工作匯報不僅是對工作內容的梳理和總結，也是對自己工作能力的一種證明，通過工作匯報，我們可以展現自己在工作中的價值與能力。以下是一些優秀的工作匯報范文，希望可以為大家提供一些有益的啟示。
安監局工作匯報（優秀21篇）篇一
根據《x省生態環境廳關于調整雙隨機抽查相關事項的通知》和xx市人民政府《關于印發xx市在市場監管領域全面推行部門聯合“雙隨機、一公開”監管實施方案的通知》、《關于印發xx市xxxx年度部門聯合“雙隨機、一公開”抽查計劃的通知》要求，我局認真開展了xxxx年本部門和部門聯合“雙隨機、一公開”監管工作，就有關情況自查如下：
（一）本部門隨機抽查工作開展情況。自xxxx年起，按照國家生態環境部和省生態環境廳的要求，我市下發了《xx市污染源日常環境監管隨機抽查制度實施方案》，要求在全市范圍內開展“雙隨機，一公開”抽查工作。截至目前，已利用“x省生態環境大數據”平臺，建立了執法人員庫和企業信息庫，并實現實時更新，通過系統搖號的方式隨機抽取企業，隨機抽取執法人員。同時，系統以密文形式將抽查任務發送到執法人員的“x生態環境”手機app，執法人員現場檢查并在“x生態環境”手機app中填報檢查情況，既實現了檢查保密又實現了執法全過程記錄。檢查結束后，每季度對上一季度執法檢查情況，在我局網站上實施公開，接受群眾監督。
xxxx年度，全市按照年度抽查比例和季度抽查要求共隨機抽查企業xxxx家次，其中重點排污單位檢查xxx家次，一般排污單位檢查xxx家次。
（二）省級部門聯合“雙隨機、一公開”監管抽查工作開展情況。截至目前，我局參加省級部門聯合“雙隨機、一公開”監管抽查工作x次，一是參加xxxx年度x省第一次部門聯合“雙隨機、一公開”監管抽查工作中全省部分飼料、飼料添加劑生產企業有關情況的聯合檢查，隨機抽取了我市x家飼料、飼料添加劑生產企業，我局作為配合單位參與了聯合執法檢查。二是參加xxxx年度x省第二次部門聯合“雙隨機、一公開”監管抽查工作中城鎮污水處理設施污染防治情況的聯合檢查，隨機抽取了我市xx家城鎮污水處理廠，我局作為發起單位參與了聯合執法檢查。三是參加xxxx年度x省第二次部門聯合“雙隨機、一公開”監管抽查工作中水生野生動物保護的聯合檢查，隨機抽取了我市x家水生野生動物經營單位，我局作為參與單位參與了聯合執法檢查。四是我局與市市場監督管理局制定了《關于印發。
的通知》，隨機抽取xx家機動車檢驗機構，我局作為發起單位與市市場監督管理局針對機動車檢驗機構進行了“雙隨機、一公開”聯合執法檢查。
上述xx家企業的聯合檢查情況均已錄入x省政府部門聯合“雙隨機、一公開”監管平臺。
（三）市級部門聯合“雙隨機、一公開”監管抽查工作開展情況。根據《市“雙隨機、一公開”監管工作聯席會議辦公室關于印發xxxx年度xx市部門聯合“雙隨機、一公開”監管抽查工作實施方案的通知》，截至目前，我局已主動發起x次，我局參與市級部門聯合“雙隨機、一公開”監管抽查工作x次。其中：（x）我局與市住建局根據《城鎮污水處理設施污染防治情況聯合檢查實施方案》，隨機抽取xx家城鎮污水處理廠，我局作為牽頭單位與市住建局聯合派發任務，交由各縣區對xx家城鎮污水處理廠進行“雙隨機、一公開”聯合執法檢查。（x）我局與市衛健委根據《核技術利用單位輻射安全聯合檢查實施方案》，隨機抽取xx家醫院，我局作為牽頭單位與市衛健委聯合派發任務，交由各縣區對xx家醫院進行“雙隨機、一公開”聯合執法檢查。（x）我局與市市場監督管理局根據《污染源自動監控設施現場聯合檢查實施方案》，隨機抽取xx家熱電廠，我局作為牽頭單位與市市場監督管理局聯合派發任務，交由各縣區對xx家熱電廠進行“雙隨機、一公開”聯合執法檢查。（x）我局與市城市管理局根據《城市生活垃圾管理工作聯合檢查實施方案》，隨機抽取x家生活垃圾處理單位，我局作為配合單位與市城市管理局進行“雙隨機、一公開”聯合執法檢查。
上述xx家企業的聯合檢查情況均已錄入x省政府部門聯合“雙隨機、一公開”監管平臺。
二、主要做法及成效。
（一）領導高度重視，周密安排部署。我局高度重視雙隨機抽查檢查工作，自xxxx年起，按照國家生態環境部和省生態環境廳的要求，印發了《xx市污染源日常環境監管隨機抽查制度實施方案》，要求在部門內部開展“雙隨機，一公開”抽查工作。同時，對部門聯合“雙隨機、一公開”監管工作，我局嚴格落實“一把手”責任制，多次召開會議對部門聯合“雙隨機、一公開”監管工作進行全面研究部署，明確任務要求和時間節點，切實做到了隨機抽查工作早動員、早安排、早推動、早落實。
（二）把握核心環節，突出工作重點。堅持樹立問題導向，突出工作重點，不斷探索方法路子。一是明確抽查事項。針對環境執法檢查事項多、社會敏感度高的特點，我局根據職能劃分，合理分工，進一步明確隨機抽查事項。二是建好“兩庫”。建立抽查對象名錄庫和執法人員名錄庫，是推行“雙隨機、一公開”監管工作的前提和基礎。抽查對象名錄庫，明確了單位名稱，統一社會信用代碼、具體地址、檢查事項、檢查內容等核心要素。執法人員名錄庫，由具有行政執法證件人員組成，在部門聯合“雙隨機、一公開”監管工作中，邀請專家型人員參加，以保證抽查質量和效果。三是制定好隨機抽查事項清單。在省生態環境廳抽查事項清單的`基礎上，突出以日常管理和監督檢查中發現的和群眾反映強烈的突出問題為導向，完善隨機抽查事項清單，逐項列明抽查事項的抽查內容、抽查比例、抽查方式等要素。
（三）健全運行機制，確保抽查實效。一是本部門隨機抽查工作嚴格按照《xx市污染源日常環境監管隨機抽查制度實施方案》開展，部門聯合“雙隨機、一公開”監管工作在開展前制定嚴格的抽查實施方案，根據各部門工作實際和監管能力等情況，由各參與部門共同確定抽查比例。抽查前，按照公開公正的原則，隨機抽查檢查對象和執法人員。二是明確職責劃分。在部門聯合“雙隨機、一公開”監管工作的實施方案中，明確職責分工，實現“進一次門，辦多項事”，切實減輕企業負擔。三是強化結果運用。明確要求對抽查中發現的環境違法行為，依法依規處理，嚴厲打擊環境違法行為。在每次抽查完成后將抽查結果及違法問題處理結果及時錄入x省政府部門聯合“雙隨機、一公開”監管平臺，接受社會監督。同時，運用“x生態環境”app，對隨機抽查工作做到全程留痕，實現責任可追溯。
三、下一步工作打算。
下一步，我局將繼續開展好本部門雙隨機抽查檢查工作，并按照《xx市人民政府關于印發xx市在市場監管領域全面推行部門聯合“雙隨機、一公開”監管實施方案的通知》要求，科學制定抽查計劃，至少發起x項市級部門聯合隨機抽查，認真完成市跨部門“雙隨機、一公開”聯席會制定的工作計劃，同時積極參與其他部門聯合抽查。
安監局工作匯報（優秀21篇）篇二
縣安委會：
為切實做好元旦、春節期間安全生產工作，確保我鄉安全生產形式持續穩定，人民群眾安定祥和，按照縣安委會《關于開展元旦、春節期間安全生產大檢查的通知》（安生字〔2012〕24號）文件精神，由鄉黨委、政府牽頭，鄉安監所具體實施，從2012年12月28日—2012年2月20日在全鄉范圍內開展了一次專項督查。現將有關情況匯報如下：
一、督查的總體情況。
（一）提高認識，加強領導。
我鄉堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，經鄉黨政聯席會研究，迅速召開了會議、印發文件，全面部署節日期間的安全生產工作，認真開展安全生產大檢查。同時成立以鄉長xx為組長，紀委書記xx、武裝部長xx、副鄉長xx、副鄉長xx、派出所所長xx為副組長的安全生產檢查領導小組，并專門組織抽調鄉精干力量組成專門隊伍抓落實。
（二）突出重點，強化措施。
在整個檢查期間，領導小組對安全生產工作堅持親歷親為，深入企業現場，深入礦山井下視察指導安全生產工作。一是強化非煤礦山安全生產檢查。鄉安全生產大檢查領導小組重點檢查露天采石場、地下開采礦井以及尾礦庫落實安全措施情況，檢查企業的安全生產主體責任、隱患排查治理和企業應急救援預案等落實情況，對存在重大安全隱患、沒有安全保障的礦山，堅持一律關停。二是強化公共集聚場所的安全檢查。針對市場、飯店、網吧、車站等人員密集場所，對不具備安全條件的一律責令停產停業整改。特別是xx錫礦大禮堂，按照“誰主辦、誰負責”的原則，切實做好防范工作，防止群死群傷事故發生。三是強化對危化物品經營單位的安全監管。鄉安監所與派出所聯合執法，元旦、春節期間突擊檢查，加強對煙花爆竹儲存、銷售等環節的安全管理，堅決打擊、取締非法生產、銷售煙花爆竹行為。同時進一步加強對加油站的監控，責令其切實落實安全措施。四是強化學校、幼兒園安全檢查。重點整頓檢查學校、幼兒園食堂衛生安全，校園周邊“三無”食品情況，防止食品中毒事故。加強對幼兒園接送車輛超在現象的監控，及時告知有關職能部門。五是強化森林防火安全檢查。鄉領導小組按林業、氣象等部門發布的森林火險天氣勁爆，加強防范，嚴管重罰，杜絕一切野外用火，特別是對重點林區、各生產作業點及經營場所進行了全面檢查，及時排查火災隱患。
（三）加強值班，及時報告。
在元旦、春節期間，鄉安委會嚴格落實領導代辦值班制度，落實具體值班人員，明確責任，堅持24小時值班制，同時要求全鄉所有干部確保信息暢通，及時掌握安全生產動態，對各種突發事故必須嚴格執行事故報告制度。
二、督查發現的主要問題。
一是部分單位安全生產意識有待進一步加強。在部分人員密集場所，如學校出口離主干道距離過近，班車停靠旁邊占用主干道，影響學校師生安全。二是部分車輛存在超速現象。受經濟利益驅使，部分貨車主有超速現象，對群眾出行安全造成影響。
三、下一步工作打算。
（一）突出組織領導。進一步加強對安全生產工作的領導，明確各單位一把手是安全生產工作的第一責任人，主抓安全生產工作的分管領導是主要責任人。明確一名負責人具體抓落實。并把安全生產工作納入本單位總體工作規劃，制定出相應工作目標和措施，全面加強對安全生產工作的領導。
（二）突出目標責任。鄉安委會與鄉屬各單位繼續簽訂安全生產目標管理責任書，并要求各單位結合自身實際，層層簽訂責任狀，層層落實安全生產責任，實行目標管理與考核，進一步提高職工的安全責任和安全防范意識。
（三）突出培訓宣傳。為進一步增強安全生產防范意識，深入開展學習培訓、宣傳《安全生產法》活動，把學習領會《安全生產法》作為開展安全生產宣傳的重要內容，并以此為契機，在全鄉迅速掀起“學法規、找差距、促安全”的熱潮。
（四）突出制度建設。進一步建立健全安全生產規章制度，做到安全生產管理工作規范化、經常化、制度化。建立日常值班制度。日常工作或節假日都要有人值班和負責人帶班，24小時不脫崗，及時處理安全生產日常事務。建立自查互查制度。要求各單位每季度要搞一次自查自糾，鄉安監所定期大檢查，對重點部位，重大安全隱患、安全投入等方面的落實情況。四是建立安全生產信息快報制度。為加強聯系，及時溝通，要求各單位每季度上報一次安全生產工作信息。同時，針對存在的安全隱患、發生的安全事故等，應及時上報，任何單位不能瞞報、漏報。
（五）突出檢查整改。一是突出車輛安全整治。聯合交警部門經常開展對駕駛員的交通安全教育，加強對車輛的管理，注重提高司機的安全意識和整體素質。特別要嚴禁酒后開車、疲勞駕車、超速行車等行為。二是重點單位安全整治。加大對井下礦山、露天礦上、尾礦庫等重大危險源的安全生產整治力度，確保重點單位安全生產無隱患存在。
xx鄉安監所。
二〇一一年x月x日。
安監局工作匯報（優秀21篇）篇三
同志們：
剛才，楊組長傳達了中央和省委、市委關于巡視巡察工作的新精神、新要求，通報了這次巡察的主要任務和工作重點，并提出了明確要求，請大家認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，我受市委巡察工作領導小組委托，再強調三點意見。
一、提高政治認識，增強做好巡察工作的責任感緊迫感。
全面從嚴治黨是黨中央管黨治黨、治國理政的重大戰略部署。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央把巡視作為全面從嚴治黨的重大舉措，成為黨之利劍、國之利器。市縣黨委巡察工作作為巡視在基層的延伸，越來越受到中央的重視和認可。2016年1月，習近平總書記在聽取巡視情況匯報時，明確指出“要探索市縣巡察，完善巡視工作網絡格局”。2016年10月，十八屆六中全會上，市縣黨委巡察工作被寫進《中國共產黨黨內監督條例》，2017年7月，被寫入新修改的《中國共產黨巡視工作條例》，中共中央辦公廳印發了《關于市縣黨委建立巡察制度的意見》，市縣黨委巡察工作有了法理依據。在剛剛閉幕的黨的十九大上，巡察工作也被寫入黨的十九大報告，強調要建立巡視巡察上下聯動的監督網。黨的十九大討論通過的《中國共產黨章程》，也增加了市縣黨委巡察的內容，明確“黨的市（地、州、盟）和縣（市、區、旗）委員會建立巡察制度”。這說明，市縣黨委巡察工作已由逐步探索上升為制度安排，走上了常態化道路。據統計，截至目前，全國的市級黨委已全部開展巡察工作，有94.8%的縣級黨委建立了巡察制度。
我市巡察機構2015年5月組建，7月啟動開展巡察，至今已完成了5輪對35個單位的巡察，發現黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力問題317個，移交問題線索涉及黨員干部460個。從巡察發現的問題來看，在黨的領導方面，存在貫徹執行黨的路線方針政策和市委決策部署不到位、對本部門本單位發生的重大問題領導不力、處理不當等問題；在黨的建設方面，存在黨內政治生活不嚴肅、不正常，民主集中制原則執行不到位，黨的組織不健全，組織生活制度不落實、黨性黨風黨紀教育薄弱，宗旨意識淡漠等問題；在全面從嚴治黨方面，存在主體責任不落實，監督責任不到位，黨內監督乏力，該發現的問題沒有發現，發現問題不報告不處置、不整改不問責等問題；在黨風廉政建設和反腐敗工作方面，存在推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決、不扎實；中央八項規定精神不落實，“四風問題”屢禁不止等問題。這些問題的存在，從小處說，影響了一個單位的公平正義和黨員干部工作的積極性，影響了這個單位的改革發展穩定；從大處說，損害了黨和政府的形象，侵蝕了黨執政的政治基礎。巡察發現的問題還只是冰山一角，這么多問題的存在，說明全面從嚴治黨形勢還十分嚴峻，任務還很艱巨，全面從嚴治黨依然在路上。
我市十一次黨代會以來，市委對我市未來五年經濟社會發展和黨的建設各項工作作出了安排部署，發出了“早日躋身全省‘第一方陣’、在中原崛起中更加出彩”的動員令。實現這一目標，關鍵在黨，關鍵在黨要管黨、從嚴治黨。我們開展巡察工作，就是要像巡視那樣，發揮其在全面從嚴治黨中的利劍作用，推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸，為落實中央和省委、市委決策部署保駕護航。因此，市委巡察組和市公路局黨委要進一步提升政治認識，站在講政治的高度，增強做好巡察工作的緊迫感和責任感，準確把握全面從嚴治黨的新形勢新任務新要求，不斷凈化政治生態，確保中央和省委、市委重大決策部署落到實處。
二、把握政治要求，堅定不移深化政治巡察。
巡視是政治巡視。新修改的《中國共產黨巡視工作條例》，明確了政治巡視的要求。我們在開展巡察中，要深刻把握政治巡視內涵，提高政治站位，把握政治定位，保持政治定力，堅定不移深化政治巡察。
（一）要提高政治站位。深化政治巡察，要提高政治站位和政治覺悟，以“四個意識”為政治標桿，以黨章黨規黨紀為尺子，以習總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略為指引，把維護黨中央權威和集中統一領導作為根本政治任務，把統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局作為基本政治要求，貫徹新發展理念，堅定“四個自信”，準確把握政治和業務的關系，不斷從政治和大局上找差距，督促被巡察黨組織自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向中央決策部署看齊，把“四個意識”體現在思想和行動上。
（二）要找準政治定位。深化政治巡察，要以堅持黨的領導為根本目的、加強黨的建設為根本途徑、全面從嚴治黨為根本保障，堅定政治方向，堅持問題導向，堅守價值取向，盯住黨委，突出“關鍵少數”，聚焦“三大問題”，形成震懾，推動改革、促進發展。要深入了解被巡察黨組織和黨員領導干部在尊崇黨章、堅持黨的領導、加強黨的建設和落實黨的路線方針政策方面的情況，履行全面從嚴治黨責任、執行黨的紀律、落實中央八項規定精神、黨風廉政建設和反腐敗工作以及選人用人、落實意識形態工作責任制情況。督促被巡察黨組織特別是主要領導干部切實擔起管黨治黨的政治責任，嚴明黨的紀律，強化黨內監督，嚴肅黨內政治生活，凈化黨內政治生態，永葆黨的先進性和純潔性，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。
（三）要保持政治定力。深化政治巡察，要保持不忘初心的戰略定力。巡察發現的問題有力印證，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，全面從嚴治黨依然任重道遠，管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬需要經歷一個砥礪淬煉的過程。要把思想和行動統一到中央對形勢的分析判斷上來，深刻認識黨中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變、堅決遏制腐敗現象蔓延勢頭的目標沒有變，全面從嚴治黨永遠在路上，巡察也永遠在路上，絕不能有“歇歇腳”“松口氣”的思想。要咬定巡察目標任務不動搖，不辱使命、不負重托、久久為攻，保持力度和節奏，踩著不變的步伐，以永遠在路上的恒心和韌勁，不斷把巡察工作引向深入。
三、增強政治責任，積極配合支持巡察組工作。
巡視工作條例和省委貫徹落實條例的實施辦法明確規定，被巡視、巡察黨組織領導班子及其成員應當自覺接受巡視、巡察監督，積極配合巡視、巡察組開展工作。同時，還明確規定了七種不配合不支持巡視、巡察的責任追究情形。今年8月份，中共中央辦公廳專門出臺了《被巡視黨組織配合中央巡視工作規定》。在市委前幾輪巡察中，都不同程度地發現被巡察單位對巡察組要求的材料拖著不報、謊報瞞報，甚至公然對抗巡察，我們都及時進行了處理。相關責任人被紀委立案審查、嚴肅追責，相關行為被《xx日報》進行了點名通報、公開曝光。希望被巡察單位引以為戒，主動接受巡察，積極配合巡察。
（一）要正確認識，充分信任巡察工作。巡察是什么？巡察就是一次“政治體檢”。我們開展巡察，是要通過巡察，對被巡察黨組織進行全面地“政治掃描”，找出“病癥”，揭示“病因”，開出“藥方”，幫助被巡察單位發現和糾正本單位長期存在的頑疾、痼疾、新疾和有發病傾向的誘因，達到“治病救人”的目的。因此，市公路局黨委領導班子和全體黨員要充分信任巡察組，增強接受監督意識，把巡察作為一次難得的“政治洗禮”，主動接受“政治體檢”。
（二）要認真配合，共同完成巡察任務。市公路局黨委要把巡察工作作為當前一項重大的政治任務，統籌安排，科學調度。聯絡組要協調配合好巡察組的具體工作，合理安排個別談話，及時提供相關材料，保證信訪渠道暢通，落實安全保密措施，為巡察組順利開展工作、全面履行職責提供必要工作保障。廣大黨員干部要本著對黨的事業負責、對市委負責、對本單位負責的態度，實事求是、客觀公正地向巡察組反映問題。按照要求，市公路局黨委要及時通過有關新聞媒體和黨內文件公布巡察工作的任務、安排和巡察組的聯系方式，鼓勵和支持干部群眾反映與巡察有關的情況和問題，妥善處理涉及此次巡察的社情輿情。市委巡察組在巡察期間，除按規定對進駐和反饋進行新聞報道外，巡察組其他活動一律不作新聞報道。按照規定，被巡察單位不能以任何形式、任何手段打探巡察工作秘密、干擾對抗巡察工作，一旦出現此類問題，將依照相關規定，嚴肅查處并追究責任。
（三）要立行立改，認真落實整改責任。巡察期間，經巡察工作領導小組批準，巡察組可以將被巡察黨組織管理的干部涉嫌違紀違法的具體問題線索，按規定程序移交被巡察黨組織處理；對群眾反映強烈、明顯違反規定并且能夠及時解決的問題，向被巡察黨組織提出處理建議。被巡察黨組織對巡察組提出的處理建議要高度重視，立行立改，教育黨員干部自覺遵守黨規黨紀，通過推動查處嚴重違紀違法的腐敗行為，可以讓有問題的人受到震懾，讓其他黨員干部受到警醒，為巡察工作贏得更為廣泛的信任和支持。
巡察工作是一項政治性、政策性、專業性、紀律性很強的工作。全體巡察干部要嚴格遵守“五嚴格”“六嚴禁”“十不準”的紀律要求，絕不允許接受任何形式的宴請，絕不允許收受任何形式的饋贈，絕不允許泄露任何秘密，絕不允許發生任何以巡謀私的行為。市公路局黨委在接受巡察監督的同時，也歡迎對巡察干部履職盡責情況進行監督。
同志們，本輪巡察是新的巡視工作條例出臺后的首次巡察，也是黨的十九大勝利召開后的首次巡察。做好本輪巡察工作，使命光榮、責任重大。希望同志們按照中央和省委、市委的要求，統一思想、振奮精神，同心同德、協調配合，以巡察工作的新成效，助力我市全面從嚴治黨，營造良好政治生態。
安監局工作匯報（優秀21篇）篇四
為更好地貫徹執行安全生產法律法規，落實安全監管職責，規范安全監管執法，提升安全監管成效，進一步防范和減少生產安全事故的發生，根據《安全生產監管監察職責和行政執法責任追究的暫行規定》（國家安監總局令第xx號）的要求，結合我鎮安全生產工作實際，特編制xx鎮安監所xx年安全監管執法工作計劃。
一、指導思想。
認真貫徹落實黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，以科學發展觀為指導，牢固樹立“科學發展，安全發展”理念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”工作方針，積極履行安全監管執法職責，依法行政，嚴格執法，強化源頭管理，嚴厲打擊安全生產領域的違法行為，有力推進企業安全生產主體責任落實。
二、工作目標。
順利完成上級部門部署的各項工作任務，確保不突破市安監局下達的各項事故控制指標，杜絕3人以上事故和社會負面影響較大的事故發生，降低事故總量，促進全鎮安全生產形勢持續穩定好轉。
三、主要任務。
（一）強化安全生產監管責任。
完善安全生產目標管理考核辦法，進一步明確各村（居）的安全監管職責、工作目標和任務，切實增強各級安全生產人員的責任意識，建立、健全“黨政同責、一崗雙責”安全生產責任制。督促、指導各村（居）、各企業落實企業安全生產主體責任。
（二）夯實企業安全生產基礎。
1、深入開展安全生產三級、四級標準化創建，繼續抓好重點行業安全生產規范化建設，積極培育新一批安全生產示范化企業，著力推進企業安全生產信息化管理。
2、按照xx市“四個率”的工作要求，督促、指導各生產經營單位積極開展隱患排查治理工作。
3、深入推進企業安全生產信用等級評定工作，開展企業安全生產承諾活動和實施“黑名單”制度，加強安全生產誠信機制建設。
4、抓好生產經營單位主要負責人、安管員的持證培訓，督促、指導企業開展一般員工培訓。
（三）加強安全生產監察執法。
1、對直接監管的非煤礦山（采石場）、危險化學品及煙花爆竹等高危企業加強日常監督檢查。
2、對危險性相對較高的噴涂企業、金屬粉塵作業等企業開展執法檢查。
3、對生產經營單位安全生產教育培訓工作及主要負責人、安管員持證情況進行監督檢查。
4、在煙花爆竹經營（零售）、房屋建筑工地、非煤礦山、工傷事故多發、危險化學品生產等5類生產經營單位開展專項執法檢查。
5、及時受理安全生產信訪舉報，依法、嚴肅、認真做好調查、處理，并及時反饋處理結果。
6、對發現的安全生產違法行為依法作出行政處罰。
7、參與上級部門和鎮組織的安全生產大檢查。
（四）深化安全生產專項行動。
1、根據上級要求，結合本鎮實際，深入開展安全生產領域各類專項行動。
2、開展用電安全專項行動。
（五）倡導安全生產文化建設。
深入開展“安全生產月”、“安康杯”等主題宣傳活動，搞好安全文化進學校、進農村、進企業、進社區、進家庭的“五進”教育活動。應用主流媒體和各類宣傳、告知標牌等載體，廣泛宣傳安全生產法律法規，普及安全知識，提高全民安全意識和自我保護能力；曝光典型的安全生產違法行為和生產安全事故情況以及處置結果；加強安全生產信息報道。積極營造安全生產良好氛圍。
（六）提升安全生產應急管理。
進一步建立健全安全生產應急管理機制，落實機構、人員和經費，全面組織開展應急演練，提高應急處置能力。協調各村（居）、各企業充分利用和整合應急資源；建立健全安全生產預警機制，在重點時段、重大節假日和臺風、汛期來臨前，加強預測預報和預警信息；加強重大危險源管理，對全鎮重大危險源申報、備案、評估、定期報告和監控的執行率達100％。
四、工作要求。
（一）加強領導，密切配合將安全監管執法作為全局性重點工作。鎮長對安全監管執法工作負總責，安監所所長對分管范圍內的安全監管執法工作負責，并結合實際工作，每月至少組織1至2次監管執法和檢查。
（二）規范執法，強化措施。
嚴格遵守執法職權法定、處罰法定和公正、公平的原則，正確履行法定職責，嚴格依照法律、法規、規章規定的權限開展執法工作，嚴格規范執法主體和各項執法工作程序，確保執法過程各個環節的規范和準確。在監管執法過程中，發現安全生產非法違法行為和事故隱患應當及時處理，依法做出行政處罰決定。
（三）加強監督，提升意識。
加強對安全生產執法人員教育，樹立嚴格執法和熱情服務并重的思想，既注重發揮查處安全生產違法案件的警示作用，又遵循便民原則，提供優質服務，發揮行政執法引導、規范和教育的作用。同時要按照《安全生產監管檢查職責和行政執法責任追究的暫行規定》要求，教育執法人員樹立責任執法觀念，加強執法監督，杜絕亂作為的現象。
安監局工作匯報（優秀21篇）篇五
根據縣委縣政府的部署，我局先后深入到一些企業開展調研，通過召開座談會、組織問卷調查等形式，廣泛了解情況，收集相關資料，在此基礎上形成了調研報告。現將調研情況報告如下：
一、領導重視，抓軟環境建設的合力不斷增強。
局領導高度重視軟環境建設工作，把軟環境建設工作列為今年我局加快發展的重點工作之一，提出了具體的目標和要求。成立了軟環境建設工作領導小組和辦公室，領導小組由主要領導掛帥，為加強組織協調工作，堅持每周召開一次領導小組辦公室例會，及時研究安排部署工作，協調解決軟環境建設中的重要問題。
為增強軟環境建設專項整治工作的針對性，我局召開會議，組織人員走訪了部分企業，廣泛聽取各方面的意見和建議，查找當前我局軟環境建設方面存在的問題和不足。在調研的基礎上，制定了安監局軟環境整治工作措施，將工作任務分為“深化機關效能建設，改進機關工作作風；轉變行政職能，提高服務水平；加強黨風政風建設，密切與群眾的聯系；整頓和規范市場經濟秩序，抓好軟環境整治工作。
三、健全制度，治理發展軟環境的長效約束機制逐步形成。
建立健全了崗位責任、服務承諾、限時辦結、首問責任等制。
度。我局以制度建設為抓手，進一步梳理完善內部工作制度，清。
理不符合優化軟環境的制度，著力解決職責不清、效率不高、工。
作不落實、干好干壞一個樣的現象，逐步形成用制度管人管事的機制。
堅持日常督查與重點督查相結合，明查和暗訪相結合，自查。
強紀律觀念，自覺接受監督”主題教育為載體，加強黨員干。
部的思想道德和紀律教育；嚴肅查處以權謀私、與民爭利等嚴重。
違紀違法行為，切實把廣大黨員干部一心一意謀發展、放開手腳。
干事業的積極性和創造性引導好、保護好；加大糾風治亂工作力。
度，逐步解決一些群眾反映較為強烈的問題。在整頓和規范市場。
經濟秩序方面，從關系人民群眾生命安全的事情入手，開展了安。
全生產專項整治活動。
五、進一步優化我局發展軟環境的對策與建議。
（一）加強領導，堅持把優化軟環境擺上重要位置。全面改善。
和優化軟環境工作。一是要統一思想，提高認識。要深刻認識軟。
環境就是發展生產力，營造軟環境就是創造生產力的觀念，切實。
把優化環境工作作為大事抓在手，放上重要位置。二是要加強領。
導，實行“一把手”工程。加大對優化軟環境工作的組織協調力。
度，完善組織領導機構和制度，進一步形成主要領導親自抓，分。
管領導具體抓，其他領導配合抓的良好局面。三是我局認真研究。
和制定了配套措施和實施細則，針對安監局實際情況，對優化和。
改善軟環境工作做出全面有效的部署，并進一步狠抓落實。
（二）強化督查，嚴格落實分解優化軟環境的目標責任。優化。
軟環境要取得明顯成效，關鍵還在于認真落實到位。因此，一是。
層層分解目標責任。各科（室）、監察大隊一定要認真對照優化。
軟環境的總體要求，根據實際情況，層層進行責任分解，進一步。
細化責任目標，做到層層有人抓，事事有人管，件件有著落，項。
項見成效。二是推行首問責任制。通過首問責任制，把責任目標。
真正落實到每個人、每個崗位，使人人有責任，人人有壓力。三。
是要加大跟蹤督查力度。黨政領導和各相關部門要經常督查軟環。
境工作，及時發現存在的問題和不足，提出有效的整改意見。真。
心實意地幫助企業和投資者切實解決各種矛盾和問題。
（三）結合實際，突出抓實優化軟環境的重點措施。在現階段。
要著重抓好以下幾項工作：一是要整合服務平臺。進一步建立健。
全聯系企業制度，切實為企業服好務。二是要進一步開展治亂減。
負工作。建立行政事業性收費公示制度。建立和完善企業負擔。
監測網絡，實行亂收費責任追究制。四是要規范行政執法檢查行。
為。對企業的檢查要堅持精簡、便捷、實效的原則，能合并的要。
合并，能簡化的要簡化，能放寬周期的要放寬周期，可以聯合實。
施的應當組織有關部門聯合實施。五是要嚴格責任追究制度。要。
響投資環境的人和事，要果斷處理。
二〇〇九年四月十五日。
安監局工作匯報（優秀21篇）篇六
同志們：
第二批選派干部到村任職工作即將期滿，在這最后階段，我們召開全區選派工作季度例會，既是貫徹落實市里工作部署的需要，也是當前全區選派工作形勢的需要。今天上午，大家分別到了查塘村、梅林村和浯村三個選派村，觀摩學習了這三個選派村好的工作經驗和方法，希望大家能夠互相交流，互相借鑒，對今天的所見、所聞、所感認真進行歸納總結，切實加以消化吸收，以更加振奮的精神，更加扎實的作風，更加有力的措施，扎實抓好最后階段的工作。下面，我就全區選派工作講兩個方面的問題。
一、兩年多來全區選派工作的簡要回顧。
兩年多來，在各級黨委、政府的高度重視下，在有關部門的密切配合下，在選派單位的大力支持下，全區第二批選派干部緊緊圍繞“加強組織、發展經濟、富裕農民、維護穩定、鍛煉干部、促進農村全面進步”的目標要求，克服困難，埋頭苦干，開拓創新，使選派村的面貌有了較大改觀，各項工作取得了明顯成效，受到了廣泛而充分的肯定。
一是以村黨支部為核心的村級組織建設得到進一步加強。兩年來，全體選派干部在抓好任職村黨員、干部思想教育的同時，圍繞解決影響改革發展穩定的主要問題、農村基層黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題、群眾反映強烈的重點問題，著重建立和完善了村“兩委”工作規則、村務公開民主管理等各項規章制度，促進了村級工作的規范化、民主化，使黨群、干群關系更加融洽，黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力明顯增強，村級組織解決自身問題的能力顯著提高。兩年多來，各選派村緊緊抓住村級換屆選舉的機遇，加強“兩委”班子建設，通過“兩推一選”，使培養的村黨支部書記繼任人選當上了村黨支部書記或副書記。通過認真實施“雙培雙帶”先鋒工程，11個選派村共建立各級示范基地3個，樹立示范戶17戶，培養入黨積極分子112人，發展農民黨員45人，通過農村無職黨員設崗定責活動的普遍開展和崗位評星制度的實施，有效的激發了無職黨員的激情。
二是選派村的經濟社會狀況得到進一步改善。全體選派干部牢固樹立和落實科學發展觀，緊緊圍繞發展這個這一主題來開展工作，努力使廣大農民群眾通過致富奔小康的生動實踐，切實感受到了選派工作的成果。特別是去年來，各選派村迅速把工作重心轉移到建設社會主義新農村建設上來，采取輔導講座、形勢報告、座談交流和進組入戶宣講等形式，開展建設社會主義新農村方針政策、主要內容、目標要求，幫助農村黨員深刻理解建設社會主義新農村的科學內涵，努力形成了百姓創家業、能人創企業、干部創事業，共同參與建設社會主義新農村的濃厚氛圍。兩年多來，各選派干部到崗后充分發揮其信息靈、路子廣、辦法多的優勢，根據各村的實際確定了本村4萬元發展集體經濟專項資金的使用方法，引導農民加快農業產業結構調整，促進農村經濟發展，為我區的其它貧困村和經濟發展相對落后村起到了示范帶頭作用。截止目前，全區選派村的4萬元專項資金已普遍投入使用。在用活4萬元發展集體經濟專項資金之外，選派干部想盡辦法大力發展村集體經濟，經過兩年多來的多渠道發展，各選派村的村級集體經濟得到明顯改善。兩年多來，全體選派干部從群眾最不滿意的地方抓起，從群眾最需要的地方做起，在上級黨委政府的大力支持下、在選派單位的幫扶和個人的努力下，加大向上爭取力度，多方爭取資金，完善農村基礎設施，大力發展公共事業，解決群眾生產、生活困難，進一步密切了黨群干群關系。兩年多來，選派干部共爭取資金160余萬元，選派單位幫助解決資金10余萬元，修建村級道路17.34公里，開挖灌溉溝渠5.9公里，新建村部3個，修（改）建村部3個，11個選派村中，集體經濟年創收超過5萬元的村有8個。
三是選派干部隊伍自身素質得到進一步提升。全體選派干部做到牢記組織的重托，在農村艱苦的環境中扎實工作，鍛煉成長。兩年多來，選派干部與農民群眾同吃、同住、同勞動，通過直接與農民群眾朝夕相處，交心談心，增進了與農民朋友的友誼，進一步增強了對農民群眾的感情。兩年多來，選派干部通過在學習中實踐，在實踐中進步，減少了書生氣，增加了鄉土味，從過去不適應到逐步適應，從不熟悉農村工作到現在了解農村，從過去觸及不到農村基層矛盾到現在比較善于化解矛盾，駕馭農村復雜局面等方面的能力得到加強，領導水平和工作能力顯著提高，發展經濟的本領明顯增強。兩年多來，全區選派干部年度考核被評為優秀等次的有7人次，有4人被提任為鎮黨委委員，有5名干部享受了副科待遇，并先后有一批同志受到各級、各部門的表彰。
四是全區選派工作整體水平得到進一步提高。兩年多來，我們按照省、市選派工作要點特別是全省選派干部“深化提高”年培訓班的精神，采取有力措施，切實加大領導和指導力度，努力把全區選派工作提高到一個新的水平。首先嚴格執行省選派工作十四項管理制度，認真落實選派干部“六抓”，堅持選派干部在村出勤工作抽查月報制度和選派干部工作雙月報制度，及時了解選派干部的工作、思想動態，對選派干部工作進行有針對性的指導。其次加大先進典型宣傳力度，通過先后培養和宣揚各種不同類型的典型，促進選派工作整體均衡發展。第三加強對選派干部綜合能力的培養，為了讓選派干部不斷提高綜合素質，多方面掌握農村工作的本領，盡快適應新時期農村工作的需要，區選派辦采取到市直選派干部培訓班插班、集中辦班、召開現場會、以會代訓、外出參觀、互相觀摩等多種形式，對選派干部進行了任前培訓和任中培訓，兩年多來，累計培訓100多人次。目前，全區11個選派村總體工作有了明顯變化，7個后進村村級組織建設步入了良性化的發展軌道，4個村村級各項工作進入全鎮先進行列。
兩年多來，全區第二批選派工作雖然取得了明顯成效，但這僅僅是階段性的。從我們平時掌握和各方面反映的情況看，各選派村工作進展和成效不平衡，工作中還存在一些薄弱環節，離省、市委的目標要求、離群眾的愿望還有一定的差距。主要表現在：一是創業激情不足。少數選派干部認識上還存在偏差，不能把到村任職當成機遇來開拓，而是當作任務來應付，缺乏應有的工作責任心和進取心，工作干勁小，各方面的能力提高也相對緩慢。二是工作標準不高。少數選派干部對一些工作不能按照建成示范村的要求來推進，而是以一般化的標準來衡量，抓工作不深入，重點不夠突出，缺乏針對性，還有的創新意識不強，不注重創特色、出經驗。三是統攬全局能力不強。少數選派干部主觀上想干事，但個人綜合能力不強，在村內只是一般的委員的角色，達不到第一書記要主持工作的要求，面對村內復雜矛盾，解決問題能力和抓落實力度不夠，致使該村工作成績平平，沒有突出的地方。四是自我要求不嚴。少數選派干部身子沉不下去，聯系群眾不夠深入，不能堅持吃住在村，出勤率較低，還有的日常言行舉止較隨意，不注重在點滴之中維護形象，等等。這些問題的存在，我們要引起高度重視，必須在今后半年時間內切實加以解決。
二、下一階段選派工作的主要任務。
第二批選派干部的任期僅剩下不到半年的時間，選派工作能否達到預期目標，最后階段工作至關重要。最近，省委組織部專門發出了《關于抓緊做好今后一個時期選派工作的通知》（皖組電明字[2006]45號），對今后一個時期選派工作提出了明確的要求，大家一定要對照要求，進一步深化對選派工作重大意義的認識，深化對選派工作“六句話”目標任務的理解和把握，提高工作標準，再使一把勁，再努一把力，確保高質量地完成選派工作各項任務。
（一）深化認識，進一步增強做好沖刺階段工作的責任感和緊迫感。
經過兩年多來的實踐，相信大家對選派工作的重大意義已經有了深刻認識。實踐已經充分證明，選派優秀年輕干部到村任職，既加強了組織、發展了經濟、富裕了農民，又有力地推動了基層民主政治建設和精神文明建設，促進了農村穩定，深受基層和群眾的歡迎。選派工作越到后期要求越高、任務越重，當前，選派工作已經進入圍繞建設社會主義新農村來開展的嶄新階段，在這樣的關鍵時刻，如何確保選派村新農村建設達到預期目標，時不我待，任務艱巨，我們必須按照省委“六句話”的目標要求，充分抓住最后半年多的時間，全力以赴，絕對容不得半點松懈。希望全體選派干部在最后時期能安下心、沉住氣、定住神，更加自覺地肩負起重任，更加增強緊迫感和責任感，緊緊抓住最后的時間，扎實工作，力求使選派出現真變化、群眾真滿意，為三年任期劃上一個圓滿的句號。
（二）突出重點，努力在沖刺階段取得更大的成果。
最后階段時間很短，但并不意味著無所作為，相反是大有可為。當前，每位選派干部要按照“狠抓鞏固提高，確保善始善終”的要求，在對照“六句話”的目標任務全面進行“回頭看”，認真查缺補差的`基礎上，進一步提高工作標準和水平，努力爭取更大成果。重點要抓好以下幾項工作。
一是抓好保持共產黨員先進性經常性工作。首先是抓好胡錦濤“七一”重要講話精神的學習。胡錦濤的“七一”重要講話，內涵豐富，思想深刻，具有很強的理論性、政策性和指導性，是新形勢下全面推進黨的先進性建設的綱領性文獻，各選派干部要把學習貫徹講話精神作為當前的一項重要政治任務來抓，緊密結合實際，深入組織學習研討，努力掌握講話的精神實質，特別是要把學習講話精神與做好當前工作結合起來，進一步理清工作思路，明確工作重點，不斷把選派村工作提高到一個新水平。其次抓好中央、省一系列關于保持共產黨員先進性長效機制文件的學習。這些長效機制文件的出臺，是在總結和運用先進性教育活動成功經驗的基礎上，為解決當前黨建工作中的突出問題而制定的，對于推進黨建工作的制度化、規范化具有重要意義。各選派村要按照要求，緊密結合各自實際，學習宣傳貫徹好這些文件，特別要盡快制定出臺一些具有較強的針對性、創新性和可操作性的實施辦法，提出切實有效的具體措施。要通過文件精神的學習貫徹，進一步完善落實現有制度，及時研究制定新的制度，為加強黨的建設提供切實可靠的制度保證。
二是以落實“三個一”為重點，扎實推進選派村社會主義新農村建設。當前和今后相當長的時間內，農村工作的主題就是建設社會主義新農村，農村各項工作都要服務于和服從于這個主題。廣大選派干部要緊緊圍繞全省選派干部“深化提高年”培訓班上段敦厚部長提出的“三個一”要求，認真領會中央和省委關于新農村建設的一系列重要部署，深化對選派工作目標任務的理解，結合本村實際，振奮精神，提升標準，強化措施，扎實工作，為選派村的新農村建設打下較好的基礎。在研究制定一個規劃方面，要以新農村建設20字方針為指針，以區“十一五”規劃為基礎，以區委建設新農村相關文件為主要內容，因地制宜，突出特色，堅持從實際和現有條件出發，充分尊重群眾意愿，組織黨員、干部和群眾深入討論，讓規劃真正得到群眾認可和自覺遵守。在選準一個優勢產業方面，要立足自身優勢，找準主導產業和特色產業，找準經濟發展切入點，并在實踐中不斷加以調整完善，使主導產業真正具有廣泛性、示范性、帶動性，努力培育特色，形成“一村一品”。同時要繼續抓好發展集體經濟專項資金的管理和使用，確保資金投向合理、產權明晰、安全可靠、效益明顯。在建立健全一套管理制度方面，著力推進村級工作規范化管理，落實《安徽省村干部規范化管理暫行辦法》，完善和落實黨務、政務、村務公開，教育和引導農民群眾自覺按照新農村建設規劃辦事。同時，充分調動群眾建設新農村的積極性和創造性，廣泛動員廣大農民群眾不拘形式、不拘規模、宜工則工、宜農則農，爭創殷實家業，特別要注意吸引外出務工經商人員回家鄉創業。
三是以爭創黨建工作“先鋒村”、“先進村”為動力，提升農村基層組織建設創建水平。年初，市委組織部提出在全市開展爭創黨建工作先鋒村、先進村活動，并進行了周密部署。所有選派村都要以此為動力，主動采取措施，提升農村基層組織建設水平。要進一步按照思想政治素質強和發展能力強的要求，加強村“兩委”班子建設。目前，各地已經確定并上報了繼任書記人選的名單，而且絕大多數人選在去年換屆中已經走上村里的領導崗位，下步還要繼續通過交任務、壓擔子、領辦發展項目等方式積極為繼任書記人選搭舞臺，使其在實踐中經受鍛煉和檢驗，迅速成長起來，確保選派干部離任后，選派村工作有人接、接得上、干得好。要進一步抓好村級班子后備干部和黨員隊伍建設，通過深化“雙培雙帶”先鋒工程、為民服務全程代理制、無職黨員設崗定責等工作，使農村黨員、干部的先鋒模范和骨干帶頭作用得到充分體現和發揮，為選派村村級組織的長遠發展打下堅實的根基。同時，要積極探索，大膽創新，努力為全區農村基層組織建設創造經驗、樹立典型。
（三）加強領導和指導，努力把選派工作提高到新的水平。
全區第二批選派工作能否達到預期效果，關鍵在領導。各級黨組織要進一步增強做好選派工作的責任感和緊迫感，主動落實責任，投入更多的精力，采取得力措施，切實加強對第二批選派工作最后階段的領導和指導，確保取得實效。
一是進一步強化管理監督。要堅持不懈地對“六抓”的落實情況進行定期檢查，及時發現存在的問題，認真加以解決。要繼續認真執行選派工作的各項規章制度，越到后期越要嚴格，要確保選派干部吃住在村,確保選派干部在村任職期間不參與原單位的工作,確保選派辦的工作力量，讓掛職干部著力為基層解決實際困難。有關鎮黨委要認真履行職責，嚴格執行選派工作各項政策規定，近距離加強管理和監督，確保選派干部撲下身子抓好最后半年多的工作。
二是進一步強化指導幫扶。特別是鎮黨委書記和分管書記要認真履行“責任人”的職責，既要經常過問，又要實地督促。各選派單位要繼續把選派工作作為本單位的份內工作擺上重要的議事日程，發揮職能優勢，繼續制定支持選派村發展的政策措施，進一步加大支持力度，認真落實選派干部的各項待遇，切實幫助他們解決實際困難，確保選派干部高標準完成工作任務。
三是進一步強化總結宣傳。第二批選派工作很快就要告一段落了，從現在開始，各有關鄉鎮和選派單位，要認真細致、客觀全面地對選派工作進行回顧、總結和反思，為今后的工作提供借鑒。特別還要注意發現和樹立優秀選派干部的典型，及時收集有關的文字、圖片資料，通過在新聞媒體開辟專欄、召開經驗交流會等辦法，宣傳他們的先進事跡，激勵廣大選派干部始終保持飽滿的工作熱情。各位選派干部也要對照“六句話”目標要求，認真總結得與失，這也是向組織、向單位、向所任職村交出的一份滿意的答卷。
同志們，全面完成第二批選派干部到村任職工作時間緊，責任特別重大。希望大家以這次選派工作季度例會為契機，盡心盡責，全力抓好最后五個月的工作，為**跨越式發展，實現率先崛起，全面建設小康社會貢獻我們選派干部的積極力量。
安監局工作匯報（優秀21篇）篇七
旗委辦:。
1、認真組織開展安全生產隱患排查治理工作。按照近日土右旗安委辦印發的《關于進一步加強2012年元旦、春節、兩會期間安全生產工作的通知》要求，在煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、電力、道路交通、消防、特種設備、供水、供電等行業（領域）全面開展安全生產隱患拉網式大排查，特別是盯緊盯牢那些安全生產嚴重不放心企業和事故易發行業，積極組織力量切實消除一批安全隱患和不穩定因素，遏制安全生產事故的發生。
2、抓好煙花爆竹營銷市場的安全監管。春節期間是一年中煙花爆竹銷售旺季，我們從嚴格準入條件入手，做好全旗臨時銷售攤點布局、數量、許可證頒發、人員培訓等前期工作，并與公安、工商、質監、消防、城管等部門聯合開展對煙花爆竹銷售市場的安全監管，形成高壓態勢，集中打擊和查處制售假冒偽劣和違禁煙花爆竹產品行為，強力規范運輸、燃放、儲存、經營等環節的安全秩序。
3、抓好信訪和維穩工作，針對近日出現的工礦企業勞資糾紛上訪事件，加大排查力度，以強有力措施，堅持“及時排查、各負其責、前置介入、預防為主”和大事化小、小事化了的工作原則，把矛盾糾紛制止在萌芽狀態，同時積極配合信訪部門，切實預防和妥善解決群體性突出上訪事件，及時發現掌握各種預警性苗頭信息，提前介入潛在的矛盾，隱患于未然。
4、認真抓好春節前全旗礦山企業停產放假前的安全大檢查，強化安全管理責任制，加強放假期間的安全應急值守和火工用品清理工作，定期不定期檢查邊坡及排土場的穩定情況，及時排查解決出現的各種安全問題。對個別春節期間需繼續生產和建設的什業，需經安監局批準后方可作業，嚴查嚴辦節日期間搶任務或搞突擊生產行為。進一步做好節后礦山企業的復工復產工作，夯實礦山企業全年安全生產基礎。
5、繼續組織開展安全生產目標管理年終考核，對安委會重點部門進行安全生產綜合目標考評，嚴格安全生產“一票否決制”和“問責制”，對安全生產管理比較突出的集體與個人進行表彰獎勵。
6、狠抓項目建設，做好節后新建企業，新上項目的安全管理，嚴格履行“三同時”審批手續，對環境污染嚴重、產能低、效益差、影響整體部局的，把好審核關和準入關，實施安全標準化工作。
7、進一步加強春節和“兩會”期間的安全生產宣傳，充分利用各種宣傳媒體對安全生產法律法規和安全科普知識開展宣傳教育，切實營造關愛生命、關注安全的良好社會氛圍，提高全旗民眾的安全防范意識。
8、充分發揮安委會辦公室的職能作用，積極加強與安。
委會各成員單位的協調配合，強化聯合執法機制，組織開展春節“兩會”期間安全生產大檢查和專項整治行動，重點在強化隱患整改效果上下功夫，切實使安全生產大檢查收到實效，確保節假日和“兩會”等重大活動期間的安全穩定。
2012年1月5日。
安監局工作匯報（優秀21篇）篇八
各位領導：
大家好，首先，我代表縣安監局對各位領導親臨我縣非煤礦山及尾礦庫檢查指導工作和對我縣安全生產工作的關心和支持，表示衷心的感謝！下面，就我縣的非煤礦山及尾礦庫安全生產工作監管開展情況匯報如下:。
（其中有證企業41家），尾礦庫80座，其中山谷庫38座（四等庫14座、五等庫24座），平地庫42座（均為五等庫）。今年以來，我縣認真貫徹上級有關文件、會議精神，以法律、法規為依據，認真貫徹落實市局2011年的工作要點，認真圍繞貫徹落實企業主體責任、安全生產承諾書簽訂、企業安全生產標準化達標以及“一會一卡”、“三定一表”等要求，嚴格按照《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發[]23號）文件要求，切實提高非煤礦山安全生產水平。
一、關于重點工作。
我縣非煤礦山安全生產工作涉及面廣，范圍大，人員多，必須從維護穩定的大局出發，善于把握關鍵環節，防患在先，開展非煤礦山安全專項整治。
一是要嚴把礦業開采準入關。嚴格非煤礦山建設項目安全設施設計和非煤礦山建設項目安全驗收評價報告的備案審查，嚴格非煤礦山建設項目安全設施“三同時”制度的監管和備案審查，提高非煤礦山開采的準入門檻。
二是要嚴格非煤礦山動態管理。隨時掌握非煤礦山安全形勢的動態變化。特別是對各礦山安全生產制度的貫徹情況、操作規程的執行情況和正常安全管理情況進行嚴格檢查。不放松每一個環節、每一個部位，制定事故隱患監控和治理方案，落實責任，做到事事有人抓，隱患有人管。
三是狠抓隱患整治。要對查出的隱患逐一登記造冊，分類處理。對于允許開采作業的企業，要嚴格規范企業安全生產行為；對于安全管理滑坡、不符合安全生產條件的企業，要責令限期整改。
尾礦庫安全問題由來已久，原因是無序建設、粗放管理、重視不夠積累到一定程度的集中體現，要按照市里的會議精神，把尾礦庫隱患排查及綜合整治作為一項重要工作來抓，按照會議要求，制定計劃，細化任務，樹立了閉庫治理典型，采取有力措施，推進了閉庫治理工作。同時以暑期、汛期為契機，按照“七個一律”的要求，實施了24小時值班巡查制度，完善尾礦庫事故應急救援預案，加強救援隊伍建設、夯實責任、備足應急救援物資，為確保尾礦庫安全運行奠定了良好的基礎。
二、關于主體責任落實。
企業的主要負責人是本企業安全生產的第一責任人，抓生產經營是第一責任人，抓安全生產也是第一責任人。既要對企業的生產經營負責，又要對企業的安全生產負責。共同承擔起安全管理的責任。
一是落實安全投入的責任，資金投入保障是安全生產的重要保證。安全需要投入，安全是要付出成本的。工傷保險要提取提足，而且一定要保障安全投入。
二是落實安全技術措施的責任。加強技術創新，通過技術創新求可靠、求安全。對于任何一項工程，在施工之前，都要制定詳細的、切實可行的安全技術操作規程，為安全生產提供技術保證。
三是落實安全教育培訓的責任。強化各級管理人員和員工的責任意識。加強從業人員的教育培訓工作，完善培訓教育機制。以今年“安全生產月”活動提出的主題（安全生產，重在落實）為契機，把各項責任直落到實處，尤其是對于一些新頒布實施的法律法規，要及時掌握，認真貫徹。
四是抓安全生產責任制，確保責任層層落實。企業的主要負責人應對本單位的安全生產工作全面負總責，其它各級管理人員、技術人員和各崗位操作人員應當根據其工作任務和崗位特點，按照“一崗雙責”確定其在安全生產方面應做的工作和應負的責任，確保責任制有效落實。
五是抓設施完善，提高企業本質安全度。嚴格執行安全預評價和“三同時”制度，確保安全設施和主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產使用，杜絕先天性隱患，從源頭上遏制各類事故的發生。
六是抓重大危險源管理責任制度和隱患排除治理制度建立健全。對重大危險源管理責任到人，并采取登記建檔、評估監控、制定預案等安全保障措施。企業主要負責人每月組織一次安全檢查，對發現的隱患及時消除，發現重大隱患的，必須立即停止生產經營活動。
三、關于承諾書簽訂。
狠抓安全生產責任制的落實，層層簽訂安全生產承諾書，制定各類管理人員安全生產責任制，做到一級抓一級，逐級落實責任。建章立制，把安全生產責任逐級分解延伸落實，把安全生產的責任落實到每個環節、每個崗位、每個人。目前，全縣非煤礦山企業的承諾書簽訂率要達到100%。
并要求企業在全縣承諾書簽訂大會之后，召開企業安全生產承諾動員暨職工大會，企業負責人宣讀承諾書，并就落實承諾進行動員；在企業內部組織各部門召開專題會議，對安全生產承諾工作做出具體的安排部署；制定計劃，每季度召開一次防范安全事故例會，每月召開一次廠務安全例會，每周按照安全隱患排查制度進行一次廠區安全隱患排查。
這里特別強調，簽訂安全生產承諾書不僅僅只是個形式，更重要的是提醒企業法定代表人，必須時刻牢記并認真履行好第一責任人的責任和義務，只有這樣，才能保證非煤礦山領域安全生產形勢的穩定好轉。
四、關于標準化建設。
開展企業安全質量標準化活動，是。
落實企業責任主體、建立安全生產長效機制的根本途徑。采用“安全、健康、環保“的現代管理方式，推進企業安全制度化和規范化，要督促企業從組織領導、工作規劃、規范標準、制度建設等基礎環節入手，抓緊制定修改企業內部安全質量標準體系，組織開展建標、對標和達標升級工作，把這項工作廣泛地開展起來，扎實持久地堅持下去。
完備、系統可靠、管理到位、運轉有序”的要求。推動地下礦山“六大系統”安裝使用工作有效開展。
五、關于復工驗收。
按照市有關文件指示精神，并結合易縣實際，制定我縣復工驗收工作方案，同時給企業下發了明白紙及驗收表。成立了由安監、國土、公安、環保、電力、有關鄉鎮參加的非煤礦山復工驗收聯合檢查組。嚴格按市安辦制定的程序，進行現場驗收，同時結合復工驗收，抓好礦山企業安全生產風險抵押金的存儲工作，對不按要求存儲風險抵押金的企業，不予復工驗收。
六、關于各項政策落實。
1、無論企業是否持有采礦手續，只要是沒有進入安全生產許可證辦理程序的礦山企業，一律停止對其火工器材的供應。對選廠停止供應生產用電。
2、對進入安證辦理程序的企業在未取得安證的，經現場檢查，確實需要現場整改的，按工程量和供應量限期供應火工材料和整改用電。
3、對現場管理達標，且取得安證的，按國家規定供應其生產所需火工材料。選廠供應生產用電。
4、對不按安證辦理要求整改的，立即停止供應火工用品，停供生產用電，并立即立案查處。
安監局工作匯報（優秀21篇）篇九
縣政府：
十月二十五日，縣政府向我局反饋，有群眾反映我局安全生產培訓工作存在收費不辦班的問題，現就有關情況匯報如下：
安全生產監督管理工作是一項全新的工作，在我局成立以前，絕大多數企業經營者和從業人員不知道安全生產這項工作，安全意識極差，從業人員素質較低，普遍存在冒險蠻干和僥幸心理，技術設備落后，舍不得投入，企業安全管理極為落后，特種作業無證上崗，以至于安全生產事故頻頻發生。黨的十六屆四中全會在堅持以人為本、全面協調可持續科學發展觀，更好地推動經濟發展時，特別強調“重視計劃生育、節約能源、保護環境和安全生產”，把安全生產擺在了與人口、資源、環保等國策同等重要位置上。國家、省、市安監部門都高度重視安全教育培訓工作，市人民政府下發了《關于加強安全生產教育培訓工作的通知》。特別是國家總局局長李毅中上任后，提出推進“五要素”到位，其中首要的就是安全文化。安全生產的方針是堅持以人為本，安全第一，預防為主。實踐證明，加大宣傳和培訓力度，創造良好的安全生產氛圍是搞好安全生產工作的最有效措施。自二00三年組建起來，我縣共開辦安全培訓班22期1536人次。其中：鄉鎮安監員培訓2期36人次，電焊工培訓班1期41人次，礦長資格復審培訓班2期370人次，礦山從業人員培訓班11期865人次，危險化學品從業人員安全技術培訓班1期42人次，煙花爆竹管理和從業人員培訓班5期182人次。在舉辦這些培訓班時，我局都從時間、地點、經費等方面充分考慮群眾的利益，堅持不賺錢的原則。如鄉鎮安監員培訓班，我局錢不過手，參加培訓人員只是交食宿費，資料費全部由我局支付。今年8月25日至27日，我局在***舉辦的鄉鎮安監員培訓班只收120元。電焊工培訓、危險化學品安全技術培訓班、煙花爆竹管理和從業人員培訓以及礦長資格復審培訓班，按要求都是要到**市培訓中心去參加培訓，為了方便群眾，我局把市里的專家請到我縣來開班，參訓人員吃住選最便宜的`鵝池賓館。這些培訓、發證收費都歸市培訓中心，我局只是牽頭而已。在辦班時，也有少數人員因為特殊原因不能及時參加培訓，但是辦理安全生產許可證必須要有培訓證，因此我局采取先收取培訓費用，等待訓的人員達到30人以上，再請市里的專家來開班，這實際也是方便了群眾。再如從業人員培訓，今年我局共舉辦11期865人次。對**、**、**、**、***等重點鄉鎮的礦山從業人員和全縣煙花爆竹經營網點的從業人員都進行了培訓。為了方便群眾，壓縮開支，采取了分鄉分期培訓，盡量利用下雨天培訓，礦山從業人員培訓每人只收了5元的發證工本費。所請專家講課和資料費全部由我局支付。僅此一項我局今年就花了5000多元。
因此，所謂只收費不辦培訓班是根本不存在的事。而且我局在培訓方面不是賺錢，而是賠錢。所幸通過這些培訓，大大提高了企業管理人員和從業人員的安全意識，推進了企業的安全管理水平，基本扭轉了我縣安全生產被動局面，確保了我縣安全生產形勢的穩定。
安監局工作匯報（優秀21篇）篇十
根據全省民主評議政風行風電視電話動員大會的部署，按照省安監局《20全省安全生產監管系統民主評議政風行風實施方案》和市人民政府糾風辦《**市年民主評議政風行風實施細則》等文件的要求，我局黨組認真學習貫徹有關文件精神，積極組織、精心部署了全市安監系統民主評議政風行風，現將開展情況匯報如下：
一、領導高度重視，成立組織機構。
為了認真抓好安監系統民主評議政風行風，局黨組6月29日上午召開專門會議，認真學習了省、市有關民評文件，根據全市安全生產監管系統的實際，研究制定了全市安監系統民評政風行風實施方案和細則，成立了民評政風行風領導小組及辦公室。由局黨組書記、局長費先明任組長、副局長、紀檢組長周憲華任常務副組長、副局長馬文榮、柯楚鵬、曾國根任副組長，各科室負責人為成員；另下設辦公室，由周憲華兼任主任，監察室副主任陳育文任副主任，5名成員來自各科室，負責系統民評政風行風的日常事務。
二、廣泛深入動員，全面安排部署。
根據《實施方案》的要求，為了廣泛宣傳民評政風行風的重要性和緊迫性，提高全體安監人員積極參與活動的自覺性，切實把思想認識統一到省、市安監系統民評政風行風的部署和要求上來，我局于7月2日和7月4日，分別召開了局機關全體干部職工大會和全市安監局長會議，對開展全市安監系統民主評議政風行風進行了深入廣泛的宣傳動員和全面安排部署。動員會議認真傳達宣傳了全省民評政風行風電視電話動員大會和全市民評政風行風動員大會精神，學習貫徹了省、市有關開展民評的文件精神。局黨組書記、局長、民評領導小組組長費先明先后在兩次動員大會上作了深入動員報告，對開展民評的指導思想、重要意義、基本內容和要求、采取的形式方法作了重要講話，并提出了具體要求：全市安監系統要認真學習貫徹落實省、市有關文件精神，提高認識，精心組織實施方案；要加強領導，成立機構，一把手要親自抓，分管領導具體抓，落實專人負責和保障經費；一定要把握重點、注重實效；一定要規范行為、嚴明紀律；一定要按省、市部署的要求把各項落到實處。副局長周憲華就全市安監系統開展民主評議政風行風領導分工，分級負責、實施細則、考核標準等作了詳細說明。
三、采取多種形式，營造宣傳氛圍。
如何推動民主評議政風行風深入開展，宣傳教育是關鍵，只有通過廣泛宣傳，人人知曉民評的重要性，大家自覺參與，才能使民評取得實效。我局以宣傳媒體為抓手，采取各種宣傳方式，緊密結合民評各個階段的重點，大力宣傳配合，有效的推動了民評。一是利用**安全信息網，設立民評政風行風專欄，公布征求意見電子信箱和舉報電話，及時報道民評的重要信息和新聞，大造聲勢，宣傳安監人的形象；二是在《**安全》報刊設立民評特刊，連續報道全市安監系統民評的進展和動態，收集各縣（市、區）局好的經驗和做法，發到市、縣兩級政府領導和市、縣直各行政事業單位、各企業以及鄉鎮、街道，擴大宣傳面和教育面；三是在局機關辦公室走廊設立宣傳專欄，廣泛宣傳民評政風行風的指導思想、評議內容、評議對象、方法步驟及要求等，積極營造宣傳氛圍。
四、精心組織調度，分級負責到位。
這次民主評議政風行風，我局按照省局《實施方案》要求，主要采取“統一組織、分級負責、條塊結合、上下聯動”的辦法組織實施，開展系列活動。一是精心組織、統一調度、科學安排。局民評辦公室先后兩次召開會議，認真研究實施細則和考評方法等，規定了市、縣兩級電話訪問的分級分工負責制和反饋時限，包括走訪、座談會、設立意見箱、公布電子信箱和投拆電話在內的自查自評活動和問卷調查、電話抽訪以及暗訪檢查三個得分部分的評分方法等，并建議執行統一的電話回訪測評服務對象的內容和方式。二是在完成全面部署、深入動員第一階段后，我們順利轉入自查自糾、組織評議第二階段，目前正在開展的主要采取“一告知、二發信、三函調、四走訪、五征詢”的方式進行。“一告知”是指根據電話訪問的任務分工，市局各科室、各縣（市、區）局必須在7月12日前和所有的.測評服務對象（指上報給省局的2500個抽樣訪問調查框架內的對象）通電話，說明來意并征詢意見和建議，7月20日前再進行一次電話回訪；“二發信”主要指向在外省、外地打工的特種作業人員發送信息，告訴正在開展的民評并征詢意見；“三函調”是指向市、縣兩級行政事業單位和部分高危行業企業、法人代表等發放征求意見函、民評政風行風問卷調查表等，廣泛征求各界人士對我們在行政審批、依法行政、政務事務公開、效率服務質量、人事管理隊伍素質和作風廉潔從政等六個方面提出寶貴意見；“四走訪”
是指市局五位正副局長分片包干，分頭走訪市直有關單位，上門納諫，表明誠意。“五征詢”是利用7月14日全市舉行民主評議政風行風現場征詢群眾意見的活動，在**市中心廣場設立征詢點，宣傳、法律、法規、解答疑難問題，為群眾咨詢提供服務，熱忱征詢市民的意見和建議。截止7月16日，我局已完成2500個服務對象的電話訪問任務；發服務信息1000余條；發放征求意見函400份，回收211份，滿意率100，其中優秀率為99.5；發放問卷調查表700份，回收617份，總體評價優秀587票，滿意21票，基本滿意9票；領導走訪服務對象100余家，擴大了安監部門的影響面，樹立了安監人員的新形象，取得了一定的社會效果。
五、認真查擺分析，梳理存在的問題。
通過發放意見函，問卷調查和現場征詢群眾意見，綜合4月底召開的“三風”教育座談會收到的意見和建議，我局先后收集到有關單位、企業和個人提出的意見和建議121條。局民評領導小組辦公室經過認真分析，整理歸類，排查梳理出在六個方面存在的突出問題：一是研究和應對安全監管日常較多，在機制和監管方式上創新較少；二是安全生產大安全觀的氛圍還沒有真正營造起來，為安委會成員單位和縣（市、區）聯系，溝通有待加強，充分發揮他們的作用不夠；三是機關學習氣氛不夠濃，辦公自動化建設和人員的操作技能有待提高；四是對安監系統干部教育培訓較少，加強基層和企業的法律法規宣傳和業務指導方面做得不夠；五是安全生產責任制落實到位不夠；安全監管手段不硬，力度不大，處罰難以到位；六是進一步抓好“窗口”單位的形象工程，提高辦事效率，簡化辦證手續，縮短辦證時間等。針對群眾提出的以上六大突出問題，我局黨組和民評領導小組將在下一階段中，認真研究，嚴格剖析，查找出制約和影響我市安全生產發展的主要原因，制定出切實有效的整改措施，確保民評不走過場。
我局民主評議政風行風在省局和市委、市政府的正確領導下，雖取得了階段性成效，但也存在很多不盡人意的地方，如服務對象眾多，少數人原有的電話號碼、地址有些改變，難于聯絡；小部分服務對象對安監局的有些誤解，對調查有些抵觸情緒；征詢意見和問卷調查相似于面對面的調查形式，有意見也不會當面提，所以很難反映存在的問題等。目前，我局正按照省局、市民評領導小組的部署，加大宣傳民主評議政風行風的力度，主動爭取社會各界的關心，理解和支持，自覺接受群眾監督，在評議過程中注重發現問題、解決問題、重點解決涉及群眾切身利益，群眾關注的熱點問題；下一階段要認真查擺分析，梳理出影響我市安全發展的突出問題，制定整改措施，落實整改責任，明確整改期限，以這次評議為契機，樹立安監隊伍的整體形象，進一步推動安全生產各項，為構建和諧平安的**作出應有貢獻。
2007年7月16日。
是指市局五位正副局長分片包干，分頭走訪市直有關單位，上門納諫，表明誠意。“五征詢”是利用7月14日全市舉行民主評議政風行風現場征詢群眾意見的活動，在**市中心廣場設立征詢點，宣傳、法律、法規、解答疑難問題，為群眾咨詢提供服務，熱忱征詢市民的意見和建議。截止7月16日，我局已完成2500個服務對象的電話訪問任務；發服務信息1000余條；發放征求意見函400份，回收211份，滿意率100，其中優秀率為99.5；發放問卷調查表700份，回收617份，總體評價優秀587票，滿意21票，基本滿意9票；領導走訪服務對象100余家，擴大了安監部門的影響面，樹立了安監人員的新形象，取得了一定的社會效果。
五、認真查擺分析，梳理存在的問題。
通過發放意見函，問卷調查和現場征詢群眾意見，綜合4月底召開的“三風”教育座談會收到的意見和建議，我局先后收集到有關單位、企業和個人提出的意見和建議121條。局民評領導小組辦公室經過認真分析，整理歸類，排查梳理出在六個方面存在的突出問題：一是研究和應對安全監管日常較多，在機制和監管方式上創新較少；二是安全生產大安全觀的氛圍還沒有真正營造起來，為安委會成員單位和縣（市、區）聯系，溝通有待加強，充分發揮他們的作用不夠；三是機關學習氣氛不夠濃，辦公自動化建設和人員的操作技能有待提高；四是對安監系統干部教育培訓較少，加強基層和企業的法律法規宣傳和業務指導方面做得不夠；五是安全生產責任制落實到位不夠；安全監管手段不硬，力度不大，處罰難以到位；六是進一步抓好“窗口”單位的形象工程，提高辦事效率，簡化辦證手續，縮短辦證時間等。針對群眾提出的以上六大突出問題，我局黨組和民評領導小組將在下一階段中，認真研究，嚴格剖析，查找出制約和影響我市安全生產發展的主要原因，制定出切實有效的整改措施，確保民評不走過場。
我局民主評議政風行風在省局和市委、市政府的正確領導下，雖取得了階段性成效，但也存在很多不盡人意的地方，如服務對象眾多，少數人原有的電話號碼、地址有些改變，難于聯絡；小部分服務對象對安監局的有些誤解，對調查有些抵觸情緒；征詢意見和問卷調查相似于面對面的調查形式，有意見也不會當面提，所以很難反映存在的問題等。目前，我局正按照省局、市民評領導小組的部署，加大宣傳民主評議政風行風的力度，主動爭取社會各界的關心，理解和支持，自覺接受群眾監督，在評議過程中注重發現問題、解決問題、重點解決涉及群眾切身利益，群眾關注的熱點問題；下一階段要認真查擺分析，梳理出影響我市安全發展的突出問題，制定整改措施，落實整改責任，明確整改期限，以這次評議為契機，樹立安監隊伍的整體形象，進一步推動安全生產各項，為構建和諧平安的**作出應有貢獻。
2007年7月16日。
安監局工作匯報（優秀21篇）篇十一
（2012年8月）
榆林運集團是具有國家二級道路客運經營資質的民營企業，是全市非公有制綜合實力50強之一，是榆林旅客運輸兩大客運企業之一。目前擁有各類客車632臺，在崗職工2000余人，2011年客運量602萬人，周轉量51456萬人/公里，年上繳規稅400余萬元，年營業額和固定資產總額均超過1億元。
近年來，公司為實現“打造全市一流企業、構建安全誠信體系、建設和諧幸福榆林”的奮斗目標，按照“安全第一,預防為主，綜合治理”的方針，積極開展安全文化建設，經過不間斷的努力，取得了可喜的成果。公司連續三年被市安委會授予安全生產工作先進單位，特別是2017年安全生產實現了零死亡的驕人戰績，受到省、市人民政府的表彰。這是以黃小波總經理為核心的領導班子高度重視、管理嚴格、制度健全、措施得力、方法靈活的結果，也是我們公司規范管理、創新發展的階段性成果。就安全生產目標工作落實情況，我們做了以下幾點工作：
一、加強企業安全文化建設，增強工作的自覺性。
弦。公司認為首先要建立良好的企業安全文化，讓職工在良好的企業文化氛圍中，形成人人自覺重視安全，個個主動服務安全，以達到安全運營、維護安全信譽、保證企業健康穩定發展。正是由于公司職工對企業文化有了這樣的認識，才使我們在日常工作中自覺地將安全文化列入議事日程，并堅持常抓不懈。
二、加大安全文化宣傳、教育、培訓力度，營造良好的安全 文化氛圍。
一本安全手冊；觀看一部安全教育片；發一份安全學習資料；組織一次遵章守紀教育；掛一條安全宣傳標語，充分營造安全氛圍。幾年來，共發安全手冊800余冊，觀看14部安全教育片，發放安全學習資料2600余份，每年組織安全教育不少于12次，懸掛宣傳橫幅標語每車不少于2條。有效地提高了員工的安全意識，使員工從多方位接受安全教育，使企業逐步形成了“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的良好氛圍。
三、健全組織，完善制度，認真落實安全主體責任。
我公司成立了由以法人代表總經理為主任、主管安全生產的副總經理、安技為副主任，各部門和各分支機構主要領導為成員的安全生產委員會，全面負責公司的安全生產，并制定既有職責又有責任的工作責任制。二是總公司、分公司選培了強有力的同志擔任專職安全員、安全技術檢驗員和道路巡查監督員，做到各施其職，各負其責進行監管。三是請交-警、運管、安監、消防等部門監管企業的安全運行情況，讓監管部門監管企業安全，違法違規行為。四是公司632輛營運客車全部安裝了行車記錄儀和gps，并配合交-警部門進行嚴格的監管和處罰，充分利用現代科技手段強化了安全工作。五是堅持每季度向乘客搞征詢滿意度調查并檢查客運車輛的服務情況。六是每年年初公司都要認真簽訂三級《安全管理責任書》。即：公司與上級主管部門簽訂；公司與分公司、各部門簽訂；分公司與駕駛員簽訂。使公司形成了以總經理為第一安全責任人，分管領導和分公司領導是直接責任主體，形成為“縱向到底、橫向到邊”的安全生產責任管理模式。
《市安監局檢查工作中的匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
安監局工作匯報（優秀21篇）篇十二
自創建國家衛生城市以來，市安監局根據市委、市政府及市創衛辦的統一部署和安排，結合本局實際，積極開展了創建國家衛生城市的各項活動，為我市的創衛工作盡了自己的一份力量。現就我局開展的創建國家衛生城市有關情況作一簡要匯報。
一、加強領導，強化教育，積極部署全局創衛工作。
1、建立機構，加強領導。市安監局為切實加強對創建國家衛生城市工作的領導，成立了由局長任組長，副局長任副組長，各科室負責人任成員的局創衛工作領導小組，統一領導、部署開展創建國家衛生城市的各項工作;領導小組下設辦公室，協調、組織、實施各項創建國家衛生城市的具體工作。領導機構的成立，為我局順利開展創衛活動提供了有力的組織保障。局創衛工作領導小組還定期召開會議，研究部署各個階段的創衛工作。
2、強化教育，提高認識。我局利用機關工作會議時機，多次組織全局干部職工學習《市愛國衛生條例》，學習市委、市政府有關創建國家衛生城市的決策部署，學習市創衛辦的有關文件精神，不斷強化對全體機關干部職工開展創衛工作重要性的教育，進一步統一全體干部職工思想，提高認識。通過強化教育，切實提高了干部職工的創衛積極性和自覺性。同時，積極利用黑板報、宣傳手冊等形式宣傳健康衛生知識，不斷增強全體機關干部職工做好身邊環境衛生和個人衛生的責任意識，防止發生各種流行性疾病。
3、積極部署，落實責任。每年年初，根據市創衛辦的有關文件精神，局領導對我局的創建國家衛生城市工作進行總體部署，進一步明確了各科室的創衛任務和工作職責，同時要求各科室落實責任、落實人員，認真組織、全面實施，確保我局的創衛工作抓出成效，共同推動全市創衛工作深入開展。
二、結合實際，從小做起，扎實開展各項創衛活動。
1、細致做好機關內部環境衛生工作。機關內部環境衛生是創建國家衛生城市的一個重要組成部分，搞好機關內部環境衛生工作就是對全市創建國家衛生城市的有力支持。我局根據“人人動手，從小做起”原則，以實際行動全力支持創衛工作。一是每年安排一定數額的創衛專項經費，購置了掃把、拖把、鐵鏟、毛巾、清潔劑等打掃衛生用品，為人人衛生提供物質保障。二是建立了機關保潔制度，要求各科室落實人員早晚兩次打掃各自辦公室，清理雜物;每周末各科室開展一次全面清掃;每月開展一次局機關衛生大掃除活動。整理、清掃儲藏室、檔案室、各辦公室、走廊等地，通過每位同志自己動手，不斷增強其創衛意識和創衛參與度。同時，局創衛領導小組每月一次對各科室的衛生情況進行嚴格檢查。三是市外貿局、國資局、安監局共同雇用一名大樓清潔工，要求其一天早晚兩次清掃廁所、樓道等公共場所，維護整個機關大樓的清潔衛生。
2、根據《市創建國家衛生城市目標責任書》的目標和要求，積極開展各項創衛活動。定期參與社區及責任路段的衛生保潔、秩序維護、宣傳教育、衛生監督等創衛工作。只要結對的社區在創衛方面有需要，我局總是全力配合支持。并且每年都組織人員參加清掃秀水社區南山新村主要街道路面活動。同時，積極開展除“四害”活動。分別于3月中旬和10月上旬兩次向各科室分發蟑螂筆和老鼠藥，散撒于各辦公室、會議室、衛生間、倉庫間、走廊過道等場所的墻角，大大減少了“四害”滋生現象。
3、結合日常檢查，抓好企業創衛工作。我局十分重視企業礦山、危化、工商貿等各類企業的創衛工作，結合安全生產隱患排查治理、規范化管理和走進“百家”企業安全服務等活動，利用日常下企業檢查時機，對企業負責人進行創建國家衛生城市宣傳，提高企業負責人對創衛工作重要性的認識，使其感受到開展創衛活動也是企業應盡的一項義務，更加增強了企業負責人實施創衛工作的自主意識和主人翁意識。在進行宣傳的同時，要求企業盡最大力量搞好廠區綠化，保持廠區整潔，美化廠區環境，控制和減少廢氣、廢水、廢物的排放，共同創造我市天藍、水凈、山青、草綠的優美生態環境。
三、
再接再厲，強化創建，共同保障我市創衛成功。
今后，我局將繼續采取積極措施，強化創建，有效推動全市創衛活動深入開展。
1、加強宣傳教育。進一步引導和教育干部職工樹立創衛意識，增強創衛的自覺性，從小處做起，從身邊事做起，養成良好的健康與衛生習慣，做到創衛沒有局外人，創衛沒有旁觀者，形成一個人人動手、全員參與的氛圍。
2、健全衛生制度。逐步完善創衛工作的各項制度，切實抓好落實。對創衛工作的開展情況定期研究，定期檢查。嚴格執行機關衛生制度，嚴格落實會議分析制度、檢查通報制度等。
3、建立長效機制。發揮黨員領導干部的模范帶頭作用，注重樹立先進典型，及時表揚先進個人，以點帶面，推進創衛活動的深入開展。在實踐中牢固樹立“創衛只有起點，沒有終點，重在自創建國家衛生城市以來，市安監局根據市委、市政府及市創衛辦的統一部署和安排，結合本局實際，積極開展了創建國家衛生城市的各項活動，為我市的創衛工作盡了自己的一份力量。現就我局開展的創建國家衛生城市有關情況作一簡要匯報。
一、加強領導，強化教育，積極部署全局創衛工作。
1、建立機構，加強領導。市安監局為切實加強對創建國家衛生城市工作的領導，成立了由局長任組長，副局長任副組長，各科室負責人任成員的局創衛工作領導小組，統一領導、部署開展創建國家衛生城市的各項工作;領導小組下設辦公室，協調、組織、實施各項創建國家衛生城市的具體工作。領導機構的成立，為我局順利開展創衛活動提供了有力的組織保障。局創衛工作領導小組還定期召開會議，研究部署各個階段的創衛工作。
2、強化教育，提高認識。我局利用機關工作會議時機，多次組織全局干部職工學習《市愛國衛生條例》，學習市委、市政府有關創建國家衛生城市的決策部署，學習市創衛辦的有關文件精神，不斷強化對全體機關干部職工開展創衛工作重要性的教育，進一步統一全體干部職工思想，提高認識。通過強化教育，切實提高了干部職工的創衛積極性和自覺性。同時，積極利用黑板報、宣傳手冊等形式宣傳健康衛生知識，不斷增強全體機關干部職工做好身邊環境衛生和個人衛生的責任意識，防止發生各種流行性疾病。
3、積極部署，落實責任。每年年初，根據市創衛辦的有關文件精神，局領導對我局的創建國家衛生城市工作進行總體部署，進一步明確了各科室的創衛任務和工作職責，同時要求各科室落實責任、落實人員，認真組織、全面實施，確保我局的創衛工作抓出成效，共同推動全市創衛工作深入開展。
二、結合實際，從小做起，扎實開展各項創衛活動。
1、細致做好機關內部環境衛生工作。機關內部環境衛生是創建國家衛生城市的一個重要組成部分，搞好機關內部環境衛生工作就是對全市創建國家衛生城市的有力支持。我局根據“人人動手，從小做起”原則，以實際行動全力支持創衛工作。一是每年安排一定數額的創衛專項經費，購置了掃把、拖把、鐵鏟、毛巾、清潔劑等打掃衛生用品，為人人衛生提供物質保障。二是建立了機關保潔制度，要求各科室落實人員早晚兩次打掃各自辦公室，清理雜物;每周末各科室開展一次全面清掃;每月開展一次局機關衛生大掃除活動。整理、清掃儲藏室、檔案室、各辦公室、走廊等地，通過每位同志自己動手，不斷增強其創衛意識和創衛參與度。同時，局創衛領導小組每月一次對各科室的衛生情況進行嚴格檢查。三是市外貿局、國資局、安監局共同雇用一名大樓清潔工，要求其一天早晚兩次清掃廁所、樓道等公共場所，維護整個機關大樓的清潔衛生。
2、根據《市創建國家衛生城市目標責任書》的目標和要求，積極開展各項創衛活動。定期參與社區及責任路段的衛生保潔、秩序維護、宣傳教育、衛生監督等創衛工作。只要結對的社區在創衛方面有需要，我局總是全力配合支持。并且每年都組織人員參加清掃秀水社區南山新村主要街道路面活動。同時，積極開展除“四害”活動。分別于3月中旬和10月上旬兩次向各科室分發蟑螂筆和老鼠藥，散撒于各辦公室、會議室、衛生間、倉庫間、走廊過道等場所的墻角，大大減少了“四害”滋生現象。
3、結合日常檢查，抓好企業創衛工作。我局十分重視企業礦山、危化、工商貿等各類企業的創衛工作，結合安全生產隱患排查治理、規范化管理和走進“百家”企業安全服務等活動，利用日常下企業檢查時機，對企業負責人進行創建國家衛生城市宣傳，提高企業負責人對創衛工作重要性的認識，使其感受到開展創衛活動也是企業應盡的一項義務，更加增強了企業負責人實施創衛工作的自主意識和主人翁意識。在進行宣傳的同時，要求企業盡最大力量搞好廠區綠化，保持廠區整潔，美化廠區環境，控制和減少廢氣、廢水、廢物的排放，共同創造我市天藍、水凈、山青、草綠的優美生態環境。
三、再接再厲，強化創建，共同保障我市創衛成功。
今后，我局將繼續采取積極措施，強化創建，有效推動全市創衛活動深入開展。
1、加強宣傳教育。進一步引導和教育干部職工樹立創衛意識，增強創衛的自覺性，從小處做起，從身邊事做起，養成良好的健康與衛生習慣，做到創衛沒有局外人，創衛沒有旁觀者，形成一個人人動手、全員參與的氛圍。
2、健全衛生制度。逐步完善創衛工作的各項制度，切實抓好落實。對創衛工作的開展情況定期研究，定期檢查。嚴格執行機關衛生制度，嚴格落實會議分析制度、檢查通報制度等。
3、建立長效機制。發揮黨員領導干部的模范帶頭作用，注重樹立先進典型，及時表揚先進個人，以點帶面，推進創衛活動的深入開展。在實踐中牢固樹立“創衛只有起點，沒有終點，重在堅持，貴在落實”的觀念，不斷增強創衛意識，提高創衛水平，實現長效管理。
4、提高創建成效。把國家衛生城市創建活動與文明機關創建、加強機關效能建設、爭創“團結、廉潔、高效、開拓”好班子等活動結合起來，與全局中心工作結合起來，做到相互促進、共同提高。針對存在的具體問題開展創建活動，不斷提高解決自身問題的能力。經常研究創衛工作的新情況，不斷。
總結。
新經驗，努力提升創衛工作水平。
安監局工作匯報（優秀21篇）篇十三
市食品安全委員會辦公室：
化管理水平做出了積極的貢獻。
一、主要工作做法。
（一）實施組團發展，建立強有力的領導體系。
根據重點工作實施組團發展的要求，把食品安全工作作為一項政治任務來抓，舉全局之力，實施組團式推進，全系統建立了一把手負總責、牽頭部門綜合協調、相關部門協作聯動、工商所屬地監管、執法人員“分工包片”的監管機制。局長辦公會先后多次聽取匯報，研究部署食品安全監管工作；各級領導堅持深入一線，分片到商場、超市和集貿市場檢查指導；將食品安全融入全局各項業務，形成了綜合治理、齊抓共管的工作格局；市局、分局、工商所層層簽定責任書，明確目標、內容和責任，確保了監管到位。
（二）加大基礎投入，完善食品安全監測體系。
針對食品安全新形勢的要求，為切實履行流通環節食品安全監管職能，以。
開展食品安全專項整治為契機，堅持人財物向食品安全監管領域傾斜。消保處為食品安全的牽頭部門，在工商所專設食品安全專管員，各級_____成立應急小分隊，重大案情__分鐘內趕到現場。在經費緊張情況下，斥資___多萬元購置__輛食品質量監管流動監測車，今年安排專項經費___多萬元開展食品質量監測。同時，加大車輛、微機及有關監測設備配備力度，完善了由“監測中心、監測站、監測點、監測車”組成的“四位一體”食品安全監測體系，進一步提高了食品安全監管的現代化水平。
（三）建全規章制度，實行食品質量保障體系。
開展創建“青島市千村萬家放心店”活動的通知》、《工商所食品安全監督管理工作細則》等文件，建立了以提高食品質量為核心，以規范食品經營主體行為為目的，以食品安全檢測為手段，以完善監管措施為保障的食品安全長效監管體系。
一是實施食品質量準入制度。在全市___家大中型食品流通企業實施以“索證備案”制度為主要內容的“準入工程”，要求經營者必須向供貨商、生產商索取“三證”“三書”“二照”“一票”，建立健全質量管理機構，配備專人負責食品質量監督管理工作。
二是建立進貨查驗制度。嚴格檢查驗收進貨的每個批次食品質量，杜絕不合格食品進場、上柜，并在各大商場超市、批發市場等設立《食品質量公示欄》，每日公示食品質量信息，指導群眾安全消費。對米、面、油等重要食品實行“協議準入”、“場廠掛鉤”、“場地掛鉤”等進貨制度，確保貨源清楚，正當合法。
典型案例，起到了“查處一個企業、震懾一批企業、規范一個行業”的作用，提高了食品經營者的守法和誠信經營意識，樹立了工商機關監管流通領域食品質量的權威和形象。
四是實施問題商品退市制度。督促大中型食品銷售企業配置和完善自檢自測設備，對有關農副產品及時進行自我檢測，發現質量問題的立即停止銷售，并向工商部門報告，依法進行處理。對日常檢查和監測中發現的假冒偽劣、不合格食品，堅決清退出市場，對同批次的食品在_小時內撤柜下架，就地封存或異地扣押。根據食品企業的進銷貨臺帳，對不合格食品實行“雙向追溯”，既追查生產企業和供貨商，嚴格追究責任，對大宗食品、集團消費及其它特殊食品又要追查銷售去向，防止損害消費者。
區劃片分段，將每一網格內的監管責任落實到具體的工作人員，實行“定人、定時、定責、包管理、包執法、包服務”的日常監管模式，加大食品市場巡查力度，規范和查處違法經營食品行為。
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安監局工作匯報（優秀21篇）篇十四
20xx年，我局牢固樹立“以人為本”的安全發展理念，圍繞區委區政府中心工作，突出“聚人心、提素質、強統籌、明重點、求突破”的工作目標，扎實推進“安全生產年”活動，狠抓隱患治理，強化監管執法，深化“打非治違”，為全區安全生產形勢繼續保持平穩態勢作出了貢獻。
1-10月份，全區共發生各類事故107起，同比-17.69%，未發生重大以上生產安全事故和引起重大社會影響的事故;事故受傷92人，-20.69%;直接經濟損失36.1萬元，-18.33%;事故死亡14人，+27.27%。四大事故控制指標三降一升，事故總數、受傷人數、直接經濟損失相較去年同期有較大降幅;事故死亡人數14人占全年控制指標的73.68%。
(一)以隊伍建設為根本，狠抓業務作風建設，提升安監隊伍戰斗力
一是抓好局機關干部隊伍建設。積極對局領導班子進行調整、充實，做到分工不分家，嚴格執行重大問題集體討論制，有效提升了班子的向心力和戰斗力;以中層競聘為契機在局機關選拔出一批高素質的業務骨干，加強培訓、學習，加大科室間的協調配合力度;適時對部分人員進行崗位調整，最大限度地發揮和調動全局干部職工的工作積極性。二是抓好安監所隊伍建設。始終將基層安監隊伍建設作為一項重要任務來抓，以督查、通報推進安監隊伍硬件建設，借力政協議政會有力推進基層公共安監所職責上墻、機構到位。截至目前，除個別街道外，均已實現機構編制、職責任務、監管人員、經費裝備、考核機制“五到位”，7個街道共到位人員22名。三是抓好干部隊伍作風建設。以強化責任意識和自律意識為關鍵，切實抓好干部隊伍廉政建設。積極推行陽光政務，實現內部管理的規范化、制度化;調動各方力量對安全生產工作目標完成情況、責任落實情況進行監督檢查，引導安監人員真正把心思用在干事業上，把精力花在抓工作上，積極化解各種復雜矛盾，做到事不避難、敢于擔當。
(二)以機制創新為抓手，深化安全監管內涵，形成常態化監管模式
一是創新煙花爆竹安全監管。首次實現煙花爆竹舉報處置零延誤、安全事故零記錄。建立重點時段全面排查機制，在銷售前和回收后兩個時間段對所有經營點進行全面檢查;建立“社區快速處置”機制，調動街道、社區積極性，保證了違法行為舉報處理的前期處置力量和快速響應能力;實施領導、調度人員、執法巡查人員全崗分工值班制，有效保障了春節期間的安全穩定。二是推進基層公共安全監管體系建設。調研區域安全生產形勢，全面啟動基層公共安全監管體系建設工作，成立公共安全監管委員會和辦公室，明確監管職責，將安全生產、環境保護、食品藥品安全納入基層安全監管范疇，構建符合我區特點的基層公共安全監管機制。三是深化“三合一”場所長效機制。在“三合一”場所季度排查周工作的基礎上，建立街道安全監管與公安派出所、消防大隊的工作銜接機制，深化“三合一”場所消防安全長效機制，定期匯總分析“三合一”場所隱患排查整治工作。
(三)以重點領域為突破，強化統籌協調，推進關鍵領域安全監管
一是加快推進重大隱患掛牌督辦整改。全面開展我區6個專業市場和3家高層等重大隱患掛牌督辦單位的整改工作，理清屬地街道和消防等關鍵部門職責，調動街道、消防大隊等責任單位主動落實指導、督促、協調、服務工作。打破傳統牽頭、配合的工作關系，建立目標一致、優勢互補的整改機制，進一步落實責任主體的整改投入，強力推進隱患單位落實整改方案。截至目前，仇畢服裝輔料市場已于5月份通過消防審批，投入使用，第六空間、東城花鳥市場、華僑城“兩閣”已完成整改，等待消防驗收，彩虹大廈、新天地整改工作正進入收尾階段。二是協調解決油氣管道占壓專項整治。由區安監局牽頭，組織市、區城管部門和占壓所涉單位、興光燃氣集團、所屬街道等單位多次到占壓現場進行勘察，多次召集。
安監局工作匯報（優秀21篇）篇十五
本文通過對自我成長經歷的全面回顧及剖析，闡述了個人從幼稚不斷走向成熟的心理歷程并對自我從事心理咨詢職業進行了展望。在自我成長分析中，通過對自我童年期、少年期及青年期等方面的闡述與審視，深刻地剖析了自我性格的形成及穩定的過程。在職業行為分析中，清楚地闡明了我想成為心理輔導員的渴望，并對自己從事心理輔導員這一職業所具備的條件以及從業特長進行了客觀分析，從而為我今后的發展指明了方向。
時間像一條奔流的大河，攜裹著沙子一樣渺小眾生，匆匆遠去，一點回旋的余地都不給人留下，只留下無數人在岸邊感嘆。我叫某某，今年22歲了。一晃眼，我已經過了22個年頭了，從宏觀的尺度來看這當然是驚鴻一瞥，而作為個人生命體驗來講，這已經是整個人生的四分之一到三分之一。從心理學上看，人生最基本最重要的內核在這個階段已經形成。從來沒有認真思考過過自己現在的性格、為人處世等方面與自己的成長經歷是有關的。通過這次心理輔導員的學習，讓我有機會對自己進行心靈上的剖析。回憶曾經走過的路，有快樂也有悲傷，有委屈也有挫折，有幼稚天真的幻想也有遠大的志向和高遠的目標。生活中的點點滴滴像跳動的音符編織著我美麗的夢想和絢麗的生活，我要感謝我的父母和所有關心愛護我的人，因為是他們給了我機會和力量。
一、自我成長分析。
幼年、童年時期的經歷和生活環境在每一個人的成長過程中都起著非常重要的作用。在我的記憶中，我的童年是非常快樂的，這要感謝我的父母。我出生在一個普通的工薪家庭，母親是幼師，父親是工人。他們不像別的父母一樣逼著自己的孩子學這學那的，反而給了我很多的時間去自由支配，因為這樣我的童年比起同齡的孩子還是很快樂的。
在上小學之前，我的幼兒園是在家里上的，因為母親本身就是幼師，再加上我小時候太淘氣的原因，在幼兒園不好好聽課，所以她在家一對一的教我，讓我提前學完。也因為這樣，我在上小學期間很輕松，爸爸媽媽幾乎沒有管過我的學習，也常常因為這個而沾沾自喜，有時候還會有點小驕傲。整個小學階段，算是過得無憂無慮。
饃咸菜當飯。當我知道這情況后，不再怨恨任何人，也沒有資格去怨恨，比起他們我幸福多了。所以在那上學期間，我學會了感恩。知道了，我們還是幸福的。
初中我還結識了許多的好朋友，雖然我們現在在不同的地方，但我們的那份友誼是無法被抹去的，因為我們一起揮霍了許多單純無憂的日子。
如果初中是我第一個轉折點，那么高中就是我第二個轉折點。由于中考的不理想，我進了一所普通高中，又是陌生的環境。不過欣慰的是，我的許多初中同學也進了這所學校，所以并不算特別的陌生。但這種情況并沒有維持多久。高一的下學期，我又一次的在父母的命令下轉學了，這次又到了一個徹底陌生的環境了，沒有認識的人，孤獨一人。當時甚至有了不想上學的沖動，但又能怎樣，還是要面對，還是要承受。這次的轉學對我的影響很大，我從活潑開朗變得不愛說話，剛開始不愿意跟別人交流，與父母也開始無聲的對抗。就在我精神幾乎快到達崩潰邊緣的時候，一位老師的出現徹底的改變了我，她就是我們班的班主任。她像姐姐一樣照顧著我，不僅僅在學習上。在生活上，也對我細心照顧。漸漸的，我開始從我封閉的空間中走出來，與同學相處，融入到這個環境中。是她，把我從小房子里拉出來。也是她，鼓勵著我一步步向前。雖然，沒有初中那么開朗，但還是要感謝她，沒有她，我會永遠活在自己的世界出不來，別人也進不去，會一直孤獨下去。也許現在的我會不一樣。
剎那間，到了高三。高三生活緊張而充實，每天我們活在題海之中，沒完沒了的考試，為的是一個目標，考大學。我們近乎安于那種枯燥的生活，因為我們憧憬大學。每次聽老師們給我們講大學，我們都非常的興奮，覺得大學生活是一種享受，每天都在玩。大學，是我們熬過那段枯燥生活的精神信仰。雖然，高考分數同樣很不理想，但最終我如愿以償的考上了大學。
中學的時候同學之間的關系大多是單純的，不過由于正處在青春期，男女之間彼此并不怎么來往，往往喜歡一個人卻老是和她作對，喜歡她卻老在別人面前說她的壞話。現在看來，這也是青春期的一個特征，出現對異性的好感和接近異性的欲望。又由于環境和輿論的限制，這種朦朧的好奇心和欲望感不得不被壓抑，還要在他人面前進行掩飾。總的來說中學的生活是忙碌的，又是單純的，在開心中我結束了我的中學生活，結束了我的單純生活。開始了我的大學生活。
曾聽說過：在大學里先學作人，其次是作學問。也在大學生活中體會和實踐著這句話。逐漸的發現一個人對生活的價值，于是不斷鞭策自己，完善和提高自己成為一個優秀的人。我覺得自己還有許多當面還需要加強，第一，堅持讀書，讀好書，多讀書。與偉大的靈魂對話，從而使個人修養得到提高。終身學習確定自己的目標。第二，學會取舍，寬容他人，第三，完善人格，保持積極樂觀的人生觀。
邁進高等學府之后，接觸的人和事大大的開闊了我的視野，在大學的學習、生活中，我開始慢慢體會到人際關系的復雜。由于來自不同的家庭，每個人的價值觀念不同，同宿舍的同學就會產生各種各樣的矛盾，剛開始不知道該怎樣和她們溝通，只好自己將自己封閉起來，幾乎沒有什么交流。但軍訓改變了這一現象，幾乎一個月與世隔絕的訓練，使得我們這一宿舍，從不熟到相互依賴。也是我們懂得了，舍友的重要性。所以從那以后，我們坦誠相處，感情越來越好，猶如親姐妹一樣，做什么的敞開心扉，這點讓我很感動。自從那時開始我懂得只要坦誠相待就會得到他人的坦誠相待。
班集體的真正概念是在大二才體會到的。大二，誰都不會忘記，我們在大二第一學期的時候拾了棉花，同樣，是在艱苦的環境下，我們離開了父母，到了一個陌生的環境。每個人散落在田間地頭，總希望能望見熟悉的人。而且每做一件事都會想到班集體，因為出去了，我們每個人都代表我們班。班里同學也因為這件事拉近了彼此間的距離，不再冷淡。也是從那時，我知道了，在艱難的時候集體的重要性，一個團隊的重要性。
在大學里如饑似渴的汲取豐富知識的同時，我開始學著用相對客觀的態度去評價自己和他人，用自己的眼睛去觀察世界上的人和事。積極進取，按照計劃定期目標行動，逐步實現目標。真正的成功，來源于前進道路上的每一小步，不要幻想憑借好運一步登天，所以我把所有精力放在短期目標上，相信一定能夠實現更長遠的目標。堅持不懈，每天都為實現目標努力，不管取得的成就多么微小。也許這就是所謂成長吧！此后，我漸漸擁有了成人的感覺――感到自己身上肩負著某種責任，自己理所當然地應該去承擔生活中的某些東西。今天，當自己明白了一些人生道理，回過頭來審視自己成長經歷，發現過去所遭受的那些挫折、痛苦并非完全沒有價值，相反它卻隱含深遠的意義。今天的我，對周圍的人和事，有了更多的包容、更多的理解、更多的關懷，而不再執迷于個人的得失。所以有人說“挫折、痛苦的背后才是成長的空間”。這些挫折與痛苦是我們必須經歷的。不必害怕，時間是我們的良藥，隨著時間的推移，我們慢慢的會戰勝的。
看一眼來路，中看清了成長中一淺一深的腳印。成長和成熟終究是不同的。在我看來，成長的路大部分都是學習的路，我們在學習中不斷成長。不斷地摔跟頭，不斷地爬起來。每一次爬起來，就證明又長大了一些，成長需要我們自己去體味。悲歡離合、生老病死苦、成功與失敗，時時刻刻與人相伴。這個世界上，沒有哪一個人總是一帆風順；也沒有哪一些個人從不經歷痛苦與哀傷。挫傷打擊從不會與人預約，也不分高中低下的人。它會在預感預知中來臨；也會突然光顧，讓人措手不及；甚至會徘徊亙久，與人形影不離。我為什么要不切實際地幻想它與我無緣呢，我正視了它，迎它而上。它并沒有消退，我，的確前進了。
二、職業行為分析。
我的專業是思想政治教育，也正是因為這個專業，才讓我第一次接觸到心理這個領域，雖然都只是皮毛。但是通過對心理的學習讓我知道在學校這個群體中，每個學生的個性特點千差萬別，但也有著共同的群體特征，比如文化水平較高等特點。社會心理學家認為群體是表露個人才能、表現個人特征的領域，是在社會價值、觀念和規范影響下促成個體社會化的領域。在一個組織中，群體是實現組織目標、完成組織任務的基本單位。對于一個教育的管理者來說，僅僅了解單個學生個體和對個體進行管理是遠遠不夠的，還必須對處在一定群體中的人以及對群體本身進行研究，才能對群體進行有效的管理。
通過心理輔導員培訓這一段時間的學習、觀察、思考，不但我自己的心理健康水平得到了很大提高，同時也逐漸從心理學專業的角度出發，去重新審視周圍學生和朋友心理上存在的問題。我發現其實我們每個人身上都存在著不同程度、這樣或那樣的心理問題，甚至還有些人由于不堪忍受心理重負過早地結束了自己的生命。這一切讓我切身的感受到一個人如果不能正確面對和解決自身的心理問題，將會怎樣毀壞自己的生活、消磨意志、降低自身感受生活樂趣的能力。
“思想政治”問題來對待，要從心理學的角度正確把握教育對象，有效地進行心理疏導工作，這樣才能取得教育的實效。
在這次學習過程中發現，心理輔導既是科學，也是藝術。科學的道理是不難理解，而將咨詢的技術個性化地應用于每一個求助者，則不是一件容易的事。要想真正學好心理，特別是要想很好地掌握心理輔導的技能，創造性地展開工作，有效地幫助求助者解決問題，沒有什么捷徑可走，只有在實踐中邊學習，邊領悟，逐步提高與完善。特別是當我真正開始進行心理培訓之后才發現，真正決定心理輔導進程的，不是理論、也不是技巧和方法我深深體會到一個心理輔導員的素質，必須是一個具有心理健康、穩定人格的人，這樣才能取得良好的咨詢效果。所以說，心理輔導員只有對自己的了解和分析、才能更好地在輔導過程中避免錯誤地發生。我的性格有一點內向，在熟人面前會很開朗，但在陌生人面前會表現得很文靜。這是我性格上的小缺陷。在今后的輔導學習中，我要經常不斷加強自我分析和請別的同學對我進行分析，大膽的與別人交往，勇敢地面對自己的問題，并從思想認識上和行為上改變自己。
我對自己的職業期待是：首先不斷加強自身心理學的學習，提高專業理論知識和操作技能，更好地將為學生服務。因為心理輔導員的工作是幫助學生走出困境，所以要樹立正確地世界觀、人生觀和價值觀。我將在今后的工作中，不斷在實踐中學習，領悟，來逐步提高與完善自己，成為一個有責任心和自信心的合格心理輔導員，這是我今后所努力的人生方向。我憧憬美好的生活，努力學習，希望愿望會實現。
安監局工作匯報（優秀21篇）篇十六
隨著師市城鎮化進程、新型工業化、農業現代化的快速推進、大批新建、擴建工程項目即將開工建設，煤礦、電力、化工行業大發展和交通運輸市場需求旺盛。社會對提升安全監管監察效能、提高事故災難應對處置能力要求更嚴。
三是中央新疆工作座談會后，各省對口援建工作全面鋪開，一大批項目將集中開工建設，新行業、新工藝對安全監管工作提出了新的要求，對監管手段、人員素質提出了新的考驗；四是隨著城鎮化建設、新型工業化、農業現代化的步伐加快，各類企業生產規模和就業隊伍不斷擴大、治大隱患、防大事故任務更加繁重。
建立完善企業安全生產崗位責任制，強化以班組建設為核心的現場安全管理，建立以安全生產為重點的班組考核機制。加強對安全生產目標任務落實情況的監督檢查，嚴格安全生產責任考核獎懲，落實領導班子成員實行安全生產“一崗雙責”考核制度和安全生產問責制。
師市安監局組織相關部門及專家針對危險化學品、煙花爆竹、非煤礦山、煤礦行業領域生產、經營、儲存單位的重點區域、重點環節及突出問題采取突擊檢查、重點抽查、跟蹤檢查等多種方式，實施精確打擊、重點打擊、有效打擊，始終保持“打非治違”的高壓態勢。同時，協調好各重點領域的行業主管部門，針對本行業領域特點，組織督查組開展專項檢查、抽查，嚴厲打擊各類非法違法生產經營建設行為，推動本行業領域“打非治違”工作取得實效。
結合危險化學品、煙花爆竹、非煤礦山、煤礦、冶金、機械、商貿、紡織、電力等重點行業（領域）的特點，充分協調各行業主管部門，按照先易后難、分類指導、分類推進的原則，加快推進安全標準化創建進度。
進一步加大對職業病防治政策、法律、法規的宣傳教育力度，在廣大人民群眾中普及職業危害相關知識，督促企業完成職業危害申報工作，并組織相關單位及專家針對煤礦、有限空間作業、粉塵與高毒物品等企業開展職業危害防治專項檢查。
認真組織開展重點領域專項檢查工作，重點抓好煤礦、非煤礦山、交通運輸、建筑施工、人員密集場所、危險化學品、煙花爆竹、冶金等重點行業領域的安全監管工作，堅決防范重特大安全生產事故，確保師市各族人民群眾生命財產安全。
繼續做好嚴厲打擊煤礦企業非法違法生產經營建設行為專項行動、深入開展煤礦安全質量標準化建設活動、加強煤礦重大災害防治體系建設、認真落實煤礦瓦斯、水害防治專項安全檢查，繼續做好煤礦職業危害防治工作的監督檢查。加強對三利、142團、塔西河煤礦三個災害嚴重礦井的監管，確保師市煤礦安全生產。
深入開展企業安全文化創建活動，從安全觀念、安全制度、安全環境、安全行為、安全、培訓教育等方面，指導企業開展安全文化創建。總結推廣好的經驗做法，樹立一批具有典型示范作用的企業，促進安全文化建設深入開展。大力宣傳貫徹國發23號、40號文件精神，進一步深化科學發展、安全發展理念。
充分利用電視、互聯網、報紙、廣播等媒體，繼續辦好安全生產宣傳專欄、搞好專題報道。組織開展好安全生產“六進”、消防知識、道路交通安全知識“五進”等系列活動，宣傳公眾安全知識，與消防部門配合開展“構造社會防火墻工程”，提高消防“四個能力建設”宣傳、教育；與衛生部門開展好職業病防治宣傳活動；與文明辦共同開展好文明交通行動，著力提高企業員工安全素質。
加強“三類人員”的培訓考核發證及持證上崗的督察檢查工作，做到100%持證上崗。認真開展好重點企業班組長安全生產培訓并做到持證上崗，將繼續舉辦企業車間主任、班組長安全生產培訓班。加強對團場和企業單位新入廠人員、轉崗人員和關鍵崗位人員進行安全技能培訓和“三級”安全教育即：廠級、車間級和崗位（工段、班組）安全教育，提高員工的安全素質。有關部門要積極開展農民工安全教育培訓工作，不斷提高農民工的安全意識和安全技能。
督促各單位要建成安全生產應急裝備及應急專家數據庫，開展安全生產應急培訓，提高應急管理人員應急救援技能和應急處置能力。加大安全生產應急投入，完善預案加強演練，加強預案管理，做好預案評審、備案工作。加強安全生產預警預報工作，進一步完善應對自然災害引發事故災難的預報、預警機制，及時掌握自然災害、極端天氣等信息，及時發布安全生產預報、預警，嚴防次生事故。
要進一步加強與監察機關等相關部門的溝通協調和配合，嚴格接照“四不放過”原則和行政責任追究制度，依法嚴肅追究有關事故責任人的責任，落實事故處理決定，認真查處各類事故，并制定防范措施。按事故結案期限按時結案，事故結案率達100%。
安監局工作匯報（優秀21篇）篇十七
工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。下面是小編收集的安監局工作計劃，希望大家認真閱讀!
總體目標：全縣建立起較為完善的安全生產監管體系，生產安全事故主要控制指標繼續保持下降趨勢；危險化學品、煙花爆竹等重點行業和領域安全生產狀況明顯改觀。基層安全生產隊伍素質不斷提高，管理水平有所提升。
（一）完善安全保障體系，提高企業本質安全水平和事故防范能力。全面加強各行業（領域）安全生產綜合監管工作，及時排查整治安全隱患，全面加強人員密集場所、大型群眾性活動的安全管理，嚴防各類事故發生。
（二）加強安監隊伍機構建設。抓好安全監管機構建設，配齊工作人員，特別是各鄉鎮爭取配備專職安監隊伍。
（三）強力推進企業安全標準化建設。自2016年起創建二級安全生產標準化企業每年不少于2家。危化、油氣、涉粉涉爆、人員密集等重點領域的小微企業全面升級，達三級安全生產標準化；2020年全縣各類企業創建總數達到100%。
（四）持續深化專項整治和“打非治違”活動。繼續深化危險化學品、道路交通、建設施工、油氣管線、城市燃氣、粉塵作業、涉氨制冷等重點領域的隱患排查治理工作。建立隱患臺賬，明確整改時限，確保發現一個，整改一個，到位一個，真正把發生事故的概率降到最低。特別要加大“打非治違”力度，重點針對油氣經營、道路交通等領域，相關部門要攜手聯動、履職盡責，堅決從嚴查處，嚴防事故發生。
（五）推進安全生產宣傳教育培訓。加大電視臺、廣播電臺、報刊雜志等媒體投稿力度。深入開展“安全生產月”等宣傳活動，在全社會形成“關注安全”的氛圍。同時強化安全生產培，強化重點行業企業的主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員培訓。重點抓好煙花爆竹、危險化學品等行業的安全培訓，確保持證上崗率達99%以上。
（一）牢固樹立安全生產的“紅線”意識、“底線”思維和安全發展理念，始終把人民群眾生命財產安全放在第一位，把安全生產工作抓好抓實。全面落實安全生產“黨政同責、一崗雙責”的'要求，落實安全發展、堅持安全第一，堅決防范遏制較大事故的發生，確保全縣安全生產形勢持續穩定。
（二）進一步健全安全生產責任體系。以推進安全生產監管“網格化”工作抓好政府安全監管責任“五級五覆蓋”；以分行業開展專項整治活動抓好行業主管部門監管責任“五落實”；以完善企業安全生產領導責任制，調整安全生產管理機構人員，建立相關工作制度推動企業安全生產主體責任“五落實五到位”工作。
（三）抓好監督檢查及專項治理工作。繼續推進安全生產大檢查活動，粉塵防爆及有限作業空間、危化品生產與存儲、涉氨制冷、煙花爆竹安全生產、勞動密集型、職業健康監管等各類專項整治活動的持續開展。
（四）嚴格依法治安，加大事故查處及責任追究力度。依法加強對各類企業的日常安全監管，嚴厲查處生產經營單位的各類違法違規行為。認真搞好事故調查處理工作，按照“四不放過”的原則，查清原因，分清責任，嚴肅查處，嚴肅追究。
（五）抓好安全生產宣傳教育工作。繼續采取多種形式加大安全生產法律法規宣傳力度，不斷提高各級干部和廣大人民群眾的安全意識和法制觀念。積極開展從業人員教育培訓，增強從業人員安全意識和防范能力。
（六）加強干部隊伍自身能力建設。堅持日常教育培訓，強化黨風作風建設和黨建教育，嚴格效能考核問責，打造高素質安監隊伍，為全縣快速發展提供良好的安全保障。
安監局工作匯報（優秀21篇）篇十八
按照縣委、縣政府安排部署，圍繞“貫徹一個精神、一個承諾、一個部署”以及蓮辦字﹝20xx﹞10號等7個有關文件精神，立足行業，堅持把保障和改善民生作為房產管理與服務工作的出發點和落腳點，全面落實各項政策，現就涉及我局的有關工作匯報如下：
一、今年工作安排。
我局主要負責以下幾項重點工作，分別是：
1、開展保障性住房建設和棚戶區改造工作。今年以來，我局按照省、市、縣的決策部署，重點抓好保障性住房建設和棚戶區改造工作。20xx年我縣保障性住房建設目標任務為：新建公共租賃住房560套，發放廉租住房租賃補貼508戶，完成城市棚戶區改造730戶的改造安置工作。
一是保障性住房建設已經爭取上級資金約3900萬，分二處建設，即一江兩岸高層安置區和老解放街，項目名稱：富錦小區。該項目現正進行造價階段，估計在8月初動工建設。另一方面是完成20__年、20__年保障性住房建設項目的掃尾工作。
二是推進棚戶區改造工作。完成730戶的安置和征收任務，相關建設和征收工作在推進中，安置房建設在富錦小區與保障性住房合建，該項目預計可向國開行爭取貸款資金1.2億用于棚戶區改造730戶的安置、配套建設和房屋征收。
三是有條不紊進行租賃補貼的審核和發放。我縣租賃補貼發放目標任務為：508戶，現已發放1-6月份。
2、房地產市場監管方面：目前我縣已有開發企業16家，我局主要是協調相關方面，落實上級政策，盡快讓我縣房地產市場走出低迷階段。
3、扶貧掛點：結窮親，助民富，農村清潔工程安排在坊樓、的東邊村、坊樓村幫扶幫建工作情況均開展較好，特別是大走訪活動，能夠認真落實各項政策，4500元幫扶資金也已發放到村民手中。
4、做好保障性住房建設和棚戶區改造的“十三五”規劃工作，現在已經確定了編制單位，預計在7月初拿出初稿報縣政府審定。
5、抓好房產交易與權屬登記工作，保障權利人合法權益。認真貫徹國家、省、市房地產管理法律法規，做好房產交易管理和房屋所有權登記發證工作。提升房地產檔案信息化管理和服務水平，抓好交易辦證窗口服務建設，提升了服務水平和群眾滿意度。
6、抓好物業行業監管工作，建立長效管理。加大物業管理法律、法規和政策的宣傳、培訓工作力度，進一步建立健全了物業管理服務矛盾、糾紛、投訴工作綜合協調處置機制，促進和諧社區建設。
7、抓好直管公房管理工作，提升管理效益和服務水平。加強租金收繳，強化管修巡查，及時排除險情隱患，確保住戶群眾生命財產安全。
8、抓好房屋征遷工作，推動城建工作取得新進。20xx年開展一江兩岸、一環路、解放街棚戶區等改造項目征遷改造工作。我局積極配合抽調干部職工參與征地拆遷，為項目建設的有序推進提供了政策和人員保障。
9、加強了黨建、反腐倡廉和隊伍建設。全面抓好基層黨組織的思想、組織、作風和制度建設，加強行業內部管理和干部職工隊伍建設，認真落實黨風廉政建設各項規定,充分調動全體黨員干部職工的工作積極性、主動性，營造良好工作氛圍，形成上下合力，把干部職工的思想和行動統一到全局的決策部署上來，為確保順利完成20xx年工作任務提供有力保證。
二、存在的主要問題。
1、房管局內部經濟壓力大，現有人員75人，屬完全自收自支事業單位，在各項收費政策緊縮和工資歷年增長的環境下，難以實現收支平衡。
2、保障性住房、棚戶區改造方面：(1)征遷難度大，影響工程進度;(2)招標手續辦理難、程序多，我局項目基本上要到市級招標;(3)項目進度約談機制壓力大;(4)項目推進機制不全，房管局是一個二級機構，僅一個科級干部，二個重點項目，對項目的推進、協調和管理方面壓力較大。
1、加快項目建設為四園建設助力;。
(1)盡快將工業園后期建設的項目形成入住條件，為招商引資工作打基礎;。
(2)盡快落實教育園區保障房的竣工驗收，力爭在今年9月份前投入使用;。
(3)盡快落實荷博園公租房的外墻裝修，力爭為今年的荷花節添光彩;。
(4)破解征遷難題，力爭使今年在一江兩岸和老解放街的保障房和棚戶安置房在8月底前開工。
2、強化責任，確保今年項目進度。
嚴格按照我局項目人員分工，按照時間節點做到項目定人、定時、定方案，執行縣委提出的“六個一”推進機制，實行時間倒排，責任到逼，切實加快項目進度。
3、加強落實上級房地產相關政策，為房地產業走出低迷盡心盡力。
20xx年，工作任務重，我們全局上下將全力以赴，團結一條心，采取積極有力措施，精心謀劃、高標準、嚴要求，認真做好各項工作，推動我縣房產管理工作再上新臺階。
安監局工作匯報（優秀21篇）篇十九
20xx年將繼續以江澤民同志提出的十八字方針，“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”作為全區安全生產工作的警句。從講政治、顧大局、保穩定的高度來認識安全生產的重大意義，進一步增強安全生產意識，牢固樹立“安全第一”、長期作戰的思想，出實招、使真勁，把“安全第一”的方針真正落到實處。通過進一步完善安全生產責任制，首先解決領導意識問題，真正把安全生產工作列入重要議事日程。把關系到人民生命財產、關系到社會穩定的安全生產工作切實擺到“第一”的位置。只有思想上重視起來，責任意識才能到位，才能管到位、抓到位，才能深入落實安全責任，整改事故隱患，確保全區大局的安全穩定。
根據我區現狀，確定出20xx年安全生產工作的重點單位、重點部位，制定出事故處理應急預案，加大重大隱患的監控和整改力度。尤其要突出對全區六大重點行業和部位的安全防范，做好專項整治工作。一是化工、易燃易爆、有毒有害等危險化學品生產、經營、存儲、使用及廢棄物處置等環節的安全。要嚴格按照《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》繼續強化專項整治，將獸藥企業、化工企業和個體加油站做為整治重點，加速推進安全評價工作。二是公共聚集場所消防安全。我區的公共聚集場所眾多，監管責任重大，消防部門要加大對賓館、飯店、商場、醫院、學校、集貿市場的監督檢查力度，對不符合條件的場所堅決予以取締和關閉。三是建筑施工安全，建設局要加強對施工現場的安全管理，及時查處違章操作和無證上崗，保證施工安全。四是學校校舍及師生安全，文教局要繼續做好危房改造和師生安全教育工作，杜絕發生中小學生群死群傷事故。五是煙花爆竹治理工作。公安部門要繼續加大對煙花爆竹的治理整頓，堅決打擊非法生產、經營儲存、運輸煙花爆竹行為。六是大化“天然氣排空管”隱患安全工作，在該隱患未得到徹底整改之前，嚴密監控，徹底保護好周圍群眾生命財產的安全。
《安全生產法》已于20xx年11月1日正式施行，認真貫徹實行《安全生產法》，不斷規范和強化安全生產執法，是健康推進安全生產監管的關鍵。20xx年將著重解決兩方面的問題，一方面是強化區級安全監管隊伍素質建設，解決業務素質差異問題；另一方面重點解決監管不夠嚴、力度不夠大、激勵約束弱化等問題。做到有法必依、執法必嚴，違法必究。切實加強對安全生產工作的領導，強化監管。20xx年繼續加大鄉鎮、辦事處及區政府有關部門的安監執法隊伍。并在工作職能方面深入強化，加強法規和業務知識學習，著力提高整體隊伍素質和執法能力，充分發揮安全監管作用，大膽依法行使監督監察職權，樹立安全生產監管部門權威，切實承擔起法律賦予的神圣職責。
安全生產工作的主體是生產經營單位，而企業自身又有要求安全環境和追求利益的兩面性，實際表現出來的往往是重效益輕安全的居多。因此，20xx年我區的安全生產工作從改善主體安全環境入手，從審批、驗收、監管等方面把好安全生產準入關。在轄區生產企業大力推行“六項制度”（企業主要負責人安全資格制度、企業負責人安全生產責任制度、企業安全生產工作機構力量配置制度、安全培訓制度、注冊安全工程師制度、工傷保險制度），建立企業安全生產長效機制。推行安全生產目標責任制，嚴格考核和獎懲制度，推行企業安全衛生管理體系認證等制度，完善企業的安全生產自我約束機制。由企業根據自身特點，適時主動開展有針對性的事故預防和安全生產檢查。以制度的形式，實行規范化管理，積極做好預防性安全生產工作，從而將企業主體由被動扭轉到主動局面上來，有利于及時發現事故隱患和安全生產工作中的傾向性問題，以便于及時做好整改工作。
20xx年要進一步加大《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》等安全生產法律、法規和方針政策的宣傳，充分利用好6月份的全國安全生產月活動，通過樹立典型、辦培訓班、發宣傳冊等開展形式多樣的安全生產教育工作，加大宣傳力度，達到以月促年的目的。提高職工群眾遵紀守法的自覺性，增強安全意識和自我保護意識；開展好旨在提高特殊工種持證上崗率的特行培訓；在全區安監責任網絡內廣泛推開義務安全員法律法規的專題培訓；引導企業建立安全文化的理念，強化管理，落實責任；將安全生產與保穩定、促發展緊密結合，做到安全生產警鐘長鳴。
總之，20xx年安全生產工作將繼續本著“安全第一，預防為主，標本兼治”的方針，站在講政治的高度，按照“誰主管、誰負責，誰審批、誰負責，誰簽字、誰負責，誰發證、誰負責”的原則，進一步分清責任，從維護全區發展穩定的大局出發，保持長期奮斗、吃苦耐勞的工作作風，嚴格履行工作部署，積極行動，把事關人民群眾切身利益、事關全區安全穩定大局的安全生產工作抓緊、抓好，為全區經濟發展做出新的貢獻。
安監局工作匯報（優秀21篇）篇二十
根據《“三嚴三實”專題教育督導的通知》精神，現將我局“三嚴三實”專題學習教育情況匯報如下：
一、推進情況
1．強化組織領導，制定實施方案。我局自開展“三嚴三實”專題教育以來，一是迅速成立了以局黨組書記、局長為組長、其他黨組成員任副組長、各科室負責人為成員的局開展“三嚴三實”專題教育領導小組，下設辦公室（與局辦公室合署），具體負責日常工作。二是及時召開全局人員會議，認真傳達全市“三嚴三實”動員會議精神，深入學習姜永華書記關于“三嚴三實”專題黨課和辦公室《印發〈關于在全市領導干部中開展“三嚴三實”專題教育的實施方案〉的通知》（皋委辦[2015]19號）精神等。三是制定實施方案。本局制定了《如皋市安全生產監督管理局開展“三嚴三實”專題教育實施方案》（皋安監黨組[2015]3號），對“三嚴三實”專題教育工作進行了周密部署。下發了《市安監局關于在“三嚴三實”專題教育中扎實開展專題學習研討的通知》（皋安監[2015]5號），進一步明確了專題教育活動各項工作要求和活動步驟,為后續活動深入開展奠定了堅實基礎。
2．上好專題黨課，提高思想認識。6月5日，我局根據專題教育實施方案的部署，局黨組書記、局長緊扣“三嚴三實”要求，聯系本單位實際，帶頭給全體黨員干部講了一堂“三嚴三實”專題黨課。7月9日，邀請市政府副陸雪松到我局上了一堂“三嚴三實”專題黨課。組織觀看《作風建設永遠在路上》，發放并組織學習《關于黨的群眾路線教育實踐活動論述摘編》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《談治國理政》等相關書箱，通過集中學習，提高了大家對“三嚴三實”專題教育的認識。
3．堅持問題導向，深入調查研究。7月份，局主要領導深入全市14個鎮（區、街道）安監所（局），了解他們的思想、工作和生活情況，圍繞如何加強基層站（所）能力建設、如何提振基層安監人員“精氣神”等突出問題，聽取意見，吸納營養。局紀檢組長袁熙同志及時傳達中央“八項規定”和省、市“十項規定”方面的最新要求，加大督查頻率，及時提醒糾正苗頭性問題。副局長張葉慶同志帶隊對全市企業特種作業人員持證上崗情況進行調研；副局長劉建華同志帶隊對全市安全生產應急救援隊伍建設情況進行調研；副局長張善良同志帶隊對全市化工行業重大危險源情況進行調研排查；副局長楊海燕同志帶隊對工礦企業安全生產標準化進行調研，為推進全市中小企業安全生產標準化拓寬了思路。在“4.16”雙馬爆炸事故一周年之際，組織開展了“八個一”主題活動，目的就是要求安監人員依法監管，忠實履職。6月份，組織開展了“牢記歷史、不忘教訓”主題演講比賽。通過主題演講比賽，助推我市安監系統人員的精神狀態有所提升。與此同時，我們還在全市范圍內開展了安全生產“雙十佳”（十佳安全衛士、十佳安全管理之星）評選活動，并利用新聞媒體，宣傳、推介他們的典型事跡，其目的也是進一步樹立典型，弘揚正能量，穩定人心，提振精神，勇于擔當。為進一步強化企業安全生產主體責任，提高安全生產管理水平，我局還組織開展了安全生產“集中式服務”活動，編制并印發《安全生產法對生產經營單位及負責人違法行為、罰則之規定》、《安全生產責任體系“五級五覆蓋”和企業“五落實五到位”》一萬份，免費發放到全市各相關企業，方便他們對照檢查和整改落實。同時，局抽調精干力量并聘請相關專家，組成專業服務隊，赴企業進行手把手的教、心貼心的幫，切實幫助企業嚴格落實主體安全生產責任，整改安全隱患。
4．組織學習研討，交流心得體會。6月26日，局黨組組織開展了第一次“三嚴三實”專題學習研討。圍繞“修身嚴不嚴”，朱留寬局長、張葉慶副局長、袁熙紀檢組長分別進行了重點發言；7月10日，局黨組組織開展了第二次“三嚴三實”專題學習研討。圍繞“做人實不實”，劉建華副局長、楊建副局長、張善良副局長分別進行了重點發言。8月13日，局黨組組織開展了第三次專題學習研討，圍繞“嚴守黨的政治紀律”，朱留寬局長、張葉慶副局長、袁熙紀檢組長分別進行了重點發言。
5．開展談心談話，堅持邊學邊改。6月28日-30日，局主要領導與分管領導、分管領導與分管科室（大隊）負責人、各科室（大隊）負責人與本科室（大隊）人員進行談心談話，重點了解掌握黨員干部在思想、工作、生活和作風方面的情況，溝通交換黨員干部中“不嚴不實”的具體表現和存在問題。7月2日，組織開展了“服務對象評服務、責任部門談責任”主題活動，邀請了12家服務對象代表進行專題座談，坦誠相見提出了一些建設性的意見和建議。與此同時，我們在“三嚴三實”專題教育活動中，還注重問題導向，堅持邊學邊查邊改，把思想問題、作風問題和黨性問題等統籌考慮，列出問題清單，逐人、逐項落實整改措施。同時還針對“不嚴不實”問題，建制度、立規矩，推動“三嚴三實”制度化、常態化、長效化。
二、主要成效
通過“三嚴三實”專題教育活動的開展，我局在各方面的工作都取得了明顯的成效。在班子建設方面：通過專題教育，局班子堅持做到以身作則、率先垂范，提出了九個帶頭，即：“在學習教育，提高認識上帶頭；在加強修養，錘煉洗禮上帶頭；在正身正己，規范言行上帶頭；在遵規守紀，執行制度上帶頭；在盡職盡責，勇于擔當上帶頭；在改革創新，務實進取上帶頭；在團結包容，合作共事上帶頭；在深入基層，為民服務上帶頭；在作風優良，積極肯干上帶頭”。在工作作風方面：一是領導班子成員每月下基層調研至少一次，重點探索安全生產監管創新、企業安全生產標準化建設、全員安全教育與培訓等方面的好辦法，撰寫調研報告。一般都是自己直接下基層，在檢查中，不要求也不接受企業接待。二是局黨員干部工作作風有了很大轉變，上班遲到、早退的人少了，提前到崗的人多了，蹲機關的少了，下基層、下企業服務的人多了；閑聊嘮嗑的.人少了，實干的人多了，公車私用現象不存在了，自家車因公外出的多了，極大提高了干部職工的工作效率和整治素質。在建章立制方面：一是我局重新修訂定了《市安監局請銷假制度》、《市安監局公務用車管理制度》等29項工作制度；二是為進一步提高執法水平，規范執法行為，制定了《如皋市安監局安全生產集中式執法監察工作方案》（皋安委辦[2015]46號）；三是調整了安全生產案件審理委員會組成人員。四是認真貫徹落實局有關工作制度。車輛管理方面，嚴格執行公務用車公示制；公務接待管理方面，嚴格控制用餐、住宿標準和陪餐人員數，沒有超標現象；業務工作方面，堅持每半月交流、點評工作制度。在安全監管方面：今年1-8月，全市共發生生產安全事故17起、死亡18人（不含交通、消防），同比下降22.73%、40%。沒有發生3人以上生產安全事故。且我局重點監管的危險化學品、煙花爆竹行業(領域)沒有發生任何安全生產死亡事故。
三、存在問題
1.學習教育的深度和廣度還有待加強。我局擔負安全生產綜合管理責任和牽頭組織安全生產事故的調查、處理、善后的職責，工作面廣量大，且專業性較強。局黨組在組織學習時存在實用主義傾向，為解決問題而學習的多，為提升理論素養而學習的少，側重于組織安全生產監管知識的學習，對政治理論的學習投入的時間相對偏少。
2.部分黨員干部對活動重要性的認識還有待提高。局內部還有個別黨員干部的政治敏感和大局意識還不夠強，強調工作忙、壓力大和事務多，對開展“三嚴三實”活動的認識還不到位，一些工作存在被動應付現象。
3．工作推進按部就班、缺乏創新探索精神。在專題教育中，我局存在上級安排什么就盡力干好什么的現象，思想解放程度還不夠深，創新意識還不夠強，創新舉措還不夠多。在學習借鑒兄弟單位好經驗好做法方面研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。
四、下一步工作打算
一是堅持以知促行，把常態教育貫穿始終。把“三嚴三實”專題教育與“六比六爭” 黨建創新工程為抓手，著力打造模范部門和過硬安監隊伍。一是強化政治理論學習。扎實開展學習型機關建設，堅持每周五“集中學習日”制度，把理論學習作為加強思想政治建設、強化作風建設的突破口，通過集中輔導、個人自學、研討交流等方式，認真研讀政治理論。由局班子成員輪流導讀、領讀、薦讀，帶領全局人員重點學習、十八屆四中、五中全會精神和系列重要講話精神，不斷提高機關黨員干部思想政治水平，使學習教育更加突出主題、聚焦問題、聯系實際，取得實實在在的效果。二是細化業務素質培訓。經常性地組織全市安監系統人員進行業務培訓，鼓勵機關干部參加注冊安全工程師考試，組織機關黨員干部積極參加上級業務部門組織的各類業務培訓，積極組織崗位練兵和技能比武，努力提高安全生產專業技能。
二是堅持問題導向，把整改落實貫穿始終。把發現問題、整改問題作為專題教育的出發點和落腳點，進一步挖掘表象問題和深層次問題，使專題教育的過程成為校正“不嚴不實”問題的過程。一是樹立正確價值觀，培植安監部門文化凝聚力。正確認識和處理個人利益與群眾利益、現實利益與長遠利益、具體利益與整體利益的關系，盡最大努力把群眾的合理訴求變成現實。針對查找出來的問題，結合思想和工作實際，提出整改對策，列出整改清單，制定切實可行的整改方案，并做出整改承諾，接受黨員群眾監督。二是弘揚安監精神，正確引領全體人員的價值追求。進一步弘揚“求真篤實、創安毅行”如皋安監精神，引領全局黨員干部要始終牢記職責使命，立足安監崗位，心無旁騖做好安全生產工作。始終保持工作的高標準。常懷律己之心、常戒非分之想、常思貪欲之害、常念法紀之威，以滿足人民需求為己任，以達到人民滿意為標準，奉公職守，慎獨慎微，廉潔自律。
三是堅持突出重點，把從嚴要求貫穿始終。一是突出從嚴監管。深入開展安全大檢查、“六打六治”和“三項行動”。深刻吸取天津“8.12”爆炸事故教訓，在全市深入開展安全生產大檢查行動、“六打六治”和“三項行動”，嚴厲打擊安全生產非法違法行為，及時排查治理安全隱患，確保全市安全生產形勢穩定。二是突出嚴以用權。進一步強化法治思維。始終把人民群眾的生命安全放在首位，從立黨為公、執政為民的執政理念出發思考安全生產問題，牢固樹立領導干部為官一任，保一方平安的思想，切實維護人民群眾生命財產安全。
一、基本情況
自啟動“三嚴三實”專題教育以來，我局專題教育實施活動在市專題教育工作協調小組的具體指導下順利開展，成立了組織機構，制定了各項工作方案，學習傳達了有關專題教育會議及相關文件精神，并展開調研。至目前專題教育各項工作均按方案步驟有序開展，并初見成效。
二、主要措施
（一）精心組織，加強組織領導
為更好的開展專題教育，加強組織領導，我局結合工作實際，成立了以局黨組書記任組長、其他黨組成員任副組長、副調研員和各科室負責人為成員的局開展“三嚴三實”專題教育領導小組，并下設辦公室，辦公室設在局辦公室，負責日常工作。
（二）傳達會議文件精神、制定實施方案
5月14日，我局召開全局人員會議，認真傳達了xx關于“三嚴三實”專題教育的有關會議精神及《中共xx員會辦公室印發關于在全市縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育實施方案的通知》（貴辦發〔2015〕18號）要求，討論制定了《xx市安全生產監督管理局開展“三嚴三實”專題教育實施方案》，對“三嚴三實”專題教育工作進行了周密安排部署。隨后，又根據要求及時制定了《市安全監管局縣處級以上領導干部開展“三嚴三實”專題教育調研工作方案》、《市安全監管局縣處級以上領導干部開展“三嚴三實”專題教育學習研討工作方案》、《市安全監管局縣處級以上領導干部開展“三嚴三實”專題教育邊學邊查邊改工作方案》，明確了專題教育活動各項工作要求，細化了活動步驟,為后續活動深入開展奠定了堅實基礎。
（三）開展談心談話，奠定基礎
5月11日-12日，分別由分管領導與分管科室負責人進行談心談話，主要領導、紀檢組長與各業務科室人員進行談心談話。重點了解掌握黨員干部在思想、工作、生活和作風情況，了解清楚黨員干部中“不嚴不實”的具體表現，為講好黨課奠定基礎，提高黨課的針對性。
（四）認真學習，開展黨課教育
根據局專題教育實施方案的安排部署，局結合實際及時制定了《市安全監管局開展“三嚴三實”專題教育黨課活動方案》，積極開展黨課教育活動。黨課以講座為主要形式，并結合專題會議、互動交流等形式開展，黨員學習以聽講座、交流學習以及自主學習記讀書筆記等多種形式進行。
5月14日，由局黨組書記帶頭，緊扣“三嚴三實”要求，聯系本單位實際，聯系黨員干部思想、工作、生活和作風實際，帶頭給全體黨員干部講了一次題目為《踐行“三嚴三實” 爭做優秀的安全監管忠誠衛士》的黨課。5月21日由黨組副書記、局長給全體黨員干部上了一次以《嚴以修身 就要修好“三心二義”》為題的黨課。5月29日、6月2日由分管領導給業務科室及二層機構人員分別以《嚴于律己自覺做政治上的“明白人”》、《嚴以用權 做忠誠干凈擔當好干部》為題上了一次黨課。6月5日由紀檢組長以《廉潔從業 執政為民》為題給全體黨員干部上了一次黨課。6月8日，局黨組組織在家全體干部職工集中學習了市“三嚴三實”學習研討方案、調研方案、邊學邊查邊改方案以及關于黨的群眾路線教育實踐活動論述摘編、關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編、談治國理政等，學習優秀領導干部先進事跡和近期市紀委的兩份通報。通過集中學習，很大程度上提高了大家對“三嚴三實”專題教育的認識。
（五）圍繞講一次黨課開展調研
根據局專題教育調研工作方案的時間安排，5月中下旬，我局處級領導干部積極開展工作調研。5月18日，局黨組對局黨員干部在執行中央“八項規定”方面進行了調研排查；5月14日、19日、28日，黨組副書記、局長陸兵同志分別到市農機、交-警、建投公司等安全生產重點部門單位進行了調研；其他分管領導分別到各縣市區、有關廠礦企業一線開展調研，切實提高講黨課的針對性。
（六）籌備黨組專題學習研討
第一時間為每個處級領導干部購買談治國理政等書籍，采取個人自學與集中學習等方式，重點落實“嚴以修身”，加強黨性修養，堅定理想信念，把牢思想和行動的“總開關”，為全市集中交流研討打下堅實的基礎。
三、工作成效
“三嚴三實”專題教育活動開展以來，我局在各方面的工作都取得了明顯的成效。
（一）工作作風方面。一是領導班子成員每月一次下基層調研，重點探索安全生產監管創新、企業安全生產標準化建設、全員安全教育與培訓等方面的好辦法，撰寫調研報告。一般都是自己和司機直接下基層，極少安排其他人陪同，在檢查中，不要求也不接受企業接待，更沒有要求企業張貼懸掛標語橫幅等。二是結合黨風廉政建設工作，對干部職工作風進行了整頓。局黨員干部工作作風有了很大轉變，上班遲到、早退的人少了，提前到崗的人多了，蹲機關的少了，下基層企業服務的人多了；閑聊嘮嗑的人少了，干工作的人多了，公車私用現象不存在了，極大提高了干部職工的業務效率和整治素質。
（二）建章立制方面。
1.2015年9月，我局重新修訂定了xx市安全生產監督管理局車輛管理使用辦法、公務差旅審批管理制度、公務接待管理制度等3個制度；2015年12月，為進一步提高執法水平，規范執法行為，制定了安全生產“四不兩直”暗查暗訪工作制度、安全生產非法違法企業信息發布管理辦法；另外，進一步修訂完善局機關有關近80個制度，預計6月底前完成并印發實施。
2.我局認真貫徹落實局有關制度，車輛管理方面，嚴格“一車一卡”，出門登記制度，下班時間、節假日全部停車在政府停車場進行統一管理，避免公車私用；公務差旅審批管理方面，嚴格落實市旅差管理辦法，所有報銷單據全部經財務人員審核無誤后才能向上審批；公務接待管理方面，嚴格控制用餐、住宿標準和陪餐人員數，沒有超標現象；其他工作方面，全部上墻公示工作進展情況，及時通報。
安監局工作匯報（優秀21篇）篇二十一
安全監察工作不僅關系到地方經濟的發展質量，也同樣直接影響著人民群眾的生命財產安全。今天本站小編給大家帶來了安監局。
希望對大家有所幫助。
積極參加單位組織的各項政治學習活動，通過學習，使自己的政治思想水平得到提高，增強了工作的積極性、主動性和責任感。
二.、愛崗敬業，干好本職工作。
做為一名駕駛員，為領導和同志們服務，促進著單位工作的正常開展，在后勤工作中起著重要作用。
1、我首先明確自己的工作職責，遵循職業道德規范，堅持個人利益服從全局利益，增強時間觀念，服從領導，隨叫隨到，犧牲節假日，克服困難，圓滿地完成任務，確保不因自己而影響單位工作的正常開展。
2、恪守“安全第一”的原則，確保行車存車安全。為了保證車輛行駛中的安全，我嚴格遵守局里的《駕駛員管理制度》，不開快車，不酒后駕車，不私自出車等。認真做好安全防范措施，消除安全隱患，時刻提高警惕，嚴格遵守。
規章制度。
杜絕了任何安全事故的發生。
3、愛車如己，注意保養，定期檢查，及時維修。定期對汽車進行保養，保持車身光潔。嚴格按照保養日程表的項目，對車輛進行正規的定期檢查和維修，以確保車輛在行駛中不出現故障，增強安全性。
4、同時，我作為城區中隊的一名執法隊員，平時在工作中能積極配合秦指導員的執法工作，圓滿完成領導交辦的各項工作任務。
三、腳踏實地，繼續做好今后的各項工作。
回顧以往的工作，盡管取得了一點成績，但與領導的要求相比，與其他先進同志相比仍有較大差距。今后，我將更加嚴格要求自己，發揚成績，彌補不足，全心全意完成好每一項工作任務，在確保行車安全、加強節約、注意防盜的基礎上，進一步做到熱情服務、禮貌待人，文明行車。在領導的關心和支持下，在同志們的幫助下，相信通過不懈的努力，我的工作一定能夠再上新臺階。
20xx年，我局緊緊圍繞“城市管理治理年”的各項要求，以安全生產“一崗雙責”為核心，以持續開展“18”項專項整治工作為抓手，大力開展安全隱患專項整治與綜合治理，嚴厲打擊各類安全生產非法違法行為，切實強化企業各級安全管理人員的安全防范意識，各類事故指標均在可控范圍之內，未發生較大以上安全生產事故。1-10月，我區發生交通、消防、生產安全、森林消防等各類安全事故共157宗，死亡25人，受傷38人，直接經濟損失958.49萬元。未發生較大以上生產安全事故，全區安全生產形勢總體平穩。具體工作如下：
一、建立健全安全生產責任體系。
一是完善“黨政同責、一崗雙責、失職追責”責任體系，制定了《xx區安全生產黨政同責一崗雙責失職追責責任體系實施辦法》，對黨政各部門和領導干部的安全監管職責進行了明確，并通過圖表標明厘清各部門的監管邊界。
二是按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，督促各部門制定各行業各領域的安全監管辦法，明確監管職責、對象、頻率等，初步構建起條塊結合的安全監管體系。
三是加強安全生產一崗雙責考核，修訂《xx區黨政各部門和領導干部安全生產考核辦法》，組織開展了前三個季度的日常考核工作，通過量化考核倒逼各部門落實監管責任。
四是組織40多個部門與區政府簽訂20xx年安全管理目標。
責任書。
層層落實責任傳導壓力。
二、完善安全生產事故預防體系。出臺了《xx區標本兼治遏制重特大事故工作實施方案》等多個文件，健全安全風險評估和管控體系，并著手繪制全區安全風險分布電子地圖;開展城市公共安全進行風險評估，找出城市安全的風險源和風險點，明確風險分布并提出對策，加強安全生產的源頭管控;建立了十個行業領域的安全生產月度分析會議制度，定期研判全區及各行業安全生產形勢。區安委會共組織開展各類安全生產工作現場會、研討會、協調會等30余次。今年以來，為強化安全生產事故預警防控，共發布4次安全預警信息，其中針對建筑施工生產安全2次，汛期生產安全1次，電梯維修保養生產安全1次。轉發市安監局預警信息12次。
三、完善安全管理信息系統。一是積極開展系統平臺的優化升級。將績效考核、決策分析、短信群發平臺等模塊納入開發計劃，同時保留原有區網格化系統有利于我區安全監管的部分，形成“三小場所”模塊;二是開展系統內企業信息排查梳理工作。將轄區、部門中歸屬錯誤、已倒閉的企業或已完工的項目逐一整理歸位，將符合監管標準的企業置換進系統。截至10月底，xx區安全管理綜合信息系統平臺共開展隱患自查18974家次，網格巡查6638家次，自查出隱患9499條，已整改9393條，整改完成率98.88%，巡查出隱患4369條，已整改4093條，整改完成率93.68%。
四、建立安全生產社會共治體系。鼓勵市民參與安全管理，今年以來共接收群眾投訴50多件，并全部辦結。協調處置了東門町、泥崗路鐵路跨線橋等多起重大的安全隱患;建立了社區網格員、基層安全員網格化管理的新模式，強化安全生產的末梢管理;借力互聯網平臺，完善“安全xx”微信平臺、社區家園網、xx電子政務網等平臺建設，充分運用“互聯網+”開展安全知識宣傳;組織39支城中村兼職消防隊開展消防技能培訓和比武，建成1000個城中村消防應急站點，力保應急救援“黃金五分鐘”。
五、深入推進安全生產專項治理和重點領域隱患整治工作。
一是在市里16項安全生產專項行動的基礎上，針對轄區產業特點與風險領域，區安委辦精準發力，重點部署了珠寶企業使用危險化學品、專業市場、人員密集場所等18個重點行業領域的專項整治。截至10月30日，我區共檢查各類場所21326家，排查安全隱患8545宗，完成整改8137宗，整改率95.2%，立案查處154宗，處罰143.85萬元，拘留58人，并查處了清水河鋼瓶檢測中心違規存放逾噸天那水重大安全隱患，查封了南洋大廈裙樓重大火災隱患，拆除了矛盾糾紛復雜的東門大廈外墻腳手架等等。
三是針對老舊電氣存在的嚴重安全問題，今年我區出臺了《xx區老舊電氣安全隱患排查整治。
》，委托專業機構對全區20xx年以上的所有的民用、商用小區進行全面普查。對于普查認定有安全隱患的，全部納入整治范圍，并按照“試點先行，邊查邊治;以點帶面，逐步推進”的方式，分試點先行、民用小區、商用小區三種類型分步推進。目前，十個試點的排查及設計招標工作已經完成，下一步將施工立項、招標與整治。
六、大力開展企業標準化建設和安全生產執法檢查工作。
一是開展安全生產標準化建設工作，截至目前，共完成工貿行業企業三級以上達標275家，工貿行業小微企業完成創建200家，達標88家;二是加大對粉塵涉爆及有限空間作業企業的排查和檢查工作力度，共檢查企業241家，發現安全隱患119項，查封企業8家，立案處罰4家;三是通過聯動執法、聯合整治等手段，整合配置安監執法資源，凝聚力量以提高安全生產執法的針對性和實效性。今年以來執法大隊共檢查企業2603家，出動執法檢查人員7820人次，發現隱患1802宗，已整改1795宗，立案42宗，行政處罰一般性違法行為行政處罰80.35萬元，臨時查封企業37家，責令停產停業整頓13家、勸導搬出企業8家。
七、依法開展生產安全事故調查處理工作。今年1-10月，全區共發生一般生產安全事故8起，死亡8人。每起事故均按照“四不放過”原則查明事故原因，分清事故責任，提出對有關責任人的處理建議和整改防范措施，并依法依規對相關責任單位和責任人進行處罰。截至10月底，共調查處理8起事故，合計立案16起，已結案14起，對7家單位和7個責任人進行了生產安全事故行政處罰，共計罰款176.6574萬元，目前還有兩起生產安全事故正在調查處理之中，全年未發生因善后賠償問題導致上訪事件，未發生一起行政復議或行政訴訟案件。
八、積極組織開展安全生產宣教培訓和應急演練活動。
二是在5家觀影人員較為密集的電影院播放影前20秒安全應急知識公益廣告;。
四是對10個街道工礦商貿企業，開展了500場安全知識培訓;。
五是開展“三小場所”培訓。83個社區開展了100場培訓，共計約24000人次;。
六是對全區79個中小學校全體師生開展了安全知識進校園宣教活動;。
七是組織從業人員、居民群眾、中小學生到安全教育基地進行安全教育體驗學習，全年參加培訓的人數達到5萬余人次;全年共計開展各類應急演練82場，其中2場較大規模的應急演練，參與人數2萬余人次。
一、突出重點，綜合整治，全面推進安全監管監察工作。
按照安全生產工作要點以及年初與縣政府簽訂的《安全生產責任狀》要求，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以深入開展“安全生產年”活動為主線，以有效防范、堅決遏制重特大事故為目標，建立安全生產控制指標體系，切實落實“一崗雙責”責任制，在深化煤礦和非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等專項安全整治方面做了大量的工作，杜絕了較大及以上生產安全事故的發生。20xx年，我局所監管企業共發生事故3起，死亡3人，其中：非煤礦山企業2起，死亡2人;煤礦1起，死亡1人。州局下達我縣工礦商貿企業安全控制指標5人，低于控制進度1人，低于全年控制指標1人。縣政府下達我局監管企業安全控制指標3人(含煤礦)，死亡人數與總控制指標持平。
(一)明確目標，落實責任。一是為切實做好20xx年所監管行業的安全生產工作，我局及時制定《20xx年安全生產工作要點》，明確工作思路、工作任務和工作目標。二是年初與縣人民政府簽訂了安全生產責任狀后，及時召開會議，對20xx年度安全生產工作先進企業和優秀個人進行表彰，并與轄區內50家重點企業簽訂20xx年安全生產責任狀，建立健全安生產行政“一把手”負總責、分管領導分頭抓、股室負責人具體抓的安全生產責任制。同時加大考核和督查力度，組織檢查考核小組，對50家重點企業安全生產責任制落實情況進行了半年和全年動態檢查考核，進一步促進了安全生產主體責任的落實。三是每周一召開中層干部職工例會，及時了解上周工作動態并安排本周工作重點，認真開展好各項工作。及時將州、縣安全生產工作會議、文件精神貫徹落實，并定期召開會議進行專題研究，部署安全生產工作中遇到的新情況和新問題。20xx，先后召開了7次專題會議，制定了12個方案，下發了8個通知，聯發和轉發安全生產相關文件16份，進一步提高了各鄉(鎮)、有關部門、轄區內重點企業對安全生產重要性、長期性、艱巨性、復雜性、反復性的認識，切實加強責任范圍內的安全監管工作。
(二)履行職責，狠抓檢查。根據本縣實際和季節性安全生產特點，在組織開展日常現場監察的同時，按照縣安委會統一部署，認真開展煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等行業重點時期的安全生產大檢查。今年以來，共檢查經營場所387個(次)，排查隱患485條，完成隱患整改466條，整改率達96.09%。
(三)強化監察，狠抓執法。制定《安全生產執法行動實施方案》，以煤礦、金屬和非金屬礦山、尾礦庫、危險化學品、煙花爆竹、冶金有色、民爆器材等行業和領域為重點，認真開展安全生產執法行動。一是針對××淼鑫機械農機修理部無證經營危險化學品、永通加油站房屋基石下沉、永維氧氣供應站無證經營危險化學品及欽興制磚有限公司等較為嚴重的事故隱患，共發出《強制停產通知書》4份。二是按照“四不放過”的原則，參與調查處理了××銀鑰采石場“10·11”放炮事故、開化鎮塘子寨涼水井石料廠“12·19”物體打擊等生產安全死亡事故;處理安全隱患舉報案件14起。下發行政處罰告知書18份、行政處罰決定書18份、聽證告知書2份，共處罰金10.8萬元。
(四)深化整治，改善環境。20xx年，我局實際監督監察生產經營單位389個。按照國務院、省、州《關于進一步深化安全生產專項整治工作的通知》及安全生產工作會議要求，我局認真開展了煤礦、金屬和非金屬礦山、尾礦庫、危險化學品、煙花爆竹、民爆器材、冶金行業的專項整治，有效預防各類安全事故的發生。
和打擊治理私挖濫采小煤點27次，炸封小煤窯(井坑)20個、收繳原煤60余噸、沒收非法工具10余件。
2.非煤礦山專項整治。20xx年，全縣非煤礦山企業有63戶，已持《安全生產許可證》的企業43戶，正在申請辦理《安全生產許可證》的12戶。一是認真開展非煤礦山專項檢查和尾礦庫專項整治。檢查企業171(次)，查出隱患160條，已整改155條，整改率96%;認真開展19個尾礦庫專項整治工作，已于今年9月通過州政府驗收。二是在全縣非煤礦山企業中推行非煤礦山安全生產標準化建設6戶，推行露天礦山中深孔爆破開采技術14戶，推行地下礦山機械通風3戶。
3.危險化學品安全專項整治。目前××轄區內共有危險化學品企業56戶，其中：生產企業7戶(砒霜生產2戶、化肥生產1戶、硫酸生產1戶、醫用氧充裝1戶、酒精1戶、乙炔生產1戶)，經營企業43戶(成品油經營32戶、砷經營2戶、化學試劑經營2戶;硫酸經營4戶;食用酒精、工業酒精經營1戶;氣體經營2戶)，使用企業3戶，運輸企業3戶。一是對全縣56家從事生產、經營、儲存、使用、運輸危險品的單位進行重點整治，查出隱患89條，發出《責令改正指令書》28份，整改82條，整改率92.1%;二是取締非法經營氧氣1戶,關閉撤除不合格加油站和非法加油站各1戶，說服教育撤出危險化學品經營門點2戶;三是完成21戶加油站、1戶經營化學試劑、1戶化工廠、1戶砒霜生產、1戶氧氣供應站的延續審查申報辦證工作和3戶使用劇毒化學品的延期備案辦證工作，完成3戶新辦加油站辦證工作，落實2戶危險化學品經營門點的場地查勘申報備案工作;四是推行危險化學品企業質量標準化建設3戶，采用han阻隔防爆技術改造加油站2戶。
4.煙花爆竹安全專項整治。全縣共有煙花爆竹企業260戶，其中：批發企業3戶，零售經營257戶。一是積極開展專項檢查和隱患排查治理，共檢查了112家煙花爆竹經營戶，查出隱患26條，下發《責令改正指令書》12份，整改25條，整改率96.2%。二是全面做好20xx年煙花爆竹經營許可證換發證工作，新辦煙花爆竹經營許可證83戶，辦理經營許可證延期手續174戶。三是全面清理整頓煙花爆竹生產、儲存和零售網點，查處非法生產、經營、儲存煙花爆竹案件35起，取締無證非法經營1戶;查獲非法生產煙花爆竹人員1人、非法生產工具1套。
5.民爆器材安全專項整治。我縣有民爆器材生產、經營、運輸單位各1戶。進行10次安全專項檢查，查出隱患21條，下發《責令改正指令書》5份，已整改21條，整改率100%。完成民爆公司雷管倉庫的整治驗收及鄉鎮政府臨時民爆倉庫進行清理，搬遷治理工作。6.冶金行業安全專項整治。我縣共有冶煉企業8家,其中:鐵合金企業4家，銦鋅冶煉企業1家，硅冶煉企業1家，電解錳1戶，銻冶煉企業1家。一是對全縣8戶冶金企業開展安全專項檢查，下發《責令改正指令書》7份，提出整改意見28條.經落實，已整改26條，整改率92%。信達硅業冶煉公司已申請破產。二是對全縣7戶冶金企業開展安全標準化建設，其中4戶在全州首批達到全國冶金企業安全標準化三級安全管理標準，3戶已進入申報考評階段。