在里，我堅持每周將這些材料送到10多位老干部家中，無論刮風下雨、嚴寒夏日從未間斷過，為老干部開展關工委工作提供了信息保障。長時間接觸，貼近了他們，加深了與他們的感情，贏得了他們的信任。
時代在前進，形勢在變化，事業在發展。作為新時期老干部工作者，我們不應該僅僅滿足按部就班為老干部辦幾件事，就算完成任務。必須順應時代發展的要求，把為老干部服務工作作為自己終身的事業，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習黨的老干部政策和相關的業務知識，不斷提高自己理論水平和工作能力。
幾天前，我隨市管退休干部培訓班的老同志去井岡山參觀學習，無數革命先烈舍生忘死的英雄事跡，深深地感染著我、鼓舞著我、震撼著我。正因為有了他們昨天的付出，才有我們今天的幸福生活，井岡山精神永遠激勵著我，更好的做好老干部工作，用我們的真情服務、優質服務換來老干部的滿意。
老干部工作是一項崇高的事業，我熱愛這份工作，我喜歡這個職業，我愿將我的青春奉獻給老干部工作這個平凡的崗位，我無怨無悔!
我的演講結束了。謝謝大家!
務實實干演講稿（熱門16篇）篇十二
蘇格拉底逛完集市之后，告訴學生他此行的收獲就是“發現這個世界上原來有那么多我并不需要的東西”。由此，我想起弘一法師的兩句箴言：“不為外物所動之謂靜，不為外物所實之謂虛。”正因為蘇格拉底具有“不為外物所動”的寧靜、虛空的心境，他才不為外物所累，不讓心靈負荷沉重的包袱，而危及他對于真、善、美的哲學的追求。(引言要切中材料本質，本段引弘一法師之語，對材料進行點評，扣合題意。“由此”、“正因為……才……”等關聯詞的使用，使表達更連貫。)。
蘇格拉底給當下社會那些心為物役的人們上了生動的一課——不為外物所累，保持一種靜虛的心境，才能快樂度人生。(提出中心論點，呼應標題，突出“靜虛”這一關鍵詞，挈領下文。)。
心為外物所累，容易讓人迷失自我，喪失本心。泰戈爾曾說：“飛鳥一旦系上了黃金的羽翼，就飛不高了。”少年方仲永才思敏捷，指物作詩，斐然成章，令人嘖嘖稱奇，邑人將其父視為賓客接待，有的還花錢求仲永題詩，其父以為有利可圖，于是“日扳仲永環謁于邑人”，不讓兒子學習;結果，仲永“泯然眾人”。你看，虛名浮利的羈絆之下，仲永之父迷失了身為家長的教育職責，而仲永之才華亦早夭了。家教如此，為官亦然。孔子云：“政者，正也。”反觀當下官場中，某些所謂人民公仆不是“全心全意為人民服務”，而是“全心全意為人民幣服務”，為滿足一己私欲，欺上罔下，巧取豪奪。權、錢、美色等外物之誘惑，使之深陷泥淖不能自拔，于是就有了“千夫所指”的陳良宇、____之流，欲壑難填終至東窗事發，身敗名裂。或許鋃鐺入獄時，他們才幡然覺悟：心為物役，終將喪失人生的快樂與自由。(本論部分要寫好完全段。該段從反面舉例論證，按“分論點+引言+例證1+過渡+例證2+小結”的思路展開。擺事實，引名言，講道理，夾敘夾議，分析深入，緊扣段旨。多用成語，使語言精練、典雅。)。
不為外物所累，生活才會更加恬淡自在，既享受身心的愉悅，又提升了精神境界。當代大學者錢鐘書，終生淡泊名利，甘于寂寞。他謝絕所有新聞媒體的采訪，中央電視臺《東方之子》欄目的記者，曾千方百計想沖破錢鐘書的防線，最后還是不無遺憾地對全國觀眾宣告：錢鐘書先生堅決不接受采訪，我們只能尊重他的意見。由此，可見出錢老靜虛淡定、泰然自安的心境。無獨有偶，莫言榮獲20__年諾貝爾文學獎后，各界人士都在熱議高論，采訪的記者多如過江之鯽，文學愛好者也趨之若鶩，書店里的莫言著作一搶而空，相干不相干的大學則在競相邀請莫言當名譽教授……面對此情此景，莫言淡定地說：“只希望盡快從喧囂中擺脫出來，大家該干嘛干嘛去。”正因為莫言有一種豁達超脫的胸襟，有一種洞穿名利虛榮的睿智，才不被盛名高譽所陶醉、所捧殺。因此，擁有超越功利之上的情懷，人生才有余裕暢享平靜的閑適。(本段從正面論證，舉例典型，敘議結合，突出段旨，首尾呼應。直接引用與間接引用結合，活潑而充實。)。
諸葛亮《誡子書》云：“夫君子之行，靜以修身，儉以養德，非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。”這就告訴我們只有靜虛、簡樸的生活，才能真正擺脫外物的桎梏，抵達高遠的理想巔峰。“眼內有塵三界窄，心頭無事一床寬”，這個喧囂、紛擾的世界，其實有許多我們并不真正需要的東西，如果讓這些身外之物成為我們眼中的“塵垢”，那么我們的視野便會狹隘乃至最終因目迷五色而彷徨失路。而致虛篤靜，崇簡尚樸之定力，需要我們持之以恒地修養，需要我們不斷提高拒腐防變的意識，增強抵抗物欲誘惑的能力。當愛因斯坦受到年薪16000美元的聘請時，他卻說：“3000多元就夠了。”面對人們的迷惑不解，他淡然說：“依我看，每件多余的財物都是人生的絆腳石，只有簡單的生活，才是給我創造的原動力!”這就是簡樸生活、靜虛心境的力量。(本段深入一層，論述如何不為外物所累，引名言，擺事實，強調靜虛、簡樸生活之意義。)。
“細推物理須行樂，何用浮名絆此身?”金錢名利是生活的枷鎖，我們不應為其束縛與奴役。我們應該秉有“仰天大笑出門去，我輩豈是蓬蒿人”的瀟灑胸懷，才能讓自己的精神苑囿繁花蓊郁，讓自己的人生之路暢通無阻。(結尾簡要小結，發出呼吁。引用古詩名句，輔之以比喻，使語言典雅凝練，更具情感共鳴力。)。
務實實干演講稿（熱門16篇）篇十三
愛因斯坦曾經說過：“我認為，對于一切來說，只有熱愛才是最好的老師，他遠遠的超過了責任感。”一個人不論從事什么行業，首先必須熱愛自己的職業。只有這樣他才會全心全意的投入。而熱愛自己職業的動力在于能在工作中得到快樂。
陶行知先生曾對教師職業特征做過這樣的分析：教育者應當知道教育是無名無利沒有尊榮的事，純系服務的機會，貢獻的機會。而無絲毫名利尊榮可言。現代的教師為適應當前社會的迅速變化，面臨許多挑戰，如知識結構的更新，教學技術的改進，新型教學手段的嘗試，日益難以應付的雜事……為應付這些變化，教師必須付出代價，而付出的代價往往無法獲得可見的收益。正因為如此，教師更傾向于從社會地位上而非經濟地位上來獲得尊嚴，這也是教師與其他許多職業不同的地方，教師在很大程度上是將自己的精神世界作為職業資源的，并不以實際的可被清點的收益來取勝。那么我們就更應該在工作中尋找快樂。
首先、愛崗敬業是樂教勤業的動力源泉。
教師只有在愛崗敬業，把學校教育工作的發展、國家教育事業的興旺和自己命運緊密聯系在一起的精神指導下，兢兢業業，勤于奉獻，淡泊名利，默默的耕耘在三尺講臺之上，而且以苦為樂，甘于寂寞，勤勤懇懇，才能領悟從師的樂趣，才能以從師為榮，以師為自豪。在“愛崗敬業”這種精神支配下，教師也不會視平凡的工作為平凡，不會視瑣碎的工作為瑣碎，而是會認真對待教育，教學的過程的每一個環節，于細微處顯精神，于小事上下工夫，在簡單卻又偉大的教育工作中體驗人生的價值，在市場經濟的條件下，師德修養的要害一環，就是培育愛崗敬業的精神。說他要害，是因為他既是師德的核心和基礎，又是促進教師不善進取的動力源泉。
其次、愛崗敬業是保持教師隊伍穩定的基矗。
古人云：“國將興，必貴師而重傅，國將衰，必賤師而輕傅。”當今世界，一個國家或民族的教育事業的發展狀況，直接關系到國家、民族是否能夠興旺發達、并立于不敗之地。假如說發展教育事業關乎國家、民族命運，那么能否保證教師隊伍的穩定就是一個要害。因此，要加強師德教育，促使教師著力修養愛崗敬業精神，培養廣大的教師職業責任感，義務感，自豪感，榮譽感，只有當所有教師都培育或發展自己的愛崗敬業精神，任勞任怨，奉獻和忠誠于教書育人的大業時，教師隊伍才能穩定發展。
再次、愛崗敬業是在崗位上有所作為的必要前提。
教師能否作到愛崗敬業，是決定他的工作績效的主要因素之一，只有愛崗敬業的教師才能在工作崗位上有所作為。這是因為，愛崗敬業的不懈追求能夠為教師正確處理和解決教育過程中的諸多矛盾打下一個良好的基礎或提供必要的前提。只有愛崗敬業，教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務。加里寧說：“國家和人民把兒童托付給了教師們，要他們來教育這些按年齡上最輕易受影響的人，托付教師來培養，教育和造就這一代青年人，也就是說，把自己的希望和未來都囑托給了他們。”國家和人民的這種委托不是無條件的，在將兒童交給教師同時，規定了教師應履行的責任和義務，這些責任和義務是在綜合熟悉教育發展規律的基礎上提出的。即我們應該明確一點：愛崗敬業是教師對各種規范、要求的自覺認同和內化，是自覺承諾履行社會責任和義務的的表現。所以說愛崗敬業是教師有所作為的基本保障。任何人都能成為一名教師，但并非任何人都能成為一名合格的教師。
教師應有豐富的學識、合理的知識結構和能力結構、高尚的道德情操，良好的心理修養……，這些要求主要是依靠教師的自我教育、自我修養、自我完善達到的。那么這些做法的動力來自何方?來自教師對教育活動的的客觀要求和自身素質水平之間的矛盾的深刻熟悉，來自解決這一矛盾的不懈追求，來自深層次的愛崗敬業精神。有了愛崗敬業精神，教師就能夠對自身素質水平有一個理性熟悉，并使之與教育事業教育工作的客觀要求不斷的接近，通過自身不斷完善和發展，為更好的完成教育任務提供保證。假如說不斷完善自我是教師在工作上有所作為的基礎，那么愛崗敬業就是基礎的基矗愛崗敬業能夠幫助教師正確處理各種社會關系，化解各種矛盾，提高工作效率。教師要想取得工作成就，必須有社會的理解，同事的支持，家長的配合、學生的自覺努力，而“愛崗敬業”精神在這些方面有很大的助益，有助于教師提高工作效率，鞏固并不斷發展教育事業。
總之，教師只有愛崗敬業，才能在教育活動中有所收獲，反之，只能是一事無成，空嗟嘆。一個愛崗敬業的教師，既依靠經驗教書育人，又會著力總結教育規律，并按照教育規律的要求科學施教;無論備課、上課，還是批改作業、治理班級，它都會將自己的教育行為置于科學熟悉的觀察之下，進行科學的規劃、組織、實施，因材施教。顯然，教師的工作不僅有一個態度問題，而且包含著探索科學、追求最優教育效果的主體性要求，有效教育方法。換句話說，教師的敬業作為一種道德選擇，它體現著動機與效果統一的綜合追求。人類已邁入一個新的世紀。新的世紀、新的歷史時期呼喚教育的飛速發展，呼喚德才兼備的高素質的新型教師。為適應社會發展的這種需要，培育出一代新人，就必須做到。
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務實實干演講稿（熱門16篇）篇十四
篇一：實干。
演講稿。
以實干引領創建“四型”機關。
尊敬的各位領導，各位評委，同志們：大家好！
今天我演講的題目是《以實干引領創建“四型”機關》。
人是需要一種精神的，一個部門，一個單位，也需要一種凝聚人心、催人奮進的精神，現在全市上下都在開展“四型”機關創建活動，用活動來弘揚一種精神，一種求真務實、開拓創新的精神，而這種精神就是實干精神。因為只有實干才能促使我們去學習、去服務、去創新。眼下，我們城市街道在改造，市民生活不同程度地受到影響，進而出現一些抱怨和非議。但是我們的政府沒有去辯解，而是定下時間，定下標準去實干，因為只有實干才是出路，只有實干，才是解決問題的唯一出路。
那么，什么是實干呢？說通俗點就是吃苦耐勞，認真扎實地干好工作。阿里巴巴的董事長馬云曾經說過：“我考核一名員工首先是要看他是否有吃苦耐勞的實干精神，而不是看他有什么能力，有多少本領，因為本領可以學，而吃苦耐勞的品質是一時學不來的。”我還記得某領導說過：“干工作，做不做是態度問題，做不做到好是能力問題，但態度比能力更重要”。的確，只有踏踏實實的做工作才能更好地在工作中發現問題，進而解決問題。現在，正當我們開展“四型”機關創建活動，更應該以實干為本，以實實在在的業績，努力提升自己作為。然而，一個機關光有埋頭苦干的精神是不夠的，還要有創新巧干。有一句話說得很有哲理：“雞蛋從外部打破，只能是食物；而從內部打破，卻是一個新生命的誕生”。創新就要巧干，巧干就是敢闖敢試，敢為人先，在創新中找出路，求突破，從不合適宜的舊觀念，舊做法，舊體制中解放出來。我們作為黨的機關干部，理應解放思想，先行一步，用創新的思維和方法，開拓性地完成工作。雖然每一位干部的工作只是冰山一角，但要是我們每個干部的智慧凝結在一起，可能就會迸發巨大的力量。
尊敬的各位評委，各位領導、同志們：
大家好！我叫某某某，是某街道黨工委副書記，今天我演講的題目是《實干鑄就輝煌》。某某街道辦事處——一個風景秀麗、山青水秀的地方，就在這美麗的湖畔，善良、淳樸、無私的***人用了十年的時間，憑著自己實干、奉獻的精神，崛起了**園區——這座某新城、某新區。幾所大學入住、某、某的建成使這片土地成為某區最為靚麗的風景；十多萬莘莘學子來此求學，不僅聚集了人氣，也更使某區成為了一片投資的熱土。
親愛的朋友們，你們可曾知道，我們**園區的今天不僅凝聚了各級領導的關心和支持，凝聚了社會各界的厚愛，在這風光的背后，更凝聚了某街道干部群眾多少艱辛的汗水，他們用自己的無私奉獻、無欲無求、默默無聞、扎實苦干換來了今天朝氣蓬勃、迅猛發展的某園區。某園區建設之初，由于群眾看不到某園區建設帶來的經濟、文化、社會等各方面的長期效益，又加上濃厚的“故土情結”，搬遷伊始就遇上了大問題。我們的干部就進村入戶，耐心地為群眾作解釋，幫他們分清長遠利益和眼前利益，耐心和群眾交流談心，給他們講政策、講長遠、講親情，群眾從不明白到明白，再到理解，最后到支持。曾經有人問我們的干部，這樣拼命地工作圖啥？我們的干部卻說，我們工作圖的就是讓群眾過上更幸福的日子。某街道的干部們十年如一日，用三千六百多個日日夜夜，整體搬遷了十七個村莊，他們用常人難以想象的毅力，把同樣的工作重復做了十七次。
某園區第三安置區建設的啟動，預示著新一輪的搬遷工作又要開始了，為了建設好第三安置區，我們街道的干部又重披戰袍，整裝上陣。第三安置區位于街道駐地，需要拆遷戶，有機關、學校、企業、商住戶，還有農戶，問題多，情況復雜，工作一度陷入被動，進展緩慢。新的街道黨工委、辦事處班子調整后，面對更為復雜的情況，本著事要解決的原則，實行了領導干部包戶責任制，街道領導干部和機關干部一起入戶，啃骨頭，拔釘子，給他們反反復復講政策，動員親戚朋友齊上陣，有時為了做一戶的工作，從早到晚在搬遷戶家里靠著，工作到深夜，人家吃飯我們看著，我們的干部一日三餐都沒有規律，有時午飯吃到下午三四點，晚飯沒有時間吃，有的干部胃病犯了，忍著病痛繼續給群眾做工作。面對個別群眾的諷刺挖苦，甚至辱罵，我們的干部強忍著憤怒，一聲不吭，忍辱負重，不辭辛苦；有的搬遷戶家里有了病人，我們的干部從自己家里拿來禮品去看望病人，把給自己父母買的特效藥拿來給他們，搬遷戶感動了，自覺地簽訂了協議，眼里含著淚水握著我們干部的手說：“你們辛苦了，我們早該痛痛快快的簽字，因為我們的小利益拖了工程的后腿，真是不應該啊”。我們的干部為了讓問題盡快解決，工程盡快開工，天天早出晚歸，披星戴月，顧不上家庭、父母，孩子連見爸爸一面都成為了奢望。功夫不負有心人，在各級領導和干部的努力下，釘子一個一個被拔掉了，工程建設全面展開，現在的第三安置區已是塔吊林立，車來車往，到處是熱火朝天的施工場面。我相信不遠的明天，又一座嶄新的安置小區就會呈現在大家的眼前。
某沙河治理工程是我們街道“兩帶四區”規劃中綜合旅游經濟產業帶的核心工程，這項工程汛期之前必須完工，時間緊，任務重，包項目的領導和抽調的機關干部天天盯靠在一線，領導在一線指揮，干部在一線工作，問題在一線解決。北大沙河由于常年有水，兩岸種植樹木較多，而這些樹木要無償清除，難度很大。我們的干部不怕困難，發揚釘子入木的精神，走村入戶，給他們宣傳政策，講明意義，動之以情，曉之以理，用我們的誠心、真心、實心和苦口婆心，贏得了群眾的理解和信任，妨礙工程建設的棵樹，沒有花一分錢就全部清除，保證了施工的順利進行。他們天天一身土、一腳泥，從沒有歇過一個禮拜天、節假日，經過4個多月的日夜鏖戰，工程已經基本完工。不僅如此，在項目工地上到處都是我們機關干部奔波的身影，他們用無聲的語言和實干的精神詮釋了一名“五型干部”的真正含義。
他們就是這樣一群普普通通的人。他們質樸、善良，充滿智慧和愛心，挑起囑托和責任；他們安心本職，勤勉敬業；他們心系百姓，不辱使命；他們經得起考驗，頂得住壓力，他們默默無聞，忍辱負重；他們用實際行動，為所有人樹立起一個學習的榜樣、一面不倒的旗幟、一座不朽的豐碑！他們用實干的精神，讓我們從一個輝煌走向了另一個新的輝煌，不斷迎接新的挑戰！
謝謝大家！篇三：“只有實干。
只有實干。
才是出路。
人是需要一種精神的，一個企業、一個單位，也需要一種凝聚人心、催人奮進的精神，越是在企業生產經營困難時期，更需要我們全廠上下形成一股知難而進、奮發向上的干勁。尊敬的各位領導，評委老師，職工朋友們：大家好！我是來自xxxxxx，今天我演講的題目是《只有實干，才是出路》。
眼下，我們企業面臨嚴峻的生產經營形勢，鋼鐵主業連續虧損，個別單位獎金出現負數，干。
部職工只發基本工資，職工生活質量不同程度地受到影響，職工隊伍中出現工作積極性降低甚至發牢騷現象。我們應當意識到“怨天尤人沒有意義，只有實干才是出路。”在全國鋼鐵企業都處在“嚴冬”的大環境中，如何能更好地提升競爭力，作為一名普通職工，我認為：“只有實干，才是解決問題的根本。實干才是企業的精神和靈魂”。
什么是實干呢？說通俗點就是吃苦耐勞，實實在在的完成本職工作。一個企業能否良好的發展不在于他的職工數量的多少，也不在于他的機構配備多么完善，而在于他的職工能不能實實在在的為企業工作。阿里巴巴的董事長馬云曾經說過：“我考核一名員工首先是要看他是否有吃苦耐勞的實干精神，而不是看他有什么能力，如何有本領，因為本領可以學，而吃苦耐勞的品質是一時學不來的。”還有演員王寶強，他從一個在北影廠門口50元一天“蹲活兒”的“北漂”民工，通過腳踏實地的學習，執著打拼，在不到而立之年便摘得國際影帝桂冠。借用《士兵突擊》里高連長描述許三多的一句臺詞那就是：“每做一件事情，就像抓住一根救命稻草那樣。突然有一天才發現他抱住的是一棵令人仰慕不已的參天大樹。”王寶強的奮斗里程讓我們明白“態度比能力更重要”。只有踏踏實實的做工作才能更好地在工作中發現問題，進而解決問題。在我們開展“學先進、找差距、增效益”活動過程中，應該正視自身短板，認真學習唐鋼、新興際華等先進單位的管理理念和生產經營模式，在相同的市場條件下，立足崗位，提高使命感，以實實在在的業績奮發作為。
青年職工作為企業的中流砥柱更應該樹立實干的思想，及時調整自身的壓力，從一枚螺栓、抑或是節省一滴油、一滴水的小事做起，認真履行好崗位職責，使自己成為工作崗位上的行家里手，用自己的雙手為企業創造更大、更多的效益。
一個企業光有埋頭苦干的精神是不夠的，實干精神還體現在創新巧干。有兩句話說得很有哲理：“雞蛋從外部打破，只能是食物；而從內部打破，卻是一個新生命的誕生”。巧干就是敢闖敢試，敢為人先的意識。在創新中謀出路，求突破，從不合適宜的舊觀念，做法和體制中解放出來。“路雖遠，行則必至；事雖難，做則必成”，開展群眾性的降本增效工作是企業行之有效的降本之道。一線職工結合生產實際，紛紛為生產建設獻計獻策，合理化建議從未間斷，修舊利廢、小改小革，每一位職工降本工作都只是企業降本工作中的一個小小片段，但每個小小片段的集合卻足以決定企業降本工作的成敗。
篇一：實干。
演講稿。
以實干引領創建“四型”機關。
尊敬的各位領導，各位評委，同志們：大家好！
今天我演講的題目是《以實干引領創建“四型”機關》。
人是需要一種精神的，一個部門，一個單位，也需要一種凝聚人心、催人奮進的精神，現在全市上下都在開展“四型”機關創建活動，用活動來弘揚一種精神，一種求真務實、開拓創新的精神，而這種精神就是實干精神。因為只有實干才能促使我們去學習、去服務、去創新。眼下，我們城市街道在改造，市民生活不同程度地受到影響，進而出現一些抱怨和非議。但是我們的政府沒有去辯解，而是定下時間，定下標準去實干，因為只有實干才是出路，只有實干，才是解決問題的唯一出路。
那么，什么是實干呢？說通俗點就是吃苦耐勞，認真扎實地干好工作。阿里巴巴的董事長馬云曾經說過：“我考核一名員工首先是要看他是否有吃苦耐勞的實干精神，而不是看他有什么能力，有多少本領，因為本領可以學，而吃苦耐勞的品質是一時學不來的。”我還記得某領導說過：“干工作，做不做是態度問題，做不做到好是能力問題，但態度比能力更重要”。的確，只有踏踏實實的做工作才能更好地在工作中發現問題，進而解決問題。現在，正當我們開展“四型”機關創建活動，更應該以實干為本，以實實在在的業績，努力提升自己作為。然而，一個機關光有埋頭苦干的精神是不夠的，還要有創新巧干。有一句話說得很有哲理：“雞蛋從外部打破，只能是食物；而從內部打破，卻是一個新生命的誕生”。創新就要巧干，巧干就是敢闖敢試，敢為人先，在創新中找出路，求突破，從不合適宜的舊觀念，舊做法，舊體制中解放出來。我們作為黨的機關干部，理應解放思想，先行一步，用創新的思維和方法，開拓性地完成工作。雖然每一位干部的工作只是冰山一角，但要是我們每個干部的智慧凝結在一起，可能就會迸發巨大的力量。
尊敬的各位評委，各位領導、同志們：
大家好！我叫某某某，是某街道黨工委副書記，今天我演講的題目是《實干鑄就輝煌》。某某街道辦事處——一個風景秀麗、山青水秀的地方，就在這美麗的湖畔，善良、淳樸、無私的***人用了十年的時間，憑著自己實干、奉獻的精神，崛起了**園區——這座某新城、某新區。幾所大學入住、某、某的建成使這片土地成為某區最為靚麗的風景；十多萬莘莘學子來此求學，不僅聚集了人氣，也更使某區成為了一片投資的熱土。
親愛的朋友們，你們可曾知道，我們**園區的今天不僅凝聚了各級領導的關心和支持，凝聚了社會各界的厚愛，在這風光的背后，更凝聚了某街道干部群眾多少艱辛的汗水，他們用自己的無私奉獻、無欲無求、默默無聞、扎實苦干換來了今天朝氣蓬勃、迅猛發展的某園區。某園區建設之初，由于群眾看不到某園區建設帶來的經濟、文化、社會等各方面的長期效益，又加上濃厚的“故土情結”，搬遷伊始就遇上了大問題。我們的干部就進村入戶，耐心地為群眾作解釋，幫他們分清長遠利益和眼前利益，耐心和群眾交流談心，給他們講政策、講長遠、講親情，群眾從不明白到明白，再到理解，最后到支持。曾經有人問我們的干部，這樣拼命地工作圖啥？我們的干部卻說，我們工作圖的就是讓群眾過上更幸福的日子。某街道的干部們十年如一日，用三千六百多個日日夜夜，整體搬遷了十七個村莊，他們用常人難以想象的毅力，把同樣的工作重復做了十七次。
某沙河治理工程是我們街道“兩帶四區”規劃中綜合旅游經濟產業帶的核心工程，這項工程汛期之前必須完工，時間緊，任務重，包項目的領導和抽調的機關干部天天盯靠在一線，領導在一線指揮，干部在一線工作，問題在一線解決。北大沙河由于常年有水，兩岸種植樹木較多，而這些樹木要無償清除，難度很大。我們的干部不怕困難，發揚釘子入木的精神，走村入戶，給他們宣傳政策，講明意義，動之以情，曉之以理，用我們的誠心、真心、實心和苦口婆心，贏得了群眾的理解和信任，妨礙工程建設的棵樹，沒有花一分錢就全部清除，保證了施工的順利進行。他們天天一身土、一腳泥，從沒有歇過一個禮拜天、節假日，經過4個多月的日夜鏖戰，工程已經基本完工。不僅如此，在項目工地上到處都是我們機關干部奔波的身影，他們用無聲的語言和實干的精神詮釋了一名“五型干部”的真正含義。
他們就是這樣一群普普通通的人。他們質樸、善良，充滿智慧和愛心，挑起囑托和責任；他們安心本職，勤勉敬業；他們心系百姓，不辱使命；他們經得起考驗，頂得住壓力，他們默默無聞，忍辱負重；他們用實際行動，為所有人樹立起一個學習的榜樣、一面不倒的旗幟、一座不朽的豐碑！他們用實干的精神，讓我們從一個輝煌走向了另一個新的輝煌，不斷迎接新的挑戰！
謝謝大家！篇三：演講稿-夢想使青春綻放,實干讓人生出彩。
夢想使青春綻放，彩。
實干讓人生出夢想使青春綻放，實干讓人生出彩。
一、夢想與實干。
人們常說：有夢想就有希望，有希望就有未來。
夢想是深藏在人們內心處最強烈的渴望，也是人們走向成功的原動力。每個人都有著自己的夢想，都有著自己的渴望和追求。任何一個民族，同樣也有自己的夢想，總書記說“實現中華民族的偉大復興，是中華民族近代以來最偉大的夢想。”
為了這個夢想，我們把為人類文明進步作貢獻作為我們的民族責任。我們民族曾經以五千多年的文明，極大地推動了人類的文明進步。我們在歷經磨難后執著于夢想與奮起，以堅強有力自立于世界民族之林，而且矢志不渝的為人類作出新的更大的貢獻。
從以“民族獨立、人民解放”為夢，到以“國家富強、人民富裕”而夢，再到以“中華民族的偉大復興”為夢，“中國夢”中寄托著13億中國人的夙愿。不講套話，講實在話；不務虛言，但求實干。這是十八大報告以及新一屆中央領導所提倡的新風氣。前段時間，總書記在廣東考察時，一連說了三個“實干”：全面建成小康社會要靠實干，基本實現現代化要靠實干，實現中華民族偉大復興要靠實干。總書記這番話振聾發聵，發人深省。
“實干興邦”是我們黨的一個優良傳統。鄧小平同志說過，世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義也沒有。改革開放30多年來，“中國故事”震撼世人，靠的就是13億中國人的實干。
實干，要有憂患意識。當前，國際形勢風云變幻，國內發展挑戰重重，是發展關鍵期，也是矛盾凸顯期，只有真抓實干才能破解難題。前行在復興之路上的我們，切不可作風漂浮，夸夸其談，搞“決心在嘴上，打算在會上，落實在紙上”那套形式主義，我們付不起這個代價。
實干，要講科學。事物發展都有著自身的規律，違背規律的“大躍進式”的蠻干，并不是真正的實干。真正的實干是愿望和行動的統一，是沖天干勁和科學態度的結合。甩開膀子，更要開動腦子；埋頭苦干，更要抬頭看路。一味追求速度的“大干”，通常經不起歷史檢驗，用科學發展觀的鏡子一照，就會現出原形。
實干，要持之以恒。要像鄭板橋筆下扎根石縫的竹子那樣：“咬定青山不放松，立根原在破巖中。千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風。”目標一旦明確，就要一抓到底，不懈怠、不停頓、不折騰，披荊斬棘，攻堅克難，直到理想藍圖成為美好現實。
實現中華民族夢想，需要幾代人的努力，不久的將來我們也將成為圓夢的中流砥柱，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，只有拿出實干精神，以實干為榮、以實干為責，“實”才能在復興之路上昂首前進，“干”才能讓中國夢變成現實。
二、我的夢想與實干。
作為一名當代大學生，我也有著屬于自己的夢想，在大學期間始終以提高自身綜合素質為目標，以全面發展為努力方向，樹立了正確的世界觀，人生觀和價值觀。我在提高自己科學文化素質的同時，也努力提高自己的思想道德素質，努力使自己成為德、智、體諸方面全面發展以適應21世紀時代要求的復合型人才。在學習和工作等方面都做出了突出的成績。
學習方面,我深知學習是學生的天職，于是始終都把學習放在自己生活的重要位置。在校期間，我三年綜合成績居全專業第一，并獲得2012-2013學年國家勵志獎學金，通過國家英語四級和計算機二級資格考試，通過相關測試并獲得“工程測量三級”資格證書。
工作方面,我曾先后擔任團支書,副班主任以及大學生測繪與導航定位技術協會會長等職務；任團支書期間，所在班級被評為2012-2013學年紅旗團支部，2010-2011年在校運動會被學院評為精神文明班級兩次；擔任大學生測繪與導航定位技術協會會長期間，承辦了“金圖測繪杯”gps定位大賽、組織舉辦了“第六屆測繪技能大賽”，強烈的工作責任心也得到了廣大師生的好評，并榮獲“優秀組織者”稱號，在社團管理方面，以人為主，尊重每一名社團成員，因材施教，受到廣大會員的歡迎和尊重，把社團帶領成為學校最大的學術性社團，充實學生第二課堂，促進學校三風建設，并因此被評為“優秀社團”。
生活方面，我的家庭狀況比較貧困,但是我從不自卑，并且以此為動力，更加努力地去工作和學習。在平日的生活里，我勤儉節約，作風樸素，從不亂花一分錢，但是當別的同學有困難時，我又慷慨解囊。在這四年里，我先后獲得“國家二等助學金”、“國家一等助學金”、“國家勵志獎學金”，并以此減輕父母的負擔。
此外，我還積極投身到社會實踐中去，努力去接觸社會，認識社會。我曾在2012年5月到本鋼路橋公司實習，并在在本溪化校新校區基礎施工中擔任測量隊長，進行實習測量，施工，內業計算工作，由于工作認真負責，吃苦耐勞，提前完成總工程師分配的任務，得到了領導們的一致好評。2013年在偏嶺第一鐵選廠進行滑坡監測，在工作期間，充分利用所學的專業知識，解決了很多的所遇的困難，得到了老師的信任，承擔了“大學生創新創業項目-基于北斗二代和gps定位技術的礦山邊坡監測”項目負責人的任務。我想通過自己的不斷努力奮斗能夠在某一個領域留下屬于自己的一點成績。這就是我的夢想，仰望星空固然美好，但我知道更需要腳踏實地。圓夢，唯有實干，讓夢成為現實，路很長，還有很多汗水需要付出。
三、我眼中的大學。
時間，任何地點都可以翻江倒海、吞云吐霧！
一個人能否取得成功，與大學無關，與專業無關，與老師無關，與周圍的環境無關，起決定性作用的是自己的心態、自己的努力！所以，請記住三點：
第一，即使你是名牌大學、重點大學的學生，也沒有什么了不起，它只代表你大學之前擅于考試，大學之大與你無關。
第二，即使你是二本大學，也不要氣餒，在平凡的大學照樣可以創造不平凡的成就，你不能以學校為榮，但學校將來會因你而出名！有詩為證：騏驥焉能駢死于槽櫪之間？！英雄豈可喪志于三流之地？！吾非騏驥，但仍愿馳騁于大江南北，縱橫天下！自非英雄，但仍思遨游于九天之上，奮發圖強！
第三，無論你是否喜歡你的專業，無論你的專業是熱門還是冷門，都不要太在意，因為大學里學的專業課基本都用不到，專業與工作對口的很少！它需要更多的是你的綜合素質以及不斷學習的能力！
那么剛升入大學的學生，如何才能贏在起跑線上，為自己精彩完美的大學創造一個好的序幕呢？個人認為：
1、轉變心態。
實干興水幸福xx尊敬的各位領導、各位同事：
上午好！
我演講的題目是：實干興水，幸福xx。
水是生命之源、生產之要、生態之基。水利事業擔負著人民生命財產的安全，擔負著國家經濟發展的命脈。為了這個光榮而艱巨的歷史使命，一代代水利人默默無聞的堅持著“獻身、負責、求實”的信仰，把青春和汗水奉獻給了這碧水藍天之間，用熱血和生命創建著我們的幸福xx。
五年前，黨中央國務院以中央1號文件吹響了加快水利改革發展的號角，震顫著每個水利人的心靈：“人多水少、水資源時空分布不均是我國的基本國情水情。洪澇災害頻繁仍然是中華民族的心腹大患，水資源供需矛盾突出仍然是可持續發展的主要瓶頸，農田水利建設滯后仍然是影響農業穩定發展和國家糧食安全的最大硬傷，水利設施薄弱仍然是國家基礎設施的明顯短板。”也就是在那時，xx水利人有了新的目標與挑戰。
“空談誤國、實干興邦”，xx水利人一路踐行著“獻身、負責、求實”的信仰，把“興水利，除水害”
作為我們的奮斗目標。多少的日夜，xx水利人在自己的工作崗位上無私奉獻，多少個青春，xx水利人把夢想留給了偉大的水利事業。當洪水來臨的時候，他們總是率先深入抗洪搶險一線，保衛著人民生命財產安全；當干旱肆虐著大地，他們總是積極調配清潔水源，為群眾及時送去甘霖；當別人與家人團聚享受天倫之樂時，他們卻忙碌在田間地頭、河堤水庫，為群眾的民生保障奔波辛苦。他們就是水利人，他們河堤上奉獻著歲月，溝渠里流淌著深情；他們天地做衣被，水流是歌聲。他們用發展的眼光興水利，他們用科學的方法除水害，他們用務實的作風維護著人民的根本利益，讓人民群眾從我們的水利實際工作中得到更多的實惠。
五年來，全市除險加固水庫xxx座，加固堤防xx公里，治理中小河流xx條，改造灌溉渠道xx公里，改善灌溉面積xx萬畝，解決農村飲水安全xx萬人，治理水土流失面積xx平方公里，各級水利投入達xx億元。水利建設取得明顯成效，水利發展實現重大跨越，為建設幸福xx提供了堅強的保障。
數字是枯燥的，但數字背后是xx水利人強化工程建設，保障防汛安全，改善生態環境，服務民生百姓的事跡是鮮活的，它們反映了xx水利人甘作無名英雄，以人民之憂為憂，為人民之樂而樂，為民著想所做出的艱苦努力。古有大禹懷著“治水”的夢想，披荊斬棘，嘔心瀝血，三過家門而不入，清除水患，名垂青史。今有xx水利人不畏艱難，敢于奉獻，務實求真，為民惠民，譜寫水利新篇章。
“憶往昔崢嶸歲月，展未來任重道”，當夢想照進現實，我們回眸來時的路，感慨良多：追尋夢想，要靠勞動和實干，惟有此才能成就未來；追尋夢想，要靠探索和創新，惟有此才能驅動未來；追尋夢想，要靠奉獻和團結，惟有此才能凝聚未來。
在這風云際會的時代，讓我們xx水利人秉承實現中華民族的偉大復興的“中國夢”，在市委市政府的引領，局黨組的堅強領導下，鉚足干勁，開拓創新，為建設美麗江西、幸福xx再創輝煌。
我的演講完畢，謝謝大家!
務實實干演講稿（熱門16篇）篇十五
各位同事：
我演講的題目是《青春勇擔當》。
青春是一詩，充滿著信心和力量！青春是一。
篇
詞，充滿著希望和夢想！青春當堅定理想信念。“功崇惟志，業廣惟勤。”理想指引人生方向，信念決定事業成敗。青春當練就過硬本領。“學如弓弩，才如箭鏃”。學習是成長進步的階梯，實踐是提高本領的途徑。夢想從學習開始、事業靠本領成就。青春當矢志艱苦奮斗。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。美好夢想的實現，離不開鍥而不舍、馳而不息的艱苦奮斗。有人說，“人生可以平凡，但不可以平庸；人生不一定偉大，但一定要崇高”。
沒有驚天動地的壯舉沒有豪情萬丈的誓言有的只是在平凡的工作中用“水滴石穿”的精神詮釋著堅毅和執著。他們清正廉潔胸懷理想心存敬畏遵紀守法嚴格自律做到“常在河邊走就是不濕鞋。”
他們勇于擔當，面對預算改革、績效評價、轉移支付、嚴控三公等新形勢，他們不推不拖，敢抓敢管、勇于擔當。他們忠誠敦厚，對黨忠誠，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。他們愛崗敬業，核實每一筆收支，做好每一筆賬目，搞好每一項預算，填好每一份報表，默默地把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇。
務實實干演講稿（熱門16篇）篇十六
尊敬的各位領導，各位評委，同志們：大家好！
今天我演講的題目是《以實干引領創建“四型”機關》。
人是需要一種精神的，一個部門，一個單位，也需要一種凝聚人心、催人奮進的精神，現在全市上下都在開展“四型”機關創建活動，用活動來弘揚一種精神，一種求真務實、開拓創新的精神，而這種精神就是實干精神。因為只有實干才能促使我們去學習、去服務、去創新。眼下，我們城市街道在改造，市民生活不同程度地受到影響，進而出現一些抱怨和非議。但是我們的政府沒有去辯解，而是定下時間，定下標準去實干，因為只有實干才是出路，只有實干，才是解決問題的唯一出路。
那么，什么是實干呢？說通俗點就是吃苦耐勞，認真扎實地干好工作。阿里巴巴的董事長馬云曾經說過：“我考核一名員工首先是要看他是否有吃苦耐勞的實干精神，而不是看他有什么能力，有多少本領，因為本領可以學，而吃苦耐勞的品質是一時學不來的。”我還記得某領導說過：“干工作，做不做是態度問題，做不做到好是能力問題，但態度比能力更重要”。的確，只有踏踏實實的做工作才能更好地在工作中發現問題，進而解決問題。現在，正當我們開展“四型”機關創建活動，更應該以實干為本，以實實在在的業績，努力提升自己作為。然而，一個機關光有埋頭苦干的精神是不夠的，還要有創新巧干。有一句話說得很有哲理：“雞蛋從外部打破，只能是食物；而從內部打破，卻是一個新生命的誕生”。創新就要巧干，巧干就是敢闖敢試，敢為人先，在創新中找出路，求突破，從不合適宜的舊觀念，舊做法，舊體制中解放出來。我們作為黨的機關干部，理應解放思想，先行一步，用創新的思維和方法，開拓性地完成工作。雖然每一位干部的工作只是冰山一角，但要是我們每個干部的智慧凝結在一起，可能就會迸發巨大的力量。
尊敬的各位評委，各位領導、同志們：
大家好！我叫某某某，是某街道黨工委副書記，今天我演講的題目是《實干鑄就輝煌》。某某街道辦事處——一個風景秀麗、山青水秀的地方，就在這美麗的湖畔，善良、淳樸、無私的***人用了十年的時間，憑著自己實干、奉獻的精神，崛起了**園區——這座某新城、某新區。幾所大學入住、某、某的建成使這片土地成為某區最為靚麗的風景；十多萬莘莘學子來此求學，不僅聚集了人氣，也更使某區成為了一片投資的熱土。
親愛的朋友們，你們可曾知道，我們**園區的今天不僅凝聚了各級領導的關心和支持，凝聚了社會各界的厚愛，在這風光的背后，更凝聚了某街道干部群眾多少艱辛的汗水，他們用自己的無私奉獻、無欲無求、默默無聞、扎實苦干換來了今天朝氣蓬勃、迅猛發展的某園區。某園區建設之初，由于群眾看不到某園區建設帶來的經濟、文化、社會等各方面的長期效益，又加上濃厚的“故土情結”，搬遷伊始就遇上了大問題。我們的干部就進村入戶，耐心地為群眾作解釋，幫他們分清長遠利益和眼前利益，耐心和群眾交流談心，給他們講政策、講長遠、講親情，群眾從不明白到明白，再到理解，最后到支持。曾經有人問我們的干部，這樣拼命地工作圖啥？我們的干部卻說，我們工作圖的就是讓群眾過上更幸福的日子。某街道的干部們十年如一日，用三千六百多個日日夜夜，整體搬遷了十七個村莊，他們用常人難以想象的毅力，把同樣的工作重復做了十七次。
某園區第三安置區建設的啟動，預示著新一輪的搬遷工作又要開始了，為了建設好第三安置區，我們街道的干部又重披戰袍，整裝上陣。第三安置區位于街道駐地，需要拆遷戶，有機關、學校、企業、商住戶，還有農戶，問題多，情況復雜，工作一度陷入被動，進展緩慢。新的街道黨工委、辦事處班子調整后，面對更為復雜的情況，本著事要解決的原則，實行了領導干部包戶責任制，街道領導干部和機關干部一起入戶，啃骨頭，拔釘子，給他們反反復復講政策，動員親戚朋友齊上陣，有時為了做一戶的工作，從早到晚在搬遷戶家里靠著，工作到深夜，人家吃飯我們看著，我們的干部一日三餐都沒有規律，有時午飯吃到下午三四點，晚飯沒有時間吃，有的干部胃病犯了，忍著病痛繼續給群眾做工作。面對個別群眾的諷刺挖苦，甚至辱罵，我們的干部強忍著憤怒，一聲不吭，忍辱負重，不辭辛苦；有的搬遷戶家里有了病人，我們的干部從自己家里拿來禮品去看望病人，把給自己父母買的特效藥拿來給他們，搬遷戶感動了，自覺地簽訂了協議，眼里含著淚水握著我們干部的手說：“你們辛苦了，我們早該痛痛快快的簽字，因為我們的小利益拖了工程的后腿，真是不應該啊”。我們的干部為了讓問題盡快解決，工程盡快開工，天天早出晚歸，披星戴月，顧不上家庭、父母，孩子連見爸爸一面都成為了奢望。功夫不負有心人，在各級領導和干部的努力下，釘子一個一個被拔掉了，工程建設全面展開，現在的第三安置區已是塔吊林立，車來車往，到處是熱火朝天的施工場面。我相信不遠的明天，又一座嶄新的安置小區就會呈現在大家的眼前。
某沙河治理工程是我們街道“兩帶四區”規劃中綜合旅游經濟產業帶的核心工程，這項工程汛期之前必須完工，時間緊，任務重，包項目的領導和抽調的機關干部天天盯靠在一線，領導在一線指揮，干部在一線工作，問題在一線解決。北大沙河由于常年有水，兩岸種植樹木較多，而這些樹木要無償清除，難度很大。我們的干部不怕困難，發揚釘子入木的精神，走村入戶，給他們宣傳政策，講明意義，動之以情，曉之以理，用我們的誠心、真心、實心和苦口婆心，贏得了群眾的理解和信任，妨礙工程建設的棵樹，沒有花一分錢就全部清除，保證了施工的順利進行。他們天天一身土、一腳泥，從沒有歇過一個禮拜天、節假日，經過4個多月的日夜鏖戰，工程已經基本完工。不僅如此，在項目工地上到處都是我們機關干部奔波的身影，他們用無聲的語言和實干的精神詮釋了一名“五型干部”的真正含義。
他們就是這樣一群普普通通的人。他們質樸、善良，充滿智慧和愛心，挑起囑托和責任；他們安心本職，勤勉敬業；他們心系百姓，不辱使命；他們經得起考驗，頂得住壓力，他們默默無聞，忍辱負重；他們用實際行動，為所有人樹立起一個學習的榜樣、一面不倒的旗幟、一座不朽的豐碑！他們用實干的精神，讓我們從一個輝煌走向了另一個新的輝煌，不斷迎接新的挑戰！
謝謝大家！篇三：“只有實干才是出路”演講稿只有實干才是出路。
人是需要一種精神的，一個企業、一個單位，也需要一種凝聚人心、催人奮進的精神，越是在企業生產經營困難時期，更需要我們全廠上下形成一股知難而進、奮發向上的干勁。尊敬的各位領導，評委老師，職工朋友們：大家好！我是來自xxxxxx，今天我演講的題目是《只有實干，才是出路》。
眼下，我們企業面臨嚴峻的生產經營形勢，鋼鐵主業連續虧損，個別單位獎金出現負數，干部職工只發基本工資，職工生活質量不同程度地受到影響，職工隊伍中出現工作積極性降低甚至發牢騷現象。我們應當意識到“怨天尤人沒有意義，只有實干才是出路。”在全國鋼鐵企業都處在“嚴冬”的大環境中，如何能更好地提升競爭力，作為一名普通職工，我認為：“只有實干，才是解決問題的根本。實干才是企業的精神和靈魂”。
什么是實干呢？說通俗點就是吃苦耐勞，實實在在的完成本職工作。一個企業能否良好的發展不在于他的職工數量的多少，也不在于他的機構配備多么完善，而在于他的職工能不能實實在在的為企業工作。阿里巴巴的董事長馬云曾經說過：“我考核一名員工首先是要看他是否有吃苦耐勞的實干精神，而不是看他有什么能力，如何有本領，因為本領可以學，而吃苦耐勞的品質是一時學不來的。”還有演員王寶強，他從一個在北影廠門口50元一天“蹲活兒”的“北漂”民工，通過腳踏實地的學習，執著打拼，在不到而立之年便摘得國際影帝桂冠。借用《士兵突擊》里高連長描述許三多的一句臺詞那就是：“每做一件事情，就像抓住一根救命稻草那樣。突然有一天才發現他抱住的是一棵令人仰慕不已的參天大樹。”王寶強的奮斗里程讓我們明白“態度比能力更重要”。只有踏踏實實的做工作才能更好地在工作中發現問題，進而解決問題。在我們開展“學先進、找差距、增效益”活動過程中，應該正視自身短板，認真學習唐鋼、新興際華等先進單位的管理理念和生產經營模式，在相同的市場條件下，立足崗位，提高使命感，以實實在在的業績奮發作為。
青年職工作為企業的中流砥柱更應該樹立實干的思想，及時調整自身的壓力，從一枚螺栓、抑或是節省一滴油、一滴水的小事做起，認真履行好崗位職責，使自己成為工作崗位上的行家里手，用自己的雙手為企業創造更大、更多的效益。
一個企業光有埋頭苦干的精神是不夠的，實干精神還體現在創新巧干。有兩句話說得很有哲理：“雞蛋從外部打破，只能是食物；而從內部打破，卻是一個新生命的誕生”。巧干就是敢闖敢試，敢為人先的意識。在創新中謀出路，求突破，從不合適宜的舊觀念，做法和體制中解放出來。“路雖遠，行則必至；事雖難，做則必成”，開展群眾性的降本增效工作是企業行之有效的降本之道。一線職工結合生產實際，紛紛為生產建設獻計獻策，合理化建議從未間斷，修舊利廢、小改小革，每一位職工降本工作都只是企業降本工作中的一個小小片段，但每個小小片段的集合卻足以決定企業降本工作的成敗。人之所以不同于其他物種，就是因為人有思維，能夠在克服困難中不斷發展壯大，充實自我，證明能力，實現價值。實踐是檢驗真理的唯一標準，草木一春都是彈指一揮間的匆匆過客，碌碌無為、安于現狀不是男子漢所為，安心干好眼前的工作才是唯一出路。空談誤國，實干興幫。無論形勢如何變化，干好本職工作最關鍵，青年朋友們我們應清醒的看到企業面臨的嚴峻形式，與其把時間花在無用的抱怨上，還不如靜下心來，踏踏實實把工作做好，把產品做好，把效益提上去，這才是企業生存的根本，這也是我們，生存的根本。