通過自查報告的編寫,我們能夠更加系統地總結自己的工作、學習等方面的情況,為下一步的提升奠定基礎。以下是一些優秀自查報告的篇章摘錄,希望能給你帶來一些寫作的啟示和方法。
作風整頓自查報告作風整頓自查報告范文(17篇)篇一
通過集中整頓學習,我們要以三個代表為指導,落實科學發展觀,進一步解放思想,開拓進取,全面加強思想作風、學風、工作作風等建設,弘揚新風正氣,增強工作使命感和責任感。下文是小編收集的作風整頓個人。
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本人整頓紀律作風按照要求,認真學習了《關于加強黨的執政能力建設的決定》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《行政許可法》等有關文件精神,并認真記好學習筆記,細心體會。經過學習教育和深入思考,我個人對開展整頓紀律作風這一活動有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際,作如下剖析:
一、存在的主要問題。
1、在開展整頓紀律作風活動中,片面地自我滿足,自認為工作好、表現好,沒有什么問題需要自查自糾。對此次活動認識片面,存有偏差,態度不夠端正。
2、服務意識不強。雖然自己在耐火材料行業綜合整治工作中做得也不錯,但為整體工作的大局做得較少,未有很好地為企業出謀劃策,沒有針對實際情況,一廠一策主動地去幫助企業尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上起色不大。
3、業務知識不夠精通。表現在:對待工作滿足于完成上級和領導交給的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性,等到問題的出現再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時會采取逃避的方法,不是自己積極力求尋找對策,而是單一等待辦法自己出現,缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。
二、存在問題的主要原因。
上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自己結合理論學習,對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:
1、理論學習不夠,政治素養不高,對鄧小平理論缺乏系統的學習,特別是對“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會,鉆研不夠,聯系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。
2、業務知識鉆研不夠,沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,業務水平要有提高,必需要對業務鉆研,而自己在業務方面存有依賴性,認為領導會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。
3、工作方法簡單,只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單(更多精彩文章來自“秘書不求人”),沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、今后的整改措施。
1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。今后我要認真學習、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等科學理論,精讀有關重點文章,及時學習領會黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成上級領導安排的各項工作。
2、要積極開拓進取,努力提高綜合素質。要不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己業務知識水平,加強自己工作能力,把工作提高到一個新的水平。目前對我而言,最大的問題是要加強環境保護業務知識的學習,一定要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。
自市委、市政府開展整頓機關作風活動以來,通過認真學習,發現自己還有許多方面存在不足,需認真加以改進和提高。現就對照市委作風建設活動要求,從思想上、工作上、學習上進行了自查。
一、存在的問題。
一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高,學習的內容較淺,學習的范圍較窄,系統性、專業性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。動力不足,缺乏學習的主動性。主要表現在:一方面,學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業務學習,而對其他學習的主動性不夠;另一方面,學習的鉆勁不夠。學習過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領會內涵,全面貫徹;第三,學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點,但求面面俱到,結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。
二是責任意識不夠強。由于大局意識不夠,往往只管自己職責以內的事,其它的事就少有過問。有時,自己明明看見其它同志工作中存在的問題,因礙于面子或是認為不該自己管,也就沒有主動提出來幫助改正,而是放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無動于衷;有時本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。
三是處理問題理論聯系實不夠。盡管我也經常學習,但學習的深度不夠。我經常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題,可總是講在嘴邊,忘在手邊,結果分析和處理問題的方法簡單,對具體問題分析力度不夠,不能全面運用發展的、聯系的、辨證的眼光看待和處理問題。
二、產生問題的原因分析。
一是平時疏于學習。在知識結構日新月異的今天,不學習,就要落伍。以往我總認為,只要能把本質工作干好,其他學習都無關緊要,殊不知,學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習,才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中,我認為只要能干好本職工作就行了,而放松了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞,讀讀書本,偏重于時事了解,而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習不夠,致使理論基礎薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握,對于自己所學的東西,也沒有認真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去,落實到行動上來,致使在實際工作中政策水平較低。加之學習的主動性不夠,對于學習制度堅持不夠,老愛犯“三分鐘”熱情的毛病,這一不良習慣致使學習收效不大。
二是思維局限,認識落后。思維局限,認識落后,進取意識不夠強,認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認為只要規規矩矩地按條款、按。
規章制度。
辦事,工作不出錯,不給組織添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿,讓自己朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
三是群眾觀念弱化。我們的一切出發點應著眼于廣大人民群眾,想人民群眾之所想,急人民群眾之所急,真正做到情為民系、權為民用、利為民謀。由于我們工作經常直接與企業職工接觸的機會多,與他們之間的交流較多,看到群眾的疾苦多,聽到群眾的呼聲多,漸漸地麻木了、習以為常了,群眾觀念弱化,為人民服務的意識弱化。
三、整改措施。
隨著機關作風整頓活動的不斷深入,通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:
一是加強理論學習,提高政治素質。全面認真系統地學習黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀的重要思想,認真學習黨的有關政策和省委十屆九次全會以發市委五屆十一次全會精神,在工作和學習中牢記共產黨員的六條基本要求,按照合格共產黨員的標準要求自己,時刻把堅定共產主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻。
二是進一步改進工作作風。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規律性;善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。
三是加強自身建設,提高服務能力。通過學習,牢固樹立共產主義的理想信念,緊跟不斷發展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫,為領導決策出謀劃策,獻智獻力;時刻遵守各項規章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以樹立機關干部良好形象為自己行動、處世的準則,在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。
今后,我將以這次活動為契機,繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范,努力把自己的各項工作做好,取得成效。
根據《中共夏縣縣委關于在全縣黨員干部中深入開展紀律作風整頓的實施方案》文件精神和要求,我局在學習動員的基礎上,結合實際,認真研究、精心組織,狠抓落實,從重點方面入手,深入開展了紀律作風整頓自查自糾工作。為了確保問題查找準確全面,原因分析透徹,從個人自查、以股室為單位自查、外部征求意見等三個方面開展自查自糾和征求意見,取得了一定的成效,同時為下一步整改工作的開展明確了目標。
一、深化思想認識,周密部署安排。
9月23日,我局召開了紀律作風整頓動員大會,局班子成員、全體黨員和股級以上干部共計60余人參加了會議,會議傳達了《中共夏縣縣委關于在全縣黨員干部中深入開展紀律作風整頓的實施方案》文件精神,明確了我局開展紀律作風整頓的目標及重點,對如何搞好自查自糾工作,提出了具體要求,要求干部職工進行思想再發動,再學習,繼續深入學習省市縣有關端正紀律、作風的文件精神,充分認識自查自糾工作的重要性,增強自查自糾的自覺性。自查自糾主體為個人,具體由各股室負責人組織,分管領導指導協調,確保自查自糾工作的順利開展。
二、明確工作目標,突出自查重點。
按照方案要求,結合我局實際,我們重點對四個方面進行了自查自糾。
(一)優化環境方面。要嚴格執行“改進干部作風、創優發展環境”各項工作要求,著力整治缺乏大局意識,本位主義嚴重,部門利益、個人利益至上,有令不行、有禁不止,搞上有政策、下有對策,“吃拿卡要”等違規行為。
(二)公務車輛使用方面。要嚴格執行公務車輛使用制度,重點解決公車私用、亂用等情況,務必做到公務車輛日常有人管、使用有登記,并建立使用臺賬,留查備案。堅決杜絕公車私用現象發生。
(三)違規宴請、大操大辦方面。要嚴格執行縣紀委監察局和局紀檢組制定的有關規定,從嚴整治違規宴請、大吃大喝、大操大辦、互相吃請、迎來送往等不正之風。
(四)上班在崗方面。要嚴格執行“上班期間十不準”和局里制定的一系列規章制度,重點解決上班和開會遲到早退,無故缺崗、脫崗、串崗以及在崗期間上網炒股、玩游戲等與工作無關的行為。特別是要著力解決長期不上班、外出不請假、自由散漫、紀律松馳等違規行為。
一是開展個人自查自糾。全體干部職工通過召開會議、集體討論等形式從存在問題、產生問題的原因和整改措施三個方面查擺問題,切實從自身出發,正確認識問題,發現問題和解決問題。
二是以股室為單位自查自糾。在個人自查自糾的基礎上,通過股室內部面對面和相互查找等多種方式開展自查自糾,同時將自查自糾情況匯總,集體討論,梳理分析,明確整改方向。
三是發放紀律作風整頓征求意見表。廣泛征求企業、群眾和服務對象等社會各界對我局干部職工在服務態度、工作效率和勤政廉潔方面的意見和建議;查擺存在的問題,并將征求到的意見和建議進行了梳理分析,積極通過加大內部管理,健全制度,強化監督機制等規范行政行為和工作態度,切實做到用制度管人、靠制度管事。
三、存在問題。
通過自查自糾階段工作的開展,我局深入全面的調動廣大干部職工查找問題、正視問題的積極性,采取了多種行之有效的方法開展了自查自糾活動。并將發現和查出的問題進行了如下梳理:
1、在實際工作中,部分同志工作缺乏主動性和積極性,認為完成了領導交給的任務就沒事,對待工作不夠主動深入。
2、缺乏服務意識和大局意識,為大局工作考慮的較少,未能很好地為本部門出謀劃策,沒有針對實際情況,想辦法,解難題,因此,大多數同志工作上起色不大。
3、業務知識不夠精通,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,走一步說一步,未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性,等到問題的出現再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時會采取逃避的方法,不是自己積極力求尋找對策,而是單一等待辦法自己出現,缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。
4、個別同志對待工作責任心不強,在工作中存在敷衍了事,精神狀態不佳等問題。
四、下一步努力方向。
下一步,我局將針對查擺的問題歸納總結,制定切實可行的整改方案,從加強思想教育、規范機關作風、提高工作效率、完善機關制度建設、積極轉變機關作風、提高隊伍素質、強化監督機制、嚴格獎懲制度等方面入手,全面落實好整改措施,使整改工作扎實推進;真正通過開展紀律作風整頓使全局干部職工的責任意識進一步增強,領導干部勤政廉政意識進一步提高,工作作風進一步改進,制度執行力進一步加強,工作效率進一步提升,服務行為進一步規范,干群關系進一步改善,打造一支為民、務實、清廉的交通新隊伍。
作風整頓自查報告作風整頓自查報告范文(17篇)篇二
在全局紀律作風整頓活動中,我認真學習了《棲電發》的文件,學習了紀律作風條例,在學習中一邊做筆記,一邊接受領導和同事們的教育,通過深刻反思和認真聽取別人意見,認識到自己在思想、工作、紀律作風建設等方面存在的不足,現就這些問題進行自我查找如下:
一、存在的問題。
1、在開展整頓紀律作風活動中,自認為工作好、表現好,沒有什么問題需要自查自糾。對此次活動認識片面。
2、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上,沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解,不夠深刻,對宣傳思想文化工作方面的法律、法規、政策掌握的比較少。
3、自身建設要求不嚴。沒有嚴格按照黨員干部紀律作風整頓活動中提出的標準要求自己,艱苦奮斗作風和過緊日子的思想淡化。
二、存在問題的主要原因。
上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自己結合理論學習,對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:
1、理論學習不夠,政治素養不高。“三個代表”的重要思想缺乏系統的學習,對科學發展觀沒有深刻地領會,鉆研不夠,聯系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,不能準確把握形勢。
2、業務知識鉆研不夠,沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,業務水平要有提高,必需要對業務鉆研,而自己在業務方面存有依賴性,自己尚未有一整套學習業務知識的計劃,故在開展工作中有時缺乏一定自信。
3、工作方法簡單,只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,思考不深刻,未注意到工作1方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、整改措施。
1、進一步堅持定政治信念。要通過作風整頓學習活動,系統地學習電業文件,系統掌握其基本觀點、基本方法。深入貫徹落實科學發展觀;牢固樹立全心全意為人民服務的思想,進一步增強模范意識,明確思想要求,樹立先進形象。
2、加強學習,提高素質。牢固樹立終身學習的觀念,即要學政治、學理論,又要學業務、學法律、學科技。要堅持理論聯系實際,把所學的理論與實際工作相結合,不斷提高自身綜合素質,提高政策理論水平和業務能力。
3、進一步加強自身建設。要以這次干部作風紀律整頓為契機,牢固樹立開拓創新意識;真抓實干,勇挑重擔意識;嚴以律已,廉潔自律意識;服務群眾,奉獻社會意識。
4、振奮精神,務實創新。徹底改變落后的思想觀念,積極主動的接受新思想,新信息;進一步加強業務學習,嚴格遵守各項紀律。
5、加強思想修養,提高工作能力。嚴格要求自己,做到不參與不健康的娛樂活動,不出入與自己身份不相符的場所,始終保持言行與自己身份相符;進一步加強自身素質修養建設,努力提高自己的業務素質。
總之,行風評議是一面鏡子,要真實地反映我們的行業作風建設,不能人為地將它打造成一面“哈哈鏡”,看上去倒是輕松一笑,皆大歡喜,但這絕對無助于我們糾正自己的偏差和不合適的行為。過去,我們有個別單位為了不給自己找“麻煩”,把行評工作搞得神神秘秘,像霧里看花,專揀問題少、關系好的客戶走訪和座談,如此一來,電力部門就無法真實了解群眾的急難,行業作風建設就只能“雷聲大、雨點小”地走走過場罷了。近幾年,通過不斷的努力,我們的優質服務水平有了較大的提高,但并不是說就真的那么好了。
2政府放心,讓群眾寬心。也只有這樣才能進一步轉變觀念,樹立適應市場經濟要求的服務意識和機制,促進電力企業的改革與發展,把我們的行業作風建設提高到一個嶄新的水平。
作風整頓自查報告作風整頓自查報告范文(17篇)篇三
按照局統一要求,本人認真學習了思想作風紀律整頓文件精神。經過學習和深入思考,我個人對開展“思想作風紀律整頓”有了更深刻的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際,作如下自查:
(一)、片面地自我滿足,自認為工作好、表現好,既無“滿、慢、軟”,又無“庸、懶、散”,更無“假、浮、蠻、私、奢、貪”,沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點,但問題不大,都是小毛病,對純潔性的責任感、危機感認識片面,反映出我對這項活動認識存有偏差,態度不夠端正。
(二)、開拓創新的精神不強。雖然,過去在自己的本職工作中做得也不錯,但也因工作難度大,以致曾出現畏難情緒,沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,。
(三)、業務知識不夠鉆研。表現在:對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成領導交辦的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性,等到問題的出現再想辦法解決,而不是自己力求尋找對策,缺乏一種刻苦鉆研的精神。
上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:
(一)、工作業務水平不高,不夠鉆研,沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,業務水平要有提高,必需要對業務鉆研,而自己在業務方面存有依賴性,認為領導會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。
(二)、工作方法簡單,只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
(一)、要積極開拓進取,努力提高綜合素質。要不斷加強學習基本藥物集中采購相關文件政策,加強鍛煉,努力提高自己業務知識水平。加強自己工作能力,密切關注基本藥物網上采購工作進展,把工作提高到一個新的水平。一定要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施。
(二)、加強理論和業務知識的學習。不斷用新知識充實自己的頭腦,努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀。
(三)、以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作,在工作中多動腦子想辦法,發揚勇于開拓創新、敢于勝利的優良傳統作風,努力開拓工作新局面。
作風整頓自查報告作風整頓自查報告范文(17篇)篇四
作風紀律建設無論是在戰爭年代還是在和平時期,都有其迫切性和必要性。下面是愛匯網小編為大家整理的作風整頓自查報告范文,供大家閱讀!
自xx年6月以來,我局按工委、管委要求深入開展了機關作風建設教育整頓活動。進入“學習教育”階段以后,我按規定認真學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《行政訴訟法》、《公務員法》等有關文件,加強了業務相關的政策法規和基礎知識學習,閱讀了毛澤東同志《為人民服務》、《反對自由主義》兩篇文章,并做好筆記,認真撰寫了讀后感。我圍繞“機關作風建設 ”具體內容的學習,認真對照自己平時的思想動態及實際工作及,查擺了自己在思想認識、組織紀律、服務態度、工作效率等方面存在的問題,并進行了認真剖析,查找了問題產生的原因,明確了今后的整改方向,以便更好地開展工作。
一、存在的主要問題:
1、政治思想意識不夠強。表現在:對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執行不夠堅定,不能做到與時俱進,及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足,不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,透過事物表象把握事物本質的能力不足,發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
2、為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現在:對待群眾不能始終保持熱情服務的態度,當手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態度不夠和藹,遇到當事人反復詢問的問題時,缺乏耐心,沒有合理調整自己的情緒。有時過多考慮個人得失,存有“事不關己,高高掛起”的思想。
3、工作作風不夠扎實。表現在:對待工作有時報有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有時因此產生工作效率低的問題。
4、存在好人主義、形式主義思想。表現在:處理問題時的原則性有待加強,對工作中發現的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時有只求形式,不求落實的問題,具體制度的落實不夠嚴謹,工作時只求是否做了,不求做得好壞。
5、工作紀律的自我約束方面有待加強。表現在:有時有遲到早退的問題,工作著裝有時不規范,有時在工作時間處理一些私人事務,特別是父親患病治療期間,因為照顧父親部分影響了工作。
二、存在問題的`主要原因:
一是思想上對政治學習缺乏正確的認識。平時雖然經常參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,流于形式,理論與實踐相脫節,自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節。
二是為人民服務的意識不足。對“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領會不夠,為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準,在個人利益與集體利益相沖突時,往往考慮個人得失較多,而忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠,不能站在勞資雙方的立場上考慮問題,經常處于旁觀者的位置解答咨詢,處理工作。
三是業務水平有待提高。對業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用的認識有不足,一方面,理論與實踐相結合做的不夠,有理論與實踐相脫節的情況存在。另一方面,缺乏敬業精神,對專業知識結構的更新不能跟上國家勞動法建設的速度,有知識結構滯后的問題。
四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡單,工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題,處理問題。
三、整改措施:
一是進一步增強群眾觀念、公仆意識,真正提高自己的思想覺悟。首先,要加強政治理論學習,不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀,不斷加強共產主義道德修養;其次,站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評,自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,要把為人民服務意識落實到各項工作中去,以高度的責任感、事業心,勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。
二是加強自我改造,提高綜合素質。首先,加強業務學習,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,務實基礎,靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結構、理論水平。其次,注重法律實務,將法律理論與實務相結合,提高案件處理的規范性、科學性。最后,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明地執法,真正做到全心全意為人民服務。
三是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務,提高工作效率。工作中多動腦子想辦法,做到既堅持原則又靈活主動,不做“老好人”。發揚勇于開拓創新、敢于斗爭的優良傳統和作風,努力開拓工作新局面。
四是要嚴格要求自己,以身作則,做遵守工作紀律的標兵。要求別人做到的,自己首先要做到,要形成嚴謹求實的工作作風,遵守工作紀律,嚴格執行法律程序,嚴謹、規范、科學地做好各項工作。
五是要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發揮主觀能動性,以高度的政治責任感和踏實的工作作風,堅持全心全意為人民服務的宗旨,堅持實事求是的路線、方針、政策,做一名合格的機關工作者。
今年以來,根據市機關效能建設領導小組《關于在全市開展機關效能年活動實施方案》的要求,在上級機關和局黨委的精心部署和領導下,泰和縣公安局把機關效能年活動與推動當前各項工作相結合,堅持求真務實、標本兼治、注重實效、著眼長效,重點在解決問題、提高素質、建章立制上下功夫。通過規范機關管理行為,改善隊伍素質、提高機關效率、推進依法行政、優化發展環境,狠抓工作落實,完善運行程序,提高服務質量,強化監督檢查,下大力解決機關效能方面存在的突出問題,確保我局機關效能建設取得良好成效。
一、加強領導,完善機制
省、市機關《開展機關效能年活動實施方案》下發后,我局黨委立即召開會議,研究制定實施方案,成立組織機構,部署開展機關效能年活動的各項工作。同時,落實責任,形成以主要領導負總責,分管領導各負其責,其他人員積極參與的齊抓共管的工作格局。4月份,新任、公安局長史秋開同志上任,立即于4月8日在局九樓會議室召開全局民警參加的機關效能建設再動員、再部署大會,在會上,重新調整了實施方案、組織領導及人員分工,強力推進效能年活動的順利開展。
二、明確目標,重點突出
遵照《實施方案》總體要求,我局重點在落實專項工作、提高民警素質上下功夫,下大力氣解決機關干部作風上存在的突出問題,切實轉變機關工作作風,全面推進機關效能建設。
1、查找問題,著力解決整改。我局要求局各單位要按照上級機關的要求,對照《機關效能年活動實施方案》中提出八個方面突出問題,全警參與,自上而下,采取自身找、群眾提的方式,認真查找自身存在的問題,并反復查找問題存在的原因,深刻認識問題的嚴重性和危害性,真正從中汲取教訓,堅持存在什么問題就解決什么問題,著力推進機關作風的大提高。
2、全員培訓,提高執法素質。為進一步提高隊伍的整體素質,適應公安工作和隊伍建設需要,實行科技強警,4月份,我局黨委組織全局民警進行一次全員培訓。根據公安特點和警務要求,在訓練中實行精講多練、講練結合等方法,使民警通過這次培訓,服務意識、執法水平得到進一步提高。7月份,縣局還組織開展了優劣質案件評比活動,并將評選出的優劣質案件到局所有執法單位巡回展出,使廣大民警認識到優質案件優在哪里、劣質案件因何而劣,從而使民警在今后的日常執法中,做到認真對待每一個執法環節,從細節上做到執法規范化,不斷加強業務學習,提高自身業務素質,為執法規范化建設再添推力。
3、教育整頓,促進紀律作風。為進一步貫徹“從嚴治警”、“政治建警”方針,全面加強我局機關效能建設和紀律作風建設,經局黨委研究決定,我局從5月15日起到10月15日止,在全局組織開展一次為期5個月的“抓隊伍、促工作、保穩定”教育整頓活動。通過作風整頓“七個一”活動,我局各單位和全體民警精神面貌有了一個新的轉變,全局上下同心,共同努力,把工作抓好、抓出成效,以嶄新的姿態投入到各項公安工作中。
三、建章立制,管理有序
在機關效能建設中,我局從自身實際出發,從公安的基本職能和具體業務特點出發,針對隊伍中存在的突出問題,按照合理性、合法性、針對性的原則,建立健全了隊伍管理、執法質量等四大塊23項規章制度。同時推出每月例會制度、數據通報等一系列特色制度,積極構建管理新機制、實現隊伍管理正規化。
一是隊伍管理制度。嚴格界定機關內設機構及工作人員職責,并以制度的形式相對固定,并由班子成員牽頭,解決“職責不清”和“無責任行政”問題。
二是規范辦事制度。明確每一個事項的辦理依據、條件、程序、時限、收費標準和責任科、所、隊,并通過多種形式進行公開,解決辦事不規范問題。
三是高效服務制度。進一步建立和完善了“首問責任制”、“責任追究制”、“限時辦結制”等制度,解決“辦事不高效”問題。
四是激勵懲處制度。建立績效考核、效能投訴、誡勉教育等制度,解決“干好干壞一個樣”問題。同時,從規范行政執法權、行政處罰自由裁量權著手,加大對一線執法民警治安行政行為的監督,強化民警的工作作風,杜絕行政不作為、亂作為、慢作為的現象。
四、提升服務水平,推行陽光政務
全面推行辦事公開制度,推進警務公開工作制度化、規范化建設。
一是拓展警務公開內容。通過對警務公開目錄的梳理、編制,將群眾反映最為強烈、最為關心,社會最敏感、容易引發矛盾和滋生腐敗的問題,涉及群眾切身利益的問題予以及時公開,將“公開為原則,不公開為例外”落到實處。
二是豐富警務公開形式。在規范警務公開的同時,圍繞強化責任,促進落實,增強實效要求,積極拓展警務公開形式。通過辦證大廳設立公開欄、告知欄、去向欄,互聯網絡政府網站設專欄,拍攝播放《泰和警方》、街面宣傳法制知識等多種形式的警務公開手段,使群眾更了解公安職責、職能及辦事程序。
三是提高服務水平。我局積極響應創建最優發展環境號召,局戶政、出入境等部門推出了一系列便民利民措施,治安、刑偵部門組織開展了矛盾糾紛大排查和對群眾反映十分強烈賭博機賭博問題為主開展的打擊賭博違法犯罪行為專項整治、社會治安整治、“兩搶一盜”專項行動等。同時,我局還按照行政審批“兩集中、兩到位”的要求,派出人員入駐縣行政服務中心,以“手續簡、流程短、辦事快、服務優、效率高、質量好”為宗旨,最大限度方便了群眾,樹立公安服務窗口形象。
五、強化督察,促進效能建設
我局從加大監督力度入手,建立健全行之有效的監督約束機制,切實維護群眾的合法權益。
一是建立效能投訴機制。不斷健全以“投訴有門、受理有效、結果反饋”等為主要內容的效能投訴工作機制,認真受理群眾對機關效能問題的投訴,積極維護廣大群眾的切身利益。
二是建立社會監督機制,加大監督力度。我局結合“大走訪”活動和學習實踐科學發展觀活動,通過民警建言獻策活動、深入走訪企業、優化環境聯系點以及各服務對象、群眾座談、設置舉報箱等形式,內外征集了一些意見和建議,對自查和收集的意見、建議進行了匯總,分析原因,層層落實。
三是強化督察,全面推進機關和隊伍作風形象轉變。長期以來,公安機關內部的警務督察大隊,充分發揮專業警種的職能作用,不斷完善效能監察方式,采取明察暗訪、專項檢查、專項效能監察等方式,重點督查重點部門、重點崗位、重大事項的效能落實情況,并實行“每周一通報、每月一點評”制度,從而推動效能建設深入開展。
機關效能年活動開展以來,我們立足本職,強化措施,建立健全了各項管理制度,提高了機關工作效率,完成了年初制定的各項工作目標、任務,為泰和縣營造了一個良好的治安環境,全體民警的精神狀態有大的轉變,機關的辦事效率有大的提高,各項具體工作有大的推進,但與上級的要求還有一定的距離,我們將通過深入開展機關效能建設,緊緊依靠廣大人民群眾,及時聽取人民群眾對公安工作的意見和建議,自覺接受社會各界的監督,并以此次活動為契機,全面開創公安工作新局面,力促自身建設再上新臺階,為全縣經濟社會又好又快發展做出新的更大貢獻。
根據上級指示,通過學習黨章加強作風紀律,我們展開了作風整頓,這次整頓,我清楚的認識到自己在部隊的生活、學習、工作中存在的不足,認識到自己存在的問題的嚴重性,如果再不加以改進,將勢必影響到自己的工作成績,影響到自己的進步,現在,我就為近期的工作作出一個總結。
一、首先,作為一名現役軍人因該牢記自己的使命,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀,提高自身素質。堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人。在近段時間的工作中。工作松懈,事業心和責任心不強,思想滑動較大,經常分心走神雜念太多。
二、工作能力,工作作風不行,執勤力不強,在執行上級命令指示上有一種得過且過的思想,落實上級指示不堅決、不徹底,有對上級的指示不盡職、打折扣,工作精神不好,工作漂浮,落實上級指示做表面、不注重檢查,不講工作成績,工作積極性不高,沒有主動性,什么事都要上級指揮著,只是被動接受任務,對工作中存在的問題不主動解決而是主動回避,工作不踏實,沒有對工作盡心盡職。
作風紀律整頓是部隊必須做的一項重要工作,整頓工作制度和生活作風,結合個人實際發現了自己的不足之處通過這次整頓來進行改正,在此做出自查自糾:
一、存在的不足。
1、思想上有不穩定現象,在工作面前,不能靜下心來,還有僥幸心理,沒有注意工作質量,沒有嚴格遵守規章制度,工作不夠積極。
2、執勤不規范,對人員管控有私自放出的問題,對營區進出人員車輛沒有盡到應盡的職責。
3、工作中還有不深不細的問題存在,有時候為了輕松一些就降低標準,能過就過的心態。
二、整改措施。
1、熟悉本職工作,擺正位置,踏踏實實干好本職工作。
2、認清當前形式和任務,積極主動配合股里的各項工作。努力完成各項任務。
3、工作中調整好心態,堅決提高工作質量,工作效率,按時完成。
4、嚴格落實一日生活制度,工作時按照規定著裝,決不混穿。
以上是我查找出來的問題以及提出的整改措施,在自以后的工作中請股長、參謀、班長和戰友共同監督和提點。
作風整頓自查報告作風整頓自查報告范文(17篇)篇五
根據xxxxxxxxxx文件,在院里開展作風紀律教育整頓活動。通過學習有關文件、參加動員大會,使全體職工更牢固掌握各項紀律規定,增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性,深刻認識到違法違紀問題產生的根源及其危害性,從中吸取了教訓,筑勞了思想道德防線,改進了工作作風。通過學習教育和深入思考,我個人對作風紀律整頓教育有了更深的理解。現結合半年來工作實際,作如下剖析:
1、缺乏高水準的思想意識。
半年來,雖然做著本職工作,但沒有盡能力去提升自己,沒有積極的開拓創新,決策不果斷,膽量不夠大。
2、業務知識不夠鉆研,業務能力不夠精湛。
xxxxxx是一個既專業又綜合的科室,不但要掌握各種氣體、各種儀器的檢定校準方法,還涉及到電學、材料學、數學、化學、物理等學科。目前,我在電學方面尤其薄弱,沒有深刻鉆研,不注重業務知識的全面性。各種儀器的校準方法掌握的不夠全,不夠精,缺乏刻苦鉆研的精神。
3、缺乏進取精神和好的精神風貌。
主要表現有:開會學習不認真聽講,不做學習筆記,對待工作只滿足于領導交給的任務。
上述問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成的。結合學習教育文件,對自身問題和不足多次進行認真反思,深刻剖析問題的根源,概括起來主要有以下幾個方面:
1、政治學習不夠,理論知識薄弱。
平時只滿足了解,沒有系統的學習,只是為了學習而學習,使學習變得教條化、形式化,沒有樹立好的工作價值觀。
2、業務知識不夠鉆研,業務能力不夠精湛。
沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,并且在業務方面有依賴性,不敢做,總認為做了怕做不好。沒有學習業務知識的計劃,展開工作比較盲目。
3、工作方法簡單,只安于表面。
處理事情方法也簡單,沒有創新精神,對問題沒有進行深層次的分析,思考不深刻,沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。
紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我不僅要學習法律知識、還要學習領會黨的文件精神,提高自己的政治理論修養。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不撓、知難而進的勇氣完成各項工作任務。
2、要積極開拓進取,提高工作水平。
要不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高業務水平,講究方法,注重實際,重點學習薄弱環節,把工作提高到一個新的水平。
3、明確自己的工作崗位。
告訴自己什么可以做,什么不能做,以一個優秀共產黨黨員的身份要求自己,徹底改正自己毛毛糙糙的毛病,以嚴謹的態度對待工作對待每一個人。
4、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。
提高學習業務知識的重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研,夯實基礎。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,多向周圍的同志請教。認認真真工作,做到對國家、對單位、對家庭、對個人負責的人。
作風整頓自查報告作風整頓自查報告范文(17篇)篇六
按照上級要求,結合工作實際,我積極參加整改活動,認真學習了聊城市紀律作風集中整頓活動動員大會會議精神和《臨清市關于開展紀律作風集中整頓活動的意見》以及張書記、王市長在全市干部作風整頓動員大會上的重要講話精神,及時查擺自己在大局意識、責任意識、服務意識、效率意識、紀律意識等五個方面存在的差距和不足。
自從開展機關作風教育整頓活動以來,我嚴格按照市委、市政府的要求,在辦公室的統一安排部署下,積極參加學習,認真查找問題。在學習方面,除積極參加單位組織的集中學習外,個人還堅持自學,及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時,我還注意對照要求,查找實際工作中和個人思想中的問題和不足,努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。同時,對照“八條禁令”的規定,嚴明機關干部工作紀律,并且努力從自身做起、做點滴做起,努力使自已成為合格的機關干部。
一是政治理論學習還不夠深,學習標準不高。由于平時忙于一般性事務、會務比較多,對理論知識的學習不夠深入,特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學習文件,參加單位集中組織的學習多,自學時間少,對鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀缺乏系統的學習,對精神實質領會的不深不透,理論聯系實際做的還不夠,在運用科學理論指導實踐方面還存在很大差距。
二是工作創新意識還不夠強,工作方法過于簡單。處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔。沒有很好地深入基層、深入群眾、深入實際,走程序性的老路,特別是缺乏先進地區大膽改革、敢為人先的精神。
三是自我要求不嚴,主動超前少。在理論學習中,沒有很好地堅持理論聯系實際,沒能及時用科學思想分析出現問題的原由,及時糾正主觀認識上出現的偏差。只滿足于做好份內的工作,完成自己的目標任務,對全局的工作、大局的'問題考慮的還比較少、想的還不夠多。缺乏工作的積極性、主動性、進取性,超前服務意識還不夠強,經常處于被動服務、奉命行事、落實任務,不能站在全局的高度思考問題、解決矛盾,參謀助手作用發揮的還不夠好。
一是進一步加強政治理論學習。今后我要認真學習“三個代表”重要思想和科學發展觀,認真學精神,及時學習領會黨的文件精神,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺加強黨性煅煉,遵紀守法、廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心,勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。
二是積極開拓進取,提高工作水平。在今后的工作中,我將認真鉆研業務,加強工作鍛煉,夯實工作基礎,努力提高自己工作的能力;加強學習,虛心請教,深入鉆研,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教;開拓創新,積極進取,科學運用工作方法,妥善處理各種問題,努力提高自己的工作能力和水平。樹立“服從要堅決”、“落實不走樣”的工作態度。對領導交辦的各項工作,不推諉、不拖延,高效率、快節奏、高質量地完成。
三是進一步加強自身建設,提升服務意識。結合全面提升年活動的開展,始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,積極適應新形勢、新任務的需要,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,為領導決策出謀劃策,獻智獻力;時刻遵守各項規章制度,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。時刻以樹立機關干部良好形象為自己行動、處世的準則,在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。
作風整頓自查報告作風整頓自查報告范文(17篇)篇七
圍繞這次作風整頓,針對自己平時的工作情況,認真查找自己在思想、業務和作風方面存在的問題,并進行認真的剖析,以便能提高自己的能力和素養,更好的開展以后的工作。對前階段的工作不足之處很多,我總結了以下幾點,未盡之處還請領導和同志們多指點。
一、是在業務能力上離工作要求還有很大差距,仍需不斷提高。反思自己在工作中的表現,感覺在工作當中還不夠細心,在保險條款及業務知識上還不夠深刻。遇事不夠沉穩,在今后的工作中一定要加強責任意識,對交辦到手中的工作,要做到嚴謹細致,確保不出紕漏,不給工作帶來任何不利影響。
二、存在問題的原因。
1、不重視業務知識學習,自身素質不高。業務知識不夠扎實,遇事不夠穩重今后要堅持敬業奉獻,勇于開拓創新,做爭創一流業績的表率。
2、堅持務實作風,強化宗旨觀念,做服務人民的表率。堅持科學的發展觀,樹立正確的政績觀,以求真務實的工作作風來創造業績。一是腳踏實地工作。在實踐中不斷學習和探索,盡心盡力完成辦公室的各項工作,以自己的模范行動帶動大家,影響大家,感動大家,二是樹立務實形象。在工作作風上,要堅持實事求是,做到知實情、出實招、辦實事、求實效;要矯正思想偏差,把工作作為樂趣看待,不斷充實工作內容,重在敬業、奉獻、求實、開拓、創新上做文章,各方面的工作都要走到前列,爭創一流業績。
第二,要腳踏實地地做好本職工作。無論自己從事什么工作,都要樹立高度的責任感和敬業精神,盡心盡力把工作做好。不能急功近利,更不能計較個人得失;要克服華而不實,飄浮虛榮的工作作風,要做老實人,辦老實事,對工作勤勤懇懇,求真務實。
第三,要善于學習。我們現在從事的工作,在社會主義市場經濟條件下,面臨許多新問題,新矛盾和新內容,沒有豐富的文化知識,盡管有再好的愿望,也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實踐本領,善于在工作中開拓創新,提出新的思路和見解,這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來,實現動機與效果的統一。
張利東2010.7.12。
作風整頓自查報告作風整頓自查報告范文(17篇)篇八
通過這次作風整頓的學習,我覺得自己雖是教育戰線上的一位老兵,但加強自我學習和經常自查自己的師德行為規范依然十分重要。
人無完人,金無足赤,能夠認識到自身的不足,這本身就是一種進步,我認為自己還存在以下缺點:
一、現在實行素質教育,育人觀念在不斷更新。我還停留在應試教育觀念上的東西較多,自我創新意識薄弱,偏向注重經驗操作層面上。因此我覺得加強新的教學理念的學習,不斷加強自身建設、不斷完善自我,對我來說是十分重要的。要把沉于經驗上的東西與現代教育思想理念結合起來,腳踏實地深入研究,并努力實踐,勇于探索。
二、在加強學習方面做的還不夠。如聽課,平時的業務學習等。“活到老,學到老”這句話將會成為我教育教學的座右銘。
三、在課堂教學中出現問題時,有時不冷靜、有急噪情緒,表現在對學生說話上些粗魯和煩躁。本人反思:對待學生的嚴格并不等于訓斥和語言粗魯,應該用關懷和親切的言語、以自己良好的心態、來教育、幫助學生,讓學生自己醒悟和反思、達到教育的目的。避免出現沒有修養和說話粗魯的態度,應加強自身修養的學習,努力提高自身的思想政治素質,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力在學生面前樹立“嚴師慈母“的形象。
四、不善于總結。不能把自己做的成功的地方上升到理論的高度加以總結和積累。
五、對待學困生有急躁情緒,如在有些時候在處理問題時容易發脾氣。遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的松懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。
今后要加強平時的業務學習,努力改進自己的教育教學方法,克服自己的急躁情緒。在教學上要善于向他人學習,常言道:“三人行必有我師”,加強教學研究,努力提高教學效率。工作之余還應該不斷回顧工作,總結經驗教訓,把成功的東西提煉出來,寫出一些有參考價值的東西。總之,在今后的工作和生活中,要嚴格要求自己,發揚自己的優點,努力糾正存在的不足,取他人之長,補自己之短,使自己的各個方面上一個新臺階。
作風整頓自查報告作風整頓自查報告范文(17篇)篇九
近日,我市城管局開展城管紀律作風整頓活動及召開相關會議,按上級工作討論會各級領導的講話精神,以組織加強城管隊伍建設,結合城管參與管理,樹立城管良好的社會形象為目標,經大會及一段時間學習教育活動,我認識到要想當一個一心為民的好隊員,就必須加強自身作風建設,牢固樹立服務意識和大局意識,并在以下幾個方面改進提高:
1、強化了進取意識。
大力發揚奮斗有為的工作作風,確保真抓實干,始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態,充分發揮主觀能動性,以自已飽滿的工作激情,把心思凝聚到工作事業上,把功夫下到實際工作中,迎難而上,在自己的崗位上盡職盡責,兢兢業業,踏踏實實地做好每一項工作。要強化宗旨意識,把全心全意為人民服務為自已的義不容辭的責任,牢記黨的宗旨,把人民的利益放在首位,通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作,將老百姓的夸獎當成自己工作上的積極進取的永恒動力,實實在在地體現為群眾辦實事、辦好事,誠心誠意為人民,發揚吃苦在前、享受在后優良傳統。
2、認識到自覺加強政治和業務理論學習,全面提高理論素養的必要性,能切實增強政治敏銳性和政治鑒別力,增強為人民服務的本領,處理復雜、履行崗位職責的本領。認真學習城市管理條例,在不斷的學習實踐的過程中,要不斷地總結和提高自己的思想境界和業務水平。努力在生活中學習一些法律知識,應用于工作中,再不耽誤工作的前提下,積極主動幫助人民解決生活中大小問題。
3、做到平時工作、生活、學習嚴格要求自己。
切實把良好作風體現到日常的工作和生活的方方面面,時常反思和檢查自己,在各項工作的落實中,切實履行工作職責,不能將情緒帶動到工作當中,要以最佳的'狀態,以朝氣蓬勃、奮發有為、知難而進的精神對待每一項工作,善于在工作中開拓進取,求實創新。
4、強化了紀律與組織觀念。
在此次會議上,上級領導提及一些執法人員法律意識淡薄,紀律觀念不強,綜合素質參差不齊,響應大會之要求,各級城管執法部門必定能深刻吸取教訓,舉一反三,我個人認為可以從自身出發,這樣可防止和杜絕此類現象再次發生,同時也完善了各項紀律和規章制度建設,堵塞執法程序漏洞,并加強對執法過程的督察檢查和案卷評查,會提高案件辦理質量。
雖然參加工作的時間不長,加上基層工作的復雜性,工作強度大,工作時間長,而且在對紀律作風整頓的認識存在偏差,態度不夠端正,再加上“立黨為公,執法為民”的思想觀念還不強,但是總的來說,我在工作方面有積極的,主動的,樂觀的心態,相信以上這些都會克服,所以我要以這次作風紀律整頓活動的機遇,嚴格按照市局、大隊的相關要求與指示,認真整改自身存在的問題和不足,從而使自己在思想觀念上、工作作風上、紀律表現上都有明顯進步,做一名合格的城管執法工作者。
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作風整頓自查報告作風整頓自查報告范文(17篇)篇十
近日,我市城管局開展城管紀律作風整頓活動及召開相關會議,按上級工作討論會各級領導的講話精神,以組織加強城管隊伍建設,結合城管參與管理,樹立城管良好的社會形象為目標,經大會及一段時間學習教育活動,我認識到要想當一個一心為民的好隊員,就必須加強自身作風建設,牢固樹立服務意識和大局意識,并在以下幾個方面改進提高:
1、強化了進取意識。
大力發揚奮斗有為的工作作風,確保真抓實干,始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態,充分發揮主觀能動性,以自已飽滿的工作激情,把心思凝聚到工作事業上,把功夫下到實際工作中,迎難而上,在自己的崗位上盡職盡責,兢兢業業,踏踏實實地做好每一項工作。要強化宗旨意識,把全心全意為人民服務為自已的義不容辭的責任,牢記黨的宗旨,把人民的利益放在首位,通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作,將老百姓的夸獎當成自己工作上的積極進取的永恒動力,實實在在地體現為群眾辦實事、辦好事,誠心誠意為人民,發揚吃苦在前、享受在后優良傳統。
2、認識到自覺加強政治和業務理論學習,全面提高理論素養的必要性,能切實增強政治敏銳性和政治鑒別力,增強為人民服務的本領,處理復雜、履行崗位職責的本領。認真學習城市管理條例,在不斷的學習實踐的過程中,要不斷地總結和提高自己的思想境界和業務水平。努力在生活中學習一些法律知識,應用于工作中,再不耽誤工作的前提下,積極主動幫助人民解決生活中大小問題。
3、做到平時工作、生活、學習嚴格要求自己。
切實把良好作風體現到日常的工作和生活的方方面面,時常反思和檢查自己,在各項工作的落實中,切實履行工作職責,不能將情緒帶動到工作當中,要以最佳的狀態,以朝氣蓬勃、奮發有為、知難而進的精神對待每一項工作,善于在工作中開拓進取,求實創新。
4、強化了紀律與組織觀念。
在此次會議上,上級領導提及一些執法人員法律意識淡薄,紀律觀念不強,綜合素質參差不齊,響應大會之要求,各級城管執法部門必定能深刻吸取教訓,舉一反三,我個人認為可以從自身出發,這樣可防止和杜絕此類現象再次發生,同時也完善了各項紀律和規章制度建設,堵塞執法程序漏洞,并加強對執法過程的督察檢查和案卷評查,會提高案件辦理質量。
雖然參加工作的時間不長,加上基層工作的復雜性,工作強度大,工作時間長,而且在對紀律作風整頓的認識存在偏差,態度不夠端正,再加上“立黨為公,執法為民”的思想觀念還不強,但是總的來說,我在工作方面有積極的,主動的,樂觀的心態,相信以上這些都會克服,所以我要以這次作風紀律整頓活動的機遇,嚴格按照市局、大隊的相關要求與指示,認真整改自身存在的問題和不足,從而使自己在思想觀念上、工作作風上、紀律表現上都有明顯進步,做一名合格的城管執法工作者。
作風整頓自查報告作風整頓自查報告范文(17篇)篇十一
近日,本人認真學習了我市紀律教育學習月“嚴紀律、正作風、促廉潔”的相關文件精神,明確了工作作風整改的重要意義,經過認真對照檢查和自我剖析,我個人仍存在以下幾點不足:
一.習慣被動理解任務,工作主動性不強。
因人事工作的政策性和時效性較強,個人習慣了一切按政策要求按時保質完成任務,這種工作慣性導致在應對教育教學或其它事務性工作時未能主動靈活地對待,有時不免落進死板、僵硬的俗套,這不僅僅必須程度影響了工作的整體實效,也削弱了個人對工作的統籌性、前瞻性和創新性的鍛煉。
二.安于現狀,疏于學習。
個人自以為自我在行政和教學工作中已有必須的經驗積累,平時工作安于現狀,致使自我對新知識、新思維掌握不夠、了解不透,直接影響了教學本事和人事辦事效率的提升。
三.服務意識不強,時有急躁情緒。
個人有時會因為手頭工作繁雜而表現出急燥,沒有合理調整自我的情緒。未能始終堅持謙遜、熱情的服務態度,存在服務意識不強的思想認識和表現。
整改措施:
一:加強業務學習,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研歷史教學、初中生德育和人事工作業務。靈活運用科學的方法和措施,更新自我的知識結構、理論水平。用新知識、新理念武裝自我的頭腦,增長自我的教育教學水平,提高駕馭工作本事。
二.加強自身修養,把熱情、嚴謹、規范地為上級、為同事、為學生服務作為自我的天職,發揚“認真負責、扎實苦干、任勞任怨的優良作風。
三.加強大局意識,主動地、顧大局地協助上下和各部門的工作,爭當一名肯負責、能奉獻的人事干部和中學教師。
作風整頓自查報告作風整頓自查報告范文(17篇)篇十二
繼續堅持已經制定的學習制度,并結合當前形勢及本單位工作實際,認真組織機關干部學習黨的方針政策、時事政治、科學文化知識以及農牧業相關的法律法規政策。不斷提高干部隊伍的政治覺悟,綜合素質,依法行政的能力和工作水平。
2.嚴格學習紀律。
每個干部職工統一發學習筆記本用于個人撰寫學習心得和體會,按時集中點評,點評結果納入個人工作考核內容之一。
3.改進學習方式。
經常進行相關業務政策交流學習,使大家都能掌握當前國家相關政策要點。定期開展思想檢討工作,檢查自己執行路線、方針、政策的指示情況,將學習變成自覺行動,積極學、主動學。
(二)增強服務意識,建設服務型機關。
1.堅持信訪接待制度。
充分利用信訪接待平臺,對來訪人員宣傳解釋相關政策及法律法規,為老百姓排憂解難,增強機關服務意識。
2.堅持農牧業局政務財務公開制度。
堅持“依法公開、公平、公正、簡化環節、方便辦事、明確責任、強化監督”的原則,認真制定政務財務公開實施方案,并將相關內容按時按期進行公開。
(三)完善建章建制,努力改進機關工作作風。
1.修改完善機關各項規章制度。
強化求真務實,高效快捷的作風,力爭使管理服務水平有新的提高,工作作風有新的改進,工作面貌得到新的提升。
2.規范工作程序,提高工作效率。
要積極推行首問負責制,實行政策服務、政務公開制度,公開辦事程序,建立規范服務,內外監督的運行機制,真正使服務對象明白政策要求,明白辦事程序,明白工作時效,不斷提高機關工作水平和實效。
3.進一步完善行政效能監督機制。
繼續設立投訴舉報電話和意見箱,廣泛征求社會各界對農牧業局管理工作的意見和建議,同時我局按時組織召開征求意見座談會,把開門納諫和整頓機關工作作風有機結合起來,不斷改進工作方法,真正做到內強素質,外樹形象。
作風整頓自查報告作風整頓自查報告范文(17篇)篇十三
李榮。
按照市教育局文件精神要求和蒼嶺鎮中心小學作風建設、整頓實施方案安排,我完小開展了教師作風建設、整頓活動。在教師作風建設、整頓活動中,本人按照要求認真學習了中心小學有關作風整頓文件精神,學習了《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等重要法律法規和《公民道德規范》、《教師職業道德規范》。經過學習教育和深入思考,我對開展整頓作風這一活動有了更深的理解,深刻的認識到教師作風建設、整頓的重要性和必要性,對自身存在的作風問題也有了進一步的認識。為了使自己在以后的工作中切實改進思想、工作等方面存在的作風問題,現就將自己過去存在的問題進行剖析如下:
一、存在的問題。
1、思想上覺悟不高,認識不夠。
思想上,我雖然能關心時事,關心國家大事,積極參加中心學校組織的一切學習活動,但除了這些我不會主動去翻閱《馬克思列寧主義》、《毛澤東思想》、《鄧小平理論》和“江澤民三個代表”重要思想等書籍,不會主動去學習教育方面的一些基本知識,這就造成理論僅于表面,只懂形式,不能把握其內涵,認識上沒有深度和廣度。
2、學習上缺乏積極進取精神。
學習的自覺性不強。沒有改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注視單位安排的各種政治、業務學習,而對其他學習的主動性不強,總喜歡看自己感興趣的書籍,教學業務方面的書籍看得較少,先進的教學思想、教學理念、教學方法吸收的不多。總認為那些業務書籍看起來枯燥無味,而且十幾年的教學已經使自己的教學方法形成了定式,一時很難改變過來,潛意識的認為實在要改時也不是我一個人改,到時候跟著大家一起改。因此,就存在著一種不著急的心理,備課懶于深研教材,懶于思考教學方法,至使語言表達不精練,業務知識疏淺。
3、對教研工作不熱心,態度消極。潛意識里認為搞教研不是我們一線教師的事,而是教科所、教科室、教科員的事,我們老師沒有那個水平,也沒有時間,更沒有必要,因此對教研工作熱情不高。
4、與家長溝通不夠。有時學生出現問題,與家長沒有及時取得聯系,家訪又懶得走,認為教學的事本來就很多,忙不過來,多一事不如少一事。
5、學生的思想品德教育重視不夠,只注重知識的教學。認為知識的教學見效快、明顯,而學生的良好思想品德是在長期的耐心的教育和潛移默化的影響下逐步形成的而且還需要家長、社會的配合,甚至有的學生還可能是頑固不化的“刁民”,要想讓思想品德變好,難度大,工作又要細心,還需要耐心,因此很少對學生進行法紀教育。
6、工作責任心不夠強。由于大局意識不夠,往往只管自己職責以內的事,其他德爾事就很少過問,有時自己明明看見其他教師工作中存在問題,但因礙于面子或是認為不該自己管,也就沒有主動提出來幫助改正,而是放任自流。
二、原因剖析。
1、理論學習不夠,政治素養不高,使自己對理論知識的理解與實際脫軌,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確的把握形勢。
2、業務知識鉆研不夠,沒有深刻認識的業務水平的高低對工作效率和質量起著決定性作用,業務水平要提高,必須要對業務鉆研,而自己在業務方面存在依賴性,認為領導會指示的,我不用先急著干,害怕自己做不好。而且自己沒有結合完小實際制定業務學習計劃,所以在開展工作時有時比較盲目,缺乏科學性、缺乏自信心。
3、工作方法簡單,只安于表面,認為把自己分內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,考慮問題不成熟,甚至一時頭腦發熱,沒有意識到違反了中心小學的規章制度,有時把工作當作負擔,沒有想到要先請示匯報,沒有想到要不斷的改進工作方法和工作作風。
三、整改措施。
通過這次作風建設、整頓活動,我認真的反思了自己的不足,決心在今后的工作中邊學邊改、立查立糾,認真做好:
1、樹立發展的理念。自己要著眼于新思路、新視野、新舉措來做好教學的新發展,要努力增強加快發展的緊迫感和危機意識,要開動腦筋著力研究新時期、新形勢的管理方法和教育教學方式,要轉變觀念,開拓創新,克服安于現狀的保守的思想,積極推進“參與式”教學方式與兩種教學法的結合,以全新的理念服務于教學。注重學生的全面發展,樹立育人意識,做一個新時期的智慧型教師。
2、樹立團結合作的理念。在單位積極和同事們交流,學習他人的長處,彌補自己的不足。帶領同事們積極探索新理念下的教育教學工作,關心和幫助每一個同事,維護同事利益。堅持以學生為主體,建立良好和諧的師生關系,為他們的終身發展奠定堅實的基礎。
3、樹立自強的理念,不斷學習,轉變工作作風。我要更深入的學習理論,采用報刊、書籍、網絡、電視、外出參觀、培訓、參加會議等各種機會充實自己,用最先進的教育方法激勵學生,努力轉變工作方法,改進工作作風,堅持高起點、高標準、高要求,每一項工作做到精細化。要自強不息,爭創一流,用良好的業績報答黨和人民。
4、帶頭樹立好教師形象。隨時注意自己的一言一行,要給教師、給學生一種榜樣作用、一種示范作用。及時對學生當天的學習、生活及在校表現進行總結,以表揚為主,及時對學生進行思想品德教育。關心學生,不體罰與變相體罰學生,不歧視后進生,循循善誘、因勢利導,全面發展學生的素質。努力提高自身的業務水平,加強教育藝術的修養。
5、樹立奉獻意識。在今后工作中,堅持從實際出發,實事求是的思想路線,時刻牢記黨的宗旨,做敢于負責的模范,做善于團結的模范,做廉潔奉公的模范,堂堂正正做人、扎扎實實辦事,努力做出榜樣,發揚無私奉獻的精神。
“業精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨”。以上整改措施隨時接受領導、同事監督檢查,我將以這次作風建設、整頓活動為契機,在今后的工作中不斷改進、完善自己,不管怎樣,我時刻謹記:教好書,育好人,對得起學生,不能誤人子弟。我熱愛教育,熱愛自己所從事的工作,熱愛我們的學校。時刻以“校榮我榮,校衰我恥”的精神來指引我。我會不斷探索,大膽創新,不斷加強教育教學理論知識的學習,吸收新的教育思想、教育模式和教育途徑,使自己的業務能力更上一個新臺階。同時,還要不斷提高自己的鉆研精神,做到政治業務兩過硬。總之,在今后的教學中,我要從小事做起,點滴做起,率先垂范,做出表率。以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能做到教書育人的實效,學生才會“親其師、信其道”使自己成為一名家長滿意,人民滿意的教師。
作風整頓自查報告作風整頓自查報告范文(17篇)篇十四
報告。
——徐榮全——。
為認真貫徹落實鹿城鎮關于在全鎮開展個人作風紀律整頓自查報告文件的要求,本人積極參加了反思檢查整改活動,確實從思想上、學習上、紀律上和作風上查找和分析自己身上存在的問題,并提出整頓措施,現將情況匯報如下。
一、存在問題。
1、思想作風方面:總的說來,本人還是能夠時刻把黨的利益放在第一位,把工作放在第一位,把服務群眾放在第一位,時時處處想著自己代表著黨和政府的形象,決不能破壞黨和政府的光輝形象。但對照上級提出的各項要求,用高標準來要求自己的話,仍然存在一些不盡如人意的地方,主要表現在思想的緊迫度還不夠高,創新意識還不夠強,科學發展手段還不夠多,有時候工作思路不清晰、方法少,精力不夠充沛,有時甚至影響了工作的迅速推進。
2、學習作風方面:反省自查,本人在學習黨的方針政策理論方面確實做到了積極學習,努力踐行,力爭提升,確實做到了聽黨指揮,跟黨前進,步調一致。但在和同志們做了橫向比較之后,才又有了新的感悟和收獲,主要表現在學習內容過于單一,綜合學習還有不夠的現象;學習關于黨的方針性和政策性的知識相對較多,關于相關的理論性、業務性和法律性的知識比較少,特別是關于綜治方面的學習比較少,存在相關知識學習欠平衡的現象。
動性還有點不足,在貫徹執行上級部門和領導安排的工作時偶有粗心大意不夠細致入微的情況,對自身工作紀律要求不夠嚴格,這些都是自己在今后的工作中需要加以注意并且需要格外注意的情況。
4、本職工作作風方面:自己作為具體業務的承辦者,自己確實做到了兢兢業業,勤勤懇懇,任勞任怨,默默奉獻。領導分配下的工作從未推三挽四,從未敷衍了事,從未不負責任,自己擁有的就是踏實工作,就是嚴格要求。這一點做到了,但在另一方面卻又顯現了困難。
5、紀律作風方面:深刻反省,自覺反思,自己確實能夠自覺遵守黨組織“五嚴守、五禁止”的紀律要求,確實能夠做到嚴于律己,嚴于自責,嚴守紀律,確實能做到不散漫,不拖沓,不敷衍。但對照黨中央紀律作風的要求,自己又清醒的看到,自己的模范春風還沒有吹到單位的所有細節地方,自己的模范之光還沒有照亮工作的方方面面,自己的模范紀律作風的帶動作用力還不夠強。這些在以后的工作中還要進一步加強。
二、存在問題原因分析。
通過認真反思,仔細梳理目前自身存在的各種問題和不足,深刻分析其中原因,本人總結了以下幾方面主要原因:
1、接受思想政治素質教育和自我學習認識提高不夠,思想缺乏更深層的磨練,是我思想得不到啟發,創新意識不強的原因。
3、對自身工作紀律要求還不是很嚴格,工作缺乏積極主動的超前性,認真嚴格的細致性,是工作中粗心大意不夠細致入微。
思路比較單一,工作缺乏能動多樣性的思想原因。
三、下一步努力方向。
結合自身存在的問題,今后我將朝以下方面努力:
1、加強思想政治知識學習,積極參加各類思想政治培訓,珍惜每次外出學習機會,做到接觸新知識和新理念,能動發揮創新思維,理清工作思路,促進各項工作順利開展。進一步加強政治理論學習。認真學習深刻領會相關法律法規,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心,勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。
2、做到學有計劃,內容安排合理,綜合學習,不偏科。結合自身工作實際,把握緩急,學有先后,以“缺什么,就先補什么”的原則,廣納知識,虛心向身邊人學習,使自身綜合素質能力不斷提高。認真鉆研業務,加強工作鍛煉,夯實工作基礎,努力提高自己工作的能力;加強學習,虛心請教,深入鉆研,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教;開拓創新,積極進取,科學運用工作方法,妥善處理各種問題,努力提高自己的工作能力和水平。對待各項工作,不推諉、不拖延,高效率、快節奏、高質量地完成。
3、工作上嚴于律己,加強自我約束,積極主動,及時高效地完成上級部門及本級領導交辦的各項工作任務。進一步加強自身建設,提升服務意識。始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,積極適應新形勢、新任務的需要,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,時刻遵守各項規章制度。
4、通過不斷加強領導能力方面知識的學習,提高自身能力和素質,讓時間磨練自己,使自己經得住考驗,不斷提升自身能力和綜合水平。
5、進一步遵紀守法,嚴于律己,促使自己自覺遵紀守法,做行業模范,不出現不正之風,不損害群眾利益,真正踐行全心全意為黨和人民群眾服務的綜治。
作風整頓自查報告作風整頓自查報告范文(17篇)篇十五
遵照全面貫徹落實《 區關于開展機關作風整頓工作的實施方案》,及《關于開展整頓工作作風活動的.安排意見》的工作部署,本人自查報告如下:
(一)崗位職責方面:始終保持積極的工作熱情,能夠盡職盡責完成各項工作任務,但工作有不嚴謹現象,例如在文件傳閱工作中,有時將臨時文件直接就給主管領導了,造成主要領導對一些事情不知情,雖然是剛接手機要工作,但沒有主動請教有經驗的老同志,說明自己的工作作風不夠扎實。
(二)精神狀態方面:雖然不存在精神懈怠、懶散自由、我行我素、對工作漠視冷淡,不聞不問等現象,但有時開玩笑不注意場合及對象,容易造成誤解,說明自己的自覺意識有待提高。
(三)工作紀律方面:嚴格遵守單位考勤制度,沒有遲到早退或曠工現象。有時工作緊張,遇到上級機關要的急件快件,我都能自覺加班完成,從沒有向組織提出過任何要求,更不存在上班時間從事與工作無關的活動現象。
(四)服務態度方面:不管是對領導還是職工,本單位的還是外單位的人員,也無論是份內的工作還是份外的工作,我始終都以積極熱情的態度盡力做好,沒有推諉扯皮,拖拖沓沓,冷硬拒絕等現象發生。但缺乏統籌兼顧,合理安排的方法,顯得疲于應付。
一是在完成崗位職責方面,無論大事小事都努力做細做好,精益求精,不緊要“過得去”還要“過得硬”,在繁復的工作中不斷總結規律和經驗,提高效率,開創新局面。
整改時限:從現在做起,長期堅持。
二是在精神狀態方面,克服消極思維,保持昂揚向上的精神狀態。
整改時限:從現在做起,長期堅持。
三是在遵守工作紀律方面,不散漫、不懈怠,更加嚴格的遵守中心的各項規章制度。
整改時限:長期堅持。
四是在服務態度方面,始終堅守服務意識,進一步提高服務熱情,理順工作思路、調整工作方法,把各項工作抓緊抓好。
整改時限:長期堅持,歡迎監督。
作為一名老黨員,通過這次工作作風整頓,要全面提升自己的政治理論素養,腳踏實地的做好本職工作,發揮出共產黨員的先鋒模范作用,為中心的發展貢獻自己的力量。
作風整頓自查報告作風整頓自查報告范文(17篇)篇十六
在三月份教師作風整頓學習教育活動中,我認真地學習了《教師法》、《義務教育法》等書籍,深刻地認識到這次在全體教師中廣泛開展的作風整頓活動,是新的歷史時期貫徹和落實"十七大"重要思想,強化工作思路與工作方法的一項重要舉措,是發展與創新各項工作的重大戰略部署。我積極參加活動,詳細記寫學習筆記,及時撰寫心得體會。經過反思自省,進一步武裝了頭腦,更新了觀念,振奮了精神,思想政治素質也有了進一步的提高。工作中我始終以科學發展觀為指導,堅持“以人為本”,面向全體,尊重差異,使每個學生學有所長,陽光發展。當然通過這一時期的學習,我也發現了自己的不足。
一、存在的問題。
1、政治理論的學習處在被動之下,沒有自主發展意識。
2、作風上,不喜歡與人溝通交流,缺乏合作精神。
3、新課改理念的貫徹不夠深入,課堂教學藝術有待提高。
4、年輕盲從,急功近利,對學生缺少耐心,處理事情缺少智慧。
5、不能可持續發展自己,開拓創新能力極差。
二、問題存在的原因。
1、思想上,我雖然能關心時事,關心國家大事,積極參加學校組織的一切學習活動,但除了這些外,我不會主動去翻閱關于馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的書籍,不會主動去學習教育方面的一些基本知識,很少瀏覽黨建網站等。這就造成理論僅存于表面,只懂形式,不能把握其內涵,認識上沒有深度和廣度。
2、工作中,我總是一味踏踏實實,埋頭干活,不重宣揚。總覺得自己盡全力乃至犧牲一切,搞好教育教學,學生看得到,家長看得到,領導看得到。平時我很少和同行切磋,交流學習。與其他同志,很少探討業務,人常說“隔行如隔山”,我認為學好本專業知識,做好教學就行了,沒有必要了解更多。同時過多地跟別人交往,難免會涉及到一些人事人非,無形中會給自己帶來麻煩,還是老實本分,少說為佳最好。長時間的封閉,就與同事們拉開了距離。這違背了構建和諧社會,學會與人合作的科學發展觀思想。
3、新課改的浪潮,給教育帶來了活力,尤其在我校教師參觀學習“杜郎口”之后。我認真鉆研教材,分析學生,改變教法,以“健康第一,快樂成長”為目標,嘗試新的理念,但實際課堂中,往往出現好多問題,甚至一團糟,有時就“穿新鞋,走老路”,省心省力。究其原因,主要問題在于自己。心太急,教學的方法還是單一,不能激發學生的興趣,更談不上創新;自己的理論及專業知識,還不能達到學生的需求,或者對現在的孩子心理認識不夠,沒有明確他們所需,課堂的駕馭能力和教學藝術水平相對很低。
4、我是一名體育工作者,四肢發達,但有時頭腦簡單。對待學生缺乏最大的耐心,沒有時時刻刻關心他們的生活,沒有走到孩子們的心中去,一部分同學特別愛好體育但不愛上體育課。這與我的處事方式與性格有很大的關系。有些時候,簡單急躁,沒有找出靈活巧妙的策略,應對突發或已發生的事件。
5、從教這些年,學了不少東西,在理論和實踐上收獲都很大。但我總是局限于“拿來”,在自身的素養和能力上,不能突破,沒有與時俱進的開創精神,沒有自己的特色。歸根到底,是我放松了政治理論學習,放松了自己的思想改造,宗旨觀念有所淡化,致使自己在許多方面雖知道不足,但常找借口來回避問題。
三、整改措施。
通過這次學習實踐活動,我認真反思了自己的不足,決心邊學邊改,立查立糾,認真做好:
樹立育人意識,做新時期的智慧型教師。
2、樹立團結合作的理念,做團結楷模的標兵。在單位積極和同事們交流,學習他人的長處,彌補自己的不足。和同行們共同研究探索新理念下的教育教學工作,關心和幫助每一個同志,維護同事們的利益。堅持以“學生”為主體,建立良好和諧的師生關系,為他們終身發展奠定基礎。
3、樹立自強的理念,不斷學習,轉變工作作風。
我要更深入地學習理論,采用報刊,網絡,聽報告會,聽專家點評等各種手段,豐富自己,武裝頭腦。用最先進的教育方法,激勵學生,提高自己。我要把領導對我的殷切期望作為自己干好工作的不竭的精神動力,使足勁,腳踏實地,努力改變工作方法,改進工作作風,堅持高起點、高標準、高要求,自強不息,爭創一流。用一流業績報答黨和人民。
4、樹立奉獻意識。在今后工作中,堅持從實際出發,實事求是的思想路線,時刻牢記黨的宗旨,做敢于負責的模范,做善于團結的模范,做廉潔奉公的模范,堂堂正正做人、扎扎實實辦事,努力做出榜樣,發揚無私奉獻的精神。
不管怎樣,我時刻謹記:教好書,育好人,對得起學生,不能誤人子弟。我熱愛教育,熱愛自己所從事的工作,熱愛我們的學校。時刻以“校榮我榮,校衰我恥”的精神來指引我。我會不斷探索,大膽創新,不斷加強教育教學理論知識的學習,吸收新的教育思想、教育模式和教育途徑,使自己的業務能力更上一個新臺階。同時,還要不斷提高自己的鉆研精神,做到政治業務兩過硬。總之,在今后的教學中,我要從小事做起,點滴做起,率先垂范,做出表率。以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能做到教書育人的實效,學生才會“親其師、信其道”使自己成為一名家長滿意,人民滿意的教師。
學校在整個社會道德建設中具有特殊的重要地位,肩負著神圣的使命。教育事業是關系民族興衰、國家成敗的最根本的事業,師德建設是教師隊伍建設最根本的建設。教師的師德水平狀況如何,關系到全面貫徹執行黨的教育方針,影響到我國億萬青少年的健康成長,關系影響到整個民族的素質和國家的未來。只有教師隊伍的整體道德素質提高了,才能更好地貫徹依法治教,與時俱進,更好地以德育人。可見,加強師德師風建設,樹立教育良好師德形象,對教育的發展是多么的重要。
良好的師德師風的形成,絕非一朝一夕,在制度約束的基礎上,提高自律意識,自覺改正自己生活、工作中的不良習慣,在學生中樹立起良好的師德師風。作為一名普通的教師,最基本的師德要求是自覺升華服務意識,提高尊重他人的意識,自覺做到理解、關心、信任、愛護、尊重他人,自覺使自己成為一名紀律嚴、作風實、業務精、業績創一流的教師。我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手,努力提高自身的綜合素質。
首先,要提高思想認識,加強道德修養。要熱愛教育事業,要對教育事業盡心盡力。我們既然選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。俗話說:德高為師,身正為范。教師只有以德立身,以德立教,才能把才智無私地奉獻給教書育人的事業。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。我們要不斷提高自身的精神修養,提高自己的政治素養和專業文化水平。與時俱進,開拓進取已成為這個時代的主旋律,信息時代的教師一定要勤于學習,勇于創新,踏實肯干,用自己辛勤的努力培養出新世紀、新時期的新一代勞動者。
其次,要尊重學生。每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。不管成績好差,每個學生都是一個有思想,有血肉的人,他們都希望別人尊重,也渴望得到別人理解。因此,在教學過程中不能帶著有色眼鏡,偏愛優生,歧視差生。我們要把學生平等看待,只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。師愛是一種教師發自內心的對學生的關心、尊重、信任、期待以及盡責的美好情感。當學生感到這種愛之后,便會激發出積極向上的熱情。學生在教師的尊重下學會了自尊,學會了做人。如果教師對學生不尊重、懷疑、諷刺、挖苦,會極大地傷害學生的心靈,挫傷他們的自信心。相反,師生關系和諧、融洽,學生感受到教師對自己的肯定,便會主動親近教師,樂于接受教師的教誨,使師生心靈溝通。這也就是親其師、信其道。從而激發學生學習的積極性和創造性,讓學生成為課堂的真正主人。
再次要苦練內功,努力進取,提升教學能力和水平。教師要把自己的學生培養成為全面發展的有用人才,就必須把書教好。這就要求教師要具淵博知識。作為傳道授業的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。在知識的海洋里,宇宙間的任何事物都只有其中的一朵浪花,一粒泥沙,常年累月航行于其中,將一批又一批渴望成才的求知者送達理想的彼岸,風雨無阻,無怨無悔。選擇了教師職業就選擇了艱辛和挑戰。胸無點墨,混跡社會,腰纏萬貫者大有人在,但我們無法想象,更不能容忍一個濫竽充數的教師堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣講壇。所以,教師要有進行教育所需的扎實而寬厚的基礎知識和專業知識,要透徹地懂得所教學科。特別是在當前課改的前提下,教師的知識不但要淵博還要寬闊。因為正在成長中的少年兒童具有強烈的好奇心和求知欲,他們對任何事物都感興趣,上至宇宙太空,下至海洋生物,從遠古時代到未來世界他們什么都想探究個明白知道,并期待能從老師那里得到答案。這種好奇心加求知欲是發展智力的動力,教師應循序漸進引導,而不能扼殺學生個性發揮。這就要求我們老師知識層面要學而精,精而廣,廣而深,指導學生探究神秘的世界。所以,教師要終身不斷學習,不斷開拓,更新自己的知識。正如加里寧所概括出的辯證過程:教師一方面要奉獻出自己的東西,另一方面又要像海洋一樣,從人民中.生活中吸收一切優良的東西,然后把這些優良的東西貢獻給學生。要提高我們的自身素質,這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習,積極學習,不斷開辟新教法。不斷鉆研教育教學理論,適應新課標的教學要求,更新教學理念,認真備課上課,精心設計教案,用心批改作業,努力做好本職工作。同時加強集體備課,發揮團隊精神,認真探討教學問題,積極深入課堂聽課,取長補短,努力提升能力和業務水平。
最后要以身作則。教師是人類靈魂的工程師,"為人師表"是教師最崇高的榮譽,也是教師的神圣天職。說明教師對于孩子們的成長和成才的作用是不言而喻的。二十一世紀的中國,不僅在經濟發展上將上一個新臺階,而且在社會主義精神文明建設上更將躍上一個新高度。作為一個人民教師,負擔著全面提高國民素質、提高全體人民,特別是青少年一代文明程度的直接責任。"教育者先受教育"。只有最大限度地提高教師為人師表的水平,才能勝任人民教師的歷史使命,無愧于人民教師的光榮稱號。教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。這就要求教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,要時時處處以身作則,為人師表,凡要求學生做的自己必須先做到做好,堅持嚴于律己。正如孔子所說:"其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。"正說明這個道理。
這是我對師德師風的一些體會。我自己要從以上各方面努力。堅持不斷的學習,使自己能在不斷更新的知識中汲取營養,能夠把自己所學奉獻給學生,更會在道德和作風方面給學生以積極的影響。
一、把握命題脈搏,做到心中有數。
中考命題以《物理課程標準》(以下簡稱課標)的目標、理念、內容標準為依據,不以選用的教材為依據,摒棄“以本為本”的命題指導思想,全面體現“知識與技能、過程與方法、情感態度價值觀”三個維度的要求。近兩年的中考命題特點是:
1.突出基礎性。
中考題都特別注重考查學生的基礎知識和基本技能,但是近兩年中考題基本摒棄了純粹考查記憶性知識的試題,更多的是將物理學的基本知識與基本技能放在真實、生動、具體的情景下進行考查,而且往往是將多個知識點融合在-起,要求學生靈活運用所學知識進行分析、解答。此類題難度不大,但是情景性強,涉及面廣。
2.注重考查學生的情感、態度、價值觀。
近兩年中考題更加注重考查學生的情感、態度、價值觀,試題提供給學生一些具體的日常生活情景,而且大多是科學精神與人文精神相融合的情景,要求學生對這些情景做出合理的判斷。從而通過學生對問題情景的分析與解決過程來考查學生認識世界和理解世界的能力。
3.注重科學探究,注重過程與方法。
近兩年中考題更加注重學生的科學素養的培養和發展,關于科學質疑提問、科學猜想、科學實驗設計與驗證、科學分析、交流與評估等科學探究題在各中考題中所占的分量極重。這些試題特別注重“過程與方法”。
(1)以課本中的基本物理規律為素材的探究題:此類題的實驗方案大多與課本不同,要求學生根據題給信息,通過分析、推理,探究出相關物理規律,這些規律大多是初中物理知識中的主要規律。由于此類題突出體現了過程與方法,能較好地考查學生的科學探究能力和創新思維能力,因而是今后各地中考的熱點。
(2)以生活中的物理現象為素材的探究題:此類題大多以學生熟悉的生活現象、自然現象為素材,要求學生運用所學知識進行分析、推理提出研究問題、科學猜想并運用科學研究方法設計合理的實驗方案進行驗證,有時還要求總結出科學合理的規律.此類題有一定難度,能夠較好地考查學生的知識遷移能力、探究能理和創新思維能力。
(3)關于科學方法的探究題:研究物理的科學方法很多,其中控制變量法是最重要的方法之一,作為各地中考試題主要通過實際應用來考查學生對科學研究方法的掌握情況。
4.注重考查學生處理和表達信息的能力。
近兩年中考題更加注重通過各種形式考查學生處理和表達信息的能力。在各地中考題中,主要通過文字描述、表格數據、數理圖象、曲線或統計圖、示意圖等方式呈現大量的信息,要求學生運用所學知識,選擇適當的方法,對題給信息進行處理、分析、綜合。此類題突出體現了注重“過程與方法”的課程目標,是中考命題的焦點。
5.關注社會熱點問題。
近年中考題特別關注環保、能源、可持續發展、高科技、國內外時政大事等社會熱點問題。此類題重視滲透科學、技術和社會協調發展的思想,突出科學性與人文性的有機結合。此類題不僅能較好地考查學生分析問題、解決問題的能力,而且極大地促使學生關注社會熱點問題、關注國家、人類和世界的命運,激發學生的社會責任感和民族自豪感,是中考命題的焦點。
6.注重學科滲透和綜合近年來,各地中考題都比較注重物理學科與其他學科間的滲透與綜合,注重不同學科知識內在融合與滲透,特別是人文思想的滲透。
7.注重開發和利用本土資源。
近年來,各地中考逐步注重開發和利用本土優勢資源豐富命題。此類題注重結合學生的生活經驗和智力水平,通過各種形式促使學生三維目標的達成,此類題不僅考查了學生應用知識的能力,而且有利于培養學生熱愛家鄉、建設家鄉的主人翁情感。
二、有針對性復習,決勝千里。
根據中考命題的特點,中考復習分成以下三個階段:
第一輪復習:回歸課本,夯實基礎。基礎知識和基本能力歷來都是中考的重要內容,但在考查形式上有明顯的變化,改變了以往死記硬背的考查方式,要求學生能在具體事實中,辨認出物理現象或物理規律、建立以現實生活為實例、發現物理知識點、探究物理知識的內涵,總結一般性物理規律特點的模式。同時考查學生對基本測量儀器的使用、認識和掌握,對基本物理概念、規律、公式、單位及常用的物理常數的記憶和理解,對物理學史的重大發現的了解,這類試題絕大多數是源于教材內容,要求學生一定要仔細閱讀教材。在閱讀教材的過程中要求學生注意:
(1)對基本物理概念物理規律的理解,特別是一些關鍵詞語的意義。如:光滑、靜止、勻速直線運動、不計摩擦和滑輪重,pz220-40、2.5v、0.3a、正常工作等等。
(2)注意物理概念和規律形成的過程以及伴隨的科學方法。在初中物理教材中,物理概念和規律形成的過程經常采用的是“控制變量法”。如:速度、密度、壓強、比熱容等概念的形成過程,歐姆定律、影響液體蒸發快慢的因素、影響電阻大小的因素、液體內部壓強的規律等物理規律,這都是采用“控制變量法”來進行研究的。此外,近幾年的中考物理試題中也考核了其他一些常用方法。如“模型法”,例如:用光線表示光的傳播方向,利用磁感線來描述磁場等。此外還有“類比法”、“實驗法”、“推理法”、“歸納法”、“觀察法”等。
(3)注意教材中的實例分析(各類插圖、生活及有關科技發展的實例等)。
(4)注意教材中各種實驗的原理、研究方法和過程。
第二輪復習:以專題為主線,進行綜合和專題復習,著重知識的遷移和應用為主。當學習過的知識增多時,就很容易將一些相近的概念記錯、記混。因此,在普遍復習的基礎上,我們可把所學知識進一步分成專題進行復習。這個階段所要達到的目標是通過歸納和總結,找出解決問題的思路和技巧,將知識轉化成能力,從而提高自己的素質。初中物理大致可以分成力、熱、光、電四大板塊。復習時就需要我們把前后知識聯系起來,使前后所學的知識相互遷移,連成線,織成網。最好自己編織知識網絡,自己總結,強化學科知識的橫向聯系去幫助記憶和理解,這在整個復習中起到“畫龍點睛”的作用。它有利于開拓思路、發展思維,提高分析問題和綜合應用的能力。我們還可以把多個知識點鏈接在某一具體的事例或事件上來,從而達到幫助記憶和理解、鍛煉分析問題和解決問題的能力的目的。如:我們日常生活中經常見到的白熾燈,就牽涉到許多物理知識,為什么燈泡內要抽成真空或充入氮氬等氣體?燈泡的燈絲為什么要用鎢絲制成?燈泡的哪些部分是導體?哪些部分是絕緣體?為什么功率小的燈泡的燈絲細?等等。
第三輪復習:以綜合模擬為主,進行適應性的強化訓練。這也是心理和智力的綜合訓練階段,是整個復習過程中不可缺少的最后一環。這一階段的復習主要是為增強考生自主學習的能力、獲取信息的能力、實際操作的能力、正確決策的能力、應用所學知識解決實際問題的能力、洞察能力及創造能力。因此不能盲目地大題量訓練,以便給自己留下思考的時間,考生應根據實際情況有選擇地模擬訓練,以提高解題速度和正確率,并通過練、評、反思及時發現問題,插漏補缺。特別注意以下三個方面:
3.關注社會熱點,如最新科技發展、時事新聞等,注意觀察生活,聯系實際。如:環境污染問題,水資源問題,能源問題。
在復習過程中,注意深入挖掘教材中。
作風整頓自查報告作風整頓自查報告范文(17篇)篇十七
在三月份教師作風整頓學習教育活動中,我認真地學習了上級下達的各種文件,以及《教師法》、《義務教育法》等書籍,深刻地認識到這次在全體教師中廣泛開展的作風整頓活動,化工作思路與工作方法的一項重要舉措,是發展與創新各項工作的重大戰略部署。我積極參加活動,詳細記寫學習筆記,及時撰寫心得體會。經過反思自省,進一步武裝了頭腦,更新了觀念,振奮了精神,思想政治素質也有了進一步的提高。工作中我始終以科學發展觀為指導,堅持“以人為本”,面向全體,尊重差異,使每個學生學有所長,陽光發展。當然通過這一時期的學習,我也發現了自己的不足。
一、存在的問題。
1、政治理論的學習處在被動之下,沒有自主發展意識。
2、作風上,不喜歡與人溝通交流,缺乏合作精神。
3、新課改理念的貫徹不夠深入,課堂教學藝術有待提高。
4、年輕盲從,急功近利,對學生缺少耐心,處理事情缺少智慧。
5、不能可持續發展自己,開拓創新能力極差。
二、問題存在的原因。
1、思想上,我雖然能關心時事,關心國家大事,積極參加學校組織的一切學習活動,但除了這些外,我不會主動去翻閱關于馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的書籍,不會主動去學習教育方面的一些基本知識,很少瀏覽黨建網站等。這就造成理論僅存于表面,只懂形式,不能把握其內涵,認識上沒有深度和廣度。
2、工作中,我總是一味踏踏實實,埋頭干活,不重宣揚。總覺得自己盡全力乃至犧牲一切,搞好教育教學,學生看得到,家長看得到,領導看得到。平時我很少和同行切磋,交流學習。與其他同志,很少探討業務,人常說“隔行如隔山”,我認為學好本專業知識,做好教學就行了,沒有必要了解更多。同時過多地跟別人交往,難免會涉及到一些人事人非,無形中會給自己帶來麻煩,還是老實本分,少說為佳最好。長時間的封閉,就與同事們拉開了距離。這違背了構建和諧社會,學會與人合作的科學發展觀思想。
術水平相對很低。
道不足,但常找借口來回避問題。
三、整改措施。
做新時期的智慧型教師。
礎。
3、樹立自強的理念,不斷學習,轉變工作作風。
民。
揚無私奉獻的精神。不管怎樣,我時刻謹記:教好書,育好人,對得起學生,不能誤人子弟。我熱愛教育,熱愛自己所從事的工作,熱愛我們的學校。時刻以“校榮我榮,校衰我恥”的精神來指引我。我會不斷探索,大膽創新,不斷加強教育教學理論知識的學習,吸收新的教育思想、教育模式和教育途徑,使自己的業務能力更上一個新臺階。同時,還要不斷提高自己的鉆研精神,做到政治業務兩過硬。總之,在今后的教學中,我要從小事做起,點滴做起,率先垂范,做出表率。以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛2護人。只有這樣,才能做到教書育人的實效,學生才會“親其師、信其道”使自己成為一名家長滿意,人民滿意的教師。