學習是人類永無止境的追求，通過學習我們可以不斷提升自我。我們可以從他人的學習總結中獲取借鑒和啟發，提高自己的學習水平和能力。
福州黨員干部在線學習（實用18篇）篇一
4月5日，我區召開園區、非公經濟和社會組織黨的建設工作會。區委書記劉光明出席會議并強調，要解放思想，敢于擔當，壓實責任，強化保障，共同推進黨風廉政建設、信息溝通和安全生產工作，為黨的基層建設打下堅實基礎。區委副書記任曉波主持會議，區委、組織部長許仁兵對園區、非公經濟和社會組織“黨旗飄揚·先鋒引領”主題實踐活動進行動員部署。
劉光明認為，加強園區、非公經濟和社會組織黨建工作，是適應新的形勢任務、全面推進各領域基層黨建工作的重要內容，是落實全面從嚴治黨的重要任務，我們要站在政治的、戰略的高度，充分認識推進此項工作的重要性和緊迫性。劉光明指出，黨建工作是企業組織的靈魂，具有強大的凝聚力，抓好園區、非公經濟和社會組織黨建，是非公企業和社會組織推動自身發展的內在要求，各企業要認真研究黨建工作的主要內容，把握企業的發展方向，理清企業發展的思路，層層壓實責任，強化保障，全力推進黨建工作進程。
同時，抓好園區、非公經濟和社會組織黨建，是龍馬潭區跨越發展的迫切需要。4月1日，中國(四川)自由貿易試驗區川南臨港片區正式掛牌，龍馬潭區迎來前所未有的新機遇新挑戰，園區、非公經濟和社會組織將大有可為，也應當大有作為。全區各級黨組織要主動作為，堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”的總體思路，統籌推進園區、非公經濟和社會組織的黨建工作，秉承“無中生有、無私無畏、無所不成”和“干得好、干得成、干得快”的精神，進一步解放思想、開拓創新，凝聚起推動經濟社會發展的強大合力，為龍馬潭區跨越發展作出更大貢獻。
劉光明強調，園區、非公經濟和社會組織要按照區委區政府的統一部署，抓好黨風廉政建設工作，全面正風肅紀;要全力抓好信息管理工作，重視網絡輿情，及時向主管部門上報相關信息，掌握輿情動態;要抓好安全工作，涉密安全是首要，生產安全是重點，人身安全、社會安全是保障，要遵守保密原則，確保安全生產和社會的和諧穩定，用優秀的思想、擔當的精神和創新的思維全面推進我區園區、非公經濟和社會組織黨的建設工作，確保全年目標任務的圓滿完成。
許仁兵要求，要扎實開展“黨旗飄揚·先鋒引領”主題實踐活動，進一步完善工作體制機制，以活動為載體，扎實抓好“集中組建攻堅行動、創建先鋒示范典型、加強黨務工作者和黨員隊伍建設、創建標準化示范陣地”四項重點工作;要扎實抓好產業園區、非公經濟和社會組織黨的陣地規范化建設，做到有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度、有特色、有亮點，工作推進要點面結合;要扎實開展非公經濟和社會組織黨建工作標準化體系建設，以科學的工作體系來指導、推進黨建工作，促進非公經濟組織和社會組織黨建實現組織強起來、黨員隊伍強起來、黨的工作強起來。
會議還對20xx年園區、非公經濟組織、社會組織黨建工作進行安排部署。
福州黨員干部在線學習（實用18篇）篇二
“黨員集中學習能不能改變一下形式，到田間地頭更符合農村工作的實際?，F在鄉里要求所有田地把果樹苗補齊，在座的哪個黨員敢舉手說自家的核桃樹補種得好?我們都過去看看?！?月18日，澤普縣依克蘇鄉英巴扎村的18名黨員按慣例在黨員活動室集中學習，村黨支部書記冶小平建議。
就在大家都沉默時，老黨員阿不來提·庫爾班舉起了手。冶小平當場決定帶黨員過去看看他家的核桃樹。
在阿不來提·庫爾班家的地頭，大家看到青綠的條田一眼望不到頭，田埂上整齊的核桃樹像哨兵一樣站立著，仿佛在看守著剛出苗的小麥?？催^后大家覺得他確實是按照鄉、村兩級要求在小麥田埂上補栽了核桃樹苗。
村黨支部副書記庫迪來提·庫爾班說：“阿不來提·庫爾班的核桃樹雖然管理上有欠缺，個別樹苗長勢不太好，但他能夠嚴格按照上級的要求補種樹苗，而且在黨員會上敢于讓大家看看自己的勞動成果，村支部決定對他帶頭貫徹落實上級要求，敢于展現自己黨員表率作用的精神進行獎勵?！惫ぷ鹘M當場表示提供2袋化肥作為獎品，并商議在下周一升國旗后的村民大會上落實獎勵。
同行的自治區人防辦住澤普縣依克蘇鄉英巴扎村工作組總領隊、住村工作組組長徐順利說：“把黨員學習的場所從村委會搬到農田里，從圍著桌子學文件到田間地頭討論農業生產問題，緊貼農村工作生產生活實際，現場研究解決農業生產中的問題，創新了黨員學習形式，既落實了黨員學習制度，又讓每個黨員學習到好的經驗做法。”
自治區人防辦第三批住村工作組進入英巴扎村后，與村干部、黨員、宗教人士座談、摸底，對全村的經濟發展、農林牧、產業結構、社會穩定和村“兩委”組織建設情況有了初步了解，查找、分析出導致本村落后、貧困的原因和基層黨組織軟弱渙散的癥結，主要是村黨支部書記工作能力弱，村干部和黨員存在不團結現象。為改變這一局面，工作組積極與依克蘇鄉黨委溝通協調，鄉黨委決定，任命該鄉黨委組織委員冶小平為英巴扎村黨支部書記，為整頓軟弱渙散基層黨組織打下堅實的組織基礎。
為加強村“兩委”班子建設，工作組還幫助村黨支部梳理修訂完善工作制度，形成用制度管人、按制度辦事的良好習慣。工作組成員與村干部一對一結對子“傳幫帶”，手把手教思路、教方法、傳經驗，從制定計劃、方案設計、責任分工、組織實施、實現目標、事后總結等工作細節入手，帶著干、拉著干、推著干，形成思想同心、目標同向、工作同力、落實同步的良好工作格局。
徐順利說，今后工作組將多組織黨員進行緊貼群眾生產生活的小評比、小比賽，大家看、現場比，獎優罰劣，激發每個黨員的表率動力，帶領群眾落實好村里的各項工作。
福州黨員干部在線學習（實用18篇）篇三
今年以來，福州市依托“黨員e家”平臺，推動全市基層組織和廣大黨員學做結合、以知踐行，促進“兩學一做”學習教育持續升溫。
一、全天候課堂強化“學”。一是推送材料自學。在“黨員e家”上及時發布學習安排和進度要求，推送黨章黨規和系列講話原文節選、農村黨員學習簡明讀本電子版、先進典型事跡、優秀黨課視頻等特色學習內容，豐富“兩學一做”學習教育活動學習資料庫。二是開展競賽促學。今年3月份，率先組織全市黨員開展“學黨章黨規”專題知識競賽，共17.7萬多名黨員參加考試，合格率98.1%，為“兩學一做”學習教育預熱。目前按照全省統一部署組織開展“兩學一做”學習教育知識競賽，已有5.97萬名黨員參與競賽，合格率接近100%，位居全省第一。三是分類推進助學。在機關，設立積分或評分制，參加學習、考試者可累計積分，作為個人評優評先的參考，或者和一些商家合作，將積分兌換成指定書籍，鼓勵黨員參學。在非公企業，通過評比各企業間的參賽率、優秀率、滿分率等指標，對成績優異的非公企業黨組織、黨員給予嘉獎，形成競相參學的濃厚氛圍。
二、全覆蓋服務強化“做”。以“線上統一集結，線下分頭行動”的形式，打破傳統活動在空間和時間限制，更大規模、更大范圍鼓勵黨員服務群眾。依托“黨員e家”網絡平臺，發布認領“微心愿”、黨員志愿活動、便民服務活動信息，推廣黨員社區服務“線上線下雙報到”做法，實現線上線下有機結合，提高黨員為民服務的效率和精準度。目前，已通過平臺發起了“慰問幫扶”和“流動黨員‘五個一’”主題實踐活動，得到了全市黨組織和黨員的積極響應，先后征集到建設發展意見建議853條，募集各類愛心資金1200多萬元，認領62個社區群眾的“微心愿”1002個。打造網絡志愿“服務隊”，引導組建心理咨詢、教育名師、健康名醫、法律援助等達人團隊，充分激發黨員專業特長，在線為群眾提供各類快捷服務，踐行全心全意為人民服務的宗旨意識。
福州黨員干部在線學習（實用18篇）篇四
近日，福州市委干部在線學習領導小組相關負責人介紹，建設干部在線學習的平臺，旨在主動順應新常態下對干部教育培訓的新要求，不斷推進辦學體制、運行機制和培訓模式的創新，努力形成更加開放、更具活力、更有實效的干部教育培訓模式，目前，已實現了建設在線學習的平臺的初衷。
與傳統的組織干部定點培訓不同，福州借助“互聯網+”優勢創新學習方式，將干部在線學習的平臺打造成為全天候、開放式網絡課程，讓全市各級機關、企事業單位干部自主選擇學習時間、地點，并在規定時限內完成學習任務。
福州市委黨校在線教育處負責人表示，福州干部在線學習的平臺采購了各類高質量課件，并通過合作院校獲取各級黨校、行政學院以及社會培訓機構等各類課件。此外，還鼓勵縣(市)區、市直各單位上傳課件，展示本地區經濟社會發展特色。
福州市委干部培訓領導小組相關負責人表示，下階段，將逐步把全市黨員干部引進在線平臺，實現全覆蓋。福州干部在線學習的平臺將從硬件設備和課件質量上進一步完善和優化，并投入開發移動端在線學習渠道，實現黨員干部隨時隨地在線學習的常態化，力爭打造成為全國一流的干部在線學習的平臺。
福州黨員干部在線學習（實用18篇）篇五
按照杜集區委組織部的要求，今年我參加了安徽省干部在線教育學習，結合工作需要，我選擇了相關課程進行了在線學習，圓滿完成了學習任務，提高了自身的綜合素質。通過近一年的網絡在線學習，我有以下幾點深刻體會：
在線學習提高了學習的效率。
相對于傳統的面對面學習，在線學習依托網絡，采取不受時間、空間限制的學習、考核方式。這種全新方式和大量新的內容給學習注入了新的生命力，對大學生村官強化學習、提高素質起到了極大的促進作用。一是在線學習解決了工學矛盾的突出問題。大學生村官的日常工作十分繁雜，很少有時間進行集中課堂學習，而在線學習沒有指定學習時間、學習地點，我們完全可以利用工作的閑暇時間，打開電腦就能進入“在線學習平臺”，使一些零散的時間也就變成了學習充電的好機會。二是學習的針對性強，效果非常明顯。“干部在線學習平臺”利用靈活的時間和豐富的內容，提供了一個完全可以根據個人所需的自主學習的平臺。我們可以根據個人工作需要、興趣愛好進行課程選擇和學習，及時彌補自己急需掌握的知識，特別是國家的一些新政策、農村工作方法等。
在線學習內容豐富，視野更開闊。
在線學習平臺的課程種類繁多，基本理論、政策法規、經濟、政治、文化、黨建等一應俱全，從中我們可以學習到最新的科學理論知識;及時掌握黨中央、國務院的最新指示精神、最新政策方向;關注世界科技的前沿以及國內外人文藝術動態，可以說，囊括了豐富的知識，最大限度的滿足了個性化、多樣化地學習要求，對拓寬大學生村官的學習領域，提高理論素養起到了積極的推動作用，是一個開闊視野，拓展知識面的有效途徑。
圖文并茂，課程質量高。
總之，“干部教育在線學習”以豐富的內容和靈活的方式，進一步拓展了大學生村官的學習內容和學習途徑，調動了我們學習的積極性，讓學習滲透到了工作和生活之中，為我們搭建起了一個“學得快、記得牢、用得好”的現代化學習平臺。這樣的靈活多樣、內容豐富的學習教育方式，應該長期堅持下去。
福州黨員干部在線學習（實用18篇）篇六
按照縣委組織部的統一部署，我參加了五寨縣縣20xx年干部在線學習。時間雖然很短，但感覺培訓內容非常及時有效，針對性很強，對自己進一步服務科學發展、提升工作能力水平很有幫助。
相對于傳統面對面式學習，“黨員干部在線學習平臺”依托網絡，不受時間、空間限制，這種全新方式和大量新的內容給黨員干部教育注入了新的生命力。當前，全省、全市大力推進轉型跨越發展，陽曲縣作為“太原都市圈”的“核心區”，將進入經濟持續快速的增長期、新型城鎮化的快速發展期和發展要素的集聚期。面對發展機遇，作為一名領導干部必須具備鮮活的理論知識，才能高瞻遠矚，與時俱進，把握大局，為服務全縣科學發展，促進全縣轉型跨越做出更大的貢獻。
一、充分認識到新時期學習的重要性，增強學習的自覺性。
學習是黨組織對黨員干部提出的基本要求，是牢固樹立和落實科學發展觀的客觀需要，是提高黨的執政能力的有力武器，是新的形勢下做好基層領導工作的重要法寶。學習可以促進思維創新，思維創新可以促進工作能力的提高和管理水平的發展。在三天的時間里，我認真學習了xx屆六中全會精神、領導干部黨性教育、加強和創新社會管理、“”規劃政策與解讀、廉政知識教育、新時期人口計生工作政策等內容，覺得受益匪淺，感受至深。
二、以“改革創新、時不我待、敢于爭先”的時代精神。
投入到領導崗位之中，推動各項工作科學發展“改革創新是當代中國最鮮明的時代特征，最能激勵中華兒女銳意進取?！币詘x屆六中全會精神為指導，培育昂揚向上的工作精神。徹底改變精神懈怠、思想消沉的工作現狀，切實增強危機意識、責任意識、能力意識、效能意識。要樹立“要干就干最好、要做就做第一”的思想，明確努力方向，把差距當作潛力，把壓力變為動力，以時不我待、只爭朝夕的精神，用先進的文化和正確的價值觀武裝思想，以嶄新的精神風貌和昂揚的斗志投入到自己從事的工作中，盡快達到一流水平。
三、自覺踐行社會主義核心價值體系，樹立新時代人民公仆形象。
領導干部必須加強自身修養，做道德品行和人格操守的示范者。要自覺踐行社會主義核心價值體系，增強社會責任感，弘揚科學精神和職業道德，發揚嚴謹篤學、潛心鉆研、淡泊名利、自尊自律的風尚，加強黨性鍛煉，提高政治理論水平;樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到嚴以律已，寬以待人，防微杜漸，見微知著;要增強群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，努力踐行科學發展觀，充分相信和依靠群眾，為民造福，勤政為民;始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵;要經常深入基層調查研究，了解真實情況，反映客觀實際，科學決策，努力促進我縣黨風、政風的根本好轉和經濟建設等各項工作再上新臺階。
總之，我認為“黨員干部在線學習平臺”以生動的形式、豐富的內容和靈活的方式，進一步拓展了黨員干部的學習內容和學習途徑，調動了黨員干部的學習積極性，讓學習滲透到了每個人工作和生活之中，為我們每名黨員干部搭建起了一個“學得快、記得牢、用得好”的現代化學習平臺。
福州黨員干部在線學習（實用18篇）篇七
參加單位組織的福安黨員干部在線學習活動，從中學到了我們黨員要注重培養黨員干部職工網絡環境下的自主學習能力與實踐能力，致力于不斷提高我市干部教育培訓的水平。下面是本站小編為大家收集整理的福安黨員干部在線學習，歡迎大家閱讀。
1.干部職工參加福安市黨員干部在線平臺學習，所獲得學時由干部所在單位給予登記，并送市委組織部干教科校核確認。干教科電話：
2.干部所在單位應根據干部參加網絡學習的實際情況，填寫“福安市干部培訓登記卡”(樣表附后)，填后統一送市委組織部干教科審核確認。送審時要附“(單位)干部參加福安市黨員干部在線學習平臺學習培訓登記一覽表”，登記表中登記人員名單排序請嚴格按照網絡平臺后臺顯示名單順序登記，以便校核。
3.各單位在進行學時登記，填寫“福安市干部培訓登記卡”時要認真如實，嚴格按照學員參加培訓學習情況進行登記，對已登記過的學時不再重復登記。嚴肅培訓登記紀律，弄虛作假者依律依規處理。
為了滿足干部多樣化的學習需求，拓寬干部自主選學渠道，進一步推進大規模干部教育培訓，福安市委組織部依托福建省廣播電視大學開發了“黨員干部在線學習平臺”，這是我市在干部教育培訓信息化建設上的一次創新?！皩W習平臺”由干教資訊、實事熱點、學習資源、常見問題、在線考試、下載中心、網上家園、學員論壇等八個功能模塊構成，實現網絡平臺“教、學、考、管”的功能。干部可以自主選擇時間、選擇需要的課程進行網上學習，學習結束后可以通過在線測試檢驗學習效果。系統還提供了信息查詢、交流提問等功能，為學員搭建了溝通交流的平臺。該平臺面向全市黨員干部職工，是我市續20xx年利用清華大學教育扶貧資源開展干部“自助餐”選學培訓以來又一個干部自主選學平臺。9月21日上午，福安市干部培訓工作領導小組辦公室隆重舉行了“福安黨員干部在線學習”平臺的啟動儀式，福建省廣播電視大學吳國榮副校長，寧德市委組織部陳昌東副部長，福安市委副書記、紀委書記田志勇，市委、市委宣傳部部長呂增華，市委、市委組織部部長周祥祺等與會領導點擊開通了在線學習平臺，省電大陳國榮副校長、寧德市委組織部陳昌東副部長為平臺的開通致詞，全市70多名干部現場觀看了在線學習平臺的操作演示和應用培訓。
日前，我市舉行“黨員干部在線平臺”啟動儀式，率先在寧德市開通黨員干部在線學習平臺，70多名干部參加培訓并現場觀看了在線學習平臺操作演習。
據了解，為解決干部教育培訓工學矛盾、培訓資源短缺、針對性不夠強等問題，福安市委組織部、電大福安學院與福建省廣播電視大學已于20xx年開始籌備開發，主要依托省電大遠程培訓優勢，整合“福建終身學習在線”
課件。
資源，其中開設干教資訊、時事熱點、學習資源、在線考試等八個功能模塊，以黨員干部自主選學及網絡專題培訓相結合的方式進行培訓。該平臺盾電大系統提供了豐富的學習資源和網絡平臺的軟硬件設施，還配備了強大的人員力量與技術支持。寧德市委組織部將我市開展干部在線培訓這一舉措納入寧德市干部培訓工作創新項目進行具體指導。
福安市黨員干部在線學習平臺是在福建省廣播電視大學支持下，建立的一個專供全市黨員干部職工學習的網絡平臺。網絡學習平臺以提高黨員干部職工綜合素質為目標，注重培養黨員干部職工網絡環境下的自主學習能力與實踐能力，致力于不斷提高我市干部教育培訓的水平，拓寬干部選學渠道，豐富干部選學內容，推進干部教育培訓工作開展。
1.報名培訓新增姓名字段支持;。
2.優化ui細節;。
3.新增課程分類顯示;。
福州黨員干部在線學習（實用18篇）篇八
軟件簡介：
本程序能快速不間斷學習，自動選課，直到完成相應學分學時。
程序特點：
1、隨機選課，學習完一個課程可以自動跳轉到下一課程學習，并獲得學分。
2、一臺電腦上可同時登錄多個帳號學習。
3、如是xp系統提示初始化失敗，不能運行的請先下載安裝，2.0(下載中心有鏈接),安裝完成后就能運行啦!
常見問題：
1、登錄(輸入身份證、密碼一般是統一的6個8或者向辦公室的人要，再輸入四位驗證碼)。
2、登錄成功后，就能顯示學員學分信息，和部分課程列表，首次運行請點擊右邊的一鍵選課，就能選上所有必修課。
3、程序能一直持續自動學習，會顯示當前課程完成的分鐘和百分比，期間請不要到官方網站去進行登錄和操作，不然會擠掉本程序，需要重新登錄!
4、可隨時關閉程序，下次打開程序，可以繼續上次的學習進度。
5、一門課程達到百分之一百后，自動進入下一門課程的學習。
6、建議工作時間掛機，下班后不要掛機，不建議24小時掛機(雖然24小時掛機是沒問題的)。
7、可以像登錄qq一樣，可以打開多個，每打開一個程序可以登錄一個學習號，多個號之間互不影響!
福州黨員干部在線學習（實用18篇）篇九
月8日，全省組織部長會議在合肥召開。省委書記李錦斌出席會議并講話。他強調，要深入學習貫徹系列重要講話特別是視察安徽重要講話精神，認真落實全國組織部長會議部署要求，自覺履職盡責，積極主動作為，奮力開創我省黨的建設和組織工作新局面，以更加優異的成績迎接黨的勝利召開。
省委副書記信長星主持會議。省委、省委秘書長唐承沛，省委、六安市委書記孫云飛，省委、合肥市委書記宋國權出席會議。省委、省委組織部部長鄧向陽作工作報告。
李錦斌在講話中說，過去的一年，全省各級黨委及組織部門認真貫徹以同志為核心的黨中央各項決策部署，推動黨的建設和組織工作守正出新、向上向好，特別是突出“學講話”，思想政治建設持續深化;突出“換好屆”，黨委集中換屆圓滿成功;突出“強隊伍”，干部隊伍建設不斷加強;突出“打基礎”，基層組織建設全面進步;突出“聚人才”，人才高地建設統籌推進，為服務全省大局作出了重要貢獻。
李錦斌指出，要深刻把握“時”和“勢”的變化，充分認識深入推進全面從嚴治黨賦予組織部門新的責任，充分認識召開黨的賦予組織部門新的任務，充分認識建設五大發展美好安徽賦予組織部門新的使命，使組織工作更好地向中心任務聚焦、為全局工作聚力。做好20xx年的組織工作，總體要求是，全面貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習貫徹系列重要講話特別是視察安徽重要講話精神，認真落實省第十次黨代會決策部署，緊緊圍繞統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局，以迎接黨的勝利召開和學習貫徹黨的精神為主線，以嚴肅黨內政治生活和強化黨內監督為重點，堅持穩中求進工作總基調，落實全面從嚴治黨要求，聚焦主責主業，強化講看齊、重擔當、作表率，全面提升新形勢下我省組織工作水平，為決戰決勝全面小康、加快建設五大發展美好安徽提供堅強組織保證。落實這個總體要求，要著重把握“四個意識”這個根本要求、穩中求進這個基本原則、全面從嚴這個核心要義、問題導向這個重要方法、“關鍵少數”這個重中之重，不斷推動黨的建設和組織工作取得新進步。
李錦斌強調，要牢牢聚焦“綱”和“目”的要求，扎實抓好今年組織工作的重點任務。一要聚焦立根固本，著力推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。認真落實《深入學習貫徹系列重要講話精神若干規定》，部署開展“講看齊、重擔當、作表率”專題教育，在“學”“做”“建”上深化拓展、聚力用勁，推動“兩學一做”學習教育融入日常、抓在經常。二要聚焦政治標準，著力做好黨的代表選舉工作。堅持代表條件，優化代表結構，充分發揚黨內民主，確保代表的先進性和廣泛代表性。三要聚焦選人用人，著力加強高素質干部隊伍建設。把選人用人重要思想貫徹到干部育、選、用、管的全過程，樹牢好干部標準，認真貫徹干部任用條例，真正把那些信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的干部選出來、用出來、管出來、帶出來。四要聚焦貫徹《準則》，著力加強和規范黨內政治生活。切實嚴明政治紀律和政治規矩，切實貫徹民主集中制，切實用好組織生活這個經常性手段，切實推進政治文化建設，推動形成風清氣正的政治生態。五要聚焦夯實基礎，著力推進黨的基層組織建設。在推進標準化建設、提升服務水平、加強城市基層黨建、強化正風肅紀上下功夫、見成效，進一步增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。六要聚焦改革創新，著力激發人才資源活力。以深化改革為動力，以優化環境為保障，以統籌發展為目標，打造創新創業人才高地。
李錦斌強調，要認真貫徹“嚴”和“實”的標準，持續加強組織部門自身建設。要堅定不移錘煉過硬政治品格，堅決做到“五個純粹”，始終在思想上政治上行動上與以同志為核心的黨中央保持高度一致。要堅定不移踐行公道正派準則，嚴格按規矩、按政策、按程序辦事，公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部。要堅定不移提高履職盡責能力，發揚“安、專、迷”精神，精準施策、精準操作、精準落地，努力成為組織工作的“活字典”“政策通”，成為知事擇人、選賢任能的行家里手。要堅定不移鍛造嚴以律己作風，嚴格落實中央八項規定精神和省“30條”，完善組工干部行為規范，清清白白做人，干干凈凈做事。
李錦斌指出，組織工作是黨的工作的重要組成部分。各級黨委要認真貫徹中央關于組織工作的大政方針，履行管黨治黨主體責任，在重大問題上把準方向，在重點工作上加強指導，在重要問題上親自研究，支持組織部門更好發揮職能作用。要高度重視組工干部隊伍建設，加強對組工干部的培養使用和關心關懷，尤其要保護那些黨性強、敢于堅持原則、抵制歪風邪氣的同志，關鍵時候為他們說公道話，為組織部門開展工作創造良好環境。
鄧向陽在工作報告中指出，去年全省各級組織部門按照中組部和省委部署要求，把握大局、突出重點、狠抓落實，各項工作取得新的進步。新的一年，要以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化為引領加強思想政治建設，以“三學院兩基地”提檔升級為支撐強化黨性教育和理論武裝，以實施領導班子“三案管理”為重點，切實做到精準科學選人用人，以基層黨組織標準化建設為目標推動基層黨建全面進步，以落實省人才工作“30條”為抓手盤活用活激活各類人才，為決戰決勝全面小康、建設五大發展美好安徽提供堅強組織保證。會議進行了交流發言和討論。省轄市市委書記、組織部部長，省直單位、省屬高校、省屬企業黨組(黨委)主要負責同志等共約240人參加會議。(宗禾黃永禮)。
福州黨員干部在線學習（實用18篇）篇十
各鄉鎮黨委，縣委各部、委、室，縣級各部門黨組(黨委、黨工委)：
為全面貫徹落實《20xx-20xx年全國黨員教育培訓工作規劃》要求，扎實做好黨員干部在線教育培訓工作，按照《中共儀隴縣委辦公室關于印發儀隴縣黨員干部在線學習考核管理辦法(試行)的通知》(儀委辦〔20xx〕35號)和《中共儀隴縣委辦公室關于印發在全縣黨員干部中開展網絡在線學習培訓的實施意見的通知》(儀委辦〔20xx〕36號)文件精神要求，現就20xx年度黨員干部在線學習培訓工作通知如下：
一、培訓時間。20xx年3月1日至12月31日為年度學習考核期;20xx年1月1日至2月28日為補學補考期。
二、培訓對象。全縣機關事業單位在職干部(學校和醫院除外)。
三、培訓內容。學習課程分為必修課程和選修課程，共20學分。其中必修課程為6學分，課程分別為：《科學掌握系列重要講話的思想真諦》(1學分)、《實施精準扶貧新戰略的難題和破解之道》(2學分)、《鄉村治理傳統與實施路徑》(2學分)和《加強政府自身建設，提高施政能力和服務水平》(1學分);選修課程為14學分，由學員在課程中心自主選擇課件學習。
四、培訓考核。實行在線學習動態考核，學分自動生成。學員修完必修課且修夠20學分，才能進入在線考試。學員點擊開始考試后開始計時，點擊結束考試后反饋成績，逾時自動結束考試，60分為合格(可補考2次)。
五、培訓管理。借調人員由原單位管理;機關事業單位新錄用以及從學校、醫院考調等無在線學習賬號人員由單位管理人員按單位id號段續注冊id號(見附件1：學員信息注冊表);調出人員由原單位填報變更信息(見附件2：用戶批量修改模板)。以上信息由單位管理員在3月20前報組織部黨員干部教育股(以后若有人員變更，于每月25日前上報人員變更信息)。
六、工作要求。各主管局要迅速將此通知轉發給下屬單位。各單位要高度重視在線學習工作，確保教育學習收到實效;單位管理員為本單位在線學習工作直接責任人，要積極幫助學員解決網站登錄、在線學習及在線考試中遇到的技術性問題，做好與組織部的溝通銜接。要強化日常動態監管和督學，縣委組織部將嚴格按《儀隴縣黨員干部在線學習考核管理辦法(試行)》對單位年度在線學習合格率和個人在線學習年度情況進行考核運用。
福州黨員干部在線學習（實用18篇）篇十一
地委書記曾存《熱愛各族人民建設繁榮富裕和諧穩定的幸福喀什》署名文章刊發后，澤普縣各族黨員干部以實際行動認真學習、領會、踐行“五個熱愛”精神。
提高認識，加強學習，切實掌握精神實質和內涵。署名文章刊發后，該縣組織理論中心組學習，全文傳達了署名文章，縣委書記劉四宏同志多次在干部大會上就學習曾存書記“五個熱愛”做了強調，要求全縣黨員干部切實提高思想認識，把開展學習宣傳踐行“五個熱愛”作為當前和今后一個時期一項重要的政治任務來對待。各單位要制定具體的學習方案，廣發動員，深入學習，確保每一名黨員干部學有所獲、學有所得。結合自治區11號文件學習培訓，把署名文章作為縣委黨校培訓的一項內容，與即將開展的“澤普六種責任”大討論和“黨的群眾路線教育”活動有機結合，切實讓每名黨員干部掌握精神實質和內涵。
聯系實際，查擺問題，切實端正對群眾的根本態度。在學習曾書記“五個熱愛”的過程中，全縣黨員干部緊密聯系個人思想實際、對群眾的根本態度和現實表現，認真查擺自身是否把人民群眾放在心中最高位置、是否尊重人民群眾的主體地位、是否正確執行黨的政策科學把握群眾工作的方法、是否把解決群眾反應的突出問題放在首要位置、是否在為澤普加快推進跨越式發展和長治久安努力工作。教育引導黨員干部大家要把各族群眾當主人來尊重、當親人來對待、當老師來請教，努力做一個讓老百姓認可的好黨員、好公仆。對照年初的為民承諾事項、對照黨員干部的標準查找差距和不足，進一步細化工作措施，真正將承諾落到實處，按期完成。
深化宣傳，營造氛圍，切實讓五個熱愛人人皆知。該縣安排宣傳部門分層次、分類別、分階段，制定長期的學習宣傳方案，切實發揮澤普電視臺、《澤普周刊》、《澤普政府網》、戶外大型廣告、各單位的學習宣傳欄等的平臺作用，與黨的群眾路線教育、援疆三年來取得的成就、“雙創雙爭雙樹”活動、“澤普六種責任”等宣傳同步進行，在黃金時段、重要版面、網站首頁開辟專欄，安排骨干力量深入一線采拍學習“五個熱愛”的相關新聞圖片，捕捉以實際行動踐行“五個熱愛”的真實場景，擴大學習、宣傳、領會精神的好做法好經驗、好舉措好成果，采用消息、通訊、訪談、政策解讀等多種方法，開展全方位、多角度、深層次的宣傳報道，為社會大局穩定、建設繁榮富裕和諧穩定的幸福澤普營造良好的輿論氛圍。
深入調研，為民解憂，切實將五個熱愛落到實處。結合各級干部赴基層轉變作風服務群眾活動、開展“三非”整治、維護民族團結社會穩定等工作，各族黨員干部在實際工作中反思對黨的政策掌握多少、反思對群眾百姓了解多少、反思在工作中針對黨政中心工作圍繞了多少、反思為了取得工作實效對合適工作載體和切入點把握了多少、反思對工作中存在的不足和問題反省了多少。各對口幫扶單位組織基層工作經驗豐富、宣講能力強、兼通維漢雙語的領導干部深入幫扶村就在社會管理創新、矛盾糾紛排查、民族宗教政策解讀、惠民強民政策等方面展開調研，引導廣大干部群眾以先進文化為引領增強國家意識、公民意識、法律意識、團結意識、感恩意識，切實增強工作的執行能力。以“共建共享”為目標，縣四大班子領導帶頭深入基層，以走訪農戶，與群眾交談，召開座談會等形式了解基層實際情況，想方設法，多方協調解決群眾在林果業種植、畜牧業發展、現代文化服務、文明縣城創建等方面需要改進創新的舉措辦法，切實為群眾辦實事、解難題。
福州黨員干部在線學習（實用18篇）篇十二
近日，濰坊聯通與市委組織部簽定了黨員干部學習網協議，并舉行了簽字儀式。濰坊黨員干部學習網點擊率超過1800萬次，引起山東省委有關部門高度關注，已著手實施以濰坊為樣板全省推廣，建設山東省干部學習網。
自20_年以來，濰坊聯通加大對地方信息化建設支撐力度，通過精湛的技術，優質的服務，先后實現了數字城管、數字計生;精務通項目實現了新突破，全市8000名干警全部使用了3g終端;助力蘇寧電器、百利鞋業等實現了信息化辦公。濰坊干部學習網創建立于20_年7月，其建設方案公開招標后，濰坊聯通集團客戶部積極相應，客網中心和互聯網中心全力配合，組織方案應標，經與客戶多方技術交流，業務演示、和服務協商，最終達成共識，于20_年12月20日成功招標入圍。
福州黨員干部在線學習（實用18篇）篇十三
福安市黨員干部在線學習的平臺是在福建省廣播電視大學支持下，建立的一個專供全市黨員干部職工學習的網絡平臺。網絡學習的平臺以提高黨員干部職工綜合素質為目標，注重培養黨員干部職工網絡環境下的自主學習能力與實踐能力，致力于不斷提高我市干部教育培訓的水平，拓寬干部選學渠道，豐富干部選學內容，推進干部教育培訓工作開展。
1.報名培訓新增姓名字段支持;。
2.優化ui細節;。
3.新增課程分類顯示;。
福州黨員干部在線學習（實用18篇）篇十四
2.干部所在單位應根據干部參加網絡學習的實際情況，填寫“福安市干部培訓登記卡”(樣表附后)，填后統一送市委組織部干教科審核確認。送審時要附“(單位)干部參加福安市黨員干部在線學習的平臺學習培訓登記一覽表”，登記表中登記人員名單排序請嚴格按照網絡平臺后臺顯示名單順序登記，以便校核。
3.各單位在進行學時登記，填寫“福安市干部培訓登記卡”時要認真如實，嚴格按照學員參加培訓學習情況進行登記，對已登記過的學時不再重復登記。嚴肅培訓登記紀律，弄虛作假者依律依規處理。
福州黨員干部在線學習（實用18篇）篇十五
通過參加黨員干部在線學習，攀比事業定會增加志氣，我們要比工作、比干勁、比貢獻，有一份熱發一分光，在不同的崗位做出不同的貢獻的心得。下面是本站小編為大家收集整理的黨員干部在線學習心得，歡迎大家閱讀。
作為一名黨員干部，在學習了改進工作作風，密切聯系群眾的八項規定后，我深受觸動，感慨良多。首先，認真貫徹實施八項規定的相關舉措，下大力氣，下決心改進工作作風，密切聯系群眾，服務群眾，對群眾反映的問題不說空話，不說套話。切實保障好人民群眾的利益，努力做到以情服人，堅持以人為本，善于換位思考，設身處地為群眾著想，實事求是地研究和解決群眾困難。要學會深入群眾，在貼近群眾中不斷汲取工作動力。轉變思維方式，對群眾動之以情、曉之以理，群眾才能真正給予理解、積極支持。
其次，我們黨員干部應該嚴于律己，從自身做起，樹立正確的工作態度;上梁不正下梁歪，我們應該起好帶頭作用，樹立新風，要求別人做到的我們自己先做好。做事情要腳踏實地，不能泛泛而談，走過場，搞形式主義，敷衍群眾。我們要牢記一句話“人民群眾的眼睛是雪亮的”，所以我們不能掄起石頭砸自己的腳，自欺欺人。加強作風建設是提高質監工作能力素質的根本途徑。好的作風形成巨大的凝聚力，造就堅強的戰斗力?；仡欉^去，我們幾年取得令人矚目的成就，一個重要的原因是始終堅持與時俱進、勵精圖治的優良作風。實踐證明，只要矢志不渝、孜孜求索，保持優良的作風和高尚的精神追求，不論身處什么環境，不論什么艱難困苦，都能攻堅克難，勇往直前。加強作風建設是保持黨的先進性和純潔性的必然要求。
作風純正既是檢驗我們干部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是一個黨員是否先進的顯著標志。面對改革開放和發展社會主義市場經濟的考驗，加強黨員干部作風建設比以往任何時候都更為重要和緊迫?？梢哉f，加強作風建設，既是我們黨的一大政治優勢，也是我們必須長期抓好的一項重大政治任務，更是我們始終保持黨的先進性和純潔性行之有效的方法。中央政治局制定加強作風建設的“八項規定”，就是要告誡領導干部充分認識到，加強作風建設決不只是個人思想道德層面的小節問題，而是重大的黨性問題;決不是小是小非問題，而是大是大非問題;決不是非原則問題，而是重大的政治原則問題，必須進一步增強責任感、危機感和緊迫感，以作風建設的實際成效，保持黨的先進性和純潔性。
導干部廉潔從政警示日，就是要讓每一位黨員干部秉持“趕考”之心，視自己為“考生”，把崗位當“考場”，以人民為“考官”，永葆清正廉潔的政治本色，書寫人民滿意的合格答卷，努力做到廉潔自律、防患于未然，一輩子忠于黨的事業、服務人民群眾。
一、腐敗從“小節”開始，廉潔應從“小節”做起。
腐敗案件最深刻的警示，就是黨員干部要廉潔自律。近年來，我們黨內所滋生的腐敗現象讓人深憂、所查處的腐敗案件發人深省、所總結的腐敗教訓令人深思，讓我們從中受到了極大的觸動，得到了深刻的警醒。
一個干部腐化變質，幾乎都是從小事不注意、小節不檢點開始的，它和任何事物的發展一樣，都經歷一個從量變到質變的過程，都類似一場千里之堤、潰于蟻穴的悲劇。為什么守不住小節呢?一個最根本的原因就是不看重“小節”，對“小節”缺乏清醒的認識，往往認為喝點小酒、收點小禮、拿點小錢不是什么問題，但實際上，這就是一種腐蝕劑!輕者重之端，小者大之源。小節失守，大節難保;小洞不補，大洞難堵。不慮于微，始貽大患;不防于小，終累大德。我們一些同志對此沒有引起足夠的重視，在小節上漫不經心、疏于防范，甚至認為只要不犯大錯誤，不搞大腐敗，犯點小錯誤，得點小實惠，于自己無傷大雅，于法紀有隙可乘。凡此種種，由于心存僥幸而滋生的“小節無事論”、心存攀比而滋生的“小節無害論”、心存邪念而滋生的“小節無法論”，都是極其危險、極其有害、極其可怕的錯誤認識。不積小善，不能成大德;不積小惡，不足以亡身。如果在小事小節上“失守”，就很難在大事大節上守得住，這是被無數事實證明了的一條規律。小節不小，小節可見精神，小節體現品性，小節關乎成敗。黨員干部搞一次特殊，就會丟掉一分威信;破一次規矩，就會留下一個污點;謀一次私利，就會失去一片民心。腐敗是從“小節”開始，廉潔應從“小節”做起。我們決不能以小節問題“不止我一個”來原諒自己，決不能以小節失守“就只這一次”來開脫自己，決不能以小節毛病“多少有一點”來放縱自己，把小事放到大業、小節放到大局之中加以把握，真正做到不以惡小而為之、不以善小而不為，把好第一道關口，守住第一道防線。
二、廉潔自律不僅是思想境界，也是責任要求。
黨紀條規最基本的要求，就是黨員干部要廉潔自律。廉潔自律不僅是一種思想境界，而且是一種責任要求，是黨員干部通過自我反省、自我教育、自我修養、自我約束、自我改造，來切實履行立黨為公、執政為民的責任。
從某種意義上講，手中掌握一定權力的黨員干部，無論職務高低、權力大小，都存在著腐敗的風險。尤其是黨員領導干部始終處于腐蝕與反腐蝕考驗的前沿，職位越高風險越高，權力越大風險越大。中央頒發的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，將8個方面的禁止細化為52個不準，強調黨員干部首先要廉潔自律。黨員干部廉潔自律，《廉政準則》既是明晰的規定、檢驗的標尺，也是引導的手段、保證的條件。每一個黨員干部都應當經常認真地看一看以啟發自覺，深入地想一想以反思自省，仔細地查一查以對照自糾，真正做到持之為明鏡、內化為意識、升華為信條。明代的開國皇帝朱元璋有一天問群臣：“天下何人最快活?”有個大臣答道：“天下守法度者最快活!”朱元璋聽后連說：“見解獨到。”遵守紀律的人，一定是一個嚴謹的人、一個快活的人、一個值得黨和人民信賴和重托的人!尤其是各級黨員領導干部，同時還擔負著黨風廉政建設的領導責任，更應該深入地思考自己怎么來擔當這份責任，如何來履行這份責任?！奥杉骸比邕^不了關，“律人”就過不得硬。廉潔自律既是一種領導素質，也是一種領導能力，只有廉潔自律才能獲得反腐敗的發言權、主動權和領導權。黨員領導干部不僅要守住小節，而且要管住小節，既不能遷就自己，更不能放縱他人。對于干部的一些小節問題，應當做到敢抓敢管、早抓早管、嚴抓嚴管，及時提醒、及時糾正，防止積小成大、因小失大，真正做到防患于未然，止之于未發。
三、廉潔之本在于自律，自律之道在于防患未然。
反腐倡廉最關鍵的環節，就是黨員干部要廉潔自律。為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律，自律之道在于防患未然。滋生腐敗最先突破的是廉潔自律這道防線，保持清廉必須固守的是廉潔自律這條底線。
要自覺筑牢思想防線。心不廉則無所不取，心無防則無所不為。廉潔自律是一項長期的思想作風建設，絕不能畢其功于一役，它的效力在于堅持不懈、持之以恒。黨員干部要始終堅持把廉潔自律作為一種思想境界來提升，作為一種職業操守來要求，作為一種工作能力來培養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、地位觀和利益觀。特別是在面對誘惑、陷阱時，保持清醒頭腦，時刻警鐘長鳴，在感情上把握住原則，在行動上把握住分寸，在生活上把握住小節，務必做到政治上清醒、經濟上清楚、生活上清白，守好自己的精神家園。
要積極加強制度防范。
要進一步完善黨內民主集中制、行政效能監察制、重大事項報告制，繼續鞏固和深化制度建設成果，加強黨風廉政建設制度的督查落實。抓住規范權力運行這個重點，編好“安全網”，織密“防護網”，沖破“關系網”?，F在有個別所謂“精明”的商人，既是市場競爭的“里手”，也是拉人下水的“高手”。我們的領導干部應善于自己給自己立規矩、自己給自己定框框、自己給自己不方便，秉持公心，主持公道，堅持公開，通過自我控制、自我約束、自我規范，不讓自己有半點搞交易的邪念，不給別人有半點拉攏你的機會。
要主動接受監督防護。監督既是約束，更是愛護。不講監督的信任就是輕信，放棄監督的信任就是放縱。對黨員干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，既是對黨的事業的高度負責，也是對黨員干部的關心愛護。黨員干部只有時時處處將自己置于監督之下，把黨和人民的監督看作是對自己最大的愛護、最好的保護和最真誠的呵護，培養起聞監督喜、視監督樂的心境，在思想上正確認識監督，在感情上真誠歡迎監督，在行動上主動接受監督，在來自各方面的監督下增強廉潔自律意識、提高廉潔自律能力，以廉潔的作風、廉潔的形象和廉潔的品質來贏得組織的信賴和群眾的擁護。
在日常生活中我們常常會看到，有些人整日談笑風生，工作輕松愉快，同事之間、家庭之間、上下級之間、鄰里鄰外關系融洽相敬如賓。有些人整日悶悶不樂，工作無精打彩，同事之間、家庭之間、上下級之間、鄰里鄰外關系緊張。這兩種表情都是人的心態問題，導致了人與人之間有和諧有隔閡之分。
心態要好，要正確看待自己和他人，要正確看待紛繁復雜的社會現象，形成平和穩定的心態，高官厚祿不可比，人比人氣死人，我不反對攀比，更不禁止比較，看我們比什么。但在現實生活中比的東西很多，環境有好有壞，陸地有山有川，海洋有深有淺，人間有貧有富，同學同事職務有高有低，待遇有多有少，房子有大有小，車有豪華型也有普通型，在生活中每個人都不可避免地面臨很多“攀比”的事。
體制改革后，隨著人事制度的改革，工資結構的調整，干部能上能下、員工能進能出、工資能高能低。地區之間、行業之間、事業和企業、機關和基層、壟斷行業和非壟斷行業，不同程度的存在工資、效益分配的差別。級別、崗位、部門、地區、上級與下級、一線與機關，不同程度都存在收入高低不等的問題。這是現實存在的，攀比也是正常的。
我們常常聽到，我和某某人同年參加工作，現在人家擔任x長、處長、科長等職務，我原地踏步，人家是年薪，我真敗興。同樣在一個單位，同樣在一個崗位，工資收入也有差別，上級與下級績效福利差別更大，我認為進步的同志一是工作的需要，二是組織的培養和自身的努力，三是機遇把握得當，至于機關與基層績效福利差別是多種因素形成的。存在的差別個別同志不能正確看待，認為別人的進步是人家腦子“活”，投機鉆營會來事。自己腦筋不開竅，安守本分、埋頭苦干、領導不重用，能在機關一是運氣，二是關系，自己太吃虧。越比心理越不是滋味，心態越不平衡，看什么都煩心，干什么都無心，整日牢騷滿腹，大事做不來，小事不想做，工作沒有責任心，心情不舒暢，人際關系搞不好，生活質量不高。
人活得是一種心態，或者說是一種奉獻。人并不是為了金錢更不是為了地位活著。要與英雄人物比、勞動模范比，、、孔繁森他們為了人們的利益犧牲了自己寶貴生命，他們無私奉獻的精神值得我們永遠學習。我們要消除那些癡心妄想，剔除種種雜念世俗的誘惑，要定好自己的位，看好腳下的路，腳踏實地做好自己的本職工作，干出成績做出榜樣，少考慮個人得失。
人活著不可能沒有欲望，有欲望是正常的表現。關鍵是看這種欲望是否符合實際，不然也只是一種欲望，如同水中月鏡中花，世上沒有絕對的公平，嫉妒是無能的表現，超越是力量的顯示。人一生赤裸裸的來赤裸裸的去，金錢是身外之物，生帶不來、死帶不走，金錢不是萬能，官職不是終生，要順其自然，善待別人就是善待自己，寬宏大量心態平衡，笑看人生知足者常樂。
人生的道路是坎坷的，成長是艱難的，未來是無法預測的，出生不由己，進步靠自己，天時地利仁和缺一不可。一個人如同樹木，看把你栽培在何處，栽在嚴寒的高山還是干旱的沙漠，栽在濕潤的土地還是肥沃的花園，它的成長截然不同，前一種成長全靠大自然的恩賜，一身與稀薄的土地干旱的自然在拼搏，靠頑強的意力在成長。后一種一身靠的是優越的環境、肥沃的土地、充足的陽光在成長。但是栽在不同的地域它們發揮著不同的作用，二者缺一不可，這是人類的需求，前一種是保墑擋沙，后一種是觀賞遮陽。貧瘠的土地能長出枝繁葉茂的攀天大樹，肥沃的土地也有干枯的朽樹。環境造就人，但奮斗能決定一切。
作為一名黨員，黨組織把我們放在哪里我們就在哪里開花結果，無論是什么土壤什么環境，我們都要體現人生的價值，無論在什么地方都能發揮作用，每個人都要在不同的崗位上，努力做好自己的工作，決不能相互攀比，攀比名利只會增加煩惱，攀比事業定會增加志氣，我們要比工作、比干勁、比貢獻，有一份熱發一分光，在不同的崗位做出不同的貢獻。
有官有權有錢固然好，心態好一身平安才是好!
福州黨員干部在線學習（實用18篇）篇十六
日前，我市舉行“黨員干部在線平臺”啟動儀式，率先在寧德市開通黨員干部在線學習的平臺，70多名干部參加培訓并現場觀看了在線學習的平臺操作演習。
據了解，為解決干部教育培訓工學矛盾、培訓資源短缺、針對性不夠強等問題，福安市委組織部、電大福安學院與福建省廣播電視大學已于開始籌備開發，主要依托省電大遠程培訓優勢，整合“福建終身學習在線”課件資源，其中開設干教資訊、時事熱點、學習資源、在線考試等八個功能模塊，以黨員干部自主選學及網絡專題培訓相結合的方式進行培訓。該平臺盾電大系統提供了豐富的學習資源和網絡平臺的軟硬件設施，還配備了強大的人員力量與技術支持。寧德市委組織部將我市開展干部在線培訓這一舉措納入寧德市干部培訓工作創新項目進行具體指導。
福州黨員干部在線學習（實用18篇）篇十七
通過黨員干部在線學習系統，不論身處什么環境，不論什么艱難困苦，都能攻堅克難，勇往直前。加強作風建設是保持黨的先進性和純潔性的必然要求。下面是本站小編為大家收集整理的黨員干部在線學習系統，歡迎大家閱讀。
導干部廉潔從政警示日，就是要讓每一位黨員干部秉持“趕考”之心，視自己為“考生”，把崗位當“考場”，以人民為“考官”，永葆清正廉潔的政治本色，書寫人民滿意的合格答卷，努力做到廉潔自律、防患于未然，一輩子忠于黨的事業、服務人民群眾。
一、腐敗從“小節”開始，廉潔應從“小節”做起。
腐敗案件最深刻的警示，就是黨員干部要廉潔自律。近年來，我們黨內所滋生的腐敗現象讓人深憂、所查處的腐敗案件發人深省、所總結的腐敗教訓令人深思，讓我們從中受到了極大的觸動，得到了深刻的警醒。
一個干部腐化變質，幾乎都是從小事不注意、小節不檢點開始的，它和任何事物的發展一樣，都經歷一個從量變到質變的過程，都類似一場千里之堤、潰于蟻穴的悲劇。為什么守不住小節呢?一個最根本的原因就是不看重“小節”，對“小節”缺乏清醒的認識，往往認為喝點小酒、收點小禮、拿點小錢不是什么問題，但實際上，這就是一種腐蝕劑!輕者重之端，小者大之源。小節失守，大節難保;小洞不補，大洞難堵。不慮于微，始貽大患;不防于小，終累大德。我們一些同志對此沒有引起足夠的重視，在小節上漫不經心、疏于防范，甚至認為只要不犯大錯誤，不搞大腐敗，犯點小錯誤，得點小實惠，于自己無傷大雅，于法紀有隙可乘。凡此種種，由于心存僥幸而滋生的“小節無事論”、心存攀比而滋生的“小節無害論”、心存邪念而滋生的“小節無法論”，都是極其危險、極其有害、極其可怕的錯誤認識。不積小善，不能成大德;不積小惡，不足以亡身。如果在小事小節上“失守”，就很難在大事大節上守得住，這是被無數事實證明了的一條規律。小節不小，小節可見精神，小節體現品性，小節關乎成敗。黨員干部搞一次特殊，就會丟掉一分威信;破一次規矩，就會留下一個污點;謀一次私利，就會失去一片民心。腐敗是從“小節”開始，廉潔應從“小節”做起。我們決不能以小節問題“不止我一個”來原諒自己，決不能以小節失守“就只這一次”來開脫自己，決不能以小節毛病“多少有一點”來放縱自己，把小事放到大業、小節放到大局之中加以把握，真正做到不以惡小而為之、不以善小而不為，把好第一道關口，守住第一道防線。
二、廉潔自律不僅是思想境界，也是責任要求。
黨紀條規最基本的要求，就是黨員干部要廉潔自律。廉潔自律不僅是一種思想境界，而且是一種責任要求，是黨員干部通過自我反省、自我教育、自我修養、自我約束、自我改造，來切實履行立黨為公、執政為民的責任。
從某種意義上講，手中掌握一定權力的黨員干部，無論職務高低、權力大小，都存在著腐敗的風險。尤其是黨員領導干部始終處于腐蝕與反腐蝕考驗的前沿，職位越高風險越高，權力越大風險越大。中央頒發的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，將8個方面的禁止細化為52個不準，強調黨員干部首先要廉潔自律。黨員干部廉潔自律，《廉政準則》既是明晰的規定、檢驗的標尺，也是引導的手段、保證的條件。每一個黨員干部都應當經常認真地看一看以啟發自覺，深入地想一想以反思自省，仔細地查一查以對照自糾，真正做到持之為明鏡、內化為意識、升華為信條。明代的開國皇帝朱元璋有一天問群臣：“天下何人最快活?”有個大臣答道：“天下守法度者最快活!”朱元璋聽后連說：“見解獨到。”遵守紀律的人，一定是一個嚴謹的人、一個快活的人、一個值得黨和人民信賴和重托的人!尤其是各級黨員領導干部，同時還擔負著黨風廉政建設的領導責任，更應該深入地思考自己怎么來擔當這份責任，如何來履行這份責任。“律己”如過不了關，“律人”就過不得硬。廉潔自律既是一種領導素質，也是一種領導能力，只有廉潔自律才能獲得反腐敗的發言權、主動權和領導權。黨員領導干部不僅要守住小節，而且要管住小節，既不能遷就自己，更不能放縱他人。對于干部的一些小節問題，應當做到敢抓敢管、早抓早管、嚴抓嚴管，及時提醒、及時糾正，防止積小成大、因小失大，真正做到防患于未然，止之于未發。
三、廉潔之本在于自律，自律之道在于防患未然。
反腐倡廉最關鍵的環節，就是黨員干部要廉潔自律。為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律，自律之道在于防患未然。滋生腐敗最先突破的是廉潔自律這道防線，保持清廉必須固守的是廉潔自律這條底線。
要自覺筑牢思想防線。心不廉則無所不取，心無防則無所不為。廉潔自律是一項長期的思想作風建設，絕不能畢其功于一役，它的效力在于堅持不懈、持之以恒。黨員干部要始終堅持把廉潔自律作為一種思想境界來提升，作為一種職業操守來要求，作為一種工作能力來培養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、地位觀和利益觀。特別是在面對誘惑、陷阱時，保持清醒頭腦，時刻警鐘長鳴，在感情上把握住原則，在行動上把握住分寸，在生活上把握住小節，務必做到政治上清醒、經濟上清楚、生活上清白，守好自己的精神家園。
要積極加強制度防范。
要進一步完善黨內民主集中制、行政效能監察制、重大事項報告制，繼續鞏固和深化制度建設成果，加強黨風廉政建設制度的督查落實。抓住規范權力運行這個重點，編好“安全網”，織密“防護網”，沖破“關系網”。現在有個別所謂“精明”的商人，既是市場競爭的“里手”，也是拉人下水的“高手”。我們的領導干部應善于自己給自己立規矩、自己給自己定框框、自己給自己不方便，秉持公心，主持公道，堅持公開，通過自我控制、自我約束、自我規范，不讓自己有半點搞交易的邪念，不給別人有半點拉攏你的機會。
要主動接受監督防護。監督既是約束，更是愛護。不講監督的信任就是輕信，放棄監督的信任就是放縱。對黨員干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，既是對黨的事業的高度負責，也是對黨員干部的關心愛護。黨員干部只有時時處處將自己置于監督之下，把黨和人民的監督看作是對自己最大的愛護、最好的保護和最真誠的呵護，培養起聞監督喜、視監督樂的心境，在思想上正確認識監督，在感情上真誠歡迎監督，在行動上主動接受監督，在來自各方面的監督下增強廉潔自律意識、提高廉潔自律能力，以廉潔的作風、廉潔的形象和廉潔的品質來贏得組織的信賴和群眾的擁護。
在日常生活中我們常常會看到，有些人整日談笑風生，工作輕松愉快，同事之間、家庭之間、上下級之間、鄰里鄰外關系融洽相敬如賓。有些人整日悶悶不樂，工作無精打彩，同事之間、家庭之間、上下級之間、鄰里鄰外關系緊張。這兩種表情都是人的心態問題，導致了人與人之間有和諧有隔閡之分。
心態要好，要正確看待自己和他人，要正確看待紛繁復雜的社會現象，形成平和穩定的心態，高官厚祿不可比，人比人氣死人，我不反對攀比，更不禁止比較，看我們比什么。但在現實生活中比的東西很多，環境有好有壞，陸地有山有川，海洋有深有淺，人間有貧有富，同學同事職務有高有低，待遇有多有少，房子有大有小，車有豪華型也有普通型，在生活中每個人都不可避免地面臨很多“攀比”的事。
體制改革后，隨著人事制度的改革，工資結構的調整，干部能上能下、員工能進能出、工資能高能低。地區之間、行業之間、事業和企業、機關和基層、壟斷行業和非壟斷行業，不同程度的存在工資、效益分配的差別。級別、崗位、部門、地區、上級與下級、一線與機關，不同程度都存在收入高低不等的問題。這是現實存在的，攀比也是正常的。
我們常常聽到，我和某某人同年參加工作，現在人家擔任x長、處長、科長等職務，我原地踏步，人家是年薪，我真敗興。同樣在一個單位，同樣在一個崗位，工資收入也有差別，上級與下級績效福利差別更大，我認為進步的同志一是工作的需要，二是組織的培養和自身的努力，三是機遇把握得當，至于機關與基層績效福利差別是多種因素形成的。存在的差別個別同志不能正確看待，認為別人的進步是人家腦子“活”，投機鉆營會來事。自己腦筋不開竅，安守本分、埋頭苦干、領導不重用，能在機關一是運氣，二是關系，自己太吃虧。越比心理越不是滋味，心態越不平衡，看什么都煩心，干什么都無心，整日牢騷滿腹，大事做不來，小事不想做，工作沒有責任心，心情不舒暢，人際關系搞不好，生活質量不高。
人活得是一種心態，或者說是一種奉獻。人并不是為了金錢更不是為了地位活著。要與英雄人物比、勞動模范比，、、孔繁森他們為了人們的利益犧牲了自己寶貴生命，他們無私奉獻的精神值得我們永遠學習。我們要消除那些癡心妄想，剔除種種雜念世俗的誘惑，要定好自己的位，看好腳下的路，腳踏實地做好自己的本職工作，干出成績做出榜樣，少考慮個人得失。
人活著不可能沒有欲望，有欲望是正常的表現。關鍵是看這種欲望是否符合實際，不然也只是一種欲望，如同水中月鏡中花，世上沒有絕對的公平，嫉妒是無能的表現，超越是力量的顯示。人一生赤裸裸的來赤裸裸的去，金錢是身外之物，生帶不來、死帶不走，金錢不是萬能，官職不是終生，要順其自然，善待別人就是善待自己，寬宏大量心態平衡，笑看人生知足者常樂。
人生的道路是坎坷的，成長是艱難的，未來是無法預測的，出生不由己，進步靠自己，天時地利仁和缺一不可。一個人如同樹木，看把你栽培在何處，栽在嚴寒的高山還是干旱的沙漠，栽在濕潤的土地還是肥沃的花園，它的成長截然不同，前一種成長全靠大自然的恩賜，一身與稀薄的土地干旱的自然在拼搏，靠頑強的意力在成長。后一種一身靠的是優越的環境、肥沃的土地、充足的陽光在成長。但是栽在不同的地域它們發揮著不同的作用，二者缺一不可，這是人類的需求，前一種是保墑擋沙，后一種是觀賞遮陽。貧瘠的土地能長出枝繁葉茂的攀天大樹，肥沃的土地也有干枯的朽樹。環境造就人，但奮斗能決定一切。
作為一名黨員，黨組織把我們放在哪里我們就在哪里開花結果，無論是什么土壤什么環境，我們都要體現人生的價值，無論在什么地方都能發揮作用，每個人都要在不同的崗位上，努力做好自己的工作，決不能相互攀比，攀比名利只會增加煩惱，攀比事業定會增加志氣，我們要比工作、比干勁、比貢獻，有一份熱發一分光，在不同的崗位做出不同的貢獻。
有官有權有錢固然好，心態好一身平安才是好!
作為一名黨員干部，在學習了改進工作作風，密切聯系群眾的八項規定后，我深受觸動，感慨良多。首先，認真貫徹實施八項規定的相關舉措，下大力氣，下決心改進工作作風，密切聯系群眾，服務群眾，對群眾反映的問題不說空話，不說套話。切實保障好人民群眾的利益，努力做到以情服人，堅持以人為本，善于換位思考，設身處地為群眾著想，實事求是地研究和解決群眾困難。要學會深入群眾，在貼近群眾中不斷汲取工作動力。轉變思維方式，對群眾動之以情、曉之以理，群眾才能真正給予理解、積極支持。
其次，我們黨員干部應該嚴于律己，從自身做起，樹立正確的工作態度;上梁不正下梁歪，我們應該起好帶頭作用，樹立新風，要求別人做到的我們自己先做好。做事情要腳踏實地，不能泛泛而談，走過場，搞形式主義，敷衍群眾。我們要牢記一句話“人民群眾的眼睛是雪亮的”，所以我們不能掄起石頭砸自己的腳，自欺欺人。加強作風建設是提高質監工作能力素質的根本途徑。好的作風形成巨大的凝聚力，造就堅強的戰斗力。回顧過去，我們幾年取得令人矚目的成就，一個重要的原因是始終堅持與時俱進、勵精圖治的優良作風。實踐證明，只要矢志不渝、孜孜求索，保持優良的作風和高尚的精神追求，不論身處什么環境，不論什么艱難困苦，都能攻堅克難，勇往直前。加強作風建設是保持黨的先進性和純潔性的必然要求。
作風純正既是檢驗我們干部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是一個黨員是否先進的顯著標志。面對改革開放和發展社會主義市場經濟的考驗，加強黨員干部作風建設比以往任何時候都更為重要和緊迫?？梢哉f，加強作風建設，既是我們黨的一大政治優勢，也是我們必須長期抓好的一項重大政治任務，更是我們始終保持黨的先進性和純潔性行之有效的方法。中央政治局制定加強作風建設的“八項規定”，就是要告誡領導干部充分認識到，加強作風建設決不只是個人思想道德層面的小節問題，而是重大的黨性問題;決不是小是小非問題，而是大是大非問題;決不是非原則問題，而是重大的政治原則問題，必須進一步增強責任感、危機感和緊迫感，以作風建設的實際成效，保持黨的先進性和純潔性。
福州黨員干部在線學習（實用18篇）篇十八
通過黨員干部在線學習平臺，充分發揮網絡覆蓋面廣、信息量大、互動性強等優勢，搭建起黨員干部網絡學習新平臺，方便黨員干部在線學習和交流，一是學習資料齊全，能夠滿足黨員干部學習需求。下面是本站小編為大家收集整理的黨員干部在線學習平臺，歡迎大家閱讀。
近年來，廣東適應社會信息化的新趨勢，充分利用互聯網、手機等新興媒體，努力探索創新學習型黨組織建設的有效載體，推出“網絡學習天地”理論學習服務平臺。黨員干部普遍反映，“網絡學習天地”傳播速度快、覆蓋范圍廣、方便受眾學習閱讀，整合了信息資源，為推進學習型黨組織建設提供了有力支持。
1、積極開展理論宣傳普及活動，推動馬克思主義中國化最新成果深入人心?！熬W絡學習天地”把宣傳黨的理論創新成果作為重點，把積極推進馬克思主義大眾化作為重要任務，引導黨員干部認真學習貫徹中國特色社會主義理論體系，學習領會科學發展觀，提高思想理論素養和各方面能力。“網絡學習天地”及時刊載黨和國家重要會議提出的重大任務和戰略部署，刊載大政方針和國家法律法規以及研究闡釋黨的創新理論的重點文章，進一步拓展了黨員干部的理論視野。比如，開辟“經典重溫”欄目，主要摘登馬克思主義經典作家對當今現實具有指導意義的經典語錄;開辟“大眾話語”欄目，主要摘登黨員干部對科學理論的理解和詮釋;開辟“黨史今日”欄目，回顧黨的革命和建設史上的重大事件，生動展現馬克思主義同中國實踐相結合的偉大歷程。
2、引導社會思想潮流，弘揚社會主義核心價值體系?！熬W絡學習天地”始終倡導社會主義核心價值觀，把理想信念教育作為重中之重，教育引導廣大黨員干部自覺樹立踐行科學的世界觀、人生觀、價值觀。開設“高層聲音”、“咨政。
名言。
”等欄目，摘登一些高層領導及專家學者的觀點和評論，引導廣大黨員干部樹立科學的政績觀。開設“一語驚人”、“每日一句”等欄目，選登一些。
格言。
警句、
勵志。
名言等，開展社會主義理想信念教育，推動黨員干部自覺踐行社會主義榮辱觀，培養高尚道德情操和健康生活情趣，保持昂揚奮發的精神狀態。
4月5日，我區召開園區、非公經濟和社會組織黨的建設工作會。區委書記劉光明出席會議并強調，要解放思想，敢于擔當，壓實責任，強化保障，共同推進黨風廉政建設、信息溝通和安全生產工作，為黨的基層建設打下堅實基礎。區委副書記任曉波主持會議，區委、組織部長許仁兵對園區、非公經濟和社會組織“黨旗飄揚·先鋒引領”主題實踐活動進行動員部署。
劉光明認為，加強園區、非公經濟和社會組織黨建工作，是適應新的形勢任務、全面推進各領域基層黨建工作的重要內容，是落實全面從嚴治黨的重要任務，我們要站在政治的、戰略的高度，充分認識推進此項工作的重要性和緊迫性。劉光明指出，黨建工作是企業組織的靈魂，具有強大的凝聚力，抓好園區、非公經濟和社會組織黨建，是非公企業和社會組織推動自身發展的內在要求，各企業要認真研究黨建工作的主要內容，把握企業的發展方向，理清企業發展的思路，層層壓實責任，強化保障，全力推進黨建工作進程。
同時，抓好園區、非公經濟和社會組織黨建，是龍馬潭區跨越發展的迫切需要。4月1日，中國(四川)自由貿易試驗區川南臨港片區正式掛牌，龍馬潭區迎來前所未有的新機遇新挑戰，園區、非公經濟和社會組織將大有可為，也應當大有作為。全區各級黨組織要主動作為，堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”的總體思路，統籌推進園區、非公經濟和社會組織的黨建工作，秉承“無中生有、無私無畏、無所不成”和“干得好、干得成、干得快”的精神，進一步解放思想、開拓創新，凝聚起推動經濟社會發展的強大合力，為龍馬潭區跨越發展作出更大貢獻。
劉光明強調，園區、非公經濟和社會組織要按照區委區政府的統一部署，抓好黨風廉政建設工作，全面正風肅紀;要全力抓好信息管理工作，重視網絡輿情，及時向主管部門上報相關信息，掌握輿情動態;要抓好安全工作，涉密安全是首要，生產安全是重點，人身安全、社會安全是保障，要遵守保密原則，確保安全生產和社會的和諧穩定，用優秀的思想、擔當的精神和創新的思維全面推進我區園區、非公經濟和社會組織黨的建設工作，確保全年目標任務的圓滿完成。
許仁兵要求，要扎實開展“黨旗飄揚·先鋒引領”主題實踐活動，進一步完善工作體制機制，以活動為載體，扎實抓好“集中組建攻堅行動、創建先鋒示范典型、加強黨務工作者和黨員隊伍建設、創建標準化示范陣地”四項重點工作;要扎實抓好產業園區、非公經濟和社會組織黨的陣地規范化建設，做到有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度、有特色、有亮點，工作推進要點面結合;要扎實開展非公經濟和社會組織黨建工作標準化體系建設，以科學的工作體系來指導、推進黨建工作，促進非公經濟組織和社會組織黨建實現組織強起來、黨員隊伍強起來、黨的工作強起來。
會議還對20xx年園區、非公經濟組織、社會組織黨建工作進行安排部署。
為進一步拓展黨員干部學習空間，全面提升黨員干部素質，近期，汶上縣郭倉鎮投資15萬元，搭建黨員網絡學習新平臺，滿足了黨員干部學習需要。目前，全鎮黨員干部學習熱情高漲，網絡平臺每天的點擊、搜索等使用率達20xx余次。
經多次洽談，郭倉鎮與全球最大的中文在線數字圖書館——超星數字圖書館達成協議，以超星電子圖書館旗下的“讀秀”中文學術搜索平臺為依托，充分發揮網絡覆蓋面廣、信息量大、互動性強等優勢，搭建起黨員干部網絡學習新平臺，方便黨員干部在線學習和交流。一是學習資料齊全，能夠滿足黨員干部學習需求。
在本鎮及縣城區域內利用聯通網絡的黨員干部只要登陸網絡即可瀏覽電子圖書館內的280余萬冊圖書，內容涵蓋黨建、文學、歷史、哲學、醫學、計算機、建筑、軍事、經濟、金融和環保等多個種類，以及《國家檔案文獻光盤庫》、《中華醫藥文獻光盤庫》、《人民畫報》等數百種權威、專業、獨家的數字圖書資源。二是突破時空限制，黨員干部可以隨時隨地學習。
只要有聯通網絡，黨員干部就可以在線學習。同時，為滿足轄區內使用非聯通網絡和縣外黨員干部的學習需求，還專門注冊建立了3個專用賬戶，能滿足150人同時在線學習，突破了傳統學習方式受時間、空間限制的局限，使黨員干部在任何網絡環境、任何地域都可以自由學習，提高了黨員干部學習的積極性。三是服務功能外延，流動黨員有了自己的“網絡課堂”。流動黨員只要登陸專用賬戶，通過任何一臺計算機都可以在線學習，使流動黨員也能夠及時學習到黨的新政策。
四是搭起交流平臺，快速提升黨員干部理論水平和業務素質。鎮黨委建立了專用學習交流qq群，黨員干部既可以在群內閱讀、發表、上傳信息，也可以針對實事熱點交流思想、發表意見，還可以對在工作、學習中遇到的困難和問題征求意見建議。同時，鎮黨委不定期聘請超星圖書館專家對鎮機關干部進行使用培訓，提高黨員干部學習能力和水平。