議論文是一種辯證思維的寫作形式，我們要學會準確、清晰地表達自己的觀點。請大家欣賞以下小編為大家收集的綜合總結樣例，希望能給大家帶來啟發和幫助。
綜合部安全目標責任書（通用17篇）篇一
現我園特作出如下規定：
（凡入園的幼兒家長都必須和本園簽訂一份安全綜合責任書，以確保幼兒和幼兒園雙方的正當權益和利益）。
1、凡報名的幼兒，必須注冊，出示縣婦幼保健院的健康證明，登記法定監護人的姓名，24小時暢通的電話號碼。
2注冊幼兒必須參加學生簡易人生保險，否則出了任何意外事故由家長承擔一切責任。
3、為嚴格執行國家教委的文件。
精神。
規范辦園也為了本園正常的日常開支資金的合理安排請家長給孩子報名時一次性繳清所有費用如有一時經濟拮據的無法繳清的家長必須在本學期結束之前繳清所有費用。
4、家長可隨時監督孩子在園的學習、生活情況，不定期向本園監督指導提出寶貴意見，我們酢情加以改進。
5、一切教育教學，統一按教委指導意見執行，開發幼兒智力為主，嚴厲杜絕幼兒小學化教學。
6、接送的孩子，家長必須在指定的時間、地點接送孩子，以免影響上課時間，家長沒在指定時間、地點接孩子，一旦出現安全事故，均已本園無關，家長自行承擔責任。
7、本園嚴令禁止不得帶刀具、硬棍、有傷害性和腐蝕性的物品進園，如因帶以上器具傷害到其他幼兒，一切后果均由傷害幼兒監護人承擔責任，與本園無關。
8、教育孩子是雙方的責任，幼兒在園內發生意外，如因自身原因造成的安全事故（比如：不慎跌傷、碰撞、劃傷、摔傷等，除保險公司應賠的費用外，剩余的費用由家長和幼兒園共同承擔，雙方不得找任何借口推搪。
9、幼兒在本園內，如被另外的幼兒摔傷，拉傷、撞傷、打傷等造成的安全事故，則由肇事幼兒的監護人，被傷幼兒監護人及幼兒園共同承擔保險公司賠付剩下的醫療費用，各付三分之一，任何一方不得找任何借口不付。
10、凡入園的幼兒，因自身身體素質造成的安全事故，則由該幼兒監護人承擔一切責任（如因突發性重大疾病引起的死亡或是致殘等），本園可輔助找保險公司賠償應賠的費用，幼兒園不承擔任何責任。
11、無論幼兒在園出現任何事情，幼兒園都會公正、公平的處理，家長不得在園內吵鬧，影響本園正常教學，否則有權扭送公安機關。
12、家長一旦把孩子送入本園，是對本園最大的支持和信任，為使您的孩子真正學到知識，開啟孩子的智力，本園要求家長必須全力配合我們的教育教學，這是家長應盡的義務和責任。
13、本園收費均按學期收費，中途一律不退學雜費，無正當理由不得缺習，無論什么理由耽誤的，一律不退費用，孩子中途不讀書，請于當日書面申請，并說明退學原因，本園將按學期收費平均的兩倍核算，不打招呼不讀書，便視為缺席，學雜費和接送費繼續生效！
14、為了您對孩子的支持與鼓勵，本園如組織活動（如“六一”兒童節，家長會，公開課等）請家長一定按時參加。
15、本園給孩子。
提供。
專設的午休室，不額外收取家長的午休費，但床鋪、被子須得家長繳費，本園統一購買，如家長不繳以上費用，便視為孩子不在床上睡覺，只能趴在課桌上睡覺。家長購買的床鋪，被子，由家長定期帶回清洗，學期結束由家長帶回，開學清洗干凈由家長帶來。
16、本學期孩子生活費均按天數計算，生活費一次性繳納，學期結束清算天數，學雜費和接送費均按學期收費，無論什么原因都不退費。
17、凡在本園繳費的家長，收據是唯一的憑證，請認真保存，如本園未開或是忘開具收據，請及時索要，以便將來查證！
18、此責任書經雙方簽字生效執行，同樣具有法律效應，有效期至本學期結束！
責任人：
日期：
綜合部安全目標責任書（通用17篇）篇二
1、嚴格執行國家、地方政府以及行業制定的各項安全規章制度。2、加強對各類檔案的歸檔、移交、整理和保管工作，防止丟失、被盜和泄密。
3、加強企業安全教育和培訓工作，做好企業安全工作的隊伍建設和組織建設，擬訂企業年度安全工作目標，制定企業各類安全工作計劃，不斷提高企業整體安全防范意識和防御能力，做到無任何安全責任事故發生。
4、加強單位車輛的統一管理，杜絕交通安全責任事故發生。
5、加強企業固定資產和辦公用品的管理，防止企業資產流失。
6、熟悉企業安全生產形勢，并根據企業安全狀況，采取切實可行的工作方法，杜絕安全責任事故發生。
7、針對企業安全狀況，擬訂企業職工安全工效掛鉤辦法。
8、強化企業安全責任事故的追究和查處力度，杜絕安全責任事故發生。
9、加強企業各部門的安全檢查和指導工作，切實強化安全工作的責、權、利。
10、責任目標：職工經營性死亡、重傷事故為零、商品被資經濟損失為零、貨款、資金被騙、被搶事故為零、交通事故經濟損失為500.00元、重大火災事故為零、刑事案件事故為零。
二、責任形式。
部門負責人與公司主管領導簽訂本責任書。
考核辦法。
公司安全生產領導小組每月對各部門進行檢查，并結合年終公司系統安全生產考訂評比結果，進行綜合評比考核。
四、獎懲辦法。
1、根據安全生產領導小組每月對各部門的檢查尾部結合公司系統安全考核綜合評比結果評定，全年無事故的部門，給予獎勵。如造成重特大安全事故的，將依法追究有關責任人刑事責任。
2、凡當年發生各類安全責任事故的，取消部門和當事人評選年度先進資格。
甲方(總經理)簽字：
乙方(辦公室主任)簽字：
綜合部安全目標責任書（通用17篇）篇三
為了孩子安全，保證孩子在本培訓班度過一個平安、有意義的暑假，我們需要共同攜手加強對孩子的監督和管理。本著安全重于泰山的原則，為確保孩子的安全，落實安全責任制度，我們特簽訂此安全責任書。
具體落實好如下幾點：
1、家長或監護人要負責并監督孩子在培訓班期間遵守培訓班規章制度。如由于學生違紀造成的人身傷害的，補習班只負責協調處理，根據情節輕重，責由當事人或監護人負責。
2、學生有事需請假，必須提前向本培訓班負責人請假(請假條)，不能請假的必須由家長或監護人代請，如無履行請假手續未到校上課，私自逃課，所發生的一切事故，責任由家長或監護人承擔。
3、家長或監護人要配合學校對學生進行行為、交通方面的安全教育，不到危險的地方玩耍，不橫穿馬路，不下河游泳。
4、在上課期間(8：30--12：00，15：30--17：30)由本培訓班加強管理，輔導結束后由家長或監護人監督和管理，在此期間發生的一切事故，本培訓班不承擔任何責任。
吧)等場所，確保人生安全。
6、責任承擔。在補習班期間，如由于管理不善，違反責任書相關規定釀成的安全事故，根據責任書內容認定責任歸屬。
責任人：
日期：
綜合部安全目標責任書（通用17篇）篇四
為進一步明確在生產過程中甲乙雙方的安全責任，保護每一位員工的安全和健康，防止安全事故的發生，結合車間實際情況，班組（甲方）與各生產崗位（乙方）簽定本責任書。
1、及時傳達公司、部門有關指示精神，并結合實際提出實施意見，搞好組織協調工作。
2、對乙方進行安全生產檢查指導，幫助乙方及時發現和整改隱患，總結推廣典型經驗。
3、匯同主管部門幫助乙方查處突發性事件，在業務方面給予一定的指導。
4、加強對乙方的安全生產知識指導和培訓，參加公司組織的專業培訓學習等活動。
5、依據“公司獎懲條例”對乙方履行情況進行實時考核，并提報公司。
1、乙方負責本崗位的綜合治理和安全生產管理工作，發揮其應有作用。
2、認真學習法制和安全法規知識，提高自己遵紀守法的自覺性和安全防范意識。
3、認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，嚴格按照規章制度和操作規程抓好工作。
4、經常性進行安全自查，及時發現和消除隱患，認真落實公司、車間提出的整改意見。
5、積極參加公司、車間組織的有關工作會議。
6、不發生工傷事故、設備事故、火災事故；無刑事盜竊案件、重大治安事件及群體鬧事事件和影響惡劣的職工糾紛。
7、加強對易燃易爆化學危險品的管理，劇毒物品要實行“雙監制”。
8、做好文件、檔案、內部資料的保管工作，不發生泄密事件。
9、保持崗位生產現場整齊、整潔，無吸煙等現象，無違章野蠻操作。
責任人：
日期：
綜合部安全目標責任書（通用17篇）篇五
2.完善部門規章制度，落實崗位職責制;。
3.提倡員工團結合作、不斷進取，進取創新、持續改善，促進公司安全發展;。
4.對本部門員工安全生產業績進行考核、評價;。
5.對所管轄區域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;。
6.每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;。
7.協助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;。
8.協助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;。
9.參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化提議。
1.負責對外租車、泵供方安全宣傳、告知公司安全生產理念和安全保證體系;。
2.對新到崗人員進行部門級安全教育培訓。
合約部。
重傷事故為0;。
合約部。
火災事故為0;。
合約部。
無職責交通事故;。
合約部。
事故隱患整改率98%;。
合約部。
安全生產培訓率100;。
依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
分管安全負責人和合約部經理簽訂安全生產職責書，合約部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。
責任人：
日期：
綜合部安全目標責任書（通用17篇）篇六
為全面加強安全工作，使安全生產責任得到落實，本公司主要負責人特與 綜合管理部 簽訂安全目標責任書，本安全目標責任書有效期為一年，到期后可根據公司實際進行調整，重新簽訂安全目標責任書。
（一）工作目標
1、設備、交通、火災、失竊零事故
2、職業健康體檢完成率100%
3、安全培訓教育率100%
4、勞動保護用品合格率98%
（二）工作內容
5）認真執行相關的法律法規，制定和健全本部門安全生產責任制和規章制度，做好計算機網絡安全，員工職業健康檢查，工傷鑒定處理，后勤場所清潔文明安全等安全保障性工作。
6）負責各類勞動防護用品的采購、保管、發放，使勞保用品發放滿足實際要求；
8）參與編制、審核安全技術措施計劃和安全技術措施經費使用計劃工作；
主要負責人:
綜合管理部負責人：
簽字生效日期： 年 月 日
一、 綜合部為公司物資、廠區環境、辦公設備設施管理的第一責任人，全面負責公司除生產以外的安全管理工作。
二、 綜合部應認真學習貫徹《安全生產法》、集團公司有關規定及相關法律法規真正做到學法、懂法、用法、執法、守法。
三、 按照“誰主管，誰負責”的要求，明確安全責任，強化門衛及其他后勤人員的安全意識，提高他們的主動落實《新生能源公司安全工作責任制》的自覺性。量化細化《新生能源公司安全工作責任制》，真正將責任落實到實處。
四、 定期對辦公設備設施、門窗及物資進行檢查、檢修，及時整改安全隱患。正常檢查每個月不少于1次，同時，必須建立完整的檢查檔案，詳細記錄檢查內容、檢查情況、隱患整改完成時間、措施及責任人。如遇不能解決的問題，應及時上報，以便協商解決。
五、 定期對職工進行安全知識和安全技能的培訓。做好防火、防盜、防意外事故等工作，確保不發生人身傷害和財產損失。
六、 全年安全工作目標是，安全責任事故為零。
七、 獎懲辦法
1、 年終對安全工作進行考核，考核結果的入年度考核總結中。
2、 對因管理不到位、隱患整改不力而導致安全事故的，將按《安全生產法》及有關規定對部門和有關責任人給予行政或經按《安全生產法》及有關規定對部門和有關責任人給予行政或經濟處罰，構成犯罪的依法追究刑事責任。
3、 發生事故應在第一時間上報，對隱瞞不報的，將按有關規定加重對相關責任人的處罰。
責任部門簽字： 日期：
總經理簽字： 日期：
為了努力實現2011年安全生產“0”事故的工作目標，加強安全生產監督管理，強化安全生產責任，確保本項目安全生產， 311國道許昌境京港澳高速公路立交橋至周莊段改建工程g311hc-3標項目部項目負責人（以下簡稱甲方）與項目部直屬部門綜合部（乙方）經過協商，依法簽訂年度安全生產責任書，內容如下：
一．安全生產總目標：
經甲乙雙方共同努力，確保年度無重大事故，所有指標要達到公司的最低要求。
二．甲方安全生產責任：
1、認真貫徹執行國家有關安全生產方針、政策、法規。
2、組織制定各項安全管理規章制度、安全技術操作規程，并監督實施，健全安全組織機構體系。
3、組織編制施工組織設計和施工技術措施方案，經批準后，組織實施并做好安全技術交底工作。
4、依據國家規定，提取使用安全技術措施經費，按標準發給勞動保護用品。
5、搞好員工安全教育，組織安全培訓工作。
6、組織安全檢查，發現事故隱患，要加強落實解決。
7、對各部門嚴格執行安全考核制度及安全生產獎罰制度。
8、認真聽取和采納作業人員合理化建議，改善作業及生活條件。
9、建立事故應急救援體系，制定應急救援預案。
10、不準違章指揮或強令員工冒險作業。
三、乙方的安全責任：
1、對本系統管理范圍內(包括:食堂飲食衛生、廚用機具設備、
職業衛生防治、防暑降溫、防煤氣中毒、后勤生活設施、辦公車輛安全等)的有關安全生產工作負直接領導責任。
2、嚴格執行項目部的各項安全生產管理制度。
3、對所管轄部門人員簽訂安全責任書，制定安全管理制度。對外租車輛簽訂安全管理協議。
4、定期組織本系統內部檢查，參與項目部組織的文明施工安全生產檢查。
5、教育本部門、本系統人員提高安全意識，自覺遵守項目部安全生產的管理規定。積極參加項目部組織的.各類安全生產活動。
6、嚴格要求項目部辦公車輛三證齊全（駕駛證、行車證、保險）每車配備有效滅火器材。
7、將安全文件納入項目部文件的總體管理，作好安全文件的印發、登記工作，同時應確保傳遞的準確與及時。
8、嚴格執行公司及項目部的安全生產獎罰制度。
四、本責任書一式三份，雙方各執一份，安監部一份。
項目負責人簽字： 蓋章 年 月 日
綜合部負責人簽字： 年 月 日
陜西高速機械化工程有限公司
為認真貫徹《安全生產法》、《公路水運工程安全生產監督管理辦法》，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強安全生產管理，重視宣傳教育工作，夯實基礎管理工作，注重治理事故隱患，落實安全生產責任制，保障施工生產過程中的安全，杜絕事故發生。做好環境保護工作，預防環境污染。根據國家及有關部門的規定，結合施工生產情況，制定安全生產、環境保護承諾責任書。具體內容如下：
一、本項目安全生產目標：
（1）安全生產總體目標：
杜絕安全責任事故，避免人員傷亡事故，爭創省級“平安工地”建設示范工地。
（2）安全管理控制目標：
1、職工因工重傷和死亡事故為零。
2、火災、爆炸、中毒、溺水、設備、管線破壞等社會影響較大事故為零。
3、不發生責任事故。
4、社會、業主、員工、相關方的重大投訴為零。
5、職工因工年負傷事故頻率控制在2.0‰以下。
6、安全教育培訓率、安全管理人員及特種作業人員持證上崗率、特種設備檢測合格率、事故隱患整改率達100%。
8、按照蘇交質[2015]14號文件中《江蘇省公路水運工程“平安工地”建設達標標準》評分，并達到85分及以上標準。
9、安全投入不低于中標合同總價的1.0%。
二、部門安全生產責任
（1）負責對勞動保護用品發放的執行情況進行監督檢查，負責采購、保管、發放、回收勞動保護用品。
（2）嚴格審查和控制上報職工加班、加點和營養補助，以保證職工勞逸結合和身體健康。
（3）會同有關部門對新工人做好入場安全教育，對職工進行定期安全教育和培訓考核。
（4）對違反勞動紀律，影響安全生產者應加強教育，經說服無效或屢教不改的應提出處理意見。
（5）參加傷亡事故調查處理，認真執行對責任者（工人）的處理決定，并將處理材料歸檔。
（6）不得將有殘疾的工人分配到其所禁忌的工作崗位。
（7）通知技術安全部門對新進場職工進行安全教育，做到新職工入場經公司級、項目級、施工隊三級安全教育，考核合格后再上崗工作、生產。
（8）搞好職工勞動紀律教育，對嚴重違反勞動紀律，影響安全生產的，提出處理意見。
（9）舉辦的各類安全生產培訓，要設置勞動保護課程。
（10）將安全教育納入職工培訓計劃，負責組織職工的安全技術培訓和教育。
（11）組織配合有關部門對職工每兩年進行一次體格檢查，炊事員和直接接觸食品的人員上崗前必須取得健康證，對特殊工種要定期做體格檢查。
（12）供應符合衛生要求的清涼飲料，正確使用防暑降溫費用。
（13）做好炊事機具、取暖設備的安全管理工作，做到崗位定人、維修檢查定期，保證設備完好。
三、考核與獎罰：
按照蘇震桃公路吳江南段新建工程連接線s258-ljx標的“安全生產管理制度”執行。
甲方（蘇震桃s258-ljx標項目部）： 乙方（負責人）: 簽字、蓋章:
簽字:
為做好安全生產工作，落實安全生產責任制，控制和減少生產安全事故，促進公司經濟發展，現與你部門簽訂如下責任書。
一、2015年安全生產控制指標
（一）死亡、急性中毒、輕傷、重傷、責任火災事故為0，職業病發生率為0；
（二）部門人員安全教育培訓率100%。
二、安全生產工作目標
（一）認真貫徹執行國家、行業、地方政府關于安全生產的一些列方針政策、法律、法規和各項規章制度，不斷完善本部門的安全生產規章制度和操作規程并嚴格執行。
（二） 認真落實本部門各崗位人員的安全生產責任制，建立健全安全生產管理體系。
（三） 按照國家規定為員工繳納各類保險；及時上報辦理工傷保險事宜。
（四） 組織開展全公司的安全教育培訓，認真開展三級教育、轉崗復崗教育、安全告知、安全承諾等工作。
（五）建立健全職工健康監護檔案，按法規要求組織進行職工職業健康體檢；依據職業衛生要求及女工 勞動保護規定，根據職業禁忌癥要求，做好新老員工的招收和調配工作。
（六）開展多種形式的安全檢查活動。加強對生產現場、庫房、垃圾場、運輸車輛、食堂、客房、員工宿舍及部門辦公室的安全檢查，及時發現、治理和消除安全事故隱患，并對檢查情況及時記錄、存檔。
（七）確保公司網絡安全使用。
（八）保證公司防暑、應急藥品的購買及發放；確保公司各種安全警示牌、標牌等的及時訂做。
（九）組織開展經常性的安全教育培訓，認真開展三級教育、轉崗復崗教育、安全告知、安全承諾等工作。
（十）制定部門突發事件應急預案，并有計劃的組織開展演練，提高響應和救援能力。
（十一）嚴格事故報告與調查處理制度。不瞞報、謊報或者故意拖延不報；嚴格按照“四不放過”原則，嚴肅查處各類事故。
三、獎懲
凡發生輕傷、責任火災等事故，將按照公司《安全生產獎懲制度》規定進行相應行政與經濟處罰；如發生重大安全生產責任事故，依照《中華人民共和國安全生產法》等法律、法規的有關規定，承擔相應的法律責任。
承諾時間：自2016年1月1日起至2016年12月31日
公司領導： 部門負責人：
綜合部安全目標責任書（通用17篇）篇七
為加強總承包部安全生產的管理，防止和減少各種事故的發生，保障施工生產人員在勞動生產過程中的安全，建立良好的施工生產環境和安全工作條件，預防傷亡、職業病、職業中毒事故的.發生，保持和提高勞動者持久的勞動能力，促進各項生產工作安全正常開展，特簽訂20xx年度安全責任書。
3、不發生因工程勘測設計原因造成的較大及以上安全生產事故；
4、不發生電力生產、運營期間生產性死亡責任事故，不發生一般及以上電力安全事故；
6、員工（包括分包商員工）崗前安全培訓、操作技能培訓率100%；
7、在規定時間內安全生產隱患整改（控制）率100%；
8、危險性較大分部、分項工程專項安全技術措施編制、審批、交底率100%。
1、負責總承包部的公務車輛交通安全管理；
2、負責本部生活辦公區域消防、用電安全及治安管理；
3、負責員工食堂衛生及飲用水安全管理；
4、負責員工食堂炊事人員健康體檢；
5、協助組織安全學習、安全宣傳及安全生產會議；
6、負責安全生產管理信息系統的建設、運維和技術保障工作；
7、負責文明施工策劃及實施。
三、考核、獎罰。
以部門履責為基礎，按照總承包部《安全生產考核管理制度》進行考核、評定，經安委會研究對部門及責任人進行獎罰。
1、責任書一式兩份，雙方各執一份。
2、此責任書由總承包部安全環保部負責解釋。
責任人：
日期：
綜合部安全目標責任書（通用17篇）篇八
控制指標：
(1)按計劃參加培訓率達100%。
(2)區域危險源控制率100%。
(3)安全檢查有效率100%。
2、工作目標：
(1)在作業過程中應嚴格遵守各項安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。不違章作業，并勸阻他人違章作業。
(2)接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的.安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
(3)發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。
(4)開展正常性的安全生產檢查工作，及時消除安全隱患，根據部門要求做好安全檢查、隱患排除的記錄。
(5)加強設備維護，經常保持作業場所整潔，搞好文明生產。
3、獎懲規定。
(1)控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，部門按規定給予員工處罰。
(2)完成控制指標和落實工作目標的，部門按規定給予員工獎勵。
部門：員工：
(簽字)(簽字)。
綜合部安全目標責任書（通用17篇）篇九
為確保九店小學校園及學生平安和諧，根據上級有關安全指示精神，結合我校實際，特與各老師簽訂安全目標責任書。
男廁所安全觀察由負責。
女廁所安全觀察由負責。
晚自習安全（包括學生進入校園后上下樓梯、自習課直至把學校送出校門鎖上大門）由負責。
早自習安全（包括學生進入校園后鎖上大門，上下樓梯、自習課直至把學校送出校門）由負責。
上下午課前一律由值班老師負責安全、紀律、秩序以及突發事件處理，并將發現問題及時公布。
班主任要全力協助值班老師做好一切工作。
值班老師必須早到，值班順序為：
周一：亢榮周二：桑建芳周三：陳文戰。
周四：高喜梅周五：郭香玲。
值班老師有事請假要請人代班，否則出現安全事故由值班老師本人負責。幼兒班安全由張蓮英老師全權代管。
各教室包括其設備安全由班主任負責，一年級樓道安全由亢榮負責。三四五年級樓道安全由上課老師負責維持秩序。
課間安全由班主任負責本班學生。上下午放學站隊由值班老師負責整隊，班主任協助。
班主任堅持每周一次安全課并由安全教案或記錄。每期至少一次安全演練課，確保學生能安全自救。
責任人：
時間：
綜合部安全目標責任書（通用17篇）篇十
根據《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》、《中華人民共和國道路運輸條例》以及交通運輸部《道路危險貨物運輸管理規定》等法律法規、規章的規定，為進一步加強道路危險貨物運輸企業安全生產工作，認真落實企業安全生產主體責任，確保企業實現安全生產，特簽訂本承諾書。
一、認真加強企業安全生產的組織領導。
1.認真貫徹落實國家有關安全生產法律法規、規章的規定，堅持安全第一的方針，將安全生產作為企業頭等大事，加強企業安全生產的組織領導，企業法人代表(主要負責人)是企業安全生產第一責任人，對企業安全生產負總責;分管安全的領導負專責;其他領導班子成員按照分工，實行一崗兩責。
2.將安全生產列入企業領導班子重要議事日程，堅持每季度召開一次安全生產例會，每半年召開一次安全生產分析會，每年召開一次全年安全生產總結會，并且做到：時間、人員、內容、效果四落實，會議記錄齊全。
3.企業各部門、各生產(操作)崗位安全生產責任明確，制度健全，做到：有檢查、有考核、有記錄。
二、企業安全管理機構健全。
企業設專(兼)職安全管理機構，車隊(車間)有專(兼)職安全管理(監督)員。
三、企業各項安全生產制度健全。
安全生產制度主要包括：安全生產操作規程，安全生產(管理)崗位責任制，安全生產監督檢查制度，危險貨物運輸車輛管理制度，從業人員安全管理制度，安全例會制度，安全學習教育培訓制度，事故應急處理預案等。
四、加強道路危險貨物運輸車輛安全管理。
1.危險貨物運輸車輛安全和技術性能符合國家標準，車輛技術等級達到一級技術等級。按照國家相關規定，定期對車輛進行維護。
3.根據所裝貨物的性質，隨車攜帶相應的《危險貨物運輸安全提示卡》，并配備必需的應急處理器材和安全防護設施設備。
4.按照規定安裝危險品標志燈，懸掛標志牌;。
5.危險貨物運輸車輛安裝符合《道路運輸車輛衛星定位系統車載終端技術要求》(jt/t794-20xx)標準的gps衛星定位系統，企業建立符合《道路運輸車輛衛星定位系統平臺技術要求》(jt/t796-20xx)標準的gps監控平臺，有監控管理制度。
五、加強從業人員資質管理和安全教育。
3.定期對從業人員進行健康檢查。
六、建立事故責任追究制度。
2.堅持責任事故倒查制度。發生責任事故，不僅查找相關人員責任，同時認真查找管理原因，追究相關領導責任。
3.堅持事故報告制度。對已發生的事故要及時向有關部門報告，并認真做好企業質量信譽考核和駕駛員誠信考核記錄。
4.積極參加道路危險貨物運輸企業安全管理量化考核工作，實事求是地做好企業安全自查和評估工作。
本企業牢固樹立安全生產意識，認真遵守以上責任目標。未按責任目標落實，依據國家相關法律法規規章的規定，愿接受相應處罰。
本承諾書一式二份，本企業及道路運輸管理部門各持一份。由于本企業發生人事變動，不影響本承諾書繼續履行。國家規定發生變化，本承諾書條款修訂后，重新簽訂。
企業名稱：(公章)。
法人代表(負責人)：
二〇xx年x月x日。
綜合部安全目標責任書（通用17篇）篇十一
為了圓滿完成教育教學任務，切實履行好你所在崗位相應的安全管理工作職責，營造安全的教育氛圍，現簽訂20xx年安全管理責任書，具體內容如下：
確保學校全學年無一例安全責任事故;嚴防傷害事故的發生。
1、制定切合本校實際的年度安全工作計劃，健全學校安全管理規章制度和各項應急預案，每學年至少開展一次全校性的應急預案實戰演練活動，搜集整理好年度安全工作臺帳資料，每月至少組織召開一次安全工作專題會議，及時解決可能影響學校安全與穩定的問題。
2、確保本校全面實施全員“一崗雙責”制度，簽訂安全管理工作目標責任書，層層落實安全責任。
3、認真組織開展安全檢查，有組織的常規性安全檢查全年不少于10次，針對安全檢查中發現的安全隱患，要立即采取措施整改到位，及時消除隱患，不能立即整改到位的`要落實有效的防范措施和整改方案，安全檢查、隱患整改、防范措施和方案等臺帳檔案資料齊全。確保一般性隱患整改率、重大隱患監控率均達100%。
4、每學期認真組織安全教育系列活動，師生員工的參與率和受教育面均達100%。
5、認真落實安全事故責任追究制，積極妥善處理好突發事件。
6、對照本校全員“一崗雙責”制實施方案，按照客觀、公正、公開的原則認真組織、協調年度安全目標管理執行情況的考評工作。
7、具有其他任課教師的一切職責。
8、完成學校交辦其他安全工作任務。
每學期末，學校對所簽責任人全學期內履行安全管理工作崗位職責情況，按照學校制定的“一崗雙責”實施方案進行全面的考評，凡成績顯著或有特殊貢獻的教職員工應予表彰獎勵;凡因工作中出現安全責任事故的，堅決行使“一票否決”權，取消年度評優、評先資格，同時扣除部分績效工資。因主觀原因造成事故者，根據情節，給予批評教育，扣除部分或全部績效工資。造成刑事責任的，交刑事部門處理。
學校(公章)：______。
中心校長(簽字)：______。
完小校長(簽字)：______。
20___年___月___日。
綜合部安全目標責任書（通用17篇）篇十二
為切實加強級部師生安全教育和管理工作，明確責任，確保級部師生人身安全，構建安全文明校園，根據有關法律法規及上級文件精神，特與下年級組領導簽訂安全目標責任書。
1、下年級組領導為本年級組所管轄班級安全管理直接責任人，對安全工作負主要責任，在校園安全工作領導小組和校長領導下開展安全工作。
2、將安全教育和安全防范工作作為一項重要任務列入年級工作和管理計劃，各項安全管理要責任到人，使每一項安全工作都有人管。配合學校精心組織好校外活動，制定切實可行的應急預案，并對學生提出安全要求。
3、教育教職工時刻樹立學生安全第一的思想。經常對學生進行安全教育，使學生自覺遵守國家法律和校紀校規，懂的各項安全防范的知識。
4、經常了解學生的思想和身體狀況，做好各項預防工作，及時了解存在的安全隱患，一旦發現可能出現的安全危險，要及時上報，并采取恰當措施果斷處置，把安全隱患消滅在萌芽狀態。
5、自覺接受學校安全工作領導小組和上級有關部門組織的各類安全檢查，切實做好安全防范工作，對檢查出的安全隱患要嚴格按照要求及時整改。
6、遇突發事件發生時，要及時趕到現場服從有關部門的指揮，沉著冷靜，組織人力積極穩妥的`做好師生的撤離工作，協助做好指揮和善后處理工作。
7、按照學校每學期組織學生開展一次緊急疏散逃生演練的統一要求，應認真組織，周密安排，防止出現意外。要求各級部平時按照逃生演練時安排的通道上下樓梯，養成習慣。
8、本責任書一式兩份，分別簽字后生效。一份由學校存檔，一份本人備查。
適用時間：2013年2月25日至2020xx年8月31日。
校長簽字：xxx。
綜合部安全目標責任書（通用17篇）篇十三
為不斷優化社區安全環境，打造“安全社區”品牌，增強社區群眾的法律意識，提高安全防范能力，特制定本目標責任書。
梁永鎮柏茂社區內所有企事業單位、家庭住戶、工商個體戶、建筑施工企業等，均屬接受目標責任的對象。
1.樹立安全第一的意識，積極參與社區安全宣傳教育活動，履行好家庭(單位)應盡的安全管理職責，養成良好的安全隱患自查習慣，及時報告和處理存在的安全隱患，嚴防安全隱患擴大或事故發生。
2.科學使用煤、電、氣，不私拉亂接電線，不私自改裝燃氣管道，不封閉門窗使用煤炭烤火、煮飯。
3.嚴格遵守交通規則，不在街道盲目亂跑，不在街道隨意“飆車”，不讓小孩獨自橫穿馬路。
4.對房屋及房前屋后的.堡坎、電桿等建筑物體、大樹要隨時留心排查，及時消除小型安全隱患，即時報告重大隱患情況。
5、嚴控易燃易爆物品，煤油、汽油、煙花爆竹經營，要按照國家相關政策，亮證經營，定點儲存，登記銷售。
6.不參與吸毒、販毒，不參與邪教組織，及時舉報吸毒、販毒和參與邪教的人員。
7.講究商業信譽和良知，不賣過期食品、三無產品、地溝油等垃圾食品，講究清潔衛生，自覺抵制不衛生、不安全的食品。
8.真誠待人，坦誠做事，不背后議論人，不故意為難人，不參與打架斗毆，維護社會風氣，促進社區和諧。
1.成立安全管理領導小組，明確工作職責，落實工作責任，嚴格工作考核，確保事故發生前有預見性指導，事故發生時有應急性救援，事故發生后有科學性處理。
2.建立定期安全隱患排查登記制度、匯報處理制度，指導、幫助居民處理存在的安全隱患。
3.加強安全防范意識的宣傳教育，組建兼職應急救援隊伍，不定期開展多形式安全演練活動，及時總結和推廣安全管理中的經驗和典型事跡，確保不發生安全事故。
管好自己的門，看好自己的人。對安全事故引發者、工作瀆職者，造成輕微影響的批評教育，造成嚴重影響的由當事人雙方協商調解，造成重大影響的按法律程序移交公安機關處理。
單位。
責任人：
20xx年xx月xx日。
綜合部安全目標責任書（通用17篇）篇十四
為加強本企業的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發生，保護公司和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快發展，依據相關安全生產法律法規要求，結合公司年度經營計劃，特簽訂20xx年度安全目標責任書。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督;。
3、教育和培訓各部門員工，應嚴格執行公司的安全規章制度和操作規程，工作過程中要集中精力，正確操作，確保安全;(加強對各類檔案的歸檔、移交、整理、保管工作，防止丟失被盜泄密。)。
(加強對庫存商品，貨款的管理，確保企業的.財務安全。)。
5、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動，并及時向各部門員工傳達和貫徹。
6、在工作過程中注意向相關方施加安全方面的影響，并就公司的安全、環保、職業健康規范和政策向相關方介紹和解釋;(加強對公司所有車輛的統一管理，杜絕公司發生交通事故安全責任事故。)。
8、努力學習專業知識，精通業務，鉆研技術，不斷提高工作水平;。
9、工作過程中相互配合，相互提醒，發現問題及時處理、匯報;。
10、積極協助安全管理部門做好安全生產管理工作，認真及時整改和落實公司安全領導小組整改通知各項內容。
1、質量、安全、環保、職業健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、按計劃參加班組活動率達90%。(優化生產工藝技術，提高生產安全性)。
4、各部門(辦公、生產車間)危險源控制率100%。
5、各部門員工有效執行操作規程率100%。
1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進部門，并給予一定的經濟獎勵。
3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的部門，公司將根據情節輕重，按照公司《工傷管理規定》嚴肅處理。
4、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。有效期自xx年5月7至xx年5月6日止。
企業負責人：
簽約時間責任單位責任人：簽約時間。
綜合部安全目標責任書（通用17篇）篇十五
為加強公司安全生產工作管理,有效控制和減少各類事故發生，減少傷亡和經濟損失，實現安全生產，保障公司財產和職工生命安全，確保正常生產和項目施工順利進行，根據《安全生產法》等法律、法規的規定，結合公司實際，特簽訂20**年安全生產目標責任書。
杜絕安全事故發生。
1、執行安全生產法律、法規和有關規定，各責任單位負責人對本責任單位安全生產全面負責，是安全生產的第一負責人。負責組織本責任單位人員認真學習，貫徹落實相關法律、法規和安全規章制度，做到嚴格遵守公司的各項規章制度和崗位技術操作規程。
2、組織制定并實施責任單位的.生產安全事故應急管理和操作崗位應急措施。
3、要建立健全安全生產管理機構，做到人員落實，職責明確，特種作業人員需持證上崗，抓好從業人員安全教育,加強從業人員安全意識，和安全操作技能培訓。
4、加強安全管理，搞好隱患排查治理工作。一是堅持領導帶班和安全人員跟班作業，抓好現場安全管理;二是專項整治，規范用電，機械安全運行管理，嚴密防范觸電、絞傷、高空墜落等事故，企業負責人和安全負責人按月組織安全大檢查，及時消除生產安全事故隱患;三是落實好本責任單位易燃、易爆、危險物品等安全部位的嚴格管理，嚴禁私存亂放，并做好出入庫手續辦理。
5、加強防火、防盜工作。發現并消除火災隱患，增加防盜措施，增強防盜意識。
6、全面推進安全質量標準化建設，建立安全質量標準化管理制度，做好職業病防范工作，嚴格執行安全生產制度，務必加強項目建設和普天公路擴建施工的現場安全管理，嚴密防范腳手架，起重機械倒塌，工地坍塌，模板支撐跨落，人員墜落等安全事故發生。
7、發生安全事故時，部門(班組)負責人應立即趕赴現場，在第一時間內報主管領導和相關部門，并組織實施救護，防止事故擴大。
本安全目標責任書，望各分公司、施工組高度重視把安全生產工作做的更好，共創美好明天!
綜合部安全目標責任書（通用17篇）篇十六
為加強本企業的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和“安全第一，預防為主”的方針，以預防、杜絕各類事故的發生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，特簽訂安全責任承包書。
1、嚴格執行國家、地方政府以及行業制定的各項安全規章制度。
2、加強對各類檔案的歸檔、移交、
整理。
和保管工作，防止丟失、被盜和泄密。
不斷提高企業整體安全防范意識和防御能力做到無任何安全責任事故發生。
4、加強單位車輛的統一管理，杜絕交通安全責任事故發生。
5、加強企業固定資產和辦公用品的管理，防止企業資產流失。
6、熟悉企業安全生產形勢，并根據企業安全狀況，采取切實可行的工作方法，杜絕安全責任事故發生。
7、針對企業安全狀況，擬訂企業職工安全工效掛鉤辦法。
8、強化企業安全責任事故的追究和查處力度，杜絕安全責任事故發生。
9、加強企業各部門的安全檢查和指導工作，切實強化安全工作的責、權、利。
10、責任目標：職工經營性死亡、重傷事故為零、商品被資經濟損失為零、貨款、資金被騙、被搶事故為零、交通事故經濟損失為500.00元、重大火災事故為零、刑事案件事故為零。
部門負責人與公司主管。
領導。
公司安全生產。
領導。
小組每月對各部門進行檢查，并結合年終公司系統安全生產考訂評比結果，進行綜合評比考核。
1、根據安全生產。
領導。
小組每月對各部門的檢查尾部結合公司系統安全考核綜合評比結果評定，全年無事故的部門，給予獎勵。如造成重特大安全事故的，將依法追究有關責任人刑事責任。
2、凡當年發生各類安全責任事故的，取消部門和當事人評選年度先進資格。
責任人：
日期：
綜合部安全目標責任書（通用17篇）篇十七
為加強***項目綜合管理工作，落實管理責任，確保****工程項目各項目標的圓滿完成，特簽訂本責任書。
1、制定項目文化建設實施方案，并通過墻面布置、宣傳欄建設等方式完成項目文化氛圍的營造。
2、組織做好項目宣傳工作，及時、準確、完整報道項目各類新聞事件，積極與上級單位及外部媒體保持聯系，適時進行宣傳。制作項目宣傳片。
3、修訂完善管理制度，及時更新，確保項目各項工作標準化、規范化、制度化。
4、做好會議組織、文件起草、會議記錄、整理歸檔等工作，做到細致縝密無誤。
5、做好行政事務外聯和接待工作，抓好相關人員的文明禮儀培訓，提高能力、提升形象。
6、后勤保障方面，一是組織抓好環境衛生保潔工作，督促物業公司做好項目部辦公及居住環境的美化、凈化；二是加強餐廳管理，保證食品安全衛生，確保飯菜質量，定期對物業公司進行檢查考核，確保項目部人員用餐安全健康。
7、加強信息化建設，配合做好基建mis建設，及時處理網絡問
題，確保網絡正常運行。
項目經理： 部門負責人：
（簽字）
（簽字）
2011年是“十二五”開局之年，為了認真落實全省交通運輸工作會議精神，確保年度公司各項工作目標任務順利完成，根據《公司目標責任考核辦法（試行）》，公司與綜合管理部簽訂2011年度目標責任書。
一、主要工作目標任務
（一）完成公司大型活動、重要會議的策劃組織工作，做到安排有序、執行有力。
（二）按時完成公司重要文件、材料的起草工作，做到行文規范、工作高效。
（三）完成全員勞動合同制實施，組織落實競爭上崗工作，依法規范勞動用工管理。
（四）完善目標責任管理體系。完成目標責任考核、績效考核工作和公司領導交辦的考核督辦工作，認真評定考核和督辦結果，落實獎罰兌現。
（五）完成養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金的立戶、申報、繳納，完成全員五險一金轉戶和重新建戶工作。
（六）落實2011年員工教育培訓工作，全員培訓率達到95%；組
織員工參加省廣協廣告行業專業技術資格評定相關培訓、考核、申報，做好員工取得各類專業技術資格的組織工作。
（七）組織推進公司精神文明單位和行業品牌創建工作。 （八）完成辦公室日常業務、人事勞資、黨群工作、廉政建設、安全管理、后勤保障等工作，做到制度健全，規范有序。
以上目標任務，由公司目標責任考核領導小組實施考核，并按照《公司目標責任考核辦法（試行）》的規定，根據考核結果兌現獎罰。凡出現安全生產責任事故、廉政責任事故、因工作失誤給公司造成重大損失或帶來嚴重不良影響之一者，實行一票否決。
三、本目標責任書經公司總經理和綜合管理簽字后生效。
公司 綜合管理部
總經理： 部長：
二〇一一年一月十八日
職責一：制定行政管理制度
職責二：管理行政性資產
1．妥善管理企業行政、后勤、辦公設備及用品，按照計劃安排人員購買和維護
職責三：控制行政費用
考核重點：行政費用的控制程度
職責四：后勤管理
職責五：內外部溝通協調
職責六： 文書檔案管理
1．負責草擬、審核企業重要文稿，包括月、季、年度工作計劃和總結報
告等
2．及時處理重要來往文電信函的.審閱、傳遞，督促檢查領導批示、審核
和修改以企業名義簽發的有關文件
3．企業印章、法人章的監督管理和辦公室印章管理
考核重點： 各類公文的規范程度
職責七：部門內部管理
考核重點：部門各項工作的進展情況
責任人(簽名): 公司主管(簽名):
為了切實加強工作計劃、目標，組織實施工作力度，推進以制度管理人，使管理工作長效化，保障企業各項工作有序推進。
一、確保職工上、下班正?；?，請假審核不講情面講原則，崗位督查，違章必罰。
二、起草公司文件，整理會議紀要，布置會議室，負責車輛、食堂管理，資質及材料申報，來客接待，活動安排等。
三、辦公用品、勞保用品會同公司財務采購建設用料、器材等要比價采購，既要保證質量，也要價格合理。
四、定期和不定期組織由公司負責人參加的安全生產監督和崗位督查，每半月不少于一次。
五、堅持百分制考核，罰款及獎勵當月兌現，同時做好職工思想工作，讓職工正確理解管理的重要性。
六、加強同各部門之間溝通，密切聯系職工，組織職工學習，團結廣大職工，著力打造遵紀、奉獻、勤勞、樸實、公私分明的職工隊伍。
七、堅決推進末位淘汰制度，實行最后一名淘汰下崗，推行票決和經理辦公會議相結合的方法，促進隊伍素質不斷提高。 責任人： 公司代表：
年 月 日
為全面加強安全工作，使安全生產責任得到落實，本公司主要負責人特與 綜合管理部 簽訂安全目標責任書，本安全目標責任書有效期為一年，到期后可根據公司實際進行調整，重新簽訂安全目標責任書。
（一）工作目標
1、設備、交通、火災、失竊零事故
2、職業健康體檢完成率100%
3、安全培訓教育率100%
4、勞動保護用品合格率98%
（二）工作內容
5）認真執行相關的法律法規，制定和健全本部門安全生產責任制和規章制度，做好計算機網絡安全，員工職業健康檢查，工傷鑒定處理，后勤場所清潔文明安全等安全保障性工作。
6）負責各類勞動防護用品的采購、保管、發放，使勞保用品發放滿足實際要求；
8）參與編制、審核安全技術措施計劃和安全技術措施經費使用計劃工作；
主要負責人:
綜合管理部負責人：
簽字生效日期： 年 月 日