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    防暑降溫工作總結參考(精選20篇)

    時間:2025-06-09 作者:MJ筆神

    月工作總結可以幫助我們全面了解自己在過去一個月內的工作表現,發現問題并及時改進,更好地提高自己的工作能力和績效。雖然每個人的工作情況不同,但以下的月工作總結范文可以給大家提供一些啟示。

    防暑降溫工作總結參考(精選20篇)篇一

    根據上級集團工會關于轉發〈x市總工會關于認真做好夏季勞動保護防暑降溫工作的通知〉的要求,公司工會積極配合行政,認真貫徹落實相關工作,現將主要工作匯報如下:

    1、組織落實明確職責。

    按照公司要求,成立由工會會同人事、拓展、營運及地區等部門相關人員組成的工作小組,負體負責夏季勞動保護防暑降溫工作,并通過專題會議明確各部門任務,落實責任,切實把夏季勞動保護防暑降溫工作落實到每個部門、每個地區、每個門店,切實維護廣大職工的安全與健康。

    2、專題研究制訂措施。

    公司工會督促與配合行政,按照x市總工會《關于夏季勞動保護防暑降溫工作》的通知精神,結合公司的實際情況,研究制訂防暑降溫實施計劃,并協助共同推進,落實高溫期間發放防暑降溫清涼飲料費每人400元、室外工作的督導、清洗工、返品處理工、pos維護員、駕駛員、倉庫保管員等特殊崗位,采取錯時上班,每人補貼800元,今年發放高溫津貼約110萬元。

    3、傳宣動員增強意識。

    公司工會召開工會干事會議,傳達集團工會《關于認真做好夏季勞動保護防暑降溫工作》的通知精神,組織學習與討論,部署防暑降溫工作,并通過座談會、溝通會、公司報紙等形式多樣的勞動安全衛生和暑期保健宣傳教育活動,增強職工安全意識和自我保護意識。

    4、組織巡視督促到位。

    公司工會定期組織工會干事和職工代表對一線門店、駕駛班安全巡視,重點檢查門店防暑降溫設備設施運轉是否正常、相關措施是否到位,發生的問題是否得到及時解決,召開部門溝通協調會,對存在的問題責成相關職能部門做好整改措施計劃,并組織跟蹤與督促,確保項目、整改工作及時到位。

    5、組織慰問關心員工。

    在高溫期間,公司黨、政、工領導及地區部行政與工會等分別慰問督導、一線門店員工、駕駛員,慰問員工約1500人次,發放毛巾、肥皂、風油精、飲料等慰問品約8萬元,籌集約2萬元資金,上門慰問基層黨員和困難職工,主動了解和關心員工的工作、生活、身體及家庭情況,為職工排憂解難,并聽取員工就防暑降溫措施的建議及意見,以確保員工安全渡夏。

    防暑降溫工作總結參考(精選20篇)篇二

    為切實做好全區防暑降溫工作,有效防止安全生產事故發生,根據《安全生產監督管理局轉發x自治區安全生產監督管理局轉發國家安全監管總局辦公廳關于做好夏季防暑降溫工作的通知》的文件精神,結合我區實際下發了《東勝區安全生產委員會辦公室關于做好夏季防暑降溫工作的通知》,對我區防暑降溫安全生產工作進行了具體安排,并按照文件要求開展了相關工作,現將具體工作情況總結如下:

    (一)隨著夏季高溫天氣的到來,雷電、暴雨等災害性天氣趨向頻繁,季節性不安全因素逐漸增多。與此同時,生產、經營性單位的施工作業也迎來了旺季,安全生產進入了事故易發、多發的特殊時期。為切實加強防暑降溫安全生產工作,堅決防范各類事故發生,確保人民生命財產安全,我區積極采取有效防范措施,堅決消除忽視安全生產、管理松弛、違章指揮、違章作業等不安全現象的產生,努力減少事故的發生,確保生產經營性單位生產、生活安全。

    (二)加強組織領導,嚴格落實各級安全生產責任制,東勝區安委辦采取相應措施做好防暑降溫安全生產工作。轄區各單位要以對人民群眾高度負責任的態度,加大執法力度,依法嚴厲打擊各類安全生產非法違法行為,開展安全生產大排查,切實抓好防暑降溫事故易發季節的防范工作。

    (三)加強信息報送,及時掌握大檢查的工作進展情況。按通知要求實行月報制度,由各園區管委會、鎮人民政府、街道辦事處、安委會各成員單位及相關企業將防暑降溫工作的進展情況報送至東勝區安委辦。

    要汲取近期事故教訓,充分認識防暑降溫安全生產的規律和特點以及夏季高溫給安全生產工作帶來的不利影響,認真研究部署防暑降溫安全生產工作。結合“安全生產年”、“安全生產月”、“百日安全生產大檢查”等活動,切實加強組織領導,層層落實安全責任,對安全生產工作薄弱環節進行認真梳理和排查,制訂嚴密防范措施,開展針對性的安全監督檢查,確保防暑降溫安全生產各項工作措施落實到位,促進全區安全生產形勢的穩定好轉。

    提前部署防范高溫、雷雨等惡劣天氣的各項應對措施,加強對事故多發行業、領域和重大危險源的安全檢查,嚴防事故發生。

    (一)針對氣溫升高易造成危險化學品揮發、泄露和燃燒,要加強對危險化學品重大危險源的監控以及危險化學品生產儲運企業防雷防靜電設施的檢查,督促企業嚴格執行各項安全技術規程和工藝要求,認真落實危險化學品裝置和管道防爆、防雷電、防泄漏措施。

    (二)針對高溫多雨,空氣濕度大,極易導致觸電事故的發生,要加強用電安全管理,特別是在機械制造、建筑施工等事故高發行業,要督促企業強化臨時用電設備和手持電動工具的管理,開展用電安全常識教育,嚴禁電工無證上崗,切實減少觸電事故的發生。

    (三)針對職業性中暑和中毒的易發多發,要督促、指導企業做好高溫情況下的防暑降溫工作,尤其是對露天作業、高溫作業人員要提供必要的防暑降溫設施和清涼飲料,合理安排作息時間。要對廣大職工進行防毒知識教育,加強對現場各類有毒有害物質的檢測,并為一線人員配備必要的防毒用具,對作業場所采取通風排氣、空氣置換等安全措施,防范窒息、中毒等事故的發生。

    (四)要加強暑期校園管理,學校在暑期組織或舉辦學生夏令營等活動,事前必須對教師和學生進行防溺水、防中暑、防中毒、防雷擊等事故的安全常識教育,切實落實安全防范措施,防止交通和淹溺等意外事故的發生。

    加強檢查、督查防暑降溫等措施的落實情況,組織開展專項安全檢查,對查出的事故隱患要立即落實整改,責任到人限期整改。主管部門要牽頭成立聯合檢查組,對轄區重點企業及單位在夏季防暑降溫安全生產措施的具體落實、個人作息時間的調整以及防暑降溫用品是否切實發放等方面進行檢查,層層落實層層把關,確保上級文件精神落地,確保安全生產工作穩定有序的開展。

    防暑降溫工作總結參考(精選20篇)篇三

    為了切實做好夏季勞動保護和防暑降溫工作,有效防止、杜絕職工中暑和各類生產安全事故發生,確保職工安全度夏,現將有關事項通知如下:。

    各級工會要充分認識夏季勞動保護和防暑降溫工作的重要性,按照以人為本和構建和諧社會的要求,認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,切實加強領導,做到思想到位、組織到位、措施到位,把夏季勞動保護、防暑降溫工作落實到每個企業、每個班組、每個高溫作業崗位和每個職工。

    (一)嚴格執行高溫條件下對勞動禁忌的標準。日氣溫達到40℃以上,應停止當日室外露天作業;日氣溫達到37℃以上,40℃以下時,勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時,并在__時到15時不得安排室外露天作業;日氣溫達到35℃以上,37℃以下時,用人單位應采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續作業時間,且不得安排室外露天作業勞動者加班。要加強對女職工和未成年工的特殊保護,不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣作業及室內溫度在33℃以上的工作場所作業。

    (二)嚴格執行高溫津貼發放的標準和條件。勞動者從事高溫作業和高溫天氣作業的,依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動者從事高溫作業或者在35℃以上的高溫天氣作業的,應當向勞動者發放高溫津貼,并納入工資總額。不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料,防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的,用人單位不得扣除或降低勞動者工資。

    (三)督促企業行政積極改善高溫崗位的環境。在高溫強熱輻射作業、高溫高氣濕作業、夏季露天作業崗位配備必要的降溫設施,通過隔熱、散熱、通風、噴淋等方法降低環境溫度,同時給高溫崗位職工提供合格、足量的清涼飲料及必需的防暑降溫藥品。要督促企業行政做好職工醫療保健工作,對患有高溫禁忌癥的職工及時調整工作崗位;要積極開展高溫慰問工作,組織工會干部深入高溫作業一線開展形式多樣的“為職工送清涼送健康”等活動,把對職工的關愛落實到具體行動中。

    各級工會要積極督促單位行政貫徹執行國家最新《防暑降溫措施管理辦法》和省市政府有關文件精神,依法對用人單位的高溫作業、高溫天氣勞動保護措施實行監督。在發現用人單位違法行為時,有權向用人單位提出,督促用人單位及時改正,對拒不改正的,工會應當提請有關部門依法處理,并對處理結果進行監督,切實發揮工會群眾監督作用。要充分發揮工會勞動保護監督檢查網絡的優勢,結合夏季安全生產勞動保護工作的要求,深入基層積極開展勞動保護監督檢查,重點檢查高溫、高空、露天施工、危險品儲運等危害因素較多的作業場所,及時發現事故和職業危害隱患并采取有效措施排除,確保職工的安全和健康。要根據《x市工會參與職業病防治工作模式實施方案》的要求,在高溫來臨之前主動與企業行政開展集體協商,積極推行《勞動安全衛生專項集體合同》和《職業衛生專項集體合同》的簽訂,從源頭上保護職工的合法權益;要加強對食品衛生管理的監督檢查,防止食物中毒和腸道傳染病的.發生;要結合“x杯”競賽,廣泛發動職工立足崗位,開展群眾性的勞動保護活動,形成勞動保護工作全員關注、全員參與,沒有死角和盲點的有利局面。

    各級工會要充分利用各種宣傳陣地和載體,開展形式多樣的防暑降溫和安全衛生知識宣傳教育活動,積極引導職工牢固樹立“以遵章守紀為榮、以違章違紀為恥”的理念,不斷強化安全生產意識,提高自我防護能力。要重點加強對農民工的安全教育培訓和管理,因地制宜改善農民工的生產生活條件,切實維護好農民工的健康權益。

    防暑降溫工作總結參考(精選20篇)篇四

    就我市持續出現高溫,為預防和遏制夏季高溫天氣作業引發的各類安全生產事故和職業病傷害,切實維護勞動者的安全健康權益,我中心牢固樹立以人為本、安全發展的理念,站在維護勞動者安全健康權益、構建和諧勞動關系的高度,結合本中心實際,就防暑降溫工作總結如下:

    完善中心高溫中暑衛生應急工作的協調機制和工作方案,一旦發生高溫中暑事件,要及時、有效落實各項應急響應措施,要及時通過“突發公共衛生事件報告管理系統”進行事件報告,做好監測預警、健康提示、信息報告、醫療救治、應急處置等工作。妥善處置和及時轉運、救治患者,確保每一位高溫中暑患者得到及時、有效救治。

    合理安排中心醫務人員、優化服務流程、簡化就診環節、提高工作效率,縮短患者等候時間,根據實際情況,積極創造溫度適宜的就診、治療和康復環境,加強對中暑患者的醫療救治,使中暑患者得到及時、有效救治。同時,要為醫務人員提供良好的工作環境,做好醫務人員自身防暑和健康保障工作。

    加大轄區內預防高溫中暑的健康教育宣傳力度,我中心還到建筑工地、中心院外廣場為工友、轄區居民派發中醫防暑湯藥,做好高溫天氣常見病、多發病健康等防暑降溫知識的宣傳力度強化自身防暑意識,提高公眾自救和互救能力。

    防暑降溫工作總結參考(精選20篇)篇五

    為認真貫徹落實市總工會《關于做好20xx年夏季勞動保護和防暑降溫工作的通知》精神,有效預防和控制中暑及生產安全事故的發生,確保職工人身健康和安全生產,xx委員會在所屬各級工會及各公司黨政的關心支持下,通過積極開展深入有效的防暑降溫工作,確保了平安度夏。現將有關情況總結如下:

    司還結合生產、工作實際,開展了以防暑降溫安全度夏為主題的“安全生產百日行動”,如xx公司,xx有限公司、xx公司等。同時,系統工會還聯合安全處加強對防暑降溫工作的指導和監督檢查,強化統籌協調和部門合作,完善與優化各公司的安全生產管理,確保了安全制度在具體工作實踐中的落實。

    各公司充分利用會議、板報、宣傳欄、廠報、廣播等形式,指導職工了解防范高溫中暑的基本知識和應急方法,提高了員工的安全意識與自我保護意識。各級工會發揮自身優勢,深入一線,多渠道的了解、掌握員工對防暑降溫工作的意見、建議與需求,并及時向各公司行政匯報,爭取支持。同時,針對高溫天氣易引起火災的特點,為進一步強化廣大職工安全防火意識,提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力,如xx、xx、xx等公司,特別是xx公司工會多次聯合本單安全部門組織職工開展消防安全專題培訓,普及消防安全知識,并模擬火災場景,進行消防實戰演練。通過培訓進一步提高了職工應對各種突發事件的應急能力、預控能力和處置能力。

    行了及時的整改。還有xx大市場,對嚴重超期服役的冷庫進行全面的檢修。同時各級工會還結合正在開展的“安康杯”競賽活動,充分發揮群眾的監督作用,積極組織廣大職工查找身邊的生產事故隱患。這些措施,都有力的促進了安全工作的落實。

    一是領導重視,深入一線走訪慰問。系統所屬各企業能把防暑降溫工作作為當前保障安全生產的頭等大事來抓,能結合本單位實際,積極采取切實有效的防暑降溫措施。在此基礎上,各企業黨政領導先后深入基層,對奮戰在高溫一線的員工進行慰問,并及時送上防暑降溫用品。

    二是采取多項措施,千方百計保證員工健康。為確保防暑降溫工作的順利開展,保證員工的身體健康,各企業采取多項切實有效措施。從意識入手,加強防暑知識教育,提高員工的自我保護意識;從基礎抓起,全面檢查設施設備,花大力氣檢修、改善部分車間及營業場所的空調系統;從細節著眼,切實關愛員工,各企業都在較短時間內組織采購了一批人丹、藿香正氣水、十滴水、風油精、夏桑菊等防暑降溫藥品,及時發放到所有員工手中,為在高溫中堅守崗位的員工送去關愛;有員工食堂的公司,注重精心調整員工膳食,并為每位員工免費提供綠豆湯等清涼解暑飲品,如xx高溫季節每天工餐必有綠豆汁供全體職工飲用,對室外工作的保安隊員、衛生保潔員、鍋爐房工作人員,每人都發放清涼沖劑“下火王”。通過科學合理的飲食搭配,預防持續高溫引發的中暑現象。

    防暑降溫工作總結參考(精選20篇)篇六

    7月份以來,高溫天氣持續,xx鎮多措并舉,切實做好夏季高溫防暑降溫工作,確保轄區居民生命財產安全。

    一是健全應急機制。面對持續的高溫天氣,xx鎮高度重視并制定了《xx鎮2018年夏季防暑降溫工作應急預案》,要求各村、各企業遇到突發事件時,必須第一時間啟動預案,嚴格落實各項保護措施。

    二是廣泛宣傳教育。利用逢集、傍晚群眾納涼、跳廣場舞等時間段大力宣傳夏季防暑降溫小常識,提高群眾防暑降溫自我保護意識和防范能力,號召群眾注重個人衛生和公共衛生,尤其是食品飲食安全,防止食物中毒和腸胃道傳染病的發生。目前,全鎮累計發放防暑指南300余份,電視滾動字幕10余次。

    三是強化衛生安全。組織鎮食藥所、工商等單位專業人員對街道餐館、農貿市場、超市等進行“拉網式”衛生大檢查,敦促這些場所定期消毒殺菌,加強農村“流水席”廚師日常管理和教育,防止出現食物中毒;要求鎮衛生院、各村衛生室、敬老院儲備充足的防暑藥品,例如板藍根、人丹、風油精等,確保群眾出現中暑后能夠及時得到救治;鎮農業中心深入各養殖場(戶),從細節入手對養殖場(戶)的防暑降溫工作進行監管和指導,防范動物疫情。

    四是嚴防安全事故。一方面通過短信平臺、微信群等方式及時發布高溫預警,提醒室外施工人員避開高溫時段;另一方面安排巡邏車對加油站、老舊小區、村組柴垛等容易有火災隱患的地方進行巡查,同時,著力抓好中小學生防溺水工作,在危險水域、部位設立醒目警示標牌,在事故易發地段設立專(兼)職巡查監管人員,及時消除安全隱患。

    五是全力保障供電供水。要求供電所加強電力供需預測分析,優化電力調度,落實錯峰避峰措施,保證電網安全運行,嚴防因用電量過高以及電線、變壓器等電力設施負載過大而引發火災、停電等事故;鎮水管所加強水廠運行管理,加強輸配水管網檢查維護,按照“先生活、后生產”原則,保障群眾生活用水。

    六是加強應急值守。堅持領導帶班和24小時值班制度,要求各村、礦山企業切實做好高溫期間的安全生產值班工作,嚴格執行各類安全生產事故信息報告制度,確保信息渠道的暢通。

    防暑降溫工作總結參考(精選20篇)篇七

    目前,我市進入高溫酷暑季節,加強夏季勞動保護和防暑降溫工作已刻不容緩,全市各級工會要進一步做好今年夏季勞動保護和防暑降溫工作,有效預防和控制高溫中暑和其他各類生產安全事故的發生,切實保障廣大職工的生命安全和健康。

    (一)發揮橋梁紐帶作用,履行協同參與職責。將夏季勞動保護和防暑降溫工作列為當前工會工作的重點,是法律賦予工會維護職工生命安全和健康的重要職責,各級工會組織要充分發揮橋梁紐帶作用,督促企業行政、單位上級主管等部門落實主體責任,積極配合企業行政和相關部門,共同做好防暑降溫和夏季勞動保護工作。

    (二)發揮組織網絡優勢,履行監督檢查職責。高溫季節期間,全市各級工會組織要充分發揮職代會、工會勞動保護監督檢查員片區服務站、工會勞動保護監督檢查三級網絡的作用,認真履行工會勞動保護監督檢查職責。要針對夏季勞動保護工作的特點,結合本單位安全生產實際,通過組成聯合檢查組等方式,重點加強高溫作業、露天施工、高空作業、有限空間作業、危險品儲運等危害因素較大的作業場所,及時發現事故隱患和職業危害因素,督促企業行政和相關部門采取有效措施,確保職工安全和健康。

    (三)發揮平臺作用,履行宣傳教育職責。全市各級工會要加大對職工夏季勞動保護和防暑降溫宣傳教育力度,充分利用宣傳教育陣地和載體。要注重運用網絡、微信等新媒體,積極開展貼近生活、貼近實際、寓教于樂等職工喜聞樂見的防暑降溫和安全衛生知識宣傳教育活動,切實做到工會勞動保護和防暑降溫工作宣傳教育“進企業、到班組、在崗位”。要指導職工掌握防范高溫中暑的基本知識和方法,尤其要提升高溫作業職工(含農民工)的自我保護意識和自救互救能力,組織職工觀看防暑降溫典型案例警示教育片等活動,讓每一個職工直觀了解高溫危害、后果和防護方法,切實掌握自救和互救的能力。要教育引導職工(重點是農民工)嚴格按照企業安全生產各項規章制度和安全生產操作規程,牢固樹立“以遵章守紀為榮、以違章違紀為恥”的理念。

    (一)組織開展安全隱患大排查活動。全市各級工會組織要積極組織基層單位,結合“x杯”競賽和“隱患排查隨手拍”等活動,廣泛組織職工立足崗位查找隱患,對排查出來的隱患和問題,要進行分類研究,采取有效措施防范事故發生,對一些隱患嚴重又整改不力的企業,各級工會應及時向上級工會和安全生產監管部門反映,必要時應提請政府有關部門依法處理,也可借助于媒體和網絡對其曝光。

    (二)組織開展高溫“三送”工作。高溫期間,全市各級工會組織要主動籌劃和組織開展以“清涼一夏、幸福x”為主題的夏季“送清涼、送安全、送法律”高溫慰問活動,積極協調企業主要領導主動關心職工,尤其是一線職工、農民工以及中小非公企業職工的工作和生活,親自帶隊深入基層,深入一線,慰問奮戰在高溫作業、高溫場地、高溫崗位的職工,認真傾聽職工呼聲,了解職工訴求,及時解決職工生產生活中的困難,使廣大職工(特別是農民工)能真切感受到工會組織的關愛和溫暖,確保廣大職工平安度夏。

    (三)組織開展職工職業健康體檢工作。在高溫來臨之前,各級工會組織要按規定配合企業行政認真組織開展高溫作業職工職業健康體檢工作,及時了解掌握高溫崗位職工健康狀況,建立職工健康檔案,對患有心、肺、腦血管疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他高溫禁忌癥不適應高溫作業環境的職工,應及時調整工作崗位,有效預防事故發生。

    防暑降溫工作總結參考(精選20篇)篇八

    為切實保障職工群眾的正當權益,有效預防和節制中暑及生產平安事故的發生,依據xxxx下發的關于防暑降溫工作的看護,我場高度看重,急速安排進一步做好高溫天氣防暑降溫工作,包管了農場的正常生產,實現了高溫中暑變亂零發生的目標?,F將有關環境總結如下:

    一、統一認識,強化治理,完善防暑。

    高溫季候是事故易發、高發季候。農場黨委要求各部門堅持以人為本,關愛職工生命和康健的理念,果斷貫徹“平安第一,預防為主”的方針,高度看重夏季勞動掩護和防暑降溫工作。各部門擺正平安與生產、平安與效益的關系,結合自身實際修訂與完善了各自的勞動掩護與防暑降溫工作步伐及應急預案,確保了防暑降溫工作的有效開展。通過增強對防暑降溫工作的指導和監督反省,強化兼顧協折衷部門互助,確保了安全度夏在具體工作實踐中的落實。

    二、鼓吹,加強意識,進步應急才能。

    加大防暑降溫知識和中暑急救知識鼓吹,進步職工群眾平安警備意識,使每人都能了解、控制防暑降溫的平安小常識。充分應用鼓吹欄、廣播等形式,教育職工群眾正確的施救措施,在發生中暑等環境時,實時進行急救,增加作業人員對這種環境的應急處置懲罰才能,進步了職工群眾的平安意識與自我掩護意識。急救箱配齊各種防暑降溫藥品,要求現場工作人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時,針對高溫天氣易引動怒災的特點,為進一步強化廣大職工平安防火意識,進步撲救初動怒災的才能及遇到火警時自救逃生才能。

    三、以人為本,多管齊下,做好康健保障。

    一是領導看重,各生產部門把防暑降溫工作作為當前保障的頭等大事來抓,結合本單位實際,積極采取切實有效的防暑降溫步伐。二是從根基抓起,合理支配作息光陰,將下午上班光陰改至13:30,避開高溫時段作業,在施工車間癥結部位安裝電風扇,并確保電扇的正常使用,做到隨壞隨換,包管了車間內部空氣流動。

    在xxxx的領導和各部門全體職工的配合盡力下,我場近防暑降溫工作卓有成效,整個夏季勞動平安形勢優越,未發生一起職工中暑等不測變亂,各項生產任務正常有序開展,職工身體康健和生命平安也獲得了有力保障,更為之后的防暑降溫工作提供了切實可行的經驗步伐。在以后的防暑降溫工作中,我場必然吸取近幾年的經驗,改正曩昔存在的不夠,把之后的防暑降溫工作做的更好。

    防暑降溫工作總結參考(精選20篇)篇九

    針對近幾年夏季溫度持續居高不下,中暑事故易發、高發,防暑形勢嚴峻的情況,根據《xx縣安全生產監督管理局關于轉發〈xx市安全生產監督管理局辦公廳關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知〉的通知》(漢安監函〔20xx〕22號)文件要求,我局高度重視,為有效預防和控制中暑及生產安全事故的發生,通過積極開展深入有效的防暑降溫工作,確保了職工和在建工地民工的人身健康,實現了高溫中暑事件零發生的目標。現將有關情況總結如下:

    完善防暑制度高溫季節是事故易發、高發季節。堅持以人為本,關愛人民生命和健康的理念,堅決貫徹“安全第一,預防為主”的方針,高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。擺正安全與生產、安全與效益的關系,結合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降溫工作措施及應急預案,確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強對防暑降溫工作的指導和監督檢查,強化統籌協調和部門合作,確保了平安度夏在具體工作實踐中的落實。

    提高應急能力加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,提高全員安全防范意識,使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。充分利用會議、板報、宣傳欄、廠報、廣播等形式,教導工人正確的施救方法,在發生中暑等情況時,及時進行急救,增加作業人員對這種情況的應急處理能力,提高了安全意識與自我保護意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品,要求現場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時,針對高溫天氣易引起火災的特點,為進一步強化廣大工人安全防火意識,提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力。通過培訓進一步提高了工人應對各種突發事件的應急能力、預控能力和處置能力。

    一是領導重視,各項目業主單位把防暑降溫工作作為當前保障安全生產的頭等大事來抓,結合本單位實際,積極采取切實有效的防暑降溫措施。在此基礎上,對奮戰在高溫一線的工人進行慰問,并及時送上防暑降溫用品。二是從基礎抓起,合理安排作息時間,積極引導施工單位將室外作業時間改至13:30,避開高溫時段作業。三是從細節著眼,切實關愛工人,要求相關施工方食堂在每日10:00—15:00為每位工人提供綠豆湯等清涼解暑飲品,預防持續高溫引發的中暑現象。四是加大資金投入,發放落實高溫補貼。我局根據國家相應法律法規,在七、八、九月份給每位職工發放高溫季節津貼,進一步加大員工福利方面的資金投入。五是加強檢查力度,對我縣交通建筑領域開展了防暑降溫工作大檢查,重點是對漢九路b段,飛水溝隧道等在建項目,累計出動檢查人員60人次,車輛12架次,未發生一起中暑等意外事件。

    在全局的共同努力下,我局近三年防暑降溫工作卓有成效,整個夏季勞動安全形勢良好,各項生產任務正常有序開展,人們身體健康和生命安全也得到了有力保障,更為之后的防暑降溫工作提供了切實可行的經驗措施。在以后的防暑降溫工作中,我局一定汲取近幾年的經驗,改正過去存在的不足,把之后的防暑降溫工作做的更好。

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    防暑降溫工作總結參考(精選20篇)篇十

    高溫季節是事故易發、高發季節。公司總經理要求各部門堅持以人為本,關愛職工生命和健康的理念,堅決貫徹“安全第一,預防為主”的方針,高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。各部門擺正安全與生產、安全與效益的關系,結合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降溫工作措施及應急預案,確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強對防暑降溫工作的指導和監督檢查,強化統籌協調和部門合作,確保了平安度夏在具體工作實踐中的落實。

    加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,提高全員安全防范意識,使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。充分利用會議、板報、宣傳欄、廠報、廣播等形式,教導工人正確的施救方法,在發生中暑等情況時,及時進行急救,增加作業人員對這種情況的應急處理能力,提高了員工的安全意識與自我保護意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品,要求現場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時,針對高溫天氣易引起火災的特點,為進一步強化廣大職工安全防火意識,提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力。通過培訓進一步提高了職工應對各種突發事件的應急能力、預控能力和處置能力。

    做好健康保障一是領導重視,各生產部門把防暑降溫工作作為當前保障安全生產的頭等大事來抓,結合本單位實際,積極采取切實有效的防暑降溫措施。在此基礎上,對奮戰在高溫一線的員工進行慰問,并及時送上防暑降溫用品。

    二是從基礎抓起,合理安排作息時間,將下午上班時間改至13:30,避開高溫時段作業,在車間關鍵部位安裝電風扇,并確保電扇的正常使用,做到隨壞隨換,保證了車間內部空氣流動。三是從細節著眼,切實關愛員工,公司食堂在每日10:00—15:00為每位員工免費提供綠豆湯等清涼解暑飲品,預防持續高溫引發的中暑現象。

    四,是加大資金投入,發放落實高溫補貼。

    我公司根據國家相應法律法規,在八、九月份給每位職工發放高溫季節津貼,進一步加大員工福利方面的資金投入。

    在公司總經理領導和各部門全體職工的共同努力下,我公司近三年防暑降溫工作卓有成效,整個夏季勞動安全形勢良好,未發生一起職工中暑等意外事件,各項生產任務正常有序開展,職工身體健康和生命安全也得到了有力保障,更為之后的防暑降溫工作提供了切實可行的經驗措施。在以后的防暑降溫工作中,我公司一定汲取近幾年的經驗,改正過去存在的不足,把之后的防暑降溫工作做的更好。

    防暑降溫工作總結參考(精選20篇)篇十一

    暑期即將到來,為加強暑期高溫天氣職工作業的勞動保護工作,保障作業人員的安全與健康,根據路局《關于超前做好20xx年防暑降溫勞動保護準備工作的通知》(xxx)網絡電報要求和《xxx20xx年暑期防暑降溫勞動保護實施方案》文件要求,xxx車間開展防暑降溫勞動保護工作。

    組長:xxxx。

    副組長:xxx。

    組員:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    職責:負責防暑降溫勞動保護措施的落實、防暑用品的采購發放、事故的調查處理等工作。

    車間本著“抓早、抓細、抓實”的原則,著力從“人力、物力、財力以及制度、措施、設備設施”等方面,認真做好房修車間防暑降溫勞動保護各項準備工作。

    1.對全體干部、職工進行防暑降溫勞動保護安全知識和預防各類人身傷害安全風險防范措施的教育培訓與考試。

    2.模擬舉行從業人員中暑危害事故的自救應急預案演練,不斷提高從業人員在暑期安全生產中的自我保護意識和安全自防能力。

    3.車間加強暑期勞動生產組織工作,對暑期高溫濕熱天氣期間“三高”(高溫、高空、露天)作業工種人員合理安排作業項目、班次,調整好作息時間。除特殊情況外,一般不得安排職工加班加點。

    4.車間對各工區患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適應高溫、高濕作業的從業人員,調離高溫、高空作業崗位,確保從業人員在生產過程中的安全和健康。

    5.防暑降溫勞動保護安全工作納入日安全預警、周安全風險管理控制的重要項點和月度安全分析例會的議事日程,切實抓細、抓實、抓好。

    1.車間加大用電安全隱患專項檢查和道路交通安全隱患專項檢查的治理力度,針對夏季多雨潮濕易造成觸電事故的實際,組織開展用電安全專項檢查,用電設備設施進行全面檢查。

    2.對車站核心機房及各處配線間交通核等重點處所崗位的空調、風扇進行一次全面的檢查整修和建檔登記。

    3.勞動防護用品和勞保防暑茶、保健藥品全部發放到從業人員手中。

    為做好防暑降溫工作,保障車站職工的人身安全,按照上級文件的要求,結合車站的實際情況,車間副主任郭曉濤帶隊對車站的防暑降溫設備進行集中的檢查,并對發現的問題制定相應的整改措施。

    對站區內核心機房進行檢查,檢查精密空調制冷情況,發現問題及時處理;對車站各處配線間內空調進行除塵檢修工作,確保配線間溫度達標;對車站各處交通核進行檢查,清理交通核內雜物,檢查滅火器狀態,定期對空調進行除塵清理,保障交通核溫度達標。

    防暑降溫工作總結參考(精選20篇)篇十二

    為認真貫徹落實《制造分公司工會關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》([20xx]-zzs-tz-044)精神,有效防止中暑及其次生安全生產事故的發生,揚州橡樹項目部在分公司的關懷和指導下,積極開展深入有效的防暑降溫工作,確?,F場施工人員的人身安全。項目部的勞動保護和防暑降溫工作總結如下:

    夏季是事故易發、多發的季節。項目部堅持以人為本,關愛生命健康的理念,堅決貫徹“安全第一,預防為主”的方針,高度重視20xx年夏季的勞動保護和防暑降溫工作。結合揚州奧科項目部的實際情況,編制了項目部夏季防暑降溫工作方案,完善了勞動保護制度和應急預案,確保防暑降溫工作的有效開展和安全制度在具體工作實踐中的有效落實。

    根據揚州儀征當地的溫濕度特點,該部hse監督小組充分利用周會、班前會、宣傳海報等多種方式,指導員工學習勞動保護和預防中暑的基本知識和應急方法,提高員工的安全意識和自我保護能力。

    結合本工程高溫期現場施工的特點,項目部加強了對現場施工和防暑降溫的監督檢查。針對高溫季節各類事故易發、多發的特點,全面檢查現場施工勞務安全措施落實情況,發現問題及時整改。同時,對高溫期間以天氣炎熱為由,不戴安全帽、不打赤膊等違反勞動紀律和違章作業的勞動者,要加強檢查和監督。從而徹底消除安全隱患。

    為了保證防暑降溫工作的順利開展,確保員工的身體健康,項目部采取了多項有效措施。

    (一)根據氣象情況,嚴格落實兩頭抓、中間歇的避高溫措施,適當調整夏季高溫作業勞動和休息時間,避免高溫作業。氣溫超過35℃時,項目部將現場作業時間調整為上午6:00-11:00和下午3:00-6:30,氣溫超過38℃時停止現場作業。

    (2)項目部在施工現場設有飲水點,為現場施工人員提供充足的飲用水。并配備足夠的防暑降溫藥品和急救藥品,供現場員工中暑時使用。

    (3)項目部緊急采購一批鹽蘇打,在大熱天的上午和下午分發給現場施工人員。

    揚州奧科項目部在制造分公司協會下發的《制造分公司工會關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》([20xx]-zzs-tz-044)的指導下,做好各項安全生產工作,落實夏季防暑降溫工作。加強高溫作業安全隱患排查,有效預防和杜絕中暑及其次生安全事故,確保各項工作有序開展。

    防暑降溫工作總結參考(精選20篇)篇十三

    根據市總工會的文件精神,為了保障高溫季節世博會的正常運行。在總工會和鎮黨委、政府領導的關心支持下,我鎮工會加大投入,積極開展深入有效的防暑降溫工作。

    在鎮黨政領導辦公會議、鎮政府工會委員會例會等會議上強調防暑降溫工作的重要性。同時運用公告欄、宣傳海報、工會工作網站等宣傳渠道,將防暑降溫工作精神及時下達,要求各單位、各職能部門盡快制定防暑降溫計劃,并逐項落實到具體工作中。

    鎮工會非常重視具體工作的組織與實施。開展了由鎮工會、綜治辦、經貿辦等職能部門負責人及員工代表參與的降溫檢查活動,認真抓不足點和存在的隱患,并督促相關職能部門,做出了全面有效的整改。

    今年連續高溫日期較多,最高溫度曾達到40度。針對奮戰在高溫前線生產企業,我們通過通知、信函、短信等渠道發布了高溫警報及“三要”小貼事。為此,鎮工會要求這些企業:

    1,要注意勞逸結合,安排足夠的睡眠時間和休息時間;

    2,要注意飲食衛生和增加營養,在外飲食要特別當心;

    3,要特別重視施工安全,并嚴格管理施工隊伍遵守安全施工條例,合理調整并安排高溫期間的室外施工時間段。同時,督促企業為員工發放了毛巾、香皂、風油精和鼻通等防暑降溫“小工具”,并附上了溫馨精美的慰問信,給高溫烈日下工作的員工送去了一份清涼。

    高溫期間,鎮工會把慰問工作當作頭等大事,堅持深入一線慰問員工。鎮工會領導多次上門對舊店鎮金礦、兆興陶瓷原料有限公司等戶外工作的員工進行高溫慰問。同時通過提供健康檢查、發放高溫津貼、深入一線慰問等方式開展防暑降溫工作。據初步統計,今年工會開展勞動保護監督檢查8次;組織職工代表安全巡查活動11次;籌集慰問資金及實物累計達到了約1。3萬元;慰問涉及職工600多人次。

    防暑降溫工作總結參考(精選20篇)篇十四

    收到《關于做好夏季勞動保護和防暑降溫工作的通知》之后,工會高度重視,立即開展會議。分公司工會結合夏季高溫期間生產實際,加強領導,明確職責,本著“以人為本,安全發展”的理念,采取各種切實有效的措施,落實防暑降溫工作。具體的勞動保護和防暑降溫的措施如下:

    分公司工會給員工都發放“風油精、藿香正氣水”等防暑降溫物資;特別是在中午的時候分公司還安排食堂做有綠豆湯來給員工解暑,有效地進行防暑降溫。8月12日,分公司還給作業現場員工發放冰鎮飲料,在一定程度上達到防暑降溫效果。另外分公司也加強了職工食堂的衛生管理,防止了食物中毒和腸道傳染病的發生,確保了職工平安渡夏。

    分公司7月份及時發放夏季高溫津貼,正式員工##元/人,普工##元/人,共計發放夏季高溫津貼金額達##元。

    分公司有效分配作息時間,盡量避開員工在高溫時間段作業,而且分公司也普及了防暑降溫基礎知識,提高了員工們自我保護意識和防護能力。

    分公司工會還不定期組織員工打籃球、打羽毛球等活動,充實員工業余生活,有效地改善了員工的生活單調性,使員工以更為飽滿的熱情投入到工作。

    由于夏季天氣炎熱,作業現場灰塵較大,員工佩戴原先配的防塵

    口罩感覺很熱,難以呼吸,導致部分員工不愿佩戴防塵口罩的現象;針對此事分公司參考業主相關標準,專門網上訂購一批符合中國ld29-92標準及澳洲/新西蘭1716pi標準的“3m 9001a”防塵口罩,此防塵口罩具有質量輕、防塵效果好、便于使用和佩戴等優點,解決了上述“部分員工不愿佩戴防塵口罩”的現象。

    分公司工會堅持牢固樹立“以人為本,安全發展”的理念,落實防暑降溫與夏季勞動保護工作,把防暑降溫工作作為當前勞動保護工作的重點抓好,切實保障職工的生產生活安全和健康,促進企業安全發展。

    防暑降溫工作總結參考(精選20篇)篇十五

    根據《職業病防治法》《xx區安委辦關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》(東安辦發〔20xx〕107號)文件要求,在xx區糧食系統內開展預防和控制高溫天氣防暑降溫工作,有效預防和控制中暑事件的發生,現就開展情況報告如下:

    防暑降溫工作直接關系勞動者身體健康和生命安全。企業充分認識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害,加大對防暑降溫工作的宣傳力度,切實把防暑降溫工作作為當前一段時間的重要工作來抓,加強領導,落實當前工作責任,明確了具體工作任務,采取有效措施,扎實做好夏季防暑降溫工作。

    一企業為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的綠豆白糖等,改善勞動條件和作業環境。

    二企業根據自身特點和具體條件,合理安排了勞動者夏季高溫天氣工作時間,進行了適當調整,最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發生。

    通過微信等不同途徑進行高溫防護和中暑急救知識的宣傳,進一步增強職工的防范意識和自救互救能力。

    通過對企業實地監督檢查和宣傳教育培訓,目前糧食系統內沒發生中暑事件。

    防暑降溫工作總結參考(精選20篇)篇十六

    鑒于近年來夏季氣溫持續偏高,中暑事故易發高發,防暑形勢嚴峻,根據《xx縣安全生產監督管理局關于轉發xx市安全生產監督管理局辦公廳關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知的通知》(漢安監函〔20xx〕22號)要求,我局高度重視,為有效預防和控制中暑和生產安全事故的發生,通過積極開展深入有效的防暑降溫工作,確保建筑工地從業人員和農民工的人身健康,實現高溫中暑零發生的目標。有關情況概述如下:

    完善防暑降溫制度。高溫季節是事故易發、高發的季節。堅持以人為本,關愛人民生命健康的理念,堅決貫徹“安全第一,預防為主”的方針,高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。端正安全與生產、安全與效益的關系,結合自身實際,修訂完善各自的勞動保護和防暑降溫措施及應急預案,確保防暑降溫工作有效開展。通過加強防暑降溫工作的指導、監督和檢查,加強統籌協調和部門協作,在具體工作實踐中確保安全度夏的落實。

    提高應急反應能力,宣傳防暑降溫和急救知識,提高全體員工的安全意識,讓大家都知道和掌握防暑降溫的安全知識。充分利用會議、公告欄、廠報、廣播等形式,向工人傳授正確的搶救方法,發生中暑等情況時及時進行急救。,以增加作業人員對此情況的應急能力,提高他們的安全意識和自我保護意識。急救箱配備各種防暑降溫藥品,要求現場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時,針對高溫天氣容易引發火災的特點,為進一步強化勞動者的防火意識,提高撲救初起火災和發生火災時自救、逃生的能力。通過培訓,職工應對各種突發事件的應急能力、預控能力和處置能力得到了進一步提高。

    一是領導重視。各項目業主單位把防暑降溫作為當前確保安全生產的重中之重,結合本單位實際情況,積極采取有效的防暑降溫措施。在此基礎上,慰問奮戰在高溫一線的勞動者,及時提供防暑降溫用品。二是從基礎入手,合理安排作息時間,積極引導施工單位將室外作業時間改為13:30,避免高溫作業。三是注重細節,切實關愛工人,要求相關施工方食堂每天10:00-15:00為每位工人提供綠豆湯等清涼消暑飲料,防止持續高溫中暑。四是加大資金投入,發放和落實高溫補貼。根據國家相應法律法規,我局將在7月、8月、9月給每位員工發放高溫季節津貼,進一步加大員工福利的資金投入。五是加強檢查,對我縣交通建設領域開展了防暑降溫大檢查,重點檢查了漢九路b段、飛水溝隧道等在建工程。共出動檢查人員60人,車輛12輛,未發生中暑等事故。

    在全局的共同努力下,三年來我局防暑降溫工作卓有成效,整個夏季勞動安全形勢良好。各項生產任務正常有序進行,人民身體健康和生命安全也得到了有效保障,為后續防暑降溫工作提供了實踐經驗和措施。在今后的防暑降溫工作中,我局一定要吸取近幾年的經驗,糾正過去存在的不足,把今后的防暑降溫工作做得更好。

    防暑降溫工作總結參考(精選20篇)篇十七

    一、全鎮安全生產形勢根據省市的文件要求,全鎮各部門、各村、各單位、嚴格遵照安全生產法律法規進行生產經營活動,夏季高溫期間,全鎮未發生一起安全生產事故,居民生產生活正常有序、企業正常運營,全鎮實現順利度夏。

    二、夏季安全檢查專項檢查各村、各企業按照文件要求,將防范夏季高溫和大風、雷雨天氣等自然災害引發的`各類事故作為首要任務來抓,結合本單位實際,及時進行了內部自查自糾,并內部進行了排查和整改,基本杜絕了安全生產隱患;根據此次安全生產工作通知的文件要求,各部門根據“一崗雙責”的要求,在各村、各企業開展自查自糾之后有針對性的進行了一次安全生產大檢查,整體來說全鎮各單位均能按照安全生產相關操作規程規范操作,對于檢查中發現的不規范的地方,各部門均現場指出并責成責任人限期整改。

    三、夏季高溫期間安全生產工作的有益做法。

    1、結合我鎮特點。要求各村、各企業根據夏季天氣特點,切實加強對事故易發領域的安全監管,結合自己的行業特征和實際,切實做好高溫季節人員、設備、工藝、物料等的防暑降溫工作。

    2、正確指導。將夏季高溫期間安全生產工作分類進行明確指導,共分為加強用電安全、加強以重點工程建設項目為重點的建筑施工安全、加強危化品安全等重點工作,要求各村、各企業按照自身特點,開展安全生產相關工作,全鎮安全生產工作基本做到了科學、有序的運行。

    防暑降溫工作總結參考(精選20篇)篇十八

    合理安排作息時間。防暑降溫主要是從每年的七月至九月底子這段時間,在此期間要密切關注有關高溫天氣的氣象預報,嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度,減輕勞動強度,嚴格控制室外作業時間,避免高溫時段作業,確保職工的身體健康和生命安全。原則上,氣溫超過37℃,嚴禁11:00至3:00進行室外作業。

    1.保證生產車間供給足夠的合乎衛生要求的綠豆茶,由門衛人員負責,每天清晨生產車間上班前將綠豆茶煮好,確保全天的綠豆茶水的供應。如遇持續高溫天氣,可適應供應茶葉、白糠、西瓜等降溫物品。

    2.職工食堂要做餐具的消毒工作,每天中午除提供衛生、可口的飯菜外,同時提前煮好南瓜綠豆湯,涼涼等待職工飲用。

    要切實關心在高溫天氣下堅持生產的一線職工,加強對防暑降溫知識的宣傳,要求職工隨身攜帶防暑藥品,如人丹、石滴水等,落實每一位職工的防暑降溫物品。

    午飯后女職工安排在有空調的食堂、男職工安排在值班室休息,避免高溫時段作業。

    防暑降溫工作總結參考(精選20篇)篇十九

    面對持續的高溫天氣,xx鄉高度看重并訂定了《xx鄉20xx年夏季防暑降溫工作應急預案》,要求各村子、各企事業單位遇到突發變亂時,必須第一光陰啟動預案,嚴格落實各項掩護步伐。

    應用集市、黃昏群眾乘涼、跳廣場舞等光陰段鼎力鼓吹夏季防暑降溫小常識,進步群眾防暑降溫自我掩護意識和警備才能,號召群眾注重個人衛生和公共衛生,尤其是食品飲食平安,防止食物中毒和腸胃道感染病的發生。目前,全鄉累計發放防暑指南1500余份,電視滾動字幕20余次。

    組織鄉食藥所、衛生院等單位專業人員對街道餐館、農貿市場、超市等進行“拉網式”衛生大反省,敦匆匆這些場所按期消毒殺菌,增強農村子“流水席”廚師日常治理和教導,防止呈現食物中毒;要求鄉衛生院、各村子衛生室、敬老院貯備充沛的防暑藥品,例如板藍根、人丹、風油精等,確保群眾呈現中暑后可以或許實時獲得救治;鄉農業中心深入各養殖場(戶),從細節入手對養殖場(戶)的防暑降溫工作進行監管和指導,警備動物疫情。

    一方面通過短信平臺、微信群等方法實時宣布高溫預警,提醒室外施工人員避開高溫時段;另一方面支配派出所巡邏車對加油站、老舊小區、村子組柴垛等容易有火警隱患的地方進行巡查,同時,著力抓好中小學生防溺水工作,在危險水域、部位設立奪目警示標牌,在事故易發地段設立專(兼)職巡查監管人員,實時打消平安隱患。

    要求供電所增強電力供需預測闡發,優化電力調整,落實錯峰避峰步伐,包管電網平安運行,嚴防因用電量過高以及電線、變壓器等電力設施負載過大而引發火警、停電等事故;鄉當局增強水廠運行治理,增強輸配水管網反省維護,依照“老師活、后生產”原則,保障群眾生活用水。

    堅持領導帶班和24小時值班制度,要求各村子、企事業單位切實做好高溫期間的平安生產值班工作,嚴格執行各種平安生產事故信息申報制度,確保信息渠道的通順。

    防暑降溫工作總結參考(精選20篇)篇二十

    為有效預防和控制中暑及生產安全事故的發生,通過積極開展深入有效的防暑降溫工作,確保了職工和在建工地民工的人身健康,實現了高溫中暑事件零發生的目標?,F將有關情況總結如下:

    完善防暑制度高溫季節是事故易發、高發季節。堅持以人為本,關愛人民生命和健康的理念,堅決貫徹“安全第一,預防為主”的方針,高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。擺正安全與生產、安全與效益的關系,結合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降溫工作措施及應急預案,確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強對防暑降溫工作的指導和監督檢查,強化統籌協調和部門合作,確保了平安度夏在具體工作實踐中的落實。

    提高應急能力加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,提高全員安全防范意識,使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。充分利用會議、板報、宣傳欄、廠報、廣播等形式,教導工人正確的施救方法,在發生中暑等情況時,及時進行急救,增加作業人員對這種情況的應急處理能力,提高了安全意識與自我保護意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品,要求現場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時,針對高溫天氣易引起火災的特點,為進一步強化廣大工人安全防火意識,提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力。通過培訓進一步提高了工人應對各種突發事件的應急能力、預控能力和處置能力。

    一是領導重視,各項目業主單位把防暑降溫工作作為當前保障安全生產的頭等大事來抓,結合本單位實際,積極采取切實有效的防暑降溫措施。在此基礎上,對奮戰在高溫一線的工人進行慰問,并及時送上防暑降溫用品。二是從基礎抓起,合理安排作息時間,積極引導施工單位將室外作業時間改至13:30,避開高溫時段作業。三是從細節著眼,切實關愛工人,要求相關施工方食堂在每日10:00—15:00為每位工人提供綠豆湯等清涼解暑飲品,預防持續高溫引發的'中暑現象。四是加大資金投入,發放落實高溫補貼。我局根據國家相應法律法規,在七、八、九月份給每位職工發放高溫季節津貼,進一步加大員工福利方面的資金投入。五是加強檢查力度,對我縣交通建筑領域開展了防暑降溫工作大檢查,重點是對漢九路b段,飛水溝隧道等在建項目,累計出動檢查人員60人次,車輛12架次,未發生一起中暑等意外事件。

    在全局的共同努力下,我局近三年防暑降溫工作卓有成效,整個夏季勞動安全形勢良好,各項生產任務正常有序開展,人們身體健康和生命安全也得到了有力保障,更為之后的防暑降溫工作提供了切實可行的經驗措施。在以后的防暑降溫工作中,我局一定汲取近幾年的經驗,改正過去存在的不足,把之后的防暑降溫工作做的更好。

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