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    推薦醫院意識形態會議記錄實用

    時間:2025-06-13 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《推薦醫院意識形態會議記錄實用》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《推薦醫院意識形態會議記錄實用》。

    無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

    推薦醫院意識形態會議記錄實用一

    第一條意識形態工作是黨的一項極端重要的工作,關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態工作,對鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位,鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎,凝聚全體黨員干部職工的智慧和力量,推動醫院發展都具有十分重要的意義。

    第二條做好意識形態工作,是各黨總支的重要政治責任。堅持黨管意識形態工作的原則,建立黨委統一領導,黨政齊抓共管,黨委宣傳部組織協調,相關部門分工負責的意識形態工作格局。

    第三條成立醫院意識形態工作管理領導小組。黨委書記任組長,副書記、紀委書記任副組長,其他班子成員為領導小組成員。領導小組辦公室設?,

    第四條按照“誰主管誰負責”的原則,各支部對本支部的意識形態工作負主體責任。支部書記是第一責任人,帶頭抓意識形態工作,帶頭管隊伍、抓導向。重要工作要親自部署、親自過問、親自處置。

    第五條各支部要把意識形態工作作為黨建的重要內容,列入年度工作要點,納入重要議事日程,納入黨建工作責任制。

    第六條各支部要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神,定期分析研判意識形態領域情況,重要院情民意中的傾向性問題,有針對性的進行引導,維護意識形態安全。

    第七條各支部每季度至少專題研究一次意識形態工作,及時向院黨委匯報意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善黨委理論中心組學習制度,加強對黨員領導干部意識形態工作的教育培訓,定期在黨內通報意識形態領域情況,統一思想認識,明確工作目標。

    第八條宣傳部要切實加強對各類意識形態陣地的管理,牢牢把握意識形態領域的領導權與主導權,按照有關規定,加強對宗教活動及宗教思想傳播的監督管理工作。

    第九條高度重視網絡信息管控工作,黨委書記對醫院網站與微信公眾號的建設與管理工作負第一責任,對于發布或轉發否定中國共產黨的領導,攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論,要敢抓敢管。對散布傳播政治謠言的黨員干部,要嚴肅追究黨紀責任,涉嫌違法的,由相關部門依法追究法律責任。

    第十條將意識形態工作納入黨委領導班子及中層干部綜合考核內容中。重點檢查考核各黨支部落實意識形態工作主體責任、加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署、分析研判意識形態領域狀況、加強意識形態陣地管理、維護網絡意識形態安全、開展思想輿論宣傳和責任追究

    的情況。黨委要把意識形態工作作為民主生活會和年終述職的重要內容,接受監督和評議。

    第十一條院紀委要切實履行意識形態工作監督責任,把意識形態工作開展情況納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍,并會同黨委組織部作為干部考核、使用、獎懲的重要依據。

    推薦醫院意識形態會議記錄實用二

    按照建科有責、建科負責、建科盡責的要求,從更深的戰略意義、更高的目標追求,認識加強意識形態工作的重大意義,以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態工作的各項任務,牢牢掌握意識形態的領導權主動權,把意識形態工作同經濟工作同平時超聲科檢查秩序安排同部署,納入年終績效考核的主要內容,設立微信工作群,不斷增強科主任、副主任、各級別醫師特別是領導干部的責任意識。全面落實意識形態工作責任制要求,把意識形態工作納入黨建工作責任制,納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容,納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容,建立健全意識形態工作研判機制,堅持意識形態工作原則,堅持“四同”機制,全力打好意識形態工作主動戰。

    堅持以科學的理論武裝人,突出學習重點,打造學習型黨組織。一是組織開展“超聲科服務如何提高、如何更好服務群眾”大討論。

    二是狠抓中心組學習規范化、制度化建設。加強了中心組學習制度建設,進一步規范和完善了每周例會制度、中心組學習考勤簽到制、中心發言制、學習通報制、首診負責制、集中學習反饋制、考學、評學、督學、述學制度。建立健全了中心組秘書檔案,抓好學習的考核評分。建立中心組學習經費保障制度,確保中心組學習調研、學習、購書有經費。今年圍繞醫院意識形態、計生法規、一條例一準則等內容共組織中心組學習3次,干部職工上交各類心得體會20余篇。三是堅持領導干部“微黨課”制度。結合“兩學一做”學習教育,分亞專科分支部舉辦各類座談會、宣講會,開展專題討論和“學講話用講話”心得交流活動,黨政領導堅持每周上一堂“微黨課”,用科學理論武裝人,提高黨員干部的思想素質,使廣大群眾樹立和落實科學發展觀,與時俱進,努力創業,勤勞致富。

    半年來,我科宣傳思想工作取得了一定的成績,但還存在著一些薄弱環節,主要是:宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需要進一步提高。下半年,我科宣傳思想文化工作必須圍繞“樹牢新理念,引領新發展,全面建小康,打造次中心”主題和全年工作目標,著力在全科統一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫,努力在理論武裝、輿論引導、文明創建和文化發展上取得新進展,不斷激發全科醫師護士文員工作激情,為推進我科大發展,堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。

    繼續以落實意識形態工作責任制為龍頭,把意識形態工作納入黨建工作責任制,納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容,納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容,認真落實意識形態工作責任制,建立健全意識形態工作研判機制,堅持意識形態工作原則,把意識形態工作同超聲科服務工作一同部署,納入年終績效考核的主要內容。黨支書記做到重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處置。

    以黨員中心組學習為龍頭,以黨員干部特別是領導干部為重點,以總書記重要講話精神為主要內容,創新理論學習方式,豐富理論學習內容,不斷完善落實好理論學習活動。圍繞學習貫徹十九大精神,緊密聯系我科全體醫務人員,組織廣大理論工作者開展有針對性的理論研究,探索美麗超聲科建設和潔凈超聲科建設的新途徑。

    通過微信開設專題、專欄等方式,扎實推進事關全科服務社會發展大局的宣傳活動。加大服務宣傳、質控主題宣傳和典型宣傳的力度,大力宣傳全科上下開展“兩學一做”學習教育、踐行社會主義核心價值觀、“學用講話交流”活動,推進超聲科跨越式發展的昂揚斗志和成功經驗。

    圍繞打造“鄂西北產前診斷中心”思想,創建“襄陽第

    一、鄂西北領先”目標,做優做強傳統產業和新興產業。積極探索網絡宣傳和管理的方法,擴大對外宣傳渠道。加大重大問題和突發事件對外新聞報道跟蹤協調力度,從嚴把好關口,防止出現影響我鎮形象的不實報道。

    加強宣傳思想隊伍建設,加快建設一支政治更加堅定、眼界更加寬廣、業務更加精湛、紀律更加嚴明、作風更加務實的宣傳思想工作隊伍。進一步提高宣傳思想干部隊伍的思想政治素質和業務水平。進一步加強網評員和輿情監督員隊伍建設,不斷提高輿論引導能力。

    推薦醫院意識形態會議記錄實用三

    習近平總書記強調"經濟建設是黨的中心工作,意識形態工作是黨的一項極端重要的工作"。意識形態工作關乎旗幟道路,關乎黨和國家前途命運。為深入貫徹落實習近平總書記關于意識形態工作的重要講話和指示精神,根據省衛生計生委黨組的部署安排,切實加強我院意識形態工作,增強全院干部職工的政治意識、大局意識、責任意識,特制定如下工作方案:

    以習近平總書記新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大精神,堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,牢固樹立“四個意識”,做到“五個純粹”,維護好全院良好的政治生態,助力醫院又好又快發展,為全省兒童健康事業做出更大貢獻。

    堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,以提高黨員干部職工的思想政治素質、推動我院宣傳思想文化建設全面發展為目標,堅持把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神作為重中之重,全面貫徹中央、省委、以及省衛生計生委的重要指示精神,大力弘揚社會主義核心價值觀,把握正確輿論導向,建立意識形態工作考核機制和問責機制,不斷加強意識形態工作陣地管理制度建設,切實把全體干部職工的思想和行動統一到中央、省委、以及省衛生計生委的決策部署上,努力把意識形態政治思想工作做得更好。

    組 長:

    常務副組長:

    副 組 長:

    安徽省兒童醫院意識形態建設領導小組下設辦公室,掛靠在宣傳外聯中心。辦公室主任由王筠兼任,辦公室成員:薛x、劉x、黃x、肖x、江xx

    為了扎實推進醫院意識形態建設工作,醫院其他各科室主任(或主持科室工作的副主任)為醫院意識形態建設工作的科室第一責任人。

    (一)確定院黨委書記孔維鵬為全院意識形態工作第一責任,黨委副書記、副院長劉鐵生分管意識形態工作。在院黨委的高度重視下,將習近平總書記系列重要講話精神納入黨組中心組理論學習活動,堅持每月至少一次集中學習,增強黨員領導干部道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。通過周密計劃、精心組織,推動黨員干部在讀原著學原文悟原理上下功夫,切實用講話精神武裝頭腦,指導實踐。印發《安徽省兒童醫院意識形態建設工作實施方案》,建立意識形態工作考核機制和問責機制。加強對《黨章》、《紀律處分條例》、《廉潔自律準則》等的學習貫徹,強化“四個意識”,堅定“四個自信”。(責任科室:黨辦、宣傳外聯中心)

    (二)加強意識形態陣地建設,制定意識形態工作責任制,落實黨組織民主生活會意識形態工作報告制度;制定意識形態工作責任清單,突出黨管意識形態的主體責任,理清領導班子集體、主要領導、分管領導、班子成員的責任。(黨辦、人事科)

    (三)完善醫院內設機構職能。明確宣傳外聯中心承擔思想政治教育職能及承擔“兩個鞏固”的宣傳任務;積極推進常態化思想政治工作,加強陣地管理;在醫院網站、微信公眾號、oa系統、院報等自媒體,大力宣傳意識形態建設工作,不斷強化學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神。全面落實社會主義核心價值觀建設要求,廣泛深入地開展好重大主題宣講活動、組織觀看重點宣教片和演出活動、組織開展各類文化活動等經常性思想政治教育活動。在全院樹立、宣傳思想道德模范和思想政治工作典型。嚴格落實突發事件輿情信息報送制度,做好輿論引導管控工作,壯大網絡正能量;加大網絡內容更新的頻率,增強思想政治教育的相關內容,多宣傳醫德醫風、精神文明、核心價值觀等方面的正面典型,弘揚正能量。(責任科室:宣傳外聯中心、人事科)

    (四)堅決貫徹落實中央、省委以及省衛生計生委黨組關于意識形態工作的決策部署,把意識形態工作納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩監督檢查范圍,納入干部考核并作為獎懲的依據;加強理想信念、法紀教育和警示教育,進一步筑牢黨員干部的思想防線,強化規矩意識。堅持把紀律和規矩挺在前面,強化規章制度的運用,扎緊制度的籠子,讓公權力在陽光下運行,切實凈化醫院內部黨的政治生態。(責任科室:人事科)

    (五)強化醫院知識分子工作。摸清醫院民主黨派成員、知識分子認識和思想狀況,團結引導服務知識分子尤其是黨外知識分子;制定黨委知識分子引導工作制度,組織協調、督促檢查,并直接掌握、聯系一批知識分子骨干;落實黨的知識分子政策,宣傳知識分子的先進典型事跡,充分調動知識分子的積極性和創造性;黨委積極運用溝通、協調、談心等方式做好知識分子思想工作、做好政治引領,團結更多的臨床一線人才,凝聚人心。(責任科室:人事科、宣傳外聯中心)

    (六)定期開展意識形態工作的巡視督查,嚴明政治紀律和政治規矩。實施意識形態工作問責制,將落實上級關于意識形態工作決策部署情況納入黨的政治紀律和政治規矩執行情況監督檢查范圍和巡視內容,每半年至少對下級黨委(黨組)定期開展專題巡視督導活動,對意識形態工作主體責任履行不全面、不到位、不得力的黨支部和責任科室,依法依紀嚴格追責,并督促整改。(責任科室:監察審計科)

    (七)強化醫德醫風建設,加大“九不準”和《安徽省醫療衛生機構及其工作人員收受商業賄賂處理辦法(試行)》的宣傳教育;開展整治損害患兒及家長利益“微腐敗”問題專項活動,嚴肅查處醫療衛生人員所要或收取患者紅包行為。(責任科室:監察審計科、醫務處)

    (一)加強組織領導,明確整改責任。在院黨委的領導下,進一步明確意識形態工作領導小組職責,黨委書記、院長孔維鵬任組長,黨委副書記、副院長劉鐵生為常務副組長,其他院領導班子任副組長,相關科室任成員。醫院黨委全體成員在思想上高度重視,以身作則,率先垂范,自覺接受監督,帶頭抓好自身整改,充分履行專項整改任務“第一責任人”的職責,按照分工抓好分管領域意識形態建設工作。

    (二)加強對意識形態工作的分析研判和檢查考核。各黨支部和科室要把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容,按照誰主管誰負責的原則,把加強意識形態工作納入黨建工作責任制,納入領導班子和領導干部目標管理。各黨支部和主要相關科室每年至少2次專題研究意識形態工作,及時掌握全院干部職工思想動態,辨析思想文化領域的突出問題,對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題,有針對性地及時進行引導;每半年要向院黨委報告當年度的意識形態工作情況。院黨委將意識形態開展情況,上報省衛生計生委。

    (三)進一步強化督導問效,嚴格責任追究。按照意識形態建設方案的責任分工,嚴格落實工作責任制,對意識形態建設不重視,相關工作不開展的黨支部和科室,嚴肅追究相關人員的責任。院意識形態建設領導小組辦公室負責協調推進通報,及時將意識形態建設工作向省衛生計生委匯報。

    推薦醫院意識形態會議記錄實用四

    按照建科有責、建科負責、建科盡責的要求,從更深的戰略意義、更高的目標追求,認識加強意識形態工作的重大意義,以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態工作的各項任務,牢牢掌握意識形態的領導權主動權,把意識形態工作同經濟工作同平時超聲科檢查秩序安排同部署,納入年終績效考核的主要內容,設立微信工作群,不斷增強科主任、副主任、各級別醫師特別是領導干部的責任意識。全面落實意識形態工作責任制要求,把意識形態工作納入黨建工作責任制,納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容,納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容,建立健全意識形態工作研判機制,堅持意識形態工作原則,堅持“四同”機制,全力打好意識形態工作主動戰。

    堅持以科學的理論武裝人,突出學習重點,打造學習型黨組織。一是組織開展“超聲科服務如何提高、如何更好服務群眾”大討論。

    二是狠抓中心組學習規范化、制度化建設。加強了中心組學習制度建設,進一步規范和完善了每周例會制度、中心組學習考勤簽到制、中心發言制、學習通報制、首診負責制、集中學習反饋制、考學、評學、督學、述學制度。建立健全了中心組秘書檔案,抓好學習的考核評分。建立中心組學習經費保障制度,確保中心組學習調研、學習、購書有經費。今年圍繞醫院意識形態、計生法規、一條例一準則等內容共組織中心組學習3次,干部職工上交各類心得體會20余篇。三是堅持領導干部“微黨課”制度。結合“兩學一做”學習教育,分亞專科分支部舉辦各類座談會、宣講會,開展專題討論和“學講話用講話”心得交流活動,黨政領導堅持每周上一堂“微黨課”,用科學理論武裝人,提高黨員干部的思想素質,使廣大群眾樹立和落實科學發展觀,與時俱進,努力創業,勤勞致富。

    半年來,我科宣傳思想工作取得了一定的成績,但還存在著一些薄弱環節,主要是:宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需要進一步提高。下半年,我科宣傳思想文化工作必須圍繞“樹牢新理念,引領新發展,全面建小康,打造次中心”主題和全年工作目標,著力在全科統一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫,努力在理論武裝、輿論引導、文明創建和文化發展上取得新進展,不斷激發全科醫師護士文員工作激情,為推進我科大發展,堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。

    繼續以落實意識形態工作責任制為龍頭,把意識形態工作納入黨建工作責任制,納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容,納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容,認真落實意識形態工作責任制,建立健全意識形態工作研判機制,堅持意識形態工作原則,把意識形態工作同超聲科服務工作一同部署,納入年終績效考核的主要內容。黨支書記做到重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處置。

    以黨員中心組學習為龍頭,以黨員干部特別是領導干部為重點,以總書記重要講話精神為主要內容,創新理論學習方式,豐富理論學習內容,不斷完善落實好理論學習活動。圍繞學習貫徹十九大精神,緊密聯系我科全體醫務人員,組織廣大理論工作者開展有針對性的理論研究,探索美麗超聲科建設和潔凈超聲科建設的新途徑。

    通過微信開設專題、專欄等方式,扎實推進事關全科服務社會發展大局的宣傳活動。加大服務宣傳、質控主題宣傳和典型宣傳的力度,大力宣傳全科上下開展“兩學一做”學習教育、踐行社會主義核心價值觀、“學用講話交流”活動,推進超聲科跨越式發展的昂揚斗志和成功經驗。

    圍繞打造“鄂西北產前診斷中心”思想,創建“襄陽第

    一、鄂西北領先”目標,做優做強傳統產業和新興產業。積極探索網絡宣傳和管理的方法,擴大對外宣傳渠道。加大重大問題和突發事件對外新聞報道跟蹤協調力度,從嚴把好關口,防止出現影響我鎮形象的不實報道。

    加強宣傳思想隊伍建設,加快建設一支政治更加堅定、眼界更加寬廣、業務更加精湛、紀律更加嚴明、作風更加務實的宣傳思想工作隊伍。進一步提高宣傳思想干部隊伍的思想政治素質和業務水平。進一步加強網評員和輿情監督員隊伍建設,不斷提高輿論引導能力。

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