通過寫一份詳細的述職報告，我們可以對自己的工作進行客觀評估和自我激勵。閱讀這些范文不僅可以了解各種寫作技巧，還可以發現自己的不足和提升空間。
度高校黨建及思想政治工作述職報告全文（實用20篇）篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年是我們筑基求進、創新發展之年。一年來，全體人員緊密團結在黨委周圍，在上級黨委的正確領導下，牢牢把握“穩中求進”總基調，緊盯“安全穩定”總目標，以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，堅持問題導向和歸零意識，找準定位、聚焦發展、筑牢根基、提質增效，黨委自身能力實現了“五個提升”，隊伍全面發展取得了“五個突破”，圓滿完成了全年各項工作任務。
始終把班子建設作為“龍頭牽引”工程，堅持問題導向，狠抓作風建設，主動當好“五個表率”，著力建設了堅強領導集體。
在決策上堅持原則、發揚民主，調動“一班人”；
在工作上榮辱與共、相互支持，帶動“一班人”，迅速形成了合力，樹立起團結共事的標桿。
二是當好把關定向的表率。調整規范了黨委議事規則，明確了議事流程，進一步嚴肅了黨內政治生活。全年根據工作需要,召開黨委會40余次、黨委務虛會3次，始終把主要精力集中到議中心抓大事上，始終把關注點聚焦在把握發展方向上，做到了方向準確、措施科學、推進有力。
三是當好攻堅克難的表率。牢固樹立“解難題就是擔當、善攻堅就是作為”的理念，成立了由黨委成員牽頭的x個工作專班。經過x余次上門走訪、x多次電話溝通、x次協調有關部門，順利完成xx等重點難點工作。隨著一系列重點難點問題的破解，在群眾中樹立起了勇于擔當、敢于負責、主動作為的良好形象。
蹲點幫扶累計達x天；
先后解決了心理行為訓練場建設完善、飲用水質量差等現實困難x個。通過吃住在基層、工作在基層、問題解決在基層，拉近了干群關系，解決了實際問題，樹立起務實親民的良好形象。
五是當好勤政廉政的表率。黨委認真履行主體責任，支持紀委工作，將黨風廉政建設與中心工作同研究、同部署、同落實、同檢查，先后x次聽取紀委工作報告，梳理了權力運行監控機制“五個清單”，對x名干部的調整任免主動征求紀委意見，切實把主體責任記在了心上、扛在了肩上、抓在了手上。
經過一年的努力，黨委班子團結和諧、務實高效，凝聚力、戰斗力、核心領導能力大幅提升，表率引領作用發揮明顯，班子自身建設實現了提檔升級的既定目標。
始終把主責主業擺在中心位置，明確了“在筑牢根基中深挖潛力，在推動創新中提升效能”的工作思路，通過“三個注重”，全力推動業務工作跨越發展。
從提高工作能力入手，選派業務骨干參加上級培訓、派人到兄弟單位進行交流學習，在交流培訓中找準差距、提升能力。部署開展業務培訓x次，參訓人員達x余人次，在常態化培訓中持續提高工作能力。從監督檢查入手，新增督察崗位，圍繞核心內容，開展業務督查x余次，視頻倒查數百小時，發現并解決問題x余個，強化了規范養成。聘請x名社會監督員，每季度召開座談會，加強了對執法行為的監督。從完善基礎設施入手，完成辦公用房建設并全面投入使用，投入x萬元，對專業場所進行了全面升級改造，硬件設施更加完善，為業務工作跨越發展奠定了扎實基礎。
二是有序推進了試點經驗推廣。應該說，勤務模式的創新，為中心工作跨越發展注入了強大動力。
（三）注重打造綜合防控體系。通過“三個堅持”，建立起了綜合防控體系。一是堅持數據引領。建成了數據中心，每天進行數據采集、智庫比對、預警研判。數據引領作用明顯。二是堅持實戰指揮。建成了實戰型勤務指揮平臺，指揮體系更加順暢。三是堅持從嚴管控。xxx。
經過一年的努力，中心工作的基礎更加牢固、勤務組織模式更加科學、口岸管控手段更加完善，中心工作實現了提檔升級的既定目標。
始終把正規化建設作為貫穿隊伍建設的一項基礎性、全局性、戰略性工程，科學謀劃、強力推進，實現了“三個提升”，隊伍保持了積極向上、良性運轉的發展態勢。
對管理中存在的盲區進行了徹底整改，管理觸角更深更細。強化督察工作效能，采取普查與抽查、明查與暗訪、集中督察和突擊檢查相結合的形式，共開展督察x余次，發現并整改問題想余處，管理手段更嚴更實。
（二）隊伍戰斗力水平進一步提升。突出常態化練兵，強力推行機關基層“四必練”，確保了訓練時間、人員、內容和質量的“四落實”。突出實戰化練兵，組建實戰化培訓團，圍繞xx等科目開展巡回授課x次，參訓人數達xx余人次，實戰技能明顯提升。突出專業化練兵，認真開展冬季大練兵活動，區分不同崗位，細化了x項練兵舉措，隊伍專業素質明顯提升。突出領導帶頭練兵，明確“領導當先鋒、機關走前列”的練兵要求，班子成員、機關干部帶頭參訓、帶頭達標。從歷次考核成績來看，黨委成員全部都能達標，機關干部達標率始終高于基層，帶動基層訓練熱情明顯提升。
二是建成了x座數字基站，實現了轄區數字通信網絡的100%全覆蓋；
三是全面啟動了xx等信息化改造。在信息化建設帶動下，綜合指揮效能進一步凸顯、管理手段進一步拓寬，催生出了強大的戰斗力。
經過一年的努力，隊伍管理規范有序、練兵培訓精準務實、信息化應用科學高效，整體戰斗力實現了提檔升級的既定目標。
始終堅持政治建設不動搖，把“中心工作是否需要、基層是否歡迎、群眾是否期盼”擺在首位，從“四個持續”入手，創新手段、輻射拓展、樹立導向，推動了政治工作與中心任務深度融合。
（一）持續筑牢忠誠隊魂。每季度開展一次覆蓋率達100%的思想形勢分析，動態掌控了隊伍思想變化，找準了教育的發力點，抓住了教育主動權。注重用活三個課堂，即黨委成員每月一課、支部書記交叉授課、優秀黨員巡回授課，持續抓好6類教育。特別是把黨史學習教育作為首要政治任務，搭建起了理論學習為主干、實踐活動為脈絡、隊伍聯建為支撐的框架，持續提高了政治意識、大局意識和紀律規矩意識。結合階段工作特點，組織開展了主題升旗、集體宣誓、集體簽名等儀式，提高了隊伍榮譽感，占領了教育主陣地。突出抓好文化惠民，全年配發各類文體器材x多件，新增圖書x余冊，先后開展慰問演出、球類比賽、文藝晚會等活動，豐富了群眾文化生活，激發了干事創業熱情。夯實了教育主根基。當前，全體人員政治堅定、思想穩定、愛崗敬業、忠誠履職，凝聚起推動跨越發展的精神動力。
（二）持續抓好黨建引領。注重發揮黨建工作在隊伍建設中的引領作用，新成立黨支部x個，調整黨支部x個，重新劃分x個黨小組，實現了任務到哪里，黨組織就覆蓋到哪里。狠抓基層幫建，下發支部工作提示x次，開展支部書記理論考核、實操演練x次，全面提高了基層支部自身建設水平。模范落實了民主評議黨員、思想匯報、組織生活會等制度，相繼開展了“講述忠誠故事”主題黨日、支部集體宣誓簽名等活動，組織作用更加凸顯。當前，各黨支部團結和諧，議抓中心能力逐步提高，戰斗堡壘作用日益凸顯，為推動跨越發展提供了強有力的組織保障。
（三）持續抓好干部隊伍建設。調整了干部量化考核方法，更加注重對實績力的考核。部署開展了大練兵大比武活動，有針對性的開展了公文寫作、課件制作、軟件應用等基礎科目培訓，重點組織了黨務知識、思想工作等專業培訓，干部隊伍素質明顯提升。當前，干部梯次結構合理，干勁足、能力強，為推動跨越發展提供了強大的人才支撐。
建立了互聯網+監督”工作模式，利用微信公眾號，拓寬溝通監督渠道。當前，思想穩定，紀律嚴明，隊伍純潔，為推動跨越發展營造了風清氣正的內外環境。
經過一年的努力，思想教育生動具體、黨團組織堅強有力、干部培養科學合理、廉政建設有聲有色，政治工作生命線地位進一步穩固，政治工作服務中心效能實現了提檔升級的既定目標。
始終把服務基層建設、保障全面發展、滿足群眾需求作為后勤建設的著力點和落腳點，堅持高站位謀劃、高標準服務。一是疫情防控有力有效。快速反應，科學應對，精心組織，廣大黨員干部身先士卒、忘我工作，基層黨組織筑強堡壘、晝夜堅守，切實肩負起了守護一方平安的使命擔當，牢牢把握住了疫情防控的主動權，在較短時間內有效控制疫情，實現“確診病例零死亡、醫務人員零感染”的兩個“零”目標。二是綜合保障更加有力。投資x萬元啟動了6個營房維修改造項目，工作生活環境得到了全面改善。開展各類衛生知識講座x次、配發x萬余元的各類藥品，切實做到了“小病不出門，大病及時診治”。三是應急保障更加全面。完成了車輛維修和外診就醫定點工作，與駐地修車廠、加油站、醫院及藥店等x家單位，簽訂了應急保障協議，著力提升了應急保障能力。
經過一年的努力，后勤建設水平取得了長足進步，處處彰顯著“服務發展、保障群眾”的理念，綜合保障能力實現了提檔升級的既定目標。
面對差距，我們會迎頭趕上；
面對新形勢，我們不忘初心、奮進前行。
度高校黨建及思想政治工作述職報告全文（實用20篇）篇二
公安分局現有民警692人，其中黨員644人，占民警總數的93%。因此，黨建工作的好壞直接決定了分局的整體工作。20xx年，在區委、區政府和市局黨委的領導下，分局黨委以“科學發展觀”的重要思想為指針，以“三項建設”及“三項重點工作”為主線，以深入開展思想政治工作為依托，扎實開展隊伍建設及各項業務工作，采取“一個思路、兩個結合、三個豐富、四個一次”的工作方法，多措并舉、狠抓實效，扎實做好黨建工作，為建設平安、和諧泉山做出了新的貢獻。
一、明確“一個思路”，在解決基層實際問題上下功夫。
20xx年3月18日，分局召開了政治工作會議，認真分析了近幾年在黨建工作中存在的問題和不足，結合公安工作實際，進一步明確基層黨建工作的思路、方向、內容，向全體民警明確提出了“繼續規范黨建工作，提高基層班子凝聚力”的思路。分局要求在開展黨建工作的同時要注意發現存在的問題，通過調查研究，努力在解決問題上下功夫，出成果，不斷提高基層班子的凝聚力。要把抓黨建工作的“軟”指標轉變成為大家能夠真實感受到的“硬”成果。
二、做好“兩個結合”，隊伍形象、效能建設不斷加強。
為進一步開展好今年的黨建工作，分局黨委要求各基層黨支部做到“兩個結合”：一是把黨建工作與“江蘇公安精神”大討論活動結合起來，加強民警核心價值觀的教育。分局各單位要結合開展“江蘇公安精神”大討論活動，對目前基層黨組織和民警現狀的分析摸排，要解決好理想信念問題，要提煉出“泉山公安精神”。開展“江蘇公安精神”大討論活動，就是要把解決隊伍長期性，傾向性的思想問題作為一個事關全局的關鍵來抓，以社會主義核心價值體系為指導，不斷鞏固全體民警的思想基礎，保持隊伍思想上的高度集中統一和純潔，增強民警立足本職，建功立業的事業心和使命感。二是把黨建工作與機關效能建設結合起來，進一步提升隊伍形象。分局要將加強基層黨建工作作為加強公安機關作風建設的重要載體，進一步樹立公安良好的社會形象。分局各單位將在去年開展“大走訪愛民實踐”活動的基礎上開展“警營開放日”、民警到艱苦崗位“一日換位”、在社區開展“我為民警獻一言”等活動，充分聽取社會各界對公安機關的意見建議，為今年年底的效能建設工作夯實基礎。
三、確保“三個豐富”，強勢推進黨建工作。
今年，分局提出了“三個豐富”工作手段，強勢推進黨建工作的開展。一是緊跟形勢，豐富教育培訓手段。分局黨委緊跟形勢，將開展形勢多樣的教育活動：在組織學習方面，要重點做到“四個統一”：
一是統一學習記錄本，統一學習參考資料，統一課時，統一檢查評比;在宣講方面，將在邀請市委黨校、高等院校專家學者來局為民警作黨建知識和堅定理想信念專題輔導報告的基礎上進一步豐富形式，要求分局班子成員為聯系點單位民警上黨課、各支部書記為本單位黨員民警上黨課、優秀基層民警為大家上課。通過豐富的學習形式推廣學習經驗，激發學習熱情。
各基層單位將加大新典型的培養力度，發掘選樹一批在打擊犯罪、服務群眾工作中成績突出民警的新聞事件，發揮其示范帶動作用分局將通過懸掛橫幅、制作專欄等手段，努力營造積極進取、蓬勃向上的輿論氛圍;利用廣播、電視、報刊等媒體和手段，廣泛宣傳民警的先進事跡，進一步弘揚公安形象，鼓舞隊伍士氣，激發工作熱情
三是凝聚警心，豐富警營文化建設。為豐富廣大民警的業余文化生活，搭建展示才華的平臺，陶冶民警情操，增強隊伍的凝聚力和戰斗力。分局將組織開展征文比賽、演講比賽、書畫攝影作品展覽等活動，通過制作宣傳板、開展宣傳知識講座等形式，積極豐富警營文化生活。
四、開展“四個一次”，確保黨員隊伍始終昂揚今年是上海世博會和廣州亞運會等大型國際活動舉辦之年，做好維護穩定工作，任務艱巨，責任重大。針對這一現狀，分局黨委提出了“四個一次”工作要求：
三是進行一次隊伍綜合分析。通過民主生活會、正反案例。
剖析。
會等多種形式，與基層民警進行思想交流，努力把思想政治工作做深、做細、做實;。
四是進行一次紀律。
教育。
重申公安。
工作。
各項紀律要求，嚴格開展警車和涉案車輛專項整治，做到警鐘長鳴，切實預防發生違法違紀等問題。
度高校黨建及思想政治工作述職報告全文（實用20篇）篇三
簽訂了黨建工作目標責任書，健全10余項鄉機關管理制度，制定完善村級制度4項。
（二）彰顯宗旨，不斷提升基層黨建工作水平。
依托xx村基層黨校、黨建展館，xx村村史館，xx村意識形態宣教室，充分利用理論中心組學習、組織干部大講堂、領導干部帶頭講黨課等方式不斷推動“兩學一做”學習教育活動常態化制度化，抓好xx大精神學習宣傳。一年來到村指導黨建工作260余次，組織鄉村兩級黨員干部集中學習80余次，參與專題研討14次，全鄉累計受教育黨員達3400余人次。抓實黨員發展，黨員轉正8名，發展預備黨員7名，培養入黨積極分子23名；針對各行政村實際情況和存在問題，針對性地提出涉及黨建、基礎設施、民生等方面的5項整頓措施，并加以落實。
（三）為民務實，不斷增強黨建扶貧工作力度。
建設一支能人黨員隊伍，推行“能人黨員+貧困戶”幫扶脫困模式，借力幫扶單位黨員干部、“第一書記”下鄉駐村，幫助貧困戶理思路、謀發展、定舉措、強保障，精準施策促脫貧。真正做到扶貧扶志相結合，共同推動脫貧攻堅工程的順利完成：年內累計實現727戶1250人脫貧。
（四）精準施教，不斷深化基層黨員思想教育。
3余次，全面開展法紀和典型案例剖析警示教育。
（五）統籌推進，不斷提升基層。
黨建。
工作成效。
xx黨委以推進落實“”工程為抓手，以打好打贏脫貧攻堅戰為主線，堅持“以黨建促脫貧”的思路，明確黨建清單，落實黨建責任，夯實黨建基礎。全力推進“1+3”黨組織設置模式，積極培育壯大多類型、多產業的農村經濟合作組織。強化“兩個基礎保障”，結合產業結構調整和脫貧攻堅工程，發展壯大村級集體經濟，全鄉7個行政村村集體經濟年收入達到5萬元以上，其中5個村達到10萬元以上。深入推進村級組織規范化建設。全面推行“”工作法，村級事務決策機制不斷完善。強化服務型黨組織建設，7個行政村全部建立了便民服務站，即辦、代辦服務成為常態化。
（六）制度健全，不斷改進思想作風建設方法。
認真履行黨委主體責任和紀委監督責任，強化責任追究，落實好反腐倡廉各項任務。強化黨性黨風黨紀教育，建立xx三務公開監督服務大數據平臺，推動黨務、政務、村務全部公開，堅決查處侵犯群眾利益的違紀違法行為。嚴格執行“八項規定”，堅決遏制“四風”問題，按照堅持抓嚴、認真抓實、切實抓長的要求，堅持不懈把作風建設引向深入。加強反腐倡廉制度建設，堅持用制度管權、靠制度管人、按制度辦事，從源頭上預防和減少腐敗現象。
二、存在主要問題及原因分析。
（一）黨建主業責任意識不強。存在“重經濟輕黨建”現象，部分村支部負責人抓黨建工作能力不足、辦法不多。
（二）基層組織建設存在不足。基層黨員服務群眾作用不明顯；村級集體經濟發展依然面臨難題；黨員結構老化，“雙帶”能力不強；黨建工作與經濟社會發展結合度還不夠緊密，在深化“xx”黨組織設置模式方面還需進行進一步探索創新。
（三）作風建設方面需要強化。“四風”問題整治不夠徹底，部分黨員干部對“四風”問題的制度剛性約束認識不夠到位，整改措施落實力度不夠。
分析問題產生的原因，一是精力投入不足。工作中把過多的精力用在了抓經濟抓項目上，對黨建工作投入的精力少。二是創新辦法不多。對我鄉基層黨建工作中存在的問題，缺乏深入研究，造成自己對基層黨建工作認識片面，缺少破解之道和創新之舉。三是工作力度不大。在工作中存在用文件落實文件，用會議落實會議的情況，在抓落實上下的功夫還不夠。四是督導問責不嚴。對基層黨建工作要求標準不高，督導不嚴，對個別基層干部存在的軟弱渙散、不按原則辦事等問題，失之于寬、失之于軟。
三、下一步工作思路和主要措施。
下一步，我將以黨的xx大會議精神和區、市、縣黨代會精神為指導，健全和完善全鄉黨建的各項工作機制，堅持多措并舉，統籌推進，進一步提升基層服務型黨組織建設水平。
（一）加強意識形態建設。認真組織全鄉廣大黨員干部深入學習貫徹黨的各項政策文件精神，進一步推動“兩學一做”學習教育活動的制度化常態化，狠抓意識形態工作，依托現有的意識形態宣教室對全鄉黨員進行意識形態宣教工作，進一步堅定全鄉黨員干部的理想信念，提高黨員干部的理論素養。進一步強化責任意識和擔當意識，積極探索黨建工作的新思路，好舉措，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的基層黨建工作機制。
（二）加強基層組織建設。強化基層服務型黨組織引領作用。認真落實黨員聯系和服務群眾各項制度，積極組織開展黨員承諾制、設崗定責、結對幫扶、黨員關愛幫扶、黨員干部“一對一”結對幫扶等活動。繼續發展壯大村級集體經濟，加強資金的使用監管。深入推進“xx”黨組織設置模式，充分發揮農村能人黨員和致富能手的示范帶動作用，探索黨建工作引領融入經濟社會發展的新途徑和新方法。發展壯大有實力、有潛力的專業合作社助力脫貧攻堅。
（三）加強工作作風建設。進一步加強“兩個責任”落實，強化廉政教育，筑牢法紀防線。嚴格落實“八項規定”，持之以恒糾正“四風”，不斷優化經濟發展環境。認真落實惠農政策，堅決防范侵害群眾利益的現象發生。
度高校黨建及思想政治工作述職報告全文（實用20篇）篇四
xx省教育管理信息中心黨支部，現有黨員4人。20xx年，我認真履行支部黨建第一責任人的職責，有效加強了支部黨建工作。現將有關情況報告如下：
一、履職工作情況。
1、抓好黨支部組織建設。
集中。
學習。
研討8次，教育引導全體黨員干部深刻領會黨的十八大以來黨中央治國理政新理念新思想新戰略。協助廳黨組落實意識形態工作責任制，收集分析網絡輿情信息525224條，編發教育輿情周報18期、專報12期。
（2）履行黨建工作責任。按照從嚴治黨新要求，認真履行第一責任人職責，xx月xx日順利完成了支部換屆選舉工作。一年來主持召開有關黨建工作的會議8次，自覺把抓黨建和抓業務工作有機結合，一起謀劃、一起推進；充分運用批評與自我批評武器，提高民主生活會質量，不斷提高同志的凝聚力和戰斗力。
（3）落實“兩學一做”學習教育常態化制度化。將學習黨章黨規、融入日常工作和學習。不斷查擺自身問題，堅持“四個合格”標準，開展了2次向廖xx同志學習研討。規范“三會一課”制度，做好支部活動記錄。
（4）加強黨風廉政建設。認真貫徹落實中央八項規定精神，牢固樹立紅線意識、底線思維，嚴格黨員教育、管理和監督，督促黨員切實履行義務，維護和執行黨的紀律，發揮黨員先鋒模范作用。
2、抓好黨建促業務發展。
一手抓黨的建設，一手促業務發展，以科學求實精神大力推進服務型黨組織建設。
學籍信息系統、省。
教育。
廳網站等33個系統完成信息安全等級保護備案，29個系統完成信息安全等級測評。
二是省教育廳網站公眾滿意度位列省直單位第一。省政府辦公廳通報，省教育廳網站公眾滿意度列省直單位第1名。建設《學習貫徹習近平總書記關于教育工作系列重要講話精神》等3個專題專欄。
三是xx教育微言微信公眾號運營新突破。年新增粉絲43萬，關注人數突破58萬，《政務頭條號》端政指數（教育）月排行榜第2名3次，第3名7次；上榜xx微信影響力（教育）周排行榜第1名15次，第2名20次。全年閱讀數達1400萬。
四是視頻會議系統主會場完成維修改造。投入98萬元，完成會議高清攝像機、顯示系統、中控系統、音頻系統、移動電視改造，會議場地整修，互動服務平臺升級。會議場地更加美觀，會議圖像更加清晰，會議音頻更為流暢。
五是提升教育戰線新媒體運用能力。36個教育局（學校）、單位40名專業人員來我中心跟班學習，協助各地教育行政部門、學校，有關兄弟單位打造形成一批新型媒體。
二、存在問題。
沒有認真研讀，有的工作還停留在布置上面，檢查落實不夠。
2、黨建工作辦法不多。支部黨員少，工作創新不夠，效果不明顯等，黨的組織生活不很健全，黨內組織生活的組織策劃和內容設計上與黨員干部的實際需求結合不夠，缺少有效的監督方式和評價手段，降低了黨組織的凝聚力和影響力。
三、整改思路。
1、扎實推進黨的xx大精神的學習宣傳貫徹。利用“互聯網+”，構建學習新模式，引入優質數字教育資源，加強思想政治教育工作。
2、提升支部黨建工作水平。認真探索新形勢下基層黨建工作特點和規律，推動中心支部黨建工作融入中心工作，項目黨建標準化、主題活動特色化，切實提高黨支部工作科學化水平，進一步增強黨建工作的生機與活力，有力促進黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的充分發揮。
建設，為黨員干部立規定矩，將紀律挺在前頭。同時，根據上級有關文件精神，結合實際，進一步修訂和完善制度。嚴格規范公務接待的對象、范圍、標準、報批手續和接待程序。嚴格遵守各項紀律。認真踐行“三嚴三實”、自覺用黨規黨紀規范自己、警示自己，做到忠誠、干凈、擔當。
度高校黨建及思想政治工作述職報告全文（實用20篇）篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
認真落實領導班子黨風廉政建設的主體責任，加強黨章黨紀、廉政法規和警示教育，進一步建立和完善作風建設的長效機制，切實筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。組織召開高質量的黨員領導干部組織生活會，為推動統戰工作圍繞中心、服務大局發揮應有的作用。
度高校黨建及思想政治工作述職報告全文（實用20篇）篇六
同志們：
按照上級黨組織要求和xx黨委安排，我現將一年來抓黨建工作情況述職如下：
一、聚焦聚力主責主業，黨建工作顯成效。
我作為xx黨委書記，牢固樹立了“抓好黨建是最大政績”理念，切實履行黨建工作第一責任人的職責，全面落實黨委主體責任，和其他班子成員一道，把黨建工作與各項工作一起抓，同部署同落實，著力推進黨建工作再上新的臺階，統籌推進了疫情防控和學校事業發展。
x次。其他常委同志宣講或上專題黨課x次。各級黨組織全面落實黨委部署開展了系列學習活動，全校師生“四個意識”得到增強，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
舉辦了黨支部書記培訓班，提升了黨支部書記的履職能力；
大力實施“三分類三升級”“比學趕幫超”活動及“共產黨員示范行動”，表彰了x個先進黨組織，x名優秀個人，確定了x名教職工、x名學生黨員為“優秀示范崗”。基層黨組織和黨員的示范引領作用得到彰顯。
三是堅持民主集中制，全面落實黨委領導下的校長負責制。嚴格落實黨委集體領導和個人分工負責制度，組織修訂了黨委常委會等x個議事規則，凡是意識形態、干部人才、改革發展、評優評先等“三重一大”事項全部由集體研究決定，充分履行黨委管黨治黨、辦學治校主體責任和發揮“把方向、管大局、作決策、保落實”作用。建立班子成員溝通協調制度和黨委書記、院長定期向黨委常委會、全委會匯報工作制度，黨委領導下的校長負責制得到有效落實。全年，我主持召開黨委常委會x次，其中，專題研究黨建工作x次、巡視巡察整改工作x次、黨風廉政建設工作x次、意識形態工作x次，研究脫貧攻堅相關工作x次，和班子成員談話x人次，和中層干部談話x余人次。指導二級學院修訂了黨政聯席會議制度，凡是涉及改革、教學、師生利益等重大事項先由黨組織會議通過后再提交黨政聯席會議討論，黨組織在改革發展中的引領把關作用不斷增強。
四是聚力脫貧攻堅，扶貧工作得到肯定。充分發揮xx的智力人才優勢，牽頭制定了對口幫扶xx方案。全年選派扶貧掛職干部x名，個人到xx開展扶貧工作x次，其他常委深入扶貧點x次，xx投入扶貧資金x萬元。各二級部門也利用自身開展了相應的扶貧、扶智和教育培訓等工作，對口幫扶村預計如期實現脫貧目標。
二、落實“四個親自”要求，廉政工作聚民心。
抓黨風廉政建設工作，黨委是主體責任，我是第一責任。我按照重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦要求，從嚴從實履行好黨風廉政建設責任，推進全面從嚴治黨向縱深發展。
一是重要工作要親自部署，壓力層層傳導。及時組織學習了中央紀委全會和省紀委全會精神，牽頭制定了黨風廉政建設工作要點，組織召開了全校黨風廉政建設工作會，部署全校黨風廉政建設工作。主持優化黨風廉政建設考核辦法，強化了日常監管和督查。與班子成員和二級部門簽訂了黨風廉政建設責任書，實現100%全覆蓋。
二是加強督促提醒，落實“x張清單”。為壓實黨風廉政建設“兩個責任”和“一崗雙責”，我主持黨委常委會對黨風廉政建設“x張清單”落實情況督查工作進行了部署，紀委向班子成員去函提醒按黨委“x張清單”認真履行黨風廉政責任共計x人次，紀委對全校落實“x張清單”情況進行了督查。2020年，黨委、紀委通過專題會議、個別談話、座談會、調研會等方式開展廉政談話、提醒談話等近x人次。
三是常抓紀律教育，不斷增強紀律規矩意識。堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以強化政治紀律和組織紀律為重點，牽頭新建或修訂完善相關文件x個。紀律教育常抓不懈，在中秋、國慶、元旦、春節等重要時間節點由紀委告誡全院教職工要嚴格遵守中央八項規定精神。開展了正反典型教育和“身邊事教育身邊人”警示教育活動3次。黨委書記、副書記為全校干部逐條解讀新修訂的紀律處分條例4次，通過微信群開展廉潔教育活動30余次，增強了全校師生的紀律意識和規矩意識。
四是開展內部巡察，推進全面從嚴治黨。按照黨委年初作出的開展校內政治巡察的工作部署，我組織起草了《xx學院黨委巡察工作五年規劃》《xx學院黨委第一輪巡察工作方案》，并經黨委常委會審定通過。在此基礎上，黨委成立了巡察辦，組建了x個巡查組，對xx六個二級部門開展了首輪政治巡察。巡察組通過聽取匯報、查閱資料、個別談話、問詢了解等多種方式扎實開展巡察工作，首輪巡察取得階段性成效。
五是嚴肅正風肅紀，全面落實中央八項規定精神及實施細則。開展了為期半年的作風整頓，推行部門負責人引咎辭職的承諾踐諾制度，持之以恒糾正“四風”。全校收集到作風整頓意見410條，我和其他班子成員切實履行分管領域第一責任，督促分管部門抓好整落實，促進師生滿意度的提升。
三、把握意識形態領導權，匯聚發展正能量。
意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，習近平總書記指出：“能否做好意識形態工作，事關黨的前途和命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。”我作為xx意識形態工作第一責任人，多措并舉，不斷鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位。
一是狠抓理論武裝，強化政治自覺。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統攬，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權話語權。樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，堅持守正創新，緊緊圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，促進了全校師生員工在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結在一起，更加主動有為地貫徹落實黨中央大政方針和省委決策部署，更加步調一致地為xx發展再上新臺階共同努力奮斗。
與各二級學院、各職能部門簽訂《意識形態工作責任書》，形成全覆蓋工作格局。
不斷加強課堂管理、講座論壇管理、社團管理、哲學社科教材和成果審查及校園媒體管理，制定了加強新聞宣傳管理的辦法，校園官方微博微信推送各類信息1648條。牢牢占領了意識形態工作陣地。
四是加強隊伍建設，構筑良好師風。深入踐行社會主義核心價值觀，進一步加強了輔導員隊伍建設和外籍教師、“海歸”教師等群體的思想引導工作。不斷推動輔導員隊伍的專家化、專業化、職業化發展，積極推動“四個平臺”建設。加強與“海歸”教師的溝通，積極向他們介紹國家和xx的發展，主動關心他們思想及教學科研狀況。制定了《關于新時代全面加強師德師風建設的實施意見》《xx學院外籍教師管理辦法》等制度，激發廣大教師獻身黨和國家教育事業的光榮感、責任感和使命感。
五是加強監督檢查，注重結果運用。無論是黨建考核、黨風廉政建設考核、師德師風考核，還是干部述責述職述廉等，都把落實意識形態工作情況作為重要的考核檢查內容，實行意識形態工作負面問題“一票否決”。
四、狠抓黨建促發展，大事落實有保障。
黨委堅持發展是第一要務，把抓黨建最為最大政績。我作為班長，和其他班子成員一道，堅持黨建引領發展，聚焦“兩大目標”，著力“三大質量工程”，保持戰略定力，積極主動作為，切實發揮了黨委“把方向、管大局、作決策、保落實”作用，推進了大事要事落地生根。
辦學方向正確，辦學定位、培養目標符合區域經濟社會發展需求；
教學資源有效利用，能夠支撐xx人才培養需要；
教學改革不斷深化，人才培養與社會需求的適應度不斷增強；
主動服務學生和服務地方，生源質量和就業質量穩中有升；
圍繞人才培養質量提高目標，教學質量保障體系建設不斷完善；
探索合作育人路徑，重視與地方發展契合、與企業合作、與產業融合、與高校聯合、走國際化辦學道路，進而助推xx向應用型深度轉變。可以說，評建工作體現了全校師生員工勠力同心、擔當作為、自強不息、團結奮進的精神，展示了xx學院人的精神風貌。
“服務強校”戰略步履堅實。今年，在原有中美應用技術學院基礎上，在同濟大學支持下成立了中德工程學院，積極推進籌建中德哈姆汽車學院、中俄藝術學院，不斷拓展以東南亞國家為重點的“一帶一路”沿線國家留學生項目等中外合作辦學項目。同時，主動對接地方經濟社會發展戰略和產業轉型升級，在服務智能終端、新材料、茶產業、竹產業等方面邁出了堅實的步伐。
大調研”活動。黨委堅持問題導向，在。
總結。
成功經驗基礎上查找突出問題，進一步解放思想，制定了“三大活動”方案和重點的任務清單。我和其他黨委常委每人負責承擔一個重點課題，結合各自實際組織開展針對性的大調研專題，全校各黨總支和部門重點圍繞xx轉型發展和服務地方經濟社會發展，廣泛開展了“三大活動”。在此基礎上，根據省委。
教育。
工委和省教育廳安排，圍繞“五大行動”，全校積極開展了本科教育思想大討論，培養創新型應用人才和建設特色鮮明的應用型綜合大學的共識更加集聚，推進辦學格局的方向更加明確，辦學思想體系更加深入人心。在活動中，收集到全校師生員工的各類意見x條，全部由黨委常委牽頭進行落實，這學期將對落實整改情況進行反饋，回應全校師生的關切。
四是大抓成果展示，xx知名度美譽度有效提升。2020年，xx學院迎來xx周年華誕。建校xx年來，xx實現了從專科到本科的轉變，從單一的師范類院校向多學科協調發展的應用型綜合性本科院校轉變。為抓好建校40周年校慶活動，展示好辦學40周年的成果，我和xx擔任指揮長，其他班子成員擔任副指揮長，全校上下凝心聚力，大力推進文化建設，著力提升xx形象。凝練了“xx”的校訓，“xx”的校風、“xx”的教風、“xx”的學風，和“xx”的大學校園道路識別系統、校史館的改建和展板內容更新。紀念大會上，xx同志致賀信，xx等領導、校友和海內外院校負責人等分別在大會上致辭。3000余名海內外校友濟濟一堂，共同慶祝xx大學建校xx周年，xx的知名度和美譽度進一步得到彰顯。
黨委班子成員堅決把自己擺進去，帶頭整改；
我親自起草了巡視整改清單，全面動員和組織各部門、廣大干部、黨員和群眾，以踏石留印，抓鐵有痕的精神，逐條逐件落實巡視反饋問題的整改工作，取得階段性成效7項，新建或修訂完善制度17個。
六是大抓發展基礎，臨港新校區建設全面展開。長期以來，xx的發展受到辦學硬件的嚴重制約，現有的兩個校區，辦學資源嚴重不足。黨委緊緊抓住xx市的機遇，積極爭取建設新校區。我作為黨委書記，多次與xx市溝通協調，并主持召開黨委常委會和新校區建設領導小組會議10余次，研究相關事宜。經過校地雙方幾十次的磋商，終于達成了新校區建設協議，并成立了專人專班推進新校區建設，目前正在推進平場工作，首期工程將于明年年底投入使用，新校區建成后，將徹底改變xx的辦學資源不足的面貌。
疫情。
和學校事業也取得了相應成效，但與中央、省委的要求和師生的期盼還存在不足和差距，主要表現在以下幾個方面：
一是本人抓黨建促發展的思想認識還不夠到位，督促力度不夠，基層黨組織戰斗堡壘作用還未充分發揮。
二是本人在主抓黨管人才工作方面著力不夠，原有高層次人才引進政策已不能適應發展需要，存在高層次人才引進難問題，2020年只引進了4名博士。
三是本人抓黨風廉政建設的系統性還不全面，結合不同崗位開展針對性的黨風廉政教育還存在薄弱環節。
四是本人對意識形態工作責任落實的檢查力度不夠，我校意識形態陣地管理還存在薄弱環節，意識形態工作的人防、物防、技防、心防等與要求還有差距。
針對存在的問題，我將切實履行好第一責任人的職責，補齊短板，著重在以下幾個方面下功夫：
一是堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，進一步增強干部師生對中國特色社會主義的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，進一步堅定“四個意識”，堅決做到“兩個維護”。
二是始終把政治建設擺在首位，強化抓好黨建是最大政績的意識，定期深入基層指導督導黨建工作，推進xx創建工作。
三是加大黨管人才力度，創造育才、引才、留才的環境，新版人才引進政策從去年底實施以來，已有8名博士通過xx初步考核。
四是強化抓黨風廉政建設工作的責任擔當，按照“四個親自”要求，沉下身子推進落實。
意識形態工作。
制度。
不斷完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、其他部門分工負責的工作責任網絡。
六是統籌推進常態化的疫情防控和學校改革發展各項工作。
“征程萬里風正勁，重任千鈞再揚鞭”。下一步，我將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真履行好“班長”職責，按照黨的十九大關于新時代黨的建設總要求，全面推進xx建設，不斷提升組織力，增強戰斗力，推進全面從嚴治黨向縱深發展，奮力開創xx黨建工作新局面。
以上。
述職。
不足之處敬請批評指正！
度高校黨建及思想政治工作述職報告全文（實用20篇）篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一年來，我在抓基層黨建工作中取得了一定的成績，但也存在不足之處，主要表現在：一是學習貫徹新思想方面距離學懂弄通做實的要求還有差距；二是黨建工作與業務工作深度融合方面做得不夠；三是黨建工作創新和特色還不突出。2022年，財務處黨支部將繼續深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，認真落實校委和機關黨委的各項決策部署，為推進建設“富有xx特色，走在全國前列的一流黨校”提供堅強組織保證。
度高校黨建及思想政治工作述職報告全文（實用20篇）篇八
2022年，學校黨委團結帶領全校廣大師生員工，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神及全國、全省教育大會精神，以人才培養為根本，全力推動內涵式發展，進行了一系列創新性、求實性的探索與努力，各項工作穩步推進，先后獲得全國文明單位、河北省文明校園、河北省高校思想政治工作先進集體、河北省教育系統先進基層黨組織等榮譽稱號，學校領導班子在2022年度考核中被評為“優秀”等次。現將2022年黨建和思想政治工作情況報告如下：
一、嚴格執行黨委領導下的校長負責制。我校堅持以黨的政治建設為引領，落實黨委主體責任，嚴格執行黨委領導下的校長負責制，黨委堅持把握學校發展方向，決定重大問題，監督重大決議執行，支持校長依法行使職權，完善了黨委領導下的校長負責制實施細則，年內召開黨委會44次，校長辦公會26次，專題民主生活會1次，保證了2022年學校各項重大任務的完成。
健全了學校統戰工作制度；
建立了“黨外人士之家”，組織黨外人士赴西柏坡李家莊進行實踐研修。六是持續加強黨風廉政建設。組織召開黨風廉政工作會議，壓實監督責任，認真實踐“四種形態”，筑牢思想防線，構建廉政風險防控長效機制。
與市委黨校共建思政部；
制定課程思政實施方案；
書記校長帶頭上思政課；
構建“五維共進”實踐教學模式，掛牌馬本齋紀念館、xx人防館、xx文廟博物館3個思政課校外實踐教學基地。三是打造具有xx特色的文化景觀，我校以首任校長雷愛光為題材自編自導自演的舞臺劇《大愛之光》上演后好評不斷，入選教育部“高校原創文化精品推廣行動計劃”。
四、存在的問題和今后改進方向。過去一年，學校黨建和思想政治工作呈現出良好態勢，但仍然存在不少差距，主要表現在：一是以習近平新時代中國特色社會主義思想及全國教育大會精神指導學校發展不夠。領導班子對習近平新時代中國特色社會主義思想、二十大精神和全國教育大會精神學習不深入，沒有系統研讀，結合實際少，學習時間短，討論交流淺。二是意識形態工作主體責任意識需要進一步增強，思政工作載體創新探索還比較薄弱，“課程思政”理念還沒有真正貫穿于人才培養全過程。三是黨建和業務工作兩層皮的現象沒有真正解決，基層黨建工作需要進一步加強，充分發揮總支的政治核心、支部的戰斗堡壘作用還不夠，“雙帶頭人”的選拔培養力度還有所欠缺，培養先進典型的工作需要進一步抓好。新的一年，學校黨委要堅持黨委中心組學習制度，繼續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學深悟透中進一步提升領導班子政治素養和綜合素質，提高新時代黨建工作能力，持續開展思想政治教育工作，努力構建全員全過程全方位育人新格局，開創黨建和思想政治工作新局面。
度高校黨建及思想政治工作述職報告全文（實用20篇）篇九
按照市直機關工委要求，現將一年履行黨建工作第一責任人職責情況述職如下:。
一、履職情況。
（一）領好頭，把抓黨建著力在靠責任上。認真落實黨建“第一責任人”職責，帶頭落實黨建工作責任制，把黨建工作列入重要議事日程，納入全局目標考核體系，做到了年初有工作部署、半年有督促檢查，年終有考核總結。嚴格實行黨建工作責任制，成立了以局黨組書記為組長的黨建工作領導小組，構建了“黨組統一領導，一把手負總責，分管領導具體抓，機關黨委抓落實，層層有責任，一級抓一級，層層抓落實的黨建工作領導體制和工作機制，形成齊抓共管的新格局。
牢記使命”主題教育的開展，抓好黨員干部的學習教育。黨組中心組機關黨委和各支部精心制定理論學習計劃，認真落實“三會一課”制度，采取理論宣講專題研討知識測試業務點評實地參觀等多種形式，強化對黨員的學習教育，組織定期檢查學習筆記，確保每個學習專題都要撰寫心得體會，并評選出優秀心得體會在公示欄展示，營造出積極濃厚的學習氛圍。截至目前共組織黨組中心組集中研討學習xx次舉辦專題教育黨課xx次組織專題講座xx次黨支部集中學習xx次發放學習資料xx余份撰寫學習心得體會xx余篇。開展紅色教育，赴xx干部學院舉辦兩期黨性教育培訓班，接受革命傳統的洗禮，堅定了理想信念，提高了黨性覺悟，增強了“四個意識”，達到了堅定政治方向維護政治生態的效果和目的。
（三）理好事，把抓黨建發力在促發展上。一是強化凝聚意識。堅持民主集中制，遇事多商量、多通氣，把談心交心作為常態性工作，把扯袖子咬耳朵成為規定動作，以榜樣凝聚力量成為工作本能，“末位表態制度”得到有效執行，領導班子解決自身問題的能力和凝聚力、戰斗力得到進一步增強。二是創新工作載體。緊緊結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入開展“提意見建議薦先進經驗”活動和“三實（做老實人說老實話辦老實事）三大（大學習大調研大奮斗）三提（提質提速提效）”活動，共收集意見建議xx多條，每季度對全體工作人員諫言獻策成果進行匯總通報，進一步破解瓶頸，解決問題，召開“三實三大三提”活動專題教育、研討會等xx多場(次)，提高了學習能力、研究能力、執行能力，提升了機關內部整體效能。三是著力培養后勁。今年我們把發展黨員作為支部的重點工作，對xx名青年進行了兩年的引導培養，在各項條件都成熟的情況下，把握原則，嚴格程序，層層審核，最終經過支部大會研究通過其加入黨組織并報上級黨委審批。
二、存在的問題及原因分析。
一是理論功底還不夠扎實。主要表現在：學習不勤奮不深入，對新形勢新問題特別是xx工作業務以外的知識學習不夠。比如，在中心組學習過程中，很少將政治理論與業務知識相結合，只停留在報紙、文件和書本上的閱讀，沒有深入系統學習。二是思想觀念還不夠解放。主要表現在：對xx工作新形勢預見不夠，對全市經濟發展中的問題和困難認識不夠，對新常態新決策掌握不夠。比如，對于經濟新常態給xx工作帶來的影響認識不足，在xx方面謀劃還不夠。又如，服務意識還有待提高，對市場經濟條件下行政規律認識不到位，不能完全從市場的角度謀劃xx工作，服務市場不到位。三是主責意識還不夠強烈。主要表現在：沒有充分認識到基層黨建工作對xx事業發展的重要保證作用，對黨建工作仍存在片面認識，不能投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署、推動基層黨建工作。
產生以上問題的原因主要是：一是抓領導、領導抓的責任傳導不夠到位。落實黨建工作的自覺性、主動性不強，認為業務工作是硬任務，基層黨的建設是軟任務，在認識上存在片面性。二是抓經常、經常抓的工作作風不夠狠。在經常抓、持續抓上還欠缺功夫，還沒有深入、細致地研究黨建工作的每個領域、每個環節，在每個具體工作中還缺乏行之有效的措施和手段。三是抓創新、創新抓的工作方法不夠多。在抓黨建與服務群眾的有效結合上缺乏深層次的思考，對抓基層、打基礎的工作方法研究不夠，習慣于按老辦法、老思維來抓黨建，對新形勢下黨建工作出現的新特點、面臨的新挑戰認識不足，對黨建工作與xx工作的有效融合缺乏研究，導致在抓基層黨建工作方式方法上存在欠缺，針對性不夠強和實際效果不夠好。
三、下一步工作思路。
（一）圍繞第一責任，在示范引領上下功夫。嚴格落實黨建工作責任，該擔的責任擔起來，認真踐行廉潔從政承諾，遵守廉潔自律各項規定，認真貫徹執行黨風廉政各項規章制度，自覺筑牢拒腐防變的思想防線，把主要精力放到干事創業上來，進一步破除等、靠、要等思想。堅持“書記抓、抓書記”，層層傳導壓力，督促基層黨支部書記履職盡責。完善問責追究機制，加大基層黨建工作的考核權重，把考評結果作為倒逼問責的重要依據。
（二）圍繞政治引領，在理論武裝上下功夫。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為第一要務，進一步提升對新時代理論體系、基本原理和精神實質的把握能力，增強用新思想新觀念新方法去觀察問題、發現問題、解決問題，加強黨性鍛煉，在大是大非上始終保持頭腦清醒，在路線原則上立場堅定、旗幟鮮明，在關鍵時刻和風險挑戰中經得起考驗。強化組織觀念，自覺維護組織的純潔性，著力提高政治素質，確保政治立場堅定、政治態度堅決、政治紀律嚴格，始終保持在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。
（三）圍繞能力提升，在力求創新上下功夫。進一步強化創新意識，提升精氣神，以蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣和飽滿的精神狀態投入工作，在工作中體現解放思想、改革創新、銳意進取、奮發有為的時代精神，體現積極主動、舍我其誰的進取精神，體現勇于爭先、敢為人先的創新精神。
按照會議安排，下面我就本人一年來履行基層黨建工作“第一責任人”職責情況報告如下：
今年以來，在縣委的堅強領導下，在縣委組織部的精心指導下，本人認真履行黨建工作“第一責任人”職責，堅持強化理論武裝，統籌協調、責任落實，堅持主動擔當作為，以上率下，抓實見效，不斷推動我鄉基層黨建工作上水平上臺階。
一、加強組織領導，構建齊抓共管格局。堅持把黨建作為我的主責主業，常調研、肯研判，常研究、肯推動，常督查、促落實，牢牢把基層黨建工作抓在手上。完善黨建工作責任制，構建黨建工作責任體系，形成由書記負總責、帶頭抓，各黨委委員為主體、具體抓，各黨支部書記為骨干、直接抓的黨建工作格局。堅持將黨建工作與實際工作有機結合起來，督促全體黨員干部切實履行黨建工作職責，形成上下齊心思黨建、抓黨建的工作合力。
二、抓實學習教育，打牢思想政治基礎。把思想政治建設作為首要任務，緊扣“兩學一做”學習教育常態化制度化，采取學習工作大講堂、專題研討、專項培訓等多種學習方式，組織全體黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆三中、四中全會精神，深入學習黨章黨規，進一步推展學習內容，改進學習方法，深化學習效果。特別是“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我們組織鄉村干部和各黨支部廣大黨員全面深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，努力做到“六學”“四做”“六結合”，努力在“學懂”“弄通”上下功夫，切實把習近平新時代中國特色社會主義思想精髓和核心要義學深學透。年內共組織集體學習xx次，專題討論xx次，專題培訓xx人（次），舉辦大講堂xx期、有xx名干部先后參與。
為xx、xx等村配備了辦公桌椅和辦公設備，完成了xx村級活動場所大門建設工程，不斷改善了村級辦公條件。深入推進村級活動場所規范化建設，科學設置功能室，規范整理檔案資料，保證村級工作規范化。六是加強基層組織建設。進一步規范和嚴格“三會一課”等黨內組織生活制度，帶頭并嚴格督促黨員干部積極參加黨組織學習生活，使黨組織生活動起來。切實加強自身建設，按要求高質量召開了“不忘初心、牢記使命”
主題教育。
專題民主生活會、肅清xx流毒和影響專題民主生活會，同時指導各黨支部認真召開了專題組織生活會，使黨組織生活嚴起來。嚴格落實全員駐村、民事代辦、干部請銷假、簽到簽退和作風督查通報等一系列規章制度，使黨組織運行正起來。
四、落實“兩個責任”，推進黨風作風建設。全面落實黨風廉政建設的黨委主體責任和紀委監督責任，堅持“一崗雙責”責任制，層層傳導壓力，形成“一把手”抓全面負主要責任、分管領導抓分管負直接責任的領導機制和工作責任機制。突出抓好作風建設，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭狠抓中央八項規定精神貫徹落實，扎實開展“三糾三促”“三查三治”專項活動，大力整治“庸懶散慢混拖卡”等突出問題，促進黨員干部作風整體轉變。年內共督辦違紀案件xx起，問責處理xx人，誡勉談話xx人，通報批評xx人，提醒約談xx人。豐富廉政教育形式，充分利用發生在身邊的典型案例，加強對黨員干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育。年內共舉辦警示教育xx次，參加xx多人次。強化廉政風險防范管理，建立完善并嚴格落實黨風廉政建設各項制度措施，堅持厲行節約、反對鋪張浪費，努力營造風清氣正的工作環境。帶頭做到廉潔自律，同時加強黨員領導干部廉潔自律情況的監督檢查，引導領導干部自覺接受黨內監督、群眾監督、民主監督和輿論監督。
五、激發黨建活力，助推脫貧攻堅。緊扣脫貧攻堅“一號工程”，壓緊靠實工作責任，帶領廣大干部擼起袖子加油干，堅持以黨建為引領，抓重點、強弱項、補短板，緊盯思想扶貧、全面補齊認識短板，緊盯基礎扶貧、全面補齊基礎短板，緊盯產業扶貧、全面補齊增收短板，緊盯民生扶貧、全面補齊服務短板，緊盯生態扶貧、全面補齊環境短板，決戰決勝脫貧攻堅。年內共有xx戶xx人實現穩定脫貧。
六、堅持即知即改，著力整改突出問題。針對上年度述職評議中自己查擺和會議點提的干部培養措施不健全、激勵機制有待進一步完善、扶貧效果不突出、黨建引領精準扶貧措施有待進一步改進等一些突出問題，逐條逐項制定整改措施，明確責任人員，確定整改時限和要求，即知即改，立行立改，狠抓整改落實。現已全部整改完畢，并取得了良好成效。
四是向基層黨組織書記交任務、壓擔子、傳導壓力不夠，基層黨組織負責人的積極性主動性沒有充分調動發揮出來，還需在強化督查、傳導壓力上下功夫。
查擺存在的突出問題，反思問題產生的根源，既有客觀原因，也有主觀原因，但主要原因還是本人履行“第一責任人”職責不到位、思想認識不高、主業意識不強、牽頭抓總不夠、方法措施不多等造成的，急需在今后的工作中認真研究努力解決。下一步，我將牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，進一步強化“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的工作理念，全面貫徹落實縣委的決策部署，認真履行黨委主體責任和書記第一責任，堅持從嚴管黨治黨突出問題導向，加強理論武裝，創新工作方法，干好主業，盡好主責，努力推動基層黨建工作再上新臺階。
一是要抓好班子。深入推進學習型、服務型、創新型黨組織建設，開展習近平新時代中國特色社會思想、黨章黨規和社會注意核心價值觀的學習教育，教育引導黨員干部加強黨性修養，堅定理想信念，嚴守政治紀律，確保思想上的先進性和純潔性。切實發揮“班長”的領頭雁作用，打造“團結、務實、高效、廉潔”的領導班子。
二是要帶好隊伍。帶頭執行民主集中制，在各方面以身作則，充分發揮好表率作用。堅持在完成任務中靠前指揮，在經費使用上嚴守規定，在用權用人上堅持原則，在處理問題上公道正派，在解難幫困上盡心盡力，在工作作風上求真務實，在團結共事上胸懷坦蕩，真正帶出一支“想干事、會干事、敢干事、干成事、不出事”的干部隊伍。
三是要干好工作。“不馳于空想、不騖于虛聲。”要以求真務實的精神、奮發有為的姿態,緊扣“脫貧攻堅、全面小康”這個奮斗目標，樹立必勝信念，堅持苦干實干，全力抓好縣委、縣政府確定的各項重點工作落實，盡職盡責完成管黨治黨、脫貧攻堅各項工作任務。
四是要推動發展。堅持發展第一要務，堅持正確選人用人導向，激勵和引導干部聚精會神搞建設、一心一意謀發展，推動各項工作縱深開展，為建設生態、藥香、平安、文明、小康x縣作出更大的努力。
鄉鎮。
或街道）。
按照安排，現就我抓黨建工作有關情況報告如下。
x月，完成區、鎮人大代表換屆選舉工作，完成鎮人大、政府班子換屆選舉工作；
村“兩委”換屆選舉工作正在有序開展。
（二）強隊伍，狠抓黨員干部培養。認真落實“目標選人”，換屆選舉期間，有x名村后備干部被推薦為支委候選人。繼續堅持“專題化學習、經常化活動、導師化幫帶、制度化管理、前沿化實踐”的“五化”干部培養機制，今年，共有x名年輕干部走上科級領導崗位，x名年輕干部走上中層崗位，x名年輕干部到市、區級部門交流學習，x余名鎮村干部參加省、市、區各類培訓。實施黨員發展“四項計劃”，重視在農村發展優質黨員，新發展的x名黨員中優質黨員x名、致富能手x名、社會組織x名。
”管理，確保貧困村和軟弱渙散黨組織按時按質提檔升級；
三是圍繞創新服務促。
黨建。
堅持群團建設與黨建同頻，發揮群團工作中心作用，成立了x區首個基層文學藝術界聯合會，共有x余名會員，其中有x名為區級以上文藝協會會員
（四）抓整改，著力推進專項整治。認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，積極鼓勵黨員干部參與《準則》《條例》測試，幫助廣大黨員干部筑牢廉潔“紅線”。繼續開展“三深入三公開”提升群眾滿意度等活動，鎮黨委成立專項督導組進行了明查暗訪，印發督查督辦通報x期，誡勉談話xx人次，通報批評x人次。加強換屆風氣督查，鎮紀委對各村（社區）開展換屆風氣專項督查活動x次，及時整改問題x個。對x余個民生項目及民生專項資金進行“大排查、大清理、大整治”，確保惠民工程和惠民資金落實到位。
（五）保投入，強化黨建服務保障。今年共撥付村（社區）工作經費x萬元，保持村干部基本報酬每年遞增x%，干部基本養老保險參保率達x%，x名正常離職村（社區）干部享受了生活補助。劃撥關愛幫扶經費x萬元，關愛救助了x余名困難黨員干部。通過新建、維修改造等方式，使xx個村級活動陣地得到品質改善。
（六）重落實，抓好扶貧攻堅行動。深入實施扶貧攻堅工程，x名貧困人員納入醫療救助，x名建檔立卡貧困戶納入低保兜底，x戶建檔立卡貧困戶危房改造全面完成。落實x余萬元資金，資助在校貧困學生x名。在省級貧困村來龍村落實文化、林業、水利、交通等項目x個，農網改造、村衛生室建設等x個項目已建設完成。通過黨員“三帶工程”發展林下雞x余只，帶動群眾x余人。
二、存在的問題。
（一）督促落實黨建責任還不夠。深入研究基層黨建工作的時間偏少，仍存在重經濟輕黨建現象，對黨建促發展的認識不夠深入。雖明確了班子成員抓黨建和黨風廉政建設責任，但仍存在“點到為止”現象，責任制落實不好。
（二）干部隊伍綜合素質不優。鎮內干部流動較快，兩極分化較為嚴重，部分中層崗位空缺時在選拔任用上“力不從心”。x名村（社區）干部中50歲以上占x%，高中以上文化僅占35%，后備干部雖選拔培養，但外出務工較多。村級班子整體素質還不夠高，“雙帶能力”還較弱。
（三）思想政治工作不實。對思想政治建設的重要性認識不足，學習流于形式，缺乏從嚴從實抓好思想政治建設的自覺。導致部分同志出現謹小慎微、害怕擔責的畏難情緒，出現“為官不為”、“廉而不勤”的現象。
（四）作風頑疾尚未完全根除。雖然認真開展了“三深入三公開”提升群眾滿意度活動和“兩學一做”學習教育，但“四風”問題仍然不同程度存在。上班無故遲到早退、工作時間開小差等不良作風還偶有出現。
（五）基層基礎工作不夠理想。仍有七里、趙坪等3個村級活動陣地建設滯后，作用發揮不好。個別村黨員隊伍整體上年齡老化。
三、下一步工作思路和打算。
（一）堅持問題導向，落實黨建工作責任。堅持將黨建和黨風廉政建設全面融入全鎮改革發展穩定大局，堅持全年深入黨組織調研指導不少于x天，幫助解決問題不少于x個，每季度召開x次工作推進會，建立健全基層黨建工作督查通報制度，全年開展黨建工作督查不少于x次。
創新學習形式，以遠教平臺、電視、報紙等為主要宣傳載體，占領思想陣地
堅持通過“村務監督”“民事調解”等崗位，讓全鎮無職黨員“有崗有責”。
（四）堅持重心下移，提升基層黨建水平。結合“一村一特色”，繼續打造“旅游”“茶文化”“酒文化”“竹文化”等不同類型特色黨群服務中心。繼續推行《年輕干部培養管理機制探索》，加大對入黨積極分子、發展對象的培養。大力抓好后進黨組織轉化，嚴格黨內組織生活，堅持召開高質量民主生活會。切實抓好換屆選舉工作，選優配強農村基層干部隊伍。
（五）堅持常態監督，深入推進作風建設。進一步整治“三不”“四風”問題、收受紅包禮金和參與賭博問題，以重要時間節點、重點部門為突破口，“零容忍”嚴查違紀行為。建立健全幫扶機制，繼續開展“走基層”、“1+n全覆蓋”幫扶、“雙報到”、網格化管理等活動，每名鎮干部至少結對幫扶x名困難群眾。
一、工作開展情況。
(一)認真落實責任抓建設，履行第一責任人職責。作為一名基層組織黨支部書記，自己能夠履行黨建工作責任制，突出黨支部書記第一責任，落實黨支部書記黨建工作責任制履責考核要求。認真貫徹落實好黨支部建設工作細則，從認真落實“三會一課”基本制度入手，聚焦主題主線，以組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”為契機，深入貫徹落實黨支部書記是黨建第一責任人、負總責的要求，結合xx工作特點，實行集體領導與個人分工負責相結合的分工協作，發揮“一崗雙責”的作用，妥善處理黨組織與行政工作的關系，形成職責明確、有機融合、生產經營協調的運行機制。通過分工協作，互相配合監督，推動了xx黨建工作各項任務落實，加強和改進了xx的黨建工作。通過主題黨日活動開展營銷活動，組織帶領全體黨員圍繞“三保三增”攻堅戰，發揮黨組織和黨員作用，健全落實了黨建工作責任制，認真兌現了年度黨建重點任務清單，為xx活動提供堅強組織保證。
《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》；
先進典型《榜樣》讀本；
組織開展個專題學習座談討論xx人次，支委委員每個專題都撰寫形成了xx篇交流發言材料。組織黨員集中學習xx次，公司領導為黨員上黨課xx人次，組織開展黨日活動xx次。做到了把學習的熱情和動力體現在為職工解難題辦實事上。
（三）抓好黨建重點工作，保證任務落實。在工作中，我始終把黨建工作列入重要議事日程，親自制定年度工作計劃、明確目標。組織開展學習和活動，做好會議精神傳達，推動“兩學一做”工作制度化常態化和“三會一課”制度，扎實推進黨支部規范化建設。黨支部整改后規范化建設取得初步進展，支部的戰斗堡壘作用得到突顯。通過開展黨員“三無一創”黨性實踐活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用。我認真堅持在全體黨員中深入開展“創崗建區”活動，組織開展了黨員包保設備、黨員亮身份上崗等活動，結合不同時期工作特點，如：防洪防汛、專項整治、暑期安全等工作，組織黨員圍繞中心工作，立足崗位，起好模范帶頭作用。在工作的急難險重任務面前，沖在前，干在前，從而使黨支部煥發了活力、黨員激發了動力、xx工作增強了內力。通過活動的有效開展，營造了良好的安全經營工作環境。
（四）嚴格紀律要求，抓好黨風廉政建設工作。我自覺履行“一崗雙責”主體責任，一手抓分管工作，一手抓廉政任務，把集中學習作為加強支部委員建設、提高管理人員從業能力的重要途徑，帶頭提升理論素養，提高廉潔從業意識。同時，在落實黨風廉政建設責任制方面，堅持做好節假日日常提醒警示教育，以巡察檢查通報問題為教材，整治群眾身邊“微腐敗”為目標，不斷提高黨員干部廉潔勤政的自覺性。
二、存在問題和原因。
剖析。
對于工作要求“只求過得去”的思想還存在，導致對職工和干部放松了嚴格要求和高標準的管理要求，職工思想上有波動，有想法也不能及時了解，更沒有從深層次分析解決問題，主觀上有了懈怠的動向，致使整體工作缺乏向上的朝氣。
（二）在擔當作為方面存在的問題。
的主動性、參與性不積極，與合格黨員標準和職工群眾所期盼的還有距離，在工作崗位上黨員作用發揮沒有得到充分突顯出來，黨支部功能作用發揮和管理還有提高的空間，產生這些問題的原因與自己工作不用心是分不開的。
（三）在服務群眾方面存在的問題。為民服務的思想意識有待提高，聯系群眾工作不到位。在下現場過程中，有憑經驗看待問題現象，總認為自己已工作多年，對現場情況比較了解，見的多了，習以為常，有懈怠思想和惰性心理，感覺到職工工作量不大，技術要求不高，能夠把保證正常生產經營工作就是最大的滿足，沒必要額外要求，造成了密切聯系職工群眾不到位。沒有很好地沉下去了解職工群眾思想，傾聽職工群眾的意見，關心職工群眾的冷暖;在處理職工與管理者的關系上，有時表現錯位，有針對性的開展工作不夠。
（四）在遵守紀律方面存在的問題。對工作紀律抓落實不夠。執行制度有時不夠嚴格，由于礙于情面樂于做和事佬，有時對職工和同事中出現的問題沒有大膽地進行批評，對各種違規行為監督不力。在廉潔自律方面略有不足。防微杜漸意識不夠強，自我要求不高，對一些小問題上有所放松，同志關系庸俗化。致使部分黨員干部不愛學習，缺乏上進心，工作找不到著力點，效能不高，將精力和興趣放在工作之外的事情上。
（五）在作用發揮方面存在的問題。引領作用發揮還不明顯，敢闖敢試的勁頭不足。在實際工作中，習慣用傳統的定向思維辦事，缺乏深鉆細研的進取精神。對創新舉措還有顧慮，在思想上行動上放不開，一些新辦法僅停留在心動或私下想一想，沒有投入實際行動大膽地去闖。對實際情況的掌握不夠深、不夠透，“布置工作相對較多，溝通交流相對較少;聽匯報相對較多，主動到現場了解情況相對較少”的現象仍然存在。有時認為自己工作忙、事情多，且存在到現場多了會增加負擔的片面認識，因此，在黨員的工作教育和管理上標準不高，只求過得去，離規范化標準化要求還有差距，造成黨組織和黨員作用發揮不明顯。
三、整改措施和下步打算。
1.增強政治意識，提升工作能力。樹立正確的政績觀，將個人履職盡責放到職工滿意認可的具體工作中去認定和評價，不斷提升在改革發展的主戰場、服務群眾的最前沿砥礪品質和本領。要知責盡責，還要善為有為撲下身去，在積極作為中成就一番事業。
2.作為黨建第一責任人，要管好自己的“責任田”，在其位，謀其政，一定要對自己的工作負責，對組織負責，不斷地完善、提高自己的綜合能力，當好第一責任人和委員的領頭羊。深刻認識黨建工作的重要性，增強做好工作的緊迫感，按照《國企業黨支部建設工作細則》的要求，高標定位抓好黨建工作，對目前工作中存在的死角、盲區、薄弱環節做到心中有數，有的放矢。結合黨員隊伍現狀，制定素質提升規劃，不斷完善完善制度，發揮示范帶動作用，開展黨員業務政治學習，提高黨員隊伍整體素質，進一步發揮支部戰斗堡壘作用和黨員在安全生產經營中的先鋒模范作用。
3.始終做到慎思慎獨、慎小慎微、慎言慎行，讓外在的戒律變成內在的自覺，讓有形的規矩變為無聲的行動。要始終將黨風廉政建設的主體責任抓在手里、扛在肩上、落在實處。面對復雜情況要不怕事、不躲事、不推事、不誤事，面對大是大非要有斗爭精神，敢于挺身而出，主動擔當作為。在工作生活中把紀律規矩立起來，在履職盡責中把紀律規矩嚴起來，心無旁騖干好工作，腳踏實地履行職責。
4.牢固樹立“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的思想，落實好“全心全意為人民服務”的宗旨要求，始終站在職工群眾的立場上想問題、辦事情，主動到職工群眾中去，和群眾打成一片，面對面聽取意見，點對點解決問題，廣泛開展談心交流，傾聽職工群眾的呼聲，切實把涉及職工群眾利益的事辦實辦好，真正解決好職工生產和生活中的實際困難。
5.不斷地完善、提高自己的綜合能力，當好第一責任人和委員的領頭羊。深刻認識黨建工作的重要性，增強做好工作的緊迫感，按照《國企業黨支部建設工作細則》的要求，高標定位抓好黨建工作，從我做起，積極進取，提高工作的激情和主動性，為公司轉型發展盡一份力量。
xx以“一個中心、兩條主線”為目標，以“聚焦主戰場、當好主力軍”為使命，為建設以財富管理為特色的開放式高水平x類大學努力貢獻x智慧和x力量。現將2019年黨建工作完成情況報告如下。
一、主要工作。
1.抓政治引領。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，第一時間組織學習習近平總書記重要講話精神、中央重要文件和全國“兩會”精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。黨總支中心組學習x次、教職工政治理論學習x次。積極推廣應用“學習強國”學習平臺。加強黨風廉政建設，以優良黨風正院風、促教風。
黨員和入黨積極分子赴x開展黨課實踐教育活動。
3.抓安全穩定。開展“強學習、提站位、深反思、促整改”專題教育和專項排查活動。制定《x學院黨總支落實意識形態工作責任制實施辦法》。召開專題會議部署平安和諧文明校園創建和考試安全工作。與各二級單位簽訂了安全穩定（消防安全）責任書。強化節假日和敏感時間節點值班。
x老師被評為學校女教職工建功立業標兵；
x老師被評為學校巾幗讀書榜樣；
x老師發表x論文。三是案例警示教育。召開教職工大會，通報高校違規違紀違法典型案例，特別是發生在我省我校的典型事件，進行警示教育。
5.抓人才工作。加強人才思想政治工作，努力創造愛才、敬才、用才、容才、聚才的環境。修訂發布x學院2019年人才招聘啟事，動員全體教職工廣泛推送。赴x大學等高校進行了人才招聘。擬全職引進xx，申報x學者特聘專家入圍第一輪答辯會。擬引進xx，報黨委會研究通過。
6.抓開放辦學。積極推進xx教育贊助大數據實驗室、xx教育贊助創新工作室的落實落地工作。獲批x項教育部產學合作協同育人項目。加強與xx市大數據局、xx等政企交流合作。目前已形成專業共建、課程嵌入、就業培訓、創新訓練等多種校企合作模式。
二、突出問題。
一是基層黨建還不深入。“中溫下冷”的問題還沒有根本解決。二是角色認知還不到位。還存在模糊認識，戰斗力沒有完全爆發。三是自主辦學能力不強。還存在“等靠要”的依賴思想和遇事就找學校、外歸因的思維定勢。
三、解決之道。
1.狠抓基層黨建工作。深入學習貫徹校黨委《關于充分發揮二級院（部）黨總支主力軍作用的意見》《關于進一步加強黨支部建設的實施意見》，抓好2019年度黨總支書記抓基層黨建突破項目，切實解決“中溫下冷”的問題。
2.強化班子角色認知。書記、院長和班子其他成員，都要認真學習領會黨委《意見》，強化角色認知，澄清模糊認識，切實把思想和行動統一到黨委決策部署上來。完善“雙負責人”制和“雙議事”制，堅持一切重大問題必須經過院（部）黨組織會議、黨政聯席會集體討論決定，形成整體合力。
3.提高獨立作戰能力。深化自主辦學意識，破除“等靠要”依賴思想，破除遇事就找學校、外歸因的思維定勢，擔當作為，轉變觀念，在深化體制改革、完善治理結構、加強宏觀管理、健全責任追究制度、多方籌措辦學資源、推進財富管理特色建設等方面充分發揮主力軍作用，整合內外資源，凝聚全部力量，干在一線，走在前列。
今年以來,在黨委的正確指導下,我作為x黨委書記，能夠深入學習貫徹全面加強x黨的領導和黨的建設工作會議精神,積極履行基層黨建工作“第一責任人”職責,以落實黨要管黨、全面從嚴治黨為主線,針對“四個不純”“七個弱化”的問題，全面強化黨的政治、思想、組織、作風和制度建設,進一步提升了單位的凝聚力、戰斗力,為單位持續發展提供了堅強組織和作風紀律保障。現將一年來抓黨建工作情況匯報如下:。
一、主要工作特點。
(一)統一思想，區分層次，全面履行抓黨建工作職責。今年以來，大項任務多，工作節奏快，作為x黨委書記，我重點把解決“黨委主體責任、書記第一責任、委員分管責任”的辯證關系，堅持站在排頭，帶好班子，發揮作用。一是堅決貫徹指示要求，突出黨委主體責任。今年以來，各級都把主要精力向練兵備戰集中，各項工作也向練兵備戰聚焦。作為x黨委書記，就必須樹立一盤棋的思想，堅持做到中心居中，各項工作全面推進。對團黨委的指示要求，能夠愉快接受，結合單位實際，科學統籌落實，尤其是在大項任務和工作沖突大的情況下，能夠及時召集黨委委員進行研究分析，統一思想認識，克服矛盾困難，確保了各項任務圓滿順利完成，即強化了黨委一班人的號令意識，也提高了黨委決策落實的能力素質。二是堅持親力親為，突出書記第一責任。一年來，我能夠時刻牢記黨委書記第一責任人的擔當和責任，學習上，在落實黨委中心組學習的基礎上，嚴格按照個人自學計劃，學習《軍委主席負責制》《習近平談治國理政》《習近平論強軍興軍》等讀本和習主席最新講話精神，堅持每月組織黨委委員學習主席最新講話精神，確保黨委一班人的理論素養和思想認識能時刻跟得上崗位職責和工作需要。在疑難問題處理上，能夠根據上級關于推進滯留xx人員“減存量、扼增量”的指示要求，主動想方法，出主意，勤協調，在上級的指導下，順利移交x名滯留xx人員，并及時處理解決一起上訪問題，全x練兵備戰精力更加集中，單位面貌煥然一新。三是跟進幫帶指導，強化分管具體責任。年初以來，根據團重點幫建計劃，結合我營各個支部特點，營進一步細化重點幫建工作措施。一年來，黨委委員能夠按照職責分工，結合各連黨支部建設實際，跟進抓好指導幫帶，xx被團研究上報為xx先進單位，x人獲得三等功，x人獲嘉獎，x名同志受到表彰獎勵，整修完善了基層閱覽室，組織了x次讀書活動，與xx圖書館合辦x次讀書會，官兵學習熱情高、制度堅持好，基本達到了預期的目標。
（二）建強組織，嚴格標準，有序推進各項工作落實。在推進黨建工作落實上，我注意發揮黨組織作用，建強黨委支部班子，嚴格各項工作標準，通過抓強黨建帶動全面建設全面過硬，有效的落實了年度各項工作任務，確保了單位安全穩定。一是突出政治工作實效性，打牢官兵思想基礎。結合“不忘初心牢記使命”主題教育，積極開展各類活動，常態開展官兵集體生日、文藝晚會等活動，深化教育效果。結合今年擔負的任務重等實際，有針對性的組織基礎教育、經常性思想教育和隨機教育，官兵思想基礎明顯牢固，號令意識和奉獻精神明顯增強。一年來進步明顯，學習成效顯著。指導各連積極籌建連隊走廊文化，完善“一部五室”，官兵學習、訓練和生活環境更加完善。二是突出練兵備戰鮮明導向，打牢官兵軍事基礎。堅持每x月分析戰備訓練形勢，針對存在問題分析存在的原因，反復推敲形成措施，使議戰議訓更加切合實際，真正發現問題解決問題，避免議戰議訓議教措施懸空、可操作性不夠的問題。堅持刀口向內，主動挖掘戰備訓練存在的問題，為端正戰備訓練導向，提高戰備訓練水平提供了依據。大項任務不當“甩手掌柜”，在大項演訓練、演練任務中，我能和xx一道，認真籌劃演習各個環節，主動克服矛盾困難，確保了示范任務的圓滿完成。積極開展戰時政治工作，主動籌劃，認真研究，初步掌握了心理戰的訓練、戰時心理戰實施的基本方法。大力開展群眾性練兵比武活動，今年有x名戰士考取xx，xx人在xx軍事訓練比武競賽中取得較好成績。一年來，真練實備的觀念在官兵中已經深深扎根，訓練水平穩步提升。三是突出依法從嚴抓建思路，打牢官兵安全基礎。在抓管理上，始終堅持“嚴”字當頭，發現問題不遮蓋，在處理棘手問題上，敢于較真碰硬，xx問題能夠及時向上級反映，積極協調解決。全年共有x名戰士因違反xx規定而受到了相應的處理，組織問卷調查，通過對話，了解官兵想法，解決官兵實際困難，幫助官兵增進感情、加強互信，密切了內部關系，一年來，全x風清氣正，沒有任何發生內部關系不和諧的問題和其他安全方面的問題。四是突出組織建設核心意識，打牢官兵信仰基礎。常態抓好“兩學一做”學習教育，注重提高“三會一課”質效，黨員思想政治水平和理論政策素養明顯提高。堅持每月干部講評，利用每周的x行政例會和干部教育學習等時機，就一個階段以來干部、黨員履行職責情況進行講評，督促干部時刻嚴格自律。全面徹底肅清流毒“兩個清理”工作，從我做起堅決杜絕微腐敗問題，在就餐、休假等事務上堅決不搞特殊，家屬來隊就餐帶頭交伙食費。公開處理敏感事務，處事公正，民主作風好，做到了公開公正，201x年以來，選送各類學兵x名，培養學員苗子x人,考取軍校x人，干部調整使用x人，發展黨員x人，官兵基本滿意。一年來，單位風氣更加純正，專心練兵備戰，對組織更加信任。
（三）嚴格自律，以身作則，真正發揮黨員旗幟作用。作為一名x黨委書記、政治教導員，深知“身教重于言教”的道理，也深知“喊破嗓子不如做出樣子”的道理，更深知自覺地行動和嚴于律己的形象才能產生感召力和凝聚力的道理。一是把個人的事情處理好。平時能夠自覺凈化“三圈”，正確處理家庭困難，堅決不影響工作，把主要精力投入到工作中。緊盯自己的薄弱環節強素質，今年自己的軍事體育成績得到了大幅提高，達到了合格的標準，年度軍事訓練成績總評優秀。二是把工作的矛盾解決好。平時能夠和營長互相補位，共同抓好全營的工作，在疑難問題上，能夠主動擔責，先后處理x起滯留人員移交問題，給全營集中精力練兵備戰爭取了精力。三是把風氣的關口把握好。自覺遵守廉政規定，堅決糾治克服“四風”，杜絕在自身出現“發生在士兵身邊的不正之風”，堅決抵制發生在自己身邊的“微腐敗”行為，堅決抵制吃、拿、卡、要行為的發生。從管住自己的口、管住自己的手、管住自己的頭做起，帶頭堅守底線、不越紅線，在全營樹立了風清氣正的鮮明導向。
二、存在的突出問題。
習總書記講話精神、團黨委要求及基層群眾期望,認真查找我抓基層黨建工作存在的差距與不足,主要表現在:
(一)落實責任不扎實。今年,對照“全面加強軍隊黨的領導和黨的建設”要求,在履行黨委主體責任方面,還有一定差距。思想深處依然存有抓業務管理、做單位發展“實”,抓黨建“虛”的錯誤認識,導致黨建工作沒有全面延伸到各項工作中;工作比較重部署,輕落實檢查,有時工作只是安排下去,對如何抓、抓的怎樣過問比較少;對各黨支部“三會一課”、“民主評議”等組織生活制度的落實疏于督導,嚴格進行黨建工作考評的機制還沒有建立起來。
訓練要求提的多，對各級指揮員、專業技術骨干幫帶指導還不夠，導致黨建工作引領戰備訓練不夠深入，效果不明顯的問題。
(三)指導支部不全面。在一年的工作中，我感到，對支部的幫建不夠全面，把幫建的發力點放在解決支部棘手問題上，對提高支部全面建設上幫帶不夠，解決支部管干部、育骨干能力不強的問題效果還不夠明顯。幫帶指導支部開展工作不夠全面。
(四)黨員教育不經常。在黨員隊伍教育管理中,存在黨員未全部按時參加組織活動,基層黨支部組織生活簡單化、形式化,學習教育流于形式等問題。黨員政治理論學習形式和方法所有改善,但方式方法相對單一,缺乏創新、有吸引力的活動。在黨員的考評上，雖然制定了計劃，但受工作沖突較大，落實效果不明顯。在黨員作用發揮上，雖有一定的提升，但在日常各項工作中表率作用仍需要加強。
三、下步整改措施。
明年工作中,我將對照存在問題,緊貼團黨委指示精神，以目標任務倒逼工作落實,高標準、嚴要求抓好黨建工作。
（一）進一步提高責任意識,做第一職責的表率。要將基層黨建工作擺上重中之重的位置,下一步工作中，要在完善基層黨建工作責任制下功夫，把抓基層黨建工作的任務目標量化、細化,形成“黨委—黨支部—黨員”三級責任體系。定期組織對黨支部抓黨建工作的檢查，指導各支部定期對黨員考評，并對考核不合格的黨員進行問責。進一步壓實責任落實。
通過抓專業訓練幫帶，著力解決士官專業素質參差不齊的問題；
通過抓日常作風養成，著力解決部分官兵戰斗精神不強的問題。建立各項評比機制，讓抓黨建的實效成為戰斗力提升的倍增器。
對全年問題“回頭看”,進一步鞏固幫帶成果。夯實支部戰斗堡壘作用,提升支部引領連隊各項工作建設的作用嚴格組織紀律提升黨支部的向心力。指導支部進一步抓好黨管干部的工作樹起黨支部的威信。指導支部進一步抓好人才隊伍的培養通過幫帶積極提高裝甲專業技術等級的通過率積極培養各類特長的人才提升黨支部的凝聚力。，著力提升黨員隊伍整體素質,定期開展集中學習,開闊視野,提高。
工作。
能力;每季度組織黨員進行軍事體育、黨的先進理論考核，提升理論武裝。更加嚴格管理黨員隊伍，在大項任務前成立黨員突擊隊，以身作則帶領黨員沖在最一線。讓黨員先鋒作用發揮更明顯。
度高校黨建及思想政治工作述職報告全文（實用20篇）篇十
1、抓實基層黨組織黨員思想政治教育。
一是制定了黨建工作計劃。按照縣直機關工委的要求，結合本部門實際，制定了黨建工作計劃，按照時間節點穩步推進。
二是扎實開展學習。圍繞“。
不忘初心。
牢記使命”
主題教育。
以***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習培訓為主線堅持每周五集中學習做到了***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、***四中、五中全會精神、“學習全國兩會”、“姜國文、王杰”警示教育學習培訓全覆蓋。
三是精心組織各類活動。按時組織開展“三會一課”，累計召開支委會12次，黨組會15次，支部大會4次，上黨課12次。開展黨員主題日活動12次，同時，開展了“樺南縣衛生月”、“安全生產月”、“五、二二”生物多樣性日、“六五環境日”等宣傳活動，展現了黨員風采、凝聚了黨的宗旨意識、提升了黨性鍛煉。
2、充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用當前隱藏內容免費查看。
成立了生態環境局創建六城工作領導小組，制定了《生態環境局創建六城工作方案》，完成了全國文明城市網上申報工作和29名退伍轉業職工社保接續工作；開展了交通志愿者服務活動；在樺東新城種植樹木50余棵；在區長制、路長制包保小區和路段開展垃圾清掃、綠化帶內雜物撿拾等志愿服務活動200余人次。
3、全面提升新時代黨員隊伍建設水平。
堅持黨建工作與政務工作同部署、同落實。發展預備黨員1名。全年足額收繳黨費，無少繳欠繳情況，所有黨費均定期上繳組織部黨費專戶。30余名黨員干部深入社區開展“雙報到”活動，積極參加社區志愿服務活動；積極開展“工匠精神”評選活動，通過黨支部推薦、評議、黨組審議流程，推薦王振同志為“工匠精神”候選人上報機關工委。在疫情期間幫扶責任人電話聯系貧困戶宣傳疫情防范知識，疫情防控風險等級降低后積極入戶宣傳扶貧政策，做到了所包扶的貧困戶家喻戶曉。并針對每戶的實際情況，幫助辦理應該享受的國家扶貧政策待遇，幫助2戶貧困戶辦理了慢病手續，幫助2戶貧困戶辦理了住院手續。幫扶責任人經常與貧困戶談心溝通，做好思想幫扶工作。鼓勵貧困戶通過外出打工、村上務工、發展庭院經濟等提高家庭收入，鞏固脫貧成果，防止返貧現象出現，累計幫助聯系外出務工3人、村上公益崗位2人。積極開展送溫暖活動，與貧困戶真心交朋友。在元旦、春節、中秋等節慶日期間，幫扶干部每人為貧困戶送溫暖不少于500元，全局干部職工自掏腰包用于送溫暖資金20000余元。獲得樺南縣脫貧攻堅“先進個人”、“先進集體”等榮譽稱號。
負總責，各股站、隊各負其責，群眾積極參與的領導體制和工作機制。把黨風廉政建設和反腐敗目標任務進行分解細化，保證黨風廉政建設責任制和目標管理的有效落實，做到工作有安排、有辦法、有措施，有檢查、有總結講評，形成了一級抓一級，層層抓落實的責任網絡。二是利用全局干部職工集中。
學習。
時間，有針對性地組織全局干部職工學習黨風廉政、依法行政等文件，組織收看警示教育片5次，同時，積極開展談心交心活動，引導全局干部職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。三是局領導班子按照黨風廉政建設責任制要求，自覺遵守廉潔自律各項規定，嚴格規范個人行為，在執法監察、建設項目審批等工作中，堅持原則，嚴格杜絕錢權交易，在管好自己的同時，也管好自己的配偶子女及身邊工作人員，未發生任何黨風廉政建設責任制追究案件和領導干部廉潔自律案件。除惡任務，開展生態環境領域行業整治。
（一）把意識形態工作擺在工作的首要位置，制定落實意識形態工作實施方案，明確支部書記是第一責任人，抓好全面工作，分管黨務和宣傳的同志是直接負責人，協助支部書記抓好統籌協調工作和抓好分管股室意識形態工作，各股室積極配合，齊抓共管，切實落實識形態工作責任制。在特定時間節點組織開展了保密工作、國家安全、愛國主義等學習和主題黨日活動，宣傳引導全體黨員干部樹立正確價值觀，占領意識形態工作主動權。
（二）出臺了《樺南縣生態環境局掃黑除惡專項斗爭長效工作機制》《樺南縣生態環境領域司法聯動協作機制》等規范性文件，為做好生態環境領域掃黑除惡專項斗爭提供了制度保障。重點排查涉及企業廢水及廢氣治理、固廢轉移處置、生態環境污染整治等工作的黑惡勢力，建立涉黑涉惡問題線索管理工作臺賬，堅持將生態環境領域的涉黑涉惡問題解決在萌芽狀態。一年來，出動執法人員500余人次，排查150余家，取締“十五小”企業1家。
二、存在的問題及原因。
一是少數黨員干部作風轉變還不到位，服務意識不強；二是組織觀念淡薄，自由主義嚴重；三是有的股室在一些工作上互不通氣。
原因分析：
一是思想意識還沒有形成共鳴，導致解決根本問題的辦法還不夠多、服務意識不強；二是對黨員干部思想、作風等方面存在的一些不良風氣和苗頭重視還不夠；三是由于各科室業務工作繁忙，導致交流工作時間少。
三、2022年工作思路和主要措施。
一是大力開展專項治理，轉變工作作風。堅持“群眾投訴問題沒有解決不放過、重要問題沒有糾正不放過、整改措施沒有落實不放過、違紀案件沒有查處不放過”的原則，切實解決黨風政風中存在的突出問題。進一步加強了對執法人員的作風整頓，進一步規范了執法行為，堅決查處和糾正執法工作中存在的執法不公、亂收、亂罰、吃拿卡要、刁難企業等影響經濟發展的突出問題，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和工作中推諉扯皮的機關作風。
二是強化環保隊伍建設，提升服務效能。緊緊抓住廉政。
教育。
這個重點，著力增強黨員干部廉潔自律、拒腐防變和風險防范意識，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，使之心有所畏、言有所戒、行有所止。引導廣大干部職工密切關注環保領域熱點問題，堅守主陣地、弘揚主旋律，叫響好聲音、傳遞正能量，切實做到守土有責、守土盡責、守土負責。不斷提高環保隊伍整體素質，努力打造一支政治過硬、業務精良、創新務實、清正廉潔的環保隊伍，為全縣經濟社會可持續發展提供良好的環境保障。
紀律和群眾工作紀律；抓政務公開，抓財務管理，接受群眾監督。同時，繼續強化廉政。
知識。
宣傳，通過宣傳活動，進一步增強黨員干部的廉政意識，激發引導群眾積極參與廉政監督活動，營造良好的廉政輿論氛圍，促進黨風廉政建設在我局更加深入扎實的開展，取得更大成效。
度高校黨建及思想政治工作述職報告全文（實用20篇）篇十一
一、履行職責情況。
(一)聚焦主責主業抓落實。一是按規定要求開展“。
不忘初心。
牢記使命”
主題教育。
黨建工作由副業轉為主業專抓專干。四是嚴格黨建督查考核。建立不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待，直奔基層、直插現場“四不兩直”隨機與定期結合的黨建督查機制，督導黨建從嚴抓實。在年度千分制綜合考核中，黨建由原來的末位調整為首位，強化引領地位，分值由原來的十分之一增加為十分之三，突出黨領導一切，增強政治功能。一年來，召開專題研究黨建工作黨委x次，走遍全鎮x個村(社區)指導黨建工作，有的村平均每月達x次以上，建立村(社區)、部門單位、學校、非公有制企、社會組織黨建工作聯系點各x個、共x個，形成有價值的黨建調研報告x篇，親自帶組督查考核x次。
班子成員和鄉鎮直部門單位工作人員選拔任用考試；
優先推薦成績突出的黨支部。
書記。
參選“兩代表一委員”。今年，共有x名黨支部書記考任鎮人大副主席，x名黨支部書記考錄為鎮直部門工作人員，x名被選為“兩代表一委員”。
(三)聚焦黨員作用抓落實。一是黨員量化積分激勵。制定實施全鎮黨員量化積分管理辦法，較好回答了如何評價黨員先進不先進、優秀不優秀的問題。全鎮共評選優秀黨員x名。二是榜樣標桿激勵。每個支部都樹立x-x名先進黨員標桿，讓黨學有榜樣，做有標尺。全鎮x個黨支部共樹立榜樣標桿黨員x名。三是負面言行和案例提醒。編寫鎮機關黨員負面言行和案例提醒手冊、農村黨員負面言行和案例提醒手冊兩個手冊，為黨員言行界定了紅線和底線，提醒黨員牢記第一身份，發揮先鋒模范作用。
(四)聚焦重點難點抓落實。一是解決支部書記。
黨建。
主責主業意識不強問題。針對部分黨支部書記存在黨建說起來重要、做起來次要、忙起來不要的認識，推行黨支部書記抓黨建項目化管理制度，制度管住黨建責任人，提高重視程度。二是解決村級集體經濟薄弱問題。針對村級集體經濟增收不平衡、部分村相對較弱的問題，綜合運用經營資源、資產、資金增收，電商增收多、合作社服務增收、基地增收、招引項目增收等多渠道增收的辦法，增加村級集體經濟收入，收到了明顯成效。三是解決后進村轉化問題。對xxx等x個村級班子軟弱渙散后進村進行了專項整治。目前，已經全部銷號，轉出后進行列。四是解決兩新組織黨組織組建難問題。通過組建黨建聯盟等辦法，較好解決了x個兩新組織組建黨組織的難題，已經全部實現了組織覆蓋、工作覆蓋。
(五)聚焦黨建脫貧攻堅抓落實。一是靠鎮黨委龍頭帶動。鎮黨委要認真研究制定在脫貧攻堅中實行責任落實、監督問責、獎懲激勵“三項機制”辦法，激勵干部積極投身脫貧攻堅主戰場，加快脫貧步伐。二是靠村支部堡壘推動。推行“支部+基地+合作社+貧困戶”模式，帶領貧困戶增收脫貧。三是靠黨員幫動。深化先鋒行動，村村建立“黨員中心戶”“黨員示范戶”幫扶隊伍，組織，每名有幫帶能力的農民黨員至少結對幫扶x戶貧困戶，以實際行動助推脫貧攻堅。四是靠第一書記牽動。用好第一書記，充分利用駐村第一書記的單位、資源、技術、人才等優勢，跑項目、爭資金、引技術、招人才，引動脫貧攻堅。一年來，新上脫貧項目x個，爭取無償和協調資金x萬元，引進脫貧新技術x項、專家x名。
二、問題原因。
剖析。
“不規范”，村級財務管理不規范，缺乏有效監督，導致集體資金使用不當。
(二)在村級“有章理事”上存有差距。一是“廢”不及時。對不適應新時代新要求的制度廢止不及時，阻礙了發展。二是“改”不徹底。對制度的完善不徹底，只是作了部分的完善，整個改善不徹底。三是“立”不切實。建立制度，沒有調查研究或沒有進行充分的調查研究，導致制定的制度不符合實際。究其根本原因，在于鎮黨委從思想沒有引起足夠的重視所造成的，導致沒有按照“適應的保留、過時的廢止、需健全的修訂或重新修訂”的原則對現行的制度進行全面清理和修訂完善。
集體經濟薄弱村基本是老舊辦公室，且年久失修。主要原因是財政的財力不強，難以投入無償資金，支持村級組織活動場所建設。
四是在解決鎮機關黨建“燈下黑”問題上存有差距。一是關注上的“燈下黑”。鎮黨委集中力量狠抓了村級黨建，在鎮機關黨建上用力較少，形成黨建工作照亮周圍卻照不自己的現象。二是融合的“燈下黑”。在準確理解和把握黨建與業務之間的關系上，重業務工作輕黨建工作，黨建與業務不能融合為一體。三是管理上的“燈下黑”。對黨員干部的管理監督失之于寬，失之與軟，對一般黨員“不善管”、對干部黨員“不敢管”，甚至出了問題捂著蓋著。四是作用上的“燈下黑”。機關黨支部抓工作落實的質量不夠高，重計劃輕落實，開展黨建活動習慣于照搬上級文件，坐等上級指示，工作缺乏新思路、新舉措、新辦法，堡壘先鋒作用發揮不充分。根本原因是主觀認識不到位，黨性觀念不強，在解決“兩張皮”、“燈下黑”問題上，結合點和切入點抓得不準。
五是在兩新組織、基層站所黨建上存有差距。相對農村黨建而言，用心用力少。兩新組織黨組織還沒有形成組織全覆蓋、工作全覆蓋。基層站所支部換屆不按期、支部委員空缺時間較長。還沒有從思想上引起高度重視，用力上傾斜力度不夠。
三、下步工作打算。
(一)在“抓好黨建就是最大政績”上更加盡責。牢固樹立黨委和黨委書記“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建就是不稱職，黨建出問題是瀆職”的觀念，堅持和完善抓黨建黨委主體責任清單、黨委書記第一責任清單、班子成員“一崗雙責”清單、支部(總支)書記具體落實責任清單，“四單”一體級級傳導壓力，建立健全基本組織、基本隊伍、基本制度、基本陣地、基本活動、基本保障六基本體系，著力解決好鎮機關黨建“燈下黑”和“兩張皮”問題，不斷增強黨建引領力。
(二)在推動村級集體經濟高質。
振興。
上更加盡法。針對全鎮地域特點，因地制宜，探索出村級集體經濟發展的新模式。一是立足資源優勢，走招商引資、參股經營之路。鼓勵和支持優勢礦產資源、優勢農業資源、優勢旅游資源富集村，積極引進客商興辦企業、農業加工企業、旅游產業，村集體以資源、資金、資產入股，年終按比例或定額分紅，將資源優勢轉化為集體產業優勢，拓展集體經濟收入來源。二是立足區位優勢，走物業經營、承包租賃之路。鼓勵和支持村以獨資、合資等方式，興建企業生產廠房、商業門面，對外發包出租，發展物業經營增加集體收入。三是立足村企優勢，走轉換經營機制、提能增效之路。通過股份合作、承包、租賃、聘請等方式，對原有村辦集體企業進行改造，轉換經營機制，每年分得利潤增加集體收入。四是立足外部優勢，走異地開發、借勢發展之路。在穩妥、安全、保值增值前提下，鼓勵資源貧乏村、區位不優村，變眼盯村內為放眼村外，走出山門選創業項目、尋合作伙伴，異地投資興業，發展集體經濟項目，增加集體收入。力爭年內，村集體經濟收入全部達到x萬元以上。
(三)在提高村干部現代化治理能力上更加盡心。認真落實黨的十九屆四中全會精神和中辦、國辦印發的《關于加強和改進鄉村治理的指導意見》，堅持和加強黨對鄉村治理的集中統一領導，堅持把夯實基層基礎作為固本之策，堅持把治理體系和治理能力建設作為主攻方向，堅持把保障和改善農村民生、促進農村和諧穩定作為根本目的，建立鎮黨委領導、鎮政府負責、社會協同、公眾參與、法治保障、科技支撐的現代鄉村社會治理體制，以自治增活力、以法治強保障、以德治揚正氣，健全黨組織領導的自治、法治、德治相結合的鄉村治理體系，構建共建共治共享的社會治理格局，建設充滿活力、和諧有序的鄉村社會，不斷增強廣大農民的獲得感、幸福感、安全感。
設備。規范活動場所標識牌，正門兩側懸掛村黨組織、村民委員會、村務監督委員會、新時代農民講習所4塊標牌，并統一標牌的材質、大小、字體字號及懸掛位置等，確保每個村級組織活動場所布局合理、標識統一。
和社會組織“兩個覆蓋”
工作。
不斷提高“兩個覆蓋”水平。按照“雙高、雙創、雙強”的工作思路和兩新組織黨支部建設標準要求緊緊圍繞“五個基本”高標準、高質量抓好黨支部規范化建設。制定并組織實施《關于加強和改進鎮站所黨支部建設的工作方案》對全鎮所有站所進行逐一詳查抓好黨支部的換屆、增補選工作對所有站所黨支部班子成員進行為期5天的集中培訓進一步增強黨支部的政治功能和組織力。
度高校黨建及思想政治工作述職報告全文（實用20篇）篇十二
2021年，我以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨史學習教育為抓手，在校委的正確領導和直屬機關黨委的精心指導下，著力推進黨支部標準化、規范化、信息化建設，切實做好財務處黨支部建設各項工作。現將2021年抓黨建工作情況報告如下。
一、強化理論武裝，提升支部黨員黨性修養。
一年來，我按照校委和校院直屬機關黨委的要求，自覺加強政治學習，堅持帶頭深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以及習近平總書記視察時重要講話精神和關于黨校辦學治校系列重要指示精神，始終同黨中央保持高度一致，切實貫徹落實省委重大決策部署和校委要求，堅持正確政治方向，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，強化政治擔當。
牢記使命；
不斷增強黨性修養，提高政治站位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，始終做到“兩個維護”。
二、落實黨建工作責任制，履行好“第一責任人”職責。
書記。
我始終擔負起黨建工作第一責任人職責積極謀劃、扎實推進、堅決落實黨建工作。著力推進黨支部標準化、規范化、信息化建設堅持抓基礎、強支部。嚴格落實“三會一課”、主題黨日、談心談話、組織生活會和民主評議黨員等組織生活制度扎實開展。
黨史。
學習教育。全年共召開支委會xx次，黨員大會及集中學習xx次，專題研討xx次，開展黨課x次，談心談話xx次。
端午前夕，支部黨員代表赴結對幫扶貧困戶家中看望慰問，詳細了解其生活狀況，主動為他們出謀劃策，勉勵他們要樹立戰勝困難的信心，使基層群眾切實感受到黨的溫暖和關懷。
創新支部。
黨建。
模式，支委成員分別與年輕黨員“結對子”，及時掌握和了解年輕黨員思想動態和生活困難，切實做到從思想上引領、心理上關懷、工作上關心，不斷提升支部的凝聚力和戰斗力，充分發揮黨員先鋒模范作用和支部戰斗堡壘作用。
（一）落實黨風廉政建設責任制，強化作風建設。
嚴格落實黨風廉政建設責任制，認真。
學習。
了xx屆中央紀委五次全會和省紀委十四屆六次全會精神及《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》。支部切實落實校院全面從嚴治黨工作會議和校院《落實全面從嚴治黨主體責任2021年度任務安排》部署的各項要求，以黨章、《準則》為遵循，嚴肅認真開好組織生活會，同時堅持問題導向，扎實推進問題整改。并充分發揮支部紀檢委員的監督作用，每逢節日及時開展節前廉政提醒，不斷加強黨規黨紀教育，引導黨員干部增強黨規黨紀意識，開展廉政教育、警示教育，引導全處黨員把自己擺進去，常懷律己之心，筑牢思想政治防線，嚴守黨規黨紀底線。
持續加強公務消費網絡監管，確保所有“三公”支出及時準確錄入監管系統，嚴格實行“三單”報賬制，嚴格執行好《校院公務消費網絡監管工作責任清單》，確保校院全年各項“三公”經費支出“全程留痕、陽光運行”。
（二）把握正確的政治方向，筑牢意識形態陣地。
認真貫徹《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》和省委實施細則，認真研究意識形態工作，加強對支部黨員思想動態分析研判。全年開展意識形態教育4次，對支部黨員的思想狀況進行深入研判和點評。認真做好部門內自媒體清理自查自糾，加強教育管理和監督，引領正確導向，廣泛匯聚正能量。
（三）常抓法治建設，牢固樹立法治觀念。
一年來，我切實把法治建設工作當做一項極為重要的工作常抓常管，將學法用法守法作為日常政治學習和業務學習的重要內容，促使全處黨員牢固樹立法治觀念。把《xx省重點普及法律法規以案釋法（2021）》納入支部普法學習教材，組織支部黨員學習和積極參加“百萬網民學法律”系列專場知識競賽。結合學習貫徹黨的xx屆x中x會精神，在“憲法宣傳周”期間，積極開展“以習近平法治思想為指引，堅定不移走中國特色社會主義法治道路”為主題的黨日活動，深入學習宣傳習近平法治思想，研讀《習近平法治思想綱要》，學習憲法知識、黨章和其他黨內法規，加強行政處罰法等新修訂法律法規的學習宣傳，教育引導支部黨員增強法治意識，依憲依法依規履職，做制度執行的表率。
（四）積極參與精神文明創建。
的安全。
三、做深黨建引領作用，抓好作用發揮。
財務處黨支部做深黨建引領，抓好作用發揮，積極做好“黨建+財務管理”，重點做好強化預算管理、巡視整改等方面工作，并取得了一定的成效。
（一）強化預算管理，提高資金使用效益。
一是分批下達預算指標，加強預算執行與績效目標完成雙重分析監控，通過與各部門有效溝通，及時統籌無法形成支出的資金，提高了校院整體資金統籌規劃力度，切實加強了財政資金使用效益。二是外請第三方績效評審專家對校院新校區運行經費項目進行了部門重點評價，從項目的決策、過程、產出和效益四個方面進行了全方位的評估，對存在的問題及原因進行了分析并提出了有效的建議，提高了校院項目績效管理水平，為財政績效評價工作打下良好基礎。三是嚴格落實《xx省深化事業單位改革試點工作方案》、《xx省財政廳關于事業單位機關改革中省級涉改預算單位經費保障和資產管理有關事項的通知》有關精神及要求，與省財政廳及涉改事業單位進行了多次溝通協商。通過詳細調研，明確責任，分類、分步到位，在不降低涉改人員待遇的前提下，做好事業單位合并的經費保障測算及預算調整有關工作。基于預決算執行一致性原則，將七家涉改事業單位的有關人員、運行及職能履行財政補助經費依據零基預算原則，編入我校院2022年預算中，保障改革后相關培訓職能履行及校區基本運轉。
（二）積極落實省委巡視反饋意見，扎實推進巡視整改。
培訓，切實加強公務差旅合規性審核，對賬務系統中公務差旅報銷模塊進行了更新升級，從技術層面確保了嚴控嚴審。 猜你喜歡 網友關注 本周熱點 精品推薦