<ul id="mouqm"></ul>
  • <strike id="mouqm"></strike>
    <ul id="mouqm"></ul>

    物業(yè)公司費(fèi)用管理制度(匯總14篇)

    時(shí)間:2025-06-20 作者:ZS文王

    公司需要建立良好的企業(yè)文化,塑造積極向上的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)精神。接下來(lái)是一些金融管理的最佳實(shí)踐,對(duì)公司財(cái)務(wù)管理具有指導(dǎo)意義。

    物業(yè)公司費(fèi)用管理制度(匯總14篇)篇一

    1.總則: 為了充分利用互聯(lián)網(wǎng)的信息化運(yùn)作優(yōu)勢(shì),提高信息傳遞、處理效率,確保安全;節(jié)約公司的快遞成本,規(guī)范快遞物品 的收發(fā)管理,避免造成公司資料的丟失及浪費(fèi)。

    2.適用范圍:本公司所有員工均屬之

    3.定義: 3.1 快遞物品:指員工因工作需要,向外部寄送文件,資料, 配件,樣品以及其他貨品等。 (銷(xiāo)售儀器和銷(xiāo)售試劑的發(fā)貨除外)

    4. 組織與職責(zé):

    4.1:值班門(mén)衛(wèi):負(fù)責(zé)公司郵件、零散快遞物品的收發(fā)管理。

    4.2:物流部: 負(fù)責(zé)公司郵件、快遞物品的寄發(fā)管理。

    4.3:各部門(mén): 遞。

    4.4:各部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)的快遞費(fèi)進(jìn)行管控。

    5.流程圖:(略)

    6 .執(zhí)行說(shuō)明:

    6.1 快遞的簽收與發(fā)送 寄件人必須按照本辦法規(guī)定的寄件要求寄發(fā)快

    6.1.1 快遞的接收

    6.1.1.1 值班門(mén)衛(wèi)收到文件,資料,貨物等快遞物品時(shí),要及 時(shí)通知轉(zhuǎn)交給相關(guān)部門(mén)人員。

    6.1.1.2 物品接收人要在《郵件快遞簽收登記表》上簽字接收, 以備查驗(yàn)核對(duì)。

    6.1.2.1 因工作需要,需向外部寄送文件,資料,貨物及其他物 品者必須到物流部填寫(xiě)《郵件快遞寄發(fā)登記表》進(jìn)行登記,經(jīng)部 門(mén)負(fù)責(zé)人審批后交物流部, 由物流部聯(lián)系快遞公司統(tǒng)一發(fā)送。 各 ( 需求部門(mén)于每日 16:30 前送至物流部)

    6.1.2.2 未經(jīng)登記或需快遞物品無(wú)部門(mén)負(fù)責(zé)人審批的, 物流部可 拒接受理,對(duì)于不合格的件退回發(fā)件人。

    6.1.2.3 快遞公司的選擇: 選擇的原則是合理、 負(fù)責(zé)任、 低成本; 寄件人必須根據(jù)所寄物品的性質(zhì),合理、負(fù)責(zé)任的選擇性?xún)r(jià)比高 的快遞公司,以低成本完成寄件。能以普通郵寄處理的不選擇快 遞。

    6.1.2.4 各需求人員必須在《郵件快遞寄發(fā)登記表》上詳細(xì)注明 收件人姓名,地址,所寄物品名稱(chēng),以及快遞承運(yùn)單位及快遞單 號(hào),以備查驗(yàn)核對(duì),如資料登記不清或不完整者,物流部有權(quán)要 求當(dāng)事人將資料完善,對(duì)于無(wú)故拒不按要求填寫(xiě),且物流要求無(wú)效者,物流部有權(quán)拒發(fā)該物品,并將情況報(bào)備部門(mén)負(fù)責(zé)人處理。

    6.1.2.5 填寫(xiě)快遞單: 用正楷字清晰填寫(xiě)收件方和寄件方詳細(xì)資 料(地址、收件人、聯(lián)系電話、郵編等) 。

    7. 寄件相關(guān)規(guī)定:

    7.1.1 物件分類(lèi): a 類(lèi):緊急件;b 類(lèi):貴重件(如票據(jù)、證件、貴重配件或 物品等) 類(lèi):普通件(如資料、文件、普通配件等) 類(lèi): ;c ;d 普通信函、賀卡等。

    7.1.2 快遞公司選擇參照表 序 號(hào) 1 2 寄 件 類(lèi) 選擇快遞公司 型 a b 發(fā)順豐快遞 發(fā) ems 或順豐快 遞 3 4 c d 發(fā)一般的快遞公司 郵政(發(fā)平信)

    (物流部將提供各快遞公司的優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)及價(jià)格,供參考選 擇)

    7.1.3 普通物品、公司樣本、普通資料類(lèi)原則上均選一般的快遞 公司(非順豐快遞) ,若是特急件貴重配件或物品,方可選順豐 快遞等郵寄方式。

    7.1.4 嚴(yán)禁公費(fèi)寄私人物品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按該單快遞費(fèi)的 10 倍處 罰。

    7.1.5 為便于寄回公司物品損壞時(shí)的索賠,外派人員必須選擇有 資質(zhì)能出具發(fā)票的快遞物流公司。

    7.1.6 寄回公司的物品,由寄件人直接付款,物流部自本通知發(fā) 出之日起將不再支付快遞公司到付付款, 公司任何人不得選擇到 付付款方式,否則造成的耽誤損失由經(jīng)辦人承擔(dān)。

    7.1.7 如發(fā)生物流部提貨寄回公司物品(含退換、返修儀器及試 劑)產(chǎn)生的費(fèi)用,動(dòng)用到物流部備用金的,將歸各業(yè)務(wù)部門(mén)費(fèi)用 核算。

    8.執(zhí)行時(shí)間: 凡以往發(fā)文與本文不一致的,以本文為準(zhǔn)《郵件快遞收發(fā)管理制度》從下發(fā)之日起執(zhí)行。

    物業(yè)公司費(fèi)用管理制度(匯總14篇)篇二

    第一條為進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理制度,加強(qiáng)費(fèi)用管理,規(guī)范費(fèi)用開(kāi)支,控制成本支出,提高經(jīng)營(yíng)效益,根據(jù)國(guó)家財(cái)政、稅法的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。

    第二條費(fèi)用管理實(shí)行“統(tǒng)一管理、集中審批、定期考核、分級(jí)負(fù)責(zé)”的管理體制。

    (一)統(tǒng)一管理。

    費(fèi)用劃分為固定費(fèi)用和變動(dòng)費(fèi)用,固定費(fèi)用包括工資及三項(xiàng)費(fèi)用,變動(dòng)費(fèi)用為扣除固定費(fèi)用以外的營(yíng)業(yè)費(fèi)用。固定費(fèi)用與績(jī)效掛鉤,由集團(tuán)統(tǒng)一考核,財(cái)務(wù)部統(tǒng)一列支。變動(dòng)費(fèi)用實(shí)行預(yù)算控制,由集團(tuán)財(cái)務(wù)部根據(jù)年度預(yù)算按季撥款。

    1、報(bào)銷(xiāo)程序。各項(xiàng)費(fèi)用的開(kāi)支必須先審批,后報(bào)銷(xiāo)。否則,一律不予報(bào)銷(xiāo)。簽字報(bào)銷(xiāo)程序:經(jīng)辦人、部門(mén)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理、總裁。沒(méi)有特殊情況不得越級(jí)簽字。

    2、借款:借款人必須持費(fèi)用審批手續(xù),否則一律不準(zhǔn)借款。上一筆借款未還清之前,不準(zhǔn)第二次借款。財(cái)務(wù)人員必須嚴(yán)格把關(guān),否則發(fā)生的借款,由財(cái)務(wù)部經(jīng)辦人負(fù)責(zé)。借款超過(guò)60天不歸還者,財(cái)務(wù)人員從滿(mǎn)60天的次月起,從借款人工資中扣除,至到扣完為止。

    3、報(bào)銷(xiāo)時(shí)間:每周三為公司固定報(bào)銷(xiāo)時(shí)間,沒(méi)有特殊情況,其他時(shí)間不予報(bào)銷(xiāo)。

    (二)集中審批。

    集團(tuán)財(cái)務(wù)部年初根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)制度,結(jié)合各公司業(yè)務(wù)實(shí)際情況,編制本年度預(yù)算。經(jīng)集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總裁審批后實(shí)施。

    變動(dòng)費(fèi)用由集團(tuán)財(cái)務(wù)部按年初預(yù)算按季撥款,各分公司按月報(bào)帳。沒(méi)有特殊情況不得越季撥款。未經(jīng)審批不得超預(yù)算開(kāi)支。

    (三)定期考核。

    根據(jù)集團(tuán)考核辦法,由集團(tuán)總裁辦按月提供考核結(jié)果和工資報(bào)表,財(cái)務(wù)部核對(duì)后發(fā)放工資。對(duì)各公司管理費(fèi)用由財(cái)務(wù)部按月考核。

    (四)分級(jí)負(fù)責(zé)。

    1、在預(yù)算額度內(nèi),費(fèi)用開(kāi)支單筆20xx(含)元以上的,由經(jīng)辦部門(mén)開(kāi)支前提出申請(qǐng)簽報(bào),經(jīng)分公司經(jīng)理初審簽字,財(cái)務(wù)部復(fù)審簽字后,報(bào)總裁批準(zhǔn)后開(kāi)支;報(bào)銷(xiāo)時(shí)與開(kāi)支前同樣手續(xù)。費(fèi)用開(kāi)支單筆20xx元以下的,由經(jīng)辦部門(mén)開(kāi)支前根據(jù)工作需要提出申請(qǐng)簽報(bào),經(jīng)財(cái)務(wù)部審核簽字,總經(jīng)理簽字后開(kāi)支,報(bào)銷(xiāo)時(shí)與開(kāi)支前同樣手續(xù)。

    2、部門(mén)分工負(fù)責(zé)。費(fèi)用支出實(shí)行歸口管理,部門(mén)分工負(fù)責(zé)。

    (1)、財(cái)務(wù)部門(mén)是費(fèi)用的綜合管理部門(mén),負(fù)責(zé)擬訂、修改費(fèi)用管理制度,制定各公司年初預(yù)算,負(fù)責(zé)辦理日常費(fèi)用開(kāi)支的審核、報(bào)銷(xiāo)等核算工作;負(fù)責(zé)制定費(fèi)用實(shí)施細(xì)則,并確保費(fèi)用支出控制在計(jì)劃范圍之內(nèi)。為確保各公司年初預(yù)算科學(xué)、合理,根據(jù)需要設(shè)置有關(guān)草帳。每月對(duì)各公司年初預(yù)算執(zhí)行情況向總裁進(jìn)行書(shū)面匯報(bào)。每月進(jìn)行費(fèi)用分析,與前一會(huì)計(jì)年度同期及本年度上月進(jìn)行比較,找出問(wèn)題并提出合理化建議。

    (2)、集團(tuán)總裁辦是工資及職工福利費(fèi)用(不含工會(huì)經(jīng)費(fèi))、職工教育費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌費(fèi)、待業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、職工取暖費(fèi)、降溫費(fèi)等的歸口管理部門(mén)。

    (3)、集團(tuán)總裁辦、各分公司綜合部是會(huì)議費(fèi)、廣告費(fèi)、業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)、印刷費(fèi)、書(shū)報(bào)資料費(fèi)、郵政費(fèi)、電信費(fèi)、審計(jì)費(fèi)、安全防衛(wèi)費(fèi)、水電費(fèi)、房租費(fèi)、業(yè)務(wù)用車(chē)費(fèi)、其他修理費(fèi)、辦公用租賃費(fèi)、水電費(fèi)、取暖費(fèi)、辦公用車(chē)、車(chē)輛租賃費(fèi)、取暖降溫費(fèi)、公雜費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、職工宿舍、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、差旅費(fèi)、咨詢(xún)費(fèi)、裝修費(fèi)、訴訟費(fèi)、公證費(fèi)、律師費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)通訊費(fèi)等的歸口管理部門(mén)。

    第三條費(fèi)用項(xiàng)目的核算。

    (一)業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)、廣告費(fèi)。指在業(yè)務(wù)宣傳活動(dòng)中發(fā)生的宣傳費(fèi)、宣傳品購(gòu)置費(fèi)以及通過(guò)媒體的各種廣告性支出等費(fèi)用。

    開(kāi)支時(shí)由部門(mén)經(jīng)理提出申請(qǐng)簽報(bào),經(jīng)集團(tuán)總裁辦(各公司綜合部)負(fù)責(zé)人、分公司經(jīng)理初審(集團(tuán)沒(méi)有),財(cái)務(wù)部門(mén)復(fù)審后,報(bào)總裁簽批同意后開(kāi)支。報(bào)銷(xiāo)時(shí)填制報(bào)銷(xiāo)單持簽批同意的簽報(bào)及有關(guān)合同,經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審查簽字,由總裁簽字報(bào)銷(xiāo)。宣傳品購(gòu)置與辦公用品購(gòu)置手續(xù)相同。

    (二)業(yè)務(wù)招待費(fèi)。指為保證業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的正常需要而開(kāi)支的業(yè)務(wù)招待費(fèi)。業(yè)務(wù)招待費(fèi)應(yīng)控制在可以稅前列支的額度范圍內(nèi)。

    招待費(fèi)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn):由部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)的宴請(qǐng)?jiān)瓌t人均標(biāo)準(zhǔn)不高于50元,由公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理(包括同級(jí)別的其他管理人員)參加的宴請(qǐng),原則上人均不準(zhǔn)高于70元。招待費(fèi)開(kāi)支時(shí)由部門(mén)經(jīng)理提出申請(qǐng)簽報(bào),經(jīng)總裁辦(公司綜合部)經(jīng)理初審,開(kāi)出“用餐單”后,根據(jù)工作需要經(jīng)各公司或項(xiàng)目部總經(jīng)理(總裁)批準(zhǔn),批注用餐額度后簽字,各公司或項(xiàng)目部總經(jīng)理根據(jù)用餐報(bào)銷(xiāo)時(shí)填制報(bào)銷(xiāo)單,持“用餐單”,經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審查簽字,由總經(jīng)理簽字報(bào)銷(xiāo)。開(kāi)支超過(guò)審批額度,由申請(qǐng)人自理。

    集中結(jié)帳的餐費(fèi)由財(cái)務(wù)部根據(jù)合同按季(或月、年)結(jié)帳,至少兩人對(duì)“用餐單”和飯店用餐明細(xì)核對(duì),完全一致后結(jié)帳。對(duì)沒(méi)有“用餐單”的用餐,公司不結(jié)帳,由簽字人自行結(jié)帳。

    (三)工資。指按照公司員工工資資制度規(guī)定發(fā)放給在我公司任職或與其有雇傭關(guān)系人員的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼和津貼等各項(xiàng)工資性支出。

    每月10號(hào)前集團(tuán)總裁辦提供發(fā)放明細(xì)表并附指紋考勤機(jī)考勤記錄情況,經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字報(bào)總裁審批后發(fā)放。人員或工資有變化時(shí),經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審查簽字,總裁簽字同意后財(cái)務(wù)部門(mén)發(fā)放。

    (四)職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)。按國(guó)家稅法規(guī)定的計(jì)提比例提取。計(jì)提比例如下:職工福利費(fèi)按工資總額的14%計(jì)提,工會(huì)經(jīng)費(fèi)按工資總額的2%計(jì)提,職工教育經(jīng)費(fèi)按工資總額的1.5%計(jì)提,每月計(jì)算提取數(shù)字由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審查簽字后計(jì)提入帳。

    (五)公雜費(fèi)。指清潔衛(wèi)生費(fèi)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢費(fèi)、印章刻制費(fèi)、托運(yùn)費(fèi)、驗(yàn)證費(fèi)、稅務(wù)登記費(fèi)、臨時(shí)用工勞務(wù)費(fèi)(臨時(shí)請(qǐng)人搬運(yùn)物件、清潔地毯等)、營(yíng)業(yè)辦公所需文具、紙張等辦公用品費(fèi)及其它零星開(kāi)支等雜費(fèi)。

    1、辦公用品購(gòu)買(mǎi)時(shí)須由部門(mén)填寫(xiě)“請(qǐng)購(gòu)單”(具體格式見(jiàn)附件)交總裁辦(綜合部),由總裁辦(綜合部)根據(jù)庫(kù)存狀況,每月月初匯總以上單據(jù)將明細(xì)單交由總裁或綜合部分管經(jīng)理審核并簽字同意后由總裁辦(綜合部)專(zhuān)人(不少于2人)購(gòu)買(mǎi)。大宗辦公用品購(gòu)買(mǎi)除詢(xún)價(jià)外,采用招標(biāo)的辦法購(gòu)買(mǎi)。總裁辦、各部門(mén)每月5日前向填寫(xiě)請(qǐng)購(gòu)單一次。購(gòu)回的辦公用品總裁辦(綜合部)及時(shí)記臺(tái)賬,及時(shí)報(bào)銷(xiāo),報(bào)銷(xiāo)時(shí)須附上事先由總裁(總經(jīng)理)簽字的請(qǐng)購(gòu)單,不得事后補(bǔ)單,并于每月向財(cái)務(wù)送交一份辦公用品庫(kù)存狀況表(購(gòu)入明細(xì),領(lǐng)用情況,剩余等情況)。

    2、財(cái)務(wù)部門(mén)每季對(duì)辦公用品庫(kù)存情況進(jìn)行盤(pán)查,杜絕一切浪費(fèi)。辦公用品支出應(yīng)控制在年初制定的預(yù)算總額內(nèi)。

    3、除購(gòu)置辦公用品外的其它公雜費(fèi)開(kāi)支,報(bào)銷(xiāo)時(shí)填制報(bào)銷(xiāo)單,經(jīng)部門(mén)經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理或總裁簽字報(bào)銷(xiāo)。

    (六)書(shū)報(bào)資料費(fèi)。指訂閱公用書(shū)籍、報(bào)刊、資料的費(fèi)用。

    訂閱書(shū)報(bào)資料由總裁辦統(tǒng)一負(fù)責(zé),根據(jù)公司各部門(mén)工作需要先審批即總裁辦負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、總裁(總經(jīng)理)簽字同意后定購(gòu);報(bào)銷(xiāo)時(shí)填制報(bào)銷(xiāo)單,總裁辦負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人、總裁(總經(jīng)理)簽字報(bào)銷(xiāo)。

    (七)網(wǎng)絡(luò)通訊費(fèi):是指通訊線路租用費(fèi)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)費(fèi)用。

    由總裁辦(綜合部)統(tǒng)一租用,每個(gè)項(xiàng)目部只準(zhǔn)租用一條線路,實(shí)行內(nèi)部連網(wǎng)。報(bào)銷(xiāo)時(shí)填制報(bào)銷(xiāo)單,經(jīng)總裁辦(綜合部)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人、總裁(總經(jīng)理)簽字報(bào)銷(xiāo)。

    (八)郵政費(fèi):是指電報(bào)費(fèi)、郵費(fèi)、郵政快遞費(fèi)等郵政費(fèi)用。

    報(bào)銷(xiāo)時(shí)填制報(bào)銷(xiāo)單經(jīng)總裁辦(綜合部)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人、總裁(總經(jīng)理)簽字報(bào)銷(xiāo)。

    (九)電信費(fèi):是指電話安裝費(fèi)、電話費(fèi)等。

    1、個(gè)人移動(dòng)電話費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)如下(最高限額/月):

    總經(jīng)理、工程總指揮、副總經(jīng)理、工程總監(jiān)、總經(jīng)理助理:400元。

    部門(mén)經(jīng)理、主持工作的副經(jīng)理:200元。

    部門(mén)副經(jīng)理:100元。

    司機(jī):50元。

    其他員工不予報(bào)銷(xiāo)個(gè)人話費(fèi)。

    報(bào)銷(xiāo)時(shí)填制報(bào)銷(xiāo)單,經(jīng)部門(mén)經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理(總裁辦主任)簽字報(bào)銷(xiāo)。

    2、各部門(mén)的辦公固定電話費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)(最高限額/月):

    工程部:400元。

    營(yíng)銷(xiāo)部:400元。

    財(cái)務(wù)部:350元。

    行政部:300元。

    物業(yè)公司:300元。

    由總裁辦(綜合部)統(tǒng)一辦理,統(tǒng)一交費(fèi)。總裁辦(綜合部)填制報(bào)銷(xiāo)單,經(jīng)各部門(mén)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人、總裁(總經(jīng)理)簽字報(bào)銷(xiāo)。

    個(gè)人話費(fèi)、辦公話費(fèi)按月報(bào)銷(xiāo)。部門(mén)固定電話按月計(jì)算,超出部分由部門(mén)所有人員分擔(dān)。

    (十)印刷費(fèi)。指在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所需要的業(yè)務(wù)合同、憑證、賬簿、報(bào)表、資料的印刷費(fèi)及包裝運(yùn)送費(fèi)。

    印刷時(shí)由部門(mén)經(jīng)理提出申請(qǐng)、分管經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門(mén)復(fù)審后,根據(jù)額度報(bào)經(jīng)總經(jīng)理或項(xiàng)目部總經(jīng)理或總裁簽批后印刷,報(bào)銷(xiāo)時(shí)填制報(bào)銷(xiāo)單、持簽報(bào),經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字、總經(jīng)理簽字報(bào)銷(xiāo)。

    (十一)辦公用房屋租賃費(fèi)、水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、取暖費(fèi)。指以經(jīng)營(yíng)性租賃方式租入的辦公和營(yíng)業(yè)用房租金、營(yíng)業(yè)辦公場(chǎng)所公用的水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)及辦公取暖費(fèi)等費(fèi)用支出。

    報(bào)銷(xiāo)時(shí)填制報(bào)銷(xiāo)單、持租賃合同及總裁辦(綜合部)經(jīng)辦人員的審查記錄,經(jīng)總裁辦(綜合部)、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人、總裁(總經(jīng)理)簽字報(bào)銷(xiāo)。

    (十二)車(chē)輛租賃費(fèi):是指以租賃方式租入的車(chē)輛發(fā)生的租賃費(fèi)。

    租賃時(shí)由總裁辦(綜合部)提出申請(qǐng)簽報(bào),經(jīng)總裁辦(綜合部)、財(cái)務(wù)部、總經(jīng)理初審后,報(bào)總裁簽批,報(bào)銷(xiāo)時(shí)填制報(bào)銷(xiāo)單并持簽報(bào)及租賃合同,經(jīng)總裁辦(綜合部)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人、總裁(總經(jīng)理)簽字報(bào)銷(xiāo)。

    費(fèi)(項(xiàng)目所在地不報(bào)銷(xiāo))、以及職工探親車(chē)船費(fèi),市內(nèi)交通費(fèi)(公交車(chē)票)等。

    1、公務(wù)出差實(shí)行審批制,出差人填制出差審批表,由部門(mén)經(jīng)理、分管經(jīng)理及總經(jīng)理(集團(tuán)是總裁辦負(fù)責(zé)人、總裁)批準(zhǔn)后才能出差。

    2、公司員工出差的交通費(fèi)和住宿費(fèi)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn):

    等級(jí)項(xiàng)目火車(chē)級(jí)別輪船飛機(jī)其它交通工具住宿費(fèi)限額標(biāo)準(zhǔn)(元)。

    總、副經(jīng)理、總經(jīng)理助理硬臥車(chē)三等艙普通艙按實(shí)報(bào)銷(xiāo)350(四星級(jí))。

    部門(mén)經(jīng)理、部門(mén)副經(jīng)理硬席車(chē)四等艙普通艙按實(shí)報(bào)銷(xiāo)200(三星級(jí))。

    其他員工硬席車(chē)四等艙普通艙按實(shí)報(bào)銷(xiāo)150(普通)。

    注:表列其他交通工具不包括市內(nèi)出租汽車(chē)費(fèi)。

    門(mén)經(jīng)理、一般員工乘車(chē)時(shí)間超過(guò)6小時(shí)的可乘坐硬臥。集團(tuán)所有人員如工作需要必須乘坐飛機(jī),由總裁辦(綜合部)寫(xiě)出申請(qǐng),經(jīng)總裁簽批同意后由總裁辦(綜合部)統(tǒng)一購(gòu)票。

    3、交通費(fèi)與誤餐補(bǔ)助,按出差實(shí)際天數(shù)計(jì)算、發(fā)放:因公出差在外期間,每人每天報(bào)銷(xiāo)市內(nèi)交通費(fèi)最高限額為20元,誤餐費(fèi)20元/天。

    市內(nèi)交通費(fèi)由部門(mén)經(jīng)理審核,報(bào)銷(xiāo)人應(yīng)寫(xiě)明行車(chē)路線、實(shí)報(bào)金額、乘車(chē)原因、人數(shù),如不寫(xiě)明財(cái)務(wù)人員必須拒絕審票。要本著節(jié)約的原則盡量使用公交汽車(chē)。自帶交通工具或其他單位提供交通工具(即自備車(chē))的,不得報(bào)銷(xiāo)市內(nèi)交通費(fèi)。

    4、出差人員的餐費(fèi)一律不予報(bào)銷(xiāo),出差人需招待用餐、贈(zèng)送禮品時(shí),需按公務(wù)招待費(fèi)、宣傳品購(gòu)置的規(guī)定事先報(bào)批。

    5、員工按規(guī)定享受探親假回家探親,可報(bào)銷(xiāo)往返路費(fèi),無(wú)論選擇何種交通工具報(bào)銷(xiāo)的最高限額為公司到家庭所在地同距離火車(chē)硬臥的票價(jià)。探親當(dāng)年有效,過(guò)期不補(bǔ)。報(bào)銷(xiāo)探親路費(fèi)需附經(jīng)總裁辦負(fù)責(zé)人簽批的《xx集團(tuán)員工請(qǐng)假審批表》。

    6、家住濟(jì)南市,根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要異地工作的已婚員工,每月休班報(bào)銷(xiāo)的差旅費(fèi),只報(bào)銷(xiāo)項(xiàng)目所在地至濟(jì)南的往返車(chē)票,xx項(xiàng)目部報(bào)公共汽車(chē)票,青島項(xiàng)目部副總經(jīng)理以上報(bào)軟席火車(chē)票,其他員工報(bào)硬席火車(chē)票。已婚員工每月報(bào)銷(xiāo)2次,未婚職工每季報(bào)銷(xiāo)1次。其他員工不予報(bào)銷(xiāo)休班車(chē)票。

    報(bào)銷(xiāo)時(shí)填制差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)憑證,將出差審批單附后,經(jīng)部門(mén)經(jīng)理、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人、總裁(總經(jīng)理)簽字后報(bào)銷(xiāo)。

    (十四)會(huì)議費(fèi)。指經(jīng)批準(zhǔn)召開(kāi)的各項(xiàng)會(huì)議按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)列支的會(huì)場(chǎng)租金、參加人員的住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)等。

    會(huì)議費(fèi)的列支必須附會(huì)議費(fèi)的證明材料,包括會(huì)議費(fèi)預(yù)算、會(huì)議通知和支付憑證。

    分公司召集會(huì)議由業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理提出申請(qǐng)簽報(bào),經(jīng)分管經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門(mén)復(fù)審后,根據(jù)額度報(bào)總經(jīng)理或總裁簽批,按簽批標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)支,報(bào)銷(xiāo)時(shí)填制費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單持批復(fù)的簽報(bào),經(jīng)公司綜合部負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理簽字報(bào)銷(xiāo)。

    集團(tuán)召開(kāi)會(huì)議由總裁辦提出申請(qǐng),財(cái)務(wù)部門(mén)復(fù)審后,總裁簽批后舉行,報(bào)銷(xiāo)時(shí)同樣手續(xù)。

    (十五)業(yè)務(wù)用車(chē)費(fèi):是指業(yè)務(wù)用車(chē)的燃油費(fèi)、養(yǎng)路費(fèi)、牌照費(fèi)、停車(chē)費(fèi)、洗車(chē)費(fèi)、修理費(fèi)及購(gòu)置相關(guān)的配件、備件等有關(guān)費(fèi)用。

    2、自備車(chē)的報(bào)銷(xiāo)。副總經(jīng)理以上人員擁有自備車(chē)(排量在1、8以上)的,每月發(fā)放車(chē)補(bǔ)1500元整。可用以下單據(jù)報(bào)銷(xiāo):如養(yǎng)路費(fèi)、牌照費(fèi)、停車(chē)費(fèi)、修理費(fèi)等。如果單據(jù)體現(xiàn)姓名,必須為本人。

    3、若因集團(tuán)接待任務(wù)或其他特殊情況,經(jīng)總裁批準(zhǔn)征用車(chē)輛時(shí),由集團(tuán)根據(jù)派車(chē)單及里程,承擔(dān)所有費(fèi)用。

    (十六)其他修理費(fèi)。指除車(chē)輛以外的微機(jī)、空調(diào)等修理費(fèi)。

    維修前由總裁辦(綜合部)寫(xiě)出修理申請(qǐng),由總裁辦(綜合部)負(fù)責(zé)人,財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人審查簽字,根據(jù)額度經(jīng)總經(jīng)理或總裁批準(zhǔn)后修理。報(bào)銷(xiāo)時(shí)填制報(bào)銷(xiāo)單,經(jīng)部門(mén)經(jīng)理初審、總裁辦(綜合部)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審查簽字,總經(jīng)理簽字報(bào)銷(xiāo)。

    (十七)職工宿舍費(fèi)用:指家庭不在公司所在地的員工宿舍租賃費(fèi)、水電費(fèi)、暖氣費(fèi)、床、被褥及配套設(shè)施等費(fèi)用。

    集團(tuán)所有住項(xiàng)目部人員由各公司統(tǒng)一租賃房屋,統(tǒng)一按排住宿,公司副總經(jīng)理以上人員一室一人,其他人員一室多人。租賃費(fèi)各公司根據(jù)各地情況報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。其他費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下:。

    (1)、水電費(fèi):每月每人限額20元。

    (2)、暖氣費(fèi):據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)。

    (3)、床:每人限額120元。

    (4)、床品:每人限額160元。

    (5)、熱水器:限額500元。

    床、床品、熱水器均為一次性購(gòu)買(mǎi),損壞后不再補(bǔ)購(gòu)。其他設(shè)施不予購(gòu)置與報(bào)銷(xiāo)。費(fèi)用超出部分由個(gè)人自行承擔(dān)。

    總裁辦(綜合部)報(bào)銷(xiāo)時(shí)填制報(bào)銷(xiāo)單,經(jīng)總裁辦(綜合部)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人審查簽字,總經(jīng)理簽字報(bào)銷(xiāo)。

    (十八)職工駐外誤餐標(biāo)準(zhǔn):每人每天7元,每日由總裁辦(綜合部)指定人員統(tǒng)計(jì)每餐吃飯人數(shù),各部門(mén)固定人員固定時(shí)間(具體時(shí)間由行政部下通知)向總裁辦(綜合部)指定人員報(bào)每餐吃飯人數(shù)。每日每餐總裁辦(綜合部)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)人員與餐廳負(fù)責(zé)人核對(duì),按月由財(cái)務(wù)部根據(jù)每日清單與餐廳結(jié)算。不得超標(biāo)準(zhǔn)。

    家在項(xiàng)目地的員工一律不享受此誤餐標(biāo)準(zhǔn)。

    (十九)訴訟費(fèi)。是指處理有關(guān)法律事務(wù)而發(fā)生的依法由我公司承擔(dān)的`法院訴訟費(fèi)、執(zhí)行費(fèi)和仲裁費(fèi)等。

    根據(jù)法規(guī)人員提供的法院判決書(shū),填制費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單,經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字后轉(zhuǎn)帳,法院判決書(shū)復(fù)印件作附件。

    (二十)律師費(fèi)。指聘請(qǐng)律師處理有關(guān)法律事務(wù)而發(fā)生的代理費(fèi)用。

    聘請(qǐng)時(shí),經(jīng)辦部門(mén)提出申請(qǐng)簽報(bào),經(jīng)分管經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門(mén)初審后,根據(jù)額度報(bào)總經(jīng)理或總裁簽批,報(bào)銷(xiāo)時(shí)填制費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單,持批復(fù)的簽報(bào),經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字報(bào)銷(xiāo)。

    (二十一)咨詢(xún)費(fèi)。指聘請(qǐng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)顧問(wèn)、法律顧問(wèn)等所支付的費(fèi)用。

    聘請(qǐng)時(shí)經(jīng)各部門(mén)提出申請(qǐng)簽報(bào),經(jīng)分管經(jīng)理、財(cái)務(wù)部初審后,根據(jù)額度報(bào)經(jīng)總經(jīng)理或總裁簽批,報(bào)銷(xiāo)時(shí)填制報(bào)銷(xiāo)單持批復(fù)的簽報(bào),經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字報(bào)銷(xiāo)。

    (二十二)審計(jì)評(píng)估費(fèi)。指聘請(qǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行查賬驗(yàn)資以及進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估等發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。

    聘請(qǐng)時(shí)經(jīng)部門(mén)提出申請(qǐng)簽報(bào),經(jīng)分管經(jīng)理初審,財(cái)務(wù)部門(mén)復(fù)審后,報(bào)經(jīng)總經(jīng)理簽批,報(bào)銷(xiāo)時(shí)填制報(bào)銷(xiāo)單,持批復(fù)的簽報(bào),經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字報(bào)銷(xiāo)。

    (二十三)勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)。指按照有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定購(gòu)買(mǎi)的職工勞動(dòng)保護(hù)用品及職工保健費(fèi)等支出。

    總裁辦提出申請(qǐng)簽報(bào),財(cái)務(wù)部門(mén)復(fù)審后,報(bào)經(jīng)總裁簽批,按批復(fù)開(kāi)支后,報(bào)銷(xiāo)時(shí)填制報(bào)銷(xiāo)單,持批復(fù)的簽報(bào),經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字報(bào)銷(xiāo)。

    (二十四)安全防衛(wèi)費(fèi)。指未達(dá)到固定資產(chǎn)購(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)的電子監(jiān)控、報(bào)警及通訊消防等的器材購(gòu)置費(fèi)、維修費(fèi)等支出。

    1、購(gòu)置器材時(shí)須經(jīng)辦牧業(yè)公司提出申請(qǐng)簽報(bào),經(jīng)分管經(jīng)理初審,財(cái)務(wù)部門(mén)復(fù)審后,報(bào)經(jīng)總經(jīng)理簽批,按簽批意見(jiàn)購(gòu)買(mǎi)后報(bào)銷(xiāo)時(shí)填制報(bào)銷(xiāo)單,持批復(fù)的簽報(bào),經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字報(bào)銷(xiāo)。

    2、其它開(kāi)支報(bào)銷(xiāo)時(shí)填制報(bào)銷(xiāo)單,經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人審查簽字,總經(jīng)理簽字報(bào)銷(xiāo)。

    (二十五)裝修費(fèi)。指以經(jīng)營(yíng)租賃方式租入的營(yíng)業(yè)用房裝修費(fèi)用支出。必須先預(yù)算再施工。

    報(bào)銷(xiāo)時(shí)填制報(bào)銷(xiāo)單,經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審查簽字,總裁(總經(jīng)理)簽字報(bào)銷(xiāo)。

    (二十六)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)。指為單位財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)所支付的保險(xiǎn)費(fèi)。保險(xiǎn)公司返還的無(wú)賠償返還款,應(yīng)沖減財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)支出。

    報(bào)銷(xiāo)時(shí)填制報(bào)銷(xiāo)單,經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審查簽字,總經(jīng)理簽字報(bào)銷(xiāo)。

    (二十七)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)。指支付給離退休職工的退休金補(bǔ)差、價(jià)格補(bǔ)貼、醫(yī)藥費(fèi)(含離退休人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)的醫(yī)療保險(xiǎn)基金)、異地安家補(bǔ)助費(fèi)、職工退職金、六個(gè)月以上病假人員工資、職工死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi),按規(guī)定支付給離退休職工的其他費(fèi)用。

    按集團(tuán)總裁辦提供的發(fā)放表填制報(bào)銷(xiāo)單,經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、總裁簽字發(fā)放。

    (二十八)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌費(fèi)。指實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌按規(guī)定由單位承擔(dān)的根據(jù)員工工資總額一定比例繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌費(fèi)支出。

    按總裁辦提供的數(shù)據(jù)填制報(bào)銷(xiāo)單,經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、總裁簽字提取。

    (二十九)待業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。指按國(guó)家規(guī)定由單位承擔(dān)的根據(jù)員工工資總額一定比例繳納的待業(yè)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)支出。

    按總裁辦提供的數(shù)據(jù)填制報(bào)銷(xiāo)單,經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、總裁簽字提取。

    (三十)其他支出。指不屬于上述營(yíng)業(yè)費(fèi)用的其他費(fèi)用開(kāi)支。必須一事一申請(qǐng),有關(guān)人員簽報(bào)后才能支出。

    報(bào)銷(xiāo)時(shí)填制報(bào)銷(xiāo)單,經(jīng)主管部門(mén)經(jīng)理初審、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審查簽字,總經(jīng)理簽字報(bào)銷(xiāo)。

    第四條費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)首先應(yīng)由經(jīng)手人按財(cái)務(wù)要求認(rèn)真核算票據(jù)、及時(shí)、準(zhǔn)確計(jì)算、填寫(xiě)報(bào)銷(xiāo)金額、規(guī)范粘貼票據(jù)。

    第五條當(dāng)月票據(jù)當(dāng)月申報(bào),超過(guò)60天的票據(jù)不予報(bào)銷(xiāo)。所有報(bào)銷(xiāo)發(fā)票必須符合國(guó)家及本公司的有關(guān)財(cái)務(wù)制度,保證真實(shí)、有效、合法、合規(guī),發(fā)票應(yīng)及時(shí)入帳,一般不準(zhǔn)跨年度使用,特殊情況當(dāng)年3月份以前可以報(bào)銷(xiāo)上年度7-12月的發(fā)票,4月份開(kāi)始不準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)上年度的任何費(fèi)用。單筆發(fā)票超過(guò)500元必須附購(gòu)物明細(xì)。

    第六條財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)每月對(duì)費(fèi)用支出情況進(jìn)行分析,報(bào)總裁審閱。對(duì)費(fèi)用項(xiàng)目變動(dòng)較大或有異常變動(dòng)的要進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明;分析費(fèi)用結(jié)構(gòu)的變化情況;反映費(fèi)用的盈利能力,營(yíng)銷(xiāo)能力和成本水平等;通過(guò)多角度分析發(fā)現(xiàn)費(fèi)用管理和計(jì)劃執(zhí)行中存在的問(wèn)題,提出建議和改進(jìn)措施。

    第七條費(fèi)用支出的監(jiān)督檢查。財(cái)務(wù)部門(mén)要做好費(fèi)用支出的日常監(jiān)督和檢查工作。

    第八條財(cái)會(huì)人員要嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格管理,做好計(jì)劃、分析、預(yù)測(cè)及檢查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)費(fèi)用支出中存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)和控制措施,不留隱患。凡有違反財(cái)務(wù)制度規(guī)定的事項(xiàng),一經(jīng)查出,將給予相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅處理;對(duì)重大財(cái)務(wù)違規(guī)事項(xiàng)(根據(jù)主觀過(guò)錯(cuò)的大小、情節(jié)嚴(yán)重程度、違規(guī)金額的大小、損失的程度等進(jìn)行判定)將根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予行政處分。

    第九條本辦法由集團(tuán)財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)解釋、修訂。

    第十條本辦法自xxxx年1月1日起實(shí)施。

    第十一條本制度一式兩份,由集團(tuán)財(cái)務(wù)部、集團(tuán)總裁辦和xx項(xiàng)目部綜合部各執(zhí)一份,必須專(zhuān)人保管,各部門(mén)可查閱,但不得外借、復(fù)印,如發(fā)現(xiàn)給予有關(guān)人員辭退處理。

    物業(yè)公司費(fèi)用管理制度(匯總14篇)篇三

    為了節(jié)約開(kāi)支,降低公司經(jīng)營(yíng)成本,少花錢(qián),多辦事,辦好事,提高公司經(jīng)濟(jì)效益,制定本制度。

    一、公司對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支實(shí)行計(jì)劃管理,各項(xiàng)開(kāi)支原則上必須先報(bào)計(jì)劃,按批準(zhǔn)的計(jì)劃開(kāi)支。各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支都必須取得合法原始憑證,經(jīng)辦人必須在原始憑證上注明開(kāi)支用途,財(cái)務(wù)部辦理報(bào)銷(xiāo)必須認(rèn)真審核,保證開(kāi)支憑證完整、準(zhǔn)確、合法。

    二、較大的費(fèi)用開(kāi)支實(shí)行先報(bào)計(jì)劃后開(kāi)支,具體分兩種情況:1000元以上的費(fèi)用開(kāi)支,由有關(guān)部門(mén)提出計(jì)劃報(bào)告(須說(shuō)明用途和詳細(xì)預(yù)算),報(bào)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后開(kāi)支,憑批準(zhǔn)的計(jì)劃經(jīng)財(cái)務(wù)部經(jīng)理審核后報(bào)銷(xiāo)。200——1000元的費(fèi)用開(kāi)支,由有關(guān)部門(mén)提出計(jì)劃報(bào)告(須說(shuō)明用途和詳細(xì)預(yù)算),報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后開(kāi)支,憑批準(zhǔn)的計(jì)劃經(jīng)財(cái)務(wù)部經(jīng)理審核后報(bào)銷(xiāo)。

    三、較小的費(fèi)用開(kāi)支實(shí)行審核報(bào)銷(xiāo),200元以下的費(fèi)用開(kāi)支,由經(jīng)辦人和部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字,經(jīng)財(cái)務(wù)部經(jīng)理審核,報(bào)總經(jīng)理審批后,到財(cái)務(wù)部報(bào)銷(xiāo)。

    四、旅差費(fèi)實(shí)行定額包干(標(biāo)準(zhǔn)另定),市內(nèi)交通發(fā)給定額補(bǔ)助,不再報(bào)銷(xiāo)出租車(chē)費(fèi),特殊情況報(bào)出租車(chē)費(fèi)需總經(jīng)理批準(zhǔn)。市外出差,需提出書(shū)面報(bào)告,經(jīng)部門(mén)經(jīng)理簽字,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,方可出差。出差回來(lái)后,憑批準(zhǔn)的報(bào)告和差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)單,經(jīng)財(cái)務(wù)部經(jīng)理審核后,報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)。

    辦公室電話使用計(jì)費(fèi)卡機(jī),發(fā)卡定額。手機(jī)費(fèi)實(shí)行限額報(bào)銷(xiāo),按照《基準(zhǔn)外工資標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

    五、加強(qiáng)水電費(fèi)的管理。

    水表、電表由行政部管理登記,負(fù)責(zé)與供水、供電部門(mén)核對(duì)數(shù)據(jù),并按時(shí)交納水電費(fèi),憑正式發(fā)票到財(cái)務(wù)部報(bào)銷(xiāo)。

    公司每個(gè)員工都要樹(shù)立節(jié)約每一分錢(qián)的思想,辦公室人離開(kāi)后必須關(guān)掉用電設(shè)施(燈、電扇、空調(diào)等)電源,否則,每次罰款5元。防損值班人員在賣(mài)場(chǎng)關(guān)門(mén)、辦公室下班后要對(duì)各區(qū)域水電進(jìn)行檢查,及時(shí)關(guān)電、關(guān)水,值班人員如未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后未及時(shí)處理的,每次罰款5元。

    六、為了提高工作效率,費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)實(shí)行定期辦理(數(shù)額大,急需辦理的除外),每周一、四上午辦理費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。

    物業(yè)公司費(fèi)用管理制度(匯總14篇)篇四

    規(guī)范費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)程序,確保各項(xiàng)費(fèi)用支出得到合理控制。

    3.1財(cái)務(wù)部稽核、主管負(fù)責(zé)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的及時(shí)審核。

    3.2公司各部門(mén)經(jīng)理依總經(jīng)理下發(fā)權(quán)限審核、核準(zhǔn),超出權(quán)限的交由總經(jīng)理核準(zhǔn)。

    4.1費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的內(nèi)容。

    4.1.1行政管理費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的內(nèi)容:業(yè)務(wù)招待費(fèi)、交通費(fèi)、辦公費(fèi)備注:業(yè)務(wù)招待費(fèi)須事先填寫(xiě)《招待費(fèi)用審批單》。

    4.1.2經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)審核,以公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況為依據(jù)。

    4.2報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的填制要求。

    4.2.1費(fèi)用經(jīng)辦人原則上應(yīng)在費(fèi)用發(fā)生后的3個(gè)工作日內(nèi)到財(cái)務(wù)部辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù),特殊情況可另行處理。

    4.2.2將原始單據(jù)剪齊邊角,粘貼在報(bào)銷(xiāo)憑證粘貼單上。

    4.2.3用藍(lán)色或黑色鋼筆、簽字筆如實(shí)在《支出憑單》上填寫(xiě)各項(xiàng)內(nèi)容,如:報(bào)銷(xiāo)時(shí)間、報(bào)銷(xiāo)人、費(fèi)用摘要、單據(jù)張數(shù)等,在發(fā)票背面簽上經(jīng)辦人姓名。

    4.2.4采購(gòu)類(lèi)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用,須憑有效的《申請(qǐng)定貨單》和發(fā)票到倉(cāng)庫(kù)辦理物品驗(yàn)收入庫(kù)手續(xù),并將《申請(qǐng)定貨單》、《收貨單》附在報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的后面。

    4.2.5非采購(gòu)類(lèi)的行政、辦公或其他費(fèi)用,直接填制報(bào)銷(xiāo)單據(jù)。

    4.3報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的審核。

    4.3.1費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)由報(bào)銷(xiāo)人填寫(xiě),各部門(mén)負(fù)責(zé)人依權(quán)限簽字確認(rèn);。

    4.3.2財(cái)務(wù)部稽核、主管應(yīng)在收到報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的一個(gè)工作日內(nèi),對(duì)各項(xiàng)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用進(jìn)行嚴(yán)格認(rèn)真的審核,凡符合報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)的.,審核人在財(cái)務(wù)主管、審核欄內(nèi)簽署姓名、審核日期后,再交由總經(jīng)理審批。

    4.3.3經(jīng)審核報(bào)銷(xiāo)單據(jù)不符合費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)或存有其他疑問(wèn),而報(bào)銷(xiāo)人又無(wú)法提供總經(jīng)理批準(zhǔn)的報(bào)告時(shí),審核人應(yīng)退回報(bào)銷(xiāo)單據(jù)。

    4.4費(fèi)用的給付。

    4.4.1報(bào)銷(xiāo)人依據(jù)審批手續(xù)完整的報(bào)銷(xiāo)單到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取費(fèi)用。

    4.4.2單位價(jià)格在2000元以下的報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用,由出納員用現(xiàn)金支付。

    4.4.3單位價(jià)格在20xx以上的報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用,原則上由出納員用支票支付,特殊情況的可報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,以現(xiàn)金支付,以支票支付的需填寫(xiě)《支票領(lǐng)用審批單》,填寫(xiě)領(lǐng)用人、審核人、審批人。

    4.4.4費(fèi)用發(fā)生前借支備用金的,由出納員在借支費(fèi)用中作沖減備用金處理。

    4.5費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的保管。

    4.5.1費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)由財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)按順序編制記帳憑證,月末財(cái)務(wù)部經(jīng)理審核后,由會(huì)計(jì)根據(jù)會(huì)計(jì)核算制度匯總、記賬、編制相關(guān)財(cái)務(wù)分析報(bào)表。

    4.5.2所有報(bào)銷(xiāo)的費(fèi)用單據(jù),由財(cái)務(wù)部加密長(zhǎng)期保存。

    5.1《招待費(fèi)用審批單》。

    5.2《支出憑單》。

    5.3《支票領(lǐng)用審批單》。

    5.4《收貨單》。

    5.5《申請(qǐng)定貨單》。

    物業(yè)公司費(fèi)用管理制度(匯總14篇)篇五

    費(fèi)用管理制度為了節(jié)約開(kāi)支,降低公司經(jīng)營(yíng)成本,少花錢(qián),多辦事,辦好事,提高公司經(jīng)濟(jì)效益,制定本制度。

    一、公司對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支實(shí)行計(jì)劃管理,各項(xiàng)開(kāi)支原則上必須先報(bào)計(jì)劃,按批準(zhǔn)的計(jì)劃開(kāi)支。各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支都必須取得合法原始憑證,經(jīng)辦人必須在原始憑證上注明開(kāi)支用途,財(cái)務(wù)部辦理報(bào)銷(xiāo)必須認(rèn)真審核,保證開(kāi)支憑證完整、準(zhǔn)確、合法。

    二、較大的費(fèi)用開(kāi)支實(shí)行先報(bào)計(jì)劃后開(kāi)支,具體分兩種情況:1000元以上的費(fèi)用開(kāi)支,由有關(guān)部門(mén)提出計(jì)劃報(bào)告(須說(shuō)明用途和詳細(xì)預(yù)算),報(bào)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后開(kāi)支,憑批準(zhǔn)的計(jì)劃經(jīng)財(cái)務(wù)部經(jīng)理審核后報(bào)銷(xiāo)。200——1000元的費(fèi)用開(kāi)支,由有關(guān)部門(mén)提出計(jì)劃報(bào)告(須說(shuō)明用途和詳細(xì)預(yù)算),報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后開(kāi)支,憑批準(zhǔn)的計(jì)劃經(jīng)財(cái)務(wù)部經(jīng)理審核后報(bào)銷(xiāo)。

    三、較小的費(fèi)用開(kāi)支實(shí)行審核報(bào)銷(xiāo),200元以下的費(fèi)用開(kāi)支,由經(jīng)辦人和部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字,經(jīng)財(cái)務(wù)部經(jīng)理審核,報(bào)總經(jīng)理審批后,到財(cái)務(wù)部報(bào)銷(xiāo)。

    四、旅差費(fèi)實(shí)行定額包干(標(biāo)準(zhǔn)另定),市內(nèi)交通發(fā)給定額補(bǔ)助,不再報(bào)銷(xiāo)出租車(chē)費(fèi),特殊情況報(bào)出租車(chē)費(fèi)需總經(jīng)理批準(zhǔn)。市外出差,需提出書(shū)面報(bào)告,經(jīng)部門(mén)經(jīng)理簽字,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,方可出差。出差回來(lái)后,憑批準(zhǔn)的報(bào)告和差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)單,經(jīng)財(cái)務(wù)部經(jīng)理審核后,報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)。辦公室電話使用計(jì)費(fèi)卡機(jī),發(fā)卡定額。手機(jī)費(fèi)實(shí)行限額報(bào)銷(xiāo),按照《基準(zhǔn)外工資標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

    五、加強(qiáng)水電費(fèi)的管理。水表、電表由行政部管理登記,負(fù)責(zé)與供水、供電部門(mén)核對(duì)數(shù)據(jù),并按時(shí)交納水電費(fèi),憑正式發(fā)票到財(cái)務(wù)部報(bào)銷(xiāo)。公司每個(gè)員工都要樹(shù)立節(jié)約每一分錢(qián)的思想,辦公室人離開(kāi)后必須關(guān)掉用電設(shè)施(燈、電扇、空調(diào)等)電源,否則,每次罰款5元。防損值班人員在賣(mài)場(chǎng)關(guān)門(mén)、辦公室下班后要對(duì)各區(qū)域水電進(jìn)行檢查,及時(shí)關(guān)電、關(guān)水,值班人員如未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后未及時(shí)處理的,每次罰款5元。

    六、為了提高工作效率,費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)實(shí)行定期辦理(數(shù)額大,急需辦理的除外),每周一、四上午辦理費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。

    物業(yè)公司費(fèi)用管理制度(匯總14篇)篇六

    1、公司除正常費(fèi)用開(kāi)支外,其余各項(xiàng)支出必須事先提出計(jì)劃,按支出審批權(quán)限批準(zhǔn)后,在計(jì)劃范圍內(nèi)列支。

    2、辦公用品的購(gòu)置:由各部門(mén)根據(jù)需要,編制計(jì)劃報(bào)總裁辦審核匯總,按審批權(quán)限批準(zhǔn)后,由集團(tuán)總裁辦按計(jì)劃統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi),并建立實(shí)物帳,詳細(xì)登記辦公用品的進(jìn)、出情景。領(lǐng)用時(shí),須填制出庫(kù)單,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。總裁辦每月末應(yīng)將辦公領(lǐng)用清單交財(cái)務(wù)室進(jìn)行核定監(jiān)控。

    3、物品采購(gòu)報(bào)銷(xiāo)須按公司采購(gòu)控制程序、庫(kù)房管理程序、進(jìn)貨檢驗(yàn)程序完備審批手續(xù)后辦理報(bào)銷(xiāo)。

    4、要求財(cái)務(wù)出納人員嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,并于每月月初匯總上月的報(bào)銷(xiāo)清單,上報(bào)上級(jí)主管。

    5、瑞德總經(jīng)理所產(chǎn)生的費(fèi)用由徐總簽字報(bào)銷(xiāo)。

    6、每周三定為費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)日。培訓(xùn)回來(lái)的員工必須要當(dāng)月進(jìn)行轉(zhuǎn)訓(xùn),由行政簽字確認(rèn)后方可報(bào)銷(xiāo)。當(dāng)事人填好報(bào)銷(xiāo)單,部門(mén)經(jīng)理簽字,交給財(cái)務(wù)小方即可。

    (一)、差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)規(guī)定。

    1、員工出差應(yīng)填寫(xiě)出差“申請(qǐng)單”,并按規(guī)定程序報(bào)批后,到財(cái)務(wù)部門(mén)預(yù)借差旅費(fèi)。

    2、員工出差回到后,填寫(xiě)“差旅費(fèi)”報(bào)銷(xiāo)單,連同出差“申請(qǐng)單”、原始報(bào)銷(xiāo)憑證,按規(guī)定的時(shí)光及審批手續(xù)到財(cái)務(wù)部報(bào)銷(xiāo)。

    3、員工差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行。

    4、住宿費(fèi):?jiǎn)稳嘶螂p人出差每一天最高不超過(guò)200元,去深圳、廣州、上海、北京出差每一天最高不超過(guò)350元,超出部分由個(gè)人承擔(dān),如有特殊情景需總裁批準(zhǔn)方可報(bào)銷(xiāo)。

    5、交通費(fèi):?jiǎn)T工出差需購(gòu)買(mǎi)飛機(jī)票的',一律由辦公室統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi),不得擅自購(gòu)買(mǎi)。如擅自購(gòu)買(mǎi),費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。出差不是為處理緊急事務(wù)的,普通員工以車(chē),船交通工具。員工長(zhǎng)途出差交通費(fèi)可實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo),出租車(chē)票不得連號(hào)。

    6、出差津貼:每人每一天30元。

    (二)、市內(nèi)交通費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)規(guī)定。

    公司員工在市內(nèi)外出辦事,應(yīng)盡量選擇乘坐公司車(chē)或公交車(chē),原則上不提倡乘坐出租車(chē),如確應(yīng)工作需要乘坐出租車(chē),要事先請(qǐng)示分管領(lǐng)導(dǎo),并在報(bào)銷(xiāo)單上注明,報(bào)銷(xiāo)時(shí)出租車(chē)票不得連號(hào)。

    (三)、報(bào)銷(xiāo)發(fā)票粘貼規(guī)定。

    報(bào)銷(xiāo)人應(yīng)將發(fā)票及相關(guān)附件分類(lèi)逐張整齊地粘貼在報(bào)銷(xiāo)單背面(左上角處),完整規(guī)范地填寫(xiě)相應(yīng)的報(bào)銷(xiāo)單。具體要求為:

    1、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單:按事類(lèi)逐項(xiàng)逐件填寫(xiě)資料摘要,寫(xiě)清大小寫(xiě)金額,所附單據(jù)附件張數(shù),有借款記錄需要在報(bào)銷(xiāo)時(shí)沖賬的應(yīng)注明借款人姓名、金額及時(shí)光。

    2、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)發(fā)票的資料包括日期、商品名稱(chēng)、單價(jià)、數(shù)量、金額并蓋有開(kāi)具發(fā)票單位的發(fā)票或財(cái)務(wù)專(zhuān)用章。經(jīng)辦人必須要求開(kāi)票單位如實(shí)填寫(xiě)發(fā)票所有資料,發(fā)票涂改、大小寫(xiě)不符、以及非行政部門(mén)開(kāi)具的收款收據(jù)一律不予報(bào)銷(xiāo)。

    3、差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)單:按途中經(jīng)過(guò)的地點(diǎn)及發(fā)生相關(guān)費(fèi)用逐地逐項(xiàng)填寫(xiě)對(duì)應(yīng)的時(shí)光、車(chē)船費(fèi)等費(fèi)用,因出差發(fā)生的費(fèi)用填在差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)單中“其它“費(fèi)用項(xiàng)上,注明出差事由,隨行人員及借款情景。

    4、填寫(xiě)報(bào)銷(xiāo)單時(shí)應(yīng)使用水筆或鋼筆填寫(xiě),不得使用圓珠筆或鉛筆。

    購(gòu)買(mǎi)材料和支付工程款,必須在單據(jù)所填日期的一個(gè)月內(nèi)報(bào)銷(xiāo),員工報(bào)銷(xiāo)其他費(fèi)用,必須在費(fèi)用發(fā)生之日的本周內(nèi)按規(guī)定程序進(jìn)行報(bào)批。

    1、違章罰款及其它因當(dāng)事者過(guò)失造成損失浪費(fèi)。

    2、其它不貼合國(guó)家開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)的單據(jù),無(wú)理由跨年度的單據(jù)。

    物業(yè)公司費(fèi)用管理制度(匯總14篇)篇七

    第一條員工應(yīng)遵守本公司一切規(guī)章制度、通告及公告要求。

    第二條員工應(yīng)遵守下列事項(xiàng)。

    (一)盡忠職守,服從領(lǐng)導(dǎo),準(zhǔn)時(shí)上下班,對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作爭(zhēng)取時(shí)效,不拖延、不積壓,不得有陽(yáng)奉陰違等行為。

    (二)不得經(jīng)營(yíng)與公司類(lèi)似及職務(wù)上有關(guān)的業(yè)務(wù),或兼任其他廠商的職務(wù)。

    (三)全體員工必須經(jīng)常參加公司組織的各種生產(chǎn)工作技能培訓(xùn),以達(dá)到工作上精益求精,提高工作效率。

    (四)不得泄漏崗位操作技能或職務(wù)上機(jī)密,或假借職權(quán),貪私舞弊。

    (五)員工于工作時(shí)間內(nèi),未經(jīng)批準(zhǔn)不得接見(jiàn)親友或與來(lái)賓參觀者談話,如確因重要事故必須會(huì)客時(shí),應(yīng)經(jīng)部門(mén)主管人員核準(zhǔn)在指定地點(diǎn),時(shí)間不得超過(guò)10分鐘。

    (六)不得攜帶違禁品、危險(xiǎn)品或與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的人員及物品進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)。

    (七)不得私自攜帶公司生產(chǎn)的產(chǎn)品(包括生產(chǎn)資料及復(fù)印件)出廠。

    (八)未經(jīng)主管或部門(mén)負(fù)責(zé)人的允許,嚴(yán)禁進(jìn)入寫(xiě)字樓辦公室、質(zhì)量管理室、倉(cāng)庫(kù)及其他禁入重地;工作時(shí)間中不準(zhǔn)任意離開(kāi)崗位,如須離開(kāi)應(yīng)向直接管理人員請(qǐng)準(zhǔn)后方可離開(kāi)。

    (九)員工每日應(yīng)注意保持作業(yè)崗位及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、宿舍環(huán)境清潔整潔。

    (十)員工在作業(yè)開(kāi)始時(shí)間不得消極怠工,作業(yè)時(shí)間中應(yīng)全神貫注,嚴(yán)禁看雜志、電視、報(bào)紙以及抽煙,以便增進(jìn)工作效率并防范危險(xiǎn)。

    (十一)應(yīng)通力合作,同舟共濟(jì),不得吵鬧、斗毆、搭訕攀談或互為聊天閑談,或搬弄是非,擾亂秩序。

    (十二)全體員工必須了解,惟有努力生產(chǎn),提高質(zhì)量,才能獲得改善及增進(jìn)福利,以達(dá)到互助合作,勞資兩利的目的。

    (十三)各級(jí)現(xiàn)場(chǎng)管理負(fù)責(zé)人必須注意本身涵養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)所屬員工,同舟共濟(jì),提高工作者情緒,使部屬精神愉快,在職業(yè)上有安全感。

    (十四)在工作時(shí)間中,除主管及事務(wù)人員外,員工不得打接電話,如確為重要事項(xiàng)時(shí),應(yīng)經(jīng)主管核準(zhǔn)后方得使用。

    (十五)按規(guī)定時(shí)間上、下班,不得無(wú)故遲到、早退。

    第三條員工每日工作時(shí)間以八小時(shí)為原則,生產(chǎn)單位因特殊情況或工作未完成應(yīng)按交貨期延長(zhǎng)工作時(shí)間,加班視生產(chǎn)任務(wù)安排,任何人不得已任何借口不參加,要已公司利益大于自己利益為先,每日延長(zhǎng)工作時(shí)間以不超過(guò)四小時(shí);每月延長(zhǎng)總時(shí)間不超過(guò)46小時(shí)。

    (一)遲到、早退。

    1.員工均須按時(shí)間上下班,工作時(shí)間開(kāi)始后3分鐘至15分鐘以?xún)?nèi)到班者為遲到。

    2.遲到按公司規(guī)定處罰。

    3.工作時(shí)間提前5分鐘內(nèi)下班者視為早退。

    4.超過(guò)15分鐘后,打卡者應(yīng)辦理請(qǐng)假手續(xù),因公外出或請(qǐng)假皆須報(bào)備并經(jīng)主管簽名確認(rèn)。

    5.無(wú)故提前十五分鐘及以上下班者以曠工半日論,因公外出或請(qǐng)假經(jīng)主管簽名并開(kāi)具放行條離開(kāi)公司的.除外。

    6.有下班而忘記打卡者,應(yīng)于次日經(jīng)部門(mén)主管證明才視為不早退。多次下班不打卡者將按公司規(guī)定處罰。

    (二)曠工。

    1.未經(jīng)請(qǐng)假或未經(jīng)續(xù)假而擅自不到職以曠工論。

    2.委托或代人打卡或偽造出勤記錄者,一經(jīng)查明屬實(shí),雙方均以曠工論處。

    3.員工曠工,不發(fā)薪資及津貼。

    4.無(wú)故連續(xù)曠工3日或全月累計(jì)無(wú)故曠工6日或一年曠工達(dá)12日者,應(yīng)予解雇,不發(fā)給工資。

    第六條公司員工應(yīng)遵守公司一切規(guī)章命令及主管的指揮監(jiān)督,忠實(shí)勤勉地執(zhí)行其職務(wù)。對(duì)工作管理或崗位如有建設(shè)性意見(jiàn)時(shí),可以口頭或書(shū)面陳述建議。

    第七條公司員工平日的言行應(yīng)誠(chéng)實(shí)、謙讓、廉潔、勤勉,同事間要和睦相處以爭(zhēng)取公司榮譽(yù)。

    第八條公司員工上下班均應(yīng)按規(guī)定簽到。簽到均應(yīng)親自為之,不得托人代為簽到或代人簽到。違者依本規(guī)則的規(guī)定論處。

    第九條本公司員工除規(guī)定的放假日及因公出差或因故與其他正當(dāng)事由外,均應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間上下班,不得任意遲到或早退。如有違反者照下列規(guī)定處理。

    (一)每月遲到或早退。

    1次至5次者以曠工半天論處。

    6次至10次者以曠工一天論處。

    11次至15次者以曠工二天論處。

    超過(guò)15次概以曠工三天論處。

    (二)遲到或早退除事先請(qǐng)準(zhǔn)者,超過(guò)20分鐘起至一小時(shí)內(nèi),未辦理請(qǐng)假手續(xù)者以曠工半天論處。違反這兩項(xiàng)規(guī)定者依前面規(guī)定按日計(jì)扣薪資。

    第十條公司員工對(duì)顧客或參觀來(lái)賓應(yīng)保持謙和禮貌、誠(chéng)懇友善的態(tài)度。對(duì)顧客委辦事項(xiàng)應(yīng)力求周到機(jī)敏處理,不得草率敷衍或任意擱置不辦。

    第十一條各級(jí)主管就其監(jiān)督范圍以?xún)?nèi)所發(fā)命令,其屬下員工有服從的義務(wù),但對(duì)其命令有意見(jiàn)時(shí)可隨時(shí)陳述。第七條各級(jí)員工對(duì)于兩級(jí)主管管理同時(shí)所發(fā)生產(chǎn)命令或指揮,以直接道理命令為準(zhǔn)。

    第十二條公司員工不得有下列行為。

    (一)除辦理本公司業(yè)務(wù)外,不得對(duì)外擅用本公司名義。

    (二)對(duì)于本公司機(jī)密無(wú)論是否經(jīng)管,均不得泄漏。

    (三)未批準(zhǔn)不得擅離職守。

    (四)對(duì)所保管的文書(shū)財(cái)物及一切公物應(yīng)善盡保管之責(zé),不得私自攜出或出借。

    (五)不得任意翻閱不屬自己負(fù)責(zé)的文件、帳簿表冊(cè)或函件。

    (六)未有緊急情況,不得隨意使用消防器材,不得挪動(dòng)或惡意損壞消防器材,不得堵塞消防通道。若發(fā)現(xiàn)消防隱患應(yīng)立即上報(bào)并及時(shí)報(bào)修處理。

    第十三條公司各級(jí)員工有違反前條規(guī)定,應(yīng)按情節(jié)輕重分別予以懲處,直接領(lǐng)導(dǎo)知情不報(bào)者,亦應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任而受懲處,其涉及保證事項(xiàng)的保證人應(yīng)負(fù)保證有關(guān)的責(zé)任。

    物業(yè)公司費(fèi)用管理制度(匯總14篇)篇八

    1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助經(jīng)理抓好全面工作。

    2、主要抓好設(shè)備設(shè)施維修、保養(yǎng)計(jì)劃的制訂和落實(shí)工作。帶領(lǐng)全體員工對(duì)物業(yè)轄區(qū)實(shí)行全方位管理,保證物業(yè)完好狀態(tài),提高使用效益。

    3、制訂和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度,建立良好的工作秩序。

    4、制訂年度工作計(jì)劃,明確目標(biāo)、任務(wù),督促所屬部門(mén)履行崗位職責(zé),堅(jiān)持年終考核。

    5、調(diào)動(dòng)各方積極因素、共同管好物業(yè)。定期向總經(jīng)理匯報(bào)分管理工作情況,以各種方式聽(tīng)取業(yè)主和使用的建議、意見(jiàn)和要求,并及時(shí)答復(fù)、認(rèn)真解決。

    6、關(guān)心員工生活,努力提高員工工資福利,改善工作條件。

    7、經(jīng)濟(jì)與上級(jí)公司和政府相關(guān)部門(mén)順關(guān)系,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

    物業(yè)公司費(fèi)用管理制度(匯總14篇)篇九

    一、公司工作人員需要借閱檔案,須經(jīng)總裁辦負(fù)責(zé)人同意。借閱時(shí)間原則上不超過(guò)一天。如特殊情況借閱量大的,要堅(jiān)持勤借勤還,防止丟失、泄密。

    二、外單位查閱檔案,必須持介紹信經(jīng)分管副總裁批準(zhǔn)后方可查閱。

    檔案管理是企業(yè)管理的重要內(nèi)容之一,公司總裁辦指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)檔案管理工作,為規(guī)范公司的檔案管理,特制訂本制度。

    (二)公司編文號(hào)的全部文件;

    (三)公司股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、專(zhuān)業(yè)委員會(huì)、總裁辦公會(huì)、業(yè)務(wù)聯(lián)席會(huì)等會(huì)議文件;

    (五)公司的各種請(qǐng)示報(bào)告及上級(jí)部門(mén)的批復(fù);

    (六)集團(tuán)內(nèi)各單位主送我司有關(guān)重要問(wèn)題的文件;

    (七)政府各級(jí)部門(mén)發(fā)送的文件;

    (九)介紹信、信函存根、電報(bào)底稿;

    (十)公司檔案的交接清冊(cè)和銷(xiāo)毀清冊(cè);

    (十一)各職能部門(mén)、綜合類(lèi)檔案目錄。

    (一)各職能部門(mén)管理文件、重要資料目錄;

    (二)公司下達(dá)的年度考核經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及完成情況;

    (三)公司各部經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo);

    (四)公司和業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)外簽訂的協(xié)議、合同;

    (五)上級(jí)部門(mén)制定的政策、規(guī)定等指導(dǎo)性文件。

    (一)年度審計(jì)報(bào)告;

    (二)年初預(yù)算報(bào)告;

    (三)財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

    (四)財(cái)務(wù)存檔資料、文件目錄。

    (一)公司領(lǐng)導(dǎo)成員的任免申報(bào)及上級(jí)批復(fù);

    (二)公司中層干部的任免、部室人員編制及花名冊(cè)。

    (三)職工獎(jiǎng)懲情況記錄;

    (四)職工的轉(zhuǎn)正、定級(jí)、調(diào)資、離退休、退職、撫恤、死亡等有關(guān)資料;

    (五)勞動(dòng)工資報(bào)表(年報(bào));

    (六)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)基金和福利基金的開(kāi)支情況資料。

    (一)固定資產(chǎn)登記,產(chǎn)權(quán)移交、清冊(cè)報(bào)表和資料;

    (三)購(gòu)買(mǎi)固定資產(chǎn)計(jì)劃、資料。

    接管物業(yè)的工程資料,在退出時(shí)交還下個(gè)物業(yè)公司。

    備注:保管期限中:指xx年以上,指5—xx年,指5年以下。

    一、集團(tuán)公司的全部工作資料必須將原件按歸檔要求交檔案室存檔。原件如有兩份的部門(mén)或二級(jí)公司、控股公司可存一份原件。檔案室在立卷的基礎(chǔ)上,按照分類(lèi)大綱、歸檔范圍和保管期限的要求整理歸檔。

    二、檔案要做到系統(tǒng)排列并建立案卷目錄和索引,以便于查找和利用。

    三、各職能部門(mén)和二級(jí)公司、控股公司管理的檔案報(bào)送目錄到檔案室備案。

    四、檔案室門(mén)窗及檔案柜應(yīng)符合防盜、防火、防蟲(chóng)、防鼠、防潮、防塵的要求,檔案室內(nèi)嚴(yán)禁煙火和存放易燃易爆物品,保持整潔、衛(wèi)生。

    五、檔案管理人員每半年檢查一次檔案的保管情況,如發(fā)現(xiàn)生蟲(chóng)、破損、被盜、失泄密現(xiàn)象,應(yīng)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),采取有效措施進(jìn)行處理。

    六、建立健全檔案進(jìn)、出登記制度,對(duì)每年收進(jìn)送出的檔案材料按照保管期限分別進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

    一、公司工作人員需要借閱檔案,須經(jīng)總裁辦負(fù)責(zé)人同意。借閱時(shí)間原則上不超過(guò)一天。如特殊情況借閱量大的,要堅(jiān)持勤借勤還,防止丟失、泄密。

    二、外單位查閱檔案,必須持介紹信經(jīng)分管副總裁批準(zhǔn)后方可查閱。

    三、查閱和借閱檔案的人員,必須對(duì)檔案的安全負(fù)責(zé),不得任意拆卸、轉(zhuǎn)借、涂改、損壞和泄密。其中的機(jī)密事項(xiàng)只能在檔案室內(nèi)查閱。如系案件調(diào)查取證需要復(fù)印者,公司內(nèi)部的由總裁辦主任批準(zhǔn),外單位由分管副總裁批準(zhǔn)。

    四、查閱檔案的人員,必須遵守檔案室的各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)辦理借閱手續(xù),認(rèn)真填寫(xiě)檔案使用登記表。

    一、公司實(shí)行部門(mén)立卷,各職能部門(mén)、二級(jí)公司、控股公司按照檔案分類(lèi)大綱,將文件、資料(包括照片、聲像)整理后交檔案管理人員歸檔。

    二、歸檔時(shí)間:各部門(mén)、二級(jí)公司、控股公司的文件、資料和自存檔案目錄(包括上級(jí)下發(fā)的承辦和閱存的文件),于次年三月底以前移交公司檔案室,在六月底以前整理歸檔完畢。會(huì)計(jì)檔案資料由財(cái)務(wù)部存檔。

    三、歸檔的文件、資料,必須完整、規(guī)范,符合耐久要求。

    一、以上制度規(guī)定各職能部門(mén)和二級(jí)公司、控股公司須認(rèn)真遵守,如未按要求辦理,造成損失者要給予經(jīng)濟(jì)和行政處罰,造成重大損失者予以除名,直至追究刑事責(zé)任。

    二、檔案管理責(zé)任人必須嚴(yán)格執(zhí)行制度,造成管理混亂,檔案丟失,檔案管理部門(mén)和責(zé)任人要受到經(jīng)濟(jì)和行政處罰,造成重大損失的對(duì)直接責(zé)任者予以除名,直至追究刑事責(zé)任。

    物業(yè)公司費(fèi)用管理制度(匯總14篇)篇十

    1、不使用指定的員工通道進(jìn)出。

    2、上崗前儀容儀表、著裝、號(hào)牌不符合要求。

    3、未經(jīng)批準(zhǔn)使用不可使用的設(shè)施。

    4、大聲喧嘩,遭到物業(yè)管理方或業(yè)主投訴。

    5、無(wú)故遲到、早退。

    6、隨地吐痰,亂扔煙頭,紙屑或雜物。

    7、上班時(shí)間做私事、看報(bào)紙、吃東西。串崗、扎堆聊天。

    8、工作時(shí)間接待親友或私人探訪。

    9、8:30上班,8:50準(zhǔn)時(shí)上崗,11:30下班,13:30準(zhǔn)時(shí)上班,17:30下班,17:30之前不準(zhǔn)在辦公室逗留。

    10、保潔員如上洗手間、飲水,不得超過(guò)10分鐘,進(jìn)餐不得超過(guò)30分鐘, 同時(shí)立即通知上司安排人員頂崗, 否則不得離崗。

    2、對(duì)業(yè)主或同事粗言穢語(yǔ),不講禮貌。

    3、不經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn),中止工作或遲到,早退兩次以上者。

    4、在工作時(shí)間瞌睡或已睡眠。

    5、在工作區(qū)域內(nèi)不遵守要求,不聽(tīng)管理和勸阻。

    6、蓄意破壞社區(qū)或物業(yè)管理方財(cái)物。

    7、在社區(qū)內(nèi)隨意亂寫(xiě)亂畫(huà),中傷他人。

    8、無(wú)事生非,挑撥離間,損害員工團(tuán)結(jié)。

    9、不服從正常安全檢查。

    10、利用上班時(shí)間收集廢舊物,不服從上司,影響工作質(zhì)量。

    11、開(kāi)具虛假病歷和處方單。

    1、未履行批準(zhǔn)手續(xù),擅離崗位。

    2、工作不力,下屬渙散,影響工作質(zhì)量。

    3、遲到、早退累計(jì)超過(guò)五次者和曠工二日以?xún)?nèi)者。

    4、經(jīng)常不能保質(zhì)保量完成本職工作。

    5、損害公司聲譽(yù)和物業(yè)管理方利益,弄虛作假者。

    6、泄露內(nèi)部經(jīng)營(yíng)情報(bào)。

    7、利用工作之便,收受他人財(cái)物,經(jīng)查實(shí)者。

    8、盜竊公司或甲方的財(cái)物。

    9、觸犯法律,被拘留、勞教、判刑。

    物業(yè)公司費(fèi)用管理制度(匯總14篇)篇十一

    1、凡裝有易燃、易爆、劇毒等危險(xiǎn)性物品的車(chē)輛,以及2噸位以上的貨車(chē),嚴(yán)禁進(jìn)入小區(qū)。

    2、非小區(qū)住戶(hù)的車(chē)輛進(jìn)入小區(qū)時(shí),門(mén)衛(wèi)應(yīng)嚴(yán)格檢查其證件,問(wèn)清進(jìn)入原因,符合條件的方可放行,并作好登記。出小區(qū)時(shí),應(yīng)對(duì)其進(jìn)行檢查,并按規(guī)定收取停車(chē)費(fèi)。

    3、管理人員對(duì)在小區(qū)內(nèi)超速行駛、鳴號(hào)、不按指定位置停放的車(chē)輛要及時(shí)糾正。

    4、提高責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)責(zé)任心。對(duì)出入本小區(qū)的可疑車(chē)輛要進(jìn)行盤(pán)查,防止車(chē)輛的丟失、損壞。對(duì)損壞小區(qū)路面和公共設(shè)施的車(chē)輛要令其賠償損失,并視情節(jié)處以罰款。對(duì)沖闖大門(mén)的要記下車(chē)牌號(hào)碼,記清去向,及時(shí)報(bào)告上級(jí)。

    5、管理人員必須堅(jiān)持原則,嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛出入、停放規(guī)定和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),不得徇私舞弊,不得利用工作之便與車(chē)主亂拉關(guān)系,收受賄賂,放松管理,違者從嚴(yán)處理。

    為加強(qiáng)對(duì)出入、停放本小區(qū)車(chē)輛的管理,維護(hù)小區(qū)正常生活秩序,確保住戶(hù)的生命財(cái)產(chǎn)安全,特對(duì)出入、停放本小區(qū)的車(chē)輛作如下規(guī)定:

    1、凡裝有易燃、易爆、劇毒等危險(xiǎn)性物品的車(chē)輛,嚴(yán)禁駛?cè)胄^(qū)。2噸以上的卡車(chē)一律不得進(jìn)入小區(qū),特殊情況除外。

    2、本小區(qū)有車(chē)輛的住戶(hù),應(yīng)向本公司申請(qǐng)辦理通行ic卡,憑ic卡通行大門(mén),及在小區(qū)停放,按規(guī)定收取ic卡工本費(fèi)、停車(chē)費(fèi)。

    3、本小區(qū)住戶(hù)車(chē)輛進(jìn)入小區(qū)后,有車(chē)庫(kù)的住戶(hù)必須將車(chē)停放在車(chē)庫(kù)內(nèi),無(wú)車(chē)庫(kù)住戶(hù)必須將車(chē)停放在指定停車(chē)位置,嚴(yán)禁亂停亂放。

    4、非本小區(qū)住戶(hù)的車(chē)輛,進(jìn)入大門(mén)時(shí)應(yīng)主動(dòng)向門(mén)衛(wèi)出示證件,講明進(jìn)入原因,符合進(jìn)入條件的領(lǐng)取臨時(shí)通行ic卡,并做好登記,方可進(jìn)入小區(qū),嚴(yán)禁沖闖大門(mén)。出小區(qū)時(shí)收回ic卡,并按停車(chē)時(shí)間收取停車(chē)費(fèi)。遺失、損壞ic卡,照價(jià)賠償(每卡30元)。

    5、進(jìn)入本小區(qū)的貨車(chē),卸完貨物后應(yīng)及時(shí)離開(kāi)小區(qū),因故不能離開(kāi)的,應(yīng)將車(chē)停放在指定停車(chē)位置。

    6、進(jìn)出、停放車(chē)輛必須服從小區(qū)管理人員的管理。駛?cè)胄^(qū)的車(chē)輛應(yīng)減速行駛,時(shí)速不得超過(guò)5公里,不得鳴號(hào)。如車(chē)輛損壞路面或公用設(shè)施,應(yīng)照價(jià)賠償損失,并視情節(jié)處以罰款。

    7、管理人員必須堅(jiān)持原則,嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛出入、停放管理規(guī)定,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)報(bào)告。不得利用工作之便與車(chē)主拉關(guān)系,收受賄賂,放松管理,違者從嚴(yán)處理。

    8、違反以上規(guī)定者按小區(qū)有關(guān)規(guī)定辦理,情節(jié)特別嚴(yán)重的,移交公安部門(mén)處理。

    按物價(jià)部門(mén)的核價(jià)或批文收取(略)

    1、舉止文明,姿態(tài)端正;熱情服務(wù),禮貌待人,耐心解釋用戶(hù)提出的各種

    9頁(yè)第問(wèn)題,樹(shù)立公司的良好形象。

    2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技能,熟練掌握收費(fèi)系統(tǒng)的操作。

    3、堅(jiān)守崗位,認(rèn)真履行職責(zé),做好車(chē)輛出入登記,尤其對(duì)臨時(shí)出入本小區(qū)的車(chē)輛要嚴(yán)格進(jìn)行對(duì)比檢查,收回ic卡后方可放行。若ic卡丟失,值班人員要照價(jià)賠償;如遇車(chē)輛丟失,根據(jù)電腦資料要追究當(dāng)班值班人員的責(zé)任。

    4、堅(jiān)持原則,嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),按照票額開(kāi)具發(fā)票,不得徇私舞弊,不得利用工作之便與車(chē)主亂拉關(guān)系,收受賄賂,放松管理,嚴(yán)格控制出口人工抬閘,違者從嚴(yán)處理。

    5、愛(ài)護(hù)設(shè)備,不得擅自修改系統(tǒng)各種設(shè)置、刪除資料和進(jìn)行非法操作,嚴(yán)禁私自在電腦上安裝各種軟件,不得進(jìn)行玩游戲、打字等其他操作,違者從嚴(yán)處理,并承擔(dān)所造成的一切后果。

    6、如遇停電或設(shè)備出現(xiàn)故障,應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí),維持好車(chē)輛出入秩序,認(rèn)真做好登記,防止ic卡丟失。對(duì)此期間所收回的未付款ic卡應(yīng)分類(lèi)保管,交收費(fèi)管理員處理。

    7、認(rèn)真交接班,如實(shí)做好各項(xiàng)登記。

    8、維持收費(fèi)崗?fù)ち己弥刃颍3质召M(fèi)崗?fù)ぜ俺鋈胲?chē)道的衛(wèi)生整潔。

    1、本公司的車(chē)輛可免費(fèi),但駕駛員必須在《車(chē)輛免費(fèi)登記表》簽名,以備財(cái)務(wù)部查核。

    2、軍警車(chē)輛除執(zhí)行公務(wù)時(shí)免費(fèi)外,其他一律不得免費(fèi)。

    3、如遇特殊情況需免費(fèi)的,必須經(jīng)物業(yè)服務(wù)中心物業(yè)經(jīng)理以上級(jí)別人員批準(zhǔn)后方可免費(fèi),并做好相關(guān)登記。

    1、交接班時(shí),交班人員應(yīng)按照《收費(fèi)人員交接班登記表》如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容,并在交班人一欄簽名,接班人核對(duì)無(wú)誤后在接班人一欄簽名確認(rèn)。

    2、接班人接班時(shí),應(yīng)當(dāng)面點(diǎn)清發(fā)票號(hào)碼、收費(fèi)金額、時(shí)租卡數(shù)量、設(shè)備運(yùn)行狀況等,交班后發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,由接班人負(fù)責(zé)。

    1、每周五為收費(fèi)管理員收取停車(chē)費(fèi)時(shí)間。

    2、財(cái)務(wù)部指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)核算收費(fèi)員收費(fèi)情況。

    物業(yè)公司費(fèi)用管理制度(匯總14篇)篇十二

    4、駕駛員在行車(chē)時(shí),必須集中精力,嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,確保交通安全;。

    5、嚴(yán)禁駕駛員行車(chē)應(yīng)遵守下列規(guī)定:。

    1)嚴(yán)禁酒后開(kāi)車(chē);。

    2)嚴(yán)禁超速行速;。

    3)嚴(yán)禁超載行駛;。

    4)如超車(chē)過(guò)程中與對(duì)面來(lái)車(chē)有可能碰車(chē)時(shí),不得超車(chē);。

    5)不準(zhǔn)超越正在超車(chē)的車(chē)輛;。

    6)不準(zhǔn)穿拖鞋駕駛車(chē)輛;。

    7)駕駛車(chē)輛時(shí)不準(zhǔn)吸煙、飲食,與人閑談或其他妨礙安全的行為;。

    7、在施工現(xiàn)場(chǎng)駕駛車(chē)輛時(shí),要低速慢行,隨時(shí)注意上空及道旁的物件、行人;。

    9、人貨車(chē)載重行車(chē)時(shí),要注意防止急剎車(chē)、急轉(zhuǎn)彎;。

    10、隨車(chē)攜帶的消防滅火器要確保完好有效,有破損或故障要及時(shí)配換修理;。

    11、停泊車(chē)輛應(yīng)安全牢靠,為防止偷盜要上安全鎖或啟用防盜報(bào)警器。鎖閉車(chē)門(mén)窗,司機(jī)返回停車(chē)場(chǎng)取車(chē),應(yīng)仔細(xì)留意車(chē)輛情況有無(wú)意外損傷。

    物業(yè)公司費(fèi)用管理制度(匯總14篇)篇十三

    (一)工作服的發(fā)放:。

    1、人一套。

    2、使用年限:春秋、冬裝及大衣等工裝使用年限為二年,禮賓、保潔、工程人員等一線崗位的夏季工裝使用年限為一年。數(shù)量:原則上每位員工發(fā)放工作服為春秋、夏季各兩套,冬季大衣每人1件。

    2、建立管理臺(tái)帳,實(shí)行工服卡制,卡上標(biāo)明員工的姓名、性別、部門(mén)、崗位、編號(hào)、工作服的價(jià)值和領(lǐng)用時(shí)間等。

    (二)工作服著裝規(guī)定:。

    1、穿著工作服即代表公司形象,必須保持工作服干凈、整潔。如有臟亂、破損等情況一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)根據(jù)規(guī)定予以處罰。

    2、工作服僅限于工作期間穿著。

    3、工作服裝樣式、標(biāo)識(shí)為公司統(tǒng)一制定,各部門(mén)和個(gè)人不得隨意更改。違規(guī)者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將視情節(jié)予以處罰。

    4、工作服的換洗根據(jù)不同的級(jí)別、崗位和工作服的面料區(qū)別對(duì)待。具體規(guī)定如下:。

    (1)管家春秋裝公司每六天洗熨一次、夏裝每天洗燙一次。

    (2)禮賓員春秋裝公司每六天洗熨一次、夏裝每天洗燙一次。

    (3)冬季大衣每年4次的統(tǒng)一干洗。

    (三)新工作服制作常規(guī)時(shí)間規(guī)定:。

    1、夏裝在3月份定樣、量體裁衣,5月1日前制作到位。

    2、春秋裝在7月份定樣、量體裁衣,10月1日前制作到位。

    3、冬季大衣在9月定樣、量體裁衣,11月1日前制作到位。

    4、北方地區(qū)根據(jù)當(dāng)?shù)貧夂蛘{(diào)整,確保員工換季服務(wù)到位。

    (四)、工作服換裝時(shí)間根據(jù)公司通知執(zhí)行。規(guī)格:工作服裝大小尺碼由承制商根據(jù)員工的身形量身而定。發(fā)放工作服裝時(shí),由各部門(mén)依據(jù)人數(shù)提出領(lǐng)用申請(qǐng)并經(jīng)部門(mén)主管確認(rèn)。

    物業(yè)公司費(fèi)用管理制度(匯總14篇)篇十四

    第一條 為規(guī)范公司物業(yè)管理收費(fèi)行為,維護(hù)國(guó)家利益和物業(yè)公司及物業(yè)產(chǎn)權(quán)人、使用人的合法權(quán)益,促進(jìn)物業(yè)管理工作健康發(fā)展,根據(jù)國(guó)家計(jì)委、建設(shè)部制定的《城市住宅小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)收費(fèi)暫行辦法》的通知及物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),特制訂本管理制度。

    第二條 本收費(fèi)制度適用于北京xx物業(yè)管理有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)及下屬三個(gè)服務(wù)中心。即康樂(lè)里管理服務(wù)中心,西交民巷服務(wù)中心,辦公樓服務(wù)中心。

    第三條 公司及三個(gè)服務(wù)中心要嚴(yán)格執(zhí)行明碼標(biāo)價(jià)的物業(yè)管理服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目。嚴(yán)禁提供服務(wù)質(zhì)價(jià)不符的、只收費(fèi)不服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量差的現(xiàn)象出現(xiàn)。

    第四條 為物業(yè)產(chǎn)權(quán)人、使用人提供特約服務(wù)的,其特約服務(wù)費(fèi)用應(yīng)有產(chǎn)權(quán)人、使用人與物業(yè)管理公司或服務(wù)中心協(xié)商確定,并應(yīng)將收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向當(dāng)?shù)匚飪r(jià)部門(mén)備案。

    第五條 物業(yè)管理的各項(xiàng)收費(fèi)應(yīng)按季或年度計(jì)收,不得一次性預(yù)收多年的物業(yè)管理費(fèi)。

    第六條 各管理服務(wù)中心要有穩(wěn)定的物業(yè)管理收費(fèi)員,收費(fèi)員要熟練掌握所收費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)程序,按時(shí)催繳各項(xiàng)應(yīng)收費(fèi)用,按時(shí)上繳所收到管理費(fèi)。

    第七條 根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度,各服務(wù)中心對(duì)收到的每項(xiàng)費(fèi)用應(yīng)開(kāi)具收據(jù),并有業(yè)主簽字確認(rèn)。每日編制收入?yún)R總表,上繳公司財(cái)務(wù)部;對(duì)不能如期交納管理費(fèi)、服務(wù)費(fèi)的業(yè)主,各服務(wù)中心物業(yè)管理收費(fèi)員,應(yīng)采用下發(fā)催款通知書(shū)、電話與業(yè)主溝通等方式及時(shí)催收應(yīng)收款項(xiàng)。

    第八條 住宅小區(qū)公共性服務(wù)收費(fèi)的費(fèi)用構(gòu)成包括以下部分:管理服務(wù)人員的工資和按規(guī)定提取的福利費(fèi);公共設(shè)施、設(shè)備日常運(yùn)行、維修及保養(yǎng)費(fèi);綠化管理費(fèi);清潔衛(wèi)生費(fèi);保安費(fèi);保潔費(fèi);辦公費(fèi);固定資產(chǎn)折舊費(fèi);法定稅金。

    第九條 辦公樓服務(wù)中心物業(yè)管理收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)內(nèi)容,嚴(yán)格按雙方簽訂的物業(yè)管理委托合同約定執(zhí)行。

    第十條 公司及辦公樓服務(wù)中心從即日起,按本收費(fèi)管理制度執(zhí)行。

    猜你喜歡 網(wǎng)友關(guān)注 本周熱點(diǎn) 精品推薦
    公司的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化,同時(shí)滿(mǎn)足顧客需求和社會(huì)責(zé)任。以下是一些資深企業(yè)家的經(jīng)驗(yàn)分享,對(duì)我們的創(chuàng)業(yè)道路具有一定啟發(fā)意義。凱歌高奏辭舊歲,春風(fēng)得意迎新年。伴隨著
    實(shí)習(xí)總結(jié)是對(duì)實(shí)習(xí)期間所接觸到的組織文化、團(tuán)隊(duì)氛圍、工作方式等方面進(jìn)行觀察和總結(jié)的一種記錄和反思工具。以下是一些經(jīng)典的實(shí)習(xí)總結(jié)示例,供大家在撰寫(xiě)實(shí)習(xí)總結(jié)時(shí)參考借鑒
    作文的寫(xiě)作目的主要有表達(dá)自己的觀點(diǎn)、感受、理解等,同時(shí)也可以為他人提供經(jīng)驗(yàn)和啟發(fā)。優(yōu)秀作文的精華總結(jié),值得我們認(rèn)真品味和思考,以下是一些優(yōu)秀作文的范文,供大家參
    4.范文范本的學(xué)習(xí)可以幫助我們拓寬寫(xiě)作思路,提高寫(xiě)作水平,使我們的文章更加有說(shuō)服力和魅力。接下來(lái)是小編為大家精心挑選的范文范本,希望能給大家?guī)?lái)啟發(fā)和幫助。
    信箱@:。教材:選自遼寧省編教材小學(xué)音樂(lè)課本,第六冊(cè)、第五課。年級(jí):三年級(jí)綜合課。教學(xué)內(nèi)容:1、學(xué)唱歌曲、3、節(jié)奏創(chuàng)編、2、歌詞創(chuàng)編
    活動(dòng)方案的編制需要充分考慮目標(biāo)受眾的特點(diǎn)和需求,以提供有針對(duì)性的活動(dòng)內(nèi)容和體驗(yàn)。下面是一些成功的活動(dòng)方案案例,供大家參考和學(xué)習(xí),以便更好地規(guī)劃和組織活動(dòng)。
    有時(shí)候,寫(xiě)作時(shí)我們可能會(huì)遇到寫(xiě)作靈感不足的困擾,這時(shí)候范文可以給我們很好的啟發(fā)。小編特意為大家收集了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,希望能夠給大家提供一些寫(xiě)作方面的參考和借
    辭職報(bào)告要清晰明了地說(shuō)明辭職原因,并提供解決問(wèn)題的建議或方案。這里有一些經(jīng)驗(yàn)豐富的人士的辭職報(bào)告范文,供大家參考和借鑒。在一家公司工作了一段時(shí)間后,我們或許會(huì)因
    新聞報(bào)道是新聞工作者通過(guò)調(diào)查和采訪等手段收集和編輯的一種媒體產(chǎn)品。請(qǐng)注意,以下新聞報(bào)道范文僅供參考,如果要進(jìn)行參考和引用,請(qǐng)遵守相關(guān)的版權(quán)和引用規(guī)定。
    講話稿是在各類(lèi)場(chǎng)合中,以口頭形式表達(dá)思想和觀點(diǎn)的一種書(shū)面材料。在這里介紹一些難忘的講話稿,讓我們一起沉浸其中,感受文字的魅力。老師們、同學(xué)們:上午好!4月22日
    月工作總結(jié)是對(duì)自己工作表現(xiàn)的一種反思和評(píng)估,可以幫助我們更好地提高自身能力。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,僅供參考,希望能給大家寫(xiě)作提供一些啟示和幫助。
    通過(guò)寫(xiě)一篇優(yōu)秀作文,我們能夠提升自己的表達(dá)能力和思維深度,展示自己的才華和思考方式。以下是一些優(yōu)秀作文的范文,希望能夠給大家寫(xiě)作提供一些借鑒和參考。
    競(jìng)選是一個(gè)展示個(gè)人實(shí)力和能力的機(jī)會(huì),是一個(gè)提升自我形象和影響力的平臺(tái)。競(jìng)選結(jié)果無(wú)論如何,都要保持坦然和樂(lè)觀的態(tài)度,以面對(duì)一切可能的結(jié)果。老師,同學(xué)們:下午好!我
    優(yōu)秀作文是我們展示自己語(yǔ)文寫(xiě)作水平的機(jī)會(huì),通過(guò)寫(xiě)作可以鍛煉我們的文字表達(dá)能力和邏輯思維能力。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。我們沿著越野摩
    優(yōu)秀作文是對(duì)作品質(zhì)量的一種評(píng)判,它需要具備獨(dú)特的觀點(diǎn)和創(chuàng)造性的思維。這是一些杰出作品的摘錄,希望對(duì)大家的寫(xiě)作能夠起到積極的借鑒和啟示。今天,是小白兔的生日,動(dòng)物
    作文是一種表達(dá)能力的展示,通過(guò)寫(xiě)作可以展示自己的思維和觀點(diǎn)。最后,我為大家精選了一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些有益的指導(dǎo)和啟示。在生活中,習(xí)慣是至關(guān)重
    職業(yè)規(guī)劃是指?jìng)€(gè)體對(duì)未來(lái)的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行計(jì)劃和安排的過(guò)程,它可以幫助我們更好地了解自己的興趣和優(yōu)勢(shì),做出明智的職業(yè)選擇。接下來(lái),將為大家提供一些經(jīng)典的職業(yè)規(guī)劃總結(jié)范
    學(xué)習(xí)心得是人生智慧的積累,它讓我們從學(xué)習(xí)中汲取智慧的養(yǎng)分,并運(yùn)用于實(shí)踐中。小編為大家整理了一些學(xué)習(xí)心得范文,希望能夠幫助大家更好地寫(xiě)作和表達(dá)。我叫xxx,是xx
    自查報(bào)告能夠幫助我們建立良好的自我管理和自我反饋機(jī)制,以便不斷進(jìn)步和提高。以下是小編為大家收集的自查報(bào)告范文,供大家參考和借鑒。歷來(lái)把安全問(wèn)題做為日常工作關(guān)注和
    制定活動(dòng)方案可以幫助我們提前發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),并采取相應(yīng)的措施來(lái)避免和解決。不妨來(lái)看看這些精選的活動(dòng)方案范文,或許能幫助你更好地制定自己的活動(dòng)計(jì)劃。中班幼兒。練習(xí)
    優(yōu)秀作文不僅能給讀者以美的享受,還能夠引發(fā)讀者的思考和共鳴,具有一定的影響力。以下是小編為大家搜集整理的一些優(yōu)秀作文賞析,希望大家能夠有所收獲。下完雪后我跑到陽(yáng)
    合同協(xié)議是一種法律文書(shū),用于明確各方之間的權(quán)利和義務(wù)。合同協(xié)議范文的內(nèi)容包括各種常見(jiàn)的商業(yè)情景,涵蓋多個(gè)領(lǐng)域和行業(yè)。承租方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)___________
    工作計(jì)劃書(shū)可以幫助我們提前預(yù)判和解決工作中可能遇到的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。以下是一些成功的工作計(jì)劃書(shū)范文,可以幫助你更好地理解工作計(jì)劃書(shū)的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容要點(diǎn)。生物學(xué)課外活動(dòng)是
    優(yōu)秀作文是通過(guò)準(zhǔn)確的表達(dá)和精彩的敘述展現(xiàn)出作者獨(dú)特的思考和創(chuàng)造力,給讀者帶來(lái)美的享受和思考的啟示。以下是一些獲獎(jiǎng)作文的選段,讓我們一起來(lái)感受一下優(yōu)秀作文的魅力。
    教研能夠發(fā)掘和引導(dǎo)教師的潛能,激發(fā)教師的創(chuàng)新意識(shí)和探索精神。接下來(lái),我們將為大家介紹一些教師教研的常見(jiàn)問(wèn)題和解決方法。1、全面貫徹新課標(biāo),努力提高學(xué)生的文科素養(yǎng)
    總結(jié)范文是一個(gè)可以展示個(gè)人成長(zhǎng)和進(jìn)步的機(jī)會(huì),可以記錄下我們?cè)谀硞€(gè)時(shí)間段內(nèi)的努力和收獲。接下來(lái)是一份總結(jié)范文的合集,希望能夠讓大家找到一些靈感和思路。
    作為一名學(xué)生,我們應(yīng)該努力提高作文水平,以便更好地表達(dá)自己的想法和觀點(diǎn)。下面是一些優(yōu)秀作文的摘錄,每一篇作文都有不同的主題和表達(dá)方式。這個(gè)農(nóng)戶(hù)曾經(jīng)殷實(shí),人丁興旺
    優(yōu)秀作文的寫(xiě)作過(guò)程需要經(jīng)歷思考、構(gòu)思、組織和表達(dá)等環(huán)節(jié),通過(guò)反復(fù)修改和打磨才能達(dá)到較高的水平。以下是一些優(yōu)秀作文范文的收集,它們以?xún)?yōu)美的語(yǔ)言和獨(dú)特的邏輯為我們展
    優(yōu)秀作文是對(duì)自己和他人的思考和交流,它可以幫助我們更好地理解問(wèn)題。這些優(yōu)秀作文范文包含了各個(gè)方面的主題和風(fēng)格,相信能滿(mǎn)足不同讀者的需求。生命只有一次,安全從我做
    更多申請(qǐng)書(shū)通常包括求職信、入學(xué)申請(qǐng)、獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)等,它們是展示個(gè)人能力和背景的重要材料。如果你對(duì)更多申請(qǐng)書(shū)的寫(xiě)作技巧和注意事項(xiàng)感興趣,小編為大家整理了一些有關(guān)申請(qǐng)
    作文是一項(xiàng)重要的語(yǔ)文能力訓(xùn)練,它既可以提高我們的表達(dá)能力,又可以培養(yǎng)我們的思維能力。請(qǐng)大家對(duì)比下面一篇優(yōu)秀作文的范文,看看自己的寫(xiě)作是否有所欠缺。大自然就像一個(gè)
    教師演講稿中可以使用一些幽默元素,以增加趣味性和吸引力。以下是一些優(yōu)秀教師的演講稿摘錄,希望能夠激發(fā)大家的創(chuàng)作靈感。演講又叫講演或演說(shuō),是指在公眾場(chǎng)所,以有聲語(yǔ)
    一篇優(yōu)秀的作文,不僅要有邏輯性,還要能夠在語(yǔ)言上給人帶來(lái)美的享受。下面是一些優(yōu)秀作文的分享,希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所啟發(fā)。江山如此多嬌,引無(wú)數(shù)英雄競(jìng)折腰。黃繼光就是
    合同協(xié)議是雙方或多方在約定的權(quán)益和義務(wù)基礎(chǔ)上達(dá)成的一種法律文件。閱讀合同協(xié)議范文可以幫助我們學(xué)習(xí)到相關(guān)的法律知識(shí)和商業(yè)常識(shí)。甲方:乙方:甲乙雙方為明確各自的權(quán)利
    在一個(gè)單位中,每個(gè)成員都承擔(dān)著獨(dú)特的職責(zé)和角色,共同努力實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。接下來(lái),我們將介紹一些單位總結(jié)的范文,以期能給大家提供寫(xiě)作的思路和靈感。為參加xxxxx
    合同協(xié)議是在法律框架下,雙方達(dá)成一致并約定權(quán)利義務(wù)的書(shū)面文件。閱讀這些合同協(xié)議范文可以幫助大家更好地了解合同的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),在自愿、平等、協(xié)商
    總結(jié)是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)來(lái)總結(jié)過(guò)去的成就,同時(shí)也是一個(gè)反思和改進(jìn)的平臺(tái)。以下是我精心挑選的一些總結(jié)范文,希望對(duì)大家的寫(xiě)作提供一些寫(xiě)作思路和參考材料。“過(guò)完臘八就是年
    教案模板可以幫助教師對(duì)教學(xué)過(guò)程進(jìn)行反思和評(píng)估,促進(jìn)教學(xué)改進(jìn)和提升。在查閱教案模板范例時(shí),需要根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行靈活運(yùn)用和調(diào)整。本組教材圍繞“多彩的春天”編排
    通知往往具有特定的時(shí)效性,需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)事項(xiàng)。下面是一些值得一讀的通知寫(xiě)作范例,希望能給你提供一些啟示。近期以來(lái),由于連續(xù)出現(xiàn)高溫晴熱天氣,全省負(fù)荷
    活動(dòng)方案是指為了達(dá)到特定目標(biāo)而制定的一系列行動(dòng)步驟和計(jì)劃。活動(dòng)方案的成功與否,關(guān)鍵在于對(duì)細(xì)節(jié)的把握和執(zhí)行的力度。。一、活動(dòng)背景:每年的__月25日,稱(chēng)為圣誕節(jié)。
    讀后感可以幫助我們將閱讀過(guò)程中的思考和感受轉(zhuǎn)化為文字,從而加深對(duì)所讀內(nèi)容的理解和記憶。下面是一些關(guān)于讀后感的范文,希望可以給大家提供一些寫(xiě)作的思路和靈感。
    在編寫(xiě)通知時(shí),要充分考慮讀者的背景和需求,以便使得通知能夠針對(duì)性地傳達(dá)信息,達(dá)到預(yù)期的效果。在按照通知的格式和要求進(jìn)行撰寫(xiě)時(shí),我們可以參考以下的通知范例。
    在團(tuán)隊(duì)合作中,一個(gè)好的自我介紹可以幫助大家更好地協(xié)調(diào)工作,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率。隨著我對(duì)自己的介紹,希望能給大家留下一個(gè)深刻而難忘的印象。本人畢業(yè)于xxx
    在經(jīng)濟(jì)交往中,合同協(xié)議扮演著重要的角色,它形成了商業(yè)活動(dòng)的基礎(chǔ),并維護(hù)了市場(chǎng)秩序的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。想要一份專(zhuān)業(yè)合同協(xié)議的范本嗎?以下是一些通用合同文件,希望對(duì)您有所幫
    通知的有效傳達(dá)對(duì)于組織和個(gè)人的工作和生活都至關(guān)重要。以下通知是根據(jù)最新的要求和規(guī)定制定的,請(qǐng)務(wù)必按照通知執(zhí)行。尊敬的_x:您好!很遺憾在新年將至的時(shí)候向公司正式
    今天我們相聚在這里,不僅是為了交流,更是為了共同追求發(fā)展和進(jìn)步的方向。我特地收集了一些主持人的幽默搞笑段子,希望能夠?yàn)榇蠹規(guī)?lái)歡樂(lè)和輕松的氛圍。合:大家下午好!
    心得體會(huì)可以幫助我們?cè)诮窈蟮墓ぷ骱蛯W(xué)習(xí)中更加有效地應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。下面是一些關(guān)于心得體會(huì)的范文,可以幫助大家更好地了解和掌握寫(xiě)作的技巧。孟泰同志的先進(jìn)事跡,體現(xiàn)了
    心得體會(huì)可以激發(fā)我們對(duì)學(xué)習(xí)和工作的熱情,讓我們更積極主動(dòng)地探索和學(xué)習(xí)。小編希望通過(guò)收集這些范文,能夠引發(fā)大家對(duì)于心得體會(huì)的重視和思考。社會(huì)體驗(yàn)小報(bào)是一種常見(jiàn)的實(shí)
    年度總結(jié)可以幫助我們?cè)O(shè)定新的目標(biāo)和規(guī)劃新的路線,以在新的一年中更加出色地發(fā)展自己。以下是一些優(yōu)秀的年度總結(jié)范文,它們涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域的工作和生活,可以作為你寫(xiě)作的
    演講稿范文可以激發(fā)演講者的靈感和創(chuàng)造力,使他們能夠更好地演繹主題并吸引聽(tīng)眾的注意力。接下來(lái)是一些備受關(guān)注的國(guó)際演講稿范文,它們?cè)谑澜绶秶鷥?nèi)產(chǎn)生了重要影響和啟示。
    教師工作總結(jié)是對(duì)教學(xué)工作進(jìn)行全面評(píng)估和自我反思的重要環(huán)節(jié)。這里是一些教師工作總結(jié)的經(jīng)典范文,供大家學(xué)習(xí)和參考。本學(xué)期我擔(dān)任_年級(jí)_個(gè)班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作,主要是繼續(xù)
    在現(xiàn)代社會(huì),議案常常被用于政府機(jī)關(guān)、組織機(jī)構(gòu)和企事業(yè)單位等,用于推動(dòng)和規(guī)范工作。在這里,我們匯總了一些優(yōu)秀的議案范文,涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域的議題,供大家參考,相信會(huì)給
    開(kāi)學(xué)典禮是一個(gè)莊重而莊重的場(chǎng)合,為學(xué)生們展示學(xué)校的價(jià)值觀和教育理念。下面的開(kāi)學(xué)典禮實(shí)錄,見(jiàn)證了學(xué)生們的成長(zhǎng)和學(xué)校的變化。老師們、同學(xué)們:你們好!已經(jīng)成為歷史,無(wú)
    通過(guò)撰寫(xiě)月工作總結(jié)可以發(fā)現(xiàn)自己在工作中的失誤和改進(jìn)的空間,從而不斷提升自己的工作能力。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。近年來(lái),學(xué)校以管理
    演講稿可以用于各種場(chǎng)合,如會(huì)議、學(xué)術(shù)講座、演講比賽等。總體而言,范文是我們學(xué)習(xí)和提高寫(xiě)作能力的有益參考資料,希望大家能夠充分利用。老師們、同學(xué)們:下午好!今天,
    暑假計(jì)劃可以幫助我們規(guī)劃好每一天的時(shí)間,做到有條不紊地安排自己的學(xué)習(xí)和娛樂(lè)。接下來(lái)是一些優(yōu)秀學(xué)生的暑假計(jì)劃,希望能給大家提供一些思路和方向。新一學(xué)期來(lái)臨了,在這
    作文教學(xué)要注重培養(yǎng)學(xué)生的寫(xiě)作技巧和表達(dá)能力,提高他們的寫(xiě)作水平。下面是一些優(yōu)秀作文的精彩篇章,希望能夠給大家?guī)?lái)一些靈感和思考。在我的記憶中永不能忘記,那天同學(xué)
    通過(guò)學(xué)期工作計(jì)劃,我們可以提前預(yù)估學(xué)習(xí)和工作的難度和需要的時(shí)間,從而更好地規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)和工作計(jì)劃。如果你對(duì)學(xué)期工作計(jì)劃的編寫(xiě)還不夠熟悉,不妨先參考以下范文,了
    教研是教師們?cè)诮虒W(xué)工作中進(jìn)行的一項(xiàng)重要活動(dòng),它可以促進(jìn)教學(xué)水平的提高。請(qǐng)大家關(guān)注下面為您推薦的幾篇優(yōu)秀教研論文,希望能夠?qū)δ慕虒W(xué)工作有所啟迪。一、指導(dǎo)思想:以
    優(yōu)秀作文不僅可以加深我們對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解,還可以培養(yǎng)我們的觀察和思考能力。閱讀優(yōu)秀作文是培養(yǎng)寫(xiě)作能力必不可少的一種方法,它可以拓寬我們的思維和視野。
    優(yōu)秀作文是在各個(gè)學(xué)科中廣泛應(yīng)用的一種文體,它能夠展示學(xué)生的語(yǔ)言表達(dá)能力和思維邏輯能力。在這里,小編為大家推薦了一些優(yōu)秀作文的參考范文,供大家學(xué)習(xí)和參考。
    建筑的保護(hù)和修復(fù)是文化遺產(chǎn)保護(hù)的重要任務(wù),也體現(xiàn)了人們對(duì)歷史和傳統(tǒng)的尊重。從第二部分選擇一條:在設(shè)計(jì)建筑時(shí),需要充分考慮到功能性、美觀性和可持續(xù)發(fā)展的要求。
    英語(yǔ)不僅僅是學(xué)校教育的一部分,也是我們?nèi)粘I钪斜夭豢缮俚囊徊糠帧P【幷砹艘恍┏S玫挠⒄Z(yǔ)學(xué)習(xí)工具和學(xué)習(xí)資料,供大家參考和使用。中秋節(jié)時(shí),云稀霧少,月光皎潔明亮
    范文范本是對(duì)多個(gè)領(lǐng)域或主題的總結(jié)和歸納,可以為我們提供一個(gè)全面了解和參考的視角。接下來(lái),小編為大家推薦一些優(yōu)秀的范文范本,供大家參考學(xué)習(xí)。同學(xué)們:當(dāng)我們坐在干凈
    總結(jié)你在工作期間所獲得的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,以及對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃和目標(biāo)。感謝以下職場(chǎng)達(dá)人分享的述職報(bào)告范文,希望對(duì)大家有所幫助。大家好,我是,科長(zhǎng)德能勤績(jī)廉述職
    三分鐘,是我們?nèi)粘I钪谐3P枰⒁獾臅r(shí)間單位,它的短暫常常讓我們感到寶貴。以下是小編為大家整理的三分鐘內(nèi)提高工作效率的小竅門(mén),希望對(duì)大家有用。如何積極響應(yīng)黨中
    領(lǐng)導(dǎo)講話稿需要簡(jiǎn)明扼要,語(yǔ)言簡(jiǎn)練,能夠準(zhǔn)確傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求。尊敬的嘉賓,感謝您對(duì)我們公司的信任和支持,我想和大家分享一些未來(lái)發(fā)展的規(guī)劃和愿景。同志們:今天第
    心得體會(huì)可以幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,提高自身的能力和素質(zhì)。下面是一些經(jīng)典的心得體會(huì)范文,它們通過(guò)具體案例和深入的思考展示了寫(xiě)作的技巧和表達(dá)的原則。
    通過(guò)寫(xiě)月工作總結(jié),我們能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,并積極尋找改進(jìn)的方法和途徑。在下面這些月工作總結(jié)范文中,你也許能夠找到適合自己的寫(xiě)作模式和表達(dá)方式。這項(xiàng)工作保姆不
    學(xué)校是一個(gè)提供學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)環(huán)境的場(chǎng)所,我們?cè)谶@里度過(guò)了很多寶貴的時(shí)光。接下來(lái),我們將來(lái)看一看一份來(lái)自教師的學(xué)校總結(jié)范文,希望能給同行們提供一些指導(dǎo)。我愛(ài)我們美麗的
    通過(guò)知識(shí)點(diǎn)總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)過(guò)程中的薄弱點(diǎn),進(jìn)一步提升自己的學(xué)習(xí)能力。以下是小編為大家整理的知識(shí)點(diǎn)總結(jié)范文,供大家參考學(xué)習(xí)。為了較好地考查每位學(xué)生對(duì)所
    春節(jié)是傳統(tǒng)文化的展示舞臺(tái),人們舉辦豐富多彩的慶祝活動(dòng)。以下是一些與春節(jié)有關(guān)的傳統(tǒng)習(xí)俗,讓我們一起來(lái)了解一下這些有趣的文化吧。絲路長(zhǎng)安傳承千年文明xx年春節(jié)彰顯有
    優(yōu)秀作文具有獨(dú)立思考能力、清晰的邏輯結(jié)構(gòu)和豐富的語(yǔ)言表達(dá)能力,它能夠引發(fā)讀者的共鳴和思考,讓人對(duì)文中的主題有更深入的了解。這是一篇通過(guò)生動(dòng)的語(yǔ)言和獨(dú)特的觀點(diǎn)展示
    寫(xiě)好一篇優(yōu)秀作文需要大量的積累和反復(fù)的修改,只有經(jīng)過(guò)不斷的努力才能達(dá)到較高的水平。以下是小編為大家整理的優(yōu)秀作文范文,供大家參考借鑒,希望能給大家?guī)?lái)一些啟示和
    寫(xiě)好入黨申請(qǐng)書(shū),可以幫助自己更好地認(rèn)識(shí)自己,明確自己的人生目標(biāo)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。以下是一些精選的大學(xué)生入黨申請(qǐng)書(shū)范文,希望能給您提供借鑒和參考。敬愛(ài)的黨組織:我是一名
    教學(xué)工作計(jì)劃應(yīng)當(dāng)注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。以下是一些精選的教學(xué)工作計(jì)劃案例,供大家在編寫(xiě)教學(xué)計(jì)劃時(shí)進(jìn)行參考。1、認(rèn)識(shí)“先、鹿”等14個(gè)
    大班教案的編寫(xiě)和實(shí)施應(yīng)遵循教育教學(xué)的原則和規(guī)律,為幼兒的發(fā)展提供有益的指導(dǎo)和支持。這些大班教案范文是以學(xué)生的發(fā)展需求為導(dǎo)向,注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和學(xué)習(xí)能力。
    自任職以來(lái),我認(rèn)真履行工作職責(zé),創(chuàng)新職工文體活動(dòng)載體,引導(dǎo)職工積極、自覺(jué)、持續(xù)地參加各項(xiàng)文體活動(dòng),我根據(jù)不同人群、不同愛(ài)好、不同年齡、不同性別,明確活動(dòng)主題,因
    寫(xiě)月工作總結(jié)可以幫助我們保持思維的清晰和目標(biāo)的明確,從而更好地推動(dòng)工作的進(jìn)展。通過(guò)閱讀這些月工作總結(jié)范文,我們可以發(fā)現(xiàn)不同人在寫(xiě)作風(fēng)格和表達(dá)方式上的差異。
    范文范本可以幫助我們積累寫(xiě)作素材,豐富我們的寫(xiě)作內(nèi)容。下面是一些范文范本的案例,希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)和靈感。尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):我們的校園好似一座美麗的.公園,
    活動(dòng)方案的編寫(xiě)是活動(dòng)策劃工作的關(guān)鍵一環(huán),它需要考慮各種因素來(lái)確保活動(dòng)達(dá)到預(yù)期的效果。活動(dòng)方案七:主題為“心理健康”,旨在關(guān)注和關(guān)愛(ài)參與者的心理健康和心理需求。通
    春節(jié)是中國(guó)人民最重要、最隆重的節(jié)日,即將到來(lái)的春節(jié)充滿(mǎn)喜慶氣氛。以下是一些春節(jié)期間的特色美食推薦,希望大家能品嘗到傳統(tǒng)的美味。同學(xué)們,“春節(jié)”是中國(guó)一個(gè)十分重要
    一個(gè)好的活動(dòng)方案應(yīng)該具有明確的指導(dǎo)思想和清晰的操作步驟。活動(dòng)方案的范文都是通過(guò)深入研究和充分準(zhǔn)備而得出,具有一定的參考價(jià)值。1.知道我們應(yīng)該對(duì)別人的幫助和付出表
    述職報(bào)告的寫(xiě)作可以幫助我們更好地準(zhǔn)備面對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)和困難。這些范文涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域的工作內(nèi)容,可以為我們樹(shù)立學(xué)習(xí)榜樣,推動(dòng)自己在工作中的進(jìn)步和提高。
    在撰寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)時(shí),需要充分了解所申請(qǐng)的職位或項(xiàng)目的要求,以便能夠有針對(duì)性地表達(dá)自己的能力和興趣。這些申請(qǐng)書(shū)范文展示了不同申請(qǐng)者的求職經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果和志愿服務(wù)經(jīng)驗(yàn),
    主持詞應(yīng)該著重強(qiáng)調(diào)活動(dòng)的目的和重要性,同時(shí)也能夠準(zhǔn)確地傳達(dá)主辦方的意圖和期望。希望這些總結(jié)范文能夠給你提供一些案例和參考,讓你寫(xiě)出更具有價(jià)值和深度的總結(jié)。
    下半年的工作即將結(jié)束,是時(shí)候?qū)ψ约旱谋憩F(xiàn)進(jìn)行總結(jié)了。在這里,小編為大家整理了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,希望能夠幫助大家寫(xiě)出較為完美的總結(jié)。201x年是關(guān)鍵的一年,是全
    優(yōu)秀作文能夠引發(fā)讀者的共鳴,讓人產(chǎn)生共同的情感和體驗(yàn)。接下來(lái)是一些優(yōu)秀作文的段落和句子,希望可以給大家提供寫(xiě)作上的靈感和創(chuàng)意。真是天公作美,這個(gè)周四跟上個(gè)周四的
    幼兒園大班的課程設(shè)置注重培養(yǎng)孩子們的觀察力、想象力和創(chuàng)造力。下面是一些幼兒園大班學(xué)生的好習(xí)慣和成就,讓我們鼓掌稱(chēng)贊。1、幼兒練習(xí)踩高蹺,能保持身體平衡,提高動(dòng)作
    通過(guò)制定工作方案,我們能夠更好地分配工作量,合理調(diào)配人力資源。通過(guò)閱讀這些工作方案范文,我們可以培養(yǎng)自己的工作規(guī)劃和組織能力,提高工作的質(zhì)量和效果。
    通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),我們可以深入挖掘自己的思考和體驗(yàn),提升自我認(rèn)知。以下是一些普通人的心得體會(huì),他們通過(guò)平凡的經(jīng)歷和努力,發(fā)現(xiàn)了人生的真諦和價(jià)值,給我們帶來(lái)了很多啟
    優(yōu)秀作文往往具有清晰的邏輯思維和豐富的內(nèi)容,能夠給讀者留下深刻的印象。小編整理了一些優(yōu)秀作文的亮點(diǎn),希望能夠幫助大家更好地理解和掌握好寫(xiě)作的要領(lǐng)。語(yǔ)文科目考試分
    演講稿的成功與否不僅取決于內(nèi)容的質(zhì)量,還取決于演講者的表達(dá)方式和語(yǔ)言技巧。以下是小編為大家收集的演講稿范文,希望可以給大家提供一些寫(xiě)作思路和參考。各位老師、同學(xué)
    優(yōu)秀作文是對(duì)語(yǔ)言文字的精準(zhǔn)運(yùn)用和思維表達(dá)的集中展示,我們要不斷提高自己的寫(xiě)作技巧和修養(yǎng)。在這里,小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的寫(xiě)作技巧和方法,希望對(duì)大家有所幫助
    想提升自己的學(xué)術(shù)水平和綜合素質(zhì)嗎?寫(xiě)一份更多申請(qǐng)書(shū)是一個(gè)很好的方式。不同種類(lèi)的申請(qǐng)書(shū)都有相應(yīng)的寫(xiě)作技巧和特點(diǎn),這些范文或許能夠幫你更好地理解和應(yīng)用。
    演講稿的語(yǔ)言應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了,表達(dá)要準(zhǔn)確,避免使用過(guò)于復(fù)雜的詞匯和長(zhǎng)句。這是一篇飽含情感和力量的演講稿范文,作者通過(guò)自己的親身經(jīng)歷和真摯的感情打動(dòng)了觀眾。
    衛(wèi)生工作總結(jié)對(duì)于評(píng)估衛(wèi)生工作的效果和成效起到至關(guān)重要的作用,為下一階段的工作規(guī)劃提供科學(xué)依據(jù)。【范文】近期,在衛(wèi)生工作中,我們注重加強(qiáng)對(duì)居民的健康宣傳,舉辦了一
    春節(jié)假期通常比較長(zhǎng),人們可以休息放松,享受與家人的歡樂(lè)時(shí)光。以下是一些不同地區(qū)春節(jié)慶祝活動(dòng)的特色介紹,讓我們一起了解中國(guó)的多樣性。社區(qū)朋友:新春佳節(jié)即將來(lái)臨,為
    合同協(xié)議的簽署應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況,明確合同的履行期限和方式。下面是一些關(guān)于合同協(xié)議的典型案例,供大家參考和學(xué)習(xí)。為了全面貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的
    優(yōu)秀作文是作者深入思考后的產(chǎn)物,其中包含著作者對(duì)生活、人性、社會(huì)等的高度洞察力。閱讀優(yōu)秀作文范文,可以幫助我們更好地理解和欣賞不同類(lèi)型的作品。教學(xué)目標(biāo):1.認(rèn)識(shí)
    主站蜘蛛池模板: 国产A∨国片精品一区二区| 亚洲国产综合91精品麻豆| 成人精品综合免费视频| 精品一区二区三区在线观看| 91精品国产高清91久久久久久| 免费人欧美日韩在线精品| 2021年精品国产福利在线| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 无码人妻精品一区二区三区99不卡| 免费精品99久久国产综合精品| 精品久久久久香蕉网| 亚洲欧美日韩国产精品影院 | 国产精品免费无遮挡无码永久视频 | 69堂午夜精品视频在线| 91老司机深夜福利精品视频在线观看| 亚洲国产另类久久久精品小说| 精品人妻伦九区久久AAA片69| 99热精品毛片全部国产无缓冲| 大桥未久在线精品视频在线| 久久丫精品国产亚洲av| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 亚洲精品国产福利一二区| 亚洲?V无码成人精品区日韩 | 国产线视频精品免费观看视频| 777久久精品一区二区三区无码| 久久九九亚洲精品| 久久99热国产这有精品| 国产精品免费观看| 精品国产污污免费网站| 久久99精品国产99久久| 日韩一级精品视频在线观看| 久久亚洲欧美日本精品| 久久99热精品| 国产精品99久久久久久宅男| 97久久精品人人澡人人爽| 一级成人精品h| www夜片内射视频日韩精品成人 | 国产综合精品蜜芽| 精品久久人人爽天天玩人人妻| 99亚洲精品视频| 国产亚洲精品国看不卡|