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    中小學教學常規(guī)管理要求培訓心得范文(14篇)

    時間:2025-06-09 作者:溫柔雨

    培訓心得是培訓過程中的一次總結,也是對自己學習成果的一次檢驗。培訓心得范文:以下是小編為大家收集的一些優(yōu)秀培訓心得范文,供大家參考。

    中小學教學常規(guī)管理要求培訓心得范文(14篇)篇一

    為進一步深化基礎教育課程改革,全面推進素質教育,加強教育教學管理,規(guī)范教學行為,提高教育教學質量,特制定《連云港市中小學教學常規(guī)管理要求》。

    本要求從“備、教、改、輔、考、評、研、行”八個方面對教學活動提出具體的規(guī)范要求。本要求自2017年9月1日開始試行。

    一、備課常規(guī)要求

    集體備課

    1.學校要建立健全集體備課制度,各備課組要詳細制定學期的教學進度和備課組活動計劃。

    2.集體備課要做到“四定”:定時間、定地點、定內容、定主備人,每周至少開展一次備課組活動,每次活動不少于兩節(jié)課。

    3.備課組長負責組織、安排備課組活動,至少提前一周督促主備人做好準備工作,協調、指導組員參與合作,安排專人及時做好備課組活動記錄。

    4.每位備課組成員都要在每次集體備課活動前認真做好個人初備工作,主備人須備出完整的教案,有條件的可將其制作成電子文本。

    5.集體備課時,主備人要針對教學設計內容說明設計的依據、意圖和思路,重點闡釋教學過程與教學方法。備課組成員要圍繞知識建構、能力發(fā)展、教法學法等深入進行研討,充分發(fā)表見解,優(yōu)化教學設計,形成集體備課教案,并在此基礎上形成學案。

    6.每位備課組成員須在集體備課教案的基礎上,結合自己的個性特點以及所教班級的學情,進行個性化的復備,形成自己的個案。

    高備課組從事校本研究的能力。

    8.學校要定期對備課組集體備課活動的開展情況和教師教案的撰寫情況進行檢查指導,依據實際評定等第,將評價結果納入教師個人業(yè)務考核檔案。

    個人備課

    9.確定教學目標。深刻領會課程理念,全面理解課程內容,挖掘課標要求的內涵并拓展外延。教學目標的制定要全面、具體,貼近學生實際,做到三維目標有機融合;教學目標具有操作性,體現學生主體性;根據教學內容與學生實際辯證處理好階段性目標和總體目標之間的關系。

    10.分析把握學情。了解學生學習的態(tài)度、興趣、習慣和學習需求,從學習水平、認知結構、已有的知識經驗和生活體驗等方面作全面分析,針對學生實際情況,尊重學生個體差異,因材施教。

    11.整合教學內容。基于教學目標,吃透現行教材,采集、整合其他版本教材、學生生活經歷、社會生產實際等教學資源,恰當選擇、處理教學素材,合理取舍,注意學科間的橫向聯系,挖掘教學內容中過程、方法、情感態(tài)度價值觀等因素,合理組織教學內容,突出重點,突破難點。

    12.優(yōu)化教法學法。根據教學目標要求和教學內容特點,結合學生的年齡特點、心理特征和認知規(guī)律,以及課程資源條件、教師的個性特征,靈活恰當地選擇教學方法和學習方法,善于激活學生思維,引導學生通過自主、合作、探究等多種學習方式,在主動建構中習得知識與方法,在感悟、體驗中發(fā)展情感、態(tài)度與價值觀。

    多種媒體輔助教學,加強現代信息技術與學科教學的有機整合。

    14.設計教學過程。緊扣教學目標設置教學環(huán)節(jié),總體環(huán)節(jié)完整。創(chuàng)設教學情境、組織和指導自主學習、交流與評價等基本環(huán)節(jié)的設計靈活合理,各環(huán)節(jié)之間體現教學內容的邏輯性和學生認知的規(guī)律性。創(chuàng)設的情境問題力求真實生動,富有啟發(fā)性和探究性。策劃的活動力求體現開放性、參與性和過程性,重視預設與生成之間的關系。

    15.預設檢測練習。合理有序的配置有層次、有梯度的當堂達標檢測題,課后作業(yè)要具有層次性和選擇性,以基礎性練習為主,適當布置拓展性、開放性習題。

    16.合理設計板書。板書設計要條理清晰、簡明扼要、布局合理、美觀大方,注重體現知識的形成過程,注重揭示知識結構和學習方法。

    17.認真撰寫教案。在環(huán)節(jié)齊全、格式規(guī)范、詳略得當的基礎上,體現教學設計的針對性和有效性,彰顯個性特點。

    二、課堂教學常規(guī)要求

    18.認真做好課前準備。熟悉教案、學案,提前把學案發(fā)給學生,以便學生預習;對學生的預習情況要加以檢查,了解學情,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。

    19.營造良好的學習氛圍。課堂氣氛和諧,師生關系融洽,創(chuàng)設靈活的、有助于學生自主、合作、探究學習的教學情境,營造民主、平等、互動、開放的學習氛圍,激發(fā)學生學習興趣,突出學生主體地位。

    20.教學思路清晰,教學結構合理。遵循循序漸進的教學原則,精益求精、科學嚴謹地組織教學,教學環(huán)節(jié)完整、層次清晰、層遞性強;注意新舊知識的內在聯系,促進學生合理建構知識結構。

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    中小學教學常規(guī)管理要求培訓心得范文(14篇)篇二

    教育是人類社會特有的一種社會現象,是一種有目的、有意識的活動,為了更好地實現學校的教育教學以及人的發(fā)展目標,確保師生在校身心都能健康發(fā)展,必須加強學校的常規(guī)管理,本人通過多年的教育教學得出幾點膚淺的見解,現總結如下:

    實行常規(guī)管理的重要目的是維護學校良好的教育教學秩序,使全體師生養(yǎng)成良好的行為習慣。而習慣的養(yǎng)成來自于“時間”,沒有切實可行的規(guī)章制度來約束,便沒有長期一貫的堅持執(zhí)行,沒有一視同仁的嚴格要求,良好習慣的養(yǎng)成就會落實到虛處,如我校制訂了客觀公正的量化考評制度,在制度面前人人平等,全體教職工就能自覺地遵守,從而形成自然有序的工作氛圍。

    最重要的是做好安全防范工作。學校安全工作直接影響到師生生命安全和國家、個人財產安全,事關學校和社會的穩(wěn)定發(fā)展。加強全校師生的安全教育,保持對安全工作的高度敏感性,防患于未然。我們要樹立六種意識、開展“六防”教育、克服四種疏理、堅持“四不放過”、營造“四講”氛圍。六種意識:即“大于天”意識、“責任”意識、“憂患”意識、“第一”意識、“防范”意識、“共管”意識;開展“六防”教育,即防盜、防火、防震、防溺水、防觸電、防交通事故教育活動。

    教學管理工作是學校工作的中心環(huán)節(jié),因此我認為要經常強調教學常規(guī)管理,工作如期落到具體、落到人、檢查及時、檢查到位,發(fā)現問題及時整改。如果我們疏忽教學常規(guī)管理的任何一個環(huán)節(jié),教學管理容易變成癱瘓,從而影響教學的質量。學校的各項教研活動要井然有序地開展,要求老師認真鉆研教材、認真?zhèn)湔n,做到心中有數。上課時,對所有的知識點做到了如指掌。認真組織安排骨干教師和經驗豐富的老教師帶頭開好每周的教研活動,相互學習,相互促進,取長補短。組織好每期考試工作。并考后做好試卷分析和教學質量評價。重視激勵,使每位師生都能保持向上的發(fā)展勢態(tài)。

    學校各項工作開展過程中,教干之間,教干與老師,老師與老師,師生之間都會因各人所在角度不同,觀點不同而導致具體工作上的沖突,有時也會因利益問題而產生矛盾,常規(guī)性工作也往往因突擊性活動的開展而受到干擾,這就需要學校管理者善于發(fā)現矛盾,及時進行調節(jié),溝通大家的思想,讓大家明白每一項工作都是為實現共同的目標,為此,大家要顧大局,識大體,求同存異。

    無論在教師的教育教學活動中,還是安排紀律、衛(wèi)生等各方面的活動中,有些問題還不是師生現有能力一下子能駕馭的,這時教育管理者要及時發(fā)現并滿腔熱情的給予指導和幫助。從某種意義上講,這種實實在在的指導和幫助比簡單地提要求,嚴格的檢查和嚴厲的批評來得更富有“人情味”,也容易產生良好的教育和管理效果。管理就是“服務”而不是“命令”和“監(jiān)督”,這一思想應該貫穿于學校常規(guī)管理的始終。

    學校管理既要要重視物質激勵,又要重視精神激勵。但精神激勵不總是那種給予贊賞、表揚或榮譽的傳統式精神激勵,而應該是一種新型的精神激勵,即賦予更大的權利和責任,使教師甚至是學生都意識到自己也是學校管理者中的一員,進而更好地發(fā)揮自己的自覺性、能動性和首創(chuàng)性,充分挖掘自己的潛能,以實現其自身的人生價值,共建和諧優(yōu)質的校園。

    中小學教學常規(guī)管理要求培訓心得范文(14篇)篇三

    班級的管理是一項瑣碎,復雜的工作。以下是我在工作中有幾點體會。

    一、關愛學生,尊重學生。

    “愛是教育的根本”,班____要善于接近孩子,體貼和關心學生,多和他們聊天,游戲,了解他們內心的想法。使他們真正感受到老師是愛他們,關心他們的。孩子們信任你,喜歡你,班級內的工作就很容易開展。我們班有一位學生,因為家庭的原因,性格孤僻,經常和其他同學發(fā)生矛盾,而且經常自己一個人躲起來,讓老師和同學經常找他。出現這一情況后,我對自己工作中的疏忽進行了反省和自責。我經常找孩子談心,關注他每一個細小的變化,給他制定適合的學習計劃,讓班____帶頭和他交朋友。經過一段時間,孩子有了很大的轉變。有一次,他在學校的廣播站給我點了一首歌,播音員說,這首歌是a同學送給寧老師的,祝寧老師天天快樂。我心里趕到十分欣慰和高興。孩子是單純是可愛的。

    二、重視后進生的教育工作。

    在每一個班級中,都有一些在學習,思想上后進的學生,他們往往都很自卑,也有極個別的十分調皮,令教師頭疼。作為班____,不能光把______放在那些學習好的學生身上。更要關心重視后進生的教育工作。我能體會家長對學校教育的期望,和望子成龍的迫切心理。我們班有位同學在學習中比較吃力,理解接受東西比較慢,____媽經常打電話詢問孩子的學習和成績。我也很著急。有一次在和____媽談起了這件事,我對她講不要光把眼光放在孩子的學習成績,除了成績孩子本身還有很多優(yōu)點,比如說他關心集體,樂于助人,生活自理能力強,這些都有值得我們去肯定和表揚。我們現在應該多表揚多鼓勵孩子,給他逐漸建立自信心,使孩子在各方面進一步提高。在學____他有一點點的進步,我都會在班級上表揚他,鼓勵他,孩子的學習勁頭很足,學習積極性很高,自熱會取得了相對理想的成績。

    三、重視課任教師生活老師和家長對孩子的教育。

    在班級工作中,班____只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必須力爭與本班科任教師生活老師以及家長對學生的教育有一致的要求和態(tài)度,要時常同他們交換意見,制定、調整對孩子的教育方法。家長會是學校與家長聯系的重要途徑,所以應________,盡量與家長取得共識。會上可以請三到五名優(yōu)秀家長介紹成功教育孩子的經驗,可以談教改的方向,談本期教學內容及要求,進行作業(yè)展覽或者談學校對家庭教育的建議均可。

    在上學期的家長會上,我們班有些家長在會上談了他們教育孩子的經驗和體會。尤其是有位父親感觸頗深,他提到以前經常當著女兒的面和愛人吵架,在孩子心理產生了很大的恐懼和壓力,有一次女兒對他說:”爸爸我知道你工作辛苦,媽媽也一樣辛苦,你和媽媽吵架,我很害怕,在學校晚上做夢的時候都夢見你們吵架。女兒的話使他認識到自己的行為對孩子造成了各方面的影響。這個話題在會上引起了很多家長的感慨,在會議中,我和家長達成協議:父母有義務在家庭中為孩子提供一個良好的教育氛圍,使孩子在家庭生活中健康的成長。充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子,班____工作才能更加順利輕松。

    總之,小學班____工作的內容是復雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地熱愛孩子,,熱愛班____工作,在實踐中不斷完善自己,形成系統科學的工作方法,從而提高自己的工作能力。

    中小學教學常規(guī)管理要求培訓心得范文(14篇)篇四

    20xx年3月12日至18日我校組織學習了縣中小學常規(guī)管理實施細則。在這次學習中讓我深刻地明白教學常規(guī)是學校教學管理實現規(guī)范化、制度化的保證,是維持教學秩序,提高教學質量的重要舉措。

    在這次學習中我進一步了解了我縣新的教學常規(guī)的內容主要包括教學目標、教學計劃、備課、上課、作業(yè)輔導、教學評價等內容。常規(guī)給我們在備課上課方面提出了具體要求,在作業(yè)輔導和教學評價方面為我們制定了標準。明確了我們教學工作的每一個細節(jié)。這使我們今后的教學工作更加規(guī)范。

    教學常規(guī)在人們的心中,頗為反感,一說查常規(guī),眾人反對。大家開始補、寫查缺補漏,忙了半天,效果甚微。不是人們水平太高,而是人們認識欠妥,沒有認識到常規(guī)的重要性及考評的科學性。作為一項考評制度,他的執(zhí)行與評估必須要嚴密。有了這項常規(guī),執(zhí)行就必須嚴格,不徇私情,這樣才有說服力。

    通過學習,使我更深刻地體會到:教師要不斷加強自身的學習,提高認識,努力提高理論上的修養(yǎng),自覺的加強業(yè)務的鍛煉,在鉆研業(yè)務上狠下功夫。經常以教學常規(guī)為鏡子,不斷地審視自己。對照自己的教學行為,把更多的知識傳授給學生。

    在今后的工作中我認為教學常規(guī)應從以下幾方面入手:

    備課不僅備教材,還要備學生。熟悉教學大綱,明確考核要求,做到有的放矢。加強集體備課。針對所教學生的學習情況,制定恰當可行的教學目標,并完成詳細的教案,才能胸有成竹地應對學生各種動態(tài)的生成情況,才能對癥下藥,游刃有余。準備好學生上課所需要的材料,使我所教的科學課真正意義上讓學生有所收獲。

    抓住重點,突破難點,不能為了課堂氣氛的調動而故意離題千里。真正的課堂活躍,讓學生主動探究做學習的主人。培養(yǎng)學生的小組合作能力和具備一定的科學素養(yǎng),課堂中建立在師生教學相長的基礎之上的。精講精煉,因材施教。

    我們的作業(yè)的布置主要是課外觀察和記錄,和語文數學的作業(yè)是不同的,不是加重學生負擔。而是培養(yǎng)學生學習科學的興趣,在生活中一點一滴地培養(yǎng)學生學科學、愛科學。同時也要及時檢查作業(yè),其實是觀察記錄的情況。要有鼓勵與批評,及時調動學生的積極性與主動性。

    深受體會,學常規(guī)不是多余的,而是十分必要的。只有學好常規(guī),才能自覺地遵守常規(guī),指導自己的教學,才會取得良好的教育教學效果。

    在今后的工作中,我將按教學常規(guī)管理辦法,結合“以學為主,多元互動”的教學模式,積極吸收他人在教學常規(guī)中的先進經驗,補充完善自己,努力縮小差距,爭取更大的進步。

    中小學教學常規(guī)管理要求培訓心得范文(14篇)篇五

    為進一步深化基礎教育課程改革,全面推進素質教育,加強教育教學管理,規(guī)范教學行為,提高教育教學質量,特制定《》。 本要求從“備、教、改、輔、考、評、研、行”八個方面對教學活動提出具體的規(guī)范要求。本要求自2017年9月1日開始試行。

    一、備課常規(guī)要求

    集體備課

    1.學校要建立健全集體備課制度,各備課組要詳細制定學期的教學進度和備課組活動計劃。

    2.集體備課要做到“四定”:定時間、定地點、定內容、定主備人,每周至少開展一次備課組活動,每次活動不少于兩節(jié)課。

    3.備課組長負責組織、安排備課組活動,至少提前一周督促主備人做好準備工作,協調、指導組員參與合作,安排專人及時做好備課組活動記錄。

    4.每位備課組成員都要在每次集體備課活動前認真做好個人初備工作,主備人須備出完整的教案,有條件的可將其制作成電子文本。

    5.集體備課時,主備人要針對教學設計內容說明設計的依據、意圖和思路,重點闡釋教學過程與教學方法。備課組成員要圍繞知識建構、能力發(fā)展、教法學法等深入進行研討,充分發(fā)表見解,優(yōu)化教學設計,形成集體備課教案,并在此基礎上形成學案。

    6.每位備課組成員須在集體備課教案的基礎上,結合自己的個性特點以及所教班級的學情,進行個性化的復備,形成自己的個案。

    7.集體備課中要加強教育教學理論學習,進行教學反思,總結、交流教學心得體會,剖析教學中實際存在的問題,開展行動研究活動,提高備課組從事校本研究的能力。

    8.學校要定期對備課組集體備課活動的開展情況和教師教案的撰寫情況進行檢查指導,依據實際評定等第,將評價結果納入教師個人業(yè)務考核檔案。

    個人備課

    9.確定教學目標。深刻領會課程理念,全面理解課程內容,挖掘課標要求的內涵并拓展外延。教學目標的制定要全面、具體,貼近學生實際,做到三維目標有機融合;教學目標具有操作性,體現學生主體性;根據教學內容與學生實際辯證處理好階段性目標和總體目標之間的關系。

    10.分析把握學情。了解學生學習的態(tài)度、興趣、習慣和學習需求,從學習水平、認知結構、已有的知識經驗和生活體驗等方面作全面分析,針對學生實際情況,尊重學生個體差異,因材施教。

    11.整合教學內容。基于教學目標,吃透現行教材,采集、整合其他版本教材、學生生活經歷、社會生產實際等教學資源,恰當選擇、處理教學素材,合理取舍,注意學科間的橫向聯系,挖掘教學內容中過程、方法、情感態(tài)度價值觀等因素,合理組織教學內容,突出重點,突破難點。

    12.優(yōu)化教法學法。根據教學目標要求和教學內容特點,結合學生的年齡特點、心理特征和認知規(guī)律,以及課程資源條件、教師的個性特征,靈活恰當地選擇教學方法和學習方法,善于激活學生思維,引導學生通過自主、合作、探究等多種學習方式,在主動建構中習得知識與方法,在感悟、體驗中發(fā)展情感、態(tài)度與價值觀。

    13.選用教學媒體。根據教學的需要,以教學效果最優(yōu)為原則,合理選擇、有效組合、恰當運用實驗器材、掛圖、模型、計算機、網絡等多種媒體輔助教學,加強現代信息技術與學科教學的有機整合。

    14.設計教學過程。緊扣教學目標設置教學環(huán)節(jié),總體環(huán)節(jié)完整。創(chuàng)設教學情境、組織和指導自主學習、交流與評價等基本環(huán)節(jié)的設計靈活合理,各環(huán)節(jié)之間體現教學內容的邏輯性和學生認知的規(guī)律性。創(chuàng)設的情境問題力求真實生動,富有啟發(fā)性和探究性。策劃的活動力求體現開放性、參與性和過程性,重視預設與生成之間的關系。

    15.預設檢測練習。合理有序的配置有層次、有梯度的當堂達標檢測題,課后作業(yè)要具有層次性和選擇性,以基礎性練習為主,適當布置拓展性、開放性習題。

    16.合理設計板書。板書設計要條理清晰、簡明扼要、布局合理、美觀大方,注重體現知識的形成過程,注重揭示知識結構和學習方法。

    17.認真撰寫教案。在環(huán)節(jié)齊全、格式規(guī)范、詳略得當的基礎上,體現教學設計的針對性和有效性,彰顯個性特點。

    二、課堂教學常規(guī)要求

    18.認真做好課前準備。熟悉教案、學案,提前把學案發(fā)給學生,以便學生預習;對學生的預習情況要加以檢查,了解學情,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。

    19.營造良好的學習氛圍。課堂氣氛和諧,師生關系融洽,創(chuàng)設靈活的、有助于學生自主、合作、探究學習的教學情境,營造民主、平等、互動、開放的學習氛圍,激發(fā)學生學習興趣,突出學生主體地位。

    20.教學思路清晰,教學結構合理。遵循循序漸進的教學原則,精益求精、科學嚴謹地組織教學,教學環(huán)節(jié)完整、層次清晰、層遞性強;注意新舊知識的內在聯系,促進學生合理建構知識結構。

    《連云港市中小學教學常規(guī)管理要求》全文內容當前網頁未完全顯示,剩余內容請訪問下一頁查看。

    中小學教學常規(guī)管理要求培訓心得范文(14篇)篇六

    2009年11月我校業(yè)務領導到實驗小學學習教學常規(guī)管理。通過學習使我們受益匪淺,為提高我校的教學管理的水平,提升教育教學質量,在今后的工作中,我校將從以下幾個方面入手,強化管理:

    教師備課要一課一案,不準無教案上課,不準使用舊教案上課。教案應項目齊全,體現知識性、思想性和能力性的統一。

    教師要按時上下課,組織教學嚴謹并貫穿課堂的始終,對學生嚴格要求,始終關注學生的學習狀態(tài),出現問題及時解決或課后與班主任溝通。認真按授課的基本環(huán)節(jié)去做:

    (1)導入;

    (2)回憶舊知識;

    (3)呈現有組織的新知識或信息;

    (4)聯系新舊知識;

    (5)遷移與運用。教師要積極利用多種教學輔助手段等,積極創(chuàng)設環(huán)境,激活學生思維。

    教師布置作業(yè)要適度、精選,不能隨心所欲,作業(yè)教師必須先做,作業(yè)提倡有層次性。教師布置作業(yè)要向學生提出明確要求,并規(guī)定完成時間,要按時收作業(yè),不得讓學生代批作業(yè)、試卷等。發(fā)現錯誤要及時在錯題集上記錄,并及時講解。

    本組教師必須聽,各類校級公開課要求同組教師、一年教齡教師必須聽,其他沒有課的教師必須聽。每學年要求各教研組本組教師集體到其它學校聽課一次,學人之長,補己之短。研討課、公開課、調研課等課上完后,各教研組要組織本組教師進行評課,評課要真正的指出缺點、發(fā)揚優(yōu)點,切忌流于形式,并寫出相應的總結。

    教師教案、聽課記錄、政治學習筆記、業(yè)務學習筆記由教研組長每月檢查一次,教導處每學期抽查,并做好相應記錄和評價,同時,把檢查結果和教師績效考核結合在一起,真正做到獎優(yōu)罰劣。

    今后的教學之路還很漫長,我們要做的工作還有很多,值得我們反思的還有很多。教學常規(guī)是學校教學工作的核心,是學校的立足之本。在檢查中總結,在總結中反思,在反思中提升——只有這樣才能不斷提高學校教學管理水平,促進學校教育教學水平不斷提高。在下階段的教學中,我校將緊緊圍繞本次會議精神,按照中心學校的要求,扎實有效的開展各項工作,力爭把我校的教學常規(guī)管理工作邁上一個新的臺階。

    中小學教學常規(guī)管理要求培訓心得范文(14篇)篇七

    2017年5月26日岳集中心學校在孟樓小學召開了教學常規(guī)管理培訓會,為提高教育教學質量、辦人民滿意教育,在今后的工作中,我校將從以下幾個方面入手,強化管理:

    1、備課、上課

    教師備課要一課一案,不準無教案上課,不準使用舊教案上課。教案應項目齊全,體現知識性、思想性和能力性的統一,精心進行“六設計”

    (1)教學目標設計;

    (2)教學重、難點設計;

    (3)教學方法設計;

    (4)教學板書設計;

    (5)教學手段設計;

    (6)師生活動、時間設計。

    教師要按時上下課,組織教學嚴謹并貫穿課堂的始終,對學生嚴格要求,始終關注學生的學習狀態(tài),出現問題及時解決或課后與班主任溝通。認真按授課的基本環(huán)節(jié)去做:

    (1)導入與告知目標;

    (2)回憶舊知識;

    (3)呈現有組織的新知識或信息;

    (4)聯系新舊知識;

    (5)遷移與運用。教師要積極利用多種教學輔助手段,如題簽、多媒體等,積極創(chuàng)設環(huán)境,激活學生思維。

    2、作業(yè)的布置和修改

    教師布置作業(yè)要適度、精選,不能隨心所欲,作業(yè)教師必須先做,作業(yè)提倡有層次性。教師布置作業(yè)要向學生提出明確要求,并規(guī)定完成時間,要按時收作業(yè),不得讓學生代批作業(yè)、試卷等。發(fā)現錯誤要及時在錯題集上記錄,并及時講解。

    3、聽課、評課的開展

    聽課堅持學校統一安排與領導隨堂聽課相結合的原則,每位教師每學期必須上一節(jié)公開課。教師聽課要求以本學科為主,校長不得少于40節(jié),、業(yè)務主任不得少于20節(jié),全體教師不得少于20節(jié)。組內研討課要求本組教師必須聽,各類校級公開課要求同組教師、一年教齡教師必須聽,其他沒有課的教師必須聽。每學年要求各教研組本組教師集體到其它學校聽課一次,學人之長,補己之短。研討課、公開課、調研課等課上完后,各教研組要組織本組教師進行評課,評課要真正的指出缺點、發(fā)揚優(yōu)點,切忌流于形式,并寫出相應的總結。

    4、常規(guī)檢查的落實

    教師教案、聽課記錄、政治學習筆記、業(yè)務學習筆記、校本培訓報告冊、錯題集及班主任手冊由教研組長每月檢查一次,教導處每學期抽查三次(開學初、期中、期末),并做好相應記錄和評價,同時,把檢查結果和教師績效考核結合在一起,真正做到獎優(yōu)罰劣。

    今后的教學之路還很漫長,我們要做的工作還有很多,值得我們

    反思的還有很多。教學常規(guī)是學校教學工作的核心,是學校的立足之本。在檢查中總結,在總結中反思,在反思中提升——只有這樣才能不斷提高學校教學管理水平,促進學校教育教學水平不斷提高。在下階段的教學中,我校將緊緊圍繞本次會議精神,按照中心學校的要求,扎實有效的開展各項工作,力爭把我校的教學常規(guī)管理工作邁上一個新的臺階。

    在州教育局的組織下,我有幸參加紅河州教育局舉辦的“2017年紅河州教育管理干部教學教研常規(guī)管理培訓”。在我們的仔細聆聽中,我期盼已久的培訓學習在我們的戀戀不舍中敲響了結尾的鐘聲。對于短短四天的培訓,我只能用受益匪淺這四個字來形容了。領導們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象,我只恨自己才疏學淺、文筆糟糕,不能夠將所有的感觸都通過文字顯然于紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁,以祈求能將培訓完后心中所想所獲能表達出來。

    通過參加這次學習活動,體會頗深,下面我談以下幾點體會:

    一、機會難得,學習氣氛濃厚。

    參加這次培訓的同志們都很珍惜這次難得的學習機會,在最短的時間內完成了由教育工作者到學生的角色轉換,認真、虛心、誠懇地接受培訓,態(tài)度端正、學習專注,都能專心致志,全神貫注,認真的.聆聽和記錄,如饑似渴地接受著新鮮的理念。大家都覺得機會是如此的難得,學習氣氛十分濃厚,仿佛回到了學生時代。

    二、對教學常規(guī)管理有了新的認識

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    中小學教學常規(guī)管理要求培訓心得范文(14篇)篇八

    在州教育局的組織下,我有幸參加紅河州教育局舉辦的“2017年紅河州教育管理干部教學教研常規(guī)管理培訓”。在我們的仔細聆聽中,我期盼已久的培訓學習在我們的戀戀不舍中敲響了結尾的鐘聲。對于短短四天的培訓,我只能用受益匪淺這四個字來形容了。領導們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象,我只恨自己才疏學淺、文筆糟糕,不能夠將所有的感觸都通過文字顯然于紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁,以祈求能將培訓完后心中所想所獲能表達出來。

    通過參加這次學習活動,體會頗深,下面我談以下幾點體會:

    一、機會難得,學習氣氛濃厚。

    參加這次培訓的同志們都很珍惜這次難得的學習機會,在最短的時間內完成了由教育工作者到學生的角色轉換,認真、虛心、誠懇地接受培訓,態(tài)度端正、學習專注,都能專心致志,全神貫注,認真的聆聽和記錄,如饑似渴地接受著新鮮的理念。大家都覺得機會是如此的難得,學習氣氛十分濃厚,仿佛回到了學生時代。

    二、對教學常規(guī)管理有了新的認識

    發(fā)展,提高教師的素質為目標的。目標雖然明確,如果沒有必要的手段,也是很難保證目標的達成的。因此我認為落實《中學教學常規(guī)實施細則》應該是一種管理手段,我們應該把它作為學校教學管理最基本的規(guī)范來加以認真落實,以期能有效地達成我們的教育目標。這次教育活動的開展,對于提高教職工自身的政治思想素質和師德水平,提高依法執(zhí)教的意識具有十分重要的意義。

    三、領會教學常規(guī)的特點

    從各位領導和專家的講解中,我怕認識到了學校教學常規(guī)主要體現了這些特點:以人為本,與時俱進;教學基本要求與《中小學教學常規(guī)》管理相結合。教學常規(guī)注重教師教育思想的培養(yǎng),教學理念的更新,要求通過科學、規(guī)范的教學活動,使學生具有愛學習的精神;具有創(chuàng)新精神和實踐能力;樹立全面、和諧發(fā)展的教育教學理念。還有課堂教學是教師與學生“共同提高”的過程,共同提高就是對過去的那種傳統式教學、灌溉式教學進行了徹底的更新,既承認了學生的主體性,也強調了師生的平等性。我們以前的課堂總是教師居高臨下,教師無所不知,無所不能,即使有何不懂也得裝懂以維護教師在學生面前的尊嚴與權威。“共同提高”就是承認了教師的不足。“教為學服務”說明了我們的教學不再是單邊的教師活動了,而更多的是落實在學生身上的一種“服務”,因此,教師只是學生“學習的組織者、引導者、促進者、合作者”,而只有這樣的課堂,才會充滿活力,充滿樂趣。在這個基礎上,我們的課堂教學評價也相應地將主要評價指標指向了學生,教學評價部分提的更新穎。評價一堂課不再只是看教師的“表演”了,而更多的是看學生的發(fā)展。提出要把學校建成“自主學習型組織”,教師成為“引導型教師”,這是對學校、教師面向未來的要求,是不斷發(fā)展、與時俱進的思想體現。

    四、深刻體會到教學常規(guī)的作用

    合。實現對教材內容的再創(chuàng)造。”關于這點我最有感觸。如:平時我在課堂教學中,尤其是新課的教學我會隨地取材,要是同學們參加了活動,我就及時引導他們把自己的見聞、感受等統統拿到課堂上來,在班內展開討論。這樣,不但激發(fā)了學生的學習欲望,而且培養(yǎng)了學生的認知水平。因此,部分同學的學習水平在漸漸提高。

    教師必須用自己的人格去影響學生,陶冶學生,成為學生的表率,讓學生欣賞你,羨慕你,教育才是成功的。

    五、初步認識到怎樣落實教學常規(guī)

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    中小學教學常規(guī)管理要求培訓心得范文(14篇)篇九

    2019年6月18日岳集中心學校在孟樓小學召開了教學常規(guī)管理培訓會,中心校主要領導及各中小學校長、主任及五年級語數代課教師參加了本次會議。會上董主任對6月2日至6月10日的業(yè)務檢查情況進行了總結,并提出了具有針對性的建議。指出了我校在朗誦會等活動開展上的亮點,同時,指出我校存在著。

    黑板報。

    陳舊、活動記錄次數較少、個別教師備課滯后、校本培訓有缺差等不足。趙校長就如何抓好常規(guī)管理提出了三點很實用、可操作性很強的建議,引起了與會者的共鳴。最后,惠校長作總結發(fā)言,進一步要求各校明確目標、強化責任、狠抓質量。

    為提高教育教學質量、辦人民滿意教育,在今后的工作中,我校將從以下幾個方面入手,強化管理:

    1、備課、上課。

    教師備課要一課一案,不準無。

    教案。

    上課,不準使用舊教案上課。教案應項目齊全,體現知識性、思想性和能力性的統一,精心進行“六設計”(1)教學目標設計;(2)教學重、難點設計;(3)教學方法設計;(4)教學板書設計;(5)教學手段設計;(6)師生活動、時間設計。

    教師要按時上下課,組織教學嚴謹并貫穿課堂的始終,對學生嚴格要求,始終關注學生的學習狀態(tài),出現問題及時解決或課后與班主任溝通。認真按授課的基本環(huán)節(jié)去做:(1)導入與告知目標;(2)回憶舊知識;(3)呈現有組織的新知識或信息;(4)聯系新舊知識;(5)遷移與運用。教師要積極利用多種教學輔助手段,如題簽、多媒體等,積極創(chuàng)設環(huán)境,激活學生思維。

    2、作業(yè)的布置和修改。

    教師布置作業(yè)要適度、精選,不能隨心所欲,作業(yè)教師必須先做,作業(yè)提倡有層次性。教師布置作業(yè)要向學生提出明確要求,并規(guī)定完成時間,要按時收作業(yè),不得讓學生代批作業(yè)、試卷等。發(fā)現錯誤要及時在錯題集上記錄,并及時講解。

    3、聽課、評課的開展。

    聽課堅持學校統一安排與領導隨堂聽課相結合的原則,每位教師每學期必須上一節(jié)公開課。教師聽課要求以本學科為主,校長、業(yè)務主任不得少于20節(jié),中級以上職稱不得少于15節(jié)。組內研討課要求本組教師必須聽,各類校級公開課要求同組教師、一年教齡教師必須聽,其他沒有課的教師必須聽。每學年要求各教研組本組教師集體到其它學校聽課一次,學人之長,補己之短。研討課、公開課、調研課等課上完后,各教研組要組織本組教師進行評課,評課要真正的指出缺點、發(fā)揚優(yōu)點,切忌流于形式,并寫出相應的總結。

    4、常規(guī)檢查的落實。

    教師教案、聽課記錄、政治學習筆記、業(yè)務學習筆記、校本培訓報告冊、錯題集及班主任手冊由教研組長每月檢查一次,教導處每學期抽查三次(開學初、期中、期末),并做好相應記錄和評價,同時,把檢查結果和教師績效考核結合在一起,真正做到獎優(yōu)罰劣。

    中小學教學常規(guī)管理要求培訓心得范文(14篇)篇十

    經過兩年多的教學,不斷的參加不同培訓和聽課。我對新課堂有了以下幾個方面的體會。

    學習是學生在學校必須去做的一件事。是快樂著,還是抵觸著去做?這是一個很值得思考的問題,也是不得不面對的問題。如果一個人總是積極的面對生活,那么周圍的一切事情就會變得美好。遇到的事情也會樂觀的去面對。所以,我一直以為你逼著學生去做一件事情。還不如讓他快快樂樂的去接受。在我的課堂上,我一直營造一種輕松的環(huán)境。讓學生對我這一科目感興趣,這樣就不用花很多的時間去追他們學習。我一直相信興趣是最好的老師,在玩中學,在學中玩。

    我認為無論是你擔任的是班主任還是科任老師,你都要全心全意去關愛學生。了解學生,了解他的家庭,了解他所接觸的人,關心他的事情。如果學生出事了要站出來幫他解決,哪怕是一點點小事,只要學生找到你就盡全力去幫助他。同時,也要讓學生了解你自己的想法,了解你的生活,讓他覺得他們理你很近,愿意去接觸你。這樣就算再調皮的學生也會被感動,這樣的課堂氛圍便會使和諧的。

    在課堂上千萬不要存在優(yōu)生與差生的想法。要時時刻刻的鼓勵學生,樹立他的自信心,這樣凡是遇到他會回答的問題,他都會積極的回答。讓他覺得他是可以的,這個課堂他是被需要的,他是可以做一些事情的。

    中小學教學常規(guī)管理要求培訓心得范文(14篇)篇十一

    我校通過多次語文教師展開討論:怎樣構建高效課堂的教學新模式?本著《語文課程標準》提出:語文課程必須根據學生身心發(fā)展和語文學習的特點,關注學生的個體差異和不同的學習需求,愛護學生的好奇心、求知欲,充分激發(fā)學生的主動意識和進取精神,倡導自主、合作、探究的學習方式。那么“自主、合作、探究”的高效課堂教學模式到底是怎樣的模式呢?我認為,現今的高效課堂教學模式就是在教師的啟發(fā)、幫助下,充分發(fā)揮小組學習、全班學習的群體作用,在合作中學習,培養(yǎng)學生主動探究、團結協作、勇于創(chuàng)新的精神和多種能力,讓不同層次的學生都擁有同等的參與和發(fā)展的機會。

    如何構建“自主、合作、探究”的高效課堂教學模式,我通過教學實踐總結以下幾點:

    教師要把微笑帶進課堂,把激勵帶進課堂,要有和藹可親的教態(tài)、飽滿的精神和良好的情緒,不斷加強師生之間的情感交流,讓學生以課堂主人的身份參與到課堂學習活動中來,營造一種民主、平等、和諧、愉悅的氛圍,促使學生主體參與能力的提高。切記教師把不良情緒帶入課堂,例如,憤怒,急躁等情緒。

    在課堂教學實踐中要挖掘以趣教學、以情導學的因素,運用直觀、形象的教學手段來再現教材的內容,提供和諧的情境,著力給每一個學生創(chuàng)造輕松愉悅的心境和成功的機會,使學生樹立自信心。

    興趣是影響學生學習質量的重要因素。語文教學只有激發(fā)學生學習興趣,才能不斷強化學生的主體意識,實現從學生自覺學習的目的。

    (1)通過電教媒體、直觀形象的教具、啟發(fā)性的提問、富有感染力的導語等,創(chuàng)設情境,縮短學生與教師、學生與學習內容及學生與學生之間的距離,幫助學生形成最佳的情緒狀態(tài),積極主動地參與學習。

    (2)根據教學活動進展的需要,讓學生擔當角色,扮演角色。使學生產生強烈的情緒體驗,從而全面地投人學習。

    (3)課堂教學中,教師要注意全面把握學生的學習情況,及時進行學習評價。多肯定、多表揚、多鼓勵,讓學生感受成功的喜悅,保持學習興趣,進一步增強學習的自信。

    小學生活潑好動,課堂教學中,教師要積極組織課堂活動,使學生積極主動地動手、動口、動眼、動耳、動腦,使學生全身心地參與學習活動。在組織活動時,一要注意參與的全體性。讓全體學生積極參與,不要使活動成為少數尖子學生的表演舞臺。二要注意活動的實效性。教學過程中每一項活動都應該緊緊圍繞教學目標進行,使活動真正起到激發(fā)情感、調動學生參與積極性的作用。三要注意活動的多樣性。教師要根據教學需要,靈活采用學生自學、同桌商議、小組討論、全班交流辯論等形式。

    在教學中做到以上三點,我想高效課堂教學新模式就不再難以實現,老師們的教學煩惱和學生的學習壓力也會減半。

    中小學教學常規(guī)管理要求培訓心得范文(14篇)篇十二

    2017年8月28日在縣底中心小學會議室,進行了縣底聯校崗前培訓。聯校的主要領導及各小學校長參加了本次培訓。會上賈校長對我們進行了縣底聯校教學常規(guī)管理要求進行了培訓。

    通過對教學常規(guī)的學習,我覺得自己對新時期的教學常規(guī)工作有了全新的認識。我認為新時期教學常規(guī)工作的首要任務是轉變教育思想,更新教育觀念,深入研究新課標,積極貫徹新課程理念。在這個前提條件下,認真領會市教學常規(guī)實施細則會事半功倍。我們只有思想上提高了認識,行動上才能跟上步伐。

    作為一名工作在教學一線的教師,教學常規(guī)我們每天都在做。但要把教學常規(guī)做好,形成自己的教學風格,就必須從平時做起,打好基礎。借著教研組理論學習教學常規(guī)的機會,我和同事們一同學習和探討我們在日常教學常規(guī)執(zhí)行中的心得與體會。

    首先是備課。上課是中心,備課是上課的基礎。備課要先備教材。每一名教師在上課前都要備課,課上僅有40分鐘,而要上好這40分鐘的課,在課下老師要花費數個甚至數十個40分鐘來備好一堂課。那么,備課既是要備大綱、備教材、備教法。這樣在上課的時候,老師才能淋漓盡致的給學生上課,講好難點、突出重點,上出一堂生動的,有感染力的好課。

    其次,教師在上課前備課教案的書寫一定要有題目、教學目的、重點、難點、教學過程、課堂小結、課后小結。這樣,教師在上課是才能一目了然,合理,有效的利用時間。上課是確保教學質量的中心環(huán)節(jié)。為了上好課,取得良好的教學效果。教師應該有明確的目標、重點突出、方法得當、表達清晰、組織嚴密、課堂氣氛熱烈。教師讓學生知道這堂課要求掌握什么知識和技能,學會什么方法,培養(yǎng)何種情感。具備怎樣的態(tài)度。

    課上教師應把精力主要放在知識的重點內容上。不要對所有的任務和所有的內容平均分配時間。要選擇方法,力求使教學取得較好的效果。老師的講解深度要適合學生可接受的程度。語言要流暢,生動,明白易懂。板書要規(guī)整、準確、清楚。如果教師的態(tài)度富有感情、動人效果就會更好。在講重要內容時語速要放慢,不同知識點之間要有停頓,留有些時間給學生思考和學生交流。取得學生的積極配合。充分發(fā)揮學生學習的積極性。老師精神飽滿,一絲不苛,學生專心聽課,興趣濃厚,課堂氣氛活躍。

    另外,教學過程中容易出現的細節(jié)問題也要引起高度重視。例如自己也有在上課時的口頭禪,我總是愛問學生:“聽懂了嗎?”自己不覺得,也許有時候真的會帶給學生厭煩的感覺。課堂上我要注意以下十個問題:一、注意每節(jié)課前的15分鐘。二、注意不在課堂批評學生。三、注意觀察學生臉色。四、注意學生產生的問題。五、注意學生的信心和興趣。六、注意無效時間的產生。七、注意使用延時評價。八、注意環(huán)節(jié)要緊湊。九、注意教學要到位。十、注意下課不拖堂。

    在今后的工作中,我將按照縣底聯校教學常規(guī)管理要求,積極吸收其他老師在教學常規(guī)管理中的先進經驗,補充完善自己學校常規(guī)管理辦法,努力縮小與其他老師的差距,力爭取得更大的成績。

    中小學教學常規(guī)管理要求培訓心得范文(14篇)篇十三

    一直以來都想看看管理學方面的書籍,以免出現“書到用時方恨少”的遺憾。但是,由于種種原因,所以只是平時通過課外讀一些相關的書籍了解了其中的一點點。近兩個月,謝橋礦黨委舉辦了一次為提高全礦管理人員的綜合素質、業(yè)務能力及管理水平的讀書活動,通過對《每天一個管理學案例》這本書的學習,對“管理”這個詞有了更為系統,全面的認識。

    在成為管理者之前,我們要樹立職業(yè)使命。作為煤礦工作者,我們要敬業(yè),要熱愛并尊重自己的工作。工作是我們實現自我價值、追求人生目標的重要途徑,唯有視其為使命,對它充滿尊敬之意,全力以赴、精益求精,才能勝任。聰明的員工懂得追求卓越要從尊重自己所從事的工作開始。另外,管理就是責任,是使命,是完成企業(yè)目標的一種實踐,不是獨裁,不是高高在上的發(fā)號施令。管理者的權利是企業(yè)授權的,是企業(yè)對管理者的信任,所以權利也就意味著一份責任,管理者管理員工不僅僅是對員工分配任務,業(yè)績考核,更重要的是幫助員工制訂跟組織目標一致的目標,或是將員工目標引向組織目標,以自己的經驗幫助下員工克服困難,讓他不斷成長起來,以完成企業(yè)的目標。總之,管理是管理者被授權完成組織的目標,而權力又來自于責任,所以管理本質上是一種有責任完成企業(yè)組織目標的實踐。

    我們應該培養(yǎng)奉獻精神,擔負社會責任。員工不應該只把眼睛盯在賺錢上,而應該著眼于整個企業(yè),甚至是社會和國家。正如亞洲工商界第一名嘴張錦貴先生所說的:“一個只知道賺錢,不懂的回饋的人,自然得不到人們的尊重,因為他只是有錢的貧窮人。”

    我們知道管理是具有科學性和藝術性的。管理的科學性是指系統化的知識,這是人們經過不斷地努力實踐和總結,將管理的概念、原理、原則和方法逐漸系統化,形成的一個比較完整的理論體系。

    但是,在我們煤炭行業(yè)現實的管理實踐中,僅僅掌握科學的管理理論和方法是不夠的。在工作中,管理者應該發(fā)揮出創(chuàng)造性,針對現實情況采取適當措施,謀劃出一種有用的方法,高效地實現組織目標。我認為,管理不應該稱為管理,而是簡而化之為合作,更好地協調工作。他以“合”為代表,大家在一起,工作得快快樂樂,感情深厚,氣氛融洽。管理最重要的是人性化,需要付出,有付出才有回報。付出真情,付出理解,付出寬容,付出尊重,付出贊美,付出微笑,付出勤勞有此付出,一定能感動、感化周圍的同事、朋友。周圍的同事,反過來影響更大的群體。

    最后,我還想說我們應該培養(yǎng)奉獻精神,擔負社會責任。員工不應該只把眼睛盯在賺錢上,而應該著眼于整個企業(yè),甚至是社會和國家。正如亞洲工商界第一名嘴張錦貴先生所說的:“一個只知道賺錢,不懂的回饋的人,自然得不到人們的尊重,因為他只是有錢的貧窮人。”

    看完了這本書,我明白要成為職場中的精英,應該在品質、能力、團隊合作等方面提升自己,只有不斷努力,努力再努力,才能走向成功。用一句話來總結我的感受:做負責任、能創(chuàng)新的管理者!

    中小學教學常規(guī)管理要求培訓心得范文(14篇)篇十四

    我在這十多年的工作中,一直擔任中、高年級的語文教學工作,在教學中,我發(fā)現了學生在作文時的一些“共病”:

    一、內容抽象籠統,敘事不具體;

    三、生造詞頭,疙里疙瘩,辭不達意;

    四、不能正確使用標點符號。

    這些問題在小學生,特別是農村小學生中是相當普遍的,究其原因,我個人覺得,這與農村學生的見識面相對有點兒窄有著很大的關系。學生看得少,見得少,這就導致學生在作文時,提起筆來無話可說,或者寫出來的話干巴巴的,就象是一道無色無味、無營養(yǎng)的菜,令讀者讀來毫無興致。

    針對學生在寫作時出現的這些問題,我在平時的教學中是這樣做的:

    一、多看多想

    對于前三類問題,我要求學生在平時的學習和生活中,要多看多想。“行千里路,看萬卷書”。多看,既要多看一些別人的優(yōu)秀作品,(可以是優(yōu)秀作文選,也可以是一些名著。)從中學習別人在作文時的技巧和方法,還要盡可能地利用節(jié)假日跟著家長走出去,到大自然中,到一些城市中去,通過瀏覽自然景觀、觀看人文科技等來增長自己的見識,開闊自己的視野。

    除此之外,我還要求學生要在平時學會觀察生活。有句話說的很好“生活中不是缺少美,而是缺少發(fā)現”。在平時的生活中,在每天上學、放學的路上,我們都可以觀察,在觀察實際的人、物、景的過程中,要抓住觀察對象的特點,把我們所看到、聽到、想到的東西記錄下來。天長地久,日積月累,看得多了,想得多了,記得多了,這就是我們寫作的素材。

    二、多學多練

    對于學生不能正確使用標點符號,我是這樣做的:

    我先講常用的標點符號的用法,然后學生運用練習,我看了之后加以批改,學生改錯;我再講,學生再寫,我再批改,學生改錯后再寫。概括起來就是:

    我講,你做,我看,你改;我再講,你再做,我再看,你再改,你再做俗話說熟能生巧,只要用得多了,學生自然對標點的用法就能夠正確運用了。

    我教給學生的方法很笨,但是是很有效的。我所接手的每一班學生,經過一段時間的磨合、學習,作文水平都有了明顯的進步,學生對作文都不是那么害怕了。我所輔導的學生在縣里的各種作文競賽中都有不俗的成績。

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