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XX社區黨風廉政建設責任制工作總結大全（16篇）篇一
期：___________。
今年以來，我科協在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以黨的十七屆四中全會重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展關，按照縣委辦下發的《關于進一步落實黨風廉政建設責任制工作報告制度的實施意見》精神，結合我單位工作實際，對一年來開展的黨風廉政建設責任制的落實情況進行了總結，現將工作情況匯報如下：
二、加強機關干部的廉政教育。
廉政工作會后，我科協積極組織干部學習會議精神。一是教育干部嚴格遵守廉潔自律有關規定，特別是黨員領導干部必須以身作則，廉潔從政，帶好班子，管好家屬子女和身邊的工作人員;二是積極組織全體干部認真學習黨的各項路線、方針、政策理論知識和中、省、市關于反腐敗的重要理論指示精神，是全體干部從思想上進一步認識到開展反腐敗工作的重大意義。
三、認真貫徹落實反腐敗工作任務。
我科協嚴格遵守各項廉政制度，堅決執行制止奢侈浪費的八大規定。一年來，我單位未出現用公款支出個人旅游、手機、電話費和超標準接待現象。
四、深入開展“四廉潔”活動。
開展“四廉潔”活動，是貫徹落實黨風廉政建設責任制的一個有效載體。年初，我科協認真對開展“四廉潔”活動進行了安排部署，以抓點帶面，整體推進的辦法，深入扎實的開展此項活動。緊緊圍繞廉潔自律、勤政務實、樂于奉獻，教育引導全體黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過開展這些活動，不但提高了干部職工的廉政意識，而且在全單位上下形成了人人爭當廉潔標兵的良好氛圍，切實促進了黨風廉政建設工作的落實。因為采取了以系列強有效的措施，一年來，我科協領導、干部均未發現違法違紀現象。
今年以來，我們在黨風廉政建設和反腐敗工作中做了一些工作，也取得了一定的成績，但離上級的要求還存在差距，在今后的工作中，我們將常抓不懈，進一步加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，夯實責任，糾風整紀，把黨風廉政建設和反腐敗工作不斷引向深入。
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XX社區黨風廉政建設責任制工作總結大全（16篇）篇二
20xx年，我局認真學習貫徹黨的十八大和十九大精神，推進兩學一做學習教育常態化制度化，積極開展講政治、重規矩、作表率專題警示教育活動，按照全縣黨風廉政建設各項工作部署，落實黨風廉政建設責任制的有關規定，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了一定成效。現將我局落實黨風廉政建設責任制的情況匯報如下：
一、加強組織領導，落實主體責任。
根據人事變動及時調整黨風廉政建設責任制領導小組，堅持把黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入全年工作的整體布局中，圍繞全面從嚴治黨這條主線，把落實一崗雙責作為黨風廉政建設的一項重要手段和有力措施來抓。層層簽訂黨風廉政建設責任書，局主要領導與分管領導、分管領導與分管股室負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，做到責任到崗、責任到人，確保主體責任明確、履責有依、問責有據。
二、強化理論學習，增強政治定力。
1、深入學習黨章黨規黨紀。結合兩學一做常態化制度化學習教育，把《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《黨內監督條例》等黨內法規法紀納入局黨組中心組學習、黨支部三會一課和黨員教育培訓的重要內容，促使黨員干部掌握黨紀黨規基本內容，牢記心上，約束自己的言行舉止。
2、深入學習黨的十九大精神。我局把學習黨的十九大精神作為加強黨員干部思想政治教育工作的重點任務，與兩學一做常態化制度化學習教育相結合，制定《中共績溪縣統計局黨組關于認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神的意見》，要求全局黨員干部認真學習領會，深刻領會和全面把握黨的十八大以來五年取得的歷史性成就和發生的歷史性變革，深刻領會和全面把握習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵。
3、傳達學習上級重要會議精神。以全局干部職工會、黨員固定活動日等形式，先后組織學習了中央紀委十八屆七次全會、省紀委十屆二次全會、市紀委四屆二次全會、縣紀委十五屆二次全會、全省統計系統黨風廉政建設工作會議精神，使廣大黨員干部充分認識當前黨風廉政和反腐敗工作形勢，強化廉潔自律意識。
三、加強廉政教育，筑牢干部思想防線。
1、多措并舉，深入開展講重作專題警示教育。舉辦好家風好家訓座談會，組織黨員干部觀看我縣優秀家風家訓3d全景紀念館，開展討論交流；召開專題民主生活會和組織生活會，堅持以陳樹隆、楊振超、周春雨案件及省市查處的嚴重違紀違法案件為反面教材，緊密聯系自身思想、崗位職責和單位實際，深入保持警覺警醒警示警戒，堅決做到了政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，不斷增強了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
2、組織干部職工參加縣紀委派駐第一紀檢組駐在八單位廉政文化、警示教育活動。集中觀看了廉政動畫片《身邊的規矩》、《勿以惡小而為之》《構建親清政商關系凈化優化政治生態》等警示教育片。警示教育片反映的都是發生在我們身邊的活生生的案例，對我局干部職工形成極大的震懾警示教育作用，促使其筑牢道德底線，嚴守紀律紅線。
3、組織局黨員干部到瀛洲鎮參觀了安徽省暨宣城市廉政教育基地胡富紀念館和績溪縣家風家訓傳承教育基地章氏宗祠，現場接受廉政警示教育，感受儒風大家、家道傳承的文化魅力。激發黨員干部大力弘揚優秀家風家訓和廉政文化，牢固樹立核心意識、看齊意識，強化工作執行的自覺性和主動性。
4、及時通報典型案例，作為反面教材，教育引導廣大黨員干部牢固樹立廉潔從政意識和法律意識，提高思想政治覺悟和拒腐防變能力。在春節等重要節假日，及時通過微信工作群進行廉政提醒，確保中央八項規定落到實處，嚴防腐敗問題的發生。對落實八項規定反對四風情況定期開展自查，堅持做到及時發現、及時查處、及時通報，確保機關風清氣正、清正廉潔。開展黨員、干部參與賭博、酒駕問題專項整治工作，通過專項整治行動，讓黨員干部警鐘長鳴，遠離法紀紅線。
四、深化機關作風建設，努力提高執行力。
嚴格落實作風建設各項規定。全局認真貫徹落實中央八項規定、省市三十條和我縣關于作風建設有關規定。進一步嚴格控制經費支出，繼續抓好局機關厲行節約反對浪費、公務接待等規定執行情況的監督檢查。嚴格執行公務接待四單合一制度，認真履行公務接待審批和報銷程序；規范公務用車審批程序，修訂完善公務用車管理制度；以落實縣委巡察反饋意見整改和強化工作執行年為契機，對本單位各項規章制度進行了全面梳理，編印了包括黨建制度、會議制度、考勤、請銷假、外出報告制度、財務管理制度等在內的30項制度的《統計局制度匯編》，建立長效機制，堅持以制度管人管事，強化機關作風建設。通過動員部署，促使全局干部職工充分認識實施強化工作執行年的重要意義，認真貫徹執行本單位《干部積分制管理考核評價細則》，強化責任擔當意識，強化工作執行力，奮力提升工作業績和工作效能，營造干事創業的良好氛圍。
五、嚴格執紀，堅決查處案件。
局黨組堅持把查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重，全力支持縣紀委開展工作。對違法亂紀現象和行為采取零容忍態度，發現一個堅決查處一個，決不姑息手軟。今年全年無違紀案件的發生。
總體上看，20xx年，我局嚴格落實了黨風廉政建設責任制。領導班子及黨員干部能夠遵守廉潔自律各項規定，帶頭廉潔自律，形成了率先垂范、廉潔從政的良好風氣。下一步我們將繼續發揚優勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，進一步推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作。
XX社區黨風廉政建設責任制工作總結大全（16篇）篇三
2017年上半年，在局黨組的正確領導下，在全體職工的幫助下，我深入貫徹落實中央“八項規定”，持之以恒糾正“四風”，自覺踐行“三嚴三實”，強化環保為民理念，認真開展“八小”專項整治工作，緊緊抓住環境監察工作重點，通過加大各方面的工作力度，克服了種種不利因素，圓滿完成了自己的本職工作。現將2017年上半年的工作情況匯報如下：
一、加強政治和業務學習，不斷提高自身素質
在新的歷史形勢下，隨著社會的發展變化，對環保工作提出了新的更高的要求。為了使自己在政治上、思想上與黨中央保持高度一致，在復雜的環境中保持政治上的堅定性、工作中的開拓性、是非面前的原則性，進一步認清形勢，更新觀念，增強貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，從思想上樹立環保工作為改革開放和經濟建設服務的意識。在政治上積極要求上進，生活上嚴于律已，工作上以身作則。以 “三嚴三實”專題教育為契機，認真開展以“湊小場、開小差、拉小派、耍小滑、傳小話、打小岔、占小利和擺小譜”為內容的 “八小”問題專項整治工作。
二、遵章守紀，清正廉潔，無私奉獻
自身政治理論、思想作風、業務知識和執法水平等的'學習，不斷強化內部管理，增強五大意識，深化改革創新，堅決反對“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。”對照自己的思想、工作和生活實際，進行深入的自我剖析、自我反省，進一步牢固樹立了艱苦奮斗，以民為本，樂于奉獻的人生觀、價值觀，帶頭勤政廉政。堅持深入基層，深入實際，深入調查研究，講實話、辦實事、求實效，切實增強工作的針對性，對每一項工作都以認真負責的態度有布置、有檢查、有落實。自覺保持艱苦樸素的傳統作風，認真遵守黨和國家的法律法規以及社會道德規范，自覺把自己置于組織、家庭和群眾的監督之下，默默工作、無私奉獻不計較個人得失，團結同志，為人誠懇，從小事做起，從日常生活點滴抓起，甘當表率、樂于奉獻，積極進取，有較強的事業心、責任感、大局意識、全局觀念和組織協調能力，處事果斷，有魄力，有較強的改革創新意識、開拓進取精神，有較強的工作能力、寫作能力和口頭表達能力。工作認真負責，恪盡職守，工作作風深入踏實，以身作則，真抓實干。
三、抓住工作重點，奮力創造工作實績
1.認真開展環境大檢查工作
取締關閉企業10家，排查飲用水源地9個，針對存在的問題，下發環境整改通知書33分，印發專題簡報2期。
2.加強了建設項目的環境監督管理
今年，我們對違反《環境影響評價法》、《建設項目環境保護管理條例》，未依法進行環境影響評價及報批、未執行“三同時”制度、未進行環境保護設施竣工驗收的項目特別是開發區大中型建設項目加大了查處力度。
3.加強了文明城市創建工作在文明城市創建工作中，我局積極配合公安、建設、市容、文明辦等單位，對城區鍋爐和餐飲業油煙集中進行治理。對未完成縣政府規定整治要求的鍋爐，依法進行拆除。同時，我局對群眾反映強烈、嚴重影響廣大市民工作和生活環境的噪聲、粉塵、煙塵、惡臭氣體、油煙污染等加強了監察整治，城區環境質量得到了一定改善。對酒吧夜間噪聲超標，依法限制其營業時間，并要求采取措施限期整改，在限期內不能整改達標的，夜間不能營業。
4.加強了對“十五小”和“新五小”企業監察
為了防止“十五小”和“新五小”企業死灰復燃，每月，我們抽調專人，配備專車，對全縣范圍內的“十五小”和“新五小”企業進行專項檢查。對王培祥塑料顆料廠依法查處，配合公安、供電等部門采取斷電等強制措施。
5.認真處理環境信訪案件
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XX社區黨風廉政建設責任制工作總結大全（16篇）篇四
一年來，我社區在街黨工委的統一領導下，始終堅持以黨的十九大精神為指引，認真學習和貫徹黨的路線、方針、政策，全面落實黨風廉政建設責任制，加大社區黨風廉政建設的自查自糾力度。立足社區實際，積極探索和嘗試有效的監督、預防機制，切實加強黨風廉政建設工作。現將20_年一年來的工作總結如下：
一、加強學習，進一步提高社區黨員隊伍思想教育工作。
黨風廉政建設工作是一項注重學習和思想教育的基礎工作，其預防、監督、檢查是關鍵。為此我社區支部班子以堅持落實街紀工委制定的學習制度，首先是堅持每月組織社區黨員及積極分子學習，今年以來，組織社區黨員深入學習了黨的十九大精神、新黨章及相關文件精神;二是堅持支部成員中心組學習制度，組織社區積極分子學習了黨的十九大精神，通過建立學習制度和認真組織學習，營造了濃厚的學習氛圍，取得了良好的學習效果，進一步提高了支部班子管理水平和是非和拒腐防變的能力;三是抓好黨風黨紀教育;為此，社區領導班子通過講座，看電教課程等，還專門制定了一套黨風廉政建設知識答卷。參與答卷的有社區黨員和入黨積極分子，大大提高了社區隊伍的整體素質。通過抓學習，廣大黨員的學習積極性和理論水平得到了較大的提高。
二、大力開展宣傳教育，營造良好氛圍。
認真貫徹執行各項制度，確保黨風廉政建設取得實效。按照黨風廉政建設責任書，我支部對年度反腐敗倡廉工作進行了統一安排，做到了年初有安排、計劃，年中有檢查、年末有考核，有工作總結。我支部還對半年工作進行了逐項分解劃分，對重點工作進行了安排部署，規定辦理時間和工作方式，并以動員會的形式傳達給廣大黨員及社區群干。
三、強化考核監督，實行“政務公開”全面落實黨風廉政建設責任制。
認真開展“黨風廉政建設教育宣傳月”活動，增強拒腐防變能力。
(1)認真開展了政務公開工作。開展政務公開工作是擴大基層民主，保證人民群眾行使權利，加強對社區財務運行過程的監督，沒季度將社區收、支情況進行公示，是強化群眾行使監督權的一項重要工作，是從源頭預防和治理腐敗的重要措施，社區把它當作抓黨風廉政建設的一個重要措施來抓。
(2)認真開展了反腐倡廉形式政策宣傳活動。社區支部認真召開了專題會，就開展好反腐倡廉形式政策宣傳活動進行了研究部署。上季度分別組織了一次黨員觀看廉政片活動，以達到警示的作用;通過召開座談會3次、張帖橫幅2條、書寫標語12條、在社區街面創辦廉政櫥窗傳播等手段，讓廉政文化走進千家萬戶，使廣大黨員干部和群眾在日常生活中時時處處受到清正廉潔風氣的感染和熏陶。
四、注重實效，抓落實，提高社區干部防腐能力。
在民調工作中，我社區成員始終把群眾的來信來訪作為認真實踐“三個代表”重要思想為己任，傾情為民服務的一件大事來抓。按照民調內容、性質，及時進行交辦、轉辦，并督促辦理落實。通過社區成員之間的相互督促與制約，以及日常的政治學習的提高，使社區干部隊伍大大提高了拒腐防變的能力，從而樹立了良好的社會風氣。
五、社區目前存在的問題。
社區黨風廉政建設工作，在街黨工委的領導下，在紀委的具體指導和幫助下，通過全社區廣大黨員的共同努力，雖然取得了一點成績，但離紀委的要求還有一定的差距，主要表現在：個別社區成員仍沒有按規定嚴格要求自己，存在人民群眾不滿意的地方;少數黨員積極分子工作積極性不高，例如懈怠、情緒化工作互幫互助落實不夠等等。
六、下步工作打算。
在下一步的工作中，將立足社區的實際，以加強黨風廉政建設，切實轉變作風為目標，主要開展好以下幾方面工作：
1、繼續抓好社區干部理論學習和思想學習教育工作，全面提高黨員素質，傾情為民服務。
2、進一步建立完善監督制度，積極探索預防新機制，確保社區黨組織的黨建工作有章可循，我支部還將制定出黨風廉政建設責任制考核辦法，并對責任制進行細化，形成量化考核表，做到條理清晰、任務明確、目標清楚，以社區成員相互監督的辦法形成自覺警示。
3、加強社區黨員作風建設，不斷改進工作作風。加大對黨員積極分子的教育監督工作。
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20_年，機關第二黨支部以公司黨委年度工作會議精神為指導，圍繞公司“深化管理年活動”，以把寶瓶水電站建設成為精品工程為突破口，深入開展“創先爭優”、爭創“七好”黨支部和“四優五帶頭”共產黨員活動，努力克服人員少、任務重等困難，扎實推進基層黨建工作，為完成公司各項工作和迎接建黨_周年,充分發揮了黨支部戰斗堡壘作用。
一、精心籌劃、周密部署，為全年工作奠定良好開端。
第二黨支部所屬的財務管理部、計劃經營部和物資設備部三個部門與公司“深化管理年”及水電站工程建設有直接的關系，支部提出以著力打造戰斗堡壘力強、推動執行力強、改革創新力強、凝聚保障力強的樣板黨支部為契機，圍繞“強管理、降成本、增效益”為工作重點，切實加強團結、加強協作，在推進各階段的工作任務中，充分發揮支部的戰斗堡壘作用。年初，支部在制定年度工作計劃期間，緊緊圍繞公司黨委年度工作思路，結合公司年度中心工作，提出了以“公司深入開展‘深化管理年’活動，把寶瓶水電站建設成為“精品工程”，提高支部戰斗堡壘作用”的口號，并具體制定了爭創“七好”樣板黨支部和“四優五帶頭”活動計劃。
按照支部三個部門的具體業務工作，提出了以下要求：一是財務管理部做好寶瓶水電站工程建設資金需求、河西和西興公司的各項費用控制。二是計劃經營部以制度建設為中心，全面做好寶瓶水電站各項招投標工作、河西和西興公司的生產經營以及對外事務的協調工作。三是物資設備部以保障寶瓶水電站物資設備供應為重點，同時做好河西和西興兩個公司生產物資的采購及供應。結合三個業務部門協作多、任務目標一致的特點，深入開展一系列交流活動。
在具體工作中，支部各部門團結一致、精誠合作，確保完成部門各項任務，提出絕不讓工作在我們部門受阻，絕不能讓流程因我們部門而中斷，絕不能讓質量因我們執行不為打折扣，為把寶瓶水電站建設成為“投資少、質量好、進度快”的樣板工程做貢獻，為以后電站效益好、運行效果好打下良好基礎。
二、以廉政為根本、以制度為準繩，完善支部制度。
為進一步加強第二黨支部的基層黨建工作，積極推動創先爭優活動的開展，第二黨支部支委召開六次專題會議。針對支部三個部門的實際情況和存在的具體問題，結合各部門的具體業務工作，為了達到黨員身邊無違規違紀，黨員工作范圍無管理漏洞的“雙無”目標，支部就嚴格黨的組織生活、加強黨員的政治理論學習、不斷提高黨員綜合素質、不斷提升黨員發揮先鋒模范作用的能力素質、增強組織紀律、加強黨支部黨風廉政建設等黨建工作進行深入探討。多次研究建立健全規范的黨支部工作制度，特別是在管錢、管物、管事的關鍵崗位和重要環節上的教育、引導和約束機制，并在實際工作中貫徹到位、落實到位、執行到位，以制度規范和約束黨員的廉潔行為和履職行為，保證黨支部在安全履職、廉潔履職中充分發揮戰斗堡壘作用。
3月29日，經支委會討論并完成了《支部學習制度》、《支部會議制度》、《黨員考核評價制度》和《廉潔行為規范》等四項制度的制定工作。4月13日，支部全體黨員對支部制定的《四項制度》進行了深入討論并一致通過，為保證支部全體黨員廉潔自律和推動黨建工作扎實開展提供了有力保障，同時為推動公司全年的經營管理工作起到了積極作用。
三、拓展思路、創新方法，全面落實年度黨建工作計劃。
為確保將支部的各項工作落實，第二支部通過充分發揮支部黨員的積極性，集思廣益，拓展工作思路，創新工作方式方法，全面落實爭創“七好”樣板黨支部和“四優五帶頭”活動計劃。
1、深入開展“七好”樣板黨支部創建活動。按照公司一二三部署，第二黨支部爭創“支委班子好、隊伍素質好、陣地建設好、制度建設好、活動載體好、運行機制好、工作業績好”的七好樣板黨支部，黨支部書記在支委會中切實發揮好“班長”和“帶頭人”的作用，既熟悉黨務又懂工程建設和生產經營，綜合素質高，工作能力強，在各項工作中能切實履行工作職責。認真貫徹黨的路線方針政策和上級黨委安排部署，班子團結協作，相互支持，執行力強，工作效率高，整體功能得到有效發揮。
2、深入開展爭做“四優五帶頭”共產黨員活動。通過加強黨員政治學習，嚴格貫徹落實“三會一課”制度，確保黨員堅定理想信念，增強黨員意識，思想和行動始終與公司黨委保持高度一致，講黨性、重品行、作表率，自覺把高昂的熱情和斗志全身的投入各項工作中，為此支部樹立了刻苦鉆研業務、熟練掌握崗位技能、積極學習經濟知識、經營管理、法律法規等知識的先進典型，要求全體黨員加強新技術、新知識的學習，不斷提高能力素質，成為促進公司工作的骨干力量，黨員真正發揮好先鋒模范作用和帶頭作用。
3、開展讀書月活動。4月份，第二支部確定為“讀書月”，支部要求支部全體黨員對《中國式優秀員工》開展自學自讀，倡導愛讀書、多讀書，營造良好的學習氛圍，讀后撰寫心得體會，在支部大會上交流學習心得，在支部學習園地上張貼促進學習和交流。通過“讀書月活動”的開展和撰寫讀書心得，讓全體黨員理解到了什么是優秀員工，所有黨員做到想公司所想，急公司所急，堅定了員工的主人翁責任感，在為公司的大局服務、為公司的生產經營服務、為公司的工程建設服務中，立足崗位，奮力拼搏，成為完成各項任務指標的中堅力量。
4、資助困難小學生，以實際行動回報社會。5月24日，第二支部通過多方聯系與協調，聯系到了甘州區烏江鎮黨寨小學并進行現場考察情況后，決定進行對點資助。支部黨員在了解到黨寨小學的具體情況后，全體成員慷慨解囊，共募捐到第一筆款項共計5000元。5月26日，第二支部支委將募集的款項正式交達管寨小學，在公司上下贏得了良好贊譽。通過資助活動，使廣大黨員體會到了“贈人玫瑰、手留余香”的快樂，同時也接受了一次愛心的洗禮，在思想上受到了再教育，黨員素質進一步增強。
5、開展經驗交流，借鑒先進經驗。5月27日，第二黨支部與張掖火電機關黨支部召開座談會，就創建“七好樣板黨支部”進行經驗交流。在座談會上，兩個支部就支部基礎黨建工作、黨員教育、支部建設等工作內容進行了深入座談，互相交流經驗和體會，相互查找黨建工作存在的差距，互相彌補不足。通過座談交流，第二黨支部找出了自身存在的差距，特別在黨建日常工作和企業中心工作的緊密結合不夠，黨員考評工作與公司的績效考核結合不好，都需要進一步借鑒張電發電公司的好的做法，在下一步工作中進一步改進和完善。
四、黨建工作和業務工作做到兩手抓、兩促進。
第二支部在做好基礎黨建工作的同時，通過結合公司的年度中心工作和重點工作任務，將黨建工作貫穿到日常業務工作的始終，著力解決日常工作中存在的問題。
1、結合公司“深化管理年”活動，完善支部各部門的工作標準修訂和完善工作。支部積極響應公司黨委號召，在制定支部工作計劃過程中結合公司標準化管理工作要求制定工作計劃，嚴格按照公司要求修訂完善了三個部門工作標準和各崗位標準共計21項。支部在統籌安排工作過程中將標準化工作納入到支部的月度工作計劃當中，使支部工作與各部門的業務工作有機結合。
2、立標桿、找差距，開展對標管理活動。支部各部門按照對標管理工作要求，確定了支部的對標管理工作內容和亮點，提出了響應的實施計劃，為確保公司對標管理工作的積極有效開展提供了保障。
3、加班加點，確保公司工作的及時高效完成。第二支部所屬的財務管理部、計劃經營部和物資設備部屬于公司的職能管理部門，涉及的工作面廣、工作任務重，往往需要利用休息時間來完成，自公司研究決定六月末必須完成西興公司竣工決算報告的編制工作，三個部門從2月底就開始進行竣工決算基礎資料及合同的核對準備工作，除了上班時間，只能占用大量的業余時間來完成此項工作，先后編制了竣工決算過渡表一、二、三、四，于5月23日終于完成竣工決算報告初稿的編制，為西興公司今后的融資、評估打下了基礎。
在5月中、下旬集團公司上市盡職調查工作中，公司涉及河西、西興和雙冠三個公司的盡職調查，由于河西公司歷史沿革長、西興公司屬于股權轉讓等客觀原因，存在資料斷檔和缺失的等諸多歷史遺留問題，按照盡職調查工作要求，各相關部門堅持做好日常工作的同時通過晚上加班加點和周末休息時間，做好協調、耐心解釋和答復調查工作中提出的具體問題，積極準備資料，加強與政府主管部門的協調和溝通，確保了集團公司上市盡職調查、財務審計和資產評估等方面的具體工作的順利開展。
第二支部在開展“創先爭優”活動工作中，雖然取得了一定的效果，但還處在摸索階段，還有一些不夠完善的地方。我們將繼續圍繞公司黨委年度工作精神，堅持科學發展觀，繼續深入探索、扎實地推進“創先爭優”活動，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，充分發揮黨員的先鋒模范作用，為公司的生產經營和工程建設工作提供堅強有力保障，將第二黨支部的團隊戰斗精神發揚光大!
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20_年，_社區在街道辦事處的領導下，根據市區各級相關文件指示精神，按照年初制定的工作計劃，以社區實際情況為基礎，以黨建工作為中心，圍繞社區建設開展多項活動，各項工作穩步推進的同時，在工作中創新工作思路，打造特色黨品牌。現將_社區上半年各部門工作做以下總結：
一、加強廉潔從政教育，提高廉潔自律意識。
社區黨總支緊緊圍繞發展黨執政興國的第一要務，加強黨的執政能力建設，著力構建思想道德和黨紀國法兩道防線，切實抓好黨風廉政教育，不斷提高黨員和社區工作人員的政治思想素質。通過開展豐富多彩的文化活動，推進廉政文化建設，樹立新風美德。在社區推進黨員廉政座談，在圖書館提供提升黨員自身素質的圖書，供群眾免費閱讀并定期對社區居民開放。使廣大居民不斷接受廉政文化的熏陶，提高自身廉政水準，增強廉政意識。
二、加強基層民主管理。
1、推進居民自治，切實了解社情民意。
社區開展社情民意調查，接待群眾來訪，認真傾聽群眾呼聲，及時了解和掌握百姓的需求。同時，社區成員走訪居民家庭，生活中存在的現實困難，認真聽取他們的意見和要求，堅持把黨員、群眾關注的熱點、難點問題作為公開的重點，對反饋意見及時作出處理或整改，歸納整理出群眾反映的熱點難點問題，并將結果向黨員、群眾反饋。
2、健全民主決策，提升服務水平。
加強社區事務民主管理工作，規范社區事務聽證會制度，推動社區事務民主決策，促進社區經濟發展和社會穩定。社區在創新形式，豐富廉政文化進社區工作方面，把廉政文化進社區工作融入到社區文明創建、黨建、婦聯、勞動社會保障等各項工作當中，融入到創建文明社區、和諧社區的工作當中，擴大廉政文化的輻射力和影響面。社區還聘請廉政監督員，社區把威望高、作風正、有議事能力的老黨員、離退休干部、社區居民組織起來，作為廉政監督員，鼓勵他們為社區廉政文化建設作貢獻，加強對社區班子成員和黨員的監督，加強社區廉政文化宣傳，用身邊的廉政典型和廉政事跡教育身邊的人。
三、加強自身建設提升工作整體合力。
抓好效能建設,切實把效能建設深化到日常工作的方方面面，嚴厲問責各種不作為、亂作為、慢作為的行為，實現以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣，以治混強制度。抓好服務質量:推行社區事務“一次性告知”、“首問負責制”和“一口受理”服務，不斷提升我社區依法辦事、便民服務質量水平。經常性地監督檢查社區人員工作狀態,促進效能建設的提高,進一步提升社區在廣大人民群眾中的威信和形象。
四、聯手共建，堅持不懈地做好以黨建帶動共青團工作。
_社區黨總支率先行動起來，主動與轄區行業單位__小學、__、__等單位聯手共建，加強黨建帶動共青團工作，將加強青少年思想道德建設納入到社區工作中。黨支部充分利用自身的優勢，努力發掘社區資源，通過精心設計一系列的主題活動，行之有效地開展了針對廣大青少年的教育。清明節前夕，社區組織__小學全體師生開展《小手牽大手文明從我做起》文明祭祀宣傳，讓孩子從小就形成文明祭祀、綠色祭祀的理念，同時也能將這一理念通過孩子傳遞給家長;五月底，為_小學學生舉辦“讀書月·讀書小先鋒”頒獎禮;六一兒童節前夕，社區與__幼兒園聯合召集轄區家長和孩子們一起開展《快樂與你相伴》親子同樂會。
五、結合實際，共建社區大家園。
根據社區有在建工地，隨父母來的農民工子女由于不適應大城市的教育和生活節奏，導致學習跟不上甚至不愿意學習，家長頻于工作維持生計根本無暇照顧的現狀，我們將每個月最后一個周六定為黨員志愿服務日，在__小學開設義務課堂，免費為外來務工子女和周邊居住的困難家庭子女輔導功課。在每個學期開學前，針對轄區新搬遷居民中適齡入學兒童較多的實際情況，社區利用小學老師的特長，邀請“巾幗志愿服務團”到轄區開展入學、親子等相關問題現場咨詢會，現場為家長答疑解惑;黨總支組織有特長的黨員在_幼兒園園內和_小學設立小課堂，不定期的為轄區家長和小朋友進行各種特色教育，例如“糕點手工制作”、“手足口病的預防”、“防震減災逃生演練”等。針對轄區內居住的空巢和獨居老人較多的現狀，黨總支組織黨員不定期的到轄區獨居老人家中走訪為老人打掃衛生、陪老人嘮嗑;“三八婦女節”，轄區通過在職黨員牽線搭橋，邀請插花講師來到轄區，為轄區女性開展《美麗在心中藝術插花講座》;4月末，社區組織__小學師生與轄區空巢老人一起舉辦《我健康、我快樂、老少同樂運動會》。社區黨總支在黨員、志愿者和空巢老人這個特殊群體之間搭建了一座連心橋。
三、開展“兩學一做”，高完成規定動作，創新自選動作。
社區黨總支高度重視，第一時間組織社區黨員認真學習文件精神，成立學習領導小組并制定詳細的學習計劃，在社區全體黨員中圍開展“兩學一做”活動。
在高質量完成規定動作之余，社區根據實際情況，設立“紅色_”黨員專屬微信群，將黨員、在職黨員吸納進群。自微信群成立以來，除正常發布活動信息外，每日在群中轉發關于“兩學一做”方面的信息，做到每月一大課，每日一小課。通過組織大家進行在線學習，將學習化整為零的融入到黨員日常生活和工作中，做到生活工作、學習兩不誤。結合“兩學一做”活動，社區充分調動駐區單位黨組織和在職黨員參與社區建設的積極性，將每月最后一個周六定為“黨員志愿服務日”。5月末組織開展《發揮余熱奉獻社區》的垃圾清理;6月末開展《志愿服務進社區政策咨詢進家門》的現場咨詢活動，活動現場有司法、教育、衛生等多個系統的黨員參與，讓轄區居民足不出戶就能了解新政策。
在今后的工作中，_社區將繼續圍繞街道黨建工作開展社區各項工作，社區工作人員將以團結、務實的工作態度，認真履行本職工作，不斷加強學習，努力提高業務水平，提升駕馭工作的能力，以適應新時期街道黨工委對社區黨建工作提出的新要求。
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一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在局黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下，我始終嚴格要求自己，全面落實從嚴治黨責任，認真履行黨建工作“第一責任人”職責，切實加強黨組織建設，不斷創新工作思路，圍繞中心，服務大局，較好地完成了各項工作，現述職如下：
一、加強思想教育，狠抓“兩學一做”學習活動。
明確學習時間和要求，加強對支部學習的指導和監督檢查，改進學習的方式方法，采取集中學和自學、網絡學和書本學、實地學和參加培訓等方式進行教育學習，組織全體黨員干部職工，認真學習深入學習系列重要講話精神，學習黨的_屆五中、六中全會精神及自治區黨委、市委、縣委全會精神，學習《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》和《毛澤東同志談共產黨員的標準》文章等有關內容，引導黨員、干部堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，讓領導干部要自覺弘揚和踐行社會主義核心價值觀，加強道德修養，追求健康情趣，做到清清白白做人、干干凈凈做事。在學習中整合資源，結合實際，創建網絡學習，平臺，利用微信和qq群等網絡平臺，及時將領導講話、有關文件、城鎮化發展和動態信息等內容上傳供大家下載學習。全年組織學習活動12次，上黨課4次，上廉政教育課2次。
二、加強組織建設，促進黨內生活有序開展。
落實黨員組織生活制度，結合兩學一做開展黨員組織關系集中排查，確保每個黨員都與組織緊密聯系;抓好三會一課等黨內活動的開展;按要求發展黨員，做好黨費收繳工作;加強流動黨員管理，確保2名房開企業黨員正常參加活動;規范陣地建設，落實黨員活動經費和場地，按要求征訂黨報黨刊;嚴格按照“一規范兩服務”加強對各支部建設;抓好“兩新”組織黨建工作;完善工會領導機構，支持工會依法依規開展活動。
三、加強隊伍建設，促進各項中心工作順利開展。
堅持好干部的五條標準，加強機關和基層黨組織隊伍建設。對群眾反映不良，工作推進不力的股室和二層單位進行整治，對工作推進不力的2個股室進行人員調整。加強對企業黨建的領導，要求水廠支部完善各項制度和管理，以黨建的成效推動管理水平的提升和效益的提高，全縣供水水質合格率達100%，確保居水飲水安全。通過嚴肅干部隊伍管理，調整中層領導職位和完善基層黨的領導，讓一批業務突出，思想堅定，敢于創新，敢于擔當的年輕干部走上領導職位，帶動了全局干部隊伍面貌的改變，促進了中心工作的高效推進。今年我局完成房地產固定資產約14.52億元，完成年度任務13億元的111.6%，負責的污水處理設施項目、保障性住房、農村危房改造、村鎮建設等區市績效重點指標進展順利，為全縣經濟發展做出應有貢獻。
四、加強機關作風建設，全力服務基層群眾。
針對去年存在的存在的服務基層工作不夠的問題，我局從解決“四風”入手，強化一線工作法，沉下去多為群眾辦好事實事。一是加強紀律檢查，規范職工行為。定期不定期地到各股室、二層單位對干部職工工作紀律、工作作風、節假日值班紀律、會議紀律等進行明查暗訪，嚴明工作紀律和作風要求，更方便群眾辦事。二是修改和完善5項規章制度，開展機關作風大檢查活動，清理審批事項，簡化工作流程，優化服務環境。著重對服務群眾，服務基層作風方面的問題進行整治，重點整治服務窗口在群眾辦理規劃許可、建房、房產等設及群眾的各個環節上的作風問題。今年，檢查相關窗口單位12次，發現問題5個，責令整改完畢，群眾滿意度不斷提高。三是深入基層，開展駐村聯戶、結對幫扶活動。投資1.8萬元為大安村安裝太陽能路燈6盞，解決群眾出行難的問題;捐贈水泥50t，用于禾花鯉養殖示范點建設，解決一些在冊貧困戶啟動資金困難的問題。開展在職黨員下基層為群眾服務，組織農村工匠培訓、私人建房、人民防空、建筑節能等宣傳活動，給基層群眾送政策、送技術、送資金，落實培訓經費10多萬元，發放資料一批，服務培訓群眾1100多人次。四是選派2名年富力強的干部擔任桿洞鄉黨鴆村第一書記和懷寶鎮明洞村扶貧工作隊員，抽調1名工作人員到大浪鎮潘里村開展精準扶貧工作。
五、加強黨風廉政建設，嚴格查處“四風”和群眾身邊腐敗問題。
重視黨風廉政建設主體責任工作，把黨風廉政建設與業務工作同部署、同安排、同要求、同落實，加強黨風廉政建設，做到警鐘長鳴。一是監督干部職工嚴格執行廉政紀律，杜絕各種違紀行為發生。與二層機構領導人簽訂《黨風廉政建設責任書》，開展中層干部集中談心談話活動，落實廉政責任制。重新修訂了公務接待、公車使用和局財務管理制度并監督執行，監督涉及工程招投標、資金管理等風險點較高的工作環節操作流程，參與了涉農資金專項整治工作。二是落實黨務政務公開制度。抓好“三重一大”的公開工作。重大項目的立項、審批、招投標、施工、經濟和社會效益都要向社會公開。重要干部任免要按照有關法規和程序公開、大額度資金使用也要按照有關規定予以公開、財務收支和“三公”經費的公開。三是開展警示教育，敲響廉政警鐘。組織干部職工到警示基地開展廉政教育，在干部職工大會上通報上級各部門下發的各種警示學習案例，在法定節假日期間編寫注意預防腐敗現象、違紀行為短信提醒給干部職工，提前敲響廉政警鐘。四是嚴格執行各項廉政規定，教育好自己的配偶和身邊工作人員，時刻監督檢查他們的言行，帶頭執行“八項規定”等上級各項條例和禁令，在履行職責過程中沒有謀私利、辦私事，沒有收受“紅包”、禮金、有價證券等，沒有公車私用、“吃拿卡要”等行為。
六、存在的主要問題和下一步工作思路。
在今年的黨建工作中，雖然取得一定成績，但是還存在一些問題，一是學習的形式不夠靈活，內容針對業務方面不夠強。二是基層黨組織的管理有待加強，特別是對基層黨支部工作的指導沒有到位。三是黨建工作與行政業務結合得還不夠密切。
下一步一是要繼續加強學習，通過網絡、書籍、媒體等多種方式進行理論學習，提高自身修養，同時要創新方式方法，采取多種方式開展學習教育，寓教于樂、寓教于行，注重結合城鎮化專業知識進行培訓學習，使大家在堅定理想信念的同時提高服務能力和水平。二是多到下層單位和基層了解工作動態，虛心聽取多方意見和建議，加強對基層黨建工作的領導，對支部進行常態化檢查考核，使基層黨建工作取得更好的實效。三是進一步探索將黨建工作和全局中心工作結合起來的機制，通過開展活動，考核評優等辦法將黨建工作與業務工作結合起來，以黨建的成效助推政務工作高效開展。
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今年以來，為扎實推進黨的基層組織建設、作風建設、四幫四促工作深入有序開展，我局重點采取“三強化三提升”扎實推動各項工作，確保工作實效。現將工作總結如下：
一、強化黨建工作，提升黨建工作水平。
(一)縣基層組織建設年動員會召開后，我局班子成員及時召開會議，研究部署啟動此項工作。一是于2月25日召開了全局黨員干部基層組織建設年活動動員大會。二是制定了《“三型一有”黨組織活動方案》，三型，即學習型、服務型、創新型;一有，即機關有形象，著力打造局機關黨組織工作滿意度。三是強化整改，切實按縣委組織建設年工作安排，擬定了《基層組織建設年活動鞏固提升整改措施》，在活動中，充分征求黨員、群眾的意見，廣泛地開展交心談心活動，并對征求到的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，針對存在的問題，及時進行了整改完善。
(二)認真做好黨員發展和黨費收繳工作。按照全縣今年發展黨員的目標任務要求，我局擬發了《關于認真做好20_年發展黨員工作的通知》，各黨支部進行了認真調查摸底，截止目前，我局現有黨員61名，其中離退休黨員11名，在職黨員50名，女黨員23名，擬定今年再發展黨員3名。同時及時進行了黨費收繳，截止目前，已收繳了2300余元黨費。
(三)切實加強非公有制經濟組織建設。根據縣委工作會議精神要求，我局及時制定了《非公有制企業黨組織集中組建活動實施方案》，同時按方案廣泛開展宣傳，深入調查摸底，建立工作臺帳，截止目前，已有1家非公有制企業提出了組建申請。
(一)完善相關管理制度，提高機關干部工作效率。一是制定了《關于開展“三抓三創”活動深化拓展作風建設工作實施方案》和《機關干部作風整頓建設活動整改方案》，深化作風建設，重點解決干部庸、懶、散、軟、慢、弱問題，二是開展了崗位職責培訓和干部履職講評活動，著力整治作風方面存在不作為、亂作為、慢作為的突出問題。倡導“十不作風”積極推行“零距離”、“零積壓”和“零投訴”的“三零”服務方式，定期不定期組織開展政治業務學習等方式，引導工作人員講正氣、樹新風。三是強化紀律管理，嚴格貫徹執行機關作風“四要十不準”規定，實行領導不定時查崗，全局干部職工上下班打卡考勤等措施提升機關工作效率。
(二)深化窗口服務管理，提高便民利民服務質量。以創先為手段，踐行我為人人的服務理念。要求工作人員人人爭先進，事事做模范，時時當榜樣，開展“規范、高效、熱情、周到”的服務，積極推行“四聲”、“四心”、“四個一樣”等服務理念，著力營造抓落實、求突破、樹品牌的良好氛圍。截止目前，社會效應反響良好，服務質量零投訴，申報省級創先爭優“優質服務窗口”材料已匯編成集。
三、深化幫促活動，提升幫促任務質量。
強化幫促措施，深入推進幫促活動。一是擬定了《關于開展“三個建設年暨四幫四促”活動的實施方案》，切實把思想統一到發展上、把心思集中到發展上、把力量凝聚到發展上。二是深入開展調研情況，擬定了《深入推進“黨員干部下基層、四幫四促助發展”活動實施方案》，以“送政策、助春耕、促發展”為主題，明確34名工作人員進駐17個村開展幫促工作。為方便干部駐村開展工作，針對局單位車輛有限的情況，實行私車公派，暨進駐村的幫促干部可以開自己的私車下去，油費由局辦公室統一核定報銷。三是根據調研掌握的村情困難情況，切實為其幫危解困。截止目前，已送發技術信息1000余條，發放政策手冊200余本，幫182名農民工追回被拖欠的工資6起79余萬元，與村支兩委座談會10次，召開群眾會2次。
四、下步工作打算。
下步，我們將繼續緊緊圍繞開展基層組織建設、作風建設和四幫四促工作，重點做好以下幾方面工作：一是在機關黨員干部中開展一次革命傳統教育活動;二是培育和發掘機關典型參加縣里組織的“愛崗敬業、創先爭優”事跡報告活動;三是做好保持黨的純潔性學習教育活動征求意見和建議工作;四是組織離退休干部開展迎接、紀念干部離退休制度30周年詩歌朗誦活動。五是利用人社局搞培訓的業務優勢，為幫促村群眾積極開展適用技術培訓。六是與縣教育局進一步做好協調溝通，在幫促鄉鎮建設一所希望小學。
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XX社區黨風廉政建設責任制工作總結大全（16篇）篇五
2018年，xx社區黨風廉政建設工作在縣委、鎮黨委的正確領導下，以開展為民務實清廉為主題的黨的群眾路線教育活動為載體，按照上級部門對黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出的新要求，嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象，堅決糾正四風問題，強化對權力運行的制約和監督，加大懲治腐敗工作力度，開展了以班子廉潔自律、黨風廉政、黨性鍛煉為重點的一系列學習、實踐活動，有力地推進了社區黨風廉政建設的進程，使黨風廉政建設落實到實處，樹立了社區黨風廉政新形象，推動了社區各項工作的順利開展。結合社區實際主要做了以下幾方面的工作：
社區黨總支把黨風廉政建設工作列為全年政治思想建設工作的重點任務。一是認真落實黨風廉政建設責任制。年初社區成立了以社區書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，明確社區書記在黨風廉政建設工作中負總責的領導責任。按照一崗雙責的要求，做到了分工明確，責任到人，切實把黨風廉政建設工作落到實處。二是加強領導班子成員間的溝通協調。班子成員按分各司其職，年初把黨風廉政建設和反腐敗工作列入本社區重要議事日程進行專題研究，并制定了工作計劃。三是加強黨風廉政建設工作措施的落實。制定了年度黨員活動計劃，進一步完善了黨風廉政建設制度、重大事項報告制度和黨代表聯絡站制度等。
加強黨風廉政學習教育，提高思想素質，是開展黨風廉政建設的前提。
一是精心組織，狠抓學習。結合社區黨的群眾路線教育實踐活動和作風建設提升年活動的開展，按照為民、務實、清廉的要求，不斷規范社區居組干部的從政行為，加強了社區干部職工作風建設。為切實做到工作學習兩不誤，利用每周周二的集中學習時間，學習了《黨章》和中央、省、市、縣有關改進工作作風的文件精神，精研細讀規定書目，進行了集中學習，黨員干部認真做好學習筆記，撰寫心得體會。
二是聯系實際，真情服務。結合崗位特點，組織社區干部主動深入小區樓院、居民家中，傾聽民意；主動配合物業、值班人員做好環境衛生、安全、矛盾糾紛調處化解工作，開展民情大調研，征求社區工作的意見建議32條。
三是開展了廉政文化進社區、進家庭活動。社區成立了以合唱、曲藝、舞蹈、書法、繪畫為特色活動的廉政文化宣傳隊，自發演出節目上百場次，舉辦廉政書畫作品展等活動，增強了廉政教育的實效性。按照目標責任書的要求，在社區干部特別是社區領導班子中，圍繞學廉、養廉、守廉三個基礎環節，對自身履行黨風廉政建設職能職責情況進行再明確、再學習，再認識，再提高，積極營造以廉為榮，以貪為恥的廉政氛圍，使廉政文化深入社區、融入家庭，成為廉政建設的有效載體。
扎實開展作風建設提升年活動，社區結合實際，在去年開展活動的基礎上，進一步狠抓干部作風建設，建立健全作風建設各項制度，建立健全學習教育、聯系和服務群眾、提升工作效能、目標考核獎懲等相關制度。建立規范統一的社區管理服務標準和辦事流程，推行工作人員去向公示、xx崗工作替補責任制、限時辦結制、服務承諾制等制度，開展微笑服務、預約服務、休息日服務、送餐服務、一站式服務，真正讓居民群眾享受到方便快捷的服務。通過作風建設活動切實樹立了社區干部真心服務、真情融入、真抓實干、公道正派的良好作風，更好地服務居民群眾。
為切實保證黨風廉政建設與各項工作同步進行，積極推進黨務公開，保障群眾的知情權和監督權。
一是建立和形成了社區重大事項集體討論的工作機制，有效的防止了家長制作風和片面現象，制約了社區工作中的決策失誤，促進了社區各項工作穩步發展。
二是切實履行黨風廉政建設責任，管好自己，管好家屬、子女。
三是積極推行陽光財務。實行財務公開民主監督制度，成立了財務監督領導小組，每月張榜公布財務收支情況，做到了民主管理。
今年社區制定完善了社區居組干部包片、社區重點工作分工責任制、干部工作考核制、首問責任制等工作制度。社區干部轉變過去的在辦公室指導工作為經常性進組入戶開展工作，深入千家萬戶、與居民群眾促膝長談，及時為群眾送政策、送服務，出點子，謀富路，解決生產生活中的實際問題，定期摸排各類矛盾，梳理分類后，派專人跟蹤化解。干部作風的極大轉變，使得社區上下干群齊心，關系融洽。
2018年，全轄區摸排調處各類矛盾糾紛13起，化解調處13起，社區積極為符合條件的居民辦理低保、醫保、養老保險、廉租住房補貼等惠民政策，社區河之韻歌舞娛樂班，在周未及重大喜慶節日在居民區或體育廣場演出文藝節目18場次，組織26人參加了勞動力技能培訓，幫助385名下崗失業人員實現了再就業，同時，對下崗失業人員進行引導性培訓3場次，發放宣傳資料1850余份，將實實在在的利民、惠民、便民系列工程落實到居民群眾的手中，實現了社區的和諧穩定。
2018年，社區通過抓黨風廉政建設工作，雖然收到了好的成效，但與上級的要求仍有一定的差距，因此，要樹立長期作戰的思想，作風建設沒有休止符，從自身抓起，嚴格自律，維護黨的形象，使社區黨風廉政建設工作邁上一個新臺階。
XX社區黨風廉政建設責任制工作總結大全（16篇）篇六
一、筑牢防線，落實反腐倡廉宣傳教育工作。
一是在中秋佳節之際，為宣傳貫徹中央、省、市委關于“六個禁止”各項規定，開展了向全鄉干部發放“中秋、國慶廉潔自律”倡議書活動。這一做法信息在黃山日報采用。二是在鄉機關內外、學校、景區等場所設置廉政文化宣傳欄和圖片，發掘道廉元素，營造廉潔氛圍。三是結合實際，扎實開展廉政文化進機關、進學校、進家庭、進農村、進企業、進景區、進醫院、進項目“6加3”宣傳活動，采取上門上戶宣傳、黨員大會“黨課”、座談會等形式多樣的活動，潛移默化的進行宣傳教育，取得較好的活動效果。
二、夯實基礎，扎實開展紀委日常工作。
一是做好群眾來信來訪接待和上級交辦的信訪案件，認真細致查辦案件，規范查案流程，及時做好辦結和恢復，同時做好檔案整理。二是鑒于我鄉今年發展勢頭強勁，項目多的特點，積極參與鄉、村各類大小項目招投標、建設和審計核算等過程，進行全程跟蹤監督，確保項目資金安全和使用規范。三是按時完成上級交辦的各項工作任務，確保各項工作有序推進。
三、突出重點，狠抓機關作風整治工作。
一是嚴格實行上下班和值班制度，值班人員到崗情況，實行填寫值班記錄本，定期和不定期進行上下班、值班督查。二是制定鄉機關干部請銷假規定，請假一天由分管領導簽字，兩天及以上須由主要領導簽字，病假須附醫院證明，交由紀檢部門統計存檔。三是嚴肅工作紀律作風，針對上班時間從事工作以外活動現象，鄉紀委組成檢查組，不定期開展自查抽查，對上班遲到早退、工作時間上網玩游戲等現象進行糾正，狠抓機關作風整治。
一是借助鄉各類會議，加強對村級黨風廉政工作的安排部署，同時督促各村加大對黨風廉政工作的重視。二是加大督查力度，結合黨風廉政半年查，重點就黨務公開（“點題公開”開展情況）、村務公開、村監委履職情況以及村級重大事項是否按照“四議兩公開”程序規范操作等內容進行了檢查，針對檢查中發現的程序不規范、檔案不齊全等問題，下發整改意見書，要求各村根據自身實際和不足進行整改，促進村級黨風廉政工作做好、做實。
五、結合實際，認真開展各類專項工作。
一是根據縣紀委《關于對黨員領導干部違規經商辦企業問題開展專項清理工作的通知》文件要求，從加強組織領導、如實登記申報、嚴格審核把關、依規糾正處理和認真總結抽查五個方面要求在鄉機關全體干部開展了此項清理工作。經過嚴格審核和清理，我鄉機關和事業單位共有干部職工22名（其中鄉科級干部21人、中層干部1人）被納入此次清房工作范圍，現已完成動員部署和登記申報階段工作，下一步將按照文件要求，繼續做好糾正處理和總結抽查階段工作。二是根據縣紀委《關于在全縣黨政機關開展會員卡專項清退活動的通知》文件要求，在鄉黨政機開展會員卡清退活動，我鄉機關和事業單位共有干部職工50人，作出會員卡零持有報告的50人。
六、第四季度工作計劃、圍繞xx年黨風廉政建設責任制目標，切實做好黨風廉政建設責任制各項工作落實，迎接年終考核。
2、進一步貫徹中央各項規定，強化機關工作作風整治，開展密切聯系群眾主題實踐活動。
3、加強村級黨風廉政建設、“陽光村務工程”工作的指導和培訓，堅持工作常態化、規范化、制度化。
4、繼續做好廉政文化“6加3”宣傳活動，打造具有渭橋特色的廉政文化品牌。
5.做好下半年紀檢信訪案件摸排，認真處理黨員干部違規違紀案件。
XX社區黨風廉政建設責任制工作總結大全（16篇）篇七
今年以來，我區黨風廉政建設責任制工作在區委的堅強領導和區紀委的精心指導下，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，圍繞全區組織工作的開展，按照全區黨風廉政建設責任制分工，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，大力推進組織工作黨風廉政制度建設，切實做到出實招、辦實事、見實效，努力為實現“****”目標提供堅強組織保證。
今年以來，領導成員按照黨風廉政建設責任制分工，認真履行職責，實行了一把手負總責，分管領導重點抓，承辦人員具體抓的黨風廉政建設責任制。按照總書記在十八屆中央紀委二次全會上的講話精神，我們把實施黨風廉政建設責任制同黨員干部管理、干部隊伍建設、基層組織建設、機關作風整頓、創建“五型機關”、“樹機關干部形象”、領導干部廉政承諾等工作有機結合，同部署、同落實、同檢查。一是繼續開展警示教育。利用每月第一周集體學習，組織全體機關干部觀看領導干部典型違紀違法案件警示片，如《領導干部從政道德警示錄》等，幫助黨員領導干部從反面典型案例中汲取深刻教訓，牢固樹立宗旨觀念和自律意識，始終繃緊立黨為公、廉潔從政這根弦，經受住各種考驗。二是主要負責人上黨課。結合慶祝中國共產黨成立92周年活動，***緊密聯系部機關反腐倡廉建設實際、特別是機關干部的思想和工作實際，為部機關全體干部作了題為“加強機關干部黨性鍛煉和實踐鍛煉”的黨課報告，要求全體機關干部始終保持黨的純潔性，時時處處當模范、作表率，自覺做到“我的崗位我負責，我的崗位請放心”，切實樹立新時期機關干部的良好形象。三是召開民主生活會開展自查自糾。會前，發放了《領導班子成員貫徹落實中央“八項規定”堅決糾正“四風”活動征求意見表》，廣泛征集黨員干部對班子成員的意見和建議。部機關支部在民主生活會和組織生活會上，重點對照在當前正在開展的清理辦公用房、清退違規用車、治理“吃喝不正之風”工作，認真查擺自身在落實中央“八項規定”、堅決反對“四風”方面存在的突出問題，開展了批評與自我批評，并對照查擺出的突出問題，制定了整改措施，進一步明確了改進作風、提升能力、聯系群眾的努力方向和著力點。
二、加強干部和組織工作制度化建設，確保黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。
一是推行干部管理“懸劍”制度。總結完善紀檢、組織雙重監督管理的工作機制，加大紀檢、組織隨行力度，將推進工作落實情況作為干部監督管理的重要內容，以督查促落實，以督辦促成效。抓好干部選拔任用監督制度的貫徹落實，深入開展《干部選拔任用條例》和相關法規執行情況的監督檢查，在選拔領導干部工作中，充分體現“公開、公平、公正”的原則，不斷提高黨員群眾對干部選拔任用的滿意度。
二是加強農村基層民主政治建設各項制度落實力度。嚴格執行《中共安徽省委關于全省各級黨組織貫徹執行民主集中制的若干意見》，重點推進農村基層民主“四議三公開”機制建設，通過對全區各級領導班子和基層組織建設情況的半年查，全面了解民主集中制的貫徹執行情況，對存在問題的單位予以通報，并限期整改，有效推進了各級組織工作運轉的規范化建設。出臺《關于實行村干部坐班辦公制度的意見》，通過明確職責任務，嚴明工作要求，嚴肅工作紀律，落實保障措施，進一步加強村級規范化建設，有效轉變農村干部工作作風，密切黨群干群關系，不斷增強以村黨組織為核心的村級組織的凝聚力、戰斗力。
三、不斷加強機關干部自身隊伍建設，服務質量不斷提高。
以建一流班子，帶一流隊伍、創一流業績為目標，領導班子成員堅持在部機關自身建設中落實黨風廉政建設責任。一是認真落實機關干部紀律要求和廉潔自律若干規定，時刻按照“講政治、重公道、業務精、作風好”的標準要求自己，堅持重大問題先申報，帶頭過好權力關、金錢關、親情關，嚴格要求部機關干部不濫用權力，不以權謀私、不違法亂紀，并編輯印制了《廉政風險教育手冊》，構建“教育、制度、監督”三者并重的廉政建設教育體系。二是按照“三服務、兩滿意”要求，實行機關干部直接聯系服務群眾制度，按照“1+x”模式，結對幫扶困難黨員群眾、選派干部和選聘生。同時，積極參與中心工作，機關干部分別聯系一個鎮或街道的“一控雙拆”工作，在深入基層中增進群眾感情、轉變工作作風、推動工作落實。
四、工作中存在的問題。
面對新的形勢和任務，我們的工作也存在一些急待探索解決的問題，如，干部隊伍治庸治懶雖然采取了相應措施，也還沒達到預期的成效，仍然存在“能者多勞、庸者自閑”的現象；少數人當干部的動機不純，存在以權謀私、辦事不公，與民爭利，損害群眾利益的現象；機關干部能力素質與工作面臨的形勢要求還存在差距，對發揮工作職能優勢更好促進黨風廉政建設研究不深、對策措施不多；等等。上述問題，在今后的工作中，我們將采取措施，切實加以解決，更好地服務保障**發展大局。
XX社區黨風廉政建設責任制工作總結大全（16篇）篇八
一年來，在上級黨委、政府的正確領導下，本支部高度重視黨風廉政建設責任制工作，把它作為支部建設的頭等大事來抓，結合實際認真組織全體干部貫徹落實黨風廉政建設責任制目標要求，同時，緊緊圍繞本社區發展三步曲“養鮑―旅游―舊改”，做到與經濟、文明各項工作緊密結合，互相促進。現總結匯報如下：
今年，本支部結合保持共產黨員先進性教育活動，切實加強了全體干部尤其是領導班子對黨風廉政建設的學習和教育，重點加強了三個方面：一是的'黨性教育，二是大局觀念教育，三是宗旨意識教育。支部始終堅持“真學、真改、真干、實效”，認真組織黨員干部學好黨風廉政建設有關理論、文件及規定的精神，并多次開展座談討論、談心活動和民主生活會，以深化教育。支部書記xxx同志還擠出個人休息時間親自上黨課，教育黨員干部要講黨性、記宗旨、比奉獻，爭做“三有一好”，爭創時代業績。在整個先進性教育活動中，每位黨員干部都能做到聯系實際，針對問題，真學真改，尤其是領導班子都能以身作則，言傳身教，帶動周圍的同志照章辦事，不越軌，不犯紀，例如，在轉地工作中，所有干部都做到了公正、廉潔，保障轉地工作的如期完成。通過學習教育，每位同志進一步增強了黨性，切實提高了對黨風廉政建設工作的思想認識，從而使支部提高了防腐拒變能力，增強了創造力、凝聚力和戰斗力。
為確保黨風廉政建設責任制落實到位，我們加強了一系列的工作：一是建立領導機制，明確分工，由支部書記xxx同志親自抓，負總責，由支部紀檢委員王文兵同志直接管，做到一級抓一級，層層抓落實；二是在換屆選舉工作結束后，立即組織力量完善全社區黨、政、企各項規章制度，如：黨務管理制度，居委會管理制度，財務管理制度，鮑魚場管理制度，自來水廠管理制度，治安隊管理制度，城管衛生管理制度，等等。每項制度力求實在可行，操作性強，通過層層分解責任目標任務，把工作責任制和責任追究制切切實實落實到人到位；三是黨務、居務和財務公開堅持做到及時、準確、真實，使“干部清白，群眾明白”；四是把黨風廉政建設責任制列入干部考核目標內容，平時經常進行檢查、監督，每半年開展民主生活會進行批評與自我批評，年終進行干部目標考核，并與獎金掛鉤，做到有部署、有落實、有檢查、有考核，有獎罰。
三、加強班子建設，堅持集體領導，實行民主決策。
本支部充分發揮核心作用，不斷加強班子建設，堅持集體領導，實行民主決策，具體做法有兩點：一是任人唯賢，堅持以德以才用人，對干部的作風、素質、能力嚴格要求。二是實行民主決策，凡社區重大事情和決策都召開支委會、班子會、支部大會，由集體討論研究決定，甚至還召開居民代表大會或股東大會進行表決；凡社區建設的大小工程都按規定進行招投標，由兩委班子成員共同審查、核算、確認，并作好簽名和記錄。如鮑魚場的擴建改造、開發“短平快”旅游項目、認購信用社股份等。同時，領導班子個人也能始終保持廉潔自律的高度警覺，起到模范帶頭作用，不搞以權謀私，不計較個人得失，一心撲在集體事業上，兢兢業業，恪盡職守。多年來，在黨風廉政建設考核中沒有一名干部違法違紀。
總之，一年來，我社區黨風廉政建設責任制工作取得了良好的成效，形成了班子帶頭、干部團結、群眾合力，各項事業蒸蒸日上的喜人局面。但也存在一些問題和不足，如在學習方面，自己組織的學習還不夠，某些工程建設的監督仍不夠規范，等。在明年的工作計劃中，一是加強整改，加強學習，不斷探索完善工程監督機制；二是啟用新的人民調解辦公室，加大調解工作力度，把矛盾化解在基層，化解在萌芽之中；三繼續保持民主公開、廉潔自律、艱苦奮斗的精神，齊心協力把xx社區的經濟、文明各項事業穩步推向前進。
XX社區黨風廉政建設責任制工作總結大全（16篇）篇九
20xx年，我們財稅部門根據《中共**縣委、**縣人民政府關于落實黨風廉政建設責任制的實施細則》的規定，對照《**縣鄉級單位20xx年黨風廉政建設責任制考核辦法》的責任內容，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，使黨風廉政建設和反腐敗工作都取得了比較好的成效。現總結如下：
建章立制，嚴格執行；明確分工，責任到位。
一是建立健全有關規章制度。首先規范了公務接待制度和內部財務管理制度。接待統一辦公室負責接待，認真執行一次一票一卡制度，堅持標準接待，在財務上單獨列接待費用項，并及時向紀委、監察部門上報接待費開支情況。其次是加強內部財產財務管理。在財產管理上，定期開展清產核資工作，建立財產管理檔案；在財務管理上，健全了財務審批制度。再次是規范車輛管理。嚴格執行差旅核實、出車登記制度，可搭車決不再派車，保證成本最低化；車輛實行定點維修，維修與結算分離，修理費一律采取匯款形式支付；定期公布燃油費用量和駕駛員駕車里程數，接受群眾監督。此外，我局還建立權力制約機制，進一步規范財稅從政行為。在稅收征收、管理和服務上，以iso9000為標準，完善“以納稅申報為基礎，以社會化稅收保障網絡為保證，集中辦稅、優化服務、科學管理、重點稽查相結合”的稅收征管新模式。在財政資金分配管理上，建立健全內外兩個方面的權力制約機制，推行“預算、執行、核算、監督”四分離，職能科室管事、管錢與管物之間的制約機制。在財政監督上，有計劃地組織開展內外兩條線的監督檢查。并努力抓好預防重要崗位職務違紀等工作。
二是明確分工，落實責任。為了加強黨風廉政建設，明確局領導班子和干部職工對黨風廉政建設應負的責任，根據《中共**縣委、**縣人民政府關于印發〈**縣鄉級單位20xx年黨風廉政建設責任制考核辦法〉的通知》精神，制定出《關于印發〈20xx年局黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工〉的通知》，明確規定了黨委主要領導對本系統的黨風廉政建設負全面領導責任。領導班子成員根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任。領導班子成員每半年至少向黨委進行一次責任范圍內的黨風廉政建設情況匯報。同時，我局在年初就如何落實好黨風廉政建設責任制召開了專題會議。會上，局黨委書記與各科室、基層單位主要負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》，然后，按照確定的目標和職責，黨員向支部、個人向科室稅務所分別簽訂廉政建設目標責任書，將目標和責任落實到每個組織和個人身上。形成一級帶一級，一級管一級，一級向一級負責的齊抓共管體系，建立了責任追究制度，全面落實了擬任干部黨風廉政“一票否決”制。
組織學習正反兩方面的典型，積極樹立財稅新的形象。
一是組織觀看《立黨為公，執政為民》先進事跡報告會的錄像。3月15日下午，我局結合開展保持共產黨員先進性教育活動，組織全體干部在地稅征管稽查大樓6樓會議室認真觀看《執政為民好書記——梁雨潤的先進事跡》。通過模范人物的先進事跡來促進財稅干部樹立良好的形象。
二是組織干部觀看電教片。7月22日下午，組織全體財稅干部觀看反面典型教材《內蒙古第一貪——肖占武受賄案警示》的錄像。通過該片樸實、生動的采訪和法庭豐富、翔實的審判記錄，將肖占武大搞權錢交易的腐敗行為予以深刻揭露和剖析，對黨員干部進行警示教育。
一是充實政務公開內容。財政、地稅各科室將客戶前來辦理財稅事宜必須具備的條件及需要配合做到的報送資料、提供材料和自己承辦的文件依據、辦理程序、承辦時限、相關要求等內容，全面詳細的裝置在電子觸摸屏上，并在受理承辦財稅事宜時，給予一次性告知，讓客戶盡量少走往返穿梭式的“怨枉路”。
二是邀請有關教師上黨課。先后邀請**大學教授、**大學教師、市財政干部學校教師、縣委黨校教師、縣紀委宣教室主任等前來給財稅干部上《小企業會計制度》、互聯網知識、《財政違法行為處罰處分條例》、《當前中國發展背景分析》、《職務犯罪問題的預防對策》等教育課。通過培訓教育，來促進干部隊伍整體素質的提高。
三是認真組織學習縣委、縣政府《關于加強機關效能建設工作的若干規定》精神，切實改進機關作風，提高工作效率，促進依法行政，推動財稅事業的健康發展。
四是組織干部認真學習《**縣懲治和預防腐敗體系實施細則》，自8月初縣委辦印發《實施細則》后，根據要求，隨即認真組織學習、討論《實施細則》精神，并作出部署，要求將《實施細則》作為今后一個時期一項重要的政治任務，切實抓緊抓好。
五是抓好行政法規、條例的貫徹落實。為使干部切實做到依法行政，我們在6月份還專門組織了《財政違法行為處罰處分條例》的知識培訓；為了增強干部的紀律觀念，主動接受監督，我們從年初開始就積極組織開展對《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》的宣傳貫徹落實。
形成干部八小時以外生活圈、社交圈監督機制。
一是建立重大事項報告制度。要求在職中層以上領導干部離開本地區外出或者加入團體性組織，家庭辦理婚喪嫁娶以及家屬與他人發生糾紛等重大事項，在處理問題和事件中，發現當事人與自己或家庭成員有利害關系，應及時向本局紀檢監察室報告。
二是健全監督網絡。調整聘請行風監督員，經常開展明察暗訪，多渠道了解干部八小時以外的生活圈、社交圈情況；設立財稅干部監督舉報電話和舉報箱，接受群眾監督。
三是強化經常性監督。建立干部定期走訪制度，局領導分片聯系，通過走訪、談心及時了解干部思想、工作動態。建立“考學、評學、述學”制度，規定干部學習內容、時間，定期檢查學習情況。
四是建立干部廉政檔案。對干部執行廉潔自律、財稅政策法規、自身勤政廉潔和群眾反映情況等有關內容及時掌握，實行動態管理。
二、扎實開展保持共產黨員先進性教育活動。
為了加強機關作風建設，增強服務意識，提高辦事效率，樹立良好的財稅形象，我們按照縣委《關于開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的實施意見》的精神，圍繞“提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作”這個目標，結合財稅工作實際，加強領導，突出重點，講求實效，努力把開展保持共產黨員先進性教育活動的各項工作落到實處。在開展先進性教育活動中，首先明確了我局先進性教育的指導思想、方法步驟和具體要求，提出了全系統先進性教育的重點，包括加強思想教育、增強服務意識，完善各項制度、規范機關行為，轉變機關作風、提高辦事效率，嚴格考核獎懲、提高隊伍素質，開展重點督查、強化監督機制等。在工作的各個階段，相應開展黨內法規知識和黨的基本理論知識競賽、演講比賽等多種形式的活動；向全縣機關部門、鄉鎮政府、基本建設項目單位、各類企業和廣大納稅人發放《聽取建議與征求意見表》和《納稅人滿意度調查問卷》，征求各單位對財稅部門的工作意見；邀請縣委、縣政府有關部門負責人和納稅大戶等對象前來召開征求意見會，請他們當面“挑剌”，認真聽取他們對財稅工作的意見和建議；局黨委成員分成4個小組，帶領中層干部到鄉鎮政府、基本建設項目單位、各類企業和廣大納稅人中去召開座談會，對他們提出的意見和建議進行梳理分類，共有28條重點意見。這些意見和建議涉及財政稅收政策、管理制度、隊伍建設、工作效率、部門合作、納稅服務等多項工作。各科室結合工作實際，針對工件中存在的薄弱環節，認真查找原因，提出有效的解決辦法和措施，立整立改。把開展先進性教育活動同干部上下班的勞動紀律結合起來，對今年1～11月份干部上下班遲到早退或中途離崗外出辦事未進行登記的238人次進行扣罰考勤獎金2610元；同黨風廉政建設責任制的落實結合起來，每半年組織檢查一次，督促改進；同規范財稅管理，嚴肅財經工作紀律，健全和完善機關內部管人、管事、管物和各項工作制度結合起來。在強化改進工作作風的過程中，找準工作“結合點”，戒虛求實、戒假求真，對工作、學習中疏于管理的“真空”部位和環節進行總結，及時修正和建立健全各項規章制度，達到事半功倍的目的。為使各項措施和制度落到實處，防止走過場，將督察、督辦作為轉變工作作風的“著力點”；局機關先進性教育活動領導小組不定期地對各科室、分局和基層所工作的方方面面進行明察暗訪，結合日常的考核工作，對向社會承諾的各項規定進行督導和檢查，對苗頭性、傾向性的問題及個別人、個別事一抓到頭、一查到底，對違法違紀問題嚴肅處理，決不姑息遷就。
同時，根據《關于黨風廉政建設責任制年終考核情況的整改意見》要求，我局就20xx年存在“公務接待不夠規范、未經審批外出學習考察、公務車輛使用管理有待加強”等問題，積極進行認真的分析研究，并實行了相應的整改措施。
此外，按照《關于對第一批先進性教育活動分析評議階段工作進行“回頭看”的通知》精神，我局就征求到的各方面意見和建議是否落實到位，整改的方向是否明確；黨員自身查找和群眾反映的具備整改條件的問題是否已整改；機關和黨員隊伍的作風是否得到進一步改進等方面整改的內容，專門召開會議，進行分析研究，逐項落實。通過開展先進性教育“回頭看”活動，有利于促進財稅工作任務的完成；有利于增強依法行政的意識，提高秉公理財、依法治稅的水平；有利于轉變財稅職能，規范財稅工作行為，改進工作作風，提高工作質量和效率；也有利于促進黨風廉政建設，提升財政、地稅部門的形象。
三、存在不足和努力方向。
在黨風廉政建設工作中，我們雖然抓住重點，健全機制，狠抓落實，并取得了一定的成績，但是也還存在著許多不足，與縣委、縣政府和縣紀委的要求和廣大干部群眾的期望還有較大差距。主要表現在以下幾方面：
一是個別黨員干部對黨風廉政建設的重要性、緊迫性認識不足，工作求應付，不注重實效。個別科室的中層領導干部抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作還不盡人意。
二是抓黨風廉政建設和反腐敗工作的經驗和辦法不多，對反腐敗斗爭的特點和規律研究不夠，對一些消極腐敗現象往往比較多地采取遏制性措施，未能更好地從源頭上預防治理。
三是領導干部廉潔自律工作的有關規定在個別科室還沒有完全落到實處。比如，在接待方面偶爾還存在超標準接待的問題。
以上這些問題，我們一方面要正視，一方面要認真分析原因，采取有效措施逐個予以解決。
下步工作的總體思路：以黨的十六屆四中、五中全會和中紀委五次全會精神為指針，按照“三個代表”的要求，深入開展黨風廉政建設，堅持反腐倡廉，積極探索，勇于創新，加大監督檢查和責任追究力度，進一步推進黨風廉政建設責任制的落實，努力從源頭上預防和治理腐敗，全面完成黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項任務。具體地稅，應努力在以下幾方面下功夫：
一是加強自身建設，切實履行職責，推進制度創新，完善監督機制。要提升監督的理念，要以貫徹落實黨內監督條例為重點，完善監督措施，健全監督程序，增強監督實效，充分發揮主觀能動性，形成有效防范腐敗的機制。
二是改進工作作風，端正思想認識，促進領導干部廉潔從政。嚴格執行“四大紀律、八項要求”和領導干部廉潔從政各項規定，認真探索促進領導干部廉潔從政的有效途徑，全面落實公務車輛管理和公務接待的有關規定。
三是注重督查，不斷深化行政監察工作。圍繞政府中心工作，認真開展專項執法監察。例如，配合有關部門對國有資產和公共資源管理使用、出租出讓情況進行專項檢查；對財政周轉資金管理使用情況進行日常檢查；對重點工程竣工移交的情況進行執法檢查；等等。
四是鞏固已有成果，繼續發揚成績，攀登新的高峰。黨風廉政建設和反腐敗工作在過去“兩道防線”、“三項工作格局”、“五點工作機制”的基礎上，進一步建立健全教育、制度、監督“三位一體”的“懲防”體系。按照“干在實處、走在前列”的要求，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為我縣實施“富民攻堅計劃”、構建“平安**”、“和諧**”和推進生態旅游縣戰略，以及振興**經濟保駕護航。
20xx年，我們財稅部門根據《中共**縣委、**縣人民政府關于落實黨風廉政建設責任制的實施細則》的規定，對照《**縣鄉級單位20xx年黨風廉政建設責任制考核辦法》的責任內容，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，使黨風廉政建設和反腐敗工作都取得了比較好的成效。現總結如下：
建章立制，嚴格執行；明確分工，責任到位。
一是建立健全有關規章制度。首先規范了公務接待制度和內部財務管理制度。接待統一辦公室負責接待，認真執行一次一票一卡制度，堅持標準接待，在財務上單獨列接待費用項，并及時向紀委、監察部門上報接待費開支情況。其次是加強內部財產財務管理。在財產管理上，定期開展清產核資工作，建立財產管理檔案；在財務管理上，健全了財務審批制度。再次是規范車輛管理。嚴格執行差旅核實、出車登記制度，可搭車決不再派車，保證成本最低化；車輛實行定點維修，維修與結算分離，修理費一律采取匯款形式支付；定期公布燃油費用量和駕駛員駕車里程數，接受群眾監督。此外，我局還建立權力制約機制，進一步規范財稅從政行為。在稅收征收、管理和服務上，以iso9000為標準，完善“以納稅申報為基礎，以社會化稅收保障網絡為保證，集中辦稅、優化服務、科學管理、重點稽查相結合”的稅收征管新模式。在財政資金分配管理上，建立健全內外兩個方面的權力制約機制，推行“預算、執行、核算、監督”四分離，職能科室管事、管錢與管物之間的制約機制。在財政監督上，有計劃地組織開展內外兩條線的監督檢查。并努力抓好預防重要崗位職務違紀等工作。
二是明確分工，落實責任。為了加強黨風廉政建設，明確局領導班子和干部職工對黨風廉政建設應負的責任，根據《中共**縣委、**縣人民政府關于印發〈**縣鄉級單位20xx年黨風廉政建設責任制考核辦法〉的通知》精神，制定出《關于印發〈20xx年局黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工〉的通知》，明確規定了黨委主要領導對本系統的黨風廉政建設負全面領導責任。領導班子成員根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任。領導班子成員每半年至少向黨委進行一次責任范圍內的黨風廉政建設情況匯報。同時，我局在年初就如何落實好黨風廉政建設責任制召開了專題會議。會上，局黨委書記與各科室、基層單位主要負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》，然后，按照確定的目標和職責，黨員向支部、個人向科室稅務所分別簽訂廉政建設目標責任書，將目標和責任落實到每個組織和個人身上。形成一級帶一級，一級管一級，一級向一級負責的齊抓共管體系，建立了責任追究制度，全面落實了擬任干部黨風廉政“一票否決”制。
組織學習正反兩方面的典型，積極樹立財稅新的形象。
一是組織觀看《立黨為公，執政為民》先進事跡報告會的錄像。3月15日下午，我局結合開展保持共產黨員先進性教育活動，組織全體干部在地稅征管稽查大樓6樓會議室認真觀看《執政為民好書記——梁雨潤的先進事跡》。通過模范人物的先進事跡來促進財稅干部樹立良好的形象。
二是組織干部觀看電教片。7月22日下午，組織全體財稅干部觀看反面典型教材《內蒙古第一貪——肖占武受賄案警示》的錄像。通過該片樸實、生動的采訪和法庭豐富、翔實的審判記錄，將肖占武大搞權錢交易的腐敗行為予以深刻揭露和剖析，對黨員干部進行警示教育。
一是充實政務公開內容。財政、地稅各科室將客戶前來辦理財稅事宜必須具備的條件及需要配合做到的報送資料、提供材料和自己承辦的文件依據、辦理程序、承辦時限、相關要求等內容，全面詳細的裝置在電子觸摸屏上，并在受理承辦財稅事宜時，給予一次性告知，讓客戶盡量少走往返穿梭式的“怨枉路”。
XX社區黨風廉政建設責任制工作總結大全（16篇）篇十
2017導班子堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，學習十七屆中央紀委六次全會精神，認真學習胡錦濤重要講話精神。認真貫徹落實中共合浦縣第十一次代表大會和縣第十五屆人民代表大會第一次會議精神，以建立健全懲治和預防腐敗各項制度為重點， 以強有力的措施促進我局各項工作的順利開展。現將局領導班子一年來的廉政情況報告如下。
一、加強領導，健全機構
（一）建立健全領導機構，完善工作職責和領導干部崗位職責 根據工作需要，及時調整了局機關黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，領導小組把反腐倡廉工作融入黨的建設之中，有完善工作職責和領導干部崗位職責。
（二）制定廉政工作計劃，推進黨風廉政建設工作
我局根據《2011年度黨風廉政建設目標管理責任狀》要求，領導班子通過深入學習，反復醞釀，領會其精神實質，制訂了《2011年黨風廉政建設工作計劃》，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與安監的各項業務工作一起部署、落實，穩步推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
二、加強領導班子廉政建設
局領導班子通過認真學習，深刻認識到只有不斷加強自身建設，提高班子素質，才能不負、縣政府的信任和重托，才能更好地完成縣政府交給我們的各項任務。
（一）加強學習，提高政治素養
1.組織專題學習。一是局領導班子組織專題學習十七屆中央紀
委六次全會精神，認真學習胡錦濤重要講話精神。學習黨代會的精神，通過學習深刻理解、全面把握以人為本、執政為民的基本要求和精神內涵，切實增強了貫徹落實以人為本、執政為民的自覺性、堅定性。二是局黨組中心組開展反腐倡廉專題學習，圍繞“以人為本、執政為民”上廉政黨課，結合局機關黨員干部的思想和工作實際，針對在廉潔自律、作風方面存在的突出問題，教育引導全體黨員干部切實增強黨性，清廉務實。
2. 開展嚴肅換屆紀律專題教育。一是根據中紀委、中組部通知精神和要求，深入開展嚴肅換屆紀律專題學習、再學習再教育”活動，局領導帶頭學，并多次組織干部職工學習干部選拔任用和換屆選舉工作的政策法規、紀律要求，將中央紀委、中央組織部及自治區提出的“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的內容，人手1份印發給局機關全體黨員干部，使黨員干部能時刻學習，隨時提醒，通過黨員干部主動學習，自我剖析，深入討論，提高局機關黨員干部對換屆相關政策法規的認知度。二是組織談心談話。開展局紀檢組織負責同志與領導干部和后備干部進行嚴肅換屆紀律的專題談心談話。通過相互交心，坦誠交流，及時了解領導干部的思想動態，聽取他們的意見和建議，教育引導他們正確把握個人利益和事業發展需要之間的關系，正確對待個人的進退留轉，自覺服從組織的安排和決定，帶頭遵守換屆紀律。
考試集中考試。
4.開展示范教育。開展向先進典型學習宣傳活動。組織黨員干部學習了韋壽增等同志典型事跡，組織收看“領導干部談黨風廉政建設”電視訪談節目，開展向勤政廉政先進典型學習活動，引導黨員干部牢固樹立勤廉意識，講黨性、重品行、作表率，激勵黨員干部見賢思齊、勤廉從政，建設為民、務實、清廉機關。
組織黨員干部學習認真學習了《敬畏、感恩、知足——抵御腐敗的內在素質》文章，并按通知要求，每人都寫出了心得體會，表示在今后工作用敬畏、感恩、知足的心去對待自己的工作。
5.開展警示教育。組織黨員干部集中觀看了《欲蓋彌彰》、《貪欲使他走向了深淵》等警示教育片，促使黨員干部引以為戒、吸取教訓、舉一反三，提高黨員干部的廉潔從政意識，打牢拒腐防變的思想防線。
通過各種學習，領導班子成員和局干部職工的政治素質、理論修養和政策水平有了較大提高，為人民服務的宗旨意識進一步加強，努力做到了忠于職守、嚴于律已、勤政務實，整個班子的凝聚力、戰斗力和向心力明顯增強。
（二）落實“一崗雙責”，實行責任追究
局領導班子嚴格實行“一崗雙責”制度，把業務工作和黨風廉政建設工作一起研究，一起部署，一起檢查，一起落實。按照縣黨風廉政建設和反腐敗工作要求，把黨風廉政建設工作與安監職能工作相結合，切實改進干部職工的工作作風，提高服務質量。嚴格實施年度工作目標考核辦法，把目標任務分解落實到各股室，再細化落實到個人，形成崗位目標，在考核中實行責任追究制度。
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XX社區黨風廉政建設責任制工作總結大全（16篇）篇十一
期：___________。
一、加強組織領導，明確任務分工，確保黨風廉政建設責任制落實到位。
1、公司黨支部始終把黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制項工作納入年度各項工作目標考核的議事日程。為了切實抓好公司的黨風廉政建設，公司黨支部高度重視，成立了以總經理萬寧洪為組長，公司副總及各部門負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，領導小組辦公室設在行政部。建立了黨支部統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。二是堅持黨支部定期研究分析職責范圍內的黨風廉政建設及糾風目標管理和反xx斗爭工作。公司嚴格按照區直機關下發xx年學習安排計劃，認真組織黨員開展學習活動，每月召開一次專題學習討論會。
2、廉潔自律工作進一步引向深入。根據區委、區政府的安排和布置，進一步加強了政治理論學習和黨風黨紀教育，通過組織觀看反腐倡廉的警示教育片，集體學習，聽專題報告等多種形式，切實加強我司黨員干部的廉潔自律意識。根據城投工作涉及面廣的特點，我司領導把黨風廉政建設作為經常性的工作來抓，黨員和領導干部帶頭廉潔自律，克己奉公，以身作則，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范帶頭作用，制定了各項工作規章制度和程序，堅持重大事項由黨支部集體決定。在原則問題上不亂開口子，不講情面，嚴格按照業務政策辦事，堅決杜絕利用工作之便吃、拿、卡、要。
二、圍繞中心任務，強化監督檢查，保證科學發展觀和各項重要工作貫徹落實。
1、加強了對科學發展觀貫徹落實情況的監督檢查。教育、引導和督促黨員干部及公司員工提高執行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，堅持正確的政績觀，堅決反對搞脫離實際的“形象工程”、“政績工程”，積極推進黨風廉政建設責任制的落實，嚴格領導干部廉潔自律各項規定，重點加強對建設工程招投標的管理，例如：目前公司組織實施的區行政中心還建辦公用房建設工程和原西湖區政府樓消防整改工程等都嚴格履行了政府招投標程序。
2、對區委、區政府重要決策部署貫徹落實情況，加強了監督檢查。緊緊圍繞以城鄉一體化為核心、以規范化服務型政府建設和基層民主政治建設為保障的城鄉統籌、“九位一體”科學發展戰略。對各部門落實“三新”突破年各項工作執行情況進行監督檢查，確保了區委、區政府和上級主管部門重大決策執行到位。
三、抓好廉潔自律、搞好廉潔從政、扎實推進干部隊伍作風建設。
1、加強領導干部和黨員干部的廉政教育。公司領導班子認真學習貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防xx體系實施綱要》，建立健全懲治和預防反xx體系，加強黨風廉政宣傳教育作為黨課教育、支部理論學習、領導班子建設和干部隊伍作風建設的重要內容，教育黨員干部嚴格執行“九大紀律九大要求”，遵守《廉政準則》及其他廉潔自律制度、規定，執行黨員干部嚴禁賭博規定。深入開展公司員工理想信念教育、黨章教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育，夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎。加強黨的紀律教育尤其是政治紀律教育，促使黨員干部嚴格遵守黨章和黨內法規，對黨忠誠，立場堅定，自覺抵制錯誤言論和傾向。
2、深入開展領導干部作風整頓建設。公司領導班子、各部門大力倡導xx同志提出的九個方面的良好風氣，按照“九個堅持，九個反對”的要求，始終按照“兩個務必”和“九個堅持、九個反對”的要求，嚴格“九大紀律、九項要求”，把兩個《條例》的學習納入政治理論學習計劃，把廉政勤政和反xx制度化、規范化，對堅持立黨為公、執政為民、依法行政、遵紀守法、自覺接受監督起到了積極作用。
3、領導干部帶頭做到廉潔自律，為嚴格執行領導干部廉潔從政有關規定，堅決禁止領導干部違反規定收受禮品、禮金、有價證券和支付憑證的行為，公司黨支部及時下發并傳達了區委、區政府《關于嚴肅紀律深入治理領導干部違反規定收送“紅包”問題的通知》，至今未發生一例違規行為。
九、健全制度規范，堅持機制創新，注重加大源頭反腐工作力度。
進一步完善了公司各項工作規章制度，凡涉及重要決策、干部任免以及大額度資金使用等重大問題，必須經公司領導集體研究作出決定，努力形成制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。
二是嚴格財務管理“收支兩條線”規定，加強專項資金使用的監管力度，嚴格執行各項經費使用標準。
今后，公司將在區委、區紀委的領導下進一步認真貫徹落實《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》。將我公司黨風廉政建設推向一個新的臺階，作出應有的貢獻。
范文僅供參考。
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XX社區黨風廉政建設責任制工作總結大全（16篇）篇十二
為保證黨風廉政建設的貫徹落實，推動我社區黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，社區黨工委始終堅持“教育在先、警示在前”的方針，將廉政教育始終貫穿于對社區工作人員的管理中。一是舉辦2020年“迎新春·十九大精神傳唱”詩詞朗誦會，進一步營造了學習宣傳貫徹黨的十九大精神的濃厚氛圍;二是組織干部職工觀看《折達公路問題案例》，通過典型案例，教育廣大黨員干部職工知敬畏、存戒懼、守底線;三是開展思想解放大學習大討論活動，通過專題研討，進一步促進社區上下嚴明工作紀律、轉變工作作風，在全社區營造出秩序井然、作風嚴謹的工作氛圍;四是充分運用微信平臺、社區宣傳欄和發揮網格員的作用，在轄區醒目位置張貼“12388”、“隨手拍”監督舉報公眾平臺，同時持續暢通作風問題投訴反映受理意見箱、熱線電話和網絡信箱，引導廣大干部職工和居民群眾積極反映發生在身邊的“四風”問題;五是利用傳統節日和重要節點，通過開展豐富多彩的居民文化活動，把廉政文化建設宣傳融入到活動中，營造了崇尚廉潔、風清氣正的政治生態和干事創業環境。
XX社區黨風廉政建設責任制工作總結大全（16篇）篇十三
社區黨工委始終把學習教育作為黨風廉政建設的一項基礎性工作抓緊抓實，教育引導廣大干部職工時刻嚴守紀律“紅線”、筑牢廉潔防線、夯實道德底線。一是及時傳達學習中央、省、市、區廉政會議精神和區紀委關于重要節點相關紀律要求，教育廣大干部職工知敬畏、存戒懼、守底線;二是持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。把“兩學一做”學習教育與推進全面從嚴治黨向縱深發展有機結合;三是以組織生活會為依托，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導黨員干部主動擔當作為、狠抓正風肅紀，切實履行好從嚴治黨的“主體責任”;四是將每周一下午定為干部職工學習日，組織黨員干部職工集中學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想及中央、省、市、區紀委全會精神，引導黨員干部嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，做到講黨性、顧大局、守紀律，營造出風清氣正的良好政治生態;五是深入結合“轉變作風改善發展環境建設年”活動，傳達學習各類通報精神和進行廉政測試，進一步增強了干部職工改進工作作風、強化責任擔當的工作責任感和行動自覺性;六是健全完善黨工委中心組學習制度，根據實際情況，每兩個月組織班子成員集體學習一次，加強了班子成員的思想政治建設和決策科學化水平。
XX社區黨風廉政建設責任制工作總結大全（16篇）篇十四
一是堅守理論陣地。開展“助力清廉浙江迎接十九大”黨風廉政宣傳教育活動。舉辦“xx鐵軍話擔當”微型黨課比賽。借助“我最喜愛的習近平總書記的一句話”“黨的十九大精神宣講”等主題宣講活動不斷加強基層黨風廉政建設。
二是創新網絡宣傳。充分利用新聞媒體宣傳陣地，加大全縣反腐倡廉和作風建設情況宣傳力度，營造了反腐倡廉、奮發向上的輿論氛圍。今年以來，《xx新聞》《xx廣電》《松軒茶語》等政務微信矩陣推送廉政類文章300余篇，閱讀量超過10萬。開設電視問政節目《松州聚焦》，積極引導社會各界力量參與監督，用監督傳導壓力，改進部門工作作風，推動重大決策部署落到實處。
三是運用族規家訓。黨的十九大報告指出，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。我縣結合社會主義核心價值觀整理編輯《xx廉潔族規家訓讀本》，把族規家訓建設與基層黨建、文化禮堂建設、新農村建設、春泥計劃等工作相結合，融入各村特色，將家訓通過上墻、掛廳堂、進禮堂等形式倡導文明鄉風。
四是打造文化陣地。通過文藝演出、送戲下鄉、第十屆“田園xx”農民文化節等活動，推動廉政文化進機關、進農村、進社區、進企業、進學校、進家庭“六進”活動，努力在全社會營造尊廉、崇廉、愛廉良好風尚。
XX社區黨風廉政建設責任制工作總結大全（16篇）篇十五
(一)強化“四個意識”，認真落實全面從嚴治黨主體責任清單。切實履行黨工委書記“第一責任人”責任，嚴格落實“一崗雙責”責任制，始終把黨風廉政工作作為社區重點工作內容之一。召開黨風廉政專門部署會議，研究部署2020年度黨風廉政建設和反腐敗工作。按照“兩個責任”和“一崗雙責”的要求，黨工委書記與領導班子成員分別簽訂黨風廉政建設責任書，履行社區黨風廉政建設工作負主要領導責任和對班子成員監督責任。班子其他成員認真履行“一崗雙責”責任，根據工作分工，研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作。
(二)強化監督制約，深化廉政風險防控。認真貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則(試行)》和《中國共產黨黨內監督條例》嚴肅黨內政治生活，嚴格落實集體領導和分工負責制，重要情況及時進行全體通報。黨工委書記每年對班子成員進行廉政談話，班子成員對分管領域的社區工作人員進行廉政談話，加強對分管的工作領域的黨員干部職工的教育管理監督，今年共談話32人次，并填寫個人崗位廉政風險點自查表。針對整治形式主義、官僚主義“十種表現”，出臺工作方案，成立工作領導小組，并將社區會涉及到的扶貧領域腐敗和作風問題，“雁過拔毛”式腐敗問題的突出問題列出清單，嚴防“四種行為”，加強廉政風險防控。
(三)堅持標本兼治，加強警示教育和廉政文化宣傳。采取多種方式和教育手段促使黨員干部“把紀律和規矩挺在前面”。加強理論學習，深入開展廉政教育。黨工委結合“兩學一做”常態化制度化工作，組織全體黨員干部深入學習了黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、新修訂的《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》和《問責條例》等一系列紀律法規。全年開展專題學習30余次，開展黨風黨紀教育10余次，在重要時間節點強調紀律作風，使全體社區工作人員不斷增強責任感、緊迫感、敬畏感，切實把中央“八項規定”和各級相關配套規定貫徹落實到為民服務的實踐中。營造廉政氛圍，加強廉政文化建設。設計打造了廉政文化走廊，以融入式理念寓理于物、寓情于景，以圖文并茂的方式發布黨風廉政建設和反腐敗宣教工作動態。
(四)落實“三務”公開，促進社區管理透明化。全面落實黨務公開、政務公開、居務公開。按照市紀委《關于對基層“三務”公開工作進行全面監督檢查的通知》要求，在原有工作的基礎上，制定了xx社區《關于進一步推動“三務”公開工作實施方案》《“三務”公開清單》，明確了公開事項、時限和方式。進一步夯實責任，推進工作效果，積極探索解決權力監督的有效途徑。創新“三務”公開方式，充分利用led顯示屏、社區和小區公示欄、樓道公示板、二連浩特報、社區網站、微信公眾號、居民微信群、專門會議等媒介進行公開，讓居民可以隨時對社區“三務”公開進行監督。
XX社區黨風廉政建設責任制工作總結大全（16篇）篇十六
本年度，按照黨風廉政建設“書記抓、抓書記”的工作要求，我帶頭履行黨風廉政建設“第一責任人”的政治責任，強化自身建設、抓好班子建設、規范權力運行，積極開展批評與自我批評，形成了敬業務實、陽光公正、團結向上的良好系風。
一、強化學習，不斷增強拒腐防變的能力。
認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神和總書記系列講話精神，鞏固黨的群眾路線教育實踐成果。認真組織“學習討論落實”活動，開展“三嚴三實”專題教育活動，先后開展師德師風、婚喪嫁娶、學生獎助學金等專項整治活動。組織全系黨員觀看警示教育片，學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，不斷強化政治紀律和規矩意識，引導全系教職工立德樹人、愛崗敬業、遵紀守法、清白做人，營造和諧有序、積極向上的良好系風。
二、從嚴要求，切實抓好班子的黨風廉政建設。
堅持并認真落實黨政聯席會議制度，落實黨總支主體責任和行政班子“一崗雙責”，層層、人人簽訂黨風廉政建設責任書，嚴格政治紀律、組織紀律、廉政紀律、保密紀律、財經紀律、工作紀律，堅持黨務公開、系務公開。所有經費的發放與支出，評優、評模、發放獎助學金、發展黨員等關涉師生利益的重大決定，均陽光操作，公開公示，主動接受師生監督。
三、以身作則，真正做到廉潔自律。
其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。在落實黨風廉政建設責任制工作中，本人能始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則。嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求來約束自己的一言一行，要求別人做到的，自己先做到；要求別人不能做的，自己首先不去做。加強思想道德修養，保持積極向上的生活情趣，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，做到自重、自省、自警、自勵。