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黨支部書記培訓班講話（通用18篇）篇一
同志們：
為期三天的全旗“三級聯創”黨建綜合示范村支部書記培訓班，經過緊張有序的上課培訓、參觀考察和座談討論，今天就要結束了。可以說，這次培訓班取得了初步成效，達到了預期目的。此次培訓班我們學習了相關農村工作的業務知識，實地參觀考察了開魯、開發區和科區的黨建綜合示范村典型，相信同志們看了典型、聽了經驗介紹以后會受到啟發，也相信通過這次觀摩學習，一定會對我旗農村基層黨建工作起到很大的促進作用。今天上午我們又結合各自的工作實際以及這兩天來的收獲深入開展了討論，交流了經驗，普遍感到收獲很大，不僅進一步振奮了精神，明確了責任，而且增長了見識，開闊了思路。下面，我就如何推進基層組織建設，實施好黨建綜合示范工程工作，講三點意見：
一、統一思想，提高認識，切實增強抓好農村基層組織建設的責任感和緊迫感。
農村基層黨組織是黨在農村的工作基礎，是貫徹落實黨的方針政策、推進農村改革發展的戰斗堡壘。只有切實加強農村基層組織建設，才能夯實黨在農村的執政基礎，才能在新的歷史起點上推動農村改革發展。中央在推進農村改革發展的每一個重要歷史階段，都及時作出重大決策，采取有力措施，加強和改進農村基層組織建設。在xx屆三中全會上，中央強調必須堅持黨管農村工作的原則，不斷提高黨領導農村工作的水平。去年12月，中央又專門召開全國農村基層組織建設座談會，對加強農村基層黨建工作作出新的要求和部署。最近召開的xx屆四中全會，再次提出了擴大組織覆蓋面、推進基層黨組織工作創新、增加黨員隊伍生機與活力、建設高素質黨組織帶頭人隊伍、構建城鄉黨建統籌新格局的“五個努力方向”。這些都充分體現了中央對農村牧區基層組織建設的高度重視。
為貫徹落實中央政策，推進全旗新農村建設，近年來，奈曼旗委、旗政府審時度勢，準確把握新農村建設的切入點，堅持以“三級聯創”活動為總抓手，重點選擇了50個基礎條件好、發展后勁足、交通便利的嘎查村做為黨建綜合示范村，經過各級各部門的共同努力，取得了明顯成效。呈現出產業結構調整進一步優化、農民收入持續增長、基礎設施建設明顯增強、生態環境有效改善、基層組織建設及社會各項事業全面發展的良好局面。但是用科學發展觀來審視，用自治區、市考核黨建綜合示范村的指標來衡量，從這次觀摩考察周邊發展較快的如開魯、開發區、科區等地的示范村典型來比照，我旗黨建綜合示范村工作整體投入還不夠，發展水平還不高，典型亮點不夠多，整體推進差距較大，而且相當一部分黨建綜合示范村培育做強主導產業、推動農民增收、加強基礎設施、改善民生民計的任務依然艱巨。各蘇木鎮黨委、各部門和各嘎查村一定要牢固樹立憂患和危機意識，充分認識抓好農村牧區基層組織建設的重要性和緊迫性，以貫徹落實xx屆四中全會精神為契機，采取更加切實有力的措施，堅持不懈地抓好黨建綜合示范建設工作，為全旗農村改革發展穩定提供強有力的組織保證。
二、圍繞目標，重點突破，扎實推進農村基層組織建設再上新水平。
按照黨建綜合示范村考核指標，圍繞黨的xx屆三中、四中全會對基層組織建設提出的新要求，以科學發展觀為指導，以“三級聯創”活動為抓手，扎實推進農村基層組織建設，重點抓好以下五個方面具體工作。
(一)突出抓好嘎查村黨組織書記隊伍建設。嘎查村黨組織書記是嘎查村級班子的帶頭人，是黨建綜合示范村建設的“領頭雁”。20xx年底，我旗嘎查村黨組織已相繼完成了換屆工作，在選好配強嘎查村黨組織書記上取得了明顯進展。下一步要從提升素質入手，采取集中培訓、外出學習考察、選派掛職鍛煉等方式，加強嘎查村黨支部書記的培訓教育，努力建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的黨支部書記隊伍。同時，將積極爭取加大村級經費投入力度，持續實施村干部工資正常增長，落實離任嘎查村干部補貼，協調相關部門為嘎查村黨支部書記上保險等，提高他們的責任意識，進一步激勵村黨支部書記好好干事，干好事，激發他們的工作熱情。各蘇木鎮還要積極探索實施以嘎查村黨組織書記崗位目標責任制、“雙向述職”制度、不合格嘎查村黨組織書記調整制度和旗委組織部備案管理等為重點的管理監督制度，督促他們認真履職，在帶領群眾發展經濟、維護社會穩定中充分發揮作用。
(二)以增強黨組織服務功能為目標，積極創新基層黨組織設置方式。截止目前，我旗農村已注冊的專業協會、合作社等各類經濟組織和中介組織67個，其中，已建立黨組織的僅7個。從中可以看出，我旗農村合作經濟組織和中介服務組織中建立黨組織的比例還比較低黨組織在產業協會中發揮作用還不夠明顯。下一步，要重點采取三種方式加以推進，力爭到20xx年末，全旗符合條件的農村牧區合作組織黨組織覆蓋面達到100%。一是橫向聯合，建立聯合黨組織。()。另一種方式是村企聯建。在駐地有企業的嘎查村，企業中的黨員可以企業內組建黨組織或加入村黨支部，加大企業同嘎查村之間的協作，促進企業和嘎查村的共同發展。二是縱向整合，建立產業黨組織。即按產業、行業劃分建立比較專業化的黨組織，或按產業跨區域、跨行業建立經濟聯合體黨組織，促進經濟建設和黨的建設雙加強。在條件允許和實際需要的前提下，改變單一屬地管理的組織設置模式，把黨支部建立在產業鏈、行業協會、合作經濟組織和龍頭企業上，把分散在農村牧區中從事不同行業的黨員，按照行業分工組織起來，建立相應的黨組織，為農牧民提供信息、技術、資金和銷售等系列化、特色化和個性化服務，增強黨組織活動的影響力。三是動靜結合，建立專業黨組織。一種方式是在從業人員相對集中的示范服務基地、工業園區和規模較大的專業批發市場或農貿市場等生產經營較為固定的場所中，單獨或依托管理機構建立黨組織。另一種方式是在外出務工黨員集中地建立黨組織，由蘇木鎮、嘎查村黨組織領導，或委托黨員務工所在地黨組織領導。
(三)以城鄉基層黨組織“互助共建”為載體，著力構建城鄉統籌的基層黨建新格局。各基層黨組織要從促進組織共建、黨員聯管、人才互動、責任共提等方面進行統籌規劃，推動基層黨組織互助共建、協調發展。一是“扎實開展城鄉黨組織互助共建”活動。一方面，繼續抓好50個重點黨建綜合示范嘎查村，整合優勢資源進行重點扶持，旗委選派旗直中區市區50家部門單位的主要負責同志到50個黨建綜合示范村擔任名譽黨支部書記，為全旗統籌城鄉黨建工作做好示范，提供經驗;另一方面，從明年起，以蘇木鎮場為單位，按照倒排10%的比例確定相對后進嘎查村，旗委將派出工作組深入嘎查村排查問題，了解情況，并責成蘇木鎮黨委班子成立包聯落實責任、完善措施，促進其盡快轉化，同時，安排旗級機關部門幫扶，盡快改變落后面貌。二是開展“城鄉黨員手牽手”活動。組織發動機關企事業單位黨員干部、旗鎮兩級黨代表與農村黨員、生活困難群眾戶進行結對幫扶，在資金、技術、就業、信息等方面給予幫助支持。三是整合資源，加強嘎查村級組織活動場所建設。20xx年以來，我旗積極采取爭取項目、財政支持、單位幫扶、鎮村自籌等形式，加強村級活動場所建設，取得了一些成就。現在仍然有一些不能很好的適應發展需要，不能滿足新農村建設的需要，各蘇木鎮黨委、各嘎查村要想方設法籌集資金，特別是要主動和包聯部門聯系溝通，積極爭取包聯部門的支持，旗委也正在積極向上級部門爭取資金，將采取以獎代投的方式予以保證村級活動場所建設，切實加快建設進度，確保20xx年底實現全覆蓋。
(四)以推行“5+2”決策機制為抓手，扎實推進農村牧區基層民主政治建設。要大力發展基層民主，在認真總結“三位一體”民主管理體制的基礎上，今年將在全旗嘎查村“兩委”班子中全面推行“5+2”決策機制，并以此為抓手，進一步推進農村牧區基層民主政治建設。“5+2”決策機制，就是所有村級重大事項都必須在嘎查村黨組織的領導下，履行黨支部提議、“兩委”聯席會議討論醞釀、黨員大會修訂審議、村民代表會議或村民大會表決通過并形成決議、村黨組織和村民委員會共同組織實施“五道程序”，實行決議公開、實施結果公開。這里我強調的是，“5+2”決策機制年底前要在全旗90%以上的嘎查村有效實施，近期將出臺具體的實施方案。具體工作中，要抓好以下幾點：一是強化培訓。各蘇木鎮要將“5+2”決策機制，作為新一屆嘎查村“兩委”成員培訓的重要內容，全面提高他們運用“5+2”決策機制的認知水平和工作能力，做到愿用、會用。二是分解任務。做到兩個“明確”，即明確90%都落實在哪些村，這些村是什么狀況，該怎么實施;明確“五道程序”、“兩個公開”的事項，哪些事先議、哪些事后議，都要一一列出來，真正把群眾最迫切、最盼望的事情盡快解決好。三是明確責任。要把推行“5+2”決策機制情況納入農村牧區基層組織建設的整體安排，作為“三級聯創”活動的重要內容。明年“三級聯創”活動的考評，要把“5+2”決策機制推行情況，作為基層組織建設“五個好”蘇木鎮黨委、“五個好”嘎查村黨支部評選的重要依據。四是抓好落實，嘎查村黨組織要在正確認識的基礎上，按程序認真組織實施，通過實施“5+2”決策模式，保證嘎查村黨組織的領導核心地位，進一步理順兩委班子體現民意，便于群眾監督。
防止“近親繁殖”現象出現，切實提高發展黨員質量。嘎查村發展黨員時，要把青年農民、致富能手、退伍軍人、大中專畢業生和專業協會負責人作為發展的重點，改善黨員結構，提高農村黨員隊伍整體素質。同時要針對大量優秀青年農民外出務工、農村發展黨員缺乏源頭活水的情況，積極推動在進城務工人員中發展黨員工作。對連續兩年沒有發展黨員的嘎查村，要查明原因，找準癥結，要求嘎查村黨組織及時改進，二是加強黨員干部教育培訓。旗委組織部正在研究制定《20xx—20xx年黨員教育培訓工作實施意見》，待《意見》下發后，各蘇木鎮場要結合實際制定本地黨員干部教育培訓的具體方案，重點組織實施好嘎查村黨支部書記培訓、新黨員培訓、黨員創業就業技能培訓等重點工程。今冬明春，要以蘇木鎮場為單位，把嘎查村黨組織書記、村主任全部輪訓一遍。要加強遠程教育站點學習管理，結合學習實踐科學發展觀活動，把工作重點轉到抓學用上來，研究制定加強和改進學用工作的具體措施，積極服務黨員和群眾學習實用科技、學習政策法規、了解市場信息，遠程教育學用結合，成為推動新農村建設，促進農民增收的強大活力。三是健全黨內激勵、關懷和幫扶制度。旗委最近將制定下發，請各蘇木鎮場黨委認真組織實施，并抓好落實。各基層黨委要從實際發出，積極設立生活困難黨員幫扶專項資金，用于補助因年老、患病等原因生活困難的黨員。要開展經常性的黨內走訪慰問和“送溫暖、獻愛心”活動，幫助黨員解決實際困難。四是全面落實黨員管理服務措施。各蘇木鎮場黨委要從實際出發，各嘎查村黨組織為黨員發揮作用搭建平臺。要著眼于發揮農村黨組織、黨員作用的發揮，按照方案要求，扎實開展“村民說事”、“雙承諾”、“評星定級”和無職黨員“設崗定責”活動，緊緊圍繞推動農村改革發展，豐富活動內容，并結合各地實際，創新活動載體，找準黨組織黨員聯系和服務群眾的著力點，注重黨建工作與經濟工作相結合，使群眾看到實實在在的成效。
三、加強領導，精心組織，確保高質量完成黨建綜合示范村工作。
(一)切實加強組織領導。要認真落實黨建工作責任制，精心研究黨建工作，投入一定的精力去落實黨建工作，通過“一把手抓”和抓“一把手’,切實把黨建工作各項任務落到實處，實現抓黨建促經濟。年底前，旗委將召開蘇木鎮場、街道黨委書記抓黨建工作述職報告，聽取各地區黨建工作情況匯報，分析存在的問題，幫助理清下一步工作思路。各蘇木鎮場要組織召開嘎查村黨組織書記抓黨建工作匯報，一級抓一級層層抓落實，進一步增強抓黨建工作的責任感和緊迫感。旗委將進一步加大對黨建工作考核力度，依據考核結果，以獎代投，支持各蘇木鎮、各嘎查村做好黨建工作。
(二)明確工作職責。此次我們舉辦的是黨建綜合示范嘎查村黨支部書記培訓班，并通過培訓、考察、座談的方式，讓大家開闊眼界，開拓思路，充分認識到抓黨建的重要性，讓黨務工作者知道如何抓黨建、怎樣樹典型，真正實現典型引路、整體推進的黨建工作格局，再抓典型工作過程中，各地、各部門要通力合作、密切配合，形成抓黨建合力。蘇木鎮、嘎查村是黨建綜合示范村建設的主體，各蘇木鎮場黨委負責主持和組織各黨建綜合示范村搞好建設規劃，按照創建高標準黨建綜合示范村實施意見的有關要求，結合實際從發展產業，村屯規劃，班子建設、民主管理、富裕群眾、黨員作用發揮等方面作出詳細規劃，并與12月20日前報組織部審批。同時，各蘇木鎮場要協同嘎查村，落實好項目資金，做好對示范村項目建設的管理指導和資金使用的監督。各示范村黨支部書記要做好本村的建設規劃、資金籌措、項目申報、工程施工等各項工作。為了確保黨建綜合示范村高標準起步、高質量完成，旗委按照“部門包村、明確專人、分級管理、跟蹤考核”的要求，選派50名政治素質好、工作作風實、熱愛農村工作、有一定基層工作經驗的科局級領導干部到50個黨建綜合示范村任名譽黨支部書記，具體指導示范村建設工作。相關部門要按照職責分工，制定明確的幫扶措施，完成好建設方案中本部門承擔的各項任務。建設部門要幫助示范村做好村屯和村級活動場所建設規劃;各農口部門要幫助示范村做好產業發展規劃，幫助示范村引進項目，發展富民產業;農業局要通過利用沼氣、秸桿氣化等清潔能源項目，治理好示范村臟、亂、差問題，林業局要負責好村莊的綠化，政法、交通、電力、衛生、民政等各部門都要按責任分工，在完成本部門包聯扶持工作任務的同時，政法部門還要幫助示范村建好村里的警務室建設，衛生、計生還要幫助建好村里的衛生室和計劃生育室建設，文化部門還要幫助示范村建好圖書閱覽室。其他部門單位結合工作特點，充分發揮部門優勢，積極爭取項目，優先支持所包聯的嘎查村，全力支持黨性示范村建設。
(三)廣泛動員，積極推動社會各界的共建作用。推進黨建綜合示范建設，要廣泛發動全社會力量，激發社會各界參與共建的熱情，充分發揮社會各界的共建作用。一要發揮老鄉的支持作用。各蘇木鎮場、嘎查村通過發公開信、召開座談會等形式，加強與本村在外人員的聯系和交流，向他們具體介紹家鄉建設新農村的規劃、設想與困難，激發他們參與、支持家鄉新農村建設的熱情。二要發揮大戶的帶頭作用。要通過專業協會牽頭服務等形式，把農村種植、養殖大戶組織起來，帶頭發家致富、帶頭架橋修路、帶頭弘揚新風，積極為示范村建設出力。三要發揮資源的優勢作用。要充分挖掘本地的特色資源、優勢資源，圍繞資源打造主導產業，增加農民收入;利用資源招商引資，吸引外來資本、工商資本、金融資本、民間資本注入新農村建設。四要發揮群眾的主體作用。要廣泛發動群眾，積極組織群眾，調動廣大農民群眾參與、配合新農村建設的主動性、能動性、積極性，使他們真正成為新農村建設的主體、主人、主角。
(四)考核督導,強化先進典型的引導作用。各蘇木鎮場要高度重視黨建綜合示范村建設工作，加強督導，經常調度，及時發現問題，研究對策，保證質量，確保進度。力爭明年7月底，第一批重點建設的16個黨建綜合示范村取得實效。要及時總結經驗，充分挖掘本旗先進典型，用身邊的典型引導身邊的嘎查村，確保每個示范村追趕有目標、學習有榜樣。黨建綜合示范村的考核驗收，由旗黨建綜合示范村建設領導小組辦公室牽頭，會同紀檢委、宣傳部等有關部門，通過聽匯報、實地查看、召開群眾滿意度測評會等多種方式進行驗收考核。
同志們，高標準、高質量建設好黨建綜合示范村，是新形勢下抓好農村工作、推動農村經濟社會全面、協調發展的重大戰略舉措。各蘇木鎮、各成員單位要按照這次會議的安排部署，以xx屆四中全會精神為指導，堅持科學規劃、突出重點、以點帶面、幫扶共建，大力促進農村發展，全面改善農村面貌，為建設新農村新牧區提供堅強的組織保證，為推動全旗經濟社會科學發展作出新的更大貢獻。
黨支部書記培訓班講話（通用18篇）篇二
11月15至20日，學院基層黨支部書記黨建能力提升專題培訓班在浙江大學舉行。黨委書記邵許出席開班式并作開班動員講話，院長姚國成出席結班式作結班總結。七系總支書記（副書記）、直屬支部書記、教工支部書記、學生支部書記以及從事組織、宣傳、紀檢、統戰工作等29人參加了此次培訓班。
為了深入學習貫徹黨的十九大和全國高校思想政治工作會議精神，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，切實促進高校管黨治黨寬松軟問題持續整改，不斷提升黨支部書記和黨務工作者做好新形勢下高校基層黨建工作和思想政治工作水平，進而更好的落實學院第一次黨員大會精神和“十三五”發展規劃，引導廣大教職工“教學創特色，專業奔一流，工作爭上游”，提升教書育人水平，扎實推進“魅力學院和諧校園”建設上水平上臺階，學院黨委決定在浙江大學舉辦基層黨支部書記黨建能力提升專題培訓班。本次專題培訓班主要圍繞牢固樹立“四個意識”，增強組織觀念、紀律觀念、群眾觀念、法治觀念。著力引導教師黨支部書記踐行“四個相統一”，引導學生黨支部書記做到“四個正確認識”，自覺擔負起“四個服務”的歷史使命。
專題培訓共分十九大系列精神解讀，“三型”黨組織建設與高校黨建創新,開展“兩學一做”深化、學習習近平總書記系列講話精神，當前宏觀經濟形勢分析，基層黨建的難點、熱點、路徑，創新思維與創新管理，黨建面臨的形勢及發展趨勢七個專題，采用教授與專家講學、分組討論、學員分享等靈活教學形式，收到了很好的效果。培訓班學習期間，全體學員思想重視、態度端正、學習認真、發言積極、遵守紀律、服從安排，充分展現了馬鞍山職業技術學院黨員干部和教師優秀素質和良好形象，得到了浙大管理學院edp中心領導和老師的充分肯定。
邵許在開班式上指出：在全國上下認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神的時候，學院黨委決定舉辦這期基層黨支部書記集中輪訓班，主要是基于以下四個方面的考慮：一是迅速在全院掀起學習宣傳黨的十九大精神新高潮，讓廣大黨務工作者率先學深悟透黨的十九大精神的精髓要義，成為黨的十九大精神學習宣傳的骨干；二是認真貫徹落實中共教育部黨組、中共安徽省委組織部和省教育工委文件精神和工作部署，通過舉辦高校基層黨支部書記集中輪訓，深入貫徹落實全國高校思想政治工作會議精神，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，不斷提升高校基層黨建工作和思想政治工作的水平；三是今年學院各黨總支、黨支部順利完成了換屆工作，各級黨組織調整充實和加強了一批黨務工作者，急需大家提高認識、明確責任、進入角色、完成任務，盡快成為一名稱職的基層黨務工作者；四是黨的十八大以來，黨中央和省委、市委對黨要管黨、從嚴治黨的要求越來越嚴，基層黨建工作的任務日益繁重，特別是十九大報告提出“堅定不移全面從嚴治黨，不斷提高黨的執政能力和領導水平”，新形勢下做好基層黨建工作必須要有過硬的思想和匹配的能力。這次外出集中對基層黨組織負責人進行培訓，在我院歷史上屬于首次。
為了辦好此次專題培訓班，邵許強調：一是要順應形勢，立足發展，深刻認識集中培訓的重要意義。舉辦這次培訓班，是深入學習貫徹落實黨的十九大精神的重要舉措，是提高我院黨務工作者隊伍素質的重要抓手，是推進我院黨建工作再上新水平的重要保證。二是要融會貫通，學以致用，力爭通過培訓取得新提高。要在理論武裝上要有新提高，要在更新上要有新提高，要在能力水平上有新提高。三是珍惜機遇，端正態度，確保培訓工作取得實效。全體學員一定要端正學風、嚴明紀律、學以致用。
姚國成在結班式上強調：舉辦基層黨支部書記集中輪訓工作是學習貫徹落實黨的十九大精神和全國高校思想政治工作會議精神，加強和改進高校黨建工作的重要政治任務，也是落實中央組織部、中共教育部黨組、中共安徽省委組織部和中共安徽省委教育工委“關于進一步加強基層黨支部書記集中輪訓工作”有關工作部署，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的具體舉措。培訓班雖然結束了，但基層黨建工作永遠在路上，基層黨支部書記的學習和能力提升永遠在路上。希望各位支部書記務必將培訓班所學到的理論知識好好消化吸收，發揚理論聯系實際作風，將所學知識轉化為加強學院基層黨支部建設、推動學院教育教學質量不斷提升的新動能。切實增強“四個意識”和“四個自信”，做一名合格的黨支部書記；切實做到“四個正確認識”，認真踐行“四個相統一”，全面履行好崗位職責；堅持黨建教學兩手抓，不斷提高素質能力，帶頭為學院事業發展貢獻更大力量。
黨支部書記培訓班講話（通用18篇）篇三
同志們：
經過近50天的學習培訓，我校基層黨務干部培訓班今天就要圓滿結束了。剛才，5位學員代表作了交流發言，很生動，很實在，很有意義，充分展示了本次培訓的豐碩成果。這期培訓班較好地完成了各項學習培訓任務，達到了預期目的，取得了預期成效。
借此機會，我講三個方面的問題。
本次培訓班，正值全校上下開展創先爭優活動、全面啟動基層組織建設年之際，對于加快我校各項事業發展、實現第二次黨代會和“十二五”規劃提出的宏偉目標具有十分重要的意義。本次培訓班之所以能夠取得一定成效，主要得益于以下幾個方面：
一是思想重視，組織有力。學校黨委一直高度重視黨務干部隊伍建設，把本次培訓活動，作為新形勢下加強學校基層黨務干部隊伍建設的一項重要工作來抓。學校黨委組織部、宣傳部、黨校，精心組織，科學安排，認真落實各項學習培訓任務，積極做好溝通、協調、聯絡、服務和保障工作;培訓班學員把參加這次學習培訓，當作是學校黨委交辦的一項重要政治任務，按照培訓班的教學計劃，積極參加、支持、配合學習培訓活動。所有這些，都為培訓班的順利舉辦，奠定了堅實的基礎。
二是主題突出，內容豐富。本次培訓班突出以學習貫徹落實《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》和學校黨委《關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施意見》為主要內容，切實加強和改進基層組織建設，進一步提高基層黨務干部的思想、政治、理論水平和黨性修養，增強基層黨務干部的辦學治校水平和能力，共列出了5個方面的培訓內容和14項學習討論題目，進行了4場專題報告和1次考察。在培訓形式上，既有黨的路線、方針、政策的專題學習，又有基層組織工作和黨務工作實務的輔導講座;既有集中開展的學習活動，又有分組學習討論和自學;既有宏觀層面的學習安排，又有聯系基層組織工作實際的微觀研討;既有課堂的理論教學，又有實踐環節的學習、交流和考察，突出原原本本學習，突出聯系實際學習，有效地增強了學習培訓活動的針對性和實效性。
三是態度端正，積極性高。在學校各項工作任務十分繁重的情況下，培訓班學員能夠把參加這次學習培訓作為提高自身綜合素質和實際工作能力的難得機會，始終以飽滿的熱情投入到學習培訓之中，自覺遵守培訓紀律，服從培訓班的統一安排。絕大多數學員能夠妥善處理好工學關系，圓滿地完成了學習培訓班所規定的各項任務，較好地做到了培訓與日常工作“兩不誤、兩促進”。
一是學習自覺性進一步增強。通過學習培訓，不少同志認為，作為一名基層黨務干部，只有緊扣時代脈搏，不斷解放思想，不斷充實完善自己，才能適應時代發展要求，始終保持了較為高漲的學習熱情，學習的自覺性和主動性得到了增強。
二是思想理論水平進一步提升。通過學習培訓，使大家進一步深化了對高校基層組織工作的理解和把握，進一步深化了對新形勢下加強基層組織建設的重要性、必要性的認識，增強了推進學校科學發展的責任感和緊迫感。
三是黨性修養有進一步提高。本次學習培訓，安排緊湊、任務重、要求高、管理嚴，同志們平時工作比較忙，但能自覺遵守培訓班的紀律，按時參加培訓學習，這本身就是一次黨性教育和黨性鍛煉的過程。在學習培訓中，大家自覺結合自己的思想實際，對照黨務工作的標準，查找自身的不足，這都將對推動學校的發展產生積極而深遠的影響。
本次學習培訓，總的來看，內容豐富，組織有序，進展順利，達到了學習提高、交流經驗、充實工作的目的。但也還存在一些不足：個別學員，未能處理好工作和學習的關系，集中學習有缺席和遲到、早退現象;少數學員尤其是一些“雙肩挑”的黨務干部對參加學習培訓活動沒有真正從思想深處重視起來，自學活動抓得還不夠緊等等，這些都需要我們在今后的工作中認真研究解決。
我校有雄厚的基層黨建基礎，在全國高校黨建工作中具有一定的影響。最近，省高校工委、省委分別在媒體上對我校黨委作為吉林省教育系統的唯一一家全國“先進基層黨組織”候選單位進行了公示公告，目前公示已經結束，已經被省委上報到國家進行表彰，這將進一步擴大我校黨建工作的知名度和影響力。面對新的成績，我們必須在更高起點、更高層次上加強基層組織建設，抓住基層組織建設年這一有利契機，進一步提高抓基層、打基礎、強基本的整體工作水平。
一是在增強基層組織整體功能上下功夫。積極探索基層黨組織設置形式，針對教師實際，按項目組、創新團隊、科研平臺等新興學術組織設置黨支部;針對研究生學習實際，在專業、課題組、實驗室設置黨支部;針對本科學生成長實際，低年級按年級設置黨支部、高年級將黨支部建在班(或專業)上，在學生園區、社團、社會實踐團隊中設立臨時黨支部，實現黨組織的全面覆蓋，把基層黨組織建設的政治優勢轉化為學校發展優勢。
二是在提高黨務干部執政能力上下功夫。切實加強黨務干部隊伍建設，精心選好、配強基層黨組織帶頭人，繼續積極探索院級黨組織工作體制，建立充分發揮黨務干部作用的機制，加大培訓教育培養力度，使黨務干部不僅在黨務工作上有能力，而且在學術上有建樹、師生中有影響。
三是在基層組織活動的實效性上下功夫。扎實開展好“三會一課”、民主評議黨員等傳統活動，堅持以“主題黨日活動”、“特色活動立項”和“標準化黨支部建設”為重點，豐富黨的活動載體，打造活動精品，塑造品牌活動，不斷拓展黨組織發揮作用的空間，增強基層黨組織活動的吸引力和感召力，把基層黨組織建設的活動資源轉化為學校發展資源。
四是在落實基層組織工作制度上下功夫。進一步認真貫徹落實《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》，將黨政聯席會議制度作為基層黨組織的工作體制和決策方式，作為院系開展工作的方法理念和基本制度。認真組織學習學校《黨建工作標準化必備手冊》中的各項規章制度，下大力氣和功夫，狠抓這些制度的貫徹、落實和執行力度。
五是在基層組織建設的保障措施上下功夫。進一步落實黨建工作責任制，形成學校黨委統一領導、行政支持配合、各部門齊抓共管的工作格局。加大黨建工作經費的投入，繼續設立基層黨組織活動專項經費，為基層黨組織開展工作、發揮作用提供必要的保障。充分調動黨務工作人員安心崗位、做好工作的積極性，不斷增強黨務干部的職業歸屬感和自豪感。
同志們，我校基層組織建設系于大家身上，責任重大，使命光榮。讓我們在學校黨委的堅強領導下，全面貫徹落實科學發展觀，以這次培訓班為一個新的起點，立足全局抓黨建，以基層組織“建起來、用起來、活起來、強起來”的生動實踐，創造我校基層黨務工作的新經驗，提升黨建工作的新水平，以實際行動和優異成績向建校60周年和黨的十八大獻禮!
同志們：
為深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神和習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，認真貫徹落實黨章、條例、準則等黨內法規，全面提升xx局黨組織書記及黨務干部能力和水平，推進黨支部標準化規范建設，進一步提升xx局黨建工作質量，我們舉辦了本次專題研討班。
兩天來，大家在各組召集人的帶領下，認真落實培訓要求，嚴格執行學習紀律和生活紀律，靜下心來，認真聆聽輔導講座，讀原著學原文悟原理，帶著問題學、帶頭思考學，政治上又一次洗禮和錘煉，業務素質和工作能力上得到進一步提升。大家聯系實際研討交流，推動學習走深走實，、增強了做好新時代黨建工作的信心和決心。
按照培訓安排，今天下午組織集中學習交流并舉行結班式。主要有兩項議程，一是請學員代表交流發言；二是請xx局機關黨委書記xx同志作總結講話。
下面進行第一項議程，請各組學員代表進行交流發言。首先，請第一組學員代表發言。
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下面，請第二組學員代表發言。
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下面，請第三組學員代表發言。
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下面，請第四組學員代表發言。
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剛才，4位學員代表作了交流發言。大家的發言緊緊圍繞培訓內容，談體會、談收獲、談打算，充分展示了兩天來的學習成果，深化了對習近平總書記“七一”重要講話精神和新形勢下黨建工作的理解和把握，明確了工作努力方向，希望大家相互學習借鑒、共同促進提高。
下面，進行第二項議程，請xx局機關黨委書記xx同志作總結講話。大家歡迎。
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同志們，剛才xx同志對大家兩天來的學習成果給予充分肯定，他指出此次培訓具有學習氣氛濃厚、培訓主題突出、培訓效果良好三個特點，并用“三個明確”、“兩個掌握”、“一個拓寬”總結了大家的學習收獲。xx分別從講政治、講學習、講規范、講融合和講責任五個方面對大家提出了要求。希望大家認真學習領會，抓好貫徹落實，切實把思想和行動統一到習近平總書記“七一”重要講話精神上來，將此次培訓成果迅速轉化為黨建工作的能力和水平，下真功夫、下實功夫、下苦功夫、下細功夫，努力做好黨建工作，為xx系統工作保駕護航。工作中，如果大家有什么疑問，可以隨時跟我們機關黨辦的任何同志進行溝通，我們一定努力為大家答疑解惑、認真指導、做好服務。
市委黨校高度重視本次培訓工作，做了大量服務保障工作，確保了本次培訓班的順利舉辦，讓我們以熱烈的掌聲向市委黨校的各位領導和同志表示衷心感謝！本次培訓班到此結束。謝謝大家！
同志們：
經過三天的緊張學習，市xx2019年黨支部書記和黨務干部培訓班今天就要結業了。總的來說，大家都非常珍惜這次學習培訓的良好機會，通過學習及時解決了思想上的疙瘩、工作上的難題、能力上的不足，提高了做好黨建工作的本領，增強了黨建業務互促共進的信心，達到了預期目的，取得了圓滿成功。在此，我代表x黨組向辛苦工作的市委黨校的工作人員表示衷心的感謝，向取得豐碩學習成果的各位黨支部書記、黨務干部表示熱烈的祝賀!
回顧整個培訓過程，我總結有以下幾個特點：一是準，就是時機準、恰逢其時。當前，黨員隊伍建設的任務十分繁重，特別是已經全面展開的“不忘初心、牢記使命”主題教育，是今年黨的建設重中之重，也是我們黨管工作者肩負的光榮使命和重大責任，需要大家在思想上、能力上做好充分準備。同時，各黨支部也剛剛完成了選舉，組建了新了戰斗集體。我們在這個節點舉辦培訓班，就是要幫助大家增強政治意識，認清形勢任務，拓寬工作視野，提升業務能力。二是精，就是內容精、緊扣主題。我們在課程設置上是用心的，課程緊扣培訓主題、緊貼工作實際，既有對黨務知識的實務應用的講授，也有對全面從嚴治黨的深刻解讀;既有宏觀，也有具體。為黨支部規范化建設提供了基本遵循，也更加深刻理解了習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨的指導思想的重大意義。三是實，就是成效實、學風嚴謹。這次培訓雖然時間短，但內容多，安排緊，但大家能夠坐得下來、鉆得進去，專心致志學習研討，認認真真記筆記、寫心得，體現了良好的學風和領導干部應有的形象。每位同志都有很強的學員意識，嚴格遵守學習紀律、組織紀律，遵守學習班各項要求，營造了良好的學習環境和氛圍。下面，就如何貫徹落實好本次培訓精神，將學習培訓應用到具體實際工作中去，我談幾點意見：
一是要端正學習態度，率先垂范做出表率。黨的十九大報告提出，干部隊伍建設要注重培養專業能力、專業精神，增強干部隊伍適應新時代中國特色社會主義發展要求的能力。可以說，學習既是一項任務，更是一種責任，希望大家要樹立終身學習的理念，真正把學習當作一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求，不斷提高自身理論修養、文化素質、業務素質。同時，學習黨的理論與專業知識是不相矛盾的，前者是方向，后者是基礎，兩者是相互促進的，我們黨務干部，特別是黨支部書記要率先垂范，做政治理論學習的表率，做專業學習的楷模，為年輕干部職工樹立榜樣。
二是要落實“兩個責任”，切實履行“一崗雙責”。習總書記談到黨建工作時，曾連發“三問”：是不是各級黨組織都做到了聚精會神抓黨建?是不是各級黨組織書記都成為了從嚴治黨的書記?是不是各級黨組織成員都履行了分管領域的從嚴治黨責任?當前，黨建工作已進入了以全面、從嚴、從實為鮮明特點的新常態，對各級黨組織書記的素質、作風和能力等方面，都提出了新的更高的要求。黨支部書記作為本支部管黨治黨的“第一責任人”，要想方設法種好自己的“責任田”，紀檢委員要牢記職責，發揮好監督責任，嚴格落實好“兩個責任”。希望班子成員分清崗位職責，厘清工作思路，切實履行“一崗雙責”，將黨建工作和業務工作同部署、同檢查、同落實。
三是要圍繞業務抓黨建，抓好黨建促業務。今年，xx黨組制定下發了《xx黨組關于深化落實全面從嚴治黨主體責任的實施意見》《xx黨組和班子成員全面從嚴治黨主體責任清單》，全面實施主體責任清單化引領、項目化推進、動態化考核，各支部也要制定出自己的責任清單，切實擔起從嚴治黨的主體責任。希望各支部要堅持抓黨建促業務、以業務強黨建，把黨建工作作為統領xx事業發展的“導航儀”，探索出一條具有xx特色的黨建新路子，實現黨建業務工作深度融合、互促共進。
同志們。短暫的學習培訓就要結束了，但深入貫徹全面從嚴治黨的要求，加強基層黨建工作是一項只有起點沒有終點的重要任務。希望大家將這次培訓學習的成果帶回去，傳達到每個黨員干部，認真研究黨建業務互促共進的舉措，切實將這次培訓的成果轉化為謀劃工作的思路，推進工作的動力，實現新時代新擔當新作為的起點，在各自的工作崗位上做出更大成績，為xx事業的健康發展再立新功。
黨支部書記培訓班講話（通用18篇）篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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各位支部書記：
大家下午好！
今天我們在這里舉辦教職工黨支部書記培訓班開班儀式，共同啟動教職工黨支部書記的集中培訓工作。今天第一講，我們有幸請到了xx作輔導報告，我首先代表學校黨委表示歡迎，也借此機會向各位支部書記在日常工作中為學校黨建和支部工作所做出的努力、所做出付出和無私奉獻表示衷心的感謝！希望大家在接下來的培訓中認真學習，進一步提高責任意識，了解工作要求，增強基層黨建工作能力，提升教職工黨支部建設水平。
而政黨發揮作用，是通過人在組織、人在支部來實現的。我們黨是按照馬克思主義建黨原則，由黨的中央組織、地方組織和基層組織構成科學嚴密的組織體系，是全黨形成一個統一整體，為實現共同目標的奮斗。其中黨支部是最基本的組織細胞，是黨的肌體的神經末梢，是把黨員組織起來的最基本的組織形式。所以，我們黨建黨的一大傳統也是一大優勢，就是“把支部建在連上，”高度重視黨支部的功能和作用的發揮。早在黨的四大，就把支部明確為黨的基本組織。1926年，黨中央就提出“一切工作歸支部”。黨的七大明確提出了黨支部應成為戰斗堡壘的思想。支部建設成為我們黨加強基本建設的經典典范，無論是戰爭年代還是和平年代，無論是革命時期還是建設時期、改革開放時期，黨支部始終是黨的基本組織單元、戰斗單元，是實現黨的一切任務的基礎，是我們黨的組織功能、組織優勢、組織力量所在。因此，加強學校黨的建設，就必須把黨支部建設擺在重要位置。嚴肅黨內政治生活，首先要嚴肅支部組織生活。在學校基層黨組織之中，教職工黨支部是教育、管理、監督和服務教師黨員的基本單位，是學生黨支部建設的標桿，是把黨委決策部署落實的戰斗堡壘，是團結和聯系廣大教師的橋梁紐帶，是建設中國特色、農業特色世界一流大學的重要支撐。加強教職工黨支部建設，強化黨支部對廣大教師的引領和凝聚作用，對于我們堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，落實全面從嚴治黨的要求，具有十分重要的意義。
少數教師黨員黨的意識不強、先鋒模范作用發揮不突出；
少數黨支部書記黨務能力不足、工作積極性不高等等。在巡視整改過程中，學校黨委印發了《關于進一步加強和改進新形勢下基層黨支部建設的實施意見》，制定了《教職工黨支部工作規程》《教職工黨支部工作考核評估辦法》等一系列制度。在頂層設計和具體落實兩個層面，進一步明確了教職工黨支部的工作職責和工作流程，完善了教職工黨支部建設的制度保障和激勵機制，突出了新形勢下教職工黨支部建設的重點，優化了上級黨組織對教職工黨支部的指導、管理和服務職能，讓大家在今后的支部工作中有章可循、有規可依。
十八大以來，習近平總書記反復強調，黨的基層組織建設著力點是使每個基層黨組織都成為堅強戰斗堡壘。xx組織部專門展開了加強巡視整改、加強高校黨建工作推進會。xx市委教育工委召開基層重點任務和黨支部規范化建設部署會，提出工作要求。昨天學校黨委專門研究通過了《xx開展黨支部規范化建設試點工作方案》，今天這次培訓會就是其中先行啟動和落實的重要舉措。
在此，我代表學校黨委提出幾點要求：
一是提高政治站位、增強責任意識。大家要充分認識到從中央到地方各級黨委高度重視支部工作、加大力度抓支部工作的政策氛圍，深刻把握當今條件下支部書記的工作任務和政治職責，全面了解支部書記應有的能力水平和政治擔當。加強高校黨的領導，絕不僅是強化學校黨委的領導，更重要的是要發揮所有基層支部的政治功能和組織作用。我們過去對支部工作重視不夠、支持有限、政策不到位、作用發揮不好，這些都必須在新的歷史條件下，去積極探索和努力破解。我們要看到，黨支部是黨員政治生活的核心，黨支部書記代表著所在支部全體黨員，主持支部內日常工作，既是支部工作的負責人，又是支委班子的班長，還是支部全體黨員的榜樣。從日常的支部黨員管理服務，到“三會一課”、組織生活會、民主生活會，以及談心談話、支部活動，都需要支部書記精心組織、熱情服務，用忠誠、擔當、奉獻履行使命，用愛心、細心、耐心回報上級組織和支部黨員的信任。黨支部還是黨的一切工作的落腳點，黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設都要落實在支部，黨的統戰工作、群團工作也要依靠支部。因此，黨支部書記的黨性修養、理論水平、工作能力和綜合素質對一個黨支部的發展建設和工作成效有著重要影響。大家對支部書記這一崗位的重要性和責任感，要有充分的認識和更高更深的理解。
二要了解支部工作、實施規范管理。大家都有本職工作，擔任支部書記是同志們的推舉和組織上的信任，都是無私地為黨工作、為組織履職、為同志們服務，許多同志是新擔任書記工作的，對支部工作、黨務工作要有一個逐步熟悉的過程，有些要經過專門的學習和培訓。針對過去一個時期支部生活不正常、規定動作不到位、基本制度不落實等突出問題，現在上級部門加強支部建設的主題詞是“規范化”。為此，xx市委提出了“一規一表一冊一網”的明確要求。“一規”：就是制定出臺《黨支部工作規范》，為支部建設提供規范依據。“一表”：就是制定《黨支部學習活動年度安排表》，將支部學習的具體要求和支部活動的基本安排，細化為年度工作計劃和月度安排，可檢查、可執行、可監督。“一冊”：就是發放《黨支部工作手冊》，填寫工作臺帳和工作紀實。“一網”：就是xx市統一的黨員教育管理服務網絡平臺，發布學習要求，提供學習資源，交流工作體會。要求很細很實，都是剛性任務，我們必須按照要求，不折不扣落地見效。為完成新時期支部建設的各項任務，有必要對所有支部書記開展全覆蓋的培訓。經過一段時間的籌劃，學校黨委組織部結合黨史學習教育工作總體安排，為大家準備了一個專門的培訓計劃。時間從x月持續到x月份，內容涵蓋了閱讀文獻、集中培訓、視頻學習和交流研討四個部分，既有理論學習，又有針對性較強的業務培訓。相信大家通過這段時間的學習能夠全面提高自己的履職能力和服務能力，更好的履行黨支部建設帶頭人的職責。希望大家珍惜機會，抓緊時間，學習了解，為今后有效開展工作打好基礎。
三是開展學習交流、積極建言獻策。加強和改進學校黨的建設，不只是加強，同時還要改進。黨委組織部在組織學習培訓的同時，還要開展調查研究，聽取大家的意見和建議。目前，我們的問題不只是重視不夠的問題，也有不適應的問題。比如教工支部的活動方式、學習方式要結合教師工作特點和信息化社會環境，有所創新。我們學校中也有一些教工支部開展的很好，也要總結經驗、宣傳推廣。大家對加強教工支部建設尤其是落實支部書記必要的工作條件和工作待遇，需要學校黨委要做的，都可以提出，我們共同研究解決。作為學校黨委，也不只是上級黨委的委派部門，同時也是代表學校全體黨員、代表所有的支部在履行領導責任，如何更好地加強支部與黨委的溝通聯系，如何發揮支部在學校和院系發展、改革、管理、服務等各項事務中充分發揮作用，都是新時期下新的課題，也希望大家建言獻策。
總之，我們希望通過這次培訓，真正把支部建設擺在突出位置，將支部建設規范化試點工作落在實處，通過一系列綜合施策和精準發力，真正破解長期困擾我們的一些重點難點，切實增強支部工作的感染力、吸引力、凝聚力和戰斗力，真正把思想政治工作落到支部、把從嚴管理黨員落到支部、把群眾工作落到支部，使黨支部真正成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘、政治學習的陣地、思想交流的平臺、黨性鍛煉的熔爐。為達到這一目的，各位支部書記重任在肩，學校黨委也責無旁貸，讓我們共同努力，把我們的支部建設好，把我們的黨組織建設好、把我們的黨建設好，為實現國家和學校的發展目標提供堅強的政治保障和組織保障。
黨支部書記培訓班講話（通用18篇）篇五
近日，區委常委、組織部部長劉琪出席區2020年度基層黨組織書記及黨務工作者系統化培訓班開班式并作動員講話。劉琪指出，一是要深刻把握“鑄魂”的思想性、引領性。鑄牢“理想之魂”，牢記共產黨員的第一身份；鑄牢“信念之魂”，牢記組工干部的共同使命；鑄牢“宗旨之魂”，牢記支部書記的根本職責。二是要深刻把握“活學”的推動性、激發性。學出新格局，不斷堅定前行的動力、提振奮斗的勇氣；學出新思維，放眼長遠、胸懷大局，認真思考新的發展階段需要解決的10個問題；學出新常態，抓好黨員干部經常性教育，形成常態長效，持續探索創新。三是要深刻把握“做實”的實踐性、創造性。推動黨建工作更好圍繞中心、服務大局、取得實效，努力交出統籌推進疫情防控和經濟社會發展雙勝利、區域高質量發展、創新社會治理、為民服務解難題、鞏固深化主題教育成果等5張答卷。
居民區黨組織書記示范班、“85后”居民區黨組織書記培訓班、“兩新”組織黨組織書記示范班、黨建營商“全崗通”培訓班等4個班次約120人參加開班式。
黨支部書記培訓班講話（通用18篇）篇六
同志們：
按照xx局黨組部署和機關黨委安排，今天我們省委黨校舉辦xx局黨支部書記及黨務干部培訓班，主要是深入學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神，認真學習《黨章》《黨支部工作條例》《基層組織工作條例》等黨內重要法規條例，進一步提升黨務干部履職能力和工作水平，以黨建為引領，推動xx系統各項重點工作創新發展。
這次培訓，有以下三個特點：一是突出政治首課，把深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神作為重要政治任務，進一步推動在學懂弄通做實上下功夫;二是突出政策性與實用性相結合，采取專題輔導、分組學習、交流研討等形式，對黨建基礎工作知識進行系統培訓，切實提升各級黨組織書記和黨務干部業務水平;三是突出人員的廣泛性，參訓范圍涵蓋xx局各級黨組織書記和所有黨務干部，真正做到了全覆蓋、無盲區。在當前各項工作任務非常繁重的情況下，專門利用2天時間，集中組織黨支部書記和黨務干部進行脫產培訓，在近年來還是第一次，充分體現了xx局黨組對抓好基層黨建工作的高度重視和堅強決心。希望大家一定要珍惜機會，排除干擾，潛心學習，用心把握，努力把學習成果轉化為推動黨建工作的強大動力。下面，我就組織實施好這次培訓工作，提三點要求：
一、提高政治站位，增強做好新時代黨建工作的責任感和使命感。
在座的各級黨支部書記，都是抓黨建工作的第一責任人;各位黨務干部，是落實各項黨建工作任務的具體執行人，大家的履職能力和工作水平，直接影響著xx局黨組和機關黨委各項工作任務在基層貫徹落實的成色，影響著基層黨組織和黨員作用的發揮，決定著xx局黨建工作整體水平。因此，大家要充分認識做好基層黨建工作的重要意義。
(一)做好基層黨建工作，是落實全面從嚴治黨方針的需要。習近平總書記指出，無論哪一層級、哪一領域的黨組織，都應該嚴肅認真對待黨賦予的職責，按要求進行嚴格的組織管理。只要所有黨組織都這樣做了，從嚴治黨就有可靠保障。總書記還強調，黨的基層組織是黨執政的組織基礎，擔負著直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾等重要職責。任何時候任何情況下，抓黨的基層組織建設都不可放松。總書記的重要講話，鮮明地指出了加強基層黨組織建設的關鍵。今天在座的各位同志，都是xx局各級黨組織推動落實基層黨建工作的中堅力量，是黨建工作的組織者和落實者，黨中央的決策部署和省委的工作要求能不能在xx局得到有效落實，很大程度上取決于各位黨組織書記的領導能力和黨務干部的工作水平。因此，我們要牢記打鐵必須自身硬的道理，增強全面從嚴治黨永遠在路上的政治自覺，把抓好黨建作為份內之責、當然之責和首要之責，做到政治過硬、素質過硬、能力過硬，確保將中央、省委的決策部署在xx局的落地落實。
(二)做好基層黨建工作，是提升黨建工作水平的需要。我們必須以黨的政治建設為統領，大力推進xx局黨的建設各項工作，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷拓展基層黨建工作思路，進一步創新基層黨建工作方式，從根本上解決黨建工作中的新情況、新問題，不斷提升基層黨建工作科學化水平。近年來，xx局各級黨組織積極開展“創建模范機關”“大興四個之風”“兩優一先”評選、組織力提升工程、“五好黨支部”創建等一系列載體活動，推動xx局各級黨組織的黨建工作有突破、有亮點、有創新，為提升xx局整體黨建工作水平積累了經驗，奠定了基礎。但是我們也要看到，黨組織凝聚力戰斗力不強、黨建引領保障作用發揮不充分、“三會一課”等組織生活制度落實不夠規范、黨建與業務工作“兩張皮”現象還不同程度地存在。這次培訓，就是要使大家準確把握基層黨建工作的內容要義和特點規律，找準黨建統領地位弱化、黨建責任虛化、黨組織作用弱化等問題的癥結所在，采取有力措施，從思想、組織、過程、結果等方面持續用心加力，扎實有效地推進落實《xx局2021年全面從嚴治黨工作要點》確定的各項目標任務，推動xx局黨建工作整體上水平。
(三)做好基層黨建工作，是推動xx系統工作高質量發展的需要。抓基層黨建工作的落腳點在于融入中心、服務發展。“十四五”時期，我國進入新發展階段，這是以習近平同志為核心的黨中央對我國所處歷史方位作出的重大論斷。進入新發展階段，xx系統工作也站在了新的歷史起點上，xx系統工作的對象、領域、任務、方式、環境等隨之發生許多新的變化，面臨新的機遇和挑戰，也擔負著省委交辦的許多新的任務，必須堅持守正與創新相結合，在提升事功上持續用力，建設一支能干事、會干事、干成事、立志干大事的xx系統干部隊伍。xx局各級黨組織要以提升組織力為重點，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，把黨員、群眾組織聯系起來，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔當，把各項重點工作盯緊盯實、盯出實際成效，推動xx系統工作高質量發展、創新發展。
二、勇于擔當擔責，切實履行好抓黨建工作的職責。
各級黨組織書記是黨的干部隊伍的骨干，是推進黨的建設的中堅力量，必須牢記肩負的職責使命，牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，躬身入局、親力親為，真正把黨建工作職責抓實、落地、見效。
(一)夯實基礎，推進黨建工作標準化規范化建設。我們這次培訓，堅持問題導向和效果導向，著眼于黨內各項制度條例進行專題輔導，大家要從不同課程中吸收不同營養，完善自身知識儲備。比如，通過學習習近平總書記“七一”重要講話，深刻理解偉大建黨精神、“九個必須”“三個深刻改變”“四個偉大成就”的內涵，點亮堅持真理、堅守理想的“心中明燈”;通過學習《黨章》，深化對黨的性質和宗旨、路線和綱領、黨員義務和權利以及黨的紀律等重要內容的理解和認識;通過學習《基層組織工作條例》《黨支部工作條例》，掌握黨委、黨總支、黨支部等黨的基層組織設置、基本職責以及各項組織生活的要求;通過學習《基層組織選舉工作條例》，掌握在基層黨組織換屆選舉過程中如何嚴格貫徹執行“兩請示一報告”制度，把握好選舉、呈報、審批、監督等環節;通過學習《發展黨員工作細則》，弄清楚發展黨員“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總體要求及黨員發展工作的5大環節、25項工作流程，等等。總之，希望大家帶著問題學、深入思考學、聯系實際學，真正做到學有所得、學有所成，再把所思所得運用到日常具體黨建工作中去，真正做到理論指導實踐。
(二)圍繞中心，推動黨建與業務深度融合。習近平總書記強調，“只有圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，推動黨建和業務深度融合，機關黨建工作才能找準定位”。這一重要論述不僅指出了機關黨建發揮作用的著力點，而且闡明了發揮作用的途徑和方式，為做好新時代黨建工作指明了方向。當前，xx局各級黨組織均不同程度存在黨建與業務“兩張皮”問題，甚至有的黨員領導干部，還以“業務干部”自居，對黨建工作重視不夠，沒有做到黨建與中心工作同謀劃、同部署、同推進、同落實。xx局各級黨組織和全體黨員干部，特別是黨組織負責同志和黨務干部，要處理好黨建與業務的關系，堅持“守正”與“創新”的有機統一，認清大局、關注中心、研究業務，把講政治的要求落實到業務工作中，把圍繞中心作為根本要求貫穿于黨建工作各個方面，將黨建與業務有機結合起來，真正做到胸中有大局、工作有方向、行動有目標，完善黨建和業務工作融合發展機制，立足xx系統職責定位，關心職工群眾的所思所想所求，解決好事關職工利益的難題，切實提高服務職工群眾的水平，找準黨建服務中心大局的落腳點。
(三)壓實責任，推動黨建工作取得新成效。從嚴治黨的關鍵，是要嚴格的落實責任。現在基層黨建工作中出現的一些問題，還是責任壓實不到位的問題。各級黨組織書記是第一責任人，是落實黨建各項工作任務的關鍵，起著決定性作用，作為主要負責人，要做到在謀劃重點任務時，注重突出黨建引領作用;在部署黨建工作時，注重強化服務保障中心工作的導向;在抓班子帶隊伍時，嚴格要求和督促領導班子成員落實好“一崗雙責”;在管理干部時，把思想政治工作貫穿業務工作全過程，主動同黨員干部特別是年輕黨員干部談心談話，及時發現、提醒、糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，及時紓解干部職工的心理壓力，真正做到嚴管厚愛相結合，激發大家的積極性和主動性，努力營造團結和諧向上的干事創業氛圍。各級黨組織書記和黨務干部，都是抓基層黨建工作的直接責任人，要自覺主動地把黨建各項工作扛在肩上、抓在手上、放在心上，以踏石留印抓鐵有痕的作風，抓好黨建各項工作任務的落實。
三、提升能力，爭做一名優秀的黨支部書記和黨務干部。
基層黨的建設工作是一門科學，做好這項工作，需要我們認真學習，熟練掌握基本知識，把握特點規律，苦練內功，勤修做功，努力成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人。
(一)創新黨建工作的方式方法。在開啟全面建成社會主義現代化強國的第二個百年奮斗目標新征程中，迫切要求各級黨支部書記和黨務干部解放思想，實事求是，與時俱進，不斷創新，善于研究新情況，解決新問題。沒有強烈的事業心、進取心和責任感，就不可能產生創新意識和創新活動;沒有吃苦耐勞、迎難而上的精神，開拓就無從談起，落伍就成為必然。抓好基層黨建工作，一方面，要明確目標、任務和責任，切實解決好重點問題和薄弱環節，以點帶面，促進整體提升。另一方面，要創新黨建工作的方式方法，善于結合不同黨組織的特點和實際，運用改革創新的眼光和科學有效的辦法，創新理念、拓寬思路，使黨建工作達到滋養人心、事半功倍的效果。
(二)樹立求真務實的工作作風。為進一步轉變工作作風，推動xx局機關各項工作再上新水平，我們近日出臺了《進一步加強和改進xx局機關干部作風建設具體工作措施》，從讓管理“嚴起來”、讓干部“忙起來”、讓節奏“快起來”、讓成效“實起來”四個方面，針對工作程序、辦公秩序、會議紀律、儀容儀表、強化服務協調細節意識等重要環節，明確了20項具體工作舉措。目的就是持續推動機關作風轉變，不斷激發xx局黨員干部履職盡責、干事創業工作熱情，展示xx系統干部“嚴忙快實”、擔當作為的精神風貌。各級黨組織書記和黨務干部要走在前、做表率，把自己從事黨建工作看成是組織對自己的信任，始終腳踏實地，扎實工作，切實履行好職責。在工作上，要實實在在做事，杜絕空談、懈怠之風，保持勇于擔當的銳氣和勇氣，努力養成埋頭苦干、嚴謹細致、敬業奉獻、求真務實的工作作風。要把學習和思考問題結合起來，同調查研究結合起來，同落實具體工作結合起來，狠抓工作計劃、工作目標、工作任務的落實，以高度的責任心把黨建工作落實好，以高質量的黨建推動xx系統工作取得新成效。
(三)保持端正的學習態度。這次集中培訓，既是對大家黨建業務知識一次“充電”，也為大家分享體會、交流經驗提供了一個平臺。希望大家充分利用這個難得的機會，不斷深化對黨建工作理論的理解把握，進一步強化對黨建工作經驗的積累深化，從而統一思想認識，提高整體素質，更好的勝任本職工作。培訓期間，大家要認真聽課，潛心學習，努力學深悟透、融會貫通;交流探討時，要積極發言，針對工作中遇到的難點問題，進行有針對性的研討，開展“頭腦風暴”，碰撞出“思想火花”，探尋出破解之道。要嚴格遵守培訓紀律、防疫紀律，嚴格執行作息時間，嚴禁遲到早退、中途離校，自覺樹立起xx局黨員干部的良好形象。
最后，祝大家在學習期間有所悟、有所感、有所進，做到學習上有進步、思想上有提高、工作上有促進。謝謝大家!
黨支部書記培訓班講話（通用18篇）篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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在縣委經濟工作會議召開之前，經縣委研究，對全縣村、居、社區等基層黨支部書記進行集中培訓，充分體現了縣委對基層黨組織和基層黨支部書記的高度重視。基層黨組織是黨團結帶領群眾貫徹黨的路線方針政策、發展農村經濟、維護社會穩定、落實各項工作的領導核心和戰斗堡壘，是我們黨執政的基礎。村黨支部書記雖然職務不高，但位置重要，責任重大，是基層黨組織和人民群眾的“領頭羊”、“火車頭”，縣委十分關注、關心并寄予厚望。近年來，我縣經濟社會較快發展，民生民利不斷改善，社會大局和諧穩定，城鄉面貌煥然一新，黨的建設全面加強，各項工作都取得了顯著成績。這些成績的取得，離不開各位村黨支部書記的辛勤勞動和努力工作，離不開基層黨支部發揮的巨大作用。你們的工作，縣委是滿意的，人民群眾是認可的。作為村黨支部書記，要深刻領會習總書記的講話精神，向焦裕祿同志看齊，像焦裕祿同志那樣對待群眾、對待組織、對待事業、對待親屬、對待自己，像焦裕祿同志那樣生命不息，奮斗不止，努力做“焦裕祿式”的好黨員、好干部、好書記。具體要做到以下五個方面：
一、堅定理想信念，對黨忠誠。
心中有黨，對黨忠誠，是共產黨員的立身之本、為政之基，是黨章規定黨員必須履行的義務，也是每位黨員入黨時在黨旗下的錚錚誓言。心中有黨，對黨忠誠是衡量和檢驗基層黨支部書記的首要標準。當前，我們面臨的考驗很多，有改革發展穩定的考驗，有改善保障民生的考驗，有形形色色錯誤思潮的考驗，有權利、金錢、美色的考驗，有庸俗風氣潛規則的考驗，還有一些別有用心的人發表各種奇談怪論，甚至提出一些極端錯誤的觀點，以此來擾亂人民的思想，挑戰黨的執政地位。特別是西方一些敵對勢力，通過和平演變和顏色革命，從思想上對我們一些人進行腐蝕，提出中國人權問題、中國威脅論等等，企圖顛覆我們黨的領導。在復雜的形勢下，對于各級黨組織，特別是黨支部書記來說，能不能明辨是非，能不能站穩立場，這是一個嚴峻的考驗。習近平總書記說過：“要把堅定理想信念、對黨忠誠作為每名黨員尤其是黨員領導干部政治上的定海神針”。因此，堅定理想信念，對黨忠誠，這是最起碼、最基本的要求，也是衡量支部書記合不合格的首要標準。作為一名村黨支部書記，無論什么時候都要對黨忠誠，永遠跟黨走，為黨的事業奮斗終身。
堅定理想信念，對黨忠誠，就要加強政治理論學習，用正確的政治理論來武裝頭腦、提升黨性、凈化靈魂，樹立對中國特色社會主義必勝的信心。任何一個偉大的人物，不是一生下來就是一名馬克思主義者、一名共產主義戰士，必須通過不斷的學習，尤其是政治理論的學習，加強黨性修養和錘煉，還要通過革命實踐的鍛煉，才能成為堅強的馬克思主義者。加強政治理論學習，就要把學習當作一種政治責任、一種生活追求。有人說過：“父母決定人的自然長相，文化決定人的精神長相”。人的精神財富是點點滴滴積累起來的，精神上沒有一夜暴富，個人的理論修養需要一個很長的過程。加強政治理論學習，要加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習。
二、遵守黨的紀律，堅持黨的領導。
毛主席說過：“加強紀律性，革命無不勝”。習總書記提出：“黨要管黨，從嚴治黨”。管好黨員隊伍和黨員領導干部，一靠遠大的理想，二靠鐵的紀律。中國共產黨就是靠這兩條，才能把8000萬黨員緊緊凝聚在一起，帶領各族人民推進中華民族的偉大復興。如果不遵守黨的紀律，我們就不可能團結統一，就不可能有凝聚力和戰斗力。因此，遵守黨的紀律是堅持黨的領導的前提和基礎。
第一，要遵守黨的政治紀律。黨的紀律有政治紀律、組織紀律、人事紀律、財政紀律等等。首要的是遵守黨的政治紀律，這是最重要、最根本、最關鍵的紀律，遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的首要基礎。遵守黨的政治紀律最核心的是要堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本方針、基本經驗，政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，做到有令必行、有禁必止，絕對維護黨中央和上級黨委的權威。遵守政治紀律是無條件的，有紀必守，有違必查。各級黨組織要自覺擔負起執行黨的紀律和維護黨的紀律的責任，既要帶頭遵守，又要敢抓敢管，使黨的紀律真正成為帶電的高壓線。具體到縣一級，村黨支部包括鄉鎮黨委，都要與縣委保持高度一致，不折不扣落實縣委政府的重大決策部署，做到有令必行，有禁必止，確保政令暢通，絕不能搞變通。
第二，要遵守黨的組織紀律。黨的力量來源于黨的組織，任何人在組織面前都是渺小的、微不足道的。每個人只有把自己的命運與黨的組織、事業結合起來，才有機會實現自己的人生價值，才有出頭和出彩的機會。干部是組織管的干部，必須跟組織走，聽從組織的安排，絕不能拉幫結派，搞團團伙伙，搞小圈子，搞個人依附，甚至搞非組織活動。黨章要求，遵守黨的組織紀律要嚴格遵從民主集中制原則和黨內的組織生活紀律等。具體來講，就是要做到“四個服從”(即個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央)的基本組織原則。現在，我們有少數干部不講組織紀律，自由散漫，搞個人主義、無政府主義，工作上不報告不請示，這是非常危險的。因此，村黨支部書記在政治上要跟縣委走，跟鄉鎮黨委走，跟組織走，這是對我們政治上的起碼要求。
第三，要遵守黨的人事紀律和財政紀律。遵守黨的人事紀律，對村支部書記來說就是要發展好黨員。要嚴格按照《黨政領導干部選拔條例》來評價和推薦干部，在上級考察干部時，正確對待，堅持五湖四海，公道正派。遵守黨的財政紀律，就要按照村級財務管理要求，實行集體會審，搞好村務公開，嚴格開支，嚴禁大吃大喝、多吃多占，甚至貪污。縣里下撥到村里的項目資金，必須堅持專款專用。我縣經濟條件差，村級集體經濟不是很發達，資金來源渠道不多，但如果不遵守財政紀律，也會出大問題，甚至出現“小官巨貪”。在村級財務開支上，如果不遵守財政紀律，群眾反響是非常強烈的，每年縣里收到的舉報信，涉及村級財務問題的占很大比例。所以，同志們一定要非常注意，對大家嚴格要求，實際上是對大家的一種保護，出了問題就悔之晚矣。
三、夯實基層基礎，加強自身建設。
夯實基層基礎，加強自身建設，就是要努力建設服務型基層黨組織，充分發揮好基層黨支部在農村服務群眾、服務發展的作用。
第一，要加大對軟弱渙散村黨組織的整治力度。今年，要把加強基層服務型黨組織建設作為全縣黨建工作的一個重要任務，采取具體舉措，加大對軟弱渙散基層黨組織的整治力度。要按照政法部門幫亂村、黨建部門幫軟村、經濟部門幫差村、涉農部門幫窮村的原則，派出強有力的工作組，駐村進行整治。組織部門要摸清情況，拿出具體的工作方案。要通過整治，徹底改變少數基層黨組織說話無人聽、辦事無人跟、好事做不好、群眾不計情的被動局面。
第二，要加強黨員的管理和教育。要堅持嚴進口、暢出口、管得好的原則，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。要嚴把黨員入口關，按照共產黨員的標準發展黨員，不能憑親疏關系，要真正把那些政治上可靠、工作上有本事、群眾反映好的優秀年輕人吸收到黨的隊伍中來。要注重黨員干部隊伍的整體素質和單個質量，寧缺勿濫，防止少數有個人功利目的的人混進黨的隊伍。要加強對黨員的管理，通過黨員評議，對那些不稱職的黨員、不合格的黨員進行清理，真正發揮黨員的先鋒模范作用，進一步提升農村黨員的整體素質。
第三，要加強對基層支部書記的管理。基層支部書記隊伍的管理，組織部門要拿出具體的措施，提交縣委常委會研究。有幾點是必須要做的：一是村黨支部書記每年都要有一個工作目標。村(居、社區)黨支部書記要代表支部，與鄉鎮黨委簽訂工作責任狀，明確工作任務和工作責任，年底要嚴格獎懲兌現。目標任務不要太復雜，不要面面俱到，只要突出重點抓好哪幾件事就行了。二是對村支部書記實行年終評議工作。年底由鄉鎮黨委組織村民代表和所有黨員，召開對村支部書記的黨建工作、經濟發展工作的述職評議，會議進行民主投票，把評判權交給廣大黨員和群眾，凡在評議中有三分之一以上不稱職的支部書記要就地免職。三是村干部的工資待遇要與當年的目標責任完成情況直接掛鉤。鄉鎮黨委要把好關，根據工作任務完成情況兌現工資。四是對村支部書記及整個班子進行常態考察。特別是對群眾反映問題比較多、比較強烈的村，要有針對性進行考察和調查，發現工作不得力、辦事不公等突出問題的，要進行督促處理。五是加強村級財務的監管。村級財務管理是非常嚴肅和敏感的問題。現在，我們有少數村的財務管理極不規范，有些村甚至連賬都沒有，用一個包包起來，叫“包包賬”，長期以往，沒有問題也會出問題。還有少數村，隔三差五地找縣長批一點、常務副縣長批一點、分管農業的領導批一些，一年到頭不知道批了多少錢，沒有具體的賬目。在這里明確一下，今后凡是村里嚴格按照縣委要求和部署的，該安排資金和項目的統一安排，該納入財政預算的納入財政預算，除此之外，原則上不直接受理村里要求解決經費的報告。這樣做不是不關心村級，而是要避免引起分配不公，引起大多數村的攀比。村里如確實有困難，要以鄉鎮黨委政府的名義向縣人民政府提出要求。現在有些村干部，一天到晚在縣里轉圈，在縣城吃住就花了好幾千塊錢，真正用到村里搞建設、搞項目的錢并不多。
第四，要關心重視基層組織的工作保障。按照省委、市委的要求，要重視基層組織的建設，特別是要加大對村級運轉經費的投入。按照經濟發展、經濟增長的比例，逐年增加村級運轉經費。同時，要不斷提高村干部的工資待遇。目前來講，我縣村干部的工資標準不算高也不算低，但還是要想方設法逐年增加，提高農村基層干部的養老補貼，讓基層干部尤其是支部書記真正扎根基層、安心工作。
四、履職盡責，服務人民。
全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。作為基層黨支部書記，必須要把心系群眾、為民造福作為自己的神圣使命，真正把人民群眾的利益作為一切工作的出發點和落腳點，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。農村工作點多、面廣、線長，工作千頭萬緒，為人民群眾謀福祉，盡好責、履好職，重點要做好五件事：
第一件事，發展好經濟，帶領群眾致富。作為支部書記，要在村級經濟發展中起領頭雁、領頭羊的作用。要帶領村支部一班人和全村廣大群眾，堅持從本村實際情況出發，以市場為導向，充分挖掘本地的經濟資源，理清發展思路，找準發展突破口，搞好發展規劃。每個村的情況不同，發展的路子也不同。總的來講，要立足本村實際，把路子找準。重點要抓好產業的發展，尤其是特色生態農業、旅游文化產業。要采取公司+農戶的形式，大力開展規模種植和養殖，形成一鄉一品或幾鄉一品的農業產業發展格局。有旅游資源的村要發動群眾大力發展服務業。總之要通過產業發展來增加農民收入，改變當地面貌。據目前掌握的情況來看，有少數村支部和支部書記精神不振，不思進取，不求發展，任期一屆，江山依舊。無論在資金項目上給予多少傾斜，依舊還是沒有變化或變化不大，主要原因就是支部不得力，支部書記不思進取，不求發展。還有少數村支部書記，總強調自然條件差，經濟基層薄弱，交通不便等客觀原因，甚至整天怨天尤人，等、靠、要的依賴思想嚴重，不能帶領群眾自力更生，艱苦奮斗。目前國家的扶貧政策，包括武陵山片區的扶貧政策，給村一級有很多項目和資金，關鍵是我們沒有把握好機遇，沒有利用好政策。還有極少數的村支部書記，個人素質差，工作搞不起，有好事就上，有矛盾就拖，甚至牢騷滿腹，在群眾中形象不佳，影響極壞。作為村支部書記，一定要牢記自己的神圣職責和使命，不辜負組織和群眾的信任期望。要把發展本村經濟、帶領群眾致富作為首要任務，通過發展來贏得廣大村民對我們的信任和支持，真正做到為官一任，造福一方。
第二件事，化解矛盾糾紛，維護社會穩定。具體有六個方面的工作:一是認真調處化解矛盾，預防治安案件和刑事案件的發生。維護社會穩定，要堅持屬地原則。村支部書記就是要管好本村，看好自己的責任田，看好自己的門，管好自己的人。鄰里糾紛，包括一些可能發生的治安和刑事案件，都要及時化解和調處。矛盾糾紛無小事，有些小事如果不引起注意，有可能就會變成大事，甚至群體性事件。大家碰到的一些矛盾、一些苗頭，自己化解不了的要及時向鄉鎮報告，千萬不要把事件鬧大，要大事化小，小事化了。二是做好信訪維穩工作。特別是做好一些信訪專業戶的工作，防止赴省入京和集體上訪。要嚴格按照信訪條例，反映正當訴求，按政策能夠解決的一定解決，不能解決的作出解釋，絕不能人多勢眾要挾黨委政府，這樣的行為要依法予以打擊。三是做好計劃生育工作。四是做好安全生產工作。主要涉及礦山、采砂、交通安全等，村一級黨組織要按照鄉鎮黨委政府的安排和要求，把這些工作落到實處。五是做好防火防汛工作。加強群眾消防意識和安全意識，將防火、防汛措施落實到位。六是做好項目建設的征地拆遷工作。無論是縣里的重點項目、鄉里的項目，還是村里的項目，都要全力支持。在征地拆遷中要做好群眾工作，按照政策依法進行拆遷，依法給予補償，為項目建設提供一個良好的施工環境。
第三件事，加強基礎設施建設和社會事業發展，不斷改善民生民利。要加快農村的“五改”工作，即改水、改廁、改廚、改電和農村危房改造，進一步完善基礎設施，不斷改善群眾的生產生活條件。同時，要認真做好文化、教育衛生以及社會保障等各方面涉及民生民利的工作。比如，村文化活動室、衛生室、學校的建設，農村養老保險、新農合，城鎮居民養老保險、城鎮醫療保險等等，只有將這些工作做好做實，才能不斷改善人民群眾生產生活條件，不斷提高社會保障水平，真正使全縣各族人民共享改革發展成果。
為了保護生態，地方財政直接或間接減收至少兩千萬以上。因此，各村支部書記一定要在思想上重視，自己不要參與一些違法破壞生態的事，發現違法事件要及時舉報，依法查處。二是做好農村衛生整治工作。*有非常好的基礎，山清水秀，村容村貌總的來說干凈整潔，給外界留下了非常好的印象。但是，有部分村臟亂差的現象還十分嚴重和突出，屋前屋后馬路兩邊到處是垃圾。各村支部書記一定要把整治環境衛生當成一件大事來抓，特別是村管轄范圍之內的公共衛生，一些重要的交通要道，一定要做好清掃和保潔工作。強調一點，s219沿線和旅游景區所在地的村、鄉鎮政府所在地的村，都要列為鄉村環境衛生整治的重點，嚴格考核辦法和獎懲。
五、遵紀守法，廉潔自律。
作為基層黨組織的一把手，權力是黨和人民賦予的，必須用來為黨和人民服務。作為一名領導干部，不能光講權力，不講責任，有權必有責，用權受監督，違規必追究。遵紀守法，就是要遵守黨規黨紀和法律法規。
第一，要堅持民主集中制。作為一級黨組織的書記，要堅決遵守黨的民主集中制，絕不能搞個人說了算。要依靠群眾，充分發揚民主，對一些重大問題、重大工作必須依法決策、民主決策、科學決策。
互相拆臺，一起垮臺。但要注意一點，班子團結絕不是無原則的團結，不能和稀泥，一定要堅持黨的原則，可以和而不同，大家有什么不同意見，班子成員可以交心通氣，可以直言不諱地提出來，要以大局為重，不能夠隨個人的意志。
第三，要做好表率，帶好隊伍。作為村支部書記，要當好表率，以身作則，嚴格要求自己。遵守黨的紀律、黨紀黨規，支部書記一定要帶好頭。同時，必須管好班子，帶好黨員隊伍，還要管好身邊的人和自己的親屬。
第四，要自覺接受群眾監督。作為一名領導干部，時時刻刻都有人在監督你、關注你，我們要持自覺和歡迎的態度，自覺地接受人民群眾的監督，只有這樣，才能警鐘長鳴，才能有所畏懼，才能有所約束，才不會去做一些違紀、違規的事，才能走得穩、走得遠。
同志們，結合我縣工作實際，給大家提出了一些具體要求，希望同志們認真貫徹好、落實好，真正發揮農村基層黨組織的戰斗力、凝聚力和核心力，做一名合格的村黨支部書記，帶領群眾加快發展，為全面建設社會主義現代化強市作出新的更大的貢獻!
謝謝大家。
黨支部書記培訓班講話（通用18篇）篇八
這次黨支部書記培訓班安排我給大家進行一次黨務工作授課。前段時間，我到基層就黨建工作進行了一次調研，基本掌握了各單位黨建工作開展情況，其中發現了一個共性問題，這個問題一定程度上也屬于黨建工作中的頑瘴痼疾，那就是黨建工作與中心工作“兩張皮”的問題。在抓黨建工作中，沒有很好地與中心工作相結合，甚至出現“各搞一套”“兩張皮”現象，黨的領導核心地位非但得不到鞏固，反而成為黨員眼中的“額外負擔”。如何堅持黨建工作領導地位，發揮黨組織的政治核心和戰斗堡壘作用以及共產黨員的先鋒模范作用，將黨建工作抓出實實在在的成效，保證和推進工作是當前必須深入思考和探索的重要課題。
中心工作是檢驗黨建工作效果的重要方式，也是開展黨建工作的最終目的。但在實踐中，還存在黨建工作和中心工作相互脫節的“兩張皮”現象，影響了黨建工作與中心工作的同向發力和融合互動。
（一）思想認識不高，黨建工作與中心工作“一邊輕一邊重”，不能“并駕齊驅”。有的領導干部對黨建工作的重要性認識不夠，認為中心工作是硬指標，必須重視并且抓好，而黨建工作是軟任務，做多做少、抓與不抓都不會影響大局，甚至認為黨建工作只會占用人力、財力和物力，解決不了實際問題，以致黨建工作處于“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的尷尬境地。
（二）履行職責不力，黨建工作與中心工作“一個淺一個深”，不能“攜手共進”。有的領導干部習慣于當“甩手掌柜”，對黨建工作隨意交辦、一簽了之，有的則是缺乏統籌安排能力，“一崗雙責”履行不到位，抓黨建精力投入不足，導致黨建工作與中心工作在工作部署、落實推動和檢查考核上難以形成合力，各抓各的、各干各的，融合度不夠。
（三）制度保障不足，黨建工作與中心工作“一手軟一手硬”，不能“同頻共振”。有的單位黨的建設工作機制不全、責任壓得不實，沒有將黨建工作與中心工作融合發展納入年度工作計劃，既有的目標管理、績效考評、激勵約束制度可操作性不強、執行力度不大，往往只是寫到紙上、掛在墻上、流于形式，未能形成黨建工作與中心工作共抓共促的運行機制。
（四）研究思考不深，黨建工作與中心工作“一面虛一面實”，不能“學用相長”。由于缺乏積極主動的融入意識，不少黨務工作者對業務學習不夠、研究不深，不會找也找不到、找不準黨建工作緊貼中心、服務大局的結合點、切入點和著力點，將黨建工作窄化為具體的黨務工作，花拳繡腿、空洞無物，對中心工作沒有起到應有的促進作用，出現“學歸學”“做歸做”現象。
（五）政績觀念不正，黨建工作與中心工作“一頭冷一頭熱”，不能“均衡互動”。有的干部認為中心工作是“顯績”，抓手多、見效快，而黨建工作是“潛績”，需要持續用力、久久為功，工作態度和熱情差別很大，對黨建工作不愿意下大力氣去抓，習慣于擺花瓶、堆盆景，或是就完成指標抓、就迎考迎檢抓，閑時抓、忙時放，偏離了黨建工作的內核與方向。
黨支部書記培訓班講話（通用18篇）篇九
一、在上級黨委的領導和局黨委的指導下，帶領支部黨員認真學習貫徹黨的路線、方針、政策及有關法律法規；協助局長做好行政管理工作，并教育局屬人員自覺遵守工作紀律，做到依法行政、廉潔自律。
二、負責召集支部委員會和黨員大會，研究制定支部工作計劃，將支部工作中的重大問題及時提交支部委員會和黨員大會討論決定。
三、做好經常性的思想政治工作，動態了解掌握支部黨員包括思想在內的各種狀況和情況，發現問題及時解決。
四、檢查黨支部工作計劃、決議的執行情況，及時向支部委員會、黨員大會和上級黨委織匯報工作。
五、與黨支部委員和同級行政負責人交流情況，保持密切聯系、做好工、青、婦、群、團組織工作，協調單位內部關系，充分調動各方面的積極性。
六、負責黨支部、黨風廉政建設工作。
七、抓好支部委員會自身的學習，按時召開支委會、民主生活會，充分發揮支部委員會的'集體領導作用。
文檔為doc格式。
黨支部書記培訓班講話（通用18篇）篇十
王書記從為什么要融合，為什么融合難和怎樣去融合三個方面進行了詳細的講解分析。學習黨章是中央提出的明確要求，十九大報告指出，十九大修改黨章33條：國有企業黨委(黨組)發揮領導作用，把方向、管大局、保落實，依照規定討論和決定企業重大事項。國有企業和集體企業中黨的基層組織，圍繞企業生產經營開展工作。需要解決基層黨支部弱化、虛化、邊緣化問題和解決“兩張皮問題”的迫切需要，這也是大部分黨支部存在的主要問題，可以說列舉的實際情況我們黨支部也都實際存在。融合難的表現、危害及分析都，現實的問題讓我們不知去融、不想去融、不會去融、不好去融等問題的表現，一切現象的發生都有他產生現象的根本原因，通過進一步分析，主要原因不外呼思想認識問題、能力素質及體制機制問題，找出病因所在就要對癥下藥。通過真實的案例，如：油田一個黨支部的黨員創新孵化基地、茂名石化“三帶三掛鉤”制度及漢江深休黨員責任區和揚子石油的“雙培養”，讓抽象的問題，具體化，通過真實的案更，讓大家對原來抽像的問題有了更進一步的認識，一些方法都可以拿去應用到實際工作中。讓我們深有感觸，有了標桿，向先進看齊，有了方法，學以置用。
黨支部書記培訓班講話（通用18篇）篇十一
一種訓練活動，旨在提高學生的某些知識和技能，或改善他們的心理，形成某種習慣。在當今經濟競爭激烈的時代，高技能、高素質的人才具有競爭優勢，相應的培訓機構應運而生。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
3月30日，市委組織部、市委教育工委在市委黨校，聯合舉辦濰坊市教育系統黨務干部培訓班。駐濰高校分管領導同志、相關處室負責人、基層黨支部的黨務干部，市教育局各直屬單位和學校黨務干部等近330人參加了本次培訓。
市委組織部分管領導同志出席會議并作開班動員講話，在充分肯定市委教育工委黨建工作成績的同時，堅持問題導向指出教育系統黨建工作存在的問題和不足，立足實情提出了抓好教育系統黨建工作條例學習貫徹、抓實教育系統發展黨員工作、抓牢黨支部標準化規范化建設、抓嚴黨員隊伍管理和作用發揮等要求。
此次培訓突出實效實用，堅持精準培訓、靶向培訓，邀請市委組織部組織一科同志，圍繞貫徹支部工作條例嚴格黨內組織生活、做好黨費收繳使用和管理工作、嚴格規范發展黨員工作等三個方面進行專題培訓輔導，并就日常工作中疑點難點進行了現場解答，對近期上級黨委組織部門有關重點工作進行了安排部署，進一步提升教育系統黨務干部全面統籌抓基層黨建工作的素質能力、業務水平和履職本領。
市委教育工委分管負責同志就本次培訓進行了總結，并根據上級黨建工作部署要求，就扎實推進黨支部標準化規范化建設、高質量發展黨員、嚴格黨費收繳使用和管理、認真做好慶祝建黨100周年系列活動等重點工作進行了安排部署。
參訓人員表示，本次培訓很有針對性和實效性，進一步明確了工作重點，理清了工作思路，加深了相互學習借鑒，提高了理論和實戰能力，紛紛表示要牢固樹立守土有責、守土盡責、守土負責的意識，在想干事、能干事、會干事、干成事上苦練內功，在吃透上情、摸清下情上狠下功夫，以更加奮發的精神、更加有力的舉措落實好基層黨建工作各項目標任務，以優異成績向建黨100周年獻禮。
同志們：
喜兔年初開春色，繼虎歲再展宏圖。在中華大地喜迎新春佳節之際，公司為期四天的全員集中培訓工作今天就要結束了，我代表公司就這次全員集中培訓講三個方面的內容，一是對這次培訓做以小結;二是對大家的討論情況做以概括;三是對今年工作提出幾點要求。
一、全員集中培訓工作小結。
這次全員集中培訓各部門共同努力，抓落實、抓促進，確保了培訓工作順利完成，取得了令人滿意的效果，總結起來主要有五個特點：
1、大家重視、準備充分。
為切實做好這次培訓工作，公司就這次培訓年前就做了作了安排，人力資源部積極制定的方案，各部門和單位密切配合，按培訓計劃認真進行落實，為圓滿完成這次培訓任務打下了堅實的基礎。
2、培訓內容實在，突出特點。
在這三天的時間里，時間較短、內容豐富，安排周密，課程設計合理，針對性強。從集中培訓的形式上，采取了既有集中講座和以各部門學習大討論為主的組織形式。今年我們采取了由各部門和單位進行培訓動員的形式，目的就是要充分發揮各部門和單位負責人的在培訓學習中的重要作用，提高大家作好培訓學習工作的技能。通過學習大討論使大家多側面、高品位地開闊了視野，增長了知識，同時提高了自身綜合素質。
3、態度認真，學風端正。
培訓規模大、層次高、全體職工學習風氣濃厚，積極性高漲，從公司領導到全體干部職工按時參加，專心聽課、認真筆記，聯系個人本職工作以及公司的改革、發展和創建和諧企業的實際思考問題，表現了良好的學習態度。
4、部門協力配合，確保了任務的如期完成。
人力資源部、辦公室、黨委辦做了大量的組織準備工作，選擇課件，準備培訓資料，編寫培訓簡報，為學習交流及時提供了資料;為了保證學習的質量，使培訓任務按時完成，這次公司加大了培訓檢查的力度，由人力資源部、辦公室、黨委辦和考核辦組成聯合檢查組對各部門和單位的學習討論情況進行督導檢查，確保春訓工作取得實效。
5、促進交流，成效顯著。
這次培訓，給大家提供了一個相互交流、學習的平臺，增強了工作的合力。全體干部職工在學習討論中，能主動切磋、各抒己見，踴躍發言、積極交流、共同促進、共同提高，紛紛提出自己今年在履行崗位職責、做好本職工作、愛崗敬業無私奉獻、感動公司及遵紀守法，遵守公司的規章制度方面的措施，學習氣氛既嚴肅緊張又生動活潑，大家的態度是端正的，學習是認真的，討論是熱烈的，達到了學習交流和思想溝通的目的，培訓取得了預期的良好效果。這次培訓有了一個良好的開端，達到了預期的目的，這將為公司完成全年的培訓工作全面鋪開奠定了的基礎。
二、對今年工作提出幾點要求。
20xx年是“十二五”的開局之年，也是公司三期項目實施的關鍵之年，為了確保今年各項經營目標和工作任務的順利完成，結合董事長在20xx年公司總結表彰大會上的重要講話精神，現對今年工作提出以下幾點要求：
一是狠抓機遇，勇于承擔責任和重擔，促進公司發展。隨著社會大壞境的發展變化以及產業結構調整、經濟發展方式轉變，為我們拓展發展空間創造了良好的條件。今年我們要全面實施三期項目，要按期完成項目前期的各項工作，為項目的后續工作順利實施打下良好的基礎。為此項目涉及到的各部門和單位要在公司的統一領導下，在安評、水保、初步設計、文物調查、場站征地、門站及環線設計等工作中自加壓力，合理安排、統籌規劃、突出重點、密切協作、狠抓落實、注重實效，確保項目的各項工作高質量、高水準的如期完成。其他各部門和單位要根據需要積極配合，共同拼搏，形成全公司合力協作，勁往一處使，心向一處想，擰成一股繩，廣大干部職工共同努力，團結一心的良好局面。
二是在工作狀態上要煥然一新，爭一流。
今年我們工作的目標將更高，任務更重。全體干部職工要牢固確立奮發有為、爭創一流的精神狀態，攻堅克難，開拓進取。嚴格遵守規章制度，堅持做到按規矩辦事，按制度辦事，加強作風紀律。我們要把集中培訓活動激發出來的熱情投入到工作中去，要以高度的政治責任感和認真負責的態度，扎實抓好各項工作，要在新的一年里，繼續發揚環保系統的優良傳統，鼓足干勁爭上游，奮發有為創一流，搶抓機遇，奮勇爭先，努力實現經濟效益和優質服務工作的雙豐收。
三是在工作責任上要抓落實，爭創佳績。
要牢固樹立科學發展觀，切實轉變思想觀念、工作思路和發展目標，注重全面發展、統籌發展、協調發展。正確處理好安全生產與公司發展的關系，做好全年目標任務的分解落實工作。明確各級職責，加大考核力度，做到任務早落實，目標早明確，工作早到位。不久，公司同各部門和單位簽訂今年的目標任務和安全責任書，各部門和單位要將進一步細化分解到各崗位，具體落實到人，定期或不定期檢查任務完成情況，確保工作責任和目標要求落到實處。
四是在部門建設要凝心聚力，共同謀劃，形成合力。工作的推進、任務的完成、目標的實現、困難的突破關鍵在于在座的各位團結帶領廣大職工形成整體推進的合力。要進一步加強部門建設，凝心聚力，共擔發展重任，合力攻堅克難。同時部門建設也是企業文化建設不可缺少的環節，要發揚團隊精神，推動各項工作的順利開展。公司在經營管理、安全生產、優質服務等方面，都要靠我們團結拼搏，困難面前不退縮，成績面前不自傲。以一顆平常心對待人和事，多謀事少謀人，大事講原則，小事講風格。團結職工，形成合力，努力化解矛盾，有所為有所不為，在全公司上下努力營造一種“比學習、比工作、比愛崗敬業、比奉獻”的良好氛圍。
同志們，新的一年，我們面臨著更為艱巨的任務，機遇與挑戰并存，希望和困難同在。讓我們以全員集中培訓為新的起點，在公司董事會的正確領導下，在經營班子的帶領下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和全面落實科學發展觀，緊緊依靠全體廣大干部職工，團結一心，堅定信心，搶抓機遇，以創新的理念謀劃工作，用發展的方法解決問題，用求真務實的精神狠抓落實。做到學在新處，謀在深處，干在實處，多一點朝氣、志氣，少一點暮氣、怨氣。內強素質，外樹形象，力促各項工作取得新的突破，為全面完成20xx年的各項目標任務打下堅實的基礎。
習總書記強調，領導干部既要“溫故知新”，又要“學新知新”。舉辦這次培訓班的目的，就是要通過一段時間的集中學習和研討，幫助大家發現問題、找到差距，營造更為濃厚的“學新知新”學習氛圍，樹立更為鮮明的“業務至上”工作導向，從而真正成為組織放心、干部信任、群眾認可的業務精通型組工干部。
關于“學新知新”，我的理解是：“學新”，就是要認清新形勢、把握新情況、精通新業務;“知新”，就是要增添新招數、獲得新本領、解決新問題。作為新時期組工干部，特別是黨的十八大以來，我們該如何“學新知新”，如何做到業務精通、提升能力，并最終落腳到會做工作、做好工作?我想，重點要把握好三個方面，概括起來就是三句話：
組織條線特有的工作性質、嚴謹的政策程序和剛性的組織原則，決定了我們必須講業務、重業務、鉆業務、比業務，可以說業務能力高低，決定著組織工作的實際成效。基于此，我覺得首先在必要性這個問題上要和大家一起統一思想、提高認識。
1.要把加強組工干部業務精通能力放到當前形勢發展的大背景下來認識。隨著全面從嚴治黨、從嚴管理干部自上而下的嚴格要求和縱深推進，中央先后在黨的建設制度改革、干部選拔任用、干部日常監督、選人用人監督、基層黨組織建設、黨員管理和黨員發展等方面出臺了一系列新政策、新制度。正在召開的省委十二屆十次全會，也將對江蘇“推進全面從嚴治黨邁上新臺階”進行專題研究并作出新的部署。今年以來，市委組織部圍繞社區黨建、黨員發展、黨員教育管理、干部選拔任用、干部監督管理、“雙招雙引”等方面也進行了一系列制度規范，同時也有部分同志剛剛調整到組工崗位，業務上還不夠熟悉，組織工作面臨著許多新情況、新問題和新任務，這就要求我們潛心學習，鉆研業務，盡快成為工作上的行家里手，只有這樣，才能不斷適應形勢發展的需要，并作出新的成績。
2.要把加強組工干部業務精通能力放到全市組織工作的現狀中來認識。總體來看，我市組織條線的工作是過硬的，也取得了明顯成效，得到了市委和基層群眾的一致肯定和認可，但新形勢下仍然有一些工作存在不到位的現象。有的單位干部日常管理工作規矩和責任意識不強;有的面對“雙招雙引”人才工作目標，一籌莫展，打不開工作局面;有的掌握轄區情況不深不透，經不住細問;有的工作推進中遇到問題沒有方法、碰到困難繞道走，缺少唯我其誰的擔當和銳意進取的追求，等等。這些問題雖然存在于少數單位、少數同志身上，但損害的是組工干部的集體形象，影響的是組織工作的整體水平。究其原因是多方面的，但根本上還是因為業務不精通，能力不過硬，達不到熟練、老練的程度，這些現象必須在今后工作中加以糾正。
3.要把加強組工干部業務精通能力放到促進自身建設的高要求上來認識。身為組工干部，組織上把我們放到這個崗位上來，這既是信任，也是考驗。廣大干部群眾對我們也十分關注，同時也充滿期待，這就要求我們在自覺踐行“講政治、重公道、業務精、作風好”的要求過程中，以“三嚴三實”的標準嚴于律己、做好示范、爭當表率，發揚“安專迷”精神，全面加強自身建設，全方位提升業務水平。我們不僅要在思想、作風、品質和境界層面，做到講政治、重公道、作風好，還要在具體業務的實踐上、組織職能的發揮上不斷提升能力，做到開口能講、提筆能寫、在位能干、難題能解，從而真正成為一名作風優、能力強、素質高的組工干部。
第二句話：準確把握組工干部業務精通的內在要求，從目標上理清“做什么”的問題。
“精通”，現代漢語解釋為“透徹理解并能熟練掌握”。“精”，即“精純專一”，強調的是一種態度、一種精神;“通”，引證解釋為“達也”，指的是一種境界、一種目標。我的理解是，從過程來看，業務精通就是要心無旁騖、精純專一，成為內行專家;從成效來看，業務精通就是要知道該如何思考、如何實踐，并且做出成效。具體到組工業務上，主要體現在三個方面：
1.準確把握政策。在全面從嚴治黨的大背景下，我們要改變“組織工作就是動干部、發展黨員”的傳統觀念，對干部監督、人才、黨員電教、信息調研等工作，尤其是基層組織建設、干部檔案等基礎性工作，“雙招雙引”等創新性工作，都要給予高度重視。一方面，要重點吃透中央的相關要求，以及省委落實從嚴管理干部“五個要”若干規定、防止干部“帶病提拔”的五項規定等系列政策制度。這是總綱目、總要求，必須了解大勢，掌握方向;另一方面，要重點吃透市委和組織部出臺的社區黨建工作意見、流動黨員教育管理意見、發展黨員八項制度、“雙招雙引”實施意見、“陶都英才”系列政策體系，等等。最近，市委和組織部還將出臺干部任用和監督系列制度體系，這些都是針對x實際的具體細則、操作實務，必須咬文嚼字、鉆研吃透，做到了然于胸、運用自如。
2.全面了解情況。只有全面了解情況，我們的工作才會有的放矢、不被動、不漂浮。第一，掌握全局面上情況，就是要把握當前市委政府的工作中心、板塊部門的工作重點、條線工作的熱點難點，以及主要領導的關注點，做到心中“有譜”。只有這樣，才能把握大勢、方向不偏，踩準節奏點，緊跟節奏走;第二，掌握工作對象情況，就是要多與村(社)書記交流，多與黨員干部談心，多與企業家和各類人才接觸，做到人頭信息、思想動態、個性特點、群眾口碑等心中“有賬”。只有這樣，我們管干部、管黨員、管人才，才會真正看得清、用的準、管的好;第三，掌握基層一線情況，就是要勤跑田間地頭，勤進百姓家門，收集第一手資料，掌握第一手動態，做到實際情況、群眾訴求、問題癥結等心中“有數”。只有這樣，我們落實政策、推進工作、解決問題，才會號準“脈搏”，開好“藥方”。除此之外，還要發揮信息技術在干部人事管理、黨員管理等方面的作用，建立信息庫，用好大數據，以信息技術更好地支撐和服務組織工作。
3.破解應對有招。說一千道一萬，精通業務的最終落腳點還是要放在解決問題、推進工作上。這里所講的“招”，主要是指謀劃工作要有想法、推進落實要有思路、面對難題要有辦法。第一，謀劃工作要有想法，就是要平時多積累、多研究，內心靜得下來，業務鉆得進去，面對每一項工作，抓得住關鍵、拿得出主意，在班子中、部門中張得開嘴、說得上話，有自己的思考和見解;第二，推進落實要有思路，就是要綱舉目張，善于抓工作的重點，抓重點的關鍵，抓關鍵的具體，抓具體的落實，一步一個腳印，做到忙而不亂、忙而有序;第三，面對難題要有辦法，就是要開動腦筋，善于拿出“錦囊妙計”，有智慧、有技巧地處理好每一個棘手難題，做到矛盾問題不回避、不拖延、不上交。習總書記曾在河南考察時強調，“為群眾辦實事既要有誠心，也要講方法”。這個方法，就是智慧和技巧，提升這方面的能力絕非一日之功，希望同志們今后在這方面要有意識加強、針對性提高。
如何實現業務精通，各人自有訣竅和方法，但總的來看，有一些互為相通、必不可少的共性要素，需要大家很好地踐行，這也是我對各位組工干部今后“學新知新”、做好工作的幾點要求。
1.要有干事創業的激情。哲學家黑格爾有句名言：“沒有激情，世界上任何偉大的事業都不會成功。”一個板塊、一個部門，發展的根本動力在于人，在于干部干事創業的激情和活力。如果沒有激情，就不會想做事，也就不會主動去做事，更談不上精通業務，最終也不會做成事。一名業務精通、工作出色的組工干部，首先必須充滿激情、充滿活力。表現在精神上，就是精神飽滿，昂揚斗志，充滿朝氣，充滿陽光，給人以感染和力量;表現在工作中，就是有目標，有追求，有靈感，自加壓力、奮發進取，虎虎生風、充滿干勁。希望同志們切實增強責任感和使命感，自我對照，搞好思想“檢修”，潛心“修煉”業務，體現出組工干部應有的精神狀態，在黨的組織事業中昂揚向上、奮發有為。
2.要有胸懷全局的站位。“不謀全局者不足以謀一域。”一名優秀的組工干部，必須是個體價值和全局利益的統一，既要精于本職工作、耕好自己的“責任田”，更要以擔當為責任和使命、當好全局工作的“主力軍”。體現在業務方面，就是要在成為組織工作業務能手的同時，主動去關心全局、了解全局、參與全局、融入全局，工作需什么就學什么，缺什么就補什么，通過廣泛、全面的學習，不斷提升綜合素養，把自己培養成為“多面手”。這種要求看似有點苛刻，但我認為很有必要，對于培養全局意識、豐富閱歷經驗、開闊眼界胸襟、提升能力水平都是大有裨益的，這也是為什么組工干部能夠較快成長成熟成才的原因。希望同志們用心體會、自覺實踐，無論是精通業務，還是謀劃推進工作，都要胸懷大局、把握大勢、提高站位，真正在服務大局中實現自我價值。
3.要有勇于擔當的境界。習總書記在同全國優秀縣委書記座談時強調：“干部要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。”我的理解，擔當就是承擔并負起責任，日常工作盡職盡責、盡心盡力，困難面前不推不躲、奮勇向前。具體而言，就是不會的要學、不懂的要問、難辦的要鉆。對照這個標準，我們的隊伍還存在不小差距，有的把工作看成養家糊口的一種手段，滿足于表面文章、完成任務;有的多做一點就當面擺功、背后牢騷;有的一遇到難題就百般推諉、撒手撤退，等等。如果任由這種傾向蔓延，不僅個人的業務不會精通，基本的做人做事也有可能出現問題，必須引起警覺、好好反思。尤其在當前全面從嚴治黨背景下，任務只會越來越多，要求只會越來越高，各類難題挑戰也將不少，迫切需要廣大組工干部在關鍵時刻挺身而出、勇于擔當。希望同志們在其職、謀其事、擔其責，以對自己、對事業、對組織負責的態度，全力以赴，盡力而為，干出一番事業。
4.要有勤學善思的習慣。學習和思考的深度，直接影響并決定著業務精通的程度。如果知識儲備不足、業務政策不精、思維視野不新，工作中必然捉襟見肘，更談不上游刃有余。改變這種狀態最有效的辦法就是勤學善思。舉辦組工干部培訓班，就是要通過這樣一種形式，促進大家自覺把學習和思考作為一種習慣、一種境界、一種追求。只有經常性地學習，并且在學習中善于開動腦筋、善于提煉總結，業務才會精通，本領才能增強，思維才會活躍，工作才有方略。今年，我們把重點課題調研貫穿全年組織工作，推動機關干部把學習、思考、調研和實踐相結合，已經取得明顯成效，下一步，我們將在全市組工干部中繼續強化這項工作。希望同志們學思結合、以用促學、學以致用，把這種好的習慣延續到工作實踐中，貫穿于業務提升全過程，全面提高新形勢下做好組織工作的能力水平。
5.要有精益求精的態度。態度決定一切。無論做人還是做事，無論鉆業務還是做工作，道理都是相通的。一件工作能不能做成，具體做成什么樣子，關鍵在于態度。為什么有的同志業務能力始終提不上來?為什么有些工作部署下去但效果大打折扣?為什么個別板塊的工作活力特色不足，除了前面我所講的幾個要素外，一個很重要的原因，就是工作態度有問題。任何一項工作，如果一開始就抱著完成任務的應付態度，肯定是做不好的;相反，如果把每一件工作都當成自己的一件作品，反復端詳、傾注感情、付諸心血、用心雕琢，我們所期盼的個人業務精通、工作亮點紛呈、單位爭先進位等目標，都會功到自然成。希望同志們在今后工作中，自覺提高工作標準，用精益求精態度來定位、謀劃和推動每一項工作，干則一流、做則極致，盡最大努力將工作做到最好、做到圓滿。
最后我延續今天的動員主題“業務精通”這個話題，借用梁啟超先生《敬業與樂業》一文中的話與大家一起共勉。他說：“凡職業沒有不是可敬的”、“因自己的才能、境地，做一種勞作做到圓滿，便是天地間第一等人。”又說：“苦樂全在主觀的心，不在客觀的事”、“凡職業都是有趣味的，只要你肯繼續做下去，趣味自然會發生。”預祝本次培訓班取得圓滿成功!祝大家身體健康、學新知新、學有所成、工作進步!
我們有幸獲得了與你們的合作，今后我們將在共同信任的基礎上，度過在公司工作的歲月。這種理解和信任是愉快奮斗的橋梁與紐帶。
xx公司是...企業。以它的歷史使命，它需要所有的員工必需堅持合作，走集體奮斗的道路。沒有這一種平臺，你的聰明才智是很難發揮，并有所成就的。因此，沒有責任心，不善于合作，不能集體奮斗的人，等于喪失了在華為進步的機會。
進入xx并不意味著高待遇，因為公司是以貢獻定報酬的，憑責任定待遇。對新來員工，因為沒有記錄，晉升較慢，為此十分歉意。如果您是一個開放系統，善于吸取別人的經驗，善于與人合作，借助別人提供的基礎，進步就會很快。如果封閉自己，怕工分不好算，就需要較長時間，也許到那時，你的工作成果已沒有什么意義了。
實踐改造了人，也造就了一代華為人。您想做專家嗎？一律從工人做起，已經在公司深入人心。進入公司一周以后，博士、碩士、學士，以及在內地取得的地位均消失，一切憑實際才干定位，已為公司絕大多數人接受。希望您接受命運的挑戰，不屈不撓地前進，不惜碰得頭破血流。不經磨難，何以成才。
公司要求每一個員工，要熱愛自己的祖國，熱愛我們這個多災多難、剛剛開始振興的民族。只有背負著他們的希望，才可有進行艱苦的搏擊，而無怨言。我們總有一天，會在世界通信的舞臺上，占據一席位子。任何時候、任何地點都不要做對不起祖國、對不起民族的事情。要嚴格遵守公司的各項制度與管理。對不合理的制度，只有修改以后才可以不遵守。不貪污、不盜竊、不腐化。嚴于律己，寬于待人。堅持真理，善于利用批評和自我批評的方法，提高自己，幫助別人。
您有時會感到公司沒有真正的公平與公正。真正絕對的公平是沒有的，您不能對這方面的期望值太高。但在努力者面前，機會總是均等的，只要您努力，您的主管會了解您的。要承受得起做好事反受委屈。沒有一定的承受能力，今后如何能做大梁。其實一個人的命運，就掌握在自己手上。
生活的評價，是會有誤差的，但決不至于黑白顛倒，差之千里。您有可能不理解公司而暫時的離開，我們歡迎您回來。您更要增加心理的承受能力，連續工齡沒有了，與同期的伙伴的位置拉大了。我們相信，您會加步趕上，但時間對任何人都是一樣長的。
希望丟掉速成的幻想，學習日本人的踏踏實實、德國人的一絲不茍的敬業精神。真正生活中能把某一項技術精通就是十分難的。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一個有限的工作面上，不然就很難熟能生巧。您什么都想會、什么都想做，就意味著什么都不精通，任何一件事對您都是做初工。努力鉆進去，興趣自然在。我們要造就一批業精于勤，行成于思，有真正動手能力、管理能力的干部。
機遇偏多于踏踏實實工作者。公司建立了以各部門總經理為首的首長負責制，它隸屬于各個以民主集中制建立起來的專業協調委員會。各專業委員會委員來自相關的部門，組成少數服從多數的民主管理。議事、不管事。有了決議后由各部門總經理去執行。這種民主原則，防止在一長制中的片面性，在重大問題上，發揮了集體智慧。這是公司六年來沒有摔大跟頭的因素之一。民主管理還會進一步擴展，權威作用也會進一步加強，這種大民主、大集中的管理，還需長期探索，希望您成為其中一員。
公司永遠不會提拔一個沒有基層經驗的人做高級領導工作。遵循循序漸進的原則，每一個環節對您的人生都有巨大的意義。您要十分認真地去對待現在手中的任何一件工作，積累您的記錄。要尊重您的現行領導，盡管您也有能力，甚至更強。否則將來您的部下也不會尊重您。要有系統、有分析地提出您的建議，您是一個有文化者，草率的提議，對您是不負責任，也浪費了別人的時間。特別是新來，不要下車依始，哇啦哇啦。要深入地分析，找出一個環節的問題，找到解決的辦法，踏踏實實地一點一點地去做。不要嘩眾取寵。
在公司的進步主要取決您的工作成績，一個高科技產業，沒有文化是不行的。業余時間可安排一些休閑，但還是要有計劃地讀些書。不要搞不正當的娛樂活動，絕對禁止打麻將之類的消磨意志的活動。為了您成為一個高尚的人，受人尊重的人，望您自律。誰為誰服務的問題一定要解決。公司總的是為用戶服務，但具體來講，下一道工序就是用戶，就是您的“上帝”。您必須認真對待每一道用戶。
公司在飛速的發展，迫切地需要干部，希望您加速磨煉，與我們一起去擔起明天的太陽。
值此新入職員工培訓班開班之際，我謹代表集團公司向新加入x集團的全體員工表示熱烈的歡迎!祝愿各位新員工在x集團走好跨出校門的第一步，為自己的人生打下一個好的基礎。
x集團有限公司始建于x年，是集工程總承包、國際工程承包、市政路橋、房地產開發、建筑設計、建筑科研開發、設備安裝、新型鋼結構設計與施工、裝飾裝修、環保產業、設備機具經營等于一體的多元化大型建設企業集團，x年x月由國有企業整體改制為內部員工持股的有限責任公司。集團具有房屋建筑施工總承包特級資質、機電安裝工程和市政公用工程施工總承包一級資質、甲級建筑設計資質以及消防設施工程、建筑智能化工程等x多項專業一級資質，具有中華人民共和國對外承包工程經營資格、對外勞務合作經營資格、對外經濟援助成套項目a級企業資格等。公司曾受到國務院的嘉獎，先后x次榮獲中國建筑業最高質量獎——“魯班獎”、x次榮獲“國家優質工程獎”，并榮獲x多項“國家優質樣板工程”和“x杯獎”;多次被評為“全國優秀施工企業”“全國用戶滿意施工企業”“中國工程建設社會信用aaa級企業”“創魯班獎工程特別榮譽企業”“中國最具社會責任感企業”，是全市首家被國家工商總局授予“全國守合同重信用企業”榮譽稱號的單位。
近年來，集團公司緊緊抓住我國經濟發展的重要機遇，按照省市政府關于加快建筑業發展的要求，瞄準國內一流建筑業標桿企業，努力培育自身特級承包商能力,實現企業《十三五戰略規劃》確立的發展目標，使企業盡快成為管理密集、技術密集、資金密集、實力雄厚、強而大的建設企業集團。為使新入職員工能在x集團這個大家庭里健康地成長，早日成為對企業、對社會有用的人才，今天我向大家提出三點要求：
有理想，有抱負，有胸懷，人生才有意義，才會精彩。目標就是動力，目標就是方向，它能使人內心燃燒起進取的火焰，釋放出潛在的能量。我先來講一講胸懷。胸懷是和目標緊緊聯系在一起的。有什么樣的目標，就有什么樣的胸懷。我們有時在生活和工作中遇到一些煩惱，都與自己缺乏目標有關系。中國古代“燕雀安知鴻鵠之志”的故事，從一個側面告訴我們，想做大事，首先要有大志。有了大志，有了目標，就不會為一些與實現目標無關的小事斤斤計較，也就有了胸懷。如果你第一個目標實現之后，沒有及時確立好第二個目標，缺乏目標激勵，你的胸懷就不會繼續拓展。動態的目標觀和胸懷觀，可以幫助人們保持良好的狀態，消除生活和工作中的一些煩惱。“一個人追求的目標越高，他的才力就發展得越快，對社會就越有益”。如果你不知道自己未來的遠景，你就永遠到不了那里;如果你對自己的未來沒有計劃，你就會腳踩西瓜皮，滑到哪算哪，你就會被動一生。所以，每一位有理想有抱負有胸懷的員工，都應該認真規劃好自己的職業生涯，做到與時俱進，主宰人生。
x集團房建、安裝、房地產、市政路橋、國際工程承包五大板塊已經進入快速發展期。這為廣大員工特別是為渴望實現職業生涯輝煌的年輕員工提供了廣闊的發展平臺和機會。集團公司每一個崗位都需要優秀的人才，每一個崗位也都能造就優秀的人才。在你們的師兄師姐中，既出現過全國人大代表、全國勞動模范、全國“五一”勞動獎狀和“富民興魯”勞動獎章獲得者，又有許多愛崗敬業、具有豐富施工經驗、精通技術的建筑專家，還涌現出全國抹灰狀元、全國建筑技能大賽冠、亞軍等一批作風頑強、技術精湛的高級技能型人才。青出于藍勝于藍。我相信經過努力，你們會比他們更加優秀。
員工只有把個人職業生涯的奮斗目標與企業的發展需求相結合，才能實現個人與企業的雙贏。為了幫助員工開發潛能，盡快成長，公司為各類人才設置了不同的職業發展通道。新入職員工可以通過工作實踐，找出自己的優勢和不足，根據自己的興趣愛好和擅長，在人力資源管理部門的指導下，為自己制定一個相對合理、切實可行的奮斗目標，其中包括長期目標、中期目標、短期目標及近期目標，并讓自己充滿激情地為實現每一個目標跑起來。
學習型組織的理論告訴我們：企業的競爭最終一定是學習力的競爭。有資料稱，今天的大學生從大學畢業走出校門的那一天，他4年來所學的知識已經有50%老化掉了。要使自己盡快成為優秀的人才，關鍵要提高自己的學習力，并將其貫穿終生。你們剛踏入社會，走上工作崗位，需要學習的東西很多，既需要學習并認同企業文化，又需要學習專業技術，把所學的書本知識運用到實踐中去，積累實踐經驗。
孔子曰：“道不同，不相為謀。”意思是說，理想信念不同的人，不能在一起謀事，不能在一起共創大業。x文化是x人共同的理想信念和做事方式。既然你們選擇加入x，就要認同x文化。只有這樣，你們在x才能有好的發展，才能在x實現個人職業生涯的輝煌。
剛才我聽x在發言中，講到了我們的核心價值觀、企業愿景、企業宗旨、企業精神、工作作風等。我在這里簡單給大家介紹一下x的核心價值觀這八個字，“誠信、自強、創新、一流”。
第一點是誠信。什么是誠信?“誠信”就是誠實守信。人要誠實。“誠”是真實不欺，尤其是自己不能自欺，這是一個人的內在品德。“信”是真心實意地遵守承諾，就是你給別人承諾的事情，就像今天8點開會，絕大部分人都做到了，還有一小部分人8點之后才陸陸續續地來到會場。如果從表現來講，是你的“信”有問題。信”是真心實意地遵守承諾，特別是注意不欺人，它是處理人際關系的準則和行為。企業要持續發展，對內對外都要講誠信。在內部，員工說話辦事要講誠信，要以說假話為恥，在上下級、同事之間樹立起一種真誠交流、真誠相處的風氣。在外部，要全面實施集團品牌戰略，守合同重信譽，認真履行我們的合約，為業主提供優質的服務和滿意的產品。
第二點是自強。自強不息，源于《周易》中“天行健，君子以自強不息”這句話。自強是實現“創建一流，永續發展”企業愿景的精神動力。愿景就是我們企業員工發自內心的期望，要到達的那個地方，實現的那個目標。在企業發展道路上無論遇到多大的困難，我們都要始終具有一種永不言敗的精神，為實現遠大目標不懈奮斗。同時，自強也是實現個人職業生涯輝煌的精神動力。
第三點是創新。“創新”是民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力。我們的企業精神里也提到了“日新盛德”，意思是每天創新，人之美德。盛德，是大德的意思，盛大、盛開、茂盛，給人的感覺是非常壯觀的。如果你能做到日新，每天都能否定自己，那就了不起了，你就有最大的美德。創新支撐著企業的崛起和發展，企業要創造輝煌，必須倡導創新文化，樹立敢為人先的精神，不斷學習新知識，掌握新技能，確立新思路，創造新業績。
第四點是一流。“一流”就是我們要通過努力，達到煙臺一流、省內領先、國內先進。要實現創建一流的目標，每個崗位都要有爭創一流的意識，各項工作向一流標準看齊，發揚“四個一”的企業作風，努力打造一流的團隊、一流的管理、一流的工程和一流的服務，實現永續發展的企業愿景。這是核心價值觀。
我們的企業使命，就是我們企業在社會上生存的價值是什么，我們是為了干什么而存在的，這就是企業使命。我們的使命是“為客戶提供優質的建筑產品和服務”;企業愿景是“創建一流、永續發展”;企業精神是“團結務實、自強不息、日新盛德”;企業經營理念是“走質量、品牌興業之路，精細管理，每建必精，創無愧社會精品工程”;企業作風是“一切按制度管理、一切按程序辦事、一切用數據說話、一次把工作做好”，簡稱“四個一”的工作作風。作風實際就是一種習慣，“一切用數據說話”，就是讓人保持一種嚴謹的工作態度和精細化管理意識。“一次把工作做好”，就是一次把本職工作做好。如果一次做不好，第二次甚至更多次才做好，你就給別人、組織添了許多麻煩，你就是一個麻煩的制造者。如果長期這樣下去，你就是一個大麻煩的制造者。在高級管理崗位上，一次做不好工作，麻煩和危害就更大了，所以要一次把工作做好。這不僅是我說給新員工聽的，我還經常通過oa平臺等方式與集團不同層面的員工交流，希望大家一次把工作做好，不要給別人、組織添麻煩。員工信條是“誠信做人、誠信做事”。
今天，我與大家重點談談責任文化。其主要包括以下幾個觀點：第一個觀點：工作就是責任，責任保證績效。你來到x，x給你一個崗位，這個崗位，我的理解是你以你的健康、知識、所受的教育作為一部分資產投到這個崗位來，集團公司把這個機會作為資源投到這個崗位來，形成一個合資公司，是你負責的一個合資公司，你應該把這個公司打理好，你有責任把它打理好，你必須要打理好，因為工作就是責任。有了責任才能保證績效，每個崗位都要設定績效，這個績效與你職業生涯規劃發展目標是一致的，是有機聯系在一起的，與長遠的、中期的、短期的和近期的目標都是相關聯的，所以責任保證績效，保證績效就是要幫你實現目標。第二個觀點：責任到此，不能再推。這就是你的事情，要負起責任來。第三個觀點：我是一切的根源。出了任何問題，我是一切的根源，不要找任何人，要找自己。比如說今天來晚了，因為下雨啊、交通不便利啊，那些你都改變不了，你改變不了別人，你唯一能改變的就是你自己。這也是有智慧的人、成功的人所具有的健康心態。第四個觀點：缺乏原則的“老好人”就是幫兇。“老好人”就是不堅持原則，不按制度和程序辦事，實踐證明搞到最后都是做了一些對集體有害、對股東有害的事情。這就是幫兇和內鬼現象，幫助別人來傷害我們。以上就是責任文化的四個觀點。如果我們在日常工作中，能把這些觀點落實到行動中去，你就會養成一個好習慣，養成一個走向成功的習慣。習慣決定命運，你就會把握自己的命運。
責任文化與目標設定是緊密相連的。設定目標是樹立責任感的必要條件。有目標，才有責任;有大目標，就有大責任。大凡不負責任的人，因為心中沒有在組織內設定目標，所以工作中得過且過。所有員工都要為自己設定好目標，養成負責任的好習慣。有什么樣的責任心，就有什么樣的工作態度和執行力，也就有什么樣的成績和回報。一個人如果缺乏責任意識，即使有高學歷、高能力，做人和做事也不會成功。
新入職員工都屬于“90后”，你們知識較多、率真坦誠、思路開闊、富有激情、勇于創新、接受新知識快，這些都是你們的特點和優點。但是，由于你們年紀尚輕，缺乏人生經驗和工作經驗，對社會的復雜性估計不足，可能你們抗挫折能力較差。iq(智商)、eq(情商)、aq(挫折商或逆商)并稱3q，被人們稱為獲取成功的法寶。一個人不具備這樣的素質，是不可能成功的。大量資料顯示，在充滿逆境的當今社會，事業的成敗、人生的成就，不僅取決于人的智商、情商，也在一定程度上取決于人的逆商。有專家斷言，100%的成功=20%的iq+80%的eq和aq。希望你們腳踏實地，持之以恒，百折不撓。百折不撓就是你的挫折商，摔倒了爬起來，咬定目標，永不放棄，不能半途而廢。有的人是知難而退，不干了;有的人是半途而廢，爬了一半，放棄了;有的人肯于登攀，永不放棄，這是難得的品質，是成功的先決條件。“只有在那崎嶇的小路上不畏艱險奮勇攀登的人,才有希望達到光輝的頂點。”(馬克思語)如果你沒有百折不撓，肯于登攀的這種素質，你是成功不了的。要在工作中培養吃苦耐勞的精神，在提高自身專業水平和管理技能的同時，努力提高面對挫折、擺脫困難和超越困難的能力，使自己盡快成熟起來。希望大家擺正自我，從平凡的崗位做起，用每天的勤奮努力和工作業績來證明自己。在這里我向大家推薦兩本書，一本是《把信送給加西亞》，另一本是《工作就是責任》。希望大家都能像《把信送給加西亞》中的主人公羅文那樣，主動、熱情、排除萬難去實現目標，成為具有執行力的好員工——沒有借口，完美執行。
同時，我給基層單位負責人提點要求。希望各單位負責人，從企業發展的戰略高度出發，重視并做好年輕人才的培養工作，關心愛護他們，積極落實好各項人才培養計劃和措施，幫助他們找一個好老師，這一點很重要。他們都是好苗子，再給他們找個好老師，幫助他們快速成長，使他們盡快成為企業的棟梁之才。
我日常每每思考的一個問題：我們的人才梯隊如何盡快的形成，40歲梯隊在哪里，30歲梯隊在哪里，20歲梯隊在哪里?你們都是20歲梯隊的候選者，我對新入職員工提一個要求：請你們經常告訴我，我怎樣幫助你們更快地成長?我將盡我所能，為大家提供機會，搭建舞臺，幫助你們實現職業生涯的輝煌!大家可以通過企業信息平臺的郵箱給我發送郵件，與我溝通交流。
大學四年，父母養育你們很不容易，有的家里很困難，省吃儉用供你們上大學。由于受全球金融危機的影響，當前經濟形勢和就業形勢都比較嚴峻，在這種情況下，你們能進入企業有一個崗位，應該倍加珍惜。有些新員工還是托了很多關系才來到x的，隨著你們參加工作走入社會，應該學會制欲和感恩。不要好高騖遠，要以一顆平常心，踏踏實實地做好自己的本職工作，靠一點一滴的努力，提高自己的本領;感謝父母、企業及所有幫助你們的人，以優異的成績，回報父母、企業和社會。
天道酬勤。只要你們始終專注于自己的奮斗目標，勤奮努力，永不放棄，一定能實現職業生涯的輝煌!許多優秀人才的成長實踐證明，是金子在x集團一定會發光!
各位學員：
大家好!
首先，我代表市南教體局向各校業務干部積極報名參加市南區“校本教研管理者培訓班”的學習表示熱烈地歡迎!近年來，我區十分重視對學校干部的培訓工作，開辦了校長任職資格培訓班、校長提高培訓班、研究生課程班、博士生課程班、科研實驗教師高級培訓班等等，此次校本教研管理者培訓班是繼這些培訓班之后舉辦的又一專題性培訓班，是在我區圍繞“區域教育現代化”進行廣泛深入地研究，逐步形成教師教育發展特色的基礎上，針對學校業務干部發展需求，為促進教師群體教學專業的可持續發展，打造教師專業化而進行的又一次有益的嘗試。
學校是教師職業生涯的重要場所，是教師成長的搖籃，理應為教師的自我實現、專業發展而服務。校本教研是以教師為主體、學校為沃土、課堂為基石、教育教學中的具體問題為研究對象的民主、開放的研究機制，是教師專業發展的有效途徑，是學校發展的豐厚沃土和不盡源泉。課程改革讓校本教研管理者與教師站在同一起跑線上，與教師同成長，是教師專業化發展的研究者、組織者、指導者，故而校本教研管理者肩負重任，是開展好校本教研的關鍵所在。因此近年來，我區一直致力于提高校本教研實效性的研究，自2004年我區率先引進企業文化，將競標引入校本教研領域之后，在各校領導及各級專家的關心和支持下，校本教研正向著健康、實效的方向發展。在此基礎之上，我們要考慮的是如何站在高起點上走內涵發展之路。因此，組織首屆“校本教研管理者培訓班”被列入2006年工作計劃。開班前期，教育中心曾組織了“校本教研管理者培訓班”開班前期的調研活動，邀請了北京師范大學蘆詠莉博士共同參與聽課、評課以及指導學校業務干部如何進行評課，使大家受益匪淺，此項活動受到了蘆詠莉博士的充分肯定。各校業務干部也紛紛表示，參與培訓班學習是自身專業發展的良好契機，也是促進校本教研深入發展的有效方法。
今天，校本教研管理者培訓班正式開班了，希望大家在學習的過程中，能夠進一步增強自身學科教學研究指導能力，提高校本教研制度建設、組織實施、評價管理等能力;關注學校班級、級部間教學質量優質均衡地發展，圍繞本校工作中的實際問題及學生發展過程中存在的疑難問題深入各學科教學研究，了解各學科教學特色，帶領全校教師扎扎實實地、有針對性地開展校本教研;充分借助優質的專家資源，加強校際間的交流與合作，在相互借鑒中邊學習邊實踐，邊反思邊提升，使我區區域教學質量得到進一步提升，為打造區域優質教育品牌奠定堅實的基礎。
最后，祝愿首屆“校本教研管理者培訓班”舉辦成功，祝愿各位學員真正獲得專業發展，提高校本教研的指導能力，在成就學校教師的同時發展自己，成就學生!
謝謝!
黨支部書記培訓班講話（通用18篇）篇十二
從習近平從全國國有企業黨的建設工作在北京召開，國人企業從嚴治黨必須從最基本的東西抓起，到集團公司95周年黨建工作會議上出臺了“1+7”黨建系統制度文件，深刻回答了新形勢下加強基層黨支部建設抓什么、怎么抓、抓成什么樣的問題，為進一步推動基層黨建指明了方向。基層黨建工作的背景，從而墊定了黨支部的功能定位，基層黨支部是建立在基層單位的政治組織，既要發揮政治功能，又要發揮服務功能，增強履職責任，習近平總書記在國企黨建工作會上指出：黨的工作重心在基層、力量支撐在基層、活力源泉在基層，經濟社會發展和民生最突出的矛盾和問題也在基層，必須把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之舉。要讓支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。但實際現實中黨支部工作中存在主要問題，片面認為抓抓學習，搞搞活動，導致基層支部工作簡單化、形式化。支部著力點不準，作用力不強存在“兩張皮”現象，落實中央八項規定存在力度衰減等等現象。如何解決上以問題，消除這些不良現象，只有明確職責定位，認真落實好各項任務，“帶好隊伍，強三基，保穩定，促發展”，只有從這幾個方面，認真落實好黨支部工作，把黨員的先峰作用發揮出來，把支部的保壘作用體現出來，認真落實好三會一課，主題黨日、黨員聯系加油站等工作的認真落實。黨建工作才能真正落地生根，工作中才能看出實效。以前感覺三會一課感覺不知道開會主要開什么內容，只是讀讀文件，主題黨日活動開展的無成效，總感覺開展的作用不大，思想上不重視，黨建工作不如經營管理，你只要抓就能立桿見景出實效。黨建工作是一項長期的工作，需要一個淺移默化的過程，成效會用多種方式表達顯現出來。
黨支部書記培訓班講話（通用18篇）篇十三
我叫，從1985年5月份開始擔任村黨支部書記。20多年來，我帶領村“兩委”班子成員，搶在先，干在前，兢兢業業，任勞任怨，帶領全村農民走出了一條共同致富路。
一、調整農業產業結構，發展農民增收項目。
針對黑坨子村地處近郊的優勢和土地資源少的現實，我們把加快全村農業產業結構調整做為農民增收致富的突破口，帶領村干部認真考察地塊、土質，并對各家各戶進行走訪，了解情況，最終總結出一條致富的好路子，就是充分利用近郊優勢和國家扶貧政策，大力發展棚菜和果樹產業。
我們利用縣里扶貧款打井、辦電，大力發展棚菜產業。我發揮帶頭作用，組織村干部、村民一起挖墻溝、清水渠、鋪作業路、安裝水利設施。1994年，全村共建大棚106個，每個大棚投資1.2萬元，當年投資當年受益，每個棚戶當年收回投資凈賺8000元。群眾在受益中露出了笑容。截止今年春天，全村已發展棚戶150余戶，建暖棚100余個，冷棚50余個，四季生產，全年受益。
我們還結合村情，大力發展葡萄產業，實現葡萄種植面積4500畝，其中食用鮮葡萄1500畝，釀酒山葡萄1500畝，總投資達130萬元。為節省資金，我們村干部帶領村民一起平地、挖水渠溝、墻壕，累計出義務工30000個。
為了使葡萄有更好的銷路，2002年秋，我同鎮領導到通化、鞍山、熊岳等地考察生產釀酒葡萄的栽植和銷售情況，準備在擴大后的葡萄園區內栽植新品種，促進農民增收。如今，我們村的1500畝山葡萄畝產達1500公斤，這種葡萄耐寒、好管理，產品在市場上緊俏，銷售價格每公斤1.60元，種植戶由原來的十幾戶已發展到現在的416戶，種植面積達3000畝，同時在葡萄園區內間種西瓜、甜瓜、花生等經濟作物，增收650萬元。2003年，我們成立了葡萄種植協會，并以鞍山千山莊園葡萄酒有限公司為依托，解決了葡萄銷路問題，提高了農民的生產積極性。
在創綠色無公害葡萄品牌的同時，我們還擴大了果樹和園林綠化樹種育苗基地規模，抓住公路建設和城市綠化的契機，增加育苗品種，育苗數量達200萬株，遠銷吉林、黑龍江、內蒙、熊岳等地區，實現產值160萬元，創利潤120萬元。
我們借助農林果菜齊抓并進的優勢，將畜牧業也列入了全村的產業項目。大力扶持瘦肉型豬的養殖，為養殖戶協調貸款10萬元。現發展養殖戶110戶，飼養生豬最多的大戶存欄達150頭，年收入超過2萬元。
在抓棚菜生產、葡萄生產和生豬養殖的同時，我們還發動村干部帶頭挖信息，找渠道，引導剩余勞動力發展商、飲、服等行業，并對剩余勞動力組織業務培訓，向各企業、工廠輸送勞動力400余人，增加農民的收入。在村干部帶動下，各家各戶都有了自己的發展產業。2005年，農民人均純收入達3850元。
生活富裕了，社會也穩定了，黑坨子村多年未發生過刑事案件，無一例上訪事件發生。
二、加強基礎設施建設，改善經濟發展環境。
我們始終把改善經濟發展環境做為頭等大事來抓，努力為群眾營造一個良好的生產、生活條件。
一是栽植環村林。自新農村建設規劃實施以來，我們已經植樹12000棵，栽植小桃紅、劊柏等綠化樹種，圍繞整個村莊，形成良好的居住環境。
二是發展遠程教育和有線電視村村通工程。在村“兩委”班子成員的共同努力下，爭取到的優惠扶持政策使全村80的農戶安裝上了有線電視。為了減輕農民負擔，每戶農民只承擔160元的安裝費用，村上給每戶補助50元。如今，村民們可以坐在家中了解祖國各地發生的事情，既豐富了農民的業余文化生活，又提供了增收致富的`信息。
三是農網改造。我們村在5000畝耕地上，打大小水井870眼，全村農田全部實現水利化，確保了農業旱澇保收。村里投資4萬元進行防氟改水工程，全村556戶2200口人全部吃上放心的自來水，從此再也沒有氟病的危害了。
四是全村實現農村合作醫療。為了調動廣大農民參加合作醫療終身受益的積極性，村領導班子研究決定，村里為每位參加合作醫療的人員補助5元錢，全村累計支出1萬余元，解決了農民看病難問題。
目前，改廁工程正在籌備之中，現已投資4萬元，購置了安裝設施，準備來年施工試行。
今年，我們投資45萬元建筑了全縣第一棟村部辦公樓，辦公樓占地面積達3934平方米，科技培訓中心占地面積434平方米，文化活動廣場占地面積3500平方米，外圍用透體墻包圍著，辦公樓內設立了圖書屋、文化活動室，極大地豐富了群眾的業余文化生活。
隨著新村部竣工，我們將閑置的老村部進行公開拍賣，以13萬元的價格成交，為村集體經濟注入了。
新的財力。
一分耕耘一分收獲。幾年來，我們村先后被省政府評為“模范村委會”，榮獲市、縣“先進集體”、“經濟增長先進村”、“果樹生產先進村”，被市委、市政府評為“文明單位”。我本人也先后當選為全國人大代表和省人大代表。成績只代表過去，面對新的使命，我們將一如既往，勤政為民，早日把黑坨子村建設成社會主義新農村！
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新的財力。
一分耕耘一分收獲。幾年來，我們村先后被省政府評為“模范村委會”，榮獲市、縣“先進集體”、“經濟增長先進村”、“果樹生產先進村”，被市委、市政府評為“文明單位”。我本人也先后當選為全國人大代表和省人大代表。成績只代表過去，面對新的使命，我們將一如既往，勤政為民，早日把黑坨子村建設成社會主義新農村！
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黨支部書記培訓班講話（通用18篇）篇十四
齊輛2015年兼職黨支部書記培訓班已過去近一個月，那么大家的學習效果如何呢，讓我們隨著齊檢修車間孫宏峰的學習心得再次重溫一下精彩的培訓過程。
學習心得。
12月9日段黨委組織的兼職黨支部書記培訓班第一期開班了。做為一名生產一線的基層普通黨員，我非常榮幸地成為第一期培訓班學員。為期三天緊張而愉快的學習，使我收獲頗豐、受益匪淺。
一、理論學習，強化了工作能力。
段黨委為我們安排了“黨風廉政建設教育”、“黨支部基礎工作”、“通訊報道”、“新媒體應用”等培訓課程，這些內容都是從我們日常工作實際出發，實用性很強的課程。通過這些課程的學習，使我增長了知識，明確了支部書記應該做好哪些事，應該圍繞哪些環節開展工作。同時在授課老師深入淺出地講解下，教會了我如何開展思想政治工作，掌握了黨支部書記必備的知識，使我增強了做好黨支部工作的信心。
二、重溫誓詞，明確了責任意識。
在入黨十二年后，當面對黨旗，再一次舉起自己的右手，莊嚴地宣誓的那一刻，我的心情無比的激動，入黨誓詞的十二句話，句句千鈞，概括了我們黨對黨員的基本要求，也概括了黨員對黨組織和黨的事業所應承擔的政治責任。重溫誓詞，是激勵，更是鞭策，讓我再一次熱血沸騰，感召我努力實踐，自覺奉獻，不斷進取，為黨的事業奮斗終身。因此，今后我要時刻牢記自己在黨旗前的誓言，不斷提醒自己：要在日常工作當中，毫不衰減地把它堅持下去，通過自己不懈的努力為黨的旗幟增添光彩。
三、參觀先進，對比了工作差距。
9日下午，我們參觀了齊機“3005”精神展室，參觀了我段三站修和三運用車間以及5t運用車間的職場。先輩的英勇事跡，兄弟車間黨支部的規范化管理、花園式的職場環境，給我們每名學員都留下了深刻的.印象。我認真地翻閱了三運用和5t運用車間黨支部的管理資料，認真學習人家在基礎管理上的優秀做法，還留下了圖片資料以備回來后細細研究。通過對比先進，我也看到了自身工作中存在的不足和差距，明確了今后黨支部工作的目標和方向，為今后更好地開展黨支部工作打下了良好的基礎。
四、紅歌傳唱，凈化了內心靈魂。
培訓班在每天開課前都要組織我們進行“紅歌傳唱”活動。當嘹亮的《沒有共產黨就沒有新中國》的歌聲在教室內唱響時，繼承革命傳統和弘揚愛國主義的情懷在我們每個人的心中激蕩。紅色經典歌曲喚起了我們對革命先烈的懷念和敬意，凈化了我們的心靈，激勵著我們熱愛祖國、愛崗敬業、努力工作、積極奉獻的無限熱情。
五、手抄《黨章》，提升了黨性認識。
當我手抄黨章時，黨章的內容一筆一畫地在手中和心間劃過，使我再一次接受了黨性教育，警示我不忘初心，時刻以黨員的標準去衡量自己的一言一行，銘記自己的使命，今后倍加珍惜當前的工作和生活，更加熱愛自己的崗位，讓自己在平凡的崗位上發揮一名共產黨員的職責。
三天很快就過去了，通過參加這次培訓，既增長了知識，拓寬了視野，又學會了諸多工作方法，明確了今后的工作重心和工作思路。我要在今后的工作中不斷加強政治理論和業務技能的學習，不斷提高自身素質，努力工作，開拓創新，務求實效，盡心盡力做好本職工作，為我們齊輛發展做出自己應有的貢獻。
齊檢修車間孫宏峰。
黨支部書記培訓班講話（通用18篇）篇十五
各位領導，各位黨員您們好!
本人受黨委政府的安排：和各位黨員的信任接任xx村支書職務。因本人水平有限，在那里就簡單扼要的說兩句。我以前雖說在村里工作過幾年，但此刻村里的工作和以前已大不相同。所以我要向各位老干部，老黨員學習。繼續發揚我村黨員的優良傳統和戰斗保壘作用。以前有一們老支書說過，村里就是一部要上演的書，書記就是總道演，要演好這出戲，就務必讀懂這部書。從此刻開始我要不斷學習，向領導、村民、同事學習，學政策、法律、黨的理論和農村業務知識，以適應我村工作的需要。并且我們要堅定“立黨為公、執政為民”的思想，牢記黨的宗旨，在人民群眾中樹立良好的公仆形象;走群眾路線，作風民主、正派，辦事公開、公平、公正;為官清正廉潔，克己奉公。我總體工作思路是“立足本村、用好政策、爭取支持、謀求發展”。;在民主政治上，重點抓機制建設以制度管人管事;在社會事業發展上，立足村情、依靠群眾、爭取上級支持。在此我認為：我們村支兩委的一班人要堅定不移的向以下三點看齊。
1、認真履行好職責，當好黨建帶頭人。在實際工作中，切實履行好自己工作職責，自覺維護群眾領導、群眾利益和群眾榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;敢于講真話講實話敢于負職責;遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意透過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;帶頭執行政府和我村的各項制度，不講特殊，不以領導身份自居;堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環境。
2、堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝，請客送禮;不搞形式主義，鋪張浪費;不搞吃拿卡要等腐敗行為;不利用手中的點滴權利，損公肥私，時刻以廉潔自律為行動指南。
3、堅持民主集中制，慎重決策求實效。十分注意發揚民主，聯系群眾，堅持大事商量、小事通氣。在今年內制定的各項方案規劃、制度、考核細則和村里的重大事情均透過村民代表和黨員會民主表決;對職責內重大問題決定，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵言路、不強制拍板作決定，充分發揚民主，盡力避免決策失誤。
最后我要強調的是，雖說一個村的好和壞全靠頭來帶，但我認為更離不開在座的各位領導，各位黨員的支持和監督。并為我村的發展做好參謀和提出寶貴的意見，在此本人的發言因水平有限有不到之處期望大家諒解。謝謝大家!
黨支部書記培訓班講話（通用18篇）篇十六
這是我最深的感受。許多眼睛看著我們黨員干部的一言一行，一舉一動，這就要求我們在法律、道德、言行等做得更好。廉潔自律，是黨和國家對黨員干部最基本的要求，黨風正則干群和，干群和則社會穩。只有自己在思想上把好關，強化個人的宗旨意識，才能有效地抵御各種誘惑，確保廉潔奉公。
在日常工作中要發揮黨員干部的作用，爭取上級領導和部門的支持，主動牽頭配合個部門的工作，平等協商，積極履行職責，發揮各自的優勢，齊心協力完成任務。及時傳達上級精神、班子決策。強化制度建設，加強指導和監督落實，增強組織協調及規范性。平時要注重加強自身的修養，講黨性、重品行、做表率。嚴格遵守黨的紀律，要善于觀察問題和處理問題，提高自身的業務能力水平和務實的作風和態度，在工作中嚴以律己，要求別人做到的，自己必須要做到。要帶動支委會成員認真學習，推進學習型黨支部建設。明確分工，做到各司其職，協調配合。然后，在支委會的統籌下，深入了解支部黨員干部，要用好、培養好干部，讓他們在不同的崗位上充分發揮他們的特長，充分調動大家的積極性，共同把支部建設好。
意識到學習要與實際相結合，回到工作崗位上，及時貫徹、落實局、隊相關精神，領悟到作為支部書記，平時要及時把上級精神傳達到職工中，執行要到位。我及時組織開展“學習實踐z地質人精神”的主題活動，以演講選拔賽形式，把大亞灣地質隊好的人才選拔出來，輸送到隊、局，讓他們發揮各自特長。通過這樣的活動提高職工的參與意識，得到職工認可，同時還動員全體職工踴躍投稿，加強單位宣傳報道工作，挖掘基層各個領域好的題材。通過宣傳貫徹，大家認識度提高，為今后開展工作打下很好的基礎。
在今后的工作中也要有創新的觀念，在建設和諧的隊伍中發揮支部的作用，把大亞灣地質隊及支部建設得更和諧。
黨支部書記培訓班講話（通用18篇）篇十七
河南油田采油一廠雙河采油管理在生產經營過程中，遇到過實際眾多問題，如何解決這些問題，黨支部想到了黨員，黨支部成立了以黨員帶群眾為形式的黨員創新孵化基地，14名一線工作主動性強，理論水平較高，但實際操作能力相對較弱的努力向上的青工組成。黨員帶領青工針對生產中存在的疑難雜癥，開展技術攻關。自成立以來，創出小改小革成果17項，實施創效近200萬元。更重要的是培育出了陳豫、魯煒等一批技術創新能手。這個創新孵化基地真正成為了油田攻堅克難的“加速器”、人才培育的“孵化器”、目標的“推進器”。通過師帶徒的協議的簽訂，并利用一套完善的考核和獎勵機制，讓“師帶徒”工作扎實有效的開展，通過考核和獎勵、淘汰機會，讓大家時刻都有一投勁向前沖，把黨員應發揮的作用顯現出來，為企業的發展帶來了很大的經濟效益，為人才的培養、企業團隊的發展創造了很好的基礎。
面對我公司人員隊伍工作積極性不高，無生機活力，得過切過員工人數增加等問題的員工隊伍，導致出現了近期加油站基礎管理水平下滑，低、老、壞毛病屢禁不止，員工違紀現象時有發生等問題。通過本次黨建老師現場教學、學員情景模擬、現場參觀等形式的學習，讓我以后的黨建工作思路更加清析，具體的工作方法也有現在模板可仿可套，通過對比，讓我感覺以前黨建工作中存在的問題“虛化、邊緣化、弱化”問題的存在。看到問題，找到方法，有的放矢的解決實際問題。把基層黨建與中心工作深度融合，把握好基層黨支部的攻能定位和主要任務，把“黨員創新孵化基地”和”師帶徙“”主題黨日“，”黨員聯系加油站“等工作真實有效的開展好，到了那個時候，黨建工作才真正的落實好，開展好，為企業邁向中高端發展打下堅實的基礎。
黨支部書記培訓班講話（通用18篇）篇十八
同志們：
根據鎮黨委統一部署，從現在開始，我村黨支部決定廣泛開展“爭兩先創五好當先鋒”活動，其實質就是進一步深化學習實踐活動，形成創先爭優的濃厚氛圍。這是中央繼深入學習實踐科學發展觀活動之后部署的又一項重要政治任務，是新形勢下加強黨的建設的重要舉措。縣、鎮黨委召開專題會議，對爭兩先創五好當先鋒活動動進行了安排部署。今天會議的主要任務就是貫徹落實上級會議精神，對我爭兩先創五好當先鋒活動進行動員部署。大家要認真學習領會，切實抓好落實。下面我就如何切實抓好這項活動，講幾點意見：
一、統一思想，提高認識，切實增強工作的責任感和緊迫感。
深入開展爭兩先創五好當先鋒活動，既是學習實踐科學發展觀活動的延展和深入，又是推動黨組織和黨員立足本職、發揮先鋒模范作用的經常性工作，影響深遠，意義重大。各級黨委已召開了動員大會，對活動作了周密的安排部署，提出了明確的要求。我們要以“等不起”的緊迫感，“慢不得”的危機感，“坐不住”責任感，做到思想更重視，行動更堅決，方法更科學、工作更扎實，確保活動高標準、高質量、高效率地開展。
二、要深刻領會和大力宣傳爭兩先創五好當先鋒活動的精神實質。
黨的基層組織承擔著把科學發展觀貫徹落實到基層的重要責任，加強黨的建設、推動基層黨組織和黨員發揮先進模范作用的經常性工作，是鞏固、擴大學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是加強基層黨組織先進性建設的必然要求，是推動我村工作全面發展和科學發展的有力保障。深入開展“爭兩先創五好當先鋒”活動，要認真貫徹落實黨的xx屆四中全會、省委九屆十二次全會、市委二屆七次全會精神和全縣三級干部大會精神，按照鎮黨委關于開展“爭兩先創五好當先鋒”活動的總體安排部署，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在遵循鎮委“爭兩先創五好當先鋒”活動主題和活動重點、載體的基礎上，以創建“五個好”（領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好）先進黨組織、爭當“五個模范”（自覺學習的模范、執行政策的模范、服務群眾的模范、愛崗敬業的模范、遵紀守法的模范）優秀共產黨員為主要內容。彰顯黨組織創造力、凝聚力、戰斗力，黨員的執行力、落實力、自律力，在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業。
三、突出重點，強化措施，真正把創優爭先工作落到實處。
黨支部緊緊圍繞縣委“爭兩先創五好當先鋒”活動主題和重點、載體，以創建“五個好”先進黨組織、爭當“五個模范”“五帶頭”優秀共產黨員為主要內容開展特色鮮明的主題實踐活動。
先進村黨組織的要求：一是領導班子好。黨組織領導班子能夠自覺貫徹落實科學發展觀，認真執行黨的路線方針和各項支農惠農政策，充分發揮領導核心作用。二是黨員隊伍好。農村黨員帶頭致富、帶領群眾共同致富，充分發揮“五帶頭”作用。三是工作機制好。各項制度完善，工作運行規范，村黨支部和村委會關系協調。四是小康建設業績好。農村經濟持續發展，農民收入增加，集體經濟實力增強；社會事業協調發展，鄉風文明，村容整潔。五是農民群眾反映好。農村基層干部尊重農民，誠心誠意為農民群眾辦實事辦好事；工作措施符合群眾意愿，工作作風和工作業績得到群眾肯定，黨群干群關系密切。
優秀共產黨員的基本要求是，一是帶頭學習提高。認真學習實踐科學發展觀，自覺堅定理想信念；認真學習科學文化知識，成為本職工作的行家里手。二是帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感，埋頭若干、開拓創新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績。三是帶頭為群眾服務。積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權益。四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨內紀律，模范遵守國家法律法規。五是帶頭弘揚正氣。發揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。
同志們，開展爭兩先創五好當先鋒活動，是對我們黨組織、廣大黨員黨性的一次非常。本文。由方案。范文庫；為您搜；集'整理^重要的實踐，它重在堅持、重在深入、重在落實。我們要以高度的責任感和敏銳的政治頭腦，把這項活動當做當前的一件重中之重的大事來抓，廣大黨員干部要立足崗位實際，創先爭優，帶頭示范，發揮先鋒模范作用，為推動我村工作又好又快發展多做貢獻。