月工作總結是對自己工作能力和專業素養的一種自我評價，對于職業發展具有重要意義。【崗位職責】一月份工作總結 -- 完美發揮所長，擔當有余！
秘書上半年工作總結（匯總15篇）篇一
我們職業發展工作室成立有半年的時間了，這些時間我們接觸到也了解到了很多東西，慢慢的學會了怎樣更好的為人和處事，養成了比較嚴謹的生活作風。這學期來，我們秘書部經歷了換屆工作，由我擔任秘書部副部長，蘇吉鵬擔任正部長。我們秘書部主要從事一些工作室會議的前期安排，會議上的記錄，職業發展工作室一些常用文件的保管和處理，以及打印還有協助其他部門的日常工作。
我們職業發展工作室這學期來舉辦大型的活動就“校園模擬招聘會”一個，總體來說本次活動還是比較成功的，就這次活動來說，我們秘書部主要從事了模擬招聘會前期的工作，比如參賽者統計，模擬招聘會選拔維護秩序，還有就是比賽最終的成績統計等工作，下面就我認為本次模擬招聘會的成功和不足做一總結。
1、各部門都能協調工作，做到有條不絮。
2、各部門成員協調統一，正真做到了各部門不分家，共同營造了和諧的職業發展工作室。
3、招聘會開始前，做了比較充分的準備，大家都為共同舉辦好這次活動出謀獻策，為這次活動的成功舉辦打下了基礎。
不足之處：
1、對于本次模擬招聘會的時間安排有待恰當，占用了較長的時間。
2、對于一些工作的總體安排考慮欠缺，導致會議中一些事情處理的比較匆忙。
3、模擬招聘會流程的安排上欠佳，一些不必要的環節還是可以去掉。（比如：“才藝大比拼”環節的設置，有失招聘會的嚴肅性）
4、某些部門成員還是沒有到齊。
經過舉辦本次活動，讓職業發展工作室的每個人懂得怎樣更好的協調和搞好每一項工作，增進了工作室成員之間感情交流，相互之間有了更進一層的了解。
秘書上半年工作總結（匯總15篇）篇二
上半年來，在公司領導的眷注和同志們的支持贊助下，在全體同志們的支持配合下，我屈服工作支配，增強學習錘煉，認真履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上閱歷過艱苦，但對我來說每一次都是很好的錘煉，感到到自己逐漸成熟了。現將上半年工作做如下總結：
1)公函輪閱歸檔實時。文件的流轉、閱辦嚴格依照公司規章制度及iso標準化流程要求，包管各類文件擬辦、傳閱的時效性，并實時將上級文件精力轉達至各下層機構，確保政令通順。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。
2)下發公函無毛病。做好分公司的發文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發、寄送，電子郵件的發送，同時協助各部分發文的核稿。公司發文量較年夜，有時一天有多個文件要下發，我都是仔細去逐一查對原稿，以確保發文質量，。同時負責辦公室發文的擬稿，以及各類運動會議通知的擬寫。
3)編寫辦公會議資料，整理會議記錄。每個月末對各部分月度籌劃的執行情況進行查對，催收各部分月度小結、籌劃，并擬寫當月工作回首，整理辦公會議資料匯編成冊，供總司理室參考。辦公會議停止后，實時整理會議記錄，待總司理修改后，送至各部分輪閱。
督辦是確保公司政令通順的有效手段，本年以來，作為督辦小組的'主要執行人員，在修訂完善督辦工作規程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加年夜督辦工作力度。抓好公司領導交辦和批辦的事項、下層單位對上級公司精力貫徹執行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等，并按期向總司理室反饋.
宣傳工作是公司樹立系統內外社會形象的一個重要手段和窗口。本年在內部宣傳方面，我主要是擬寫分公司簡報，做好協辦的組稿工作，以及協助板報的編發，外部宣傳方面完成了分公司改名告白、司慶祝賀告白、元旦賀新年告白的登載，同時每月根本做到了有信息登報。
秘書崗亭是一個講責任心的崗亭。各個部分的許多請示、工作申報都是經由我手交給總司理室的，并且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細、耐心。上半年來，對于各部分、各機構報送總司理室的各類文件都實時遞交，對總司理室交辦的各類工作都實時搞妥，做到對總司理室負責，對相關部分負責。因為這個崗亭的特殊性，為了更好地為領導辦事，包管各項日常工作的開展，每天我根本上6點多鐘才下班。有時碰蒞臨時性的任務，需要加班加點，我都毫無怨言，認真完成工作。
積極介入了司慶拓展訓練、員工家眷會、全省運動會、爬山運動、比學習比賽運動等多項運動的謀劃和組織工作，為公司企業文化扶植，凝聚力工程出了一份力。
以上這些是上半年我在辦公室工作的體會和收獲，但由于我自身還存在許多不足，導致許多工作做的不敷幻想，比如：對辦公室工作了解還不敷全面，有些工作思想上存在應付現象;工作主動性不敷;做事效率有待提高，事情多的話還存在顧此失彼現象，某些工作在細節上還有待增強等等。
在下半年的工作中，我會積極改進上半年工作的不足，努力將辦公室的各個環節溝通、協調好，將下半年的各項任務圓滿完成。
秘書上半年工作總結（匯總15篇）篇三
去年9月，我通過企業人才招聘走上秘書崗位，主要從事文秘方面的工作，作為在一名還沒有任何工作經驗大學畢業生，面對辦公室秘書這樣一個對個人綜合素質及工作能力要求較高的崗位，我一直謙虛求教，努力做好本職工作，按照崗位基本要求，努力到"五勤"、誠心當好"四員"。"五勤"就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，"四員"就是為各級領導和郵政事業當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。
辦公室工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高素質。為達到這一要求，我十分注重學習提高：一是向書本學。工作之余，我總要利用一定的業余時間向書本學習，除了認真閱讀《中國郵政報》、《云南郵政》、《現代郵政》等報刊雜志外，我還經常自費購買一些工作需要的參考書。如在我剛入局時，為了盡快進入崗位角色，我自費到書店買了一百多元錢的秘書方面的書。二是向領導學。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多。一年來，我親身感受了市局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學。
古人說，三人行必有我師。作為一名大學畢業生，如不虛心學習，積極求教，實踐經驗的缺乏必將成為制約個工作人能力發展的瓶頸，我覺得，局里的每位同事都是我的老師，他們中有業務骨干，有技術尖兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們學習求教，把書本經驗轉化為實踐經驗，我自身的素質和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。在局里工作5個月以來，我個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都有了很大的進步，較好的完成了本職工作。
轉眼間上半年度已過去，回顧過去的半年時間，在公司領導的關懷下，在綜合管理部領導的正確帶領下，緊緊圍繞著集團公司提出的“科技創新年、精益管理年、效益滿意年”的目標而努力。我在工作中所負責的主要是公司的相關文字以及宣傳工作，上半年中雖然取得了一些成績，但在成績背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距。
一、工作上不積極主動，缺乏一定主觀能動性。總認為把屬于自己的事情完成任務了，不積極主動配合辦公室其它事務。導致平時看著人家在忙的團團轉，而自己卻經常無所事事。
二、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態，工作有拖拉現象，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規定的時間，等領導催了，自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質量都是不太高。
三、由于自己專業水平的局限，上半年對潤浦的企業文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。
四、對日常勞動紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會發生不穿工作就上班。
五、缺乏創新意識，平時坐辦公室的時間多，去車間生產一線了解情況的時間，存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏一定的創新內容以及實質性的內容，總顯得太過平泛、太過空洞。
一、遵守廠紀廠規，及時并保質保量的完成上級領導交辦的各項任務。
二、充分發揮個人的專業特長，做一名合格的秘書。當好公司領導的助手，充分發揮自己所學。
三、搞好企業文化宣傳工作，使潤浦的企業文化更深入基層、深入人心，更能體現出企業的特色。
四、深入實際，多跑現場，掌握車間反映的各種信息，并積極向集團《科訊簡報》投稿，及時做好公司對內對外的宣傳報道工作。
五、加強專業知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實踐中不斷積累更多的經驗，努力使自己成為一名多面手的人才。
以上為個人20xx上半年度工作總結，對公司的合理化建議本人暫時還沒有。如有不當之處，請公司領導批評指正！
轉眼間上半年度已過去，回顧過去的半年時間，在公司領導的關懷下，在綜合管理部領導的正確帶領下，緊緊圍繞著集團公司提出的“科技創新年、精益管理年、效益滿意年”的目標而努力。我在工作中所負責的主要是公司的相關文字以及宣傳工作，上半年中雖然取得了一些成績，但在成績背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距，以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題：
總認為把屬于自己的事情完成任務了，不積極主動配合辦公室其它事務。導致平時看著人家在忙的團團轉，而自己卻經常無所事事。
例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規定的時間，等領導催了，自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質量都是不太高。
上半年對潤浦的企業文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。
例如偶爾會發生不穿工作就上班。
平時坐辦公室的時間多，去車間生產一線了解情況的時間，存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏一定的創新內容以及實質性的內容，總顯得太過平泛、太過空洞。
對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書，我感到十分內疚。但過去的都已成為過去，學習先進找差距，總結不足求上進，為此，我將認真總結，實實在在分析原因，找出存在的問題，從中吸取經驗和教訓，并在以后的工作中不斷改進，以下為下半年我決心做好的幾個方面：
1、遵守廠紀廠規，及時并保質保量的完成上級領導交辦的各項任務。
2、充分發揮個人的專業特長，做一名合格的秘書。當好公司領導的助手，充分發揮自己所學。
3、搞好企業文化宣傳工作，使潤浦的企業文化更深入基層、深入人心，更能體現出企業的特色。
4、深入實際，多跑現場，掌握車間反映的各種信息，并積極向集團投稿，及時做好公司對內對外的宣傳報道工作。
5、加強專業知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實踐中不斷積累的經驗，努力使自己成為一名多面手的人才。
以上為個人上半年度工作總結，對公司的合理化建議本人暫時還沒有。如有不當之處，請公司領導批評指正！
秘書上半年工作總結（匯總15篇）篇四
轉眼間上半年度已過去，回顧過去的半年時間，我在工作中所負責的主要是公司的相關文字以及宣傳工作，上半年中雖然取得了一些成績，但在成績背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距，以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題：
文秘室對于我來說是個全新的工作領域，作為文秘室的文職人員，我清醒的認識到，文秘室是總經理直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下，溝通內外，聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。相比其他部門而言，文秘室的工作比較雜亂，這就需要在工作中仔細、耐心。然而我在這幾個月的工作中，在打印文件和檔案管理這兩項工作中出現過一些錯誤。
剛開始由于我缺乏工作經驗，粗心大意，在打印文件時出現丟字、錯字現象。例如，在一次制作周工作表填寫說明時，出現了“于”和“與”字用錯的現象。為此領導在會議上明確指出并給予指導。我虛心接受領導的指導及時改正錯誤。在檔案管理工作中，由于我對檔案的不夠熟悉，沒有及時將急需材料提供出去，導致工作效率降低。以上所出現的錯誤，在領導和同事的點撥以及我個人努力學習，日后工作中的失誤逐步減少，個人的技能也明顯的提高了。
秘書崗位是個責任心特別強的崗位，要求秘書應該盡職盡責，這一點是我特別注重的，也是自我認為做的比較好的一點。比如，我在下發文件時沒有出現過錯誤，每次將下發的文件準確及時的發到每個部門或每個人手中，并及時登記所發文件。還有，為了確保周例會的順利召開，將每個部門的周工作表及時收回上交，供總經理參考，以便布置下周主要工作。除此之外，我積極配合各部門工作，迅速提供所需文件，從而提高了總體工作效率。
雖然我參加工作以來，沒有在工作崗位上做出突出的貢獻。但是由于我的勤奮，工作態度積極，虛心向領導和同事學習，從而得到了領導的認可，因此，在x月中旬，我被提升為人力資源部副部長兼總經理辦公室秘書。在年底我又榮幸地被評為“xx年度先進工作者”。領導給了我精神上和物質上的鼓舞，使我對今后工作更加充滿信心，也感覺到了責任的重大。
（一）通過幾個月的工作，使我深刻的認識到在今后工作中，我不應該安于現狀，應該為公司的前途、經濟效益多提一些新鮮的意見和建議，勇于創新。而不是埋頭苦干，那些循規蹈矩的工作，卻不知最終的目標在何處。公司前途的發展是我們全體員工的出發點，因為公司的命運與我們的命運精密相連。
（二）辦事要細心、穩重也是我以后應該特別注意的，為達到事半功倍的效果，就得在工作中細心、認真、不急、不躁。
（三）要想盡心盡力做好本職工作，就得從心底熱愛本職工作，把自己從事的工作當成生活中的樂趣，而不是負擔。
（四）要想做好秘書工作就得與領導和同事融洽相處，虛心學習，取長補短，使工作順利完成。
通過以上半年工作的總結，我吸取了經驗教訓，為日后工作總結了相對豐富的經驗。日后一定盡量克服不足之處，同時把優點發揚光大，為公司多做貢獻，把個人價值充分地體現在工作中。
秘書上半年工作總結（匯總15篇）篇五
2020年把握大局，突出中心，主動協調，高效服務，圓滿完成了文件審核把關、會議記錄紀要、議案提案辦復、綜合材料撰寫、全x性會議會務準備等各項工作，較好地發揮了參謀助手作用。
為確保公文的權威性、嚴肅性和準確性，在公文制發過程中，我室認真履行職責，細心審核文稿，嚴把公文辦理九關，切實提高了公文質量，準確傳達貫徹了縣委、縣政府的政策指令，有力地維護了縣政府的形象。
一是嚴把起草關。
文件起草做到了情況清楚，觀點明確，表述準確，結構嚴謹，條理清晰，直述不曲，用詞規范，標點正確，篇幅力求簡短，符合黨的方針政策和國家法律法規，提出的政策措施切實可行。
嚴格審核公文的報批程序，是否有必要行文、單位辦公室是否核稿、文稿是否符合起草要求，合理有序地履行會簽手續，嚴防文稿“倒流”，對不符合辦理程序和要求的文稿堅決執行退文重辦制度；今年共退辦文件15個，核減文件8個。
文稿不符合審批手續的一律不予印制，為確保公文印刷質量和安全，以縣政府或縣政府辦名義發文的公文原則上一律在縣政府辦文印室印制規，政策理論水平有新的提高。整個科室形成了“比工作、比學習”的良好氛圍，整體素質進一步提高。
上半年來，我室的工作取得了一定的成績，但還存在一些不足，如發文處理過程中文稿“倒流”現象仍然存在，深入基層調研少，參謀作用發揮不夠等，這些問題有待我室在今后的工作中認真加以克服和解決。
秘書上半年工作總結（匯總15篇）篇六
時間飛逝，轉眼半年就要過去了，今天為大家整理分享秘書上。
范本五篇匯總參考，希望內容對您有參考價值，詳細內容請看全文介紹。
一、從嚴把關，辦文質量高。
1、為確保公文的權威性、嚴肅性和準確性，在公文制發過程中，我室認真履行職責，細心審核文稿，嚴把公文辦理九關，切實提高了公文質量，準確傳達貫徹了縣委、縣政府的政策指令，有力地維護了縣政府的形象。一是嚴把起草關。文件起草做到了情況清楚，觀點明確，表述準確，結構嚴謹，條理清晰，直述不曲，用詞規范，標點正確，篇幅力求簡短，符合黨的方針政策和國家法律法規，提出的政策措施切實可行。
2、嚴把審核關。嚴格審核公文的報批程序，是否有必要行文、單位辦公室是否核稿、文稿是否符合起草要求，合理有序地履行會簽手續，嚴防文稿“倒流”，對不符合辦理程序和要求的文稿堅決執行退文重辦制度;今年共退辦文件15個，核減文件8個。
3、嚴把繕印關。文稿不符合審批手續的一律不予印制，為確保公文印刷質量和安全，以縣政府或縣政府辦名義發文的公文原則上一律在縣政府辦文印室印制，確需到其他地方印制的必須經辦公室主管領導批準。
4、嚴把校對關。公文在印制前必須經承辦人員和文秘室文秘人員校核，否則，不得繕印。
5、嚴把發送關。為確保公文及時發送，且做到不漏發、不濫發，實行重要文件領取登記制度;對秘密文件嚴格控制數量，并按保密要求進行收回。
6、嚴把時效關。文秘室人員和文印人員每周九對本周受理的文稿進行盤點清理，做到不拖、不壓、不遺漏，受理的公文在7個工作日內必須及時印發，不斷提高辦文效率，確保公文的質量;力求每個環節嚴密有序、精益求精。
此外，還定期或不定期到部分單位辦公室檢查指導公文處理工作，并耐心細致地指導來辦文的部門工作人員處理發文業務。提高政府系統辦公室的公文處理整體水平。截至6月31日，經我室起草或審核的各類文件達617個，其中，縣政府和縣政府辦文件538個,縣委、縣政府聯合發文17個，縣委辦、縣政府辦聯合發文62個。
二、創新方法，辦案工作實。
在以往辦理人大代表議案、建議和政協委員提案成功經驗的基礎上，我室進一步健全完善了辦理工作制度，精心組織和指導了全縣的辦理工作，圓滿完成了辦理工作任務。今年，被縣人大常委會、縣政協常委會評為議案建議先進單位和委員提案先進單位。
1、責任明。我室對代表議案建議和政協委員提案逐件進行了分析，根據議案、建議和提案的內容，確定承辦單位。為強化各承辦單位的工作責任，把辦理人大代表議案建議列入對縣政府各部門、縣直各單位綜合目標管理考核范圍。
2、審核嚴。在辦復過程中始終堅持按制度、按程序辦理，認真審核答復件。答復件做到了在時間上符合法定答復期限;在形式上符合規定格式;在表達上語句通暢，口氣謙遜、態度誠懇;在內容上符合國家法律法規和有關政策。
3、督辦勤。對一些辦理不力的單位，采取電話催辦、會上催辦、直接到承辦單位催辦相結合的方法督促及時回復辦理。今年，我室僅電話催辦就達120多次，到各單位直接督辦30多次。同時，為切實解決議案、建議和提案中提出的問題，真正使代表、委員和群眾滿意，8月份，我室與縣政協提案委就委員提出的有關問題，分別走訪了朱明魁、范名全委員，收到了良好的效果。九是效果好。今年我室共組織辦理縣人大代表議案、建議、政協委員提案183件，其中縣人大代表議案1件、建議68件、縣政協委員提案114件，辦復率均為100%，代表、委員滿意率達90%以上。
半年以來，在辦公室的領導下，在同志們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責，完成了工作任務。現將工作情況作以下的工作總結。
1、加強學習，提高了政治水平和業務素質。
具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業余時間系統地學習了《馬克思主義哲學》、《毛澤東思想概論》、《社會主義市場經濟》、《行政管理》、《刑法》、《民法》、《公文寫作》等理論知識以及與業務部門相關地政策、法規和條例等，逐步提高了自己的素質。我不僅從書本上汲取養分，還謙虛地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。
通過學習，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執行黨的路線、方針、政策的自覺性;提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識。作為一名預備黨員，通過對《黨章》的學習，更加明確了黨員應該具備的素質，堅定了成為一名光榮的中國共產黨員的決心。通過對xx大有關文件的學習，進一步了解了我國面臨的政治形勢、經濟形勢、國防力量、科技教育以及在國際社會的地位和作用。
2、勤于動筆，增強了文字功底和思維能力。
秘書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力，我從研究已經成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請老同志和領導提出意見和建議，然后再進行深入加工，經過反復推敲，最后定稿。一年來，我起草各種綜合材料15份，文件20份，龍鳳信息13篇。材料的寫作需要有詳盡、準確的第一手資料，這樣才能保證向領導反映準確信息，為及時決策提供可靠依據。在三年來開展的城市管理年活動中，我經常深入到城市管理行政執法分局和基層了解情況，編發了《城市管理活動主題信息》，并及時報送到市政府有關部門，使上級對我區工作有了全面的了解。
對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，為領導獻計獻策，充分發揮了助手和參謀作用。政府印發的文件具有很高的嚴肅性和權威性，代表政府的形象，出現任何紕漏都會影響政府工作的正常進行。對于要印發的文件，我每次都進行認真的核稿和校對，至少3遍以上，并請其他秘書幫助把關，減少了出錯的幾率，保證了文件準確、及時發放。
3、深入實踐，強化了協調意識和督辦力度。
領導的決策和指示的落實都需要進一步的協調和檢查監督，這是秘書工作的一項重要職能。對一些矛盾靈活掌握，具體問題具體分析，及時協調科室之間、科室與轄區單位之間的關系，正確處理問題。在改造鳳陽路時，我被派到工地，負責施工質量和進度工作，由于不封路、工期短、地下情況復雜，工程涉及到十幾家單位的利益，經常出現“窩工”現象，影響了正常施工。每當出現問題時，我都深入調查、了解情況，多次協調電信局、供電局等單位，動員他們顧全大局，配合工作，并及時把情況反映給領導，以便領導及時作出決策，同時也使自己得到了很大的鍛煉和提高。
在受理區長熱線電話和群眾來信來訪時，我都熱情服務，較小的問題立即協調業務部門進行處理，較大的問題及時向主管領導匯報，待領導批示后，馬上落實到基層單位，并進行監督。有群眾反映，北小區一樓飯店沒有排煙道，影響正常生活，按領導要求，我立即將情況通知了環保局，并限期進行治理，僅用兩天時間，事情就得到了圓滿解決，群眾非常滿意。
半年以來，在辦公室各位主任的領導與支持下，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現簡要回顧總結如下：
一是素質進一步提高。為了適應新形勢下政府工作需要，一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx屆三中全會決定等篇章，有效地提高了理論水平和思想政治素質，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
二是當好參謀助手。按照辦公室分工，我主要職責是負責副市長*同志的秘書工作，組織起草有關領導講話和綜合性文字材料，承辦有關會務，搞好相關服務。為做好工作，經常隨領導下基層搞調查研究，密切聯系實際，注意收集有關資料，積極為領導實施正確決策提高準確可靠依據，當好參謀助手。*年，協助領導圓滿完成了年初市委、市政府下達的各項工作目標，使我市的城鎮建設、土地管理、文化旅游、廣播電視以及郵政、電信等各項事業都取得了較大進展，有力促進我市經濟持續健康發展。
三是為民務實高效。按照辦公室制訂的《機關效能建設十項制度》，積極轉變工作作風，增強公仆意識，為民務實高效。以全心全意為人民服務的宗旨，把群眾滿意、領導滿意作為工作的出發點和落腳點，對群眾來訪和辦事人員換位思考，將心比心，積極熱情為基層和群眾辦事，恪守為民之志，以實際行動踐行“三個代表”，切實為領導分憂，為百姓解難，充分發揮橋梁紐帶作用。工作踏實，任勞任怨，務實高效，堅持網上簽到，每天記工作日志，自我激勵，自我鞭策，時時處處以黨員標準嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象。
半年來，雖然自己在工作上取得了一定成績，但還存在著不足。一是工作當中主動向領導匯報請示的多，為領導出注意想辦法的少。二是調研不夠，有些情況了解得不夠細，不夠實，不夠多，掌握材料不夠充分，使工作被動。在新的一年里，我將揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好。
轉眼間上半年度已過去，回顧過去的半年時間，在公司領導的關懷下，在綜合管理部領導的正確帶領下，緊緊圍繞著集團公司提出的“科技創新年、精益管理年、效益滿意年”的目標而努力。
我在工作中所負責的主要是公司的相關文字以及宣傳工作，上半年中雖然取得了一些成績，但在成績背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距，以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題：
一、工作上不積極主動，缺乏一定主觀能動性。總認為把屬于自己的事情完成任務了，不積極主動配合辦公室其它事務。導致平時看著人家在忙的團團轉，而自己卻經常無所事事。
二、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態，工作有拖拉現象，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規定的時間，等領導催了，自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質量都是不太高。
三、由于自己專業水平的局限，上半年對潤浦的企業文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。
四、對日常勞動紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會發生不穿工作就上班。
五、缺乏創新意識，平時坐辦公室的時間多，去車間生產一線了解情況的時間，存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏一定的創新內容以及實質性的內容，總顯得太過平泛、太過空洞。
對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書，我感到十分內疚。但過去的都已成為過去，學習先進找差距，總結不足求上進，為此，我將認真總結，實實在在分析原因，找出存在的問題，從中吸取經驗和教訓，并在以后的工作中不斷改進，以下為下半年我決心做好的幾個方面：
一、遵守廠紀廠規，及時并保質保量的完成上級領導交辦的各項任務。
二、充分發揮個人的專業特長，做一名合格的秘書。當好公司領導的助手，充分發揮自己所學。
三、搞好企業文化宣傳工作，使潤浦的企業文化更深入基層、深入人心，更能體現出企業的特色。
四、深入實際，多跑現場，掌握車間反映的各種信息，并積極向集團《科訊簡報》投稿，及時做好公司對內對外的宣傳報道工作。
五、加強專業知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實踐中不斷積累更多的經驗，努力使自己成為一名多面手的人才。
以上為個人上半。
對公司的合理化建議本人暫時還沒有。如有不當之處請公司領導批評指正!
201x年上半年我在支隊領導班子的正確帶領和大隊同志的幫助下，無論在思想上還是在業務水平上都得到很大的提高。回顧這一年來的工作感觸頗多，在此，我對我這一年來的工作作工作總結如下：
首先在思想上積極要求上進，認真學習xx大重要思想和會議精神，深刻領會各級領導的講話和文件精神，使自己在思想境界上上升了一個層次，更加適應本崗位的公安工作。
工作上，謙虛謹慎，不驕不躁，扎實工作，埋頭苦干，任勞任怨。今年4月，先后到大連和鞍山警校進行轉輪手槍培訓和省警務技能教官備課班，5月末，支隊組織鐵嶺特警技能培訓班擔任教官，6月，對堵卡大隊和巡警大隊進行警務技能培訓，9月、10月國慶安保，每天與隊員從早上7點工作到晚上10點，任勞任怨，并在安保期間帶領隊員利用休息時間夜巡，抓獲攜帶管制刀具人員6名，出色的完成了上級交辦的安保任務。
在下半年擔任副大隊期間，我對自己時時嚴要求事事高標準，做到了吃苦在前，任勞任怨，起到了帶頭作用。
學習訓練上，努力刻苦鉆研業務知識，通過參加了省廳和市局組織的警務技能教官培訓以及反恐知識培訓，充實了自己，提高了自己的業務水平，并取得了優異的成績。而后又在擔任支隊警務技能教官時與同志共同學習探討，加深了對所學的理解，并應用到了實際過程中去，使得自己的業務水平得到了很大的提升。
在這一年中，通過領導的栽培和自身的努力，我取得了一些成績，自身也得到了很大的提高，但是在取得成績的同時仍清醒的認識到自身還存在的很多不足，如，有時思想開小差，法律、業務還有不熟的地方，領導藝術方面欠缺等等，這些方面在今后的工作中，一定認真改進，虛心接受領導和同志們的批評指正，也希望領導和同志們能夠及時監督我的工作，幫助我在今后的工作中少犯錯誤不犯錯誤，更加圓滿出色的完成各項任務，使自己成一名出色的特警隊員。
秘書上半年工作總結（匯總15篇）篇七
今年對我具有特別的意義，是我成為上班族以來的第x個整年。文秘工作是我從事的第一份工作，是我職業生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一崗位。通過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了xx這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。現在就20xx年的.工作情況總結：
辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門，對公司內外的許多工作進行協調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間，經常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此，我經常利用休息時間來進行“補課”，把一些文工作帶回家去寫。
辦公室人手少，工作量大，特別是公司xx工作較多，這就需要部門員工團結協作。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把活動圓滿完成。
今年是公司的效益與服務年，而辦公室就是個服務性質的部門，我認真做好各項服務工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔，我都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助，我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務。
1、公文輪閱歸檔及時：
文件的流轉、閱辦嚴格按照公司及xx標準化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。
2、下發公文無差錯：
做好分公司的發文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發、寄送，電子郵件的發送，同時協助各部門發文的核稿。公司發文量較大，有時一天有多個文件要下發，我都是仔細去逐一核對原稿，以確保發文質量，一年來共下發紅文份。同時負責辦公室發文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。
3、編寫辦公會議材料，整理會議記錄：
每個月末對各部門月度計劃的執行情況進行核對，催收各部門月度小結、計劃，并擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經理室參考。辦公會議結束后，及時整理會議記錄，待總經理修改后，送至各部門輪閱。
4、督辦工作強力度：
督辦是確保公司政令暢通的有效手段，作為督辦小組的主要執行人員，在修訂完善督辦工作規程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等，并定期向總經理室反饋。
5、內外宣傳講效果：
秘書上半年工作總結（匯總15篇）篇八
人們常用白駒過隙、光陰似箭來形容時間過得飛快。的確，時間對于我們來說過得真快。隨著期末考試臨近，學生會這一學期的工作也即將畫上句號。在這個匆忙的學期中，我們秘書部過得充實而有意義。現將工作總結如下：
我秘書部參照往年日程安排制訂工作計劃：做好日常例會考勤、會議紀錄、辦公室值班人員安排、參加接待新生工作、秘書部招新、通知傳達、學生會工作檔案整理。
作為日常工作的例會考勤、會議紀錄、辦公室值班人員安排。在新生接待工作中，看到這么多新生力量加入建工大家庭，大家都很興奮。針對新生的好奇，大家細心介紹建工的點滴。隨之而來的秘書部招新中，我部整理、遴選擬加入我部的新生檔案，召開秘書部面試會，深入了解新生情況，從中遴選出幾名培養對象一直適用至今，這樣長期適用既保持了新干事的工作熱情，更有利于提高新干事的實際能力。
秘書部是主席團與學生會各部之間的樞紐。我部做好本分工作，實現主席團與學生會各部之間上情下達以及各部落實情況的即時反饋。
秘書部將總結經驗教訓，希望在下學期的工作中提高工作效率，做好橋梁
樞紐工作，努力培養品學兼優，工作負責的下任部長，以發揚光大秘書部傳統。
秘書上半年工作總結（匯總15篇）篇九
20__年上半年，區委辦秘書科全體工作人員在辦公室領導的正確領導下，按照“認真、高效、協調、服務”的工作思路，緊緊圍繞區委中心工作，充分發揮秘書服務作用，較好地完成了各項工作任務，得到領導和同志們的肯定。現簡要總結如下：
（一）做好各級各類文電處理工作。牢固樹立“最后一關”意識，規范公文運轉，上半年共接收辦理上級來文？余件，下級請示件？余件，收轉文件千余次，印發本級文件？件，下達各類通知近千次，日均受理來電約100個（次）。
（二）做好區委辦的報刊征訂、分發和回收工作。每天為3位縣級領導及辦公室各個科室呈送報刊雜志、收發郵件。接收市委、省委的紀要文件并及時傳閱。
（三）做好檔案管理工作。按照市檔案局的要求，制訂工作計劃，組織專門人員，全力做好文書檔案的整理、登記、歸檔和移交工作。較好地完成了歸檔任務。認真學習保密法律法規及知識，并在工作中嚴守保密紀律。
（四）做好印章、印信管理工作。按照印章管理規定，由專人保管印章，對申請蓋章的文件、材料進行認真審閱，每次用印前必須填寫印章使用登記表，寫明用印類型、內容、數量、批準人和經辦人等。經領導同意后方可蓋章。
（五）做好秘書科日常值班工作。秘書科值班工作做到了有登記、有報告、有落實、有反饋，特別是領導交辦的重要事項，積極認真地辦理，不折不扣地完成，件件落到實處，各項工作有章可循、有案可查。切實做到了領導滿意、部門滿意。
（六）做好領導交辦的其它工作。上半年來對領導交辦的其他事項，也都不折不扣保質保量地完成。
二、提高工作質量，強化責任心。
針對秘書工作繁雜、瑣碎、具體、面廣的特點，我們堅持做到了以下幾個方面：一是班前碰頭交接。每天交班前必須把當班的工作情況，尤其是有待繼續運作的事情必須交待清楚，對已處理過的事情做好詳細的記錄。二是做到“四個不讓”。努力做到不讓工作在自己的手中延誤，不讓需運轉的文件在自己手上積壓，不讓來辦事的同志受到冷落，不讓區委的形象因自己而受到影響。三是互相提醒。我們秘書科工作人員每天不定時地就一些重要工作（如領導活動、會議通知、緊急文件等）進行互相提醒，保證這些重要工作得以準確及時完成。實踐證明，這些措施都是行之有效的。
三、下步打算。
一是不斷開拓創新。針對人員少、事雜、量大等實際，實行首問負責制、告知制等制度，做到事事有回音、件件有著落。由注重日常事務服務向服務發展大局轉變，工作方式從被動應付向自覺思考創造性開展工作轉變。
二是嚴格區直單位主要領導請假單的規范，對重大緊急事項的重要登記與及時上報。
三是及時上呈下達。做到不讓領導交辦的工作在我的手中延誤，不讓工作差錯在我的身上發生。
四是嚴格印信管理。真正做到未經審批的印章一個不蓋，不符合程序的印章堅決一個不辦。
五是“慎言”“慎行”“慎微”。堅決做到不該說的堅決不說。對反應問題的做好解釋，絕不亂表態。不該辦的堅決不辦。始終牢記“辦公室工作無小事”的理念。認真對待每一個電話，每一次通知，不讓一件小事出現差錯，不讓一個細節出現紕漏。
秘書上半年工作總結（匯總15篇）篇十
2007年上半度首體項目經理部在公司技術質量部門的領導下通過嚴格管理、不斷的科技創新及不斷的積極進取，取得了一定的成績，同時也需要總結學習、進一步提高的空間很大。
2007年4月一次通過竣工驗收。2007年5月份順利通過建筑長城杯初審階段。尤其建筑長城杯驗收中施工資料及施工組織設計、裝修階段的質量控制，工程的整體感觀等得到了專家較高的評價。
在公司大力推行的項目承包管理模式下，首體技術部門先后辦理了40多份洽商，總金額達到500余萬，所有洽商均由技術部門策劃、組織、牽頭完成的。
首都體育學院2008奧運會訓練場館田徑館、游泳館、大學生館改造工程項目在2006年7月份開工到11月中旬短短的4月半的時間內接收市08辦、市建委、市質量技術監督局、市工商、市公安局、市消防局、質量監督總站、海淀區政府多個行政主管部門等大大小小30多次聯合突擊檢查當中均得到了充分認可和表揚。尤其技術資料、施工方案、原材合格證檢測報告、試驗報告等基本齊全。
的3.5%。
綜合樓工程結構長城杯、建筑長城杯初審順利通過。在城建北方公司組織的安全質量流動紅旗季度評比中連續三季度質量流動紅旗留在了首體項目。
項目部在公司技術質量部門倡導下成立了qc質量活動小組，在實際施工當中發揮了重要作用。qc小組不僅解決了部分施工質量通病，而且為項目部創造了一定的經濟效益。
在公司技術質量部門的直接領導下通過優化設計圖紙、優化施工方案、使用施工設施安全技術軟件和pkpm項目管理軟件等，不僅是施工質量得到了保證，同時減少了不必要的安全隱患，還取得了較好的經濟效益。
目前項目部技術管理人員普遍比較年輕，施工資歷比較淺。另外組織、協調能力有待于提高，對裝修工程不太精、溝通能力欠缺，對水電、空調、消防等非本專業知識比較陌生。
在公司技術質量部門的領導下團結一致，積極開拓進取，與時俱進，從成本管理、質量管理、安全管理、文明施工管理及人性化管理等方面入手，積極探索并努力實踐管理創新、科技創新，尤其把科技創新作為未來的重點，為項目部及企業創造更多的利潤。
北京城建北方首體項目部。
技術質量部2007年6月25日。
秘書上半年工作總結（匯總15篇）篇十一
為了進一步了解秘書崗位的特點和要求，不斷拓寬和更新知識結構，總結秘書實務工作。強化職業道德和崗位意識，培養自身的工作能力，提高專業技能，將理論知識運用到實踐中，積累實際工作經驗，為以后走上工作崗位，勝任秘書工作打下堅實的基礎。根據學校和中國語言文學系本科生的安排，我于20xx年4月在永州市煙草專賣局(公司)進行了為期一個月的專業實習。在指導老師的悉心指導和單位負責人的具體安排下，我制定了相應的實習計劃，重點是在實習階段進一步鞏固和提高文秘學的理論知識，達到根據理論知識指導日常工作實踐的目的。同時將專業實踐與新聞寫作相結合，認真學習，努力工作，積極聯系指導老師，按時匯報自己的實習情況，經常與其他同學交流實習經驗。我順利完成了實習任務，收到了良好的效果。實習報告《秘書實習總結》。實習的相關情況總結如下:
永州市局接收了我校三名實習生，安排他們在辦公室工作，主要協助辦公室日常工作。實習生可以先熟悉情況，后期可以交流實習工作內容，互相學習，共同提升。永州煙草主要由煙葉生產、卷煙營銷和專賣管理組成，辦公室主要負責日常辦公工作。永州市局給了我們以下任務:第一項是辦公室接待，主要負責辦公室的日常接待，收發文件，打電話，傳達會議精神，處理公文，編制接待計劃等。第二塊是永州市局網站新聞編輯，主要負責審核各縣區發來的文章，撰寫永州市局相關新聞。第三塊是檔案管理，主要負責檔案的分類歸檔，機要文件的處理，收發文件等。
根據我的個人特點和特長，我選擇了辦公室法規科煙草學會網站新聞編輯工作，主要負責編輯發布各縣區發來的文章，市局的新聞寫作工作，向省煙草局和國家煙草局發送優秀章節。圍繞這些方面，我在實習期間主要做了以下工作:
(1)為了提高寫作水平，我參加了一系列的寫作工作。
1.報告的撰寫。實習期間撰寫了煙草局“金點子”創意征集、物資招標、陽光采購等新聞報道，在市煙草局網站發表了自己的影視評論《看法與感受》，編輯出版了散文《甜言蜜語》。
2.縣區來稿的編輯工作。實習期間，協助編輯了永州市煙草專賣局(公司)網站新聞，從新聞標題、主要新聞內容、新聞條目等方面進行了一系列繁瑣的審核編輯工作，編輯、修改、發表了多篇新聞文章。
3.審稿投稿，編輯圖片。編輯好的稿件按一定格式發布在市局網站上，選出較好的稿件送省局審核，特別是優秀的稿件送國家煙草局審核。如有必要，必須對市局刊登的新聞進行編輯加工。
3.市局報紙《瀟湘禹巖》的`文字校對。對于排版報刊的校對，主要是糾正錯別字、錯別字、錯別字，適當調整結構，對相關內容提出合理化建議。
(二)提高需求能力，參加計算機培訓、物資招標等活動。
實習期間，積極參加公司為員工組織的計算機基礎知識培訓活動，學習了計算機基礎技能；參加了公司經銷物資的招標活動，熟悉了整個招標流程，學到了一些招標投標的實用技巧。
(3)以熟悉辦公室工作為起點，積極參與辦公室法規科的日常工作。
20xx年上半年文秘工作六個總結(第六章)在我實習期間有著特殊的意義，因為這是我踏入社會工作的第一個月。秘書工作是我的專業，是我的第一份工作，也是我職業生涯的起點。我也很珍惜，努力適應這個崗位。通過實習期間的不斷學習，以及同事和領導的幫助，我已經完全融入了單位的大家庭，個人工作技能也有了明顯的提高。雖然工作中還存在一些不足，但是應該說這一個月我付出了很多，收獲了很多，感覺自己也逐漸成長成熟了。
首先，我以踏實的工作態度適應秘書工作的特點。
秘書工作是單位運作中一個重要的樞紐部門。它與單位內外的許多工作進行協調和溝通，以便根據情況發號施令，這就決定了秘書工作復雜的特點。每天除了自己的工作之外，經常會有計劃外的事情需要臨時處理，而且通常都挺緊急的，所以我得放心，先把手頭的工作解決了再說。所以這些臨時的事情占用了大量的工作時間，往往一天忙碌下來，原本計劃要做的事情就沒做了。但是手頭的工作不能耽誤。今天欠了一單，明天還有其他工作要處理。所以我經常利用休息時間補課，帶一些寫作作業回家寫。
秘書人員少，工作量大，特別是單位會議工作較多，需要部門人員的團結協作。這一個月，遇到各種活動和會議，我都積極配合會議工作。我和部門的同事分享我的想法，努力工作，不管我做的多還是少。我只希望活動能圓滿結束。
當其他同事來查閱部門之間的文件或電子文檔時，我會及時完成；下屬機構前來咨詢或求助時遇到的任何相關問題，我都會一一解答。用一顆真誠的心為大家服務。
盡職盡責，做好本職工作。
在過去的一個月里，我主要完成了一些工作。
1.文書工作很嚴格。
(1)文件輪換和歸檔及時。文件的傳閱和閱批要嚴格按照本單位規章制度的規范化流程要求，保證各類文件編制和傳閱的及時性，及時將上級文件精神傳達到各基層組織，確保政令暢通。負責閱后文件的歸檔、保管和查閱。
(2)發文沒有錯誤。做好各單位文件的下發工作，負責文件的復印和修改，附件的掃描，紅函的分發和發送，郵件的發送，協助各部門對下發的文件進行審核。單位發文量大，有時一天要發多個文件。我對稿件逐一認真檢查，確保發出的文件質量。在過去的一個月里，已經發布了七份紅頭文件。同時負責起草各種活動和會議的文秘文件和通知。
(3)準備辦公室會議材料，整理會議紀要。每個周末，檢查各部門工作計劃的執行情況，收集各部門的周總結和計劃，擬定本周工作回顧，整理辦公會議材料，匯編成冊，供上級參考。辦公會議結束后，及時整理會議紀要，經上級領導修改后發給各部門輪換。
2、監督工作的力度
監督是保證單位政令暢通的有效手段。作為督導組的主要執行者，在修訂完善督導規則，以紅文形式將督導工作制度化后，通過口頭和書面形式加強督導工作。做好單位領導交辦和批準的事項，基層單位落實上級單位精神的進展情況，領導交辦的臨時性工作等。，并定期向上級領導反饋。
3.秘書工作。
秘書職位是一個責任重大的職位。各部門的很多請示和工作報告都是通過我的手交給上級領導的，有些需要保密，這就要求我在工作中要細心耐心。一個月來，各部門、各機構向上級領導提交的各類文件都及時提交，上級領導交辦的各類工作都及時完成，做到了對上級領導和相關部門負責。因為這個崗位的特殊性，為了更好的服務領導，保證日常工作，我基本上每天6點下班。有時候遇到臨時任務，需要加班，我會兢兢業業的完成工作，沒有任何怨言。
一個月來，無論是思想認識還是工作能力都有了很大的進步，但差距和不足依然存在:比如對工作的整體思路不清晰，還處于簡單完成處理一件又一件事情的狀態，對自己的工作鉆得不夠，心思動得不多，沒有超前思考就先做了；僅有熱情和主動性是不夠的。有些事情，領導解釋后不積極投入太多精力，做事有點懶，直到領導督促才開始做事，導致工作被動。個人資料的收集和整理，不用于商業目的。
人生新階段有新氣象。面對新的任務和壓力，我也要以新的面貌，以更加積極的姿態迎接新的挑戰，在自己的崗位上發揮更大的作用，取得更大的進步，做一名合格的秘書人員。
秘書上半年工作總結（匯總15篇）篇十二
20_年_月初，本人通過應試考核走進了_，走上總經理秘書崗位，主要負責總經辦秘書性質方面的工作。應試時我就對自己說：無論應試是否成功，作為一名秘書，我都要努力做到“五勤”，誠心當好“四員”。“五勤”就是眼勤、耳勤、手勤、腳勤、腿勤;“四員”就是為各級領導和部門當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。入職以來，我主要從多方面實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優。在_工作的這段時間里，我秉承自己一貫固有的踏實、認真做人的作風，以高度的責任感和事業心來為企業服務，把自己多年來學習和實踐的經驗用在工作中，嚴于律己，克盡職守;在領導支持及同事的配合下，較圓滿地完成了所承擔的任務，在思想覺悟和工作能力上都取得了一定進步，為今后工作和學習打下良好基礎。下面就任職以來的從參謀、承辦、管理、協調督辦等方面的情況作以下總結：
1.工作概述。
任職期間，較圓滿地完成了應負責的本職工作任務和領導布置的臨時任務。
2.履行職責情況及工作中取得的成績。
清晰定位，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任;正確認識所處的位置和所要謀的“政”，就地位而言：從領導決策過程看，我處在“輔助者”地位，從執行看處在“執行者”地位;對處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產生履職或者越位，何況所要協調工作的對象都是公司領導，自己的上級、同級和下級，在實際工作中我的作法是：為領導參謀到位但不越位：督促、催辦到位，但不“拍板”;服務到位但不干預領導工作。具體從以下幾方面開展工作：
1)、受總經理委派、處理具體事務和問題，各項工作對總經理負責。
2)、及時傳達貫徹上級和公司有關會議、文件、批示精神。
3)、組織安排公司各種會議，負責并督促會議決議的貫徹落實，并對各部門情況及時跟進反饋。
4)、及時組織完成總經理、公司所需文件的起草，有關材料的擬制。
5)、受總經理委托，協調公司領導之間、系統各職能部門之間，分公司之間的工作。
6)、圓滿地完成公司來訪團體的商務接待工作。
7)、處理各類來電及信訪工作，解除總經理為瑣事纏身的困擾，使其可集中精力執行公司經營決策。
8)、為發揮好參謀助手作用，積極搜集相關信息，分類整理;經常深入調查研究，了解和全面掌握實際情況，在實際工作中注意，利用各種方式了解生產經營情況，傾聽各級領導和職工的建議，征求公司相關部門的意見;為領導相關工作參好謀、獻好策。
3.在工作上也取得的成績。
1)、針對公司印刷的表格，規范了非受控表格的編號方式，并將公司所有非受控表格進行匯總、編碼。
2)、針對公司內部公文的收發、格式等不規范現象，出臺了《_》，并完成了對各部門《_》的宣貫培訓，為公司公文的良好運作奠定了堅實的基礎。
3)、為順應董事會成立文控中心的旨意，規范公司文件、資料的統一管理，制訂了《_辦法》。
4)、為規范公司印章的使用及管理，制定并頒布了《_辦法》。
5)、代表集團公司參加由廣州市工商聯舉辦的“四好”教育演講比賽，并通過事前充足的準備工作，以不凡的表現取得三等獎成績，為公司爭得榮譽。
4.遵章守紀情況。
1)、工作期間，積極學習并遵守公司的各項規章制度，無違章違紀現象，不做有損公司利益的事情。
2)、團結同事，能通過溝通的方式解決工作中存在的問題;任職以來未曾出現差錯。
5.個人存在的不足。
一年來，雖然作了一些應該做的工作，這與公司的正確領導和各部門同事的大力支持是密不可分的，但細想起來，仍然存在一些問題，主要是：
1)、調查研究深入還不夠，有些情況沒有及時地掌握，以致為領導參謀、決策還不到位。
2)、在工作中偶爾會情緒化，有急于求成的現象。
6.未來工作展望及設想。
1)、通過一年時間的了解，我發現目前公司在部門歸屬、組織結構、人員設置等方面存在著弊端，各部門之間缺少有效監督和制衡的機制，各級員工責任感不強，甚至相相互推委。應當制定明確的崗位職責，把工作責任到人，并通過領導的以身作則，可以在公司內形成一種敢于批評和自我批評的風氣，真正做到出了問題有人負責，有人指正。
2)、牽頭對公司各系統、部門所有文件進行一次全面清理工作，并將各部門文件納入文控管理。通過觀察了解，各個系統的歷史文件(含制度、規范)從未進行過清理工作。據此現象，我希望通過領導的支持，針對公司文書方面實行改革，由總經辦牽頭，要求各個部門將各自的文件清理，列出清單，過期失效的文件按程序進行銷毀，而部分失效的文件則需要完善和改進，由部門負責人擬出修訂計劃表，提交給總經辦，總經辦按計劃表跟進催辦落實。公司文件無累贅，保持順暢、規范，以達到高效運作的目的。并將各部門整理后的文件納入文控管理。
從事總經理秘書工作是我畢業后的第一份工作，同時也是我職業生涯中的一個起點，對此我也十分珍惜，盡努力去適應這一崗位。轉眼間一年過去了，回顧過去的一年時間，在公司領導以及同事的指導和幫助下，緊緊圍繞著公司提出的“三年走出草原、五年走遍中國、七年走向世界”的奮斗目標而努力。
我在工作中主要負責公司文件擬寫、打印以及檔案管理工作，雖然在工作中取的了一些成績，但在成績的背后還存在著這樣或那樣的不足之處。我所做的工作與公司的“高標準、嚴要求”的工作作風相比還存在著一些問題與差距。現就_年我參加工作以來的工作情況總結如下：
1.不足之處。
文秘室對于我來說是個全新的工作領域，作為文秘室的文職人員，我清醒的認識到，文秘室是總經理直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下，溝通內外，聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。相比其他部門而言，文秘室的工作比較雜亂，這就需要在工作中仔細、耐心。然而我在這幾個月的工作中，在打印文件和檔案管理這兩項工作中出現過一些錯誤。剛開始由于我缺乏工作經驗，粗心大意，在打印文件時出現丟字、錯字現象。例如，在一次制作周工作表填寫說明時，出現了“于”和“與”字用錯的現象。為此領導在會議上明確指出并給予指導。我虛心接受領導的指導及時改正錯誤。在檔案管理工作中，由于我對檔案的不夠熟悉，沒有及時將急需材料提供出去，導致工作效率降低。以上所出現的錯誤，在領導和同事的點撥以及我個人努力學習，日后工作中的失誤逐步減少，個人的技能也明顯的提高了。
2.優點與成績。
秘書崗位是個責任心特別強的崗位，要求秘書應該盡職盡責，這一點是我特別注重的，也是自我認為做的比較好的一點。比如，我在下發文件時沒有出現過錯誤，每次將下發的文件準確及時的發到每個部門或每個人手中，并及時登記所發文件。還有，為了確保周例會的順利召開，將每個部門的周工作表及時收回上交，供總經理參考，以便布置下周主要工作。除此之外，我積極配合各部門工作，迅速提供所需文件，從而提高了總體工作效率。
雖然我參加工作以來，沒有在工作崗位上做出突出的貢獻。但是由于我的勤奮，工作態度積極，虛心向領導和同事學習，從而得到了領導的認可，因此，在_月中旬，我被提升為人力資源部副部長兼總經理辦公室秘書。在年底我又榮幸地被評為“20_年度先進工作者”。領導給了我精神上和物質上的鼓舞，使我對今后工作更加充滿信心，也感覺到了責任的重大。
3.經驗教訓。
1)、經過一年的工作，使我深刻的認識到在今后工作中，我不應該安于現狀，應該為公司的前途、經濟效益多提一些新鮮的意見和建議，勇于創新。而不是埋頭苦干，那些循規蹈矩的工作，卻不知最終的目標在何處。公司前途的發展是我們全體員工的出發點，因為公司的命運與我們的命運精密相連。
2)、事要細心、穩重也是我以后應該繼續保持的。
3)、想盡心盡力做好本職工作，就得從心底熱愛本職工作，把自己從事的工作當成生活中的樂趣，而不是負擔。
4)、想做好秘書工作就得與領導和同事融洽相處，虛心學習，取長補短，使工作順利完成。
通過以上20_的總結，我吸取了經驗教訓，為日后工作總結了相對豐富的經驗。日后一定盡量克服不足之處，同時把優點發揚光大，為公司多做貢獻，把個人價值充分地體現在工作中。
秘書上半年工作總結（匯總15篇）篇十三
上半年以來，我主要負責秘書工作:一、會議召集(包括各種會議前的準備等。);第二，辦公室寫作，主要是__________________________各種各樣的___________各種各樣的________各種各樣的________各種各樣的________第三，它負責各種各樣的信息、通知、收發傳真等。今年上半年以來，在___領導的正確領導下，在辦公室主任的指導和幫助下，現將上半年工作情況總結匯報如下:。
辦公室是一個綜合部門，對秘書人員的要求是多方面的。他們不僅要有一定的思想素質，還要了解_________的經營情況，今年以來，我在學習中有所收獲。第一，在辦公室主任的指導下，我認真學習了保密法。二是5月份參加了檔案局舉辦的檔案管理員培訓班，開闊了知識面。提高文檔管理和檔案管理的思路。并多次被授予先進單位和先進個人的榮譽稱號。
在工作中，我有時會接觸到各種機密文件和信息。對此，我時刻提醒自己，要端正思想，作風嚴謹，不要泄露不該泄露的信息，誤導他人。即使在家里，我也不談論工作上的事情，嚴格遵守辦公室人員的保密原則。
這半年來，通過大家的關心和幫助，我在各方面都有了很大的進步，在工作中也能積極的與各部門協調配合，但工作中也有很多不足。在今后的工作中，我會加強理論學習，提高專業水平。同時也要不斷向身邊的同事學習，不斷改進自己的工作，提高自己的服務水平，努力把自己的工作推向一個新的臺階。
秘書上半年工作總結（匯總15篇）篇十四
在去年一年里，我的工作性質有所轉變：上半年的工作主要還是幫助營運經理處理營運部日常工作和突發事件。xx年的xx月我的工作重點主要是負責店鋪裝修，因在這段時間內各商場進入調整期，原柜位的裝修再加上新開店，共有xx家店的裝修集中在xx兩個月。其中的壓力不可思議，除了要跟商場溝通裝修和開店的各類事宜外，還要將溝通的結果和裝修詳情與工程隊溝通，另外還要把握好五金道具和其他裝修材料的制作和到位的時間。全部的環節都不能疏忽，特殊是在確認裝修進場的時間上，此次中央的裝修就造成了尷尬的局面。但通過這一階段的工作，讓我有所認識：
1、不管跟誰談，談什么都先要從公司的利益出發。
2、要將各方面溝通的結果具體記錄，以便日后核查。不管做什么都要更加認真，想得更加周全。
3、在對店鋪進行裝修本錢核算時，盡量將裝修本錢將至最低，先使用庫存道具，一旦店鋪的道具用量超標時，要準時提示區店進行調整。
4、驗收工程時還要觀看得再認真點。x月份開始我的工作性質由營運經理助理轉向總經理秘書，這一工作需要耳聰目明，起到承上啟下的作用，同時要幫助總經理作好各項管理并催促、檢查落實執行狀況。作為秘書，要做好工作就要首先清晰自己所處的位置；清晰自己所應具備的職責和應盡的責任，只有把“位置”認準，才能在工作中盡職盡責，不越權，不越位。
在這幾個月的工作中各部門同事都給了我很大的'支持。但有時在不經意間我的一個動作或一個表情會給人以誤會，所以在以后的工作中我要特殊留意自己的言行舉止。在去年的工作中，我還參加了從20xx年春季開始搭配手冊和畫冊的制作工作，一開始的困難較大，一方面此項工作的部分內容是以前從未接觸過的，另一方面此次是與新的公司合作，但隨著一段時間的接觸，我對流程和對方公司的工作方式有了肯定的了解，工作上相對能應付，但還需從中吸取教訓和閱歷，力求做得更好。
很慶幸我找到了一份能使我歡樂和充實的工作，新的一年里，我會以更加飽滿的熱情投入到工作當中。
秘書上半年工作總結（匯總15篇）篇十五
20xx年，忙忙碌碌的上半年又過去了，回顧上半年來的工作，我在公司領導的關心和全體同事的幫助下，在工作中緊跟概述領導班子的步伐, 圍繞公司工作重點,用智慧和汗水，用行動和效果體現出了愛崗敬業，無私奉獻的精神。現就上半年來工作情況向各位領導及同事們總結如下，不到之處，請領導和同事們批評、指正。
轉眼間上半年度已過去，回顧過去的半年時間，在公司領導的關懷下，在綜合管理部領導的正確帶領下，緊緊圍繞著集團公司提出的“科技創新年、精益管理年、效益滿意年”的目標而努力。我在工作中所負責的主要是公司的相關文字以及宣傳工作，上半年中雖然取得了一些成績，但在成績背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距，以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題：
一、對日常勞動紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會發生不穿工作就上班。
二、缺乏創新意識，平時坐辦公室的時間多，去車間生產一線了解情況的時間，存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏一定的創新內容以及實質性的內容，總顯得太過平泛、太過空洞。
三、工作上不積極主動，缺乏一定主觀能動性。總認為把屬于自己的事情完成任務了，不積極主動配合辦公室其它事務。導致平時看著人家在忙的團團轉，而自己卻經常無所事事。
四、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態，工作有拖拉現象，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規定的時間，等領導催了，自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質量都是不太高。
五、由于自己專業水平的局限，上半年對潤浦的企業文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。
對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書，我感到十分內疚。但過去的都已成為過去，學習先進找差距，總結不足求上進，為此，我將認真總結，實實在在分析原因，找出存在的問題，從中吸取經驗和教訓，并在以后的工作中不斷改進，以下為下半年我決心做好的幾個方面：
一、深入實際，多跑現場，掌握車間反映的各種信息，并積極向集團《科訊簡報》投稿，及時做好公司對內對外的宣傳報道工作。
二、加強專業知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實踐中不斷積累的經驗，努力使自己成為一名多面手的.人才。
三、遵守廠紀廠規，及時并保質保量的完成上級領導交辦的各項任務。
四、充分發揮個人的專業特長，做一名合格的秘書。當好公司領導的助手，充分發揮自己所學。
五、搞好企業文化宣傳工作，使潤浦的企業文化更深入基層、深入人心，更能體現出企業的特色。
以上是我部20xx年上半年的個人工作總結，向全公司領導及員工作以匯報。這半年年中的所有成績都只代表過去，所有教訓和不足我們每個人都牢記在心，努力改進。工作是日復一日的，看似反復枯燥，但我們相信“點點滴滴，造就不凡”。有今天的積累，就有明天的輝煌。