巡視組匯報材料（專業15篇）

匯報材料是向上級、同事或組織展示某一項目進展、工作成果或研究發現的一種書面材料，它能夠提供詳細的信息和數據支持，幫助他人了解項目的情況。小編為大家搜集了一些優秀的匯報材料范文，它們展示了不同類型和層面的匯報樣例，希望對大家有所幫助。

巡視組匯報材料（專業15篇）篇一

饋意見整改任務和責任清單》。3月**日**縣召開《落實省委第**巡視組巡視反饋意見整改動員大會》標志著**縣巡視整改工作正式開始;二是成立了以縣委書記、政府縣長任組長，縣人大主任、政協主席、縣委常委、政府班子成員任副組長的縣委巡視整改工作領導小組另外還成立了由縣委副書記任主任，縣委常委紀委書記、縣委常委組織部長任副主任的領導小組辦公室，負責抓好中央巡視反饋意見落實工作的綜合協調、跟蹤調度、督促檢查以及日常綜合協調等工作。并從縣委辦、紀委監委、組織部、宣傳部、巡察辦、督考辦等單位抽調業務骨干，進一步充實領導小組工作力量。按照“誰主管、誰負責”的原則，縣委班子成員主動認領任務，加強對分管領域整改任務督促落實，切實擔負起巡視整改主體責任。各部門、各單位迅速自覺行動，緊盯自身問題，制定整改清單，層層督促落實，壓緊壓實責任。全縣上下形成了縣委書記牽頭抓總、縣委常委分兵把守、業務單位具體負責、相關部門密切配合的整改落實責任體系。三是高標準開展專題民主生活會。**縣擬于3月20日召開縣委常委班子專題民主生活會，聚焦巡視指出的**個方面的突出問題，聯系個人思想、工作實際，深入查擺不足，逐一開展自我批評，認真聽取其他同志的批評，切實達到交流思想、增進團結、共同提高的目的;人大、政府、政協黨組及全縣.各黨組織隨后也要召開了專題民主生活會，對巡視指出的問題，主動認領，為抓好巡視整改工作增添動力。

二、堅持問題導向，細化目標任務，確保巡視整改任務落實到位按照《省委第**巡視組向**市**縣反饋巡視情況》要求，結合**縣實際，按照可量化、可檢查、可問責的標準，堅持全面整改與專項整改相結合，制定下發了《中共*縣委關于省委第*巡視組巡視**縣反饋意見整改落實方案》和《中共**縣委關于省委第**巡視組巡視**縣反饋意見整改任務和責任清單》。在《整改落實方案》中，明確了巡視整改的指導思想、整改目標、整改原則、整改任務和整改要求，將省委巡視組反饋的**個方面，**個部分，**個具體問題，細化為**個具體表現，建立了問題清單、任務清單、責任清單。針對具體問題，逐條明確了負責人、牽頭單位、責任單位和完成時限，把問題整改具體到人，具體到事，挖根源、找原因，建章立制，(形成長效機制，在.“條條要整改、件件有著落”上集中發力，堅決做到問題不查清不放過、責任不追究不放過，確保整改問題到底到位，長效機制建立健全、生態向好改善。

號，確保整改落實見人見事見記錄。二是嚴明紀律，務求實效。縣委明確提出“不抓整改是失職、整改不力是瀆職”的整改要求，對巡視組的反饋意見和群眾反映的具體問題，實行分類施治、明確專人、限時改進、定期督查，一竿子插到底，限期內完不成整改任務的直接追究主辦單位的主要責任人。對復雜問題，縣委、縣政府主要領導親自掛帥;對短期難以解決的問題，分期分批解決;對具備整改條件的問題，迅速.整改，確保效果。目前，各項問題的整改正按照方案要求有序推進。三是。

總結。

經驗，注重長效。把巡視整改工作與做好我縣當前重點工作緊密結合起來，特別是與貫徹落實全國“兩會”精神相結合，及時總結整改經驗，堅持采取有力措施倒逼改革，促進發展，切實解決黨的領導、黨的建設和全面從嚴治黨三個方面問題，著力形成長效工作機制，持之以恒地長期抓下去，機固好c堅持好整改成果，真正使整改成為促進黨建工作思路完善的過程，促進干部作風轉變的過程，促進經濟發展的過程，努力促使我縣各項工作再上新臺階。

下一步我們將對照巡視反饋意見，堅持嚴字當頭，持之以恒的抓好整改落實，以最堅決的態度，最果斷的措施，確保圓滿完成巡視整改各項工作任務。

某縣委關于省委巡視組反饋意見整改情況的報告（二）省委巡視工作領導小組：

根據省委統一部署，省委第九巡視組于2018年4月4日至5月2日對某縣進行了專項巡視，6月12日反饋了巡視意見。某縣縣委堅決貫徹省委巡視工作相關要求，以巡視組反饋意見為遵循，以深挖廣拓、查找問題為切入點，以立行立改、徹底整改為著力點，以完善機制、實效長效為落腳點，扎實推進整改工作，取得了較為明顯的階段性成效。現將工作情況匯報如下：

任務。在此基礎上，成立由縣委書記任組長的省委巡視反饋意見整改落實工作領導小組，研究制定《省委巡視組反饋意見整改落實工作方案》，召開全縣巡視整改動員大會。各常委積極主動認領巡視組反饋意見，“到邊到底”查擺自身及分管領域存在的問題，“觸及靈魂”剖析思想根源，……同時，各常委積極參加所在支部的組織生活和整改活動，認真負責地牽頭抓好分管領域的整改事項，保障整改工作各方協調、規范有序，不折不扣、落地落實。在縣委常委會的影響帶動下，各級黨委（黨組、總支）緊密結合實際，在細化工作方案、拓展查擺問題、抓好自身整改的同時，認真指導下屬支部開展整改，全縣形成了一級做給一級看、一級帶著一級干的整改合力。各鄉局、所站、農村黨組織逐級聯動、層層發動，巡視整改工作迅速全面鋪開。

（二）關于“縣委對全面從嚴治黨的要求認識不到位。對黨風廉政建設工作滿足于開會部署，對黨風廉政建設考核流于形式，考核結果沒有得到很好運用，缺乏從嚴從實抓工作的決心和過硬的措施。在處理群眾關注的敏感問題上，態度不鮮明，處置不科學，特別是在xx中學處置過程中，干部群眾議論多、意見大，且在政府收回后依然使用私企老板名字冠名，群眾反映比較大。”的整改情況。

述、xx省委關于落實黨風廉政建設主體責任的規定等，切實增強從嚴管黨治黨的責任感和緊迫感。二是嚴格責任考核，注重結果運用。嚴格按照《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》要求，由縣委、縣政府領導帶隊考核黨風廉政建設責任制，緊盯黨委主體責任和紀委監督責任，嚴格考核獎懲，把考核結果作為領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。三是堅持深入群眾，解決群眾訴求。扎實開展領導干部“大下訪”“大接訪”活動，x年縣委、縣政府領導信訪接待日共接待群眾來訪x批次x人次，其中，x件由接訪領導當場作出政策解釋，x件批轉交由相關單位調查處理，現已辦結x件，其余均在辦理中；嚴格落實《關于進一步暢通群眾訴求渠道的實施意見》，x年共受理辦結群眾訴求x件次，其中x至x月共受理辦結x件次。關于xx高級中學更名問題，縣教育局已向社會各界廣泛征集了新校名,初步篩選出“x縣xx高級中學”、“x縣xx高級中學”、“x縣xx高級中學”x個名稱作為備選校名，待提交縣政府常務會、縣委常委會討論決定后及時進行更名。

（三）關于“在涉及民生問題的資金監管上不到位。部分基層干部貪污挪用、擠占、套取惠民資金侵害群眾利益現象還比較突出，在低保資金的分配上存在‘人情保’和優親厚友現象，存在私立醫院套取農村醫保資金現象。”的整改情況。

搬遷等各種惠農政策的公開公示和政策宣傳力度，增加工作透明度，提高人民群眾的知曉率。二是開展專項整治。

x年x至x月，從縣紀委監察局、縣財政局等部門抽調人員組成x個督查組，分別對x年以來的財政支農資金、農村低保資金、新農合資金進行了專項督查和整治，并抽查了x家村級定點醫療機構，糾正了違反新農合管理規定的有關問題，追回違規資金x.x元。三是嚴肅監督執紀。針對督查中發現的問題，暫停了x縣福安樂醫院和x九龍醫院x家涉嫌套騙新農合資金的民營醫療機構新農合定點資格，對x精神病醫院、xx醫院、x惠民醫院等x家違規醫院和盈倉衛生所、xx衛生所、xx衛生所、xx衛生所等x家違規村級醫療機構進行暫停定點科室整頓和經濟處罰，并在全縣系統內進行了通報批評。并于x月x日在全縣通報了五起發生在民生資金領域侵害群眾利益的典型案例。

（四）關于“對重點領域、關鍵崗位領導干部的監督不到位。對干部監督管理失之于寬，對違紀干部的處理失之于軟，沒有形成有效震懾。”的整改情況。

記匯報同級黨政領導班子成員廉潔從政情況工作，進一步加強重點領域和關鍵崗位領導干部的監督。二是強化監督檢查。嚴格落實中央八項規定和省市實施辦法、著力整治“四風”突出問題，對《嚴明群眾工作紀律的暫行辦法》等執行情況進行監督檢查。將“x·x”地震災后恢復重建列為督查重點，截至今年x月，累計開展督查x次，發現問題x個，提出建議x條，接到信訪件x件，調查核實x件，x件正在辦理之中，x人因延誤工作受黨政紀處分，x人因亂作為和慢作為被問責。三是強化案件查辦。堅持把紀律和規矩挺在前面，高度重視巡視組移交線索的核查工作，按照“優先辦理、限時辦結”的要求，做到事事有回音、件件有著落。

x年全縣紀檢監察機關受理信訪舉報x件（次），初核x件（含上級轉辦），同比上升x％；立案x件x人，同比上升x％和x％，結案x件，同比上升x％；黨政紀處分x人，同比上升x%，涉及違紀金額x余萬元，收繳違紀款項x余萬元。

（五）關于“鄉（鎮、街道）紀（工）委作用發揮不夠好。鄉鎮紀檢機構不健全，工作機制不完善，執紀問責主業不突出。鄉鎮紀檢干部‘專干’不專,監督的作用發揮不明顯。有的鄉鎮紀委落實黨風廉政建設監督責任的意識淡薄，履職能力弱，缺乏對鄉、村干部常態化的教育、監督和管理。部分鄉鎮違反財經紀律，改變項目資金用途，有的鄉村干部采取虛列支出、虛報項目等方式套用工程資金。基層組織建設弱化，村務監督委員會沒有真正發揮作用。”的整改情況。

一是強化管理，突出主業主責。嚴格落實中紀委“三轉”和“兩為主”要求，配齊配強全縣x個鄉（鎮、街道）紀（工）委書記和紀委班子，清理紀（工）委書記分工，除紀檢監察工作外，不再分管其它工作。按一塊牌子、一間辦公室等“八個一”要求提高基層紀委裝備水平，為監督執紀問責提供有力保障。二是強化培訓，提高履職能力。縣紀委于x年x月組織開展了為期x天的紀檢監察業務、村務監督培訓，重點培訓了當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭新形勢、紅色革命傳統、新形勢下如何開展紀律審查、村級集體“三資”管理等相關業務。三是強化考核，落實監督責任。嚴格執行《鄉（鎮、街道）紀檢監察工作年度考核制度》，把案件查辦、紀律作風督查等作為重點工作任務進行考核。

x年鄉（鎮、街道）紀（工）委共查辦案件x件；嚴格落實《x縣村務監督委員會工作規則（試行）》，加強對村務決策、村務公開、村級集體“三資”管理、村級工程建設項目和各種惠農政策落實情況的監督。四是強化監督，加強資金監管。

x年x月，由縣財政局牽頭對全縣x個鄉（鎮、街道）執行財經紀律和專項資金管理使用情況進行全面檢查，對部分鄉（鎮、街道）存在專項資金未按工程進度撥款，專項資金和經費混合開設賬戶等問題進行了督促整改，切實加強了對項目資金的監管力度。

二、落實中央八項規定精神方面（一）關于“‘三多’問題比較突出。文件多、會議多、簡報多，很多工作停留在發文、開會層面，沒有真正抓落實。”的整改情況。

一是嚴格落實規定。嚴格落實中央八項規定和省、市、縣委實施辦法，執行會議審批和分類管理制度以及會議經費預算管理，嚴格控制以縣委、縣政府名義召開的各類全縣性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，切實提高會議實效。切實改進文風，可發可不發的文件、簡報一律不發。二是開展專項督查。圍繞縣委、縣政府重大決策部署的落實和重點工作的推進，組成督查組開展專項督查。

x至x月，對“穩增長”政策措施落實、美麗家園建設、災后恢復重建、“掛包幫”“轉走訪”等工作開展專項督查x次，督促解決問題x個，切實解決“很多工作停留在發文、開會層面，沒有真正抓落實”的問題。

（二）關于“機關衙門作風仍然存在。部分縣直部門領導官僚主義嚴重，服務基層意識不強，擺官架子。部分干部存在庸、懶、散現象，不作為、慢作為問題不同程度存在。干部群眾對教育局、財政局意見較大。”的整改情況。

實加強中小學教師師德師風建設的實施辦法》等一系列制度規定。縣財政局經過匯總歸類整改中收到的意見建議，形成了“少數干部職工仍存在部門特權思想和優越感，機關衙門作風依然存在”等x大方面問題，截至目前，所征集和自查匯總的問題已經全部整改結束。三是深化作風建設。圍繞工作紀律、公車管理、公款吃喝等重點事項，“春節”、“中秋”、“國慶”等重要節點，酒店、學校、娛樂場所等重點區域，全縣共組織開展明察暗訪x次，縣作風辦下發督查通報x期，對x名違反公務用車管理規定、x名干部違反工作紀律、x家單位和x人違反會議紀律等違紀行為進行了嚴肅查處并公開曝光，給予黨政紀處分x人、問責處理x人。

（三）關于“存在好大喜功現象。熱衷干有轟動效應的事，提不切實際的口號，很多事情落不到實處，失信于民。”的整改情況。

家單位x名公職人員掛鉤x鄉（鎮、街道）、包保x個村（社區）、幫扶x戶貧困戶，用實際行動贏得人民群眾的信賴與支持。

三、執行民主集中制和選人用人方面（一）關于“民主集中制落實不好。黨政主要領導團結協調不夠，對一些問題溝通不夠，意見難統一，致使縣委、縣政府班子不夠團結，凝聚力不強，沒形成合力，很多工作推進不力。”的整改情況。

一是增強團結意識。教育引導黨政領導班子成員服從服務于x經濟社會發展大局，像愛惜眼睛一樣維護班子團結，工作中做到到位不越位、補臺不拆臺，進一步增強黨政班子的凝聚力、戰斗力和執行力。二是堅持民主集中。嚴格遵守黨的組織原則和黨內政治生活準則，縣委常委班子帶頭，采取黨委（黨組）理論中心組學習的方式，使班子成員熟悉民主集中制的規矩、方法，堅決杜絕獨斷專行、家長制、“一言堂”等現象發生。三是加強溝通交流。加強黨政主要領導之間的溝通，將日常工作溝通情況確定為每年度民主生活會報告的重要內容，切實做到重大事項決策提前交流溝通，增強重大決策的科學性、合理性、合法性，做到依法決策、科學決策、民主決策。四是加強協調配合。加強重要工作推進中的配合協調，各班子成員在重要工作中做到既各司其職又密切配合，為重要工作的推進創造良好環境，杜絕工作中各自為政、推諉扯皮的行為。

費，導致政府兜底，造成資金浪費，群眾意見大，黨委政府公信力受損。”的整改情況。

一是完善議事規則。進一步強化“三重一大”決策制度，決策前進行廣泛深入的調查研究，充分聽取各方意見，進行社會穩定風險評估。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，堅持一題一議，以會議的形式集體討論決策。二是堅持科學決策。健全科學決策機制，認真執行好“公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定”重大行政決策法定程序，從源頭上預防和減少損害群眾利益、破壞生態環境、影響社會穩定和投資安全等矛盾因素，促進改革發展穩定的有機統一。三是提高招商質量。堅持寧缺毋濫的標準，摒棄貪大求多的思想，杜絕“越招越傷”的情況，認真搞好項目儲備、實地考察等工作，積極招商，科學選商。四是加強監督檢查。把執行“三重一大”制度作為加強領導班子建設、落實黨風廉政建設責任制的重要內容，加大監督檢查力度，積極推進各級各部門領導班子決策的民主化、科學化。

（三）關于“干部選拔視野不夠寬。領導身邊的、熟悉的干部提拔、重用多，對基層干部關注傾斜不夠。”的整改情況。

批。三是更加注重基層干部培養使用。嚴格按照省、市要求，在鄉（鎮）黨委換屆中，選拔一批優秀的村（社區）干部、鄉鎮事業編制人員、大學生村官進入鄉（鎮）領導班子，并形成長效機制。同時，確保鄉（鎮）領導班子中有x年以上鄉（鎮）工作經歷人員的比例不少于四分之三。

（四）關于“領導干部交流不平衡。鄉（鎮、街道）領導干部交流過于頻繁，部分縣直部門主要領導長期不交流。財政局、發改局、審計局、交通局、民政局、教育局等部門主要領導任現職時間均在x年以上，容易產生家長制作風，形成小圈子。”的整改情況。

一是對同一崗位任職滿十年的干部及時進行交流調整。并分批分層次對其他同一崗位任職滿十年的干部進行交流調整。二是結合年度考核、鄉鎮黨委換屆和機構改革等時機，對縣管科級領導班子進行綜合分析研判，合理提出干部交流調整方案，不斷優化班子結構。三是完善干部選任工作監督管理機制。認真執行干部選拔任用預審制度，對職數、任職條件、任職時間等進行審核、從嚴把關，每次人事調整方案都報市委組織部審批。

（五）關于“超職數配備干部嚴重。超職數配備的實職科級干部x名，非領導職務x名。”的整改情況。

賬，逐個整治、逐人消化。結合職務職級并行，對超配的非領導職務干部進行消化。目前，全縣共消化超職數配備干部x名，占x%。

整改情況還將在xx網、xx省紀委省監察廳網站、x縣紀委網站全文通報。歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督，如有意見建議，請及時向x縣委反映。

某縣整改落實巡視組反饋意見情況匯報（三）下面，根據省委通知要求，現將我縣整改落實中央巡視組反饋意見情況匯報如下：

一、切實增強政治自覺，全面推進整改落實工作中央巡視組向xx反饋巡視意見后，縣委、縣政府高度重視，把抓好問題整改落實擺上重要位置，以高度的政治自覺，抓好整改落實工作。一是迅速組織傳達學習。xx日，中央巡視組對xx巡視意見反饋后，我縣立即召開縣委常委會，傳達學習領會習近平總書記關于巡視工作重要講話精神和中央巡視組反饋意見，自覺抓好整改糾正。xx日，我縣再次召開縣委常委會，傳達學習省委xx書記在情況反饋會上的講話和省、市委督查動員會議精神，專題研究部署整改落實工作，堅持從縣四套班子領導帶頭做起，層層組織學習貫徹，切實增強整改落實中央巡視反饋意見的政治自覺和行動自覺。二是及時組建工作班子。縣委專門成立中央和省委巡視組反饋意見整改落實工作領導小組，由我擔任組長，xx同志任副組長，其他縣委常委為成員。領導小組主要負責研究全縣整改落實中的重大事項，強化工作督導推進。領導小組下設四個專項小組，分別為黨風廉政建設和反腐敗工作、落實中央八項規定精神和作風建設、執行黨的政治紀律、執行民主集中制和選人用人工作整改專項小組。我兼任黨風廉政建設和反腐敗工作、執行黨的政治紀律、執行民主集中制和選人用人工作三個專項小組組長，常務副縣長xx同志兼任落實中央八項規定精神和作風建設專項小組組長。縣人大、政府、政協和承擔整改任務的xx個部門單位也都相應成立了領導小組和工作機構，確保整改落實工作有人抓、有人管。三是嚴格落實各級責任。縣委研究制定了全縣整改落實工作分工方案，明確由我對巡視意見整改落實工作負總責，各專項小組組長對分工任務整改承擔主要領導責任，各位成員承擔領導責任，各責任單位主要負責人承擔直接責任。當然我縣在嚴明黨的政治紀律方面還有不少工作需要強化，少數黨員干部存在政治上不敏銳、不敏感的問題，對一些苗頭性、傾向性問題制止不力；少數干部黨性觀念和政治意識淡化，貫徹落實中央和省市重大決策部署存在選擇性執行問題。對這些存在問題，我們都一一列舉出來并提出整改要求。

縣委緊緊圍繞中央巡視組反饋的xx個方面xx條反饋意見、省委第四巡視組對我縣提出的“四個著力、六大紀律”方面存在的問題、市委明確的xx個方面xx項xx條整改措施，結合縣情實際，研究制定整改落實分工方案和整改工作方案，細化為xx個方面xx項xx條具體整改任務，逐一明確牽頭縣領導、承辦部門和承辦人，逐條落實整改措施、整改時限，建立整改臺賬，整改一個、銷號一個，確保問題不漏、整改到位。在整改落實過程中，縣委多次召開工作部署會、推進會，確保整改工作落實落地落細；各專項小組扎實抓好整改的督查督辦和跟蹤問效，對整改成效不明顯、群眾不滿意的，堅決不予銷號，限時整改到位。

二、以“釘釘子”精神推進整改，確保反饋意見落到實處縣委嚴格按照巡視組對xx反饋的xx個方面xx條具體意見，除第xx條“省委對有的地方巡視工作存在走過場的現象”未列入對照檢查內容外，其余xx條均逐一明確整改措施，目前已全部整改落實。

現、早提醒、早糾正。同時，充分發揮縣委反腐敗協調小組作用，健全完善行政執法部門案件線索定期移送、紀審聯動等機制，加強與審判、檢察、公安、審計等機關的協作配合，增強反腐敗工作合力。在整治重點領域腐敗問題方面，著力查處工程建設、房地產開發、財政專項資金管理、“三資”管理等領域案件，先后查處了xx等一批典型案件。針對暴露出來的漏洞，出臺財政專項資金監管、工程建設、安置房分配管理等制度xx項。深入開展公共資源交易市場秩序專項整治，大力推進電子化招投標，實現資金節約率達23.89%；完善房屋建筑和市政基礎設施工程市場準入、招投標等公共資源交易制度，嚴厲打擊圍標串標等違法違規行為，對失信主體實行聯合懲戒。在整治基層權力尋租方面，出臺《關于加快轉變政府職能、建設服務型政府的實施辦法》《關于加強政府職能轉變與簡政放權的實施意見》等制度，進一步規范權力運行。

按照中央巡視組反饋會部署要求，對照省委整改工作方案文件精神，我縣堅持把巡視整改作為當前和今后一個時期的重大政治任務，牢固樹立“整改不落實，就是對黨不忠誠”的意識，以最堅決的態度、最果斷的行動、最嚴格的紀律，做細做實巡視“后半篇文章”。我縣將嚴格對照巡視反饋意見，對整改落實工作進行“回頭看”，進一步夯實舉措，主攻重點、突破難點、打造亮點、暢通堵點，為高水平全面建成小康社會、在新起點上推動xx高質量發展實現新跨越而不懈奮斗。

巡視“回頭看”整改專題民主生活會,“整改”匯報。

巡視組匯報材料（專業15篇）篇二

思想認識；2、參加了區紀委組織的“激濁揚。

清，保駕護航”辯論賽，同時委里也組織了一場機關青年干部的辯論賽，通過思想交鋒促進思想統一；三是深化創先爭優活動。1、落實創先爭優工作要求，明確2016年度國資委重點工作目標，各處室細化制定季度重點工作并落實責任；2、開展優秀基層黨組織、優秀共產黨員評選活動并進行表彰和宣傳，其中馬文潔的事跡入選新區機關黨工委匯編的《我是共產黨員》一書；3、進一步做好黨員雙報到工作。四是深化機關作風建設。1、針對機關作風測評情況，積極整改落實，通過召開專題會和委機關作風建設推進會，部署落實2016年機關作風建設工作任務和工作要求；2、結合國資委特點，制定了《國資委機關作風建設督查辦法》并進行了試運行。

具體措施2：加大干部培養鍛煉力度。

落實情況：一是加大干部培訓力度。1、每月組織開展國資講壇，加強機關干-。

部的培養，有3位新聘事業單位人員到委機關處室實踐鍛煉。此外，結合事業單位崗位設置，通過競崗選聘科室負責人和中級職稱人員。

具體措施3：不斷完善機關干部及內設機構的考核制度。

落實情況：制定并實施《國資委機關處室及直屬事業單位重點工作季度考評實施辦法》。每季度對各處室及直屬單位的工作開展情況進行考評，考評結果在季度會議上公布。各處室根據季度工作目標，對照考評結果在處室內進行點評。

具體措施4：加強組工干部隊伍建設。

落實情況：1、在委機關內選派綜合素質好、組織業務能力強的干部參加對直屬企業開展的綜合考評工作；2、委組織人事干部認真參加區委組織部、區人保局開展的每次業務培訓工作。

需整改的問題二：抓班子、帶隊伍的任務十分繁重，機關特別是企業對加強人才開發、引進、儲備、使用的呼聲較高，但干部工作的基礎還不夠堅實，工作機制還有待進一步完善，組工干部隊伍建設還需加強。

整改對策：進一步深入和完善企業-。

領導班子和干部隊伍建設工作。

具體措施1：研究制訂干部隊伍建設的中長期規劃。

意見與建議。

具體措施2：加大干部培養交流力度。

抓隊伍建設的責任。年底前完成對直屬企業人事部門負責人的業務培訓工作。三是擴大企業青年干部交流培養范圍。上半年已安排13位企業年青后備干部到國資委、建交委及企業掛職一年，并逐步形成常態機制。

具體措施3：進一步完善企業干部分類分層管理辦法。

落實情況：一是進一步加快企業干部管理的規范化、制度化。相關實施意見和配套制度等初步材料已擬定，待進一步修改與完善。二是進一步加大相關基礎管理工作力度，加強干部檔案管理，完善干部人才信息庫。委管干部檔案已收上來保管，通過今年后備干部推薦，后備干部信息庫正在逐步完善。

具體措施4：加強與企業領導班子成員的思想溝通、交流。

和完善與企業領導班子成員經常性溝通交流機。

制。作為常規性工作，領導班子成員結合分管工作，經常下基層開展調研，及時與企業進行溝通，全面掌握與了解企業的重要事項和動態。

需整改的問題三：少數企業存在執行廉潔從業規定不到位、不規范的現象，個別企業出現了腐敗案件，廉潔從業的風險較大。建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系須全覆蓋、起作用。

整改對策：進一步加大廉政體系建設力度。

具體措施1：以制度教育為重點，增強法規意識。

二是抓好企業內部控制建設。在前2年健全企業內部控制制度建設的基礎上，今年轉向企業重點生產領域和重要環節的內控建設。

具體措施2：以專項檢查為重點，加強日常監管。

責人薪酬分配管理的指導意見》和《關于進一步規范浦東新區直屬企業負責人薪酬管理的實施意見》三項制度的落實情況組織了專項檢查，進一步增強了企業落實制度的意識。

具體措施3：以嚴查嚴懲為重點，加大震懾威力。

落實情況：注重抓好信訪舉報件的辦理。工作中，對各類舉報信件，根據企業層級及領導人員的管理權限，及時安排調查處理；對署名信件的辦理，能及時與舉報人進行溝通，反饋情況。在查信中，積極發揮區紀委、區檢察院、審計機構、企業監事會的專業人員作用，加大查信力度。

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巡視組匯報材料（專業15篇）篇三

巡視組匯報材料（專業15篇）篇四

20xx年2月27日下午，市政府召開全市安全生產督導巡查動員部署電視電話會議。我區在區行政中心四樓多功能會議室設分會場收聽收看會議實況，常務副區長徐海寧出席亭湖分會場會議。市會結束后，我區隨即召開續會，要求全區各地各部門將督導巡查工作作為全年工作的重點，做到標準不降、力度不減、工作不斷，認真做好方案制定、與上對接、服務保障、問題整改等各項工作。現將我區部署落實情況具體匯報如下：

一是主動對接，優質服務市級督導巡查。認真研讀《鹽城市20xx年安全生產督導巡查工作方案》，掌握督導巡查工作新要求，精準把握今年督導巡查工作的重點，提前謀劃、靠前布置各項工作。充分發揮區安委辦的綜合協調作用，主動對接市第九安全生產督導組，做好市督導組進駐前的準備工作，把市督導組安排的事情作為優先事項，全力配合服務，重點做好調研走訪、約談座談、隱患整改等重點工作，確保隨叫隨到、精細落實。

二是迅速回顧，認真開展巡查工作“回頭看”。把開展安全生產巡查“回頭看”作為當前工作的重中之重，落實全區各鎮（街道、經濟區）及重點部門迅速對2020年市第六安全生產巡查組反饋交辦我區的問題隱患進行“回頭看”，認真對標找差、查漏補缺。及時對整改方案、隱患驗收材料、情況總結匯報等資料進行歸檔歸類，確保高質量高效率迎接市安全生產巡查“回頭看”檢查。

三是立足同步，啟動謀劃區級督導巡查工作。對照《鹽城市20xx年安全生產督導巡查工作方案》，結合我區實際，研究擬定《亭湖區20xx年安全生產督導巡查工作方案》，明確區級督導巡查的目標任務、工作流程、督導重點。配強區級督導巡查組成員，在全區各重點部門抽選精干人員成立7個安全生產督導組，要求與市督導巡查工作同步，部署啟動對各鎮（街道、經濟區）及區重點部門的督導巡查工作，確保市、區兩級督導巡查工作開好局、起好步。

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巡視組匯報材料（專業15篇）篇五

一、重點強調提要求。2月27日在收聽收看全市安全生產專項整治督導巡查工作動員部署會議后，我縣縣委常委、常務副縣長孫海山召開續會，對貫徹落實市會精神提出具體要求，一是要扎實開展安全生產專項巡查工作，完善安全生產巡查工作機制。二是要提高巡查工作質量，致力于發現問題，整改問題。三是要充分發揮巡查工作效應。要高度重視巡查工作組反饋的各項問題，逐條制定整改方案，切實整改存在的各項問題，并建立長效工作機制。

二、調整優化強力量。為進一步整合力量，優化配置，我縣重新整合8個督導工作組，每組4人。由縣委組織部抽調人員擔任縣直單位正科級干部任組長，縣直單位副科職干部任副組長，成員由縣安委辦在安委會成員單位中抽調，同時聘請專家參與督導組，新整合的督導組均有具有一定工作經驗，在去年工作中成績突出的人員組成，進一步提高了督導組的工作實力。

三、制定方案明重點。根據國務院安委會、省委省政府和市委市政府、縣委縣政府部署安排，以及縣領導的指示批示要求，縣安委辦參照省、市做法，結合我縣實際，制定了《建湖縣安全生產專項整治督導工作方案》，明確了督導對象、時間及主要任務安排、督導重點、工作要求等內容。并要求各督導組每月不少于2天對各鎮（街道、區）開展督導、每月不少于1天對各重點部門和單位開展督導。各督導組每日梳理匯總督導工作情況，并進行歸檔，每月將工作情況報送縣安委辦，切實保證督導工作的連續性和規范性。

四、全面動員嚴要求。我縣組織召開安全生產專項整治督導工作部署推進會，各督導組按照督導工作方案部署要求，從3月份全面開展督導工作，將按照駐點督導和臨時督導相結合的原則，對14個鎮區、18個重點部門安全生產專項整治工作開展全面督導和推進。

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巡視組匯報材料（專業15篇）篇六

全市安全生產專項整治督導巡查工作動員部署會議召開后，我縣在3月1日立即召開縣委常委會，專題傳達學習市督導巡查工作部署會議和羊市長講話精神，并從突出抓好重點行業領域重點問題、強化督導巡查各項工作落細落實、迅速全面進入應急緊急狀態三方面提出了我縣的貫徹落實打算。

二、全面部署落實。

3月2日下午，我縣又專題召開全國“兩會”安全防范暨安全生產專項整治督導巡查工作動員部署會，會上縣安委辦主任、應急局局長張昊對工作進行部署，縣委常委、常務副縣長凌曉東對全縣當前安全生產面臨的形勢作了分析研判，并強調了思想之弦一刻不能松、“兩會”安全一刻不能懈怠、安全督導巡查一刻不能輕視和守土有責一刻不能釋懷四方面要求。

三、強化督查檢查。

為做好我縣安全生產專項整治督導巡查工作，結合縣情實際，縣級成立了17個督導巡查組，制定印發《關于印發射陽縣安全生產督導巡查工作方案的通知》、《關于做好全國“兩會”期間安全生產保障的工作方案的通知》兩份文件。同時，根據市、縣督導巡查工作重點，安委辦還專門編印了《縣級安全生產督導巡查工作手冊》發放至各督導巡查組，同時，要求縣17個督導巡查組結合市一季度督導工作重點和全國“兩會”期間安全防范工作立即進駐鎮區開展督導。

巡視組匯報材料（專業15篇）篇七

尊敬的上級公司巡視組領導：

20**年以來，在上級黨委的正確領導下，公司黨委全面貫徹落實各項工作部署，團結帶領全體干部員工，積極進取，奮力拼搏，為完成公司各項任務目標提供了堅強的思想政治保證和組織保證。下面按照這次巡視工作安排，我代表公司黨委向巡視組匯報工作。

一、公司基本情況。

公司成立于**年，部門設置、員工隊伍情況。黨委組織機構設置、黨員情況。

二、主要工作開展情況。

近兩年來，公司黨委不斷加強組織建設、領導班子建設、干部隊伍建設、黨風廉政建設、企業文化建設，深入開展思想政治工作，發揮工團組織活力，營造和諧共進氛圍，促進了公司的生產經營和改革發展。

(一)不斷加強組織建設，提升了黨組織的凝聚力與戰斗力一是不斷完善組織建設。結合公司業務發展、機構改革和黨員分布情況，把黨支部調整為**個，對各支部成員優化**人次，進一步增強了黨支部的戰斗力。

二是認真開展黨建工作。堅持黨支部“三會一課”制度，開展政治理論、經營知識學習，黨員教育管理有效加強。開展黨員示范崗、機關黨員服務月等創先爭優活動，有效促進了經營管理工作。

三是按要求做好黨員培養與發展工作。20**年以來新發展黨員**人，進一步優化黨員隊伍結構，按照“雙向培養”的原則，新發展黨員中業務骨干、一線員工比例大幅提高，其中一線員工比例提高至**%。

(二)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步改進了作風建設。

根據上級公司黨委統一安排，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，公司黨委從**年**月**日起，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，較好地完成了學習教育聽取意見、查擺問題開展批評兩個階段的工作。先后組織召開黨委中心組學習、黨校專家講座、黨員自學等活動**次，征求員工意見**條，匯總梳理出“四風”問題**項。所有這些問題都一一制定了整改措施，有的已經整改，有的正在整改中。通過教育實踐活動，找到了公司及公司黨員領導干部在“四風”方面存在的明顯問題，提高了思想認識，加強了作風建設。

(三)不斷加強領導班子建設，為公司改革發展提供了堅強保障。

一是強化理論學習，提高班子的思想政治素質。堅持理論聯系實際，制定學習計劃，組織領導班子參加黨委中心組學習，通過閱讀理論著作、觀看專家講座、撰寫心得體會等形式，努力增強學習效果。開展讀書活動，公司黨委為班子成員購買書籍**套**多冊，增強了班子成員的理論水平。兩年來，班子成員先后撰寫論文**篇，其中**篇獲得企業管理優秀論文獎。

二是加強制度建設，認真貫徹執行民主集中制。公司黨委堅持用制度管班子，完善班子議事規則和決策程序，制定了**等制度，集體研究決策干部選拔、先進評選等事項，并嚴格執行公示制度，實行陽光操作，做到公開公正。

三是強化監督保障，不斷完善民主監督機制。公司組織召開領導班子民主生活會**次，積極主動征求群眾意見，開展批評與自我批評，并落實問題整改措施。堅持領導干部述職述廉制度，班子成員接受職工代表民主評議，切實改進和完善了的領導方式。

(四)持續推進干部員工隊伍建設，提升了全員綜合素質一是進一步完善干部選拔任用和管理機制。堅持公開、平等、擇優的原則，大力推行公開選拔和競爭上崗;深化機構改革，開辟了機關與基層的交流渠道。兩年來，選拔調整管理崗位、中層干部**人次，管理人員結構更加優化。強化干部管理考核，根據業績、履職及作風三個方面，對管理人員形成了月考核、年考評的評價體系，更好的發揮了約束和激勵作用。

二是加強人才隊伍儲備建設。加強后備人員隊伍培育，儲備后備人員**人;開展導師帶徒獎勵活動，明確老員工傳幫帶崗位職責，累計培養人員**名，**名員工被聘為上級公司培訓師。

三是加強員工教育培訓工作。開展全員培訓，建立培訓管理體系建設，開展專業技能、信息技術、文明禮儀等各類培訓**期，**人次，大幅提高了員工的綜合素質。

(五)進一步深化黨風廉政建設，為公司發展營造了良好環境。

一是加強廉潔從業教育，完善懲防體系建設。兩年來集中開展黨風廉政學習**次，制定了《公司懲防體系建設責任分解表》，組織領導班子、機關各部室和基層負責人簽訂兩書**份。按照上級紀委要求，開展會員卡清退活動，**名紀檢監察干部做出零持有承諾和報告。

二是加大了信訪核查和案件查辦工作力度。20**年公司圍繞影響企業穩定和員工反映突出的違規違紀問題，受理員工信訪舉報**件，處理相關責任人員**名，辦結率100%，切實做到了信訪舉報事事有回音，件件有著落。

(六)不斷加強思想政治工作，發揮了激勵導向作用。

一是把思想政治工作融入中心。每年堅持開展“形勢、目標、任務、責任”主題教育，采取集中宣講與下基層宣講相結合的方式，與員工面對面交流。結合公司建設實際，組織各黨支部開展“我能為公司建設做什么”大討論，使廣大干部員工進一步認清了形勢、明確了任務、落實了責任。

二是抓好有針對性地思想政治工作。面對員工企業文化知識薄弱、公司體制機制改革等情況，先后開了優秀傳統文化教育、人事政策問答、黨政領導逐級談心等活動，進一步增強員工企業歸屬感、認同感，提高員工思想認識，確保了公司改革發展順利進行。

三是增強思想政治工作影響力。通過先進典型學習，堅持正面引導，發揮正面榜樣作用。20**年以來，舉辦先進事跡演講、學習勞動模范等活動**次，組織員工觀看《世紀雷鋒》等影片，形成了積極、健康、向上的良好氛圍。

(七)不斷提升工團組織活力，推動了公司和諧發展。

一是關注員工權益。進一步強化民主管理，選舉產生勞動爭議協商調解委員會，關心員工訴求;制定了《民主議事規則》，維護員工利益。加強“職工之家”建設工作，20**年以來累計投入資金**萬元，為基層更新更換了整體櫥柜、餐座椅、健身娛樂器材等設備設施，營造了良好的工作環境。

二是關注員工身心健康。積極組織一線員工體檢，保障員工健康;堅持節前走訪慰問，幫扶困難員工**人次，發放慰問金**元;開展“冬送溫暖、夏送清涼”活動，發放保暖手套、防暑用品等，員工滿意度進一步提高。

三是關注員工成長成才。以“素質提升”為目標，舉辦了青年職業技能比賽、服務明星評選、才藝展示等活動，提升了員工綜合素質;廣泛深入開展青年文明號、青年崗位能手、青年志愿者等“青”字號品牌活動，有效激發了團員青年的創先爭優熱情。兩年來，新增市級青年文明號**座，省市級青年文明號總數達到**座，**名員工被評為市級青年崗位能手。

三、存在的問題和不足。

兩年來公司黨委圍繞中心工作，助推公司改革發展，取得了一些成績。同時，我們還清醒地看到，工作上還存在差距：一是部分黨務工作者對黨務工作思路不清，缺乏自主性、自覺性和責任意識，工作效果不好。二是基層黨務工作在滿足員工需求、抓好思想武裝、穩定和引領員工發展方面的優勢作用沒有得到充分發揮。三是學習制度、黨風建設抓得還不夠牢、不夠實，黨委中心組、黨支部三會一課以及黨員教育、監督、管理等工作任重而道遠。四是先進典型選樹工作在各個層面還沒有做到遍地開花，先進典型的示范作用、引領作用還需進一步提升。上述這些問題，需要我們在今后的工作中認真加以改進。

各位領導，面對當前全面深化改革，轉型升級發展的形勢，今后，我們將在上級公司黨委的領導下，進一步統一思想、搶抓機遇、不懈努力，以奮發有為的狀態、求真務實的作風和改革創新的精神，堅持圍繞中心，服務大局，為公司發展多做貢獻。

巡視組匯報材料（專業15篇）篇八

7月13日上午，毛祚財董事長帶隊檢查晉東水系項目環保督察迎檢及清盤掃尾工作情況，清控人居、省二建及監理單位浙江同舟參加巡查。

毛董重點檢查了磨洋河、新厝河、徜徉河、陳厝河、義井溪等河道，并在現場就兩個項目包建設情況進行部署：

三是資金保障，要求項目公司及施工單位落實應急資金，確保清盤掃尾階段資金充足，以加快進度推進，確保環保督查、清盤掃尾及驗收等各項目標。

同日，傅木森總經理主持召開上半年工作會議，總結上半年完成情況，強調下半年重點工作，夯實投資額和進度計劃，要求加壓奮進，力爭全面完成市委市政府下達的目標任務。

7月14日上午，毛祚財董事長、傅木森總經理在參加市政府會議后前往鶴林片區檢查片區建設情況，現場協調鶴林路給水管道建設、縱三路排水管道疏通修復問題，督促竹嶼路鄧拓故居加強防護、加快遷建，要求加快片區路網及管網建設，并加快移交。趙仕橋副總、李偉方副總、總工辦、市政部及下屬企業榕圣市政公司參加巡查。

同日，黃強總工帶隊檢查福馬路綠化1標、福馬2標、福馬3標、景湖佳園及站東互通項目現場，推進施工進展，強調現場質量安全，組織施工、設計單位溝通討論現階段需協調的問題，并針對環保督察內容，嚴格要求項目部逐一落實。

巡視組匯報材料（專業15篇）篇九

根據省局《中國共產黨吉林省水文水資源局委員會關于召開《中國共產黨巡視組巡視《回顧》問題整改落實》主題民主生活會的通知》的要求，結合自己的學習實際情況，檢查自己存在的問題和根源，通過學習、反省和對照檢查，進一步明確了今后實行整改、開展工作的中心和目標。現將此次個人比較檢查情況報告如下。

1、在四個意識不強、黨領導弱化方面。

理論學習的重要性認識不足，有一定的惰性，積極學習的積極性需要進一步加強的思想認識和工作方法有一定的片面性，工作的艱巨性、復雜性和長期思想準備不足，進取意識淡化，爭取意識不強的開拓進取精神不強，滿足維持現狀。由于學習不足，認識不深，視野不寬，對工作中出現的新情況、新題研究不足，使自己在某些方面不適應形勢發展的要求。

2、在黨的觀念弱化、黨建缺失方面。

對黨建知識的掌握不夠全面，對黨建工作的重要性認識不夠，熱情不高。業務工作是硬指標，黨建工作是軟任務的思想，經常以工作忙為借口忽視政治理論學習，自學不好，認真批評和自我批評不足，流于形式，認為做好業務工作一切順利。

3、管理黨不嚴格，全面嚴格管理黨不力。

思想認識還沒有完全到達，自己的身份意識不強。黨治黨和黨風廉政建設是主要領導責任，班成員認為只要業務就行，不要把自己放在嚴格的黨大局上，業務工作和黨風廉政建設不能很好地結合起來。

1、思想意識上松懈，政治理論學習重視程度不足，黨性修養放松。

隨著年齡的增長，工作經驗的豐富，潛意識中有吃老本的思想，不由自主地放松了政治理論的學習，憑借現有的知識和工作經驗，做好自己的工作應該沒有問題，不由自主地放松了自我教育、自我約束、自我監督、自我完善，放松了黨性鍛煉和世界觀的改造，把工作當作硬任務，把學習當作軟任務。

2.創新意識不足。

在工作中可以積極尋求創新，但思想還沒有解放，思想還沒有擴大，有時習慣于舊的方法和舊的方法，有些工作守舊方法，觀念落后，開拓創新力量不足，方法不足。

3.自律標準下降了。

過去，我總覺得我整體做得很好，滿足于比上不足和比下不足。自律標準還不夠高，在修身自律、樹立榜樣、干事創業、人事等方面有很大差距。

一是加強理論學習。強調學習要點:認真學習四種意識、三嚴三實的重要論述等，堅定共產主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。

二是確立世界視角和全球觀念。在工作中積極探索吸收先進值理念、體質機制、發展模式和工作經驗，合理應用于日常工作。

三是提高黨性修養，堅定宗旨意識。學習黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章。重視黨的事業，不論個人利益的個人得失，從維護班團結，推進事業發展的大局規劃和開展工作。堅持身體力量，追求現實，言行一致的工作風格，踏實，埋頭工作。

四是進一步釋放思想，在創新上下功夫。堅定樹立奮發、創造一流觀念、大膽創新、扎實工作、認真工作。

簡而言之，在未來的工作中，我將牢牢樹立世界視角和全球觀念，發揚創新精神和現實工作風格，認真做好整改工作，成為黨員領導干部。請大家監督一下!

巡視組匯報材料（專業15篇）篇十

巡視組匯報材料（專業15篇）篇十一

大家下午好!

2018年9月以來，我認真貫徹大體黨組發行【2018】24日《市xxx關于中央第六巡視組巡視反饋意見整改執行方案》的通知》精神，逐一進入座位，認真調查。調查的問題之一是黨內政治生活不規范不嚴肅。民主生活不規范，組織生活制度不嚴格等二是干部風格不變。不負責任，不作為現象時發生，思想滑坡，不求有效，但沒有求過。有些人害怕踩紅線，害怕承擔責任，縮小，沒有創新意識等。經過9個多月的認真整改，效果如下:。

今年3月6日，學校黨支部組織召開黨員民主生活會，除了2名重病和1名外訓黨員外，其馀黨員全部到達會議，在會議上總結了2018年學校黨支部的黨建工作，正確調查了存在的問題和不足，制定了改善措施。黨支部要求大家從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定四個意識，堅定四個自信，堅決實現兩個維護和履行職務，負責人，真正實踐，遵守紀律等對照檢查，深入批評和自我批評各黨員不僅要深入分析自己，還要指出各自存在的問題，各黨員都要謙虛地接受批評，今后要努力自我凈化，自我完善，自我更新，自我提高。我認為這次民主生活規范嚴肅，取得了真正的效果。

一是為全體黨員創造良好的學習環境，我們在黨員活動室的基礎上，新建黨員學習室，收集各種學習資料，為全體黨員學習閱覽通過系統全面的學習和思考，首先全體黨員的理論素養逐漸提高，理想信念更加堅定，加強了貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方針的堅定性和自覺性，其次黨性觀念不斷加強，大家充分認識了四風的危害，從思想上確立了開始廉價的價值觀，加強了黨性觀念，以實際行動實踐了共產黨員的義務，再次大眾觀點更加堅定，通過學習教育，全體黨員更加深刻地理解了大眾觀點是我們黨的根本觀點，大眾路線是我們黨的根本路線。

通過扎實整改，進一步鞏固班級信心，加強擔當精神、奮斗意志、干事激情，全面提振黨員干部精神，進一步推進班級建設、團隊建設和作風建設。全體黨員模范意識進一步增強，黨性觀念進一步鍛煉，黨的優良作風進一步發展，戰斗力、凝聚力、創造力顯著提高。大家如何做好自己的工作，為大眾服務，思考更深，思考更清晰，心情更平靜，措施更有力，形成了解放思想，團結奮斗，改革創新，廉潔高效的新正氣。

今后，學習x黨支部帶領全體員工，利用這次巡視整頓的東風，繼續深入挖掘本部門存在的不足，長期推進各項工作發展。

在這里報告。

巡視組匯報材料（專業15篇）篇十二

關于黨支部書記組織落實巡察整改情況報告***委巡察辦：

**年x月至x月，***第三巡察組對***機關黨支部進行了巡察。xxxx年x月x日，巡察組向***機關反饋了巡察意見，有針對性提出了整改意見和建議。根據***委巡察辦印發《關于對***機關黨支部巡察情況的反饋意見》的通知（***〔xxxx〕x號）文件要求，公司黨支部高度重視，本著“即知即改、立知立改”的原則，對反饋的問題進行了整改。現將黨支部書記組織落實巡察整改工作情況報告如下：

脈”，也是保護干部的一種需要，因此要求全體黨員、干部要舉一反三，要把巡察問題整改工作作為加強領導班子建設、全面提高工作水平、實現***機關健康快速發展的重要契機。整改工作好不好，關鍵看黨支部。黨支部書記、***領導***要求，黨支部班子成員要高度重視，全力推進，切實增強巡察問題整改的自覺性和責任感。會議決定成立巡察整改落實工作領導小組，黨支部書記、***領導***任組長，組織委員、***，紀檢委員***任副組長，相關部門負責人任成員，下設專項整改小組，辦公室負責具體工作，組織落實、考核巡察問題整改工作。

x月x日，黨支部書記、***領導組織召開高管辦公會議，專題聽取并研究落實巡察問題整改工作。組織委員，紀檢委員、二級班子成員參加了會議。會上聽取了巡察整改辦公室關于《巡察整改項目梳理清單》的匯報。組織委員***指出，對梳理出來的x個方面x項xx個問題，領導班子成員要積極發揮示范作用，主動認領責任，分管領導帶頭負責；各部門對問題“對號入座”，逐條梳理分析，制定整改方案、明確整改時限。黨支部書記、***領導***指出，班子成員、各部門要高度認識整改工作的重要性，按照責任分工抓好問題整改，把巡察工作和長效機制結合起來，與當前正在開展的“不忘初心、牢記使命”活動結合起來，推動當前工作。黨支部班子成員“一崗雙責”責任要承擔起來，改進工作作風，提升工作效率。

x月xx日，黨支部書記、***領導***組織召開黨支部擴大會議，組織委員***，紀檢委員，財務部、綜合部、融資部等部門負責人參加了會議。會議審議了《***機關問題整改方案》。黨支部書記、***領導***指出，要深入研究巡察反饋意見，切實落實整改，要將整改方案有關內容根據職責分工落實到具體部門，逐條逐項擬定整改方案，制定整改措施，建立工作制度，并由整改辦公室把《***機關問題整改方案》下發各部門、***，要求于x月x日前反饋整改措施。

二、建章立制、注重長效，務求巡察整改工作取得實效x月xx日，黨支部書記、****主持召開巡察整改領導小組會議，專項整改工作小組成員參加了會議。他指出，要分析研究各部門、各專項整改小組整改措施落實情況，督促各部門、小組落實整改措施，制定長效措施，辦公室并在x月xx日前形成建立長效機制意見方案，提交巡察整改領導小組審核。x月xx日，***同志主持召開巡察整改工作推進會議，巡察整改領導小組成員參加。他指出，要切實把整改過程作為加強黨建工作，提升工作效能的過程，要層層傳導壓力，層層分解責任，切實做到領導認識到位、教育管理到位、制度建設到位、檢查問責到位，以確保整改工作落實到位，取得實效。

過了《***委巡察反饋問題整改落實情況的報告》，決定報送***委巡察組。黨支部書記、*****強調：要建立和完善長效機制，對已形成的制度，要堅貫徹執行；對不都完善的制度，要進一步規范完善，通過制度建設來推進各項工作的有序開展。同時，要按照認真落實好“一崗雙責”，按照誰分管誰負責的原則，層層分解任務，繼續抓好未整改到位事項的整改工作，緊扣時間節點，逐條逐項抓整改落實，確保事事有著落，件件有回音。

特此報告。

巡視“回頭看”整改專題民主生活會,“整改”匯報。

巡視組匯報材料（專業15篇）篇十三

巡視組匯報材料（專業15篇）篇十四

同志們：

**市對基層的計劃生育工作考核即將開始，為做好迎接考核的各項準備工作，鎮委、鎮政府決定今天召開專題會議，對迎檢工作進行全面部署動員。參加今天會議的有鎮兩套班子成員、村支部書記、村主任、計生專干和包村鎮干部、計劃生育服務站全體人員。今天的會議議程有兩項，一是請鎮長、鎮委副書記***同志對做好迎接計劃生育考核工作做動員講話，二是請鎮黨委書記**同志做重要講話。

下面，請鎮長、鎮委副書記***同志講話。

剛才，***就當前我鎮計劃生育工作形勢和面臨的問題進行了分析，對如何解決這些問題、確保年終考核取得好成績，提出了明確的要求，于會人員一定要認真學習領會，切實抓好貫徹落實。

下面，請鎮黨委書記**同志做重要講話。

我認真聽了*書記的講話，分析的非常透徹，非常精辟，

切中要害，對大家的要求和期望也非常高。希望大家能真正。

領會賀書記講話的核心，擔負起迎檢的重任，把工作落實到。

實處，完美地完成好這次迎檢任務。下面，就會議精神的貫。

徹落實我再強調三點意見：

一.要正確認識，以高度負責的政治責任感做好迎接計劃生育年終考核各項準備工作。

計劃生育作為一項基本國策，涉及到社會各個方面，工作任務很重、標準很高，不是單純依靠計生部門所能夠完成的，必須齊抓共管，共同努力，才能取得成效。特別是黨政一把手，必須親自抓、負總責。今天，黨委、政府一把手親自部署，親自安排，我們于會人員應該怎么辦？大家都應該仔細去琢磨。徐州市的年終考核，考的是縣委、縣政府，但縣委、縣政府的成績，要靠各鎮行政村的工作來體現。

一個村的計生工作上不去，在考核時出了紕漏，都將直接影響全縣的年終考核成績。所以，同志們一定要有大局意識，正確認識和對待考核工作，切實增強政治責任感和榮譽感，本著對鎮委、鎮政府高度負責的態度，扎扎實實抓好當前計劃生育迎檢的各項準備工作。

二.要突出解決重點問題，切實增強做好各項準備工作的壓力感和緊迫感。

目前，影響我鎮計劃生育考核成績的主要是計劃外懷孕、計劃外生育和工作隱患等問題，這些都是目前迫切需要解決的問題。而解決上述問題，需要我們投入大量的物力、財力和人力。但無論有多大的困難，我們都要克服，切實做好迎檢的各項準備工作。后天就開始考核，任務繁重，沒有工作的壓力感和緊迫感是不行的，務必請支部書記注意，回去后要立刻貫徹會議精神，開展工作，黨委、政府會隨時調度各村工作進展情況。

三、要集中精力，把做好迎接考核作為當前階段性首位的重點工作。

會后，各村必須把迎接考核作為當前階段性工作的重中之重，按照今天下達的考核意見，逐項進行自查。查找存在的問題，進行重點防范，重點安排，扎扎實實地做好準備工作。同時，通過迎檢進一步夯實基層工作基礎，促進整個計生工作不斷提高水平。也為下一步迎接縣里的計劃生育年終考核做好準備。

二0一x年十二月九日。

巡視組匯報材料（專業15篇）篇十五

無論是大學還是幼兒園，無論是公辦還民營，無論是過去還是將來，學校時常迎接各種驗收。有階段性檢查，如開學工作檢查、期中抽查；有專項檢查，如健康教育、常規管理、體育衛生、安全工作；有綜合性的，如創建文明單位、申報模范學校、升級定類等等。有的園長能視同正常工作，應付自如，忙而不亂，有的卻如臨“大敵”,拖得疲憊不堪。事實上如果找到了應對策略，就能會者不難，事半功倍了。

首先，找準目標作為園長必須認真學習理解每一次工作檢查的目標、任務，必須組織教師系統學習“檢查要求”“評估細則”等，全面領會本次檢查工作的主要要求。

其次，宣傳目標必須肯定每一項檢查都是為了促進幼兒園工作的更好進行，為了探索辦園規律，是必要的。因此在檢查之前要召開全體教職工大會，進行一次迎接檢查的大動員，讓全體教職工都積極投身到迎接工作中來，做幼兒園的主人翁。這樣一方面調動大家的積極性，另一方面也避免個別教師或員工不理解檢查工作的目標，認為檢查是領導的事，甚至只是園長個人的事，不能配合工作，甚至于對檢查團成員“暗送秋波”或“書信傳情”，這種教訓不少地方發生過。

第三，尋找不足根據檢查的要求和重點，進行全面的對照，尋找差距，查漏補缺，然后有針對性地進行整頓和準備。

制定一個迎接檢查的計劃，將各項查漏補缺工作分配到人，并明確必須完成的時間，使工作有條不紊，忙而不亂地進行，并減少漏落的可能。

確定一個接待計劃，列出檢查的內容和時間地點。如檢查組到達時間，下塌的地點，到園后的聽匯報、聽課、參觀、開座談會等，讓教職工做到心中有數，忙而不亂，并能正常開展各項工作。

二、寫好總結。

一份中心突出、反映全面的`匯報材料是順利通過檢查的關鍵。

1、無論什么檢查、無論檢查團的成員是誰，總不可能在短短的幾天內對一所幼兒園了如指掌，因此，總結的開始部分一般都必須較全面地介紹本單位的基本概況，如創辦歷史、學校全稱、現有規模、隸屬關系等，讓檢查組成員做到一目了然。

2、針對各次檢查內容，進行有目標、有重點的介紹某一方面的工作。切忌長而無中心，該匯報的不匯報，而無用的說上一大框，適得其反。比如：德育工作檢查，就應主要介紹幼兒園有關德育情況或幼兒行為習慣的養成和所取得的成績。

3、特色匯報很重要人無我有，人有我優的方面是介紹自己、肯定自己的依據。因此，總結要關注自身特色，介紹自身發展空間，給領導留下很深刻的印象。

4、盡量運用較先進的現代信息工具匯報。比如，根據檢查目標，錄制一個能說明問題的主題片，或在迎接現代化檢查時，匯報就運用多媒體技術，本身就是一種成果的展示。

三、注意幾點。

1、實事求是是前提有不少單位為了迎接檢查，東。

湊西拼，弄虛作假，聽到的不少是吹的，看到的不少是借的，匯報的是主觀拔高的，真是上下齊努力，蒙過檢查團。事實上檢查組的成員大多是行家里手，是蒙不過的，只不過有時礙于面子，不當場點破而矣。這樣做只會給領導留下一個壞印象，常會因小失大。當然任何一所幼兒園總存在工作不到位的方面，對于存在問題和不足，可以在適當的時候，坦誠地說明，如能制定出奮斗方向和有關的整改措施，檢查組多是一線專業人事，一定會表示理解并客觀對待的。

同時，弄虛作假會給以后的工作帶來負面影響，讓教職工學會了說謊、欺騙，會大大削弱管理的說服力，并養成教職工欺上蒙下的不良習氣。

2、收集資料是關鍵收集齊全，分類合理，裝訂規范的檔案資料是工作匯報的驗證，是內部管理井井有條的寫照，是特色管理的展示，也是順利通過檢查的關鍵。

資料的內容要完整，有全面反映辦學情況的也有重點反映辦學特色的，有反映結果的也有反映過程的；資料的形式要豐富多彩，應有文字的、圖片的、影印的等等；資料的擺放一定要根據檢查的要求和細則標準分類整理，便于檢查組領導進一步了解情況，綜合打分提供依據。

3、謙虛好學是原則。

首先，要根據檢查的內容不同和檢查組領導的分工，進行統籌安排學校的陪同人員。比如讓分管后勤的陪同檢查硬件條件的，讓分管教學業務的陪同檢查保教工作的或陪同聽課，這樣一方面可以隨時向專家們介紹幼兒園的情況，讓專家們對各項工作的過程都有比較完整的了解，彌補匯報的不足。第二方面，及時記錄存在的問題，并得到專家的指導。第三方面，這也是對專家的一種尊重，是種謙虛好學的表現。

其次，檢查前動員所有的教職工，正確對待檢查，做到大大方方，有禮有節，實事求是地回答檢查組成員的提問，不瞞不藏，并認真聽取專家的指導意見，避免教師、職工、領導三者說的不一樣，給人以弄虛作假之嫌。

3、事后總結不能省。