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五星級黨支部創建匯報材料（通用18篇）篇一
全省“五星”支部創建工作啟動以來，我市主動作為，科學謀劃，將創建工作作為加強基層黨建、提升基層治理的重要抓手，定準“爭星”目標，細化“評星”標準，注重“創星”過程，高標準高質量推進創建活動落實落細。
一、領導率先垂范，層層壓實責任。第一時間召開市委常委會，專題學習貫徹“五星”支部創建文件精神，對“五星”支部創建工作作出安排部署。組建工作專班，組織部牽頭抓總，政法委、社治委、農委等部門分工協作，抽調力量、集中辦公、統籌推進。市委書記帶頭調研安排，指導鄉鎮（街道）“一村一策”定出創建方案、細化目標任務。42名縣處級到分包鄉鎮（街道）逐村（社區）走訪調研，摸清創建基礎，參加鄉鎮（街道）創建工作研判會，指導把關創建目標。市派9個督導組具體參與各村（社區）摸底調研工作，分析短板弱項和創建優勢，做實做細創建規劃。
二、逐村摸底研討，定準創建目標。召開全市基層黨建質量提升三年行動計劃暨組織工作重點任務推進會，對“五星”支部創建活動做出具體安排和培訓指導。鄉鎮（街道）黨（工）委書記親自帶隊，明確包村領導為主要責任人，各村（社區）黨組織書記為第一責任人，對照村29項、社區27項重點任務，逐村（社區）過篩，摸清現狀，定準方向，對每個村（社區）初定的爭創目標逐個研判、專題研究、對癥下藥，真正做到目標準、措施細、把關嚴。30多家市直行業部門細化工作標準，拉出任務清單，制定評估細則，強化業務指導，通過量化打分、綜合比選，提出針對性的指導意見，科學編制全市“五星”支部創建規劃。
三、實施“繁星計劃”，擴大創建效應。在創建“五星”支部的基礎上，實施“繁星計劃”，分類細化創建單元，推進“五星機關”“五星企業”“五星網格”“五星小組”“五星黨員”“五星家庭”等爭創，通過上浮基本報酬、實行積分管理等，讓黨員群眾參與進來，由“小星”匯“大星”，最終實現“滿天星”，激發部門單位、黨員干部“見紅旗就扛、見第一就爭”的工作勁頭，把“爭創五星的過程”當成“整體提升的過程”，形成支部引領、干部帶動、黨群同創的工作格局。目前，全市351個村（社區）初步確定五星支部6個、四星支部59個、三星支部247個、二星支部27個。
四、豐富宣傳形式，營造濃厚氛圍。在“**黨建”微信公眾號開設“五星”支部創建專欄，大力宣傳開展創建“五星”支部工作的重要意義和主要內容，滾動宣傳各鄉鎮（街道）、村（社區）創建工作的好做法、好經驗，在全市營造對標提升、比學趕超、競相出彩的創建氛圍。各單位通過宣傳版面、條幅、ppt、微動漫等形式，對“五星”支部創建活動進行廣泛持續宣傳。各鄉鎮（街道）創新形式，采取印制宣傳鑰匙扣、帆布袋等“接地氣”的方式，擴大宣傳覆蓋面。同時，鎮村兩級干部分組走村入戶，發揮黨員聯戶和“微網格”作用，將“五星”支部創建活動宣傳到每家每戶，營造全市上下合力共創的濃厚氛圍。
五星級黨支部創建匯報材料（通用18篇）篇二
糜灘鄉獨石村位于縣城西北部，靖北公路穿境而過，全村現轄6個村民小組，570戶，2805人，其中勞動力1785人。全村土地總面積13500畝，其中耕地總面積4500畝，人均耕地1.6畝。獨石村普遍種植玉米、小麥、水稻、大豆、大棚蔬菜、地膜早熟洋芋及復種胡蘿卜等。2017年獨石村社會總產值1290萬元,農民人均純收入4600元，經濟居全縣中等水平。獨石村黨支部設立委員5名，其中書記1名，副書記1名，現有黨員62人，5名發展對象。其中45歲以上的黨員28名，占全體黨員的45.2%;初中以上文化的黨員52名，占全體黨員的83.9%,專科以上文化程度的黨員7人，占全體黨員的11.3%;女黨員8名，占全體黨員的12.9%。
近年來，本著“五星級”基層黨組織的標準，獨石村按照鄉黨委政府提出的一系列重要指示，認真貫徹各級文件精神，牢固樹立和認真學習科學發展觀，全面深入開展創先爭優活動，搶抓機遇、解放思想、全力以赴、齊心協力，繼續保持了全村經濟快速發展的良好勢頭，增長質量進一步提高，保證“十二五”的開局良好。具體情況如下：
獨石村黨支部班子健全、結構合理、分工明確，是一個文化水平較高、年齡結構合理、充滿活力、富有創新意識和服務意識的基層黨組織。
近年來，獨石村黨支部在鄉黨委的領導下，緊抓時代發展脈搏，不斷加強和深化班子建設力度，班子成員特別是作風正派、廉潔自律，能夠自覺落實廉政建設責任制，工作能力強，在黨員和群眾中享有較高威望;黨支部能以大局為重，能認真解決群眾關注的熱點難點問題，有效發揮村黨支部在建設社會主義新農村中的帶動作用和黨員帶頭致富奔小康、帶領群眾共同致富的表率作用。
在班子成員的共同努力下，和-諧、團結、責任、奉獻的獨石村黨支部帶領獨石村人民在組織、服務、發展農業產業化和帶領群眾建設農村小康社會方面業績突出。
獨石村黨支部在黨員隊伍建設方面成績明顯，在發展黨員和入黨積極分子上，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”原則;在黨員教育管理上，堅持“建、管、用”，突出遠程教育實效;在黨員關懷上，強化思想疏導，確保實際困難的解決。
獨石村黨支部優先發展有文化、懂技術、善經營、有朝氣的“新農民”成為入黨積極分子，獨石村在過去的幾年里，使支部中致富能人占到黨員總數的40%以上，黨員在發展農村積極中充分發揮出先鋒模范作用和示范帶頭作用。
獨石村黨支部充分發揮現代遠程教育站點的作用，認真對待黨員“冬訓”工作，保證每名黨員每月集中學習不少于3次，每次學習時間不少于2小時，每月撰寫心得體會不少于2000字，黨員干部素質明顯提高。
民-主生活會、黨支部民-主評議、黨員活動日等黨內生活制度建立健全。各項工作制度健全完善，民-主選舉、民-主決策、民-主管理、民-主監督和黨務、村務公開等制度落實到位。致富能人黨員聯戶幫困、農村無職黨員設崗定責、村民事務代辦等主題實踐活動有效開展。建立完善流動黨員教育、管理、服務等方面的制度，切實做到經常抓、長期抓，形成流動黨員動態管理機制。
在過去的幾年，獨石村積極調整經濟結構，推進農業產業。
化經營，鼓勵引導農戶發展經濟，形成主導產業，并有一定規模的效益，農民人均純收入增幅較大。獨石村農業結構以蔬菜產業、糧食及其他經濟作物為主。2017年，全村塑料大棚蔬菜種植面積80畝，其中主要以黃瓜為主，洋蔥400畝，地膜早熟洋芋1500畝，復種胡蘿卜1500畝，旱沙地西甜瓜種植800畝，年產值410萬元：2017年全村豬存欄1300頭，雞3.2萬只，羊只存欄406只，奶牛50頭。糧食作物主要是小麥、玉米和大豆、豌豆，播種面積1600畝：發展雙孢菇120戶、2.5萬平方米，每戶年收入1.1萬元，。
99.5萬元，建設了人畜飲水工程，使全村570戶2805人吃上了干凈安全的自來水;爭取危房改造資金14萬元，使35戶危房得到了重建;改造中低產田1600畝，農電網改造4.5公里;建設村級老年活動中心一所，村級衛生醫療點3處、職業醫生3人，爭取項目并配套了農家書屋各項基礎器材;還成立了蔬菜經濟合作社，初步形成支部+協會的模式，使全村農產品及時銷往外地，基本解決了獨石村村廣大群眾的生產生活困難。2017年我村還形成了由40余輛農運車組建的運輸車隊，極大的方便了農產品的輸出，今年我村計劃在9月底，建成占地規模1000畝、二代日光溫室436座的靖遠縣獨石村高科技示范區。在廣大干群的共同努力下，獨石村村容、村貌得到進一步改善，全村呈現黨群關系融洽、干群關系密切、社會治安良好、計生工作先進、村社文明和-諧的新形勢。
總體而言，獨石村黨支部在鄉黨委的領導下，在全體支部成員的共同努力下，在全村群眾的大力支持下，在班子建設、黨員隊伍建設、工作機制完善上取得了一定成績，做到群眾滿意、百姓放心。獨石村黨支部將繼續立足“五個著眼”，堅持科學發展觀，以求實的態度推動獨石村各項事業發展和新農村的建設，使獨石村的經濟更上一臺階。
五星級黨支部創建匯報材料（通用18篇）篇三
為充分發揮村黨支部在新農村建設中的主力軍作用，堅持“圍繞發展抓好黨建，抓好黨建促進發展”的思路，將“發展是第一要務”與“黨建是第一責任”緊密結合，我鎮**村和**養殖有限公司黨支部根據縣委組織部“五星級”創建的要求，一年來扎實開展了“五星級”黨支部創建活動。現將工作開展情況匯報如下：
（一）本村基本情況。
**村位于**驛鎮政府所在地，轄4個自然村，***戶1***有共產黨員的人***近年來，**村通過深入開展三級聯創活動，有效推進了各項工作。**自省級新農村試點工作實施以來，**村按照生產發展、生活豐富、城鎮文明、村莊外觀清潔、民主管理的要求，深入動員社會力量，參與新農村建設，倡導新的社會時尚，努力促進社會和諧。
我鎮**村黨支部嚴格按照上級要求，成立了五星級黨支部創建領導小組，明確分工，組織具體實施。村支部書記**同志任組長，負責全面工作；支委**具體負責“班子建設星”、“黨員隊伍星”、“工作機制星”三星的具體實施；支委**具體負責“發展業績星”、“群眾滿意星”兩星的具體實施；村支書助理杜雁盈具體負責宣傳工作及文檔材料的整理。以下是活動具體開展情況：
“班子建設星”：村支部書記**，高中學歷45歲；支書助理村官**，
大專學歷26歲，女；支委**，高中43歲；支委**，大專38歲。**村支部班子團結協作，作風扎實，富有凝聚力、戰斗力。村班子在年初制定了完善的工作計劃，承諾實事5件，通過積極落實有關舉措現已全部完成。村班子成員明確分工，堅持民主集中制，村里凡有重大事項均由集體研究決策。認真貫徹執行鎮黨委決議決定，自覺為群眾服務。規范“三會一課”制度，充分利用遠程教育站點，對黨員的教育培訓12次，提高廣大黨員的政治素質和發展技能。
“黨員隊伍星”：**村黨支部認真落實科學發展觀，以轉變黨員為發展思路，根據農村黨員年齡老化，部分黨員發揮作用差等現狀，切實轉變黨員發展思路，積極從農村經濟能人，個體工商戶、外出務工優秀青年、農村大中專畢業生等人員中培養入黨積極分子。并結合人才遞進培養活動，通過調查摸底，建立農村人才資源信息庫，將農村鎮土人才、致富帶頭人作為黨員發展對象，具體落實培養措施。20**年發展5名黨員，培養入黨積極分子***名，逐步造就一批知識型、致富型黨員隊伍，真正發揮黨員模范表率作用。
“工作機制星”：**村健全村級各項民主制度，建立村黨組織領導下充滿活力的村民自治機制，建立和落實村委會向黨支部報告工作制度，村“兩委”聯席會議制度等，以制度規范黨支部和村委會的關系，制定文明進步的村規民約，完善村民自治章程，健全和完善村級民主制度，落實民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督機制；村內重要事項如易地搬遷工程嚴格按照“八步法”程序貫徹實施；通過開展法制教育以及建立治安防范體系，促進社會安定和諧。
丈量摸底，為拆遷打好基礎。四是園區新居按規劃開展了部分基礎設施建設工作，改善了人居環境。五是爭取易地搬遷和生態移民項目共***戶，全面完成選址、征地、規劃、設計等工作，在唐川建設二層小院農民住宅***戶，配套水、電，硬化院落和道路。20**年**村支部深入推進黨組織、黨員雙承諾，黨員服務隊及黨組織、黨員“雙結對”活動。黨員承諾15項實事，已全部完成，群眾反映良好。**村黨支部新轉正黨員2名。年內慰問困難老黨員6次，資金支出1**元。
“群眾滿意星”：由于**村把村務大小事都公諸于眾，積極為群眾解決“一保五難”問題，辦實事好事，群眾對村干部更信任了，村黨支部在群眾中的威信提高了。如在**村新農村的征地工作上，充分發揮黨員模范帶頭作用，采取“黨員先行，干部跟上，群眾隨后”的做法，由黨員干部帶頭簽名帶動群眾簽名同意，僅僅用了一個多月的時間就完成了2300畝征地工作，使新農村建設順利開展，沒有發生一起群眾上訪案件。因為村干部和黨員在村務工作中真正發揮了作用，群眾對村黨支部和黨員干部更加信任了，黨組織的凝聚力明顯增強。20**年以來，**村就有***名農村青年積極向黨組織靠攏，遞交了入黨申請書。
**村支部堅持圍繞中心，促進發展的原則。圍繞黨在農村的中心任務來開展，緊扣發展這個主題來深化。通過開展創建活動，促進了**村經濟發展和社會進步。
自開展五星級黨支部創建活動以來，**村黨支部以“****”重要思想為指導，以鞏固黨在農村的執政地位，保持黨的先進性，提高農村基層黨組織領導發展的能力為目的，樹立和落實科學發展觀，緊緊圍繞建設社會主義新農村“生產發展、生活寬裕、鎮風文明、村容整潔、管理民主”的目標和任務，通過爭星達標，升級進位，進一步加強農村基層班子和黨員隊伍建設，使黨組織的凝聚力和戰斗力不斷增強，廣大黨員的先鋒模范作用明顯提高，努力為建設社會主義新農村提供堅強的組織保證。
五星級黨支部創建匯報材料（通用18篇）篇四
xxxx支部共有員工xxx人，其中黨員xx人，黨員占員工總數的xx%。支部始終把“六個一”標準作為黨支部創建的目標，著重在嚴肅組織生活，規范開展“三會一課”活動和主題教育上下功夫，充分發揮支部教育、管理、監督、服務黨員的作用，保證xxxx業績全面完成，2018年7月被評為xxxxx（2017-2018）年度先進基層黨支部。
二、創建活動開展情況。
1、在星級黨支部創建活動中，黨支部書記落實抓黨建“第一人”的責任，堅持每月召開一次黨建工作專題會議，黨建工作親自部署、黨建問題親自研究、黨建事項親自督辦；黨支部制定了支委和黨員黨建責任制清單和考核細則，把黨建責任，群眾評議和業績完成情況都納入黨員目標考核，按季度進行考核，把“軟任務”變成“硬指標；同時制定了《xxxx支部2018年度工作運行大表》，明確了重點、細化了任務。通過這一系列安排，xx黨支部夯實了黨建工作的基礎，為星級黨支部創建活動奠定了基礎。
2、xx黨支部高度重視黨員教育管理，把理論學習作為提高政策理論水平和科學發展能力的有效途徑，思想上高度重視；采取集中學習和個人自學相結合，專題輔導和討論學習相結合的方式組織學習，學習方式合理；開展黨員“亮身份、明承諾、樹形象”等系列活動，專項活動扎實開展。
3、支部嚴格執行《xxxx嚴肅黨的組織生活實施細則》相關制度并配套制定了《xxx黨支部黨建工作考核辦法》、《xx黨支部不合格黨員認定標準》等制度，全面落實好三會一課、組織生活會、民主評議黨員、黨員定期匯報、談心談話等制度，通過黨員示范帶動促進整體工作質量和服務水平的提升。
4、支部開辟黨務公開專欄，建立黨務公開臺賬；2018年5月份以前按時收繳黨費并做好記錄，5月份后定時對黨員交納黨費情況進行檢查和督促；創建黨組織活動載體，制定“精準計量，心系環保，服務基層”黨建品牌創建實施方案；積極開展黨員三聯示范點和黨員責任區活動，活動記錄詳實。
5、深入開展黨員責任區活動，將黨員、群眾和所負責業務結合起來，引導黨員去解決業務中的急難險重問題，幫群眾辦事兒，辦實事兒；主題黨日活動切合實際，組織黨員開展亮身份，明承諾，學習探討等各類活動，形式多種多樣，取得一定效果；支部黨員積極使用黨建信息平臺，籌建討論組，完善個人信息，積極簽到獲取積分，踴躍參加在線答題，并在《梁家河》和《中國共產黨紀律處分條例》在線知識答題活動中獲得全部滿分的好成績。
6、支部對星級黨支部創建活動的各類資料進行了整理和匯總，分門別類存放，整齊有序；黨支部員工和諧穩定，認真工作，快樂生活；支部業務管理成績突出，連續幾年來實現安全生產無事故，無計量、質量責任事故。
三、存在的主要問題及分析。
1、黨建工作與業務工作結合不夠緊密。一是黨建工作與業務工作之間結合的方法和途徑不多，目前僅開展了品牌創建活動和黨員責任區活動能促進黨建工作和業務工作的有效結合；二是對黨建工作的支持和指導力度不到位，布置工作時沒有把黨建擺到應有的高度，開展工作時黨建的力度抓的不夠；三是有的黨員干部認識需要提高，認為業務工作才是機關部門的重點，對黨建工作存在做表面文章、消極被動應付的現象。
2、黨務干部隊伍素質參差不齊。我支部黨務干部隊伍的素質還需要整體提高，雖能完成黨委要求的各項工作任務，但質量和水平還需提高。我支部的黨務干部大多都是身兼數職，多為業務骨干，在各自部門中承擔著重要的業務工作，往往造成缺乏足夠的精力和時間抓好黨務工作；有時候千頭萬緒的工作會使黨務工作者自我定位不高，僅把自己定位為一個按照上級要求完成任務的工作人員，沒有認識到黨建工作的內涵和重要性遠遠高于單純的黨務工作，從而導致高度不夠，視野不開闊，工作辦法措施不多。
3、黨建工作內容不豐富。支部在組織活動時，僅限于組織政治理論學習、民主評議、發展黨員等，活動內容單一，缺乏創新，造成了在內部影響力不大，難以發揮堡壘作用，雖然黨委號召大家創新活動方式，提供活動經費，但是作為支部害怕出錯，不敢作為；對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力；黨建工作無特色。
四、下階段工作思路及措施。
1、繼續做好黨員干部學習教育工作。通過多種形式的教育活動，進一步調動廣大黨員干部參與學習教育的積極性和主動性，增強學習教育的靈活性和實效性，注重組織學習后的研討，強化學習效果。
2、進一步促進黨建和業務工作融合發展。創新工作方式，創造性地開展黨員特色教育活動；結合工作職能，開展一系列各具特色的主題活動；集群智群力，推進黨建工作落到實處；把隊伍建設擺在黨建工作的重要位置，以黨建促隊伍建設；把加強和諧文化建設作為黨建工作的重要內容，提升中心的凝聚力、戰斗力。
3、加強支部建設，提升支部黨建科學化水平。精心謀劃部署，嚴把支部實施關；科學量化考核，嚴把爭先創優關；實施評星定級，嚴把整改落實關；注重整改實效，嚴把督促檢查關；強化宣傳總結，嚴把氛圍營造關。
一、做法及成效。
（一）不忘初心跟黨走，旗幟鮮明講政治。一是將習近平新時代中國特色社會主義思想作為支部政治理論學習的首要內容，聯系站內業務工作實際和黨員干部需求，通過集中學習、研討交流、支部書記講黨課、理論測試等方式加強黨員理論知識儲備；二是開展豐富的黨員活動，強化黨員意識，擦亮黨員身份，通過重溫入黨誓詞、重讀入黨志愿書、給站內黨員過“政治生日”等，引導黨員干部守初心、悟初心。截至目前，開展黨員培訓×次，共計累計培訓×學時；共開展理論學習×余次，其中學習《習近平談治國理政》第三卷×次，并開展集中研討×次。
（二）抓好黨員隊伍建設，提升黨組織凝聚力。我站現共有正式黨員×名，預備黨員×名，積極分子×名。黨支部書記由站長擔任，年初因工作變動支部委員出現空缺，及時改選了兩名支部委員，黨支部班子整體功能較強；按照上級黨組織要求，我支部配備了一名專職黨務工作人員，并建立了規范完整黨員花名冊和入黨積極分子花名冊，進一步完善了黨員隊伍建設，加強了黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力。
（三）提升組織生活質效，鑄牢支部戰斗堡壘。我支部嚴格落實“三會一課”和“主題黨日”活動，進一步完善談心談話制度。一是嚴格按期組織安排。通過明確相關制度要求，確保時間和效果到位，嚴格杜絕圖形式、走過場等。二是精心安排“三會一課”的主要內容。突出學習習近平總書記系列重要講話，把學習黨的路線、方針、政策、基本知識、黨規黨紀和上級黨組織重大決策部署作為重要內容。三是切實提高“三會一課”的參與度和活躍度。扎實開展支部主題黨日活動。通過聯合家庭×場、農村專業合作社等基層黨支部共同開展黨日活動，把黨日活動放到×業工作一線。在實踐中教育黨員、在服務群眾中做好政治引領。四是堅持開展內容豐富的支部書記講黨課活動。將黨的理論和路線方針政策，重大決策部署，黨章黨規、黨性黨紀和黨史教育等內容納入黨課內容，對黨員進行再培訓再教育。截至目前共召開支部黨員大會×次、支部委員會×次，講黨課×次，開展主題黨日活動×次，其中參觀紅色教育基地開展革命傳統教育×次。
（四）發揮黨員模范作用，做好新形勢下群眾工作。一是充分發揮黨員示范帶動作用，實施“黨員帶頭創城計劃”主題活動，與包聯社區開展共駐共建，在包聯社區設置黨員先鋒崗，選派專人值守，征集居民群眾訴求和需要解決的問題，積極解決并向社區黨組織反饋。組織黨員每星期去包聯社區開展衛生整治，對樓道雜物、居民樓院垃圾進行清理，支部書記不定期的去包聯社區進行衛生檢查。截至目前，共開展聯合主題黨日活動×次，聯合召開“五星”黨支部推進會×次，社區值班×余次。二是認真落實黨員干部服務承諾，踐行黨員干部服務群眾宗旨。三是進一步建立規范的黨員活動室，去年我支部“八有”標準黨支部活動陣地已經建設完畢，確保了黨員學習有場地，娛樂有場所，實現了黨支部工作在思想教育、隊伍建設、陣地建設等方面的相互銜接，確保了黨務工作的有效開展。今年年初我支部又及時更換了評星定級展板，更新了黨員活動室內習近平總書記最新講話精神內容等展板。
二、存在問題。
（一）黨支部班子整體功能有待提高。一是職責定位不明晰。支部委員雖然進行了分工，但是對自身職責定位不具體，沒有制定出細化、量化的任務清單，支部委員開展支部工作隨大流、跟著走，存在“掛名”委員現象。二是素質能力有待提高。我站支部委員均是兼職，沒有專職，工作質量不高、效果不好。三是由于上級對支委教育監管不到位，抓支部書記多，對支部委員教育、監督、管理少，支部委員自身感受不到壓力，開展支部工作動力不足，導致出現推一推、動一動的現象。
（三）在群眾工作中，個別黨員工作不夠積極，缺乏黨員先鋒模范精神，擔當意識不強，在與包聯社區開展共筑共建過程中，缺乏承擔社區建設的責任和義務。
三、下一步工作思路。
（一）政治引領明方向，提升班子功能。黨的政治建設是黨的根本性建設，抓好黨的政治建設，就抓住了黨的建設的“根”和“魂”。將基層黨支部建設與×業經管工作結合起來，形成“黨建促業務”的良好局面。將學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神、同“兩學一做”主題學習教育結合起來，與鄉村振興戰略，×業現代化發展結合起來，引導支委、黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺踐行社會主義核心價值觀。
（二）圍繞擔當作表率，提升黨員形象。突出在黨性修養上作表率、履職盡責上作表率、紀律作風上作表率。黨員領導干部率先垂范，堅持“五帶頭”爭做“五個表率”，即帶頭堅定信念，作忠誠于黨的表率；帶頭真抓實干，作敢于擔當的表率；帶頭心系群眾，作勤政為民的表率；帶頭清正廉潔，作風清氣正的表率；帶頭精誠團結，作顧全大局的表率，努力做政治明白人、作風帶頭人、群眾貼心人。
（三）豐富內容強效能，提升支部合力。黨組織的凝聚力得到進一步加強。過去因業務工作繁忙，組織生活不經常，現如今站內黨員的紀律觀念明顯增強，黨員集中學習率、到會率均達到×%以上，使黨員從思想上向黨組織積極靠攏。
五星級黨支部創建匯報材料（通用18篇）篇五
一是強化組織領導，落實黨建主體責任。將黨建作為年度工作的重中之重來抓，積極推動黨建工作標準化、規范化。環抱進步政治站位，實時向全體黨員干部鼓吹黨的政策、路線，轉達上級黨組織及局黨委抉擇，把黨的工作貫穿到xx工作的全歷程。幫忙改動黨委中心組學習計劃，組織中心組學習x次，組織召開支委會x次，召開黨員大會x次開展意識形態學習教導，做好黨員常常性的思想政治工作。
二是嚴格黨員教導治理，全面晉升才能素質。以深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想為抓手，采取自學與集體研討、理論學習與工作實踐相結合的方法落實學習制度。上半年共組織集體學習（研討）x次，黨課x次，“主題黨日”x次；采取“請進來、走出去”等方法，組織黨員干部赴x等地開展黨性教導x次；動手開展“不忘初心，切記使命”主題教導，現已完成的研究及訂定，材料收集及發放。
三是增強黨的組織扶植，突出政治功能。嚴肅黨內政治生活，嚴格落實“三會一課”、交心發言制度，扎實開展主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等運動；增強支部標準化扶植，優化調劑機關支部設置，扶植“六有”標準黨員運動室，主持構建了“x”下層精益黨建模式，制作責任清單，明確責任部門，按期督導反省，增強了支部根基治理。
一是健全完善下層組織，著力辦理下層黨建工作有人管有人抓的問題。在局黨委的領導下，積極完成日常工作，對職責范圍內的黨的扶植進行籌劃和安排，支部書記xx同志帶頭落實抓下層黨建工作第一責任人職責，親自籌謀支配安排、按期調整反省支部黨建工作，牽頭組織實施書記抓黨建“突破項目”，明確提出述職第一述黨建，各部室、黨小組認真抓好黨建工作，實現了以責任落實推動工作落實。
二是貫徹全市機關黨建工作現場交流推進會精神，增強系統黨建。集中力量于“七一”前扶植高標準黨建運動室，在硬件晉升上達標，現已完成進度x%；組織局機關黨支部與xx黨支部簽訂告終對共建協議書，并以“下層共建相互匆匆進”為主題開展了主題黨日運動和主題實踐運動。
三是堅持以黨建示范點、黨建品牌創建為抓手，做好信息化黨建。充分應用大數據、“互聯網+”等技巧，將黨建工作融入xx工作，積極推行x黨建在線、機關事業單位履職考評系統，對每名黨員干部履職（工作學習）稽核獎懲進行全程紀實留痕，上半年，已全部完成網絡化學習任務及上傳工作，實現了黨建工作可視化、信息化。
一是黨建引領匆匆文明扶植。黨員干部帶頭參加文明出行、志愿辦事、道德教室以及各項文體運動，成效明顯。積極開展城鄉牽手共建，按期走訪慰問艱苦黨員和群眾，積極組織參加無償獻血和愛心農家以及“慈心一日捐”運動，累計捐款x萬元。
二是黨建引領匆匆群眾工作。切記為民辦事宗旨意識，結合“第一書記”任職工作，深化“結親連心”運動，上半年落實“一對一”走訪x余人次；采取政策引導、企業互助、精準扶貧等多種渠道，落實幫扶第一書記村子資金x余萬元，成效顯著。
三是黨建引領匆匆風格改變。黨員干部對年度重點難點工作表率帶頭，加班加點，提振了精氣神，激發了工作熱情；全面落實規律風格整頓見實效，單位人員的精神面貌和工作風格獲得強有力的改變。
一是責任壓實不敷牢。全面從嚴治黨落實到黨小組和每名黨員身上壓力傳導不敷，一些黨員習慣于“上傳下達”，滿足于“照抄照搬”，呈現了“上頭熱、下頭冷”的現象。
二是隊伍建設需增強。結合功能型黨支部扶植，選拔了一批年輕同志擔負各支部書記和委員，固然精力旺、干勁足，但黨聊玎對較短、從事黨務工作經驗不夠，政管理論根基相對脆弱，工作方法措施還不成熟。同時，這些同志都是中層干部，是各業務科室、單位的中堅力量、業務主干，在兼顧統籌好黨建和業務工作方面，還必要進一步進步程度。
三是交融才能不敷強。黨員干部慣性思維、線性思維短光陰內仍難以完全改變，黨建與業務深度交融不敷，牽強附會、生搬硬套等問題較為突出。在開展業務工作中，如何深度溦發黨組織戰斗碉堡和黨員先鋒表率作用，進而取得更大成效方面研究不深入。
四是抓黨務、政務公開落實不到位。對黨務、政務公開工作緊張性認識不到位，理解有偏差，把政務公開理解成“結果公示”，公開不徹底、不全面、不實時、不規范，在主動接收民主監督和社會監督方面打了扣頭。
一是強化責任意識，筑牢黨建根基工作。狠抓自身扶植。牢靠建立黨建“第一責任人”意識，以身作則，牽頭抓總，引領推進，進一步完善黨建責任清單，層層壓實責任、傳導壓力，激發動力，筑牢夯實全面從嚴治黨的組織根基。
二是強化幫扶，推動風格扶植常態化。深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，持之以恒狠抓風格扶植，繼承開展形式主義權要主義集中整治，強化“一崗雙責”主體責任履行，細化“兩個責任”清單治理，推進“兩個責任”落實落細，切實抓好黨員干部的思想教導治理，推進風格扶植常態化。
三是強化下層黨建，推進標準化規范化扶植。強化支部軟硬件，抓牢黨內政治生活的增強和規范，嚴格“三會一課”、黨員民主評議、主題黨日、固定學習日等各項黨內制度，以制度化推進規范化，培育黨建示范點、優秀支部工作法。
五星級黨支部創建匯報材料（通用18篇）篇六
****支部共有員工xxx人，其中黨員**人，黨員占員工總數的**%。支部始終把“六個一”標準作為黨支部創建的目標，著重在嚴肅組織生活，規范開展“三會一課”活動和主題教育上下功夫，充分發揮支部教育、管理、監督、服務黨員的作用，保證****業績全面完成，2018年7月被評為****x（2017-2018）年度先進基層黨支部。
二、創建活動開展情況。
1、在星級黨支部創建活動中，黨支部書記落實抓黨建“第一人”的責任，堅持每月召開一次黨建工作專題會議，黨建工作親自部署、黨建問題親自研究、黨建事項親自督辦；黨支部制定了支委和黨員黨建責任制清單和考核細則，把黨建責任，群眾評議和業績完成情況都納入黨員目標考核，按季度進行考核，把“軟任務”變成“硬指標；同時制定了《****支部2018年度工作運行大表》，明確了重點、細化了任務。通過這一系列安排，**黨支部夯實了黨建工作的基礎，為星級黨支部創建活動奠定了基礎。
2、**黨支部高度重視黨員教育管理，把理論學習作為提高政策理論水平和科學發展能力的有效途徑，思想上高度重視；采取集中學習和個人自學相結合，專題輔導和討論學習相結合的方式組織學習，學習方式合理；開展黨員“亮身份、明承諾、樹形象”等系列活動，專項活動扎實開展。
3、支部嚴格執行《****嚴肅黨的組織生活實施細則》相關制度并配套制定了《**x黨支部黨建工作考核辦法》、《**黨支部不合格黨員認定標準》等制度，全面落實好三會一課、組織生活會、民主評議黨員、黨員定期匯報、談心談話等制度，通過黨員示范帶動促進整體工作質量和服務水平的提升。
4、支部開辟黨務公開專欄，建立黨務公開臺賬；2018年5月份以前按時收繳黨費并做好記錄，5月份后定時對黨員交納黨費情況進行檢查和督促；創建黨組織活動載體，制定“精準計量，心系環保，服務基層”黨建品牌創建實施方案；積極開展黨員三聯示范點和黨員責任區活動，活動記錄詳實。
5、深入開展黨員責任區活動，將黨員、群眾和所負責業務結合起來，引導黨員去解決業務中的急難險重問題，幫群眾辦事兒，辦實事兒；主題黨日活動切合實際，組織黨員開展亮身份，明承諾，學習探討等各類活動，形式多種多樣，取得一定效果；支部黨員積極使用黨建信息平臺，籌建討論組，完善個人信息，積極簽到獲取積分，踴躍參加在線答題，并在《梁家河》和《中國共產黨紀律處分條例》在線知識答題活動中獲得全部滿分的好成績。
6、支部對星級黨支部創建活動的各類資料進行了整理和匯總，分門別類存放，整齊有序；黨支部員工和諧穩定，認真工作，快樂生活；支部業務管理成績突出，連續幾年來實現安全生產無事故，無計量、質量責任事故。
三、存在的主要問題及分析。
1、黨建工作與業務工作結合不夠緊密。一是黨建工作與業務工作之間結合的方法和途徑不多，目前僅開展了品牌創建活動和黨員責任區活動能促進黨建工作和業務工作的有效結合；二是對黨建工作的支持和指導力度不到位，布置工作時沒有把黨建擺到應有的高度，開展工作時黨建的力度抓的不夠；三是有的黨員干部認識需要提高，認為業務工作才是機關部門的重點，對黨建工作存在做表面文章、消極被動應付的現象。
2、黨務干部隊伍素質參差不齊。我支部黨務干部隊伍的素質還需要整體提高，雖能完成黨委要求的各項工作任務，但質量和水平還需提高。我支部的黨務干部大多都是身兼數職，多為業務骨干，在各自部門中承擔著重要的業務工作，往往造成缺乏足夠的精力和時間抓好黨務工作；有時候千頭萬緒的工作會使黨務工作者自我定位不高，僅把自己定位為一個按照上級要求完成任務的工作人員，沒有認識到黨建工作的內涵和重要性遠遠高于單純的黨務工作，從而導致高度不夠，視野不開闊，工作辦法措施不多。
3、黨建工作內容不豐富。支部在組織活動時，僅限于組織政治理論學習、民主評議、發展黨員等，活動內容單一，缺乏創新，造成了在內部影響力不大，難以發揮堡壘作用，雖然黨委號召大家創新活動方式，提供活動經費，但是作為支部害怕出錯，不敢作為；對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力；黨建工作無特色。
四、下階段工作思路及措施。
1、繼續做好黨員干部學習教育工作。通過多種形式的教育活動，進一步調動廣大黨員干部參與學習教育的積極性和主動性，增強學習教育的靈活性和實效性，注重組織學習后的研討，強化學習效果。
2、進一步促進黨建和業務工作融合發展。創新工作方式，創造性地開展黨員特色教育活動；結合工作職能，開展一系列各具特色的主題活動；集群智群力，推進黨建工作落到實處；把隊伍建設擺在黨建工作的重要位置，以黨建促隊伍建設；把加強和諧文化建設作為黨建工作的重要內容，提升中心的凝聚力、戰斗力。
3、加強支部建設，提升支部黨建科學化水平。精心謀劃部署，嚴把支部實施關；科學量化考核，嚴把爭先創優關；實施評星定級，嚴把整改落實關；注重整改實效，嚴把督促檢查關；強化宣傳總結，嚴把氛圍營造關。
一、做法及成效。
（一）不忘初心跟黨走，旗幟鮮明講政治。一是將***新時代中國特色社會主義思想作為支部政治理論學習的首要內容，聯系站內業務工作實際和黨員干部需求，通過集中學習、研討交流、支部書記講黨課、理論測試等方式加強黨員理論知識儲備；二是開展豐富的黨員活動，強化黨員意識，擦亮黨員身份，通過重溫入黨誓詞、重讀入黨志愿書、給站內黨員過“政治生日”等，引導黨員干部守初心、悟初心。截至目前，開展黨員培訓×次，共計累計培訓×學時；共開展理論學習×余次，其中學習《***談治國理政》第三卷×次，并開展集中研討×次。
（二）抓好黨員隊伍建設，提升黨組織凝聚力。我站現共有正式黨員×名，預備黨員×名，積極分子×名。黨支部書記由站長擔任，年初因工作變動支部委員出現空缺，及時改選了兩名支部委員，黨支部班子整體功能較強；按照上級黨組織要求，我支部配備了一名專職黨務工作人員，并建立了規范完整黨員花名冊和入黨積極分子花名冊，進一步完善了黨員隊伍建設，加強了黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力。
（三）提升組織生活質效，鑄牢支部戰斗堡壘。我支部嚴格落實“三會一課”和“主題黨日”活動，進一步完善談心談話制度。一是嚴格按期組織安排。通過明確相關制度要求，確保時間和效果到位，嚴格杜絕圖形式、走過場等。二是精心安排“三會一課”的主要內容。突出學習***總書記系列重要講話，把學習黨的路線、方針、政策、基本知識、黨規黨紀和上級黨組織重大決策部署作為重要內容。三是切實提高“三會一課”的參與度和活躍度。扎實開展支部主題黨日活動。通過聯合家庭×場、農村專業合作社等基層黨支部共同開展黨日活動，把黨日活動放到×業工作一線。在實踐中教育黨員、在服務群眾中做好政治引領。四是堅持開展內容豐富的支部書記講黨課活動。將黨的理論和路線方針政策，重大決策部署，黨章黨規、黨性黨紀和黨史教育等內容納入黨課內容，對黨員進行再培訓再教育。截至目前共召開支部黨員大會×次、支部委員會×次，講黨課×次，開展主題黨日活動×次，其中參觀紅色教育基地開展革命傳統教育×次。
（四）發揮黨員模范作用，做好新形勢下群眾工作。一是充分發揮黨員示范帶動作用，實施“黨員帶頭創城計劃”主題活動，與包聯社區開展共駐共建，在包聯社區設置黨員先鋒崗，選派專人值守，征集居民群眾訴求和需要解決的問題，積極解決并向社區黨組織反饋。組織黨員每星期去包聯社區開展衛生整治，對樓道雜物、居民樓院垃圾進行清理，支部書記不定期的去包聯社區進行衛生檢查。截至目前，共開展聯合主題黨日活動×次，聯合召開“五星”黨支部推進會×次，社區值班×余次。二是認真落實黨員干部服務承諾，踐行黨員干部服務群眾宗旨。三是進一步建立規范的黨員活動室，去年我支部“八有”標準黨支部活動陣地已經建設完畢，確保了黨員學習有場地，娛樂有場所，實現了黨支部工作在思想教育、隊伍建設、陣地建設等方面的相互銜接，確保了黨務工作的有效開展。今年年初我支部又及時更換了評星定級展板，更新了黨員活動室內***總書記最新講話精神內容等展板。
二、存在問題。
（一）黨支部班子整體功能有待提高。一是職責定位不明晰。支部委員雖然進行了分工，但是對自身職責定位不具體，沒有制定出細化、量化的任務清單，支部委員開展支部工作隨大流、跟著走，存在“掛名”委員現象。二是素質能力有待提高。我站支部委員均是兼職，沒有專職，工作質量不高、效果不好。三是由于上級對支委教育監管不到位，抓支部書記多，對支部委員教育、監督、管理少，支部委員自身感受不到壓力，開展支部工作動力不足，導致出現推一推、動一動的現象。
（二）主題黨日活動總結強化做出品牌意識欠缺。支部主題黨日活動是落實“三會一課”制度，加強黨員教育管理，促進黨員發揮先鋒模范作用的有效載體，我站在豐富主題黨日活動內容上相比之前有很大進步，和業務結合相對緊密，但活動后總結不足，缺乏創建品牌意識。
（三）在群眾工作中，個別黨員工作不夠積極，缺乏黨員先鋒模范精神，擔當意識不強，在與包聯社區開展共筑共建過程中，缺乏承擔社區建設的責任和義務。
三、下一步工作思路。
（一）政治引領明方向，提升班子功能。黨的政治建設是黨的根本性建設，抓好黨的政治建設，就抓住了黨的建設的“根”和“魂”。將基層黨支部建設與×業經管工作結合起來，形成“黨建促業務”的良好局面。將學習***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神、同“兩學一做”主題學習教育結合起來，與鄉村振興戰略，×業現代化發展結合起來，引導支委、黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺踐行社會主義核心價值觀。
（二）圍繞擔當作表率，提升黨員形象。突出在黨性修養上作表率、履職盡責上作表率、紀律作風上作表率。黨員領導干部率先垂范，堅持“五帶頭”爭做“五個表率”，即帶頭堅定信念，作忠誠于黨的表率；帶頭真抓實干，作敢于擔當的表率；帶頭心系群眾，作勤政為民的表率；帶頭清正廉潔，作風清氣正的表率；帶頭精誠團結，作顧全大局的表率，努力做政治明白人、作風帶頭人、群眾貼心人。
（三）豐富內容強效能，提升支部合力。黨組織的凝聚力得到進一步加強。過去因業務工作繁忙，組織生活不經常，現如今站內黨員的紀律觀念明顯增強，黨員集中學習率、到會率均達到×%以上，使黨員從思想上向黨組織積極靠攏。
五星級黨支部創建匯報材料（通用18篇）篇七
xx年以來，新一屆領導班子充分發揮黨委核心引領作用，全面履行管黨治黨主體責任，從強化領導班子建設、基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用、構_建與業務融合、與運營管理相匹配體制機制、倡導營造奮發有為的企業文化出發，發起了“黨建提升”三年行動。
經過三年合力攻堅，黨建提升三年行動成效卓然。班子建設，政治意識、理論水平、決策水平、駕馭能力明顯提高。黨建工作，基層黨建工作標準化規范化全面加強，過硬黨支部比例達到xx%，黨組織戰斗堡壘作用明顯提高。黨建工作質量的提升，為公司高質量發展提供了堅強組織保障。
（一）發揮頭雁效應，黨委班子科學決策能力全面提升。
1.理論武裝已成常態。公司黨委秉持正確的政治方向，堅持理論學習和踐行相結合，把嚴守黨的政治紀律和政治規矩貫穿于各項工作之中。公司黨委建立了黨委理論中心組學習、“第一議題”學習制度，在完成“不忘初心、牢記使命”教育和“黨史教育”集中學習任務的同時，組織黨委理論中心組學習3次，“第一議題”學習內容xx余項。公司黨委在抓好本級學習的同時，通過不定期檢查、落實黨建聯系點制度等方式，加強對直屬支部和權屬企業黨組織權屬單位黨組織理論學習的指導，帶動兩級組織共同提高。三年來，領導班子思想領悟力、政治辨別力、理論踐行力明顯提高，順大勢、謀大局的良好氛圍業已形成。
2.核心領航把關定向。公司黨委堅持“兩個一以貫之”不動搖，把堅持黨對國有企業的領導作為重大政治原則擺在首位，把加強黨對國有企業領導融入企業改革發展全過程，先后制定了《“三重一大”決策事項范圍》《貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法》《黨委會議事規則》《落實黨委會研究決定事項清單、前置研究討論事項清單及負面清單》等多項制度，促進科學決策。制定《xxx落實重大事項黨組織前置研究辦法》，創造性地解決了無支部委員會權屬單位“三重一大”事項黨組織前置研究難題。三年來，公司黨委共計召開黨委會xx次，研究議題事項約xx個，黨委“把方向、管大局、保落實”核心作用充分發揮。
3.法人治理有機銜接。一是“黨建入章”全面落實。公司黨委通過修訂權屬企業公司章程，按照“雙向進入、交叉任職”的要求，著力推進權屬單位黨組織與法人治理結構匹配嵌入，權屬單位“黨建入章”完成率達100%，權屬單位法人治理不規范、管理層次混亂、黨組織不健全等問題得以全面解決；二是法人治理更加清晰。公司著力理順黨組織與其他治理主體關系，明確權屬企業黨組織與董事會、監事會、經理層等其他治理主體的權責邊界，形成各司其職、各負責任、協調運作、有效制衡的公司治理機制；三是決策流程更加順暢。公司黨委制定了《xxx“三會”議案管理辦法》《xxx集體決策管理辦法》等制度，進一步規范權屬企業“三會”議事流程，解決部分不設董事會的權屬企業決策不規范問題，實現了權屬單位黨組織班子、法人治理結構的“相匹配”“雙加強”，促進決策規范化、制度化、科學化。
（二）主業主責落地生根，管黨治黨責任全面落實。
公司黨委強化“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的意識，把黨建主體責任扛在肩上，寫在紙上，落在行動上。建機制。建立了黨的建設領導工作小組和意識形態工作領導小組，落實了黨委書記第一責任人，其他班子成員“一崗雙責”機制。定制度。制定了《關于落實全面從嚴治黨主體責任實施意見》《全面從嚴治黨責任清單》《黨委抓基層黨建工作重點任務清單》《加強基層黨建工作聯系點制度》《黨建工作責任制考核辦法》等制度。抓落實，每年制定《黨建工作要點》列出全年黨建目標任務，黨委書記每年與權屬單位、直屬黨支部黨組織書記簽訂《落實全面從嚴治黨主體責任》《落實黨建工作責任書》，與經營目標同部署同考核，壓緊壓實主體責任，形成了自上而下、上下協同的責任機制。勤督導。落實《領導班子成員加強基層黨建工作聯系點制度》，班子成員對分管部門及權屬黨組織分工聯系指導，在督導檢查上下功夫。善總結。公司黨委每年組織階段專項檢查、年度黨建述職、考核評議等方式，加強對權屬企業黨建工作指導，推動整改落實，促進基層黨建工作水平不斷提高。
（三）規范標準強本固基，基層黨組織戰斗力空前提高。
1.黨務力量明顯加強。公司黨委堅持把黨建工作作為主業常抓不懈，在總部設立了黨委組織部，專職負責公司日常黨務工作和指導權屬單位黨建工作；選調精兵強將抓黨建，通過競聘上崗、社會化選聘等方式，配齊配強專職黨務人員。各直屬黨支部通過換屆選舉，配齊了組織員，真正實現了黨務工作有人抓，抓到底，抓到位。
2.黨建基礎明顯提高。“基層黨建提升”實施以來，公司黨委下大氣力推進基層組織建設。一是針對解決基層黨建基礎薄弱、基層支部建設參差不齊的問題，專門出臺了《關于加強基層黨組織標準化建設的意見》《xxx黨員積分制管理暫行辦法》《黨組織工作經費管理辦法》等xx項黨建制度，對基層黨建工作作出整體安排和全面規范。二是扎實推進“過硬黨支部”建設。公司黨委每年在《黨建工作要點》中專門提出過硬支部建設要求，制定《創建過硬黨支部工作計劃和工作要點配檔表》，排出全年黨建工作計劃，將過硬黨支部創建作為考核支部工作的kpi。三年來，公司黨委強力推進“過硬黨支部”品牌建設，先后打造了“xxx”等xx個黨建特色品牌。有x個黨支部被評為省級“過硬黨支部”，“過硬黨支部”比例達到xx%，真正實現了“一支部一品牌、一支部一特色”。
3.黨建載體錦上添花。公司黨委在發揮“兩學一做”教育常態化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育、“黨史學習教育”等黨建載體作用的基礎上，xx年，部署創刊了《xx黨建之窗《xx紀檢簡報》等x個文化載體，發揮了公司黨委工作部署、推進情況發布平臺和黨建文化員工培訓交流學習平臺“雙平臺”效用。
（四）黨建業務協同融合，促進改革發展成果豐碩。
三年來，公司黨委以黨建工作提升、創建過硬黨支部為總抓手，通過黨建引領抓改革發展，在改革發展中充分發揮各級黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，真正實現了把黨建優勢引領促進了運營管理質量的提升。
一是公司財務質量顯著提升。公司利潤總額連年提高，xx年完成利潤xx萬元，xx年完成xx萬元，xx年完成xx萬元。存貨、應收賬款連年下降，公司現金流大幅提高。
二是公司資產結構顯著改善。緊緊圍繞公司高質量發展要求，強力實施xx，為xxx提供資金支撐。公司資產結構發生根本改觀，固定資產占比持續下降，公司資產的流動性明顯提高。
三是公司改革調整成效顯著。調整低效非主業，及時剝離、叫停非主營業務，為公司轉型發展奠定基礎。
（五）制度監督雙管齊下，廉潔從業已成自覺。
1.健全制度堵塞漏洞。自實施黨建提升三年行動以來，公司黨委高度重視黨風廉政建設，強化從業務控制制度流程，分別建立了內部控制、全面風險管理、內部審計管理、合同管理、采購管理、公務（商務）接待、出差、“三會”議案等方面的制度流程，扎緊制度的“籠子”，最大限度堵塞資產流失和尋租行為縫隙和盲點。制定了《公司總部員工廉潔從業規定》、《公司新任領導人員任前廉潔從業談話實施細則》等制度，建立了《廉政監察登記備案薄》，對xx名公司及權屬企業監察對象進行動態關注。
3.職能監督刀刃向內。一是及時提醒不厭其煩。聚焦春節、中秋等重要節點，通過公司內部微信群、辦公網向黨員干部進行廉潔過節提示。二是廉政教育警鐘長鳴。聘請紀檢行家、法律專家進行廉政培訓，以案說法，通過《xx紀檢》簡報，宣傳法紀知識和案例，增強黨員干部員工廉潔從業教育。三是關口前移及時到位。公司紀委注重對關鍵人員和關鍵環節的監督，尤其在“三重一大”決策、物資采購、競爭性談判、干部任用、員工招聘等方面實施過程監督，從源頭上預防腐敗行為的發生。
一是黨建與業務融合視野思路不寬，同頻共振效應不明顯，不同程度存在“兩張皮”現象。
二是基層組織力有待加強。部分權屬單位支部黨員少、黨組織書記年齡大、黨務人員力量薄弱、工作創新能力不足、“頭雁效應”發揮不充分等問題，越來越難以適應新時代全面從嚴治黨的任務要求。
（一）著力黨建業務融合。一是優化黨組織設置。按照黨建與業務融合、便于組織活動的原則，優化整合現有直屬支部，健全支部委員設置，建立健全對權屬企業從產權、黨組織和經營團隊“三位一體”的全面管理體系。二是聚焦“黨建+創新”，圍繞傳承紅色基因、黨建與生產經營深度融合、推動公司全面發展等方面找準結合點，鞏固“過硬黨支部”成果，爭創省國資委“優秀黨支部示范點”。
（二）著力黨員干部隊伍建設。一是持續強化領導班子建設。繼續以打造“建設政治素質過硬、經營業績過硬、團結協作過硬、作風形象過硬”領導班子為目標，打造政令暢通、運轉高效的指揮中樞。二是持續強化黨員干部人才隊伍建設。按照“十四五”戰略規劃，加強黨員業務骨干“雙向培養”，開展分層次、分類別、內容豐富、形式靈活的培訓，著力提升高層管理者的戰略決策能力、中層管理者的管理執行能力、基層員工的專業技能。
（三）著力形象作風建設。一是繼續強化全員“制度面前沒有特權、制度約束沒有例外”的意識，加強制度執行監督檢查，發現問題，及時提醒、督促糾正。二是進一步完善監督執紀問責機制，堅持把紀律和規矩挺在前面，加強對黨員領導干部監督，發揮談心談話、教育提醒、函詢誡勉的作用，抓早抓小、抓苗頭性預防，為改革發展營造風清氣正的政治生態。
（四）著力建設和諧企業。一是健全完善公司工會組織，暢通員工民主參與決策渠道，保障員工合法權益。二是進一步豐富職工文化生活，增強員工歸屬感和企業凝聚力。三是提升精神文明建設質量。堅持以黨建帶群團，增強組織活力，凝聚正能量，全力推進公司精神文明創建工作，爭創省級文明單位。
五星級黨支部創建匯報材料（通用18篇）篇八
為扎實推進“五星”支部創建工作，按照省市統一安排，我區強化領導、精心組織，全面部署、廣泛動員，堅持“快、細、實”三字訣，全區基層黨組織和廣大黨員干部積極投身“五星”支部創建工作，迅速掀起“五星”支部創建熱潮。
一、堅持“快”字當頭，精準謀劃，高標部署。創建“五星”支部是深化黨建引領基層治理的一項重要舉措，是提升基層治理水平和服務群眾能力的重要抓手。5月19日，區黨工委組織召開第二季度黨建專題會，學習傳達省市創建“五星”支部指導意見，并就創建“五星”支部進行研討交流，詳細解讀評星標準與辦法，分析創建任務。根據省市委文件精神，示范區制定了《關于創建“五星”支部引領基層治理實施意見》等文件。進一步深化了縣級領導干部基層黨建聯系點制度，向每名縣級領導干部發送創建“五星”支部工作提醒。區黨工委、管委會領導班子帶頭到所聯系分包村、社區調研指導。區、辦均成立了工作專班，統籌整合各類資源，形成合力促創建，確保“五星”支部創建工作扎實推進。
二、堅持“細”字著力，找準路徑，強化措施。5月19日，組織召開全區創建“五星”支部引領基層治理工作推進會，對街道黨工委書記、組織委員和各村黨支部書記進行專題培訓，重點對開展逐村摸排、制定創建規劃等前期準備工作進行具體安排。組織人社局牽頭，對照“五星”支部創建五個方面農村29項、社區27項具體任務，對全區18個村、7個社區情況逐一摸排，在綜合評估的基礎上確定創建目標。5月20日，兩個辦事處召開“五星”支部創建工作部署會，幫助各村、社區理思路、定措施、想辦法，并安排各村、社區結合實際，對照重點任務和評星標準進行初步自評。5月24日，區組織部門召開創建工作研討會，與辦事處分析研判，制定詳細五星創建規劃，加強分類指導，對基礎較好的村、社區，突出亮點優勢爭創五星支部，對基礎相對薄弱的，著力查短補弱，聚焦影響創建的硬性指標重點突破，確保所有支部實現晉星升級。
三、堅持“實”字托底，壓實責任、務實高效。充分發揮黨建引領作用，明確村、社區黨支部書記為第一責任人，包村領導為主要責任人，擔負起創建職責，明確創建任務、創建目標和時間節點，建立各村創建臺賬，拿出具體措施，確保創建任務落實落地。搭建交流平臺，每周組織召開一次支部書記工作例會，交流探討創建工作中遇到的困難和問題。區組織人社局會同農業、民政等部門組建督導組，對各辦事處、村（社區）創建工作進行督促指導，并及時將縣級領導干部調研指導及督導組督導創建工作情況形成工作簡報及時下發辦事處，既點出問題、傳達工作要求，也總結經驗讓辦事處借鑒學習，使“五星”支部創建工作呈現責任明確、高效運轉、扎實推進的工作局面。
五星級黨支部創建匯報材料（通用18篇）篇九
為充分發揮村黨支部在新農村建設中的主力軍作用，堅持“圍繞發展抓好黨建，抓好黨建促進發展”的思路，將“發展是第一要務”與“黨建是第一責任”緊密結合，我鎮xx村和xx養殖有限公司黨支部根據縣委組織部“五星級”創建的要求，一年來扎實開展了“五星級”黨支部創建活動。現將工作開展情況匯報如下：
（一）本村基本情況。
xx村位于xx驛鎮政府所在地，轄4個自然村，***戶1***有共產黨員的人***近年來，xx村通過深入開展三級聯創活動，有效推進了各項工作。**自省級新農村試點工作實施以來，xx村按照生產發展、生活豐富、城鎮文明、村莊外觀清潔、民主管理的要求，深入動員社會力量，參與新農村建設，倡導新的社會時尚，努力促進社會和諧。
我鎮xx村黨支部嚴格按照上級要求，成立了五星級黨支部創建領導小組，明確分工，組織具體實施。村支部書記xx同志任組長，負責全面工作；支委xx具體負責“班子建設星”、“黨員隊伍星”、“工作機制星”三星的具體實施；支委xx具體負責“發展業績星”、“群眾滿意星”兩星的具體實施；村支書助理杜雁盈具體負責宣傳工作及文檔材料的整理。以下是活動具體開展情況：
“班子建設星”：村支部書記xx，高中學歷45歲；支書助理村官xx，
大專學歷26歲，女；支委xx，高中43歲；支委xx，大專38歲。xx村支部班子團結協作，作風扎實，富有凝聚力、戰斗力。村班子在年初制定了完善的工作計劃，承諾實事5件，通過積極落實有關舉措現已全部完成。村班子成員明確分工，堅持民主集中制，村里凡有重大事項均由集體研究決策。認真貫徹執行鎮黨委決議決定，自覺為群眾服務。規范“三會一課”制度，充分利用遠程教育站點，對黨員的教育培訓12次，提高廣大黨員的政治素質和發展技能。
“黨員隊伍星”：xx村黨支部認真落實科學發展觀，以轉變黨員為發展思路，根據農村黨員年齡老化，部分黨員發揮作用差等現狀，切實轉變黨員發展思路，積極從農村經濟能人，個體工商戶、外出務工優秀青年、農村大中專畢業生等人員中培養入黨積極分子。并結合人才遞進培養活動，通過調查摸底，建立農村人才資源信息庫，將農村鎮土人才、致富帶頭人作為黨員發展對象，具體落實培養措施。20**年發展5名黨員，培養入黨積極分子***名，逐步造就一批知識型、致富型黨員隊伍，真正發揮黨員模范表率作用。
“工作機制星”：xx村健全村級各項民主制度，建立村黨組織領導下充滿活力的村民自治機制，建立和落實村委會向黨支部報告工作制度，村“兩委”聯席會議制度等，以制度規范黨支部和村委會的關系，制定文明進步的村規民約，完善村民自治章程，健全和完善村級民主制度，落實民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督機制；村內重要事項如易地搬遷工程嚴格按照“八步法”程序貫徹實施；通過開展法制教育以及建立治安防范體系，促進社會安定和諧。
丈量摸底，為拆遷打好基礎。四是園區新居按規劃開展了部分基礎設施建設工作，改善了人居環境。五是爭取易地搬遷和生態移民項目共***戶，全面完成選址、征地、規劃、設計等工作，在唐川建設二層小院農民住宅***戶，配套水、電，硬化院落和道路。20**年xx村支部深入推進黨組織、黨員雙承諾，黨員服務隊及黨組織、黨員“雙結對”活動。黨員承諾15項實事，已全部完成，群眾反映良好。xx村黨支部新轉正黨員2名。年內慰問困難老黨員6次，資金支出1**元。
“群眾滿意星”：由于xx村把村務大小事都公諸于眾，積極為群眾解決“一保五難”問題，辦實事好事，群眾對村干部更信任了，村黨支部在群眾中的威信提高了。如在xx村新農村的征地工作上，充分發揮黨員模范帶頭作用，采取“黨員先行，干部跟上，群眾隨后”的做法，由黨員干部帶頭簽名帶動群眾簽名同意，僅僅用了一個多月的時間就完成了2300畝征地工作，使新農村建設順利開展，沒有發生一起群眾上訪案件。因為村干部和黨員在村務工作中真正發揮了作用，群眾對村黨支部和黨員干部更加信任了，黨組織的凝聚力明顯增強。20**年以來，xx村就有***名農村青年積極向黨組織靠攏，遞交了入黨申請書。
xx村支部堅持圍繞中心，促進發展的原則。圍繞黨在農村的中心任務來開展，緊扣發展這個主題來深化。通過開展創建活動，促進了xx村經濟發展和社會進步。
自開展五星級黨支部創建活動以來，xx村黨支部以“****”重要思想為指導，以鞏固黨在農村的執政地位，保持黨的先進性，提高農村基層黨組織領導發展的能力為目的，樹立和落實科學發展觀，緊緊圍繞建設社會主義新農村“生產發展、生活寬裕、鎮風文明、村容整潔、管理民主”的目標和任務，通過爭星達標，升級進位，進一步加強農村基層班子和黨員隊伍建設，使黨組織的凝聚力和戰斗力不斷增強，廣大黨員的先鋒模范作用明顯提高，努力為建設社會主義新農村提供堅強的組織保證。
五星級黨支部創建匯報材料（通用18篇）篇十
在基本組織建設方面，隸屬關系明確，有正式黨員人，支委設委員3人，支委分工明確，支委換屆按期正常。積極推動“互聯網十黨建”，探索建立網上黨支部，啟動運用“云嶺先鋒”客戶端、部門微信，在線開展黨組織活動，著力打造充滿正能量、黨員群眾喜聞樂見的網絡陣地。
在基本隊伍建設方面，注重黨員發展管理規范，嚴格遵守發展黨員5階段25步驟要求，發展一名同志為入黨積極分子，并對其進行半年培養考察。組織深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，《習近平談治國理政》(第二卷)，習近平總書記在紀念馬克思誕辰200周年大會上的講話，《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》等等。黨員每年接受集中學習培訓累計時間40學時以上;黨支部書記和支部委員每年接受集中學習培訓累計時間60學時以上。支部黨員基本信息、組織關系隸屬等清楚、嚴格、規范。認真落實“黨費日”制度，黨員每月自覺按時足額交納黨費。積極開展“優秀共產黨員”等評先評優推薦表彰等活動。
在基本活動建設方面，認真開展“支部主題黨日”，統籌安排和開展黨費收繳、“三會一課”、黨性教育等活動。大力弘揚“五種精神”，積極開展思想大討論、參觀企業文化展廳、開展工作調研、在線黨建知識答題、“五個一”等活動。認真落實黨員“政治生日”制度，組織黨員參加兩次警示教育大會，開展現場警示教育。
在基本制度建設方面，突出政治功能，嚴格落實基層黨組織生活制度，扎實開展“三會一課”，公司領導嚴格執行雙重組織生活制度，著力推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，提高組織生活的質量。認真落實民主議事制度和談心談話制度，認真開展民主評議黨員活動，積極推進支部黨務公開，發展黨內民主、強化黨內監督、保障黨員民主權利。
在基本保障建設方面，嚴格執行支部工作經費預算方案，積極用好年度黨費劃撥額度，確保使用經費規范。按照《基層黨組織基礎黨務臺賬清單》，積極建好基礎臺賬，基本做到資料完備、管理規范，探索建立支部電子黨務臺賬。
獨石村黨支部班子健全、結構合理、分工明確，是一個文化水平較高、年齡結構合理、充滿活力、富有創新意識和服務意識的基層黨組織。
近年來，獨石村黨支部在鄉黨委的領導下，緊抓時代發展脈搏，不斷加強和深化班子建設力度，班子成員特別是黨支部書記作風正派、廉潔自律，能夠自覺落實廉政建設責任制，工作能力強，在黨員和群眾中享有較高威望；黨支部能以大局為重，能認真解決群眾關注的熱點難點問題，有效發揮村黨支部在建設社會主義新農村中的帶動作用和黨員帶頭致富奔小康、帶領群眾共同致富的表率作用。
在班子成員的共同努力下，和諧、團結、責任、奉獻的獨石村黨支部帶領獨石村人民在組織、服務、發展農業產業化和帶領群眾建設農村小康社會方面業績突出。
困難的解決。
獨石村黨支部優先發展有文化、懂技術、善經營、有朝氣的“新農民”成為入黨積極分子，獨石村在過去的幾年里，使支部中致富能人占到黨員總數的40%以上，黨員在發展農村積極中充分發揮出先鋒模范作用和示范帶頭作用。
獨石村黨支部充分發揮現代遠程教育站點的作用，認真對待黨員“冬訓”工作，保證每名黨員每月集中學習不少于3次，每次學習時間不少于2小時，每月撰寫心得體會不少于2000字，黨員干部素質明顯提高。
民主生活會、黨支部民主評議、黨員活動日等黨內生活制度建立健全。各項工作制度健全完善，民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督和黨務、村務公開等制度落實到位。致富能人黨員聯戶幫困、農村無職黨員設崗定責、村民事務代辦等主題實踐活動有效開展。建立完善流動黨員教育、管理、服務等方面的制度，切實做到經常抓、長期抓，形成流動黨員動態管理機制。
在過去的幾年，獨石村積極調整經濟結構，推進農業產業。
化經營，鼓勵引導農戶發展經濟，形成主導產業，并有一定規模的效益，農民人均純收入增幅較大。獨石村農業結構以蔬菜產業、糧食及其他經濟作物為主。2010年，全村塑料大棚蔬菜種植面積80畝，其中主要以黃瓜為主，洋蔥400畝，地膜早熟洋芋1500畝，復種胡蘿卜1500畝，旱沙地西甜瓜種植800畝，年產值410萬元：2010年全村豬存欄1300頭，雞3.2萬只，羊只存欄406只，奶牛50頭。糧食作物主要是小麥、玉米和大豆、豌豆，播種面積1600畝：發展雙孢菇120戶、2.5萬平方米，每戶年收入1.1萬元，。
99.5萬元，建設了人畜飲水工程，使全村570戶2805人吃上了干凈安全的自來水；爭取危房改造資金14萬元，使35戶危房得到了重建；改造中低產田1600畝，農電網改造4.5公里；建設村級老年活動中心一所，村級衛生醫療點3處、職業醫生3人，爭取項目并配套了農家書屋各項基礎器材；還成立了蔬菜經濟合作社，初步形成支部+協會的模式，使全村農產品及時銷往外地，基本解決了獨石村村廣大群眾的生產生活困難。2010年我村還形成了由40余輛農運車組建的運輸車隊，極大的方便了農產品的輸出，今年我村計劃在9月底，建成占地規模1000畝、二代日光溫室436座的靖遠縣獨石村高科技示范區。在廣大干群的共同努力下，獨石村村容、村貌得到進一步改善，全村呈現黨群關系融洽、干群關系密切、社會治安良好、計生工作先進、村社文明和諧的新形勢。
總體而言，獨石村黨支部在鄉黨委的領導下，在全體支部成員的共同努力下，在全村群眾的大力支持下，在班子建設、黨員隊伍建設、工作機制完善上取得了一定成績，做到群眾滿意、百姓放心。獨石村黨支部將繼續立足“五個著眼”，堅持科學發展觀，以求實的態度推動獨石村各項事業發展和新農村的建設，使獨石村的經濟更上一臺階。
在黨支部規范化建設達標創建工作中，我市堅持穩步推進，分步從培訓、摸底、施策三項基礎性工作做起，努力圍繞“創建標準基層掌握、支部底數清楚明白、實施方案簡潔明了”的目標，為下一步達標創建奠定了堅實的基礎。
我市采取多種措施，對全市黨員和黨務工作者達標創建知識培訓實現全覆蓋，確保全體黨員和黨務工作者在黨支部規范化建設達標創建中明白“干什么、如何干、干到什么程度”。
一是納入“必學”。把《黨支部規范化建設標準(試行)》和黨支部規范化建設達標創建的相關要求納入“萬名黨員進黨校”和黨組織書記、黨務干部集中輪訓等教育培訓的必備課程，由黨務骨干進行深入細致的解讀，確保參訓黨員、黨支部書記、黨務工作者準確把握黨支部規范化建設的目的意義、工作要求、具體內容。
二是開展“自學”。及時向全市所有黨支部下發了《黨支部規范化建設標準(試行)》手冊，要求各級黨組織組織黨務工作者、黨員學習創建標準，做到心中有底、心中有數。
三是編讀本“促學”。編制了《黨支部七項基本制度落實規范》簡明讀本25000余冊，下發到全市所有基層黨組織，幫助基層黨務工作者熟悉掌握黨支部工作七項基本制度的程序、內容和方法，進一步推進黨支部規范化建設水平。
從3月份起，分步對全市黨支部情況進行全面摸底排查，摸清摸透每個黨支部的工作現狀和存在問題，切實找準每個黨支部的“病癥”，做到家底清、情況熟。
一是梳理示范黨支部創建經驗。認真梳理總結2017年度分領域示范黨支部創建工作情況，全面分析研判各領域示范黨支部創建中存在的經驗和不足，并明確把示范黨支部納入2018年達標創建的必創范圍，確保全部達標。
二是強化工作提醒督促。3月初，市委組織部通過向各縣(市)區委組織部、開發(度假)園區黨群工作部、市委各派出黨工委下發近期工作提醒單的方式，要求各地各單位提前介入，認真做好初步摸底排查和分析研判工作，為下一步正式摸底工作開展奠定基礎。
三是建立摸底排查臺賬。4月中旬，按照“見組織、見黨員”的原則，依照先進、一般、后進三個等次，市委組織部統一組織全市各基層黨組織開展了一次大摸底、大排查工作，依據摸底排查，建立了“xx市黨支部分類統計、xx市黨支部基本信息、xx市黨支部規范化建設2018年達標創建計劃分類統計、xx市黨支部規范化建設2018年達標創建計劃基本信息”4本臺賬，切實做到了家底清、情況熟。
堅持把上級文件精神與本地實際結合起來，堅持把外地經驗與本地好做法結合起來，因地制宜制定的實施方案，確保方案有較強的性和可操作性。
一是吃透上級精神。通過認真學習研究省委組織部文件精神和省委組織部領導的講話精神，充分領會、吃透上級組織部門關于支部規范化建設的指示精神，為制定實施方案指明了方向。
二是開展調研考察。成立了由部領導帶隊的考察組赴省內的x、x、x等兄弟州市考察基層黨建先進做法，并把黨支部規范化建設達標創建納入調研考察的重要內容，認真學習兄弟州市的好經驗、好做法。
三是制定實施方案。通過前期的摸底、調研考察和學習上級關文件精神，市委組織部研究制定了《xx市黨支部規范化建設達標創建實施方案》，對工作目標和任務、達標創建工作步驟、開展評星定級、加強組織領導進行了要求，對完成時限進行了明確，力爭通過3年努力，完成全市的黨支部規范化建設達標創建任務，其中，2018年計劃完成達標創建總任務的30%。
五星級黨支部創建匯報材料（通用18篇）篇十一
????根據區委組織部《關于做好基層黨組織分類定級工作的指導意見》的通知要求，xxxxx根據相關標準進行了全面自評，現將我支部的基層組織建設自評情況匯報如下：
全區開展以“五個基本建設”為主要內容的黨的基層組織建設活動以來，在區工委的具體指導下，我局黨組高度重視，認真部署開展“五個基本”建設活動。
（一）強化領導抓落實。為確保“五個基本“建設工作的有序開展，我局成立了以局黨組書記鄧國元同志為組長的“五個基本”建設領導小組，制定實施。
方案。
召開動員大會安排部署各個階段的工作。
計劃。
細化任務目標。
（二）強化責任抓落實。局黨組定期召開黨組專題會議，研究探討“五個基本建設”等方面工作，并提出指導性意見。同時，對照相關文件要求，按照黨組成員為責任領導、支部書記為總責任人、各科室負責人為直接責任人的原則把“五個基本”建設任務分解落實到個人，進一步細化和明確了責任。
（三）強化督辦抓落實。將活動的開展提到黨組重要議事日程，把每個階段的具體工作納入本局績效考核程序中，形成良好的以黨建帶動全局工作的局面。此外，成立了由局黨組書記牽頭，各支部負責人為成員的督導組，定期對全局黨建活動情況進行督查，并先后下發專題督辦通報2期，指出工作不足，提出指導性改進意見。
我局在“五個基本建設”工作實施過程中，緊扣“五個基本”核心，即以健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障為著力點，全面深入推進“五個基本建設”工作的開展。
（一）重視基礎，建立好基本組織。
1、建立健全規范完善的組織網絡。按照《黨章》和有關組織工作條例要求，健全了黨組織網絡，全局設立黨支部1個，黨小組3個，形成黨組、黨支部、黨小組“三級聯動”的黨建工作格局。
2、抓好以黨建帶群建工作。工會、共青團、婦委會等群團組織健全。把工、青、婦工作納入黨建工作的總體規劃，以黨建帶工建、帶團建、帶婦建，群團工作與黨建工作同部署、同檢查、同考核，組織工、青、婦等群團組織開展豐富多彩的活動，為黨組織、黨員之間溝通聯系搭建平臺。
3、創新黨建工作方式。根據相關文件精神，積極聯系個體私營協會，采取掛靠組建黨組織的方式，建立2個個體私營黨支部，將黨建工作向縱深延伸，擴大了黨建工作覆蓋面。
（二）重視管理，建設好基本隊伍。
1、領導班子健全。局黨組班子善于學習，勤于思考，務實創新，團結高效，清正廉潔，在黨員群眾中樹立了較高威信。
2、配強基層黨組織干部。把有較高理論政策水平、熱愛和熟悉黨務工作、有較好的組織協調能力和較強口頭文字表達能力的同志充實到基層黨組織里來，為黨支部建設打好組織基礎。
3、做好發展黨員工作。局黨組十分重視黨組織隊伍力量，按照“嚴格標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，做好黨員發展工作，及時補充黨的新鮮血液。
（三）重視載體，開展好活動。
1、深入開展“創先爭優”活動。一是成立了創先爭優活動領導小組，認真制定實施方案和階段性工作方案。開展“爭創學習型機關，爭做學習型干部”、組織開展黨性分析、民主評議黨員、慶祝建黨九十周年等系列活動。通過這些活動，引導全局黨員干部牢固樹立創先爭優意識，主動想事、謀事、干事。二是與干部作風建設和治庸問責活動結合起來，強化黨員干部對建立健全懲防體系重要性、緊迫性的認識，創新“創先爭優”活動開展方式。三是與文明執法和“一線工作法”緊密結合，促進工作作風轉變，推進工作重心下移，推動工作有效落實。
及專業培訓、專題講座等形式，組織、引導好全局黨員干部的學習。通過重溫入黨誓詞、領導干部上黨課等形式，對黨員干部普遍進行黨性教育；在抓好政治理論學習的同時，組織黨員干部學習經濟、管理、法律等知識，促使其不斷提升境界、開闊視野，優化知識技能結構，增強服務本領。
3、充分發揮工商服務職能。一是結合“萬名干部進千村入萬戶”活動，為新臺村“丹新葡萄種植農民專業合作社”提供執照辦理綠色服務，使其快速成長為全區參與農戶zui多的農民專業合作社，為今后本區葡萄種植經營發展奠定了良好基礎，以實際行動助推新農村建設。二是為企業和市場主體提供信息政策保障。我局結合實際，通過深入走訪企業、召開座談會等多種方式，全面提升信息政策宣傳服務水平。三是專門成立“重大項目服務小組”，積極配合工委做好招商引資工作，特別是重大招商引資項目的落地服務工作。同時建立“服務中小企業綠色通道”，進一步提高服務效能。
（四）重視規范，健全好相關制度。
健全完善了局黨組議事決策制度、黨組中心組學習制度、民主生活制度、“三會一課”制度、黨員發展和黨員教育培訓制度、黨員民主評議制度、黨員干部服務和聯系服務群眾制度、黨務政務公開制度、重大決策征求意見和重要情況通報制度、黨風廉政建設制度、黨組織聯系服務機關黨員和干部職工制度、黨支部建設考核評價制度等。通過制度建設，保證黨組織活動質量，保證黨內生活規范化、制度化。
（五）重視投入，落實好基本保障。
以“五個基本”建設為契機，大力推進黨員活動室建設。局黨組在四樓會議室設立了黨員教育基地，黨建工作經費全部列入行政預算，為黨建工作有序開展提供堅強保障。
雖然我局“五個基本”建設取得了一定成效，但與區工委要求還有一定差距。一是“五個基本”規范化建設有待進一步提升；二是基層黨組織和黨員先鋒模范作用有待進一步增強；三是黨員隊伍的紀律性有待進一步加強。
下一步，我局將對照“五個基本”建設工作規范，進一步提高黨建工作水平，切實加強黨員思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，努力開創黨建工作新局面。
五星級黨支部創建匯報材料（通用18篇）篇十二
2010年8月18日。
尊敬的領導、同志們：
大家好。
自來水公司現有職工51人，其中黨員18人，入黨積極分子3名，分布在公司各條戰線，擔負著呼中鎮內3452余戶居民、43家企事業單位、110家商服用戶的生活、生產、消防、綠化等供水任務。
近年來，在區委的正確領導和大力支持下，我公司黨支部深入貫徹落實科學發展觀，按照區委開展創先爭優活動的要求，在做好上級“規定動作”的同時，注重搞好“自選動作”，結合實際，突出特色，創新載體，深入開展了“先鋒黨支部”創建工作。活動中，公司黨支部牢固樹立“為居民服務，讓百姓滿意”的工作理念，以“建一流班子、帶一流隊伍、揚一流作風、樹一流形象、抓一流服務、創一流佳績”為工作目標，圍繞服務抓黨建，抓好黨建促供水，團結和帶領全體職工凝心聚力，開拓進取，愛崗敬業，創先爭優，努力把公司黨支部建設成為推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的先鋒支部。
-12人享樂讓在前、企業利益放在前、義務奉獻干在前、危急時刻沖在前。對照黨員“十在前”標準，我們在全公司范圍內選樹了3面黨員“先鋒紅旗”，并通過黑板報、網絡大力宣傳他們的先進事跡，激勵和引導全體黨員當先鋒、作表率，公司內掀起了“比學趕超”的熱潮。
心得體會。
考試卷學習筆記個人承諾書以及由各黨小組為黨員填寫的參加活動記實簿先鋒亮點記實簿和工作學習寫實表。為加強檔案的管理，我們建立完善了“一帳四評”工作機制。以黨小組為單位，設立了黨員教育管理臺帳。采取了個人自評群眾參評黨員互評支部總評等“四評”措施，使檔案管理不斷完善。
三是加強黨員教育管理。我們一方面是堅持教育與管理相結合。支部通過采取“一個身份，兩個舞臺”做法，全面落實“雙崗雙責”制度，使在職黨員實現了崗上崗下發揮作用的“雙贏”。另一方面是堅持教育與實踐相結合，積極組織全公司黨員投身到主題實踐活動中。通過采取設立黨員責任區、黨員先鋒崗，樹立黨員示范戶，實行黨員承諾制，組織志愿者服務隊等多種方式，使黨員通過實踐的鍛煉，進一步加強了黨性修養，宗旨觀念進一步增強，為人民服務本領得到了全面提高。
三、
在強化黨建工作創新上下工夫求實效。
在“先鋒黨支部”創建工作中，我們支部不斷豐富創建內容，活化創建方式，使活動開展的有聲有色。
一是創新活動載體。在廣大黨員干部中深入開展了“黨員干部人人當先鋒”活動，引導各黨小組“三看”、黨員“三比”、群眾“三有”，努力營造創先爭優的良好氛圍。活動中，機關黨小組切實做到了看思想境界、看工作業績、看服務意識，黨員比覺悟、比效率、比態度，爭做服務先鋒，使群眾有信心、有關愛、有實惠；水廠黨小組看經營效益、看團隊精神、看職業形象，黨員比能力、比文明、比作風，爭做和諧先鋒，使群眾有標桿、有溫暖、有干勁；維修站黨小組看戰斗力、看執行力、看擴張力，黨員比技能、比責任、比奉獻，爭做敬業先鋒，使群眾有活力、有創新、有進步。通過活動開展，有效地引導和激勵了黨員更好地發揮先鋒模范作用，進一步提高了黨員的業務水平和工作能力，促進了社會和諧，增進了干群關系，增強了黨政班子合力促發展的整體能力。
二是創新管理方式。為進一步提高各黨小組的戰斗力，我們全面實行了標準化黨小組星級管理。根據各黨小組黨員隊伍建設、發揮作用等情況，將標準化黨小組確定為五星級、四星級、三星級，按照級別制定了相應的評分標準。
-5滿意”的服務意識，牢固樹立“優質、方便、高效、規范、真誠”的服務理念，切實做到從客戶的普通需求做起，為全區廣大用水戶提供高效優質的服務。在這種服務理念的影響下，近年來，我們共處理各類報修服務178次，辦理預約服務73次，為企事業客戶等各界用戶辦實事、辦好事121件，得到了社會各界的好評，使企業形象得到了全面提升。08-09年度在全區行風評議活動中被評為“關注民生服務發展群眾滿意”優勝單位榮譽稱號。
二是規范服務措施。我們十分注重加強精神文明建設，進一步細化了服務規范，在公司內實行了“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯茶水暖心、一腔熱情服務、一片真情相助、一聲再見相送”的“六個一”細節化服務，大力倡導了文明用語，徹底杜絕了服務“禁語”，凈化了服務環境。
三是完善服務機制。在公司機關實行了首問（辦）負責制、限時辦結制。規定辦理問詢事務、接受問詢的第一位工作人員要做到“兩清”（回答或解釋問題清楚，指引去向清楚）、“三心”（接待咨詢熱心，回答問題耐心，解決問題誠心）、“三個一樣對待”（生人與熟人一樣對待，領導與群眾一樣對待，內部與外部一樣對待）。同時，為保證各項責任制的落實，我們還專門設立了投訴箱和舉報電話，接受社會各界對工作人員執行責任制的監督，并收到了良好效果。
五星級黨支部創建匯報材料（通用18篇）篇十三
根據中共##縣委辦公室《關于〈##縣xx――2013年“五個好”基層黨組織創建工作意見〉的通知》、《城委辦[xx]74號》文件精神，結合教育系統黨建工作，我支部根據本校具體實際立即制定了《xx――xx年‘五好支部’創建規劃》，指導思想明確，總體目標具體，實施內容全面，工作措施到位，并一步一步按照創建工作日程安排，圓滿完成了前期工作目標，根據中共##縣委組部中共##縣委教育工作委員會關于《教育系統黨組織“五個好”目標考評辦法》的通知精神，支部立即召開支部大會和支委工作會，認真學習文件，依照評分標準，通過民主測評，最終以102分的自查成績上報。
一、領導班子好。
自xx年3月##中學新一屆領導班子成立以來，黨、政、工、團組織健全，各組織能夠積極協調并支持行政人員完成本單位和上級交給的各項工作任務。特別是各單位能夠大膽獨立制定管理制度并開展各項工作，機制健全，督導到位。政教處制定的《校園安全管理細則》和《學生宿舍規范管理制度》使我校近幾年無一例安全事故發生，學生行為習慣及自主能力得到了加強，深受家長好評！教導處擬定的《教育管理和質量考核方案》得到百分之九十教職工滿意，教育教學質量正在穩步提高！工會、共青團、婦代積極配合各單位開展了三、八座談會、學生青春期教育、各初級中學聯誼教育教研活動、片區中小學教學銜接研討活動以及師生體育、繪畫、制作、紅歌傳唱、師德師風演講、網絡環境下賽課、說課等豐富多彩的集體活動。豐富了學校師生生活，增強了師生及干群的和諧關系。各單位年初有計劃，期中有小結，年終有總結。負責人述職制度堅持很好，檢查及時，督導過硬，整改具體，檔案詳實，效果突出。真正做到了領導班子及班子集體有牌子、有位子，個個有事做，人人能做事。
二、黨員隊伍好。
我校非常重視支部建設及支部的戰斗堡壘作用。黨員管理制度健全落實，“三會一課”及黨費收繳工作按時按質進行；積極深入開展保持共產黨員的先進性活動，落實科學發展觀，全面推行素質教育，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用；嚴格按要求發展黨員，增強黨員隊伍凝聚力，提高黨員素質；加強黨員干部勤政廉潔、務實求真的工作作風，自‘創建’以來，我支部一直堅持“學習、讀書活動”的開展，人人有筆記，個個有心得，特別是xx年我校全面開展網絡學習，充分利用優質網絡資源進行教育教學起到了事半功倍的顯著效果。我校一直堅持的“校長、支部書記接待日和來信來訪問答活動”、“黨員示范崗”評比、“黨小組片區服務”、“學生心理咨詢和貧困學生救助崗”發揮了意想不到的作用，一年多來，教職工沒有上訪事例，沒有因貧困而使學生流失的現象。校園環境變美了、干群關系親密了、教風學風好轉了、管理效果及教育教學質量全面提高了、教職工待遇提高了。我支部實行支委成員按《課表》上黨課制度，嚴格執行每季度兩次黨組織生活，堅持黨員發展及工作程序“三上三下”制度。一年來我支部發展積極分子5人、預備黨員3人、已下文批復為正式黨員1人。在冊黨員和積極分子均能夠按時參加組織活動，積極發揮才能，勇做各方面標兵。
三、工作機制好。
四、發展業績好。
xx年底縣教育督導組來我校綜合評估位居全縣第二，支部建設最為優秀，得到上級各部門的高度好評！無論是捐資助貧還是資料上交，我支部均能做到按時按質，從不延誤或拖拉。全校教職工精神狀態良好，積極向上，《##教育》每期均有我校或教學、或管理、或黨務、或新聞、或人物典型等方面的文章發表；杜世元書記的《年輕領導干部的心理儲備》在##黨建上將近期發表；并且支委成員均能以主任翁的.姿態及時處理或解決教職工的熱點、難點問題。
五、群眾反映好。
新一屆領導班子是上級嚴格按照知識化、年輕化的標準配備的，年輕，有膽識，有勇往直前的開拓精神，能夠依法辦事，尊重群眾，公道正派，深得各級及群眾好評。經黨員民主生活評比和上級組織考核，班子成員滿意度均達到85%。
六、加分。
xx年支部書記杜世元關于《年輕領導干部的心理儲備》在##黨建上發表，對干部的成長及管理有獨到的見解，值得參閱。
支部工作是學校工作的有力保障，我校將繼續一如既往的做好組織健設工作，積極穩妥利用“科學發展觀”推進素質教育，保障教育全面改革，使我校各方面工作再上新臺階！
##中學黨支部。
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五星級黨支部創建匯報材料（通用18篇）篇十四
xx村擁有4200畝耕地，477戶農戶，2192個村民，下設6個村民小組，固定資產380萬元。目前，全村黨員65人，其中在職黨員65人，村黨政班子人員7名。根據村“五好”黨組織活動精神，現將有關情況總結如下：
一、充分發揮黨總支的戰斗堡壘作用。
村黨總支有5名支委組成，書記一名，副書記、委員三名，并兼任村民委員會的全部工作，全面擔負全村經濟和兩個精神文明建設重擔。
村支委班子在支部書記帶領下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，堅持以經濟建設為中心，兩個文明一起抓，帶領全村干部群眾勤勞致富奔小康。支委班子堅持每月一次研究分析例會，集體討論、處理村重要事務，做到民主決策，確保了民主集中制的貫徹落實；同時，通過例會，做到經常組織學習、溝通思想、自我檢查和互相監督，從而保證了分工明確，各司其職，工作有效開展。在加強黨員隊伍建設上，堅持掌握好質量和標準。2年來已有2名入黨積極分子發展為預備黨員。同時，班子領導積極做好后備干部的傳幫帶教工作，使支部的戰斗力始終保持朝氣蓬勃。在加強黨員隊伍建設的同時，支部積極加強班子建設。班子人員在完成工作的同時，努力提高自身素質，帶頭遵紀守法、廉潔奉公，支部無一例貪污受賄現象發生，在廣大群眾中樹立了典范，起到了表率作用。
黨支部緊緊圍繞兩個文明建設，開展好基層黨支部中心組學習，并根據新形勢新要求，切實加強新經濟組織的黨建工作，通過實施“農業興村、牧業富民工程”不斷增強黨的工作在新經濟組織中覆蓋面，發揮黨組織在新經濟組織中滲透力、影響力和凝聚力。
二、積極建設一支先鋒模范的黨員隊伍。
搞好全村的兩個文明建設，光靠支部委員的努力是遠遠不夠的，怎樣發揮黨員的先鋒模范作用一直是村黨組織工作的基本落腳點和出發點。首先，組織全村廣大黨員認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想；其次，注重加強對黨員的經濟、法律知識和科學文化知識的培訓和學習；再次，加強對農村實用技術的學習，積極使在職黨員通過學習，掌握兩門以上的實用技術，成為村里的致富帶頭人。
根據鎮黨委的工作要求，村積極實行了黨員聯系制度，保障每位黨員均能參加組織的各項活動，履行好黨員的權利和義務。全村每位黨員均能自覺遵守黨紀、國法和社會公德，不賭博、不搞封建迷信，并且能與各種不良傾向作斗爭，提高黨員的整體素質，樹立了黨員的良好形象，為村的兩個精神文明建設起到了積極的帶頭作用。
三、努力尋求富民強村的創新之路。
堅持發展是硬道理，不斷創新、開拓進取、團結和帶領全村干部群眾敢于投入、敢冒風險，找尋一條發展經濟的好路子。
首先，大力推進農村城鎮化“方正新”建設工程，投7000萬元，建設的6棟6層農民新已完成立體工程，預計20xx年10月末竣工。
其次，村黨支部著力構建多元化經濟發展格局，另辟了經濟增長點，堅持大中小、內外資一起上的方針。采用多種經濟模式，大力發展村級經濟，使私營、民營經濟也將成為村經濟發展的重要組成部分。全村現有個體工商戶120戶，為增強村級經濟實力注入了新的血液。
四、切實貫徹全心全意為人民服務的宗旨。
村黨支部緊緊以經濟建設為中心，同時積極籌借資金，采取扎實措施付諸實施村民實事工程。加強精神文明建設。村建設了標準的120平方米“六位一體”活動室，共有圖書3000余冊，并建設1000平方米文化活動廣場，為全村營造舒適、整潔、優美的文化生活環境。
確保社會治安穩定。加強聯防隊伍建設及外來人員的管理，對外來人員不斷加強法制觀念教育和學習教育。全村無一例違法現象、計劃外生育發生，義務教育全村兒童入學率100%。
總之，該村黨支部堅定不移地以鄧小平理論為指導，解放思想，實事求是，努力實踐“三個代表”重要思想的要求，勇于創新、開拓進取，村極經濟集體收入每年在100萬以上，做到了集體資產的保值和增值，村級經濟日益富強，村民的收入逐年提高，全村的兩個文明建設取得了豐碩的成果。
五星級黨支部創建匯報材料（通用18篇）篇十五
“一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟”。奮戰在柳南鐵路工程工地的集團公司指揮部指揮部黨支部，共有黨員18名。面對所擔負的湘桂鐵路柳南段和南黎鐵路工程工期緊、任務重、條件差等不利因素，黨支部緊緊圍繞施工生產開展工作。廣大黨員高擎黨旗，團結帶領員工隊伍迎難而上，攻堅克難，身先士卒，爭優創先，出色地完成了一項又一項工程施工任務，贏得了各級領導的高度評價。自去年10月工程開工以來，指揮部黨支部就緊緊的圍繞中心工作開展各項活動。面對南方，氣候十分潮濕，早晚溫差較大等具體困難，我支部從思想上要求全體職工積極上進，做好能長期吃苦耐勞，敢打硬仗的精神準備，同時要求全體黨員帶頭，鼓舞同事之間互相幫助，互相學習業務知識，克服暫時困難，積極投身到工程正式開工的各項準備工作中去，發揮出了作為一個黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
自開工以來,我指揮部黨支部在集團公司和上級黨委的正確領導下,緊緊圍繞建設合格黨支部，發揮支部的戰斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極開展工作。在指揮部人員少、任務重的情況下,全體黨員始終按照“黨性要強、作風要正、服務要好、效率要高”的要求，從大局出發，較好地完成了生產組織、協調、保障與各項管理工作，在工程進度、質量、效益、安全生產等方面都取得了好的成績，得到了業主及集團公司和基層單位的好評。
一、充分發揮黨員的先鋒模范作用。
黨員干部的表率作用就是無聲的命令，黨員干部的模范帶頭作用就是最好的思想政治教育。我們首先狠抓黨員隊伍建設，要求黨員干部必須帶頭進行政治學習，嚴格要求自己，從而充分發揮其模范帶頭作用。比如黨工委書記余順友同志，奉獻崗位，廉潔自律，率先垂范；比如指揮長楊春明同志，積極熱情，團結班子，踐行職責。支部的每一位同志都能夠按照黨工委的要求，不斷加強作風建設，不斷提高管理水平，不斷增強服務意識，不斷提高工作效率，自覺樹立大局意識、責任意識、宗旨意識和效益意識。在應急和突發任務面前，支部的每一位同志都能勇挑重擔，迎難而上，從不推脫，比如在搶修80公里便道期間，大家積極加班加點、分組作業，無半點怨言，全體黨員都能高標準、高效率、高質量完成本職工作。特別是在維修養護方面，對重點路段實行干部黨員包保責任段管理，除包保人調離外一包到底，有效緩解了雨天材料無法進場的最大難題，大大推動了管理水平的提高。
二、精心組織、周密安排，抓好施工生產任務的完成。
一年來，我指揮部根據施工生產上新的特點，針對生產組織過程中的各種不利因素，我們采取了系列措施，在生產組織上的總體思路是堅持樣板引路，控制總體計劃，強化項目管理，堅持高效率服務，狠抓責任落實，實施低成本戰略，優化資源配置，提高管理水平。
1、做好施工準備，狠抓工程開工。針對去年工程項目開工難度大的實際情況，我們重點抓了施工前的各項準備工作和項目開工工作。重點抓了項目管理的組織準備和材料準備。完善了項目管理組織機構，健全了各項管理制度，同時落實了崗位責任，明確了人員分工。除了上述準備工作以外，我們還重點抓了工程的開工，積極與鐵路公司、設計院、監理站等部門進行溝通。部分工程在不具備開工條件的情況下，我們通過與有關部門加強協調，為工程提前開工爭取了時間，創造了條件。
3、加強計劃控制，保證均衡生產。我們主要抓了生產計劃的編制、執行和考核三個環節，根據工程項目的總體情況和特點，統籌考慮，科學安排，認真編制每個月的施工計劃，并做好計劃的分解。在生產計劃的執行過程中，還加大了督查力度，對每個項目的計劃安排、生產組織和進度情況，進行全面平推督檢。
4、嚴格控制工程成本，提高經濟效益。在機械設備使用方面，我們充分發揮自身設備的效率，嚴格履行外雇車輛、設備程序，有效地控制了外雇車輛和設備。在生產調度方面，我們講求注重實效，對在生產過程中只求效率、不考慮效益的行為，我們都作了相應的整改和處罰。從一年來的運行情況看，效果良好。
三、根據工程所需，做好生產保障工作。
在征地拆遷方面，為了把拆遷工作對施工的影響降到最低限度，通過建立公共關系等方法，主動出擊，全力以赴，扎實工作，為施工生產掃清了障礙，確保各項工程按計劃工期運行。做到地籍管理、土地檔案管理健全率100%；通過強化服務職能，做好水、電、訊及便道維護的管理工作，為生產做好了有效保障。在施工生產過程中，深入基層，深入現場，根據工程項目的實際需要，積極配合施工單位及時協助解決施工中所需的臨時性占地、用水、用電等施工生產保障和服務工作，對工作重點、難點全力以赴重點給予解決，做到了問題有記錄，協調有力度，事事有結果，對基層反映的問題確保件件有回音。
四、加強服務意識，強化服務職能。
我們把為服務一線作為各部門的重要職能，重點開展有“一個好的思路，一套好的制度，一套好的程序，一個好的承諾，一套好的機制，一個好的形象”工程建設，努力將指揮部創建成為學習型、實干型、服務型、創新型、效率型、廉潔型的指揮機關；在實施好“六個一”工程的同時，做到“黨員身份亮出來、平時工作看出來、關鍵時刻站出來、生死關頭豁出來”，使黨員成為誠信公正、熱情服務、愛崗敬業、大公無私的先鋒。真正按“恪盡職守，求真務實，優質服務，推進發展”的服務承諾和職責，為基層單位施工生產服好務。
五、加強素質教育、團結合作。
企業的發展需要每個職工的共同努力。為了充分發揮指揮部每個員工的主觀能動性，培養整體意識和主人翁責任感，通過各種形式的學習和活動來加強對職工的素質教育，使職工的自身素質、團結合作精神和指揮部凝聚力都得到明顯的提高。
六、組織生活會規范嚴謹。
支部生活會堅持每月召開一次，若工作需要即隨時召開。在保證正常開好支部組織生活會的前提下，我們在支部組織生活會的形式和內容上也進行了一些大膽的探索和嘗試，在形式上不拘一格，采取自學和集中學習相結合、會上和會下的討論相結合、積極營造寬松而又不失嚴謹的學習討論氛圍；在內容的選取和把握上，能夠按照新時期黨建工作的新要求，緊密結合時事形勢和社會熱點問題開展學習討論，通過學習討論，既解放了思想，統一了認識，又增強了責任感、使命感和搞好工作的自覺性和信心。
在今后的工作中我們將一如既往的堅持按合格黨支部的標準建設黨支部；狠抓生產運行，促進項目管理上水平；充分發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；從而進一步解放思想，創新觀念，開拓進取，真抓實干，克服不足，凝聚和調動全體指揮部人員的智慧和力量，為不斷推進集團公司的持續發展做出應有的貢獻。
五星級黨支部創建匯報材料（通用18篇）篇十六
建立一個好班子是企業發展的關鍵。我們***黨支部自**年建立以來，相對比較穩定，能堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規。公司領導具有強烈的開拓精神和創新意識，特別是在市場營銷，產品開發，信息化管理等方面有新的突破，企業經營班子、運維班子、行政辦公成員全部是黨員，文化程度均在大專以上，整體素質較好。黨政工交叉兼職，相互之間既有明確的分工，又能相互尊重、相互合作，起到互補作用，整個班子形成了一種合力，在干部中具有向心力，在職工中具有凝聚力。
在企業領導班子相對集中，確保政令暢通的同時，充分發揚民主。利用支部大會等形式向黨員介紹企業的發展方向以及當前生產經營中的.突出問題，充分發揮集體智慧解決生產經營中的重大問題，支委會、支部大會、行政辦公會議、中層干部會議、職代會定期召開。及時收集和反饋職工信息，解決職工所關心的突出問題。
二、好隊伍。
有一支高素質的干部職工隊伍是搞好企業生產經營的基矗本支部現有黨員**名，分布在**、**、**、一線等主要崗位上，他們在各自的崗位上充分發揮作用，能起好模范帶頭作用，已成為公司生產經營中的中堅力量，并且通過黨員來影響和帶動全體職工，形成一種團結、向上的工作氛圍和營造以“高品質的追求”為核心的企業文化，以達到“企業的明天，就是我的明天”的公司精神。
支部按照公司黨委的統一按排，結合本支部的特點，每年組織黨員聽大型黨課一次以上，召開支部大會學習“十六”大報告和新黨章，組織觀看教育片，配置了圖書、圖片供黨員、職工學習和使用。
支部切實做好新黨員的組織發展工作，重視從中層干部、科技人員、銷售人員、管理人員、生產一線骨干、青年骨干中培養和發展新黨員。每年發展的新黨員不少于*名，考察時間都在1年以上。新發展的黨員都成為公司獨當一面的骨干力量。目前除了**名正式黨員外，有*名預備黨員，*名考察對象，*名培養對象，組織發展工作形成了階梯形的良好態勢。同時堅持成熟一個、發展一個的原則，嚴格按組織發展工作的程序和要求，規范操作。
三、好作用。
充分發揮黨員在企業中的先鋒模范作用是黨建工作的目的所在。黨政工聯動，將大大促進企業的生產經營活動。通過學習、培訓和各項活動，黨員、干部的法律意識、市場經濟意識大大增強。黨員、干部、職工都能積極參與和關心企業的生產經營等重大問題，并形成了一種適應市場經濟和企業實際的操作思路和方法。通過這些活動，大大提高了黨員、干部、職工提合理化建議的積極性，并對參與企業的生產經營等重大問題產生濃厚的興趣，從而促進了企業的發展和經濟效益的提高。
積極營造具有通信特色的企業文化，以***、運動會等形式，通過信息港網站等載體加強企業的精神文明建設。我們積極組織和參與公司組織的***文藝晚會和職工運動會，組織參加了*通信公司黨委組織的“安全在我心中”知識競賽，并榮獲第*名。每年組織黨員有意義活動二次以上，**年組織黨員去**、**、革命根據地；今年組織黨員去**參觀考察，既回顧黨的歷史，又進行改革開放成就教育，同時也使黨員在緊張的工作之余得到了調節和放松。
在加強思想政治工作的同時，我們積極依靠和關心廣大職工，充分發揮科室、機房、班組等基層組織的作用，黨員參與、滲透到各個基層，傾聽職工的呼聲，積極處理好勞動時間、勞動環境、加班工資、勞動保護、食堂伙食等一些職工敏感的問題。
切實領導和積極支持公司工會、團總支開展工作，根據不同的活動內容，既有聯合，又有獨立自主，正確處理好企業黨、政、工、團之間的關系，維護企業的穩定。
四、好機制。
有一個完善的機制是促進企業發展的保證。公司落實了黨建工作責任制，由支部書記負責黨建工作，在支委會領導下開展企業黨建工作，企業的黨建工作始終堅持圍繞企業的生產經營活動，以年度經營目標和經營計劃為出發點，以營造良好的企業文化為主線開展各項工作。每年根據公司黨委的工作計劃，確定工作重點，編制支部工作計劃和活動計劃。
五、好信用。
信用是企業的無形資產。通信公司秉承以誠相待，恪守信用，公平公正的傳統美德，倡導做事先做人，在企業中營造了誠實守信的氛圍。我們支部對公司的：固定電話、小靈通、多媒體寬帶上網等品牌業務向用戶推廣的同時，嚴格按標準運行、生產，按協議提供保障用戶使用，沒有發生客戶因通話質量、資費等因素造成的索賠退網現象。
公司在依法經營的同時，努力塑造良好的企業形象，重視營造良好的生產經營環境，積極預防非典，開展青年志愿者活動，幫困捐款，為職工購買人身意外保險，做到經濟和社會效益兩手抓，促進共同富裕。
鑒于***中心原通信公司的一個核心層，**黨支部工作對公司黨委尚存在一定的依賴性，黨建工作還需進一步完善，創建“五好”企業支部工作剛剛起步，在進一步發揮黨支部在企業民主決策中的作用，不斷組織和加強黨員的學習，建立黨員聯系一般職工制度，完善黨建工作責任制和民主管理制度，進一步塑造平頂山通信公司的社會影響力等方面尚需做大量工作。我們將繼續貫徹執行黨“十六大”精神，努力實踐“三個代表”，與時俱進，開拓創新，為建設小康社會貢獻力量。
五星級黨支部創建匯報材料（通用18篇）篇十七
吉布庫水管站是奇臺縣水利局水管總站下屬的一個基層水管站，水管站下設兩個渠首水管所，五個配水計量點，主要業務工作是從吉布庫渠首、達板河渠首引水并負責全鎮11.3萬畝農田灌溉、配水、水費征收、以及各級渠道的防護及維修、灌區各級渠道的新修、設計、施工等工作。水管站管理上實行統一管理，分級負責，推行用水服務承諾制，落實工作責任，公開服務項目。近年來，黨支部認真貫徹上級水利工作會議精神，按照“解放思想、實事求是、團結奮斗、開拓進娶改進作風、狠抓落實”的方針和新的治水思路，重實情、講實話、辦實事、求實效、強抓機遇、打牢基矗加大了水資源開發利用、保護、節約的工作力度，充分發揮行業職能作用，圍繞農業結構調整，強化灌溉管理，降低灌溉定額，進一步提升了水管單位為國民經濟和社會各項事業服務的意識和水平，在各項工作中都取得了較好的成績，在取得過去優異成績的基礎上，20雙榮獲了“自治州級文明單位”的光榮稱號。
吉布庫水管站現有在職干部職工28名，職工平均年齡34歲，其中：男職工21人、女職工7人、少數民族職工3人；黨支部現有黨員12人，全部在職，其中女黨員1人，少數民族黨員2名。文化程度結構中：有大專文化程度7人，其他均為中專文化程度，在專業技術職稱中：工程師2人、助理工程師3人、技術員6人、高級工11人、中級工11人，是一支年齡結構年輕化、政治素質強、專業技術力量雄厚的水利職工隊伍。水管站自年創建州級文明單位以來，為了鞏固已有的成績和爭取創建更高一級文明單位和“五個好”黨支部，黨支部更加注重加強各方面的工作，緊密聯系自身實際情況，深化內部管理，建立優質服務體系，黨支部及全站職工正處在一個健康文明、開拓創新的工作新局面中。現匯報如下：
一、班子建設方面。
1、各級領導班子健全，站委會、黨支部、精神文明領導小組、糾風領導小組、普法及綜合治理領導小組、工、青、婦組織健全。
黨支部班子的成立通過黨員會議民主選舉產生，委員兩名，均為大專文化水平，自身思想政治素質高，精通業務工作及思想政治工作。支部定期召開委員會，學習討論政治材料及黨支部開展工作的具體措施，并制定近期內的黨員學習安排；同時研究水管站的生產工作中所出現的各類問題，并提出解決方案。
在安排黨員及職工的政治學習中，擴大教育內涵，對各項學習有計劃、有安排，制定出了詳細的獎罰制度：要求每個黨員每月要有兩篇政治學習筆記，每個職工每月要有一篇政治學習筆記。對學習筆記不全者在年終考核時不能評優評先，缺少三篇以上者年終考核為不合格。對支部舉行的集中學習時，無故曠到三次年終考核為不合格。通過學習教育，使廣大干部職工牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、強化了服務意識，職工思想文化素質和業務知識都有明顯提高，出現了職工團結、凝聚力強、工作作風扎實的良好氛圍。
2、黨支部與站委會積極配合，對生產工作中出現的各類情況及時研究，共同解決。黨支部書記具有大專文化，站長為中專文化程度，高克進同志擔任站長一職達11年，有著豐富的管理經驗。在生產工作中，站長與支部書記分工明確。站長負責達板河灌區的配水、防洪、水費征收的全面工作，支部書記負責吉布庫河灌區的各項工作。領導班子在抓好自己所管轄的閘、所、配水點收費服務站工作的同時，抓好自身建設和班子建設，定期召開黨員干部廉潔自律的民主生活會，以《條例》、《準則》為標準，從嚴要求自己，以廉潔自律的規定和廉政規定嚴格對照檢查自己，從根本上解決了刁難群眾、吃、拿、卡、要，工作效率不高的行業作風。
為使各項工作落到實處，年初與每位職工簽訂了《工作目標管理責任狀》，《責任狀》的簽訂更加有效地提高了每位職工的工作效率及責任感，在年終考核時將依據《責任狀》對每位職工進行考核。
3、建立健全各項制度，嚴格貫徹執行。根據我支部及水管站工作實際情況，制定完善了各崗位責任制度，人事勞動制度、學習培訓制度、請示報告制度、資料上報制度、檔案管理制度、汛期管理制度、信息、黨風廉政建設制度、“五好”播放室工作制度、播放室衛生制度、渠首防洪引水制度、渠首值班制度等制度職責。
我支部高度重視發揮“工、青、婦”組織的帶頭作用，建立健全了組織機構并定期討論研究工、青、婦工作，充分發揮其維護職工、婦女合法權益的作用。
在計劃生育工作中嚴格執行人口政策和計劃生育政策，堅持實行計劃生育一票否決制，沒有違反計劃生育和違紀現象，無一起群眾投訴事件發生。
4、加強宗旨意識教育，建立文明服務公約，堅決克服“三亂四難”和“吃、拿、卡、要”等不良現象，尤其要求全體職工做到以下幾點：（1）要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違，自行其事；（2）要遵守民主集中制原則，不獨斷專行，軟弱放任；（3）要依法行使權力，不濫用職權，玩忽職守；（4）要廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益；（5）要管好配偶，子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；（6）要公道正派用人，不任人唯親，營私舞弊；（7）要艱苦奮斗，不奢侈浪費，不貪圖享受；（8）要務實為民，不弄虛作假，與民爭利。
制度的健全與我支部思想教育工作的具體落實，使我站全體職工真正做到了“三無三有”：無黃、毒、賭丑惡現象，無非法宗教，無邪教活動，治安有人管、有人問、有獎懲。在工作中能夠堅守崗位，按時完成工作任務，服務態度端正，在鎮政府召開的人代會中得到了人大代表的一致好評。
5、認真執行上級領導的人事制度改革。優勝劣汰已成為當今用人體制的潮流，為提高我支部的為農服務意識和“政府形象工程”，在年初針對各項工作的具體性，分別與每位職工簽訂了《生產工作目標管理責任狀》、《計劃生育目標責任狀》；與每位黨員簽訂了《黨員工作責任狀》。《責任狀》將在職工的年終考核中形成主要依據。嚴格執行《責任狀》，增強了職工的進取心和緊迫感。
二、為農服務方面。
1、在實際工作中嚴格實行“三公開、一監督”制度，即：公開供水計劃、水費帳目、水費標準，廣泛接受社會各界的監督，徹底杜絕“放人情水、收人情費”以及利用工作之便“吃、拿、卡、要”的`現象。繼續實行配水到組、收費到戶，建立健全了收費的明白卡，徹底杜絕了以往的搭車收費現象再次發生。
在2004年，我站分別在三十戶、達板河、上堡子、天河四個配水服務點張貼了供水水量、水價、實際配水水量公開欄，以便于農牧民監督。
配水方面，在年初依據歷年的配水水量，我站對每個自然村當年的用水水量進行詳細的調查研究，然后做出本年度的配水計劃，并召開水利工作會議，將配水水量進行公布，以便于各村制定內部的用水計劃。在配水期間將依據此配水計劃進行各村的配水。在每一輪配水之后進行水量平衡，使配水更加公平公開。
2、我支部認真貫徹執行十六屆三中、四中會議精神，實踐“三個代表”重要思想，對全體黨員、職工進行思想政治教育，提高干部、職工的為農服務意識。我們的服務對象是農牧民，為了維護農牧民群眾的利益，做到配水到村組，收費到戶，嚴格杜絕搭車收費。在收費過程中，為了使農牧民對征收水費更加理解，在每年年初，我支部都組織黨員、職工深入村組進行《水法》宣傳，這一做法，使我站的水費征收工作較往年有了好的進展，也得到了廣大農牧民的贊同。
3、重實情、講實話、辦實事、求實效一直是我支部對黨員、職工的思想政治教育工作的重點。為使這一工作更加具體，我站成立了以支部書記為組長，站長、會計、工會主席、各閘點負責人為成員的糾風領導小組，并與全站職工簽訂《糾風責任書》，形成上下齊抓共管的局面。為加強糾風工作力度，我支部組織全體黨員、職工學習《奇臺縣民主評議行風考核（暫行）辦法》，宣傳糾正行風的重要目的和意義。為了便于群眾監督，今年我支部設立監督臺1個，設立舉報電話1部，共聘請行風義務監督員6位，并積極征求群眾意見，對所反映的問題及時解決。
為更加具體的體現為農服務，使水管工作更加順利，對各類水事糾紛成立了水事糾紛處理小組，2004年全鎮共發生水事糾紛24起，全都得到了處理，及時彌補了農牧民的損失。
三、執行政策方面。
1、我支部將《黨章》納入思想政治學習的主要內容，嚴格要求每位干部、職工從嚴要求自己，要求黨員以《條例》、《準則》為標準。認真學習黨的十六屆三中、四中會議精神，學習“三個代表”重要思想，貫徹執行黨的方針、政策，及時完成上級所下達的文件要求，積極配合鎮黨委的工作。以經濟建設為中心，以為農服務為宗旨，堅決執行黨的路線方針。2004年，我支部配合站委會全部完成了上級所下達的一切任務。
為增強辦事透明度，我支部實行政務公開，并自覺接受群眾的監督，下發群眾調查卷240份，收回229份，滿意率達98%。在鎮政府召開的人代會中，人大代表無一人提出我站職工的服務態度方面的問題。
2、黨風廉政建設關系到黨的生死存亡，關系到民心向背，是我們黨不斷發展壯大的核心內容，抓好黨風廉政教育，對于提高單位職工拒腐防變能力、樹立廉政意識，更好地服務于水利行業，全心全意服務于廣大農牧民群眾，將起到很好的推動作用。因此，今年我們結合黨風廉政教育月活動，站領導首先高度重視，并對黨風廉政教育月的重要意義在動員會上向全體干部職工進行了詳細地闡述，要求全體黨員、干部、職工在充分認識教育月的主題，明確教育月的要求精神，圍繞“學習先進是要求，求真務實是精神，清廉為民是目的”。在活動的開展中，采取抓重點學習和活動內容的方式，腳踏實地的做好單位黨風廉政教育的實踐工作，把黨的先進性體現于現實生活中。
開展干部、職工廉政談話活動，在活動期間，使每位干部、職工都能充分體會到黨風廉政建設的重要性，收到了很好的效果。
每月堅持開展一次民族團結教育活動，吉布庫鎮是一個多民族的鄉鎮，民族團結是當前社會穩定的一大重點，我站有三位少數民族職工，開展民族團結教育活動，增強了各位職工的政治責任感。
四、完成任務方面。
各項制度的健全，和嚴格的落實崗位職責使我支部的各項工作都取得了好的成績。
為了使防洪抗旱工作落到實處，我站對兩個渠首制定了嚴格的防洪引水制度，規定達板河干渠引水不得超過8.0立方米每秒，吉布庫干渠引水不得超過5.0立方米每秒，來水大于規定量時必須及時排洪以免造成水毀損失，當來水小于規定量時，必須用砂袋和麥草將閘縫塞嚴，將水全部引到渠內，以確保正常的農業灌溉。截止灌溉結束，兩渠首共引水5400萬方，各配水閘點配水3740萬方。到十月底全額收清當年水費。
年初我站對轄區內的干、支渠道及設備的維修、檢修作出計劃，通過多種渠道，爭取到上級水利管理部門的支持，給我鎮防滲渠道建設補水泥155噸，共維修總干渠5.05公里，維修支、斗渠04.2公里，新修防滲渠道10.16公里，進一步提高了渠道的水利用率。
現行農業供水體制是：水管單位管理斗渠以上渠道，水價執行昌吉州政發[2001]26號文件，這種管理體制導致供水經營虧本運營，農民負擔仍然很高，為改善這一狀況，我支部根據昌吉州計價費[2004]47號《關于開展灌區末級終端水價改革試點的通知》，從新疆水科院購進一臺明流（輪式）量水器，將量水器安裝在吉布庫鎮漲壩村進行末端水量檢測試點工作，通過一年的運行得出結論，若以末端水價改革后，灌溉用水量較以前節約用水60方/每畝。在今后我們將繼續推行末端水價工作，以使為農服務做得更加具體。
五、農牧民群眾反映方面。
吉布庫鎮是個多民族的鄉鎮，為認真履行“三個代表”重要思想，為維護社會的穩定，加強民族團結，我支部將“四五”普法納入工作重點，始終不放松干部職工的法律法規的學習，始終把學習作為提高我站干部職工素質的基礎性工作，長抓不懈。并在世界水日和鎮集日組織職工向農牧民群眾進行法律法規的宣傳。
狠抓思想政治學習，使干部職工的整體素質有了新的提高，在社會治安綜合治理工作中，我支部通過具體安排，形成了“人防、物防、技防”三防結合的防護體系，無一起打架斗毆、酗酒鬧事、聚眾賭博、封建迷信和違法違紀現象。
黨的十六屆四中全會為我們描繪出新的更加宏偉的藍圖，水利建設與管理任務將是更加繁重，我們將會在上級主管部門的領導下認真貫徹各項決策決議，將繼續發揚與時俱進，艱苦奮斗的精神，以開放的思維，全新的理念，務實的作風，推進水利事業再上新的臺階。
五星級黨支部創建匯報材料（通用18篇）篇十八
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，按照“五個好”黨支部的創建標準，扎實開展創建工作，不斷推進基層黨務工作的發展。
二、創建目標。
通過扎實的創建活動，以求真務實的工作態度，成功創建“五個好”黨支部。
1、領導重視，成立“五個好“黨支部創建工作領導小組。
“五個好”黨支部的創建工作，是我站黨支部認真貫徹落實奇水黨發[]12號文件，扎實推進基層黨支部建設的具體體現，對此項工作，我站黨支部成員在思想上要有一個高度的認識，要本著切實推進基層黨支部建設工作不斷發展的目的，扎實開展“五個好”黨支部創建活動。領導的高度重視，是順利完成“五個好”黨支部創建工作的關鍵，為此，我站支部成立了“五個好”黨支部創建工作領導小組：
組長：韓世海。
副組長：許映海、劉光錦、馬利。
成員：侯彥姣、張麗。
2、制定“五個好”黨支部創建工作責任制，對具體工作進行了明確分工。
為了保障創建質量和創建工作的穩步發展，我站黨支部對創建“五個好”黨支部各項工作，結合單位實際工作建立了相應的崗位責任制，將“五個好”黨支部的創建工作納入黨建經濟雙目標的建設工作中，要求全站職工要高度重視創建工作的發展，在單位“五個好”黨支部領導小組的領導下，圍繞“五個好”黨支部創建核心工作，全力以赴做好創建工作，要確保創建質量和創建效果。并對創建工作進行了明確的分工，具體工作安排為：
（1）支部書記韓世海，負責“五個好”黨支部各項工作的落實工作，對創建工作負直接領導責任。
（2）站長許映海，對創建工作負間接領導責任，要確保創建工作穩步發展，具體落實班子建設好具體工作和執行政策好以及工作任務完成好三個方面各項工作的落實工作，嚴格執行班子建設好、政策執行好和任務完成好方面的標準。為創建工作的穩步發展創造良好的工作環境。
（3）副站長劉光錦，負責為農服務方面支部安排的各項具體工作的落實工作。另兼政策執行好和任務完成好方面各項具體工作的落實工作。支部委員馬利負責農牧民群眾反映好方面的調查落實工作。
（4）成員侯彥姣，負責“五個好”黨支部創建過程中，各項資料的撰寫和檔案的整編工作。
（5）成員張麗，負責“五個好”黨支部創建過程中，有關會議記錄、宣傳資料及板報的設計與制作工作，另外，協助支部書記做好其他方面的工作。
3、對照創建標準完善支部建設不足之處。
“五個好”黨支部的建設工作，離不開黨建工作各項制度的建設和落實工作，在今年的“五個好”黨支部建設過程中，我們將嚴格按照“五個好”黨支部創建標準，抓好各項創建工作的落實工作，對支部建設不足之處要結合工作實際進行完善，要使支部的建設與時代的發展相適應，達到推動業務工作不斷發展的目的。
4、規范“五個好”黨支部各類檔案的.整編工作。
檔案是對歷史的真實記載，對于在創建“五個好”黨支部過程中，所需要的各種資料，我站支部決定，安排專人進行管理，對所有上報、存檔資料都要嚴格按標準進行撰寫，做到各項工作都有文字材料，有記載。對形成的檔案資料要進行分類歸檔，做到分類科學、創建檔案資料齊全。
5、結合實際及時研究解決創建過程中出現的問題。
創建“五個好”黨支部，是一個推動支部建設工作不斷發展的過程，對于創建過程中出現的問題或存在的困難，我站創建“五個好”黨支部領導小組，將及時采取措施進行解決，在解決問題過程中要注重實效，體現“四實”作風，達到圓滿完成創建工作要求的目的。
三、“五個好”黨支部創建要求。
1、認真落實上級黨委關于創建“五個好”黨支部的工作要求。
2、嚴格按照創建標準開展創建工作，要有求真務實的工作態度。
3、創建效果要明顯，能切實體現“五個好”
從申報“五個好”黨支部之日起到年底檢查驗收前，嚴格按“五個好”黨支部創建標準順利完成創建工作。