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    2023年不續簽勞動合同通知書(模板22篇)

    時間:2025-06-10 作者:碧墨

    勞動合同的變更、解除和終止應當依法進行,雙方要遵守約定的程序和條件。接下來是一些針對不同情況的勞動合同樣本,供大家參考和選擇。

    2023年不續簽勞動合同通知書(模板22篇)篇一

    尊敬的領導:

    本人于20xx年11月6日與公司簽訂為期一年的勞動合同,一年來我在領導及各位同事的關心與幫助下,嚴格要求自己,認真完成自己的本職工作,各方面有了較大的進步。現合同到期在即,經本人考慮,決定申請續訂勞動合同。現將日常的工作情況總結如下:

    一、日常工作作為一名行政人員,每天應對繁雜瑣碎的事務性工作,這一年來感覺自己在工作方面有一定的進步,較好地完成了領導所交給的各項工作任務。但要做到優秀,自己的能力學識還有一定距離,我將從多方面努力,進一步提高自身能力,以積極的心態面對每天的工作。

    二、存在的問題本人能認真地開展工作,但也存在一些問題和不足,主要表現在:經驗不足,在一些工作細節上還考慮不到位,以致于工作起來有時不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。

    今后我要加強學習,拓展知識面,靈活運用自己的知識,在實際工作中,優化工作質量。努力改正自身缺點,熱情、主動地做好自己的本職工作。

    此致

    敬禮!

    申請人:

    20xx年xx月xx日。

    2023年不續簽勞動合同通知書(模板22篇)篇二

    內容:您與單位簽訂的勞動合同將于______年_____月_____日到期,經單位研究,決定按下列第________種方式進行處理:

    二、單位有意與您續訂勞動合同,續訂條件是下列第__________種:壹、按原勞動合同的條件續訂:月工資____________,崗位_________________,勞動合同期限_____________________;貳、其他條件:月工資______________,崗位_______________,勞動合同期限_________________,其他_______________________________。

    現征詢您的續簽意向:1.同意續簽勞動合同;2.不同意續簽勞動合同。

    補充意見:被通知人的意向為上述第__________種。

    簽字:

    單位公章。

    2023年不續簽勞動合同通知書(模板22篇)篇三

    單位領導:

    本人xxx,男,xx文化,20xx年xx月與貴單位簽訂為期20xx年的勞動合同,現在貴單位xx部門上班。20xx年來,我在單位、領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規范,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領導所交給的各項工作任務。現合同到期在即,經本人考慮,決定申請續訂勞動合同,其理由有二:

    一是合同期內,樹立良好的工作態度。工作過程中保持良好的工作態度,與同事融洽相處,嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,并協助同事完成各項工作。

    二是合同期內,提高了個人的自身素質。一年來,在同事的支持下,工作之余,積極主動地抓好專業經驗的學習,不斷為自己“充電加油”。對工作中涉及到的部分軟件進行進一步的掌握,達到熟練運用的程度,另外,對其它與工作相關的知識,我也是努力學習,盡快掌握,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。

    20xx年來,雖然在崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但自己的各方面與貴單位的要求比,還有很大的差距。今后,如果貴單位同意我續訂勞動合同,我將更加努力學習,更加發奮工作。

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx。

    20xx年xx月xx日。

    2023年不續簽勞動合同通知書(模板22篇)篇四

    ______:

    我們雙方于___年___月___日簽訂的《勞動合同書》將于___年___月___日期滿。

    經單位研究決定,期滿后不再與您簽訂勞動合同,終止勞動合同時間為___年___月___日。現提前30日通知。

    請您接到此通知后,按規定及時辦理工作交接和社會保險等相關手續。

    特此通知。

    簽發人(甲方簽名或蓋章):

    簽發時間:年月日。

    2023年不續簽勞動合同通知書(模板22篇)篇五

    是指勞動者與用工單位之間確立勞動關系明確雙方權利和義務的協議。下面本站小編給大家帶來不續簽勞動合同。

    通知書。

    供大家參考!

    先生/女士:

    您與我公司簽定的勞動合同于年月日到期,勞動合同即行終止,公司不再與您續簽新的勞動合同,請您于年月日按公司規定辦理離職手續后離開公司。

    特此通知!

    深圳市萬科物業發展有限公司。

    你與公司_____年__月__日所簽的《勞動合同》,將于_____年__月__日到期,現公司決定不再與你續訂勞動合同。

    請在接到本通知后,于_____年__月__日__時前完成相關工作交接,并到財務部門辦理相關財務結算手續。

    ______:

    我們雙方于___年___月___日簽訂的《勞動合同書》將于___年___月___日期滿。

    經單位研究決定,期滿后不再與您簽訂勞動合同,終止勞動合同時間為___年___月___日。現提前30日通知。

    請您接到此通知后,按規定及時辦理工作交接和社會保險等相關手續。

    特此通知。

    簽發人(甲方簽名或蓋章):

    簽發時間:年月日。

    2023年不續簽勞動合同通知書(模板22篇)篇六

    甲乙雙方勞動合同將于_____年_____月_____日起終止,現因乙方態度不積極,未能按照規定完成公司安排的工作,甲方決定不再與乙方續簽新合同,甲乙雙方協商于勞動合同終止日終止雙方勞動關系,且不存在任何經濟糾紛。

    公司(簽章)。

    _____年_____月_____日_____年_____月_____日。

    2023年不續簽勞動合同通知書(模板22篇)篇七

    合同的終止,即合同的權利和義務終止,是指合同當事人之間的權利、義務關系歸于消滅,在客觀上不復存在。下面本站小編給大家帶來不再續簽。

    終止。

    通知書。

    供大家參考!

    員工:

    本公司于年月日與你簽訂的勞動合同,現依據,將于年月日與你終止(解除)勞動合同。

    特此通知!

    上海七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司。

    簽收:

    日期:

    注:此表一式兩份,當事人、人力資源部各留一份。

    同志:。

    年月日與甲方簽訂的年期限的勞動合同,現因勞動合同期滿(或由于原因)終止(解除)勞動合同。

    根據相關規定,符合(不符合)發給經濟補償,已發給相當于本人月工資元整。

    甲方(簽字蓋章)。

    被通知人:_________________。

    所屬部門:_____________________________。

    內容:您與單位簽訂的勞動合同將于______年_____月_____日到期,經單位研究,決定按下列第________種方式進行處理:

    二、單位有意與您續訂勞動合同,續訂條件是下列第__________種:壹、按原勞動合同的條件續訂:月工資____________,崗位_________________,勞動合同期限_____________________;貳、其他條件:月工資______________,崗位_______________,勞動合同期限_________________,其他_______________________________。

    現征詢您的續簽意向:1.同意續簽勞動合同;2.不同意續簽勞動合同。

    補充意見:被通知人的意向為上述第__________種。

    簽字:

    單位公章。

    2023年不續簽勞動合同通知書(模板22篇)篇八

    _____________________:

    _____________________年_____________________月_____________________日與甲方簽訂的`_____________________年期限的勞動合同,現因勞動合同期滿(或由于_____________________原因)終止(解除)勞動合同。

    根據相關規定,符合(不符合)發給經濟補償,已發給相當于本人_____________________月工資_____________________元整。

    甲方(簽字蓋章)_____________________

    乙方_____________________

    2023年不續簽勞動合同通知書(模板22篇)篇九

    現愿與本人簽訂勞動合同,并繳納養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險等五項保險,但本人出于的原因,自愿不與公司簽訂勞動合同,并放棄企業為本人繳納的五項保險,因不簽合同而引起的所有責任由本人承擔。

    證明人:______________。

    身份證號:_________________。

    2023年不續簽勞動合同通知書(模板22篇)篇十

    單位與你于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿,單位決定繼續與你續訂勞動合同,如同意續訂合同,請于____月____日上/下午____時到辦理續訂勞動合同手續。

    如不同意續訂合同,請于____月____日前以書面方式答復單位。

    通知方(簽名或蓋章)。

    xx年x月日。

    2023年不續簽勞動合同通知書(模板22篇)篇十一

    ___________________員工:

    本公司于_____________________年_____________________月_____________________日與你簽訂的勞動合同,現依據,將于_____________________年_____________________月_____________________日與你終止(解除)勞動合同。

    特此通知!

    ___________________公司

    簽收:_____________________

    日期:_____________________

    2023年不續簽勞動合同通知書(模板22篇)篇十二

    單位領導:

    本人 xxx,男,xx文化,xxxx 年 xx 月與貴單位簽訂為期x年的勞動合同,現在貴單位xx部門上班。x年來,我在單位、領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規范,認認真真地做 好了本職工作,較好地完成了領導所交給的各項工作任務。現合同到 期在即,經本人考慮,決定申請續訂勞動合同,其理由有二:

    一是合同期內,樹立良好的工作態度。工作過程中保持良好的工 作態度,與同事融洽相處,嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的 每一項任務,并協助同事完成各項工作。

    二是合同期內,提高了個人的自身素質。一年來,在同事的支持 下,工作之余,積極主動地抓好專業經驗的學習,不斷為自己“充電 加油”。對工作中涉及到的部分軟件進行進一步的掌握,達到熟練運 用的程度,另外,對其它與工作相關的知識,我也是努力學習,盡快 掌握,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。

    x年來,雖然在崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但自己的各方面與貴單位的要求比,還有很大的差距。今后,如果貴單位同意我續訂勞動合同,我將更加努力學習,更加發奮工作。

    此致

    敬禮

    申請人:

    xxxx 年 xx月xx 日

    2023年不續簽勞動合同通知書(模板22篇)篇十三

    現今社會公眾的法律意識不斷增強,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么相關的合同到底怎么寫呢?以下是小編為大家收集的關于續簽勞動合同范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    乙方:

    雙方所簽期限為年__月__日__至__年__月__日的勞動合同,因勞動合同期限期屆滿,現在通知你續簽勞動合同。

    其他條款與原合同保持一致。

    請收到此通知書后__日內簽署意見后并交還人力資源部。過期不予答復,此通知書失效,視為你申請終止勞動合同。

    特此通知。

    甲方簽發人(簽名或蓋章):

    簽發時間:__年__月__日__。

    乙方意見:

    乙方簽名:

    簽字日期:__年__月__日__

    ———————————————————–。

    簽收回執。

    本人(乙方)已收到單位(甲方)于年__月__日__發出的《續簽勞動合同通知書》。

    乙方簽收人(簽名或蓋章):

    __年__月__日__。

    2023年不續簽勞動合同通知書(模板22篇)篇十四

    甲方:

    乙方:

    經甲、乙雙方協商一致,同意續簽__年__月__日雙方簽訂的勞動合同(編號:__)。續簽合同期限從__年__月__日至__年__月__日止。

    甲乙雙方經協商一致,同意對原勞動合同內容作如下變更,并同意補充如下事項:

    原勞動合同書未變更部分的內容,雙方仍繼續遵照執行。

    本續簽勞動合同書一式三份,甲方用工部門與乙方各執一份,甲方人事處備案一份,具有同等法律效力。

    本勞動合同續簽書自雙方簽字之日起生效。

    甲方(蓋章)。

    法定代表人(簽名)。

    乙方(簽名)。

    法定代表人:,單位地址:

    委托代理人:,本市(縣、區)辦公地址:乙方(勞動者)姓名:

    居民身份證號碼:

    戶籍所在地:省(自治區、市)市縣(區)鄉(鎮)村(街)。

    本市(縣、區)住址:根據《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》等有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上,經協商一致訂立本合同。

    一、合同期限。

    第一條本合同期限為(從下列a、b中選擇):

    a.有固定期限的勞動合同。合同期自年月日起,至年月日止;

    b.以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為:

    第二條試用期約定為(下列a、b中選擇):

    a.無試用期;

    b.試用期自年月日起,至年月日止。

    二、勞動崗位和工作內容。

    單位與你于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿,單位決定繼續與你續訂勞動合同,如同意續訂合同,請于____月____日上/下午____時到訂合同,請于____月____日前以書面方式答復單位。

    通知方(簽名或蓋章)。

    簽收回執。

    本人已收到單位(職工______)于____年____月____日發出的《續訂勞動合同通知書》。

    被通知方(簽名或蓋章)。

    2023年不續簽勞動合同通知書(模板22篇)篇十五

    xx縣農業銀行:

    我叫,女,x歲,x文化,x年x月與貴行簽訂為期兩年的勞動合同,現在貴行馬鞍山____區政務公開大廳營業所上班。兩年來,我在行、所領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規范,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領導所交給的攬儲、攬卡等各項工作任務。現合同到期在即,經本人考慮,決定申請續訂勞動合同,其理由有三:

    一是合同期內,以優質的服務樹立了良好的對外形象。營業儲蓄所是支行對外的窗口和門面,其主要職能就是存、取錢,特別是作為一線臨柜人員,每天都要和數以十萬計的錢打交道。在今年____月前,我在城北營業所上班。由于該所地處鬧市,附近小商小販多,因而存取款的人多,爛錢多,幾乎每周都有爛錢要上解。

    因此,上班時間工作之忙,業務量之大是可想而知的。但為樹立優質服務的形象,我始終牢記貴行一樣的業務,不一樣的服務,我們能做得更好的服務宗旨,總是做到早上班、遲下班,耐心細致地數好每一分錢,給儲戶一個滿意的服務。

    由于我工作認真、過細,兩年來不僅未發生一筆誤差,未與儲戶發生一起爭吵,而且因我的優質服務,贏得了儲戶的滿意和信任,主動在我所存款數十萬元。如縣運管所原所長李春昌,在別的銀行受到委屈后,將他的存款近十萬元全部轉入我所儲蓄。

    二是合同期內,以優良的作風確保了生命財產的安全。近年來,隨著國家大經濟環境的進一步惡化,社會治安形勢嚴峻,金融安全不容忽視。為確保國家財產和個人生命安全,我在當班期間嚴格遵守省、市、縣行的各項規定,現金、電腦、空調、印鑒、電源、火爐等都按規范操作,并隨時檢查,及時消除安全隱患。

    下班攬儲時,我也注意做好安全防范工作。近兩年來,我在愛人的支持幫助下,爭取到縣交通系統下屬單位縣航道站、縣船閘管理所、縣建筑公司、縣航運公司等單位在城北所開戶,其中開對公戶兩家,開工資戶兩家,各項攬儲都超額完成了規定任務。對于數額較大的儲蓄資金,我總是要求愛人派專車接送,確保萬。兩年來我當班期間沒有發生一起安全事件。

    三是合同期內,以頑強的毅力提高了個人的自身素質。兩年來,在愛人的支持下,工作之余,我總是主動放棄休息和娛樂時間,拋開繁瑣的家務,集中精力,積極主動地抓好業務學習,不斷為自己充電加油,以使個人業務素質適應不斷發展變化的新形勢。

    我在參加省農村金融職大大專班的學習后,又在家自學了電腦的基本知識。現在,五筆打字,ab操作等項業務工作我都爛熟于胸,操作。另外,對其它與工作相關的業務,我也是努力學習,盡快掌握。兩年來,我個人在當班期間,沒有發生一起因業務不熟而被難住、以致耽誤儲戶時間的事件。

    兩年來,我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但與貴行的要求比,還有很大的差距。今后,如果貴行同意我續訂勞動合同,我將更加努力學習,更加發奮工作,用優良的作風、一流的服務展示xx人的美好形象。

    此致

    敬禮

    申請人:x。

    x年x月x日。

    2023年不續簽勞動合同通知書(模板22篇)篇十六

    通知方(簽名或蓋章)。

    簽收回執。

    本人(單位)已收到單位(職工______)于____年____月____日發出的《續訂勞動合同通知書》,合同范本《續簽勞動合同》。

    被通知方(簽名或蓋章)。

    中華人民共和國勞動合同法相關規定:

    第十四條無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。

    用人單位與勞動者協商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期限勞動合同:

    (一)勞動者在該用人單位連續工作滿十年的;。

    (三)連續訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形,續訂勞動合同的。

    用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

    2023年不續簽勞動合同通知書(模板22篇)篇十七

    我叫張xx,女。20xx年xx日與貴公司簽訂三年勞動合同,現就職于福建土樓紅坑景區票務部門。三年來,在單位領導和同事的關心和支持下,我按照工作職責和行為規范的要求,認真做好工作,很好地完成了領導交給的任務。目前的合同即將到期。經過我的考慮,我決定申請續簽勞動合同。原因是我在合同期內以優質的服務樹立了良好的外部形象。我在景區工作時一直記得你們公司的服務宗旨。樹立優質服務的形象,早出晚歸,耐心細致地清點每一分錢,檢查每一張票,給游客滿意的服務,贏得游客的滿意和信任。在合同期間,他以頑強的毅力提高了自己的素質,積極把握業務學習,不斷充電。現在業務操作流利,對工作中因為不熟悉業務而被套牢,耽誤游客時間感到滿意。

    希望。

    你單位同意續簽勞動合同。我會更加努力學習,更加努力工作,用優秀的作風和一流的服務展現單位的美好形象。

    此致

    敬禮

    申請人:xxx。

    xx年xx月xx日。

    2023年不續簽勞動合同通知書(模板22篇)篇十八

    1、根據《勞動合同管理規定》第十一條:勞動合同期滿,用人單位與勞動者同意續延勞動關系的,應當在勞動合同期滿前依法續簽勞動合同。

    2、員工若患有職業病或其因工負傷并被確認達到規定的傷殘等級,要求續簽勞動合同的,企業應與其續簽合同。

    3、員工若在企業連續工作滿10年以上,在續簽勞動合同時,其要求續簽無固定期限勞動合同的,企業應與其續簽無固定期限勞動合同。

    4、勞動合同期滿后,企業不想續簽合同,但未能與員工辦理終止勞動合同手續,形成事實勞動關系的,視為續延勞動合同,企業應當與員工續簽勞動合同。

    5、企業與員工續簽勞動合同,無論期限多少,都不得約定試用期。

    首先,用人單位應當對勞動者的勞動合同進行綜合評估后再決定該勞動合同是否續簽以及按照什么勞動條件進行續簽。

    用人單位在評估時應考慮如下因素,比如,勞動者在該用人單位連續工作年限可能即將滿十年的;用人單位已經與勞動者連續兩次簽訂過固定期限勞動合同的。通過對上述這些因素的充分考慮后,如果用人單位決定不再與勞動者續簽勞動合同的,則用人單位應依據勞動者自新的《勞動合同法》頒布實施后在單位的連續工作年限支付相應的補償金。但是,如果用人單位保持或提高勞動條件而勞動者不愿意續簽勞動合同的,用人單位則無需向勞動者支付經濟補償金。

    其次,用人單位以書面方式征求勞動者意見和勞動者以書面方式對是否續簽勞動合同進行意思表示都十分重要。

    因此,在勞動合同續簽前必須征求勞動者的意愿,如果勞動者在單位提高勞動條件后仍不愿意續簽,甚至是勞動者本意就不愿意續簽勞動合同的,用人單位就無需向勞動者支付經濟補償金。這樣對于不想與勞動者續簽勞動合同的用人單位來說,就可以通過征求勞動者意見的方式將不再續簽勞動合同的意思表示變成勞動者的單方意思表示。

    最后,用人單位和勞動者都同意續簽勞動合同的,應當在原勞動合同屆滿前完成勞動合同的續簽。

    我們都知道:勞動合同是證明用人單位與勞動者人身關系的一種法律憑證,也是勞動者維護自身權益的重要保障。所以,不論是在首次簽訂勞動合同還是續簽勞動合同的時候,都要多加注意合同的細節和內容,約定的事項都要符合法律規定,這樣才能避免日后不必要的糾紛。關于勞動合同的其他內容你還有疑問的可以咨詢網站的在線律師。

    2023年不續簽勞動合同通知書(模板22篇)篇十九

    先生/女士:

    您和我司所簽訂的勞動合同將于年月日到期,現因**原因,本項目無意向與您續簽勞動合同,根據公司相關規定,現提前一月書面通知您,請您在勞動合同到期當日依據公司相關規定辦理交接手續。

    你的工資結算到年月日。特此通知!

    最后,感謝你在職期間對項目所做的服務和貢獻!

    ***服務中心。

    發出時間:

    簽收時間;。

    2023年不續簽勞動合同通知書(模板22篇)篇二十

    乙方(職工):_______。

    一、原簽訂的勞動合同于_______期滿,編號為:_______。本次續訂合同期限為第_______種形式。

    1.固定期限:自_______起至_______止。

    2.無固定期限:自_______起至法定解除或終止勞動合同條件出現時止。

    3.以完成一定工作任務為期限:自_______起至_______工作任務完成止。

    二、甲方安排乙方從事_______崗位,并于每月_______日之前按照本崗位的.工資分配辦法和支付方式,以_______元支付乙方工資。

    三、乙雙方應當繼續履行各自約定的義務。因履行本合同發生爭議,原勞動合同相關內容應作為爭議處理的依據。原勞動合同約定內容與現行勞動法律、法規、規章不一致的,按現行規定執行。

    四、甲方和乙方在_______年_______月_______日簽訂的《勞動合同》效力延續至_______年_______月_______日,合同續約期為:_______。雙方權利義務不變,仍適用原《勞動合同》的約定。

    五、本合同私自涂改或未經合法授權代簽無效。

    六、本勞動合同(續簽)一式二份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲乙雙方各執一份,均具有同等法律效力。

    2023年不續簽勞動合同通知書(模板22篇)篇二十一

    單位領導:

    本人xxx,男,xx文化,xxxx年xx月與貴單位簽訂為期x年的勞動合同,現在貴單位xx部門上班。x年來,我在單位、領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規范,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領導所交給的各項工作任務。現合同到期在即,經本人考慮,決定申請續訂勞動合同,其理由有二:

    一是合同期內,樹立良好的工作態度。工作過程中保持良好的工作態度,與同事融洽相處,嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,并協助同事完成各項工作。

    二是合同期內,提高了個人的自身素質。一年來,在同事的支持下,工作之余,積極主動地抓好專業經驗的學習,不斷為自己“充電加油”。對工作中涉及到的`部分軟件進行進一步的掌握,達到熟練運用的程度,另外,對其它與工作相關的知識,我也是努力學習,盡快掌握,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。

    x年來,雖然在崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但自己的各方面與貴單位的要求比,還有很大的差距。今后,如果貴單位同意我續訂勞動合同,我將更加努力學習,更加發奮工作。

    此致

    敬禮

    申請人:

    xxxx年xx月xx日。

    2023年不續簽勞動合同通知書(模板22篇)篇二十二

    戶籍:_______________。

    法人代表:__________。

    聯系人:__________。

    身份證號碼:__________。

    現住址:_______________。

    電話:_______________。

    聯系電話:_________。

    第一條:原勞動合同續定期從______年______月______日起至______年______月______日止,合同期限為_______年。

    第二條:除上述重新確定之條款外,原勞動合同的其它條款仍然有效,雙方同意一并履行。

    第三條:本協議一式兩份,由甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

    甲方(蓋章):___________乙方:______________。

    代表人(簽字):__________身份證號碼:_________。

    __________年______月_______日。

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