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    特種設(shè)備及特種作業(yè)人員管理制度(實(shí)用23篇)

    時(shí)間:2025-05-26 作者:文鋒

    規(guī)章制度的不斷完善和更新是適應(yīng)環(huán)境變化和需求變化的需要,需要與時(shí)俱進(jìn)和不斷優(yōu)化。規(guī)章制度的實(shí)施對(duì)于組織的正常運(yùn)行和發(fā)展至關(guān)重要,以下是一些成功的規(guī)章制度實(shí)施案例供大家參考。

    特種設(shè)備及特種作業(yè)人員管理制度(實(shí)用23篇)篇一

    第一條為加強(qiáng)對(duì)建筑施工特種作業(yè)人員的管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,根據(jù)《安全生產(chǎn)許可證條例》、《建筑起重機(jī)械安全監(jiān)督管理規(guī)定》等法規(guī)規(guī)章,制定本規(guī)定。

    第二條建筑施工特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證、從業(yè)和監(jiān)督管理,適用本規(guī)定。

    本規(guī)定所稱建筑施工特種作業(yè)人員是指在房屋建筑和市政工程施工活動(dòng)中,從事可能對(duì)本人、他人及周圍設(shè)備設(shè)施的安全造成重大危害作業(yè)的人員。

    第三條建筑施工特種作業(yè)包括:

    (一)建筑電工;

    (二)建筑架子工;

    (三)建筑起重信號(hào)司索工;

    (四)建筑起重機(jī)械司機(jī);

    (五)建筑起重機(jī)械安裝拆卸工;

    (六)高處作業(yè)吊籃安裝拆卸工;

    (七)經(jīng)省級(jí)以上人民政府建設(shè)主管部門認(rèn)定的其他特種作業(yè)。

    第四條建筑施工特種作業(yè)人員必須經(jīng)建設(shè)主管部門考核合格,取得建筑施工特種作業(yè)人員操作資格證書(以下簡(jiǎn)稱“資格證書”),方可上崗從事相應(yīng)作業(yè)。

    第五條國(guó)務(wù)院建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)全國(guó)建筑施工特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理工作。

    省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)建筑施工特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理工作。

    第二章 考核

    第六條建筑施工特種作業(yè)人員的考核發(fā)證工作,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門或其委托的考核發(fā)證機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱“考核發(fā)證機(jī)關(guān)”)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

    第七條考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在辦公場(chǎng)所公布建筑施工特種作業(yè)人員申請(qǐng)條件、申請(qǐng)程序、工作時(shí)限、收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)。

    考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在考核前在機(jī)關(guān)網(wǎng)站或新聞媒體上公布考核科目、考核地點(diǎn)、考核時(shí)間和監(jiān)督電話等事項(xiàng)。

    第八條申請(qǐng)從事建筑施工特種作業(yè)的人員,應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件:

    (一)年滿18周歲且符合相關(guān)工種規(guī)定的年齡要求;

    (二)經(jīng)醫(yī)院體檢合格且無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的疾病和生理缺陷;

    (三)初中及以上學(xué)歷;

    (四)符合相應(yīng)特種作業(yè)需要的其他條件。

    第九條符合本規(guī)定第八條規(guī)定的人員應(yīng)當(dāng)向本人戶籍所在地或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機(jī)關(guān)提出申請(qǐng),并提交相關(guān)證明材料。

    第十條考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料之日起5個(gè)工作日內(nèi)依法作出受理或者不予受理決定。

    對(duì)于受理的申請(qǐng),考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向申請(qǐng)人核發(fā)準(zhǔn)考證。

    第十一條建筑施工特種作業(yè)人員的考核內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括安全技術(shù)理論和實(shí)際操作。

    考核大綱由國(guó)務(wù)院建設(shè)主管部門制定。

    第十二條考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自考核結(jié)束之日起10個(gè)工作日內(nèi)公布考核成績(jī)。

    第十三條考核發(fā)證機(jī)關(guān)對(duì)于考核合格的,應(yīng)當(dāng)自考核結(jié)果公布之日起10個(gè)工作日內(nèi)頒發(fā)資格證書;對(duì)于考核不合格的,應(yīng)當(dāng)通知申請(qǐng)人并說明理由。

    第十四條資格證書應(yīng)當(dāng)采用國(guó)務(wù)院建設(shè)主管部門規(guī)定的統(tǒng)一樣式,由考核發(fā)證機(jī)關(guān)編號(hào)后簽發(fā)。資格證書在全國(guó)通用。

    資格證書樣式見附件一,編號(hào)規(guī)則見附件二。

    第三章從業(yè)

    第十五條持有資格證書的人員,應(yīng)當(dāng)受聘于建筑施工企業(yè)或者建筑起重機(jī)械出租單位(以下簡(jiǎn)稱用人單位),方可從事相應(yīng)的特種作業(yè)。

    第十六條用人單位對(duì)于首次取得資格證書的人員,應(yīng)當(dāng)在其正式上崗前安排不少于3個(gè)月的實(shí)習(xí)操作。

    第十七條建筑施工特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程進(jìn)行作業(yè),正確佩戴和使用安全防護(hù)用品,并按規(guī)定對(duì)作業(yè)工具和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。

    建筑施工特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)參加年度安全教育培訓(xùn)或者繼續(xù)教育,每年不得少于24小時(shí)。

    第十八條在施工中發(fā)生危及人身安全的緊急情況時(shí),建筑施工特種作業(yè)人員有權(quán)立即停止作業(yè)或者撤離危險(xiǎn)區(qū)域,并向施工現(xiàn)場(chǎng)專職安全生產(chǎn)管理人員和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人報(bào)告。

    第十九條用人單位應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé):

    (一)與持有效資格證書的特種作業(yè)人員訂立勞動(dòng)合同;

    (二)制定并落實(shí)本單位特種作業(yè)安全操作規(guī)程和有關(guān)安全管理制度;

    (三)書面告知特種作業(yè)人員違章操作的危害;

    (四)向特種作業(yè)人員提供齊全、合格的安全防護(hù)用品和安全的作業(yè)條件;

    (六)建立本單位特種作業(yè)人員管理檔案;

    (七)查處特種作業(yè)人員違章行為并記錄在檔;

    (八)法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定明確的其他職責(zé)。

    第二十條任何單位和個(gè)人不得非法涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式轉(zhuǎn)讓資格證書。

    第二十一條建筑施工特種作業(yè)人員變動(dòng)工作單位,任何單位和個(gè)人不得以任何理由非法扣押其資格證書。

    第四章延期復(fù)核

    第二十二條資格證書有效期為兩年。有效期滿需要延期的,建筑施工特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)于期滿前3個(gè)月內(nèi)向原考核發(fā)證機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理延期復(fù)核手續(xù)。延期復(fù)核合格的,資格證書有效期延期2年。

    第二十三條建筑施工特種作業(yè)人員申請(qǐng)延期復(fù)核,應(yīng)當(dāng)提交下列材料:

    (一)身份證(原件和復(fù)印件);

    (二)體檢合格證明;

    (三)年度安全教育培訓(xùn)證明或者繼續(xù)教育證明;

    (四)用人單位出具的特種作業(yè)人員管理檔案記錄;

    (五)考核發(fā)證機(jī)關(guān)規(guī)定提交的其他資料。

    第二十四條建筑施工特種作業(yè)人員在資格證書有效期內(nèi),有下列情形之一的,延期復(fù)核結(jié)果為不合格:

    (一)超過相關(guān)工種規(guī)定年齡要求的;

    (二)身體健康狀況不再適應(yīng)相應(yīng)特種作業(yè)崗位的;

    (三)對(duì)生產(chǎn)安全事故負(fù)有責(zé)任的;

    (四)2年內(nèi)違章操作記錄達(dá)3次(含3次)以上的;

    (五)未按規(guī)定參加年度安全教育培訓(xùn)或者繼續(xù)教育的;

    (六)考核發(fā)證機(jī)關(guān)規(guī)定的其他情形。

    第二十五條考核發(fā)證機(jī)關(guān)在收到建筑施工特種作業(yè)人員提交的延期復(fù)核資料后,應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下情況分別作出處理:

    (二)對(duì)于提交資料齊全且無本規(guī)定第二十四條情形的,自受理之日起10個(gè)工作日內(nèi)辦理準(zhǔn)予延期復(fù)核手續(xù),并在證書上注明延期復(fù)核合格,并加蓋延期復(fù)核專用章。

    第二十六條考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在資格證書有效期滿前按本規(guī)定第二十五條作出決定;逾期未作出決定的,視為延期復(fù)核合格。

    第五章監(jiān)督管理

    第二十七條考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)制定建筑施工特種作業(yè)人員考核發(fā)證管理制度,建立本地區(qū)建筑施工特種作業(yè)人員檔案。

    縣級(jí)以上地方人民政府建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查建筑施工特種作業(yè)人員從業(yè)活動(dòng),查處違章作業(yè)行為并記錄在檔。

    第二十八條考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在每年年底向國(guó)務(wù)院建設(shè)主管部門報(bào)送建筑施工特種作業(yè)人員考核發(fā)證和延期復(fù)核情況的年度統(tǒng)計(jì)信息資料。

    第二十九條有下列情形之一的,考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)撤銷資格證書:

    (一)持證人弄虛作假騙取資格證書或者辦理延期復(fù)核手續(xù)的;

    (二)考核發(fā)證機(jī)關(guān)工作人員違法核發(fā)資格證書的';

    (三)考核發(fā)證機(jī)關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)撤銷資格證書的其他情形。

    第三十條有下列情形之一的,考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)注銷資格證書:

    (一)依法不予延期的;

    (二)持證人逾期未申請(qǐng)辦理延期復(fù)核手續(xù)的;

    (三)持證人死亡或者不具有完全民事行為能力的;

    (四)考核發(fā)證機(jī)關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)注銷的其他情形。

    第六章附則

    第三十一條省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門可結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況制定實(shí)施細(xì)則,并報(bào)國(guó)務(wù)院建設(shè)主管部門備案。

    一、根據(jù)國(guó)家部、省、市建筑行政主管部門對(duì)特種作業(yè)及特種作業(yè)人員的培訓(xùn),教育,復(fù)審及再培訓(xùn)等工作要進(jìn)行管理,結(jié)合本公司實(shí)際制定相應(yīng)的管理制度,其主要內(nèi)容應(yīng)包括:

    1、根據(jù)本單位現(xiàn)有的特種作業(yè)工種確定制定制度的方案。

    2、及時(shí)組織具備條件的特種作業(yè)人員送有關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)和復(fù)審。

    3、每年按規(guī)定制定不少于30學(xué)時(shí)的安全培訓(xùn)教育計(jì)劃,并按計(jì)劃進(jìn)行,要有學(xué)習(xí)考試情況等記錄。

    4、每二年(炊事人員一年)對(duì)從事特種作業(yè)人員進(jìn)行有關(guān)內(nèi)容的身體健康檢查。按《山東省建筑施工現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)資料管理規(guī)定》的要求,在全省特種作業(yè)人員和炊事人員中實(shí)行健康證制度。具體做法是:由施工現(xiàn)場(chǎng)(或企業(yè))組織以上人員持省統(tǒng)一印制的“健康檢查證”。到所在地縣級(jí)以上醫(yī)院查體,經(jīng)醫(yī)師、醫(yī)院簽章,所在地安全監(jiān)督部門驗(yàn)收合格后蓋章,健康證存放工地。查體內(nèi)容范圍按“健康檢查證使用規(guī)定”的說明進(jìn)行。

    5、配備必要的安全防護(hù)用品和用具,并對(duì)安全用品及用具進(jìn)行定期檢驗(yàn),要標(biāo)明檢測(cè)時(shí)間。

    6、根據(jù)實(shí)際情況制定對(duì)特種作業(yè)人員管理制度,公司要統(tǒng)一制定并以文件形式下發(fā)工地執(zhí)行。

    二、建立特種作業(yè)人員花名冊(cè):

    1、特種作業(yè)人員花名冊(cè)

    (1)企業(yè)內(nèi)部所有特種作業(yè)人員都要分類造冊(cè)登記,有計(jì)劃的進(jìn)行培訓(xùn)教育,施工現(xiàn)場(chǎng)只保存在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的特種作業(yè)人員花名冊(cè)。

    (2)該花名冊(cè)必須是本施工現(xiàn)場(chǎng)人員。須記有姓名、發(fā)證機(jī)關(guān)、發(fā)證時(shí)間、復(fù)審時(shí)間及從事本工種時(shí)間等,備注中還要記錄該人員有無發(fā)生安全事故等內(nèi)容。

    2、特種作業(yè)人員證件管理

    特種作業(yè)人員應(yīng)持省建委、省建管局頒發(fā)的《特種作業(yè)人員崗位(操作)證》上崗;原證件或復(fù)印件統(tǒng)一存放工地,以備檢查。

    特種設(shè)備及特種作業(yè)人員管理制度(實(shí)用23篇)篇二

    適用于對(duì)特種設(shè)備購(gòu)買、使用、維修、保養(yǎng)、報(bào)廢管理及對(duì)特種作業(yè)人員適應(yīng)崗位要求。

    3.1特種設(shè)備包括鍋爐、起重機(jī)械、壓力容器、壓力管道、氣瓶等。

    3.2企業(yè)所購(gòu)買及使用的特種設(shè)備必須符合國(guó)家有關(guān)特種設(shè)備的法律法規(guī)、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)程的要求,必須帶有相應(yīng)的隨機(jī)證明文件。

    3.3特種設(shè)備的安裝、大修、改造單位必須具備省級(jí)特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)或者其授權(quán)的特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)頒發(fā)的資格證書。

    3.4安裝、大修、改造特種設(shè)備前,必須持施工方案等相關(guān)資料到所在地區(qū)的地、市級(jí)特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)備案。

    3.5安裝、大修、改造后特種設(shè)備的質(zhì)量和安全技術(shù)性能,經(jīng)施工單位自檢合格后,向規(guī)定的特種設(shè)備檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)提出驗(yàn)收檢驗(yàn)申請(qǐng),并由特種設(shè)備檢測(cè)檢驗(yàn)的機(jī)構(gòu)出具檢測(cè)檢驗(yàn)報(bào)告,頒發(fā)特種設(shè)備安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志后方可投入使用。

    3.6安裝、大修、改造的特種設(shè)備驗(yàn)收合格后,負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的施工單位必須將施工的技術(shù)文件和資料等轉(zhuǎn)交與發(fā)包方,存入特種設(shè)備的技術(shù)檔案。

    3.7嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備年檢、月檢、日檢等常規(guī)檢查制度,經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)有異常情況時(shí),必須及時(shí)處理,嚴(yán)禁帶故障運(yùn)行。檢查應(yīng)當(dāng)做詳細(xì)記錄,并存檔備案。

    3.8按期向使用特種設(shè)備所在地的檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)定期檢驗(yàn),及時(shí)更換安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志。安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志超過有效期的特種設(shè)備不得使用。

    3.9標(biāo)準(zhǔn)或者技術(shù)規(guī)程有壽命期限要求的特種設(shè)備或者零部件,應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)要求予以報(bào)廢處理。特種設(shè)備進(jìn)行報(bào)廢處理后,使用單位應(yīng)當(dāng)向負(fù)責(zé)該特種設(shè)備注冊(cè)登記的特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)報(bào)告。

    3.10特種設(shè)備一旦發(fā)生事故,使用單位必須采取緊急求援措施防止災(zāi)害擴(kuò)大,并按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)向當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及有關(guān)部門報(bào)告。

    3.11特種作業(yè)人員(電工、鍋爐工、焊接工、水處理工、起重工、機(jī)動(dòng)車輛駕駛?cè)藛T)必須進(jìn)行安全生產(chǎn)、安全技術(shù)的專業(yè)培訓(xùn),經(jīng)考試考核合格后,持特種作業(yè)管理部門頒發(fā)的操作證后,方準(zhǔn)上崗。引進(jìn)設(shè)備操作人員必須進(jìn)行專門培訓(xùn),考核合格后方準(zhǔn)上崗。

    《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》。

    《特種設(shè)備檢測(cè)報(bào)告》。

    特種設(shè)備及特種作業(yè)人員管理制度(實(shí)用23篇)篇三

    1.凡屬國(guó)家規(guī)定的特種作業(yè)人員(如:電工、電氣焊工、登高架設(shè)工、塔吊起重工、信號(hào)工、急救人員、機(jī)械操作工等工種),必須按國(guó)家建設(shè)部規(guī)定要求持證上崗。

    2.特種作業(yè)人員,除應(yīng)接受三級(jí)安全教育外,還應(yīng)接受特種作業(yè)人員的專門針對(duì)性的安全教育,嚴(yán)格安全技術(shù)操作規(guī)程,并經(jīng)有關(guān)部門培訓(xùn)考試合格后憑操作證方可上崗操作。

    3.特種作業(yè)人員由企業(yè)每年進(jìn)行一次復(fù)審教育和參加體檢,由企業(yè)安全部門負(fù)責(zé)進(jìn)行考核,自發(fā)證之日起定期到發(fā)證機(jī)關(guān)進(jìn)行復(fù)審考核。

    4.工種發(fā)生變化時(shí),應(yīng)經(jīng)企業(yè)安全有關(guān)部門同意,進(jìn)行備案,一般工種轉(zhuǎn)變?yōu)樘厥夤しN時(shí),應(yīng)接受特殊工種安全技術(shù)教育,經(jīng)有關(guān)部門考核合格后方可持證上崗。

    5.特種作業(yè)人員必須要責(zé)任心強(qiáng),熟悉本工種業(yè)務(wù)技術(shù)和本工種安全知識(shí)和檢查標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)程,不冒險(xiǎn)蠻干,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

    6.特種作業(yè)人員必須保存好自己的上崗證件,如有丟失及時(shí)匯報(bào)。

    特種設(shè)備及特種作業(yè)人員管理制度(實(shí)用23篇)篇四

    為規(guī)范特種作業(yè)的管理,杜絕勞動(dòng)過程中容易發(fā)生的傷亡事故,保持公司生產(chǎn)的正常運(yùn)行,特制定本制度。

    本制度適用于本公司所有特種作業(yè)全過程的安全環(huán)境管理和控制。

    3.1安全環(huán)保辦負(fù)責(zé)程序的建立、維護(hù)和更新。

    3.2安全環(huán)保辦負(fù)責(zé)聯(lián)系對(duì)全廠特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和發(fā)證工作,并建立特種作業(yè)人員檔案,負(fù)責(zé)聯(lián)系對(duì)全廠特種設(shè)備的年檢。

    起重機(jī)械(含電梯)作業(yè);

    企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛;

    壓力容器操作;

    高、低壓電工。

    4.2安全環(huán)保辦負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的界定和檢查,特種作業(yè)人員基本條件。

    4.2.1年齡滿18歲,身體健康,無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)疾病和生理缺陷。

    4.2.2具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識(shí),參加國(guó)家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績(jī)合格。

    4.2.3符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。

    4.3.3有下列情形之一的,由公司應(yīng)收繳其特種作業(yè)操作證。

    未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的;

    違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄達(dá)兩次以上的;

    經(jīng)區(qū)級(jí)醫(yī)院確認(rèn)健康狀況不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè);

    離開特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員,應(yīng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核,經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。

    4.4.1特種設(shè)備必須經(jīng)市級(jí)質(zhì)量監(jiān)督部門檢驗(yàn)合格,作業(yè)人員必須持有當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督部門考核簽發(fā)的特種作業(yè)操作證。

    4.4.2安全環(huán)保辦應(yīng)建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案,維修人員經(jīng)常檢查特種設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題必須及時(shí)處理,嚴(yán)禁帶病運(yùn)行。

    4.4.3特種設(shè)備應(yīng)根據(jù)其檢驗(yàn)周期檢驗(yàn)。

    特種設(shè)備及特種作業(yè)人員管理制度(實(shí)用23篇)篇五

    三、特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前,必須進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)有關(guān)部門培訓(xùn)考核合格后持證上崗。嚴(yán)禁無證操作或持過期證件上崗。

    四、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)實(shí)行理論教學(xué)與實(shí)際操作技能訓(xùn)練相結(jié)合的原則,重點(diǎn)是提高其安全操作技能和預(yù)防事故的實(shí)際能力。

    五、經(jīng)考核成績(jī)合格者,由有關(guān)部門發(fā)給《特種作業(yè)人員操作證》;不合格者,應(yīng)重新培訓(xùn)。

    六、取得《特種作業(yè)人員操作證》者,按有關(guān)部門要求每?jī)赡赀M(jìn)行一次復(fù)審。未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者,其操作證自動(dòng)失效。

    七、《特種作業(yè)人員操作證》不得偽造、涂改或轉(zhuǎn)借他人。

    八、特種作業(yè)人員所在單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的管理,做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的監(jiān)督檢查工作。

    九、離開特種作業(yè)崗位一年以上的特種作業(yè)人員必須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核,合格者方可從事原作業(yè)。

    十、特種作業(yè)人員違章作業(yè),應(yīng)視其情節(jié),給予批評(píng)教育或吊扣、吊銷其操作證。造成嚴(yán)重后果者應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

    特種設(shè)備及特種作業(yè)人員管理制度(實(shí)用23篇)篇六

    2、特種作業(yè)人員必須熟知本職工作和工作范圍。

    3、特種作業(yè)人員在工作中不得擅自離開工作崗位,不得擅自把機(jī)械、機(jī)具交給無證人員使用。

    5、特種作業(yè)人員必須在班前班后檢查本人所使用的機(jī)械、機(jī)具,并定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)解決。

    6、嚴(yán)禁機(jī)械、機(jī)具帶病工作。

    8、違反規(guī)定的工作人員視情節(jié)輕重給予處罰。

    特種設(shè)備及特種作業(yè)人員管理制度(實(shí)用23篇)篇七

    為了加強(qiáng)、規(guī)范特種設(shè)備及特種作業(yè)人員安全管理與監(jiān)督檢查,提高員工安全生產(chǎn)意識(shí),防止事故,保障員工生命和財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第373號(hào)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、中華人民共和國(guó)國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)令第13號(hào)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》,結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況,特制定本辦法。

    1、特種設(shè)備是指涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、以及鏟車、叉車、電瓶車、手扶拖拉機(jī)等限于廠企區(qū)內(nèi)使用的機(jī)動(dòng)車輛。

    2、特種作業(yè)人員,直接從事特種作業(yè)的人員及管理人員。包括電工、焊接工、切割工、電梯司機(jī)和行、吊車司機(jī)及司索員、指揮員廠企區(qū)內(nèi)使用的機(jī)動(dòng)車輛駕駛員、鍋爐司爐工、鍋爐水處理工、壓力容器操作人員等,及其相關(guān)管理人員。

    3、本辦法適用于特種設(shè)備的購(gòu)置、安裝、使用、維修、檢驗(yàn)、日常維護(hù)保養(yǎng)、改造、報(bào)廢,以及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、持證上崗和復(fù)審等。

    所購(gòu)置的特種設(shè)備,其設(shè)計(jì)、生產(chǎn)單位必須是依照《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》取得許可的單位。特種設(shè)備出廠時(shí),應(yīng)當(dāng)附有安全技術(shù)規(guī)范要求的設(shè)計(jì)文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗(yàn)證明等文件。境外制造的特種設(shè)備,必須符合我國(guó)有關(guān)特種設(shè)備的法律、行政法規(guī)、規(guī)定、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)程的要求。

    1、電梯的安裝、改造、維修,必須由電梯制造單位或者其通過合同委托、同意的依照《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》取得許可資格的單位進(jìn)行。

    2、在安裝新購(gòu)置鍋爐、電梯、起重機(jī)械、獨(dú)立的壓力容器、壓力管道等特種設(shè)備之前,應(yīng)當(dāng)先將安裝單位的安全資質(zhì)證書、安全施工方案與安全保證體系(含施工安全負(fù)責(zé)人、安全員、特種設(shè)備作業(yè)人員名單及相應(yīng)證書復(fù)印件)、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明與監(jiān)督檢驗(yàn)證明等有關(guān)資料,同時(shí)書面報(bào)告特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門,經(jīng)確認(rèn)由使用單位與施工單位簽署安全責(zé)任書后,方可施工。安裝結(jié)束后,施工單位應(yīng)按照安全技術(shù)規(guī)范的要求,對(duì)電梯、鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機(jī)械等特種設(shè)備進(jìn)行校驗(yàn)和調(diào)試,并且向具有特種設(shè)備檢測(cè)檢驗(yàn)資格的機(jī)構(gòu)申請(qǐng)檢驗(yàn)。檢驗(yàn)合格后,使用單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi),到規(guī)定的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門登記注冊(cè),并且將安全合格標(biāo)志固定在特種設(shè)備顯著位置,方可以投入正式使用。

    3、特種設(shè)備的維修、日常維護(hù)保養(yǎng),在簽訂合同前,應(yīng)先將維修、維護(hù)保養(yǎng)單位資質(zhì)證書、維修、維護(hù)保養(yǎng)合同文本內(nèi)容、維修人員的資質(zhì)證書等材料報(bào)設(shè)備處安全辦審查。經(jīng)審核同意后,簽署生效。

    4、改造鍋爐、電梯、起重機(jī)械、壓力容器、壓力管道等特種設(shè)備,應(yīng)按照新安裝特種設(shè)備審查報(bào)批、持證施工、檢測(cè)驗(yàn)收、建立檔案等進(jìn)行。

    5、特種設(shè)備安裝、改造、維修,竣工后經(jīng)檢驗(yàn)合格,負(fù)責(zé)該項(xiàng)目施工的單位,必須在30日內(nèi),將有關(guān)技術(shù)文件、資料移交使用單位。使用單位應(yīng)當(dāng)將原始資料及特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)出具的檢驗(yàn)報(bào)告等,存入該特種設(shè)備的安全技術(shù)檔案。

    1、使用單位的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對(duì)本單位特種設(shè)備的安全全面負(fù)責(zé)。

    2、特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行本辦法和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、行政法規(guī)的規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行以崗位責(zé)任制為核心,包括安全技術(shù)檔案管理、安全操作常規(guī)檢查、維護(hù)保養(yǎng)、定期檢驗(yàn),特種設(shè)備的事故應(yīng)急措施和應(yīng)急救援預(yù)案等特種設(shè)備安全使用和運(yùn)營(yíng)的管理制度,保證特種設(shè)備的安全使用。

    3、特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。安全技術(shù)檔案包括以下內(nèi)容:

    (二)特種設(shè)備的定期檢驗(yàn)和定期自行檢查的記錄;

    (三)特種設(shè)備的日常使用記錄;

    (五)特種設(shè)備運(yùn)行故障和事故記錄等。

    4、使用單位應(yīng)當(dāng)對(duì)在用特種設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性日常維護(hù)保養(yǎng),并且定期自行檢查,作出記錄。發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理。

    5、使用單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備安全技術(shù)性能定期檢驗(yàn)制度。安全性能年檢的周期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行:鍋爐一年;電梯一年;起重機(jī)械二年;鏟車、叉車、電瓶車、手扶拖拉機(jī)等限于企業(yè)內(nèi)使用的機(jī)動(dòng)車輛一年;壓力容器根據(jù)核定的安全狀況分別為一、三、六年;壓力管道、各類氣瓶應(yīng)按相應(yīng)的安全監(jiān)察規(guī)程要求的定期檢驗(yàn)周期執(zhí)行。逾期未檢的特種設(shè)備不得繼續(xù)使用,否則視為無證運(yùn)行或使用。

    6、特種設(shè)備停止使用時(shí),使用單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向?qū)嶒?yàn)室與設(shè)備處安全辦書面報(bào)告,并落實(shí)相應(yīng)的安全措施。再次使用前,使用單位必須申請(qǐng)安全檢驗(yàn),經(jīng)復(fù)查合格,才能重新投入使用。

    7、特種設(shè)備存在嚴(yán)重事故隱患,無改造、維修價(jià)值,或者超過安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定使用年限,特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)申請(qǐng)予以報(bào)廢,并且應(yīng)當(dāng)向原登記的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門辦理注銷。特種設(shè)備進(jìn)行報(bào)廢處理前,使用單位應(yīng)當(dāng)向設(shè)備處安全辦書面報(bào)告,并且按有關(guān)規(guī)定到設(shè)備處辦理相應(yīng)的固定資產(chǎn)報(bào)廢審批、處理與注銷手續(xù)等。

    8、特種設(shè)備的.日常維護(hù)保養(yǎng)費(fèi)、年度檢測(cè)費(fèi)及日常維修等費(fèi)用,應(yīng)由使用單位承擔(dān)。

    2、特種設(shè)備使用單位,應(yīng)當(dāng)根據(jù)特種設(shè)備,配備專職、兼職的安全管理人員。特種設(shè)備的安全管理人員應(yīng)當(dāng)對(duì)特種設(shè)備使用狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)當(dāng)立即處理;情況緊急時(shí),可以決定停止使用特種設(shè)備,并且立即報(bào)告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人。

    3、鍋爐、壓力容器、電梯、起重機(jī)械等的作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員(以下統(tǒng)稱特種作業(yè)人員),應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,特種作業(yè)人員經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)部門考核合格,取得國(guó)家統(tǒng)一格式的特種作業(yè)人員證書,方可從事相應(yīng)的作業(yè)或者管理工作。

    4、特種作業(yè)人員證書應(yīng)當(dāng)按規(guī)定審驗(yàn),一般每二年復(fù)審一次。鍋爐司爐工操作證四年復(fù)審一次,鍋爐水處理工操作證五年復(fù)審一次。逾期不審的特種作業(yè)人員證書自動(dòng)失效,繼續(xù)從事特種設(shè)備操作或管理工作視為無證上崗。

    5、離開特種作業(yè)操作崗位達(dá)六個(gè)月以上的特種作業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核,經(jīng)確認(rèn)合格后,方可上崗作業(yè)。

    企業(yè)對(duì)特種設(shè)備購(gòu)置、安裝、使用、維修、改造、日常維護(hù)保養(yǎng)、報(bào)廢,以及特種作業(yè)人員安全管理嚴(yán)格、規(guī)范,使用效益高的單位與個(gè)人予以表彰。凡不符合有關(guān)規(guī)定的,予以批評(píng)教育,限期整改。對(duì)違反國(guó)家《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》的,按條例規(guī)定,予以罰款等處罰;凡觸犯刑律的,依法追究刑事責(zé)任。

    特種設(shè)備及特種作業(yè)人員管理制度(實(shí)用23篇)篇八

    特種設(shè)備:涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大的鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂設(shè)施、廠(場(chǎng))內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛。本公司目前涉及到的特種設(shè)備有:壓力容器、電梯、起重機(jī)械、廠(場(chǎng))內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛。

    1)電工作業(yè)。

    2)金屬焊接切割作業(yè)。

    3)起重機(jī)械(含電梯)作業(yè)。

    4)企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛。

    5)登高架設(shè)作業(yè)。

    6)鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗(yàn))。

    7)壓力容器操作。

    8)制冷作業(yè)。

    9)爆破作業(yè)。

    10)礦山通風(fēng)作業(yè)(含瓦斯檢驗(yàn))。

    11)礦山排水作業(yè)(含尾礦壩作業(yè))。

    直接從事特殊工種作業(yè)的人員稱為特殊工種作業(yè)人員。

    1)非電業(yè)系統(tǒng)的電工(包括維修電工、值班電工、安裝電工);

    2)起重機(jī)械作業(yè)人員(行車工、碼頭吊操作工、塔吊操作工、汽車吊操作工等);

    3)鍋爐司爐工;

    4)壓力容器操作工;

    5)金屬焊接(氣割)作業(yè)人員;

    6)廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛員;

    7)電梯操作工;

    8)建筑架子工;

    9)需經(jīng)勞動(dòng)部門發(fā)證的其它特種作業(yè)人員(如危險(xiǎn)化學(xué)品管理員,消防監(jiān)控系統(tǒng)作業(yè)人員等)。

    本公司目前涉及到的特種作業(yè)有:電工作業(yè)(維修、值班);電梯作業(yè);企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛(叉車);鍋爐作業(yè);壓力容器作業(yè);金屬焊接作業(yè);危險(xiǎn)化學(xué)品管理員;消防監(jiān)控系統(tǒng)作業(yè)人員;制冷作業(yè)。

    特種設(shè)備及特種作業(yè)人員管理制度(實(shí)用23篇)篇九

    第一條為加強(qiáng)zz石油(集團(tuán))工貿(mào)有限公司油品調(diào)運(yùn)分公司(以下簡(jiǎn)稱“油品調(diào)運(yùn)分公司”或“公司”)特種設(shè)備及特種作業(yè)人員安全意識(shí),避免或減少安全事故的發(fā)生,特制訂定本制度。

    第二條本制度中的特種設(shè)備及特種設(shè)備裝卸人員特指lng站液化天然氣的充裝設(shè)備和lng站充裝人員。

    第三條充裝設(shè)備投入使用前,必須辦理使用證,嚴(yán)禁無證運(yùn)行。

    第四條充裝設(shè)備的安裝、修理、改造、化學(xué)清洗必須事先履行審批手續(xù)。

    第五條充裝設(shè)備的檔案、臺(tái)賬、檢驗(yàn)報(bào)告、校驗(yàn)報(bào)告及使用證,必須齊全。設(shè)備銘牌、自編號(hào)齊全準(zhǔn)確、設(shè)備銘牌應(yīng)裸露,且不得涂漆。

    第六條充裝設(shè)備必須定期檢查,嚴(yán)禁超期運(yùn)行。

    第七條充裝設(shè)備發(fā)生事故爆炸、著火、變形、鼓包等,應(yīng)逐級(jí)上報(bào),并保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。

    第八條槽車對(duì)位后,檢查車號(hào)是否相同,檢查50米周圍是否有明火源,距離可燃物、行人15米以上。

    第九條關(guān)閉手機(jī),禁帶火種,禁穿帶釘鞋,禁穿化纖衣褲,禁戴老花鏡,禁用非防爆電筒,禁用塑料盆、勺、桶。禁拖電纜和電纜裸露。

    第十條每班充裝工都要持證上崗,嚴(yán)禁無證人員操作。

    第十一條現(xiàn)場(chǎng)十米以內(nèi)配備四個(gè)干粉滅火器,二床石棉被。

    第十二條檢查汽車槽車、槽罐內(nèi)部、電源插座、電機(jī)、泵、管、電纜、扳手是否符合安全和防爆要求,戴防火罩,如不符合,整改合格后才能使用。

    第十三條接好泵的電源和汽車槽車接地線,使靜電導(dǎo)入地下。

    第十四條輕開槽車罐口、注意罐內(nèi)氣壓掀蓋傷人,不準(zhǔn)在罐口處猛烈敲打,測(cè)量并記錄罐內(nèi)液面高度,當(dāng)日溫度、車號(hào)、罐體標(biāo)出容量計(jì)表頁(yè)數(shù)作計(jì)量備查。

    第十五條汽車停放在容易撤離和逃生的方位,司機(jī)不離車。

    第十六條接好汽車槽車的管后,開啟前,安全員再檢查周圍現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)環(huán)節(jié),確認(rèn)無安全隱患后,才開機(jī)。開機(jī)后要做到聽(有無異樣響聲)、摸(電機(jī)溫度)、看(有無溢漏)、查(找原因修復(fù)整改)。

    第十七條汽車槽車上要有一人在上風(fēng)方向監(jiān)視罐裝情況,罐內(nèi)必須留出空間,達(dá)到安全液面,示意關(guān)機(jī)。

    第十八條作業(yè)中遇到電機(jī)發(fā)熱、雷電交加時(shí)應(yīng)停機(jī)停泵。

    第十九條操作過程起火時(shí)按以下程序自救:用干粉滅火器撲救、用石棉被蓋槽罐口,拉閥斷電、拉報(bào)警電鈴、撥打119報(bào)火警、110救援、關(guān)死上下游閥門,汽車開離火場(chǎng),啟動(dòng)消防水源冷卻著火罐和鄰罐。

    第二十條配置兩個(gè)輪式、四個(gè)手提干粉滅火器。

    第二十一條立式貯罐從底部閥門輸入,臥式貯罐將管子伸入貯罐底部輸入,嚴(yán)禁從頂部向下猛烈噴射。

    第二十二條作業(yè)開始后,要有一人專門巡視管道,預(yù)防管道滴漏、爆裂、罐頂溢滿等情況。

    第二十三條本制度由lng站負(fù)責(zé)解釋。

    第二十四條本制度未盡事宜,按照公司法規(guī)及工貿(mào)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第二十五條本制度自頒布之日起開始實(shí)施。

    特種設(shè)備及特種作業(yè)人員管理制度(實(shí)用23篇)篇十

    特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故、對(duì)操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。特種作業(yè)人員的素質(zhì),直接關(guān)系到重要崗位的作業(yè)安危,對(duì)煤礦安全生產(chǎn)有著舉足輕重的影響。為此,必須重視特種作業(yè)人員的培訓(xùn)管理工作。

    具體管理辦法如下:。

    1.年齡滿18周歲,且不超過國(guó)家法定退休年齡;。

    2.身體健康,無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;。

    4.符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其它條件。

    特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作技能考核合格,取得特種作業(yè)操作證后,方可上崗作業(yè)。未經(jīng)培訓(xùn),或培訓(xùn)考核不合格者,不得上崗作業(yè)。

    特種作業(yè)人員原則上不準(zhǔn)隨意調(diào)整工作崗位。如有工作需要,必須通知?jiǎng)谫Y科、安監(jiān)科,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可調(diào)動(dòng)。

    凡任用未經(jīng)培訓(xùn)、無證或證件過期的人員從事特種作業(yè)的,要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

    1.職工學(xué)校及用人單位必須加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的管理,建立特種作業(yè)人員檔案,做好初訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)的申報(bào)組織工作。

    2.特種作業(yè)人員按時(shí)參加復(fù)訓(xùn),只有經(jīng)復(fù)訓(xùn)考核合格才能繼續(xù)從事本工種作業(yè),不合格者要進(jìn)行復(fù)培,經(jīng)復(fù)培仍不合格者,調(diào)離原工作崗位。

    3.補(bǔ)考不及格者罰款500元。

    4.無故不參加復(fù)訓(xùn)致使操作資格證作廢者罰款1000元,無故不參加補(bǔ)考致使操作資格證作廢者罰款1000元,同時(shí)給予區(qū)長(zhǎng)、書記、主管培訓(xùn)的技術(shù)員每人次各200元的處罰。

    5.特種作業(yè)人員在外出培訓(xùn)期間要遵守學(xué)校規(guī)章制度,加強(qiáng)自身素質(zhì)提高。違反紀(jì)律者視情節(jié)進(jìn)行處罰。

    6.職工學(xué)校將根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神和各單位實(shí)際情況,定期委派特種作業(yè)人員外出培訓(xùn),各區(qū)(科)領(lǐng)導(dǎo)給予配合,對(duì)拒不配合的區(qū)(科)領(lǐng)導(dǎo),視情節(jié)輕重處罰款,并與績(jī)效考核掛鉤。

    特種設(shè)備及特種作業(yè)人員管理制度(實(shí)用23篇)篇十一

    為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)法律、法規(guī),進(jìn)一步搞好特種作業(yè)人員培訓(xùn)工作,確保依法培訓(xùn)、持證上崗,滿足安全生產(chǎn)需要,結(jié)合我礦實(shí)際,特制定源豐煤礦特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)管理制度。

    一、特種作業(yè)人員《特種作業(yè)操作證》由安全監(jiān)察科統(tǒng)一保存,特種作業(yè)人員統(tǒng)一持《特種作業(yè)操作證》復(fù)印件上崗作業(yè),復(fù)印件必須加蓋安全技術(shù)培訓(xùn)專用章后生效,復(fù)審時(shí)培訓(xùn)科向持證人提供操作證(ic卡),由學(xué)員到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦理操作證(ic卡)復(fù)審手續(xù)。

    二、特種作業(yè)人員培訓(xùn)合格在未拿到操作證(ic卡)期間,持(代用證)臨時(shí)操作證上崗作業(yè)。復(fù)審時(shí)由本人持操作證參加復(fù)審。

    三、操作證(ic卡)復(fù)印件或臨時(shí)證(代用證)的持有人應(yīng)妥善保管,隨身攜帶,持證上崗。證件丟失、損壞,需換新證的,需交工本費(fèi)20元每證。

    四、有證而未持證上崗的按無證上崗處理;使用無效或脫審過期證書上崗作業(yè)的,由所在單位負(fù)責(zé)。過期證件一律在失效3日內(nèi)上交培訓(xùn)科,逾期不交者后果自負(fù)。證件丟失不得安排上崗作業(yè)。

    五、證書復(fù)印件由培訓(xùn)科統(tǒng)一辦理,在收到特種作業(yè)操作證7日內(nèi)沒有將復(fù)印件(地面特種作業(yè)操作證)發(fā)到學(xué)員所在單位由培訓(xùn)科負(fù)責(zé);單位沒及時(shí)將證書發(fā)至個(gè)人手中由單位負(fù)責(zé)。

    六、各單位在收到學(xué)員操作證復(fù)印件后請(qǐng)及時(shí)核對(duì),發(fā)現(xiàn)證件有誤的由培訓(xùn)科負(fù)責(zé)更換,無問題后在特種作業(yè)人員復(fù)印件發(fā)放回收記錄上簽字 ,凡檢查再發(fā)現(xiàn)證件有問題的由單位負(fù)責(zé)。

    七、各單位所派遣的學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束后,因?qū)W員不遵守學(xué)校規(guī)章制度或?qū)W員學(xué)習(xí)成績(jī)不及格等情況,完不成學(xué)習(xí)任務(wù)的,按脫審處理(屬月度計(jì)劃未完成)。

    八、外培人員由單位開具介紹信后報(bào)培訓(xùn)科辦理外培手續(xù),凡發(fā)現(xiàn)單位隨意更換學(xué)員、開信后無故不參加培訓(xùn)或未開信而私自去培訓(xùn)的(確有特殊情況的應(yīng)書面報(bào)培訓(xùn)科備案),一律按未完成計(jì)劃處理。

    九、基層單位的特種作業(yè)人員,如出現(xiàn)不再?gòu)氖绿胤N作業(yè)或因工作需要從事其它工種的,必須按規(guī)定辦理相關(guān)事宜,三日內(nèi)將《特種作業(yè)人員崗位變動(dòng)申請(qǐng)表》及作廢證件上繳培訓(xùn)科,否則后果自負(fù);各單位一工種每人只能持有一證,凡一人同一工種有雙證的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款100元。

    十、學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束后,由培訓(xùn)地點(diǎn)開具考勤證明(跨月時(shí),分兩月開具證明)報(bào)培訓(xùn)科存檔,培訓(xùn)科設(shè)專用考勤本進(jìn)行考勤,在每月28日前轉(zhuǎn)交勞資科。

    十一、私自制作操作證復(fù)印件或偽造復(fù)審紀(jì)錄的對(duì)當(dāng)事人罰款200元。后果嚴(yán)重的連帶單位主要負(fù)責(zé)人罰款100元。

    第一章總則

    第一條為了規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作,提高特種作業(yè)人員的安全技術(shù)水平,防止和減少傷亡事故,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《行政許可法?》等有關(guān)法律?、行政法?規(guī),制定本規(guī)定。

    第二條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審及其監(jiān)督管理工作,適用本規(guī)定。

    有關(guān)法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院對(duì)有關(guān)特種作業(yè)人員管理另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

    第三條本規(guī)定所稱特種作業(yè),是指容易發(fā)生事故,對(duì)操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。

    本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員,是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。

    第四條特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件:

    (一)年滿18周歲,且不超過國(guó)家法定退休年齡;

    (三)具有初中及以上文化程度;

    (四)具備必要的安全技術(shù)知識(shí)與技能;

    (五)相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。

    危險(xiǎn)化學(xué)品特種作業(yè)人員除符合前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)和第(五)項(xiàng)規(guī)定的條件外,應(yīng)當(dāng)具備高中或者相當(dāng)于高中及以上文化程度。

    第五條特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格,取得《中華人民共和國(guó)特種作業(yè)操作證》(以下簡(jiǎn)稱特種作業(yè)操作證)后,方可上崗作業(yè)。

    第六條特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作實(shí)行統(tǒng)一監(jiān)管、分級(jí)實(shí)施、教考分離的原則。

    第七條國(guó)-家-安-全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局(以下簡(jiǎn)稱安全監(jiān)管總局)指導(dǎo)、監(jiān)督全國(guó)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作;省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作。

    國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局(以下簡(jiǎn)稱煤礦安監(jiān)局)指導(dǎo)、監(jiān)督全國(guó)煤礦特種作業(yè)人員(含煤礦礦井使用的特種設(shè)備作業(yè)人員)的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作;省、自治區(qū)、直轄市人民政府負(fù)責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域煤礦特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作。

    省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機(jī)構(gòu)(以下統(tǒng)稱考核發(fā)證機(jī)關(guān))可以委托設(shè)區(qū)的市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機(jī)構(gòu)實(shí)施特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作。

    第八條對(duì)特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作中的違法行為,任何單位和個(gè)人均有權(quán)向安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局和省、自治區(qū)、直轄市及設(shè)區(qū)的市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、負(fù)責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機(jī)構(gòu)舉報(bào)。

    第二章培訓(xùn)

    第九條特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受與其所從事的特種作業(yè)相應(yīng)的安全技術(shù)理論培訓(xùn)和實(shí)際操作培訓(xùn)。

    已經(jīng)取得職業(yè)高中、技工學(xué)校及中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生從事與其所學(xué)專業(yè)相應(yīng)的特種作業(yè),持學(xué)歷證明經(jīng)考核發(fā)證機(jī)關(guān)同意,可以免予相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)。

    跨省、自治區(qū)、直轄市從業(yè)的特種作業(yè)人員,可以在戶籍所在地或者從業(yè)所在地參加培訓(xùn)。

    第十條從事特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)(以下統(tǒng)稱培訓(xùn)機(jī)構(gòu)),必須按照有關(guān)規(guī)定取得安全生產(chǎn)培訓(xùn)資質(zhì)證書后,方可從事特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)。

    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn),應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃、教學(xué)安排,并報(bào)有關(guān)考核發(fā)證機(jī)關(guān)審查、備案。

    第十一條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局制定的特種作業(yè)人員培訓(xùn)大綱和煤礦特種作業(yè)人員培訓(xùn)大綱進(jìn)行特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)。

    第三章考核發(fā)證

    第十二條特種作業(yè)人員的考核包括考試和審核兩部分。考試由考核發(fā)證機(jī)關(guān)或其委托的單位負(fù)責(zé);審核由考核發(fā)證機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。

    安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局分別制定特種作業(yè)人員、煤礦特種作業(yè)人員的考核標(biāo)準(zhǔn),并建立相應(yīng)的考試題庫(kù)。

    考核發(fā)證機(jī)關(guān)或其委托的單位應(yīng)當(dāng)按照安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局統(tǒng)一制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。

    第十三條參加特種作業(yè)操作資格考試的人員,應(yīng)當(dāng)填寫考試申請(qǐng)表,由申請(qǐng)人或者申請(qǐng)人的用人單位持學(xué)歷證明或者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的培訓(xùn)證明向申請(qǐng)人戶籍所在地或者從業(yè)所在地的考核發(fā)證機(jī)關(guān)或其委托的單位提出申請(qǐng)。

    考核發(fā)證機(jī)關(guān)或其委托的單位收到申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)組織考試。

    特種作業(yè)操作資格考試包括安全技術(shù)理論考試和實(shí)際操作考試兩部分。考試不及格的,允許補(bǔ)考1次。經(jīng)補(bǔ)考仍不及格的,重新參加相應(yīng)的安全技術(shù)培訓(xùn)。

    第十四條考核發(fā)證機(jī)關(guān)委托承擔(dān)特種作業(yè)操作資格考試的單位應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的場(chǎng)所、設(shè)施、設(shè)備等條件,建立相應(yīng)的管理制度,并公布收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等信息。

    第十五條考核發(fā)證機(jī)關(guān)或其委托承擔(dān)特種作業(yè)操作資格考試的單位,應(yīng)當(dāng)在考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布考試成績(jī)。

    第十六條符合本規(guī)定第四條規(guī)定并經(jīng)考試合格的特種作業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向其戶籍所在地或者從業(yè)所在地的考核發(fā)證機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理特種作業(yè)操作證,并提交身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、體檢證明、考試合格證明等材料。

    第十七條收到申請(qǐng)的考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在5個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)特種作業(yè)人員所提交申請(qǐng)材料的審查,作出受理或者不予受理的決定。能夠當(dāng)場(chǎng)作出受理決定的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)作出受理決定;申請(qǐng)材料不齊全或者不符合要求的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在5個(gè)工作日內(nèi)一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容,逾期不告知的,視為自收到申請(qǐng)材料之日起即已被受理。

    第十八條對(duì)已經(jīng)受理的申請(qǐng),考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在20個(gè)工作日內(nèi)完成審核工作。符合條件的,頒發(fā)特種作業(yè)操作證;不符合條件的,應(yīng)當(dāng)說明理由。

    第十九條特種作業(yè)操作證有效期為6年,在全國(guó)范圍內(nèi)有效。

    特種作業(yè)操作證由安全監(jiān)管總局統(tǒng)一式樣、標(biāo)準(zhǔn)及編號(hào)。

    第二十條特種作業(yè)操作證遺失的,應(yīng)當(dāng)向原考核發(fā)證機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng),經(jīng)原考核發(fā)證機(jī)關(guān)審查同意后,予以補(bǔ)發(fā)。

    特種作業(yè)操作證所記載的信息發(fā)生變化或者損毀的,應(yīng)當(dāng)向原考核發(fā)證機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng),經(jīng)原考核發(fā)證機(jī)關(guān)審查確認(rèn)后,予以更換或者更新。

    第四章 復(fù)審

    第二十一條特種作業(yè)操作證每3年復(fù)審1次。

    特種作業(yè)人員在特種作業(yè)操作證有效期內(nèi),連續(xù)從事本工種10年以上,嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的,經(jīng)原考核發(fā)證機(jī)關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機(jī)關(guān)同意,特種作業(yè)操作證的復(fù)審時(shí)間可以延長(zhǎng)至每6年1次。

    第二十二條特種作業(yè)操作證需要復(fù)審的,應(yīng)當(dāng)在期滿前60日內(nèi),由申請(qǐng)人或者申請(qǐng)人的用人單位向原考核發(fā)證機(jī)關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機(jī)關(guān)提出申請(qǐng),并提交下列材料:

    (一)社區(qū)或者縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的健康證明;

    (二)從事特種作業(yè)的'情況;

    (三)安全培訓(xùn)考試合格記錄。

    特種作業(yè)操作證有效期屆滿需要延期換證的,應(yīng)當(dāng)按照前款的規(guī)定申請(qǐng)延期復(fù)審。

    第二十三條特種作業(yè)操作證申請(qǐng)復(fù)審或者延期復(fù)審前,特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)參加必要的安全培訓(xùn)并考試合格。

    安全培訓(xùn)時(shí)間不少于8個(gè)學(xué)時(shí),主要培訓(xùn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、事故案例和有關(guān)新工藝、新技術(shù)、新裝備等知識(shí)。

    第二十四條申請(qǐng)復(fù)審的,考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)之日起20個(gè)工作日內(nèi)完成復(fù)審工作。復(fù)審合格的,由考核發(fā)證機(jī)關(guān)簽章、登記,予以確認(rèn);不合格的,說明理由。

    申請(qǐng)延期復(fù)審的,經(jīng)復(fù)審合格后,由考核發(fā)證機(jī)關(guān)重新頒發(fā)特種作業(yè)操作證。

    第二十五條特種作業(yè)人員有下列情形之一的,復(fù)審或者延期復(fù)審不予通過:

    (一)健康體檢不合格的;

    (二)違章操作造成嚴(yán)重后果或者有2次以上違章行為,并經(jīng)查證確實(shí)的;

    (三)有安全生產(chǎn)違法行為,并給予行政處罰的;

    (四)拒絕、阻礙安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門監(jiān)督檢查的;

    (五)未按規(guī)定參加安全培訓(xùn),或者考試不合格的;

    (六)具有本規(guī)定第三十條、第三十一條規(guī)定情形的。

    第二十六條特種作業(yè)操作證復(fù)審或者延期復(fù)審符合本規(guī)定第二十五條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)、第(五)項(xiàng)情形的,按照本規(guī)定經(jīng)重新安全培訓(xùn)考試合格后,再辦理復(fù)審或者延期復(fù)審手續(xù)。

    再?gòu)?fù)審、延期復(fù)審仍不合格,或者未按期復(fù)審的,特種作業(yè)操作證失效。

    第二十七條申請(qǐng)人對(duì)復(fù)審或者延期復(fù)審有異議的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

    第五章監(jiān)督管理

    第二十八條考核發(fā)證機(jī)關(guān)或其委托的單位及其工作人員應(yīng)當(dāng)忠于職守、堅(jiān)持原則、廉潔自律,按照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證、復(fù)審工作,接受社會(huì)的監(jiān)督。

    第二十九條考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)其具有本規(guī)定第三十條規(guī)定情形的,及時(shí)撤銷特種作業(yè)操作證;對(duì)依法應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的安全生產(chǎn)違法行為,按照有關(guān)規(guī)定依法對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及其特種作業(yè)人員實(shí)施行政處罰。

    考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立特種作業(yè)人員管理信息系統(tǒng),方便用人單位和社會(huì)公眾查詢;對(duì)于注銷特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)公告。

    第三十條有下列情形之一的,考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)撤銷特種作業(yè)操作證:

    (一)超過特種作業(yè)操作證有效期未延期復(fù)審的;

    (二)特種作業(yè)人員的身體條件已不適合繼續(xù)從事特種作業(yè)的;

    (三)對(duì)發(fā)生生產(chǎn)安全事故負(fù)有責(zé)任的;

    (四)特種作業(yè)操作證記載虛假信息的;

    (五)以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得特種作業(yè)操作證的。

    特種作業(yè)人員違反前款第(四)項(xiàng)、第(五)項(xiàng)規(guī)定的,3年內(nèi)不得再次申請(qǐng)?zhí)胤N作業(yè)操作證。

    第三十一條有下列情形之一的,考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)注銷特種作業(yè)操作證:

    (一)特種作業(yè)人員死亡的;

    (二)特種作業(yè)人員提出注銷申請(qǐng)的;

    (三)特種作業(yè)操作證被依法撤銷的。

    第三十二條離開特種作業(yè)崗位6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考試,經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。

    第三十三條省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)每年分別向安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局報(bào)告特種作業(yè)人員的考核發(fā)證情況。

    第三十四條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn),不得向任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人轉(zhuǎn)借、出租安全生產(chǎn)培訓(xùn)資質(zhì)證書。

    第三十五條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)本單位特種作業(yè)人員的管理,建立健全特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)審檔案,做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作。

    第三十六條特種作業(yè)人員在勞動(dòng)合同?期滿后變動(dòng)工作單位的,原工作單位不得以任何理由扣押其特種作業(yè)操作證。

    跨省、自治區(qū)、直轄市從業(yè)的特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受從業(yè)所在地考核發(fā)證機(jī)關(guān)的監(jiān)督管理。

    第三十七條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得印制、偽造、倒賣特種作業(yè)操作證,或者使用非法印制、偽造、倒賣的特種作業(yè)操作證。

    特種作業(yè)人員不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、冒用特種作業(yè)操作證或者使用偽造的特種作業(yè)操作證。

    第六章罰則

    第三十八條考核發(fā)證機(jī)關(guān)或其委托的單位及其工作人員在特種作業(yè)人員考核、發(fā)證和復(fù)審工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的,依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

    第三十九條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未建立健全特種作業(yè)人員檔案的,給予警告,并處1萬元以下的罰款。

    第四十條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的,責(zé)令限期改正;逾期未改正的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,可以并處2萬元以下的罰款。

    煤礦企業(yè)使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的,依照《國(guó)務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》的規(guī)定處罰。

    第四十一條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位非法印制、偽造、倒賣特種作業(yè)操作證,或者使用非法印制、偽造、倒賣的特種作業(yè)操作證的,給予警告,并處1萬元以上3萬元以下的罰款;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

    第四十二條特種作業(yè)人員偽造、涂改特種作業(yè)操作證或者使用偽造的特種作業(yè)操作證的,給予警告,并處1000元以上5000元以下的罰款。

    特種作業(yè)人員轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、冒用特種作業(yè)操作證的,給予警告,并處2000元以上10000元以下的罰款。

    第四十四條特種作業(yè)人員培訓(xùn)、考試的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會(huì)同負(fù)責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機(jī)構(gòu)統(tǒng)一制定,報(bào)同級(jí)人民政府物價(jià)、財(cái)政部門批準(zhǔn)后執(zhí)行,證書工本費(fèi)由考核發(fā)證機(jī)關(guān)列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算。

    第四十五條省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機(jī)構(gòu)可以結(jié)合本地區(qū)實(shí)際,制定實(shí)施細(xì)則,報(bào)安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局備案。

    第四十六條本規(guī)定自2015年7月1日起施行。1999年7月12日原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》(原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委令第13號(hào))同時(shí)廢止。

    附件

    特種作業(yè)目錄

    1電工作業(yè)

    指對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行運(yùn)行、維護(hù)、安裝、檢修、改造、施工、調(diào)試等作業(yè)(不含電力系統(tǒng)進(jìn)網(wǎng)作業(yè))。

    1.1高壓電工作業(yè)

    指對(duì)1千伏(kv)及以上的高壓電氣設(shè)備進(jìn)行運(yùn)行、維護(hù)、安裝、檢修、改造、施工、調(diào)試、試驗(yàn)及絕緣工、器具進(jìn)行試驗(yàn)的作業(yè)。

    1.2低壓電工作業(yè)

    指對(duì)1千伏(kv)以下的低壓電器設(shè)備進(jìn)行安裝、調(diào)試、運(yùn)行操作、維護(hù)、檢修、改造施工和試驗(yàn)的作業(yè)。

    1.3防爆電氣作業(yè)

    指對(duì)各種防爆電氣設(shè)備進(jìn)行安裝、檢修、維護(hù)的作業(yè)。

    適用于除煤礦井下以外的防爆電氣作業(yè)。

    2焊接與熱切割作業(yè)

    指運(yùn)用焊接或者熱切割方法對(duì)材料進(jìn)行加工的作業(yè)(不含《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》規(guī)定的有關(guān)作業(yè))。

    2.1熔化焊接與熱切割作業(yè)

    指使用局部加熱的方法將連接處的金屬或其他材料加熱至熔化狀態(tài)而完成焊接與切割的作業(yè)。

    適用于氣焊與氣割、焊條電弧焊與碳弧氣刨、埋弧焊、氣體保護(hù)焊、等離子弧焊、電渣焊、電子束焊、激光焊、氧熔劑切割、激光切割、等離子切割等作業(yè)。

    2.2壓力焊作業(yè)

    指利用焊接時(shí)施加一定壓力而完成的焊接作業(yè)。

    適用于電阻焊、氣壓焊、爆炸焊、摩擦焊、冷壓焊、超聲波焊、鍛焊等作業(yè)。

    2.3釬焊作業(yè)

    指使用比母材熔點(diǎn)低的材料作釬料,將焊件和釬料加熱到高于釬料熔點(diǎn),但低于母材熔點(diǎn)的溫度,利用液態(tài)釬料潤(rùn)濕母材,填充接頭間隙并與母材相互擴(kuò)散而實(shí)現(xiàn)連接焊件的作業(yè)。

    適用于火焰釬焊作業(yè)、電阻釬焊作業(yè)、感應(yīng)釬焊作業(yè)、浸漬釬焊作業(yè)、爐中釬焊作業(yè),不包括烙鐵釬焊作業(yè)。

    3高處作業(yè)

    指專門或經(jīng)常在墜落高度基準(zhǔn)面2米及以上有可能墜落的高處進(jìn)行的作業(yè)。

    3.1登高架設(shè)作業(yè)

    指在高處從事腳手架、跨越架架設(shè)或拆除的作業(yè)。

    3.2高處安裝、維護(hù)、拆除作業(yè)

    指在高處從事安裝、維護(hù)、拆除的作業(yè)。

    適用于利用專用設(shè)備進(jìn)行建筑物內(nèi)外裝飾、清潔、裝修,電力、電信等線路架設(shè),高處管道架設(shè),小型空調(diào)高處安裝、維修,各種設(shè)備設(shè)施與戶外廣告設(shè)施的安裝、檢修、維護(hù)以及在高處從事建筑物、設(shè)備設(shè)施拆除作業(yè)。

    4制冷與空調(diào)作業(yè)

    指對(duì)大中型制冷與空調(diào)設(shè)備運(yùn)行操作、安裝與修理的作業(yè)。

    4.1制冷與空調(diào)設(shè)備運(yùn)行操作作業(yè)

    指對(duì)各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)和事業(yè)等單位的大中型制冷與空調(diào)設(shè)備運(yùn)行操作的作業(yè)。

    適用于化工類(石化、化工、天然氣液化、工藝性空調(diào))生產(chǎn)企業(yè),機(jī)械類(冷加工、冷處理、工藝性空調(diào))生產(chǎn)企業(yè),食品類(釀造、飲料、速凍或冷凍調(diào)理食品、工藝性空調(diào))生產(chǎn)企業(yè),農(nóng)副產(chǎn)品加工類(屠宰及肉食品加工、水產(chǎn)加工、果蔬加工)生產(chǎn)企業(yè),倉(cāng)儲(chǔ)類(冷庫(kù)、速凍加工、制冰)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè),運(yùn)輸類(冷藏運(yùn)輸)經(jīng)營(yíng)企業(yè),服務(wù)類(電信機(jī)房、體育場(chǎng)館、建筑的集中空調(diào))經(jīng)營(yíng)企業(yè)和事業(yè)等單位的大中型制冷與空調(diào)設(shè)備運(yùn)行操作作業(yè)。

    4.2制冷與空調(diào)設(shè)備安裝修理作業(yè)

    指對(duì)4.1所指制冷與空調(diào)設(shè)備整機(jī)、部件及相關(guān)系統(tǒng)進(jìn)行安裝、調(diào)試與維修的作業(yè)。

    5煤礦安全作業(yè)

    5.1煤礦井下電氣作業(yè)

    指從事煤礦井下機(jī)電設(shè)備的安裝、調(diào)試、巡檢、維修和故障處理,保證本班機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)行的作業(yè)。

    適用于與煤共生、伴生的坑探、礦井建設(shè)、開采過程中的井下電鉗等作業(yè)。

    5.2煤礦井下爆破作業(yè)

    指在煤礦井下進(jìn)行爆破的作業(yè)。

    5.3煤礦安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控作業(yè)

    指從事煤礦井下安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、巡檢、維修,保證其安全運(yùn)行的作業(yè)。

    適用于與煤共生、伴生的坑探、礦井建設(shè)、開采過程中的安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控作業(yè)。

    5.4煤礦瓦斯檢查作業(yè)

    指從事煤礦井下瓦斯巡檢工作,負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)通風(fēng)設(shè)施的完好及通風(fēng)、瓦斯情況檢查,按規(guī)定填寫各種記錄,及時(shí)處理或匯報(bào)發(fā)現(xiàn)的問題的作業(yè)。

    適用于與煤共生、伴生的礦井建設(shè)、開采過程中的煤礦井下瓦斯檢查作業(yè)。

    5.5煤礦安全檢查作業(yè)

    指從事煤礦安全監(jiān)督檢查,巡檢生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所的安全設(shè)施和安全生產(chǎn)狀況,檢查并督促處理相應(yīng)事故隱患的作業(yè)。

    5.6煤礦提升機(jī)操作作業(yè)

    指操作煤礦的提升設(shè)備運(yùn)送人員、礦石、矸石和物料,并負(fù)責(zé)巡檢和運(yùn)行記錄的作業(yè)。

    適用于操作煤礦提升機(jī),包括立井、暗立井提升機(jī),斜井、暗斜井提升機(jī)以及露天礦山斜坡卷?yè)P(yáng)提升的提升機(jī)作業(yè)。

    5.7煤礦采煤機(jī)(掘進(jìn)機(jī))操作作業(yè)

    指在采煤工作面、掘進(jìn)工作面操作采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī),從事落煤、裝煤、掘進(jìn)工作,負(fù)責(zé)采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)巡檢和運(yùn)行記錄,保證采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)安全運(yùn)行的作業(yè)。

    適用于煤礦開采、掘進(jìn)過程中的采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)作業(yè)。

    5.8煤礦瓦斯抽采作業(yè)

    指從事煤礦井下瓦斯抽采鉆孔施工、封孔、瓦斯流量測(cè)定及瓦斯抽采設(shè)備操作等,保證瓦斯抽采工作安全進(jìn)行的作業(yè)。

    適用于煤礦、與煤共生和伴生的礦井建設(shè)、開采過程中的煤礦地面和井下瓦斯抽采作業(yè)。

    5.9煤礦防突作業(yè)

    指從事煤與瓦斯突出的預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、相關(guān)參數(shù)的收集與分析、防治突出措施的實(shí)施與檢查、防突效果檢驗(yàn)等,保證防突工作安全進(jìn)行的作業(yè)。

    適用于煤礦、與煤共生和伴生的礦井建設(shè)、開采過程中的煤礦井下煤與瓦斯防突作業(yè)。

    5.10煤礦探放水作業(yè)

    指從事煤礦探放水的預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、相關(guān)參數(shù)的收集與分析、探放水措施的實(shí)施與檢查、效果檢驗(yàn)等,保證探放水工作安全進(jìn)行的作業(yè)。

    適用于煤礦、與煤共生和伴生的礦井建設(shè)、開采過程中的煤礦井下探放水作業(yè)。

    6金屬非金屬礦山安全作業(yè)

    6.1金屬非金屬礦井通風(fēng)作業(yè)

    指安裝井下局部通風(fēng)機(jī),操作地面主要扇風(fēng)機(jī)、井下局部通風(fēng)機(jī)和輔助通風(fēng)機(jī),操作、維護(hù)礦井通風(fēng)構(gòu)筑物,進(jìn)行井下防塵,使礦井通風(fēng)系統(tǒng)正常運(yùn)行,保證局部通風(fēng),以預(yù)防中毒窒息和除塵等的作業(yè)。

    6.2尾礦作業(yè)

    指從事尾礦庫(kù)放礦、筑壩、巡壩、抽洪和排滲設(shè)施的作業(yè)。

    適用于金屬非金屬礦山的尾礦作業(yè)。

    6.3金屬非金屬礦山安全檢查作業(yè)

    指從事金屬非金屬礦山安全監(jiān)督檢查,巡檢生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所的安全設(shè)施和安全生產(chǎn)狀況,檢查并督促處理相應(yīng)事故隱患的作業(yè)。

    6.4金屬非金屬礦山提升機(jī)操作作業(yè)

    指操作金屬非金屬礦山的提升設(shè)備運(yùn)送人員、礦石、矸石和物料,及負(fù)責(zé)巡檢和運(yùn)行記錄的作業(yè)。

    適用于金屬非金屬礦山的提升機(jī),包括豎井、盲豎井提升機(jī),斜井、盲斜井提升機(jī)以及露天礦山斜坡卷?yè)P(yáng)提升的提升機(jī)作業(yè)。

    6.5金屬非金屬礦山支柱作業(yè)

    指在井下檢查井巷和采場(chǎng)頂、幫的穩(wěn)定性,撬浮石,進(jìn)行支護(hù)的作業(yè)。

    6.6金屬非金屬礦山井下電氣作業(yè)

    指從事金屬非金屬礦山井下機(jī)電設(shè)備的安裝、調(diào)試、巡檢、維修和故障處理,保證機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)行的作業(yè)。

    6.7金屬非金屬礦山排水作業(yè)

    指從事金屬非金屬礦山排水設(shè)備日常使用、維護(hù)、巡檢的作業(yè)。

    6.8金屬非金屬礦山爆破作業(yè)

    指在露天和井下進(jìn)行爆破的作業(yè)。

    7石油天然氣安全作業(yè)

    7.1司鉆作業(yè)

    指石油、天然氣開采過程中操作鉆機(jī)起升鉆具的作業(yè)。

    適用于陸上石油、天然氣司鉆(含鉆井司鉆、作業(yè)司鉆及勘探司鉆)作業(yè)。

    8冶金(有色)生產(chǎn)安全作業(yè)

    8.1煤氣作業(yè)

    指冶金、有色企業(yè)內(nèi)從事煤氣生產(chǎn)、儲(chǔ)存、輸送、使用、維護(hù)檢修的作業(yè)。

    9危險(xiǎn)化學(xué)品安全作業(yè)

    指從事危險(xiǎn)化工工藝過程操作及化工自動(dòng)化控制儀表安裝、維修、維護(hù)的作業(yè)。

    9.1光氣及光氣化工藝作業(yè)

    指光氣合成以及廠內(nèi)光氣儲(chǔ)存、輸送和使用崗位的作業(yè)。

    適用于一氧化碳與氯氣反應(yīng)得到光氣,光氣合成雙光氣、三光氣,采用光氣作單體合成聚碳酸酯,甲苯二異氰酸酯(tdi)制備,4,4'——二苯基甲烷二異氰酸酯(mdi)制備等工藝過程的操作作業(yè)。

    9.2氯堿電解工藝作業(yè)

    指氯化鈉和氯化鉀電解、液氯儲(chǔ)存和充裝崗位的作業(yè)。

    適用于氯化鈉(食鹽)水溶液電解生產(chǎn)氯氣、氫氧化鈉、氫氣,氯化鉀水溶液電解生產(chǎn)氯氣、氫氧化鉀、氫氣等工藝過程的操作作業(yè)。

    9.3氯化工藝作業(yè)

    指液氯儲(chǔ)存、氣化和氯化反應(yīng)崗位的作業(yè)。

    適用于取代氯化,加成氯化,氧氯化等工藝過程的操作作業(yè)。

    9.4硝化工藝作業(yè)

    指硝化反應(yīng)、精餾分離崗位的作業(yè)。

    適用于直接硝化法,間接硝化法,亞硝化法等工藝過程的操作作業(yè)。

    9.5合成氨工藝作業(yè)

    指壓縮、氨合成反應(yīng)、液氨儲(chǔ)存崗位的作業(yè)。

    適用于節(jié)能氨五工藝法(amv),德士古水煤漿加壓氣化法、凱洛格法,甲醇與合成氨聯(lián)合生產(chǎn)的聯(lián)醇法,純堿與合成氨聯(lián)合生產(chǎn)的聯(lián)堿法,采用變換催化劑、氧化鋅脫硫劑和甲烷催化劑的“三催化”氣體凈化法工藝過程的操作作業(yè)。

    9.6裂解(裂化)工藝作業(yè)

    指石油系的烴類原料裂解(裂化)崗位的作業(yè)。

    適用于熱裂解制烯烴工藝,重油催化裂化制汽油、柴油、丙烯、丁烯,乙苯裂解制苯乙烯,二氟一氯甲烷(hcfc——22)熱裂解制得四氟乙烯(tfe),二氟一氯乙烷(hcfc——142b)熱裂解制得偏氟乙烯(vdf),四氟乙烯和八氟環(huán)丁烷熱裂解制得六氟乙烯(hfp)工藝過程的操作作業(yè)。

    9.7氟化工藝作業(yè)

    指氟化反應(yīng)崗位的作業(yè)。

    適用于直接氟化,金屬氟化物或氟化氫氣體氟化,置換氟化以及其他氟化物的制備等工藝過程的操作作業(yè)。

    9.8加氫工藝作業(yè)

    指加氫反應(yīng)崗位的作業(yè)。

    適用于不飽和炔烴、烯烴的三鍵和雙鍵加氫,芳烴加氫,含氧化合物加氫,含氮化合物加氫以及油品加氫等工藝過程的操作作業(yè)。

    9.9重氮化工藝作業(yè)

    指重氮化反應(yīng)、重氮鹽后處理崗位的作業(yè)。

    適用于順法、反加法、亞硝酰硫酸法、硫酸銅觸媒法以及鹽析法等工藝過程的操作作業(yè)。

    9.10氧化工藝作業(yè)

    指氧化反應(yīng)崗位的作業(yè)。

    適用于乙烯氧化制環(huán)氧乙烷,甲醇氧化制備甲醛,對(duì)二甲苯氧化制備對(duì)苯二甲酸,異丙苯經(jīng)氧化——酸解聯(lián)產(chǎn)苯酚和丙酮,環(huán)己烷氧化制環(huán)己酮,天然氣氧化制乙炔,丁烯、丁烷、c4餾分或苯的氧化制順丁烯二酸酐,鄰二甲苯或萘的氧化制備鄰苯二甲酸酐,均四甲苯的氧化制備均苯四甲酸二酐,苊的氧化制1,8——萘二甲酸酐,3——甲基吡啶氧化制3——吡啶甲酸(煙酸),4——甲基吡啶氧化制4——吡啶甲酸(異煙酸),2——乙基已醇(異辛醇)氧化制備2——乙基己酸(異辛酸),對(duì)氯甲苯氧化制備對(duì)氯苯甲醛和對(duì)氯苯甲酸,甲苯氧化制備苯甲醛、苯甲酸,對(duì)硝基甲苯氧化制備對(duì)硝基苯甲酸,環(huán)十二醇/酮混合物的開環(huán)氧化制備十二碳二酸,環(huán)己酮/醇混合物的氧化制己二酸,乙二醛硝酸氧化法合成乙醛酸,以及丁醛氧化制丁酸以及氨氧化制硝酸等工藝過程的操作作業(yè)。

    9.11過氧化工藝作業(yè)

    指過氧化反應(yīng)、過氧化物儲(chǔ)存崗位的作業(yè)。

    適用于雙氧水的生產(chǎn),乙酸在硫酸存在下與雙氧水作用制備過氧乙酸水溶液,酸酐與雙氧水作用直接制備過氧二酸,苯甲酰氯與雙氧水的堿性溶液作用制備過氧化苯甲酰,以及異丙苯經(jīng)空氣氧化生產(chǎn)過氧化氫異丙苯等工藝過程的操作作業(yè)。

    9.12胺基化工藝作業(yè)

    指胺基化反應(yīng)崗位的作業(yè)。

    適用于鄰硝基氯苯與氨水反應(yīng)制備鄰硝基苯胺,對(duì)硝基氯苯與氨水反應(yīng)制備對(duì)硝基苯胺,間甲酚與氯化銨的混合物在催化劑和氨水作用下生成間甲苯胺,甲醇在催化劑和氨氣作用下制備甲胺,1——硝基蒽醌與過量的氨水在氯苯中制備1——氨基蒽醌,2,6——蒽醌二磺酸氨解制備2,6——二氨基蒽醌,苯乙烯與胺反應(yīng)制備n——取代苯乙胺,環(huán)氧乙烷或亞乙基亞胺與胺或氨發(fā)生開環(huán)加成反應(yīng)制備氨基乙醇或二胺,甲苯經(jīng)氨氧化制備苯甲腈,以及丙烯氨氧化制備丙烯腈等工藝過程的操作作業(yè)。

    9.13磺化工藝作業(yè)

    指磺化反應(yīng)崗位的作業(yè)。

    適用于三氧化硫磺化法,共沸去水磺化法,氯磺酸磺化法,烘焙磺化法,以及亞硫酸鹽磺化法等工藝過程的操作作業(yè)。

    9.14聚合工藝作業(yè)

    指聚合反應(yīng)崗位的作業(yè)。

    適用于聚烯烴、聚氯乙烯、合成纖維、橡膠、乳液、涂料粘合劑生產(chǎn)以及氟化物聚合等工藝過程的操作作業(yè)。

    9.15烷基化工藝作業(yè)

    指烷基化反應(yīng)崗位的作業(yè)。

    適用于c——烷基化反應(yīng),n——烷基化反應(yīng),o——烷基化反應(yīng)等工藝過程的操作作業(yè)。

    9.16化工自動(dòng)化控制儀表作業(yè)

    指化工自動(dòng)化控制儀表系統(tǒng)安裝、維修、維護(hù)的作業(yè)。

    10煙花爆竹安全作業(yè)

    指從事煙花爆竹生產(chǎn)、儲(chǔ)存中的藥物混合、造粒、篩選、裝藥、筑藥、壓藥、搬運(yùn)等危險(xiǎn)工序的作業(yè)。

    10.1煙火藥制造作業(yè)

    指從事煙火藥的粉碎、配藥、混合、造粒、篩選、干燥、包裝等作業(yè)。

    10.2黑火藥制造作業(yè)

    指從事黑火藥的潮藥、漿硝、包片、碎片、油壓、拋光和包漿等作業(yè)。

    10.3引火線制造作業(yè)

    指從事引火線的制引、漿引、漆引、切引等作業(yè)。

    10.4煙花爆竹產(chǎn)品涉藥作業(yè)

    指從事煙花爆竹產(chǎn)品加工中的壓藥、裝藥、筑藥、褙藥劑、已裝藥的鉆孔等作業(yè)。

    10.5煙花爆竹儲(chǔ)存作業(yè)

    指從事煙花爆竹倉(cāng)庫(kù)保管、守護(hù)、搬運(yùn)等作業(yè)。

    11安全監(jiān)管總局認(rèn)定的其他作業(yè)

    特種設(shè)備及特種作業(yè)人員管理制度(實(shí)用23篇)篇十二

    為落實(shí)本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理,規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè),保障安全生產(chǎn),特制定本規(guī)定。

    2.適用范圍。

    本規(guī)定適用于我廠特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員和在我廠范圍從事特種作業(yè)的外來人員。

    3.定義。

    3.1特種設(shè)備:是指涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶,下同)、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂設(shè)施和場(chǎng)(廠)內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛.前款特種設(shè)備的目錄由國(guó)務(wù)院負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理的部門(以下簡(jiǎn)稱國(guó)務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門)制訂,報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后執(zhí)行。

    3.2特種作業(yè):是指容易發(fā)生事故,對(duì)操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員,是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。

    (二)金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工、切割工;。

    (六)鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗(yàn))。含承壓鍋爐的操作工,鍋爐水質(zhì)化驗(yàn)工;。

    (七)壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗(yàn)工、運(yùn)輸押運(yùn)工,大型空氣壓縮機(jī)操作工;。

    (八)制冷作業(yè)。含制冷設(shè)備安裝工、操作工、維修工;。

    (九)爆破作業(yè)。含地面工程爆破、井下爆破工。

    (十一)礦山通風(fēng)作業(yè)(含瓦斯檢驗(yàn));。

    (十二)礦山排水作業(yè)(含尾礦壩作業(yè));。

    (十三)經(jīng)國(guó)務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其它的作業(yè)。

    4.職權(quán)職責(zé)。

    4.1總務(wù)部安全課負(fù)責(zé)對(duì)全廠特種作業(yè)人員的崗位核定,建立健全的特種作業(yè)人員管理檔案,匯總統(tǒng)計(jì)全廠特種作業(yè)人員(參考附表),并對(duì)全廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行安全監(jiān)督和指導(dǎo)。

    4.2使用特種作業(yè)人員的車間、部門應(yīng)建立健全特種作業(yè)人員管理檔案,匯總統(tǒng)計(jì)全廠特種作業(yè)人員(參考附表),各部門不得隨意變動(dòng)特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實(shí)際需要變動(dòng),必須事先報(bào)告安全課評(píng)定并同意,方可變動(dòng)。

    4.3總務(wù)部教育課及各部門教育課負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員日常的教育培訓(xùn)管理。

    4.4特種作業(yè)人員使用部門必須從源頭控制,在招聘入職時(shí)必須與人事總務(wù)部人事課配合審查特種作業(yè)人員資格證,必要時(shí)安全衛(wèi)生推進(jìn)課進(jìn)行協(xié)助。凡是特種作業(yè)的工作崗位,無特種作業(yè)資格證者不得招聘入職。

    5.管理內(nèi)容。

    5.1特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前,必須按照國(guó)家關(guān)于《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》及其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)與考核合格后,持有相關(guān)行政管理機(jī)構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。

    特種設(shè)備及特種作業(yè)人員管理制度(實(shí)用23篇)篇十三

    第一條為了規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作,提高特種作業(yè)人員的安全技術(shù)水平,防止和減少傷亡事故,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《行政許可法》等有關(guān)法律、行政法規(guī),制定本規(guī)定。

    第二條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審及其監(jiān)督管理工作,適用本規(guī)定。

    有關(guān)法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院對(duì)有關(guān)特種作業(yè)人員管理另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

    第三條本規(guī)定所稱特種作業(yè),是指容易發(fā)生事故,對(duì)操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。

    本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員,是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。

    (一)年滿18周歲,且不超過國(guó)家法定退休年齡;

    (三)具有初中及以上文化程度;

    (四)具備必要的安全技術(shù)知識(shí)與技能;

    (五)相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。

    危險(xiǎn)化學(xué)品特種作業(yè)人員除符合前款第一項(xiàng)、第二項(xiàng)、第四項(xiàng)和第五項(xiàng)規(guī)定的條件外,應(yīng)當(dāng)具備高中或者相當(dāng)于高中及以上文化程度。

    第五條特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格,取得《中華人民共和國(guó)特種作業(yè)操作證》(以下簡(jiǎn)稱特種作業(yè)操作證)后,方可上崗作業(yè)。

    第六條特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作實(shí)行統(tǒng)一監(jiān)管、分級(jí)實(shí)施、教考分離的原則。

    第七條國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局(以下簡(jiǎn)稱安全監(jiān)管總局)指導(dǎo)、監(jiān)督全國(guó)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作;省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門指導(dǎo)、監(jiān)督本行政區(qū)域特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)本行政區(qū)域特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證、復(fù)審工作;縣級(jí)以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查本行政區(qū)域特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和持證上崗工作。

    國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局(以下簡(jiǎn)稱煤礦安監(jiān)局)指導(dǎo)、監(jiān)督全國(guó)煤礦特種作業(yè)人員(含煤礦礦井使用的特種設(shè)備作業(yè)人員)的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作;省、自治區(qū)、直轄市人民政府負(fù)責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機(jī)構(gòu)指導(dǎo)、監(jiān)督本行政區(qū)域煤礦特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)本行政區(qū)域煤礦特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證、復(fù)審工作。

    省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機(jī)構(gòu)(以下統(tǒng)稱考核發(fā)證機(jī)關(guān))可以委托設(shè)區(qū)的市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機(jī)構(gòu)實(shí)施特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證、復(fù)審工作。

    第八條對(duì)特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作中的違法行為,任何單位和個(gè)人均有權(quán)向安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局和省、自治區(qū)、直轄市及設(shè)區(qū)的市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、負(fù)責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機(jī)構(gòu)舉報(bào)。

    特種設(shè)備及特種作業(yè)人員管理制度(實(shí)用23篇)篇十四

    2.引用標(biāo)準(zhǔn)及專業(yè)術(shù)語。

    引用《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》。

    在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中容易發(fā)生傷亡事故,對(duì)操作人員本人對(duì)他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)稱為特種作業(yè),從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。

    3.適用范圍。

    4.職責(zé)范圍。

    4.1安環(huán)處負(fù)責(zé)對(duì)全廠特種作業(yè)人員的需求審核和崗位核定,建立健全特種作業(yè)人員的管理檔案,并對(duì)全廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行安全監(jiān)督和指導(dǎo)。

    4.2使用特種作業(yè)人員的車間、部門應(yīng)建立健全特種作業(yè)人員管理檔案,不得隨意變動(dòng)特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實(shí)際需要變動(dòng),必須事先報(bào)告勞資處、安環(huán)處同意,方可變動(dòng)。

    5.1電工(運(yùn)行、維修)作業(yè)。

    5.2金屬焊接(切割)作業(yè)。

    5.3起重作業(yè)(包括橋、塔、門式起重機(jī)駕駛、起重工等)。

    5.4廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛作業(yè)。

    5.5壓力容器操作。

    5.6司爐工作業(yè)。

    5.7登高作業(yè)。

    6、日常管理。

    特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前,必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專業(yè)技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作訓(xùn)練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn),考核合格后,持有關(guān)行政管理機(jī)構(gòu)該發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。

    6.2特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程進(jìn)行操作。

    6.3特種作業(yè)人員作業(yè)前須對(duì)設(shè)備及周圍環(huán)境進(jìn)行檢查,清除周圍影響安全作業(yè)的物品,嚴(yán)禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進(jìn)行檢查、修理、焊接、加油、清掃等違章行為。焊工作業(yè)(含明火作業(yè))時(shí)必須對(duì)周圍的設(shè)備、設(shè)施、物品進(jìn)行安全保護(hù)或隔離,嚴(yán)格遵守廠內(nèi)用電、動(dòng)火審批程序。

    6.4特種作業(yè)人員必須正確使用個(gè)人防護(hù)用品用具,嚴(yán)禁使用有缺陷的防護(hù)用品用具。

    6.5安裝、檢修、維修等作業(yè)時(shí)必須嚴(yán)格遵守安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程,作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場(chǎng)殘留物,電源,防止遺留事故隱患,因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的安全事故的,視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究責(zé)任人責(zé)任,或移交司法機(jī)關(guān)處理。

    6.6特種作業(yè)人員在操作期間,發(fā)覺視力障礙,反應(yīng)遲緩,體力不支,血壓上升行身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時(shí),應(yīng)立即停止作業(yè),任何人不得強(qiáng)行命令或指揮其進(jìn)行作業(yè)。

    6.7特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,且無可靠防護(hù)用品和無可靠防范措施情況下,有權(quán)拒絕作業(yè)。

    6.8各車間、部門應(yīng)加強(qiáng)規(guī)范化管理,對(duì)特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為,及時(shí)進(jìn)行糾正和教育。

    6.9安全管理人員、安全員有對(duì)違章從事特種作業(yè)的行為進(jìn)行制止和處理。

    7.1各車間部門需要增加使用特種作業(yè)人員的,報(bào)安環(huán)處、勞資處核準(zhǔn)后,書面報(bào)告經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由安環(huán)處組織安排培訓(xùn)和考核。

    7.2特種作業(yè)人員在培訓(xùn)期間各車間、部門必須安排其參加脫產(chǎn)培訓(xùn),受培訓(xùn)人員必須按時(shí)參加學(xué)習(xí),參加考核。

    7.3特種作業(yè)人員到期復(fù)審和新增特種作業(yè)人員的初審,由各車間向安環(huán)處提供需要復(fù)審、初審的人員名單,安環(huán)處負(fù)責(zé)組織進(jìn)行安技培訓(xùn)。培訓(xùn)和考核結(jié)束后,將有關(guān)培訓(xùn)資料和證件交到安環(huán)處,證件發(fā)放由安環(huán)處負(fù)責(zé)。

    7.4特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復(fù)審的,應(yīng)當(dāng)至少提前二個(gè)月將復(fù)審人員名單提供給安環(huán)外。

    8、外來人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的,特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定,特種作業(yè)監(jiān)管部門應(yīng)將本規(guī)定落實(shí)到外來作業(yè)單位和人員,確保安全作業(yè)。

    特種設(shè)備及特種作業(yè)人員管理制度(實(shí)用23篇)篇十五

    3、特種作業(yè)人員在工作中不得擅自離開工作崗位,不得擅自把機(jī)械、機(jī)具交給無證人員使用。

    5、特種作業(yè)人員必須在班前班后檢查本人所使用的機(jī)械、機(jī)具,并定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)解決。

    6、嚴(yán)禁機(jī)械、機(jī)具帶病工作。

    8、違反規(guī)定的`工作人員視情節(jié)輕重給予處罰。

    特種設(shè)備及特種作業(yè)人員管理制度(實(shí)用23篇)篇十六

    為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全管理,防止人員傷亡事故,促進(jìn)安全生產(chǎn),特制定本制度。

    3.1.特種作業(yè),是指容易發(fā)生事故,對(duì)操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。公司的特種作業(yè)有:電工作業(yè)等。

    3.2.特種作業(yè)人員,是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。

    5.1.年齡滿18周歲,且不超過國(guó)家法定退休年齡;

    5.3.具有初中及以上文化程度;

    5.4.具備必要的安全技術(shù)知識(shí)與技能;

    5.6.危險(xiǎn)化學(xué)品特種作業(yè)人員除符合前款5.1、5.2、5.4和5.5規(guī)定的條件外,應(yīng)當(dāng)具備高中或者相當(dāng)于高中及以上文化程度。

    6.1.特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗前,必須進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練培訓(xùn)。

    6.2.特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn),并考核合格,取得《中華人民共和國(guó)特種作業(yè)操作證》(以下簡(jiǎn)稱特種作業(yè)操作證)后,方可上崗作業(yè)。

    6.3.離開特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核,經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。

    6.4.特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓。

    特種設(shè)備及特種作業(yè)人員管理制度(實(shí)用23篇)篇十七

    第一條為加強(qiáng)xx石油(集團(tuán))工貿(mào)有限公司油品調(diào)運(yùn)分公司(以下簡(jiǎn)稱“油品調(diào)運(yùn)分公司”或“公司”)特種設(shè)備及特種作業(yè)人員安全意識(shí),避免或減少安全事故的發(fā)生,特制訂定本制度。

    第二條本制度中的特種設(shè)備及特種設(shè)備裝卸人員特指lng站液化天然氣的充裝設(shè)備和lng站充裝人員。

    第三條充裝設(shè)備投入使用前,必須辦理使用證,嚴(yán)禁無證運(yùn)行。

    第四條充裝設(shè)備的安裝、修理、改造、化學(xué)清洗必須事先履行審批手續(xù)。

    第五條充裝設(shè)備的檔案、臺(tái)賬、檢驗(yàn)報(bào)告、校驗(yàn)報(bào)告及使用證,必須齊全。設(shè)備銘牌、自編號(hào)齊全準(zhǔn)確、設(shè)備銘牌應(yīng)裸露,且不得涂漆。

    第六條充裝設(shè)備必須定期檢查,嚴(yán)禁超期運(yùn)行。

    第七條充裝設(shè)備發(fā)生事故爆炸、著火、變形、鼓包等,應(yīng)逐級(jí)上報(bào),并保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。

    第八條槽車對(duì)位后,檢查車號(hào)是否相同,檢查50米周圍是否有明火源,距離可燃物、行人15米以上。

    第九條關(guān)閉手機(jī),禁帶火種,禁穿帶釘鞋,禁穿化纖衣褲,禁戴老花鏡,禁用非防爆電筒,禁用塑料盆、勺、桶。禁拖電纜和電纜裸露。

    第十條每班充裝工都要持證上崗,嚴(yán)禁無證人員操作。

    第十一條現(xiàn)場(chǎng)十米以內(nèi)配備四個(gè)干粉滅火器,二床石棉被。

    第十二條檢查汽車槽車、槽罐內(nèi)部、電源插座、電機(jī)、泵、管、電纜、扳手是否符合安全和防爆要求,戴防火罩,如不符合,整改合格后才能使用。

    第十三條接好泵的'電源和汽車槽車接地線,使靜電導(dǎo)入地下。

    第十四條輕開槽車罐口、注意罐內(nèi)氣壓掀蓋傷人,不準(zhǔn)在罐口處猛烈敲打,測(cè)量并記錄罐內(nèi)液面高度,當(dāng)日溫度、車號(hào)、罐體標(biāo)出容量計(jì)表頁(yè)數(shù)作計(jì)量備查。

    第十五條汽車停放在容易撤離和逃生的方位,司機(jī)不離車。

    第十六條接好汽車槽車的管后,開啟前,安全員再檢查周圍現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)環(huán)節(jié),確認(rèn)無安全隱患后,才開機(jī)。開機(jī)后要做到聽(有無異樣響聲)、摸(電機(jī)溫度)、看(有無溢漏)、查(找原因修復(fù)整改)。

    第十七條汽車槽車上要有一人在上風(fēng)方向監(jiān)視罐裝情況,罐內(nèi)必須留出空間,達(dá)到安全液面,示意關(guān)機(jī)。

    第十八條作業(yè)中遇到電機(jī)發(fā)熱、雷電交加時(shí)應(yīng)停機(jī)停泵。

    第十九條操作過程起火時(shí)按以下程序自救:用干粉滅火器撲救、用石棉被蓋槽罐口,拉閥斷電、拉報(bào)警電鈴、撥打119報(bào)火警、110救援、關(guān)死上下游閥門,汽車開離火場(chǎng),啟動(dòng)消防水源冷卻著火罐和鄰罐。

    第二十條配置兩個(gè)輪式、四個(gè)手提干粉滅火器。

    第二十一條立式貯罐從底部閥門輸入,臥式貯罐將管子伸入貯罐底部輸入,嚴(yán)禁從頂部向下猛烈噴射。

    第二十二條作業(yè)開始后,要有一人專門巡視管道,預(yù)防管道滴漏、爆裂、罐頂溢滿等情況。

    第二十三條本制度由lng站負(fù)責(zé)解釋。

    第二十四條本制度未盡事宜,按照公司法規(guī)及工貿(mào)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第二十五條本制度自頒布之日起開始實(shí)施。

    特種設(shè)備及特種作業(yè)人員管理制度(實(shí)用23篇)篇十八

    根據(jù)國(guó)家經(jīng)貿(mào)委第13號(hào)令,參照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》,為規(guī)范公司內(nèi)特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)、考核、復(fù)審工作,特制定本制度。

    1.1電工作業(yè)

    1.2金屬焊接切割作業(yè)

    1.3起重機(jī)械(含電梯)作業(yè)

    1.4企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛

    2.1年滿18周歲到45周歲的員工;

    2.2身體健康,無妨礙從事相關(guān)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;

    2.4符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。

    3.1申報(bào)“特種作業(yè)操作學(xué)習(xí)證”的程序

    3.1.1申報(bào)單位根據(jù)生產(chǎn)工作需要及現(xiàn)有特種設(shè)備情況,需配備特種作業(yè)人員,由申報(bào)單位提出書面申請(qǐng),上報(bào)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部審核。

    3.1.2資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部初審后,通知申報(bào)單位填寫“特種作業(yè)人員審批表”。

    3.1.3申報(bào)特種作業(yè)人員按照“特種作業(yè)人員審批表”上有關(guān)內(nèi)容逐項(xiàng)認(rèn)真填寫。經(jīng)本單位、人力資源部、衛(wèi)生處、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部審查,合格后加蓋公章,交回資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部備案、存檔。

    3.1.4資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定填報(bào)“北京市特種作業(yè)人員考核申請(qǐng)表”上報(bào)上級(jí)主管部門辦理“特種作業(yè)操作學(xué)習(xí)證”。

    3.1.5“學(xué)習(xí)證”下發(fā)后,由特種作業(yè)人員個(gè)人保管,證件自簽發(fā)之日起生效,有效期為二年,超過時(shí)限“學(xué)習(xí)證”自行失效。

    3.2特種作業(yè)“學(xué)習(xí)證”人員的`培訓(xùn)與考核:

    3.2.1特種作業(yè)學(xué)員必須在其監(jiān)護(hù)人嚴(yán)格的指導(dǎo)下從事實(shí)際操作,嚴(yán)禁單獨(dú)上崗操作。

    3.2.2特種作業(yè)監(jiān)護(hù)人應(yīng)認(rèn)真履行監(jiān)護(hù)人職責(zé)(具體規(guī)定詳見“特種作業(yè)監(jiān)護(hù)人職責(zé)”),對(duì)特種作業(yè)學(xué)員實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)負(fù)有全面的責(zé)任。

    3.2.3特種作業(yè)學(xué)員每半年接受一次相關(guān)工種的安全技術(shù)考核,經(jīng)考核合格后,可繼續(xù)從事特種作業(yè)學(xué)員的工作。

    3.2.4持有學(xué)員證滿十二個(gè)月的人員,所在單位及個(gè)人應(yīng)向資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部提出正式參加特種作業(yè)安全操作證的申請(qǐng)。(電工作業(yè)學(xué)員證除外)

    3.3特種作業(yè)人員的培訓(xùn)與復(fù)審

    3.3.1資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部根據(jù)年度特種作業(yè)培訓(xùn)與復(fù)審計(jì)劃,按期安排相應(yīng)工種人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)取證與復(fù)審工作。

    3.3.2特種作業(yè)安全培訓(xùn)與復(fù)審工作,由資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)辦理培訓(xùn)事宜。(聯(lián)系培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等)

    3.3.3申請(qǐng)?zhí)胤N作業(yè)取證人員,備齊培訓(xùn)所需的材料,按時(shí)間要求參加相應(yīng)工種培訓(xùn)。

    3.3.4特種作業(yè)人員經(jīng)過培訓(xùn)考核合格后,由上級(jí)主管部門下發(fā)《北京市特種作業(yè)安全操作證》。

    3.3.5特種作業(yè)安全操作證的有效期為兩年,凡持有特種作業(yè)安全操作證的人員,每?jī)赡赀M(jìn)行一次安全復(fù)審驗(yàn)證,證件超過兩年未進(jìn)行復(fù)審驗(yàn)證,證件自行作廢。

    3.3.6連續(xù)從事特種作業(yè)操作十年以上(含十年),復(fù)審驗(yàn)證每四年進(jìn)行一次。

    3.3.7經(jīng)培訓(xùn)單位考核未合格者,可進(jìn)行一次補(bǔ)考,如補(bǔ)考仍未合格者,發(fā)證部門則取消其繼續(xù)從事特種作業(yè)操作的資格。

    4.1辦理特種作業(yè)“學(xué)習(xí)證”所需的費(fèi)用,總公司不予負(fù)擔(dān)。

    4.2特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證與復(fù)審驗(yàn)證所需費(fèi)用,由特種作業(yè)人員墊付。待通過考核合格后,資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)統(tǒng)一辦理報(bào)銷手續(xù)。

    4.3特種作業(yè)人員培訓(xùn)及復(fù)審一次未合格者,其補(bǔ)考所發(fā)生的費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

    4.4補(bǔ)考未合格者所有費(fèi)用不予報(bào)銷。

    4.5特種作業(yè)人員的安全操作證由資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部統(tǒng)一保管。

    5.1特種作業(yè)人員調(diào)離本公司的;

    5.2特種作業(yè)人員因本人原因不再?gòu)氖绿胤N作業(yè)的;

    5.3特種作業(yè)人員因經(jīng)常性違章作業(yè)(三次以上)屢教不改的;

    5.4特種作業(yè)人員無故拒絕參加安全培訓(xùn)與復(fù)審驗(yàn)證的。

    6.1持有特種作業(yè)《學(xué)習(xí)證》的人員,應(yīng)按要求進(jìn)行培訓(xùn)取證,因單位或本人原因,在證件有效期內(nèi)未進(jìn)行培訓(xùn)取證的,不得繼續(xù)從事特種作業(yè)工作。部門領(lǐng)導(dǎo)如安排繼續(xù)從事特種作業(yè)操作按違章指揮處罰,個(gè)人繼續(xù)特種作業(yè)操作的按嚴(yán)重違章作業(yè)處罰。

    特種設(shè)備及特種作業(yè)人員管理制度(實(shí)用23篇)篇十九

    為落實(shí)本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理,規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè),保障安全生產(chǎn),特制定本規(guī)定。

    2.適用范圍。

    本規(guī)定適用于我廠特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員和在我廠范圍從事特種作業(yè)的外來人員。

    3.定義。

    3.1特種設(shè)備:是指涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶,下同)、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂設(shè)施和場(chǎng)(廠)內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛.前款特種設(shè)備的目錄由國(guó)務(wù)院負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理的部門(以下簡(jiǎn)稱國(guó)務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門)制訂,報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后執(zhí)行。

    3.2特種作業(yè):是指容易發(fā)生事故,對(duì)操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員,是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。

    (二)金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工、切割工;

    (六)鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗(yàn))。含承壓鍋爐的`操作工,鍋爐水質(zhì)化驗(yàn)工;

    第4頁(yè)共41頁(yè)。

    (七)壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗(yàn)工、運(yùn)輸押運(yùn)工,大型空氣壓縮機(jī)操作工;

    (八)制冷作業(yè)。含制冷設(shè)備安裝工、操作工、維修工;

    (九)爆破作業(yè)。含地面工程爆破、井下爆破工。

    (十一)礦山通風(fēng)作業(yè)(含瓦斯檢驗(yàn));

    (十二)礦山排水作業(yè)(含尾礦壩作業(yè));

    (十三)經(jīng)國(guó)務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其它的作業(yè)。

    4.職權(quán)職責(zé)。

    4.1總務(wù)部安全課負(fù)責(zé)對(duì)全廠特種作業(yè)人員的崗位核定,建立健全的特種作業(yè)人員管理檔案,匯總統(tǒng)計(jì)全廠特種作業(yè)人員(參考附表),并對(duì)全廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行安全監(jiān)督和指導(dǎo)。

    4.2使用特種作業(yè)人員的車間、部門應(yīng)建立健全特種作業(yè)人員管理檔案,匯總統(tǒng)計(jì)全廠特種作業(yè)人員(參考附表),各部門不得隨意變動(dòng)特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實(shí)際需要變動(dòng),必須事先報(bào)告安全課評(píng)定并同意,方可變動(dòng)。

    特種設(shè)備及特種作業(yè)人員管理制度(實(shí)用23篇)篇二十

    1.凡屬國(guó)家規(guī)定的特種作業(yè)人員(如:電工、電氣焊工、登高架設(shè)工、塔吊起重工、信號(hào)工、急救人員、機(jī)械操作工等工種),必須按國(guó)家建設(shè)部規(guī)定要求持證上崗。

    2.特種作業(yè)人員,除應(yīng)接受三級(jí)安全教育外,還應(yīng)接受特種作業(yè)人員的專門針對(duì)性的安全教育,嚴(yán)格安全技術(shù)操作規(guī)程,并經(jīng)有關(guān)部門培訓(xùn)考試合格后憑操作證方可上崗操作。

    3.特種作業(yè)人員由企業(yè)每年進(jìn)行一次復(fù)審教育和參加體檢,由企業(yè)安全部門負(fù)責(zé)進(jìn)行考核,自發(fā)證之日起定期到發(fā)證機(jī)關(guān)進(jìn)行復(fù)審考核。

    4.工種發(fā)生變化時(shí),應(yīng)經(jīng)企業(yè)安全有關(guān)部門同意,進(jìn)行備案,一般工種轉(zhuǎn)變?yōu)樘厥夤しN時(shí),應(yīng)接受特殊工種安全技術(shù)教育,經(jīng)有關(guān)部門考核合格后方可持證上崗。

    5.特種作業(yè)人員必須要責(zé)任心強(qiáng),熟悉本工種業(yè)務(wù)技術(shù)和本工種安全知識(shí)和檢查標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)程,不冒險(xiǎn)蠻干,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

    特種設(shè)備及特種作業(yè)人員管理制度(實(shí)用23篇)篇二十一

    1、為加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理工作,提高特種作業(yè)人員的安全素質(zhì),防止傷亡事故,促進(jìn)校園安全,根據(jù)安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定、安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法、特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核辦法、特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法等國(guó)家法律法規(guī)和規(guī)章,制定本制度。

    2、特種作業(yè)人員指直接從事特種作業(yè)的人員。特種作業(yè)指容易發(fā)生人員傷亡事故,對(duì)操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危險(xiǎn)的作業(yè)。

    3、特種作業(yè)人員應(yīng)具備與本種作業(yè)相應(yīng)的身體條件和相應(yīng)的文化程度,并且經(jīng)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(特種設(shè)備作業(yè)人員經(jīng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局)考核合格,取得“特種作業(yè)操作資格證”,方可獨(dú)立作業(yè)。

    取得“特種作業(yè)操作資格證”的特種作業(yè)人員,必須按國(guó)家規(guī)定的期限進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審不合格或未復(fù)審的,由市區(qū)安監(jiān)局或質(zhì)監(jiān)局吊銷其“特種作業(yè)操作證”,不得繼續(xù)獨(dú)立從事特種作業(yè)。

    在我校,特種作業(yè)指電工作業(yè)(含運(yùn)行和維修),從業(yè)人員指電工。

    4、電工必須負(fù)責(zé)合理、規(guī)范布設(shè)校園電源供應(yīng)系統(tǒng),任何部門調(diào)整、改用電源必須征得電工的同意。

    5、電工必須持有上崗證,無證者不得從事接電工作。拉接電源、安裝電器設(shè)備,必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。

    6、電工對(duì)學(xué)校的電器設(shè)備,必須經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)損壞、老化應(yīng)及時(shí)修理,自身不能解決的要及時(shí)書面報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),請(qǐng)求盡快解決,嚴(yán)防發(fā)生觸電事故。

    5、電工對(duì)師生發(fā)現(xiàn)的報(bào)修的電器、電路,應(yīng)及時(shí)前往修理,如不能修復(fù),該暫停供電的則暫停供電,不得拖延耽誤,預(yù)防發(fā)生意外事故。

    6、學(xué)校放假期間,電工對(duì)全校電路狀況應(yīng)進(jìn)行一次全面性的檢查,不需用電的部位統(tǒng)一切斷電源,確保假期安全 。

    特種設(shè)備及特種作業(yè)人員管理制度(實(shí)用23篇)篇二十二

    為落實(shí)本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理,規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè),保障安全生產(chǎn),特制定本規(guī)定。

    2.適用范圍

    本規(guī)定適用于我廠特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員和在我廠范圍從事特種作業(yè)的外來人員。

    3.定義?

    3.1特種設(shè)備:是指涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶,下同)、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂設(shè)施和場(chǎng)(廠)內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛. 前款特種設(shè)備的目錄由國(guó)務(wù)院負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理的部門(以下簡(jiǎn)稱國(guó)務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門)制訂,報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后執(zhí)行。

    3.2 特種作業(yè):是指容易發(fā)生事故,對(duì)操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員,是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。

    3.3特種作業(yè)及人員范圍主要包括:

    (二)金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工、切割工;

    (六)鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗(yàn))。含承壓鍋爐的操作工,鍋爐水質(zhì)化驗(yàn)工;

    (七)壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗(yàn)工、運(yùn)輸押運(yùn)工,大型空氣壓縮機(jī)操作工;

    (八)制冷作業(yè)。含制冷設(shè)備安裝工、操作工、維修工;

    (九)爆破作業(yè)。含地面工程爆破、井下爆破工。

    (十一)礦山通風(fēng)作業(yè)(含瓦斯檢驗(yàn));

    (十二)礦山排水作業(yè)(含尾礦壩作業(yè));

    (十三)經(jīng)國(guó)務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其它的作業(yè)。

    4.職權(quán)職責(zé)

    4.1總務(wù)部安全課負(fù)責(zé)對(duì)全廠特種作業(yè)人員的崗位核定,建立健全的特種作業(yè)人員管理檔案,匯總統(tǒng)計(jì)全廠特種作業(yè)人員(參考附表),并對(duì)全廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行安全監(jiān)督和指導(dǎo)。

    4.2使用特種作業(yè)人員的車間、部門應(yīng)建立健全特種作業(yè)人員管理檔案,匯總統(tǒng)計(jì)全廠特種作業(yè)人員(參考附表),各部門不得隨意變動(dòng)特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實(shí)際需要變動(dòng),必須事先報(bào)告安全課評(píng)定并同意,方可變動(dòng)。

    4.3總務(wù)部教育課及各部門教育課負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員日常的教育培訓(xùn)管理。

    4.4特種作業(yè)人員使用部門必須從源頭控制,在招聘入職時(shí)必須與人事總務(wù)部人事課配合審查特種作業(yè)人員資格證,必要時(shí)安全衛(wèi)生推進(jìn)課進(jìn)行協(xié)助。凡是特種作業(yè)的工作崗位,無特種作業(yè)資格證者不得招聘入職。

    5.管理內(nèi)容

    5.1特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前,必須按照國(guó)家關(guān)于《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》及其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)與考核合格后,持有相關(guān)行政管理機(jī)構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。

    5.2特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程進(jìn)行操作。

    5.3特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件:

    (一)年滿18周歲,且不超過國(guó)家法定退休年齡;

    (三)具有初中或以上文化程度;

    具備高中或者相當(dāng)于高中及以上文化程度。

    5.4特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格,取得《中華人民共和國(guó)特種作業(yè)操作證》(以下簡(jiǎn)稱特種作業(yè)操作證)后方可上崗作業(yè),禁止無證上崗。

    5.5特種作業(yè)人員作業(yè)前須對(duì)設(shè)備及周圍環(huán)境進(jìn)行檢查,清除周圍影響安全作業(yè)的物品,嚴(yán)禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進(jìn)行檢查、修理、焊接切割、加油、清掃等違章行為。焊工作業(yè)(含明火作業(yè))時(shí)必須對(duì)周圍的設(shè)備、設(shè)施、物品進(jìn)行安全保護(hù)或隔離,嚴(yán)格遵守廠內(nèi)用電、動(dòng)火審批程序,具體要求按照《fhp動(dòng)火作業(yè)安全管理規(guī)定》、《fhp臨時(shí)用電安全守則》實(shí)施。

    5.6特種作業(yè)人員必須正確使用個(gè)人防護(hù)用品、用具,嚴(yán)禁使用有缺陷的防護(hù)用品、用具。

    5.7安裝、檢修、維修等作業(yè)時(shí)必須嚴(yán)格遵守相關(guān)安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程,作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場(chǎng)殘留物,關(guān)閉電源,防止遺留事故隱患,因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的安全事故的,視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,或移交公安機(jī)關(guān)處理。

    5.8特種作業(yè)人員在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)期間,必須有人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù),禁止單獨(dú)作業(yè)。監(jiān)護(hù)人發(fā)現(xiàn)或作業(yè)者自己發(fā)覺視力障礙,反應(yīng)遲緩,體力不支,血壓上升,身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時(shí),應(yīng)立即停止作業(yè),任何人不得強(qiáng)行命令或指揮其進(jìn)行作業(yè),發(fā)生危險(xiǎn)時(shí),現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員和監(jiān)護(hù)人員必須組織搶救人員生命和公司財(cái)產(chǎn),減少損失,避免事故擴(kuò)大。

    5.9特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,且無可靠防護(hù)用品和無可靠防范措施情況下,有權(quán)拒絕作業(yè)。

    5.10各車間、部門應(yīng)加強(qiáng)規(guī)范化管理,對(duì)特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為,及時(shí)進(jìn)行糾正和教育。

    5.11公司各級(jí)安全監(jiān)督管理人員、員工或管理均有權(quán)利對(duì)違章從事特種作業(yè)的行為進(jìn)行制止和報(bào)告。

    5.12特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、發(fā)證和復(fù)審

    5.12.1各車間、部門需要增加使用特種作業(yè)人員的,報(bào)安全衛(wèi)生推進(jìn)課核準(zhǔn)后,書面報(bào)告經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由人事總務(wù)部安全衛(wèi)生推進(jìn)課或教育課組織安排培訓(xùn)和考核工作。

    5.12.2特種作業(yè)人員在培訓(xùn)期間,各車間、部門必須安排其參加脫產(chǎn)培訓(xùn),受培訓(xùn)人員必須按時(shí)參加學(xué)習(xí),參加考核。

    5.12.3特種作業(yè)人員證件到期復(fù)審和新增特種作業(yè)人員的初審,由各部門向安全衛(wèi)生推進(jìn)課提供需要復(fù)審、初審的人員名單,人事總務(wù)部安全衛(wèi)生推進(jìn)課或教育課負(fù)責(zé)組織進(jìn)行安技培訓(xùn)。培訓(xùn)和考核結(jié)束后,將有關(guān)培訓(xùn)資料和證件交到安全衛(wèi)生推進(jìn)課或教育,證件發(fā)放由兩個(gè)課負(fù)責(zé)安排。

    5.12.4特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復(fù)審的,應(yīng)當(dāng)至少提前1個(gè)月將復(fù)審人員名單提供給安全衛(wèi)生推進(jìn)課。

    5.12.5各部門需要增加使用特種作業(yè)人員時(shí),在招聘入職時(shí)由公司人事部門和部門各級(jí)擔(dān)當(dāng)管理進(jìn)行證件的審核,不符合特種作業(yè)人員資格要求的一律不得招聘使用,各部門招聘的特種作業(yè)人員最終由安全衛(wèi)生推進(jìn)課核準(zhǔn)后,納入到公司特種作業(yè)人員管理名冊(cè)進(jìn)行有效管理。

    5.12.6參加外部培訓(xùn)的特種作業(yè)人員需到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指定地點(diǎn)進(jìn)行體格檢查,體檢合格的方可參加培訓(xùn)。參加公司內(nèi)部培訓(xùn)的特種作業(yè)人員經(jīng)理論和實(shí)際操作考核合格,由人事總務(wù)部教育課發(fā)給相關(guān)資格證后方可獨(dú)立作業(yè)。考核不合格者,可進(jìn)行一次補(bǔ)考;補(bǔ)考仍不合格者,須重新進(jìn)行培訓(xùn)。

    5.12.7取得《特種作業(yè)操作證》的特種作業(yè)人員,由政府主管部門統(tǒng)一安排,每?jī)赡赀M(jìn)行一次復(fù)審。凡是復(fù)審不合格者,可在兩個(gè)月內(nèi)進(jìn)行一次復(fù)審。仍不合格者,收繳《特種作業(yè)操作證》。

    5.12.8 特種作業(yè)人員工作崗位須保持相對(duì)穩(wěn)定,公司內(nèi)調(diào)動(dòng)仍從事本工種作業(yè),原發(fā)操作證繼續(xù)有效,由調(diào)出部門通知接收部門備案。公司內(nèi)調(diào)動(dòng)不再?gòu)氖卤竟しN作業(yè)人員,由調(diào)出部門收回《特種作業(yè)操作證》并送交主管部門備案。

    5.12.9特種作業(yè)人員從集團(tuán)其他分公司調(diào)入本公司的,應(yīng)在調(diào)入的當(dāng)月納入到本公司特種作業(yè)人員的管理范圍。

    5.12.10特種作業(yè)人員自行承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用考取的`特種作業(yè)資格證可由自己保存原件,但必須向公司和所在部門提交有效的復(fù)印件。由公司承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用考取的特種作業(yè)資格證由總務(wù)部安全課或教育課負(fù)責(zé)保存原件,但必須向作業(yè)者提交有效的復(fù)印件。特種作業(yè)人員退休,應(yīng)交回特種作業(yè)資格證給到公司的安全部門存檔。

    5.12.11外來人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的,必須提交詳細(xì)的工程作業(yè)方案和有效的特種作業(yè)資格證的復(fù)印件供本公司各級(jí)安全人員、管理進(jìn)行參考確認(rèn)。外來公司因工作需要,攜帶到我廠的特種設(shè)備必須保持良好的使用狀態(tài),無牌無照、損壞淘汰、存在安全隱患的特種設(shè)備禁止帶入本公司范圍內(nèi)使用。

    5.12.12外來人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)必須遵守本公司的各項(xiàng)安全衛(wèi)生管理制度。總務(wù)部安全課及各工程所在的部門應(yīng)將公司的各項(xiàng)安全管理規(guī)定,通過合適的方式傳達(dá)到外來作業(yè)的單位和人員,明確安全責(zé)任和相關(guān)安全注意事項(xiàng),確保安全作業(yè)。

    5.12.13對(duì)特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的任何違章行為,本公司任何人員應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行糾正和教育,必要的情況下由公司對(duì)當(dāng)事人或外來單位進(jìn)行處罰。

    特種作業(yè)是技術(shù)性強(qiáng)、危險(xiǎn)程度高,極易造成人身傷害事故的高危崗位,特種作業(yè)人員必須掌握一定的安全技能,才能有效的防止事故的發(fā)生。加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理,是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要安全管理職責(zé)。

    (一)特種作業(yè)人員包括:

    一、 電工作業(yè);

    二、 金屬焊接切割作業(yè);

    三、 起重機(jī)械作業(yè)(含信號(hào)指揮、掛鉤作業(yè)、電梯操作等)

    四、 廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車駕駛;

    五、 壓力容器作業(yè);

    六、 鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗(yàn)等)

    (二)各職能部門的責(zé)任

    一、安全管理部門

    a) 負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的證件管理。

    b) 負(fù)責(zé)按照各單位提供的年度復(fù)審人員名單,編制復(fù)審培訓(xùn)計(jì)劃;

    c) 負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員日常持證上崗及制度、規(guī)程執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

    二、企管科

    1、負(fù)責(zé)組織擬定對(duì)從事特種作業(yè)人員資格的審定和新入廠的職工從事特種作業(yè)的條件。

    2、負(fù)責(zé)對(duì)復(fù)審不合格的特種作業(yè)人員調(diào)離特種作業(yè)崗位。

    (三) 特種作業(yè)人員必須具備以下條件:

    一、 年齡滿18周歲;

    二、 初中以上文化程度;

    三、 身體健康,無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;

    四、 有下列疾病或生理缺陷者,不得從事特種作業(yè)工作:

    a 器質(zhì)性心臟病

    1、風(fēng)濕性心臟病

    2、先天性心臟病(治愈者除外)

    3、心肌病

    4、心電圖明顯異常者

    b 血壓高于160/90毫米汞柱或低于86/56毫米汞柱;

    c 精神病、癲癇;

    d 重癥神經(jīng)官能癥及腦外傷后遺癥;

    e 暈厥(指近一年內(nèi)有暈厥發(fā)作者);

    f 男性血紅蛋白低于9克%(90g/1),女性血紅蛋白低于8克%(80g/1);

    g 肢體殘疾,功能胺限者;

    h 慢性骨髓炎;

    i 耳全聾及發(fā)音不清。

    j 廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車駕駛員聽力小于5m者;

    k 色盲者。

    (四) 凡參加辦理《操作證》培訓(xùn)的人員應(yīng)履行下列手續(xù):

    (五)持《特種作業(yè)操作證》人員必須定期參加復(fù)審。逾期未參加復(fù)審或理論、實(shí)際操作考核不合格人員,其證件超過使用期限,不得再?gòu)氖绿胤N作業(yè)。

    (六) 特種作業(yè)人員年度復(fù)審程度序

    一、即將到復(fù)審期限的《特種作業(yè)操作證》,由各單位安全科或?qū)H素?fù)責(zé)提前三個(gè)月收集上報(bào)安全監(jiān)察部,并按時(shí)向相關(guān)人員發(fā)放復(fù)審申請(qǐng)表、體檢表,由安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)與相關(guān)發(fā)證機(jī)構(gòu)聯(lián)系,安排復(fù)審事宜。

    二、特種作業(yè)操作人員,取得《特種作業(yè)操作證》后,方可進(jìn)行相應(yīng)工種、項(xiàng)目的特種作業(yè)獨(dú)立操作,無證不準(zhǔn)從事特種作業(yè)操作。

    (七)特種作業(yè)證件任何單位和個(gè)人不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓。

    (八)持有《特種作業(yè)操作證》人員,可獨(dú)立從事限定范圍內(nèi)的特種作業(yè),操作證由安全科統(tǒng)一保管,個(gè)人持復(fù)印件隨身攜帶,隨時(shí)接受各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)專業(yè)部門、專業(yè)人員的檢查。

    (九) 特種作業(yè)人員證件丟失或損壞,必須及時(shí)報(bào)發(fā)證機(jī)關(guān)申請(qǐng)補(bǔ)發(fā),否則不準(zhǔn)從事特種作業(yè)。

    (十)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)部門對(duì)特種作業(yè)人員應(yīng)定期進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)與教育,加強(qiáng)日常檢查工作,不斷完善特種作業(yè)人員基礎(chǔ)管理工作。

    (十一) 禁止任何單位和個(gè)人委派無《特種作業(yè)操作證》人員從事特種作業(yè)操作。

    (十二) 經(jīng)確認(rèn)健康狀況已不適應(yīng)從事所規(guī)定的特種作業(yè)者,安全管理部門有權(quán)停止特種作業(yè),由管理部另行安排工作。

    (十三)有下列情形之一者按照《第一煉鐵廠安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定》進(jìn)行考核和處罰:

    一、未持證上崗者;

    二、持《特種作業(yè)操作證》超范圍作業(yè)者;

    三、指派無證人員從事特種作業(yè)者;

    四、無《特種作業(yè)操作證》從事特種作業(yè)者。

    (十四)因違章作業(yè)不服從糾正、工作不負(fù)責(zé)任、不服從管理造成重傷以上事故的特種作業(yè)人員,由生產(chǎn)廠取消其特種作業(yè)資格,并報(bào)公司安全監(jiān)察部備案。

    (十五) 持有《特種作業(yè)操作證》者,有違章行為,應(yīng)由其所在單位的安全科簽注違章記錄。

    (十六)各級(jí)專業(yè)管理人員有權(quán)對(duì)特種作業(yè)人員違章行為及時(shí)制止,并進(jìn)行考核與處罰。

    特種設(shè)備及特種作業(yè)人員管理制度(實(shí)用23篇)篇二十三

    為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全管理,防止人員傷亡事故,促進(jìn)安全生產(chǎn),特制定本制度。

    3.1.特種作業(yè),是指容易發(fā)生事故,對(duì)操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。公司的特種作業(yè)有:電工作業(yè)等。

    3.2.特種作業(yè)人員,是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。

    5.1.年齡滿18周歲,且不超過國(guó)家法定退休年齡;

    5.3.具有初中及以上文化程度;

    5.4.具備必要的安全技術(shù)知識(shí)與技能;

    5.6.危險(xiǎn)化學(xué)品特種作業(yè)人員除符合前款5.1、5.2、5.4和5.5規(guī)定的條件外,應(yīng)當(dāng)具備高中或者相當(dāng)于高中及以上文化程度。

    6.1.特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗前,必須進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練培訓(xùn)。

    6.2.特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn),并考核合格,取得《中華人民共和國(guó)特種作業(yè)操作證》(以下簡(jiǎn)稱特種作業(yè)操作證)后,方可上崗作業(yè)。

    6.3.離開特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核,經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。

    6.4.特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓。

    7.本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

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    優(yōu)秀作文能夠通過獨(dú)特的語言表達(dá)和富于表現(xiàn)力的修辭手法,給讀者帶來愉悅的閱讀體驗(yàn)。這些優(yōu)秀作文涉及了各個(gè)領(lǐng)域的話題,具有很高的參考價(jià)值。人生的精彩全在相冊(cè)之中,全
    《電動(dòng)玩具》是屬于中班的科學(xué)活動(dòng),選自《多元整合幼兒園活動(dòng)課程》,科學(xué)活動(dòng)得主要目得是讓幼兒能運(yùn)用各種感觀,動(dòng)手動(dòng)腦去探究問題以及培養(yǎng)幼兒對(duì)周圍事物現(xiàn)象感興趣,
    優(yōu)秀作文需要有獨(dú)特的觀點(diǎn)和個(gè)性化的寫作風(fēng)格,能夠引起讀者的共鳴。這些優(yōu)秀作文范文從不同角度表達(dá)了作者的見解和思考,頗具開拓思路的效果。以前,我有一個(gè)動(dòng)物朋友,它
    演講稿范文可以激發(fā)演講者的靈感和創(chuàng)造力,使他們能夠更好地演繹主題并吸引聽眾的注意力。請(qǐng)大家閱讀以下演講稿范文,希望能給你帶來一些寫作方面的啟示和幫助。
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    發(fā)言稿的開頭要用一個(gè)引人注目的語句或者引用來吸引聽眾的關(guān)注,激發(fā)他們的興趣和好奇心。發(fā)言稿的成功與否需要結(jié)合實(shí)際情況和演講的效果來判斷,除了參考優(yōu)秀范文,我們也
    感恩是一種啟迪,能夠讓我們更加明白生命的真諦和意義,追求內(nèi)心的寧?kù)o與滿足。小編特別策劃了以下的感恩范文,希望大家能夠從中找到與自己類似的感激點(diǎn)。感恩是有意義的.
    演講稿范文可以根據(jù)演講主題和目標(biāo)的不同,采用不同的結(jié)構(gòu)和表達(dá)方式,增加演講的多樣性和趣味性。以下是小編為大家整理的出色演講稿,希望對(duì)大家在演講技巧和表達(dá)能力方面
    教學(xué)工作計(jì)劃還可以幫助教師更好地組織課堂教學(xué)活動(dòng),增加學(xué)生的參與度和學(xué)習(xí)興趣。以下是小編為大家整理的教學(xué)工作計(jì)劃范文,僅供參考,希望對(duì)大家制定教學(xué)計(jì)劃有所幫助。
    通過月工作總結(jié),我們可以對(duì)自己的工作表現(xiàn)進(jìn)行客觀的評(píng)估和反思。下面是一些優(yōu)秀員工的月工作總結(jié),看看能否從中獲得一些靈感。通過不斷創(chuàng)新監(jiān)管方式,優(yōu)化市場(chǎng)環(huán)境,規(guī)范
    在制定實(shí)施方案時(shí),我們需要考慮目標(biāo)、資源、時(shí)間、風(fēng)險(xiǎn)等因素,確保能夠順利實(shí)施并達(dá)到預(yù)期的結(jié)果。接下來我們將會(huì)列舉一些成功案例中的實(shí)施方案,一起來學(xué)習(xí)一下。
    優(yōu)秀作文反映了作者對(duì)人生、社會(huì)等問題的獨(dú)到見解和思考。以下是小編為大家挑選整理的一些優(yōu)秀作文范文,希望能給大家提供一些寫作的啟發(fā)。在我的床頭有一件寶貝,它就是我
    報(bào)告范文是對(duì)某個(gè)特定主題或事件進(jìn)行詳細(xì)描述和分析的一種書面材料,它可以提供客觀的事實(shí)和數(shù)據(jù)支持。通過閱讀范文,我們可以了解不同主題和領(lǐng)域的報(bào)告寫作風(fēng)格和結(jié)構(gòu)安排
    優(yōu)秀作文是一塊文化瑰寶,代表著作家的水平和創(chuàng)作才華。接下來是一些優(yōu)秀作文的示范,歡迎大家共同欣賞和探討。在我成長(zhǎng)的歲月中,有這樣一個(gè)人,她讓我心生敬佩。一想起她
    發(fā)言稿是為了更好地傳達(dá)自己的觀點(diǎn)和意見,提前準(zhǔn)備好的文字材料。以下是小編為大家收集的發(fā)言稿范文,供大家參考和借鑒。大家上午好!今天,能夠再次作為先進(jìn)員工的代表在
    廣播稿通常分為開頭、正文和結(jié)尾三個(gè)部分,每個(gè)部分的內(nèi)容都有特定的編排要求。隨著科技的發(fā)展,廣播稿的形式也在不斷創(chuàng)新,下面是一些創(chuàng)意新穎的廣播稿范例。
    制定活動(dòng)方案時(shí),我們還需要考慮風(fēng)險(xiǎn)管理和應(yīng)急預(yù)案,確保活動(dòng)過程安全可控。小編搜集了一些經(jīng)典的活動(dòng)方案案例,期待能夠?yàn)榇蠹业幕顒?dòng)策劃提供一些靈感。活動(dòng)意圖:秋天是
    在活動(dòng)總結(jié)中,我們可以對(duì)活動(dòng)的流程和組織進(jìn)行評(píng)價(jià),為下一次活動(dòng)的順利進(jìn)行提供參考。小編為大家整理了一些較為優(yōu)秀的活動(dòng)總結(jié)范文,希望能夠?qū)δ愕幕顒?dòng)總結(jié)有所幫助。
    教案能夠幫助教師合理規(guī)劃教學(xué)內(nèi)容和時(shí)間,確保教學(xué)的系統(tǒng)性和連貫性。在編寫幼兒園教案時(shí),可以參考以下小編為大家整理的幼兒園教案范文,使教學(xué)更加有針對(duì)性和富有創(chuàng)意。
    寫月工作總結(jié)的過程本身也是對(duì)我們工作價(jià)值和意義的反思和沉淀,可以提升我們的職業(yè)素養(yǎng)和發(fā)展?jié)摿ΑR韵率且恍┙?jīng)過精心整理的月工作總結(jié)范文,希望能夠給大家提供一些寫作
    優(yōu)秀作文是文學(xué)的精華,是作者思考和感悟的結(jié)晶,也是傳遞情感和價(jià)值觀的媒介。接下來是一些受歡迎的優(yōu)秀作文賞析,供大家參考和借鑒。秋天,是金色的,是芳香的`,是成熟
    優(yōu)秀作文是對(duì)生活、人物、事件等進(jìn)行深入思考和揣摩后,用文字表達(dá)感悟的一種創(chuàng)作形式。小編為大家整理了一些獲獎(jiǎng)作文的范文,希望能給大家提供一些寫作的靈感。
    通過總結(jié)自己的心得體會(huì),我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,希望可以給大家提供一些寫作思路和參考。王建。首先,我非常感謝公司
    青春是充滿活力和激情的年華,我們應(yīng)該充分利用這段時(shí)光去追求自己的理想。青春是美好的,讓我們心懷感恩和善良,傳遞愛與正能量。就沒有到達(dá)不了的遠(yuǎn)方5因?yàn)閵^斗,所以我
    通過寫心得體會(huì),我可以更加真實(shí)地表達(dá)自己的想法和情感,讓讀者能夠更好地了解我內(nèi)心的世界。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀心得體會(huì)范文,供大家參考和借鑒。希望通過閱
    優(yōu)秀的作文應(yīng)該注重語境,注重情感表達(dá)和思想內(nèi)涵的完整性。大家可以參考以下這些優(yōu)秀作文范文,了解不同題材和風(fēng)格的寫作技巧。石峰公園在我國(guó)湖南省株洲市石峰區(qū),是一座
    優(yōu)秀作文是個(gè)人文化修養(yǎng)和思辨能力的體現(xiàn),可以在學(xué)術(shù)、職場(chǎng)和社交等方面產(chǎn)生積極的影響。隨后,我們將會(huì)給大家分享一些優(yōu)秀作文的典型范例,供大家參考借鑒。
    教學(xué)計(jì)劃要考慮學(xué)生的個(gè)體差異和學(xué)習(xí)興趣,注重個(gè)性化教學(xué)。在這里,為大家提供了一些經(jīng)典的教學(xué)計(jì)劃范本,供教師們參考和借鑒。年級(jí):五年級(jí)(2)班姓名:******。
    演講稿是通過言辭和語言技巧,將自己的觀點(diǎn)和思想傳達(dá)給聽眾的一種表達(dá)形式。感謝大家閱讀這些演講稿范文,希望能夠?qū)Υ蠹业难葜v能力有所幫助。尊敬的老師,家長(zhǎng),親愛的小
    在撰寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),我們需要全面而有針對(duì)性地展示自己的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、實(shí)踐技能和個(gè)人特質(zhì)。如果你對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作有疑問,不妨先閱讀一下以下范文,或許能幫你找到一些
    制定活動(dòng)方案可以提前預(yù)知活動(dòng)可能出現(xiàn)的問題,并進(jìn)行相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理和應(yīng)對(duì)措施的規(guī)劃。這些活動(dòng)方案范文涵蓋了文化藝術(shù)、體育競(jìng)技、志愿服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域,適用于不同的活動(dòng)
    在幼兒園中班,孩子們通過各種學(xué)習(xí)活動(dòng)培養(yǎng)自己的觀察力、注意力和記憶力。以下是小編為大家收集的幼兒園中班總結(jié)范文,希望能給大家一些啟發(fā)。1、初步了解水的三態(tài)變化。
    自我總結(jié)可以幫助我們明確自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)和方向,更加有效地利用時(shí)間和資源。以下是小編為大家收集的自我總結(jié)范文,希望對(duì)大家寫作有所啟發(fā)和借鑒。進(jìn)入公司已經(jīng)有將近半年
    優(yōu)秀作文是作者對(duì)生活、人物、事件等的深入觀察和思考,并通過精確的表達(dá)方式展現(xiàn)出來。小編為大家準(zhǔn)備了一些優(yōu)秀作文的賞析,希望能夠激勵(lì)大家寫出更好的作品。
    技術(shù)工作總結(jié)可以讓我們對(duì)自己所涉及的技術(shù)領(lǐng)域有更深入的理解和認(rèn)識(shí),同時(shí)也可以為其他人提供參考和借鑒。閱讀這些技術(shù)工作總結(jié)范文,可以幫助我們拓寬思路,找到解決問題
    教學(xué)工作計(jì)劃的編寫必須符合課程標(biāo)準(zhǔn)和教育教學(xué)要求,確保教學(xué)工作的有效開展。教學(xué)工作計(jì)劃范文的分享是教育教學(xué)界的一種共享和交流的方式。水對(duì)于幼兒來說,一點(diǎn)也不陌生
    最后,審閱和修改是寫好申請(qǐng)書的必要步驟,確保語言通順、邏輯清晰。以下是一些成功的更多申請(qǐng)書范文,具有一定的參考價(jià)值和指導(dǎo)意義,歡迎大家閱讀和借鑒。尊敬的班主任老
    活動(dòng)策劃是一項(xiàng)綜合性的工作,需要靈活運(yùn)用各種策略和技巧。在活動(dòng)策劃中,成功的案例往往能夠給我們帶來靈感和啟示,讓我們更好地思考和實(shí)踐。一、活動(dòng)目的。1、加強(qiáng)各部
    日記是一個(gè)人內(nèi)心的窗口,記錄了我們的情感和情緒,可以幫助我們認(rèn)識(shí)自己。以下是一些關(guān)于旅行、學(xué)習(xí)、工作等不同主題的日記范文,希望能夠給大家一些寫作的參考和啟發(fā)。
    通過月工作總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己在工作中的不足之處,及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)和提升。接下來,我們一起來閱讀一篇優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,看看別人是如何寫好總結(jié)的。想要塑造良好的
    在忙碌的生活中,抽出三分鐘給自己,是一種對(duì)自己的關(guān)懷和呵護(hù)。接下來是小編為大家整理的三分鐘演講范文,歡迎大家一起來學(xué)習(xí)。。親愛的老師和同學(xué)們:大家好,今天我十分
    初中生讀后感是學(xué)生在閱讀一本書籍后,根據(jù)自己的理解和感受,對(duì)書中內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)和思考的一種表達(dá)形式。讀后感的寫作不僅可以幫助學(xué)生加深對(duì)書籍的理解和領(lǐng)悟,還可以培養(yǎng)
    培訓(xùn)心得的寫作過程是一個(gè)思考和總結(jié)的過程,能夠培養(yǎng)個(gè)人思考和表達(dá)能力。下面是一些關(guān)于培訓(xùn)心得的范文,希望對(duì)大家的寫作有所啟發(fā)。今日學(xué)習(xí)了禮儀知識(shí)后,我感受頗深,
    活動(dòng)方案的制定應(yīng)該注重實(shí)用性和可操作性,使得活動(dòng)的實(shí)施更加順利和高效。小編特意為大家精選了幾個(gè)不同類型的活動(dòng)方案范文,以供大家參考和借鑒。為了喜迎國(guó)慶的到來,學(xué)
    參加競(jìng)選需要有良好的形象和口才,才能在選民中留下深刻的印象。競(jìng)選是一個(gè)注重策略和技巧的過程,以下是一些候選人在競(jìng)選中采取的一些策略和戰(zhàn)術(shù),供你參考。
    寫社區(qū)工作總結(jié)可以促使我們深入思考社區(qū)工作中的問題和挑戰(zhàn)。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些社區(qū)工作總結(jié)范文,希望能夠給你提供一些參考和借鑒。半年來,雖然取得了一定成績(jī)
    優(yōu)秀作文的創(chuàng)作要求作者具備良好的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力和文學(xué)修養(yǎng),同時(shí)還需要注重積累和練習(xí)。下面是一些在各大作文比賽中獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀作品,讓我們共同學(xué)習(xí)和提高寫
    幼兒園工作計(jì)劃可以科學(xué)合理地安排各項(xiàng)工作內(nèi)容和時(shí)間節(jié)點(diǎn),有助于提高工作的有序性和連貫性。以下是一些幼兒園工作計(jì)劃的案例,供大家借鑒和參考,希望能夠幫助大家更好地
    在全球范圍內(nèi),會(huì)計(jì)行業(yè)設(shè)置了一系列的資格考試,以確保會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德。繼續(xù)往下看,你會(huì)發(fā)現(xiàn)一些實(shí)用的會(huì)計(jì)方法和技巧,可以幫助你更好地處理財(cái)務(wù)工作。
    教學(xué)工作計(jì)劃應(yīng)該具有靈活性,根據(jù)學(xué)生的學(xué)情和實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。下面是一些教學(xué)工作計(jì)劃的典型范例,希望對(duì)廣大教師有所幫助。1、掌握本課的生字新詞,能夠去組詞
    為了確保活動(dòng)的順利進(jìn)行,我們需要提前制定好詳細(xì)的活動(dòng)方案。以下是小編為大家收集的活動(dòng)方案范文,僅供參考,大家一起來看看吧。1、觀看反映幼兒園特點(diǎn)的《幼兒園的一天
    銷售工作計(jì)劃是為了實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)而制定的一份具體計(jì)劃,它需要考慮客戶需求、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力等方面。想要了解更多關(guān)于銷售工作計(jì)劃的內(nèi)容,可以參考下面的范文,或者咨詢專業(yè)的
    軍訓(xùn)心得體會(huì)有助于我們總結(jié)和概括軍事訓(xùn)練中的重要經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),為今后的學(xué)習(xí)和生活提供指導(dǎo)。以下是小編為大家整理的軍訓(xùn)心得感悟,希望可以讓大家更好地理解軍訓(xùn)的意義和
    月工作總結(jié)是對(duì)過去一個(gè)月工作的反思和總結(jié),對(duì)自己的工作能力和表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,發(fā)現(xiàn)問題并加以改進(jìn)的重要方式之一。它可以幫助我們梳理思路,歸納經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)未來的工作計(jì)劃
    "社會(huì)實(shí)踐報(bào)告是對(duì)參與社會(huì)實(shí)踐過程中所觀察、體驗(yàn)和思考的總結(jié)。它可以幫助我們更深入地了解社會(huì)現(xiàn)象,提升實(shí)踐能力。社會(huì)實(shí)踐報(bào)告在大學(xué)生活中占據(jù)重要地位,我們需要認(rèn)
    家長(zhǎng)會(huì)是家長(zhǎng)了解學(xué)校發(fā)展和變化的重要途徑,能夠更好地支持學(xué)校的改革與發(fā)展。以下是小編為大家匯總的家庭教育專家在家長(zhǎng)會(huì)上的精彩演講,請(qǐng)大家欣賞。尊敬的老師,親愛的
    學(xué)生演講稿可以培養(yǎng)學(xué)生的自信心和表達(dá)能力,提高他們的思辨能力和邏輯思維能力。以下是一些優(yōu)秀的學(xué)生演講稿范文,可以幫助你更好地理解演講的技巧和要點(diǎn)。大家好!我是一
    演講稿是一種通過口頭表達(dá)的方式來傳遞信息和觀點(diǎn)的文體,它可以幫助人們更好地表達(dá)自己的思想和觀點(diǎn)。下面是一些成功演講者常用的經(jīng)典演講稿,希望對(duì)你的演講稿寫作有所幫
    發(fā)言稿是通過演講或書面形式表達(dá)自己觀點(diǎn)、主張或建議的一種文體。想要寫一篇生動(dòng)有趣的發(fā)言稿,我們需要注意選材和語言表達(dá)。以下范文可能會(huì)給您一些啟示和幫助。
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    培訓(xùn)心得體會(huì)是培訓(xùn)后的一次再次思考,是對(duì)自己學(xué)習(xí)效果的一種檢驗(yàn)。下面是一些學(xué)員們撰寫的優(yōu)秀培訓(xùn)心得體會(huì),讓我們一起來看看吧。通過這次暑假的師德培訓(xùn),讓我明白如何
    合同協(xié)議通常包括合同主體、合同內(nèi)容、合同履行、爭(zhēng)議解決等要素。以下是一些成功企業(yè)在合同協(xié)議中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),可以借鑒和參考。20__年__月__日,汪_在公路上騎摩
    通過寫作,我們可以更好地鍛煉自己的思維邏輯和語言表達(dá)能力。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,僅供參考,大家一起來看看吧。我有許多好朋友,但我最好的朋友要數(shù)李琪
    應(yīng)急預(yù)案的核心是在不確定的情況下能夠迅速做出正確的應(yīng)對(duì)決策,從而最大程度地減少損失。請(qǐng)大家注意,以下是一份較為完整和詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案范文,可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)
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    優(yōu)秀作文需要有合理的結(jié)構(gòu)和邏輯,使得讀者能夠輕松理解并沉浸其中。優(yōu)秀作文匯聚了不同作者的智慧和創(chuàng)意,以下是一些精選作文篇目,供大家欣賞和學(xué)習(xí)。你是我今生最大的快
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    教師工作總結(jié)是對(duì)自己在一段時(shí)間內(nèi)的教學(xué)工作進(jìn)行歸納和總結(jié)的一種重要方式。以下是小編為大家收集的教師工作總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。一、思想方面:一年的時(shí)光就這樣
    軍訓(xùn)總結(jié)是我們對(duì)整個(gè)軍訓(xùn)過程進(jìn)行歸納和總結(jié),以期提升我們的軍事素養(yǎng)和心理素質(zhì)。下面是一些優(yōu)秀的軍訓(xùn)總結(jié)范文,希望對(duì)大家寫作有所啟發(fā)。“立正,稍息……”隨著教官們
    積極參與各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),將學(xué)到的知識(shí)落實(shí)到實(shí)踐中,并進(jìn)行心得體會(huì)的總結(jié)。在這里,小編整理了一些獲獎(jiǎng)心得體會(huì),希望對(duì)大家寫作有所啟發(fā)。中共中央近日印發(fā)了《中國(guó)
    擔(dān)保可以幫助借款人獲得更高的信用度,提供貸款的機(jī)構(gòu)更有信心放款。擔(dān)保在金融市場(chǎng)中起到關(guān)鍵作用,促進(jìn)資金的流動(dòng)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。債權(quán)人(貸款人):法定代表人(負(fù)責(zé)人)
    活動(dòng)方案的編制需要綜合考慮各種資源和環(huán)境因素,以確保活動(dòng)的成功和可持續(xù)發(fā)展。以下是一些經(jīng)典的活動(dòng)方案案例,可以幫助你更好地理解和借鑒活動(dòng)策劃的思路和方法。
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    優(yōu)秀作文是對(duì)學(xué)習(xí)成果的一種積極總結(jié),它可以幫助學(xué)生檢驗(yàn)自己掌握的程度和能力。在閱讀這些優(yōu)秀作文范文的同時(shí),我們也可以反思自己的寫作,不斷提高。一個(gè)風(fēng)和日麗的上午
    報(bào)告是對(duì)某一事件、問題或研究的詳細(xì)描述和分析,通常包含數(shù)據(jù)和結(jié)論。接下來是一些精選的報(bào)告范文,希望能為大家的寫作提供一些實(shí)用的指導(dǎo)。公司領(lǐng)導(dǎo):總經(jīng)理辦公室后勤科
    個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該突出個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向,以吸引招聘者的注意并展示自己與職位要求的匹配度。下面是一些經(jīng)典的個(gè)人簡(jiǎn)歷樣本,希望對(duì)大家在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)有所啟發(fā)。
    辦公室工作總結(jié)是一個(gè)重要的記錄工具,可以讓我們?cè)诠ぷ鞯臍v程中留下寶貴的心得和經(jīng)驗(yàn)。這次辦公室工作總結(jié)中,我總結(jié)了自己在工作中的成長(zhǎng)和進(jìn)步,并對(duì)接下來的工作提出了
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