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    警示性教育民主生活會發言提綱(專業18篇)

    時間:2025-05-18 作者:筆舞

    民主生活會是增進黨群聯系、增強黨的凝聚力和戰斗力的重要途徑。小編為大家整理了一些民主生活會的注意事項和常見問題,希望能給大家提供一定的幫助。

    警示性教育民主生活會發言提綱(專業18篇)篇一

    學習實踐科學發展觀是當前和今后一個時期的首要政治任務。按照我院黨委和實驗室黨支部的統一部署,通過集中學習、自學、研討、收看電視、閱讀報刊等活動,進一步明確了落實科學發展觀自身肩負的責任,對照“三查三看”標準在思想認識、工作狀況和作風形象方面認真進行了自查,使查找的問題更切合適合、更體現針對性。現將個人存在對問題及其原因進行剖析如下:

    一、思想方面

    對待學習的認識有所欠缺。雖然制定了學習制度和學習計劃,但由于平時工作較多,于是便產生了以干代學的思想,沒有把學習擺到重要的位置,缺乏持之以恒的學習精神,政治學習自學意識不夠強,沒有“釘子”精神,自我思想素質在學習方面提高不快;二是重業務學習、輕政治學習,由于日常業務工作,片面強調完成工作任務而不重視日常對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論等的學習;三是主觀上自己存在自滿情緒,缺乏學習的習慣,沒有對自身知識結構“更新換代”的自覺意識;四是遇上處理具體事情,往往憑主觀臆斷和經驗去分析情況、處理問題,不是理性的而是感性的。

    二、工作方面

    在處理工作中出現的問題時,采取的方法有時不是很恰當。二是工作標準和要求定得不高,缺乏主動性和新思路。工作中沒有很好地鉆進去,滿足于按一般做法去完成,缺少新的'工作思路,平常滿足于本職工作的完成,業務學習的積極主動性不夠高,專業知識掌握得不夠深不夠全,業務能力有待進一步加強。

    三、作風方面

    工作作風還不夠扎實。對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析,有時僅注重表面現象、思考不深刻,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力;工作中時有急躁情緒,有時了解情況不多時僅憑感覺和自己的想法去解決。

    通過學習,我認識到了自己的不足,決心邊學邊改,邊學邊提高。

    第一:加強理論學習,提高綜合素質。認真學習政治理論知識,不斷提高自己的黨性修養和政治敏銳性、政治鑒別力。

    第二:在工作上盡心盡責,努力成為本職崗位上的業務骨干。深入鉆研業務技能,提高自己的業務能力。工作生活中起到榜樣作用,在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,實現理論與實際相統一。

    第三:改進工作作風,提高工作水平。進一步解放思想,不斷克服畏難情緒,增強進取意識,腳踏實地,真抓實干,努力提高業務水平。

    通過將近兩個月的先進性教育,確實使自己在靈魂深處經受了一次“洗禮”,接受了一次深刻的黨性教育。既看到了自己在思想、工作、作風上存在的問題和差距,又進一步明確了今后的努力方向,這對于自己今后的人生道路將產生不可替代的積極影響。這次民主生活會既是自我剖析的深化,又是聽取意見、批評,加深認識的極好機會。希望同志們多對我開展批評、幫助。

    在黨性分析階段,我已對自己所存在的問題、產生的原因和今后努力方向進行了認真的反思和剖析。現根據群眾意見和組織點評意見,著重就以下幾方面問題再作進一步自我批評:

    1、對自己要求不夠嚴格

    一是在工作上不求有功,但求無過。近幾年來,自己在工作上干勁少了,開拓創新的勇氣差了,棱角漸漸地磨平了。過去那種不甘人后、積極進取、敢創一流的銳氣逐漸被四平八穩、墨守陳規和不求有功,但求無過的思想所代替。覺得要說貢獻、成績也不比別人差,風光也風光過了,還是保險點算了,守好攤子不出大的問題就可以了。特別是這次下派到麗水掛職,剛開始也有點新鮮感,也想有番作為,但一看實際情況,覺得難以發揮多大作用,也就降低了對自己的要求,認為只要完成組織交給自己的任務,平平安安,能留下個好的人緣,交幾個朋友,回去時大家能說我幾聲好就行了。

    二是在學習上只求過得去,不愿下苦功。理論學習的重要性,應該說是清楚的。但由于放松了對自己的要求的惰性,沒有為自己確立更高的標準,只要場面上過得去,工作上能應付得了就行了,沒有很好地下苦功夫去不斷地提高自己。

    三是在廉潔白律上滿足于不犯規隨大流。在廉潔自律問題上,覺得能夠按照規定的去執行,不踩高壓線、不犯規,不害自己不害別人就可以了。赴個宴、上個席、收點小禮品等小事小節既難免也抵制不了,社會風氣也不是我一個人所能左右的,能隨大流就隨大流,省得清水無魚不合群。對一些不正之風也是事不關己,高高掛起。沒有對自己高標準嚴要求。

    2、工作作風不夠深入

    一是基層調查不勤。在省級機關工作時雖然每年也有幾個月下基層,但大多是走馬觀花、蜻蜒點水。到麗水工作后,雖然身離基層近了,但心卻沒有扎到基層去。到基層跑得不夠,扎到鄉鎮蹲點更少。去也是晚出早歸,浮光掠影。

    二是研究問題不深。為了應付面上工作,有時也被動地對某個問題作些調查分析和研究。但卻沒有抓住不放,深入下去。對全市的科技工作,在科技大會之前也花了一些精力作了一些研究,但卻沒有進行深層次的探討和思考。如經濟欠發達地區如何培育和發展高新技術產業,如何建立富有生命力的人才引進、培養、使用機制,如何改革縣以下農技推廣體制等問題,想到了題目,沒有深入研究做好文章。

    三是指導工作不力。在工作指導上,一般號召多,具體措施少;一般要求多,檢查落實少;了解情況多,解決問題少。如在黨校舉辦科技創新培訓班后,對一些引進技術、良種的措施缺乏很好的落實。對碧湖、雙溪等技術合作比較成功的典型也沒有很好加以總結推廣。

    3、有驕傲自滿情緒

    一是不能正確估價自己。總認為自己能力強、資格老。看自己優點多,找自己問題少。有了成績認為是自己水平高,有了問題埋怨客觀條件不好。要么是對一切都不屑一顧,要么是滿腹牢騷。二是聽不進不同意見。在工作中總是自以為是,喜歡聽好話、順話、恭維話,對不同意見,特別是逆耳之言聽了心里就窩火。有時看似征求別人意見,實際上卻在心里期望聽到贊美。

    四,不知天高地厚。到麗水工作后,表面上貌似謙慮,口口聲聲向別人學習,拜別人為師,心里卻老大不服氣。

    分析產生上述問題的原因,從思想上尋根究底,一是理想信念不夠堅定,思想上滋生了一些消極情緒;二是為人民服務的宗旨觀念淡化,滿足于浮在上面,泡在機關,做表面文章;三是主觀世界的改造有所放松,滿足于已經取得的成績,在“功勞薄”上悠悠自得,把成績當作“包袱”,不思進取,降低標準,放松自己。

    通過這次先進性教育,既觸到了痛處,受到了教育,又找到了根源,明確了方向。最重要的是增添了動力,振奮了精神。大有一種而今邁步從頭越的強烈感受。因此,我真誠地感謝黨組織和同志們所給予我的善意的、中肯的批評。

    警示性教育民主生活會發言提綱(專業18篇)篇二

    的任務,平平安安,能留下個好的人緣,交幾個朋友,回去時大家能說我幾聲好就行了。 二是在學習上只求過得去,不愿下苦功。理論學習的重要性,應該說是清楚的。但由于放松了對自己的要求的惰性,沒有為自己確立更高的標準,只要場面上過得去,工作上能應付得了就行了,沒有很好地下苦功夫去不斷地提高自己。三是在廉潔白律上滿足于不犯規隨大流。在廉潔自律問題上,覺得能夠按照規定的去執行,不踩高壓線、不犯規,不害自己不害別人就可以了。赴個宴、上個席、收點小禮品等小事小節既難免也抵制不了,社會風氣也不是我一個人所能左右的,能隨大流就隨大流,省得清水無魚不合群。對一些不正之風也是事不關己,高高掛起。沒有對自己高標準嚴要求。2、工作作風不夠深入 一是基層調查不勤。在省級機關工作時雖然每年也有幾個月下基層,但大多是走馬觀花、蜻蜒點水。到麗水工作后,雖然身離基層近了,但心卻沒有扎到基層去。到基層跑得不夠,扎到鄉鎮蹲點更少。去也是晚出早歸,浮光掠影。 二是研究問題不深。為了應付面上工作,有時也被動地對某個問題作些調查分析和研究。但卻沒有抓住不放,深入下去。對全市的科技工作,在科技大會之前也花了一些精力作了一些研究,但卻沒有進行深層次的探討和思考。如經濟欠發達地區如何培育和發展高新技術產業,如何建立富有生命力的人才引進、培養、使用機制,如何改革縣以下農技推廣體制等問題,想到了題目,沒有深入研究做好文章。 三是指導工作不力。在工作指導上,一般號召多,具體措施少;一般要求多,檢查落實少;了解情況多,解決問題少。如在黨校舉辦科技創新培訓班后,對一些引進技術、良種的措施缺乏很好的落實。對碧湖、雙溪等技術合作比較成功的典型也沒有很好加以總結推廣。3、有驕傲自滿情緒一是不能正確估價自己。總認為自己能力強、資格老。看自己優點多,找自己問題少。有了成績認為是自己水平高,有了問題埋怨客觀條件不好。要么是對一切都不屑一顧,要么是滿腹牢騷。 二是聽不進不同意見。在工作中總是自以為是,喜歡聽好話、順話、恭維話,對不同意見,特別是逆耳之言聽了心里就窩火。有時看似征求別人意見,實際上卻在心里期望聽到贊美。 三是過于鋒芒畢露。看似優點,實際上反映出了骨子里的“傲氣”,對什么人什么事都敢“評說”一番,自以為高人一籌,老三老四,不知天高地厚。到麗水工作后,表面上貌似謙慮,口口聲聲向別人學習,拜別人為師,心里卻老大不服氣。 分析產生上述問題的原因,從思想上尋根究底,一是理想信念不夠堅定,思想上滋生了一些消極情緒;二是為人民服務的宗旨觀念淡化,滿足于浮在上面,泡在機關,做表面文章;三是主觀世界的改造有所放松,滿足于已經取得的成績,在“功勞薄”上悠悠自得,把成績當作“包袱”,不思進取,降低標準,放松自己。 通過這次先進性教育,既觸到了痛處,受到了教育,又找到了根源,明確了方向。最重要的是增添了動力,振奮了精神。大有一種而今邁步從頭越的強烈感受。因此,我真誠地感謝黨組織和同志們所給予我的善意的、中肯的批評。

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    警示性教育民主生活會發言提綱(專業18篇)篇三

    班子評議:是一個善于學習,真抓實干的班子,班子成員之間能夠做到相到支持,相互配合、相互理解,形成了領導班子“合心、合抓、合力”的良好氛圍。

    個人年度工作成績、存在的問題、原因分析及努力方向。

    通過深入學習實踐科學發展觀活動,我無論在思想上還是在實踐工作中都取得了一定的實際效果,根據調研和分析檢查階段;任務要求,緊密聯系個人實際,自查自糾,自我剖析,深刻剖析問題存在的原因,以便在今后的工作和生活當中能不斷完善自我,提升自我。

    一、存在的問題。

    1、學習不夠,知識面窄。

    2、缺乏創新精神。

    3、有時對自己要求不嚴格,工作標準時高時低。

    二、主要原因分析。

    1、思想認識和重視不夠。

    2、解放思想做得不夠。

    三、今后努力方向。

    1、加強學習,提高素質。

    2、轉變工作作風。

    3、高標準、嚴要求自己。

    警示性教育民主生活會發言提綱(專業18篇)篇四

    (20**年**月**日)。

    按照**黨工委統一部署,通過對照黨史學習教育的目標要求,我重點剖析了自身存在問題及根源,現將個人對照檢查情況匯報如下:

    一、存在的問題。

    (一)在對照深刻感悟“兩個確立”方面。能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,深刻領會確立習近平同志黨中央的核心、全黨的核心,確立習近平新時代中國特色社會主義思想的指導地位這一歷史論斷,自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。但是還存在一些不足之處:一是學習不精不細不深。思想上不夠重視,輕視理論學習,缺乏主動性和自主性。二是在理論聯系實踐、學用結合上還有差距。對黨的十九大及系列全會精神特別是習近平關于巡視巡察工作重要論述的認識還不全面、不系統,存在一知半解、淺嘗輒止的情況。

    (二)在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么方面。一是擔當精神有待加強。當前咱們巡察辦剛成立不久,面對巡察全覆蓋這個新任務,辦里人手不足,各項工作任務繁重,遇事考慮困難多、考慮客觀多,有求穩怕亂、不敢作為的傾向,缺乏敢闖敢試的銳氣、取于斗爭的勇氣、大膽負責的膽氣。二是履職成效有待提升。面對新的五年巡察規劃背景,對所分管領域的工作面臨的新情況新問題新考驗,沒有積極探索新措施新辦法,遇到稍微復雜工作研究時間長落實推進慢,培訓、督導等各工作尚未形成工作機制。

    (三)在帶頭踐行以人民為中心的發展思想方面。一是巡察報告質量還不夠高,了解問題還不夠深刻。在參與的三輪村級巡察工作中,對發現的問題向深處挖的韌勁不夠,只是作一個表面的了解,沒能透過現象發現問題的本質,抓不住問題的重點,歸納不出問題的屬生,第**輪村級巡察報告普遍質量不高,在第**輪巡察組工作評估中得分較低,排名靠后。二是還存在關心群眾、解決難題不夠的現象。對在現場巡察過程中群眾反映的某些問題,常以不在巡察組受理范圍內予以推拖,沒有做到想群眾之所想、急群眾之所急、盼群眾之所盼,遇事怕麻煩,一推了之。

    (四)在帶頭學習運用黨在不同時期成功應對風險挑戰的豐富經驗方面。一是應對新形勢新問題的能力有待提升。在面對巡察這項新生事物時,工作缺乏主見,人云亦云,不能將上級政策與新區實際有效結合,習慣于憑老經驗辦事,對出現的問題只滿足或只看到一種答案,不能積極思考多種答案并從中挑選出最佳選項,在面對和處理復雜問題和局面時,習慣于在是與非、行與否之間進行簡單的抉擇,思維不開拓,視野不開闊,能力不突出。二是壓力傳導不夠。對分管的**、**工作貫徹執行不夠堅決,措施不夠有力。**工作只進行了一個輪次,本次的**培訓遲遲沒有落實,**計劃也沒有完成。整改聯系試點督導工作也是下去督導少,推進力度不大,整體工作進度較慢。

    (五)在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗方面。一是貫徹執行紀律規矩還有差距。在日常工作中,有遲到、早退現象,對巡察組的同志有時管理過松,對違反紀律現象不能夠及時指正并批評教育。二是政治能力還需進一步提高。在平時工作和生活中,對一些敏感問題和不當言論,特別是意識形態領域的復雜性認識不夠,缺乏必要的警惕性和鑒別力。如在聽到一些錯誤主張和言論時,沒有堅決果斷地反對、及時糾正,甚至有時不自學會充當了傳播者,缺乏自覺維護黨的形象的政治責任感。三是艱苦奮斗、節約意識還有待進一步提高。有時有意志消沉、生活奢靡的想法。時常有隔個五六天不喝酒就想找個地方或幾個人坐一塊喝點酒,吹吹牛的情況,有時對辦公室內的辦公用品和用水用電不能做到厲行節約,有浪費現象。經對照檢視,本人生活作風良好,始終秉承積極向上的生活態度,始終保持積極健康的業余愛好,生活習慣良好有序,無不良嗜好。

    二、原因分析。

    (一)學習自覺性不強。認為工作只要過得去就行,沒有養成好的學習習慣,學習的自覺性、主動性不強。

    (二)理想信念不堅定。在工作中,我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致,但是當面對繁重工作壓力和突發事件考驗時,有時明顯出現煩躁情緒,其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。

    (三)宗旨意識不牢固。近年來,隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變,為人民服務的宗旨意識有所淡化,以至于宗旨意識出現了情況。

    三、

    整改措施。

    (一)強化理論學習。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。努力做到學之求深、信之求誠、用之求效,努力培養全局眼光、增強戰略思維能力,力爭成為一名真正的行家里手、專業干部。

    (二)強化理想信念。一是堅定正確的政治方向,堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,在學懂、弄通、做實上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

    (三)強化宗旨意識。針對今年存在的脫離群眾、高高在上問題,下步,將按照習總書記提出的“多干群眾急需的事,多干群眾受益的事,多干打基礎的事,多干長遠起作用的事”主動接受群眾對工作的評判,以誠懇的態度接受群眾的批評監督。

    (四)強化自律意識。即事到知足心常愜,人到無求品自高。努力做到事業上、工作上要努力拼搏、力爭上游,權力、名利、地位、榮譽上要坦然面對、不爭不求,始終保持共產黨人的浩然正氣、昂揚銳氣和蓬勃朝氣!

    警示性教育民主生活會發言提綱(專業18篇)篇五

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

    xx人民政府區長xxx。

    (20xx年x月)。

    按照上級要求,我深入學習貫徹************在******紀委二次***上的重要講話精神,認真學習省委書記xxx同志在全省警示教育大會上的講話精神,深刻吸取xx、xxx案和我省xx、xxx等反面典型的沉痛教訓,對照黨章黨規黨紀,對照初心和使命,對照“四個意識”和“四個自信”,認真查找存在問題,深刻進行黨性分析。現就對照檢查情況匯報如下:

    一、存在問題。

    工作不夠積極主動。日常工作中循規蹈矩,按部就班,執行上級決策習慣于上傳下達,想法不多,創新意識不強,遇到問題傾向于等領導決策,在接受上級公開征求意見建議時,對不涉及分管業務的征求意見材料沒有深入仔細的閱讀和思考,多以“沒意見”作為批復,沒有真正發揮為組織提供參謀建議的作用。

    政治理論學習的積極性不強。主觀上感覺理論學習深奧、枯燥、不實用,輕視了政治理論對思想和實際工作的指導作用,對待理論學習不夠主動、不夠深入、不夠系統,存在一知半解、淺嘗輒止的情況,比如在進行網上領導干部在線學習的過程中,掛機湊學時的時候多,認真學習分析的時候少。

    思想有所松懈。有時認為自己工作時間長,資歷老,工作上不用那么拼命了,主要抓一抓防火、防汛這類重點工作就可以了,其他工作可以稍微緩一緩。分管工作增加了以后,對環保、民宗等相關業務的學習不夠及時,不夠主動,對部門工作紀律的監督檢查也有些放松。

    當前隱藏內容免費查看對工作具體落實情況有時候沒有做到真掌握,督促檢查不及時,抓落實效果不明顯。

    政治敏銳性不夠強。在與人交往的過程中,對一些有損黨和政府形象和威信的消極言論沒有進行及時的糾正和制止,片面認為他們的思想境界不高,即使說了也是白說,只要自己堅持黨的領導,政治立場堅定就好,缺乏自覺維護黨和政府形象的斗爭精神和無所畏懼的浩然正氣。

    二、原因分析。

    認為自己只要干好本職工作就行,有時甚至產生松勁的念頭,滿足于不出問題,創新意識淡化,對工作要求不嚴。在圍繞區委、區政府總體工作部署、重大決策及人民群眾關心的熱點、難點問題上,調查不多、研究不深、不夠及時。時常只滿足于完成領導交給的任務,沒有完全按照高標準、高質量的要求,去認真完成好每一項工作。

    平時忙于抓具體工作事務,下基層不經常,即便是到基層去也是聽干部匯報的時候多,直接聯系群眾的時候少,群眾路線堅持的不夠好,官本位思想有所滋生,平時也要求自己工作中要注意解放思想、與時俱進,但在處理具體問題有時也存在脫節現象,存在主觀主義思想,想問題、作決策往往從本位出發,致使工作有時侯不夠深入,不夠細致,不夠務實。

    對學習的重要性認識不高,認為自己工作經驗比較豐富,經歷過的部門多,心里有驕傲自滿的情緒,覺得沒有什么可學習的了。對領導干部適應新形勢、由傳統走向現代的學習緊迫性認識不足。常常以事務性工作忙為借口而忽視政治理論、業務知識的學習,沒有把學習放在重要的位置,特別是當工作與學習出現矛盾時,往往認為學習是軟任務可以推一推、等一等。對組織安排的學習和培訓活動重視不夠,學習過程追求形式,方法不夠科學。

    片面認為只要不做損害黨的事,不說損害黨的話就可以了,沒有上升到從嚴治黨和保持先進性的高度。對社會上一些損害黨的言行,態度不堅定,不敢直面斗爭。對開展黨風廉政建設的重要性認識不高,思想上重視不足。對一些不良傾向和不良作風習以為常,對一些不符合規定要求的行為沒有旗幟鮮明、立場堅定的指出來。

    三、下步整改措施。

    弘揚求真務實的作風,樹立擔當實干的形象,堅持科學的發展觀和正確的政績觀。立足平凡,忘我工作,在工作中使出自己最大的力氣,發揮最大的潛能,達到最高的水平,堅決杜絕得過且過、不思進取的思想,牢固樹立不進則退、謀求更大發展的觀念,一絲不茍、全力以赴地完成黨交給我的每一項任務,始終把工作放在首位,真正做到在其位、謀其政、忠其事、盡其責。

    勇于沖破傳統觀念,不因循守舊,不安于現狀,不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想,拿出新舉措,開創工作新局面,以創新精神提高和完善自己,全面提升工作效率和工作質量。牢固樹立“身處一域、胸懷全局”的責任意識和“身在兵位、胸為帥謀”的使命擔當,切實擔負起責任,積極主動研究新情況、探索新方法、解決新問題、總結新經驗,用高站位、新思維全力以赴做好各項工作。

    端正學習態度,深入理解黨的一系列新思想、新論斷,切實做到真學、真懂、真信、真用,打牢理論功底,增強運用理論指導工作的自覺性和主動性,在理論學習的過程中把自己擺進去,把職責擺進去,把工作擺進去,真正做到學用結合,知行合一。發揮關鍵少數的作用,在理論學習方面不僅自己要學好、學會,更要帶領部門學通、學懂,不斷地把先進的知識理念付諸新的實踐,真正讓黨的先進思想在基層落地生根、開花結果。

    以xx、xx案件和我省xx、xxx等反面典型為鏡鑒,堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,將為民務實清廉的要求內化于心、外化于行。把廉政的要求變成實際行動,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心。自覺加強黨性修養和黨性鍛煉,堅定擁護黨的領導,堅決在思想上政治上行動上同以******同志為******的黨***保持高度一致,時刻牢記自己的身份、職責,旗幟鮮明地反對各種反動思想和腐敗現象。做到修身慎行,懷德自重,清廉自守,永葆******員的先進性。

    以上匯報,不當之處請領導和同志們批評指正,同時也希望大家對我給予監督、指導和幫助。

    警示性教育民主生活會發言提綱(專業18篇)篇六

    各位領導:

    是一個好年景,不斷地中標,大量的發貨,真是瘋狂,想起來都來勁。我看20不會亞于,中南部通道、哈齊客專、杭長湖南段以及20結轉的4個億,任務會更集中、更飽滿,對我們來說是一個嚴峻考驗。我們度過了繁忙緊張的年,大家都很有感觸!回顧一年來的工作,大家坐在一起進行批評與自我批評,我覺得對于進一步提高大家的責任意識和工作能力以及自身修養都非常有益。

    下面,簡單做個發言,希望大家批評指正。

    一年多來,在黨支部的正確領導下,在各位領導的關心和同志們的支持幫助下,在學習、理論水平、政策觀念等各方面都有所提高,較好地完成了本職工作。但是通過認真的反思,深深感到自己在學習、工作方面還存許多不能令人滿意的地方。希望通過批評與自我批評,對照自己的實際,挖掘思想,剖析根源,警示自己,修正錯誤,鑒知未來,以利工作。為此,就本人在各方面存在問題自我剖析如下,希望領導和同志們批評指正。

    一、存在問題。

    1、系統的理論學習不夠。認為只要跟著黨組織學習就已足夠,積極干好本職工作就可以了。而沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論及實時的實用理論,致使自己對世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠,看待問題、分析問題,解決問題的能力有待進一步提高。特別是工作忙的時候,終日埋頭于紛繁復雜的事務堆里,常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題,頭疼醫頭,腳疼醫腳,對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠,理解不深,解決問題時沒有得到及時的理論指導。

    2、對待工作有時只滿足于認真完成上級領導交給的任務,常常只是根據上級領導布置的工作,說一步走一步,開拓意識還不夠,常常求穩怕亂。由于自己思想不夠解放,就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒,缺乏知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神。

    3、平時只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發生的事情,對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動,也沒能更熱情更主動地關心群眾,與其他同志交流不夠,沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法,幫助解決實際問題。

    二、原因分析。

    本人在各方面存在問題,原因是多方面的,有主觀因素,有客觀影響,有內因也有外因,但究其根本,還是主觀因素在起作用。

    起點、大跨度,大發展,爭先進這些都與己無緣。

    三、今后努力方向及整改措施。

    針對個人存在的問題,我將從思想深處查找原因,在身體力行上下功夫,迅速整改,早日見效,力求在政治上有明顯提高,思想上有明顯進步,做好經營管理工作。

    (一)加強政治理論學習,提高自身素質。今后將進一步端正學習態度,改進學習方法,理論聯系實際,抓住學習重點。實際中要像對待業務工作一樣,制定出詳細的政治理論學習計劃,擠出時間予以落實,通過學習,不斷用新知識、新文化、馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論相結合武裝自己的頭腦,不斷提高個人政治修養,增強分析問題解決問題,辯別是非的能力,并注意與實際結合起來,指導實際工作。

    (二)要克服時間上的困難,盡可能地更熱情主動地關心員工,與其他同志多做交流,熱心地幫助周圍的同志分析具體情況,有針對性地去想辦法,幫助解決實際問題。

    (三)作為一名管理人員,我要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發揮主觀能動性,要自覺地加強管理能力,在工作中學會善于總結和觀察,提高開拓創新意識。管理能力是每個管理者的立身之本,要加強事業觀念、自律觀念,要做到經常自查、自省、自警、自勵。

    同時,結合我們支部的實際情況,提一下我個人的幾點看法,主要表現為“五多五少”:

    1、談工作多,觸及思想少。開展批評與自我批評不是以解決思想問題為主,而是談工作多,使原本解決思想認識問題的民主生活會成為“工作總結會”和“經驗交流會”。

    2、談成績多,講缺點問題少。講班子和個人成績較多,講問題比較“謹慎”,往往講現象不講本質,講客觀原因,不講主觀原因,甚至一帶而過。

    3、相互表揚多,開展批評少。自我批評往往談體會,談表面現象,不敢暴露思想,不敢觸及問題實質;相互批評提希望多,委婉的批評多,即使偶有指名道姓的批評,也是模棱兩可的語言,輕描淡寫的批評。

    4、談個人多,講班子少。在開展批評與自我批評中只談個人,不談班子;只談自己分管工作,不談班子整體工作。

    5、會上表態多,會后落實少。會上認識好,姿態高,會后落實打折扣,“雷聲大雨點小”,會議一散,不去“兌現”,會議反復開,老問題反復出現。

    針對上述存在的問題,我們應認真分析原因,結合以往開展批評與自我批評的實際情況,盡快提升我們這個團隊的凝聚力和管理能力,讓我們這個團隊成為全公司一流的團隊。

    總之,在日常組織活動中,通過學習,加上自己找、群眾提、上級點、互相幫,讓自己在思想深處進行認真地反思,提倡從我做起的精神,不去強調客觀,而要高標準、嚴要求地從眼前做起,從自身做起,真抓實干,改進工作,努力使自己成為一名優秀的管理者。

    警示性教育民主生活會發言提綱(專業18篇)篇七

    (一)、強化學習,提高素質。一年來,認真學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神和“三個代表”重要思想及科學發展觀,按照“兩個先行區”建設和“四求先行”的要求,圍繞“建設新型工業縣、打造朱子文化城、構建和諧新農村”的奮斗目標,突出“生態立鎮、工業強鎮、做大集鎮”的發展思路,致力于學習,通過培訓學習、集中學習和個人自學、求教摸索學習等多種方式,虛心、專心、靜心地作好筆記,不斷加強自身的世界觀改造和黨性修養,增進十七報告及黨章關于新時期、新形勢、新任務、新發展的新理論、新觀點的學習理解和認識;掌握組織工作的基本理論、基本知識,領會《新黨章》和十七屆三中全會精神,積極用科學發展的理論武裝自已的頭腦,指導工作實踐;主動融入班子集體,與領導、同志們和諧共事,自覺執行民主集中制原則,充分發揚民主,傾聽不同意見,勇于開展批評與自我批評,團結大家一道工作,盡快適應崗位角色轉換,提高自身的思想理論和政治業務素質,增強履職服務的能力和水平。

    二、存在的問題及根源。

    (一)、政治理論學習不夠系統、深入。理論學習系統性不強,深度廣度把握不夠,從客觀上總是強調工作忙、任務重,認為只要按黨委、政府的要求去做,干好自已的本職工作就行了。雖然平時較為注意學習,但只注重實用主義,急用先學,學習的內容缺乏系統性、全面性,對很多新事物、新知識的學習不夠透徹,特別是對科學發展觀的理解、掌握和運用還不夠好,缺乏全面系統的知識升華。世界觀、人生觀、價值觀沒有得到很好的改造,理想信念還不夠牢固,還不完全適應形勢發展的要求。

    (二)、工作作風還不夠深入、扎實。深入基層一線調查研究不足,對村里的情況還熟悉不夠。對一些具體問題,由于實踐經驗和理論知識的欠缺,尺度把握不準,局勢還控制不太好。頑強追求和堅忍不拔的毅力有待加強,特別是有時受一些階段性工作任務的影響,一些工作落實不好。其根源是群眾觀點、群眾路線不強,宗旨觀念、科學發展意識不牢,不能堅持馬克思主義的認識論,落實好科學發展觀。

    (三)、分管工作存在薄弱環節。工作不夠大膽,求穩怕亂,有畏難情緒。一是基層組織建設工作創新不夠,按部就班,局限于貫徹上級部署上,結合鄉鎮農村工作實際缺乏獨創精神,尤其是在創特色、創典型上沒有很大突破,以非公經濟黨建推動企業既好又快發展的思路和舉措也做得不夠;二是抓項目的辦法不多,思路不寬,雖有引進項目的積極性和主動性,但項目工作的力度不夠大、成效還不明顯。三是爭創一流的工作干勁不足。對分管部門的工作雖然強調要有新的提高、新的發展,但要求不嚴、標準不高,沒有用全縣一流的標準去衡量,滿足于不落后就行。

    (四)、廉潔自律方面還有差距。自已在重大問題上把握比較好,能自覺執行黨的各項廉政規定和重大事項報告制度,遵守各項規章和黨員干部管理等有關規定,安心基層工作。但嚴格標準對照檢查自已,在日常工作和生活細節方面,也存在要求不嚴、標準不高的問題,沒有完全把“小事”、“小節”同腐敗現象聯系起來,偶爾也有參加宴請的現象。對掛包的村、分管的部門的黨風廉政建設也缺乏深入的督促檢查。

    三、努力方向。

    對于存在的問題和不足,要通過加強學習實踐、加強黨性鍛煉、進一步提高自身綜合素質來切實加以改正,努力做一名黨組織放心、人民群眾滿意、時刻保持先進性的干部。

    (一)、突出學習實踐,增強綜合素質。樹立時時學習、終身學習的思想,特別是突出科學發展觀的學習實踐,堅持把理論修養同思想修養緊密結合起來,注意用科學發展的先進理論指導實際工作,解決自身世界觀、人生觀、價值觀方面的問題,適應經濟社會多樣化所帶來的新情況、新問題、新考驗,不斷提高促進發展的工作能力和水平。

    (二)、致力科學發展,提高工作效能。一是要致力調查研究工作,深入基層、深入群眾,廣泛聽取和征求各方面的意見和建議,了解實情、把脈癥結、破解難題,集智聚力更好地促進工作、推動發展、增進和揩。二是要致力牢固科學發展意識,堅持開發與保護并舉,質量與效益并重,經濟與社會并進,真正把群眾擁不擁護、贊不贊成、滿不滿意作為一切工作的出發點和落腳點,多為群眾辦實事、辦好事,建設好社會主義新農村;要用足用活政策,充分發掘資源優勢,盤活村級閑置資產,著力引導擴優油茶種植面積,發展畜禽規模養殖等生態農業和石材加工企業,增加農民收入,壯實村級集體經濟實力。三是要致力統籌分管部門和掛村工作,要科學運籌,合理安排,學會五指彈琴,既抓工作重點又統籌兼顧其它工作。

    (三)、樹立創優意識,抓好分管工作。要按照“四求先行”和科學發展的時代要求,在思想行動上,敢為人先,爭創一流。對掛包的樂洋、西芹村的各項工作,尤其是計生工作,要克服盲目樂觀的情緒,認真分析嚴竣的形勢,正視存在的問題,繼續加大工作力度,采取強有力的措施,防控計生滑坡,清理社會撫養費拖欠。對分管的組織和黨辦工作,要樹立“強本固基創一流”的思想,著力在組織建設、信息報送、非公黨建、檔案管理、日常服務等方面創優,重點抓好典型培育、信息員隊伍及信息報送工作,力爭進入全縣前三名;進一步加強非公企業黨建工作,以政策理論、技能培訓等黨建幫帶形式融入企業生產經營,幫助企業攻克難關,助推企業發展提質增速,形成黨建工作與企業發展互促共為,互利雙贏的局面。協管工作要進一步廣泛聯絡,拓展思路和商機,主動幫助穿針引線、積極協調服務,共同打造好加快非公經濟又好又快發展的軟硬環境。

    (四)、恪盡職業操守,保持清廉作風。以身作則,嚴于律已,帶好身邊人,管好自家人,嚴格遵守黨紀國法和各項規章制度及廉政準則等條規,恪守黨員領導干部八小時以外的廉潔自律有關規定,堅決不做違背黨性原則的事情,不做違背黨的紀律的事情,防微杜漸,努力做到抗得住誘惑,耐得住清貧,管得住小節。

    警示性教育民主生活會發言提綱(專業18篇)篇八

    尊敬的各位領導、同志們:

    深入學習實踐科學發展觀活動開展以來,按照部里第二階段的任務要求,我通過相互談心、征詢意見、自查自糾等方式,緊密聯系個人實際,自覺剖析,深刻認識問題存在的主客觀原因,認真撰寫個人自查材料,不斷完善自我,提升自我。現就結合個人實際,對自身存在的問題及原因作如下剖析。

    1、理論業務學習不夠,公文寫作水平需進一步提高。

    原因在于:一是缺乏興趣。一直以來,都覺得政治理論知識太枯燥,所以很少去關注一些理論性的報刊和雜志。學習只停留在集體學習上,缺乏學習的主動性和自覺性。二是學習不用心,不重視。每次集體學習只是聽聽則已,沒有真正掌握,做到融會貫通,更談不上學以致用。由于理論知識掌握不扎實、不系統,導致在公文寫作時缺乏信心,缺乏功底,缺乏素材,缺乏邏輯性。

    2、思想不夠解放,工作缺乏主動性和自覺性。

    原因在于:一是缺乏信心,自我局限性強。工作中,總是對自己的工作能力持有懷疑態度,不能大膽地發揮,不敢嘗試新的業務工作,久而久之覺得所有工作都無法勝任,所有工作都會做不好。二是思想懶惰,缺乏積極性。總是懷有得過且過思想,對工作不重視,對工作完成的效果不在意。工作時經常會出現差錯,例如文件印發出錯,文件傳閱有延誤等。同時,最重要的是工作中缺乏積極性,缺乏競爭意識,缺乏目標,覺得怎樣都無所謂,使得工作只停留在最初,沒有進步可言。

    3、工作創新不夠,效率不高。

    原因在于:一是不善于思考。每天上班時間8小時,但是真正用心工作可能連兩小時都達不到。沒有做到用一小時時間去認真思考一下如何提高工作效率,如何創新工作方式,只是停留在原有的腳印中,沒有創造性地融入自己的想法,開拓自己的工作模式。二是工作作風問題。關鍵在于缺乏愛崗敬業意識,對工作重視程度不夠。

    1、加強理論業務學習,提高自身素質。

    理論知識是作為一名行政人員不可缺少的知識儲備,能說會寫也是作為一名行政人員不可缺少的能力。所以,既然已成為一名行政人員,而且是一名宣傳人員,今后,我更要加強理論業務知識的學習,才能在工作中做到游刃有余。一是充分認識到學習的重要性,認真對待每一次學習機會,用心聽,用心學,用心想。二是提高對理論學習的興趣。從心里對學習產生興趣,愿意去學,愿意為學習付出,愿意去關注所有理論性報刊雜志,慢慢提高理論水平。三是模仿公文寫作。現在好多人提倡文字模仿秀,為的是在模仿別人的同時,加入自己的觀點,慢慢再形成自己的風格。由于對理論知識的掌握不夠、鉆研不深、興趣不足,所以對公文寫作更是缺乏信心,寫作時毫無頭緒。今后,我要做的第一步就是嘗試著去寫,模仿別人的去寫,慢慢提高。

    2、增強信心,提高工作積極性。今后,我要充分認識到工作的重要性,不能有半點馬虎思想,絕不允許有嚴重失誤,認真完成每一項工作任務。雖說不能做到最好,但求做到自己滿意、領導滿意。

    3、創新工作,提高效率。掌握新理論、新知識、新信息、新理念為創新工作提供素材;善于鉆研、善于發現、善于效仿為創新工作提供思想基礎。只有具備良好的業務素質,才能在自己的工作領域里發揮自己的才干,圓滿地完成領導交給的各項任務。

    其實我也想把工作做好,做得很好,但是這個目標,還需我進一步努力實現,也需要同事們的幫助,更需要虛心向大家學習。今后,在工作學習中,我將嚴格要求自己,嚴格按照努力方向,認真執行;在生活中,不斷增強團結友愛、勤儉節約、樂于奉獻意識。

    警示性教育民主生活會發言提綱(專業18篇)篇九

    各位領導、同志們:

    大家好!

    一年來,我履行了*****黨支部書記的各項義務,貫徹執行黨的路線、方針、政策,注重職工思想教育,穩定隊伍,加強學習,提高自身理論水平和政治素養,廉潔自律,奉公職守,帶領黨員干部和全體職工創先爭優,建功立業,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。對照此次民主生活會的要求,我認真查找了自己在工作、學習、思想、作風等方面存在的問題及思想根源,請大家提出寶貴的意見和建議。

    首先,我將一年來學習工作的基本情況作一匯報。

    我在學習上對自己提出了更加嚴格的要求,注重加強政治理論、業務知識的學習,積極參加各種學習培訓,通過網絡、報刊等擠時間自學,以此豐富自己的知識,開拓自己的視野,對先進管理思想、管理經驗和公司發展面臨的新形勢等都有了新的認識。進一步加深對鄧小平理論、“三個代表”、科學發展觀等重要思想的理解,特別是十八大召開以來,深刻領會精神實質,并落實到實際工作當中。并以黨員開放式大講堂等形式積極開展職工教育培訓工作,學習了“八項規定”、《什么才是好部門好員工》、《曾經的鐵道兵讓我們學會了什么》、“九種文化”、“務企興業模范”高慶生事跡等,提高了職工的思想素質。

    作為******班子的一員,我認真堅持民主集中制,既能積極發表自己的見解,又能愛護和珍惜班子的團結合作;既能大膽負責,勇于承擔責任,又能對討論作出的決策、決議,堅定不移地貫徹執行,不推諉,不扯皮。平時多深入基層,多深入一線,多與職工談心,積極向基層提出指導意見,并向上級和領導班子進行意見反饋,增強了工作的針對性。積極開展黨工共建創先爭優活動,營造比學趕幫超的良好氛圍,充分調動職工的工作熱情和積極性。我還把黨建和思想政治工作納入日常企業管理當中,采取多種措施調動全體黨員和廣大職工的積極性,及時化解各種矛盾和糾紛,及時解決工作中出現的各種問題,使油品中心的基礎管理工作較過去有了一定的提升。在廉潔自律方面,我始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,做到清正廉潔,警鐘長鳴,不利用職權謀取不正當利益。

    雖然做了一定的工作,但與上級黨組織的要求和職工群眾的.期望相比,還存在不少差距。主要表現在以下幾個方面:

    一是理論學習深度不夠。雖然在平時能夠堅持學習,學以致用,但從對黨員干部的要求上來說,理論學習還不是十分主動,理論鉆研還不是十分深入。并且由于主要分管黨務工作的原因,對國內外經濟形勢、油品市場關注度不夠。今后要繼續發揚刻苦鉆研精神和學習態度,增強學習自覺性,從今年10月起,我被任命為油品中心經理,主抓經營工作,要從橫向與縱向不斷擴寬知識面,重點增加一些與生產經營工作有關的專業知識,并運用理論指導實踐,提高管理能力和決策能力。

    二是需要加強黨性修養。作為一名黨員,既要以身作則,率先垂范,更要統攬全局,切實履行自己的職責,而自己還是忽略了一些細節問題。如開展批評與自我批評做得還不夠,自我批評不夠經常,不能勇于面對自己的錯誤并及時改正;對他人批評不夠大膽,()擔心傷害他人感情和不利于工作順利的開展。因此,要正確運用批評與自我批評這個武器,既要堅持原則,敢于同不良現象作斗爭,又要注意對同志的批評方式,通過批評,達到新的團結和統一。

    三是管理不夠到位。抓管理一直都沒有松懈,但是實踐過程中還有許多不足之處,最主要的問題是方式方法缺乏創新,沒有摸索出更好的更科學的可以運用于實際的管理方法,有時在制度和紀律面前礙于人情。現作為油品中心經理兼黨支部書記,要勤于思考,在思考中創新,不安于現狀、不局限于經驗,善于駕馭經驗并敢于突破經驗,走創新之路,摸索出一套更加適合油品中心實際情況的管理方式,既主張人性化,又管理有序,把油品中心的管理工作做到更上一層樓。

    四是為群眾服務的意識不夠強。雖然日常工作中能夠經常跟職工談心交流,了解職工所想、所需,但有效溝通不足,偶爾還是會由于公司利益而影響職工利益。因此,要牢記黨的宗旨,時時處處以黨員和領導干部的標準要求自己,增強全局意識和群眾意識,從大局出發考慮問題,克服形式主義,忠實地為基層為群眾服務,高標準高質量做好各項工作,為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事,樹立好自己的良好形象。

    人無完人,金無足赤,在我身上還存在著其他的缺點和不足,希望同志們給予中肯的批評。我將本著虛心的態度,加以接受和改正,真正的在思想上和工作上有一個明顯的提高,為公司發展做出應有的貢獻。

    謝謝大家!

    警示性教育民主生活會發言提綱(專業18篇)篇十

    按照物資公司黨委“關于開好民主生活會”的通知要求,圍繞本次民主生活會的主題:認真學習領會***新時代中國特色社會主義思想,堅定維護***同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。本人認真學習黨的十九精神,把著力點聚集到***新時代中國特色社會主義思想上,聚集到五年來中國發生的歷史性變革上。在學習的基礎上,努力搞清楚、弄明白“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略,準確把握十九大的新目標、新要求。同時,深入排查自身存在的不足與問題,并通過走訪、談心等方式,廣泛征求意見。先后三次深入基層班組走訪調研,與班子成員、基層干部六人進行交流談心,認真聽取了大家對我個人提出的意見建議,現將具體檢查情況匯報如下,請各位領導批評指正:

    1、學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想方面。

    我能夠有計劃地主動學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護***總書記在黨中央和全黨的核心地位,維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上、政治上同以***同志為核心的黨中央保持一致。但是還是存在著一些不足:

    一是在學習態度上不夠端正。思想上不夠重視,輕視理論學習,缺乏主動性和自主性,總感覺自己是老黨員了,且經常看報紙,聽新聞廣播,理論水平還算不錯,集體學習時,有時不用心,缺乏學習的熱情。

    二是在學懂、弄通上深度不夠。對黨的十九大精神“八個明確”和“十四個堅持”基本方略的重大創新思想、創新觀點,把握的不夠精準,認識的還不全面、不系統,存在著一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺,不善于以政治和全局的角度來觀察,分析問題,缺少時不我待的使命感和危機感。

    2、認真執行黨中央決策部署和油田公司黨委要求方面:

    我在基層的工作中,雖然能夠堅持做到請示報告,機構調整,基層干部調整、聘任,重大會議召開,個人有關事項等,能夠按規定向上級黨組織請示報告。但還是存在著不足之處,平時在工作中還缺乏維護集中與權威的辦法。

    主是要執行上級決策上有時領會不充分不透徹,沒有從講政治的高度去認識把握,總覺得只要把自己的本職工作干好就行了,而政治紀律和政治規矩方面,只要自己不踩紅線,與黨中央保持一致就可以。從而忽略了從行動上與黨中央保持一致,對維護中央權威和集中統一領導雖比較堅定,但到具體怎樣做,如何幫助班子成員保持政治信仰、維護核心不太會落實,有喊口號、走過場的現象。

    3、對黨忠誠老實不做兩面人方面。

    我作為一名受黨培養多年的黨員干部,能夠始終做到對黨忠誠老實,對黨組織只講實話,與職工道實情,不做兩面人,不弄虛作假。但在工作中也存在著問題:

    一是對“兩面人”認識不足。思想上認為“兩面人”在工作中和生活中自己能看的很清楚,不會被“兩面人”所欺騙,同時對“兩面人”產生的現象分析的不到位。

    二是思想中還存在老好人思想。在各項制度的執行上有時緊有時松現象,導致出現的問題沒有從根本上得到解決。對機關和基層個別員工勞動紀律松散問題,有失之于寬、失之于軟的現象。

    4、在擔當負責攻堅克難方面:

    能夠積極開動腦筋,奮發進取,發揮主觀能動性,在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”,但擔當精神還需要進一步增強。

    一是領導干部的“表率”意識不強。思想上有時有“老資格”的思想作怪,喊的多,行動的少。比如在勞動中很少身先士卒,要求他人入廠著工裝,但自己有時也做不到。作為老黨員,沒能很好的用自己的行動帶動其他人。

    二是主動作為不夠。在具體工作中,開展黨建工作的方式過于保守,力度上不夠,思路創新不夠。對于上級安排的工作雖然能保質完成,但在具體工作中沒有新意,不能夠做到創造性地開展工作。

    5、在糾正“四風”不止步方面。

    通過之前的談話“群眾提”和自己對照案例的“反復摳”,深感自己在反對“四風”方面還有很大差距。一是在形式主義方面重經驗輕創新,有時思想僵化,靠經驗辦事,導致工作中雖有創新的想法,但缺乏具體思路。

    二是在官僚主義方面。服務基層意識欠缺,對基層的服務和解決困難有及時,下基層接地氣的時候少,不能與群眾打成一片。

    三是在享樂主義方面。有安于現狀求穩的思想傾向,有“干累了、歇口氣”的想法。

    四是在奢糜之風方面。自己也受到了一些不良風氣的影響,深感勤儉節約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。

    6、在執行廉潔自律準則方面。

    工作中,我能夠堅持黨性原則,秉公辦事,嚴格執行辦公用房、辦公用車等方面的規定,注重家教、家風帶頭落實八項規定,但對照準則要求還存在差距。

    一是享受思想有所抬頭。隨著年齡的增長,養尊處優的苗頭時有顯現。

    二是將廉政建設融入到工作中的力度不夠。沒有真正把“一崗雙責”落實在行動上,有時還存在廉政建設沒有問題的片面思想。

    對于以上存在的問題,對照公司黨委本次生活會的要求,自己認真剖析問題產生的根源,雖然存在一定的客觀原因,但主要還是主觀原因造成的。

    一是學習自覺性不強。認為工作只要過得去就行,沒有養成良好的學習習慣,學習的自覺性、主動性不強。尤其是對一些新的數字化倉儲知識的學習沒有引起足夠的重視,只滿足完成黨務工作,總認為這些高新知識大體有所了解就行,沒能全面地主動地去掌握。近期對黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想的學習,雖然思想境界有了質的飛躍,對企業改革與發展有了更深的認識,但對深層次問題研究考慮還不夠,理論指導實踐的能力有待加強。

    二是宗旨意識不夠牢固。在為職工服務方面不足,與職工的交流很少,與職工的情感有所淡化。有時片面認為盡職盡責就是做好主管的工作,完成上級安排的任務,關注上級多,關心職工少,沒有自覺地把職工和企業的滿意度作為檢驗工作的標準,在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不到位,導致存在工作效率不高,職工訴求無法及時得到解決的現象發生。

    三是黨性修養有所減弱。首先是黨性原則意識不強。在工作中堅持原則不夠,對不正之風存在好人廣義思想,有時工作標準不高,對下屬管理不夠嚴格,批評教育不及時,助長了松散風氣。民主集中制執行不到位,存在不善于運用批評與自我批評、談心談話等方式解決問題。其次是求真務實意識不強。滿足于工作表面上不出問題,對發展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究,放松了“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求,對基層和職工的思想工作缺乏及時的總結提煉。

    四是遵規守紀不夠嚴格。首先是在嚴格執行紀律方面。自覺主動性不夠,認為作為黨務干部只需要管好身邊人、身邊事就行了,對把紀律和規矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規矩的認識還不夠深刻,黨內的監督作用還沒有充分發揮。其次是制度執行力不強。對黨員干部在嚴明責任、嚴肅紀律上降低了標準,對各基層單位的工作紀律和組織紀律的落實情況缺乏督促檢查,在干部管理上存在著失之于寬,失之于軟的問題,導致個別干部執行力不強。

    針對查擺出來的問題,自己將按照公司黨委要求,重點從以下幾個方面進行整改:

    一是強化理論武裝,始終做到政治過硬。作為黨總支負責人,要首先堅持中心組學習制度,堅持個人自學與集中學習相結合,理論學習與交流研討相結合,以班子帶頭學,促進干部廣泛學。堅持學用結合,學以致用,做到學習有記錄、有討論、有體會,把學習成果轉化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題,推動工作上臺階。其次是是增強政治定力,繼續系統學習黨的十九大精神和***系列講話,不斷增強“四個自信”,牢固樹立“四個意識”,自覺向黨中央看齊,向黨的理論看齊,向中央決策看齊,在思想上、政治上、行動上同以***為核心的黨中央保持高度一致,始終做政治上的清醒人、明白人。

    二是嚴格錘煉黨性,始終做到作風過硬。作為總支書記,首先是要嚴格黨內生活。進一步完善黨內政治生活制度,認真貫徹民主集中制,凡是涉及人事調整、資金使用、獎金分配等“三重一大”事項,堅持提班子集體討論決定。

    其次是從嚴執行紀律規定。嚴格落實中央八項規定精神,堅持帶頭以上率下,從小事做起,從小事抓起,做到對黨忠誠,說老實話,辦老實事,做老實人,自覺接受黨規黨紀的規范和約束。

    三是強化責任擔當,始終做到能力過硬。

    首先要求自己加強調查研究。定期開展走訪和蹲點調研工作,堅持做到帶著問題深入實際、深入職工、深入基層,切實把基層職工所思所想所盼所憂的問題了解好、解決好。

    其次是勇于擔當作為。切實轉變工作作風,進一步增強責任感和緊迫感,認真履行職責,拓寬工作思路,全面落實公司黨委的決策部署,問題面前不回避,困難面前不推脫,勇于擔當,主動作為。

    四是嚴守黨的規矩,始終做到廉潔過硬。

    首先是保持清醒的政治立場,在政治上講忠誠,在組織上講紀律,在行動上講原則,始終站在黨的立場上想問題,辦事情,在關鍵時刻和挑戰面前經得起考驗。

    其次是嚴格規范自己的言行,尤其是在對待權力、利益上,始終保持清醒頭腦和平衡心態。嚴格遵守準則及廉潔自律的各項規定,堅持清正廉潔,忍得住清貧,耐得住寂寞,切實管好自己和身邊工作人員及家人。牢固樹立規矩意識,真正把守規矩當作一種責任。

    以上發言不當之處,懇請大家批評指正。

    警示性教育民主生活會發言提綱(專業18篇)篇十一

    根據縣委關于開好20xx年度黨員領導干部民主生活會有關要求和各級黨委的統一部署,以深入學習貫徹黨的十九大精神,認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,以習近平新時代中國特色社會主義思想統領一切工作,不折不扣、全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。通過廣泛征求意見,深入開展談心談話,對照黨章,找準存在的突出問題,深入具體地進行黨性分析。

    1、加強政治學習,提升理論功底。通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,提高自己的政治素質、業務能力和道德水平,增長自己的才干,提高駕馭工作的能力。

    2、改進工作作風,增強宗旨意識。牢固樹立群眾觀點,忠實地執行黨的群眾路線。以解決“四風”存在的突出問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,以廣大群眾是否滿意作為檢驗標準。

    3、進一步解放思想,務求取得工作實效。進一步增強改革意識,堅持解放思想、實事求是、與時俱進,善于克服消極思維,破除急躁情緒,積極工作,善于從全局和長遠的高度認識事物,不斷完善和提高自己,不斷總結和完善工作經驗。

    4、強化黨性修養,嚴格要求自己。堅定理想信念,認真學習實踐中國特色社會主義理論體系,做到真學、真信、真用,不斷加強黨性修養,時刻保持一名共產黨員的政治本色;嚴格遵守中央“八項規定”,從思想上筑起拒腐防變的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感;要嚴格執行民主集中制的各項制度規定,積極開展批評與自我批評,按照“自重、自省、自警、自勵”的要求,自覺接受黨和人民群眾的監督;時刻注意個人形象,謹言慎行,規范個人行為;提高對奢靡之風危害性的思想認識,堅持勤儉節約,反對鋪張浪費,杜絕接受或者安排超標準接待,杜絕違法違紀等行為發生。

    1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。我能認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,自覺在思想上政治上行動上以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在理論學習上還不夠主動。理論學習缺乏系統性、自覺性,沒有在學懂、弄通、做實上下功夫,理解和把握不夠深入和全面,較少主動寫心得體會,較少探討、談論工作中出現的問題應該如何尋求解決辦法,沒有做到學以致用。

    2、嚴守政治紀律和政治規矩方面。本人堅決認同全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒,清除朱澤君、林碧紅、葉勝坤、周章新等人在梅州政治生態上的不良影響,支持營造風清氣正的政治生態,堅決擁護上級決定,與這些人員無往來關系,以后會更加加強政治紀律和政治規矩。

    3、認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定。在執行上級黨委決策上領會不夠充分不夠透徹,沒有從講政治高度去認識把握,沒有從全局出發分毫不差地執行,部分工作落實上有打折扣的現象。在請示報告制度上有所欠缺,自己主動與主要領導請示匯報太少,自認為只要做好本職工作就行了。

    4、對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話方面。自己能嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,對黨忠誠老實,說老實話、辦老實事、做老實人,能如實向組織反映和報告情況,自覺把思想和行動統一到黨委組織的決策部署上來。但在思想深處對遵守黨的政治紀律和規矩意識的重要性認識不夠,認為只要自己不違反黨規黨紀就行,對一些社會上的錯誤言行、負面言論不能旗幟鮮明地反對和制止,缺乏一定的引導社會先進思想建設的責任感。

    5、擔當負責不夠,缺乏攻堅克難的精神。有時不能夠旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領域的違規言行,存在怕得罪人的思想,缺乏創造性開展工作的魄力,存在急躁畏難情緒。

    6、貪圖安逸,缺乏創先爭優的精神。工作上缺乏吃苦耐勞精神,沒有弘揚老一輩艱苦奮斗的傳統。創先爭優意識不強,得過且過、無所事事。對工作、對自己要求不高,追求安逸,安于現狀,認為先進難當、比下有余、過得去就好,積極追求先進、爭當優秀的進取心不強。

    7、勤儉節約上不夠。在與同事、朋友打交道時,多少受“人情大過天”的影響,存在講究人情往來的問題,不夠自律,存在相互宴請和送禮現象,甚至有時認為現在條件好了,可以吃好、用好一點。

    1、政治理論學習不深入,政治理論修養不到家。一是沒有將理論學習放在一個重要的位置上,缺乏對理論的系統研究和深刻理解,這是政治理論不成熟的具體表現。二是學習的自覺性、主動性不高、學習制度堅持的不好。強調客觀上的工作忙、壓力大和事務性工作較多,缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺,致使自己的學習無論從廣度和深度上都與工作要求不相稱。三是理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辨證唯物關系,對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統性、經常性的深入學習,不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。

    2、改造主觀世界不自覺,缺乏艱苦奮斗的精神。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界,不斷增強黨性鍛煉。這些年來,口頭上也講在改造客觀世界的同時,要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者,以事務工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養減弱了,對自己要求放松了,考慮個人的榮辱進退多了,考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

    3、工作作風不扎實,工作質量有待進一步提升。一是工作作風上有時比較松懈,不夠嚴謹。工作標準上對自己要求的不夠嚴格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握、去努力。二是在具體的工作上思路不寬,只限于宣傳、傳達上級的有關文件和一些政策,滿足于一般號召,對于如何結合本單位的實際進行貫徹落實,沒有自己的工作思路。理論學習的自覺性不高,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化心靈、指揮行動的重要法寶。

    1、加強政治理論學習,提升政治理論素養。通過持之以恒學習習近平新時代中國特色社會主義思想,在學懂、弄通、做實上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅定共產主義信仰,提高政治敏銳性和鑒別力,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

    2、以工作作風的轉變,增強服務群眾的能力。一是從鞏固黨的執政地位的高度出發,真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動,切實轉變思維方式、改進工作作風,站在群眾立場謀劃工作,多為群眾辦好事、解難事。二是經常深入基層、深入群眾、深入了解轄區情況。堅持深入農戶家中了解群眾的所需所求,切實為群眾解決實際困難,推動工作創新發展。三是發揮工作積極性,轉變工作作風。對于上級下發的任務,主動尋找方法去解決,按時按質完成。對群眾反映的問題,克服等靠要的思想,發揮主觀能動性,想盡辦法爭取解決。

    3、提高黨性修養,堅定理想信念。一是堅持“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”,堅定正確的政治方向,提高黨性修養和思想品行,努力保持共產黨人的政治本色。二是堅持向先進看齊,以先進典型為榜樣,學習他們心系群眾、恪盡職守、銳意進取、無私奉獻的精神,進一步發揮好黨員先進性作用,全心全意為人民服務,在各項工作中始終保持共產黨員的模范帶頭作用。三是堅持踐行“三嚴三實”,堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風,腳踏實地,埋頭苦干,實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。同時要進一步深入實際,調查研究,總結經驗,汲取群眾營養,不斷加深與人民群眾的感情。

    4、加強自我約束,增強拒腐防變能力。一是嚴格執行黨的政治紀律和各項規章制度,自覺接受上級領導和干部群眾的監督,始終以最強的黨性原則要求自己,牢固樹立正確的權力觀和事業觀,切實打牢廉潔從政的思想基礎。二是自覺遵守改進作風的“八項規定”,始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風,牢固樹立公仆意識、自省意識和民主意識,正確使用手中的權力,嚴于律己、廉潔奉公、兢兢業業、干干凈凈地做好各項本職工作。三是繼續在生活上嚴格要求自己,堅持勤儉節約,反對鋪張浪費,杜絕接受或者安排超標準接待,杜絕違法違紀等行為發生。

    警示性教育民主生活會發言提綱(專業18篇)篇十二

    ?各位領導、各位同事:

    按照油田公司、廠黨委《關于認真開好2018年度黨員領導班子民主生活會和組織生活會的通知》要求,結合當前正在開展的“講政治、敢擔當、改作風”專題教育活動;我對照黨員標準和工作實際,認真進行學習研討、廣泛聽取意見建議、深入查擺自身存在的問題,深刻剖析了問題產生的根源、并確定了細致的整改措施;現將我個人對照檢查情況匯報如下,不妥之處,請批評指正。

    一是在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面不夠深入、理解不夠透徹。對政治理論學習存在理解上的偏差,有時僅僅是從字面上進行閱讀和理解,急用現學,并沒有把蘊含在其中的觀點、方法、實質悟透。例如:在看待秦嶺北麓違建問題上,開始只是單純的從違規違紀角度去考慮、去反思,對問題涉及的政治意義、政治要求、政治影響認識和理解就不夠深入。與此同時,日常學習缺乏自覺性,總是黨委中心組安排什么就學什么,缺乏主動學習的意識,因此也說明自身在政治建設和理論學習上有待進一步加強。

    二是形式主義和官僚主義沒有得到徹底根治。由于自身分管的部門較多,涉及的業務較廣,不少具體業務都是集團、油田在列的重點工作,各級的督導檢查、考核評比頻繁,導致在工作中特別是針對一些不屬于自己分管的業務、沒有硬性指標的具體工作,存在著應付以求過關的想法,影響了工作的整體質量和效果。實事求是的說,去年,有2篇學習心得體會,是我事先安排其他人替我找好素材內容,最后我才動筆抄寫完成的,犯了典型的形式主義錯誤;工作中習慣把一些調研性、傳達類的工作交給分管的生產運行科代辦,自己沒有親自參與或者督辦,官僚主義根除不徹底。

    三是自身或多或少存在著不敢擔當的現象。具體表現為:擔心分管的工作做不好、領導交辦的事情辦不妥,個人會受到批評處罰、失去組織的信任和領導的器重,從而影響自己的前程和命運。尤其是在涉及企業深化改革方面表現較為突出,顧忌機修車間的社會化改革會觸及40余名職工的切身利益,引發不穩定的因素,從而給自己造成不利的負面影響,因此針對機修車間的改革一直停滯不前,造成2018年車間職工收入整體偏低、工作干多干少一個樣、工作積極性不高、車間管理難度增大。是我在工作過程中過度謹慎,擔心害怕決策失誤,從而不敢大膽拍板定案,影響了正常的工作進度。

    2017年通過自查自糾和對照檢查,我整理匯總出了6個方面的存在的問題,在2018年的工作實踐中,我按照計劃逐項進行了整改落實:

    就忽略學習重要性的問題。我利用工作之余,通過網絡、微信、oa等信息平臺補充自己所需的專業知識,強化黨性修養、提升綜合素質,認真抄寫學習筆記、撰寫心得體會和調研報告,結合當前“學習強國”app的運行,已將自覺學習放在重要位置。

    就上級黨委的決議決定不能吃透核心的問題。我反復研讀了集團、油田、采油廠三級職代會相關報告,以及集團公司第一屆黨代會相關文件,細致梳理其中的精神實質,歸納重點,將此前看不懂、拿不準的信息反復精讀,以及通過向同事請教和探討,目前已基本上解決了該問題。

    就對黨忠誠老實、對組織講實話、講真話方面的存在問題。我及時向組織遞交了個人重大事項報告,沒有隱瞞、沒有漏報、更沒有避重就輕;同時按照年初制定的承諾書,逐項履責,做到了對黨組織的絕對忠誠。

    就負責擔當、攻堅克難方面存在的問題。2018年,我頂住壓力,克服諸多困難,在廠黨政的堅強正確領導下,在全廠各部門的通力協作下,順利實現了上半年原油生產任務“雙過半”,全年原油生產任務圓滿完成。

    就工作作風不夠扎實方面存在問題;通過整改,我能做帶頭按時上下班,帶頭著工作服,每項工作都能做到有安排、有落實、有督導、有考核有結果,形成完整的閉環管理。

    就嚴格執行廉潔自律準則方面。過去的一年里,我能堅廉潔自律,盡職履職履責,期間沒有受到任何紀律處分和組織約談及函詢;自身也不存在管轄范圍內利用職務便利以權謀私、利益輸送的現象。

    一是理想信念堅守不足,能力水平欠缺。平時忙于日常分管工作,忽視了黨性鍛煉和黨性修養,放松了自己主觀世界的改造;根源在于理想信念方面,存在黨員意識、宗旨意識淡薄的問題。在實際工作中,對學習特別是理論學習的重要性認識不足,頭腦思想武裝不到位,導致自己理論水平不高,思想水平層次較低,看待問題、分析問題,解決問題能力水平不夠。

    ????二是黨性修養不夠牢固,工作意志衰退。認為自己在領導崗位工作多年,之前就涉及和從事過生產管理,有著相對豐富的工作經驗,多年以來管理中雖然沒有干出過驚天動地的大事,但也沒出過大的過錯,平淡安逸;因此逐漸失去了當初剛參加工作時的那股干勁和勇氣。在事業上沒有新的追求,有時精神懈怠;總是上級要求干什么、領導安排干什么才干什么,主動干工作的積極性不高,存在怕冒風險、怕擔責任、安于現狀的思想,缺少開拓創新的擔當精神。

    ????三是四個意識樹立不夠,缺少自強自信。對照四個意識的要求深入剖析,主要是自己的政治意識不夠強、大局把握不全面、眼光不夠長遠,看待問題、認識問題僅僅局限于自身分管的業務范圍,沒有站在全廠甚至更高的全局高度上,對自己缺乏自信,沒有及時給自己樹立起“追趕超越”標桿,讓自己朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

    ????四是作風不夠扎實,進取意識不強。工作憑經驗,吃老本,忽視了自我完善和提高。不能緊跟企業深化改革、“兩條腿走路”的發展需要,降低了自我要求,工作按部就班,認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事,不添亂子,也就問心無愧。處理問題時瞻前顧后、患得患失,不愿碰硬,不能堅定立場、堅持原則,因而影響工作質量。

    針對以上問題,我通過認真反思,深入剖析問題產生的根源,將主要從以下三個方面切實著力整改。

    一是系統學習政治理論。增強黨性修養,堅定理想信念。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置,重點學習黨的十九大精神,特別是學習領悟習近平總書記系列重要講話,學習黨的路線方針政策以及最新理論,尤其是要切實增強政治敏銳性和鑒別力,促進政治上的堅定;堅守共產黨人的最高精神境界,時刻提醒自已是一名共產黨員,嚴把思想關口,認真踐行“講政治、敢擔當、改作風”專題教育要求,努力提升自己的理論功底和業務能力。

    二是強化責任擔當意識。牢固樹立黨規黨紀敬畏思想,增強“四個意識”,遇事勇于擔當。做到多從大局上考慮問題,多出有前瞻性的主意、多想有操作性的辦法、多提有創新性的建議,當好參謀、當好助手,切實摒棄不作為的思想,深入基層,聯系生產一線干部群眾,傾聽職工群眾意見和建議,努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,迎難而上,積極工作,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作實踐中去,努力提高工作能力和群眾的滿意度、認可度。

    ????三是扎實改進工作作風。自覺貫徹落實《廉潔從政行為準則》,嚴格遵守關于廉潔從政的各項規定,堅持自警、自省、自勵,做到慎言獨行、防微杜漸,帶頭做清廉模范。不斷增強工作主動性和自覺性,強化宗旨意識。積極投身“講政治、敢擔當、改作風”專題教育活動,進一步解放思想,轉變觀念,增強工作的創新意識和爭優理念。在堅持做好本職分管工作的基礎上,不斷總結和完善工作經驗,開創采油廠原油生產持續穩產新局面;加強與班子成員和干部職工的溝通和交流,善于調研總結,著力解決制約生產的實際問題,以扎實的工作作風突出抓好重點工作和難點工作,進一步提高工作效率。

    總之,在今后的工作中,我將時刻以黨規黨紀和先進典型為鏡,不斷完善和提升自己,努力爭做新時代的合格黨員,為下寺灣采油廠20萬噸以上穩產20年目標任務積極貢獻自己的力量。

    謝謝大家!

    警示性教育民主生活會發言提綱(專業18篇)篇十三

    根據市紀委、市委組織部有關文件精神,按照此次民主生活會的要求,我深入學習了黨的十九大精神,認真領會***新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富,仔細研讀“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略的重大創新思想創新觀點,結合自身思想和工作實際,堅持問題導向,深入查找6個方面存在的突出問題,深刻剖析問題產生的根源,有針對性地明確了努力方向和整改措施。現將有關情況作以下匯報,不當之處請批評指正:

    20**年,我對照理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等6個方面查擺出的問題,認真學習和深入貫徹***總書記系列重要講話精神,特別是以***新時代中國特色社會主義思想為指引,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”。進一步加強政治理論學習,及時學習領會黨的文件精神,不折不扣貫徹黨的政策、方針、路線,不斷提升自己的政治理論修養,用黨的最新理論成果武裝頭腦和指導實踐。

    在工作中,我能夠努力站在講政治、講大局的高度,充分發揮民主集中制,認真執行“三重一大”制度,堅持集體研究、集體決策,不搞特殊化,充分聽取同事的意見和建議。

    針對自己業務知識上的薄弱環節,我能夠仔細研讀相關業務法律法規,結合任務目標,充分發揮主觀能動性,不斷提升業務素質、提升工作水平。同時,作為一名中00員,我能夠端正心態,將自己擺正,以一名普通黨員身份積極參加黨組織生活。

    在黨風廉政建設方面,我作為單位主要負責人,也是履行黨風廉政建設第一責任人,能夠帶頭履行“一崗雙責”,肩負起全面從嚴治黨的責任,經常性開展主體責任落實的自查自糾,在全局上下營造全局風清氣正的良好政治生態環境。

    此外,在落實意識形態工作責任制方面,我作為局意識形態工作領導小組組長,堅持把意識形態工作作為黨的建設重要內容,與**工作和黨的建設工作同部署、同推進、同考核。進一步建立健全工作制度和推進機制,推動意識形態工作融入學習教育、宣傳引導、信息公開、精神文明建設等多個工作領域,將意識形態工作列入領導班子、黨組織書記民主生活會和述責述廉范疇和干部評價使用、獎懲的重要依據,接受監督和評議,有效促進了我局意識形態工作的落實。

    在團結向上、積極進取的工作氛圍中,我市**工作取得良好成績。2018年,**工作在全省現場會上了作了典型發言,得到了省、市領導的一致認可。

    在日常工作和生活當中,我能夠堅定自己的理想信念,始終與黨中央保持一致,對黨忠誠、老實,堅持嚴格執行領導干部個人重大事項報告制度,如實報告個人有關事項,在住房、配偶及子女就業方面與往年均無變化。在每年申報材料中,我個人無任何隱瞞事項。

    1.在“學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想,在學懂、弄通、做實上下功夫,牢固樹立‘四個意識’,堅定‘四個自信’,做到‘四個服從’,堅決維護***總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致”方面。作為一名入黨多年的領導干部,我能夠始終在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致,能夠認真學習運用黨的最新理論成果指導實踐,始終做到堅決維護***在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。但對照差距,我個人在學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想上還有所不足。一是在“學懂”上做得還不夠。僅僅滿足于對“八個明確”、“十四個堅持”等核心要義的知道和了解,從歷史地位、時代背景、未來展望等深層次結構上理解還不夠透徹,仍停留在一知半解的表層。二是在“弄通”上做得還不夠。有為學理論而學理論的傾向,未能做到完全融會貫通、舉一反三,未能將新理論新思想完全融入到各項環保工作之中。三是在“做實”上做得還不夠。習慣于開開會議、學學文件、寫寫體會等常規化的學習方式,在新常態新時代新形勢下,如何探索和發掘豐富的學習手段,特別是與自身情況與實際相結合方面,還存在思之不深、研之不透的現象。

    2.在“認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度,工作中的重大問題及時請示報告,臨機處置突發情況事后及時報告,個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告”方面。作為單位主要負責人,我始終堅持帶頭傳達、貫徹、執行上級決策部署,堅持重大問題及時請示報告,并如實報告個人有關事項。但在例行工作請示報告方面做得還不夠,怕請示多了影響上級對自己的能力評判,造成工作統籌力不夠、擔當力不強的印象。

    3.在“對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,不當兩面派,不做‘兩面人’,不搞當面一套、背后一套,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,甚至弄虛作假、欺瞞黨組織”方面。一是對上級組織和上級領導提建議談意見有時不能做到知無不言、言無不盡,即使有不同的主張和看法,也抱著“不好說、說不好、不說好”的心態而不愿去說。二是傾向于主動落實對上級領導關注的事項、關心的工作,對不易引起上級領導注意的隱性工作,積極性和主動性還有待加強。三是對一些具體工作還把握不準,對實際情況沒有了解透徹,時有差不多、大約等字眼。

    4.在“擔當負責,攻堅克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實,履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領域或所在地區的違規違紀言行,嚴格執行黨的干部政策,不打招呼、遞條子,不封官許愿、跑風漏氣,正確對待個人進退留轉”方面。無論會上會后,我始終堅持在抓班子、帶隊伍方面對大家要求嚴格,并多次強調政治紀律。但總體說得多,落實的少,如有些領導干部不能很好的遵守上下班紀律,我總是教育多、行動少,沒能將這些要求與作風整頓、明查暗訪、執紀問責等工作更加緊密地結合起來,使得這些要求和號召有時停留在表面,沒有發揮出應有的效果。

    5.在“糾正‘四風’不止步,針對形式主義、官僚主義頑癥,擺表現、找差距,抓住主要矛盾,特別要查找解決表態多調門高、行動少落實差等突出問題,身體力行、以上率下,帶頭轉變作風,形成‘頭雁效應’”方面。從2018年來環保局之初,我能夠做到經常性對基層干部開展談心談話、工作調研,聽取他們好的意見建議,無論是理順機關內部職能還是抓全面深化改革工作,均能夠很好地掌握基層實情,做到身體力行、以上率下。但對照***總書記就《形式主義、官僚主義新表現值得警惕》作出的批示精神,反思自身,仍存在3個方面的不足。一是存在“以會議貫徹會議、以文件落實文件”的現象。針對上級部門召開的會議以及印發的文件,為了追求時效性、緊迫性,往往是開會傳達、轉發文件,開會貫徹多,研究討論少。二是對會議、文件形成的決定抓得不夠深,沒有“一竿子到底”,滿足于“會上說說、會后問問”,對具體落實情況有時沒有做到真掌握,督促檢查不及時、落實效果不明顯。三是對基層干部的生活還不夠關心,雖然經常性開展基層調研,但主要停留于工作層面,對基層人員的素質情況、生活狀況了解還不夠全面。

    6.在“嚴格執行廉潔自律準則,自覺抵制‘圍獵’腐蝕,堅決反對特權思想和特權現象,嚴格執行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規定,注重家庭、家教、家風,帶頭落實中央八項規定和實施細則精神”方面。我始終牢筑紅線意識,將反腐倡廉作為自身的行為準則,自覺抵制不廉潔行為,并在班子隊伍中帶頭嚴格遵守中央八項規定和實施細則精神,時刻注重家庭、家教、家風建設,管好親屬和身邊人。但作為單位主要負責人,我在廉政教育方面的手段還較為單一,以教為主,對干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務輕關懷、重考核輕激勵”等現象。特別是對班子成員主要關注其工作八小時以內的廉潔自律情況,對他們八小時之外的“生活圈”、“朋友圈”的缺乏有效監督,管得不嚴、不細、不實。

    深刻剖析6個方面的問題,主要原因在于:

    一是學習深度仍然不夠。盡管去年總體上進一步加強了學習,制定了相應計劃,但仍然滿足于停留在表面,沒有深刻探究新思想新理論背后的根基。同時,學習形勢較為單一,多表現為看報紙、學文件,深度不足、不夠全面。導致在日常工作中,主要還是依靠經驗工作,新路子新辦法不多,在理論體系把握上和融匯貫通地運用理論學習成果去指導實際工作上不夠有效,理論與實際相結合的能量沒有充分發揮。

    二是黨性修養有所放松。缺乏不斷錘煉黨性的思想自覺和行動自覺,往往把加強黨性修養、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀掛在口頭上,具體行動少,經常以事務性工作代替黨性鍛煉,致使黨性修養減弱;在抓作風建設和廉政教育方面沒有完全落實到位,對班子成員工作中存在的一些不當行為,批評教育多、督促改正少,致使一些黨員干部作風問題難于徹底解決,導致還存在作風不扎實的現象。

    三是擔當意識有待提高。隨著工作時間和閱歷的增長,或多或少產生一種惰性心理,落實上級決策部署時,滿足于完成任務和不出問題,沒有站在更高的角度全面看待問題,沒有主動自我加壓、沒有樹立起跨越的高標桿,缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

    通過此次民主生活會,我一定以問題為導向,抓住產生問題的根源,明確今后努力的方向,虛心誠懇接受大家的批評和幫助,彌補思想上和工作上的不足。我會努力做到“三個加強、三個堅守”:

    一是加強理論學習,堅守理想信念。我將始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中全會精神,踐行宗旨意識、增強黨性觀念、提高政治素養,進一步牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”。牢牢守護絕對忠誠這條生命線,自覺嚴守政治紀律和政治規矩,堅決維護***黨中央和全黨的核心地位,維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。同時,不斷強化學習觀念、增強學習意識,進一步在學習深度與廣度上下功夫,主動用好新思想新理論,在學懂弄通的基礎上,結合自身實際,持續在工作中“做實”。

    二是加強黨性修養,堅守紀律規矩。我將始終把加強黨性鍛煉作為提高自身政治素養的重要途徑,始終堅持對黨絕對忠誠的政治品格,堅決維護黨的團結統一,堅決維護黨中央權威,做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。堅持把紀律挺在前面,時刻以黨員標準嚴格要求自己,認真履行黨政主要負責人落實黨風廉政建設的主體責任,既做到潔身自好、廉潔從政,也不忘嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督身邊人,發現問題及時提醒、批評、糾正、處理。堅持高質量的組織生活,用好批評和自我批評的武器,加強與班子成員、基層干部的溝通交流,確保組織生活經常、認真、高效。嚴格遵守中央“八項規定”精神和相關廉潔自律要求,自覺抵制“四風”,堅決不搞“小圈子”、“小團體”,主動凈化自己的“朋友圈”。

    三是加強擔當精神,堅守務實作風。我將堅決做到認真貫徹落實上級的決策部署,不打折扣、不搞變通,做到政令暢通、執行到位。針對今年**以及全面深化改革等重點工作,充分做好打硬仗、吃苦頭的思想準備,堅持深入基層接地氣,做到工作在一線展開、問題在一線解決、成果在一線體現,打通最后一公里。除了工作以外,我將帶頭主動關心愛護基層干部,經常性了解他們的需求和困難,加強黨的基層建設,切實提升基層干部的凝聚力、積極性。同時,從自身做起,主動作為、身體力行,帶好班子、抓好隊伍,切實轉變作風、加強干部培訓,打造一個忠誠干凈擔當務實的領導班子,帶出一支想干事、會干事、敢干事、干成事的干部隊伍,創新“黨建+**”模式,圍繞我市**x貢獻一份力量。

    警示性教育民主生活會發言提綱(專業18篇)篇十四

    尊敬的各位領導、同事們:

    大家好!感謝黨委的信任,給予我在這里發言交流的機會。x月x日-x日,我有幸參加了x市第五屆村干部“培訓周”學習活動,此次培訓以“守規矩〃嚴管理〃正風紀”為主題,一周的教育和學習,使我受益匪淺。在充分感受到鎮領導對我們后備干部重視的同時我也深刻的認識到作為農村基層干部,我們肩上擔負著重要的使命。

    這次培訓,是我們后備干部知識的一次積累,思想的一次解放,能力的一次提升,自我的一次突破。使我們提升了理論修養、開拓了視野、提高了解決實際問題的能力,同時也培養了良好的學習習慣,在新的起點上,我們將學以致用,揚帆起航。對于這次的培訓學習,我主要有三點體會。

    一、作為后備干部,要堅定宗旨信念。

    在開班儀式上,市委藍紹敏書記在講話中指出:“基層黨員干部,是代表黨堅守在基層的重要骨干力量。我們都要牢記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作”。對我們后備干部來說,就是要進一步堅定黨領導,堅定為人民群眾服務的宗旨信念,在關鍵時刻、在突發事件面前、在重大的政治原則問題上,始終保持清醒的政治頭腦,經受得住各種考驗,立場堅定,旗幟鮮明。只有這樣,才能在紛繁復雜的農村基層工作中始終保持正確的方向,保持干事創業的激情。

    二、作為后備干部,要熱心服務群眾。

    藍紹敏在調,我們要把“真心愛民、善待百姓”作為一切工作的出發點,把“真心為民、造福百姓”作為一切工作的落腳點作為農村基層后備干部,就是要多做事關群眾切身利益的實事,多解決群眾最關心、最需要解決的問題,能站在群眾的立場看待問題,設身處地為群眾著想,村里大小事多遇老黨員、老干部和群眾商量,始終與人民群眾保持充分溝通。另外,作為有思想、有活力的年輕干部,我們必須要當好創業富民的引路人,多想新辦法,多看新辦法。就當前農村,如何發展村級經濟,如何進行農業結構調整,如何解決發展的土地瓶頸等等。積極創新、主動思考,加快實現百姓致富、集體增收。

    三、作為后備干部,要學會做事為人。

    要做到這一點,也需要堅韌不拔的毅力。體現到我們大家的各項具體工作中,就是立足本職,愛崗敬業、多做貢獻。我們要把自己的工作崗位作為實踐全心全意為人民服務宗旨的重要陣地,積極干事創業,服務人民。平時工作中,我們更要嚴格按照“三嚴三實”要求,堂堂正正做人,清清白白做事,時刻做到心中有戒,心中要有戒律,“常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心”,進而成為一名名副其實的后備干部。

    培訓班即將結束,我們又要踏上新的征程。在今后的工作和生活中,我們一定會銘記領導的教誨,感存集體的溫暖,踏實工作、銳意進取,為新農村建設做出自己應有的貢獻!

    我的發言完了,謝謝大家!

    警示性教育民主生活會發言提綱(專業18篇)篇十五

    領導班子專題民主生活會的有關要求,我通過認真學習,結合自身思想和工作實際反思,深入查找,虛心聽取局班子和職工的意見,查擺了自身存在的突出問題,也深刻反思了問題產生的根源,提出了今后的努力方向,現匯報如下,不妥之處,敬請同志們批評指正。

    一、上年民主生活會查擺存在問題整改情況及個人有關事項說明。

    (一)上年民主生活會查擺存在問題整改情況。

    上年民主生活會共查擺存在問題6條,已經全部整改到位。一是理想信念方面。存在“宗旨觀念淡漠,理想信念淡化”的問題。針對這一問題,自己嚴格用黨員權利和義務規范自己的行為,提高自身素質,堅定了理想信念,堅持黨和人民的利益高于一切,個人利益服從全局利益。努力改進工作作風,提高工作水平。履行了自己的崗位職責。對待同事能夠以誠相待,遵守紀律,樹立了較好的精神狀態和嚴謹的工作作風。二是紀律和政治規矩方面:存在“對黨的政治紀律認識不深刻,政治敏銳性不高”的問題。針對這一問題,我通過認真學習習近平系列重要講話和黨的路線方針政策,增強了政治敏銳性和鑒別力,能夠遵守政治規矩和各項紀律,立場堅定,做到了無原則的話不講,無原則的事不辦。不斷克服消極思想和情緒,對上級安排的各項工作,都能積極接受,認真完成。三是作風方面:存在“創新意識、進取意識不強”的問題。針對這一問題,我注重克服因循守舊、等待觀望等不良習氣,努力增強工作主動性和前瞻性,積極向其他班子成員學習,向鄉鎮同志學習,主動下到鄉村,了解掌握最真實的情況,進一步解放思想,不斷更新觀念,做到與時俱進。工作中能夠堅持實事求是,從小事做起,不心浮氣躁,樹立起了比較扎實的作風。四是擔當作為方面:存在“擔當意識不強”的問題。針對這一問題,我注重立足本職工作,勇于負責,主動作為,努力克服工作中忽冷忽熱的情緒,增強了工作責任心,不管不分份內份外的工作,都能堅持標準,從嚴要求,不推不靠,一絲不茍的做好。五是組織生活方面:存在“有時對自己要求不嚴”的問題。針對這一問題,我在平時工作中注意向領導學、向老同志虛心請教,學他們的領導藝術、工作方法和經驗。在實踐中邊干邊學,學同志們的好做法和好特點,學他們的處世為人,不斷積累工作經驗。在工作上向先進模范看齊,生活待遇上保持艱苦樸素的本色。對自己負責的工作,能夠勤動腦、勤動手、勤動腿、勤動嘴。能夠遵守黨內紀律,堅持民主集中制原則,較好的發揮了參謀助手作用。六是落實從嚴治黨責任的方面:存在“對主體責任的認識和落實還存在差距”的問題。針對這一問題,我嚴格按照“一崗雙責”責任要求。切實履行自己分管領域的責任,注意把黨風廉政建設真正擺上突出位置,與業務工作同步實施、同步檢查。落實了分管股室和下屬單位黨建和黨風廉政建設的責任,通過約談、提醒、工作檢查等方式層層傳導壓力,較好的落實了黨建工作責任。

    二、自身存在不足和問題。

    (一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。雖然認真學習了黨的十九大精神,參加了縣委黨校專題培訓,學習了習近平新時代中國特色社會主義思想,但在學懂弄通上下的功夫不大,思考和洞察力不強。內涵理解不夠透徹。業務方面學的多一些,政治理論方面學的少一些,用什么才學什么。把學習當成任務,工作一忙,就放松了學習,學習上只滿足于抄抄筆記,真正動腦筋思考,理論聯系實際不夠,存在著只求做好本職工作,而忽視理論學習的問題。

    (二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。執行黨的政策上還不夠嚴格,表率作用發揮得不好,只想著自己在業務部門工作,只要不違背黨的政策,做好本職工作就行了,對一些錯誤言論和行為抵制不力。工作上多數想到的是怎樣盡快完成交差,而不是考慮如何精益求精,怎樣做到最好;遇到矛盾和問題時,多數只想著息事寧人,不是想著如何真正從根本上解決問題。特別是在工作頭緒多、壓力大的情況下,很少能夠平心靜氣、沉下心來研究分析、統籌解決問題,而是心浮氣躁、顧此失彼。工作中安排的多,督促檢查的少,不注重細節和落實過程,導致一些工作落而不實,甚至流于形式,在需要下功夫解決的問題上深入研究、想辦法不夠。比如在如何深化醫改和怎樣提高醫療管理質量方面思考、動腦筋不夠,醫改重點工作落實不到位。

    (三)對黨忠誠老實,不做“兩面人”方面。隨著年齡增長,思想有所滑坡,沒有做到時刻警醒。有時工作中也得過且過。工作落實上辦法不多,措施不嚴,還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象和走形式、走程序的現象。機關管理抓的不緊,失之于寬、失之于松,對一些不正之風和錯誤傾向為了顧全面子而放棄原則,不批評、不指正,聽之任之,機關運行一些環節效率不高。對一些有苗頭性傾向性問題及時解決不夠,督促整改不力。比如對分管領域和聯系單位的業務工作強調的多,在抓黨建、抓作風方面存在虛位。

    (四)擔當負責,攻堅克難方面。作為黨員干部,勇于擔當、表率作用發揮不夠,面對工作上的熱點、難點問題,有畏難情緒,缺乏擔當精神,患得患失有顧慮,怕出問題,怕擔責任,怕處理不好、激化矛盾、引起信訪。文件沒說的不敢說,別人沒干的不敢干,凡事找依據,等領導表態、看別人怎么說。在解決一些復雜問題和疑難事項時,瞻前顧后,怕這怕那,拿不出自己的見解。抓工作落實的力度不大,比如分管的項目建設進展緩慢,縣醫院內兒科大樓沒按計劃開工。

    (五)在糾正“四風”不止步方面。對“四風”的表現形式及危害性沒有清醒和足夠的認識,因而,對自身存在的“四風”問題認識不到位、反思不深刻、整改不積極,對“四風”問題,有時聽之任之,甚至隨波逐流。看到一些熟人、同事近年來工作環境舒適了,條件優越了,而自己所從事的工作,工作頭緒多,壓力大,也產生過心理上的不平衡,忘記了過去在鄉鎮工作時的艱辛。比如在平時工作中,習慣于按部就班,周一至周五上班覺著很正常,禮拜天加班就叫累,艱苦奮斗的優良傳統被淡化。

    (六)在嚴格執行廉潔自律準則方面。對黨的建設和黨風廉政建設認識不足,對廉潔自律的有關規定學習堅持不經常,勤政廉政意識樹立不牢,認為這是務虛的工作,平時強調少、要求少、過問少。機關管理抓的不緊,開展批評不夠,總覺得自己職小無權,廉潔自律與自己無關,對不良風氣和奢靡之事,糾結、麻木。對一些有苗頭性傾向性問題及時解決不夠,督促整改不力。在節約一度電,一張紙上覺著很不以為然,放松了對自己的要求。導致自身在遵守政治紀律、組織紀律上不夠自覺。比如財務制度執行不嚴格,超預算開支,跑冒滴漏的問題仍沒有徹底解決,辦公用品、電腦耗材、用水用電仍存在浪費現象。

    三、原因分析。

    綜合分析存在的問題,對照黨章,《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》精神,經過認真剖析,深刻反思,產生問題的根源有以下三個方面:

    (一)政治理論學習有所放松。對政治理論學習的重要性認識不足,總認為自己是做具體工作的,不是理論工作者,沒有必要去深鉆細研,只要按政策辦事,能適應工作就行。對理論學習的興趣不濃,缺乏針對性,學習常常是被動應付,斷章取義,深鉆細研不夠。看得多思考少、瀏覽多記的少,對涉及本身業務方面的知識了解的比較多,對其他方面知識的學習不夠全面;理論聯系實踐不夠,政治敏銳性不強,特別是隨著工作時間的增長,產生了麻痹、松懈思想,不自覺地就放松了學習。由于學習抓得不緊,導致理想信念滑坡,宗旨意識淡漠,認識上的偏差使工作和其他方面出現了偏差。

    (二)黨性修養鍛煉抓的不緊。隨著年齡增長和環境變化,自己的黨性修養和自律意識有所減弱。考慮局部利益多,關注全局利益少,考慮自身利益多,關注集體利益少,缺乏應有的大局意識和奉獻精神。在繁重的任務面前,有畏難情緒,在問題矛盾面前,有退縮思想,在歪風邪氣面前,聽之任之、得過且過。在點滴成績面前,沾沾自喜。久而久之,對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。工作作風不扎實,得心應手的工作抓得多一些、實一些,難度大、見效慢的工作做得虛一些、少一些。

    (三)主觀世界改造不夠嚴格。認為自己工作多年經驗不少,加之工作、事務纏身,存在著用事務工作沖淡黨性鍛煉的情況,理想信念、宗旨觀念樹立得不夠牢固。在工作上,有滿足現狀的思想,存在著對一些錯誤傾向說了也白說、甚至出力不討好等思想,產生了睜一只眼、閉一只眼的想法,這實際上是宗旨觀念不牢、群眾觀點不強、自身覺悟不高的表現。主動深入實際,開展調查研究,聽取群眾意見和建議少,遇到問題不善于到基層查實情,掌握實際情況。

    四、今后努力方向及整改措施。

    (一)加強理論武裝,切實轉變工作作風。自覺深入學習黨的十九大精神,學習習近平總書記系列講話,堅持理論聯系實際的學風,不斷拓展理論學習的深度和廣度,提高運用新時代中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力。尤其要認真學習衛生計生法律法規和醫改政策規定,掌握本職工作所必需的業務知識,主動加強對目前衛生計生轉型發展中新情況新問題的探索和研究,努力提高自身素質。要服從領導,聽從安排,把自己的一點一滴、一言一行納入工作大局,注重調查研究,盡可能到最基層去,下鄉進村入戶開展調查,掌握實情,主動和鄉鎮同志、幫扶戶談心交心,傾聽廣大群眾的意愿和呼聲,全面了解掌握最真實的情況。增強工作責任心,正確看待自己的不足,做到清清白白干事、老老實實做人。

    (二)增強大局意識,認真履行崗位職責。從嚴要求自己,任何時候,都堅持個人利益服從全局利益,吃苦在前,享樂在后。克服老好人思想,加強機關管理,修訂完善機關各項管理制度,明確獎懲措施,用制度管人管事,嚴控機關日常開支,杜絕浪費行為。堅持原則、敢抓敢管,對干部職工工作失誤和違規行為,勇于開展批評,堅決糾正不良傾向和行為。認真履行崗位職責,抓好分管領域工作,下功夫抓好醫改任務落實、醫療機構“千分制”考核等具體工作,立足本職崗位,敢于擔當,勇于負責,發揮好參謀助手作用。積極為局黨委決策工作建言獻策。和班子其他成員團結協作,密切配合,勤奮工作。對分配自己負責的工作,積極出主意、想辦法,積極主動開展,認真抓好落實。對于上級安排的各項工作,不推諉,不拖延,及時請示匯報,積極協調調度。按時完成工作任務。

    (三)執行黨的紀律,努力提升自身修養。切實履行責任,要真正盡心、盡力為人民服務。在工作上,向先進模范看齊,查找糾正自身不足。生活待遇上橫向相比,與下崗人員比、同農民比,要有知足感,始終保持艱苦樸素的本色。以最嚴格的標準糾正“四風”,維護群眾利益。處理好公私關系,不以權謀私,做到不該拿的堅決不拿,不該去的地方堅決不去,不該做的事情堅決不做。堅決不出入任何形式私人會所,不收受任何形式的饋贈,不用任何形式的會員卡消費;勤儉節約,艱苦樸素,服從大局。進一步增強黨性觀念和“公仆”意識。全力以赴,創造性的開展工作。

    警示性教育民主生活會發言提綱(專業18篇)篇十六

    近期,我按照組織的要求,認真學習了黨的十八大文件,加深了對黨的十八大精神的理解和領會。下面,我就自己近期的學習、思想和工作等情況向組織匯報如下:

    我按照組織的要求,除集中參加學習外,還利用業余和晚上時間,認真仔細閱讀了《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進為全面建成小康社會而奮斗(十八大報告)》、《中央紀律檢查委員會工作報告》和十八大通過的《新黨章》等十八大文件,對十八大精神有初步的了解和掌握。

    通過學習十八大精神,我提高了思想認識,擁護黨的領導,維護黨的尊嚴,聽從黨的指揮,做到思想上不動搖,行動上不出錯,堅持十八大路線,跟黨走有中國特色社會主義道路;要用十八大精神指導自己的工作,發揮自己帶頭和表率作用,促進工作上臺階。

    在立足崗位創先爭優中,我按照站的工作精神和工作部署,認真努力做好收、發、物資驗收等相關工作,較好地完成了任務,取得一定成績。在作風廉政建設上,我提高自己的職業道德、社會公德和個人美德,嚴格執行黨風廉政建設責任制,嚴于律己,防微杜漸,做一名清正廉潔的干部,在職工群眾中起到先鋒模范作用。

    作為一名班長,我努力學習不夠,對黨的理論和站的工作精神理解不深。工作作風不夠踏實,我加強與班內職工的聯系溝通,但思想交流不夠深刻,向職工聽取意見、征求建議少。工作業績不夠突出,我一天到晚上忙忙碌碌工作,雖然完成了工作任務,但工作業績不夠突出,缺少工作特色和工作亮點,離站的工作要求存在一定差距。

    我要圍繞站的中心工作,刻苦勤奮、盡心盡職工作,努力完成工作任務,著重抓好三方面工作:

    1、加強理論學習、提高科學解決問題能力。我要增強學習的自覺性,全面系統學習黨的十八精神和站的工作精神,不斷提高自己的政策理論水平和領導藝術水平,大膽解放思想,不斷開拓創新,提高運用科學理論解決工作中遇到的各種復雜矛盾和問題的能力。

    2、刻苦勤奮工作,努力取得工作成績。我要勤業務實,增強崗位責任心,勇于承擔責任,帶領全班職工進一步做好各項隊里的工作,提高工作效率和工作質量,促進站整體工作發展。

    3、強化宗旨意識,切實改進工作作風。我要加強與班內職工的聯系,切實做好本職工作,促進我班工作進一步發展。我要解放思想,堅持實事求是,著力解決存在的不足問題,扎扎實實地做好工作,不斷取得新成績。我要嚴于律己,清正廉潔,嚴格遵守《廉政準則》,無違紀違規現象。

    警示性教育民主生活會發言提綱(專業18篇)篇十七

    2013年,本人負責農業農村、紀檢工作,兼任西北片片長。今年以來,在市委市政府、鎮黨委政府的正確領導下,在各村各單位大力支持配合下,認真貫徹上級指示精神,緊緊圍繞年初工作目標和要求,狠抓落實,較好地完成了各項工作任務。但對照本次民主生活會的主題進行認真反思,在思想上、學習上、工作上還存在很大的差距,總結反思如下:

    一、存在的問題和不足。

    1、理論學習不夠深入。主要表此刻理論學習上自覺性不強,沒有抓住理論聯系實際的落腳點,僅僅是被動地參加各種集中學習和黨委中心組的學習,缺乏有計劃、有針對性的系統學習,在學以致用和理論指導實踐方面存在必須的差距。黨委中心組雖然有學習要求,但總是忙于實際工作,處理事務性工作,沒能在樹立良好學風上下功夫,造成了自己學習理論不精,聯系實際不緊,學習的效果不夠好。

    2、思想不夠解放。主要表此刻工作中有因循守舊的現象,對一些問題的處理仍習慣按經驗、慣例辦事,個性是對一些新狀況、新問題,有等、靠、依的思想。工作不夠用心主動,精神狀態欠佳,缺乏迎難而上、敢闖敢干、攻堅克難的信心,思想上存在著只求過得去、不求過得硬,不求有功、但求無過的意識。謹小慎微、患得患失,缺乏創新求變的膽識和魄力。

    3、宗旨意識不夠強。主要表此刻工作作風不夠扎實,深入基層與基層干部、職工談心少,向他們征求工作意見不夠多,對村干部、農村口的職工所想、所需、所盼了解的不深,有時到各村和部門工作僅停留在聽取匯報,查看資料的表面,未能深入到工作一線進行調查研究,對基層干部、職工的學習、工作和生活方面關心不夠。

    4、廉潔自律認識不夠深。主要表此刻只重視自我約束,自覺遵守廉潔自律各項規定,但對基層遵守廉潔自律各項規定的監督抓落實不夠。

    5、科學謀劃,創新突破潛力不強。主要表此刻把握全局,駕馭全局科學規劃的潛力不夠強,在處理具體工作中還存在著經驗主義、形式主義、方法簡單和執行力不強的問題,宏觀管理工作缺乏科學性、系統性、前瞻性,只滿足于順利完成任務,在落實工作的方法、方式上,創新突破不夠。

    6、調動村級干部工作的用心性不夠高。主要表此刻沒能發揮好經濟薄弱村大多數村干部的用心性、創造性,沒有建立起發展經濟的活力,激發創造力的激勵機制,所以帶來經濟薄弱村很多具體工作執行力不強,成效不顯著。

    二、存在問題的思想根源。

    1、理論學習重視不夠。平時總認為學習是軟尺度、軟指標,不如做實際工作來得實在。因此對學習抓得不夠緊,學習廣度、深度不夠,知識面不寬,理論功底不牢,導致視野不夠開闊,影響工作進展。

    2、黨性觀念有所淡化。總覺得自己有著多年黨齡,受黨教育多年,也經歷過許多事情,因而不自覺放松了對自己的要求,在大是大非面前雖然能堅持原則,但是在一些具體問題上放松管理,職責追究不夠嚴格,如今年夏季“雙禁”工作,少數村出現工作措施不到位,帶來農戶違規現象造成火點和秸稈拋入水體,村莊環境整治工作一些村進展緩慢,河道水環境保潔不到位等等。

    3、工作作風不夠扎實。本人平時事務性工作和會議較多,下基層調研少,有時即使到村也難以蹲下來、沉下去,只是聽聽匯報,走馬觀花看一看,把要辦的事情辦好。

    三、今后努力的方向。

    1、加強理論學習,不斷增強自身的黨性修養。透過學習,進一步增強立黨為公,執政為民的公仆意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀,發揚艱苦奮斗的優良作風,同時還要善于思考,勤于總結,努力提高理論水平。

    2、強化職責意識,促進求真務實、廉潔從政職責制的落實。要把對上負責和對下負責結合起來,把對同志負責和對自己負責結合起來,把對黨和人民的事業高度負責精神和實事求是的科學態度結合起來,切實肩負起黨和人民賦予的工作使命。

    3、轉變作風,改善方法,努力提高領導水平。深入開展調查研究,牢固樹立群眾觀點,不斷強化執政為民的服務意識。充分發揮黨內民主,加強各方面的監督檢查,提高決策的科學化、民主化水平,在落實工作的方式、方法上,力求創新突破。

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    警示性教育民主生活會發言提綱(專業18篇)篇十八

    今年以來,在領導和同志們的關心幫助下,自己能迅速調整工作狀態,熟悉張郭鎮情,適應工作環境,圍繞中心,注重團結協作,扎實開展工作。但對照上級要求,群眾期望,仍存在諸多不足,具體表現在:

    參加工作以來,雖然能抽出一定時間參加自學、函授來補充一些知識,但由于常年在鄉鎮一線工作,事務性工作較多,尤其是這兩年來,真正靜下心來進行系統化學習的時間幾乎沒有。加之去年調整回鎮參加工作,而對新情況、新問題以及更高的崗位要求,深感知識貧乏、本領恐慌,但仍然是頭疼醫頭、腳痛醫腳,缺乏對理論知識深入學習以及理論指導實踐的能力。

    主要體現在服務企業過程中,深入了解情況、開展調研,幫助解決實際問題還做得不夠。在掛鉤聯系村工作指導上,有時只是打打電話、做“二傳手”,沒有真正深入到村,幫助指導、分析、解決問題。除慰問困難群眾之外,也很少深入群眾當中了解民情、聽取民意。

    承蒙組織的培養,同志們的關心信任,去年底調回家鄉工作,并在今年5月份轉崗園區管委會主任,深感自己使命光榮、責任重大。但面對新的工作環境、工作對象、工作要求,一段時間迷茫過,找不準工作的著力點、突破口,有時畏首畏尾,缺少主動。在具體工作中滿足于一知半解,深入分析不夠細致、嚴謹。重點工作如推動招商引資、發展工業經濟,以及園區建設、服務企業上,因循守舊、安于現狀,思考新的思路、舉措上做的不夠,造成工作成效還不夠明顯。

    針對以上自身存在不足,本人將在今后的工作中,深刻反思、總結教訓,認真加以改進改正。

    一是堅持把學習放在首位。認真制定學習計劃,擠出休息時間、減少應酬時間、利用閑暇時間,不斷提高理論知識、政治素養。在向書本學習的同時,堅持虛心向群眾、向身邊領導同事學習豐富的工作經驗、卓越的工作能力。

    二是認真貫徹群眾路線。堅持從群眾中來、到群眾中去,扎扎實實地深入基層、深入農戶、深入企業、深入車間了解實情,從小事、點滴做起,切實幫助基層、群眾解決實際困難。

    三是準確定位扎實工作。尊重領導、團結同志,做到進位不越位,到位不缺位,團結帶領好工業組一班人,進一步解放思想、銳意進取、攻堅克難。扎實推進項目建設、園區建設,積極處理化解各類熱點、難點問題,為推動我鎮經濟社會發展,作出應有的貢獻。

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