民主生活會在提升黨員干部素質和履職能力方面具有至關重要的作用。以下是小編為大家收集的民主生活會經驗分享，希望能給大家帶來一些啟示和思考。
在民主生活會上的發言（精選13篇）篇一
按照物資公司黨委“關于開好民主生活會”的通知要求，圍繞本次民主生活會的主題：認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。本人認真學習黨的十九精神，把著力點聚集到習近平新時代中國特色社會主義思想上，聚集到五年來中國發生的歷史性變革上。在學習的基礎上，努力搞清楚、弄明白“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略，準確把握十九大的新目標、新要求。同時，深入排查自身存在的不足與問題，并通過走訪、談心等方式，廣泛征求意見。先后三次深入基層班組走訪調研，與班子成員、基層干部六人進行交流談心，認真聽取了大家對我個人提出的意見建議，現將具體檢查情況匯報如下，請各位領導批評指正：
一、查擺的主要問題。
1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
我能夠有計劃地主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上、政治上同以習近平同志為核心的黨中央保持一致。但是還是存在著一些不足：
一是在學習態度上不夠端正。思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自主性，總感覺自己是老黨員了，且經常看報紙，聽新聞廣播，理論水平還算不錯，集體學習時，有時不用心，缺乏學習的熱情。
二是在學懂、弄通上深度不夠。對黨的__大精神“八個明確”和“十四個堅持”基本方略的重大創新思想、創新觀點，把握的不夠精準，認識的還不全面、不系統，存在著一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于以政治和全局的角度來觀察，分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。
2、認真執行黨中央決策部署和油田公司黨委要求方面：
我在基層的工作中，雖然能夠堅持做到請示報告，機構調整，基層干部調整、聘任，重大會議召開，個人有關事項等，能夠按規定向上級黨組織請示報告。但還是存在著不足之處，平時在工作中還缺乏維護集中與權威的辦法。
主是要執行上級決策上有時領會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，總覺得只要把自己的本職工作干好就行了，而政治紀律和政治規矩方面，只要自己不踩紅線，與黨中央保持一致就可以。從而忽略了從行動上與黨中央保持一致，對維護中央權威和集中統一領導雖比較堅定，但到具體怎樣做，如何幫助班子成員保持政治信仰、維護核心不太會落實，有喊口號、走過場的現象。
3、對黨忠誠老實不做兩面人方面。
我作為一名受黨培養多年的黨員干部，能夠始終做到對黨忠誠老實，對黨組織只講實話，與職工道實情，不做兩面人，不弄虛作假。但在工作中也存在著問題：
一是對“兩面人”認識不足。思想上認為“兩面人”在工作中和生活中自己能看的很清楚，不會被“兩面人”所欺騙，同時對“兩面人”產生的現象分析的不到位。
二是思想中還存在老好人思想。在各項制度的執行上有時緊有時松現象，導致出現的問題沒有從根本上得到解決。對機關和基層個別員工勞動紀律松散問題，有失之于寬、失之于軟的現象。
4、在擔當負責攻堅克難方面：
能夠積極開動腦筋，奮發進取，發揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”，但擔當精神還需要進一步增強。
一是領導干部的“表率”意識不強。思想上有時有“老資格”的思想作怪，喊的多，行動的少。比如在勞動中很少身先士卒，要求他人入廠著工裝，但自己有時也做不到。作為老黨員，沒能很好的用自己的行動帶動其他人。
二是主動作為不夠。在具體工作中，開展黨建工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創新不夠。對于上級安排的工作雖然能保質完成，但在具體工作中沒有新意，不能夠做到創造性地開展工作。
5、在糾正“四風”不止步方面。
通過之前的談話“群眾提”和自己對照案例的“反復摳”，深感自己在反對“四風”方面還有很大差距。一是在形式主義方面重經驗輕創新，有時思想僵化，靠經驗辦事，導致工作中雖有創新的想法，但缺乏具體思路。
二是在官僚主義方面。服務基層意識欠缺，對基層的服務和解決困難有及時，下基層接地氣的時候少，不能與群眾打成一片。
三是在享樂主義方面。有安于現狀求穩的思想傾向，有“干累了、歇口氣”的想法。
四是在奢糜之風方面。自己也受到了一些不良風氣的影響，深感勤儉節約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。
6、在執行廉潔自律準則方面。
工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，嚴格執行辦公用房、辦公用車等方面的規定，注重家教、家風帶頭落實八項規定，但對照準則要求還存在差距。
一是享受思想有所抬頭。隨著年齡的增長，養尊處優的苗頭時有顯現。
二是將廉政建設融入到工作中的力度不夠。沒有真正把“一崗雙責”落實在行動上，有時還存在廉政建設沒有問題的片面思想。
二、存在問題的原因。
對于以上存在的問題，對照公司黨委本次生活會的要求，自己認真剖析問題產生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的。
一是學習自覺性不強。認為工作只要過得去就行，沒有養成良好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。尤其是對一些新的數字化倉儲知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成黨務工作，總認為這些高新知識大體有所了解就行，沒能全面地主動地去掌握。近期對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，雖然思想境界有了質的飛躍，對企業改革與發展有了更深的認識，但對深層次問題研究考慮還不夠，理論指導實踐的能力有待加強。
二是宗旨意識不夠牢固。在為職工服務方面不足，與職工的交流很少，與職工的情感有所淡化。有時片面認為盡職盡責就是做好主管的工作，完成上級安排的任務，關注上級多，關心職工少，沒有自覺地把職工和企業的滿意度作為檢驗工作的標準，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不到位，導致存在工作效率不高，職工訴求無法及時得到解決的現象發生。
三是黨性修養有所減弱。首先是黨性原則意識不強。在工作中堅持原則不夠，對不正之風存在好人廣義思想，有時工作標準不高，對下屬管理不夠嚴格，批評教育不及時，助長了松散風氣。民主集中制執行不到位，存在不善于運用批評與自我批評、談心談話等方式解決問題。其次是求真務實意識不強。滿足于工作表面上不出問題，對發展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，放松了“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，對基層和職工的思想工作缺乏及時的總結提煉。
四是遵規守紀不夠嚴格。首先是在嚴格執行紀律方面。自覺主動性不夠，認為作為黨務干部只需要管好身邊人、身邊事就行了，對把紀律和規矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規矩的認識還不夠深刻，黨內的監督作用還沒有充分發揮。其次是制度執行力不強。對黨員干部在嚴明責任、嚴肅紀律上降低了標準，對各基層單位的工作紀律和組織紀律的落實情況缺乏督促檢查，在干部管理上存在著失之于寬，失之于軟的問題，導致個別干部執行力不強。
四、今后努力方向和改進措施。
針對查擺出來的問題，自己將按照公司黨委要求，重點從以下幾個方面進行整改：
一是強化理論武裝，始終做到政治過硬。作為黨總支負責人，要首先堅持中心組學習制度，堅持個人自學與集中學習相結合，理論學習與交流研討相結合，以班子帶頭學，促進干部廣泛學。堅持學用結合，學以致用，做到學習有記錄、有討論、有體會，把學習成果轉化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題，推動工作上臺階。其次是是增強政治定力，繼續系統學習黨的十九大精神和習近平系列講話，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，自覺向黨中央看齊，向黨的理論看齊，向中央決策看齊，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人、明白人。
二是嚴格錘煉黨性，始終做到作風過硬。作為總支書記，首先是要嚴格黨內生活。進一步完善黨內政治生活制度，認真貫徹民主集中制，凡是涉及人事調整、資金使用、獎金分配等“三重一大”事項，堅持提班子集體討論決定。
其次是從嚴執行紀律規定。嚴格落實中央八項規定精神，堅持帶頭以上率下，從小事做起，從小事抓起，做到對黨忠誠，說老實話，辦老實事，做老實人，自覺接受黨規黨紀的規范和約束。
三是強化責任擔當，始終做到能力過硬。
首先要求自己加強調查研究。定期開展走訪和蹲點調研工作，堅持做到帶著問題深入實際、深入職工、深入基層，切實把基層職工所思所想所盼所憂的問題了解好、解決好。
其次是勇于擔當作為。切實轉變工作作風，進一步增強責任感和緊迫感，認真履行職責，拓寬工作思路，全面落實公司黨委的決策部署，問題面前不回避，困難面前不推脫，勇于擔當，主動作為。
四是嚴守黨的規矩，始終做到廉潔過硬。
首先是保持清醒的政治立場，在政治上講忠誠，在組織上講紀律，在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題，辦事情，在關鍵時刻和挑戰面前經得起考驗。
其次是嚴格規范自己的言行，尤其是在對待權力、利益上，始終保持清醒頭腦和平衡心態。嚴格遵守準則及廉潔自律的各項規定，堅持清正廉潔，忍得住清貧，耐得住寂寞，切實管好自己和身邊工作人員及家人。牢固樹立規矩意識，真正把守規矩當作一種責任。
以上發言不當之處，懇請大家批評指正。
文檔為doc格式。
在民主生活會上的發言（精選13篇）篇二
這次民主生活會，同志們都作了發言，大家談得很實在，很誠懇，都能認真落實省委、**市委和市委關于開好這次民主生活會的要求，結合班子與個人的思想、工作和作風實際，結合學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神和中央、省委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動重要文件、重要會議精神，開展積極健康的批評與自我批評，可以說基本達到了預期的目的。概括起來，這次民主生活會主要有三個特點：一是自我剖析深刻。會上，大家在深入查擺自身“四風”問題的基礎上，深入挖掘了思想根源，敢于直截了當地觸及問題，不回避矛盾，不避重就輕，實事求是分析了自身存在的不足和問題。二是民主氛圍濃厚。大家都能夠抱著改正不足、克服缺點的愿望，主動進行自我批評；從關心愛護同志們的善意出發，認真開展相互批評，既不回避矛盾，又不空泛議論，達到了增強黨性、增加共識、增加團結的目的。三是整改方向明確。針對自身存在的“四風”問題，大家都提出了整改和今后努力方向，措施、路徑、目標具體明確，為今后更好地推動工作、加快**發展奠定了堅實的思想基礎。
班子方面，我感覺，****同志帶領的***這個領導班子，有以下幾個特點：一是政治堅定，善謀大局。能夠認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，堅決貫徹落實中央、省、贛州和市里的各項決策部署，做到步調一致、同心同德；能夠始終圍繞市委、市政府的要求謀劃和推動***各項工作。各班子成員在各自分管的工作上，也能站在全局的角度和高度來想問題、做事情，努力服務大局、支持大局，促進了***各項事業的發展。二是作風務實，苦干實干。工作作風比較踏實，能夠經常深入群眾，關心群眾生產生活。特別是***、**同志能夠以身作則，率先垂范，帶頭緊抓工作，展現出了其作為領導干部良好的作風與精神面貌。三是為政清廉，團結進取。注重思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，能夠模范遵守黨風廉政建設各項規定，堅決貫徹群眾路線，嚴格執行中央八項規定，保持了清正廉潔的良好形象。嚴格執行民主集中制，注重維護班子團結，班子成員之間能夠相互配合、相互支持、相互補臺，和衷共濟推動事業向前發展。
工作方面，感覺***黨委領導班子的發展理念還是比較科學，提出的工作思路與當地實情的結合也比較緊密，措施抓手明確有力，工作成效不容置疑。這點，已在報告里體現出來，我就不再多說。由于時間關系，下面，就****下一步班子建設和工作，我再提兩點要求。
一、自覺把思想和行動統一到黨的十八屆三中全會精神上來，把智慧和力量凝聚到全面深化改革、全面加快推進贛南蘇區振興發展上來。一要深刻領會全會精神。要深刻領會全面深化改革的`指導思想和總目標，準確把握總部署和總要求，清醒認識我國經濟體制改革面臨的形勢和深化改革的重大意義，切實增強緊迫感、責任感和使命感，積極投身改革的偉大實踐。要發揮示范帶頭作用，堅持把學習貫徹黨的十八屆三中全會精神與學習習近平總書記一系列重要講話精神結合起來，與開展黨的群眾路線教育實踐活動結合起來，與做好明年各項工作結合起來，在原原本本研讀全會文件上下功夫，在準確把握精神實質上下功夫。要繼續采取多種形式，組織深入開展專題學習研討，確保學有所長、學有所獲。要營造良好的輿論氛圍，通過組建宣講團、上門宣講等各種行之有效的方式，在廣大黨員干部群眾中廣泛深入開展宣講，使全會精神深入人心，用全會精神統一思想，凝聚共識。二要科學定位發展思路。當前，全面加快贛南蘇區振興發展，實現與全國同步全面建成小康社會處在關鍵階段，部分重大政策、重大項目的落實仍然任重道遠，瑞金推進加快發展、轉型發展、跨越發展的力度還需進一步加大。要緊密聯系實際，圍繞贛南蘇區振興發展，用好、用活、用足《若干意見》賦予的特殊政策，充分發揮中央國家機關及有關單位對口支援的優勢，抓緊對接溝通，力求先行先試，努力打造改革創新、先行先試的試驗田、示范區。要以促進社會公平正義、增進人民福祉為出發點和落腳點，加快社會事業改革，大力推進扶貧攻堅，改進社會治理方式，解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，切實保障和改善好民生。三要統籌年終歲首工作。歲末年初，各項工作繁重而艱巨，要以學習貫徹十八屆三中全會精神為動力，努力“收好官”、“開好局”。要對照年初確定的各項目標任務，倒排時間、加快進度、加壓沖刺、善始善終，扎實做好今年各項收官工作，確保完成今年的各項目標任務。要組織開展好走訪慰問、扶貧幫困活動，讓困難群眾真正感受到黨和政府的關懷。要全力維護社會和諧穩定，抓好安全生產工作，堅決防止各類重特大事故的發生。要厲行勤儉節約，嚴格遵守中央八項規定和上級的有關要求，防止年終突擊花錢，杜絕鋪張浪費，自覺維護黨和政府的良好形象。要以十八屆三中全會精神為指引，結合瑞金實際，科學謀劃明年的工作，對發展改革的總體目標、戰略重點、推進措施等做到“胸有成竹”。
二、以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步改進作風，加強領導班子建設。一要加強理想信念教育。習近平總書記指出，理想信念是共產黨人精神上的“鈣”。作為黨員領導干部，應該自我加壓、從嚴要求、不斷“補鈣”，堅定黨員干部的理想信念和崇高追求。要自覺加強理論學習，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，堅定不移地推進改革開放。要切實抓好黨性教育，加強黨性鍛煉，堅定政治立場，明辨大是大非。要堅定實現瑞金振興發展的信心和決心，矢志不渝地為實現瑞金振興發展而奮斗。二要嚴守政治紀律。這既是共產黨員黨性的要求，也是領導干部的政治責任。嚴守政治紀律，事關黨的路線方針政策的貫徹執行，事關黨的集中統一。要在思想上、政治上、行動上自覺與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，對黨忠誠，永遠熱愛黨，永遠跟黨走，堅決維護黨的團結統一，始終保持黨的先進性和純潔性。要增強政治敏銳性和洞察力，在大是大非上頭腦清醒，在路線原則上立場堅定，保持政治上的清醒和堅定。要自覺接受黨的紀律約束，做到令行禁止，確保政令暢通。要認真學習黨章、自覺遵守黨章、切實貫徹黨章、堅決維護黨章，不斷增強黨的意識、宗旨意識、執政意識和紀律意識。三要加強作風建設。要自覺對照中央、省委要求，深入查找自身存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等方面的突出問題，深刻剖析根源，認真抓好整改，集中解決“四風”問題。要傳承和弘揚蘇區精神、蘇區干部好作風，堅決反對形式主義，大興求真務實之風，以實實在在的工作成效取信于民；堅決反對官僚主義，大興密切聯系群眾之風，了解群眾所思所想，把握群眾所盼所憂，解決群眾所急所需；堅決反對享樂主義，大興艱苦奮斗之風，時刻牢記“兩個務必”，充分發揚釘釘子的精神，以改革創新破解發展難題；堅決反對奢靡浪費，大興勤儉節約之風，帶頭過緊日子，做到艱苦樸素、精打細算，勤儉辦一切事情。四要堅持民主集中制。民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，也是領導班子的根本工作制度。堅持民主集中制原則，是加強領導班子建設的根本要求。要認真落實民主集中制，健全黨內民主制度，積極發展黨內民主，增強黨的創造活力。要堅持總攬全局、協調各方，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，實行民主決策、科學決策、依法決策。“班長”要有良好的民主作風，堅持重大問題集體討論決定，帶頭搞好團結。班子成員要顧全大局，多溝通、多交流，多理解，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，形成有利于干事創業的良好氛圍。五要加強廉政建設。要切實增強在廉政問題上的思想自覺、行動自覺，時刻繃緊廉潔自律這根弦，帶頭執行廉政準則，嚴于律己，作好表率，同時管好配偶、子女及其他親屬和身邊工作人員。要嚴格落實黨風廉政建設責任制。黨政主要領導要切實負起總責，管好班子，帶好隊伍，做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦”。班子成員要按照“誰主管、誰負責”的原則，真正履行“一崗雙責”。要嚴格規范權力行使，嚴格執行“三重一大”集體決策制度，推進權力公開透明運行。要如實向黨組織報告個人有關事項，主動自覺地接受組織和群眾的監督，切實把接受監督作為自己工作和生活的常態，養成在監督下行使權力、開展工作的習慣。
在民主生活會上的發言（精選13篇）篇三
同志們：
按照召開黨員領導干部專題民主生活會的相關要求，殘聯支部決定召開黨員領導干部專題民主生活會。
我們這次專題民主生活會，主題是深入貫徹黨的十七屆五中全會精神，結合公司正在進行的“思想大解放，觀念大轉變，發展創新路”大討論活動，開展””積極推進企業改革發展，對照保持黨員員先進性的具體要求，緊密聯系思想和工作實際，深入進行黨性分析，要求我們每一位黨員要著重檢查理想信念，堅持科學發展觀、利益觀，求真務實，廉潔自律等方面存在的問題，大家要勇于開展批評與自我批評，深刻剖析思想根源，明確努力方向，制定出各自的整改措施，認真加以解決，以達到解決問題、增進團結、共同進步的目的。為了開好這次民主生活會，希望大家要發揚“剖析自己不怕嚴、聽取意見不怕刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛”的精神，敞開思想，不護短，不遮掩，坦誠相見。
下面進行第一項。各位黨員匯報各自的黨性分析情況。
第二項黨員之間展開互相批評。
幫助、增進團結的目的。
這次會議各位黨員都能夠做到認真查擺自己在保持先進性方面，存在的突出問題，尤其在理想信念、堅持科學發展觀和正確政績觀、求真務實、聯系群眾、廉潔自律方面，都找出了不足之處。同時大家還能夠針對征求到的意見建議和存在的突出問題，及時提出了整改措施。可以說我們這次民主生活會，做到了從團結的愿望出發，幫助同志們找準了問題、分析了原因、明確了今后的努力方向，會議氣氛融洽，開得很成功，達到了預期的目的。
會后，希望同志們都能夠本著有則改之、無則加勉的思想，對會議上提出的問題和建議認真進行思考，深入查找產生的內在根源，并及時制定出整改措施，切實予以解決。相信通過這次民主生活會，我們殘聯支部將更加團結，戰斗力將進一步增強，為全公司各項殘疾人工作的開展將提供強有力的保障。
會后，按照上級規定，將專題民主生活情況及時報公司組織部。
第四項、下面請理事長講話。
剛才理事長對我們支部給予了充分肯定，同時也對我們提出了希望和要求，我們將按照領導的要求，認真貫徹落實。我相信通過這次民主生活會，我們的支部將更加團結，的戰斗力將進一步增強，為全鄉鎮局市各項工作的開展將提供強有力的保障。
今天的會議到此結束。散會。
在民主生活會上的發言（精選13篇）篇四
區委常委在經濟發展比較艱難的情況下，近幾年來。帶領全區人民攻堅克難，迎難而上，探索出了適合發展思路和解決困難的對策，使經濟建設能夠穩步發展；精神文明建設、政治文明建設方面也取得了較好成績，人民是有目共睹的不會忘記的事實證明，區委常委集體是一個堅強有力的戰斗集體，一個為民辦事、為造福的戰斗集體。
為了更好地顯示本屆常委班子的力量和作用，針對某些工作的具體實際情況，尚需進一步完善，有的還應該改進。
一、深入調查研究。
區委常委作出的重大決定，全區人民意志的反映，決定著發展方向，因此，應該十分慎重認為，每作出一個重大決定之前，應該多作調查研究，傾聽多方面的意見，包括民主黨派代表的意見，既要瞻前，還要顧后，確保一個重大決策的全面指導本資料權屬文秘寫作網，放上鼠標按照提示查看文秘寫作網更多資料性、可行性比喻在財政體制改革方面，應在認真調查，全面分析的基礎上，對如何分步改制，分步實施，做到首尾一貫，通過反復的民主討論，再作出重大決策；又如在發展農業經濟，進行產業結構調整中，對新上的項目，品種等，也應該結合實際，既要考慮各地的地理特點，又要顧及各地的資源條件，不能一刀切這就叫做求真務實，科學決策
二、突出重點。
發展中心城鎮充分發揮中心城鎮的輻射作用，這樣突出重點，以點帶面，能有效地以改善全局作為區政治、文化中心的邾城街，全區的地位、作用不言而喻，但是目前卻是超負荷運行，不僅沒有實力搞發展建設，有時還難以維持現在工作正常運轉，這種局面除了自身的工作沒有做好這個原因外，也希望區委常委應該多把注意力放在這個“皇城”上，皇城”建設好了也是常委們歷史功勛，也能更好地帶動全區整體發展另外，作為專項重點的還有很多，比如工業發展重點的陽邏、水產發展重點的漲渡湖，這些重點都有帶動全局的功用，應該突出建設，突出發展
三、減輕負擔。
有的事本來只是一個電話，或者一份聯系函就能解決的事，非得召開個會不可，甚至還要開得很長，還要晚上開，還要一把手去開，無形地增加了街鎮一級的負擔，影響了工作效率，還使得正職干部和副職干部職責不明，不能較好地發揮副職的主觀能動作用，也影響了正職集中精力想大事、干大事認為這點今后要明確一些，最好是有個規定還有現在會議通報材料也多，有的純粹是機械重復，比如每月的經濟運行工作通報，應該改進一下，由區委發文
就可以了不必這里發了那里又發，這樣不僅可以節省行政開支，還可以節省閱讀時間，更重要的可以避免因繁雜出現錯誤。
四、加大區管干部和科級干部管理和交流力度。
對區管干部和科級干部的管理、使用、交流也積累了許多經驗但是形勢在發展，社會在進步，過去的只能是過去的適應的過去，不是現在更不是將來，因此，還應該繼續探索誠然，過去區管干部、科級干部以及整個干部隊伍素質是比較高的作風也是比較正的為建設和發展作了貢獻現在還要進一步加強干部隊伍建設，使廣大干部，特別是區管干部、科級干部發揚優良傳統，保持艱苦奮斗，不驕不躁的作風，因此在區管干部，科級干部學習、本資料權屬文秘寫作網，放上鼠標按照提示查看文秘寫作網更多資料管理、使用上要做好文章，首先要體現出以人為本的精神，其次是體現出唯才是用的原則，古話說“兵不在多而在精”現在話說：人才就是生產力干部盤好了形成全區上下一條心，就大有希望，有希望，就是區委常委的豐功偉績干部的使用上，認為在注重德才兼備的同時，要加大區管干部和科級干部交流力度，這有利于提高干部環境適應能力，培養干部的工作能力，可以開闊他視野，克服他墮性，增強他活力，把他思想、精力集中到工作上來，集中到事業上來干部頻繁調動固然不是好事，但是老是不動也不是什么好事應該把年輕的有事業心的能力強的干部送到最適合他成長的地方去鍛煉，把他培養成區的干部精英
人杰地靈，歷史悠久。資源豐富，優勢明顯。相信今后區委常委的戰斗力、凝聚力更強、決策更科學民主，作為堅強領導核心，一定不會辜負上級黨組織的期望，全區人民的重托。
在民主生活會上的發言（精選13篇）篇五
院黨委組織開展黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到“四.風”問題，我認為是十分必要的，十分及時的，也是當務之急。效果也是十分明顯的，最明顯的表現就是我今年喝酒的次數很少了。
二、四.風方面存在的問題。
聯系自己的思想和工作實際情況，重點查找自己存在的問題和不足，主要有以下幾個方面：
1.由于長期在基層生產一線從事管理及技術工作，特別是從事野外地質工作，缺乏系統的理論學習。客觀上強調業務工作忙，野外工作時間長、野外工作條件艱苦等，缺乏自覺學習的精神。
2.工作作風還需要更加扎實，因為這幾年地質工作任務繁重，有時存在急于求成的情緒，甚至有些急躁。
3.創新意識不足，工作謹小慎微，不夠大膽，與上級領導的溝通不夠。
4.有時對自己所具體負責的項目精力投入很多，對全中心的工作指導和督促還不夠全面深入，甚至出現了一些工作拖沓，項目報告拖欠的現象。
5.全局觀念和大局意識不強，存在有本位主義思想，沒有站在全院整體的高度看待問題，有時過多地強調本部門的利益甚至是個人利益。院長助理工作做得很不夠。
7.存在老好人思想，怕得罪人，有時對一些不良作風和現象采取了容忍和放任的態度。
三、產生問題的原因分析。
產生這種問題的原因主要有：一是對加強學習的`重要性認識不夠；二是開拓進取精神仍然不足；三是個人修養不強。
四、今后的努力方向和整改措施。
知不足方能進取。我決心通過這次對照檢查，努力使工作有更大提高。
1.努力提高自身綜合素質。在今后的工作和學習中，在加強業務知識學習的同時，不斷積極主動地加強對政治理論的學習。
2.要善于對遇到的問題進行理性思考，善于從政治、全局的高度認識事物。
3.積極主動地開展工作。努力做到善于克服消極思維的束縛，積極工作，提高工作水平。
4.謙虛謹慎，團結同志。虛心向經驗豐富的同志學習請教，刻苦鉆研業務知識，擴大自己的知識面以彌補自己的缺陷和不足。
5.要立足于結合本職工作，提高工作水平。作為一名黨員和我院的中層領導，要結合本職工作，不斷增強工作主動性和責任意識，認真干好本職工作。
通過這次學習和教育實踐活動，提高了思想認識，使自己今后能更加緊密地聯系職工，服務職工，帶領職工一起為我院的發展做出自己的貢獻。
在民主生活會上的發言（精選13篇）篇六
這次專題民主生活會，讓我們經受了一次嚴肅的黨性教育和黨內生活鍛煉，醒腦清神，終身難忘；既找到了問題，又挖了癥結根源，“洗澡治病”，有益健康；增進了黨支部團結，實現了輕裝上陣，內心亮堂，“里外通透”。在今后的工作中要堅決克服闖關松勁思想，以高度的政治自覺和問題導向把活動落到實處；堅決落實建章立制要求，大力推進村黨總支部政治生活的規范化、制度化、常態化，以活動取得的實際成果加快推動唐河村發展提速升級。
我代表唐河村黨支部，在此鄭重表態：將以此次專題民主生活會為契機，認真歸納梳理民主生活會上發現的問題，建立臺賬，按照“到事、到門、到人”的原則抓好整改落實。唐河村黨支部更將通過本次專題民主生活會的召開，轉變黨員干部作風，提振干事創業精神，提升干部隊伍素質，樹立“為民務實清廉”的黨員干部形象，不辜負組織重托、領導信任和群眾期望。
（2014年8月29日）。
同志們：
參加本次會議的還有唐河村黨支部全體成員、是黨員的村委會成員、唐河村三級網格負責人和網格員，以及孟莊鎮活動辦相關人員。下面，我就開好這次專題組織生活會提三點意見：
能否開好這次組織生活會是對唐河村黨支部班子成員的黨性修養、組織紀律、工作作風、為民服務等進行的一次集中檢驗。所以，大家一定要認識到開好這次專題組織生活會的重要性，嚴格按照會議要求，高標準、高質量開好這次會議。
我們召開專題組織生活會目的就是查找問題，整改提高。所以大家對照檢查時，要敢于自揭“傷疤”，揭短亮丑，有“什么問題”就提“什么問題”，開門見山，直奔主題，直面問題，做到自我檢查、自我教育、自我提高。
我們要放下包袱、拋開顧慮，要以幫助同志找問題、治治病為目的，不能糾纏于個人的缺點和枝節問題，要共同努力把這次生活會開成發揚民主、增進團結、鍛煉黨性的會議，真正達到“團結---批評---團結”的目的。
下面，請其他同志對馬路德同志開展批評。…………………………馬虎群。
馬春亮。
下面，請支部委員馬軍選同志作個人對照檢查。…………………………。
下面，請其他同志對馬虎群、馬春亮、馬軍選同志開展批評。…………………………。
下面，請。
同志作表態發言。…………………………同志們：
剛才大家從不同角度對自己進行了深刻的自我剖析，感受比較深的有三個方面：一是主題很突出。大家都能緊緊圍黨的群眾路線教育實踐活動要求，深刻剖析自己，查找問題，剖析原因。二是態度很誠懇。能夠緊密結合支部和自身實際，從小處著手，從細處著眼，查找問題不怕重，吸納意見不怕刺，亮出問題不怕丑，觸及思想不怕痛，敢于拿自己開刀，表現出了很強的黨性觀念和大局意識，講的很實在、很中肯。三是分析很透徹。能緊密圍繞查找的問題，分析深層次原因，使自身從思想、作風等各個方面都有了更加全面的認識。總體來講，這是一次質量很高的組織生活會。下面，就如何開展好下布工作，我再強調三點意見：
借助這次組織會，大家要從思想上重視起來，要圍繞村“兩委”班子建設、為民服務等方面，對照黨章、對照焦裕祿精神，對照李連成、史來賀等優秀村干部事跡，實打實的查擺問題，實打實的整改落實，實打實的開展好教育實踐活動。
我們要借助組織生活會開展之機，結合唐河村實際情況，在工作面前，不逃避、敢直面，勇挑重擔；在責任面前，不諉過、不氣餒，勇于擔責；在奉獻面前，講政治、顧大局，樂于奉獻，真正把自己置身于活動之中，置身于唐河村建設發展中，用求真務實的作風推動工作發展。
通過這次活動，我們要全面深入的改進作風，自覺深入實際，了解群眾生產生活，掌握全面、真實、具體的第一手材料和信息，及時為鎮黨委、政府決策提供有效的參考。要把“對上級黨委講服從，對身邊群眾講服務”的要求貫徹到工作當中，凝心聚力地推動唐河村全面發展。
接下來，按照上級黨組織要求，開展民主評議黨員工作。下面我就民主評議黨員工作簡要提三點要求：
一要高度重視。民主評議黨員是一項重要的黨內生活制度，是提高黨員隊伍素質的一項重要措施，更是對黨員進行經常性教育、管理和監督的有效途徑，希望各位同志把本次黨員評議工作當成我們唐河村的一件大事，認真對待。
二要實事求是。大家要本著實事求是的態度，真實客觀的對自身和其他黨員進行評價。
三要善學善用。一定要把本次黨員評議結果運用好，吧本次黨員評議與加強基層組織建設結合起來，與強化黨員管理教育結合起來，與促進社區建設、經濟發展、民生改善結合起來，切實解決工作、思想上存在的問題。
下面，請支部書記和兩位支部委員參與到各自黨小組會議中，開展批評與自我批評。會議結束后，召集全體黨員，返回主會議室，召開黨員評議會議。黨員評議會議將有唐河村黨支部書記馬路德同志主持。
在民主生活會上的發言（精選13篇）篇七
按照省紀委、省委組織部和市委對民主生活會的要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”主題活動，對照“四風”方面存在的突出問題，我聯系個人思想和工作實際，從四個方面作個發言。
一、抓發展存在急躁求成的問題。
今年來，面對經濟持續下行的嚴峻挑戰，我始終把穩增長放在更加突出的位置，科學研判經濟形勢，加強經濟運行調度，狠抓項目建設、企業幫扶、產業升級、優化環境不放松，與各級各部門一道攻堅克難、奮力突破，經濟社會發展保持穩中有進、進中提質。但是，冷靜分析當前經濟形勢，盡管穩增長取得了積極成效，但受宏觀經濟環境、轉方式調結構、嚴重干旱災害等諸多影響，“進”的動力仍顯不足，部分經濟指標難以完成年初目標任務。在保證gdp增速不跌破10%底線的巨大壓力下，工作中有時會出現心態浮躁、急于求成的問題。
一是過于追求經濟發展的速度。
在推動經濟發展的過程中，我把經濟增長的速度看得比較重，總希望主要經濟指標縱向比有大幅增長、橫向比能個個領先，唯恐因數據不好看而影響岳陽形象。特別是在今年經濟下行壓力加大的情況下，更加注重發展的速度，而在結構調整、轉型升級等方面著力不夠，岳陽經濟結構不優、質量不高的問題沒有得到大的改觀，與“三量齊升”的要求差距不小。
二是過于看重全省第二的位置。
岳陽是全省經濟總量第二大市，這是歷屆市委市政府和全市人民為之奮斗多年的結果。自從擔任市長那刻起，我就時刻提醒自己，全省第二的位置只能鞏固不能動搖，生怕在我手上掉下來后無法向岳陽的干部群眾交待，也怕有損個人聲譽。為此，我在布置工作、下達任務時往往就高不就低，本意是想以壓力增動力，推動各項工作走在全省前列，但過猶不及，有時也容易導致少數部門為了保目標、保位次，而不惜采取非常措施。如個別地方為完成半年度財政收入任務，采取收過頭稅的方式增加稅收入庫，這就違背了經濟發展規律。
三是過于著急干事創業出政績。
作為一市之長，我總想盡快干出一番業績，以此來回報岳陽人民的信任和支持。在工作推進過程中，雖然也比較重視打基礎、強后勁的工作，但受累于強烈的干事創業愿望，有時會自覺或不自覺地對于那些吹糠見米、立竿見影的工作抓得主動一些，對于那些對經濟發展、財政增收具有明顯帶動作用的項目投入的精力也多一些。這些問題都說明自己的政績觀樹得還不夠牢固，有點急于求成、急于求變，形式主義、官僚主義的東西未能根本杜絕。
二、抓落實缺乏踏石留印的韌勁。
我歷來崇尚求真務實的工作作風，真抓實干，敢于擔當，遇事從不推諉應付，看準了的事一抓到底，力求領導滿意、群眾滿意、自己滿意。今年來，盡管攻堅克難推進了重大項目建設、城鄉環境治理、文明創建、禁拆治違、防汛抗旱等一些重點工作，但有些工作沒有取得明顯突破，有些矛盾糾紛沒有得到及時化解，工作中還缺乏抓鐵有痕、踏石留印的韌勁和狠勁。
首先是改革創新的韌勁還不夠。
抓工作求穩多一些，創新少一些，還是習慣于按照上級要求、過來慣例和外地經驗行事，對工作中一些矛盾錯綜復雜、利益縱橫交錯的問題，不敢貿然下手，即使觸及也沒有深入鉆研、狠下決心去解決，致使一些重點領域和關鍵環節的改革沒能突破。如在財稅管理改革、公共服務改革、農村綜合配套改革等方面，顧慮較多，力度不大，步子不快。
其次是攻堅克難的狠勁還不夠。
盡管工作中也攻克了一些難關，打了一些硬仗，但對一些歷史遺留下來的“老大難”問題，還是缺乏那種敢涉險灘、敢啃“硬骨頭”的銳氣和狠勁。在推進禁拆治違工作中，對過去遺留下來的存量違法建設雖然要求“零容忍、零補償”,必須全部拆除，但在具體推進和督查中總是強調多做思想工作，慎用強拆措施，主要是怕出問題影響穩定大局，因而推進力度不大、成效不佳。
再次是狠抓落實的力度還不夠。
我抓工作一直注重善始善終，反對虎頭蛇尾，但有些工作一而再、再而三反復督促推動，仍不見成效的，也會自然而然地產生一種“注意力疲勞”,轉移了工作精力，導致一些該完成的工作沒有完成、該到位的事項沒有到位。比如，今年的招商引資雖然人氣比過去要旺，成效也比較好，但還是有一些項目只簽約沒落地、只開花沒結果，實際效果打了折扣。又如，在考核獎懲上，我歷來注重獎罰分明、公正公平，但有時也考慮到有些部門任務多、壓力大，沒有功勞也有苦勞，怕考核太嚴對基層干事的干部形成一種“做事越多、風險越大”、“費力不討好”的誤導，影響大面上的積極性，因而在追究責任時有時也會遷就讓步、不了了之，由此造成一些工作任務最后沒有完全落實到位。這些問題都說明自己的實干作風不夠過硬，有些工作抓得不實不狠，求穩怕亂的顧慮增多，攻堅克難的斗志消減。
三、抓服務存在脫離群眾的傾向。
我堅持把群眾利益放在第一位，以民之所望為施政所向，腳踏實地為群眾辦實事、解難題，加快推進一批與群眾關系密切、解決要求迫切的城區漬水整治、百條街巷改造惠民工程、文明公廁、保障房建設等實事項目，努力使發展成果更多更公平地惠及岳陽人民。但是，在服務群眾、改善民生的過程中，有時也還存在脫離群眾、脫離實際的問題。
一是深入調查研究不夠。
雖然每年都會擠出時間深入調研，很多工作決策也都是在充分調研論證基礎上作出的，但任市長兩年了，仍有一些市直單位和大部分鄉鎮沒有去過。大部分調研是為了推動工作，但也有少部分調研是應景之作，真正蹲點、解剖麻雀式的調研還不夠，留聲留影等形式主義也還存在。
二是解決民生困難不夠。
雖然主觀上想多解決一些民生難事，但由于歷史原因和現實條件等制約，仍有一些涉及群眾利益的突出問題解決得不夠好，社會就業、醫療服務、教育收費、社會治安、安全生產等方面還存在群眾不滿意的問題，土地征收、房屋拆遷、環境保護等方面損害群眾利益的行為也未能得到根本解決，不少低收入群眾生活仍然比較困難。
三是關注關心基層不夠。我抓工作一直要求很嚴、標準很高，追求精細完美，總希望工作推進的速度快一點、取得的成效好一點、讓民眾得到的實惠多一點，有時就沒有充分考慮基層和干部的實際困難，難免給一些責任單位和基層同志帶來很大壓力，也可能導致為完成任務而出現糊弄應付甚至弄虛作假的情況。這些問題都說明自己的群眾意識還不夠濃厚，有些工作要求脫離基層實際，服務群眾的本領有待進一步提高。
四、抓廉政從高從嚴要求不夠。
我始終認為，品行是人生的通行證，廉潔是從政的通行證。一年來，我嚴格按照中央八項規定、省委九項規定和市委九項規定的要求，切實加強政府系統黨風廉政建設和個人廉潔自律，努力建設清廉型政府，政府執行力和公信力明顯增強。但是，對照廉潔從政的要求，也還存在標準不高的問題。
一是在黨風廉政建設上失之于軟。
雖然對黨風廉政建設抓得比較緊，但與抓經濟建設相比，還是存在一手硬、一手軟的現象；對個別干部的苗頭性問題，也采取公開或私下的方式進行了提醒和告誡，但沒有嚴肅批評教育，平常談心交流也不夠。
二是在政府作風建設上失之于松。
盡管大力改進政府系統作風會風，切實減少會議和文件，盡量講短話、開短會，但由于多方面原因，會議過多和“以會議落實會議，以文件落實文件”的問題依然存在；盡管迎來送往、接待應酬相比過去有所減少，但活動多、接待多、陪客多的問題仍然比較突出，難以集中更多精力抓工作。
三是在個人廉潔自律上失之于寬。
雖然盡量減少應酬，除了公務陪客，基本上都在家里吃飯，但有時候礙于人情關系，還是參加了一些吃請活動；下鄉調研力求輕車簡從，但有時對一些迎來送往和超標準接待，總覺得盛情難卻，沒有堅決推掉；對干部送紅包禮金非常反感、厭惡，但隨著與干部相處時間久了，愈來愈抹不開面子，也收受過一些同志的土特產、小禮物和小紅包，從而客觀上縱容了送禮之風。這些問題都說明自己的艱苦奮斗精神有所淡化，隨大流的思想滋生，享樂主義和奢靡之風未能徹底清除。
后段，我將以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，按照今天民主生活會的要求，對照剛才剖析出來的問題，重點從以下五個方面再下功夫：
一是在樹牢根本宗旨上下功夫。以深入開展黨的群眾路線教育活動為契機，牢固樹立群眾意識和正確政績觀，多干打基礎、利長遠的實事，多辦惠民生、得民心的好事，不搞短期行為，不留發展后患，努力追求沒有水分的增長、真金白銀的發展、群眾滿意的政績。
二是在促進“三量齊升”上下功夫。不唯gdp論、不唯總量論、不唯速度論，更加注重轉方式、調結構，更加注重惠民生、促和諧，更加注重優環境、保生態，推動岳陽經濟社會提速提質提效發展，努力實現經濟總量、運行質量、人均均量同步提升，加快全面建成小康社會進程。
三是在狠抓工作落實上下功夫。堅持以改革創新的舉措推進工作，以“釘釘子”的精神狠抓落實，對看準了的事情，一抓到底、常抓不懈，不達目的不罷休；對確定了的工作，攻堅克難上、甩開膀子干，務求工作實效，以此來推動各項工作再上新臺階、取得新突破。
四是在保障改善民生上下功夫。始終把幫民解難、為民造福作為不懈追求，深入群眾、深入基層、深入實際，量力而行、盡力而為，著力解決基層群眾反映強烈的就業創業、環境保護、扶貧解困、住房保障、教育醫療等突出問題，努力讓岳陽人民過上幸福安康的好日子。
五是在堅持廉潔從政上下功夫。堅決落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制，認真執行領導干部廉潔自律各項規定，嚴格禁止樓堂管所建設，嚴格控制“三公”經費支出，嚴格規范財政預算管理，嚴格管好親屬和身邊工作人員，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，干干凈凈干事，堂堂正正做人，正正派派為官。
在民主生活會上的發言（精選13篇）篇八
我認真學習黨的和十八屆三中、四中全會精神，認真學習一糸列重要講話精神，認真學習省委省政府和省司法廳的相關規定和有關文件，要求自己加強組織觀念和組織紀律，改進作風，努力干事，勇于擔責，干出成績，推動四川進一步改革發展。現將自己一年來的思想、工作情況作簡要發言，其中存在不足之處，請大家批評指正。
一、基本情況。
我認真學習貫徹黨的和十八屆三中、四中全會精神，認真學習貫徹省委十屆三次、四次和五次全會精神，以“嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設”為主題，全面執行中央八項規定、省委省政府十項規定和省司法廳十二項規定，努力改進工作作風，堅決反對“四風”，按照“為民，務實，清廉”的要求，樹立服務意識，刻苦勤奮、兢兢業業工作，力求全面做好各項工作，取得良好成績，促進四川經濟社會建設，推動四川改革發展。
二、存在問題。
我認真學習、努力工作，雖然完成了工作任務，取得良好成績，但是與上級的要求和群眾的希望相比，還是存在一定的不足。通過對照檢查、自我剖析，主要存在以下五方面問題：
1、學習不夠認真用心。最近中央召開了十八屆四中全會，刊發了《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》和《同志在黨的十八屆四中全會上的報告和講話》等重要文件。我雖然學習了十八屆四中全會文件，但由于學習不夠認真用心，對十八屆四中全會精神沒有全部領會，對依法治國的重要意義沒有充分認識。
2、工作作風不夠實。通過參加黨的群眾路線教育實踐活動，自己的工作作風有明顯改進和提高，同群眾的聯系緊密了，能夠堅決反對“四風”，促進了工作的發展。但是自己的工作作風還是不夠實，公仆意識淡薄，主要表現為：坐辦公室時間多，深入基層單位較少，要求下屬向自己匯報工作，自己主動向下屬了解情況不多，對基層單位情況沒有做到全面掌握，對民警職工的所思所想沒有及時了解，橋梁紐帶作用發揮不好，教肓引導民警職工工作做得不到位。
3、服務職工沒有到位。我與職工的聯系不夠緊密，和職工座談交流不多，主動聽取職工意見較少，沒有積極向職工征求工作意見。對職工關心不到位，特別是關心民警職工的學習、工作、生活不夠，對民警職工反映的困難和問題，不作深入的調查研究，認為對工作沒有大的妨礙，沒有認真用心去解決，致使有些存在的困難和問題長期得不到解決。
4、工作主動性差。領導安排什么做什么，強調什么重視什么，缺乏憂患意識，對工作習慣于安排布置，自己高高在上，讓下屬去辦，沒有親臨一線，與民警職工同甘共苦，缺乏一竿子插到底的工作精神。同時自己性格犟，態度不好，主觀性強，以自己的主觀意見決定工作，與同事協商不夠，尊重同事意見不夠，有時還存在強迫命令現象，自己的意見不允許別人反對。
5、缺乏勇于擔責和釘釘子精神。做到勇于擔責，才會有“職業責任精神”和“責任角色意識”，才能盡心盡職努力工作，實現崗位責任的目標。提出發揚釘釘子精神，告訴我們只有具備釘釘子精神，才能專心致注、鍥而不舍地去做工作，直至完成任務，取得成績。我缺乏勇于擔責和釘釘子精神，妨礙了各項工作的開展，對黨和人民的事業產生不利影響。
三、原因分析。
1、理論學習不夠好。沒有把學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對理論的認真學習和深刻理解。對學習的熱情有所下降，不求進步，樂而忘憂，思想放松了學習。由于理論學習不夠好，沒有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，導致工作上群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務群眾少。
2、思想認識不夠高。我始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，注重在工作實際中解放思想，從學習借鑒先進經驗中解放思想，但由于理論學習重視程度還不夠，思想還比較保守，調查研究還不夠深入，造成了思想觀念與黨的群眾路線要求和不斷發展的形勢相比，還是相對滯后。
4、宗旨意識不夠牢。我平時忙于工作，時間大多放在處理具體事務上，從而導致自己在思想上放松了學習，對黨的群眾路線，密切聯系群眾的優良傳統理解不深刻，沒有真正領會和理解其實質，對政績觀、權力觀和價值觀的認識不全面，創造性、開拓性、創新性工作還不夠，與提倡的“三嚴三實”要求存在較大差距。
4、群眾觀念不夠強。作為一名黨員領導干部，我雖然經常自我反思，但聽到的贊揚多，批評意見少，不自覺地放松了思想改造，沒有按照更高的標準來嚴格要求自己，黨性修養不夠高，理想信念不夠堅定，對政績觀、權力觀和價值觀的認識不全面，創造性、開拓性、創新性工作還不夠，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務的公仆意識，主動向職工群眾學習，拜職工群眾為師的意識有所弱化，思想上沒有完全解決“我是誰，為了誰，依靠誰”的問題。
5、工作意志衰退。認為自己在基層起早貪黑干了20多年，到了機關有歇歇氣的思想，求穩不求進，缺乏強烈的事業心和責任感，有船到碼頭車到站的思想。工作缺乏擔當精神，能推委就推委，碰到困難和問題，往往向上級請示匯報，把矛盾上交，而不是把矛盾就地解決好，減輕上級的負擔。看到一些存在的困難和問題，如果不是自己的工作范圍，假裝沒看見或不知道，認為與己無關。
四、整改措施。
1、堅定信念，弘揚優良傳統。我要認真學習焦裕祿精神，嚴格按照所提倡的“三嚴三實”要求，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定自己的理想信念，堅信中國特色社會主義事業，堅定理想信念，弘揚優良傳統，增強踐行黨的群眾路線的行動自覺，努力為群眾服務，促進各項工作發展。
2、立志奉獻，促進工作發展。我要牢記自己肩上的責任，發揚奉獻精神，自覺做到重事業、淡名利，以強烈的事業心、責任感，盡心盡職、兢兢業業做好工作，促進各項工作深入發展。我要勤于干事，把心思都用在工作上，認真負責全面做好工作，樹立雷歷風行的工作作風，說了就干，定了就做，做就做好，促進工作提速高效。
3、改進作風，努力服務群眾。我要大力改進作風，做到埋頭苦干，任勞任怨，爭創一流，克服差不多、基本上、馬虎大意的現象。要堅持工作高標準，努力做到出主意深思熟慮，做事情務求圓滿，穩得住心神，耐得住性子，吃得了苦頭，受得了委曲。要樹立全心全意為群眾服務的宗旨，加強與群眾的聯系，聽取群眾的意見和建議，以群眾的需要作為工作的方向，以群眾的滿意作為工作的目標，時時刻刻為群眾著想，處處地地為群眾謀利益，始終把群眾的冷暖放心中，切實為群眾解難題、辦實事，做好事，努力獲得群眾的滿意。
4、加強學習，做到依法行政。我要加強學習，做到在學習中工作，在工作中學習，全面提高自己的理論水平和知識素養。當前要著重學習《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》和《同志在黨的十八屆四中全會上的報告和講話》等十八屆四中全會文件，明確十八屆四中全會的精神實質是全面推進依法治國，建設法治社會和法治國家。作為一名領導干部，我要增強法律意識，特別是憲法意識，做到依法行政，以自己的模范表率行為去推進我國建設法治社會和法治國家。為此，我要進一步學法、懂法、守法。學法，要認真學習國家法律法規;懂法，要掌握國家法律法規的精神與內涵;守法，要在國家法律的范圍與框架內辦事。通過學法、懂法、守法，增強自己的法律意識和法制觀念，創造依法行政的法制環境，確保自己所開展的各項工作都符合法律的要求，去推進法治社會和法治國家建設。
5、勇于擔責，發揚釘釘子精神。勇于擔責反映一個人的高度責任感和無畏精神，是工作的靈魂。勇于擔責縱然是身陷困境，縱然是千難萬險，也敢于頑強拼搏，披荊斬棘，乘風破浪，一路向前，取得勝利。說：“釘釘子往往不是一錘子就能釘好的，而是要一錘一錘接著敲，直到把釘子釘實釘牢，釘牢一顆再釘下一顆，不斷釘下去，必然大有成效。”因此，勇于擔責和釘釘子精神是連貫在一起，只有做到勇于擔責，發揚釘釘子精神，才能做好工作，完成任務，取得成績。勇于擔責，我要增強工作責任心，對上級的指示做到堅決照辦，一定要辦好。在工作過程中，我要雷厲風行，決不拖泥帶水，做到從國家和人民的利益出發，具有全局觀念，不上交矛盾，不下卸責任，面對困難和問題、矛盾和糾紛，要迎難而上、挺身而出，敢抓敢管、敢于碰硬，力求做好自己工作。發揚釘釘子精神，我要充分認識自己崗位的重要性，充分認識自己的工作職責，增強工作緊迫感，按照上級的工作精神和決策部署，認真努力做好每項工作，做到人在崗位一分鐘，辛勤工作60秒，體現只爭朝夕、爭分奪秒的精神，促進工作提速高效，把每一顆釘子都釘好釘牢。通過勇于擔責和發揚釘釘子精神，把上級的工作精神和決策部署執行到位，出色完成各項工作任務，讓黨和政府放心，讓廣大群眾滿意，為促進四川經濟建設，全面建成小康社會貢獻力量。
在民主生活會上的發言（精選13篇）篇九
以來，我深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，認真研讀《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等，認真領會習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話精神，深入學習黨章等有關黨內法規。現將我個人學習黨的的總體情況，存在問題、原因分析和整改措施向黨組織予以報告，不盡不詳及偏差之處，敬請黨組織和領導同志及同事們予以批評指正。
一、存在的問題。
(一)思想政治方面。一是“學懂弄通做實”習近平新時代中國特色社會主義思想不夠。在一定程度上，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，有的只是簡單的通讀，了解概念性東西，沒有深刻理解背后的，全面掌握這一科學理論的基本觀點、理論體系，在學習理解上缺乏深度，在貫徹落實上不夠徹底，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作不夠。二是學用結合不夠緊密。存在就理論學理論、不能及時融會貫通新知識的問題，缺乏掌握習近平新時代中國特色社會主義思想立場、觀點、方法，工作中出現了問題而又不能解決的，沒有在第一時間從中找答案、以作引領，在真學、真懂、真信、真用上欠功力。
(二)精神狀態方面。一是擔當作為干勁不足。工作方法上注重結果的多，工作過程存在不夠細膩、人性化。對形式主義、官僚主義新表現不能做到敢于揭短亮丑。二是開拓創新意識不夠。有時認為只要工作中堅持原則，遵照上級部署要就，不出差錯，按部就班完成上級安排的任務就可以了，銳意進取、永不懈怠的精神狀態和敢闖敢干、一往無前的奮斗姿態發揮的不夠充分。三是在工作時，有時怕影響同志們感情，面對存在的問題，常認為把該說的話都說到就可以了，而不好板起臉來提出嚴格要求，在一定程度上影響了工作落實的效果。
(三)工作作風方面。一是形式主義、官僚主義依然存在。深入基層群眾雖然較多，但多是與各領導、負責人交流，與普通群眾交流意見不足，有未能全心全意站在普通群眾的立場上思考問題根源的情況。調查研究不夠全面深入，通過調研來改進工作、創新方法的辦法措施不多。二是對四風、八項規定抵制不力。對實際工作中存在的一些“四風”現象、違反八項規定精神問題，沒有起到很好的帶頭作用。
二、存在問題的原因。
對照中央和上級黨委要求，綜合各方面提出的批評意見建議，經認真分析，個人認為自身存在問題的根源，關鍵是理論學習、宗旨觀念、思想教育等方面出了問題。
(一)理論武裝還遠遠不夠。一是總是忙于工作事務，覺得沒有時間學習，有時看不進去、深不下去，不能做到深研細讀、入腦入心、吃透精神實質，導致對政策理論的掌握理解膚淺，不深不透。二是對黨的最新理論成果學習不深入、不系統，理解把握的不夠全面，在主觀上放松了自己對政治理論學習的要求。三是對黨的重大理論與實踐問題，有時候沒有做到先學先用、真學真用。在實踐中，遇到一些困惑時難以從理論上找到依據，缺乏理論對實踐的指導。
(二)黨性鍛煉有所松懈。有時以日常事務性工作代替了經常性的黨性鍛煉。黨內政治生活堅持的不夠好，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就會減弱，各種問題就會趁機滋生。
(三)宗旨觀念不夠牢固。一是工作中，沒有牢固堅持以人民為中心的發展思想，有些工作聽取群眾意見不夠，沒有真正和群眾打成一片。有時也調查了也研究了，但結論出來之后，因實施困難多或耗費成本大，沒有付之行動。二是在為民服務上，常常局限于自己的工作職責，沒有時刻把群眾當親人，努力解決好人民群眾牽腸掛肚的一些問題。
(四)思想教育學習不夠重視。一是思想上認識不足，以為在基層，干工作是主要的，各級的安排部署都要落實，具體都體現在工作上，因而重視工作落實，忽視了思想教育學習，缺乏深入細致的思想學習。二是宣傳交流較少，涉及思想教育方面很少，有時與領導、班子成員溝通交流，也多是注重具體工作安排、任務進度、存在問題、困難等方面，很少涉及思想層面的溝通、交流。
三、努力方向和整改措施。
按照上級整改工作方案要求，根據個人分工，主動認領問題，舉一反三，按照職責分工抓好整改落實。
(一)進一步提高理論學習和業務學習的自覺性。持之以恒加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習，進一步提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，提升自身政治素質、業務能力和道德水平。一是強化學習效果。認真學習領會好《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等讀本，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”，堅定擁護習近平總書記核心地位，堅定擁護黨中央權威和集中統一領導。二是積極參與兩委干部學習。每周六積極參與兩委班子學習會，認真學習指示精神，堅持搞好自學，每天抽出時間認真學習，在原原本本地通讀原著的基礎上聯系實際深入思考，切實做到融匯貫通。
(二)切實強化以人民為中心的發展理念。不斷強化全心全意為人民服務的思想，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一，忠實地執行黨的群眾路線。以人民群眾滿意為最大目標，自覺把一切為了群眾、一切依靠群眾作為工作的出發點和落腳點，讓人民群眾來檢驗自己的工作實績。
(三)不斷增強責任擔當意識。進一步增強責任擔當意識，以飽滿的激情投入工作，確保完成上級領導安排的工作，自覺在大局之下謀劃工作。
(四)嚴格遵守黨的規章制度和廉潔自律。一是把黨放在首位，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。二是嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，認真履行職責，嚴明政治紀律和政治規矩，時時處處從政治和大局上向以習近平同志為核心的黨中央看齊，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執行，黨中央禁止的堅決不做，真正做政治上的明白人、老實人。三是廉潔自律。嚴格執行個人重大事項報告制度，自覺接受組織和群眾監督，管好自己，做到不收受不正當的錢財物品。
在民主生活會上的發言（精選13篇）篇十
各位領導：
開展保持共產黨員先進性教育活動以來，我對照保持共產黨員先進性的要求，特別是對照共產黨員標準以及“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，通過聯系公安政治思想工作，聯系干警和群眾提出的意見，聯系自己的思想和工作實際，初步查擺了自己存在的突出問題。按照民主生活會的要求，講自己真實的思想和作風情況，我在這里發言。
開展保持共產黨員先進性教育活動對公安工作提出了更新更高的要求，我感到先進性教育活動的開展是我們公安隊伍建設、思想政治工作發展的新機遇、新動力。通過學習貫徹“十八大”、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》、《干部任用條例》等有關文件精神及開展“大練兵”、“學習任長霞先進事跡”、“先進性教育活動”等活動：一是增強了大局意識、責任意識和緊迫意識。大局意識，就是甕安公安思想隊伍建設能否穩定，隊伍不出問題，一心一意搞好工作。責任意識，就是作為政工干部來講，肩負著全局民警對我們搞好從優待警的殷切期望，只有努力把公安隊伍的政治思想工作搞好，才能把從優待警落到實處。緊迫意識就是既看到我們取得的成就，同時又看到我們的不足，工作還有差距，面臨的工作任務重，人少事多，要有緊迫感。二是理清了公安思想政治工作思路。在隊伍管理長效機制建設的基礎上，通過“先進性教育活動”、“大練兵”等活動的開展，進一步完善了公安內設機構和民警的等級化考核。三是進一步加大了公安政治思想工作力度。把“先進性教育活動”作為推動工作的強大動力。組織黨員民警在冷少農烈士故居開展了愛國主義教育活動，為活躍民警政治理論學習熱情，開展了各式各樣的學習活動，規范了民警的行為、儀容、舉止、禮儀等內部管理，以“不讓事情在我這里延誤，不讓工作在這里中斷，不讓差錯在這里發生，不讓百姓在這里受冷落，不讓人民警察形象在我這里受損害”的“五不讓”，使全局機關作風實現明顯好轉。
一是完善黨委的各項工作制度，政工科作為具體經辦部門制訂了《黨委中心學習計劃》、《黨委中心組學習制度》、《民警理論學習制度》等，在黨委班子中營造了互相信任、理解、支持的氛圍。二是推進黨委決策的民主化、科學化，重大問題廣泛聽取意見，走群眾路線，嚴格按程序辦事，在干部人事問題上，嚴格按照《干部任用條例》開展工作，充當好班子成員中參謀助手作用，做到眾人撿柴火焰高。三是發揚黨的優良傳統，積極開展批評與自我批評，增加工作透明度，堅持民主集中制，在言行上絕對與局黨委保持一致，與黨委成員共事不出雜音。
三、學習實踐“三個代表”重要思想，切實改進思想、學風、工作和生活作風。
總的來講，自進入黨委班子成員以來，作為個人，按照“三個代表”重要思想的要求，工作是在局黨委的集體領導下，依靠科里的同志，全局民警的支持，但自己感到擔子重、責任大，要承擔全局的評價體系、等級化考核工作，又要搞好科里面的本職工作，還要按照州局政治部、縣委組織部的要求抓好所下達的各項工作。我通過努力學習，不斷在提高領導水平和工作能力上下功夫。一是加強學習，與時俱進。作為個人來講，根據新時期的需要，帶頭學習新知識，切實提高自身素質，掌握更多的知識面，有效地管理隊伍，提高隊伍的整體水平，做好全局思想政治工作，進一步加大教育訓練力度，不斷加強對體能、技能等方面的練兵，在民警中形成人人參與、個個受訓、逐步更新知識的氛圍。二是加強黨風廉政建設和精神文明建設。在黨風廉政建設上我積極主動支持紀委督察工作。在黨的建設上，加強公安宣傳工作，讓社會共同關心支持公安工作，特別在干部管理上，我認為是一切從甕安公安事業出發，嚴格按照《干部任用條例》辦事的，出以公心，著眼全局，沒有搞以人劃線，沒有搞小圈子，沒有搞任人唯親。三是以身作則，帶頭轉變作風。經常深入基層、深入民警中調查研究，竭力幫助基層民警解決一些實際困難。在今年開展的先進性教育活動中自己以身作則，按時上下班，注意警容風紀，樹立良好的警察形象。同時在抓隊伍建設方面，做到“真抓、早抓、主動抓”，牢固樹立領導干部“不抓隊伍是失職，抓不好隊伍是不稱職”的觀念，增強民警的愛崗敬業精神，提高民警的業務水平。努力把我局建成政治合格、紀律嚴明、作風過硬、執法如山的鋼鐵隊伍。四是始終執行中央、省、州、縣委關于廉潔從政的一系列規定，嚴格要求自己。在黨風廉政上，從個人來講，我是嚴格按照中央廉潔從政的規定要求自己的。在工作中，未接受可能影響工作的禮物和宴請，沒有以權謀私。對照有關文件規定，本人沒有其他違規違紀行為。
當然，我也存在一些不足。主要有：
1、作為一名黨委委員、政工科長，學習不夠，深入基層不夠，調查研究少，對落實從優待警、激發干警的活力、開展各項文娛活動工作抓的力度不夠。對了解干警的政治思想工作不夠，研究不多，關心不多，認識不足，因而在指導各支部在開展工作時心存疑慮、患得患失。由于事務較多，導致幫助基層解決具體問題和實際困難少。一是關心幫助和體貼民警不夠，主動與科所隊長及民警的交心、談心少;二是從優待警即使有政策的，也有疏于兌現民警的現象。
2、理論學習抓得不夠，不能運用正確的理論指導工作實踐。主要表現在：一是學習理論上不夠，學習中缺乏鉆勁和擠勁，上班時注重事務性應酬，晚上和休息時也很少靜下心來看書，只滿足于一知半解，沒有掌握科學體系和精神實質;二是認真學習和鉆研新形勢下黨的各項方針、政策不夠，學習中還抱有實用主義態度，與本職工作密切關系的就學得細一點，與本職工作關系不大的，往往是一掃而達。
我真誠地歡迎大家給我提意見，指出我的不足，使我更好地開展工作。至于局黨委書記、副書記、各位黨委成員你們的工作都比我做得好，我未發現其缺點與不足，我只有虛心向你們學習，與你們保持一致，才是我工作的落腳點。我的不對之處，請批評指正。
在民主生活會上的發言（精選13篇）篇十一
現在，我把自己今年以來的思想、工作和廉潔自律等情況，以及自身存在的不足和努力方面向大家匯報。
一、理論學習情況。今年以來，本人不斷加強學習，不斷提高自身的理論水平和綜合素質。認真學習《中共福建省委關于進一步貫徹落實胡錦濤在閩考察重要講話精神推動福建跨越發展的若干意見》和《中國共產黨黨員廉政從政若干準則》。除積極參加單位統一組織的學習外，還參加了市局組織的《全國重點行業企業環境風險及化學品檢查》培訓，并有針對性地進行一些業務方面的學習，有效地提高了業務水平。
二、履行職責情況。在監督管理股工作期間，1、吃苦耐勞，積極鉆研。在局領導關心和支持下，在市局的指導下，根據國家、省市的要求，圓滿完成了《全國重點行業企業環境風險及化學品檢查》填報工作。2、積極主動，熱情服務。建設項目環保審批，嚴格按照承諾的時限辦好;對于污染少的建設項目，在不違背環保審批原則的前提下，如客戶急需，則當場給予辦理。3、完成了污水處理廠和閩江流域綜合整治的每月上報工作。4、有效指導李坊鄉和司前村創建優美鄉鎮和生態村的工作。5、認真完成省、市、縣以及局領導下達的其他任務。
三、廉潔自律情況。本人認真學習《中國共產黨黨員廉政從政若干準則》，嚴格按照嚴格《廉政從政行為規范》八條要求自己，自覺接受監督。
四、存在的不足。回顧檢查自己這段今年以來的工作，圍繞自已職責，雖然較好地完成了工作，但自身還存在一些缺點。
1、自身學習不夠，理念水平有待進一步提高;一是雖然制定了一些學習計劃、學習內容，但學習缺乏連續性，時緊時松，斷斷續續的現象。二是學習精力不夠集中，存在理解不深、不透的現象，影響了工作的質量。
2、業務素質不夠高，環保專業知識有待進一步加強;存在這一問題的主要原因是，思想上存在著只求過得去，不求過得硬;沒有對提高業務水平引起高度重視，放松了對業務知識的學習。
3、思想上還存在畏難情緒，創新意識不高，平時和同事溝通少。這些都有待進一步加強。
4、對自己要求不高。組織紀律性不強，對局機關規章制度遵守得不夠好，工作態度不夠積極。
五、努力方向。針對這些問題，我將在今后的工作中加以解決。一是繼續加強學習，作好記錄，進一步提高理論水平和業務水平。二是加強自身建設，進一步解放思想，強化創新意識。三是遵守紀律，嚴格要求自己。
以上是我一年以來的學習、工作和思想情況。不當之處，請領導和同事批評指正。
在民主生活會上的發言（精選13篇）篇十二
按照市局黨組領導班子民主生活會實施方案要求，現將個人一年來在堅定理想信念，自覺踐行黨的宗旨，堅持民主集中制，落實黨風廉政建設等方面進行總結匯報，望班子同志多提寶貴意見，以幫助我改正缺點，更好地完成本職工作。
按照要求先將班子整體工作情況談一下。富裕縣局的領導班子，在班長劉洪濤的帶領下，幾年來，各項工作一直走在前面，年年超額完成銷售量、單箱值、罰沒煙等三項指標。職工隊伍建設抓的緊，班子成員之間團結、和諧、各項工作配合的默契，無雜音，班長劉洪濤本人自身要求嚴格，榜樣做得好，給我們副職帶了好頭。幾年來，除完成各項硬性指標外，在完成省、市局其他各項工作要求上，在貫徹大政方針、政策上，特別是在今年的創優活動中，嚴格認真，不打折扣，各項工作取得了一定的成績。但從事物的兩個方面看，班子成員中存在著學習不主動，工作安排有時沒規律等問題。下面重點將我個人的思想和工作情況向各位領導和同志們匯報如下：
一、在堅定理想信念上。一年來，自己能夠按照共產黨員的標準嚴格要求，堅信共產主義理想和信念。對黨的事業始終是一腔熱血。我知道任何一個人都有理想和信念，但無論樹立什么樣的理想，有什么樣的信念，只要離開了中國共產黨的信念，任何事情都干不成。特別是通過學習胡錦濤在十八大上做的報告，使我更加堅信這一點。我會一生沿著這條路走下去。
二、在聯系群眾，密切同職工的關系上。幾年來，無論是我在中層干部崗位上，還是在班子成員崗位上，我都堅信上級的各項指示、布置的各項工作、下達的各項指標都要由最基礎的職工來完成。因此，離開了職工、離開了基層，就等于失去了根基，沒有了支撐。所以我堅持做到了時刻密切同職工的關系，能夠經常和職工打成一片，職工家中內大事小情，我都能做到第一個到場，職工向我反映的情況，我都能第一時間給予解決。同時，我也能夠下到市場了解業戶經營情況，及時向領導反映業戶提出的問題。
三、在政治理論學習上。我能夠堅持學習黨的路線方針政策，能夠學習省、市局下發的各種文件精神，學習省局領導各種講話精神，學習黨的十七大以來的每次全會精神。特別是十一月八日，黨的十八大召開后，除了認真學習十八大報告原文外，還學習了單位規定的其他自學材料，并記了學習筆記。
四、在班子成員團結上。我的人生信條是要坦坦蕩蕩做人，明明白白做事。在班子中同班長和其他成員保持同等距離，不親近一把手，不遠離其他副職，認真完成班長交給的工作，不越權、不越位，不背后議論人，不說牢騷話。
五、在黨風廉政建設上。我負責的工作是業務工作，雖然縣級營銷部的業務是清水一片，但是在暢銷品牌供應上，在新品牌開發上，在為關系單位和朋友購買暢銷煙上，還是存在特權的。一年來，我嚴格遵守市公司和單位在卷煙供應上的有關規定，不給關系戶、親屬戶說情套購過一次卷煙。我深知，業務經理的權利不大，但是我的職責道德告訴我，只有公公正正，在平等的水平上對待每一個業戶，才能實現我職責價值的最大化。
幾天來，通過學習對照標準找差距，我感到自己還存在著許多問題和不足，主要表現在以下三個方面：
一是理論水平和指導實踐的能力有待于進一步提高。學習不夠刻苦，思想上存有“惰性”,有時借口工作忙、事務多，放松了對學習的要求；有時滿足于自身能力，其實是淺嘗輒止、淺顯認識，缺乏對理論的`深刻理解；有時在理論學習與指導實踐上結合不夠好，運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決問題的能力有待進一步提高。
二是思想還不夠解放，還缺乏改革創新和銳意進取精神。觀念轉變的不夠快，還缺少走出去接受新觀念的意識，還存在“等”的思想。在圍繞“卷煙上水平”,開展組織工作方面，雖然能夠完成下達的指標，但在為卷煙品牌培育提供強有力的服務方面做得還不夠到位。在零售終端建設上做得還不夠，還缺乏新點子、新辦法。
三是深入基層還不夠，還缺乏鮮活的東西。到市場、消費者一線調查研究、指導工作，與客戶、消費者面對面了解情況、尋策問計、解決問題做得還不夠到位，到市場調研時，多數是與卷煙經營客戶接觸，與消費者群體接觸了解還不夠，不能將消費群體反映的消費結構、口味愛好等情況反饋給零售業戶。
存在以上問題的原因：一是理論功底不夠深厚，面對新情況、新矛盾、新問題，有時思路不夠清，辦法不夠多，創造性開展工作不夠。二是不能很好地運用辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀科學地分析和認識紛繁復雜的客觀事物。三是工作力度還不夠大，有時放不開手腳，怕得罪人，怕影響穩定，缺乏創新的精神。四是在思想上對自己的要求不夠高，安于現狀，感到自己快要退休了，沒有什么發展了，完成當前的工作就行了。
針對以上的問題和不足，在今后的工作中，我將進一步嚴格要求自己，使自身素質有一個大的提高。
一、增強學習主動性，不斷提高政治素質。新的形勢和任務對黨員干部的綜合素質提出了很大挑戰。今后，把學習作為提高自身素質和決策能力的主要措施來抓。一方面，認真搞好自學，在學習的深度、廣度上下功夫，做到勤學多思；另一方面，在學用結合上做文章。（）堅持理論聯系實際、不搞形式、不搞過場、求真務實的工作作風。
二、加強世界觀改造，努力增強黨性修養。堅定理想信念，提高政治敏銳性和鑒別力，增強在復雜形勢下辨別各種思潮的能力。堅決遵守黨的政治紀律、組織紀律，在思想上始終與省市局保持高度一致，不折不扣地貫徹執行上級決策部署，執行本單位領導的決定，光明磊落，表里如一，言行一致，以高度的黨性保證上級決策的貫徹執行。
三、增強創新意識，開創卷煙銷售新局面。在今后工作中，緊緊圍繞省市局卷煙銷售工作，積極探索新形勢下“卷煙上水平”的新思路，爭創一流業績。
四、牢固樹立宗旨觀念，切實轉變工作作風。按照立黨為公、執政為民的要求，進一步強化為民意識，不斷增強廉潔自律意識，時刻牢記解決群眾關心的熱點、難點問題，切實轉變工作作風，加強卷煙市場調研，擠出更多的時間深入市場一線，深入客戶，了解消費者需求，聽實話、摸實情、出實招，為煙草“卷煙上水平”發光發熱。
在民主生活會上的發言（精選13篇）篇十三
根據此次專題民主生活會的要求和主題，對照自己近來的工作、學習和生活中實際，結合民主生活會前的專題學習，深刻反思，認真查擺自身的不足和差距，進一步理清了思路，明確了今后努力的方向。
一、存在的主要問題及根源。
(一)理論學習不夠深入，運用理論指導實踐的能力有待進一步提高。
主要表現在：對科學發展觀理論、精神的系統學習不夠，抓得不緊，要求不高，滿足于一般性的了解。對新知識、新理論主觀上有積極主動學習的意識，但在日常工作中，尤其是在工作繁忙的時候，沒有妥善、合理地處理好學習和工作的關系，缺乏刻苦鉆研、持之以恒的精神。學習過程中、學習形式上存在實用主義傾向，帶著問題學、根據需要學的現象突出;缺乏系統、全面、深入地學習，導致對一些理論知識理解不夠，影響了理論水平的提高。
究其原因：主要是把學習當成了軟任務，總覺得自己在業務部門工作，政治理論方面知道點就行了，對指導本職工作差不多就夠用了，沒有深入認識到理論是指導我們思想、方向和行動的指南，對新形勢下加強學習的緊迫性缺乏應有的危機感。
(二)貫徹落實有關規章制度存在不嚴的現象。
主要表現在：在平時的工作、生活中，自己雖然能夠始終以勤奮、廉潔為準則，自覺遵守各項財經法律法規和單位的各項規定，但在嚴格執行上還存在不足之處需要加強。
究其原因：主要是認識不到位，總覺得自己不會觸犯各項制度，進而存在差不多就行了，缺乏嚴格執行的意識。
(三)工作作風不夠扎實，與推動高效工作的新要求還不適應。
主要表現在：工作中需根據工作任務要求，確保各項工作按時、按量完成。能夠認真對待前來辦事人員，并認真幫助辦理。但有時因工作量大，時間緊等原因，缺乏對工作的精宜求精的態度和服務至上的原則。
究其原因：工作的自覺性、主動性不強，一定程度上影響了工作的成效;有時因重復辦理一些同樣的工作，會產生煩躁情緒，有時因工作任務緊、要求嚴、業務量大，也存有畏難心理，的應付心理，從而影響了工作的高效開展。
(四)思想觀念不夠解放，科學判斷、分析、開展工作的能力需進一步加強。
主要表現在：近年來，從上至下始終要求黨員干部要以思想的大解放、觀念的大更新來推動工作大進步。但就自身而言，切身感受到從業務到理論與其他同志相比存在著實實在在的差距，這個差距的產生有現實客觀原因，但思想觀念上的差距也是存在的。
究其原因：主要在于自己理論、業務知識積累不夠，對各項工作部署理解領會得不深刻，沒有完全吃透，對身邊同事特別是業務能力出眾的同事的工作經驗缺乏深入學習。
(五)跨越發展意識不夠強，對改革創新是推動各項工作發展的根本動力認識不到位。
主要表現在：在幾年多的工作中積累了一些經驗，也掌握了一些工作的方式方法，，但在一定程度上也造成自己工作中存在憑經驗辦事，創新意識不足的現象。
究其原因：深入學習研究不夠，對工作中一些問題和好的經驗缺乏深層次、規律性的分析和總結，思考不夠深刻;對法律法規和相關政策吃的不透。
二、今后的整改措施和努力方向。
(一)加強學習，適應工作需要，不斷提高自身素質和能力。學習作為進步的階梯、工作的核心和創新服務的前提，更是每個人的終生任務。武裝頭腦，才能真正樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，從而提高辨別是非的能力，經受住各種考驗。今后，我要在積極參加單位學習的同時，合理處理好工學矛盾，定出計劃，加強自學;認真學習黨的路線、方針、政策和法律法規，尤其是注重理論聯系實際，學以致用，加強黨性鍛煉，進一步提高自身的理論素養、業務水平和與時俱進、開拓創新的能力。
(二)嚴格遵守各項規章制度。按照法律法規和財政部門的各項規定，不斷加強法制教育，切實做到自查、自省、自警、自勵，真誠對待和主動接受各方面的監督。工作上高標準、嚴要求，努力培養細致、高效、勤奮的作風，自覺作遵章守紀的表率。
(三)強化宗旨意識，改進工作作風。真正把為群眾辦好事、辦實事放在第一位，緊密聯系工作實際，進一步增強服務意識，不以自身心情好壞決定服務質量，今后我將力爭做到工作超前一點，慮事周詳一點，工作細致一點，態度和善一點，時刻保持飽滿的熱情，對待各項工作做到事事有交代，件件有落實。
(四)解放思想，敢于創新，努力在工作中取得新突破。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷解放思想，在工作中開動腦筋，不斷加強自身業務知識積累，努力學習他人的先進工作經驗，時刻樹立穩中求新的工作意識，提升自身工作效率。
(五)強化跨越發展觀念，進一步增強落實工作的責任感。要實現跨越發展，就要樹立超前意識。作為一名國家公務員，就要在工作中善于發現、破解、預防問題的發生，從更高起點上確保工作落實，提高適應力，以能力的發展推動工作的跨越發展。
以上是對自己存在問題的查擺及初步梳理出的努力方向，對沒有查擺剖析到的問題，懇請各位領導和同志們批評指正，我將虛心接受，認真加以整改。