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    人生規劃調查報告大全(18篇)

    時間:2025-06-15 作者:BW筆俠

    通過調查報告,我們可以了解到某個問題的根本原因和解決辦法。以下是某一地區居民教育觀念調查的報告結果,對改進教育工作具有指導意義。

    人生規劃調查報告大全(18篇)篇一

    其原因,主要是兩個方面:

    (一)社會原因。

    其一,隨著我國教育由精英教育向大眾教育轉變,就業由分配式向自主擇業轉變,學生人數激增,學校對學生的指導卻難以深入細致;同時,高校和社會本身對職業生涯規劃的認識和實行還不是很到位,所以導致大學生職業生涯規劃方面的知識欠缺、得不到有效指導。

    其二,片面強調職業的經濟收入。隨著市場經濟的發展,經濟因素開始在大學生職業生涯規劃中占據著最重要位置。人們評價大學生就業情況時,往往以大學生從事職業經濟收入的多少、就業單位的知名度和地位的高低論,導致大學生容易急功近利。

    其三,“出人頭地”,“光宗耀祖”,“非公不選”等觀念嚴重影響青年大學生的職業生涯規劃。

    (二)自身原因。

    其一,高考填報志愿時對專業的了解與自身了解的缺乏,可能是導致只有21.0%的學生對所學專業持滿意態度的原因之一。因為對大學生活的憧憬,對五花八門的專業的不了解,抱有神秘感,從而選了一個自己以后不喜歡的專業。另外,個人興趣與社會需求之間的矛盾也可能是原因之一。也許選了一個自己并不感興趣的但賺錢的專業,夢想與現實出現落差,從而對所學專業不滿意。而專業在一定的程度上決定了職業取向,如果對本專業不滿意或態度模糊,勢必會影響自身潛能的開發,以及今后的擇業。

    其四,自我認識不夠,不少大學生不清楚自己的興趣、愛好,優勢、劣勢,要么自認為學識淵博,從政、經商、做學問輕而易舉;要么自認為自身條件好,素質較全面,工作能力強;要么缺乏自信心和競爭意識,對進入社會感到膽怯,所以不能根據自身的特點進行趨利避害的進行職業生涯規劃。

    五、措施與建議。

    我們應該明白成功的一般規律。美國的成功學大師安東尼.羅賓斯曾提出過一個成功的萬能公式:成功=明確目標+詳細計劃+馬上行動+檢查修正+堅持到底。

    (一)明確自己的目標和找到適合自己的職業。

    成功是要付出代價的。你必須先辛勤工作好幾年,才能達到你賺錢能力的極限,并讓你享受渴望的生活方式。一定要先付出代價,持續不斷努力好幾年后,才能達成真正有價值的目標。不管想在哪一行出人頭地,你起碼要投入五年的時間來做準備。不管做的是哪一行,你若想出類拔萃,就一定要有全身心投入至少三五年的心理準備。你要花很長的時間才能培養出足夠的專業能力,在競爭激烈的市場中走向成功。否則,如果我們經常的更換城市,更換我們從事的行業和從事的具體工作,那么隨著我們變換工作,我們平時積累的相關的知識、技能、工作經驗和圈內的人際關系,到時可能都將用不上,最終可能會是畢業許多年了,還沒有真正的找到合適自己的職業,也沒有真正建立起自己獨特競爭優勢,而陷入一種在現有工作上繼續下去出路不大,重新定位又要費很大力氣的尷尬。我們選擇職業時也要慎重的對待。中國的古話“男怕入錯行,女怕嫁錯郎”,在一定程度上反映了職業對于我們每個人的重要性。

    (二)要做好正確的自我評估。

    (三)職業環境的分析。

    職業環境對個人職業生涯發展的影響是巨大的。作為社會生活中的個體,我們只有應職業環境的需要趨利避害,最大可能地發揮個人的優勢,才能實現個人目標。職業環境分析包括對社會政治環境、經濟環境和組織(企業)環境的分析。要評估和分析職業環境條件的特點:發展與需求變化的趨勢;自己與職業環境的關系以及職業環境對自己的有利條件和不利因素等。要弄清楚自己在這種職業環境條件之下,究竟能干成什么?這樣的你的職業生涯規劃才會切實可行,而不致流于空乏。

    (四)調整自己就業心態。

    企業認識更多的認為解決大學生就業難的問題首先在于調整大學生的心態,而從針對大學生的調查結果看,大學生在就業地區選擇、就業單位性質選擇上都有一個相近的現象,“經濟發達地區、高薪酬、外企”仍是多數大學生的首選。但是現實的情況是能夠實現這種愿望的大學生的比例其實是很小的,那么多的大學生都在爭奪很少的職位而忽略了其他職位,這可能是大學生就業難的一個很重要的原因,而受教育成本的增長,是造成這一現象的真正原因之一。所以,正如同企業的建議一樣,既然不能改變現實,只能先調整自己的心態,在選擇就業地區、就業單位性質、薪酬等方面不要過于要求高,最好適當的擴大自己的就業選擇面。

    (五)實施策略與措施。

    即為實現職業目標而制訂的行動計劃。在我們確定職業生涯目標后,就要制訂相應的行動方案來實現它們。實施策略要具體可行,容易評估。應包括職業生涯發展路線、教育培訓安排、時間計劃等方面的措施。

    (六)反饋調整。

    現實社會中種種不確定因素的存在,會使我們與原來制訂的目標有所偏差,這就要求我們不斷地反省并規劃的目標和行動方案作出修正或調整,從而保證最終實現人生理想。從這個意義上說,反饋調整就是一個再認識、再發現的過程。

    (七)建立和用人單位之間更流暢、更有效的溝通交流渠道,為將來擇業打好基礎。

    (八)最后,持久性改變是人生力量的積累,這需要一種“長期的時間觀念”。優秀的人對于他們自己以及生活。一般都有長遠規劃。對職業的長期眼光,是我們未來的事業能夠登峰造極的重要條件。

    六、總結。

    俗話說:萬事開頭難!所以我們開頭就要把握好。我們首先要選擇一個最適合我們發展的行業和工作,然后確定我們的目標,同時對我們的整個職業生涯進行初步規劃,最后付諸行動,并且經常的對自己的目標和計劃進行檢查修正,最后堅持到底,定能獲得職業生涯的成功。

    人生規劃調查報告大全(18篇)篇二

    1.教育培訓方法。

    充分利用碩士研究生畢業前在校學習的時間,為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等。時間:207月以前。

    充分利用公司給員工提供的培訓機會,爭取更多的培訓機會。時間:長期。

    攻讀管理學博士學位。時間:五年以內。

    2.討論交流方法。

    在校期間多和老師、同學討論交流,畢業后選擇和其中某些人經常進行交流。

    在工作中積極與直接上司溝通、加深了解;利用校友眾多的優勢,參加校友聯誼活動,經常和他們接觸、交流。

    3.實踐鍛煉方法。

    鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環境里也能思考問題,正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。

    養成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每天保證睡眠6-8小時,每周鍛煉三次以上。

    充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往,不論身份貴賤和親疏程度。

    1、職業規劃肯定要有,但是我覺得職業規劃不可能現在就定下來,周圍的環境隨時在變,而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西,也會變。我以前想當官,后來想當外企白領,現在想創業,所以我覺得這個很難就定下來,更何況是在校大學生,沒有任何社會閱歷,談這個就似乎有點紙上談兵。

    2、但是,雖然可能沒有成型的職業規劃,但是我覺得每個階段的前進方向和短期目標要有,比如這段時間我要練好英語聽力到什么水平,我要朝著什么方向努力,沒有努力的方向和短期的目標,那容易虛度光陰。

    3、如果我是學生,我可能想聽一些別人成功的案例,和為什么別人能取得成功,雖然每個人走的路不同,但是我想有些成功的共同點是相同的,那我作為一個學生,就可以從中學到一輩子受益的美德和優點。

    人生規劃調查報告大全(18篇)篇三

    總結其原因,主要是兩個方面:

    (一)社會原因。

    其一,隨著我國教育由精英教育向大眾教育轉變,就業由分配式向自主擇業轉變,學生人數激增,學校對學生的指導卻難以深入細致;同時,高校和社會本身對職業生涯規劃的認識和實行還不是很到位,所以導致大學生職業生涯規劃方面的知識欠缺、得不到有效指導。

    其二,片面強調職業的經濟收入。隨著市場經濟的發展,經濟因素開始在大學生職業生涯規劃中占據著最重要位置。人們評價大學生就業情況時,往往以大學生從事職業經濟收入的多少、就業單位的知名度和地位的高低論,導致大學生容易急功近利。

    其三,“出人頭地”,“光宗耀祖”,“非公不選”等觀念嚴重影響青年大學生的職業生涯規劃。

    (二)自身原因。

    其一,高考填報志愿時對專業的了解與自身了解的缺乏,可能是導致只有21.0%的學生對所學專業持滿意態度的原因之一。因為對大學生活的憧憬,對五花八門的專業的不了解,抱有神秘感,從而選了一個自己以后不喜歡的專業。另外,個人興趣與社會需求之間的矛盾也可能是原因之一。也許選了一個自己并不感興趣的但賺錢的專業,夢想與現實出現落差,從而對所學專業不滿意。而專業在一定的程度上決定了職業取向,如果對本專業不滿意或態度模糊,勢必會影響自身潛能的開發,以及今后的擇業。

    其四,自我認識不夠,不少大學生不清楚自己的興趣、愛好,優勢、劣勢,要么自認為學識淵博,從政、經商、做學問輕而易舉;要么自認為自身條件好,素質較全面,工作能力強;要么缺乏自信心和競爭意識,對進入社會感到膽怯,所以不能根據自身的特點進行趨利避害的進行職業生涯規劃。

    五、措施與建議。

    我們應該明白成功的一般規律。美國的成功學大師安東尼.羅賓斯曾提出過一個成功的萬能公式:成功=明確目標+詳細計劃+馬上行動+檢查修正+堅持到底。

    (一)明確自己的目標和找到適合自己的職業。

    成功是要付出代價的。你必須先辛勤工作好幾年,才能達到你賺錢能力的極限,并讓你享受渴望的生活方式。一定要先付出代價,持續不斷努力好幾年后,才能達成真正有價值的目標。不管想在哪一行出人頭地,你起碼要投入五年的時間來做準備。不管做的是哪一行,你若想出類拔萃,就一定要有全身心投入至少三五年的心理準備。你要花很長的時間才能培養出足夠的專業能力,在競爭激烈的市場中走向成功。否則,如果我們經常的更換城市,更換我們從事的行業和從事的具體工作,那么隨著我們變換工作,我們平時積累的相關的知識、技能、工作經驗和圈內的人際關系,到時可能都將用不上,最終可能會是畢業許多年了,還沒有真正的找到合適自己的職業,也沒有真正建立起自己獨特競爭優勢,而陷入一種在現有工作上繼續下去出路不大,重新定位又要費很大力氣的尷尬。我們選擇職業時也要慎重的對待。中國的古話“男怕入錯行,女怕嫁錯郎”,在一定程度上反映了職業對于我們每個人的重要性。

    (二)要做好正確的自我評估。

    (三)職業環境的分析。

    職業環境對個人職業生涯發展的影響是巨大的。作為社會生活中的個體,我們只有應職業環境的需要趨利避害,最大可能地發揮個人的優勢,才能實現個人目標。職業環境分析包括對社會政治環境、經濟環境和組織(企業)環境的分析。要評估和分析職業環境條件的特點:發展與需求變化的趨勢;自己與職業環境的關系以及職業環境對自己的有利條件和不利因素等。要弄清楚自己在這種職業環境條件之下,究竟能干成什么?這樣的你的職業生涯規劃才會切實可行,而不致流于空乏。

    (四)調整自己就業心態。

    企業認識更多的認為解決大學生就業難的問題首先在于調整大學生的心態,而從針對大學生的調查結果看,大學生在就業地區選擇、就業單位性質選擇上都有一個相近的現象,“經濟發達地區、高薪酬、外企”仍是多數大學生的首選。但是現實的情況是能夠實現這種愿望的大學生的比例其實是很小的,那么多的大學生都在爭奪很少的職位而忽略了其他職位,這可能是大學生就業難的一個很重要的原因,而受教育成本的增長,是造成這一現象的真正原因之一。所以,正如同企業的建議一樣,既然不能改變現實,只能先調整自己的心態,在選擇就業地區、就業單位性質、薪酬等方面不要過于要求高,最好適當的擴大自己的就業選擇面。

    (五)實施策略與措施。

    即為實現職業目標而制訂的行動計劃。在我們確定職業生涯目標后,就要制訂相應的行動方案來實現它們。實施策略要具體可行,容易評估。應包括職業生涯發展路線、教育培訓安排、時間計劃等方面的措施。

    (六)反饋調整。

    現實社會中種種不確定因素的存在,會使我們與原來制訂的目標有所偏差,這就要求我們不斷地反省并規劃的目標和行動方案作出修正或調整,從而保證最終實現人生理想。從這個意義上說,反饋調整就是一個再認識、再發現的過程。

    (七)建立和用人單位之間更流暢、更有效的溝通交流渠道,為將來擇業打好基礎。

    (八)最后,持久性改變是人生力量的積累,這需要一種“長期的時間觀念”。優秀的人對于他們自己以及生活。一般都有長遠規劃。對職業的長期眼光,是我們未來的事業能夠登峰造極的重要條件。

    六、總結。

    俗話說:萬事開頭難!所以我們開頭就要把握好。我們首先要選擇一個最適合我們發展的行業和工作,然后確定我們的目標,同時對我們的整個職業生涯進行初步規劃,最后付諸行動,并且經常的對自己的目標和計劃進行檢查修正,最后堅持到底,定能獲得職業生涯的成功。

    人生規劃調查報告大全(18篇)篇四

    在調查所學專業由誰選擇的時候,70%的學生選擇了自己選擇的選項,25%的學生因學校調配學了現在所在專業,5%的學生因其他原因學現在所在專業。沒有人選擇父母親戚幫他們選擇了專業。由此可見,現在的大學生有很大的權力來決定自己所學的專業,父母給了孩子們充分的自由空間,不可否認這是社會的'一大進步!而一部分學生因成績等問題被學校調配專業也是有一定合理性的,因為學校有時要站在大局的角度考慮,但建議最好讓學生學所選專業。

    在調查是否喜歡所學專業時,40%的人很喜歡學的專業,40%的人有一點喜歡所學專業,15%的人不太喜歡所學專業,5%的人很不喜歡所學專業。這組數據表明大學生對所學專業的認可度還是很高的。不太喜歡的人大都是因為愛好問題。而很不喜歡的人的專業也是他自己選的,當初選的時候就很糊涂,現在很不喜歡也不足為奇吧。

    在調查小時候夢想的職業著一項中,教師(20%)、醫生(20%)、金領(15%)、商人(10%)人數較多。很容易看出的一個道理:小孩子對樂于奉獻的老師和救死扶傷的醫生是非常崇拜的啊!至于金領這個行業,出來的時間并不長,據我所知在被調查這小時侯還未出現,即使出現了,也不是一個小孩所能想到的。

    但我們再來看一看現在這些大學生們最想做的職業是什么。調查顯示,比重最高的是自己開公司當老板,占20%。而想從事證券分析師、銀行職員、投資人等金融領域的人占到35%。而始終堅持以教師為職業的就一人,但她給出的理由是“因為是亂寫的”。而選擇醫生為職業的人只能說很抱歉沒有了。

    通過對以上兩組數據的對比,我們不難發現想從商的人越來越多,想從事金融行業的人越來越多,而從事教師、醫生行業的人越來越少了。這是什么原因導致的呢?商人的增多我們可以說是大學生的市場意識提高了,渴望更多的物質財富,這沒有什么值得議論的,“人為財死,鳥為食亡”不無道理。但教師、醫生行業人數的減少可能也說明一部分大學生對物質文明追求上升,對精神文明追求有所下降吧,又或是他們看到了一些社會的陰暗面后看法有所改變吧。(從事金融行業人數可能是因為調查主體是財經類院校學生,受到了所學專業影響。)。

    調查顯示,大學生很大一部分是有自己的規劃的。又到了畢業生離校的季節,祝大家都能找到理想的工作吧。

    人生規劃調查報告大全(18篇)篇五

    本人今年大學畢業了,思考了一下自己的前途,決定寫下來,五年后讓自己看看,能夠做到多少。希望各位會計人也跟我一樣,好好的規劃自己的會計人生。

    一、職業生涯規劃之自我分析。

    1、我的性格,興趣。

    我的性格有些內向,但有時開朗、活潑。很積極向上,是樂觀主義者,遇事都會從其好的一面觀察,每天都會用微笑與別人打招呼。對事情大多抱有樂觀態度。對挫折的承受力很強,對于成敗看得很重,但大多數時候只是自己心里暗暗較勁。任何事情,只要我決定去做,就一定會盡自己最大的努力。

    業余時間喜歡聽輕音樂。有時會與同學聊天,談論一些稍有哲理性的問題,交流一下對問題的看法,或者討教一些待人接物的方法;有時會獨自一人多躲在安靜的環境中思考問題,反思自己,哪些做對哪些做錯,以及如何完善自己的人格和關注心理健康。懂得開導自己,并以己推人。己所不欲勿施于人,己所不樂勿加于人。待人真誠,很體貼別人,喜歡幫助別人。

    因為已打定主意考注冊會計師,所以學習非常用功,學習態度也很端正。不太活躍,不主動參加積極性高的活動,不太喜歡喧鬧的場面;語言表達能力一般,不善人際交往,在這方面對自己很缺乏自信;喜歡隨遇而安,不喜歡領導,強制別人。

    2、我的能力。

    a、我現在擁有的能力。

    英語,計算機基礎技能,會計專業基礎知識及相應的實驗技能。

    b、我的價值觀。

    我沒有什么特殊的宗教信仰,是無神論者,堅信馬克思唯物主義、馬克思主義哲學價值觀。但我堅信善有善報,惡有惡報,不管別人如何,只是做自己覺得好的事情,喜歡幫助別人,樂在其中。

    c、同學、老師對我的評價。

    學習刻苦、優秀,本性天真、單純,缺乏社會實踐經驗,脾氣好,細心,做事細致,但考慮事情不周到,對事情的人是膚淺,不能看到事情的深層。

    根據自身的情況,我覺得適合自己的崗位的有注冊會計師行業和會計行業。

    二:注冊會計師行業前景分析:你知道誰可以合法地偵查經理的錢袋嗎?———答案就是注冊會計師了。”一般人看來,會計整天和錢打交道,是一份穩定且收入不俗的職業。不過隨著中國經濟與世界的接軌,國際會計準則的實施將給國內會計師的知識結構和能力水平帶來極大沖擊,一般的會計人員已經不能滿足企業的需要,在一項名為中國未來十年緊缺人才資源的調查中,會計師位居榜首,尤其是通曉專業技術知識和國際事務的會計人才更為搶手,毫無疑問,會計師行業將成為未來人氣較高的“金領一族”。

    會計行業前景分析:會計作為一種商業語言,在經貿交往中起著不可替代的作用,在我國具有良好的就業前景。適應中國外向型經濟迅速發展的形勢,本專業力旨在為國家培養一批既懂中國會計,又懂國際會計慣例的會計人才。為企事業單位、政府機關、會計師事務所培養具有良好思想素質和職業道德水平、基礎扎實和具有較強業務能力、有較強外語水平和具有創造品質的會會計與財務管理的專門人才。在企事業單位工作的會計人員,經過幾年的努力,可能會走上領導崗位,甚至于走上非常高的管理者崗位,在跨國公司里邊,有相當多的管理人員,是有非常強的會計背景,都是也有一些在金融機構,在保險機構。

    三:根據以上分析,我覺得我做會計比較適合,而注冊會計師則不適合我。

    適合做會計的原因:我做事認真細致,有耐性,這種性格比較適合做會計的。會計這個職業,越老越吃香,有了經驗,不愁找不到工作,除了經濟危機外。會計也有職稱考試的,分別是初級會計師,中級會計師和高級會計師。一般來說,本科畢業通過中級會計師職稱考試是不太難的,只要付出努力,就有通過的可能。

    不適合做注冊會計師的原因:雖然這個行業比較吃香,但是我放棄選擇它。首先注冊會計師考試的難度大,想通過七門的考試是非常的艱難的。其次是注冊會計師行業風險較大,不慎出具了虛假的審計報告將會帶來很大的麻煩,甚至坐牢的。最后是會計師事務所的工作比較繁多的,自己也不適合做審計。

    人生規劃調查報告大全(18篇)篇六

    經過“黑色六月”的嚴酷考驗,升入大學的學子們,對于自己大學四年的學習有個什么樣的認識?專業,這個在高中時代還很陌生的字眼,突然之間擺到自己的面前,我們將通過大學四年的學習,來打開自己的職業生涯之門,雖然社會上諸多成功人士的事業領域并不是自己原來所學的那個專業,但總是有著千絲萬縷的聯系。大學里開設的專業,是為適應社會需求而設,并無高低好壞之分,正確認識自己的專業,找到合理的契合點,對大學生今后的成功至關重要。

    1、對所學專業的喜歡程度:大學生對所學專業基本上還是滿意的,一般的學生對專業沒有太大的要求。

    對自己所學專業的喜歡程度關系到大學生在校期間是否認真學習專業知識,積極探尋專業發展方向與專業相關的就業方向。據統計,48%的學生的第一專業是自己選擇的,30%的學生是通過調劑而到所學專業的,而通過家長或老師選擇專業以及隨便選擇專業的各占11%。

    2、在大學期間學習和生活的目標確定:大部分大學生都有清晰的目標,但是很多的都是短期目標。

    明確的目標和興趣一樣,是努力和追求成功的動力。有明確的目標才能夠不渾渾噩噩的度日,才能合理的安排自己的時間,才能清楚自己每個階段的任務。

    3、不喜歡自己的專業的打算:近半的人選擇“日久生情”的方法來繼續學習自己的專業,僅有1/3的人會轉專業,但學習第二專業向綜合性人才發展的人數增加。

    大學的門檻越來越低,專業越來越多,加之目前社會上多數人沒有從事本專業的工作,致使大學生們對專業的喜好降低。

    讀本專業轉專業。

    48%32%。

    4、考研的目的:絕大多數的人考研都是為了提升學歷,為了以后便于職場發展。

    隨著研究生的擴招,考研有愈演愈烈的趨勢。不過嚴峻的就業形勢,也使部分學生產生了上兩年學不如早工作兩年積累經驗的想法。另一方面,現在有相當一部分人為混文憑而考研。原北京郵電大學招生辦負責人李社江說:原來每年北郵都有至少3/4的學生考研究生,至少1/2的學生能考上,但現在只有1/2的學生準備考研究生。由此可見,大學生對考研表現得比較理智了。在本次調查中問到考研的目的時,62%考研學生是希望通過讀研究生來提升學歷,以便于職場發展,另有12%的人希望通過考研改行。

    (二)對自我認識程度:大部分大學生對自己的能力、興趣、職業傾向都缺乏深度了解。

    包括個人的興趣與特長、個人的性格與價值觀、個人所選定的目標與需求、個人的工作經驗、個人的學歷與能力、個人的生理情況等七個方面,是職業生涯規劃的重要內容之一。職業生涯目標是指可預想到的、有一定實現可能的目標。而職業目標的選擇并無定式而言,關鍵是要依據自我實際,這就要求我們要對自己有所了解。通過個人分析認識自己,估計自己能力,確認自己性格,發現自己興趣,明確自己優勢,衡量自己的差距,并以此來開發自己塑造自己,使自己的才能得到充分發揮。

    清除認識自己含糊完全不了解自己。

    6.7%52.3%41.0%。

    (三)對職業前景的關注程度:不同專業的學生對就業前景的關注程度就有顯著性差異,冷門專業的學生比熱門專業的學生更加關注就業前景。

    根據國家有關部門對我過大學生就業情況的統計,我國大學生人數達340萬人,但實際就業率不超過70%,也就是說20就有102萬大學畢業生無法找到就業崗位,將形成高學歷待業的情況。同時大學生就業的起薪水平也隨之在大幅度的下降,一般本科大學生的起薪已由往年的元/月下降至1000元/月;研究生已降為2000元/月。更有甚者一些大學生為了盡快就業,采取“零其薪就業”的辦法。面對如此嚴峻的市場,我們應當早早地做好準備。對就業前景的關注程度,直接影響了對為所選職業所做的準備程度和將來職業所帶來的成就高低。在調查中發現,只有14.5%的學生對當前的就業狀況有比較清楚的了解。

    (四)職業期望狀況。

    1、對“先就業,后擇業”的態度:絕大多數大學生看重“先就業,后擇業”的主流,沒考慮自己是否適合。

    在當前,大學生就業比較困難的情況下,“先就業,再擇業”的態度成了多數大學生的首選。

    2、對就業單位的選擇:大學生普遍都表現出過分追求外企,看重就業單位的名氣。

    通過調查發現,外企仍是大學生心目中最理想的就業單位。選擇前三個的學生就將近占了總人數的70%。

    3、對就業地區的選擇:大學生對就業地區的選擇過于集中,都比較看重就業城市的經濟發展狀況。

    大多數學生選擇就業的地點仍然是經濟比較發達的城市,如北京、上海、廣東、及其其它沿海較發達的城市;而選擇中部地區的比例則非常小,選擇西部地區的更是少之又少,人才地區供需矛盾十分嚴重。

    人生規劃調查報告大全(18篇)篇七

    在不斷進步的時代,報告對我們來說并不陌生,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。你所見過的報告是什么樣的呢?下面是小編收集整理的關于大學生人生規劃問題調查報告,歡迎大家分享。

    1、調查研究的目的和意義。

    在上學期的就業指導課中,我了解到大學生必須要有自己的職業生涯規劃,由此我意識到我們更要規劃好自己的人生,想在人生這場激烈的競爭中脫穎而出并立于不敗之地,必須事先規劃好自己的生涯。先做好人生規劃,有了清晰的認識和明確的目標之后再付諸實踐,這樣的效果要好得多,也更科學。即將走向社會的大學生,做好自我人生規劃是十分必要的。而剛剛成為大學生的我卻時常感到迷茫,對自己的未來模糊,對前途茫然,不知道該怎樣安排自己的人生。于是利用假期實踐的機會,我對身邊的大學生做了一個簡單的問卷調查,以此來了解其他同學的想法與狀態,從而找出問題的所在。

    2、調查主要內容。

    未來發展規劃、學習發展規劃、身心健康規劃、生活管理規劃、素質提升規劃。

    調查對象:大學生方式:網上問卷調查人數:100人。

    1、缺乏規劃意識,思想準備不足,缺少長遠目光。

    在調查中,對未來發展明確的大學生僅占10%。有80%的同學目標模糊,對未來考慮欠缺。

    在回答“是否滿意現在所學的專業”時,回答“滿意”的大學生僅有12%,而我認為,對自己專業產生興趣,熱愛關系到我們的職業發展,也更關系到我們的未來。

    2、學習能力需要提高,計劃、執行是關鍵。

    學習是學生最重要的職責與使命。大學生學習方法上有了許多變化,不再依賴老師、需要全面的綜合素質、聯系實際解決問題、深層次的理解、創造性的思維等都需要我們做好學習上的準備與規劃。在“學習自主性”問題上,仍有為數不少的同學缺少自己的方法與合理安排,僅按老師的安排的同學占20%,有70%的同學有自己的安排但并不行之有效、科學合理,剩余的10%同學沒有學習興趣。

    缺乏學習計劃及執行力始終是我們學生的普遍問題。

    3、沒有健康觀念,大學生健康值得關注。

    身體是革命的本錢。大學生在大學校園存在生活環境、心理環境和學習環境的轉變和適應。因而調整自己的身心健康才能不斷迎接新的挑戰。而80%的同學的健康狀況則并不良好。

    4、生活不夠科學,沒有條理。

    走進大學,猶如步入一個小社會,我們需要合理的時間觀、理財觀和情感觀。游刃有余的安排生活、適度消費、與他人建立良好的交際關系是我們大學生必需的素質。在實際生活中,懂得科學管理自己的生活,有意義地利用自己的時間的人卻很少。僅占5%。而在消費問題上,40%的學生都能做到月有盈余,能合理儲蓄的占20%,20%的同學剛好夠用,還有20%的同學常常透支。

    5、自我提高意識薄弱,素質觀念不強。

    面對日益激烈的競爭,不斷充實自我,提高自身個方面素質,是我們唯一的出路。素質的提高很大程度上需要我們根據自身情況進行科學的規劃、個性化培養和綜合性開發。但是,現在許多學生對素質拓展并沒有清晰的.認識,更談不上合理的規劃,各式各樣的素質實踐活動,調查表明大多數學生不是想辦法逃避,就是簡單應付,幾乎沒有認識到社會實踐對我們今后發展、走向社會的重要性。有80%的同學表示有一些提高自身素質的意向但對社會實踐并不積極,20%的同學表示厭煩和應付。

    調查結果顯示,部分大學生還沒有走出一味學習的圈子,部分大學生則因為高考結束便將重心放在上網娛樂購物上。在我進行這次調查的過程中,許多大學生因不愿耽誤網上游戲時間而拒絕接受調查。在國外大學生已經開始打工賺錢實現夢想的時候,國內大學生卻連對未來的思考都還沒有進行,這種對比是我們不愿意見到卻不得不承認的。

    一直以來,許多學生對我國的教育制度表示不滿,甚至仇視,埋怨這樣的制度抹殺了我們的天分與未來,卻不曾想過,制度我們無力改變,但我們可以改變我們自己。那些走向社會后被埋沒人海,陷于計較柴米的市井生活的人們并不應該把過錯推給教育制度,而是應該責問自己,如果有一份明確的規劃,有為追逐夢想無所不能的毅力,那么,人生絕不會是這樣。

    人生規劃則是實現成功的需要。它不是客觀的逼迫而是主觀的要求,只要自己認識到了這一點,你的人生規劃才有存在的意義。規劃是一種方案,要有具體的行為措施來保證。沒有行動,再好的規劃也是紙上談兵。

    美國作家蓋爾、希伊出版了一部暢銷書,書名叫《開拓者們》,他在撰寫這部書的時候,通過一份內容十分廣泛的“人生歷程調查問卷”,間接地訪問了6萬多個各行各業的人士,根據希伊的研究,這些開拓者們覺得他們的生活很有意義,而且比那些沒有長遠目標驅使其向前的人更會享受生活。正如西方有一句諺語所說的“如果你不知道你要到哪兒去,那通常你哪兒也去不了”。缺乏一個明確的夢想,即是對人生沒有一種設計,人生規劃即是一個實現你終生目標的時間表,也是一個實現那些影響你日常生活的無數更小目標的時間表。為我們的人生做一個成功的定位。

    通過這一次調查,我對我們大學生的心里和生活狀態都有了明確的了解,也為自己敲響了警鐘,希望大家都有自己明確的夢想與飛翔的方向,一步步實現自己美滿的人生。

    人生規劃調查報告大全(18篇)篇八

    為了清楚大學生職業規劃的現狀,特進行了此次調查活動,從大學生對自己專業的認識程度,對自身的認識程度,對就業前景的認識程度以及職業期望四個不同的角度對大學生做了調查,發現了一些普遍存在的問題,并針對問題提出了一些建議。

    那么,究竟什么是職業生涯?職業生涯規劃對我們大學生究竟又何重要意義呢?我們通過資料的查找與收集,作出了以下的解釋:

    職業生涯是指一個人一生工作經歷中所包括的一系列活動和行為。職業生涯規劃分為個人的職業生涯規劃和組織的職業生涯規劃,個人的職業生涯規劃是指在對個人和內部環境因素進行分析的基礎上,通過對個人興趣、能力和個人發展目標的有效規劃,以實現個人發展的成就化為目的的而做出的行之有效的安排。由此可見,大學生的職業選擇不是個人面臨就業時的某個單獨事件,而是貫穿于整個教育的全過程。

    職業生涯規劃研究在國外己有多年的歷史,但在國內尚屬起步。在當今知識經濟時代,各類組織對人力資源的爭奪越來越激烈,對個人素質的要求越來越高,大學生正處于學習生涯結束期和職業生涯開始期,大學生如何在學習過程中正確定位自己,發展自我,并在此基礎上進行成功地職業生涯規劃,在這一交替時期合理規劃職業生涯之路,不僅有助于縮短職業適應期,減少職業試錯過程,而且對今后的職業成功及對社會的貢獻都有很大幫助;良好的職業生涯規劃不僅有利于人盡快成才,而且可以促進人的全面發展和提高。大學生進行切實可行的職業生涯規劃,對畢業時進行職業選擇和今后的職業生涯成功都具有重要意義。職業生涯規劃活動將伴隨我們的大半生,擁有成功的職業生涯規劃才能實現完美人生。

    大學生工作越來越難找,19xx年計劃招生101萬,首次突破百萬大關,達到這個數字用了20年。從100萬到現在的500萬,只用了10年,平均每兩年半就凈增100萬。到20xx年,隨著19xx年擴招50萬入學的那屆大學生畢業,人才時常持有的學生越來越多,直接觸發人力資源供需失衡,導致大學生就業困難。

    與此同時大學生員工的流動率也在不斷上升,給社會提出一個沉重的話題,也給在校的大學生們提出了一個又一個問題。職業發展理論認為:選擇一份符合自己天賦與興趣的職業,不僅能帶來人生的快樂,而且能讓個人在工作中更有競爭力。有句話說:人放對了地方是天才,人放錯了地方就是垃圾。事實上在幾百萬的大學畢業生里,選擇到自己稱心如意的職業的還是少數,這樣的情況促使我們去思考,為什么會總成這種現象?怎么樣使大學生及早做好職業規劃,適應市場的需求。

    1、方式:通過問卷調查,在網上收集問題進行篩選,采用不記名的方式,對不同年級班級的學生進行調查,包括四川農業大學和其它一些大學的學生,最后統計算出其百分比。

    2、內容:根據此次調查的目的,問卷共分四部分。

    第四部分為“職業期望狀況”(4小問),用來了解大學生的就業標準、職業規劃情況等。

    經過“黑色六月”的嚴酷考驗,升入大學的學子們,對于自己大學四年的學習有個什么樣的認識?專業,這個在高中時代還很陌生的字眼,突然之間擺到自己的面前,我們將通過大學四年的學習,來打開自己的職業生涯之門,雖然社會上諸多成功人士的事業領域并不是自己原來所學的那個專業,但總是有著千絲萬縷的聯系。大學里開設的專業,是為適應社會需求而設,并無高低好壞之分,正確認識自己的專業,找到合理的契合點,對大學生今后的成功至關重要。

    1、對所學專業的喜歡程度:大學生對所學專業基本上還是滿意的,一般的學生對專業沒有太大的要求。

    對自己所學專業的喜歡程度關系到大學生在校期間是否認真學習專業知識,積極探尋專業發展方向與專業相關的就業方向。據統計,48%的學生的第一專業是自己選擇的,30%的學生是通過調劑而到所學專業的,而通過家長或老師選擇專業以及隨便選擇專業的各占11%。

    2、在大學期間學習和生活的目標確定:大部分大學生都有清晰的目標,但是很多的都是短期目標。

    明確的目標和興趣一樣,是努力和追求成功的動力。有明確的目標才能夠不渾渾噩噩的度日,才能合理的安排自己的時間,才能清楚自己每個階段的任務。

    3、不喜歡自己的專業的打算:近半的人選擇“日久生情”的方法來繼續學習自己的專業,僅有1/3的人會轉專業,但學習第二專業向綜合性人才發展的人數增加。

    大學的門檻越來越低,專業越來越多,加之目前社會上多數人沒有從事本專業的工作,致使大學生們對專業的喜好降低。

    讀本專業轉專業。

    48%32%。

    4、考研的目的:絕大多數的人考研都是為了提升學歷,為了以后便于職場發展。

    隨著研究生的擴招,考研有愈演愈烈的趨勢。不過嚴峻的就業形勢,也使部分學生產生了上兩年學不如早工作兩年積累經驗的想法。另一方面,現在有相當一部分人為混文憑而考研。原北京郵電大學招生辦負責人李社江說:原來每年北郵都有至少3/4的學生考研究生,至少1/2的學生能考上,但現在只有1/2的學生準備考研究生。由此可見,大學生對考研表現得比較理智了。在本次調查中問到考研的目的時,62%考研學生是希望通過讀研究生來提升學歷,以便于職場發展,另有12%的人希望通過考研改行。

    包括個人的興趣與特長、個人的性格與價值觀、個人所選定的目標與需求、個人的工作經驗、個人的學歷與能力、個人的生理情況等七個方面,是職業生涯規劃的重要內容之一。職業生涯目標是指可預想到的、有一定實現可能的目標。而職業目標的選擇并無定式而言,關鍵是要依據自我實際,這就要求我們要對自己有所了解。通過個人分析認識自己,估計自己能力,確認自己性格,發現自己興趣,明確自己優勢,衡量自己的差距,并以此來開發自己塑造自己,使自己的才能得到充分發揮。

    清除認識自己含糊完全不了解自己。

    6.7%52.3%41.0%。

    根據國家有關部門對我過大學生就業情況的統計,20xx年我國大學生人數達340萬人,但實際就業率不超過70%,也就是說20xx年就有102萬大學畢業生無法找到就業崗位,將形成高學歷待業的情況。同時大學生就業的起薪水平也隨之在大幅度的下降,一般本科大學生的起薪已由往年的20xx元/月下降至1000元/月;研究生已降為20xx元/月。更有甚者一些大學生為了盡快就業,采取“零其薪就業”的辦法。面對如此嚴峻的市場,我們應當早早地做好準備。對就業前景的關注程度,直接影響了對為所選職業所做的準備程度和將來職業所帶來的成就高低。在調查中發現,只有14。5%的學生對當前的就業狀況有比較清楚的了解。

    1、對“先就業,后擇業”的態度:絕大多數大學生看重“先就業,后擇業”的主流,沒考慮自己是否適合。

    在當前,大學生就業比較困難的情況下,“先就業,再擇業”的態度成了多數大學生的首選。

    2、對就業單位的選擇:大學生普遍都表現出過分追求外企,看重就業單位的名氣。

    通過調查發現,外企仍是大學生心目中最理想的就業單位。選擇前三個的學生就將近占了總人數的70%。

    3、對就業地區的選擇:大學生對就業地區的選擇過于集中,都比較看重就業城市的經濟發展狀況。

    大多數學生選擇就業的'地點仍然是經濟比較發達的城市,如北京、上海、廣東、及其其它沿海較發達的城市;而選擇中部地區的比例則非常小,選擇西部地區的更是少之又少,人才地區供需矛盾十分嚴重。

    4、對工資的期望:大學生普遍對薪酬的預期過高。

    總結其原因,主要是兩個方面:

    其一,隨著我國教育由精英教育向大眾教育轉變,就業由分配式向自主擇業轉變,學生人數激增,學校對學生的指導卻難以深入細致;同時,高校和社會本身對職業生涯規劃的認識和實行還不是很到位,所以導致大學生職業生涯規劃方面的知識欠缺、得不到有效指導。

    其二,片面強調職業的經濟收入。隨著市場經濟的發展,經濟因素開始在大學生職業生涯規劃中占據著最重要位置。人們評價大學生就業情況時,往往以大學生從事職業經濟收入的多少、就業單位的知名度和地位的高低論,導致大學生容易急功近利。

    其三,“出人頭地”,“光宗耀祖”,“非公不選”等觀念嚴重影響青年大學生的職業生涯規劃。

    其一,高考填報志愿時對專業的了解與自身了解的缺乏,可能是導致只有21。0%的學生對所學專業持滿意態度的原因之一。因為對大學生活的憧憬,對五花八門的專業的不了解,抱有神秘感,從而選了一個自己以后不喜歡的專業。另外,個人興趣與社會需求之間的矛盾也可能是原因之一。也許選了一個自己并不感興趣的但賺錢的專業,夢想與現實出現落差,從而對所學專業不滿意。而專業在一定的程度上決定了職業取向,如果對本專業不滿意或態度模糊,勢必會影響自身潛能的開發,以及今后的擇業。

    其四,自我認識不夠,不少大學生不清楚自己的興趣、愛好,優勢、劣勢,要么自認為學識淵博,從政、經商、做學問輕而易舉;要么自認為自身條件好,素質較全面,工作能力強;要么缺乏自信心和競爭意識,對進入社會感到膽怯,所以不能根據自身的特點進行趨利避害的進行職業生涯規劃。

    我們應該明白成功的一般規律。美國的成功學大師安東尼。羅賓斯曾提出過一個成功的萬能公式:成功=明確目標+詳細計劃+馬上行動+檢查修正+堅持到底。

    成功是要付出代價的。你必須先辛勤工作好幾年,才能達到你賺錢能力的極限,并讓你享受渴望的生活方式。一定要先付出代價,持續不斷努力好幾年后,才能達成真正有價值的目標。不管想在哪一行出人頭地,你起碼要投入五年的時間來做準備。不管做的是哪一行,你若想出類拔萃,就一定要有全身心投入至少三五年的心理準備。你要花很長的時間才能培養出足夠的專業能力,在競爭激烈的市場中走向成功。否則,如果我們經常的更換城市,更換我們從事的行業和從事的具體工作,那么隨著我們變換工作,我們平時積累的相關的知識、技能、工作經驗和圈內的人際關系,到時可能都將用不上,最終可能會是畢業許多年了,還沒有真正的找到合適自己的職業,也沒有真正建立起自己獨特競爭優勢,而陷入一種在現有工作上繼續下去出路不大,重新定位又要費很大力氣的尷尬。我們選擇職業時也要慎重的對待。中國的古話“男怕入錯行,女怕嫁錯郎”,在一定程度上反映了職業對于我們每個人的重要性。

    職業環境對個人職業生涯發展的影響是巨大的。作為社會生活中的個體,我們只有應職業環境的需要趨利避害,可能地發揮個人的優勢,才能實現個人目標。職業環境分析包括對社會政治環境、經濟環境和組織(企業)環境的分析。要評估和分析職業環境條件的特點:發展與需求變化的趨勢;自己與職業環境的關系以及職業環境對自己的有利條件和不利因素等。要弄清楚自己在這種職業環境條件之下,究竟能干成什么?這樣的你的職業生涯規劃才會切實可行,而不致流于空乏。

    企業認識更多的認為解決大學生就業難的問題首先在于調整大學生的心態,而從針對大學生的調查結果看,大學生在就業地區選擇、就業單位性質選擇上都有一個相近的現象,“經濟發達地區、高薪酬、外企”仍是多數大學生的首選。但是現實的情況是能夠實現這種愿望的大學生的比例其實是很小的,那么多的大學生都在爭奪很少的職位而忽略了其他職位,這可能是大學生就業難的一個很重要的原因,而受教育成本的增長,是造成這一現象的真正原因之一。所以,正如同企業的建議一樣,既然不能改變現實,只能先調整自己的心態,在選擇就業地區、就業單位性質、薪酬等方面不要過于要求高,適當的擴大自己的就業選擇面。

    即為實現職業目標而制訂的行動計劃。在我們確定職業生涯目標后,就要制訂相應的行動方案來實現它們。實施策略要具體可行,容易評估。應包括職業生涯發展路線、教育培訓安排、時間計劃等方面的措施。

    現實社會中種種不確定因素的存在,會使我們與原來制訂的目標有所偏差,這就要求我們不斷地反省并規劃的目標和行動方案作出修正或調整,從而保證最終實現人生理想。從這個意義上說,反饋調整就是一個再認識、再發現的過程。

    (七)建立和用人單位之間更流暢、更有效的溝通交流渠道,為將來擇業打好基礎。

    有長遠規劃。對職業的長期眼光,是我們未來的事業能夠登峰造極的重要條件。

    俗話說:萬事開頭難!所以我們開頭就要把握好。我們首先要選擇一個最適合我們發展的行業和工作,然后確定我們的目標,同時對我們的整個職業生涯進行初步規劃,最后付諸行動,并且經常的對自己的目標和計劃進行檢查修正,最后堅持到底,定能獲得職業生涯的成功。

    人生規劃調查報告大全(18篇)篇九

    性別:女。

    出生年月:1988年1月。

    性格:外向。

    學歷:大學本科一年級。

    專業:自動化。

    座右銘:思想有多遠,我就能走出多遠。

    二、自我盤點。

    1、興趣愛好:

    業余愛好:讀書、聽音樂、體育、畫畫。

    心中偶像:周恩來、比爾.蓋茨。

    喜歡的文學作品:《紅樓夢》、《戰爭與和平》、《老人與海》、《平凡的世界》。

    喜歡的歌曲:《愛拼才會贏》、《水手》、《我的未來不是夢》。

    2、優勢盤點:

    從小生活條件堅苦,讓我養成了不怕苦的精神,創業是一個堅苦的過程,在這個漫長堅苦的過程中,它將是我唯一的,也是最寶貴的財富。

    3、劣勢盤點:

    因為來自農村,沒有經濟基礎,決定了我的事業起點相對言要低,而且,到目前為止,還沒有任何工作經驗,各類榮譽證書太少。

    4、優點盤點:

    樂觀,開朗,而且,我口齒伶俐,膽大,有一股不服輸的屈氣。

    5、缺點盤點:

    做事不夠細心,有時候也比較懷疑自己的能力,惰性較大。

    三、解決自我盤點中的劣勢和缺點。

    當劣勢和缺點成為了你前進道路上的障礙時,就應充分得用你的優點,讓其把你帶出圍障;雖然恒心不夠,但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,就會慢慢培養起來,充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優勢,真心向同學、老師、朋友請教,及時指出自存存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正。

    四、社會環境分析。

    1、一般社會環境:電子、網絡鋪天蓋地,知識信息飛速發展,科技浪潮源源不絕,人才競爭日益激烈,形形色色人物競赴出場,不禁感嘆,這世界變化好快。

    2、特殊社會環境:(將要從事的職業行業的環境。)。

    五、角色建議:

    父親:目前,必須搞好學習,為以后找工作奠定基礎,同時,還要多鍛煉自己,讓自己成為同齡人中的強者。

    母親:學習要認真,最好要考研。

    老師:聰明、機靈古怪。

    同學:有較強的工作能力,聰明。

    1、學習生活規劃。

    大學一年級:了解大學年活,了解專業知識,了解專業前景,了解大學期間應該掌握的技能以及以后就業所需要的證書。

    大學二年級:要通過大學英語四級考試;通過計算機應用2級考試;熟悉掌握專業課知識。

    大學四年級:目標應鎖定在工作申請及成功就業上,積極參加招聘活動,在實踐中檢驗自己的積累和準備。積極利用學校提供的條件,強化求職技巧,進行模擬面試等訓練,盡可能地做出充分準備。

    2、近十五年的目標。

    xx-xx年:利用3年左右的時間,經過不斷的嘗試努力,初步找到合適自身發展的工作環境、崗位。

    xx-:貯備資金,積累經驗;。

    :了解市場行情;。

    :籌劃資金,辦理相關的手續,準備建立公司;。

    2022年:擁有自己的公司。

    3、求職計劃。

    (1)學位證書、資格證書,是我們求職的敲門磚,是一個公司招聘人才的首要條件,因此,我們要在大學生期間,拿到相關的證書。

    (2)公司招聘人才看的不僅是文憑和證書,更多的是注重的個人的能力與素質,所以,我們在大學期間學習的同時,還在注重的是個人素質的提高和能力的培養。

    (3)對于剛畢業的大學生來說,經驗的缺乏是一個很突出的問題,要想在眾多應聘者中脫穎而出,就要在變方面占優勢才行,所以,我們還要在大學生活中積累更多的工作經驗,這一方面可以通過兼職來實現,但在其過程中,要懂得總結經驗。

    人生規劃調查報告大全(18篇)篇十

    調查報告是對某一情況、某一事件“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里”的分析研究,揭示出本質,尋找出規律,總結出經驗,最后以書面形式陳述出來。下面是大學生職業規劃情況調查報告,請參考!

    近年來,大學生就業形勢越來越嚴峻,那個讀了大學就有”金飯碗”的時代已經一去不復返了.大學生就業已經成為社會普遍關心的一個問題.那么,作為這個問題的關鍵人物大學生心里是怎么想的,他們的職業規劃情況又如何呢?對此,我在湖南財專和互聯網上對一些同學進行了調查.

    調查人群以財專學生為主(17人,占85%),本科類學生為輔(3人,占15%).其中大一10人(50%),大二8人(40%),大三2人(10%).

    在調查所學專業由誰選擇的時候,70%的學生選擇了自己選擇的選項,25%的學生因學校調配學了現在所在專業,5%的學生因其他原因學現在所在專業.沒有人選擇父母親戚幫他們選擇了專業.由此可見,現在的大學生有很大的權力來決定自己所學的專業,父母給了孩子們充分的自由空間,不可否認這是社會的一大進步!而一部分學生因成績等問題被學校調配專業也是有一定合理性的,因為學校有時要站在大局的角度考慮,但建議最好讓學生學所選專業.

    在調查是否喜歡所學專業時,40%的人很喜歡學的專業,40%的人有一點喜歡所學專業,15%的人不太喜歡所學專業,5%的人很不喜歡所學專業.這組數據表明大學生對所學專業的認可度還是很高的.不太喜歡的人大都是因為愛好問題.而很不喜歡的人的專業也是他自己選的,當初選的時候就很糊涂,現在很不喜歡也不足為奇吧.

    在調查小時候夢想的職業著一項中,教師(20%)、醫生(20%)、金領(15%)、商人(10%)人數較多.很容易看出的一個道理:小孩子對樂于奉獻的老師和救死扶傷的醫生是非常崇拜的啊!至于金領這個行業,出來的時間并不長,據我所知在被調查這小時侯還未出現,即使出現了,也不是一個小孩所能想到的.

    但我們再來看一看現在這些大學生們最想做的職業是什么.調查顯示,比重最高的是自己開公司當老板,占20%.而想從事證券分析師、銀行職員、投資人等金融領域的人占到35%.而始終堅持以教師為職業的就一人,但她給出的理由是“因為是亂寫的”.而選擇醫生為職業的人只能說很抱歉沒有了.

    通過對以上兩組數據的對比,我們不難發現想從商的人越來越多,想從事金融行業的人越來越多,而從事教師、醫生行業的人越來越少了.這是什么原因導致的呢?商人的增多我們可以說是大學生的市場意識提高了,渴望更多的物質財富,這沒有什么值得議論的,“人為財死,鳥為食亡”不無道理.但教師、醫生行業人數的減少可能也說明一部分大學生對物質文明追求上升,對精神文明追求有所下降吧,又或是他們看到了一些社會的陰暗面后看法有所改變吧.(從事金融行業人數可能是因為調查主體是財經類院校學生,受到了所學專業影響.)。

    上大學前很深刻想過畢業后從事何種職業的人為40%,想過一點點的為35%,沒想過的為25%.上大學后認為與自己所想職業差距非常大的站60%,有一定距離的占35%,沒有差距的占5%.由此可見,大多數人來上大學之前是有自己的職業規劃的.在上大學后能正確客觀地認識自己的處境,直面就業的壓力.

    至于愛好很大一部分人選擇了讀書、運動.承認愛好與職業影響非常大的人占到60%,承認有影響但不大的占35%,認為沒影響的占5%.又此看來,職業選擇時還是應該考慮一下愛好的問題.

    人生規劃調查報告大全(18篇)篇十一

    2xxx年經歷過高考嚴峻的考驗,進入了大學,成為老師和師兄師姐們關注的對象,“新生”這么一個角色就悄悄的灌輸到的腦海里了,并很自豪的對自己說,我是大學生了,是xx級民族學班的一員,是民族學與社會學學院的新成員。

    二、自我分析。

    高中時是一個活潑,積極的,幽默的,喜歡看小說、散文、詩歌等文學作品,也喜歡聽音樂,欣賞舞蹈,喜歡體育運動且善于思考的學生,并且希望做一個對自己負責的,所作的努力能夠得到別人承認和贊同的人。

    努力的學習著,因為大學的殿堂時刻在老師和同學的眼中,閃爍著金色的光芒,充滿著無限了的誘惑。

    于是,不怕黑眼圈,不怕瘦弱,頂著風雨,咬緊牙關,也要拼了命的復習,甚至有時飯都顧不上吃,為了理想,為了進入夢寐以求的天堂,那時,仿佛沒有覺得刻苦的學習的滋味兒是苦澀的,而是甜甜的,因為覺得這樣做是值得的!或許在沒有進入大學前的時光,我看待問題的眼光是客觀、理性的,做事也是一絲不茍,仔仔細細的;在為人處事上,也是樂觀積極,樂于助人的。

    皇天不負有心人,我終于考上了大學,但是,不是理想中的大學,自然帶有遺憾,在家長堅決反對復讀的情況下,我還是重振旗鼓的來到北京,信心滿滿的進入了北京某重點大學的課堂。

    面對陌生的環境,陌生的人群,熙熙攘攘的人群,車來車往,便覺得失去方向,希望變得頓時渺茫。

    最頭疼的是我的專業——民族學,每天都接觸一些,以往從未接觸到的知識。

    雖然,每天都很認真的聽課,但覺得腦袋里學過的知識都沒有印象。

    所以,長期處于思維混亂之中,常常的煩惱,甚至摻雜著更多的埋怨。

    盡管如此,還是改變不了,上自習的習慣,付出和收獲好像并沒有成正比,腦袋還是一團糟。

    不知不覺的度過半學期,焦慮的我急著找尋解決的辦法,每次都給自己加油打氣,最終還是給自己找了一千一萬個不能很快進入學習狀態的理由。

    三、目標鎖定。

    經歷一個寒假的休整,明白站在回憶的起點,我永遠不會成長,永遠會停留在原地,只會每天用以前的成績麻醉自己。

    明白壓力和動力都是自己施加給自己的,態度決定一切,一味的埋怨根本不能解決問題。

    所以,現在應該瞄準自己的目標,制定自己的計劃。

    我發現我漸漸的喜歡上自己所學的專業,因為,總能深刻體會到這門學科的優越性,總能受益匪淺。

    下定決心好好的學習專業知識,不能死讀書,應該學會靈活的思維方式,和勤奮刻苦的學習精神。

    在課余,學習其他一些自己感興趣的知識。

    其次,應該積極的參加校內和校外的實踐;再次,還應該多讀各類對提升自身修養和精神境界的書籍,擴大自己的知識視野。

    最后,應該擴大自己的社會交際范圍,好的朋友既是良師也是益友。

    踏踏實實的學習,積累大量精辟的知識。

    每天都給自己加油打氣,學會客觀的分析現實的學習狀況,找到自己缺失的地方,不足的地方,學習大膽的和老師、同學交流知識和想法。

    亡羊補牢為時不晚,我相信,努力和汗水是不會白流的!成功是為有準備的人敞開大門的。

    四、職業分析。

    我現在就讀的專業,雖然很多人聽起來很迷茫,就會產生一下的疑問:不知道究竟是做什么的,今后的就業如何,在哪些領域就職。

    說實在,一開始我自己也很難預測,但是,深入學習后,我發覺得民族學的魅力所在之處,是它具有人文關懷的精神。

    在社會主義和諧社會建設的今天,民族學所研究的領域和研究的任務,還有民族學研究的目的,越發突出其重要的地位。

    民族學今后的就職領域包括:公務員、行政機關、黨政機關、教師、社科院研究所等。

    五、swot分析。

    1.內部環境因素:

    (1)優勢因素:

    a.善于交際,有較強的組織能力;。

    b.有主見,不隨波逐流;。

    c.勤奮刻苦,思維活躍;。

    d.有較強的團隊意識;。

    e.寫作能力較強;。

    f.善于邏輯分析;。

    g.沉著冷靜;。

    h.自信但不自負;。

    i.綜合素質強。

    (2)弱勢因素:

    a.主觀評判意識強烈;。

    b.急于求成;。

    c.英語水平一般;。

    d.過于追求完美;。

    2.外部環境因素:

    (1)機會因素:

    a.信息資源豐富;。

    b.教學資源充足;。

    c.專業的獨特性;。

    d.接收人群增多;。

    (2)威脅因素:

    a.就業方向具有局限性;。

    b.市場人才需求額脫節;。

    c.市場競爭的激烈;d.復合型人才較少。

    3.分析。

    自己的優點和民族學專業所需要的能力相符合,只要把自身的優點同民族學專業所需的精神充分的結合起來,學習民族學專業也不是一件難事。

    弱勢因素應該盡量的克制,把弱勢因素轉化為優勢因素,不足的地方應盡力的彌補,取長補短。

    充分利用現有的資源,發資源轉化為動力,把不可能轉化為可能。

    客觀的看待威脅因素,并不是,在威脅面前我們做不了什么,而是怎樣把威脅因素轉化為機遇,化挑戰為動力。

    根據威脅因素,在挑戰面前更加的完善自己,進一步提升,強化自身的知識,提高自身的綜合素質。

    六、決策因素。

    決策是根據現實的情況制定的,因為已經學習民族學一年了,剛剛入門,如果再轉去學別的專業,既耗費時間,也會曾加難度。

    學習民族學至少對女生來說,是一種優勢,女生具有的細膩,覺察的能力設和此專業。

    偏文的學科對女生來說較容易,不具有太多的負擔和難度。

    家長的支持也是必不可少的,因為民族學在民族大學是頂尖的專業,在全國的民族高校中是占有絕對優勢的,就算今后就業困難,還是有出路的,可以選擇教師這類職業。

    經過學習,逐漸培養了學習這門學科的興趣,被這門學科吸引,并想好好的學習好這門學科。

    經專業人士的估計,民族學在往后的幾年里將會異軍突起,會在社會領域掀起熱浪,就業問題的會迎刃而解。

    和諧社會建設的需要,傳統文化的保護也需要民族學作依托。

    所以,在今后的幾年內,對民族學這類專業的人才需求率會大幅度上升。

    七、主要目標的崗位職責和任職資格。

    1.主要的職業目標:民族發展改革委員會,行政機關的公務員;。

    2.任職資格:有較強的組織能力,團體意識,民族學專業知識強硬,較高的綜合素質,職業道德。

    八、行動計劃。

    1.2xxx-2xxx年:充分利用校園資源及優勢條件,刻苦勤奮的學好專業知識,培養德、智、體、美、勞,全面提高個人綜合素質。

    2.2xxx-2xxx年,完善知識體系,深刻研究學科,充分把握3年的學習、實踐的時間,通過不斷的嘗試、不斷的完善,更新自己的知識體系和內涵,努力的做到理論與實踐的結合,確定自己的就業方向及領域,給自己初步的定位,初步找到合適自身發展的工作環境、崗位。

    3.詳細的行動計劃:

    (1)2xxx.10-2xxx.4,英語過四級,通過計算機等級考試二級,認真學習,調整好自己的心態,學好自己的母語和文學水平,提升自己的英語口語水平,時間如果允許,再學習一門外語。

    堅持上自習,閱讀大量的專業書籍,積極同老師和同學交流,做一些小型的實地考察。

    (2)2xxx.5-2xxx.2,通過英語六級考試,充分準備考研,參考大量書籍,積累大量的資料,寫好畢業論文。

    (3)2xxx.3-2xxx.6,做好求職的準備,準備好簡歷。

    英語:

    1.掌握四六級所要求達到的單詞量,練好口語,主動和外國朋友交流,做大量的習題;。

    2.預習和復習,鞏固和提高,閱讀外國文學作品,提高英語水平。

    專業:

    1.首先,熟悉課本,溫故而知新,能融會貫通,能讀懂,能了解書籍的脈絡。

    2.其實,升華知識,做小型的田野考察,得出結論,總結心得體會。

    3.最后,在老師的知道下,較有成就的完成較大課題額考查研究。

    考研:

    1.首先,對所要報考的專業的知識有所了解,并打好基礎,

    2.其次,增加去圖書館的次數,積累大量的資料和書本知識,為考試做好理論準備。

    3.再次,與報考的學校專業的老師進行交流。

    體育:

    1.首先,身體是革命的本錢,應鍛煉好身體素質;。

    2.其次,加強體制的鍛煉有助于充沛精力;。

    3.再次,進行適當的體育運動有助于腦力與體力的結合。

    九、總結。

    自己規劃自己的將來,自己主宰自己的未來,我相信,成功的殿堂不會對有充分準備的人們緊閉大門的!凡事總是由難而易,有個規劃的好習慣,事事皆不難!記得成功是走向人生的第一步。

    人生規劃調查報告大全(18篇)篇十二

    五.職業目標分解與組合。

    職業目標:著名外資企業高級管理人員。

    1.-:

    成果目標;通過實踐學習,總結出適合當代中國國情的企業管理理論。

    職務目標:外企企業商務助理。

    能力目標:具備在經濟領域從事具體法律工作的理論基礎,通過實習具有一定的實踐經驗;接觸了解涉外商務活動;英語應用能力具備權威資格認證;有一定的科研能力,發表5篇以上論文。

    經濟目標:在校期間兼職,年收入1萬元;商務助理年薪5萬。

    2.-:

    學歷目標:通過注冊會計師考試。

    職務目標:外資企業部門經理。

    能力目標:熟練處理本職務工作,工作業績在同級同事中居于突出地位;熟悉外資企業運作機制及企業文化,能與公司上層進行無阻礙地溝通。

    經濟目標:年薪10萬。

    學歷目標:攻讀并取得博士學位。

    職務目標:著名外資企業高級管理人員,大學的外聘講師。

    能力目標:科研能力突出,在國外權威刊物發表論文;形成自己的管理理念,有很高的演講水平,具備組織、領導一個團隊的能力;與公司決策層有直接流暢的溝通;具備應付突發事件的心理素質和能力;有廣泛的社交范圍,在業界有一定的知名度。

    經濟目標:年薪25萬。

    六.成功標準。

    我的成功標準是個人事務、職業生涯、家庭生活的協調發展。

    只要自己盡心盡力,能力也得到了發揮,每個階段都有了切實的自我提高,即使目標沒有實現我也不會覺得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。

    為了家庭犧牲職業目標的實現,我認為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。

    七.職業生涯規劃實施方案。

    差距:1、跨國企業先進的管理理念和豐富的管理經驗;2、作為高級職業經理人所必備的技能、創新能力;3、快速適應能力欠缺;4、身體適應能力有差距。5、社交圈太窄。

    八、縮小差距的方法:

    人生規劃調查報告大全(18篇)篇十三

    2.其服務半徑以500m左右為宜。

    3.應設有集中的綠化用地,并嚴禁種植有毒、帶刺的植物。

    4.平面布置應功能明確,避免相互干擾,方便使用管理,有利于交通疏散,

    雜物應與幼兒活動場地隔開,并設專用出入口。

    5.活動是容納人數為30人左右,面積為50-60m2,凈高為2.83.1m,活動室的門窗要求堅固耐用,地面材料宜采用暖性、彈性地面,墻面所有轉角應做成圓角;加設采暖設備應做好防護措施。

    6.出去必須設置的隔板專用活動場地外,還應該設有前園共用的室外游戲場地,場地應設置游戲器具。

    人生規劃調查報告大全(18篇)篇十四

    近年來,大學生就業形勢越來越嚴峻,那個讀了大學就有”金飯碗”的時代已經一去不復返了。大學生就業已經成為社會普遍關心的一個問題。那么,作為這個問題的關鍵人物大學生心里是怎么想的,他們的職業規劃情況又如何呢?對此,我在湖南財專和互聯網上對一些同學進行了調查。

    調查人群以財專學生為主(17人,占85%),本科類學生為輔(3人,占15%)。其中大一10人(50%),大二8人(40%),大三2人(10%)。

    在調查所學專業由誰選擇的時候,70%的學生選擇了自己選擇的選項,25%的學生因學校調配學了現在所在專業,5%的學生因其他原因學現在所在專業。沒有人選擇父母親戚幫他們選擇了專業。由此可見,現在的大學生有很大的權力來決定自己所學的專業,父母給了孩子們充分的自由空間,不可否認這是社會的一大進步!而一部分學生因成績等問題被學校調配專業也是有一定合理性的,因為學校有時要站在大局的角度考慮,但建議最好讓學生學所選專業。

    在調查是否喜歡所學專業時,40%的人很喜歡學的專業,40%的人有一點喜歡所學專業,15%的人不太喜歡所學專業,5%的人很不喜歡所學專業。這組數據表明大學生對所學專業的認可度還是很高的。不太喜歡的人大都是因為愛好問題。而很不喜歡的人的專業也是他自己選的,當初選的時候就很糊涂,現在很不喜歡也不足為奇吧。

    在調查小時候夢想的職業著一項中,教師(20%)、醫生(20%)、金領(15%)、商人(10%)人數較多。很容易看出的一個道理:小孩子對樂于奉獻的老師和救死扶傷的醫生是非常崇拜的啊!至于金領這個行業,出來的時間并不長,據我所知在被調查這小時侯還未出現,即使出現了,也不是一個小孩所能想到的。

    但我們再來看一看現在這些大學生們最想做的職業是什么。調查顯示,比重最高的是自己開公司當老板,占20%。而想從事證券分析師、銀行職員、投資人等金融領域的人占到35%。而始終堅持以教師為職業的就一人,但她給出的理由是“因為是亂寫的”。而選擇醫生為職業的人只能說很抱歉沒有了。

    通過對以上兩組數據的對比,我們不難發現想從商的人越來越多,想從事金融行業的人越來越多,而從事教師、醫生行業的人越來越少了。這是什么原因導致的呢?商人的增多我們可以說是大學生的市場意識提高了,渴望更多的物質財富,這沒有什么值得議論的,“人為財死,鳥為食亡”不無道理。但教師、醫生行業人數的減少可能也說明一部分大學生對物質文明追求上升,對精神文明追求有所下降吧,又或是他們看到了一些社會的陰暗面后看法有所改變吧。(從事金融行業人數可能是因為調查主體是財經類院校學生,受到了所學專業影響。)。

    上大學前很深刻想過畢業后從事何種職業的人為40%,想過一點點的為35%,沒想過的為25%。上大學后認為與自己所想職業差距非常大的站60%,有一定距離的占35%,沒有差距的占5%。由此可見,大多數人來上大學之前是有自己的職業規劃的。在上大學后能正確客觀地認識自己的處境,直面就業的壓力。

    人生規劃調查報告大全(18篇)篇十五

    每個鄉鎮選定條件各異的2個村)通過進村(社)入戶、深入訪談,分別從空巢老人的基本情況、社會成因、精神慰籍、生活照料、家政服務等問題進行問卷調查,現將情況總結報告如下:

    1、空巢老人的養老意愿主要為居家養老。有些老人目前居家生活但有社會養老意愿;居家養老的空巢老人考慮到將來的身體狀況下降、需要別人照顧及自身安全出現問題時,表達了將來的養老意愿為雇傭保姆、居家養老或機構養老,但對機構養老尚存在一些心理顧慮,包括不習慣、受限制、入住難、服務差、費用貴、對家庭的名聲影響不好等因素。

    2、空巢老人的日常生活困難較多。包括在家料理家務困難、外出購物困難、參加社會活動困難;當老人遇到困難時,首先會選擇依靠自己的力量或夫婦分工合作來解決問題,當超出自己的能力范圍而不能自行解決時,會選擇求助子女、親戚、鄰居來應對困難;空巢老人都表示遇到困難時會盡量自己解決,不愿求助別人,主要原因是認為對其不放心、自己也覺得不大習慣;更不想欠親戚鄰居的人情。面對在生活中遇到的各種問題,他們希望村(社區)能夠解決老人生活上的困難、豐富業余生活、掌握基本信息、幫其出謀劃策等。

    3、在情感方面表現復雜化。多數空巢老人大都處于出門一把鎖、進門一盞燈獨出獨進的生活狀態,面對著冷清凄涼的家,老人很容易產生寂寞、孤獨之感,導致情緒低落、焦躁不安、無精打采、郁郁寡歡、孤僻抑郁等心理問題,常常表現出焦慮恐懼、孤獨、抑郁、恐病、情感饑餓等特征的空巢綜合癥。空巢老人在遇到情緒不好時會采取各種措施進行調適,但是他們的娛樂方式單調,只能向家人、鄰里、親朋好友傾訴心中苦悶。

    4、在醫療治病方面希望以鄉村衛生所為主,鄉鎮衛生院為輔。空巢老人首選到農村衛生所看病就醫,是因為農村衛生所便捷、費用低,能夠診斷治療常見疾病,可以取到常規的基本藥品。空巢老人希望政府加大力度建設鄉村衛生所和鄉鎮衛生院,他們真心希望農村衛生所在醫療條件、服務水平、服務內容等方面都能得到提高和改善。

    1、有女無兒戶。女兒出嫁,嫁出去女兒潑出去的水,很難經常照顧娘家,剩下老人,形成空巢老人家庭。由于女兒出嫁它村距娘家較遠,除去生活照料不方便、精神慰籍不及時、家務料理靠自己外,在身體允許的情況下,老年人還要承擔生產勞動,自食其力。

    2、有兒有女戶。女兒出嫁,男孩成家,因為代際關系造成的生活習慣不同,尤其是婆媳關系難處,兩代人選擇分家單過,形成空巢老人家庭。這部分占大多數。

    3、經濟社會發展正處于轉型時期,青壯年等主要勞動力人員外出經商、務工,留下老人在家,既要干農活,又要幫助照料教育孩子,形成空巢老人。

    1、精神慰籍問題。一是國情與風俗習慣決定我們的老年人,不僅生活上依賴子女,精神上也一樣,兒孫繞膝是最大的安慰,所以空巢老人的晚年生活比較寂寞。分家單過的情況還稍好,畢竟兒女都在身邊,隔三岔五還能見著。關鍵是外出務工、經商不常回家的這些人,一年到頭跟父母見面的時間比較少,老人們確實很可憐,盼來盼去,也就過年過節時能見到兒女。平日里,只能老倆口說說話,或者和村里的老人們在一起聚聚聊聊,這在農村是常見的現象。如果老伴去世,只剩下一個人的,就更加孤單寂寞。空巢老人普遍缺少親情,感到晚年生活凄涼孤獨,缺乏精神安慰,常常表現出焦慮恐懼、孤獨、抑郁、恐病、情感饑餓等的空巢綜合癥。二是子女不孝是對老人最大精神打擊。老人因為子女不孝而苦悶。農村大部分老年辛苦一輩子把子女拉扯大,兒女成雙成對,有了自己的家庭,老人卻成了子女的負擔,于是就另家單過,平時不幫耕幫種,病時不虛寒問暖,雖在同村居住,但視同路人,老死不相往來,往往兒子想管老人,兒媳婦不允許,甚至有的兒媳沆瀣一氣,拒不贍養老人;還有少數兒女不僅不贍養不孝順甚至打罵自己老人;有的子女只在過年時才來看望父母,這種現象在農村比較普遍。一位老人感慨地說能干活,是兒女的勞力;不能干,就成了兒女的累贅;能動一天就得干,不能干躺下就等死。

    2、生活照料問題。對于低齡老人來說,影響不是太大,因為老年人身體條件還相對較好,生活還能自理,大多還能參加生產勞動,除非生病,不存在生活照料問題。但對于高齡老人、尤其是身體狀況不太好的老人,日常生活照料確實成為大問題。

    3、看病難困難。空巢老人中,常年患病的比率非常高,大多數患心腦血管疾病、糖尿病、高血壓等老年性疾病,有的甚至多病纏身。由于醫療費用高,只能是小病忍,大病拖。雖然絕大部老年人參加了新型農村合作醫療,但仍有大部分的老人有病沒錢醫治。有的老人患頭疼腦熱、身體不適等一般的病痛時選擇忍著,扛一扛就過去了,只有扛不過去的病痛才去買點便宜的退熱止痛類藥物。

    4、經濟困難問題。空巢老人普遍經濟收入不高或缺乏獨立的經濟收入。絕大部分農村空巢老人把一生勞作收入都奉獻給了社會和子女,到年老時卻沒有什么積蓄,經濟收入低,養老問題得不到有效保障。空巢老人的支出集中在飲食、水電、日用品等必須品的開銷上。既使有農村低保、五保供養和臨時救助等社會保障,但由于保障水平較低,也無法從根本上解決問題。

    1、加大《老年法》的宣傳力度,維護老人合法權益。

    要通過廣播、電視、報刊、網絡大力宣傳、表彰和推廣老年優待先進典型,加大普法宣傳教育力度,推動《老年法》宣傳進社區、進農村,形成敬老法制觀念,讓全社會形成尊老、助老、敬老的良好氛圍。加大對《老年法》和涉及老年人的優待政策的宣傳落實,讓更多的老年人在物質生活、精神文化生活,醫藥保健以及維護權益等方面享有實惠,弘揚中華民族敬老、助老、養老的美德,形成全社會樹立尊重、關心、幫助老年人的社會風尚。加大執法維權力度,依法處理和打擊侵犯老年人合法權益的不法行為。基層老年組織要經常開展法制教育,幫助老年人學法、懂法、守法、用法,依法維護自己的合法權益。廣泛開展對老年人家庭的一訪四查活動,對不盡贍養義務的家庭、子女進行批評教育,責其改正。建立健全老年法律服務網絡,拓展老年人申請和獲得法律援助渠道,擴大老年人法律援助覆蓋面,積極為老年人提供法律服務。縣、鄉司法機關和法律援助機構對老年人提出的法律援助申請,要給予優先審查、優先受理、優先指派服務。司法機關繼續推行和完善涉老案件優先立案、優先審理、優先執行制度,提高涉老案件辦案質量和效率。有效地維護老年人的合法權益,促進社會和諧穩定。

    2、進一步建立健全養老保障體系,讓空巢老人安度晚年。

    一是政府要繼續加快推行新型農村養老保險制度,以解決農村家庭養老的不穩定性和脆弱性,使農民在年老時,也能像機關企事業單位退休人員一樣領取養老金,這是解決農村養老問題的主要途徑。我縣去年已開始實現農村養老保險試點工作,每位老年人每月可領取60元的養老保險金,但標準較太低,60元根本解決不了什么問題,應隨著社會經濟的發展,不斷提高養老金額度。二是要進一步擴大農村低保和五保供養范圍,提高低保標準,讓生活困難的老年人都能得到低保待遇。三是應加大對農村老年人的生活補助力度,可考慮對80歲以上老年人發放一定數額的生活補貼,因為這個年齡段的老年人,一般都喪失了勞動能力,沒有獨立生活能力和經濟來源,政府應當給予適當的高齡老人生活補助。

    3、進一步完善新型農村合作醫療制度,提高醫療救助水平。

    盡管大多數的老年人參加了新型農村合作醫療,但住院需首先墊付醫療費,受藥品報銷目錄、起付線和封頂線限制,報銷額也較低。針對這種情況,應進一步完善新型農村合作醫療制度,加快探索實現降低老年人醫保報銷起付線和封頂線、擴大藥品報銷目錄、提高醫療費報銷補償比例、門診藥費報銷,解決醫療費墊付問題,減輕老年人醫療費用負擔,讓老年人看得起病。對生活困難的空巢老人,其參加合作醫療費用應予全免。要有組織有計劃地開展城市醫療衛生下鄉巡回義診等活動,為年老體弱、經濟困難的農村老年人送醫上門。農村地區大多數散居,特別是空巢老人重病后無力上醫院,甚至無人知曉。應建立農村公共醫療上門服務制度,實行區域管理,與村醫生、鄉鎮衛生院簽訂責任書,定時為空巢老人免費體檢,重病時減免一定的費用。解決其老有所養,老有所醫,從根本上緩解農村因病致貧、返貧問題。

    4、不斷完善和拓展居家養老服務項目,滿足空巢老人的生活需要。

    面臨人口老齡化的挑戰,隨著家庭功能的弱化,養老方式是現在急需探索和解決的問題。目前我們應該推崇以居家養老為主,社會養老為輔的養老方式,因此要著力打造居家養老服務中心這個平臺,同時逐步向農村延伸。認真總結試點村(社區)居家養老服務工作經驗,在條件成熟的村(社區)加以推廣,力爭擴大居家養老服務范圍和項目,為老年人提供優質的服務平臺。整合社會和村(社區)資源,建立老年人基本情況、求助熱線和為老服務信息的網絡平臺,形成縣、鄉鎮、村三級聯網的基本養老服務信息系統,為老年人提供便捷實用的養老信息服務,促進居家養老服務標準化、規范化、集約化發展。各鄉鎮要建立居家養老服務中心,各村要建立居家養老服務站,以老年人的生活需求為重點,提供助餐、助潔、助醫、助行、助急等服務,兼顧老年人的多種需求,提供生活照料、家政服務、醫療保健、康復護理、緊急援助、心理咨詢、文化學習、體育健身、娛樂休閑、精神慰藉、代購代辦等無償、低償、有償的全方位、多層次的服務,為老年人居家養老提供良好的社會環境。對生活不能自理的老年人可采取專人上門包戶的方式提供服務。對孤寡等特殊老年人,鼓勵和倡導政府購買、志愿者、鄰里互助等多種方式實施服務。

    5、興辦農村養老福利事業,走家庭養老與社會化養老相結合的路子。

    繼續加大投入,進一步調整結構,完善服務功能,增加養老機構床位供應量,切實提高入住率和服務水平。部分空巢老人喜歡住進養老機構,也有相當一部分的子女愿意將老人送到養老機構。老人到了養老機構有人管理,有人照顧,老人舒心,子女放心,但是我縣目前還沒有一處自費代養福利機構。如今農村集中供養僅限于五保老人,孤兒。空巢老人無法進入此行列,應適度拓寬集中供養范圍,特別是對農村空巢老人實行集中供養制度,建立有償服務機制,其子女向供養機構提供生活補貼,讓高齡空巢老人受到妥善的照顧。有條件的地方,可由鄉、村組織牽頭,通過招商引資及當地能人投資等多渠道興辦養老院、托老所。要大力新、改擴建鄉鎮敬老院,接納更多的生活困難空巢老人、五保戶、鰥寡孤獨老人,國家負責這些老人的基本生活費。老人們在這里實行個人開灶,自己煮飯,生活上可以互相照顧,互相幫助。應鼓勵已經富裕起來的村民興辦家庭托老院,為老人提供日間照料服務,白天老人聚在一起學習、娛樂,晚上回家休息。

    6、充分發揮政府、社會、家庭的作用,構筑全方位多層次為老服務大格局。

    要讓家家有老人,人人都要老理念深入人心,要樹立關心今天的老人就是關心明天的自己道德理念,老年人問題不僅僅是單個家庭問題,更應該得到政府和社會各界的大力支持和幫助,要形成黨政主導、社會參與、全民關懷的運行管理機制,要充分發揮政府、社會、家庭各自的職能和作用,任何環節都不缺位,努力構筑全方位多層次為老服務大格局,保證老年人工作層層有人抓,老年人的事有人管,老年人的需要有人知,老年人的困難有人幫良好社會風尚,這樣才能弘揚老吾老及人之老的傳統美德,才能真正實現老有所養、老有所醫、老有所學、老有所為、老有所樂的目標,使我們的社會更加的諧、更加美好。

    隨著社會經濟的發展,將會進一步加快農村勞動力轉移,也必將使農村空巢老人越來越多,這是農村經濟社會轉型時期的必然現象。這決定了她們很難依靠自己的力量解決養老問題,需要廣泛動員全社會力量共同參與,才有可能實現他們安享晚年的愿望。我們堅信,只要全社會共同努力為老年人營造一個好的贍養環境,空巢老人就不再是一個沉重的話題。

    人生規劃調查報告大全(18篇)篇十六

    20xx年11月12日星期六。

    青白江龍王鎮村民。

    樣本量:10。

    城鎮規劃隨著社會生活水平的提升也逐漸成為人們生活中不可缺少的一部分。人們不僅要在現實生活中過的愜意,并且更要注重精神享受,更多的是對生活進步的回味,所以我們要注重精神世界,要敢于想象,敢于突破,讓城市規劃能深入鄉鎮,深入每個百姓的思想,讓這個規劃能夠影響城鎮生活的同時更要滿足人們對現狀的需求,讓他們能夠切身感受到城鎮規劃改變了他們生活,讓他們不再對現實抱怨。

    龍王鎮位于成都市北郊的青白江西南部,距成都市22.5公里,距青白江區政府12.5公里,是青白江區毗河以南的一個淺丘純農業鄉鎮,淺丘地形,氣候溫和,雨水充沛,鎮內以發展生態特色農業為主。龍王鎮西與新都區泰興鎮接壤,南和新都區石板灘鎮相連,東邊是該區福洪、姚渡鎮,北與該區祥福鎮交界。全鎮幅員面積29.5平方公里,全鎮轄9個行政村(分別為:梁灣村、清平村、紅樹村、雙埝村、牟池塔村、青光村、天平堰村、三方村和清潔村)和1個社區(龍王社區),145個社,總戶數7411戶,總人口2.5萬人。20xx年全鎮農業總產值10736萬元,全鎮人均純收入4232.5元。全鎮屬都江堰自流灌溉區,境內溝渠河流眾多,塘庫堰分布廣,水面千畝以上;主要河流西江河及其支流涪江河自西南入境向東北橫貫全鎮9個村1個社區。龍王鎮主要農作物有水稻、玉米、小麥、紅苕、洋芋;經濟作物有花生、海椒、甘蔗、生姜等。全鎮蔬菜常年種植面積在1.6萬畝以上(含復種、間作面積),總產量3500萬公斤,系成都市的重要蔬菜基地。近年水果種植面積擴大迅速,早熟梨、晚白桃、麻竹發展到5000畝,是該區規劃的成都龍泉山脈伏季水果產業帶的重要鄉鎮,系該區毗河以南的經濟欠發達鄉鎮。

    龍王鎮2.5萬人中有95%說客家話,和龍泉洛帶黃土鎮以及新都區石板灘鎮、木蘭鎮等成都東山客家人聚居區一脈相連,境內客家遺跡眾多,客家風情濃厚,是青白江區唯一一個純客家鄉鎮,發展客家文化農家旅游有較好條件。據我們實地調查訪問分析,我們主要是在青白江龍王鎮政府周圍做調查,那里住的全是老人。據訪問那些年老的人,有些是外籍戶口,搬遷來幫兒子守房子,有的則是祖籍房屋,他們的兒女很少部分人留在成都工作,大都到發達的大城市去掙錢,而這些老人沒事就織毛衣,外面小散一下。他們的居所都是在四年前全部新建的住所,每家人一小戶型,但還是有樓層分居,只是電視不存在衛星搜索,都還是小型的天線,這都是些很落后的設備了。并且他們是在政府周圍,也沒有土地種莊稼,就房屋前的一小片地都還是申請經政府同意后有那么一小塊地來種香菜的,菜也是要到集市上去買,老人們都無所事事,就只有靠兒女們寄錢回來生活。從這些可以看出村民生活拮據,需要大大地改善。

    經濟作物:主要是隨季節變化耕種,有大豆,玉米,紅苕,小麥,稻谷等。

    交通也就是有少量的大巴和面包車、摩托車會經過政府中心,而他們就在那附近坐車到新都去趕市集。對于西江河的調查,那水渾濁,污染嚴重,需要治理。

    整條街的衛生其實還是蠻好的,不存在周圍很多贓物和臭東西的味道。

    整體環境綠化缺少,可以在建綠化的基礎上順便設立旅游景點,吸引更多的游客來參觀,激發該鎮的改建積極性,讓該鎮不與世隔絕,和城鎮能夠更好的溶在一起,與世界一起進步。

    1、自然環境。

    我們可以以龍王鎮為中心,在前后左右各挖掘一塊地作開發,以天然靈氣(前朱雀,后玄武,左青龍,右白虎)作吸引。我們先對西江河的水進行污水處理和安全防護,先建立污水處理廠;也可以對西江河擴建,挖支引流使污水過濾減少污染;還可以在西江河的一端設立一個淺灘,吸引更多的顧客去游玩;再順著西江河多種樹綠化生態,改造一個沿河公園;還可以沿西江河推50米,建立商業步行街;在西江河上建立朱雀橋,便于兩岸通行。當工業發展起來,交通自然也就發展起來了。我們可以在后方建立游樂場所,讓更多的小孩能夠開心的玩耍;在左方建立公交車站,和商鋪;右方多發展農家樂、美食街;讓人杰地靈給我們鎮帶來富饒,使得旅游和食品結合打造出完美的城鎮。

    2、社會經濟。

    不僅要發展農業還要發展工業,兩方抓。還加上服務業,讓社會經濟繁榮能夠更加完美的結合起來,大家一起共享資源,齊心協力發展,使得貧富懸殊差距減小,社會進步能隨著大家的齊心協力為龍王鎮的財富之路做好充分準備。

    3、思想理論。

    建立田園鄉村,注重發展教育,以科學為重,使思想進步,與世界同步。

    4、法律政治。

    5、城鎮管。

    開發者與環境保護主義者的合作;對公眾參與的日益重視利用;窮人和老齡人的合理補貼;市中心的大力改建;區域合作的認識。

    讓規劃深入人心,讓行動改變城鎮,讓我們的規劃能夠滿足村民的需求,使龍王鎮更好的發展起來。

    人生規劃調查報告大全(18篇)篇十七

    1.整個居住區采用向心式布局,圍繞中心廣場布置,所有建筑采用行列式,缺乏新意,難免有些呆板。

    2.部分住宅間日照間距有不符合標準之嫌。調查中,我們初步測量了一些建筑的間距,發現有部分建筑間間距似乎不符合日照間距要求。

    3.居住區中以四聯排為主,出現了一些五聯排、甚至六聯排,在贊嘆居住區景觀優美之余,不禁對建筑單體設計有些遺憾,多單元聯排容易造成居民出行路程加長,而且建筑單體看起來像個“學生公寓”,影響視覺美觀。

    4.景觀設計優美,然而過多的景觀疊加在一起容易造成視覺疲勞,缺少一張一弛的韻律感。

    5.整個居住區并沒有很好的結合湘江、沿江風景帶,而是自成體系,未免有些太浪費“自然資源”。

    人生規劃調查報告大全(18篇)篇十八

    摘要:“間經常感到失望,是因為我們期望它們會與錫耶納或巴塞羅那的城市空間一樣經典。但卻不一定是我們所得到的”。

    關鍵詞:夢想、徽元素、氛圍、元素。

    關于藝術系館的景觀分析以及問題的總結。

    現一些問題的原因吧,可能是平時我們很受有機會或是去注意一個區域的平面圖,當然你不知道一個東西的真正面目是什么當然不會知道他的問題所在。

    后來仔細觀察了一下藝術系館的景觀,發現總是缺少那么一些靈氣,沒有一個藝術氛圍或者說是一種藝術元素。

    就像中國美院,她是一所純藝術為主的院校,整個校園里到處可見藝術品般的景觀,而我覺得最具特色的是他校園里種的油菜花和小麥等一些農作物,讓人的心情很舒暢、在里面很放松,還有清華校園里到處可見的雕塑作品等等,像這樣的環境才能讓學生們靜下心來進行藝術的創作。

    對該景觀的綠化不滿意,20℅的人對這里的垃圾桶設計以及擺放不滿意,還有40℅的人對燈飾和座椅不滿意。

    對此我做了一些改進的方案,針對垃圾桶的問題,我在環境設施改造的作業中所做的就是來改進垃圾桶,我在設計中將垃圾桶設計成具有徽元素的,使它與校園文化有所聯系,色彩是采用的黑白相配的白墻黑瓦的形式,采用五月朝天的模式做了頂部,借鑒貝聿銘先生的框線方法,使其在一個空間當中不僅僅是在這一個空間,還要在整個意向當中體現,我們應該做到“空間仿古,裝飾現代”。

    而且我們在設計的過程當當中應該更加多的注重人性化的設計,例如:。

    “.置應在潛在使用者易于接近并能看到的位置。

    明確的傳達該場所可以被使用,該場所就是為了讓人使用的信息。

    空間的內部或外部都應美觀、具有吸引力。

    在適合的地點,向人們提供緩解城市壓。

    力的調劑方式,有利于使用者的審議健康和情緒安寧。

    盡量滿足有可能使用該場合的群體的需求。

    維護應簡單、經濟,控制在個空間類型的一般限度之內。

    計中,對于視覺藝術表達和社會環境要求應給以相同的關注。過于重視一方面而忽視另一方面,會造就失衡的或不健康的空間。”

    -----《人性場所-城市開放空間設計導則》。

    正對綠化這一塊我也做了一些方案,就是將原先整個景觀中間靠北的綠化改成一個淺水池,使校園里不至于那么單調,連個小水池也沒有,古人曾所過“無水則風到而氣散,有水則氣止,而風無,故風水二字為地學之最重,而其中以水之地為上等,以藏風之地為此等。”

    ------《葬經》。

    參考文獻:《城市廣場的夢想(dreamingofurbanplazas)》羅伯特·詹森(robertjensen)。

    《人性場所-城市開放空間設計導則》。

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