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縣委組織部長在全縣黨建工作會議上講話范文（14篇）篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
有人總結，我們黨領導人民取得革命戰爭完全勝利，依靠的是“槍桿子”和“筆桿子”，一手抓軍事斗爭，一手抓思想引導。和平年代刀槍入庫，馬放南山，如何團結帶領人民全面建成小康社會，就要緊緊依靠“筆桿子”，發揮好應有的導向作用。
毛主席說過，不動筆墨不讀書。我們在實踐中是不是常有這樣的感覺：想到的東西，說不出來，說出來的東西，寫不出來。想問題很簡單，說幾句也不難，難就難在寫出來，寫出有邏輯、有思想、有條理的文章，那就更難。
會前，我認真看了大家的個人信息，除了報社電視臺有專職宣傳員，公安局、法院、檢察院有一名專職宣傳員外，紀委監委按照三定方案應該有宣教室，但是沒有設立，宣傳工作也是兼職工作者。同志們不僅要兼職新聞宣傳，還要從事辦公室公文辦會辦事和調研等工作。所以，一名合格的筆桿子，必須具備一定的政治理論水平、文字綜合能力、組織協調能力和管理經驗，沒有這些真本領還真不行。我們對筆桿子提出過“開口能講、問策能對、遇事能辦”的要求，講得通俗一點，就是既要會動腦，又要會動手。下面，我就結合自身工作實際與大家分享一下筆桿子應有的狀態和姿態。
二是做下筆如神的神筆馬良。寫材料、寫信息是我們服務縣委的重要途徑，以文輔政，“文”是形式，表現為文字、文稿、文件，更是載體，承載的是思考、思路、思想，文字質量至關重要。就我們宣傳工作來說，何為以文輔政？就是別人通過你寫的稿子，能夠知道下一步要做啥，通過你的稿件，知道黨中央和省市縣委現在的工作重點是什么。在此基礎上，也就是明白政治導向后，你完全可以想起啥就寫啥，想怎么寫就怎么寫，想寫圖文信息呢，還是工作綜述，還是小故事，還是微動漫微視頻，還是一圖讀懂，完全自己說了算。在這里，我特別給各單位負責宣教工作的負責人說一下，給你們提個建議，今后對我們通訊員的稿件，你們只負責政治導向把關，對于體裁和文字表達，不要按照你們的認識理解過多的去糾結。我曾經有過這樣的經歷，自己寫的稿子，到了這位領導跟前就是好文章，到了另一位領導跟前就讓我修改幾遍十幾遍，非要改出人家的口味。如此做法，把自己也累，把下屬也累，更不利于培養下屬，因為沒有了自己的思考，只能是按部就班的奴才。領導審核稿子，一看政治站位，不能出現政治上的錯誤，二看有沒明顯錯誤的語言表述，不要過多糾結于今天天氣非常好，非要改成今天天氣格外好。新聞宣傳不像辦公室信息簡報和調研文章、領導講話稿那么精益求精，格式那么黨八股，宣傳方式很多，格式很活躍，千萬不能死板。
有些同志不會寫稿子，甚至怕爬格子。其實沒什么可怕的，你把他當成一種生活，一種樂趣就對了。不要談寫色變，提筆生畏，沒有開始寫就懷疑自己，心里就想著寫不好，結果肯定寫不好。在此，我給大家教幾招，一是要勤寫、多寫，養成勤動腦、多動筆的習慣。我們宣傳部現在就推行周工作報告制度，這就要求大家把每天自己的工作用日記形式記下來。寫著寫著，就會從剛開始的流水賬，不到一月時間就會寫自己對某事的想法，再寫著寫著就會對某事有更深層次的理解認識了。二是每周寫一篇自己的心得體會，這個可以參照他人的寫法寫，也可以自己獨立寫，但是有個前提是，必須每字每句都來自自己的大腦，將來要脫稿演講。一句話，你要千方百計把爬格子當做一種樂趣！
三是要做建言獻策的參謀長。這個是為大家今后的發展考慮的。有心人就會發現，給領導當秘書的人，大多來自從事新聞宣傳工作者。如果在座的各位中有人將來被領導抽去當秘書，那么你就多了一個職責：建言獻策。所以，一個好的筆桿子，就要把握領導意圖、了解群眾意愿、熟悉工作實際、掌握理論政策、強化調查研究，不斷提高對答如流的本領，提出全局之策、前瞻之策、針對之策、操作之策。從更高的角度、更廣闊的視野、更科學的機制來建言獻策，幫助組織好、落實好每一項工作，力求把大事辦大、好事辦好、實事辦實，真正成為單位的小諸葛、大參謀。如何做好參謀長？我再給幾點建議：一是現在就著手，多與群眾交流，在交流中發現困難。不要怕過時，好多問題，是幾十年幾百年幾千年都解決不了的！你要通過實地調查了解，做到是什么為什么，我們要怎么做，做到有問題有分析有思考。再者，一定要做好日常收集。好的理論評論文章要收集，好的綜述、小故事、調研文章要收集，好的建言獻策也要多收集，然后分類匯編后打印成冊，一有空就看，就思考，一定要做到提前謀劃、提前著手，而不是等領導安排！領導要的，一般都是早上下達任務，下午就要，幾千字的文章，不要說思考著寫了，就是照著打字也來不及。在此，我給大家特別強調一下，干工作一定要提前謀劃，有思路有計劃，一有思路就寫，一有素材就寫，千萬不要等到需要時了再寫，那樣很被動。我再給大家講一個我的故事。是我當宣傳部長以前，去年年底，我出差在外。剛回來，就被秘書長叫去，原來，他讓我們的筆桿子寫一篇疫情防控工作綜述。安排下去一周時間了，寫好的稿子空洞乏味，沒有一點實際意義。把分管的副秘書長也給狠批了一頓。結果我用四個小時就寫好，秘書長最后就改了四五個字，他就大會小會上表揚我。以前，我們這些科長不可能和他做深入交流，從那時起，好多工作他直接找我說。誰有那么大的能力，四個小時時間寫好4千字的文章？我的成功在于：一是平日里，我就把所有工作，開會、活動、通知、文件等等都編寫一個簡單的小故事，剛開始人物對話，接下來引出故事的起因經過及結果，這樣做的好處是，如果寫綜述，你打個框架，然后直接把這些復制粘貼，然后捋一遍就大功告成，看起來有血有肉，又有理論高度。
給大家講這么多，目的就是給大家說一下我的工作經驗，以往對大家有益。還有一個是縣上、市上好多單位現在缺筆桿子，就從我們鄉鎮、縣上開始，大力發現挖掘培養干部。
縣委組織部長在全縣黨建工作會議上講話范文（14篇）篇二
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同志們：
經市委同意，決定今天召開基層黨建整市推進工作推進會，主要任務是認真學習貫徹習近平總書記關于加強基層黨建工作重要講話精神，貫徹落實省第×次黨代會精神和全省黨建重點任務推進會精神，并對今年以來基層黨建整市推進工作進行總結回顧、再部署。前天，×專門利用半天時間到部分鄉鎮、村社區、機關事業單位和企業就整市推進工作進行了專題調研。等會，×還要就抓好基層黨建整市推進工作講意見和要求，這充分體現了市委的高度重視，各地各部門各單位要認真組織學習，結合實際抓好貫徹落實。下面，我就基層黨建整市推進工作，先講幾點意見?！猎隆寥眨姓匍_了基層黨建整市推進工作動員會。在會上，我就抓好整市推進工作，從操作層面的角度強調了“六抓”：即抓研判、抓規劃、抓支部、抓規范、抓責任、抓保障?，F在已過去四個月時間，全市各地各單位行動迅速，工作有序推進，市委相關要求得到了較好落實，在全市逐漸形成了一批亮點和特色品牌?？梢哉f，目前我們整市推進工作勢頭好，方向明，進展快，成效顯。但同時，也還存在一些問題，主要是推進不平衡、思路不清晰、工作不扎實等。這次會議的主要任務就是分析問題，糾錯糾偏，找準方法路徑，再添措施，確保基層黨建整市推進工作實現預期目標?？偟膩碇v，要正確處理好以下四種關系。
一、要正確處理謀劃與落實的關系。
有的目標不明確，滿足于“照單執行”，沒有結合自身實際，規劃不能有效落地落實。比如有的村書記介紹黨建工作，就是帶到新改擴建的活動室、新做的牌子前轉一轉，但問到在整市推進中做了哪些工作，有什么特色，有什么變化，今后的思路和方向是什么，就講不出個“一二三”。以上反映出我們有的基層單位對抓黨建工作仍然缺乏系統謀劃和思考。下來，我們在認真抓好“五個要素”建設同時，要按照一村一特色，一支部一品牌的要求，把整市推進工作與本鄉鎮、本單位經濟社會發展任務和中心工作相銜接，與基層黨建工作現有基礎相適應相配套，與當前自身存在的問題和急需解決的難題相符合，進一步研究明確黨建工作基本思路、總體布局和目標要求。力求切合實際、切實可行。當前，許多支部基層黨建工作還存在抓而不緊、抓而不實的問題。怎樣去抓落實，我認為要從三個方面入手：一是書記親自抓落實。各地各單位各部門書記要切實擔起政治責任，將其作為一把手工程，既掛帥，又出征，思想上真重視，責任上真擔當。每月至少召開一次班子會，總結經驗、查找不足，研究部署整市推進工作階段性任務，并充分調動黨委班子成員積極性，分工負責、各司其職。工作部署以后，還要適時通過明察、暗訪、回訪等多種方式，了解貫徹落實的情況。對工作不用心、不認真、不負責的基層黨組織負責人，要進行約談，指出問題，對那些不履職、不會履職、掛名混日子的支部書記要堅決作組織調整。二是全域推進抓落實。市委×多次強調，整市推進要全地域推進、全領域推進、全要素推進、全功能推進。要一個要素一個要素抓落實，一個功能一個功能搞扎實，一個支部一個支部建合格，一個領域一個領域做規范。我們不能光寫在紙上、喊在嘴上、掛在墻上，要落實到行動上，少一個方面都不行。三是整改問題抓落實。年初，我們對全市一級黨組織存在的問題都進行了認真梳理，并形成了問題清單。各地各部門各單位要對照問題對所屬支部開展“回頭看”，所查擺的問題到底解決了沒有？沒有整改到位的，通過何種措施加以解決？比如全市×個三類村的晉位升級，項目是否落實并按要求啟動，進展是否順利，有哪些方面的困難。要緊盯問題查，瞄準問題改，對照問題清單逐項逐項抓落實。
二、要正確處理點與面的關系。
要切實將典型示范和全面過硬結合起來。今后我們的工作要做到不管哪一級的調研、督查組來宜都，我們事先不打招呼，不推薦地方，檢查組到全市任何一個村社區、單位、企業，其黨建工作都要能夠代表全市的黨建工作水平。一是要通過典型示范帶動面上的整體提升。目前，我們點上的工作有了進一步提升，弭水橋、龍王臺、十里鋪、東風社區等村社區，國土局、司法局、一醫院、××小學等機關事業單位，土老憨、天宜機械等非公企業，一批有看點、有影響力的點“出來了”。但抓整市推進光有幾個點，無法拓展到整個面上，那遠遠不夠，整市推進就是要把從培育幾個示范點、考察點轉移到整體提升基層黨建工作水平上來。要通過組織現場觀摩參觀、強化宣傳推介等方式，把典型經驗在面上普及，做到學有榜樣、比有參照、趕有目標，做到抓一點帶一片的效果。比如×區黨委等探索，要充分發揮強村的引領帶動作用，以強帶弱，帶動區域發展。只有把典型培育出來、推介出去，整體才能上臺階、上水平。二是要在整體提升的基礎上努力發掘和打造一批黨建品牌。比如我們有些鄉鎮和市直單位，雖然面上的工作起來了，工作也有了一定基礎，但始終缺乏精品和亮點。要從工作實踐中發現有示范性、帶動力的正面典型和先進經驗，著手培育出幾個叫得響、記得住的示范村和帶頭人。同時，老一批的先進典型如×等要重新點燃激情，爭當先進。三是要切實落實到支部建設上來。要推動黨的一切工作落到支部、依靠支部，推動黨的一切工作落到黨員、依靠黨員，不斷夯實黨的執政根基。
三、要正確處理重點工作與常規工作的關系。
抓整市推進要善于找準和扭住牽動全局的主要矛盾、重大問題和關鍵環節。目前，今年的整市推進工作任務時間早已過半，大家要對照年初制定的目標任務，目前，還有以下幾項工作需要重點完善。
一是陣地形象提升要加快進度。農村黨員群眾服務中心是“執政陣地、服務平臺、精神家園”。今年新改擴建的任務×個，年底要結硬賬。目前，有的鎮村進展很快，形象有了大的改觀，有的進度仍然十分緩慢，有的鄉鎮報計劃的時候踴躍積極，落實起來始終還在圖紙上。希望同志們一定要引起高度重視，基礎薄弱的，資金不夠的要抓緊時間申請立項，立項了再開展建設，把基礎的工作先提升上來。同時，陣地建設也要精心設計，打造“信仰高地”，增強黨的政治生活的莊嚴感、儀式感。我們的村級文化禮堂、文化長廊、黨建主題公園建設等也要加快啟動、加快實施，村級黨員活動室要有濃厚的黨建文化氛圍。機關事業單位和“兩新”組織黨員活動室，也要加快工作進度，確保我們的黨建形象進一步提升。
二是雙五星創評要進一步完善。我們整市推進的核心就是抓支部、抓黨員，具體抓手就是我們的雙五星創建，雙指數管理，這在全國全省是我們自己獨創的東西，這項工作目前整體已經推開了，但是，評判標準的科學性及實效性還需進一步研究，要將雙指數管理、雙五星創評更加貼近實際、貼近基層，使我們的黨員積分制管理，二維碼掃出來的分數能真正反映一個黨員發揮先進模范作用的實際狀況，要能真正通過分數量化他當前的表現情況，黨員的先進性怎么體現出來，模范作用體現在哪些方面，一掃就看的出來。同時，還要有比較，看得到每一個黨員在黨組織中所處的位置。下來，我們要著手推進支部戰斗堡壘指數體系建立，怎樣衡量一個支部的戰斗力，通過什么樣的標準來評價支部的作用發揮，我們還要作進一步的研究，制定有效的辦法。
三是支部主題黨日活動要提高吸引力。在黨員的學習教育以及組織生活方面，嚴格按照省委、××市委下發的主題黨日《活動指南》和《指導書》要求，規范組織生活程序，不斷提升支部主題黨日活動質量，使之真正具有吸引力，創造力，讓黨員愿參加、受教育，真正成為黨員的“政治節目”，以嚴肅規范的黨內政治生活激發黨員隊伍的生機活力。
失聯黨員、流動黨員、空掛黨員的管理和規范處置是否按要求落實；
黨建痕跡管理是否到位。前不久，全省統一印發黨員手冊已經下發，之前我市對支部主題黨日工作手冊、×工作日志、黨務村務記錄簿等也都進行了統一規范，要在此基礎上進一步實現規范管理，整體提升。
四、要正確處理上級認可與群眾滿意的關系。整市推進是一個系統的工程，各方面特別是“五個要素”要協調推進、同步提升，在推進的過程中，要把各個方面的工作和發展聯系起來，和組織的認可度和群眾的滿意率結合起來。一是要切實把上級精神吃透。全市的整市推進實施意見，圍繞抓什么、怎么抓，先后×次到省委、××市委組織部接受具體指導，為試點工作指明了方向、明確了思路。在具體抓什么、怎么抓的過程中，始終圍繞省委提出的抓支部、抓黨員作為試點工作的核心，我們的雙五星創評、雙指數管理也得到省委、××市委領導的肯定。二是要擴大群眾的參與度?；鶎狱h建工作到底如何，評價不能只看材料、聽匯報，不光要看是否得到上級肯定，更重要的是看工作是否凝聚人心，群眾是否滿意，是否有獲得感和認同度。整市推進不能沒有群眾的參與，不能搞閉門修煉、體內循環，要主動聽取各方面的意見，做到查擺問題讓群眾把脈，解決問題汲取群眾智慧，整改落實接受群眾監督，這樣工作才能有的放矢、求得實效。群眾有意見的要及時改進，群眾不滿意的要返工補課，使整市推進工作真正成為群眾支持、群眾檢驗、群眾滿意的民心工程。
同志們，基層黨建整市推進工作任務不會放松，要求只會更細，標準只會更高，我們等不得、慢不得。要切實把基層黨建“整市提升”工作抓實抓好抓出成效，不斷推進宜都基層黨建工作全面進步、全面過硬，為“三市三區”建設提供堅強的政治保證和組織保障，堅決完成省委交給我們的政治任務，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
縣委組織部長在全縣黨建工作會議上講話范文（14篇）篇三
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強化黨的領導優化服務機制。
促進人才工作全面健康發展。
今天召開全縣人才工作會議，會議的主要任務是貫徹落實習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，落實全國和省市組織部長會議精神，總結部署我縣人才工作，推進我縣人才發展戰略。為召開好此次會議，我給主要領導作了專題匯報，縣委高度重視，派四大家領導出席，x書記和x縣長還專門致封信全縣拔尖人才，對我縣人才工作取得的成績予以充分肯定，對各類拔尖人才所做的貢獻予以高度評價，對下步人才工作的發展又提出了殷切的希望，相信出席今天會議的同志尤其拔尖人才定會倍感振奮、倍受鼓舞。今天兩位優秀人才代表結合自己的專業領域和工作實踐分別作了經驗介紹，新增選的兩位人才代表又作了熱情洋溢的發言，都講的很好，也講出來真情實感，希望大家相互學習借鑒，見賢思齊，共同提高?？h人大常委會x副主任和縣政協x副主席分別宣讀了《關于增選命名第四批專業技術拔尖人才的決定》《關于命名x縣第一批鄉土人才的決定》和《關于表彰x年度優秀專業技術拔尖人才的決定》，在此，我代表縣委、縣政府向今天新增選的x名專業技術拔尖人才和x名鄉土人才表示熱烈的祝賀！向奮斗在全縣各條戰線上的各類人才表示親切的慰問！向長期以來關心支持人才工作、關愛人才成長成才的各級各部門表示衷心的感謝！
x同志對一年來我縣人才工作進行了回顧總結，并對下一步工作作了具體的安排部署，講得很全面很具體，我完全同意，希望同志們認真學習領會，結合各自工作實際和團隊分工認真抓好落實。
下面，我就做好當前和今后一個時期的人才工作，推進我縣人才發展戰略講幾點意見，與大家交流共勉。
一、重視人才工作，推動人才工作創新發展。
在抗擊新冠肺炎斗爭中，拔尖人才更是積極發揮作用，廣大專家人才沖鋒在前、戰斗在前、連日奮戰、嚴防死守，把初心寫在行動上，把使命落在崗位上。衛生系統的拔尖人才，集體寫下請戰書，爭相上前線，如張傳倩、盧海英、新增選的路懷志等同志主動要求加入防治一線隊伍，進入隔離病區開展工作，為全縣醫護工作者樹立了榜樣。教育系統的專家人才堅持“停學不停課”，為完成教學任務，科學制定教學計劃，堅持網上授課。農業和工程企業系統的拔尖人才一手抓防控，一手推動復工復產。鄉土人才作為行業或領域的帶頭人，也積極為疫情防治貢獻自己的力量。還有企業家人才代表王朝印、胡業勇等捐款捐物奉獻愛心，為縣委、縣政府主動排憂解難擔當社會責任。回首所做的工作，可謂碩果累累，可喜可賀！
激勵機制不健全，有關管理、技術、薪酬等要素分配的政策還沒有得到較好的體現。我縣經濟基礎薄弱，相比周邊的縣區發展相對滯后，要在現有基礎上爭取更大發展，就必須采用各種方法培養人才、吸引人才、聚集人才，各級各部門還要積極發現人才、努力培養人才、善于用好人才、積極輸送人才、全力服務人才，充分激發各級各類人才的主觀能動性，讓各類人才在推進全縣經濟社會發展中展示才華、建功立業。
x月x日，全市組織部長會議召開，市委常委、組織部長x在會上指出，要實施更加積極開放有效的人才政策，進一步發揮人才戰略作用、支撐作用、保障作用。我們要準確把握精神實質，深刻理解豐富內涵，堅決抓好落實，推動全縣人才事業創新發展。一要健全人才管理和服務機制。完善黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、有關部門密切配合、社會力量廣泛參與的人才工作格局，健全科學有效的決策機制、協調機制和落實機制，切實履行好管宏觀、管政策、管協調、管服務的職責。二要健全人才培養開發機制。有計劃地組織各類人才通過進修研修、脫產學習、考察培訓、掛職鍛煉等多種方式提高能力素質。三要健全人才引進機制。人才引進要和x經濟發展的戰略緊密結合，出臺的人才引進的舉措，要突出x經濟社會發展需求導向，做到人才的引進與x發展戰略、產業結構調整和布局同步謀劃、同步推進，實現人才的發展和經濟社會發展的深度融合。同時，還要堅持政府和市場兩方發力，為人才引進搭臺，發揮用人單位在人才培養、引進和使用中的主導作用。四要健全人才評價發現機制。建立以崗位職責需求為基礎，以品德、能力和業績為導向，體現科學化、社會化的人才評價發現機制，完善人才評價標準，克服唯學歷、唯論文的不良傾向，注重靠實踐和貢獻評價人才。五要健全人才選拔任用機制。改革各類人才選拔使用方式，科學合理使用人才，促進人崗相適、用當其實、人盡其才，形成有利于各類人才脫穎而出、充分施展才能的選人用人機制。六要健全人才激勵保障機制。完善分配、激勵、保障制度，建立與工作業績緊密聯系、充分體現人才價值、有利于激發人才活力、維護人才合法權益的激勵保障機制。健全以政府獎勵為導向、用人單位和社會力量獎勵為主體的人才獎勵體系，建立優秀人才獎勵基金，重獎在我縣經濟社會發展中有重大創新或做出重大貢獻的各類優秀人才。
二、關愛人才成長，積極推進人才隊伍建設。
近年來，縣委、縣政府的關心和支持下，我縣人才從x年的不足10名，增至目前的100多名，人才數量之多、范圍覆蓋面之大、質量之高不斷刷新了歷史記錄，人才待遇也是最高的縣級標準?？梢哉f，人才的春天已經來臨，x的春天真的成了人才的春天。下一步，我們還要搶抓機遇，與時俱進，再從六個方面著手人才培養，壯大人才隊伍。
（一）扎實推進黨政人才隊伍建設。目前，我們的黨政干部隊伍，行政管理型比較多，經濟發展型、社會管理型比較少，尤其是“經濟發展型”優秀年輕干部非常緊缺。下一步，要以提高領導水平和執政能力為核心，建立選人用人的公正機制，注重品行、崇尚實干，重視基層、鼓勵創新，建設一支眼界寬、思路寬、胸襟寬的“三寬型”優秀黨政人才隊伍。著眼于提高黨政人才的領導水平和執政能力，充分發揮黨校的主陣地作用，采取組織調訓和自主選學相結合的方式，開展大規模黨政干部培訓，并鼓勵黨政干部參加各種形式的的高學歷教育。堅持把崗位輪換、掛職鍛煉、交流任職作為實踐鍛煉的主要方式，不斷探索和拓寬黨政機關干部到基層和生產一線鍛煉的新方法、新途徑。建立完善黨政班子后備干部人才庫，強化對后備干部的培養培訓。
（二）扎實推進企業經營管理人才隊伍建設。當前我們的規模型、創新型企業還不多，高層次創業型企業家、新生代企業家更是匱乏。在今后一個相當長的時期，擁有更多具有戰略眼光、善于經營管理、敢于創新并能成就大業的企業家，是全縣經濟科學發展的有力保證。按照分類別、多層次、多渠道的要求，下一步，加快培養造就一批適應我縣優勢企業、支柱企業發展需要的職業化、現代化的優秀企業家。適時選拔優秀經營管理人才進行理論和業務培訓，到省內外知名企業和重大項目建設部門掛職鍛煉和學習考察，不斷提高開拓創新、戰略決策和經營管理能力。
（三）扎實推進專業技術人才隊伍建設。積極搞好對接，落實國家、x省專業技術人才重點工程，實施專業技術人才創新能力提升計劃，培養造就更多的優秀專家人才。組織實施高層次人才、專業技術拔尖人才、學術技術帶頭人等各類優秀專家選拔工作，健全專業技術人才收入分配等激勵辦法，改善基層專業技術人才工作和生活條件。鼓勵和引導專業技術人才進園區、進企業、到農村生產一線發揮作用。在不斷提升教育、衛生等領域專業技術人才業務水平的同時，加大對金融投資、現代物流、文化旅游、生態環保等重點領域專業技術人才的培養力度。
（四）扎實推進高技能人才隊伍建設。目前，我縣的高技能人才主要集中在傳統產業，隨著產業升級的加快，高新技術產業領域高技能人才越來越緊缺。要充分發揮我縣人力資源優勢，大力實施職業教育攻堅計劃，廣泛開展各種形式的職業技能競賽和崗位練兵活動。不斷完善高技能人才培養體系，創新技能人才培養模式，以技師和高級技師為重點，努力建設一支數量充足、門類齊全、梯次合理、技藝精湛的高技能人才隊伍。不斷提高高技能人才的經濟待遇和社會地位，完善高技能人才評選表彰辦法，把高技能人才納入各級優秀專家的評選推薦范圍。
（五）扎實推進農村實用人才隊伍建設。x是一個典型的農業縣，要實現精準脫貧，除了各級黨政組織的推動之外，還需要依靠一大批能帶動農民致富的人才。為此，我們要結合當前正在開展的精準扶貧工作，不斷加強農村實用人才培養基地建設，深入開展農村實用技術和科學文化知識培訓，造就致富帶頭人、科技帶頭人和經營帶頭人。實施農業科技入戶示范工程，開展科技專家服務“三農”活動，指導幫助廣大農民提高生產技能。在土地流轉、技術支持、項目立項、資金投入等方面實行傾斜政策，鼓勵支持農村實用人才創辦、領辦專業合作組織和專業技術協會，以及從事農產品生產、加工、銷售的各類經濟實體。
（六）扎實推進社會工作人才隊伍建設。專業的社會工作人才是預防和解決社會問題、維護社會穩定的重要保障，是現代社會的“安全閥”。我們要著眼于建設和諧社會、改善人民生活的需要，加快制定我縣社會工作人才培養意見，將社會工作知識培訓納入黨政干部教育培訓規劃，加強社會工作者隊伍職業化管理，以培養中高級社會工作人才為重點，培養造就一支結構合理、素質優良、職業化、專業化的社會工作人才隊伍。同時，還要圍繞經濟社會發展的重點領域和公眾服務領域，設計實施人才工程，積極打造一批富有x特色的人才工作品牌，提升人才工作的整體水平，為決戰決勝全面建成小康社會提供有力的人才支撐。
三、堅持黨管人才原則，推進人才工作健康發展。
我縣人才工作貫徹落實黨中央決策部署，必須堅持黨管人才原則，把制度建設擺在更加突出的位置，推動實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，聚天下英才而用之。采取強有力的工作措施，抓實抓好全縣人才工作，努力克服“唱高調”“說空話”等不良傾向，開拓創新，積極而為。
一是政治上予以引領。組織部門結合職能職責，定期深入研究貫徹落實人才的具體措施，加強教育引導，注重政治引領，做好政治吸納工作。積極分析人才形勢、研究使用好人才政策、營造人才環境，服務人才所需，推動各方面各層次人才發揮積極性創造性。實施一把手人才戰略工程，各級黨政“一把手”要親自抓人才“第一資源”，經常性地聯系人才、走訪人才，特別是要在政策上、機制上親自推動、親自協調、親自破解難題。要加強對人才的政治引領，做好各類人才教育培訓工作，政治上充分信任、工作上創造條件、生活上關心照顧，多為他們辦實事做好事解難事，增強他們的政治認同感和向心力。
二是組織上予以保障。充分發揮在全縣人才隊伍建設職能作用，進一步形成縣委統一領導，縣委組織部牽頭抓總，相關部門各司其職、密切配合的人才工作新格局。各鄉鎮黨委和縣直單位黨組織要建立完善相應的人才工作議事協調機構，落實相關工作責任，真正把人才工作當作“一把手”工程全力推進。領導干部要帶頭聯系專家，加強思想溝通和感情交流，當好“后勤部長”，為各類人才匯聚x施展抱負、成就夢想創造更加優渥的條件。
三是政策上予以扶持。人才工作領導小組要加強對人才工作的宏觀指導，牽頭組織對重大決策、重點工作的調查研究，對《x縣中長期人才發展規劃綱要》要深化細化，要分解各項工作任務，加大督查力度，強化考核措施跟進，確保把各項目標任務落到實處。各鄉鎮和縣直各單位，特別是一些公眾服務的領域和行業要按照國家、省、市、縣人才規劃提出的方向和要求，抓住人才引進、人才培養、人才使用、人才投入等關鍵環節，積極探索制定符合本地、本系統實際的具體措施，克服“等、靠、要”思想，鼓勵用人單位根據實際需求大膽實踐、破解難題，創新實施人才政策有力度，充分體現x吸引力。
四是環境上予以營造。各鄉鎮、縣直各單位要真正尊重知識、尊重人才，為人才發揮聰明才智創造良好條件，營造寬松環境，提供廣闊平臺。樹立人才優先的理念，確立人才優先發展的戰略布局，使人才資源優先開發、人才結構優先調整、人才投資優先保證、人才制度優先創新。打造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好環境，形成人人渴望成才、努力成才、皆可成才、人盡其才的社會氛圍，在培養、吸引、使用、激勵、管理等各個方面，拿出有針對性的實際舉措。要加強人才發展理論和實踐問題研究，探索符合我縣發展實際的人才資源開發規律和人才工作規律，推進人才工作信息化建設，要通過“家在x”智慧黨建平臺，建立人才信息數據庫，全面掌握縣域人才資源的底數，拓展人才服務平臺和領域。
五是經濟上予以支持。經縣委研究決定，我縣從x年起設立了人才工作專項經費和引智資金，納入財政預算，保障人才發展重大項目投入足額到位，專項用于人才和智力的引進、培養、使用、獎勵等。x縣人才發展綱要還制定了針對人才發展的稅收優惠政策和金融信貸扶持等政策，逐步建立以政府投入為導向、用人單位投入為主體、社會和個人投入為補充的多元化人才開發投入機制。特別是鼓勵和引導企業增加對人才的投入，充分發揮企業在人才資源開發中的主體作用，破除發展瓶頸，解除發展后顧之憂。
人才是興國之本、富民之基、發展之要。不拒眾流，方為江海。讓我們在縣委、縣政府的堅強領導下，以更高的境界、更寬的視野、更大的氣魄、更好的舉措、更多的投入，廣開進賢之門，廣納優秀人才，努力營造人才資源廣泛集聚、人才活力競相迸發、人才智慧充分涌現的良好氛圍，為建設富裕、開放、魅力、生態、平安新x做出新的更大的貢獻！
縣委組織部長在全縣黨建工作會議上講話范文（14篇）篇四
認真學習貫徹，持續用會議精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不折不扣把各項目標任務落實到位，為建設“富強美好”貢獻力量，以優異的工作成績迎接黨的二十大勝利召開。下面是星星閱讀網小編為您推薦縣委常委、組織部長在2022全國兩會精神及市第八次黨代會精神宣講提綱。
同志們：
大家好。
按照縣委安排，我來包聯xx鎮作全國兩會精神及市第八次黨代會精神宣講。
一要提高站位，深入學習貫徹十三屆全國人大五次會議精神。
十三屆全國人大五次會議于3月5日至11日在北京隆重舉行。來自全國各地35個代表團、近3000名全國人大代表齊聚北京，共商國是。會議聽取和審議了政府、人大、“兩高”工作報告，審查批準了計劃、預算報告，審議通過了關于修改地方組織法的決定、關于第十四屆全國人大代表名額和選舉辦法的決定和香港特別行政區、澳門特別行政區選舉第十四屆全國人大代表的辦法。
會議精神主要體現在習近平總書記重要講話和政府等工作報告中。
走好新的趕考之路的必由之路。強調要統籌抓好疫情防控和經濟社會發展，守住不出現疫情規模性反彈的底線。要積極穩妥推進碳達峰碳中和工作，在降碳的同時確保能源安全、產業鏈供應鏈安全、糧食安全，保障群眾正常生活。要始終保持反腐敗永遠在路上的清醒和堅定，把嚴肅黨內政治生活作為推動全面從嚴治黨向縱深發展的基礎性工程，鞏固拓展黨史學習教育成果，弘揚偉大建黨精神，更加信心滿懷地奮進新征程、建功新時代。3月7日，習近平總書記出席十三屆全國人大五次會議解放軍和武警部隊代表團全體會議時強調，依法治軍是我們黨建軍治軍的基本方式，是實現黨在新時代的強軍目標的必然要求。要貫徹依法治軍戰略，提高國防和軍隊建設法治化水平，為推進強軍事業提供堅強法治保障。中央和國家機關、地方各級黨委和政府要強化國防意識，自覺履行法定的國防建設職責，依法保障好軍隊建設、軍事行動和軍人合法權益。
關于政府工作報告，3月5日，李克強總理代表國務院作了政府工作報告。報告從經濟保持恢復發展、創新能力進一步增強、經濟結構和區域布局繼續優化、改革開放不斷深化、生態文明建設持續推進、人民生活水平穩步提高、疫情防控成果持續鞏固等7個方面總結了2021年經濟社會發展取得的新的重大成就，從8個方面回顧了2021年所做的工作。報告提出今年發展主要預期目標:國內生產總值增長5.5%左右；城鎮新增就業1100萬人以上，城鎮調查失業率全年控制在5.5%以內；居民消費價格漲幅3%左右；居民收入增長與經濟增長基本同步；進出口保穩提質，國際收支基本平衡；糧食產量保持在1.3萬億斤以上；生態環境質量持續改善，主要污染物排放量繼續下降；能耗強度目標在“十四五”規劃期內統籌考核，并留有適當彈性，新增可再生能源和原料用能不納入能源消費總量控制。報告指出，經濟增速預期目標的設定，主要考慮穩就業保民生防風險的需要，并同近兩年平均經濟增速以及“十四五”規劃目標要求相銜接。報告提出今年的9個方面主要任務:一是著力穩定宏觀經濟大盤，保持經濟運行在合理區間；二是著力穩市場主體保就業，加大宏觀政策實施力度；三是堅定不移深化改革，更大激發市場活力和發展內生動力；四是深入實施創新驅動發展戰略，鞏固壯大實體經濟根基；五是堅定實施擴大內需戰略，推進區域協調發展和新型城鎮化；六是大力抓好農業生產，促進鄉村全面振興；七是擴大高水平對外開放，推動外貿外資平穩發展；八是持續改善生態環境，推動綠色低碳發展；九是切實保障和改善民生，加強和創新社會治理。
會議期間，我省代表團參加了大會預備會議和3次全體會議，召開了3次代表團全體會議、9次代表小組會議。全國人大代表、中共中央政治局常委、國務院副總理韓正同志參加了我省代表團審議。
二要同心同向，深入學習貫徹全國政協十三屆五次會議精神。
中國人民政治協商會議第十三屆全國委員會第五次會議，于2022年3月4日至10日在北京舉行，1988名全國政協委員以飽滿的政治熱情、奮發的精神狀態建真言、凝共識、添助力，為奪取全面建設社會主義現代化國家新勝利匯聚磅礴力量。會議聽取和審議了政協工作報告；聽取和審議了政協提案工作情況報告；列席第十三屆全國人民代表大會第五次會議；審議通過了政協第十三屆全國委員會第五次會議政治決議等決議和報告；并對獲得2021年度優秀履職獎的20位全國政協委員進行表彰。
會議精神主要體現在習近平總書記重要講話和常委會工作報告中。
3月6日，習近平總書記看望了參加全國政協十三屆五次會議的農業界、社會福利和社會保障界委員，并參加聯組會，聽取意見和建議。他強調，實施鄉村振興戰略，必須把確保重要農產品特別是糧食供給作為首要任務，把提高農業綜合生產能力放在更加突出的位置，把“藏糧于地、藏糧于技”真正落實到位。要在推動社會保障事業高質量發展上持續用力，織密社會保障安全網，為人民生活安康托底。
習近平在聽取7位委員發言后發表重要講話。他表示，來看望全國政協農業界、社會福利和社會保障界的委員，參加聯組討論，感到十分高興。他代表中共中央，向在座各位委員、全國廣大政協委員致以誠摯的問候，向全國廣大農業和社會保障、社會福利工作者致以誠摯的慰問。
習近平指出，過去一年，面對復雜嚴峻的國際形勢、艱巨繁重的國內改革發展穩定任務特別是新冠肺炎疫情嚴重沖擊，中共中央團結帶領全黨全國各族人民頑強奮斗、迎難而上，隆重慶祝中國共產黨成立一百周年，如期打贏脫貧攻堅戰，如期全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標，開啟全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍新征程，黨和國家各項事業取得新的重大成就，“十四五”實現良好開局。這些成績來之不易，是全黨全國各族人民頑強拼搏的結果，也是廣大政協委員團結奮進的結果。
習近平強調，當前，國際形勢繼續發生深刻復雜變化，百年變局和世紀疫情相互交織，經濟全球化遭遇逆流，大國博弈日趨激烈，世界進入新的動蕩變革期，國內改革發展穩定任務艱巨繁重，我們要看到，我國發展仍具有諸多戰略性的有利條件。一是有中國共產黨的堅強領導，總攬全局、協調各方，為沉著應對各種重大風險挑戰提供根本政治保證。二是有中國特色社會主義制度的顯著優勢，我國政治制度和治理體系在應對新冠肺炎疫情、打贏脫貧攻堅戰等實踐中進一步彰顯顯著優越性，“中國之治”與“西方之亂”對比更加鮮明。三是有持續快速發展積累的堅實基礎，我國經濟實力、科技實力、國防實力、綜合國力顯著增強，經濟體量大、回旋余地廣，又有超大規模市場，長期向好的基本面不會改變，具有強大的韌性和活力。四是有長期穩定的社會環境，人民獲得感、幸福感、安全感顯著增強，社會治理水平不斷提升，續寫了社會長期穩定的奇跡。五是有自信自強的精神力量，中國人民積極性、主動性、創造性進一步激發，志氣、骨氣、底氣空前增強，黨心軍心民心昂揚振奮。我們要既正視困難又堅定信心，發揚歷史主動精神，迎難而上，敢于斗爭，砥礪前行，奮發有為，以實際行動迎接中共二十大勝利召開。
習近平指出，糧食安全是“國之大者”。悠悠萬事，吃飯為大。民以食為天。經過艱苦努力，我國以占世界9%的耕地、6%的淡水資源，養育了世界近1/5的人口，從當年4億人吃不飽到今天14億多人吃得好，有力回答了“誰來養活中國”的問題。這一成績來之不易，要繼續鞏固拓展。在糧食安全這個問題上不能有絲毫麻痹大意，不能認為進入工業化，吃飯問題就可有可無，也不要指望依靠國際市場來解決。要未雨綢繆，始終繃緊糧食安全這根弦，始終堅持以我為主、立足國內、確保產能、適度進口、科技支撐。
習近平強調，要全面落實糧食安全黨政同責，嚴格糧食安全責任制考核，主產區、主銷區、產銷平衡區要飯碗一起端、責任一起扛。要優化布局，穩口糧、穩玉米、擴大豆、擴油料，保證糧食年產量保持在1.3萬億斤以上，確保中國人的飯碗主要裝中國糧。要保護農民種糧積極性，發展適度規模經營，讓農民能獲利、多得利。制止餐飲浪費是一項長期任務，要堅持不懈抓下去，推動建設節約型社會。
習近平指出，耕地是糧食生產的命根子，是中華民族永續發展的根基。農田就是農田，只能用來發展種植業特別是糧食生產，要落實最嚴格的耕地保護制度，加強用途管制，規范占補平衡，強化土地流轉用途監管，推進撂荒地利用，堅決遏制耕地“非農化”、基本農田“非糧化”。農田必須是良田，要建設國家糧食安全產業帶，加強農田水利建設，實施黑土地保護工程，分類改造鹽堿地，努力建成10億畝高標準農田。要采取“長牙齒”的硬措施，全面壓實各級地方黨委和政府耕地保護責任，中央要和各地簽訂耕地保護“軍令狀”，嚴格考核、終身追責，確保18億畝耕地實至名歸。
習近平強調，解決吃飯問題，根本出路在科技。種源安全關系到國家安全，必須下決心把我國種業搞上去，實現種業科技自立自強、種源自主可控。要發揮我國制度優勢，科學調配優勢資源，推進種業領域國家重大創新平臺建設，加強基礎性前沿性研究，加強種質資源收集、保護和開發利用，加快生物育種產業化步伐。要深化農業科技體制改革，強化企業創新主體地位，健全品種審定和知識產權保護制度，以創新鏈建設為抓手推動我國種業高質量發展。
習近平指出，要樹立大食物觀，從更好滿足人民美好生活需要出發，掌握人民群眾食物結構變化趨勢，在確保糧食供給的同時，保障肉類、蔬菜、水果、水產品等各類食物有效供給，缺了哪樣也不行。要在保護好生態環境的前提下，從耕地資源向整個國土資源拓展，宜糧則糧、宜經則經、宜牧則牧、宜漁則漁、宜林則林，形成同市場需求相適應、同資源環境承載力相匹配的現代農業生產結構和區域布局。要向森林要食物，向江河湖海要食物，向設施農業要食物，同時要從傳統農作物和畜禽資源向更豐富的生物資源拓展，發展生物科技、生物產業，向植物動物微生物要熱量、要蛋白。要積極推進農業供給側結構性改革，全方位、多途徑開發食物資源，開發豐富多樣的食物品種，實現各類食物供求平衡，更好滿足人民群眾日益多元化的食物消費需求。
習近平強調，鄉村振興不能只盯著經濟發展，還必須強化農村基層黨組織建設，重視農民思想道德教育，重視法治建設，健全鄉村治理體系，深化村民自治實踐，有效發揮村規民約、家教家風作用，培育文明鄉風、良好家風、淳樸民風。要健全農村掃黑除惡常態化機制，持續打擊農村黑惡勢力、宗族惡勢力，依法打擊農村黃賭毒和侵害婦女兒童權益的違法犯罪行為。
習近平指出，我國已建成世界上規模最大的社會保障體系。要在推動社會保障事業高質量發展上持續用力，增強制度的統一性和規范性，發展多層次、多支柱養老保險體系，把更多人納入社會保障體系。要健全靈活就業人員社保制度，擴大失業、工傷生育保險的覆蓋面，實現制度安排更加公平，覆蓋范圍更加廣泛。為人民生活安康托底。要健全社會保障基金監管體系，嚴厲打擊欺詐騙保、套保和挪用貪占各類社會保障資金的違法行為，守護好人民群眾的每一分“養老錢”、“保命錢”。
習近平強調，民生無小事，枝葉總關情。對困難群眾，我們要格外關注、格外關愛、格外關心，幫助他們排憂解難。要深化社會救助制度改革，形成以基本生活救助、專項社會救助、急難社會救助為主體，社會力量參與為補充，覆蓋全面、分層分類、綜合高效的社會救助格局。要針對特困人員的特點和需求精準施策，按時足額發放各類救助金，強化臨時救助，確保兜住底、兜準底、兜好底。要補齊農村社會福利短板，加強對農村老年人、兒童、“三留守”人員等特殊和困難群體的關心關愛。要加大對因疫因災遇困群眾的臨時救助力度，做好殘疾人康復、教育、就業等工作，保障流浪乞討人員人身安全和基本生活，關心關愛精神障礙人員，堅決杜絕欺凌虐待婦女兒童、老年人、殘疾人等違法行為。
習近平總書記的重要講話在廣大委員中引發熱烈反響。委員們一致表示，習近平總書記的重要講話令人振奮，要時刻牢記習近平總書記的囑托和教誨，以奮發有為的精神狀態履職盡責，以實際行動迎接中共二十大勝利召開。
3月4日，汪洋主席代表政協第十三屆全國委員會常務委員會向大會報告工作。關于2021年的工作，汪洋主席從五個方面進行了總結。一是聚焦慶祝中國共產黨百年華誕，筑牢共同思想政治基礎；二是圍繞中心任務議政建言，助力“十四五”良好開局；三是豐富政協協商內涵，更好發揮專門協商機構效能；四是完善團結聯誼方法載體，廣泛匯聚智慧和力量；五是加強政協自身建設，切實提高履職成效。汪洋主席以圍繞中國共產黨二十大勝利召開凝心聚力為主題，對2022年工作從三個方面做出部署:一是緊扣黨和國家工作大局廣泛凝聚共識；二是以高質量建言服務高質量發展；三是持續深化專門協商機構建設。圍繞強化使命擔當，為加強中華兒女大團結努力奮斗，提出三點要求:一是加強中華兒女大團結是新時代人民政協的歷史責任；二是加強中華兒女大團結要更好發揮人民政協的協商優勢:三是加強中華兒女大團結必須堅持黨的領導。
三要靶向發力，深入學習貫徹市第八次黨代會精神。
3月20日至23日，市第八次黨代會在咸陽召開，大會審議批準夏曉中同志代表中共咸陽市第七屆委員會所作的《高舉旗幟勇擔使命解放思想實干興咸為加快建設現代化“西部名市絲路名都”而努力奮斗》的報告和中共咸陽市第七屆紀律檢查委員會的工作報告，大會選舉產生新一屆市委委員、候補委員。
大會認為，報告高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入貫徹習近平總書記來陜考察重要講話重要指示，實事求是地回顧總結了市第七次黨代會以來的工作，科學分析了咸陽發展所處的階段和形勢、面臨的機遇和挑戰，明確提出了今后五年工作的總體要求、奮斗目標和主要任務，展望了到本世紀中葉全面建成社會主義現代化咸陽的美好愿景，立意高遠、旗幟鮮明，思路清晰、目標宏偉，部署科學、創新務實，符合黨中央精神、省委要求，契合咸陽實際，順應群眾期盼，是咸陽未來一個時期發展的綱領性文件。
夏書記代表市委所做的報告，共四大部分。
第一部分，回望五年，砥礪奮進奠定堅實基礎。
從六個方面，全面客觀總結了七屆市委的工作。一是政治引領堅強有力，黨的十九大和十九屆歷次全會精神落地生根，“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育培根鑄魂。二是發展質量顯著提升。經濟總量穩步增長，地方財政收入突破100億元，4個縣市成為全國百佳鄉村旅游目的地，縣域經濟平均規模達到166.6億元。三是改革開放更具活力。機構改革全面完成，秦創原咸陽核心區建設邁開大步，支持西咸新區建設，部分區域共管共建。四是群眾福祉持續增加。精準脫貧攻堅戰全面勝利，圓滿承辦十四運會賽事，我市蟬聯“全國文明城市”，榮膺“中國最具幸福感城市”。五是民主法治深入推進。六是黨的建設全面加強，黨管意識形態責任制全面落實，黨管干部原則全部貫徹。
總結出五條啟示：政治堅定方能行動堅決，理念提升方能發展提質，準確識別方能主動應變，心中為民方能真情惠民，管黨有力方能事業有成。
第二部分，乘勢而進，堅決扛起新的光榮使命。
首先，從三個方面分析了發展形勢。認為，未來五年咸陽發展機遇大于挑戰、希望多于困難。習近平總書記三次來陜考察并發表重要講話，為我們奮進新時代、開啟新征程指明了前進方向、注入了強大動力。雙循環新發展格局加速形成，共建“一帶一路”、新時代推進西部大開發形成新格局、黃河流域生態保護和高質量發展、西安——咸陽一體化等深入推進、咸陽迎來了前所未有的利好疊加期。咸陽區位優勢獨特、歷史文化深厚、自然資源富集，具備厚積薄發、彎道超車的強勁勢能。
提出今后五年全市工作總要求：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記來陜考察重要講話重要指示，全面落實黨中央決策和省委要求，堅持穩中求進工作總基調，完整準確全面貫徹新發展理念，貫通落實“五個扎實”“五項要求”“譜寫高質量發展新篇章”，突出創新驅動，加速結構調整，深化改革開放，堅持人民至上，促進共同富裕，全面從嚴治黨，統籌發展和安全，統籌市內和市外，深化西安——咸陽一體化，加速動力潛能釋放和產業優勢再造，更好服務和融入新發展格局，加快建設現代化“西部名市絲路名都”。
圍繞建設現代化“西部名市絲路名都”，確立“六大提升”目標任務：一是經濟質量大提升，年均經濟增速保持7%左右；二是城市能級大提升，“一心三極三帶五板塊”市域一體化發展格局基本形成；三是發展活力大提升，非公經濟增加值占比達到60%以上；四是生態顏值大提升，碳達峰碳中和、黃河流域生態保護取得階段性成效；五是民生福祉大提升，全體居民人均可支配收入超過38000元；六是治理效能大提升，平安咸陽、法治咸陽建設成為西部示范。
提出把握4個原則：一是更加注重解放思想，堅決擺脫慣性思維和路徑依賴，堅決克服抱殘守缺和四平八穩，用現代化思維、國際化視野想問題、做決策、抓發展；二是更加注重戰略導向，切實加強全局性謀劃、戰略性布局、整體性推進；三是更加注重系統觀念，統籌推進改革發展穩定，協調實現發展規模、速度、質量、結構、效益、安全相統一；四是更加注重團結實干，各方聯動、干群同心，干在實處、走在前列，和衷共濟辦好自己的事。
第三部分，聚焦聚力，譜寫高質量發展新篇章。
主要安排部署了未來五年工作重點，概括起來為“八個聚力”。
一是聚力秦創原咸陽核心區建設，培育高質量發展新動能。健全“揭榜掛帥”“定向委托”和常態化“路演”體制機制，建設立體聯動“孵化器”；實施科技型企業倍增計劃，圍繞產業鏈部署創新鏈，圍繞創新鏈布局產業鏈，打造兩鏈融合“示范區”；打通科技、金融、產業、人才連接通道，形成創新資源“強磁場”；完善推廣“3+”人才共享模式，做大優秀人才“蓄水池”，創建國家創新型城市。
二是聚力產業轉型升級，打造高質量發展新引擎。圍繞構建“544”現代產業體系，實化深化鏈長制，加速培育“鏈主”企業和專精特新中小企業，實現工業提質現代化；深化“畝均論英雄”和“標準地+承諾制”改革，實現園區承載集約化；深化對內經濟聯系，推動生產性服務業向專業化和價值鏈高端延伸、生活性服務業向高品質和多樣化升級，實現流通升級立體化。實施“上云用數賦智”行動，培育壯大新興數字產業，實現蓄勢賦能數字化。
三是聚力構筑內陸改革開放高地，激發高質量發展新活力。建優都市圈核心區域，加強西安——咸陽共管區建設與發展；爭取設立陜西自貿區咸陽協同創新區，構筑雙循環開放樞紐；推進深層次改革攻堅，塑造升級版營商環境。
四是聚力城鄉深度融合，釋放高質量發展新潛能。堅持新基建、老基建和社區微基建三管齊下，提升中心城市承載力。推動縣域發展高質量，支持乾縣、禮泉、永壽推進三產融合。深化鎮村改革，形成特色城鎮增長點。
五是聚力文化繁榮自信，展示高質量發展新形象。鞏固拓展全國文明城市、國家衛生城市創建成果，實施文化文藝精品創作計劃，弘揚主旋律；全面貫徹“保護為主、搶救第一、合理利用、加強管理”方針，讓文物說話，讓歷史潤今；謀劃推進十大文旅景區提升工作，建設國家全域旅游示范區。
六是聚力鄉村全面振興，拓展高質量發展新空間。全面落實動態監測幫扶工作機制，鞏固脫貧攻堅成果；以“長牙齒”的硬措施守住耕地紅線，確保全市糧食種植面積保持在500萬畝以上、總產量穩定在170萬噸以上；積極發展數字農業、智慧農業、設施農業，打造現代化農業體系。實施鄉村振興“十個一”示范創建，深化農村集體產權制度改革，推動薄弱村提升、一般村壯大、富裕村做強。
七是聚力生態環境立體改善，彰顯高質量發展新顏值。有序開展煤炭消費減量替代，堅決遏制“兩高”項目盲目發展，圍繞雙碳推進綠色發展；推動污染企業有序退出城區，系統治理促進環境改善；強化“三線一單”剛性約束，實現生態提升。
八是聚力人民生活品質提升，共享高質量發展新成果。實施共同富裕促進工程，推動更多低收入群體邁入中等收入行業；實施民生實事普惠工程，扎實推進“雙減”工作，健全醫共體、醫聯體運行管理機制；實施保障體系提質工程，推進養老服務多元化發展、人居環境適老化改造，落實三孩生育配套政策，有力有效抓好常態化疫情防控；實施社會治理創新工程，加強“七室一院”建設，常態化開展掃黑除惡，扎實推進憲法法律“六進”活動和“八五”普法。
第四部分，守正創新，深入推進全面從嚴治黨。
提出了五點具體要求：
一是抓嚴政治建設必修課。深入學習貫徹習近平總書記來陜考察重要講話重要指示，學習好貫徹好黨的二十大精神，常態化長效化開展黨史學習教育，不斷提高政治“三力”。
二是提振干事創業精氣神。健全素質培養、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵體系。用活用好“三項機制”，讓謀事、干事、成事的人有平臺、舞臺、獎臺。
三是增強基層組織戰斗力。加強基層黨組織標準化、規范化建設，持續整頓軟弱渙散黨組織，大力為基層擴權賦能減負，形成上下貫通、執行有力的組織體系。
四是營造風清氣正好生態。加強對“一把手”和領導班子的監督，加強廉政文化建設，加快構建一體推進不敢腐不能腐不想腐體制機制。
五是畫好團結興咸同心圓。支持人大及其常委會依法行使立法、監督、決定等職權，不斷提高協商民主水平。統籌做好民主黨派和無黨派人士等工作，不斷提高群團工作水平。
同志們，學習貫徹全國兩會精神是全黨的首要政治任務。按照黨中央的統一部署，堅持學在前、做在前，充分認識全國兩會精神的重大意義，深刻學習領會習近平總書記在全國兩會上的重要講話精神，原原本本、原汁原味地學習文獻，迅速興起學習熱潮。要立足我鎮工作實際，深刻把握市第八次黨代會精神，聚焦“兩不愁三保障”及安全飲水，全面落實動態監測幫扶工作機制，健全鞏固拓展脫貧攻堅成果長效機制和農村低收入人口常態化幫扶機制。發揮xx產業優勢，不斷完善特色農業產業規劃，大力發展特色種養，做大做強農產品精深加工、冷鏈物流，切實把思想和行動統一到建設現代化“西部名市絲路名都”上來，不斷為xx高質量發展貢獻力量，以優異成績迎接黨的二十大的勝利召開。
縣委組織部長在全縣黨建工作會議上講話范文（14篇）篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
根據會議安排，我就全縣基層黨建工作講四點意見：
一、充分肯定成績。
2021年，在縣委堅強領導下，全縣各級黨組織抓實重點任務，基層黨建工作推進有序、成效明顯，我縣在全市基層黨建工作年度考核中位居前列。全縣基層黨建工作年度綜合考核中，……等x個鄉鎮確定為“好”等次，……等x個縣直部門確定為“好”等次?！谑∥?、市委基層黨建工作考核檢查中，較好地實現了“少扣分、打高分”的目標，為全市、全縣黨建工作作出了貢獻，應予以充分肯定。借此機會，向全縣基層黨建工作中付出辛勤努力的各級黨組織書記、黨務工作者和廣大黨員干部表示衷心的感謝！成效主要體現在四個方面：
一是突出抓責任，大抓黨建氛圍基本形成。全縣各級黨組織堅持把基層黨建工作作為首要任務和最大政績，傳導壓實工作責任，大抓黨建、爭創先進的氛圍已基本形成。將黨建工作責任由書記領頭主抓，分解延伸到全體黨務人員和駐村辦點干部，全面推廣黨員縣級干部包片指導鄉鎮黨建工作、縣鄉駐村辦點干部聯點指導村級黨建工作系列制度，切實落實鄉鎮專職副書記、組織委員、組織干事和縣直部門黨務專干專職專責，形成了全員參與、人人有責的格局。黨委（黨組）定期召開黨建工作專題會議，協調解決基層黨建工作中存在的重點難點問題。建立了縣直工作部門黨組（黨委）向縣委報告工作和黨建工作述評制度。組織開展“書記談黨建”活動，鄉鎮黨委書記、縣直部門單位黨委（黨組）書記、基層黨組織書記分別結合單位實際作出黨建公開承諾。按照“三個一律”規定，嚴格黨建考核結果運用，共有x名鄉鎮黨委書記、x名基層黨組織書記取消評先評優資格。
二是注重抓管理，基礎工作水平全面提升。堅持以抓項目建設的方法抓基層黨建，形成了項目化推進、標準化操作、常態化督辦、模塊化考核、智能化管理的“五化”工作格局。制訂基層黨建項目化推進工作指南，研究確定項目任務清單，先后x次開展基層黨建工作督查，x次組織召開全縣基層黨建工作現場推進會。建立了全縣基層黨建智慧管理平臺。狠抓“三會一課”、組織生活會、“x”模式等黨建基礎性工作的提質提標，統一建好了鄉鎮黨員檔案室，建立了黨員電子檔案。出臺指導意見，對并村改革后臨時村黨總支、工作委員會的設置、職能進行了統一和明確。x個軟弱渙散村（社區）黨組織得到有效整頓。認真落實中央、省委部署的x項重點任務，查找失聯黨員x名、處置長期失聯黨員x名，清理排查黨代會代表和黨員違紀違法對象x名，新組建“兩新”組織黨組織x家，全縣非公企業黨組織、社會組織黨組織覆蓋率分別達x%、x%。
三是優先抓保障，運轉運行能力顯著增強?？h鄉財政對黨建工作經費優先預算、優先撥付，共計投入村級組織運轉經費、村（社區）規范化建設經費、社區惠民項目資金以及其他黨建工作經費x萬元?？h級新增基層運轉經費x萬元，村級、社區運轉經費提高到x萬元、x萬元。村干部報酬、離任村主職干部生活補助、有突出貢獻農村黨支部書記生活補助明顯增加。建立黨內關愛幫扶資金，縣管黨費劃撥x萬元、縣財政支持x萬元，幫扶困難黨員x人次。先后投入資金x余萬元，對黨建陣地逐年逐步進行改擴建或新建。鄉鎮“六小一中心”建設基本到位。利用并村改革機遇整合資源，x個行政村都建成較高標準的村級活動中心。全縣x個城鄉社區均按“五統一”標準建成。
四是從嚴抓隊伍，干事創業活力有效激發。調整配強鄉鎮黨委副書記、組織委員，配齊專職組織干事x名，在x個鄉鎮全面建立黨建工作站，每個村（社區）、縣直部門配備了x-x名黨務專干。培訓基層黨組織書記x人次、基層黨員x人次、黨務工作人員x人次、市縣鄉黨代表x名。調整撤換了“一大三低”村黨組織書記。從縣鄉選派村黨組織“第一書記”x名，實現了全覆蓋。深入開展黨史學習教育、“x先鋒先行”實踐活動，推行“五服務兩爭創”“黨員志愿者”行動，將防汛抗災一線作為踐行黨史學習教育的主戰場，共有x萬名黨員投入防汛抗災工作。積極推動黨代表常任制，縣鄉黨委換屆首次開展代表提案征集工作，組織縣黨代表開展了視察重點工程活動。深入落實市委“三個辦法”，公開選任“三方面人員”x人，評選表彰全縣優秀領導干部x人，評選“有突出貢獻的農村黨支部書記”x名。
全縣基層黨建工作取得了較好成效，但也還存在一些不容忽視的問題。一是主抓精力還有欠缺。少數基層黨組織書記抓黨建工作精力仍然不夠，有的還存在說得多、做得少等問題。二是工作推進不夠均衡。少數基層黨組織“三會一課”、組織生活會等沒有按標準落到實處，部分村級黨組織村干部輪流值班、周例會等制度沒有很好堅持到位。有的機關、站所黨建活動不經常，黨組織作用發揮不充分，有的兩新組織黨建意識不強、工作氛圍不濃。三是經費保障仍顯不足。村級組織運轉保障經費主要滿足于保發村組干部報酬，用于村級事業發展的費用仍然不夠。大部分村歷史負債較重，公共資源貧乏，發展村級集體經濟的手段和途徑仍然有限。四是骨干力量有待優化。有的單位黨務干部調整異動頻繁，部分黨務工作者不熟悉黨建業務。機關單位、非公企業的黨務人員多為兼職，履職能力不夠強等等。對這些問題，在今后工作中要高度重視并切實加以解決。
二、堅持聚焦重點。
按照省、市委的要求，2022年全縣基層黨建工作的總體思路是：以貫徹黨的十九屆六中全會精神、迎接黨的二十大勝利召開為主線，以深化黨史學習教育學習教育為重點，以更大力度、更高標準、更實舉措抓好黨建工作，實現整鄉推進、整縣提升的目標，重點是推行“三三”工作模式，即健全三個平臺、完善三項機制。
在深化“改”方面，持續深入開展“x先鋒先行”“黨員志愿服務”主題實踐活動，引導全縣各級黨組織和黨員干部為基層、為群眾辦好看得見、摸得著的實事。把落實基層黨建重點任務作為黨史學習教育重要內容，鞏固深化“七項任務”成果。深入推進“兩新”組織黨建工作，加大黨費投入力度，各部門、鄉鎮也要安排相應經費支持本地“兩新”組織開展黨建工作，力爭在黨的二十大召開前實現黨組織全覆蓋。工業園要充分發揮園區企業黨委作用，確保園區企業“兩個覆蓋”落到實處。加大機關、鄉鎮站所黨建工作力度，消除薄弱環節、實現整體推進。發揮黨支部主體作用，認真執行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，高標準堅持和落實黨員集中活動日制度，使之成為基層黨組織生活的常態。加大黨代表提案督辦落實力度。
二是健全綜合服務平臺，完善運行保障機制。統一規劃設計，高標準新建x個村級綜合服務平臺。倒排確定x個軟弱渙散基層黨組織，加強“第一書記”派駐管理。高度重視村級后備人才建設，進一步調優配強村書記隊伍。加大財政投入力度，進一步大幅提高基層保障水平，不折不扣落實基層運轉經費、基層干部報酬待遇和服務群眾專項資金，今年換屆后村級運轉經費根據村規模大小合理安排，村黨組織書記報酬要達到農村人均收入x倍標準，縣財政每村安排x萬元服務群眾專項經費。市財政將按行政村x%比例、每村x萬元標準安排村級規范化建設資金，縣鄉各配套落實x萬元經費。按照市委要求推行村干部養老保險制度。擴充縣鄉黨內關愛基金，切實關心幫扶生活困難黨員。按照省市要求，推進全縣村（社區）“兩委”換屆，注意搞好“五個統籌”，實現提出好思路、選出好干部、配出好班子、換出好風氣的“四好”目標，確保村(社區)“兩委”換屆圓滿順利。抓住村級換屆契機調優配強村書記隊伍，從嚴整頓軟弱渙散基層黨組織，大力懲治“雁過拔毛”式腐敗，狠抓紀律和作風建設，進一步提升基層黨組織的凝聚力、戰斗力和影響力。
三是健全智慧黨建平臺，完善考核評價機制。推動黨建智慧管理平臺縣鄉村全覆蓋，實行黨建信息網絡傳輸、黨建任務流水派送、黨建工作量化考核，推進基層黨建工作精準高效管理。創新抓好鄉鎮、村（社區）書記抓黨建述職評議考核，實行黨建考評向行業系統、縣直部門拓展，督導各行業系統牽頭單位開展基層黨組織書記抓黨建述職考評工作。探索建立上評下議的考核機制，實行自上而下與自下而上相結合的考評方式。加強對鄉鎮組織委員的考核，開展組織委員黨建專題培訓，提高黨建業務能力。調整優化黨建工作考核內容和方式，提高考核評價的科學性、實效性。
這三項重點，即包涵黨建工作重點內容，也是黨建工作的抓手和方法。各鄉鎮、各縣直單位要圍繞這些工作重點，研究制訂方案、抓緊組織實施。
三、做到統籌安排。
要牢固樹立全面進步、全面過硬的發展目標和工作思維，切實把黨建工作納入工作大局，統籌謀劃，共同著力，整體聯動，不斷開創新局面、展示新作為。
一是引領發展大局。要堅持“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”，對應上級精神結合鄉村實際，立足全局對基層黨建工作進行整體布局，使黨建工作格局更加合理、思路更加清晰、目標更加明確、機制更加科學。特別要注重把黨建工作與六大工程、環境整治、精準扶貧等中心工作一同部署、一體推進、一起考核，探索“黨建+互聯網”、“黨建+產業”、“黨建+美麗鄉村建設”模式，確保黨建工作與其他工作兩手抓、兩不誤、兩促進，切實解決好“兩張皮”的問題。
二是促進齊抓共管。要樹立“大黨建”理念，各級黨委（黨組）要認真履行管黨治黨責任；
各個黨務部門要負起具體責任，抓好職責范圍內的黨建工作；
各條戰線、各個系統都要各負其責、協同配合，認真把每條戰線、每個領域、每個環節、每個層級的黨建工作抓好抓實。各級黨組織書記特別是黨委“一把手”，要認真落實“一崗雙責”要求，并把工作責任分解延伸到班子成員、黨務干部、駐村干部，切實把主體責任落實到“神經末梢”，真正形成全面抓黨建、全員抓黨建、全力抓黨建的生動局面。
三是聯系服務群眾。黨建工作要堅持以人民為中心的發展思想，要得到群眾認可認同，不能閉門抓黨建、群眾不知曉，不能表面熱熱鬧鬧、群眾感受不到。謀劃黨建工作要以群眾期盼需求為出發點和落腳點，要在充分掌握經濟社會發展實際情況的基礎上，制訂工作有實效、群眾得實惠的發展思路。要大力推進基層服務型黨組織建設，充分考慮群眾的實際需要設計黨建載體、開展黨建活動，發揮好基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。要創新基層社會治理模式，進一步加強和改進群眾工作，不斷增強基層黨組織政治引領和服務群眾的能力?？己嗽u價要廣泛聽取群眾意見建議，以群眾滿不滿意、贊不贊成作為評判標準，不斷提升群眾的獲得感、滿意度。
四、更加壓實責任。
基層黨建任務重、標準高、要求嚴。要以更堅定的態度、更務實的作風、更嚴實的責任，抓好任務落地見效。
一是樹牢四個意識。要把“四個意識”貫穿到黨建工作全過程。樹牢政治意識，真正把黨建作為一份政治責任來擔當，任何時候任何情況都不動搖、不含糊、不懈怠。樹牢大局意識，充分發揮黨委（黨組）統攬全局、協調各方的領導核心作用，推動基層黨組織建設全面進步。樹牢核心意識，增強核心思維、維護核心權威，一級抓一級，層層抓落實，推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸。樹牢看齊意識，要向中央以及省委、市委、縣委的精神與要求看齊，向先進單位的工作標準看齊，把基層黨建各項任務抓具體、抓深入、抓長久。
二是從嚴督促指導。要以抓項目建設的勁頭抓黨建工作落實，制訂項目清單、任務清單、整改清單，把每一項任務分解到具體單位、落實到相關人員。黨組織書記對部署的工作任務，要經常督查指導，確保落實落地，要經常深入村級、社區、“兩新”組織黨組織，看看基層組織是否健全、黨建陣地是否標準、干部作風是否過硬，切實了解基層情況、督促工作落實。
連續兩年黨建考核沒有晉位升級的，一律不得評先評優；
對管黨治黨不嚴致使問題頻發、不正之風蔓延的，要追究領導責任，該調整的調整，該處理的處理，通過強力問責推動管黨治黨責任落實。強化黨建考核結果運用，讓干得差有壓力、干得好的有盼頭，形成任用干部看黨建的鮮明導向。
基層黨建工作，事關全局，責任重大。各級黨組織要堅持把黨建第一責任扛在肩上、抓在手中，全面提升我縣基層黨建工作活力和創造力，為加快x建設發展提供堅強的組織保證。
縣委組織部長在全縣黨建工作會議上講話范文（14篇）篇六
20xx年以來，我校在區教育局黨委的正確領導下，扎實開展黨建工作，為學校發展提供了堅強的思想、組織保證，推動了學校各項工作持續發展。主要工作如下：
1、抓實政治學習，建設“學習型”黨組織，通過時事政治、黨建理論等各類學習活動，使黨員干部的思想、行動與黨的政策路線保持高度一致，做到與時俱進。
2、抓實作風建設，建設“服務型”黨組織，樹立“黨員就是服務員”工作理念，創建“三服務”支部：一是全體黨員率先服務學生，二是黨員服務教師，三是黨員服務家長。全校28名黨員帶頭結對幫扶，結對周邊村組40余個學困生、留守學生、經濟困難生家庭，對這些家庭進行了熱情幫扶，家校形成合力，促進學生健康成長。
3、抓實思想建設，建設“榜樣型”黨組織。黨支部引導黨員爭當優秀共產黨員，努力做到“五帶頭”，樹立黨員形象，充分發揮黨員的先鋒示范作用。
一是黨支部把在創先爭優活動中表現突出的黨員事跡和教育感言、教育理念做成展板，在學校櫥窗中集中展出，發揮示范帶頭作用，并將其中表現突出的優秀黨員創先爭優事跡在全街巡回展出。
二是開展黨員與教師從思想、業務、生活等方面全方位的“結對子”活動，全體黨員結對率100%，結對教師進步率100%。
三是重點關注青年教師。學校對思想政治素質較好的青年教師，及時確定為培養對象，列入入黨積極分子隊伍，做到嚴格把關，成熟一個，發展一個。
一是加強教職工思想政治工作。黨支部以創先爭優為目標，開展了以“三愛三有三爭”為主題的師德主題教育活動。
二是打造高效課堂，爭做業務標兵。學校推行“學案導學”法，取得良好效果。
三是把關愛學生作為創先爭優活動的主要內容?！罢n外訪萬家”活動中，黨員教師實地家訪400多名學生家庭，實地家訪率達到95%。學校兩次代表市、區教育局迎接省教育廳檢查，反饋結果良好。
四是開展“喜迎黨的十八大、爭創教育新業績”系列主題實踐活動。黨支部深化創先爭優活動，全體黨員繼續采取佩戴黨徽、放置桌牌、公示崗位職責等方式，開展2012年新一輪公開承諾活動；開展“雙崗雙號”聯創以及崗位練兵、業務競賽、黨員志愿服務等活動。
在學校黨支部的先鋒堡壘作用和全體黨員模范帶頭作用的共同影響下，學校黨建工作取得斐然的成績：
學校連續第三屆被評為“湖北省文明單位”；
2011年學校獲武漢市教育工委“建黨90周年網絡知識競賽”團體獎；
學校連續三年中考成績處于蔡甸區前五名，連續三年獲區綜合辦學水平督導評估第一名。
今年學校黨支部被武漢市委評為“創先爭優先進基層黨組織”。
關于加強中小學黨的建設工作建議如下：
1、要明確學校黨建工作的基本任務，增強黨組織的服務意識。學校黨建工作的基本任務主要是：加強學校領導班子的建設；認真抓好學校思想政治工作和精神文明建設；做好黨員發展和黨員教育的管理工作，充分發揮黨組織的先鋒堡壘作用，為學校行政教學工作服務。
2、要正確處理黨建工作與中心工作的關系，增強黨組織的發展意識。教學質量是學校生存和發展的生命線，因此學校黨建工作必須堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”的工作思路，從教育教學質量這個中心工作出發抓黨建，因為，教育教學質量是黨建工作的生命線和活力源，更是一個學校生命線的生命線。
3、要充分發揮黨組織的核心作用和先鋒堡壘作用，增強黨組織的先鋒意識。學校黨組織的作用主要應體現在學習理論，轉變觀念；依法治教，參與決策；建設隊伍，提高素質；黨員帶頭，身體力行；思想保證，落到實處；領導群團，協力推進等方面。
4、要牢牢把握黨組織對學校意識形態工作的主導權，增強黨組織的引領意識。學校黨組織要加強對學生德育工作的領導，落實德育工作的首要地位，要不斷改進德育工作的方式方法，采取豐富多彩的形式對學生進行理想教育，增強他們的社會責任感和使命感，激發學生對黨的向往和熱愛。
縣委組織部長在全縣黨建工作會議上講話范文（14篇）篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
這次會議是全縣召開的第一次人才工作專題會議，一會兒，x書記要作重要講話，大家要深刻領會，抓好貫徹落實。下面，我就近年來人才工作情況及下一步工作簡要講三點意見：
近年來，縣委、政府堅持把人才工作擺在重要位置，人力資本投入不斷加大，各類人才隊伍建設統籌推進，重才、愛才、用才的環境逐步形成，人才對各項事業的推動作用日趨明顯。
一是黨管人才格局初步形成。按照市委、政府出臺的《關于進一步加強人才工作實施“人才x”戰略意見》的要求。我縣在健全工作體系，細化工作職責，完善工作機制的基礎上，結合各類人才現狀，制定了人才工作目標管理方案，建立了人才工作例會制度，逐步形成了由縣委統一領導、組織部門牽頭抓總、成員單位各司其職、有關部門密切配合的工作格局。
二是人才發展環境不斷優化。近年來，隨著我縣經濟實力的不斷增強，對人才資源投入逐年增加，人才待遇不斷提高，名師、名醫及高校畢業生就業工程的實施，為各類人才提供了良好的創業就業平臺。為保證人才工作的順利開展，今年，縣財政撥付x萬元人才工作經費，現正在申。
當前隱藏內容免費查看請注冊x縣“圣地英才”基金會。為搭建人才集聚平臺，擬規劃建設的人才大廈項目，方案基本確定，相關報批手續正在辦理，明年即可開工建設。
三是人才隊伍建設逐步加強。通過各大園區建設及重點項目實施，先后引進專業技術人才x余名。通過公開招聘，先后有x名高校畢業生，充實到了教育、醫療、政法、城建、文化等機關事業單位，全縣人才隊伍后備力量逐步加強。目前，全縣人才資源總量為x人，占人口總量的x%。擁有各類專業技術人才x人，其中具有高級職稱的x人，人才隊伍初具規模。
雖然全縣人才工作取得了一定成績，但我們也要清醒的看到，我縣人才資源總量不足，分布不均，基層人才和企業經營管理人才嚴重不足，實用人才特別是高層次人才緊缺。這些問題，需要我們高度重視，并認真研究，加以解決。
我縣的《中長期人才發展規劃綱要》初稿已經形成，《綱要》是指導我縣下一步人才工作的綱領性文件，各部門一定要結合實際，緊緊抓住人才培養、引進和使用三個重點環節，把人才工作的各項要求落到實處。
加強人才培養，是做好人才工作的立本之舉。一要制定出臺《x縣鄉鎮科級黨政正職管理辦法》和《x縣機關事業單位工作人員日常管理制度》；選派中青年后備干部到非公企業、信訪部門、重點項目園區掛職鍛煉、輪崗交流；通過公開選拔、一推雙考等方式，在全縣范圍內選拔一批科級干部和后備干部，建設一支政治堅定、務實高效的黨政人才隊伍；二要有重點地選送一批高層次企業經營管理人才到國內著名高校、知名企業學習培訓；邀請國內知名專家、學者舉辦講座，努力建設一支懂經營、會管理的企業經營管理人才隊伍；三要選送一批高層次專業技術人才到科研機構開展科技合作、進修深造；選擇部分園區、企業建立高校畢業生就業見習基地，建設一支規模合理、素質優良的專業技術人才隊伍；四要選擇部分重點優勢企業建立高技能人才培養基地，組建創新創業團隊，通過自辦培訓機構，與知名院校、職業培訓機構合作辦學、委托培養、訂單培訓等多種方式，建設一支門類齊全、技藝精湛的高技能人才隊伍；五要開展農村實用技術培訓，加大種養植能手、農村經紀人、基層組織示范帶頭人的培養，建設一支適應農村經濟社會發展、數量充足的農村實用人才隊伍；六要建立健全職業資格認證、注冊管理、考核評價、職業規范、薪酬標準、繼續教育、崗位設置等一系列社會工作制度，要以社區服務為重點，在民政、衛生、教育、文化、工會、團委、殘聯等部門開發一批社工崗位，建立一支職業化、專業化的社會工作人才隊伍。
引進是做好人才工作最直接、最有效的途徑。一要緊緊圍繞x工業園區、裝備制造業基地、匯能工業園區、札薩克物流園區、x文化產業園、x源流文化產業園、x民族文化創意產業園等x個園區優勢特色產業，在引進項目的同時，同步引進人才、資金、技術，把招才引智與招商引資緊密結合起來，使招商引資成為招才引智的最好平臺；同時，各大園區和各鎮要找準人才工作與干部工作、基層組織建設工作的結合點，聯手打造亮點、樹立品牌。二要圍繞我縣重點產業、重點項目，特別是在高新技術、城市規劃、企業管理、生態建設、環境保護等方面，抓緊引進優秀人才和緊缺人才。三要采取項目合作、技術交流、考察講學、擔任業務顧問等方式，促進企業與高等院校、科研院所合作聯姻。通過舉辦“高層次人才論壇、人才交流會、企業招聘會”等多種形式吸引人才。同時，要適應人才競爭的新情況、新特點，開辟引進人才的“綠色通道”，搞好人才引進“一站式”服務，實現人才進入“零障礙”。
發揮人才作用，是做好人才工作的根本。要堅持“量才適用”的原則，把優秀人才用在最適合的崗位上，實現人盡其才，才盡其用。要加大優秀年輕干部、少數民族干部、婦女干部及黨外干部的培養使用和儲備，充分激發他們的創新活力。探索實行人才自薦與組織推薦相結合的方式，建立職務能上能下、職稱能高能低、人才能進能出的優勝劣汰機制。將企事業單位的用人權交給用人主體，建立健全單位自主用才、人才自由擇業的雙向選擇和組織監管的用人機制。要注重在物質獎勵的同時，更加注重精神鼓勵和政治激勵，通過授榮譽、給關懷、送溫暖、提職級等方式，使人才看到成長空間和前景，努力把人才優勢轉化為知識優勢、技術優勢和產業優勢。各部門要根據六類人才隊伍建設，加強分類管理，建立各級各類人才專家資源庫，為經濟社會發展提供人才支撐和智力支持。
各單位、各部門要把人才工作當作牽動全局的一項重要工作，擺上重要位置，切實抓緊抓好、抓出成效。
各單位、各部門黨政“一把手”要切實履行好黨管人才職責；人才工作領導小組辦公室要做好人才工作的統籌、協調和服務工作；各成員單位要切實發揮行業人才隊伍建設牽頭作用，認真謀劃，全力推進；各鎮、縣直各部門、人民團體、企事業單位和社會組織要充分發揮職能職責，齊心協力做好人才工作。
各單位、各部門要把優化人才環境，作為人才競爭的重中之重，人力資源和社會保障局要做好人才大廈的建設工作，爭取今年年底完成規劃設計、立項審批等前期工作，x年完成主體工程建設。要健全“圣地英才”基金會的各項制度，統籌安排好基金的使用與管理。各部門要關心人才的工作、生活，特別是對于緊缺人才、高層次人才，積極解決實際問題，著力破除住房、養老、醫療、福利保障等影響人才工作的障礙。堅持開展優秀人才評選表彰制度，參與“草原英才”、“天驕英才”、“x英才”以及我縣“圣地英才”的推薦評選活動，制定高層次人才評選管理辦法，加大對人才的激勵力度。要大力宣傳為經濟社會發展作出突出貢獻的典型人才，形成尊重知識、尊重人才、尊重創造的濃厚氛圍。
縣實績考核辦要把人才工作和人才隊伍建設作為考核領導班子尤其是黨政“一把手”實績的一項重要內容。各部門、各單位要把人才工作納入黨建目標考核體系。組織部門要進一步細化人才工作目標考核管理辦法，通過定期指導和督促檢查，促進工作落實。要建立有序的人才流動機制，促進黨政、企業經營管理、專業技術等各類人才的合理流動。要探索建立人才協議工資制、年薪制和項目工資制等多種分配形式，提高人才工作積極性。
《x縣中長期人才發展規劃綱要》初稿已經形成，內容涉及多個部門，牽頭單位要對規劃編制負總責，要會同參與單位對規劃綱要進一步深入論證和修改完善，切實把人才發展規劃制定好?？h直各有關部門要按照職能分工抓好相關系統工程建設，各系統工程要相互配套，形成上下聯動、左右銜接的人才規劃體系。
同志們，x是蓬勃發展、生機盎然的一片沃土，也是各類人才大顯身手、施展抱負的一方熱土。讓我們在縣委、政府的正確領導下，進一步解放思想，搶抓機遇，扎實工作，不斷開創我縣人才工作新局面。
縣委組織部長在全縣黨建工作會議上講話范文（14篇）篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
根據省委、市委的部署安排，經縣委研究，報請市委組織部同意，下面我們召開全縣20xx年度鄉鎮黨委書記、縣直單位黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議會，主要任務是深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，全國、全省、全市組織工作會議和省、市“兩會”精神，貫徹落實省委書記在市（州）和部分單位黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議會議上的講話精神，聽取各鎮和部分單位黨委書記抓基層黨建工作述職并開展評議，進一步強化管黨治黨政治責任，推動我縣基層黨建全面進步全面過硬。
下面，我就落實好***、省委、市委部署和加強黨的基層組織建設，講幾點意見。
一、踐行“兩個維護”，以政治建設統領基層黨建工作。
“兩個維護”是黨的政治建設的首要任務，是黨建工作的政治標準和工作準則。全縣各。
當前隱藏內容免費查看鄉鎮、縣直各單位黨委（黨組）必須始終把黨的政治建設擺在首要位置，貫穿黨的建設的全過程，堅決做到“兩個維護”。
堅持把深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和************視察xx重要講話精神作為重大政治任務。各鄉鎮、縣直各單位要著力推進黨史學習教育，用好用活支部主題黨日、黨代表聯系日、村灣夜話這些有效載體，以開展黨史學習教育為契機，引導黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，切實推動學習******新時代中國特色社會主義思想不斷往深里走、往心里走、往實里走，增強堅決做到“兩個維護”的政治自覺、思想自覺和行動自覺，進而引導廣大群眾堅定不移聽黨話、跟黨走。
為黨盡職是黨員干部基本的責任義務，更是根本的政治擔當。我們要以實績體現擔當、詮釋忠誠，堅決貫徹執行黨***決策部署和上級黨委決議決定，堅決做到“兩個維護”，切實提高維護能力、確保維護效果，保障黨***決策部署和省委、市委工作安排在xx落地生根?；咀裱褪且冀K牢記一切業務工作皆有政治，推動黨的一切工作到支部，要貫徹落實《中國******支部工作條例（試行）》，以提升組織力為重點，突出政治功能，著力加強黨支部標準化、規范化建設，把黨的全面領導覆蓋到每一個領域，把***、省委、市委和縣委的決策部署落實到每一個基層組織。
各鄉鎮、縣直各單位黨委（黨組）要把“兩個維護”落實到嚴格執行黨章黨規黨紀的具體行動上，嚴格執行民主集中制，嚴格執行黨委（黨組）會議事規則制度和“三重一大”事項集體決策制度，做到科學決策、民主決策、依法決策。要嚴肅黨內政治生活，全面落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度，堅決執行請示報告制度，落實領導干部外出報備相關規定，落實個人有關事項報告、抓黨建工作談話、履責承諾等制度，切實壓緊黨建責任，繃緊政治紀律和政治規矩這根弦。
二、堅持組織路線，以高質量黨建引領高質量發展。
提高黨的建設質量，是************總結實踐經驗、順應新時代黨的建設總要求提出的重大課題。各鄉鎮縣直各單位黨委（黨組）要始終堅持組織路線服務政治路線，把硬道理和硬任務結合起來，推動黨建與發展深度融合，切實以管黨治黨的實際成效，保障和推動經濟社會高質量發展。
縣委堅持高質量發展總目標，大力實施黨建引領等“六大戰略”，20xx年，將圍繞深入實施xx行動，奮力推進高質量發展。各鎮黨委、縣直各單位黨委（黨組）要充分發揮黨組織的組織力和黨建的引領作用，立足農村、社區、機關企事業單位、“兩新”組織等不同領域基層黨組織特點，找準切入點、著力點，推動基層黨建同抓發展、促改革、提質量、保穩定等工作深度結合，實現精準對接、靶向發力，確保黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同推進、同落實、同考核、同見效。
各鄉鎮、縣直各單位要深入推進作風效能建設年活動，扎實開展基層黨建“高質發展紅色xx”行動。開展支部達標升級行動，分領域推進基層黨支部標準化規范化建設；積極開展黨務干部實訓實戰行動，著力強化各領域黨支部書記能力建設和“三員”黨建骨干隊伍建設。積極開展黨建引領鄉村振興“紅色功區”統合統建行動，加快黨群服務中心提檔升級。積極開展集體經濟“造血健體”提質攻堅行動，力爭所有行政村集體經營性收入超過5萬元，30％以上村集體經營性收入超過10萬元。深化“紅色街區”織網布點行動，加快推進商務樓宇、商圈市場、居民小區黨建工作，加快構建上下聯動、條塊結合的區域化整體效應。積極開展“兩新”組織黨組織“紅色支點”助推發展行動，理順“兩新”組織黨組織隸屬關系，提升功能型黨組織規范化建設。開展“五星雙強”活動，著力提高“兩新”組織黨建質量。深化“紅色紐帶”愛民惠民行動，持續開展機關黨組織和黨員進基層活動，推動基層黨建高質量發展，力促基層黨組織全面進步全面過硬。
要整體優化提升基層黨組織書記隊伍和黨員隊伍的質量，切實把黨員組織起來，把人才凝聚起來，把群眾發動起來，不斷匯聚高質量發展的強大力量。實施頭雁培育計劃，建強后備干部隊伍，公開派聘一批專職組織員、黨建指導員，推行社區工作者職業化管理，抓實紅色支撐。加大黨員發展力度，嚴把發展黨員入口關，探索黨員分類管理，穩妥有序做好處置不合格黨員工作，加強對困難黨員的幫扶，筑牢高質量發展人力保障。
三、聚焦問題短板，以強力整改破解基層黨建難題。
************強調，“抓整改要動真碰硬、攻堅克難，上下協力、加強聯動，持續用勁、步步為營，不達目的不罷休?！蔽覀円詥栴}整改為突破口，以強有力的整改破解黨建難題，實現基層黨組織全面進步全面過硬。
省委巡視組巡視xx反饋給xx的基層黨建問題有xx個，其中基層黨建專項巡視反饋問題xx個、常規巡視x個、意識形態x個，干部擔當作為和選人用人x個。這些問題既有縣級層面的共性問題，又有個案問題，既有縣委主抓的，也有黨支部整改的，既有領導干部的，也有普通黨員的，既有工作疏忽造成的簡單問題，也有長期未破解的老大難問題，涉及到各個層級、各個領域、各個環節，整改任務非常重。今天下午，縣委組織部還將召開專題交辦會，在座各位書記都是本單位整改落實工作第一責任人，對整改落實工作負總責，要帶頭抓整改，聚焦政治整改，做到“三個務必”，務必主動擔當作為，從嚴壓實整改責任，務必突出工作重點，從嚴把握整改時限，務必嚴肅整改紀律，從嚴落實整改要求，切實抓好巡視反饋問題整改落實。
對標支部工作條例和黨支部標準化、規范化建設項目清單，對全縣xx個黨支部進行分類定級，按照抓兩頭帶中間要求，促進“整縣推進、整鎮提升、整村過硬”，特別是要抓好軟弱渙散基層黨組織整頓，要結合年度黨建述職評議考核，找準查實軟弱渙散原因，建立縣、鎮領導包保聯系制度，選派“第一書記”蹲點指導，明確整改責任人、整改措施和時限，從快從好抓好整頓轉化，要從根子上整頓轉化，防止邊整邊軟、邊轉邊散。同時各鄉鎮、縣直各單位要對述職評議考核中發現的問題，迅速建立整改清單，全面整改，一個不漏。
一方面要對標省委《關于加強和改進新時代基層黨建工作的意見》、市委《關于實施“xxxx”工作方案》要求，對“兩新”組織、學校、醫院等薄弱領域開展集中攻堅，促進全層級全領域提升；另一方面要對標各級巡視巡察、督辦督查、檢查考核反饋問題，重點對黨內組織生活、黨員發展教育管理等基層黨建薄弱環節，開展整改補短，建立務實管用的問題規避機制，促進全功能全程序過硬。
四、突出政治責任，以黨建主角落實主責主業主抓。
堅持和加強對黨的建設的領導、落實管黨治黨的政治責任，是各級黨委（黨組）的主業主責，是對我們政治擔當、政治能力的考驗，各位書記要切實扛起主責、抓好主業、當好主角。
在座各位黨委（黨組）書記都姓“黨”，是抓好黨建工作的第一責任人，要切實擔負起統籌謀劃之責、推動落實之責、兜底解難之責、以上率下之責，做到重大課題親自研究、重要事項親自把關、重難點問題親自解決、重要工作親自調度、關鍵環節親自督導、聯系包保親自示范，黨建活動親自參與，推動黨建責任層層落實落地，把黨建工作抓實、抓細、抓到位。
“重視基層抓黨建”，是否真重視，要看舍不舍得把更多的心力、精力、人力、物力投入到基層。20xx年整合2600萬元，推進黨群服務中心提檔升級；列支近1000萬元實施選聘村社區干部、發展壯大村級集體經濟、落實社區黨建經費等，可以說縣委抓基層黨建是投入了真金白銀的，力度是很大的。各鄉鎮、縣直各單位也要算好經濟賬和政治賬，切實加大配套力度，做到“有工作經費，保正常運轉”，“有工作報酬、保隊伍穩定”“有辦事經費，?；痉铡?，全力支持基層黨組織抓好黨建工作。
各鎮縣直各單位，尤其是黨委（黨組）書記，要弘揚“馬真”精神，大力倡導“智圓行簡、實心實政”的工作作風，防止以簽訂責任制代替責任落實，以“牌子下沉”代替工作下沉，以發文開會代替工作落實，以打卡留痕代替工作推進，防止指尖上的形式主義和“痕跡主義”，切實把基層黨建謀細抓實。要樹立鮮明的實績導向，切實以好的作風保證基層黨建的好效果，為奮力譜寫新時代xx高質量發展新篇章提供堅強的組織保證，以優異成績向中國******成立100周年獻禮。
縣委組織部長在全縣黨建工作會議上講話范文（14篇）篇九
年
3
月
1
日
)
同志們：
2011。
年黨建群團工作，全面部署。
2012。
年黨建群團工作，動員全縣各級黨組織和廣大黨員干部振奮精神，銳意進取，積極作為，為加快我縣向全省“較發達縣份”邁進提供有力保證。下面，根據會議安排，我講三點意見：
一、圍繞中心，致力創新，
2011。
2011。
年，全縣各級黨組織認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞建設全省“較發達縣份”的戰略目標，與時俱進，扎實苦干，在圍繞中心、促進發展上邁出了新步伐；在關注民生、造福群眾上取得了新成績；在化解矛盾、維護穩定上采取了新舉措；在履行職責、開展業務上進行了新探索。可以說，過去的一年，是我縣經濟社會加快發展、成就顯著的一年，也是黨的建設扎實推進、不斷加強的一年，主要體現在：
一是強化能力建設，夯實了加快振興崛起的執政基礎。
加強能力建設是提高領導水平、夯實執政基礎、推進各項事業持續健康發展的重要保證。領導班子換屆工作圓滿完成。
2011。
396。
名縣級和局級領導干部、
311。
2011。
+
考察試用”方式，公開遴選了。
3
名組工干部，提高了組工干部的“入口關”，把好了組工干部的“素質關”。
二是狠抓思想建設，激發了加快振興崛起的強勁動力。
1767。
萬元，受益的“十星級文明戶”達。
612。
戶。在全縣篩選出。
9
個共建試點村，同全縣的。
45。
90。
周年”等系列專題宣傳。文化建設取得新成果。楊靖宇精神研究會、礦泉文化研究會等社團組織積極發揮作用，大力弘揚了抗聯文化，不斷豐富了礦泉城內涵?！拔逅蛢纱偃M”活動深入開展，“創業先鋒”示范帶動作用進一步彰顯，創業文化氛圍日益濃厚。配合重大節慶日開展了“節日廣場大家唱”等系列文化活動，“文化下鄉”、“文化大院”、“農家書屋”建設取得積極進展，群眾文化活動不斷豐富。
三是突出群團建設，構建了加快振興崛起的良好環境。
各項群團工作在保障發展、促進發展和加強自身建設方面也取得了長足進步，可謂亮點紛呈?？h總工會充分發揮職能作用，推進“有為工會”建設，在職工維權、救助“三困”群體（困難職工、困難農民工和困難學生）和促進就業再就業方面做了大量卓有成效的工作。團縣委以實現“兩個全體青年”為目標，以“民族精神代代傳”、“我與祖國共奮進”為活動載體，以培養“村村青年星火致富帶頭人”為依托，切實履行組織青年、引導青年、服務青年和維護青少年合法權益的基本職能，成效較為顯著，被評為全省“五四紅旗團委”和全市“共青團系統創先爭優先進團委”?？h婦聯找準定位，積極作為，在促進婦女創業就業、創新婦女維權模式、關注婦女兒童民生、實施“兩規”工作等方面做了大量實實在在的工作，取得了可喜成績，先后被省委組織部、省婦聯授予“全省黨群共建創先爭優活動先進婦聯組織”，被省精神文明建設指導委員會授予“未成年人思想道德建設工作先進單位”等多項殊榮?？h關工委與綜治辦、團縣委聯合打造的幫扶青少年成長“綠色家園”，得到中國關工委和省關工委、綜治委、團省委的高度認可，已經被中國關工委譽為“靖宇模式”，成為靖宇社會管理創新的一張響亮“名片”?？h直機關黨工委、縣委黨校、老干部局等部門都能夠認真履行部門職能、充分發揮部門效用，在大黨建的格局下圍繞中心、服務大局，有力地促進了經濟社會發展，為加快全省“較發達縣份”建設步伐做出了應有貢獻。
二、突出重點、強化措施，努力推動今年黨建群團工作再上新臺階。
前不久召開的市六次黨代會提出了建設全省“較發達城市”的戰略目標，去年我縣召開的十四次黨代會也提出了建設全省“較發達縣份”的奮斗目標。面對新形勢、新任務，全縣各黨群部門要合力攻堅，創新突破，在工作思路、工作內容、工作方法等方面積極探索，增添新亮點，實現新進展，不斷提升黨建群團工作科學化水平。
（一）立足強基固本、提升能力，扎實做好黨建工作。
全縣各級黨組織要緊緊圍繞建設全省“較發達縣份”這一目標，努力為經濟社會提速發展選干部、配班子，抓基層、打基礎，扎實推進黨的建設和組織工作，不斷提高各級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
1
扎實推進“基層組織建設年”，增強基層黨組織和黨員隊伍活力?；鶎咏M織建設直接關系經濟發展社會穩定，直接關系黨的建設各項任務的落實，任何時候都必須高度重視。中組部確定今年為“基層組織建設年”，我們要抓住這一有利契機，進一步提升全縣基層組織建設水平。首先，要高標準啟動實施新一輪“三項工程”。
2012。
500。
平方米以上。落實保障經費。省委、市委組織部對社區經費保障方面已經提出了要求，我縣也要建立社區基層組織建設“五有一創”工程專項資金，努力提高社區干部報酬待遇，認真落實各項保險政策，探索建立社區干部成長機制，年內基本實現社區黨建經費和干部待遇全覆蓋。突出提升凝聚力。積極開展社區干部崗位能力培訓、職業能力培訓和學歷培訓。組織社區深入開展群眾性文化活動，通過活躍社區群眾文化生活、開展服務群眾活動，探索黨組織和黨員作用發揮明顯、群眾滿意的有效載體。第三，要著力推進非公領域黨建工作。重新選聘非公有制企業黨建指導員，舉辦非公有制企業黨組織書記、黨員專項培訓班，繼續實施非公有制企業黨員技能升級工程。認真落實非公企業黨建保障經費，繼續堅持非公有制企業黨組織黨費全額返還等政策。同時，要以加強黨的執政能力和先進性建設為主線，以服務和推動科學發展為根本任務，積極探索提高機關黨建科學化水平的思路和辦法。
2
5
年的后備干部隊伍建設問題，競爭性選拔一批副局級后備干部，并有計劃、分批次把后備干部放到艱苦環境、基層一線崗位上歷練。堅決貫徹黨的組織原則，充分發揚黨內民主，嚴格執行民主集中制，防止和克服軟弱渙散和分離主義傾向，確保政令暢通。
3
貫徹落實人才發展規劃，全面推進人才優先發展。緊緊圍繞縣十四次黨代會確立的目標任務，創新人才工作機制和提高人才效能，以人才優先發展引領靖宇經濟社會發展。一是要抓基礎。健全和落實體制機制。圍繞完善重大事項決策機制，建立并實施縣級領導聯系人才專家制度，落實人才工作目標考核機制，健全人才工作多元化投入機制。二是要抓項目。大力推進“十百千”人才計劃。圍繞加快轉變發展方式推進“三化”統籌實施“三動”戰略，進一步提高“十百千”人才計劃的含金量吸引力和覆蓋面。同時，根據我縣重點工作重點區域重點產業對人才的需求，適時謀劃和推出一批新的人才項目。三是要抓創新。依托農夫山泉天士力同仁堂等企業，打造一批人才創業基地。圍繞全縣經濟社會發展長遠規劃，著眼全縣重點項目建設支柱產業發展，建立域外人才檔案，加強域外人才與家鄉的聯系，增強域外人才發展家鄉經濟的信心，為招商引資提供便利條件。
（二）立足鼓勁造勢、營造氛圍，不斷加強宣傳思想工作。
宣傳部門要牢牢把握全縣宣傳思想工作的主動權，準確把握正確的輿論導向，把握重點，為促進經濟社會發展服務；破解難點，為推動改革開放服務；引導熱點，為維護穩定和諧服務，為科學發展凝心聚力，為加快發展鼓勁造勢。
一是以強化理論武裝為重點，積極推進社會主義核心價值體系建設。深入學習宣傳貫徹《社會主義核心價值體系建設實施綱要》，堅定共同理想，弘揚民族精神和時代精神，大力倡導培育“創新、公正、包容、守法、誠信”等價值取向，彰顯積極健康精神風貌。扎實推進學習型黨組織建設，創新干部教育培訓內容和方式，搭建各級各類學習平臺，充分發揮黨校、干校主陣地作用，提升理論宣傳教育水平。要堅持學用結合、學用相長，不斷增強機關干部特別是領導干部審時度勢的應變力、總攬全局的駕馭力與攻堅破難的操作力，努力把理論成果轉化為發展的新思路、轉化為解決問題的新辦法、轉化為做好工作的新舉措。
二是以營造氛圍為重點，切實加強輿論引導能力建設。要緊緊圍繞“發展”和“民生”兩大主題，堅持為團結穩定鼓勁，正面宣傳為主，唱響主旋律。對外，要在國家、省、市主流媒體和報刊上多層次、多視角、多層面宣傳縣委、縣政府各項政策、舉措和所取得的發展成果。進一步下大氣力宣傳我縣在投資環境、招商引資政策、資源稟賦、發展后勁等方面的比較優勢，充分展示靖宇、宣傳靖宇，增強靖宇域外知名度，打響靖宇特色名片，塑造靖宇新形象，吸引域外各界人士支持、參與靖宇經濟發展。對內，要緊密圍繞全縣中心和大局展開宣傳，讓縣十四次黨代會確定的發展思路和目標任務深入人心，用目標任務凝聚人心，用良好態勢鼓舞士氣，進一步激發廣大黨員干部群眾熱愛家鄉、建設家鄉的熱情和干勁，在全社會營造人人爭先、個個向前的濃厚發展氛圍。要適應新形勢、新挑戰、新使命的要求，努力提高宣傳系統與新聞媒體打交道的能力，切實做到善待媒體、善用媒體，充分發揮媒體凝聚力量、推動工作的積極作用，保證黨和政府、媒體以及公眾之間形成良好溝通，為全縣改革發展創造優良環境。要扎實做好熱點問題和突發公共事件的應對引導，充分發揮新聞媒體和網絡的宣傳作用，傳播先進文化、弘揚社會正氣。狠抓輿情建設，牢牢把握網絡輿情主動權，著力加強和改進網上輿情信息工作，不斷提高重大網上輿情發現處置能力；進一步完善網上輿情監控、研判、處置和應急機制，提高快速反應能力。
三是以提升素質為重點，深入推進精神文明創建工作。提升公民思想道德素質和社會文明程度，是宣傳思想工作的一項根本性任務。要以“講文明、樹新風”為主題，積極開展文明村鎮、文明行業、文明單位、文明社區、文明機關、文明家庭等群眾性精神文明創建活動。通過系列群眾性精神文明創建活動和輿論引導、文化傳播、典型示范等方式，大力推進“省級文明縣”爭創工作，努力提高公民文明素質和社會文明程度。以學雷鋒活動為抓手，廣泛深入開展社會志愿服務活動，深入推進公民道德建設工程，推進社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設。繼續加強改進未成年人思想道德建設，大力培養志向遠大、品德高尚的新一代，勤奮學習、勇于創新的新一代，全面發展、快樂健康的新一代。
四是以建設“文化靖宇”為重點，推動文化大發展大繁榮。宣傳思想戰線要深刻認識文化在全局中的地位和作用，提升文化自覺，增強文化自信，著力打造“文化靖宇”。要深入挖掘靖宇特色文化。深入挖掘和提煉抗聯文化，扎實開展抗聯文化進機關、進學校、進社區、進農村、進部隊、進企業“六進”活動，用抗聯文化塑造靖宇精神，使抗聯文化成為靖宇的主流文化。充分挖掘礦泉文化、人參文化、關東風情文化、關東飲食文化等地域特色文化資源，積極推動文化與旅游深度融合，把文化內涵貫穿到旅游要素中，打造靖宇文化旅游品牌。要繼續深化文化體制改革。加快推進宣傳文化管理體制改革，全面完成文化、廣電、新聞出版行政管理機構整合以及廣播電臺、電視臺合并。全面完成電影放映單位轉企改制。積極推進公益性文化事業單位內部機制改革。要不斷活躍文化市場。大力實施文化產業項目，培育文化產業骨干企業。深入推進農村文化大院、農村書屋建設，鼓勵各類文化單位向基層服務，豐富農村文化生活。實施文化精品工程，吸引國內外文化名人和優秀文化經營人才到靖宇創業，發展影視、書畫、歌舞等產業，壯大文化創意產業規模。
（三）立足服務群眾、推動發展，切實發揮群團組織作用。
群團工作是黨的工作的重要組成部分，做好新形勢下的群團工作，是鞏固和擴大黨的執政基礎、提高黨的執政能力的必然要求，是貫徹落實科學發展觀、促進社會和諧的現實需求，是保增長、保民生、保穩定、推進經濟社會提速發展的重要保障。
第一，要進一步強化群眾基礎。繼續擴大群團工作的組織覆蓋、工作覆蓋、活動覆蓋，形成系統的工作網絡。要著眼于讓群眾受教育、得實惠，最大限度地讓群眾參與各項工作和活動中，充分調動群眾的積極性和創造性。要充分發揮工人階級主力軍、團員青年突擊隊、婦女半邊天的作用，暢通社情民意反映渠道，真正了解群眾的所想、所憂、所盼，使群團干部成為群眾的貼心人。要堅持依法維權、科學維權、主動維權的方針，敢于、善于、樂于為群眾說話辦事，讓群眾有想法、有困難、有問題愿意通過群團組織這個渠道反映，當好群眾利益的代表者、維護者，不斷增強群團組織的影響力、凝聚力和親和力。
第二，要不斷豐富活動載體。組織、宣傳、機關黨工委和群團組織要緊密聯系經濟社會發展的實際，緊密聯系本單位的中心工作，緊密聯系機關廣大職工、青年、婦女的所想所需，用群眾喜聞樂見的形式，用群眾易于接受的語言，研究、設計、落實各種載體；要堅持抓好已經形成特色和體系的主題活動，創造性地抓好今年各自的活動，重點開展好“創建學習型組織，爭做知識型職工”、“創建青年文明號，爭當青年崗位能手”、“婦女巾幗建功”、關愛留守兒童和愛心助學等活動?？h關工委要加強基層關工委建設，充分發揮“五老”隊伍優勢，切實加強青少年思想道德教育，努力為青少年健康成長營造良好環境。群團組織要通過創新活動載體，形成群團工作各具特色、異彩紛呈、蓬勃開展的生動局面。
第三，要堅持創造性地開展工作。新形勢、新階段使群團工作面臨許多新課題、新挑戰，各群團組織要自覺地把創新作為一種責任、一種素質，自覺用更廣闊的視野、更前瞻的思維、更先進的理念謀劃群團工作。要學會運用資源整合的手段，運用社會化、項目化運作的方式，匯集更多的政策、資源“為我所用”，不斷增強工作的時效性。要進一步拓展工作領域，積極參與社會管理和公共服務，主動做好政府職能轉移的承接工作，不斷拓展開展工作、發揮作用的空間、領域和內容。要鼓勵創新、支持創新，注重總結新經驗，注重培育發現創新典型，積極推廣創新成果，使群團工作始終保持旺盛的生機和活力。
第四，要有效參與社會管理。要最大限度激發社會活力、最大限度增加和諧因素，提高社會管理科學化水平，充分發揮群團組織的特殊優勢，團結、引導和幫助群眾。工、青、婦等群團組織都要切實肩負起創新社會管理和維護社會穩定的責任，探索形成科學有效的利益協調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制、權益保障機制，統籌協調各方面的利益關系，提高社會管理的針對性和有效性，特別要在保障婦女兒童合法權益、維護外來人口基本權利等工作中發揮積極作用。要鞏固擴大“綠色家園”創建成果，加大推廣的廣度，拓展覆蓋的寬度，打造靖宇新品牌。
縣直機關黨工委工作、黨校工作、老干部工作、黨史工作都是黨的重要工作，各級各部門都要高度重視和大力支持。同時，這些工作部門也要找準與經濟建設的結合點和突破口，充分發揮職能作用，扎實工作、銳意進取，為全縣經濟社會發展作出應有的貢獻。
三、加強領導，合力推進，確保黨建群團工作落到實處。
做好新一年的黨建群團工作，關鍵靠各級黨群組織，關鍵靠各級黨群部門和黨群工作者。全縣各級黨組織和黨群部門要加大組織領導和工作推進力度，確保黨建群團工作取得更加實實在在的成效。
一要樹立導向抓落實。
“加快崛起，向全省較發達縣份邁進”是全縣當前和今后一段時期的中心工作和工作大局，黨建群團工作只有圍繞這個大局、服務這個大局，才能有為有位。要把“加快崛起，向全省較發達縣份邁進”作為黨建群團工作的第一要務和第一航標，切實找準在全縣發展中的坐標點，切實找準服務發展的著力點，切實找準黨建群團工作與全縣發展的結合點，為全縣跨越發展提供動力和保障。
二要凝心聚力抓落實。
黨建群團工作涉及方方面面，要充分調動和有效發揮各部門、各方面的作用，凝聚合力抓好黨建群團工作。組織、宣傳、工青婦等部門要圍繞全縣中心工作和發展形勢，選準突破口、打好主動仗，推動組織、思想和制度建設不斷上臺階、上水平；各相關部門也要從全縣的發展大局出發，高度重視并全力支持黨建群團工作，積極提供有效服務，幫助解決實際問題，為黨建群團工作健康開展創造條件；黨務部門要充分發揮職能作用，其他部門要各盡其責、密切配合，努力形成主要領導帶頭抓、分管領導具體抓、黨務部門牽頭抓、相關部門配合抓的大黨建工作格局。
三要強化隊伍抓落實。
各級黨組織要高度重視黨建群團工作隊伍建設，按照政治強、業務精、作風正的要求，配齊配強工作班子和干部隊伍，為黨建群團工作扎實開展提供組織保障；廣大黨建群團工作者也要堅定政治信念，面對困難有豪情、面對事業有激情、面對工作有熱情，把學習和實踐作為提高素質的兩個根本途徑，勤于思考，努力實踐，不斷發現工作的興奮點、創造工作的閃光點，銳意進取、爭先進位。
同志們，做好今年的黨建群團工作，責任重大，任務繁重。我們要在省委和市委的正確領導下，以堅定清醒的自覺意識、奮發有為的精神狀態、求真務實的工作作風，開創全縣黨建群團工作新局面，為加快向全省“較發達縣份”邁進提供堅強保證，以率先發展、科學發展、和諧發展的優異成績迎接黨的十八大勝利召開！
縣委組織部長在全縣黨建工作會議上講話范文（14篇）篇十
-->,供大家參考。
今天很高興到×區參加×年度黨（工）委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議會議。這是×年實行這項制度以來的第×次會議。一年一度的述職評議，既是對基層黨建工作的全面盤點梳理，也是一場走向前臺的“年終大考”，更是對各級黨委書記聚焦主業主責的督促提醒。
×月×日，我市召開了×年度縣（市、區）委書記抓基層黨建工作述職評議暨“×黨建計劃”鞏固提升年總結會議。×書記指出，抓好基層黨建，是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要內容、學習貫徹黨的十九屆六中全會精神的必然要求、實現新時代×發展美好藍圖的堅強保證。×書記強調，市委把×年確定為“×黨建計劃”全面進步年，就是要進一步樹立大抓基層的鮮明導向，以提升組織力為重點，持續抓好“五個兩”重點任務，辦好基層黨建十件實事，著重提升基層黨組織政治領導力、組織覆蓋力、先鋒帶動力、群眾凝聚力、支撐保障力，實現政治功能、組織體系、隊伍素質、服務功能、保障能力全面進步。
今天聽了各位同志的述職，總體感覺大家能夠牢記主責主業，講成績實事求是、不虛不空，談問題觸及思想、觸及痛點?！镣?、×同志和×同志的點評提問，站位全局、精準到位、“辣味”十足。無論是肯定成績增添動力，還是查缺補漏明確目標，都緊扣黨工委書記這個主體，抓住整改落實這個重點，找準了工作短板、支出了實招硬招。我們認為，這次會議表明了×區委履職盡責、聚精會神抓黨建的鮮明態度，體現了貫徹落實黨的十九屆六中全會精神、推動全面從嚴治黨向基層延伸的深刻思考，達到了預期的效果。我們相信，只要切實增強從嚴管黨治黨意識，推動形成狠抓基層黨建工作的導向，×區基層黨建工作一定會不斷取得新突破、新提升。
下面，我結合今天述職和平時了解的情況，談幾點認識和。
體會。
不當之處，請同志們批評指正。
一、正確看待取得的成績。
去年以來，×區委帶領各級黨組織和廣大黨員干部，以“×黨建計劃”鞏固提升年為統領，全面加強基層黨建工作，狠抓基層的鮮明導向和良好氛圍已經形成。主要有以下幾個特點：
一是高度重視加壓推進?！羺^委牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，始終把基層黨建工作作為重中之重，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進?！習浂啻谓M織專題研究，去年先后×次深入基層調研基層黨建工作，共召開×次常委會議研究黨建工作，對抓好基層黨建工作提出明確思路和要求，各領域基層黨建工作扎實有效推進，成效明顯。各位區委常委認真落實“一崗雙責”，投入很大精力，親自抓分管領域黨建工作。各級黨委普遍建立領導干部聯系點、定期例會制度。區委組織部完善考核評價方式，著力把基層黨建責任考準考實。從各位書記的述職情況來看，大家都能切實扛起抓黨建“第一責任人”的職責，真抓實做，履職盡責，層層壓實責任、層層傳導壓力，形成大抓基層黨建的濃厚氛圍。
黨建引領下的“三社聯動”服務成效日益凸顯，能夠為基層群眾提供×大類×項便民服務，累計受理服務事項×萬項，得到了各級領導的肯定和黨員群眾的充分認可，全市“三社聯動”工作現場會在×召開。在“兩新”黨建方面，創新開展“星級創評、分類定級”活動，并對評選出的星級“兩新”黨組織，按星級分別給予黨建經費獎勵，對工作突出的×公司黨委和市心理咨詢師協會黨支部分別給予×萬元獎勵，進一步激發了“兩新”組織做好黨建工作的熱情。在國企黨建方面，按照市委關于進一步加強國有企業黨建工作的要求，立足×實際，在全市率先建立國有企業黨建聯席會議制度，為推動國有企業黨建工作搭建平臺，在全市地企黨建合作方面進行有益探索。×月份，全市國有企業黨建第一次聯席會議在×區召開。在黨員教育管理方面。依托“×黨建服務平臺”，開發推廣組織關系在線接轉、“三會一課”線上調閱、受理開放式組織生活基地網上預約、推送政治生日短信等功能，形成了“線上線下、雙向推進”的黨員教育新格局。
×投入×萬元打造了×社區黨建示范點，創新了“五心”服務黨建特色品牌；
×投入×余萬元對×市心理咨詢師協會黨支部黨建陣地進行全面提升，打造了集學習參觀、座談交流、影片播放、重溫入黨誓詞等多種功能于一體的開放式組織生活基地。
從全區面上情況看，通過鞏固提升年“×黨建計劃”，基層黨建工作有了比較堅實的基礎，正在由要素建設向功能建設、由單兵推進向系統建設、由補齊短板向全面進步提升。
二、清醒認識存在的問題。
在剛才的述職過程中，各位街道黨工委書記都講了自己在抓黨建工作中存在的一些問題和不足，下面結合我們平時掌握的核情況看，基層黨建工作與新時代對黨建工作提出的新要求相比，還有不適應、不匹配的地方，主要表現在幾個方面：
（一）機關黨建工作載體不夠豐富。機關黨務干部大多是兼職，承擔著黨建工作和部門業務工作雙重責任，且人員更換相對頻繁，缺乏相關的工作經歷，綜合素質與工作要求存在一定差距，在一定程度上束縛、影響了機關黨建載體的豐富創新和黨建工作的成效。
（二）“兩新”黨組織作用有待發揮。在“兩新”組織中，規模較大的黨建工作機構、人員、經費能夠得到有效保障，工作開展比較扎實，效果較好。但對于規模較小的非公企業和新社會組織，黨員人數少、員工流動性大，企業黨務工作者大多身兼數職，從事黨務工作的時間、精力得不到有效保證，導致黨員活動開展不經常，黨建陣地建設不規范，企業黨組織引領企業發展的作用不明顯。
（三）組織生活制度落實有待規范。部分機關和“兩新”黨組織存在著落實七項組織生活制度不嚴格不規范的現象。有的支部“三會一課”落實不到位，有的會議記錄過于簡單，有的支部主題黨日活動載體不豐富，組織生活制度落實上有待進一步規范。
這些問題，有的是老問題，有的是新問題，有的是老問題的新表現，不一定代表面上情況，僅供大家參考。
三、堅定不移抓好基層黨建。
一會兒，×書記還要作全面安排。借此機會，我提幾點建議。
一是突出基層黨組織政治功能。堅持把政治建設擺在首位，抓住開展。
黨史。
學習教育契機，全面開展新時代“三新”講習所建設，推動各領域基層黨組織和廣大黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，切實增強“四個意識”，把堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導落到實處，把學習貫徹維護黨章落到實處，把黨的十九屆六中全會精神和中央、省委、市委決策部署落到實處，加強黨組織對各領域社會基層組織的政治領導，引導廣大黨員群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走。
對于國有企業、事業單位、機關、中小學校等領域基層黨建，重點要進一步提升專業化、精細化水平，進一步規范機關黨組織設置及換屆工作，強化機關黨員活動室規范化建設，保障和推動機關黨建工作有效落實。、管理、監督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的戰斗堡壘作用。，強化基層黨工委和區委組織部門領導把關作用，優化黨員隊伍結構。加強黨內激勵關懷幫扶。穩妥有序開展不合格黨員組織處置工作。注重運用互聯網技術和信息化手段開展黨建工作。重視發揮黨代表聯系黨員群眾的橋梁紐帶作用。
五是把管黨治黨責任落實到基層。要進一步深化拓展基層黨建。
述職。
評議考核，完善相互銜接、配套有序的綜合性黨建責任評價考核體系，將抓黨建情況與干部的提拔任用和考核等硬指標掛鉤，讓不愿抓黨建、不會抓黨建的干部沒舞臺、騰位子，讓善于抓黨建、精于抓黨建的干部有空間、有奔頭。要結合基層黨建十件實事，選準做實街道黨工委書記領辦的基層黨建項目，促使各級黨（工）委（黨組）、黨組織書記、班子成員認真履行管黨治黨政治責任，切實轉變。
工作。
作風，堅決防止形式主義，強化經費保障、隊伍保障、責任保障，推動基層黨建全面進步、全面過硬。
同志們，想要交出令人滿意的基層黨建答卷，不能只聽臺上述職述得怎么樣，更要看臺下抓得如何、效果如何，干部群眾反響如何。要以此次會議為契機，堅持問題導向，采取有力措施，把責任明確到位、把問題解決到位，認真踐行工作承諾，推動黨的十九屆六中全會精神在×落地生根。
今天就講這幾個方面，有不對的地方，請×書記和在座的同志們批評指正。謝謝大家！
縣委組織部長在全縣黨建工作會議上講話范文（14篇）篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
按照會議要求，我就解放思想大討論活動作以安排。后面×書記還將講話，提出要求，請大家認真抓好落實。
*********在×考察時強調，要解放思想、改革創新、再接再厲，譜寫×高質量發展新篇章?？h×次***要求，全縣上下大興解放思想之風，開展“解放思想、改革創新，擔當作為、爭創一流”大討論活動，提振全縣黨員干部干事創業精氣神。今天，我們部署大討論活動，是深入學習貫徹*********來陜考察重要講話重要指示精神的具體行動，是認真貫徹落實縣×次***精神的重要舉措，目的是凝聚全縣各級建設“五區”、實施“六大工程”、推進“四個著力”的強大合力。這次大討論時間安排從10月開始到年底結束，在全縣各級黨組織，全體黨員、干部、職工中開展。大討論堅持問題導向、開門討論、統籌兼顧、務求實效四項原則，落實好全員學習、專題研討、調研走訪、狠抓落實四項舉措，努力實現思想大更新、環境大優化、改革大突破、作風大轉變、事業大發展。總結起來就是要做到“四個三”：
學習是解放。
當前隱藏內容免費查看思想的基礎，開展大討論要以學習為先導。政策理論學習上要以***新時代中國特色社會主義思想、來陜考察重要講話精神，***、省市相關政策文件，縣×次***精神為重點。學習方式上要堅持理論中心組系統學、領導干部上臺講學、系列講座專題學、“三會一課”固定學。年底前，縣委組織部、縣發改局牽頭舉辦3期“隴州大講堂”；各行業部門也要開辦專題講座，強化業務知識學習。各單位要開展“線上線下學習”，掀起全員大學習熱潮。要聚焦開放相對不足的問題，加大“走出去”力度，學理念思路、學方法經驗，解決好視野、格局、胸襟、理念的問題?？h委辦、縣政府辦要做好“走出去”的統籌協調，各單位要分層分批組織開展“訂單式”“走出去”學習。每批“走出去”至少要形成1篇高質量的學習考察報告。縣委辦牽頭負責組建隴縣開放發展顧問（咨詢）團，定期會商創新發展問題，問計開放發展之策。各行業部門要邀請專家學者、管理精英和技術能手來隴傳道授業解惑，使本土人才長見識、增才干，努力成長為適應新時代發展要求的棟梁之才。
思想碰撞才有火花，開展大討論要以交流研討為載體。針對思想觀念相對保守、創新開放活力不強、工作作風仍需加強等問題，圍繞“勇于解放思想、推動高質量發展”“堅持開放發展、推動改革創新”“實干擔當轉作風、開拓奮進創一流”三個專題，選準選好題目，開展集中研討，做到見人見事見思想，進一步凝聚開拓奮進、創先爭優、敢闖敢干、主動作為、包容共贏、開放合作的思想共識?？h級領導重點圍繞推動高質量發展、創造高品質生活、實現高效能治理，結合分管工作開展交流研討；部門領導圍繞招商引資、項目建設、民生改善等重點任務落實，立足職能職責交流研討；鎮領導重點圍繞鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接、基層社會治理等開展交流研討；一般黨員干部重點圍繞中心工作任務，立足自身崗位，結合思想工作實際開展交流研討。要把職責擺進去、把工作擺進去、把自己擺進去，深查細照。堅持領導班子“示范查”、交流研討“互相查”、搭建平臺“廣泛查”，認真查擺責任擔當、工作落實、作風轉變等方面的問題，建立問題清單和整改臺賬。對查擺的問題要逐條定措施、定時限、定責任，確保整改到位，研討取得實效。
調研走訪是謀事之基，成事之道，開展大討論要以調研走訪為抓手。各級黨員干部要結合鄉村振興、幫扶聯系、干部聯企每月至少深入基層走訪調研2-3次，以“拉家?！薄柧碚{查等方式進村入戶（企）聽民聲、察實情、挖問題、找癥結、尋對策。結合“我為群眾辦實事”實踐活動，每名黨員干部為群眾解決1-3件實際問題。各單位要圍繞實施鄉村振興、現代產業發展、干部作風建設等問題，制定好調研計劃，讓干部帶著問題下去，帶著答案上來，推動問題解決。科級以上領導，每人至少要形成1篇有針對性、高質量的調研報告?？h深改辦牽頭，分類組織一次調研成果交流。大興團結協作之風，鼓勵工作關聯度高或共同承擔同一目標任務的單位，圍繞建設“五區”、實施“六大工程”摸清推動發展的難點、服務群眾的堵點、社會治理的痛點、協作配合的盲點，不定期開展互訪，聯系溝通工作，會診存在問題，研判工作措施，形成團結協作、干事創業的強大合力。圍繞招商引資、重點項目、考核指標，走出去宣傳推介，主動向上爭取支持，經常對接匯報，力爭更多關心支持。建立對接機制，主要領導帶頭走出去，掌握本單位工作在省市位次，補短板、強弱項，奮力追趕超越，同時要宣傳推介隴縣，爭取更多更好的發展機遇。
落實是發展之本，開展大討論要以抓實工作、促進工作為目標。緊盯制約隴縣開放發展的難點、痛點、堵點問題，強化整改責任，落實整改措施?？h政府辦牽頭制定優化營商環境三年行動計劃；縣住建局負責啟動新型城鎮建設提質工程，完善城鄉基礎設施，擦亮城市窗口，做美鄉村環境；縣農業農村局、畜產局、園區辦要提升產業園區配套水平，全面營造一流營商環境。用高效能治理的實際成效，展示隴縣開放發展的新姿態。農業、果業、畜牧、水利、交通、電力、通訊等行業部門要立足職能，積極消除汛情影響，對標脫貧攻堅后評估，補齊民生、基礎設施等短板。縣教體局要圍繞打造高質量教育強縣，加快幼兒園建設和中小學校改擴建，持續提高教育質量；縣衛健局要圍繞建設高水平健康隴縣，實施醫院建設拓展、公共服務強基項目；縣人社局要圍繞促進更充分就業創業，推進穩就業保就業“十大行動”；縣民政局要完善社會保障，加大社會救助，優化公共服務。各鎮各部門要圍繞縣***確定的宏偉藍圖、咬緊年度目標任務，畫出時間表、繪出施工圖、列出落實清單、逐項分解到人，狠抓工作落實。要對標目標考核開展“回頭看”，逐項算賬，定責任、定措施、定時限，確保共性指標高、特色指標亮，力爭省市考核晉位次、爭優秀。各鎮各部門都要培育2-3個特色亮點，打造在全市全省乃至全國榜上有名的隴縣品牌，為年度目標考核加分添彩。同時要注重研究產業發展等政策，提早策劃明年項目，用高質量發展成果來檢驗大討論活動成效。
為切實搞好大討論活動，縣委在黨史學習教育領導小組辦公室設立大討論活動工作指導組，全面負責活動安排部署和檢查考核。各鎮各部門也要把大討論活動作為一項政治任務，精心組織實施，強化宣傳，營造濃厚氛圍。縣委將對大討論活動扎實、富有成效的單位，年度目標責任考核予以加分；對敷衍應付、進展遲緩、成效不佳的年度目標考核中予以扣分或降等。各鎮各部門要將大討論活動的鮮活做法、典型經驗和工作成效及時報送縣指導組，帶動大討論活動走實走深，為建設社會主義現代化新隴縣做出積極貢獻。
縣委組織部長在全縣黨建工作會議上講話范文（14篇）篇十二
會上印發了《2022年×縣人才工作要點》和《2022年×縣人才工作績效考核辦法》，希望大家仔細研究，狠抓落實。總的來看，過去的一年，各有關部門、各鄉鎮（街道）按照縣委縣政府對人才工作的部署要求，在政策實施、平臺打造、服務升級等方面做了大量扎實有效的工作，為2022年人才工作再上新臺階打下了一個較好的基礎。下面，我就做好今年人才工作，提幾點意見。
要親自部署人才工作，如何使人才投入更精準、更有效，如何安排招商引資人員實施招才引智，如何引進國家級人才，用一把手的能量強勢推動人才工作落實見效。總之，要把最強的力量、最多的資源向人才工作傾斜，從而盤活科技、產業、就業的一池活水。
要像推進項目建設一樣，把每一項任務都作為戰役來攻堅，緊盯每一步進展；
要善于用專業的人來做專業的事，通過聘請專業第三方機構，組織相關領域專家成立專班等方式，彌補黨政干部自身短板。
三是要有“十年樹木，百年樹人”的長遠意識。人才工作有一個鮮明的特點，就是“十年樹木，百年樹人”，當前取得的成果往往需要過去幾年的積累和鋪墊。從人才引進看。招才引智是一項系統性工程，首先要有招才的“線人”，招商人員、招才大使乃至自己的招才朋友圈，都需要長期培育和不斷維持，才能在漫長的選擇、跟蹤、談判后覓得良才。人才引進后還必須解決水土不服的問題，為其在資金、招工、銷路等方面提供必要的幫助，只有能夠在×縣扎根從事創新創業，才能算是一次成功的引才。從人才培養看。人才培養周期往往都很長，比如省“333”和市“311”工程培養對象周期都是五年，每五年會選拔一批培養對象，入選者才有資格每年申報科研項目資助，如果人才培養的基礎沒有打好，導致沒有足夠優秀的人才參與全市競爭，就會一步落后、步步落后。近年來，高層次培養對象中企業類人才所占比重出現衰退，讓位給教育、醫衛人才，這種趨勢需要警惕，各鎮街（園區）在引導企業加大人才培養力度上要多下功夫。從人才服務看。人才服務不在考核指標之列，難以量化，服務成效也不會直接反映在考核結果中。但在當下，“不拼待遇拼服務、不拼重金拼環境”已經成為二、三線城市參與搶人大戰的秘訣，我們要把目光放的遠一點，把優化人才服務作為吸引人才、用好人才、留住人才的努力方向，讓人才創得舒心、過得順心。
一是夯實部門聯動機制。人才工作領導小組是司令部，要充分發揮“統”的功能，報大事、議難事、查要事，為成員單位更好地開展人才工作創造條件。各成員單位是一個個軍團，要強化一盤棋思維，鎮街（園區）是主戰場，機關部門是政策支撐和服務支持的后方基地，要強化工作協同，不能簡單割裂開來，不想聽到有部門之間圍繞該誰來履責“打官司”“踢皮球”，更不想聽到因為推諉扯皮導致企業和人才的事情沒辦好，被別人投訴。人才科是前沿指揮所，“上面千條線，下面一根針”，人才科是一根針，但不是唯一的針，鎮街（園區）還有企管站、勞保所，人才工作如何統籌、壓力如何分解這是各位一把手要思考的問題，平時就要掛圖作戰經常督、經常問，關鍵時候更要親自指揮凝聚合力。
二是完善問效評估機制。會上印發的人才工作績效考核辦法相比往年做了比較大的調整，主要表現在解決“三個問題”，希望各位認真領會考核意圖。解決動力不足的問題。辦法提出要根據指標實際完成比例確定考核得分，多做多得，少做少得，超額完成的還有加分。想得高分就不能滿足于完成分配的基本任務，要經常縱向比、橫向比，與同行同類比，確保在全市位居前列。解決指標空轉的問題。過去一些考核指標時有“落空”的情況，有的是因為不會做，在考核辦法中加入詳細的指標說明就是在教方法，以考核促進提高。解決臨時抱佛腳的問題。不少單位推進落實考核指標的節奏前松后緊，春天等、夏天拖、秋天急、冬天哭，等到年終考核的時候手足無措。今年將采取月報、季督、半年過堂的辦法，把指標推進抓在平時，人才發展局要定期把指標完成情況的通報發給各位一把手看看。總之，人才工作不好干，但干好不一樣，干與不干又不一樣。
三是探索產才融合機制。省、市委組織部都將產才融合作為今年人才工作的重要主題，園區、鎮街是探索產才融合的主陣地。在園區跨越發展兩年行動計劃中，我們已經明確提出東、西兩個園區每年人才投入分別要達到×萬元，也明確了每年各招引5名國家重大人才計劃入選者的目標任務，充分體現了招才引智在推動產才融合中的重要性。當然招才不是為了完成任務數字，而是要把重點放在招引專業特長與產業高度融合的人才上，關鍵是做好“三個有”。有政策。園區要積極出臺招才引智獎勵政策，激發招才主體活力，組建人才風險投資基金，破解人才項目落地難。有載體。要在專業園區的建設方面加強探索，發揮園中園產業方向更有集聚度、關聯性更強的特點，提高對人才的吸引力。有生態。實踐表明，大多數人才在選擇創業就業地點時，相比于辦公條件，更看重附近的餐飲、交通、娛樂等生活配套情況。各位一把手回去之后，可以再去自家建設的“2+5+n”人才創新創業載體和人才公寓看一看，各方面的配套對人才有沒有吸引力，入住的門檻是否苛刻，人才服務是不是有親和力。
b類人才（國家級領軍人才）創業項目可認定為×億元產業項目，加0.8分；
c類人才（省部級領軍人才）創業項目可認定為×億元產業項目，加0.5分。每個任務單位，最高加分不超過5分。借同一個東風。要密切依靠和放大科技鎮長團作用。科技鎮長團一頭牽著高校院所、省級重大平臺，一頭牽著地方政府和企業，是推動雙招雙引的重要橋梁紐帶，各單位要主動對接，用好“雙掛”的科技鎮長團成員。
二是持續放大“人才工程”牽引作用。堅持圍繞“人才工程”招引人才、培養人才、服務人才。把引進國家重大人才計劃入選者作為龍頭工程，東、西兩個園區要在招引國家級人才上爭先進位，其他有財政的街道以及工信局、商務局也要想方設法拓寬引才渠道，努力實現指標“破零”。要激發國家級頂尖人才的“磁吸”作用，推動他們成為引領地方產業發展升級的領軍型人才。把省、市、區“雙創計劃”和省“333”工程、市“311”工程作為重點工程，要聚焦申報成功率，實實在在地加強項目儲備、培育、摸排和輔導提高，特別是要引進和儲備一批35歲以下的優秀青年人才，增強競爭優勢。把“一行業領域一人才工程”作為基礎工程。統籌好黨政人才、企業經營管理人才、專業技術人才、高技能人才、農村實用人才、社會工作人才等六支人才隊伍的培養，重點聚焦教育衛生等社會事業領域，研究落實相關培養激勵措施，讓更多的“名師名醫名家”涌現出來。
三是持續叫響×縣人才服務品牌。人才服務的出發點和落腳點是留的住、干的好，歸屬感是決定人才去留的重要因素，也決定了×縣人才服務的品牌價值。要增強人才的政治歸屬，把“愛國·奮斗·奉獻”的主題融入人才服務和人才活動，參觀游學可以去×烈士紀念館、×文物館，歷史講座可以講一講新中國史、改革開放史，盡量用一些人才普遍能夠接受的方式加強政治引領。要增強人才的文化歸屬，圍繞×縣方言、×縣美食、×縣美景、×縣古跡等等文化元素，設計和組織“人才看×縣”系列活動，滿足人才的情感和文化需求，真正把他們的身心都留在×縣。要增強人才的事業歸屬。健康穩定發展的事業是留才的根本，人才服務更要圍繞事業興衰保駕護航、營造有利環境。要與各類商業機構、社會組織、中介平臺建立人才服務合作，在“人才+”金融、“人才+”法律、“人才+”知識產權等方面實現新拓展。發揮區高層次人才發展促進會作用，努力形成“人才+人才”的智慧共享、聯系協助模式。
同志們，人才工作事關全局、事關未來，責任重大、影響深遠。希望大家以更加積極的態度、更加務實的作風、更加有效的舉措，將人才工作做細、做好、做實，為建強×縣提供智力支持和人才保障。
縣委組織部長在全縣黨建工作會議上講話范文（14篇）篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
在全縣上下認真貫徹黨的十九屆五中全會精神，深入開展黨史學習教育活動、加快推進各項目標任務順利實現的關鍵時期，由……精心籌備的農村基層干部培訓班正式開班了。首先，我代表縣委向參加培訓的全體農村干部學員表示熱烈的歡迎！此次培訓，是加強全縣干部隊伍建設特別是基層組織建設的重要舉措，是進一步提高農村黨員領導干部政策理論水平和執政能力的務實之舉。借此機會，我把自己的一些觀點跟大家交流一下，說得對請大家參考，說得不對請大家批評指正。
一、提高認識，深入理解和領會本次培訓班的重要意義。
村干部雖然是最小的“官”，但其重要性卻不可小看。我縣近x萬人口，其中近x萬是農民，這x萬農民是誰在具體實施管理，就是我們村干部。中國有句古話，“郡縣治，天下安”，就是說農村基層穩定了，那么社會大局就安寧了。從這個意義上講，村干部作用發揮的好壞關涉基層政權是否穩固，有著十分重要的作用?？h委之所以舉辦這次農村基層干部培訓班，我想主要基于三個方面的需要：
第一，形勢的需要。這期培訓班，是繼去年全縣黨建暨新農村建設培訓班之后，縣委舉辦的第二次農村基層干部培訓班。這充分表明了縣委對農村工作的重視，對農村基層干部的關心。參加這次培訓班的既有選派的第一書記和現任的村兩委干部，又有村級后備干部，后備干部有一個學習、鍛煉的過程，選派干部和現任村干部也有一個與時俱進的問題。十九屆五中全會提出了“在工業化、城鎮化深入發展中同步推進農業現代化，是‘十四五’時期的一項重大任務”的重大戰略思想和發展命題，對“十四五”推進農業現代化、加快社會主義新農村建設進行了系統部署，明確了總體要求、方向任務和重大舉措，對“十四五”及今后一段時期農業農村經濟發展將產生重大而深遠影響。形勢變了，思想要變，方法要變，水平要提高，所以需要學習。
黨史學習教育活動作為黨的建設的經常性工作，重在推動基層黨組織和黨員立足本職工作，在學習和實踐科學發展觀中發揮先鋒模范作用。從x年起，中央連續七年將一號文件的落腳點鎖定于“三農”領域，也是中國建國以來決策層對“三農”的最長關注周期。從增加農民收入到提高農業綜合生產能力，從建設社會主義新農村到促進農業科學發展，我們可以看出，中央對解決“三農”問題的思路越來越清晰、重點越來越明確、措施越來越有力。農村工作中出現的這些新情況、新動向，大家可能都感覺到了，但是怎樣順應這些變化，抓住目前難得的機遇，更好地實踐科學發展觀，引導群眾致富，推進農村經濟和社會事業共同發展，大家可能想得不多或者不深。舉辦這次培訓班，就是要給大家一個思考的機會，或者說通過學習培訓，引導大家對這些問題作更多更深層次的思考。
第三，自身素質提升的需要。近年來，我縣農村工作在大家的共同努力下，有了創新發展和長足進步。但仍有一些干部在思想、工作、作風和素質能力等方面與科學發展觀的要求還不相適應。這就要求我們進一步加強對干部進行培訓教育，提高其工作能力和創業能力。當前，農村工作面臨著前所未有發展機遇和嚴峻挑戰。面對機遇和挑戰，基層干部只有不斷加強培訓學習，提高自身素質，轉變作風，才能跟上形勢的發展變化，切實履行好自身職責。今天舉辦這次培訓班，目的就是提高大家的干事創業能力和帶動影響能力，圍繞全縣大局，發揮各自聰明才智，為實現全縣經濟社會又好又快發展做出更大的貢獻。
二、立足本職，勤政為民，做一個群眾擁護的村干部。
根據安排，這次培訓班將組織大家到優秀農村干部典型——沈浩同志生前工作的小崗村實地參觀考察。沈浩同志的事跡感人至深，怎樣將沈浩精神落實到我們具體的工作上，怎樣結合黨史學習教育活動推進村級工作爭先進位，歸根到底就是怎樣做一個群眾擁護的干部，我認為要做到以下幾點：
第一，要懂政策。在當前農村新形勢下，僅僅憑著過去的老套套老經驗辦事，那肯定是行不通的。為此，我們都要進一步增強學習意識，提升學習成效。除了學習基本的文化知識和實用技術外，作為村干部，特別要加強政策法律的學習。這幾年黨中央連續出臺了七個一號文件，文件就是政策，大家掌握了多少？農村最低生活保障的政策、農村合作醫療的政策、計劃生育的政策、土地管理的政策，大家是否真懂？能否向群眾解釋清楚？現在提倡依法治國，農民依法維權的意識也越來越濃，特別是現在大量的農民外出打工，這些外出打工的人，他們的政策觀念、法制意識越來越強，如果他們懂而我們村干部不懂，甚至一問三不知，就不會真得到他們的尊重，就無法做群眾的工作。
沒有，要加倍努力。
一個人畏畏縮縮，邪里邪氣，位再高人家也不會尊重你。再說干凈干事。村干部天天跟群眾打交道，廉潔不廉潔，群眾最清楚。作為村干部，手中都有一些權力，我們要珍惜這些權力，要做到工作以高標準為目標，生活以下限為尺度，該得到的不一定都要，不該得到的決不伸手去撈。只有廉潔才能有正氣?！傲⒐鳌保孔约旱谋臼沦嶅X，靠自己的本事吃飯，不貪污不多占，群眾才會服你。
三、端正學風，切實做到學有所獲。
干部培訓是一項非常嚴肅的任務，是提升村干部素質的最有效形式。學習期間，組織部等相關部門要認真履行職責，參加培訓的同志要抓住機會真學、會學、學深、學透，努力營造求真務實的學風，確保學習培訓活動真正收到實效。
一要珍惜機會。在當前農村各項工作任務異常繁重的情況下，縣委舉辦這次培訓班，組織同志們集中學習交流，這是縣委對大家成長進步的關心，也體現出縣委對農村基層干部隊伍建設的高度重視。對這次培訓，縣委作了充分的準備，按照干部培訓計劃要求，從師資力量、培訓方式、課程安排等各個方面進行了周密安排。培訓內容主要涉及十九屆五中全會、農村基層組織建設、《廉政準則》講座、城鎮一體化建設等方面的知識，這些內容都是在緊密關注當前農村發展形勢，結合全縣農村經濟社會發展實際，通過認真研究、征求方方面面的意見，又充分考慮參訓干部的需求后確定的，具有較強的針對性、實用性和指導性。這次培訓聘請的授課老師是相關部門的業務精英和黨校的優秀教師，還有的是具有多年農業農村工作經驗的一線基層干部，他將拋磚引玉為大家現身說法?？梢哉f，縣委對這次培訓準備充分，考慮周全，投入了很大精力，目的就是要通過培訓真正使大家有所收獲，為下一步開展好村務工作打下初步的基礎。所以，希望大家要十分珍惜這次難得的學習機會，借助這個難得的平臺，真正做到學有所得，學有所悟，學以致用。
二要嚴肅紀律。這次學習安排的內容非常緊湊，大家要正確處理好工作與學習的關系，排除各種干擾，端正學習態度，嚴格要求自己，遵守學習紀律和生活紀律，真正沉得下身，靜得下心，把全部精力投入到學習中來。在培訓期間，希望大家始終保持積極的精神狀態和飽滿的學習熱情，嚴格遵守培訓紀律和課堂紀律，特別是在外出考察期間，一切行動聽指揮，確保完成預定的各項學習任務。
四要培樹一批典型，由組織部負責，對參訓村干部在培訓期間的思想政治表現和學習表現進行考核評定，對表現好的，要作為典型進行表彰，對表現較差的提出嚴肅批評。
同志們，今天我就利用培訓班開班的這個機會，交流一下思想，提出一些工作要求，不一定都對，但都是我的心里話，希望對同志們有所啟發，有所幫助。在新形勢下，我們村干部的責任重大，使命崇高，縣委對你們寄以厚望，相信你們一定不會辜負黨組織和廣大群眾對你們的重托，一定能夠在農村廣闊舞臺上大顯身手，再立新功。
謝謝大家！
縣委組織部長在全縣黨建工作會議上講話范文（14篇）篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
按照會議要求，我就解放思想大討論活動作以安排。后面×書記還將講話，提出要求，請大家認真抓好落實。
習近平總書記在×考察時強調，要解放思想、改革創新、再接再厲，譜寫×高質量發展新篇章?？h×次黨代會要求，全縣上下大興解放思想之風，開展“解放思想、改革創新，擔當作為、爭創一流”大討論活動，提振全縣黨員干部干事創業精氣神。今天，我們部署大討論活動，是深入學習貫徹習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神的具體行動，是認真貫徹落實縣×次黨代會精神的重要舉措，目的是凝聚全縣各級建設“五區”、實施“六大工程”、推進“四個著力”的強大合力。這次大討論時間安排從10月開始到年底結束，在全縣各級黨組織，全體黨員、干部、職工中開展。大討論堅持問題導向、開門討論、統籌兼顧、務求實效四項原則，落實好全員學習、專題研討、調研走訪、狠抓落實四項舉措，努力實現思想大更新、環境大優化、改革大突破、作風大轉變、事業大發展?？偨Y起來就是要做到“四個三”：
一、“三學習”引領理念大更新。
各行業部門也要開辦專題講座，強化業務知識學習。各單位要開展“線上線下學習”，掀起全員大學習熱潮。二要走出去學。要聚焦開放相對不足的問題，加大“走出去”力度，學理念思路、學方法經驗，解決好視野、格局、胸襟、理念的問題?？h委辦、縣政府辦要做好“走出去”的統籌協調，各單位要分層分批組織開展“訂單式”“走出去”學習。每批“走出去”至少要形成1篇高質量的學習考察報告。三要引進來學。縣委辦牽頭負責組建隴縣開放發展顧問（咨詢）團，定期會商創新發展問題，問計開放發展之策。各行業部門要邀請專家學者、管理精英和技術能手來隴傳道授業解惑，使本土人才長見識、增才干，努力成長為適應新時代發展要求的棟梁之才。
二、“三聚焦”研討凝聚大共識。
部門領導圍繞招商引資、項目建設、民生改善等重點任務落實，立足職能職責交流研討；
鎮領導重點圍繞鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接、基層社會治理等開展交流研討；
一般黨員干部重點圍繞中心工作任務，立足自身崗位，結合思想工作實際開展交流研討。三要聚焦深查研討。要把職責擺進去、把工作擺進去、把自己擺進去，深查細照。堅持領導班子“示范查”、交流研討“互相查”、搭建平臺“廣泛查”，認真查擺責任擔當、工作落實、作風轉變等方面的問題，建立問題清單和整改臺賬。對查擺的問題要逐條定措施、定時限、定責任，確保整改到位，研討取得實效。
三、“三走訪”激活發展大動能。
調研走訪是謀事之基，成事之道，開展大討論要以調研走訪為抓手。一要走訪調研聚民智。各級黨員干部要結合鄉村振興、幫扶聯系、干部聯企每月至少深入基層走訪調研2-3次，以“拉家常”、問卷調查等方式進村入戶（企）聽民聲、察實情、挖問題、找癥結、尋對策。結合“我為群眾辦實事”實踐活動，每名黨員干部為群眾解決1-3件實際問題。各單位要圍繞實施鄉村振興、現代產業發展、干部作風建設等問題，制定好調研計劃，讓干部帶著問題下去，帶著答案上來，推動問題解決?？萍壱陨项I導，每人至少要形成1篇有針對性、高質量的調研報告?？h深改辦牽頭，分類組織一次調研成果交流。二要同級互訪聚合力。大興團結協作之風，鼓勵工作關聯度高或共同承擔同一目標任務的單位，圍繞建設“五區”、實施“六大工程”摸清推動發展的難點、服務群眾的堵點、社會治理的痛點、協作配合的盲點，不定期開展互訪，聯系溝通工作，會診存在問題，研判工作措施，形成團結協作、干事創業的強大合力。三要向上拜訪樹形象。圍繞招商引資、重點項目、考核指標，走出去宣傳推介，主動向上爭取支持，經常對接匯報，力爭更多關心支持。建立對接機制，主要領導帶頭走出去，掌握本單位工作在省市位次，補短板、強弱項，奮力追趕超越，同時要宣傳推介隴縣，爭取更多更好的發展機遇。
四、“三抓實”爭創一流大發展。
縣衛健局要圍繞建設高水平健康隴縣，實施醫院建設拓展、公共服務強基項目；
縣人社局要圍繞促進更充分就業創業，推進穩就業保就業“十大行動”；
縣民政局要完善社會保障，加大社會救助，優化公共服務。三要抓實爭先進位。各鎮各部門要圍繞縣黨代會確定的宏偉藍圖、咬緊年度目標任務，畫出時間表、繪出施工圖、列出落實清單、逐項分解到人，狠抓工作落實。要對標目標考核開展“回頭看”，逐項算賬，定責任、定措施、定時限，確保共性指標高、特色指標亮，力爭省市考核晉位次、爭優秀。各鎮各部門都要培育2-3個特色亮點，打造在全市全省乃至全國榜上有名的隴縣品牌，為年度目標考核加分添彩。同時要注重研究產業發展等政策，提早策劃明年項目，用高質量發展成果來檢驗大討論活動成效。
對敷衍應付、進展遲緩、成效不佳的年度目標考核中予以扣分或降等。各鎮各部門要將大討論活動的鮮活做法、典型經驗和工作成效及時報送縣指導組，帶動大討論活動走實走深，為建設社會主義現代化新隴縣做出積極貢獻。