調(diào)查報告是一種客觀、實證的表達(dá)方式，可以幫助我們理清問題的脈絡(luò)，找出問題的癥結(jié)。接下來是一份關(guān)于城市交通擁堵問題的調(diào)查報告，一起來看看有什么解決方法吧。
中國跑者調(diào)查報告（專業(yè)12篇）篇一
春節(jié)是中國自古以來的最大型的節(jié)日，每年春節(jié)個地方的習(xí)俗也不盡然相同。那春節(jié)我們一般都有什么風(fēng)俗習(xí)慣呢，今天我們就來探討一下：
農(nóng)歷年的最末一天稱歲除，這天晚上稱除夕，潮汕習(xí)俗謂之過年。
除夕前人們便忙碌張羅備辦各式年貨了：買雞、鵝、鴨、魚肉；添制新衣飾；新購家具、器皿；選購年畫、春聯(lián)等。尤其要買柑桔、青橄欖等水果作象征吉祥如意和迎送親友的佳果。舊俗過年前，男必新理發(fā)，女必挽面，現(xiàn)女子多為剪發(fā)美容。
農(nóng)歷十二月二十四日是神明上天述職之時。是日起，家家戶戶大掃除，用物和被帳都行清洗，謂之采囤。
除夕前一二天，家家戶戶制作各式粿品，以備過年之用。
除夕日外出家人都得趕回家團(tuán)聚。除夕夜全家圍爐吃團(tuán)圓飯。飯后大人們給孩童、子女給父母上輩，分發(fā)壓歲錢。是晚農(nóng)家水缸要貯滿水，米缸要填滿米，燈火不能熄滅，以象征歲歲有余、年年不斷炊的好兆頭。
過年夜守歲之俗十分普遍。守候新春來臨，新年鐘聲敲響，家家戶戶鳴放鞭炮。
農(nóng)歷正月初一日稱元日，為新歲之首，春天之始。天方拂曉喜炮聲聲，家家戶戶廳中大桌上，紅盤盛滿大吉（即柑，柑大于桔，故稱大吉）、青橄欖及各式精美糖果，門前張燈結(jié)彩，晚輩向上輩敬茶祝福。這天多數(shù)人家要吃素，最少是早餐不吃葷。早餐后大人攜小孩帶上大吉到親友家拜年，主客互致新正如意，恭賀發(fā)財添福等吉利話；主人請客以大吉、檳榔（古俗敬檳榔，今用青橄欖代之），共品工夫茶，客人贈上大吉賀主人吉祥如意，主人要以大吉回贈，俗謂轉(zhuǎn)敬式換吉，意在回敬美好祝愿。
還有映電影、賽球、書畫展、猜謎語等。白天夜晚人們成群結(jié)隊盡興游賞觀看，一片迎春的熱鬧喜樂氣氛。
家家戶戶的住宅打扮得煥然一新后，除夕將至。于是，主婦們便忙著準(zhǔn)備做一年之中最豐盛、最富意義的團(tuán)年飯。團(tuán)年飯，顧名思義，是一家在過年時歡聚在一起吃飯，連故去的老祖宗也不忘記的。因此，家家戶戶做好團(tuán)年飯之后，首先必須拜老公（祭祖宗）。祭祖時，應(yīng)該將代表祖宗的香爐從神龕上請下來安放在供桌上，然后焚香禱祝，請祖宗用餐。然后長幼依序跪拜，這充分表現(xiàn)出潮人慎終追遠(yuǎn)、百善孝為先的傳統(tǒng)美德。祭畢，將祭祖用的飯菜重新熱過，設(shè)大桌于大廳，一家人團(tuán)團(tuán)圍堅，這是每個家庭大團(tuán)圓的美好時刻。一家人不論平時天各一方，或者平時有多少疙瘩，這個時候也應(yīng)該歡聲笑語，不能說傷心事或吵鬧。
用過晚餐，家中主婦就忙著收拾飯桌，于是，一場大清掃活動便開始了。這一次清掃不用很講究，純粹是為了清潔衛(wèi)生而已，不像年底的那一場，必須用松枝掇草掃刷。然后便生爐起火，開始準(zhǔn)備明天祭神的供品——齋菜。齋菜的種類很多，有芋頭做的，有番薯做的，也有的是用棗子做的，有的則是用花生米、芋頭與番薯合起來做的。做齋菜的料都應(yīng)該在下午時就準(zhǔn)備完畢，讓其晾干。炸齋菜時，等爐火生好的時候，放上一口鐵鍋，注上大量花生油。等油沸時，用這些料子拌以粉漿往鍋里一放，它就在油鍋里吱吱地冒氣泡。熟時，黃澄澄、香噴噴地格外誘人。這時，家中若有客人，女主人就會獻(xiàn)上新炸齋菜一盤，再泡上香醇的工夫茶，讓你嘗嘗遐邇聞名的潮汕小食的`美味。
送壓歲錢是潮汕春節(jié)習(xí)俗中重要的一項，長輩要分錢給后輩，能掙錢的后輩也要送錢給長輩。這些錢不能直愣愣地送，而要很講究地裝在一個利市包中，或者用一塊紅紙包看。這俗稱為壓肚腰，意謂一年從頭到尾，腰包里都會滿滿實實、富富裕裕。特別有趣的是，小孩臨睡前，父母必將一張大面值鈔票放在小孩肚兜中，睡醒后即將鈔票取回。
拜年，又稱為拜正。初一一早，人們起床穿好新衣后，第一件事是自家對拜，往往是后輩先祝福長輩，然后長輩再給后輩曉以期望。早飯后，就各自向自己的親朋好友拜年。潮汕俗諺說：有心拜年初一、二，無心拜年初三、四。說的是拜年越早越見其誠意。故此，有的人起床后就立刻向親戚朋友拜年去了，回來后才吃飯。
拜年的人，無論帶了多少禮物，其中大桔（潮州柑）是不可少的。大桔取其諧音大吉，帶多帶少都沒有關(guān)系，但是不能是奇數(shù)。拜年者進(jìn)了親友的門，應(yīng)該看不同對象說不同的祝語。對老人說新春如意壽比南山，老人會咧開沒牙的嘴笑；對有工作的人則說工作順利、新年進(jìn)步，聽的人會覺得十分順耳；如果是做生意的人，最中聽的莫過于新年大賺、發(fā)財利市如果是正在讀書的小孩，他們最希望的莫過于新年學(xué)習(xí)進(jìn)步、成績突出。送他們這種祝語，他們會對你十分友善。落座后，主人會殷勤沏上聞名遐邇的潮汕工夫茶待客。臨走，主人便會從來者的禮物中留下兩個大桔，然后取出自家大桔交換，意在互贈吉祥。有好詣詼諧者新正出門給人拜年，往往只在褲兜里裝上兩個大桔，一一拜年后，褲兜里依然是裝著兩個大桔不變。因此，民間有善詣?wù)叻Q年初的拜年禮俗為換柑運(yùn)動。
文檔為doc格式。
中國跑者調(diào)查報告（專業(yè)12篇）篇二
2016年1月24日，中國銀行業(yè)協(xié)會、普華永道會計師事務(wù)所共同發(fā)布了《中國銀行家調(diào)查報告(2015)》(下簡稱“《報告》”)。2015年是中國銀行家調(diào)查報告公開發(fā)布的第七年，該報告由巴曙松教授主持并負(fù)責(zé)報告的執(zhí)行和實施，“七年堅持，專注研究”。《報告》顯示，中國銀行家對2015年銀行業(yè)主要監(jiān)管指標(biāo)、監(jiān)管手段及其監(jiān)管效果評價總體維持較高水平，但在監(jiān)管彈性與靈活性方面還有待進(jìn)一步完善。面對新的經(jīng)營環(huán)境，銀行家還進(jìn)一步對資本監(jiān)管、銀監(jiān)會架構(gòu)改革、存貸比監(jiān)管約束取消、民營銀行設(shè)立等表達(dá)了自己的觀點，提出了不少建議與看法。
《報告》指出，在利率市場化、金融脫媒及同業(yè)競爭不斷加劇的情形下，中國銀行業(yè)規(guī)模高速擴(kuò)張、盈利高速增長的時代已經(jīng)結(jié)束。加強(qiáng)資產(chǎn)負(fù)債管理，控制風(fēng)險、實現(xiàn)收益最大化，是中國銀行業(yè)面臨的重大挑戰(zhàn)。
《報告》顯示，在資產(chǎn)端，中國銀行業(yè)配置的重點仍然是貸款類(77.3%)和類信貸資產(chǎn)(55.4%)。但不同類型銀行偏好有所差異，政策性銀行大部分資產(chǎn)配置為貸款(96.2%)，股份制銀行對類信貸資產(chǎn)的偏好(68.1%)超過貸款(66.6%)。在負(fù)債端，中國銀行業(yè)資金主要來自存款(88.0%)、同業(yè)往來(58.5%)、金融債(28.7%)等。2013年，同業(yè)存單的出現(xiàn)進(jìn)一步拓寬了銀行業(yè)的資金來源。
存款流失是中國銀行業(yè)普遍面臨的困境?！秷蟾妗凤@示，僅少數(shù)(6.3%)銀行家認(rèn)為所在銀行沒有此類現(xiàn)象。究其根源，銀行間激烈的競爭(74.2%)是最主要的原因;而今年新興的互聯(lián)網(wǎng)金融也起到了分流作用(55.0%);理財產(chǎn)品也逐漸成為存款的重要去處(54.7%)。
中國銀行業(yè)資產(chǎn)管理存在的主要問題是組合結(jié)構(gòu)(58.1%)和管理工具的單一(50.9%)，長期利率管制導(dǎo)致的定價能力不足也是一大難題(45.9%)。應(yīng)對方面，強(qiáng)化組合管理(53.0%)、提升定價能力(50.2%)和引入先進(jìn)管理理念(48.3%)是改進(jìn)資產(chǎn)負(fù)債管理的主要措施。
利潤增速“個位數(shù)”時代應(yīng)持續(xù)推進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。
銀行業(yè)利潤增速“個位數(shù)時代”已經(jīng)來臨。受訪銀行家對中國銀行業(yè)未來三年的營業(yè)收入與稅后利潤的增長預(yù)期有明顯下滑。八成左右的銀行家預(yù)計今后三年的營業(yè)收入和利潤增速都將低于15%，約六成的銀行家預(yù)計將低于10%。
社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢中銀行家關(guān)注度最高的是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，銀行家對房地產(chǎn)市場的預(yù)期出現(xiàn)較大分化。對于一線城市，過半的銀行家認(rèn)為將量價齊升;而對于二三線城市，有八成左右的銀行家認(rèn)為未來一年將基本持平或略有下滑。
在此背景下，“深化經(jīng)營特色，實施差異化競爭”連續(xù)成為受訪銀行家最為關(guān)注的戰(zhàn)略調(diào)整重點，反映出中國銀行業(yè)的發(fā)展和成熟，差異化競爭的重要性日益提高。
在社會融資結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、間接融資占比持續(xù)下降、直接融資占比持續(xù)上升的趨勢下，綜合化經(jīng)營在不少銀行的.戰(zhàn)略圖譜中占據(jù)著舉足輕重的地位。銀行開展綜合化經(jīng)營的原因主要為“滿足客戶多元化需求，提供全方位金融服務(wù)”、“擴(kuò)大營收渠道，尋找新的利潤增長點”和“應(yīng)對金融脫媒、利率市場化等外部環(huán)境變化和挑戰(zhàn)”。消費(fèi)金融和金融租賃是銀行家優(yōu)先考慮的綜合化經(jīng)營方向。而“經(jīng)營風(fēng)險復(fù)雜化，全面風(fēng)險管理能力欠缺”和“綜合化人才缺乏，無法支持業(yè)務(wù)開展”是綜合化經(jīng)營的兩大主要障礙。
關(guān)注重點行業(yè)風(fēng)險。
產(chǎn)能過剩行業(yè)風(fēng)險和小微企業(yè)貸款風(fēng)險是銀行家關(guān)注的首要風(fēng)險。鋼鐵、水泥、建材、船舶、光伏等產(chǎn)能過剩行業(yè)面臨經(jīng)濟(jì)周期下行和結(jié)構(gòu)調(diào)整的雙重壓力，經(jīng)營環(huán)境更趨艱難，行業(yè)整體信用風(fēng)險不斷攀升。當(dāng)前環(huán)境下，小微企業(yè)面臨經(jīng)營壓力大、成本上升、融資難等一系列問題，銀行小微企業(yè)貸款不良率呈持續(xù)上升態(tài)勢，小微企業(yè)貸款風(fēng)險也是應(yīng)該重點關(guān)注的信用風(fēng)險。房地產(chǎn)市場雖然已經(jīng)進(jìn)行了相對較長時間的調(diào)整，但房地產(chǎn)開發(fā)性貸款風(fēng)險仍然受到較高關(guān)注，其行業(yè)風(fēng)險依然不容小覷。
銀行業(yè)內(nèi)控體系建設(shè)仍在有序推進(jìn)，中國大部分銀行已經(jīng)建立了較為完善的內(nèi)部控制體系。但2015年以來，銀行外部欺詐案件數(shù)量有所上升，內(nèi)部員工違紀(jì)違規(guī)或內(nèi)外勾結(jié)所導(dǎo)致的案件數(shù)量也有抬頭態(tài)勢。這說明即便商業(yè)銀行建立了嚴(yán)格的內(nèi)部控制體系，但是執(zhí)行不到位，甚至出現(xiàn)不同崗位員工相互串通、內(nèi)外部人員彼此勾結(jié)的情況，依然會削弱崗位牽制等內(nèi)部控制原有設(shè)計效果，導(dǎo)致既有內(nèi)部控制體系局部乃至完全失效。
近一年多來，陸續(xù)有銀行業(yè)高管因違法違規(guī)行為被調(diào)查。對此，銀行家認(rèn)為其根源以個人內(nèi)因為主，客觀外因為輔。78.5%的被訪對象表示，“貪圖個人利益，思想存在偏差”是主要的根源。其次是銀行“內(nèi)部控制機(jī)制失效，高管權(quán)力過大”，占比66.9%。表明從多數(shù)銀行家的角度，銀行高管違規(guī)行為，不可排除內(nèi)控機(jī)制失效的原因，但根本上還是在于個人的思想和道德水平。
圖1個別銀行業(yè)高管違法違規(guī)行為的根源。
進(jìn)一步對比不同類型銀行的銀行家的判斷，各中資金融機(jī)構(gòu)的高管更傾向于“貪圖個人利益，思想存在偏差”這一理由，而外資銀行的銀行家則更為認(rèn)同“內(nèi)部控制機(jī)制失效”。
圖2不同類型銀行高管對違法違規(guī)行為原因的看法。
絕大多數(shù)銀行家認(rèn)為，薪酬市場化水平低無關(guān)銀行高管違規(guī)，但中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革的實施，卻將實實在在對金融領(lǐng)域產(chǎn)生沖擊。65.7%的被調(diào)查對象表示，隨著改革方案的實施，不同所有制銀行的高管收入差距將進(jìn)一步拉大;45.3%的銀行家表示，銀行高管離職情況將會明顯增加;僅有一小部分受訪者認(rèn)為不會帶來太大影響(11.8%)。由于被明確納入中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革范圍的主要是國有大行的負(fù)責(zé)人，因此大型商業(yè)銀行高管原已落后同業(yè)平均薪酬水平的差距，勢必進(jìn)一步拉大，其他所有制銀行所受影響相對較小。
圖3《中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案》實施帶來的影響。
中國跑者調(diào)查報告（專業(yè)12篇）篇三
“一個人可以一無所有，但是不能沒有夢想?！敝袊鴫魵w根結(jié)底是我們每一個中國人共同的美麗愿景。
因此，我利用周末的休息時間，來到長春中海社區(qū)、雕塑公園、南湖公園對老人、年輕人、兒童等不同年齡段的人開展“我的夢,中國夢”的社會調(diào)查。
調(diào)查一。
地點：中海社區(qū)。
時間：8：00am。
“小朋友，你們有夢想嗎?”
每一個小朋友都爭先恐后地暢談他們的夢想?！坝校覍硐氘?dāng)醫(yī)生?！?/p>
“你為什么想當(dāng)醫(yī)生?”我問一個胳膊上系著兩道杠的小朋友。
“因為醫(yī)生可以治病救人，我媽媽就是醫(yī)生。”小朋友開心地說。
“那你們怎么理解中國夢?”
地沖她點點頭。
在調(diào)查中，我發(fā)現(xiàn)孩子們的夢就是他們將來想做什么，想當(dāng)醫(yī)生，老師，科學(xué)家的居多。絕大多數(shù)孩子表示將來要有一套大房子，一輛豪車，也有部分孩子想當(dāng)圖書管理員，護(hù)士以及服務(wù)員。
調(diào)查二。
地點：南湖公園。
時間：10：30am。
“奶奶，你有什么愿望嗎?”
“我們老了，身體狀況不如以前，三天兩頭就得跑醫(yī)院,現(xiàn)在社保體系越來越健全了，我們也就放心了。”一位老奶奶對我開心地笑了笑。
在調(diào)查中，希望生活安定、社會保障健全的老年人越來越多，他們更關(guān)注醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險等問題。
調(diào)查三。
地點：雕塑公園。
時間：13：30pm。
然后，我來到了雕塑公園，因為是周末，公園里。
聚集了很多人，大家有說有笑，一團(tuán)和氣。
我問一個穿著工作服的國企人員。
“姐姐，您怎么理解中國夢?”
“中國夢就是中華民族的復(fù)興夢。我理解的就是實現(xiàn)國家政治，經(jīng)濟(jì)，科技，文化以及老白姓的生活和文明程度都達(dá)到世界領(lǐng)先水平?！闭f完，她謙虛地笑了笑：“僅供你參考?！?/p>
接著，一位大姐姐說：“我希望我的未來會很幸福，我也祝愿大家都能幸福!”
一個帶著孩子的家長說：“孩子平安健康，有個好家庭，少讓父母操心就是我最大的夢想。”
在走訪調(diào)查中，成年人中希望安居樂業(yè)，國泰民安的占多數(shù)，選擇教育公平，收入均勻的人位居第二?？磥恚裆鷨栴}永遠(yuǎn)是社會的熱點問題。
調(diào)查總結(jié)：中國夢歸根到底是人民的`夢，必須緊緊依靠人民來實現(xiàn)。每個人，都擁有一個美麗的“中國夢”，就好像每個人都可以仰望星空，而每個人的星空都不一樣;星光共聚灑在我們的臉上，照亮每個人的人生，也照亮了燦爛的中華民族，照亮了絢麗的中國夢。“中國夢”與個人夢唇齒相依，我們追逐自己的夢，本身就構(gòu)成了“中國夢”的一塊塊基石?！爸袊鴫簟钡慕?gòu)，又為我們放飛自己的夢想提供了平臺和土壤。
歷史的接力棒已經(jīng)交到我們手中，勿忘昨天的苦難與輝煌，無愧今天的責(zé)任與使命，不負(fù)明天的夢想與追求。
現(xiàn)實，是我們曾經(jīng)滿懷的夢想;。
夢想，是未來可以擁有的現(xiàn)實。
夢想與現(xiàn)實翻涌交錯之中，
中國，我想和你。
一起夢想，一起騰飛!
調(diào)查人：長春二實驗中學(xué)劉笑言。
調(diào)查時間：1月31日。
中國跑者調(diào)查報告（專業(yè)12篇）篇四
他們經(jīng)常想念父母(76.7%)、擔(dān)心見不到父母(59.2%)、擔(dān)心父母不愛自己(34.6%)的比例最高，比初三的高21.3、25和11.1個百分點。四、五年級的留守兒童表示目前自己最需要和父母在一起，而其他年級的留守兒童最需要學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。
3.父母外出對四年級留守兒童的交往行為有較大影響。
四年級兒童人際交往狀況總體較差，這與他們年齡尚小、社交技能不足有關(guān)，四年級留守兒童相比非留守兒童更差。認(rèn)為自己是一個受歡迎的人(52.1%)、認(rèn)為同學(xué)喜歡自己(68.7%)、愿意和別人說話聊天(80.6%)的四年級留守兒童的比例，分別比四年級非留守兒童低6.4、3.6和1.8個百分點，可見，父母外出對其社交技能和行為影響較大。
調(diào)查也發(fā)現(xiàn)，四年級留守兒童會更積極地尋求老師支持和參與社會活動，以緩解父母外出后的焦慮感。從社會支持的主要來源看，留守兒童排前三位的是母親，同學(xué)朋友和父親，但四年級留守兒童排前三位的是母親、老師和父親。在問到“誰監(jiān)督或幫助你學(xué)習(xí)?遇到困難你會向誰求助?”時，四年級留守兒童都把老師排在第一位，而四年級非留守兒童則把老師排在第三位。在留守群體中，有17.2%的四年級兒童參與很多的學(xué)校、社區(qū)公益活動，比例最高，也高于四年級非留守兒童(14.8%)。
(七)青春期疊加留守使得初二現(xiàn)象更為顯著。
1.初二留守兒童自我管理較差。
有37.2%的初二留守兒童每天看電視1小時以上，較初二非留守兒童高2.6個百分點;有38.3%的初二留守兒童認(rèn)為父母外出后更自由了，較四年級留守兒童高13.1個百分點。
2.初二留守兒童在學(xué)習(xí)及校園生活方面遇到的障礙較高。
初二留守兒童上學(xué)遲到(49.8%)、逃學(xué)(8.7%)、不想學(xué)習(xí)(62.8%)、對學(xué)習(xí)不感興趣(67%)、聽不懂老師講課內(nèi)容(86.3%)、遇到問題沒人幫助(68.4)、沒完成作業(yè)(62.7%)以及被老師懲罰(75.2%)的比例高于初二非留守兒童2.3—14.4個百分點。
3.初二留守兒童受同輩群體影響較大。
初二留守兒童與父母關(guān)系較差，經(jīng)常和媽媽交流(64.3%)、經(jīng)常和爸爸交流(57.9%)的比例低于初二非留守兒童4.1和8.7個百分點，而被父母訓(xùn)斥嚇唬(22.8%)的初二留守兒童比例最高。唯有初二留守兒童把同學(xué)朋友視為最重要的社會支持來源(43.38%)，其重要程度甚至超過了母親，由此帶來的負(fù)面影響值得重視。
初二學(xué)生處于青春發(fā)育期，身心急劇發(fā)展變化，存在著種種發(fā)展的可能性，他們具有叛逆、盲目、易受外界影響、情緒變化大、成績兩極分化普遍、違紀(jì)違規(guī)頻繁等特征，又具有可塑性、主動、追求獨(dú)立等特點，這被稱為初二現(xiàn)象。對于初二留守兒童來說，青春期的影響與父母外出務(wù)工的影響疊加，放大了種種問題。
中國農(nóng)村留守兒童現(xiàn)狀調(diào)查報告中國農(nóng)村調(diào)查報告（3）全國婦聯(lián)xx年5月發(fā)布《中國農(nóng)村留守兒童、城鄉(xiāng)流動兒童狀況研究報告》。報告中根據(jù)《中國xx年第六次人口普查資料》樣本數(shù)據(jù)推算，2全國有農(nóng)村留守兒童6102.55萬，占農(nóng)村兒童37.7%，占全國兒童21.88%。與xx年全國1%抽樣調(diào)查估算數(shù)據(jù)相比，五年間全國農(nóng)村留守兒童增加約242萬。
xx年5月，中國青少年研究中心組織實施了“全國農(nóng)村留守兒童狀況調(diào)查”，調(diào)查在河南省、安徽省、湖南省、江西省、重慶市、貴州省等6個勞務(wù)輸出大省(直轄市)的12個縣(市、區(qū))進(jìn)行，共調(diào)查四至九年級農(nóng)村留守兒童4533人(占61.7%)、非留守兒童2731人(占37.2%)、教師687人、校長42人。
一、總體情況。
本次調(diào)查發(fā)現(xiàn)，留守兒童總體上形成了比較積極的價值觀，對未來懷有希望，向往城市生活，家庭關(guān)系良好。有92.1%的留守兒童為自己是中國人感到自豪，91.9%對自己生活在中國感到滿意;有82.4%的留守兒童對未來抱有希望，77.7%希望以后在城市生活;有90.2%的留守兒童與母親關(guān)系很好，89.4%與父親關(guān)系很好，大多數(shù)留守兒童將母親視為最重要的支持來源。
二、成長中的九個突出問題。
1.留守兒童的意外傷害凸顯。
在過去一年中，有49.2%的留守兒童遭遇過意外傷害，比非留守兒童高7.9個百分點，遭遇割傷、燒傷燙傷、被貓狗抓傷咬傷、墜落摔傷和蛇蟲咬傷、車禍、溺水、觸電、中毒、火災(zāi)、自然災(zāi)害等各種意外傷害的留守兒童比例都高于非留守兒童。
2.留守兒童的學(xué)習(xí)成績較差，學(xué)習(xí)興趣不足。
有20.4%的留守兒童自評學(xué)習(xí)成績偏下，82.1%的人有過成績下降的情形。留守兒童學(xué)習(xí)不良行為較多：沒完成作業(yè)、上學(xué)遲到、逃學(xué)的比例;而不想學(xué)習(xí)和對學(xué)習(xí)不感興趣的比非留守兒童高5.6和3.2個百分點。留守兒童缺乏所需要的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)：有68.7%的留守兒童曾聽不懂老師的講課內(nèi)容，有58.1%的人在學(xué)習(xí)上遇到問題沒人幫助。
3.留守兒童社會支持較弱，心理健康問題比較突出。
留守兒童的家庭支持弱化，前三位的支持來源依次是母親、同學(xué)朋友和父親，而在非留守兒童的支持來源中，父親第二，同學(xué)朋友位列第三。母親仍是留守兒童最重要的社會支持，是主要的情感支持和實際幫助來源以及價值肯定者。同學(xué)朋友是留守兒童心里話的首位傾訴對象和遇到困難的第一求助人選，但需警惕不良群體的影響。老師對留守兒童的支持更多地體現(xiàn)在學(xué)習(xí)輔導(dǎo)上，情感支持相對欠缺。22.6%的留守兒童覺得在需要時沒人能幫助自己。
4.留守女童負(fù)面情緒相對明顯。
留守女童的自我接納程度低，對自己總體上感到滿意(76.5%)和經(jīng)常覺得自己是一個有用的人(64.4%)的女童比例比男童低5.9和8.6個百分點，而常常覺得自己不如別人的女童比例(40.7%)比男童高6.6個百分點。女童自評父母外出后，自己比原來抑郁、焦慮、愛發(fā)脾氣、膽小的比例也高于男童。此外，有42.7%的留守女童經(jīng)常覺得孤獨(dú)，不僅高于留守男童6.2個百分點，也高于非留守女童6.7個百分點。
5.留守男童問題行為令人擔(dān)憂。
留守男童問題行為多，學(xué)習(xí)及校園生活中的障礙也多。留守男童遲到(41.8%)、逃學(xué)(7.4%)、受老師懲罰(73.5%)的比例比非留守男童高5.3、1.9和5.4個百分點;不想學(xué)習(xí)(40.4%)、對學(xué)習(xí)不感興趣(44.8%)、很難集中注意力學(xué)習(xí)(64.4%)、沒完成作業(yè)(54.8%)、成績下降(83.2%)的比例比非留守男童高3—10.7個百分點，也都高于留守女童。有51.6%受過同學(xué)、高年級學(xué)生、社會上的人或幫派團(tuán)伙欺負(fù)，高于非留守男童和留守女童11和7.6個百分點。
6.父母外出對小學(xué)中年級兒童影響更大。
感覺父母外出后自己更容易被欺負(fù)(23.7%)、被歧視(19.8%)、性格比原來內(nèi)向(41.7%)、膽小(18.9%)的四年級留守兒童比例在6個年級中最高。他們經(jīng)常想念父母、擔(dān)心見不到父母、擔(dān)心父母不愛自己的比例最高，比初三學(xué)生高21.3、25和11.1個百分點。四、五年級的留守兒童表示目前自己最需要和父母在一起，而其他年級的學(xué)生最需要學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。
7.青春期疊加留守使得初二現(xiàn)象更為顯著。
初二留守學(xué)生在學(xué)習(xí)及校園生活方面遇到的障礙更多，上學(xué)遲到(49.8%)、逃學(xué)(8.7%)、不想學(xué)習(xí)(62.8%)、對學(xué)習(xí)不感興趣(67%)、聽不懂老師講課內(nèi)容(86.3%)、遇到問題沒人幫助(68.4)、沒做完老師留的作業(yè)(62.7%)以及被老師懲罰(75.2%)比例均高于初二非留守學(xué)生，分別相差2.3-14.4個百分點。
初二留守學(xué)生與父母的關(guān)系更差，經(jīng)常和媽媽交流(64.3%)、經(jīng)。
5常和爸爸交流(57.9%)，而被父母訓(xùn)斥嚇唬(22.8%)的初二留守學(xué)生比例最高。唯有初二留守學(xué)生把同學(xué)朋友視為最重要的社會支持來源，重要程度甚至超過了母親，其中的某些負(fù)面影響值得關(guān)注。
8.寄宿留守兒童對生活滿意度相對較低。
寄宿留守兒童各種需求的未滿足程度高：一是學(xué)習(xí)輔導(dǎo)不足，不能滿足寄宿留守兒童的學(xué)業(yè)需求。二是生活單調(diào)，不能滿足寄宿留守兒童的精神需求。三是情感支持不足，不能滿足寄宿留守兒童的心理需求。七成多(76%)留守兒童表示在住校期間想家，僅兩成多(23.9%)表示生活老師會經(jīng)常找他們談心。四是管理不到位，不能滿足寄宿留守兒童的成長需求。寄宿學(xué)校的軟硬件設(shè)施較差，生活衛(wèi)生設(shè)施配備與維護(hù)狀況不容樂觀。安全狀況堪憂，有87.5%的寄宿生表示宿舍中發(fā)生過丟失財物的現(xiàn)象，57%表示宿舍里有同學(xué)拉幫結(jié)派欺負(fù)別人。
低齡寄宿趨勢明顯。有35.2%的留守兒童是從小學(xué)就開始寄宿的，其中15%從小學(xué)四年級及以下就開始寄宿，寄宿留守兒童從小學(xué)高年級不斷向下延伸，少數(shù)學(xué)校還出現(xiàn)了一年級甚至是幼兒園就開始寄宿的現(xiàn)象。
9.母親外出的留守兒童整體狀況欠佳。
母親外出的留守兒童雖然面臨學(xué)習(xí)生活中的重重困難，對現(xiàn)在生活的滿意度最低，但他們沒有放棄對自己和生活的信心，仍舊表現(xiàn)得積極向上，他們中有94.4%希望自己成為一個更好的人。
留守兒童問題是一個社會性的綜合問題，關(guān)乎到教育、心理、法律、經(jīng)濟(jì)等方面。農(nóng)村留守兒童教育及成長需要全社會的關(guān)愛、幫助和支持。
“中國少年兒童平安行動”是共青團(tuán)中央、教育部、公安部、全國少工委于xx年發(fā)起的一項以少年兒童安全自護(hù)教育為主要內(nèi)容的少先隊品牌活動。它對引導(dǎo)少年兒童平安自護(hù)和健康成長發(fā)揮了積極作用。
xx年，“中國少年兒童平安行動”將特別關(guān)注和幫助農(nóng)村留守兒童和進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女。微信公眾號將針對這兩個群體持續(xù)的進(jìn)行安全系列教育專題并開展相關(guān)的“平安自護(hù)營”活動。為留守兒童和進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女創(chuàng)造一個良好的教育平臺，關(guān)注他們的健康成長。
文/暮千。
家在農(nóng)村的我，從小學(xué)到初中，從初中到高中，再從高中到大學(xué)一路走來，身后一輩輩農(nóng)村的孩子也將這樣走著，如今看著家鄉(xiāng)的教育狀況，不由為所有的家村孩子們捏了一把汗，于是想努力做這份名為關(guān)于農(nóng)村中小學(xué)教育的調(diào)查報告。
近幾年隨著國家科教興國方略的實施，我國的教育狀況有了明顯的改觀?！秞x-xx年年教育振興行動計劃》的起動，讓人們看到了一道道教育振興的光明航線。在農(nóng)村實施九年義務(wù)教育免費(fèi)制，也初步得到落實。但當(dāng)我看到自己的家鄉(xiāng)河北省邯鄲市邱縣的基層教育現(xiàn)狀時，不免對從媒體上得知的一些些關(guān)于農(nóng)村教育的消息產(chǎn)生懷疑。也意識到目前“新農(nóng)村建設(shè)”和“大學(xué)生支教”的必要與必然。
一、農(nóng)村學(xué)校的變遷。
由于種種限制，農(nóng)村的教育層次只限于對孩子們的九年義務(wù)教育，而更高層的教育絕大部分集中到了大小城市。以我所處的邱縣為例，全縣僅邱縣第一中學(xué)擁有高中部，作為向高等教育輸送人才的窗口。其它均為中小學(xué)，且可分為“公辦”和“私立”兩種性質(zhì)。所謂“公辦”是指直接歸屬教育局管理的一類學(xué)校?！八搅ⅰ笔怯山逃峙鷾?zhǔn)設(shè)立而由民間個人或集體建設(shè)并管理的一類學(xué)校。
近些年來，隨著國家相關(guān)部門對教育事業(yè)支持力度的加大，尤其是“普九”以來，大部分公辦學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施已相當(dāng)完善，農(nóng)村學(xué)生所承受的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)也大大減小了。但讓人難以接受的事實卻是，辦公學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量卻急劇下降，并不能滿足農(nóng)村孩子的學(xué)習(xí)要求和部分家長的愿望，以至于農(nóng)村學(xué)生大量涌入由私人管理的私立學(xué)校。截至xx年，邱縣共擁有公辦中小學(xué)207所，私立學(xué)校4所，而在xx年，公辦學(xué)校數(shù)量減少至135所，相反私立學(xué)校卻增加至18所。
8在生共有600多人，教職工40多人，占地10余畝，校內(nèi)綠草如茵，高大的梧桐覆蓋著小徑，教學(xué)樓前的榕樹花開滿樹，那口鐵鐘的聲音波及全村。而在現(xiàn)在，也就是八年之后，xx年，我再次回到村子的時候，邱縣第六中學(xué)已被取消，學(xué)校名變?yōu)槭鹚侣?lián)辦小學(xué)，仍是那個校園，仍是那片土地，可在校生已銳減至50多人，這塊10余畝的土地變得異常的空曠和安靜了，就連那校內(nèi)的數(shù)十棵大梧桐也在幾年前被村干部賣光了。如今我們?nèi)宓暮⒆硬坏貌涣砬笄髮W(xué)之地，遠(yuǎn)至十幾里，數(shù)十里。于此同時，私立學(xué)校在縣內(nèi)卻如雨后春筍一樣悄然崛起。兩年前，在與石佛寺東附近的公辦大馬堡中學(xué)東面尚為一片空地，但就在xx年，那塊土地上，由個人集資興建了私立大馬堡希望學(xué)校，至今僅一年多時間學(xué)校已發(fā)展為擁有中小學(xué)學(xué)生四百多人，教職工20多人的中等規(guī)模的學(xué)校，并仍處于擴(kuò)招狀態(tài)。而鄰近的公辦大馬堡中學(xué)則處于明顯的劣勢和即將被淘汰的危險之中。據(jù)了解，私立學(xué)校較之公辦學(xué)校唯一的缺點就是收費(fèi)較高，有的能高出十倍以上。但盡管如此，農(nóng)村的孩子還是紛紛涌向了私立學(xué)校。在這樣的大趨勢之下，因生源嚴(yán)重不足，丘縣第二至第六中學(xué)、謝里莊鄉(xiāng)中等10所公辦中學(xué)和數(shù)十所村辦小學(xué)相繼被取消。與此同時，奧博、東方、暑光、向陽、廣大、華夏、育才等十幾所私立中小學(xué)蓬勃發(fā)展。
我經(jīng)過走訪各類學(xué)校，了解農(nóng)村在校學(xué)生以及家長的反應(yīng)，最后得出造成此現(xiàn)象的原因主要有以下幾點：第一，就公辦學(xué)校而言，雖然其物質(zhì)條件良好，但由于管理制度不善，造成教育質(zhì)量急劇下降。在公辦學(xué)校內(nèi)，教師們只管抱緊了自己的鐵飯碗，吃國家的固定財政，9教學(xué)質(zhì)量的好壞于其自身毫無利害沖突，以至于大部分教師的育人態(tài)度產(chǎn)生不良轉(zhuǎn)變。這也反應(yīng)出農(nóng)村教育工作者自身素質(zhì)的問題，想要成千上萬個徐本禹，恐怕不簡單。另外農(nóng)村學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層教育理念落后，得不到及實更新，基層教育人才的缺乏，教育工作者更新周期過長，都是造成公辦學(xué)校教育質(zhì)量下降的原因。第二，縣教育局對公辦學(xué)校的教育質(zhì)量監(jiān)督力度不夠，公辦學(xué)校在其教學(xué)質(zhì)量上容易疏忽。雖然縣教育局有時到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村的學(xué)校進(jìn)行檢查，但往往都是片面的，對于“教學(xué)質(zhì)量”這一項起不到?jīng)Q定性的作用?？h教育局雖然依上級指示對各級教師進(jìn)行過素質(zhì)培訓(xùn)和再教育，但對其效果和質(zhì)量的把握上卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，甚至陷入形式主義的旋渦。第三，就私立學(xué)校而言，優(yōu)越的管理制度保證了其教學(xué)質(zhì)量。私立學(xué)校都進(jìn)行封閉式管理，學(xué)生皆寄宿于校內(nèi)，滿足了學(xué)生對求學(xué)環(huán)境的要求。教師工資與自已所教的課時和教學(xué)質(zhì)量直接掛鉤，調(diào)動了廣大教師的積極性，努力提高教學(xué)質(zhì)量。第四，私立學(xué)校與私立學(xué)校之間存在著激烈的生存競爭，這也就促使了私立學(xué)校自身良好發(fā)展，最重要的是促使著各私立學(xué)校努力提高教學(xué)質(zhì)量以求生存。
由此，可以得出，農(nóng)村家長往往為了讓孩子能夠得到高質(zhì)量的教育，學(xué)更多的知識，走出農(nóng)村，而將孩子們送入學(xué)費(fèi)昂貴私立學(xué)校學(xué)習(xí)，放棄收費(fèi)較低甚至免費(fèi)的公辦學(xué)校。從而得知，國家支持農(nóng)村的大量教育經(jīng)費(fèi)，并未能給廣大農(nóng)民減輕負(fù)擔(dān)，反而使他們的負(fù)擔(dān)較往日大大加重了。這就是問題的所在。
二、農(nóng)村家長的選擇。
而對于孩子上了公辦的家長來說，他們往往又承受著一種精神壓力。公辦學(xué)校不能滿足孩子們的學(xué)習(xí)要求，九年下來，國家的義務(wù)教育只是為國家培養(yǎng)了識的農(nóng)民而已。由于農(nóng)村這種公辦學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的問題，即便是從公辦學(xué)校上到高中，也無法改變輟學(xué)的命運(yùn)，或是得不到好的結(jié)果。因為在高中他們將面臨從未有過的學(xué)習(xí)壓力和競爭，再加上自己底子薄，只能被淘汰。只能順從自己在就業(yè)上的宿命。
12大學(xué)生中農(nóng)村學(xué)生所占的比例正在減少，這也將成為我所談的問題的佐證。前些時間，陳桂棣、春桃夫婦做了《中國農(nóng)民調(diào)查》，轟動一時，但又不知，在農(nóng)民那包含勞累與痛苦的眼中，所折射的對下一輩的希冀是多么得讓人心寒也是多么的難得和偉大。
三、農(nóng)村孩子的路。
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中國跑者調(diào)查報告（專業(yè)12篇）篇五
調(diào)查表明，沿海地區(qū)薪資明顯高于內(nèi)地省市，上海領(lǐng)跑全國薪資，沿海地區(qū)中北京、廣東、浙江、江蘇為經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省，福建、天津、山東、遼寧薪資在沿海地區(qū)為第二梯隊;西部地區(qū)四川、重慶、新疆薪資狀況較佳，其他西部省市樣本太少未列入統(tǒng)計;中部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，整體落后于沿海地區(qū)，山西、河南、江西在中部地區(qū)薪資較低。
調(diào)查表明，有25.42%的專員薪資在3001-3500元范圍，有36.75%的專員薪資在-3000范圍，還有11.33%的專員在4001-4500范圍，共有超過62.17%的專員薪資在-3500范圍;有18.31%的主管在3001-3500范圍，有28.26%的主管薪資在3501-4500，有16.71%的主管在5001-6000范圍，共有46.57%的主管在3001-4500范圍;有19.54%的經(jīng)理在5001-6000范圍，有12.51%的經(jīng)理在7001-8000范圍，還有11.77%的經(jīng)理在4001-4500范圍，共有46.85%的經(jīng)理在5001-9000范圍;有13.47%的總監(jiān)在12001-15000范圍，有12.15%的總監(jiān)在9001-10000范圍，有11.27%的總監(jiān)在15001-20000范圍，共有39.68%的總監(jiān)在10001-25000范圍。
二、城市薪酬狀況對比。
全國二十大城市薪酬狀況對比。
調(diào)查表明，上海的薪資領(lǐng)跑全國，廣州較北上廣深薪資最低，沿海城市薪資明顯高于內(nèi)地城市。hr薪酬的城市排行，基本反映了當(dāng)前中國經(jīng)濟(jì)的地域發(fā)展情況，東部沿海薪資較高，成都、重慶、烏魯木齊在西部城市中一馬當(dāng)先，中部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r明顯落后與沿海城市，北上廣深無疑為國內(nèi)一線城市。
三、各行業(yè)hr薪酬狀況對比。
1、全行業(yè)。
調(diào)查表明，金融業(yè)(保險/銀行/投資)是起薪最高的行業(yè)，酒店/餐飲/旅游等行業(yè)薪資較低，計算機(jī)/通信/互聯(lián)網(wǎng)/電子行業(yè)薪資表現(xiàn)搶眼，房地產(chǎn)/建筑行業(yè)薪資并不如預(yù)期中高?？梢哉f明金融業(yè)(保險/銀行/投資)和能源/冶煉/材料/化工行業(yè)是高收益的行業(yè)，計算機(jī)/通信/互聯(lián)網(wǎng)/電子行業(yè)異軍突起，具有巨大的潛力，酒店/餐飲/旅游和教育/培訓(xùn)/院校行業(yè)收益較低。
薪資構(gòu)成。
一、工資構(gòu)成狀況。
調(diào)查表明，基本工資+績效工資+年終獎的工資構(gòu)成，在hr各級別都是最多的形式，分別有24.28%和21.50%的專員是固定月薪和固定月薪+年終獎，有19.62%的總監(jiān)是年薪制。
二、績效工資比例。
調(diào)查表明，分別有38.81%和35.10%的專員和主管是沒有績效工資的，有39.49%的經(jīng)理有10%-30%的績效工資，有40.12%的總監(jiān)有10%-30%的績效工資。
三、年終獎狀況。
調(diào)查表明，分別有30.79%、21.93%、16.02%、15.56%的專員、主管、經(jīng)理、總監(jiān)沒有年終獎，有13.74%的專員年終獎在3001-4000范圍，有15.55%的主管年終獎在3001-4000范圍，有11.51%的經(jīng)理年終獎在10001-20000范圍，分別有24.44%、17.78%的總監(jiān)在10001-20000和20001-50000范圍。
四、工資扣稅形式狀況。
調(diào)查表明，全國53.29%的hr按國家規(guī)定扣稅，上海地區(qū)有18.61%的hr單位幫忙避稅，稅不多。
五、福利狀況。
1、繳納社保類型狀況。
調(diào)查表明，分別19.9%、13.8%、17.5%、18.5%、18.5%的hr繳納了基本養(yǎng)老保險、綜合醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險和工傷保險，還有1.3%的hr都未繳納保險。
社保的繳費(fèi)工資基數(shù)狀況。
調(diào)查表明，全國近半數(shù)的hr是按照按最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納的社保，北京和上海按照按實際全額工資交的比例最高，分別為18.37%、24.44%，上海地區(qū)沒交社保的比例只占1.53%，全國最低。
3、個人所交社保費(fèi)用占工資比例狀況。
調(diào)查表明，全國近八成hr個人所交社保費(fèi)用占工資比例在10%以下，上海地區(qū)有24.17%的hr個人所交社保費(fèi)用占工資比例在10-15%，河南地區(qū)有17.27%的hr未繳納社保。
4、公積金的繳費(fèi)工資基數(shù)狀況。
調(diào)查表明，全國近半數(shù)的hr未繳納公積金，廣東地區(qū)21.31%的hr按最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納公積金，上海地區(qū)只有15.28%未繳納公積金，且有26.81%按實際全額工資交，河南地區(qū)有62.81%的hr未繳納公積金。
5、個人所交公積金費(fèi)用比例狀況。
調(diào)查表明，浙江和福建分別有52.83%、53.59%的hr未繳納公積金。
6、伙食補(bǔ)貼狀況。
調(diào)查表明，全國有36.32%的hr沒有伙食補(bǔ)貼，廣東地區(qū)有18.73%的hr包吃，浙江地區(qū)有40.06%的hr伙食補(bǔ)貼在101-300范圍，湖南地區(qū)有25.55%的hr包吃。
7、住房補(bǔ)貼狀況。
8、交通補(bǔ)貼狀況。
調(diào)查表明，深圳地區(qū)有83.49%的hr沒有交通補(bǔ)貼，北京地區(qū)有12.39%的hr補(bǔ)貼范圍在0-100范圍，上海有15.28%的hr補(bǔ)貼范圍在101-300范圍。
9、工齡工資狀況。
調(diào)查表明，上海地區(qū)有81.53%的hr沒有工齡工資，高于全國水平，廣東、北京、江蘇沒有工齡工資的比例均高于全國水平。
調(diào)查表明，全國分別有13.19%和34.72%的hr對當(dāng)前的薪酬狀況非常不滿意和不滿意。北上廣深中，深圳不滿意的比例最高，北京非常不滿意的比例最高。長沙在幾個比較城市中，滿意當(dāng)前薪酬狀況的比例最高，鄭州非常不滿意的比例最高。
七、跳槽狀況。
調(diào)查表明，全國近半的hr都處在觀望狀態(tài)，正打算打算跳槽的占29.15%，上海地區(qū)在幾個一線城市忠誠度最高，深圳地區(qū)忠誠度最低。
中國跑者調(diào)查報告（專業(yè)12篇）篇六
隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和城市化進(jìn)程的加速，城市居民家庭的獨(dú)立性、個性化和人口老齡化問題日益突出，居民的休閑、消費(fèi)和情感寄托方式也呈多元化發(fā)展。寵物飼養(yǎng)已經(jīng)成為城市居民消費(fèi)的新亮點，寵物產(chǎn)業(yè)成為城市經(jīng)濟(jì)的組成部分。家養(yǎng)寵物數(shù)量的急劇增加，寵物時尚、寵物用品、寵物醫(yī)院、寵物美容、寵物選美……關(guān)注寵物的話題越來越廣泛，圍繞寵物產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)越來越受人們的青睞，這一領(lǐng)域也因此成為新的創(chuàng)業(yè)“淘金地”，2004我們迎來了“寵物盛世”。與寵物相伴也是人性化與自然和諧的新主張，體現(xiàn)了現(xiàn)代人個性獨(dú)立、張揚(yáng)與親和的世界觀，更印證了中國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、國民生活水平提高與精神生活的富足。
我國的寵物產(chǎn)業(yè)起步較晚，但已經(jīng)取得了長足的發(fā)展。據(jù)了解，我國有寵物用品生產(chǎn)企業(yè)約200家。寵物飼養(yǎng)給寵物醫(yī)院帶來了不菲的收入。許多寵物醫(yī)院業(yè)務(wù)并非主管“醫(yī)”，服務(wù)項目包括經(jīng)營收售寵物、銷售寵物用品和食品、主人外出托管、寵物美容等。寵物美容院、寵物寄養(yǎng)等專門化經(jīng)營也開始出現(xiàn)，寵物服務(wù)趨向?qū)I(yè)化、專營化。
一個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要法律、法規(guī)和政策的正確引導(dǎo)。我國目前還沒有一部比較系統(tǒng)的關(guān)于寵物飼養(yǎng)方面的法律法規(guī)，寵物產(chǎn)業(yè)發(fā)展中存在著一些需要引起重視的問題，急需制定寵物醫(yī)院、寵物飼養(yǎng)環(huán)境污染治理、寵物交易市場管理、寵物服務(wù)行業(yè)管理等方面的條例，制定寵物用品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，使寵物產(chǎn)業(yè)管理有章可循。
報告對近年來中國寵物產(chǎn)業(yè)的成長、發(fā)展，以及從寵物經(jīng)濟(jì)、寵物活動、寵物對社會的影響等多元化思維和詳盡的資料詮釋了2004年中國寵物產(chǎn)業(yè)發(fā)展的歷程，闡述了圍繞寵物發(fā)展起來的衣食住行行業(yè)前景，還有我們?nèi)孕璩志妹鎸Φ膯栴}和壓力，權(quán)做參考和借鑒之意。
第二節(jié).中國寵物行業(yè)概況。
(一).寵物經(jīng)濟(jì)。
從大的環(huán)境上看，休閑經(jīng)濟(jì)賴以發(fā)展的是整個國民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速發(fā)展。據(jù)國家統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)顯示：2004年第一季度，國內(nèi)國民生產(chǎn)總值實際增長速度為%;從1978年到20，我國國民生產(chǎn)總值增長了倍，年均實際增長%，大大高于同期發(fā)達(dá)國家和世界平均增長速度。高速發(fā)展的國民經(jīng)濟(jì)催生了我國的寵物養(yǎng)殖與寵物消費(fèi)。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計，京津滬穗的寵物犬總數(shù)超過了160萬條，僅上海寵物消費(fèi)一年就可達(dá)到六七億元，與寵物相關(guān)的美容、醫(yī)院、殯葬、婚介、訓(xùn)練、驗證、比賽等行業(yè)應(yīng)用而生，并折射出強(qiáng)大的市場空間。
從我國目前人口年齡的構(gòu)成狀況和發(fā)展趨勢來看，目前我國65歲以上的老年人占人口構(gòu)成的%，寵物作為伴侶在老年人群中表現(xiàn)的最為突出。從上世紀(jì)70年代實行計劃生育政策到現(xiàn)在已經(jīng)30多年過去了，在未來的幾十年里，我國人口結(jié)構(gòu)構(gòu)成中老齡人口比重會進(jìn)一步增加，也就是說寵物的準(zhǔn)消費(fèi)人群正在增加。
北京、上海、廣州、深圳、天津、重慶……寵物正在成為中國城市里的一個新型居民，對飼養(yǎng)純種狗和純種貓的追求正日漸成為新一代城市居民的時尚潮流。據(jù)不完全統(tǒng)計，以純種狗和貓為主的寵物市場，每年的經(jīng)濟(jì)增長速度在20%以上。同時，圍繞在寵物時尚的周圍，醫(yī)療、服裝、托管、犬社、賽會、媒體、網(wǎng)絡(luò)正在形成一個專業(yè)領(lǐng)域。據(jù)非盈利性動物保護(hù)組織“北京人與動物環(huán)境保護(hù)教育中心”的資料顯示，我國寵物經(jīng)濟(jì)的市場潛力至少能達(dá)到150億元人民幣。目前，北京寵物數(shù)量大約有300萬只(條)，與上海、廣州、重慶、武漢并列為全國五大“寵物城市”。如此算來，全國至少有寵物1億只(條)。就北京而言一年花在寵物身上的錢多達(dá)5億多元。有專家對未來我國寵物市場的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行了預(yù)測：預(yù)計20以前中國寵物食品和寵物用品市場的定值銷售額將超過60億元人民幣，良好的經(jīng)營環(huán)境也將形成。
在寵物飼養(yǎng)種類方面，目前以體型較小的貓、狗為主。以寵物狗為例，小型犬有北京犬、西施、巴哥、斗牛和新品種雪瑞納、貴婦等。隨著一些經(jīng)濟(jì)實力較強(qiáng)的人向郊區(qū)轉(zhuǎn)移，生活空間擴(kuò)大，一股飼養(yǎng)大中型犬的熱潮也開始在天津出現(xiàn)，如德國牧羊犬、大麥汀、拉布拉多等烈性狗。
(二).寵物市場。
1.京城寵物寄養(yǎng)已成規(guī)模。
據(jù)了解，開展寵物寄養(yǎng)服務(wù)始于19，主要是為了方便人們出行。目前京城大約有四五家這樣的寵物醫(yī)院開展寵物寄養(yǎng)服務(wù)，現(xiàn)在已逐漸形成規(guī)模。送來的寵物必須要有健康證才能入住，還要有已注射預(yù)防針和狂犬疫苗的證明，否則拒絕接納。
2.深圳寵物經(jīng)濟(jì)年產(chǎn)值5000萬。
據(jù)介紹，深圳目前已登記的寵物狗5萬只、寵物貓3萬只。每只犬每年入戶、年審、防疫、狗糧等費(fèi)用超過5000元。目前深圳寵物經(jīng)濟(jì)年產(chǎn)值已高達(dá)5000萬元，并且每年將以1000萬元左右的速度攀升。
3.重慶、南京出現(xiàn)“寵物婚介”
12月初，重慶、南京相繼出現(xiàn)了“寵物婚介”。據(jù)《江蘇商報》報道，店老板介紹，很多寵物主人想為愛犬留下后代，卻苦于找不到相匹配的同類犬。據(jù)悉，來相親的均為各種名犬，程序是先登記，再拍照，留下檔案。談妥價格后，雙方主人讓兩只犬單獨(dú)相處，培養(yǎng)感情。只要母犬發(fā)情，成功率就會很高。最后“婚介所”要收5%的中介費(fèi)。
4.成都成立了一家寵物標(biāo)本制作店。
新華網(wǎng)成都5月17日電：成都最近出現(xiàn)一家寵物標(biāo)本制作店，這家專業(yè)制作寵物標(biāo)本的公司，為那些失去寵物的主人帶來安慰，實現(xiàn)了“把寵物長留身邊”的愿望。
·大學(xué)生課余活動調(diào)查報告·08年調(diào)查報告·旅游調(diào)查報告·白色污染調(diào)查報告。
·人力資源調(diào)查報告·留守兒童調(diào)查報告·會計學(xué)專業(yè)調(diào)查報告·白領(lǐng)調(diào)查報告。
5.哈爾濱租賃寵物。
在21世紀(jì)的今天，租賃業(yè)不再是新的事物，它已真正進(jìn)入人們的生活。人們不僅可以租兒童玩具車、租手機(jī)、租電腦……還可以租貓、狗、兔等寵物。
貓、狗、兔等動物體形小巧，性情溫順，在家中豢養(yǎng)一只，可以增加生活情趣。但豢養(yǎng)寵物也比較麻煩，需要給它們喂食、洗澡、清糞便，有了病還要上寵物醫(yī)院。就時下而言，絕大多數(shù)人工作忙碌緊張，生活節(jié)奏加快，其中的某些人雖然喜歡寵物，但卻沒有精力豢養(yǎng)。
中國跑者調(diào)查報告（專業(yè)12篇）篇七
本次調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在社交網(wǎng)絡(luò)的使用態(tài)度上，有將近四成的職場人士認(rèn)為“職業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)與私人社交網(wǎng)絡(luò)分開對我非常重要”，越資深的職場人士這一需求越強(qiáng)烈。有26.3%的職場人士認(rèn)為“在社交網(wǎng)絡(luò)分享行業(yè)觀點是提升自我職業(yè)形象的好方法”，25.1%的職場人士認(rèn)為“在社交網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行自我宣傳，是贏得新客戶的好方法”。
在這項調(diào)研中，80后和90后的職場人士表現(xiàn)出明顯不同的特征：80后對老板更加順從，即使有不同意見，也不太愿意向老板表達(dá)，90后則有更獨(dú)立自主的態(tài)度;在工作熱情上90后比80后更加積極，對升職加薪等物質(zhì)回報不那么看重，但對“海外旅游”這樣的福利比80后表現(xiàn)出更大的興趣。相比之下，年輕且生活壓力相對較小的90后是“努力工作，努力玩”的一代，80后有更大比例已成家立業(yè)，承擔(dān)更多家庭責(zé)任的80后對物質(zhì)回報則更為看重。
五分之一的80后從不違背老板意愿，比90后更看重升職加薪。
不同年齡選擇“始終同意老板的觀點，即便我認(rèn)為有更好的方法”的占比調(diào)查發(fā)現(xiàn)有19.2%的80后表示在工作中會始終同意老板的觀點，即便自己認(rèn)為有更好的方法。而在物質(zhì)相對優(yōu)渥的年代出生的`90后，選擇這一項的僅占8.9%，在工作中有更加自主的想法。對待工作方面，有22.8%的90后希望通過超越工作職責(zé)的方式吸引老板或其他人的關(guān)注。
在對升職加薪的心態(tài)方面，52.6%的80后希望通過或委婉或直接的方式提醒老板給自己升職加薪，51.9%的90后則認(rèn)為只要自己工作做得好，老板就會給自己升職加薪?？梢砸姷?，80后進(jìn)入25至34歲年齡段，伴隨著來自生活與事業(yè)雙重壓力的上升，只有不斷選擇待遇更好、有更好發(fā)展前景的工作才能承擔(dān)家庭與社會的責(zé)任。
不同年齡選擇“按國家規(guī)定正常下班，不要求加班”的占比。
調(diào)查發(fā)現(xiàn)80后找工作更希望“按國家規(guī)定正常下班，不要求加班”。在競爭激烈的職場上，高強(qiáng)度、長時間的工作或許可以使個人和企業(yè)很快獲得效益，但是過度加班，實際上意味著以犧牲個人健康為代價來換取短期利益，20.8%的80后并不認(rèn)同這種“拿青春賭明天的做法”的做法。與此相反的是剛步入職場，對職場充滿熱情的的90后中有83.5%的人表示不在乎加班。調(diào)查同時也顯示，截止54歲前職場人士，年齡越大越在乎公司是否加班，45歲到54歲間的被調(diào)查者中不愿加班的人數(shù)占31.7%。
在受訪者最關(guān)注的公司福利中，“公司提供每年1-2次免費(fèi)海外旅游”排名第一，共有37.3%的人選擇這個選項。其中90后占39.20%，80后占36.90%。90后在工作上更加熱情，在對外海外旅游上也比80后更為積極，相比80后，90后是更加“努力工作，努力玩”的一代。
本次調(diào)查中，57%的90后表示自己會受到工作成就的激勵，而選擇此項的80后僅有42.9%。對于90后的管理和激勵，除了金錢與制度，還需要不斷給予他們能夠發(fā)揮能力的富有挑戰(zhàn)性的工作，并及時對他們?nèi)〉玫某煽儽硎菊J(rèn)同是更為合理的管理手段。
不同年齡選擇“別人的網(wǎng)絡(luò)頭像會給我留下第一印象”的占比。
在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下，為了就業(yè)整容的案例并不在少數(shù)，網(wǎng)上甚至有不少教你如何拍出好看的職業(yè)照的小技巧，這些都一直在默默地向我們傳達(dá)這樣一個信念：這個世界還是看臉的。這個信念在社交網(wǎng)絡(luò)中同樣適用，通過對比調(diào)查數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，有38%的受訪者會憑網(wǎng)絡(luò)頭像確定第一印象。18歲到65歲的受訪者中，年齡越小越看重形象，其中90后占比51.9%，成為各個年齡段中最看重“顏值”的群體。
不同年齡選擇“我會制造出自己主動離職的表象”的占比。
如果被工作單位開除，46%的受訪者不會誠實對待此事，且有部分雇員為了避免自己的職業(yè)履歷引起下家雇主的疑問，其中25.6%的80后表示會制造出自己主動離職的表象，相比之下90后更加誠實，只有17.7%的90后會制造離職假象。
中國跑者調(diào)查報告（專業(yè)12篇）篇八
看起來，女生的確比男生更有耐心。稍微有耐心一些。
根據(jù)拉勾網(wǎng)于7月20日發(fā)布的《2016中國互聯(lián)網(wǎng)職場調(diào)查報告》(下文簡稱《報告》)顯示，中國互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者平均跳槽時間為18個月。其中，男性從業(yè)者每隔17.96個月跳槽一次，而女性從業(yè)者每隔18.2個月跳槽一次。
這個數(shù)據(jù)，是國內(nèi)最大的互聯(lián)網(wǎng)求職平臺拉勾網(wǎng)，依據(jù)隨機(jī)抽取的23萬份簡歷，分析所得。拉勾網(wǎng)是一家專為擁有3至工作經(jīng)驗的資深互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者，提供工作機(jī)會的垂直招聘網(wǎng)站，目前的該公司的簡歷投寄量已近300萬份。
互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者的跳槽頻率相比傳統(tǒng)行業(yè)來說為高，第一是因為互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司較多，從業(yè)機(jī)會較多，求職者有更多的職業(yè)選項。
第二是因為行業(yè)競爭激烈，很多新創(chuàng)業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)公司壽命不超過3年。破產(chǎn)公司的雇員自然流動，縮短了整個行業(yè)的跳槽周期。
這導(dǎo)致相當(dāng)比例的互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者，更愿意跳槽去相對穩(wěn)定的超大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。拉勾網(wǎng)創(chuàng)始人、cmo鮑艾樂告訴記者：從拉勾網(wǎng)自己的數(shù)據(jù)顯示，48%的求職者傾向于去上市公司。
《報告》認(rèn)為，第三個原因是互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者中，普遍存在的焦慮情緒?；ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展，讓整個社會的越來越多的優(yōu)秀人才倒灌進(jìn)來。這導(dǎo)致每個在職的從業(yè)者都會感到競爭壓力，恐懼自己被更年輕的優(yōu)秀人才替代，因此職業(yè)焦慮感也較高，跳槽頻率也相應(yīng)較高。
拉勾網(wǎng)的調(diào)查取樣，覆蓋了中國互聯(lián)網(wǎng)公司分布的主要一線城市。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，不同城市的互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者跳槽時限有差異，公司越稀缺、地理位置越孤立的城市跳槽率越低。
數(shù)據(jù)顯示，互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者中：北京的跳槽周期大概為17.5個月，而廣州為16.6個月，武漢則為19.2個月，西安則為23.1個月。
《報告》分析認(rèn)為，造成城市差異的原因，是有各地互聯(lián)網(wǎng)公司的數(shù)量差異決定的。例如互聯(lián)網(wǎng)公司較為集中的北京、深圳，互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者的跳槽時限低于全國水平18個月。另一個因素是臨近的城市群是否有就業(yè)機(jī)會，例如廣州臨近深圳、杭州臨近上海，互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者的城市間遷徙成本相對較低，因此跳槽時間也會較短。而公司數(shù)量較少，地理位置又相對孤立的西安和武漢，當(dāng)?shù)貜臉I(yè)者的跳槽選項不多，跳槽時限也高于全國水平。
鮑艾樂告訴記者，恰因為互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者的跳槽周期遠(yuǎn)遠(yuǎn)短于社會其他行業(yè)，所以互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)，一定要盡可能縮短求職者找工作的周期，降低互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者換工作的時間成本和經(jīng)濟(jì)成本。
中國跑者調(diào)查報告（專業(yè)12篇）篇九
根據(jù)市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的要求，在市政府趙愛華副市長的組織領(lǐng)導(dǎo)下，市統(tǒng)計局就全市食品行業(yè)發(fā)展安全現(xiàn)狀，會同市食安辦、市食藥局、市工商局、市衛(wèi)生局、市質(zhì)監(jiān)局等13個市直有關(guān)部門進(jìn)行了調(diào)查分析研究，針對生產(chǎn)、流通、服務(wù)及監(jiān)管等環(huán)節(jié)存在的問題，提出加強(qiáng)食品安全的對策建議，報告如下：
全市食品行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。
我市食品行業(yè)主要包括初級農(nóng)產(chǎn)品、食品生產(chǎn)、批發(fā)零售、餐飲業(yè)發(fā)展、自來水及純凈水、食鹽生產(chǎn)銷售等。
初級農(nóng)產(chǎn)品發(fā)展現(xiàn)狀。
xx年，全市種植糧食1139.4萬畝，總產(chǎn)477408.2萬公斤。其中小麥548.08萬畝，玉米391.6萬畝，水稻70.67萬畝，豆類44.3萬畝，薯類78.54萬畝。全市優(yōu)質(zhì)糧食種植面積為375.89萬畝，占糧食種植總面積的32.99%，其中優(yōu)質(zhì)專用小麥種植面積300.2萬畝，優(yōu)質(zhì)大米生產(chǎn)基地24.9萬畝。種植花生260.88萬畝，總產(chǎn)82467.76萬公斤，實施省部級高產(chǎn)創(chuàng)建6.3萬畝，標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)26萬畝，合計32.3萬畝，占花生種植總面積的12.38%。蔬菜(含瓜類)播種面積為218萬畝，其中標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；a(chǎn)面積156萬畝，占總面積的71.6%。果品種植面積為118.6萬畝，其中標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；a(chǎn)面積為95萬畝，占總面積的80%。茶葉種植面積為2.9萬畝，其中標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；a(chǎn)面積為2.2萬畝，占總面積的76%。食用菌總栽培面積為12.5萬畝，其中標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；a(chǎn)面積為10.4萬畝，占總面積的83.2%。20xx年，全市創(chuàng)建出口備案種植養(yǎng)殖基地面積59.4萬畝，逐步實現(xiàn)出口蔬菜、水果原料、出口干堅果、籽仁類、植物源性調(diào)料、可兼做食品的植物源性中藥材100%來自備案基地，出口水生動物、肉類100%來自出口備案養(yǎng)殖基地。
生態(tài)沂蒙山、綠色農(nóng)產(chǎn)品品牌打造取得積極進(jìn)展。近年以來，全市廣泛開展產(chǎn)品認(rèn)證、商標(biāo)注冊和品牌創(chuàng)建工作，培育了一批沂蒙優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品品牌，蒼山蔬菜莒南花生郯城銀杏費(fèi)縣核桃蒙陰蜜桃平邑金銀花金鑼冷鮮肉綠潤板栗沂蒙麗珠有機(jī)大米孫祖有機(jī)小米三益有機(jī)食品蒙山鷹窩峰沂蒙特產(chǎn)等一大批優(yōu)質(zhì)品牌農(nóng)產(chǎn)品早已名聲在外，并直供全國各地。今年新認(rèn)證三品39宗，累計認(rèn)證三品1000余個。新增注冊農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)47個，累計達(dá)到4300件;新增國家地理標(biāo)志商標(biāo)6個、國家地理標(biāo)志產(chǎn)品8個，三品一標(biāo)(無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)產(chǎn)品地理標(biāo)志)認(rèn)證數(shù)量位居全省第一。獲得中國桃業(yè)第一市等在全國有影響的地域性特色品牌累計達(dá)到29個，新創(chuàng)建有較強(qiáng)市場影響力的優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品品牌56個。
全市化學(xué)投入品生產(chǎn)企業(yè)(農(nóng)藥、肥料)63家，共完成產(chǎn)值253.7億元、銷售收入256.9億元，實現(xiàn)利潤12.4億元，吸納就業(yè)2萬人;化學(xué)投入品批發(fā)企業(yè)19家，全年累計營業(yè)額28.9億元，吸納就業(yè)689人，其中山東祥禾、開元農(nóng)資、豐裕農(nóng)資等8家企業(yè)全年累計營業(yè)額過1億元。我市各類農(nóng)藥使用量為8292.75噸，除草劑1993.5噸，化肥施用量150多萬噸(實物量)，折純量45萬多噸。
水域資源面積112.7萬畝，其中用于水產(chǎn)品生產(chǎn)的水域面積近50萬畝，水產(chǎn)品年產(chǎn)量13.2萬噸，繁育各類魚苗7億尾。水產(chǎn)品批發(fā)市場8處，年交易量34.49萬噸，交易額43.23億元，漁船7837艘，總噸位4898噸，其中機(jī)動漁船1353艘，噸位3001噸。涉漁行政村7359個，漁業(yè)從業(yè)人員44400多人;注冊漁民專業(yè)合作社51家，社員1060人。全市經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)值28.7億元，漁民人均純收入10850元，高出全市農(nóng)民人均純收入2840元。我市標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)模化漁業(yè)養(yǎng)殖基地，年產(chǎn)水產(chǎn)品5.4萬噸，占全市水產(chǎn)品總產(chǎn)量的40.9%;標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；靥撩娣e近3000余畝，年水產(chǎn)品產(chǎn)量1500余噸，占總水產(chǎn)品產(chǎn)量的1.1%;漁業(yè)園區(qū)25個，總占地面積77537畝，有效養(yǎng)殖水面26131畝;年產(chǎn)水產(chǎn)品5101噸，占總水產(chǎn)品產(chǎn)量的3.8%;總體所占比重為44.9%。漁民專業(yè)合作社擁有養(yǎng)殖水面173470畝，占總養(yǎng)殖面積的36.9%。全市已建設(shè)部級水產(chǎn)健康養(yǎng)殖場15處，養(yǎng)殖面積168719畝。已建設(shè)省級水產(chǎn)健康養(yǎng)殖示范場10處，養(yǎng)殖面積9748畝。部、省級水產(chǎn)健康養(yǎng)殖場總面積17.8萬畝，占總養(yǎng)殖面積的38.79%。通過省級考核認(rèn)定的良種場有2處，省級水產(chǎn)種質(zhì)資源保護(hù)區(qū)3處。市級優(yōu)質(zhì)水產(chǎn)品生產(chǎn)基地47處，養(yǎng)殖面積225130畝，占全市水產(chǎn)養(yǎng)殖總面積的48.5%，年產(chǎn)各類優(yōu)質(zhì)水產(chǎn)品6.6萬噸，占總養(yǎng)殖產(chǎn)量的55%。
我市是畜牧大市，20xx年全市生豬存出欄分別為585.36萬頭和1033.48萬頭，牛存出欄分別為43.99萬頭和29.78萬頭，羊存出欄分別為250.08萬頭和289.37萬頭，與上年持平;家禽存出欄分別為11440.5萬只和46179.45萬只，兔存出欄1097.97萬只和1707.15萬只，肉、蛋、奶產(chǎn)量分別達(dá)到140萬噸、35萬噸、15萬噸。全市共有飼料生產(chǎn)企業(yè)182家，總產(chǎn)量460萬噸，產(chǎn)值120億元，位居全省第二。獸藥生產(chǎn)企業(yè)12家，年產(chǎn)值2億元。全市共有動物屠宰加工企業(yè)455家，按屠宰畜種分，生豬屠宰場(戶)29個，肉雞屠宰場36個，肉鴨屠宰場88個，雞鴨18個，牛3家，羊1家，兔17家，其中生豬定點屠宰企業(yè)共屠宰生豬1061萬頭，實現(xiàn)營業(yè)收入150億元，年末職工人數(shù)20500人。全市生豬定點屠宰廠(場)無害化處理病害豬2.8萬頭，占屠宰量比例0.26%。
食品生產(chǎn)加工業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。
近年來，食品加工業(yè)作為我市的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，發(fā)展迅速，呈現(xiàn)出較為明顯的優(yōu)勢和競爭力，涌現(xiàn)出金鑼青援玉皇等國家級、省級知名品牌，基本形成了內(nèi)有龍頭企業(yè)，外有知名品牌的良好態(tài)勢。現(xiàn)有各類食品生產(chǎn)加工主體1002家，其中食品生產(chǎn)企業(yè)902家，食品添加劑生產(chǎn)企業(yè)19家，食品加工小作坊81個;吸納就業(yè)人員12萬人，年實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入1000多億元，稅收收入近7億元，占全市稅收收入的2.8%。規(guī)模以上乳制品生產(chǎn)企業(yè)4家，完成產(chǎn)值4.4億元，實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入4億元，吸納就業(yè)近千人。我市食品種類廣，基本涵蓋了冷鮮肉、fd果蔬、焙烤類糕點、堅果制品、蔬果罐頭、果汁、植物油、飲料酒、精制米面制品等28大類，形成了一些地域清晰、特色鮮明、有一定規(guī)模的食品生產(chǎn)加工聚集區(qū)，如平邑縣罐頭，沂水縣餅干、糖果和豆奶粉，郯城縣糖果，沂南肉鴨，河?xùn)|區(qū)醬腌菜、脫水蔬菜，蒼山縣白酒、莒南縣的花生油加工等，主導(dǎo)產(chǎn)品產(chǎn)量居全國前列，龍頭企業(yè)成長迅速，其中新程金鑼累計實現(xiàn)收入過百億元，盛泉油脂、三維油脂、凱佳食品、神氏食品等11家企業(yè)累計實現(xiàn)收入在10-50億元之間，青援、太合食品、金勝糧油、費(fèi)縣中糧油脂、眾誠鴨業(yè)等11家累計實現(xiàn)收入在5-10億元之間。出口方面，20xx年全市70家規(guī)模以上農(nóng)副食品加工企業(yè)有出口業(yè)績，共完成出口交貨值49.2億元。其中，綠潤食品累計出口交貨值超過5億元，康發(fā)、魯洲、大林、奇?zhèn)ス揞^等11家企業(yè)出口交貨值過1億元，興大食品、金鑼、中盛糧油等22家企業(yè)實現(xiàn)出口交貨值在5000萬-1億元之間。全市納稅百強(qiáng)企業(yè)中，有5家食品生產(chǎn)企業(yè)入圍，其中新程金鑼和新銀麥啤酒在15位以前，分列第8、11位，其分別繳稅2.9億元、2.4億元，蘭陵美酒、沂蒙老區(qū)酒業(yè)和偉業(yè)棉油3家企業(yè)分別繳稅0.6億元、0.4億元、0.3億元，分列第50、72、89位。
食品批發(fā)零售業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。
全市現(xiàn)有食品批發(fā)零售企業(yè)、個體戶240119戶，年銷售收入99.3億元，實現(xiàn)稅收收入13684萬元，占全市稅收收入的0.6%，吸納就業(yè)人員25萬余人。其中，魯南蔬菜產(chǎn)業(yè)有限公司、南菜園蔬菜食品有限公司等3家企業(yè)收入過5億元，天馬農(nóng)業(yè)發(fā)展公司、華凱蔬菜購銷公司、河?xùn)|富泉商貿(mào)有限公司、蒙陰金鷹綠色食品有限公司等7家企業(yè)營業(yè)收入在1-5億元之間，郯城三江酒水銷售公司、興盛糧油制品、魯花集團(tuán)商貿(mào)公司臨沂分公司、郯城魯南宏發(fā)蔬菜批發(fā)市場等21家企業(yè)收入在5000萬以上，沂南縣魯中蔬菜公司、魯泉酒業(yè)、莒南桃源農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場、費(fèi)縣食品公司等49家企業(yè)收入在-5000萬之間。全市有食品添加劑批發(fā)零售企業(yè)、個體戶87戶，銷售收入4億元。
餐飲業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。
全市現(xiàn)有各類餐飲單位21514家，吸納就業(yè)6.7萬人，實現(xiàn)收入25億元，稅收收入7905萬元，占全市稅收收入的0.3%。其中大型餐館152家，占0.7%;中型餐館1747家，占8.1%;小型餐館16469家，占76.5%;各類食堂2142家，占10%;流動餐點1004家，占4.7%。20xx年全市餐飲服務(wù)單位產(chǎn)生餐廚廢棄物45.92萬噸，其中大型餐館1.22萬噸，中型餐館5.84萬噸，小型餐館28.25萬噸，各類食堂9.98萬噸，流動餐點0.63萬噸。小型餐館餐廚廢棄物占全市的60%，其次是由各類食堂產(chǎn)生，再次為大中型餐館。目前餐廚廢棄物的主要流向分為公司回收集中處理、流向養(yǎng)殖戶、自行處理、個人回收和直接倒入城市排水系統(tǒng)五種方式，其中52%由個人回收，15%流向了垃圾回收站，20%流向養(yǎng)殖場，5%自行處置，8%其它方式處理(直接倒入城市排水系統(tǒng)或者充當(dāng)城市垃圾)。大中型餐飲的餐廚廢棄物主要流向是餐廚廢棄物公司回收或者是市政、環(huán)衛(wèi)所處理，相對比較規(guī)范，中、小型餐館、學(xué)校食堂等餐飲單位的餐廚廢棄物主要流向是個人回收或者是養(yǎng)殖業(yè)，流向不固定，隨意性較大。
中國跑者調(diào)查報告（專業(yè)12篇）篇十
在信息社會，隨著通信和信息技術(shù)的不斷發(fā)展，電信運(yùn)營商可以為用戶提供越來越多的新型、方便、實用的服務(wù)，日漸豐富用戶的工作和生活方式。在繼手機(jī)錢包、移動音樂、移動博客等等業(yè)務(wù)之后，又一種新的應(yīng)用服務(wù)在通信服務(wù)市場悄然興起，這就是移動搜索服務(wù)。
移動搜索是一項新型的無線增值業(yè)務(wù)，由于無需使用任何線路連接，因此市場上也稱之為無線搜索。目前運(yùn)營商提供的移動搜索服務(wù)主要是給用戶通過手機(jī)搜索互聯(lián)網(wǎng)上的萬千信息，而用戶使用服務(wù)的主要方式為短信搜索和wap網(wǎng)站搜索。其實，我們需要始終注意的一點就是，移動搜索應(yīng)該返回用戶想要的信息，而不是一串的網(wǎng)絡(luò)連接。
盡管各大互聯(lián)網(wǎng)搜索公司和新型的專業(yè)無線搜索公司都紛紛進(jìn)入移動搜索領(lǐng)域，移動搜索看上去風(fēng)光無限，但是離大規(guī)模商用還有很長的路要走。
盡管移動搜索的前景不言而喻，但一切也還處在剛起步階段，移動搜索要想順利贏利，還存在許多問題。巨頭們雖然積極推行移動搜索，也不過是把網(wǎng)站搜索的內(nèi)容在手機(jī)上展現(xiàn)而已，并無革新之處；而真正的移動搜索需要專門的移動搜索引擎，好的用戶體驗才利于推廣。
與互聯(lián)網(wǎng)相比，移動搜索的資源極度匱乏，這已經(jīng)成為移動搜索服務(wù)藍(lán)圖和現(xiàn)實差距的最大障礙。目前wap站點僅16000多個，且多是以下載鈴聲、圖片為主的，可以用來搜索的滿足用戶個性化需求的信息并不多。
技術(shù)發(fā)展是制約移動搜索的另一個重要原因，制約性主要體現(xiàn)在移動終端設(shè)備屏幕的狹小和無線網(wǎng)絡(luò)帶寬的束縛。用戶在使用移動搜索的時候，受移動終端屏幕的限制無法獲取更多的資源；而用戶在發(fā)出搜索指令后，受無線網(wǎng)絡(luò)帶寬的束縛又需要等待很長時間。
面對這些問題，該如何縮小差距，首先得區(qū)分互聯(lián)網(wǎng)搜索和無線搜索的不同：一方面是硬條件的差異，手機(jī)搜索屏幕小、速度慢，用戶需求差異性大、目的性強(qiáng)；另一方面，無線搜索面臨的市場不是一個公平的環(huán)境，互聯(lián)網(wǎng)搜索基本上沒有什么其他因素的制約，而無線搜索受運(yùn)營商和終端的制約因素很大，這是一個產(chǎn)業(yè)鏈共贏的模式。
基于以上兩點，對于如何縮小差距提出了三點建議：第一，加強(qiáng)與手機(jī)廠商的合作；第二，與運(yùn)營商建立戰(zhàn)略合作關(guān)系；第三，技術(shù)進(jìn)步獲取競爭優(yōu)勢。
如果能夠成功地和普及率高的手機(jī)廠商形成合作，移動搜索服務(wù)提供商將極大地提高移動搜索的普及率。在進(jìn)軍無線搜索領(lǐng)域時，百度就宣布將與諾基亞合作，在諾基亞手機(jī)中植入百度搜索服務(wù)。
同時，在移動搜索價值鏈中，電信運(yùn)營商處在核心地位，因為基于移動網(wǎng)絡(luò)的服務(wù)必須征得運(yùn)營商的同意，所以運(yùn)營商的態(tài)度和推廣力度將直接影響移動搜索的發(fā)展。
cgogo的其中一項搜索業(yè)務(wù)就是與電信運(yùn)營商進(jìn)行戰(zhàn)略合作，cgogo提供搜索引擎的平臺、解決方案，并負(fù)責(zé)實施。與運(yùn)營商的合作使得cgogo具有網(wǎng)絡(luò)資源的優(yōu)勢，使其形成更好的用戶忠誠度，并且更容易與產(chǎn)業(yè)鏈上下游包括手機(jī)終端廠商、橫向的內(nèi)容提供商建立良好合作關(guān)系。
在技術(shù)進(jìn)步上，基于為客戶提供更加個性化、準(zhǔn)確化服務(wù)的基礎(chǔ)上，無線搜索市場將產(chǎn)生多種搜索技術(shù)的結(jié)合體，系統(tǒng)可以根據(jù)用戶的關(guān)鍵字或者問題，從相匹配的搜索結(jié)果中通過智能化的篩選和過濾，把最有效的信息提供給用戶。這種技術(shù)的結(jié)合體將成為無線搜索技術(shù)的一種發(fā)展趨勢。
即使現(xiàn)在是移動搜索的市場鋪墊期，贏利也是必須考慮的關(guān)鍵問題。移動搜索服務(wù)提供商不能總是停留在燒錢的狀態(tài)，如何贏利的問題也是當(dāng)務(wù)之急，用戶是否會接受移動搜索這個新事物還需要合理的商業(yè)模式。
基于手機(jī)平臺的移動搜索業(yè)務(wù)，必須依靠手機(jī)的wap上網(wǎng)功能，而且使用搜索功能產(chǎn)生的費(fèi)用按流量多少計算。對于手機(jī)用戶來說，流量計費(fèi)仍然是一個非常奢侈的消費(fèi)，這對移動搜索市場的開拓設(shè)置了一個不小的障礙。
對于移動搜索運(yùn)營商來說，在手機(jī)終端開辟移動搜索業(yè)務(wù)無疑是為了贏利。用戶使用移動搜索引擎業(yè)務(wù)時按照網(wǎng)絡(luò)流量收費(fèi)，移動搜索引擎運(yùn)營商無法參與移動運(yùn)營商的分成，要想獲得分成，移動搜索運(yùn)營商必須成為sp運(yùn)營商，這對于移動搜索運(yùn)營商并不是難事。用戶通過互聯(lián)網(wǎng)使用搜索引擎是免費(fèi)的，通過手機(jī)使用搜索引擎卻要收費(fèi)，用戶能否接受。
正是基于此，贏利模式的選擇必須考慮多方面的因素。在目前使用的手機(jī)搜索中，最被看好的是本地搜索，在本地搜索上，cgogo已經(jīng)有了一個清晰的商業(yè)模式，通過給用戶提供地圖黃頁、商品信息、價格優(yōu)惠等與生活息息相關(guān)的訊息，通過競價排名和廣告的方式向提供訊息的廠家收取一定的費(fèi)用，向用戶免費(fèi)的商業(yè)模式，目前已經(jīng)收益。
但是移動搜索的贏利絕不僅限于此，還需要多種模式的探索。如果在業(yè)務(wù)贏利模式上有所突破的話，移動搜索必將在短期內(nèi)有很大的發(fā)展。
中國跑者調(diào)查報告（專業(yè)12篇）篇十一
上大學(xué)、找工作、結(jié)婚、生子——原以為人生可以這樣按部就班地過下去?？烧l知，既定軌跡才剛行進(jìn)到第二步，就意外地卡了殼?，F(xiàn)在，越來越多的大學(xué)畢業(yè)生找工作屢屢碰壁，“沒有經(jīng)驗”成了他們被拒之門外的理由；更有不少大學(xué)生并非找不到工作，而是“高不成低不就”，放棄了手中的就業(yè)機(jī)會。種種原因，造就了一支龐大的“大學(xué)生失業(yè)軍團(tuán)”。
據(jù)《xx年中國大學(xué)生就業(yè)報告》顯示，在xx年畢業(yè)的大學(xué)生中，有近57萬人處于失業(yè)狀態(tài)，10多萬人選擇“啃老”;即使工作一年的人，對工作的滿意率也只有47%。xx年，全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到680萬人，畢業(yè)人數(shù)再創(chuàng)新高，大學(xué)生將面臨越來越沉重的就業(yè)壓力。
前不久，網(wǎng)上一個《研究生畢業(yè)回家種地，老父氣絕服毒》的視頻，讓河北保定的苗衛(wèi)芳一下成了“熱點人物”。她曾因考研成功變?yōu)檎麄€村子的驕傲，如今卻因找不到滿意的工作回家務(wù)農(nóng)，致使父親經(jīng)不住周圍壓力選擇服毒自殺。這位父親的選擇也許有些極端，但是連碩士生找工作都很難的現(xiàn)實，的確在我們身邊上演著。
正在攻讀國際貿(mào)易專業(yè)碩士學(xué)位的小岳明年即將畢業(yè)，他已經(jīng)深深體會到了就業(yè)的不易?！拔颐嬖嚵撕脦准倚⊥赓Q(mào)公司實習(xí)，可他們一看我是碩士，都奇怪我是找了多少地方，才跑到這么一家小公司的。。驚訝之后，多數(shù)人還會跟上一句‘現(xiàn)在很多研究生都不好找工作，學(xué)歷高太難伺候’。”
在“找工作難，找好工作更是難上加難”的情況下，很多大學(xué)生將目光鎖定在考公務(wù)員上，于是出現(xiàn)了蔚為壯觀的公務(wù)員熱。10月22日，公務(wù)員考試報名還未截止，國家統(tǒng)計局重慶調(diào)查總隊一職位競爭比已達(dá)6348:1，一舉刷新了近年國考報名競爭最激烈職位的紀(jì)錄；而哈爾濱首次面向社會公開招聘事業(yè)單位編制的環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)員工，457個招聘崗位竟也引來11539個報名者，其中竟有近30名碩士研究生。
就業(yè)壓力的不斷增大，也造就了一支龐大的“啃老族”。楊潔是家中獨(dú)女，從小受盡寵愛。自視甚高的她畢業(yè)后欲謀一份月薪上萬的工作，然而眼高手低與缺乏工作經(jīng)驗，讓從未受挫的楊潔屢屢碰壁，漸漸陷入“高不成、低不就”的狀態(tài)，畢業(yè)一年至今仍待業(yè)在家。對此，楊潔父母卻稱，孩子還需要時間適應(yīng)，反正家里也不缺她這點錢糊口。
小楊本科畢業(yè)兩年了，如今，他還當(dāng)著沒有穩(wěn)定收入的“北漂一族”。從中國政法大學(xué)畢業(yè)后，小楊考過公務(wù)員，但以失敗告終；去律師事務(wù)所打過工，但因為律考沒過，只能端茶倒水打雜，熬了不久，辭了職。由于沒有穩(wěn)定收入，付不起房租，他常去同學(xué)的住處蹭住，一家住兩個月，渾渾噩噩地“漂”了2年。老家也沒怎么回，用他自己的話說，就是“沒那個臉回去?！?/p>
數(shù)據(jù)顯示，xx年，我國高校畢業(yè)生達(dá)到680萬人，再加上往年剩下沒就業(yè)的，以及進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民和退伍復(fù)員的軍人，估計至少需要1300萬以上的新增崗位才能基本滿足需求。但目前每年新增的崗位距離這樣的需求還很遠(yuǎn)。
為找到一份工作，大學(xué)畢業(yè)生們正在使出渾身解數(shù)，或早早找關(guān)系實習(xí)，爭取留用；或為了增加就業(yè)砝碼，拼命培訓(xùn)、考取證書，為自己充電。
今年8月，暑假快過去一個月了，山西財經(jīng)大學(xué)的王強(qiáng)還沒有回家的打算。他正在認(rèn)真準(zhǔn)備9月份的外銷員證書考試。而山西大學(xué)的小李，雖然已經(jīng)“秘書證”和“公關(guān)證”兩證在手，但還在琢磨著再考個什么。在就業(yè)壓力面前，越來越多的學(xué)生涌入考證族。不管與專業(yè)有沒有關(guān)系，本著“有證總比沒證強(qiáng)”的原則，他們奔波在各個考場。
除考證外，更多本科生則希望通過考研增加日后的競爭力。今年，成都理工大學(xué)地球物理學(xué)院，一個寢室8名女生全部考研成功的事，讓不少人津津樂道。但這背后，卻有著她們的無奈：幾乎沒有單位接收這個專業(yè)的女生?？佳?，只是她們的解困之路。
那么，導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)難的原因究竟是什么？北京高教學(xué)會心理咨詢研究會理事長林永和告訴記者，大學(xué)教育與社會需求脫節(jié)是一個不可忽視的問題。大班上課，不講究個性化培養(yǎng)；傳統(tǒng)教學(xué)，不能與社會變化接軌；只重知識，忽略通用技能培訓(xùn)；缺乏實踐，永遠(yuǎn)都在紙上談兵。這些都導(dǎo)致大學(xué)生進(jìn)入工作崗位后適應(yīng)能力不足，與職業(yè)要求存在巨大差距。這也是“企業(yè)求賢難，大學(xué)生求職難”局面產(chǎn)生的原因之一。
此外，企業(yè)也難辭其咎。在招聘時，企業(yè)常常會附加各種專業(yè)以外的要求，比如外貌、性別、家庭、戶口等，以至于很多畢業(yè)生不得不走上整形之路。而某些企業(yè)的急功近利，對人才“不求天長地久，只求一時擁有”的態(tài)度，也使年輕人失去了很多長線發(fā)展的機(jī)會。另一方面，很多大學(xué)生“眼高手低”，沒有以一個成熟的心態(tài)去找工作，也是導(dǎo)致失業(yè)的原因。
在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，大學(xué)生就業(yè)難并非中國僅有，它已經(jīng)成為一個全球現(xiàn)象。所不同的是，為解決大學(xué)生就業(yè)難，各國努力推出一些舉措的行動值得我們借鑒。如德國“慕尼黑就業(yè)模式”，由大學(xué)、企業(yè)、勞動局三方合作，共享信息，互相聯(lián)動。學(xué)校設(shè)立就業(yè)市場學(xué)院，負(fù)責(zé)學(xué)生專業(yè)能力以外的其他能力的培訓(xùn)，企業(yè)則常年為畢業(yè)生提供實習(xí)基地。韓國政府鼓勵高中畢業(yè)生“先就業(yè)后升學(xué)”，讓年輕人真正學(xué)以致用。
當(dāng)然，這些外部環(huán)境的改變需要時間，作為大學(xué)生要認(rèn)識到自身的不足，動手能力差、社會實踐少都是就業(yè)道路上的“短板”。現(xiàn)在，多數(shù)大學(xué)都會安排實習(xí)時間，但很多學(xué)生并不珍惜這樣的機(jī)會?；叵肫?年大學(xué)時光，劉曉彤十分后悔：“當(dāng)時學(xué)校讓我們自己聯(lián)系實習(xí)單位，為圖省事，我讓爸媽找關(guān)系隨便蓋了個實習(xí)章，然后利用這段時間去旅游了?！碑厴I(yè)后找工作，招聘單位上來就問工作經(jīng)驗和作品，當(dāng)時劉曉彤就傻了眼，最終好幾份工作因她缺少實踐經(jīng)驗被拒。
因此，林永和建議，新生一入學(xué)就應(yīng)為自己定好職業(yè)目標(biāo)，做好時間管理，提高學(xué)習(xí)效率，強(qiáng)化學(xué)習(xí)和訓(xùn)練有用的技能，多參加與專業(yè)有關(guān)的實踐。另外，找工作時樹立一個合理的目標(biāo)，擺正心態(tài)也很重要。
中國跑者調(diào)查報告（專業(yè)12篇）篇十二
國內(nèi)知名衛(wèi)浴品牌“金牌衛(wèi)浴”組建專業(yè)團(tuán)隊通過產(chǎn)品以舊換新、走訪慰問等形式并綜合多份關(guān)于空巢、家庭與老齡人口調(diào)研資料對中國空巢老人的情況做了全面的評估。同年12月金牌衛(wèi)浴震撼發(fā)布《中國空巢調(diào)查報告》引起社會的焦點關(guān)注。
什么是“空巢老人”?
空巢老人，是指沒有子女照顧、單居或夫妻雙居的老人，分為三種情況：一是無兒、無女、無老伴的孤寡老人，其中包括了失獨(dú)家庭;二是有子女，但分開單住的老人，可能在一個城市之中，經(jīng)常是一周或一個月才相聚;三是兒女遠(yuǎn)在外地或國外，只能在節(jié)假日或特殊時間回家看望，不得已單守空巢的老人。
我國已正式進(jìn)入到快速老齡化階段，隨著我國老齡化程度的不斷加深，老人問題也日益凸顯。其中，“空巢老人”問題尤其突出。