科學、嚴謹、清晰是撰寫開題報告的基本要求，我們應該盡力做到這些。如果你想了解一些成功的開題報告范例，不妨看看以下的案例分析。
管理論文開題報告（優秀16篇）篇一
選題的背景及意義。
一、研究背景：
住房是保障公民生存的重要前提，居民的住房狀況更是衡量一個國家居民生活質量的重要標志。改革開放之前，我國的住房制度是以實物分房為主要分配方式，改革開放以后，隨著我國城鎮化水平的提高，城市人口持續增加，對城市住房也產生了極大的需求。然而近年來城市房價居高不下，多數群眾特別是中低收入群體的收入不足以支付如此高昂的房價，只通過市場分配無法滿足這些家庭的住房需求。因此，我國政府高度重視保障性住房的建設，努力解決居民的住房問題。
早在1995年住房從實物分房向集資建房和啟動“安居工程”轉變的時候，國家就通過只支付成本價來滿足中低收入家庭的住房需求，開始推行以廉租房和經濟適用房為主的住房保障制度，然而從開始，國家逐漸把房地產作為支柱產業，商品房逐漸成為房地產市場的主體，保障性住房的建設逐漸萎縮。之后，國家提出了住房保障制度的目標和基本框架，各級地方政府也出臺一系列配套政策，我國保障性住房經過這些年的發展逐漸完善，大多數中低收入家庭也通過保障性住房實現了住房的愿望。但是我國保障性住房起步較晚，相對于其他國家的住房保障體系還不夠完善，因此，怎樣解決好住房問題仍然是現階段政府面臨的重大挑戰。
二、研究意義。
雖然我國國土面積幅員遼闊，但可以用來建設的土地面積不但少且分布不均勻，使土地的供應成為影響我國房地產業發展的主要問題。再加上我國居民對住房需求不斷增長，而房地產市場受到土地供應的制約，在供不應求的環境下，房價上漲是不可避免的，越來越多的中低收入群體買不起房子，必然使許多家庭申請保障性住房，這也反映了我國保障性住房建設和完善住房保障體系的壓力之大。住房不僅涉及居民的切身利益，還關系到社會的穩定和發展，完善的保障性住房對于緩解住房供需矛盾、維護社會和諧穩定、促進城鎮化建設起著重要作用。
研究內容擬解決的主要問題。
研究內容：
本文先開展我國城市保障性住房相關制度及發展現狀分析，總結國內外住房保障建設的成功經驗，然后對運城市保障性住房建設實施情況進行總結，分析運城市經濟適用房以及廉租房建設存在的一些問題，從運城市目前的經濟狀況，運城市政府制定的'關于住房保障政策的落實情況等方面尋找原因，再學習國內外住房保障的優點，提出一些完善運城市保障性住房的措施及建議。
本文共有五章：
第一章緒論，介紹了本文的研究背景、意義，國內外研究現狀以及研究內容和方法。
第二章保障性住房的概述，敘述了與保障性住房相關的概念，我國保障性住房的發展歷程以及建設現狀。
第三章國內外保障性住房建設經驗，介紹了包括美國、英國、北京、日照等地的先進經驗，總結運城市可以借鑒的做法。
第四章運城市保障性住房建設現狀及存在問題，敘述了運城市保障房發展歷程及建設現狀，提出關于保障房建設存在的問題，并分析了存在問題的原因。
第五章運城市保障性住房建設的建議，針對問題從不同角度提出解決問題的對策。
擬解決主要問題：
本文研究旨在探究運城市保障性住房建設，對運城市低收入家庭的住房狀況進行調查分析，找出運城市在保障性住房方面存在的一些問題，并提出一些解決的建議。近年來我國學者對保障性住房的研究多數集中在宏觀層面的制度構建，而立足于具體地區的研究又多是經濟發達的城市，對小城市的研究不多。然而隨著運城市保障性住房的發展，一些問題也隨之而來，例如經濟適用房既不經濟也不適用;廉租房保障面過窄;缺乏專業部門管理等等，如何解決好這些問題，更好的執行國家政策，更好地為人民服務，就顯得特別有必要。
研究方法技術路線。
研究方法：
本文采用以下方法進行研究：
1、文獻研究法。
在研究低收入家庭住房保障問題時，為了能從總體上對研究對象有一個比較準確的把握，本文通過期刊、雜志、相關書籍以及網絡等方式查找關于保障性住房的資料，經過整理總結明確相關研究成果，為本文的研究奠定理論基礎。
2、比較分析法。
在制定住房保障制度時要考慮的因素有許多，無論是經濟發展狀況，文化傳統，人口數量都會影響保障性住房的發展。本文在探討運城市保障性住房問題時，比較分析了國外以及我國先進地區在不同階段對保障性住房建設的特不同點，并在此基礎上吸收借鑒符合運城市特點的做法，從而得出本文對所研究地區的建議對策。
3、實證分析法。
本文采用實證分析的方法，以運城市保障性住房的實際建設現狀為例，通過大量事實的探討以及相關數據的統計分析找出影響運城市保障性住房發展的原因，并提出適合運城市實際情況的發展建議。
技術路線：
研究的總體安排和進度計劃。
第3-4周：完成實習調研，提交實習報告。
第5-6周：搜集資料，明確寫作思路，構建論文框架，完成大綱的寫作。
第7-9周：完成論文初稿。
第9-10周：進行修改，確定終稿。
主要參考。
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管理論文開題報告（優秀16篇）篇二
摘要：目前，商品物流活動已滲透到人們的日常生活中，成為人們日常生活中不可或缺的重要組成部分。而物聯網作為實現智慧物流的關鍵，對融合內部各系統，協調內部各系統之間的關系至關重要。值得一提的是，將物聯網技術引進物流倉儲管理體系中能夠實現智能安防、智能維修、智能采購及智能檢測等，為推進物流倉儲管理體系全智能化發展提供了必要充分的基礎。
rifd技術和gps技術是我國物流倉儲管理體系最常用的兩大感知技術。隨著物聯網技術突飛猛進發展，物流倉儲管理體系感知技術呈現多樣化發展，其主要體現在：傳感技術、m2m技術、藍牙技術、視頻識別技術等，這些技術主要用于下述方面：冷鏈活動常選用溫度的感知技術；物流安全防盜活動常選用侵入系統的感知技術；對各業務流程的控制活動常選用視頻的感知技術等。
對于物聯網的發展模式而言，與其他網絡的發展模式會有所不同，物聯網是以促進世界經濟快速發展為目標的生產力，從技術角度來看這個架構，互聯網誒感知層，網絡層和應用層，其感知層的主要構成為甲級傳感器和感應器，其網絡層主要用于互聯網，無線通信網絡和其他網絡，應用層主要是他們作為一個有效的用戶，并確保倉庫物流管理的銜接。物聯網需要傳感器技術，rfid技術和嵌入式系統技術，除了有效應用這些技術外，根據實際使用的東西，可以將應用程序分為三種基本方式：智能對象標簽、目標對象跟蹤、環境監測與智能控制對象。在這個階段，物聯網的.應用處于中國互聯網發展的早期階段，只有實現“物”聯網，才能真正優化物流管理。雖然在物流倉儲管理系統中已經使用物聯網，但它還不能有效的發揮物流管理系統信息庫的功能，因此需要物流企業網絡系統的組合，物流信息系統的重建，并作出適當的調整，致力于高效的東西，積極利用現代物流技術與裝備，開展后勤和情報工作，以推動變革，以確保我們的物流系統和倉儲管理實現長期可持續性發展。
從物聯網的本質上看，其表現在三個方面：互聯網特征、識別與通信特征及智能化特征。上述三大特征共同決定了物聯網的高效性。隨著物聯網技術的發展，其將為推進智慧物流革命發揮重大積極影響，進一步拓展物流倉儲管理體系發展空間。
近年來，國內各大物流企業相繼認識到物聯網的先進性，從而紛紛將物聯網引入各項物流領域中，力求實現自身企業又快又穩發展。物聯網是對新一代信息技術的高度集成和綜合運用，其具有三大顯著功能：整合感知識別功能、傳輸互聯功能及計算處理功能等。隨著電子計算機技術和網絡信息技術的發展，各行業實現物聯網的應用已成為信息時代下的必然趨勢。將物聯網引入物流倉儲管理體系中不僅能夠實現生產系統、物流系統、銷售系統及采購系統的智能融合，而且還能夠打破傳統的物流工序和流程，進一步提高物流倉儲管理體系的工作效率和水平。隨著社會物聯網體系逐步成熟，促進了物流倉儲管理體系局部物聯網的發展，并逐漸融入到社會物聯網中，之后物流倉儲管理體系局部物聯網可與社會物聯網實現信息資源共享，以此用戶憑借互聯網或物聯網手機終端便可實現產品信息的查詢，以此既降低了物流倉儲管理體系的工作負擔，而且還節省了用戶的查詢時間，真正的實現了產品信息隨時隨地查詢。
（一）物聯網在出庫管理與入庫管理中的運用。
無人搬運車和智能機器成功引入倉儲物聯網。在傳感技術和信息技術的推動下，無人搬運車逐漸趨于智能化，實現智能化的無人搬運車稱之為智能搬運車。
隨著網絡技術的發展，智能搬運車正日益成為物流倉儲管理的重要組成部分，是智慧物流終端的一部分，構成了新的物聯網操作系統，使物流倉儲管理實現了網絡化，智能化的操作，并實現共同的智慧物流。從這個角度看，智能網絡和技術背景的另一種網絡技術，智能搬運車具有良好的發展前景，以促進物流業的發展將起到顯著影響。
根據收集到的信息，按貨物存儲倉庫管理員的清單進行發送，貨物將傳遞給倉管員。倉庫操作員則根據從rfid設備，或手動輸入，設置為國家商品數據，貨物信息將出現在倉庫的物流倉儲管理系統中，存儲操作完成后，生成存儲產品的數據表，產品數據記錄產品存儲名稱，型號，生產日期，儲存時間，多余的存儲空間，質量狀況，倉儲經理和代碼庫的數量等問題的信息。信息收集是指一個管理數據庫的倉庫管理員在系統中輸入產品型號，名稱和數量，系統自動顯示當前的庫存情況。基于這些產品的保稅倉庫操作員信息，店長核查后取出，完成庫的操作。商品空間完成的車輛（如叉車）收集運輸物資到某些貨物倉儲，由工作人員完成存儲檢查，然后將當前位置信息存儲系統的訪問信息確定后通常會由倉庫管理進行最終確定。網絡技術的應用，可以輕松，迅速，準確，不間斷的自動與它的技術部署的信息系統輸入貨物的當前存儲位置。射頻識別技術作為一個例子來說明所定義的存儲空間，并且存儲空間時，存儲配備電子標簽，以確定貨物的存儲，通過該信道在讀取器的嘴倉儲，相關的信息可以被自動插入到系統貨物倉庫物流管理。目前的存儲系統記錄信息，并檢查它是否被允許通過的信息保存和存儲庫存信息，如果發生錯誤生產信息將由解決員工來完成。
（二）物聯網技術在庫存管理中的應用。
庫存管理系統的一個重要的功能就是實現庫存的轉移，它主要是用來改變物品的位置和數量。通過股權轉讓功能的實現這一庫存管理系統，從這個國家的庫存轉移到另一個國家或多個國家的能力合并成一個國家，透過股份，不僅有利于轉移的實施以確保貨物的排放量科學，合理性，也保護了貨物運輸的安全存儲。目前，我們大部分的物流業已經成功地推出了事情的定位技術，物品的儲存，找到的對象和貨物流條件下的放電狀態跟蹤，并進行必要的調整，以他們的行動，并在在正確的時間實時評分，以確保材料的變化和信息管理系統的材料存儲位置的變化的可持續性。
以發布的智能系統為基礎的物流卡車收到指令后，結合庫外流動信息點的具體情況，將該庫轉移實現物流倉儲安排的合理性，科學性和安全性。倉庫將保留重要場所的貨物，存儲環境直接影響貨物的數量和質量，從而決定是否滿足客戶的要求。作為新一代信息技術的重要組成部分，物聯網主要是指基于互聯網技術，實現智能化識別，定位，跟蹤，監控和管理的網絡系統。物聯網有三個顯著的特點：設備設施普通化，服務終端互聯自主化和智能化。物聯網的這三樣特征一起決定著物聯網已經具備了測量功能和獲取可靠信息的功能，因此物聯網對庫存管理起著關鍵性的作用。
管理論文開題報告（優秀16篇）篇三
(一)選題依據。
長期以來，我國對國有資產經營收支沒有單獨編制預算和管理，而是與經常性預算收支混在一起，混收、混支、混管，這種做法無法體現出政府作為社會管理者與國有資產所有者兩種職能及其兩類收支活動的運作特征。隨著市場經濟體制的逐步確立，以及政府兩種職能的逐漸分離，如何盡快建立國有資產經營預算，以單獨反映國有資產經營活動的狀況，確保國有資產保值增值和再投資的有計劃進行，已成為迫切需要解決的問題。
(二)選題意義。
通過國有資本經營預算的探討，有助于在預算制度方面將政府作為國有資本所有者所擁有的權力與作為行政管理者所擁有的行政權力相分離，實現國家對國有資產的管理從計劃、行政管理為主向市場化運作的產權運營為主的轉變。
二、國內研究現狀及發展趨勢(含文獻綜述)。
(一)國內研究現狀及發展趨勢。
從近年來國有經濟發展狀況看，隨著國有企業改革的深化，國有企業發展已逐步走出低谷，整體實力逐年增強，盈利能力不斷提高，為國有經濟在國民經濟中發揮主導作用奠定了堅實的物質基礎。學者李松森將我國國有資產的基本狀況概括為：國有經濟在國民經濟中占主導地位，國有企業控制著國民經濟命脈，國有經濟的發展為整個國民經濟的發展奠定了基礎。但現行國有資產管理體制仍然存在一些問題。學者耿建新認為新型國有資產管理體制存在多級委托代理與監管主體和客體一體化的問題，因而，沒有相應的.約束機制，國有資本多級委托代理鏈的運行就不會有效。學者王宏利認為長期以來國有資本經營預算只是作為公共預算的一部分與公共預算混在一起，隨著我國市場經濟的不斷深化發展，單一的政府預算形式所產生的問題越來越多。學者吳樹暢認為財政資金表現為一收一支，平衡使用。追求社會效益;國有資本金表現為周轉循環，保值增值，追求經濟效益。將兩種性質不同的資金納入統一的管理框架下，勢必影響各自功能的發揮。隨著市場經濟體制的建立，政府“社會管理者”與“國有資產所有者”這兩種職能逐漸分離，迫切要求建立一種有效的管理體系――國有資本經營預算管理體系，以單獨反映國有資本經營收支活動狀況，確保國有資本保值增值和再投入計劃的有效進行。學者楊華指出必須盡快建立起國有資本經營預算制度，以規范國家作為資產所有者代表與國有獨資企業、國資參股企業、國資控股企業之間的收益分配和再投資關系，促進市場經濟條件下國有經濟的發展。學者李丹指出國有資本經營預算是國有資產所有者履行所有者職能，實現國有資產保值增值的重要政策工具。國有資本經營預算是指國有資產監督管理機構依據政府授權，以國有資產出資人身份依法取得國有資本經營收入、安排國有資本經營支出的專門預算的制度，是國家預算的有機組成部分。學者李燕認為國有資本經營預算是指反映政府出資人以資本所有者身份取得的收入和用于資本性支出的預算，即是對政府在一個財政年度內經營性國有資本收支活動進行價值管理和分配的工具。學者劉永澤認為國有資本預算以國有資本的宏觀運營為目標，反映國家作為資產所有者代表與國有企業之間的收益分配和再投資關系。
建立國有資本經營預算的重要性得到多數學者的認同。但是，在構建一個什么樣的國有資本經營預算體系問題上仍然存在爭議。主要是預算編制主體存在分歧。一種觀點認為國資委作為國有資產的所有者和出資人代表，是整個國有資本經營預算的決策者，擁有國有資產的'所有者代表權、監督管理權、收益分配權和資產處置權，應成為國有資本經營預算的編制主體。學者李曉丹認為國資委是國有資本預算的一級編制主體，國有資產運營機構是國有資本經營預算的二級編制主體。學者吳炳貴認為國有資本經營預算應由國資委獨立編制，和財政部門編制的公共預算一樣，每年由國務院審批，并向全國人大匯報，表決通過，二者匯總，構成國家的`統一預算體系。另一種觀點認為編制國家預算是財政部門的職責，國有資本經營預算是國家預算的重要組成部分，由財政部門繼續充當包括國有資本經營預算在內的整個國家預算的編制主體。學者吳祥云認為，國有資本經營預算的編制主體應是財政部門。另外，學者文宗瑜、劉俊華等認為國有資本經營預算的編制應遵循多部門共同參與的原則。由財政部門和國資委共同完成預算編制。各抒己見，觀點不一很正常。但是，要完善國有資本經營預算制度首先要給國有資本經營預算定位，明確編制主體、編制范圍、編制內容和監督機制。
三、本課題研究內容。
摘要。
abstract。
前言。
第一章國有資本經營預算概述。
1.1國有資本經營預算概念。
1.2國有資本經營預算的內容。
1.2.1國有資本經營預算收入。
1.2.2國有資本經營預算支出。
1.3國有資本實行經營預算的意義。
第二章國有資本經營預算發展歷程。
2.11993年之前：建設性預算。
2.21993～：國有資產經營預算。
2.3―：國有資本金預算。
2.420國資委成立之后：國有資本經營預算。
第三章國有資本經營預算的性質。
3.1國有資本經營預算“附屬說”
3.2國有資本經營預算“獨立說”
3.3本文觀點―既獨立又有一定聯系的新型預算制度。
第四章國有資本經營預算制度的主要構架。
4.1國有資本經營預算的編制主體。
4.2國有資本經營預算的編制原則。
4.3國有資本經營預算的編制內容。
4.4國有資本經營預算的監管機制。
第五章完善國有資本經營預算的建議。
5.1國有資本經營預算相關法律法規的建設。
5.2制訂和完善國有資本經營預算會計制度。
5.3建立和加強立法機關預算、審計職能機構建設。
5.4加強預算收支執行監督。
四、本課題研究方案。
1、研究過程及方法：本課題通過查閱文獻資料、研究、總結等幾個環節，積極總結企業財務風險防范與控制的理論研究成果，探索研防范與控制企業財務風險的有效對策。本課題研究總體分為三個階段：
(3)修改總結：在擬定好提綱和各論點之后，將提綱和各論點展開闡述，并修改完善，做好總結。
2、研究成果及呈現方式：通過撰寫論文的方式來闡述對該課題的理解和研究成效。
五、研究目標、主要特色及工作進度。
(一)研究目標。
期望通過對此課題以上的研究方案，能夠達到以下最終目標：
1、通過本課題的研究，了解國有資本經營預算的發展歷程。
2、通過本課題的研究，明確了國有資本經營預算的性質，厘清了國有資本經營預算與財政預算關系，構建了國有資本經營預算的框架。
3、通過本課題的研究，提出了國有資本經營預算合理建議。
(二)主要特色。
我們通過合理定位國有資本經營預算，分析從管國有資產到管國有資本的制度，強調提高國有企業經營數據質量，構建新型的國有資本經營預算制度這幾個方面。對在研究國有資本經營預算定位問題上，在研究完善國有資本經營預算制度構思上，在研究國有資本經營預算信息質量上等方面提出創新。
(三)工作進度：
從20xx年10月25日――20xx年5月20日完成畢業論文。
具體時間安排如下：
20xx年10月25日――10月30日：與論文指導老師見面，確定論文題目。20xx年11月1日――12月15日：查找資料，撰寫并根據導師建議修改完成論文大綱。
20xx年12月16日――20xx年1月15日：繼續收集資料，撰寫并根據導師建議修改完成論文開題報告。
20xx年1月16日――4月10日：完成論文初稿交給指導老師批閱。
20xx年4月11――5月10日：根據導師建議多次修改論文并完成最終稿，20xx年5月11――5月30日：翻譯相關論文資料，并準備論文答辯ppt。
六、參考文獻。
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管理論文開題報告（優秀16篇）篇四
1.選題的意義與目的。
人力資源是各行各業不可或缺的重要性資源，尤其是在服務行業，人力資源占據了主導地位。在小型餐飲企業中，人力資源管理對其發展起著重要的作用，正確的對人力資源進行規劃和管理，是小型餐飲企業向大中型餐飲企業發展的不竭動力。
基于以上情況，本論文以小型餐飲企業人力資源管理的研究為題，以清遠碧桂園“故鄉菜館”為例，目的在于提出小型餐飲企業在人力資源管理過程中存在的各種問題，并針對這些問題提出可行性的人力資源管理建議，希望能對小型餐飲企業的發展起到一定的推動作用。
2.文獻綜述。
近年來，隨著社會的不斷發展，學者們對餐飲企業人力資源管理的理論研究也逐漸增加，形成了較為完備較為先進的人力資源管理體系。部分學者對餐飲企業人力資源的現狀、存在的問題和對策進行了研究：
(1)馬卓亞在“餐飲企業人力資源管理分析與對策研究”中主要在員工培訓和薪酬管理方面說明了我國餐飲企業人力資源管理的現狀，他主張完善培訓機制和薪酬管理來減少員工流失率，推動餐飲企業的發展。
(2)龍承春在“餐飲企業人力資源可持續發展的制約因素與對策分析”中主要從餐飲企業人力資源的`整體素質、能力建設、流動性和管理技術這幾個方面說明餐飲企業人力資源發展的制約因素，并提出了一系列有針對性的解決措施。
(3)陳婷婷在“餐飲企業一線服務人員流失的原因及對策分析”中主要提出了餐飲企業一線服務人員對餐飲企業發展的重要性，并歸納出餐飲企業一線服務人員流失的原因和解決措施。
(4)蘇志平在“我國民營餐飲企業人力資源管理問題研究”中則把我國民營餐飲企業人力資源管理的問題慨括為五個方面的問題，主要偏向于人員管理機制、人員培訓和薪酬管理，并針對這些問題提出了一系列可行的解決措施。
根據以上學者的觀點，并結合清遠碧桂園“故鄉菜館”人力資源管理的現狀，我總結了小型餐飲企業人力資源管理過程中存在的問題有：1、管理者自身責任意識不夠，無法給員工樹立良好的榜樣;2、員工年齡兩極分化嚴重;3、員工流失率較高;4、員工之間缺乏凝聚力和向心力;5、員工學歷普遍較低,缺乏服務意識;6、薪酬制度不合理。
在對策方面，以上各文獻都提出了比較具體的解決方案，但是都沒有太大的針對性，只是在大體上說了一下整體解決方向而已，經營者實際操作的話會有一定的難度。本論文則結合了清遠碧桂園的具體問題，提出了以下的解決方案：1、建立適用于管理者的監督考核機制;2、招聘時對員工年齡進行篩選;3、完善員工升遷機制，減少員工流失率;4、營造良好的企業氛圍，讓員工對企業產生歸屬感;5、完善員工培訓機制，提高員工服務意識;6、改善薪酬管理制度。
另外，我認為小型餐飲企業人力資源的管理是一個理論與實際相結合的問題，不能盲目地照搬個別小型餐飲企業的成功經驗，應結合本企業的具體實際來制定相關的人力資源管理措施。
3.研究現狀。
“人力資源”這一概念早在1954年就由彼德·德魯克在其著作《管理的實踐》提出并加以明確界定。20世紀80年代以來，人力資源管理理論不斷成熟，并在實踐中得到進一步發展，為企業所廣泛接受，并逐漸取代人事管理。進入20世紀90年代，人力資源管理理論不斷發展，也不斷成熟。改革開放以后，人力資源開發理論研究在我國形成熱潮。學者們將人力資源理論與企業發展實際相結合，形成成了一系列比較實用的人力資源管理體系，近年來，部分學者更是對餐飲企業人力資源管理理論進行了研究，提出了一系列可行的餐飲企業人力資源管理理論，為我國餐飲企業的發展提供了對策和理論依據。
到目前為止，大多數文章都是針對大型餐飲企業或中小型餐飲企業的人力資源管理提出問題和對策，針對小型、甚至是微型餐飲企業的人力資源管理的研究則相對較少，所以從整體上來看，這一方面的研究還是有不足的地方的。
4.創新思路。
本論文以單個小型餐飲企業為研究對象，在分析小型餐飲企業人力資源管理存在的問題時，更直接更有效地針對實際存在的問題提出具體可行的解決方案，突破了傳統大范圍、大方向的對整個餐飲業人力資源管理存在的問題提出解決策略的方法，希望能讓小型餐飲企業的經營者更容易看懂、實施起來也更加的方便快捷，為小型餐飲企業的發展壯大指出一條明路。
5.論文提綱。
第一部分：緒論。
(一)研究背景。
(二)研究的目的與意義。
第二部分：小型餐飲企業人力資源管理的特點和作用。
(一)小型餐飲企業人力資源管理的特點。
(二)小型餐飲企業人力資源管理的作用。
第三部分：清遠碧桂園“故鄉菜館”人力資源管理的現狀。
(一)人員結構。
(二)人員來源。
(三)員工流失率。
(四)員工薪酬福利。
第四部分：清遠碧桂園“故鄉菜館”人力資源管理存在的問題。
(一)管理者自身責任意識不夠，無法給員工樹立良好的榜樣。
(二)員工年齡兩極分化比較嚴重。
(三)員工流失率、流動性較大。
(四)員工缺乏凝聚力和向心力。
(五)員工學歷普遍較低,缺乏服務意識。
(六)人員激勵機制不完善。
第五部分：清遠碧桂園“故鄉菜館”人力資源管理的解決方案。
(一)建立適用于管理者的監督考核機制。
(二)有針對性的選拔員工。
(三)完善薪酬制度和實行人性化管理，降低員工流失率。
(四)營造良好的企業氛圍，使員工對企業產生歸屬感。
(五)完善員工培訓機制，提高員工服務意識。
(六)完善激勵機制。
6.進度安排。
2)20xx年3月1—20xx年3月17日根據筆記和總結寫開題報告。
3)20xx年3月20—20xx年4月10日初步起稿，完成初稿。
4)20xx年4月11日—20xx年4月25日論文修改。
5)20xx年5月10日前定稿。
6)20xx年5月20日前答辯完畢。
7.參考文獻。
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管理論文開題報告（優秀16篇）篇五
是指開題者對科研課題的一種文字說明材料，下面是小編搜集整理的物流管理論文開題報告，歡迎閱讀，供大家參考和借鑒!
隨著經濟全球化的到來和市場競爭的加劇，制造企業面臨新的機遇和挑戰，世界發達國家的制造業企業不斷向勞動力成本低的發展中國家轉移，而中國則以其豐富的物質資源和低廉的人力成本，逐漸成為世界制造業的中心，贏得了“世界工廠”的美譽，“中國制造”風靡全球。隨著市場需求的迅速擴大，國內各企業紛紛從“手工作坊”、“小批量”的生產模式向“大規模生產”模式靠攏，市場競爭的日益激烈也使企業在傳統的“開源節流”措施之外，必須把成本的全面降低作為系統性的工程加以深入挖掘，樹立成本的系統管理觀念和成本管理體系，以發展的觀念去研究成本管理方式，用戰略的眼光去分析降低成本的途徑，不斷創新成本管理方式，以適應新形勢下市場經濟發展的需要，其重要性不言而喻。
我國傳統降低成本的途徑，從范圍上看局限于生產領域，從內容上看局限于制造成本，從時效上看局限于事中和事后成本控制。使管理者忽視了以全局的高度來審視企業成本，而真正的控制點是整個經濟過程的成本，企業須清楚與產品有關的整個價值鏈中的所有成本。因此，公司需要從單純控制自身的經營成本，轉向與戰略成本共同管理控制。
在降低成本途徑方面，必須實行以價值鏈分析為主要內容的戰略成本管理模式，把影響產品成本的每一個環節，進行逐一的分析，使產品的成本效益最大化。盡管我國許多企業也提出全員、全方位、全過程的成本管理模式，而大部分企業把成本降低的著力點放在對生產成本的單一控制上，忽視了項目調研、工藝設計、產品設計對產品成本的影響，因而必須從控制整個價值鏈的視野去尋求降低企業成本的途徑，實現企業效益最大化。
1.企業物流成本概述。
1.1企業物流成本的定義。
1.2企業物流成本構成與計算。
1.2.1企業物流總成本構成。
1.2.2企業物流成本的計算。
2.中國企業物流現狀的認識與分析。
2.1我國企業物流的發展遠遠落后于社會物流的發展，而且整體水平不高.
一、論文題目：烏魯木齊市物流發展規劃研究。
二、課題研究意義：物流作為一種先進的組織方式和管理理念，在全球范圍內，已經被認為是降低物資消耗，提高勞動效率的“第三利潤源泉流”.通過對物流的發展規劃研究，對降低流通成本，提高收入有重要意義。
三、本文研究的內容：本。
畢業論文。
以烏魯木齊市物流狀況出發，對物流的利弊進行闡述，從專業的知識角度，著重研究，并對其提出自己的觀點。
1、烏魯木齊市物流概述：描述本市物流的背景，概述其發展現狀以及特征。
3、烏魯木齊市物流現狀和存在問題。與國內較發達地區相比，烏魯木齊相當數量的物流企業沒有現代物流的觀念,對物流業的認識還僅僅局限在運輸、倉儲、搬運等范疇大部分企業都未使用高新物流技術，未能按照現代物流理念對內部資源進行整合和重組。烏魯木齊的總體物流成本和全國較發達地區相比較高。
4、烏魯木齊物流發展的建議及對策。通過高度重視，加快發展，規范市場競爭環境，加強綜合物流規劃與基礎設施建設，繼續大力發展交通事業，統籌規劃，協調發展物流。
201x年5月21日---5月23日：在指導教師指導下選擇題目，初步確定論文寫作方向。
201x年5月24日---201x年6月1日：確定論文題目和研究方案;撰寫開題報告。
201x年6月12日：提交開題報告。
201x年6月15日---6月30日：撰寫論文初稿。
1、《管理學》第七版，斯蒂芬·p·羅賓斯。
3、《管理運籌學(第2版)》，韓伯棠主編，高教版。
4、赫希曼，《經濟發展戰略》，北京：經濟科學出版社，1991。
5、馮之浚，《區域經濟發展戰略研究》，北京：經濟科學出版社，2019。
7、徐文靜，《物流戰略規劃與模式》，北京：機械工業出版社，2019區域物流發展規劃研究.
8、《應用統計學(第二版)》，作者：耿修林，謝兆茹編著，出版社：科學出版社。
10、《管理信息系統(第5版)》，作者：薛華成主編，出版社：清華大學出版社。
11、《物流競爭-后勤與供應鏈管理》作者：馬丁。克里斯托弗(英)著，馬越譯。出版社：北京出版社。
12、《西方經濟學》(宏觀、微觀)，高鴻業、高文忻中國人民大學出版社。
13、《市場營銷原理》，作者：(美)科特勒，(美)阿姆斯特朗(armp,g.)著，郭國慶等譯，出版社：清華大學出版社。
14、《生產與運作管理(第二版)》，作者：陳榮秋，馬士華主編，出版社：高等教育。
管理論文開題報告（優秀16篇）篇六
美國“安然事件”的曝光仍然記憶猶新，這對審計及會計等各界造成了深遠的影響，也讓各個公司管理層及相關的各界人士開始反思。為此，xx年美國出臺了《薩班斯一奧克斯利法案》，以挽救美國資本市場的形象。該法案中，規定要求強制披露公司內部控制，也加大了那些通過盈余管理進行財務舞弊的手段的處罰力度。xx年，美國完善了相關制度，緊接著出臺了coso內控框架，從而加大了對企業單位內部控制監督的力度。近幾年，我國由于會計造假、財務信息失真等原因，而走向破產的事件頻頻發生，這也深深打擊了投資者對市場的信心。因此，相關部門紛紛采取行動來改變現狀。例如，滬深證券交易所于xx年發布了相關的內部控制指引，鼓勵上市公司主動披露內部控制自我評價報告和第三方（如會計師事務所）對其內部控制發表的審計意見；財政部聯合審計署等其他4個部門成立內部控制標準委員會，并在xx年和xx年分別發布了《企業內部控制基本規范》和《企業內部控制配套指引》來建立我國內部控制制度。
這些舉措的出現表明，內部控制的建立和完善可以提高財務信息的質量，防止通過盈余管理等手段使財務信息失真的發生，因此，國內外學者開始了內部控制和盈余管理的相關研究。
c.brown等人認為企業披露內部控制信息表明了其存在較高的盈余質量，也體現了管理當局對內部控制的重視和監管，從而能夠影響盈余管理。而國內學者也開始著重討論內部控制體系和企業盈余質量的關系，大多學者以企業是否自愿披露內部控制鑒證報告來衡量內部控制的質量，再通過實證分析來檢驗與盈余管理的關系，從而總結對盈余管理的影響；此外，在實證分析過程中，學者關于內部控制對盈余管理的影響持有不同的意見，如方紅星、金玉娜認為表現出具有良好內部控制的企業能夠一定程度上抑制盈余管理，而張雅婷和張國清認為內部控制對盈余管理的影響不明顯。
從現有文獻來看，雖有內部控制對盈余管理的影響的實證研究，但無法全面的展示內部控制整個體系對盈余管理的影響，只是以披露內部控制鑒證報告作為替代變量來分析研究，忽視了內部控制的構成及目標，另外，對盈余管理的影響也沒有形成統一意見。因此，本文將考慮內部控制實現的目標，將其作為對內部控制的影響因素來較具體的衡量內部控制質量，從而進一步探討內部控制對盈余管理的真正影響。
2、研究意義。
從理論上講，內部控制作為企業等單位內部的一種規范，能夠合理保證財務信息的真實和公允，而盈余管理則通過操縱利潤等方法來達到更改財務數據的目的，這使財務報告信息失真，與內部控制的目標是相悖的。據此學者們認為高質量內部控制的建立和完善可能會在一定程度上對盈余管理有所約束，從而可以提高盈余質量，恢復投資者及債權人等第三方利益相關者對企業的信心。而研究內部控制對盈余管理的影響可以為上述理論提供充分證據，進一步對理論的完善作出貢獻。
而在實踐操作中，探尋內部控制對盈余管理的影響，可以為公司管理層對企業內部控制體系的完善、抑制盈余管理等工作的開展作出指引，也為提高內部控制質量和財務信息質量提出相關的建議，從而指導公司在資本市場中建立一個正面形象，這有助于資本市場的穩健發展。
二、研究的基本內容和擬解決的問題。
在本文進行撰寫的過程中，希望通過查閱和整理相關文獻資料，在現有理論和實證研究的基礎上，對學者們關于研究上市公司內部控制對盈余管理的影響的理論成果進行梳理，總結出內部控制的現狀和度量與盈余管理的現狀、度量和影響因素。在此基礎上，收集上市公司近三年（-）的年報，獲取和處理相關財務數據，進一步通過統計和回歸分析等方法來實證研究上市公司內部控制與應計和真實盈余管理的關系，并加以檢驗說明。最后根據分析結果來總結上市公司內部控制對盈余管理的影響，并提出相關建議和舉措。
研究的基本內容和擬解決的問題主要有以下幾點：
（2）收集上市公司年報信息，處理相關財務數據，根據關系假設構建合理的模型，研究內部控制與應計、真實活動盈余管理的關系。
（3）根據實證研究的結果，總結分析上市公司內部控制對盈余管理的影響，并對提高內部控制質量提出相關建議。
根據研究的基本內容，可構建研究框架如下：
1引言。
2上市公司內部控制與盈余管理的定義和度量。
2.1內部控制。
2.2盈余管理。
3上市公司內部控制對盈余管理的影響關系假設。
3.1上市公司內部控制與盈余管理的概念內涵。
3.2上市公司內部控制與盈余管理的研究假設。
4上市公司內部控制對盈余管理的影響之實證研究。
4.1選擇樣本與數據。
4.2變量解釋與模型構建。
4.3描述性統計。
4.4假設檢驗。
5結論與建議。
5.1結論。
5.2建議。
6研究不足和未來研究方向。
三、研究方法及措施。
本文擬采用文獻、理論分析和實證研究相結合的方法來探討上市公司內部控制對盈余管理的影響。具體如下：
（1）搜集和查閱大量國內外學者關于上市公司內部控制對盈余管理的影響的研究，運用文獻和理論分析法梳理總結相關理論，包括上市公司內部控制的定義和度量以及盈余管理的概念、度量和影響因素。
計算并度量要素，提出上市公司內部控制與應計盈余管理和真實盈余管理的相關假設，并構建合理的模型，通過統計和回歸分析來驗證上市公司內部控制對盈余管理的影響，最后提出提高內部控制質量的相關舉措和建議。
本文擬采用的研究措施為：通過搜集和查閱相關文獻資料，總結和梳理國內外學者對上市公司內部控制和盈余管理的理論研究；通過權威網絡和資源來收集滬深股市上市公司年到年連續三年的年報信息，獲取相關數據；通過科學的統計和實證分析法來驗證上市公司內部控制對盈余管理的影響，并據此得出結論和提出相關建議。
四、研究工作的步驟、進度。
1、3.1――3.24搜集和查閱國內外內部控制和盈余管理理論研究的文獻資料，據此撰寫文獻綜述，并同時完成外文翻譯；構建基本框架，撰寫完成開題報告。
2、3.25――4.10收集上市公司最近三年年報，獲取相關財務數據并進行分析計算；學習相關統計及財務軟件，對樣本數據進行統計整理。
3、4.11――4.28基于上述研究工作的完成，撰寫論文正文，并完成初稿。4、4.29――5.16根據論文標準格式，對初稿進行修改，最后定稿。5、5.17――5.23修改論文，制作核心觀點ppt，準備論文答辯。
8.學前教育專業開題報告（精選）。
管理論文開題報告（優秀16篇）篇七
傳統采購的重點放在如何和供應商進行商業交易的活動上，特點是比較重視交易過程的供應商的價格比較，通過供應商的多頭競爭，從中選擇價格最低的作為合作者。傳統的采購模式的主要缺點表現在如下幾個方面。
1.傳統采購過程是典型的非信息對稱博奕過程。
選擇供應商在傳統的采購活動中是一個首要的任務。在采購過程中，采購一方為了能夠從多個競爭性的供應商中選擇一個最佳的供應商，往往會保留私有信息，而供應商也在和其他的供應商競爭中隱瞞自己的信息。這樣，采購、供應雙方都不進行有效的信息溝通，這就是非信息對稱的博奕過程。
2.驗收檢查是采購部門的一個重要的事后把關工作，質量控制難度大。
采購一方很難參與供應商的生產組織過程和有關質量控制活動，相互的工作是不透明的。因此需要通過各種有關標準如國際標準、國家標準等，進行檢查驗收。缺乏合作的質量控制會導致采購部門對采購物品質量控制的難度增加。
3.供需關系是臨時的或短期的合作關系，而且競爭多于合作。
由于缺乏合作與協調，采購過程中各種抱怨和扯皮的事情比較多，很多時間消耗在解決日常問題上，沒有更多的時間用來做長期預測與計劃工作，供應與需求之間這種缺乏合作的氣氛增加了許多運作中的不確定性。
4.響應用戶需求能力遲鈍。
由于供應與采購雙方在信息的溝通方面缺乏及時的信息反饋，在市場需求發生變化的情況下，采購一方也不能改變供應一方已有的訂貨合同，因此采購一方在需求減少時庫存增加，需求增加時，出現供不應求。重新訂貨需要增加談判過程，因此供需之間對用戶需求的響應沒有同步進行，缺乏應付需求變化的能力。
二.課題的提出意義。
理正確的采購能夠使供應鏈系統能夠實現無縫連接，并提高同一供應鏈上企業的同步化運作效率。
三.本系統的功能及特點。
采購定單的規劃及鎖定。
請購單的輸入、審核，及轉采購定單。
采購訂單的發放與跟催。
請購作業的控制。
達到適時、適量、適質的采購功能。
采購訂單價之有效掌握。
可產銷排程或物料需求規劃之采購需求，而運行采購作業，以確保剛好和及時。
管理論文開題報告（優秀16篇）篇八
一、選題依據(擬開展研究項目的研究目的、意義)。
研究意義：向報表的使用者提供有關的財務信息，從而為他們的決策提供依據。但是財務報表是通過一系列的數據資料來全面地、概括地反映企業的財務狀況、經營成果和現金流量情況。對報表的使用者來說，這些數據是原始的、初步的，還不能直接為決策服務。因此，報表的使用者應根據自己的需要，使用專門的方法，對財務報表提供的數據資料進一步加工、整理，從中取得必要的有用的信息，從而為決策提供正確的依據。
二、文獻綜述內容(在充分收集研究主題相關資料的基礎上，分析國內外研究現狀，提出問題，找到研究主題的切入點）。
財務報表能夠全面反映企業的財務狀況、經營成果和現金流量情況，但是單純從財務報表上的數據還不能直接或全面說明企業的財務狀況，特別是不能說明企業經營狀況的好壞和經營成果的高低，只有將企業的財務指標與有關的數據進行比較才能說明企業財務狀況所處的地位，因此要進行財務報表分析。
張玉華認為通過財務報表分析，可以準確理解財務報表數據本身的含義，使財務報表使用者獲得對企業財務狀況、經營成果和現金流量的準確認識，為其進行決策及進一步分析奠定基礎。但是，目前財務報表分析的方法仍然處于發展階段，并且受到一些發展因素的影響，作為財務人員，一方面應該利用好目前的方法做好財務報表分析工作;另一方面還應不斷探索財務報表分析的更好方法，使之不斷進步和完善。
涂強認為財務報表分析的目的是為有關各方提供可以用來做決策的信息。具體說，使用財務報表的主體有三類：(l)公司的經營管理人員。他們通過分析財務報表判斷公司的現狀及可能存在的問題，以便進一步改善經營管理，進而促進公司價值最大化目標的實現。(2)公司的現有投資者及潛在投資者。投資者十分關心公司的財務狀況、盈利能力，他們通過對財務報表所傳遞的信息進行分析、加工得出反映公司發展趨勢、競爭能力等方面的信息，計算投資收益率、評價風險，比較本公司和其他公司的風險和收益，決定自己的投資策略。(3)公司的債權人。債權人關心自己的債權能否收回，通過密切觀察公司有關財務情況、分析財務報表，得出對公司短期償債能力和長期償債能力的判斷，以決定是否需要追加抵押和擔保，是否提前收回債權等。
王丹丹認為，我國企業財務分析存在的問題主要表現在以下幾點：1、企業管理當局對企業財務分析的認識存在問題;2、財務分析中存在比較嚴重的技術問題;3、財務分析的結果在實際運用中存在問題4、財務分析人員素質不高等。
國內專家認為解決公司財務報表存在的問題，企業應提高對財務分析重要性的認識;建立科學的財務分析制度;加強企業內部控制;提高企業財務人員素質。財務分析人員應深入實際調查研究;合理選擇與運用財務分析指標;進一步提高財務報告信息披露的時效性;充分利用現金流量信息，注重現金流動負債比。公司還要充分發揮財務管理的作用，采取各項有力措施，減少資金占用，加速資金周轉，在能維持公司正常進貨周轉等經營活動，又能在減少或不增加風險的前提下，實現公司效益最大化。
通過調查分析和對國內外文獻資料的學習，我認為影響公司財務報表的原因有：企業管理當局對企業財務報表分析的認識存在問題;財務分析中存在比較嚴重的技術問題;財務分析人員素質不高等。其中，企業管理當局對企業財務報表分析的認識不足是主要原因。只有建立健全的企業內部控制制度和財務管理制度，才能保證公司生產經營活動順利進行，避免因財務報表出現問題而給企業帶來不良影響。
三、研究方案(主要研究內容、目標，研究方法、進度)。
主要研究內容：公司財務報表分析;公司財務狀況;公司財務報表存在的問題及其有效的解決對策。
研究目標：找出目前公司財務報表中存在的問題，提出最佳解訣方案，建立完善。
的資金管理機制并貫徹落實達到最佳效果。
研究方法：查閱資料，實地調查詢問，親身實踐，理論聯系實際。
進度：20xx年12月20xx年01月,查閱資料完成開題報告、文獻綜述、提綱和調查提綱。
20xx年02月05月，實地調查、親身實踐。
四、進程計劃(各研究環節的時間安排、實施進度、完成程度)。
20xx年11月20xx年12月，確定論文題目，搜集相關的資料，了解基本情況，撰寫文獻綜述、開題報告。
20xx年12月20日-20xx年01月寫出詳細的提綱和調查提綱，聯系實習單位，做好實習準備工作。
20xx年03月-20xx年05月，深入實習點，進行調查研究，搜集相關的數據、文字資料，在導師的指導下進行論文的初稿工作。
20xx年5月25日6月12日，返校后，在導師指導下進入畢業論文修改階段，經導師審核定稿，做好答辯準備工作。
20xx年6月18日，論文答辯。
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管理論文開題報告（優秀16篇）篇九
一、選題的目的和意義：
選題目的：隨著我國社會主義市場經濟的發展，企業的經營狀況受到越來越多的關注。對于企業管理者來說，分析企業盈利能力越來越重要，這關系到企業的管理戰略與生存發展。它是企業營銷能力、獲取現金能力、降低成本能力及規避風險能力等的綜合體現，也是企業各環節經營結果的具體表現。
選題意義：盈利能力分析是企業財務分析的重點，財務結構分析、償債能力分析等，其根本目的是通過分析及時發現，改善企業財務結構，提高企業償債能力、經營能力，最終提高企業的盈利能力，促進企業持續穩定地發展。本文在盈利能力分析中，全面領悟分析的內容，正確掌握分析的方法至關重要。并通過三一重工股份有限公司，對其盈利狀況進行分析，找出其企業是否存在問題，并對問題提出相應建議。
二、本課題的研究現狀。
周碩在《企業盈利能力分析研究》中指出盈利能力的內涵，是企業生產和發展的基礎。盈利能力分析是企業財務分析的核心內容，同時也占有重要的地位。企業盈利能力具有增長性、常規性、平穩性的特點。分析企業盈利能力,是運用特定的指標和標準,采用科學的評價方法,對企業盈利狀況以及未來盈利潛力做出的一種判斷。它可以詳細了解、評價一個企業的經營業績、管理水平,為企業的計劃與決策提供有效的信息。提升企業盈利能力，應選擇合適的提高企業盈利能力的方式，使用財務方法建立提高企業盈利提升的理想模式，大力發展企業債券市場，改善企業的資本結構，加強市場管理，提高企業的整體經營業績。
劉穎在《淺談企業盈利能力分析》中談到影響企業盈利能力的因素：(一)稅收政策對企業盈利能力的影響：(二)利潤結構對企業盈利能力的影響：(三)會計政策和會計方法的選擇對企業盈利能力的影響：(四)資本結構對企業盈利能力的影響：(五)資產運營狀況對企業盈利能力的影響。
張政在《企業盈利質量與未來盈利能力分析》中中以經營活動現金流量作為盈利能力的參照指標，具有較強的穩健性。從現金流量的角度來評價企業的盈利質量，由于現金流量的現實性和客觀性，避免了權責發生制的不足。文章從盈利的現金保障性、持續性、增長性三方面選擇質量評價指標，對企業的盈利能力作進一步的'修復與檢驗，真實地反映企業的盈利狀況和未來的盈利能力。
田俊敏《改進盈利能力指標評價體系》(合作經濟與科技)中提出企業常用盈利能力評價指標主要包括凈資產收益率、資本保值增值率、總資產報酬率、成本費用利潤率、銷售利潤率和每股收益等。這些指標從不同側面揭示了企業的風險特征、理財行為特征及投資價值，為相關利益人提供多種多樣的盈利能力信息，從而有利于投資者和債權人進行投資和信貸的決策，也為評價企業績效提供有效基礎。資本保值增值率是根據“資本保全”原則設計的指標，更加謹慎、穩健地反映了企業資本保全和增值狀況，它體現了對所有者權益的保護，通過對該指標的分析可以及時、有效的發現侵蝕所有者權益的現象，反映了投資者投入企業資本的保全性和增長性。
以上這些便是我根據中小企業稅收籌劃的相關資料進行的整理，對我本次論文的寫作有很大的幫助，我將根據其中的一些觀點并結合企業的實際情況進行論述。
三、工作進度安排(時間、內容、步驟)。
(一)準備階段。
1.20xx年12月10日至20xx年1月8日，查閱收集文獻資料，確定論題，準備開題報告。
2.20xx年1月9日至2月17日，進一步修正研究目標、內容和方法，完成開題報告。
3.20xx年1月18日至3月1日，進一步查閱文獻，在網上開展問卷調查，收集資料，為論文寫作做準備。
(二)寫作階段。
1.20xx年3月2日至3月9日，整理文獻資料和數據。
2.20xx年3月10日至3月31日，撰寫論文初稿。
3.20xx年4月1日至4月21日，提交論文初稿，并根據指導教師意見修改論文初稿和二、三稿。
4.20xx年4月22日至4月25日，論文定稿、打印、送審，準備論文答辯。
(三)答辯階段。
論文答辯的具體時間由系確定。
四、主要參考文獻：
(1).周碩.企業盈利能力分析研究.《商業經濟》.2013,(07)。
(2).劉穎.淺談企業盈利能力分析.《現代商業》.2011,(30)。
(3).張政.企業盈利質量與未來盈利能力分析.《會計之友》2013,(23)。
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(5).楊森.財務困境及其應對策略_以三一重工為例.《會計之友》2013,(23)。
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(7).陳佳麗.民營企業盈利能力分析_--《中國商貿》.2013.(14)。
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(9).倪燕.企業盈利能力分析.《合作經濟與科技》2007.(20)。
管理論文開題報告（優秀16篇）篇十
20xx年5月27日，工業和信息化部中小企業司司長鄭昕在國務院新聞辦公室舉行的新聞發布會上表示，中小企業是中國數量最大、最具創新活力的企業群體，在促進經濟增長、推動創新、增加稅收、吸納就業、改善民生等方面具有不可替代的作用。中小企業提供了50%以上的稅收，創造了60%以上的國內生產總值，完成了70%以上的發明專利，提供了80%以上的城鎮就業崗位，占企業總數的99%以上。
20xx年9月5日，apec中小企業部長及代表們，相聚中國南京召開了第21次apec中小企業部長會議，圍繞“創新與可持續發展”的主題，針對增強中小企業的創新能力、改善中小企業創新的政策環境、推進中小企業可持續發展進行了深入討論。并發表了《關于促進中小企業創新發展的南京宣言》和《第21次apec中小企業部長會議部長聯合聲明》。
績效管理作為中小企業完善自身管理體系、促進企業和個人績效提升、促進企業業務流程規范化、保證企業戰略目標最終實現的重要組成部分，正越來越多的被中小企業重視和應用。同時，在全球經濟危機的影響下，企業間的競爭已不僅僅局限于產品與服務上的競爭，在對人才方面的競爭也十分激烈。績效管理作為企業人力資源管理的重要組成部分，對企業吸引人才、留住人才、人才晉升都具有相當重要的作用。
在此背景下，推動中小企業績效管理的規范化、建立健全中小企業績效管理體系，有利于推動我國中小企業的發展，有利于增加國民收入，有利于解決我國城鎮就業問題，為我國實現全面的小康社會提供保證。
2.理論意義。
人力資源管理是企業現代化經營管理的重要組成部分，其目的是為了促使企業戰略目標更好的實現。績效管理作為人力資源管理的重要組成部分，承擔著傳達企業核心價值觀、提升員工個人的綜合能力和企業的市場競爭實力的重要責任。隨著市場競爭激烈程度的加劇，中小企業未來的經營管理面臨著愈加巨大的挑戰。要在激烈的競爭環境中發揮自身優勢，抓住機遇迎接挑戰，中小企業就應建立起科學有效的、符合我國國情且滿足中小企業自身發展的績效管理體系。本文從實踐出發，在績效管理理論基礎上，根據江蘇xx科技公司績效管理現狀，分析。
總結。
出其在績效管理過程中存在的問題，并提出相關的改進建議。
3.實際意義。
通過對我國中小企業績效管理相關學術研究的查閱，結合吉瑞祥績效管理現狀，重點分析其績效管理中存在的問題，并提出相應的解決方案，希望可以通過企業整改增強企業競爭力，使江蘇xx科技公司更進一步的發展。因此，研究江蘇xx科技公司的績效管理問題具有重要意義。
（二）國內外研究狀況。
1.國外研究現狀。
績效管理理論源于西方國家商業實踐，到了20世紀80年代，新管理主義思潮興起，績效管理體系經歷了由企業績效為主到以員工績效為主再到綜合權衡企業與員工績效。目前，世界范圍內被廣泛談論和應用的績效管理的理論方法體系主要有四個，一是發展較早的關鍵績效指標（keyperformanceindicator,kpi）,二是二十世紀九十年代初被廣泛應用的平衡積分卡(balancescorecard,bsc)，三是最早被英特爾公司提出并加以實施運用的360度考評（360ratingmethod），四是二十世紀八十年代初提出標桿管理（benchmarking）。關鍵績效指標（keyperformanceindicator,kpi）,是通過對組織內部某一流程的輸入端、輸出端的關鍵參數進行設置、取樣、計算、分析，衡量流程績效的一種目標式量化管理指標。平衡積分卡(balancescorecard,bsc)，是把組織的戰略和使命轉化為一套全方位的運作目標和績效指標，作為執行戰略和監控的工具，同時也是一種管理方法和有效地溝通工具。bsc的框架體系包括四個維度，即財務、客戶、內部流程、學習和成長。標桿管理（benchmarking），是通一個通過衡量比較來提升企業競爭地位的過程，它強調的就是以卓越的公司作為學習對象，通過持續改善來強化本身的競爭優勢。
20世紀80年代初，標桿管理法（benchmarking）運用于績效評估體系，被視為和企業再造、戰略聯盟并稱為90年代三大管理方法之一。
1992年哈佛商學院的roberts.kaplan教授和復興國際戰略集團公司總裁davidp.norton共同提出了平衡積分卡（bsc），這種方法將傳統的財務指標和非財務指標相結合起來評價組織績效（ad1990）。目前，平衡記分卡已被普遍運用。
rogers)認為績效管理要實施成功必須獲得高層的支持，要把員工個人的績效目標與企業指標相聯系，選取合適的績效評估方法，保持溝通。否則績效管理就有可能失敗。
對于我國的中小企業，績效管理的理論方法引入我國的時間比較短，績效管理還是一種剛剛起步的管理思想，加之我國的中小企業具有自身明顯的特點，管理相對粗放，并沒有真正走上科學管理的路子。因此，我國對中小企業績效管理的研究已經成為一個熱門領域，受到研究者和實踐者的重視。
關于我國中小企業績效管理現狀的研究，王萌認為中小企業已經成為了我國當前經濟發展的重要組成部分。尤其是在全球經濟一體化和我國產業結構不斷調整的今天，中小企業的發展直接關系到了社會的發展。縱觀中小企業的發展，我國中小企業的績效管理水平偏低。
關于我國中小企業績效管理問題的研究，薄玲梅認為我國中小企業績效管理存在的問題主要有以下三個方面：一是中小企業對績效管理的認識存在誤區，二是中小企業在績效管理實踐中存在的問題，三是中小企業績效管理體系存在的問題。
關于我國中小企業績效管理對策的研究，孫航認為改善中小企業績效管理的對策有：一是做好基礎性工作，二是訂立績效計劃，三是落實績效計劃，四是施行績效考核，五是做好績效反饋。李艷認為改進中小企業績效管理的對策有：一是加強績效管理的培訓，二是健全績效管理體系，三是完善績效溝通機制。
綜上所述，我國學者對績效管理在企業中的作用及績效考核常出現的問題進行了研究，對分析江蘇xx科技公司的績效管理起到了重要作用。
（三）本題的研究目標。
隨著社會生產力的發展，中小型企業已成為促進國民經濟和社會發展的一支重要力量。在經濟全球化的信息時代下，日益激烈的競爭已越來越考驗著現代管理者的管理能力。為了提高企業核心競爭力，越來越多的企業開始了人才概念的轉換，把人才作為企業最重要的戰略資源，員工的績效管理已逐漸納入到人力資源的核心內容。本文通過對績效管理理論的研究，及績效考核方法的分析，對吉瑞祥績效管理中存在的問題進行分析，并提出對應措施。
（四）內容創新。
目前，國內關于企業績效管理的研究較多，本人擬從企業實際執行的角度對江蘇xx科技公司在績效管理中存在的問題進行分析，找出問題的根源，提出符合企業實際情況的便于企業執行的對策和創新思路。
管理論文開題報告（優秀16篇）篇十一
一、選題的目的和意義：
(一)選題的目的：
隨著現代網絡技術的發展，集團企業經營的復雜化、高效化、快速化不斷加深，這給傳統的財務管理模式帶來了巨大的挑戰，現在集團企業亟需一種高效、高速的財務管理模式，但是傳統的財務管理模式越來越不能滿足現代集團企業的需求，而基于互聯網的網絡財務管理模式正是基于次背景下誕生。網絡財務是一種基于網絡計算的技術，以整合實現集團企業電子商務為目標，能夠替代互聯網環境下會計核算、財務管理模式及其各種功能的財務管理軟件系統。網絡財務下的財務管理是用電子信息技術將財務活動和網絡聯系起來，在網絡上實現web記賬、實時查帳、在線資金往來、動態報表，并通過財務和業務協同實現資金統籌使用、財務結算高效、業務處理一體化。網絡財務還可以形成一個以客戶為中心的、集團企業內外協同運作的在線供應鏈，對供應商可以進行動態管理，集團企業全面掌握貨源，減少集團企業的成本開支。在線的客戶管理關系，將幫助集團企業形成以客戶為中心的理念，建立互動式的動態客戶檔案，實現網上的資金劃撥、網上銷售，建立服務電子商務的客戶關系管理方式。
(二)選題的意義：
(1)網絡財務充分利用了互聯網，拓展了財務管理的空間。
在網絡環境下，會計數據的載體由紙張變為磁介質或光電介質載體，發展到網頁形式，所有的物理距離變為鼠標距離，財務管理能力可以延伸到不同地域的任何一個結點，會計信息的傳輸不再受距離的限制。這種空間的擴展，使得財務管理從分散走向集中，從集團企業內部延伸到集團企業外部。
(2)網絡財務利用財務管理軟件，大大減輕了財會人員的工作負擔，提高了財務管理的工作效率網絡財務的應用不僅突破了空間觀念，也將不受時間的限制。會計核算將從事后的靜態核算達到集中的動態核算，極大地豐富了會計信息內容并提高了會計信息的價值，因而能便捷地產生各種反映集團企業經營和資金狀況的動態財務報表、財務報告，使得集團企業財務管理從靜態走向動態，在本質上極大地延伸了財務管理的質量。
(3)電子商務模式下，財務軟件從部門級應用向集團企業級應用的逐步強化使得財務信息與其他業務信息間也會逐步實現彼此連接，相互共享，管理，業務，采購，財務各部門之間的協同發展，這也是現代集團企業管理的目標之一。在公司內部財務與業務一體化的同時，網絡財務系統還可以實現供應商、集團企業、客戶以及物流機構之間的協作，通過信息數據和財務數據在網絡中的瞬時傳遞，實現網上采購、網上訂貨、網上銷售等一系列網上服務的業務方式。綜上所述，財務工作網絡化，降低了管理費用，提高了工作效率，大大增強了集團企業的凝聚力和競爭力，順應和推動了社會經濟的發展，是集團企業財務管理的一次重大進步。
二、國內外研究現狀簡述：
出生于美國的未來會計學家漢弗萊h.納什，在20xx年出版了他的代表作《未來會計》。在此著作中，正式提出網絡財務的概念和網絡財務管理將在未來集團企業財務管理中所發揮的巨大作用。隨著網絡技術的快速發展，給傳統的經營模式帶來巨大的沖擊，而在更早的時候后，西方學者立足于互聯網提出網絡財務的概念，并將其運用于現實中的企業中。由于當時的技術條件所限制，不能實現設想的網絡上web記賬、實時查帳、在線資金往來、動態報表，而進入21世紀，互聯網的高速發展，網絡技術的革新，財務軟件的不斷升級，給網絡財務的管理模式的探索和發展帶來新的契機。
國內的研究稍晚于國外，但是互聯網在中國的快速發展，以及中國電子商務的興起，使中國對網絡財務的研究不斷深入。尤其是電子商務的崛起，給網絡財務的發展帶來了巨大的機遇。
三、畢業設計(論文)所采用的研究方法和手段：
(一)研究方法。
(1)相關文獻的收集及整理。根據論文題目，查詢網絡財務的相關書籍，并在網上收集相關資料，全面了解網絡財務的相關理論。
(2)強化相關概念。分析、研究、歸納所收集的資料，并進去具體集團企業進行實地調研，了解集團企業如何合理進行網絡財務。初步形成論文的結構體系。
(3)根據初步形成的論文體系，對網絡財務相關文獻的研究和對具體集團企業的實際情況進行總體分析。重點分析集團企業網絡財務制定方法、制定策略原因及對集團企業帶來的影響，并針對網絡財務對集團企業財務活動的發展進行思考和研究。再對論文結構體系進行調整和修改。
(4)形成對策方案。
(5)對論文進行最后的修改，在理論與實際聯系的基礎上，使論文論述合理、邏輯關聯、語句通順，最終定稿。
(二)研究方法或措施。
(1)比較分析法。
網絡財務方案可行與否需要綜合考慮，因素之一就是要將納稅前后的效果進行比較，也要對不同納稅策略進行比較，分析得出策略的可行性和現實性，只有這樣才能對籌收籌劃效益給予公正的評判，從而形成理論更好地指導實踐。
(2)系統研究法。
系統研究方法，就是將網絡財務置于集團企業財務管理系統中，從系統觀點出發綜合考察網絡財務。網絡財務只是集團企業財務管理中的一個子系統，網絡財務能否成功完成，必須立足集團企業全局考慮整體利益，綜合衡量集團企業稅收策劃對集團企業經營的整體影響，只有將網絡財務置于整個集團企業財務決策中分析，才能制定和選擇最佳的網絡財務策略。
四、主要參考文獻與資料獲得情況：
省略。
管理論文開題報告（優秀16篇）篇十二
我國加入wto后，許多國外大的投資商進入中國來強占我國巨大的投資市場，與此同時我們也可以利用入世的機遇到國外去投資和經營項目，入世意味著必須按照國際公認的游戲規則來行事，這就需要我們要將過去和國際相沖突的行為習慣做出一些重大的調整。
項目質量與項目費用、時間、安全、環境、可持續發展構成了項目的主要目標，因此，項目質量也就成為了判斷項目成敗的關鍵因素之一，而項目質量管理也就理所當然地成為了項項目管理的重要內容之一。優質的項目或服務無論是對項目相關方，還是對國家、社會都具有戰略性意義。
長期以來我國的項目管理都是采取的是粗放型管理模式，而隨著國家的發展和城鎮化進程的加快那種傳統的管理模式越來越顯得捉襟見肘，而項目質量是一個項目成敗的關鍵，當然，項目質量管理也就成為了現在工程項目管理的重點。加強對項目質量管理的研究和應用對于我國的建筑工程不僅具有強大的理論支持，還具有現實的重要意義。
應用原理和理論依據。
在工程項目施工企業管理的過程中，一項非常重要的事情就是項目質量管理與控制。通過本課題的研究，其目的在于進一步強化我國建設工程項目質量管理，進而推動我國建設工程的更快發展。同時也為其他相關企業的質量管理提供借鑒。面對先進的生產水平和經濟水準不斷的提高，建筑工程質量管理需要一個很大的提升，雖然我國項目質量管理與以前相比取得了很大的進步，但是基于工程建設的發展需要我們進一步的提升。質量管理自產生至今經歷了三個階段：質量檢驗階段、統計質量管理階段和全面質量管理階段。因此，通過對本課題的研究學習，以說明我國在建筑工程中進行工程項目質量管理的必要性。同時，進一步強化我國建設工程項目質量管理，進而推動我國建設工程的更快發展。
方案論證分析。
本論文先通過搜集資料法搜集有關項目質量管理的有關理論和方法來闡述項目質量管理，然后通過理論與案例相結合的方法來說明項目質量管理在我國建筑工程方面的重要性和必要性。目前項目質量管理一般分為四個部分，質量策劃、質量控制、質量保證和質量改進。這四個部分構成了項目質量管理的主要內容。
選題特色和預期成果。
1、質量管理策劃。
質量管理策劃是質量管理的一部分，它致力于制定質量目標并規定必要的運行過程和相關資源以實現項目質量目標。
2、質量控制。
項目質量控制是通過認真規劃，不斷進行觀測檢查，以及采取必要的糾正措施，來鑒定或維持預期的項目質量或工序質量水平的一種系統。它是為實現項目質量要求所采取的作業技術和活動。
3、質量保證。
質量保證是質量管理的以部分，致力于質量要求得到滿足的信任。
4、質量改進。
質量改進是質量管理的一部分，致力于增強滿足質量要求的能力。
工作進度計劃。
20xx.12.24~20xx.01.01接受任務，熟悉基本資料。
20xx.01.16~20xx.03.01查閱相關資料，初步完成論文初稿。
參考文獻。
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管理論文開題報告（優秀16篇）篇十三
在國民經濟發展過程中，旅游酒店業扮演著重要的角色，在國際國內均處于政策扶持行業。尤其近幾年隨著我國經濟的快速發展，更是把旅游業列為國家戰略性重點產業之一。
我國酒店行業發展的起步較早，但xx年之前酒店行業的資本運作、連鎖發展卻非常緩慢。雖然近幾年酒店行業發展速度加快，但目前國內與國際酒店市場相比，酒店連鎖和集團化發展程度與國外相比較還具有相當的差距。國內酒店集團與國際級企業如洲際、雅高、希爾頓等相比，無論是資產規模還是收入水平都有較大的差距。根據美國《hotels》公布的xx年全球酒店管理集團排名，國內最大的飯店集團錦江國際集團列13位。錦江國際集團擁有酒店546家，客房數8.9萬間。而排名第一的洲際酒店集團酒店擁有酒店4438家，客房數64.7萬間[1]。
諾貝爾經濟獎獲得者史蒂格勒說過“縱觀世界上著名的大企業、大公司，沒有一家不是在某個時候以某種方式通過資本經營發展起來的，也沒有哪一家是單純依靠企業自身的利潤積累發展起來的”。
酒店行業作為一個資本密集型服務行業，國際上其資產并購交易頻繁，美國時間xx年7月3日，黑石集團宣布將出資260億美元現金收購全球酒店巨頭希爾頓酒店集團。260億美元的出價是世界上目前為止最大的酒店業并購，相當于希爾頓酒店每股出價47.50美元。xx年全球酒店不動產交易進入活躍期，1997至1998年酒店交易量達到了峰值，經過1999年的低迷期后這一數值在xx又恢復到了相似水平。lightstone以80億美元購得extendedstayhotels;morganstanleyrealestate以24億美元購得ana酒店集團;morganstanley還決定以66億美元收購chlhotels&resorts希爾頓xx年初以8.33億歐元將scandichotels轉售給eqt;雅高xx年4月以13億美元銷售其在美國的品牌紅屋頂。
隨著國內經濟體制的完善和市場經濟的快速發展，國內企業的戰略性收購行為越來越多，不論是啤酒行業、家電零售行業、it行業還是鋼鐵、工程機械等行業，戰略性并購幾乎在所有的行業中頻繁發生。如燕京啤酒收購惠泉啤酒、國美電器收購永樂電器、聯想收購ibm的pc業務、寶山鋼鐵收購八一鋼鐵、中聯重科收購浦沅機械，這種產業大背景下的整合使我國上市公司發展進入一個戰略性并購的時代。
國內酒店行業開始借鑒國際酒店集團發展模式，競相通過酒店托管、酒店承包、特許經營等方式加快打造酒店集團，以取得品牌、規模網絡上的競爭優勢。
而近幾年以來，隨著國內經濟快速發展、人民幣升值帶來的國內固定資產價值快速提升，以及企業融資渠道和資本運作手段的豐富資本運作意識的增強，使得以并購重組的方式進行連鎖酒店擴張成為各大酒店集團謀求資產增值和主業發展的新戰略。
xx至xx年，我國證券市場成功完成上市公司股權分置改革，xx年，中國證監會正式發布《上市公司證券發行管理辦法》，對促進上市公司創新資本運作，通過并購重組實現跨越式發展提供了有利的政策基礎。融資方式進行了規定和豐富，如非公開發行股票等，為上市公司并購重組、籌集資金提供了有效的渠道和實施途徑。
華天酒店作為一家在深交所上市的酒店類代表性上市公司，xx年始，該企業進行了新的發展戰略設計，以資產并購為主要途徑，進行快速擴張。xx年7月26日華天酒店發布公告稱以6000萬元人民幣收購益陽陽光大廈，接下來在xx年9月19日，華天酒店又參與“中國銀行股份有限公司湖南省分行與香港詠亨有限公司兩債權人在湖南國際金融大廈有限公司的全部債權和100%的股權”競拍并中標，中標價格為2.3億元人民幣，由此獲得湖南國際金融大廈酒店資產。
xx年-xx年華天酒店又相繼通過資產并購發展了北京世紀華天大酒店、湖北武漢凱旋門華天大酒店、吉林長春華天大酒店等高星級酒店，自有產權的高星級酒店家數由上市時的1家發展到6家。公司經營的高星級酒店和經濟型酒店接近30家。目前，公司已經在上海、大連等大城市進行項目選點和調研，公司計劃沿著這一發展模式進行大邁步的發展。
xx年3月31日，在張家界召開的全省旅游產業發展工作會議上，省政府也明確將湖南省旅游產業培育成為支柱產業的戰略目標。按照集團“xx”發展戰略規劃，到20xx年，華天集團要達到酒店過100家，資產過100億，收入過50億，力爭打造中國的香格里拉。華天酒店的資產并購發展成為實現這一目標的一條重要舉措。
1.1.2選題意義。
從原有的承包經營到“無風險”托管，再到收購兼并的酒店連鎖發展模式，湖南華天大酒店股份有限公司于xx年度成功完成益陽陽光大廈及湖南國際金融大廈兩起重大并購，基本確立了酒店資產并購發展模式在公司主業發展戰略中的主導地位。公司制定了在近五年內每年新增自營酒店3-5家，托管酒店10-15家的戰略發展計劃。
雖然通過并購手段能夠快速提升企業的競爭實力，實現跨越式發展，規避了托管資源難找、托管合作糾紛多等發展阻礙，但同時也面臨并購定價過高、市場情況判斷失誤、政策情況了解不透等風險，以及大額資本支出的財務風險、投資回收期漫長、收購酒店后的運營風險等眾多其他眾多風險。
自xx年以來華天酒店已經先后完成了5家高星級酒店的資產收購，積累了一定的經驗，但尚未進行系統的理論與實際研究形成系統的資產并購策略，尤其是資產并購實施過程中的并購策略。為確保華天酒店通過并購手段進行酒店連鎖發展這一戰略的實施過程中有效防范并購風險，提升并購績效和公司價值，對目前公司正在擬進行的新項目進行系統分析和策略研究是有必要的。
在此基礎上，通過理論與實踐的結合，借鑒相關并購理論、并購方法和策略，通過對華天酒店的競爭環境研究和資產并購案例實證分析，為華天酒店資產并購提供決策建議，具有重要的實際意義。
1.3研究內容與方法。
文章以“理論+案例”相結合的研究方法，以華天酒店擬實施的并購案例為核心研究內容。目標是通過研究提出推動華天酒店資產并購發展的有效策略。論文研究主要從以下幾個方面展開：第一，對華天酒店進行內外部環境分析，公司戰略發展研究，深入了解企業進行戰略性資產并購的動機和背景。
第二，對擬并購項目的基本情況進行介紹和分析第三，對華天酒店擬實施的并購案例的并購策略進行研究和分析。
第四，對華天酒店實施資產并購的保障措施進行闡述。
管理論文開題報告（優秀16篇）篇十四
論文語種：中文。
您的研究方向：土木工程。
是否有數據處理要求：否。
您的國家：上海。
您的學校背景：要有工程模型分析及具體數值計算。
要求字數：3萬以上。
論文用途：碩士畢業論文masterdegree。
是否需要盲審(博士或碩士生有這個需要)：否。
補充要求和說明：1.要有實際工程分析(上海項目)2.需要開題報告3.在職碩士。
一、立論依據。
課題來源、選題依據和背景情況、課題研究目的、工程應用價值。
隨著我國城鎮化速度的加快，帶來農村的人口逐步向城市轉移的曰益增加，平均每年有1500萬以上的農村人口向城市移動，城市用地越來越緊張，迫使人們在建筑物建設中“借天入地”，大力發展商層建筑和地下建筑以滿足霈要。
隨著地下室總量的增加，其中存在的諸多問題也就凸現出來。地下室既是建筑的功能部分又是整個高層建筑的結構基部，為了滿足使用中的功能要求，又要保證整個建筑基部結構耐久性，于是將地下室防水提到了重要的位置，在建筑設計規范中對地下室部分的`防水要求根據功能不同，要求二至多道的防水設防，最基本也要求剛柔相匹配的設防方式。
本文的研究目的在于通過計算地下室擋土墻水土壓力的方法，找出地下室防水中存在的主要問題及出現主要問題的部位，并對這些問題和部位進行分析，提出改進措施。本文希望通過對于地下室防水技術的研究對地下室使用條件的改善提供一定的技術支持。另外，希望通過本論文的研究，探索出一些對于新型地下整防水構造方式的評價方法。
二、文獻綜述。
三、研究內容。
1.主要研究內容及擬關鍵技術。
2.擬采取的研究方法、技術路線、實施方案及可行性分析。
3.預期目標。
四、研究基礎。
五、工作計劃。
管理論文開題報告（優秀16篇）篇十五
論文語種：中文。
您的研究方向：行政管理。
是否有數據處理要求：否。
您的國家：南京。
您的學校背景：普通大學。
要求字數：40000左右。
論文用途：碩士畢業論文masterdegree。
是否需要盲審(博士或碩士生有這個需要)：否。
補充要求和說明：
2.要開題報告，有附件樣本。7.不在職，不是博士生導師。
【選題背景】。
1952年10月30日，毛主席視察黃河，在聽取黃河水利委員會主任王化云關于引江濟黃設想的匯報后說：“南方水多，北方水少，如有可能，借點水來也是可以的”。這是我國第一次提出了南水北調的宏偉設想。也是在這一年的8月到12月，為解決黃河流域水資源不足的問題，黃河水利委員會進行了黃河源查勘，研究了通天河色吾曲——黃河多曲的引水線路。這是研究從長江上游引水濟黃的開始。自此，宏偉壯觀、影響深遠、意義重大的南水北調工程正式進行國家工作規劃之中。1972年華北大旱后，水電部組織進行研究，二十多年來由南水北調規劃辦公室牽頭，淮河水利委員會、海河水利委員會、水利部天津勘測設計院與有關省市、部門協作做了大量勘測、設計、科研工作。1976年提出《南水北調近期工程規劃報告》，上報國務院，并進行初審。1983年3月國務院批準了水電部上報的《南水北調東線第一期工程可行性研究報告》。1993年9月水利部會同有關省市共同審查并通過《南水北調東線工程修訂規劃報告》和《南水北調東線第一期工程可行性研究修訂報告》。這標志著南水北調工作正式進行實施階段。
南水北調工程是黨中央、國務院實施的一項功在當代、澤被后世、彪炳千秋的宏偉工程，是從國民經濟和社會發展的戰略高度決策興建的具有公益性質的特大型基礎設施，中央政府是工程的投資主體。工程分東、中、西三條路線，分別擔負著不同的送水任務。按照國務院批準的南水北調工程總體規劃，先期實施的東、中期一期工程已開工建設，其主體工程需要永久占地約90萬畝，搬遷人口約40萬人，安置被征地農民近60萬，涉及北京、天津、河北、山東、江蘇、河南、湖北7個省(市)、25個大中城市、150多個縣(市、區)、近3000個行政村(居委會)，征地移民補償投資約合530億元。
南水北調工程移民人數共有55萬人，其中包括南水北調工程中線、東線干線移民和中線丹江口水庫加高工程庫區移民。僅江蘇泗洪泵站，作為南水北調東線干線工程重要節點，就需移民15.63萬人。這些移民中，將有10萬人在江蘇省內安置，其余人員將分別安置在江蘇省南水北調東線工程沿線受益的幾個市縣。
鑒于南水北調征地移民工作的艱巨性，我們必須看到，這項工作有著不同于一般水利工程的復雜性：既有水庫淹沒土地，又有渠線工程占壓土地;既有永久性占地，也有施工臨時用地;既有農村被征地農民和移民安置，也有城市郊區的拆遷;既有搬遷人口，也有因征地而受影響的人口;不同類型的單元工程征地和安置情況不同。
這就要求在涉及征地移民切身利益問題時，不能只是一味地追求征地移民“移得出”，而且更為重要的是，要保證征地移民“穩得住”，即遷移出來的移民在移入地能夠安穩地生存下去，并能夠得到良好的發展，至少不會比原來居住地的收益差。這是最為基本的。因此，這就關系到征地移民的可持續發展問題。
正是因為考慮到征地移民的可持續發展問題，為了保障征地移民安置工作的順利進行，國家先后出臺了國調委l號文件《南水北調工程建設征地補償和移民安置辦法》和國務院以471號令修訂頒布的.《大中型水利水電工程建設征地補償和移民安置條例》，明確了各級政府部門的責任，提高了征地補償，在移民過程中強調公眾參與，并加強了后期扶持措施，但是相關的政策在實施過程中仍然存在著諸多問題，無論是安置措施保障覆蓋的廣度還是深度上都與實際需要存在很大的差距，不能滿足移民搬遷過程中的現實需要。而且，更為重要的是，這些移出的移民如何在新的環境下實現可持續發展，更應該著重關注。因此，本選題以此為切入點，來探討南水北調征地移民可持續發展問題，以期對順利實施南水北調工程和解決征地移民問題有所助益。
【研究現狀】。
1、國外研究現狀。
2、國內研究現狀。
【研究意義】。
【寫作的重點和難點】。
【創新之處】。
【研究方法】。
【寫作計劃】。
【論文提綱】。
本課題的提綱如下：
【參考文獻】。
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[10]俞路著.新時期中國國內移民分布研究[m].上海：上海三聯出版社,2008.
管理論文開題報告（優秀16篇）篇十六
在總體規劃的基礎上進行各個建筑單體的設計，充分考慮他們之間的聯系，充分與總體規劃協調，反復論證得到最優的設計結果。
5環境與景觀設計。
在總體規劃與單體設計階段滲透入環境與景觀設計，塑造出休閑酒店的景觀要求和休閑場所，以求在不大的面積下達到最后的休閑感受。
6成果展示及評價。
通過一系列的圖紙與論文成果展示這個設計過程，并在與指導教師協商的過程中對方案進行反饋和修改，得出最終方案。