優秀作文需要有獨特的創意和深度的思考，以吸引讀者的注意力。接下來，請大家欣賞一些具有代表性的優秀作文，從中汲取靈感和啟示。
自律的重要性（實用20篇）篇一
隨著互聯網時代的到來，人們的生活方式和交流方式也在發生著改變。其中，視頻是一種極具吸引力和娛樂性的內容形式，已經成為大眾日常娛樂和信息獲取的主要方式之一。然而，隨著視頻素材的不斷涌現和播放平臺的廣泛普及，視頻內容的質量也越來越不盡如人意。如何對視頻內容進行有效的管理和自律，成為了一項重要的任務和挑戰。
視頻自律指的是，對自己發布或觀看的視頻內容進行一定的管理和規范，遵循相關法律和道德規范，不發布或觀看違法暴力、低俗淫穢、仇恨言論等不良內容，同時也能夠在觀看視頻時理性、客觀、不盲目跟風，充分保護自己的身心健康。視頻自律的重要性體現在以下幾個方面：
1.保護公共精神文明。視頻作為一種文化產品，具有一定的社會影響力，合理、健康的視頻內容對于維護社會公共精神文明有著重要的作用。
2.推動視頻行業的發展。在視頻領域，健康、高質量的內容能夠引導觀眾健康消費，提高整個行業的水平和文化認知。
3.促進個人自我成長。自律是一個成長的過程，通過自律的實踐，可以培養良好的生活習慣和價值觀念，提高個人素質和自我認知。
1.規范發布內容。自我要求視頻內容合法、健康，不包含暴力、色情、低俗等違規內容，同時也尊重他人的隱私和版權。
2.保持理性消費。在觀看視頻時主動篩選，要根據自身的認知水平和成長需要選擇適合自己的內容，避免盲目跟風，形成正確的價值觀念和人生觀。
3.提高文化素養。通過視頻自律的實踐，可以推動自身的成長和進步，提高文化修養和思維能力。
視頻自律不僅是對自己行為的規范，更是對整個社會文化價值觀的引領和塑造。在視頻創作和觀看中，我們要始終保持理性、客觀、自我反省，不被暴力、低俗、偏見影響，以高尚的文化情操引領未來的生活方式和消費方式。
第五段：結論。
視頻自律是互聯網時代個人行為規范和社會文化價值引領的必需品，它不僅關乎個人品德和素質的提升，更關系到整個社會精神文明的維護和發展。因此，我們應該積極主動地推廣、踐行視頻自律，營造健康、文明的互聯網生態環境。只有大力倡導視頻自律，才能真正實現個體與社會的雙贏。
自律的重要性（實用20篇）篇二
敬愛的老師，親愛的同學們：
說起廉潔，我不由得歪著腦袋想：什么是廉潔?我想說：“廉潔是做人的美德;廉潔是像荷花那樣出淤泥而不染，濯清漣而不妖;廉潔就是不損公肥私，不貪污……廉潔看出一個人的素養。”
人只有廉潔，才能更好得為人民服務。瞧，古往今來，哪一位才華橫溢、流芳百世的名人不廉潔呢?于謙兩袖清風，包拯剛正不阿，公儀休拒收禮物，陶淵明不為五斗米折腰等名人佚事，都閃耀著廉潔的光芒。官場上到處爾虞我詐，有些人為了自己的利益，不惜犧牲國家財產、損公肥私、貪污腐化，進行著錢權交易，他們自然也做不到公正。人有了廉潔，才會擁有一顆公正的心靈。
廉潔僅僅只是兩袖清風嗎?不，廉潔是一個人清正的界線。焦裕祿一生廉潔，全心全意為人民服務，這就是廉潔。再說，孔繁森，更是一位“一塵不染”的好干部。他把工資中相當大的部分用于幫助有困難的群眾，平時根本沒攢下幾個錢。他給群眾買藥，扶貧幫困時出手大方，少則幾百，多則上千元。他因車禍犧牲后，人們在他的遺體上只發現了現金8元6角，在場的每個人都流淚了。這就是一個無私的好干部，他真正做到了先天下之憂而憂，后天下之樂而樂!
說起廉潔，我又想到了一個發生在我們身邊的小故事。公交車上，游客盈門。我在車上不耐煩的等了好長時間。這時一位叔叔上了車找一個空位坐了下來。一會兒，車要開了，售票員下來讓我們買票。輪到那位叔叔了，他胸有成竹地摸摸口袋，不摸不要緊，一摸，他繃緊了臉——沒帶錢。他神色有點慌亂，一會兒有定了定神，做出討好的樣子望著售票的阿姨：“對不起啊，出門匆忙忘了帶錢。要不這樣吧，到了站之后會有人來接我，到時候我再……”售票阿姨聽了，笑了笑：“那怎么行，坐車就是要售票的嘛，再說，如果我放松了你，我不就是包庇某一個人，就做不到公正廉潔了。”全車的人都向售票阿姨投去贊賞的目光，于是，我決定也要像她一樣做到廉潔。
雖然這些廉潔的人用自己行動促進了社會的健康發展，為百姓帶來了公正，但依然有一些不正之風存在，如利用職權謀私、大吃大喝、挪用公款等這些損公肥私的行為。那些意志不堅定的人將會因為他們心中沒有“廉潔”，而走上犯罪之路。在這里，我想對他們說，不期望人人都具有名人的大胸襟，但至少要做個遵紀守法的公民。
廉潔在心中，公正存天下。只要我們每個人做到廉潔，我相信世界會更加美好，人人都會幸福。
自律的重要性（實用20篇）篇三
叮鈴鈴隨著鬧鐘聲響起，我一骨碌從床上坐起來今天是上網課的第一天！沒有一天八節課，不用在老師眼皮底下上課；休息時可以看書，吃零食，甚至到床上癱著。想到此，我的心不禁雀躍起來，這是自由的感覺！
吃完早餐，我就坐在桌前準備看微課，手旁擺著筆、書以及一包零食。而瘋了一寒假的我，心還未收回來，剛開始看微課，貪玩的念頭便在心中作祟，一扭頭看窗外，便浮想聯翩，魂兒也隨著目光神游到窗外，微課的聲音也聽不見了等到回過神來，我吃了一驚，已經過去12分鐘了，但我并未放在心上，從頭看就是了。
開始做作業時，大人不在家，孩子當大王，寫累了，便翻翻課外書，將作業置之腦后。看累了便往床上一躺，去與周公會面。也不曉得筆記為何物，胡亂寫幾個字就完了。當時我并未意識到什么，只覺得自由，我想干什么就干什么。
就這樣過去了一星期，我似乎都在做無用功，筆記不知所謂，作業漏洞百出，每天都在聽課、記筆記、做作業、訂正作業的圈子中，不停地循環著，而且完成學習后，已經到睡覺時間了。我不禁疑惑了，這真的是自由嗎？我只感到對課業質量的擔憂，還有碌碌無為的疲憊。這并不是自由！我下定決心改變！
接下來，我迅速丟掉了零食，移走了課外書，只留下筆，書以及筆記本。我終于明白了記筆記的重要性，筆記讓我能夠對重點知識加深印象，俗話說好記性不如爛筆頭，通過書寫進一步熟悉和梳理重點難點，將來復習時，便一目了然。緊跟老師的上課節奏，沒有了其它思想的干擾，作業的質量及速度也在提高。認真聽課，細致記筆記，高效高質地完成作業，已是一種常態。而這些都是因為自律！
直到有一天，我赫然發現，我有了更多可供自己操控的時間，我可以做一些課外的事情：運動、拼樂高、看書，我豁然開朗自律是自由的基石，真正的自由是建立在自律之上的，之前看似的自由，不過是對自身學習時間的透支。自律，讓我能夠有條不紊地前進！
當我對自律有所動搖時，我總是告訴自己多想想朱自清先生的《匆匆》：我覺察他去的匆匆了，伸出手遮挽時，他又從遮挽的手邊過去。是啊！我也沒辦法去挽留那如白駒過隙般流逝的時間，但我可以用自律在最短的時間中做最多的事。我有答案了：
因為自律，所以自由！
自律的重要性（實用20篇）篇四
隨著科技的發展，視頻成為我們生活中的重要媒介。視頻自律作為一個新的概念進入人們的視野，有助于引導人們更加健康、有意義地使用視頻。今天本人就談談視頻自律的重要性心得體會。
第二段：理解什么是視頻自律。
視頻自律指的是：在使用視頻時，根據自身需要設定目標和限制，自律地使用各種視頻內容和平臺，以避免過度依賴、浪費時間、負面影響等問題。具體來說，需要自我批判并設定合理的看視頻的時間限制，選擇有價值的內容，避免不良信息。
使用視頻的人數越來越多，但并不是每個人都能夠做到視頻自律。尤其是對于青少年和孩子們來說，他們可能需要家長的指導和關注。在學校教育中加強對視頻自律的教育，也是非常必要的。
首先，視頻是一個強大的信息源，通過視頻我們可以輕松地了解社會新聞和最新潮流。但是，如果我們缺乏視頻自律，我們可能會沉迷于低質量的內容中而浪費我們的時間和大腦能量。
其次，視頻能夠欺騙我們的感受和思考方式。尤其現在很多短視頻都帶有過渡編輯和特效，導致人們逐漸失去專注力，對諸如閱讀、深度思考等任務不再感興趣。
最后，視頻也可能對我們的身體和心理健康產生負面影響。過多地看視頻會導致眼睛疲勞和頸部疼痛，嚴重的甚至會引發熒光屏幕綜合癥。此外，不良內容對人的心理和行為有很大影響。
第四段：如何實現視頻自律。
實現視頻自律需要做出一些努力才能維持。
首先，設定自己看視頻的時間限制。將自己從社交媒體和游戲中抽離開來，同樣也要掙脫視頻的束縛。把自己的時間和注意力集中到更重要的事情上。
其次，理性地選擇視頻內容。選擇那些有價值的視頻內容，例如教育視頻、網絡課程等，而不是那些浪費時間的視頻。
最后，有意識地實踐視頻自律。如果短時間堅持做出視頻自律，可以從小的事做起，比如減少旅游視頻的觀看時間，然后慢慢地擴大到其他領域。
第五段：結論。
視頻自律已經成為一個非常重要的概念。我們必須設立自己的目標和限制，并尋求和使用有助于我們的視頻內容和平臺。通過視頻自律，我們可以擁有一種更加健康、有意義的使用視頻的方式，塑造更好的生活方式。
自律的重要性（實用20篇）篇五
第一段：引言（200字）。
視頻自律是當今互聯網時代面臨的一個重要課題。眾所周知，隨著移動端的普及和互聯網技術的迅猛發展，視頻成為人們獲取信息、分享生活、釋放壓力的重要手段，同時視頻也帶來了難以避免的成癮風險。對此，視頻自律成為了一個備受討論的話題。在我的日常生活中，我深刻認識到，視頻自律對于我和家人的健康成長至關重要。在此，我想分享我的一些心得體會，探討一下視頻自律到底有多重要。
首先，視頻自律對于青少年的身心健康至關重要。過度的視頻觀看會導致青少年白天昏昏沉沉、晚上失眠，對眼睛、身體等各方面都有不佳影響。一項研究甚至表明，青少年過度使用移動設備對與成癮相關的大腦活動有關。其次，長時間觀看不良視頻對人的精神健康也有很大影響。網絡上存在大量灰色內容，如果不加以干涉，可能會影響個人的情感、價值取向等方面。最后，視頻自律對于時間管理也至關重要。如果過度沉迷于視頻，雖然可能讓人感到放松，但對于時間安排造成困擾。
第三段：視頻自律的實踐方法（300字）。
思考視頻自律如何實踐，應該包括兩個方面：一是技術手段；二是心理建設。從技術手段上來說，可以通過安裝視頻限制軟件、設置視頻觀看時間限制、嘗試使用休閑瀏覽器等方式來減少過度沉迷于視頻。這些技術手段能夠有效地幫助管理視頻成癮的現象。從心理建設層面上來說，應該切實加強自我管理意識、提高自我控制能力，同時嘗試其他的放松方式，選擇適合自己的健康娛樂方式以應對壓力。
視頻自律的實踐不是一蹴而就的過程，需要付出和耐心。勇于面對自己的問題，加強自我約束，嘗試尋找其他形式的娛樂活動，都是可持續發展的關鍵。最終達到的成果也是顯而易見的：身體更加健康，情感價值取向更加明晰，時間管理更加自如，甚至還有機會將時間花在其他更有價值的活動中。
第五段：結語（200字）。
總之，視頻自律的意義千萬不能忽視。對于個人，健康的身心和清晰的頭腦是最重要的，而視頻自律可以幫助我們快速地擺脫對不良視頻的依賴，過濾掉網絡垃圾，把時間花在更有價值的事情上。對于家庭，視頻自律是一件迫在眉睫的事情。應該鼓勵并督促孩子擺脫沉迷，引導他們尋找其他形式的健康樂趣，一起共建美好的健康家庭。
自律的重要性（實用20篇）篇六
敬愛的老師，親愛的同學們：
早上好!
我是二一班的xx，今天我國旗下講話的主題是《守時守信，嚴于律己》。
“言必信，行必果。”這則誠實守信的名言，告訴大家說話一定要守信用，做事一定要善始善終。那在我們的身邊就有許多這樣的學生，在家父母交代的家務活完成了，是辛苦的爸媽露出甜蜜的笑容：在學校遵守中小學生守則，，按時上學不遲到，上課認真聽講，完成作業成績優秀，受到學校家長的稱贊：和同學做朋友，約定好的事情不失約，是同學心中最好的良友……大家還記得楊雪姐姐嗎?她邊上學邊照顧生病的媽媽，學習成績很優秀。她為我們xx市xx區第三學校贏來了礦山人民口碑，是守時守信成為了我們的驕傲與自豪。
“勿以惡小而為之”這個道理告訴我們再小的壞習慣也不要去做，我們要時刻嚴格自律自己的言行，成為一名陽光少年，讓守時守信，嚴于律己成為大家人生的格言吧，讓我們xx市xx區第三學校的每一個學生，在這條陽光大道上，以積極向上，平安健康的心態邁開大步向前進。
謝謝大家!
自律的重要性（實用20篇）篇七
敬愛的老師，親愛的同學們：
你有一個蘋果，我有一個蘋果，我們交換一下仍是一個蘋果；你有一種思想我有一種思想，我們交換一下就有兩種思想。今天也借此演講的機會，向各位領導，同志們學習，以提高自己的思想。我演講的題目是《加強廉潔自律修養，做好人、做好事》。
有人問，做好人、做好事有什么標準嗎。其實這個問題在每個人的心中都有自己的標準和尺度。但今天我要說的是，做好人、做好事就如毛澤東同志所說的：做一個高尚的人，一個有道德的人，一個純粹的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。由此而繼承和發展的是，按照“三個代表”重要思想，始終保持共產黨員的先進性。按照“八個堅持，八個反對”的要求規范自己的言行，以群眾滿意、答應、高興、贊成，作為做好人、做好事的出發點和落腳點。不以一己之利為利，而使天下人受其利；不以一己為害，而使天下人釋其害。
做好人、做好事，就要堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，人前人后都一樣。古人云：建大功于天下者必先修于閨門之事；垂大名于萬世者，必先行之纖維之事；這就是說做人、做事情要從小事入手，從點滴做起，踏踏實實，一步一個腳印，不以善小而不為，不以惡小而為之。做人要象雷鋒、鄭培民，李素麗，李連成等模范人物那樣在平凡的工作崗位上建功立業，做事就要始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的政績觀，做事為博百姓笑，不為烽火戲諸侯。
做好人、做好事就要一身正氣，做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。治國就是治吏，治吏就是教育干部管好手中的權力。鄧小平同志說：“我們執了政，掌了權，更要謹慎”。原蘇共領導人雷日科夫說：“權力應成為一種負擔，當他變成了負擔時就會穩如泰山，當他變成一種樂趣時，一切就完了”。前蘇聯帝國的崩潰，已經驗證了一切。其實共產黨員就有一種特權那就是最為革命而戰。像為新中國的誕生而拋頭顱灑熱血的英雄們。
做好人、做好事就應該安于清貧，知足長樂。唐代名臣陳說《錢本草》一書中說：錢味甘，大熱，有毒，能利幫國，污賢達，胃清廉。從中可以領悟到寧可清貧，不可濁富。不憂一家之貧，所憂四海之饑。有句格言：魚貪餌，蛾撲火，未得而先喪其身。俗話說：貧賤時眼中不著富貴，他日得志必不驕，富貴時意中不忘貧賤，一旦退休必不怨。這應該成為我的座右銘，牢記于心。
做好人、做好事應做到：人格上自重，心靈上自省，思想上自警，精神上自勵。自重自愛者，就不會自取其辱；心靈自省者，“靜坐常思過己”，“吾日三省我身”。思想上自警者，就會提高警惕，告戒自己，以人為鏡，鑒往只來；精神上自勵。
自律的重要性（實用20篇）篇八
自律，才能更好。自律，真的不難，但我為什么學不會?總想著自律，但是總是做不到。
為什么我學不會自律?是因為我比別人笨嗎?弱嗎?不，我不比任何人差，我只是缺少了自信，沒了自信，我不相信自己能夠做到，但我正在改，我想，從需重新拾回我的信息，學會自律。
自律對我們來說是非常重要的，但自信更重要!所以，我必須從現在開始重拾信心，然后學會自律，步步高升，成就更好的我。
之前，我看過這樣一個有關自律的視頻。從前有這樣一群人，他們每個人都背著一個又長又成的十字架，他們很累，想放下十字架，不背了，但他們沒有那么做，因為他們知道，總會用到這個十字架的，有一個人，他停下了，看著那個十字架思考著，然后他拿出了一個刀，把十字架砍斷了一節，果然輕了很多，又繼續往前走，不一會兒，他又覺得沉了，又拿出刀，砍了一節，因為輕了很多，所以他走到了前面，走了許久，前面出現了一個大哥，其他人都把十字架放上去，爬了過來，只有他，因為看了兩節，所以太短了根本夠不到對岸。
這是一個有關自律的好案例，如果他作到了自律，就會一直背著那個十字架，而不是砍掉兩節斷了自己的路。
所以，我們要學會自律，合理安排時間，不少學，也不會不學，合理安排時間，按照安排的去做，不拖拉，做到自律。
自制力是人生的方向舵，它能使你的人生之舟避開暗礁漩渦永不覆滅。能控制住自己的人才能掌握自己的命運。自制與自律是一個很好的習慣，我們都要擁有它。
老子說過：“勝人者有力，自勝者強。”那些成功的人，都是自制力很強的人，他們能保持清醒的頭腦，克服自己的惰性，拒絕生活中的誘惑。要想順利地完成某件事，就要鍛煉自己的自制力，做一個意志堅定的人，在面臨巨大的誘惑時，自制力就是你的中流砥柱，自制力也是成功的必要條件。
我們的學習也一樣。設定目標后，要按自己制定的計劃一步一步向前走，要有準則，要有底線，不能胡亂地打破常規，偶爾一次也不行，因為，有了第一次就會有第二次、第三次，然后就一發不可收拾了。就如同這次上網課，自律時學習很投入，效律高學得快，自己也會很開心很高興，而如果有一次不自律，被別的東西吸引，覺得玩兒一小會兒沒關系，那么就會越來越沉迷，越陷越深。慢慢的功課跟不上，和別的同學的差距會越來越大，最終會因為放松警惕不自律而害了自己，一個自律的人能抵擋外界的誘惑，特別是在無人管束的時候，就是體現我們自制力的時候，只有嚴格約束自己，不為外在的誘惑而放松對自己的要求，我們才能真正學到知識。
在人生的路上，自制力是你順利通過懸崖邊的安全屏障。所以我們要學會約束自己，做個有自制力的人!
因為這次的疫情，不能去學校上課。所以我們開始在網上上課。現在，疫情逐漸有所好轉，從原來的幾百例病例到現在的零病例。但沒接到教育局的通知，所以還不能開學。
上完課后，我津津有味的吃著零食，美滋滋地。心里暗暗的想：這樣既可以掌握課堂上的知識，又可以吃到零食，還學會了自律，這樣真好啊!
從此以后，我按時上課，無論有什么誘惑著我。我都不會因為外界的影響而做另外一件事。我不僅不會受到外界的影響，而且需要抄筆記或者寫作業時，都不會需要爸爸媽媽的督促。
那天，因為爸爸的那句話，使我學會了自律。也讓我變得很開心，從今以后，我在也不用爸爸媽媽來管理我了，因為我會自己管理自己。
“學無止境”是平時掛嘴邊的話。說起來也好笑，雖然道理說的美妙，但卻從未實行。
同一個老師，同一個教室，同一個環境，為什么有的同學學習好，有的同學學習差呢?學習好的同學怎么做到的?我要怎么做才能像她們一樣?這些問題應該是同學們腦子里從未出現過的問題吧，當然我也不例外。上課認真，積極發言，作業認真，態度端正，這些是同學們動動腦子都能想出來的問題，但真正能做到的寥寥無幾。
上課時，總能走神，或者忍不住和周圍同學聊天。寫作業時，心態不正，作業寫得潦草，這就是我平時的作風吧。每當自己心里勸自己干這些事時，卻沒有心里勸自己認真學習的時候，哪怕只是一瞬間。好在，想起了老師對我們說過的一句話“做好當下”。
當心里勸自己不要學習的時候，我們可以想想老師的那句話“做好當下”把每一件事都做好，這個時間該干嘛就干嘛，不要拖拉，把每天過得充實，把自己變得忙起來，如果結合起來說，那就是自律。
聽過一句話“自律是提高學習的最好辦法，也是唯一辦法”。學習是為了自己，學習是為以后的生活鋪路，沒人能幫得了你，我們只能靠自己，每當自己累得趴下，握緊拳頭，告訴自己是可以的，可以做到的。老師只是引路人，爸媽終有一天會老去，難道能去指望同學或者陌生人嗎?他們一樣要面臨許多困難。但是，如果沒有困難，就沒有如今的優秀人士，就沒有了生命的意義。
這番話我一生受用，希望自律傳遞在每個人心中。
“自律”顧名思義就是自己控制自己的行為等等。它在我們的身邊非常的常見。它主要表現在學習上的自律，生活上的自律等。
記得在一次背誦課文的時候，老師并沒有作要求說要背誦，我捧著書在宿舍背了起來，背著背著，有幾位無所事事的同學就結伴的來到我們宿舍，他們看到我在背誦著他們還不熟悉的課文，有一位同學就說：“現在背這些有什么用呢!等下老師說不用背這篇課文來，呵!那你不就是白背了嗎?好不過不要浪費這點時間和我們一起出去玩”我想了想，都已經背了，還停下來那不前功盡棄了嗎?于是我用幾句話打發他們走了，自己又回到床上調整好心態，靜下心背起課文來。
沒過幾天，老師就要求我們把那篇我之前背的課文給背下來，而且老師還要抽查，說是什么重點課文。當然，有了之前的預習和背誦做基礎，我很快就通過了老師的抽查。而那幾位同學，還在埋頭苦背著那篇文章。
還有一次因為學校有表演活動，我去參加了海選，之后作業自然就落下了很多，而我卻沒有及時地去補回來，在上體育課，電腦課或者其他雜科課時，也沒有主動留在教室補作業，而是一味地去玩。最后落個作業沒有補完給老師罵，而且還罰寫了說明書。
自律是每個人都擁有的，可是是否能在適當的時候體現出來，還是需要我們發自內心的去感受它，讓它出現。自律還會給我們帶來處事的好結果。所以自律強的人終究會成就一番事業，而不會受太多的外界影響。
自律的重要性（實用20篇）篇九
敬愛的老師，親愛的同學們：
自律是一門學問，這們學問，自先秦時期就開始做了。
《禮記》中，記述了儒家先賢的一句話：“君子必慎其獨也”。
“慎獨”二字，也許我們聽過數遍，但我們中的大多數仍無法道出這簡簡單單兩個字所包含的意境。“慎”即“心真”，“獨”指“獨處”，獨處之時仍舊心真，謹慎處事，行，有律于己，做，無愧于心，這便是這千年古訓的要旨所在。
我們都曾對“四知先生”楊震的故事有所耳聞，他嚴肅而略帶譴責地說出：“天知，地知，你知，我知”，然后拒絕了手捧黃金的來客。
我們也曾在今年的八月領略了我國奧運健兒的風采，他們嚴于律己，奉獻給我們一場絕對真實的競技表演，讓我們領略了體育這無與倫比的藝術。
慎獨，讓他們更坦蕩；自律，讓他們的靈魂變得高大堅挺。
在大多數時候，自律是我們內心的一股力量。“律”即是約束，我們向來認為約束是對心靈的桎梏，卻不曾看到約束背后的美麗。它的美，正如一首詩，平平仄仄按一定的規律排列起來，就會呈現出令人贊嘆的音韻節律。
自律也是一種堅持，容不得人半點懈怠。千里之堤，尚且會毀于蟻穴。再高的修養德望，也會因為一時的不自律，而給人生留下抹不去的污點。
所以，自律是一種堅持的.力量，也是一種力量的堅持。
也許，我們曾經在路上如無其事地丟棄過垃圾；也許，我們曾經在無人監督的自習課上講過小話；也許，我們曾經為了圖便利而橫穿馬路。
曾經的我們都或多或少有過不自律不慎獨的舉止。
但而今的我們，即將成人，即將邁入高校學府中深造的我們，也應當聽一聽孔夫子千年前的教會，做一個“慎獨”的坦蕩君子。
自律的重要性（實用20篇）篇十
做事有一定的標準和規范，作風有一定的約束和底線，生活有一定的習慣和規律，這就是自律，它是一種非常強大的精神品質，它可以讓我們嚴格要求自己，嚴格約束自己，嚴格規范自己，從而助我們走向成功。正如圣人所言，一個能自律的人，就是最強有力的人，雖然自律不可以保證我們走向成功，但是不自律會讓我們很難取得成功。因此，一個人想要取得一定的成效，那他就必須嚴格約束自己，嚴格把控自己，只有這樣才能讓自己擁有一種良好的習慣，唯有這樣才能讓自己擁有一顆強大的內心。
自律是一種品質，自律是一種素質，縱觀那些成功人士，我們就會發現他們都是一群極其自律的狠人，他們每個人都有自己良好的生活習慣，也有自己不可動搖的原則和底線，正因為他們對自己足夠殘忍，所以他們才能取得那么大的成功，這足以證明自律的重要性和必要性。而我心目中就有一個極其自律的偶像，她就是在網球職業生涯中獲得大滿貫并圓滿退役的女神——李娜。
真正是把自律兩個字書寫的淋漓盡致。其實除了比賽場上之外，李娜的自律更多的體現在了日常的生活中和平日的訓練里，比如她每日五點鐘就會起床跑步，這一跑就是整整兩個小時，之后她還會按照訓練計劃一項一項的去完成它，即使今日的她已經離開了網壇，她也從來沒有丟掉這個良好的習慣和堅持，這種頑強的毅力和嚴格的自我管束簡直讓人佩服的五體投地。
自律的重要性（實用20篇）篇十一
敬愛的老師，親愛的同學們：
一提到鏡子，人們自然會想起1400多年前，唐太宗李世民的一句話，“以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以見興替。”這句話一語道出了鏡子的真正價值。
在如今這個物欲繁盛的時代，我們每個人更需要有一面鏡子，既讓人看清自己、也讓人明白社會。把個人放在它面前，能照出行為的正斜、品格的高下；把社會放在它的面前，能照出公德的存廢、世俗的清濁。
記得有這么一個故事：在春秋時期，宋國有一人得到一塊玉石，他將它獻給齊國的大夫子罕。子罕卻不肯接受。獻玉人對子罕說：“我曾把這塊玉石拿給做玉器的工匠看過。工匠認為這是一塊非常難得的寶石，所以才敢拿來獻給你，可您為什么不接受呢？”子罕說：“我為人處事以不貪為寶，你以玉為寶。如果我把玉石收下，那么我們兩個都失掉了寶。我不收，這樣我們各人就有各人的寶石啊！”
這是發生在2600多年前的事，盡管它跨越了漫漫的歷史長河，但它卻如同一面清亮的銅鏡，折射出古人淡泊名利、廉潔奉公的優秀品德。
幾千年的文明傳承，廉潔奉公已鑄成我們民族的一種精神，這種精神，始終在不同的時代中熠熠生輝。即便是在封建社會那混濁的官場中，依然有許多出淤泥而不染、嚴于律己、奉公守法的清官廉吏：包拯、海瑞、于成龍……他們恪守“不貪為寶”的人生信條，抵擋住各種誘惑，清清白白做人，明明白白做官，他們的浩然正氣，影響著一代又一代的后人。
古人說得好：“吏不畏吾嚴，而畏吾廉。”如果利用手中的權利行一己之便，貪一己之利，那么終將會落得身敗名裂，傾家蕩產，甚至家破人亡的下場。
自律的重要性（實用20篇）篇十二
6、法律規定得愈明確，其條文就愈容易切實地施行。——黑格爾(德)《法哲學原理》。
7、法令所以導民也，刑罰所以禁奸也。——司馬遷(漢)《史記·循吏列傳》。
8、法令者，所以抑暴扶弱，欲其難犯而易避也。——班固(漢)《漢書·刑法志》。
9、立善防惡謂之禮，禁非立是謂之法。——傅玄(晉)《傅子·法刑》。
10、法，國之權衡也，時之準繩也。——吳兢(唐)《貞觀政要·公平》。
14、圣人能生法，不能廢法而治國。——管子(戰國)《管子·法法》。
15、法令者，治之具，而非制治清濁之源也。——司馬遷(漢)《史記·酷吏列傳》。
16、凡法始立必有病。——韓愈(唐)《錢重物輕狀》。
17、法大行，則是為公是，非為公非。——劉禹錫(唐)《天論上》。
18、法小弛則是非駁。——劉禹錫(唐)《天論上》。
19、規外求圓，無圓矣;法外求平，無平矣。——宋祁(宋)《宋景文筆記》。
20、法寬則刑者少，刑者少則民為恥矣。——崔敦禮(宋)《芻言》。
自律的重要性（實用20篇）篇十三
20xx年，我鎮按照《[2011]22號》文件精神和縣紀委的安排部署，認真貫徹執行黨風廉政建設責任制有關要求，標本兼治、懲防并舉，領導干部率先垂范，以身作則，自覺遵守機關各項工作紀律，轉變工作作風，提高工作效率，形成干事創業的良好氛圍。現結合我鎮實際，將自查情況報告如下：
一、層層分解，落實責任，完善體系。
在抓黨風廉政建設工作中，推行責任制，是使黨風制度化、規范化的重要舉措。今年以來，我們通過狠抓黨風廉政建設責任制，促進了廉政建設各項工作的全面落實。
分級管理，落實責任：制定下發了《農村黨風廉政建設實施意見》和《黨風廉政建設責任制分工》，與9個班子成員、13支部簽訂了“黨風廉政建設責任書”，將黨風廉政建設和推進懲治和預防腐敗體系建設工作同其它中心工作一起部署，一起檢查，一起落實，一起考核。我們始終堅持“誰主管，誰負責”、“分級管理”、“一級抓一級”的原則，界定落實責任范圍，實行班子成員分工負責制，具體責任與分管的部門、單位、所聯系的村相結合，即對所分管的單位、部門、所聯系的村的黨風廉政建設負領導責任，各支部的書記對其村社干部和黨員的黨風廉政建設負直接責任，責任制的落實直接與年終考核掛鉤，這樣層層分解明確，增強了領導干部的緊迫感和責任感，提高了抓黨風廉政建設的積極性和主動性，領導班子和個人責任分明，團結協作，工作務實。全年沒有黨員干部違反黨風廉政建設規定，沒有引發惡性事件。
健全機制，強化考核：完善了鎮黨風廉政建設責任制會議制度、報告制度、檢查制度、目標責任制度，做到工作有安排、層層抓落實。通過目標責任書強化考核，及時組織實施了班子成員向鎮黨委書記、中層干部向分管領導、各村、社區向鎮黨委書記簽訂黨風廉政建設目標責任書，要求各干部把黨風廉政建設與經濟發展工作放在同樣重要的位置，做到同研究、同部署、同落實。
二、強化教育，筑牢防線。
一是大力開展廉政文化“七進”活動。以營造黨風廉政宣傳氛圍為目標，將廉政文化建設作為反腐倡廉建設一項重要的基礎性工作，納入工作目標量化考核中，積極開辟新的宣傳陣地，拓寬宣傳渠道，在全鎮范圍內著力開展廉政文化“七進”活動，即進機關、進學校、進家庭、進農村、進社區、進企業、進醫院，特別是在每個支部開展了黨員干部“廉政承諾”活動，營造了“以廉為榮、以貪為恥、勤政為民”的良好社會氛圍。
二是結合“創先爭優”活動深入開展“勤廉雙優”爭創活動。積極動員廣大黨員干部爭當“勤廉雙優”模范，并評選出一批先進集體和個人予以表彰。今年，黨政“一把手”、紀委書記、分管領導分別為全體鎮干部、支部書記、入黨積極分子和企事業單位負責人等講了題為《加強黨章的學習》、《中國共產黨反腐倡廉的歷史經驗》、《農村基層黨風廉政建設存在的問題及對策》、《黨的紀律》等的黨課，收到了較好的效果。同時，鎮黨委書記還逐一與各支部書記、各部門負責人進行了廉政談話，從思想上抓牢、抓實黨風廉政建設工作。
自律的重要性（實用20篇）篇十四
金先生應聘到某服裝公司從事設備維修工作，雙方沒有簽訂勞動合同。金先生在該公司工作期間，公司采取的是手工考勤制度。金先生因工作與部門負責人發生口角，被該公司口頭將其辭退。7月，金先生領取了當月工資和兩個月的經濟補償金離開了該公司。但金先生認為：他在公司工作期間，由于車間是兩班倒，機械隨時可能出毛病，單位安排他的工作時間是早8點至晚8點，而且雙休日和節假日經常加班。因此他要求該公司支付2001年8月至2003年6月的加班費23880元。該公司稱：金先生在單位每天工作8小時。因此沒有答應金先生的要求。金先生隨后到仲裁申訴，仲裁受理后要求該公司提供金先生的考勤表。但是，由于該公司人力資源部主管已更換，考勤表遺失，該公司未能提供，也沒有提供金先生每天沒有延長工作時間及雙休日，法定節假日均未加班的證據，因此，仲裁委員會裁決該公司一次性支付金先生2萬多元的勞動報酬。該公司不服仲裁裁決，向人民法院提起訴訟，經法院審理后做出了相同的判決。
隨著勞動者勞動者法律，法規意識的逐步增強和相關法規的逐步完善，越來越多的勞動者紛紛拿起法律的武器來要求維護自身的合法權益。與此同時，也不排除有個別人趁機鉆法律的空子，仿佛一時間用人單位都成了被告。那么，用人單位合法權益從何談起呢？筆者以為：用人單位的維權應以遵守勞動法律、法規為基本出發點，以依法進行科學勞動用工管理為落腳點，建立一整套科學的勞動管理制度和行之有效的措施，才是杜絕勞動爭議發生和維護用人單位自身合法權益的關鍵所在。
目前許多用人單位在勞動管理的考勤操作這個基礎環節上就存在不少問題。在大量勞動爭議案件中，因用人單位對員工考勤管理粗糙或根本沒有考勤管理，造成用人單位在勞動爭議中敗訴的案件時有發生，不能不使我們對這一問題加以思考和探討，其目的在于完善和健全用人單位的考勤管理制度，實現考勤管理的科學化。
法律規定：因減少勞動者勞動報酬引發的勞動爭議案件（比如勞動者申訴索要加班、加點工資及病假、工傷工資等）用人單位負有舉證責任，如不能舉證應承擔舉證不能的責任。有的用人單位或是因沒有考勤表可舉證：或是雖有考勤表但由于沒有當事人本人簽字認可，致使無法認定其證據材料的真實性等原因，屢遭敗訴，不得不承擔相應的法律后果。究其原因，不外乎用人單位疏于考勤管理使然。認真分析用人單位勞動管理中考勤管理缺失和不當的原因我們認為主要存以下三個方面的問題：
一是大多數企業的考勤一直沿用傳統的考勤方法。即在考勤表中只有出勤、病事假、夜班、產假、探親假、公假、遲到、早退、婚喪假、工傷假、曠工等考勤記載，尚缺加班、加點時間及加班日期的記載，特別是在一個考勤周期結束時，只有考勤員和負責人簽名沒有被考勤者本人簽名這一關鍵環節。
二是個別企業考勤管理粗糙。主要表現為：（1）考勤表只有對出勤日期的簡單記載；（2）不能說明員工未出勤的理由（因病假、工傷假等為帶薪假日）；（3）不能足以說明勞動者上下班的具體時間（因可能出現超時加班工作的情況）；（4）可能發生代劃考勤的情況；（5）沒有員工公休日加班后一個考勤周期內，經調休后的綜合加班記載；（6）一個考勤周期結束后沒有員工的簽字認可。
三是少數企業忽視考勤管理。主要表現是對勞動經濟中人力資源效能發揮問題缺乏認識，頻繁更換從事人力資源管理的職員，其后果是使企業勞動管理工作處于癱瘓狀態。這樣的企業考勤資料往往得不到妥善保管。
以上是目前許多用人單位在勞動管理中對員工考勤操作中存在的問題。這些問題的存在大大降低了企業就勞動者因減少勞動報酬提請仲裁的勝訴率，企業如不能拿出有效的考勤管理辦法來解決這些問題其結果是不言而喻的。時移而事異，事異則法不同。傳統的“刻舟示劍”式的考勤管理必須加以變革才能跟上時代的步伐，切準法制的脈搏，從而達到科學勞動管理的目的。
針對目前大多數企業存在的問題，筆者以為改進方法有四：
其一是用人單位要加強法制觀念，要從維護企業自身的合法權益的角度出發，提高對勞動管理的認識，充分理解考勤管理這一基礎環節的重要性。
其二是改進目前正在使用的考勤表。在原有出勤、病事假、夜班、產假、探親假、公假、遲到、早退、婚喪假、工傷假、曠工的基礎上增加對被考勤者加班日期、調休、加班時間的記載和統計，并在一個考勤周期內，不僅要有主管部門負責人和考勤員簽字，還必須有被考勤者的簽字認可；有條件的企業還可以采用打卡或是民腦指紋考勤與手工考勤相結合的方法對同一員工進行考勤，此種方法便于加班時間和加班日期的綜合計算的統計，但一個考勤周期內也不能忽視考勤者本人簽字這一關鍵環節。
其三是用人單位要注重對考勤資料的定期收集和存檔管理，把考勤資料的管理納入人力資源管理的日常工作中去。一個考勤周期結束后、一個年度考勤結束后，用人單位應按部門、按周期、按年度分別把考勤資料裝訂成冊由專人存檔妥善保管。
其四是如遇員工曠工、不辭而別等特殊情況，一個考勤周期內員工不能簽字認可時，應由該員工所在部門的負責人在考勤表中注明理由。同時，企業勞動管理主管部門要按照員工知道的考勤管理制度或國家的相關規定，及時做出書面處理決定并通知員工本人。
考勤管理，是企業勞動紀律管理的最基本工作，也是績效管理工作的.一部分，它的對象是公司全體員工。它通過約束的手段來統一公司全體員工的工作態度、規范公司全體員工的工作行為、提升公司全體員工的工作業績。
，嚴重損害了遵紀守規的員工利益。
評價一個人，我們向來注重：是否講誠信、是否重責任。類似地，判斷一個員工的工作表現如何，從考勤上，便可見一斑。因為這是一種工作態度，態度又往往體現在行為上，而行為又是個人表現的最基本判斷指標。
公司考勤的根本目的不是為了罰款扣錢，真正的目的是為了提高企業員工工作的自覺性，進而提高工作效率，提高公司的經濟效益，為員工創造更加有前景的發展空間，使所有員工能夠處在一種公正、公平的環境下工作。
罰款扣款不是目的，只是一種手段，更重要的是激勵，讓員工心中明白激勵的成分要比罰款的成分高。
“沒有規矩，不成方圓”。對于一個企業，只有切實貫徹并執行了一套合理的制度，才有成功的保障。而考勤制度則直接關系到員工的工作態度，從出勤情況可以很快看出，誰在努力工作，誰在尋找理由混日子。
所以，考勤事雖小，態度決定成敗。
自律的重要性（實用20篇）篇十五
生產部工作計劃如下：
1、根據銷售計劃，科學地編制、調整生產計劃，滿足銷售的需要，保證市場供給。
2、加強與部下的溝通、交流，力所能及地解除部下的后顧之憂，激勵部下努力向上；悉心聽取員工合理化建議，并應積極采納。
3、組織生產部員工學習領會集團及公司的各項規章制度，確保各項規章制度在生產部得以正確、順利地貫徹執行。
4、深入現場指導工作，定期對員工進行職業道德、思想素質、崗位技能、安全生產、質量控制的培訓。定期對員工進行技能考核，培養員工的愛崗敬業精神，提高操作技能，提高勞動生產率。
5、建立健全設備維修保養制度，鼓勵并組織機電工對生產工藝及設備進行科學、合理的改進；督促機電人員確保公司全部設備正常運行，保持公司水、電、汽路暢通。提高生產效率。
6、準確測算生產耗用和生產成本，向先進公司看齊，抓好節能降耗，嚴格控制生產成本。
7、鼓勵節約，杜絕跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核辦法，層層分解落實。
8、加強本部所屬收發貨及其它保管人員的職業道德教育，嚴把成品、原料、包裝物等的進出庫關，維護集團和公司的利益。
9、努力將集團規范化工作細則和其它管理要求落到實處，不斷深化、提高，并將改進建議及時報告總部。
10、積極在本部門培養、選拔后備班干部，并定期將其業務能力、工作表現考核材料報總部主管部門。
11、關注報表數據，及時發現、解決問題；審核由生產部填報的各種報表并簽字，確保其準確、及時地報出。
12、加強員工管理，根據工作表現做出公平、公正的獎懲決定或建議。有權調整、任免本部門班組長的工作、職務；有權向總經理建議調動或任免車間主任的工作、職務；有權向總經理建議本部門人員的辭退、晉升；有權對本部門的開支費用進行初審；有權對本部門員工處以五十元以內的罰款或三天以內的停工處罰，并對本部門產生的各類罰款情況詳細記錄，備案待查（罰款一律交財務部）。
13、加強與其它部門的協調關系，協助總經理搞好公司的生產經營管理工作。
14、向公司領導提出工作改進建議。
自律的重要性（實用20篇）篇十六
團結和紀律是任何集體組織中必不可少的兩個方面。團結意味著集體成員之間相互支持、合作和共同目標的追求；而紀律則是集體成員為了實現這一目標而遵守的行為規范。在日常生活和工作中，我深刻體會到團結和紀律對于一個集體的重要性。團結使我們能夠共同面對困難和挑戰，而紀律則保證了我們的行為有序、高效的進行。下面我將從幾個方面談談我對團結紀律的重要性的心得體會。
首先，團結能夠凝聚人心，將集體成員的力量最大化。在我們生活和工作的過程中，難免會遇到各種各樣的困難和障礙。如果每個人都只顧自己，互不關心、互不幫助，那么我們將面臨著迎難而上時的巨大壓力。而當團隊中的成員能夠相互支持和合作時，我們能共同面對困難，互相鼓勵并從中得到力量。正如一句古話所說：“一個人可以走得很快，但一群人可以走得更遠。”團結的力量是無窮的，只有團結才能充分發揮每個人的潛能，促進整個集體的共同進步。
其次，紀律是保證集體行為有序和高效的重要保障。紀律就像一條看不見的線，將集體成員聯系在一起，讓我們行動有章可循。如果沒有紀律，集體就會變得混亂無序，每個人為了自己的利益而采取行動，導致整個集體陷入無能為力的境地。紀律的存在可以避免這種情況的發生，使集體行為有組織、有目的性。在具體的工作中，遵守紀律意味著我們要按照規定的程序和要求去執行任務，這樣才能保證我們的工作高效、協調、順利地進行。
再次，團結和紀律有助于增進集體成員之間的信任和友誼。只有在團結互助的氛圍下，大家才會更加坦誠和真實地表達自己的意見和想法，并且互相尊重和理解。而在遵守紀律的前提下，大家能夠相互信任，相互配合，共同面對各種困難和挑戰。當集體成員之間存在著這種信賴和友誼時，我們的工作就會更加愉快，更加有成就感。
最后，團結和紀律也是一個集體組織發展壯大的重要因素。團結可以使團隊成員之間形成良好的協作和合作關系，共同追求集體發展的目標。而紀律能夠使集體的工作井然有序、高效率的進行，從而更好地推動集體的發展和壯大。當一個集體能夠以團結和紀律為基礎，充滿活力地向前發展時，集體組織也將變得越來越強大，更加有競爭力。
總的來說，團結和紀律是任何集體組織中不可或缺的兩個方面。團結能夠凝聚人心、最大化集體成員的力量；紀律保證了集體行為的有序和高效。通過團結和紀律的培養和實踐，我深刻體會到了它們對于集體的重要性。團結是實現個人價值和集體利益的橋梁，而紀律是保證集體工作有序進行的保障。只有在團結和紀律的指引下，我們的集體才能持續地發展壯大。因此，我將堅守團結和紀律，積極支持和協助集體的工作，為集體的發展貢獻自己的力量。
自律的重要性（實用20篇）篇十七
1、看淡一切，發奮工作。
2、高效工作，服務為先。
3、君視臣如草芥，臣視君如寇仇。
4、坦誠待人，工作求精，自省自律。
5、珍惜自我的崗位，珍惜自我的奮斗經歷。
6、敏于事而慎于言。
7、誠心做人，精心做事。
8、哪里有天才，我是把別人喝咖啡的功夫，都用在工作上的。——魯迅。
9、心靜思遠；創優，創新。
10、投入充沛的精力，始終持續最佳的工作狀態。
11、心想到，話說到，事做到，盡己所能。
12、以誠待人，以誠做人。
13、人生能有幾次博，今日不博何時博。
14、無論一個人表面多莫強大，內心都是脆弱的!
15、認真做好每一天的工作。
16、名利淡如水，民心重如天。
17、快樂的學習，高興的成功。
18、事常于人違，事總在人為。
19、人要正直無私，工作要孜孜不倦。
20、用真誠和勤奮領航自我的人生。
21、安全第一，勤奮工作。
22、以感恩心待人，以平常心對事，以進取心工作。
23、管理=勤奮+智慧+知識+心理學。
24、在實踐中不斷成就和鍛煉自我的價值。
25、認真應對工作，開心應對生活。
26、無旁騖才能有所專，有所專才能有所進。
27、對科學家來說，不可逾越的原則是為人類禮貌而工作。——李約瑟。
28、生命的好處在于付出，在于給予，而不是在于理解，也不是在于爭取。
29、不為失敗找理由，要為成功找方法。
30、幫忙別人使生活充滿快樂，奉獻社會讓人生更有好處。
31、只要路是對的`，就不怕路遠。管理的關鍵：要有良好的執行力!
32、己所不欲，勿施于人;己所欲，亦慎施于人。
33、管理的重心是管人，用人。只有先學會很好地欣賞別人，才會很好地用人。
34、謙和的態度，常會使別人難以別拒絕你的要求，這也是一個人無往不勝的要訣。
35、生命不息，奮斗不止。
36、先做人，再做事。
37、勤于思敏于行。
38、失敗者看到機會后面的問題，而成功者看到問題后面的機會。
39、管理追求的是：無為而至，大智若愚。
40、賞識導致成功，抱怨導致失敗。
自律的重要性（實用20篇）篇十八
1、政治合格，軍事過硬，作風優良，紀律嚴明，保障有力。
2、學校沒有紀律便如磨房里沒有水。——夸美紐斯。
6、改革如果不講紀律，就難以成功。
8、學校沒有紀律便如磨坊沒有水。——夸美紐斯。
9、紀律是自由的第一條件。——黑格爾。
自律的重要性（實用20篇）篇十九
團結紀律是人類社會的基石，只有在團結和紀律的引導下，一個組織、一個集體才能取得長足的進步。作為一個個體，也應時刻注意自身的團結和紀律。經過觀察和思考，我深刻認識到團結紀律對個人和集體的重要性。
團結是一種緊密的合作關系，使每個成員因為共同的目標而團結一致，共同努力。在團結中，每個人都能發揮自身的優勢，而不貪圖個人利益。例如，在團隊合作中，我經常與其他成員進行有效的交流和協作，共同解決問題。只有團結起來，我們才能夠迸發出無限的潛力，集思廣益，共同追求進步和成功。
紀律是對個人和集體行為的規范，它能使個人樹立正確的價值觀和行為準則。在工作和學習中，我深感紀律的重要性。只有遵守紀律，人們才能有序地進行工作和學習，有效地利用時間和資源。嚴守紀律的人，會比其他人更加專注和自律，更容易取得成功。而一旦紀律松弛，一個單位或組織就很難完成既定目標，甚至可能導致混亂和失敗。
團結和紀律是相輔相成的。只有在紀律的基礎上，團結才能更加牢固。紀律讓個體與集體產生共鳴，讓每個人的行為與集體利益息息相關，從而在思想上和行動上更積極地投入到團體中。團結是紀律的源泉，通過團結，一個集體的紀律能夠得到遵守和堅守，團隊才能具有凝聚力和戰斗力。
第五段：個人反思與總結。
在個人的成長歷程中，我對團結和紀律的重要性有了更深刻的體會。在團隊中，我深感團結的力量，每個成員都互相支持和鼓勵，為共同的目標而努力。而在紀律的引導下，我學會了嚴格要求自己，時刻保持警惕，執行和遵守既定的規則。為了團隊的利益，我學會了放下個人的私心，全心全意地為集體奉獻。只有通過團結和紀律，才能實現個人價值和集體的共同進步。
總結：
團結紀律是成功的關鍵。在個人和集體發展過程中，只有緊密團結在一起，并遵循規章制度，才能實現自身價值的最大化和集體目標的實現。在今后的生活和工作中，我將繼續堅持團結紀律的原則，與他人和睦相處，遵守規則，為個人與集體的發展作出積極貢獻。
自律的重要性（實用20篇）篇二十
6、法律的基本原則是：為人誠實，不損害他人，給予每個人他應得的部分。——查士丁尼。
11、在民法慈母般的眼神中，每個人就是整個國家。——孟德斯鳩。
13、法律的真諦，就是沒有絕對的自由，更沒有絕對的平等。——我國著名法學家郭道暉。
16、法律之內，應有天理人情在。——安提戈捏。
17、法不禁止即自由。——法諺。
20、在民主的國家里，法律就是國王;在專制的國家里，國王就是法律。——馬克思。