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    公司的員工發言稿(優質14篇)

    時間:2025-06-12 作者:琴心月

    發言稿的創作不僅要考慮客觀事實和數據,還要考慮觀點的獨特性和可信度。發言稿是演講者引導聽眾思考的橋梁,下面是一些例子,讓我們一起來欣賞和學習。

    公司的員工發言稿(優質14篇)篇一

    大家下午好!

    我是xx,首先感謝各位領導給我這次機會,能夠站在這個講臺上意味著領導給予我充分的肯定以及同事對我的信任,對此,我表示非常的榮幸,再次感謝大家。

    xx年xx月我來到xx公司,懷揣一顆好奇心來到這個陌生的環境,接觸陌生的人群,公司的領導和同事都特別的隨和,大家兄弟姐妹相稱,格外親切,于我而言,在外漂泊數年忽然在這里找到家的感覺,歸屬感油然而生,我決心要把自己的全部精力投入到xx工作中。

    在這一年多的時間里,身為市場部的員工,出差洽談業務是我的本職工作,每一份合同的順利簽訂,每一個項目的.成功完成,都是對我個人能力的肯定,更是對我的鞭策,時刻提醒我戒驕戒躁,鼓勵我更加努力工作。當然,每一個項目從開始到結束都會遇到些許困難,沒有大家對我的幫助,我也不會在這里如此迅速的成長,在此,感謝領導對我的悉心指點,感謝同事對我的熱心幫助,讓我在工作中不斷積累成功的經驗,逐漸成熟。

    三十歲前跟對人,三十歲后做對事,與其說決定人一生的是能力,不如說改變人一生的是機遇,一個公司興旺與否取決于領導的正確指引和員工的凝聚力,我慶幸自己來到xx公司,慶幸自己來到這個團結的大家庭,慶幸能夠遇到在座這些精明干練的領導和任勞任怨、踏實肯干的同事,偌大的世界,天外有天,人外有人,不管我擁有什么,擁有多少,其實對于整個xx而言,我都是渺小的一份子,不過,我會努力發揮螺絲釘的作用,我會保持積極的工作熱情,挖掘更多的環評項目,為公司創造更大的利益。

    喜迎xx十年慶,眾員工齊心歡唱,借此機會,請容許我代表全體員工向公司送上祝福,祝愿我們的xx蓬勃發展,蒸蒸日上!

    公司的員工發言稿(優質14篇)篇二

    尊敬的各位領導、各位來賓,親愛的同事們:

    大家好!

    我是xxx(部門)的xxx(姓名),很榮幸作為優秀員工代表在這里發言。我想借此機會,向曾經在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們,致以最衷心的感謝!

    回想在公司里的日子,我對自己的工作做了一個小小的總結。

    同時,希望在實現這個目標的過程中,能夠繼續得到大家的支持。

    公司的員工發言稿(優質14篇)篇三

    各位代表、父老鄉親:

    你們好!我們洋邊村以前是農業戰線上的一面紅旗,受到了市、縣領導的嘉獎,這是過去的輝煌。隨著歷史的進展,如今已是市場經濟時代,我國已加入wto,經濟進展的競爭越來越激烈。時值"兩會'成功閉幕,縣委又迎來了外商投資,京福高速大路正在加快建設步伐,在這千載難逢的機遇無疑給我村的經濟進展帶來了契機。今年又是村級換屆選舉的時候,給我們青年人公正、公開競爭,民主對話的機會。因此,我踴躍參加競選,有決心,有信念當選,把本村的.各項工作搞好,徹底轉變洋邊的風貌。經廣泛調查,征詢多方看法,結合本村目前狀況,假如我當選,我將團結廣闊干部群眾,仔細貫徹落實黨的各項方針、政策,嚴格遵循法律法規,以經濟建設為中心,向全面建設小康社會邁進,現將實施方案公諸于眾:加強組織建設。首先要加強每個干部的建設,不斷學習與探究提高自身素養和業務水平,加強班子團結,增加群眾分散力才會為民辦實事。

    對村財務實施規范管理,各項開支實行預算審批制度、財務公開制度,理解群眾監督,充分發揮村級理財小組作用。在這基礎上盡量削減不必要開支,精減干部隊伍,削減村財開支。

    搞活經濟,調整農業結構,通過多渠道,多途徑引進技術、閱歷、信息,進展新、特優經濟,扶持村民"種、養、加工'的規模,創效益,制造條件,力求創相宜我村進展的企業,專心拓展群眾經濟的增長。完善經濟運作管理,工程招投標,林木管護,土地使用權租賃,資產轉讓等都應經公開招、投標。不搞暗箱操作。

    資料準時到位,各種郵件準時送達收信人中,增加訓練事業投入;完善農村初級衛生保健體系,關注婦女、兒童、殘疾人的生活。

    加強社會治安綜合治理,發揮村治保調委會的作用,做到民事糾紛不出村,無刑事案件,治安案件得到有效遏制,真正讓村民安居樂業。加強精神禮貌建設,充分利用空間,美化環境,轉變我村容村貌,完善桂花亭配套工程,充實老人活動中心配備,為民營造休閑場所。

    我是一個年青人,具有必需素養,很想為洋邊村辦點實事,為洋邊村建設添磚加瓦,我期望廣闊村民支持我的行動,分散我們的才智,開啟洋邊新航程!

    公司的員工發言稿(優質14篇)篇四

    尊敬的各位領導、各位同事:

    大家好!

    今天我有幸作為公司先進員工代表上臺發言,與各位同事一起分享20年度工作成績,我感到非常榮幸和高興。20年,我們大家在工作中都取得了一定成績,這不但得益于我們公司各位同事支持與默契配合,更得益于公司優良團隊氛圍和全新管理理念對我們熏陶。在這里,我謹代表全體先進員工真誠地向各位果斷決策領導及各位為公司勤勉服務同事致以深深敬意。

    眾所周知,20年對于我們有著重要意義,作為一名公司員工,在具體工作崗位上親眼目睹了公司在一年來巨大變化,并從內心深處為公司快速發展而驕傲。在這一年中,公司進行了各方面完善與調整改制,正是順應了時代發展需求。這一切都向社會、向市場證明了我公司優良管理水平和前瞻性決策能力。

    有容乃大,無滯則華。要在激烈行業競爭中占有一席之地,就必須隨時保持一種超前管理和競爭狀態。之所以公司一直在發展壯大,就是因為整體戰略目標比市場快一拍,而作為員工至少應該跟上公司決策,隨之提升自身綜合素質和專業技能。今天,我公司上下濟濟一堂,其樂溶溶,共同分享著這兩年來成功喜悅,共同體味著新年新景快樂。在我們心里,“敬業,誠信,進取,創造”成為唯一信念,“無私奉獻,穩健務實,追求完美”是唯一目標,“勤勉盡責,努力學習,追求上進”更應在我們每一件工作當中得到具體落實。古人云:上下同欲者勝。展望新年,公司上上下下同心同德,心往一處想,勁往一處使,我們有理由相信,思豐有我們更強大,我們因為思豐更驕傲。

    謝謝大家!

    公司的員工發言稿(優質14篇)篇五

    各位領導、各位嘉賓,同事們:。

    大家下午好!

    這天我十分榮幸能獲得公司20xx年度優秀員工榮譽稱號,并代表全體優秀員工做獲獎發言。

    在那里我首先向各位領導、同事表示忠心的感謝。

    同時,感謝何總、粟總及李總的栽培,感謝葉總監的關照以及我們整個研發團隊成員的配合,感謝公司所有員工的認可。謝謝你們!

    在這一年里,我們與所有員工一道,為安潔士公司的發展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻。無論是機械設計,還是自動化控制;無論是現場調試,還是電器安裝;無論是庫房管理,還是機械加工;無論是顯微鏡下,還是反應釜中,都留下了全體員工辛勤的.含水。

    公司成立伊始,我便有幸加入到這個團隊,幾年來,我并沒有為公司做出驚天動地的大貢獻,更沒取得特別值得炫耀可喜的成績,我只是努力做好自己的本職工作,盡自己最大的潛力盡快的去完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,在失敗中成長。當選為優秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力,促使我們更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創造更大的效益。

    榮譽屬于昨日,重要的是這天怎樣做,在新的一年里,我們必須不會辜負領導們的期望,戒驕戒躁,嚴格要求自己,發揚團隊精神,與所有同事們一起努力,再接再厲爭取更大的成績,為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后,在這玉兔方去,蛟龍早騰之際,預祝大家新春快樂,身體健康,萬事如意。

    公司的員工發言稿(優質14篇)篇六

    非常榮幸能站在今天這個講臺上,這是一種榮譽,也是一種肯定!在此,我首先得要感謝了公司領導和我們部門的xx上司給我的幫助和鼓勵,因為有你們的幫助和的培養,才有了我在工作中的成長和進步!你們是公司的引路人,更是我們這些員工的前進的指示標!感謝你們一年來在工作和培養上的付出和努力,讓我們xxx這支優秀的團隊,取得了如此優秀的成果!謝謝你們!

    其次,還有我的同事們,前輩們!在xx部門里,大家其實都是我的老師,是我的勁敵!在工作上,我與的大家一起努力學習,努力拼搏。還在一起討論和反省。與你們一起努力,讓我在學習和成長上,有了百分之兩百的收獲和進步!這正是我們xx部的特色,互補互學的精神是我們能源源不斷發展的根本!當然,我從未忘記在沒周的成績比拼中,我們那種你爭我奪的的競技精神!雖然在學習上我們相互學習,貢獻自己。但在工作的成績上,我們卻毫不留情,勢必朝著第一的寶座沖刺!這份積極進取的精神,是我們能在工作中越發出色的原因!

    各位xxx公司的同志們,我們每個人都曾是一名xxx公司的新人,都弱小過。但是,在xxx公司中,卻潛藏著無數的機會和挑戰!我們能在這里學習,也能從這里崛起,只因我們有著出色的領導,優秀的團隊!只要有心去進步!現在所謂的優秀員工,其實人人都能上臺!人人都有機會領獎!

    此次,我有幸能在這里領取這份“優秀員工”的稱號,我感到很榮幸,但在結果這個稱號的時候,我也充滿了危機感!因為我明白,現在的我還是“優秀員工”,但也許在明天,在今后不知道什么時候,就會有更加的出色的同事迎頭趕上!

    但這個問題我卻并擔心,xxx公司給了我們一個開放的競爭平臺,我能上,大家也都能上!我不擔心別人會超過我,但我卻擔心自己會沾沾自喜而退步下去!為此,我期望大家也能在今后更加努力,一起來競爭,一起來成長!

    但我也不會輕易的讓出這個位置,接受了這個稱號,我機就會以更高的熱情和積極性,去努力的加強,提升自己。讓自己能在工作中取得更好的成績!

    最后!我在此祝愿各位領導,各位同仁,工作順利,步步高升,祝愿我們xxx公司在今后的發展中財源滾滾,蒸蒸日上!

    我的演講結束,謝謝大家!

    公司的員工發言稿(優質14篇)篇七

    尊敬的各位領導、各位來賓,親愛的同事們:

    大家好!

    我是xxx部門)的xxx(姓名),很榮幸作為優秀員工代表在那里發言。我想借此機會,向以前在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們,致以最衷心的感謝!

    這天,能夠站在那里發言,我既感到幸運,同時又感到很有壓力。感到幸運,是基于我進公司的時間不長,工作表現也不算特別出色,但我的工作仍然得到了大家的認同和支持,因此,我想,我是幸運的;而感到壓力,是因為這天的成績將是我明天的起點,我要努力做的更好,才能實現不斷提升自己、創造更好的成績。所以,對我們在公司未來的成長,我感受到壓力了。但是,未走過的路,總是令人充滿期望,我期盼著“未來”,期盼在公司獲得更大成功,為公司做出更大的貢獻。

    回想在公司里的日子,我對自己的工作做了一個小小的總結。

    我是xxxxx年xxxx月進入公司的,此刻我的工作職務是xxx,主要負責xxxx。在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經驗,也增強了我的辦事潛力,使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中,無論職務的高低、工作量的多與少,我都持續積極和認真的工作態度,踏踏實實地做自己的事,盡量使自己的工作任務完成的更加,因為我始終堅信:在不同的工作崗位上,為公司都能做出貢獻,我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細,以負職責的心態來嚴格要求自己。

    俗話說“人往高處走”,這正是我一向以來,或者說是我們廣大“xxxxx”員工努力的方向,因此,我對自己新的工作展望是:在過去已經取得良好成績的基礎上,力爭向上再進一步,以逐步實現“不斷提升自己,創造更好成績”的目標,我想這也是我們大家共同的心聲;同時,期望在實現這個目標的過程中,能夠繼續得到大家的支持。

    親愛的.同事們:

    我們這天播下誠實,明天收獲的將是信任!

    我們這天播下勤奮,明天收獲的將是成功!

    我們這天播下好學,明天收獲的將是智慧!

    我們這天播下信念,明天收獲的將是輝煌!

    如今,我覺得把公司稱作是我們的“家”更適宜,一個由全體領導、職工組成的大家庭,作為大家庭的一員就應充分發揮主人翁的精神,積極呵護這個大家庭,工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作,來約束自己,一心一意為公司謀發展;生活中大家親如兄弟姐妹,互相幫忙讓每個人都感受到“親人”般的溫暖、“家”的溫馨。

    我很榮幸加入xxxxx公司,并且和大家一起工作,我相信在以后的日子里,自己的各方面都會有所提高,我堅信:xxxx的發展是無限的,前途是光明的,職工是優秀的。

    最后,我愿意和大家一同扎根xxx,為我們共同的家——公司奉獻上自己全部的力量與愛心,愿我們大家共同攜手為xxx未來的騰飛撐起一片藍天!我相信,在公司董事會的正確領導下,在全體員工的共同努力下,xx年我們將取得更好的成績。立足xx(城市),放眼世界!

    最后,請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝,祝大家萬事如意,心想事成!

    謝謝大家!

    公司的員工發言稿(優質14篇)篇八

    各位領導、各位嘉賓,同事們:

    大家下午好!

    我是:

    尊敬的各位領導,各位嘉賓,親愛的同事們,大家早上好!在這辭舊迎新的日子里,我滿懷著無比激動與喜悅的心情走上這舞臺。與大家共享盛世繁榮,共鑄事業巔峰!

    作為公司的新人,作為公司的血液,我有說不完的感想與感悟,但愿能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰場,共同抒寫20__年新的輝煌!

    xx公司,特別是像我們這樣的以優質服務為基準,以家文化為核心的會銷公司,突出的是培養每一位員工的專業知識以及情商的突破性的提高與升級。我們衛康做到了,并且做得很好,在這個集體里,我真的能感受到濃濃的家的氛圍。感恩、忠誠、專業、友愛、平等是我最大的收獲和感悟。

    走上社會,走上工作崗位,每個人都免不了面對以戰績論英雄的職場規則,我總結起來就是:注重細節、保持平衡的心態、制定好切實可行的目標并努力去實現它、用熱情激情做事、堅持不懈,不到最后誓不放棄、處處學習處處成長、專業知識常掛嘴邊、踏踏實實做事,實實在在做人。

    拿著這些小道具,我做到了進公司第八天開單12盒,第二個月開單30盒,第三個月開單52盒,最近近半個月開單14盒的穩步成長。客戶量也是從最開始的零家慢慢積累到現在的7家在服的小小成績。

    當然,這一切的一切來的真的不容易,領導們的關心關注,同事們的鼓勵支持,更重要的是有公司這樣一個天高任鳥飛,海闊憑魚躍的廣闊平臺。把我的自信心一點一點培養起來,自信有了,心態就好了,那么出單,成交就很簡單了。

    回顧20xx,展望20__,魏總說我們20xx是跨越的一年,20xx是超越的一年,他老人家為我們指明了陽關大道,那我們還有什么理由懈怠、退縮呢!我還是始終堅信一句話:只要你想,全世界都會為你讓路的!!

    我倡議:讓我們所有同仁一道,背負夢想,勇往直前,用視死如歸的態度超越夢想,超越20xx!!!在路上,我們都在路上!讓我們一路唱響斗志昂揚的贊歌!為自己的青春拼搏!為自己的未來!

    發言人:

    20__年x月x日。

    公司的員工發言稿(優質14篇)篇九

    尊敬的各位領導、親愛的同事們:

    大家下午好!

    首先,我很榮幸的代表xx有限公司的全體員工發言。并向出席今天新年酒會的全體同仁致以節日的問候!祝大家新年快樂!

    20xx年是我們公司成立的第一年。在董事長及各位高管的正確領導下,在全體員工的共同努力下,在短短的五個月時間里,我們以飛快的速度,從公司的前期裝修,到辦公設施以及電腦的配備,再到移動多媒體終端成果的展現。現在公司已經穩步前進,逐漸的走向了規模。

    在這段時間里,我們的領導對工作兢兢業業、勤勤懇懇、為公司的發展壯大夜以繼日、盡職盡責,他們是我們心目中學習的榜樣。我們的員工也是干勁沖天、任勞任怨,面對挑戰,信心百倍,不斷地開拓創新,腳踏實地的工作。

    在這里我代表全體員工向各位領導莊重承諾,請您們相信,我們員工一定會以嚴謹的工作態度,以一顆感恩的心,攜手并肩,齊心協心,繼續發揚我們團結友愛,勇于拼博的精神,更好地為我們的大家庭服務。

    最后,再一次感謝各位領導、同事對我的信任,讓我們共同祝愿公司事業突飛猛進,蒸蒸日上!祝愿各位領導、同事新年快樂、身體健康,萬事順意!

    公司的員工發言稿(優質14篇)篇十

    尊敬的各位領導,同事:

    大家好!

    我是xxx,今天公司舉行員工大會,有幸站在上面發言,這是很大的榮幸了。在這里感謝大家一起來參加這次的大會,聚在此處,我作為公司的員工,我覺得很開心。

    身為公司一員,從我進入公司工作,公司就成為了我另一個家,我喜歡公司的氛圍,大家一起很團結,我享受這樣的環境,因此我一工作,就有用不完的動力,想為公司做些什么,希望幫助公司發展。在這次大會上,我發表我的言語,就是想對各位領導以及同事表達感謝,感謝大家對我一直都很照顧,在我們公司里,我不曾感受到過不好,因為都互相尊重,互相幫助,有共同的目標——把公司發展壯大,為公司貢獻自己的力量。我們一起努力奮斗現在,成就了現在的公司,也成就了我們自己。時代一直都在變化,我們亦是,唯一不變的就是我們的初心,朝著目標勇敢前進,為了做更好的自己,也為了讓領導賞識,進而有更多發展的機會。

    今天的大會把我們聚齊在一起,也是為增進我們的感情,因為平時也很忙,雖然公司的風氣很好,但是也都是忙于工作去了,這樣好的機會我們一定要把握好它。我們都是公司的員工,大家都在自己的崗位上努力著,對公司做著貢獻的同時,公司也栽培了我們,是在公司這個大環境下,才能讓我們學到很多,且一直積累個人的經驗,不斷的進步。

    再有就是,我覺得自己是幸運的,進入我們的公司,我得到的不僅僅是一份工作,還有能力得到了一個大的提升。我各個方面都有些成長,人也變得成熟了,在為人方面也是有著收獲,能夠跟公司人去友善相處,在這里,我得到了足夠的尊重,也得到了大家對我工作的認可,因此我才能一直在這崗位上做著自己喜歡的事情。

    在公司經過幾年的鍛煉,我有足夠的能力去擔起責任,能把事業做好,也能夠為公司貢獻更多的力量,現在的我能冷靜面對困難,不怕挑戰,甚至我可以獨自去解決問題了。我早已不再是剛進公司時的那個很膽小的人了,在今后我會對自己更加嚴格,努力去工作,不辜負多年公司的栽培和同事們的幫助的,望大家能更加相信我可以做好。

    謝謝大家!

    公司的員工發言稿(優質14篇)篇十一

    各位領導、各位嘉賓,同事們:

    大家好!

    今天我非常榮幸能獲得公司20__年度優秀員工榮譽稱號,并代表全體優秀員工做獲獎發言。在這里我首先向各位領導、同事表示忠心的感謝。

    同時,感謝何總、粟總及李總的栽培,感謝葉總監的關照以及我們整個研發團隊成員的配合,感謝公司所有員工的認可。謝謝你們!

    在這一年里,我們與所有員工一道,為__公司的發展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻。無論是機械設計,還是自動化控制;無論是現場調試,還是電器安裝;無論是庫房管理,還是機械加工;無論是顯微鏡下,還是反應釜中,都留下了全體員工辛勤的汗水。

    公司成立伊始,我便有幸加入到這個團隊,幾年來,我并沒有為公司做出驚天動地的大貢獻,更沒取得特別值得炫耀可喜的成績,我只是努力做好自己的本職工作,盡自己的能力盡快的去完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,在失敗中成長。

    當選為優秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力,促使我們更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創造更大的效益。

    榮譽屬于昨天,重要的是今天怎么做,在新的一年里,我們一定不會辜負領導們的期望,戒驕戒躁,嚴格要求自己,發揚團隊精神,與所有同事們一起努力,再接再厲爭取更大的成績,為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后,預祝大家新春快樂,身體健康,萬事如意。

    謝謝大家!

    公司的員工發言稿(優質14篇)篇十二

    入職時間:xxxx年8月。

    在這將近兩年里,我從一名沒有工作經驗的應屆生,逐漸適應了工作環境,融入了資本公司的大家庭里,在領導和同事的幫助下,學習了許多東西,有挑戰,也有歡樂,有領導和同事的關懷,也有諄諄教誨。剛入職時我在投資部工作,在領導和前輩的指導下,我漸漸熟悉了公司的投資業務、規章制度、業務流程,后來慢慢接觸到了投資研究工作和股權管理工作,從基礎工作做起,像每周匯總例會材料、梳理股權臺賬、產權登記工作,逐漸地接觸了一些富有挑戰性的工作,研究分級a投資、協助準備郵儲項目的相關資料、跟進鹽津股權回購項目,通過各項工作我在前輩們的幫助下不僅熟悉了公司的業務流程,自己的溝通能力也得到了鍛煉。

    今年年初,因為工作需要來到經理部工作,對于我來說一切都是新的。經過三個月的工作,在領導和同事的手把手的悉心幫助和指導下,我對新崗位的工作漸漸熟悉起來,一點一點去接觸公司的宣傳工作,并努力去做好兼職秘書工作,記錄會議紀要,做每周的會議安排,學著整理和編寫宣傳材料,這些工作讓我對公司運作和業務有了更全面的認識,使我鍛煉了溝通協調能力,也強化了服務意識。在今后的工作中,我會更加努力,從點滴學起,從小事做起,不斷積累。

    進入公司前,作為一名應屆畢業生,我也曾為是否能適應復雜的工作環境和能否做好自己的工作而有所顧慮。但是資本公司和諧融洽、團結向上的工作氛圍幫助打消了之前所有的疑慮。在公司領導和同事的幫助和指導下,我學到了許多書本沒有的知識,也學會了許多做人的道理。誠信友善和溝通,是領導在新員工培訓時,對我們的諄諄教導。進入公司后認識了許多優秀的員工,他們不僅非常優秀的業務能力,對待工作認真負責,在為人方面更是真誠待人,樂于合作,而我作為一名新進員工更應該為人謙虛,多向他們請教多學習。

    對于一個剛剛步入職場的新人,感謝領導對我的指導和關懷、同事的幫助和鼓勵。在工作上,要從小事做起,從工作中不斷學習積累,踏踏實實做好手頭工作。平時業余時間注意積累知識,將其運用到宣傳工作中,了解業務知識,擴大自己的知識面,強化政治理論學習,提高政治思想素養,我相信憑借自己責任心與較強的學習能力,一定能夠改正缺點,不斷進步,不斷完善自己。

    加強內部和控管企業交流與合作。在公司本部,雖然大家都是同一個公司,但是每個人做的事情有較大差別,而且我們青年員工做事情的時候,習慣從自身學科的角度出發,往往會忽視一些其他的細節,考慮事情不夠完善,所以大家需要加強內部交流與合作。

    一方面我們自身要多跟前輩們多交流,虛心學習,

    另一方面,也希望公司能夠提供些機會加強交流與合作。

    與控管企業增進交流,不僅能增長我們員工的眼界、促進企業間員工的感情聯絡,更能增進企業間的`了解、提高大家的辦事效率,提高自身凝聚力。希望公司能夠提供些機會加強交流與合作。

    繼續發揚熱愛運動風尚,比如,利用業余時間組織爬山、跑步、乒乓球賽、足球賽,一方面增強體質,身體是革命的本錢,也是公司積極進取的保障,另一方面也給大家提供了交流的機會。

    公司的員工發言稿(優質14篇)篇十三

    尊敬的各位領導、各位同事:

    大家好,很高興你們能抽空來開這個會。先做個自我介紹。我姓吳,大家叫我小吳老師就可以了。今天我是受寧德市興華助學培訓學校校長與聯辦高校的委托來開這個會的。開會的內容與目的有以下幾點:

    1、聯辦高校的情況。

    2、我校辦學的情況。

    3、學歷的重要性。以及目前對學歷要求的形勢。

    4、辦班后怎樣組織等。

    所具有70年悠久辦學歷史的省屬重點大學,學校共下設20個學院,涵蓋了理、工、農、經管、文、法、教、醫等9個學科門類。有3個博士后科研流動站,40個博士點,73個碩士點,65個本科專業,36個專科專業,在校生達到30000多人。根據中國管理科學院中國大學綜合實力排名表,農大已連續第六年入選中國百強高校之列。還有福州職業技術學院,教學實力也是不凡的。在福州市區有一個老校區,在福州大學城有個新校區。在這里我也不詳細介紹了。總之,寧德市興華助學培訓學校與各高校聯辦都是站在學生的立場上經過深思熟慮的。

    經過寧德市教育局批準成立的民辦學校,也是福建省自考辦設立的自學考試助學培訓機構。辦學業務以自考、函授、遠程教育、職業技能培訓為主。我校辦學的模式一般都是與企、事業單位聯辦,通過了解企、事業單位對員工學歷的要求以及學員自身的要求而辦班的。當然,我們也面向社會、學校招生。06-07年我校自考生達到近200人,07年開設了安全技術管理專科班,林學本科班,林業技術專科班、經管專科班等。學員達到了近200人。從今年報考的專業與人數來看,電力系統專科與本科成班,金融、小學教育、會計電算化都會成班。

    呢?那就是要拿到學歷證書。現在社會對學歷的要求越來越高,為了不使自己與社會脫軌,絕大部分的在職人員都會選擇適合自己的學習形式進行深造,結合實際情況,函授是大部分成年人會選擇的最佳的學習模式。那么取得了學歷證有什么好處呢?現在很多企業、事業單位薪酬、職稱都與學歷掛勾,所以盡早地學習是明智之舉。

    格。當然,上課如果缺席,請假條一定不能少的,考試是一定要來的。

    5、有人會問這畢業證是不是真的?我從幾方面來闡述一下:

    1、報名。函授報名要經過兩。

    道程序。

    1、網上報名。

    2、現場確認,網址是官方網址,現場是高招辦。所以肯定是國家承認,是屬于國民教育系列的。像黨校就不屬于國民教育系列。而且一旦錄取后,大概三個月就可以在學信網上查學籍。往年專科的分數線在130左右,本科分數線一般在170分左右。在我校報考,我們會進行一些輔導以及教大家一些考試技巧,甚至還有一些措施。在我校參加成考的通過率是非常高的。舉例來說,安全技術管理班40個學員報名,39個都被錄取了。有1個是忘了參加現場確認,并不是因為考不上而沒被錄取。這么高的錄取率和我們學校的努力、學員自身的重視是分不開的。

    名額不夠,招為預科生以后,專業課程可以先上,學業可以早點結束。后面就是等著拿畢業證。去年永泰林學沒有做為預科生。學員自以為會考,會被錄取,結果分數是上分數線了,甚至比我們學校的學員的分數還高,最后因名額不夠沒被錄取。因為預科生有優先錄取權。怎樣才能成為預科生呢?就是先交第一年的學費。我們把名額統一上報給學院,讓學院備注。退一萬步來說,萬一分數不夠,可以繼續念下去,參加明年的成考,學業與大家同時結束,就是晚一年拿畢業證。如果實在沒有信心,學費我們也會退還。

    元,新生報名費60元。如果成考需要輔導或額外幫助的,另加100元。

    招辦確認。我等下發張表格大家有空帶回去填一下,下午來交時請大家交一下第一年的學費,成為預科生。

    9、如果還有不明白的地方,請舉手發言。

    公司的員工發言稿(優質14篇)篇十四

    大家好!

    再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。最后。

    這里隆重集會,今天。懲辦先進,樹立典范,并舉行“奏和諧樂章展員工風采”主題文藝晚會,豐富員工業余文化生活,營造和諧氛圍,激發員工愛崗敬業、團結拼搏的熱情。首先,代表公司經營班子,向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節日的問候!

    歷時一個月,公司首次開展了績效考核工作。采取自評與上級主管考核評價的方式,通過對工作態度、工作業績、年度獎懲等內容的綜合評定,549名在崗的一線員工和基層管理、專業級員工中,共有66名員工脫穎而出,其中,陳微文等18位員工被授予公司“優秀員工”榮譽稱號,張永云等48位員工被授予公司“先進員工”榮譽稱號,這里,代表公司經營班子,向獲獎員工表示熱烈的祝賀,向支持你工作的家屬們表示衷心的感謝,同時,對你過去一年里為公司生產發展做出的突出貢獻致以高尚的敬意!

    但是公司在以吳向東總經理為核心的領導班子帶領下,磷肥行業發展形勢嚴峻。全體員工兢兢業業,克服諸多困難,取得了可喜的成果:生產方面,自月份硫酸更換鍋爐順利開車后,硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩步運行。月份磷酸二銨月產量突破5萬噸,月份磷酸月產量創歷史新高,并達產達標。月份氟硅酸鈉廠投料試生產,產品均達到優等品規范。月日,磷酸二銨完成年度生產50.05萬噸,提前兩天圓滿完成公司年度生產目標50萬噸任務。其中年度硫酸完成60.94萬噸,稀磷酸完成23.61萬噸。企業管理方面,月,公司啟動了質量、環境、職業健康平安一體化貫標工作;月,分別以93.05分的好效果順利通過了危險化學品平安規范化”驗收,以89分的好效果圓滿完成了清潔生產審核。尤其離不開今天參與懲處的優秀員工及先進員工,這些成果的取得離不開全體員工的共同努力。中既有愛崗敬業、無私奉獻的老員工,又有激情四射、充溢活力的后起之秀;中有管理創新、溝通協調的高手,又有工藝改造、技術攻關的大師;既有沖鋒在前的管理干部,又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著的一線員工。雖然崗位不同,職責有別,但他都在用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。這里,為公司能有這些優秀的員工感到驕傲和自豪,正是由于你優秀的表示,才有了公司越來越好的今天。希望所有的員工都以他為典范,向他學習,勤奮、努力、踏實地工作,盡職盡責,自己的崗位上做出更大的貢獻。談以下幾點意見。針對績效考核結果及績效考核工作。公司確定的各項決策和工作部署通過績效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門。

    一是充分發揮績效考核的導向作用。績效考核的導向作用體現在兩個方面。一方面。落實到每一位員工、體現到工作中,讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司范圍內努力形成“想干事的有機會、會干事能干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的受責備”良好氛圍,營造公開、平等、競爭、有序的環境,促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我生長,推動員工隊伍建設。科學、合理的設定績效考核目標值。

    四是大力開展優秀及先進員工事跡宣傳活動。積極關注并大力宣傳先進事跡,引導和鼓勵全體員工以優秀及先進員工為榜樣,查找自身缺乏,積極整改,增強工作責任感和緊迫感,實際工作中找準自己的目標,更好地履行職責,做出更好的成果。內、外有利因素影響下,各位員工。仍是公司生產經營面臨困難和考驗的一年,將以磷銨55萬噸生產任務為目標,以“團結務實,精益求精”為指導思想,以“挖掘產能、降低消耗、控制本錢”為手段,認清形勢,堅定信心,進一步挖掘內部潛力,降低運營費用,努力提升公司盈利能力;希望獲得懲處的員工戒驕戒躁,繼續努力。我將和大家一起,員工朋友們作為三環中化的一名新成員。心往一處想,勁往一處使,共同發明三環中化美好的明天。

    謝謝大家!

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