在寫心得體會時，我們可以回顧過去的經(jīng)歷，總結(jié)成功和失敗的原因，以及自己的成長和進步。讓我們一起來看看下面這些精彩的心得體會范文，希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感和思考。
參觀汽車廠心得體會范文（18篇）篇一
進入汽車制造企業(yè)工作已有近一年，從最初的一無所知到現(xiàn)在的逐漸成長，這一年中的每一個環(huán)節(jié)都讓我受益匪淺。尤其是在汽車廠所提供的各種培訓中，我收到了很多的幫助和啟示。下面是我在這一年的汽車廠培訓中得到的心得體會總結(jié)。
第二段：重視理論學習。
在汽車廠的培訓過程中，我深深的認識到理論學習的重要性。理論學習是實踐的基礎(chǔ)，只有掌握了基本的理論知識，才能更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的不斷變化。因此，在培訓課程中我時刻保持學習的狀態(tài)，不斷地掌握零件加工、線束制作、測量檢測等基礎(chǔ)理論知識，在實踐中得到更好的應(yīng)用。同時，我也深刻認識到，理論學習不是一次時間就能完成的，需要長時間的積累和實踐，因此我會繼續(xù)在工作中保持學習的狀態(tài)，不斷提高自己的專業(yè)水平。
第三段：注重團隊合作。
在汽車制造的過程中，對團隊的要求非常的高，只有團隊的協(xié)作才能夠完成高質(zhì)量的工作。在日常工作中，我始終堅持在團隊協(xié)作中發(fā)揮自己的作用，傾聽隊友的意見，擔當自己的職責。在汽車廠的團隊培訓中，我加深了對“團隊”這個概念的理解，學習到了團隊合作的重要性和技巧。因此，我在日常工作中注重與團隊成員的溝通與交流，協(xié)調(diào)不同部門之間的關(guān)系，共同致力于企業(yè)的發(fā)展。
第四段：勇于創(chuàng)新實踐。
在汽車制造企業(yè)，市場競爭非常激烈，需要不斷的創(chuàng)新和實踐。在汽車廠的培訓課程中，我認識到自己需要對新技術(shù)和新工藝敏銳的洞察力和敏感度，善于學習和應(yīng)用新技術(shù)，不斷創(chuàng)新。同時，實踐也是非常重要的，不但能將學到的理論知識更好地應(yīng)用到實踐中，還能幫助我們積累成功和失敗的經(jīng)驗，不斷完善自己，逐步成為專業(yè)的職業(yè)人士。
第五段：結(jié)語。
在汽車制造企業(yè)的工作中，真正的收獲不僅僅是薪資和個人成就，更重要的是學習到專業(yè)知識、掌握職業(yè)技能和培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)，讓自己更好的適應(yīng)市場競爭，不斷發(fā)展。通過汽車廠的培訓，我更好地認識到自己的職業(yè)定位和發(fā)展方向，更加明確了自己發(fā)展的目標和努力方向，我相信，只要保持學習、注重團隊、勇于創(chuàng)新實踐，我一定能夠在這個競爭激烈的行業(yè)中取得更好的成就和發(fā)展。
參觀汽車廠心得體會范文（18篇）篇二
我最近有幸參觀了一家中國的汽車廠，這次參觀讓我對中國汽車工業(yè)有了更深入的了解，也讓我對中國的制造水平和技術(shù)能力有了更高的認識。在這次參觀中，我對中國汽車工業(yè)的發(fā)展前景和市場競爭力有了更加樂觀的態(tài)度。下面我將從參觀的過程、所見所聞、與職工的交流和自己的體會四個方面的角度來談?wù)勎业男牡皿w會。
首先，參觀的過程非常令人印象深刻。當我踏進工廠大門的那一刻，我立刻感受到了濃厚的工業(yè)氛圍。整個工廠布局合理，設(shè)備先進，生產(chǎn)線高效有序。在參觀過程中，工作人員詳細地向我們介紹了汽車制造的全過程，從車身焊接到涂裝，再到總裝和質(zhì)檢，每一個環(huán)節(jié)都嚴格把控，確保產(chǎn)品質(zhì)量。參觀結(jié)束之后，我深刻感受到了中國汽車工業(yè)的快速發(fā)展和先進的生產(chǎn)技術(shù)。
其次，所見所聞也讓我對中國汽車工業(yè)有了更全面的認識。工廠內(nèi)的設(shè)備和自動化系統(tǒng)給我留下了深刻的印象，特別是機器人在車身焊接和總裝過程中的應(yīng)用，極大地提高了生產(chǎn)效率。此外，我還看到了一些先進的技術(shù)和創(chuàng)新，比如智能駕駛技術(shù)和新能源汽車。這些技術(shù)的應(yīng)用將進一步推動中國汽車工業(yè)的發(fā)展，并為未來的汽車產(chǎn)業(yè)提供更多的機遇。
然后，我與工廠職工進行了交流。他們非常熱情地向我們介紹了工作情況和工作經(jīng)驗。通過他們的講述，我了解到在中國的汽車廠工作不僅需要有扎實的專業(yè)知識和技術(shù)能力，還需要有高度的責任心和團隊合作精神。他們還向我展示了他們對汽車制造的熱愛和追求，在不斷改進和創(chuàng)新的過程中為提高產(chǎn)品質(zhì)量和用戶體驗而努力。
最后，我對參觀中國汽車廠的體會也給我啟示頗多。首先，中國汽車工業(yè)正處在快速發(fā)展的階段，具有巨大的潛力和發(fā)展空間。其次，中國汽車工業(yè)正在不斷加強技術(shù)創(chuàng)新和自主研發(fā)能力，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)含量。再次，中國汽車工業(yè)的發(fā)展離不開職工的付出和努力，他們是中國汽車工業(yè)發(fā)展的中堅力量。最后，參觀的經(jīng)歷讓我更加相信中國汽車工業(yè)的競爭力和未來的發(fā)展前景。
總之，參觀中國汽車廠的經(jīng)歷給了我很多的啟示和思考。我相信在中國汽車工業(yè)的發(fā)展中，將會誕生更多優(yōu)秀的企業(yè)和品牌，為中國汽車工業(yè)注入強大的活力和競爭力。我也希望自己能在汽車領(lǐng)域發(fā)揮自己的才能，為中國汽車工業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，有了大家的共同努力，中國汽車工業(yè)一定能夠在世界汽車市場中贏得更多的尊重和競爭力。
參觀汽車廠心得體會范文（18篇）篇三
這次我們?nèi)嵙暎捎弥v座及到工廠進行現(xiàn)場參觀學習相結(jié)合的方法，克服了實習時間短，實習經(jīng)費少的困難，圓滿完成了本次實習任務(wù)。通過觀看汽車沖壓件、鍛件、鑄件、焊接件的制造工藝、熱處理工藝、汽車零件的機加工工藝、模具的制造工藝，以及卡車和轎車的裝配生產(chǎn)線，使學生們對汽車零件的制造工藝及過程和裝配過程有了初步的感性認識；實習管理科周科長采用多媒體做了關(guān)于汽車廠的介紹，使同學們了解到我國汽車工業(yè)的發(fā)展史和一汽人的艱苦創(chuàng)業(yè)精神，鍛造廠朱老師的講座，不僅使同學們學習了鍛造專業(yè)知識，還使學生們對本次實習的重要意義及實習過程中遇到的一些問題有了理論上的、系統(tǒng)的認識。
通過到鍛造廠現(xiàn)場參觀，同學們不僅了解了傳統(tǒng)的模鍛工藝和設(shè)備，還了解了一些目前較先進的鍛造技術(shù)和設(shè)備，如電液錘、熱鐓機，擺輾機，楔橫軋，輾環(huán)機等。通過參觀工具廠鍛造車間，同學們目睹了軸類件和圓環(huán)件的自由鍛工藝，增加了自由鍛工藝的知識，同時系統(tǒng)地了解了鍛造工藝過程。
通過參觀車身廠薄板和厚板車間，使學生們了解到汽車覆蓋件和大梁的生產(chǎn)工藝和設(shè)備，通過參觀車輪廠、吉發(fā)配件廠，使同學們了解了沖壓新技術(shù)如車輪的旋壓，同時還了解了在汽車覆蓋件批量不大的情況下，采用簡易的沖壓工藝、設(shè)備及模具可大大降低成本，顯著提高效益。如焊接結(jié)構(gòu)的拉深模代替鑄造結(jié)構(gòu)的拉深模，可大大節(jié)省材料，無須鑄造用的模型；通用油壓機代替雙動壓力機，可大大降低設(shè)備的費用。
通過參觀第二鑄造廠使同學了解了鑄件的生產(chǎn)工藝流程，如發(fā)動機缸體的鑄造工藝及后續(xù)的打磨清理工藝。
通過參觀車身廠、吉發(fā)配件廠、車輪廠使學生了解了板材零件的焊接方法、工藝及設(shè)備，如點焊、co2氣體保護焊，埋弧焊。
通過參觀工具廠機加車間、三鑫模具廠，使學生了解了鍛模和沖模的制造工藝和設(shè)備，了解了模具材料和模具結(jié)構(gòu)。
通過參觀第二發(fā)動機廠、底盤廠，學生們了解了汽車零件的切削加工工藝和自動生產(chǎn)線。
通過參觀卡車裝配線、一汽大眾橋車裝配線，使學生對汽車裝配流水線有了全面的了解。
我們采用現(xiàn)場參觀、講解和講座相結(jié)合，相互間穿插進行，使學生們能夠?qū)⒏行缘恼J識與相關(guān)理論有機地結(jié)合，大大提高了實習效果，達到了預期的目的。
參觀汽車廠心得體會范文（18篇）篇四
在8月20日高溫假結(jié)束后，我到達了廣州本田第二工廠——增城工廠，將在這里完成我的為期兩個星期的汽車廠車間實習。
增城工廠給我的第一印象就是一個字——“新”，因為這里的確是一間投產(chǎn)了只有剛到一年的工廠，所有設(shè)施都是新的，廠房與綠化都規(guī)劃得井井有條，從綠化區(qū)中的一草一木便能分辨出這是種下不久的。不光只是從外面看上去新，走進了大樓里給了我第二個印象，就是整潔，無論從大廳到辦公室還是過道走廊和洗手間，整個工作環(huán)境都是，這無疑是廣州本田的高質(zhì)量管理和自身每一個員工的5s理念的體現(xiàn)，先打造一個干凈整潔的工作環(huán)境，再開始高品質(zhì)、高效率工作。
在報到之后，第一件事情就是接受科里的三級安全教育。三級安全教育是廠內(nèi)規(guī)定的、在上崗工作之前必須完成的任務(wù)，因為在廣州本田的'理念里面有一句話是“沒有安全就沒有生產(chǎn)“，因為在工廠工作，如果沒有在每一位員工心理樹立一個安全意識，沒有對身邊安全隱患和應(yīng)對措施有足夠的認識，就會造成生產(chǎn)事故不斷，直接導致生產(chǎn)質(zhì)量和效率的下降，而且還會在員工中造成一種恐懼的心理，形成一種不良的氣氛，這樣的情況是任何一家企業(yè)都不希望發(fā)生在自己身上的，尤其是重視以人為本的廣州本田更加是如此。后果不光是企業(yè)效益不佳，甚至會使企業(yè)形象受損，可見，三級安全教育是如此的重要。
參觀汽車廠心得體會范文（18篇）篇五
青島汽車廠是一家位于山東青島的大型汽車制造企業(yè)。近日，我們有幸參觀了這家汽車廠，并對其生產(chǎn)線、技術(shù)設(shè)備以及企業(yè)文化進行了深入了解。通過這次參觀，我對青島汽車廠有了更深刻的認識，并且獲得了一些寶貴的心得體會。
參觀青島汽車廠大門時，我首先被其規(guī)模所震撼。廠區(qū)占地面積巨大，工作車間、停車場、員工食堂等設(shè)施一應(yīng)俱全。據(jù)工作人員介紹，青島汽車廠是一家專業(yè)生產(chǎn)各類轎車的汽車制造企業(yè)，年產(chǎn)量超過20萬輛，是山東省乃至全國汽車制造業(yè)的重要骨干企業(yè)之一。參觀過程中，我細細觀察了整車裝配線，看到了一臺臺完整的汽車在工人們的操作下一步步完善，對這家龐大的汽車制造企業(yè)心生敬佩。
參觀過程中，我更加深入地了解了青島汽車廠的技術(shù)設(shè)備。廠區(qū)內(nèi)，高大的機器設(shè)備整齊地排列著，機器人在生產(chǎn)線上靈活地工作，令人贊嘆。而且，青島汽車廠注重技術(shù)創(chuàng)新，不斷引進世界上先進的汽車制造技術(shù)和設(shè)備。例如，他們引進了自動化噴涂線，大大提高了車身油漆的質(zhì)量和生產(chǎn)效率；引進了生產(chǎn)車身鈑金的激光切割機，提高了車身結(jié)構(gòu)的精度和一致性。青島汽車廠對于技術(shù)設(shè)備的重視使得他們的汽車具有更高的品質(zhì)和競爭力。
參觀過程中，我不僅對青島汽車廠的規(guī)模和技術(shù)設(shè)備贊嘆不已，還深受他們獨特的企業(yè)文化所影響。青島汽車廠強調(diào)團隊協(xié)作和員工參與，他們鼓勵員工提出創(chuàng)新想法，并且倡導員工之間的交流和合作。工作人員告訴我們，青島汽車廠每年都會舉辦各種技能比賽、文化活動和員工培訓等。在廠區(qū)內(nèi)，我還看到了他們鼓勵員工互動、放松身心的休閑區(qū)。這種積極向上的企業(yè)文化，使得青島汽車廠的員工更加有凝聚力和歸屬感，也為企業(yè)的發(fā)展提供了堅實的基礎(chǔ)。
通過這次參觀，我不僅對汽車制造流程有了更加直觀的了解，而且對汽車工業(yè)的發(fā)展前景有了更深入的認知。青島汽車廠的規(guī)模和技術(shù)設(shè)備令我驚嘆，他們不僅生產(chǎn)了高品質(zhì)的汽車，還不斷引進國際先進技術(shù)。在參觀的過程中，我深刻感受到了企業(yè)文化的重要性，一支優(yōu)秀的團隊和良好的企業(yè)文化可以促進企業(yè)的發(fā)展和員工的成長。我也意識到，每一個成功的企業(yè)背后都有一群默默付出的員工，在他們的努力下，企業(yè)才能不斷發(fā)展壯大。
第五段：對未來的展望。
參觀過程中，我看到了青島汽車廠積極響應(yīng)國家的政策，將綠色環(huán)保作為企業(yè)發(fā)展的重要方向，并從產(chǎn)品設(shè)計到生產(chǎn)過程都重視環(huán)境保護。這讓我對青島汽車廠的未來充滿了期待。我相信，在企業(yè)不斷創(chuàng)新、技術(shù)不斷進步的推動下，青島汽車廠將在未來的發(fā)展中取得更大的成就，為中國汽車工業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
通過參觀青島汽車廠，我對汽車制造業(yè)有了更深入的了解，也對青島汽車廠有了更為全面的認知。參觀過程中，從規(guī)模、技術(shù)設(shè)備到企業(yè)文化，我都有了深刻的體會和收獲。相信這次參觀將為我未來的學習和工作帶來更多的啟迪和指導。
參觀汽車廠心得體會范文（18篇）篇六
參觀青島汽車廠是我此次實踐活動的重要部分，通過參觀，我深刻地了解了汽車制造過程和車輛質(zhì)量的嚴苛要求。在參觀過程中，我對青島汽車廠的規(guī)模、先進設(shè)備以及嚴謹?shù)纳a(chǎn)流程留下了深刻的印象。
第二段：敘述參觀過程。
在參觀過程中，我們先從廠區(qū)的大門進入，迎面而來的是寬敞的生產(chǎn)車間和繁忙的車間操作人員。工作人員對我們的到訪非常熱情，給我們詳細介紹了汽車的質(zhì)量控制流程以及每個工序的作用。我們看到了先進的檢測設(shè)備和各種專業(yè)的生產(chǎn)線，甚至還親自參與了一些簡單的裝車工作，更加深刻地感受到了汽車制造的復雜程度。
第三段：留下的印象。
參觀青島汽車廠給我留下了深刻的印象。首先是其規(guī)模之大，生產(chǎn)線密密麻麻，車間寬敞明亮。每個工人都在各自崗位上精益求精地工作，呈現(xiàn)出一種嚴謹而高效的生產(chǎn)態(tài)勢。其次是其先進的設(shè)備和技術(shù)。從機器人搬運車間到智能化裝配線，青島汽車廠的生產(chǎn)設(shè)備處于行業(yè)領(lǐng)先地位，將人工操作和自動化相結(jié)合，提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。另外，汽車廠還追求環(huán)境友好，采用了節(jié)能減排的技術(shù)和設(shè)備，積極保護生態(tài)環(huán)境。
第四段：對汽車制造的認識。
通過參觀青島汽車廠，我對汽車制造的過程和標準有了更深入的理解。我明白了一個高質(zhì)量的汽車產(chǎn)品背后需要經(jīng)過多個工序的精細加工和嚴格把控。每個零部件都需要經(jīng)過嚴格的質(zhì)量檢測，并在裝配過程中進行多次嚴密的驗收。在整個生產(chǎn)過程中，要求每個環(huán)節(jié)的工人都對自己的工作負責，確保每一臺車都能達到高品質(zhì)的標準。這使我對汽車制造行業(yè)的技術(shù)要求和管理水平更加欽佩。
第五段：個人收獲和體會。
通過參觀青島汽車廠，我不僅對汽車制造有了深入的了解，也獲得了一些寶貴的個人收獲。首先，我學到了工作的專業(yè)態(tài)度和嚴謹精神。在汽車廠每個工人都在為了保證產(chǎn)品質(zhì)量而努力奮斗，這種認真負責的態(tài)度讓我深為感動。其次，我對團隊合作的重要性有了更深的認識。在一個大規(guī)模的汽車生產(chǎn)線上，每個環(huán)節(jié)都需要多個工人的緊密配合才能順利完成。每一個工人的責任和貢獻都是不可或缺的。最后，我對環(huán)境保護有了更深刻的認識。青島汽車廠的節(jié)能減排措施讓我明白，保護環(huán)境不僅是責任更是一種義務(wù)。
總結(jié)：通過參觀青島汽車廠，我對汽車制造有了更為細致和深入的了解，也對工作態(tài)度、團隊合作以及環(huán)境保護有了更大的認識。這次參觀使我對汽車行業(yè)充滿了敬意和對將來的期待，我希望在未來能夠為汽車制造行業(yè)做出自己的貢獻。
參觀汽車廠心得體會范文（18篇）篇七
第一段：
最近，我有幸參觀了中國一家知名汽車廠，這是我第一次近距離了解汽車制造的全過程。我對于汽車的生產(chǎn)一直都抱有很大的興趣，因此對這次參觀非常期待。參觀過程中，我不僅了解了汽車的制造過程，更感受到了中國汽車工業(yè)的蓬勃發(fā)展和創(chuàng)新能力。在這次參觀中，我學到了很多知識，也領(lǐng)悟到了很多心得體會。
第二段：
首先，我對中國汽車工業(yè)的高效率和技術(shù)水平深感震撼。在整個生產(chǎn)線上，機器設(shè)備運轉(zhuǎn)有條不紊，每個工人都專注地完成自己的工作。我在車間看到了各種高端設(shè)備，像是先進的機器人和自動化生產(chǎn)線。這些先進的設(shè)備和工藝提高了汽車的生產(chǎn)效率，同時也保證了產(chǎn)品的質(zhì)量。我深刻地認識到，高效率和先進技術(shù)是中國汽車工業(yè)取得成功的重要因素。
第三段：
另外，參觀過程中，我對中國汽車廠的研發(fā)創(chuàng)新能力印象深刻。我注意到，中國汽車廠注重研發(fā)和創(chuàng)新，不斷推出新技術(shù)和新產(chǎn)品。在展示廳中，我看到了許多綠色環(huán)保的新能源汽車，同時還有自動駕駛技術(shù)展示。這些新技術(shù)和新產(chǎn)品的出現(xiàn)，彰顯了中國汽車工業(yè)的創(chuàng)新能力和引領(lǐng)風向的地位。在這個快速變革的時代，中國汽車工業(yè)正在積極迎接挑戰(zhàn)，逐漸成為全球汽車行業(yè)的領(lǐng)軍者。
第四段：
與此同時，我也深刻體會到中國汽車工業(yè)對于質(zhì)量和安全的重視。在參觀過程中，我注意到廠區(qū)內(nèi)嚴格的質(zhì)量控制措施和安全規(guī)定。每個環(huán)節(jié)都經(jīng)過嚴格的檢測和測試，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和安全性。這種對于質(zhì)量和安全的高標準要求，不僅是對于消費者負責，更是對于中國汽車工業(yè)自身的自信和追求。只有具備了高品質(zhì)和安全保障的產(chǎn)品，才能贏得消費者的信任和支持。
第五段：
總結(jié)來說，參觀中國汽車廠給我留下了深刻的印象。我了解到中國汽車工業(yè)的高效率和技術(shù)水平，感受到了其研發(fā)創(chuàng)新能力和引領(lǐng)風向的地位，同時也認識到了其對于質(zhì)量和安全的重視。中國汽車工業(yè)正以驚人的速度迎頭趕上，成為全球汽車行業(yè)的重要力量。我為中國汽車工業(yè)的發(fā)展感到驕傲，相信未來中國汽車工業(yè)會有更加輝煌的成就。參觀中國汽車廠的經(jīng)歷讓我更加向往汽車行業(yè)，并決定以后要在這個行業(yè)中發(fā)光發(fā)熱。
參觀汽車廠心得體會范文（18篇）篇八
近年來，汽車行業(yè)蓬勃發(fā)展，成為國民經(jīng)濟的支柱之一。為了培養(yǎng)合格的汽車維修技術(shù)人才，許多學校和職業(yè)培訓機構(gòu)開設(shè)了汽車維修專業(yè)，并為學生們提供了實訓機會。我有幸在一家汽車廠進行了為期兩個月的實訓，通過親身實踐，我受益匪淺，收獲了無價的經(jīng)驗和知識。以下是我對這次實訓的心得體會。
首先，實訓期間我對汽車的結(jié)構(gòu)和工作原理有了更加深入的理解。在課堂上，我們學習了很多理論知識，但只有在實際操作過程中，我們才能真正理解和掌握這些知識。通過觀察和參與汽車的拆裝、維修和調(diào)試過程，我深刻認識到汽車的各個零部件是如何相互協(xié)作的，了解了發(fā)動機、底盤、電氣等各個方面的工作原理。這讓我對汽車的運行機理有了更加清晰的認識，為我以后的學習和工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
其次，實訓使我掌握了許多實用的汽車維修技能。在實訓期間，我們有機會親手操作各種維修工具，掌握了汽車各個系統(tǒng)的拆裝和調(diào)試技巧。我學會了如何正確使用萬用表檢測電路故障，如何調(diào)整發(fā)動機的點火時機，如何更換底盤零部件等。在實際操作中，我遇到了各種各樣的問題，但通過老師的指導和自己的努力，我逐漸克服了困難，成功解決了許多疑難問題。這些技能的掌握不僅增強了我的自信心，還為我今后在汽車維修行業(yè)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
此外，實訓還培養(yǎng)了我的團隊合作能力和解決問題的能力。在實訓中，我們經(jīng)常需要與其他同學共同完成一項任務(wù)，這要求我們進行有效的溝通和合理的分工。通過與同學們的合作，我學會了如何與他人互相支持，互相幫助，共同解決問題。我還了解到，解決一個問題往往需要多方面的知識和技能，需要各個方面的專家共同努力。在實訓期間，我們不僅需要應(yīng)對日常的維修任務(wù)，還需要參與解決一些復雜的故障，這鍛煉了我的思考和解決問題的能力。
最后，實訓讓我充分認識到了汽車維修行業(yè)的重要性和挑戰(zhàn)性。汽車是現(xiàn)代社會必不可少的工具，隨著汽車數(shù)量的不斷增加，對汽車維修技術(shù)的需求也越來越高。在實訓期間，我親身感受到了維修技術(shù)的不斷更新和快速變化，每一次新的技術(shù)革新都會給維修人員帶來新的挑戰(zhàn)。同時，汽車維修行業(yè)也是一個高風險行業(yè)，需要維修人員對安全工作有著高度的認識和責任心。通過實訓，我深刻意識到了自己將來從事汽車維修工作的責任重大，也為這個行業(yè)的發(fā)展充滿了信心。
綜上所述，汽車廠實訓確實是一次寶貴的經(jīng)歷，對于我個人的成長和職業(yè)發(fā)展有著深遠的影響。實訓期間，我通過對汽車結(jié)構(gòu)和工作原理的深入理解，掌握了實用的維修技能，培養(yǎng)了團隊合作和問題解決能力。同時，實訓也讓我充分認識到了汽車維修行業(yè)的重要性和挑戰(zhàn)性。我相信，將來我能夠運用這些收獲，在汽車行業(yè)中取得一番成就。
參觀汽車廠心得體會范文（18篇）篇九
隨著2017年夏季的到來，我的大學三年時間即將結(jié)束，同時將近半年的實習也臨近尾聲了。時間過得很快，相比起別人四年甚至更久的大學生活，我的三年顯得匆忙了點。頂崗實習是教學與生產(chǎn)實際相結(jié)合的重要實踐性教學環(huán)節(jié)。這半年來的實習，讓我真真正正感受到了理論與實踐之間的距離，體會到了理論聯(lián)系實踐的真諦。通過實習，培養(yǎng)了我觀察問題和解決實際問題的能力;培養(yǎng)了團結(jié)合作精神，提高了組織觀念。在頂崗實習的過程中我明白了許多。首先明確頂崗實習的目的，在于通過理論與實際的結(jié)合、學校與社會的溝通，進一步提高學生的思想覺悟、業(yè)務(wù)水平，尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力以及待人接物與外界溝通的能力，以便把學生培養(yǎng)成為具有較強實踐能力、良好職業(yè)道德、高技能、高素質(zhì)的，能夠主動適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的高素質(zhì)的復合型人才。頂崗實習、工學結(jié)合是現(xiàn)代職業(yè)教育的一種學習模式，是把生產(chǎn)勞動和社會實踐相結(jié)合的一種人才培養(yǎng)模式。其基本形式是學校與企事業(yè)用人單位合作培養(yǎng)學生，學生通過工學交替完成學業(yè)。生產(chǎn)實習是我們學院為培養(yǎng)高素質(zhì)工程技術(shù)人才安排的一個重要實踐性教學環(huán)節(jié)，是將學校教學與生產(chǎn)實際相結(jié)合，從而為畢業(yè)后走向工作崗位盡快成為業(yè)務(wù)骨干打下良好基礎(chǔ)。通過生產(chǎn)實習，使我們了解和掌握了車間管理、生產(chǎn)技術(shù)和工藝過程;使用的主要工裝設(shè)備;產(chǎn)品生產(chǎn)用技術(shù)資料;生產(chǎn)組織管理等內(nèi)容。在這次生產(chǎn)實習過程中，不但對所學習的知識加深了了，更加重要的是更正了我們的勞動觀點和提高了我們的獨立工作能力等。
我所實習的奇瑞汽車股份有限公司是國有企業(yè)，位于安徽省蕪湖市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)長春路18號。奇瑞公司的核心理念是：奮斗目標：自主創(chuàng)新，世界一流，造福人類;經(jīng)營方針：用戶第一，品質(zhì)至上，效益優(yōu)先;管理辦法：目標管理，規(guī)范流程，持續(xù)改進;行為準則：以人為本，誠信合作，勤儉節(jié)約。奇瑞員工品質(zhì)是：鋼鐵般的意志，大海般的胸懷，冰山般的冷靜，初戀般的激情。奇瑞汽車股份有限公司于1997年1月8日注冊成立，現(xiàn)注冊資本為36.8億元。公司于1997年3月18日動工建設(shè)，1999年12月18日，第一輛奇瑞轎車下線;2017年7月1日奇瑞汽車股份有限公司獨立，又叫951工程。以2017年3月26日第2萬輛汽車下線為標志，奇瑞進入打造國際的新時期。目前，奇瑞公司已具備年產(chǎn)9萬輛整車、發(fā)動機和4萬套變速箱的生產(chǎn)能力。奇瑞公司旗下現(xiàn)有奇瑞、瑞麒、威麟和開瑞四個子品牌，產(chǎn)品覆蓋乘用車、商用車、微型車領(lǐng)域。目前，奇瑞已有16個系列數(shù)十款車型投放市場，并且實現(xiàn)了“研發(fā)一代、生產(chǎn)一代、儲備一代”的良性循環(huán)，保證了技術(shù)和產(chǎn)品的不斷升級換代。奇瑞以“安全、節(jié)能、環(huán)保”為產(chǎn)品發(fā)展目標，先后通過iso91、德國萊茵公司iso/ts16949等國際質(zhì)量體系認證。多年來，奇瑞產(chǎn)品深受全球消費者青睞，2017年實現(xiàn)全球銷量68258輛，同比增長36.3%，連續(xù)1年蟬聯(lián)中國自主品牌銷量冠軍，連續(xù)八年成為中國的乘用車出口企業(yè)。
我在奇瑞乘用車公司二涂工作。涂裝車間處于焊裝與總裝中間。涂裝是工程機械產(chǎn)品的表面制造工藝中的一個重要環(huán)節(jié)。防銹、防蝕涂裝質(zhì)量是產(chǎn)品全面質(zhì)量的重要方面之一。產(chǎn)品外觀質(zhì)量不僅反映了產(chǎn)品防護、裝飾性能，而且也是構(gòu)成產(chǎn)品價值的重要因素。涂裝工藝流程：前處理-粗密封-ubs-細密封-底打-中涂-中打-bc-cc-修飾-噴蠟。涂裝二廠的設(shè)備及設(shè)備安裝由德國durr公司總承包，該公司為世界上的涂裝線設(shè)計制造和安裝公司。前處理和電泳線機械化運輸采用國際上最先進的rodip-3運輸系統(tǒng)。中途和面漆采用durr公司最先進的高壓靜電自動噴涂機。我們的任務(wù)就是把從焊裝運來的車子的車身焊縫封起來，并涂上面漆。經(jīng)過打磨和噴蠟之后運往總裝裝配零件。車間的管理理念是：每天進步一點點。口號是：干就干一流，爭就爭第一。實習感悟心得體會：通過這次實習，我發(fā)現(xiàn)了自己看問題的角度，思考問題的方式也逐漸開拓，這與實踐密不可分，在實踐過程中，我又一次感受充實，感受成長。下面是我實習過后的一點感悟：首先在實習過程中要有較強崗位意識。作為一名機電專業(yè)畢業(yè)生，畢業(yè)后走向社會，從事本專業(yè)人大多是從事一線工作，有勞動性的，基本上都要從基層做起，每一個崗位都有他特有的作用，干一行，愛一行，專一行，是一種崗位責任，是一種職業(yè)品質(zhì)，用人單位很注重這種品質(zhì)。這種崗位責任是一名員工走向成功的必經(jīng)之路。要增強崗位責任，就必須頂崗深入到生產(chǎn)一線進行腳踏實地的工作，兢兢業(yè)業(yè)的去做，只有這樣，才能磨練和增強我們的崗位責任感。其次在工作中要有良好的學習能力，要有一套學習知識的系統(tǒng)，遇到問題自己能通過相關(guān)途徑自行解決能力。因為在工作中遇到問題各種各樣，并不是每一種情況都能把握。在這個時候要想把工作做好一定要有良好的學習能力，通過不斷的學習從而掌握相應(yīng)技術(shù)，來解決工作中遇到的每一個問題。這樣的學習能力，一方面來自向師傅們的學習，向工作經(jīng)驗豐富的人學習。另一方面就是自學的能力，在沒有別人幫助的情況下自己也能通過努力，尋找相關(guān)途徑來解決問題。然后要明白良好的人際關(guān)系是我們順利工作的保障。在工作之中不只是同技術(shù)、同設(shè)備打交道，更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之間的交往原則和社交禮儀。這也是我們平時要注意的。我在這方面得益于在學校交了很多朋友，使我有一個比較和諧的人際關(guān)系，為順利工作創(chuàng)造了良好的人際氛圍。另外在工作之中自己也有很多不足的地方。例如：缺乏實踐經(jīng)驗，缺乏對相關(guān)行業(yè)的標準掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累，在掌握扎實的理論知識的同時加強實踐，做到理論聯(lián)系實際。另一方面要不斷的加強學習，學習新知識、新技術(shù)更好的為人民服務(wù)。最后要認真學習企業(yè)的科學管理技能。管理是一門科學，更是一門學問和藝術(shù)。科學的管理，能給企業(yè)插上騰飛的翅膀。我們選擇學生頂崗實習的平臺時，選擇一個好的企業(yè)，特別是科學管理好的明星企業(yè)，對我們實習學生來講，無形中就會增長他們的科學而嚴謹?shù)墓芾硪庾R。在這種環(huán)境下，企業(yè)員工綜合素養(yǎng)有較大提升。企業(yè)一席話，證明管理出效益，管理出人才，管理促發(fā)展的硬道理。因此，我們的實習生，就是要在這樣的明星企業(yè)去磨練，去鍛煉，在實踐中增長管理才干，增長做人的才干。
實習就這樣結(jié)束了，我們也將正式走出學校，走進社會，這段實習生活是一個很好的鍛煉機會，它讓我真正的懂得了學校和社會的不同，為自己的未來奮斗，為將來打拼，這種感覺很好，雖然在這段期間有些不適應(yīng)，也有過要放棄這份工作去找個輕松點的活，但我最后還是干到現(xiàn)在!我想我在未來的一段時間還會干下去，并干的更好。
實習總結(jié)在8月20日高溫假結(jié)束后，我到達了廣州本田第二工廠——增城工廠，將在這里完成我的為期兩個星期的車間實習。
增城工廠給我的第一印象就是一個字——“新”，因為這里的確是一間投產(chǎn)了只有剛到一年的工廠，所有設(shè)施都是新的，廠房與綠化都規(guī)劃得井井有條，從綠化區(qū)中的一草一木便能分辨出這是種下不久的。不光只是從外面看上去新，走進了大樓里給了我第二個印象，就是整潔，無論從大廳到辦公室還是過道走廊和洗手間，整個工作環(huán)境都是，這無疑是廣州本田的高質(zhì)量管理和自身每一個員工的5s理念的體現(xiàn)，先打造一個干凈整潔的工作環(huán)境，再開始高品質(zhì)、高效率工作。
在報到之后，第一件事情就是接受科里的三級安全教育。三級安全教育是廠內(nèi)規(guī)定的、在上崗工作之前必須完成的任務(wù)，因為在廣州本田的理念里面有一句話是“沒有安全就沒有生產(chǎn)“，因為在工廠工作，如果沒有在每一位員工心理樹立一個安全意識，沒有對身邊安全隱患和應(yīng)對措施有足夠的認識，就會造成生產(chǎn)事故不斷，直接導致生產(chǎn)質(zhì)量和效率的下降，而且還會在員工中造成一種恐懼的心理，形成一種不良的氣氛，這樣的情況是任何一家企業(yè)都不希望發(fā)生在自己身上的，尤其是重視以人為本的廣州本田更加是如此。后果不光是企業(yè)效益不佳，甚至會使企業(yè)形象受損，可見，三級安全教育是如此的重要。
1)機械傷害;。
2)健康傷害——肺功能受損、聽力受損、中毒;。
3)物體打擊(擊傷);。
4)高處墜落/跌/摔傷;。
5)起重傷害(砸傷、碰傷等)。
6)車輛傷害;。
7)輻射/觸電;。
8)眼部灼傷等。
在我開始正式工作后，逐步真正體會到了這一切有多么地重要。
參觀汽車廠心得體會范文（18篇）篇十
當今社會，汽車已經(jīng)成為人們生活中不可或缺的交通工具。然而，汽車的制造過程中涉及到大量的機械加工和高溫作業(yè)，安全問題成為汽車廠最重要的考量之一。為了確保生產(chǎn)過程中的安全，汽車廠制定了一系列的安全守則。在我的實習經(jīng)歷中，我深刻體會到了這些安全守則的重要性。下面，我將結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，從五個方面展示我的心得體會。
首先，要時刻保持安全意識。在汽車廠工作需要時刻保持警惕，絕不能掉以輕心。一切事故都是由于麻痹大意而造成的，我們不能等到事故發(fā)生了才后悔。因此，我在工作中時刻保持警覺，自覺遵守廠里的安全守則，不僅是為了我的個人安全，也是為了同事和廠里其他工人的安全著想。
其次，要嚴格遵守操作規(guī)程。汽車行業(yè)的操作是嚴格按照規(guī)程進行的，不允許有任何的偷懶和隨意。我明白了規(guī)程的重要性，因此我在實習期間始終堅持按照規(guī)程進行操作。比如，每次操作前我都會仔細閱讀操作手冊，并且確認自己完全理解了規(guī)程的內(nèi)容。只有這樣，才能保證操作的安全性和準確性。
再次，要善于利用安全裝備。在汽車廠，有各種各樣的安全裝備，比如安全帽、安全鞋、護目鏡等。這些裝備不僅是為了滿足廠里的工作要求，更是為了我們個人的安全著想。我在實習期間，養(yǎng)成了戴上安全帽和護目鏡等裝備的習慣。這不僅是一個符合規(guī)程的行為，更是為了我的個人安全考慮。通過這樣的行為，我以身作則，也希望能夠影響其他的工人一同加強安全意識。
此外，要定期進行安全培訓。汽車廠為了確保每位員工都能夠掌握安全知識，定期組織安全培訓。這些培訓旨在加強員工的安全意識和操作技能，從而提高列車廠的整體安全水平。我參加了一次這樣的培訓，深刻學習到了如何正確使用安全裝備、如何應(yīng)對突發(fā)情況等重要知識。這種定期培訓不僅提高了我的安全意識，也為我以后的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
最后，要積極參與安全檢查。在實習期間，我發(fā)現(xiàn)車間經(jīng)常會進行安全檢查和巡查。這些檢查是為了確保工作場所的安全和整潔。作為一名實習生，我認為我的責任不僅僅是按照規(guī)定的工作程序進行工作，還應(yīng)該積極參與到安全巡查中去。通過這樣的行為，不僅能夠把工作場所的安全隱患排除掉，還能夠提高我們自己的安全意識。
總之，汽車廠的安全守則是我們工作的基本準則。在我的實習經(jīng)歷中，我深刻體會到了這些守則的重要性。只有每一位員工都能夠嚴格遵守這些守則，我們才能夠確保工作的安全和質(zhì)量。通過親身實踐，我深刻認識到安全工作是汽車制造過程中的核心環(huán)節(jié)，也是我們每一位員工的使命。只有把安全意識貫穿于日常的操作中，才能夠做到安全第一，并且為公司的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。
參觀汽車廠心得體會范文（18篇）篇十一
近日，一起汽車廠襲警案件在社會上引起了廣泛關(guān)注。作為普通公民，我們應(yīng)該從這起案件中汲取經(jīng)驗教訓，加強對法律的認識，提高自我安全意識和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。本文將從“不法行為的危害”、“提高個人安全意識的重要性”、“法律意識和法律自救能力”、“學會應(yīng)對突發(fā)事件”、“加強社會責任擔當”五個角度，對這起汽車廠襲警案件進行分析并得出心得體會。
【第一段：不法行為的危害】。
首先，汽車廠襲警案件給社會帶來了嚴重的危害。據(jù)報道，該案件中，不法分子傷害了數(shù)名警察，導致警察機關(guān)執(zhí)法權(quán)威受到侵犯，社會治安秩序受到破壞。此外，案件使人們對公共場所的安全感大幅度降低，不僅對汽車廠的工作人員構(gòu)成威脅，也對周邊居民的生活造成了恐慌和困擾。可見，不法行為給社會帶來的不僅僅是人身危險，更影響了社會的穩(wěn)定和秩序。
【第二段：提高個人安全意識的重要性】。
這起案件讓我們深刻認識到了自我安全意識的重要性。無論在工作場所還是生活環(huán)境中，我們都可能遭遇不法侵害。因此，個人安全意識的提升是非常必要的。我們應(yīng)該學會保持警覺，并隨時做好個人安全防范措施，如不隨意與陌生人交往、不亂扔垃圾等，為自己的人身安全提供更多的保障。
【第三段：法律意識和法律自救能力】。
此案也告訴我們，在面對不法行為時，合理運用法律手段是保護自己的必由之路。我們應(yīng)該了解和熟悉相關(guān)的法律法規(guī)，知道自己的合法權(quán)益，及時報案并向警方提供相關(guān)證據(jù)。同時，我們還應(yīng)該提高自身的法律自救能力，學會使用法律手段來維護自己的合法權(quán)益，避免成為不法分子的犧牲品。
【第四段：學會應(yīng)對突發(fā)事件】。
在現(xiàn)代社會，突發(fā)事件時有發(fā)生，我們應(yīng)該學會應(yīng)對這些突發(fā)事件，以保證自身安全。比如，在遭遇惡劣天氣時，我們要及時了解天氣情況，并采取相應(yīng)的防護措施。在人群聚集場所，我們要注意自己的人身安全，避免擁擠造成的傷害。另外，在遭遇火災(zāi)、地震等災(zāi)害時，我們也要了解應(yīng)急逃生的常識，做好自我保護。
【第五段：加強社會責任擔當】。
這起案件也提醒我們應(yīng)加強社會責任擔當。作為公民，我們不能坐視不管，應(yīng)積極參與到社會安全管理中來。我們可以參加一些安全知識培訓，學會自救互救的技能，為自己和他人的安全保駕護航。此外，有關(guān)部門也應(yīng)提供更多的安全保障措施，加強對公共場所的管理和監(jiān)管。
【總結(jié)】。
通過對這起汽車廠襲警案件的分析和研究，我們不僅從中認識到了不法行為的危害，更意識到了加強個人安全意識、提高法律自救能力、學會應(yīng)對突發(fā)事件、加強社會責任等方面的重要性。只有從自身做起，才能為社會的安全與穩(wěn)定作出自己的貢獻。因此，我們應(yīng)該以此案為鑒，不斷提高自身素質(zhì)，努力營造和諧安全的社會環(huán)境。
參觀汽車廠心得體會范文（18篇）篇十二
第一段：引言（100字）。
汽車廠襲警案件是一個引發(fā)廣泛關(guān)注的事件，它給社會安全帶來巨大沖擊。作為普通公民，我們不能袖手旁觀，應(yīng)該深思痛悔，從中汲取教訓，才能共同努力，守護社會的和諧安寧。
第二段：案件回顧（200字）。
回溯汽車廠襲警案件的始末，這是一場因工作糾紛引發(fā)的事件。嫌犯因不滿待遇與員工發(fā)生沖突，最終導致對警察隊伍的襲擊。事件的兇殘性和不可預測性讓我們意識到，我們?nèi)魏螘r候都應(yīng)當保持冷靜與理智。
第三段：反思與警醒（300字）。
汽車廠襲警案件給我們帶來了很多深刻的反思。首先是對待糾紛的態(tài)度。無論工作中還是生活中，我們都應(yīng)該以和平解決問題為首要選擇，避免使用暴力手段。其次是對社會安全的關(guān)注。作為普通公民，應(yīng)時刻保持警覺，并學會正確的報警方式與自救技巧。與此同時，我們也要對警察服從與敬畏。警察是社會的守護者，應(yīng)受到我們的尊重和支持。最后是對自身的思考與反省，我們應(yīng)該不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)，不做社會不安定的源頭。
第四段：警民合作（300字）。
汽車廠襲警案件再次告訴我們，警民合作是維護社會安全的重要環(huán)節(jié)。警方需要傾聽民眾的聲音，加強與群眾的聯(lián)系與溝通，及時解決社會矛盾。而我們作為公民，應(yīng)該做到自覺遵守法律法規(guī)，發(fā)現(xiàn)可疑行為及時報警，配合警方的工作，讓我們共同打造一個安全有序的社會環(huán)境。
第五段：共同努力（300字）。
面對汽車廠襲警案件這樣的事件，我們不能僅僅滿足于討論和痛惜，更應(yīng)該付諸實際的行動。政府應(yīng)加大對社會安全的管理和維護力度，完善相關(guān)法律法規(guī)，提高社會安全意識。警察部門則需要加強專業(yè)技能培訓，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。而我們普通公民則要增強個人安全防范意識，學會正確應(yīng)對緊急情況的方法。只有通過各方面的共同努力，才能夠預防類似事件的發(fā)生，維護社會的和諧穩(wěn)定。
總結(jié)：（100字）。
汽車廠襲警案件有力地敲響了社會安全的警鐘。通過對此事件的深入思考，我們應(yīng)該認識到只有共同努力，才能保持社會的穩(wěn)定與繁榮。建立和諧社會需要政府、警察和普通公民的合作，每個人都應(yīng)該盡力而為，共同守護一方平安。
參觀汽車廠心得體會范文（18篇）篇十三
保定市長城汽車股份有限公司，是中國首家在香港h股上市的大型國有股份制企業(yè)。通過參觀全方位了解到長城汽車的企業(yè)文化，深受感觸。
一.核心文化。
“每天進步一點點”被確定為長城汽車企業(yè)文化的核心理念。
二.核心價值觀。
誠信、責任、發(fā)展、共享。
三.長城精神。
長城汽車。
1.狼精神(玩命提品質(zhì)，瘋狂抓執(zhí)行)。
具有像狼一樣敏銳的市場反應(yīng)能力，有事事爭先的主動進攻意識;具有狼一樣強烈的生存意識和危機意識，有機智靈活的快速反應(yīng)能力;具有不怕困難，勇于拼搏的頑強作風;具有主動做事，效率第一的團隊精神;具有追求卓越、勇于創(chuàng)新、品質(zhì)至上的文化理念。
2.團隊精神。
四.長城作風。
求真務(wù)實。
五..市場無國界。
1.立足國內(nèi)市場，開拓國際市場。
推行一國一策，一國多品的“點菜式”生產(chǎn)方式。截至底，產(chǎn)品已出口到全球120多個國家和地區(qū)，并在俄羅斯、烏克蘭、印尼等多個國家建立了組裝廠。在海外市場穩(wěn)扎穩(wěn)打，通過“威科特計劃”劃分市場等級，拓展海外銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提升海外售后服務(wù)質(zhì)量，進行體系化市場建設(shè)，打造國際化知名汽車品牌。
2.服務(wù)顧客“全心關(guān)懷”
長城以“精心對車、誠心待人”為服務(wù)宗旨，通過首問負責制、24小時援助服務(wù)、一次性限時服務(wù)、完善的“三級回訪”等服務(wù)理念，為用戶創(chuàng)造放心、安心、舒心的用車感受，以獲得更高的用戶滿意度，體現(xiàn)長城人的全心關(guān)懷，提升長城品牌美譽度。品牌是企業(yè)抵御市場風浪最有價值的無形資產(chǎn)。長城汽車為提升品牌形象，把“一切以用戶為中心”的營銷理念落實到每一個細小環(huán)節(jié)。除恪守服務(wù)承諾外，根據(jù)用戶需求，經(jīng)常性的開展專題服務(wù)活動，以此作為長城汽車的取勝之道。
多年來，長城汽車把握市場需求,以不斷求新的營銷服務(wù)策略,終端制勝，把握了市場競爭環(huán)節(jié)上的主動權(quán)。售后體系以其方便、快捷、負責、多網(wǎng)點、高標準的服務(wù)贏得了用戶的贊許。遍布全國各地的營銷和售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，使長城汽車具備了從產(chǎn)品到市場的整個價值鏈的競爭優(yōu)勢，獲得了良好的用戶口碑。
盼星星,盼月亮,終于盼到了這一天.5月11日我們跟隨老師來到了長春汽車廠參觀.
進入長城汽車廠,工作人員給我們每人發(fā)了一個藥盒大小的黑色的物品,據(jù)老師說是工作人員在前面說話,我們通過耳機可以可以聽到.首先我們來到了第一個車間——沖壓車間.這里主要是把細小的零件組裝起來.這里有很多機器人,它們個個都奇形怪樣,但它們“工作”起來,可以頂好幾個人呢.同學們都不約而同地發(fā)出了驚嘆聲,我真佩服發(fā)明這些機器人的人.我發(fā)現(xiàn)工作人員都帶有頭盔、手套等,有的地方還有“請帶好頭盔”等提示.
我們又來到了第二個車間——焊裝車間.這里主要是把大的零件組裝起來,成為一個白車身.這里的倉庫的物品真多呀,車門有一大排,讓我驚訝.這里的機器人也很多,我們停下腳步觀察了一會兒,機器人都有4個以上的手,工作效率很高。
我們還學習了解了長春第一汽車廠的文化發(fā)展。1956年7月13日，長春第一汽車制造廠建成，并試制成功第一批國產(chǎn)“解放牌”汽車。長期以來，中國使用的130多種廠牌的汽車中，沒有國產(chǎn)車。1953年6月，中共中央發(fā)布了“力爭三年建成長春汽車廠”的指示，毛澤東還題寫了“第一汽車制造廠奠基紀念”，7月15日正式破土動工。
經(jīng)過三年奮斗，在長春市郊日本侵占時期的細菌工廠廢墟上，建立起了37萬平方米的廠房，安裝了上萬臺機器，鋪設(shè)30多公里鐵路、8萬米長的管道，完成了復雜的生產(chǎn)準備。1956年7月13日，試制成功第一批載重汽車，毛澤東命名為“解放牌”。10月15日正式移交生產(chǎn)。該廠投資6.5億，年產(chǎn)解放牌汽車3萬輛。
可以走進江淮，了解江淮。車間廠房內(nèi)的環(huán)境可以用一個字來代表“凈”。如此多的人員如此多的配件，環(huán)境衛(wèi)生如此整潔超乎想象。
讓我們一起來了解江淮汽車廠的文化旅程吧。
安徽江淮汽車股份有限公司9月30日成立，前身為合肥江淮汽車制造廠，始建于1964年。公司占地面積460多萬平方米，總資產(chǎn)53億元，員工總數(shù)17000余人。
公司于在上海證券交易所上市，股票名稱為“江淮汽車”，股票代碼600418，又成功發(fā)行了可轉(zhuǎn)債，20成功實施了股權(quán)分置改革。公司是安徽省高新技術(shù)企業(yè)、國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)。公司具有年產(chǎn)70萬輛整車、50萬臺發(fā)動機及相關(guān)核心零部件的生產(chǎn)能力。，公司銷售各類汽車超過46萬輛，實現(xiàn)了連續(xù)以平均增長速度達40%的超快發(fā)展。
公司設(shè)有國家級技術(shù)研發(fā)中心，與上海同濟大學同捷科技股份有限公司聯(lián)合成立“jac-同濟同捷汽車聯(lián)合研發(fā)中心”，與合肥工業(yè)大學聯(lián)合成立了“江淮汽車-合肥工大汽車技術(shù)研究院”，年6月公司在意大利都靈成立了設(shè)計中心，月5日在日本成立了設(shè)計中心。江淮汽車肩負著振興民族汽車工業(yè)的使命，高舉自主品牌的大旗，整合全球資源，實施自主創(chuàng)新，長期堅持走質(zhì)量效益型道路，持續(xù)深入推進精益生產(chǎn)，積極構(gòu)筑民族汽車的品質(zhì)和品牌優(yōu)勢。
1990年江淮汽車公司開發(fā)出填補國內(nèi)空白的客車專用底盤，改寫了中國客車由貨車底盤改裝的歷史。公司由此步入了發(fā)展的快車道，逐步發(fā)展為國內(nèi)少數(shù)擁有全系列產(chǎn)品、具有國際競爭力的綜合型汽車企業(yè)之一。公司主導產(chǎn)品不僅占據(jù)著國內(nèi)細分市場的領(lǐng)先地位，而且在國際市場的鋒芒日益凸顯形成了覆蓋世界六大區(qū)域、輻射70多個國家和地區(qū)的海外市場布局，其中輕卡出口連續(xù)9年位居行業(yè)第一。
公司多年來保持快速增長，已連續(xù)年均增長率達41.13%，創(chuàng)造了令業(yè)內(nèi)外高度贊譽的“江汽現(xiàn)象”。吳邦國委員長、賈慶林政協(xié)主席等黨和國家領(lǐng)導人多次來公司視察，并對公司的發(fā)展給予高度評價。公司1990年開發(fā)出的填補國內(nèi)空白的客車專用底盤改寫了中國客車由貨車底盤改裝的歷史，其后開發(fā)的各系列產(chǎn)品均取得成功，并在各細分市場占據(jù)領(lǐng)先地位。6～9米客車專用底盤連續(xù)保持國內(nèi)同類底盤市場銷量第一;輕型卡車銷量位居國內(nèi)第二;出口量已連續(xù)居全國第一。
hfc1048kr、hfc1061kr型載貨汽車于7月成功通過了國家出口免驗審核;瑞風商務(wù)車連續(xù)多年榮獲“年度最佳mpv”并穩(wěn)居銷量冠軍;同悅上市第一年銷量便突破6萬輛，成為同檔次車型新車首年上市銷量冠軍,評為高檔緊湊型轎車魅力指數(shù)第一名，也是所有獲第一名的車型中唯一的自主品牌轎車;和悅被意大利賓法公司譽為“十年最美車型”，自上市以來一直深受用戶喜愛;自主研發(fā)和量產(chǎn)的vvt發(fā)動機在國內(nèi)處于領(lǐng)先水平、在國際處于先進水平，2.0tci發(fā)動機被評為20“中國心”十佳發(fā)動機，hfc4gb1.3c發(fā)動機榮獲“中國心”十佳發(fā)動機。
公司長期堅持走質(zhì)量效益型道路，持續(xù)深入推進精益生產(chǎn)，積極構(gòu)筑民族汽車的品質(zhì)和品牌優(yōu)勢，并于年10月21日榮獲中國質(zhì)量領(lǐng)域最高獎——全國質(zhì)量獎。
參觀汽車廠心得體會范文（18篇）篇十四
隨著汽車產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，提升汽車制造質(zhì)量成為了汽車廠家們的重要任務(wù)。在實際生產(chǎn)中，汽車廠家通過不斷挖掘創(chuàng)新與改進的機會，總結(jié)出了一些有益的經(jīng)驗，以提升汽車制造的質(zhì)量。下面將從設(shè)計優(yōu)化、標準化生產(chǎn)、員工培訓、質(zhì)量控制和客戶反饋五個方面分享汽車廠提升質(zhì)量的心得體會。
首先，在汽車制造過程中，設(shè)計優(yōu)化是非常重要的一環(huán)。汽車制造需要經(jīng)過詳細的設(shè)計規(guī)劃，這涉及到車身結(jié)構(gòu)、發(fā)動機性能、懸掛系統(tǒng)等各種要素。通過對相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析，汽車廠可以發(fā)現(xiàn)設(shè)計中可能存在的問題，并通過改進措施進行優(yōu)化。例如，對零部件進行材料升級和工藝改進，從而提高汽車的穩(wěn)定性和性能。此外，與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系也是構(gòu)建和優(yōu)化設(shè)計的重要環(huán)節(jié)，確保零部件的質(zhì)量和性能。
其次，標準化生產(chǎn)是提升汽車制造質(zhì)量的關(guān)鍵。在汽車廠進行生產(chǎn)過程中，標準化生產(chǎn)可以確保每個環(huán)節(jié)都按照統(tǒng)一的標準進行操作，從而保證了整個生產(chǎn)過程的質(zhì)量和效率。通過建立標準工藝和流程，汽車廠可以使每一位員工都能夠按照統(tǒng)一的要求進行操作，避免了因個人操作差異而引起的質(zhì)量問題。同時，標準化生產(chǎn)也能夠保證汽車在不同批次之間的質(zhì)量的一致性，提高用戶的滿意度。
第三，員工培訓是提升汽車制造質(zhì)量的基礎(chǔ)。汽車制造是一項復雜的工作，需要多人協(xié)作完成。因此，提高員工的專業(yè)技能和操作水平對整個生產(chǎn)過程至關(guān)重要。汽車廠應(yīng)該重視員工培訓，通過不斷的學習和培訓，提高員工的專業(yè)技能和質(zhì)量意識。培訓內(nèi)容包括生產(chǎn)線操作技能、質(zhì)量控制流程和安全知識等方面，目的是使員工能夠根據(jù)標準化的生產(chǎn)需求進行操作，并能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。
第四，質(zhì)量控制是保障汽車制造質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。汽車廠家需要建立完善的質(zhì)量控制體系，從原材料采購到裝配流程，嚴格把控每個環(huán)節(jié)的質(zhì)量問題。例如，通過建立質(zhì)量檢測設(shè)備和流程，對生產(chǎn)過程中涉及的零部件進行檢測和篩選，排除掉質(zhì)量問題較大的零部件，以確保汽車的質(zhì)量。此外，建立質(zhì)量問題反饋機制，及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)過程中的問題也是關(guān)鍵。只有不斷改進和創(chuàng)新，才能提高汽車制造的質(zhì)量水平。
最后，客戶反饋是汽車廠提升質(zhì)量的重要依據(jù)。客戶的滿意度是衡量汽車廠制造質(zhì)量的重要指標，客戶的反饋可以幫助汽車廠了解用戶的需求和期望，并對產(chǎn)品進行改進和升級。因此，在汽車制造過程中，汽車廠需要積極收集客戶的反饋信息，包括產(chǎn)品的性能、質(zhì)量和售后服務(wù)等方面。通過客戶反饋的不斷調(diào)整和改進，汽車廠可以進一步提升產(chǎn)品的質(zhì)量和競爭力，滿足用戶的需求。
總之，提升汽車制造質(zhì)量是汽車廠家的重要任務(wù)。通過設(shè)計優(yōu)化、標準化生產(chǎn)、員工培訓、質(zhì)量控制和客戶反饋等方面的努力，汽車廠可以持續(xù)提升汽車的質(zhì)量水平，提高用戶的滿意度。只有不斷挖掘創(chuàng)新和改進的機會，才能跟上時代的潮流，為用戶提供更好的汽車產(chǎn)品。
參觀汽車廠心得體會范文（18篇）篇十五
1.引言段（200字）。
作為一名在汽車廠工作多年的員工，我深刻意識到汽車廠的安全問題對工人的生命和健康至關(guān)重要。為了確保每個人的安全，汽車廠制定了一系列嚴格的安全守則。在遵守這些守則的過程中，我深感它們的重要性和正確性。通過遵守守則，我不僅保護了自己的安全，還為創(chuàng)造一個更加安全的工作環(huán)境做出了貢獻。
2.遵守守則的重要性（300字）。
遵守汽車廠的安全守則對于保護每個人的生命和身體安全至關(guān)重要。在我們的工作環(huán)境中，存在著許多潛在的危險，如高溫、高壓、化學物質(zhì)和機械設(shè)備等。如果我們沒有正確遵守安全守則，就會面臨嚴重危險，可能導致傷害甚至死亡。因此，遵守安全守則是我們首要的責任，只有通過遵守守則，我們才能確保自己和他人的安全。
3.守則給我?guī)淼暮锰帲?00字）。
堅守安全守則不僅可以保護工人的安全，還可以提高工作效率。安全守則規(guī)范了工作流程，清晰地指導了工作人員應(yīng)該遵循的操作步驟和安全措施。通過遵守守則，我意識到在工作過程中減少錯誤和事故的重要性。這使我能夠更好地處理工作任務(wù)，并在保證安全的前提下提高工作效率。此外，守則還提醒我們不僅要保護自己的安全，還要關(guān)注他人的安全。這有助于形成一種團隊合作的文化，促進企業(yè)和員工的共同發(fā)展。
4.守則執(zhí)行中的挑戰(zhàn)（200字）。
盡管安全守則至關(guān)重要，但在日常工作中，我們?nèi)匀幻媾R許多挑戰(zhàn)。有時候，一些員工會因為急于完成任務(wù)而忽略了安全守則，這是一個非常危險的行為。在這種情況下，我們應(yīng)該及時提醒他們遵守守則，并為他們提供幫助和指導。此外，守則的解讀和執(zhí)行也可能存在困難。有時候，守則可能過于復雜或不夠明確，需要我們與其他同事和管理層進行有效溝通和協(xié)商，找到最佳的解決方案。
5.總結(jié)段（200字）。
遵守汽車廠的安全守則是每個員工的責任，是確保工作安全的基礎(chǔ)。通過遵守這些守則，我們保護了自己和他人的安全，并提高了工作效率。然而，守則的遵守并不總是容易的，我們需要不斷面對挑戰(zhàn)并與團隊合作解決問題。我深信，只有我們每個人都能嚴格遵守守則，才能創(chuàng)造一個更加安全和穩(wěn)定的工作環(huán)境，為汽車工業(yè)的發(fā)展貢獻力量。我們應(yīng)該將遵守守則看作是一種責任和義務(wù)，為了自己和他人的安全，我們應(yīng)該時刻將守則融入到工作中，讓安全成為我們每天工作的保障。
參觀汽車廠心得體會范文（18篇）篇十六
汽車制造業(yè)一直是國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)之一，在時代的發(fā)展和消費者需求的變化中，汽車質(zhì)量始終是廠商關(guān)注的焦點。近年來，為了提升質(zhì)量、增加競爭力，許多汽車廠紛紛加大研發(fā)投入、改進生產(chǎn)工藝。本文從“汽車廠提升質(zhì)量心得體會”這一主題出發(fā)，探討汽車廠商在提升質(zhì)量方面的一些心得體會。
在汽車制造業(yè)中，關(guān)注汽車的質(zhì)量是廠商的首要任務(wù)。首先，汽車廠商需要提高自身的質(zhì)量意識。只有深入了解汽車制造過程中的每個環(huán)節(jié)，并注重每個環(huán)節(jié)的質(zhì)量要求，才能夠確保整個生產(chǎn)過程中的質(zhì)量可控。同時，汽車廠商還應(yīng)該加強對員工的培訓和教育，營造一個注重質(zhì)量的企業(yè)文化，激發(fā)員工的責任感和使命感。例如，大眾汽車曾在某次嚴重質(zhì)量事故之后，加強了對員工的培訓，并設(shè)立了質(zhì)量保證部門，建立起完善的質(zhì)量管理制度。這些舉措不僅有助于提升員工的技能水平，更能夠提高員工對質(zhì)量的認識和重視程度。
其次，汽車廠商需要關(guān)注信息的收集和利用。現(xiàn)代汽車生產(chǎn)過程中產(chǎn)生了大量的數(shù)據(jù)和信息，如何合理利用這些信息成為了汽車廠商需要面對的問題。通過收集車輛的使用信息、用戶反饋意見等，汽車廠商可以及時了解到市場的需求和用戶的期望，并針對性地進行產(chǎn)品改進。例如，特斯拉就通過車載數(shù)據(jù)的收集與用戶的互動，不僅提高了產(chǎn)品的質(zhì)量可靠性，也為后期的產(chǎn)品升級和服務(wù)調(diào)整提供了有力的支持。
另外，汽車廠商在提升質(zhì)量方面還需要加強供應(yīng)鏈管理。汽車制造是一個復雜的產(chǎn)業(yè)鏈，涉及到眾多的供應(yīng)商。只有與優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，才能夠保證從源頭上控制產(chǎn)品的質(zhì)量。汽車廠商應(yīng)該建立起供應(yīng)商評估機制，明確各個供應(yīng)商的質(zhì)量要求，并對供應(yīng)商進行監(jiān)測和評估。同時，還應(yīng)該加強與供應(yīng)商之間的溝通和合作，共同解決質(zhì)量問題，并幫助供應(yīng)商不斷提升自身的質(zhì)量水平。豐田汽車就是一個典型的成功案例，他們與供應(yīng)商建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，實行了一套嚴格的質(zhì)量標準和評估體系，使得供應(yīng)鏈的質(zhì)量得到了有效的控制。
此外，汽車廠商還應(yīng)該持續(xù)改進和創(chuàng)新。汽車技術(shù)的發(fā)展日新月異，廠商需要保持持續(xù)改進和創(chuàng)新的精神，不斷引進新技術(shù)、新材料，提高產(chǎn)品的性能和質(zhì)量。例如，近年來一些新能源汽車廠商利用新材料和先進技術(shù)生產(chǎn)出了更輕、更強的車身結(jié)構(gòu)，提高了整車的安全性和質(zhì)量可靠性。對于傳統(tǒng)汽車廠商而言，也可以借鑒這些經(jīng)驗，不斷推動技術(shù)的進步和創(chuàng)新。
綜上所述，汽車廠商在提升產(chǎn)品質(zhì)量方面需要關(guān)注多個方面，并且需要持續(xù)關(guān)注市場需求和用戶反饋。深化質(zhì)量意識、合理利用信息、加強供應(yīng)鏈管理、持續(xù)改進和創(chuàng)新，這些都是提升汽車質(zhì)量的關(guān)鍵要素。只有不斷追求卓越、提升質(zhì)量水平，才能夠贏得市場競爭，滿足消費者的需求。汽車廠商在提升質(zhì)量的過程中，應(yīng)該勇于面對挑戰(zhàn)和問題，探索適合自身的解決方案，不斷推動行業(yè)的發(fā)展和進步。
參觀汽車廠心得體會范文（18篇）篇十七
第一段：引言（字數(shù)：100）。
當今社會，汽車工業(yè)作為經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱之一，對于汽車質(zhì)量的要求也越來越高。為了提升汽車質(zhì)量，許多汽車廠家通過不斷的實踐和總結(jié)，摸索出了一些提升質(zhì)量的經(jīng)驗和心得。本文將從準備工作、流程管控、質(zhì)量意識、技術(shù)改進、持續(xù)改進五個方面探討汽車廠提升質(zhì)量的心得體會。
第二段：準備工作（字數(shù)：240）。
提升質(zhì)量的第一步是做好準備工作。汽車廠在提升質(zhì)量之前，首先要建立一套完善的質(zhì)量管理體系，包括制定品質(zhì)目標、設(shè)立質(zhì)量檢測標準、實施質(zhì)量審核等。此外，汽車廠還需要培養(yǎng)一支專業(yè)高效的質(zhì)量管理團隊，為技術(shù)改進提供保障。準備工作的重要性不言而喻，只有做好了準備，汽車廠才能更好地提升產(chǎn)品的質(zhì)量水平。
第三段：流程管控（字數(shù)：240）。
流程管控是汽車廠提升質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。為了確保流程的順暢和質(zhì)量的穩(wěn)定，汽車廠常常運用先進的管理理念和工具，如質(zhì)量管理系統(tǒng)和六西格瑪管理等。通過對生產(chǎn)流程各個環(huán)節(jié)的嚴密監(jiān)控和及時調(diào)整，汽車廠能夠快速發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，從而提高質(zhì)量的穩(wěn)定性和一致性。流程管控的關(guān)鍵在于精細化管理，汽車廠要注重細節(jié)，嚴格要求每一道工序的合格率，從而保證汽車質(zhì)量。
第四段：質(zhì)量意識（字數(shù)：240）。
提升質(zhì)量離不開員工的質(zhì)量意識。汽車廠需要注重培養(yǎng)員工的質(zhì)量意識，讓他們?nèi)胬斫赓|(zhì)量的重要性，養(yǎng)成從細微之處抓起、每一個環(huán)節(jié)重視的工作態(tài)度。此外，汽車廠還可以通過建立獎懲機制、開展培訓和激勵活動等方式，激發(fā)員工對質(zhì)量工作的積極性和責任感。只有樹立起全員參與提升質(zhì)量的意識，汽車廠才能真正做到質(zhì)量無可挑剔。
第五段：技術(shù)改進與持續(xù)改進（字數(shù)：240）。
技術(shù)改進是提升汽車質(zhì)量的重要手段之一。汽車廠需要密切關(guān)注技術(shù)的發(fā)展趨勢，不斷引進新技術(shù)、新材料，提升產(chǎn)品的科技含量和競爭力。同時，汽車廠還需要持續(xù)改進產(chǎn)品和流程，通過分析和反饋機制，不斷完善和優(yōu)化生產(chǎn)方式。只有持續(xù)不斷地在技術(shù)和工藝上進行創(chuàng)新和改進，汽車廠才能不斷提高產(chǎn)品的質(zhì)量水平，滿足市場和消費者的需求。
結(jié)尾：總結(jié)（字數(shù)：100）。
提升汽車質(zhì)量是汽車廠持續(xù)發(fā)展的重要策略之一。從準備工作、流程管控、質(zhì)量意識、技術(shù)改進和持續(xù)改進五個方面可以看出，汽車廠提升質(zhì)量的道路不易，需要全員的努力和共同的目標。只有持續(xù)不斷地改善和創(chuàng)新，不斷追求卓越，汽車廠才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地，繼續(xù)保持行業(yè)的領(lǐng)先地位。
參觀汽車廠心得體會范文（18篇）篇十八
隨著夏季的到來，我的大學三年時間即將結(jié)束，同時將近半年的實習也臨近尾聲了。時間過得很快，相比起別人四年甚至更久的大學生活，我的三年顯得匆忙了點。頂崗實習是與生產(chǎn)實際相結(jié)合的重要實踐性教學環(huán)節(jié)。這半年來的實習，讓我真真正正感受到了理論與實踐之間的距離，體會到了理論聯(lián)系實踐的真諦。通過實習，培養(yǎng)了我觀察問題和解決實際問題的能力;培養(yǎng)了團結(jié)合作精神，提高了組織觀念。在頂崗實習的過程中我明白了許多。首先明確頂崗實習的目的，在于通過理論與實際的結(jié)合、學校與社會的溝通，進一步提高學生的思想覺悟、業(yè)務(wù)水平，尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力以及待人接物與外界溝通的能力，以便把學生培養(yǎng)成為具有較強實踐能力、良好職業(yè)道德、高技能、高素質(zhì)的，能夠主動適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的高素質(zhì)的復合型人才。頂崗實習、工學結(jié)合是現(xiàn)代職業(yè)教育的一種學習模式，是把生產(chǎn)勞動和社會實踐相結(jié)合的一種人才培養(yǎng)模式。其基本形式是學校與企事業(yè)用人單位合作培養(yǎng)學生，學生通過工學交替完成學業(yè)。生產(chǎn)實習是我們學院為培養(yǎng)高素質(zhì)工程技術(shù)人才安排的一個重要實踐性教學環(huán)節(jié)，是將學校教學與生產(chǎn)實際相結(jié)合，從而為畢業(yè)后走向工作崗位盡快成為業(yè)務(wù)骨干打下良好基礎(chǔ)。通過生產(chǎn)實習，使我們了解和掌握了車間管理、生產(chǎn)技術(shù)和工藝過程;使用的主要工裝設(shè)備;產(chǎn)品生產(chǎn)用技術(shù)資料;生產(chǎn)組織管理等內(nèi)容。在這次生產(chǎn)實習過程中，不但對所學習的知識加深了了，更加重要的是更正了我們的勞動觀點和提高了我們的獨立工作能力等。
我所實習的奇瑞汽車股份有限公司是國有企業(yè)，位于安徽省蕪湖市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)長春路18號。奇瑞公司的核心理念是：奮斗目標：自主創(chuàng)新，世界一流，造福人類;經(jīng)營方針：用戶第一，品質(zhì)至上，效益優(yōu)先;管理辦法：目標管理，規(guī)范流程，持續(xù)改進;行為準則：以人為本，誠信合作，勤儉節(jié)約。奇瑞員工品質(zhì)是：鋼鐵般的意志，大海般的胸懷，冰山般的冷靜，初戀般的激情。奇瑞汽車股份有限公司于1月8日注冊成立，現(xiàn)注冊資本為36.8億元。公司于193月18日動工建設(shè)，12月18日，第一輛奇瑞轎車下線;207月1日奇瑞汽車股份有限公司獨立，又叫951工程。以年3月26日第2萬輛汽車下線為標志，奇瑞進入打造國際的新時期。目前，奇瑞公司已具備年產(chǎn)9萬輛整車、發(fā)動機和4萬套變速箱的生產(chǎn)能力。奇瑞公司旗下現(xiàn)有奇瑞、瑞麒、威麟和開瑞四個子品牌，產(chǎn)品覆蓋乘用車、商用車、微型車領(lǐng)域。目前，奇瑞已有16個系列數(shù)十款車型投放市場，并且實現(xiàn)了“研發(fā)一代、生產(chǎn)一代、儲備一代”的良性循環(huán)，保證了技術(shù)和產(chǎn)品的不斷升級換代。奇瑞以“安全、節(jié)能、環(huán)保”為產(chǎn)品發(fā)展目標，先后通過iso91、德國萊茵公司iso/ts16949等國際質(zhì)量體系認證。多年來，奇瑞產(chǎn)品深受全球消費者青睞，2017年實現(xiàn)全球銷量68258輛，同比增長36.3%，連續(xù)1年蟬聯(lián)中國自主品牌銷量冠軍，連續(xù)八年成為中國的乘用車出口企業(yè)。
我在奇瑞乘用車公司二涂工作。涂裝車間處于焊裝與總裝中間。涂裝是工程機械產(chǎn)品的表面制造工藝中的一個重要環(huán)節(jié)。防銹、防蝕涂裝質(zhì)量是產(chǎn)品全面質(zhì)量的重要方面之一。產(chǎn)品外觀質(zhì)量不僅反映了產(chǎn)品防護、裝飾性能，而且也是構(gòu)成產(chǎn)品價值的重要因素。涂裝工藝流程：前處理-粗密封-ubs-細密封-底打-中涂-中打-bc-cc-修飾-噴蠟。涂裝二廠的設(shè)備及設(shè)備安裝由德國durr公司總承包，該公司為世界上的涂裝線設(shè)計制造和安裝公司。前處理和電泳線機械化運輸采用國際上最先進的rodip-3運輸系統(tǒng)。中途和面漆采用durr公司最先進的高壓靜電自動噴涂機。我們的任務(wù)就是把從焊裝運來的車子的車身焊縫封起來，并涂上面漆。經(jīng)過打磨和噴蠟之后運往總裝裝配零件。車間的管理理念是：每天進步一點點。口號是：干就干一流，爭就爭第一。實習感悟心得體會：通過這次實習，我發(fā)現(xiàn)了自己看問題的角度，思考問題的方式也逐漸開拓，這與實踐密不可分，在實踐過程中，我又一次感受充實，感受成長。下面是我實習過后的一點感悟：首先在實習過程中要有較強崗位意識。作為一名機電專業(yè)畢業(yè)生，畢業(yè)后走向社會，從事本專業(yè)人大多是從事一線工作，有勞動性的，基本上都要從基層做起，每一個崗位都有他特有的作用，干一行，愛一行，專一行，是一種崗位責任，是一種職業(yè)品質(zhì)，用人單位很注重這種品質(zhì)。這種崗位責任是一名員工走向成功的必經(jīng)之路。要增強崗位責任，就必須頂崗深入到生產(chǎn)一線進行腳踏實地的工作，兢兢業(yè)業(yè)的去做，只有這樣，才能磨練和增強我們的崗位責任感。其次在工作中要有良好的學習能力，要有一套學習知識的系統(tǒng)，遇到問題自己能通過相關(guān)途徑自行解決能力。因為在工作中遇到問題各種各樣，并不是每一種情況都能把握。在這個時候要想把工作做好一定要有良好的學習能力，通過不斷的學習從而掌握相應(yīng)技術(shù)，來解決工作中遇到的每一個問題。這樣的學習能力，一方面來自向師傅們的學習，向工作經(jīng)驗豐富的人學習。另一方面就是自學的能力，在沒有別人幫助的情況下自己也能通過努力，尋找相關(guān)途徑來解決問題。然后要明白良好的人際關(guān)系是我們順利工作的保障。在工作之中不只是同技術(shù)、同設(shè)備打交道，更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之間的交往原則和社交禮儀。這也是我們平時要注意的。我在這方面得益于在學校交了很多朋友，使我有一個比較和諧的人際關(guān)系，為順利工作創(chuàng)造了良好的人際氛圍。另外在工作之中自己也有很多不足的地方。例如：缺乏實踐經(jīng)驗，缺乏對相關(guān)行業(yè)的標準掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累，在掌握扎實的理論知識的同時加強實踐，做到理論聯(lián)系實際。另一方面要不斷的加強學習，學習新知識、新技術(shù)更好的為人民服務(wù)。最后要認真學習企業(yè)的科學管理技能。管理是一門科學，更是一門學問和藝術(shù)。科學的管理，能給企業(yè)插上騰飛的翅膀。我們選擇學生頂崗實習的平臺時，選擇一個好的企業(yè)，特別是科學管理好的明星企業(yè)，對我們實習學生來講，無形中就會增長他們的科學而嚴謹?shù)墓芾硪庾R。在這種環(huán)境下，企業(yè)員工綜合素養(yǎng)有較大提升。企業(yè)一席話，證明管理出效益，管理出人才，管理促發(fā)展的硬道理。因此，我們的實習生，就是要在這樣的明星企業(yè)去磨練，去鍛煉，在實踐中增長管理才干，增長做人的才干。
實習就這樣結(jié)束了，我們也將正式走出學校，走進社會，這段實習生活是一個很好的鍛煉機會，它讓我真正的懂得了學校和社會的不同，為自己的未來奮斗，為將來打拼，這種感覺很好，雖然在這段期間有些不適應(yīng)，也有過要放棄這份工作去找個輕松點的活，但我最后還是干到現(xiàn)在!我想我在未來的一段時間還會干下去，并干的更好。