通過撰寫自查報告，我們能夠深入思考自己的表現，發現問題并提出改進的方案。小編為大家整理了一些優秀的自查報告范文，希望可以為大家提供思路和參考。
村委自查報告（匯總14篇）篇一
6、績效考核。將落實財務規范化管理納入教育績效目標管理，年底，對各項工作的評估都要結合此項工作情況進行。
(三)分析總結階段(4月26日――27日)。
1、全面總結。總支核算點于5月1日前將本單位“財務規范化檢查”活動的開展情況、(經驗和體會進行全面認真地總結和評估，并向教育局財務審計科交書面總結材料。
2、經驗交流。農場教育總支組織場內經驗交流活動，推介先進經驗，樹立典型。
3、分析總結。教育總支對在“財務規范化檢查”活動中表現突出的優秀的學校進行表彰，并在全場范圍內作經驗交流。
自查結果：
按照區教育局文件規定，農場各學校按總支核算點要求通過深入自查，各學校財務管理均按照國家有關財經法規來執行，收入、支出全總納入核算點法定帳目統一核算，未侵點、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。
1、按照上級財務管理的有關政策和法規，農場中小學核算點及各學校都建有嚴格的財務及財產管理制度，并做到了責任到人，落實到位，沒有違規操作的現象。農場10所學校均按規定編制，執行預算，都嚴格按月編制會計報表。
2、嚴格按財政局、教育局的有關要求和各學校實際編制了學校收支預算，學校的一些重大收支，事前都召開了校委會，事后都進行了常規公示，倘若因工作事特殊情況的需要面要變更預算，則按照相關審批手續進行變更，沒有擅自修改和變動現象。
村委自查報告（匯總14篇）篇二
(一)深入組織學習創先爭優活動。按照鎮黨委政府的要求，按照上年度創先爭優實施方案的安排和部署，組織村在家黨員學習和開展好創先爭優活動，掌握中央至省、市、縣、鎮創先爭優活動的最新動態，努力開展好穿線爭優實踐活動，同時配合包村干部做好創先爭優軟件資料等。
(二)鎮黨委政府的換屆工作。今年6月至8月，我村積極配合鎮黨委政府開展換屆工作，按照要求，民主、公平、公正的推選出夏學元等11名鎮黨代會代表，馬統學等6民鎮人代會代表，以及馬德勝等兩名縣人代會代表，確保換屆工作的正常進行。
(三)新農村建設的各項工作。
在鎮黨委政府的大力支持下，我村按照《**縣**鎮**村新農村建設試點工作實施方案》中確定的各項工作任務和目標責任，積極完成了以下幾項重點工作:。
1、**影劇院、敬老院、村委會的拆遷工作，同時新建四層商貿住宅樓一棟，由于開工遲，現主體已竣工，封頂工作預計明年七月初王成，同時計劃于明年完成村委會綜合辦公樓的修建。
2、配合鎮黨委、政府及水管處完成了分水閘至加油站暗渠的鋪設任務，以及人飲工程的測量及主管道進村工作。
3、完成16雙孢菇大棚的搭建工作，并于七月初完成10座棚的進料，由于天氣和地質原因，有6座鵬坍塌，其余4座于九月初發揮經濟效益。
4、積極配合鎮黨委政府，完成了***等70戶的農村危舊房改造，房屋已裝修入住，按照要求，所有資料均已上報。
(四)民生工程工作。主要完成了以下幾項:。
1、“低保”工作。我村低保工作于去年第四季度停發，并重新評定。村兩委班子換屆后，我積極與班子成員、各社社長溝通，按社下隊進行評定，有各社村民集體評議本社“低保”，確保“低保”工作公平、公正、公開。
2、退耕還林補植補造工作。于今年五月，完成了東西山2468畝退耕還林地的沙棘補植補造工作，同時按照縣林業局和鎮黨委政府的安排，于七月初對沙棘白眉天蛾等病蟲進行了噴藥防治。
3、合作醫療工作。按派出所在冊戶籍，我村共636戶，總人口2100人，16歲及以下共347人，50歲以上553人，17至50歲共1200人，17歲以上學生和常年外出務工人員約960，且有150人外出務工3年以上未回家。由于我村青壯年勞動力常年外出的現狀，給我村合作醫療的收繳帶來很大困難，經過兩周的突擊，截止12月14日共有1929人繳清。
(五)城鄉居民社會養老保險調查摸底和錄入工作。
這項工作時間緊、任務繁重、工作量大，村兩委班子連同各社社長，積極配合鎮包村專干開展此項工作。在工作分工明確、責任明確及大家的共同努力下，于兩周內完成了我村2000多人的調查摸底和1198人的系統錄入工作。
(六)矛盾糾紛調解工作。年初至今，村兩委積極配合鎮司法所，對我村存在的各種矛盾糾紛進行調解，成功調解了任建軍等幾起重大車禍事故糾紛，在村上和鎮黨委政府的共同努力下，**村矛盾糾紛調解真正做到了小事不出村、大事不出鎮。
(一)工作枯燥乏味，且牽頭萬緒，必須在工作中探索學習，在學習中積累經驗。作為一名村干部，我們首先要樹立正確的為群眾服務的意識，端正工作態度，凡事事必親力親為，這樣以來，才能有助于提高我們為民服務的能力，同時對今后遇到問題解決問題積累了寶貴的經驗。
(二)工作與學習要互相兼顧。我作為一名村干部，工作上要盡職盡責，積極完成上級下達的各項任務，努力為群眾辦好事、解難事。在工作之余，要加強對農村政策法規、農村實用技術、黨建基本知識、農村工作方法等方面的學習，以利于提高工作質量和效率。
1、將村兩委班子緊密團結起來，認真做好**村新農村建設中確定的各項工作任務。
2、積極配合鎮黨委政府，認真做好上級黨委政府所交付的各項工作。
3、協助村委班子做好我村產業結構調整，力爭促進農民增收。
4、時刻以黨員的標準要求自己，時刻接受群眾的監督，用心為群眾服務，解決好群眾中存在的各種問題。
5、力爭完成商貿住宅樓工程全面竣工，同時力爭使26座雙孢菇大棚全部發揮經濟效益。
回顧一年來的工作，我雖然取得了一些成績，但離鎮黨委政府的要求還有一些差距和不足，我將力爭在新的一年里，團結奮斗，扎實工作，力爭取得更好地成績!
村委自查報告（匯總14篇）篇三
在xx人民政府的指導下，xx村嚴格按照健康村創建要求開展健康村試點單位工作。通過做好清潔衛生、病媒生物防治、農村改水改廁、控煙禁煙以及倡導群眾科學鍛煉，健康生活等多方面來打造xx村。按照市愛衛辦的要求，鎮政府提供業務指導，我村委會對健康村指標進行健康風險自查評估，現將情況報告如下：
一、基本情況。
xx村位于瓊海市xx鎮南面，坐落于金牛嶺腳下，距xx鎮亞洲論壇永久會址4.6公里，距xx鎮機場11公里，面朝生態優美的xx內海，遠眺煙波浩瀚的南中國海，被九曲江、龍滾河環繞，同時擁有山巒林野風貌、南國田園風光、丘陵村落景觀和海河湖泉景色，集“山水林田湖”的生態景觀為一體，地理位置優越獨特，自然稟賦得天獨厚。全村轄10個村小組，301戶，1075人，村域總面積631公頃(9469畝)。
二、物質環境。
（一）無煙環境建設。xx村委會主動開展禁煙控煙工作，在村委會、衛生室及民宿等公共場所全面禁止吸煙，并張貼禁煙標志。對村內小賣店要求店家嚴禁售賣香煙給未成年人，同時村內黨員干部發揮先鋒作用，帶頭戒煙，為群眾提供良好的無煙環境。
（二）健康村促進場所建設。xx村建有閱覽室，并為村民提供健康教育書籍、宣傳冊等。村內設有籃球場，以及供群眾鍛煉、跳廣場舞、散步休閑等活動的場地。村內垃圾桶數量充足，布局合理，村內垃圾每天集中統一及時清運處理，做到日產日清。
（三）健康村環境。xx村委會定期開展大掃除、病媒生物防制等活動，發動村民人人參與，清潔家園。村內還設有保潔員制度，確保做到垃圾日產日清，避免病媒生物滋生。
三、
社會環境。
（一）健康村制度。xx村大力開展美麗鄉村建設，繼續推進鄉村道路硬板化及綠化建設工作中。xx村環境衛生整治形成長效機制，保潔員定期做好保潔，村委會定期發動群眾清理衛生死角，倡導家禽家畜實行圈養。并為村民提供文化室、運動場所及器械等公共基礎設施。
（二）加大宣傳力度，號召人人參與。通過邀請專家講解健康知識，利用宣傳長廊、宣傳手冊、宣傳橫幅等宣傳造勢，營造人人參與健康村建設的良好氛圍。
四、職工健康狀況。
xx村委會設有衛生室，并配備較充足的鄉村醫生，農村醫療環境較好。xx村村民積極響應參加新農合，村民就醫得到保障。鎮衛生院和鎮計生辦還經常組織義務就診活動，村民滿意度較高。
五、服務人群特點及健康需求。
xx村委會村民主要從事種植業和漁業，長時間接受高強度的陽光照射，同時農村蚊蟲較多，易發傳染病，村民對于四害防治意識不強，對相應政策需要更多了解和宣傳。
六、存在的健康問題及下步做法。
（一）存在的問題。
根據調查發現，“四害”密度較大，防制力度有待加強，部分村民對四害防治意識淡薄，農村雜物堆放過多以及盆盆罐罐積水的現象都易滋“四害”。控煙禁煙力度需進一步加強。農民業余生活不夠豐富，活動種類較少，缺少相應的健身器械。
（二）下步做法。
（1）加大病媒生物防制力度。配合好瓊海凈潔四害防治有限公司的工作，積極投放鼠藥，做好滅蟑滅蚊工作。并準備開展秋季滅鼠活動，號召群眾清潔衛生死角，清除堆放垃圾，翻盆倒灌等，做好病媒生物防制工作。
（2）加大控煙禁煙工作力度。對于小賣店加大巡查力度，禁止其售賣香煙給未成年人。在村委會公共場所設置好禁煙標志，并在宣傳欄做好禁煙控煙宣傳教育，提倡健康生活。
（3）豐富村民業余活動。開展多種形式的文化娛樂活動如廣場舞、競走、籃球賽等，為群眾提供更豐富的業余活動。購置一批健身器械，號召群眾參與體育鍛煉，健康生活。
七、自查評估結果。
我村正在大力打造美麗鄉村，接下來將嚴格按照健康村試點單位的要求來打造xx美麗鄉村，對本次評估報告中發現的問題，我村將馬上開始整改，并發動群眾參與其中，促成人人參與的健康村建設工作。
一、戰略風險。
戰略風險部分至少考慮以下幾方面內容：
1、經濟政策風險，指國家宏觀環境變化、經濟政策出臺以及醫療行業政策變動對各下屬企業經營成果不確定性的影響。
2、投資風險，包含各下屬企業自有重大投資項目（包括戰略資本支出）的不確定性對經營成果的影響，包括投資決策程序不規范、投前可行性調研不夠充分以及投資參與人力資源缺乏等因素對投資項目未來經營的不確定性影響。其中下屬醫院應重點考慮醫療設備投資風險，可從目前重大醫療設備使用率、維修費用、報廢情況等方面來進行分析。
3、公司治理風險，指各下屬企業因人員限制導致機構設置不健全、部門間權責不清晰、包括未單獨設置董事會、內審部門等導致議事規則不健全、流程制度不完善等帶來的對企業經營成果的潛在影響。
具體描述形式可參考如下：
2013年xxxxx（下屬單位名稱）戰略風險主要涵蓋重大醫療設備投資風險，具體表現形式為醫療設備投資立項前可行性調研缺乏充分，在使用過程中未能實現預期收益，日常維修費用高昂。。等問題。針對該類風險問題，醫院經營班子積極尋求應對措施。。
二、市場風險。
市場風險至少考慮以下方面內容：
1、競爭風險、主要包括市場上出現強有力的競爭者，采取低價策略，擾亂市場秩序，導致各單位在市場中出現市場份額下跌。
2、營銷風險、主要表現為缺乏推銷意識或缺乏人、財、物配備；
缺乏有效的推銷手段；
強行/過渡推銷；
廣告費用支出超過企業實際承受能力；
推銷內容不真實，欺騙或誤導消費者等對企業經營帶來影響的可能性。
3、客戶風險，包括未對客戶進行信用審批，并進行分類管理、客戶準入制度不完善，每年未對客戶進行年終評審等情況而導致存在客戶違約的潛在可能性。醫院行業應根據醫保違約比例以及欠費逃費病人比例等指標分析客戶風險。
4、價格風險，包括企業未制定明確的價格政策，導致產品銷售時銷售人員可自主確定售價，產品價格違反物價局關于穩定市場價格的規定以及價格制定時未充分反映企業成本要求，或售價過低導致毛利率為負的現象。
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以上僅列示一般情況下考慮的重大風險內容，各下屬企業需根據實際情況，并結合風險清單中列示的風險進行自查。
關于市場風險的描述請參考戰略風險的描述方式，首先對風險進行分析，列示風險在企業的表現形式然后說明針對該項風險已采取或擬采取的應對措施。
三、財務風險。
財務風險至少考慮以下方面內容：
日常現金流短缺情況。
2、資金管理風險，主要包括日常經營是否大額使用現金，例如使用現金發放工資、獎金、報銷費用等。與非華潤系內部公司存在大量非商業實質的資金往來等。
3、成本費用風險，對于成本費用風險可從成本費用（主要包括人工費用、招待費、差旅費、以及銷售費用等）占收入比重與同行業比較情況，成本費用定額標準管理情況等方面進行分析考慮。
4、會計核算風險，包括由會計政策的變更，新上線會計信息系統的使用，存在會計調整事項等帶來的會計核算風險。
5、稅務管理風險，包括缺乏專業稅務人員，非盈利性醫院經營醫療業務以外的其他業務，稅務籌劃手段過于復雜，針對醫療行業存在新頒布的稅收政策等帶來的稅務風險。
***********************。
以上僅列示一般情況下考慮的重大風險內容，各下屬企業需根據實際情況，并結合風險清單中列示的風險進行自查。
關于財務風險的描述請參考戰略風險的描述方式，首先對風險進行分析，列示風險在企業的表現形式然后說明針對該項風險已采取或擬采取的應對措施。
四、運營風險。
運營風險至少考慮以下方面內容：
1、人力資源風險，包括缺乏人才招聘渠道和招聘程序；
缺乏員工晉升通道和機會；
薪酬與福利未能與市場接軌帶來員工流失風險；
薪酬機制與崗位不匹配；
缺乏有效的員工考評、獎懲、激勵機制，核心技術人物或核心市場人物流失，缺乏專業性培訓等帶來的人力資源風險。
2、研發技術風險，包括市場上存在技術革新對市場帶來較大影響，淘汰原來設備及產品，技術引進失敗或引進成本過高，產品缺乏創新，一成不變等帶來的研發技術風險。醫院板塊可考慮新的學科建設經費不足、人員缺乏，導致學科建設動力不足等帶來的學科建設風險。
3、采購風險，包括采購部門人員缺乏導致不相容崗位未分離，采購計劃安排不合理，市場變化預測不準確，造成庫存短缺或積壓，采購未議價或者議價不充分，帶來采購成本上升等采購風險。各下屬企業可根據采購崗位設置，采購計劃與實際采購情況對比，采購成本變動情況等考慮采購風險。
4、生產管理風險，包括存在產能過剩或產量無法滿足現有市場需求等，生產/經營場所防火、防水等設備老化，安全生產措施不到位，責任不落實，存在安全隱患等。
銷售退貨增多，缺乏及時解決消費者關于產品和服務投訴的意識和措施等。
6、資產管理風險，該風險主要包括固定資產更新改造不夠、使用效能低下、維護不當，可能導致企業缺乏核心競爭力、資產價值貶損、安全事故或停產。存貨周轉緩慢，存在白條抵庫或存貨過期數量較大，未嚴格執行每月定期存貨盤點措施等。
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以上僅列示一般情況下考慮的重大風險內容，各下屬企業需根據實際情況，并結合風險清單中列示的風險進行自查。
關于財務風險的描述請參考戰略風險的描述方式，首先對風險進行分析，列示風險在企業的表現形式然后說明針對該項風險已采取或擬采取的應對措施。
五、法律風險。
法律風險部分至少考慮以下幾方面內容：
1、合同風險，包括未制定標準合同樣本，采購或銷售業務存在不簽訂合同的情況，合同簽訂前審批程序不健全或未經審批。合同簽訂未經有效授權或授權金額不明確等。
2、知識產權風險，該風險針對醫療行業主要包括房產或土地存在權屬證照瑕疵，目前整改完成時間未明，生產銷售的醫療設備與醫療注冊證不相符。刻意模仿其他企業產品，侵犯其他企業知識產權等。
3、勞動糾紛風險，該風險包含勞動合同不規范或者未簽訂勞動合同，違反規定約定試用期，拖欠工資、低于最低工資標準支付工資，招用未解除勞動合同的勞動者，不為勞動者繳納社會保險，不為勞動者出具解除或終止勞動合同的書面證明等。
4、醫療糾紛風險，分析醫療糾紛風險主要考慮以下因素，醫療糾紛支出占醫療收入比例，醫用耗材是否具備準入資格，醫護人員是否具備相應的執業資格，醫院所開展的醫療活動是否具備準入資格，醫務管理與醫療質量控制是否存在健全制度，各制度及流程的執行是否有嚴格可行的權責對應制度，醫護人員的薪酬制度是否合理，醫院各部門之間溝通是否順暢有效，國家法律法規的制定對醫院醫療活動的影響。
說明：以上針對相關風險的自查內容，要充分考慮是否存在風險發生的隱患，一般而言對于存在內控缺陷或者外部環境存在不確定性的，均存在風險發生的可能性，因此均需要納入自查報告。此外對于已確定發生的風險事件，需進行詳細描述，并針對已發生的風險列示主要擬采取對策。如果各企業存在與風險清單列示不同的風險，也可添加在報告中。
*****************年**月**日。
（下屬企業落款）。
村委自查報告（匯總14篇）篇四
一是以前對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放松了對自己的要求，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。二是作為村“兩委”委員，在工作中自己也參入了自己的主觀情感。三是自我批評、自我反省開展的不夠深入。
上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，有其客觀因素，但也存在主觀認識原因，主要表現在以下兩個方面：
1.重事務，輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的`理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。
2.重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。
一要進一步加強黨性修養，牢固樹立宗旨意識。認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。
二是要進一步自覺接受群眾監督，保持艱苦奮斗本色。按照“《廉政準則》中“8個禁止”、“52條不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。在實際工作中，認真處理好親情與黨性的關系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律己，不搞以權謀私。
村委自查報告（匯總14篇）篇五
近年以來，我村黨支部在上級黨委、政府的直接領導下，認真實踐“三個代表”重要思想，牢固樹立社會主義榮辱觀，進一步深化黨風廉政建設，從而使我村廣大黨員、干部真正按照“為民、務實、清廉”的要求，全心全意為群眾辦實事，解難題，謀利益，為建設社會主義新農村、構建和諧社會提供了堅強的政治保障。現將我村開展黨風廉政建設活動主要工作情況匯報如下：
農村基層黨風廉政建設是反腐倡廉工作的重要組成部分，是加強農村經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設的重要內容。為搞好我村基層黨風廉政建設，村黨支部始終把黨風廉政建設擺上重要議事日程，納入建設社會主義新農村的整體規劃中。牢牢把握“領導是關鍵”這個重要環節，明確規定“一把手”負總責，重要工作親自部署，重大問題親自過問。為切實加強領導，根據上級紀委的要求，及時成立了由村黨支部書記任組長、紀委委員任副組長的“黨風廉政建設”工作領導小組，成員當中有支部委員、老干部、并指定專人負責工作的具體實施。為促進黨風廉政建設制度落到實處，我村還進一步規范了領導班子議事規則、重大事項集休決策制度、民主決策制度、“一事一議”制度、“兩委”干部報告事項制度。
認真組織黨員干部學習貫徹落實《關于加強農村基層黨風廉政建設的意見》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和省委反腐倡廉工作的“六個機制”精神，特別是近一段來，在全村黨員干部中大力倡導和踐行中紀委第七次會議上提出的“勤奮學習、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節約，顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康”等八個方面的良好風氣。在學習中具體做到集中學習與自學相結合，黨課教育與形勢教育相結合，電化教育與專題講座相結合，業務學習與理論學習相結合。利用村黨支部“三會一課”等形式組織黨員干部重點學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《廉政準則》、以及黨的十六屆四、五中全會精神;利用黨員活動日、組織黨員干部聽一堂黨風廉政建設專題黨課，觀看黨風廉政建設電教片;多次邀請市委黨校講師俞天枝同志到我村為黨員進行學習《黨章》、《兩個條例》、保持共產黨員先進性教育、“八榮八恥”等的專題知識講座;利用小虹橋這一“中國電信社會主義新農村信息化示范村”優勢，在小虹橋村信息網開設黨建之窗欄目，拓寬廣大黨員群眾學習園地。通過形式多樣的學習，嚴明黨的紀律，嚴格黨內制度，加強黨內監督，真正把標本兼治，綜合治理，懲防并舉、注重預防的黨風廉政建設和反腐敗落到實處。
圍繞扎實推進社會主義新農村建設的中心工作，以“求真務實、簡樸奮進、杜絕腐敗”的工作作風統一廣大黨員干部的思想，理清工作思路，轉變工作作風、創新工作方法。一是健全黨員目標管理民主評議黨員制度，把目標要求細化落實到每一個黨員，調動黨員行使權利和履行義務的積極性;二是創新黨員自我監督制度，以“八榮八恥”在中紀委第七次全會上提出八個方面的良好風氣規范黨員行為，防止和遏制腐敗現象的產生;三是建立黨內民主參與機制，認真落實《黨章》與《黨員權利保障條例》，在推行黨務村務公開、擴大黨內民主、積極擴大黨員對黨內事務的參與，同時嚴格黨的紀律，維護黨的團結統一。黨風廉政建設活動，極大地增加了黨員干部工作的透明度，給了群眾一個明白，還了干部一個清白，促進了我村各項事業的大發展。
“辦實事為群眾、辦實事讓群眾參與、辦實事接受群眾監督、辦實事接受群眾評議、辦成事最終讓群眾滿意”，這是我村近年來為民辦實事始終堅持的工作原則。
1、積極讓群眾參與。我村從完善民主決策機制入手，明確民主決策主體、規范程序。尤其是村民大會、村民代表會議、村務公開等制度的建設，緊密結合村委會的選舉，規范村民代表的選舉，理清村民代表會議與村民會議及村委會的關系，把村民代表會議與村委會和村民會議有機地結合起來，形成村民會議或村民代表會議民主決策，村委會管理村務，村民積極參與的農村治理格局，讓農民切切實實地當好主人翁。如召開支部大會，讓全體黨員充分醞釀討論，形成決議后制定征求意見稿分到每個家庭戶進行逐一表決簽字，經85%以上的村民同意，黨支部根據收集到的群眾意見再作修定完善，然后提交由村民代表大會表決通過后付諸實施;幾年來，發放到各戶的征求意見稿有：小虹橋村村民基本情況調查表、《小虹橋村經濟社會發展十年規劃》實施項目表決、小虹橋村林地改革方案表決、小虹橋村村務決策征求意見稿、對涉及重大項目、村務決策進行表決而召開的村民代表會議16次，全體村民大會一次，以村民小組召開的村民會議15次。
2、強化村務公開的責任。村委會承諾每年都要為老百姓辦1—2實事，但必須經該村民小組80%以上的村民表決同意，形成書面材送交村委會，經過村民代表大會討論并通過，確定方案后組織實施(資金由村委會與本村民小組各分攤50%)。村黨支部每年為各村民小組辦1-2件實事，對群眾最關心、最迫切、最希望解決的實事按先急后緩給予解決。每個黨員根據自身的實際情況和能力，承諾每年為村民辦1-2件實事，讓每個黨員展示新形象，加深取信于民。幾年來，全村黨員為村民辦實事235件，受到廣大村民的好評。
3、突出村務公開重點。財務管理歷來是村民關注的焦點問題，是村務公開的重點。隨著村民民主意識的增強，不僅需要了解錢花到什么地方，要求對財務的監督權，還需要參與決定錢怎幺花，要求對財務具有決定權。而少數村財務管理混亂，村干部不愿向群眾交實底，財務不敢公開，甚至搞假公開。針這一問題，我村及時成立了以村黨支部書記為組長的村務公開管理領導小組，全面負責村務公開民主管理工作，其監督組、理財組成員則由各村民小組推薦，把政治思想好、作風正派、熟悉農村財務知識的同志提交給村民代表大會選舉產生，讓每個村民小組都有監督組、理財組成員監督村務公開的全過程，確保理財工作民主、公平、公開。同時建立健全村級財務管理制度，取消村級招待費，明確財務入賬，每一筆開支都必須在村兩委擴大會公開、經確認無誤記入會議記錄后方可報支入賬，每季度由監督組、理財組對村財的收支情況進行逐一審核上墻公報，并把每季度的財務收支情況列出明細在村民代表大會公布，然后下發到各村民小組賬貼公布。
4、建設項目招投標。我村在重大建設項目上實行“陽光操作”，采取公開招投標。幾年來舉行公開招投標的項目有：便民服務中心的創建、舊村部轉讓、工程建設項目有土地整理、小虹橋河段防洪堤、標準廠房、水泥路修建、一河兩岸工程改造等等。
5、項目跟蹤監督。我村成立了土地整理、標準廠房、水泥路建設工程現場管理領導小組，負責監督管理各項工程的施工質量，驗收結算，其成員當中由黨員、村民代表、專業管理人員、普通村民組成。
6、拓寬村務公開領域。進一步加大了村級財務公開力度，完善了公開的內容，并將行政審批權、財務管理、一事一議、涉農負擔等情況予以公開，增加村干部工作透明度的同時，在小虹橋村網站上，開辟了村務公開專欄，每月定時更新充實內容，便于村民特別是外出村民隨時點擊查閱，及時了解村務情況。
通過建立健全各種民主管理的監督機制，真真正正體現了村兩委只做公道人，不做當事人的原則，從而擴大了全體村民的參與權、知情權、選擇權、監督權，杜絕了假公開、半公開的現象，促進干部清清白白做事，群眾明明白白議事，有效地化解了黨群、干群之間的矛盾，真正構建了一個風清氣順、人和業興的社會主義新農村。
幾年來，我村在黨風廉政建設方面的工作，雖然取得了一定的成效，但距離上級黨委、政府的要求還有很大的差距，在工作中還存在著許多不足，黨的廉政建設還面臨著艱巨的任務。在今后的工作中，我村黨支部將認真按照在中紀委第七次全會上發表的重要講話精神，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，進一步把反腐倡廉工作抓緊抓實抓好，扎實推進社會主義新農村建設，為全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會做出新的貢獻。
村委自查報告（匯總14篇）篇六
20xx年度，我村在縣、鄉黨委和政府的正確領導下，在全村廣大黨員、群眾的緊密配合下，我村兩委班子團結一致，帶領群眾戰勝旱災，順利完成各項生產任務，確實落實科學發展觀，圍繞“穩定、發展、服務”的主線，狠抓落實，實現全村經濟和社會各項事業的持續、協調、健康發展，實現基層組織進一步加強、集體經濟進一步壯大、基礎設施建設進一步鞏固、人民群眾更加安居樂業的目標。村委會班子深入貫徹“四個創先爭優”(在發展生產上創先爭優，在帶頭致富上創先爭優，在保護環境上創先爭優，在文明新村上創先爭優)，貫穿黨團隊伍建設、基礎設施建設和經濟建設，從本村實際出發，創新形式、務求實效、統籌推進黨的建設和其他經常性工作，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，實現了推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織建設的目標。現將我村近年的自檢自查報告如下：
石仁村委會位于沾益縣大坡鄉西北部，全村轄十個村民小組，十三個自然村，國土面積二十八平方公里，是個典型的山區農業村，十三個自然村零散分布在喀斯特山谷之間。海拔20xxm，年平均降水量1034mm，年平均氣溫14.0℃。全村有298戶1369人。有黨員37名，發展新黨員5名。有耕地2219畝，全部為旱地，其中有穩產高產耕地1400畝。
扎實加強村黨組織建設。村兩委認真對照“五個好”村黨支部標準，開展自查自糾工作。一是進一步加強村班子成員建設，堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新，做到依法辦事。深入貫徹民主集中制原則，維護班子團結。二是進一步抓好黨員隊伍建設，開展爭優評優活動。教育激發廣大黨員發揮先鋒模范作用，營造積極向上的良好氛圍，推動各項工作的開展。三是進一步抓好經濟發展工作，緊抓農村工作要點和經濟發展思路，圍繞農業、社會事業等方面抓好落實，維護村級穩定和，保持經濟發展。
確實落實基層黨員先進性教育。根據鄉黨委《關于開展大坡鄉保持共產黨員先進性教育活動的實施方案》的精神，把學習實踐“三個代表”重要思想作為主線，深入貫徹落實科學發展，繼續開展創先爭優活動，堅持聯系實際、講求質量、取得實效，組織全體黨員學理論、學黨章、學模范，查缺補漏，改進工作。通過學習和活動開展，極大地調動了農村基層黨員的積極性。
認真抓好黨員發展工作。年初擬定黨員發展計劃，嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，積極將年輕有文化的致富能手及優秀分子吸收入黨。20xx年我村預備黨員轉正2名，2名入黨積極分子發展為預備黨員，為組織增添了新鮮血液。
大力推進新農村建設。20xx年新建辦公樓，建設面積為300平方米，磚混結構。辦公樓建成后，有活動場所2間，配套設施完整，內設圖書室、警務室、文化活動室、綜合活動室、老年人協會等。為村委會的發展提供了強有力的保障。開展煙田水池建設、國債沼氣建設、和引水工程建設，政府扶貧和產業支持在改善村委會生產用水、村莊道路、房屋翻新等方面給予了極大地幫扶，極大改善農民生產生活條件。
全力做好新農保和新農合工作。廣泛動員，積極宣傳，組織村委會干部和小村干部進行新農合宣傳培訓3場70人次，組織新農保培訓3場65人次，安排村兩委成員配合小村干部形成掛鉤協調小組，共同負責村組新農合與新農保的宣傳、費用收繳、業務處理工作，按時按質按量完成了各項工作。
組織群眾維修補修村級道路。九月初，我村召開入村道路維修補修會議，村委會下達維修任務，各村組黨員和村干部劃分任務，積極組織群眾展開維修。全村黨員群眾歷時兩天，完成入村道路15公里，各小組又組織群眾維修小村道路共計30公里。村組道路維修，極大改善了道路狀況，方便了群眾出行。
全力完成烤煙種植收購任務。20xx年，在重大旱災情況下，村委會充分利用20xx年建成的飲水工程，優化我村烤煙種植，及時完成煙葉的移栽保苗1800畝任務;在烤煙收購初期，由于種種原因導致煙葉大量外流，嚴重影響我村本年煙葉任務量。煙葉收購情況十分嚴峻，村委會為順利完成煙葉任務，一是組織班子成員下村入戶，認真傾聽煙農意見建議，查找原因，摸清底數，講解政策，說明情況，并表明在政策、法律規章內，村委會始終為村民利益最大化著想，努力幫助村民爭收創收。二是安排村兩委會班子輪流值班，打擊流動煙販;三是積極與鄉黨委、政府和煙葉收購點協商，最大程度解決煙葉外流問題，圓滿完成烤煙收購任務。
糧食產量穩步推進。召開大春作物工作會議，部署旱期農作種植、保苗和中耕管理工作，加強作物病蟲害管理，實行冰雹災害預警，在群村百姓的努力配合下，全村實現糧食總產量92.7萬公斤，人均糧食750公斤，同比分別增長11.5%和10.8%。
國土資源保護有力。設立嚴打私挖亂采領導小組，認真調查村委會轄區內的非法礦井開采點，批評教育非法采礦人員，大力整治和堅決取締非法開采點;開展林權經營體制改革和護林防火管理，確實加強亂砍濫伐督查和懲治管理。有效保護轄區內的礦產資源和森林資源。
森林防火進展順利。設立護林防火領導小組，召開春季、秋季聯防會議，部署和安排森林防火工作，簽訂森林防火聯防責任狀，發現火險隱患立即整改，最大限度地消滅火險隱患，保證了春防、秋防萬無一失，全年我村并沒有出現大的森林火災。
今年，我村認真從以下方面開展計生工作：一是深入宣傳教育，營造良好的計生氛圍。大力開展人口和疾患生育知識宣傳，著力建設科學、文明、健康的生育文化。對特殊人群加強計劃生育政策宣傳，對未婚重點青年男女加強法律法規宣傳，并倡導晚婚晚育。二是狠抓兩檢到位率。在每月實行的孕檢中，我們充分宣傳，落實到人，確保按時按質完成，使廣大婦女都能掌握自己的身體狀況。三是嚴格執行現行計劃生育政策。突出重點，狠抓難點，加強宣傳，優化服務，分解責任，計生干部服務到家用，積極宣傳計生工作相關政策，積極宣傳、動員廣大育齡婦女的知情選擇，確保育齡婦女的身心健康、生理衛生健康，樹立了科學、文明、進步的婚育觀念。
期間，積極申報縣級民主法治示范村，開展“xx普法”工作，推進依法治村，增加村民法律知識，讓村民知法、懂法、守法，學會用法律武器維護自身合法權益;村委會“四議兩公開一監督”工作法的開展，強化了村委會黨務、村務、財務的公開，擴大了村民的知情權、參與權、意愿表達權、社會監督權，村民主動提出建議，關心村務發展。
初期，村委會認真對待群眾反映的問題，組織人員開展周期排查和臨時調查，化解群眾積怨，，強化生產安全觀念，落實安全觀念的培訓和教育，維護社會穩定，奠定精神文明建設的基礎。按照以“通在農村、改在農村、美在農村;調在農業、扶在農業、高在農業;權在農民、惠在農民、樂在農民”為主要內容的新農村建設新思路，立足村委會實際，改善生產生活條件，召開村民會議，制定《村民道德規范》、《村規民約》，配以“八榮八恥”的社會主義榮辱觀教育、規范村民言行，移風易俗，倡導文明健康的生活方式;以申辦縣級文明村為載體，通過民意評比選出各類星級文明戶，開展群眾性精神文明建設。xx期間，共評比選出各類星級文明戶45戶，占全村農戶比例15%，其中評出“十星級”文明戶5戶。
在取得成績的同時，我村還存在著一些不足，一定程度地影響了我村經濟社會的快速發展。
20xx年度，我們始終與鄉黨委政府保持高度一致，做到目標同向、思想同心、行動同步，并結合村情實際，進一步加強黨員發展工作，爭取知識青年的積極加入黨組織;進一步優化經濟結構，拓寬農民增收領域;進一步加強精神文明建設，提升村民素質;進一步落實干部責任制，提高村務工作的效率。創造性地開展工作，努力完成鄉黨委政府交辦的各項工作，力爭在新的一年取得更大的進步，各項工作再上一個新的臺階，以更加出色的成績實踐全心全意為人民服務的宗旨。
村委自查報告（匯總14篇）篇七
為進一步加強和規范農村低保工作，切實保障農村困難群眾的基本生活，我村把農村低保自查工作列入重要工作日程，切實加強領導，落實責任，強化措施，自查工作取得良好成效，現將我村工作情況匯報如下：
我村嚴把申報程序，不符合條件的堅決不予審批，力求做到申報審批程序化、審核過程公開化、對象管理動態化、資金發放社會化、檔案管理標準化的五化目標。農村低保待遇按照個人申請、村民委員會民主評議、鄉鎮人民政府審核、縣民政部門審批、鄉村兩級公示的程序辦理。
1、個人申請。按照屬地管理的原則，以家庭為單位，由戶主本人向常住地村民委員會提出書面申請，并提供戶口本、身份證、家庭收入情況等相關材料。家庭成員均無民事行為能力的，由村民小組提名并寫申請。
2、村民委員會調查評議。村民委員會組織調查小組對申請人提供的情況和實際生活狀況入戶調查核實，由村民評議小組分戶進行評議，申請保障人員必須經民主評議成員2/3以上通過。村委會統一簽署意見后，連同申請材料上報鄉鎮人民政府。
4、縣民政局審批。民政局組織核查小組對鄉鎮人民政府上報的分戶《靖遠縣農村居民最低生活保障申請審批表》，按不低于上報保障人數20%的比例進行抽查，重點核查工作程序是否到位、對象是否正確、分類救助是否合理、檔案是否齊全，在此基礎上進行集體討論，按分類救助的方法進行審批，并將審批結果書面通知鄉鎮，反饋到村再次公示。
制作宣傳欄和政策公示欄，在公開場所及醒目的地方進行懸掛，向群眾公開低保申請條件、申請審批程序、低保對象的權利和義務以及低保申請審批結果等，營造了良好的輿論氛圍，使農村低保整改工作家喻戶曉，進一步凈化全村低保環境。
在今后的工作中，我們會嚴格按照規章制度辦事，全心全意為基層群眾服務，不斷開創我村民政工作新局面。
村委自查報告（匯總14篇）篇八
建設社會主義新農村，是落實科學發展觀、解決“三農”問題、構建和諧社會的現實需要。只有加強農村治保會建設，才能在新農村建設中更有作為。然而，在新形勢下，農村治保會不同程度地存在癱瘓、半癱瘓狀況，有的甚至名存實亡。如何使治保組織適應新型農村的要求，使其成為維護社會治安的一支重要群眾力量，我們認為，應從加強基層基礎建設入手，探索農村治保會的發展思路，以達到控制農村糾紛率的目的。
第一季度我村產生的矛盾糾紛較多，主要以用水、土地問題為主，但并無影響性較大的事件發生，雖然大部分糾紛我們都通過調解委員會調解化了，可我村治保方面仍存在一些隱患。
一是農民的法律意識的淡薄。農村群眾對法律知識知之甚少，群眾法制觀念淡薄、自制能力弱，遇到問題不能依法辦事，極易受到別人的煽動。當農民合法、正當的權益受到侵犯時，往往是先考慮私下解決，這樣就很難維護自己的合法權益。
二是普法工作有待完善。農村的普法工作取得了一定的成效，但工作不夠深入，留有死角。存在普法盲區，特別是在我村內邊遠山區，大多數村民文化偏低，他們根本不知什么該做、什么不該做，違法犯罪了還不知道自己已經違法犯罪，他們對什么是盜竊、搶奪、搶劫罪的概念也是了解膚淺，這對于農村的穩定工作是相當危險。
三是村委會治保委員工作有待進一步提高。現在村委會內部一般設有治保委員一職，都是專人擔任。他們的工作主要以調解為主，由于為民服務意識淡薄，使出現的問題不能及時公平、公正、公開的處理。
四是賭博風仍在盛行。賭博是困繞我村治安工作的一大難題。由于農村精神文化匱乏，加之在家留守的婦女、老人較多，農忙過后，無所事事，以賭博來填補精神上的空虛。賭博既影響了家庭的和睦，又對打造社會主義和諧新農村埋下了很大的隱患。
面對如此錯綜復雜的農村治安狀況，怎樣化消極為積極，確保農村社會長治久安，使治保工作思路和對策具有科學主觀性和實際操作性，為全面建設社會主義和諧新農村奠定堅實的治安基礎，我們認為應當從以下幾個方面加強農村社會治安工作。
一是強化對農村群眾的安全意識和法律意識的教育。二是加大對涉農政策宣傳和農村普法工作。針對農村大多數群眾文化素質偏低、不懂國家政策、法律，或者是法律意識十分淡薄的現狀，我們要進一步完善宣傳教育機制，將宣傳黨的政策和法制教育的問題向農村轉移。三是配齊配強村治保主任是農村社會穩定的關鍵所在。農村治保工作在維護農村社會穩定工作中有著不可替代的作用，治保會能及時有效地化解各種矛盾糾紛，避免事態的擴大。四是全面發展農村經濟，打造治保的經濟基礎。加快發展農村社會生產力，促進經濟發展，進一步調整種植結構，加大經濟結構的調整力度，積極培育經濟增長點，搞好農村可持續發展，壯大集體經濟實力，減少群眾的擔憂和顧慮，把農民的主要精力都集中到發展經濟上來，推動農村經濟更好、更快發展，從而達到穩中求富，富而思進。繁榮農村的目的。
村委自查報告（匯總14篇）篇九
自查報告撰寫過程中，以上行公文體裁，把握客觀性、陳述性敘述。下面是愛匯網小編為大家整理的自查報告模板,供大家閱讀!
一、自我對照檢查出存在的問題
1、深入學習上有差距。到xxx工作以來，自我雖然注重了政治和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足，存在時緊時松的現象，致使自我對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明自我在學習上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把學習當作一種職責、一種境界的自覺行動。
2、工作作風上有差距。一是認為自我是工作多年了，有時產生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠主動，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的用心性、主動性、創造性。
3、自身建設上有差距。雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自我、管住自我，但有時還是有隨大流的思想，認為自我已有的工作作風和工作熱忱，能夠暫時應付一下目前的工作就能夠了，沒有一個學習業務知識的計劃和提高自我工作潛力的有力措施。
二、整改措施
1、樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一。
2、樹立開拓創新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業是在不斷開拓創新的過程中發展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠持續蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自我在今后的工作中不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，才能開創工作新局面。
3、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，堅持黨的事業第一，堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從群眾利益、國家利益，為黨和人民的事業甘愿奉獻畢生精力;持續思想道德的純潔性。
4、加強自我改造，提高綜合素質。目前對我而言，還是要加強業務學習，同時要加強文化藝術修養，使自我更全面地發展。提高創造力和審美潛力，培養想象力和創造力。樹立起良好的道德風范。
5、嚴格執行廉潔自律各項規定，做干凈干事的模范。堅定廉潔信念，牢記廉潔、禮貌執法是隊伍的生命線，牢固確立人民授權為人民的觀念，堅持做到公正執法，清正廉潔，不以權、以崗謀私。虛心聽取群眾意見，自覺理解權力機關和社會各界的監督。
今年，在縣政府的領導下，在縣環保局的業務指導下，鄉黨委政府認真學習黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹落實〔〕48文件精神，提高環境保護認識，堅持以經濟建設為中心，努力探索實現經濟建設與環境保護“雙贏”的新路子，突出重點，嚴格管理，圓滿完成了年度環保工作任務。
一、加強領導，明確責任
為抓好環境保護工作，我鄉成立了專門領導小組，以王素慶鄉長為組長、經貿委主任商會民、紀檢書記張立法、主管農業副鄉長郜金花任副鄉長，黨政辦、企業辦等有關人員組成。下設辦公室，由商會民同志擔任辦公室主任，具體負責全鄉環境保護工作。
二、突出重點、狠抓落實
一是環保宣傳教育不斷深入。以提高全鄉群眾的環境保護意識為主要內容，通過集日發放宣傳材料、制做宣傳展牌等形式，開展了3次集中宣傳教育活動。通過環保宣傳教育，增強了廣大人民群眾保護環境的自覺性，提高了依法保護自身環境權益的能力，保障和擴大了人民群眾的環境知情權、監督權。二是重點抓好夏秋兩季秸桿禁燒工作。按照“標本兼治，疏堵并舉”的原則，堅持秸桿禁燒與建設“文明生態村”相結合，嚴格管理與綜合利用相結合，全方面防控與重點清查相結合，行政推動與技術服務相結合，扎實推進全鄉的秸桿禁燒工作。實現了工作目標：全鄉農作物秸桿得到有效利用，對積存在路邊、地邊、村邊、渠邊、坑邊的農作物秸桿得到全部清理，焚燒隱患得到徹底清除，杜絕焚燒秸桿和燒燎地邊、地頭雜草現象發生，全鄉達到了“不著一把火，不冒一股煙”，提高了環境保護水平。三是集中整治榆底工業區污染問題。多次專題研究榆底新上企業污染問題，通過上設備消除污染和污染賠償相結合，抓好污染整治工作。在個別企業沒有達標的前提下，配合縣環保局，對四家鐵廠進行了關閉。
三、建立機制，長抓不懈
環境保護是一項長遠而重要的問題。鄉黨委高度重視，在環境保護工作中，將進一步加強環境監管工作;進一步加大環境治理力度;進一步加強環境保護工作;進一步加大對破壞環境行為的打擊力度;進一步強化環保責任，切實把環保工作落到實處。
總之，我鄉環境保護工作雖然取得了一定的成績，但必須看到，我鄉地理位置特殊，在民營經濟發展過程中，個別企業主只注重眼前利益，忽視長遠利益，對環境保護不夠重視。我們將努力做到在全鄉經濟社會快速發展的同時，保持環境質量不斷提高，促進我鄉經濟社會全面、協調、可持續發展。
2.林業局領導對照“廉政準則”自查
在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指引下，我認真貫徹落實、政府和縣紀委黨風廉政建設工作的指示精神，強化林業系統黨風廉政建設工作，努力轉變工作作風，創造性地開展工作，圓滿完成各項工作任務。按照《縣副科實職以上干部黨風廉政建設責任書》的相關要求，我認真對照《廉政準則》逐條進行自查，自評分為100分，現將自查情況報告如下：
一、加強黨性鍛煉，廉潔從政。
我時刻牢記黨的xx大報告中明確指出的，堅決懲治和有效預防腐敗，關系人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務。在反腐倡廉工作中，我更加注重治本，更加注重預防和廉潔自律，更加注重制度建設，不斷建立健全反腐倡廉的長效機制，努力創新拓寬反腐倡廉的工作思路，堅定不移地鏟除滋生腐敗的土壤，真正實現讓權力在陽光下運行。按照上級關于加強黨風廉政建設的要求，切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求，認真貫徹落實黨的“八榮八恥”的講話精神，把黨風廉政建設工作與業務“同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲”。不管在工作、生活、學習上，還是在管理上都取得較大的進步。我積極學習了《黨章》，重點學習了《xx黨風廉政建設和反腐敗斗爭》、xx“七一”講話和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則》《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》及中紀委三次全會提出“四大紀律、八項要求”，通過經常性、多種形式的`學習，認識到黨性、黨風、黨紀和廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形式下拒腐防變的能力，積極做“三個代表”的忠實實踐者。強化自身素質，提高“防腐”免疫能力。注重廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。開展理論學習，堅定理想信念，開展條規教育，常念“緊摳咒”，早打預防針，澆注“防腐劑”。始終堅定共產主義和有這個特色的社會主義的理想和信念，是共產黨員的立身之本。黨的領導干部喪失了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。在市場經濟的形勢下，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵制住各種誘惑，立于不敗之地。
為扎實推進教師作風建設，按照教育局及學校作風領導小組要求，結合本人在思想、學習、教育教學等方面的工作表現，對照學校作風工作實施方案的評議資料進行了自查，我深深地體會到“敬業，愛崗，奉獻”的內在核心。特進行了自查自糾：
一、存在的問題
1、思想認識不夠，政治學習記筆記敷衍了事。總認為這些理論太過政治化，只要走走形式，不必太過認真。
2、不思進取。對待工作不夠主動，用心。只要完成領導交給的任務即可。在工作中遇到難題，不善于思考，對于領導的個別任務，總有拖沓的心理。缺乏上進心。
3、教育教學的新課標理論理解的不夠透徹，沒有從實質上深入研究，導致教學過程中出現很多困惑。
4、課堂教學的方法過于簡單，缺乏新意。傳統的教育方法和教學手段仍然竄進課堂，應付考試的應試教育已不適應現代的信息是到的素質教育。
5、對于學生的關愛不夠。在教學過程中帶著有色眼鏡，偏愛優生，歧視差生。為了不影響教學進度，點優生發言的次數偏多，卻扼殺可部分學生的學習用心性。
6、對學生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學生。沒有根據學生的個性特點來評價學生的行為。
7、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的群眾。要使學生能有個性地發展成為德、智、體全面發展的優秀人才，務必與家長及時密切地聯系，多交流，多溝通。在這方面的工作還不夠主動，未按學校的要求家訪。
8、工作作風布不夠扎實。沒有腳踏實地，總想在工作中找捷徑。做事情沒有創新精神，對問題不做深層次的分析，思考不夠透徹。
9、業務知識不精。現代的社會是知識、信息快速發展的時代，可我卻認為有一些業務知識就能適應了，這是錯誤的想法。
二、存在問題的原因
1、政治學習不夠深刻，沒有領悟其中的精華，導致學習政治不認真。
2、任務付出總要回報。思想認識不貼合教師職業道德規范。所以在工作中不夠踏實，缺乏進取心。
3、缺乏一顆寬容的心。此刻的學生難教，學習不主動，又頑皮。家長對教師的工作不用心支持，不理解。讓教師工作無法順利開展，從而越發缺乏耐性。
三、整改措施
1、認真學習《教師職業道德規范》、《教師法》，忠誠于黨的教育事業，對教育事業盡心盡力，不計名利，用心進取，努力創新，盡心盡責地完成每一項教學任務，不求最好，但求更好。
2、不斷提高自身的精神修養，提高自我的政治素養和專業文化水平。與時俱進，勇于創新，踏實肯干。并加強業務學習，不斷充實自我。
3、平等對待每一位學生。在教學過程中不帶有色眼鏡，偏優生，歧差生。給學生同等的機會，讓他們有個性的展現自我。善于發現學生的閃光點，使他們充滿自信，在學習上用心主動。
4、改善課堂教學。針對學生的實際狀況進行備課，做到面面俱到。讓學生在簡單、自主的環境中快樂地學習。5、加強與家長的溝通。了解每個學生的個性特點，促進每一位學生健康快樂的成長。
6、發揚奉獻精神，不計個人得失，在工作中用心主動。
在今后的教育教學工作中，我將取長補短，努力提高自身素質，不斷完善自我，使自我成為一名紀律嚴、業務精、業績創一流的教師。
村委自查報告（匯總14篇）篇十
自開展黨員干部廉潔從政學習活動以來，我深深刻認識到學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》的重要性，圍繞“8個禁止”、“22個不準”進行對照檢查。發現自身存在的問題和不足：
1.對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放松了對自己的要求，同時對其他黨員的監督也不夠到位，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。
2.自身素質修養不夠完善，在有些工作中參入了自己的主觀情感，沒有對到絕對的公正無私，不利于服務村民。
3.沒有及時，及早的開展自我批評、自我反省。對自身存在的不足認識不夠，對村委的問題也沒有查明。影響自身和村委的工作效率。
上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，有其客觀因素，但也存在主觀認識原因，主要表現在以下兩個方面：
1．注重具體事務而忽視理論學習，沒有處理好工作與學習之間的關系。主觀上認為自己主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。客觀上強調工作忙、任務重，沒有學習的時間。
2．重結果，輕過程。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展，對結果做了具體而細致的要求。但在具體落實過程中，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作，也沒有詳盡的工作規劃，導致工作結果不如理想中的一樣。
1.要進一步加強黨性修養，牢固樹立宗旨意識。認真學習《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》，通過系統的學習理論知識，夯實自身的思想政治基礎，提高自素質修養。
2.要進一步自覺接受群眾監督，保持艱苦奮斗本色。并且按照“8個禁止”、“22個不準”的要求，時刻自查自省，積極開展批評與自我批評，以身作則，起到模范作用，帶動黨員一起自律自強。
3.要進一步轉變作風，堅持以人為本，服務村民，廉政勤政的原則。深入村民，密切聯系群眾，為村民辦好事、實事。
村委自查報告（匯總14篇）篇十一
自開展貫徹實施《農村基層干部廉潔履職若干規定》活動以來，我們一是積極組織集中時間認真學習《規定》，二是在學的基礎上嚴格按照規定要求開展自查自糾，努力做到自我檢查、找準問題、對癥分析、自我糾正，以達到自我教育、自我提高、自我完善的目的。
1、平時忙于中心工作，系統的理論政策和法規學習比較欠缺，特別是新形勢下黨風廉政建設的`反腐敗斗爭的相關政策理論和法規學習不夠。
2、對黨風廉政建設的重要性認識不到位，沒有清醒地認識到農村黨風廉政建設關系到執政黨的基礎。
3、監督約束機制不夠健全，少數個別同志對廉潔自律的自覺性不強，具體表現在，吃飯、抽煙、喝酒等一些生活方面。
通過此次活動，我們一定要清醒地認識到農村黨風廉政建設關系到執政黨的基礎，是全面落實科學發展觀，加快推進社會主義新農村建設的重要保障;是新形勢下加強黨的執政能力建設和先進性建設，造就高素質農村基層干部隊伍的重要內容;是保證農村基層干部正確行使權利，發展基層民主，保障農民權益，促進農村和諧穩定的重要基礎;是加強和創新社會管理，做好新形勢下群眾工作，密切黨群干群關系的必備要求，為此我們決定從以下幾方面做起：
1、深入學習政策理論、法律法規，特別是《廉政準則》和《農村基層干部廉潔履職的若干規定》，嚴格按照規定和要求履職盡責，做到警鐘長鳴。
2、建立健全好廉政承諾制和各種監督約束機制，用制度管人，以增強全體同志廉潔自律的自覺性。
3、健全好黨組織領導下的村民自治機制，對村級重大事務實行黨組織提議，村黨組織和村民委員會協商，黨員大會審議，村民會議或村民代表會議決議，決議內容和實施結果進行公開。
4、建立健全黨務公開、村務公開和財務公開制度，自覺接受黨員和村民的監督。
文檔為doc格式。
村委自查報告（匯總14篇）篇十二
我村按照中央紀委、中組部等12部委聯合下發的《關于開展村務公開和民主管理“難點村”治理工作的若干意見》（民發〔20xx〕20號）和省《關于開展村務公開和民主管理“難點村”治理工作的意見》，按照深入貫徹落實科學發展觀、全面建設小康社會、維護農村社會穩定的客觀要求。堅持以xxx大和xx、xx為指導，從解決村民最關心最直接最現實的利益問題入手，以加強村級組織建設為重點，以健全村務公開和民主管理為著力點，完善鄉村治理機制，積極推進村民自治制度化、規范化、程序化建設，促進農村和諧穩定，推動我村經濟社會又好又快發展。
1、加強組織建設。通過加強教育，組織學習，搞好村兩委領導班子的思想建設和素質提升；通過健全制度，完善議事、決策程序，理順工作機制；通過抓好組織活動，提高黨員的素質和黨性修養；通過開展“五大載體”活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用。著力解決村級組織軟弱渙散、村干部能力不強的問題，建立健全村務公開監督小組、民主理財小組，保障其履行職責，及時公開村級黨組織活動安排、村年度工作計劃、村集體資產管理使用和財務收支等。加強我村的組織活動場所建設，加強其他基層組織建設，注重培養優秀人才，健全村干部報酬、養老保險、黨員干部培訓資金保障機制，提高黨員干部帶領群眾共謀發展，共促和諧的能力。
2、完善村務公開和民主管理制度。在鞏固村務公開欄的基礎上，將村務公開向組務公開延伸，積極推行村民點題公開，以財務公開為重點，不斷豐富和完善村務公開內容，規范公開形式、時間和程序。建立健全民主決策制度，凡是涉及群眾利益的重要事項，都必須召開村民會議或村民代表會議進行民主決策。建立建全自治章程、村規民約、村民會議和村民代表會議議事制度、財務管理、財務審批等民主管理制度，推進村級事務管理的制度化、規范化、程序化。建立健全黨組織主導的群眾維權機制，引導村民群眾以理性合法的方式表達利益訴求，維護自身權益。建立健全民主監督制度，加強對農村集體資金、資產、資源的管理，積極推行村兩委成員民主評議制度，實行村務公開答疑糾錯的監督制度，引導村民群眾規范有序地參與村級公共事務的決策、管理和監督。以規范和制約權力運作為核心，以維護農民權益為重點，推進我村的懲治和預防腐敗建設。圍繞執行政策、遵紀守法、秉公辦事等原則，制定完善村干部具體行為規范，逐步推進村級事務流程化管理，不斷提高村級事務規范化管理水平。從農民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，認真清理財務管理上的陳賬，確保不出現干部侵占村集體資產和資金、鋪張浪費給集體造成損失等問題，切實保障農民權益。
3、強化社會管理。堅持服務農民群眾、依靠農民群眾，完善農村社會管理體制機制。加強農村社區建設，培育農村服務性、公益性、互助性社會組織，推動形成政府行政管理和村民自我管理的有效銜接、政府依法行政和村民依法自治的良性互動的局面。堅決糾正和制止村“兩委”換屆選舉中的賄選和其他違法違紀行為。加強農村法制建設，做好基層糾紛排查調處工作，努力化解人民內部矛盾。堅決依法打擊農村黑惡勢力和各類刑事犯罪，加強社會治安綜合治理，維護農村正常生產生活秩序。積極推進我村警務室建設，逐步建立以駐村民警為主導，以群防群治隊伍為補充，人防、物防、技防相結合的安全防范機制和防控網絡，全面提升農村社區安全防范水平。
4、大力發展經濟和社會事業。引導村級組織和村民根據市場要求和本村的實際條件，大力發展集體經濟，增強集體組織服務功能，促進農民增收。加強農村“三資”（資金、資產、資源）的管理，加大監督力度。培育農民專業合作組織，大力發展專業合作經濟。積極協調和組織文化、教育、醫療衛生、計劃生育、社會保障、社會管理等政府公共服務覆蓋到我村，促進城鄉基本公共服務均等化。積極探索對接互助形式，主動聯系城市社區和“強村”、“強企”結對幫扶我村發展經濟，增強我村的自身發展能力。
經濟發展較為滯后，缺少資金、技術和人才的帶動。由于我村位于山區，山多，地少，交通不便。全村人口1845人，貧困人口有247人。村民主要靠種植水稻、小麥、玉米、茶葉及外出務工為生，人均收入較低，是我市最貧困的地方之一。村民的思想觀念也比較落后，殘疾人、孤寡老人在總人口中的比例明顯高于我市其他地方，人才和技術極為匱乏。村民外出主要從事建筑，及到工廠打工等，收入較低。另有不少村民從事理鬃加工業，還有幾戶在村內種植藥材等，但由于市場不穩定，效益時好時差。村內經濟能人不多，所以示范效應、帶動效應不夠。
1、抓好以村黨總支建設為核心的配套組織建設。
（1）、抓好黨總支和村委會建設。通過加強教育，組織學習，搞好村兩委領導班子的思想建設和素質提升；通過健全制度，完善議事、決策程序，理順工作機制；通過抓好組織活動，提高黨員的素質和黨性修養；通過開展“五大載體”活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用。
（2）、抓好團支部、婦聯、民兵營、計生協會等組織的建設。通過教育培訓提高團支部、婦聯、民兵營、計生協會等組織負責同志的工作能力和水平，督促他們創造性的開展工作，組織豐富多彩的活動，確實使這些組織煥發生機和活力。
從而通過以黨總支為核心的配套組織的領導，全面完成好上級布置安排的各項工作任務。
2、抓好經濟發展。
（1）、以產業帶動發展。通過提高茶葉的產量，提升茶葉品質，提高加工效率和水平，拓展銷售渠道，著力增加茶產業的效益。動員更多村民從事理鬃加工，通過交流觀摩，提高工藝水平，通過加強管理，提高效益，從而擴大產業規模，進一步發展壯大理鬃加工業。鼓勵引導更多村民進行中藥材種植，組織他們進行技術學習和培訓，并做好相關服務工作。
（2）、以項目帶動發展。通過五萬元專項資金項目的啟動，發揮它的酵母作用。通過土地開發復墾、建設用地置換、以及向各級爭取項目和招商引資來帶動發展。
（3）、以勞務輸出帶動發展。通過職業技能培訓，提高外出務工人員的謀生本領。并加強與用人單位的溝通和聯系，使村民就業有較好的去處，有較高的收入。
3、抓好基礎設施和各項社會事業建設。
通過完善農村飲水工程，實施村組道路建設，開展農村沼氣工程，修復農田水利等基礎設施建設，進一步改善農村的生產條件，提高農民的生活水平。并按照上級要求，建好標準化村級衛生室，努力爭取健身器材進村入組，協調組織好文化活動，全面加強社會事業建設。
4、抓好民主政治和社會治安綜合治理。
通過村務公開、黨務公開，實現村民對村級事務的知情權和監督權，做到村里重大事務向村民征求意見，虛心接受村民的批評和監督，組織安排好年底的村兩委換屆選舉，確保村民選舉權和被選舉權的實現。及時化解各種矛盾，引導建立良好的鄉風民俗，落實社會治安綜合治理，促進農村社會和諧。
村委自查報告（匯總14篇）篇十三
我鎮按縣委組織部的部署，認真落實蒙組明電[20xx]24號“關于認真做好村級換屆檢查工作的通知”的精神。20xx年7月7日至20xx年7月10日，我鎮組織專門人員按照文件有關精神對我鎮村黨支部和第xx屆村委會換屆選舉工作進行了自查。現將自查結果報告如下：
為加強對村級換屆工作的領導，確保換屆工作的合法、順利、有序開展，xx鎮召開黨政聯席會議，研究成立村“兩委”班子換屆選舉工作領導小組，黨委書記xx任第一組長，黨委副書記、鎮長xx任組長，人大xx、黨委副書記xx、副鎮長xx三位任副組長，其它班子成員任成員。領導小組下設辦公室，xx任主任，xx任副主任。根據xx鎮實際情況，鎮成立了五個工作組：分別是第一工作組負責興北村、茨河村、中元村、堯湖村;第二工作組負責佃湖村、丁海村、于圩村、李圩村;第三工作組負責于店村、中于村、王樓村、焦廟村;第四工作組負責李集村、高圩村、侯洼村、趙圩村;第五工作組負責盧樓村、盧店村、薛集村、趙店村。把鎮全體干部調整充實到五個工作組。這五個工作組分別由人大xx、副鎮長xx、副鎮長xx、副書記xx，副書記xx領導。并根據我鎮實際情況按要求、分步驟、分階段進行;具體為從20xx年元月4日—20xx年元月20日止為宣傳發動和籌備階段，從20xx年元月21日—20xx年3月26日止為組織階段，認真做好村民代表推選，村選舉委員會推選，選舉日的確定和選民登記工作并張貼公布1號、2號、3號公告。
為確保村“兩委”換屆選舉的圓滿成功，鎮舉行了由鎮全體干部和村民代表參加的換屆選舉工作法律、法規的培訓班，學習省委和換屆選舉工作的有關政策規定。通過廣播、電視、鎮網站、公告等渠道宣傳村“兩委”換屆選舉工作的有關政策，從而有利于干部、群眾在整個選舉過程中進行監督，使全體干部在實施選舉的各個環節能夠嚴格程序，依法辦事。
村支部換屆選舉工作嚴格按照《安徽省村黨支部換屆選舉“兩推一選”暫行辦法》進行操作、不準變通、不準簡化程序。村委會的選舉工作嚴格按照《安徽省村民委員會選舉法》進行操作，尤其在選民登記、選民資格的確認、法定時限、參選人數等方面嚴格把關。在整個換屆中，我鎮黨員、作風正派，干部紀律嚴明，能夠依法辦事，果斷反對和杜絕發生欺騙、利誘、恐嚇、賄選、利用宗族派性和邪惡勢力干擾、破壞選舉工作等現象。
在鎮換屆選舉工作領導小組的正確領導下，在鎮全體干部共同努力下，在廣大群眾共同參與下，我鎮村“兩委”換屆工作取得了較好的成績。全鎮現有20個行政村，村民委員會成功換屆為19個;選出村主任的村數為18個，足額選出委員的村數為18個;黨支部成功換屆為18個，足額選出支部委員的為18個;“一肩挑”選成功的村數為3個，其中黨支部直選的村1個，選派書記的村4個，交叉任職委員數(不含“一肩挑”)為27人;新當選書記5人，新當選支委數4人;新當選主任數8人;支部書記年齡在55歲以上3人，35歲以上15人，平均年齡為44歲，具有大學專科學歷1人，中專(高中)為10人，初中為7人;村主任35歲以上的為19人，具有中專(高中)為5人，初中為14人，共選舉村“兩委”干部88名。通過本次村“兩委”換屆，使我鎮村干部的“四化”程度有較大提高，農村基層黨組織的執政能力得到加強，村“兩委”班子結構比例趨于合理。
新老“兩委”班子成員能從大局出發，按時辦理各項交接手續，在交接過程中，沒有出現一例上訪案件。為全鎮的社會政治穩定，班子團結，奠定了政治基礎。鎮黨委政府對新的“兩委”班子成員加強思想上、業務上培訓，組織考察學習了山東、河北農業結構調整的先進經驗。有利開拓了“兩委”班子成員的視野，為我鎮今后經濟發展、農民致富奔小康提供了堅強的思想上、組織上的保障。選舉成功后的新的兩委班子工作積極向上，熱情高漲，他們把農村公路、橋梁、池塘、學校建設等工作當作突破口，為群眾辦一些群眾滿足的好事、實事，贏得群眾的好評和擁護。
在茨河村“兩委”換屆中，出現了嚴重的賄選現象，黨委政府接到群眾舉報后，高度重視，連夜召開黨委會，經黨委會研究暫停茨河村“兩委”換屆，待時機成熟，再進行選舉。并安排紀檢部門介入，對不符合條件或通過不正當手續獲取候選人資格的，依法否決;對破壞選舉工作的當事人給予嚴厲處理。
村委自查報告（匯總14篇）篇十四
不同項目的自查報告所涉及的內容不同，所以自查報告的內容很廣，自查報告有點類似于審核報告但更廣泛。下面是愛匯網小編為大家整理的自查報告范文,供大家閱讀!
師德是一個教師的靈魂，是搞好教育教學的前提保證，是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說：“其身正，不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，孩子才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。
教師的素質直接影響著學校的學風和校風，教師的形象直接關系著學生素質的培養。因此，師德,不是簡單的說教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養!用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學生佩服，從而仿效。
我作為一名從教13年的教師，在這次自查自糾活動中，我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。
一、存在的問題
1、思想認識不夠，政治學習記筆記敷衍了事。總認為這些理論太過政治化，只要走走形式，不必太過認真。
2、有點不思進取。對待工作不夠主動，積極。只要完成領導交給的任務即可。在工作中遇到難題，不善于思考，對于領導的個別任務，總有拖沓的心理，缺乏上進心。
3、對教育教學新課標新理念的理解不夠深刻，沒有從實質上深入研究，導致教學過程中出現很多困惑。
4、課堂教學的方法過于簡單，缺乏新意。傳統的教育方法和教學手段仍然竄進課堂，應付考試的應試教育已不適應現代信息時代的素質教育。
5、對于學生的關愛不夠。為了不影響教學進度，點優生發言的次數偏多，卻扼殺了部分差生的學習積極性。
6、對學生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學生。沒有根據學生的個性特點來評價學生的行為。
7、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的集體。要使學生能有個性地發展成為德、智、體全面發展的優秀人才，必須與家長及時密切地聯系，多交流，多溝通。在這方面的工作還不夠主動，未按學校的要求家訪。
8、工作作風不夠扎實。沒有腳踏實地，總想在工作中找捷徑。做事情沒有創新精神，對問題不做深層次的分析，思考不夠透徹。
二、存在問題的原因：
1、政治學習不夠深刻，沒有領悟其中的精華，導致學習政治不認真。
2、任務付出總希望回報。思想認識不符合教師職業道德規范。所以在工作中不夠踏實，缺乏進取心。
3、缺乏一顆寬容的心。現在的學生難教，學習不主動，又頑皮。家長對教師的工作不積極支持，不理解。讓教師工作無法順利開展，從而導致有點缺乏耐性。
三、整改措施：
1、認真學習《教師職業道德規范》、《教師法》，忠誠于黨的教育事業， 對教育事業盡心盡力，不計名利，積極進取，努力創新，盡心盡責地完成每一項教學任務，不求最好，但求更好。
2、不斷提高自身的精神修養，提高自己的政治素養和專業文化水平。與時俱進，勇于創新，踏實肯干。并加強業務學習，不斷充實自己。
3、平等對待每一位學生。在教學過程中不帶有色眼鏡，偏優生，歧差生。給學生同等的機會，讓他們有個性的展現自己。善于發現學生的閃光點，使他們充滿自信，在學習上積極主動。
4、改進課堂教學。針對學生的實際情況進行備課，做到面面俱到。讓學生在輕松、自主的環境中快樂地學習。
5、加強與家長的溝通。了解每個學生的個性特點，促進每一位學生健康快樂的成長。
6、發揚奉獻精神，不計個人得失，在工作中積極主動。
在今后的教育教學工作中，我將取長補短，努力提高自身素質，不斷完善自我，使自己成為一名紀律嚴、業務精、業績創一流的教師!
按照多黨辦發《關于開展紀律作風整頓月活動的通知》文件精神，我局制定了《多倫縣森林公安局紀律作風整頓實施方案》，并認真組織民警學習了中共中央《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《人民警察內務條例》、《國家公務員法》、《國家公務員行為規范》，五條禁令、等有關文件精神，學習了任長霞、蓋起章等先進典型的事跡。通過學習教育和深入思考，全局民警對開展紀律作風整頓有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，自查如下：
一、存在的主要問題
1、局主要負責人開拓創新的精神不強。雖然，過去森林公安局各項工作做的也不錯，但也存在一些較嚴重的問題，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。特別是在農村警務室的工作上，認為轄區辦公條件基礎差，工作難度大，以致曾出現畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，基層派出所建設方面還沒有大的起色。
2、思想作風方面。開展全心全意為人民服務的宗旨教育，平時是講的多，但落實的少。有的民警為人民服務的主動性和積極性不夠高，不能經常深入責任區，聯系群眾，還存在冷、硬 、橫、推的四難現象，窗口民警有時出現對待群眾不耐煩，甚至出現不理睬的現象，對于不屬于森林公安機關管轄的糾紛，有時接待民警沒有進行耐心細致的解釋工作，致使群眾不理解，有意見。
3、學風方面。政治理論學習的氣氛不濃，有的民警學習意識淡薄，熱一陣，冷一陣，平時學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論較少，學習主動性和自覺性不強，開展理論研討和專題調查研究做得不夠，在業務理論學習上還不夠嚴，對公安工作知識和現代高科技信息掌握的不夠全面。
4、干警作風方面。一是對現代高科技信息技術學習掌握不夠，不能適應新形勢下的公安工作。二是工作缺乏改革創新意識，對如何做好新形勢下的思想政治工作和公安基礎工作缺乏，新辦法不多，缺少特色。三是領導與民警之間談心較少，不能及時了解民警的思想動態，不能有針對性地做好民警的思想政治工作。四是從優待警方面的工作做得不夠，因客觀因素的制約，民警在工作中多做，少做一個樣，民警的積極性難于激發。
二、存在問題的產生原因
(一)是全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄，存在緊一陣，松一陣的思想，個別民警有特權思想，以管人者自居，接待群眾時有意無意地出現了 四難現象，工作中還存在畏難情緒。
(二)是對理論學習的重要性和必要性認識不足。總認為森林公安是執法單位，主要精力應放在處理案件、糾紛和各項業務工作上，因而忽視了理論學習和專題調查研究。
(三)是在執法方面，有的民警法律意識不強，怕麻煩，認為有些程序可有可無，過去不按這些程序照樣辦了案，執法中重實體輕程序。
三、初步整改措施
1、要以紀律作風建設為契機，加強機關作風建設，要建立和完善理論學習、調查研究、民主生活會和集體討論決策制度。要系統地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，并有針對性地在民警中進行專題輔導，以此來促進民警學習理論和調查研究，提高其理論水平和政治素質。要堅持民主生活會制度，通過交心通氣，消除隔閡，增強領導與民警間的團結，提高隊伍的凝聚力和戰斗力。繼續堅持和完善重大問題集體討論決策制度，發揮集體的智慧，避免一言堂。
2、強化宗旨教育，在干警隊伍中樹立牢固的全心全意為人民服務的宗旨觀念。要結合愛民月和創人民滿意活動，認真開展有有困難，找民警活動，使全心全意為人民服務制度化，日常化。繼續抓好戶政窗口建設，逐步完善各項便民利民措施，改善戶政人員的工作態度，杜絕冷、硬、橫、推的.四難現象，既做到熱情文明、快捷高效，又要堅持原則，嚴格戶政政策。認真做好群眾的接待工作，做到耐心細致，認真處理群眾的報警求助，要樹立群眾的報警求助再小也是大事的觀念，以群眾是否滿意作為標準，對不屬于我們管轄范圍的事情，在做好解釋工作的同時，積極做好轉送工作。提高民警辦案的質量和效率。
3、堅持實事求是。首先要抓好如實立案，要落實接警、受理案件、立案、偵查和案卷歸檔的責任制，做到接警有登記，嚴格按照管轄范圍和標準受理案件和立案，加大案件的偵查力度，對已查處和未破案卷及時交內勤整理裝卷歸檔備查。第二在派出所規范化建設上從客觀實際出發，既要有開拓進取精神，又不搞花架子。
4、加強民警隊伍的法制教育，抓好經常性的業務學習培訓，采取請老師來進行講課輔導和開展專題業務討論等方法來提高民警的業務素質和執法水平。做到辦理案件事實清楚，證據充分、程序合法，適用法律條文準確，量裁處罰恰當，杜絕重實體輕程序和辦人情案、關系案的現象。在民警中開展文明執法活動，提高執法水平。
5、抓好民警隊伍管理。進一步強化思想政治工作，完善和健全各種內部管理制度，實行以制度管人，制度一旦制定，就必須堅決實行，獎罰分明，尤其要完善目標管理考核制度，改進考核方法，使之切合實際，易于操作，真正做到獎勤罰懶，促進各項工作順利進行。把派出所建成團結務實、政治可靠、業務過硬、人民滿意，能夠確保一方平安的戰斗實體。
根據上級指示，通過學習黨章加強作風紀律，我們展開了作風整頓，這次整頓，我清楚的認識到自己在部隊的生活、學習、工作中存在的不足，認識到自己存在的問題的嚴重性，如果再不加以改進，將勢必影響到自己的工作成績，影響到自己的進步，現在，我就為近期的工作作出一個總結。
一、首先，作為一名現役軍人因該牢記自己的使命，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高自身素質。堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人。在近段時間的工作中。工作松懈，事業心和責任心不強，思想滑動較大，經常分心走神雜念太多。
二、工作能力，工作作風不行，執勤力不強，在執行上級命令指示上有一種得過且過的思想，落實上級指示不堅決、不徹底，有對上級的指示不盡職、打折扣，工作精神不好，工作漂浮，落實上級指示做表面、不注重檢查，不講工作成績，工作積極性不高，沒有主動性，什么事都要上級指揮著，只是被動接受任務，對工作中存在的問題不主動解決而是主動回避，工作不踏實，沒有對工作盡心盡職。
作風紀律整頓是部隊必須做的一項重要工作，整頓工作制度和生活作風，結合個人實際發現了自己的不足之處通過這次整頓來進行改正，在此做出自查自糾：
一、存在的不足。
1、思想上有不穩定現象，在工作面前，不能靜下心來，還有僥幸心理，沒有注意工作質量，沒有嚴格遵守規章制度，工作不夠積極。
2、執勤不規范，對人員管控有私自放出的問題，對營區進出人員車輛沒有盡到應盡的職責。
3、工作中還有不深不細的問題存在，有時候為了輕松一些就降低標準，能過就過的心態。
二、整改措施。
1、熟悉本職工作，擺正位置，踏踏實實干好本職工作。
2、認清當前形式和任務，積極主動配合股里的各項工作。努力完成各項任務。
3、工作中調整好心態，堅決提高工作質量，工作效率，按時完成。
4、嚴格落實一日生活制度，工作時按照規定著裝，決不混穿。
以上是我查找出來的問題以及提出的整改措施，在自以后的工作中請股長、參謀、班長和戰友共同監督和提點。