人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。怎樣寫計(jì)劃才更能起到其作用呢？計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢？那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)工作計(jì)劃后說篇一
匯報(bào)可表示匯集材料向上級或群眾報(bào)告;向上級機(jī)關(guān)報(bào)告工作、反映情況、提出意見或者建議，答復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問時(shí)使用的公文等。這里給大家分享一些關(guān)于匯報(bào)演講要點(diǎn)技巧，希望對大家能有所幫助。
匯報(bào)演講的特點(diǎn)
1.限定性。
匯報(bào)演講中的限定性表現(xiàn)在三個(gè)方面：第一，匯報(bào)演講的內(nèi)容、材料必須限定在匯報(bào)人自己的職責(zé)范圍內(nèi);第二，匯報(bào)演講的內(nèi)容，材料必須限定在匯報(bào)人一定的任職期限內(nèi);第三，匯報(bào)演講的時(shí)間是有限定的，一般為15----20分鐘。
2.客觀性。
由于匯報(bào)人工作的固定性和聽眾的固定性，匯報(bào)者與絕大多數(shù)聽眾是屬于同一單位的。雙方長時(shí)間地在一起工作、生活，彼此基本上是“相知”的。因此，匯報(bào)者在演講時(shí)，一定要實(shí)事求是，有一說一，有二說二。
3.嚴(yán)肅性。
一方面，匯報(bào)演講場合的莊重性，上級領(lǐng)導(dǎo)的重視，單位干部群眾的監(jiān)督，都要求匯報(bào)者必須嚴(yán)肅認(rèn)真地對待匯報(bào)演講，不能視其為走過場。另一方面，演講能力是各級領(lǐng)導(dǎo)干部、教研人員的基本功，是一個(gè)人德才學(xué)識的綜合表現(xiàn)，是顯示才能，樹立自我形象，更進(jìn)一步地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的重要手段。如果不能做一次成功的演講，那么，稱職與否的答案也就可想而知了。
4.鑒定性。
按照一般的匯報(bào)程序，當(dāng)匯報(bào)人演講完畢后就回避了。接下來，干部群眾要配合上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行分組討論，民主評議，辨別其匯報(bào)內(nèi)容是否正確、客觀，對其給予“鑒定”。之后，把干部群眾的“鑒定”和匯報(bào)人的匯報(bào)報(bào)告一并交上級主管部門作綜合評估，以作為升遷、留任、降職、調(diào)整等的重要依據(jù)之一。
方式的選擇
1.照讀式演講。
即匯報(bào)者把匯報(bào)報(bào)告從頭到尾讀一遍。這種照本宣科的演講方式是不可取的。演講是一種雙邊的信息交流活動。演講者按自己的思想把話講完，同時(shí)，也要讓群眾接受你的講話精神。而這種講話方式，由于演講者注意力全部集中到講稿上，因而，也就無法與聽眾進(jìn)行交流，所以，這種方式不適合匯報(bào)。
2.“備忘錄”式。
它以“背誦”為基礎(chǔ)，演講中“短路”了，就拿出講稿看一看，接著往下背，直至講完了。這種方式的演講與前者的效果差不多，同樣是不可取的。
3.有準(zhǔn)備的即興式演講。
即演講前反復(fù)熟悉講稿，演講時(shí)根據(jù)自己肚子里的“貨”，即興組織語言。這是我們提倡的一種演講方式。因?yàn)樗皇芫唧w演講稿的束縛，演講人可根據(jù)實(shí)際情況，在不“離譜”的前提條件下，充分發(fā)揮生動的口頭語言和得體的態(tài)勢語言的優(yōu)勢，在激情、聯(lián)想的作用下，使自己的演講更充實(shí)、更形象、更生動、更加具有針對性。
注意事項(xiàng)
1.語言要樸實(shí)、精煉。
聽眾與匯報(bào)人工作的固定性，使雙方基本上處于“相知”、“相融”的關(guān)系中。因此，匯報(bào)人在演講語言的運(yùn)用上要力求樸實(shí)、通俗、形象，千萬別來那套花里胡哨、令人感到虛偽做作的東西。
匯報(bào)演講的限定性特征，決定了演講語言必須精煉。一般的匯報(bào)演講時(shí)間規(guī)定為15----20分鐘。播音員的正常播音速度為180字/分鐘。參照這兩個(gè)數(shù)字，我們不難得出這樣一個(gè)數(shù)字：即每位匯報(bào)者的演講稿不得超過3000字。而要在這極為有限的字?jǐn)?shù)里，把自己任職以來的主要成績、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等較為完整、系統(tǒng)地表述清楚，語言不精煉是絕對行不通的。即使在“細(xì)節(jié)”的展開上也絕對不能開無軌電車。因此，準(zhǔn)確措辭，詳細(xì)得當(dāng)，不羅嗦，不重復(fù)，不帶口頭禪，應(yīng)當(dāng)成為匯報(bào)演講運(yùn)用語言的一條重要原則。
2.服飾要得體。
給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)工作計(jì)劃后說篇二
我們陽光學(xué)校在市教育局和鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終以辦“人民滿意的新市民子女學(xué)校”為宗旨，按照“強(qiáng)化細(xì)化管理、不斷規(guī)范教學(xué)、構(gòu)建和諧校園”的要求，以全面實(shí)施素質(zhì)教育為中心，以提高課堂效率為核心。牢固樹立并踐行科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)和學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，全校教師同心同德、團(tuán)結(jié)協(xié)作，圓滿完成了學(xué)校的各項(xiàng)工作。現(xiàn)將我校的教學(xué)行風(fēng)建設(shè)情況作簡要匯報(bào)
1、陽光學(xué)校嚴(yán)格按照市教育局規(guī)定的區(qū)域，在妙橋街道（原妙橋鎮(zhèn)）的范圍內(nèi)招收符合上幼兒園、小學(xué)及初中的學(xué)生。學(xué)校能根據(jù)各年級段的招生數(shù)，合理地分班，班容量嚴(yán)格控制在上級文件中規(guī)定的人數(shù)50人以下。
2、學(xué)校嚴(yán)格遵守并執(zhí)行市教育局、市物價(jià)局、市財(cái)政局下發(fā)的我校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，“公告”公示于學(xué)校大門口及宣傳欄，并做好學(xué)生家長的咨詢工作。學(xué)生家長無投訴的現(xiàn)象，學(xué)校實(shí)行收支兩條線管理，定時(shí)編制會計(jì)報(bào)告。
1、學(xué)校校長室、教導(dǎo)處能根據(jù)學(xué)校教學(xué)的需求配備教師，嚴(yán)格把好招聘教師的關(guān)，招聘的教師必須學(xué)歷達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，必須具有教師資格證書、普通話達(dá)標(biāo)證書。學(xué)校教導(dǎo)處配備一名副教導(dǎo)負(fù)責(zé)學(xué)校的學(xué)籍管理，學(xué)校的學(xué)籍審核每次都能達(dá)標(biāo)。
2、學(xué)校嚴(yán)格根據(jù)《江蘇省中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法》，嚴(yán)格考核程序，客觀公正地評價(jià)教師。充分發(fā)揮考核的導(dǎo)向作用，獎優(yōu)罰劣，引導(dǎo)廣大教師踐行師德規(guī)范，不斷提高師德修養(yǎng)和教育教學(xué)能力。
3、結(jié)合學(xué)校精神文明建設(shè)活動，我校要求教師要在校園中做最美園丁，即心靈美，熱愛學(xué)生；儀表美，文雅莊重；語言美，言傳身教；行為美，為人師表。結(jié)合學(xué)校德育工作重點(diǎn)，學(xué)校組織了全體教師進(jìn)行“師德師風(fēng)”學(xué)習(xí)，進(jìn)行了分組學(xué)習(xí)討論、案例分析、寫出了心得體會，全體教師都認(rèn)識到：作為一名人民教師，應(yīng)努力做到學(xué)生心目中“學(xué)高為師，身正為范”的美好園丁。學(xué)校定期召開“班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會”，讓有著豐富工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀班主任走上臺前，交流分享自己工作中的經(jīng)驗(yàn)。
4、學(xué)校教導(dǎo)處要求每位教師的備課都做到：書寫整潔、規(guī)范，教學(xué)目標(biāo)制定全面，重難點(diǎn)清晰，教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)合理，并有一定的創(chuàng)新性。在教導(dǎo)主任和三位教研組長模范引領(lǐng)下，通過每一個(gè)月的檢查和平時(shí)的抽查發(fā)現(xiàn)，大部分教師教案寫的很好，特別是課堂生成、教后反思寫的比較好。加強(qiáng)了集體備課。明確了組長負(fù)責(zé)制，加大了領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)管力度。對各年級的不同學(xué)科都進(jìn)行了集體備課，對各年級組的集體備課的結(jié)果告訴我們這一方法不僅促進(jìn)了集體備課的有效程度，而且提高了每一位教師的上課質(zhì)量。并且發(fā)現(xiàn)組長組織到位，中心發(fā)言人準(zhǔn)備比較充分，其他同志積極參與研究提出自己看法。積極介紹以往在教學(xué)中教師易遇到的難題，學(xué)生易糊涂的、易錯的問題。做到把問題想在課前、解決在課前。從而大大提高了整體教師的教學(xué)素質(zhì)。
1、注重學(xué)生的養(yǎng)成教育
如何落實(shí)好制度和細(xì)則才是加強(qiáng)常規(guī)管理的重要環(huán)節(jié)，在這方面我校下了很大的工夫，我們每天做到：一是由少先隊(duì)組織值勤人員每天對各班進(jìn)行紀(jì)律衛(wèi)生評比，每周舉行流動紅旗頒獎，并以此作為評選先進(jìn)班集體的主要依據(jù)；二是不定期、不定時(shí)的檢查，即隨時(shí)組織有關(guān)人員進(jìn)行聯(lián)合檢查，在上學(xué)放學(xué)、課間，各樓道、校門口等公共場所，均可見紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗的身影。由于實(shí)行層層管理使學(xué)校的常規(guī)管理工作落到了實(shí)處，收到了一定的效果。
此外，我校還狠抓了新《守則》、《規(guī)范》的養(yǎng)成教育，做到制度上墻，讓新守則規(guī)范走入學(xué)生心田，我們還圍繞“禮儀教育”這一學(xué)校專題開展了一系列教育活動。
2、開展豐富多彩的德育活動，拓寬教育的主渠道
（1）開展各項(xiàng)讀書活動。學(xué)校舉行了《歷史的選擇》讀書征文、講故事比賽活動。學(xué)校充分發(fā)揮學(xué)校圖書館的功能，定時(shí)間向?qū)W生開放，并向?qū)W生推薦愛國主義教育讀物，使學(xué)生能夠自由自在地在知識的海洋里遨游，極大地開闊學(xué)生的視野，豐富了學(xué)生的精神生活，我們還在各班開辟了“班級圖書角”，拓寬了學(xué)生的知識攝入渠道。
給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)工作計(jì)劃后說篇三
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《^v^安全生產(chǎn)法》，切實(shí)做好本系統(tǒng)20__年度安全生產(chǎn)工作，特制訂本工作計(jì)劃。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。各單位成立“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)小組，配備專(兼)職人員。把安全生產(chǎn)列入單位重要議事日程，責(zé)任到人。
三、抓好房屋及設(shè)備設(shè)施的安全。加強(qiáng)對房屋安全隱患的檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理。加強(qiáng)對供電線路的安全檢查，對有安全隱患的及時(shí)整改，避免安全事故的發(fā)生。
四、加強(qiáng)防火、防盜、防毒的教育，加強(qiáng)安全意識，提高安全生產(chǎn)自覺性。
五、加強(qiáng)對安全生產(chǎn)重點(diǎn)部位的防范工作，切實(shí)抓好全縣各加油站點(diǎn)銷售環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)防范，制訂好安全生產(chǎn)制度及緊急救援預(yù)案。
六、年內(nèi)對全系統(tǒng)進(jìn)行四次安全大檢查。采取不定期的檢查辦法，及時(shí)處理安全隱患，通報(bào)安全生產(chǎn)情況。
七、加強(qiáng)大型超市、儒林市場、西巖市場、各加油站點(diǎn)以及民爆公司的監(jiān)督管理。
八、按照“三不放過”的原則，嚴(yán)肅查處安全事故，對重大安全事故的單位實(shí)行“一票否決”制，對責(zé)任人員取消年終評先評優(yōu)資格，情節(jié)嚴(yán)重的交司法部門追究法律責(zé)任。
給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)工作計(jì)劃后說篇四
一年來我校本著全面深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的基本思想，按照關(guān)于建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，以《^v^節(jié)約能源法》和《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》為依據(jù)，以提高校園公共能源利用效率為核心，以建設(shè)節(jié)約型校園為目標(biāo)，強(qiáng)化宣傳、健全組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)管理，積極推進(jìn)我校節(jié)能工作深入開展，逐步改善用能現(xiàn)狀。
為了扎扎實(shí)實(shí)做好節(jié)能工作，全面完成節(jié)能降耗目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)縣教育局通知精神，我校以節(jié)能降耗和提高資源能源利用率為主線，以加強(qiáng)水、電、燃汽、辦公用品使用管理為重點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任。通過開展節(jié)約活動，強(qiáng)化節(jié)能意識形成了人人崇尚節(jié)儉，拒絕浪費(fèi)的良好風(fēng)尚，鞏固節(jié)約型校園的建設(shè)。
建立了以xx校長為組長，副校長為副組長，相關(guān)科室長為成員的節(jié)能降耗領(lǐng)導(dǎo)小組，在校內(nèi)開展全體師生共同參與的節(jié)能降耗工作。
1、宣傳到位，節(jié)約意識深入人心
（2）、開展節(jié)約型辦公室，師、生的評選活動結(jié)合學(xué)校實(shí)際，將節(jié)電、節(jié)水以及節(jié)約其他資源的具體措施，落實(shí)到每個(gè)教職員工，做到人人有責(zé)，人人負(fù)責(zé)，注意每一個(gè)節(jié)約環(huán)節(jié)，不留浪費(fèi)漏洞，堅(jiān)決制止鋪張浪費(fèi)的做法和行為。
（3）、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，落實(shí)責(zé)任目標(biāo)。
精心組織實(shí)施，認(rèn)真抓落實(shí)。各科室主任、年級組長和班主任為建設(shè)節(jié)約型校園的第一責(zé)任人，節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組定期對節(jié)約措施進(jìn)行檢查，使每一位責(zé)任人切實(shí)履行職責(zé)，確保了每項(xiàng)節(jié)約措施落實(shí)到位，切實(shí)抓出了成效。
2、從細(xì)節(jié)抓起，潤物細(xì)無聲
（1）、加強(qiáng)用電管理，節(jié)約用電。
首先在廁所、走廊等公共場所安裝統(tǒng)一開關(guān)的節(jié)能燈，在不影響照明的條件下，采取統(tǒng)一拉閘限電；各處室、教師辦公室、教室、功能教室等場所通過宣傳與管理，使師生做到能夠充分利用自然光照，在不影響學(xué)習(xí)、工作的情況下，凡天氣好，光線充足的時(shí)候均關(guān)閉電源；此外堅(jiān)決杜絕“白晝燈”和“長明燈”現(xiàn)象，凡室內(nèi)無人，必須及時(shí)關(guān)閉電源；計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、空調(diào)、電風(fēng)扇的使用，要盡量減少待機(jī)消耗，離開時(shí)間較長或下班時(shí)要及時(shí)關(guān)閉電源。各科室、辦公室、教室專人管理，專人負(fù)責(zé)。
其次，總務(wù)處加強(qiáng)用電設(shè)備的日常維護(hù)管理，對耗電大的舊設(shè)備適時(shí)進(jìn)行更換，新安裝的設(shè)備都做到了以節(jié)能為首選。不在公共場所使用大功率電器，減輕了用電設(shè)備負(fù)擔(dān)。
1）在保證亮度的條件下去掉每個(gè)教室雙管日光燈的一只燈管。
2）辦公室空調(diào)全部根據(jù)溫度由專人定時(shí)開關(guān)；
3）設(shè)立班級安全員，檢查教室內(nèi)電器的正常開關(guān)，有力的配合學(xué)校節(jié)能降耗工作；
4）食堂大廳全部更換節(jié)能燈；
（2）、加強(qiáng)用水管理，節(jié)約用水。
嚴(yán)格執(zhí)行“每周一查”制度，定期檢查更換老化的`供水管線，安裝或更換節(jié)約型龍頭和衛(wèi)生潔具，防止跑冒滴漏，堅(jiān)決避免“長流水”現(xiàn)象的發(fā)生。加強(qiáng)用水計(jì)量管理，嚴(yán)格控制用水總量。定期專人抄查水表，統(tǒng)計(jì)用水消耗數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)采取措施。
綠化、澆花由漫灌式，改為噴灌。
3、制定明確各項(xiàng)節(jié)能制度
保駕護(hù)航建立節(jié)能專項(xiàng)資金、制定明確節(jié)能獎懲制度保證節(jié)能目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。遇到違規(guī)的情況，學(xué)校首先采取通知相關(guān)人員進(jìn)行補(bǔ)救，對于違規(guī)嚴(yán)重的相關(guān)處室責(zé)任人采取行政手段進(jìn)行干預(yù)。
1、個(gè)別人的節(jié)能意識有待提高。今后將進(jìn)一步加大宣傳力度，提高節(jié)能意識，對重點(diǎn)人進(jìn)行重點(diǎn)管理。
2、供水管線因長期使用，個(gè)別截門或管道有滲水情況，下一步想申報(bào)基建科，探討做好節(jié)能工作的改進(jìn)措施。
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以管理體制為保證，把節(jié)能減排與學(xué)校的發(fā)展相結(jié)合，力求在組織管理、節(jié)能宣傳、依法監(jiān)督等方面形成工作有合力、服務(wù)有能力的節(jié)能降耗新格局，確保完成學(xué)校能耗降低5%的節(jié)能目標(biāo)。
給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)工作計(jì)劃后說篇五
同志們：
在縣人大、縣政協(xié)“兩會”剛剛勝利閉幕之際，縣委、縣政府召開全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會。會議的主要任務(wù)是認(rèn)真貫徹落實(shí)^v^、省政府廉政工作會議精神，總結(jié) 20xx年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，安排部署20xx年工作，表彰工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)單位和個(gè)人，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，凝心聚力，促進(jìn)我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得更大的成績。剛才，小勤書記的報(bào)告 回顧總結(jié)了20xx年度的工作，著重安排了今年反腐倡廉的各項(xiàng)工作任務(wù)。縣委張書記的講話，從戰(zhàn)略的高度，強(qiáng)調(diào)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的緊迫性，特別對領(lǐng)導(dǎo)干部提出了更加嚴(yán)格的要求，希望同志們認(rèn)真領(lǐng)會，認(rèn)真貫徹落實(shí)好講話精神。下面，我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：
一、認(rèn)識上要再提高
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的政治保障。但在履行“一崗雙責(zé)”方面，仍然是個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在：有個(gè)別單位主要領(lǐng)導(dǎo)沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)親自抓在手上。縣委六屆五次會議提出打造“三晉一流，全國百強(qiáng)”的宏偉藍(lán)圖，要求全縣廣大黨員干部以全新的姿態(tài)和奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌投入到建設(shè)“實(shí)力柳林、活力柳林、魅力柳林、合力柳林”的實(shí)踐中來，如果忽視了反腐倡廉建設(shè)，沒有風(fēng)清氣正的發(fā)展氛圍，那么，再好的宏偉藍(lán)圖也將難以實(shí)現(xiàn)。我們就是要求大家從這個(gè)層面，進(jìn)一步增強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識，要充分認(rèn)識到只抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展不重視黨風(fēng)廉政建設(shè)是政治上的不清醒，只抓工作任務(wù)的落實(shí)而忽視黨風(fēng)廉政建設(shè)是政治上的不負(fù)責(zé)。
二、工作上要抓重點(diǎn)
今年黨風(fēng)廉政建設(shè)要突出抓好幾個(gè)重點(diǎn)：一是要狠抓作風(fēng)建設(shè)。去年，我和張書記來到柳林，共同感覺到我們的干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)方面存在不少突出問題。我記得多次開會的時(shí)候，我批評過一些同志，會風(fēng)不是很好，從會風(fēng)就能看到作風(fēng)。今年縣委、縣政府將下大力氣整治干部隊(duì)伍中“庸、懶、浮、散、亂”的問題，已經(jīng)印發(fā)了作風(fēng)建設(shè)有關(guān)文件，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位采取有力措施，加強(qiáng)對黨員干部的經(jīng)常性教育 管理，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)效取信于民。二是要貫徹《廉政準(zhǔn)則》。《廉政準(zhǔn)則》是^v^中央頒布實(shí)施的規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的基礎(chǔ)性法規(guī)。我們首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳《廉政準(zhǔn)則》的52個(gè)不準(zhǔn)，從4月份開始，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要集中一個(gè)月時(shí)間 ，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，在此基礎(chǔ)上召開一次專題民主生活會 ，對照《廉政準(zhǔn)則》，認(rèn)真檢查，查找自身存在的不廉潔問題。縣電視臺要集中一段時(shí)間，宣傳《廉政準(zhǔn)則》，在全縣形成學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》的熱潮。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，更加嚴(yán)于律已，以自身的榜樣力量，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。三是要開展“一企一事一業(yè)”活動。倡導(dǎo)資源型企業(yè)興辦社會公益事業(yè)，發(fā)展和扶持非資源產(chǎn)業(yè)，是全市深化農(nóng)廉工作的新舉措。年前在我縣召開了“一企一事一業(yè)”座談會，前幾天，在我縣又召開了全市的現(xiàn)場會，我們要按照全市的統(tǒng)一安排，扎扎實(shí)實(shí)把這項(xiàng)工作抓在手上。四是抓好“兩項(xiàng)”專項(xiàng)斗爭。一個(gè)是煤焦領(lǐng)域反腐敗專項(xiàng)斗爭，一個(gè)是工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理。一定要加大集中整治力度，抓住突出問題，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅(jiān)決打擊違紀(jì)違法行為和腐敗現(xiàn)象。
三、措施上要動真的
一要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)就本人抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況，要及時(shí)向縣委、縣政府、縣紀(jì)委進(jìn)行書面匯報(bào)。縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，切實(shí)抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
二要加強(qiáng)監(jiān)督檢查。對于作風(fēng)建設(shè)、《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)貫徹、制度 建設(shè)、項(xiàng)目推進(jìn)等，縣紀(jì)委、縣委督查室、縣政府督查室要聯(lián)合采取明查暗訪的辦法，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位進(jìn)行督促檢查，對不落實(shí)的人和事堅(jiān)決予以通報(bào)。
三要加大責(zé)任追究力度。對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位的領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在其所轄范圍內(nèi)出現(xiàn)重大問題和不良影響，或不認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)的，要堅(jiān)決追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
同志們，讓我們在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一致，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真工作，廉潔行事，為實(shí)現(xiàn)打造“三晉一流，全國百強(qiáng)”的宏偉目標(biāo)而努力奮斗。
給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)工作計(jì)劃后說篇六
加強(qiáng)規(guī)范自身的儀表、著裝，盡量是職業(yè)裝，重點(diǎn)是端莊大方。
電話接聽和轉(zhuǎn)接，收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊
1、 做到迅速辨別來者者地目的，問清對方姓名，再給領(lǐng)導(dǎo)、同事傳達(dá)簡潔準(zhǔn)確信息，做好記錄，不遺漏、延誤 。
2、 及時(shí)將收到的郵件送到主人手中。
1、 基本咨詢和引見，端茶送水，保持良好的禮節(jié)禮貌并通報(bào)相關(guān)接見人員。
2、 及時(shí)打掃會客后的垃圾。
1、 盡量提前二十分鐘到公司打掃好前臺辦公區(qū)域。
2、 咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈。
3、 制定合理、科學(xué)的衛(wèi)生輪值安排表，并督促同事們完成。
4、 定期抽空讓各部門用業(yè)余時(shí)間大掃除。
1. 必須定期安排檢查庫存， 以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品。
2. 做好物品領(lǐng)用，購進(jìn)的登記。
3. 做好低值易耗品的分類整理工作。
4. 管理維修打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公器材。
5. 做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作。
打印、復(fù)印文件和管理各種表格文件
1. 文檔要格式規(guī)范，打印復(fù)印要盡量節(jié)約成本。
2. 做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作。
3. 把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。
根據(jù)上級意思，發(fā)布通知和公告，并督促大家執(zhí)行，完成。
1. 對于出差人員的出入時(shí)間事件地點(diǎn)的登記。
2. 力所能及的主動承接外出人員的工作。
3.接受行政主管工作安排并協(xié)助人事文員的工作。
4完成各種臨時(shí)的指派工作，讓工作有條不紊的進(jìn)行。
1.將事件按照標(biāo)準(zhǔn)、重輕急緩程度，排先后順序，并及時(shí)與與會者溝通時(shí)間安排。
2.保管各種手續(xù)、手冊
3.做好專門的存檔記錄
4.更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系方式
5.及時(shí)的變更通訊資料，加強(qiáng)聯(lián)系
6.溫馨的，人性化的：留意同事的生日，及時(shí)送上生日祝福。
1. 協(xié)助上級做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。
2. 認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
3. 積極調(diào)動人員的參與
1. 做好各部門服務(wù)，加強(qiáng)與各部門之間人員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞到位。
2. 做好員工服務(wù)，及時(shí)的將公司員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。
3. 協(xié)助公司上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，不懂就虛心問，合理的提出想法。
1. 留心檢查洗手間，櫥柜，電器等損耗，及時(shí)聯(lián)系物業(yè)維修，督促檢查飲水情況。
2. 就算不是本職工作，如果有時(shí)間主動請求給領(lǐng)導(dǎo)、同事幫忙。
3. 主動負(fù)責(zé)承接領(lǐng)導(dǎo)、同事不在而發(fā)生的一些簡單的日常工作。
1. 積極工作，盡可能每天超額完成一件任務(wù)。
2. 每天下班寫好日報(bào)，每周五交周報(bào)，積極的提出意見和看法。
3. 下班后要做好第二天的工作預(yù)備以及計(jì)劃，有計(jì)劃有著重點(diǎn)的工作。
4. 嚴(yán)格按照辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。
5. 工作之余，提高個(gè)人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面，積極參加公司安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能；多閱讀相關(guān)管理的書刊，多學(xué)習(xí)一些簡單水電器的維修，向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法，快速提升自身素質(zhì)，更好的服務(wù)于同事們的工作。
6. 加強(qiáng)和同事們的溝通協(xié)作。
盡管前臺文員的工作是繁雜的小事多，但是任何事情都有個(gè)累積，小事顧全了才能做大事，沉淀到了個(gè)度，就是質(zhì)的飛躍。將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理分工、合理安排，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，確保工作井然有序；還要創(chuàng)造性地工作，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗(yàn)；增強(qiáng)工作創(chuàng)造性的同時(shí)，禮貌、誠實(shí)待人，放下面子，才能掙回“面子”。這是我的大概計(jì)劃，許多都是文字性的說教，計(jì)劃是靜態(tài)的，我會用我的行動證明我每天的進(jìn)步。
給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)工作計(jì)劃后說篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
今天用書面向各位作xx年的工作匯報(bào)！
總覺得還沒來得及細(xì)細(xì)揣摩自己在這一年中的所獲得的千般感受，xx年已經(jīng)進(jìn)入了我的眼眸。無數(shù)的回憶和感嘆。xx年是我人生旅程中轉(zhuǎn)折的一年，在這一年中我在自己的崗位上迎來了的挑戰(zhàn)和思考。在公司迎來了第3年頭，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，自己感到責(zé)任和膽子更加重了，回顧以往走過的艱難歷程，成績已經(jīng)成為過去，新的一年對我的人生來說亦是一次全新的開始，空閑之余我常常在思考剛剛過去的一年。回想起半年以前，領(lǐng)導(dǎo)將xx上海大眾涂裝技能大賽的重任交給我，我很感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任！
我在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和批評指導(dǎo)下，愛崗守業(yè)，配合各項(xiàng)工作，在自己的崗位忠實(shí)的履行了自己的職責(zé)。辛勞和汗水并存，也使我看到了自己的不足。同時(shí)也使我轉(zhuǎn)變了很多，思考了。這些轉(zhuǎn)變都是不知不覺中積累出的。過去的那些工作的日子里，充滿了激情，也飽含著汗水，甚至也有過掙扎，在一次次推動自己前進(jìn)的路上，我面對著從來沒有面臨過的境遇，在領(lǐng)導(dǎo)的指引下和同事的幫助下，學(xué)會了如何做好本職的那些工作，懂得了應(yīng)該品味的人生滋味。在此，我向xx年關(guān)心和幫助過我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁道一聲：謝謝！
新的一年、新的開始，我會更好的做好自己的本職工作！積極配合各位領(lǐng)導(dǎo)的安排！
給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)工作計(jì)劃后說篇八
考慮到現(xiàn)在我們學(xué)校的授課成效走低，不少啊科目在最近幾個(gè)學(xué)期頻頻爆出大面積不及格的現(xiàn)象，這個(gè)值得引起我們教務(wù)處的注意。在這個(gè)問題上我們是有脫不開的干系的，這是對過去的工作太過疏忽所導(dǎo)致的后果，也是我們監(jiān)督意識薄弱所帶來的授課和管理水平滑坡。那么綜合以上教訓(xùn)我校有必要對教務(wù)處予以嚴(yán)厲的整改和重新部署人員，要從根上找出出現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量塌方原因，要對那些問題教師作出懲治，并對現(xiàn)行的.教研和考核體系作出完善和嚴(yán)肅的整頓，重振我校教學(xué)的風(fēng)氣。
大力挖掘內(nèi)因揪出我們教務(wù)處失能的關(guān)鍵點(diǎn)，其實(shí)在教學(xué)上沒有成績或者是成績倒退，都是由于教務(wù)處風(fēng)氣松散，沒有盡到治理和指導(dǎo)的責(zé)任。那么以后的工作就要著重復(fù)蘇我們的職能，部門的每一個(gè)人員都警惕起來。重新煥發(fā)出旺盛的工作意識，發(fā)揮我們管理和帶頭的作用，給教學(xué)質(zhì)量帶來值得提升。
之所以我們部門工作失利，就是在人的方面除了問題，忘了自己的職責(zé)，把自己應(yīng)做的事給懈怠了。還有就是違背了自身的職業(yè)原則，對于教學(xué)中存在的不良現(xiàn)象不聞不問，任其泛濫敗壞，這是導(dǎo)致學(xué)風(fēng)懶散教學(xué)不到位癥結(jié)所在。那么我們要把一些問題嚴(yán)重的人員給作出嚴(yán)厲的懲治，停止下課或者調(diào)去總務(wù)處。
先把我們自身的問題給梳理好，讓我們的部門架構(gòu)恢復(fù)良性的運(yùn)轉(zhuǎn)，再就是把我們?nèi)藛T的責(zé)任和思想給感召起來，使他們具有足夠的覺悟意識。此外我們要認(rèn)真抓起教學(xué)業(yè)務(wù)，對各科的授課質(zhì)量作出整頓，對于那些能力差或者態(tài)度不好的人員要給與重新考核并展開在教育。